寫心得體會可以幫助我們更好地總結經驗，吸取教訓，持續進步。這是一些來自各行業的實踐者的真實心得體會，值得我們共同學習和思考。
三個過硬心得體會（優秀17篇）篇一
在新時代里，軍事力量的作用愈發重要。為了提升中國部隊的戰斗力，習近平主席提出了部隊三個過硬隊伍的要求，即過硬政治素質、過硬戰斗作風和過硬軍事能力。在實踐中，各級部隊積極響應，深入開展素質教育和實戰化演練，這為構建現代化正規軍隊起到了重要的推動作用。在與部隊密切互動中，筆者深感部隊三個過硬隊伍的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
第二段：培養過硬政治素質的重要性。
過硬政治素質是部隊建設的基礎，也是決定戰斗力的根本因素。在這方面，首先要加強黨性教育，堅決貫徹執行黨的決策指示。我們要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，在各項軍事任務中時刻保持對黨的絕對忠誠。此外，還要做好組織建設，優化隊伍結構。要建立健全正規化制度，堅決履行黨和人民賦予的使命任務。通過培養過硬政治素質，我深切體會到了在實戰中的戰略決策和指導思想的重要性，以及對組織的堅定信仰的必要性。
第三段：發揚過硬戰斗作風的必要性。
過硬戰斗作風是部隊戰斗力的核心。只有具備過硬的戰斗作風，部隊才能在實際戰斗中取得勝利。在部隊中，發揚過硬戰斗作風需要合理的組織安排和嚴格的訓練，同時也需要每一個官兵的自覺努力。為了培養過硬戰斗作風，我們要注重實事求是，做到實訓與實戰有機結合；要注重磨礪意志，鍛造血性殺敵的精神；要注重團隊協作，提高部隊的整體戰斗能力。通過發揚過硬戰斗作風，我深切感受到了集體榮譽感和使命感的重要性，這是部隊凝聚力的根本源泉。
第四段：提升過硬軍事能力的現實意義。
過硬軍事能力是部隊建設的關鍵，也是戰勝敵人的重要保證。要提升過硬軍事能力，需要大力加強軍事訓練，不斷提高官兵的技戰術水平。在實踐中，我們重視實戰化訓練，注重野外拉練和演習。同時，重視裝備建設，引進先進武器裝備，并進行科學化管理和維修保養。通過提升過硬軍事能力，我深切認識到軍事力量的重要性，以及戰爭時刻的快速反應和應對能力的重要性。
部隊三個過硬隊伍的建設是一個長期的過程，需要全體官兵的共同努力。為此，我們要加強作風建設，牢固樹立為人民服務的宗旨；要加強教育培訓，提高官兵的思想覺悟和理論水平；要加強制度建設，形成嚴明的組織紀律。只有在全面推動部隊三個過硬隊伍建設的基礎上，中國軍隊才能更好地履行使命，為維護國家安全和世界和平貢獻更大的力量。
總結：
部隊三個過硬隊伍的建設是軍隊現代化發展的必然要求，通過加強政治素質培養、發揚戰斗作風和提升軍事能力，我們可以更好地適應新時代的軍事需求。在實踐中，我明白了這三個方面的重要意義，深感官兵的個體努力和集體齊心協力的力量。我為能夠參與部隊三個過硬隊伍建設而自豪，并堅信中國軍隊的未來一定會更加強大，為實現中國夢作出更大的貢獻。
三個過硬心得體會（優秀17篇）篇二
連隊、艦艇、飛行大隊及與其相當的隊、站、室、所、庫等基層單位是軍隊的基礎，是遂行作戰、訓練、執勤、科研、保障等任務的基本單位。為加強基層建設、打牢部隊基礎，制定本綱要。
一、基層建設標準。
基層建設必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊這一黨在新形勢下的強軍目標，堅持黨對軍隊絕對領導、堅持戰斗力標準、堅持依法治軍從嚴治軍，全面建設、整體推進，注重經常、狠抓落實，發揚傳統、改革創新，努力實現全面進步、全面過硬。基層建設標準如下：
聽黨指揮方面。
（1）理想信念堅定。堅定馬克思主義信仰，擁護黨的理論和路線方針政策，忠于黨、忠于社會主義、忠于祖國、忠于人民。
（2）軍魂意識牢固。落實黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，嚴守政治紀律和組織紀律，在思想上政治上行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
（3）思想道德純潔。自覺踐行社會主義核心價值觀和當代革命軍人核心價值觀，道德情操高尚，價值追求端正，生活情趣健康。
（4）使命擔當強烈。熱愛軍隊、安心基層，敢于負責、勇挑重擔，恪盡職守、爭先創優。（5）組織建設堅強。黨支部戰斗堡壘作用好，黨員干部模范帶頭作用好，團支部和軍人委員會助手作用好。
能打勝仗方面。
（6）戰備工作落實。戰斗隊思想牢固，戰備方案預案完備頂用，人員在位率、裝備出動率符合規定，保持隨時準備打仗狀態。
（7）軍事訓練扎實。實戰化訓練落實，訓練綜合成績達到良好以上。軍官勝任本級指揮，熟練掌握所屬裝備；士兵勝任本職崗位，熟練使用手中裝備。
（8）人才隊伍過硬。學習鉆研信息化知識、作戰理論和軍事技術氛圍濃厚，有一批訓練尖子、技術骨干、操作能手。
（9）戰斗精神旺盛。戰斗意志高昂、戰斗作風頑強，有一不怕苦、二不怕死的軍人血性，勇往直前、敢打必勝。
（10）綜合保障有力。后勤保障準備符合規定要求，裝備達到規定完好（在航）率，戰備物資器材和保障要素齊全，遂行任務保障及時到位。
（11）完成任務圓滿。在遂行作戰和非戰爭軍事行動任務中能夠上得去、打得贏。
作風優良方面。
（12）求實務實。言行一致、雷厲風行，真抓實干、埋頭苦干。訓風、演風、考風端正。無形式主義、弄虛作假等問題。
（13）嚴格正規。法治素養好，落實條令條例堅決，遵守規章制度認真，執行操作規程精細，戰備、訓練、工作、生活規范有序。
（14）勤儉節約。保持艱苦奮斗本色，辦事節儉，生活簡樸，無大手大腳、鋪張浪費現象。
（15）內外團結。軍官關愛士兵、處事公道、廉潔自律，士兵尊重軍官、聽從命令、服從管理。軍政軍民關系密切。
（16）紀律嚴明。令行禁止、步調一致，遵紀守法、獎懲分明。無嚴重違紀、等級事故、刑事案件和失泄密。
二、基層經常性主要工作。
（一）抓好軍事訓練。把軍事訓練作為部隊經常性中心工作和提高戰斗力的根本途徑，堅持按綱施訓、依法治訓，從實戰需要出發從難從嚴訓練，確保人員、內容、時間、質量落實。
扎實搞好基礎訓練。注重全面訓練，堅持分步細訓，完成共同課目、專業、協同、戰術訓練。抓好技能、智能、體能、心理素質和作風紀律訓練，打牢個人軍事素質基礎；抓好單車、單炮、單機、單艦、單發射架等基本戰斗單元訓練，打牢技術戰術基礎；抓好分隊（編隊）戰術訓練，打牢聯合訓練基礎。組織官兵學習新知識、掌握新裝備、提高新技能、研練新戰法，提高打贏信息化局部戰爭需要的素質能力。
大力開展實戰化訓練。堅持仗怎么打兵就怎么練，按使命任務設計內容，按實戰環境設置條件，按作戰進程組織演訓，把實戰化貫穿滲透于軍事訓練全過程各領域。扎實開展使命課題訓練和檢驗性、對抗性訓練，落實實打實投實爆訓練、高強度訓練、復雜環境下訓練、夜間訓練等險難課目訓練，把能打勝仗必備的指揮、行動、保障能力和戰斗作風練過硬。搞好非戰爭軍事行動訓練。
突出抓好軍官和士官訓練。落實官兵分訓、士官組訓。軍官重點進行作戰理論、信息化知識學習和軍事謀略、指揮技能、技術戰術訓練，士官重點進行裝備操作使用、組訓任教、專業技能訓練。指揮軍官和指揮士官要成為“四會”（會講、會做、會教、會做思想工作）教練員，具備指揮、訓練、教育和管理部屬的能力。
積極做好訓練中政治工作和保障工作。運用多種教育和激勵手段，激發官兵訓練熱情。開展軍事民主和崗位練兵、比武競賽、技術革新、戰法創新等活動，鼓勵爭當訓練尖子、技術能手和愛軍精武標兵，濃厚練兵打仗氛圍。組織開展輿論戰、心理戰、法律戰教育訓練。堅持勤儉練兵，充分發揮訓練經費、物資、器材、設施和場地的保障效能。
（二）落實戰備工作。堅持平戰一體，貫徹戰備法規，始終保持召之即來、來之能戰、戰之必勝的戰備狀態。
抓好戰備教育。扎實開展我軍根本職能和形勢戰備教育，增強憂患意識、危機意識、使命意識，加強戰斗精神培育，強化軍人血性膽氣，樹牢當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗和隨時準備打仗思想。
落實戰備制度。堅持戰備值班、節日戰備、請示報告、戰備檢查等制度，做好隨時遂行作戰和非戰爭軍事行動任務準備，確保遇有情況能夠快速有效處置。
搞好戰備演練。制訂完善戰備計劃，落實各項保障措施。經常組織戰備演練，熟悉內容和程序，掌握方法和要領，提高戰備水平和執行任務能力。
加強戰備管理。嚴格落實人員在位率和裝備完好（在航）率，保持指揮信息系統運行暢通。管好“三室一庫”（兵器室、器材室、儲藏室、給養庫），落實“三分四定”（攜行、運行、后留，定人、定物、定車、定位）。戰備設施設備保持完好，消耗性物資及時補充，應急儲備物資定期更換。
（三）加強思想政治教育和文化、保衛工作。適應強軍目標要求，踐行政治工作時代主題，培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。
搞好思想政治教育。堅持不懈抓好中國特色社會主義理論體系武裝，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，持續培育當代革命軍人核心價值觀，深入開展軍魂教育和革命傳統教育，把理想信念牢固立起來，打牢官兵聽黨的話、跟黨走的思想根基。
???（1）加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求的理解，了解國內外大事和時事政策，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
???（2）了解黨史軍史，熟悉我黨我軍優良傳統，強化對黨指揮槍的政治認同、法理認同和情感認同。
???（3）牢記捍衛國家利益的根本職能，弘揚愛國主義和革命英雄主義精神。
???（4）增強學法尊法守法用法意識，強化法治信仰和法治思維，恪守社會主義公民道德和軍人道德規范。教育要緊貼時代發展、緊貼使命任務、緊貼官兵實際，創新內容、形式和方法，注重加強網絡思想政治教育，增強時代性和感召力。基層干部要會搞思想調查和計劃安排教育，會運用現代化教學手段備課講課，會做思想工作，會進行心理教育疏導。
做好經常性思想工作。經常分析官兵現實思想，對問題苗頭及時發現、準確掌握、正確處理。堅持以表揚為主，用真理說服人、用真情感染人、用真實打動人。尊重官兵合法權益和合理需求，主動幫助解決實際困難和問題。建立健全思想、心理、安全、網絡等工作骨干隊伍，提高知情、說理、疏導、解難能力。開展群眾性談心和互學、互幫、互教活動，做好個別人員的教育轉化工作。
加強基層保衛工作。堅持預防為主、綜合治理、重在建設，抓好警示性法制教育，落實預防制度措施，及時排查隱患，積極預防犯罪。加強反滲透、反心戰、反策反、反竊密斗爭，嚴格人員政治考核，防止敵對勢力滲透，防止不法分子破壞，防止腐朽思想文化侵蝕。
開展心理服務工作。抓好心理知識教育和行為訓練，定期組織心理測試評估，開展心理咨詢和經常性心理疏導，對有嚴重心理疾患的官兵及時送診，保持心理健康。
抓好基層文化建設。建好俱樂部、榮譽室、學習（閱覽）室、健身室、網絡室，按照文化裝備管理規定管好用好文化裝備。充實更新書報雜志、音像制品和文體器材，重視培養保留文體骨干。加強文化環境建設，打造強軍文化，發展豐富多彩的傳統文化、戰斗文化、安全文化、法治文化。開展群眾性文體活動，做到隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節日有晚會、每月體育有比賽。抓好在職教育和學歷升級，創建學習型軍營、培育知識型軍人。加強軍營網絡建設，引導官兵文明上網，嚴禁傳看（聽）、復制、下載和收藏不健康讀物、信息和音像制品。
（四）嚴格行政管理。堅持從嚴治軍鐵律，加強科學管理，嚴明作風紀律，抓好行政管理法規制度落實，培養嚴守紀律、令行禁止、步調一致的良好作風，保持正規的戰備、訓練、工作和生活秩序，保持安全穩定。
加強經常性管理。抓好法治教育訓練，強化官兵號令意識。嚴格日常養成，防止和糾正管理松懈、作風松散、紀律松弛現象。加強對小散遠直單位和零散人員、在外人員以及課余時間、節假日的管理，杜絕不正當的交往、消費和娛樂。及時查處違規違紀問題，做到有法必依、執法必嚴、違法必究。
做好安全防事故工作。
（1）建立健全安全組織，搞好預測分析和風險評估，開展隱患排查，完善預防措施，落實安全管理責任制；抓好安全教育訓練，增強安全防范和應急處置的意識與能力。
（2）加強對重點目標、重要部位和重大活動的安全警衛，嚴密組織實施警衛勤務，及時處置各種情況。加強對車輛、槍支、彈藥和劇毒、易燃易爆等危險品的管理，加強野外駐訓、演習和執行重大任務期間的動態管理，加強對涉密人員、載體、場所、裝備和活動的管理，嚴防各類違規違紀問題和事故的發生。
（3）嚴格執行移動電話和互聯網使用管理規定，正確使用密碼保密設備，落實相關保密制度和技術防護措施，嚴禁以軍人身份在互聯網上開設博客、聊天交友、應聘求職。
提高干部和班長、骨干的管理能力。教育干部和班長、骨干增強事業心和責任感，積極探索新形勢下帶兵特點規律，堅持依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵、科學帶兵，堅持嚴格要求與耐心說服、嚴格管理與教育訓練相結合，堅持以身作則、率先垂范，增強管理工作的科學性和有效性，防止和糾正簡單粗暴、放任自流等傾向。
（五）密切內外關系。實行官兵一致、軍民一致，不斷增強基層的凝聚力。
尊干愛兵，密切官兵關系。教育干部端正對士兵的根本態度，增進對士兵的深厚感情，關心士兵的成長進步。尊重士兵的民主權利，認真聽取他們的意見和建議。實行基層有關事務辦事公開，在入黨、提干、考學、保送入學、選取士官、選學技術和評功評獎等問題上，做到名額、條件、程序和結果公開，公正辦理。嚴禁打罵體罰士兵、侵占士兵利益、收受士兵錢物，著力糾治發生在士兵身邊的不正之風。教育士兵尊重干部，服從領導和管理，正確行使民主權利。官兵之間互相關心幫助，深入開展尊干愛兵、兵兵友愛活動，鞏固和發展團結友愛和諧純潔的內部關系。
擁政愛民，密切軍政軍民關系。教育官兵尊重地方人民政府，熱愛人民群眾，遵守法律法規和民族宗教政策，嚴格執行群眾紀律和軍地交往規定。開展軍民共建與和諧創建活動，支持地方經濟社會建設，完成搶險救災、維護社會穩定等急難險重任務。正確處理軍地、軍民糾紛，運用法律手段解決官兵涉法問題，維護國防利益和軍隊、軍人、軍屬的合法權益。
（六）搞好后勤保障。按照現代后勤“三大建設任務”的總體要求，加強基層后勤規范化建設和管理，強化后勤訓練，提高精細化保障水平，為官兵創造良好的物質生活條件。
搞好后勤人員隊伍建設。加強對司務長（管理員、艦艇軍需）的教育管理，使其熱愛本職、廉潔奉公、會管家理財。選配好炊事班長、給養員、衛生員，有具備等級廚師資質的炊事員和營養配餐員。重視抓好駕駛員隊伍的教育、訓練和管理。
搞好生活設施建設和管理。基層單位要有一個好的食堂、儲藏室、器材室、洗衣房、曬衣場、晾鞋臺和齊全的營具、配套的野戰后勤裝備器材，做到官兵飲水、看病、用電、洗澡有保障，通信有條件，家屬來隊有住房，寒區取暖室溫達到標準。對營房營具、裝備器材、生活設施實行管理責任制。推廣應用節能技術，節約水、電、熱、煤、油、氣，搞好環境保護和造林綠化，建設生態文明營區。
搞好伙食、經費和物資管理。認真落實伙食管理制度，嚴格執行伙食費、食物定量等標準，施行營養配餐，落實分餐或自助餐，厲行勤儉節約。扎實搞好戰時飲食保障訓練。安排好執勤人員、傷病員飲食，尊重少數民族官兵生活習慣。因地制宜建好菜園、圈舍，搞好以養殖、種植為主的農副業生產和加工，收益主要用于改善伙食。對在基層伙食單位就餐的干部、士官，應按標準收繳伙食費。按時足額發放工資、津貼補貼和被裝等經費物資。加強財務、物資采購管理和審計監督，落實公務卡支付結算制度，嚴格經費開支和報銷手續，定期公布賬目，對貴重物品及時登記造冊、指定專人保管，搞好交接。杜絕貪污挪用、虛報冒領、私借公款，防止錯賬差款、不合理開支和損失浪費。
搞好衛生防病工作。建好衛生室（艦艇醫務室、航醫室），搞好健康教育和衛生防病，開展訓練傷防護和自救互救訓練。按規定組織官兵體檢和預防接種，對傷病員及時診治轉送，保障官兵身體健康。培養良好的衛生習慣，經常檢查衛生，保持環境整潔，防止傳染病流行和食物中毒。
（七）管好用好裝備。加強裝備科學化、制度化、經常化管理，嚴格落實裝備管理法規制度，使其保持良好技術狀態，保證遂行作戰等任務需要。
抓好愛裝管裝教育。結合新兵入伍、授裝接裝儀式、執行重大任務、裝備普查和換季保養等搞好教育，強化官兵愛裝管裝的責任意識。
提高裝備操作使用能力。組織學習裝備使用管理知識，嚴格按照編配用途、技術性能、操作規程和安全規定，正確操作使用裝備。加強操作使用訓練、保養技能培訓和實戰化演練，促進裝備成建制成系統形成作戰能力和保障能力。對所屬裝備，干部要熟悉基本性能、熟悉數質量情況、熟悉日常管理制度；操作人員要會操作使用、會檢查、會維護保養、會排除一般故障；修理人員還要會檢測、會調試、會維修。
加強裝備日常管理。實行管理責任制，加強檢查考評，依法嚴格問責。搞好經常性維護保養和修理，做好信息登記統計，落實安全防范措施，做到無丟失、無損壞、無銹蝕、無霉爛變質。
（八）加強以黨支部為核心的組織建設。堅持“支部建在連上”的重要原則，以能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以創先爭優為抓手，加強基層黨組織建設，把黨性原則牢固立起來，依靠以黨支部為核心的基層組織開展工作。
建設堅強的黨支部委員會。黨支部要認真學習貫徹黨的理論和路線方針政策，嚴格執行黨章、軍隊黨支部工作條例等黨內法規，貫徹執行上級黨組織的決議決定，保證基層建設的正確方向，成為本單位統一領導和團結的核心。加強學習型、服務型、創新型基層黨組織建設，增強解決自身問題的能力、領導單位全面建設的能力和帶領官兵遂行多樣化軍事任務的能力。按期改選支委會，保持組織健全。堅持民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定重大問題，提高議事決策水平和班子團結質量。推進黨內基層民主建設，實行黨務公開。書記要有民主作風，委員要積極參與和維護集體領導。嚴格落實組織生活制度，經常開展批評和自我批評，增強黨內生活的政治性原則性戰斗性，不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力。
建設過硬的干部隊伍。貫徹干部工作法規制度，樹立注重基層、注重實干、注重官兵公認導向，做好基層干部選拔任用、調動交流、送學培訓、轉業復員等工作，保持隊伍充實穩定。抓好在職學習和崗位鍛煉，提高思想政治素質、科學文化素質、軍事專業素質、身體心理素質和開拓創新能力。突出實際工作能力，抓好新生長干部當兵鍛煉、崗前培訓和具體幫帶。堅持黨管干部，加強教育、管理和監督，定期組織述職述學述廉。關心干部的成長進步、婚姻家庭和生活疾苦，及時反映和幫助解決實際困難。
建設過硬的士官隊伍。落實士官管理規定，提高士官隊伍建設整體水平。嚴格按編制、標準、程序選配，做到專業對口、定崗使用。加強資格培訓、升級培訓和在崗培訓，組織開展職業技能鑒定和素質考評，提高勝任本職能力。有針對性地加強教育管理，積極做好解難幫困工作，充分發揮士官隊伍骨干作用。
建設過硬的黨員隊伍。落實黨員隊伍建設各項制度，嚴格發展標準和程序，加強教育、管理和監督，搞好對在外黨員、非現役人員黨員的教育管理，定期組織民主評議，及時處置不合格黨員，充分發揮黨員先鋒模范作用。
建設得力的團支部和軍人委員會。黨支部要加強對團支部和軍人委員會的領導，使其做到組織健全、制度落實、活動經常、作用明顯。團支部要圍繞中心工作、適應青年特點，深入開展學雷鋒學英模、學習成才和其他健康向上的活動，充分發揮團員青年生力軍、突擊隊作用。軍人委員會要積極組織開展政治民主、經濟民主、軍事民主，調動官兵參與管理、實施監督的積極性。
三、基層建設的總結評比和表彰。
全軍開展爭創先進基層單位（冠以編制名稱）和爭當優秀基層官兵（區分干部、士官、學員、義務兵）活動。雙爭評比結合年度（學年）總結進行。先進基層單位的基本條件是：用“基層建設標準”衡量，成績突出，進步明顯，基礎扎實，全面過硬。優秀士兵的基本條件是：政治思想強，軍事（專業）技術精，作風紀律嚴，完成任務好。優秀基層干部的基本條件是：對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔。
開展雙爭活動，要著眼建設，注重經常，科學組織，務求實效。堅持爭在平時、比在平時，貫穿于各項工作，做到每月自評、季度講評、半年初評、年終總評。堅持橫向比建設水平，縱向看進步幅度，不搞平衡照顧和人為保先進。堅持分類型評比，分層次競爭，激發不同基礎的單位和官兵的參與熱情。
評定先進基層單位比例，控制在總數的30%以內；優秀基層官兵比例，分別控制在基層干部、士官、學員、義務兵總數的25%以內。在規定比例內，軍、師級單位可對旅、團級單位評選先進基層單位的比例，旅、團級單位可對基層單位評選優秀基層官兵的比例作適當調整，但增減幅度不得超過5%。評定先進基層單位，在基層自評的基礎上，由營、團級單位統一衡量推薦，旅、師級單位黨委審批。評定優秀基層干部，由基層黨組織評議，營、團級單位統一衡量推薦，旅、師級單位政治機關審批。評定優秀士官、學員、義務兵，由軍人委員會組織評議，基層黨組織評審和推薦，旅、團級單位政治機關審批。
對先進基層單位和優秀基層官兵，應舉行儀式進行表彰。給先進基層單位頒發總政治部統一設計的獎牌；優秀基層官兵頒發總政治部統一制作的證章證書，給其家庭寄發喜報，登記入檔并給予相應獎勵。對任期內所在單位連續3年被評為先進基層單位的主官，應優先提拔使用。入黨、提干、考學、保送入學、骨干配備的對象，應從優秀士兵中產生。
總部每年從旅團級以下單位和團級以下官兵中遴選表彰一批踐行強軍目標標兵。軍級以上單位可適時表彰基層建設先進旅、團級單位，樹立先進基層單位和個人標兵。軍、師級單位可表彰基層建設先進營級單位，比例控制在30%以內。
除本綱要和條令條例規定的外，師級以上單位機關不得在基層開展其他評比表彰活動，旅、團級單位及其機關開展其他評比表彰活動應從嚴控制。
四、領導機關抓基層的主要職責和要求。
加強基層建設，是各級黨委、首長和機關的共同責任。要樹立大抓基層的鮮明導向，始終把工作重心放在基層，使強軍目標貫徹落實到基層建設各個方面。要嚴格按照法定職責權限抓好工作，努力實現從單純依靠行政命令的做法向依法行政的根本性轉變，從單純靠習慣和經驗開展工作的方式向依靠法規和制度開展工作的根本性轉變，從突擊式、運動式抓工作的方式向按條令條例辦事的根本性轉變，在全軍形成黨委依法決策、機關依法指導、部隊依法行動、官兵依法履職的良好局面。
（一）加強對抓基層工作的組織領導。堅持黨委統一領導，牢牢把握基層建設正確方向。軍政主官親自抓，機關部門各司其職，形成指導和服務基層的整體合力。
（1）統一規劃部署。軍級以上單位每半年，師、旅、團級單位每季度，組織分析一次基層建設形勢，提出目標、任務、措施和要求。
（2）統一規范秩序。涉及抓基層的會議、文電、工作組和檢查、考評、表彰等，須經本級黨委、主官或分管副職領導審批。軍級以上單位機關不在基層開現場會、觀摩會。
（3）統一協調工作。健全抓基層工作機制，分工一至兩名副職領導具體負責，適時召開工作會議，解決矛盾問題，研究部署抓基層工作，督促抓好落實。
（4）統一財物投向。財力物力向基層傾斜，投向基層的財物要通盤考慮、合理使用。
（二）認真履行抓基層的職責。總部和軍區、軍兵種主要是研究解決基層建設的重大問題，制定發展規劃、有關規章和政策規定，總結推廣重大典型，搞好宏觀指導。海軍艦隊、軍區空軍和軍級單位主要是制定基層建設年度計劃和措施，解決傾向性問題，搞好重點指導。師、旅、團級單位主要是統籌安排基層工作，抓好基層干部特別是主官的選拔和培訓，做好幫建黨支部、幫帶干部、幫抓骨干工作，搞好具體指導。艦艇支隊、航空兵師和旅、團級單位領導機關作為抓基層一線指揮部，必須經常深入基層檢查督促、現場辦公、上門服務，實行面對面領導。重視加強營級黨委班子建設，尊重和支持營一級行使職權，充分發揮前沿指揮所作用。
（三）實施對基層建設的科學指導。堅持戰略思維、辯證思維、法治思維、創新思維、底線思維，樹立與時代發展和現代戰爭相適應的觀念理念，改進指導方式和工作方法，增強抓基層質量效益。
（1）堅持科學統籌。注重全面搞建設、扎實打基礎、反復抓落實，統籌抓好不同類型單位建設，協調推進軍事、政治、后勤、裝備各項工作。
（2）堅持依法指導。按照法治要求轉變指導方式，制定完善和落實基層建設法規制度，提高基層建設法治化水平。
（3）堅持突出重點。著力加強一線指揮部、一線戰斗堡壘、一線帶兵人隊伍建設，對重點建設部隊、新型作戰力量部隊、新組改建部隊以及小散遠直單位和問題較多的基層單位進行重點幫建。
（4）堅持動中抓建。緊貼任務特點、緊跟任務進程，因地制宜做好動態分散條件下各項工作。
（5）堅持創新發展。經常深入基層調查研究，積極探索新形勢下基層建設的特點規律，認真研究基層建設中的新情況、解決新問題。
（四）樹立領導機關的良好作風和形象。堅持“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，增強抓基層的說服力感召力。
（1）端正工作指導思想。貫徹黨的群眾路線，堅持士兵至上、基層第一，尊重官兵主體地位和創造精神，全心全意為基層服務。力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，不好大喜功，不報喜藏憂，不弄虛作假。
（2）提高指導和服務基層能力。嚴把機關干部選調關，處、科、股長主要從擔任過基層主官的干部中選拔。搞好領導機關的學習教育和培訓，實行機關干部崗位輪換和代職鍛煉，嚴格落實下連當兵、蹲連住班制度。軍區級以下單位機關可評選指導和服務基層先進處、科、股和優秀機關干部，旅、團級單位機關每半年與基層進行“雙向講評”。
（3）切實減輕基層負擔。不得隨意借調基層官兵，不得向基層索要文字材料，不得增加總部規定以外的登記本和統計報表，不得搞名目繁多的調研、檢查和評比。改進文風會風，堅持少開會、少發文，開短會、發短文。下部隊輕車簡從，不搞層層陪同，不搞特殊化。
三個過硬心得體會（優秀17篇）篇三
堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐，是基層建設保持正確方向、不斷發展進步的根本保證。從1990年1月我軍第一部規范基層建設的《軍隊基層建設綱要》正式頒布，至今已整整走過20年。這20年，是我軍基層建設快速發展、全面進步的20年，是戰斗力水平大幅躍升的20年。我軍20年貫徹落實《綱要》、加強基層建設的實踐史，就是一部用黨的創新理論建連育人史。毛澤東思想、鄧理論、三個代表重要思想、科學發展觀，我們黨的每一次理論創新，都為基層建設與時俱進、創新發展提供了科學指南。
《綱要》的每一次修訂都充分體現了黨的創新理論所蘊含的新思想、新要求。1990年1月頒發的《綱要》提出，基層建設必須貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線和新時期的建軍思想;1993年修訂時，增加了中國特色社會主義理論和鄧新時期軍隊建設思想，并把五句話總要求作為靈魂和核心;2003年修訂時，確立了三個代表重要思想在基層建設中的指導地位;2009年修訂時，明確把科學發展觀作為基層建設的重要指導方針寫入其中。
20年來，各級把學習實踐黨的創新理論，作為貫徹落實《綱要》的核心內容、推進基層建設的首要任務，始終緊抓不放。軍委、總部先后6次召開全軍基層建設會議，及時對深化用黨的創新理論建連育人作出部署。各部隊普遍采取專題學習、集中培訓、宣講輔導、體會交流等形式，持續興起學習貫徹鄧理論、三個代表重要思想和科學發展觀高潮。總政制定下發加強基層理論武裝若干規定，編發軍官、士官、士兵3個《讀本》和《軍營理論熱點怎么看》等系列教材，為基層學習黨的創新理論提供遵循和依據。
各級在強化理論武裝的同時，堅持學以致用、學用結合，注重在求深入上下功夫、在見實效上做文章，促進黨的創新理論內化為抓工作的科學思路和方法、統領各項建設的根本依據、官兵立身做人的行為準則。各級及時制定基層建設三年規劃，完善抓建基層措施，營連普遍調整按綱建連計劃，使黨的創新理論真正進入基層建設具體實踐。成都軍區某炮兵團和李向群、方永剛等一大批先進典型，就像一顆顆璀璨的明珠，折射出黨的創新理論的熠熠光輝。
20年的實踐充分說明，用黨的創新理論建連育人，是基層建設的發展之本、進步之源、成功之路。抓住了這個核心，就抓住了基層建設的魂和綱，就能保證基層建設始終與時代發展同步伐、與使命任務相適應。
三個過硬心得體會（優秀17篇）篇四
經習主席批準，中央軍委日前印發新修訂的《軍隊基層建設綱要》。這是貫徹黨的十九屆四中全會精神、落實習主席在中央軍委基層建設會議上的重要講話精神、推動黨在新時代的強軍目標在基層落地生根的重大舉措。《綱要》緊緊圍繞新時代我軍建設什么樣的基層、怎樣建設基層重大問題，著眼新體制新職能新使命要求，重構重塑新時代基層建設標準、工作體系和抓建模式，對于全面鍛造過硬基層、夯實強軍興軍根基，開創新時代軍隊基層建設新局面，具有十分重要的意義。
習主席對軍隊基層建設高度重視，作出一系列重要論述，指明了基層建設發展方向。黨的十八大以來，各級認真貫徹習主席重要指示，堅持扭住黨的組織抓基層、扭住戰備訓練抓基層、扭住官兵主體抓基層、扭住厲行法治抓基層，推動我軍基層建設取得長足進步。伴隨強軍興軍步伐，基層建設站到新的歷史起點上，使命任務要求、建設內涵、日常運行狀態、部隊組織形態、官兵成分結構、外部社會環境等發生深刻變化，同時也有不少跟不上時代發展和形勢任務的地方。《綱要》著眼適應新情況解決新問題，總結固化部隊新鮮經驗，探索創新抓建基層的理念、思路和辦法，為新時代基層建設提供了基本準則和依據。
習近平強軍思想是推進強軍事業的科學指南，是新時代基層建設的旗幟引領。加強新時代基層建設，最根本的是確立習近平強軍思想的指導地位，全面貫徹落實習主席關于軍隊基層建設重要論述。《綱要》堅持用習近平強軍思想統領基層建設，鮮明寫進基層建設指導思想，作為魂和綱貫穿全篇，充分貫徹體現到新時代基層建設的基本標準、主要內容、工作重點和載體抓手等各方面，牢固立起新時代基層建設的根本遵循。
全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀嚴、風氣正的過硬基層，是推動黨在新時代的強軍目標落實到基層末端、全面建成世界一流軍隊的使命擔當和實踐要求，鮮明標定了新時代基層建設的政治標準、打贏標準和作風標準。《綱要》緊緊圍繞“三個過硬”重構基層建設標準，并貫穿到基層工作、自主建設、黨委領導和機關指導、“雙爭”活動及評比表彰中，形成建設過硬基層的工作導向、評價導向和激勵導向，必將牽引新時代基層建設提質增效，有力培養“四有”革命軍人、鍛造“四鐵”過硬部隊。
基層戰斗力過硬，我軍才能克敵制勝。《綱要》堅持以戰領建、抓建為戰，著眼破除“過日子”“保安全”的思維定勢和“管理型”“生活型”的套路，按照對戰斗力的貢獻率統籌各項建設，整合重構基層工作，加大戰備訓練力度，加強作戰訓練人才培養，強化戰斗精神培育，著力把戰斗力標準落到基層，把戰斗力建設強到基層，確保基層一切工作為打贏服務。蘊含其中的濃厚戰味，彰顯的是聚力練兵備戰的鮮明導向，磨礪召之即來、來之能戰、戰之必勝的刀尖鐵拳。
全面鍛造“三個過硬”基層，必須加強黨對基層建設的領導。《綱要》著眼把黨對基層建設的領導落到實處，聚焦強固“支部建在連上”政治優勢、建強一線戰斗堡壘，對基層組織和自主建設作出系統規范；圍繞增強黨委機關工作指導科學性，重新明確抓基層職責，細化規范抓基層工作，著力增強基層黨組織自主抓建能力和黨委機關指導幫建能力。歷史和實踐證明，黨委機關和基層上下聯動、齊心協力，就能確保黨對軍隊的絕對領導直達基層、直達官兵，推動基層建設全面進步、全面過硬。
法令既行，無往不勝。全軍要堅決貫徹習主席和軍委決策指示，認真抓好《綱要》學習貫徹，堅持黨委機關按《綱要》實施指導、基層單位按《綱要》加強建設、廣大官兵按《綱要》創先爭優，把“雙爭”活動作為有力抓手和實踐路徑，不斷強基固本、開新圖強，為推進強軍事業提供堅實基礎和支撐。
1鍛造“三個過硬”基層體會文章習主席在中央軍委基層建設會議上強調指出：“全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀嚴、風氣正的過硬基層，為推進強軍事業提供堅實基礎和支撐。”深入學習貫徹習主席的重要指示，要求我們必須從講政治的高度增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，深化抓落實的認識，強化抓落實的責任，提高抓落實的能力，改進抓落實的作風，推動基層建設全面發展全面過硬。
2以釘釘子精神一抓到底。三是追責問效，堅持事前問責常提醒、事中問責多督促、事后問責勤誡勉，防止和克服“雨過地皮濕”等問題，打通抓落實的“最后一公里”，把末端問效貫穿工作指導全過程。
抓落實是思想作風的實際檢驗。抓落實必須發揚求真務實、真抓實干的優良作風。領導機關要堅持脫鞋下田察實情、服務基層出實招，開展“蹲連住班”式調研、“有的放矢”式指導、“授人以漁”式服務，以“零距離接觸”掌握“零水分情況”，以“手把手幫帶”讓基層“實打實進步”，用務實扎實的表率形象引領部隊。基層干部要把抓好經常性基礎性工作當習慣來養成、當功夫來磨礪、當文化來涵養，自覺做好每天必做的工作，堅持好每天必堅持的制度，查到每天必查的點位，與官兵干在一起、累在一塊，用自身模范行動感召官兵。深化事業心責任心進取心教育，引導廣大官兵靠素質立身、靠實績進步，該學的真學、該會的真會、該練的真練、該做的真做，用腳踏實地的過硬作風爭創“四鐵”先進單位、爭當“四有”優秀個人。
3素質提出的更高要求，需要不斷提高抓落實的能力。在加強調查研究上使真勁，堅持深入實際、深入一線、深入官兵解剖麻雀，在到現場、一線看、親體驗中掌握實情，切實搞清楚矛盾問題是什么、主要癥結在哪里、基層官兵盼什么，找到落實的突破口和發力點。在加強培養幫帶上使實勁，大力開展“幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干”和學理論學軍事學法規學科技強素質活動，面對面幫理思路、幫教方法、幫解難題，通過加強機關基層干部雙向有序流動，開展崗前培訓、經常性集訓、互幫互教等，把“三個一線”“四支隊伍”搞堅強。在加強實踐鍛煉上使長勁，把抓工作、謀發展與帶隊伍、培養人有機統一起來，讓年輕干部在練兵備戰、急難任務、大項任務攻關中上前臺、當主角、擔重任，在實踐錘煉中經風雨、見世面、長才干、壯筋骨。
4固、工作作風是否嚴實，始終聚焦備戰打仗主責主業來展開推進。堅持問題牽引，緊盯基層建設的新情況新變化，圍繞培養“四有”革命軍人、鍛造“四鐵”過硬部隊，在緊跟時代發展鑄魂育人、改進管理模式和戰斗力生成模式、鍛造過硬基層黨組織上攻堅克難、取得成效。堅持務求實效，自覺用是否有利于戰斗力提高、有利于全面建設、有利于解決矛盾問題來衡量工作成效，主動干好雪中送炭、幫困解難的事，抓好那些上級看不見、基層很需要、發展最緊迫、經得起實踐檢驗的事。
在全軍大抓三嚴三實教育整頓學習期間，我感受到了一股奮發向上的蓬勃生機在四處蔓延，它將成為我軍大步向前的助力，鑄造出一支所向披靡的英勇頑強、紀律嚴明的鋼鐵之軍。
個人認為，當前我國正處于經濟發展轉型期，國內外形式錯綜復雜，軍隊黨員干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵。因此，我們每個人必須堅持改進作風，嚴格對照三嚴三實，繼續踐行照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的群眾路線教育實踐活動總體要求。
在我看來，三嚴是相對自身來展開說的。嚴以修身是從思想上加強黨性、堅定共產主義理想信念、提升道德境界，自覺抵觸不良社會風氣，遠離低俗、庸俗、媚俗等不正之風，從根部加強共產主義黨員干部樸實無華的傳統美德。嚴以用權是從行駛權利來說，將權利關進籠子。權利是人民賦予的，黨員干部運用權利時候要時刻按規則制度辦理，要始終明白權利是人民的權利，黨員干部只是行駛權利的公仆，不要超越這一底線。嚴以律己，是自身角度出發，要求我們時刻心存敬畏，慎獨慎微，遵紀守法，廉潔奉公。
三實是講的我們黨員干部謀事要實、創業要實、做人要實。謀事要實要求我們黨員干部在思想上有好的出發點，本著全心全意為人民服務的精神，結合當下的國情，結合廣大群眾的意見，結合科學發展觀，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，講的是具體做，腳踏實地的干，真抓實干，不虛于表面，勇于承擔責任，勇于面對困難，勇于解決難題;要英勇頑強、艱苦奮斗，對得起人民，經得起歷史的檢驗。做人要實，又轉回到自身方面，要求我們廣大黨員干部不僅要對黨、對組織、對人民忠誠老實，更要做人老實，說話老實，干老實事，公道正派。
三嚴與三實互相依存，從思想到行動再到主體，從各個方面闡述了在新時代、新形勢下的我們廣大黨員干部同志應該也必須遵循的行為準則。只有認真切實的踐行科學思想的三嚴三實，我們黨員干部才能立身于民，做事被人民擁護，才能將共產主義事業做大做強，才能將我們的祖國變大變強，才能讓我們廣大人民群眾過上更好的日子。
作為政治處干事，我感覺自身需要做好以下三點：
一是提升工作標準。我主要負責團隊雙擁工作和文化工作，這兩項工作看似和團隊的中心工作沾不上邊，但事實上它們都為中心工作開展起著極為重要的支撐力量。因此，工作標準的高低便決定了工作開展的好壞，影響著團隊全面建設發展。下一步，我會努力將文化工作和雙擁工作扎實開展，將兩項工作以高標準嚴要求搞活起來，爭取能夠將雙擁和文化工作融為一體，促使兩項工作在有序開展的同時能夠互為助力。
二是弘揚敬業精神。敬業精神是每一名軍人必須具備的精神品質，我們應每名軍人都應該經常想一想組織的關心，盡職盡責回報組織，珍惜現在的崗位，加倍干好工作，無愧于組織對自己的信任，無愧于人民的希冀;經常想一想組織的培養，自覺保持昂揚的精神狀態，無論處于順境或逆境，都要善于勉勵自己，調整心態，守住親情關、友情關、私情關，做到不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該交的朋友堅決不交;經常想一想肩上的責任，要想做一名合格的當代革命軍人，便必須意識到自己肩上的使命重于泰山，我們不論職務高低，都承擔著相應的責任，要把心思和精力用在推動部隊全面建設，有效提升部隊戰斗力上，牢牢樹立好一名黨員干部的光榮形象。
三是發揮表率作用。作為機關干部，我們應該牢固樹立為基層做好表率的強烈意識，用三嚴三實作為機關干部的一面鏡子，經常照一照，看看是不是達標合格;我們應當自覺遵守各項制度，嚴格辦事程序，強化自身建設;我們應當強化愛崗敬業，牢記責任和服務是機關干部的靈魂，紀律和法制是自愛的底線，不斷增強政治敏銳力，嚴格自律自我提高要求，積極樹立良好機關干部形象，為基層官兵做好表率。
農為邦本，本固邦寧。黨的十九屆五中全會提出，把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，實施鄉村振興戰略，是新時代做好“三農”工作的總抓手。時下，全國各地村“兩委”換屆工作正有序開展，各級黨組織要把這項嚴肅政治任務牢牢抓在手上，打好“換屆仗”，傳好“接力棒”，真正把政治過硬、作風過硬、能力過硬的村“兩委”干部選出來，為鄉村振興開好局、起好步夯實人才基礎。
堅持政治過硬，選組織能放心的干部。“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。”黨的十八大以來，習近平總書記在多個場合反復強調“講政治”，甚至最近一個月內三次提及“政治判斷力、政治領悟力、政治執行力”，對干部政治能力提出更高要求。有人會認為，村“兩委”不是真正意義上黨的干部，要求不需要太高，可以說這樣的想法是完全錯誤的。村“兩委”干部是黨的各項方針政策落實落地的直接實施者，是我們黨與群眾保持緊密聯系的生命紐帶，作為“最后一公里”的“絕大多數”，重要性絲毫不亞于“最初一公里”的“關鍵少數”，其政治能力高低直接關系到黨的凝聚力、影響力、戰斗力的充分發揮，必須毫不動搖地堅持黨的領導，切實承擔起宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的重任，實現農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展。
堅持作風過硬，選群眾靠得住的干部。村看村，戶看戶，群眾看干部。村“兩委”干部是推動發展的“領頭雁”，更是人民群眾的“主心骨”，在帶領群眾實現鄉村振興的路上，必須把自身作風建設擺在首位，以踏實肯干、公正廉潔的過硬作風贏得群眾信任，不負群眾期望。實現鄉村振興，沒有捷徑可走，村“兩委”干部要爭做艱苦奮斗“老黃牛”，一步一個腳印篤定前行，用汗水澆灌基層沃土；要爭做為民服務“孺子牛”，聚焦群眾最關切的問題，與群眾想在一起干在一起，以更高質量服務于民，做群眾的貼心人；要爭做創新發展“拓荒牛”，保持開拓奮進的姿態，以更寬廣的視野、更開放的思路因地制宜探索發展道路，實現更高質量的發展。
堅持能力過硬，選事業有發展的干部。鄉村振興，道阻且長。撲面而來的各種問題挑戰，需要從村“兩委”干部的能力素質上破題。然而，可以看到的是，由于種種原因，目前還有些地方的村“兩委”班子不健全、班子力量不強甚至出現軟弱渙散等情況，極大削弱了黨在基層的戰斗力。因此，要借力換屆“東風”，選優配強村“兩委”班子，優化班子年齡梯度、專業結構和性別比例，發揮好“傳幫帶”作用，將大學生村官沉到基層“墩苗”，實現個人與村集體的“雙贏”，引導退役軍人、大中專畢業生、在外成功人士回村創業，注重發現本地致富能手，讓鄉土人才“香”起來，使人才資源得以充分涌流，真正實現“選好一批人，帶動一群人”。
堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐，是基層建設保持正確方向、不斷發展進步的根本保證。從1990年1月我軍第一部規范基層建設的《軍隊基層建設綱要》正式頒布，至今已整整走過20年。這20年，是我軍基層建設快速發展、全面進步的20年，是戰斗力水平大幅躍升的20年。我軍20年貫徹落實《綱要》、加強基層建設的實踐史，就是一部用黨的創新理論建連育人史。毛澤東思想、鄧理論、三個代表重要思想、科學發展觀，我們黨的每一次理論創新，都為基層建設與時俱進、創新發展提供了科學指南。
《綱要》的每一次修訂都充分體現了黨的創新理論所蘊含的新思想、新要求。1990年1月頒發的《綱要》提出，基層建設必須貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線和新時期的建軍思想;1993年修訂時，增加了中國特色社會主義理論和鄧新時期軍隊建設思想，并把五句話總要求作為靈魂和核心;2003年修訂時，確立了三個代表重要思想在基層建設中的指導地位;2009年修訂時，明確把科學發展觀作為基層建設的重要指導方針寫入其中。
20年來，各級把學習實踐黨的創新理論，作為貫徹落實《綱要》的核心內容、推進基層建設的首要任務，始終緊抓不放。軍委、總部先后6次召開全軍基層建設會議，及時對深化用黨的創新理論建連育人作出部署。各部隊普遍采取專題學習、集中培訓、宣講輔導、體會交流等形式，持續興起學習貫徹鄧理論、三個代表重要思想和科學發展觀高潮。總政制定下發加強基層理論武裝若干規定，編發軍官、士官、士兵3個《讀本》和《軍營理論熱點怎么看》等系列教材，為基層學習黨的創新理論提供遵循和依據。
各級在強化理論武裝的同時，堅持學以致用、學用結合，注重在求深入上下功夫、在見實效上做文章，促進黨的創新理論內化為抓工作的科學思路和方法、統領各項建設的根本依據、官兵立身做人的行為準則。各級及時制定基層建設三年規劃，完善抓建基層措施，營連普遍調整按綱建連計劃，使黨的創新理論真正進入基層建設具體實踐。成都軍區某炮兵團和李向群、方永剛等一大批先進典型，就像一顆顆璀璨的明珠，折射出黨的創新理論的熠熠光輝。
20年的實踐充分說明，用黨的創新理論建連育人，是基層建設的發展之本、進步之源、成功之路。抓住了這個核心，就抓住了基層建設的魂和綱，就能保證基層建設始終與時代發展同步伐、與使命任務相適應。
根據**《基層建設綱要》培訓計劃，我從5月4日至5月8日，利用5天時間，按照教育“四落實”的要求，積極參加了培訓班組織的集中輔導授課、討論交流、示范觀摩，并利用休息時間原原本本的對《基層建設綱要》原文及相關法規制度進行了學習。盡管組織的這期《綱要》培訓，時間較短，但黨委高度重視，組織了統一的動員部署，提出了很高的標準和要求，并組織具有豐富基層經驗的***進行了輔導授課。此次培訓指導思想明確，組織方式方法靈活，針對性、操作性強，使我“深化了思想認識，理清了工作思路，熟悉了方法套路，”對今后更好地履行職責、發揮好黨支部作用、抓基層全面建設等，起到好的示范引導作用。主要收獲有以下三點：
一是明白了《綱要》的標準，增強了抓基層建設的緊迫感。通過這次培訓的學習，使我認識到，在新的形勢下，隨著國際國內形勢的深刻變化和部隊肩負的使命任務的不斷拓展延伸，使基層建設面臨很多新情況、新問題，根據這一情況習主席對加強軍隊建設作出一系列重要決策指示，而《綱要》是指導我們抓好基層建設的“根本大法”，因此新修訂的《綱要》貫徹落實了這一強軍目標，從“聽黨指揮，能打勝仗，作風優良”三個方面，堅持用3句話16條標準，逐條進行對照落實，使強軍目標真正融入到了日常戰備訓練、政治工作、行政管理、后裝保障、組織建設、雙爭評比等每項工作和每個崗位中，使強軍目標變成了我們看見抓得住的具體內容，要求更高了，標準更細了，使我感到肩上的壓力更重了，提高了思想認識；增強了學好《綱要》抓建設、善謀打仗抓訓練的緊迫感；只有刻苦學習好，依據《綱要》扎扎實實地做好本職工作，才能落實好好聽黨指揮、能打勝仗、作風優良這一強軍目標，不辜負部隊的培養和各級領導的期望。
二是掌握了《綱要》的基本知識，培養了抓基層建設的明白人。通過此次培訓學習，進一步明確了新時期基層建設的主要任務和內容。從培訓前后的對比情況看，在培訓前我就怎么抓好基層八項工作，如何按綱建連等問題不是很明白、很清楚，按自己的老套路、老辦法，抓基層、抓管理、搞建設。片面的認只要把人管住管好不出事就可以了。通過輔導講課、座談討論、示范觀摩，使我對《綱要》的內容有了全面的了解和深刻的理解，澄清了模糊認識，明白了基層八項經常性工作，只有通過組織抓，依靠官兵做，明確崗位分工，落實好各項制度，充分發揮好官兵主體作用，才能形成人人有事干，事事有人干，時時處處有人管，才能不會因人員調整而中斷，任務繁重而放松，各種干擾而疏忽，只有這樣才能使單位建設的基礎越來越牢固；明白了《綱要》對基層建設中的每一項工作、每一件事情都有其標準，只要經常拿出來，當作“鏡子”找距，當作“尺子”量長短，看看差距在哪里，不斷改進工作就可以了。使我成為基層建設的明白人，為下一步提高政治工作的質量打下了堅實的基礎。
三是夯實了《綱要》的黨務工作能力，找準了抓基層建設的著力點。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個單位要建設好，首要的就是提高黨支部的工作能力。通過**主任“建強堡壘帶好隊伍，夯實組織建設基礎”的專題輔導，培訓人員一起就怎樣落實好組織生活制度、怎樣發揮“三支隊伍”怎樣當好黨支部書記、怎樣落實好黨支部七項組織生活制度、怎樣抓好黨員干部管理等問題進行探討，理清了抓黨支部建設的思路，掌握了在實際工作開展工作的程序和方式方法，提高了用制度解決自身問題的能力，找準了抓好基層全面建設的著力點。
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話中指出，“新的征程上，我們要牢記打鐵必須自身硬的道理，增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺”。筆者認為，作為基層干部，要想踐行好偉大建黨精神，就必須要在政治、業務、自律上全面過硬，在“三個過硬”中鑄就“基層鐵軍”。
在“政治過硬”中鑄就“一腔忠誠”。“天下至德，莫大乎忠”。對黨忠誠是廣大黨員干部最根本的政治品質，是最基本的政治要求。百年風雨兼程，黨一路走來，戰勝了無數的困難和挑戰，依靠的正是千千萬萬共產黨員的“一腔忠誠”。基層干部作為黨和人民的“連心橋”，一方面要始終牢記“國之大者”，提高政治領悟力，始終堅定忠誠于黨的信仰、黨的事業、黨的理論政策方針路線，爭做政治過硬的基層干部；另一方面，要牢記初心使命不動搖，將人民群眾的“急難憂盼”掛在心上，鐵心跟黨走、九死猶未悔。
在“業務過硬”中鑄就“一雙鐵肩”。基層干部作為服務群眾的最前沿，要把人民群眾放在高于一切的位置，始終保持為民服務的情懷，時刻擦亮植根人民的底色。面對基層繁雜瑣碎的工作，基層干部要在“摸爬滾打”中提升業務能力，在“嚴實細深”中涵養專業精神，對包村及部門業務工作認真鉆研探索，對事關群眾切身利益的問題“刨根問底”，深入結合黨史學習教育中“我為群眾辦實事”實踐活動，將全心全意為人民服務的根本宗旨具體化，在推進鄉村振興、服務群眾的最前沿不斷提高業務能力，在“業務過硬”中鑄就“一雙鐵肩”，確保每項工作都經得起實踐的檢驗。
在“自律過硬”中鑄就“一身正氣”。正所謂“堤潰蟻孔，氣泄針芒”，只有清清白白做人、干干凈凈做事，才能增強自身履職擔當的底氣。基層干部面對廣大人民群眾，更要帶頭自覺加強個人修養，時刻擺正自己的位置，擺正與他人的關系，不搞小團體、不拉小圈子，管好自己的生活圈和交往圈，把潔身自好作為一種習慣，把自律作為一種自覺，從小事中加強自我約束，從一點一滴中提升自我修為，堅決清除一切損害黨的先進性和純潔性的因素。通過黨史學習教育傳承黨的優良作風，不斷提升自身格局眼界，增強責任擔當，自覺做到嚴以修身、嚴于律己，在“自律過硬”中鑄就“一身正氣”，爭做新時代忠誠干凈擔當的基層干部。
近期，以“敬畏手中權力，敬畏黨紀國法，敬畏管理制度；內部職能部門全程監督新常態，社會廣泛監督新常態，企業干部職工“四權”監督新常態；興亡警典、官德警典、修身警典”為主題的“三個敬畏、三種監督新常態、三類警典的教育活動，正在全市煙草系統轟轟烈烈地開展，我在學習和討論中認清了煙草行業當前面臨的教育形式，正在經歷的機遇和挑戰，身上肩負的責任和義務，以及今后工作的努力方向。作為新時代的煙草員工，作為一名煙草行業的青年同志，我深感加強作風建設和規范經營不能懈怠。
煙草行業有今天的發展和良好的效益得益于我們的專賣制度，但我更要心存敬畏，敬畏手中權力，敬畏黨紀國法，敬畏管理制度，讓“管理講規矩”走進內心深處，始終將“三個敬畏”作為管理講規矩的一個重要開關。將強化監督作為規范管理的重要抓手，梳理工作流程，做到每個節點的管理職責清晰、監督權責明確，形成職能部門既相互配合又相互制約的內部監督體系，嚴防監管缺位、監督不實。同時將“三類警典”教育納入規范管理工作范疇，注重將警典教育與思想建設工作相結合；注重促進干部職工現代治理素質和能力的提升。
就個人方面來說，我覺得每個煙草人必須嚴格要求自己，在思想認識上，牢固樹立行業價值觀;在行動上要培養無私奉獻、自覺抵制誘惑的精神。要把“規范”滲透到工作的各個環節，奉獻不止，切實提高卷煙營銷服務水平。優越的專賣專營制度是國家賦予享有的，較優厚的待遇是行業制度決定的，我們每個人都應該珍惜工作崗位，充分認識到自己是個受惠者，也只有努力工作，規范工作，為行業的持續發展、行業的制度穩固做出應有的努力和貢獻，這才是一個受惠者應該有的回報。
“三個三”教育活動是警鐘長鳴、保持清醒、深入實踐的一項重要活動，通過對“三個三”主體教育內容不斷的深入學習，使我感到了自身存在的差距，在今后的工作中我要從以下幾個方面更加嚴格要求自己：
第一，要加強學習，腳踏實地，提高執行力。要緊緊圍繞公司當前的總體安排和工作部署進行訪銷，不能有私心，要有團結合作的蜜蜂”精神，同時盡可能為零售戶提供完美的服務，贏得零售戶的信任和滿意。
第二，要加強責任意識，嚴格要求自己。對待工作要有責任心、事業心，“講責任、負責任、究責任”、“責任重于泰山”，樹立正確對待工作崗位的責任感和強烈的社會責任意識。一個人有了責任心才能有激情、有忠誠、有奉獻、有動力，才有成就一切事業的可能。一個有責任心的人一定會認真思考勤奮工作細致踏實實事求是，一個有責任心的人做每一件事都會堅持到底，按時、按質、按量完成任務，圓滿解決問題，一個有責任心的人一定能主動處理好份內與份外的相關工作，不管有沒有人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。
第三、遵守各項規章制度。服從工作安排和管理，嚴守紀律。同時，堅持“客戶至上”統籌兼顧，緩解供需求矛盾，做到緊俏貨源的合理分配、名優卷煙的宣傳以及卷煙消費結構的提高，最大程度的滿足客戶需求，在最大程度使客戶滿意。
堅持“四治四強”做好“一化一穩”
——“忠誠為民公正廉潔”核心價值觀主題教育培訓班學習心得體會。
1月30至2月1日參加了遵義市委政法委舉辦的“忠誠為民公正廉潔”核心價值觀主題教育培訓班，聆聽了省委常委、政法委書記崔亞東同志，重慶市委政法委副書記袁榮華，市政府王秉清市長和市委常委政法委書記劉小星同志等領導的報告后，倍感任務艱巨、責任重大。對在具體的政法工作中如何貫徹好、落實好、體現好“忠誠為民公正廉潔”的核心價值觀，個人認為我們政法機關和干警要堅持“四治四強”，做好“一化一穩”。
“四治”即講政治，講法治，抓綜治，抓專治。要以高度的政治責任感，堅持“三個至上”“四個忠于”，履行使命，踐行宗旨。要以法治的精神、結合法律法規宣傳普及的程度和經濟社會發展的程度，統籌兼顧政治效果、法律效果和社會效果，把握好情、理、法的獨立性和交叉性，堅持“有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究”，調處結合，調判結合，公正執法，依法辦案。要圍繞發展中心，服務改革大局，不斷加強和創新以民生、服務為核心，以管理、化解、控制為重點，以剎歪風、打犯罪為拳頭的社會管理，加強社會管理綜合治理，創造良好的社會環境。要在不同地區和不同階段經常查找政法工作上的薄弱環節，針對重點熱點突出問題，切實開展專項整治，筑牢維護社會安全穩定的政法防線。
“四強”即強隊伍，強基礎，強責任，強公信。要深刻認識到政法隊伍作為國家機器正常運行的主要維護和保障力量，(心得體會)務必使之保持適當的數量和質量，要在實踐“忠誠為民公正廉潔”核心價值觀中不斷改進作風、提高能力、增強素質。要更加重視夯實基層基礎，更加重視源頭服務和管控，鞏固基層政法工作網絡，健全基層政法工作機制，加強基層政法工作保障，發動群眾依靠群眾為了群眾，創建平安環境。要切實加強政法干警維護國家安全、守護百姓平安、維護社會公正的歷史責任感，堅持公平正義這條生命線，自上而下、自下而上都要自覺樹正氣、剎歪風，懲處脫離群眾、打擊徇私枉法，提升執(司)法公信，不斷強基固本。
“一化一穩”即有效化解矛盾糾紛，堅決維護政治社會穩定。有效化解矛盾糾紛的最高境界是有效預防矛盾發生。矛盾一旦發生，就要及早化解防止激化，重點在于統籌兼顧情、理、法平衡各方利益訴求，核心在于公平正義，底線在于有法可依、執法必嚴。要嚴格區分和正確處理人民內部矛盾和敵我矛盾，堅決防止境內外敵對勢力動搖我政治穩定根基、破壞經濟社會穩定基礎，有效維護政治社會穩定大局，保證百年發展大計，強我中華民族。
連隊、艦艇、飛行大隊及與其相當的隊、站、室、所、庫等基層單位是軍隊的基礎，是遂行作戰、訓練、執勤、科研、保障等任務的基本單位。為加強基層建設、打牢部隊基礎，制定本綱要。
基層建設必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊這一黨在新形勢下的強軍目標，堅持黨對軍隊絕對領導、堅持戰斗力標準、堅持依法治軍從嚴治軍，全面建設、整體推進，注重經常、狠抓落實，發揚傳統、改革創新，努力實現全面進步、全面過硬。基層建設標準如下：
聽黨指揮方面(1)理想信念堅定。堅定馬克思主義信仰，擁護黨的理論和路線方針政策，忠于黨、忠于社會主義、忠于祖國、忠于人民。(2)軍魂意識牢固。落實黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，嚴守政治紀律和組織紀律，在思想上政治上行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。(3)思想道德純潔。自覺踐行社會主義核心價值觀和當代革命軍人核心價值觀，道德情操高尚，價值追求端正，生活情趣健康。(4)使命擔當強烈。熱愛軍隊、安心基層，敢于負責、勇挑重擔，恪盡職守、爭先創優。(5)組織建設堅強。黨支部戰斗堡壘作用好，黨員干部模范帶頭作用好，團支部和軍人委員會助手作用好。
能打勝仗方面(6)戰備工作落實。戰斗隊思想牢固，戰備方案預案完備頂用，人員在位率、裝備出動率符合規定，保持隨時準備打仗狀態。(7)軍事訓練扎實。實戰化訓練落實，訓練綜合成績達到良好以上。軍官勝任本級指揮，熟練掌握所屬裝備;士兵勝任本職崗位，熟練使用手中裝備。(8)人才隊伍過硬。學習鉆研信息化知識、作戰理論和軍事技術氛圍濃厚，有一批訓練尖子、技術骨干、操作能手。(9)戰斗精神旺盛。戰斗意志高昂、戰斗作風頑強，有一不怕苦、二不怕死的軍人血性，勇往直前、敢打必勝。(10)綜合保障有力。后勤保障準備符合規定要求，裝備達到規定完好(在航)率，戰備物資器材和保障要素齊全，遂行任務保障及時到位。(11)完成任務圓滿。在遂行作戰和非戰爭軍事行動任務中能夠上得去、打得贏。
作風優良方面(12)求實務實。言行一致、雷厲風行，真抓實干、埋頭苦干。訓風、演風、考風端正。無形式主義、弄虛作假等問題。(13)嚴格正規。法治素養好，落實條令條例堅決，遵守規章制度認真，執行操作規程精細，戰備、訓練、工作、生活規范有序。(14)勤儉節約。保持艱苦奮斗本色，辦事節儉，生活簡樸，無大手大腳、鋪張浪費現象。(15)內外團結。軍官關愛士兵、處事公道、廉潔自律，士兵尊重軍官、聽從命令、服從管理。軍政軍民關系密切。(16)紀律嚴明。令行禁止、步調一致，遵紀守法、獎懲分明。無嚴重違紀、等級事故、刑事案件和失泄密。
(一)抓好軍事訓練。把軍事訓練作為部隊經常性中心工作和提高戰斗力的根本途徑，堅持按綱施訓、依法治訓，從實戰需要出發從難從嚴訓練，確保人員、內容、時間、質量落實。
扎實搞好基礎訓練。注重全面訓練，堅持分步細訓，完成共同課目、專業、協同、戰術訓練。抓好技能、智能、體能、心理素質和作風紀律訓練，打牢個人軍事素質基礎;抓好單車、單炮、單機、單艦、單發射架等基本戰斗單元訓練，打牢技術戰術基礎;抓好分隊(編隊)戰術訓練，打牢聯合訓練基礎。組織官兵學習新知識、掌握新裝備、提高新技能、研練新戰法，提高打贏信息化局部戰爭需要的素質能力。
大力開展實戰化訓練。堅持仗怎么打兵就怎么練，按使命任務設計內容，按實戰環境設置條件，按作戰進程組織演訓，把實戰化貫穿滲透于軍事訓練全過程各領域。扎實開展使命課題訓練和檢驗性、對抗性訓練，落實實打實投實爆訓練、高強度訓練、復雜環境下訓練、夜間訓練等險難課目訓練，把能打勝仗必備的指揮、行動、保障能力和戰斗作風練過硬。搞好非戰爭軍事行動訓練。
突出抓好軍官和士官訓練。落實官兵分訓、士官組訓。軍官重點進行作戰理論、信息化知識學習和軍事謀略、指揮技能、技術戰術訓練，士官重點進行裝備操作使用、組訓任教、專業技能訓練。指揮軍官和指揮士官要成為“四會”(會講、會做、會教、會做思想工作)教練員，具備指揮、訓練、教育和管理部屬的能力。
積極做好訓練中政治工作和保障工作。運用多種教育和激勵手段，激發官兵訓練熱情。開展軍事民主和崗位練兵、比武競賽、技術革新、戰法創新等活動，鼓勵爭當訓練尖子、技術能手和愛軍精武標兵，濃厚練兵打仗氛圍。組織開展輿論戰、心理戰、法律戰教育訓練。堅持勤儉練兵，充分發揮訓練經費、物資、器材、設施和場地的保障效能。
(二)落實戰備工作。堅持平戰一體，貫徹戰備法規，始終保持召之即來、來之能戰、戰之必勝的戰備狀態。
抓好戰備教育。扎實開展我軍根本職能和形勢戰備教育，增強憂患意識、危機意識、使命意識，加強戰斗精神培育，強化軍人血性膽氣，樹牢當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗和隨時準備打仗思想。
落實戰備制度。堅持戰備值班、節日戰備、請示報告、戰備檢查等制度，做好隨時遂行作戰和非戰爭軍事行動任務準備，確保遇有情況能夠快速有效處置。
搞好戰備演練。制訂完善戰備計劃，落實各項保障措施。經常組織戰備演練，熟悉內容和程序，掌握方法和要領，提高戰備水平和執行任務能力。
加強戰備管理。嚴格落實人員在位率和裝備完好(在航)率，保持指揮信息系統運行暢通。管好“三室一庫”(兵器室、器材室、儲藏室、給養庫)，落實“三分四定”(攜行、運行、后留，定人、定物、定車、定位)。戰備設施設備保持完好，消耗性物資及時補充，應急儲備物資定期更換。
(三)加強思想政治教育和文化、保衛工作。適應強軍目標要求，踐行政治工作時代主題，培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。
搞好思想政治教育。堅持不懈抓好中國特色社會主義理論體系武裝，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，持續培育當代革命軍人核心價值觀，深入開展軍魂教育和革命傳統教育，把理想信念牢固立起來，打牢官兵聽黨的話、跟黨走的思想根基。(1)加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求的理解，了解國內外大事和時事政策，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。(2)了解黨史軍史，熟悉我黨我軍優良傳統，強化對黨指揮槍的政治認同、法理認同和情感認同。(3)牢記捍衛國家利益的根本職能，弘揚愛國主義和革命英雄主義精神。(4)增強學法尊法守法用法意識，強化法治信仰和法治思維，恪守社會主義公民道德和軍人道德規范。教育要緊貼時代發展、緊貼使命任務、緊貼官兵實際，創新內容、形式和方法，注重加強網絡思想政治教育，增強時代性和感召力。基層干部要會搞思想調查和計劃安排教育，會運用現代化教學手段備課講課，會做思想工作，會進行心理教育疏導。
做好經常性思想工作。經常分析官兵現實思想，對問題苗頭及時發現、準確掌握、正確處理。堅持以表揚為主，用真理說服人、用真情感染人、用真實打動人。尊重官兵合法權益和合理需求，主動幫助解決實際困難和問題。建立健全思想、心理、安全、網絡等工作骨干隊伍，提高知情、說理、疏導、解難能力。開展群眾性談心和互學、互幫、互教活動，做好個別人員的教育轉化工作。
加強基層保衛工作。堅持預防為主、綜合治理、重在建設，抓好警示性法制教育，落實預防制度措施，及時排查隱患，積極預防犯罪。加強反滲透、反心戰、反策反、反竊密斗爭，嚴格人員政治考核，防止敵對勢力滲透，防止不法分子破壞，防止腐朽思想文化侵蝕。
開展心理服務工作。抓好心理知識教育和行為訓練，定期組織心理測試評估，開展心理咨詢和經常性心理疏導，對有嚴重心理疾患的官兵及時送診，保持心理健康。
抓好基層文化建設。建好俱樂部、榮譽室、學習(閱覽)室、健身室、網絡室，按照文化裝備管理規定管好用好文化裝備。充實更新書報雜志、音像制品和文體器材，重視培養保留文體骨干。加強文化環境建設，打造強軍文化，發展豐富多彩的傳統文化、戰斗文化、安全文化、法治文化。開展群眾性文體活動，做到隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節日有晚會、每月體育有比賽。抓好在職教育和學歷升級，創建學習型軍營、培育知識型軍人。加強軍營網絡建設，引導官兵文明上網，嚴禁傳看(聽)、復制、下載和收藏不健康讀物、信息和音像制品。
(四)嚴格行政管理。堅持從嚴治軍鐵律，加強科學管理，嚴明作風紀律，抓好行政管理法規制度落實，培養嚴守紀律、令行禁止、步調一致的良好作風，保持正規的戰備、訓練、工作和生活秩序，保持安全穩定。
加強經常性管理。抓好法治教育訓練，強化官兵號令意識。嚴格日常養成，防止和糾正管理松懈、作風松散、紀律松弛現象。加強對小散遠直單位和零散人員、在外人員以及課余時間、節假日的管理，杜絕不正當的交往、消費和娛樂。及時查處違規違紀問題，做到有法必依、執法必嚴、違法必究。
做好安全防事故工作。(1)建立健全安全組織，搞好預測分析和風險評估，開展隱患排查，完善預防措施，落實安全管理責任制;抓好安全教育訓練，增強安全防范和應急處置的意識與能力。(2)加強對重點目標、重要部位和重大活動的安全警衛，嚴密組織實施警衛勤務，及時處置各種情況。加強對車輛、槍支、彈藥和劇毒、易燃易爆等危險品的管理，加強野外駐訓、演習和執行重大任務期間的動態管理，加強對涉密人員、載體、場所、裝備和活動的管理，嚴防各類違規違紀問題和事故的發生。(3)嚴格執行移動電話和互聯網使用管理規定，正確使用密碼保密設備，落實相關保密制度和技術防護措施，嚴禁以軍人身份在互聯網上開設博客、聊天交友、應聘求職。
提高干部和班長、骨干的管理能力。教育干部和班長、骨干增強事業心和責任感，積極探索新形勢下帶兵特點規律，堅持依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵、科學帶兵，堅持嚴格要求與耐心說服、嚴格管理與教育訓練相結合，堅持以身作則、率先垂范，增強管理工作的科學性和有效性，防止和糾正簡單粗暴、放任自流等傾向。
(五)密切內外關系。實行官兵一致、軍民一致，不斷增強基層的凝聚力。
尊干愛兵，密切官兵關系。教育干部端正對士兵的根本態度，增進對士兵的深厚感情，關心士兵的成長進步。尊重士兵的民主權利，認真聽取他們的意見和建議。實行基層有關事務辦事公開，在入黨、提干、考學、保送入學、選取士官、選學技術和評功評獎等問題上，做到名額、條件、程序和結果公開，公正辦理。嚴禁打罵體罰士兵、侵占士兵利益、收受士兵錢物，著力糾治發生在士兵身邊的不正之風。教育士兵尊重干部，服從領導和管理，正確行使民主權利。官兵之間互相關心幫助，深入開展尊干愛兵、兵兵友愛活動，鞏固和發展團結友愛和諧純潔的內部關系。
擁政愛民，密切軍政軍民關系。教育官兵尊重地方人民政府，熱愛人民群眾，遵守法律法規和民族宗教政策，嚴格執行群眾紀律和軍地交往規定。開展軍民共建與和諧創建活動，支持地方經濟社會建設，完成搶險救災、維護社會穩定等急難險重任務。正確處理軍地、軍民糾紛，運用法律手段解決官兵涉法問題，維護國防利益和軍隊、軍人、軍屬的合法權益。
(六)搞好后勤保障。按照現代后勤“三大建設任務”的總體要求，加強基層后勤規范化建設和管理，強化后勤訓練，提高精細化保障水平，為官兵創造良好的物質生活條件。
搞好后勤人員隊伍建設。加強對司務長(管理員、艦艇軍需)的教育管理，使其熱愛本職、廉潔奉公、會管家理財。選配好炊事班長、給養員、衛生員，有具備等級廚師資質的炊事員和營養配餐員。重視抓好駕駛員隊伍的教育、訓練和管理。
搞好生活設施建設和管理。基層單位要有一個好的食堂、儲藏室、器材室、洗衣房、曬衣場、晾鞋臺和齊全的營具、配套的野戰后勤裝備器材，做到官兵飲水、看病、用電、洗澡有保障，通信有條件，家屬來隊有住房，寒區取暖室溫達到標準。對營房營具、裝備器材、生活設施實行管理責任制。推廣應用節能技術，節約水、電、熱、煤、油、氣，搞好環境保護和造林綠化，建設生態文明營區。
搞好伙食、經費和物資管理。認真落實伙食管理制度，嚴格執行伙食費、食物定量等標準，施行營養配餐，落實分餐或自助餐，厲行勤儉節約。扎實搞好戰時飲食保障訓練。安排好執勤人員、傷病員飲食，尊重少數民族官兵生活習慣。因地制宜建好菜園、圈舍，搞好以養殖、種植為主的農副業生產和加工，收益主要用于改善伙食。對在基層伙食單位就餐的干部、士官，應按標準收繳伙食費。按時足額發放工資、津貼補貼和被裝等經費物資。加強財務、物資采購管理和審計監督，落實公務卡支付結算制度，嚴格經費開支和報銷手續，定期公布賬目，對貴重物品及時登記造冊、指定專人保管，搞好交接。杜絕貪污挪用、虛報冒領、私借公款，防止錯賬差款、不合理開支和損失浪費。
搞好衛生防病工作。建好衛生室(艦艇醫務室、航醫室)，搞好健康教育和衛生防病，開展訓練傷防護和自救互救訓練。按規定組織官兵體檢和預防接種，對傷病員及時診治轉送，保障官兵身體健康。培養良好的衛生習慣，經常檢查衛生，保持環境整潔，防止傳染病流行和食物中毒。
(七)管好用好裝備。加強裝備科學化、制度化、經常化管理，嚴格落實裝備管理法規制度，使其保持良好技術狀態，保證遂行作戰等任務需要。
抓好愛裝管裝教育。結合新兵入伍、授裝接裝儀式、執行重大任務、裝備普查和換季保養等搞好教育，強化官兵愛裝管裝的責任意識。
提高裝備操作使用能力。組織學習裝備使用管理知識，嚴格按照編配用途、技術性能、操作規程和安全規定，正確操作使用裝備。加強操作使用訓練、保養技能培訓和實戰化演練，促進裝備成建制成系統形成作戰能力和保障能力。對所屬裝備，干部要熟悉基本性能、熟悉數質量情況、熟悉日常管理制度;操作人員要會操作使用、會檢查、會維護保養、會排除一般故障;修理人員還要會檢測、會調試、會維修。
加強裝備日常管理。實行管理責任制，加強檢查考評，依法嚴格問責。搞好經常性維護保養和修理，做好信息登記統計，落實安全防范措施，做到無丟失、無損壞、無銹蝕、無霉爛變質。
(八)加強以黨支部為核心的組織建設。堅持“支部建在連上”的重要原則，以能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以創先爭優為抓手，加強基層黨組織建設，把黨性原則牢固立起來，依靠以黨支部為核心的基層組織開展工作。
建設堅強的黨支部委員會。黨支部要認真學習貫徹黨的理論和路線方針政策，嚴格執行黨章、軍隊黨支部工作條例等黨內法規，貫徹執行上級黨組織的決議決定，保證基層建設的正確方向，成為本單位統一領導和團結的核心。加強學習型、服務型、創新型基層黨組織建設，增強解決自身問題的能力、領導單位全面建設的能力和帶領官兵遂行多樣化軍事任務的能力。按期改選支委會，保持組織健全。堅持民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定重大問題，提高議事決策水平和班子團結質量。推進黨內基層民主建設，實行黨務公開。書記要有民主作風，委員要積極參與和維護集體領導。嚴格落實組織生活制度，經常開展批評和自我批評，增強黨內生活的政治性原則性戰斗性，不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力。
建設過硬的干部隊伍。貫徹干部工作法規制度，樹立注重基層、注重實干、注重官兵公認導向，做好基層干部選拔任用、調動交流、送學培訓、轉業復員等工作，保持隊伍充實穩定。抓好在職學習和崗位鍛煉，提高思想政治素質、科學文化素質、軍事專業素質、身體心理素質和開拓創新能力。突出實際工作能力，抓好新生長干部當兵鍛煉、崗前培訓和具體幫帶。堅持黨管干部，加強教育、管理和監督，定期組織述職述學述廉。關心干部的成長進步、婚姻家庭和生活疾苦，及時反映和幫助解決實際困難。
建設過硬的士官隊伍。落實士官管理規定，提高士官隊伍建設整體水平。嚴格按編制、標準、程序選配，做到專業對口、定崗使用。加強資格培訓、升級培訓和在崗培訓，組織開展職業技能鑒定和素質考評，提高勝任本職能力。有針對性地加強教育管理，積極做好解難幫困工作，充分發揮士官隊伍骨干作用。
建設過硬的黨員隊伍。落實黨員隊伍建設各項制度，嚴格發展標準和程序，加強教育、管理和監督，搞好對在外黨員、非現役人員黨員的教育管理，定期組織民主評議，及時處置不合格黨員，充分發揮黨員先鋒模范作用。
建設得力的團支部和軍人委員會。黨支部要加強對團支部和軍人委員會的領導，使其做到組織健全、制度落實、活動經常、作用明顯。團支部要圍繞中心工作、適應青年特點，深入開展學雷鋒學英模、學習成才和其他健康向上的活動，充分發揮團員青年生力軍、突擊隊作用。軍人委員會要積極組織開展政治民主、經濟民主、軍事民主，調動官兵參與管理、實施監督的積極性。
全軍開展爭創先進基層單位(冠以編制名稱)和爭當優秀基層官兵(區分干部、士官、學員、義務兵)活動。雙爭評比結合年度(學年)總結進行。先進基層單位的基本條件是：用“基層建設標準”衡量，成績突出，進步明顯，基礎扎實，全面過硬。優秀士兵的基本條件是：政治思想強，軍事(專業)技術精，作風紀律嚴，完成任務好。優秀基層干部的基本條件是：對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔。
開展雙爭活動，要著眼建設，注重經常，科學組織，務求實效。堅持爭在平時、比在平時，貫穿于各項工作，做到每月自評、季度講評、半年初評、年終總評。堅持橫向比建設水平，縱向看進步幅度，不搞平衡照顧和人為保先進。堅持分類型評比，分層次競爭，激發不同基礎的單位和官兵的參與熱情。
評定先進基層單位比例，控制在總數的30%以內;優秀基層官兵比例，分別控制在基層干部、士官、學員、義務兵總數的25%以內。在規定比例內，軍、師級單位可對旅、團級單位評選先進基層單位的比例，旅、團級單位可對基層單位評選優秀基層官兵的比例作適當調整，但增減幅度不得超過5%。評定先進基層單位，在基層自評的基礎上，由營、團級單位統一衡量推薦，旅、師級單位黨委審批。評定優秀基層干部，由基層黨組織評議，營、團級單位統一衡量推薦，旅、師級單位政治機關審批。評定優秀士官、學員、義務兵，由軍人委員會組織評議，基層黨組織評審和推薦，旅、團級單位政治機關審批。
對先進基層單位和優秀基層官兵，應舉行儀式進行表彰。給先進基層單位頒發總政治部統一設計的獎牌;優秀基層官兵頒發總政治部統一制作的證章證書，給其家庭寄發喜報，登記入檔并給予相應獎勵。對任期內所在單位連續3年被評為先進基層單位的主官，應優先提拔使用。入黨、提干、考學、保送入學、骨干配備的對象，應從優秀士兵中產生。
總部每年從旅團級以下單位和團級以下官兵中遴選表彰一批踐行強軍目標標兵。軍級以上單位可適時表彰基層建設先進旅、團級單位，樹立先進基層單位和個人標兵。軍、師級單位可表彰基層建設先進營級單位，比例控制在30%以內。
除本綱要和條令條例規定的外，師級以上單位機關不得在基層開展其他評比表彰活動，旅、團級單位及其機關開展其他評比表彰活動應從嚴控制。
加強基層建設，是各級黨委、首長和機關的共同責任。要樹立大抓基層的鮮明導向，始終把工作重心放在基層，使強軍目標貫徹落實到基層建設各個方面。要嚴格按照法定職責權限抓好工作，努力實現從單純依靠行政命令的做法向依法行政的根本性轉變，從單純靠習慣和經驗開展工作的方式向依靠法規和制度開展工作的根本性轉變，從突擊式、運動式抓工作的方式向按條令條例辦事的根本性轉變，在全軍形成黨委依法決策、機關依法指導、部隊依法行動、官兵依法履職的良好局面。
(一)加強對抓基層工作的組織領導。堅持黨委統一領導，牢牢把握基層建設正確方向。軍政主官親自抓，機關部門各司其職，形成指導和服務基層的整體合力。(1)統一規劃部署。軍級以上單位每半年，師、旅、團級單位每季度，組織分析一次基層建設形勢，提出目標、任務、措施和要求。(2)統一規范秩序。涉及抓基層的會議、文電、工作組和檢查、考評、表彰等，須經本級黨委、主官或分管副職領導審批。軍級以上單位機關不在基層開現場會、觀摩會。(3)統一協調工作。健全抓基層工作機制，分工一至兩名副職領導具體負責，適時召開工作會議，解決矛盾問題，研究部署抓基層工作，督促抓好落實。(4)統一財物投向。財力物力向基層傾斜，投向基層的財物要通盤考慮、合理使用。
(二)認真履行抓基層的職責。總部和軍區、軍兵種主要是研究解決基層建設的重大問題，制定發展規劃、有關規章和政策規定，總結推廣重大典型，搞好宏觀指導。海軍艦隊、軍區空軍和軍級單位主要是制定基層建設年度計劃和措施，解決傾向性問題，搞好重點指導。師、旅、團級單位主要是統籌安排基層工作，抓好基層干部特別是主官的選拔和培訓，做好幫建黨支部、幫帶干部、幫抓骨干工作，搞好具體指導。艦艇支隊、航空兵師和旅、團級單位領導機關作為抓基層一線指揮部，必須經常深入基層檢查督促、現場辦公、上門服務，實行面對面領導。重視加強營級黨委班子建設，尊重和支持營一級行使職權，充分發揮前沿指揮所作用。
(三)實施對基層建設的科學指導。堅持戰略思維、辯證思維、法治思維、創新思維、底線思維，樹立與時代發展和現代戰爭相適應的觀念理念，改進指導方式和工作方法，增強抓基層質量效益。(1)堅持科學統籌。注重全面搞建設、扎實打基礎、反復抓落實，統籌抓好不同類型單位建設，協調推進軍事、政治、后勤、裝備各項工作。(2)堅持依法指導。按照法治要求轉變指導方式，制定完善和落實基層建設法規制度，提高基層建設法治化水平。(3)堅持突出重點。著力加強一線指揮部、一線戰斗堡壘、一線帶兵人隊伍建設，對重點建設部隊、新型作戰力量部隊、新組改建部隊以及小散遠直單位和問題較多的基層單位進行重點幫建。(4)堅持動中抓建。緊貼任務特點、緊跟任務進程，因地制宜做好動態分散條件下各項工作。(5)堅持創新發展。經常深入基層調查研究，積極探索新形勢下基層建設的特點規律，認真研究基層建設中的新情況、解決新問題。
(四)樹立領導機關的良好作風和形象。堅持“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，增強抓基層的說服力感召力。(1)端正工作指導思想。貫徹黨的群眾路線，堅持士兵至上、基層第一，尊重官兵主體地位和創造精神，全心全意為基層服務。力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，不好大喜功，不報喜藏憂，不弄虛作假。(2)提高指導和服務基層能力。嚴把機關干部選調關，處、科、股長主要從擔任過基層主官的干部中選拔。搞好領導機關的學習教育和培訓，實行機關干部崗位輪換和代職鍛煉，嚴格落實下連當兵、蹲連住班制度。軍區級以下單位機關可評選指導和服務基層先進處、科、股和優秀機關干部，旅、團級單位機關每半年與基層進行“雙向講評”。(3)切實減輕基層負擔。不得隨意借調基層官兵，不得向基層索要文字材料，不得增加總部規定以外的登記本和統計報表，不得搞名目繁多的調研、檢查和評比。改進文風會風，堅持少開會、少發文，開短會、發短文。下部隊輕車簡從，不搞層層陪同，不搞特殊化。(4)嚴禁侵占基層權益。尊重基層單位的工作安排權、人員使用權和財物支配權，不得插手涉及基層官兵切身利益的敏感問題，不得挪用、截留、克扣、拖欠基層的經費和物資，違者必須依法依紀嚴肅查處。
按照管理處統一部署和要求，我所開展了"條令學習月"活動。通過這次活動，規范了官兵的言行舉止，強化了官兵的法紀意識，取得了良好的效果，使招待所全面建設朝著正規化方向又邁進了一步。
接到"條令學習月"活動通知后，我所立即召開所務會,所長傳達了《通知》的精神并作了動員，統一了認識。針對這次活動，有的同志認為，"條令學習月"年年都搞，每年也都差不多，其積極性不是很高;有的同志認為，我們招待所不象其它正規連隊，人又少，再加上臨時任務較瑣碎，活動開展起來難以保證其效果等等。所長針對各種傾向明確指出，我們招待所戰士都是士官，應該做直屬隊其他兄弟單位的表率，更要認真對待，認真學習，認真訓練。而現行的《士官管理規定》以及《總裝備部士官管理實施細則》涉及到士官切身利益的方方面面，我們不但要學，而且要學通、學透;對于共同條令，那是我們軍人的行動準則，是嚴格落實"治軍一定要嚴"，建設正規化軍隊的迫切需要，也是我們招待所加強全面建設的內在要求，經過這一動員，澄清了部分人員思想上的片面認識，使全所人員的思想統一到《通知》的精神實質上來。
進入三月份，我所的各項工作也全面展開，作風紀律整頓、崗位練兵、司務長集訓在我所舉辦等，工作千頭萬緒，如何按照《通知》的要求，完成學習內容，確保學習效果，制定一個切實可行的學習計劃首當其沖，至關重要。因此，支部一班人結合工作實際，認真分析，仔細考慮，統籌安排，制定了周密的學習和訓練計劃。
三個過硬心得體會（優秀17篇）篇五
我園通過各種形式的學習和培訓，認真組織全園教職員工學習和理解《幼兒園教育指導綱要》通過此次的活動，我逐漸感到幼兒教育的重要性，現謹就個人的學習經過，談談自己的學習體會：幼兒的發展應該是多樣性的，不拘一格，有個性的，幼兒是以主體的身份在與外部世界的相互作用的活動中發展的，幼兒的認識，理解，想法，感受以及活動的方式等主體性表面需要受到尊重。幼兒教育要創設有利于幼兒發展體現其主體性的機會與條件，通過幼兒自主，創設性的活動，促進其發展。
在教育活動的組織形式應有集體，小組及個別活動。因此，我們應該在各方面給他們以發揮與施展的空間，創造各種條件與環境，為幼兒的培養與教育做好前期工作，力求在孩子的啟蒙階段為他們做好鋪墊，充分發掘他們的想象力，創造力，活力……讓他們在起跑階段就能打好基礎，為今后求學，發展，成長打下堅實的基礎。
幼兒園的教育內容是全面性的，啟蒙性的，各領域的內容相互滲透，從不同的角度促進幼兒情感，態度，能力，知識技能等方面發展。在以后的工作中，我會根據《幼兒園教育指導綱要》，結合本班幼兒的實際情況，制定切實可行的工作計劃并靈活地執行。
其次，我國是發展中國家，21世紀的我國，市場經濟將更發達，社會將進一步表現出競爭性，開放性，創造性，變化性，冒險性等特征。為了更好的適應這樣的社會，從現在起就要在幼兒教育目標中體現未來社會對人才素質的要求。
做好幼兒的啟蒙教師，我們應重視培養幼兒的競爭意識，競爭道德，競爭能力，使幼兒從小學會與自己的過支競爭，不斷自我完善，不斷超越自我，還要使幼兒具備與他人競爭的能力與心理素質，重視開發幼兒的創造力，讓幼兒認識變化，適應變化，促進變化，形成萬事萬物都在變化的認知模式。重視培養幼兒大膽探索，不怕吃苦，不迷信權威，勇敢追求和冒險的品格。
通過一系列的學習，我深深的體會到，幼兒教育必須堅持保教相結合的原則，在幼兒園的教育工作中，保教結合的原則表明了幼兒園教育與其它教育的重要區別，同時也顯示出幼兒園教育自身的獨特性。最后，我認為教書育人關鍵的是教師的素質，幼兒教育工作者必須具有現代化的幼兒教育觀，所以，我更應提高自己的業務水平，通過各種教育活動的觀摩，評價自己或他人的教育行為，相互交流，取長補短，提高教育質量，促進幼兒發展。
2020年1月，經中央軍委主席習近平批準，中央軍委印發了新修訂的《軍隊基層建設綱要》(以下簡稱《綱要》)，于2020年2月1日起施行。中央軍委在印發《綱要》的通知中，對學習宣傳、貫徹落實《綱要》提出了明確要求，要求各級要認真抓好落實，把貫徹《綱要》轉化為抓好軍隊基層建設工作的重要抓手。按照關于認真學習貫徹《綱要》的通知要求，近期我通過集體學習、個人自學、專題研討等方式，原原本本、逐章逐句全文學習了《綱要》，對出臺新《綱要》的重大意義有了更高的認識，對《綱要》的基本內容特別是新規定、新要求有了更深的把握。新《綱要》是習近平強軍思想貫徹到基層的具體舉措，是基層抓建內容體系的全面重塑，也是基層建設規律和經驗的凝煉升華，必將對新時代基層全面建設起到重大弓|領和規范作用。下面，結合自己的學習思考，談談自己的學習收獲和體會。一、通過學習研討，深刻認識制定實施新《綱要》的重大意義，進一步打牢了貫徹執行新《綱要》的思想自覺新修訂的《綱要》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平強軍思想，深入貫徹新時代軍事戰略方針，圍繞實現黨在新時代的強軍目標、把人民軍隊全面建成世界--流軍隊，著眼全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀嚴、風氣正的過硬基層，落實“四個堅持扭住”要求，發揚優良傳統，強化改革創新，對新形勢新體制下抓建基層內容體系進行全面重塑，對于推動強軍目標在基層落地生根，具有重要意義，為新時代軍隊基層建設提供了基本準則和依據。二、基層是強軍興軍的根基所在、力量所在，要充分重視并抓好新時代軍隊基層建設習近平主席指出，基層是部隊全部工作和戰斗力的基礎，要堅持把工作重心放在基層，堅持扭住黨的組織抓基層、堅持扭住戰備訓練抓基層、堅持扭住官兵主體抓基層、堅持扭住厲行法治抓基層，推動基層建設全面進步、全面過硬。我們黨在建軍治軍長期實踐中始終高度重視基層建設，堅持重視基層、依靠基層、建強基層的一貫思想和基本規律，歷史上從小到大、從弱到強、從勝利走向勝利就是軍隊基層建設成果的體現。在2019年慶祝中華人民共和國成立70周年閱兵儀式上，一個由100面功勛榮譽戰旗組成的方隊氣勢如虹地通過天安門廣場，仿佛平型關大戰突擊連、海上先鋒艇等基層英雄部隊踏著整齊步伐般震撼人心。實現強軍目標，基礎在基層，活力也在基層，部隊所有工作都要靠基層去落實，我們基層官兵要持續深入貫徹習近平主席強軍思想，凝神聚力強基固本，扎實打基礎，使命在肩、奮發進取，為新時代強軍事業打下堅實基礎。三、堅持扭住黨的組織建設是新時代軍隊基層建設的重要基石，要強化黨對軍隊基層建設的領導習近平主席強調，堅持黨對軍隊絕對領導是我軍加強黨的領導和黨的建設工作的首要任務，必須毫不動搖堅持黨對軍隊的絕對領導;要強化強基固本思想，樹立大抓基層鮮明導向，堅持把工作重心放在基層，加強和改進指導幫建基層工作。習近平主席的這些重要論述，要求我們堅定不移把黨的領導和黨的建設貫徹落實到基層建設的方方面面，推動軍隊基層建設發展。黨的力量來自組織，組織強才能軍隊強。但從目前各方面情況來看，一些單位在黨的領導和黨的建設方面還存在不少不容忽視的問題，一些影響黨的先進性和黨的純潔性的因素也還存在，一些黨組織和黨員思想不純、作風不正問題尚未得到根本解決，《軍隊基層建設綱要》的修訂印發為我們解決這些問題提供了強大的力量支撐，牢固樹立黨對軍隊的領導特別是對軍隊基層建設的領導觀念，堅持抓好基層黨組織建設，強化基層黨組織功能作用，發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和激發廣大基層黨員的先鋒模范帶頭作用，從強化政治意識、黨的意識入手，促進黨對軍隊基層建設的領導。堅持把聽黨指揮作為基層建設的首要標準，扎實開展黨員教育，引領基層持續增強“四個意識”、不斷堅定“四個自信”、切實做到“兩個維護”;堅持加強政治建設，讓黨支部真正成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘，在黨內重大教育中引導基層黨支部緊盯突出問題，引領基層把穩思想之舵，自覺在思想上政治上行動上同黨中央、中央軍委保持高度-致，堅決與過去的潛規陋習決裂，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠;堅持把黨組織建設擺在首位，全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，把“聽黨的話”落實到實處，為實現黨在新時代的強軍目標貢獻自己的全部力量。
按照管理處統一部署和要求，我所開展了"條令學習月"活動。通過這次活動，規范了官兵的言行舉止，強化了官兵的法紀意識，取得了良好的效果，使招待所全面建設朝著正規化方向又邁進了一步。
接到"條令學習月"活動通知后，我所立即召開所務會,所長傳達了《通知》的精神并作了動員，統一了認識。針對這次活動，有的同志認為，"條令學習月"年年都搞，每年也都差不多，其積極性不是很高;有的同志認為，我們招待所不象其它正規連隊，人又少，再加上臨時任務較瑣碎，活動開展起來難以保證其效果等等。所長針對各種傾向明確指出，我們招待所戰士都是士官，應該做直屬隊其他兄弟單位的表率，更要認真對待，認真學習，認真訓練。而現行的《士官管理規定》以及《總裝備部士官管理實施細則》涉及到士官切身利益的方方面面，我們不但要學，而且要學通、學透;對于共同條令，那是我們軍人的行動準則，是嚴格落實"治軍一定要嚴"，建設正規化軍隊的迫切需要，也是我們招待所加強全面建設的內在要求，經過這一動員，澄清了部分人員思想上的片面認識，使全所人員的思想統一到《通知》的精神實質上來。
進入三月份，我所的各項工作也全面展開，作風紀律整頓、崗位練兵、司務長集訓在我所舉辦等，工作千頭萬緒，如何按照《通知》的要求，完成學習內容，確保學習效果，制定一個切實可行的學習計劃首當其沖，至關重要。因此，支部一班人結合工作實際，認真分析，仔細考慮，統籌安排，制定了周密的學習和訓練計劃。
這次活動，支部高度重視，在傳達《通知》中，所長就明確指出，在規定的學習時間內，任何人不得無故缺席，要確保人員的參訓率。學習中，所長帶領全體官兵，依據條令條例，規范和士官管理規定，原原本本，逐章逐條逐句的學習，對一些章節，還聯系工作實際，進行解釋，便于官兵理解和記憶。在學習《士官管理規定》及《總裝備部士官管理實施細則》中，我們結合本所幾名士官的實際，一一講解，使其簡單、明朗化。同時，對重點章節，要求每個人要認真做好筆記，領會其精神實質。對個別確因工作不能在規定的時間內參加學習的，要求利用課外時間進行補課。通過這一形式，確保了"時間、人員、內容、效果"的四落實。
這次條令學習，我們邊學邊改，邊改邊學，對照共同條令及總裝補充規定、規范，每個人從自身查原因，找差距。與條令符不相符，與補充規定、規范合不合拍，查找出自己的薄弱環節。全所官兵互相監督，共同提高。通過條令學習和隊列訓練，強化了官兵的紀律意識，規范了官兵的言行舉止，培養了優良的作風，使官兵的日常養成有了根本性的提高。
這次"條令學習月"活動，正值我所各項工作的全面展開，我們結合實際，統籌安排，較好的解決了條令學習和整頓的矛盾，解決了工作與"活動"的矛盾，促進了各項工作的順利開展，使我所的全面建設朝著"綱要"要求健康、穩步的發展。
三個過硬心得體會（優秀17篇）篇六
官兵是基層建設的主體力量和動力源泉，離開官兵，再宏偉的戰略也不能實現。認真貫徹落實《軍隊基層建設綱要》，就是要充分尊重官兵主體地位和首創精神，充分發揮基層主觀能動性和創造性，最大限度激發官兵熱愛基層建功基層的內生動力。
唯物辯證法告訴我們，外因是變化的條件，內因是變化的根據，外因通過內因而起作用。對基層建設來說，自主建設是內因，上級幫帶是外因。如果基層自主建設意識和能力不強，黨委機關再怎么幫帶，基層也難有大的發展，就是有發展也不會長久。基層自主建設能力的高低，決定著基層建設的質量。全面鍛造“三個過硬”基層，關鍵在提高基層自主建設能力，這是基層建設的一條客觀規律。
這些年，強軍興軍步伐很快，我軍基層單位呈現出許多新特點。其中一個特點就是基層分布的廣泛性、狀態的流動性大大提高。而部隊調整改革后，各級機關人員編制大大減少。“明者因時而變，知者隨事而制。”形勢在變、任務在變，抓建模式也必須因勢而謀、應勢而動、順勢而為。各基層單位只有嚴格按照《綱要》規定，不等不靠、以我為主、主動作為，在基層建設中唱主角、當主人，才能以自主建設本領的提高促進基層建設全面進步、全面過硬。
當前，面對“三個過硬”的時代標準，基層在自主建設方面還存在一些問題。有的習慣于靠上級、等通知、要方法；有的對抓什么、怎么抓、抓到什么程度若暗若明，“跟著感覺走”；有的主動抓建動力不足、辦法不多，基層骨干隊伍和兩個群眾組織作用發揮不明顯。這當中，既有個別基層單位不愿、不會、不善自主建設的原因，也有個別黨委機關大包大攬、越俎代庖的原因。
基層工作千頭萬緒，但基層自主建設絕不能眉毛胡子一把抓，更不能腳踩西瓜皮。對于基層如何自主建設，《綱要》明確提出了突出主責主業、踐行群眾路線、加強科學統籌、注重做在經常的基本要求。這些基本要求，既是基層自主建設的根本遵循，也是基層自主建設的主要方法。沒有規矩，不成方圓。圍繞這些基本要求抓自主建設，基層建設就不會跑偏走調或停滯不前。
“要把指導幫建的著力點放在提高基層自建能力上。”基層官兵能不能當“主人翁”，取決于黨委機關這個“婆婆”放不放手。如果黨委機關統得過死、管得過嚴、抓得過細，基層自建就是一句空話。黨委機關只有按照《綱要》規定做到“三個根本性轉變”，發揮法治在基層建設中的引導、推動、規范、保障作用，真正把基層工作安排權、人員使用權、財物支配權還給基層，才能不斷激發基層自主建設的活力和動力。
三個過硬心得體會（優秀17篇）篇七
根據**《基層建設綱要》培訓計劃，我從5月4日至5月8日，利用5天時間，按照教育“四落實”的要求，積極參加了培訓班組織的集中輔導授課、討論交流、示范觀摩，并利用休息時間原原本本的對《基層建設綱要》原文及相關法規制度進行了學習。盡管組織的這期《綱要》培訓，時間較短，但黨委高度重視，組織了統一的動員部署，提出了很高的標準和要求，并組織具有豐富基層經驗的***進行了輔導授課。此次培訓指導思想明確，組織方式方法靈活，針對性、操作性強，使我“深化了思想認識，理清了工作思路，熟悉了方法套路，”對今后更好地履行職責、發揮好黨支部作用、抓基層全面建設等，起到好的示范引導作用。主要收獲有以下三點：
一是明白了《綱要》的標準，增強了抓基層建設的緊迫感。通過這次培訓的學習，使我認識到，在新的形勢下，隨著國際國內形勢的深刻變化和部隊肩負的使命任務的不斷拓展延伸，使基層建設面臨很多新情況、新問題，根據這一情況習主席對加強軍隊建設作出一系列重要決策指示，而《綱要》是指導我們抓好基層建設的“根本大法”，因此新修訂的《綱要》貫徹落實了這一強軍目標，從“聽黨指揮，能打勝仗，作風優良”三個方面，堅持用3句話16條標準，逐條進行對照落實，使強軍目標真正融入到了日常戰備訓練、政治工作、行政管理、后裝保障、組織建設、雙爭評比等每項工作和每個崗位中，使強軍目標變成了我們看見抓得住的具體內容，要求更高了，標準更細了，使我感到肩上的壓力更重了，提高了思想認識；增強了學好《綱要》抓建設、善謀打仗抓訓練的緊迫感；只有刻苦學習好，依據《綱要》扎扎實實地做好本職工作，才能落實好好聽黨指揮、能打勝仗、作風優良這一強軍目標，不辜負部隊的培養和各級領導的期望。
二是掌握了《綱要》的基本知識，培養了抓基層建設的明白人。通過此次培訓學習，進一步明確了新時期基層建設的主要任務和內容。從培訓前后的對比情況看，在培訓前我就怎么抓好基層八項工作，如何按綱建連等問題不是很明白、很清楚，按自己的老套路、老辦法，抓基層、抓管理、搞建設。片面的認只要把人管住管好不出事就可以了。通過輔導講課、座談討論、示范觀摩，使我對《綱要》的內容有了全面的了解和深刻的理解，澄清了模糊認識，明白了基層八項經常性工作，只有通過組織抓，依靠官兵做，明確崗位分工，落實好各項制度，充分發揮好官兵主體作用，才能形成人人有事干，事事有人干，時時處處有人管，才能不會因人員調整而中斷，任務繁重而放松，各種干擾而疏忽，只有這樣才能使單位建設的基礎越來越牢固；明白了《綱要》對基層建設中的每一項工作、每一件事情都有其標準，只要經常拿出來，當作“鏡子”找距，當作“尺子”量長短，看看差距在哪里，不斷改進工作就可以了。使我成為基層建設的明白人，為下一步提高政治工作的質量打下了堅實的基礎。
三是夯實了《綱要》的黨務工作能力，找準了抓基層建設的著力點。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個單位要建設好，首要的就是提高黨支部的工作能力。通過**主任“建強堡壘帶好隊伍，夯實組織建設基礎”的專題輔導，培訓人員一起就怎樣落實好組織生活制度、怎樣發揮“三支隊伍”怎樣當好黨支部書記、怎樣落實好黨支部七項組織生活制度、怎樣抓好黨員干部管理等問題進行探討，理清了抓黨支部建設的思路，掌握了在實際工作開展工作的程序和方式方法，提高了用制度解決自身問題的能力，找準了抓好基層全面建設的著力點。
在全軍大抓三嚴三實教育整頓學習期間，我感受到了一股奮發向上的蓬勃生機在四處蔓延，它將成為我軍大步向前的助力，鑄造出一支所向披靡的英勇頑強、紀律嚴明的鋼鐵之軍。
個人認為，當前我國正處于經濟發展轉型期，國內外形式錯綜復雜，軍隊黨員干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵。因此，我們每個人必須堅持改進作風，嚴格對照三嚴三實，繼續踐行照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的群眾路線教育實踐活動總體要求。
在我看來，三嚴是相對自身來展開說的。嚴以修身是從思想上加強黨性、堅定共產主義理想信念、提升道德境界，自覺抵觸不良社會風氣，遠離低俗、庸俗、媚俗等不正之風，從根部加強共產主義黨員干部樸實無華的傳統美德。嚴以用權是從行駛權利來說，將權利關進籠子。權利是人民賦予的，黨員干部運用權利時候要時刻按規則制度辦理，要始終明白權利是人民的權利，黨員干部只是行駛權利的公仆，不要超越這一底線。嚴以律己，是自身角度出發，要求我們時刻心存敬畏，慎獨慎微，遵紀守法，廉潔奉公。
三實是講的我們黨員干部謀事要實、創業要實、做人要實。謀事要實要求我們黨員干部在思想上有好的出發點，本著全心全意為人民服務的精神，結合當下的國情，結合廣大群眾的意見，結合科學發展觀，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，講的是具體做，腳踏實地的干，真抓實干，不虛于表面，勇于承擔責任，勇于面對困難，勇于解決難題;要英勇頑強、艱苦奮斗，對得起人民，經得起歷史的檢驗。做人要實，又轉回到自身方面，要求我們廣大黨員干部不僅要對黨、對組織、對人民忠誠老實，更要做人老實，說話老實，干老實事，公道正派。
三嚴與三實互相依存，從思想到行動再到主體，從各個方面闡述了在新時代、新形勢下的我們廣大黨員干部同志應該也必須遵循的行為準則。只有認真切實的踐行科學思想的三嚴三實，我們黨員干部才能立身于民，做事被人民擁護，才能將共產主義事業做大做強，才能將我們的祖國變大變強，才能讓我們廣大人民群眾過上更好的日子。
作為政治處干事，我感覺自身需要做好以下三點：
一是提升工作標準。我主要負責團隊雙擁工作和文化工作，這兩項工作看似和團隊的中心工作沾不上邊，但事實上它們都為中心工作開展起著極為重要的支撐力量。因此，工作標準的高低便決定了工作開展的好壞，影響著團隊全面建設發展。下一步，我會努力將文化工作和雙擁工作扎實開展，將兩項工作以高標準嚴要求搞活起來，爭取能夠將雙擁和文化工作融為一體，促使兩項工作在有序開展的同時能夠互為助力。
二是弘揚敬業精神。敬業精神是每一名軍人必須具備的精神品質，我們應每名軍人都應該經常想一想組織的關心，盡職盡責回報組織，珍惜現在的崗位，加倍干好工作，無愧于組織對自己的信任，無愧于人民的希冀;經常想一想組織的培養，自覺保持昂揚的精神狀態，無論處于順境或逆境，都要善于勉勵自己，調整心態，守住親情關、友情關、私情關，做到不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該交的朋友堅決不交;經常想一想肩上的責任，要想做一名合格的當代革命軍人，便必須意識到自己肩上的使命重于泰山，我們不論職務高低，都承擔著相應的責任，要把心思和精力用在推動部隊全面建設，有效提升部隊戰斗力上，牢牢樹立好一名黨員干部的光榮形象。
三是發揮表率作用。作為機關干部，我們應該牢固樹立為基層做好表率的強烈意識，用三嚴三實作為機關干部的一面鏡子，經常照一照，看看是不是達標合格;我們應當自覺遵守各項制度，嚴格辦事程序，強化自身建設;我們應當強化愛崗敬業，牢記責任和服務是機關干部的靈魂，紀律和法制是自愛的底線，不斷增強政治敏銳力，嚴格自律自我提高要求，積極樹立良好機關干部形象，為基層官兵做好表率。
我園通過各種形式的學習和培訓，認真組織全園教職員工學習和理解《幼兒園教育指導綱要》通過此次的活動，我逐漸感到幼兒教育的重要性，現謹就個人的學習經過，談談自己的學習體會：幼兒的發展應該是多樣性的，不拘一格，有個性的，幼兒是以主體的身份在與外部世界的相互作用的活動中發展的，幼兒的認識，理解，想法，感受以及活動的方式等主體性表面需要受到尊重。幼兒教育要創設有利于幼兒發展體現其主體性的機會與條件，通過幼兒自主，創設性的活動，促進其發展。
在教育活動的組織形式應有集體，小組及個別活動。因此，我們應該在各方面給他們以發揮與施展的空間，創造各種條件與環境，為幼兒的培養與教育做好前期工作，力求在孩子的啟蒙階段為他們做好鋪墊，充分發掘他們的想象力，創造力，活力……讓他們在起跑階段就能打好基礎，為今后求學，發展，成長打下堅實的基礎。
幼兒園的教育內容是全面性的，啟蒙性的，各領域的內容相互滲透，從不同的角度促進幼兒情感，態度，能力，知識技能等方面發展。在以后的工作中，我會根據《幼兒園教育指導綱要》，結合本班幼兒的實際情況，制定切實可行的工作計劃并靈活地執行。
其次，我國是發展中國家，21世紀的我國，市場經濟將更發達，社會將進一步表現出競爭性，開放性，創造性，變化性，冒險性等特征。為了更好的適應這樣的社會，從現在起就要在幼兒教育目標中體現未來社會對人才素質的要求。
做好幼兒的啟蒙教師，我們應重視培養幼兒的競爭意識，競爭道德，競爭能力，使幼兒從小學會與自己的過支競爭，不斷自我完善，不斷超越自我，還要使幼兒具備與他人競爭的能力與心理素質，重視開發幼兒的創造力，讓幼兒認識變化，適應變化，促進變化，形成萬事萬物都在變化的認知模式。重視培養幼兒大膽探索，不怕吃苦，不迷信權威，勇敢追求和冒險的品格。
通過一系列的學習，我深深的體會到，幼兒教育必須堅持保教相結合的原則，在幼兒園的教育工作中，保教結合的原則表明了幼兒園教育與其它教育的重要區別，同時也顯示出幼兒園教育自身的獨特性。最后，我認為教書育人關鍵的是教師的素質，幼兒教育工作者必須具有現代化的幼兒教育觀，所以，我更應提高自己的業務水平，通過各種教育活動的觀摩，評價自己或他人的教育行為，相互交流，取長補短，提高教育質量，促進幼兒發展。
三個過硬心得體會（優秀17篇）篇八
第一段：介紹部隊建設過程和意義（約200字）。
隨著時代的發展和國家的崛起，部隊建設在國家安全和發展中的地位日益重要。作為一支過硬的部隊，形成高素質的隊伍是必不可少的。近年來，我國軍隊積極探索發展新時代適應性強、戰斗力強、多樣化功能的三個過硬隊伍，既是面向未來戰爭形態和軍事變革的重要舉措，也是提高我軍整體素質和實現軍事現代化的必由之路。
第二段：建設高素質過硬政治隊伍（約300字）。
高素質過硬的政治隊伍是軍隊建設的基礎和核心，政治建設要貫穿軍隊建設的始終。首先，黨的領導是軍隊政治建設的核心。黨的指導思想要深入官兵心中，通過深入開展軍事理論學習，促進官兵思想的高度統一。其次，注重培養官兵堅定的政治方向，提高政治敏銳性和判斷力，從而保持對黨和社會主義事業的堅定信仰和忠誠。此外，要加強軍隊紀律建設，狠抓黨紀國法教育，使官兵樹立起對黨的忠誠和紀律的底線。
第三段：培養高素質過硬戰斗力隊伍（約300字）。
建設高素質過硬的戰斗力部隊是軍隊建設的重要任務之一。要通過全面提升軍事訓練水平，突出實戰化訓練。實戰化訓練是了解敵情、研究對策、錘煉打仗本領的有效方式。此外，注重技術裝備的創新應用也是提高戰斗力的關鍵環節。充分發揮現代科技手段，提高部隊信息化、智能化水平。同時，要加強軍事素質培養，提高官兵身體素質和作戰技能，確保能夠在復雜多變的戰場環境中勝任各項任務。
第四段：打造高素質過硬保障隊伍（約300字）。
高素質過硬的保障隊伍是部隊建設的重要組成部分。建設過硬的保障隊伍既需要物質裝備的保障，也需要隊伍人員的過硬素質。要加強軍中后勤建設，提高軍事物資的質量和物流保障水平。同時，加強后勤人員的培訓和引進，提高保障隊伍的管理水平和業務能力。同時，值得注意的是，建設過硬的保障隊伍需要加強軍地合作，充分發揮軍地各方面資源的優勢，提高保障效能，確保戰斗力的持續發展。
第五段：總結與展望（約200字）。
近年來，我國軍隊不斷推進建設高素質過硬隊伍的進程，取得了顯著成效。政治隊伍、戰斗力隊伍和保障隊伍的發展成果有效提升了我軍的整體素質和實戰化能力。然而，隨著軍事變革的推進和戰爭形態的變化，我們要認識到建設過硬隊伍的任務仍然艱巨而繁重。未來，我們應進一步加強對政治隊伍、戰斗力隊伍和保障隊伍的培養和建設，適應新時代的發展要求，不斷提高軍隊的整體素質和戰斗力，為實現軍事現代化做出新的更大貢獻。
綜上所述，建設高素質過硬的政治隊伍、戰斗力隊伍和保障隊伍是部隊建設的重要任務，也是我軍現代化轉型的關鍵環節。在新的發展階段，通過加強政治建設、提高軍事訓練水平、推動軍地合作，我們有信心和能力打造一支更加過硬的部隊，為國家的安全和發展做出更大的貢獻。
三個過硬心得體會（優秀17篇）篇九
2020年1月，經中央軍委*****批準，中央軍委印發了新修訂的《軍隊基層建設綱要》(以下簡稱《綱要》)，于2020年2月1日起施行。中央軍委在印發《綱要》的通知中，對學習宣傳、貫徹落實《綱要》提出了明確要求，要求各級要認真抓好落實，把貫徹《綱要》轉化為抓好軍隊基層建設工作的重要抓手。按照關于認真學習貫徹《綱要》的通知要求，近期我通過集體學習、個人自學、專題研討等方式，原原本本、逐章逐句全文學習了《綱要》，對出臺新《綱要》的重大意義有了更高的認識，對《綱要》的基本內容特別是新規定、新要求有了更深的把握。新《綱要》是***強軍思想貫徹到基層的具體舉措，是基層抓建內容體系的全面重塑，也是基層建設規律和經驗的凝煉升華，必將對新時代基層全面建設起到重大弓|領和規范作用。下面，結合自己的學習思考，談談自己的學習收獲和體會。一、通過學習研討，深刻認識制定實施新《綱要》的重大意義，進一步打牢了貫徹執行新《綱要》的思想自覺新修訂的《綱要》堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹***強軍思想，深入貫徹新時代軍事戰略方針，圍繞實現黨在新時代的強軍目標、把人民軍隊全面建成世界--流軍隊，著眼全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，能打仗、打勝仗的過硬基層，法紀嚴、風氣正的過硬基層，落實“四個堅持扭住”要求，發揚優良傳統，強化改革創新，對新形勢新體制下抓建基層內容體系進行全面重塑，對于推動強軍目標在基層落地生根，具有重要意義，為新時代軍隊基層建設提供了基本準則和依據。二、基層是強軍興軍的根基所在、力量所在，要充分重視并抓好新時代軍隊基層建設*****指出，基層是部隊全部工作和戰斗力的基礎，要堅持把工作重心放在基層，堅持扭住黨的組織抓基層、堅持扭住戰備訓練抓基層、堅持扭住官兵主體抓基層、堅持扭住厲行法治抓基層，推動基層建設全面進步、全面過硬。我們黨在建軍治軍長期實踐中始終高度重視基層建設，堅持重視基層、依靠基層、建強基層的一貫思想和基本規律，歷史上從小到大、從弱到強、從勝利走向勝利就是軍隊基層建設成果的體現。在2019年慶祝中華人民共和國成立70周年閱兵儀式上，一個由100面功勛榮譽戰旗組成的方隊氣勢如虹地通過天安門廣場，仿佛平型關大戰突擊連、海上先鋒艇等基層英雄部隊踏著整齊步伐般震撼人心。實現強軍目標，基礎在基層，活力也在基層，部隊所有工作都要靠基層去落實，我們基層官兵要持續深入貫徹*****強軍思想，凝神聚力強基固本，扎實打基礎，使命在肩、奮發進取，為新時代強軍事業打下堅實基礎。三、堅持扭住黨的組織建設是新時代軍隊基層建設的重要基石，要強化黨對軍隊基層建設的領導*****強調，堅持黨對軍隊絕對領導是我軍加強黨的領導和黨的建設工作的首要任務，必須毫不動搖堅持黨對軍隊的絕對領導;要強化強基固本思想，樹立大抓基層鮮明導向，堅持把工作重心放在基層，加強和改進指導幫建基層工作。*****的這些重要論述，要求我們堅定不移把黨的領導和黨的建設貫徹落實到基層建設的方方面面，推動軍隊基層建設發展。黨的力量來自組織，組織強才能軍隊強。但從目前各方面情況來看，一些單位在黨的領導和黨的建設方面還存在不少不容忽視的問題，一些影響黨的先進性和黨的純潔性的因素也還存在，一些黨組織和黨員思想不純、作風不正問題尚未得到根本解決，《軍隊基層建設綱要》的修訂印發為我們解決這些問題提供了強大的力量支撐，牢固樹立黨對軍隊的領導特別是對軍隊基層建設的領導觀念，堅持抓好基層黨組織建設，強化基層黨組織功能作用，發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和激發廣大基層黨員的先鋒模范帶頭作用，從強化政治意識、黨的意識入手，促進黨對軍隊基層建設的領導。堅持把聽黨指揮作為基層建設的首要標準，扎實開展黨員教育，引領基層持續增強“四個意識”、不斷堅定“四個自信”、切實做到“兩個維護”;堅持加強政治建設，讓黨支部真正成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘，在黨內重大教育中引導基層黨支部緊盯突出問題，引領基層把穩思想之舵，自覺在思想上政治上行動上同黨中央、中央軍委保持高度-致，堅決與過去的潛規陋習決裂，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠;堅持把黨組織建設擺在首位，全面鍛造聽黨話、跟黨走的過硬基層，把“聽黨的話”落實到實處，為實現黨在新時代的強軍目標貢獻自己的全部力量。
三個過硬心得體會（優秀17篇）篇十
信念是人生道路上的精神支柱，是心靈之船駛向勝利的動力。信念過硬，意味著擁有堅定而不動搖的信仰與信念，無論遇到什么困難與挑戰，都能堅持自己的目標去追求。信念過硬帶給我的心得體會眾多，它激勵我勇往直前，堅守初心，在人生的道路上不斷前行。
初入職場，我遭遇了一次沉重的打擊，老板因為經營不善，公司宣布要裁員，而我作為最新加入的員工無疑是最容易被裁掉的。無數個不眠之夜，我感到自己陷入絕境，不知道該怎么辦。然而，在一次偶然的機會中，我遇到了一位成功創業者。他告訴我，信念過硬是取得成功的關鍵，只有保持信念堅定，才能找到再次起航的路。于是，我重新審視自己的信念，并不斷給自己鼓勁，告訴自己不要輕易放棄。最終，我通過自己的努力與堅持，幸運地留下了工作。這次經歷讓我深刻認識到，信念過硬能夠幫助我走出困境，實現人生的突破。
信念過硬也對我的學習生涯產生了重要影響。高考是每個學生人生重要的一仗，也是考驗信念的時刻。在備戰高考的過程中，我遇到了許多困難與挫折，感到無法逾越的難關。然而，正是因為我的信念過硬，我始終相信只要努力，就一定能成功。在這段時間里，我每天早起早睡，不斷復習，試圖將所有知識點都牢記于心。我不斷向前的動力，正是來自于我堅信自己最終會得到回報的信念。終于，在高考的結果揭曉時，我如愿以償地考入了理想的大學。這次經歷讓我明白，信念過硬能夠激發人們無限的潛能，讓我們超越自我，實現自己的夢想。
信念過硬同樣對我的人際關系產生了積極影響。朋友是我們生活中的貴重資產，而建立和諧友誼的關鍵在于信念過硬。在與朋友相處的過程中，我發現信念過硬能夠讓人更加真誠與堅定。只有我心懷堅定且真實的信念，才能讓朋友們對我產生信任與認同。無論是在朋友之間的紛爭中，還是在困境中，我都能堅守自己的信念，保持清醒的頭腦，并憑借信念過硬的力量，幫助大家一同度過困難。這樣的心得體會讓我更加明白，在人際關系的道路上，信念過硬是我們能夠贏得朋友真心的秘訣。
信念過硬也是我積極投身公益事業的重要動力。作為社會一員，我深知自己肩負著社會責任和義務。然而，公益事業也面臨著各種挑戰與困難。信念過硬幫助我在公益事業中堅定自己的立場，始終堅信自己的努力能夠為社會帶來改變。我積極參與各種公益活動，無論是幫助災區的人們重建家園，還是關注環保問題，都是因為我心里有著深深根植的信念。在公益事業中，信念過硬讓我燃起熊熊的慈善之火，讓我在無私奉獻的道路上堅定前行。
信念過硬的力量正如陽光般溫暖而有力，它能夠讓我們在困難與挑戰面前倍加勇敢，堅定自己的道路。在人生的道路上，無論遇到任何困難與阻礙，只要我們的信念過硬，我們就能迎接人生的挑戰，不斷超越自己，實現自己的價值。毋庸置疑，信念過硬是青年一代成功的重要法寶，它不僅能夠給予我們勇氣和力量，更能夠激發我們內心深處的無限潛能，讓我們在追求夢想的道路上一往無前，放飛自我。
三個過硬心得體會（優秀17篇）篇十一
第一段：引言（150字）。
信念過硬代表的是一種堅定的精神力量，是一個人內心深處對于自己所堅信的事物不輕易動搖的表現。一個信念過硬的人不會輕易屈服于外界的壓力，也不會被失敗和困難所擊垮。在現實生活中，信念過硬對于我們每個人都非常重要，它是我們追求夢想、克服困難的源動力。在這篇文章中，我將分享我對于信念過硬的一些心得體會。
第二段：培養信念過硬的重要性（250字）。
培養信念過硬的重要性在于它使我們能夠在追求夢想的道路上保持堅定和執著。一個人如果沒有信念過硬的精神，他會在任何困難面前變得軟弱和優柔寡斷。而一個信念過硬的人會堅持自己的目標，無論遇到多大的挑戰和困難，都能堅持不懈地努力。信念過硬也可以提升我們的耐力和韌性，讓我們可以輕松克服生活中的種種難題，比如學業、工作、人際關系等。信念過硬也能塑造我們獨立思考和創新的能力，使我們能夠在復雜的社會環境中取得成功。
第三段：親身經歷的啟示（250字）。
我曾經親身經歷過信念過硬給我帶來的力量。在我的初中時期，我曾經是一位膽怯害羞的學生，對于陌生人和新鮮事物總是感到局促不安。而這個時候，我還有一個夢想，那就是成為一名演講家。我知道要實現這個夢想，我必須培養自信和表達能力。所以，我決定從小的方面開始，每個星期給同學們做一個小小的演講。剛開始的時候，我口齒不清，講話時手腳發抖，甚至會緊張得忘記自己要說什么。但是我堅信只要堅持下去，我一定會成功。漸漸地，我的演講技巧和自信心都有了進步，我開始能夠大膽地站在大家面前演講。最終，我成功參加了幾個比賽，贏得了一些榮譽。這段經歷讓我深刻地明白了信念過硬的重要性，以及堅持不懈所帶來的力量。
第四段：信念過硬的培養方法（250字）。
要培養信念過硬，首先需要明確自己的目標和信念。只有對自己的目標有清晰的認識，才能在困境中保持信念。其次，需要不斷增加自己的專業知識和技能。無論是什么目標，只有不斷學習和提高自己，才能更加堅定自己的信念。此外，要與志同道合的人交流、分享和學習。志同道合的人可以在你面臨困難和挑戰的時候給予你支持和鼓勵，共同努力實現夢想。最后，要善于調整自己的心態。困難和挫折是無法避免的，但我們可以通過積極的心態來面對和克服它們，將困難化作信念過硬的動力。
第五段：總結（300字）。
信念過硬是一種內心的力量，它讓我們能夠在追求夢想的道路上不輕易動搖。培養信念過硬的重要性在于它可以幫助我們在困境中保持堅定和執著。親身經歷告訴我，只要堅持不懈，信念過硬一定會帶給我們成功和幸福。要培養信念過硬，需要明確目標、不斷學習、與志同道合的人交流和調整心態。只要我們保持信念過硬，無論面對多大的困難和挑戰，我們都能夠堅持不懈地追求自己的夢想，并在不斷努力中實現自己的人生價值。
三個過硬心得體會（優秀17篇）篇十二
近年來，中國共產黨高度重視干部隊伍的政治素養和能力水平，提出了“政治過硬”這一要求。作為一名黨員干部，我深刻認識到政治過硬的重要性，并在實踐中有了深刻的體會。政治過硬既是黨員干部的一項基本素質，也是對黨員干部工作能力的要求。下面從理論學習、實踐錘煉、創新思維、堅守底線和廉潔自律等方面，闡述一下我的心得體會。
理論學習是政治過硬的基礎。黨員干部應該始終保持學習的狀態，不斷提高自己的理論水平和政治覺悟。我在日常工作中充分運用黨的理論來指導實踐，不斷提升自己的理論水平。通過學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，我更加深刻地理解了中國特色社會主義的偉大意義，堅定了對中國共產黨和社會主義事業的信心。在日常工作中，我能夠根據黨的方針政策分析問題、制定計劃，更好地為人民群眾服務。
實踐錘煉是政治過硬的關鍵。理論學習只有與實踐相結合，才能真正提高自己的政治能力。作為一名基層干部，我深入基層一線，充分了解人民群眾的需求，解決他們的實際問題。通過實踐，我更加深刻地認識到群眾是我們執政的根基，只有為群眾謀福祉、解決實際問題，才能夠得到群眾的支持和認可。在解決問題的過程中，我不斷總結經驗，不斷提高工作效率和質量，實現了自身的成長和進步。
創新思維是政治過硬的重要表現。面對復雜多變的社會發展形勢，黨員干部需要具備創新思維，勇于探索新事物，開拓新領域。在工作中，我始終秉持開放的態度，主動學習和借鑒他人的優秀經驗，不拘泥于傳統模式，積極探索新的解決路徑。通過創新思維，我成功解決了一些之前無法解決的難題，提高了工作的效率和質量。
堅守底線是政治過硬的重要體現。作為共產黨員，堅守底線是我們的基本要求和莊嚴承諾。在日常工作中，我始終嚴格要求自己，嚴守黨紀國法，嚴禁違規違紀行為。我深知底線意識的重要性，始終保持清醒頭腦，嚴防隨風搖擺和受外界干擾。只有堅守底線，黨員干部才能始終保持純潔的黨性，做到政治過硬。
廉潔自律是政治過硬的重要保證。作為共產黨員，我們必須時刻保持清醒的頭腦，牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，做到清正廉潔。在日常工作中，我始終自覺遵守廉潔紀律，堅決抵制各種形式的腐敗和違法行為。同時，我也積極參加廉政教育和自律活動，通過自我約束和他人監督，不斷提升自己的廉潔自律意識。
政治過硬是共產黨員的一項基本素質，也是對黨員干部工作能力的要求。作為一名黨員干部，我深刻認識到政治過硬的重要性，并且不斷從理論學習、實踐錘煉、創新思維、堅守底線和廉潔自律等方面提高自己的政治素養。我相信，只有不斷增強政治過硬的能力，我們才能更好地履行黨的使命，為人民服務，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。
三個過硬心得體會（優秀17篇）篇十三
能力過硬是每個人都渴望的一種狀態，它代表著出類拔萃的才能以及優秀的工作表現。然而，要達到能力過硬并非易事，需要付出大量的努力和時間。我通過自身的經歷與他人的交流，深深地體會到了實現能力過硬的重要性以及一些心得體會。
首先，持之以恒是能力過硬的關鍵。要想掌握一項技能或知識，只有堅持不懈地學習和練習，才能取得持續的進步。我曾在學習英語方面遇到過很多困難，但通過堅持每天學習并參加語言交流活動，我逐漸提升了自己的英語水平。這使我深信，只有持之以恒，才能在技能和知識上實現過硬。
其次，培養好的學習習慣對能力過硬有著十分重要的影響。優秀的學習習慣可以幫助我們高效地學習和總結知識，提升學習效果。在我的工作中，我意識到每天規劃學習時間、制定學習計劃以及及時總結的重要性。因此，我開始培養每天定時學習、工作總結的好習慣，逐漸提高了學習和工作的效率。通過培養良好的學習習慣，我更加深刻地意識到，只有不斷改進自己的學習方法和節奏，才能在能力上取得進一步的突破。
此外，與人合作并保持溝通也是能力過硬的關鍵。團隊合作中，每個人的能力過硬會相互促進，形成良性循環。我在團隊中遇到過很多問題，但通過與團隊成員保持密切的溝通，及時解決問題，我們取得了出色的成果。我認識到，團隊成員能力過硬，相互之間的協作和支持是十分重要的，只有通過良好的溝通和合作，才能提高整個團隊的能力。
另外，持續學習和擴充知識面也是能力過硬的關鍵要素。世界在不斷變化，新知識和新技能層出不窮，只有不斷學習和適應變化，才能保持競爭力。我通過持續深入學習自己的專業知識，并學習一些與自己專業相關的知識，拓寬了自己的知識面。這使我能夠更好地適應工作環境的變化，提供更全面和專業的解決方案。通過持續學習和拓寬知識面，我深刻理解到，時刻保持謙虛和學習，才能在快速變化的世界中保持能力過硬。
最后，養成積極的心態對于能力過硬也至關重要。在面對困難和挑戰時，我們應該以積極的心態去面對，相信自己并勇敢地迎接挑戰。在學習和工作中，我曾遇到過許多困難，但正是在這些困難中，我從失敗中學到了寶貴的教訓。只有勇敢地面對挑戰，保持樂觀和積極的心態，才能在能力上實現過硬。
總而言之，能力過硬是一個綜合素質的體現，它需要我們堅持學習、培養好的學習習慣、與人合作、持續學習和保持積極心態。我通過自身的經歷和與他人的交流，深刻認識到了這些方面的重要性，并且在實踐中不斷改進自己。我相信只要我們堅持并不斷努力，一定能夠實現能力過硬，取得更大的成就。
三個過硬心得體會（優秀17篇）篇十四
“五過硬”是一個在當代社會非常熱門的詞匯，意指在某個領域或工作中表現出出類拔萃、非常優秀的能力和素質。這五個硬指的是能力、專業、視野、技術和態度。而擁有五過硬的人，無疑是在競爭激烈的現代社會中立于不敗之地的強者。然而，要實現五過硬需要經歷長時間的積累和成長。在我個人的體會中，了解五過硬的概念是一開始邁向五過硬的第一步。
第二段：培養自身能力。
五過硬的首要條件就是具備扎實的能力。而要培養自身的能力，就需要付出努力和持之以恒的學習。無論是在學校還是在工作中，都要不斷地學習新的知識和技能，提高自己的專業能力。同時，還要注重鍛煉自己的溝通、組織和團隊合作能力，因為這些都是在實踐中培養出來的關鍵能力。只有具備了扎實的能力，在面對困難和挑戰時才能游刃有余，取得更好的成績。
第三段：開闊視野。
除了擁有扎實的能力之外，還需要開闊自己的視野。這意味著不僅要了解自己所從事的領域，還要關注和了解其他領域的動態。這樣能夠促進不同領域之間的交流和碰撞，從而獲得更多的靈感和創新的思路。開闊視野需要主動學習，積極參加各種培訓和學術活動，可以通過參觀展覽、聽講座等方式來拓寬自己的知識面。只有不斷地學習和接觸新事物，才能更好地適應社會的發展和變化。
第四段：提升技術水平。
技術是五過硬不可或缺的一部分。在當今科技飛速發展的時代，技術變化迅猛，要做到五過硬，就必須不斷地學習和提升技術水平。無論是計算機技術、外語能力還是機械技術等，都需要不斷地學習和實踐，才能成為這個領域的佼佼者。提升技術水平需要有志者才能前行，要保持學習的熱情和持續的動力，只有如此才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第五段：樹立正確的態度。
態度決定一切。在追求五過硬的過程中，樹立正確的態度非常重要。首先，要有正確的學習態度，要對學習和提升自己的能力保持持之以恒的努力。其次，要有正確的團隊合作態度，能夠有效地與他人合作和協作，共同取得好的成果。此外，還要有正確的目標和追求，不斷追求卓越和完美。最后，要保持謙虛和熱情，不斷學習和成長。
總結：五過硬體現了現代社會追求卓越的精神，它代表了一個人在某一領域中的專業水平和綜合能力，是成功的關鍵所在。要實現五過硬，我們需要培養自身的能力、開闊自己的視野、提升技術水平，同時樹立正確的態度。只有不斷努力和積累，才能在競爭激烈的社會中脫穎而出，成為一個真正的五過硬者。
三個過硬心得體會（優秀17篇）篇十五
過硬鐵軍，是指一支強大的軍隊，在紛繁復雜的戰場上能夠勝利打敗敵人。這需要軍隊有著過硬的素質和訓練，并且每個士兵都要具備對勝利的執著和對困難的無畏精神。作為一名軍事愛好者，我在研究歷史上各種戰役，閱讀經典軍事著作，以及對現代軍隊的觀察和研究中，總結了一些關于“過硬鐵軍”的心得體會。
第一段：意志力和毅力相輔相成。
對于軍人而言，意志力和毅力是非常重要的素質。在許多戰場上，士兵們需要承受巨大的壓力和恐懼，可能會面對無數的困難和危險。在這樣的時刻，意志力和毅力成為了士兵們戰勝挑戰的關鍵。例如，在第二次世界大戰中，盟軍士兵在轟炸和炮火的襲擊下始終保持鎮定，盡管許多人受了傷，但他們繼續堅持打敗敵人。在現代軍隊中，相關的武器和戰術發展可以讓士兵面對不同的挑戰，但是良好的意志力和毅力依然是必不可少的。
第二段：領導力是軍隊勝利的關鍵。
領導力是一支軍隊勝利的關鍵。在一個好的領導下，士兵們可以接受專業的訓練和培訓，以達到過硬的鐵軍的要求。一個好的領導者應該不斷學習進步，遵循現代軍事原則和實踐。他應該有足夠的經驗和知識，以更好地理解特定的戰術和戰略。同時，他應該與他的手下殊死戰斗，為他們樹立一個堅強的榜樣。總之，一個優秀的領導者可以調動士兵們的士氣和斗志，帶領他們走向勝利。
第三段：團結和合作是成功的關鍵。
在一個團結和合作的軍隊中，軍人們可以更有效地完成任務，因為他們互相支持和協作。在過硬的鐵軍中，每個人都具備某種特定的技能，可以在需要的時候合作使用。這些技能包括戰術技巧、武器使用和戰場應急能力。團隊精神、合作和分工合作是組建一支過硬鐵軍的重要因素。因此，領導者應該注重團隊建設和培訓，為技術更漸進的戰場做準備。
第四段：靈活性和應變能力。
在戰場上，靈活性和應變能力是成功的必要條件。一支好的軍隊應該特別注重快速適應環境，并快速做出反應。例如，當敵人改變戰術時，過硬的鐵軍應該有足夠的靈活性，調整策略，以最大程度地避免任何傷害或損失。在戰場上，許多不同的情況都會發生，一個好的領導者應該知道如何快速適應，找到最好的解決方案。
第五段：訓練和培養是勝利的基礎。
訓練和培養是一支過硬鐵軍的基礎。軍人們應該經過嚴格的訓練和培養，才能為戰斗做好充分的準備。他們應該知道如何使用武器、如何作出戰術判斷、如何適應身體和環境的壓力等。訓練應該重視每位軍人的不同特點，定制專業課程，提高他們的戰場表現。通過嚴格的訓練和培養，過硬的鐵軍才能更快地達到最高的戰斗力，并在戰場上取得勝利。
總之，過硬的鐵軍需要每個士兵都要具備超群的意志力和毅力，一個優秀的領導者為士兵帶來力量，團結和合作是成功的關鍵，靈活性和應變能力是必不可少的，訓練和培養是取得勝利的基礎。我們可以借鑒歷史的經驗，學習現代軍隊的經驗，從而更好地理解如何組成一支過硬的鐵軍。
三個過硬心得體會（優秀17篇）篇十六
能力過硬是指一個人在某個領域或工作崗位上具備出色的能力和技能，這種能力不僅能產生較高的工作效能和業績，還能提升個人的自信心和自我價值感。能力過硬不僅僅是指技術上的精湛和專業知識的豐富，還包括一些與人際關系、溝通技巧和解決問題等有關的軟技能。在工作和生活中，能力過硬將會給個人帶來更多的機會和成功。
第二段：培養能力過硬的方法和技巧。
1.持續學習：不斷學習新知識和技能是培養能力過硬的基石。可以通過閱讀書籍、參加培訓課程、參加行業會議等方式不斷學習和積累知識。
2.長期實踐：與學習相輔相成的是長期實踐，只有通過實踐才能真正將所學知識轉化為能力。通過實踐，可以積累經驗，并在實踐中檢驗和完善自己的能力。
3.合理規劃和目標管理：能力過硬需要有明確的職業規劃和目標。制定明確的目標后，就可以有針對性地學習和實踐，以提升自己的能力。
第三段：能力過硬帶來的好處和收獲。
1.職業發展：能力過硬是在職場上取得成功的關鍵，它可以幫助個人獲得更多的職業機會，提升職業地位和待遇。
2.自我成長：通過不斷提升自己的能力，個人可以獲得更多的成就感和滿足感，進一步增強自信心和自尊心。
3.人際關系：能力過硬也是建立優秀人際關系的重要基礎。具備過硬能力的人更容易得到他人的認可和尊重，也更容易與人合作和相處。
第四段：能力過硬需要注意的問題和困難。
1.學習和實踐的堅持：只有持續的學習和實踐才能保持能力的過硬，要時刻保持學習的狀態和積極的工作態度。
2.技能的更新與創新：能力過硬并不是一勞永逸的，技術和知識在不斷發展變化，需要不斷跟進和更新，同時也要有創新思維，不斷尋找突破和進步的機會和方法。
提升能力過硬是一個需要長期堅持和努力的過程，但是收獲必定是值得的。在不斷學習和實踐的過程中，我發現能力過硬不僅是為了自己的職業發展和個人價值的實現，更是為了更好地服務他人、服務社會。通過努力成為能力過硬的人，我們可以在工作和生活中發揮更大的作用和價值。因此，我們要保持學習的熱情和思維的開放性，不斷鍛煉自己的實踐能力和解決問題的能力，做到在工作中能勝任，超越期望，在生活中能夠以優秀的行為和實力去影響他人，為社會的發展和進步做出自己的貢獻。
三個過硬心得體會（優秀17篇）篇十七
五過硬心得體會是指在工作、學習或生活中，通過自身的努力和不懈的追求，取得了過硬的成績和經驗。以下是我從這一主題中獲得的五個心得體會。
首先，要擁有過硬的專業能力。在現代社會中，競爭異常激烈，只有具備過硬的專業能力才能立于不敗之地。不論是在工作崗位上還是在學業上，都需要通過不斷學習和實踐來提高自己的專業素養。我曾在一家大型工程公司工作，工程師的競爭特別激烈，只有具備過硬的技術和知識才能脫穎而出。因此，我在工作中始終保持謙虛的態度，不斷學習新知識和技術，通過參加培訓和研討會提高自己的專業素養，這讓我在公司中表現出色，得到了領導的賞識和同事的認可。
其次，要擁有過硬的執行力和解決問題的能力。在工作中，只有有了過硬的執行力，才能將想法和計劃真正付諸實踐。很多時候，問題或困難出現在我們面前，只有具備解決問題的能力才能將其迎刃而解。我曾在學校組織過一次大型活動，其中遭遇了很多不可預料的困難。面對這些問題，我沒有退縮或抱怨，而是積極主動地想辦法解決。通過我的努力，活動最終取得了圓滿成功，我也因此獲得了寶貴的經驗和信心。
第三，要擁有過硬的團隊合作能力。在現代社會中，團隊合作已經成為了一種基本的工作方式。一個成功的團隊需要各個成員具備過硬的合作能力，只有大家團結一致，共同努力，才能更好地完成工作任務。我曾參與一次重要的團隊項目，團隊成員來自不同的部門和領域，我們需要相互合作，共同解決問題。通過良好的溝通和協調，團隊最終成功完成了任務，取得了優秀的成績。在這個過程中，我深刻體會到了團隊合作的重要性，并且學會了如何與他人相處和合作。
第四，要擁有過硬的溝通能力。在工作和生活中，良好的溝通是一種必不可少的技巧。只有通過有效的溝通，才能更好地傳遞信息、交流意見和解決問題。我曾在一家跨國公司擔任銷售經理，需要與客戶進行多渠道的溝通，以達成合作。通過與客戶的交流，我能更好地了解他們的需求，并提供滿意的解決方案。同時，我也注重與團隊成員的溝通，及時反饋和協調工作進展。通過有效的溝通，我得到了客戶的認可和團隊的支持，取得了優秀的銷售業績。
最后，要擁有過硬的自我管理能力。在現代社會中，有著繁忙的工作和生活節奏，只有具備過硬的自我管理能力，才能更好地平衡工作和生活，實現長期的穩定和發展。自我管理包括時間管理、壓力管理和情緒管理等方面。我曾在大學期間參與多個社團和志愿者工作，需要管理好自己的時間和任務，為了不耽誤學業，我學會了合理規劃時間，并且學會了在壓力下保持冷靜和樂觀的心態。這些讓我在學業和社交中都能過得很好，順利地完成了我的大學學業。
通過以上的五個心得體會，我深刻認識到了只有通過不懈的努力和追求，才能取得過硬的成績和經驗。擁有過硬的專業能力、執行力、團隊合作能力、溝通能力和自我管理能力都是取得成功的關鍵。我會在以后的工作、學習和生活中不斷地努力提升自己，不斷追求過硬，以實現更好的發展和突破。