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    責任心的檢討書(專業16篇)

    時間:2025-05-24 作者:筆硯

    通過寫檢討書,我們可以深入思考自己的錯誤和不足之處,以便更好地改進自己。最后,讓我們共同欣賞一些非常出色的檢討書范文,它們將給我們寫作帶來新的啟發和思考。

    責任心的檢討書(專業16篇)篇一

    尊敬的領導:

    由于工作中疏忽大意,給單位帶來了一定的影響,其主要原因是:業務素質不夠優秀,責任心有待加強。經過反思,為避免出現類似情況,需要做到以下幾點:

    1、主動加強學習,不斷提高能力,虛心向領導、同事請教,加強溝通交流,完善自身的'業務能力。

    2、積極主動承擔起應盡職責,如:向同事學習圖紙設計的同時仔細核對圖紙存在問題。

    3、端正工作態度,克服不夠專心、馬虎大意等缺點,仔細閱讀圖紙,避免因疏忽而再次出現有損公司形象的事件發生。

    4、最終工作成果、圖紙等由部門經理審核確認。

    同時主動接受各位領導和同事的監督,正確認識善意的批評指正,為公司盡忠職守!

    檢討人:xx。

    20xx年x月x日。

    責任心的檢討書(專業16篇)篇二

    尊敬的單位領導:

    您好!

    作為公司員工,我應時刻謹記公司各項規章制度,全力服務本職。用百般熱情與萬般細心,來回報公司對我的信任。而此時,我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓,也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會,讓我帶著感恩的心,為公司再塑完美形象!

    由于我自身的疏忽,給公司帶來了損害,真是抱歉,我知道錯了,我以后一定會好好工作,希望您能原諒我這一次,我真的很后悔、自責,現在,我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。

    我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

    在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步.謝謝關心教導我的領導!

    但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

    1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

    針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

    在此,我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態度投身于財務工作當中,盡努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

    2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

    3,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

    檢討人:_。

    20_年_月_日。

    責任心的檢討書(專業16篇)篇三

    尊敬的領導:

    近期,我在工作中因工作不認真,將發票的項目單號開錯,在發現自己工作失誤后并沒有及時向領導反映,自己擅自去集團換發票,被領導發現后很是生氣,對我進行了批評教育,此時我才意識到事情的嚴重性。

    幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向領導做出深刻檢討。

    通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。

    經過幾天的反思,我對自己這兩年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,發現自己存在很多問題。

    記得剛上班的`時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。

    但近期,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。

    因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

    人有失手,馬有失蹄,這不是我過錯的借口,但我從中深刻認識了自身為人處事的弱點,得到了教訓,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

    因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感謝領導的提醒,讓我及時覺醒,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

    發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。

    同時,我希望領導可以原諒我,認可我的認錯態度,謙受益,希望領導日后多多指教,我定當虛心學習,努力工作,通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,盡人事,知天命,請領導相信我。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xx。

    20xx年x月x日。

    責任心的檢討書(專業16篇)篇四

    尊敬的各位領導:

    昨天晚上*****時,由于我睡過了,導致出現了昨天晚上****去遲了而沒有及時反饋轄區的******,給*****集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚。現在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的.決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

    在昨天晚上******,我因為有點困而睡著了,訂的鬧鐘響了也沒有聽見,導致出現了昨天晚上夜間巡邏去遲了而沒有及時反饋轄區的巡邏情況錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正,業務素質不夠優秀,責任心有待加強。雖然存在接觸工作時間短原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為一名巡邏民警又是退伍軍人,擁有一個較強的紀律性是必須做到的,可是因為自身的懶惰,平時不注意,沒有放在心上,是對工作態度的不服責任,辜負了班長的信任,現在想來十分的后悔。在我們這樣的崗位上理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。

    犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。

    二是加強學習進步,不斷提高業務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識,主動加強系統學習,通過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位置,做到每一次巡邏任務盡心盡力。

    三是端正工作態度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

    這次錯誤使我認識到自己工作上的不足,想起來也是后怕,借此,我保證以后像這種問題在不會發生,細心努力做好工作,端正態度,巡好每一次邏,盡心盡力完成領導所安排的任務。

    檢查人:**。

    時間:20xx年*月**日。

    責任心的檢討書(專業16篇)篇五

    尊敬的領導:

    您好!

    我是xxx,我這次是來檢討自己在工作時責任心不強的,我工作沒有把責任心放上去,導致工作屢出問題,讓公司遭受一定的損失,我這次事件讓我知道這樣子工作是絕對不行的。

    我平時做的工作就是在辦公室打雜,幫助整理其他人給我的文件,以及領導要用的文件。剛開始工作的時候,積極性還很高,隨著后面工作時間長之后,我就開始懈怠這工作了,我沒有認真了。這一次領導您要我把您給我們幾份文件整理好,然后把它們放到匹配的地方。我因為長時間的懶散,這次做事就沒有很負責任了。我把您給的文件就是簡單的閱覽了一遍,隨便就把它們歸類到它們的地方了。我覺得隨便做一下,沒什么的,就沒有放在心里。然后我做完極不負責任的走了,也沒有再次確認一遍就去跟您匯報了。

    可是第二天問題就出來了,里面有份文件比較雜,是要仔細分辨的,但是我昨天就略看了一下,就直接分到一個大類了,然后現在您要這個文件的時候,就找不到了。即使是我也去找了,也沒有找到,感覺它就消失了一樣。因為責任心不怎么強,所以這次工作就出現了失誤,沒有盡到自己的責任。隨后問遍了公司的人,才知道是因為它歸在大類中,被人當成不重要的文件拿走了處理了,幸好發現及時,才沒有造成大禍,不然我就是罪魁禍首了。

    從這一次工作造成的'失誤,我已然明白自己是有多么的不負責任,沒有很強的責任心。我在工作中沒有把自己放在里面,所以工作時就隨意了。我知道自己差點釀成大錯,差點讓領導的工作白費了,我真是該被打的。竟然不注重工作,任何工作時候都應該要有強烈的責任心才能做好。我身為一個工作者,這條的工資表態度是不行的。所以我現在決心改過,我會不斷的加強自己的責任心,以后工作再也不會隨便了,一定認真再認真的做,甚至還要多檢查幾次才好。對待自己的工作一定會更加重視的,嚴格的遵守工作制度。

    這次是我的錯,我也會悔過的,還希望您選擇原諒我,請您再給我一次改正的機會,我一定會讓您看到我的改變,努力的對工作負責,對自己的事業負責。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xx。

    20xx年x月x日。

    責任心的檢討書(專業16篇)篇六

    尊敬的領導:

    您好!

    首先向您表示我誠摯的歉意,很抱歉您給予了我這么大的信任,而我卻沒有做到我身為一名員工的本分,我為此感到深深的愧疚和自責。我作為一名員工最重要的就是要有著一份責任心,如果連最基本的責任心都沒有哪又能夠做好什么事情呢。我想我不是一個合格的員工,才會連這種最基本的責任心都喪失,作為一名員工我應該做到的是,能夠在公司需要我的.時候做出我的貢獻,不害怕擔責任,勇于去承擔責任,也是去承擔領導給予我的信任。而我卻沒有做到這些,在這次的事情中展現出來了自己的缺點,暴露了我的責任心不強。當然這種事情對于一名員工來說是不應該的,也是不能夠出現的,而我出現這種問題也說明了我自身的一些缺點已經很明顯了。而我卻沒有及時的發現并改正,反而認為自己的這種想法沒有錯誤,我想是我的思想出現了問題。

    作為一名員工連責任心都沒有又怎么能夠做好工作呢,更何況責任心也并不只是工作上需要。說嚴重點作為一個男人最需要的一項就是有著足夠的責任心,否則別人又怎么能夠信任你,愛人又怎么能夠感受到安全感,放心的和你在一起呢。其實在之前我也是很討厭沒有責任心的人,我覺得沒有責任心的男人是軟弱無能的,因為責任心對于一個人來說真的是很重要,重要的如果你有責任心,別人能夠放心的和你合作交流。但不知道在什么時候我自己也變得像討厭的人那樣喪失了自己最基本的責任心,變成了一個不負責任的人。我想或許是工作的時間久了,也見多了沒有責任心的人,也發現了其實有時候有責任心不是一件好事。慢慢的覺得沒有責任心能夠少很多的麻煩事,能夠讓自己過的更安逸更舒適。卻忽視了工作的本來意義,我作為一名員工,領著公司發給我的薪水,就應該做出相應回報的事情,而我卻總想著多一事不如少一事,沒有擔起工作的責任,做出了這種錯誤的行為。現在的我已經真正的醒悟過來了,明白了自己的那些行為有多么的錯誤,也希望領導您能夠原諒我這一次的行為。我一定會在未來的日子里好好的工作,擔起自己應該承擔的責任,做一個為公司為家庭做出貢獻的人,不讓以后的自己為現在的行為感到后悔。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xx。

    20xx年x月x日。

    責任心的檢討書(專業16篇)篇七

    我懷著自責、內疚的心情向部長您遞交這篇檢討,以深刻反省我在xx月xx日工作期間的出現的錯誤行為。

    xx月xx日我填寫了管道乳化泵的報修單,要求的維修期限為xx日下班前驗收。xx日早會時,x部長提出了對維修進度的關注。

    會后,我與xx-x、xx-x對設備進行了多次組裝,每次運行時都會有微量的水滲出,為了達到最佳的維修狀態,我們又嘗試了多次安裝,但都不太理想。在12點左右我們先去吃飯了,計劃吃飯后再安裝。接受批評以后,我個人經過深刻反省,我認識到自身錯誤源于:

    1、我沒有足夠高度的工作使命感,工作上還不夠細心,沒有與領導保持高度一致。

    2、在工作沒有做完時,離開了工作現場。

    3、過于自信對車間工作的掌控能力,沒有及時匯報工作情況。

    顯然我還很需要深挖自己的思想根源,認真研究工作,努力提高工作質量,今后嚴格安照領導的要求去干工作。

    希望領導多加監督、指正。

    檢討人:xx-x

    尊敬的科長:

    在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討,以反省我過去一段時間不佳的工作表現。回顧過去這段時間,我在工作上比較懶散,沒有嚴格的紀律性、組織性,對于自身的工作任務沒有足夠重視,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,沒有足夠的干勁。

    現如今,科長指出我的問題,我深表愧疚。我認為錯誤的發生充分地暴露出我的諸多問題:

    1,對于自身工作職責沒有形成足夠的重視,思想方面產生了松懈、怠慢。 2,進入工作以來,實在沒有能夠準確掌握工作方法,不能夠完全適應工作節奏,跟部門同事不能形成良好默契。

    3,自身的上進心、進取心不足,沒有對工作有足夠的熱愛。

    這次科長批評我,讓我知道自身的問題,鞭笞我努力奮斗,讓我有所感觸。現在,我經過深刻反省,發現了自身這些問題,我有所醒悟。為此,我決心努力改正錯誤。在此,我向科長及各位部門同事保證:從今往后,我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作,努力學習與掌握工作方法,努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍,學會與部門同事們默契配合、協調工作。此外,我還要加強對于工作意義的認識,要做到“以勤奮工作為榮,以慵懶工作為恥”。

    請科長相信我,請部門同事們監督我的今后工作。

    此致!

    尊敬的領導:

    今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,并被領導發現,我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。 通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的`結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。 發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

    望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

    尊敬的領導:

    由于我責任心不強,沒有把部門的工作做好,為此給部門工作造成不良影響與后果,在此我做出深刻檢討。

    由于未對事情的落實情況進行核實,就將情況加以匯報,使得跨部門業務工作不能及時得以處理,身為銷售副科長,應該嚴以律己,對自己嚴格要求,增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性,應好好約束自己。而造成這后果的原因是由于我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把部門安排的工作做好,我深深感到,這是一個非常不好的工作態度,如果繼續放任自己,那么,后果是極其嚴重的。因此,通過這件事情,經過對近期工作的回顧與反思,在此,我向領導、同事及個人做出檢討的同時,也向你們表示內心的感謝,感謝你們的包容與支持。

    我向大家做出深刻檢討:

    1.通過反思,我感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,今后加強自己工作責任心和工作態度,努力把今后的工作做好。

    2.以后工作中認真履行工作職責,增強自身責任感,認真做好職責范圍的工作。

    3.對這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤。

    請大家監督,在今后的工作中幫助我克服自身的缺點,不斷提高責任心,更好的完成部門工作。

    2015年4月15日

    責任心的檢討書(專業16篇)篇八

    尊敬的領導:

    您好!

    從進入到的第一天開始,從自己參加第一份開始,我就深刻的懂得在工作上面應該盡自己最大的全力去,對公司負責,對自己的工作負責,也要對自己負責,也從自己開始懂事開始,我就開始懂得要成為一個有責任心的人,成為一個負責人的人。但是自己這段時間的工作狀態和工作情緒都表現出了一個不負責任的樣子,也因為公司領導的賞識和期待,在自己工作的責任心不強的這段時間里,公司領導多次的提醒我要注意自己的工作狀態,調整好自己的工作情緒,我也的思考了很久,對自己這段時間的工作也認真冷靜的回憶了一遍,在對自己進行深刻的反省之后,我也意識到自己的錯誤的嚴重性,以及因為自己的工作的責任心不夠強而影響了公司的工作,對此我感到非常的抱歉。

    領導,我今天給您寫下這個檢討書,也是因為自己的后悔和愧意,包括自己今天寫這個的時候,我都是感到非常的后悔和愧疚的,我也非常的自責,因為自己的原因影響到了公司的工作,也對公司的同事造成了嚴重的后果,對于這些我都感到非常的抱歉,我也清楚的意識到自己最近的工作態度和工作狀態都不是很好,對待工作的熱情也不是很高,所以很多時候,自己的工作也是敷衍了事,并沒有講自己的工作認真的對待,自己也從之前來到公司工作的時候的細致和負責,變成了對自己的工作和公司的發展變得沒那么的在意,我也知道現在在職場上,一個具有責任心的員工是非常的重要的,不管是對于公司而言,還是對于自己本身而言,我們都應該對待工作認真負責,我也知道自己現在的態度和表現都是工作責任心不強的表現,所以我也在意識到自己的錯誤之后,在內心對自己的態度和心理做出了深刻的檢討,也希望公司和公司領導可以通過這次的檢討看到我悔恨不已的心,以及改正錯誤,重新開始的決心。

    在之后的工作上,我一定會做好一名公司的員工所應該要做的事情,對待自己的工作認真負責,更是對自己的責任心提高,增強,以及在以后的日子里,以公司的發展為己任,做好在公司的每一項工作,在自己的工作崗位上盡職盡責。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年x月x日。

    文檔為doc格式。

    責任心的檢討書(專業16篇)篇九

    尊敬的領導:

    由于我責任心不強,沒有把部門的工作做好,為此給部門工作造成不良影響與后果,在此我做出深刻檢討。

    由于未對事情的落實情況進行核實,就將情況加以匯報,使得跨部門業務工作不能及時得以處理,身為銷售副科長,應該嚴以律己,對自己嚴格要求,增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性,應好好約束自己。而造成這后果的原因是由于我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把部門安排的工作做好,我深深感到,這是一個非常不好的工作態度,如果繼續放任自己,那么,后果是極其嚴重的。因此,通過這件事情,經過對近期工作的回顧與反思,在此,我向領導、同事及個人做出檢討的同時,也向你們表示內心的感謝,感謝你們的包容與支持。

    我向大家做出深刻檢討:

    1.通過反思,我感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,今后加強自己工作責任心和工作態度,努力把今后的工作做好。

    2.以后工作中認真履行工作職責,增強自身責任感,認真做好職責范圍的工作。

    3.對這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤。

    請大家監督,在今后的工作中幫助我克服自身的缺點,不斷提高責任心,更好的完成部門工作。

    20xx年4月15日

    責任心的檢討書(專業16篇)篇十

    尊敬的xx:

    您好!

    最近這一段時間里面啊,我在工作中確實出現了不少的問題,在工作的時候我變得沒有往常那般認真仔細了,而且和身邊的同事在處理工作任務時也出現了配合上的事物,這一切說起來都是因為我的工作責任心下降了,之所以會出現這樣的情況,還是因為我的思想態度出現了一些問題。我自認為自己的確在工作中出現了一些毛病,這或許是因為我在工作中沒有調整好自己的狀態,讓自己陷入了一個尷尬的境地,所以我得盡快調整好自己的狀態才行,不然我只會遇倒越來越多的問題,犯下越來越多的錯誤。

    任何一名員工,在工作的時候都應該保持好自己的心態才對,應該知曉自己每一天要做點什么事,只要不是發現一些特殊的事情,都應該把自己的任務給完成妥善才對,我相信大部分人都明白這個道理。我之所以會在工作中犯下這樣的毛病,一是對自己有點過于自信了,我覺得自己應該不會出現什么大的失誤,所以在處理工作的時候就沒有以前那么仔細了,我都是憑借著經驗在干活,而且在完工之后也沒有再去認真的檢查一遍了;二是自己或許的確工作的時間比較長了,對于工作有了一點疲憊感,這讓我工作起來都沒有以前的那種干勁了,想當初剛加入咱們企業時,我每天都沉浸在自己的工作里,只想著盡快把自己的工作給完成,讓領導們少操一點心,現在就有點不一樣了,我也算是咱們企業里的“老油條”了,我仗著自己工作時間比較長了,所以干起活來也就沒有以前那么積極主動了。

    這一次被領導您批評了之后啊,我其實在私底下反思了許久,我覺得自己的確是不應該出現這樣的情況才對,我身為公司里面資歷較老的員工,應該給大家做一個好的榜樣才對,可我卻出現了如此不負責任的情況,說起來還是我的責任心太少了,企業是我們所有員工的大家庭,為了維護好這個家庭的運轉,我應該出更多力才對,如果人人都在工作中投機取巧、渾水摸魚的話,那么我們的發展前景只會越來越小,所以經過這次教訓之后,我以后再也不會如此不負責任的工作了,我會把工作放在首位,爭取把它做到最好!

    此致

    敬禮!

    20xx年x月x日。

    責任心的檢討書(專業16篇)篇十一

    尊敬的領導:

    由于我責任心不強,沒有把部門的工作做好,為此給部門工作造成不良影響與后果,在此我做出深化檢討。

    由于未對事情的落實情況進展核實,就將情況加以匯報,使得跨部門業務工作不能及時得以處理,身為銷售副科長,應該嚴以律己,對自己嚴格要求,增強自身的職業態度,防止在工作上的隨意性,應好好約束自己。而造成這后果的原因是由于我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把部門安排的工作做好,我深深感到,這是一個非常不好的工作態度,假如繼續放任自己,那么,后果是極其嚴重的。因此,通過這件事情,經過對近期工作的回憶與反思,在此,我向領導、同事及個人做出檢討的'同時,也向你們表示內心的感謝,感謝你們的包容與支持。

    我向大家做出深化檢討:

    1、通過反思,我感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,今后加強自己工作責任心和工作態度,努力把今后的工作做好。

    2、以后工作中認真履行工作職責,增強自身責任感,認真做好職責范圍的工作。

    3、對這一切我還將進一步深化總結,深化反省,改正錯誤。

    請大家監視,在今后的工作中幫助我抑制自身的缺點,不斷進步責任心,更好的完成部門工作。

    xx年4月15日。

    責任心的檢討書(專業16篇)篇十二

    尊敬的老師:

    您好!

    我是xx酒店里的一名服務員,我叫xx。由于我在上一個星期的工作里,責任心不夠強,所以導致我犯下了很多錯誤。比如說,摔壞了一套餐具,還比如說,遲到早退,更為嚴重的,還遭到了顧客的投訴。在短短的一個星期里,我就做了這么多不應該做的事情。對于這些事情,我在這一個星期里就作出了不下兩百次的深刻檢討。并于今天寫下了這份檢討書。

    在上一個星期里,我的工作狀態一點都不好。我知道這可能與我剛剛和男朋友分手有關系。在分手后的第1天,我我帶著自己的私人情緒去上班。因為不想起床,而任性都遲到了兩個小時。因為心情不好,不想再繼續待在酒店里了,所以就不打招呼的提前下了班。在星期二,也就是我分手的第2天。我因為一直想著我失戀的事情而無心工作,所以在給客人擺盤的時候,我就一不小心摔壞了一套餐具。所幸的是沒有傷到顧客,但是我被經理狠狠的批評了一頓。

    在批評過后,我本應該從中吸取教訓,好好的調整一下自己的工作狀態,并及時作出改正的措施。但是不料在第3天里,我依然沒有走出自己失戀的陰影,依然沉浸在悲傷和煩悶中。于是在碰到一個胡攪蠻纏的客人時,我的脾氣一下子爆發出來了,不管不顧的在酒店包廂里和顧客大吵了一架。接著在星期四我就收到了他的投訴信息,直到那個時候,我才意識到自己在酒店的這幾天里,做的有多么的不好,給酒店帶來了多少麻煩和影響。

    但是事情已經發生,我能做的也只有好好的反省自己,給領導積極認錯。并下定決心以后絕不要再犯這種事情。失戀是我自己的事情,而工作是工作,我不應該把自己的個人情緒帶酒店和工作里來。更不應該把自己的情緒發泄到別人的身上,特別是顧客。

    總結這些錯誤,說到底還是我自己的責任心不夠強。如果我責任心夠強的話,我就不會犯這些低級的錯誤了,更不會這樣隨便的對待自己的工作。我在這里跟領導做保證,經過這次事情以后,我絕對不會再做出這些對工作不負責任的事情。我會好好的調節自己的情緒,重新投入到積極認真的工作狀態里。

    此致

    敬禮!

    20xx年xx月xx曰。

    責任心的檢討書(專業16篇)篇十三

    尊敬的領導:

    您好!

    由于前些日子我的粗心大意,沒有注意好材料規格,導致最新一批的元器件的次品率大大增加,導致給客戶的產品供應出現了問題,給公司的信譽形象和資金造成了巨大的損失,我感到無比的愧疚,這一切都是我責任心不強導致的。在這里,我要向公司、向領導、向全體同事說一聲:對不起,因為我的錯誤給大家造成了這么大的麻煩。同時,我還要做一份深刻的檢討,來向領導檢討我工作責任心不強的檢討。

    古人說過:“無以規矩不以成方圓。”這就告訴我們做人做事都必須要遵守一定的規則,我作為公司的一名員工,就應該遵守公司的規定,對待工作要有強的責任心,這樣才能夠更好地完成自己的工作,更好地為公司維護好利益、為公司創造出更大的利益。可是我卻沒有做到一個員工應該有的守規矩沒有強的責任心,所以我將公司交到我手上的事情只是當作一份任務,只要完成了就好,沒有很認真的去負責,沒有很好地去檢查自己的工作究竟有沒有問題。這樣子做事造成的后果是很嚴重的`,就像我這一次的錯誤帶來的影響。這一次的教訓真的是打醒了我,我以后一定要樹立強的責任意識,不能把公司交給我的工作當作一個不重要的任務,而是要把它看作自己的把的義務,對待每一份工作都不能有隨便應付的思想,一定要認真的去應對。

    還有一定就是我一定要加強自己的思想建設,我現在已經是一名公司的員工了,我的利益就是來源于公司,公司的利益就是我們每一個員工都要維護好的,一榮俱榮一損俱損,所以我一定要有清晰的認識,只有我們的工作做好了,公司的業績才會好,我們的發展前景才會更加的好。公司的發展好了,我們的工作才會更加有盼頭。所以,我以后一定要端正自己的思想,一定不能夠再向之前在學校那樣對待交到我身上的事情在得過且過了。

    通過這一次的錯誤,我非常的難過的同時我還有一點的幸運,因為它幫助了我知道了自己身上存在的問題,讓我知道了我必須要改正自己的工作態度了,必須要有強的責任心才能夠減少自己工作當中的作物,把自己的工作做的更好。

    最后,我在這里保證,我一定會好好對待我的工作的,一定會更加的認真、負責,再也不敢馬虎了。

    此致

    敬禮!

    20xx年xx月xx日。

    責任心的檢討書(專業16篇)篇十四

    作為前臺接待,不管在任何時候,只要是進來客人就應該認真的接待,問您好、找哪位負責人,給客人倒水等問題是必須要做的,但是前提是你得努力分辨哪些是來訪的客人,哪些是公司里不同部門的人以及熟人,這樣,對與“自己家人”來說,就不用那么麻煩了,省去了一些禮節性的問題,既節省了時間又提高了工作效率。但是對于陌生人,尤其是和領導有約的,但是領導卻沒有告訴你會什么時候來或者是干脆就沒告訴你會有人來找他,這樣的人也好辦,問明白是否和領導有約,請他在接待區稍等一下,然后進去問明白,再出來答復。但是有一種情況是比較麻煩的,就是和公司同事一起進來,經由同事的指引直接進入了辦公區域,這樣比較會讓人產生誤解,一是覺得可能是熟人,自己直接和某個人約好了;一是可能是不同部門的同事,來解決一些公司的問題的,如果你冒然去打擾的話,會讓人覺得反感。但是,你是否還會想到第三種可能呢?就是來訪的人在外面和同事碰上了,出于禮貌,同事幫忙直接請來訪人進入里面辦公區域等待,而你又認為是以上兩種情況,沒有去問明白究竟是怎么回事,所以,當領導回來的時候問是否有人找他,你回答說:那位先生還沒有來。而此時,又正好過來一名同事,端著給客人倒的水,向領導匯報說里面有一位先生正在等他,領導一聽,回過頭來看了你一眼,說了一句貌似“不是沒人找我么?”,你心里會不會覺得難受,冤的慌。而這樣的情況,我今天,也就是20xx年8月20日遇到的情況,自從在這里工作三個月以來,被領導批評的次數屈指可數,最為嚴重的一次是自己負責的辦公區域的衛生,沒有認真打掃干凈,給公司以及來訪的客人造成了很不好的影響。當時領導也沒有很嚴厲的批評你,就是說:做一份工作,如果不能把最簡單的事情做好,那還能做什么大事呢?并且以自己的第一份工作為例,領導說他的第一份工作就是負責辦公區域的衛生清理,從最開始的打掃衛生到現在,都是認真把小事做好,才有了現在的.成就。我當時覺得很受感動,但是對于今天發生的事情,領導雖然沒有出聲批評你,只是回頭看了你一眼,但是我心里卻是希望他能嚴厲的批評我,這樣我還能感覺好受點。

    事后,我去問同事帶進來的那位客人是否是找李總的,她回答是。我就跟她說,那你進來的時候至少告訴我一下啊,這樣我好心中有數啊。而她卻回我沒有想到這方面的事情,下次記住了。通過我們兩人的對話,使我真真切切的感覺到,公司內部同事的不團結,或者換句話說就是“事不關己,高高掛起”的心態。以我為例,本來這樣的工作就是我分內的事情,做不好,本來就是自己的問題,不需要給自己找任何的借口,誰讓你“自以為是”呢?你又去找同事詢問,這詢問,本質上就帶有“我工作沒做好,就是你造成的,如果,當時你跟我說一下,客人是來找領導的,那我也不至于當領導問起來的時候什么也不知道啊。”事后我又想了想,其實,有時候,這多一句話,少一句話,很有可能會給自己的工作帶來一定的影響。比如就像今天發生的事情,這件事的確是我的失誤,假如當時我能站起來,走過去問一下來訪的客人或者是同事,是來找誰的,并請他到接待區域等一下,這樣就不會有任何問題了。但是當時卻沒有想到這方面的事情,現在看來,應該就是對工作的不負責,不積極。

    你不好意思,不去做你份內的事情,就代表了你工作上的失職。你可以跟他們說:請在這里稍等一下,我去看看領導在不在。邊說邊把他們引薦到接待區等候。

    仔細想想,確實是這樣。這就好比有人到你家做客一樣,你能允許他們進門之后直接進入你的臥室嗎?所以說,把客人引薦到適合的區域等待,并給客人倒上水,再去通知領導,這也正代表了公司的嚴謹以及對客人的重視,使人感覺公司形象不一般,干什么事情都是很有條理性的。

    責任心的檢討書(專業16篇)篇十五

    尊敬的領導:

    今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,并被領導發現,我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

    望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

    有關責任心作文400字五篇。

    有關責任心作文400字四篇。

    責任心的檢討書(專業16篇)篇十六

    學過梁啟超的一篇文章《最苦與最樂》。其中寫道:我說人生最苦的事,莫苦于身上背著一種未來的責任。在我看來,責任是最容易得到的,但也是最難以做到的。

    于是我就情不自禁地想起了去年開展的運動會。我沒有別人跑得快,沒有別人跳得遠,于是只能做一個通迅員,一個小小的通迅員這個職位雖然不大,但還是我肩上艱重的責任我會好好完成它的!在小小的心里我這樣想。

    運動會的第一天,我帶著通用本,手中壤著筆,手掌大的記者證在身前搖晃。來到操場一列列的“營帳”呈現在眼前。我快步走到我們班的陣地前蹲下,打開本子,握著筆,冥思苦想起來,比賽正在進行,眼前飛快閃過的一個個背影,攪亂我的思緒,有時讓我茅塞頓開,有時又妨礙我組織語言,使我無從下筆。這樣一個小小的通迅員,其實也不是那么好當的呀!甚至理怨起老師來:明明我文筆又不好詞匯量又不大,文字寫起來也平平無奇,會什么選我當通迅員呢?但我趕快打消了這個想法。老師會選擇我是有原因的,哪怕我的思維不那么敏捷,哪怕我的文筆不那么出類拔萃。但既然我已經擔下了這份責任,那就要擔到底!

    于是,我便重新振作起來,腦子里閃過一個個適合用于運動會的詞語,盡可能地用在我寫的句子中。經過不斷地織、排序與修改,一小段激昂的新聞稿終于誕生了。看看手中的作品,我長吁了一口氣,跑上主席臺,交給了朗讀的同學。沒過一會兒,校園里充滿了朗讀的聲音。冥冥之中,我好像聽到了一篇很熟悉的段落。哎呀,這不是我的嗎?我緊張地用雙手捂住自己的臉。然而第二天。第三天,我卻多么迫切地想聽到我的作品。,我是多么迫切地想把自己負責的成果帶給大家呀!

    僅是過了短短三天,我的記者生涯便到此結束,但我卻很快樂。為什么呢?梁先生還在文中寫道:責任越重大,負責的日子越久長,到責任完了時,海闊天空,心安理得。所以這是因為我的責任完了呀!我從苦中得來了真樂。

    擁抱青春,去得到一顆赤熱的責任心吧!它會伴你一生,益你一生。

    文檔為doc格式。

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