書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）

演講稿范文需要注意語言簡潔、精準、有力，能夠直擊聽眾的心靈，使他們產生共鳴。在這里，我們為大家整理了一些優秀的演講稿范文，供大家參考學習。

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇一

提綱：

一是上級重視。

二是個人責任。

三是現實必須。

一、作廉潔從政的表率二、作廉潔用權的表率三、作廉潔修身的表率。

第一，務必牢記“責任意識”。

第二，務必樹立“規矩意識”。

第三，務必落實“干事意識”。

第四，務必常存“敬畏意識”。

同志們：

集體約談。主要基于三個方面的考慮：

一是上級重視。近年來，中央、省委市縣委多次召開會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，部署之密集、強調之嚴厲、措施之強硬，前所未有。同時，省里也出臺《xxxx》及《xxxx》，明確了黨風廉政建設黨委(黨組)主體責任的具體內容。

二是個人責任。開展全面從嚴治黨、全面從嚴治檢主體責任集體約談，是落實黨風廉政建設黨組主體責任的重要內容。我作為縣檢察院落實全面從嚴治黨、全面從嚴治檢主體責任第一責任人，有責任和大家一起座談交流，傳遞信號，統一思想，增進共識。

三是現實必須。總體來看，過去的一年，院黨組、紀檢監察部室能夠強化責任擔當、主動履職作為，推動全面從嚴治黨、全面從嚴治檢各項任務落到實處，成績值得肯定。但從去年歷次檢查、巡視巡察等匯總情況來看，還存在思想認識上重視不夠、推動落實上措施不多、壓力傳導上力度不大、聯系實際上不夠緊密、約談提醒上流于形式、制度辦法上不夠完善等方面的問題。希望我院對照問題清單，逐項研究措施，制定整改計劃，以嚴實深細的工作作風抓實整改，扎實推進全面從嚴治黨各項工作。這里，我強調幾點意見：

一、作廉潔從政的表率。

班子成員和各部室負責人，分別是本分管領域或本部室落實黨風廉政建設的第一責任人，大家要落實的職責主要有八項：

落實。

二是嚴格貫徹落實中央新修訂印發的《中國共產黨紀律處分條例》，嚴禁本分管領域、本部室黨員干部和職工私駕公車，公車私用，大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財，杜絕賭博之風，督促本部室人員做好婚喪喜慶事宜申報工作，教育并管好配偶、子女和所屬工作人員，防止發生違紀違法案件和不廉潔的行為。

三是嚴格按照“一崗雙責”的要求，負責抓好本部室人員廉潔自律各項規定的教育和監督。

四是一年內研究黨風廉政建設專題會議不少于2次，及時安排部署黨風廉政建設各項工作任務。

五是加強干部作風建設，加大干部廉政教育培訓力度，分管領導要對分管部室人員親自上一堂廉政課。

六是落實廉政談話制度。分管領導與部室領導、部室領導與本部室人員談心談話每年不少于兩次。

七是健全完善各項制度。嚴格落實“黨務、政務、財務公開”。

八是對院黨組下發的有關黨風廉政建設和反腐敗工作文件精神進行貫徹落實。總之，在這八項職責上，我們要始終做清醒人，決不能犯糊涂。

二、作廉潔用權的表率。

知半解，職務意識不強，甚至有的完全忘了自己是做什么的，有的職能部室工作制度建設不夠、執行力不強。一些部室落實責任制不能結合本部室實際，照搬照抄，缺乏針對性和可操作性，有的雖然有了辦法，但執行力不強，在實際工作中不夠扎實細致，成為應付檢查的擺設。

一些部室負責人存在“好人主義”傾向，不敢斗爭、害怕沖突、放棄原則，在一些問題上堅持原則不夠。一些部室政治學習不認真，走過場，不能針對個人認真查擺問題，不能做好干部的日常教育管理工作，沒有深入群眾，給予大家應有的關懷，干部隊伍凝聚力不強。有的干部對黨紀國法不懂不學，對于新政策不聞不問，對院里要求不理不睬，我行我素。這些問題的發生，說明我們一些干部不懂規矩，不講規矩和無視規矩。低估了黨鏟除腐敗的決心和力度，高估了自己的伎倆和本事，錯估了黨紀國法的威嚴和力量。新常態下，我們作為檢察人員要認清形勢，面對問題，要當明白人，做明白事。

三、作廉潔修身的表率。

班子成員和部室負責人，是落實主體責任的第一責任人，主體責任在檢察機關落實得怎么樣，大家使命光榮，責任重大。如何更好地履職盡責，我希望大家自覺做到“四個務必”。

第一，務必牢記“責任意識”。要自覺踐責、勇于擔責，積極履責，不敷衍塞責。落實主體責任，首先是分管領導和部室負責人必須堅定清醒，主動擔當組織領導之責、教育管理之責、檢查考核之責、責任追究之責。要管好自己，管好各部室的人，當好廉潔從政的表率。

對黨風廉政建設的工作要及時安排、及時落實、及時協調、及時檢查。要高度重視和掌握部室人員在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題，對苗頭性、傾向性問題要及時批評教育，防止小問題演變成大問題，個別問題演變成普遍問題。

第二，務必樹立“規矩意識”。規矩，是十八大以來習總書記使用頻率較高的一個詞。黨員干部要認真領會落實好主體責任的重要性，真正把責任放在心上，把責任扛在肩上，帶頭學規矩、懂規矩、講規矩、守規矩、用規矩。同時，要堅持一手立規矩、定制度，一手抓整改、抓落實，保障主體責任有序有效運行，并最終形成落實主體責任的長效機制。

第三，務必落實“干事意識”。要通過落實主體責任，讓不作為、慢作為、亂作為的干部受到教育與懲戒，讓想干事、能干事、會干事的人得到重用，在檢察機關營造“清廉為政、事業有為”的良好氛圍。

第四，務必常存“敬畏意識”。一要敬畏黨紀國法。明白哪些事情能做，哪些事情不能做。二是要敬畏手中權力。權力不是與生俱來的，包含著組織的重托和信任。權力本身就是對黨員干部的一種考驗。我們要給權力涂上防腐劑，念好“緊箍咒”。要時刻牢記責任，嚴格約束自己，不闖紅燈，不越雷池。三是要敬畏人民群眾。一方面，一切工作要以群眾的利益為出發點，做到問政于民、問計于民、問需于民、問效于民。另一方面，全媒體時代，新常態下我們的一言一行都倍受關注，更要求我們自覺樹立為民務實清廉的良好形象，要自覺學會在監督下學習、工作和生活。

同志們，讓我們行動起來，牢記責任，努力把責任轉化成目標，把目標變成現實，從嚴從實轉作風，凝神聚力謀發展，為xxxx檢察事業新發展貢獻力量!

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇二

各位新任職干部大家好!

首先向表示熱烈祝賀!按照縣委統一要求，今天由我同大家集體談話，其目的是通過談話，提高大家對黨風廉政建設的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每位新任干部把好自己的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位走正路，為全縣經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。

一、認清當前反腐敗斗爭形勢。

說到反腐敗斗爭形勢，相信大家都深有感觸。自黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的新一屆黨的領導集體，以對黨和國家前途命運敢于擔當的精神，直面存在的消極腐敗問題，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，強力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，黨風政風、社風民風煥然一新。

在去年召開的十九屆中央紀委四次全會上，習近平總書記指出，反腐敗斗爭已取得壓倒性勝利，這是對黨十八大以來反腐敗斗爭取得重大突破性進展的總結，在我們黨的歷史上具有里程碑式的重要意義。當然壓倒性勝利并不是徹底勝利，在今年年初召開的十九屆中央紀委五次全會上，習總書記再次指出，黨的十八大以來，盡管黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但形勢依然嚴峻復雜。必須清醒看到，腐敗這個黨執政的最大風險仍然存在，存量還未清底，增量仍有發生。政治問題和經濟問題交織，威脅黨和國家政治安全。傳統腐敗和新型腐敗交織，貪腐行為更加隱蔽復雜。腐敗問題和不正之風交織，“四風”成為腐敗滋長的溫床。腐蝕和反腐蝕斗爭長期存在，稍有松懈就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進。黨的十九大以來，全國紀檢監察機關處分的黨員干部中，黨的十八大以后不收斂不收手的占比較高，有的干部屢教不改，甚至背著處分繼續搞腐敗，這也折射出在高壓遏制的態勢下，仍有一些人心存幻想，一意孤行，頂風作案，反腐敗斗爭。形勢依然嚴峻復雜，時刻不能緩氣松勁兒。

中央紀委國家監委通報的2020年全國紀檢監察機關監督檢查、審查調查“年報”顯示，2020年，全國紀檢監察機關共立案*件，處分*人。處分省部級干部*人，廳局級干部*人，縣處級干部*萬人，鄉科級干部*萬人，一般干部*萬人，、企業等其他人員*萬人。2020年共查處違反中央八項規定精神問題*起，批評教育幫助和處理*人，其中黨紀政務處分*人。共問責黨組織*個，問責黨員領導干部和監察對象*萬人。

這是全國的數據，我們**是個什么情況呢?2020年，全縣運用“四種形態”處理*人次，處置問題線索*件，立案*件，處分*人，留置*人，移送司法機關*人。查處扶貧領域腐敗和作風問題*起*人。查處侵害群眾利益問題*起*人，處分*人。懲處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”，處置相關問題線索*件，查處有關問題*起*人，處分*人。查處形式主義、官僚主義問題*起*人，處分*人。查處享樂主義、奢靡之風問題*起*人，黨紀政務處分*人，通報典型案例*起*人。問責黨組織*個、黨員干部*人，處分*人。

黨中央傳達出來的信號很明確，就是全面從嚴治黨決心不減、態度不變、尺度不松。這里面，大家要深刻認識兩個問題，一個是“全面”，另一個就是“嚴”。

首先，要“全面”治黨。為什么要全面呢?在座的都是干部，要是反腐敗只抓基層腐敗，揪著干部不放，不查大貪官，不打大老虎，你們服不服?肯定不服。所以必須打老虎以壯聲威，一級做給一級看，一級帶著一級干。那如果只打老虎，放任基層腐敗不管，老百姓、群眾答應不答應?肯定不答應。因為老虎危害再大，不是直接關系群眾切身利益，他們對吃拿卡要、欺壓百姓的“蒼蠅”更加深惡痛絕，“拍蠅”勢在必行。所以，黨中央的反腐是“無禁區”“全覆蓋”，黨紀國法面前人人平等，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監督的特殊黨員。“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。大家經常看新聞也都知道，周永康、薄熙來、令計劃等“大老虎”相繼落馬，我們省縣，也有一批領導干部相繼落馬，其中不乏一些重要職位的領導。同時，對基層腐敗的監督執紀也越來越嚴，這個更不用說，大家都身在基層，更有感觸，每年省、縣，以及我們**縣紀委都會通報一批典型案例。這些充分說明，全面治黨絕不是說說而已，而是扎扎實實在做，那些將反腐視為選擇題，妄想成為“例外”的人，最后都將成為反腐的“必選”。可以說，無論是位高權重的大老虎，還是普通的干部，沒有什么人違紀違法可以逃脫黨紀國法的制裁。

其次，要“從嚴”治黨，就是要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。很多人問為什么黨紀要嚴于國法呢?因為共產黨員是先鋒隊的成員，是先進分子，你既然選擇了成為一名黨員，就要接受比普通人更高的約束標準。如果紀法不分，黨的各級組織、黨員都退守到連公民都不能破的法律底線上，就降低了黨員的行為標準、弱化了黨的先進性。無數反腐案例證明，黨員“破法”無不始于“破紀”。從量變到質變是一個過程，最怕的是這個過程中始終沒有人去當頭棒喝。如果小錯誤不提醒不糾正，就等同于包庇縱容，放任其一步步走向犯罪深淵，悔之晚矣。為此，黨中央提出了監督執紀的“四種形態”，強調抓早抓小、用紀律管住大多數，以達到懲前毖后、治病救人的目的。監督執紀“四種形態”的主要內容是：經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態;黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成為少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

同志們，大家一定要認識到，在執行紀律規矩這方面。嚴管才是厚愛，寬松就是害你。咱有的干部對紀委工作不配合，鎮紀委一叫你過去談談話、了解了解情況，就心里不樂意，一給個批評或者輕處分就鬧情緒。大家要明白一點，組織不是以處分人為目的，是要通過這種方式叫醒你，防止你在錯誤的道路上越走越遠，無法回頭，到時候就不是一個黨紀處分的事了，判刑坐牢都是可能的。很多的違法犯罪都是從違紀開始的，自己覺著違反個紀律無所謂不當回事，組織上沒能及時發現提醒，至使越走越遠，越陷越深。一定要時刻警醒，對違反規定的事做之前先想一想能不能做，對不對，絕對不能心存僥幸。

這一部分內容主要是讓大家了解當前的反腐敗斗爭的形勢，并進一步認清所處的歷史階段和肩負的責任，增強紀律意識和規矩意識。

二、剖析近領導干部違法違紀典型案例。

從紀檢信訪舉報來看，反映基層干部信訪問題仍然比較集中、占比較大。今年，全縣紀檢信訪總量*件*件次，其中反映領導干部信訪量是*件*件次，占到了全部信訪量的55.8%、59.8%，一方面是因為今年是換屆年，信訪件相比較多。另一方面，也反映出腐敗和作風問題在一定程度上確實還比較突出，需要下大力氣予以解決。2020年，共查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題是*起，處理*人，其中干部占*人，占比69.5%;黨紀政務處分*人，干部占*人，占比77.8%。從數據來看，侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題中，干部仍然是違紀問題的主體，從主體類型看，既有領導干部等個體腐敗，也有成窩成串的抱團腐敗;從腐敗性質看，既有貪污受賄、以權謀私等經濟領域的腐敗和失職瀆職等政治領域的腐敗，也有吃喝玩樂等生活領域的腐敗。其具體表現可謂多種多樣、五花八門。歸類分析，問題主要集中在扶貧領域、工作作風不實、違反中央八項規定問題等方面。下面，我結合案例和《中國共產黨紀律處分條例》中的六大紀律，剖析一下這幾種類型，希望大家謹記“前人失足，后人警醒”的教訓，正確認識易發多發的廉政風險點，避免重蹈覆轍。

典型案例：************。

三、持續強化廉潔自律意識，做真正忠于黨和人民的好干部。

領導干部是黨和政府聯系群眾最直接的橋梁和紐帶，是黨的各項方針政策的貫徹者和執行者。領導干部隊伍的素質關系著黨和國家的形象，關系著人心向背和社會和諧穩定。作為一名干部，如果自身素質不高、能力不強，甚至還不如一般群眾，那就算不上一名合格的黨員，在群眾中也不會有多大的威信和號召力。當好群眾的模范帶頭人要做到“四有”、“四不”。

一要做到四有。

一是心中有黨。要堅定理想，做政治上的“明白人”。理想信念，看上去很遠，其實很近。我們現在所從事的每一項事業、為群眾辦的每一件事都是共同理想的一部分。對每個黨員來說，就是要踏踏實實的工作、實實在在地付出，將平凡的工作當作事業來追求、把群眾的事情當作自己的事情來對待。

當前，我們有的基層干部受社會上一些錯誤觀念、負面效應的影響，理想信念發生了動搖和滑坡，價值觀念出現了盲從和迷失，產生了“身份麻痹”，不僅心中無黨，個別人甚至目中也無黨。對黨忠誠不能是一句大話、空話，要切實體現到一言一行中。最基本的就是要在黨信黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到政治方向明確、政治立場堅定、政治信念牢固，真正職守一、盡忠一方。支部書記是黨在群眾身邊的“形象代言人”，更要嚴格遵守政治紀律和組織紀律，與黨中央保持高度一致，做到令行禁止、步調一致，遇到群眾對政策不理解、有埋怨的情況，要及時解疑釋惑、消除疑慮，決不能人云亦云、隨聲附和;同時，要堅決貫徹上級黨委的各項工作部署，不折不扣地落實好各項支農強農惠農政策，最大限度地維護群眾利益，讓廣大群眾切實感受到黨和政府的溫暖;還要用良好的言行舉止來維護黨的形象，筑牢黨的執政根基。

二是心中有民。牢記宗旨，做老百姓的“貼心人”。我們黨來自群眾、依靠群眾、為了群眾，民有所呼、我有所為，是每一名黨員義不容辭的責任和義務。里的工作千頭萬緒，有許多工作需要我們深入到千家萬戶、田間地頭，了解群眾的疾苦、傾聽群眾的呼聲，掌握群眾所思所盼所想，真心實意為群眾解難題、辦實事、做好事，當好群眾的知心人、代言人、貼心人。我們為群眾服務，既可以是一些改善群眾生產生活條件的大事，也可以是一些柴米油鹽、家長里短的小事，只要我們有恒心、有毅力，踏踏實實地每年辦幾件實事，一定會贏得群眾的擁護。

群眾的眼睛是雪亮的，你真正為大家謀福利、搞服務，群眾的擁護自然就來了。大家回想一下，在70、80年代那個時期，里誰家有事不是去找支部?那時候還叫大隊。老百姓很相信大隊、很信任大隊書記，什么事都去和支部、和大隊商量，這充分說明群眾心目中的黨員干部是值得依賴的。但是現在呢?有的群眾遇到困難往往不找領導干部，而要選擇上訪，這種現象不僅反映了一個干部存在的問題，也反映了群眾對他們的不信任。從我們的紀檢信訪來看，全縣有幾個的書記一直有群眾上訪告，在這里我就不點名了，希望大家做到心中有數!為人民服務是我們每一個黨員干部應有的政治態度和立場，我們應該發自內心做群眾工作，才能贏得群眾的信任和支持，群眾就會與我們同心同德，同甘共苦，也就沒有什么克服不了的困難和辦不好的事情。

三是心中有責。要選準路子，做發展上的“領頭人”。發展是第一要務，是解決一切矛盾和問題的關鍵所在。就級來說，如果沒有發展，就沒錢辦事，為群眾解難事、辦實事，就可能成為一句空話。目前，集體收入還存在渠道比效單一的現象，通過發展集體經濟項目自我“造血”情況方法路徑少;另一方面又因級承擔的社會管理事務越來越多，經濟基礎薄弱的普遍壓力較大，用于級公共事業建設的資金緊張。書記作為當家人、一把手，發展經濟、壯大收入是職責所在，如果一個經濟長期不發展，老百姓跟著你吃虧、受難為，那么你支部書記說話就沒有份量，支部就沒有凝聚力、號召力，各項工作也就難以開展。因此，大家要發揮各自優勢，少走或不走彎路，把理清思路放在首位，深入分析自身的優勢和劣勢所在，在充分借鑒外地先進經驗的基礎上，深挖潛力，找準優勢，搞好定位，選擇一條適合自身發展的新路子，積極帶動民致富、增加民收入。

四是心中有戒。要增強敬畏，做品行上的“正派人”。今年是建黨100周年，各級都開展了黨史學習活動，通過學習黨史我們也可以發現，講規矩始終是中國共產黨的優良革命傳統。戰爭年代，“三大紀律，八項注意”不但是革命隊伍的行為準則，更是革命戰士的精神準則，凝聚、鍛造了一大批優秀共產黨員。當年黨中央離開西柏坡時，毛澤東主席在西柏坡定下了6條規矩。近幾年來，黨中央先后部署開展了群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、黨史學習教育等主題教育活動，我們**縣委也發出了勇做新時代泰山挑山工的號召……可以說通過這一系列的活動，我們基層黨風政風的煥然一新，干部精神面貌明顯變化，紀律規矩意識進一步增強。但客觀來說，一些人在規矩、作風等方面改觀，很大程度只是迫于當前形勢，還沒有做到真正把守紀律講規矩內化于心、外化于行。如果沒有發自內心的高度紀律自覺，僅僅靠來自外部的硬性約束，守紀律講規矩的成效要大打折扣，這樣也不可能從根本上實現黨風政風的轉變。特別是對于“兩委”班子來講，大家的手中都有一定的權力，而且現在很多的集體收入也很高，大家一定要按照各項財務規定用好這些錢，把每一分錢都花到群眾身上。要始終保持對黨紀國法有“敬畏感”，始終當作硬條條、硬杠杠，經常想一想，有沒有濫用權力、為自己謀好處，要自覺置身于規矩之下，自覺依法辦事、依規辦事。

在這個地方我再強調幾句，作為干部，大多土生土長，久居一地，親戚、宗族、朋友等親情交織，在利益問題上稍有不慎就容易出問題。比如，惠農款的發放、集體資產的分配使用、征地拆遷補償等，要特別注意秉公辦事，把“一碗水端平”。有的多、有的少，有的早、有的晚，必然會引起群眾不滿。老百姓最痛恨的就是“歪嘴和尚念歪經”，群眾最有意見的是“處事不公、優親厚友、以權謀私”。大家是黨的最基層干部，職責履行得如何，直接關系黨在的執政根基、群眾威望。大家一定要繃緊紀律這根弦，樹立黨和政府在群眾中的良好形象。

二要做到四不。

一是不貪。如果因為貪腐被查處，犯了事兒，不僅要付出經濟代價，還要付出自由代價，最重要的是付出政治代價，自己這一輩子毀了不說，還要影響孩子前途，無論是入學、參軍、考公務員、事業編都要進行政治審查，都會受影響。大家都是上有老下有小的年紀，不光要對自己負責，還要對自己的家人負責，讓家人臉上有光，讓孩子有個好榜樣，千萬不要因為貪心成了反面典型。

二是不僥幸。現在的形勢，監督是常態化。我們自己組織的專項檢查和縣委巡察都在多輪次滾動開展，除此之外還有上級的各項監督檢查、媒體的曝光、群眾的監督等等……可以說，只要你違紀違法了，也許當時沒被抓住，但有問題總會暴露出來。黨中央“打老虎”“拍蒼蠅”的反腐力度，不是隔墻扔磚頭，砸到誰算誰，而是真真正正的常態化，大家一定要習慣在監督下工作和生活。從這個意義上說，唯有“永不僥幸”，時時事事處處嚴格要求自己，才是長久正道。

三是不攀比。因盲目攀比而走上貪腐之路的悲劇曾多次上演。有的人看到老板吃的是山珍海味，穿的是高檔名牌，住的是別墅洋樓，出入是豪車代步，過著神仙般的日子，自己的日子過得緊巴巴的，心理逐漸失去平衡，人生坐標開始傾斜，就開始瘋狂受賄斂財，最終政治人生走向末路。大家既然選擇了為人民服務這條路，就是選擇了清廉，放棄了安逸。反之，如果你想發財，那就大大方方地、光明正大地去掙錢。否則，想著用手中的權力變現、發大財，那早晚會把自己送進去。

四是不交易。黨員干部不能將手中的權力作為籌碼，明碼標價，一手交錢，一手辦事;不能一邊拿著黨和政府發的工資，一邊伸手跟群眾要跑腿錢;不能因為自己開私車辦了個事，就覺得吃了虧，得從集體里補償補償自己，這種負面情緒是非常危險的，一旦機會出現，便容易將貪念化為惡行，鋌而走險，以身試法。

這“四有”“四不”，是對大家個人廉潔自律的基本的要求。作為新一屆的“一把手”和班子成員，你們是“領頭雁”，肩上的擔子任重道遠。而且，作為干部，大家長期在基層工作，風里來雨里去，非常辛苦，也非常不容易。但是我相信，在各級黨委政府的堅強領導和大家共同努力下，一定能干出一番事業來，為后人多留財富，真正做到“為官一任，造福一方”。縣紀委監委也將繼續始終如一地關心支持基層的工作，為大家更好地開展工作創造良好環境。

最后，祝大家在各自崗位上創造更大的業績!

謝謝大家!

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，人資部宣讀了三份任免文件，對29名干部進行了調整。本次調整是公司黨委圍繞加強干部隊伍思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練的整體構想，經過很長一段時間的醞釀完善后形成的最終意見，調整范圍很寬，變動不小，有生產車間之間的橫向調整，有車間和職能部門之間的調整，還有跨專業的干部交流任職，同時還通過競聘的方式選用了5名后備。

當前隱藏內容免費查看干部，給年輕人壓擔子、加任務。總的來說，在干部的選拔任用上，我們始終堅持“黨管干部”原則，深入踐行新時代黨的組織路線，突出“德才兼備、以德為先、任人唯賢”，堅持“事業為上”。醞釀調整的時候，一方面是綜合考慮大家的任職經歷、知識結構、年齡層次等方方面面因素，確保通過調整能夠完善公司的組織體系，增強干部隊伍戰斗力、執行力，更好地推動全年各項任務目標平穩收口；另一方面更加注重干部培養的全面性、系統性，將一些年輕干部放在關鍵崗位上歷練，培養一支跨專業、復合型的領導干部和管理人才隊伍，為企業長遠發展提供堅強組織保證，也為干部個人的職業通道打好基礎。

現在，距離年底還有兩個月不到的時間，調整配齊各部門單位班子，也是希望大家振奮精神，帶領全體干部職工真抓實干，為推動全年工作平穩收口、全力爭取扭虧為盈、實現公司“十四五”時期良好開局而努力工作。

下面，我向大家提四點要求：

第一，要堅定不移講政治。習******指出，講政治是******人的立身之本。他強調，有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致。作為公司的中層干部，大家一定要把握正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決到“兩個維護”，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅決與以******同志為核心的黨***保持高度一致。要將***、集團公司黨組、省公司黨委和公司黨委的思路、理念、要求、舉措，不折不扣落實到黨的建設、生產經營、改革發展等各項工作中，絕不能搞變通、打折扣，當面一套、背后一套。要始終牢記“民心是最大的政治”，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點，向本部門、單位的黨員群眾宣傳黨的路線方針政策，統一思想，凝聚合力，更好地發揮黨員領導干部的“頭雁效應”。

第二，要扛起執企興企的責任。國有企業領導干部是黨在經濟領域的執政骨干，承擔著把企業打造成黨和國家“六個力量”的重任。希望大家要增強干事創業的“精氣神”，腳踏實地、真抓實干，團結和帶領本部門、單位職工擔當作為，做好本職工作，穩扎穩打向前走。要履行好***企業毫不含糊、毫不動搖的落實黨***各項部署的政治責任，履行將企業經營好、實現國有資產保值增值的經濟責任，履行推進“3060”低碳綠色發展的社會責任，履行重塑精神、凝聚隊伍合力的文化傳承責任。今年剩下的60天，我們的重點就是要保障企業和隊伍安全穩定，全力推進項目取得“路條”，爭取、、產量均同比增長30％以上，努力完成今年利潤“保三爭四”的目標，希望大家向職工群眾說明形勢任務，我們一起“擼起袖子加油干”。另外，大家在“低頭趕路”的同時，也要“抬頭看天”，認真謀劃好本部門、單位明年的工作思路，確保明年的工作有一個平穩的開局。

第三，要勤于學習。習******指出，黨員干部要“勤于學、敏于思”，“以學益智、以學修身、以學增才”。大家都是公司的中流砥柱，精力充沛、思維活躍、接受能力強，正處在長本事、長才干的大好時期，一定要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高。一方面要抓好理想信念和黨性教育這個核心，繼續學好黨章黨規和******新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握***對各項工作的新部署、新要求，立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，當講政治的企業家和懂企業的政治家。同時，要繼續深化業務學習，按照“專業化、專門化、精細化”的原則，立足崗位鉆研專業知識，學深悟透、練好內功，完善知識結構，提高自己的“七種能力”。尤其是新從事黨務工作的幾位同志，要盡快熟悉黨務知識，盡快將基層支部的黨建工作扛起來。

第四，要清正廉潔。習******提出的國企好干部“二十字”標準，以“清正廉潔”收尾，這是對黨員干部最根本的要求。大家一定要遠離紅線、守住底線，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，嚴于律己、廉潔從業，自覺接受監督，堅決不碰“高壓線”。要增強紀律規矩意識，恪守黨章黨紀和法律法規，知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀，敬畏手中的權力，在公司里營造更加風清氣正的政治生態。在此，我重點強調一下，有干部交流調整的單位，不得借機搞迎來送往，請公司紀委從落實“八項規定”精神的角度加強監督。

就談這么多，謝謝大家。

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇四

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今天我們利用半天時間，把全縣各鄉鎮的黨委、政府主要負責同志、縣直各部門“一把手”召集起來，組織召開一次落實全面從嚴治黨主體責任集體約談會，主要任務就是站在“十四五”這個新起點，堅決貫徹***和省委、市委關于全面從嚴治黨和加強黨風廉政的要求部署，特別是縣鄉換屆剛剛結束，很多同志都步入了新的崗位，非常有必要對大家落實全面從嚴治黨主體責任、做好黨風廉政建設工作扯扯耳、提提醒，確。

當前隱藏內容免費查看保黨風廉政建設各項任務落到實處。

剛才，xx幾名同志分別匯報了落實黨風廉政建設主體責任情況，總體感覺，大家對黨風廉政建設工作思想上重視、措施上有力，抓得比較實。下面，我根據平時掌握的情況，就推進全面從嚴治黨，落實黨風廉政建設主體責任講五句話。

一要堅定信念固初心。明確堅定理想信念是黨員干部思想淬煉的根本任務，是我們不斷在危機中育新機、于變局中開新局的制勝密碼。一要把準政治方向。要自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨***決策部署對標對表，堅定政治立場，明確政治態度，嚴守政治紀律，做政治上的明白人。二要厚植思想根基。廣大黨員干部要筑牢信仰之基，補足精神之鈣，以******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學而信、學而思、學而行，做到時時對照、躬身踐行。三要凈化政治生態。************再三指出，“營造風清氣正的政治生態，是一項持久的工作”。大家要立“明規矩”破“潛規則”，充分調動和激發全體黨員參與政治生態建設的積極性、主動性和堅定性，通過體制機制改革和制度創新促進政治生態不斷改善。

二要昂揚奮進敢擔當。各級黨員干部要敢于擔當、實干作為，切實發揮“領頭雁”作用，把全部的精力放在推動地方發展、造福一方百姓上。一要樹立破冰觀念。創新是引領發展的第一動力，要以思想破冰引領發展突圍，敢闖敢試、敢為人先。聚焦制約經濟社會發展的難點、堵點，刀刃向內、動真碰硬，大膽改革一切不符合發展要求的體制機制，大膽創新一切制約活力釋放的管理方式。二要強化進取精神。要將爭創一流作為衡量各項工作是否到位的標尺，始終保持奮力爭先的工作追求，把任務目標立起來、把工作舉措亮出來，確保想在前、走在前、干在前，全力以赴爭取最好成績。三要迸發干事激情。要勇于直面發展難題，善于應對風險挑戰，在破解民生難題、推進民心工程、解決群眾急難愁盼問題上下更大功夫，把應該干、能夠干、必須干的事情干好，不斷通過化解難題開創工作新局面。

三要廉潔自律轉作風。要講規矩、守底線，堅持把“三個嚴禁”作為一個整體加以推進，保持“懲”的力度、鞏固“嚴”的氛圍，遵守政治紀律和政治規矩。一要加強懲治震懾。繼續保持力度不減、節奏不變、尺度不松的工作要求，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，對違紀問題發現一起查處一起，切實用好監督執紀“四種形態”，保持懲治腐敗的高壓態勢。二要加強監督約束。緊盯重點領域、重點部門、關鍵崗位，建立健全制度執行監督機制，引導各級黨員干部真正養成在“監視器”“探照燈”“顯微鏡”下工作、學習和生活的習慣，扎緊管人管事管權的制度籠子。三要加強教育引導。扎實開展好黨史學習教育，把教育融入黨員干部的日常工作、學習和生活中。建好用好廉政警示教育基地等平臺，推動以案促改工作常態化、廣覆蓋、深挖掘，更好以案為鑒、以案示警、以案明紀，做到“用身邊事教育身邊人”。

四要履職盡責展作為。要爭當行動派，提高準確把握新發展階段、搶抓用好新發展機遇、深入貫徹新發展理念、積極融入新發展格局的能力水平，助力xx加快發展、轉型升級、全面提質。一要有樂思善謀的真本領。堅持干什么學什么、缺什么補什么，加快知識更新，加強思考謀劃，注重實踐鍛煉，不斷增強“八項本領”、提高“七種能力”，在吃勁崗位上經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，更好地助推和服務我縣疫情防控和社會經濟發展各項工作。二要有真抓實干的執行力。緊緊扭住工作主線和目標任務，落實“擔當實干、容錯糾錯”機制，發揚“釘釘子”精神，出實策、辦實事，確保經濟發展提質增效、民生保障做細做實、全面小康不降成色。三要有極端負責的責任心。要以最高的責任感和最強的責任心去做好各項工作，在關鍵時刻，在困難面前，甘于付出心血、智慧和汗水，不容一絲馬虎，不留一個漏洞，為黨和人民站好崗、放好哨。

五要制度為綱促黨建。全面從嚴治黨，最根本的就是制度治黨。要扛牢主責、抓好主業，堅持定期研究黨建工作制度，聚焦短板弱項，統籌推進各領域黨建工作，將抓好黨建作為最大的政績。一是自覺崇尚制度。領導干部要具有良好的制度意識，起到以上率下的積極作用。通過開展嚴肅認真的黨內政治生活，樹立正確的選人用人導向，讓懂紀律、守規矩、遵制度者得到重用，營造遵守制度光榮、違反制度可恥的政治氛圍。二要建立完善制度。抓好***和省市各項制度的配套銜接，及時研究制定細化舉措。要在制度框架內大膽探索創新，把務實管用的舉措經驗化、系統化、常態化，轉化為制度成果，推動全面從嚴治黨向基層延伸，為提升我縣地方治理效能提供堅實制度保障。三是嚴格執行制度。圍繞賦權、用權、治權、監督、追責等環節，規范制度運行機制。領導干部要不折不扣地遵守和執行黨內制度，決不允許在貫徹執行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。開展常態化制度落實情況檢查，充分發揮監督保障執行、問責督促執行的作用。

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇五

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按照委黨組落實全面從嚴治黨責任年度任務安排，今天召開2021年度領導干部集體約談暨新提拔領導干部廉政談話會，與各部門、各單位主要負責人和今年新提拔的干部代表們談談心、提提醒。這既是委黨組履行全面從嚴治黨責任、加強“一把手”和領導班子監督的具體舉措，也是委黨組關心愛護干部的實際行動。

剛才x組長通報了違紀違法案件情況，都是我們身邊的人、身邊的事，警示教育意義很強。我們要從中深刻汲取教訓，引以為鑒，并對照反思、舉一反三，切實筑牢遵紀守法的思想防線。4位今年新提拔的同志結合個人的學習體會、工作職責作了表態發言，講的都很好。借此機會，我談四點意見，與大家共勉。

一、要常修常煉理想信念，筑牢思想基礎。

黨的十九屆六中全會通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》(以下簡稱《決議》)強調，馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想，是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統一的思想基礎。堅定理想信念，并非一朝一夕之事，我們必須作為終身課題，常修常煉，身體力行。

一要深化理論武裝。理想信念的確立和堅守，必須有深厚理論作支撐。一百年來，我們黨始終將加強理論學習作為提高領導水平和執政本領的重要途徑，為牢固樹立理想信念、永葆黨的先進性與純潔性奠定思想基礎。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央立足中央政治局集體學習制度，為建設學習型政黨為我們樹立了標桿、作出了示范。據媒體報道，截止目前，十九屆中央政治局已進行35次集體學習，學習的形式既有“請進來”也有“走出去”，學習內容涵蓋內政外交國防、治黨治國治軍的方方面面。所以說，事情多、工作忙，都不是我們放松學習甚至放棄學習的借口。今年以來委黨組中心組已學習30次，我們切身體會到，學習研討非常有必要，既提升了理論水平，又結合實際研討了工作舉措，很有成效。作為領導干部，必須始終走在理論學習的前列。我們要自覺主動學，把學習作為一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，做到好學樂學。我們要及時跟進學，黨中央作出新的決策部署，特別是習近平總書記的重要講話指示批示精神，都要第一時間學習領會，防止思想跟不上趟、工作踩不準點。我們要聯系實際學，聚焦我們正在做的工作，把理論學習同觀照現實、解決問題有機結合起來，清醒認識治江興委事業發展面臨的形勢和任務，科學謀劃工作思路，研究采取工作措施，切實把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的動力。

二要提高政治“三力”。戰爭年代，檢驗黨員干部理想信念堅定不堅定，是看他能不能為黨和人民的事業沖鋒陷陣、舍生忘死。那么在和平時期，在新時代，如何衡量黨員干部理想信念堅定不堅定？我個人認為，要看他能否牢固樹立政治意識，強化政治擔當，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把黨中央決策部署貫徹落實好。在一個部門、一個單位，黨中央決策部署能不能落實落地，很大程度上要看領導班子特別是“一把手”抓的怎么樣。如果在座的各位對中央精神認識不到位、工作不到位，黨中央決策部署就很難落實。我們要深刻把握“兩個確立”，堅決把“兩個維護”落實到貫徹黨中央決策部署的行動上，落實到履職盡責、做好本職工作的實效上，落實到一言一行中。我們要胸懷“國之大者”，全面深入貫徹黨中央決策部署，落實部黨組、委黨組工作要求，做到令行禁止、不打折扣、不做變通。我們要準確把握政治和業務的關系，既不能只盯著眼前業務，放任業務偏離政治方向，也不能脫離具體業務空談講政治，必須把兩者辯證統一于各項工作中。

會后要拿出務實管用的整改措施，真抓實改，用行動和成效讓黨員和群眾感受到實實在在的變化。

二、要不斷深化全面從嚴治黨，切實履行管黨治黨責任。

習近平總書記強調，黨和人民事業發展到什么階段，全面從嚴治黨就要跟進到什么階段。《決議》將“明確全面從嚴治黨的戰略方針，提出新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，落實管黨治黨政治責任，以偉大自我革命引領偉大社會革命”作為習近平新時代中國特色社會主義思想“十個明確”的重要內容，凸顯了全面從嚴治黨的戰略地位。我們必須堅定不移貫徹落實全面從嚴治黨戰略方針，將管黨治黨政治責任落實到每個黨組織和每個黨的領導工作崗位上，體現在各領域各方面各環節，充分發揮全面從嚴治黨的政治引領和政治保障作用。

各級紀檢部門要切實擔負起監督責任。隨著全面從嚴治黨不斷深入發展，從表面上看不重視黨建工作的干部少了，但是不是都真正從思想上重視起來，把黨的建設要求落實到工作中呢？我看有些干部還是被動的。希望大家切實肩負起“第一責任人”職責，深入研究，主動作為，種好全面從嚴治黨“責任田”。

二要擔責于身。全面從嚴治黨的責任，既要落到黨委（黨組）肩上，又要落到領導干部個人身上。去年3月，中辦印發了《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，明確了黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任落實的具體內容共11項，提出了責任落實的9條要求，指導性非常強。今年8月，為貫徹落實“規定”，部黨組印發了《領導班子成員落實“一崗雙責”重點任務清單》，從指導督促、示范引領、監督管理、支持配合4個方面明確了25項重點任務，很細很具體，操作性非常強。大家一定要對照“規定”和“清單”，逐項梳理，對落實責任應當“做什么”、“怎么做”心中有數、手中有方。需要強調的是，“規定”和“清單”都不只是僅針對黨委（黨組）這個層級。“規定”中明文規定了黨的基層組織參照執行，“清單”也明確是管到部直屬系統各級黨組織的。機關部門“一把手”和領導班子要依規照單履責，委屬單位“一把手”和領導班子要把責任壓力傳導到基層支部最“末梢”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

“一把手”要定期聽取領導班子其他成員履行管黨治黨責任的情況匯報，加強支持、指導和督促，發現問題及時提醒糾正。

最近部黨組巡視組對委黨組的巡視剛剛結束，對我委進行了一次全面的政治體檢。明年落實全面從嚴治黨責任的一項重要任務，就是巡視整改工作。過去委內巡察發現，個別單位黨組織對于巡察發現的一些問題盯得不緊，督促不夠，導致長時間都未能整改到位。我在這里再強調一下，大家一定要從講政治的高度來看待巡視整改工作，從嚴從細統籌推進中央巡視水利部黨組反饋意見涉及x委問題以及本輪部黨組巡視x委黨組發現問題整改落實，確保各項問題整改落實到位、見底清零。同時，要舉一反三，通過建章立制，著力解決共性問題和深層次問題，扎扎實實做好“后半篇文章”。

三、要堅持人民至上，勇于擔當善于作為。

今年有個網絡熱詞——“躺平”，顧名思義，就是躺倒在地，不再努力了。前段時間，中紀委媒體曝光了“躺平式干部”的問題，通過調研給奉行“躺平主義”、放棄干事創業的干部畫了像。其中，有不尚實干尚空談的，有拈輕怕重“做樣子”的，有不思進取“混日子”的，有不批不干當“陀螺”的，有畏首畏尾“挑著干”的，甚至還有“不廉不勤，貪了也不干”的。那么我們身邊有沒有“躺平式干部”？肯定是有的，也是十分要不得的。“躺平”不是黨員干部應有的姿態，會影響隊伍士氣，影響事業發展。拒絕“躺平”，應從以下幾個方面做起。

一要堅持人民至上。思想是行動的先導，有的干部不思進取、安于現狀混日子，從根本上講，是宗旨意識弱化。x委成立70余年來，一代代x委人始終把人民利益擺在最高位置，致力于x治理與保護，流域人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。鄭守仁同志正是x委人守護x母親河的杰出代表。今年我們在流域各地舉行鄭總先進事跡報告會，現場的很多同志都深受感動，熱淚盈眶。鄭總一生牢記除水害、興水利、造福人民的初心和使命，奔走于水利工地，穿梭于叢山峻嶺，把一生都獻給了水利事業。我們以鄭總為榜樣，感受他的為民情懷，就要把“堅持人民至上”的理念貫穿工作始終，在全心全意為人民服務中實現自己的價值。領導干部要帶頭踐行群眾路線，多深入基層、深入一線調查研究，對人民群眾關注的事情，要認真聽、主動想、及時辦，決不能推諉扯皮、敷衍塞責。要聚焦流域人民的“急難愁盼”，聚焦委內民生發展，用心用情用力為民辦實事、做好事，努力推進全委實現共同富裕，讓發展成果惠及流域人民。

二要勇于干事擔事。干部干部，干事擔事，是職責所在，也是價值所在。組織把我們放在崗位上，是讓我們干事的，不是讓我們混日子的。近日，水利部黨組對強化流域治理管理工作的目標方向、重點任務、政策舉措作出了全面安排部署，治江興委事業迎來新的機遇和挑戰。有權必有責，有責須擔當。x委作為流域管理機構，必須擔當負責、主動作為，落實“統一規劃、統一治理、統一調度、統一管理”工作要求和保障措施，進一步強化流域治理管理，推動新階段水利高質量發展。領導干部作為“領頭雁”，要充分發揮表率作用，以身作則帶動干部職工干事擔事，把該扛的責任扛起來，該壓的擔子壓下去。強化流域治理管理，需要開展的探索性、開創性工作很多，也意味著更大的責任和風險。“干得越多，錯的越多”，這樣的吐槽大家應該都聽到過。經常打破盤子摔破碗的，一定是常洗盤子勤洗碗的人。今年委黨組出臺了《推行容錯糾錯機制實施辦法》,堅持“三個區分開來”，旗幟鮮明給敢于擔當、善于作為、銳意進取的干部撐腰鼓勁，絕不讓大家受了累又受委屈。希望黨員干部打消思想顧慮，擼起袖子加油干，共同營造氣順勁足的干事創業氛圍。

三要練就過硬本領。繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。黨和國家事業越發展，對領導干部的能力素質要求就越高。一些人之所以躺平，也是因為個人能力素質無法適應新形勢新要求，只能就地臥倒、放任自流。當前和今后一個時期，治江興委進入高質量發展的新階段，我們也必然會面臨一些困難、一些問題。比如說水旱災害防御短板、水資源短缺、水生態損害、水環境污染等問題，涉及面廣、解決難度大，對人民群眾獲得感、幸福感、安全感的影響大，這都需要我們下大力氣去研究去解決。黨員干部要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，敢于直面問題、攻堅克難，既要“愿為”“敢為”，更要“能為”“善為”，在駕馭復雜局面中經受考驗，在破解難題中磨礪自身，克服“本領恐慌”，補齊“能力短板”，全面提升新形勢下思考問題、發現問題、解決問題的能力。

四、要嚴格監督管理，管好自己帶好隊伍。

今年的12月4日，是中央八項規定實施九周年的日子。2012年以來，以習近平同志為核心的黨中央直面黨內存在的種種問題和弊端，從制定和落實中央八項規定破題，從小事小節抓起，出臺了一系列黨內法規、紀律要求。中央紀委國家監委已連續98個月公布全國查處違反中央八項規定精神問題匯總情況。相信大家都能感受到，黨中央抓紀律建設、抓作風建設、抓反腐敗工作的力度越來越大，措施越來越硬。我們務必始終繃緊廉潔自律這根弦，帶頭嚴格標準線，嚴守警戒線，不碰高壓線。

一要嚴明紀律作風。從剛才任組長通報的情況來看，違規使用公車、違規吃喝、違規收受禮品禮金等問題在我委依然不同程度存在。這些問題的產生，往往源于錯誤的認知。有人認為除了犯罪，吃點、喝點、拿點、蹭點沒關系。有人把“搞生產經營”當作擋箭牌，錯誤地認為在遵規守紀方面可以“變通一下”。還有人認為個人私事不需要單位來管。比如說違規操辦婚喪喜慶事宜，紀檢部門收到的問題線索不少、基層職工反映也比較突出。實際上，早在2014年、2015年，湖北省紀委就出臺了兩份文件，規范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴明“八不準”紀律要求。委里也加強了操辦婚喪喜慶事宜的報告審核，連續兩年集中開展“升學宴”“謝師宴”集中整治，推動紀律要求落實到每一個支部每一名干部職工。但仍有少數干部職工視若無睹，不按要求報告，甚至違規大操大辦。今年，直屬機關紀委印發《關于進一步規范操辦婚喪喜慶事宜的通知》，再次重申紀律要求，嚴格規范干部職工操辦、參與婚喪喜慶事宜。大家作為關鍵少數，一定要發揮示范引領作用，首先管好自己和家人，堅持節儉辦一切婚喪喜慶事宜，帶頭拒絕參加各種不必要的婚喪喜慶活動。同時要履行主體責任，加強對本部門本單位干部職工的教育管理監督。我們要務必牢記，作風建設不僅要從貫徹落實黨中央決策部署的大處著眼，也要從小事小節著手。風腐一體，互為表里。不拘小節，終累大德。無數的案例表明，許多黨員干部腐敗墮落就往往發端于作風問題。我們一定要引以為戒，堅持在小事小節上嚴格自我約束，守好該守的紀律規矩，不要有任何僥幸心理。

二要嚴密制度機制。今年年初，委黨組全面部署開展制度執行情況自查自糾，全委上下對照檢查整改，制度意識、制度建設、制度執行全方位提升。但結合委內監督檢查以及部黨組巡視的情況來看，制度不完善特別是執行不嚴格的問題依然存在，在公車管理、財務報銷等方面鉆制度空子謀私利的問題仍然時有發生。一些單位的領導干部也發生了這樣的問題。上次講黨課的時候我也提到了，有的單位領導班子成員存在既拿車補又用公車的情況。這一方面反映了少數領導干部思想認識和覺悟不高，沒有把制度要求轉化為自覺行動，有的人甚至公權私用，把手頭的權力變成謀利的工具。另一方面也反映了我們制度的籠子扎得還不夠緊不夠牢。執行好、落實好制度，關鍵是領導干部率先垂范、當好表率，長期堅持、形成習慣。希望大家進一步增強制度意識，嚴格執行制度，做到有規必依、嚴以用權、公私分明，堅決杜絕“燈下黑”。針對制度細化不夠、操作性不強、執行力度不夠等問題，要及時查漏補缺，完善制度，強化執行，切實做到按制度管權、管事、管人。

三要嚴格監督管理。近年來，中央和地方各級紀檢監察機關查處的大案要案、水利部直屬系統發生的典型案例、委內一些基層單位“一把手”和領導班子違紀違規問題，都反映出對“一把手”和領導班子的監督仍然是一個薄弱環節。作為“班長”“班子”，一旦出現問題，極易傳染蔓延，帶壞隊伍，污染生態，被查處時往往也是“拔出蘿卜帶出泥”。今年3月，中央出臺了《關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》。部黨組結合水利工作實際，制定印發貫徹落實該意見的重點任務清單，將中央要求進一步具體化、清單化，明確了部直屬系統各級黨組織監督重點和“一把手”、領導班子其他成員、紀檢部門、人事部門、黨的工作部門等不同責任主體的重點任務清單，可以說是一系列操作性和針對性都很強的實招。希望大家充分認識加強對“一把手”和領導班子監督的重要性和緊迫性，吃透中央文件精神和部黨組工作要求，自覺接受監督、彼此之間監督，做實對下級的監督、督促有關部門強化職能監督，紀檢部門做好專責監督，共同破解“上級監督遠，同級監督軟，下級監督難”的問題。

還有一個問題也希望大家引起重視，今年我委對干部職工非職務違法犯罪情況開展了清理起底，2017年至今，干部職工非職務違法犯罪（包括酒駕、醉駕、涉賭、涉毒等）共涉及x人，委屬三級、四級單位人員占比x%，反映出基層黨組織對干部職工的教育管理監督還存在疏漏。問題集中表現在基層，但根子還是在上面。委黨組即將出臺《關于進一步加強干部職工非職務違法犯罪預防治理工作的指導意見》，希望各位“一把手”按照“誰主管誰負責”的原則，切實加強本部門本單位的預防治理工作，綜合運用教育引導、制度約束、懲治震懾、關愛挽救等手段，把教育管理監督延伸到基層，覆蓋到每一名職工，有效遏制非職務違法犯罪行為的發生。

同志們，大家從一名普通職工成長為領導干部，成長為部門、單位的一把手，一路走來，都很不容易。崗位在變、角色在變，但不變的是初心和使命。希望大家倍加珍惜組織的培養和信任，干凈干事，擔當作為，當好表率，帶好隊伍，為治江興委事業高質量發展建功立業。

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位同志：

今天，在同志們即將走向新的領導崗位、在更重要平臺上干事創業的時候，區委召集大家開展任前集體談話，由我和xx常委代表區委與同志們談談心、提提醒，主要目的是讓同志們在新的崗位、新的起點上始終保持清醒頭腦，劃出紅線、標出底線，幫助同志們走得更穩、更遠。同時，也以同事、朋友的身份，談談三點期望和要求，與大家共勉。

絕對忠誠是我們黨對領導干部的根本政治要求，是黨的事業順利發展的堅強政治保證。******曾深刻指出：“理想信念就是***人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會缺‘鈣’，就會得‘軟骨病’”、“衡量干部是否有理想信念，關鍵是看是否對黨忠誠”，并強調：“忠誠始終是第一位的”。xx屆區委以來，區委旗幟鮮明正風肅紀反腐，全力支持區紀委監委工作，反腐敗斗爭壓倒性勝利已經形成并鞏固。從我們區查處黨員干部違紀違法案例分析，黨員干部違紀違法既有政治生態、社會風氣的影響，也有制度不完善、監督乏力等因素，但究其原因還是思想認識這個內因出了問題，理想信念滑坡，致使“對黨忠誠”成了一句空話。在座的各位同志大多都是新提拔的科級干部，有的還提拔到重要部門擔任“一把手”，作為區里的“關鍵少數”，應當比一般黨員干部有更強烈的政治覺悟和政治意識。持。

當前隱藏內容免費查看續深化理想信念教育，深入學習***新時代中國特色社會主義思想特別是***關于xxx工作的重要講話、重要指示批示精神，把學習作為保持正確政治方向、提高履職能力、打開工作局面的有效抓手，推動學習往深里走、往實里走、往心里走，把學習成果轉化為提升黨性修養、堅定理想信念、筑牢忠誠之魂的精神營養。“兩個維護”是最高的政治原則和最重要的政治規矩，踐行“兩個維護”是具體的而不是抽象的，必須經常主動對表對標黨對干部的各項要求，及時校準偏差；必須堅決貫徹落實***、省委和市委、區委做出的各項決策部署，嚴格按黨性原則辦事、按法律法規辦事、按制度程序辦事，始終做到***、省委和市委、區委提倡的堅決響應，決定的堅決照辦，禁止的堅決杜絕；必須堅定政治信仰，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，堅決維護黨***定于一尊、一錘定音的權威。******把無視政治紀律和政治規矩行為歸納為“七個有之”，實踐證明，“七個有之”具有很強的現實針對性。近兩年，***接連出臺《關于加強黨的政治建設的意見》《中國***重大事項請示報告條例》等多部黨內法規，對遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩提出了更加具體、更加明確的要求，這說明黨***對各級黨組織、黨員干部的紀律要求更嚴了，全面從嚴治黨制度的“籠子”越扎越緊了。大家在今后工作中，一定要認真學習這些紀律規定，自覺遵守黨內政治生活準則，決不能搞小圈子，決不能對黨的路線方針政策說三道四、陽奉陰違，決不能做“兩面人”、耍兩面派，堅決維護黨的團結統一。

干部選拔任用的一個重要目標，就是形成選人用人的正確導向、提升正能量。******強調：“用一賢人，則群賢必至，見賢思齊就會蔚然成風。”好干部不是自然而然產生的，大家能夠走上目前的崗位，既有組織的培養，也有個人的努力，大家一定要倍加珍惜組織的厚愛和重托，經常想一想，組織為什么選拔任用我，我應該怎么樣回報組織的信任。關于組織的選拔任用，我認為這是組織對大家的一種肯定，一種信任，也是一種重托。組織選拔任用一名干部，是對其工作態度、工作作風、工作成績的一種肯定，大家要時刻牢記這份肯定，百尺竿頭更進一步，以優良的工作作風和工作狀態，更加堅定自信地投入到新的工作崗位上去。組織選拔任用一名干部，是對大家德和才的充分信任，相信大家具備勝任領導工作、履行崗位職責的素質和能力，大家要時刻牢記這份信任，并將這份信任轉化為干好工作的信心，毫不懈怠地履職盡責，不辜負組織的信任。組織選拔任用一名干部，就是組織委以重托，給大家一副擔子、一份責任，需要大家履新后更好地干好本職工作，不負重托。如果大家上了一個臺階之后反而松一口氣、歇一下腳，懈怠一陣子，那就完全與組織意圖背道而馳，也違背了組織選拔任用的初衷。怎么樣回報組織的信任，我認為要做到三點：******反復強調，“有多大擔當才能干成多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。組織把大家放在這個位置上，不是讓大家舒舒服服領工資過日子的，而是讓大家扎扎實實干事的。當前，我區經濟社會發展正處在爬坡過坎、轉型升級的關鍵時期，發展前景美好但道阻且長，面對前進道路上的困難、挑戰和考驗，大家要有一種我來、我上、我行的勇氣和擔當，善于沖破改革險阻、化解發展難題、辦好民生實事，善始善終，善作善成。大家走到領導崗位不容易，要時刻對照“三嚴三實”要求，用權律己嚴字當頭，干事創業實字托底，想任何事情、做任何事情都要牢記紀律紅線、法律底線，做到權力不被濫用、不被利用，不能搞交易使用；要有聞風而動、“馬上就辦”的作風，要有一種干就干好的勁頭，把功夫下在落實上，體現在出實招、辦實事、求實效上，做到在崗一日、盡責一天。組織評價一個干部，不僅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么。干工作要有業績、有實效，否則一切都是空談。大家的業績體現在哪些方面？體現在抓好管黨治黨上，體現在助推改革發展上，體現在增進民生福祉上。無論是一把手還是班子成員，都要按照“一崗雙責”要求，把管人、管事、管作風結合起來，彰顯全面從嚴治黨成效。無論是哪個部門、哪個崗位，要以服從和服務與xx發展為己任，建功立業、爭作貢獻。無論身處什么單位、從事什么工作，都要把全心全意為人民服務作為根本，把民之所盼作為各項工作的落腳點，以看得見、摸得著的工作實績切實增強群眾獲得感。

廉潔自律一直是黨***時刻提醒、反復強調的，因為這不僅關系到黨員干部的政治生命，同時也關系到黨的形象。現在選拔任用干部，政治上不合格的一票否決，存在廉潔問題的同樣是一票否決。希望大家從以往的警示案例中汲取教訓，時刻提醒自己，既要干事創業，更要干凈做人。隨著職務的升遷，大家遇到的誘惑和考驗也會更多，如果做不到嚴以律己，在權力觀上出現偏差，把權力當作個人或者小團體謀取私利的工具，一著不慎墜入深淵，自己連從頭再來的機會都沒有。現實生活中一些黨員干部走上違紀違法犯罪的道路，很多就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、權錢交易，最終落得身敗名裂的下場。大家一定要勤于自省自警，懷著對組織、對自己高度負責的態度，常懷敬畏之心，經常“照鏡子”“正衣冠”，及時掃除思想和行為上的灰塵，用干干凈凈的手辦干干凈凈的事。加強監督不是跟誰過不去，也不是對誰不信任，而是黨組織對黨員干部的嚴格要求和關心愛護，目的是使我們的干部不犯或少犯錯誤。我作為紀委書記，說句心里話，絕不希望任何一名干部因犯錯誤而掉出隊列。我們采取多種方式，包括今天這種方式教育大家，有時甚至可以說是苦口婆心，目的就是為了防止腐敗現象的發生。但是有的人不把組織教育當回事兒，聽不進去，總認為組織上不知情，心存僥幸、一意孤行，最終導致問題越來越嚴重。大家一定要樹立主動接受監督的意識，坦然接受各方面的監督，習慣在“聚光燈”下用權，在“放大鏡”下工作，這是對組織負責、對自己負責，更是對自己的家庭負責。《廉潔自律準則》將“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風”作為黨員領導干部廉潔自律的基本規范；《黨內政治生活若干準則》明確規定：領導干部特別是高級干部必須注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。新修訂的《紀律處分條例》也增加了“不重視家風建設”的處分條款，家風建設成為黨員領導于部遵守生活紀律的基本要求。希望大家高度重視家風建設，以張琦案反面典型為警醒，當好家風建設的表率，對配偶子女等親屬一定要嚴格教育、嚴格約束，過好親情關。正人必先正己，正己才能正人。現在還有少數干部管不住自己，跳不出人情關，不講黨性講關系，吃一頓飯、喝幾杯酒、收幾條煙，最后受到黨紀追究，這些都太不值得。大家一定要牢記，要管好自己的手，不該拿的堅決不拿；管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃；管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。結朋會友是人之常情，但交什么樣的朋友，對干部的成長與進步關系重大。這次選拔任用的干部，有的在管人的部門，有的在管權的部門，會有形形色色的人靠近你們，這些人中有的是專門盯著你所處的位子，有的是看著你手中的權力，如果大家分不清良莠，辨不清善惡，什么人都交往，時間一長，就容易被拉攏和腐蝕。當然，我們說的預防腐敗不是要黨員干部杜絕同外界聯絡，******反復強調要建立“親”“清”的新型政商關系，只要清清白白、坦坦蕩蕩的與人相處，多交當面敢批評的諍友，多交見賢能思齊的益友,多交基層的群眾朋友，建立一個健康積極向上的朋友圈，不以權謀私，不搞權錢交易，就不用有任何顧慮。

同志們，新的工作崗位等待著你們去施展才華和抱負。真心希望大家以這次任前集體談話為起點，把握好人生新的航程，以忠誠干凈擔當的政治品格，不忘初心、牢記使命，廉潔自律、認真履職，以出色的業績、勤勉的付出回報區委的厚愛。我就講這些。

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇七

各位同志：

今天，在同志們即將走向新的領導崗位、在更重要平臺上干事創業的時候，區委召集大家開展任前集體談話，由我和xx常委代表區委與同志們談談心、提提醒，主要目的是讓同志們在新的崗位、新的起點上始終保持清醒頭腦，劃出紅線、標出底線，幫助同志們走得更穩、更遠。同時，也以同事、朋友的身份，談談三點期望和要求，與大家共勉。

一、必須始終牢記我們的第一身份是共產黨員，以絕對忠誠筑牢思想防線。

絕對忠誠是我們黨對領導干部的根本政治要求，是黨的事業順利發展的堅強政治保證。xxx曾深刻指出：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會缺‘鈣’，就會得‘軟骨病’”、“衡量干部是否有理想信念，關鍵是看是否對黨忠誠”，并強調：“忠誠始終是第一位的”。xx屆區委以來，區委旗幟鮮明正風肅紀反腐，全力支持區紀委監委工作，反腐敗斗爭壓倒性勝利已經形成并鞏固。從我們區查處黨員干部違紀違法案例分析，黨員干部違紀違法既有政治生態、社會風氣的影響，也有制度不完善、監督乏力等因素，但究其原因還是思想認識這個內因出了問題，理想信念滑坡，致使“對黨忠誠”成了一句空話。在座的各位同志大多都是新提拔的科級干部，有的還提拔到重要部門擔任“一把手”，作為區里的“關鍵少數”，應當比一般黨員干部有更強烈的政治覺悟和政治意識。

一要自覺加強黨性修養。持續深化理想信念教育，深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想特別是xxx關于xxx工作的重要講話、重要指示批示精神，把學習作為保持正確政治方向、提高履職能力、打開工作局面的有效抓手，推動學習往深里走、往實里走、往心里走，把學習成果轉化為提升黨性修養、堅定理想信念、筑牢忠誠之魂的精神營養。

必須堅定政治信仰，自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威。

三要嚴守政治紀律和政治規矩。xxx把無視政治紀律和政治規矩行為歸納為“七個有之”，實踐證明，“七個有之”具有很強的現實針對性。近兩年，中央接連出臺《關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨重大事項請示報告條例》等多部黨內法規，對遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩提出了更加具體、更加明確的要求，這說明黨中央對各級黨組織、黨員干部的紀律要求更嚴了，全面從嚴治黨制度的“籠子”越扎越緊了。大家在今后工作中，一定要認真學習這些紀律規定，自覺遵守黨內政治生活準則，決不能搞小圈子，決不能對黨的路線方針政策說三道四、陽奉陰違，決不能做“兩面人”、耍兩面派，堅決維護黨的團結統一。

二、要經常想一想，我為什么得到組織的選拔任用，用什么來回報組織。

干部選拔任用的一個重要目標，就是形成選人用人的正確導向、提升正能量。xxx強調：“用一賢人，則群賢必至，見賢思齊就會蔚然成風。”好干部不是自然而然產生的，大家能夠走上目前的崗位，既有組織的培養，也有個人的努力，大家一定要倍加珍惜組織的厚愛和重托，經常想一想，組織為什么選拔任用我，我應該怎么樣回報組織的信任。關于組織的選拔任用，我認為這是組織對大家的一種肯定，一種信任，也是一種重托。組織選拔任用一名干部，是對其工作態度、工作作風、工作成績的一種肯定，大家要時刻牢記這份肯定，百尺竿頭更進一步，以優良的工作作風和工作狀態，更加堅定自信地投入到新的工作崗位上去。組織選拔任用一名干部，是對大家德和才的充分信任，相信大家具備勝任領導工作、履行崗位職責的素質和能力，大家要時刻牢記這份信任，并將這份信任轉化為干好工作的信心，毫不懈怠地履職盡責，不辜負組織的信任。組織選拔任用一名干部，就是組織委以重托，給大家一副擔子、一份責任，需要大家履新后更好地干好本職工作，不負重托。如果大家上了一個臺階之后反而松一口氣、歇一下腳，懈怠一陣子，那就完全與組織意圖背道而馳，也違背了組織選拔任用的初衷。怎么樣回報組織的信任，我認為要做到三點：

一要用擔當的精神來回報組織。xxx反復強調，“有多大擔當才能干成多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。組織把大家放在這個位置上，不是讓大家舒舒服服領工資過日子的，而是讓大家扎扎實實干事的。當前，我區經濟社會發展正處在爬坡過坎、轉型升級的關鍵時期，發展前景美好但道阻且長，面對前進道路上的困難、挑戰和考驗，大家要有一種我來、我上、我行的勇氣和擔當，善于沖破改革險阻、化解發展難題、辦好民生實事，善始善終，善作善成。

要有聞風而動、“馬上就辦”的作風，要有一種干就干好的勁頭，把功夫下在落實上，體現在出實招、辦實事、求實效上，做到在崗一日、盡責一天。

三要用良好的業績回報組織。組織評價一個干部，不僅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么。干工作要有業績、有實效，否則一切都是空談。大家的業績體現在哪些方面？體現在抓好管黨治黨上，體現在助推改革發展上，體現在增進民生福祉上。無論是一把手還是班子成員，都要按照“一崗雙責”要求，把管人、管事、管作風結合起來，彰顯全面從嚴治黨成效。無論是哪個部門、哪個崗位，要以服從和服務與xx發展為己任，建功立業、爭作貢獻。無論身處什么單位、從事什么工作，都要把全心全意為人民服務作為根本，把民之所盼作為各項工作的落腳點，以看得見、摸得著的工作實績切實增強群眾獲得感。

三、要牢記廉潔自律是我們的第一準則，做清正廉潔的黨員干部。

廉潔自律一直是黨中央時刻提醒、反復強調的，因為這不僅關系到黨員干部的政治生命，同時也關系到黨的形象。現在選拔任用干部，政治上不合格的一票否決，存在廉潔問題的同樣是一票否決。希望大家從以往的警示案例中汲取教訓，時刻提醒自己，既要干事創業，更要干凈做人。

一要嚴以律己。隨著職務的升遷，大家遇到的誘惑和考驗也會更多，如果做不到嚴以律己，在權力觀上出現偏差，把權力當作個人或者小團體謀取私利的工具，一著不慎墜入深淵，自己連從頭再來的機會都沒有。現實生活中一些黨員干部走上違紀違法犯罪的道路，很多就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、權錢交易，最終落得身敗名裂的下場。大家一定要勤于自省自警，懷著對組織、對自己高度負責的態度，常懷敬畏之心，經常“照鏡子”“正衣冠”，及時掃除思想和行為上的灰塵，用干干凈凈的手辦干干凈凈的事。

二要自覺接受監督。加強監督不是跟誰過不去，也不是對誰不信任，而是黨組織對黨員干部的嚴格要求和關心愛護，目的是使我們的干部不犯或少犯錯誤。我作為紀委書記，說句心里話，絕不希望任何一名干部因犯錯誤而掉出隊列。我們采取多種方式，包括今天這種方式教育大家，有時甚至可以說是苦口婆心，目的就是為了防止腐敗現象的發生。但是有的人不把組織教育當回事兒，聽不進去，總認為組織上不知情，心存僥幸、一意孤行，最終導致問題越來越嚴重。大家一定要樹立主動接受監督的意識，坦然接受各方面的監督，習慣在“聚光燈”下用權，在“放大鏡”下工作，這是對組織負責、對自己負責，更是對自己的家庭負責。

《黨內政治生活若干準則》明確規定：領導干部特別是高級干部必須注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。新修訂的《紀律處分條例》也增加了“不重視家風建設”的處分條款，家風建設成為黨員領導于部遵守生活紀律的基本要求。希望大家高度重視家風建設，以張琦案反面典型為警醒，當好家風建設的表率，對配偶子女等親屬一定要嚴格教育、嚴格約束，過好親情關。

管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃；

管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。五要凈化朋友圈。結朋會友是人之常情，但交什么樣的朋友，對干部的成長與進步關系重大。這次選拔任用的干部，有的在管人的部門，有的在管權的部門，會有形形色色的人靠近你們，這些人中有的是專門盯著你所處的位子，有的是看著你手中的權力，如果大家分不清良莠，辨不清善惡，什么人都交往，時間一長，就容易被拉攏和腐蝕。當然，我們說的預防腐敗不是要黨員干部杜絕同外界聯絡，xxx反復強調要建立“親”“清”的新型政商關系，只要清清白白、坦坦蕩蕩的與人相處，多交當面敢批評的諍友，多交見賢能思齊的益友,多交基層的群眾朋友，建立一個健康積極向上的朋友圈，不以權謀私，不搞權錢交易，就不用有任何顧慮。

牢記使命，廉潔自律認真履職，以出色的業績勤勉的付出回報區委的厚愛。我就講這些。

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，把大家召集起來，就落實全面從嚴治黨主體責任進行一次集體約談。主要基于三個方面的考慮：近年來，***、省委市縣委多次召開會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，部署之密集、強調之嚴厲、措施之強硬，前所未有。同時，省里也出臺《xxxx》及《xxxx》，明確了黨風廉政建設黨委(黨組)主體責任的具體內容。開展全面從嚴治黨、全面從嚴治檢主體責任集體約談，是落實黨風廉政建設黨組主體責任的重要內容。我作為縣檢察院落實全面從嚴治黨、全面從嚴治檢主體責任第一責任人，有責任和大家一起座談交流，傳遞信號，統一思想，增進共識。總體來看，過去的一年，院黨組、紀檢監察部室能夠強化責任擔當、主動。

當前隱藏內容免費查看履職作為，推動全面從嚴治黨、全面從嚴治檢各項任務落到實處，成績值得肯定。但從去年歷次檢查、巡視巡察等匯總情況來看，還存在思想認識上重視不夠、推動落實上措施不多、壓力傳導上力度不大、聯系實際上不夠緊密、約談提醒上流于形式、制度辦法上不夠完善等方面的問題。希望我院對照問題清單，逐項研究措施，制定整改計劃，以嚴實深細的工作作風抓實整改，扎實推進全面從嚴治黨各項工作。這里，我強調幾點意見：

一、作廉潔從政的表率班子成員和各部室負責人，分別是本分管領域或本部室落實黨風廉政建設的第一責任人，大家要落實的職責主要有八項：一是分析研究本分管領域、本部室黨風廉政建設和反腐敗工作情況;親自宣傳廉潔自律各項規定;親自安排、督促相關人員抓好任務的落實。二是嚴格貫徹落實***新修訂印發的《中國***紀律處分條例》，嚴禁本分管領域、本部室黨員干部和職工私駕公車，公車私用，大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財，杜絕賭博之風，督促本部室人員做好婚喪喜慶事宜申報工作，教育并管好配偶、子女和所屬工作人員，防止發生違紀違法案件和不廉潔的行為。三是嚴格按照“一崗雙責”的要求，負責抓好本部室人員廉潔自律各項規定的教育和監督。四是一年內研究黨風廉政建設專題會議不少于2次，及時安排部署黨風廉政建設各項工作任務。五是加強干部作風建設，加大干部廉政教育培訓力度，分管領導要對分管部室人員親自上一堂廉政課。六是落實廉政談話制度。分管領導與部室領導、部室領導與本部室人員談心談話每年不少于兩次。七是健全完善各項制度。嚴格落實“黨務、政務、財務公開”。八是對院黨組下發的有關黨風廉政建設和反腐敗工作文件精神進行貫徹落實。總之，在這八項職責上，我們要始終做清醒人，決不能犯糊涂。

二、作廉潔用權的表率在工作中，我們發現有的部室負責同志仍然存在主體責任不清，“一崗雙責”責任不明的問題。有的貫徹落實責任制滿足于一般性工作部署，缺乏具體檢查指導，有的對“主體責任”、“一崗雙責”一知半解，職務意識不強，甚至有的完全忘了自己是做什么的，有的職能部室工作制度建設不夠、執行力不強。一些部室落實責任制不能結合本部室實際，照搬照抄，缺乏針對性和可操作性，有的雖然有了辦法，但執行力不強，在實際工作中不夠扎實細致，成為應付檢查的擺設。一些部室負責人存在“好人主義”傾向，不敢斗爭、害怕沖突、放棄原則，在一些問題上堅持原則不夠。一些部室政治學習不認真，走過場，不能針對個人認真查擺問題，不能做好干部的日常教育管理工作，沒有深入群眾，給予大家應有的關懷，干部隊伍凝聚力不強。有的干部對黨紀國法不懂不學，對于新政策不聞不問，對院里要求不理不睬，我行我素。這些問題的發生，說明我們一些干部不懂規矩，不講規矩和無視規矩。低估了黨鏟除腐敗的決心和力度，高估了自己的伎倆和本事，錯估了黨紀國法的威嚴和力量。新常態下，我們作為檢察人員要認清形勢，面對問題，要當明白人，做明白事。

三、作廉潔修身的表率班子成員和部室負責人，是落實主體責任的第一責任人，主體責任在檢察機關落實得怎么樣，大家使命光榮，責任重大。如何更好地履職盡責，我希望大家自覺做到“四個務必”。第一，務必牢記“責任意識”。要自覺踐責、勇于擔責，積極履責，不敷衍塞責。落實主體責任，首先是分管領導和部室負責人必須堅定清醒，主動擔當組織領導之責、教育管理之責、檢查考核之責、責任追究之責。要管好自己，管好各部室的人，當好廉潔從政的表率。對黨風廉政建設的工作要及時安排、及時落實、及時協調、及時檢查。要高度重視和掌握部室人員在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題，對苗頭性、傾向性問題要及時批評教育，防止小問題演變成大問題，個別問題演變成普遍問題。第二，務必樹立“規矩意識”。規矩，是十八大以來習***使用頻率較高的一個詞。黨員干部要認真領會落實好主體責任的重要性，真正把責任放在心上，把責任扛在肩上，帶頭學規矩、懂規矩、講規矩、守規矩、用規矩。同時，要堅持一手立規矩、定制度，一手抓整改、抓落實，保障主體責任有序有效運行，并最終形成落實主體責任的長效機制。第三，務必落實“干事意識”。要通過落實主體責任，讓不作為、慢作為、亂作為的干部受到教育與懲戒，讓想干事、能干事、會干事的人得到重用，在檢察機關營造“清廉為政、事業有為”的良好氛圍。第四，務必常存“敬畏意識”。一要敬畏黨紀國法。明白哪些事情能做，哪些事情不能做。二是要敬畏手中權力。權力不是與生俱來的，包含著組織的重托和信任。權力本身就是對黨員干部的一種考驗。我們要給權力涂上防腐劑，念好“緊箍咒”。要時刻牢記責任，嚴格約束自己，不闖紅燈，不越雷池。三是要敬畏人民群眾。一方面，一切工作要以群眾的利益為出發點，做到問政于民、問計于民、問需于民、問效于民。另一方面，全媒體時代，新常態下我們的一言一行都倍受關注，更要求我們自覺樹立為民務實清廉的良好形象，要自覺學會在監督下學習、工作和生活。

同志們，讓我們行動起來，牢記責任，努力把責任轉化成目標，把目標變成現實，從嚴從實轉作風，凝神聚力謀發展，為xxxx檢察事業新發展貢獻力量!

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

今天，我們在這里召開新任職干部集體廉政談話會，主要目的是希望通過集中教育的形式，提醒我們新任職的干部，增強拒腐防變能力，永葆清正廉潔本色。下面，我簡要地提四點要求，也是四點希望：

思想上高度重視，要時時刻刻念好“廉政經”。大家都很清楚，鄉黨委、鄉紀委對黨風廉政建設、對反腐倡廉工作，可以說是極其重視的、是高度關注的、是認真過細的。近年來，我們每年都因地制宜下發加強黨風廉政建設的文件，明確要求，交代紀律，有板有眼，上綱上線。但是，仍然有個別部位、有少數同志，不顧黨紀條規，不聽逆耳忠言，不能按章辦事，違規操作，致使出現了不該出現的現象和問題。為此，我們新提拔、交流、轉任的干部要時刻把《廉政準則》作為一面鏡子，天天對照，常常提醒，做到一切言行以準則為標準，絕不越雷池半步。

意識上高度強化，要條條塊塊繃緊“廉政弦”。在座各位同志一定要樹立正確的權力觀。權力是把“雙刃劍”，既可以成就一個人，也可以毀滅一個人。人生處處是考場，權力考場就是干部面臨的一個最嚴峻、最現實的考場。黨和人民之所以給我們這個職權，既是對我們的信任和厚愛，更是希望我們能時刻銘記“立黨為公，執政為民”的根本宗旨，正確對待手中的權力，把心思用在工作上，用在發展上，用在服務上，真正為黨和人民履好職、用好權、謀好利。

行為上高度約束，要點點滴滴守住“廉政門”。在座各位同志要主動學法、知法、懂法、用法，特別是對待人、財、物等問題，對待事關個人和家庭利益的問題，更要堅持原則，自覺遵紀守法。特別是在張口的時候要想想這句話該不該說，在邁腿的時候要想想這個地方該不該去，在伸手的時候要想想這些東西該不該拿。為此，大家一定要對警示教育高度重視，入腦入心，入骨入神，時刻警醒自己，時刻約束自己，明白道德底線，守住思想防線，做到對自己負責，對家庭負責，對組織和人民負責。

監督上高度嚴密，要事事處處筑牢“廉政網”。從媒體上報道的腐敗案件，到今天觀看的警示教育片不難看出，不受監督的權力必然導致腐敗。少數干部在掌握了一定的權力之后，就把監督不當回事，開始為所欲為，對自己的缺點視而不見，對領導的提醒充耳不聞，對組織的監督心存抵觸，最終走上了違紀違法的道路。大量事實證明，作為干部，最大的關愛莫過于嚴格監督。從教育、提醒和防微杜漸的角度來說，監督就是最大的愛護、最好的保護、最真誠的幫助。如果能正確對待監督，行使權力就會更加謹慎，自律意識就會進一步增強，就會少犯錯誤或不犯錯誤，就可以防止由小過鑄成大錯。因此，我們大家都要有自覺接受監督的境界和胸懷，切實履行好“一崗雙責”，做到勤于接受監督、不抱怨，嚴于自我監督、不逃避，主動開展監督、不對抗，通過嚴密的監督、友善的提醒，使大家在廉政建設上不壓黃線、不亮紅燈、不開罰單。

同志們，端正黨風，人心所向；

反腐倡廉，任重道遠。在廉政建設上，大家要始終做到“五個一刻”，即：黨風廉政建設一刻不能忘，黨員干部教育一刻不能松，黨風廉政建設責任一刻不能放，黨員干部隊伍管理一刻不能讓，黨員干部形象一刻不能丟。我相信：只要我們以更加堅決的態度、更加靈活的思路、更加有力的措施、更加扎實的工作，堅持把反腐倡廉建設融入到日常工作之中，就一定能夠全面有效地推進黨風廉政建設，從而為實現“個十百千”總目標提供堅強的政治保證。

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇十

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

在大家履職新崗位兩周后，今天，把大家召集起來，就落實“兩個責任”進行一次集體談話，這是縣級層面今年的第二次廉政約談活動。之所以選擇在這個時候開展集中約談，一方面是我作為縣委書記履行每季度對所屬黨組織負責人進行一次約談的職責，充分體現了縣委對落實“兩個責任”的高度重視。另一方面也是考慮到這次鄉鎮換屆，在座各位都是鄉鎮黨委書記和紀委書記崗位新任職的，讓大家從任職一開始，就把“兩個責任”牢牢記在心上、扛在肩上、抓在手上，推動主體責任落實。關于這次集中約談，之前我專門向市紀委**進行了匯報，**和紀委的同志也進行了精心的籌備，總體上利用一天時間，上午集中約談，下午業務培訓。因此，今天的會議，既是一次壓力傳導的約談會，也是一次紀檢業務的培訓會。下面，我結合當前形勢和工作實際，主要講三個方面的問題：

第一個問題：為什么要開展集中約談。

為什么要開展廉政約談，這是思想認識上的問題。近兩年多來，在全面從嚴治黨的大背景下，我們對黨風廉政建設特別是“兩個責任”的落實，組織開展過很多的培訓，基本上也是逢會必講，對這項工作的重要意義，應該說大家是理解和認識的。因此，對其意義今天就不強調了，但對這次集中約談，我認為是在新形勢、新環境下開展的，有必要從三個方面來認識和把握。

其三是拓展約談形式，由過去的工作約談，深化到了問題約談和告誡約談，目的就是要不斷擰緊螺絲、上緊發條，督促各級干部筑牢思想防線、盡好守土職責。今年是鄉鎮換屆后履新的第一年，落實主體責任、加強黨風廉政建設一刻也不能放松，因此把鄉鎮黨委書記和紀委書記作為今年二季度集中約談的對象很有必要。

今年1-6月份，立案的**件、處分**人當中，涉及鄉村組的就達**件**人，占到了**%，有擴大蔓延的趨勢。這充分說明了鄉鎮落實“兩個責任”形勢任務十分艱巨，大家務必要引起高度警覺、保持清醒認識。

第三，這是提升履職能力的需要。大家都知道，去年的鄉鎮換屆，交流面較大，可以說力度空前，原來的黨委書記全部調整進城，**名鄉鎮長接任了黨委書記，**名副書記（人大主席）接任了鄉鎮長，區上從社區、部門下派了**名干部擔任鄉鎮黨政正職（**名書記、**名鄉鎮長），人大主席、副書記紀委書記中絕大部分也作了調整或交流。在座的各位都是新調整的黨委書記和紀委書記，從過去落實“一崗雙責”的班子成員變為落實“兩個責任”的第一責任人，身份、職位的轉變意味著責任、壓力也隨之增大。尤其是黨委書記，過去大家是黨委班子的副職，前面還有書記頂著，現在成了“一把手”，就要肩負起更大的責任、扛得起更重的擔子。對于如何適應身份的變化，怎樣落實好黨委的主體責任、書記的第一責任，可能現在有很多人還沒有做好思想準備。一些新任紀委書記對于如何充分發揮執紀監督作用，比如怎樣及早的發現問題、糾正問題，怎樣收集線索、查辦案件，還沒有一個系統的認知。當前，迫切需要通過這樣一次約談和培訓來加提高認識、加碼加壓、理清思路、找準抓手，切實增強落實“兩個責任”的自覺擔當。

第二個問題：如何落實好“兩個責任”

鄉鎮黨委作為最基層的黨委，是黨密切聯系群眾的橋梁和紐帶，是黨的全部工作和戰斗力的“前沿陣地”，也是推進農村經濟發展、維護社會穩定的領導核心。黨委書記和紀委書記作為第一責任人和具體責任人，落實“兩個責任”不能停留在口頭上，而要落實在行動中。那么，怎么樣落實，務必要做到4個“三”。

第一，強化“三個責任“。一是黨委書記的第一責任。黨委負總責，負主體責任，黨委書記就是第一責任人、首要負責者，尤其需要自覺踐責、勇于擔責，積極履責，不敷衍塞責。落實黨委主體責任，首先是書記必須堅定清醒，主動擔當組織領導之責、教育管理之責、檢查考核之責、責任追究之責、支持執紀之責。要管好班子，管好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。二是班子成員的分管責任。分管領導作為某個領域的直接領導，同樣要強化責任意識，嚴格執行“一崗雙責”，主要體現在五個方面，即主動研究部署、支持查辦案件、加強督促指導、參加檢查考核、嚴格廉潔自律。對某個單位、部門出現的黨風廉政建設問題，不僅要嚴肅追究當事人責任，還要追究分管領導責任。三是紀委書記的監督責任。紀委既是監督主體、執紀主體，也是問責主體、管理主體，要切實擔負起紀律監督責任，主要有五個方面，即協助黨委落實主體責任、維護黨的紀律、推進作風建設、查處違紀違法案件、強化黨內監督。要充分發揮好監督、執紀、問責職能，把精力放在“監督的再監督、檢查的再檢查上”，當好“警察的警察、憲兵的憲兵”。

通過學習，率先在思想認識上有新提高，進一步增強“內省”意識，時刻保持清醒頭腦，使我們的宗旨意識更加牢固，把為民務實清廉的價值追求轉化為推動工作的自覺行動。

第三，狠抓“三個重點“。一要抓壓力傳導。就是要嚴格落實約談、“三述”、簽字背書、廉政教育、監督檢查、考核獎懲等各項制度，堅持每季度開展一次廉政約談，每月進行一次廉政教育，定期進行監督檢查，年底進行考核獎懲，切實將壓力層層傳導到七站八所、村組和雙管單位，做到落實責任無縫隙。特別是黨委書記要與班子成員、村黨支部書記，班子成員與分管部門負責人主動談心談話，做到勤“擰耳朵”、常“扯袖子”，對存在問題早提醒、早告誡、早糾正，防止小問題演變成大問題。二要抓作風建設。就是要發揚“釘釘子”精神，把作風建設釘緊、釘實、釘牢。要嚴格落實中央八項規定和省市委“雙十條”、縣委“六項”規定，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律，嚴格執行已形成的制度規定，嚴格排查存在或潛在的廉政風險點，把可能出現的漏洞及時堵住，推動作風建設常態化。三要抓追責問責。就是要樹立“零容忍”的理念，嚴厲查處“四風”突出問題，堅決打擊頂風違紀現象。要嚴格實行倒逼式追責，對領導不力、不抓不管而導致現腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，要按照“六個問責“辦法嚴肅追究責任。要堅決落實“一案雙查”制度，發生違紀問題的既追究當事人責任，又追究相關領導責任。

第四，達到“三個效果”。第一個效果，工作作風要進一步轉變。要通過落實“兩個責任”，讓不作為、慢作為、亂作為的干部受到懲戒，讓想干事、能干事、會干事的人得到重用，在全區營造“清廉為官、事業有為”的良好氛圍。第二個效果，環境風氣要進一步優化。良好的從政環境，既要靠每一名黨員干部從自身做起，更要靠各級黨委及其領導干部的正確引導和嚴格管理。一個班子的主要負責人，平時提倡什么、喜好什么、用什么人，對于一個地方而言，就是導向。只要領導干部態度堅決，整個班子就會紀律嚴明，整個地方就會風清氣正。第三個效果，發展水平進一步提升。任何時候，任何情況下，我們都必須牢記，發展是第一要務。偏離了這個方向，就是舍本逐末，甚至本末倒置，要通過抓“兩個責任”的落實，為加快發展保駕護航。現在離上半年結束還有40天時間，大家要對照各自工作目標和考核指標，一項一項加以分析，一項一項抓好落實，確保全年目標任務的完成，確保新班子向群眾交上一份滿意的答卷。

第三個問題：如何當好鄉鎮黨委書記和紀委書記。

在新形勢新任務新要求下，鄉鎮黨委書記和紀委書記所擔當的任務越來越艱巨，能否適應角色變化、能否高效履職擔當事關全局。總結自己在基層工作的經驗，我認為，當好一名鄉鎮黨委書記需要做到“四個堅持”：

一要堅持科學決策、把握全局。作為鄉鎮黨委書記，作為一把手，必須要善于抓大事、管全局、把方向，這是黨委領導的根本職能，也是黨委書記必須練好的基本功。要在堅定政治信念的基礎上，著力強化學習、讀懂政策，積極調研、吃透民情，不斷開闊視野眼界，并立足現有的發展實際、基礎條件、產業優勢，提出科學合理的發展思路。要把主要精力放在抓戰略問題、全局指導和宏觀決策上，對事關政策性、全局性、傾向性的工作和問題要統攬抓好，提出新思路、制定新措施。俗話說的好，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，如果一把手都不知道要干什么、怎么敢，其他班子成員必定是手足無措。

二要堅持統籌各方、聚集合力。俗話說：人心齊、泰山移，鄉鎮事務繁多，光靠一兩個人顯然行不通。作為領頭羊，必須學會統攬全局，善用各方力量。特別是要樹立正確的政績觀，既要干出讓人民看得見，群眾得實惠的實事，又要多做打基礎，謀長遠的好事，堅決杜絕“政績工程”、“形象工程”，處理好統攬與包攬的關系、民主與集中的關系，既要善于十個指頭彈鋼琴，又要擺正自己的位置，把握自己的角色，充分聽取班子成員的意見，廣開言路，廣納良策，匯集民智，以“多謀”求“善斷”，以副職的“獨當一面”實現自己的“抓好全局”，努力維護班子的團結統一，帶領干部群眾同吹一把號，同唱一臺戲。

三要堅持勇于擔當、率先垂范。“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行”。作為班長，既是決策者，又是實踐者，對黨委的決議，黨委書記要帶頭抓好督促檢查，特別是對難度大、要求高的工作，要親自抓，以自己的模范行動，影響和帶動“一班人”，保證黨委的決策善始善終地落到實處。特別是既要作好嚴師，給副職和下屬增責加壓，嚴格管理，嚴格要求，又要有人梯精神，對出現的問題主動擔責，善于換位思考，不是一味批評埋怨，而是積極探求破題之法，充分調動各級干部的工作積極性。同時，要從嚴規范自己言行，做到人格過硬、工作過硬、自律過硬，在任何時候、任何情況下，都要把握自己，潔身自好，干凈做事，清白為官，當好“一班人”的楷模。

四要堅持抓好班子、帶好隊伍。一個鄉鎮發展好壞，關鍵在于是否有一個堅強的領導班子和高素質的干部隊伍。實踐證明，班子捆好了黨委就出威信，班子就有凝聚力，干部就出積極性。作為黨委書記，必須高度重視抓好鄉、村兩級領導班子建設，選優配強村級兩委班子，善于發現和利用別人的優點和長處，大膽起用那些謀劃工作有思路，落實工作有魄力的年輕干部，把人放在最能發揮其特長的崗位上，把好鋼用在刀刃上，確保想干事的有機會，肯干事的有平臺，干成事的有前途。要采用明確的激勵機制，把獎勤罰懶作為一項有效措施，使埋頭苦干且有政績的人，工作上有奔頭，物質上有甜頭，精神上有勁頭，鼓勵大家把心思用在謀發展上，把精力用在抓落實上，努力形成干事創業的良好氛圍。

鄉鎮紀委處于反腐倡廉工作的最前沿，直接面對基層廣大人民群眾，在反腐倡廉建設中扮演著重要角色。對于鄉鎮紀委書記來講，履行好自己的職責，落實好監督責任，必須“著力提升三種能力，解決好三個問題”：

一要著力提升全面履職能力，解決好“不會擔當”的問題。落實好監督責任的首要前提，就是要把中央和省市一系列關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新理論、新觀點、新任務、新要求吃透。這就要求大家必須始終把學習擺在第一位置，切實加強學習的緊迫感，加深對習近平總書記系列重要講話精神的領會理解，加深對反腐敗工作部署的領會理解，并緊密聯系實際在學思踐悟中不斷提升自己，全面提高履職能力和水平。今天安排一天的會期，另外一項重要任務就是培訓，大家要以此為契機，切實把思想和精力從原來的工作中解放出來，著力武裝自己，為發揮好執紀監督作用打好基礎。

甚至會給個人成長進步造成影響。但是，大家想過沒有，當一名黨員干部在違紀之初受到提醒、警示、制止，避免其跌入犯罪的深淵，實質上是不是對他的一種保護和關愛，當有一天回過頭來看，他是不是應該感激你。大家一定要打消這方面的顧慮，相信，只要你干出成績，組織和群眾自有公論。

三要著力提升敢于執紀的能力，解決好“不敢擔當”的問題。

一個紀檢監察干部合格不合格、稱職不稱職，最主要的就是要看他能不能堅持原則、敢不敢動真碰硬。作為鄉鎮紀委書記，圈子小、人都熟，易受人情干擾，有時候存在拉不下臉來的問題。但大家換個角度想一想，你越是撇不開情面，就越不能秉公執紀，腰桿就越硬不起來。作為鄉鎮紀委書記，面對不正之風、面對貪腐問題，一定要堅守責任，敢唱黑臉，敢于碰硬，敢于向腐敗分子“亮劍”，不要怕得罪人，不要怕丟選票，不要被各種人情關系所困擾。唯有如此，才能不辱使命，不負重托，才能當好黨的忠誠衛士，群眾的貼心人。

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇十二

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剛才，*廳長對省委中心學習組集中學習精神、目前就業工作政策以及*書記的重要講話精神進行了深入淺出的輔導，報告脈絡清晰、分析深刻，具有很強的理論性、針對性和操作性，聽后讓人深受啟發、頗受教益，不僅讓我們進一步深化了對中省關于就業的戰略部署的認識和理解，更堅定了我們實施更加積極的就業政策的信心和決心。我們要認真把握*廳長報告的重點和主題，結合實際創新工作方法，加大工作力度，全面實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，不斷推進我市就業工作取得新進展。下面，我就加快推進我市就業工作再強調幾點意見：

一要充分認識就業工作重要性。就業是民生之本、安國之策，是國家宏觀調控的重要指標。今年以來，中省都對進一步做好就業工作提出了新的目標任務和更高要求，把就業置于經濟社會發展的戰略優先位置，作為保障和改善民生的頭等大事，這充分體現了就業工作在全局工作中的重要作用和戰略地位，各級領導干部要認真學習，深刻領會胡錦濤總書記和省委趙*書記的重要講話精神，切實把思想和行動統一到中央和省委對就業工作的決策部署上來，全力以赴做好就業工作。

積極推進農村勞動力異地輸出、就地就近就業和自主創業，支持返鄉農民工創業園區建設，促進以創業帶動就業，動員全社會力量共同做好就業工作。

三要加快經濟發展步伐。經濟發展是擴大就業的基礎。各級黨委、政府要圍繞加快陜西東大門建設，緊扣轉變經濟發展方式，持續推進經濟實力快速提升。更加注重選擇有利于擴大就業的經濟社會發展戰略，多渠道增加就業崗位，推動經濟發展與擴大就業的良性互動。積極發展勞動密集型企業和小微企業，繼續鼓勵和促進中小企業、民營經濟加快發展，千方百計增加就業機會。進一步加快城鎮化進程，大力發展社區服務業和家庭服務業，挖掘社區和家庭就業潛力，努力拓寬就業途徑。

財政部門要根據就業形勢，進一步加快預算執行進度，促進就業財政政策落實；

宣傳部門要加大對就業政策和就業工作的宣傳引導，營造有利于就業的良好氛圍，齊心協力做好各項就業工作，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇十三

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在全縣領導干部警示教育大會上的講話。

同志們：

今天，我們召開全面從嚴治黨形勢分析會，主要目的是表明縣委正風肅紀和反腐懲惡的堅定決心和鮮明態度，深刻汲取***腐敗案件教訓，以案為鏡、對照反思、警鐘長鳴，教育引導全縣黨員干部切實增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，以永遠在路上的堅韌和執著推動全面從嚴治黨走向深入。

剛才，我們一起觀看了由**紀委監委制作的警示教育片***，那些飽含悔意的懺悔、那些直擊心靈的叩問，既是對現身說法者的自我救贖，也是對廣大黨員干部的為官告誡。廣大黨員干部要從這些反面典型中受警醒、明底線、知敬畏。深入剖析他們的違紀違法根源，不難發現有這幾個共同特征：一是理想信念動搖滑坡。理想信念是共產黨人精神之“鈣”。少數領導干部腐敗墮落，從根本上講是“位高權重”卻又精神缺“鈣”，在利益面前理想信念逐步動搖、初心蛻變直至徹底喪失，最終迷失方向，成為名利、金錢、美色的“傀儡”，走上違紀違法道路。比如，***，出身烈士后代家庭，不但沒有傳承優良家風，反而沉迷聲色犬馬，追求低級趣味，大肆侵吞國家資財，納賄索賄，帶壞了城管局的一批干部，嚴重破壞了***的政治生態。比如***，不相信組織，整日研究潛規則、拉關系、找靠山，先后***次向***行賄**萬余元。這些行為都是由于理想信念缺失，把組織的諄諄教誨拋之腦后，從而在錯誤的道路上越走越遠。二是紀律規矩意識淡薄。習近平總書記曾一針見血地指出，“干部的問題都是因為紀律的突破”。很多腐敗行為就是在吃喝玩樂、追求物質享受之中發生的，很多腐敗分子的蛻化變質正是從不正之風開始的，他們先是違紀，后是違法，都是在自我麻痹中走上了一條不歸路。比如，原環衛所所長花法彩，一次次違反計劃生育政策，多次超生卻沒有受到處理，反而被提拔受重用，使得花法彩愈加地不知敬畏，不守規矩，最后甚至連理發、洗澡的開支都要從小金庫套取，徹底喪失了一名共產黨員的初心。三是權力行使肆意任性。***貪腐案件反映出少數領導干部把人民賦予的權力作為謀取私利的工具，對監督避而遠之，置黨紀國法于腦后，進而膽大妄為，濫用權力，在項目建設中編造虛假工程、虛增工程量、提高工程造價，在設備采購中虛報數量、虛增采購價格、虛開發票，任性“消費”權力，把項目作為“搖錢樹”，把國家資金當成“唐僧肉”。他們獨斷專行，凌駕于黨組織和制度之上，習慣于用人“一言堂”、財務“一支筆”、決策“一人定”，對自己缺點視而不見，對領導提醒充耳不聞，對組織的監督心存抵觸，其下場必然是玩火自焚、徒留悔恨。

全縣廣大黨員干部特別是領導干部一定要警醒起來，克服看戲思想，從反面案例中認真吸取教訓，倍加珍惜組織的培養和信任，倍加珍惜自己的家庭和名節，警鐘長鳴、防微杜漸，切實筑牢為政清廉的堅固防線。借此機會，我再強調四個方面的意見，與大家共勉。

一、提高政治站位，對黨絕對忠誠，擰緊理想信念“總開關”。對黨絕對忠誠，既是政治標準，更是實踐標準。全縣黨員干部必須提高政治站位，把對黨絕對忠誠貫徹落實到黨性鍛煉和工作實踐之中。一要把穩政治方向。方向決定道路，道路決定命運。只有牢牢把握政治方向，才能在重大政治原則和大是大非問題上毫不含糊、毫不動搖。各級黨員干部必須旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要自覺運用“五個必須”正心修身，用“七個有之”自警自省，嚴格執行黨內政治生活準則，用好批評和自我批評這個銳利武器，不斷勘誤糾錯、校正言行，練就“金剛不壞之身”。二要堅定理想信念。理想信念是基礎，也是行動指南。理想信念不堅定，越軌出界就在所難免。各級黨員干部必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，特別是要把深入學習貫徹《習近平談治國理政》作為當前乃至今后一段時間的重大政治任務，在學深悟透、務實戒虛、整改提高上持續發力，把學習成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。三要強化宗旨意識。人民是黨執政的最大底氣。各級黨員干部一定要時刻牢記以人民為中心的發展思想，把人民對美好生活的向往化為砥礪奮進的動力，敢擔當，勇作為。不管身處哪個崗位、不管從事哪項工作，都要把群眾利益擺在最高位置，真心實意為群眾辦實事、辦好事，時刻把責任扛在肩上，力戒形式主義、官僚主義，始終以擔當作為的實際行動解民憂、紓民怨、暖民心，讓人民群眾的獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續。

二、劃清公私界限，規矩行使權力，把好權力行使“方向盤”。不以規矩，不成方圓。黨員干部手握公權，必須牢固樹立規矩意識，厘清公與私，明確權與責，堅持秉公用權、依規用權、為民用權。一要牢記公權不私用。公權姓公不姓私，必須堅持權為民所賦、權為民所用。個別黨員干部把分管領域當成“私人領地”，把單位當成自家“一畝三分地”，把手中權力作為貪污腐敗的工具，模糊了公私邊界，扭曲了權力性質，權欲熏心、權為己用、利為己謀，最終必然落得兩手空空、困守高墻的悲慘結局。各級黨員干部要分清“公”與“私”的界限，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。二要做到有權不任性。權力是把雙刃劍，用得好可以建功立業、造福于民，用不好就會傷人傷己、禍國殃民。作為黨員領導干部，必須依法依規依紀用權，做到謹而又謹、慎而又慎，嚴格按照黨紀國法和政策制度辦事，堅決防止“商品交換”原則滲透到權力行使中來，決不能以任何借口、任何方式讓權力脫離約束自由行使。三要堅持用權受監督。有權必有責，用權受監督，信任不能代替監督。領導干部崗位越重要、責任越重大，就越要加強監督。黨員領導干部要習慣在受監督的環境中工作生活，在“聚光燈”“放大鏡”下行使權力，把監督看作是組織關愛、外界幫助和群眾支持，時刻保持清醒、保持透明，既對自己負責、也對組織負責，坦坦蕩蕩做人、清清白白為官。

廉官清貧，永遠能蔭澤子孫。真正愛家人、愛子女，就應當給他們好思想、好家風、好品行。這方面，老一輩無產階級革命家是我們的榜樣，毛澤東同志有著名的“三不原則”：戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰。這些共產黨人的優良傳統和家風，各級黨員領導干部一定要好好學習、仔細體味、認真踐行，從小事小節抓起，從家風家教嚴起，防止一步不慎、毀掉一生，永葆共產黨人純潔的政治本色。

最后要強調一下，節日期間是“四風”和腐敗問題易發多發時期，是人民群眾觀察黨風政風的敏感時期，也是黨員領導干部廉潔從政能力經受考驗的重點時期。從近年來查處的案件看，腐敗分子第一次收受錢物、打開貪欲之門，多半是在節日期間，80%以上的腐敗行為也是發生在節日期間。少數黨員干部在節日期間放松了警惕，把握不住自己，把收受禮金作為一種人情往來，甚至借機斂財，最終出了問題，影響了個人的成長。因此，越是過節，越要防微杜漸，越要警鐘長鳴，越要保持清醒，決不能因為念及一點點人情世故、一點點禮金禮券，影響自己的政治生命。縣紀委監委在這敏感節點要加強監督檢查，發現問題，從嚴查處，絕不放過。

同志們，“船到中流浪更急，人到半山路更陡”。全面從嚴治黨永遠在路上，只有進行時、沒有完成時。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，扎實推進黨風廉政建設，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，堅決打贏全面從嚴治黨這場攻堅戰、保衛戰、持久戰，為開啟***新征程保駕護航。

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇十四

個別干警理想信念動搖，執法犯法、失職瀆職，這些都嚴重制約了政法工作的深入推進，也說明我們政法系統落實全面從嚴治黨主體責任還有很長一段路要走。全市政法干警務必要切實履職盡責，扎實做好本職工作，推動政法各項工作取得新進展。下面，我就如何進一步落實政法系統全面從嚴治黨主體責任講幾點意見。

一是要扛牢政治責任，堅守政治首關。要進一步堅定“政法姓黨”。一切行動聽黨中央指揮是政法工作的生命線。習近平總書記指出，政法姓黨是政法機關永遠不變的根和魂。全市政法機關要堅決貫徹黨中央決策部署，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要進一步加強政法干警思想政治建設。全市政法機關要積極引導廣大政法干警學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于政法工作的重要論述，要進一步加強政法機關領導班子建設。充分發揮政法部門黨委（黨組）作用，健全黨委（黨組）成員參與重要業務和重要決策等制度，確保黨的路線方針政策和憲法法律正確統一實施。要進一步加強基層政法單位黨的建設。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格黨內政治生活，落實“三會一課”制度，把政法機關基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。

二是要牢記宗旨意識，促進公平正義。要進一步推動執法司法規范化。不斷完善制度規范，落實審判執行公開、檢務公開、警務公開、司法行政公開要求，讓執法司法行為“曬”在陽光下，提升政法隊伍的執法司法水平和形象，增強執法司法透明度，提升執法司法公信力。要進一步推動公共法律服務。立足為新舊動能轉換、鄉村振興等重大戰略的實施營創良好法治環境，深化政法公共服務體系建設，推廣“馬上辦、就近辦、網上辦、一次辦”等做法，讓政法服務更接地氣、更有溫度。要進一步推動執法司法監督。完善政法系統執法司法監督工作體制機制，落實有權必有責、用權必擔責、濫權必追責的規定要求。著力健全公正文明執法司法機制，做到法理情相融，提高執法司法人性化水平。

三是要強化責任擔當，提升工作能力。要準確把握職責定位。政法隊伍是捍衛人民民主專政的國家政權的重要力量，是黨和人民掌握的刀把子。全市政法機關要切實履行《中國共產黨政法工作條例》賦予的職責任務，勇于擔當、善于作為，始終把政法工作置于全市工作全局中來謀劃、來推進，不斷增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺。要務必克服“本領恐慌”。全市政法干警要緊密結合政法工作實際，加強社會治理、信息技術等知識的學習。政法機關要加大培訓力度，分批次、分類別、分層次開展專題培訓。同時，深入開展調查研究，向基層群眾問計，找準短板弱項、分清輕重緩急，練就抓落實的高強本領。要始終做到求真務實。全市政法機關開展政法各項工作都要堅持問題導向，通過明確責任、標準、時限等方式，傳導壓力、督促落實，堅決克服形式主義和官僚主義，切實激發政法干警擔當作為的激情和動力，努力形成共同抓落實的良好局面。

四是要加強紀律建設，轉變隊伍作風。政法干警常年戰斗在對敵斗爭的第一線，能不能抵擋住各種算計和誘惑，是對政法隊伍的現實考驗。政法干警知法犯法，其性質更為惡劣，負面影響更為嚴重。要深入開展政法隊伍教育整頓。以山東政法系統紀律作風專項教育整治行動和全市干部作風整頓活動為契機，著力解決一批群眾反映強烈的作風突出問題，推動政法隊伍紀律作風持續改善。要強化日常監督。對發現的苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，敢于揭蓋子，不能睜一只眼閉一只眼，更不能遮著掩著。要堅持刀刃向內。深入推進政法領域黨風廉政建設和反腐敗斗爭，對越“雷池”、踩“紅線”、碰“高壓線”的，要堅決予以查處，絕不姑息。

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。站在新的起點，邁上新的征程，我們肩負的發展任務光榮而又艱巨，全區人民對我們寄予的期望深情而又熱切。讓我們更加緊密地團結起來，在市委的堅強領導下，勇擔歷史使命，不負人民重托，以更加開闊的眼光、更加非凡的氣魄、更加昂揚的精神、更加扎實的工作，為把x打造成“產城融合、生態宜居的x城市”而努力奮斗！

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇十六

20xx年xx公司黨總支在黨委的正確領導下，深入學習貫徹習xx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，貫徹落實市委十一屆九次、十次全會的工作部署，認真落實xx集團黨組、黨委的部署要求，堅決落實黨要管黨，從嚴治黨主體責任，加強政治建設，嚴格紀律規矩，強化黨內監督，推動全面從嚴治黨不斷走向深入，現對照年初制定的《xx公司黨總支20xx年履行主體責任清單和任務清單》，將落實情況報告如下：

一、履行主體責任情況。

(一)加強支部政治建設，堅決做到“兩個維護”

1.進一步強化理論武裝，提高政治站位。通過組織集中學習、業余時間自學，研討交流、知識競賽等多種形式載體，強化黨員干部理論武裝。黨總支組織全體黨員集中學習貫徹習xx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，重點學習習xx總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，認真學習貫徹習xx總書記重要指示批示和系列講話精神，學習習xx《論中國共產黨歷史》、《習xx新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《中國共產黨簡史》、《中華人民共和國簡史》、《改革開放簡史》、《社會主義發展簡史》等原著。其中，把認真學習貫徹“七一”重要講話精神作為當前理論武裝的重中之重。堅持學原文，讀原著，悟原理，力求自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學相結合，在學懂弄通做實上當好示范，努力提升黨員干部政治素質，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

2.堅決貫徹落實xx集團黨組、黨委決策部署，深入開展d史學習教育。在全體黨員中深入開展d史學習教育，充分運用d史專題學習研討、參觀紅色教育基地、紅色影片、知識競賽等多種形式，深入開展專題學習、專題培訓，并開好專題組織生活會。黨總支在主題黨日，組織全體黨員參觀了紅色教育基地《張園》;組織黨員觀看《榜樣5》和《長征》《換了人間》等紅色題材影視劇并進行交流研討;組織全體員工參觀了“三種精神”主題展覽和“百年恰是風華正茂”主題檔案展，組織全體員工觀看《長津湖》紅色題材影片;在公司范圍內舉辦了d史學習教育知識競賽;總支和支部x位書記以及其他x名黨員，以偉大的建黨精神為源，以共產黨人的精神譜系為主題，進行了x場專題黨課和x場微黨課宣講活動。第一黨支部和第二黨支部分別召開了d史學習教育專題組織生活會，總支列席了會議。會前，大家重點學習了習xx總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，支部書記與黨員開展談心談話，聽取意見和建議。會上，大家聯系實際，積極圍繞x個方面重點，對照檢視自己突出問題，開展了批評與自我批評。會后，黨支部明確了整改事項和整改措施、整改時限，黨員作出整改承諾，并在辦公區域公示，接受群眾監督。通過開展多種形式活動，教育引導黨員干部做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，不忘初心、牢記使命，以擔當作為詮釋對黨忠誠。

3.嚴明政治紀律和政治規矩。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和重大事項請示報告等制度，規范黨員干部政治言行。健全完善黨員干部家訪機制，目前已對x位中層黨員干部進行了家訪。加強對領導干部的監督，督促黨員干部嚴守“五個必須”、杜絕“七個有之”。

(二)持續夯實基層基礎，著力提高基層黨組織的戰斗堡壘作用。

1.著力推進基層黨組織標準化規范化建設。深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨總支工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等黨內法規，不斷夯實黨建制度基礎，圍繞提升組織力、強化政治功能和組織功能，建強黨總支的基層組織體系。為了落實上級組織工作部署和要求，制定了xx公司20xx年全面從嚴治黨工作要點。嚴格實行“三會一課”、主題黨日活動、組織生活、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度和《關于進一步規范市級機關黨員領導干部參加雙重組織生活七項工作措施》。黨總支在x月份完成了20xx年度xx集團基層黨組織組織生活會、領導班子民主生活會和開展民主評議黨員，x月份完成了20xx年度組織生活會。總支和支部書記在“七一”前后，已完成黨課宣講x次和微黨課x次，組織觀看“黨課開講啦”電視黨課活動，堅持不定期與班子成員、中層干部、黨員談心談話，制定了每月第三周為主題黨日固定活動日制度。在11、12月每周利用半天，組織全體黨員集中學習黨的十九屆六中全會精神，并交流研討。

2.努力推進黨建與業務工作深度融合。牢牢把握黨建工作的職責定位，進一步落實一崗雙責，督促班子成員把黨建工作同分管工作同部署、同檢查、同落實。制定20xx年公司黨總支責任清單，突出清單工作核心作用，明確全年主體責任相關具體工作舉措，著力促進企業黨建和業務工作一體化推動、深度融合，把圍繞企業發展目標作為根本要求貫穿于公司黨建的各個方面，做到黨建與業務工作有機結合相互貫通，努力將黨建工作的優勢轉化為促進業務工作發展的不竭動力。充分發揮黨建對xx公司工作的引領保障作用，教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識，增強群眾觀點、增進群眾感情、站穩群眾立場，使xx公司更好地肩負起團結引領廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走的政治責任。

3.強化黨員教育管理監督。認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和推動黨員教育培訓工作各項任務落地落實，切實增強黨員教育的針對性實效性。堅持和完善重溫入黨誓詞以及黨員過“政治生日”等政治儀式。在中國共產黨建黨100周年之際，黨總支開展主題黨日活動，帶領大家重新學習了中國共產黨黨章，重溫了入黨誓詞，黨員們重溫了自己對黨的莊嚴承諾，同時為黨員過了政治生日，頒發了政治生日賀卡。黨總支堅持每半年學習一次黨章，堅持為每位黨員同志舉辦政治生日，目前已經為x名黨員同志舉辦了政治生日，頒發了政治生日賀卡，使他們切實感受到黨組織對黨員的關懷、希望和鞭策。嚴格按制度規定和《xx集團發展黨員工作職責任務清單》做好發展黨員工作，嚴格規范黨員發展程序;進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下堅實基礎;加強發展黨員工作的組織領導，確保發展黨員各項工作落到實處，把更多優秀人才吸引到黨內來。目前已有兩名同志新近提出了入黨申請，遞交入黨申請書，x名同志定期提交思想匯報，準備接受黨組織的考驗。

(三)積極參加xx集團建黨100周年系列慶祝活動，凝心聚力提振精氣神。

1.聚焦“黨的盛典、人民的節日”營造濃厚氛圍。落實好xx集團機關“兩優一先”評選表彰、光榮在黨50年獎章授予和走訪慰問生活困難黨員、老黨員活動;我黨總支今年各有一名同志被授予光榮在黨50年獎章和評為總工會先進黨員。推薦企業員工積極參與xx集團舉辦的“頌歌獻給黨，奮進新征程”文藝演出等系列活動，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民團結好的時代主旋律，激勵引導公司黨員干部不忘初心跟黨走，矢志不渝永奮斗。7月1日，按照xx集團部署要求，公司黨總支積極組織公司黨員、中層干部，集體收看了慶祝中國共產黨成立100周年大會實況，聆聽了習總書記的講話，大家心潮澎湃、倍感振奮。

2.認真落實意識形態工作責任制。認真貫徹xx集團貫徹落實《xx市黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》辦法，自覺加強黨對意識形態工作的全面領導，做好“十四五”開局宣傳和形勢政策宣傳，建好管好企業意識形態陣地，用好“學習強國”“認真轉發“xx集團黨建信息”，凝聚推動企業創新發展的精氣神。強化底線思維，及時做好熱點敏感問題和重大突發事件的輿論引導工作，把握正確輿論導向，教育企業廣大黨員、干部規范自身言行，強化防范意識，增強斗爭精神，堅決反對和抵制各種錯誤思潮及負面言論。進一步貫徹落實網絡意識形態責任制。

(四)充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，努力建設求真務實、風清氣正的政治環境。

1.持續改進工作作風。深化“大興四個之風”活動，深入開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動和“定標尺、找差距、提士氣、求事功”活動，以及在黨員干部中廣泛開展“強黨性、辦實事、促發展”主題活動，推動d史教育升溫加力。按照xx集團部署和工作要求，公司黨總支開展了作風建設自查自糾和“講擔當、促作為、抓落實”主題警示教育月活動，結合自身實際，查擺問題，積極整改，教育引導廣大黨員干部注重“嚴起來、忙起來、快起來、實起來”的作風養成。認真貫徹落實xx集團《關于開展講擔當促作為抓落實、持續深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動工作方案(20xx-20xx)》，大力選樹擔當作為先進典型，發揮先進黨員的示范引領作用，充分調動和激發黨員干部的積極性、主動性、創造性，積極營造勇于擔當、敢于負責、主動作為、干事創業的良好工作氛圍。

10月黨總支按照“強黨性、辦實事、促發展”主題活動要求，到物業機關項目部開展重心下移、手臂外伸式的業務指導，全面指導和服務基層，解決基層項目部工作中的難題。黨總支積極與xx社區結對共建，以“我為群眾辦實事”實踐活動為根本抓手，以務實舉措解決群眾“急難愁盼”問題，與社區、物業積極推進xx小區地下車庫監控、照明系統提升改造工程，滿足群眾出行使用要求，得到廣大社區群眾一致稱贊。

2.加強紀律建設，強化監督執紀問責。聚焦黨建主責主業，緊盯“十四五”規劃和黨中央、市委關于貫徹新發展理念、常態化疫情防控、深化工會改革創新等重大決策部署，強化政治監督，將黨建引領作用體現到服務促進企業高質量發展、服務職工的工作體系的具體實踐中。嚴厲糾治形式主義官僚主義不擔當不作為和機械教條執行制度等問題。注重用好正面典型和反面警示兩方面資源，加大教育引導力度，努力涵養風清氣正的工作氛圍。

黨總支今年配合xx集團紀檢部門嚴肅查處違反黨紀和中央八項規定精神的xx等x名同志違紀案件。這幾起案件教訓是慘痛的，黨總支要求公司全體黨員要從上述違紀案件中汲取深刻教訓，自警自省，始終把落實中央八項規定精神作為檢驗“四個意識”強不強，是否同以習xx同志為核心的黨中央保持一致，是否自覺維護中央權威和集中統一領導、能不能嚴守政治紀律政治規矩的重要標尺和試金石，大力弘揚黨的優良傳統和作風，堅決抵制“四風”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

黨總支利用主題黨日，組織全體黨員學習了警示教育典型案例選編《轉理念改作風勇擔當》，觀看警示教育片《永葆政治本色》，并進行交流發言。積極參加市紀委組織的《從嚴治黨主題教育展》，使科級黨員干部在政治、紀律、警示和廉潔方面得到教育。xx書記宣講題目為“杜絕微腐敗”的微黨課，在公司黨員干部中，廣泛開展廉政警示教育，以進一步加強和促進黨員干部紀律建設和作風建設，倡導履職盡責，主動擔當作為的精神。

二、存在的主要問題。

對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入的研究和創新，開會部署多真正抓落實少，平時督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。個別黨員身份意識不強，對自己要求存在寬松軟現象。

(二)在壓力傳導還有差距。

對班子成員“一崗雙責”落實情況督導不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落實不到位，一些全面從嚴治黨工作沒有真正落到實處。

(三)主體責任落實的監督方式單一。

對全面從嚴治黨主體責任“督導落實”的方式簡單，會議督導，聽取匯報的方式多，在會議上進行強調和部署的多，深入到基層和具體工作上督導落實的少，一定程度上影響了督導效果。

在全面從嚴治黨促進物業和資產管理業務發展方面，研究探討還不夠深入，存在結合點找得不準的情況，沒有真正做到將全面從嚴治黨融入到物業和資產管理工作中。滿足于完成上級的規定動作，被動抓的多，工作主動創新的少。

三、下一步工作打算。

(一)聚焦黨建責任落實。

認真履行第一責任人責任，在監督考核上下功夫，將全面從嚴治黨工作與企業“改革整合”“工作落實”等要求結合起來。健全完善企業全面從嚴治黨機制，推動全面從嚴治黨持續向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實。

(二)聚焦思想教育抓提升。

以d史學習教育和習xx總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話為契機，持續深入學習《習xx新時代中國特色社會主義思想》和習xx總書記系列講話、指示精神，認真學習習xx《論中國共產黨歷史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習xx新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》、《中華人民共和國簡史》、《改革開放簡史》、《社會主義發展簡史》。運用好“三會一課”，用好“學習強國app”等載體，不斷提升政治站位和理論素養，確保黨員學習力度不減，尺度不松，標準不降。

(三)聚焦政治生活抓規范。

嚴格落實“三會一課”，民主生活會，組織生活會，主題黨日等政治生活制度，積極開展民主評議活動，抓好黨建工作述職制度。

(四)聚焦黨風廉政建設狠抓黨員廉潔自律。

深刻汲取公司發生的違紀案件教訓，把紀律和監督抓在前面，深入落實中央八項規定精神和黨員廉潔自律。持續開展作風建設自查自糾活動，轉變工作作風，緊盯形式主義、官僚主義、不擔當不作為問題。積極開展“強黨性、辦實事、促發展”主題活動，開展與基層社區結對共建、社區志愿服務活動，強化黨員服務意識，主動為群眾精準服務。堅持作風建設永遠在路上，建立科學的監督評價運行機制，激勵廣大干部職工干事創業，擔當作為，確保xx集團決策部署要求落地見效，為實現企業高質量發展做貢獻。

全面從嚴治黨永遠在路上。從嚴是做好一切工作的重要保障，只有堅持從嚴治黨，才能更好的發揮黨員先鋒模范作用。我們要以習xx新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持以黨的政治建設為統領，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，聚焦“切實把黨建服務中心、建設隊伍的核心任務落到實處，為企業提高物業服務質量、確保資產增值保值、高標準高質量推進企業改革重組和企業發展目標”提供政治保證。

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇十七

-->,供大家參考。

少數干警“冷硬橫推”“慵懶散漫”；

個別干警理想信念動搖，執法犯法、失職瀆職，這些都嚴重制約了政法工作的深入推進，也說明我們政法系統落實全面從嚴治黨主體責任還有很長一段路要走。全市政法干警務必要切實履職盡責，扎實做好本職工作，推動政法各項工作取得新進展。下面，我就如何進一步落實政法系統全面從嚴治黨主體責任講幾點意見。

教育常態化制度化，嚴格黨內政治生活，落實“三會一課”制度，把政法機關基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。等重大戰略的實施營創良好法治環境，深化政法公共服務體系建設，推廣“馬上辦、就近辦、網上辦、一次辦”等做法，讓政法服務更接地氣、更有溫度。要進一步推動執法司法監督。完善政法系統執法司法監督工作體制機制，落實有權必有責、用權必擔責、濫權必追責的規定要求。著力健全公正文明執法司法機制，做到法理情相融，提高執法司法人性化水平。

三是要強化責任擔當，提升工作能力。要準確把握職責定位。政法隊伍是捍衛人民民主專政的國家政權的重要力量，是黨和人民掌握的刀把子。全市政法機關要切實履行《中國共產黨政法工作條例》賦予的職責任務，勇于擔當、善于作為，始終把政法工作置于全市工作全局中來謀劃、來推進，不斷增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺。要務必克服“本領恐慌”。全市政法干警要緊密結合政法工作實際，加強社會治理、信息技術等知識的學習。政法機關要加大培訓力度，分批次、分類別、分層次開展專題培訓。同時，深入開展調查研究，向基層群眾問計，找準短板弱項、分清輕重緩急，練就抓落實的高強本領。要始終做到求真務實。全市政法機關開展政法各項工作都要堅持問題導向，通過明確責任、標準、時限等方式，傳導壓力、督促落實，堅決克服形式主義和官僚主義，切實激發政法干警擔當作為的激情和動力，努力形成共同抓落實的良好局面。

整頓。

以山東政法系統紀律作風專項教育整治行動和全市干部作風整頓活動為契機，著力解決一批群眾反映強烈的作風突出問題，推動政法隊伍紀律作風持續改善要強化日常監督對發現的苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，敢于揭蓋子，不能睜一只眼閉一只眼，更不能遮著掩著要堅持刀刃向內深入推進政法領域黨風廉政建設和反腐敗斗爭，對越“雷池”、踩“紅線”、碰“高壓線”的，要堅決予以查處，絕不姑息

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇十八

新包頭。

市委、市人大常委會、市政府、市政協有關領導同志，市法檢兩長出席會議。市委常委、紀委書記、監委主任王俊主持會議。

孟凡利指出，過去一年，全市各級黨組織和紀檢監察機關認真貫徹新時代黨的建設總要求，堅決落實黨中央、自治區黨委全面從嚴治黨工作部署，以黨建引領推動全市各項事業發展取得新成效。當前，我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨任重道遠，全市各級黨組織和紀檢監察機關一定要旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅決把思想和行動統一到黨中央、自治區黨委全面從嚴治黨新部署新要求上來，切實增強推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的堅定性自覺性，認真履行從嚴管黨治黨政治責任，堅持嚴的主基調不動搖，堅持懲治腐敗高壓態勢不放松，以系統施治、標本兼治理念正風肅紀反腐，不斷提高黨建質量，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，確保“十四五”時期我市發展目標任務落到實處。

孟凡利強調，要堅持態度不能變、決心不能減、尺度不能松，堅定不移推進全面從嚴治黨。要聚焦“兩個維護”、聚焦理論武裝、聚焦黨中央重大決策部署強化政治監督，以強有力的政治監督確保黨中央重大決策部署貫徹落實到位。要提升反腐敗斗爭效能，抓好重點領域懲貪治腐，加緊堵塞制度漏洞，以更大力度一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。要毫不松懈整治享樂主義、奢靡之風、形式主義、官僚主義，大力弘揚求真務實、真抓實干、務求實效的好作風，讓新風正氣不斷充盈。要持續深入整治群眾身邊腐敗和不正之風，堅決整治政法領域腐敗和作風問題，堅決整治民生領域損害群眾利益問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。要貫通融合各類監督，壓實監督責任，強化換屆監督，形成監督合力，不斷增強監督治理效能。

孟凡利要求，紀檢監察機關要帶頭加強黨的政治建設，自覺接受最嚴格的約束和監督，打造讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機關，打造政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。各級黨組織要多關心愛護紀檢監察干部，幫助解決實際問題，為他們開展工作創造良好條件。

王俊在主持講話時強調，孟凡利同志的講話，深入總結了過去一年我市全面從嚴治黨取得的成績，分析了面臨的形勢，深刻指出了新階段我們在管黨治黨工作中存在的突出問題，對20xx年深化全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出了安排部署。全市各級黨組織和紀檢監察機關要切實增強貫徹落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保黨中央決策部署和自治區黨委、市委的任務要求不折不扣落到實處，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，為打造新時代中國特色社會主義現代化新包頭提供堅強保障。

會議以視頻形式召開，市紀委監委機關及各旗縣區、稀土高新區設分會場。

市十二屆紀委六次全會2月4日召開。市紀委常委會主持會議。王俊代表市紀委常委會作題為《奮力開創紀檢監察工作高質量發展新局面，為打造新時代中國特色社會主義現代化新包頭提供堅強保障》的工作報告。

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據省紀委要求，今天我們召開全區全面從嚴治黨形勢分析會，主要目的就是要深入貫徹落實***精神，以案為鑒汲取教訓、警鐘長鳴防微杜漸，通過剖析***反面典型，讓全區廣大黨員干部、特別是領導干部引以為戒、自重自省，知敬畏、存戒懼、守底線，更好地擔負起黨和人民賦予的職責使命。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴管黨治黨，取得了歷史性、開創性成就，產生了全方位、深層次影響。我們黨反腐敗的決心不變、力度不減，持續保持懲治腐敗的高壓態勢。區委認真落實中央、省市委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項決策部署，推動全面從嚴管黨治黨向基層延伸、縱深覆蓋，全區風清氣正的良好政治生態不斷鞏固和發展。

剛才，我們學習了***案，對典型案例進行了深入剖析。他置黨紀國法于不顧，把規矩當擺設，視監督為兒戲，我行我素，最終咎由自取，令人痛心、發人深省。這充分警示我們，盡管全面從嚴管黨治黨不斷取得新進展新成效，但反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，正風反腐永遠在路上，必須始終保持“無禁區、全覆蓋、零容忍”的高壓態勢，不論是什么職務的黨員干部，不論是在什么領域，只要觸犯黨紀國法，都要一查到底。全區廣大黨員干部要從這些反面案例中吸取教訓，切實增強拒腐防變的自覺性和堅定性。

一要永葆共產黨人的“政治本色”。對黨忠誠，是維護良好政治生態的核心要求。習近平總書記指出，黨內所有的政治問題，歸根到底就是對黨是否忠誠。剖析腐敗分子走向墮落的原因，無一不是源于信念動搖，對黨不忠誠、不老實，最終導致行動上迷失了方向。作為黨員領導干部，無論在何時何地何種情況下，都要始終把黨擺在心中，永遠愛黨、信黨、護黨、跟黨走。忠誠不是口號，要把對黨忠誠集中體現在嚴守黨的政治紀律上。政治紀律是擺在第一位的紀律，也是檢驗對黨是否忠誠的“試金石”。每一位黨員干部，都要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在提高黨性修養上做到常抓不懈，在政治紀律上做到旗幟鮮明，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具體工作中，要堅決有力貫徹中央的路線方針政策和各項決策部署，凡是中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決執行、中央禁止的堅決不做，切實做到有令立行、有禁即止。

濫用亂用權力，掌權為己、以權謀私，最終將自食其果。習近平總書記反復強調，人民是我們黨執政的最大底氣，要始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，把為民造福作為最重要的政績。警示教育片中幾名干部，雖然級別不高，但利用在招投標領域的審核管理權力為老板謀利，大肆收受賄賂，最終損害的是老百姓切身利益，揮霍的是基層群眾對黨的信任。黨員干部要牢記民心是最大的政治，嚴格執行黨的群眾路線和群眾紀律，牢固樹立正確的權力觀，堅持權為民所用、利為民所謀，維護好、鞏固好、發展好人民群眾根本利益，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

三要扛起干事創業的“使命擔當”。黨員領導干部，不僅要廉潔從政，還要真抓實干、擔當作為。不能認為只要不貪污、不受賄、不徇私用權，就可以“為官不為”、安做“太平官”。按照《紀律處分條例》，不履行或者不正確履行職責，都有可能構成違紀行為。全區黨員干部要深刻理解權力與責任的辯證法，以“無功就是過，庸碌就是錯”時時警醒自己，努力創造經得起歷史、實踐和人民檢驗的業績。“十四五”規劃開局之年即將到來，也迎來了新一輪跨越發展的重大機遇和重要“窗口”。全區黨員干部要深入學習貫徹黨的十九屆*中全會精神和習近平總書記視察**重要講話指示精神，在新征程中奮而行之、勇挑重擔，在困難面前永不退縮、頂住壓力，推動各項工作爭先進位，為書寫“強富美高”新建設新篇章，貢獻智慧和力量。要正確看待付出和回報之間的關系，力戒工作中的“補償心理”，真正把心思用在工作上、激情體現在奮斗中。如果只算金錢小賬、不算人生大賬，就會導致心理失衡、心態失守，到頭來必然是前程盡毀、聲名掃地、得不償失。

要自覺主動接受監督，力戒特權思想，把監督看成是一種關心、愛護、保護，自覺養成在監督下工作和生活的習慣，切實讓權力在陽光下運行。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，黨風廉政建設任重道遠。全區各級黨員干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，提高政治站位、增強政治自覺，堅定理想信念、嚴守紀律規矩，在奮進新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局中展現更大作為、作出更大貢獻。我就講這么多，謝謝大家。

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

根據省紀委要求，今天我們召開全區全面從嚴治黨形勢分析會，主要目的就是要深入貫徹落實***精神，以案為鑒汲取教訓、警鐘長鳴防微杜漸，通過剖析***反面典型，讓全區廣大黨員干部、特別是領導干部引以為戒、自重自省，知敬畏、存戒懼、守底線，更好地擔負起黨和人民賦予的職責使命。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴管黨治黨，取得了歷史性、開創性成就，產生了全方位、深層次影響。我們黨反腐敗的決心不變、力度不減，持續保持懲治腐敗的高壓態勢。區委認真落實中央、省市委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項決策部署，推動全面從嚴管黨治黨向基層延伸、縱深覆蓋，全區風清氣正的良好政治生態不斷鞏固和發展。

剛才，我們學習了***案，對典型案例進行了深入剖析。他置黨紀國法于不顧，把規矩當擺設，視監督為兒戲，我行我素，最終咎由自取，令人痛心、發人深省。這充分警示我們，盡管全面從嚴管黨治黨不斷取得新進展新成效，但反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，正風反腐永遠在路上，必須始終保持“無禁區、全覆蓋、零容忍”的高壓態勢，不論是什么職務的黨員干部，不論是在什么領域，只要觸犯黨紀國法，都要一查到底。全區廣大黨員干部要從這些反面案例中吸取教訓，切實增強拒腐防變的自覺性和堅定性。

一要永葆共產黨人的“政治本色”。對黨忠誠，是維護良好政治生態的核心要求。習近平總書記指出，黨內所有的政治問題，歸根到底就是對黨是否忠誠。剖析腐敗分子走向墮落的原因，無一不是源于信念動搖，對黨不忠誠、不老實，最終導致行動上迷失了方向。作為黨員領導干部，無論在何時何地何種情況下，都要始終把黨擺在心中，永遠愛黨、信黨、護黨、跟黨走。忠誠不是口號，要把對黨忠誠集中體現在嚴守黨的政治紀律上。政治紀律是擺在第一位的紀律，也是檢驗對黨是否忠誠的“試金石”。每一位黨員干部，都要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在提高黨性修養上做到常抓不懈，在政治紀律上做到旗幟鮮明，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具體工作中，要堅決有力貫徹中央的路線方針政策和各項決策部署，凡是中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決執行、中央禁止的堅決不做，切實做到有令立行、有禁即止。

濫用亂用權力，掌權為己、以權謀私，最終將自食其果。習近平總書記反復強調，人民是我們黨執政的最大底氣，要始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，把為民造福作為最重要的政績。警示教育片中幾名干部，雖然級別不高，但利用在招投標領域的審核管理權力為老板謀利，大肆收受賄賂，最終損害的是老百姓切身利益，揮霍的是基層群眾對黨的信任。黨員干部要牢記民心是最大的政治，嚴格執行黨的群眾路線和群眾紀律，牢固樹立正確的權力觀，堅持權為民所用、利為民所謀，維護好、鞏固好、發展好人民群眾根本利益，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

三要扛起干事創業的“使命擔當”。黨員領導干部，不僅要廉潔從政，還要真抓實干、擔當作為。不能認為只要不貪污、不受賄、不徇私用權，就可以“為官不為”、安做“太平官”。按照《紀律處分條例》，不履行或者不正確履行職責，都有可能構成違紀行為。全區黨員干部要深刻理解權力與責任的辯證法，以“無功就是過，庸碌就是錯”時時警醒自己，努力創造經得起歷史、實踐和人民檢驗的業績。“十四五”規劃開局之年即將到來，也迎來了新一輪跨越發展的重大機遇和重要“窗口”。全區黨員干部要深入學習貫徹黨的十九屆*中全會精神和習近平總書記視察**重要講話指示精神，在新征程中奮而行之、勇挑重擔，在困難面前永不退縮、頂住壓力，推動各項工作爭先進位，為書寫“強富美高”新建設新篇章，貢獻智慧和力量。要正確看待付出和回報之間的關系，力戒工作中的“補償心理”，真正把心思用在工作上、激情體現在奮斗中。如果只算金錢小賬、不算人生大賬，就會導致心理失衡、心態失守，到頭來必然是前程盡毀、聲名掃地、得不償失。

要自覺主動接受監督，力戒特權思想，把監督看成是一種關心、愛護、保護，自覺養成在監督下工作和生活的習慣，切實讓權力在陽光下運行。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，黨風廉政建設任重道遠。全區各級黨員干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，提高政治站位、增強政治自覺，堅定理想信念、嚴守紀律規矩，在奮進新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局中展現更大作為、作出更大貢獻。我就講這么多，謝謝大家。

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，把大家召集起來，就落實全面從嚴治黨主體責任進行一次集體約談。主要基于三個方面的考慮：一是上級重視。近年來，中央、省委市縣委多次召開會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，部署之密集、強調之嚴厲、措施之強硬，前所未有。同時，省里也出臺《xxxx》及《xxxx》，明確了黨風廉政建設黨委（黨組）主體責任的具體內容。二是個人責任。開展全面從嚴治黨、全面從嚴治檢主體責任集體約談，是落實黨風廉政建設黨組主體責任的重要內容。我作為縣檢察院落實全面從嚴治黨、全面從嚴治檢主體責任第一責任人，有責任和大家一起座談交流，傳遞信號，統一思想，增進共識。三是現實必須。總體來看，過去的一年，院黨組、紀檢監察部室能夠強化責任擔當、主動履職作為，推動全面從嚴治黨、全面從嚴治檢各項任務落到實處，成績值得肯定。但從去年歷次檢查、巡視巡察等匯總情況來看，還存在思想認識上重視不夠、推動落實上措施不多、壓力傳導上力度不大、聯系實際上不夠緊密、約談提醒上流于形式、制度辦法上不夠完善等方面的問題。希望我院對照問題清單，逐項研究措施，制定整改計劃，以嚴實深細的工作作風抓實整改，扎實推進全面從嚴治黨各項工作。這里，我強調幾點意見：

一、作廉潔從政的表率。

親自宣傳廉潔自律各項規定；

親自安排、督促相關人員抓好任務的落實。二是嚴格貫徹落實中央新修訂印發的《中國共產黨紀律處分條例》，嚴禁本分管領域、本部室黨員干部和職工私駕公車，公車私用，大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財，杜絕賭博之風，督促本部室人員做好婚喪喜慶事宜申報工作，教育并管好配偶、子女和所屬工作人員，防止發生違紀違法案件和不廉潔的行為。三是嚴格按照“一崗雙責”的要求，負責抓好本部室人員廉潔自律各項規定的教育和監督。四是一年內研究黨風廉政建設專題會議不少于2次，及時安排部署黨風廉政建設各項工作任務。五是加強干部作風建設，加大干部廉政教育培訓力度，分管領導要對分管部室人員親自上一堂廉政課。六是落實廉政談話制度。分管領導與部室領導、部室領導與本部室人員談心談話每年不少于兩次。七是健全完善各項制度。嚴格落實“黨務、政務、財務公開”。八是對院黨組下發的有關黨風廉政建設和反腐敗工作文件精神進行貫徹落實。總之，在這八項職責上，我們要始終做清醒人，決不能犯糊涂。

二、作廉潔用權的表率。

在工作中，我們發現有的部室負責同志仍然存在主體責任不清，“一崗雙責”責任不明的問題。有的貫徹落實責任制滿足于一般性工作部署，缺乏具體檢查指導，有的對“主體責任”、“一崗雙責”一知半解，職務意識不強，甚至有的完全忘了自己是做什么的，有的職能部室工作制度建設不夠、執行力不強。一些部室落實責任制不能結合本部室實際，照搬照抄，缺乏針對性和可操作性，有的雖然有了辦法，但執行力不強，在實際工作中不夠扎實細致，成為應付檢查的擺設。一些部室負責人存在“好人主義”傾向，不敢斗爭、害怕沖突、放棄原則，在一些問題上堅持原則不夠。一些部室政治學習不認真，走過場，不能針對個人認真查擺問題，不能做好干部的日常教育管理工作，沒有深入群眾，給予大家應有的關懷，干部隊伍凝聚力不強。有的干部對黨紀國法不懂不學，對于新政策不聞不問，對院里要求不理不睬，我行我素。這些問題的發生，說明我們一些干部不懂規矩，不講規矩和無視規矩。低估了黨鏟除腐敗的決心和力度，高估了自己的伎倆和本事，錯估了黨紀國法的威嚴和力量。新常態下，我們作為檢察人員要認清形勢，面對問題，要當明白人，做明白事。

三、作廉潔修身的表率。

班子成員和部室負責人，是落實主體責任的第一責任人，主體責任在檢察機關落實得怎么樣，大家使命光榮，責任重大。如何更好地履職盡責，我希望大家自覺做到“四個務必”。第一，務必牢記“責任意識”。要自覺踐責、勇于擔責，積極履責，不敷衍塞責。落實主體責任，首先是分管領導和部室負責人必須堅定清醒，主動擔當組織領導之責、教育管理之責、檢查考核之責、責任追究之責。要管好自己，管好各部室的人，當好廉潔從政的表率。對黨風廉政建設的工作要及時安排、及時落實、及時協調、及時檢查。要高度重視和掌握部室人員在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題，對苗頭性、傾向性問題要及時批評教育，防止小問題演變成大問題，個別問題演變成普遍問題。第二，務必樹立“規矩意識”。規矩，是十八大以來習近平總書記使用頻率較高的一個詞。黨員干部要認真領會落實好主體責任的重要性，真正把責任放在心上，把責任扛在肩上，帶頭學規矩、懂規矩、講規矩、守規矩、用規矩。同時，要堅持一手立規矩、定制度，一手抓整改、抓落實，保障主體責任有序有效運行，并最終形成落實主體責任的長效機制。第三，務必落實“干事意識”。要通過落實主體責任，讓不作為、慢作為、亂作為的干部受到教育與懲戒，讓想干事、能干事、會干事的人得到重用，在檢察機關營造“清廉為政、事業有為”的良好氛圍。第四，務必常存“敬畏意識”。一要敬畏黨紀國法。明白哪些事情能做，哪些事情不能做。二是要敬畏手中權力。權力不是與生俱來的，包含著組織的重托和信任。權力本身就是對黨員干部的一種考驗。我們要給權力涂上防腐劑，念好“緊箍咒”。要時刻牢記責任，嚴格約束自己，不闖紅燈，不越雷池。三是要敬畏人民群眾。一方面，一切工作要以群眾的利益為出發點，做到問政于民、問計于民、問需于民、問效于民。另一方面，全媒體時代，新常態下我們的一言一行都倍受關注，更要求我們自覺樹立為民務實清廉的良好形象，要自覺學會在監督下學習、工作和生活。

同志們，讓我們行動起來，牢記責任，努力把責任轉化成目標，把目標變成現實，從嚴從實轉作風，凝神聚力謀發展，為xxxx檢察事業新發展貢獻力量！

書記在從嚴治黨集體約談會上的講話范文（22篇）篇二十二

習近平總書記在江蘇調研時強調，要“協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，推動改革開放和社會主義現代化建設邁上新臺階。”將從嚴治黨納入“四個全面”戰略目標，彰顯了從嚴治黨的新高度。深入貫徹講話精神，嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，對于我們進一步認識新常態、適應新常態、引領新常態，敢于擔當，勇于實踐，具有重要的指導意義。通過認真學習和深刻領會，就法院基層黨組織如何嚴格落實“從嚴治黨”要求，全面履行加強黨建工作的主體責任，談以下幾點膚淺體會。

“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。將“全面從嚴治黨”納入治國理政戰略部署，體現了黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，體現了執政黨自身建設步入新常態。“全面從嚴治黨”之“全面”表達的是內容，它涵蓋了黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉和制度建設各個領域，不僅繼承和發展了我們黨幾代中央領導集體關于加強黨的建設的基本內容，而且使之更加具有針對性和實效性。在思想建設方面，更加突出解決理想信念問題;在組織建設方面，更加注重培養和選拔好干部問題;在作風建設方面，通過制定“八項規定”、開展黨的群眾路線教育實踐活動、整治“四風”、“三嚴三實”等一系列舉措都體現了“踏石留印、抓鐵有痕”的精神風貌。“全面從嚴治黨”之“從嚴”提出的是要求，必須全覆蓋、無死角，實現常態化、制度化，它不僅是對黨的建設長期性、復雜性和艱巨性的回應，而且也體現了將“嚴”字始終貫穿黨建工作各個環節的基本經驗。我們黨面臨著新時期的“四個考驗”、“四重危險”，肩負著實現中華民族偉大復興中國夢的神圣使命，必須時刻保持“打鐵還需自身硬”的清醒認識，在“黨要管黨”中不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，在“從嚴治黨”中實現干部清正、政府清廉、政治清明。

堅持“全面從嚴治黨”，要求法院各基層黨組織必須始終把“管黨”、“治黨”放在黨建工作的核心地位，抓住這個“牛鼻子”，切實擔當起來，嚴格落實好“主體責任”。其中最基本的、也是最為關鍵的是要抓好“二個環節”。一是從嚴加強基層黨組織班子自身建設。法院機關黨委(黨總支)和黨支部在機關黨的組織體系中處于非常重要位置，既是法院機關黨組織的有機組成部分，也是落實上級黨組織決策部署的“最終執行者”，是實現黨建工作在法院機關全覆蓋的關鍵環節。因此，重點是要突出抓好自覺執行民主集中制和請示報告制度，嚴格組織生活制度落實，嚴肅黨內政治生活，嚴守黨的紀律和政治規矩，把基層黨組織建設成為堅強的“堡壘”，發揮政治核心作用。二是要從嚴加強黨員隊伍教育管理。“隊伍建設”是機關黨建根本任務之一，也是開展黨建工作的“著力點”和“落腳點”，重點是要抓好黨員隊伍的教育管理，切實解決思想上理想信念動搖、黨員身份意識和宗旨意識弱化;管理中失之于寬、失之于軟等問題。各基層黨組織要緊密聯系實際，制定具體工作措施，形成實在和堅強的工作支撐。堅持聚焦中心任務，推進司法改革，重視反腐敗體制機制創新和制度保障。注重教育管理為先，認真開展學黨章、學黨史、理想信念宗旨教育、黨風廉政教育和黨紀黨規教育，切實落實理論學習、主題教育、黨課教育和黨員培訓等工作內容，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，確保受教育人員全覆蓋，管理對象不遺漏;深入貫徹落實中央八項規定和省市委十項規定精神，強化執紀監督，同心協力和堅持不懈糾正“四風”;提高履職能力，加大對違紀違法黨員懲治力度，堅決做到有錯必究、有責必問。

“主體責任”是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系，從橫向來看，包括各級黨組織班子的集體責任、黨組織書記的第一責任和黨組織班子成員的領導責任。從縱向上看，是下級黨組織對上級黨組織負責，必須一級抓一級、層層抓落實，層層傳導力度和傳遞壓力。這也就明確告訴我們，從全市法院系統來說，嚴格落實“從嚴治黨”的責任主體對象含蓋了黨組(黨委)、機關黨委(黨總支)和黨支部等所有的各級黨組織。各法院黨組(黨委)是領導主體，負有加強統一領導、嚴密組織實施和強化監督檢查的職責;機關黨委(黨總支)和各黨支部是工作主體，負有宣傳發動、貫徹執行和監督檢查的職責。

一是高度重視發揮基層黨組織書記的領導作用。各基層黨組織書記是落實“從嚴治黨”的“第一責任人”，必須牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”理念，堅守責任擔當，堅持親自抓、負總責，做到“抓領導、領導抓，抓具體、具體抓”，種好自己的“責任田”，認真履行“一崗雙責”，切實解決“不想抓、不會抓、不敢抓”問題，把黨建工作記在心里、扛在肩頭、抓在手中，擺在突出位置，納入議事日程，與審判、執行業務等各項工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步考核。通過建立基層黨組織書記述職評議機制、開展以“撰寫一堂微型黨課教案、設計一次主題黨日活動方案、召開一次民主生活會、進行一次黨員思想分析、組織一次服務群眾”為主要內容的“五個一”活動、定期實施工作講評和通報等形式，變“軟任務”為“硬指標”，引導基層黨組織書記把心思和精力集中到“一手抓中心、一手抓黨建”上來，推動基層黨組織書記聚精會神抓黨建、認認真真履職責。二是高度重視發揮班子成員的主導作用。法院各基層黨組織班子成員是分管職責范圍內的主要負責人，對黨建工作負有領導責任。班子成員在研究黨建工作時，要主動出主意、想辦法，認真負責地參與決策。對分管職責范圍內的黨建工作情況要經常研究、經常布置、經常檢查，定期向黨組織報告個人落實和執行決議的情況，做到守土有責，對黨組織負責。三是高度重視發揮班子成員的表率作用。法院各基層黨組織班子成員要帶頭落實上級和本級黨組織關于黨建工作的整體部署，帶頭廉潔自律，帶頭遵守和維護黨的紀律，帶頭說明白話、辦明白事、做明白人，既要以身作則、率先垂范，主動遵守黨紀黨規，又要堅持原則、敢抓敢管，切實擔負起本單位(本部門)嚴格執行黨的紀律和規矩的領導責任，使黨的紀律真正成為帶電的“高壓線”。

一是狠抓作風建設。要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，始終保持人民法院與人民群眾的密切聯系，把改進司法作風作為永恒課題，以扎實開展“作風效能建設突破年”活動為載體，堅持從細節入手，細微處著眼，做到經常抓、深入抓、持久抓，通過立破并舉、扶正祛邪、弘揚正義、彰顯公信，努力以優良的司法作風和出色的公正司法推動和促進社會風氣的根本好轉。通過全力打造“審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開”三大平臺，進一步健全主動接受案件當事人監督和主動接受社會公眾監督的制度，建立對社會輿情的收集、預警、核查、回應機制，將審判權和執行權的運行置于社會的廣泛監督之下，緊緊依靠人民群眾和社會各界的力量來推進人民法院作風建設，確保實現“二十佳”目標。二是狠抓紀律建設。嚴明的紀律是黨的生命線，守紀律、講規矩是確保人民法院正確政治方向的必然要求。法院各基層黨組織要重視引導黨員始終把遵守黨章，嚴守政治紀律和政治規矩擺在第一位，保持政治定力，自覺踐行“五個必須、五個決不允許”要求，全面落實“四個服從”，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，時刻做政治上的“明白人”、“清醒人”、“帶頭人”，重點防止“上有政策、下有對策”、“有令不行、有禁不止”等各種“中梗阻”、“腸梗阻”行為，確保“五個嚴禁”、“十個不準”等紀律要求落地生根、政令暢通、取得實效。三是狠抓責任追究。要清醒認識黨風廉政建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻復雜，任重道遠。要深化細化“五張清單”內容，進一步明確基層黨組織班子成員、部門主要負責人履行“一崗雙責”責任的具體內容，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，一級對一級負責，層層傳導壓力，逐級抓好落實，強化落實“主體責任”的執行力。對因履責不得力、不到位而導致出現問題的，必須實行責任倒查機制，嚴肅追究責任。