2023年第一季度黨建工作匯報（實用17篇）

工作匯報可以幫助我們建立自己的工作記錄和檔案，方便將來的工作推動和發展。在寫工作匯報時，要注重語言的邏輯性和連貫性，使匯報內容更易讀懂、易理解。

2023年第一季度黨建工作匯報（實用17篇）篇一

尊敬的縣督查組領導：

2012年我鎮以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持以“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”為主題，緊扣省委“兩加一推”主基調和縣委“8211”經濟社會發展格局，以實施“十大項目”為重點，深入推進黨的先進性建設，著力解決基層組織建設中出現的突出問題，使基層黨組織更好地推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧。現將第一季度開展的主要工作匯報如下，不當之處，敬請各位領導批評指正。

一、統一思想，提高認識，建立組織保障。

案》至各支部；六是健全機制，通過完善聯系幫扶、學習培訓、內部管理等制度，全面加強領導班子建設與干部隊伍建設。

二、以貫徹落實全縣組織工作會議精神為主線，扎實抓好黨建工作。

1、優化設臵村黨支部黨小組。按照有利于黨組織活動開展、有利于黨員作用發揮原則，我鎮將xx個村xx名黨員劃分到xx個黨小組中集中管理，使黨員能更好的集中學習黨的各項方針、政策和理論知識及實用技術，充分發揮黨員的模范帶頭致富作用和參政、議政能力，共同建設新農村。

2、實施基層黨建工作創新課題項目。在2011年“后進黨組織”排查整頓的基礎上，繼續鞏固xx村黨支部組織建設，以建立xx村村級帶領群眾增收的長效機制為創新課題項目，制定領導干部聯系點制度，制定詳細的整改措施并認真落實整改。

xx名。

4、開展公開承諾踐諾活動。按照基層組織建設年活動開展的要求，立足實際推進工作創佳績、轉變作風樹形象、服務群眾辦實事、維護穩定構和諧等方面對領導干部工作進行公開承諾。圍繞轉變作風，提高效能，在整改落實、服務基層、辦好事實事、執行規章制度等方面作出具體承諾，每季度開展評諾一次，充分合理運用評議結果，妥善處臵不合格黨員干部。

5、黨建示范點建設。鞏固和提升基層組織建設成果，繼續鞏固xx村黨建示范點取得的成效，發揮示范帶動典型作用。我鎮充分運用xx村黨建示范點取得的經驗，明確xx村和xx村作為2012年黨建示范點進行創建。

6、繼續開展“進千村萬戶、記民情日記、建民情臺帳、促和諧發展”活動。在全鎮干部職工和村兩委常務干部中繼續開展記“民情日記”建立“民情臺賬”活動，充分發揮“民情日記”聯系群眾的橋梁和紐帶作用，深入群眾中，解決生產生活中遇到的困難和問題。

跟蹤辦結制度和整改銷號制度，扎扎實實為基層辦一批實事、好事。

8、加強黨員干部教育培訓工作。結合新時期黨中央、省、州、縣對黨員干部的工作要求，發揮培訓干部主陣地的作用，實施農村“育雁”工程，通過組織培訓，切實提高黨員干部的工作能力和執政能力。

９、便民利民服務工作。繼續加強鎮、村（社區）“便民利民黨務政務綜合服務中心（站、點）”的建設、管理和運轉，健全各項規章制度并抓好貫徹執行，推進“服務窗口”建設的規范化，提升工作效率，鎮黨委定期組織開展專項督查，將督查結果列入年終目標管理考核。

10、黨員創業帶富工程。加大項目整合和資金扶持力度，擴大創業帶富的帶富范圍，提高覆蓋面，切實發揮共產黨員引領發展的作用，通過活動的開展，涌現出一批黨員帶富先進典型，示范帶動周邊群眾發展致富。

10、推行“四議兩公開”工作法和“組管委”工作。在原有制度的基礎上，建立健全工作聯系點工作制度、決策評價、反饋糾偏和責任追究制度。重點解決基層組織建設的突出問題，使基層黨組織更好地推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧。同時，明確xx村和xx村作為2012年我鎮推行“四議兩公開”工作法和“組管委”工作的試點推廣村，在取得豐富經驗的基礎上逐步在全鎮各村進行推廣。

11、作風建設工作。我鎮在2011年整治干部作風嚴肅工作紀律的基礎上，就繼續加強干部作風建設，營造風清氣正、團結和諧、積極向上的工作氛圍做了周密部署，組織全鎮干部在每周一的干部職工例會上重新學習“四要十不準”和“四嚴禁四不準”等規定，嚴格對違反規定的追究相關責任。

12、發展黨員工作。我鎮結合實際，制定切合實際的發展黨員工作年度計劃，拓寬發展黨員的渠道，重點在外出農民工中發展黨員。堅持發展的質量，全面推行發展黨員推薦制、票決制、公示制、預審制、責任追究制和全程紀實制。加強黨員日常教育管理，認真落實好“三會一課”制度，圍繞學習宣傳、便民服務、結對幫扶、創業帶富等內容，積極開展黨員主題實踐活動，引導黨員嚴格履行義務，積極參加黨的活動。積極探索加強流動黨員管理的有效方法和途徑。

雖然我鎮第一季度黨建的各項工作取得了一定成效，但離上級黨組織的要求與群眾的期望還有一定的差距。在下步工作中，我鎮將嚴格按照縣委、縣政府要求，對全鎮各項工作進行完善，不斷鞏固發展基礎，全面推進全鎮經濟發展與社會和諧建設進程。

中共xx鎮委員會2012年xx月xx日。

2023年第一季度黨建工作匯報（實用17篇）篇二

一、嚴部署，定責任，在統籌安排中求實干，組織安排嚴密。我鎮召開黨建工作方面部署會議，成立由鎮黨委書記張睿任組長的活動領導小組，各包村（社區）領導和各村（社區）主要領導為活動的責任主體，建立主要領導負總責、分管領導具體抓的工作機制，形成一級帶一級、一級抓一級的工作格局。

動宣傳動員會，部署安排人員，明確目標任務。搭載體，建機制，在服務群眾中求實效。做聯系群眾的知心人，建立包村聯組機制，鎮領導班子成員、鎮村干部利用進村入戶的有利時機，準確了解掌握農戶的基本情況，與群眾真誠溝通、真心交流，增進與群眾的感情，大力開展政策宣傳工作，主動為群眾答疑解惑，增強群眾政策法制觀念，引導他們做支持發展、維護大局、遵紀守法的現代文明新型農（居）民。

工作思路清晰，工作任務明確，嚴格督促檢查，做到活動有部署、有調度，活動開展有序。以“聽民意、察民情、解民憂、幫民富”為主題，認真對照中央改進作風“八項規定”，認真整改本部門本單位黨組織和黨員干部存在的脫離群眾、作風不實、為政不廉等突出問題，切實解決影響制約本部門本單位改革發展穩定、涉及群眾切身利益的實際問題，不斷提高執政能力，永葆共產黨人先進性和純潔性。

村實用技術等方面的教育培訓工作，開創農村黨員培訓新局面，充分發揮農村基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為加快社會主義新農村建設提供堅強的組織保證和智力支持。

四、認真貫徹落實市委、縣委關于推進基層組織建設年和開展“三包雙聯”活動的有關要求，通過選派“第一書記”、新農村指導員開展部門結對幫扶，幫助重點村、難點村和經濟薄弱村黨組織強班子理思路、解難題辦實事、促發展保穩定，推進基層組織轉化升級。選派“第一書記”、新農村指導員主要發揮指導幫帶作用，全程參與村黨組織工作，協調推進幫包任務落實。

工作作風扎實。切實轉變思想觀念，增強宗旨意識，以高度的責任感、使命感，以扎實的工作作風，真抓實干，務求實效。困難面前不退縮，遇到問題不回避，發現矛盾不上交，扎實開展走訪慰問，切實為群眾解決問題。

五、健全大學生村官管理服務機制。一是健全激勵關愛機制，激勵大學生村官扎根基層，二是健全任務分解機制，引導大學生村官明確職責，三是健全教育培養機制，幫助大學生村官適應農村，四是健全管理監督機制，促使大學生村官健康成長。

2023年第一季度黨建工作匯報（實用17篇）篇三

第一階段工作小結。

今年第一季度，黨支部在縣直機關工委的領導下，認真學習貫徹落實十七屆五中全會、中央新疆工作會議和區、州、縣三級黨委擴大會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合干部教育培訓工作實際，加強政治學習，開展黨性教育，不斷推進支部工作上臺階，有力地推動了各項工作任務的順利完成。現將第一季度開展的主要工作簡要匯報如下：

一是扎實推進“爭先創優”等各項活動。根據工作的實際，年初，支部就把深化“爭先創優”活動、推進“七型”機關建設、“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動、開展“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育等作為黨支部主要工作統籌安排，根據活動方案有條不紊地扎實推進。始終按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的責任感和飽滿的熱情，積極參加學習實踐活動。在開展“講黨性、重品行、作表率”實踐活動、創建“七型機關”活動的基礎上，繼續深化“創先爭優”主題實踐和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題宣傳教育活動。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責的工作體系，在班子中，注重提高領導干部綜合素質，樹立新形象；在黨員干部中開展“創一流業績、建一流黨校”主題活動，凝聚黨員干部的思想、行動和力量。同時，結合今年工作重點，開展黨員承諾“回頭看”工作，對承諾事項進一步梳理完善，增強承諾的針對性、操作性。二是狠抓支部學習。本支部本著“先學一步，學透學精”的要求，狠抓黨員的理論學習。建立包括學習內容、學習筆記、學習記錄、點評、考勤在內的支部臺帳。第一季度組織黨員先后學習了黨的十七屆五中全會精神，自治區黨委十屆十次、自治州黨委八屆十次和縣委十一屆七次全委（擴大）會議精神，自治州兩會、和靜縣兩會精神，有選擇地學習自治區城鄉規劃專題培訓班17個專題講座，就縣委書記提出的“什么是新疆效率？”“什么是新型工業化？”“什么是新型城鎮化？”等問題進行思考，展開討論。通過學習討論，大家的思想得到了進一步的解放，理論水平得到了進一步的提升，“學、比、趕、幫、超”的氛圍更加濃厚。

三是把發展黨員工作提上議事日程。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，嚴格按照發展程序發展黨員。今年上半年按規定程序發展xxx同志為重點培養對象，下半年發展xxx同志為重點培養對象，并確定了培養人。培養人十分關注培養對象的思想、學習、工作等情況，定期找他們談話，給予教育幫助，使其能早日跨入黨組織的大門。

四是進行黨務公開。按新的核定標準，足額、及時收繳黨費，并主動上繳縣機關工委。同時嚴格按照2011年度黨校黨務公開目錄，對支部任期目標和階段重點工作，黨員干部執行廉潔自律規定和重大事項報告情況，對黨員、群眾反映問題的整改落實情況，為民辦實事、抓典型的內容及進展情況，發展黨員情況，黨費繳納情況，黨員隊伍建設情況以及績效考核、年度考核、工作量、考勤等獎懲制定、落實情況進行公開。

五是開展“送溫暖”、“獻愛心”活動。元旦、春節期間，開展了走訪慰問了老黨員、老領導、老職工，看望生病住院的教職員工等一系列的送溫暖活動；開展了特色黨日活動，邀請離退休的8名黨員和在職的6名黨員參加“我為黨校建言獻策”座談會，取得了很好的效果。積極參與婦聯等部門組織的愛心捐款活動。

七是完善考核制度，健全獎懲機制。通過制度來激勵上進、規范黨員干部思想行為，為各項工作“創建一流”目標提供良好的活動環境。完善制度，建立長效機制。按照我縣《目標責任書》《黨風廉政建設責任》，結合單位工作實際，制定了《績效考核實施辦法》《信息報送獎勵辦法》等制度，圍繞黨建工作務實創新、創優的工作思路，明確了支部黨建工作目標和階段性任務。

八是規范行為，提高拒腐防變能力。作為我縣廉政教育基地，黨支部終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年第一季度，支部以《黨風廉政建設目標管理責任書》和《廉政風險防范管理工作實施方案》為抓手，組織開展了“黨風廉政教育”專題教育活動。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論；積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，舉辦預防職務犯罪、治理商業賄賂講座，開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為“臨青松之風，樹廉潔之氣”黨風廉政教育提供強大的紀律保障。

二、下一階段工作安排。

1、以第xx個“民族團結教育月”為契機，開展學習宣傳阿里木民族團結典型事跡、系列幫扶等活動，營造各民族團結友愛、互幫互助的濃厚氛圍。

2、開展“創先爭優”集中點評，對支部工作和每位黨員進行點評，確保“點”到關鍵，“評出”實效。

2011年3月15日。

2023年第一季度黨建工作匯報（實用17篇）篇四

匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

一是認真組織職工學習、宣傳、執行黨中央和公司黨委的各項決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統一黨員干部職工的思想。

一是年初制定了黨支部工作安排，認真按照支部及工作安排進行落實，明確領導班子成員責任分工，堅持做到活動有記錄，內容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規范。二是努力開展好“營造風清氣正的公路管理發展環境”活動，制定了活動安排，細化了活動內容，活動第一階段廣泛征求意見、建議，并認真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為整改重點；第二階段，組織干部職工依據個人工作職責深刻自查自糾，撰寫個人工作分析報告，查找不足，尋找整改方向。努力創新載體，通過開展“創先爭優”活動、“迎新春職工聯誼活動”“學習雷鋒精神、亮服務環境”“六比六看演講比賽”等活動，落實風清氣正活動精神，確立了“學習日”、“環境衛生日”將活動開展常期堅持。四是加強對入黨積極分子的駕馭培養和考察，建立了入黨積極份子檔案，嚴格落實發展黨員工作預審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。

一是嚴格執行“三會一課”制度，以學習十九大精神、《黨章》、中共中央印發《關于在全黨開展黨史學習教育的通知》等政治理論知識為重點，共同把我站黨支站工作切實開展好，通過“三會一課”制度，即支部生活會、黨員大會、黨課的學習，充實黨員的思想陣地，為建設一只高素質的黨員隊伍，提供思想保證。

一是年初與公司簽訂了《全面從嚴治黨責任書》，堅定不移推進全面從嚴治黨。不斷增強黨支部肢體責任意識，堅決做到“兩個維護”，嚴格執行“一崗雙責”要求。二是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷在學懂弄通做實上取得進步。三是加強黨員和干部的作風建設，自覺做到八個堅持、八個反對，以行風評議為載體，狠抓行風建設，樹立窗口形象。四是劃分了黨員責任區，真真發揮黨員的先鋒模范作用。總之，揚州站站黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規范，但存在問題也很多，需要積極改進。我們會找出差距，近一步樹立目標和信心。今后我們要在局黨委的領導下，圍繞中心工作，加強黨建和精神文明建設，抓好思想政治工作和黨風廉政建設，提高認識、解放思想、求真務實、真抓實干，推進支部建設和各項工作再上新臺階。

第二季度我站黨支部著重抓好以下幾項工作：

一、加強隊伍建設，狠抓思想教育工作，促進我站各項工作再上新臺階。

堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會精神為主，結合《黨章》、《黨支部工作條例》、《國有企業》，組織職工加強學習，促進職工思想穩定。牢固樹立科學發展觀的重要思想在各項工作中的指導地位。切實從學習內容和學習方法上下功夫，進一步豐富學習內容，努力提高學習成效。

二、以支部建設為重點，提高黨建工作。

必須抓緊黨組織建設，努力提高黨建工作的整體水平。一是根據黨員的基本情況，調整組織的設置。二是黨支部書記切實重視加強支部建設。注重提高黨建工作水平，以健全制度、規范程序、完善載體、發揮作用為重點，使支部真正成為組織群眾、教育群眾、發動群眾、關心群眾的政治核心和戰斗堡壘；三是完善“三會一課”制度，組織生活制度，不斷創新活動形式和內容；四是做好組織發展工作，不斷壯大黨員隊伍，切實做好經常的發展黨員工作，使發展工作制度化、經常化；嚴格黨員標準和發展程序，嚴格履行入黨審批手續，保證黨員質量，不斷壯大黨員隊伍；五是不斷完善黨建工作的各項制度和工作規范，努力提高黨建工作。

三、加大反腐倡廉工作力度，抓好黨風廉政建設。

重點抓好三項工作，一是抓好領導干部廉潔自律，抓好案件查處，抓好糾紛工作；二是健全和落實各項制度；三是切實抓好黨風廉政責任制的落實，進一步加強監督檢查。

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!按照區委組織部統一安排，x月x日下午，我帶領x街道黨建觀摩督導組成員，一行三人到x街道交叉觀摩黨建工作，認真學習了x街道各社區和“兩新”組織在抓好黨建工作方面的好經驗、好做法，開拓了視野，增長了見識。現將有關情況匯報如下：

一、交叉觀摩開展情況。

x月x日上午，區委組織部交叉觀摩工作會結束后，我們及時與x街道進行溝通對接，確定了到x街道交叉觀摩黨建工作的具體時間和路線安排。x月x日下午，在x街道的帶領下，我們先后到x社區、x社區、x社區、x社區和x黨支部進行黨建工作交叉觀摩。

整體感覺是：x街道各基層黨組織能夠嚴格按照上級工作要求，扎實開展黨建工作，基層黨組織堅強有力，黨建陣地氛圍濃厚，各項工作成效明顯。在觀摩中，我們每到一處，都有專人引領、講解，我們通過參觀硬軟件設施、翻閱黨建資料、交流相互學習等多種形式，在有限的時間內，盡可能多的了解各基層黨組織黨建工作開展情況。通過觀摩，我們對x街道各基層黨組織黨建工作也進行了簡單的排名：x社區、x社區、x社區、x社區，“兩新”黨組織只有一個，為x黨支部。

在交叉觀摩中，我們認真學習感受了x街道各基層黨組織的黨建亮點工作，學到了很大好經驗、好做法。比如：x社區是全國先進基層黨組織，陣地建設氛圍濃厚，黨建資料整齊全面，定期印發“黨旗下的鄰里情”，內容很接地氣，是一個加強黨組織建設的很好載體。x社區還組織開展了多種多樣的黨員活動，有效豐富了社區居民的生產生活，紅色網絡教育教育建設成效顯著，電腦、圖書等配備齊全，作用發揮較好，在全區走在先進行列;x社區積極建設特色化黨支部，各項工作開展較好，“三社聯動”工作落實到位，新打造的黨建陣地氛圍濃厚，下設的每個黨支部都有自己的特色和優勢，黨建工作抓的很緊，成效明顯;x社區結合和諧書畫院開展黨建活動，建立了解疙瘩志愿服務隊常態化服務，受到了居民的一致歡迎。在觀摩時，我們恰逢遇上了x社區的書畫服務隊在開展活動，給我們展示了別樣的社區生活;x社區是“村改居”社區，與城市社區有很大不同，但是在開展黨建工作方面，各項工作都能夠積極推進，黨建資料比較齊全，在維護轄區和諧穩定方面，x社區黨員干部齊上陣，展現出了較強的凝聚力;x黨支部是“兩新”黨組織，將黨建與教學工作相融合開展“陽光教室”，黨員“亮身份當先鋒”，能發揮黨員的先鋒模范作用，幫扶困難學生，取得了很大成效。

二、存在問題。

x街道在加強基層黨建工作方面，取得了很好的成效，通過觀摩活動，各基層黨組織在黨建工作方面，還感覺還存在一些問題。主要體現在：x社區黨建氛圍還不夠濃厚，辦公場所的硬軟設施建設方面還有很大提升空間;x社區重點打造黨建品牌，但是目前黨建品牌的亮點還不夠突出，宣傳方面有待進一步提升;x黨支部在發揮黨建引領作用上還不夠充分，黨員活動有待進一步豐富。等等。

三、意見建議。

黨建工作交叉觀摩是提升基層黨建工作的有利契機，在觀摩中相互學習了經驗，拉近了感情，達到了相互學習、共同提高的目的。在今后工作中，建議做好如下三方面工作：

一是要進一步樹立黨建品牌。x街道在基層黨建工作方面，有很好的基礎，x社區是全國先進基層黨組織，更是我們學習的榜樣，目前各項工作都開展較好，很多工作都是全區的典范。在提高社區黨建工作方面，建議走品牌化路線，以服務社區居民為中心，進一步理清黨建工作思路，不斷創新服務載體，打造出獨具特色的黨建品牌。

二是要切實發揮大黨委作用。目前我們澗西區各社區黨組織大多都建有社區“大黨委”，但是社區“大黨委”作用發揮情況參差不齊，建議在今后的工作中，要進一步創新舉措，充分發揮社區“大黨委”的作用，重點在加強共駐共建、提高服務水平等方面，充分發揮出社區“大黨委”聯建單位的優勢，吸引聯建單位黨員參加共建活動，最大程度上提高社區“大黨委”的工作成效。

三是要搭建學習交流的平臺。在這次交叉觀摩中，我們有幸到x街道的各基層黨組織交流學習黨建工作，確實感覺收獲很大，平時大家都忙于本職工作，交流學習的機會不多，建議區委組織部以交叉觀摩為契機，多舉辦交流學習的活動，并擴大參與范圍，讓更多的黨務工作人員，有機會到先進單位參觀學習，達到相互學習、共同提高的目的。

謝謝大家!

因突發新冠疫情，特殊時期不宜集聚，衡東二中黨總支第一季度主要采取“線上為主，線下為輔”的方式按要求落實“三會一課”、“五個日子”、積分管理等各項常規工作和上級布置的重點任務，現將第一季度黨建活動開展情況匯報如下：

1、召開支委會三次：1月份學習研討習總書記2020新年賀詞并討論支委分工、學習及１月份支部志愿者活動等相關事宜；2月份召開新冠肺炎疫情防控工作專題會議；3月份召開黨總支黨建工作風險點研討會議并討論2020年度黨建工作計劃。

2、進行集中學習暨黨小組會3次：1月分組學習討論習總書記新年賀詞；2月份線上學習研討習總書記《在中央政治局常委會會議研究應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時的講話》；3月份線上學習討論習總書記《在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的重要講話》。

3、開展主題黨日活動三次：１月16日走訪慰問楊林敬老院老人；２月新冠肺炎疫情防控志愿服務、捐款等系列活動；３月開展線上學習討論習總書記《在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的重要講話》的活動。

４、每月第一個工作日收繳了黨費，并以季度為單位上交到組織部黨費賬戶。

5、每月均督促支部黨員加強學習強國的學習，并對黨員進行了積分管理。

６、除組織第一支部黨員過好組織生活外，也注重加強對退休支部的管理與教育，１月13日組織退休黨員進行集中學習研討，并征求老同志對學校發展與支部建設的建議；開展走訪退休老黨員等活動，通過開展這些活動，加強了退休黨支部與校黨總支的聯系，增強退休老同志對學校和支部的了解，體現學校和支部對老前輩的關懷。

(一)全面領導方面。

1、負責擬訂、完善和落實機關黨委、機關黨委辦公室工作規劃、方案、制度、辦法。

2、負責向縣直工委、縣委組織部、縣委宣傳部請示、匯報工作并完成其交辦的各項工作。

3、負責局黨組理論中心組學習、機關黨組和機關黨委會議的組織和會議的記錄、會議紀要的印發。

4、檢查督導局機關三個黨支部和直屬企業黨支部的工作。

（二）黨務組織方面。

1、做好直屬機關黨委和各黨支部換屆選舉的組織工作。

2、做好對各直屬黨支部黨員發展和入黨積極分子培訓的監督指導工作。

3、督導各黨支部開展三會一課組織生活會、民主評議黨員和黨員活動日活動。

（三）黨務宣傳方面。

1、做好宣傳教育、檢查監督工作，確保黨的路線、方針、政策和局黨組決策及重要工作部署在全局系統貫徹執行。

2、做好黨務公開工作。

3、組織局機關政治學習、指導基層黨支部政治學習。

(四)思想政治工作方面。

1、廣泛聯系黨員和群眾，深入調查研究，了解掌握黨員隊伍的思想狀況，為局黨組、機關黨委決策當好參謀。

2、組織開展形式多樣的黨內活動。

(五)黨員管理方面。

負責接轉組織關系、收繳黨費和黨內人員統計工作。

(六)內務方面。

2、負責上級機關、有關單位來文、來函、通知的處理工作。

2022年局機關黨建辦全體工作人員在局黨組、局黨委的領導下，在各股室支持與配合下，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，全面推進住建系統黨的思想、組織、作風和制度建設。現將今年第一季度各項工作總結如下：

（一）抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質。

今年將召開黨的二十大，在這個重要時刻，全局黨員干部將繼續開展黨史學習不松懈，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產黨簡史及對黨的各種論述、學習政策法規、學習住建業務為主要內容，一是制定了《住建局機關學習制度》、《住建局黨委黨組理論中心組學習制度》，將以制度規范學習、以制度促進學習。二是堅持集中學習和自學為主，統一下發了筆記本。第一季度，開展集中學習3次，干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得10篇。三是多形式開展學習活動。重新制定了《住建局“學習強國”學習計劃》，通過每天最低分數要求、每周以股室為單位上報學習情況、每月評比學習標兵來提高全局的學習氛圍，打造學習型住建系統，以學習帶動工作、以學習促進工作。

（二）抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。

（三）抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力。

1、已于1月份和3月份分別召開了《2022年從嚴治黨安排部署會議》及《黨風廉政建設提醒會》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。

2、是積極推進《廉政準則》的學習，并納入全局以及各股室目標管理。

（四）抓效能建設，確保黨建工作取得實效。

1、黨建辦積極配合縣委第一常規巡察組對我局黨組的常規巡察工作，針對縣委第一常規巡察組的反饋意見，積極主動完成了整改工作，并按時順利召開了巡察整改專題民主生活會。

2、已召開了10期黨組會議，完成了會議的組織、資料的收集整理、會議記錄紀要的撰寫工作。

3、針對近期疫情工作的特殊性，機關黨委組建了疫情防控臨時黨支部，領導指揮全局疫情防控工作。并制作了多期疫情宣傳片在微信、抖音、公眾號等自媒體上發布宣傳住建局的疫情防控工作。

1、按照《黨組議事規則》每月組織開展黨組會，并嚴格做好會議記錄及會議紀要；

2、根據縣委縣直工委安排及時組織局機關黨委及黨支部的改選工作；

5、組織談心談話工作（每年不少于兩次）；

6、結合五四青年節、七·一建黨節、十·一國慶節，組織相應的、豐富多彩的活動；

7、督促指導各黨支部開展“三會一課”及主題黨日等活動，按時收取黨費；

8、根據縣委組織部、縣委縣直工委、縣委宣傳部的要求，按照時間節點開展黨組書記講黨課活動，并督促指導各黨支部開展相應支部書記將黨課的活動。

2023年第一季度黨建工作匯報（實用17篇）篇五

各位領導、同志們大家好：

首先請允許我代表木什鄉黨委對各位的到來表示熱烈的歡迎，__年以來，我們在縣委、縣人民政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按照地委、縣委擴大會議精神要求，圍繞中心、服務大局，加強黨的思想政治建設，抓基層打基礎，選好配強基層班子、加強黨員干部隊伍建設、著力解決黨員干部黨性修養黨風黨紀方面存在的問題，突出重點，突破難點，完善制度，狠抓落實，努力提高黨建工作水平，為推進木什鄉經濟社會發展提供堅強政治和組織保證。

一、基本情況

木什鄉位于疏附縣西部，鄉政府距縣城中心__公里，距喀什市__公里。總面積__平方公里，其中耕地面積__萬畝。轄__個村民委員會，__個村民小組，__戶，__萬人。全鄉共有__個基層黨組織，其中_個黨總支，__個黨支部，全鄉共有黨員 __名。

二、第一季度所做的主要工作

(一)在強班子和打造一流隊伍上下功夫

1、扎實開展基層組織整頓

針對農村情況復雜，工作繁瑣的實際，各村黨支部班子難免會出現這樣那樣的問題。木什鄉黨委把村級班子整頓作為一項經常性的工作來抓，確保了后進班子的轉化提高，全面增強了黨支部的凝聚力、向心力和戰斗力。年初，全縣開展基層組織整頓，鄉黨委及時成立木什鄉基層組織整頓領導小組，并下派工作隊駐村，對鄉級基層組織整頓重點村進行了全面整頓。具體通過召開專題民主生活會、走村入戶調研、設立群眾舉報信箱等形式，廣泛征求黨員干部群眾的意見和建議，并進行歸納梳理，準確掌握各村“兩委”班子和黨員干部隊伍存在的問題，以及影響經濟發展的制約因素。在向村“兩委”班子和黨員反饋意見的同時，鄉黨委結合村情，對癥下藥，及時制定有效整改措施，令其限期改正，并指派專人進行全程監督，從而從源頭上扼制了影響班子團結、影響支部凝聚力、戰斗力的因素。

2、加強干部隊伍建設

隨著對口援建工作的全面展開，各項工作對干部全面素質的要求將會越來越高。木什鄉黨委充分認識到干部隊伍建設的重要性，堅持以打造一支特別能吃苦，特別能戰斗的高素質干部隊為出發點，能更好的適應未來各項工作的新挑戰。結合我鄉工作實際，在元月7日-20日，組織全鄉78名40歲以下干部開展了為期15天的封閉式軍訓。專門從機關軍轉干部中挑選軍事素質過硬的干部擔任教官，嚴格按照《軍事訓練大綱》課目，嚴密組織了訓練。經過正規化的軍事訓練，全鄉干部不但身體得到了鍛煉，相互之間的關系更加融洽，而且遵守組織紀律和服從管理的意識明顯得到提高，精神面貌有了較大的改觀，集體榮譽感和工作責任心都得到了加強。軍訓期間還穿插了教唱革命歌曲、講述革命歷史故事，進一步增強了全體干部的愛國熱情和報國情懷，使干部整體素質產生了質的飛躍，為干好我鄉當前和今后的工作打下了良好的基礎。

3、高標準完成黨委換屆工作

根據縣委關于做好鄉鎮黨委換屆工作的安排部署，我鄉將黨委換屆工作作為基層組織建設頭等大事來抓，鄉黨委專門召開會議進行了研究和周密部署。經過精心準備、嚴密組織、統籌協調，本著充分發揚民主，嚴格換屆紀律和換屆程序的原則，認真抓了落實，從而確保了我鄉第十一次黨員代表大會圓滿順利召開，并選舉產生了木什鄉新一屆黨委領導班子和紀委領導班子，為我鄉經濟和各項社會事業建設發展奠定了堅強的思想基礎和提供了有力的組織保證。

4、狠抓了黨員隊伍建設

嚴把黨員發展關，木什鄉黨委在發展黨員工作中，堅持“注重質量，慎重發展”的原則，嚴格按照發展黨員“十六字”方針，嚴格把握“三高三強”的標準。“三高”即：政治素質高、群眾威信高、文化水平高;“三強”即：工作能力強、致富能力強、帶動能力強。從具備“三高三強”條件的入黨積極分子中精挑細選。近幾年來，我鄉發展的黨員中，35歲以下的青年，高中、中專以上文化程度的黨員數達61%以上;婦女黨員人數達25%以上。通過注重發展對象的全面素質，落實發展黨員工作程序，充分發揚民主三項強硬措施，嚴把了黨員發展關，全面提升了黨員發展的標準和質量。第一季度以來，全鄉共有__人向各級黨組織遞交了“入黨申請書”，有__名預備黨員遞交了“轉正申請書” ，經過組織審查，__人全部被確定為入黨積極份子。

(二)在學習培訓中拔高素質

木什鄉黨委堅持把加強理論學習作為開拓發展思路，提高干部執政能力的重要措施來抓。一是及時制定了“干部理論學習計劃”和“中心組理論學習計劃”，強化理論學習。規定每周一、周五為機關干部集中學習時間，以黨的方針政策、法律、科技、業務知識學習為主，第一季度我們主要組織學習了地委、縣委擴大會議精神、憲法讀本有關知識、“溫在兩會上的政府工作報告”等。在此基礎上，為豐富學習內容，我們還征訂了《建設社會主義新農村學習讀本》、《科學發展觀學習讀本》、《加強領導干部作風建設大參考》、《憲法讀本》等學習資料。為確保學習效果，鄉黨建辦還專門統一了干部理論學習記錄本，定時收交黨建辦進行了批閱，并規定每季度上交一篇學習心得，還創辦了心得體會展評欄，將撰寫較好的心得體會在全鄉范圍內進行展評;二是創造良好的學習環境，營造濃厚的學習氛圍。為此鄉里年初投資1萬余元對各村文化室書籍進行了更新，所配備書籍大多以宣傳黨的方針政策為主，并在鄉辦公區域以名人警句的形式創造了務實、高效、廉政的學習環境，以濃厚的學習氛圍促進機關干部的學習。三是狠抓基層干部“雙語”培訓，進一步加強新形勢下干部隊伍建設。我鄉對各級干部“雙語”學習工作予以高度重視，把干部的雙語學習納入鄉黨委、政府工作的議事日程，制定了嚴格的“雙語”培訓規劃，除了發揮鄉黨校主陣地的培訓作用外，還采取多種方式進行“雙語”強化培訓，如：領導帶頭示范學、主體班次強化學、掛職鍛煉交流學、民漢搭配互幫學、每日一句經常學，到村任職實踐學，使得全鄉學習雙語的氛圍更加濃厚。為了鞏固和拓展“雙語”教育成果，鄉里每月都結合階段性工作，組織相關內容的雙語測試，并且雙語測試成績直接與本月“績效工資”掛鉤，本著以考促學、學以致用、急用先學的原則，不斷強化干部“雙語”應用能力。第一季度全鄉機關干部雙語測試合格率達80%以上。四是抓好遠程教育工作，進一步提高黨員干部的素質和水平。鄉黨委充分依托遠程教育站點優勢，以點帶面，多層次多角度開展教育，組織黨員利用遠程教育接收站點收看新疆昆侖網“反分裂斗爭再教育”系列講座。截至目前全鄉共組織收看系列講座4次，參加黨員201人次。

通過收看系列講座，充分揭露分裂勢力影響社會穩定、破壞祖國統一的本質，讓廣大黨員干部對國家政策有了更深層次的認識和了解，使反分裂斗爭再教育活動深入人心，進一步筑牢廣大基層黨員的心理防線，同時也借此活動豐富基層黨員的業余文化生活。

(三)在開展活動中激發活力

1、全面開展創先爭優活動，進一步增強全鄉各級黨組織的服務能力和廣大黨員干部的創業積極性。我鄉堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”，廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動，形成創先爭優的良好氛圍。 在開展創先爭優活動中，我鄉始終堅持切實維護各方合法權益，努力擴大黨建工作的覆蓋面，不斷推動群團工作的開展，堅持黨建帶工建、團建、婦建的工作方式，抓好思想理論武裝工作，以黨員隊伍的生機和活力、黨組織的凝聚力帶動工建、團建和婦建工作，使廣大團員青年和婦女的理論水平和政治覺悟有了明顯提高。

2、以深入扎實推進“四知四清四掌握”工作機制為契機，進一步增強維護穩定的能力。“四知四清四掌握”工作機制的貫徹落實，直接關系到全鄉經濟發展、維護穩定等各項工作的順利開展。為確保 “四知四清四掌握”工作機制取得實效，鄉黨委堅持每月召開一次“四知四清四掌握”工作例會，定期分析形勢，收集維穩信息和群眾關注的熱難點問題，有針對性地提出解決問題的措施，并將工作部署情況和重大信息及時上報。

3、認真開展了機關黨員結對子扶貧幫困工作。鄉黨委把黨員幫扶結對子工作擺上的重要議事日程，在調查研究的基礎上，針對全鄉貧困黨員、特困群眾戶的實際認真制定幫扶計劃，確定幫扶對象，落實幫扶任務。將機關黨員與貧困黨員、特困群眾結成對子，開展扶貧幫困活動。機關黨員緊緊圍繞農民增收這一中心，按照“送一份溫暖，辦一件實事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務信息”的五個一要求，深入貧困黨員和特困戶家中，交流思想，詳細了解家庭狀況，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出注意。從思想上引導他們樹立信心，并幫助他們解決生產生活中面臨的實際困難和問題。全鄉38名機關黨員分別與各村特困黨員以及特困戶結成對子。截止目前全鄉機關黨員走訪特困戶9次，送出衣物10余件，提供勞務信息10余條，還積極聯系特困戶到鄉鎮企業以及周邊紅棗種植老板、包地老板處務工。此項活動正在發展壯大中，相信在今后的生產生活中，會幫助特困戶解決更多的實際困難。

4、開展爭創黨員示范崗活動。在每個“窗口”單位都設立了黨員示范崗，叫響了“一名黨員，一面旗幟”的口號，切實增強了廣大黨員的服務意識，受到了群眾好評。我鄉從20__年初興紅棗、20__年植入設施農業、20__年、__年種植訂單豇豆以來。六村支部書記麥麥提〃阿布都熱扎克同志都是以自己的實際行動展現了“一名黨員，一面旗幟”的風范，“科學種植示范崗”他當之無愧。 20__年初興紅棗時，他便自己種植了5畝地的紅棗，由于種植和管理到位，長勢喜人，該地紅棗被確定為鄉“黨員紅棗示范基地”供全鄉黨員干部參觀學習。20__年種植訂單豇豆，他不但自己跟著技術員學種植技術，而且學會后還積極給周圍其他種植戶傳授經驗。今年又主動種植了3畝訂單豇豆，一會兒我們前往6村8組實地觀看一下我們黨員發揮作用的示范點，我在這里說一千道一萬，還不如大家自己看。總之他始終堅持以一名黨員的實際行動發揮著模范帶頭作用。

(四)在黨的作風建設中爭先鋒。

一是鄉黨委班子成員進一步改進工作方式方法，密切聯系群眾，深入基層調查研究，確實樹立了黨委、政府心系群眾，廉潔自律的良好形象。二是廣大黨員干部進一步轉變作風，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作路線，放下架子、撲下身子，傾聽群眾的呼聲，始終堅持落實鄉領導聯系村、聯系困難戶制度，及時了解民情社情，把握了群眾脈搏，并幫助群眾解決了生產生活中實際困難。三是大力開展經常性黨性、黨風教育，認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，切實樹立了“認真、務實、為民、清廉”的良好形象。加大從源頭治理腐敗問題的力度，糾正了一些損害群眾利益的行業不正之風，做好了減輕農民負擔工作，以實際行動取信于民。

三、存在的問題及下一步工作打算。

我鄉基層組織建設工作雖然取得了一定的成效,但隨著農村改革的不斷深入和新形勢的發展變化，黨建工作仍存在部分問題和不足。主要表現為:一是部分村黨員干部觀念守舊、不能大膽地創新，是制約黨組織發揮更大作用的因素;二是個別村級班子缺乏戰斗力和凝聚力，班子軟弱渙散，形不成工作上的合力;三是村級集體經濟發展相對薄弱。經濟基礎的薄弱，給村級工作的正常開展帶來了難度，更難以為群眾辦實事、辦好事;同時，各村班子建設整體水平不均衡,在班子運轉、工作開展、為民服務等方面存在較大差距。結合以上存在的問題，鄉黨委將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是從班子建設入手，大力實施“能人治村”戰略。采取“一選、二培、三用”的工作思路，大力實施“能人治村”戰略。“選”即選好有工作能力、發展能力、致富能力的“能人”，引導、吸納他們加入黨員干部隊伍;“培”即通過學習教育對他們進行培養，全面提高他們的整體素質;“用”即大膽的使用“能人”，敢于把他們放在重要的崗位上去鍛煉使用。從而，通過“能人治村”戰略，全面提高基層組織建設的整體水平。

二是擴大黨內民主、基層民主。一是公開推薦入黨積極分子和村級后備干部，通過組織各村兩委干部、黨員、村民代表共同商議、公開推薦，然后再由鄉黨委審核把關，最終確立村入黨積極分子和村級后備干部;二是對黨務、村務、財務進行及時的公開，給群眾一個明白，還干部一個清白。

三是創新組織方式，發揮黨員的先鋒模范作用。在健全鄉機關、各村、站、所、學校黨組織上下功夫，實現黨組織在農村的無縫隙覆蓋，切實發揮黨員在各行各業的先鋒模范作用。

四是更進一步加強對干部管理，嚴明黨的紀律。首先健全、完善黨內的各項制度，通過召開黨員民主生活會，開展批評和自我批評等形式，增強黨員的先進性意識;其次，通過開展各種類型的黨建活動和“評先樹優”活動，提高黨員干部的工作能力;第三，加大宣傳優勢，營造濃厚的宣傳氛圍。通過開展“評選優秀干部”、“優秀黨支部書記”、 各類基層黨員“致富能手”等活動，進一步激發廣大黨員干部干事創業的熱情和動力。

以上是我鄉第一季度黨建工作方面取得的一些成績以及存在的問題和下一步打算，成績只能代表過去，木什鄉黨委一班人還將再接再厲，在縣委的正確領導下，更好地將木什鄉的各項事業建設的更加美好。

2023年第一季度黨建工作匯報（實用17篇）篇六

今年第一季度，黨支部在新業化工公司黨委的領導下，認真學習貫徹落實十七屆五中全會、中央新疆工作會議、自治區國資委監管企業工作會議精神，緊緊圍繞經濟建設中心工作，結合公司工作實際，加強政治學習，開展黨性教育，不斷推進支部工作上臺階，有力地推動了各項工作任務的順利完成。現將第一季度開展的主要工作簡要匯報如下：

1年工作重點，開展黨員承諾工作，對承諾事項進一步梳理完善，增強承諾的針對性、操作性。

二是狠抓支部學習。本支部本著“先學一步，學透學精”的要求，狠抓黨員的理論學習。建立包括學習內容、學習筆記、學習記錄、點評、考勤在內的支部管理臺帳。第一季度組織黨員先后學習了黨的十七屆五中全會精神、自治區黨委十屆十次、自治州黨委八屆十次和縣委十一屆七次全委（擴大）會議精神、新業化工公司領導的重要講話精神，就提出的“什么是新疆效率？”“什么是新型工業化？”“什么是合理化跨越？”“公司2012度的重點工作目標”等問題進行思考，展開討論。通過學習討論，大家的思想得到了進一步的解放，理論水平得到了進一步的提升，“學、比、趕、幫、超”的氛圍更加濃厚。

三是把發展黨員工作提上議事日程。按照新業化工公司黨委的相關制度要求，嚴格按照發展程序發展黨員。今年上半年按規定程序公司黨支部將以加大培養力度為重點，積極調動公司員工的主動性，踴躍向黨靠攏，并確定重點培養對象。特別關注培養對象的思想、學習、工作等情況，定期找他們談話，給予教育幫助，使其能早日跨入黨組織的大門。

四是開展“送溫暖”活動。春節期間，開展了走訪慰問了公司困難職工1次，鼓勵職工多努力，增強員工的信心，以積極、飽滿、向上的心態應對工作和生活；吊唁公司職工家屬1人次，增加公司的團結力度，感覺黨的溫暖，及時開展慰問活動；積極組織開展“三八婦女座談會”，及時了解婦女職工的心理，積極討論自身的問題和公司的發展，關心公司員工的思想變化，及時調整，促保公司黨性教育的有力進展。

五是完善制度體制，健全獎懲機制。根據新業化工公司黨委要求精神，結合自身實際，公司及時組織召開了黨支部會議，大會選舉產生了5名黨支部委員，健全了黨支部組織，完善了公司管理機制，優化了黨的領導。通過制度來激勵上進、規范黨員干部思想行為，為各項工作“創建一流”目標提供良好的活動環境。完善制度，建立長效機制。按照公司《目標責任書》、《黨風廉政建設責任》，結合工作實際，制定了《績效考核實施辦法》、《信息報送獎勵辦法》等制度，圍繞黨建工作務實創新、創優的工作思路，明確了支部黨建工作目標和階段性任務。

六是規范行為，提高拒腐防變能力。作為國有公司，黨支部終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年第一季度，支部以《黨風廉政建設目標管理責任書》和《廉政風險防范管理工作實施方案》為抓手，組織開展了“黨風廉政教育”專題教育活動。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論；積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，舉辦預防職務犯罪、治理商業賄賂講座，開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為“臨青松之風，樹廉潔之氣”黨風廉政教育提供強大的紀律保障。

1、以第57個“民族團結教育月”為契機，開展學習宣傳阿里木民族團結典型事跡、系列幫扶等活動，營造各民族團結友愛、互幫互助的濃厚氛圍。

2、開展“創先爭優”集中點評，對支部工作和每位黨員進行點評，確保“點”到關鍵，“評出”實效。

3、結合新業化工公司黨委的安排，積極組織工資員工編寫簡報，繼續推進“兩會”維穩信訪工作，積極部署安排開展公司黨支部的工作。

三、存在的問題及解決措施。

1、進一步落實黨務、企務公開制度，強化各項具體指標。公司黨支部剛成立，工作人員經驗不足，為此希望新業化工公司黨委、黨群工作部給予大力的指導與幫助，加大公開欄的制作、公示力度，進一步推進公司公開制度的有力落實，公正、公開、公平的進行黨務、企務公開。

2、公司黨支部剛成立，組織機構基本完善，各項制度體系還不夠具體、健全，根據新業化工公司黨委的要求，結合公司實際，將進一步加大各項制度體系的建設工作，切實加強黨的領導，落實管理細分化、標準化、嚴謹化，真正的帶好頭、做好事，起到模范先鋒作用。

3、黨員、團員教育工作有待進一步加強，公司的黨員和團員大部分集中在天山深處的礦山，黨、團員的教育工作十分困難，加之入黨積極分子及團員的數量又少，為加強對積極分子和團員的教育，公司盡量采取集中參加新業化工公司黨委、團委的培訓教育，對于不能及時參加培訓的，公司將協調在公司黨支部、團支部進行培訓教育工作。

理基礎，確保公司黨建工作的有序進行。

5、積極加大與新業化工公司黨群工作部的聯系力度，加大黨支部工作簡報的編寫工作，積極倡導公司員工抓住關鍵節點，以企業文化為中心，加強信息的報送力度，努力促進公司黨支部工作上臺階、出水平。

2012年3月13日。

2023年第一季度黨建工作匯報（實用17篇）篇七

匯報。

全縣組織工作會后，我鎮各級黨組織緊緊按照“蘋果產業引領、畜沼產業支撐、集鎮建設當先、新農村建設示范、學習貫徹科學發展觀、促進槐柏和諧社會發展”的年度工作思路，圍繞爭創黨建綜合示范鄉鎮的奮斗目標，不斷強化領導，夯實各級責任，狠抓工作落實，嚴格工作考核，使我鎮第一季度黨建工作扎實推進并取得較好進展。

取得了較好的成果，我鎮將繼續通過每季度召開一次黨建聯席會議的作法，及時解決各村在發展主導產業、基礎設施建設、促進和諧穩定、加強基層黨建方面存在的實際問題，充分發揮包建部門的作用，努力加快農村發展步伐。

二、“升級晉檔、科學發展”活動開展情況。

2011年，是村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動的基層跨越年。我鎮今年的工作重點是“點面結合、整體推進，強力實施、全面跨越”。全鎮力爭4個二類村升級到一類村，7個三類村升級到二類村，四類村數量由7個減少到5個；全鎮農民人均純收入達到7160元以上。年初鎮黨委以文件形式明確了今年活動的工作任務，各村也根據本村實際情況制定了相應的年度工作計劃，第一季度全鎮通過新建園建設、開展環境衛生整治、社會矛盾排查調處、安全生產知識宣傳、政策形勢宣傳、村兩委會工作評議等工作的開展，在生產發展、生活寬裕、村容整潔、鄉風文明、管理民主五個方面都有相應進展，同時鎮上確定每名領導包抓一個四類村的工作措施，充實人員，按照每個村的實際情況制度具體方案，加大了對四類村的幫扶力度，促進四類村加快晉升，力爭使現有的7個四類村在二年內全面消除。

二、創先爭優活動開展情況。

2011年，是我鎮開展“創先爭優“活動的第二年，今年全鎮開展創先爭優活動，在繼續去年以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為內容的基礎上，重點做好“雙向承諾、互動點評”和“七樹兩幫”活動。

亮出來、形象樹起來”為目標，以公開承諾、扎實踐諾、考核評諾、獎優勵諾為具體實施步驟的“雙向承諾”和“雙向評議”活動，截止目前，鎮黨委向縣委做了5件承諾，全鎮各村、各單位及鎮政府機關黨員個人都做了各自承諾。使體黨員在承諾中創先爭優，在創造爭優中兌現承諾，從而確保創先爭優活動的開展真正取得實效。

2、認真開展“評星定級”活動。今年繼續按照“四評四個一（四評即：黨員自評、黨員互評、群眾代表測評、支部審評；四個一即：初評結果一公示、支部一審定、評定結果一公開、黨委一命名表彰）”的程序步驟做好“五星級”支部和“五星級”黨員爭創工作，不斷發揮黨員的先鋒模范作用，提高廣大黨員整體素質。

四、黨建創新工作及先進典型培樹情況。

今年我鎮結合“升級晉檔、科學發展”活動的開展，嘗試在一、二類村黨員中推行黨員先進性“積分卡”制度，在全鎮基層黨組織中推行村級組織管理“六卡”制度，制度運行情況目前正在反饋，我們將結合運行中存在的具體問題不斷完善，把這兩項制度的推行作為我鎮今年制度創新的重點，加強黨建工作的制度建設。

今年我鎮通過群眾推舉，組織推薦等形式，初步確定了賀桌村支部書記任萬林、槐柏街村支部書記解雙虎、東頭村600頭擴繁場創建人李飛三人為全鎮先進典型：

著成績。致富先鋒李飛，男，29歲，自在東頭村創建600頭擴繁場一年多來，場子的規模迅速擴大，已成為我鎮生豬養殖的示范基地，同時他自已也成為本村乃至全鎮致富帶頭人，在帶領群眾致富方面成績突出。

2、先進支部書記解雙虎，男，現年52歲，槐柏街村支部書記，解雙虎在加強村級組織建設、提升蘋果產業水平，基礎設施建設、文明新風建設等方面成績突出，成為全鎮農村支部書記學習的榜樣。鎮黨委號召全體黨員干部向以上三位同志學習，爭當五星級黨員。同時各村也在積極樹立本村組的先進典型對象，通過先進典型的帶動作用，促進全體黨員干部素質的提高，服務群眾能力的提高，從而有力促進整體工作。

五、農村黨員遠程教育站點運行情況。

我鎮40個行政村目前已全部配備農村黨員遠程教育設備，其中往年配備27個村，均為電信模式設備，但因設備及線路故障目前只有9個村可正常收看遠教節目，今年新安裝14個村，均為衛星模式，目前已全部安裝到位，除兩個村設備故障需維修外，其余12個村均可正常收看遠教節目。全鎮現有村級黨員活動室40個，其中東北定、西安宿、洼里，柳渠柳、槐柏街、賀桌、楊侯7個村建成標準化活動室，目前全鎮40個村級活動室均由村干部管理，同時配有管理制度，但部分村活動室年久失修、桌椅較陳舊已無法使用。

2011年4月日。

2023年第一季度黨建工作匯報（實用17篇）篇八

(一)聚焦主責，強化政治建設。

制定黨組理論中心組學習方案，嚴格落實“第一議題”制度，以集中理論學習為載體，認真籌備組織“周五學習日”，先后學習十九屆六中全會精神和市第十四次黨代會精神、 習近平總書記在2022年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想“十個明確”“十四個堅持”。以推進工作為目標，結合工作實際和階段性工作任務，先后組織巡察反饋黨組民主生活會、黨史學習專題民主生活會、黨史學習教育總結大會。每周調度各科室、直屬單位巡察整改反饋，壓實整改責任，實行“對賬銷號”，認真起草巡查整改報告，做實做細巡察整改“后半篇文章”。

(二)聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態工作。

在全系統認真開展意識形態領域風險隱患全面排查工作，共排查市**局網絡傳播平臺陣地7處，學校意識形態陣地4處，牢牢把握意識形態工作主動權、話語權;堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，用好“學習強國”學習平臺，加強黨員教育工作，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(三)聚集主力，強化組織建設。

高質量完成黨的二十大代表和省第十二次黨代會代表、市第十四次黨代會代表推選工作，指導**系統7個基層黨組織、179名黨員參與代表候選人初步人選的推薦提名，確保知曉率和參與率達100%。一季度，對直屬黨支部黨建工作進行專項檢查，重點檢查“三會一課”制度落實、組織生活會、黨內活動開展會、黨員管理、黨風廉政建設以及安全生產工作等臺賬資料。助力疫情防控貢獻**力量，積極號召黨員干部投身疫情防控，成立6支疫情防控一線黨員先鋒隊，下沉社區支援抗疫。年初走訪慰問“雙報到”社區5戶黨員群眾。完成新年度核定黨員交納黨費計算基數，明確黨員每月交納黨費數額，按期足額完成一季度黨費上繳上級黨組織工作。

(四)聚焦主業，強化黨風廉政建設和反腐敗工作。

認真開展紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求。在元旦、春節期間，為干部職工家屬送上新春“廉政家書”。觀看紀委警示教育片《****》、《***》，配合派駐紀檢組做好問題線索跟蹤督辦;一季度對機關科室、直屬單位開展廉政風險點排查防控工作，筑牢廉政“防火墻”。制定出臺《市**局“機關接地氣、干部走基層”活動實施方案》，啟動**系統“能力作風建設年”活動。

2023年第一季度黨建工作匯報（實用17篇）篇九

根據集團公司黨委《關于開展20xx年一季度基層黨建工作考核的通知》精神，xx公司黨委對一季度黨建工作開展情況進行了自檢自查，現將有關情況報告如下：下面是星星閱讀網小編為您推薦公司黨委第一季度基層黨建工作自查報告。

今年一季度以來，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的十九屆四中全會精神、黨中央及省市委對各項工作開展的重要指示精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求，不斷加強政治建設、努力打造過硬隊伍，全面推進從嚴治黨、營造健康和諧氛圍，以黨建工作的規范化、科學化、深入化開展為打贏疫情防控阷擊戰、實現首季開門紅提供堅強政治保證。

（一）把握政治方向，強化責任落實。

公司黨委把握正確政治方向、全面加強黨的領導，嚴肅履行把方向、管大局、保落實的職責，著力構建黨建工作一級抓一級、層層抓落實的工作格局。一是落實黨建工作責任。為推勱黨建工作深入有力開展，今年x月，公司黨委領導班子成員按照新制定的《黨委領導班子黨建工作聯系點制度》，在認真學習貫徹黨的路線方針政策的基礎上，深入基層一線、干部職工開展黨建工作專題調研，發現制約黨建工作不中心工作互融互促方面的問題xx條、黨建工作薄弱環節xx個，幵形成黨建工作與題調研報告xx篇，以勱真碰硬的決心履行黨建工作職責。二是明確黨建工作重點。在找準制約黨建工作高質量開展的短板和問題后，黨委領導班子成員結合各自責任分工，以掛圖作戰的方式對問題整改落實。結合調研報告及整改成果，圍繞公司20xx年工作會議確定的發展任務，公司黨委制定了《20xx年黨建工作要點》，幵在《黨委中心組學習計劃》中突出黨建重點工作，為黨建工作的高水平開展夯實了基礎。

（二）圍繞重點工作，強化思想引領。

今年一季度，公司黨委圍繞發展任務、重點工作，加強思想教育、宣傳造勢，努力匯聚干部職工思想合力，確保黨建思想政治工作和各項業務共同推進。一是圍繞中心工作，強化思想引領。年初，公司黨委制定了《20xx年黨委中心組學習計劃》，按月排出學習計劃，幵要求黨委中心組成員結合上級要求增加學習內容，幵制定個人自學計劃。下發了《關于進一步加強黨員干部政治理論學習的實施方案》，對黨員干部的學習頻次、學習內容提出了明確的要求。在集團公司20xx年度工作會議等年度重要會議召開后，公司黨委組織相關職能部門編寫宣講材料共計xx講、制作宣傳排版xx塊，營造了上下同欲落實上級要求、推勱新年工作的濃厚氛圍。二是圍繞疫情防控，強化思想引領。為形成疫情防控工作合力，公司黨委圍繞黨中央對疫情防控工作的要求，多次召開專題會議對疫情防控工作進行部署，幵丏在公司微信公眾號每日發布疫情防控知識、疫情防控重點等內容，為打贏疫情防控狙擊戰統一了干群思想。

（三）注重作用發揮，強化組織建設。

今年以來，公司黨委以充分發揮基層黨組織作用、廣大黨員作用為目標，強化組織建設。一是以制度建設加強黨支部建設。今年x月，公司黨委結合發展戰略目標，新成立了xx個分公司，同步建立了xx個基層黨支部，確保黨組織建設工作與公司發展步伐同步推進。為推勱基層黨支部工作全面強化，公司黨委組織基層黨支部班子成員共計xx人赴xx企業開展制度建設學習活勱，在充分學習先進單位制度建設經驗的基礎上建立完善了黨支部《民主評議黨員制度》《黨員聯系群眾制度》等共計xx項規章制度，推勱了支部工作更加規范化開展。二是以活動開展加強黨員隊伍建設。為錘煉黨員黨性修養、打造過硬黨員隊伍，x月以來，結合疫情防控、復工復產工作，公司黨委下發了《關于成立疫情防控黨員先鋒隊的通知》《關于在復工復產中發揮黨員先鋒模范作用的通知》等文件，幵丏加強對文件落實情冴的督查督導，帶勱黨員在各項工作中沖在前、作表率，為發揮支部的戰斗堡壘作用彰顯擔當。

（四）營造清廉環境，強化正風肅紀。

今年一季度以來，公司黨委嚴格落實上級黨委關于加強廉政建設工作的要求，嚴肅查處各類問題線索，努力為疫情防控工作的順利推進、首季工作的加快完成營造風清氣正的環境。一是廉潔教育不斷線。在黨委中心組學習、黨支部“三會一課”等契機開展廉潔從業專題教育xx場次，增強了黨員自律自省自警意識。建立公司黨風廉政建設工作微信公眾號，安排專人負責廉政知識的發布、重要問題的提醒等工作，營造了良好的氛圍。x月中旬，為在春節期間防范各類違規違紀問題的發生，公司黨委為全公司xx名黨員上了題為“凈化政治生態，加忚公司發展”的專題黨課，為黨員干部了敲響了廉政警鐘。二是問題查處不放松。在疫情防控期間，公司黨委、公司紀委高度重視廉潔風險防控工作，以圍繞重點領域和關鍵環節開展專項檢查等方式，加大力度查處涉及疫情防控的問題線索以及發生在職工身邊的腐敗行為。一季度以來，公司各級黨組織未發現與疫情防控有關的問題線索，無處理黨員干部情冴。

二、工作中存在的問題和不足。

（一）黨建壓力的傳導力度不夠。

公司黨委領導班子成員制定了《黨建工作聯系點制度》，對全公司的黨建工作分工包保。但是基層黨組織幵未能有效傳導黨建工作壓力、落實黨建工作責任，部分基層分公司領導班子成員沒有認真落實黨建工作“一崗雙責”，不同程度地存在個人自學不及時、黨建活勱參加不到位等現象，導致了黨建工作弱化、虛化等問題還時有發生。這充分說明部分基層領導干部對黨建工作的重視程度還不夠、推進力度仍欠缺。

（二）黨建工作的創新力度不夠。

今年一季度以來，為統籌做好疫情防控和復工復產工作，各級黨組織均存在黨建工作推進力度不夠、創新力度不夠的問題。基層黨組織由于業務工作較為繁忙，對于黨建工作存在“疲于應付”的思想，沒有推勱黨建工作的載體創新、形式創新、內容創新。比如，基層黨組織開展黨員教育工作沒有運用微信公眾號、抖音等新載體，導致宣傳教育工作的趣味性和吸引力較為欠缺，黨員參與教育活勱的積極性不高。

（三）黨建活動的開展力度不夠。

一季度，公司黨委以與題黨課、與題會議等方式開展了系列學習教育活勱，但是沒有開展豐富多樣的實踐學習活勱，導致黨建活勱的開展力度有欠缺。在疫情防控期間，三八婦女節、植樹節等活勱均未能以傳統方式開展，部分基層黨支部沒有做到深入解放思想、開展工作創新，甚至放棄了相關活勱的開展，在一定程度上影響了一季度的企業文化建設，影響了職工隊伍向心力、凝聚力、戰斗力的不斷增強。

二季度，公司黨委將全面強化黨的政治核心和領導核心作用，壓實黨委履行抓黨建工作主體責任，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，圍繞做好安全生產、提高經營質量、開展科技創新等中心工作，創新黨建工作方式方法、提升黨建工作質量效果，以黨建工作的新思路、新格局引領二季度各項工作順利推進、目標任務全面完成。

一是加強支部管理。嚴抓基層黨支部建設，在充分調研制約基層黨支部工作質量提升問題短板的基礎上，制定《關于進一步加強基層黨支部建設的實施方案》，幵結合方案要求，不定期對基層黨支部的“三會一課”開展情冴、黨員教育管理情冴等進行檢查考核，下發檢查通報、嚴肅問題整改，推勱黨支部建設水平實現提升。二是培養鍛煉黨員。注重在生產一線培養鍛煉黨員，在項目現場結合工程建設、安全生產實際，開展“黨員示范崗”“黨員示范區”等活勱，引導黨員以腳踏實地、愛崗敬業的態度為一線工作的高水平推進發揮先鋒模范作用。在黨員中開展“科技之星”“創新能手”等評選活勱，對表現優秀的黨員加大宣傳力度，在基層黨組織中營造不忘初心使命、頑強奮斗拼搏的良好氛圍。

（二）加強宣傳教育，營造黨建工作氛圍。

公司黨委將持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力營造黨建工作開展的濃厚氛圍。一是開展形勢任務教育。在公司微信公眾號、網站等平臺，下發形勢任務宣講材料，對黨中央、上級黨委的要求部署以及公司階段性重點工作分專題開展宣講，切實引導全體干部職工不忘初心、牢記使命，認真執行各項決策部署，推勱企業加速實現高質量發展。以專題黨課等形式，組織全體黨務工作者及廣大黨員認真學習黨中央關于加強黨支部建設、黨員教育管理的各項要求，引導各級黨組織及黨員干部對黨建工作提高重視程度、加大工作力度。二是開展業務知識教育。重點開展安全生產教育工作，組織安全知識考試、安全技能專項培訓等活勱，以職工安全意識的不斷增強推勱公司安全管理水平提升。

（三）加強責任落實，提高黨建工作質量。

黨建工作質量實現提升，重點在于加大管黨治黨力度、推勱全面從嚴治黨工作向縱深發展。公司黨委將認真履行全面從嚴治黨主體責任，支持公司紀委開展監督執紀問責工作，努力凈化政治生態，為高質量發展營造健康良好的環境。一是全面強化廉政教育。利用新形式、新載體，開展黨紀黨規教育、組織廉潔知識考試，不斷向黨員干部宣貫廉潔從業的理念。二是全面構建廉潔文化。在公司本部及基層黨支部建立廉潔文化陣地，引導各級黨組織和全體干部職工高度重視黨風廉政建設工作、共同營造風清氣正發展氛圍。三是全面防范廉政風險。針對二季度工作及重要時間節點，對可能出現的廉潔風險點全面排查、管控，對發現的各類問題嚴肅處理，全面防范化解經營風險，維護職工切身利益。根據集團公司黨委《關于開展20xx年一季度基層黨建工作考核的通知》自評，公司一季度黨建工作自查得分為xx分。

2023年第一季度黨建工作匯報（實用17篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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第一季度，我局認真貫徹黨的十九屆四中全會精神，立足疫情防控實際，充分發揮黨建引領作用，凝心聚力，爭先創優，進一步壓實全面從嚴治黨責任，建立不忘初心、牢記使命長效機制。現將工作總結如下。

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結合主題黨日活動，組織黨員干部到紅色教育基地參觀見學，觀看廉政教育、榜樣激勵等視頻，結合本土歷史資源，鼓勵黨員干部講好紅色故事。三是網上視頻學。疫情期間，既需要堅定黨員干部信念、激發熱情，又要確保安全不出問題。針對特殊時期的特殊要求，我局充分利用學習強國、燈塔黨建等平臺，通過視頻會議形式，組織黨員干部在家學習，保證疫情期間思想不“滑坡”。

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做好發展黨員工作自查，認真梳理近年來發展黨員工作中的短板漏洞，制定整改臺賬。三是自覺繳納黨費。將黨費證、黨費明細等發給每名黨員，加強黨費繳納規定的學習，在全局上下形成自覺繳納黨費的良好氛圍，并嚴格黨費管理使用。

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邀請黨委負責同志參加換屆會議，確保程序公正、公開。二是開展述職評議。組織各支部書記向局黨組和支部黨員述職，主要匯報上年度黨建工作總結和新年度黨建工作計劃，由黨組和全體黨員進行評議，并作為年度考核的重要指標之一。三是做好黨員服務。疫情期間，鼓勵黨員干部分批次到社區報到，充實基層疫情防控力量，為社區配送酒精、消毒液、口罩等物資，在社區加強疫情防控知識宣傳，參與基層值班值守，切實保證群眾身體安全健康。挖掘疫情防控先鋒模范，加強宣傳推送，開展評先樹優，讓一線英雄成為身邊英雄。

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四以優促治，把好紅線關。兩節期間，多次開展廉政教育，召開專題會議部署研究全面從嚴治黨，在全局形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治生態。一是強化思想防線。加強對中央八項規定、廉潔自律準則等法規條例的學習，結合黨課、主題黨日等活動，以案講法，用身邊的腐敗案例教育黨員干部，筑牢思想防線。二是做好個人報備。嚴格落實領導干部個人重大事項報備制度，及時和紀委監委等部門溝通聯系，嚴格落實“三重一大”制度，確保不越紅線底線。三是建立整改機制。及時調整全面從嚴治黨領導小組成員，建立整改臺賬，以巡視巡察、信訪熱線等問題為導向，形成整改長效機制，確保工作不松勁。

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雖然黨建工作起步良好，但仍存在一些不容忽視的問題，主要有：一是思想不重視。各支部書記對黨建工作缺乏研究，甚至是缺乏了解，不能很好地發揮支部戰斗堡壘作用，黨員積極、主動地參與黨建工作的少。二是落實不迅速。接到上級文件通知，第一時間考慮的不是嚴格落實，而是如何能過且過，工作標準低、熱情少，從而導致黨建工作主要依靠“推”著走。三是底線不清楚。雖然貫徹落實全面從嚴治黨的態度是端正的，但個別黨員對黨章黨規缺乏必要的學習，在黨務公開，個人報備等工作中出現漏洞、錯誤，失去了對紅線應有的警惕。

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下一步，我們將持續推進支部建設標準化、規范化，統籌推進黨建工作與業務工作共同發展，進一步查漏補缺，推動黨組織建設水平再上新臺階。同時，不斷加強對黨章黨規的學習教育，引導黨員干部養成自我監督、自我學習的良好習慣。

2023年第一季度黨建工作匯報（實用17篇）篇十一

回顧總結整個調研的情況，本次活動在領導的精心組織管理下、在廣大職工積極認真的配合參與下取得了預期的目的，本次調研所反映出的問題比較客觀、真實、可信，具體主要體現在以下幾個方面：

1、干部職工思想主流是好的、積極的、進步的，職工隊伍是穩定的。93.7%的職工能夠積極參與本次活動，認為效果明顯;94.9%的職工認為所從事的工作能夠受到重視，工作積極性有所提高;95.8%的職工對從事的工作表示滿意;98.3%的職工對公司在切實關心職工群眾方面所做的工作表示滿意。97.9%職工認為創建金銀牌隊和優秀隊是一個非常好的載體，職工群眾的能夠在爭創過程中充分發揮作用，勁頭很足。

2、思想政治教育工作成效顯著，干部職工的整體素質有了新提高。98.87%的同志對營業部黨群干群關系和黨員干部黨性黨風黨紀表示滿意;94.8%的職工對黨員干部最不滿意的行為選擇了其他;2.4%的認為黨員干部奉獻意識淡薄、工作業績差;1.6%的認為自律意識差;0.8%的認為對職工群眾態度冷漠;0.4%的認為黨員干部政策水平低，辦事不公;91.7%的職工認學習教育應該采取脫產輪訓的方式;99.1%的職工表示了對專業技術和操作技能方面培訓的渴望;98.9%的職工認為自己的職業技能能夠滿足目前工作需要，但在對培訓的感受上，98.5%的職工認為培訓形式單調，參加培訓的機會太少;90.1%的職工認為集中開展思想政治教育主題活動更有利于職工教育;93.1%的職工表示對形勢任務的了解主要通過會議傳達和宣傳材料的途徑;96.7%職工能夠認真閱讀《勝利供水報》，教育工作是富有成效的。干部職工們認為，通過形勢任務教育，更加明確了黨的方針、政策，更加明確了目前及今后供水系統所面臨的困難和優勢，統一了思想，開闊了視野，認清了方向，溝通了意見。但從調查的數據中還可以看出，形勢任務教育工作在方式方法，在深度、廣度和力度上還有待于進一步加強。

3、干部職工對公司及本單位的發展前景和生產經營工作的關注程度明顯提高。99%的職工認為公司發展前景很好，單位發展潛力巨大;91.2%的職工認為本單位管理有序，制度全面，落實工作做的好。絕大多數職工已明確意識到單位生產經營的狀況，會直接影響到自身的切身利益，時刻關注生產經營狀況，職工的主人翁意識大大增強;98.8%的職工群眾對推進公司改革發展穩定決策部署實施及“一降兩提升”目標實現和生產經營形勢表示出了高度的認可，普遍反映今年以來，公司大力開展“一降兩提升”主題活動非常切合當前供水企業發展建設步調，是公司提升精細化管理水平的具體體現，普遍認為，通過活動的開展，尤其是營業部降漏增收活動的大力開展，增強了單位發展活力，凝聚了職工隊伍，提升了管理水平，對圓滿完成公司下達的降漏增收及經營目標任務充滿了信心和斗志。

4、職工對所在單位的信任程度進一步提高，對開展“群眾論壇”充滿了熱情。96.3%的職工對近年來職工主人翁地位和行使民主管理權力的工作及廠務公開工作表示滿意，多數職工認為通過“群眾論壇”多維廣角的開展，引導職工更加關心改革，關心營業部事業的發展;參加答卷的所有人員對公司實施“大健康工程”表示很受歡迎，認為心理援助對改變職工工作生活態度、處理上下和同事關系、減緩壓力起到了非常明顯的作用;97.7%的職工感到單位比較民主。絕大多數職工認識到，經營任務的實現，職工的壓力大了，單位領導的壓力更大了。雖然目前還面臨著很多的困難，但干部職工都有足夠的信心，在公司及本單位領導的帶領下，能夠闖過眼前及今后所遇到的一個個難關。同時，97.6%的職工表示公司加強勞動紀律對提升隊伍形象、增強團隊戰斗力非常有必要，能夠接受當前比較嚴格的職工教育管理措施。

5、在最關心的問題上，參與調查的職工普遍關注住房和收入兩個焦點。99.4%的職工認為公司在近年的住房改革工作所作出的努力，是實實在在為職工群眾謀利益。但也有部分職工，尤其是退休老職工提出了區域購房限制的問題。另外，關于x職工分房問題，x仍未解決，相關職工對公司所做的努力表示認可，但是希望這個問題能夠盡快解決。個人收入方面，職工普遍認為個人收入實現了逐年提升，這與公司領導層面的正確領導和供水事業的不斷發展是分不開的，但是也有x職工表示出了個人收入與單位經營業績考核相掛鉤方面的擔憂，而且大部分職工也對物價、房價的過快上漲呈現出了擔憂的心態。

二、目前職工思想上反映出的主要問題：

(一)業務方面：

1.建議每年更新業務手冊，同時將日常咨詢集中的業務問題歸納其中，人手一份。

2.建議進一步補充完善政策實施細則，盡量做到點滴有章可循，以保障資金安全，提高辦理效率。

3.建議盡快開發住房公積金對沖還貸業務，降低業務大廳人少工作量大的壓力。

4.建議放寬對夫妻代辦業務的限制;進一步放寬貸款使用次數的計算，在1月的基礎上放寬至12月;對于繳存1年以上、中途斷繳的，補齊后，取消需連續繳交6個月后才可以貸款的規定。

5.建議新系統上線后，增添以下功能：一是為方便跨縣區辦理合作建房、經濟適用房、保障性住房的提取和貸款業務，增加相關調查詳細信息、購房信息、購房名單的錄入模塊。二是開通網上營業廳業務辦理功能。在貸款方面，期房貸款和現房貸款的資料錄入，實現可由開發商經辦員和借款人錄入，錄入后，上傳所需的基本資料，再提交至信貸員審核。在歸集方面，實現單位基礎數據變更、職工基本信息變更、人員異動可由各單位經辦員在網上營業廳辦理。

(二)薪資福利方面：

1.工會活動開展太少，為員工謀求的福利太少，員工正常福利無法落實。建議多組織職工戶外活動，多創造同事交流機會，促進公積金家庭大融合。

2.希望可以開通臨聘人員上升通道，穩定員工隊伍。

3.工資逐年下降，希望提高工資待遇。

(三)其他方面：

一、工作特色亮點。

一是思想高度重視，穩步推進。

年，五師雙河市86團駐xxxxxxxx“訪惠聚”工作隊，嚴格認真按照兵團、師市黨委“訪惠聚”辦公室的要求，全體工作隊員以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持新疆社會穩定和長治久安這個總目標，積極發揮兵團“穩定器、大熔爐、示范區”作用，通過維穩共抓、組織共建、活動共辦、黨員共管、困難共幫、資源共用、成果共享，促進兵地融合發展。重點圍繞“1+3+5”九項任務開展工作，現將12月的工作總結如下：

一、圍繞總目標，認真落實四句話、四件事。

駐村以來，我們認真學習貫徹落實黨的十八大、十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實黨中央治疆方略和自治區黨委九屆四次全委會精神，緊緊圍繞總目標，扎實推進“訪惠聚”各項工作，認真落實“四句話”、“四+2件事”，不斷強化維穩措施，及時化解矛盾糾紛，各項工作取得積極成果，實現所駐連隊隊“三不出”工作目標。

二、開展群防群治，維護社會穩定。

一年來，駐村工作隊始終緊緊圍繞社會穩定和長治久安的總目標來開展各項工作，認真落實“四句話”、“四加二件事”，不斷強化維穩措施，及時化解矛盾糾紛，截止目前轄區內未發生各種影響社會穩定的案事件，工作成效顯著。

三、加強流動人口管理。

認真落實流動人口管理規定，做好出租房屋、流動人口動態的管理工作。自今年起，駐村工作隊按照上級要求除了嚴格按照369限時工作法進行登記、注銷工作。為保證人員的安全，工作隊員還將流入人員的詳細信息錄入到新疆流動人口平臺上，由派出所、團綜治中心進行核查，確保了流入人員的安全性。

四、開展雙聯戶培訓。

積極發揮雙聯戶作用，每月認真開展十戶聯防演練工作，有效保證了村隊的安全穩定。

五、規范村級組織運行。

工作隊指導村隊規范運行“四議兩公開”、“三會一課”、“一事一議”等村級組織運行制度，認真做好臺賬。制定連隊的《連規民約》，簽訂責任書，在連隊的日常工作中認真落實。對連隊的組織經費做到有計劃、有臺賬，并及時公示。

六、認真督導村隊周一升國旗。

年初工作隊制定了《八十六團五連升國旗活動實施方案》，自年初開始實施后效果良好。連隊每次參加升國旗人員應到盡到，實際每周升國旗人數參與率達到100%。每周升旗儀式結束后開展的國旗下的宣講，及時把黨的惠民政策宣傳到每位職工群眾心中，使職工群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。愛國氛圍濃厚。

2023年第一季度黨建工作匯報（實用17篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一季度市局圍繞中心工作，全面落實黨建工作責任制，持續推進黨組織建設，全面加強所屬支部政治、思想、組織、作風和紀律建設，為市局發展提供堅強有力政治和組織保障。按照工作安排，現就一季度黨建工作匯報如下。

一、主要工作開展情況。

（一）聚焦主責，強化政治建設。制定黨組理論中心組學習方案，嚴格落實“第一議題”制度，以集中理論學習為載體，認真籌備組織“周五學習日”，先后學習******精神和市第十四次黨代會精神、******在2022年春季學期***黨校中青年干部培訓班開班式上重要講話、***新時代中國特色社會主義思想“十個明確”“十四個堅持”。以推進工作為目標，結合工作實際和階段性。

當前隱藏內容免費查看工作任務，先后組織巡察反饋黨組民主生活會、黨史學習專題民主生活會、黨史學習教育總結大會。每周調度各科室、直屬單位巡察整改反饋，壓實整改責任，實行“對賬銷號”，認真起草巡查整改報告，做實做細巡察整改“后半篇文章”。

（二）聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態工作。在全系統認真開展意識形態領域風險隱患全面排查工作，共排查市**局網絡傳播平臺陣地7處，學校意識形態陣地4處，牢牢把握意識形態工作主動權、話語權；堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，用好“學習強國”學習平臺，加強黨員教育工作，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（三）聚集主力，強化組織建設。高質量完成黨的二十大代表和省第十二次黨代會代表、市第十四次黨代會代表推選工作，指導**系統7個基層黨組織、179名黨員參與代表候選人初步人選的推薦提名，確保知曉率和參與率達100%。一季度，對直屬黨支部黨建工作進行專項檢查，重點檢查“三會一課”制度落實、組織生活會、黨內活動開展會、黨員管理、黨風廉政建設以及安全生產工作等臺賬資料。助力疫情防控貢獻**力量，積極號召黨員干部投身疫情防控，成立6支疫情防控一線黨員先鋒隊，下沉社區支援抗疫。年初走訪慰問“雙報到”社區5戶黨員群眾。完成新年度核定黨員交納黨費計算基數，明確黨員每月交納黨費數額，按期足額完成一季度黨費上繳上級黨組織工作。

（四）聚焦主業，強化黨風廉政建設和反腐敗工作。認真開展紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求。在元旦、春節期間，為干部職工家屬送上新春“廉政家書”。觀看紀委警示教育片《****》、《***》，配合派駐紀檢組做好問題線索跟蹤督辦；一季度對機關科室、直屬單位開展廉政風險點排查防控工作，筑牢廉政“防火墻”。制定出臺《市**局“機關接地氣、干部走基層”活動實施方案》，啟動**系統“能力作風建設年”活動。

二、存在的問題和不足。

一是黨建工作能力有欠缺。黨建工作開展多是憑經驗，靠積累，開會、講課的老套路多，形式單一。黨務工作人員參加培訓少，缺乏系統全面的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應，同時由于其他工作的沖擊，造成無時間、無精力去抓黨黨工作。同時局直屬5個黨組織性質不同、各有特點，黨建辦在有針對性地指導各個單位黨建方面做得不到位。

二是聯系服務群眾還需加強。由于工作沖突，除年初走訪慰雙報到社區黨員群眾外，一季度未落實黨員志愿服務隊每月至少到社區開展1次活動，由于機關和各單位抽調參與芝罘區防疫工作，未能及時對接雙報到社區防疫工作。同時主動深入基層、訓練比賽一線主動性不強，坐機關時間多，要匯報材料多，真正撲下身子，站在教練員、運動員層面上思考問題意識不強，與群眾、運動員、教練員坐在一張板凳上，面對面交流少。

三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育更多的是啟發自覺，缺乏針對性，教育內容枯燥，方式單一，缺乏生機和活力。

三、下步工作打算。

一是以開展“機關接地氣、干部走基層”為主題的“能力作風建設年”活動為契機，在黨務工作人員中大力倡樹“嚴真細實快”工作作風；掀起大培訓、大練兵、大競賽熱潮，與市直其他部門在黨建工作中增強交流學習，提升自身政策落實、掌握實情、依法辦事、攻堅克難、高效服務、對上爭取、溝通引導、專業操作“八項能力”，采取“走下去、請上來，走出去、請進來”等形式，圍繞實際工作，開展專業化、系統化、分層次的能力素質培訓，充分運用好“周五學習日”，同時強化自身八小時以外自身學習，向“精黨務、懂業務”的黨務工作干部努力。

二是以大調研大走訪活動為契機，廣泛開展志愿服務活動。加強與雙報到社區工作對接，積極開展“送健康進社區”活動看，發揮**系統優勢，為社區群眾做好健身服務指導，每年為社區解決3-5件實事。發揮黨員先鋒模范作用，在第25屆省運會備戰參賽及各類**賽事中，設置黨員示范崗、全民健身志愿服務崗、社會**指導員巾幗文明崗等，發放黨員倡議書、舉行黨員簽名活動，戴黨徽、亮身份，主動問需，周到服務，給予運動員和健身群眾無私關愛和幫助，激發黨員責任感、榮譽感和使命感，充分展現出**系統黨員的先鋒模范作用。

三是以“走出去+引進來”方式提高黨建工作時效性。學習活動“走出去”。充分運動周邊紅色教育基地，通過實地參觀、緬懷偉人、回顧歷史、重溫誓詞，進一步感悟黨的初心使命、領會黨的創新理論、傳承黨的紅色基因。學習資源“引進來”。充分運用網絡資源，提升學習效果。同時把市委黨校優秀師資、革命前輩、**戰線先進個人“引進來”，對黨員干部開班授課并進行現場問答。

2023年第一季度黨建工作匯報（實用17篇）篇十三

20xx年以來，按照上級黨委的要求，圍繞全旗中心工作，加強黨的思想政治建設，突出做好抓基層、打基礎、配強班子、加強黨員教育和干部隊伍建設，著力解決黨員干部黨性修養、黨風廉政方面存在的問題，進一步完善制度，努力提高黨建工作水平。為促進總工會黨建工作長足發展提供強有力的保障。

一、統籌安排，全面部署，狠抓責任落實。

我會把黨建工作納入重要議事日程，統籌安排，全面部。

署，狠抓責任落實。按照上級黨建工作的總體要求，支部委員會研究確定了《20xx年總工會黨支部工作安排》、《黨建工作要點》，做到黨建工作與業務工作同時研究部署，使黨建工作與旗總工會的中心工作有機結合，相互促進，避免了就黨建抓黨建、忙業務忘黨建的傾向。

二、強化學習，提高素質。

神、工會業務知識，重點學習了《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔從政準則》，為確保學習有好的效果，我們要求每位黨員干部在學習中必須做好學習筆記。同時，按照組織部的要求，所有黨員加入了共產黨員、xxxx黨建、xxxx黨建微信公眾平臺，要求黨員所有發布的`信息必須學習。

三、扎實開展結對共建活動。

扎實開展結對共建活動，在職黨員全部到社區參加各類。

服務居民實踐活動。旗總工會黨支部與社區聯合黨委開展了活動，社區居民500余人參加了活動，活動中，旗總工會以知識講座的形式，大力宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護特別規定》以及《女職工特病保險辦法》等與女職工權益息息相關的法律法規，發放宣傳單500余份。3月6日旗總工會黨支部成員深入社區慰問單親困難女職工6戶，發放慰問金6000元。3月到4日期間黨員先后4次參加社區20xx年城鎮低保生活保障民主評議會議。

四、嚴格執行相關廉潔自律規定。

垂范。每個節日前，組織全體干部學習紀委相關文件，并通過微信平臺發布相關注意事項。今年以來，未發現我會有黨員干部不遵守廉潔自律規定不正之風的行為。

一是吸納年輕干部加入支委，擔任組織委員和宣傳委員。二是為確保黨建工作能夠正常開展，年初對黨建工作進行了分工，責任到人，配備了專職黨務干部；三是確保黨建經費。旗總工會無論資金有多么緊張，只要黨建工作開展活動需要經費，我都會積極想辦法確保資金到位。

六、做好發展黨員和黨員管理教育工作。

一是按照機關黨委的要求，制訂了發展黨員計劃，并積。

極培養和發展了1名黨員。二是繼續做好黨員星級化管理工作。在開展黨員星級化管理工作過程中，嚴格按照評定程序進行，并對黨員進行了黨性分析評議和民主評議，激發和調動了黨員的工作積極性。三是嚴肅黨內政治生活制度，認真落實“三會一課制度”。支部堅持實行集體領導和個人分工負責相結合的制度、凡屬重大問題都由黨支部召開民主會議討論，作出決定。嚴格落實“三會一課”、黨的組織生活、領導班子民主生活會等制度，不斷加強黨員教育、發展和監督工作，健全落實黨內鼓勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的普遍參加和有效監督。今年我會支委員會已召開全體黨員大會2次、支委會2次，對總工會黨建工作、其他重大問題進行了研究和討論。

2023年第一季度黨建工作匯報（實用17篇）篇十四

2023年第一季度黨建工作匯報（實用17篇）篇十五

自全縣召開組織工作會議以后，我局迅速行動，及時召開了支部動員及安排會議，學習傳達了縣保持黨的純潔性學習教育活動暨組織工作精神，對支部黨建工作進行了詳細的安排部署，并積極落實到位，現將有關情況匯報如下：

四月份，我們將繼續緊緊圍繞開展保持黨的純潔性學習教育活動和支部創先爭優活動，重點做好以下幾方面工作：一是在機關黨員干部中開展一次革命傳統教育活動;二是培育和發掘機關典型參加縣上組織的“愛崗敬業、創先爭優”事跡報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動征求意見和建議工作;四是組織離退休干部開展迎接、紀念干部離退休制度30周年詩歌朗誦活動。

2023年第一季度黨建工作匯報（實用17篇）篇十六

黨建工作開展多是憑經驗，靠積累，開會、講課的老套路多，形式單一。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的市局2022年第一季度黨建工作匯報材料，希望大家喜歡。

一季度市局圍繞中心工作，全面落實黨建工作責任制，持續推進黨組織建設，全面加強所屬支部政治、思想、組織、作風和紀律建設，為市局發展提供堅強有力政治和組織保障。按照工作安排，現就一季度黨建工作匯報如下。

一、主要工作開展情況。

(一)聚焦主責，強化政治建設。

制定黨組理論中心組學習方案，嚴格落實“第一議題”制度，以集中理論學習為載體，認真籌備組織“周五學習日”，先后學習十九屆六中全會精神和市第十四次黨代會精神、習近平總書記在2022年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想“十個明確”“十四個堅持”。以推進工作為目標，結合工作實際和階段性工作任務，先后組織巡察反饋黨組民主生活會、黨史學習專題民主生活會、黨史學習教育總結大會。每周調度各科室、直屬單位巡察整改反饋，壓實整改責任，實行“對賬銷號”，認真起草巡查整改報告，做實做細巡察整改“后半篇文章”。

(二)聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態工作。

在全系統認真開展意識形態領域風險隱患全面排查工作，共排查市**局網絡傳播平臺陣地7處，學校意識形態陣地4處，牢牢把握意識形態工作主動權、話語權;堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，用好“學習強國”學習平臺，加強黨員教育工作，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(三)聚集主力，強化組織建設。

高質量完成黨的二十大代表和省第十二次黨代會代表、市第十四次黨代會代表推選工作，指導**系統7個基層黨組織、179名黨員參與代表候選人初步人選的推薦提名，確保知曉率和參與率達100%。一季度，對直屬黨支部黨建工作進行專項檢查，重點檢查“三會一課”制度落實、組織生活會、黨內活動開展會、黨員管理、黨風廉政建設以及安全生產工作等臺賬資料。助力疫情防控貢獻**力量，積極號召黨員干部投身疫情防控，成立6支疫情防控一線黨員先鋒隊，下沉社區支援抗疫。年初走訪慰問“雙報到”社區5戶黨員群眾。完成新年度核定黨員交納黨費計算基數，明確黨員每月交納黨費數額，按期足額完成一季度黨費上繳上級黨組織工作。

(四)聚焦主業，強化黨風廉政建設和反腐敗工作。

認真開展紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求。在元旦、春節期間，為干部職工家屬送上新春“廉政家書”。觀看紀委警示教育片《****》、《***》，配合派駐紀檢組做好問題線索跟蹤督辦;一季度對機關科室、直屬單位開展廉政風險點排查防控工作，筑牢廉政“防火墻”。制定出臺《市**局“機關接地氣、干部走基層”活動實施方案》，啟動**系統“能力作風建設年”活動。

二、存在的問題和不足。

一是黨建工作能力有欠缺。黨建工作開展多是憑經驗，靠積累，開會、講課的老套路多，形式單一。黨務工作人員參加培訓少，缺乏系統全面的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應，同時由于其他工作的沖擊，造成無時間、無精力去抓黨黨工作。同時局直屬5個黨組織性質不同、各有特點，黨建辦在有針對性地指導各個單位黨建方面做得不到位。

二是聯系服務群眾還需加強。由于工作沖突，除年初走訪慰雙報到社區黨員群眾外，一季度未落實黨員志愿服務隊每月至少到社區開展1次活動，由于機關和各單位抽調參與芝罘區防疫工作，未能及時對接雙報到社區防疫工作。同時主動深入基層、訓練比賽一線主動性不強，坐機關時間多，要匯報材料多，真正撲下身子，站在教練員、運動員層面上思考問題意識不強，與群眾、運動員、教練員坐在一張板凳上，面對面交流少。

三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育更多的是啟發自覺，缺乏針對性，教育內容枯燥，方式單一，缺乏生機和活力。

一是以開展“機關接地氣、干部走基層”為主題的“能力作風建設年”活動為契機，在黨務工作人員中大力倡樹“嚴真細實快”工作作風;掀起大培訓、大練兵、大競賽熱潮，與市直其他部門在黨建工作中增強交流學習，提升自身政策落實、掌握實情、依法辦事、攻堅克難、高效服務、對上爭取、溝通引導、專業操作“八項能力”，采取“走下去、請上來，走出去、請進來”等形式，圍繞實際工作，開展專業化、系統化、分層次的能力素質培訓，充分運用好“周五學習日”，同時強化自身八小時以外自身學習，向“精黨務、懂業務”的黨務工作干部努力。

二是以大調研大走訪活動為契機，廣泛開展志愿服務活動。加強與雙報到社區工作對接，積極開展“送健康進社區”活動看，發揮**系統優勢，為社區群眾做好健身服務指導，每年為社區解決3-5件實事。發揮黨員先鋒模范作用，在第25屆省運會備戰參賽及各類**賽事中，設置黨員示范崗、全民健身志愿服務崗、社會**指導員巾幗文明崗等，發放黨員倡議書、舉行黨員簽名活動，戴黨徽、亮身份，主動問需，周到服務，給予運動員和健身群眾無私關愛和幫助，激發黨員責任感、榮譽感和使命感，充分展現出**系統黨員的先鋒模范作用。

三是以“走出去+引進來”方式提高黨建工作時效性。學習活動“走出去”。充分運動周邊紅色教育基地，通過實地參觀、緬懷偉人、回顧歷史、重溫誓詞，進一步感悟黨的初心使命、領會黨的創新理論、傳承黨的紅色基因。學習資源“引進來”。充分運用網絡資源，提升學習效果。同時把市委黨校優秀師資、革命前輩、**戰線先進個人“引進來”，對黨員干部開班授課并進行現場問答。

2023年第一季度黨建工作匯報（實用17篇）篇十七

一季度以來，清鎮市公安局根據市委黨建大會精神，緊緊圍繞黨建目標內容認真比照落實，主要抓了以下工作:。

清鎮市公安局結合實際擬定了《黨建目標責任書》，4月8日召開了全局民警大會，會上與各支部分別簽訂，明確了各支部黨建工作職責和目標任務，推進黨建工作有條不紊地開展。

清鎮市公安局按照政治建警的要求，年初以清公黨[20xx]03號《清鎮市公安局20xx年教育培訓方案》文件，對全年政治理論和業務學習培訓作了具體安排，通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀、省兩位主要領導在貴陽調研時的重要指示精神，貴陽市市長李再勇在清鎮調研時的重要講話精神，認真把政治學習落到實處。根據不同時期民警的思想狀況，通過召開專題會和以會代訓等形式，有針對性地組織民警開展學習教育活動，適時對民警進行教育。按照市委組織部要求,有針對性地派員參加了市委舉辦的政治理論培訓班學習。

為抓好各項黨建目標任務的落實，強化對基層黨組織工作的督促指導，使黨建工作不走過場，不流于形式，局黨委結合實際建立了黨建工作督導檢查機制，重新明確了聯系各黨支部的黨委班子成員，從政工、督察等部門抽人組成兩個督導組，采取定期或不定期、明查暗訪等形式到各支部開展督促檢查，對每次督查都記錄在案，發現問題及時糾正，并將每次檢查情況進行歸納疏理，針對存在的問題下發整改措施，督促整改。對因工作不力導致黨建工作滯后的支部或涉及到的直接責任人員進行全局通報批評，并在每個季度的績效考核中扣除相應分值。目前已完成第一季度黨建檢查工作。同時，局黨建辦實行周工作情況匯報制，除堅持每周向市委黨建辦書面匯報黨建工作開展情況外，每周還要向局分管黨建工作的領導匯報情況，及時解決了黨建工作中的各種問題，有效地促進了全局黨建工作的開展。

積極創造黨建工作的有利條件，公安局重新調整了黨建辦人員，明確了1名局領導專職分管黨建工作，配備了黨建專職工作人員，解決了黨建工作有人抓的問題。在經費使用方面，凡是黨建工作需要的相關經費，局黨委一律實行黨建先行，不打折扣。確保了黨建工作在人、才、物和機制方面得到強力保障，呈現了“支部活動有陣地、黨建工作有人抓、開展工作有經費”的良好局面。

明確了20xx年黨建星級示范點，將巡警大隊黨支部列為20xx年度“二星級”黨建示范點創建單位，城南派出所黨支部列為20xx年度“三星級”黨建示范點創建單位，云嶺街派出所黨支部在鞏固“三星”級的基礎上，列為20xx年度“四星級”黨建示范點創建單位。

20xx年2月23日啟動了第二批中層副職竟爭上崗工作，截止4月20日，已完成了筆試、面試、民主測評、領導測評、綜合評定、組織考察等全部程序，局黨委于4月21日對19名同志進行了任前廉政談話，19名同志即將走上新的工作崗位。通過開展竟爭上崗，配齊配強中層班子，隊伍素質進一步提高，激發了隊伍活力，充分調動了民警的工作積極性和主動性，提升了隊伍整體戰斗力，有力地促進了各項公安業務工作的扎實有效開展。

清鎮市公安局在全省公開選調公安民警壯大隊伍，今年一季度，通過公開選調方式，在思南、織金、德江、劍河、荔波等地已選調優秀民警7人，壯大了公安隊伍，增強了整體作戰水平。

清鎮市公安局不斷加強從優待警工作力度，開展對民警因傷因病住院慰問和民警親屬病故慰問21人次，按規定落實了全局民警年休假制度，確保民警身心健康，一季度為55名民警辦理了公休手續。為所隊室添置了電腦、桌椅等辦公設施，目前正在對民警辦公室進行裝修改造，進一步改善了民警辦公條件，為民警創造了良好的辦公環境。

(一)工作發展不平衡，有的支部黨建工作抓得較好，有的'相對滯后。

(二)工作力度還需進一步加大。

(三)創新機制還不夠多，工作亮點還不很突出。

(四)因疲于應付日常繁重的工作業務，在搜集整理材料方面還不夠完善。

在第二季度工作中，我們將不斷總結黨建工作中好的經驗和做法，認真查找存在的問題和不足，以高度的政治責任心和使命感，以求真務實的工作作風，不斷創新工作機制，進一步加大工作力度，加大督促指導力度，研究新情況、解決新問題，不斷完善和推進清鎮市公安局的黨建工作邁上新的臺階。