在撰寫社區工作總結時，需要全面、客觀地回顧和分析社區工作的各方面情況。以下是一些精選的社區工作總結，希望能給大家一些借鑒和參考。
社區警務工作總結（專業13篇）篇一
本人xxx，^v^黨員，1990年5月參加鐵路工作，現任xxxx鐵路公安處xxxx支隊長，一年來在xxxx公安處黨委和領導班子的正確領導下,嚴格按照xxxx鐵路公安處隊伍正規化建設要求，推進支隊建設。本人在工作中能堅定政治信仰，執法公正，能夠按照領導的干部標準和要求嚴格管理隊伍，既注意工作方法，又注意自身能力的提高，通過不斷加強和改進自己的工作，緊密結合xxxx的工作實際，充分發揮特警隊的職能作用，較出色的完成了上級領導交辦的各項任務。現將工作情況做一個簡要匯報：
在2016年組織開展如下活動。深入開展“兩學一做”學習教育，增強支隊民警的大局意識、看齊意識；按照《實戰化練兵提升年工作方案》持續開展實戰化練兵，提高民警警務技能，提升支隊整體作戰能力；按照紀律作風教育整頓活動方案開展“嚴教育、肅警紀，強管理、塑形象”紀律作風教育整頓活動，加強民警紀律教育、廉潔教育，使支隊民警保持嚴明守紀的良好作風。
2016年開展了“學黨章、學系列講話、做合格黨員”的學習教育，本人通過再學習，大局意識不斷增強，看齊意識不斷增強，政治信仰進一步堅定，在工作中能以領導干部的標準嚴格要求自己，既以嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己規范自我，又以干事要實、創業要實、做人要實鼓勵自己。深刻領會到學習一直在路上，^v^人只有不斷提高自身的政治信仰，不斷充實自身的素質能力，才能為“中國夢”保駕護航。
xxxx肩負著嚴守車站“一道防線”卡控、執行重大節日及敏感節點的安保執勤任務。今年以來，面對日益嚴峻的反恐形勢，我一直堅持對民警高標準嚴要求，繼續保持高度警惕，全面落實各項安全保衛工作措施，不斷加強“第一道防線”卡控巡邏工作力度。要求支隊民警24小時堅守在xxxx車站，準備隨時處置突發事件；要求執勤民警荷槍實彈，輪班進行武裝巡邏，確保車站安全；要求全體民警群策群力，做好反恐防范，做好反恐演練武裝震懾，打造安全車站。
視察xxxx期間，我帶領民警沖鋒在前，白天堅持和民警一起值崗備勤，夜晚還不忘研究明天工作，連續奮戰幾天幾夜。最終在我的帶領下，在支隊民警齊心協力的努力下，我支隊圓滿完成了“171”警衛任務，并受到了海西州公安局、青藏鐵路公安局及其他共同執勤單位的認可與好評。
xxxx作為公安機關的拳頭力量和尖刀隊伍，我們手中的鐵拳，就是人們安全的最后保障。為此支隊依照《2016實戰化提升年工作方案》扎實開展訓練。為了符合時代的發展和實戰的需求，組織民警集思廣益建立了科學、規范的訓練模式，制定了各項《訓練方案》、《訓練計劃》、《訓練考核和督導》等一系列切實可行的訓練工作制度。“冰凍三尺，非一日之寒”，實戰技能的提高不是一朝一夕、一蹴而就的，靠的是特警日常的刻苦訓練。為督促民警訓練，做好帶頭示范作用，每天早晨我第一個起床督促早晨訓練，也深知隊員訓練辛苦，在訓練間隙積極與民警進行交流，解決他們訓練中遇到的困難，鼓勵他們，為他們創造舒適的工作環境。付出就有回報，在全路第六片區觀摩組來臨之際，全體隊員不負所望，圓滿完成槍戰術及攻防對抗演練，受到觀摩組一致好評。
我在工作中以“在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證。”為宗旨，實行半軍事化管理理念，以遵守法律法規和部門規章為基礎，依據公安局、處既有的管理規章制度，結合特警工作實際：一是先后完善并嚴格執行xxxx工作規范；訓練計劃；一日生活制度；值班備勤制度；內務管理規定；武器裝備管理使用制度；警用車輛管理使用規定等。二是抓好領導班子隊伍制度建設。自覺做到帶頭刻苦學習，提高素質；帶頭改革創新，開拓進取；帶頭公正廉潔，守法執法；帶頭拼搏實干，艱苦創業；帶頭團結一致，服從大局。三是以日常檢查、評比的方式，落實各項管理制度，切實打牢了“立警為公、執法為民”的思想基礎，強化了隊伍紀律作風建設，使隊伍始終保持頑強的工作作風、持久的戰斗實力、良好的社會形象，為圓滿完成各項公安保衛任務提供穩定的隊伍基礎。
總之，在2016年的工作中，我努力體現^v^人的理念、信譽和承諾，展現著^v^人的道德和思想。我盡可能以我的行為，激勵著xxxx全體民警以更加頑強拼搏的精神、更加求真務實的作風、更加扎實有效的工作，為實現青藏鐵路運營管理創一流水平目標而努力奮斗。
社區警務工作總結（專業13篇）篇二
近年來，在長沙縣綜治委和黃花鎮綜合治理辦公室的指導下，以“三個代表”重要思想為指導，以“保一方平安”為己任，充分發揮作為社區警務室的職能作用，有效的維護轄區的社會治安穩定，保障人民安居樂業做應有的貢獻，回顧我們的工作，主要在以下方面進行總結：
今年以來，社區認真組織大家學習各項規章制度及法律法規知識，大家相互學習，交流工作經驗，取長補短，不斷提高工作人員的思想覺悟、修養素質及工作能力，能認真學習，在言行上同xxx保持高度一致，牢固樹立“廉潔奉公，執法為民”的思想觀念，端正辦事態度，提高辦事水平，切實以服務于民的態度做為工作指南，把人民群眾滿意不滿意作為自己工作的標準，在工作中時刻注意自身形象，關心群眾的疾苦、關心群眾生活。
在開展好巡防工作的同時，做好外來人口的管理工作，湖南省都市學院校區周邊，作為社區經濟比較發達地域，致使大量外來人員涌入，出租房屋較多，我們警務室根據實際情況，嚴格按照上級要求，保持高度的警惕性、責任性，聯合其他一切可防性力量，積極做好各方面的治安防范和治安安全的宣傳工作，對社區外來人口和出租房主開展安全防范宣傳、并進行法制教育、嚴格管理，給居民帶來了和諧寧靜的生活環境。
2、針對不同季節、不同案情，及時在社區發放警方提示及各種防范宣傳資料，增強居民自我防范意識，并組織社區居民治安志愿者和保安成立社區巡羅隊，在小區內開展巡邏，并不定期的對巡邏隊員進行安全教育培訓的同時，認真落實各項安全防范措施，有效的控制了刑事和治安案件的發生。
3、積極投入社會穩定工作，能深入到社區居民家中，主動掌握社區群眾的動態情況，社區的鄰里之間、家庭之間的矛盾能夠當場化解，將社區的矛盾解決在萌芽之中。平時工作中能想群眾所想，為社區居民辦好事、辦實事，幫助群眾解決熱點、難點問題。對社區重點人口能嚴格管控，定期上門走訪了解他們的生活狀況及思想動態，并通過治安信息員，掌握治安信息，積極維護轄區范圍的社會穩定，確保一方平安。2011年我社區共成功調解糾紛3起，查處非法生產違禁物品一家，排查率100%，調成率100%。經常性開展消防安全知識宣傳，并于2015年10月組織了轄區所有個體工商經營戶進行消防安全知識講座。社區巡邏隊日常巡邏已形成制度化，社區居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，無重大刑事案件發生，社區居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。
4、規范旅館業治安管理，深入推進旅館業治安管理信息化建設。旅館業是公安機關社會管理和陣地控制的重要方面，進一步加強和規范旅館業治安管理，對于公安機關廣泛收集情報信息、預防和打擊各類違法犯罪活動，具有十分重要的現實意義。針對轄區旅館業特點，要不斷加大對轄區旅館的治安檢查，督促、指導旅館嚴格落實住宿旅館登記驗證制度，要不斷加大對旅館住宿不登記行為的查處力度。同時堅持情報信息主導警務的理念，不斷完善旅館行業信息臺賬和服務范圍。
根據上級領導的有關指示精神，警務室工作人員積極做好業主和拆遷新居民的宣傳工作，盡心盡職的為廣大居民登記出租房屋信息，和簽訂租賃協議及治安責任書，在日常的工作中注意溝通承租人和房東，協商解決雙方面的各類事宜，全心全意為居民服務。加強對實有人口管理是社區警務室的一項重要工作，也是做好群眾工作的基礎。針對轄區的外來流動人員較多的實際情況，警務室以定期走訪工作為抓手，充分發揮流動人口協管員的作用，加強流動人口、房屋租賃規范化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行排查、登記。目前我轄區內登記在冊的暫住人口為335人，共有出租房屋戶104戶。每一戶出租房屋業主均在社區進行登記，流動人口登記率達96%。按照每周走訪至少30戶的要求,走入企業、居民家中,積極開展實有人口信息采集工作，落實信息采集、錄入、維護工作制度，保證信息完整、準確、鮮活。同時強化暫住人口和出租房屋管理，對出租房屋逐戶建檔，簽訂治安責任書，定期進行治安檢查，及時發現隱患，防止案（事）件的發生。要求警務室所有成員切實做到對社區內流動人口、人戶分離情況、工作對象、出租房屋底數清、情況明。
社區警務室工作人員在對轄區租賃戶提供服務的同時加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益、誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。與社區單位和房屋出租戶簽定責任狀，加強公共管理。轄區民警和社區居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，每年發放各類宣傳資料超過兩萬份，并依法保護外來務工人員的合法權益。
1、堅持“穩定壓倒一切”，高度重視穩定工作，把穩定工作與日常工作精密相結合，做到同安排、同檢查、同落實。
2、認真做好社區單位、居民的法制宣傳教育，提高全民法制意識，積極組織開展“法律進社區”活動，推廣“法律進萬家”基層普法治理工作經驗。
3、加強組織人民調解員學習工作，提高調解員及時調處各類矛盾和民間糾紛的能力。確保無“民轉刑”案件發生，無群體性上訪鬧事事件發生。
4、堅決掃除黃、賭、毒、xxx等社會丑惡現象，努力凈化社會環境，切實抓好外來流動人口管理，全面、準確登記，掌握底數和基本情況，做到來人登記，走人注銷。
5、要加強社區單位內部的安全保衛工作，建立健全單位內部安全防范規章制度，落實防范力量和措施。
回顧社區警務室工作情況，雖然做了一些工作，但離高標準、嚴要求還有距離，特別是在工作中存在著工作不夠深入，業務知識還有待提高的缺點，通過總結,在今后的工作中，我們要加強學習提高自己的內在素質，提高自己的業務水平，以新世紀、新階段的歷史使命為己任，深入群眾，不斷豐富居民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到工作生活之中。
社區警務工作總結（專業13篇）篇三
20xx年溝西路路社區警務室工作，以保穩定、促發展為主線，以加強基礎工作為重點，以提高隊伍整體素質為根本，充分發揮法律宣傳，法律服務、法律保障的職能作用，扎實推進司法行政工作健康向前發展，牢固樹立“四個服務”的思想，即為維護社區穩定服務，為促進經濟發展服務，為促進經濟發展服務，努力開創司法行政工作新局面。現將司法警務室工作全年總結如下：
一、齊抓共管，共建和諧：
二、主要措施及成效。
（一）做到“三個到位”，打造平安社區。
1、教育到位。始終把提高隊伍素質放在治安防恐工作的第一位，通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作，嚴肅紀律作風，使每位隊員明確自身職責，逐步建立起一支有素質的治安隊伍。
2、管理到位。維穩巡邏隊員配齊了必備的巡邏裝備，
通過實行這種獎罰分明的責任追究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社區巡邏防控力度，發案率明顯下降。今年，社區維穩巡邏隊使用情況良好，以步巡和車巡相結合的方式進行巡邏，降低了社區發案率。巡邏期間發現并處理居民鄰里糾紛2起，其中調解成功2起。
社區警務工作總結（專業13篇）篇四
20_年，社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下，社區黨支部、居委會以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，本著“以人為本、服務居民”的原則，重實效、辦實事，圍繞創建平安梅列、平安街道、和諧平安社區的總體目標，通過加強社區服務，繁榮社區文化，美化社區環境，構建社區和諧，不斷提高社區管理水平，在構建和諧平安社區進程中取得較好成效。現將一年來工作情況匯報如下：
一、加強社區黨建工作，發揮黨支部核心領導作用。
社區黨支部狠抓基層組織建設，加強對社區黨員的教育和管理，在社區建設和居民自治工作中充分發揮黨的領導核心作用，通過加強自身建設，有效地激發了廣大黨員的先鋒模范作用。在社區居民自我管理、自我監督的各項工作中，起到了把關、監督、協商、參謀和堡壘的作用，始終保證黨的路線、方針、政策貫徹落實。
義務勞動、清理小廣告、入戶發放宣傳單、提供便民服務等各項活動，隨處可見黨員骨干的身影，社區黨組織在社區工作的核心領導作用得以彰顯。
二、加強社會治安綜合治理，維護社區穩定。
“發案少、秩序好、群眾滿意”是社區綜治工作的目標，今年2社區居委會重點圍繞街道黨工委下發的《__年__街道綜治平安工作要點》和《關于在全街開展“平安家庭”創建活動工作意見》以創建“平安社區”、“平安家庭”構建和諧社會為主題，重點做了以下幾方面工作：
一是，結合本轄區特點，制定了xxx平安社區xxx創建工作方案，多次召開樓幢長、樓幢治安協管員動員會議，向轄區居民發放“平安家庭創建倡議書960份，張貼創建標宣傳準、“七無一好”宣傳標語12份，發放“平安家庭吉祥牌“819份，從不同層面和不同角度，向社區居民宣傳創建的有關知識，調動社區居民參與創建工作的積極性，有819戶居民申報了“平安家庭”，“平安家庭”達標率達92%。
二是，始終堅持人防、物防、技防xxx三防xxx結合的工作方法，組織社區低保人員巡邏隊，對易于發生問題的場所路段加大巡邏力度;加強與轄區地段警及治安協管員的聯系，溝通信息有效防范各類案件的發生。針對二村小區治安防范設施相對薄弱的特點，在區綜治辦的大力支持下用資6、5萬元在小區安裝了電子監控器，有效地增強了防范力度。今年已完成的安防項目還有：社區綜治宣傳欄的建設、社區自行車棚的改造、社區值班室的改造。
三是，做好防火、防盜、防事故預防措施的落實。積極協助公安及綜治部門對社區周邊重點環境和出租房屋消防安全綜合檢查。與沿街店面及房屋出租戶簽定了“治安責任保證書”55份，發放《出租房屋基本消防安全條例》280份，對存在隱患的2家店鋪督促整改。將平安創建工作落實到戶落實到人，加強對流動人口的動態管理，采取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委會工作人員深入各家各戶進行摸底，掌握流動人口的底數和動向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對人員;“管”即加強對流動人口的管理，要求他們及時辦理相關手續，對房屋出租、流動人口及時上報。針對本社區樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問題，我們實行劃片跟蹤管理，先后多次摸底，登記房屋出租戶72戶，流動人口362人。
三、經常性開展群眾文化體育活動，營造社區文明氛圍。
社區文化和社區體育活動是展現一個社區居民精神面貌及風范的鏡子，是社區文明程度的體現，更是社區居民與社區居委會連接的紐帶。
社區徐碧二村小區是一個發展成熟、人口集中、居住穩定的小區，轄區中的“兩校一院”為社區開展市民教育打下了良好的基礎。今年社區內新建了十米長的科普畫廊，這個畫廊將生活中的科學常識栩栩如生、圖文并茂地展現在社區居民面前，深受居民好評，每期更新時，畫廊前總有眾多的群眾駐足觀看。購置了電視機、dvd、購置各類書刊、雜志等500余冊，充實社區閱覽室、社區居民活動中心，并專人負責全天候向社區居民開放，使社區居民經常自我“充電”，豐富文化知識;利用轄區單位、文明市民學校、社區居民活動室、社區人口學校、健身園等場所，舉辦科普講座、健康體檢、放映科普vcd片，發放預防“非典”、優生優育、預防艾滋、乙肝病防治等資料，普及科學文化知識，倡導健康文明生活方式。社區結合“交通安全進社區”、“法律服務進社區”等活動，以及健康教育、計生、消防、禁毒、殯葬、暑期教育等內容，組織活動16場次，發放各類宣傳材料5000多份，接受咨詢服務的群眾達1500多人次。
社區警務工作總結（專業13篇）篇五
尊敬的各位領導、同仁：
大家好!
非常感謝公司領導對我的信任，任命我為燃氣公司經理。在上級公司領導、同仁的幫助和關心下，我很快適應了新的工作崗位。
作為公司經理，我認為必須做好以下工作：制訂好公司的經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施;制訂并落實好公司的各項規章制度;合理設置本公司的組織機構;積極踐行集團經營理念，創造良好的工作、生活環境，培養員工的歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力;處理好各部門相互之間的事務矛盾和問題;審核好公司的各項經營費用支出，努力提高公司的經濟效益，在處理對外關系時，既要維護公司利益，又要樹立公司良好的社會形象。
以下是我個人的一點工作體會，愿與大家共同交流:。
一、不斷更新思想觀念，及時調整工作思路，適應目標責任制考核體制下企業經營管理的需要。
1、樹立好“角色”意識，當好公司“舵手”。作為公司的帶頭人，我始終嚴格按照集團領導的授權與經營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞集團下達的年度工作計劃指標，堅持以人為根本，以市場為導向，以規章為支撐，積極謀劃公司的管理策略與發展藍圖，建立健全公司規章制度，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經營管理工作，并較好地保持了與區域公司的溝通、匯報。
2、加強自身建設，貫徹“以德治企”的人本管理理念企業管理者是企業的一面旗幟，起著領頭羊的指引作用。我本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業經理人向出資人負責任的積極態度，矢志不渝加強自身素質建設，用積極、健康的心態和飽滿的工作熱情來管好班子、帶好隊伍。對公司一切事務我堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍，讓一切有用之人為公司所用。
二、以人為本，身體力行，致力培育團結、和諧、高素質的經營管理工作團隊。
1、采取多種措施，營造良好的學習環境，著力提高員工素質。
“人”是企業發展的第一要素，員工素質的高低決定著企業管理和發展水平。按照集團創建學習型公司的要求，結合企業經營管理需要，積極倡導建設學習型組織，采取多種學習培訓方式，使各崗位人員經過培訓能夠勝任本職工作要求，營造良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情，從而使企業整體文化水平與業務素質得到全面快速的提升。
2、堅持“以德為之、以情動之、以行導之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。
在公司中，我積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡，并積極培育團結、和諧的工作氛圍，增強企業的凝聚力，使員工團結一致地完成公司的計劃與任務。
社區警務工作總結（專業13篇）篇六
社工工作總結：強化“四項保障”
民政部等18部門《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的意見》發布后，社會工作在全國進入快速發展的“青春期”，各地救助管理機構也適時引入社會工作理念和方法，為傳統的民政救助工作注入了新鮮活力。要實現社會工作在救助管理機構中的科學發展，需要強化“四項保障”，為社會工作這個新生事物的健康成長營造良好環境。
組織領導渙散、工作抓不起來是許多機構在社會工作實務開展中遇到的首要問題。強化組織保障，就是要形成共識，增強社會工作實務開展的凝聚力和領導力。第一，高度重視，加強組織領導。工作是否能開展好，關鍵看組織是否合理有序，組織是否合理有序，關鍵看領導是否重視。應確立一把手負責制，統籌社會工作整體部署、資源分配和考核問責，同時明確任務分工，責任分解要落實到人，績效考核應直接與切身利益掛鉤。第二，搭建架構，科學設置崗位。沒有完整的組織架構，不利于社會工作實務的系統管理；崗位設置不科學合理，容易造成權責分離、運行不暢。應確立清晰的社會工作組織架構，使社會工作運行系統形成有機整體，便于領導系統地、整體地抓工作落實；科學合理設置社會工作崗位，使崗位社工權責一體，社會工作實務形式和內容整體統一，確保社會工作系統順利運行。
制度是社會工作實務的運行規范，是社會工作實踐的行動指南，是社會工作得以運轉的根本保障，必須切實加強。首先，建立健全制度體系。要結合救助管理機構工作實際情況，制定社會工作服務流程，細化社會工作服務規范，確定社工崗位職責，明確社會工作介入方法和職業、專業操守等，形成一系列規章制度。其次，形成社工運行機制。社會工作實踐活動實質是一個管理過程。管理，顧名思義是“管”與“理”的結合。所謂“管”，就是建立運行規范；所謂“理”，就是要形成運行機制。建立規范，要靠標準；建立機制，要靠激勵。激勵要統籌用好正向和負向兩個標準，即獎勵標準和懲罰標準。激勵機制是人力資源管理中的關鍵一環，也是激活社會工作實踐活動良性運轉的內生動力。
高校社工專業學生有較豐富的理論知識，背后還有豐富的教師資源，他們迫切需要實踐平臺，而機構有社工學科背景人才不足，也缺乏專業督導，從這些方面來說，機構與高校互為需要。應創造條件加強校地合作，促進機構與高校在社會工作實務開展中實現優勢互補。
沒有資源保障，社工實務猶如無水之源、無本之木，根本就無法運行。要使社工實務開展具有實效性、穩定性、長效性，就必須強化資源保障力度。首先，加大財政保障力度。穩定的財政投入是社會工作持續運轉的重要保障。應借鑒沿海等地救助機構，對社會工作運行給予穩定、充足的經費保障甚至是專項經費保障。其次，促進社會資源整合。社會工作助人行動是一個系統化行為，需要家庭、學校、社區、政府相關部門等整合資源、通力合作、形成聯動，應倡導社會力量和相關部門建立聯動機制，實現社會資源的有效整合，形成助人合力，為救助管理機構社會工作實踐形成有力支撐，共同促進困難對象實現助人自助。
社區警務工作總結（專業13篇）篇七
學校警務室在學校的領導下，班級、及全體師生的積極配合下，通過保安人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛工作，現將具體工作報告如下：
1.抓好節假日值班工作。強化了門衛值班職責。繼續抓好學生乘車過馬路排隊秩序。學生上、下學回家巡邏值守問題，每天全副武裝手持鋼叉、橡膠棒防止校門口和校園內突發安全事件。
2.認真抓好學校財產安全管理工作，確保學生的人身、財產安全。創造健康衛生的學習生活環境。一學期來，堅持24小時值班，堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度，及時處理外來人員登記和學生中發生違紀管理工作，及時發現問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學校的正常工作秩序。
3.配合學校、班主任妥善處理各年級，班級發生的各種打架斗毆、敲詐勒索、校園欺凌。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。
4.做好各種矛盾的調解、處理工作。
學校是青少年的集中地,也是案件的多發地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件5余起，將多種矛盾化解到最低限度。
5.繼續強化值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治，自開學以來，警務人員加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生，周邊環境很好，維護了校園的穩定。
6.對門衛保安做了充實調整。
1.本學期治安狀況良好，學校消防設備、設施存在安全隱患，滅火器已過期達二年之久。需及時更新消防設備。
2.六中學生有翻爬大門圍欄的現象，學生放學路隊不夠整齊。
校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我們學校入住新校區大喜之年，下學期也是一年級新生入學開始，因此下半年的安全防范任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創造一個安全和諧的校園治安環境。
社區警務工作總結（專業13篇）篇八
學校警務室在學校的`領導下，班級、及全體師生的積極配合下，通過保安人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛工作，現將具體工作報告如下：
一、主要工作：
1.抓好節假日值班工作。強化了門衛值班職責。繼續抓好學生乘車過馬路排隊秩序。學生上、下學回家巡邏值守問題，每天全副武裝手持鋼叉、橡膠棒防止校門口和校園內突發安全事件。
2.認真抓好學校財產安全管理工作，確保學生的人身、財產安全。創造健康衛生的學習生活環境。一學期來，堅持24小時值班，堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度，及時處理外來人員登記和學生中發生違紀管理工作，及時發現問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學校的正常工作秩序。
3.配合學校、班主任妥善處理各年級，班級發生的各種打架斗毆、敲詐勒索、校園欺凌。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。
4.做好各種矛盾的調解、處理工作。
學校是青少年的集中地,也是案件的多發地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件5余起，將多種矛盾化解到最低限度。
5.繼續強化值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治，自開學以來，警務人員加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生，周邊環境很好，維護了校園的穩定。
6.對門衛保安做了充實調整。
二、存在問題：
1.本學期治安狀況良好，學校消防設備、設施存在安全隱患，滅火器已過期達二年之久。需及時更新消防設備。
2.六中學生有翻爬大門圍欄的現象，學生放學路隊不夠整齊。
三、工作建議。
校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我們學校入住新校區大喜之年，下學期也是一年級新生入學開始，因此下半年的安全防范任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創造一個安全和諧的校園治安環境。
永登縣龍崗小學。
20xx年xx月xx日。
社區警務工作總結（專業13篇）篇九
一是組建專門管理隊伍。由所長xx、副所長xx主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協勤員，為我所用，協助工作。
二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復戶口問題，并組織社區民警及時、準確發放糾錯通知，現已完成糾重號206人、糾錯號31人，糾重戶口220人，并增補姓名中冷辟字246個。
三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區居家委會干部、戶政信息協勤員會議，宣傳暫住人口政策，并在轄區設立了暫住人口宣傳登記站18個，分散于轄區各個街巷，方便暫住人口登記。對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區民警和戶政信息協勤員積極深入社區，及時開展登記、辦證、發函等工作，取得了預期的效果。一年來，新登記暫住人口2476人、辦證2230人，暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到95%以上，街面辦證率達到100%以上，照片收集率達到了100%。與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數清、情況明。
四是嚴格重點人口管理。對于我所現列管的93名(男79名、女12名;其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名;吸毒人員63名;25歲以下0名、2635歲34名、36歲以上57名，轄區監管對象4名。)重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現實表現，一年來，無漏管、失控現象發生。
六是加強人口管理正規化建設。我們把轄區內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區群眾和兄弟單位的好評。
二、強化治安管理。
一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育15人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領導的表揚。
二是積極開展“打造平安東大街”創建活動。xx年11月初，分局黨委提出“打造平xx大街”構想后，所支部高度重視，積極響應，并制定了切實可行的行動措施。針對xx街、xx以東路段搶包、綹竊高發的態勢，要求每個社區民警在各自社區采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的創建氛圍;繼續推廣“一店一員、一店多員”治安防范模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三秦都市《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對百盛商場內綹竊多的特點，推出了“一員變三員”的制度。既是營業員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發現可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數比去年同期下降了，顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長xx同志專門做出重要批示:xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以“人民滿意”作為最高標準，確保先進性教育取得實效。
三是大力開展校園周邊治安環境整治。針對轄區校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯、規范性治安崗亭，由民警24小時值班，強化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以xx、xx、xx為首的3個9人青少年搶劫團伙，維護了師生的生命財產安全。
社區警務工作總結（專業13篇）篇十
20xx年以來，xx派出所社區警務大隊在派出所的正確領導下，以開展“大走訪”開門評警活動為契機，大力構建和諧警民關系；以社區警務戰略建設為抓手，建立健全社區警務室硬件、軟件基礎；以“平安杯”治安創建活動為依托，努力壓控轄區各類案件的發案率，構建和諧、平安轄區；以健全制度、強化管理、嚴肅紀律為保障，穩步推進執法規化建設；精心組織各項專項斗爭；努力達到社會穩定、群眾滿意的目標，有力地維護了轄區的政治穩定和社會安定，受到上級領導和社會各界的好評。
今年1-11月份來，社區警務大隊共檢查各類場所122家，組織專項清理行動12次，開具責令停業整頓通知書1份，抓獲逃犯2人，強制戒毒2人，提供案件線索36條，協助抓獲各類犯罪嫌疑人12人。現將今年社區警務建設工作總結如下：
等措施，及時找出解決問題的辦法。通過學習《中華人民共和國刑法》、《人民警察法》、《中華人民共和國刑事訴論法》、《人民警察使用警械和武器條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規，使民警們的政治素質和業務水平有了很大提高。2，制度真正落實到人。大隊制定了《社區民警考核細則》，將目標管理任務分解到人，責任到人，實行日考勤，周點評，月考核，獎優罰劣，充分調動了民警的工作積極性和熱情。規范隊伍建設，嚴格管理機制，上半年未發生一起群眾投訴及民警違紀事件。
20xx年度，派出所實現了命案零發案的目標，社區警務建設基礎工作功不可沒。社區民警以社區為單位，完全融入社區，以開展大走訪活動和開門評警活動為契機，扎實有效地開展警民互動，積極征求意見，為更好地開展社區警務工作贏得民心；以安全防范為基礎，降低社區的發案率；以密切聯系群眾為紐帶，拉近與群眾的距離，構建和諧警民關系；以協助偵破案件為抓手，嚴厲打擊現行犯罪；以實行案件回訪為依托，警務陣地前移，廣辟線索來源，爭取群眾的支持與；以化解矛盾糾紛為措施，預防命案等可防性案件的發生；多策并舉，從源頭上疏導、化解，預防命案的發生。20xx年度，社區發案率較往年環比下降了13%，有效地確保了轄區群眾生命財產安全，為創建平安高新保駕護航。
為了使群眾更多的了解公安工作，密切警民關系，20xx年3月開始，每個月的第一個周三上午，xx派出所警民互動日如期舉行，每次的警民互動日，派出所領導欣然而至，向群眾介紹派出所的工作情況與轄區群眾展開互動，社區警務大隊全體民警參加座談會，xx派出所各社區的市、區人大代表、政協委員、辦事處、企業、學校、幼兒園、村、社區等單位的群眾代表共計40余人參加座談會。轄區各界代表踴躍發言，紛紛表達對公安機關及公安民警的建議及意見，座談會氣氛熱烈，通過發放征求意見表，派出所共收集整理出意見及建議二類：一是加大轄區內的巡防力度；二是加大對“兩搶一盜”案件的打擊力度。警民互動日活動進一步拉近了民警與群眾的關系，有助于增強群眾的安全感和滿意度，會后，轄區代表紛紛表示一定會繼續支持派出所的工作，為轄區治安穩定貢獻力量。
大走訪、大排查、大整治活動開展以來，xx派出所在市委政法委、區政法委的領導下，在xx街道辦事處的.配合下，以大走訪為契機，進一步提高民警執法為民意識，密切警民關系；以大排查為手段，進一步了解群眾反映的突出治安問題和治安混亂地區，通過采取措施使社會治安形勢進一步好轉，公眾安全感指數進一步提高；以大整治為方法，使社會各類矛盾得到有效排查化解，涉法涉訴信訪和群眾反映的影響社會穩定的突出問題得到有效解決，目前，活動正在有序進行中。
實有人口管理規范化競賽活動開展以來，結合大走訪活動的深入進行，社區民警采取與社區工作人員相結合的辦法，根據不同的居民小區群眾作息時間，開展入戶走訪活動，對于單位家屬院小區，采用提前通知該單位保衛科，在小區內張貼通告的方式，將信息采集情況及時通告給群眾，利用中午或晚上時間上門，逐戶核對；對于轄區內新建小區中已入住群眾，采取與居委會結合的辦法，由居委會中負責該樓院的人員將住戶的電話提供給信息采集人員，提前與群眾預約入戶走訪，對于入戶走訪中發現的流動人口，逐人填寫暫住人員采集表，及時錄入流動人口信息管理系統。按照實有人口規范化競賽活動要求，xx派出所流動人口社會版新增安裝20部，社區警務大隊高度重視，立即部署此項工作，廣泛宣傳動員，結合大走訪、大排查、大整治活動的開展，深入轄區企業、事業等用工單位，做好宣傳工作，征求意見與建議，對安裝社會版的單位，派出專人指導安裝，，以便及時、迅速的發揮作用，經過努力，流動人口社會版已全部安裝，人戶分離及流動人員錄入已完成目標。
1、按照上級機關的部署和要求，扎實開展各項活動；
2、繼續加大社區各類場所的清理清查力度；
3、認真做好實有人口信息管理競賽活動；
4、扎實做專做強警務室，使社區警務室真正成為公安機關的基層戰斗堡壘。
社區警務工作總結（專業13篇）篇十一
20xx年以來，xx區社區矯正目前在冊矯正對象共xx名，截止目前，總體情況基本良好。我警務室一年的工作規范、有序、穩妥，切實體現了“社矯為本、以人為本”的工作要求和精神，全面組織開展工作。具體開展了如下工作：
今年8月，我們警務室在區矯正科的配合下指導各基層司法所，對各轄區內現有的五類矯正對象進行地深入細致排查。與此同時，警務室多次走訪各基層司法局，咨詢社區矯正工作難點和經驗，交流聽取意見，積極贏取各單位對我駐區警室社區矯正工作的支持。并在指導思想上、接收解矯形式、日常管理等方面形成共識，初步理清了工作思路。為積極穩妥推進工作開展打下了堅實的基礎。
本警務室在做好日常工作外，大量相應工作依托各司法所的開展。加強與區矯正科、各司法所的溝通和聯系，與各司法所定期進行溝通，實行零報告制度，“有事報事，無事報正常”，實時控制社矯對象活動，協調相關工作有序、規范的開展。
為了規范接收解矯工作流程，在結合上級相關規定的同時，制作出具體的工作流程，明確了我警室與各司法所在接收解矯儀式上的工作職責與分工，使接收解矯儀式具有嚴肅的氛圍，確保社區矯正工作的規范運行。
為了能正確掌握每名納矯對象的動態心理反映以及社會表現，制定出切實有效的矯正措施，我警務室對每名擬納矯對象均開展了必要的矯前教育。在矯前教育中，主要開展：相關社區矯正知識的宣講，使其明白社區矯正工作的嚴肅性，樹立正確的身份的意識，積極配合司法所開展工作；關鍵的是加深其社會服刑意識，能在社矯期間切實約束言行，真正做到認罪服法。自今年八月份截至目前，我警務室共對入矯對象開展入矯教育xx人次；從工作實際開展以及所取的效果來看，新入矯教育對社矯對象納矯后開展有針對性的幫教有著積極的影響。
諸如，鑒于本區大塘街道在冊社矯未成年對象中何某xxxxx。
我警務室能注重經驗的總結，檢查工作中的不足，并定期報送相關信息，在得到領導反饋后，能及時改正工作上的不足，完善工作，深化矯正工作的開展。
社區警務工作總結（專業13篇）篇十二
2016年，區司法局在區委、區政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大和歷次全會精神，堅持“抓基礎、促規范、辦實事”的工作思路，在推動司法行政為大局服務，為民生服務上不斷取得新成效。榮獲全國“六五普法先進區”榮譽稱號。
一、年度業務職能目標完成情況。
(一)拓展法律服務領域，促進公共法律服務創新發展。
2、公證服務領域不斷拓寬。引導公證員拓展新型和高端服務領域，認真開展房屋拆遷、房屋回遷、政府招標等公證活動，加強日常績效考核和規范化管理。健全完善公證書校對、公證事項轉遞登記等各項制度，組織開展公證案卷質量評查工作，嚴把質量關，進一步完善“電話預約”、“上門服務”等便民服務措施，全面提升公證行業公信力。全年辦理各類公證2966件，辦證件數比去年增長28%。
3、法律服務工作健康發展。深入開展律師法律服務進社區、進學校、進機關活動。認真履行組織、指導和協調職能，為律師開展公益法律服務建立良好的工作平臺。積極參與我區法律服務項目公開招標，全區9家律師事物所中標，為部門和單位擔任法律顧問。組建30人法律顧問團，為全區重點工程、重大項目提供高效優質的法律服務。組織律師積極參與信訪案件復查復核，化解和代理涉法涉訴信訪案件，引導群眾合理合法解決利益訴求。全年，律師共代理各類案件4000余件，參與信訪案件復查復核信訪案件100余件。
2、人民調解機制進一步完善。將人民調解工作的重點放在醫療糾紛、交通事故、物業、勞動爭議等專業性、行業性調解組織建設上。在做好家庭、鄰里、輕微侵權民事糾紛矛盾化解的同時，積極化解重大疑難矛盾糾紛。指導區消費者協會完成調委會建設，制定了工作制度、建立了矛盾糾紛排查臺賬，加強與法院、檢察院、^v^門工作對接，增強矛盾糾紛化解的合力和實效。
3、依法調解水平進一步提升。開展規范化人民調解組織創建活動，培育規范化街道、社區人民調解組織，對轄區內人民調解員進行法律法規及調解技巧培訓，提升基層人民調解組織及調解員化解糾紛的能力。扎實推進品牌調解室建設,在李村派出所、湘潭路派出所設立駐派出所“警調聯動”工作室;在樓山街道翠湖社區、興城路街道沔陽路社區實行社區警務室與社區調委會一體化運作調解室;在區法院建立“訴調對接”人民調解室。全年共排查調解各類矛盾2600余起，調處成功率達98%以上。
(三)強化法治宣傳教育，促進“法治李滄”建設。
社區警務工作總結（專業13篇）篇十三
目前，省已建社區警務室2312個，配備社區民警4910人；建立農村警務室4054個，配備駐村民警4400人；有社區專職巡邏隊2865個，隊員2。3萬余人。
我市把社區和農村警務建設納入市委、市政府“三基一化”（加速推進工業化，加強基礎設施、基礎產業、基礎工作）總體戰略部署之中，并作為重中之重強力推進。今年市政府把社區農村警務納入xx年“十件實事”之一，市里撥款，為縣以下級別每個警務室劃撥專項建設經費2。2萬元，每個鄉鎮投入3。5萬元用于配套建設，為每個警務室配備了電腦、摩托車、工作包。
與此同時，市里還充分運用公安機關綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社區農村警務建設，各級公安機關黨委紛紛把做好社區和農村警務工作，作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社區和農村警務工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社區和農村警務建設進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實。針對每月通報反映出的問題，實行帶隊分片包干的做法，重點深入落后地區進行督導，并將社區和農村警務工作納入治安業務工作考評，推動了全省社區和農村警務工作的發展。
在深入調研的基礎上，市里各級公安機關借鑒外省市的成功經驗，結合本省實際，采取了一系列措施，逐步突破了社區和農村警務工作“缺人干、無陣地、怎么干、考不實、留不住”五大難題。
去年以來，按照省公安廳機構改革方案，對一些機構進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用于充實社區民警和駐村民警，同時規定新進民警一律先到派出所和社區、農村從事基層基礎工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社區和農村警務室建設規范》，從警務室建設、工作制度、民警的職責任務等七個方面對社區和農村警務建設工作進行了全面規范，對各市如何開展警務建設和民警怎樣開展社區和農村警務工作提出了明確要求。
工作中，嚴格考核社區和農村警務建設并嚴明獎懲，將全市社區和駐村民警工作考核以群眾見警率、情況熟悉率、信息提供率、轄區發案率、人民群眾滿意率和群防群治組織作為考核的主要內容，把考核重點放在社區和駐村民警工作的實效上。各地公安機關采取典型引路、以點帶面的辦法，全面推動全省社區和農村警務工作的規范化、正規化、科學化發展。
市社區和農村警務建設從過去重“硬件”、輕“軟件”轉變為“硬件”、“軟件”協調發展，在著力提高社區民警素質能力、提升工作實效方面下功夫，確保社區和農村警務工作的方向正確。
市各級公安機關狠抓“三化”建設，推動了派出所警務、勤務機制體制改革。他們通過建立基層待遇優于機關的利益導向機制，使民警樂于在派出所、警務室工作；通過實行文職人員聘用制度，置換非執法崗位上的民警到警務室工作；通過爭取黨委、政府支持增加編制和精簡內部機構，讓沒有基層一線工作經歷和新招錄警力全部下沉警務室，實現警力配置科學化；按照“警務跟著警情走”的理念，進一步調整了警力投向和勤務方式，實現了勤務方式實戰化；加快了派出所綜合信息系統建設，提高了民警信息化應用水平，實現了警務工作信息化。