民主生活會是發現和解決問題、促進團結進步的重要渠道。接下來，小編為大家分享一些民主生活會的成功案例，大家一起來學習借鑒吧。
領導干部民主生活會主持詞及表態發言稿（專業15篇）篇一
3、業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神。認為領導層干部，主要從大局上考慮工作，目前的業務知識已經夠了，對具體的更深入的業務知識的學習勁頭不高，缺乏創新精神，局限在老套路老框架里面。知識在不斷更新，每個人都應該不斷學習，特別是作為領導干部更是要加緊學習，做懂業務的行家里手，做全局人員的表率。
4、工作作風不夠踏實，有時心浮氣躁，急于求成，對事物內在規律把握得不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，不愿作系統的周密的調查研究，憑經驗，憑感覺，憑想象，缺乏科學嚴謹和求真務實的工作作風。
5、黨風廉政建設有待加強。雖然在禮品禮金方面能夠按規定完全拒收，但在吃喝方面注意不夠，有時在盛情之下接受其他單位吃請，明知是不該去的也未能堅決不去。這些都是黨性不純、律己不嚴的表現。對本單位干部職工廉潔自律工作抓得力度不夠，認為從中央到地方對反腐敗斗爭都抓的比較緊，沒人敢往槍口上撞，所以在廉政建設方面強調得不夠多。
三、對策與措施：
1、堅持勤奮好學，學以致用，加強領導干部學風建設。學習新時期黨的路線、方針、政策，學習物價管理理論，學習現代化建設所需的各種知識，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業務工作能力。尤其是要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想的學習，深刻理解其精神實質，保持一個真誠而清醒的政治頭腦。學以增智、學以明理、學以致用，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，用先進的理論成果武裝自己的頭腦，不斷提高為人民服務的能力和水平。
2、堅持解放思想，開拓創新，加強領導干部思想作風建設。以強烈的政治責任感和發展意識、開放意識,不斷探索物價管理的新思路新方法，積極推進“定費統收”的收費管理模式，加大清費治亂的力度，創造和諧的收費秩序和友好的發展環境。做到工作有新舉措，作風有新轉變，方法有新創造，為建設活力、富裕、和諧的濱州不斷注入新的活力和動力。
3、堅持求真務實，真抓實干，加強領導干部工作作風建設。站在新的起點上，面對前新形勢新任務，以加快富民興區為己任，增強工作的責任感和緊迫感，增強服務意識和大局意識，對外服務于企業和群眾，對內服務于干部職工，主動深入基層，腳踏實地，解決工作中的實事難事，與全體干部職工共同開創物價工作新局面。
4、堅持秉公用權、廉潔從政，加強領導干部領導作風建設。領導干部首先要帶頭廉潔從政，發揚民主，自覺接受組織和廣大黨員的監督，接受社會、群眾和輿論的監督，做好密切聯系群眾的表率，形成風正氣順、心齊勁足的良好氛圍。
5、堅持生活正派，情趣健康，加強領導干部生活作風建設。自覺加強思想道德修養，培養健康生活情趣，慎重對待朋友交往，檢點自己生活的方方面面，經受住權力、金錢、美色的誘惑，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，做到工作時間和業余時間一個樣，有監督和無監督一個樣，始終保持共產黨員的政治本色，保持物價干部隊伍的文明之風和清廉之風。
文檔為doc格式。
領導干部民主生活會主持詞及表態發言稿（專業15篇）篇二
開好民主生活會，不僅是領導班子和領導干部解決自身問題、修正過錯的有效方法，也是解決黨內矛盾、維護黨的紀律、增進民主團結的重要手段。下面是本站小編為大家整理了領導干部關于民主生活會。
發言稿。
歡迎大家閱讀。
根據院黨組統一部署要求和所黨委“。
兩學一做。
”學習教育實施方案安排，5月18日，中國熱帶農業科學院南亞熱帶作物研究所召開領導班子“兩學一做”專題民主生活會，用合格黨員“四講四有”的標準來對照檢查自己，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把學習教育引向深入，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。其它黨委委員也參加了專題民主生活會。
在民主生活會上，秦福增書記傳達了院黨組對本次民主生活會的要求，并帶頭剖析自身存在的問題和不足，其它班子成員也依次作了發言，查找在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題和不足，并針對查擺出的問題，對照做“四講四有”合格黨員要求，明確整改措施和努力方向。其它與會人員也對班子提出了一些建議和意見。
秦福增同志在總結發言中強調，開展“兩學一做”學習教育活動，要以“學”為本，學好黨章，學好系列講話;“做”是關鍵，講政治，有信念，做政治上的明白人，講規矩、有紀律，做工作上的老實人，講道德、有品行，做品德上的高尚人，講奉獻、有作為，做事業上的探路人;“改”是重點，端正思想作風，解決突出問題，帶著問題學，針對問題改，做到立說立行，立行立改，提高自身。
崗位職責。
的責任感和抓的執行力，把群眾滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為人民辦實事，做好事，解難事，為建設全國農業百強所做出新貢獻。
在認真開展自學和集體學習的基礎上，開展黨的群眾路線專題討論，充分認識深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，深刻理解堅持黨的群眾路線的時代要求，全面分析把握新形勢下個人在聯系群眾方面的體會和意見，召開黨員專題民主生活會，讓自己對照黨員標準，認真剖析自己，一方面對自己進行了一次“洗腦”，另一方面使自己接受了一次深刻的思想上、生活上的教育。既看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距，又進一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的人生道路將產生不可替代的積極影響。這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深熟悉的極好機會。希望同志們多對我開展批評和幫助。
著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評：
1、平時對自己要求過于松懈。
一是在工作上不求有功，但求無過。自己在工作上干勁不夠，缺乏開拓創新。平時工作只求速度，而忽視質量。外出學習機會少，工作思路墨守陳規。
二是在學習上只求過得去，不愿下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準，自己認為工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去加強理論的學習來不斷地提高自己。
三是在廉潔自律上滿足于不犯法不犯規隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。
社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。
2、工作作風不夠深入中志?
一是到師生中調查少。平時工作沒有調查師生對后勤服務質量的滿意度，大多是沒反映問題就可以。一顆服務之心沒有深入到師生中去。平時到校園巡查不夠勤快。
二是研究問題不夠深。可能有時為了應付面上工作，被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。對我校水電節約工作也花了一些精力作了一些研究，但卻沒有進行深層次的探討和思考。
三是指導工作不力。在工作指導上，一般號召多，具體措施少;一般要求多，檢查落實少;了解情況多，解決問題少。
3、有驕傲自滿情緒。
一是不能正確估價自己。總認為自己能力強。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
二是有時聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡講困難，缺少與同仁商量找方法。有時看似征求別人意見，實際上卻在心里期望聽到贊美。
分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化，滿足于表面文章;三是主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，不思進取，降低標準，放松自己。我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。
在今后工作需要更加勤奮努力。
1、在思想上，與黨的路線、方針、政策保持一致;不斷學習黨的理論知識，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。
2、提高認識，增強緊迫感、時代感、責任感，適應發展要求，強化“六個意識”：第一，強化自我充電意識;第二，強化科研意識;第三，強化信息網絡意識;第四，強化合作意識;第五，強化創新意識;第六，強化服務意識。
3、在工作中轉變觀念，增強了為人民、為黨、為社會服務的意識。明確為師生服務的意識，一切從為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨出發，從根本上轉變工作態度，深入調查為師生服務的質量狀況，不斷提升服務水平和質量。
4、在作風上，要遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
最后懇請黨員同志給予批評和幫助。
同志們：
實事求是的開展批評與自我批評，從而使我們的思想更加統一，作風更加務實，工作更加主動，確保全面奪取今年工作的新勝利，推動全鎮經濟社會實現又好又快發展。下面，我就政府工作情況和個人存在的問題和不足進行剖析，請同志們給予批評指正。
一、今年以來工作完成情況。
(一)主要工作情況。今年以來，我們在區委區政府和鎮黨委的正確領導下，堅持深入貫徹落實科學發展觀，始終保持共產黨員先進性，堅持認真加強學習，提高政治理論水平，全面落實黨的政策，保障農民穩步增收，堅持改革創新，增強經濟社會活力，強化基礎管理，扎實推進社會各項事業，各項工作都取得了明顯進步。、建設實現新突破，新農村建設邁出實質性步伐，工業經濟實現新發展，鎮村環境大為改觀，第三產業發展步伐加快，政府自身建設有了新提高，各項社會事業全面發展。全鎮已形成一個經濟發展、社會穩定、人心思進、干事創業，風正、氣順、心齊、勁足的大好局面。
成績的取得，主要得益于以下三個方面：一是工作思路清晰、明確;二是工作措施有力。通過開展村級工作點評會議，開展生態旅游年啟動儀式、首屆節、儀式等一系列活動，有力推動了全鎮各項工作的順利實施;三是工作氛圍好。全鎮上下緊密團結在鎮黨委、政府周圍，步調一致，齊心協力，為各項工作的開展創造了優良發展環境。
(二)存在問題和不足。一是工作魄力有待提高，思想解放不夠，開拓意識不強。機關有些同志在思想上不夠解放，墨守陳規，創先爭優意識不強，工作標準不高;有的部門工作消極應付，本位主義比較嚴重;有的工作脫離實際，脫離群眾，樂于做表面文章;有的工作無所用心，得過且過。二是缺少帶動作用明顯的大項目、好項目，招商引資的力度還不夠。三是個別站所、人員創新力、執行力還不夠。四是環境整治力度還不夠，距離生態優美鄉鎮要求還有距離。五是民生建設還有待于進一步增強。六是對上爭取力度、對外交流還不夠。
針對存在的不足，在下一步工作中，要認真學習、深刻領會會議精神，以學習會議精神為契機，深入開展作風建設，大力弘揚求真務實精神，切實轉變工作作風，牢固樹立大局意識，提高整體戰斗力。進一步提升工作標準，集中精力抓好發展，加快、建設步伐。
(三)具體工作措施。緊緊圍繞全鎮工作大局，進一步解放思想，真抓實干，全力抓好以下工作：一是堅持“立”鎮，加大招商力度，積極引進優勢明顯、發展后勁足的農業開發公司，深化農業結構調整，加大土地流轉力度，努力促進農業增效，農民增收。二是堅持以項目建設為抓手，以大項目、好項目拉動全鎮經濟增長，努力實現新型工業“強”鎮。三是積極開展生態優美鄉鎮創建工作，全力打造“”生態旅游觀光路線，努力建設*鎮，實現“活”鎮。四是更加注重民生，加大各項社會事業投入，使群眾得到實實在在的實惠，努力建設和諧幸福美麗新城鎮。五是進一步加強政府機關效能和機關干部作風建設，深化廉潔從政意識，提升機關人員凝聚力和戰斗力，充滿激情，干事創業，努力建設服務型、學習型、創新性機關。
二、個人在思想、作風、工作方面的情況。
認真按照上級統一部署，緊密結合個人思想和工作實際，深入、系統地學習了。
工作報告。
工作報告和xx大以來歷次全會精神，學習了在慶祝建黨90周年大會上的重要講話和xx屆中央紀委第七次全會上的重要講話精神，學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》。在認真學習提高認識的基礎上，做到自覺帶頭貫徹落實，同時對自己在思想、工作作風等方面存在的問題，進行了深刻地剖析，確定了今后自己的努力方向。通過學習，也深感自己在思想、工作、作風上還存在一些不足。
(一)個人工作的特點和不足。
通過多年鄉鎮基層工作經歷，結合工作實際，本人的優點表現在：一是認真對待工作，責任心強，盡職盡責;二是堅持公開、公正、公平原則;三是甘于奉獻，勇于擔當;四是能夠從實際出發，帶著感情工作。
個人的不足之處，主要表現在：一是對待同志，批評多、表揚少;二是工作過程中有時會有急躁情緒，有時不注意工作方式和方法;三是在工作接待等細節上需要更加理性。
又要著眼長遠。三是自身素質還需要提高。當前，產業結構調整進一步深化，面對新的發展形勢，我在思想覺悟、理論水平、業務知識、領導能力等方面與履行職責的要求還有差距，自己感覺在管理和領導方面還不足，工作思路還有局限性，很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不夠全面。
(三)下一步努力方向。通過認真查擺和剖析，我認識到自己確實在工作和思想作風方面存在著許多缺點和不足，針對上述問題和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：一是進一步解放思想。在今后的工作中，自己將著眼于大思路、大視野、大舉措，努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，研究推進政府工作的新方法、新舉措。二是以身作則，樹立標桿。堅持嚴以律已，認真履行一崗雙責，深刻領悟《廉政準則》等各廉政文件精神，嚴格約束自己。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽干部群眾的呼聲，踏踏實實解決實際問題，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事。三是自我加壓，勇于奉獻。在今后工作中，我將繼續保持良好工作狀態，進一步增強事業心和責任感，心系群眾，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，切實履行好職責。四是自我提高，真抓實干。今后工作中，我將把同志們對我的期望做為自己干好工作的不竭動力，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。五是集思廣益，團結向前。做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結。
以上是政府工作情況和個人剖析，分析的可能還不全面，希望同志們多提批評意見，我將會虛心接受，以便于今后更好的做好工作，感謝大家對我工作的支持!
領導干部民主生活會主持詞及表態發言稿（專業15篇）篇三
水電九局三分局黨組：
根據《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中認真開好專題組織生活會的通知》（九局公司黨發[2013]90號，以下簡稱《通知》）的要求，我項目部于2013年12月18日以“**項目部民主專題生活會”為主題召開了黨員領導干部民主生活會。參加本次民主生活會的同志有：項目部領導班子全體成員及部門主任項目部普通黨員。會議由項目部支部書記xxx同志主持。班子成員都緊緊圍繞主題，認真開展批評與自我批評。現將召開民主生活會的具體情況報告如下：
一、黨組高度重視，會前充分準備：
民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。這次以“**項目部專題組織生活會”為主題的黨員領導干部專題民主生活會，對于進一步加強黨員領導干部的思想政治建設和作風建設，提高項目部領導班子落實科學發展觀和審計“免疫系統”理論的能力具有重要的現實意義。為了開好這次民主生活會，黨委高度重視，會前積極籌備、精心組織，做了扎實、充分的準備工作。
一是精心制定方案。12月5日，接到水電九局三分局黨委下發的《通知》后，黨組成員認真學習了文件精神，并專門召開黨委會議，研究部署本次民主生活會的計劃。在紀檢組長xxx同志的親自指導下，12月6日，我項目部下發了《關于開好2013年**項目部黨員領導干部民主生活會的通知》，要求項目部班子成員及黨員同志認真會前安排，將會議記錄、班子成員發言提綱和民主生活會報告報送分局黨組。經過近10天的會前準備，廣泛聽取了黨員干部對項目部領導班子及其成員的意見和建議，結合分局黨組通知精神，**項目部黨組認真制定了民主生活會工作方案。
二是認真組織學習。接到分局黨組下發的《通知》后，**項目部黨組就將習近平總書記在河北省委常委班子專題民主生活會會議精神下發給項目部班子成員及黨員。全體黨員干部都以極大的熱情進行了認真自學，有的黨員還自己查找、補充學習材料，擴大學習范圍。項目部領導班子成員之間、班子成員和部門主任與普通干部之間，開誠布公、推心置腹，坦率地交流思想、交換看法。通過學習和談心，大家提高了認識，為召開專題民主生活會奠定了思想基礎。
三是廣泛征求意見。在部署本次民主生活會之初，xxx同志就提出，各位黨員要以高度的政治責任感，真正開好本部門的民主生活會，本著對領導班子負責、對項目部發展負責的原則，積極征求各方面意見，并責成**項目部黨委收集意見、建議。廣大干部職工就我項目部目前存在的一些問題和不足紛紛獻言獻策，項目部黨委匯總后共征集到意見和建議數十條，可歸納為兩方面共計三項。
四是準備發言提綱。領導班子成員以“專題民主生活會”為主題，在認真學習理論材料和開展談心活動的基礎上，對照職工反映和個人查找的問題，就個人思想、作風建設、開拓創新能力、推動發展、廉潔自律、職工工作等方面，進行深刻的自我剖析，認真撰寫發言材料，準備好內容具體、客觀的發言提綱，為批評與自我批評打好基礎，確保本次民主生活會務實、高效。
二、開展批評與自我批評，認真查找問題。
本次民主生活會，先由xxx書記結合十八屆三中全會精神講了一下要求，項目部副經理xxx同志匯報了民主生活會前期組織、準備情況，團支部書記xxx同志通報了征集群眾意見的情況。領導班子成員結合《通知》精神，積極開展批評與自我批評，認真查找問題，并從世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的高度剖析了思想根源。存在的主要問題如下：
一是思想不夠解放，創新意識不強，存在滿足現狀、固步自封的苗頭。許多同志認為我們各項工作大都排在前列，已經很不錯了，盲目樂觀，安于現狀，不愿接受新事物，缺乏創新意識和開拓精神。
二是雖然各項工作成績都不錯，但缺乏精品和自己的特色，在生產方面發揮建設性作用還不突出。
三是進一步加強專業技術學習和文化建設的問題，專業技術和文化建設是事業的重要組成部分，是事業生存和發展的基礎工程。
三、整改措施積極、得當，民主生活會取得實效。
本次民主生活會上，針對目前存在的思想不夠解放、工作缺乏精品、方法創新力度不夠等情況，提出如何在工作中打造特色和在項目中出精品，如何全面加強干部隊伍建設、打造高素質干部隊伍，如何加強理論研究和機關文化建設等一批整改的意見和建議。會議取得實效。
一是針對思想不夠解放，創新意識不強，存在滿足現狀、固步自封苗頭的問題，要不斷解放思想、與時俱進，充分認識新形勢、新任務，擺正位置。同時，加強制度建設，完善相關制度，鼓勵創新，打破僵化的思想意識，形成勇于創新、樂于創新的工作氛圍。在未來的'處室、人員考核中，加大對創新的考核。
二是針對工作中缺精品、缺特色的問題，在進一步解放思想、鼓勵創新的同時，要進一步深入學習和掌握公司轉型發展政策，開拓眼界，培養宏觀意識、大局意識和精品意識。另外，要學習先進兄弟項目部的經驗、做法，以人之長補己之短，實現全面發展。
三是針對進一步加強專業技術學習和文化建設的問題，要抓住工作中面臨的重大問題，興起一個總結經驗、深化理論研究的熱潮。同時，以創建學習型項目部為抓手，大力推進以“嚴謹、創新、清廉、奉獻、文明、守紀、風正、和諧”為重點的文化建設。
領導班子成員開展自我批評后，各部門主任也開誠布公、各抒己見，對領導班子在各項工作所取得的成就和經驗進行評議。大家普遍認為，項目部領導班子是一個團結、和諧、有戰斗力的集體，有能力帶領大家實現打造高素質隊伍。最后，xxx書記對本次專題民主生活會作了總結和評價，他指出這次民主生活會準備充分、主題鮮明、求真務實，特別是領導班子態度端正、準備充分、認識明確，很好的開展了批評與自我批評，主任們的評價也實事求是、非常中肯。xxx同志表示會后要對民主生活會上大家提出的建議和意見進行匯總、整理、存檔并報分局黨組。
領導干部民主生活會主持詞及表態發言稿（專業15篇）篇四
根據區紀委、區委組織部關于召開黨員領導干部專題民主生活會的通知要求，我結合自己的工作實際，從貫徹落實八項規定、反對四風、為民務實清廉等主題開展本人黨性剖析和對照檢查。
一、工作創新意識、進取精神存在不足。
思想觀念對事物的發展和新要求起點高度不夠，考慮處理問題就事論事、思路不寬。有時精神懈怠，工作舉措不實，存在怕冒風險、安于現狀的思想，缺乏新的進取精神。在思考和處理問題時缺乏系統性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的方法不夠。欠缺創新意識和開拓意識，不能充分發揮主觀能動性。
二、為民服務意識、群眾觀念存在不足。
在工作中細心不強、深入不夠，未能切實關心群眾想什么、盼什么，沒能認真做到角色轉換，沒有真正群眾打成一片。在工作上對基層情況的了解不夠全面系統，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，幫助干部群眾解決實際困難不多。
三、勤政廉政意識，廉潔自律存在不足。
樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，有時會對自己放松要求，嚴于律己做得不夠。
針對自己存在的問題,結合工作實際情況，我明確自己的整改措施如下:。
(一)要進一步解放思想、務實創新，增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念和工作手段的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞長遠發展和中心工作，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，盡職盡責做好各項工作。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。
要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層、到鄉鎮，要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾群眾辦實事、解難事、做好事。
(三)要遵守黨紀國法，做到勤政廉潔。
自覺接受組織部門和干部群眾的監督，始終以黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。要自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業地做好各項本職工作。
總之，按照在中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神，我要將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿思想與工作整個過程，把反對“四風”貫穿始終，對照黨章，對照廉政準則，對照群眾期盼，查找自身差距，堅持自我完善、自我提高。
以上是我個人的發言，不足之處請領導和同志們給予批評指正，以利于我在今后的工作中加以改進。
領導干部民主生活會主持詞及表態發言稿（專業15篇）篇五
在全黨開展學習、貫徹十六大精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動中，我通過系統的理論學習，收益匪淺，更加堅定了“立黨為公、執政為民”的信念。在思想上、行動上進一步統一到“三個代表”重要思想的要求上來，統一到十六大提出的奮斗目標上來，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助黨組書記、局長做好工作，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力勤奮工作?，F從以下幾方面作以匯報、自我批評，如有不當、不足之處，請領導和同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。
一、學習貫徹“三個代表”重要思想。
今年以來，我能堅持參加中心組學習、黨支部學習并堅持自學，認真學習了江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、和中央、省市領導講話及仲瑞智書記在全系統加強思想作風建設動員會上的講話。平時注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章，剪切粘貼供平時研讀，認真做好學習筆記。豐富了理論知識，提高了理論水平。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明、立場堅定，堅決貫徹“三個代表”重要思想，如何做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，學以致用，用以促學，把“三個代表”重要思想落實到實際工作中。
二、加強作風建設，為基層和納稅人服務。
仲瑞智書記要求我們認真學習“三個代表”重要思想，大力加強作風建設，努力創建“學習型，服務型，落實型”稅務機關。這為我們的作風建設指明了方向。
我在工作中能夠樹立大局意識，作到令行禁止。認真執行上級的各項制度，嚴格遵守三條禁令。7月份市局實行新的經費管理辦法，在區財政未撥一分錢的情況下，根據局長辦公會的要求將賬上僅有的十萬元上繳市局。在分局落實“兩個務必”精神，號召全局干部艱苦奮斗厲行節約，我能以身作則為下屬做好表率。計財科同志提出能不能用計財上的資金多購一些辦公品，我堅決予以制止，要求按規定向辦公室申請，由辦公室負責經費支出，把有限的資金用在刀刃上。
我能夠堅持民主集中制原則，在黨組會和局長辦公會上能充分發表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下級傳達分局的`決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平，加強分管科室與其他科室的協調，維護班子的團結。
務實工作，服務基層。我在分管計財科工作以來，能夠按照“兩個務必”的要求，保持艱苦奮斗、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，投身到工作中。首先著重抓好制度建設和落實工作，針對分局票證管理和財務管理的薄弱環節，進行調研和借鑒，制定出臺了《分局關于加強票證管理的暫行規定》和《財務管理辦法》并加以落實，堅持勤檢查、勤督促收到良好效果。其次，作好固定資產的管理工作。發揮計財科對固定資產管理的監督職能，與辦公室一起對分局機關、的固定資產進行了全面核對如何做到了賬實相符。第三、對計財科日常工作，加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致，得分爭前茅”的工作目標。第四，自己在向“學習型、服務型、落實型”邁進的同時，也要求計財科的同志面向基層、服務基層，幫助基層所加強票證管理和財務管理。
三、認真落實黨風廉政責任制。
我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委五次全會提出的進一步規范領導干部廉潔從政的“六項規定”。凡要求下面如何做到的，自己首先要如何做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正如何做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力如何做到勤政廉政。
四、存在的問題。
1、深入基層調研不夠。對我區的稅源狀況還不能如何做到了如指掌。稅收計劃分析還欠缺第一手資料，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得不夠。與一般干部談心少，現在還有少數同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將干部的一些好意見征集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步，才能當好助手，才能起到助手作用。
領導干部民主生活會主持詞及表態發言稿（專業15篇）篇六
按照廳黨組“講政治、敢擔當、改作風”專題教育實施方案，我認真學習了習近平總書記關于秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的重要指示批示、《中共中央辦公廳關于陜西省委、西安市委在秦嶺北麓西安境內違建別墅問題上嚴重違反政治紀律以及開展違建別墅專項整治情況的通報》和中央紀委《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》等文件精神，積極主動參與專題教育，結合自身思想和工作實際進行剖析和反思?，F談幾點認識：
一、開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育夯實管黨治黨政治責任的重要舉措。
省委安排部署的這次“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，是夯實管黨治黨政治責任的重要舉措，是教育引導黨員領導干部牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”、克服形式主義、官僚主義的有力舉措，對于各級領導干部深刻吸取教訓，鞏固秦嶺北麓違建別墅專項整治成果，以更加強烈的政治意識貫徹中央決策部署，以更加自覺的擔當精神和良好的作風投身新時代追趕超越，具有十分重要的意義。
(一)開展專題教育是加強政治建設的具體行動。這次專題教育的“講政治、敢擔當、改作風”三者之間互為一體、相互關連，抓住了當前黨員干部隊伍建設的要害。其中，講政治是“綱”，體現的是信仰、信念、信心。習近平總書記強調：“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治?！敝v政治就是講黨性、講規矩、講紀律，就得把對黨忠誠、為黨分憂、個人干凈、勇于擔責、造福人民作為根本的政治擔當，始終堅持黨中央集中統一領導。作為一名黨員領導干部，必須要牢固樹立“四個意識”、切實堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣執行黨的政治路線、嚴格遵守政治紀律和政治規矩，切實嚴明黨的政治紀律，切實克服形式主義、官僚主義，堅定不移把黨中央決策部署落到財政改革發展的實際工作之中，落實到崗位職責的方方面面。
(二)開展專題教育是激發擔當作為勇氣、推動新時代追趕超越的迫切需要。習近平總書記指出，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。面對矛盾敢不敢迎難而上，面對困難敢不敢挺身而出，面對失誤敢不敢承擔責任，面對歪風邪氣敢不敢堅決斗爭，直接檢驗著領導干部的責任擔當。面對工作中的棘手問題和突出矛盾，如果我們工作作風不硬、擔當精神不足，遇到問題低頭走、遇到矛盾繞道走，缺乏真抓實干的決心和韌勁，那就會貽誤黨的事業，損害黨的形象，背離黨的宗旨。開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，就是要教育引導黨員干部堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，以鐵的肩膀擔當改革發展事業，推動新時代追趕超越有新氣象新作為。
(三)開展專題教育是克服形式主義官僚主義、狠抓各項工作落實的內在要求。這次秦嶺北麓違建別墅問題，充分暴露出一些黨員領導干部缺乏政治擔當和責任意識，貫徹部署態度不堅決、認識不到位、措施不得力，以文件落實工作、不深入調查研究，形式主義、官僚主義嚴重的問題。開展這次“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，就是要使黨員領導干部進一步加強和改進作風，堅決克服以批示落實批示、以會議落實會議、以文件落實文件和對問題與矛盾底數不清、胸中無數等形式主義、官僚主義的突出表現，牢固樹立勇敢擔當的責任感和奮發有為進取精神，面對矛盾迎難而上，盡職盡責、真抓實干，更好地推動中央決策部署落地生根、見到實效，促進我省改革發展各項事業取得更大進步。
二、扎實開展專題教育，推動分管工作不斷取得新成效。
從我個人來講，扎實開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，就是要準確把握此次專題教育的目標任務和有關要求，迅速把思想和行動統一到省委部署上來，把“旗幟鮮明講政治”這個根本要求貫穿專題教育始終，切實增強搞好專題教育的思想和行動自覺，確保專題教育取得良好效果。
一要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定理想信念，不斷提高理論素養，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者，牢記政治紀律是最根本、最重要的紀律，在任何時候、任何情況下，都要把嚴明黨的政治紀律和政治規矩落實到分管工作的每個環節。站位于新時代、立志于新作為，加強思想改造、不斷砥礪提高，密切聯系本職工作和分管處室單位實際，查擺問題、對照檢查、整改落實，汲取秦嶺北麓違建教訓，緊盯追趕超越目標、踐行“五個扎實”要求，把講政治、敢擔當、改作風融入日常、抓在經常，推動分管各項工作不斷取得成效。
二要堅持政治引領，堅持問題導向，堅持從嚴從實，堅持以上率下，在抓好個人教育整改的同時，加強對分管處室單位專題教育工作的組織領導，深入開展專題學習、警示教育，認真查找政治建設、作風建設、擔當負責、管黨治黨工作中的問題，特別是庸懶散慢虛等形式主義官僚主義問題，一項一項加以整改落實，夯實責任，強化督導，確保專題教育取得實實在在的效果。
三要堅決落實管黨治黨“主體責任”，認真落實反腐倡廉工作任務，一級抓一級，層層傳導壓力。以魏民洲、馮新柱為反面典型，深刻汲取錢引安嚴重違紀違法案教訓，以案為鑒，警鐘長鳴，教育引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。同時，要堅決反對形式主義、官僚主義，“嚴”字當頭，馳而不息整治“四風”，以上率下、身體力行，嚴格落實中央八項規定精神和省委實施辦法，推動轉作風改作風常態化長效化，真正管出習慣、抓出成效、化風成俗。
四要把開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育與做好習近平總書記重要指示批示精神、落實巡視整改反饋問題緊密結合起來，與做好違規收送禮金問題專項整治、形式主義官僚主義整治活動緊密結合起來，與做好當前各項財政業務工作結合起來，高質量做好20__年工作的總結收尾，高起點謀劃20__年思路打算，切實把講政治、敢擔當、改作風的成效體現到實際工作中，為明年工作開好局、打好基礎，促進分管的財政工作在追趕超越中走在先、走在前。
以上是我個人的認識和體會，不足之處，請同志們批評指正。
領導干部民主生活會主持詞及表態發言稿（專業15篇）篇七
開展“三嚴三實”的教育意義是對黨的群眾路線教育活動成果的“回頭看”和再檢驗，再強化。“三嚴三實”的內涵是“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”，作為一名輔導員，一名黨員，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了剖析，接下來將向黨組織進行匯報，不妥的地方請領導們批評指正。
一是理論學習不夠深入。平日埋頭事務性工作，抽身進行理論的學習時間太少，比如這次的輔導員職業技能大賽理論考試，涉及到很多業務方面的理論知識以及時事政治，很多題我都不會做，中央輔導員隊伍建設的文件，國家發展戰略方針政策我也有很多不知道，這說明了我的政治理論知識匱乏，投入學習的時間太少。理論學習的不足也讓我工作思路不清晰，缺乏宏觀把握，寫材料深度不夠。這是我的第一個缺點，要改之。
二是工作上缺乏大局觀念，細節處理不夠嚴謹。王書記常常說我們幾個輔導員只顧著我們自己盤子里的那點東西，學不會站在學院的角度去思考工作，這勢必會導致我們的視野變得越來越狹窄，學院的學生工作不論我們哪一個人分管哪一塊工作，都應該是代表學院在做這項工作，我們帶的學生也應該是所有老師的學生，而不僅僅是我們這個年級的學生，要樹立一個大局觀對我們工作的發展是非常有好處了，而往往工作的同時卻容易忽略。細節的處理就體現在我們日常的一言一行上，有句話說學高為師身正為范，我們是邋遢的老師，不嚴謹的老師，我們的學生也會是邋遢的學生和不嚴謹的學生，我們去學生宿舍要求學生桌面上物品擺放不能超過十樣，結果我們自己的桌面上卻亂糟糟，不夠整潔，這樣的細節如果不糾正，學生就不會信服我們，就起不到好的育人效果。
三是工作缺乏主動性，前瞻性，創新意識不足。雖然做了4年多的輔導員，在工作的主動性、前瞻性、創新性上還是欠缺很多，常常還是會出現坐等對口部門給我布置工作，而不是去提前布置和安排的情況，等工作任務下來，時間有限，工作又變成了被動的，自然達不到很好的效果。輔導員工作充滿了創新和挑戰，有時候一個很好的主意會讓工作充滿樂趣和生機，比如是學生活動方面，我要檢討自己不夠主動創新，思考的太少，不愛動腦經，新聞的敏感性不足，導致工作缺乏創意。
四是工作效率低，往往抓不住重點。記得蔡院長給我們行政人員開會經常會強調工作效率的重要性，要求我們學會在工作中抓重點，這一點也是我常常忽略的，由于學生工作對口部門多，工作內容繁復[!--randomword.14--]，經常是這邊團委接連布置了3項工作，學工處又接著布置，很多工作堆積到一起去做，我常常是眉毛胡子一把抓，做事情之前不去思考輕重緩急，不去抓重點工作，最后僅僅是把事情做完了，質量卻沒有保障，效率也非常低，花了很大的時間精力去完成的工作最后也沒有帶來很好的效果。這也是一個缺點，要改之。
除此之外，我的不足還有很多，時間關系，先說這么多，在支部書記張老師布置完這份工作的晚上給自己列了很多個問題和不足，要不是“三嚴三實”的民主生活會，可能我明明知道這些不足的存在也不會認真的去剖析自己，我深刻的進行了這幾年工作的反思，對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。我沒有嚴格的按照黨員標準要求自己，黨性修養不夠是一個很重要的原因，其次，工作時間久了，就有了懈怠，不知不覺學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識就有了差距。這種職業的倦怠也導致了我工作出現問題，對于這些原因，我想向組織做到如下保證：
一是要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，學習黨的路線方針政策以及最新理切實增強業務能力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
二是要進一步改進工作作風，加強為學生服務的意識，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
三是要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措。
最后，我想請組織對我進行監督，我將努力克服自己的缺點，彌補不足，以全新的自我接受黨組織的考驗。
領導干部民主生活會主持詞及表態發言稿（專業15篇）篇八
從今年3月份第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認真按照法院黨組及xx鄉黨委、政府的安排部署，結合自身基層法庭工作實踐，扎實有效地開展教育實踐活動。通過參加xx縣法院及xx鄉安排的集中學習、專題講座、民主座談等多種學習形式，對黨的群眾路線教育實踐理論有了全新的認識和理解。在自己的日常工作中也很好地踐行了群眾路線，對來訪群眾及當事人熱情接待、耐心解答問題，在具體的辦案過程中始終貫徹群眾路線，始終把維護當事人合法權益放在第一位，始終把公平正義作為法庭執法辦案的宗旨，通過扎實有效地開展基層法庭審判工作，進一步樹立了xx縣人民法院良好的社會形象，提升了xx法庭司法公信力，為xx鄉當地社會穩定、民族團結提供了有力的司法保障?，F將個人對照檢查如下：
一、“四風”方面存在的突出問題。
(一)形式主義方面。
1、深入鄉村、深入社區、深入基層群眾調查走訪案情較少。xx法庭設在xx鄉政府所在地，平時辦公、辦案主要在法庭內部進行，對案件深入鄉村、社區調查了解時間少，深入鄉村一線巡回辦案少，無法正面接觸群眾及基層社會事務，缺乏基層鄉村工作經驗，一定程度上存在脫離鄉村實際的現象。
2、工作目標還不夠明確、工作思路還不夠清晰。對法庭書記員工作不夠重視，在平時的筆錄中存在錯字、漏字、語句不通順等情況，對有些裁判文書核對不夠細致，有時存在錯字、漏字現象，對法庭日常庭務學習及各種會議記錄不夠詳細準確，記錄不夠全面完整。
3、思想觀念不夠解放，工作視野不夠開闊，司法創新意識不夠超前。由于本人常年扎根在基層鄉村一線工作，思想觀念往往局限于鄉村社會事務之上，工作也只是停留在一般的鄉村案件處理之上，缺乏司法創新意識，個人在審判實踐中總結的新觀點、新想法、新方法也只是停留于鄉村社會事務的處理之上，審判工作思路打不開，法律效果欠缺，社會效果不佳。
(二)官僚主義方面。
1、對案件當事人所涉及的法律問題解答不夠耐心細致，當事人工作經驗缺乏，維護當事人合法權益的觀念意識有所淡化。如自己承辦的案件，滿足于結案了事，很少回訪當事人，沒有很好的為當事人解決訴后問題，辦案的社會效果不佳。
2、深入基層鄉村調查走訪案情不夠，接觸鄉村基層社會事務少。在工作上自己主要從事法庭審判工作，存在對基層鄉村情況了解不全面，聯系鄉村群眾不廣泛，直接聽取鄉村基層群眾意見和深入鄉村調查案情的時間少，導致很多案件無法掌握第一手材料。
3、工作缺乏主動性，辦案質效不高。存在對當事人態度不熱情、行動遲緩等現象。很多案件不能在第一時間盡快解決，給當事人增加了訴累，也影響了法庭辦案質效。對有些調解后不主動履行給付義務的當事人不能采取有效措施催促給付，使受害方當事人的合法權益不能得到及時有效的司法保障。
(三)享樂主義方面。
1、工作方法單一，案件調解工作能力不強。在自己承辦的案件中，總認為鄉村離婚案件及鄰里糾紛案情簡單、標的不大、矛盾較小而忽視了案結事了的社會效果。
2、很多時候都是閉門辦案，不愿意到村、社去調查詢問案情，對人民法院提倡的巡回辦案不夠重視，為民、便民、利民意識不強，把政法隊伍優良的傳統美德及艱苦奮斗的作風沒有很好的傳承發揚。
3、學習研究意識不強、學術上缺乏上進心。工作之余，不能真正靜下心來看書、讀報學習，缺乏學術探索創新精神，尤其對法學理論知識研究還不深，目前還沒有取得國家司法考試a證，法律業務素養還有待進一步提高。
(四)奢靡之風方面。
1、自己艱苦奮斗的精神有所弱化，勤儉節約的意識也有所放松，工作中不注意勤儉節約，一定程度上存在鋪張浪費的不良現象。
2、浪費辦公耗材。每天上班，進門就開燈、開電腦。有時下班后也會忘記關燈，總認為這點浪費算不了什么。
3、有時出差進村，習慣于找朋友或村社組織招待，吃喝浪費;下村辦案時也習慣于找村組織安排生活，增加村社組織財務負擔。
二、產生問題的原因分析。
1、身為一名基層政法干警，對社會主義法治理念還了解不夠，在自己的審判工作中還無法有效實現對法治理念的滲透和運用，無法從依法治國的高度上宏觀把握基層鄉村社會矛盾形成的原因及解決途徑，對有些鄉村疑難矛盾及鄰里糾紛還缺乏正確有效的處理方法，無法在第一時間內給予有效化解，無法達到動之以情、曉之以理的效果，有些鄰里糾紛往往反復多次不能解決，在當地村社造成了不良的社會影響。
2、深入基層鄉村時間較少，與村民接觸較少，不了解他們的生產生活情況，不了解村民的各種需求，不了解當地民俗風情，處理鄉村案件時無法做到法、理、情相融合。與鄉村干部溝通較少，案件調解中無法發揮當地鄉村組織的作用。
3、在案件審理時憑經驗，按部就班，對當事人訴求及權益了解不夠，對當事人合法權益不能及時有效地給予法律保障，很多案件由于拖得時間過長而增加了當事人訴累，也耗費了司法成本，降低了審判質效。
三、今后的努力方向和改進措施。
1、加強政治理論學習，進一步增強政治理論修養。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，進一步改進自己基層法庭審判工作作風，進一步提高xx法庭審判質效，特別要在理論聯系實際、指導司法實踐上下功夫，不斷提高政治理論學習的實踐效果，實現政治理論與基層工作實踐相結合。
2、增強黨性宗旨意識，進一步改進自身工作作風。樹立無私奉獻政法事業和艱苦奮斗基層一線的精神，把執法辦案作為法庭工作第一要務，進一步提高人民法庭司法公信力。樹立為xx法庭司法審判工作無私奉獻的精神，把個人的追求融入基層法庭審判事業之中，永葆政法干警清正廉潔的本色。
3、增強法庭審判工作質效，進一步探索求真創新之道。通過實現基層法庭審判方式、工作理念、調解手段和審判機制的探索創新，最終達到基層法庭審判工作質效的不斷提升。要不斷總結和完善xx法庭審判工作經驗，以新思路規劃新方案，開創xx法庭司法審判工作新局面。
以上就是本人在“四風”方面的對照檢查，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
領導干部民主生活會主持詞及表態發言稿（專業15篇）篇九
我們今天的專題組織生活會開得怎么樣，質量好不好，效果大不大，關鍵看會后的整改，看會后的變化。我在5月26日講黨課時說過：只要認真、務實地開展好教育實踐活動，就一定能解決一些問題。雖然不能解決我們企業的全部問題，也不可能從根本上完全解決問題，從此一勞永逸。但是，能解決一些問題，就比不解決問題好。能解決一些問題，使企業比較地健康起來，符合公司、股東、員工三者的利益。
這兩年，我常講干部要“慎獨”。去年又提出要搞干部誠信建設(但效果不明顯)。因為我知道：干部如果心口一致、言行一致，很多問題就自然而然地解決了，或是從根本上就沒有存在的條件了。從理論上講，解決問題就這么容易。但在實踐中，越是理論上簡單的事做起來越難。我們要知難而進，不能規定動作做得挺漂亮，驗收也通過了，可是問題沒有真正解決，一切都是老樣子。這樣的話，就是形式主義。這個活動搞還不如不搞，負作用更大。
困難是客觀存在的。作為企業負責人，我會把“參加活動”和“推進活動”的兩個責任盡到位，做到帶頭把自己擺進去，帶動干部共同做好下一環節的整改落實工作。
領導干部民主生活會主持詞及表態發言稿（專業15篇）篇十
各位領導、同志們：
根據xx文件要求和監獄黨委安排，圍繞巡視整改專題民主生活會主題，近期來，采取多種形式，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、中央巡視反饋意見和中央巡視專項檢查報告和專題報告等內容，深刻認識到做好巡視“后半篇文章”的重要性，進一步增強了憂患意識和行動自覺。圍繞政治、思想、組織、作風、紀律建設，聚集中央巡視組反饋的9個方面的問題，經過征求意見、開展談心、對照檢查、認真反思，現把個人存在問題、原因剖析、整改措施匯報如下：
對照《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》，對照中央巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，對照**省貫徹落實中央第一巡視組反饋意見整改工作方案和上級有關要求，經深刻反思，還存在以下主要問題：
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面：存在學習不系統、不全面、不深入；理論聯系實際、解決問題能力不夠高等問題。有時以看新聞、讀報紙代替理論學習，對原著學習缺乏持之以恒的毅力，在理解上不到位，淺嘗輒止，學用脫節。
（二）在踐行“四個意識”方面：存在全局意識、大局意識不夠強問題，有時過多強調分管工作和部門的利益；存在工作口號多、對策少、實效性不高的問題，在干警教育培訓過程中，有時過于注重傳達部署和面上的宣傳教育，教育培訓的實效性還不夠強；存在擔當精神不夠、模范帶頭作用不突出的問題，面對棘手問題，有時顧慮重重，畏首畏尾，患得患失，抱有多一事不如少一事思想等。
（三）在黨建工作方面：存在抓黨建思想認識不到位、組織紀律執行不徹底等現象。如工作生活中，對個別同志的遲到、早退、履職不認真等問題有時管理不嚴格、不到位。
（四）組織生活方面：溝通交流少。同班子成員交流多，同機關干群交流少，經常性的促膝談心不夠，導致對同志們的思想動態掌握不及時、不全面，思想政治工作的針對性、主動性不強，幫助解決實際困難不多。關心支持少。要求同志們政治上嚴肅，工作上嚴謹。但對同志們生活、工作關心不夠，支持不夠，沒有很好地調動和發揮大家工作的積極性、主動性和創造性。
（五）落實全面從嚴治黨責任方面：作為機關支部書記，在支部活動方面關注少，主動作為少，有被動應付現象，不注重抓好機關黨建和黨風廉政建設工作。把主要精力用于服務發展上，對發現和存在的一些苗頭性問題制止和解決得還不及時，對個別不良風氣制止得還不夠徹底。
一是思想意識放松。覺得自己參加工作多年度，在多個部門擔任過領導職務，有一定工作經驗和解決問題的辦法，習慣于憑經驗辦事，放松了對新的政治理論、法律規章、業務知識的學習，忽視了對新形勢、新政策的研究。對理論的系統學習自覺性不高，在實踐中，存在以干代學、以會代學的現象，在理論體系把握和運用上與指導實際工作不相適應。
二是宗旨意識不牢。解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題上認識還不到位，沒有做到深入細致地去化解矛盾。從感情上對群眾有所疏遠。研究和處理問題的出發點和落腳點，沒有很好地站在群眾的立場，維護群眾利益，尊重群眾感情，凝聚群眾力量。與同事交流思想不深不細，沒能充分傾聽大家的呼聲，體量大家的難處，在調動大家工作積極性上考慮不夠。
“兩學一做”要求，深刻感到自己工作上還缺乏勇挑重擔、敢于擔責的使命感。
四是自我要求不嚴。對照黨章黨紀，發現自身忽視了艱苦奮斗、勤儉節約的教育，放松了對自身的要求。工作中遇到問題首先想怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標準嚴格要求，只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣。
思想還不夠解放，對于創新工作辦法不多，沒有能夠把解放思想體現在具體工作中，敢為人先、追求卓越的干勁不足，對工作和生活中出現的新問題和新情況，探索研究得還不夠。
（一）強化自身學習，堅定理想信念。進一步堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，為此將更加注重理論學習，特別是加強對習書記總書記系列講話精神的學習，持續抓好自身的世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定理想信念，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，全面提高黨性修養、工作能力和業務水平，努力做到信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
（二）強化宗旨意識，密切聯系群眾。堅持把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益作為出發點和落腳點，永遠相信群眾、依靠群眾，深入調查研究，傾聽群眾呼聲。
領導干部民主生活會主持詞及表態發言稿（專業15篇）篇十一
自三月份教育局安排深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學習《黨章》《黨的群眾路線——重要論述選編》等重要文獻，記寫筆記，撰寫心得，并積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對自身在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“sf”中存在的問題進行剖析，深刻認識到“sf”是黨的群眾路線的大敵：首先sf問題使黨脫離群眾，失去我黨密切聯系群眾的政治優勢;其次sf問題會使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系，從根本上摧毀黨;最后，sf問題也是個人生活工作和專業成長的禍害，會使人一步步腐敗墮落，人生失敗。我結合自身實際，dzjc了自己學習工作和生活的各個方面，具體如下：
一、問題剖析。
1、學習觀念淡薄。首先，認為自己在基層學校工作，降低了對自己的學習要求，常常認為自己師范畢業，又工作了多少年，有較扎實的專業知識、豐富的工作經驗，完全能夠勝任目前的工作;第二，認為自己要備課、上課、輔導、批改作業，又要做教學業務管理等，工作龐雜，任務繁重，沒有時間學習;第三，常感覺有來自工作、生活等方面的壓力，有些職業倦怠感，有時候想學習但感到用處不多，因而興趣不足，動力不大，半途而廢。因此，平常不能積極學習馬列主義和毛澤東思想，不能夠主動學習專業知識和科學文化，導致自己在教育教學工作崗位上裹足不前，發展緩慢。
2、創新意識欠缺。對新的理論知識學習不夠認真,自覺工作多年，工作經驗豐富，學校工作不過就是那樣。工作中思考問題不夠深入,思路不夠開闊,不能夠創造性地開展工作,存在按部就班的思想。甚至于有時候墨守成規，安于現狀，滿足于完成日常事務工作，對于工作中出現的新形勢、新情況、新問題研究分析不夠，懶于思考如何去開拓和創新，很少有意識地針對具體問題調整工作思路，優化工作方式，導致創新意識淡化，工作中缺乏必要的主動性和創造性。
3、工作作風虛浮。工作中存在老好人思想，總認為管理對象是和自己多年一起工作的同志，甚至有的是比自己年齡大很多且即將退休的老同志，工作中不能嚴格要求，有太多的人情，降低了對同志的要求，即使是他們工作中出現了一些小問題和失誤，總是顧及相互的面子和多年的感情而得過且過，不愿意得罪人，導致自己和同志工作紀律渙散，效率低下，成績不佳。
二、措施思考。
1、終身學習。學為人師，身正為范。我作為一名教育工作者，必須樹立終身學習的理念，學習馬列主義、毛澤東思想等歷經實踐檢驗的先進理論，學習教育學、心理學等專業知識和科學文化，學習名校、名師正確的做法和前沿經驗，不斷為自己充電，努力提高自己思想水平、文化素養，促進自己專業成長。我對自己讀書學習今后的計劃：一是確立主攻方向，敢于有夢，勇于追夢，勤于圓夢;二是保障學習時間，每天堅持讀書一小時以上，讀專著名著，用先進文化武裝自己的頭腦;三是力求學有所得，每天記些筆記300字左右，撰寫感悟心得200字以上。知識改變命運，學習成就未來，在堅持不懈的學習感悟中提升自己素質。
2、敢于創新。創新是一個民族發展的不竭動力，對于學校發展和個人成長也是如此。創造性地工作，會讓學校充滿生機和活力，促進學校發展。我作為一名教育工作者，要樹立與時俱進理念，強化創新意識，不斷開拓進取。立足本職工作，積極探索工作新思路，努力改進工作方法，不斷提高工作標準，嚴格要求自己，牢固樹立政治意識、全局意識和為民服務的責任意識，找準工作定位，創新工作思路，敢于想大事、抓正事、解難事，堅持立足于工作重點進行思考和謀劃，把自己主抓工作干得有聲有色，為學校“辦人民滿意的教育”獻智獻力，盡己所能。
3、求真務實。牢固樹立“全心全意為人民服務”的思想，努力改進工作作風，增強服務意識。百年大計，教育為本，充分認識教育在國家發展、民族振興中的重要地位和作用，時刻不忘自己乃至每一個教育人肩負的神圣歷史使命，工作中嚴格要求，實事求是，高標準高質量完成工作任務?？朔虾萌怂枷?，做事堅持原則，工作是工作，生活是生活，不能感情用事，過度人情化，不因為與同志間的友誼和多年的感情在工作中姑息遷就，造成失誤，誤人誤己。同時，工作中克服急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把家長是否放心，學生是否成才，社會是否滿意作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，成功過好每一天。
人民群眾是歷史的創造者。開展群眾路線教育實踐活動，我更加深刻地認識到學校發展離不開群眾，我們工作中辦每件事都得從群眾的利益出發，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。作為一名教育工作者，要敢于正風肅紀，要堅決摒棄“sf”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樂于學習，勤于工作，積極進取，在全心全意為人民服務中追求理想，提升人生價值。
領導干部民主生活會主持詞及表態發言稿（專業15篇）篇十二
按照公司黨委要求，本次項目部民主生活會，將圍繞“三嚴三實”主題及公司新辦公區啟動儀式上公司黨政領導講話精神，結合項目部人員管理情況，談一談個人對“三嚴三實”的認識與與體會，與大家交流、共勉。
一、三嚴三實的內容。
1、嚴以修身;修身就是對自己的思想、道德、情操言行等關乎自己的塑造，嚴以修身是黨員干部的立身之本，也是干好工作的根基。在工作的同時不斷的學習，堅定信念，只有堅持不懈的學習，提高自身的業務水平，干起工作才能得心應手。有些人員意志消沉，不思進取，當一天和尚撞一天鐘。其主要原因是放松理論學習，工作生活沒有目標，道德標準不高，所以在工作中加強學習，自覺培養健康的情趣，懂是非，慎己行，講操守，自己革新，自我提高。
2、嚴以用權;在工作中要做到掌權不迷方向，用權不越規矩，要保持頭腦清醒，堅持原則，不越“紅線”，遵守公司各項規章制度，做事時刻按公司“制度辦事”，要有公正之心、公平之心。任何人沒有權利置公司“規章制度”于不顧。時刻要記住按“章”按“制度”辦事。要時刻提醒自己權利有多大，責任就有多大。工作中要公司分明，公而忘私，確保權利不越軌、不謀私。
3、嚴以律己;就是工作中要有心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自審，遵章守紀，要經受住形形色色的誘惑。所以始終要保持對黨紀國法敬畏之心。要守得住寂寞，經受的住考驗，一定要慎獨慎微，不以小而為什，不放縱，謹慎得意之時忘本，要始終保持一身正氣。
4、謀事要實;就是干什么事情要從實際出發，出點子定方案，不要好高騖遠，不切實際，不脫離實際，其本質就是求真務實、實事求是，落實工作不能照抄照搬，工作中要把上級的精神理解透徹，要把實際情況結合起來，要對上負責對下負責結合起來。
5、創業要實;干工作要腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于面對矛盾，工作中不能安排的多，檢查的少，聽的多執行的少，執行力度不大，沒有責任感，工作中愛擺花架子，不肯下工夫，工作中不思進取，得過且過，缺乏干工作全身心的投入，缺少工作激情。
6、做人要實;就是做人要實在，在工作中要做老實人，說老實話，辦老實事，要敢于對歪風邪氣說不，要有實在做人的責任感，體現在一言一行中，要對黨忠誠、對公司忠誠，遵守黨章，貫徹黨的方針路線，執行公司的各項規章制度，工作中必須做到“四”個服從。做人要誠信，重品行，作表率，要踏踏實實抓好自己的本職工作，真心實意辦事，言必行，行必果。工作中不講空話、大話，言行一致，表里如一，不做說一套做一套，對別人一套對自己一套。
二、工作中存在的問題。
結合三嚴三實要求，我說一說項目管理工作中存在的一些問題。
一些管理人員沒有理想、沒有信念、沒有正確的價值觀、沒有奮斗目標，沒有遵守職業操守。一些人不清楚自己的崗位職責，不能正確運用手中職責權利，遇到問題要么找借口、要么繞著走。一些人表里不一，當面一套、背后一套，還有的人愛說閑話、愛搬弄是非，學習不認真，工作自由散漫，不把心思放在完成工作和提高業務水平上，只想著怎么吃、怎么喝，一天就是混時光。
三、幾點要求。
結合“三嚴三實”要求、公司工作會精神、公司新辦公區啟動儀式上的領導講話，以及這段時間大家的學習工作情況，我主要說三方面想法。
1、明確工作職責，提高執行力。項目部今年的目標任務和每一階段的任務都很明確，希望大家積極完成。關于執行力，借此機會多說幾句：比爾?蓋茨講：“微軟在未來十年內所面臨最大的挑戰就是執行力的挑戰”，可見執行力的重要性?，F在公司的制度、流程、辦法、措施都不少，但是我們的一些工作還是裹足不前，“上緊下松”、“上熱下冷”的情況較為普遍，究其根源大多數是執行力出問題。第一什么是執行力：“執行就是在明晰的目標下不折不扣地去做，保質保量的完成工作和任務”、“執行就是有結果的行動”、“執行就是做任何事情，永遠是結果第一，理由第二”。第二衡量執行力的標準：一是鎖定目標和責任、不找借口。要不打折、按質按量完成自己的任務。對工作要有責任感，要把“任務”放在心上，有兢兢業業的忘我工作精神，以及“按質按量完成任務”的強烈意識，而不是為了完成任務而敷衍了事，把“質”和“量”拋在腦后，工作中錯誤累累、漏洞百出。二是追求細節、成就完美。市場經濟中，業主對完美的追求邁上了更高的層次，因此要從每個環節、每個細節上力求完美。要達到完美，不僅僅是口頭的，是要付出行動的，要做足，要不停地去改善，不停地去創造的。第三如何強化執行力：一是工作要結果而不只是完成任務，結果是能用價值來衡量的。結果不是沒價值+借口。二是跟蹤檢查是執行中的關鍵，及時跟蹤、檢查、督促是重點。檢查的意義不在于處罰、在于控制風險。檢查的原則：對事不對人、用事實和數據說話、采取措施跟進目標。
今后工作中，項目部將加強對工作執行情況的檢查督促，做到有令必行，工作好壞與績效緊密聯系。大家要努力做好本職工作，盡職盡責，做到工作必盡力，盡力必竭盡全力;要樹立精準、精細的工作理念，養成求真務實的工作作風，工作從大處著眼，從小處著手，注重提高工作效率;每個員工都發揮作用,每天工作都有進步,項目部管理才會順利推進，公司也才會日益強大。
2、嚴以律己，真誠待人。希望大家明確自己的工作生活目標，明確自己的崗位職責，擺正自己在項目部、在工作中的位置，不缺位、不越位，切實干好自己的本職工作。當今社會，言論自由的，但說話也是有底線的，因為每個人都要對自己的言論承擔相應的法律責任。大家要互相尊重，有想法、有意見時當面提出來，互相勉勵，共同提高。希望大家在工作生活中言行一致，實實在在，不說道聽途說的話，不說破壞團結的話，不說損人利己、不負責任的話，把心思和想法都集中在完成工作和提高業務水平上來，樹立個人的職業品牌。因為這個工程完了，大家以后還要參與到其他工作之中，只有樹立了一個好的個人品牌，相信你今后才會有一個更好的發展。而這個品牌也就是你的口碑，是靠你完成的一件件工作和你為人處事的言行表現出來的，希望大家重視。
3、加強學習，提高責任心。工作是干出來的，大事是靠小事積累而成的。背井離鄉，大家來這工作，每天都很辛苦，這是值得肯定的。同時，我想說，工作過程很重要，結果更重要。大家每天干了什么工作，怎么的工作，工作干的怎么樣，相信大家每個人心里都很清楚。希望大家不要等著項目部領導每天在后面督促你，你是響鼓就不用重錘，自己要對自己負責。多利用這良好的學習環境，珍惜這良好的工作平臺，切切實實學習，認認真真工作，用心、盡心，把每一件事完成好，每一個小事完成好，對項目部、對你自己的成長負責。
最后，我希望大家認真學習公司的制度文件以及公司領導的講話精神，做一個有理想有抱負的員工，早日實現崗位成才，實現自己的目標志愿。
謝謝大家。
領導干部民主生活會主持詞及表態發言稿（專業15篇）篇十三
治國必先治黨，治黨務必從嚴。我們黨是一個有著8600多萬黨員的大黨，相當于一個大國的人口數量，管黨治黨任務極其繁重。作為執政黨，我們肩負著帶領13億人民走中國特色社會主義道路，實現兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢的艱巨任務。
一要率先學深悟透《條例》。要按照“把紀律和規矩挺在前面”的要求，深刻領會《條例》，突出執紀特色，自覺轉變執紀觀念，做到從“以法律為底線”轉變為“以紀律為標尺”，從“懲處極少數”轉變為“管住大多數”，從“突出以治標為主”轉變為“注重以紀律治本”，真正使黨的紀律成為管黨治黨的尺子。
二要認真履職盡責。紀律的生命力在于執行，發揮《條例》的“治本功能”，關鍵要在貫徹執行上下功夫。各級紀委要按照黨章要求，自覺落實監督責任，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性;要堅持從嚴監督，把黨內監督融入日常管理中，實現監督“全覆蓋、無例外”;要強化責任擔當，堅持鐵面執紀問責，切實做到執紀必嚴、違紀必究，嚴肅查處違反《條例》的行為，讓紀律真正成為帶電的高壓線。
三要嚴格執紀問責。要把監督執紀“四種形態”的運用情況作為檢驗評價工作的標準，進一步轉變執紀方式，突出執紀重點。在重點查處不收斂、不收手等嚴重違紀行為的同時，堅持抓早抓小、關口前移，更多地運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執紀，在嚴明紀律中體現嚴格要求和關心愛護。要牽住“兩個責任”這個牛鼻子，通過強有力的追責問責，使紀律規矩真正立起來、嚴起來，執行到位。
無論是烽火連天的革命戰爭時期、篳路藍縷的社會主義建設時期，還是波瀾壯闊的改革開放時期，我黨依靠這種可貴的擔當精神，披荊斬棘，破難前行，戰勝了不可想象的困難，奪取了史無前例的勝利，創造了舉世矚目的成績。事實證明，黨員干部有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。黨和人民的事業正面臨新的發展機遇和風險考驗，要不斷取得進步，黨員干部就必須勇敢承擔起對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任，迎難而上解難題，推動發展建功勛。要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，碰到困難不退縮，遇到矛盾不回避，在大是大非面前敢于亮劍，在歪風邪氣面前敢于斗爭，在矛盾困難面前敢于迎難而上，在危急關頭面前敢于挺身而出，在差錯失誤面前敢于承擔責任，切實做到守土有責、守土履責、守土盡責。
領導干部民主生活會主持詞及表態發言稿（專業15篇）篇十四
首先要感謝各位同志，給我提出的寶貴而忠懇的批評意見，在這里，我向各位同志表個態：
一、端正心態，虛心接受批評。以往我們常常礙于面子，不敢批評別人，也不樂于接受別人批評，敢于提意見的同志都是實事求是、出于公心的，出發點都是好的，都是真心誠意為了促進工作，我虛心接受各位同志的批評意見。
二、拿出行動，堅決整改到位。對于民主生活會上各位同志給我提出的批評意見，我要堅定不移一一予以改正。會后我要第一時間列出問題清單，制定整改措施和時間表，落實整改措施，迅速采取行動，不觀望、不拖延，爭取早日整改到位，更好地樹立為民務實清廉的公仆形象。
三、
保持干勁，努力做好工作。在今后的工作中立足本職工作，嚴格要求自己，任勞任怨，積極進取，做到不怕吃苦，不怕累，加強自己的工作能力和修養，努力克服自己的缺點和不足，自覺地接受監督，把自己的工作提高到一個新的水平。
總之，民主生活會開過了，就一定要起到應有的作用，我要在接下來的工作中，將采取更加有力、有針對性的措施，改正自身問題，早日治好思想和作風上的疾病，以實際行動為我又好又快發展做出積極的貢獻。
領導干部民主生活會主持詞及表態發言稿（專業15篇）篇十五
根據我公司的相關規定，我公司與開展了以保持黨的先進性、純潔性，改進領導作風，破除發展瓶頸，堅持群眾路線為主題的民主生活會議。各部門、網點負責人對此會議進行了演講發言。
此次會議主要是對三季度工作進行總結，總結季末中所存在的不足，并對此提出解決方案，以及對即將要來臨的四月份工作進行工作計劃匯報。
一、對第三季度工作總結。
在會議中，對我公司20三季度的工作進行了如下的總結：
在第三季度的經營工作中，存款上半年持續下滑的態勢基本得到控制，上半年因客觀原因流失的約1億存款缺口正逐步得到修復、新客戶拓展特別是無貸戶存款業務的拓展取得實質性的效果，市政集團、相關承建商的工程結算資金拓展、汽車配套商開戶初見成效、個人業務在信用卡和個貸業務方面取得了較大的進步，特別是在個貸(生意人卡)業務超額完成進度指標、營運管理質量整體得到改善與提升;中森通訊、許小燕個貸的不良貸款完成清收工作。
第三季度的具體經營情況中從對公業務方面來說，我公司于9月30日對公存款余額1.44億元，完成分行下達三季度人民幣存款余額沖刺任務目標1.4億元的任務、新增中小企業授信客戶較二季度新增2戶，較去年新增8戶，另有6戶(未含在內)已獲分行授信批復四季度出賬。成功開拓丹灶醫院在我行開戶及成功開拓中國鋁型材行業前十強客戶廣東新合鋁業有限公司成為我行授信客戶、成功開拓無貸戶羅村蘆塘村委，目前正在收集開戶資料、三季度共上報新授信項目8個，批復6個。
從對私業務方面來說，至年9月30日止，新增個人日均存款3294萬元，對比三季度計劃2450萬元，新增實績為1349萬元，完成比例55%，分類排名c類第2名，總排名第13名;完成了新增個人存款余額7688萬元，對比三季度計劃新增4418萬元，新增實績5338萬元，超額完成2327萬元，完成比例120.82%，分類排名c類第3名，總排名第3名;年度新增貴賓客戶44戶，完成第三季度增量157%;個貸發放1546萬元，完成每三季度增量59%，發放生意人卡21張，開發圈鏈會3個(待總行批復);中收新增22萬元，完成第三季度增量46%;個人網銀活躍客戶數1016戶，完成第三季度增量42%;手機銀行活躍客戶數208戶，完成第三季度增量67%;新開貴客戶客持信用卡滲透率28%，完成第三季度增量69%;儲蓄帳戶持信用卡滲透率11.88%，完成本季度增量68%;新開白金卡開儲蓄賬戶滲透率35%，完成三季度增量72.92%;信用卡持儲蓄賬戶滲透率70.37%，完成三季度增量201.06%;信用卡新增激活客戶數486戶，完成三季度增量120%，已完成全年信用卡任務;個人業務雙百分總排名第3名。
從以上數據所得，我公司各支行2015年個金業務對比第二季度有了更好的發展，也為第四季度打下了更堅實的基礎。在2015年的第三季度工作中我支行當地提升了影響力，也讓上社區居民更加了解到我行的服務與精神，雖然我公司各支行在第三季度中的各項指標都有一定的進步，但在工作中我支行工作也存在很多的不足，需要進一步的加強。
二、季末沖刺存在的不足。
在第三季度末階段，我公司做出了最終的沖刺，但是由于有效的對公、個人客戶數量未能迅速提升，客戶基礎仍然薄弱，影響了季末存款沖刺，形成了此次沖刺中最大的不足;此外，存款挖掘工作沒有更大的選擇空間、落實存款的力度、數據統計、對形勢預判的精確度和細致度仍然有待提高，對比佛山指標-400多萬元，也比較可惜。其次，由于9月末正是翠寶園石頭投標的最后付款期，因此有大批資金流出，并且恰逢歐元下跌，也有部分商戶大批兌換歐元，造成資金流出;還有部分原是做結構性理財產品1000萬元的客戶，改變主意做了“薪滿益足”理財產品;再有由于政策規定只能用新進資金購買高收益的理財產品，因此而流失了4個貴賓客戶，近300萬元的儲蓄存款等原因也造成了此次的沖刺失敗。
三、針對不足的經驗教訓。
總結以上的失敗與不足之處，我公司系總結吸取了以下的經驗教訓：
1、支行的業績主要靠團隊的戰斗力，行長或優秀員工應起到帶頭作用，目前支行的團隊戰斗力一是需要補充人員。
2、需要加強訓練，計劃在4季度，逐步提高團隊戰斗力，更好的完成分行的任務;。
3、沖存款應盡早提前，最后幾天一是額度緊張，二是一些緊急事件會造成較大影響;。
4、堅守風險底線：企業一旦出風險，支行分行以及支行的負面影響太大，需要花費很大的精力去溝通協調!
5、我公司將對公司黨員職員以及公司各級黨員領導人員進行嚴格的自查與審查，加強公司全員的“四風”意識，堅持黨的政策正風。
四、對不足提出解決方案。
對以上提出的工作之中的不足，我公司將主要作出以下解決方案：
1、支行存款沖刺離分行任務僅差571萬元，有一點遺憾。但是從領任務的時間計算，6天時間存款從22.1億元增加至26.7億元，支行全體客戶經理充分發揮了團隊精神。
2、三季度對支行客戶全面進行排查，進行客戶分類。主要分為支持類、逐步壓縮類、退出類。通過分類對比客戶對我行的貢獻度，重點對我行授信額度較大、存款較低、日常結算較少的客戶要求配比存款，目前已取得了顯著的效果。
3、加強執行力，堅決執行分行的各項精神，一手抓風險、一手抓業務，配合分行廢舊行業工作小組工作，化解風險。
4、加強團隊建設，發揮每個員工的工作積極性。
五、四季度備案工作計劃。
在此次的民主生活會議中，我公司各領導對此次的民主生活會都進行了發言以及對我公司在三月份的工作進行了大致的總結以及對四月份的工作進行大致工作計劃宣言。
我行行長潘智說：“三季度平穩過度”、曹行說：“三季度比較緊迫，9月份為行慶獻禮各部門對存款抓得都比較緊，把我們的工作精力從以前的猶豫和行里大變動轉換到我們的業務發展和現在最基本的任務上存款。雖然說在工作當中有的在這次局部沖刺當中遇到了實際的困難，但沖刺是我們努力的方向?！?/p>
在此次的民主會議中，各支行也對其在四季度的工作計劃以及發展方向，做出了探討與交流。在未來的第四季度工作中，大致發表了以下工作計劃：
1、工作時間較為急迫，四季度的工作重點與原計劃有所調整，側重于無貸戶新開戶及存款的提升，市政集團本身及其體系內承建商的工程保證金、工程款結算資金的吸收工作，以及財政性存款、村委會存款的發掘工作必須落到實處，同時需要上級領導及部門的協調。
2、繼續對存量授信客戶發掘授信效益，提升所有授信客戶的授信貢獻度。
3、作為基層業務單位，所有的業務拓展工作必須建基于公私業務聯動作為前提，深化公私業務聯動意識，提升整體業務發展水平。
4、深化管理、嚴控風險，防止新的授信風險發生。
5、已經調整支行的內部崗位，盡快組建對公客戶經理隊伍，對公對私聯動出擊，充分調動員工的積極性，傳播正能量，爭取對公業務零的突破。
6、加強支行架構建設，進一步明確支行班子成員分工，形成每周班子會議，對公副行長也要肩負儲畜存款、生意卡等個人業務開拓重任，營業部主任也須承擔出外維護客戶職責等，全線聯動開拓業務。
通過全體領導與各行行長與職工的共同配合與努力下，此次會議獲得了圓滿的舉行并順利的落下了帷幕，各支行也在此次的民主生活中，通過發言演講形式對2015年的工作進行了交流與總結，彼此之間互相學習，互相探討，更好的促進了我公司各支行間的和諧發展，與在第四季度的工作提高共識。使得我公司的利益將會有實質性的進一步提高，此次會議更是徐進了我公司的和諧發展。