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    會計法執(zhí)行情況自查報告(精選18篇)

    時間:2025-06-10 作者:紫薇兒

    自查報告的撰寫可以加深對自己行為動機(jī)和目標(biāo)的理解,進(jìn)而提高自我反思和自我提升的效果。在成長的道路上,自查報告是我們不可或缺的伙伴,我們可以通過它更好地認(rèn)識自己。

    會計法執(zhí)行情況自查報告(精選18篇)篇一

    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項工作,成立了以校長為組長的專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開會議部署有關(guān)工作,并組織全體教職工學(xué)習(xí)《通知》內(nèi)容;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行中以身作則,嚴(yán)于律己,模范帶頭遵守禁酒令,為全體教職工做出表率。在日常管理中,形成了以校領(lǐng)導(dǎo)班子親自抓,各辦公室負(fù)責(zé)人具體抓,班子成員負(fù)責(zé)監(jiān)督的工作格局。

    二、制定措施。在實行禁酒令的過程中,我們主要采取三條措施確保“禁酒令”的貫徹落實。一是全體教職工集體承諾自覺執(zhí)行禁酒令,如做不到則自動辭職。二是制作警示牌。在學(xué)校醒目位置擺放了“禁酒令”警示牌,將禁酒令內(nèi)容在警示牌上標(biāo)注,做到了警鐘長鳴、常抓不懈。三是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。凡是違反“禁酒令”規(guī)定的,不僅嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的.責(zé)任,還將追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。形成了一級管一級,一級抓一級,一級負(fù)責(zé)一級的責(zé)任體系。

    三是嚴(yán)格督查。學(xué)校對各辦公室的執(zhí)行情況進(jìn)行了明察暗訪,并將檢查情況及時向上級匯報。通過檢查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,全體教職工在工作日期間的禁酒意識明顯增強(qiáng),切實維護(hù)了教育行業(yè)的良好形象。

    會計法執(zhí)行情況自查報告(精選18篇)篇二

    按照《縣人民政*辦公室關(guān)于做好重點(diǎn)應(yīng)急預(yù)案迎檢等事宜的通知》文件要求,我局對應(yīng)急隊伍建設(shè)、應(yīng)急物資儲備、應(yīng)急裝備情況進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將情況報告如下:

    全縣組建專業(yè)撲火隊伍3支100人,半專業(yè)撲火隊伍16支465人,義務(wù)撲火隊105支3000人,工作督查組11支80人,設(shè)立防火檢查站1個,聘用瞭望及護(hù)林人員584人。

    縣級組建了林業(yè)有害生物防治檢疫站,編制16名,人員16人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站設(shè)1名兼職森防員,各村委會聘任森防員共208人。

    縣林業(yè)局成立林業(yè)綜合執(zhí)法大隊,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站相應(yīng)成立林業(yè)綜合執(zhí)法中隊,執(zhí)法人員共128人。縣級設(shè)森林公安局,高良、五龍、丹鳳設(shè)林區(qū)派出所,共有民警23人。

    購置風(fēng)力滅火機(jī)44臺,撲火二號工具1260把,水槍60支,滅火彈2100發(fā),帳篷4套,砍刀130把,防火阻燃服122套,兵工鏟20把,油鋸28臺,對講機(jī)60只,組合工具4套,發(fā)電機(jī)2臺,望遠(yuǎn)鏡5臺,運(yùn)兵車1輛,森林消防宣傳車16輛。

    儲備藥劑25.5噸(青山綠水20噸、特丁硫磷5噸、甲基托面津0.5噸),日產(chǎn)機(jī)動噴粉噴霧機(jī)24臺。

    會計法執(zhí)行情況自查報告(精選18篇)篇三

    市委組織部、市人事局:

    根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共河北省委組織部、河北省人事廳關(guān)于印發(fā)〈河北省公務(wù)員法實施工作檢查驗收方案〉的通知》要求,于7月16日至18日對我局公務(wù)員法實施工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將具體情況報告如下:

    公務(wù)員法是我國五十多年來干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律,貫徹實施好公務(wù)員法是人事工作的重中之重。對此項工作我局高度重視,始終把學(xué)習(xí)公務(wù)員法和公務(wù)員法實施工作擺上重要議事日程,按照全市公務(wù)員法實施工作統(tǒng)一部署,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,積極抓好貫徹落實。為加強(qiáng)公務(wù)員法實施工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立以黨組書記王長泰任組長,其他領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長,人事干部任成員的《公務(wù)員法》實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在人事科。

    公務(wù)員法實施工作,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),積極貫徹黨的路線、方針、政策,堅持黨管干部原則,認(rèn)真執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省、市的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格依法辦事,堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、穩(wěn)步實施。以貫徹實施公務(wù)員法為契機(jī),按照加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)要求,以思想建設(shè)為基礎(chǔ),以能力建設(shè)為重點(diǎn),努力推進(jìn)干部人事制度改革;以培訓(xùn)公務(wù)員精神為主題,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),打造一支政治上靠得住、工作上有本事,作風(fēng)上過得硬,人民群眾信得過的公務(wù)員隊伍,加快推進(jìn)我市體育事業(yè)更好更快的發(fā)展,為建設(shè)“實力廊坊、效率廊坊、和諧廊坊”做出積極的貢獻(xiàn)。

    學(xué)習(xí)和大力宣傳好公務(wù)員法是貫徹實施好公務(wù)員法的前提和基礎(chǔ),具有十分重要的意義。我局按照全市統(tǒng)一部署,結(jié)合自身實際,精心組織,周密安排,把全體公務(wù)員的思想和行動統(tǒng)一到公務(wù)員法的精神上來,切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)好公務(wù)員法的責(zé)任感和自覺性,采取多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳,深刻領(lǐng)會頒布實施公務(wù)員法立法背景、重要意義和精神實質(zhì),積極做好公務(wù)員法實施前的準(zhǔn)備工作。

    1、采取有力措施,切實做好公務(wù)員法宣傳工作。

    《公務(wù)員法》頒布以來,全體公務(wù)員對公務(wù)員法的制定和出臺十分關(guān)注,迫切希望了解公務(wù)員法的立法背景、精神實質(zhì)和實施步驟,為此我局采取積極有效的措施,積極做好公務(wù)員法宣傳工作。宣傳工作緊緊圍繞宣傳重點(diǎn),對當(dāng)前普遍關(guān)注的干部人事制度改革的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,認(rèn)真做好釋疑解惑工作,如公務(wù)員的范圍、分類管理、工資福利、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級的設(shè)定、獎懲、辭職辭退等,有針對性地開展宣傳活動,幫助廣大干部職工進(jìn)一步了解和掌握公務(wù)員法基本知識。在宣傳工作中,準(zhǔn)確把握政策,切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來,對把握不準(zhǔn)的問題及時請示報告,通過宣傳,引導(dǎo)干部職工了解和把握公務(wù)員法的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容,為公務(wù)員法的順利實施營造良好的環(huán)境和輿論氛圍。

    2、結(jié)合自身實際,積極做好公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

    按照市委組織部和市人事局要求,我局對公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作做出了具體安排部署,切實抓好落實,具體做了以下幾方面工作:

    一是認(rèn)真研讀原文。公務(wù)員法內(nèi)容豐富,涉及面廣,而且與《國家公務(wù)員暫行條例》相比有了較大變化。因此,學(xué)習(xí)培訓(xùn)中我們緊扣法律原文,在原原本本學(xué)習(xí)、吃透法律原文上下功夫。通過學(xué)習(xí),使全體公務(wù)員真正了解了公務(wù)員法的基本精神實質(zhì),準(zhǔn)確把握了公務(wù)員法的主要內(nèi)容,為正式實施公務(wù)員法打下良好基礎(chǔ)。

    二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)。貫徹實施公務(wù)員法能否取得實實在在的效果,領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。我局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)公務(wù)員法的熱情很高,全體領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)干部做到帶頭學(xué)習(xí)公務(wù)員法,積極參加市委組織部統(tǒng)一組織的培訓(xùn)活動。在平時自學(xué)和參加培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,多次組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)公務(wù)員法座談研討會。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識和法制觀念,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭參加培訓(xùn)和帶頭遵守的表率作用,進(jìn)一步帶動和促進(jìn)了全體干部職工學(xué)習(xí)公務(wù)員法的積極性。

    三是抓好人事干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照市委組織部、市人事局的要求,我局人事干部積極發(fā)揮骨干作用,牢固樹立法制觀念,切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)公務(wù)員法緊迫性和自覺性。做到了先學(xué)一步、深學(xué)一步,認(rèn)真研讀法律原文,認(rèn)真參加相關(guān)培訓(xùn),熟練掌握公務(wù)員法的精神實質(zhì)和各項條款。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)我局公務(wù)員隊伍實際情況,重點(diǎn)研究在實施公務(wù)員法過程中將會遇到的`一些問題和難點(diǎn),為公務(wù)員的順利實施和解決好相關(guān)問題做出了努力。

    四是抓好全員培訓(xùn)。做好公務(wù)員法全員培訓(xùn)是實施工作的重要環(huán)節(jié)。為了讓廣大干部職工更直觀得研讀公務(wù)員法原文,更好的理解相關(guān)內(nèi)容,我局為全體公務(wù)員定購了《中華人民共和國公務(wù)員法》教程和《中華人民共和國公務(wù)員法》釋義,確保人手一冊,為學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的開展提供的教材保障。在實施全員培訓(xùn)工作中,我局采取個人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行全員學(xué)習(xí)培訓(xùn),人事干部認(rèn)真解答公務(wù)員提出的相關(guān)問題,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。為檢驗全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果,培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行了公務(wù)員法知識測試,通過培訓(xùn)和測試情況看效果良好,達(dá)到了預(yù)期目的,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體公務(wù)員的法律意識,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了思想管觀念,進(jìn)一步提高了執(zhí)政能力和水平。

    隨著公務(wù)員法的正式實施和配套政策法規(guī)的相繼出臺,我局按照全市統(tǒng)一部署,堅持原則,依法辦事,圓滿完成各項公務(wù)員法實施工作,具體情況如下:

    一是圓滿完成參照公務(wù)員管理單位的申報工作。按照市施公辦《關(guān)于對參照單位進(jìn)行審核審批工作的通知》(廊公發(fā)字[2xx6]2號)要求,具有法律、法規(guī)授權(quán),具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位,按規(guī)定進(jìn)行參照管理,對公務(wù)員法實施以前已列入?yún)⒄展芾矸秶氖聵I(yè)單位,需重新進(jìn)行確定。我局根據(jù)自身性質(zhì)和法律、法規(guī)規(guī)定,2xx6年8月按時完成了參照公務(wù)員管理單位的申報工作,邁出了正式實施公務(wù)員法的第一步。

    二是圓滿完成公務(wù)員登記工作。公務(wù)員登記是實施公務(wù)員法的基礎(chǔ)性工作,是公務(wù)員制度入軌運(yùn)行的基本保證。在公務(wù)員登記工作中,我局嚴(yán)格按照我市公務(wù)員登記實施方案規(guī)定的登記原則、范圍、對象、條件和程序執(zhí)行,2xx6年11月對符合條件的人員進(jìn)行了參照公務(wù)員管理登記,同時按規(guī)定確定了職務(wù)和級別。共有25名同志符合登記條件(其中處級干部5人,科級干部19人,科員1人);暫緩登記4人(處級干部1人,科級干部1人,科員3人)。通過公務(wù)員登記,我們對全體干部職工進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的清理,經(jīng)查我局無“吃空餉”的人員存在。在公務(wù)員登記過程中,我們堅持原則不動搖,執(zhí)行政策不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松,由于執(zhí)行政策公正、公開、透明,未發(fā)生任何矛盾和不和諧現(xiàn)象,確保了公務(wù)員實施工作的穩(wěn)定。

    三是圓滿完工資制度改革工作。在公務(wù)員登記和職務(wù)與級別確定完成后,第三步是工資制度改革,工資制度改革是廣大干部職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問題。為切實做好此項工作,我局人事干部積極參加市人事局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省市工資制度改革辦法,互相研究討論難點(diǎn)問題,把政策規(guī)定和每一個環(huán)節(jié)全部學(xué)懂、學(xué)通。在熟練掌握政策規(guī)定的基礎(chǔ)上,按照工資制度改革辦法,認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工資套改,反復(fù)進(jìn)行核對,圓滿完成工資制度改革工作任務(wù),未出現(xiàn)任何錯誤和疏漏,切實維護(hù)了廣大干部職工的切身利益。

    四是圓滿完成暫緩登記人員考試報名工作。

    按照市委組織部統(tǒng)一部署,及時將暫緩登記人員基本情況上報了市施公辦,為下一步暫緩登記人員參加全省公務(wù)員統(tǒng)一考試提供了信息,做好了準(zhǔn)備。

    五是圓滿完成公務(wù)員信息庫建設(shè)。在做好以上工作的基礎(chǔ)上,按照市施公辦要求,以公務(wù)員登記為契機(jī),加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。3月份將公務(wù)員個人綜合信息全部輸入軟件,進(jìn)一步完善了公務(wù)員信息管理系統(tǒng),建立了登記后的公務(wù)員信息庫,為今后相關(guān)工作的開展提供了方便。

    做好完善規(guī)章制度和政策銜接是實施公務(wù)員法的重要內(nèi)容。按照公務(wù)員法和相繼出臺的配套政策法規(guī),根據(jù)市委組織和市人事局的有關(guān)精神,我局在做好學(xué)習(xí)和執(zhí)行的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有的規(guī)章制度該修改的修改,該完善的完善,該清理的清理,該廢止的廢止,不存在與公務(wù)員法相抵觸和不和諧的因素。

    1、在學(xué)習(xí)公務(wù)員法和相關(guān)配套政策法規(guī)方面還需繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固,為做好今后各項工作打好堅實的基礎(chǔ)。

    2、在建立公務(wù)員法學(xué)習(xí)長效機(jī)制上還不夠完善,在今后工作中需要進(jìn)一步抓好、抓實,做到常抓不懈。

    會計法執(zhí)行情況自查報告(精選18篇)篇四

    市人社局:

    按照x人社字[2x12]5號文件精神,我局進(jìn)行了精心組織和嚴(yán)格自查,現(xiàn)將具體情況報告如下:

    市xx局自接到文件后,領(lǐng)導(dǎo)高度重視專項檢查工作,專門召開了會議研究部署全面自查工作。成立了“專項檢查”領(lǐng)導(dǎo)小組,由xx任組長,xx任副組長,成員:xx。由xx負(fù)責(zé)具體抓“專項檢查”工作。

    市xx局“專項檢查”小組,根據(jù)文件精神和xx局工作的實際,組織小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,深刻領(lǐng)會“專項檢查”工作的重要意義,提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)小組成員進(jìn)行自查工作的信心和決心。

    市xx局“專項檢查”小組研究制定了自查方案,針對文件要求,重點(diǎn)查找法律制度、管理體制、監(jiān)督機(jī)制、操作執(zhí)行方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。在實際工作中,由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視,我局在人員錄用交流、考核獎懲、職務(wù)升降、辭職辭退、教育培訓(xùn)等工作中,一直嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法,通過這次自查,沒有發(fā)現(xiàn)我局有規(guī)避公務(wù)員法的行為和其他有關(guān)違規(guī)行為。受xx局行政編制少的.限制,多少來我局沒有考試錄用公務(wù)員,目前,我局領(lǐng)導(dǎo)編制職數(shù)為3名、副調(diào)研員1名、主任科員1名、科員3名。實有人數(shù)為副調(diào)研員1名、主任科員1名、科員1名、提前離崗享受調(diào)研員待遇2名。

    在這次全面自查工作過程中,我局工作人員也受到了深刻的思想政治教育和法制教育,增強(qiáng)了依法行政、規(guī)范執(zhí)法的意識,為今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    特此報告!

    會計法執(zhí)行情況自查報告(精選18篇)篇五

    我校認(rèn)真貫徹關(guān)于課程實施的各項文件精神,按照《黑龍江省課程設(shè)置實施方案》的要求,結(jié)合學(xué)校的實際情況,進(jìn)一步深化我校的基礎(chǔ)教育課程改革,規(guī)范學(xué)校的課程實施行為,推進(jìn)素質(zhì)教育的深入實施,全面落實國家課程方案,開全課程,開足課時,切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),現(xiàn)把我校三級課程執(zhí)行的自查情況匯報如下:

    認(rèn)真貫徹落實國家基礎(chǔ)教育課程改革精神,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),堅持素質(zhì)教育方向,重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,為學(xué)生的全面發(fā)展打下堅實基礎(chǔ);加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師的育人意識,不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),狠抓常規(guī)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

    1、在課程開設(shè)方面,我校認(rèn)真落實國家、地方、學(xué)校三級課程的設(shè)置與開發(fā)。

    (1)國家課程:

    依據(jù)我校“辦規(guī)范加特色的學(xué)校,育全面加特長的.人才”的辦學(xué)思想,樹立以人為本的教育理念,立足于學(xué)生的全面發(fā)展,全面實施素質(zhì)教育。在課程實施方面,認(rèn)真執(zhí)行《黑龍江省課程設(shè)置實施方案》,全面執(zhí)行課程計劃,按照國家課程要求編排課程表,做到開齊開足各個學(xué)科,重視各個學(xué)科的教學(xué),保證各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,以促進(jìn)學(xué)生全面和諧的發(fā)展。

    我校嚴(yán)格按黑龍江省課程設(shè)置實施方案設(shè)置課程。開齊了國家課程科目,從不隨意增減每周的課時數(shù),教師個人課程表與學(xué)校總課程表、班級課程表完全一致;嚴(yán)格遵守統(tǒng)一的作息時間。為學(xué)生提供了學(xué)習(xí)過程中的空間選擇和內(nèi)容選擇,體現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容的多元性和選擇性。

    (2)地方課程。

    針對不同的年級和當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況,我校按照省地方課程和學(xué)校課程設(shè)置的要求,選用的地方課程教材有《生命教育》、《人文與社會》、《技術(shù)》《綜合實踐》等地方課程都能夠符合黑龍江省義務(wù)教育地方課程設(shè)置的要求。

    (3)學(xué)校課程。

    以誦讀經(jīng)典為校本課堂教學(xué)內(nèi)容,各學(xué)科各顯特色,互相整合。同時把寫字課作為全校的校本課程。以寫字教學(xué)作為校本開發(fā)課程,使學(xué)生學(xué)會正確、優(yōu)美書寫漢字,傳承中華的漢字文化;鼓勵并組織學(xué)生參加各級各類硬筆書法比賽,在10年“第二屆規(guī)范漢字書寫大賽”中,四名學(xué)生獲得三等獎,兩名學(xué)生參加市級現(xiàn)場展示,并獲得一等獎好成績;10年11月,我校參加的“十一五”市級寫字教學(xué)課題順利結(jié)題。

    積極開展誦讀古詩文活動,是明德小學(xué)特色創(chuàng)建突出之處。以誦讀經(jīng)典美文,傳承民族文化,豐厚知識底蘊(yùn)為目標(biāo),結(jié)合新課改要求,開展學(xué)古詩文、誦古詩文活動。以古詩七十首為主要內(nèi)容,開展了讀古詩、古詩文誦讀競賽、詩配畫、詩配樂等作品展示活動,各班黑板一角每日一詩,豐富了學(xué)生的業(yè)余文化生活,寓誦讀古詩文活動于教育教學(xué)工作中。根據(jù)不同年級學(xué)生年齡特征,本校教師編寫了校本教材《弟子規(guī)》《三字經(jīng)》《古詩》《宋詞》《菜根譚》《論語》,環(huán)境建設(shè)中有學(xué)生精美的手抄報,課堂教學(xué)中有教師創(chuàng)意的知識整合,節(jié)目表演中有學(xué)生字正腔圓的古詩演唱。從中教師提高了素養(yǎng),學(xué)生增長了知識。為了鞏固特色教育成果,我校已把此項工作納入到常規(guī)工作管理之中,定期查評,跟蹤過程,保證了效果。目前在師生的共同努力下,學(xué)校的經(jīng)典誦讀活動開展得有聲有色,經(jīng)典誦讀匯報場面成為我校一道亮麗的風(fēng)景線。

    對學(xué)校的考試嚴(yán)格管理,完善評價體系。學(xué)生學(xué)科課程,實行日常評價與期末考試評價相結(jié)合的辦法,學(xué)校不給學(xué)生按成績排隊。而且考試結(jié)果不作為評價學(xué)生和教師的唯一標(biāo)準(zhǔn),只作為對學(xué)生和教師評價的因素之一。

    構(gòu)建符合新課程要求的促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系。對學(xué)生的評價,改一張試卷定成績的簡單評價為“等級+特長+評語”全面評價,改重終結(jié)性評價為重過程性評價,改單一性評價為多元化評價。建立了學(xué)生成長檔案袋,內(nèi)容多元化,有綜合素質(zhì)評價、學(xué)科過程性評價和期末綜合測試、各類作品展示等部分組成。通過學(xué)生自評、同學(xué)互評、教師主評、家長助評等方式,建立操作簡便、評價合理、效能較大的多方評價機(jī)制。學(xué)生成長檔案袋把著眼點(diǎn)、落腳點(diǎn)放在學(xué)生德智體美勞等全面素質(zhì)的提高上,為學(xué)生提供了一個自我展示的平臺和機(jī)會,體現(xiàn)了一種嶄新的質(zhì)量觀和學(xué)生觀。

    1、綜合實踐活動課程評價有待于進(jìn)一步制定可操作性更強(qiáng)的評價辦法。

    2、由于教師人員不足,個別學(xué)科安排了職教師。

    3、由于教學(xué)儀器還不夠完善,科學(xué)學(xué)科課程的開設(shè)效果受到一定的影響。

    會計法執(zhí)行情況自查報告(精選18篇)篇六

    醫(yī)藥有限公司于xx年xx月xx日取得藥品經(jīng)營許可證以來,即以“為質(zhì)量方針,以為宗旨。全體員工統(tǒng)一思想,強(qiáng)化質(zhì)量意識,為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī),適應(yīng)市場競爭,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,我公司建立健全了各項規(guī)章管理制度,落實了各級崗位責(zé)任制;按照管理要求,配備相應(yīng)的藥學(xué)技術(shù)人員;積極采取有效措施,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高企業(yè)員工綜合素質(zhì);堅持依法經(jīng)營,強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營管理,確保了藥品質(zhì)量,為保證人民用藥安全有效做出了積極的貢獻(xiàn)。

    隨著公司經(jīng)營規(guī)模和范圍的逐漸增加,我公司不斷調(diào)整與完善公司的質(zhì)量體系,充實質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和人員,明確各部門和人員的職責(zé),制定了企業(yè)質(zhì)量管理方針、目標(biāo),編制了質(zhì)量管理程序文件和操作規(guī)程,實施定期檢查和考核,保證了公司質(zhì)量管理人員行使職權(quán),更加科學(xué)合理的配備質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和人員;根據(jù)gsp的相關(guān)規(guī)定和要求,逐步修訂、審核各項質(zhì)量管理制度,質(zhì)量工作程序,機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé),使公司質(zhì)量管理工作做到有據(jù)可依,有章可循,完善了公司質(zhì)量管理體系文件,使各項質(zhì)量管理制度和工作程序得到有效執(zhí)行。

    企業(yè)設(shè)立了獨(dú)立的質(zhì)量管理部和專職驗收、養(yǎng)護(hù)組。質(zhì)管部下設(shè)質(zhì)量管理組和質(zhì)量驗收組,能夠貫徹執(zhí)行有關(guān)藥品法律法規(guī)及公司質(zhì)量管理文件,質(zhì)管部在企業(yè)運(yùn)行各環(huán)節(jié)行使質(zhì)量管理職能,在企業(yè)內(nèi)部對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。

    企業(yè)制定了質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核制度,定期對gsp運(yùn)行情況進(jìn)行內(nèi)部審核,以確保質(zhì)量體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    為提高全體員工綜合素質(zhì),我公司除積極參加省、市組織的各種培訓(xùn)外,還舉行了一系列的公司內(nèi)部培訓(xùn)。其中包括法律法規(guī)培訓(xùn)、本公司制度、工作程序、責(zé)任制培訓(xùn)、各崗位技能培訓(xùn)、藥品分類知識培訓(xùn)及員工道德教育等。所有培訓(xùn)均進(jìn)行考核,建立培訓(xùn)檔案及考核檔案,取得較為明顯的培訓(xùn)效果。

    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層人員也很重視對國家有關(guān)藥品法律法規(guī)和藥品經(jīng)營管理知識的學(xué)習(xí),定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人均為大學(xué)本科畢業(yè),分管質(zhì)量的副總經(jīng)理、質(zhì)管部經(jīng)理等質(zhì)量管理人員均為執(zhí)業(yè)藥師,并有本科以上學(xué)歷,具有較豐富的實踐經(jīng)驗和管理能力。從事質(zhì)量驗收、養(yǎng)護(hù)和銷售人員均具有專科以上文化程度。

    按照gsp對各類人員的要求,公司對直接接觸藥品的從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查,合格后持證上崗,并建立健康檔案,在工作中嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

    我公司經(jīng)營和辦公場所面積xx平方米,能滿足日常業(yè)務(wù)及辦公要求,辦公場所環(huán)境明亮、整潔、布局合理,并配備必要現(xiàn)代化辦公設(shè)備,對進(jìn)銷存實行電腦化管理。

    倉庫面積xx平方米,其中冷庫xx平方米,陰涼庫xx平方米,中藥材和中藥飲片庫xx平方米,醫(yī)療器械庫xx平方米,能夠適應(yīng)我公司所儲存藥品的要求。庫房做到合理布局,地面平整,門窗嚴(yán)密,無污染源,具防塵、防潮、防霉、防污染、防蟲、防鼠、防鳥、設(shè)備、設(shè)施,具符合要求的防火安全設(shè)施。待驗區(qū),合格品區(qū),不合格品區(qū),退貨區(qū),發(fā)貨區(qū)實行色標(biāo)管理,合格品區(qū)與不合格品區(qū)及退貨區(qū)有效隔離,儲存作業(yè)區(qū),輔助作業(yè)區(qū),辦公生活區(qū)有效分開。各庫房溫濕度監(jiān)測與調(diào)控設(shè)備齊全,能適應(yīng)公司所經(jīng)營藥品按理化性質(zhì)和儲存條件分庫分區(qū)存放要求。

    驗收養(yǎng)護(hù)室xx平方米,配備千分之一天平、澄明度檢測儀、水分測定儀、紫外熒光燈、標(biāo)準(zhǔn)比色液、顯微鏡、標(biāo)本室、零貨區(qū)以及干燥降氧、熏蒸、養(yǎng)護(hù)等專項設(shè)備,各種驗收養(yǎng)護(hù)儀器設(shè)備均建立設(shè)備檔案及使用、維護(hù)檔案。

    藥品的購進(jìn)管理是藥品經(jīng)營中質(zhì)量控制的第一關(guān),也是確保企業(yè)經(jīng)營行為的合法性、保證藥品經(jīng)營質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我公司堅持以質(zhì)量為前提,按需進(jìn)貨的原則,實行藥品統(tǒng)一管理,由采購部門組織采購,各業(yè)務(wù)部們分別銷售。采購部每月制定采購計劃,采購計劃制定需有質(zhì)管部相關(guān)人員參加,并上報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后備案。

    嚴(yán)把藥品采購質(zhì)量關(guān),認(rèn)真執(zhí)行首營企業(yè)、首營品種審批制度及其程序,藥品購進(jìn)制度及其程序,重視供貨單位質(zhì)量保證體系情況調(diào)查,確保所有供貨單位及采購藥品的合法性,與供貨單位百分百簽訂藥品質(zhì)量保證協(xié)議書,藥品購進(jìn)憑證完整真實,建立合格供貨方檔案。

    我公司質(zhì)管部負(fù)責(zé)購進(jìn)藥品和銷售退回藥品的質(zhì)量驗收,質(zhì)管部設(shè)立了專門的驗收小組,驗收員嚴(yán)格按照質(zhì)量驗收的相關(guān)制度和程序在養(yǎng)護(hù)室進(jìn)行。

    驗收人員依照法定標(biāo)準(zhǔn)和采購合同對購進(jìn)藥品按照規(guī)定比例逐批進(jìn)行藥品質(zhì)量驗收,對首營品種、針劑、各種劑型首次進(jìn)貨藥品均進(jìn)行藥品外觀性狀的驗收檢查,對不合格藥品及假劣藥品堅決予以拒收保,證入庫藥品驗收合格率100%。進(jìn)口藥品均有加蓋供貨方質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)原印章的進(jìn)口藥品注冊證和進(jìn)口藥品檢驗報告。外用藥品,otc藥品均按照規(guī)定的標(biāo)識驗收。

    藥品驗收記錄是企業(yè)質(zhì)量驗收的核心依據(jù),凡驗收合格的藥品,必須詳細(xì)填寫質(zhì)量驗收記錄,記錄內(nèi)容應(yīng)真實完整,做好驗收結(jié)論并有相關(guān)人員簽字,驗收記錄需按規(guī)定保存。

    在藥品的儲存方面,我公司嚴(yán)格按照藥品的儲存要求分庫分類存放,首先按照藥品的所需要的'儲存條件分別存放于常溫庫、陰涼庫和冷藏庫內(nèi),其次,按照其自然屬性將內(nèi)服與外用藥品分開存放,易串味藥品,非藥品專庫存放,將近效期藥品報表每月按照規(guī)定時間填報。

    認(rèn)真做好藥品養(yǎng)護(hù)。按照藥品劃分規(guī)定將儲存藥品確定為重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)品種,制定重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)計劃,每個月進(jìn)行循環(huán)養(yǎng)護(hù),建立藥品養(yǎng)護(hù)記錄和養(yǎng)護(hù)檔案,嚴(yán)格按藥品理化性質(zhì)和儲存條件進(jìn)行存放和在庫養(yǎng)護(hù),確保在庫藥品質(zhì)量完好;每天做好溫濕度記錄,及時調(diào)整倉庫溫濕度,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

    對于公司銷售退回的藥品,按照相關(guān)操作規(guī)程處理,保管員憑銷售部門開具的退貨憑證收貨并存放在退貨區(qū),驗收員驗收合格后置入合格品庫,對經(jīng)驗收不合格的存放不合格區(qū),不合格藥品的確認(rèn)、報告、報損、銷毀均按照規(guī)定程序進(jìn)行,并建立完善的記錄檔案。

    藥品出庫嚴(yán)格執(zhí)行按批號發(fā)貨的原則,嚴(yán)格執(zhí)行出庫復(fù)核制度,對藥品進(jìn)行逐項復(fù)核,復(fù)核中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量疑問立即停止發(fā)貨,并報質(zhì)管部處理,保證不合格藥品不出庫;根據(jù)藥品的理化性質(zhì)和運(yùn)輸條件,配備保溫、防寒等必要的冷藏和保溫設(shè)備及運(yùn)輸安全設(shè)施,保證運(yùn)輸途中藥品質(zhì)量。

    為加強(qiáng)藥品銷售與服務(wù),保管員、復(fù)核員對藥品的數(shù)量進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核,并檢查藥品的質(zhì)量。銷售部門嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的質(zhì)量管理制度進(jìn)行銷售活動,確保將藥品銷售給具有合法資格的單位。堅持依法經(jīng)營,不與無藥品經(jīng)營和使用資格的單位發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系,做到藥品銷售均有合法票據(jù),建立完整的銷售記錄。

    保證服務(wù)質(zhì)量,執(zhí)行質(zhì)量查詢制度,做好售后服務(wù)。公司倡導(dǎo)熱情服務(wù),并建立客戶投訴記錄檔案,跟蹤落實。公司定期對客戶和供貨商進(jìn)行藥品質(zhì)量查詢,對藥品質(zhì)量信息及時傳遞反饋,定期匯總,建立藥品質(zhì)量查詢記錄和質(zhì)量信息傳遞反饋記錄。對藥品不良反應(yīng)發(fā)生情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)測,及時上報,及時追回藥品,保證藥品安全有效。

    公司自成立以來,在省市藥監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督下,公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)gsp條款,規(guī)范經(jīng)營活動,嚴(yán)格要求自己,努力工作,從而使公司更好的依據(jù)gsp規(guī)范經(jīng)營,更好的為廣大人民群眾的健康服務(wù)。當(dāng)然,在自查自糾中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足,并將積極采取措施進(jìn)行不斷改進(jìn)。一是員工培訓(xùn)方面有待改進(jìn),仍需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是對于質(zhì)量管理工作的自查和互查,一些部門自覺性不夠仍有待加強(qiáng);另外在售后服務(wù)方面,仍有很大的成大空間,需要進(jìn)一步組織和加強(qiáng)。

    我公司一定會根據(jù)在自查自糾過程存在的問題,制定相應(yīng)的改進(jìn)方案,從而逐一改進(jìn)落實,使企業(yè)的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理更加規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。也希望省市局相關(guān)部門對我公司的經(jīng)營活動進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和幫助,相信在各領(lǐng)導(dǎo)部門的監(jiān)督幫助下,我公司的未來會更加美好,也將為社會和人民健康等方面做出更多更大的貢獻(xiàn)。

    會計法執(zhí)行情況自查報告(精選18篇)篇七

    市委組織部、市人事局:

    根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共河北省委組織部、河北省人事廳關(guān)于印發(fā)〈河北省公務(wù)員法實施工作檢查驗收方案〉的通知》要求,于7月16日至18日對我局公務(wù)員法實施工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將具體情況報告如下:

    公務(wù)員法是我國五十多年來干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律,貫徹實施好公務(wù)員法是人事工作的重中之重。對此項工作我局高度重視,始終把學(xué)習(xí)公務(wù)員法和公務(wù)員法實施工作擺上重要議事日程,按照全市公務(wù)員法實施工作統(tǒng)一部署,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,積極抓好貫徹落實。為加強(qiáng)公務(wù)員法實施工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立以黨組書記王長泰任組長,其他領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長,人事干部任成員的《公務(wù)員法》實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在人事科。

    公務(wù)員法實施工作,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),積極貫徹黨的路線、方針、政策,堅持黨管干部原則,認(rèn)真執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省、市的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格依法辦事,堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、穩(wěn)步實施。以貫徹實施公務(wù)員法為契機(jī),按照加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)要求,以思想建設(shè)為基礎(chǔ),以能力建設(shè)為重點(diǎn),努力推進(jìn)干部人事制度改革;以培訓(xùn)公務(wù)員精神為主題,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),打造一支政治上靠得住、工作上有本事,作風(fēng)上過得硬,人民群眾信得過的公務(wù)員隊伍,加快推進(jìn)我市體育事業(yè)更好更快的發(fā)展,為建設(shè)“實力廊坊、效率廊坊、和諧廊坊”做出積極的貢獻(xiàn)。

    學(xué)習(xí)和大力宣傳好公務(wù)員法是貫徹實施好公務(wù)員法的前提和基礎(chǔ),具有十分重要的意義。我局按照全市統(tǒng)一部署,結(jié)合自身實際,精心組織,周密安排,把全體公務(wù)員的思想和行動統(tǒng)一到公務(wù)員法的精神上來,切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)好公務(wù)員法的責(zé)任感和自覺性,采取多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳,深刻領(lǐng)會頒布實施公務(wù)員法立法背景、重要意義和精神實質(zhì),積極做好公務(wù)員法實施前的準(zhǔn)備工作。

    1、采取有力措施,切實做好公務(wù)員法宣傳工作。

    《公務(wù)員法》頒布以來,全體公務(wù)員對公務(wù)員法的制定和出臺十分關(guān)注,迫切希望了解公務(wù)員法的立法背景、精神實質(zhì)和實施步驟,為此我局采取積極有效的措施,積極做好公務(wù)員法宣傳工作。宣傳工作緊緊圍繞宣傳重點(diǎn),對當(dāng)前普遍關(guān)注的干部人事制度改革的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,認(rèn)真做好釋疑解惑工作,如公務(wù)員的范圍、分類管理、工資福利、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級的設(shè)定、獎懲、辭職辭退等,有針對性地開展宣傳活動,幫助廣大干部職工進(jìn)一步了解和掌握公務(wù)員法基本知識。在宣傳工作中,準(zhǔn)確把握政策,切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來,對把握不準(zhǔn)的問題及時請示報告,通過宣傳,引導(dǎo)干部職工了解和把握公務(wù)員法的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容,為公務(wù)員法的順利實施營造良好的環(huán)境和輿論氛圍。

    2、結(jié)合自身實際,積極做好公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

    按照市委組織部和市人事局要求,我局對公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作做出了具體安排部署,切實抓好落實,具體做了以下幾方面工作:

    一是認(rèn)真研讀原文。公務(wù)員法內(nèi)容豐富,涉及面廣,而且與《國家公務(wù)員暫行條例》相比有了較大變化。因此,學(xué)習(xí)培訓(xùn)中我們緊扣法律原文,在原原本本學(xué)習(xí)、吃透法律原文上下功夫。通過學(xué)習(xí),使全體公務(wù)員真正了解了公務(wù)員法的基本精神實質(zhì),準(zhǔn)確把握了公務(wù)員法的主要內(nèi)容,為正式實施公務(wù)員法打下良好基礎(chǔ)。

    二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)。貫徹實施公務(wù)員法能否取得實實在在的效果,領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。我局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)公務(wù)員法的熱情很高,全體領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)干部做到帶頭學(xué)習(xí)公務(wù)員法,積極參加市委組織部統(tǒng)一組織的培訓(xùn)活動。在平時自學(xué)和參加培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,多次組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)公務(wù)員法座談研討會。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識和法制觀念,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭參加培訓(xùn)和帶頭遵守的'表率作用,進(jìn)一步帶動和促進(jìn)了全體干部職工學(xué)習(xí)公務(wù)員法的積極性。

    三是抓好人事干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照市委組織部、市人事局的要求,我局人事干部積極發(fā)揮骨干作用,牢固樹立法制觀念,切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)公務(wù)員法緊迫性和自覺性。做到了先學(xué)一步、深學(xué)一步,認(rèn)真研讀法律原文,認(rèn)真參加相關(guān)培訓(xùn),熟練掌握公務(wù)員法的精神實質(zhì)和各項條款。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)我局公務(wù)員隊伍實際情況,重點(diǎn)研究在實施公務(wù)員法過程中將會遇到的一些問題和難點(diǎn),為公務(wù)員的順利實施和解決好相關(guān)問題做出了努力。

    四是抓好全員培訓(xùn)。做好公務(wù)員法全員培訓(xùn)是實施工作的重要環(huán)節(jié)。為了讓廣大干部職工更直觀得研讀公務(wù)員法原文,更好的理解相關(guān)內(nèi)容,我局為全體公務(wù)員定購了《中華人民共和國公務(wù)員法》教程和《中華人民共和國公務(wù)員法》釋義,確保人手一冊,為學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的開展提供的教材保障。在實施全員培訓(xùn)工作中,我局采取個人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行全員學(xué)習(xí)培訓(xùn),人事干部認(rèn)真解答公務(wù)員提出的相關(guān)問題,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。為檢驗全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果,培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行了公務(wù)員法知識測試,通過培訓(xùn)和測試情況看效果良好,達(dá)到了預(yù)期目的,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體公務(wù)員的法律意識,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了思想管觀念,進(jìn)一步提高了執(zhí)政能力和水平。

    隨著公務(wù)員法的正式實施和配套政策法規(guī)的相繼出臺,我局按照全市統(tǒng)一部署,堅持原則,依法辦事,圓滿完成各項公務(wù)員法實施工作,具體情況如下:

    一是圓滿完成參照公務(wù)員管理單位的申報工作。按照市施公辦《關(guān)于對參照單位進(jìn)行審核審批工作的通知》(廊公發(fā)字[20xx]2號)要求,具有法律、法規(guī)授權(quán),具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位,按規(guī)定進(jìn)行參照管理,對公務(wù)員法實施以前已列入?yún)⒄展芾矸秶氖聵I(yè)單位,需重新進(jìn)行確定。我局根據(jù)自身性質(zhì)和法律、法規(guī)規(guī)定,20xx年8月按時完成了參照公務(wù)員管理單位的申報工作,邁出了正式實施公務(wù)員法的第一步。

    二是圓滿完成公務(wù)員登記工作。公務(wù)員登記是實施公務(wù)員法的基礎(chǔ)性工作,是公務(wù)員制度入軌運(yùn)行的基本保證。在公務(wù)員登記工作中,我局嚴(yán)格按照我市公務(wù)員登記實施方案規(guī)定的登記原則、范圍、對象、條件和程序執(zhí)行,20xx年11月對符合條件的人員進(jìn)行了參照公務(wù)員管理登記,同時按規(guī)定確定了職務(wù)和級別。共有25名同志符合登記條件(其中處級干部5人,科級干部19人,科員1人);暫緩登記4人(處級干部1人,科級干部1人,科員3人)。通過公務(wù)員登記,我們對全體干部職工進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的清理,經(jīng)查我局無“吃空餉”的人員存在。在公務(wù)員登記過程中,我們堅持原則不動搖,執(zhí)行政策不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松,由于執(zhí)行政策公正、公開、透明,未發(fā)生任何矛盾和不和諧現(xiàn)象,確保了公務(wù)員實施工作的穩(wěn)定。

    三是圓滿完工資制度改革工作。在公務(wù)員登記和職務(wù)與級別確定完成后,第三步是工資制度改革,工資制度改革是廣大干部職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問題。為切實做好此項工作,我局人事干部積極參加市人事局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省市工資制度改革辦法,互相研究討論難點(diǎn)問題,把政策規(guī)定和每一個環(huán)節(jié)全部學(xué)懂、學(xué)通。在熟練掌握政策規(guī)定的基礎(chǔ)上,按照工資制度改革辦法,認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工資套改,反復(fù)進(jìn)行核對,圓滿完成工資制度改革工作任務(wù),未出現(xiàn)任何錯誤和疏漏,切實維護(hù)了廣大干部職工的切身利益。

    四是圓滿完成暫緩登記人員考試報名工作。

    按照市委組織部統(tǒng)一部署,及時將暫緩登記人員基本情況上報了市施公辦,為下一步暫緩登記人員參加全省公務(wù)員統(tǒng)一考試提供了信息,做好了準(zhǔn)備。

    五是圓滿完成公務(wù)員信息庫建設(shè)。在做好以上工作的基礎(chǔ)上,按照市施公辦要求,以公務(wù)員登記為契機(jī),加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。3月份將公務(wù)員個人綜合信息全部輸入軟件,進(jìn)一步完善了公務(wù)員信息管理系統(tǒng),建立了登記后的公務(wù)員信息庫,為今后相關(guān)工作的開展提供了方便。

    做好完善規(guī)章制度和政策銜接是實施公務(wù)員法的重要內(nèi)容。按照公務(wù)員法和相繼出臺的配套政策法規(guī),根據(jù)市委組織和市人事局的有關(guān)精神,我局在做好學(xué)習(xí)和執(zhí)行的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有的規(guī)章制度該修改的修改,該完善的完善,該清理的清理,該廢止的廢止,不存在與公務(wù)員法相抵觸和不和諧的因素。

    1、在學(xué)習(xí)公務(wù)員法和相關(guān)配套政策法規(guī)方面還需繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固,為做好今后各項工作打好堅實的基礎(chǔ)。

    會計法執(zhí)行情況自查報告(精選18篇)篇八

    在財務(wù)工作進(jìn)程中,本單位嚴(yán)格依照《會計法》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完全,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上同一登記、核算,根據(jù)國家同一的會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又斟酌財力可能,根據(jù)辦公室各項工作任務(wù),在財力可能的'情況下,有保有壓,確珍重點(diǎn),兼顧安排,公道支出。

    根據(jù)本單位工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)視和控制制度進(jìn)程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相干職員在工作進(jìn)程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)視和控制,保證了會計工作的真實性、完全性和單位財產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對本單位財產(chǎn)物質(zhì)的監(jiān)視和管理,杜盡了各種漏洞的發(fā)生,到達(dá)了以下三點(diǎn)要求:

    1、明確了記賬職員與審批職員、經(jīng)辦職員的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,避免舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。

    2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范了各項資金的使用,進(jìn)步了資金使用效益。

    3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開支,杜盡了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

    為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴(yán)格依照政府采購程序進(jìn)行采購,并根占有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核對制度,通過建立健全制度,會計職員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另外一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬符合。無固定資產(chǎn)不進(jìn)賬,公物私用及其他違規(guī)題目。

    通過自查,我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作進(jìn)程中還存在一些不足,在實施內(nèi)部監(jiān)視制度和內(nèi)部控制制度時,還未能完全到達(dá)《會計法》所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度還沒有建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

    會計法執(zhí)行情況自查報告(精選18篇)篇九

    按照x人社字[2x12]5號文件精神,我局進(jìn)行了精心組織和嚴(yán)格自查,現(xiàn)將具體情況報告如下:

    市xx局自接到文件后,領(lǐng)導(dǎo)高度重視專項檢查工作,專門召開了會議研究部署全面自查工作。成立了“專項檢查”領(lǐng)導(dǎo)小組,由xx任組長,xx任副組長,成員:xx。由xx負(fù)責(zé)具體抓“專項檢查”工作。

    市xx局“專項檢查”小組,根據(jù)文件精神和xx局工作的實際,組織小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,深刻領(lǐng)會“專項檢查”工作的重要意義,提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)小組成員進(jìn)行自查工作的信心和決心。

    市xx局“專項檢查”小組研究制定了自查方案,針對文件要求,重點(diǎn)查找法律制度、管理體制、監(jiān)督機(jī)制、操作執(zhí)行方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。在實際工作中,由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視,我局在人員錄用交流、考核獎懲、職務(wù)升降、辭職辭退、教育培訓(xùn)等工作中,一直嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法,通過這次自查,沒有發(fā)現(xiàn)我局有規(guī)避公務(wù)員法的行為和其他有關(guān)違規(guī)行為。受xx局行政編制少的限制,多少來我局沒有考試錄用公務(wù)員,目前,我局領(lǐng)導(dǎo)編制職數(shù)為3名、副調(diào)研員1名、主任科員1名、科員3名。實有人數(shù)為副調(diào)研員1名、主任科員1名、科員1名、提前離崗享受調(diào)研員待遇2名。

    在這次全面自查工作過程中,我局工作人員也受到了深刻的思想政治教育和法制教育,增強(qiáng)了依法行政、規(guī)范執(zhí)法的'意識,為今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    會計法執(zhí)行情況自查報告(精選18篇)篇十

    省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局:

    根據(jù)省人力資源和社會保障廳和省公務(wù)員局《關(guān)于在全省行政機(jī)關(guān)開展公務(wù)員法執(zhí)行情況檢查的通知》要求,我市質(zhì)監(jiān)局于6月至7月中旬對我局公務(wù)員法實施工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將具體情況報告如下:

    公務(wù)員法是我國五十多年來干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律,貫徹實施好公務(wù)員法是人事工作的重中之重。對此項工作我局高度重視,始終把學(xué)習(xí)公務(wù)員法和公務(wù)員法實施工作擺上重要議事日程,按照全市公務(wù)員法實施工作統(tǒng)一部署,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,積極抓好貫徹落實。為加強(qiáng)公務(wù)員法實施工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立以黨組書記、局長張西周任組長,其他領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長,人事干部任成員的《公務(wù)員法》實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在人事科。

    一是采取有力措施,切實做好公務(wù)員法宣傳工作。緊緊圍繞宣傳重點(diǎn),對當(dāng)前普遍關(guān)注的干部人事制度改革的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,認(rèn)真做好釋疑解惑工作,如公務(wù)員的范圍、分類管理、工資福利、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級的設(shè)定、獎懲、辭職辭退等,有針對性地開展宣傳活動,幫助廣大干部職工進(jìn)一步了解和掌握公務(wù)員法基本知識。

    二是結(jié)合自身實際,積極做好公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。學(xué)習(xí)培訓(xùn)中我們緊扣法律原文,在原原本本學(xué)習(xí)、吃透法律原文上下功夫。積極參加省局和市委組織部統(tǒng)一組織的培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識和法制觀念,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭參加培訓(xùn)和帶頭遵守的表率作用,進(jìn)一步帶動和促進(jìn)了全體干部職工學(xué)習(xí)公務(wù)員法的積極性。

    三是在實施全員培訓(xùn)工作中,我局采取個人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。人事干部認(rèn)真解答公務(wù)員提出的相關(guān)問題,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。為檢驗全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果,培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行了公務(wù)員法知識測試,通過培訓(xùn)和測試情況看效果良好,達(dá)到了預(yù)期目的`,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體公務(wù)員的法律意識,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了思想管觀念,進(jìn)一步提高了執(zhí)政能力和水平。

    通過以上措施,我局貫徹落實公務(wù)員法取得了良好成效,圓滿完成參照公務(wù)員管理單位的申報、登記、工資制度改革、公務(wù)員信息庫建設(shè)等工作。

    實施。以貫徹實施公務(wù)員法為契機(jī),按照加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)要求,以思想建設(shè)為基礎(chǔ),以能力建設(shè)為重點(diǎn),努力推進(jìn)干部人事制度改革;以培訓(xùn)公務(wù)員精神為主題,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),打造一支政治上靠得住、工作上有本事,作風(fēng)上過得硬,人民群眾信得過的公務(wù)員隊伍,加快推進(jìn)我市質(zhì)監(jiān)事業(yè)更好更快的發(fā)展,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極了貢獻(xiàn)。

    1、在學(xué)習(xí)公務(wù)員法和相關(guān)配套政策法規(guī)方面還需繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固,為做好今后各項工作打好堅實的基礎(chǔ)。按照公務(wù)員法和相繼出臺的配套政策法規(guī),根據(jù)上級部門的有關(guān)精神,在做好學(xué)習(xí)和執(zhí)行的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有的規(guī)章制度該修改的修改,該完善的完善,該清理的清理,該廢止的廢止,不存在與公務(wù)員法相抵觸和不和諧的因素。

    2、在建立公務(wù)員法學(xué)習(xí)長效機(jī)制上還不夠完善,在今后工作中需要進(jìn)一步抓好、抓實,做到常抓不懈。一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識,真正提高公務(wù)員的思想覺悟。二是不斷提高綜合素質(zhì)。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新知識結(jié)構(gòu)、理論水平。三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。

    會計法執(zhí)行情況自查報告(精選18篇)篇十一

    預(yù)算執(zhí)行情況自查報告1為了更好地貫徹和執(zhí)行上級有關(guān)文件的精神和要求,并通過認(rèn)真學(xué)習(xí)(審函[20xx]140號)《審計署關(guān)于中央部門對20xx年預(yù)算執(zhí)行情況開展自查的通知》要求,并結(jié)合單位的實際情況,成立了由xxx局長為組長和財務(wù)人員組成的自查小組,對20xx年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

    1、預(yù)算編制執(zhí)行情況,通過自查,我局在預(yù)算編制和執(zhí)行上嚴(yán)格執(zhí)行上級部門的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國預(yù)算法實施條例》、《水利部中央級預(yù)算管理辦法》以及財政部有關(guān)預(yù)算管理的規(guī)定,預(yù)算編制數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,無隨意調(diào)整預(yù)算的情況,各項收支均納入預(yù)算管理。

    2、通過自查,我單位不存在弄虛作假、多報多領(lǐng)財政資金虛報項目,擅自提高支出標(biāo)準(zhǔn)等問題。

    3、通過自查,我單位不存在擠占挪用專項用途的財政資金,和其他資金,嚴(yán)格按照專項資金使用管理辦法的要求,做到了專款專用。

    4、不存在私設(shè)“帳外帳”、“小金庫”的現(xiàn)象。

    5、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的'規(guī)定,無違規(guī)收費(fèi)及截留、坐支非稅收入等現(xiàn)象。

    6、在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,不存在決策失誤,管理不善,資產(chǎn)流失等問題。

    7、在預(yù)算執(zhí)行中,無其他違反國家法律法規(guī)的問題。

    總之,通過自查,有利于我們對上級文件的領(lǐng)會和貫通,及時掌握其精神實質(zhì),以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決,通過自查,對我們今后的工作能夠起到積極的促進(jìn)作用,把單位的財務(wù)管理工作做的更好。

    會計法執(zhí)行情況自查報告(精選18篇)篇十二

    綿陽市游仙區(qū)人民政府辦公室是一級預(yù)算單位,掛靠4個區(qū)級部門,分別是區(qū)法制辦、區(qū)金融辦、區(qū)檔案局、區(qū)方志辦,代管區(qū)應(yīng)急辦、區(qū)外僑辦。經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一收支、統(tǒng)一核算。

    (二)機(jī)構(gòu)職能。

    1.組織起草或?qū)徍艘詤^(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義發(fā)布的公文。負(fù)責(zé)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志重要文稿、區(qū)政府綜合性文稿的起草工作。辦理省、市政府,省、市政府辦公廳(室)及省、市直各部門發(fā)送區(qū)政府的文電。指導(dǎo)全區(qū)行政機(jī)關(guān)公文處理工作。

    2.負(fù)責(zé)對經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)試驗區(qū)管委會,區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管委會,涪江、富樂街道辦事處,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,區(qū)政府各部門、區(qū)政府直屬事業(yè)單位、市區(qū)共管部門請示區(qū)政府的有關(guān)問題提出初步的處理意見,并按程序呈批。

    3.負(fù)責(zé)區(qū)政府會議的準(zhǔn)備工作,協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)組織實施會議決定事項。

    4.督促檢查經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)試驗區(qū)管委會,區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管委會,涪江、富樂街道辦事處,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,區(qū)政府各部門、區(qū)政府直屬事業(yè)單位、市區(qū)共管部門對區(qū)政府決定事項及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示的落實執(zhí)行情況,及時向區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報告。

    5.根據(jù)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的指示,對區(qū)政府部門間爭議問題協(xié)調(diào)或提出處理意見和建議,報區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決定。

    6.圍繞區(qū)政府中心工作和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的指示,組織專題調(diào)查研究,及時反映情況,提出建議。

    7.指導(dǎo)全區(qū)應(yīng)急管理工作,協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)組織處理由區(qū)政府直接處理的突發(fā)應(yīng)急事件和重大事故。

    8.宣傳、貫徹黨和國家的外事、僑務(wù)方針、政策,會同有關(guān)部門管理全區(qū)外事、僑務(wù)工作。

    9.指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)政府信息公開工作和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作;主辦并及時報送《政務(wù)信息》,指導(dǎo)全區(qū)政府系統(tǒng)政務(wù)信息工作,負(fù)責(zé)政務(wù)信息和網(wǎng)絡(luò)輿情的收集、整理、編輯和報送,為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供信息服務(wù)。

    10.督促落實區(qū)政府金融工作部署,負(fù)責(zé)地方金融機(jī)構(gòu)和金融中介機(jī)構(gòu)的行業(yè)管理和服務(wù),維護(hù)地方金融秩序。

    11.辦理區(qū)政府和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的其他事項。

    (三)人員概況。

    區(qū)政府辦編制數(shù)為65名,其中行政編制33名,事業(yè)編制19名,工勤編制13名。20xx年12月末在職人員總數(shù)57人,其中行政人員31人,事業(yè)人員15人,工勤人員11人。退休8人。

    一般公共預(yù)算財政撥款7,448,180.00元;預(yù)算收入7,810,569.00元,調(diào)整預(yù)算收入12,094,646.50元;預(yù)算支出7,448,180.00元,調(diào)整預(yù)算支出10,353,588.00元,上年度結(jié)轉(zhuǎn)510,734.13元。

    (一)預(yù)決算編制情況。

    預(yù)算編制上,嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》,根據(jù)區(qū)財政局的統(tǒng)一安排,結(jié)合本部門實際工作情況,認(rèn)真編制部門預(yù)算,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后,及時報送區(qū)財政局。

    決算編制上,按照實際支出情況據(jù)實編制決算報表,不虛報,不漏報,做到賬表一致,賬實相符,并在規(guī)定時間內(nèi)報送財政局審核。

    20xx年6月支出執(zhí)行進(jìn)度48%;正常按執(zhí)行管理情況執(zhí)行。9月支出執(zhí)行進(jìn)度74%;11月支出執(zhí)行進(jìn)度84%;全年支出執(zhí)行進(jìn)度100%。結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)1,532,717.25元。

    (三)支出績效情況。

    1.行政運(yùn)轉(zhuǎn)保障。

    我辦在經(jīng)費(fèi)支出安排上,全面保障了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。首先保障工資福利支出,每月工資準(zhǔn)時上報。其次為辦公室和各部門的工作開展做好后勤保障,在經(jīng)費(fèi)上保證各部門能更好的履行職能職責(zé),促進(jìn)工作正常有序開展。

    2.機(jī)關(guān)厲行節(jié)約。

    我辦勤儉節(jié)約,在保證行政運(yùn)轉(zhuǎn)下盡量控制壓縮經(jīng)費(fèi)開支,各項開支都大幅度下降。因公出國出境14,500.00元,會議費(fèi)1,848,777.42元,車輛購置及運(yùn)行費(fèi)594,939.93元,公務(wù)接待費(fèi)0.00元。

    (四)財務(wù)管理情況。

    我辦在財務(wù)管理上從嚴(yán)要求,精打細(xì)算。全辦嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市各項規(guī)定,落實區(qū)上的相關(guān)費(fèi)用管理辦法,制定了公務(wù)用車管理辦法及差旅費(fèi)、會議費(fèi)、接待費(fèi)的相關(guān)管理辦法。會計核算健全,資料齊備,憑證編制準(zhǔn)確、及時、賬實相符。凡是政府集中采購目錄要求的及達(dá)到采購限額標(biāo)準(zhǔn)的項目,均按要求報公共資源交易服務(wù)中心統(tǒng)一采購。

    我辦20xx年預(yù)算支出績效情況良好,我們將繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)管理,積極學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。爭取20xx年預(yù)算支出工作更上一層樓,精打細(xì)算,厲行節(jié)約,程序規(guī)范,票據(jù)齊備,努力加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

    會計法執(zhí)行情況自查報告(精選18篇)篇十三

    xxx管理局:

    為了更好地貫徹和執(zhí)行上級有關(guān)文件的精神和要求,并通過認(rèn)真學(xué)習(xí)(審函[20xx]140號)《審計署關(guān)于中央部門對20xx年預(yù)算執(zhí)行情況開展自查的通知》要求,并結(jié)合單位的實際情況,成立了由xxx局長為組長和財務(wù)人員組成的自查小組,對20xx年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

    通過自查,我局在預(yù)算編制和執(zhí)行上嚴(yán)格執(zhí)行上級部門的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國預(yù)算法實施條例》、《水利部中央級預(yù)算管理辦法》以及財政部有關(guān)預(yù)算管理的規(guī)定,預(yù)算編制數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,無隨意調(diào)整預(yù)算的`情況,各項收支均納入預(yù)算管理。

    2、通過自查,我單位不存在弄虛作假、多報多領(lǐng)財政資金虛報項目,擅自提高支出標(biāo)準(zhǔn)等問題。

    3、通過自查,我單位不存在擠占挪用專項用途的財政資金,和其他資金,嚴(yán)格按照專項資金使用管理辦法的要求,做到了專款專用。

    4、不存在私設(shè)“帳外帳”、“小金庫”的現(xiàn)象。

    5、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定,無違規(guī)收費(fèi)及截留、坐支非稅收入等現(xiàn)象。

    6、在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,不存在決策失誤,管理不善,資產(chǎn)流失等問題。

    7、在預(yù)算執(zhí)行中,無其他違反國家法律法規(guī)的問題。

    總之,通過自查,有利于我們對上級文件的領(lǐng)會和貫通,及時掌握其精神實質(zhì),以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決,通過自查,對我們今后的工作能夠起到積極的促進(jìn)作用,把單位的財務(wù)管理工作做的更好。

    xxx管理局。

    二oo六年十月十八日。

    會計法執(zhí)行情況自查報告(精選18篇)篇十四

    為了給下半年的工作指明方向,使下半年工作的重點(diǎn)更有針對性,現(xiàn)對上半年工作做一總結(jié)和疏理。

    截止20xx年6月30日我廠累計簽約合同金額5074萬元,其中新簽合同額為3104萬元(集團(tuán)內(nèi)1687萬元,集團(tuán)外1417萬元),完成本年度計劃新簽合同額的17.24%。

    1.20xx年上半年受國際黃金市場及有色礦產(chǎn)市場持續(xù)走低的影響,礦山采選設(shè)備市場需求量一再下降,市場競爭進(jìn)一步加劇,造成我廠在對外市場開拓過程中難度加大,營銷額與去年同期相比明顯下降,形勢不容樂觀。

    2.雖然我常在近幾年來取得了長足的發(fā)展,但由于我們起步低,生產(chǎn)技術(shù)和研發(fā)能力弱,市場開拓體系不夠成熟,對集團(tuán)外市場開發(fā)起步晚,造成我們?nèi)狈Υ蚱萍榷ㄊ袌龈窬值哪芰Γ荒茉趭A縫中求生存,與別人競爭時處處掣肘,步履維艱。

    一些行業(yè)巨頭比起來我們的產(chǎn)品質(zhì)量不高,技術(shù)含量不足,這些原因都造成我們強(qiáng)有力地市場競爭手段。

    4.由于我們市場開拓工作起步較晚,在市場營銷方面缺乏人才和人脈的積累,缺少一個高效成熟的市場運(yùn)營團(tuán)隊,在與別人競爭時,只能靠個人單打獨(dú)斗,成果有限。

    以上這些方面的問題都直接造成了今年上半年合同簽訂額的不足。

    1.堅持做好開拓市場的工作,找準(zhǔn)定位,創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法,充分利用集團(tuán)內(nèi)礦山、冶金項目的資源優(yōu)勢,開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品,確保20xx年生產(chǎn)任務(wù)的落實和全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成。同時,在下一階段的.市場開發(fā)工作中,要轉(zhuǎn)變觀念,推行全員經(jīng)營,充分調(diào)動全體員工和社會力量開發(fā)市場,建立有效的銷售網(wǎng)絡(luò)體系,并實施相應(yīng)的激勵機(jī)制。

    2.要和設(shè)計院聯(lián)合,采取積極主動的工作方式,利用我廠現(xiàn)有的技術(shù)制作能力,取得他們對我廠的支持,對一些工程進(jìn)行總承包,取得雙贏。

    3.要和一些大型企業(yè)合作,主動上門學(xué)習(xí)他們的長處,利用他們在社會上的影響,為他們做一些配套設(shè)備,取得雙贏。

    4.繼續(xù)和合作過的礦山企業(yè)聯(lián)系,積極做好售后回訪工作,積極解決存在問題,指導(dǎo)用戶對設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)使用要點(diǎn),在回訪中主動咨詢客戶,從中了解到客戶對一些設(shè)備備件及設(shè)備改造需求,后續(xù)為他們的改擴(kuò)建做一些配套設(shè)備,尋求長期持久的合作關(guān)系。

    5.著力加強(qiáng)市場營銷部門的建設(shè),積極對現(xiàn)有的市場開發(fā)人員進(jìn)行培訓(xùn),打造一個成熟高效的市場開發(fā)團(tuán)隊。

    會計法執(zhí)行情況自查報告(精選18篇)篇十五

    根據(jù)xx市商務(wù)和糧食局(x商糧函[20xx]352號)轉(zhuǎn)發(fā)的x糧辦[20xx]46號、國糧辦檢[20xx]187號精神,我局于20xx年8月25日成立了“xx縣糧食局關(guān)于開展《國家糧食流通統(tǒng)計制度》執(zhí)行情況自查領(lǐng)導(dǎo)小組”,開展自查。現(xiàn)將檢查情況報告如下:

    1、糧食經(jīng)營臺賬建立情況:嚴(yán)格按照上級糧食行政管理部門的要求建立了糧食經(jīng)營臺賬,臺賬記錄及時、準(zhǔn)確、真實、完整。嚴(yán)格按照時間保留。

    2、企業(yè)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計人員及時參加糧食行政管理部門舉辦的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    3、統(tǒng)計報表網(wǎng)絡(luò)直報按時向上級糧食行政管理部門報送。

    4、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量:統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)與糧食經(jīng)營臺賬數(shù)據(jù)一致,糧食庫存帳實相符、帳帳相符,保管和會、統(tǒng)三方按時對帳,帳務(wù)處理準(zhǔn)確及時,不同性質(zhì)和不同品種的糧食采取了分帳記載、分帳管理、分倉儲存。《合并登統(tǒng)表》統(tǒng)計庫存與庫點(diǎn)保管總帳庫存比對一致,統(tǒng)計報表庫存和會計商品帳庫存比對一致,統(tǒng)計帳務(wù)處理及時準(zhǔn)確,企業(yè)糧食庫存實物真實、準(zhǔn)確。

    5、及時報送政策性糧食收購進(jìn)度,嚴(yán)格按國家最低收購價執(zhí)行預(yù)案要求。

    會計法執(zhí)行情況自查報告(精選18篇)篇十六

    1.部門基本情況。西藏成辦是西藏自治區(qū)人民政府派駐成都的綜合性辦事機(jī)構(gòu),是全額撥款的一級預(yù)算單位,部門共含四個二級獨(dú)立核算單位,分別是成辦機(jī)關(guān)本級、成辦省級離退休干部服務(wù)局(以下簡稱:成辦省退局)、成辦社會保障事業(yè)管理局(以下簡稱:成辦社保局)和成辦順江苑服務(wù)中心(以下簡稱:成辦順江苑)。

    2.部門績效管理情況。

    (1)明確職責(zé)分工。西藏成辦成立了預(yù)算績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由西藏成辦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人任成員,明確領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和任務(wù),將預(yù)算績效管理工作覆蓋到西藏成辦所有預(yù)算單位和機(jī)關(guān)全部內(nèi)設(shè)處室。

    (2)加強(qiáng)制度建設(shè)。西藏成辦制定了《西藏成辦預(yù)算項目庫管理(暫行)辦法》《西藏成辦預(yù)(決)算編制管理暫行辦法》《西藏成辦機(jī)關(guān)財務(wù)管理(暫行)辦法》和《西藏成辦預(yù)決算信息公開管理辦法(暫行)》等制度,從項目庫管理、預(yù)決算編制、預(yù)算執(zhí)行和信息公開等環(huán)節(jié),對加強(qiáng)預(yù)算績效管理,加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度等進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的管理原則,形成“一級對一級負(fù)責(zé)”的責(zé)任機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)部控制,形成有制度可依,有方法可循,有機(jī)制可控的預(yù)算績效管理模式。

    (3)定期反饋監(jiān)督。西藏成辦建立預(yù)算執(zhí)行情況按月反饋機(jī)制,財務(wù)部門每月向預(yù)算項目執(zhí)行主體反饋當(dāng)月預(yù)算執(zhí)行情況,收集下月預(yù)期執(zhí)行數(shù),提醒項目執(zhí)行主體按計劃加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。成辦黨組定期聽取預(yù)算管理情況匯報,對執(zhí)行進(jìn)度不理想、預(yù)期目標(biāo)偏離程度大的項目,由成辦分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭督促進(jìn)行整改。

    (二)績效評價工作開展情況。

    1.工作布置情況。西藏成辦納入20xx年度預(yù)算績效評價的單位共四家,包括成辦機(jī)關(guān)本級、成辦省退局、成辦社保局和成辦順江苑。按照績效評價工作要求,西藏成辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署,預(yù)算績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào),財務(wù)審計處具體牽頭組織,各二級預(yù)算單位和機(jī)關(guān)各處室積極配合,將西藏成辦20xx年度所有預(yù)算項目全部納入評價范圍。通過采取項目自評和部門評價結(jié)合的方式,全面梳理項目執(zhí)行情況和績效目標(biāo)完成情況,總結(jié)績效管理好的經(jīng)驗做法和存在的問題,并及時向項目主體反饋績效評價結(jié)果,提出下一步改進(jìn)措施。

    2.存在的問題和難點(diǎn)。

    (1)系統(tǒng)問題導(dǎo)致1個項目無法在線上填報。主要是20xx年通過國有資本經(jīng)營預(yù)算資金追加的圣地陽光賓館注銷清算相關(guān)費(fèi)用項目,因20xx年西藏成辦未使用財政支付系統(tǒng),項目由財政廳資產(chǎn)處代編錄入并于20xx年將預(yù)算資金撥至成辦實有資金賬戶。在進(jìn)行績效指標(biāo)調(diào)劑時,系統(tǒng)顯示數(shù)據(jù)庫運(yùn)算錯誤,經(jīng)財政廳績效處同意,該項目不在系統(tǒng)進(jìn)行填報。西藏成辦根據(jù)20xx年申請該項目時財政批復(fù)的績效目標(biāo)表,按照20xx年績效自評表格式,對該項目進(jìn)行了線下評價,自評得分為100分,評價結(jié)果為“優(yōu)”。

    (2)20xx年實有賬戶結(jié)轉(zhuǎn)的項目無法在系統(tǒng)填報。因20xx年西藏成辦未使用財政支付系統(tǒng),預(yù)算資金均由財政廳業(yè)務(wù)處室代編并轉(zhuǎn)入成辦實有資金賬戶,故部分20xx年結(jié)轉(zhuǎn)的項目支出未在系統(tǒng)反映,金額共計343.1萬元。其中:1個結(jié)轉(zhuǎn)項目根據(jù)申請該項目時財政批復(fù)的績效目標(biāo)表,按照20xx年績效自評表格式進(jìn)行了線下評價,自評得分為91.83分,評價結(jié)果為“優(yōu)”;其他4個結(jié)轉(zhuǎn)項目,因20xx年度有延續(xù)性項目且績效目標(biāo)一致,故在評價20xx年項目時一并進(jìn)行評價,不再單獨(dú)體現(xiàn)。

    (一)績效自評覆蓋范圍情況。

    西藏成辦20xx年度績效自評覆蓋范圍包括:20xx年度自治區(qū)財政通過一般公共預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算安排的所有預(yù)算支出,共有預(yù)算項目69個,預(yù)算資金17556.58萬元,通過一體化系統(tǒng)評價17213.48萬元,實有賬戶資金自評343.1萬元。其中:20xx年初預(yù)算安排資金6031.21萬元,結(jié)轉(zhuǎn)資金1709.43萬元,追加預(yù)算資金9815.94萬元。

    1.西藏成辦機(jī)關(guān)預(yù)算項目32個,評價資金15403.31萬元,通過一體化系統(tǒng)自評15101.4萬元,實有賬戶資金自評301.91萬元。其中:20xx年初預(yù)算安排資金4090.6萬元;結(jié)轉(zhuǎn)資金1668.23萬元,追加預(yù)算資金9644.48萬元。

    2.西藏成辦省退局預(yù)算項目13個,評價資金392.77萬元。其中:20xx年初預(yù)算安排的資金324.04萬元,追加預(yù)算68.73萬元。

    3.西藏成辦社保局預(yù)算項目14個,評價資金241.21萬元,通過一體化系統(tǒng)自評239.45萬元,實有賬戶資金自評1.76萬元。其中:20xx年初預(yù)算安排資金232.55萬元,結(jié)轉(zhuǎn)資金1.76萬元,追加預(yù)算資金6.9萬元。

    4.西藏成辦順江苑預(yù)算項目10個,評價資金1519.29萬元。其中:20xx年初預(yù)算安排資金1384.02萬元,結(jié)轉(zhuǎn)資金39.43萬元,追加預(yù)算項目資金95.84萬元。

    (二)自評結(jié)果總體實施情況。

    西藏成辦20xx年預(yù)算績效自評項目69個,平均得分96.29分,其中:得分90分以上,評價結(jié)果為“優(yōu)”的項目65個,得優(yōu)率96.2%;得分80-90分,評價結(jié)果為“良”的項目1個;得分60-80分,評價結(jié)果為“中”的項目1個;得分低于60分,評價結(jié)果為“差”的項目2個。

    (三)自評結(jié)果應(yīng)用情況。

    績效評價結(jié)果主要用于改進(jìn)管理和調(diào)劑預(yù)算兩個方面。通過開展績效評價,項目實施單位對全年績效目標(biāo)設(shè)定、預(yù)算執(zhí)行等進(jìn)行了全面總結(jié)和回顧,針對出現(xiàn)的偏差情況進(jìn)行了逐一分析,提出了切實可行的整改措施,將進(jìn)一步促進(jìn)今后預(yù)算資金績效管理的質(zhì)量提升,更好地發(fā)揮財政資金的使用效益。5個項目在20xx年支出情況良好,隨著工作任務(wù)的增加,在20xx年申報項目預(yù)算時均參考20xx年度項目完成情況增加了預(yù)算資金。1個項目因選址問題未能落實,擬計劃于20xx年申請撤銷項目,收回預(yù)算資金。

    (四)自評發(fā)現(xiàn)的問題和改進(jìn)措施。

    績效目標(biāo)設(shè)置比較籠統(tǒng),績效指標(biāo)值與實際工作效果的結(jié)合度有待提高。下一步將指導(dǎo)項目執(zhí)行主體進(jìn)一步分析項目實施的科學(xué)性和必要性,合理設(shè)置績效目標(biāo),做好量化指標(biāo)、定性指標(biāo)的設(shè)置與實際工作的結(jié)合。

    (一)項目篩選情況。西藏成辦結(jié)合工作實際,按照優(yōu)先選擇部門履職的重大項目,隨機(jī)選擇一般性項目開展部門績效評價的工作要求,制定績效部門評價計劃,以實現(xiàn)5年內(nèi)西藏成辦機(jī)關(guān)及二級預(yù)算單位的重點(diǎn)項目績效評價全覆蓋。根據(jù)20xx年度部門預(yù)算項目性質(zhì)及實施情況,進(jìn)行績效部門評價的項目共3個,評價資金122.6萬元。

    (二)部門評價組織實施情況。

    項目實施單位對照20xx年度預(yù)算支出績效目標(biāo)申報表中設(shè)定的績效目標(biāo),結(jié)合全年業(yè)務(wù)工作情況、項目執(zhí)行產(chǎn)出情況、效益情況和滿意度情況,采用定量和定性相結(jié)合的方式,認(rèn)真開展績效自評,并填寫《20xx年度西藏自治區(qū)本級部門財政支出績效自評表》。

    西藏成辦安排財務(wù)審計處參考各處室項目績效自評情況,選取與部門履行職責(zé)職能關(guān)系密切的重點(diǎn)項目開展績效外部評價。從績效目標(biāo)設(shè)定情況、資金投入和使用情況、為實現(xiàn)績效目標(biāo)制定的制度和采取的措施以及績效目標(biāo)的實現(xiàn)程度和效果四個方面,通過績效目標(biāo)與實施效果、歷史與當(dāng)期完成情況進(jìn)行比較,綜合分析績效目標(biāo)實現(xiàn)程度,并撰寫財政支出績效評價報告。

    (三)部門評價的難點(diǎn)和問題。

    部門績效評價主要由財務(wù)部門牽頭為主,其他部門參與度有待提高。

    20xx年,西藏成辦高度重視預(yù)算績效管理工作,認(rèn)真貫徹落實《中共西藏自治區(qū)委員會西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》要求,多措并舉開展全面預(yù)算績效管理,圓滿完成全年預(yù)算管理各項任務(wù),在自治區(qū)20xx年度預(yù)算績效管理工作考核中取得“優(yōu)秀”等次。

    (一)精心編制預(yù)算,科學(xué)設(shè)置績效目標(biāo)。

    嚴(yán)格按照《西藏成辦預(yù)(決)算編制管理暫行辦法》和《西藏成辦財政支出預(yù)算績效管理工作意見》,規(guī)范預(yù)算的編制原則和要求、編報程序等內(nèi)容,并加強(qiáng)對各直屬單位預(yù)算編制的指導(dǎo)。

    1.據(jù)實確定項目,合理編制預(yù)算。在編制過程中,由各業(yè)務(wù)處室主導(dǎo)績效目標(biāo)編制和設(shè)定,不斷加強(qiáng)財務(wù)部門與經(jīng)費(fèi)使用部門的溝通交流,突出強(qiáng)調(diào)經(jīng)費(fèi)績效目標(biāo)設(shè)定的合理性和可行性,充分發(fā)揮各部門履職盡責(zé)的能力。據(jù)實確定支出項目,合理設(shè)置績效目標(biāo),使每一個預(yù)算項目既符合西藏成辦職能特征與工作發(fā)展需要,又與相應(yīng)的預(yù)算支出范圍、方向、效果緊密相關(guān),提高了預(yù)算編制質(zhì)量。

    2.按規(guī)定做好預(yù)算項目信息申報。預(yù)算項目按照實際需要進(jìn)行五年滾動預(yù)算編制和上報,申報的項目有明確的實施期限、合理的預(yù)算需求和項目主要責(zé)任人,在編制的過程中積極加強(qiáng)和有關(guān)業(yè)務(wù)處室的溝通,嚴(yán)格按照部門預(yù)算績效指標(biāo)設(shè)置的要求,數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、成本指標(biāo)的三級指標(biāo)數(shù)量不少于2個且須量化,時效指標(biāo)不少于1個且須量化,三級指標(biāo)總數(shù)不少于10個,盡量細(xì)化量化設(shè)置項目績效目標(biāo),建立規(guī)范的績效目標(biāo)體系。

    (二)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行,嚴(yán)格績效監(jiān)控。

    1.堅持預(yù)算執(zhí)行“雙監(jiān)控”。針對年初設(shè)定的績效目標(biāo),按照“誰支出、誰負(fù)責(zé)”的.原則,明確責(zé)任主體,加強(qiáng)績效目標(biāo)實現(xiàn)程度和預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的雙監(jiān)控。認(rèn)真開展績效執(zhí)行監(jiān)控,采取通過接待內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)、醫(yī)療保健檔案記錄等方式進(jìn)行績效目標(biāo)實時監(jiān)控;通過財務(wù)數(shù)據(jù)分析,財務(wù)部門與各業(yè)務(wù)處室對賬,使業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門數(shù)據(jù)共享,及時溝通經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度和工作效果;通過各業(yè)務(wù)部門定期向西藏成辦黨組匯報工作,財務(wù)部門定期向西藏成辦黨組匯報預(yù)算執(zhí)行情況等工作方式,較好地實現(xiàn)了績效目標(biāo)實現(xiàn)程度和預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的雙監(jiān)控,并在執(zhí)行過程中及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,確保預(yù)算執(zhí)行達(dá)到預(yù)期效果。

    2.開展預(yù)算績效跟蹤管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)財政支出預(yù)算管理,強(qiáng)化支出責(zé)任,保障財政支出實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),西藏成辦開展了20xx年度預(yù)算績效跟蹤管理工作,對年中預(yù)算執(zhí)行情況、績效目標(biāo)完成情況、存在績效目標(biāo)偏差的原因進(jìn)行了分析,制作《項目支出績效目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控表》,提出了具體的整改措施,并在下半年的預(yù)算執(zhí)行中加以落實。截止20xx年底,西藏成辦預(yù)算項目整體績效執(zhí)行率達(dá)到93%(不含成辦醫(yī)院改擴(kuò)建項目),有效保障了西藏成辦基本運(yùn)行和重點(diǎn)工作的開展。

    3.加強(qiáng)對直屬單位的監(jiān)督檢查。按照西藏成辦工作任務(wù)安排,由財務(wù)審計處牽頭開展財務(wù)專項檢查和年度固定資產(chǎn)清查。配合駐成辦紀(jì)檢監(jiān)察組和機(jī)關(guān)紀(jì)委,開展公務(wù)接待中“吃公函”問題專項檢查。結(jié)合巡視整改要求,組織直屬單位開展值班、加班費(fèi)領(lǐng)取情況自查,進(jìn)一步規(guī)范單位津補(bǔ)貼的發(fā)放;對各直屬單位的賬務(wù)處理和資產(chǎn)管理存在的問題開展落實整改“回頭看”檢查,下發(fā)整改通知并指導(dǎo)直屬單位做好整改。截止20xx年底,各直屬單位和處室已按照要求完成了整改工作。

    (三)積極開展績效評價,全面反映預(yù)算資金使用效益。

    西藏成辦由財務(wù)審計處牽頭,以二級預(yù)算單位、機(jī)關(guān)各處室為責(zé)任主體和實施主體,開展了20xx年度財政支出績效自評。對20xx年度財政預(yù)算資金安排的所有支出從績效目標(biāo)實現(xiàn)程度、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、政策和項目預(yù)算資金使用效果等方面進(jìn)行了自評,編制《西藏成辦20xx年度項目支出績效自評表》。參考績效自評情況,選取與部門履行職責(zé)職能關(guān)系密切的重點(diǎn)項目開展績效外部評價,單獨(dú)形成重點(diǎn)項目績效評價報告并上報自治區(qū)財政廳。年末主動開展績效管理工作總結(jié),全面總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,認(rèn)真制定整改措施。在預(yù)決算信息公開中,詳細(xì)公開了績效目標(biāo)的相關(guān)內(nèi)容,并在自治區(qū)政府門戶網(wǎng)站和西藏成辦門戶網(wǎng)站保持長期公開狀態(tài)。

    預(yù)算績效評價是實施全面預(yù)算績效管理的重要環(huán)節(jié),是對預(yù)算資金執(zhí)行情況和績效目標(biāo)實現(xiàn)情況的全面總結(jié)和梳理。績效評價工作應(yīng)當(dāng)以提高項目預(yù)算的科學(xué)化、精細(xì)化編制為起點(diǎn),將實現(xiàn)預(yù)算績效目標(biāo)作為主要任務(wù)貫穿預(yù)算執(zhí)行的全過程,用好用活執(zhí)行進(jìn)度和績效目標(biāo)的“雙監(jiān)控”機(jī)制,客觀公正的開展績效自評和部門評價,靈活運(yùn)用績效評價結(jié)果指導(dǎo)工作,真正實現(xiàn)強(qiáng)化績效評價工作、提高預(yù)算績效管理的目標(biāo)。下一步,西藏成辦將采取以下四項措施強(qiáng)化績效評價工作。

    一是提高預(yù)算編制質(zhì)量,著力“保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)”。要提前謀劃、靠前準(zhǔn)備、詳細(xì)測算,堅持“零基預(yù)算”的原則,認(rèn)真做好2023年度部門預(yù)算和2023年至2025年支出規(guī)劃編制工作。結(jié)合工作實際做好項目可行性研究,加強(qiáng)向自治區(qū)財政廳的溝通匯報,積極爭取新增項目得到批準(zhǔn);對延續(xù)性項目的效益及資金使用情況進(jìn)行分析,指導(dǎo)項目執(zhí)行主體做好項目支出測算,合理量化績效指標(biāo),細(xì)化定性指標(biāo)的評價標(biāo)準(zhǔn)和方法,提高預(yù)算編制的精細(xì)化水平。

    二是加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控,促進(jìn)“業(yè)財融合”。堅持每月向自治區(qū)財政廳報送執(zhí)行月報,向執(zhí)行主體反饋當(dāng)月執(zhí)行情況及預(yù)測下月執(zhí)行數(shù),提前規(guī)劃好執(zhí)行進(jìn)度,高效合理合規(guī)進(jìn)行支付工作。按照預(yù)算一體化系統(tǒng)的管理要求,根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,及時調(diào)整部門支出經(jīng)濟(jì)科目,確保支出科目符合預(yù)算管理規(guī)定,實現(xiàn)一體化系統(tǒng)賬務(wù)與會計賬務(wù)保持一致。

    三是推動績效評價結(jié)果運(yùn)用,有力指導(dǎo)績效管理工作。深入分析和了解項目開展情況,持續(xù)加強(qiáng)對財政支出績效目標(biāo)管理情況的跟蹤和完成情況的督促檢查,合理運(yùn)用績效評價結(jié)果,有效改進(jìn)工作方法,提高績效管理水平。

    四是強(qiáng)化內(nèi)部控制建設(shè),促進(jìn)預(yù)算管理規(guī)范高效。制定出臺西藏成辦預(yù)算績效管理辦法,持續(xù)推動全面預(yù)算績效管理工作落實見效。嚴(yán)格遵守經(jīng)費(fèi)管理制度,督促提醒項目實施主體規(guī)范執(zhí)行流程,嚴(yán)格審核支出內(nèi)容及相關(guān)票據(jù),保障預(yù)算項目順利開展。主動爭取自治區(qū)組織的各類財務(wù)、資產(chǎn)、預(yù)算管理等線下專題培訓(xùn)名額,積極組織財務(wù)人員參加線上培訓(xùn),不斷提升財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng),更好地服務(wù)單位事業(yè)發(fā)展。

    會計法執(zhí)行情況自查報告(精選18篇)篇十七

    行業(yè)主管辦公室:

    20xx年x月x日xx有限責(zé)任公司第一屆董事會第x次會議審議通過公司《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理制度》等xx項基本管理制度,公司結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化工作實際,將xx項基本制度進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)格式的轉(zhuǎn)換,統(tǒng)一納入公司標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行運(yùn)行,現(xiàn)將執(zhí)行情況自查結(jié)果匯報如下。

    公司董事會xx項基本管理制度發(fā)布以后,各項制度的歸口部門按照制度的要求,組織涉及的相關(guān)部門、單位開展了統(tǒng)一的宣貫培訓(xùn),讓員工充分了解制度的各項內(nèi)容,并在實際工作中充分運(yùn)用。公司統(tǒng)一充分利用內(nèi)部報刊、網(wǎng)站、宣傳欄等形式開展大力宣傳。

    經(jīng)各單位自查和公司抽查,xx項制度頒布以后,在公司組織的各類檢查中均為發(fā)現(xiàn)不按制度執(zhí)行的情況,總體執(zhí)行情況良好。目前沒有修訂的必要。

    公司將密切關(guān)注國家及行業(yè)相關(guān)政策的調(diào)整,確保制度的符合性、有效性及適應(yīng)性。

    特此報告。

    二〇xx年x月xx日。

    會計法執(zhí)行情況自查報告(精選18篇)篇十八

    根據(jù)省水利廳《關(guān)于做好迎接中央政府公共投資預(yù)算執(zhí)行情況專項檢查的通知》文件精神,我市組織區(qū)縣對20xx年以來用于水利方面的中央政府公共投資預(yù)算資金進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

    20xx年中央政府公共投資33074萬元,其中新安江治理工程7000萬元,重點(diǎn)中小河流治理1400萬元,小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)15萬元,農(nóng)村飲水安全4769萬元,水土保持工程3379萬元,其他水利工程14306萬元,防汛抗旱2205萬元。

    1、基建程序管理:為加強(qiáng)我市水利建設(shè)市場管理,進(jìn)一步規(guī)范水利工程建設(shè)程序,我市在實施水利基本建設(shè)項目工程時,從項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計、施工準(zhǔn)備(包括招標(biāo)設(shè)計)、建設(shè)實施、生產(chǎn)準(zhǔn)備、竣工驗收等階段均嚴(yán)格按《水利工程建設(shè)項目管理規(guī)定》的建設(shè)程序要求執(zhí)行。

    2、資金及財務(wù)管理:根據(jù)國家對水利基本建設(shè)工程項目和專項資金的管理要求,我市對水利專項資金進(jìn)行了嚴(yán)格的財務(wù)管理。首先做到了專戶儲存,專款核算。區(qū)縣水利工程項目資金大部分由區(qū)縣財政統(tǒng)一管理,在區(qū)縣國庫支付中心設(shè)立專戶,專款專用,實行報賬制,將有限的資金用在了工程項目建設(shè)上,確保了資金的使用效果;市直屬水利基本建設(shè)項目認(rèn)真貫徹執(zhí)行水利基本建設(shè)法律、法規(guī)及水利基本建設(shè)資金管理辦法等規(guī)章,建立、健全了基本建設(shè)資金內(nèi)部管理制度,依法合理安排資金,及時調(diào)度和撥付水利基本建設(shè)資金,嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計法》的規(guī)定,建立健全與基本建設(shè)資金管理任務(wù)相適應(yīng)的財務(wù)會計機(jī)構(gòu)。水利基本建設(shè)資金按規(guī)定實行專戶存儲,資金使用上厲行節(jié)約,努力降低工程成本,防止損失浪費(fèi),提高資金使用效益。

    3、計劃管理:我市在實施項目時,嚴(yán)格按照省發(fā)改委下達(dá)的年度計劃執(zhí)行,無概算外項目和預(yù)備費(fèi)的使用情況,工程施工都是按照施工圖紙和設(shè)計書要求進(jìn)行,無重大設(shè)計變更。

    4、招投標(biāo)管理。我市水利工程均實行了公開招投標(biāo)。

    5、合同管理。招投標(biāo)確定施工單位后,在工程實施前,嚴(yán)格按照《合同法》的有關(guān)規(guī)定,及時與施工單位和相關(guān)責(zé)任單位簽訂了施工合同,并要求施工單位和責(zé)任單位按照合同的約定貫徹執(zhí)行。

    7、價款結(jié)算管理:我局水利基本建設(shè)工程價款結(jié)算嚴(yán)格按照省廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部建設(shè)部〈建設(shè)工程價款結(jié)算暫行辦法〉的通知》執(zhí)行。項目法人必須以承包人提交的、經(jīng)監(jiān)理總工程師審核簽字蓋章的已完工程量報表、工程價款結(jié)算單,以及統(tǒng)一稅務(wù)發(fā)票等完整結(jié)算資料,經(jīng)經(jīng)辦人簽字、財務(wù)審核、法人簽字后方可支付承包人工程價款。無大額現(xiàn)金結(jié)算情況。

    我市xxxx及20xx年中央公共預(yù)算內(nèi)投資工程基本實施完畢。

    農(nóng)村飲水安全工程項目的建設(shè)實施,使農(nóng)村居民喝上干凈水、達(dá)標(biāo)水,保證了農(nóng)民的身心健康,而且使現(xiàn)有水資源得到合理的開發(fā)利用,滿足農(nóng)村居民生活用水的需求,保護(hù)現(xiàn)有水資源,保障農(nóng)村正常的生產(chǎn)、生活環(huán)境,保障社會和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,使生態(tài)環(huán)境步入良性循環(huán)。社會效益和經(jīng)濟(jì)效益顯著,節(jié)省了勞動力,有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村穩(wěn)定,帶動地方經(jīng)濟(jì)增長及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,對改善項目區(qū)生態(tài)環(huán)境也具有十分重要意義。

    中小河流治理后增強(qiáng)了我市城區(qū)防洪治澇能力,減輕洪澇災(zāi)害損失,保障人民生命和財產(chǎn)安全,為城區(qū)社會經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展提供了良好的水利基礎(chǔ)設(shè)施條件,同時進(jìn)一步完善我市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)城市品位提升。

    除險加固工程的實施,既消除了主壩基礎(chǔ)及壩體滲漏等工程隱患,同時又完善了水庫觀測設(shè)施,保障工程的安全運(yùn)用,提高工程運(yùn)行的可靠性,安全性。一是增強(qiáng)了防洪調(diào)度運(yùn)行能力。確保水庫處在良好的運(yùn)行狀態(tài),使水庫能夠更好地?fù)?dān)負(fù)起防洪減災(zāi)任務(wù)。二是保證了汛期防洪搶險安全。修建上壩公路,滿足了水庫日常管理和防汛搶險應(yīng)急道路的需要,確保汛期防洪搶險安全。三是促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收,四是改善水庫周邊生態(tài)環(huán)境,提升了水利生態(tài)風(fēng)景品位。

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