規章制度不僅僅是一種行為約束，更是一種激勵和規范人們行為的工具。這些規章制度范文是針對不同的組織和行業制定的，能夠滿足多樣化的需求和要求。
2023年衛生綠化管理制度（實用14篇）篇一
第1條?? 經礦行政主管部門批準，由福利隊負責組織家屬從事礦區生活垃圾清掃、收集、運輸、處理等工作。福利隊必須指定一名隊干專門負責，具體要求是：
（一）清潔工必須每天清掃自己分管的區域，每少一次扣20元；
第2條??? 本辦法所稱生活垃圾，是指居民在日常生活及為生活服務中產生的廢棄物，不包括建筑施工活動中產生的垃圾，建筑施工活動中產生的垃圾，由施工個人或單位負責清除；否則罰款200元每次。
第3條???? 礦環境衛生主管部門負責本礦區域內生活垃圾清掃的監督管理工作。
第4條??? 居民必須按礦規定的地點、時間和其他要求，將生活垃圾倒入垃圾池或者指定的生活垃圾點。
第5條??? 廢舊家具等大件廢棄物應當按要求投放在指定的收集場所，不得隨意丟放。
第6條?? 所有門面和居民都應當維護環境衛生，遵守礦環境衛生規定，不得隨地亂倒、隨手亂丟垃圾,否則,罰款5元每次。
第7條?? 任何個人不得將有損文明的大、少便等臟物混入生活垃圾中，否則，罰款50元每次。
第8條?? 存放生活垃圾的設施、容器必須保持完好，外觀和周圍環境應當整潔。未經礦環境衛生主管部門批準，任何單位和個人不得任意搬動、拆除、封閉和損壞，否則，賠嘗損失另罰款200元每處。
第9條?? 生活垃圾在運輸途中，不得揚、撒、遺漏，否則，罰款20元每次。
第10條?? 礦對生活垃圾的清掃、收集、運輸和處理的服務實行收費制度。礦委托福利隊對其清掃、收集、運輸和處理生活垃圾的個人收取服務費，并逐步向居民征收環境衛生管理費用。環境衛生服務收費標準按礦規定執行。
第11條?? 任何店面和個人都有義務遵守生活垃圾處理管理辦法，并有權對違反本辦法的`行為進行制止、檢舉和控告，制止、檢舉和控告有功人員按10元每次獎勵。
第12條?? 礦環境衛生行政主管部門每季對治理礦區生活垃圾工作中做出顯著成績的單位和個人，將給予表彰或者獎勵。
（一)將有害廢棄物混入生活垃圾中的；
（二)不按當地規定地點、時間和其他要求任意傾倒垃圾的；
（三)影響存放垃圾的設施、容器周圍環境整潔的；
（四)隨意拆除、損壞垃圾收集容器、處理設施的；
（五)垃圾運輸時沿途揚、撒、遺漏的；
（六)嚴禁放養家禽、獸，對在礦區流竄的家禽、獸，環境衛生管理人員有隨時捕殺的權力，任何人不得以任何理由刁難。
（七）違反本辦法其他行為的。
第14條?? 違反本辦法，同時違反治安管理處罰規定的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規定處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第15條?? 當事人對行政處罰決定不服的，作出處罰決定后可以申請礦保衛科依法強制執行。
第16條?? 在礦區生活垃圾管理工作中，涉及環境保護和衛生方面的工作，依照有關環境保護和衛生管理的法律、法規執行。
第二部分?? 礦區綠化
第17條?? 福利隊是本礦綠化的主管部門，負責本礦綠化工作的統一管理。
第18條?? 任何單位和個人不得擅自改變礦規劃綠地性質，不得擅自占用規劃綠地。對擅自改變規劃綠地性質或擅自占用規劃綠地的， 由規劃管理部門會同綠化主管部門責令限期改正，恢復原狀。
第19條?? 新建、改建、擴建工程項目的綠化用地面積不得少于規定比例。
第20條?? 單位和居住區現有綠化面積和綠化用地的，必須綠化；對沒綠化的，綠化主管部門根據實際綠化。
第21條??? 樹木所有權按下列規定確認：
(一)綠化管理在其管轄范圍內種植的樹木，歸礦所有；
(二)個人在其住地范圍內種植的樹木，歸礦所有；
(三)個人投資在自住房屋的庭院內或房前屋后種植的樹木，不歸個人所有。?在全民義務植樹活動中種植的樹木，歸使用土地的單位所有；另有合同的，按合同規定辦理。
第22條??? 礦區綠地由福利隊包干養護。
第23條???? 礦區內的綠地禁止占用；違者按1000元每平方罰款。
第24條???? 任何單位和個人不得擅自砍伐樹木。確需砍伐的，必須辦理審批手續后，方可由福利隊現場監督砍伐。
第25條??? 樹木有下列情形之一的，經礦環境衛生領導小組鑒定后，福利隊應組織及時更新。
(一)發生嚴重病蟲害已無法挽救或自然枯死的；
(二)嚴重傾斜、妨礙交通、危害建(構)筑物和人身安全的；
(三)其他需要更新的。
第26條???? 福利隊應當按時組織修剪公共綠地和道路上的樹木花草，其他單位和個人不得擅自修剪。
第27條?? 任何單位和個人不得在正常樹冠垂直投影范圍內興建建筑物，不得在距樹干基部一點五米范圍內挖溝取土。礦區綠地內禁止下列行為：
(二)借用樹木搭棚、建房，在樹木上釘釘、刻扒樹皮，折枝摘花，濫采樹籽；
(三)損壞園林綠化設施；
(四)其他損壞綠地、樹木的行為。
2023年衛生綠化管理制度（實用14篇）篇二
為進一步完善礦區環境管理，為職工家屬創造了一個良好的工作生活環境，特制定《塘沖煤礦環境衛生及綠化管理辦法》。本管理辦法由礦衛生工作領導小組負責具體實施，領導小組成員：書記、經營礦長擔任組長，組員包括政工科長、經營科長、福利隊隊干。礦區環衛及綠化管理實行每周定期檢查和隨時抽查相結合，月底綜合評比獎罰。
第一部分??? 環境衛生?
第1條?? 經礦行政主管部門批準，由福利隊負責組織家屬從事礦區生活垃圾清掃、收集、運輸、處理等工作。福利隊必須指定一名隊干專門負責，具體要求是：
（一）清潔工必須每天清掃自己分管的區域，每少一次扣20元；
第2條??? 本辦法所稱生活垃圾，是指居民在日常生活及為生活服務中產生的廢棄物，不包括建筑施工活動中產生的垃圾，建筑施工活動中產生的垃圾，由施工個人或單位負責清除；否則罰款200元每次。
第3條???? 礦環境衛生主管部門負責本礦區域內生活垃圾清掃的監督管理工作。
第4條??? 居民必須按礦規定的地點、時間和其他要求，將生活垃圾倒入垃圾池或者指定的生活垃圾點。
第5條??? 廢舊家具等大件廢棄物應當按要求投放在指定的收集場所，不得隨意丟放。
第6條?? 所有門面和居民都應當維護環境衛生，遵守礦環境衛生規定，不得隨地亂倒、隨手亂丟垃圾,否則,罰款5元每次。
第7條?? 任何個人不得將有損文明的大、少便等臟物混入生活垃圾中，否則，罰款50元每次。
第8條?? 存放生活垃圾的設施、容器必須保持完好，外觀和周圍環境應當整潔。未經礦環境衛生主管部門批準，任何單位和個人不得任意搬動、拆除、封閉和損壞，否則，賠嘗損失另罰款200元每處。
第9條?? 生活垃圾在運輸途中，不得揚、撒、遺漏，否則，罰款20元每次。
第10條?? 礦對生活垃圾的清掃、收集、運輸和處理的服務實行收費制度。礦委托福利隊對其清掃、收集、運輸和處理生活垃圾的個人收取服務費，并逐步向居民征收環境衛生管理費用。環境衛生服務收費標準按礦規定執行。
第11條?? 任何店面和個人都有義務遵守生活垃圾處理管理辦法，并有權對違反本辦法的行為進行制止、檢舉和控告，制止、檢舉和控告有功人員按10元每次獎勵。
第12條?? 礦環境衛生行政主管部門每季對治理礦區生活垃圾工作中做出顯著成績的單位和個人，將給予表彰或者獎勵。
（一)將有害廢棄物混入生活垃圾中的；
（二)不按當地規定地點、時間和其他要求任意傾倒垃圾的；
（三)影響存放垃圾的設施、容器周圍環境整潔的；
（四)隨意拆除、損壞垃圾收集容器、處理設施的；
（五)垃圾運輸時沿途揚、撒、遺漏的；
（六)嚴禁放養家禽、獸，對在礦區流竄的家禽、獸，環境衛生管理人員有隨時捕殺的權力，任何人不得以任何理由刁難。
（七）違反本辦法其他行為的。
第14條?? 違反本辦法，同時違反治安管理處罰規定的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規定處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第15條?? 當事人對行政處罰決定不服的，作出處罰決定后可以申請礦保衛科依法強制執行。
第16條?? 在礦區生活垃圾管理工作中，涉及環境保護和衛生方面的工作，依照有關環境保護和衛生管理的法律、法規執行。
第二部分?? 礦區綠化
第17條?? 福利隊是本礦綠化的主管部門，負責本礦綠化工作的統一管理。
第18條?? 任何單位和個人不得擅自改變礦規劃綠地性質，不得擅自占用規劃綠地。對擅自改變規劃綠地性質或擅自占用規劃綠地的.， 由規劃管理部門會同綠化主管部門責令限期改正，恢復原狀。
第19條?? 新建、改建、擴建工程項目的綠化用地面積不得少于規定比例。
第20條?? 單位和居住區現有綠化面積和綠化用地的，必須綠化；對沒綠化的，綠化主管部門根據實際綠化。
第21條??? 樹木所有權按下列規定確認：
(一)綠化管理在其管轄范圍內種植的樹木，歸礦所有；
(二)個人在其住地范圍內種植的樹木，歸礦所有；
(三)個人投資在自住房屋的庭院內或房前屋后種植的樹木，不歸個人所有。?在全民義務植樹活動中種植的樹木，歸使用土地的單位所有；另有合同的，按合同規定辦理。
第22條??? 礦區綠地由福利隊包干養護。
第23條???? 礦區內的綠地禁止占用；違者按1000元每平方罰款。?
第24條???? 任何單位和個人不得擅自砍伐樹木。確需砍伐的，必須辦理審批手續后，方可由福利隊現場監督砍伐。
第25條??? 樹木有下列情形之一的，經礦環境衛生領導小組鑒定后，福利隊應組織及時更新。
(一)發生嚴重病蟲害已無法挽救或自然枯死的；
(二)嚴重傾斜、妨礙交通、危害建(構)筑物和人身安全的；
(三)其他需要更新的。
第26條???? 福利隊應當按時組織修剪公共綠地和道路上的樹木花草，其他單位和個人不得擅自修剪。
第27條?? 任何單位和個人不得在正常樹冠垂直投影范圍內興建建筑物，不得在距樹干基部一點五米范圍內挖溝取土。礦區綠地內禁止下列行為：
(二)借用樹木搭棚、建房，在樹木上釘釘、刻扒樹皮，折枝摘花，濫采樹籽；
(三)損壞園林綠化設施；
(四)其他損壞綠地、樹木的行為。
第28條?? 對違反本辦法規定，有下列情形之一的處罰如下：
(二)違反本辦法擅自砍伐或者移植樹木的，處以樹木補償費三至五倍的罰款。
(三)違反本辦法未停止侵害行為和恢復原狀的，給予警告，并處以10以上500元以下罰款；造成樹木死亡的，處以樹木補償費三至五倍的罰款。
第29條?? 拒絕、阻礙綠化管理人員依法執行公務，違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的，由公安機關處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第30條??? 本管理辦法解釋權屬礦。
第31條??? 本辦法自公布之日執行。
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2023年衛生綠化管理制度（實用14篇）篇三
為進一步完善礦區環境管理，為職工家屬創造了一個良好的工作生活環境，特制定《塘沖煤礦環境衛生及綠化管理辦法》。本管理辦法由礦衛生工作領導小組負責具體實施，領導小組成員：書記、經營礦長擔任組長，組員包括政工科長、經營科長、福利隊隊干。礦區環衛及綠化管理實行每周定期檢查和隨時抽查相結合，月底綜合評比獎罰。
第一部分??? 環境衛生?
第1條?? 經礦行政主管部門批準，由福利隊負責組織家屬從事礦區生活垃圾清掃、收集、運輸、處理等工作。福利隊必須指定一名隊干專門負責，具體要求是：
（一）清潔工必須每天清掃自己分管的區域，每少一次扣20元；
第2條??? 本辦法所稱生活垃圾，是指居民在日常生活及為生活服務中產生的廢棄物，不包括建筑施工活動中產生的垃圾，建筑施工活動中產生的垃圾，由施工個人或單位負責清除；否則罰款200元每次。
第3條???? 礦環境衛生主管部門負責本礦區域內生活垃圾清掃的監督管理工作。
第4條??? 居民必須按礦規定的地點、時間和其他要求，將生活垃圾倒入垃圾池或者指定的生活垃圾點。
第5條??? 廢舊家具等大件廢棄物應當按要求投放在指定的收集場所，不得隨意丟放。
第6條?? 所有門面和居民都應當維護環境衛生，遵守礦環境衛生規定，不得隨地亂倒、隨手亂丟垃圾,否則,罰款5元每次。
第7條?? 任何個人不得將有損文明的大、少便等臟物混入生活垃圾中，否則，罰款50元每次。
第8條?? 存放生活垃圾的設施、容器必須保持完好，外觀和周圍環境應當整潔。未經礦環境衛生主管部門批準，任何單位和個人不得任意搬動、拆除、封閉和損壞，否則，賠嘗損失另罰款200元每處。
第9條?? 生活垃圾在運輸途中，不得揚、撒、遺漏，否則，罰款20元每次。
第10條?? 礦對生活垃圾的清掃、收集、運輸和處理的服務實行收費制度。礦委托福利隊對其清掃、收集、運輸和處理生活垃圾的個人收取服務費，并逐步向居民征收環境衛生管理費用。環境衛生服務收費標準按礦規定執行。
第11條?? 任何店面和個人都有義務遵守生活垃圾處理管理辦法，并有權對違反本辦法的行為進行制止、檢舉和控告，制止、檢舉和控告有功人員按10元每次獎勵。
第12條?? 礦環境衛生行政主管部門每季對治理礦區生活垃圾工作中做出顯著成績的單位和個人，將給予表彰或者獎勵。
（一)將有害廢棄物混入生活垃圾中的；
（二)不按當地規定地點、時間和其他要求任意傾倒垃圾的；
（三)影響存放垃圾的設施、容器周圍環境整潔的；
（四)隨意拆除、損壞垃圾收集容器、處理設施的；
（五)垃圾運輸時沿途揚、撒、遺漏的；
（六)嚴禁放養家禽、獸，對在礦區流竄的家禽、獸，環境衛生管理人員有隨時捕殺的權力，任何人不得以任何理由刁難。
（七）違反本辦法其他行為的`。
第14條?? 違反本辦法，同時違反治安管理處罰規定的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規定處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第15條?? 當事人對行政處罰決定不服的，作出處罰決定后可以申請礦保衛科依法強制執行。
第16條?? 在礦區生活垃圾管理工作中，涉及環境保護和衛生方面的工作，依照有關環境保護和衛生管理的法律、法規執行。
第二部分?? 礦區綠化
第17條?? 福利隊是本礦綠化的主管部門，負責本礦綠化工作的統一管理。
第18條?? 任何單位和個人不得擅自改變礦規劃綠地性質，不得擅自占用規劃綠地。對擅自改變規劃綠地性質或擅自占用規劃綠地的， 由規劃管理部門會同綠化主管部門責令限期改正，恢復原狀。
第19條?? 新建、改建、擴建工程項目的綠化用地面積不得少于規定比例。
第20條?? 單位和居住區現有綠化面積和綠化用地的，必須綠化；對沒綠化的，綠化主管部門根據實際綠化。
第21條??? 樹木所有權按下列規定確認：
(一)綠化管理在其管轄范圍內種植的樹木，歸礦所有；
(二)個人在其住地范圍內種植的樹木，歸礦所有；
(三)個人投資在自住房屋的庭院內或房前屋后種植的樹木，不歸個人所有。?在全民義務植樹活動中種植的樹木，歸使用土地的單位所有；另有合同的，按合同規定辦理。
第22條??? 礦區綠地由福利隊包干養護。
第23條???? 礦區內的綠地禁止占用；違者按1000元每平方罰款。?
第24條???? 任何單位和個人不得擅自砍伐樹木。確需砍伐的，必須辦理審批手續后，方可由福利隊現場監督砍伐。
第25條??? 樹木有下列情形之一的，經礦環境衛生領導小組鑒定后，福利隊應組織及時更新。
(一)發生嚴重病蟲害已無法挽救或自然枯死的；
(二)嚴重傾斜、妨礙交通、危害建(構)筑物和人身安全的；
(三)其他需要更新的。
第26條???? 福利隊應當按時組織修剪公共綠地和道路上的樹木花草，其他單位和個人不得擅自修剪。
第27條?? 任何單位和個人不得在正常樹冠垂直投影范圍內興建建筑物，不得在距樹干基部一點五米范圍內挖溝取土。礦區綠地內禁止下列行為：
(二)借用樹木搭棚、建房，在樹木上釘釘、刻扒樹皮，折枝摘花，濫采樹籽；
(三)損壞園林綠化設施；
(四)其他損壞綠地、樹木的行為。
第28條?? 對違反本辦法規定，有下列情形之一的處罰如下：
(二)違反本辦法擅自砍伐或者移植樹木的，處以樹木補償費三至五倍的罰款。
(三)違反本辦法未停止侵害行為和恢復原狀的，給予警告，并處以10以上500元以下罰款；造成樹木死亡的，處以樹木補償費三至五倍的罰款。
第29條?? 拒絕、阻礙綠化管理人員依法執行公務，違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的，由公安機關處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第30條??? 本管理辦法解釋權屬礦。
第31條??? 本辦法自公布之日執行。
金竹山礦業公司塘沖煤礦
2015年4月1日 ? ??
2023年衛生綠化管理制度（實用14篇）篇四
目的：為進一步做好綠化管理工作，使之規范化、制度化、科學化，根據本公司實際情況，制訂本管理制度。
適用范圍：適用于公司機關及公司所屬單位的綠化管理工作。
職責：公司綜合管理部及各單位的辦公室是綠化工作的管理部門，主管本單位的綠化管理工作。
程序：
為維護綠化成果，更好的美化公司，為員工提供良好的工作和生活環境，特制定本辦法：
(一)管理機構。
1.建立公司綠化委員會機構，成立綠化綜合部(簡稱綠化辦)。綠化辦在委員會領導下開展工作，負責公司綠化規則的制定、執行，公司管理部門負責日常具體事務的處理。
2.綠化辦負責綠化工作的宣傳，組織員工積極參加義務植樹和責任區的維護。
3.為了使員工養成愛勞動和自覺愛護公司綠化的良好習慣，按照各部門員工人數，劃分一定的綠化責任區，由各部門工會、團總支具體組織員工進行簡單勞動，綠化專業人員負責技術指導。
(二)維護公司綠化的若干規定。
1.不準隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者，必須與綠化辦聯系，報校領導審批同意，上報區綠化監察辦批準。
2.不準在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準將自行車等物依靠在樹干上。
3.不準在綠地上堆放物品、停放自行車和進行體育活動，更不準踐踏草坪。
4.不準采摘花朵、果實、剪折枝葉。
5.不準向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、吐痰、潑倒污水。
6.不準在草坪上、廊亭內、園林桌凳上吃飯、飲酒。
7.不準進入花壇及養護期間的封閉綠地。
8.不準污損園中綠化小品及建筑設施。
(三)損壞公司綠化的處罰辦法。
1.損壞樹木、花草以市價3~5倍罰款。
2.采折花朵，每枝以3角一3元不等罰款。
3.損壞草皮按每平方米五元罰款。
4.在綠地、草坪進行踢球等體育活動，每個罰款xx元。
5.采摘花果，以每枝?元罰款。
6.損壞園林小品設施者，按修理價兩倍賠款。
7.無發票或出門證將花卉、盆景、苗木攜帶出門者，門衛有權扣押，并處以市價5~10倍罰款，由公司報派出所執行。
8.偷捕水池觀賞魚，按每尾xx元罰款。
9.凡違反上述規定不聽勸阻者，或已造成損壞、損失而又不接受處罰者，情節嚴重的除執行處罰外還要建議所在單位給予行政處分。
(四)愛護綠化人人有責。
望全公司員工自覺遵守本辦法的規定，并積極向一切損壞綠化的行為作斗爭。對積極維護本辦法，保護綠化有功者，將給予一定的獎勵。
1.成活：新種樹木特別管護，及時澆水、修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲等，成活率要達到90%以上，常年樹木成活率達到98%。
2.植保狀態。防治病蟲害，大面積防治每年不少于4次。無病害率達到85%，無蟲害串達到90%以上。
3.草木花卉種植。常年定型花壇，指令性草花種植區，全年更新兩次。身苗由苗圃供給，種植后要及時管養，要求長勢良好。
4.樹木修剪。常年按季節進行修剪，全年不少于3次(6月下旬，9月下旬，12月下旬)；女貞球、綠籬等易瘋長樹木應不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長枝。
5.除草。雜草高度不超過10厘米，按100平方米計算，每平方米不超過10株，草勢旺盛期應適當增加除草次數。
6.澆水施肥。按樹木長勢進行不定期抗旱澆水或排澇，全年冬春施肥不少于兩次。
7.清理。綠化區域土地平整，無雜物，無枯枝爛葉，磚石不超過3立方厘米，除下的雜草，修剪的廢枝應及時清理處置。
8.種植及臨時勞動。及時完成當年樹木種植，搬遷任務，并協助有關部門共同完成校慶、節日、會議會場的綠化。
9.檢查評比。按照每個所承擔的綠化種植、養護責任，每月檢查評比一次。
1.苗圃及溫室是公司培植苗木、花卉、制作盆景的.綠化基地，貫徹以綠養綠方針，逐步減少公司投資。
2.苗圃必須為美化公司服務，同時也要為社會綠化活動服務。
3.苗圃應充分利用自身條件，開展新品種繁殖，每年自行嫁接套接，培育及補進新品種各2~3個。
4.苗圃的所有名貴花木必須建立賬冊，詳細記明品種、規格、數量、價格、出入苗圃時間、去向等情況。
5.苗圃、溫室不準存放私人花卉。全公司員工需要在溫室寄放越冬的花卉，苗圃負責人視溫室場地的可能性，可辦理寄放手續，并收取一定的管養費。對私人寄放的花卉，必須另冊登記，插好標志寫明品名、數量、擁有人姓名，并必須與收費收據三者相符，否則一律視作公司產。
6.非苗圃工作人員，未經許可，不可隨意進入苗圃或溫室。
7.苗圃所有工作人員嚴禁私自將各類花卉、盆景帶出苗圃，違者處以原價五至十倍罰款。
8.苗圃負責公司公共場合、、會議室的花卉布置、更換和養護。
9.負責公司大型會議會場用花和節日公司單項性美化布置，可收取適當費用。
10.苗圃努力為教職工服務，積極種植各種時令草花、苗木制作盆景出售，對花卉愛好者進行管養技術指導。
(一)環境清掃。
1.工作量：每個環衛清掃人員承包的責任片塊，包括路邊綠化地及其中小徑。
2.清掃時間：每天至少清掃兩遍，并全天候保潔。
3.環衛清掃人員還負責房屋下明溝的清掃、沖洗，并要拾清綠化地上的果皮、紙屑等垃圾，并負責清倒路邊廢物箱垃圾。
4.嚴格控制蚊蠅孳生地，做到責任片無蚊蠅孳生地。
5.責任片內發現亂倒的垃圾，要及時處理，遇到難題即報上級管理部門由校愛衛會出面處理。
(二)溝路疏通。
1.環衛組必須備有地下管道及大小窖井，化糞池分布圖，并對各個窖井編號管理。
3.溝路工的固定任務指標，大窖井每月清掏一次，小窖井每半月清掏一次。
4.工作制度先保污水道(特別是糞便管)，然后廢水道，再次雨水道。
5.做好化糞池窖井的密封工作。
(三)日常管理規定。
1.禁止隨地吐痰。違者批評教育，就地清除，并罰款1元；不接受批評教育者，罰款2元。
2、禁止在食堂、宿舍、走廊、窗外、道路、綠化和操場等公共場所亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等。違者就地清除，批評教育并罰款1元；不接受教育者罰款2元。
3.禁止向公司河內投擲石頭、丟棄廢物、排放污水，禁止在室內外亂倒污水、亂扔各種垃圾。違者批評教育，就地清除、撈出，并根據不同性質處以5元以上罰款。
6.禁止在室內、走廊、門廳和綠化地帶、建筑物周圍以及道路地區打球、踢球。違者沒收其體育用品，造成門窗損壞的，按原價兩倍賠償，并處以每人2元罰款。
7.不準在辦公樓、宿舍樓的門廳、走廊、盥洗室、教室、綜合部、宿舍等非指定地點停放自行車；校內不準亂停放各種車輛。違者批評教育，并處以罰款1元。
8.不準在公司內飼養家禽、家畜，不準在樹杈枝、樹干上掛曬衣被等物。違者根據情。
況處以1元以上罰款。
9.不準破壞公司內的花草樹木和公共設施。對任意堆物堵塞交通、未經許可自行搭建、影響觀瞻或損壞花木和公共設施者，除責令其立即清除外，如有損壞，按原價5~10倍罰款；對屢勸不聽或清除不力者，雖無損壞公物，亦應處以10元以上罰款。
10.各部門應劃定環境衛生責任區，在責任區范圍內保持人行道、墻腳清潔，地面無痰，無糞便污水，無瓜皮果殼紙屑，無砂石等。室內由各部門承包衛生。對執行不力者按情況處以20~100元罰款。
11.不準在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等，違者批評教育，就地清除，并處以2元以上罰款。
12.不準在公司外、門口等地任意設攤。如經職能部門同意臨時設攤，攤主應保持攤位周圍場地的環境整潔衛生。違者就地清理，并處以10元以上罰款。
13.垃圾箱內只準傾倒生活垃圾，并保持垃圾箱周圍的清潔，垃圾不準倒出垃圾箱外，亂倒生活垃圾者處以5元以上罰款，建筑垃圾不準倒人生活垃圾箱內，違者除責令其立即清除外，處以2元以上罰款。
14.施工單位應做好施工場地的環境衛生工作，做到場地圍欄整齊，周圍環境衛生整潔，臨時工棚和堆物不得有礙環境衛生和阻塞人、車進出的通道，違者就地清理并處以20~100元罰款。
15.施工現場要有指定的材料和垃圾堆放點，不準亂堆亂放。施工結束后在兩周內要清理好材料和垃圾，如過期不清，公司將派車代為清理，所需費用由施工單位支付，同時追加罰款費(清理費的10%)。
16.對因施工單位原因造成公司管理部門工作量增加，公司管理部門有權收取適當的費用。
17.對拒不交納罰款者，將由公司管理部門請財務部強行扣款，并將姓名、單位公布于眾。如有辱罵、圍攻、毆打執勤人員者，予以紀律處分；如情節嚴重、構成犯罪行為，由司法機關依法追究刑事責任。
18.此條例適用于全公司各部門和個人，希望員工自覺遵守。
2023年衛生綠化管理制度（實用14篇）篇五
為切實加強我庫環境衛生管理，提升環境衛生質量，營造更為文明、整潔的庫區環境，進一步提高糧庫職工和小區居民的健康水平，特制定如下管理制度。
一、建立庫區和居民區的保潔工作常態化，營造良好的工作環境和居住環境，合理規劃綠化區域，美化庫區，為創建衛生文明縣城夯實基礎。
二、建立衛生區分片負責制。按區域劃分到各股室、廠、區，責任到人，結合“四無糧倉”檢查，全面做好糧庫的清潔衛生工作，庫區嚴禁堆放雜物，居民區的車輛及雜物等不得亂停亂放，保持道路平坦通暢，及時清理基建廢料及垃圾，明溝和排水道要定期疏浚。
三、堅持倉區天天一小掃，七天一大掃，半月徹底掃，切實做到“倉內面面光，倉外三不留”。
四、糧庫指定專人負責居民區及辦公區域的清潔衛生工作，做到區域保潔到位，不留死角，清掃保潔率達100%。
五、公用廁所、洗手間堅持天天打掃，保持清潔無異味。
六、庫區內嚴禁飼養家禽家畜，居民區的家禽家畜必須圈養。
七、居民區的生活垃圾應實行袋裝集中投放垃圾箱。公共場所內，任何人不得亂扔煙頭、紙屑、果皮等垃圾，不得隨地吐痰，不得亂潑臟水。
八、堅持開展除四害工作，清除蚊蠅生地，堵塞鼠洞，設有毒餌洞和防鼠洞，定期組織殺滅活動。
九、綠化帶指定專人負責，花木草坪要精心培育，定期施肥、澆灌，努力提高花木草坪的成活率；定期修剪，專門造型，嚴禁攀折和亂砍亂伐；平時做好防病防蟲除草工作，越冬前要有防寒過冬的措施。花壇要經常保護清潔、整齊，嚴禁在花壇上堆放雜物。
十、糧庫環境衛生管理領導小組對衛生責任區進行定期檢查或不定期抽查，并評比計分，納入年終工作考核范疇。
2023年衛生綠化管理制度（實用14篇）篇六
為營造完美的景觀效果，需要我們每個養護工人都務必盡職盡責，從養護中的每一個細小環節做起，若有一個環節出現問題都會影響整個景觀效果，甚至造成一些不必要的損失，所以在每個養護工人心中務必刻有“養護無小事”的宗旨，為此我們務必進一步的加強和完善養護管理制度。
一、養護人員的挑選。
1.養護工人務必挑選身體健康，有職責心的，工作潛力強，具有必須的養護技術潛力的人。
3.根據每個養護工人的表現均有當養護班長的權利，由養護工人共同推選產生，班長務必對現場要個性了解，并且自己務必制定一套完整的管理制度和現場管理措施，做到有序完善的養護。
4.經確定的養護人員，不得隨意更換和調離。
5.不能勝任工作的人員，應根據現場負責人的要求及時更換;。
6.有一技之長的工人要發揚自己的特長，比如維修機械、苗木的不同季節修剪等一些養護技巧，要與其他養護工人用心交流，以便提高整體養護工人素質及團隊的養護水平。
二、現場養護崗位及崗位職責。
1.現場養護由，養護主管、養護副主管、現場安全員、區域負責人、養護隊長、特殊崗位(技術工人)、普通工人組成。
2.崗位及崗位職責表。
崗位職責養護主管負責現場養護的所有工作，協調處理與甲方之間的事情及養護過程中出現的問題，保證養護景觀效果及植物生長質量，做到安全禮貌養護。
養護副主管負責現場的日常養護工作，協調并解決養護過程中發生的突發事件，配合養護主管，負責現場養護質量。
現場安全員負責養護施工的安全隱患問題，務必懂消防知識，發現現場有任何安全隱患問題都務必盡快通知現場主管并及時處理，若發現重大隱患，應要求立即停止養護工作，等消除隱患后即可正常工作。
區域負責人做好各區域的協調工作，把好養護質量關，解決現場養護過程中出現的重要技術問題，配合好現場主管，透過各養護技術環節控制，實現保證養護景觀效果及植物生長質量。
養護隊長負責屬于自己的養護小分隊，區域內發現任何養護問題應及時與區域負責人溝通，做好養護工人的協調工作，保證做好自己小分隊的養護工作。
普通工人要做到服從管理，勤勤懇懇工作，配合技術工人做好養護的日常工作。
3.各個崗位的評選辦法;。
(1)區域負責人對現場要個性了解，并且自己務必制定一套完整的管理制度和現場管理措施，做到有序完善的養護。安排工作到位完善的將給予獎勵，對于工作及管理潛力差的將會被淘汰。
(2)養護隊長要有必須管理潛力，務必服眾、有職責心，領導安排的工作要按時按量完成，做的比較好的各個方面干的不錯的將給予獎勵并升職為區域負責人，對于工作及管理潛力差并且不用心工作的予以淘汰。
(3)技術工人透過日常養護工作中的表現，進行技術考核后合格的將列為技術工人。
三、例會制度。
1.養護班長應每一天晚上向現場管理員匯報當天的養護工作狀況和第二天的養護工作計劃，堅持每一天舉行一次碰頭會。
2.每日例會由管理員、養護班長參加。有緊急狀況時可根據具體問題擴大參加例會人員范圍。
3.養護中發現的問題及時向管理員通報或在例會討論，例會中做出的決定務必堅決執行。
4.每日例會由養護班長傳達會議資料并統一安排第二天的養護工作。
四、考勤制度。
1.養護人員務必每一天準時出勤，不得遲到早退，發現一次罰款50元。
2.養護人員外出干活或執行其他任務需要向現場管理員請示，填寫外勤任務單，獲準后方可外出。
3.養護工人外出需向現場管理人員請假。
4.病假需出示病假證明書。
5.事假要向現場負責人申請，填寫請假條，獲準假后方可休息。
6.養護人員因自身原因不能按時完成自身工作任務，需要加班的，不計加班工資。
7.無故曠工三次或連續三天者除名。
1.所有材料入庫務必經管理員驗收簽字，不合格材料決不入庫。
2.保管員對任何材料務必清點后方可入庫，登記進帳。填寫材料入庫單。
3.倉庫內設材料帳冊，務必有日期、入庫數、出庫數、領用人、存放地點等欄目。
4.倉庫內材料應分類存入堆放整齊、有序、并做好標識管理。并留有足夠的通道，便于搬運。
5.油漆、汽油、農藥等易燃易爆有毒物品在倉庫內另設地點，不得使用明火。
算后從養護工人工資中扣除，情節嚴重者直接開除。
2023年衛生綠化管理制度（實用14篇）篇七
適用范圍：適用于公司機關及公司所屬單位的綠化管理工作。
職責：公司綜合管理部及各單位的辦公室是綠化工作的管理部門，主管本單位的綠化管理工作。
程序：
為維護綠化成果，更好的美化公司，為員工提供良好的工作和生活環境，特制定本辦法：
(一)管理機構。
1.建立公司綠化委員會機構，成立綠化綜合部(簡稱綠化辦)。綠化辦在委員會領導下開展工作，負責公司綠化規則的制定、執行，公司管理部門負責日常具體事務的處理。
2.綠化辦負責綠化工作的宣傳，組織員工積極參加義務植樹和責任區的維護。
3.為了使員工養成愛勞動和自覺愛護公司綠化的良好習慣，按照各部門員工人數，劃分一定的綠化責任區，由各部門工會、團總支具體組織員工進行簡單勞動，綠化專業人員負責技術指導。
(二)維護公司綠化的若干規定。
1.不準隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者，必須與綠化辦聯系，報校領導審批同意，上報區綠化監察辦批準。
2.不準在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準將自行車等物依靠在樹干上。
3.不準在綠地上堆放物品、停放自行車和進行體育活動，更不準踐踏草坪。
4.不準采摘花朵、果實、剪折枝葉。
5.不準向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、吐痰、潑倒污水。
6.不準在草坪上、廊亭內、園林桌凳上吃飯、飲酒。
7.不準進入花壇及養護期間的封閉綠地。
8.不準污損園中綠化小品及建筑設施。
(三)損壞公司綠化的處罰辦法。
1.損壞樹木、花草以市價3~5倍罰款。
2.采折花朵，每枝以3角一3元不等罰款。
3.損壞草皮按每平方米五元罰款。
4.在綠地、草坪進行踢球等體育活動，每個罰款xx元。
5.采摘花果，以每枝?元罰款。
6.損壞園林小品設施者，按修理價兩倍賠款。
7.無發票或出門證將花卉、盆景、苗木攜帶出門者，門衛有權扣押，并處以市價5~10倍罰款，由公司報派出所執行。
8.偷捕水池觀賞魚，按每尾xx元罰款。
9.凡違反上述規定不聽勸阻者，或已造成損壞、損失而又不接受處罰者，情節嚴重的除執行處罰外還要建議所在單位給予行政處分。
(四)愛護綠化人人有責。
望全公司員工自覺遵守本辦法的規定，并積極向一切損壞綠化的行為作斗爭。對積極維護本辦法，保護綠化有功者，將給予一定的獎勵。
2.植保狀態。防治病蟲害，大面積防治每年不少于4次。無病害率達到85%，無蟲害串達到90%以上。
3.草木花卉種植。常年定型花壇，指令性草花種植區，全年更新兩次。身苗由苗圃供給，種植后要及時管養，要求長勢良好。
4.樹木修剪。常年按季節進行修剪，全年不少于3次(6月下旬，9月下旬，12月下旬);女貞球、綠籬等易瘋長樹木應不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長枝。
5.除草。雜草高度不超過10厘米，按100平方米計算，每平方米不超過10株，草勢旺盛期應適當增加除草次數。
6.澆水施肥。按樹木長勢進行不定期抗旱澆水或排澇，全年冬春施肥不少于兩次。
7.清理。綠化區域土地平整，無雜物，無枯枝爛葉，磚石不超過3立方厘米，除下的雜草，修剪的廢枝應及時清理處置。
8.種植及臨時勞動。及時完成當年樹木種植，搬遷任務，并協助有關部門共同完成校慶、節日、會議會場的綠化。
9.檢查評比。按照每個所承擔的.綠化種植、養護責任，每月檢查評比一次。
1.苗圃及溫室是公司培植苗木、花卉、制作盆景的綠化基地，貫徹以綠養綠方針，逐步減少公司投資。
2.苗圃必須為美化公司服務，同時也要為社會綠化活動服務。
3.苗圃應充分利用自身條件，開展新品種繁殖，每年自行嫁接套接，培育及補進新品種各2~3個。
4.苗圃的所有名貴花木必須建立賬冊，詳細記明品種、規格、數量、價格、出入苗圃時間、去向等情況。
5.苗圃、溫室不準存放私人花卉。全公司員工需要在溫室寄放越冬的花卉，苗圃負責人視溫室場地的可能性，可辦理寄放手續，并收取一定的管養費。對私人寄放的花卉，必須另冊登記，插好標志寫明品名、數量、擁有人姓名，并必須與收費收據三者相符，否則一律視作公司產。
6.非苗圃工作人員，未經許可，不可隨意進入苗圃或溫室。
7.苗圃所有工作人員嚴禁私自將各類花卉、盆景帶出苗圃，違者處以原價五至十倍罰款。
8.苗圃負責公司公共場合、、會議室的花卉布置、更換和養護。
9.負責公司大型會議會場用花和節日公司單項性美化布置，可收取適當費用。
10.苗圃努力為教職工服務，積極種植各種時令草花、苗木制作盆景出售，對花卉愛好者進行管養技術指導。
(一)環境清掃。
1.工作量：每個環衛清掃人員承包的責任片塊，包括路邊綠化地及其中小徑。
2.清掃時間：每天至少清掃兩遍，并全天候保潔。
3.環衛清掃人員還負責房屋下明溝的清掃、沖洗，并要拾清綠化地上的果皮、紙屑等垃圾，并負責清倒路邊廢物箱垃圾。
4.嚴格控制蚊蠅孳生地，做到責任片無蚊蠅孳生地。
5.責任片內發現亂倒的垃圾，要及時處理，遇到難題即報上級管理部門由校愛衛會出面處理。
(二)溝路疏通。
1.環衛組必須備有地下管道及大小窖井，化糞池分布圖，并對各個窖井編號管理。
3.溝路工的固定任務指標，大窖井每月清掏一次，小窖井每半月清掏一次。
4.工作制度先保污水道(特別是糞便管)，然后廢水道，再次雨水道。
2023年衛生綠化管理制度（實用14篇）篇八
2.負責綠化工作的宣傳，組織師生員工積極參加義務植樹和責任區的維護。
3.為了使學生養成愛勞動和自覺愛護校園綠化的`良好習慣，學校劃分綠化責任區，由各年級學生進行簡單勞動，維護責任區的綠化和衛生。
1．不準隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。
2．不準在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準將自行車等物依靠在樹干上。
3.不準在綠地上堆放物品、停放自行車和進行體育活動，更不準踐踏草坪。
4，不準采摘花朵、果實、剪折枝葉。
5．不準向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙眉、吐痰、潑倒污水，
6.不準在草坪上、廊亭內吃飯、飲酒。
7．不準進入花壇及養護期間的封閉綠地。
8．不準污損園中綠化小品及建筑設施。
9．愛護綠化人人有責。望全校師生員工自覺遵守本辦法的規定，并積極向一切損壞綠化的行為作斗爭。對積極維護本辦法，保護綠化有功師生，將給予精神獎勵。本辦法由總務處、團委、德育處監督執行，保衛部門配合實施。
1.成活:新種樹木特別管護，及時澆水、修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲等，成活率要達到90%以上，常年樹木成活率達到98%。
2．植保狀態。防治病蟲害，大面積防治每年不少于1次。無病害率達到85%，無蟲害達到90%以上。
3.草木花卉種植。種植后要及時管養，要求長勢良好。
4.樹木修剪。常年按季節進行修剪，全年不少于2次(2月下旬，10月下旬)，易瘋長樹木應不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長枝。
6.澆水施肥。按樹木長勢進行不定期抗旱澆水或排澇，全年冬春施肥各一次。
7．清理。綠化區域土地平整，無雜物，無枯枝爛葉，磚石不超過3立方厘米，除下的雜草，修剪的廢枝應及時清理處置。
8．種植及臨時勞動。及時完成當年樹木種植，搬遷任務，并協助有關部門共同完成校慶、節日、會議會場的綠化。
9.以上有保潔人員完成。
(一)環境清掃。
1．工作安排:各班級承包責任片塊，包括路邊綠化地及其中小徑。
2．每天清掃兩遍，并全天候保潔。
3．保潔人員還負責樓內清掃、沖洗，并要拾清綠化地上的果皮、紙屑等垃圾，并負責清倒路邊廢物箱垃圾。
4．嚴格控制蚊蠅孳生地，做到責任片無蚊蠅孳生地。
5．責任片內發現亂倒的垃圾，要及時處理，遇到難題即報上級管理部門由校團委出面處理。
(二)日常管理規定。
1．禁止隨地吐痰。違者批評教育。
3．禁止向校園花帶投擲石頭，丟棄廢物、排放污水，禁止在室內外亂倒污水、亂扔各種垃圾。違者批評教育。
5．禁止在辦公樓、樓道、樓梯、室內焚燒雜物。
6．禁止在樓內、建筑物周圍以及綠化區周圍打球、踢球。
7.各班級，在責任區范圍內保持人行道、墻腳清潔，地面無痰，無糞便污水，無瓜皮果殼紙屑，無砂石等。
8.不準在綠化地帶或空場上隨意亂倒污水、垃圾等。
9.垃圾分類倒放，垃圾箱內只準傾倒不可回收垃圾，并保持垃圾箱周圍的清潔，垃圾不準倒出垃圾箱外，建筑垃圾不準倒入生活垃圾箱內。
11.施工現場要有指定區域存放物品，不準亂堆亂放,施工結束后要及清理。
2023年衛生綠化管理制度（實用14篇）篇九
為建立一支專業、高效的保潔隊伍,明確保潔各崗位職責,確保所轄區域的清潔衛生質量,特制定此管理程序。
1、環境衛生管理:地面、公共設施、環境消殺、辦公場所、收倒垃圾、洗手間衛生等。
2、園林綠化管理:綠化養護、綠化植物消殺等。
3、泳池管理:泳池設備的使用和清潔、水質和安全管理等。
4、會所管理:會所設施維護、會所服務等。
5、家政服務管理:日常清潔、清理物品、綠化養護、地板打蠟、外包服務等。
1、保潔主管。
1)負責制訂完善保潔工作作業細則,合理調配保潔員。
2)負責對用品用具的預備、領用和及時補充。
3)負責對保潔設備器具的維修保養及操作指導。
4)負責每月消耗材料的統計匯總。
5)負責保潔員的日常技能培訓、崗前培訓,不斷提高員工工作能力。
6)負責及時了解班員思想動態,并將有關信息及時上傳下達。
7)負責保潔月工作計劃制定,每周組織保潔工作例會。
8)負責及時收集顧客意見并匯報。
9)負責對所屬班員的`月工作情況進行考核。
10)負責每日對保潔各崗位工作狀況及區域衛生質量進行巡查。
2、保潔員。
1)熟悉樓宇結構、單元戶數、樓座排列、車行道、人行道及公共配套設施、設備等的分布情況,以便于順利開展各項工作。
2)嚴格按照保潔程序文件、作業指導手冊,對責任區域內的物業進行清掃、清潔,并不斷巡視,保持整潔。
3)積極鉆研本職崗位工作中的難點,尋找解決的辦法,不斷提高自身業務技能。對不能解決的問題須及時匯報上級。
4)愛護保潔工具、用品,每次使用后應清洗干凈,并統一存放于指定地點。
5)維護責任區域衛生,有效制止各種違章、違規現象,勸阻、制止不衛生、不文明的行為。
6)對公共配套設施、設備等的損壞情況,及時報告相關主管人員或控制中心進行處理。
7)發現可疑人員或可疑情況,及時與當值安全管理員或控制中心取得聯系進行處理。
8)發現火情時,必須及時通知控制中心或本部門工作人員并按照消防作戰圖履行相應職責。
9)收集顧客的意見和建議并及時向上級匯報。
1)熟悉所管轄范圍內的綠化布局,苗木的品種、數量。
2)熟悉本小區花木的名稱、種植季節、生長特點和培植管理。
3)對遭受意外損壞或生長弱的苗木要及時修補、扶植、更新。
4)熟悉園林工具的使用和簡單的維修養護。
5)經常巡視綠化地,制止踐踏草地、亂傾倒垃圾或在樹干上曬衣物等行為。
6)認真巡視綠化植物生長情況,預防病蟲害的發生。
7)對缺土、缺肥、缺水、有病蟲害植物要及時培土、施肥、除病蟲害、拔草,以保持其生長茂盛。
8)對造型樹木、花蘺、花球、花叢要及時修剪,保持良好的造型。
9)發現枯枝枯葉要及時予以剪除,發現老化植株要及時更新。
10)每天早晚各清理一次綠化帶上的雜物,保持環境整潔。
11)學習科學養護方法、園藝栽培技巧和造型技藝,不斷提高業務素質。
4、家政服務員。
1)嚴格遵守《員工守則》及公司的各項規章制度。
2)服從上級工作安排,按質、按量、按時、細心、周到地完成服務工作,確保服務質量,以保證顧客滿意。
3)在服務前應備齊清潔用品和工具,穿著相應工作服,準時到顧客家中。
4)注意禮貌禮節,在進入住戶家中服務時需先按門鈴或敲門。
5)當顧客有特殊需求時,需征得班長同意后方可進行。
6)潔身自愛、自重,不得在顧客房內無故停留,不得有索取、收取。
顧客財物等不良行為。工作完畢應及時填寫《家庭服務回訪記錄表》,請顧客簽字確認后立即離開。
7)不得隨意使用顧客家中的電話或其他生活娛樂設施。
8)不得將親友帶進顧客家中或公司。
9)不得隨意與他人談論顧客家庭、公司情況。
10)接受顧客的意見和建議,及時改進或糾正工作中的差錯。
11)嚴格按照公司規定做好客戶服務質量記錄。
12)及時收集、匯報顧客的意見和建議。
5、會所服務員。
1)加強業務知識的學習,不斷提高自身的業務素質和業務技能,遵守公司規定和職業道德,在為顧客提供服務的過程中,注意儀態及方式,維護公司形象。
2)精通業務,熟練掌握會所內各項服務設施的使用方法及規定,并正確引導顧客使用。
3)熟練掌握健身器材、音響系統、電視機的使用,并負責日常檢查、保養、報修工作。
4)嚴格遵守會所管理的有關規定,努力做好顧客服務接待工作。
5)及時將會所中消費人員之可疑情況與上級或控制中心聯系。
6)收集顧客意見和建議,并及時向會所管理員匯報。
1、《消殺工作記錄表》。
2、《洗手間定時清潔記錄表》。
3、《家庭服務情況記錄表》。
4、《家庭服務回訪記錄表》。
5、《代客購物登記表》。
6、《郵件簽收登記表》。
7、《家庭服務協議書》。
8、《客戶服務情況統計分析報告》。
9、《保潔工作檢查記錄表》。
10、《綠化(地)養護巡查周記表》。
2023年衛生綠化管理制度（實用14篇）篇十
本制度規定適用于全市各類城市綠地園林規劃設計、建設和養護管理。
(一)堅持可持續發展的原則。
城市綠化規劃設計、建設應從“可持續發展”戰略出發，統籌兼顧生態效益和景觀效益，保持現有綠化存量，大力發展園林綠化事業，著重生態環境改善，使每一塊有限的綠地發揮最大生態效益。
(二)堅持以人為本原則。
城市綠地建設應貫徹人與自然和諧共存的原則，因地制宜，各類綠地功能合理，滿足不同人群的使用要求，創造良好的生態和景觀效果，促進人們身心健康。
(三)堅持科學規劃、科學種樹的原則。
科學規劃各類城市綠地，堅持先規劃后建設的原則，做到建設必須有規劃，施工必須有設計。以科學的態度，按照季節栽種不同樹種，適地適樹，大力發展鄉土樹種。
(四)堅持“三高”、“三化”、“三精”原則。
堅持高起點、高標準、高品位的原則，按照標準化、規范化、工藝化的要求，城市園林綠地規劃、施工和養護管理做到精心、精品、精細。
(五)堅持建設節約型園林的原則。
按照自然資源和社會資源循環與合理利用的原則，在城市園林綠化規劃設計、建設施工、養護管理等各個環節中最大限度地節約各種資源，提高資源使用效率，減少資源消耗和浪費，獲取最大的環境、社會和經濟效益。
昆明四季如春，年溫度變化不大，但干、濕季分明，每年一月份和六月作為植樹月，一月份栽種以落葉樹為主的樹木，六月份栽種常綠樹為主的樹木，廣泛開展城市綠化義務植樹活動。
城市綠地建設與城市建設同步。保證500米服務半徑，大力建設城市公園綠地，建設城市濕地公園，打造城市風景林。
城市改造項目中的綠地履行報批手續，以保存現有綠化為原則，不得隨意砍伐、移栽修剪樹木。
新建道路綠化以常綠喬木綠化為主，滿足道路綠地率指標要求。
樹木栽種按照“昆明市園林綠化樹木種植月歷”(見表一)的要求，選擇適合的樹木進行栽種。保證栽種成活率達95%以上。
(一)公園綠地綠化指標必須滿足《昆明市公園綠化規劃種植設計導則(試行)》中綠化面積不得少于公園用地陸地面積的80%，綠化用地內樹木的綠化覆蓋面積不得少于綠化用地面積的80%，常綠喬木的數量不得少于喬木總數量的80%的要求。
(二)居住區綠地率新區建設不低于30%，舊居住區改建綠地率不低于25%。
(三)道路綠化：園林景觀路綠地率不小于40%;紅線寬度大于50米的道路綠地率不小于30%;紅線寬度在40-50米的道路綠地率不小于25%;紅線小于40米的道路綠地率不小于20%，城市干道綠化普及率98%以上，道路綠化達標率在80%以上。
(四)附屬綠地、防護綠地滿足綠化用地內樹木的綠化覆蓋面積不得少于綠化用地面積的80%。常綠喬木的數量不得少于喬木總數量的80%的要求。
為進一步加強園林綠化的規范化建設和管理，必須依據《中華人民共和國城鄉規劃法》、《城市綠化條例》、《公園設計規范(cjj48—92)》、《城市綠地設計規范(gb50420—20xx)》、《城市綠化工程及驗收規范(cjj/t82—99)》、《城市道路綠化規劃與設計規范(cjj75—97)》、《城市綠化規劃建設指標的規定(建城〔1993〕784號)》、《城市綠線管理辦法》、《城市濕地公園規劃設計導則(試行)》、《昆明市城鎮綠化條例》、《昆明市城市規劃管理技術規定》、《昆明市公園綠化規劃種植設計導則(試行)》、《昆明市綠色圖章制度》、《昆明市城市綠線管理規定》、《昆明市城市園林綠化植物栽植工程技術規范(試行)》、《昆明市城市立體綠化技術規范(試行)》、《昆明市園林綠化養護技術規范》、《昆明市城市綠化養護管理考核標準》等法律、法規和規章進行城市綠地規劃設計和建設工作，實施規范化管理。
(一)城市綠地規劃設計包括總體規劃階段、修建性詳細規劃階段、項目施工設計階段。
(二)城市綠地布局應以批準的城市綠地系統規劃為依據，確定其綠地的范圍和性質，編制規劃設計。
(三)城市公園綠地按照不同地域、不同地段、不同服務人群進行規劃設計，因地制宜，設置休閑、康體鍛煉、兒童游嬉等內容，設置避災場地，綠化以植物造景為基本原則，適地適樹，創造多種植物生存空間和小環境。營造出物種豐富、配置合理、群落穩定、景觀優美的植物景觀。
(四)城市道路綠化以組織車流、方便行人行走為主要功能，兼顧綠化、美化環境，提高綠化覆蓋面積的功能。堅持經濟、適用、美觀、自然的原則，遵循本地自然環境和物候特征，利用豐富的本土植物和自然景物，修建道路時保留原有的古樹名木和綠化效果良好的原有樹木，凸現城市地域綠化特色。
(五)居住區綠化要滿足居住環境的需求，布置相對集中的中心綠地，并設置老人、兒童活動場所。
(六)城市綠地設計克服鋪張浪費、苛求形式、貪大求洋，或硬造人工景觀等做法，提倡建設節約型綠地，施工節約，中水回用、管養方便。
(七)城市中古樹名木必須原地保留，不得移栽。
(八)各類城市綠地的規劃設計應由持有相應資格證書的設計單位承擔，方案按規定報縣(區)市園林綠化行政主管部門審查批準。
(一)各類新建和改擴建項目，在經規劃部門審批，獲得《規劃許可證》后，報市級園林綠化行政主管部門進行綠化指標、綠化方案審批。
(二)園林綠化行政主管部門按照程序對新建、改建、擴建項目的綠化指標進行“綠色圖章”審批，根據項目單位提供的圖紙和綠化方案前往實地查看，并按規定進行指標核算，符合要求的予以批準。
(三)主城范圍內建設規模在200平方米以上的公園綠地規劃方案需報市園林綠化局審批后，方可實施。規模在200平方米以下的公園綠地規劃方案由各區園林綠化行政主管部門審批。
(四)提交審批的綠化規劃方案按照修建性詳細規劃的編制深度要求提交圖紙和說明書。即：現狀分析圖、豎向規劃圖、總平面規劃圖，植物規劃配置圖，重要位置的縱剖面、橫剖面圖、1-2個主要園林建筑單體方案和說明書。
(五)各縣(市)區按照要求，對綠化建設項目的規劃成果進行歸檔。
2023年衛生綠化管理制度（實用14篇）篇十一
第一條 為美化公司工作、生活環境，塑造公司良好的外在形象，特制定本制度。
第二條 本管理制度適用于集團公司所屬各單位區域范圍內的綠化區域。
第三條 綠化人員的組成：集團公司總部下設綠化隊，集團下屬各單位設綠化責任人；
第二章 崗位職責
第一條 綠化負責人的崗位職責
一、做好集團公司的綠化、美化及管理工作。
二、按照集團公司綠化的基本要求，做好年度綠化計劃，并組織人員認真落實。
三、落實防火、防盜、防病蟲害、防操作事故等安全保障措施。
四、熟悉安全知識，及時消除安全隱患，避免發生任何人身及意外事故；能夠處理工作中遇到的簡單技術問題。
五、督促員工做到定期除草、施肥、澆水及病蟲害防治工作，確保綠化的成活率，做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。
六、監督所有人員對勞動工具的保養和維修工作，保證物品管理調配井然有序。
七、定期檢查檢修設施、設備，做到無丟失，無人為損壞，無人為原因致使設施、設備提前報廢。
八、做好工作服及勞保用品的發放、登記、回收工作。
第二條 綠化人員崗位職責
一、管理好公司內各種花草、樹木、綠籬，對有意破壞綠化者，綠化人員有權進行批評教育甚至要求其賠償。
二、定期澆水、施肥、除草、滅蟲和剪枝等，確保綠化的成活率，做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。
三、加強對綠化勞動工具的保養和維修工作，定期檢查檢修設施、設備，做到無丟失，無人為損壞，無人為原因致使設施、設備提前報廢。
四、每天下班前必須把自己的綠化工具清洗干凈，保存在倉庫內，并由相關人員做好回收記錄。如果工具遺失，由本人按價賠償。
五、經常注意觀察各自區域內的公共設施、明暗下水道等，一旦發現異常情況應立即有序上報。
第三章 環境綠化管理規定
第一條 基本管理規定
一、綠化工作列入集團公司各單位年度綜合考核內容。
二、員工有權利和義務管理、愛護花草和樹木。
三、不準攀折花木或在樹上晾曬衣物，不得損壞花木的保護設施。
四、不準踐踏或穿行綠化帶。
五、不準往綠化區域內倒污水或扔雜物，堆放任何物品，停放自行車和進行體育活動，更不準踐踏草坪。
六、未經許可，不準在樹木上及綠化帶內設置各類提示招牌。
七、凡人為造成綠化、花木及設施損壞的，公司將給予罰款、照價賠償處理。
八、集團公司各級綠化負責人，應及時檢查記錄，報告綠化情況，定期培土、施肥、治蟲害、修剪枝葉、澆水等。
九、集團公司綠化樹苗來源和技術工作，在必要時可以向外招標和聘請苗圃基地和園藝技術人員，承擔綠化供苗和技術指導工作。
十、各部門環境衛生責任區內的綠化帶，在責任區范圍內保持人行道、墻腳清潔，地面無痰，無糞便污水，無瓜皮果殼紙屑，無砂石等。
十一、不準在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等，違者罰款50元，并要求就地清除。
十二、施工單位應做好施工場地的環境衛生工作，做到場地圍欄整齊，周圍環境衛生整潔。
第二條 綠地綠化保養
一、保持地表平整，土壤均勻細致；無廢紙、無雜物、無磚頭瓦礫，當天清除綠化垃圾。
二、草苗栽種整齊，能覆蓋地表，無缺苗斷壟。
三、公司園藝每月用旋刀剪草地一次，每季度施肥一次，并根據季節對花木進行適當的剪割，并做好記錄由部門負責人簽字確認。
四、及時修剪草坪，及時澆水、施肥。
五、避免汽油機漏油，造成塊狀死草，注意啟動汽墊機，停止操作時避免機身傾斜，防止草地起餅狀黃印。
六、工作完畢后，要清掃草地，并做好清洗機具和抹油等保養工作。
第三條 樹木花卉綠化保養
一、按生長習性定期完成灌溉、施肥和修剪，及時處理枯枝死杈，保持樹冠美觀整潔、層次分明。
二、及時牽引、上架爬藤植物，做到無雜草和植物同生同爬現象。
三、保證花壇內花苗長勢良好，無倒伏，花期正常，一年四季均有花苗生長或開放，花壇內無雜草生長。
四、盆花擺放整齊、造型美觀；及時更換殘花。
五、合理施肥、澆水。樹木葉面水分蒸發量大，尤其是夏季。因此必須進行人工澆水。澆水宜在早晚，澆灌時要注意不讓樹木生長處或樹穴中積水，以免根系窒息而死。
六、松土除草。雜草會與樹木爭奪養分，且影響環境美觀，因此在松土時應將雜草除掉，這樣有利于消滅蟲蛹，防止病蟲災害。
第四條 其他綠化相關工作
一、每月進行一次滅四害工作（蒼蠅、蚊子、老鼠和蟑螂）。
二、注意愛護綠化工具，存放要整齊有序，嚴禁亂丟亂放。
三、遇到所負責區域內的水電線路出現問題、損壞公物或其他突發事故時，必須及時報告，盡早處理，消除隱患。
四、遇到水龍頭、綠化管道損壞時，必須及時報維修組（如遇晚上、節假日水龍頭損壞，要及時關閉總閥）。
2023年衛生綠化管理制度（實用14篇）篇十二
1.將所有校產校具登記造冊。新增或損耗的要及時登記或注銷。賬冊一式三份,總務處、財產管理員、財產使用部門各執一份。
2.財產實行統一管理。學期初,將有關財產分發到各處室、班級,各室都要建立財產清單,一式二份,期末會同有關科室對財產進行檢查、清點。
3.做好財產的保養工作。經常檢查,及時維修。凡要報損的單價在l00元以下的財物由總務主任批準,100元以上的'由校長批準。
4.校園綠化做到有計劃地科學種植,及時護管。
5.根據花草樹木的特點,進行勤修、勤剪、勤施肥、澆水、噴灑藥水。
6,做好有關會議會場布置的花盆擺放工作。
2023年衛生綠化管理制度（實用14篇）篇十三
1．目的：節約用水，減少浪費。控制管理處用水成本，規范保潔綠化用水行為。
2．適用范圍：xx管理處。
3．過程和方法控制：
3.1在xx服務的保潔、綠化人員必須有為管理處節約成本的意識，珍惜、合理利用每一滴水。
3.2保潔綠化使用的水管不允許存在破損，各種接口必須保證沒有漏水現象。
3.3澆水或沖水過程中，嚴格杜絕放任自流的現象。
3.4綠化用水應嚴格按照和管理處約定的澆水頻率或規定的用水量執行。超出約定的用水為非計劃用水，非計劃用水的費用根據水表讀數或時間比例由綠化工程部承擔。
3.5綠化用水的噴灑時間由管理處保潔主辦負責以不定時抽查的方式進行監控。每周至少形成兩次監控記錄。
3.6綠化工作人員確有超計劃用水需求的，應由綠化工程部的xx現場負責人簽署"非計劃用水申請單"，經過管理處保潔主辦審核后方可使用。xx管理處將根據"非計劃用水申請單"進行每月核算，按每噸2.15元的價格從綠化工程外包款中扣除。
3.7綠化工作人員超計劃用水未向管理處申報的，一經發現，按每噸5元計算水費。
3.8保潔工作人員沖洗地面等用水的水管必須連帶可移動的水表，水表不允許反接。管理處所有工作人員都有責任監控保潔人員的用水行為。
3.8保潔工作人員沖洗地面等用水，一律要填寫"非計劃用水申請單"，"申請單"必須填寫用水原因、用水時間、申請用水量等欄目。申請單由xx管理處保潔主辦審批。
3.9"非計劃用水申請單"一律一式兩聯，一聯由申請人保管，另一聯由管理處保管。所有保潔用水和綠化超計劃用水的現場操作人員必須妥善保管"非計劃用水申請單"，管理處工作人員有權隨時檢查申請審批情況。對于不能出示申請單的用水情況，管理處一律按照每噸水5元的價格計費。對于保潔工作人員沖水未按規定連接活動水表的，根據情況的嚴重程度，扣除相應的清潔外包費。
3.10保潔用沖水管，必須在管理處指定的地點存放。每天下班必須向管理處指定的崗位安全員交接，雙方應記錄水表讀數。主持交接的安全員負責每日累計水表讀數，每個月向管理處保潔主辦匯報一次。
3.11保潔員實施沖水時必須先將地面的泥沙和垃圾打掃干凈，再用水沖，并使用合適、適量的清潔劑，保證沖洗的效果。
3.12保潔員對外圍市政道路灑水除塵時，要先清除地面的泥沙和垃圾，再對地面灑水。要杜絕直接灑水除塵這種"治標不治本"的做法。
3.13對沖水后，容易生長青苔的地方，在沖洗時，除要用適當的清潔劑外，還要放適量的硫酸銅，抑制青苔的生長。
3.14對綠化植物澆水時，要遵循"不干不澆，一澆澆透"的原則。如果使用自動噴灌系統進行噴灌，則應有人定時巡視，如果發現四處溢水的現象將按上述規定進行扣款。
3.15未得到管理處的書面同意，嚴禁使用消防水。
4．質量記錄表格。
非計劃用水申請單。
序號：
申請部門：
申請原因：
申請時間：
申請用水量：
申請用水時間段：
申請人：
申請部門確認：
實際用水量：
注：此聯由申請部門操作現場人員持有，并應隨時備查。
非計劃用水申請單（副聯）。
序號：
申請部門：
申請原因：
申請時間：
申請用水量：
申請用水時間段：
申請人：
申請部門確認：
實際用水量：
注：此聯由管理處持有，并以此作為扣款依據。
2023年衛生綠化管理制度（實用14篇）篇十四
園林綠化工程公司在集團公司的領導下開展工作。
一、苗圃管理。
1、園地植被的合理規劃，根據各苗圃的土質，水源條件，市場行情，以及對未來市場需求的預測，合理安排苗木品種的種植。
2、植入的苗木，不管是購入的，還是圃內移植的，在種植季節內，帶土球樹苗成活率務必到達95%以上，裸根樹苗成活率務必到達85%以上。
3、圃內的樹苗(新栽植的除外)務必到達苗全、苗旺、苗壯，期間無雜草，定期修剪和噴灑農藥，不出現疫情及病蟲害現象。
4、各苗圃所有苗木要登記造冊入賬，購進和售出要及時進行賬務處理，對自然生長增值部分，由公司相關人員每年底評估一次，并計入帳內。
5、苗木購入，大宗購入樹苗務必爭取采取招投標，對少量苗木的購入，要貨比三家，以質論價，擇優購買，新進的苗木，須有兩人以上驗收，并簽字入庫。
貨款，如有欠款，務必有公司內部人員擔保，擔保人負責催要其所擔保的貨款，半年內仍拖欠的，有擔保人墊付。對外銷售苗木，有二人以上辦理出庫，核實無誤后發貨，并在發貨單上簽字。
7、易耗品(農藥，話費等)的購入使用。化肥和農藥由園林綠化公司每年集團申請一次，購入后入賬，使用時經苗圃的主要負責人批準，開具出庫單，并由出庫人和經辦人簽字。
二、拖拉機的使用管理規定。
1、司機務必熱愛本職位工作，聽從指揮，服從調度，遵守交通法律法規和本崗位的各項管理制度。
2、司機出車要帶齊證件，做到安全駕駛，嚴禁公車私用和酒后駕駛，未經允許，不準將車輛交與他人駕駛，否則出現違章違紀交通事故車輛損壞等問題，由當事人承擔全部職責。
3、司機出車前和收車后，要對車輛進行檢查保養，持續車輛的技術狀態良好，確保能夠隨時理解任務。
4、車輛的維修務必按照申請、簽定、預算、審批、維修的程序進行，出車途中出現故障，需要找廠家維修的，須向主管領導電話匯報，待批準方可維修。
園林綠化工程公司承接綠化工程(社會綠化工程和房產公司建成小區綠化工程)按下列規定進行管理。
1、按照規范和要求做好開工前的圖紙會審及技術交底工作，根據工期編制施工計劃，制定施工方案，確保安全有序施工。
2、根據栽植的先后順序，適時調度綠化苗木的進場時間，做到隨到隨栽，確保苗木不脫水，但是夜。
植、籽播草坪三個月應到達95%，無0.1平方米以上塊狀空缺。反季節栽植苗木，成活率比常規栽植苗木成活率標準下降10個百分點。
4、對在建工程苗木，草坪，花卉要及時修剪，支撐，扶正，澆水，滅荒，以及病蟲害防治，等養護工作。
5、施工現場要整潔美觀，無雜草，無垃圾雜物，園路廣場、園林小品美觀完好。
6、工程施工完成后，要組織內部驗收，待施工管理期滿(對外承包工程12個月，
集團內部房產小區工程3個月)，在內部竣工驗收合格的基礎上，與相關單位進行工程竣工驗收。
*有限公司。
20xx年3月4日。