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最新銀行審計人員述職報告(匯總14篇)篇一
隨著社會一步步向前發展,報告與我們的生活緊密相連,我們要靈活運用,報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的審計人員述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
受黨委組織部委托,按照《關于轉發河南科技學院干部任期經濟責任審計聯席會議領導小組〈關于對部分中層領導干部進行任期經濟責任審計的通知〉的通知》(院辦字﹝__﹞7號)要求,審計處成立審計組,從__年5月7日起,對70名(組織部委托被審計人員78人,其中3人申請延期審計,5人被確定無經濟責任)中層領導干部進行任期經濟責任審計,目前審計工作已全部完成,歷時5個月,現將具體工作匯報如下:
一、明確指導思想。
以貫徹落實為指導,通過審計,摸清被審計人員任職期間對所在部門、單位財務收支的真實性、合法性和效益性以及有關經濟活動應當負有的經濟責任,在其他工作中所承擔的工作責任等。切實加強對領導干部的監督管理,增強責任意識,促進廉潔從政,加強黨風廉政建設,為組織部門考核、任用干部提供參考依據。
二、審計工作的實施。
(一)領導重視,精心準備。
接到黨委組織部委托后,相關校領導高度重視,組織召開了干部任期經濟責任審計聯席會議,成立了審計領導小組,并在審計處設立辦公室,確保此次審計工作順利實施。審計處結合工作實際,制訂了《任期經濟責任審計實施方案》,并從組織部、紀委、監察處、財務處、資產處抽調7名人員,組成了3個審計工作組,每個工作組中分配1名專業財務人員參加;審計處印發了《內部審計指南4號—高校內部審計(第五章領導干部經濟責任審計)》、《審計署關于加強審計紀律的八項規定》、《河南省教育系統處級以下領導干部任期經濟責任審計實施辦法》(教審﹝__﹞634號)、《河南科技學院干部任期經濟責任審計聯席會議制度》(院發字﹝__﹞73號)等10余份審計工作學習資料,組織各審計組人員加強學習,夯實理論基礎。
(二)堅持原則,依法審計。
各審計組嚴格按照《河南科技學院經濟責任審計暫行辦法》(院發字[__]13號)、《河南科技學院經費預決算管理辦法(修訂)》(院發字[__]148號)、《河南科技學院事業經費二級財務預決算管理辦法(試行)》(院發字[__]128號)、《河南科技學院國有資產管理暫行辦法》(院發字[__]17號)等規定,本著客觀公正、實事求是的態度,嚴格執行審計準則、審計程序,采取查閱資料、走訪調查、調閱電子數據、統計核查、實地考查等方式進行了審計,做到了審計程序、審計結果有法可依、有據可查。
(三)細化責任,突出重點。
審計處根據每個領導干部工作性質的不同,把被審計人員分為四類:黨務領導干部,行政機關、教輔單位領導干部,教學院(部)、獨立學院行政領導干部,二級財務獨立核算單位領導干部,做到責任細化,重點明確。
1、黨務領導干部審計的重點。依法履行黨務管理職能情況;校撥黨建經費、學生經費管理使用情況;本人遵守國家財經法規和財務制度、有無違規違紀情況等。
2、行政機關、教輔單位領導干部審計的重點。依法履行經濟管理職能情況;校撥經費及其他經費管理使用情況;各類資產是否安全完整、使用效益情況;本人遵守國家財經法規和財務制度、有無違規違紀情況等。
3、教學院(部)、獨立學院行政領導干部審計的重點。依法履行經濟管理職能情況;單位經費的收入支出是否納入預算管理,財務收支是否合法合規及資金使用的效益情況,會計賬目是否清楚正確等;固定資產使用是否安全完整,使用效益情況如何;教學經費、科研經費及籌集的各種基金、資金、社會捐贈等的管理使用狀況,有無擠占、挪用和損失浪費等問題;單位有無經濟實體,其資產、負債、所有者權益和盈虧狀況如何;財務管理制度等內部控制制度是否健全、有效;各項經濟目標的完成情況,各項決策是否按規定程序進行,效果如何,有無重大失誤;本人遵守國家財經法規和財務制度、有無違規違紀情況等。
4、二級財務獨立核算單位領導干部審計的重點。依法履行經濟管理職能情況;財務收支是否合法合規及資金使用的效益情況,會計賬目是否清楚正確,原始憑證保存是否完整、齊全,有無違規違紀和損失浪費現象等;固定資產使用是否安全完整,使用效益情況如何;科研經費及籌集的各種基金、資金、社會捐贈等的管理使用狀況;所辦產業的效益、資產、負債、所有者權益和盈虧狀況如何;內部控制制度是否健全、有效;各項經濟目標的完成情況,各項決策是否按規定程序進行,效果如何,有無重大失誤;本人遵守國家財經法規和財務制度、有無違規違紀情況等。
(四)措施到位,確保質量。
各審計工作組按照要求到被審計人員所在單位召開進點工作會議。根據被審計人員具體情況,認真做好審前、審中調查,審后核查;審計前及過程中,對被審計人員進行詳細的調查摸底,通過查閱提交的審計材料,詢問本人,找相關人員座談等形式明確調查事項,并對以前審計結果的整改情況進行了解,做好審計工作底稿;審計后期,審計人員認真撰寫審計報告征求意見稿,收到反饋意見后,對被審計人員提出的異議、問題再進行核實,力求做到審計結果客觀、公正。
三、審計工作的結果。
(一)肯定成績,再接再厲。
通過審計,70名被審計人員能夠履行經濟責任,在工作中做出了一定的成績。主要有:
1、經費管理使用方面。
一是被審計人員基本能夠執行學校相關財務制度;部分單位能夠結合實際制定經費管理使用方面的規章制度,使經費的管理使用規范化。二是經費使用比較合理,大多數單位能夠按照學校年度綜合財務收支預算方案使用劃撥經費,以提高辦公質量效率和教學科研水平。三是新科學院、高職學院、成人教育學院等二級財務獨立核算單位能夠按照學校年度綜合財務收支預算方案的要求,完成上交學校經費任務。
2、固定資產方面。
隨著學校招生規模的擴大,發展步伐的加快,固定資產的購置逐年增加,總值顯著提高。在審計期間內,被審計教學院(部)、科研部門和圖書館的固定資產共增加了9000余臺(件),總值增加了__余萬元;圖書館藏書增加了14萬余冊,總值增加了460余萬元。與審計期初相比,均有較大增加。
3、內部控制制度建設方面。
重視內部控制制度建設。經審計,56個部門單位共制訂相關經費管理使用及財務管理制度150余項,規范了劃撥經費和單位財務收支使用管理。
4、重大經濟決策執行方面。
工作中,對于需要決策的重大經濟事項,被審計的部門單位基本能夠按照學校有關規定執行實施。黨務、行政及教輔等部門能夠經過處(部)務會議等協商討論,報主管校領導審批;教學院(部)能夠通過黨政聯席會議討論后,報主管校領導審批。
(二)找出問題,及時整改。
審計過程中,共發現了需要解決和改進的問題28項,主要集中在:
1、執行學校財務收支預算和單位內控制度不力,經費使用存在超支現象。
2、個人暫借款時間較長,影響資金的使用效率。
3、部分教學院(部)教學經費支出中,設備費支出低于30%,旅差費高于15%,不符合學校經費預決算管理辦法要求。
4、二級財務獨立核算單位中,有部分賬務處理使用的原始發票、單據不規范。
(三)提出建議,加強管理。
在肯定成績,找準問題的前提下,為加強管理,提出以下主要建議:
1、各單位應緊密結合實際,科學合理地編制經費使用預算,本著量入為出的原則加強經費管理,實施年度工作計劃時,盡量避免經費的超支使用。把年度經費使用情況列入有經濟責任中層干部的年度考核述職內容,加大對單位預算經費使用的監督力度。
2、根據《河南省省直機關及事業單位工作人員借用公款管理暫行辦法》和學校財務處相關規定,要求部門內有個人借款的人員,及時到財務處核銷賬目,保障財務工作的正常開展。
3、學校資產管理部門應進一步加強固定資產管理,要定期對學校的固定資產進行核查,把固定資產清理核算作為年度的重要工作,結果向主管校領導匯報,向審計、財務等相關部門通報。
4、針對文科類教學院(部)購置實驗設備、實驗材料較少,出差參加學術交流會議較多;理工科類教學院(部)學生外出實踐實習較多等具體情況。學校在教學經費使用管理方面,應結合實際,適當提高文科類、理工科類教學院(部)旅差費支出比例,降低文科類教學院(部)設備費支出比例。
5、二級財務獨立核算單位應進一步加強財務監管,對于一些非正式、不符合財務制度規定的原始票據,應嚴格把關,不予報銷。
四、切實加強審計隊伍建設的建議。
建設一支數量充足、結構合理的審計隊伍,是保障審計工作順利開展的基礎。根據《內部審計實務指南第4號—高校內部審計》總則要求,高校內部審計機構應配備足夠的具有相關專業素質的內部審計人員,結合我校實際還需做到:
1、增加專業審計人員。隨著我校各項事業的快速發展,審計部門面對各類審計對象,承擔的工作任務不斷增加。本次審計過程中,審計組抽調人員都為兼職辦公,大量具體工作的實施,由審計處工作人員完成,審計人員的缺少也為審計工作的開展帶來了一定的壓力,加強審計隊伍專業化建設,是順利完成審計工作的充要條件。
2、增加審計經費。針對審計對象、審計任務增加的情況,審計處開展市場調研、外出詢價等工作事項不斷增多,加大對審計經費的投入是維持審計部門開展常態化工作的有效保證。
本次對部分中層領導干部進行任期經濟責任審計,在校黨委、校行政的領導下,在各相關單位的支持配合下,工作進展總體比較順利。審計人員在時間緊、任務重的情況下,能夠以工作大局為重,平時加班加點工作,利用暑假投入工作,保證了審計工作的順利完成。通過反饋的意見來看,任期經濟責任審計工作在廣大干部思想意識中引起了高度重視;對學校劃撥經費的使用和部分單位規范財務收支,起到了重要的監督作用。通過本次審計增強了廣大干部的經濟責任意識,促使他們在工作中以德為魂、廉潔從政;為組織部門考核、任用干部提供了參考依據;為學校各項事業又好又快發展起到了保駕護航的作用。
述職人:__。
__年__月__日。
今年以來,按照班子分工,我主持全局行政工作,負責單位審計項目計劃的擬定和貫徹落實、行政業務工作和固定資產投資審計、審計政策、法制工作、審計實務、審計執法工作;分管辦公室、法制科、固定資產投資審計科、固定資產投資審計中心;協助黨組書記抓好黨組工作。一年來,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,以高度的政治責任感,團結帶領干部職工,認真貫徹地委行署的各項決策和部署,緊緊圍繞保障和促進地區中心任務,認真履行職能,圓滿地完成了各項工作任務。現將思想政治建設、履行崗位職責和廉潔自律等情況報告如下:
一、加強思想政治建設,不斷提高領導能力和工作能力。
始終把加強學習作為提高素質和能力、轉變作風、推動工作的第一需要,擺在突出位置,采取集中學習與自學相結合,書本學習與網絡學習相結合,理論學習與調查研究相結合的方法,切實改進學習方法,提高學習效果。認真學習履行職責所必需的業務知識,完善知識結構,培養創新意識,注重學用結合,注重分析、研究問題,培養思維能力,提高自己的思想覺悟、政治素質和工作能力,把落實與實際工作結合起來,大膽探索,創新工作,積極思考、分析研究工作中遇到的具體問題,協調解決實際困難,提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法,分析、研究、解決實際問題和處理復雜問題局面的能力。在重大問題上,始終與黨中央、自治區黨委、地委保持高度一致,做到了立場堅定,旗幟鮮明,講黨性、重品行、做表率,講政治、顧大局、重修養。
二、堅持開拓創新,努力實踐,認真履行好工作職責。
一是抓好行政管理工作。堅持解放思想、大膽實踐、開拓創新,從職能轉變入手,強化內部管理,健全規章制度,創建職責分明、層級任務清晰、崗位工作明確、工作程序規范和服務有序的內部管理和外部運轉協調的長效工作機制,以強化內部監督、借助外部監督為手段,深入推進黨務政務事務公開,加大統籌協調和督查督辦力度,不斷增強審計人員監督與被監督的意識,確保審計隊伍政治合格、業務過硬、勤政廉潔、風清氣正,保障了各項工作的順利開展。認真落實“八項制度”,嚴查“十條禁令”的執行情況,著力解決機關效能建設中存在的“十種機關病”,制定出臺《投資審計和經責審計廉政風險防控辦法》,修訂完善《工作人員考勤制度》、《大案要案獎勵辦法》、《關于信息工作的管理辦法》、《值班制度》等管理制度,逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理運行機制,促進了機關作風的改進、行政效能的提高和行政行為的進一步規范,促使黨員干部自律意識進一步增強。
二是抓好隊伍建設。加強班子建設,團結合作,狠抓落實,深入基層開展調研,找準審計工作的切入點和著力點,研究和把握審計事業發展規律,積極協調解決班子建設、隊伍建設、業務建設目前存在的問題,領導班子的凝聚力、戰斗力和帶動全局科學發展的能力進一步增強。加強隊伍建設,充分調動干部職工的工作積極性和主動性,建立健全能上能下、優勝劣汰的干部管理機制。按照雙向選擇、公開競爭的原則,對7個科(室)負責人進行了交流輪崗,促進中層干部多崗位實踐鍛煉;按照組織程序,推出8個正(副)科級職位開展競爭、競聘上崗,有5名同志脫穎而出走上中層領導崗位,促進年輕干部盡快成長,進一步激發了審計機關工作活力,營造了公開、平等、競爭、擇優的用人環境。
三是抓好審計業務建設。加強審計項目管理,科學制定年度項目計劃,合理配置審計資源,堅持依法、科學、文明和廉潔審計,嚴格落實審計項目質量控制、政府投資建設項目審計監督、審計業務會議、審計執法過錯責任追究等相關制度和辦法,狠抓審計質量控制體系建設,認真做好審計項目實施環節的質量控制,及時發現、糾正存在的問題,審計質量和執法水平進一步提升。結合審計查出的問題注重從體制、機制、制度和政策措施層面發現和分析問題,提出建設性意見,加強審計整改落實工作,督促被審計單位完善制度、規范管理,加大審計成果轉化利用,將更多地審計成果用審計信息、專題報告、綜合報告等方式,及時反映審計中發現的問題,進一步發揮審計保障經濟社會健康運行的“免疫系統”功能。
四是抓好其他工作。協助書記抓好黨組工作,開展好文明創建、績效管理、創先爭優、公民道德月、民族團結教育月、綜合治理、扶貧幫困、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育等系列活動,提升審計隊伍的“精氣神”,使全局上下人心思進、銳意進取。
三、以身作則,勤政廉潔,加強作風建設。
一是維護班子的團結,增強團結協作意識。自覺執行民主集中制,發揚黨內民主,開展批評與自我批評,牢固樹立責任意識,堅持立黨為公,執政為民,密切聯系群眾,堅持原則,敢于擔當,勇于創新,自覺維護黨的先進性和純潔性,注重與班子成員之間的協調配合,講團結,講大局,嚴格管理。二是抓好黨風廉政建設責任制工作的落實。狠抓黨風廉政建設責任制工作,貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系__年工作規劃》,落實黨風廉政建設責任制,緊緊圍繞責任分解、責任考核、責任追究這三個關鍵環節,明確工作職責,加強監督檢查,不斷完善工作機制,切實增強了黨風廉政建設責任制的可操作性和有效性。在抓好自身廉潔自律的同時,還要求班子成員嚴格執行黨風廉政責任制中的各項規定,尤其是在資金使用、政府采購等經濟活動中,杜絕不正之風的發生,廉潔從政。三是按照共產黨員標準嚴格要求自己,認真學習、深刻領會中紀委、自治區、地區紀委工作會議精神,經常以《中國共產黨紀律處分條例》和《廉政準則》對照自己的言行,在工作、生活中,能自覺認真執行公務接待、車輛使用、電話費報銷等管理規定。
回顧一年的工作,雖然取得了一些成效,但離組織的要求還有一定差距,比如:學習政治理論的深度和廣度還不夠,解放思想、更新觀念方面還需進一步深化和提高,深入基層、調查研究還不夠系統和深入。今后,針對存在的不足和問題,將以積極的態度,認真對待,切實加以改進。
述職人:__。
__年__月__日。
__年3月底我擔任現職。有的同志理解審計是常規性、規范性的工作,難見新意。我以為,任何崗位,只要用心、用力去做,都能常做常新,演繹精彩。去年我局在市委、市政府的高度重視,各部門的配合支持和全體審計人員的努力下,堅持“重在持續,重在創新,重在和諧,重在落實”,各項工作取得新進步,省審計廳廳長評價走在了全省17個市局的前列。
一、以和諧為中心抓好機關建設。
(一)建設一個團結奮斗、協調共進的領導班子。
“一把手”處于強勢位置,權威不是靠自己樹起來的,“得道多助,失道寡助”,只有考慮問題站高一點,胸襟寬一點,私心少一點,榮譽面前退一點,逢事多講一點,才能服眾。有民主才有責任,不論審計業務還是內部管理,凡事都擺在桌面上,班子初步形成了團結奮斗、協調共進、心情舒暢的工作環境,在局機關樹立了領導班子的威信和良好形象。我認為領導在工作中有時需要作秀,即無論生活中有什么不愉快,工作中有多少不順心,都應堅忍,在群眾面前盡量不流露出來,努力呈現出意氣風發、勇往直前的形象,感染積極向上的情緒,傳遞堅定有力的信心。
(二)營造一片風清氣正、人心思進的工作氛圍。
我提出,讓“實干、創新、合作、規矩”的人有地位、有市場,以此解放人才、發現人才。反對視工作為包袱、以不干事為逍遙的工作態度。在此之外,還存在干活不出活,效能觀念極其淡漠的第三種工作狀態,強調對這種人要施加壓力,正面引導,積極轉化。堅持把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變為實際行動,紀律一視同仁,承諾一律兌現。__年審計項目多,特別9、10月份,有14名同志在參加各種培訓,人與事的矛盾更加突出,每個分管局長都上審計一線,靠親力親為取得話語權;許多同志積極調整工作時間,主動請纓;全面打破科室界限,在全局整合人力資源開展審計,要求大家既能當主角,又會當配角,常常是一位科長當組長,其他科長當成員,合作默契。最近,我們對各位局長分工進行調整,全部中層干部和多數工作人員交流輪崗,由于工作細致充分,整個工作井然有序。
(三)制定一系列規范引導、保障有序的工作制度。
__年,從實際出發,對不適應形勢發展、無實際意義的文件進行了清理。出臺了對縣區審計局和市局內設機構考核辦法、優秀審計項目評比辦法、全市十佳審計能手評比辦法、鼓勵在職人員參加培訓辦法等。以制度建設推動和引導全局同志積極向上,和諧共進。
(四)拓展一條溝通及時、聯系方便的交流渠道。
__年5月,在我局網站開辟了“你說我說”審計論壇,為審計干部提供一個表達自己和了解他人的平臺,“我可能不贊成你的觀點,但我誓死捍衛你說話的權力”,鼓勵每個同志具名或不具名表達自己的見解、意見和建議,方便大家集思廣益、溝通認識、增強理解,我也參與其中。審計論壇的訪問量已超過57萬人次。
二、以效能為導向推動工作創新。
(一)以能力建設為核心,加強審計人員的培訓學習。
我喜愛讀書,如對翦伯贊的“不為突擊性工作影響經常性工作;不為外來工作影響本位工作;不為未來工作影響目前工作”印象深刻。我認識到,之所以缺少有份量的審計結果,一個重要的原因是知識跟不上趟了。上任伊始,我下定決心,即使暫時不出成果,也要抽出人員參加各種培訓。6月,制訂了《__年度審計業務培訓計劃》,同時鼓勵在職人員自學。先后邀請市檢察院、市財政局、區審計局的同志講解預防職務犯罪、政府分類收支改革、查處經濟案件等內容,近期擬將邀請財稅、發改委、農委領導舉辦專題講座;組織全局人員就改進目前的財政同級審、投資審計、經濟責任審計和審計信息化工作開展研討;組織白湖監獄審計項目的經驗交流,并將交流材料匯編成冊。組織赴江蘇、浙江、福建部分市級審計機關考察學習財政同級審、經濟責任審計、審計信息化建設;邀請周邊5個城市審計專業人員研討投資審計工作,建立了5個城市14家事務所和28名專業人員構成的投資審計專家庫;采取新老結合的辦法,通過大的審計項目傳幫帶,加強對年輕人的培養,加速后續力量成長;9月,選派包括三名縣處級干部在內的10位同志赴合肥工業大學參加兩個月的投資審計培訓,此舉受到省廳主要領導的充分肯定。
(二)堅持客觀公正,營造健康和諧的審計環境。
__年4月末,我在全局職工會上要求,為真正實現既依法審計又不造成被審單位反感,全體審計干部必須強化服務意識,在服務中體現價值。一是倡導求真務實的工作作風。改變按條條框框處理問題的狀況。堅持有什么問題就反映什么問題,有多大問題就說多大問題,做到抓大放小、抓重放輕;堅持用歷史的觀點處理歷史的事;堅持既依法處理,又考慮與社會效果的銜接,凡上報省廳的報告均請市政府領導把關;堅持關上一個門,又打開一扇窗,既講原則,又講情講理;堅持既全面客觀反映問題,又充分總結肯定被審單位、被審對象的工作經驗和成績。二是重視與被審單位的溝通,做好協調配合的文章。準確定位,走出審計包攬一切、包打天下的認識誤區;平等待人,真心尊重人,工作中不能以監督者身份自居而盛氣凌人,不準講大話、硬話。在每個項目現場實施前,都由分管局長主持見面會;在每個審計決定作出前,都與被審單位主要負責人充分交換意見,采納他們的合理要求,在些審計報告經他們修改后再下發,爭取把事情看清,把問題看透,把結論下準。三是進一步加強宣傳工作。社會對審計的了解程度低,__年5月,對市審計網進行了改版,豐富欄目形式,加快內容更新,目前,該網站已被審計署網站直接鏈接,近日又在全省審計系統評為第一名;加強向上級信息刊物、新聞媒體投稿,已被省以上公開媒體采用稿件58篇;以審計專報等形式把審計中發現的重要問題報送黨委、政府主要領導。
(三)狠抓審計意見整改落實,扭轉審計決定執行難局面。
審計決定執行不到位,削弱了政府的監督職能。去年,在堅持客觀公正審計,提高審計質量的基礎上,我局努力扭轉長期以來審計決定執行難的局面。一是根據市政府《關于切實加強審計整改嚴格執行審計決定的通知》,請財政、稅務部門幫助落實審計決定;二是會同市監察局、市人大財經工委、市政府督查室共商落實意見,對審計決定執行不到位單位進行督查,向市政府負責人專題匯報督查結果;三是召開有關被審計單位參加的審計整改會,要求各單位說明整改進展情況,提出整改的具體措施和期限。通過采取以上措施,審計決定執行難的局面得到有效扭轉。除__年審計決定得到100%執行外,__年、__年的“審計白條”清欠進展順利。
(四)推行開門審計,突出公眾的參與度。
為進一步提高__年審計計劃安排的科學性,我們派5名局負責人上門征求縣區相關部門意見,先后在《巢湖日報》、市網站、巢湖審計網公開征求意見和建議,邀請人大財經工委、財政局、地稅局、水務局、林業局、交通局、農委、國土局座談謀劃__年審計工作,得到各界廣泛支持。目前,共收到電子信件21份、網站回復16次,接聽和接待單位、個人來電來訪38次,對__年審計計劃安排提出了近30條意見和建議。
三、以服務為宗旨加強審計監督。
(一)堅持為宏觀管理和決策服務。
在__年財政預算執行審計中,我們把規范管理、促進制度完善作為審計重點,對審計中發現的稅費征收不到位、不及時、不規范問題提出建議,市政府辦出臺了《關于印發市區財源普查工作實施方案的通知》和《關于進一步明確市與區稅收征管范圍的通知》兩份文件,理順市區財政征收關系,改進地方稅收征管工作,得到財稅部門的肯定。
(二)投資審計監督范圍不斷拓展。
__年我局對50項工程進行了審計,施工單位報審造價13,438萬元,審定造價10,934萬元,核減工程價款2,504萬元,平均核減率18。63%。
(三)專項審計效果比較突出。
__年我局對養老保險基金、住房公積金、農業綜合開發資金、三峽庫區移民外遷安置資金、扶貧資金等專項資金進行了審計,并把涉農資金作為審計重點。同時,對白湖監獄系統和煙草公司、鹽業公司三個授權的行業進行了審計,這幾個審計項目質量在全省處于較高水平。
四、把帶好隊伍作為重要的政治責任。
我始終提醒自己,對工作保持進取心,對權力保持敬畏心,算好政治帳、成本帳、親情帳,對下屬警鐘長鳴,木魚長敲,珍視平安是福。組織全局同志到廬江監獄接受警示教育,請第一紀監組獨自到被審單位對我局審計紀律執行情況進行回訪,近期還將對市縣區審計機關財務開展清查。
反思自身工作,不足主要表現在匯報工作主動性不強,對有的工作抓落實不夠,工作節奏有時不快。
我市經濟和社會發展已展露出令人鼓舞的現實模樣。新的一年,我將倍加珍惜歷史提供的難得機遇,倍加珍惜政通人和的良好局面,倍加珍惜對審計工作形成的社會共識,心無旁騖履行好職責,努力開創工作新局面。
在教育局的領導下,本人以深入貫徹黨的精神,緊緊圍繞教育局年工作要點,以創建青浦區素質教育示范校為契機,創新學校內涵發展機制,關注教師發展需求,提高學生綜合素質,落實“勤于教書,樸以育人;勤于學習,樸以做事”的辦學理念,推進學校各項事業可持續發展做了一定的工作。
一、強化教師隊伍建設,推進學校教育發展。
1、建設一支充滿工作熱情,富有創新精神和任勞任怨品質的高素質干部隊伍。首先要求全體干部要在思想上深入反省自己,迅速提高自己的進取意識,積極參加群眾路線教育實踐活動,樹立“一名黨員就是一面旗幟,一個干部就是一根標桿”的觀念,帶領全校老師一心一意謀發展,竭盡全力干事業。力爭做一個求真務實、團結協作、狠抓落實、廉潔奉公、嚴于律己的帶頭人。
2、組織教師進一步學習和貫徹《中小學教師道德規范》,加強教師職業道德的教育,教師要做到志存高遠,愛國敬業,為人師表,教書育人,嚴謹篤實,與時俱進。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生的行為,堅決杜絕各種形式以教謀私,堅決杜絕違反教師職業道德有損教育形象的行為。
3、加強教師文化建設,激活全體教師活力,營造輕松愉悅的工作氛圍。開展教師讀書活動,品讀經典,共享智慧;組織開展各項教師文體活動,陶冶教師情操;開展了教師職業素養禮儀培訓活動,提升教師專業素養;開設“勤樸之星”風采展示專欄,開展“最受學生喜愛的朱小老師”評選活動等展現朱小教師風采。
4、培養選拔新一屆名優骨干教師,促進教師在政治思想、職業道德、專業知識、專業教學能力、科研水平和創新實踐能力等諸方面獲得全面提高。經過考核,有名教師入選名優骨干教師候選人,15人推薦為區名優教師候選人。
5、促進青年教師快速成長。利用學校的各項資源,借助名優骨干教師的引領輻射,推動青年教師個體的主動發展,提升整體教師的專業素養,逐年增加骨干教師的比例。
6、有計劃地做好教師的校本培訓,學習《課程標準》和有關教育專著,并有效發揮“勤樸工作坊”等學習研討平臺作用。
二、堅持立德樹人理念,促進學生快樂成長。
1、加強德育隊伍建設,促進德育工作科學有效地開展。牢固樹立“育人為本”的觀念,整合學校一切德育力量,大力實施課程育人、文化育人、環境育人、活動育人,努力實現全員育人、全程育人、全面育人。繼續加強新任班主任的師徒帶教結對活動。通過走出去、請進來、帶一程、幫一把、推一下等方式開展校本教研。進一步修訂并實施班主任考核條例,完善班主任考核機制,不斷提升班主任的管理能力。組織班主任將日常工作中的心得、案例、感悟、經驗等撰寫成文,開展研討交流,提升班主任技能。
2、以“大拇指班級”創建為契機,加強班級文化建設。班級文化建設,既加強班級環境和班級形象建設,又強化班級全員參與的過程性要求,這個學期學校為每個班級門口增設了一個班級文化建設園地。結合班級實際,開展了具有班級特色的各類活動,通過活動的開展,逐步形成班級獨特的班風班貌。
3、開展行規系列活動,進一步提升學生文明修養水平。從細微處入手,針對學生行為規范現狀,細化要求,開展有針對性的系列訓練。這個學期,重點進行“文明用餐”這一方面的行規訓練。做到了有指導、有訓練、有評價、有反饋,全體師生共同行動,切實改進學生行為規范,養成了良好行為習慣。這個學期通過學校網站、宣傳欄等,對行規教育活動中,表現突出的集體進行了公示。
4、開展“勤于學習、樸以做事”主題系列活動。開展豐富的學校活動,提升學生綜合素質。利用班隊活動課、午會課組織開展公民教育、感恩教育、禮儀教育等主題教育活動。精心策劃組織半日活動、校外實踐活動,讓學生在社會大課堂里鍛煉才干。重視學生入學、入(團)隊、十歲集體生日、畢業典禮等儀式教育。與“童話先導”活動相結合,繼續開展讀書活動。并將“勤于學習、樸以做事”主題系列活動進行深度開發,形成微型課程。
5、推進學校德育特色項目,打造朱小德育品牌項目。進一步推進紅領巾雙語小導游社團建設;開展“微節日”等活動。
6、進一步改進和完善家校聯系工作,深入推進家校融合互動和資源共享,構建家校一體化教育格局。開發家委會功能,加大家庭教育的指導力度。
7、重視學生的身心健康。認真貫徹教育部《關于加強中小學校學生心理健康教育的若干意見》,落實心理健康教師的培訓工作,開設好心理健康教育課。繼續開展各種心理健康教育活動,繼續落實心理咨詢制度,面對學生出現的心理問題,積極加以疏導。這個學期選送了優秀教師參加學校心理咨詢師的培訓。
8、加強安全教育,確保學生生命安全。鞏固市“安全文明學校”創建成果,進一步落實安全責任制,切實把安全責任落實到每一位教職工身上,落實到每項工作、每個環節之中。同時,定期開展消防疏散演練,提高學生的自我防范及保護意識。
三、深化課程專業教學改革,全面提高專業教學質量。
1、深化課程改革,強化課程管理。
(1)嚴格按照市教委課程計劃要求設置三類課程,科學安排學校作息時間,落實“三課兩操兩活動”及“保證學生每天鍛煉一小時”的規定。規范執行學校課程計劃,精心實施基礎型課程、積極開發拓展型課程、有序推進探究型課程。系統設計“快樂活動日”的活動內容和形式,繼續將課程計劃要求和精神落實到課程中。
(2)修正和完善學校課程方案。在分析前期實施情況的基礎上,修正和完善學校課程實施方案,努力體現符合學校實際的課程專業教學計劃。開設“小童話、大世界”等人文素養課程、“植養”等主題實踐課程,并進一步推進“傳承江南船拳”、“學做古鎮導游”、“探尋古鎮文化”、“品味古鎮藝術”、“尋訪朱小印痕”等具有學校特色的課植文化系列課程的實施。
(3)充分發揮教師的專業特長,有計劃、有目標、分階段、分層次進行校本課程的開發與設計。這個學期在以前開發的基礎上,進一步細化,在實踐中修訂完善。
2、牢固樹立“綠色質量觀”,落實“綠色指標”要求。以爭創“區中小學學業質量綠色指標達標學校”“區素質教育示范校”為契機,牢固樹立“綠色質量觀”,切實做到減負增效。要重視學生非智力因素的培養,從激發學生自主學習的內驅力入手,努力提高學生學習積極性。針對班級專業教學實際,采取因材施教、分層專業教學,避免題海戰術,重視單元檢測,認真分析研究,及時了解專業教學質量狀況,通過檢測、分析發現問題,調整專業教學策略。真正做到減負增效,有效提升專業教學質量。
3、落實專業教學常規管理。這個學期重點優化集體備課制度。依據課程標準規定的內容和要求,結合教材內容和學生實際,制定階段專業教學目標及課時目標。認真鉆研教材,以學生已有的知識與經驗為基礎,精心設計與專業教學目標相匹配、適應學生年齡特征、難度適宜的學習活動。備課過程要集體討論,明確責任人。教師學會選擇、學會創造,在集體備課的基礎上,聯系自身的專業教學實際,根據班級的具體情況,吸納集體智慧,修正專業教學思路,形成具有自己個性特點的專業教學設計。并及時進行反思。這個學期還加強了學業評價的研究。應用綠色指標評價體系分析、管理學習過程,從多維角度測試、監控學業質量,建構全面客觀的評價系統,通過評價優化專業教學過程,提升專業教學質量。學生學業成績一律采用等第制。
4、推進“基于課程標準的專業教學與評價”工作。教師要準確把握課程標準規定的內容與要求,結合學生的身心發展規律和認知規律,以及專業教學規律,科學開展專業教學與評價工作。建立多元的評價體系,讓學生在評價活動中體驗學習的意義與快樂。
5、培養良好學習習慣。培養學生學會傾聽、善于思考、敢于提問、勇于質疑、與人合作及細心閱讀、認真審題、規范書寫、檢查復習等良好的學習習慣與學習品質,促進學生學習方法的改進,讓學生學會學習,提高學習效率。各學科從學科特點出發,制定學科學習習慣的具體細則。
6、加強教研組(備課組)建設。確立活動主題,明確活動內容,豐富活動形式,嚴明活動要求,記載活動過程。充分發揮網絡的作用,參與網絡培訓、發表、評論、交流、研討。
7、開展“勤于教書,樸以育人”教師專業教學系列活動,深入推進“新課堂實驗”。這個學期重點關注學生發展,專業教學主管室組織開展了名師進學校同課異構活動,并與德育處、勤樸工作坊共同組織開展學生個案研究數字故事評比等活動。
8、深入開展“童話先導”工作。根據學科、年級特征,開展系列專業教學研討活動。完成童話教材的編寫工作,辦好童話小報《小作家角》。繼續開展小作家角寫作社團、童話劇社團工作。
9、抓好綜合學科工作。做好綜合學科專業教學工作。并積極組織開展科技競賽活動,選拔推薦優秀學生參加區級比賽。開展學生藝術實踐活動,組織參加學生藝術節系列活動,組織參加美術作品展等活動,組織開展了學校學生冬季運動會。
10、加強特殊教育工作管理。以區百分考核為契機,不斷優化課堂專業教學,努力提高課堂專業教學效果,全力提升特殊教育質量。
11、積極參加共同體活動及與勝利民辦小學幫扶結對工作。以學校發展共同體建設為契機,不斷加強學校內涵建設,促進優質教育資源互動共享。
四、積極推進教育科研,引領教育專業教學改革。
1、通過種種形式,來豐富教師們的教育理論修養,提高教師們教育專業教學的研究能力和教育實踐創新的能力。積極鼓勵教師,特別是中青年教師進行教育專業教學的實踐研究,使學習理論和實踐研究緊密結合起來。
2、抓實課題研究工作。將“校史資源課程的開發與實施的行動研究”等課題的研究成果進行推廣與運用。申報學校核心課題“以勤樸工作坊為載體,提升青年教師實踐智慧的實踐與研究”,在主干課題引領下,積極申報各級課題,扎實落實立項的研究課題,形成階段教科研研究成果。
3、繼續推進勤樸工作坊工作。開設勤樸工作坊系列講座,編寫《百年老校教師風采錄》。
4、辦好勤樸工作坊的刊物《勤樸》雜志,使教師的科研成果得到及時的宣傳、展示與交流,將校刊辦成內容充實、設計新穎別致、裝幀精美、貼近教師一線專業教學優秀期刊。
五、完善后勤服務制度,提升教育服務效能。
1、加強學校安全管理工作。落實安全防范措施,加強對教育專業教學設施的常規安全檢查,安全責任落實到人。加強學校門衛管理,提高保安門衛的責任感。成立平安志愿者隊伍,確保學生上學、放學安全。
切實加強消防安全工作,提高突發事件的處置能力。制定突發事件的應急預案,開展消防安全教育活動和逃生演練,增強全體師生基本的自我保護、自我救助、自我防范和自我處置的能力。
定時檢修維護學校的各項設施設備,每周定期檢查,在消防、燈光、水電、飲水設施等方面進行嚴格檢查,發現問題及時處理,堅決杜絕安全事故。
2、加強學校美化衛生管理工作。強化學校環境衛生管理,創建優美的學校環境,進一步凈化學校、美化學校,綠化學校。加強對學校內環境的清理,對花草樹木的栽培與管理,車輛停放管理,努力創造良好的工作和育人環境。
3、加強學校財物及資產管理。學校的校產、物品的添置做到有計劃、有步驟。做好物品器具的登記造冊工作。嚴格財務制度,堅持大件物品添置必須經行政會議集體研究決定,堅持政府采購流程及大額項目審計結算制度。嚴格執行上級收費規定規范收費,杜絕亂收費現象的發生。
4、加強教育信息化建設。不斷提升學校信息化硬件設施建設,做好教育專業教學資源及網絡學習環境建設,最終實現教育過程的全面信息化。
5、加強對學校資料的積累與管理,專人負責,定期檢查,資料嚴格按檔案管理要求入庫。
6、規范食堂管理,保證師生每天的餐食足量、衛生、營養、可口。
根據校黨委工作安排,現將我一年來的工作、學習等情況向大家作一匯報,請予評議。
一、認真學習、提高素養。
1、加強政治理論學習。思想是行動的先導,實踐是理論的基礎,要使工作有正確的方向和好的效果。就必須始終保持思想理論與政治上的清醒與堅定,基于這種認識,自己在平時始終注意政治理論學習,及時學習了解黨和國家的有關方針政策,用于指導實際工作。
2、加強專業知識學習。審計工作涉及財務、金融、資產、工程等領域,專業面廣、政策性強。只有不斷學習并準確理解國家有關最新的財經政策和法規,才能做到既維護國家和學校利益,又能很好的保護干部,使審計工作得到應有的尊重。我深知自己學識還十分淺薄,為此我不敢懈怠,盡可能通過專業書籍、雜志和網絡等途徑,及時學習了解國家有關政策法規,努力提高專業素質,以期不辜負大家的期望。
3、努力提高個人素養。“知人者智,自知者明“,我已過知天命之年,反躬自省,深感工作事務是小器,修身立德是大節。我深知自己修養不夠,需要一生的努力,但我在不斷追求。工作中,我常告誡自己,正人先正己,要求別人做到的,自己先做,多看別人的長處,常思自己的不足,要講團結,識大體,顧大局,發揮團隊的力量;遵循做事先做人的原則,做到有話講在當面,決不背后議論;敢于承擔責任,不爭功諉過,不轉移矛盾;“予人玫瑰,留有余香“,對同事工作中嚴格要求,政治生活上關心愛護,能幫則幫;胸懷坦蕩,寬厚待人,不計較個人得失。我一直在努力,今后仍會繼續努力!
二、忠實履職,勤奮工作。
根據省教育廳《關于印發__年教育財務與審計工作要點的通知》要求,和學校對審計工作的部署和安排,本年度帶領審計處全體同志共同努力主要作了下列工作:
1、注重制度落實,促進規范管理。
審計工作有很強的政策性,制度先行是審計工作應遵循的基本原則,__年,學校根據審計工作需要制定并出臺了《淮北師范大學內部審計工作規定》、《淮北師范大學審計項目委托社會審計管理辦法》、《淮北師范大學基建修繕工程竣工決算審計實施辦法》和《淮北師范大學處級領導干部任期經濟責任審計實施辦法》等四個文件,并分別以校行字(__)13號文和校發【__】9號文印發實施,為把這些制度落到實處,本年度審計處嚴格按制度辦事,工作到位不越位,遵守程序不缺位,工程竣工決算超過規定限額的嚴格按照國家規定實行招標委托審計,自審項目嚴格遵守工程決算初審、復審和終審“三審“制度,經濟責任審計嚴格遵守黨委安排和組織程序,并按審計工作實施方案有序進行。由于堅持了以上制度,使審計工作更加規范有序。
2、突出工作重點,工程竣工決算審計成效顯著。
工程竣工決算審計始終是審計的工作重點,審計處從抓規范管理入手,不斷提高審計質量,收到了明顯成效。全年共完成基建工程和維修專項工程竣工決算審計32項,審計資金總額達7792萬元,審減額達1061萬元,為學校節約了大量建設資金。其中:基建工程先后完成了邵逸夫實驗大樓、藝術大樓、19學生公寓樓、新校區南側一期工程永久圍墻、新校區門衛等項工程竣工決算審計,施工單位報審總額為7601萬元,審核后的實際決算總額為6584萬元,審減投資1017萬元,審減率為13.38%。維修專項工程竣工決算審計也成效顯著,先后完成了物電學院實驗樓維修改造、教學區局部供水管道改造、供暖管道改造等維修專項工程竣工決算審計12項,施工單位報審總額為191.4萬元,審定后的實際造價為137.4萬元,審減54萬元,審減率為28.21%。
為保障審計工作質量,近年來,我校始終堅持實行工程竣工決算“三審“制,審計處在復審的過程中,堅持全面把關,重點抽查,現場實測實量,并通過召開由施工單位、學校建設主管部門,社會審計機構,監理單位,學校審計處等“五方主體“參加的協調會,現場解決重點、疑難問題,有效防范和杜塞了工程竣工決算審計工作中的漏洞,保障了竣工決算審計質量。
3、根據校黨委決定和學校工作安排,穩妥有序地推進經濟責任審計工作。
根據教育部《關于做好教育系統經濟責任審計工作的通知》(教財【__】2號)、和省教育廳《轉發教育部關于切實做好教育系統經濟責任審計工作的通知》(皖教財【__】2號)的要求,均明確要求各高校把處級領導干部的經濟責任審計作為審計的常規性工作,學校黨委和行政,從關心、保護干部的角度出發,對此項工作極為重視,要求審計處把經濟責任審計作為常規性工作來開展,并于__年以校發[__]9號文印發了《淮北師范大學處級領導干部任期經濟責任審計實施辦法》。隨后,__年10月17日經校黨委會研究決定,對11位工作崗位有變動的處級領導干部進行經濟責任審計,并且由校黨委書記主持、校長和校紀委書記參加,召開了經濟責任審計工作專題會議,審計處嚴格按照審計工作程序的要求,制定了經濟責任審計實施方案;學校成立了經濟責任審計工作領導小組,并成立了由審計處、財務處、國資處等有關人員參加的審計工作小組,在校黨委、行政的高度重視和有力支持下、審計小組的同志克服人手少,審計對象多而集中、審計面廣,審計任務繁重等困難,以高度負責的精神,嚴肅認真,一絲不茍的開展工作,在審計的過程中,審計處的同此們寧可自己多辛苦、多受累,甚至受誤解、受委屈,也盡量不給被審計干部添麻煩,我們能夠做的和能夠簡化的程序盡量簡化,而且參加審計的同志嚴格遵守職業道德和保密紀律,自覺維護被審計領導干部的形象,到目前為止,我們沒有給任何一位被審計同志添麻煩或帶來任何負面影響。由于財務處、國資處等部門的配合,特別是各位被審計領導干部的理解、配合和支持,此項工作進展順利,我在此也向各位的理解和支持表示感謝!目前已完成了10位處級領導干部的經濟責任審計工作,并在征求本人意見后出具了正式審計報告,另外一位處級干部的審計報告正在征求本人意見,近期也將出具正式審計報告。從審計的情況看,結果是好的,沒有發現違紀違規行為。這也反映出我們學校的經濟管理活動是規范的,干部隊伍的素質是高的。
4、積極拓寬審計范圍,認真履行審計監督職能。
一是熱真做好銀行對賬單審核工作。對財務處提供的每月銀行存款余額調節表,審計處進行逐月逐筆認真審核,并有財務處負責人和審計處負責人“兩支筆“會簽,以防范財務風險。二是積極參加新校區規劃、設計評審,工程施工及材料招標;新校區學生組合床、課桌椅、學生食堂餐桌椅等資產設備招標;新校區一期工程燈具、室外工程材料及供水設備招標;新校區超市租賃經營及三樓特色餐廳租賃經營招標等工作,認真履行審計監督職能;三是積極參與做好39#、40#教工住宅的結算工作,嚴格執行國家有關政策規定,維護教職工、學校利益,促進校園和諧。四是認真做好工會經費審查工作,在今年省教育廳教育工會舉行的全省高校工會經費預算、決算審查工作中,我校獲一等獎。
5、認真做好“國培計劃“專項項目審計,確保資金的安全合理使用。__年6-7月,經過“國培計劃“項目招投標,我校承擔了“農村中小學教師短期集中培訓“和“農村中小學教師置換脫產研修“共九個學科450人的培訓任務,經過認真組織,從__年9月17日至12月16日圓滿完成了培訓任務。__年底我校又承擔了“幼師國培(__)-安徽省農村幼兒園轉崗教師培訓任務,并于__年3月27日完成了集中研修和送培送教等各項培訓任務。項目結束后,我校審計處按照上級要求分別于__年5月27日至6月15日及__年2月27日至3月12日分別對以上項目進行了專項審計,并按照規定出具了審計報告,有效保障了“國培計劃“資金的專款專用、合理使用和資金的安全性。
6、注重對外交流與合作,擴大了我校內審工作的影響力。積極參加淮北市審計學會及審計協會工作,與市審計局及市屬各大企事業單位的審計部門建立了良好的合作關系,在__年9月30日舉行的淮北市審計學會及審計協會第三屆換屆會議上,我校審計處當選為常務理事單位,我本人也當選為常務理事、副會長。
7、積極開展審計理論和學術研究,不斷提高審計人員理論水平和業務素養。
一是積極支持審計人員參加省審計廳和省發改委組織的業務培訓;二是與經濟學院、財務處等單位密切合作,整合人才資源優勢,積極參與審計署和省審計廳招標科研課題及省重點審計科研課題項目的申報,三是鼓勵和支持審計人員積極開展審計理論和學術研究,本年度我作為副主編與江蘇省建筑職業技術學院有關人員合作,編寫了建筑職業技術學院國家示范建設教材《建筑裝飾工程質量檢驗與檢測》一書,并已經在教學中使用;李敏同志撰寫的論文《對高校經濟責任問題的思考》榮獲全省內部審計理論研討論文三等獎。
以上成績的取得,是校黨委、行政正確領導的結果,是審計處全體同志共同努力的結果,我本人只是做了部分組織協調工作,沒有他們的全力支持和鼎力相助,我將一事無成。在此,我要感謝我的兩位同事將支援和李敏,工作主要是他們做的,他們素質高,能力強,識大體,顧大局,我為有這樣的同事感到自豪;也要感謝王永豐、倪興樓等老同志過去打下的良好基礎;還要感謝長期關心、理解、支持審計處的校領導和全校各部門的領導和同志們!
三、廉潔自律、恪盡職守。
勤而不廢,廉而不貪,是做人的美德,也是黨的紀律對黨員領導干部的基本要求。在實際工作中,本人能嚴格遵守黨的紀律、國家法律法規和各項規章制度。執行黨員領導干部廉潔自律準則,嚴格履行黨風廉政建設崗位責任制,自覺遵守職業道德,沒有違紀違規行為。
四、克服不足、努力向前。
總結過去,雖做了一些工作,但仍有許多不足,主要有理論學習和修養不夠,工作急躁,缺乏耐心細致的思想交流;工作的藝術性和領導水平還需進一步提高;工作有為難情緒,感到審計是出力不討好的事情;在今后的工作中,將加強學習,進一步改進工作作風,講究工作方法,特別要加強同志之間、部門之間的溝通和交流;要尊重同事,關心同事,多一份理解,多一份寬容,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境,帶領全處同志為師生員工做好服務,為建設特色鮮明的師范大學做出貢獻。
縣審計局在縣委、縣政府和市審計局的高度重視和正確領導下,在縣經濟責任審計領導小組各成員單位的支持和配合下,本著“積極穩妥、量力而行,提高質量、防范風險”的原則,努力提高工作效率,積極拓展審計覆蓋領域,較好地完成了各項責任審計工作。
一、工作完成情況。
二、審計發現的主要問題。
(一)專項資金管理、使用不當。
一是事業經費擠占專項資金。縣經濟開發區__年至__年,兩年經費結余共透支625.22萬元,從帳面上反映經費支出擠占專項資金;縣農業技術推廣中心__年-__年間累計擠占事業支出占用專項資金93.75萬元。二是超范圍列支專項資金。縣環保局__年至__年超范圍列支環保資金共26.50萬元。三是對專項資金未進行專賬專戶核算。縣房管局管理的維修資金收費標準不統一,17.8%房改款與房屋維修資金專戶存款混淆,劃分不清,資金利用效率低,__年-__年6月房屋維修專項資金支取率為零。劉集鄉政府將建委轉入農房改造資金150.00萬元、孤山村補償款款7.00萬元、三礦工程款87.56萬元、淮北大堤加固款10.00萬元、水利局泵站改造款10.78萬元,累計額265.34元記入“暫存款”科目,造成單位專項資金與往來款項混淆,資金性質不明,結余不清;縣經濟開發區沒有明確的預算管理體制,對專項資金的界定不清,造成專項資金結余過大,該區年底專項資金結余1645.62萬元,__年專項資金結余1632.4萬元,__年專項資金結余1810.43萬元;該區__年對撥入的專項經費沒有在“專項收入”中進行核算,而是放在“撥入經費”中與正常經費混在一起核算,專款支出也沒有在“專項支出”科目核算。
(二)國有資產管理工作仍需改進。
1、固定資產未及時入賬。“縣看守所”的遷建工程已在__年8月7日經過縣審計部門進行“工程造價決算審計”審結,定價款151.23萬元,縣公安局一直到__年9月尚未作資產轉增賬務處理;“無房所”的建設工程大部分均已完工并已開展工程造價審計,但均未作轉增資產賬務處理。__鎮政府辦公大樓加固工程于__年底完工并全部投入使用,工程支出124.06萬元,直至__年9月份該鎮尚未作定資產入賬;該鎮所屬企業—原城北建筑公司辦公樓,多年來一直未記入單位固定資產賬。經濟開發區__年付大山鎮敬老院工程款82.16萬元、衛生間改造工程.11萬元,項目竣工驗收后未及時記入“固定資產”。
2、個別單位未經主管部門審批購置辦公設備且未記入“固定資產”。如:經濟開發區__年購置辦公桌椅、檔案柜等3.2萬元、調頻廣播等2.04萬元,__年購買辦公桌椅1.59萬元,__年購買五菱牌客車一輛5.1萬元等。
3、債權債務數額巨大且長期未清理。縣采煤沉陷區綜合治理辦公室__年9月底“暫付款”余額為54.50萬元,“暫存款”為27.24萬元,劉集鄉政府“暫付款”年末余額667.45萬元,其中:個人借款307.07萬元,單位借款360.38萬元;“暫存款”年末余額1526.55萬元。__鎮政府__年底經費賬戶“暫付款”余額467.70萬元,多為個人借款,該鎮村級賬戶“暫付款”余額494.19萬元。經濟開發區__年底“暫付款”為1104.45萬元,“暫存款”483.9萬元,其中“暫付款”三年以上比例數額較大。
(三)個別單位存在不按規定申報繳納稅款的現象。
縣政府后勤服務中心__-__年度房屋租金收入118.84萬元,應交納房產稅14.26萬元、營業稅及附加6.54萬元而未交;縣路橋管理處房屋租金收入52.30萬元,應交納房產稅6.28萬元、營業稅及附加元2.88萬元而未交;政府辦勞動服務公司房屋租金收入31.34萬元,應交納房產稅3.76萬元、營業稅及附加元1.72萬而未交。
最新銀行審計人員述職報告(匯總14篇)篇二
根據中支內審工作部署,20**年6月份和12月份分別在全行范圍內開展對內部控制管理風險的分析評價活動。依照內控評價方案,分“內部控制環境”、“風險識別與評估”、“控制活動”、“信息交流與反饋”、“監督評審”五個方面內容對支行內控制度進行評審,將定期風險分析評價工作滲透到全行每一個職能股室、每一個工作環節和每一個崗位。我們將評價的監督對象確定為一線營業人員和各級管理人員。以重點股室、關鍵崗位、薄弱環節的審計為主。有針對性地檢查監督各職能部門建立的各項制度,注意內控制度和管理上的漏洞和缺陷。拓展了評價范圍,提升了評價層次。通過審計評價,共發現重要崗位尚存在十多項風險隱患和薄弱環節,一一列出,分析存在問題的原因,提出合理的防范措施和建議,并書面報告市中支和支行領導,督促各項內部控制制度在全行得到嚴格落實。現將工作匯報如下:
我們根據本行的重點工作、簿弱環節及風險點確定審計調查項目二項。分別是《對**支行集中采購管理情況的調查》、《對**支行外匯法規、內控制度和業務操作規程執行情況的調查》。
今年8月份對支行集中采購管理情況進行了調查,發現一些管理上的欠缺和不規范的操作,提出了整改意見和建議。
今年11月份對支行外匯法規、內控制度和業務操作規程執行情況進行了調查,通過現場詢問、調閱部分檔案資料和觀察臨柜操作情況,基本了解和掌握了**支局外匯管理工作情況。從調查情況來看,**支局能夠較好地執行外匯法規,及時貫徹落實外匯政策,建立了比較健全的內控管理制度,業務授權分責明確。并能根據上級局的內控要求,結合自身特點,對各項內控制度予以細化補充,及時修訂完善了各項外匯業務操作流程、外管股各崗位工作職責、外管股人員考核辦法,建立了《內控督導檢查辦法》。但也發現了不少一問題,根據問題的不同性質提出整改建議,基本得到整改落實。促進了外匯管理部門更好地貫徹和執行外匯法規政策,嚴格內部管理制度,規范業務操作。
今年我們通過審計調查,共發現了違規現象20余項,提出整改建議20條,大部分已得到整改落實,分別撰寫的調查報告已呈報給支行行長和中支內審科。
在行長親自督導下,我支行由內審牽頭,認真組織開展了對20**年度以來審計查出問題整改情況的檢查,做足做細“亡羊補牢”工作,強化了整改落實,鞏固了審計監督成效。
1、領導重視,強化整改意識。布置安排對20**年度以來審計發現問題和整改情況進行檢查事宜。要求有關部門進一步落實責任,制定切實可行的措施。強化整改意識,主動查找風險隱患,堅決杜絕同類問題的再次發生。
2、精心組織,確保整改實效。安排專人對所有審計項目進行逐一梳理,認真排查問題整改情況。并要求各部門將自查情況、未整改原因及下一步具體整改措施報內審部門。內審在各部門自查的基礎上,組織人員進行了再檢查。
3、強化責任,落實整改措施。制定了**支行內審整改責任追究制度,對檢查發現的問題經過直接責任人、部門負責人認定后,根據問題的原因、性質和情節等采取相應的責任追究措施,并給予經濟處罰。
4、嚴格督促,實現整改目標。針對個別未整改到位的問題,督促,制定下一步具體整改措施。通過開展審計發現問題整改情況的“回頭看”活動,真正實現了“整改促完善、整改促提高、整改促進步”的目標。
根據中支內審科的統一安排,今年主要參加了對泰順縣支行的行政執法檢查、對****行行長履職審計、對**中心支局外匯依法行政審計,對參與的每一個項目檢查都能認真盡職地對待,保質保量完成任務。
最新銀行審計人員述職報告(匯總14篇)篇三
銀行審計是整個社會主義審計的重要組成部分,對搞好銀行審計工作,盡快實現銀行管理現代化,無疑是十分必要的。以下有兩篇銀行審計人員的。
可供參考:
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根據中支內審工作部署,20xx年6月份和12月份分別在全行范圍內開展對內部控制管理風險的分析評價活動。依照內控評價方案,分“內部控制環境”、“風險識別與評估”、“控制活動”、“信息交流與反饋”、“監督評審”五個方面內容對支行內控制度進行評審,將定期風險分析評價工作滲透到全行每一個職能股室、每一個工作環節和每一個崗位。我們將評價的監督對象確定為一線營業人員和各級管理人員。以重點股室、關鍵崗位、薄弱環節的審計為主。有針對性地檢查監督各職能部門建立的各項制度,注意內控制度和管理上的漏洞和缺陷。拓展了評價范圍,提升了評價層次。通過審計評價,共發現重要崗位尚存在十多項風險隱患和薄弱環節,一一列出,分析存在問題的原因,提出合理的防范措施和建議,并書面報告市中支和支行領導,督促各項內部控制制度在全行得到嚴格落實。現將工作匯報如下:
一、積極開展內部審計調查工作。
我們根據本行的重點工作、簿弱環節及風險點確定審計調查項目二項。分別是《對支行集中采購管理情況的調查》、《對支行外匯法規、內控制度和業務操作規程執行情況的調查》。
今年8月份對支行集中采購管理情況進行了調查,發現一些管理上的欠缺和不規范的操作,提出了整改意見和建議。
今年11月份對支行外匯法規、內控制度和業務操作規程執行情況進行了調查,通過現場詢問、調閱部分檔案資料和觀察臨柜操作情況,基本了解和掌握了支局外匯管理工作情況。從調查情況來看,支局能夠較好地執行外匯法規,及時貫徹落實外匯政策,建立了比較健全的內控管理制度,業務授權分責明確。并能根據上級局的內控要求,結合自身特點,對各項內控制度予以細化補充,及時修訂完善了各項外匯業務操作流程、外管股各崗位工作職責、外管股人員考核辦法,建立了《內控督導檢查辦法》。但也發現了不少一問題,根據問題的不同性質提出整改建議,基本得到整改落實。促進了外匯管理部門更好地貫徹和執行外匯法規政策,嚴格內部管理制度,規范業務操作。
今年我們通過審計調查,共發現了違規現象20余項,提出整改建議20條,大部分已得到整改落實,分別撰寫的。
調查報告。
已呈報給支行行長和中支內審科。
二、積極開展審計發現問題“回頭看”活動。
在行長親自督導下,我支行由內審牽頭,認真組織開展了對20xx年度以來審計查出問題整改情況的檢查,做足做細“亡羊補牢”工作,強化了整改落實,鞏固了審計監督成效。
1、領導重視,強化整改意識。布置安排對20xx年度以來審計發現問題和整改情況進行檢查事宜。要求有關部門進一步落實責任,制定切實可行的措施。強化整改意識,主動查找風險隱患,堅決杜絕同類問題的再次發生。
2、精心組織,確保整改實效。安排專人對所有審計項目進行逐一梳理,認真排查問題整改情況。并要求各部門將自查情況、未整改原因及下一步具體整改措施報內審部門。內審在各部門自查的基礎上,組織人員進行了再檢查。
3、強化責任,落實整改措施。制定了支行內審整改責任追究制度,對檢查發現的問題經過直接責任人、部門負責人認定后,根據問題的原因、性質和情節等采取相應的責任追究措施,并給予經濟處罰。
4、嚴格督促,實現整改目標。針對個別未整改到位的問題,督促,制定下一步具體整改措施。通過開展審計發現問題整改情況的“回頭看”活動,真正實現了“整改促完善、整改促提高、整改促進步”的目標。
三、積極參加市中支內審項目檢查。
根據中支內審科的統一安排,今年主要參加了對泰順縣支行的行政執法檢查、對行行長履職審計、對中心支局外匯依法行政審計,對參與的每一個項目檢查都能認真盡職地對待,保質保量完成任務。
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我在銀行任審計員工作一年來,在領導的帶領下,在大家的幫助和配合下,我認真履行審計員工作職責,在規定的職責范圍內獨立開展工作,按照審計員工作職責開展業務檢查,根據檢查內容下發整改。
通知書。
并監督落實整改情況,有效防范了各類事故的發生,確保了全行全年安全核算無事故、無案件。現將工作情況述職如下:
一、加強學習,不斷提高自身素質。
按照審計員的“政治堅強、業務精通”的要求,自年初以來,我始終以提高自身素質為目標,堅持把學習放在首位,努力提高業務素質和工作水平。一年來,我能夠認真學習相關文件制度等有關規定,掌握了核算辦法和流程,增強了業務分析能力和解決問題的能力,提高了審計水平。在學習上嚴格要求自己,認真學習,在學中提高,在學習中進步,從實際需求增加自己學習的自覺性。通過學習,提高了自身的業務素質,掌握了先進理念,拓寬了視野,增強分析問題、檢查問題、解決問題的能力。
二、扎實做好本職工作。
我作為員工,一年來,親身感受了銀行給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化,使經營理念從過去的只注重量的擴張轉變到注重質的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。各種制度的出臺,對我們銀行規范經營管理提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節的管理、精細化的管理。針對違規行為,也有了更多的預防和懲戒措施,內控部門是全行監督部門,深感自己責任重大和工作的重要性,我要扎扎實實做好檢查工作。
(一)認真履行審計員工作職責,檢查了支行及網點各項。
規章制度。
執行和業務操作情況,及時發現和糾正了工作中出現的問題并落實整改情況。對崗位輪換、離任審計、財務檢查、合規手冊撰寫等工作。
(二)求真務實、盡職盡責,做好檢查工作。認真履行審計員職責,做好審計工作。在檢查中認真仔細,精益求精,認真檢查每一項工作內容,做好紀錄,對發現的問題出整改意見,提高了網點的核算質量,增強了內控管理水平,防范了操作風險的發生。
三、回顧檢查自身存在問題。
一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況、新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是工作較累的時候,有過松弛思想,這是政治素質不高,也是自己世界觀、人生觀、價值觀不高的表現。
四、針對以上問題,今后的努力方向是。
一是加強理論學習,進一步提高自身素質,對前臺金融業務的熟悉不能取代提高個人素質更高層次的追求,必須通過學習增強分析問題、解決問題的能力。二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。
總之,在過去的一年工作中。雖然較好地完成了各項工作任務,但仍存在問題和不足之處,這些問題和不足之處在今后的實際工作中將得到逐步改善,并充分發揮審計員的職能作用,全面提升工作水平。
最新銀行審計人員述職報告(匯總14篇)篇四
20__年度,本人認真組織學習貫徹落實黨的十九大精神,嚴格履行自己的崗位職責,不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質,帶領全局干部職工較好的完成了各項工作任務。20__年度,市審計局被省委、省政府表彰為“省第十三屆文明單位”、被市審計局評為全市“審計機關審計工作先進單位”、被中共市委、市政府表彰為“平安建設暨社會管理綜合治理目標管理先進單位”。現將本人本年度在“德、能、勤、績、廉”等方面履職情況報告如下:
一、勤奮學習,不斷提升自身綜合素質。
一年來,本人一方面能夠積極參加政治理論學習,提高政治素養。隨著市場經濟的發展,如何在新形勢下創新審計方法,抓住審計工作重點,提高審計質量,更好地維護社會主義經濟秩序,促進廉政建設,深感責任重大,不敢有絲毫懈怠。因此,自己始終將全面提高個人素質放在首位,高度重視政治理論的學習和業務知識的更新。積極參加市委中心學習組的學習,認真學習十九大及習總書記的一系列講話精神、黨的群眾路線重要論述摘編等,不斷提升黨性修養、宗旨意識,堅定理想信念,不斷提高政治素養。另一方面積極參加學法用法活動,做到克己奉公、依法審計。本人通過學習法律法規,努力做到學以致用,不斷提高自己的執法水準。一是重點學習了重要會議和文件精神、《審計法》、《中國財經審計法規選編》、《省審計實施條例》、審計業務知識等;二是抓好依法行政,充分發揮“免疫系統”功能,合理安排、依法審計、堅持原則、不徇私情,做到了內強素質、外樹形象。
二、創先爭優,不斷追求工作實效。
1、預算執行審計有新發展。
作為審計局的主要負責人,不論是市人大通過的《政府工作報告》,還是市人大常委會的決議決定,只要涉及審計方面的內容,我都能及時召開班子成員會進行學習、研究、制定落實方案,堅持和做到了高質量、嚴要求。今年的預算執行審計項目,一是早謀劃、早落實,在年初即著手本級預算執行審計工作,2月份進點實施市本級預算執行審計,3月初開始對30個預算執行單位進行延伸審計;二是組織嚴密、過程嚴謹、處理規范,整個審計項目本人親自抓、班子成員深入工作一線具體抓,堅持和做到了高質量、嚴要求,至5月底已全面完成了審計任務、出具了審計報告;三是狠抓整改,審計報告出具后,立即狠抓審計查出問題的整改工作,對照審計發現的問題,逐個單位、逐個問題落實整改措施,對整改效果進行跟蹤問效。
2、征遷資金審計取得新進展。征地拆遷是我市重要的一個經濟工作,認真安排部署對市20__年1月至8月重點建設項目征地拆遷資金籌集、管理、使用情況的專項審計調查,并通過《審計要情》的方式,向市委、市政府作了專門匯報。
3、投資審計取得新突破。以促進完善投資管理為目的,把投資審計和效益審計有機的結合起來,對政府投資建設項目實施全過程,全方位的審計監督,大膽揭示建設領域存在的突出問題,取得了較好的社會效益和經濟效果,一年來完成項目投資審計715個,審計核減金額7120萬元,為政府節省了大量資金。今年市政府辦批轉了我局《關于20__年上半年固定資產投資審計情況通報》,固投審計報告引起了市主要領導的極大重視,并對多個報告作了重要批示,據此,進行認真調研,為七月份我市出臺文件《關于進一步規范建設工程程序意見》提供了依據。
4、鄉鎮財政財務收支審計展開新局面。鄉鎮政府是最基層一級政府,其財政財務收支情況備受上級政府和群眾關注。在20__年10月,組織對全市17個鄉鎮財政財務收支進行全面審計,審計重點主要為鄉鎮財政財務收支情況、社會撫養費征收管理使用情況。通過審計,摸清鄉鎮家底、為經濟決策服務,掌握鄉鎮財政財務收支情況,揭示鄉鎮財政財務管理使用中存在的突出問題,分析問題產生的原因,提出相應的意見和建議,建立長效機制。
5、專項資金審計有新成效。著力加大民生項目和資金審計力度,促進涉及民生的政策措施落實,促進發揮審計機關“免疫系統”功能,服務社會經濟發展。根據市局要求,從6月起,組織開展為期2個月對我市衛生專項資金、新農合資金、中等職工學校和技工學校助學金及免學費資金、農村勞動力培訓資金、萬村千鄉市場工程補貼資金等五大民生專項資金的審計。切實幫助被審計單位加強資金管理,維護廣大人民群眾切身利益,保證了專款專用,提高了專項資金的使用效益,起到了“一審、二幫、三促進”的積極作用。
6、“三送”工作深得民心,招商工作邁上新臺階。始終牢牢把握“三送”工作重點,求真務實,深入到“三送”點走訪調研,為民辦實事、解民難,把“三送”工作落到實處。一年來,共慰問困難戶21人次,贈送5萬余元物資,新修通水泥路1200米,新建便民橋一座,新修三面不見土水渠800米。新建垃圾池7個,修復水渠、道路4處。爭取資金11萬余元,為村委添置了黨員活動室桌椅55套,化解村級債務,改善了村兩委辦公條件。積極推進雅致湖危舊土坯房改造,市審計局共出資17萬元,用于土坯房改造征遷工作等,拆除危舊土坯房677間(含宗祠3座)12340平方米,規劃建房205套,已封頂157套。雅致湖危舊土坯房改造成為省扶持示范點,青龍村工作點被市委、市政府評為“‘三送’先進工作隊”。認真抓好招商引資工作,實行“一把手”負責制,不斷創新招商思路,改進招商方式,拓展招商領域,帶隊到上海招商,接待外商5批次,引進招商項目2個,招商引資工作取得較好成效。
三、強化服務,不斷增強組織協調能力。
本人一直堅持“職責有限、服務無限”的理念,力求通過自己的組織協調,使審計的服務職能得到充分的發揮。一是在日常工作中鍛煉能力。常規性工作,我主動著手,提前準備;臨時性工作,充分發揮主觀能動性,創造性開展工作,做到忙而不亂,注重工作質量和效率。二是在基層服務中鍛煉能力。在工作中自覺鍛煉協調能力,能夠根據工作的輕重緩急統籌安排各項具體工作,處理好內外關系。三是在復雜事務中鍛煉能力。在事務多、人員少、責任重的情況下,我總是以一個普通干部身份“視責如山,履責如冰,守責如城”,以高度負責的態度干好每一項工作。
四、廉潔自律,樹立良好形象。
作為一名審計局長,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規定。在復雜多變的形勢面前保持頭腦清醒,在艱巨繁重任務面前保持堅定信心,防微杜漸,自覺維護黨和政府的形象和威信。不斷增強自律意識和拒腐防變能力,時刻把握住生活小節,管好自己的嘴和腿,謹慎走好人生的每一步。在做好表率的同時,認真抓好局領導班子及各科室的廉潔自律教育和監督。
五、存在問題和今后努力的方向。
過去一年的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在著一些差距和不足,缺乏刻苦專研精神,學習的自覺性不高,學習的全面性、系統性和深入程度都有待加強,工作創新意識不夠。今后繼續加強政治理論學習和業務知識學習的自覺性,更新觀念,增強發展意識、服務意識,進一步提高審計工作的能力與水平,更加嚴格要求自己,在以后的工作中恪盡職守奉獻自己的力量。
本人現任市金融審計局副局長,主要職責是協助局長分管固定資產投資審計工作、固定資產投資審計科和固定資產投資審計中心。在市委、市政府的正確領導下,忠于職守,勤奮工作,努力做好自己職責范圍內的各項工作,同時強化自身的廉政建設,廉潔自律,不斷調整自己的人生觀、價值觀、權力觀,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,時刻謹記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,時刻保持一名共產黨員的先進性、純粹性和模范帶頭作用,做到一身正氣、廉潔從審。認真履職,積極踐行“三嚴三實”,務求工作實效,圓滿完成了上級賦予的各項工作職責。多次受到上級的表彰和贊揚。
一、加強理論學習,不斷提高自身素質。
為了進一步提高政治敏銳力、鑒別力和政策水平,增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性,認真學習了黨的十九大會議精神、習近平總書記系列重要講話精神和中國特色社會主義理論體系,切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,學習黨風廉政建設相關規定,增強了用科學思想理論武裝自己頭腦的自覺性,堅持用鄧小平理論和科學發展觀指導審計工作實踐,進一步堅定了信念,時刻牢記“八榮八恥”,自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕,正確行使手中的權力,提高工作的責任感、使命感。
二、嚴以律己,注重黨性鍛煉與修養。
嚴格執行《審計人員守則》,自覺遵守《審計人員工作紀律》,以此來規范自己的行為,不斷加強黨性修養。作為一名審計工作者,能夠充分認識到黨風廉政建設是審計機關的生命線,并深知:其身正、不令則行;其身不正、雖令不從。始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養,堅持立黨為公、執政為民,恪守審計的職業道德,時刻用一個黨員的標準規范自己的言行。注意做到常思貪欲之害、常懷律已之心、常排非份之念、常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則,做到自重、自省、自警、自勵。進一步強化了依法從審、廉潔為民的思想意識,增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反腐敗的道德防線。
三、依法審計,求真務實。
在審計工作中,能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”工作方針,始終做到:科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正,對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線,深入審計工作現場,身體力行,及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,幫助年輕的審計干部盡快成長;二是對一些熱點、難點、重點、事關百姓切身利益的審計項目,能夠深入到基層進行審計調研,了解、掌握第一手資料突破制約審計“瓶頸”。同時能夠積極配合局長做好各項審計工作,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。
四、認真履職,成效顯著。
作為固定資產投資審計工作的分管領導,努力克服固定資產投資審計業務人員少、審計任務繁重的實際困難,不斷指導審計人員改進方法、提高效率、嚴謹審計、確保質量,建立健全各項投資審計工作制度,做到以制度管人、管事,規范約束審計人員行為,始終做到忙而不亂,投資審計工作有序有效進行。20__年,審計投資項目715個,核減投資額7120萬元,平均核減率15.4%;20__年上半年,審計投資項目457個,核減投資額3972萬元,平均核減率15.7%。為政府節省了大量的建設資金,得到市領導的好評。
20__年2月,參加全市統一組織的土坯房改造、家電下鄉、農機購置補貼三項涉農資金專項審計,本人帶領審計組代表市局赴崇義縣審計,取了豐碩審計的成果,查出騙取家電下鄉、農機購置補貼資金涉嫌犯罪案件3起,移交公安機關立案查處。受到市局的表彰,審計組評為先進集體,我個人評為先進個人。
20__年7月,本人帶組開展新型農村合作醫療保險資金審計調查,親自帶領審計人員走村串戶開展調查,查出部分鄉、鎮村衛生所克扣農民門診補償資金問題,案件移交市監察局后,收繳違紀資金60余萬元,起到了很好的威懾作用。
20__年3月,本人帶組代表市局赴寧都縣開展土坯房改造資金專項審計和住宅維修專項資金審計調查,查出騙取資金、重復補貼和漏繳住宅維修資金問題,得到市局的好評。
五、遵章守紀,廉潔自律。
嚴格遵守廉政建設的各項規定,提高廉潔自律意識,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。堅決擁護和貫徹執行中央“八項規定”,從嚴要求自己,努力告誡自己,莫伸手、人莫貪。從未發生在被審計單位有“拿、卡、要”的現象。拒絕接受禮金、有價證券和各類購物卡、宴請等;從未參加公款支付的營業性歌舞廳、夜總會等公共場所的娛樂性活動;從未在任何單位報銷各種費用,堅持客觀、公正審計。嚴格遵守財經紀律,從未在單位報銷應由私人承擔的各種費用;從未用公款出國旅游。較好地執行了領導干部廉潔自律的各項規定。
六、存在的不足及今后的努力方向。
雖然自己兢兢業業,認真工作,取得了一些成績,但與黨和政府的要求和基層的期望還有差距,還存在一些問題和不足,主要是:一是學習蜻蜓點水,淺嘗輒止。學習上存在形式主義,為興趣愛好學習的時候多,為解決問題學習得少。對理論的學習只滿足于“規定動作”,在學習過程中,自身世界觀、人生觀和價值觀的對比改造還不夠深入。二是個性較強,脾氣較急燥。個性強容易發脾氣,對人對事容易產生片面性,對事物的判斷容易產生主觀性,有時對職工要求過急,批評過嚴,說話不夠委婉,有完善主義不良傾向,難以與下屬做到良好溝通。三是滿足現狀,吃苦精神退化,進取精神不夠,缺乏奮發向上、開拓創新精神等。
在今后的工作中,一定要發揚優點,克服不足,做到以下幾點:
1、進一步加強學習。要摒棄重工作輕學習的做法,做到工作和學習兩不誤,兩促進,兩手抓兩手都要硬。用黨的科學思想理論武裝頭腦,并努力學習新的審計知識和技能。
2、加強自身修養。不斷加強自身的品德修養,講究工作的方式方法,努力控制自己的情緒。做到善于聽取別人的不同意見,善于與人溝通,善于因人因事而異,善于做耐心細致的思想工作。
3、與時俱進,開拓創新。要始終保持那么一股勁,那么一種拼命精神,增強工作的主動性和創造性,永遠保持共產黨人永不停息的奮斗精神。
最新銀行審計人員述職報告(匯總14篇)篇五
各位領導:
一年來,在公司領導的親切關懷和指導下,我在審計部經理的崗位上,帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監管力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在公司內部開展了審計工作,(審計)述職報告。經過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現在:
1、從公司內審工作的開展上實現了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變,實現了從創建到各項工作得以健康發展的良性過渡。
2、從個人的工作能力發面,實現了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹慎小心,甚至有些領域不敢介入,到現在能大膽的、全面的開展工作的轉變。可以說經過一年的努力,我現在已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任,有在座的各位部門經理的大力支持,再加上我們全體審計人員的勤奮工作,公司的內審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及歡迎。下面我從三個方面匯報工作:
1、嚴格審計的紀律和制度
審計部是一個新設部室,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據制定的年度工作計劃,并結合內部人員的具體業務能力,本著既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。
2、積極開展對駐外分公司財務管理的監督和評價
臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經營業務的駐外分公司,年生產各種復合肥近40000噸,加上銷售總公司的肥料,201x年銷售收入已經突破了一億元,公司的資產總額也達到了1000多萬元。但是由于種種原因,該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性。根據公司領導的要求,我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關制度,幫助該公司制定其內部的財務管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規范會計核算程序,建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規范了該公司核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責任心,起到了很好的效果。
3、嚴格費用報銷規定,嚴格費用審核
今年是我公司各種費用報銷新規定出臺的第一年,舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大,突出反映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的前沿,審計人員就是把這個關口的,將不符合規定的支出堵在這個關口之外,是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量,我們利用可利用的一切時間,組織學習公司出臺發布的新規定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現有問題的審核,從而有效的配合了公司的財務管理工作。
4、利用一切可利用的機會,為領導提供市場監管信息
根據公司領導的安排,今年,我先后到河南和省內的幾個市場,述職報告《(審計)述職報告》。針對市場反映出的問題,進行了核查,并結合核查進行了市場調研,這也是審計部2004年工作計劃的一項基本內容。核查中,我們晝夜兼程,為了把問題核查清楚,把市場調研準確,每到一處都積極地與客戶溝通,多方收集市場信息資料,這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪,形成了近萬字的報告,把問題找準了,建議提對了,得到了公司領導的肯定和客戶、業務人員的好評。
5、工業園區建設項目的結算工作已接近尾聲
根據工作計劃,并經公司領導批準后,組織了對工業園區建設項目施工單位報價的核對及園區設備計價等工作。園區項目建設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們通過努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開展,既較好的維護了我們金正大公司的對外形象,也為公司取得了可觀的經濟效益。
6、應收賬款的回收工作進展順利
按照工作計劃,組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效,在公司財務部的通力配合下,首先對截止到201x年12月31日之前的應收賬款進行了梳理,并根據內部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則,組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收賬款176390元,較好的維護了公司的合法權益。
1、審計工作還存在盲點,如對經濟合同的審查。
在企業經營活動中產生的各類經濟合同是企業經營管理的一項重要內容。實施有效的經濟合同審核也是內部審計的一項重要工作。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機制的工作計劃,提出了要全程參與施工合同、大型設備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的建議和目標,并要求與有關科室、部門共同配合對合同的主要條款和要素進行評審、會簽,以達到簽訂的'所有合同都滿足可行性、合法性、效益性的要求,并對合同的執行情況進行全過程跟蹤監督。但是由于種種原因,特別是我自身的努力不夠,這項工作至今也沒有開展起來,形成了審計工作的一個盲點。(今年我向公司提出了要成立合同管理領導小組的建議)
2、審計工作還不夠深入、細致審計工作是一項政策性、專業性很強的工作。在內部審計工作當中,既要本部門積極主動,也需要其他科室部門的合作,更需要按公司計劃進行。但是一年來可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距,導致了我們工作中經常表現出依賴性大、主動性差和開拓性不高的弱點。針對工作中反映出的三性,我又詳細的找出了工作中存在的二十個問題(見附表)
3、審計的職能有待加強
回顧一年來我們的審計工作,往往理順性、規范性的成分多,審計評價的成分少。之所以出現這種現象與我的思想認識有關,更與我開拓意識不強有關。我一直認為這只是剛開始,一切還不規范,審計工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在,使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。
4、本部門的人員對公司開展的各項活動參與不夠積極[文章來源于 ]
審計部成立之初,從對公司內開展內部審計工作項目存在不確定性及為公司節約人力資源的角度考慮,組架不大。可這樣一來,在保證正常的費用審核和工資審核的前提下,再應對其他活動時,人員就顯得緊張了。特別是下半年園區建設工程結算核對工作開展以來,審計部內每名成員的工作都無形中加重了,再參加公司舉行的活動時就顯得力不從心了,所以對公司下半年特別是進入三季度后組織的活動,我表現得不是很積極,或多或少的影響了整體的活動效果。
201x年審計部的總體工作目標是:在201x年審計工作在公司經營管理中取得了重大突破的基礎上,積極主動地開展企業的效益審計,加強對公司財務管理及會計資料的審計,評價其真實性、合規性及效益性。充分發揮審計的監督職能、評價職能和管理控制職能。在具體的工作中,進一步調整工作思路,重點是要把審計工作的重心前移,將事后審計同事前、事中審計并重,努力使審計的批判性、保護性和建設性的作用得到最大程度的發揮。為公司的二次創業目標的實現做出應有的貢獻。
具體的工作有以下六個方面:
1、繼續做好費用及工資的審核
這項工作做好了,就體現了審計是企業經濟衛士的作用。201x年由于我們非常注重與財務部的交流與溝通,這項工作開展得還是比較順利的。特別是對車間及裝卸隊工資的審核結果上墻制度,既體現了審計的公正、公開、公平,也從某種程度上對管理者起到了警示作用。
2、重點對公司基建項目進行審計
最新銀行審計人員述職報告(匯總14篇)篇六
這一年來,我能夠熱衷本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持謙虛、謹慎、律己的態度,在領導的關心和同事們的幫助支持下,勤奮學習,努力提高自我,勤奮工作,履行好崗位職責,得到了領導和前輩們的肯定。現將一年來的學習、工作情況作如下簡要個人工作總結:
作為不是審計專業畢業,對審計相關法律法規和工作程序接觸不多。因而只有不斷加強學習,積累充實自己,才能更好的進入角色,做好工作。
一是加強思想政治學習,認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。堅定為人民服務的念。
二是認真學習業務知識,虛心向前輩學習,一年來,在領導和同事的幫助下,我對工銀行個人總結程審計有了更深層的認識。
為了更好地履行總經理賦予的職責,加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度,規范集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感,財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》,通過大家認真地學習和討論,積極思考,并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。
二、財務方面的工作。
(一)增強財務服務意識。
20xx年,我們一如既往地按科學、嚴格、規范、透明、效益的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
(二)切實加強財務管理。
根據集團公司規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,并采用按統一管理,分級負責的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。
為了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規范力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。
請大家能夠認識到我們當前的形勢,認識到我們xx銀行的公司形勢,在來年公司的大發展中做好充足的準備,我們公司的業績和市場決定我們要在來年中大干一場,我們一定要努力!
最新銀行審計人員述職報告(匯總14篇)篇七
一段時間工作實踐使我深深體會到,作為一個審計干部,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確熟悉所處的位置和所要謀的政。就地位而言:從領導決策過程看,我處在“輔助者”地位;從執行角度看,則處在“執行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。因此,我在工作中盡職盡責,不越權,不越位,嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守,勤于職守、勝任職守的審計干部。
主辦和具體實施是我的主要工作之一,工作中固然難度不小,在工作實踐中,我善于總結經驗教訓,學習和選擇較好的工作治理方法,不怕困難,踏實工作,講求實效,勤勉盡責。較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收獲,思想上的進步,業務上的進步。
值此機會,現扼要述職如下,請各位領導評議。
一、一年來主要工作扼要回顧。
1、參與配合社會審計完成了__年年報審計。
根據團體的要求,我積極參與本部分組織__年度年報審計工作,較好地協調了“上審”、“萬隆”、“光華”及其他社會審計機構與團體及所屬公司在審計過程中方方面面的情況,為按時按質完成此項工作作出了努力。
2、參與實施團體18周年慶實事工程項目審計。
1月份我們對團體委托一物業實施的實事項目實行了專題審計,我們為了正確核定工程用度,對項目進行實地核對和丈量,對較技術性的業務,還主動請求總工室的幫助和指導。又快又好地完成了該項工作。
3、參與實施一項目公司原總經理的離任經濟責任審計。
于__年4月上旬至__年7月底對這一公司原總經理離任經濟責任進行了審計。協助完成了審計審計協調、審計取證、報告撰寫,意見征求等各項工作。
4、參與原團體公司總裁的離任經濟責任審計。
今年5月中旬至6月30日,我作為審計小組成員,協助審計小組協助審計主審順利完成了審計協調、審計取證的各項工作。
5、參與與實施一物業治理有限公司的投資審計。
7月下旬,審計部對團體所屬一物業公司治理的另一物業治理有限公司進行一次投資專題審計調查。協助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。
6、參與一公司的股東出資行為的專題審計。
9月初,完成對一公司的股東出資業務進行了專題審計,協助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。
7、參與與實施了勞動工資專項調查審計。
11月初到12月中旬,參與了對團體及所屬公司的勞動工資方面的專項調查工作,協助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。
二、其他方面的述職匯報。
三、面對不足,認清差距,不斷進取。
回顧一年來的工作,我感到困難比預想多,審計力度比往年大,取得成績也比往年好。這主要得益于有一個堅強有力的領導集體,得益于團體所屬的共同理解和支持,對上述題目和差距,本人將在今后的工作中認真對待,認真解決。
各位領導,我將以本次述職述廉作為一個重要契機,認真做好總結,遵照團體的布置和要求,規劃今年工作思路,力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時,本人表示在今后的工作中充分發揮個人應有的作用,一如既往,一切從零開始,奮發向上,勵精圖治,克己奉公,埋頭苦干,嚴格要求自己,進一步加強自身的建設,努力將自己培養造就成一個政治過硬、業務精湛、清正廉潔的審計職員。
最新銀行審計人員述職報告(匯總14篇)篇八
各位領導、黨員同志及群眾代表:
根據中共龍陵縣縣直機關工委《關于下發縣直機關工委20xx年11月份黨建工作要點的通知》要求和年初黨建工作計劃,現將上半年來我個人履行職責及思想、工作、學習情況匯報如下:
一、20xx年黨建工作情況。
20xx年,我在局黨組和縣直屬機關工委的領導下,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神,縣委十二屆三次全會精神,將“服務中心、建設隊伍”貫穿機關黨組織活動始終,突出加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設的主線,以“為民、務實、清廉”的群眾路線教育實踐活動為著力點,按照“組織有活力、黨員起作用、群眾得實惠”的標準,進一步夯實黨組織基礎,建設“學習型、服務型、創新型”黨組織;以深化“群眾路線”教育為落腳點,進一步發揮黨員主體作用,更加奮發有為地推進機關黨建工作,為我縣審計事業發展供堅強的組織保證。
(一)加強學習,提高認識,努力提高自身政治理論素質。
今年來,本人和以往養成的習慣一樣,堅持學習,了解黨和國家的方針政策,掌握和更新科學文化知識,力求提高自身的文化修養。作為一名黨務干部,如果沒有一定的理論根基,就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策。為此,我把學習理論、提高自己的理論素養和改進工作作風放在素質提升的首位。一是在黨的群眾路線教育實踐活動中學習深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神,及省市縣委重要會議(全會)精神,堅持學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀,堅定理想信念,在新形勢下,使自己的思想更加符合時代發展要求,保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力發揮一名共產黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發,有針對性的學習黨務、審計和本職工作有關的業務知識,從嚴要求自己,做到干什么、學什么、會什么,從而更好地完成自己肩負的各項工作。三是堅持學習法律、法規知識,不斷提高依法行政的能力。通過學習,提高了認識,達到了理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)認真履行黨建工作職責,提高黨務工作水平。
一是強化責任、認真履職。年初黨支部結合實際,研究制定了《支部20xx年黨建工作要點》,7月份與縣直機關工委簽訂了《黨建工作目標管理責任書》,半年有述職和總結,使黨建工作有的放矢的開展。
二是不斷健全完善黨建工作機制。為充分調動黨員干部的工作積極性和主動性,結合黨的群眾路線教育實踐活動,逐步建立和健全了支部的各項制度,制定和修改完善了16項工作制度,廢除6項不合時宜的制度,并全面抓好各項黨建工作制度的落實,推動了黨建工作有效開展。
三是在群眾路線教育活動中認真開展領導干部和黨員談話談心活動。活動共開展黨員談話談心68人次,及時了解黨員干部的思想、工作、作風紀律狀況,起到指出不足、相互諒解、增進團結、共同進步的目的,為開創我縣審計事業的輝煌業績而共同貢獻智慧和力量。
四三加強黨性黨紀黨風教育。認真組織學習《黨章》,開展黨的政治紀律組織紀律教育,引導黨員干部強化政治定力,自覺堅持“四個服從”維護好中央省市縣為的權威,確保政令暢通。認真落實黨風廉政建設責任制和中央“清廉、為民、務實”的要求,深入學習貫徹《廉政準則》,按照黨內廉政建設的要求和規定,深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和從政道德教育,學習先模范人物,運用正反典型教育、崗位廉政教育、提醒談話、關愛教育的多種形式,引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺遵守廉潔從政保準則,證領導干部廉潔奉公,使整個單位風清源正。
五是積極開展項目審計和做好有關工作。今年以來,我除了抓好黨支部、內審、法治等工作外,還積極參與審計業務工作,共完成新農辦、畜牧局、碧寨鄉、交通局專項資金審計7項。協助做好行政績效管理工作,《審計志》撰寫的后續工作。
二、黨建工作主要措施。
(一)精心組織、周密部署。
健全和完善機關黨支部負總責,黨組書記親自抓,支部書記具體抓,全體黨員共同參與的機關黨建工作格局。建立健全黨建工作目標責任考核機制,層層簽訂目標責任書,建立橫向到邊、縱向到底的機關黨建目標責任體系。
1.把學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神引向深入。把學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神作為首要政治任務,引導黨員干部認真研讀十八大、十八屆三中全會報告、新黨章和習近平總書記一系列重要講話,深刻領會黨的十八大、十八屆三中全會精神,切實把黨員干部的智慧和力量凝聚到為實現黨的十八大確定的目標任務而奮斗上來。開展“黨的十八屆三中全會宣講”、“支部書記講黨的十八屆三中全會精神”和領導上黨課等活動。4月份,我到鎮安關岑、鎮東村宣講十八三中全會精神,參加聽講黨員干部群眾120多人次。
2.深化中國特色社會主義理論體系武裝工作。組織黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系,深入學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和基本要求,深入開展學習黨章活動,教育引導廣大黨員干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。突出抓好理想信念教育、黨性教育、黨員意識教育,引導黨員干部不斷深化對中國特色社會主義的認識,堅定理論自信、道路自信、制度自信,自覺做到多讀一些好書、多想一些大局、多做一些實事,為全縣科學發展和諧發展跨越發展作貢獻。
3.認真開展相關學習教育活動。我局黨支部聯系自身實際,加強黨員干部思想政治教育。一是結合十八大對黨的建設提出的新要求、新任務,圍繞機關黨的建設面臨的新情況、新問題,全面深刻理解十八大提出的一系列新觀點、新論斷、新要求,體現到機關黨建工作的全過程。二是認真學習新《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》(試行)、《中國共產黨黨紀處分條例》和新《條例》以及中央和省、市、縣委下發的相關文件和理論文章。對黨員普遍進行黨性教育和愛國主義教育,進一步提高了黨員干部思想、政治素質,增強了黨員意識,堅定了理想信念。三是認真組織開展黨員活動。11月6至7日,為了鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果結合滇西抗戰勝利70周年紀念,組織全體黨員到李鑫紀念館、松山抗戰遺址、騰沖國殤墓園滇西抗戰紀念館和艾思奇故居等愛國主義教育基地,開展愛國主義教育系列活動,目的在于緬懷革命先烈的豐功偉績,憑吊滇西抗戰犧牲的愛國將士和熱血兒男,激發黨員干部愛國熱情,振奮民族精神,珍惜來之不易的和平時代。
(二)改進工作作風、密切聯系群眾,永葆黨的先進性和純潔性。
一是貫徹落實《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和省、市、縣委《貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的實施辦法》和審計“八不準”紀律,厲行勤儉節約,力戒鋪張浪費。堅持和完善“服務大局、服務基層、服務黨員、服務群眾”的“四服務”機制,進一步教育引導黨員轉變作風、服務群眾,立足崗位開展“亮諾、踐諾、評諾”活動;落實“四評議”,努力推進創先爭優常態化長效化。
二是根據中央和省、市、縣委的統一部署,扎實開展以“為民務實清廉”為主要內容的第二批黨的群眾路線教育實踐活動,取得了較好的活動成效。每一名黨員都認真記讀書筆記,撰寫心得體會和對照檢查材料及整改措施。堅持開門搞教育,讓群眾參與,自覺接受群眾監督和檢驗,使教育實踐活動真正收到實效。
在教育活動中,于8月8日召開了20xx年度黨支部織專題組織生活會和民主評議黨員工作黨員大會。全體黨員同志緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,以“反對‘四風’、服務群眾”為重點,認真開展批評與自我批評,貫徹從嚴、從實要求,充分體現整風精神,使每名黨員都受到一次深刻的馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,確保我局黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。
(三)著力推進機關基層組織建設,提高黨建科學化水平。
充分發揮基層黨組織的作用,加強黨組織班子建設,進一步提高黨務干部的工作能力和水平,積極推進工作創新。加強支部建設和黨員隊伍建設,黨支部各項工作能夠正常有效的開展,切實發揮支部的戰斗堡壘作用。
1.不斷健全完善黨建工作機制。為充分調動黨員干部的工作積極性和主動性,結合黨的群眾路線教育實踐活動,逐步建立和健全了支部的各項制度,制定和修改完善了16項工作制度,廢除6項不合時宜的制度,并全面抓好各項黨建工作制度的落實,推動了黨建工作有效開展。
2.認真開展“創先爭優”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾,處處凸顯黨員的模范形象,起到做好一點帶動一片的作用,力求不流于形式,真正取得實效。20xx年,上級下達給縣審計局審計項目任務47項。至11月份組織完成審計項目65項,占全年計劃47項的138%。審計查出主要問題金額969.29萬元,其中:違規資金366.15萬元,管理不規范資金603.14萬元。審計促進整改落實有關問題資金307.04萬元,其中:已上繳財政128.87萬元,已歸還原渠道資金3.45萬元,已調賬處理金額174.72萬元。審計挽回(避免)財政資金損失651.8萬元,核減投資額減少財政支出512.28萬元(其中:核減概預算419.48萬元,核減結決算92.79萬元),查補稅款16.67萬元。提出審計建議86條,被采納84條。通過審計,嚴肅了財經紀律,挽回了經濟損失,維護了國家資金財產的安全和財政經濟秩序,規范了相關單位的財務管理,警示了干部。
3、加強黨性黨紀黨風教育。一是認真組織學習《黨章》,開展黨的政治紀律組織紀律教育,引導黨員干部強化政治定力,自覺堅持“四個服從”維護好中央省市縣為的權威,確保政令暢通。認真落實黨風廉政建設責任制和中央“清廉、為民、務實”的要求,深入學習貫徹《廉政準則》,按照黨內廉政建設的要求和規定,深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和從政道德教育,學習先模范人物,運用正反典型教育、崗位廉政教育、提醒談話、關愛教育的多種形式,引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺遵守廉潔從政保準則,證領導干部廉潔奉公,使整個單位風清源正。
(四)轉變作風,全面促進黨建工作上新臺階。
1.加強支部作風建設。注重加強黨員干部道德教育和紀律教育,增強愛崗敬業和遵章守紀的自覺性。切實解決責任心不強、服務不到位、紀律松散、作風散漫等突出問題。在落實各項措施上下功夫。落實“一級抓一級,層層抓落實”的領導責任制,切實提高工作效率,增強服務意識,形成敢抓落實、善抓落實的良好氛圍,進一步推進支部作風建設。
2.強化圍繞中心抓黨建的理念。把業務能力建設和爭創一流業績列入支部黨建工作考核的重要內容。黨員要在支部黨建和單位業務工作中找好結合點,進行大膽創新,組織黨員強化業務學習,不斷提高支部黨員干部的綜合素質和工作效能。
3.健全和落實支部黨建工作責任制。以支部黨建工作目標責任制為抓手,堅持支部書記履行機關黨建工作責任述職制度,通過支部書記向支委班子述職,來進一步推進黨建工作責任制落實;堅持黨員發展培訓制度、票決制度、公示制度;堅持民主評議黨員制度;堅持加強對黨員的警示教育。
4.繼續抓好《條例》及貫徹落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》,積極推進黨內民主建設。落實黨員對基層黨組織事務的知情權、參與權、選舉權、表達權和監督權。切實推進基層黨組織黨務公開,健全黨內情況通報制定,及時公布黨內信息,暢通信息溝通渠道。對黨員參加組織生活情況、繳納黨費情況、民主評議情況、黨組織的重大活動等黨內事務除涉及黨和國家秘密等依照規定不宜公開或不能公開的外,都應向黨員公開,不斷推進黨內民主建設。
5.深化審計文化、廉政文化進支部活動。結合支部實際,推動“勤政型、廉政型、服務型、節約型、學習型”支部建設,構建反腐倡廉“大宣教”格局。積極參加市審計局審計文化建設,向保山審計之窗“詩情畫意”欄目投稿被采用__光詩詞6首。
(五)推進機關基層組織建設,不斷提高黨建科學化水平。
1.繼續推行學習型黨組織建設。推動黨員干部的學習充電,加強自主學習、在線學習,創新學習方法,豐富學習內容,改進學風,增強學習的實效性。
2.按照“五個好的標準”和“五個一”要求,開展好基層黨組織分類定級工作。力爭實現年內實現晉位升級,并保持“好”級黨組織。
3.嚴格黨內組織生活制度。堅持每月召開一次支委會,每季度召開一次黨員大會,每年召開一次支部組織生活會的“三會一課”制度。根據形勢任務的變化和要求,緊密聯系黨員思想和工作實際,開好組織生活會、領導干部專題民主生活會。如實向上級黨組織反映本部門黨員領導干部的思想、作風和工作情況,確保組織生活正常、規范、有序開展。
三、存在不足和今后工作打算。
今年以來,我在抓黨建工作上雖然作了大量工作,取得了一定成績,但也還有許多困難和不足,離新形勢、新任務發展的要求還有較大差距:一是對黨建工作重視不夠,措施落實不到位,黨組織活動形式單一,載體少、創新不足;二是審計工作任務重,黨建工作與業務工作發展不平衡,結合不夠緊密;黨員學習開展不夠,對黨員的學習培訓時間少,工學矛盾處理不夠好;三是黨務人員兼職過多,專職不專,抓黨建工作的時間不足,導致黨建工作的基礎性工作不足,黨建工作質量和水平需要繼續提高;四是人員年齡結構偏大,黨員發展工作難開展。
今后,我在局黨組的領導和縣直機關工委的指導下,與全體黨員同志一起精誠團結,不斷加強自身建設,深化理論學習,提高素質,努力提高黨務工作水平。結合鞏固第二批黨的群眾路線教育實踐活動成果,認真總結20xx年黨建工作經驗,謀劃好20xx年黨建工作,組織好黨支部的換屆選舉工作,建設一支強有力的支部班子,努力提高我局黨建工作水平,為實現20xx年黨建工作目標而努力。
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
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最新銀行審計人員述職報告(匯總14篇)篇九
一段時間工作實踐使我深深體會到,作為一個助理,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的工作職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言:從領導決策過程看,我處在“輔助者”地位;從執行角度看,則處在“執行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。因此,我在工作中盡職盡責,不越權,不越位,嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守,勤于職守、勝任職守的助理。
主辦和具體實施是我的主要工作之一,工作中雖然難度不小,但在審計部經理的關心支持下,再加上同事們都給予了我很大的支持,因此一年來的工作相對還比較順利。在工作實踐中,我善于總結經驗教訓,學習和選擇較好的工作管理方法,不怕困難,踏實工作,講求實效,勤勉盡責。較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收獲,思想上的進步,業務上的提高。
值此機會,現簡要述職如下,請各位領導評議。
一、一年來主要工作簡要回顧。
1、參與配合社會審計完成了20xx年年報審計。
根據集團的要求,我積極參與本部門組織20xx年度年報審計工作,較好地協調了“上審”、“萬隆”、“光華”及其他社會審計機構與集團及所屬公司在審計過程中方方面面的情況,為按時按質完成此項工作作出了努力。
2、參與實施集團18周年慶實事工程項目審計。
1月份我們對集團委托一物業實施的實事項目實行了專題審計,我們為了準確核定工程費用,對項目進行實地核對和測量,對較技術性的業務,還主動請求總工室的幫助和指導。又快又好地完成了該項工作。
3、參與實施一項目公司原總經理的離任經濟責任審計。
于20xx年4月上旬至20xx年7月底對這一公司原總經理離任經濟責任進行了審計。協助完成了審計審計協調、審計取證、報告撰寫,意見征求等各項工作。
4、參與原集團公司總裁的離任經濟責任審計。
今年5月中旬至6月30日,我作為審計小組成員,協助審計小組協助審計主審順利完成了審計協調、審計取證的各項工作。
5、參與與實施一物業管理有限公司的投資審計。
7月下旬,審計部對集團所屬一物業公司管理的另一物業管理有限公司進行一次投資專題審計調查。協助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。
6、參與一公司的股東出資行為的專題審計。
9月初,完成對一公司的股東出資業務進行了專題審計,協助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。
7、參與與實施了勞動工資專項調查審計。
(一)、業務學習方面。
本人勤奮好學,要求上進,不斷鉆研業務,不斷接受新知識。
1、年內完成了會計資格再教育培訓、審計資格再教育培訓;。
2、繼20xx年完成高級會計師資格的學習和考試后,今年參加了國際注冊內部審計師的學習和考試。
3、其他學習:
20xx年1月1日,上市公司率先執行新會計準則,我們集團從20xx年1月1日開始實施。新企業會計準則的實施,對我們每一位財務人員來說都是一個大的挑戰。為此我不等不靠,主動加強了這方面的學習和研究。在學習過程中,還結合工作實踐,寫了學習心得方面文章,又如:集團對下屬企業究竟收不收資金占用費的研究、圍繞20%做文章?房地產土地增值稅籌劃、土地增值稅清算制對企業資金和利潤的影響、新會計準則實施公允價值的應用及對利潤的影響淺析、房地產開發企業多渠道融資的思考、房地產企業所得稅的籌劃、新舊會計準則資產減值的對比、集團內部審計的現狀和發展與對策,以及新公司法的學習、新勞動合同法的學習、公司上市工作研究等等。
(二)、政治思想方面。
貫徹執行黨的路線方針政策,擁護和信任共產黨。今年8月份,我被光榮地批準為中國共產黨預備黨員。在平時的審計工作中,能主動向相關職能部門的領導、行家請教,也能較好地將審計發現、審計情況與被審計單位溝通,平時能一貫做到熱愛集體,尊重領導,關心他人,團結協作。
(三)、廉潔自律方面:
重視自身自律要求、在工作中從不謀取私利,切實做到了奉公守法、廉潔自律。
三、面對不足,認清差距,不斷進取。
一年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但和上級領導的要求還有很大的差距,主要表現是滿足于完成上級布置的任務和常規事務工作,大膽開展工作的力度還不夠。
針對集團股份制改制,集團管控模式的轉型、建設集團頭腦總部等的戰略調整,以及在國家緊縮貨幣政策、收緊房貸、打壓投資需求的大背景,再加上明年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年,做好明年的工作至關重要。我們內部審計的職能定位、服務功能、知識結構等也要緊跟這一變化。
面對明年的挑戰,我們將按照公司領導的總體部署,結合公司實際,把學習xx大精神與推進審計工作發展結合起來,牢固樹立民本審計觀,踐行和總結“文明審計”,以創新的思路做好本職責內的所有工作,努力協助經理使審計工作再上新臺階。
回顧一年來的工作,我感到困難比預想多,審計力度比往年大,取得成績也比往年好。這主要得益于有一個堅強有力的領導集體,得益于集團所屬的共同理解和支持,對上述問題和差距,本人將在今后的工作中認真對待,認真解決。
各位領導,我將以本次述職述廉作為一個重要契機,認真做好總結,遵照集團的布置和要求,規劃今年工作思路,力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時,本人表示在今后的工作中充分發揮個人應有的作用,一如既往,一切從零開始,奮發向上,勵精圖治,克己奉公,埋頭苦干,嚴格要求自己,進一步加強自身的建設,努力將自己培養造就成一個政治過硬、業務精湛、清正廉潔的審計人員。
以上報告,如有不當之處,敬請批評指正!
述職人:
20xx年xx月xx日。
最新銀行審計人員述職報告(匯總14篇)篇十
(一)財務方面的工作1、切實加強財務管理根據集團公司規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,并采用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。
2、強力整頓財經秩序根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規范行業經營行為,促進煙草行業的健康發展,為國家創造和積累更多的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規范、推動發展”為指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,并實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據時間、性質等分門別類,從中查找經營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監管力度。
3、加強資金管理的作用為了規范×集團經濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資×金使用效率,促進集團健康發展。集團公司從20____年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心,按照市局(公司)結算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經濟運行。
4、增強財務服務意識20____年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規范、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由于公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合集團公司的實際情況,組織匯編了×集團的財務制度。
×為了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規范力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。
5、預算管理得到穩步推進一是細化預算內容。根據各分、子公司2002年及2003年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進行了分類統計,為各分、子公司的20____年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。
預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整后,經總經理審議通過后形成正式文件下發至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析后,按規定的程序批準后執行。一年以來,預算的總體執行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好20____年全面預算工作積累了經驗。
6、充分利用稅收政策充分利用國家對企業的各項稅收優惠政策,我部積極辦理了×物流公司、×運輸公司的稅收減、免、__緩工作,并由此取得了市國家稅務局準予×物流公司、×運輸公司減免2003年度企業所得稅合計177.29__萬元、營業稅29.48萬元的稅收優惠政策的批復以及20____年度×物流公司、__×運輸公司所得稅減免的批復,為集團公司取得了實質性的經濟收益。
(二)審計方面的工作1、全面迎接國家審計為了迎接國家審計署的全面檢查,根據市局(公司)審計重點,我部門對2000年至2003年12月31日的財務收支進行了復查,并結合內審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發揮財務的監督和服務職能,及時為集團公司領導提供決策依據,并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。
2、財務的審計、監督崗位我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法,為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。
3、制定并學習了《財務審(本文章來源于“文秘114”!)計部崗位責任制考核辦法》為了更好地履行總經理賦予的職責,加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度,規范集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感,財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》,通過大家認真地學習和討論,積極思考,并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。
4、根據市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求(1)繼續鞏固推行財務管理模塊,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發揮財務管理的職能作用。
在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業管理,每周必須下各核算的公司了解業務運行情況,發揮主觀能動性,多為經營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為20____年目標考核的主要指標來考核。
(2)全員樹立財務管理是企業管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。
(3)加強內部審計工作力度,發揮專項審計工作的作用,從而降低經營風險。隨著集團公司快速發展,企業的資產越來越大,效益和權益的積累也越來越多,內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算,更重要在管理,內部管理失控,就會造成企業資產浪費,嚴格遵守國家和集團的規章制度,確保國有資產的保值和不流失;通過加強內部管理,降低成本費用,提高資產運行質量,從資產監管中要效益,實現集團內涵式、集約化發展。
一是需要加大制度建設的力度;二是加強對分、子公司的財務管理;三是財會人員的整體業務水平仍有待提高;四是財會人員政治素質和工作作風尚需改進。
(一)增強服務。一是加強對各分、子公司的服務。我司下轄分、子公司行業跨度大,員工眾多,對財務要求既有統一性,又有獨特性,作為財務審計部,我們將針對不同需要,開展個性化服務,逐步實現財務管理個性化。二是加強對集團公司領導服務。×集團公司作為現代企業,財務審計部必然成為企業管×理的核心部門,為集團公司領導服好務,發揮財務板塊的重要作用,提供及時的、真實的財務審計信息,為領導決策作好保障。三是加強對上級主管部門的服務。按照上級主觀部門的要求,及時準確提供財務管理信息,為上級部門掌握我司財務運行狀況作好必要的服務。四是加強對相關職能部門的服務。收集真實信息,合理利用資源,在保護公司利益的前提下,對相關部門。特別是業務部門提供及時可靠的信息。
一是加強制度建設、總公司制定基本制度、分子公司根據其特殊性制度相關制度,報總公司財務部審批,加強制度執行情況的檢查。
二是加強對資金管理。作為市場經濟條件下的現代企業,必須保證對資金的有效管理,財務審計部首先就是要切實履行職責,管理好各個環節,并堅持靈活運用原則,確保在規范的前提下,充分發揮資金時間價值。
三是加強財產管理。堅持每季度清查一次,清查結果報公司總經理審閱,對財產的購置、用途、維修和報廢,統一由綜合管理部門管理。實現財務審計部與綜合管理部門各有一套完整的帳目,確保國有財產的不流失。
四是加強對委派會計的管理。針對委派會計在實際工作中遇到的一些歷史遺留下來的核算、管理等方面的問題,財務審計部應積極與受到委派會計分析解決存在的問題迷失委派會計能夠拋開思想包袱、明確任務、全身心地投入到工作中去。
(三)有效監督。加強制度執行的監督,加強對預算的執行的監督,加強資金使用的監督。隨著各分子公司財務人員分散到相應的公司進行辦公后,集團公司財務部應對其進行的經濟業務活動進行監督,確保經濟運行有效、安全。首先必須制定相關的財務制度。與其他規章制度一樣,一旦指定,就要確保得到嚴格執行,確保各項制度落實到位,逐步形成以制度化管理,用制度管理取代以人管理,實現財務制度化。二是通過外部審計,定期對各分子公司財務進行審核,保證財務數據的真實、合法。
(四)加強控制。加強對費用的控制,控制重大生產經營方向的調整;控制對外投資和籌資;控制分配制度;加強稅收籌劃,利用集團優勢減少稅負。
(五)開拓創新。2006年我司股本結構將發生較大的變化,公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整,在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,財務審計部將在公司領導的正確領導下,充分發揮全部員工的主觀能動性,不斷轉變工作作風,調整工作思路,根據實際,開創工作,為公司財務管理服好務。在這即將過去的一年中,經過全部門同志的共同努力,雖然我們取得了一定經濟效益和社會效益,財務審計部的工作也是受到領導的認可和支持,取得了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推進,我們將面臨許多問題:財務審計制度有待進一步完善,財務審計方法需要進一步改進,財務審計力度需要進一步加強。面對這些挑戰,在以后的工作中,我們將在市局(公司)的指導下,按照公司領導的總體部署,結合公司實際,開創性工作,努力使財務審計工作再上新臺階。
最新銀行審計人員述職報告(匯總14篇)篇十一
本年度在領導的指導下,共出具審計報告份,現將主要工作介紹如下:。
1、醫用耗材審計:參加醫用耗材議價*次,撰寫審計報告及核對資質份。根據大型公立醫院巡查的要求,審計處會同設備處對醫用耗材的價格集中進行了調整。
2、設備維修審計:共審計**項。
3、驗收工作:總務處驗收每周一準時參與,認真做好驗收記錄,方便后續審計工作。東院、基建處、信息中心等部門驗收工作也及時參與。
4、零星修繕項目及零星采購審計:本年度共完成項,每一個審計事項盡量把工作做得細致,現場驗收、材料詢價、工程量計算、定額套用一個環節也不能少。當遇到金額較大的復雜項目,為減小審計風險,及時跟領導匯報相關情況。
5、合同審計:送審項目附有合同的,認真審核合同條款,對不利于醫院的條款,及時要求公司進行調整。以保衛處維保合同為例,合同中條款為“單次維修200元以內耗材費用公司承擔”,該條款表面上看維保費里面包一部分耗材,仔細推敲之后發現如果一次維保換了兩個配件,總價就超過了200元,醫院就要另行支付耗材費。當時及時向處長匯報該情況,后領導與公司多次協商,最終將條款修訂為“單價500元以內耗材均由公司承擔”。
6、院內招標:參與部分項目的院內招標工作,熟悉招標時情況,對于招標時競爭激烈的項目和競爭不充分的項目審計時應考慮。特別是競爭不充分的項目,審計時應重點關注。
7、審計檔案整理:目前是電子檔案和紙質檔案均有留存。
8、協助處長初步完成審計制度及審計文檔的修訂,主要通過查閱高校的審計處官網,學習他們的審計制度及先進的管理理念。
二、學習提高。
1、參加廣聯達公司組織的營改增對工程造價影響的培訓。
2、參加內審協會衛生分會開展的工程項目審計、設備績效審計、合同審計培訓。
3、審計處組織的到兄弟醫院交流學習。
4、在中國社會醫學雜志發表文章一篇。
學習有助于提高業務能力,拓寬視野,如果不出去學習,業務能力很難顯著提高。
三、廉潔自律方面。
嚴格要求自己,在廉潔自律上做到警鐘常鳴。不私自接受任何與工作有關禮物、禮金。用“三嚴三實”標準要求自己,嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實。
四、總結。
審計處雖然人數不多,但是是一個團結的大集體,領導民主,同事之間不懂的內容互幫互助,在領導的指導下,xx年圓滿完成各項工作任務,20xx年,希望在領導的帶領下,加強與各職能部門的溝通,必要時可以組織相關職能部門召開溝通會,各自講述工作中遇到的困難和問題,深入討論,互相交換意見,提出合理化建議,爭取相互理解。另外,材料詢價工作目前以中國建材在線詢價為主,有時候不太準確(鋼材/水泵),建議必要時增加市場調查材料價格程序。
最新銀行審計人員述職報告(匯總14篇)篇十二
一、適應崗位變化,完成工作角色定位。
根據組織的安排,我于今年2月上任區審計局局長職務,從副職到正職,從財政戰線轉向審計戰線,雖然同為財務工作,但一個是執行者,一個是監督者,從定位到操作都有很大轉變。到位以來,重中之重就是要制定工作方針與計劃。堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的方針,抓住六條主線,開展六項監督,建立“三維一體”的審計架構,科學的制定全年審計工作計劃。
即以預算編制和執行情況為主線,開展財政審計監督;以規范領導干部執政行為為主線,實施經濟責任審計監督;以服務區域建設為主線,關口前移做好政府投資審計監督;以完善財務管理為主線,強化基層審計監督;以民生政策為主線,加大行業審計監督;以促進審計改革為主線,主動接受社會監督。通過公開促規范,培訓提效能,從而在基層村社區、政府各職能部門、公共財政三個平面上,建立全覆蓋的審計“免疫體系”。工作計劃于5月提交政府常務會與區委常委會討論通過。
二、整合審計資源,發揮審計監督職能。
(一)以預算編制和執行情況為主線,開展財政審計監督。
財政同級審是審計每年的一個必選動作,今年我們的預算執行審計,抓住審計預算編制的公開與完整、預算批復及時與合法,資金分配的公共與合理,追加預算的真實與規范四個重點,對預算執行的整體情況、財政資金的使用效益情況作出評價。并延伸到民政、衛生、社保基金等民生專項資金。關注政府性債務風險及全區財政安全運行情況,為區委、區政府制定宏觀調控政策提供參考,提出整改意見9條,審計工作取得了實效。我局已于6月中旬向區人大匯報“同級審”審計結果,也得到了人大常委們的支持與肯定。
(二)以規范領導干部執政行為為主線,實施經濟責任審計監督。
根據區委、區政府的工作安排以及受區委組織部的委托,我局在年將對包括區財政局、區人力資源和社會保障局、區城建局等在內的14個單位原負責人進行任期經濟責任審計。上已完成離任經濟責任審計12個,通過審計,我們基本認為財政運行情況良好,各單位負責人嚴格遵守各項廉潔自律規定,財務制度比較健全,各項經濟指標完成情況良好,但部分單位仍存在招待費超標、超限額支付現金、原始憑證不合規等問題,共提出審計整改意見30余條,基本得到被審計單位的認可,并完全按我們的意見整改落實到位。事實上有很多單位非常歡迎我們審計的到來,大多數領導干部都希望通過我們的審計提高財務管理效益。
(三)以服務區域建設為主線,做好政府投資審計監督。
年上完成基本建設審計竣工決算項目48項,總送審金額7934萬元,審定金額6158萬元、核減金額1776萬元,核減率達到22%。開展項目跟蹤審計6項,分別為田林路一期、大湖重金屬污染綜合治理工程項目、銅霞路二期、秋瑾故居修復工程等等。我們通過招標委托具有相關資質及經驗的社會中介機構進行全過程跟蹤審計,由各社會中介機構派駐全國注冊造價工程師參與審計工作,每個項目安排2人常駐施工現場,負責日常的審計事務,現場審計人員如實填寫現場審計日記,審計日記涵蓋對施工現場的檢查情況,并針對現場進度情況拍照,每周匯總整理審計周報上報區長、指揮長審定,對于領導及時了解現場情況起到非常好的效果。
(四)以完善財務管理為主線,強化基層審計監督。
為規范社區和村級財務核算、提高基層經濟管理水平服務,今年上以來,我們安排對轄區內5個村、3社區進行審計,此項審計工作在5月份集中進點,六月底全面完成現場審計工作,從審計各項收支的真實、合法和效益性,以及基層組織主要負責人遵守廉政紀律和財經紀律情況入手,加強宣傳財務審計知識,并借助市委黨校這個高規格的干部培訓平臺,舉辦全區村、社區負責人及財務人員培訓班,旨在多講解、多培訓、多服務,從而為推進基層黨風廉政建設,維護轄區“大開發、大建設、大發展”的良好局面保駕護航。同時邀請村長、書記座談,主動協調,將問題消滅在萌芽狀態,對規范村級財務管理起到了很好的作用。
三、創新審計體制,完善審計工作模式。
(一)健全竣工決算審計制度。
改變以往只出具定案表的形式,關注真實性的同時,更加關注程序的合法性以及財務收支的合規性,出具《工程結算定案表》、《項目竣工決算審計報告書》或《項目跟蹤審計報告書》,全面反映項目真實性、完整性、合法性的審查情況,以及財務收支存在的問題、建議等等內容,進一步規范項目管理,健全資金管理約束機制,堵塞項目驗收漏洞,提高財政資金使用績效。
(二)制定項目跟蹤審計方案。
一是項目從立項至項目竣工驗收全過程實施的審計監督,讓工程項目的所有環節在陽光下透明規范地運行。二是建立三級復核制度。一級復核由審計組成員之間復核;二級復核由審計局復核人員或中介機構之間交叉復核;三級復核由分管領導復核,把責任明確到個人。建立審計“黑名單”制,明確如果復核核減額達到工程造價的3%以上的中介機構進入黑名單,從而達到規避審計風險,提高工作效率的目的。三是建立造價虛報追責制。
在施工單位報送資料虛報工程量,造成核減金額達到工程總造價20%以上的單位進行罰款。項目跟蹤審計的實施有利于我們及時掌握項目的進展程度及資金的使用管理情況,從而提高財政資金使用效率,減少損失浪費和貪污等問題,使項目資金達到大效益、好效果、高效率。
四、夯實審計基礎,強化隊伍綜合素質。
(一)加強局領導班子建設。
一是加強學習,領導班子除了學好政治理論學習外,還把加強黨性鍛煉,提高領導班子的執政水平作為班子建設的重要性議程來抓;二是加強思想交流和溝通,搞好團結。制定局周會議制度,班子成員主動溝通與交流、相互理解和支持。三是充分利用每一位干部的專長,調動各自工作的積極性,同心同德干事業。四是積極推薦優秀干部,培養優秀專業人才,整個審計隊伍呈現出積極、團結、向上的良好狀態。
(二)加強機關黨的建設。
一是堅持局機關干部職工政治理論學習制度,及時學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高政策理論水平和認識問題、分析問題的能力。二是深入開展鞏固“四好”(即:政治素質好、作風形象好、團結協作好、工作業績好)領導班子和干部職工“創先爭優”活動,進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制,局領導班子及其成員帶頭執行廉潔從政的各項制度規定,并加大對審計人員遵守審計紀律規定情況的監督檢查。四是加強黨員干部隊伍作風建設,不斷改進黨員干部作風,主動深入基層,傾聽群眾的聲音,從基層收集第一手資料,更好的服務于區域建設。
(三)加強審計干部隊伍建設。
加強學習型審計機關建設,多措并舉打造一支能適應新時代新要求的專業強、作風實、能奉獻的審計干部隊伍和審計人員隊伍。完善對領導干部績效目標考核,進一步樹立開拓創新、依法行政、勤政廉政以及績效審計、計算機審計和信息系統審計的理念,提高領導班子駕馭審計工作的能力和水平;加大教育培訓力度,組織審計人員參加政治理論、審計實務以及在職學習、網上學習等后續教育學習培訓,完善教育培訓體系;健全考核獎懲和約束機制,修訂完善局機關目標管理考核辦法、審計項目質量綜合考核暫行辦法以及審計工作信息考核辦法。通過獎優罰劣,進一步調動和提高審計工作的主動性和積極性,努力提高審計干部的綜合素質和行政水平。
本人較好地履行了區審計局局長的職責,并取得了一定的成績。但也存在一些不足,主要是理論學習不夠全面系統,理論水平有待于進一步提高;思想觀念不夠新,與形勢發展有差距。在今后工作中,我將認真加以改進,認真履行好職責,集中局班子成員的智慧,團結和帶領全局審計干部,繼續圍繞區委、區政府工作中心和大局,貫徹落實科學發展觀,充分發揮審計的“免疫系統”功能,加大審計監督力度,提高審計工作水平,提升審計人員素質,為實現石峰經濟社會的健康快速發展而努力工作。
(一)繼續深入開展機關走群眾路線實踐教育活動。按照區委、區政府的部署,繼續深入開展走群眾路線實踐教育活動,扎實開展“創先爭優”活動,進一步解放思想,提高效能,樹立科學審計理念,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,認真履行審計職責,促進我區經濟社會發展。
(二)集中力量抓好各項審計工作。下,我們將繼續把審計工作重點放在政府投資項目、領導干部經濟責任審計、基層村(社區)財務審計及上級審計機關安排的各項行業審計上。整合現有審計資源,采取聘請專業技術人員參與審計的辦法解決人力缺乏的問題,把脈全區經濟工作,發揮好經濟衛士的職責,為我區經濟社會的發展保駕護航。
(三)完善審計質量控制,提高審計項目管理水平。重點抓好以下幾點:一是采取“請進來,走出去”的方式,加強干部的學習培訓力度,完善干部知識結構,提高審計業務水平;二是逐漸普及計算機輔助審計,提高審計效率;三是加大審計復核的力度,嚴把質量關;四是制定審計項目管理辦法,在計劃管理、質量管理、成本管理等方面,加強規范化管理。
述職人:
20xx年xx月xx日。
最新銀行審計人員述職報告(匯總14篇)篇十三
述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,看到自己的能力差距,接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。下面是小編收集整理的2023審計人員述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
一、個人廉政方面。
三年半中,我自始至終,嚴格要求自己,始終堅持財務公開化。三年半中,我不斷健全學校的財務管理制度,根據教育局和學區財務制度規范學校各種支出,大額開支由全體教師會討論決定。學校每學期的經費支出都利用教師會進行公開說明,并進行公示。
二、學校經費運轉和基本建設方面。
1.精心使用學校經費,確保學校正常運轉。20__年10月,我接任學區主任后,由于學校面貌陳舊,通過多方爭取,先后實施了周家塬小學教學樓、虎家渠教學點、蔡口集教學點幼兒園項目建設;并對校園全部用紅磚進行了硬化,修建了花園,移栽了松樹和花草,校園環境顯著改變。學生“營養改善計劃”實施時,購置了食堂全部灶具,冰柜、消毒柜等設備,保證了學生營養餐安全,衛生,高質量供應。因為學校教師辦公條件有限,要求各學校出資購置辦公電腦、桌椅及相關設施,極大改善了辦公條件。在蔡口集學區任職三年半,我始終精心安排使用學校經費,把事情分出個輕重緩急,努力做到每一分錢都花在刀刃上,促使學校各項工作快速健康發展。
2.多方籌措,努力改善硬件條件。由于學校經費有限,大的硬件設施改善較為困難,20__年初,經多方聯系,社會愛心人士為學生捐贈字典、圖書、校服等,豐富了學生課外閱讀生活,提高了學校的裝備水平,促進了學校的發展。
三、不足之處和需要改進方面。
1.專業學習還需進一步提升。蔡口集學區三年半,我把主要精力放在了學校管理和校園環境改善上,對管理方面的學習和思考投入的精力相對較少。在教育管理上,三年半中我進步得很慢,我希望自己在管理能力上進一步提升。
2.財務管理能力需要加強。在任蔡口集學區主任期間,由于對“義保”經費使用細則及相關財務管理制度的學習不夠充分、徹底,致使學校部分支出超出預算范圍、部分票據附件不齊全。在今后的工作中,我將認真學習各項財務法律法規,嚴格執行財務制度,嚴格要求自己,把學校“義保”經費管好、使用好,使學校財務工作更加規范。
20__年半年審計工作行將告一段落,在近年中,20__年是北辰業務部人力最為壯盛的時候,在領導的帶領下大家同心同德,較美滿的完成了預期任務。現將我半年來的工作做一番總結,并從中找出不足,明確今后工作方向。
一、主要工作。
截止目前:總計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。
二、工作心得。
20__年是質量年,20__年末所里啟用了新的審計底稿,經過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知,正式采用新底稿,不管從底稿的順序還是底稿的內容,大家都經歷了從不熟練到適應的進程,也逐步體會到新底稿的上風。例如:
2.以往審計底稿較為簡單,特別對助理職員,很多需要具體復核的科目常常唯一審定表及明細表,真正分析復核的程序沒有實施,致使審計風險加大。新的審計底稿從表的數目和表的設置上彌補了這方面的不足,將需要實施的程序用各種情勢的excel表現,既規范同一了審計軌跡,又強化實施了審計必要的程序。經過一個循環的實踐,新底稿真正踐行了質量年的宗旨,審計質量也為近幾年中較為優良的一年。
根據領導的部署,20__年由我和孟工搭檔工作。我們小組每展開一項工作,都會從實踐中摸索經驗,以便更好的進步工作效力。例如:
1.公道分配時間,保證現場工作按時、有條不紊的進行;。
2.公道分工,保證現場需要收集的數據循序漸進的完成。
3.清楚劃分權限,保證每一個項目專人跟進,不出現空管的現象。
在領導的率先垂范和同事們相互幫助齊心努力下,北辰業務部延續了20__年度優秀部分的工作作風,又一次完成了任務。
三、工作不足。
1.進步工作效力。
由于采用新的審計底稿,加上對新底稿的填制不能馬上熟練,且在業務早期沒有進。
行級別限定,致使前期幾近每一個公司都進行了大量的調查和了解工作,延長了時間,下降了工作效力。本年審計中后期,領導及時發現題目,調劑審計謀略,重新劃分需要進行具體風險評估的級別。并且經過一段時間的經驗積累,對新底稿的應用也愈來愈熟習,工作效力也得到了提升。
2.加強企業個體的深進了解。
隨著底稿的不斷更新提升,底稿的編制也要求愈來愈精確。比如:穿行測試的審計結論如何定位正確、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結論如何表達、業務完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目終究的結論等等,都是需要不斷學習和總結的。其次,假如不對企業生產流程有清楚的了解,對企業財務軟件中存貨、生產流程的設置有清楚的熟悉,那末對新底稿中存貨、本錢部份的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在平常工作中,須總結每一個企業的特點,特別是對長時間合作的客戶要做到細化了解,才能將底稿做的更加符合要求。
3.加強自我學習。
隨著時間的推移,我越發的感覺學習的重要性,在平常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則,還要多向同事們學習和請教,彌補不足,不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結合,進步本身的工作能力。
著眼未來,為更好的使我部發展,在今后的工作中我們大家要比形象,促對話交換零障礙;比作風,促為企服務零間隔;比業務,促辦理事項零過失;比質量,促服務結果零投訴;比效力,促平常工作零積累。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務,才能使我部工作展開的愈來愈順暢,才能使我們個人得到更多的歷練。
滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我自20__年8月——20__年7月擔任園長一職,以進一步優化園本培訓為抓手,以辦人民滿意教育,創特色和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,取得了新的成績:順利通過杭州市學前教育先進鎮復評,獲得了臨安市先進幼兒園、臨安市臨安市教育局首批實習基地、臨安市舞蹈培訓基地等榮譽。
一、嚴于律己,帶頭干。
作為一名園長,在具備業務精湛、勤于學習和反思等全面業務素質的同時,還要兼備嚴于律己、廉潔奉公、敬業奉獻、誠信待人等高尚的思想品質,這是我園全體教職工對好干部標準達成的共識。因此我在日常工作中堅持嚴于律己的原則,勤奮加實干,以高標準嚴格要求自己,努力做一只領導放心,群眾寬心,自己安心的領頭雁。
二、帶動集體,齊頭干。
俗話說:智慧來自于集體,而集體的智慧能創造一所幼兒園的未來。在共謀幼兒園發展道路的過程中,我園領導班子成員經過六年的磨合、碰撞,已經成為了一個團結、實干、高效、智慧的管理團體,1我們全力做到了事業上同心、目標上同向、工作上同步,步調一致向前走。
1、明確辦園方向,推進園文化建設。
“環境是一種教育力量”。它會影響和左右著幼兒園的發展,影響著教師和孩子的成長,我們在辦園實踐中,我們一直為教師、幼兒不斷建設和改善著學習和生活的環境。從20__年起,我園借助和挖掘山核桃內涵來建設龍幼特有的育人環境,今年我園又進一步挖掘山核桃文化,引領著龍幼的每個人朝著山核桃外殼一樣堅硬,山核桃芢一樣團結、不一的品質發展,打造一支龍幼特有的教師團隊,通過課程引領并塑造龍幼孩子堅忍不拔、團結向上的優良品質,從而形成龍幼特有的園所文化。
2、以創建工作為契機,推動幼兒園再上新臺階。
我園辦園6年來,一直在積極做好各級各類的創建工作,我園順利通過了杭州市學前教育先進鎮復評,完成了省一級幼兒園的申報和創建。在創建的過程中,幼兒園硬件、軟件均上了個新臺階:按照省一級幼兒園標準投入了23萬租賃行政辦公用房,重新裝修了幼兒專用活動室、行政辦公用房、幼兒園大門等,添置了教學用的投影儀、照相機等設備,專任教師持教師資格證達94%,教師的專業素質得到了明顯的提升,努力為幼兒構筑了一個集綠化、美化、凈化、教育化為一體的學習環境,為幼兒素質全面提高和幼兒園可持續發展夯實基礎。
3、注重內涵發展,全面提升教師的專業素質。
(1)加強師資培訓,提高教師素養。我園堅持外學習內培訓的師資培養模式,為此每學期有計劃,有目的安排教師到杭州、上海、金華等地參加不同級別的觀摩、學習、培訓,另外推薦鄭麗春與杭州市市府機關幼兒園馮偉群園長結為師徒,園內也積極開展師徒結對等活動,有效地提升了教師整體素質。
(2)開展課題研究,提高教科研能力。我園以《利用農村資源開展的區域活動》的課題研究為載體,充分利用農村當地的農具(稲桶、簍筐、梯子等)和各種農作物及其果實……創建了具有農村特色的幼兒園區域環境。在研究的過程中有效提高了教師的業務能力,提高了教學質量,發展了幼兒的各項能力等,從而逐步彰顯了辦園特色。
4、共同體優勢互補,實現均衡發展。以我園為核心園,島石、新橋、大峽谷三所幼兒園為成員園的互助共同體始終本著“優勢互補,互相協作,共同提高”的原則,充分發揮共同體的力量,努力落實“共享、共建、共贏”六字目標。三年來共同體以外出培訓、技能展示、課堂研討、家庭參與、專家指導、資源共享、師徒結對等活動為載體,實現了均衡發展,20__年在臨安市的互助共同體的考核中被考核為優秀級。
此生與龍崗鎮中心幼兒園有緣,6年來在依法履行幼兒園的各項管理職責,各項收入支出無違紀違規和損失浪費,節約使用各類財產,離任時無一債務和債權問題,無糾紛和遺留問題等。由于工作的需要,我將一如既往的關注龍崗鎮中心幼兒園。
尊敬的各位領導:
我是審計__部的新員工__x,于20__年x月x日榮幸地進入本公司,成為____的一員。由于x月x至x月x請假回校辦理畢業相關事宜,目前在公司工作時間為兩個月,還處于試用期。兩個月來,在領導的關懷和同事的幫助下,我迅速的融入了____這個大家庭中,對公司的基本情況、文化氛圍和審計員的工作職責有了深刻的認識和了解。作為一個剛畢業的大學生,我自知自身的工作經驗和實踐能力嚴重不足,所以從踏入工作崗位開始,我時刻要求自己從實際出發、高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高,認著完成領導交給的各項工作任務,向著“做一名優秀員工”的目標邁出了自己堅實的一步。根據公司的文件精神,我對照考核指標體系,認真對兩個月的工作情況開展自查自評。下面,我就入職兩個月以來工作的情況報告如下:
一.目前崗位的職責和工作內容。
作為審計監察部的審計員,主要職責是負責本部門具體審計工作的落實,配合部門負責人完成公司的審計監察工作。具體的工作職責如下:
1.負責審計監察的具體工作,審前調查和審計通知書的起草、送達。
2.負責審計工作底稿的編制。
3.負責審計工作底稿的匯總并撰寫審計報告。
4.負責會同其他部門查處公司內部濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財務、泄密、賄賂等行為和經濟犯罪的情況。
5.負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作,按規定保守秘密和保護當事人合法權益。
6.完成總經理和本部門領導臨時交辦的其他任務。
二.履職情況。
入職以來在領導的精心培育和指導下,同事的關心幫助下,我通過自身的不斷努力,無論從思想上、工作上還是學習上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。
思想上,努力轉變思想觀念,從學生心態向員工心態轉變,從單純的學習理論知識向理論和工作實踐相結合轉變。獨立解決問題,多聽、多問、多觀察,改變學生時期的懶散習慣。迅速熟悉和適應工作環境,跟同事和睦相處。
工作上,本人能忠于職守,嚴于律己,工作勤懇,嚴格執行規章制度,積極響應有關號召,在本職范圍內積極開展各項工作。主要工作內容如下:
1.入職初期,認真翻閱了__的記賬憑證和賬本,對建筑施工企業項目地的記賬流程和基本情況有了初步的了解。
2.對集團公司各月的記賬憑證進行審核,進一步了解了公司賬務處理的具體流程,為審計工作打下基礎;在同事__的指導下對聯營項目的管理費提取情況的分析復合方法進行了學習,將理論活用到實際工作中,提高了業務能力。
3.5月份對__x公司20__年的財務收支進行了審計。審計過程中,發現__x公司內部控制制度不健全,財務人員對于新會計準則的運用不是特別熟練,公司的具體賬務處理需要進一步完善。
4.5月份在同事的指導下配合同事完成了__物業的稅務登記和信息填報。對稅務方面的業務有了初步的了解。
5.7月份對__房地產進行審計。在20__年x月份去__對__房地產實施審計,通過對記賬憑證及賬簿進行審核,重點審計20__年度及20__年上半年的財務基本狀況,工資發放情況、相關費用的明細狀況及報銷程序的合規性、完整性等。增加了房地產企業賬務方面的知識。
6.完成領導臨時交辦的其他任務。
學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。工作之余,我沒有滿足于現狀,繼續學習書本知識,并向同事請教工作經驗,取得了一定的成績。
三.工作中存在的問題及解決對策。
兩個月以來,我也清醒地認識到工作存在的不足,表現在:
1.與領導及同事的協作、交流缺乏主動性,由此給相關工作的順利開展帶來一定的影響。
2.工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法,一切都處于學習和摸索階段。
3.個別工作做的不夠細致,審計過程中偶爾會出現大意馬虎造成的賬務處理問題遺漏。
4.自己的理論水平和賬務處理經驗還趕不上工作的要求,須亟待提高。
雖然我在工作中還存在一些不足,但自己決心認真提高業務、工作水平,為公司貢獻自己應該貢獻的力量。我應該努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。理論結合實際,提高綜合素質和業務能力,為本職工作做出自己最大的貢獻。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;做好領導的助手。第三,端正工作態度,認真細心。
四.今后設想。
在今后的工作當中,我要努力學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己履崗能力,把自己培養成一個業務全面的合格員工,更好地規劃自己的職業生涯,是我所努力的目標。當然,在一些細節的處理上還存在一定的欠缺,我會在以后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。
在以后的工作中,我將努力把自己培養成一個愛崗敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”,在未來前進的道路上,我將憑著自己對審計和財務的激情和熱情,為我所熱愛的審計事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。為本職工作做出自己最大的貢獻。
隨著教育改革和發展的不斷深入,教育內部審計的需求和影響不斷擴大,審計風險也日益突出,審計目標是否明確、審計證據是否充足、審計數據是否準確、審計評價是否客觀、審計結果是否真實等問題直接影響著審計質量,而審計質量代表了審計工作的效果、效率和效益,并決定了內部審計部門在行政效能管理中的地位和作用,因此審計質量就是審計工作的生命。那么,如何實現審計價值、降低審計風險、提高審計質量呢?我覺得最重要的一點就是提高審計人員素質,打造一支“思想領先、業務過硬、技能嫻熟、務實高效”的審計人員隊伍,而讀書學習就是達到這個目標的重要途徑。
因此,按照教育局機關開展的讀書學習活動的要求,結合今年教育審計工作重點,我們把《中國內部審計準則》這本書作為今年科室的必讀書目。在個人自學的基礎上利用隔周二下午兩個小時的時間進行集體研討,并納入個人學習計劃,以書面形式完成讀書體會。下面我就把半年的學習情況向大家做一匯報:
一、以身作則率先垂范,營造科室學習氛圍。
作為科長,我深知業務是立身之本,因此首先自己仔細研讀《中國內部審計準則》的內容,有疑問的地方向上級審計部門咨詢,向高校審計處同行請教,同時為了更好地理解審計準則我還將市教委近3年下發的財務規范相關文件重新整理學習了一遍,并隨時關注與審計相關的財經法規、經濟政策等方面的動態,不斷使自己開闊視野、豐富頭腦。工作之余,我帶頭撰寫了多篇審計信息,在《紅橋區內審簡訊》和《天津內部審計》等刊物上發表,即提高了自己的文字撰寫能力,又擴大了審計工作宣傳力度,營造了良好的科室學習氛圍。
二、引導大家自覺學習,體會學習的收獲與快樂。
最新銀行審計人員述職報告(匯總14篇)篇十四
20--年半年審計工作行將告一段落,在近年中,20--年是北辰業務部人力最為壯盛的時候,在領導的帶領下大家同心同德,較美滿的完成了預期任務。現將我半年來的工作做一番總結,并從中找出不足,明確今后工作方向。
一、主要工作。
截止目前:總計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。
二、工作心得。
20--年是質量年,20--年末所里啟用了新的審計底稿,經過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知,正式采用新底稿,不管從底稿的順序還是底稿的內容,大家都經歷了從不熟練到適應的進程,也逐步體會到新底稿的上風。例如:
1、以往審計中對現金流量表的編制沒法體現工作軌跡,即便書寫計算進程,單純的數字加減也沒法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的不足,將快速編制現金流量表的套路用e-cel表格清楚體現。使用它編制現金流量表,一方面節省了記憶公式的時間,另外一方面也細化了編制流程,能更輕易發現編制漏洞,及時根據企業的實際情況調劑編制方式。
2、以往審計底稿較為簡單,特別對助理職員,很多需要具體復核的科目常常唯一審定表及明細表,真正分析復核的程序沒有實施,致使審計風險加大。新的審計底稿從表的數目和表的設置上彌補了這方面的不足,將需要實施的程序用各種情勢的e-cel表現,既規范同一了審計軌跡,又強化實施了審計必要的程序。經過一個循環的實踐,新底稿真正踐行了質量年的宗旨,審計質量也為近幾年中較為優良的一年。
根據領導的部署,20--年由我和孟工搭檔工作。我們小組每展開一項工作,都會從實踐中摸索經驗,以便更好的進步工作效力。例如:
1、公道分配時間,保證現場工作按時、有條不紊的進行。
2、公道分工,保證現場需要收集的數據循序漸進的完成。
3、清楚劃分權限,保證每一個項目專人跟進,不出現空管的現象。
在領導的率先垂范和同事們相互幫助齊心努力下,北辰業務部延續了20__--年度優秀部分的工作作風,又一次完成了任務。
三、工作不足。
1、進步工作效力。
由于采用新的審計底稿,加上對新底稿的填制不能馬上熟練,且在業務早期沒有進行級別限定,致使前期幾近每一個公司都進行了大量的調查和了解工作,延長了時間,下降了工作效力。本年審計中后期,領導及時發現題目,調劑審計謀略,重新劃分需要進行具體風險評估的級別。并且經過一段時間的經驗積累,對新底稿的應用也愈來愈熟習,工作效力也得到了提升。
2、加強企業個體的深進了解。
隨著底稿的不斷更新提升,底稿的編制也要求愈來愈精確。比如:穿行測試的審計結論如何定位正確、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結論如何表達、業務完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目終究的結論等等,都是需要不斷學習和總結的。其次,假如不對企業生產流程有清楚的了解,對企業財務軟件中存貨、生產流程的設置有清楚的熟悉,那末對新底稿中存貨、本錢部份的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在平常工作中,須總結每一個企業的特點,特別是對長時間合作的客戶要做到細化了解,才能將底稿做的更加符合要求。
3、加強自我學習。
隨著時間的推移,我越發的感覺學習的重要性,在平常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則,還要多向同事們學習和請教,彌補不足,不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結合,進步本身的工作能力。
著眼未來,為更好的使我部發展,在今后的工作中我們大家要比形象,促對話交換零障礙;比作風,促為企服務零間隔;比業務,促辦理事項零過失;比質量,促服務結果零投訴;比效力,促平常工作零積累。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務,才能使我部工作展開的愈來愈順暢,才能使我們個人得到更多的歷練。