情況報告的撰寫不僅能夠總結過去的經驗，還可以為未來的決策提供參考和借鑒。在下面的情況報告范文中，你可以看到不同層次和不同目的的報告，從而更好地理解和應用情況報告的寫作技巧。
談心談話情況報告范文（18篇）篇一
作的方案》，對談心談話主題、對象及實施主體、談心談話內容、方式、要求等逐一予以明確。現將此項工作具體開展情況報告如下。
一、談心談話主題明確。
水務局此次談心談話主題為：“新班子展示新形象、新。
一年再創新業績”。談心談話的重點是：學習宣傳黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會、市第四次黨代會和縣第十四次黨代會精神，傳達中央、省委、市委和縣委經濟工作會議部署，按照全面從嚴治黨要求，對各級干部提要求，進一步鞏固深化“兩學一做”學習教育，引導廣大干部增強“四個意識”，凝心聚力推動脫貧攻堅、發展振興和全面創新改革等各項工作，以良好精神狀態和務實工作作風迎接黨的十九大和省第十一次黨代會勝利召開。
1、部門負責同志，部門紀檢組組長、科級領導干部按照。
縣委辦下發的談心談話工作方案分別由縣委書記、縣委常委、縣紀委書記、縣委常委、組織部部長、分管領導負責談心談話，于x月xx日前全面完成。
2、部門中層干部，由水務局局長負責談心談話。其他。
干部，按局班子成員分工負責談心談話。堅持集體談和個別談相結合，采取“一對一”面談的方式進行。具體實施主體分別為：何清泉：負責農村水利股、供排水股；張國馳:負責宰羊水利灌溉管理站；歐陽興俊：負責水政水資源辦公室、行政辦公室、財務審計股；余元源：負責防辦、水土保持股、規劃建設河道管理股、水利工程質量監督站。上述股室及人員談心談話均于x月xx日全部完成。
堅持將學習宣傳與警示教育相結合。學習宣傳了黨的十。
八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會、省委十屆九次全會、省紀委十屆六次全會、省委辦公廳、省政府辦公廳《關于推進蘆山地震災區實現五年整體跨越七年同步小康目標的意見》、市第四次黨代會、市紀委四屆二次全會精神和縣第十四次黨代會精神，傳達中央、省委、市委和縣委經濟工作會議部署。同時，談話前及時梳理談話對象相關情況，結合干部職工思想動態、工作狀態及生活情況，有針對性地擬定談話提綱。確保把真實情況、思想動態了解到位，把工作要求、問題不足提醒到位，及時“咬耳扯袖”，防患于未然，把建議意見、個人訴求收集到位，把中央、省委、市委和縣委部署要求傳達到位。
四、談心談話有成果。
此次談心談話，累計談心談話人數xx人次，鄉科級xx人次，其他人員xx人次；收集意見、建議xx條，其中關于班子建設方面x條：
1.希望班子成員加強學習，提高自身政治理論水平和業。
務技能，增強政治敏銳性，明底線、知敬畏、守紀律、勇攀登，不斷開創水務工作新局面；
2.對站股室所反映的問題，班子要及時研究提出解決意。
見，及時推動工作；
3.黨組織建設還需進一步加強，增強全局觀念，帶頭講。
黨性，講團結，形成富有戰斗力、向心力、凝聚力的戰斗堡壘；
4.班子應加強對退休人員的關心關愛，健全老年組織協。
會；
6.機關內部管理制度還需進一步完善；
7.切實加強黨風廉政建設工作措施的落實，認真落實。
“一崗雙責”，切實抓好責任范圍內的反腐倡廉工作；
8.加強對基層水利工作人員的管理和關心，尤其在廣大。
干部職工反映強烈的職稱評定困難，上升空間堵塞，機關人少事多等問題，多幫助解決干部思想和實際困難。
此次談話還及時幫助解決干部思想和實際問題x件，組織水務系統干部職工積極為患病水利員捐款，傳達水利人風雨同舟的關愛之情，同時就機關人員分工進行了適時調整。
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談心談話情況報告范文（18篇）篇二
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。以下是小編收集整理的政法教育整頓談心談話情況報告8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
政法隊伍教育整頓工作開展以來，我認真學習理解習近平新時代法治思想、習近平總書記關于政法工作重要講話論述，積極參加學習教育環節，切實夯實思想理論根基。同時，按照查糾整改相關要求，系統梳理“六大頑瘴痼疾”具體表現、群眾反饋及談心談話征求的意見建議，緊密聯系個人思想和工作實際，深刻查找自身存在的差距和不足，明確了整改落實的具體措施。現將有關情況匯報如下。
一、存在的主要問題及表現。
一）在政治思想方面:一是在理論學習上淺嘗輒止。主要表現在學習上不深不透、缺乏自覺性，只限于一般性地讀書，認為掌握和了解了黨的路線、方針、政策就行了，在方向上不偏、在立場上不搖、在關健時不退就行，讀書筆記的數量不少，但質量不高，認為大道理、大理論是專家的事，是上級領導的事，我們在工作中認真的執行就行了，對黨的創新理論理解掌握不深不透，認識上提高不快。二是理論聯系實際工作不夠。由于學習的力度不足，導致學習歸學習，理論和實際相脫節，沒有真正站在政治全局的高度去思考問題，有時考慮和安排工作缺乏前瞻性，存在忙于眼前、被動推著干的傾向。三是黨性修養還有待加強。有時認為自己世界觀已定型了不會出現偏差，只要積極參加黨組織活動，把有關文件學好就行，以至在提高思想覺悟上還存在一定差距，有時出現私心雜念千憂工作的現象，心里還有長“草”時候。
（二）在履職盡責方面。一是思考謀劃還不夠深。貫徹執行中央和上級決策部署有時還存在按部就班、機械式落實的傾向，缺少創新性的思路舉措；有時處理問題單憑老觀念、老經驗、老習慣，只求在規定的期限內做完，不求做好、做快、做完美。二是大局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習慣于只考慮自己的分管領域，沒有很好地從單位全局統籌考慮推進工作。
（三）為民服務方面。
主要問題及表現:一是深入基層實地了解情況少，密切聯系群眾不夠。二是堅持以人民為中心的發展思想樹的不牢，有時候解決群眾反映的問題不夠及時。
問題根源分析:雖然在思想上樹立了全心全意為人民服務的公仆意識，但有時由于工作忙，真正“問計于民”工作不夠深入，落實黨的政策多，關心群眾需求還不夠多，還沒有真正把立黨為公、執政為民的理念具體、深入地落實到各項工作中去。
（四）工作作風方面。
主要問題及表現:一是滿足于常規工作任務的完成，進一步落實不夠有力。二是有時存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神。
問題根源分析:沒有做到完全徹底地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志。缺乏履職盡責、為黨分憂、為民造福的政治擔當，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。
（五）廉潔自律方面。
主要問題及表現工作中雖能嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣，但一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認識；有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發號施令多，深入基層調研解決實際問題少此外，勤儉節約意識不夠，存在浪費的現象。
問題根源分析:對黨風廉政建設的艱巨性、長期性、復雜性認識還不夠完全到位，紀律意識有所淡化，放松了嚴格自我要求。
二、今后的努力方向。
今后，我將切實加強思想作風建設，樹立自身良好形象，通過三個方面，實現作風的大轉變和工作的大突破。
一是全面提高綜合素質。不斷擴大自身知識面，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要，以盡快適應知識經濟快速發展的要求。
二是推動工作全面落實。要進一步解放思想，更新觀念，使自身的思想觀念與思維方式盡快適應形勢發展的要求，跟上時代發展的節拍，通過思想觀念的大轉變推動工作的突破。
三是樹立自身良好形象。要把加強作風建設落實在行動上，以更高的標準嚴格要求自己。在生活上，堅持勤儉節約，不講排場；在工作中，堅持深入基層，深入群眾在作風上，做到按制度、按原則辦事，進一步樹立自身良好形象。
政法團隊教育整頓是新時政法戰線刮骨療毒式的自我革命。政法團隊是保衛黨的領導和人民主政治的國家政治權利的重要力量。政法隊作為執法公器、司法工具，隊伍不純、不公平、無力，甚至發生違法紀律問題，傷害群馬，影響嚴重，危害嚴重，人民群眾嚴重，嚴重削弱政法機關的信任力，嚴重踐踏社會公平的正義底線，嚴重損害黨和政府形象。因此，在政法系統中開展教育整頓，來到刮骨療毒式自我革命，堅持刀刃向內，徹底切除毒瘤，清除害群之馬，確保政法隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
政法隊教育整頓是新時代政法戰線渾濁揚清式的延安整風。黨的十九大以來，政法系統不斷提高正風肅紀的反腐敗力，特別是持續發生掃黑除惡和傘破網的強大攻勢，隱藏在典型事件背后的執法司法不嚴格、不公平、不公平、不廉價等深層次問題暴露出來，狩獵與狩獵交織、濫用職權、尋求私利交織、違法事件和利益運輸交織等腐敗問題。政法機關性質特殊，專業性強，權力相對集中，自由裁決權大，但調查權、檢察權、審判權、執行權合作制約的體制機制尚不完善，嚴格監督管理體系存在一些短板弱點，政法干部法律紀律、權力觀、利益觀不正確，政法隊政治、思想、組織、紀律、作風不純的問題尚未根本解決。因此，在政法系統中來到混濁的延安整風，堅決消除多年積累的頑固疾病，補充短板弱點，加強源頭管理，實現政法隊伍的清風。
政法團隊教育整頓是新時期政法戰線鑄造靈魂威風的主題教育。政法工作具有高負荷、高對抗、高壓力、高風險的特點，政法團隊是和平時期奉獻最多、犧牲最大的團隊，黨和人民厚愛三分、厚望。在世界百年未有的大變局中，中國的發展面臨前所未有的機遇，面臨前所未有的挑戰，抓住機遇，迎接挑戰需要政法隊伍發揮更大的作用。政法團隊應履行維護國家安全、確保社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的使命任務，政治嚴格，能力高。因此，要在政法系統中進行靈魂威風的主題教育，進一步弘揚英模精神，加強思想淬煉、政治經驗、實踐訓練、專業訓練，努力鍛造具有鐵一般理想信念、鐵一般責任、鐵一般優秀能力、鐵一般紀律作風的政法鐵軍，承擔新時代黨和人民的責任使命。
整頓頑固的疾病。以突出問題的整備推進面部問題的整備、作風形象的變化，集中整備六大頑固疾病:一是防止干預司法三項規定，二是違反經營企業，三是違反出資貸款，四是配偶、兒童及其配偶違反經營活動，五是違反違法減刑、假釋、暫時在監獄外執行，六是事件不立案調查事件，不犯罪。加強治理并舉，在整治中填補短板、強弱項、堵塞漏洞，建立健全執法司法監督管理制度體系，全面防范廉政風險。
提高能力素質。堅持政治建設警察，引導政法隊堅定兩項維護，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與習近平同志核心黨中央保持高度一致。組織開展政法干部全員政治輪訓，利用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全警，加強對黨忠誠教育、宗旨教育、法治教育、紀律教育，提高政法干警政治素質和業務能力，切實履行新時代政法工作的責任使命。
-政法團隊教育整頓是新時期政法戰線刮骨療毒式的自我革命。政法團隊是保衛黨的領導和人民主政治的國家政治權利的重要力量。政法隊作為執法公器、司法工具，隊伍不純、不公平、無力，甚至發生違法紀律問題，傷害群馬，影響嚴重，危害嚴重，人民群眾嚴重，嚴重削弱政法機關的信任力，嚴重踐踏社會公平的正義底線，嚴重損害黨和政府形象。近年來，政法系統去除害群之馬的力量逐年增大，但形勢依然嚴峻。掃黑除惡專業斗爭開始以來，全國立案調查了涉黑除惡腐敗和成為保護傘的政法干部。這表明，全面從嚴治黨永遠在路上，全面從嚴治警察一刻也不能放松。因此，在政法系統中開展教育整頓，來到刮骨療毒式自我革命，堅持刀刃向內，徹底切除毒瘤，清除害群之馬，確保政法隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
-政法隊教育整頓是新時代政法戰線渾濁揚清式的延安整風。黨的十九大以來，政法系統不斷提高正風肅紀的反腐敗力，特別是持續發生掃黑除惡和傘破網的強大攻勢，隱藏在典型事件背后的執法司法不嚴格、不公平、不公平、不廉價等深層次問題暴露出來，狩獵與狩獵交織、濫用職權、尋求私利交織、違法事件和利益運輸交織等腐敗問題。政法機關性質特殊，專業性強，權力相對集中，自由裁決權大，但調查權、檢察權、審判權、執行權合作制約的體制機制尚不完善，嚴格監督管理體系存在一些短板弱點，政法干部法律紀律、權力觀、利益觀不正確，政法隊政治、思想、組織、紀律、作風不純的問題尚未根本解決。因此，在政法系統中來到混濁的延安整風，堅決消除多年積累的頑固疾病，補充短板弱點，加強源頭管理，實現政法隊伍的清風。
-政法團隊教育整頓是新時期政法戰線鑄造靈魂威風的主題教育。政法工作具有高負荷、高對抗、高壓力、高風險的特點，政法團隊是和平時期奉獻最多、犧牲最大的團隊，黨和人民厚愛三分、厚望。在世界百年未有的大變局中，中國的發展面臨前所未有的機遇，面臨前所未有的挑戰，抓住機遇，迎接挑戰需要政法隊伍發揮更大的作用。政法團隊應履行維護國家安全、確保社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的使命任務，政治嚴格，能力高。因此，要在政法系統中進行靈魂威風的主題教育，進一步弘揚英模精神，加強思想淬煉、政治經驗、實踐訓練、專業訓練，努力鍛造具有鐵一般理想信念、鐵一般責任、鐵一般優秀能力、鐵一般紀律作風的政法鐵軍，承擔新時代黨和人民的責任使命。
開展政法團隊教育整頓是黨中央提出的新要求，是政法戰線全面嚴格管理黨治警察的新措施，是人民群眾掃黑除惡專業斗爭后的新期待，意義重大，影響深遠。反對形式主義、官僚主義，克服消極恐懼感，盲目樂觀，防止虎頭蛇尾、雨過地濕。必須提高政治地位，深化思想認識，加強行動自覺，確保教育整頓試驗順利成功。
2020年7月，召開了全國政法隊教育整頓試點動員會，正式開始了3年政法隊教育整頓的序幕。
對于普通人來說，中央部署這項教育整頓工作期待已久，非常緊迫。當然，管理整頓的效果需要觀察。
作為長期從事法律服務的普通人，有以下想法。
1.是系統內部整頓還是全員參與？系統內的教育整頓工作，秋風掃落葉，閃閃發光，容易取得成果。但是，如果大眾的全體參加不足的話，結果有可能變成幾場風暴，下雨晴朗的話，平安無事，歲月安靜。也就是說，教育整頓的效果難以持續。
2.看數據還是看實效？數字時代關注各種數據指標是正常的。但是還來不及。現在的一些司法、執法的立案率、關閉率、調停率、執行率等率數據有多少水分？你是假的嗎？是為了爭奪優秀、符合標準、制作新聞而制作的嗎？值得鑒別和驗證。
3.發生異常的事情一定有妖怪。以與大眾交往最密切的警察執法為例。
一方面交警強制執行一年罰款多少錢如何使用它？高額罰款的電子警察卡口是什么？從來沒有曬過賬單、清單。面對查詢請求，相關職能部門也以保密等為由拒絕。
另一方面，交通警察在處理事故中規定了證據公開的好制度。但是，實際上交通警察通常不向當事人(包括承擔賠償責任的保險機構、險機構、所有者等)。保險機構、業主、其他有關人員無法監督事故的調查、認定，提出異議。給個別不法者留下隨意的空間。
這些異常現象是否引起政法隊執法的不規范，值得深入挖掘、調查、嚴格追究責任，必須向全社會公開。
公開、透明、可預見的執法環境也許是普羅大眾期待的法治環境。
政法隊伍教育整頓工作開展以來，我認真學習理解習近平新時代法治思想、習近平總書記關于政法工作重要講話論述，積極參加學習教育環節，切實夯實思想理論根基。同時，按照查糾整改相關要求，系統梳理“六大頑瘴痼疾”具體表現、群眾反饋及談心談話征求的意見建議，緊密聯系個人思想和工作實際，深刻查找自身存在的差距和不足，明確了整改落實的具體措施。現將有關情況匯報如下。
一、存在的主要問題及表現。
一）在政治思想方面:一是在理論學習上淺嘗輒止。主要表現在學習上不深不透、缺乏自覺性，只限于一般性地讀書，認為掌握和了解了黨的路線、方針、政策就行了，在方向上不偏、在立場上不搖、在關健時不退就行，讀書筆記的數量不少，但質量不高，認為大道理、大理論是專家的事，是上級領導的事，我們在工作中認真的執行就行了，對黨的創新理論理解掌握不深不透，認識上提高不快。二是理論聯系實際工作不夠。由于學習的力度不足，導致學習歸學習，理論和實際相脫節，沒有真正站在政治全局的高度去思考問題，有時考慮和安排工作缺乏前瞻性，存在忙于眼前、被動推著干的傾向。三是黨性修養還有待加強。有時認為自己世界觀已定型了不會出現偏差，只要積極參加黨組織活動，把有關文件學好就行，以至在提高思想覺悟上還存在一定差距，有時出現私心雜念千憂工作的現象，心里還有長“草”時候。
（二）在履職盡責方面。一是思考謀劃還不夠深。貫徹執行中央和上級決策部署有時還存在按部就班、機械式落實的傾向，缺少創新性的思路舉措；有時處理問題單憑老觀念、老經驗、老習慣，只求在規定的期限內做完，不求做好、做快、做完美。二是大局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習慣于只考慮自己的分管領域，沒有很好地從單位全局統籌考慮推進工作。
（三）為民服務方面。
主要問題及表現:一是深入基層實地了解情況少，密切聯系群眾不夠。二是堅持以人民為中心的發展思想樹的不牢，有時候解決群眾反映的問題不夠及時。
問題根源分析:雖然在思想上樹立了全心全意為人民服務的公仆意識，但有時由于工作忙，真正“問計于民”工作不夠深入，落實黨的政策多，關心群眾需求還不夠多，還沒有真正把立黨為公、執政為民的理念具體、深入地落實到各項工作中去。
（四）工作作風方面。
主要問題及表現:一是滿足于常規工作任務的完成，進一步落實不夠有力。二是有時存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神。
問題根源分析:沒有做到完全徹底地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志。缺乏履職盡責、為黨分憂、為民造福的政治擔當，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。
（五）廉潔自律方面。
主要問題及表現工作中雖能嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣，但一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認識；有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發號施令多，深入基層調研解決實際問題少此外，勤儉節約意識不夠，存在浪費的現象。
問題根源分析:對黨風廉政建設的艱巨性、長期性、復雜性認識還不夠完全到位，紀律意識有所淡化，放松了嚴格自我要求。
二、今后的努力方向。
今后，我將切實加強思想作風建設，樹立自身良好形象，通過三個方面，實現作風的大轉變和工作的大突破。
一是全面提高綜合素質。不斷擴大自身知識面，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要，以盡快適應知識經濟快速發展的要求。
二是推動工作全面落實。要進一步解放思想，更新觀念，使自身的思想觀念與思維方式盡快適應形勢發展的要求，跟上時代發展的節拍，通過思想觀念的大轉變推動工作的突破。
三是樹立自身良好形象。要把加強作風建設落實在行動上，以更高的標準嚴格要求自己。在生活上，堅持勤儉節約，不講排場；在工作中，堅持深入基層，深入群眾在作風上，做到按制度、按原則辦事，進一步樹立自身良好形象。
以上剖析有不妥、不盡之處，敬請同志們批評指正，我將誠心接受，并認真改正。
xxx政法隊伍教育整頓開展以來，在政法隊伍教育整頓第x指導組的精心指導和xxxx黨委的堅強領導下，xxxx政法機關迅速行動，主動作為，緊緊圍繞目標任務，全面貫徹上級安排部署，圓滿完成學習教育環節各項任務，順利轉入隊伍教育整頓查糾整改環節。現將xxxx政法機關隊伍教育整頓查糾整改開展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）堅持全面開展“四項”教育。一是全面深入學習《習近平談治國理政》《習近平論堅持全面依法治國》及習近平總書記關于加強xxxx政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神、習近平總書記關于xxxx工作的重要講話和指示批示精神等政治教育內容；二是深入學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述特別是在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神、黨章、新形勢下黨內政治生活若干準則、廉潔自律準則、紀律處分條例以及防止干預司法“三個規定”、身邊警示案例等廉政教育內容；三是深入學習了xxx、xxx、xxx、xx、xxx等英模教育內容；四是深入學習了《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》等黨史教育內容。截止目前，xxxx黨委理論學習中心組已開展集中學習研討x次、機關各支部集中學習研討xx次，學習英模活動xx場，開展警示教育xx場，開展黨史講堂xx期，干警參與“四項教育”活動xxxx余人次。通過“四個深入”學習“四項教育”內容，有力引導了全體干警把好理想信念“總開關”，切實筑牢了政治忠誠，提高了政治能力，為開展政法隊伍教育整頓查糾整改打下了堅實的思想基礎。
（二）堅持深入開展宣傳發動。xxxx年x月xx日，xxxx政法機關組織召開隊伍教育整頓查糾整改環節動員部署會議，會上，對查糾整改工作進行了深入宣傳發動。隨后，組織全體干警認真學習《xxxx政法隊伍教育整頓查糾整改環節實施方案》《xxxx隊伍教育整頓查糾整改環節談心談話工作方案》等方法步驟，廣泛宣講《紀檢檢察機關處理主動投案問題的規定》《監督執紀“四種形態”適用情形及處理方式》等工作政策，全面解讀《關于xx省政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的實施意見》，為開展查糾整改工作打下基礎。
（三）堅持認真開展談心談話。進入查糾整改環節以來，先后制作發放《隊伍教育整頓談心談話提綱》近xx份、《xxxx談心談話記錄本》xxx本、《xxxx談心談話統計表》xxx余份，為開展談心談話準備好相關資料。堅持用好談心談話這個法寶，采取“x+x+x+n”談心談話模式，動之以情、曉之以理、明之以法，開展全員談心談話，引導xxx名干警打開心結。第一個“x”表示“一對一”進行談心談話；第二個“x”表示x個層級，第三個“x”表示“x必談”：即xxxx黨委書記與班子成員必談，與各單位一把手必談；班子成員之間必談；班子成員與分管中層干部必談；各單位一把手與所屬干警必談；班子成員與主動交待問題、曾經接受處理、存在問題苗頭、關鍵崗位的干警必談，確保不漏一人，實現全覆蓋。“n”表示n項談話內容。即：一要談個人基本情況，主要是年齡，工作經歷、年限，所處崗位，婚姻、家庭情況；二要談《紀檢監察機關處理主動投案問題的規定（試行）》等規定；三要談監督執紀“四種形態”和教育懲處相結合的政策；四要談《關于xxxx省政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的實施意見》中規定的鼓勵干警把握政策期限，及時向組織坦白，爭取從寬處理；五要談自身存在的頑瘴痼疾問題；六要談有無檢舉揭發的問題線索；七要談干警個人與崗位的匹配度；八要談本單位xxxx黨委存在的問題和不足；九要談本單位政治生態存在的問題和不足；十要談嚴格執行“三項規定”的重大意義，講清不如實填報的責任、講實規范填報的要求，明確領導干部要以上率下，帶動全體干警如實填報個人自查事項；十一要談禁止違規從事或者參與營利性活動的政策規定；十二要談身體和心理健康狀況。身患疾病方面，心理狀態方面，近期的身體狀況，對本職工作的看法，接受心理咨詢情況，工作中負面情緒的自我調節情況，工作之余的愛好；十三要談當前思想現狀。個人價值體現方面，選擇政法工作的初衷方面，個人壓力的來源，工作壓力的來源，家庭的經濟狀況，導致家庭矛盾最主要的原因，工作圈、朋友圈、社會交往圈出現哪些問題，當前工作中面臨最突出的問題；十四要談下步工作打算和職業、人生規劃等，確保談深談透談徹底。截止目前，xxxx政法機關累計完成談心談話xxxxx人次。
（四）堅持認真開展“x查”。圍繞《xxxx隊伍教育整頓查糾整改環節實施方案》《xxxx隊伍教育整頓查糾整改環節談心談話工作方案》《xxxx關于開展違規違法xxxxx執行案件全面排查整治工作實施方案》《紀檢監察機關處理主動投案問題的規定》等文件要求，一是全面開展自查。對照黨規黨紀、法律法規、警規警紀，結合實際，把“六大頑瘴痼疾”和xxxx省實施方案中明確的“x個專項整治”作為必查重點，組織全體干警如實填報涵蓋xx項內容的自查事項報告表并開展全面核查，已核查xxxx人，暫未發現違法違紀線索。二是全面開展舉報線索核查。x月xx日，xxxx政法機關張貼出《xx省政法隊伍教育整頓第xx駐點指導組進駐xxx市公告》。x月x日，開通舉報電話x部，設置舉報信箱xx個，用以收集干警違紀違法線索。進入查糾整改環節以來，按照上級整改辦要求，對全國“政法干警違紀違法舉報平臺”轉交線索，中央督導組、省教育整頓辦、駐點指導組移交線索，排查頑瘴痼疾中發現的線索，干警自查中發現的線索等建立線索受理情況總體臺賬。截止目前累計收集到反映干警違紀違法線索xx條并按照《xxxx政法隊伍教育整頓線索處置指導規程》依紀依規進行了核查處置。三是全面開展涉黑涉惡案件倒查。加強教育整頓與掃黑除惡常態化工作有機銜接機制，對督辦案件和交辦線索，“有黑無傘”“黑大傘小”涉黑涉惡案件，集中、反復舉報同一對象并查否的涉黑涉惡線索，累計涉黑涉惡案件倒查xx件。四是全面開展重點案件評查。對xxxx年以來的重點案件、在涉法涉訴案件清查和涉黑惡案件（線索）倒查中發現可能存在問題的重點案件，開展全面評查，及時發現定性不準、量刑不當、程序違法等問題，從中深挖xx干警違紀違法和充當“保護傘”問題線索，累計發現問題線索xx條。五是全面開展涉法涉訴信訪案件清查。建立涉法涉訴信訪案件臺賬，對上級轉交督辦、xxxx政法機關長期未能化解等信訪案件及多次進京赴省訪案件進行全面梳理、開展評查、逐案確認。在清查的同時要加大化解力度，最大限度實現息訴罷訪，共評查案件x件，清理案件xx件。六是全面開展法律監督專項檢查。針對檢察機關對xxxx等案件開展的法律監督專項檢查，對發現的司法突出問題和職務犯罪線索，進行整改落實。七是全面開展智能化數據排查。圍繞頑瘴痼疾大起底、執法司法問題大清查等內容，綜合運用大數據分析等手段，對xxxx名干警違規經商辦企業，配偶、子女及其配偶違規從事經營活動，違規違法辦案等情況進行分析排查，截止目前，已排查相關情況xxxx件，為頑瘴痼疾整治提供了有力支撐。
二、存在問題。
（一）進入xxxx政法隊伍教育整頓查糾環節后，個別干警在學習教育方面有所松懈。
（二）個別支部書記在隊伍教育整頓中的帶頭作用發揮不夠好，極個別中層領導甚至以影響xxxx執法工作為借口，說牢騷話，思想認識不到位。
（三）個別干警政治站位不高，以應付心態開展自查自糾，自我革命的勇氣不足，查找問題不認真。
（四）針對性較強的查糾方式和方法不多，查糾效率不高。
三、下步工作。
（一）壓緊壓實查糾整改工作責任。進一步強化守土有責、守土盡責的政治擔當，層層傳導壓力，激發自查自糾內力，發揮組織查處威力，提升頑瘴痼疾整治的效力，強化組織保障的合力，推動查糾整改環節各項工作扎實開展。
（二）組織召開民主生活會（組織生活會）。xxxx黨委和xx個基層黨支部要分別召開專題民主生活會和組織生活會，圍繞自查自糾查找出的問題、座談會反饋的問題、談心談話征求的意見建議、存在的頑瘴痼疾等，深刻剖析班子存在問題的原因。圍繞問題找出癥結，提出解決思路舉措，探索建立長效機制的目標，圍繞清除害群之馬、整治頑瘴痼疾，深入開展批評和自我批評，紅臉出汗、揭短亮丑，研究辦法措施。
（三）創新查糾方式方法。要結合實際，創新建立“干警相互查、家人提醒查、群眾幫助查、組織約談查、信息對比查”等查糾方式方法，進一步提高查糾成效，不斷推動查糾整改往深里走、往實里走。
（四）認真落實“自查從寬、被查從嚴”政策。對主動自查、主動坦白、真誠悔過的干警，查清相關事實并符合從寬條件的，要依法依紀給予從寬處理。對運用組織查處手段發現的干警嚴重違紀、違法、犯罪線索，依規依紀依法予以查辦。期間，將選取教育整頓期間依法從嚴查處干警的典型案例進行通報，讓仍拒不交代問題的干警受到震懾。
自政法隊伍教育整頓開展以來，xx機關牢牢把握政法隊伍整頓教育談心談話的要求，全覆蓋開展談心談話，確保思想發動全覆蓋、談話對象全覆蓋、談話內容全覆蓋，助力干部職工提高政治站位、卸下思想包袱、破除心理障礙，推動談心談話取得實效。
切實豐富學習內容和形式，在學習政治理論、黨史黨規黨紀等規定篇目的同時，注重結合教育整頓工作實際，印發《xx縣政法干警政治理論應知應會知識手冊》，下發《xx機關政法隊伍教育整頓學習教育環節計劃安排》，確保學習內容詳盡、學習教育貫穿全程。
二是認真開展“一把手”講黨課，xx黨支部書記以《xxxx》為主題講解了一堂生動、形象、具體的黨課，要求機關全體干部職工積極應對黨中央提出的新要求、人民群眾的新期盼、政法戰線自我革命的新需要，拿出刮骨療毒、刀刃向內的精神開展好本次政法隊伍的“延安整風”。
三是利用紅色資源開展革命傳統教育，組織機關全體干部前往紅軍長征廣場開展了“學黨史、感黨恩、跟黨走”主題教育活動，追憶紅色歷史，緬懷革命先烈，進一步提升機關黨員干部思想政治素質。
四是強化警示教育，通過參加全縣政法隊伍教育整頓專題黨課暨警示教育大會、集中觀看職務犯罪案件審判視頻、參觀紀教育中心，筑牢全體干部職工拒腐防變的思想防線。
三是落實“自查從寬、被查從嚴”政策，突出談心談話的嚴肅性和針對性，杜絕走形式、走過場。結合干部個人實際情況、崗位特點等談思想、談看法、談問題、談預防、談規范，帶頭自我剖析，確保達到交流思想、打消顧慮、幫助提高、解決問題的目的，及時糾正苗頭性問題，擰緊思想總開關。四是堅持創新思維，打破傳統“上問下答”模式，對存在的問題實事求是、直言不諱，切實把“要我談”變“我要談”、把“主動打聽”變“主動交心”，通過交心談心助力找準問題、改進提高。
學習貫徹落實關于加強政法隊伍建設的重要指示精神，按照教育整頓工作的要求，積極參加政治教育、警示教育、英模教育；嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好于部，現將自查情況報告如下:。
一是堅定理想信念，加強學習，進一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己是一名共產黨員，是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規矩。
通過自查，我個人無公開發表危害黨的言論；無妨礙黨和國家方針政策實施:無在黨內搞團團伙伙；無組織和參加迷信活動；無違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。
一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體、領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執行干部選撥任用條例。無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。
通過自查，我個人無違反民主集中制原則；無不按要求請示報告有關事項；無違規組織參加老鄉會校友會；無侵犯黨員權利；無在投票和選舉中搞非組織活動；無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執行廉潔從政規定，及時發現問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥，帶頭把好小節關、親情關、社交關。
通過自查，我個人無權權交易和縱容特定關系人以權謀私；無違規接受禮品禮金宴請和服務﹔無違規操辦婚喪喜慶事宜；無違規從事營利活動；無違規占有或使用公私財物﹔無違規參與公款宴請和消費﹔無公款旅游；無違反公務接待管理規定；無違反公務用車管理規定；無違反會議活動管理規定；無違反辦公用房管理規定；無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區聯系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我個人無侵害群眾利益；無漠視群眾利益；無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任一崗雙責，積極開展了三重一大監督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監督，保證了單位的三重一大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我個人無主體責任落實不力；無違規干預市場經濟活動；無違規干預執紀執法司法活動；無泄露護散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
一是力戒四風，嚴格執行中央八項規定，六項禁令，四風問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我個人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問。
題。
談心談話情況報告范文（18篇）篇三
政法隊伍教育整頓實施以來，**機關緊緊抓住政法隊伍教育談話整頓的要求，全覆蓋開展談話，確保思想動員、談話對象、談話內容全覆蓋，幫助干部職工提高政治地位，卸下思想包袱，擺脫心理障礙，推動談話取得實效。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xxx政法隊伍教育整頓開展以來，在政法隊伍教育整頓第x指導組的精心指導和xxxx黨委的堅強領導下，xxxx政法機關迅速行動，主動作為，緊緊圍繞目標任務，全面貫徹上級安排部署，圓滿完成學習教育環節各項任務，順利轉入隊伍教育整頓查糾整改環節。現將xxxx政法機關隊伍教育整頓查糾整改開展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）堅持全面開展“四項”教育。一是全面深入學習《習近平談治國理政》《習近平論堅持全面依法治國》及習近平總書記關于加強xxxx政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神、習近平總書記關于xxxx工作的重要講話和指示批示精神等政治教育內容；二是深入學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述特別是在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神、黨章、新形勢下黨內政治生活若干準則、廉潔自律準則、紀律處分條例以及防止干預司法“三個規定”、身邊警示案例等廉政教育內容；三是深入學習了xxx、xxx、xxx、xx、xxx等英模教育內容；四是深入學習了《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》等黨史教育內容。截止目前，xxxx黨委理論學習中心組已開展集中學習研討x次、機關各支部集中學習研討xx次，學習英模活動xx場，開展警示教育xx場，開展黨史講堂xx期，干警參與“四項教育”活動xxxx余人次。通過“四個深入”學習“四項教育”內容，有力引導了全體干警把好理想信念“總開關”，切實筑牢了政治忠誠，提高了政治能力，為開展政法隊伍教育整頓查糾整改打下了堅實的思想基礎。
（二）堅持深入開展宣傳發動。xxxx年x月xx日，xxxx政法機關組織召開隊伍教育整頓查糾整改環節動員部署會議，會上，對查糾整改工作進行了深入宣傳發動。隨后，組織全體干警認真學習《xxxx政法隊伍教育整頓查糾整改環節實施方案》《xxxx隊伍教育整頓查糾整改環節談心談話工作方案》等方法步驟，廣泛宣講《紀檢檢察機關處理主動投案問題的規定》《監督執紀“四種形態”適用情形及處理方式》等工作政策，全面解讀《關于xx省政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的實施意見》，為開展查糾整改工作打下基礎。
（三）堅持認真開展談心談話。進入查糾整改環節以來，先后制作發放《隊伍教育整頓談心談話提綱》近xx份、《xxxx談心談話記錄本》xxx本、《xxxx談心談話統計表》xxx余份，為開展談心談話準備好相關資料。堅持用好談心談話這個法寶，采取“x+x+x+n”談心談話模式，動之以情、曉之以理、明之以法，開展全員談心談話，引導xxx名干警打開心結。第一個“x”表示“一對一”進行談心談話；第二個“x”表示x個層級，第三個“x”表示“x必談”：即xxxx黨委書記與班子成員必談，與各單位一把手必談；班子成員之間必談；班子成員與分管中層干部必談；各單位一把手與所屬干警必談；班子成員與主動交待問題、曾經接受處理、存在問題苗頭、關鍵崗位的干警必談，確保不漏一人，實現全覆蓋。“n”表示n項談話內容。即：一要談個人基本情況，主要是年齡，工作經歷、年限，所處崗位，婚姻、家庭情況；二要談《紀檢監察機關處理主動投案問題的規定（試行）》等規定；三要談監督執紀“四種形態”和教育懲處相結合的政策；四要談《關于xxxx省政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的實施意見》中規定的鼓勵干警把握政策期限，及時向組織坦白，爭取從寬處理；五要談自身存在的頑瘴痼疾問題；六要談有無檢舉揭發的問題線索；七要談干警個人與崗位的匹配度；八要談本單位xxxx黨委存在的問題和不足；九要談本單位政治生態存在的問題和不足；十要談嚴格執行“三項規定”的重大意義，講清不如實填報的責任、講實規范填報的要求，明確領導干部要以上率下，帶動全體干警如實填報個人自查事項；十一要談禁止違規從事或者參與營利性活動的政策規定；十二要談身體和心理健康狀況。身患疾病方面，心理狀態方面，近期的身體狀況，對本職工作的看法，接受心理咨詢情況，工作中負面情緒的自我調節情況，工作之余的愛好；十三要談當前思想現狀。個人價值體現方面，選擇政法工作的初衷方面，個人壓力的來源，工作壓力的來源，家庭的經濟狀況，導致家庭矛盾最主要的原因，工作圈、朋友圈、社會交往圈出現哪些問題，當前工作中面臨最突出的問題；十四要談下步工作打算和職業、人生規劃等，確保談深談透談徹底。截止目前，xxxx政法機關累計完成談心談話xxxxx人次。
（四）堅持認真開展“x查”。圍繞《xxxx隊伍教育整頓查糾整改環節實施方案》《xxxx隊伍教育整頓查糾整改環節談心談話工作方案》《xxxx關于開展違規違法xxxxx執行案件全面排查整治工作實施方案》《紀檢監察機關處理主動投案問題的規定》等文件要求，一是全面開展自查。對照黨規黨紀、法律法規、警規警紀，結合實際，把“六大頑瘴痼疾”和xxxx省實施方案中明確的“x個專項整治”作為必查重點，組織全體干警如實填報涵蓋xx項內容的自查事項報告表并開展全面核查，已核查xxxx人，暫未發現違法違紀線索。二是全面開展舉報線索核查。x月xx日，xxxx政法機關張貼出《xx省政法隊伍教育整頓第xx駐點指導組進駐xxx市公告》。x月x日，開通舉報電話x部，設置舉報信箱xx個，用以收集干警違紀違法線索。進入查糾整改環節以來，按照上級整改辦要求，對全國“政法干警違紀違法舉報平臺”轉交線索，中央督導組、省教育整頓辦、駐點指導組移交線索，排查頑瘴痼疾中發現的線索，干警自查中發現的線索等建立線索受理情況總體臺賬。截止目前累計收集到反映干警違紀違法線索xx條并按照《xxxx政法隊伍教育整頓線索處置指導規程》依紀依規進行了核查處置。三是全面開展涉黑涉惡案件倒查。加強教育整頓與掃黑除惡常態化工作有機銜接機制，對督辦案件和交辦線索，“有黑無傘”“黑大傘小”涉黑涉惡案件，集中、反復舉報同一對象并查否的涉黑涉惡線索，累計涉黑涉惡案件倒查xx件。四是全面開展重點案件評查。對xxxx年以來的重點案件、在涉法涉訴案件清查和涉黑惡案件（線索）倒查中發現可能存在問題的重點案件，開展全面評查，及時發現定性不準、量刑不當、程序違法等問題，從中深挖xx干警違紀違法和充當“保護傘”問題線索，累計發現問題線索xx條。五是全面開展涉法涉訴信訪案件清查。建立涉法涉訴信訪案件臺賬，對上級轉交督辦、xxxx政法機關長期未能化解等信訪案件及多次進京赴省訪案件進行全面梳理、開展評查、逐案確認。在清查的同時要加大化解力度，最大限度實現息訴罷訪，共評查案件x件，清理案件xx件。六是全面開展法律監督專項檢查。針對檢察機關對xxxx等案件開展的法律監督專項檢查，對發現的司法突出問題和職務犯罪線索，進行整改落實。七是全面開展智能化數據排查。圍繞頑瘴痼疾大起底、執法司法問題大清查等內容，綜合運用大數據分析等手段，對xxxx名干警違規經商辦企業，配偶、子女及其配偶違規從事經營活動，違規違法辦案等情況進行分析排查，截止目前，已排查相關情況xxxx件，為頑瘴痼疾整治提供了有力支撐。
二、存在問題。
（一）進入xxxx政法隊伍教育整頓查糾環節后，個別干警在學習教育方面有所松懈。
（二）個別支部書記在隊伍教育整頓中的帶頭作用發揮不夠好，極個別中層領導甚至以影響xxxx執法工作為借口，說牢騷話，思想認識不到位。
（三）個別干警政治站位不高，以應付心態開展自查自糾，自我革命的勇氣不足，查找問題不認真。
（四）針對性較強的查糾方式和方法不多，查糾效率不高。
三、下步工作。
（一）壓緊壓實查糾整改工作責任。進一步強化守土有責、守土盡責的政治擔當，層層傳導壓力，激發自查自糾內力，發揮組織查處威力，提升頑瘴痼疾整治的效力，強化組織保障的合力，推動查糾整改環節各項工作扎實開展。
（二）組織召開民主生活會（組織生活會）。xxxx黨委和xx個基層黨支部要分別召開專題民主生活會和組織生活會，圍繞自查自糾查找出的問題、座談會反饋的問題、談心談話征求的意見建議、存在的頑瘴痼疾等，深刻剖析班子存在問題的原因。圍繞問題找出癥結，提出解決思路舉措，探索建立長效機制的目標，圍繞清除害群之馬、整治頑瘴痼疾，深入開展批評和自我批評，紅臉出汗、揭短亮丑，研究辦法措施。
（三）創新查糾方式方法。要結合實際，創新建立“干警相互查、家人提醒查、群眾幫助查、組織約談查、信息對比查”等查糾方式方法，進一步提高查糾成效，不斷推動查糾整改往深里走、往實里走。
（四）認真落實“自查從寬、被查從嚴”政策。對主動自查、主動坦白、真誠悔過的干警，查清相關事實并符合從寬條件的，要依法依紀給予從寬處理。對運用組織查處手段發現的干警嚴重違紀、違法、犯罪線索，依規依紀依法予以查辦。期間，將選取教育整頓期間依法從嚴查處干警的典型案例進行通報，讓仍拒不交代問題的干警受到震懾。
政法隊伍教育整頓工作開展以來，我認真學習理解習近平新時代法治思想、習近平總書記關于政法工作重要講話論述，積極參加學習教育環節，切實夯實思想理論根基。同時，按照查糾整改相關要求，系統梳理“六大頑瘴痼疾”具體表現、群眾反饋及談心談話征求的意見建議，緊密聯系個人思想和工作實際，深刻查找自身存在的差距和不足，明確了整改落實的具體措施。現將有關情況匯報如下。
一、存在的主要問題及表現。
一）在政治思想方面:一是在理論學習上淺嘗輒止。主要表現在學習上不深不透、缺乏自覺性，只限于一般性地讀書，認為掌握和了解了黨的路線、方針、政策就行了，在方向上不偏、在立場上不搖、在關健時不退就行，讀書筆記的數量不少，但質量不高，認為大道理、大理論是專家的事，是上級領導的事，我們在工作中認真的執行就行了，對黨的創新理論理解掌握不深不透，認識上提高不快。二是理論聯系實際工作不夠。由于學習的力度不足，導致學習歸學習，理論和實際相脫節，沒有真正站在政治全局的高度去思考問題，有時考慮和安排工作缺乏前瞻性，存在忙于眼前、被動推著干的傾向。三是黨性修養還有待加強。有時認為自己世界觀已定型了不會出現偏差，只要積極參加黨組織活動，把有關文件學好就行，以至在提高思想覺悟上還存在一定差距，有時出現私心雜念千憂工作的現象，心里還有長“草”時候。
（二）在履職盡責方面。一是思考謀劃還不夠深。貫徹執行中央和上級決策部署有時還存在按部就班、機械式落實的傾向，缺少創新性的思路舉措；有時處理問題單憑老觀念、老經驗、老習慣，只求在規定的期限內做完，不求做好、做快、做完美。二是大局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習慣于只考慮自己的分管領域，沒有很好地從單位全局統籌考慮推進工作。
（三）為民服務方面。
主要問題及表現:一是深入基層實地了解情況少，密切聯系群眾不夠。二是堅持以人民為中心的發展思想樹的不牢，有時候解決群眾反映的問題不夠及時。
問題根源分析:雖然在思想上樹立了全心全意為人民服務的公仆意識，但有時由于工作忙，真正“問計于民”工作不夠深入，落實黨的政策多，關心群眾需求還不夠多，還沒有真正把立黨為公、執政為民的理念具體、深入地落實到各項工作中去。
（四）工作作風方面。
主要問題及表現:一是滿足于常規工作任務的完成，進一步落實不夠有力。二是有時存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神。
問題根源分析:沒有做到完全徹底地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志。缺乏履職盡責、為黨分憂、為民造福的政治擔當，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。
（五）廉潔自律方面。
主要問題及表現工作中雖能嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣，但一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認識；有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發號施令多，深入基層調研解決實際問題少此外，勤儉節約意識不夠，存在浪費的現象。
問題根源分析:對黨風廉政建設的艱巨性、長期性、復雜性認識還不夠完全到位，紀律意識有所淡化，放松了嚴格自我要求。
二、今后的努力方向。
今后，我將切實加強思想作風建設，樹立自身良好形象，通過三個方面，實現作風的大轉變和工作的大突破。
一是全面提高綜合素質。不斷擴大自身知識面，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要，以盡快適應知識經濟快速發展的要求。
二是推動工作全面落實。要進一步解放思想，更新觀念，使自身的思想觀念與思維方式盡快適應形勢發展的要求，跟上時代發展的節拍，通過思想觀念的大轉變推動工作的突破。
三是樹立自身良好形象。要把加強作風建設落實在行動上，以更高的標準嚴格要求自己。在生活上，堅持勤儉節約，不講排場；在工作中，堅持深入基層，深入群眾在作風上，做到按制度、按原則辦事，進一步樹立自身良好形象。
以上剖析有不妥、不盡之處，敬請同志們批評指正，我將誠心接受，并認真改正。
自政法隊伍教育整頓開展以來，xx機關牢牢把握政法隊伍整頓教育談心談話的要求，全覆蓋開展談心談話，確保思想發動全覆蓋、談話對象全覆蓋、談話內容全覆蓋，助力干部職工提高政治站位、卸下思想包袱、破除心理障礙，推動談心談話取得實效。
切實豐富學習內容和形式，在學習政治理論、黨史黨規黨紀等規定篇目的同時，注重結合教育整頓工作實際，印發《xx縣政法干警政治理論應知應會知識手冊》，下發《xx機關政法隊伍教育整頓學習教育環節計劃安排》，確保學習內容詳盡、學習教育貫穿全程。
二是認真開展“一把手”講黨課，xx黨支部書記以《xxxx》為主題講解了一堂生動、形象、具體的黨課，要求機關全體干部職工積極應對黨中央提出的新要求、人民群眾的新期盼、政法戰線自我革命的新需要，拿出刮骨療毒、刀刃向內的精神開展好本次政法隊伍的“延安整風”。
三是利用紅色資源開展革命傳統教育，組織機關全體干部前往紅軍長征廣場開展了“學黨史、感黨恩、跟黨走”主題教育活動，追憶紅色歷史，緬懷革命先烈，進一步提升機關黨員干部思想政治素質。
四是強化警示教育，通過參加全縣政法隊伍教育整頓專題黨課暨警示教育大會、集中觀看職務犯罪案件審判視頻、參觀紀教育中心，筑牢全體干部職工拒腐防變的思想防線。
三是落實“自查從寬、被查從嚴”政策，突出談心談話的嚴肅性和針對性，杜絕走形式、走過場。結合干部個人實際情況、崗位特點等談思想、談看法、談問題、談預防、談規范，帶頭自我剖析，確保達到交流思想、打消顧慮、幫助提高、解決問題的目的，及時糾正苗頭性問題，擰緊思想總開關。四是堅持創新思維，打破傳統“上問下答”模式，對存在的問題實事求是、直言不諱，切實把“要我談”變“我要談”、把“主動打聽”變“主動交心”，通過交心談心助力找準問題、改進提高。
-政法團隊教育整頓是新時期政法戰線刮骨療毒式的自我革命。政法團隊是保衛黨的領導和人民主政治的國家政治權利的重要力量。政法隊作為執法公器、司法工具，隊伍不純、不公平、無力，甚至發生違法紀律問題，傷害群馬，影響嚴重，危害嚴重，人民群眾嚴重，嚴重削弱政法機關的信任力，嚴重踐踏社會公平的正義底線，嚴重損害黨和政府形象。近年來，政法系統去除害群之馬的力量逐年增大，但形勢依然嚴峻。掃黑除惡專業斗爭開始以來，全國立案調查了涉黑除惡腐敗和成為保護傘的政法干部。這表明，全面從嚴治黨永遠在路上，全面從嚴治警察一刻也不能放松。因此，在政法系統中開展教育整頓，來到刮骨療毒式自我革命，堅持刀刃向內，徹底切除毒瘤，清除害群之馬，確保政法隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
-政法隊教育整頓是新時代政法戰線渾濁揚清式的延安整風。黨的十九大以來，政法系統不斷提高正風肅紀的反腐敗力，特別是持續發生掃黑除惡和傘破網的強大攻勢，隱藏在典型事件背后的執法司法不嚴格、不公平、不公平、不廉價等深層次問題暴露出來，狩獵與狩獵交織、濫用職權、尋求私利交織、違法事件和利益運輸交織等腐敗問題。政法機關性質特殊，專業性強，權力相對集中，自由裁決權大，但調查權、檢察權、審判權、執行權合作制約的體制機制尚不完善，嚴格監督管理體系存在一些短板弱點，政法干部法律紀律、權力觀、利益觀不正確，政法隊政治、思想、組織、紀律、作風不純的問題尚未根本解決。因此，在政法系統中來到混濁的延安整風，堅決消除多年積累的頑固疾病，補充短板弱點，加強源頭管理，實現政法隊伍的清風。
-政法團隊教育整頓是新時期政法戰線鑄造靈魂威風的主題教育。政法工作具有高負荷、高對抗、高壓力、高風險的特點，政法團隊是和平時期奉獻最多、犧牲最大的團隊，黨和人民厚愛三分、厚望。在世界百年未有的大變局中，中國的發展面臨前所未有的機遇，面臨前所未有的挑戰，抓住機遇，迎接挑戰需要政法隊伍發揮更大的作用。政法團隊應履行維護國家安全、確保社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的使命任務，政治嚴格，能力高。因此，要在政法系統中進行靈魂威風的主題教育，進一步弘揚英模精神，加強思想淬煉、政治經驗、實踐訓練、專業訓練，努力鍛造具有鐵一般理想信念、鐵一般責任、鐵一般優秀能力、鐵一般紀律作風的政法鐵軍，承擔新時代黨和人民的責任使命。
開展政法團隊教育整頓是黨中央提出的新要求，是政法戰線全面嚴格管理黨治警察的新措施，是人民群眾掃黑除惡專業斗爭后的新期待，意義重大，影響深遠。反對形式主義、官僚主義，克服消極恐懼感，盲目樂觀，防止虎頭蛇尾、雨過地濕。必須提高政治地位，深化思想認識，加強行動自覺，確保教育整頓試驗順利成功。
政法隊伍教育整頓工作開展以來，我認真學習理解習近平新時代法治思想、習近平總書記關于政法工作重要講話論述，積極參加學習教育環節，切實夯實思想理論根基。同時，按照查糾整改相關要求，系統梳理“六大頑瘴痼疾”具體表現、群眾反饋及談心談話征求的意見建議，緊密聯系個人思想和工作實際，深刻查找自身存在的差距和不足，明確了整改落實的具體措施。現將有關情況匯報如下。
一、存在的主要問題及表現。
一）在政治思想方面:一是在理論學習上淺嘗輒止。主要表現在學習上不深不透、缺乏自覺性，只限于一般性地讀書，認為掌握和了解了黨的路線、方針、政策就行了，在方向上不偏、在立場上不搖、在關健時不退就行，讀書筆記的數量不少，但質量不高，認為大道理、大理論是專家的事，是上級領導的事，我們在工作中認真的執行就行了，對黨的創新理論理解掌握不深不透，認識上提高不快。二是理論聯系實際工作不夠。由于學習的力度不足，導致學習歸學習，理論和實際相脫節，沒有真正站在政治全局的高度去思考問題，有時考慮和安排工作缺乏前瞻性，存在忙于眼前、被動推著干的傾向。三是黨性修養還有待加強。有時認為自己世界觀已定型了不會出現偏差，只要積極參加黨組織活動，把有關文件學好就行，以至在提高思想覺悟上還存在一定差距，有時出現私心雜念千憂工作的現象，心里還有長“草”時候。
（二）在履職盡責方面。一是思考謀劃還不夠深。貫徹執行中央和上級決策部署有時還存在按部就班、機械式落實的傾向，缺少創新性的思路舉措；有時處理問題單憑老觀念、老經驗、老習慣，只求在規定的期限內做完，不求做好、做快、做完美。二是大局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習慣于只考慮自己的分管領域，沒有很好地從單位全局統籌考慮推進工作。
（三）為民服務方面。
主要問題及表現:一是深入基層實地了解情況少，密切聯系群眾不夠。二是堅持以人民為中心的發展思想樹的不牢，有時候解決群眾反映的問題不夠及時。
問題根源分析:雖然在思想上樹立了全心全意為人民服務的公仆意識，但有時由于工作忙，真正“問計于民”工作不夠深入，落實黨的政策多，關心群眾需求還不夠多，還沒有真正把立黨為公、執政為民的理念具體、深入地落實到各項工作中去。
（四）工作作風方面。
主要問題及表現:一是滿足于常規工作任務的完成，進一步落實不夠有力。二是有時存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神。
問題根源分析:沒有做到完全徹底地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志。缺乏履職盡責、為黨分憂、為民造福的政治擔當，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。
（五）廉潔自律方面。
主要問題及表現工作中雖能嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣，但一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認識；有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發號施令多，深入基層調研解決實際問題少此外，勤儉節約意識不夠，存在浪費的現象。
問題根源分析:對黨風廉政建設的艱巨性、長期性、復雜性認識還不夠完全到位，紀律意識有所淡化，放松了嚴格自我要求。
二、今后的努力方向。
今后，我將切實加強思想作風建設，樹立自身良好形象，通過三個方面，實現作風的大轉變和工作的大突破。
一是全面提高綜合素質。不斷擴大自身知識面，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要，以盡快適應知識經濟快速發展的要求。
二是推動工作全面落實。要進一步解放思想，更新觀念，使自身的思想觀念與思維方式盡快適應形勢發展的要求，跟上時代發展的節拍，通過思想觀念的大轉變推動工作的突破。
三是樹立自身良好形象。要把加強作風建設落實在行動上，以更高的標準嚴格要求自己。在生活上，堅持勤儉節約，不講排場；在工作中，堅持深入基層，深入群眾在作風上，做到按制度、按原則辦事，進一步樹立自身良好形象。
自政法隊伍教育整頓開展以來，xx機關牢牢把握政法隊伍整頓教育談心談話的要求，全覆蓋開展談心談話，確保思想發動全覆蓋、談話對象全覆蓋、談話內容全覆蓋，助力干部職工提高政治站位、卸下思想包袱、破除心理障礙，推動談心談話取得實效。
一、堅持以學習教育為先導，以思想發動為引領。
切實豐富學習內容和形式，在學習政治理論、黨史黨規黨紀等規定篇目的同時，注重結合教育整頓工作實際，印發《xx縣政法干警政治理論應知應會知識手冊》，下發《xx機關政法隊伍教育整頓學習教育環節計劃安排》，確保學習內容詳盡、學習教育貫穿全程。
二是認真開展“一把手”講黨課，xx黨支部書記以《xxxx》為主題講解了一堂生動、形象、具體的黨課，要求機關全體干部職工積極應對黨中央提出的新要求、人民群眾的新期盼、政法戰線自我革命的新需要，拿出刮骨療毒、刀刃向內的精神開展好本次政法隊伍的“延安整風”。
三是利用紅色資源開展革命傳統教育，組織機關全體干部前往紅軍長征廣場開展了“學黨史、感黨恩、跟黨走”主題教育活動，追憶紅色歷史，緬懷革命先烈，進一步提升機關黨員干部思想政治素質。
四是強化警示教育，通過參加全縣政法隊伍教育整頓專題黨課暨警示教育大會、集中觀看職務犯罪案件審判視頻、參觀紀教育中心，筑牢全體干部職工拒腐防變的思想防線。
二、深入開展談心談話，夯實查糾整改思想基礎。
三是落實“自查從寬、被查從嚴”政策，突出談心談話的嚴肅性和針對性，杜絕走形式、走過場。結合干部個人實際情況、崗位特點等談思想、談看法、談問題、談預防、談規范，帶頭自我剖析，確保達到交流思想、打消顧慮、幫助提高、解決問題的目的，及時糾正苗頭性問題，擰緊思想總開關。四是堅持創新思維，打破傳統“上問下答”模式，對存在的問題實事求是、直言不諱，切實把“要我談”變“我要談”、把“主動打聽”變“主動交心”，通過交心談心助力找準問題、改進提高。
2020年7月，召開了全國政法隊教育整頓試點動員會，正式開始了3年政法隊教育整頓的序幕。
對于普通人來說，中央部署這項教育整頓工作期待已久，非常緊迫。當然，管理整頓的效果需要觀察。
作為長期從事法律服務的普通人，有以下想法。
1.是系統內部整頓還是全員參與？系統內的教育整頓工作，秋風掃落葉，閃閃發光，容易取得成果。但是，如果大眾的全體參加不足的話，結果有可能變成幾場風暴，下雨晴朗的話，平安無事，歲月安靜。也就是說，教育整頓的效果難以持續。
2.看數據還是看實效？數字時代關注各種數據指標是正常的。但是還來不及。現在的一些司法、執法的立案率、關閉率、調停率、執行率等率數據有多少水分？你是假的嗎？是為了爭奪優秀、符合標準、制作新聞而制作的嗎？值得鑒別和驗證。
3.發生異常的事情一定有妖怪。以與大眾交往最密切的警察執法為例。
一方面交警強制執行一年罰款多少錢如何使用它？高額罰款的電子警察卡口是什么？從來沒有曬過賬單、清單。面對查詢請求，相關職能部門也以保密等為由拒絕。
另一方面，交通警察在處理事故中規定了證據公開的好制度。但是，實際上交通警察通常不向當事人(包括承擔賠償責任的保險機構、險機構、所有者等)。保險機構、業主、其他有關人員無法監督事故的調查、認定，提出異議。給個別不法者留下隨意的空間。
這些異常現象是否引起政法隊執法的不規范，值得深入挖掘、調查、嚴格追究責任，必須向全社會公開。
公開、透明、可預見的執法環境也許是普羅大眾期待的法治環境。
學習貫徹落實關于加強政法隊伍建設的重要指示精神，按照教育整頓工作的要求，積極參加政治教育、警示教育、英模教育；嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好于部，現將自查情況報告如下:。
一是堅定理想信念，加強學習，進一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己是一名共產黨員，是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規矩。
通過自查，我個人無公開發表危害黨的言論；無妨礙黨和國家方針政策實施:無在黨內搞團團伙伙；無組織和參加迷信活動；無違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。
一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體、領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執行干部選撥任用條例。無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。
通過自查，我個人無違反民主集中制原則；無不按要求請示報告有關事項；無違規組織參加老鄉會校友會；無侵犯黨員權利；無在投票和選舉中搞非組織活動；無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執行廉潔從政規定，及時發現問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥，帶頭把好小節關、親情關、社交關。
通過自查，我個人無權權交易和縱容特定關系人以權謀私；無違規接受禮品禮金宴請和服務﹔無違規操辦婚喪喜慶事宜；無違規從事營利活動；無違規占有或使用公私財物﹔無違規參與公款宴請和消費﹔無公款旅游；無違反公務接待管理規定；無違反公務用車管理規定；無違反會議活動管理規定；無違反辦公用房管理規定；無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區聯系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我個人無侵害群眾利益；無漠視群眾利益；無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任一崗雙責，積極開展了三重一大監督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監督，保證了單位的三重一大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我個人無主體責任落實不力；無違規干預市場經濟活動；無違規干預執紀執法司法活動；無泄露護散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
一是力戒四風，嚴格執行中央八項規定，六項禁令，四風問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我個人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問。
題。
政法團隊教育整頓是新時政法戰線刮骨療毒式的自我革命。政法團隊是保衛黨的領導和人民主政治的國家政治權利的重要力量。政法隊作為執法公器、司法工具，隊伍不純、不公平、無力，甚至發生違法紀律問題，傷害群馬，影響嚴重，危害嚴重，人民群眾嚴重，嚴重削弱政法機關的信任力，嚴重踐踏社會公平的正義底線，嚴重損害黨和政府形象。因此，在政法系統中開展教育整頓，來到刮骨療毒式自我革命，堅持刀刃向內，徹底切除毒瘤，清除害群之馬，確保政法隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
政法隊教育整頓是新時代政法戰線渾濁揚清式的延安整風。黨的十九大以來，政法系統不斷提高正風肅紀的反腐敗力，特別是持續發生掃黑除惡和傘破網的強大攻勢，隱藏在典型事件背后的執法司法不嚴格、不公平、不公平、不廉價等深層次問題暴露出來，狩獵與狩獵交織、濫用職權、尋求私利交織、違法事件和利益運輸交織等腐敗問題。政法機關性質特殊，專業性強，權力相對集中，自由裁決權大，但調查權、檢察權、審判權、執行權合作制約的體制機制尚不完善，嚴格監督管理體系存在一些短板弱點，政法干部法律紀律、權力觀、利益觀不正確，政法隊政治、思想、組織、紀律、作風不純的問題尚未根本解決。因此，在政法系統中來到混濁的延安整風，堅決消除多年積累的頑固疾病，補充短板弱點，加強源頭管理，實現政法隊伍的清風。
政法團隊教育整頓是新時期政法戰線鑄造靈魂威風的主題教育。政法工作具有高負荷、高對抗、高壓力、高風險的特點，政法團隊是和平時期奉獻最多、犧牲最大的團隊，黨和人民厚愛三分、厚望。在世界百年未有的大變局中，中國的發展面臨前所未有的機遇，面臨前所未有的挑戰，抓住機遇，迎接挑戰需要政法隊伍發揮更大的作用。政法團隊應履行維護國家安全、確保社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的使命任務，政治嚴格，能力高。因此，要在政法系統中進行靈魂威風的主題教育，進一步弘揚英模精神，加強思想淬煉、政治經驗、實踐訓練、專業訓練，努力鍛造具有鐵一般理想信念、鐵一般責任、鐵一般優秀能力、鐵一般紀律作風的政法鐵軍，承擔新時代黨和人民的責任使命。
整頓頑固的疾病。以突出問題的整備推進面部問題的整備、作風形象的變化，集中整備六大頑固疾病:一是防止干預司法三項規定，二是違反經營企業，三是違反出資貸款，四是配偶、兒童及其配偶違反經營活動，五是違反違法減刑、假釋、暫時在監獄外執行，六是事件不立案調查事件，不犯罪。加強治理并舉，在整治中填補短板、強弱項、堵塞漏洞，建立健全執法司法監督管理制度體系，全面防范廉政風險。
提高能力素質。堅持政治建設警察，引導政法隊堅定兩項維護，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與習近平同志核心黨中央保持高度一致。組織開展政法干部全員政治輪訓，利用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全警，加強對黨忠誠教育、宗旨教育、法治教育、紀律教育，提高政法干警政治素質和業務能力，切實履行新時代政法工作的責任使命。
談心談話情況報告范文（18篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為貫徹全面從嚴治黨方針，落實《集團紀委與子公司黨組織領導班子成員定期談話制度》文件精神，進一步強化對黨員領導干部的日常監督。2022年×月×日至×月×日，按照集團黨委工作統一部署，由集團黨委委員、紀委書記×同志圍繞集團改革發展大局“量身定制”談心談話內容，逐一對×家直屬企業領導班子成員開展“面對面，一對一”的談心談話活動，此次活動進一步凝聚了共識、激發了力量，取得了預期的效果。現將情況報告如下。
一、高度重視，確保活動開展落到實處。
為確保談話活動取得實效，本次活動由×親自抓、負總責，在談話前統一思想認識、明確方法、部署任務，制定活動實施方案，選擇適當的談心內容，講究談心方式，按照“不走馬觀花、不蜻蜓點水、不干擾工作”的總要求，主動走出集團，走進直屬企業，帶著集團黨委對直屬企業領導班子成員的深切關懷和真摯問候，來到同志身邊“拉家常”、談思想、講發展、說廉潔。
集團公司黨委：
此次談心談話活動不羈于形式，歷時×個月，與×家直屬企業共×名領導班子成員進行了多層面、多角度的深入溝通交流，切實做到了談心談話全覆蓋。在集中開展談心談話活動中，我委積極創造良好的交心談心氛圍，談話過程中做到態度誠懇、熱情禮貌，對談話內容嚴格保密，消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮，認真傾聽意見建議，特別是反映強烈的批評意見，不扣帽子、不抓辮子，通過耐心細致的坦誠交流，達到了消除誤解、形成共識的目的，確保活動健康、有序開展。
二、注重方式，把準談話核心內容。
在談話活動中，針對各個企業、各個人員的不同情況，分別采取征求意見、了解情況、溝通思想等多種方式開展談話，向談話對象轉達集團黨委的關心和問候，了解談話對象的思想動態，談話內容緊扣實際工作、聯系崗位職責，突出與企業改革、發展大局相結合，使活動開展更具針對性。
談話中重點交流了以下幾個內容：一是全面落實主體責任，履行“一崗雙責”職責。將落實黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任記在心上、抓在手上，堅持主責主業和黨風廉政建設兩手抓，兩手硬，自覺將主體責任融入分管工作各個環節，同部署、同落實、同監督、同考核，對分管工作中重要事項、重點環節嚴格審核、嚴格把關，全力推動各項目標任務落實落地。二是提升改革認識，落實黨委戰略部署。深化改革是應對形勢變化的必然選擇，是解決發展問題的必然之路，要充分認識到改革的必要性、緊迫性，遠謀近施“戰略性”改革，集中攻克“關鍵性”改革，持續深化“發展性”改革，精準發力“針對性”改革，協同推進“制度性”改革。面對改革新形式，我們要上下齊心、集中發力、攻堅克難，高標準、高質量完成各項任務，全面激發企業發展潛力和活力。三是提高精誠團結共識，共謀發展力量。班子團結體現了領導干部的基本素質，是履職盡責的重要保證，是凝聚力、戰斗力的具體表現。班子團結狀況如何，事關隊伍的建設、企業的發展、群眾的利益，想搞好生產經營，就必須把維護團結擺在班子建設的首要位置，堅持以共同的事業促進團結，以事業為重，以大局為重，努力營造暢所欲言、互相尊重、共同進步的班子氛圍，構建民主討論、獻言獻策、同心同德的和諧干事環境，把人心聚得更緊、把共識筑得更牢，為企業生產經營、改革發展提供堅強的領導保障。四是增強“雙線”意識，率先垂范做表率。國有企業作為人民財產的守護人，肩負著國有資產保值增值的使命，找思路謀發展首先要擰緊廉潔從業的發條。身為國有企業的領導班子成員，必須筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力，不斷強化廉潔自律意識，堅定理想信念，認真履職盡責，帶頭執行廉潔紀律，全面推進公司改革發展各項任務目標落實到位。要正確使用手中的權利，以嚴謹的作風和嚴明的紀律要求自己、約束自己，認真執行廉潔自律各項規定，切實做到廉潔從業，警鐘長鳴，守住法律的底線和紀律的紅線，對法紀的敬畏要內化于心，外化于行，時時刻刻身先士卒、以身作則、率先垂范，真正做好表率、當好領頭雁。
三、求真務實，取得溝通交流實效。
在本次談心談話活動中，我委始終堅持實事求是、務求實效的原則，貫徹對組織負責、對干部負責、關心愛護干部的理念，落實傳達關心問候、聽取工作匯報、了解個人想法、積極排憂解難、搞好幫帶指導、提醒存在問題的任務目標，整個談心談話活動達到了預期目的，取得了良好效果。
（一）增強了共識，堅定了方向。
這次談心談話圍繞各個直屬企業自身的現實情況和存在的客觀問題，緊密結合目前面臨的發展改革新形勢和任務，進行深入討論和分析思考，使發展基礎更加堅實，戰略方面更加明確，發展氛圍更加濃厚，發展空間加速拓展。這次談話既是對我們實施新戰略的總結研討，也是對當前形勢的冷靜判斷，各領導干部積極出謀劃策，就當前掌握的資源、改革的思路、發展的前景進行探討，從中認清了各自公司的獨特優勢，并就進一步發揮優勢、挖掘潛能方面進行了深刻思考，形成了共識，力求把握當前時機，把挑戰化為動力，搶抓機遇、破解難題，將潛在的優勢轉化為現實的競爭優勢，堅定了實施新戰略、實現新跨越的信心，努力在新一輪改革發展中迎頭趕上。
（二）交換了意見，凝聚了力量。
此次談心談話活動，在集團黨委與各直屬企業之間架起了一座交流溝通的橋梁，進一步密切了集團黨委和直屬企業班子成員之間的關系，加深了相互理解、支持和信任。在交流溝通中，幫助各直屬企業領導既看到已經取得的成績，又看到自身存在的不足，同時提醒一些需要注意的問題，使各領導干部工作起來精神更加振奮、目標更加明確、干勁更加十足。此次談話也促進了班子成員之間的相互溝通，彼此間敞開思想，坦誠相待，談心交心、思想互動，進一步凝增進了團結、加深了感情、凝聚了力量、堅定了信心、鼓舞了斗志，使領導干部全身心投入到破解矛盾、加快發展的工作中去，切實達到了調動積極性、傳遞正能量、激發工作熱情、強化配合協調、凝神聚力謀發展的根本目的，營造了風清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，形成服務大局、相互配合、相互支持的良好發展局面。
（三）教育了干部，提升了意識。
通過開展談心談話活動，我委對直屬企業領導班子的思想、工作和生活情況有了更加全面的了解，有利于提高對其進行教育幫助的針對性和準確性，有利于層層壓實責任、層層傳導壓力，有利于營造“廉潔自律、警鐘長鳴”的良好氛圍，使其感受到監督和紀律約束，提醒自己時刻不忘廉潔教育，形成講廉潔、樹形象、比貢獻的良好風氣。此次談心談話在探討業務、交換意見的同時，也對各個領導干部提出了要求、進行了教育，促使直屬企業領導班子在思想上高度重視廉政建設和廉潔防范工作，在日常工作中持續抓好政治理論學習，在生活中培養健康的興趣，持續注重家庭家風建設，時刻繃緊廉潔自律這根弦，主動加強對黨紀法規的學習，時刻把守法律、講規矩作為一把利劍常懸頭頂，形成遵紀守法的高度自覺。
四、持續推進，確保下步工作落地生根。
此次談心談話圍繞集團改革發展的核心任務，對改革后五家直屬企業的整合發展工作進行督促，促使直屬企業領導干部進一步筑牢思想道德和黨紀國法的防線。此次活動在集團黨委的統籌領導下，各直屬企業的全力配合下以及集團領導的大力支持下，取得了圓滿成功，達到了預期的效果，為接下來開展的其他活動打下了基礎，為集團及各直屬企業的改革發展增添強大動力。在今后的工作中，我們還要做到以下幾點。
（一）將談心談話常態化，鞏固活動成果。
通過本次談心談話，我們對各直屬企業領導班子成員的思想、工作和生活等情況有了更加全面細致的了解，從而加深了溝通、增進了理解、促進了工作。我們要鞏固此次活動成果，堅持談心談話工作常態化，將其融入日常工作實踐中，充分發揮談心談話以人為本、凝心聚力、統一思想、加強團結、檢驗能力、落實責任的核心功效，進而增進班子凝聚力、提升集體戰斗力，將談心談話成果切實轉化為推進工作的實際效能。
（二）將談心談話細致化，做好后半篇文章。
跟蹤關注談心談話后各領導干部的心理狀態、生活動態、工作姿態，持續檢驗談心談話成果，做好后半篇文章。利用參加民主生活會、專項檢查、干部考核等時機，作好跟蹤回訪，看談話對象是否受到教育、看各項改革措施是否得到落實、看存在矛盾及問題是否及時解決、看群眾評價是否真正滿意。對一次談話沒有達到效果的，堅持反復進行談話，對于反映的問題、提出的建議，要認真聽、用心聽，同時要既用心收集問題，又實實在在解決問題，想方設法解決談話對象在政治、生活、工作上的需求和困難，政治上多關心，工作上多支持，幫助他們解除思想負擔、激發工作熱情、發揮更大作用，使談話“談”出感情，“談”出信任，“談”出干勁，把談話過程變成真正幫促的過程。
（三）將談心談話多元化，拓展談話質效。
探索談話新模式，改進談話的方式方法，從多維度、多層級、多方面的角度去拓展談話的內涵和覆蓋面。充分結合利用廉政檔案及日常掌握信息，詳細了解談話對象身體狀況、性格特點、家庭關系、工作表現、思想品質、經濟活動等情況，圍繞各公司各崗位特點，制定個性化談話方案，使談話更具針對性。將談心談話與警示教育、制度建設、風險防控等內容相結合，通過談心談話發現和掌握一些問題苗頭和風險隱患，隨之健全完善相關的制度和規定，把可能發生問題的環節和漏洞管嚴卡死，將談話成果轉化為源頭預防和治理腐敗的有效措施。
×有限公司紀律檢查委員會。
談心談話情況報告范文（18篇）篇五
談話人員:***。
談話內容：
**勇：根據縣紀委、組織部的要求，我單位20xx年度民主生活會要在春節前開完，按照民主生活會召開程序，今天我作為班長，與你談談心、交交心。你被縣政府抽調到產業園工作，產業園近年來的工作有很大突破，連續兩年稅收突破2億元大關，說明你的工作能力是非常強的。但是，不足之處，就是對我們機關的工作關心的少了，也沒有主動給出意見和建議了。另外，我也是有一定的責任的，沒能主動及時地征求你的意見和建議。我想我們雙方都要作檢討，要齊心協力推進機關的工作。
**禮：這是確實的。這是我思想上的問題。總感覺被抽調到產業園了，應該以產業園工作為主，對機關工委的事情，能不過問就不過問。以后，我一定會改。畢竟這還是我的工作單位，而且，福利待遇單位也是沒有少過我的，我很感激你及全體人員。
另外，我向班長剖析下我存在的問題：一是理論學習不深入，長期以來形成的重工作輕學習的意識未能徹底改變，政治理論學習的自覺性、系統性和全面性不夠。對黨新理論、新政策、新知識的學習研究還不全面，理解不深，不能深刻理解新理論、新政策的精神實質，制約了自己的思想認識水平，制約了用理論指導實踐的能力;二是黨性修養淡化，自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏激情，主動性不夠，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創新、攻堅克難、一抓到底的魅力;二是宗旨觀念淡化，對群眾觀點認識不深。在具體工作中，由于日常業務、瑣事糾纏，深入基層調研工作難以做到扎實，與群眾面對面交流的時間相對較少，處理群眾問題上不夠主動積極。
**勇：不錯，你能有這種態度是正確的。認識到問題，才能改正錯誤，才能有提高。另外，我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。隨著年齡的增加，自己的惰性也隨之增長，有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設，注重嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準，沒能起到模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改進工作作風，完善自我。
談心談話情況報告范文（18篇）篇六
為進一步嚴肅換屆紀律、凝聚換屆工作合力。落實好換屆各項工作，確保風清氣正的換屆換屆。根據市委組織部關于做好鄉鎮領導班子成員及中層干部談心談話的通知。我鎮以書記帶頭，積極組織干部談心談話活動，及時準確的掌握干部的思想動態，引導干部正確對待換屆中進退流轉，強調換屆各項紀律要求。現將我鎮開展談心談話活動的情況匯報如下：
3月16日，鎮黨委主要負責人與班子成員、鎮中層干部分別進行了談心談話。強調換屆紀律，要堅決貫徹落實中央“9個嚴禁、9個一律”和省委“六個堅決查處”、市委及萬源市委等有關要求，把嚴肅換屆紀律擺在更加突出的位置，堅定態度，同不正之風作斗爭，用紀律保證風清氣正換屆環境。同時談話談話過程中以案警醒。以湖南衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案以及市紀委關于市委群眾工作局羅勝月嚴重違紀違法案等違反換屆紀律的典型案例，進而更好地教育警示干部，筑牢紀律防線。
在換屆中必然面臨干部職務的進退留轉。我鎮談心談話活動緊緊圍繞干部在換屆中的思想變化進行引導。引導大家無論進、退、留、轉，都要擺正心態，坦然接受黨組織的安排。進，是黨和人民的信任，需更加負責地對待責任，更加嚴格地要求自己;退，也要心態自如，自覺服從組織安排，不失工作的動力，堅守清正廉潔的底線;留，也要留得安心，以黨的事業為重，正確對待組織挑選;轉，也要轉得踏實，主動適應新的崗位的需要，干出新的業績。要求大家在換屆中正確處理好個人前途與全局利益關系，講黨性、顧大局、守紀律，服從組織安排。
我鎮簽訂了《鎮領導干部嚴守換屆紀律承諾書》，共簽訂承諾書16份。在此次換屆過程中絕不做與拉票賄選等有關的任何活動;絕不做與買官賣官等有關的有違黨紀國法的任何活動;絕不做與跑官要官等有關的有損黨性的任何活動;絕不采用任何手段影響換屆的正常秩序。此次承諾書簽訂，為進一步強化了領導干部嚴守換屆紀律的責任感，增強了廣大干部群眾參與換屆監督的積極性和有效性。
談心談話情況報告范文（18篇）篇七
時間飛逝，秋去冬來。20_即將過去，一年來測量所黨支部在農開局黨組和賈橋社區總支的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹學習黨的“十九”精神，進一步加強黨的思想建設，組織建設，黨風廉政建設，加強黨員管理，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為構建和諧企業，有力的思想保證、政治保證和組織保證。
黨支部始終把黨建工作擺在突出地位，黨建工作和企業日常工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。認真貫徹落實學習習近平推出的重要改革，親自部署，重大方案親自把關，關鍵環節親自協調，落實情況親自督查的“四個親自”要求，聚精會神抓實干，穩扎穩打抓成效。
積極推動修釘完善黨支部會議議事規則、“三重一大”等決策制度，確立黨支部參與企業管理工作模式，明確黨建工作的總體要求，黨組織的地位作用，職責權限等內容和要求，黨組織研究討論企業重大問題的運行機制。
按照上級黨組織的工作要求，明確黨務工作者2名，切實把履行黨建工作的主題責任落在實處，與上級黨組織的工作有效對接，保質保量，不打折扣完成各項黨務工作任務。
黨支部把學習宣傳貫徹黨的“十九大”報告精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務，積極組織相關人員參加區、街辦、社區組織的黨的“十九”大報告精神宣講會，組織全體黨員學習收看中央紀委編輯的十三篇“聽原聲學報告”中央黨校謝春濤教授主講的二十講“十九大”黨章公開課和江蘇省委組織部《江蘇先鋒》網站推出的習近平新時代中國特色社會主義思想三十講等，并及時給每位黨員配發了“十九大”報告單行本、黨員手冊、習近平系列重要講話、“十九大”新黨章等5本輔導教材。堅持自學與集中相結合，細細體會核心要義和精神主旨，踐行習近平“恪守職守、勤勉工作、不辱使命、不負重托”的擔當要求。
嚴格黨組織生活制度，落實“三會一課制度”，堅持按時召開支部黨員大會，集中交流分享學習體會，按時召開民主生活會，認真開展“兩學一做”，深入開展談心談話，精心準備檢查材料，認真撰寫學習心得，本著對自己對班子對黨和人民事業高度負責的精神，開展批評和自我批評。
在本年度工作中，黨支部嚴格按照上級黨組織要求部署，圍繞相關規章制度執行，通過學習教育，工作積極性充分調動提高，積極參加各項組織活動和各類學習活動。充分發揮共產黨員先鋒模范帶頭作用，在今年的“爭先創優”評比活動中有1名黨員被評邗上街道優秀共產黨員稱號。
積極注重培養發展新黨員，讓思想進步有開拓進取精神的進入黨組織，更好的鍛煉，20_年支部大會通過接收預備黨員一名，按程序報上級黨委批準。
能按時繳納黨費并解交上級黨組織。
學習貫徹黨的”十九“大精神不夠深入，僅僅滿足于通續原著，尚未形成能夠指導實踐的理論升華，離習近平”學懂異通做實“的要求還有差距。
學習中央“八項”規定細則不夠系統深入，有關規章制度在貫徹落實中與上級要求還有差距。
支部建設仍需進一步加強。
在經營管理和新知識學習更新方面仍有不足，與當今發展的知識要求還有差距。
工作主動性有待提高，對行政工作缺乏合理化建議，有盡量少參與行政工作之嫌。
以“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育為抓予進一步加強學習增強理論修養用習近平新時代中國特色社會主義思想為引領指導我們企業改革創新發展的實踐結合單位實際進一步完善學習制度豐富學習內容。學習形式、在提高理論素質、提高分析問題解決問題的能力。
持續強化落實八項規定，時刻警惕四風，完善制度流程，強化教育。要提高政治地位，身體力行，以上率下，帶頭落實中央八項規定細則和實施細則精神帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。
加強支委的培訓工作，使支委真正成為開展黨務工作的行家能手。
要進一步加強專業知識學習，提高綜合分析決策能力，克服本領恐慌，能力恐慌。
認真執行測量所支部會議議事規則，積極參與行政管理的指導、監督。為測量所的發展把關保駕護航。
20_年將著力研究改善分配辦法，創設更有利于干事創業和人才成長的環境，不斷增強測量所的凝聚力、戰斗力和幸福感。
20_年1月10日上午，貴州珙桐能源開發有限公司黨支部班子20_年度組織生活會在縣工業經濟和能源局小會議室召開。會議以“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央、省委、市委和縣委各項決策部署落到實處”為主題，重點從思想政治、精神狀態、工作作風等6個方面進行自我查找、黨性分析，開展批評和自我批評。
陳江主持會議，全體黨員同志參加會議，貴州珙桐能源開發有限公司總經理王進應邀列席會議。
學習研討會，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想概論》和習近平在省部級主要領導干部培訓班、中央政法工作會議、中紀委三次全會上的系列重要講話精神以及習近平對畢節試驗區的重要批示指示精神，認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨農村基層組織工作條例》《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規定(試行)》，全國和全省組織部長會議精神，省委孫志剛書記在省紀委三次全會上的重要講話精神，為開好組織生活會筑牢了思想基礎。
會上，支部書記陳江同志傳達縣委20_年度專題組織生活會精神;并帶頭作個人檢查發言，其他同志逐一進行檢查發言，開展嚴肅的批評和自我批評。支部同志的發言聚焦重點、堅持問題導向，做到把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，認識深刻。對查擺出的問題，從思想深處找原因、挖根源，進行深刻的黨性分析和自我解剖，做到見人見事見思想，對癥下藥。相互批評本著對組織、對同志高度負責的態度，有利于公司發展、有利于作風改進，有利于班子團結的角度，直面問題，開展了相互批評、意見坦誠，表現出了較強的大局意識和擔當精神，達到了統一思想、明確方向、凝聚力量的目的。
這次組織生活會既是一次認真嚴肅的黨內生活鍛煉，又是黨性觀念、思想作風上的一次“補鈣”和加油，參會黨員同志堅持從嚴從實的要求，問題普遍找得準、找得實、做到了見人見事見思想，相互批評真正起到“紅紅臉、出出汗、加加油、鼓鼓勁”的效果，進一步統一思想、增進團結、共同提高，達到預期效果。公司領導班子要堅持不懈提高政治站位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要嚴格遵守黨的紀律，特別是政治紀律和政治規矩，在重大政治和原則問題上、在大事大非面前，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要堅持從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己，堅決抵制“七個有之”，做到黨中央號召的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。要堅持不懈推進學思踐悟，把學習貫徹工作抓常、抓實、抓細，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平在貴州省代表團重要講話精神和對貴州對畢節的重要指示批示精神和黨章黨規內化于心、外化于行、轉化為成果。要突出領導干部這個關鍵少數，發揮領導干部示范帶動作用，堅持率先垂范、以上率下，為廣大黨員干部作表率，把全面從嚴治黨推向縱深。要堅持不懈抓好整改問題，認真梳理查找出來的問題，完善問題清單和整改措施，制定整改落實方案，畫好路線圖，明確時間表，落實責任人，確保整改落在實處，并用制度鞏固整改成果，使之經得起長期的檢驗。要把“兩學一做”學習教育常態化制度化和本次組織生活會的成果，體現在勇于擔當、攻堅克難、推動發展上，把嚴肅黨內政治生活，進一步抓實黨建工作、更進一步抓實扶貧、更進一步抓牢安全、更進一步抓好發展，努力納雍縣經濟建設貢獻力量。
談心談話情況報告范文（18篇）篇八
為保證談心活動取得實效，活動開展前，縣局黨組召開了會議，認真學習了省市局有關文件，深刻領會文件精神，結合我局實際，對談心活動做了精心部署、提出了談心談話要求、明確了責任和分工。會后，縣局印發了關于談心活動的安排表及談心記錄。
（二）動之以情、曉之以理。
員談心談話活動。在明確和把握了談心活動的基本原則和基本要求的基礎上，談心人與談心對象之間基本做到了“平等誠懇、客觀公正、實事求是”。談心活動既避免了那種“空對空”的形式主義，又避免了那種只是就事論事的盲目性。
（三）內容廣泛、措施得當。
我局談心內容涉及廣泛，圍繞三個結合，做到三個務必。結合我局××中存在的問題交心談心；結合干部職工最關心、最直接的問題交心談心；結合加強組織建設、作風建設、干部隊伍建設等方面的意見和建議交心談心。務必談出自己的真實想法；務必虛心聽取他人的合理建議；務必用心改進工作、學習及生活中的不足。使談心談話活動形成廣開言路、廣納賢言、互相啟發、共同進步的良好氛圍。
（四）認真開展、注重實效。
在活動開展過程中，我局注重談心方式的多樣性。在談心活動中不拘泥于上班時間、辦公室內，充分利用休息時間，將談心交心融入到日常工作與生活之中，力求達到“潤物細無聲”的良好效果。
二、主要收獲。
1、通過開展談心活動，縣局領導班子進一步深化了科學發展觀“以人為本”的重要思想，增強了“創先爭優”的緊迫感和主體意識。
2、通過開展談心活動，強化了中層干部的責任意識，
并發揮他們在各自崗位中的模范帶頭作用。
3、通過開展談心活動，進一步激發了干部職工在工作、學習和社會生活中的表率作用，更進一步認識到自己既是一名公民又是一名××，思考自己在工作、學習和社會生活中的表現是否符合社會公德和職業道德的要求。在工作任務重的時候，能夠顧大局、識大體，主動為××事業發展，為地方經濟建設獻計獻策、排擾解難。
4、通過開展談心活動，進一步掌握了干部職工的思想動態和了解了工作中存在的問題。
5、通過開展談心活動，進一步增強了黨群干群關系。在談心活動中，縣局領導以身作則帶好頭，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評和自我批評，積極創造良好的談心氛圍，引導干部職工說真話、說實話。干部職工在談心中做到與人為善、坦誠相待，做到溝通感情，增強團結，做到互相提醒、共同進步，做到找準問題，形成共識。
談心談話情況報告范文（18篇）篇九
2.發改委對全市經濟社會發展前瞻性調查研究、運籌謀劃智囊作用發揮欠缺。面對全市經濟發展質量效益不高，產業結構、能耗結構偏重，在傳統產業改造、服務業提檔升級、戰略性新興產業培育、重大基礎設施籌建上，主動為市委、市政府提出有特色、有亮點、事關全局改革發展建議的能力存在短板。近三年撰寫調研性綜合報告僅6篇。
3.發改委黨組在推動經濟發展工作全局上謀大事、抓大事的意識和能力有差距。在全市經濟爬坡過坎的關鍵時期，面對穩增長調結構，治污染去產能的巨大困難和挑戰，在如何提高土地投資強度、拓寬融資渠道、培育和引進人才、優化營商環境等制約全市經濟發展的瓶頸上，聚力專題研究少，鮮有時間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學有效的思路有待加強。
4.主責主業項目工作擔當和推進存在諸多問題。一是項目前期費用過高。二是爭取和使用上級資金管理無序。三是大項目少，特別是能夠立市興縣的項目少。四是有些項目審核把關不嚴，督查乏力，導致項目落空。五是對機關處室項目工作的考核激勵機制缺失。有的處室不愿主動組織申報項目，怕出問題、怕擔責任，存有寧可不干事也不能出事兒的思想。
（二）關于黨的思想建設方面。
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不到位。學習缺乏系統性、全面性，學以致用不夠。在以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作上還需要下細功夫、實功夫。
2.抓黨員干部思想教育不經常，造成干部隊伍凝聚力不強、融合度不夠。對黨員干部沒有開展經常性、針對性教育引導，導致黨員干部隊伍缺乏集體榮譽感和一盤棋思想，大局意識、擔當意識不強。原物價局并入發改委近三年，物價、發改干部輪崗交流少，溝通思想少，有的干部甚至互相不認識，干部隊伍缺乏凝聚力。
（三）關于黨的組織建設方面。
1.選人用人工作不規范。執行《干部任用條例》不嚴格，存在調整干部不預審、試用期滿應轉正沒有履行相關程序、任前公示沒有“三齡一歷”，公示時間起算不準問題；黨組會議不是逐人表態；未注明試用期。干部檔案專項審核工作差距大，文書檔案問題較多；存在機關超編、超職數配備科級干、混崗現象；缺乏科學完善的考核評價激勵機制，主要業務處室的考核優秀比例沒有服務性、后勤保障性處室優秀比例高。
2.抓黨建工作重部署，輕落實，完成規定動作不佳。中層以上干部對應知應會的黨建基本知識掌握不熟練；3月23日黨員活動日沒有活動；近三年會議記錄中沒有民主評議黨員會議記錄；各基層黨支部不能按期換屆；機關黨務工作沒有公開；黨費不按月收繳；沒有公布和報告黨費收繳、使用和管理情況。
（四）關于黨的作風建設方面。
黨組對作風建設重要性認識不足，日常監管缺失，落實八項規定不嚴格，反“四風”缺力度，存在官僚主義、形式主義現象，聽匯報多，深入基層調研、指導協調解決問題不夠；存在以會議落實會議，以文件落實文件現象。服務意識不強，缺乏擔當精神。在項目的推進過程中，對服務項目、服務企業的有關政策跟蹤指導落實不夠。
（五）關于黨的紀律建設方面。
1.違反工作紀律。一是機關人員執行紀律依然松懈，有的遲到、曠工，有的不簽到、代簽，有的公務外出單填寫不規范。二是價格執法不嚴格，執法程序不規范，部分價格處罰案卷不完善；個別案件未經立案、簽批等法定程序直接做出處罰決定書；有的執法依據不準確，處罰標準不到位。三是招投標監管不力，存在應招未招、違規評標、規避招標、專家評標行為不規范等問題。
2.財務管理方面違反工作紀律和違反廉潔紀律。存在資金管理混亂，“三公”經費高，違規發放福利補助，虛報冒領套取財政資金，公款私存等問題。
（六）關于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
黨組落實“兩個責任”不力，開展黨風廉政建設和反腐敗工作不扎實。黨組對黨風廉政建設工作重視不夠。三年來只召開一次廉政建設專題會。班子成員和各處室負責人“一崗雙責”意識不強。對黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個別班子成員和處室負責人對分管工作的廉政風險點重視不夠，監督責任、廉政風險管控制度落實不到位。如：在開展基層“微腐敗”專項整治活動中，班子成員對分管部門主要負責人的談話流于形式，談話內容基本一致，沒有針對性。黨組對全面從嚴治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴治黨宣傳教育納入工作總體部署，開展全員廉政教育活動少，廉政知識普及不到位。
（七）黨組對全面工作核心領導作用發揮缺失是存在以上差距和問題的原因。一是黨組沒有做到專題研究貫徹落實市委、市紀委全會、市“兩會”、市政府年度工作會等重要的、全局性會議精神。二是班子成員分工不均衡，責任模糊，班子成員之間交流少；針對工作薄弱環節提要求、明任務、壓擔子不及時；處室之間忙閑不一，苦樂不均。三是“三重一大”規定黨組執行不到位。主任辦公會替代黨組會現象明顯。四是執行民主集中制不嚴。領導班子會議流程，不能全面地體現民主集中制要求。五是民主生活會組織程序不嚴格，重形式，輕效果，質量不高。六是黨組對黨建工作重視不夠，三年中研究黨建工作的黨組會議僅兩次。“三會一課”等黨內生活制度只見部署，不見落實。黨組在研究基層黨建、“三嚴三實”、“兩學一做”等方面的會議記錄過于簡單，存在應付現象。七是忽視抓機關效能建設。機關工作人員的業務知識，工作技能長期得不到培訓。
對巡察了解的有關領導干部線索和不良反映，我們已按照有關規定，移交有關紀檢監察機關和組織部門處理。會前也向黨組書記作了通報，并請黨組書記切實擔負起第一責任人責任，抓早抓小，區別不同情況進行妥善處理，領好班子，帶好隊伍。對巡察中干部群眾反映的問題，希望有關同志認真自查，深刻反思，及時整改。
巡察發現的問題，根本原因在于黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力。發改委黨組要充分發揮領導核心作用，切實增強抓好黨風廉政建設的責任感和使命感。一是要高度重視領導班子成員和下屬單位領導干部存在的廉政風險，切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任。二是結合“兩學一做”學習教育，對黨的建設缺失、黨員管理不規范、黨員干部教育不經常等問題開展專項整治，激勵黨員干部敢于擔當、積極作為。三是對貫徹落實中央八項規定精神實施意見要重新梳理，在堅持中深化，嚴格對照落實。四是結合巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，召開高質量專題民主生活會進行深刻剖析、對照檢查，研究制定整改措施，切實抓好整改落實。
以上反饋的意見，請發改委黨組高度重視，落實全面從嚴治黨要求，切實擔負起主體責任，按照市委巡察工作領導小組要求，認真研究反饋意見，抓好整改落實。
此次巡察期間，發改委黨組對巡察組的工作給予了積極支持和有力配合；各級領導干部和廣大干部群眾熱情關注和支持巡察工作，積極反映問題和情況；巡察工作聯絡組積極開展組織協調工作，有力保障了巡察工作的順利進行。在這里，我代表市委第四巡察組對發改委各級黨組織和廣大干部群眾給予巡察工作的大力支持表示衷心的感謝！
談心談話情況報告范文（18篇）篇十
結合貴組下發的談話提綱，現就有關情況及問題匯報如下：
一是理論中心組學習較多，但不系統，個人自學、專題培訓、交流研討少。二是在落實精神實質上與我縣實際發展結合不夠密切，特別是“三產”融合不夠，助推縣域經濟發展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規黨紀的學習不夠深入系統，監督檢查落實不細致。四是縣域經濟發展仍然較為單一，油氣資源開發仍占主導地位，全縣財政收入存在階段性風險。五是防范化解重大風險存在資源開發向多元化實體經濟轉型進度不明顯，實體經濟轉型還需繼續深化，精準脫貧存在蘋果主導產業后整理規模不足、政策支持力度需進一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠，基層環保人員緊缺、業務培訓力度不夠。六是疫情阻擊戰打響以來，群眾就業率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務工收入受到了一定的沖擊。
一是監督嚴管存在薄弱環節，部分農村一線黨員干部對新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項機制”獎懲運用上，需進一步完善一套明確、客觀、公正的評價機制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責”方面主要表現為對分管部門單位業務指導、日常監管需進一步加大力度，特別是鄉鎮下屬單位。三是基層紀委受到編制和經費等限制，紀委專業人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經常，特別是用身邊的違法違紀案例開展警示教育不經常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實際結合運用上需進一步提高，處理市場經濟發展的知識、經驗與技巧需進一步加強。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應用上需進一步加強，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發揮不明顯，鄉村振興認識不足。四是部分黨員領導干部工作落實創新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。
一是關于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現為還需進一步關注鄉鎮干部，特別是事業編制干部、單職工干部。
無。
談心談話情況報告范文（18篇）篇十一
（一）周密組織，抓好落實。車間黨政正職親自上手抓好談心活動的組織工作。結合自身實際，車間黨總支制定談心計劃及談心措施，列出談心對象。然后按照談心計劃分層逐級談心。并將此次談心活動記錄顯示在黨務臺賬資料。談心對象按照段要求的“七個必談”（與高鐵崗位人員必談、與關鍵安全管理人員必談、與關鍵專業技術人員必談、與主要行車工種崗位人員必談、與違章違紀較多或發生嚴重違章人員必談、與思想情緒不高、精神狀態不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談）類屬范圍進行選擇，重點突出關鍵、側重安全，有針對性地對安全關鍵人、重要崗位人員開展談心活動。根據談心對象實際情況，談心方式采取一對一單獨談心、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會等形式靈活進行。談心時間車間黨政正職在九月底完成，其他人員的談心活動在10月10日前全部完成。
（二）認真宣傳，精心準備。車間黨總支利用學習會，出乘會，向廣大黨員宣傳開展此次談心活動的意義，在認真學習x部長“7.24”、“8.2”、“8.12”講話精神的基礎上，引導職工清醒認識當前安全生產形勢以及“堅定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性。各黨支部通過走訪等形式，梳理掌握職工群眾中的期望、矛盾、熱點、疑點問題，準確把握職工思想現狀，為談心活動做好了準備、奠定基礎。
談心活動開展情況如下：
1、領導來車間開展談心。路局領導及段領導分別來車間同在家干部及職工代表開展談心活動。本著“說真話，說實話，不拘形式，真誠交流”的原則，各個領導面對面的同大家進行交流談心，對于每位干部及職工提出的問題和困惑，逐一給出解答，化解疑慮，指明方向。并針對車間安全工作給予指導，提出要求。通過領導到車間談心交流，車間全體干部職工進一步清除了思想上的誤區，理清了思路，鼓舞了士氣，在下一步工作中明確了責任和目標，克難攻堅，合力開拓鐵路安全新局面。
2、車間黨政正職同全體干部集體談心。車間黨政正職重點圍繞吸取“7.23”事故教訓，聯系思想實際和工作實際，同車間全體干部開展了一次集體談心。在個人剖析思想和工作情況的基礎上，共同分析和反思我車間安全管理上存在的問題，努力實現三個目標：一是認真汲取“7.23”事故教訓，舉一反三，深刻反思，對我段安全形勢有清醒的認識；二是深刻理解鐵道部、鐵路局對安全工作的部署，從車間實際出發理清安全工作的思路；三是全體干部敞開心扉，談心交心，統一思想，振作精神，堅定信心，形成齊心協力抓好安全工作的和諧氛圍。集體談心會上，大家首先學習相關文件，重點學習了盛部長“7.24”、“8.2”、“8.12”講話精神；二是分析了車間安全生產現狀和當前職工思想現狀，增強集體談心的針對性；三是每人撰寫了發言提綱，各個干部結合自身崗位反思對當前安全形勢以及安全工作的思想認識，個人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施，找出本車間安全管理上存在的問題，提出安全管理工作的建議。
3．車間黨政正職分別與車間所有干部進行談心。針對各名干部的工作現狀，車間主任和總支書記分別與每名干部開展談心，探討了下一步工作思路和規劃。
3.車間黨政正職與車間關鍵人員談心。黨政正職選擇重點列車列車長、列車員深入談心，每人選擇了2個班組以及6名關鍵崗位人員開展談心。
4.車間副職及以下干部與一線職工談心。結合安全包保車次及職責分工制定談心計劃，每人選擇了2個班組及4名職工談心。
5.黨支部書記、黨員先進模范人物等黨員骨干與身邊的職工談心。黨總支安排黨支部書記及黨員先進模范人物與身邊人開展談心，通過談心掌握職工思想動態，引導大家思想統一、凝神聚力，共同干好鐵路安全工作。
（三）平等交流，力爭實效。在此次談心活動中，充分發揮了談心活動在思想政治工作中的特有優勢，準確把握了談心活動的主題、內容和目標，在平等的情況下進行了思想交流，大家聽進了意見，講清了道理，化解了疑慮，增強了信心。談心人在開展談心活動時認真填寫了《談心活動記錄》，談心雙方在記錄上進行了簽名。談心記錄中對路局、段提出的意見建議由黨總支整理并進行了上報，對車間提出的意見建議由車間及時作了處理。
（四）統籌安排，有序推進。此次談心活動與當前重點工作統一思考、統籌規劃，做到“五結合”，即：與運輸安全生產相結合、與安全大檢查活動相結合、與“三保一促”創先爭優活動相結合、與多元化經營機制轉換相結合、與解決職工生產生活實際困難相結合，同步推進，相互促進。
此次談心活動的開展，車間全體干部職工認清了當前鐵路運輸安全面臨的嚴峻考驗，增強了確保安全穩定的信心，明確了安全工作的目標和任務，提高了立足崗位保安全的自覺性。在下一步的工作中，我們一定把此次談心活動的成果鞏固好運用好，運用到我們的工作中，運用到鐵路建設中去。
談心談話情況報告范文（18篇）篇十二
》，統一思想認識，明確方法內容。形成黨支部書記親自抓、親自談，分管領導具體負責，相關股室具體落實活動制度，真正做到“分級負責，全面覆蓋”的談心談話原則。
（二）結合工作，明確內容。按照縣委要求，結合本局工作實際，談心談話側重于向談心對象轉達組織的關心問候，了解談話對象的個人思想、工作、學習、生活動態，對談話對象生活中的實際困難，及時提供必要的幫助；緊扣談話對象工作崗位職責分工，肯定成績，查找不足，提出希望建議。今年，我局共開展個人談心談話活動6人次，共3人參加，向談話對象提出意見建議3條，形成談心談話檔案1個，切實把談心談話工作落到實處。
一是通過談心談話，促進了班子成員之間，領導和中層干部之間的相互溝通，彼此敞開思想，坦誠相待，談心交心，進一步凝聚人心，增進團結，加深感情，確實達到了調動積極性，激發工作熱情，強化協調配合的目的，營造了風清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，為工作發展起到積極作用。二是通過談心談話工作，進一步掌握了領導班子成員的思想動態和工作意愿，為進一步做好組織人事工作提供了第一手資料。三是領導班子與干部進行交心談心，體現了黨對干部的關心愛護，以此為契機，幫助干部看到取得的成績、存在的不足，使干部精神更加振奮，方向更加堅定，目標更加明確。
一是將談心談話常態化開展，不斷鞏固談心談話成果，及時研究談心談話中反映的問題和困難，制定措施、落實責任。
二是改進學習和教育方法，不斷加強思想政治建設，進一步提高黨員干部思想認識，堅定理想信念。
談心談話情況報告范文（18篇）篇十三
7月27日上午，__市民政局黨組召開了______領導班子巡視整改專題民主生活會，會后，市民政局黨組針對局黨組班子查擺出來的突出問題、提出的意見建議，緊密結合民政工作實際，迅速研究制定了整改方案，提出了從5個方面11條具體措施抓好整改落實，對涉及5大方面存在問題列出了11個整改清單，明確了責任人和整改時限，著力抓好整改落實工作。截止目前，5大方面存在的問題已全部整改完成并長期堅持。現將整改落實情況通報如下：
（一）強化專題學習，筑牢思想靈魂。突出學習重點。制定理論中心組學習計劃，自覺把學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略、考察云南時的重要講話精神以及關于從嚴治黨要求作為理論學習的重點，提高思想覺悟、深化認識，做到把學習教育貫穿于民政工作始終，確保了主題鮮明，亮點突出。以自學為主，集中學習為輔，組織領導班子成員深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略及考察云南重要講話精神，深入學習黨的全會精神，認真研讀黨章和《準則》《條例》等黨內規定。黨組召開了“深入學習習近平總書記講話精神，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開”為主題的理論中心組學習，黨組書記原文領學了有關篇目，兩名同志進行了專題發言，黨組成員進行了點評，每位同志撰寫了一篇心得體會，靈活多樣的形式，將個人自學和集體學習相結合，抓好理論學習和專題輔導。通過學習，進一步強化了黨員領導干部的政治站位、政治意識、政治紀律和政治功能發揮，為巡視專題民主生活會筑牢思想靈魂。
（二）加強理論學習，不斷提高素質。轉變學習方式，打牢學習功底。一是深入學習黨章黨規；學習黨的全會精神；學習習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會其精神實質和科學，做到真學、真懂，所有黨員手抄《黨章》一遍。二是學用結合，用理論指導好實踐，在實踐中不斷探索和創新，把握工作規律，不斷提高自身的履職能力。三是認真學習反思近年來中央、省委、市委查處的典型案例，深刻汲取我省9名中管干部、昆明市4位書記違紀違法教訓，反躬自省，引為鏡鑒，開展了警示教育，觀看了警示教育片，參觀了隆陽區檢察院警示教育基地。四是制定嚴格的學習計劃，做到八小時以外的每天學習政治理論和業務知識不少于2個小時。
（三）強化學習意識，提升政治站位。充分認識學習貫徹習近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神的重大意義，深刻領會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略的豐富和精神實質，正確把握習近平總書記考察云南重要講話的思想、精神實質和重點任務。以更高的政治站位，切實把握習總書記重要講話的整體性、系統性，拓展學習深度和廣度，學以致用、推動民政工作。
（一）提高黨性修養，強化紀律意識。黨組班子成員帶頭學黨章守規矩。帶頭貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，把牢世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”，確保權力觀、利益觀、地位觀不出問題。每名黨組成員都手抄《黨章》一遍。學黨章守黨章用黨章，最重要的就是隨時隨地做到強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決做到“五個必須”，嚴守“六項紀律”，把規矩紀律頂在頭上、挺在前面、落在實處、做出樣子。發揮帶頭作用，做到始終保持清醒的頭腦，堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀。切實強化黨員意識，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，帶頭每月1日交黨費，帶頭參加黨小組會和黨員大會。嚴守制度規定。嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，帶頭嚴格執行相關制度規定。切實推進黨內政治生活正常化、制度化、規范化，營造風清氣正的政治生態。
（二）嚴守黨的政治紀律，牢固樹立“四個意識”。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。黨組班子時時處處在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威。黨組成員時刻講政治、顧大局、守規矩，任何時候都不能含糊。按照市委關于落實巡視整改工作的部署要求，結合民政工作實際，抓住民政工作重點難點問題，集中時間，集中力量，全面攻堅，____民__工作任務全面完成，社會救助、殯葬改革等指標全省前列，省民政通報為優秀，受到市委市政府主要領導表揚。
（一）強化紀律意識，自覺接受約束。嚴格按照好民主集中制規范“三重一大”決策和實施程序，充分聽取和尊重各方意見，既充分民主，又善于集中，自覺做到不搞“一言堂”、個人說了算，以堅決態度落實好民主集中制原則、“四不直接分管”和“末位表態制度”，做到“三重一大”都交由黨組會議討論，邀請紀工委參加，決策民主、科學、透明，把權力關進制度的籠子。嚴防公權力異化變味，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。
（二）嚴肅黨內政治生活，全面落實主體責任。治國必先治黨，治黨務必從嚴。嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。黨組成員做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。強化主體責任，強化責任追究，強化責任擔當，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，切實把責任扛在肩上，把紀律挺在前面，把任務落到實處，切實履行好兩個主體責任和“一崗雙責”，強化對黨員干部的管理，用好批評與自我批評的武器。建立了黨建責任區，黨組班子成員都負責一個責任區。黨組班子成員以普通黨員身份認真參加“三會一課”。
（一）進一步改進作風，清白廉潔做事。提高政治站位，圍繞大局謀劃局部，勇于擔當，強化創新思維，積極探索全市民政老齡工作的新思路、新舉措、新辦法，善于總結基層的創新作法推動難點問題解決。以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風推動工作落實，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業，以真誠之心對待民政對象，以身作則，認真履行黨風廉政建設責任制和“一把手”的職責，細化落實各項措施，當標桿做表率，使中央“八項規定”落地生根，堅決防止抵制“四風”反彈。
（二）樹立宗旨意識，增強為民服務本領。堅持黨和人民的利益高于一切，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，做到想問題、辦事情、做決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，以謙虛的作風，實實在在的解決好“為了誰”、“依靠誰”的問題，帶著深厚的感情深入基層、聯系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，懷著權為民所用、情為民所系、利為民所謀的真心，深入扶貧掛鉤點，指導好扶貧攻堅工作，真心誠意為群眾辦實事做好事。
（一）進一步強化主業意識，提高黨建水平。強化“兩個責任意識”，從思想高度上真正把黨建當做主業，態度上認真擔當，思想上高度聚焦，措施上從嚴從實。開展“基層黨建鞏固提升年”、“基層黨建示范點創建”工作，層層壓實責任，傳導壓力，將市直民政系統黨建“四同四雙”、“雙五有”、“黨建責任區”要求逐項認真落實到位，抓小積大、抓具體促整體，落實好黨建工作每一個細小環節，通過一件一件抓落實，促使從嚴治黨總體要求得到全面落實。基層黨建示范點創建取得明顯成效，市委基層黨建工作會議到我單位參觀200人次，接待有關部門參觀1200多人次。
（二）民政工作難題，轉變作風謀發展。始終保持奮發有為的精神狀態，自覺克服消極求穩思想和畏難情緒，強化敢為敢做敢當的責任意識，勇于突破思維定勢和思維障礙。落實好四種精神：一是求實精神。確保問題在一線解決，決策在一線落實，作風在一線轉變；二是扎實精神。做到干有思路、行有舉措、做有成效；三是務實精神。對重點難點工作，加快節奏，雷厲風行，不浮在面上，不來虛的；四是樸實精神。堅持做到厲行勤儉節約，杜絕鋪張浪費，自覺遵守中央八項規定，嚴把接待審批關，切實形成節約光榮，浪費可恥的新風尚。
談心談話情況報告范文（18篇）篇十四
根據區委統一部署，20xx年11月25日至1月15日，區委第二巡察組對段莊街道所轄段莊、礦山、興南、紡西、法苑5個社區黨委進行了巡察。20xx年3月6日，巡察組向段莊街道反饋了巡察意見，街道黨工委高度重視整改落實工作，認真剖析存在問題的原因，逐條制定整改措施，落實分管領導，明確責任人和整改時限。現將巡察反饋意見整改情況報告如下：
一是加強領導，落實責任。段莊街道黨工委及時成立整改工作領導小組，召開專題會議研究落實巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實分管領導，明確責任人和整改時限。被巡察社區各分管領導結合巡察反饋意見整改清單，深入社區指導整改工作。
二是細化分工、明確任務。街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時限、責任領導、責任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。
三是加強監督，抓好落實。由街道紀工委、黨政辦負責，嚴格對照整改方案，對整改進展情況開展一次督查，對反饋問題實行督導推進、確保整改工作扎實開展，確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。
(一)社區黨委貫徹執行黨的路線方針政策方面。
1、關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實、不到位問題的整改。
一是分別召開專題會研究部署，制定全年學習計劃，根據工作安排和學習進度適時組織討論。二是社區黨委堅持集中學與個人學、普遍學與重點學、線上與線下相結合等方式，搭建“四微”助學模式，通過利用“三會一課”、例會學習等，創辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領導班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚愛國情懷、凝聚奮進力量”愛國主義教育，使黨員相互學習、相互交流、共同提高，扎實推進學習教育往心里走、往深里走、往實里走。
2、關于貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區具體情況，制定操作性強的工作舉措，嚴格落實上級黨委政府決策部署;二是細化強化街道領導包掛工作責任制，定期到包掛社區督促、指導社區黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區黨委均在4月6日前制定了“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。
(二)社區黨委自身建設方面。
1、關于黨建主體責任落實不到位問題的整改。
一是嚴格落實黨建主體責任制，增強抓黨建工作的主業意識，把黨建工作和社區中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區班子成員認真學習黨務工作基本知識，通過向書本學習、向實踐學習、向老黨員學習來提高業務水平。三是加強黨建人員業務培訓學習，熟悉掌握黨務知識，提高工作能力。
2、關于組織制度落實不到位問題的整改。
一是堅持“三會一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內容，創新方式方法，增強吸引力和實效性，督促所屬黨員參加“三會一課”。二是對社區黨務工作者和二級支部書記進行黨務知識培訓，提升社區黨委召開民主生活會、組織生活會和黨支部“三會一課”的質量。
3、關于黨建基礎工作不扎實問題的整改。
一是加強思想教育，“兩學一做”學習常態化;嚴格落實“兩學一做”學習教育計劃，并每月進行檢查。加強社區黨委二級支部建設，分支部開展“兩學一做”學習教育。二是完善社區黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員采取不同方式強化學習教育。三是充分發揮社區二級支部書記、黨小組長、社區網格員，文明實踐志愿者等隊伍作用，動員黨員參加“學習強國”學習。
(三)社區黨委領導、支持和保障居民自治方面。
一是由街道紀工委組織所轄社區監督委員會成員開展業務培訓，系統學習相關黨紀法規和上級紀委監委出臺的相關文件，及時補足知識“短板”;二是街道黨工委牽頭制定社區監督委員會工作規則，所轄社區結合自身實際情況形成實施細則;三是將社區監督委員會將民主理財、小微工程監督管理有機結合，提高社區內部監督效能。
(四)群眾身邊腐敗和作風問題的整改。
1、關于黨風廉政責任制落實不到位問題的整改。
一是把黨風廉政工作列入社區黨委重要議程，黨委書記履行第一責任人職責。街道黨工委對社區黨委黨風廉政建設責任制工作開展情況進行督導考核;二是針對社區工作存在的廉政風險點，街道紀工委定期到社區開展廉政小課堂、黨紀法規專題學習等活動，提高社區人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區黨委班子成員按規定進行述職述廉。
2、關于落實中央八項規定精神和省市區委具體辦法不力問題的整改。
一是結合社區實際全面查擺問題，深入持續推進整改，進一步健全和完善相關工作制度，做好黨風廉政建設責任制和中央八項規定精神的貫徹落實工作。二是加強對社區班子成員的學習教育，提高落實中央八項規定及其實施細則精神和省市區委有關規定的政治站位。
3、關于執行財務制度不嚴格問題的整改。
一是加強社區財務人員業務知識的培訓和學習，提升社區財務管理的規范化水平。二是嚴格執行小微工程的各項要求，規范社區小微工程實施報批程序，落實責任，執行到位，及時報送材料和手續。二是定期在居民代表大會上匯報相關情況，接受監督。
(五)涉及民生領域方面的問題。
一是樹立“用心”服務理念。簡化辦事流程，將服務群眾的理念深入于心。以用心服務轉變服務方式。二是打造“舒心”服務環境。定期組織社工集中培訓，通過講解及考試的方式，促進社工熟練掌握各項業務知識。三是推行“盡心”服務標準。全面落實首問責任制、限時辦結制、一次性告知制等制度，切實為群眾提供優質、高效、便捷、滿意的服務。
1、關于傳達學習不深入問題的整改。
一是由社區書記帶領兩委成員學習巡察整改工作內容及相關文件精神，對存在問題進行梳理并明確責任人。二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責任人員、責任單位和整改時限。
2、關于整改落實不力問題的整改。
一是對巡察反饋發現共性問題進一步進行全面整改，完善整改計劃、方案和措施，明確責任人員、責任單位、整改時限。二是做好黨委、居委的會議記錄。
街道黨工委堅持目標不變、力度不減，緊扣區委第二巡察組反饋意見，持續推進整改，確保高標準、高質量全部完成整改任務。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅決的態度、最扎實的作風、最果斷的措施，集中精力，一項不漏抓好整改落實，營造風清氣正的政治生態，推動全面從嚴治黨邁上新臺階。
談心談話情況報告范文（18篇）篇十五
區委組織部：
根據。
xxxxxx。
組織部《認真開好。
20xx。
年度黨員領導干部民主生活會的通知》。
(xx。
黨組發〔。
20xx。
〕
xx。
號
)
文件要求，
xxx。
鎮黨委高度重視，從。
xx。
月
xx。
日起，利用一周時間，召開專題會議進行安排部署，認真落實，以開展談心談話活動為契機，凝聚工作合力，促進各項工作平穩推進。現將活動開展情況匯報如下：
xxx。
鎮黨委充分認識到開展鎮領導班子成員及干部談心談話對于嚴肅工作紀律、凝聚工作合力、加強黨組織建設，提升組織工作滿意度具有重要意義，及時召開了黨委會進行專題研究，對談心談話指導思想、時間安排、方式方法、主要內容及有關工作要求都進行逐一明確，使談心談話活動具體化。
為確保談心談話工作有序開展，由鎮黨委專題研究，精心制定我鎮談心談話工作方案，明確了談心談話實施主體、實施對象、談話內容和談話方式，并結合我鎮實際情況有針對性地擬定了談心談話提綱。
按照干部職工管理權限和工作分工，分層分類進行，確保全覆蓋。領導班子主要負責同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管科室負責同志必談，主要負責同志、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。同時，要主動接受黨員、干部和群眾的約談。
堅持集體談與個別談相結合，主要采取。
“一對一”面談的方式進行。對分管領導和科室負責人重點談職責任務要求，對新任職干部重點談履職責任和努力方向，對個別有反映的干部職工重點進行誡勉談話和警示勸告，對有思想情緒的干部職工重點進行勉勵關懷和鼓勁激勵。學習宣傳黨的十九屆六中全會精神，肯定干部職工的工作成績，并指出其存在的問題，向干部職工指出努力方向，了解干部思想動態、意愿訴求及具體困難。談話過程做到了全程留痕，并規范存檔。通過談心談話，進一步加強了廉政教育，做到了及時“咬耳扯袖”，增強了全體干部職工“四種意識”，激發了全體鎮干部的工作熱情。此次談心談話活動，共人參加，其中收到意見建議條。
提前告知時間地點。
提前梳理談心對象的工作、學習和生活情況。
提前到達等候談心對象。同時，談話過程中做到態度誠懇、熱情禮貌。
講究談話藝術、營造造寬松氛圍。
對談話內容嚴格保密，消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮。
認真傾聽意見建議，特別是反映強烈的批評意見，不扣帽子、不抓辮子，通過耐心細致的坦誠交流和解釋、說服，達到消除誤解、形成共識的目的，以理解、尊重，營造良好談心談話氛圍，確保活動健康、有序開展。
xxx。
鎮黨政領導班子。
20xx。
年度民主生活會談心談話記錄表》，對談話記錄進行梳理、分析、匯總，存檔備查。
(
一
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通過談心談話活動，促進了班子成員之間，領導和干部之間，辦公室人員，鎮村干部之間的相互溝通，彼此間敞開思想，坦誠相待，談心交心、思想互動，進一步凝聚了人心，增進了團結，加深了感情，確實達到了調動積極性，傳遞正能量，激發工作熱情，強化配合協調的目的，營造了風清氣順、和諧共事的良好工作氛圍。
(
二
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通過談心談話活動，進一步鞏固深化“兩學一做”學習教育成果，引導領導成員和廣大干部職工增強了“四種意識”，為促進我鎮凝心聚力推動脫貧攻堅和全面創新改革等各項工作，推動全鎮經濟健康發展，起到了十分積極作用。
(
三
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通過談心談話活動，進一步掌握了干部職工的思想動態和個人意愿，為進一步做好組織人事工作提供了第一手資料。
(
四
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通過談心談話，進一步提高了干部職工的廉潔性。更加從嚴要求自己，增強自律意識，做到廉潔從政，為人民掌好權、用好權。
談心談話情況報告范文（18篇）篇十六
融入日常，把思想談通。談心談話，“談”是方式、是手段，談出深度、力度、溫度是目的、是效果。有些時候，少數黨員之所以存在顧慮思想、矛盾心理，就有談心談話的頻次頻率相對較少的客觀原因。正是因為平時談得不夠經常，談的次數不多，忽然偶爾談一次，難免讓人感覺很突兀、不自在。要把談心談話融入日常工作生活學習中，一方面，貫徹落實好黨支部工作條例精神，適當增加談心談話的頻率和次數，讓黨組織和黨員感到談心談話是常態化工作，平時有抓手，日常能碰到。另一方面，做好結合文章，注重結合黨員的思想動態和心理變化，在黨員家庭發生重大變故和出現重大困難、身心健康存在突出問題等情況時，能夠及時提供幫助、送去關懷、做好疏導，讓黨員感到黨組織離得不遠近在身邊。
抓在經常，把問題談開。談心談話作為黨的組織生活的一部分，談問題必不可少，特別是針對那些存在的苗頭性、傾向性問題，要實事求是、客觀公正，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，進行提醒督促，紅紅臉，出出汗。當然，強調原則性，并非割裂靈活性，要做到原則性與靈活性的統一，談心談話做到坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。要抓好談話方式的靈活性，不拘形式，不限地點，鼓勵黨員敞開心扉，有事說事，有一說一，大膽談，深入談，把問題談開，見人見事見思想。要抓好談話內容的交流性，將心比心，換位思考，變“我說你聽“上說下聽”為“都說都聽”。另外，對受到處分處置的黨員，應當有針對性地做好思想政治工作。從政治、工作、管理、作風等方面，提出要求，共商對策，既錦上添花，也雪中送炭。
保持時常，把道理談透。談心談話中，除了把思想談通，把問題談開，還要把道理談透。怎么才能談透？需要下一番功夫。比如，針對怎么樣更好貫徹好落實好***總書記重要指示批示精神及黨中央決策部署，就要既談中央精神的精髓實質，也談基層一些實際實情，既談目標任務要求，也談方法步驟過程，既談宏觀形勢大勢，也談微觀建議措施，要吃透上情，讀懂下情，把中央最新部署最新要求與當前基層一線的最新情況最新問題緊密結合起來，談透談深談細談實，提煉出既符合中央精神又切合基層實際的新思路新任務新舉措，言之有物、推之可行。這種情況下，不妨著力“一對一”“點對點”“面對面”，達到談話一個、帶動一片、引導一方的效果。要鼓勵創新，嘗試時時談的可能性，民主生活會上，組織生活會前，不一而足；探索處處談的可行性，辦公室、會客間、休息地，皆可為之；論證事事談的操作性，多聽聽“心里話”，關切黨員冷暖，多聽聽“牢騷語”，兼顧一線實際，多聽聽“畫外音”，體諒黨員難處。
談心談話情況報告范文（18篇）篇十七
心得體會。
；各支部沒有學習交流園地；有的支部沒有學習記錄。
2.發改委對全市經濟社會發展前瞻性調查研究、運籌謀劃智囊作用發揮欠缺。面對全市經濟發展質量效益不高，產業結構、能耗結構偏重，在傳統產業改造、服務業提檔升級、戰略性新興產業培育、重大基礎設施籌建上，主動為市委、市政府提出有特色、有亮點、事關全局改革發展建議的能力存在短板。近三年撰寫調研性綜合報告僅6篇。
3.發改委黨組在推動經濟發展工作全局上謀大事、抓大事的意識和能力有差距。在全市經濟爬坡過坎的關鍵時期，面對穩增長調結構，治污染去產能的巨大困難和挑戰，在如何提高土地投資強度、拓寬融資渠道、培育和引進人才、優化營商環境等制約全市經濟發展的瓶頸上，聚力專題研究少，鮮有時間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學有效的思路有待加強。
4.主責主業項目工作擔當和推進存在諸多問題。一是項目前期費用過高。二是爭取和使用上級資金管理無序。三是大項目少，特別是能夠立市興縣的項目少。四是有些項目審核把關不嚴，督查乏力，導致項目落空。五是對機關處室項目工作的考核激勵機制缺失。有的處室不愿主動組織申報項目，怕出問題、怕擔責任，存有寧可不干事也不能出事兒的思想。
（二）關于黨的思想建設方面。
1.學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想不深入、不到位。學習缺乏系統性、全面性，學以致用不夠。在以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作上還需要下細功夫、實功夫。
2.抓黨員干部思想教育不經常，造成干部隊伍凝聚力不強、融合度不夠。對黨員干部沒有開展經常性、針對性教育引導，導致黨員干部隊伍缺乏集體榮譽感和一盤棋思想，大局意識、擔當意識不強。原物價局并入發改委近三年，物價、發改干部輪崗交流少，溝通思想少，有的干部甚至互相不認識，干部隊伍缺乏凝聚力。
（三）關于黨的組織建設方面。
1.選人用人工作不規范。執行《干部任用條例》不嚴格，存在調整干部不預審、試用期滿應轉正沒有履行相關程序、任前公示沒有“三齡一歷”，公示時間起算不準問題；黨組會議不是逐人表態；未注明試用期。干部檔案專項審核工作差距大，文書檔案問題較多；存在機關超編、超職數配備科級干、混崗現象；缺乏科學完善的考核評價激勵機制，主要業務處室的考核優秀比例沒有服務性、后勤保障性處室優秀比例高。
2.抓黨建工作重部署，輕落實，完成規定動作不佳。中層以上干部對應知應會的黨建基本知識掌握不熟練；3月23日黨員活動日沒有活動；近三年會議記錄中沒有民主評議黨員會議記錄；各基層黨支部不能按期換屆；機關黨務工作沒有公開；黨費不按月收繳；沒有公布和報告黨費收繳、使用和管理情況。
（四）關于黨的作風建設方面。
黨組對作風建設重要性認識不足，日常監管缺失，落實八項規定不嚴格，反“四風”缺力度，存在官僚主義、形式主義現象，聽匯報多，深入基層調研、指導協調解決問題不夠；存在以會議落實會議，以文件落實文件現象。服務意識不強，缺乏擔當精神。在項目的推進過程中，對服務項目、服務企業的有關政策跟蹤指導落實不夠。
（五）關于黨的紀律建設方面。
1.違反工作紀律。一是機關人員執行紀律依然松懈，有的遲到、曠工，有的不簽到、代簽，有的公務外出單填寫不規范。二是價格執法不嚴格，執法程序不規范，部分價格處罰案卷不完善；個別案件未經立案、簽批等法定程序直接做出處罰決定書；有的執法依據不準確，處罰標準不到位。三是招投標監管不力，存在應招未招、違規評標、規避招標、專家評標行為不規范等問題。
2.財務管理方面違反工作紀律和違反廉潔紀律。存在資金管理混亂，“三公”經費高，違規發放福利補助，虛報冒領套取財政資金，公款私存等問題。
（六）關于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
黨組落實“兩個責任”不力，開展黨風廉政建設和反腐敗工作不扎實。黨組對黨風廉政建設工作重視不夠。三年來只召開一次廉政建設專題會。班子成員和各處室負責人“一崗雙責”意識不強。對黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個別班子成員和處室負責人對分管工作的廉政風險點重視不夠，監督責任、廉政風險管控制度落實不到位。如：在開展基層“微腐敗”專項整治活動中，班子成員對分管部門主要負責人的談話流于形式，談話內容基本一致，沒有針對性。黨組對全面從嚴治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴治黨宣傳教育納入工作總體部署，開展全員廉政教育活動少，廉政知識普及不到位。
（七）黨組對全面工作核心領導作用發揮缺失是存在以上差距和問題的原因。一是黨組沒有做到專題研究貫徹落實市委、市紀委全會、市“兩會”、市政府年度工作會等重要的、全局性會議精神。二是班子成員分工不均衡，責任模糊，班子成員之間交流少；針對工作薄弱環節提要求、明任務、壓擔子不及時；處室之間忙閑不一，苦樂不均。三是“三重一大”規定黨組執行不到位。主任辦公會替代黨組會現象明顯。四是執行民主集中制不嚴。領導班子會議流程，不能全面地體現民主集中制要求。五是民主生活會組織程序不嚴格，重形式，輕效果，質量不高。六是黨組對黨建工作重視不夠，三年中研究黨建工作的黨組會議僅兩次。“三會一課”等黨內生活制度只見部署，不見落實。黨組在研究基層黨建、“三嚴三實”、“兩學一做”等方面的會議記錄過于簡單，存在應付現象。七是忽視抓機關效能建設。機關工作人員的業務知識，工作技能長期得不到培訓。
對巡察了解的有關領導干部線索和不良反映，我們已按照有關規定，移交有關紀檢監察機關和組織部門處理。會前也向黨組書記作了通報，并請黨組書記切實擔負起第一責任人責任，抓早抓小，區別不同情況進行妥善處理，領好班子，帶好隊伍。對巡察中干部群眾反映的問題，希望有關同志認真自查，深刻反思，及時整改。
巡察發現的問題，根本原因在于黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力。發改委黨組要充分發揮領導核心作用，切實增強抓好黨風廉政建設的責任感和使命感。一是要高度重視領導班子成員和下屬單位領導干部存在的廉政風險，切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任。二是結合“兩學一做”學習教育，對黨的建設缺失、黨員管理不規范、黨員干部教育不經常等問題開展專項整治，激勵黨員干部敢于擔當、積極作為。三是對貫徹落實中央八項規定精神實施意見要重新梳理，在堅持中深化，嚴格對照落實。四是結合巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，召開高質量專題民主生活會進行深刻剖析、對照檢查，研究制定整改措施，切實抓好整改落實。
以上反饋的意見，請發改委黨組高度重視，落實全面從嚴治黨要求，切實擔負起主體責任，按照市委巡察工作領導小組要求，認真研究反饋意見，抓好整改落實。
此次巡察期間，發改委黨組對巡察組的工作給予了積極支持和有力配合；各級領導干部和廣大干部群眾熱情關注和支持巡察工作，積極反映問題和情況；巡察工作聯絡組積極開展組織協調工作，有力保障了巡察工作的順利進行。在這里，我代表市委第四巡察組對發改委各級黨組織和廣大干部群眾給予巡察工作的大力支持表示衷心的感謝！
談心談話情況報告范文（18篇）篇十八
記住使命主題教育深入開展檢查問題的通知根據州局黨委的工作配置我作為部門的分管領導對組織負責對同事負責對自己負責的態度說實話說實話說實話平等交流
__老黨員，我意識到這次開展的主題教育是深入推進黨建設新偉大工程的必然要求。此次開展的主題教育有助于我們保持黨的先進性和純潔性。保持黨的先進性和純潔性最重要的是不忘初心，記住使命。新時代，面對新的機遇和挑戰，記住共產主義遠大的理想，堅定中國特色社會主義的共同理想，堅持全心全意為人民服務的基本宗旨，始終保持謙虛謹慎不驕不躁的作風，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，激發黨員領導干部的生動力。
__:談談如何改善個人工作風格。
__:我堅持黨建和黨風廉政建設的職務制度，認真執行兩項責任，嚴格規范黨員干部從政行為，建立反問責機制，嚴格明確黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律等，確保政令順利通行。不忘初心，清白工作，保護廉政的基礎。始終用黨紀規嚴格約束自己，記住宗旨，廉潔從政。自覺接受各方面的監督，實現自重、自省、警察、自我鼓勵，堅持按照制度和規程工作，努力抵抗邪惡，建立新風正氣的領導者。
__:你的認識很充分，通過這次的談話，我們加強了交流，增進了團結。今后有更多的交流和學習的機會。