個人總結是一種對自己負責、對他人負責的態度和行為，通過總結和反思，我們可以成為更成熟和優秀的自己。以下是小編為大家收集的個人總結范文，希望可以給大家提供一些寫作思路和參考。
文化系統個人總結（優秀19篇）篇一
(一)解放思想大討論活動的深入開展，增強了干事創業的信心和力量。根據市委、市政府的安排和部署，市農機局從7月16日開始，在全局開展了以“進一步解放思想，改進作風，創新實干，科學發展”為主題的解放思想大討論活動。成立了領導機構，制定了詳細的活動方案，先后印發了15份文件，創辦了8期工作簡報，召開各類會議32次，組織各類活動8次。市農機局廣泛征求各界意見，先后發放征求意見書5000份，征求意見和建議337條。在活動中，深入查擺問題，力爭把問題找準、找實，把原因剖深、剖透，并制定出了切實可行的整改措施。濱州市大討論活動辦公室工作簡報第42期，刊登了市農機局以查促改，高點定位農機化工作思路的專題文章。
(二)認真組織實施農機購置補貼政策，促進農機裝備水平提高。為做好xx年農機購置補貼工作，市農機局與財政局共同制定了《濱州市xx年農機購置補貼工作實施方案》，并專門召開會議進行安排部署。跑省進京，積極爭取農機化項目資金。xx年共爭取市以上（含市級）農機購置補貼資金1443萬元，其中中央資金1000萬元，省補貼資金293萬元、市資金150萬元，比上年增加411萬元，增長40%。另外，還有三個縣同時實施農機裝備推進項目，爭取農機購置補助資金達435萬元，從而使xx年全市農機購置補貼(補助)資金總額達到1878萬元，資金總規模較上年增長62%。全市農機項目共購置補貼農機具1850臺，其中補貼玉米聯合收割機467臺，免耕播種機215臺，大型拖拉機314臺，成為全省六個雙完成(玉米聯合收割機和免耕播種機優先購置補貼)的市之一。
全市共有1264戶農民享受到農機購置補貼政策。在農機購置補貼政策的帶動下，全市農業機械得到了快速發展，農機結構不斷優化，新型農機具快速增加，小型、落后農機具被報廢淘汰。xx年全市農機總動力和農機總值預計分別達到485萬千瓦和25億元，較上年分別增長1.1%和1.7%。在農機購置補貼政策落實中嚴格執行“公開、公正、農民直接收益”的原則和“八不準、四嚴禁”的紀律要求，同財政部門密切合作，嚴格按制度、按程序辦事，保證了農機購置補貼工作的順利開展。
(三)多措并舉，扎實做好三夏和三秋農機生產各項服務工作。
1．積極做好三夏農機生產各項服務工作。
一是大力開展農機技術培訓工作。全市共舉辦各種形式的農機技術培訓班40期，培訓機手和農機技術人員11360人。
二是開展農機具檢修和技術服務工作。全市共檢修機械5.5萬臺套，成立各類農機服務隊278個，發放跨區作業證2700個、指揮調度車和技術服務車免費通行證24個，組織跨區作業隊248個。
三是開展農機信息服務工作。三夏前夕，市農機局建立農機跨區作業信息服務平臺，開展短信服務，指導農機手開展跨區作業。共搜集機手手機號碼1300個，為各級政府分管領導、市三夏農機生產領導小組成員和廣大機手免費提供全省氣象短信和全市麥收短信14300條，為領導決策和聯合收割機有序流動提供了可靠依據。
四是主動協調有關部門解決和緩解柴油供應緊張的問題。在今年三夏柴油供應異常緊張的情況下，市農機局主動與經貿委、公安局、石油公司聯合下發文件，設立農機專用加油站40座，發放《優先加油卡》3700個，并組成聯合督導組多次到農機加油站巡回督察，確保加油站按時足量供油，確保農機手持優先加油卡按秩序排隊加油，避免供求矛盾激化，促進了三夏生產的順利進行，受到市政府領導的充分肯定和社會各界的廣泛好評。
2.認真組織三夏和三秋農機跨區作業工作。市農機局在三夏前及時召開了全市農機跨區作業工作會議，傳達全省三夏農機跨區作業會議精神，部署我市農機跨區作業工作。市農機局在濱城區舉行了三夏農機跨區作業出征儀式。三夏期間全市共組織3360臺小麥聯合收割機參加跨區作業，機收小麥216萬畝，實現跨區作業收入7670萬元，比上年增長37%。為推動三秋農機跨區作業活動的開展，市局分管領導帶領有關人員到安徽和河南兩省進行秋季跨區作業市場調研，并根據調研情況及時向廣大機手和中介服務組織發送作業信息，引導農機服務組織與外省市簽訂跨區作業協議。
在陽信縣溫店鎮舉行了“全市秋季農機跨區作業出證儀式”，通過宣傳發動、組織協調和強化服務等措施，積極引導廣大農機手參加三秋農機跨區作業。使農機跨區作業活動按照社會化、市場化和實體化的要求開展服務，拓寬服務領域，提高組織化程度，形成產業化勢頭。三秋期間全市共組織2172臺作業機械參加跨區作業，其中玉米聯合收割機622臺，玉米秸稈還田機570臺，旋耕機、小麥免耕播種機等其它各類機械980臺，累計完成跨區作業量55萬畝，實現跨區作業收入2123萬元，比上年增長56%。全市農機跨區作業總收入達到9793萬元。
3.玉米機收和保護性耕作機械化推廣工作實現歷史性突破。玉米機收和保護性耕作機械化是市委、市政府確定的xx年全市100項重點工作之一。為促進玉米機收和保護性耕作技術的快速推廣，全市農機部門上下動員，深入宣傳，搞好試驗示范，積極爭取財政資金支持，市縣農機部門共建立500畝以上的農機化新技術示范基地30個。8月26日，在鄒平縣召開了全市玉米機收和保護性耕作現場會，省農機辦林建華主任到會并做了重要講話。
各縣區農機局和部分鄉鎮村先后召開了各種形式的現場會。市農機局三秋期間實行班子成員包縣區制度，一周一調度，局領導帶領技術人員深入鄉村了解情況，宣傳推廣，總結經驗，推動工作開展。xx年全市玉米機收和保護性耕作實現了歷史性突破。全市玉米聯合收割機達到2389臺，免耕播種機達到502臺，分別比上年增長56.9%和57.4%。全市共完成玉米收獲面積308萬畝，其中機收158.2萬畝，比去年新增70萬畝，機收率達到51.4%；保護性耕作18.22萬畝，比上年增長55.7%。其中博興、鄒平兩縣玉米機收率達80%以上，玉米秸稈還田率達90%以上。玉米機收和保護性耕作推廣工作走在了全省前列。
（四）強化農業機械安全管理，積極開展“創建平安暢通縣區”活動。全市農機安全監理工作以建設“平安農機”為目標，認真貫徹落實中央和省市有關加強安全生產的指示精神，深入開展《山東省農業機械化促進條例》宣傳活動和農機安全“一十百千”、“文明監理、優質服務”、“三整頓、五加強”創建平安暢通縣區活動。多措并舉保安全，源頭治理抓關鍵，平安農機建設工作取得可喜成績。目前已申報國家級農機安全示范縣1個，創建省級農機安全示范縣2個、示范鄉鎮9個，市級示范鄉鎮10個，市級安全示范村197個、安全示范戶3079個。全市年檢拖拉機16448臺，年檢掛車10785臺，拖拉機登記新掛號牌8466臺/副，聯合收割機登記584臺，考核駕駛員3966人，發放駕駛證3966本。為深入開展“迎奧運保安全”農機執法專項活動，7月8日市農機局在博興縣舉行了全市“農機重、特大事故應急救援”演練，邀請市公安局、衛生局、安監局、應急辦等部門參加了觀摩活動，取得了很好的社會效果。全市監理人員嚴格執法，熱情服務，查違章，除隱患，全市農機事故率控制在了0.2‰以下，全市一年來無重特大事故發生。農機保險工作的開展，為全市農機安全管理提供了保障。全市農機、保險部門密切配合，嚴格執行拖拉機交強險的有關規定，全市共辦理農機保單23654份，切實維護了農機手的合法權益，推動農機服務業的健康發展。
(五)農機修配管理和農機職業技能鑒定工作得到了健康發展。根據農業部和國家工商總局的要求，認真組織開展農機維修規范治理活動，加強農機產品質量監督檢查，嚴格市場準入，打擊假冒偽劣農機產品，為農機維修服務業和農機職業技能鑒定工作的開展創造條件。今年開展了“星級文明農機維修網點”創建活動，配合工商部門正確引導和規范農機維修市場，打造農機維修服務行業品牌。全市評選出15家“星級文明農機維修網點”向社會予以公布。今年完成農機職業技能鑒定3010人，分別完成省計劃的260%和市計劃的113%。積極參與全省“陽光政務熱線”電臺直播節目，回答和解決群眾提出的問題，維護了農機戶的合法權益，推動了農機維修服務業的健康發展。
(六)農機科研培訓工作取得新成績。農機研究所圍繞現代農業和新農村建設，不斷加強農機科研開發力度。xx年完成4項課題申報，其中省級3項，包括《小麥免耕播種機中試》、《棉花秸稈綜合利用機械化收獲加工階段配套設備試驗與研究》、《自走式智能高效靜電超低量彌霧機研制》，市級1項《高效節能環保型多功能田園管理機研制》。對市科技局立項的《小麥免耕施肥播種機》課題進行了研究和試制，年底完成科技成果鑒定。今年開發研制的《xy-wgj-a1x型多功能田園管理機》和《1wg-80c微型耕耘機》列入山東省農技推廣目錄，力爭xx年列入山東省農機購置補貼目錄。農機化學校積極調整工作思路，拓寬辦學渠道，不斷深化對函授教育辦學規律的認識，強化內部管理，教學工作取得重大突破，各項招生指標穩步增長。今年實現招生報名確認人數732人，在校生總數達到xx人。
(七)深入開展農機化信息宣傳活動，努力提升濱州農機形象。截止11月20日省農機辦信息網采用信息125條，信息總數達到752條，刊發調研文章5篇。在中國農機化網刊發信息37條，在《山東農機化》雜志上刊發文章18篇。在濱州市政府門戶網站上刊發信息126條，目前暫列市直機關第8位；在市委、市政府兩辦信息科公布的排名中，市農機局分別列13位和18位。截止目前共在濱州日報宣傳15次，其中照片3幅，在濱州電視臺新聞欄目和田野欄目中分別宣傳10次和16次，其中有2次稿件被省電視臺采用。在濱州廣播電臺宣傳6次，產生了良好的宣傳效果。按照省農機辦和市政府的安排和部署，開展了“改革開放三十年農機化系列宣傳活動”，辦公室撰寫了“三十載風雨歷程農機化輝煌成就”——濱州市農業機械化改革開放三十年發展回顧文章。
在《山東農機化》、《濱州日報》、濱州電視臺等媒體進行了專題宣傳。特別是在10月16日《濱州日報》2-3兩個整版宣傳報道了濱州市農機化工作三十年發展變化情況，圖文并茂，對全市農機化發展情況以及今后發展目標，發展方向進行了全方位的宣傳報道。這是農機化工作在黨報黨刊上力度最大的一次宣傳活動。
一年來，濱州市農機化工作雖然取得了很大成績，但距離市委、市政府和省農機辦的要求以及廣大農民群眾的期望還有不小差距，實際工作中仍然存在一些亟待解決的問題。
主要表現在：農機化整體工作趕超爭先意識還不夠強烈；大型農機具補貼額度仍然偏低，補貼范圍小，不能滿足群眾的需要；基層農機新技術、新機具推廣機構不健全；農機修配、農機監理硬件建設投入不足，影響農機執法工作的開展；農機化宣傳力度不夠，而且工作開展不平衡；農機文明監理、優質服務等行風建設也存在一些值得關注的問題。針對這些問題，將采取有力措施，認真加以解決，確保全市農機化工作順利開展。
文化系統個人總結（優秀19篇）篇二
我局未成年人思想道德建設工作按照縣委宣傳部的部署，圍繞增強責任感、使命感和緊迫感，關愛孩子、關注未來，切實加強領導，精心安排部署，強化工作措施，狠抓任務落實，使我局未成年人思想道德建設工作有序推進、順利開展，呈現出良好的發展態勢，進一步形成了黨政群齊抓共管、全社會積極參與的工作格局，努力營造未成年人發展的良好氛圍，開創未成年人思想道德建設工作的新局面。
一、加強領導，健全未成年人思想道德建設保障機制。
認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神全面落實《愛國主義教育實施綱要》和《公民道德建設實施綱要》，將此項工作列入我局工作議程，制定相關工作目標，使未成年人思想道德建設工作長期有效的開展下去，并定期對此項工作開展督查、檢查，做到人員保障、經費落實、制度健全、常抓不懈。
二、強化責任，狠抓落實未成年人思想道德建設工作。
按照上級部門對未成年人思想道德建設工作的統一部署和要求，認真組織全體人員深入學習和廣泛宣傳、貫徹落實縣文件精神，加強和改進未成年人思想道德建設工作，加強對關心下一代工作的組織建設。同時，把該項工作與安監工作一起部署、一起落實，確保了未成年人思想道德建設工作扎實推進。年初，充實和完善了組織機構，建立健全了工作責任機制，制定了相配套的工作措施，并將未成年人思想道德建設工作擺上局機關重要議事日程，納入全年工作計劃，把握重點，找準亮點，解決難點，著力為未成年人做好事、辦實事，把未成年人的冷暖放在心上，把他們的喜怒哀樂當作第一工作標準，從關心、愛護未成成年人身心健康入手，加大思想道德建設宣傳力度，充分發揮社會輿論導向作用，進一步鞏固和陶冶未成年人思想道德情操，為構建和諧、文明兆雅奠定了基礎。
三、強化宣傳，整合資源，動員各界力量形成聯動機制，統籌協調做好未成年人思想道德建設工作。
充分發揮各類宣傳欄、標語、板報、等宣傳工具的作用。設專欄，出專題，宣傳未成年人思想道德建設工作中涌現出的先進人物和先進經驗，凝心聚力，鼓勁造勢。
整合利用好現有資源，發揮優勢，是做好未成年人思想道德建設工作的關鍵。我們在這方面主要是發揮了政治資源優勢，形成局黨支部齊抓共管及各相關單位和人員積極配合的模式開展未成年人思想道德建設工作，各監管單位積極參與，形成聯動，如公安局、教育局等組織相關干部成立課外輔導員隊伍，利用業余時間為學生輔導相關知識，在預防未成年人犯罪和強化生活技能等方面起到了積極作用。
四、豐富載體，開展豐富多彩的主題教育，培養未成年人的良好品質。
未成年人思想道德建設工作的開展，主要途徑是以活動為載體，結合自身實際取得對未成年人教育的實效。因此，局黨支部和各相關單位積極組織開展各項主題教育，教育局每年都會給全縣各中小學下達主題教育方案，各校結合實際開展有利于自身的教育活動。同時還將心理教育貫穿于教學和各項活動之中，全面掌握學生的心理狀態，通過做好家訪、建立檔案、愛心奉獻、扶貧濟困、心靈溝通等辦法形成了一套關于如何做好單親家庭未成年人思想道德建設工作的方法。使這些孩子感受到了集體的溫暖，培養了他們的健全人格和良好品質，為他們的健康成長提供了保證。
在重大節日紀念活動中，局黨支部積極參加學校組織開展對學生進行了愛國主義教育，組織紀律教育，行為規范教育等，協助學校開展了治理和整頓校園周邊秩序行動。同時利用“安全生產月活動”形式，宣傳《未成年人保_》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規。分析違法犯罪給社會帶來的危害，特別是青少年犯罪給國家、社會、家庭帶來的危害，創設了一個和諧的校園。
五、進一步凈化、優化未成年人的成長環境。
加大對網吧的整治力度。按照取締非法、控制總量、加強監督、完善制度的原則，抓好網吧的監管。實行實名制登記上網制度，推廣綠色上網軟件，認真落實未成年人不得進入營業性網吧的規定，認真落實在網吧終端設備上安裝封堵_等不健康內容的過濾軟件，有效打擊違法行為。切實加強網吧義務監督員隊伍建設，規范市場管理。協同派出所定期或者不定期地對網吧進行檢查，一經發現嚴懲不貸。
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文化系統個人總結（優秀19篇）篇三
(一)解放思想大討論活動的深入開展，增強了干事創業的信心和力量。根據市委、市政府的安排和部署，市農機局從7月16日開始，在全局開展了以“進一步解放思想，改進作風，創新實干，科學發展”為主題的解放思想大討論活動。成立了領導機構，制定了詳細的活動方案，先后印發了15份文件，創辦了8期工作簡報，召開各類會議32次，組織各類活動8次。市農機局廣泛征求各界意見，先后發放征求意見書5000份，征求意見和建議337條。在活動中，深入查擺問題，力爭把問題找準、找實，把原因剖深、剖透，并制定出了切實可行的整改措施。濱州市大討論活動辦公室工作簡報第42期，刊登了市農機局以查促改，高點定位農機化工作思路的專題文章。
(二)認真組織實施農機購置補貼政策，促進農機裝備水平提高。為做好xx年農機購置補貼工作，市農機局與財政局共同制定了《濱州市xx年農機購置補貼工作實施方案》，并專門召開會議進行安排部署。跑省進京，積極爭取農機化項目資金。xx年共爭取市以上（含市級）農機購置補貼資金1443萬元，其中中央資金1000萬元，省補貼資金293萬元、市資金150萬元，比上年增加411萬元，增長40%。另外，還有三個縣同時實施農機裝備推進項目，爭取農機購置補助資金達435萬元，從而使xx年全市農機購置補貼(補助)資金總額達到1878萬元，資金總規模較上年增長62%。全市農機項目共購置補貼農機具1850臺，其中補貼玉米聯合收割機467臺，免耕播種機215臺，大型拖拉機314臺，成為全省六個雙完成(玉米聯合收割機和免耕播種機優先購置補貼)的市之一。
全市共有1264戶農民享受到農機購置補貼政策。在農機購置補貼政策的帶動下，全市農業機械得到了快速發展，農機結構不斷優化，新型農機具快速增加，小型、落后農機具被報廢淘汰。xx年全市農機總動力和農機總值預計分別達到485萬千瓦和25億元，較上年分別增長1.1%和1.7%。在農機購置補貼政策落實中嚴格執行“公開、公正、農民直接收益”的原則和“八不準、四嚴禁”的紀律要求，同財政部門密切合作，嚴格按制度、按程序辦事，保證了農機購置補貼工作的順利開展。
(三)多措并舉，扎實做好三夏和三秋農機生產各項服務工作。
1．積極做好三夏農機生產各項服務工作。
一是大力開展農機技術培訓工作。全市共舉辦各種形式的農機技術培訓班40期，培訓機手和農機技術人員11360人。
二是開展農機具檢修和技術服務工作。全市共檢修機械5.5萬臺套，成立各類農機服務隊278個，發放跨區作業證2700個、指揮調度車和技術服務車免費通行證24個，組織跨區作業隊248個。
三是開展農機信息服務工作。三夏前夕，市農機局建立農機跨區作業信息服務平臺，開展短信服務，指導農機手開展跨區作業。共搜集機手手機號碼1300個，為各級政府分管領導、市三夏農機生產領導小組成員和廣大機手免費提供全省氣象短信和全市麥收短信14300條，為領導決策和聯合收割機有序流動提供了可靠依據。
四是主動協調有關部門解決和緩解柴油供應緊張的問題。在今年三夏柴油供應異常緊張的情況下，市農機局主動與經貿委、公安局、石油公司聯合下發文件，設立農機專用加油站40座，發放《優先加油卡》3700個，并組成聯合督導組多次到農機加油站巡回督察，確保加油站按時足量供油，確保農機手持優先加油卡按秩序排隊加油，避免供求矛盾激化，促進了三夏生產的順利進行，受到市政府領導的充分肯定和社會各界的廣泛好評。
2.認真組織三夏和三秋農機跨區作業工作。市農機局在三夏前及時召開了全市農機跨區作業工作會議，傳達全省三夏農機跨區作業會議精神，部署我市農機跨區作業工作。市農機局在濱城區舉行了三夏農機跨區作業出征儀式。三夏期間全市共組織3360臺小麥聯合收割機參加跨區作業，機收小麥216萬畝，實現跨區作業收入7670萬元，比上年增長37%。為推動三秋農機跨區作業活動的開展，市局分管領導帶領有關人員到安徽和河南兩省進行秋季跨區作業市場調研，并根據調研情況及時向廣大機手和中介服務組織發送作業信息，引導農機服務組織與外省市簽訂跨區作業協議。
在陽信縣溫店鎮舉行了“全市秋季農機跨區作業出證儀式”，通過宣傳發動、組織協調和強化服務等措施，積極引導廣大農機手參加三秋農機跨區作業。使農機跨區作業活動按照社會化、市場化和實體化的要求開展服務，拓寬服務領域，提高組織化程度，形成產業化勢頭。三秋期間全市共組織2172臺作業機械參加跨區作業，其中玉米聯合收割機622臺，玉米秸稈還田機570臺，旋耕機、小麥免耕播種機等其它各類機械980臺，累計完成跨區作業量55萬畝，實現跨區作業收入2123萬元，比上年增長56%。全市農機跨區作業總收入達到9793萬元。
3.玉米機收和保護性耕作機械化推廣工作實現歷史性突破。玉米機收和保護性耕作機械化是市委、市政府確定的xx年全市100項重點工作之一。為促進玉米機收和保護性耕作技術的快速推廣，全市農機部門上下動員，深入宣傳，搞好試驗示范，積極爭取財政資金支持，市縣農機部門共建立500畝以上的農機化新技術示范基地30個。8月26日，在鄒平縣召開了全市玉米機收和保護性耕作現場會，省農機辦林建華主任到會并做了重要講話。
各縣區農機局和部分鄉鎮村先后召開了各種形式的現場會。市農機局三秋期間實行班子成員包縣區制度，一周一調度，局領導帶領技術人員深入鄉村了解情況，宣傳推廣，總結經驗，推動工作開展。xx年全市玉米機收和保護性耕作實現了歷史性突破。全市玉米聯合收割機達到2389臺，免耕播種機達到502臺，分別比上年增長56.9%和57.4%。全市共完成玉米收獲面積308萬畝，其中機收158.2萬畝，比去年新增70萬畝，機收率達到51.4%；保護性耕作18.22萬畝，比上年增長55.7%。其中博興、鄒平兩縣玉米機收率達80%以上，玉米秸稈還田率達90%以上。玉米機收和保護性耕作推廣工作走在了全省前列。
（四）強化農業機械安全管理，積極開展“創建平安暢通縣區”活動。全市農機安全監理工作以建設“平安農機”為目標，認真貫徹落實中央和省市有關加強安全生產的指示精神，深入開展《山東省農業機械化促進條例》宣傳活動和農機安全“一十百千”、“文明監理、優質服務”、“三整頓、五加強”創建平安暢通縣區活動。多措并舉保安全，源頭治理抓關鍵，平安農機建設工作取得可喜成績。目前已申報國家級農機安全示范縣1個，創建省級農機安全示范縣2個、示范鄉鎮9個，市級示范鄉鎮10個，市級安全示范村197個、安全示范戶3079個。全市年檢拖拉機16448臺，年檢掛車10785臺，拖拉機登記新掛號牌8466臺/副，聯合收割機登記584臺，考核駕駛員3966人，發放駕駛證3966本。為深入開展“迎奧運保安全”農機執法專項活動，7月8日市農機局在博興縣舉行了全市“農機重、特大事故應急救援”演練，邀請市公安局、衛生局、安監局、應急辦等部門參加了觀摩活動，取得了很好的社會效果。全市監理人員嚴格執法，熱情服務，查違章，除隱患，全市農機事故率控制在了0.2‰以下，全市一年來無重特大事故發生。農機保險工作的開展，為全市農機安全管理提供了保障。全市農機、保險部門密切配合，嚴格執行拖拉機交強險的有關規定，全市共辦理農機保單23654份，切實維護了農機手的合法權益，推動農機服務業的健康發展。
(五)農機修配管理和農機職業技能鑒定工作得到了健康發展。根據農業部和國家工商總局的要求，認真組織開展農機維修規范治理活動，加強農機產品質量監督檢查，嚴格市場準入，打擊假冒偽劣農機產品，為農機維修服務業和農機職業技能鑒定工作的開展創造條件。今年開展了“星級文明農機維修網點”創建活動，配合工商部門正確引導和規范農機維修市場，打造農機維修服務行業品牌。全市評選出15家“星級文明農機維修網點”向社會予以公布。今年完成農機職業技能鑒定3010人，分別完成省計劃的260%和市計劃的113%。積極參與全省“陽光政務熱線”電臺直播節目，回答和解決群眾提出的問題，維護了農機戶的合法權益，推動了農機維修服務業的健康發展。
(六)農機科研培訓工作取得新成績。農機研究所圍繞現代農業和新農村建設，不斷加強農機科研開發力度。xx年完成4項課題申報，其中省級3項，包括《小麥免耕播種機中試》、《棉花秸稈綜合利用機械化收獲加工階段配套設備試驗與研究》、《自走式智能高效靜電超低量彌霧機研制》，市級1項《高效節能環保型多功能田園管理機研制》。對市科技局立項的《小麥免耕施肥播種機》課題進行了研究和試制，年底完成科技成果鑒定。今年開發研制的《xy-wgj-a1x型多功能田園管理機》和《1wg-80c微型耕耘機》列入山東省農技推廣目錄，力爭xx年列入山東省農機購置補貼目錄。農機化學校積極調整工作思路，拓寬辦學渠道，不斷深化對函授教育辦學規律的認識，強化內部管理，教學工作取得重大突破，各項招生指標穩步增長。今年實現招生報名確認人數732人，在校生總數達到xx人。
(七)深入開展農機化信息宣傳活動，努力提升濱州農機形象。截止11月20日省農機辦信息網采用信息125條，信息總數達到752條，刊發調研文章5篇。在中國農機化網刊發信息37條，在《山東農機化》雜志上刊發文章18篇。在濱州市政府門戶網站上刊發信息126條，目前暫列市直機關第8位；在市委、市政府兩辦信息科公布的排名中，市農機局分別列13位和18位。截止目前共在濱州日報宣傳15次，其中照片3幅，在濱州電視臺新聞欄目和田野欄目中分別宣傳10次和16次，其中有2次稿件被省電視臺采用。在濱州廣播電臺宣傳6次，產生了良好的宣傳效果。按照省農機辦和市政府的安排和部署，開展了“改革開放三十年農機化系列宣傳活動”，辦公室撰寫了“三十載風雨歷程農機化輝煌成就”——濱州市農業機械化改革開放三十年發展回顧文章。
在《山東農機化》、《濱州日報》、濱州電視臺等媒體進行了專題宣傳。特別是在10月16日《濱州日報》2-3兩個整版宣傳報道了濱州市農機化工作三十年發展變化情況，圖文并茂，對全市農機化發展情況以及今后發展目標，發展方向進行了全方位的宣傳報道。這是農機化工作在黨報黨刊上力度最大的一次宣傳活動。
一年來，濱州市農機化工作雖然取得了很大成績，但距離市委、市政府和省農機辦的要求以及廣大農民群眾的期望還有不小差距，實際工作中仍然存在一些亟待解決的問題。
主要表現在：農機化整體工作趕超爭先意識還不夠強烈；大型農機具補貼額度仍然偏低，補貼范圍小，不能滿足群眾的需要；基層農機新技術、新機具推廣機構不健全；農機修配、農機監理硬件建設投入不足，影響農機執法工作的開展；農機化宣傳力度不夠，而且工作開展不平衡；農機文明監理、優質服務等行風建設也存在一些值得關注的問題。針對這些問題，將采取有力措施，認真加以解決，確保全市農機化工作順利開展。
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文化系統個人總結（優秀19篇）篇四
姓名：王磊班級：11物流管理學號：1113121047這學期我們學習了郭偉光老師的管理信息系統這門課，使我受益匪淺，學習到了許多知識。本書理論概念清晰，而且十分注重聯系實際包含了大量的實際案例和案例研究，通過這些案例的學習使我們可以學到不少前人的經驗，這些有利于培養我們的分析能力和解決問題的能力。
下面我就談談我對管理信息系統這么課程的認識，通過管理信息系統課程的學習，讓我對管理信息系統有了進一步的了解，管理信息系統（managementinformationsystem，簡稱mis）是一個以人為主導，利用計算機硬件、軟件、網絡通信設備以及其他辦公設備，進行信息的收集、傳輸、加工、儲存、更新和維護，以企業戰略競優、提高效益和效率為目的，支持企業的高層決策、中層控制、基層運作的集成化的人機系統。完整的mis應包括：決策支持系統（dss）、工業控制系統（ccs）、辦公自動化系統（oa）以及數據庫、模型庫、方法庫、知識庫和與上級機關及外界交換信息的接口。辦公自動化系統（oa）、與上級機關及外界交換信息等都離不開intranet（企業內部網）的應用。
算機科學等學科的基礎上形成的一門科學，它研究管理系統中信息處理和決策的整個過程，并探討計算機的實現方法。它是一個由人、計算機、通信設備等硬件和軟件組成的，能進行管理信息的收集、加工、存儲、傳輸、維護和使用的系統。管理信息系統可促使企業向信息化方向發展，使企業處于一個信息靈敏、管理科學、決策準確的良性循環之中，為企業帶來更高的經濟效益。所以，管理信息系統是企業現代化的重要標志，是企業發展的一條必由之路。
信息系統在管理各項事務中有著普遍的應用，促進了企業管理工作的提升。管理信息系統是為管理服務的，它的開發和建立使企業擺脫落后的管理方式，實現管理現代化的有效途徑。管理信息系統將管理工作統一化、規范化、現代化，極大地提高了管理的效率，使現代化管理形成統一、高效的系統。過去傳統的管理方式是以人為主體的人工操作，雖然管理人員投入了大量的時間、精力，然而個人的能力是有限的，所以管理工作難免會出現局限性，或帶有個人的主觀性和片面性。而管理信息系統使用系統思想建立起來的，以計算機為信息處理手段，以現代化通信設備為基本傳輸工具，能力管理決策者提供信息服務的人機系統，這無疑是將管理與現代化接軌，以科技提高管理質量的重大舉措。管理信息系統將大量復雜的信息處理交給計算機，使人和計算機充分發揮各自的特長，組織一個和諧、有效的系統，為現代化管理帶來便捷。
理現代化中，組織、方法、控制的現代化離不開管理手段的現代化。隨著科學技術的發展，尤其是信息技術和通訊技術的發展，使計算機和網絡逐漸應用于現代管理之中。面對越來越多的信息資源和越來越復雜的企業內外部環境，企業有必要建立高效、實用的管理信息系統，為企業管理決策和控制提供保障，這是實現管理現代化的必然趨勢。管理信息系統在管理現代化中起著舉足重輕的作用。它不僅是實現管理現代化的有效途徑，同時，也促進了企業管理走向現代化的進程。
作為一門重要的課程，我卻沒有把它學好，上大二之后整個人就懶散了不少，在學習上下的功夫也不如以前那么多了，上課也是半聽不聽，結果就是對書本類容似懂非懂，所以也就只有去上晚自習自己去慢慢啃書本了，所以我覺得養成一個好的學習習慣極其重要，學習習慣是在學習過程中經過反復練習形成并發展，成為一種個體需要的自動化學習行為方式。良好的學習習慣，有利于激發我們學習的積極性和主動性；有利于形成學習策略，提高學習效率；有利于培養自主學習能力；有利于培養我們的創新精神和創造能力，使我們終身受益。所以在以后的學習中要有好的習慣。
管理信息系統這門課就快要上完了，但我們隊管理信息系統的知識卻沒有學完，我們要把這些知識運用到今后的學習和工作中去，多我們今后的幫助是非常巨大的。
文化系統個人總結（優秀19篇）篇五
20年文化站工作順利得以開展，社區把文化工作作為一項重要性的工作來抓，領導小組部署文化站的工作發展方向，積極組織社區人員開展豐富多彩的文化活動，確保做到組織到位，人員分配到位，內容落實到位，現就將全年工作總結如下：
一、主題鮮明、計劃完善、組織得力。
社區制定出文化站工作的主題內容，充分發揮社區居委會文化站作用，計劃出針對不同人群的文化需求，因地制宜，開展形式多樣、健康文明的文化活動，20年中組織了多次文化活動，慶“三八”文藝演出，對老年人的文化生活也給予很大的重視，我社區的老年舞蹈隊多次參加了社區組織的各項文化活動，社區致力于開展群眾文化活動的多樣性，經常性和廣泛性，號召居民參與到有組織的文化活動中。極大促進了社區與居民群眾的進一步溝通。創建良好的文化氛圍。
二、群力群策、積極參與、提高水平。
為更好地開展社區的文化活動，社區黨支部與廣大居民群力群策、積極參與，提高群眾文娛骨干隊伍的專業水平，文化隊員有百余人，隊伍中有老黨員、老干部、退休教師、職工及家屬。
為使社區群眾文化活動的觀賞性和趣味性都得到極大提高，社區完善了文化廣場、居民電教室、閱覽室、康復室和九個活動室，辦公樓門前廣場的室外健身器械經常予以查看，并聯系相關單位進行維護維修。
大力開辦社區文明學校。暑期舉辦了豐富多彩的“少年軍營”活動，積極聯系共建部隊開展軍訓科目，并組織10余場各類知識培訓班，提高了社區青少年應對各類突發事件的能力，提升了學員們的綜合素質水平。參加學員達160余人。針對老年群體的需求，又舉辦了各類老年健康知識培訓班，人員達200余人。根據各項文化活動的舉辦，文化站詳細整理信息圖片，并及時予以上報。
三、團結促進、全民健身、共創和諧。
由社區黨支部帶領，社區全體工作人員提倡科學文明健身，提高社區整體精神風采，促進社區干部職工與居民群眾，積極參與到各項健身活動中。以“奧運年，全民健身促和諧”為主題，組織開展社區健身操活動，社區全體工作人員及下派干部又參加了辦事處舉行的萬人徒步登山活動，旨在強身健體、磨煉意志。
四、學科技、看展覽、促宣傳。
20年，文化站組織參與了社區及辦事處“萬名公眾科普行動”，參觀展覽《烏魯木齊市青少年科普教育基地》西北獨家的室內高科技主題樂園—方特科技園，免費觀看4d科普電影，參與和體驗了各種高科技展品，參觀了天文科普展覽及太空山等活動。積極組織全體人員參加由市博物館舉辦的伊朗文化展。參加人數約20人，年齡在27到68歲。參加這次展出使大家更好地了解了異國文化，增長了不同地域的見識均感受益菲淺。
為豐富社區居民群眾的業余生活，聯系放映公司播放電影《導火線》，觀看的各族群眾達1000人左右。拉近了社區與居民之間的距離。使社區文化活動深入基層，扎根群眾。
總結以往工作經驗，取長補短，在今后的工作中，要加大此項工作的宣傳力度，提升社區志愿者的積極性、廣泛參與到社區的文化建設中來，與社區全體工作人員共同努力，一起探討，開創文化工作的新紀元。
文化系統個人總結（優秀19篇）篇六
本文由應屆畢業生求職網小編輯收集整理，以下提供一篇個人工作總結給大家參考！
一、狠抓理論學習，不斷提高自身素質。
首先進市加強了對政治理論的學習，認真學習了黨的十六大、江澤民同志作的《全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面》的報告，學習了十六屆三中全會《決定》內容，學習了“三個代表”重要思想，學習綱要及其通俗讀本，使自己在思想上時刻以黨員標準嚴格要求自己，始終與黨保持了高度一致，認真學習了《黨員領導干部廉潔從政手冊》，使自己進一步明確了黨的性質，奮斗目標和指導思想，明確了學員基本義務，熟悉掌握了“八個堅持，八個反對”內容；進一步明確了廉潔自律規定，使自己樹立了正確的人生觀和世界馬，在思想上繼續保持了謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，保持了艱苦奮斗的作用。第二是特別注重了對民政業務知識的學習，由于自己是民政戰線上的一名新兵，過去對民政工作只是一個粗淺而籠統的認識，進入民政局后，才知道民政工作的多樣性、復雜性和獨立性。因此在思想上樹立了一次性切從零開始的理念，利用工作間隙，加強了對民政業務知識的了解、認識和學習，一是學習了部分民政工作法規政策，使自己在思想上對各項工作有了一個輪廓性的認識；二是經常閱讀《中國民政》、《中國社會報》、《晚霞報》、《中國社會導刊》等民政雜志報刊，使自己對民政工作有了一個更為系統的認識。三是到了優撫安置科后勤部，認真學習了優撫安置有關政策法規，雖然目前還沒有達到完全適應工作需要的程度，但對專業知識已掌握了一些基本概念，在今后的工作中還要不斷地學習請教，掌握相關知識。第三是加強對公共法律法規知識的學習，認真學習了相關行政法規，積極參加了省上舉辦的《行政復議應訴研討班》的學習，使自己對行政法規相關知識有了更為深刻的理解，對如何進一步做到依法行政起到了積極的推進作用。
二、努力工作，及時完成各項工作任務。
20xx年，我主要負責的是辦公室文字工作，在工作中一是完成了第一次民政會議所有文字資料的準備工作，其中包括了主題報告，書記、市長的講話，先進表彰決定等，指導各縣（市、區）和直屬單位完成了先進經驗材料的撰寫及圖片展板的收集、整理、制作工作，歷時數月，花費了大量的精力。同時完成了大會秘書組交辦的其它多項準備工作，只待會議的召開；二是完成了日常公文，諸如請示、報告、函、計劃、總結、通知、信息等的起草撰寫工作，做到了每項工作有計劃、有小結、有總結，為年終順利通過目標檢查打下了堅實的基礎；三是狠抓了對外宣傳工作，完成了近30篇經驗材料的撰寫工作，及時報道民政系統內的先進典型事跡，特別是在“非典”期間撰寫信息6篇，向“非典”辦及時準確地報告民政系統抗擊“非典”的系統舉措，得到了市防“非典”工作領導小組的認可，本人也有幸被市委、市政府評為防“非典”工作的先進個人。在局領導的指導下，完成了以主題“人民滿意最光榮”的圖片展板的制作工作，全省第十五次民政會議召開期間在省上參展。積極完成省廳下達的論文撰寫工作目標，送交論文一篇，并在《資陽建設與發展》上發表題為《淺析地名管理與經濟建設》的論文一篇，為對外宣傳民政工作，鼓動社會各界參與支持民政工作起到了一定作用。據統計20xx年全年，我在辦公室工作期間撰寫各類文章300余篇，書寫文字30余萬字，為推動全局工作向前邁進灑下了自己辛勤的汗水。到優安科工作后，積極籌辦了元旦、春節期間的慰問活動，完成了慰問品、慰問金的采購、發放工作，做到了分毫不差，特別是在慰問品的采購工作中，到多處商品批零點進行比較，本著適用、價廉、物美的原則確定了慰問品，得到了各縣（市、區）和廣大優撫對象的肯定。在完成各項業務工作的同時，在辦公室工作期間配合紀昌興主任完成了各項接待工作任務，做到了接待客人禮貌大方，接待來訪者熱情周到，耐心細致，辦得到的事即辦，辦不到的事講明理由，不該我們辦的事指導來訪者辦，始終做到了說話和風細語，讓來訪者有一種到家的感覺，得到了廣大來訪者的認可。維護了集體榮譽，樹立了一個民政人應有的良好形象。
三、遵守工作紀律，維護機關形象。
工作中，我做到了以不遲到早退，每天上班總是提前到達，準時參加朝會，參加局機關組織的種類學習活動。認真履行崗位職責，工作中有請示有匯報，不越位，不錯位，勤勤懇懇，團結同志，不拉小集團，不打小報告，不陽奉陰違，不做有損集體和他人的事，做事光明磊落，時刻以高標準嚴格要求自己，有力地維護了機關形象。
四、缺點和不足。
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文化系統個人總結（優秀19篇）篇七
通過此次課程設計，使我更加扎實的掌握了有關信息管理系統方面的知識，在設計過程中雖然遇到了一些問題，但經過一次又一次的思考，一遍又一遍的檢查終于找出了原因所在，也暴露出了前期我在這方面的知識欠缺和經驗不足。實踐出真知，通過親自動手制作，使我們掌握的知識不再是紙上談兵。
課程設計誠然是一門專業課，給我很多專業知識以及專業技能上的提升，同時又是一門講道課，一門辯思課，給了我許多道，給了我很多思，給了我莫大的空間。同時，設計讓我感觸很深。使我對抽象的理論有了具體的認識。通過這次課程設計，我了解到信息管理系統是一門非常實用的課程，在21世紀信息高速發展的時代中，它的預測和輔助決策的功能，具有很重要的作用。我掌握了如何利用網站實現管理，分工，提高效率，還制作了工作和研究過程流程圖。
所以，我們制定了校園訂餐系統運營的方案計劃：
（1）建立為浦江學院學生與教職員工提供網絡訂餐服務網站。
（2）為因學習或工作耽誤就餐時間的師生提供“門到門”服務。
（3）本網站也提供學生生日，聚餐等活動的預訂服務。
（4）整合校內“門到門”服務經營者，加強與他們的合作，提供和穩定的訂單，做到互助共贏。
（5）宣傳校內以及商家的特色菜品，能更好的擴大對校園的影響力。確定了系統數據流程圖如下：
本次校園訂餐系統包括兩大模塊：第一部分是管理模塊，這模塊中又可以分成用戶賬號管理模塊和餐廳信息管理模塊，第二部分是員工模塊，這個部分可以分為客戶賬號管理模塊和訂餐情況管理模塊。
為了使客戶的訂單準確無誤被送達，提高效率，我們還設計了客戶信息表，主要是保存客戶的相關信息，包括客戶賬號，密碼，姓名，地址等，如下所示：
由于管理員在網絡訂餐管理系統中起著統籌協調，管理的重要作用，所以我們也繪制了管理員流程圖如下：
我認為，在這學期的實驗中，不僅培養了獨立思考、動手操作的能力，在各種其它能力上也都有了提高。更重要的是，在實驗課上，我們學會了很多學習的方法。而這是日后最實用的，真的是受益匪淺。要面對社會的挑戰，只有不斷的學習、實踐，再學習、再實踐。這對于我們的將來也有很大的幫助。以后，不管有多苦，我想我們都能變苦為樂，找尋有趣的事情，發現其中珍貴的事情。就像中國提倡的艱苦奮斗一樣，我們都可以在實驗結束之后變的更加成熟，會面對需要面對的事情。
過而能改，善莫大焉。在課程設計過程中，我們不斷發現錯誤，不斷改正，不斷領悟，不斷獲取。最終的檢測調試環節，本身就是在踐行“過而能改，善莫大焉”的知行觀。這次課程設計終于順利完成了，在設計中遇到了很多問題，最后在老師的指導下，終于游逆而解。在今后社會的發展和學習實踐過程中，一定要不懈努力，不能遇到問題就想到要退縮，一定要不厭其煩的發現問題所在，然后一一進行解決，只有這樣，才能成功的做成想做的事，才能在今后的道路上劈荊斬棘，而不是知難而退，那樣永遠不可能收獲成功，收獲喜悅，也永遠不可能得到社會及他人對你的認可！
回顧起此課程設計，至今我仍感慨頗多，從理論到實踐，在這段日子里，可以說得是苦多于甜，但是可以學到很多很多的東西，同時不僅可以鞏固了以前所學過的知識，而且學到了很多在書本上所沒有學到過的知識。通過這次課程設計使我懂得了理論與實際相結合是很重要的，只有理論知識是遠遠不夠的，只有把所學的理論知識與實踐相結合起來，從理論中得出結論，才能真正為社會服務，從而提高自己的實際動手能力和獨立思考的能力。在設計的過程中遇到問題，可以說得是困難重重，但可喜的是最終都得到了解決。
實驗過程中，也對團隊精神的進行了考察，讓我們在合作起來更加默契，在成功后一起體會喜悅的心情。果然是團結就是力量，只有互相之間默契融洽的配合才能換來最終完美的結果。
此次設計也讓我明白了思路即出路，有什么不懂不明白的地方要及時請教或上網查詢，只要認真鉆研，動腦思考，動手實踐，就沒有弄不懂的知識，收獲頗豐。
我認為，在這學期的實驗中，在收獲知識的同時，還收獲了閱歷，收獲了成熟，在此過程中，我們通過查找大量資料，請教老師和同學。使我再專業知識和動手實踐方面都得了到很好的提升，在此，要對給過我幫助的所有同學和各位指導老師再次表示忠心的感謝！課設的成功，少不了老師的耐心指導和同學的熱心幫助，以及小組中其他成員的.大力配合。沒有大家的默契，也收獲不了今日的成功，在課設的過程中每一個人都努力查找資料，仔細檢查，認真核對，都付出了自己的努力和艱辛，在此，謝謝所有人的努力和幫助，才使實驗能夠得以順利地完成。
文化系統個人總結（優秀19篇）篇八
近期，我局組織觀看了廉政教育電影《焦裕祿》，我的心靈受到了強烈的震撼。影片中焦裕祿同志用自己的實際行動，塑造了一個優秀共產黨員和優秀縣委書記的光輝形象，鑄就了親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的焦裕祿精神。董必武同志《學焦裕祿同志》所寫的“關注人民事，忘身直若無”正是焦裕祿同志最好的總結。
焦裕祿同志身上有許多的閃光點，但最使我印象深刻的，是他“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷。作為一名縣委書記，焦裕祿同志穿的是一件破舊的大衣，吃的是小咸菜窩窩頭，百姓挨餓他也挨餓，百姓在哪他就在哪。他在潮濕陰冷的辦公室中規劃著蘭考縣的宏偉藍圖，他在漫天黃沙的田地間揮鍬勞作。或許有人不能理解焦裕祿同志的所作所為。現如今有些領導干部，為官一任不是為了服務群眾，不是為了人民辦實事，而是為了爭名奪利，滿足一己私欲。官僚主義、奢靡之風更是在少數領導干部中滋生蔓延，嚴重損害了人民群眾的利益。有些地方，百姓尚不得溫飽而領導干部卻熱衷于購置豪車豪房。心中沒有人民，如何能成為人民的公仆？“志士仁人，無求生以害仁，有殺身以成仁。”正是由于焦裕祿同志心中時刻裝著全體人民，才有了“殺身成仁”的信念和堅持。中央政治局帶頭開展的黨的群眾路線教育實踐活動，要求黨員干部“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,就是要整治黨內部的不正之風。如何開展好群眾路線教育實踐活動，關鍵不在于形式，而在于內涵。下基層是為了深入群眾中去，了解群眾所急，才能更好地解其困。觀看《焦裕祿》是為了以焦裕祿同志的精神震撼人心，激勵黨員干部成為新一代的“焦裕祿”.
焦裕祿同志的先進性不僅體現在他的盡職履責、兢兢業業上，更是體現在他的靈活變通、敢作敢為。古人云：“窮則變，變則通。”影片中，焦裕祿為了解決受災群眾的生活問題，動用了上級撥下來修繕縣委辦公樓的專款，購買議價糧。這樣的行為雖然是與當時的政策有所違背，但其出發點是為了解群眾所急。焦裕祿同志有著“窮則思變”的變通精神，更有著“敢作敢當”的責任精神。面對上級來人調查，焦裕祿同志主動站出來承擔責任，接受處分。敢作敢為，是一種勇氣，更是因為在他心中，前程與權力都比不上人民群眾生命安全重要。對比他，現在少數黨員干部，處處怕犯錯誤，以保烏紗帽為第一原則，從而出現了“不作為、懶作為”的現象。這種現象嚴重違背了時代發展的潮流。()十八屆三中全會公報中曾59次提到“改革”,同時也是提到“改革”二字次數最多的一次三中全會，改革內容涉及到經濟制度、市場體系、土地制度改革等十四個方面。面對新時期、新機遇、新挑戰，我黨始終保持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新的精神狀態，求真務實，敢為人先，大膽改革，銳意革新，用新眼光看待新事物，用新辦法解決新問題，用新思路謀求新發展，用新理念促進新跨越。靈活變通，是中華民族屹立不倒的生命之源。敢作敢為，乃大丈夫立世之本。
影片中有這樣一個細節：據焦裕祿同志的兒子回憶，那時縣委大院里有劇院，一次看戲時，售票的同志得知他是縣委書記的孩子時，沒有讓他買票直接進場。當焦裕祿同志得知情況后，對家人提出嚴厲批評，要求第二天補上票。這雖然只是一件小事，但卻體現了焦裕祿同志“任何時候都不能搞特殊化”的高尚道德情操。一個與民同甘苦、共患難的黨員干部，無論走到哪里，都能和群眾同舟共濟，血溶于水，得到群眾的充分信任和擁戴。俯首甘為孺子牛。在焦裕祿同志心中，他不是高高在上的領導，而是普通的一名群眾，甚至他把群眾放得比自己更高。正如詩人臧克家所寫：“他活著為了多數人更好地活的人，群眾把他抬舉的很高，很高。”學習焦裕祿精神，就是要轉變工作作風，深入開展群眾路線教育活動，擺正自己的心態，做好人民的公仆。
焦裕祿同志的崇高精神跨越時空、歷久彌新，是鼓舞我們艱苦奮斗、執政為民的強大思想動力。安全生產重于泰山。它關系著人民群眾生命財產安全，影響著改革開放、經濟發展和社會穩定大局，事關黨和政府形象和聲譽。目前我區正處于經濟快速發展時期，產業結構大調整、多項工程動土施工、各種社會問題多發，加之安全監管體制仍存在許多矛盾和問題、監管力量不足和經費投入不到位等多方面的因素，致使安全監管效能不能充分發揮。但困難險阻，與焦裕祿同志的蘭考治沙相比還是微不足道的。因此，我們要堅定我們搞好安全生產監管工作的信心和決心。首先，要以焦裕祿精神自我激勵，進一步改進安全監管的'方法和作風。新時期的安全監管離不開群眾的支持和擁護。開發區更是以服務企業為主要任務。要更好地開展安全生產工作，必須牢固樹立公仆意識，時刻把人民群眾利益放在心上，舍小為大。其次，要以“敢叫日月換新天”的精神創新安全生產監管體制和機制。經濟水平的快速提高與人民群眾對安全需求日益增長的矛盾，決定了我區安全水平仍需不斷提高，要在更嚴格地落實好安全工作的各項法律法規的基礎上，做到大膽創新，靈活變通。再次，要以“革命者在困難面前逞英雄”的精神推動安全監管工作。目前，我們安全監管經費投入還遠遠不能滿足工作的需要，監管工作環境還需進一步優化，監管力量不足。面臨這種情況，就特別需要各級安全監管部門和安監工作者要敢于“迎難而上”,推動安全監管工作的全面發展，決不可因困難而停止我們邁向勝利的步伐。
近年來，安監系統也涌現了一批“焦裕祿式”的先進典型，其中我局的谷林同志尤為突出。谷林同志不只是一個責任心強，勇于擔當的黨員干部，更是一個名副其實的人民公仆。他死心塌地守己業，在平凡的工作崗位上，通過大膽創做出了不平凡的事跡。“三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也。”作為一名黨員干部，作為一名安監人，我們要向焦裕祿同志學習，像谷林同志一樣樹立堅定的理想信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨。要踏踏實實地開展好每一次安全生產隱患排查工作，老老實實地為人民群眾的生命財產安全保駕護航。做一個高尚的人、一個有利于人民的人。
文化系統個人總結（優秀19篇）篇九
xx年我們的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。
隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多，我對我個人在xxx工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的業務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，200*年我個人沒有發生一次責任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的.經驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能，我心里有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業務素質提高。
我有渴望學習新知識的熱情，在每一次行里發展新業務的時候。只要需要有人在單位加班，我都是頭一個站出來。不論加班到幾點，我都從來沒有任何怨言。因為我知道，這也是單位領導對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業務的機會，做好各項新業務的測試工作，不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。
我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里**說的：是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講，從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關系如此融洽的。不論是工作上，還是生活上，同志間都象一家人一樣，從沒有一點矛盾，如果本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做，因為我的脾氣非常好，而且隨著工作月歷的增加，做事也越來越學會的穩重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態度，我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現在，從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。
xxx位于城鄉結合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同，他們每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起。把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
所里經常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，我這里用xxx另處一名同志的話來解釋。他們來北京都不容易，誰都有不會的時候，幫他們是應該的。我認為用心來為廣大顧客服務，才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態度真不錯……農行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。
文化系統個人總結（優秀19篇）篇十
本周，我院創衛宣傳以健康教育知識為重點，大力宣傳省、市、區關于創建國家衛生城市的有關精神，努力增強廣大群眾干部的創衛責任意識和健康行為意識，大力營造“創衛工作人人參與”的濃厚氛圍。
1、我院領導及員工集中對健康教育知識進行學習，進一步提高了醫院全體人員的愛衛健康意識，增強了自我保健能力。
2、我院制作黑板報、宣傳欄，大力宣傳冬季流行病、傳染病，等各方面的創衛相關知識，提高了群眾的健康意識，強化了居民的創衛責任，為創衛工作的開展營造了良好的氛圍。
文化系統個人總結（優秀19篇）篇十一
市局是全市地稅系統的指揮機關，市局辦公室又是機關運轉的樞紐，工作視野、要求、方法、強度與基層相比，有很大差異。雖然我在辦公室工作了近十年時間，也有在市局上掛的經歷，但在不斷發展變化的形勢下，感覺到個人在思想理念、理論素養、行為方法等方面仍存在較大的差距。為此，我從頭做起，充分發揮自己的主觀能動性，認真負責地對待每一項工作。
按月收集各科室工作情況，按季度收集各單位工作小結，及時編發《工作通報》，確保了下情上達；在抓好日常工作督辦的基礎上，加大了網上督辦力度，對局長辦公會、局務會安排以及領導交辦的工作事項，及時在內網發布，提高了督辦工作的效率。通過有效的辦文、辦會和督辦工作，促進了機關工作的規范、高效運轉。四是潛心學習抓調研。在辦公室主任的帶領下，先后赴咸安、赤壁、通山、通城等地調研，與基層單位代表座談，廣泛聽取他們介紹納稅服務、稅收征管、效能建設、行政執法等方面的實踐經驗，征求基層單位對做好今后工作的意見和建議。
經過深入調查研究，收集了大量鮮活的第一手材料，在起草內部參閱服務領導決策的同時，為撰寫工作總結、工作思路提供了可靠依據。五是積極配合抓協調，及時完成了領導交辦的其他工作。
文化系統個人總結（優秀19篇）篇十二
雖然我們做了這些工作，但是還存在一定的問題和差距。
從中發現自身的業務素質有待提高，下鄉機會少，理論和實踐不能有效地結合起來，不能及時地為農民提供新技術。在今后的工作中，我將繼續努力，加強自己的業務學習，不斷創新，與時俱進，在農業工作上有新的突破。
二?xx年一月三日。
文化系統個人總結（優秀19篇）篇十三
各位領導、同事們：
首先，感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持幫助和關心指導。
我的崗位是地鐵自動化技術管理崗。根據分工，我的主要工作是負責機場線綜合監控系統的技術管理工作，現將一年來的工作簡要述職如下，請審議。
文化系統個人總結（優秀19篇）篇十四
從4月份來廠伊始就開始負責全廠防雷接地網的施工檢驗管理工作，按照有關的質量管理標準和規范對全廠的防雷接地網施工進行了全面跟蹤，分房號分區域檢查，從搭接尺寸、焊接方法及接頭防腐等各方面提出了要求，并組織施工單位及監理兩次對已完工的區域進行了接地電阻的測試驗收，均合格，從而使工程質量處于受控狀態。
文化系統個人總結（優秀19篇）篇十五
維護人員職責要保障所維護管理的網絡運轉正常。通過這段時間的工作使我更深刻的了解到網絡維護人員技術服務的工作性質，要做一名合格的維護人員。對工作一定要耐心，細致有強烈的責任心。對網絡用戶要有以人為本，服務至上的原則。在排除解決故障時應緊記自己所代表的是系統集成部在為公司各部門服務。要更好的做好維護工作還需要有較全面的技術知識，掌握對各種系統、設備的操作，對所遇到的問題解決方法及時地記錄、總結。以便再發生問題時能迅速判斷問題所在，給出準確的解決方案。在處理故障問題時要保持冷靜，對出現的故障現象細致判斷分析。平時對網絡運行的情況注意監控，使問題可以早發現，早解決。使系統和網絡能快速恢復正常。
來到公司這段時間，在工作上部門領導和部門的老同事都給我了很大幫助，讓我能夠盡快的進入工作角色，對我在工作中所遇到的問題都會耐心幫助。并及時指出在工作中的不足，指導我做出改進。我在工作中還存在著一些不足之處，如在遇到一些突發問題時處理還不夠冷靜缺乏經驗，在業務技術知識方面還有不少欠缺的地方需要學習和熟悉。在接下來的工作中，自己要更加努力學習業務知識和技術。
盡快能夠獨立完成信息中心各項維護工作。將本著對本職工作的認真和責任心，以“服務創造價值”的部門理念為宗旨把維護工作做好做精。希望能夠為公司的整體發展做出貢獻。
文化系統個人總結（優秀19篇）篇十六
今年xx月初接到市局調令時，相隔去年xx月結束上掛回通城上班正好一年時間，感覺比較突然。因為有過兩年多的借調和上掛經歷，感受到了市局辦公室工作的壓力，體會到了兩地生活奔波勞碌的艱辛，想到鄉下年邁多病的父母無人照顧，看著既要上班又要照顧小孩而常年操勞的妻子，望著年幼可愛還在上幼兒園的兒子，不由得產生畏難情緒。就在我左右為難的時候，有關領導虛心誠意地告誡我，同事好友真心真意地鼓勵我，妻子毫不猶豫地支持我，使我很快放下思想上的包袱和生活上的顧慮，接受了新的挑戰，融入了新的環境。
工作的時候，全心全意、聚精會神地工作。父母、妻兒生了病，我很少及時趕過去照顧他們。xx月初，兒子生病在武漢住院做手術，我沒有請一天假，而是利用雙休日照看孩子后就匆匆趕到單位上班。我體會到：人的一生總要遇到很多困難，唯有保持一種積極進取的姿態，遇到困難不退縮，迎難而上，才能得到磨礪和考驗，提高生活的智慧和人生的境界。現在想來，我非常感謝組織的安排和領導的信任，讓我得到了磨練和洗禮，使我對工作、生活和人生有了更深的思考和的領悟。
文化系統個人總結（優秀19篇）篇十七
我于20xx年3月23日入司，現在武陵城房產公司信息管理中心系統管理員崗位工作。首先感謝公司以及各位領導能給予我這個工作的機會，來公司已經3個多月了，我就個人在這3個多月以來的工作情況做一個簡單匯報：
文化系統個人總結（優秀19篇）篇十八
需要在以后的工作中努力改進。首先，個人的執行力不夠。受到了公司領導的扣分懲罰，但是有此教訓后，本人將認真工作，將各項工作按時按質的完成；其次，需要提高個人的團隊意識。
作為一個武陵城人，我們應始終將公司以及集體的利益放在首位。只有通過團隊合作，才能達到任務完成的捷徑;另外，本人還需要不斷加強個人知識以及專業技能的學習。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”工作如此，生活亦如此。通過了三個多月的工作以及生活，我已經漸漸地融入到了武陵城的大家庭里。在這里，有公司給予的良好平臺，有領導給予的淳淳教導，還有同事給予的無私幫助。相信，我一定會成為武陵城集團里的一顆螺絲釘，在自己的崗位上盡心盡責工作，為武陵城發展添磚加瓦。
文化系統個人總結（優秀19篇）篇十九
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
1、正確認識自我，從思想上加強自我約束，戒驕戒躁，從根本上改掉這些壞毛病。
2、加強專業知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效率。