<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    最新簡單的護士聘用合同(精選19篇)

    時間:2025-05-28 作者:LZ文人

    護士要不斷學習和更新自己的知識,以跟上醫學的發展和變化。以下是小編為大家收集的護士工作心得,希望對大家有所啟發。

    最新簡單的護士聘用合同(精選19篇)篇一

    甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

    2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

    4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    第二條工作崗位。

    1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

    2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    第三條工作條件和勞動保護。

    1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

    2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

    3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

    4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    第四條工作報酬。

    1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

    2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

    3、乙方享受規定的福利待遇。

    4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

    5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

    第五條工作紀律、獎勵和懲處。

    1、乙方應遵守國家的法律、法規。

    2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

    4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;。

    (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;。

    (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。

    (5)被依法追究刑事責任的。

    6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

    (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

    (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);。

    (3)法律、法規規定的其他情形。

    8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)在試用期內的;。

    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

    9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

    1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

    2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

    3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

    4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

    5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

    6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

    第八條其它事項。

    1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

    甲方(蓋章)乙方(簽字)。

    代表(簽字)。

    簽約時間:年月日簽約時間:年月。

    甲方:__________________________。

    乙方:__________________________。

    一、甲乙雙方根據平等自愿的原則,現就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:

    1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護工看護,乙方要全天候_____小時看護病人。

    2、乙方要根據病情情況幫助病人進行日常起居生活,包括洗漱,進食,更衣,大小便等。

    3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥,對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛生工作。乙方同時要做好個人清潔衛生并保證自身身體健康無任何疾病。

    二、甲方的權利和義務:

    1、在醫院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務,護理勞動薪金為每天_____元。

    2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。

    3、如果乙方和病人發生糾紛,所有結果由乙方自行承擔,并且甲方有權終止此協議。

    三、其他約定:

    1、乙方如果因突發狀況未能達到協議陪護天數,需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開,不經通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。

    2、乙方由于自身原因突發疾病或者上下班途中受到其他傷害時,應自行承擔后果,甲方概不負責。

    3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。一經雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____天結束。護理期限時間一到,本協議自行終止。

    4、協議期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

    甲方(簽章)乙方(簽字)。

    甲方:

    乙方:身份證號碼:

    因工作需要,經院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。現擬定以下合同,望雙方共同執行。

    1、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切,女,文化程度:中專,出生年月:19_年4月,規章制度。

    2、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為,甲方可根據有關規定給予紀律處分,直至解除合同。

    3、乙方在聘用期間,必須做到態度和藹、服務周到,認真、嚴肅,高度敬業。

    5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規程。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責。

    6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和單位的其他職工搞好團結,即分工又合作。

    7、乙方在聘用期間,必須嚴格執行醫生的醫囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。

    8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數的比例扣發。如事假連續超過三個月,病假連續超過半年。甲方將視其情節解除合同。

    9、乙方在聘用期間,享受甲方節假日發給職工的福利待遇。

    10、乙方在聘用期間,如因節假日需要加班,以基礎工資為基數,按規定發給加班費。

    11、乙方在聘用期間,月基礎工資元,發給在職職工績效獎金的80%。合同生效開始,甲方按有關規定計算購買養老保險和失業保險的費用,如數加發在乙方的工資中,由乙方自行購買。

    12、乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續勝任工作的,甲方有權解除合同。

    13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執行。

    甲方:

    乙方:

    最新簡單的護士聘用合同(精選19篇)篇二

    家庭住址:______________

    郵政編碼:______________

    電話:______________

    根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

    一、聘用合同期限。按下列第款確定:

    (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。其中試用期從______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。

    (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從______________年______________月______________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

    (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時間必須明確具體)。

    二、工作性質和考核指標

    乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

    考核指標每月(每季度、每年)為______________。

    三、勞動保護和勞動條件

    甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環境中工作。

    四、勞動報酬

    乙方在聘用期間的基本工資為月______________元,獎金見甲方的獎金發放制度。

    五、甲方的權利和義務

    (一)甲方的權利

    1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

    2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

    3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

    (1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

    (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

    (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (5)乙方被依法追究刑事責任的;

    (6)乙方連續個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

    (7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

    4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

    5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

    (二)甲方的義務

    1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

    2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

    3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

    (1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

    (2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

    (3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

    (4)法律、法規規定的其他情形。

    六、乙方的權利和義務

    (一)乙方的權利

    1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

    2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

    3.因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

    4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

    (1)在試用期內;

    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

    (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

    (二)乙方的義務

    1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

    2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

    3.必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。

    4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

    七、勞動保險和福利待遇

    甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

    八、違約責任

    1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

    2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

    3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

    4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

    九、解除勞動合同的程序

    雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。

    1.提出書面通知;

    2.填寫《員工離職通知書》。

    歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

    3.交接工作;

    4.支付違約金和賠償金;

    5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

    6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

    自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

    但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

    十、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

    甲方(蓋章):______________有限公司

    代表:______________

    乙方(簽名):______________

    最新簡單的護士聘用合同(精選19篇)篇三

    1、乙方患有不能從事本崗位的疾病,或不能勝任本職工作如,服務態度差、穿刺技術差。

    2、乙方嚴重違反門診部規章制度、勞動紀律、泄露門診部秘密的。

    3、乙方嚴重失職,徇私舞弊,發生重大醫療責任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

    4、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的。

    5、協議期內,乙方不得單方面解除協議,如欲解除協議在協議期滿,需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。補充說明:乙方上崗前必須把護士資格證張、執業證、畢業證交予甲方保管。

    本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效。

    甲方簽章:乙方簽章:

    年月日年月日。

    最新簡單的護士聘用合同(精選19篇)篇四

    身份證號碼:_________________。

    住址:_________________。

    一、合同期限。

    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為_年(自二0年月日至二0年月日),其中試用期為3個月(自二0年月日至二0_年_月_日)。

    2、本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

    二、工作崗位。

    1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事工作。乙方職稱(或職務)。

    2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

    三、聘用條件。

    1、乙方的聘用條件如下,

    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:_________________。

    (2)乙方擁有有效資格(證件)。

    四、工作時間。

    1、甲方根據診所醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

    2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規定,給予乙方適當的加班工資。

    1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。

    (2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;。

    七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

    八、甲方持有本合同的最終解釋權。

    甲方蓋章:_________________。

    乙方簽名:________________。

    ____年_____月_____日。

    最新簡單的護士聘用合同(精選19篇)篇五

    3、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

    4、乙方在合同期同,未經甲方同意單方面終止合同,需給予等值三個月工資的培訓費用;。

    5、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。

    6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

    最新簡單的護士聘用合同(精選19篇)篇六

    1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的'勞動報酬。

    2、乙方在試用期叁個月的工資按試用期固定工資1500元發放。試用期滿,試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發放,在本單位工作滿壹年者按固定工資每月1500元發放,正式聘用期定額配套醫療保險及社會養老保險共計500元每月,如乙方本人自行辦理手續,則此費用500元發放工資中,如甲方辦理手續,則由甲方扣留500元代為辦理,并享受相應職稱工資,護士職稱每月50元,護師職稱每月80元,主管護師職稱每月100元,另根據國家工資政策調整及物價浮動等因素,甲方經院務會研究可對聘用人員相關待遇進行適當調整。

    3、值班及加班補貼與正式職工相同,其他福利待遇相對正式職工減半,但均不享受年終獎金、浮動工資、績效工資及交通補助費。

    4、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,乙方須向甲方繳納2000元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

    5、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

    最新簡單的護士聘用合同(精選19篇)篇七

    聘用單位(以下簡稱甲方):

    具體部門:電話:

    受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯系電話:

    受聘崗位:醫生()護士()技師()其他()。

    受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

    茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

    一、聘用期限:

    自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。

    聘期滿前壹月。

    經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

    二、**待遇與獎懲。

    1、試用期月**為:醫生元、護士元、技師元、其他元。

    2、正式聘用期月**為:醫生元、護士元、技師元、其他元。

    3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

    4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。

    5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金醫學教|育網搜集整理,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。

    6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

    7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

    三、甲方的權力與義務:

    1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

    2、及時按相關標準向乙方兌現**及獎懲資金。

    3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。

    此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

    4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協助指導)。

    5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續醫學教|育網搜集整理。

    四、乙方的權力與義務:

    1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。

    聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應**等報酬,但保證金不再退還。

    2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。

    3、嚴格遵守甲方的`規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

    4、工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應**.未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月**獎金及全部保證金等均扣除醫學教|育網搜集整理。

    5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

    6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

    7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

    8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

    五、違約責任:

    此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

    丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任醫學教|育網搜集整理。

    六、合同生效與終止:

    1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

    2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。

    七、合同簽署與爭議:

    份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。

    其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份醫學教|育網搜集整理。

    2、未盡事宜雙方或三方協商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

    八、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

    甲方負責人(簽章):年月日。

    具體應聘部門負責人:年月日。

    乙方(簽):年月日。

    丙方(簽):年月日。

    甲方:醫院地址:

    乙方:____________________身份證號:_______________________根據中華人民共和國有關法律、政策及上海市人民政府滬府發[]4號文《上海市人民政府關于印發上海市事業單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛生局滬衛人48號文《關于本市衛生事業單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,立此合同:

    甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業技術人員工人)。

    最新簡單的護士聘用合同(精選19篇)篇八

    1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

    甲方(蓋章)乙方(簽字)。

    代表(簽字)。

    簽約時間:年月日簽約時間:年月。

    最新簡單的護士聘用合同(精選19篇)篇九

    受聘人乙方:

    性別:

    身份證號碼:

    身份證住址:

    現居住地址:

    家庭電話:

    手機:

    乙方確認在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系,已獲知甲方的基本情況,充分了解相關工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況等。

    乙方確認已仔細閱讀并充分理解本合同各條款內容,并承諾遵守本合同所列條款。

    最新簡單的護士聘用合同(精選19篇)篇十

    甲方: 法定代表人:

    乙方: 身份證號:

    詳細地址: 電話:

    為明確雙方的責任、權利和義務,在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士,從事臨床護理工作,甲乙雙方達成以下協議:

    一:聘用期限

    甲方聘用乙方期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

    二:工作內容和職責

    1、 乙方應嚴格遵守《護士條例》,遵守院科制度的各項法律、法規,規章制度和醫療護理操作規范。

    2、 乙方應樹立良好的精神風貌,正確的儀容儀表,全心全意為病人服務,維護甲方的信譽和形象,樹立主人翁精神。

    3、 乙方應愛崗敬業,履行職責,嚴格按照各種護理操作準繩要求自己,做好各項護理工作,實施保護性醫療,樹立慎獨精神,保障病人安全。

    工作,發現患者病情危急,應立即通知醫師,在醫師未到場時,開展必要的緊急救護,建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。

    5、 乙方在執業過程中,如果發現違反法律法規或診療技術規范的醫囑時,應及時向開具醫囑的醫師提出異議,而不可盲目執行。

    6、 乙方必須按甲方規定的作息時間上下班,不得遲到、早退(遲到早退可依據情形扣罰當月工資),每日工作滿八小時,不從事與本職工作有關的活動。

    7、 如護士有事,必須向本診所負責人請假,不能私自曠工,如不請假私自曠工,扣罰當月兩天的工資。

    8、 乙方工作中必須盡職盡責,確保醫療安全,如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾紛,乙方應承擔相應責任。

    9、 乙方應時刻銘記醫療安全,落實各種查對制度、匯報制度、交接-班制度,并做好危重急患者的搶救工作,履行搶救程序,有條不紊。

    三:工作待遇

    1、 甲方應確保乙方工資及時發放,每月底發放。工資為人民幣1000元整(壹仟元整)。

    2、

    3、 甲方為乙方提供規范的工作服。 每月放假2天。

    四:解除協議

    有下列情形之一的,甲方可以解除協議并要求賠償:

    1、乙方不按照操作規程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫療事故者,甲方可立即解除協議并有乙方承擔相關法律后果及經濟賠償。

    2、盜取診所和患者藥品者。

    3、泄漏患者隱私,導致不良事件者。

    4、泄漏醫療文書資料,導致不良事件者。

    五:其他事項

    1、本協議一式兩份,自簽訂之日有效(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應仔細閱讀,雙方簽字后即行生效。

    2、使用碳素筆簽寫。

    甲方 (公章)

    甲方負責人簽字:

    乙方簽字:

    年 月 日

    經雙方商定,聘用護士應履行如下協議:

    一、乙方試用實習期為三個月,三個月后開固定工資,各項考核符合夜班準入制度并能勝任本科室工作由護理部、質控組、科室護士長及帶教老師共同簽署合格手冊,方可參加科內工資分配,甲方不負責辦理進院編制手續。如:在統招考試不過關自動解聘。(包括院內每年兩次考核、考試和平時各項護理操作考核,一次不及格者給予警告,兩次不合格解聘)。

    二、乙方在聘用期間必須服從領導分配,嚴格遵守醫院各項規章制度及工作規范,因乙方違犯有關制度和操作規范或發生事故、差錯及致人傷殘、傷亡者、均有乙方負責。

    三、乙方在院聘用期間內因病、傷所支付的醫療費用由乙方負責,乙方在院內、外發生意外人身傷亡事故,甲方不承擔任何責任。乙方在社會上出現違法、違紀、經濟往來、甲方不負責任何責任。

    四、乙方在院期間不服從領導分配,不遵守醫院的各項規章制度、遲到早退,不堅守工作崗位,亂串科室閑談與病人爭吵、著裝不整,甲方視情節輕重給予罰款或解聘。

    五、本協議從簽字之日起生效。

    年 月 日至 年 月 日

    甲方:肇東市人民醫院

    乙方(簽字):

    甲方:____________________

    乙方:____________________身份證號碼:

    一、甲乙雙方根據平等自愿的'原則,現就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:

    1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護理人員看護,乙方要全天候_____小時( —— )看護病人。

    2、乙方要根據病情情況幫助病人進行日常起居生活,包括洗漱,進食,更-衣,大小便等。

    3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥,對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛生工作。乙方同時要做好個人清潔衛生并保證自身身體健康無任何疾病。 二、甲方的權利和義務:

    1. 甲方有權安排并監督乙方的工作,對乙方在工作中出現的各種違反甲方規章制度的行為給予批評教育和經濟處罰。

    2. 因乙方嚴重失職,給甲方利益和聲譽造成重大損害的,甲方有權終止聘用關系并追究乙方的經濟法律責任。

    3. 因乙方健康狀況不能勝任護理工作時,甲方有權終止聘用關系。

    4、在醫院護理的情況下乙方提供每天_____小時( —— )的服務,護理勞動薪金為每月_____元。

    5、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。

    6、 如果乙方和病人發生糾紛,所有結果由乙方自行承擔,并且甲方有權終止此協議。

    三、乙方的權利和義務:

    1. 乙方有權按時獲得甲方規定從事護理級別相應的工資待遇。 2. 乙方必須認真學習和遵守法律法規和甲方的規章制度,積極參加甲方組織的政治學習和業務培訓,服從甲方工作安排,認真履行崗位職責,遵守職業道德,按時、按質完成各項工作任務。 3. 乙方應嚴格遵守勞動、安全、衛生制度,做到立行節約,愛護甲方的公共設施,無故損壞甲方財產應照價賠償。 4. 乙方在聘用期內,由于自身問題發生意外或出現疾病,所需的一切費用由乙方自己負責。

    5. 乙方不得索取、收受被護理者及其親屬的財物。

    6. 乙方在聘用期間要解除協議時,應提前30日以書面形式通知甲方,經甲方同意并辦理必要的手續后方可離任。乙方有事必須請假,經甲方批準后才能離開工作崗位。

    7、護理人員在工作期間不準吸煙、喝酒,如因喝酒之后導致老人出現危險情況應由乙方負責。

    四、其他約定:

    1、乙方如果因突發狀況不能到達陪護,需要提前向甲方說明情況并且找到接替的護理人員方可離開,不經通知擅自不到崗或離開則視為放棄陪護薪金,造成嚴重后果和損失,乙方要給予相應的賠償。

    2、乙方由于自身原因突發疾病或者上下班途中受到其他傷害時,應自行承擔后果,甲方概不負責。

    4、協議期限:

    _____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

    最新簡單的護士聘用合同(精選19篇)篇十一

    甲方: 法定代表人:

    乙方: 身份證號:

    詳細地址: 電話:

    為明確雙方的責任、權利和義務,在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士,從事臨床護理工作,甲乙雙方達成以下協議:

    一:聘用期限

    甲方聘用乙方期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

    二:工作內容和職責

    1、 乙方應嚴格遵守《護士條例》,遵守院科制度的各項法律、法規,規章制度和醫療護理操作規范。

    2、 乙方應樹立良好的精神風貌,正確的儀容儀表,全心全意為病人服務,維護甲方的信譽和形象,樹立主人翁精神。

    3、 乙方應愛崗敬業,履行職責,嚴格按照各種護理操作準繩要求自己,做好各項護理工作,實施保護性醫療,樹立慎獨精神,保障病人安全。

    工作,發現患者病情危急,應立即通知醫師,在醫師未到場時,開展必要的緊急救護,建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。

    5、 乙方在執業過程中,如果發現違反法律法規或診療技術規范的醫囑時,應及時向開具醫囑的醫師提出異議,而不可盲目執行。

    6、 乙方必須按甲方規定的作息時間上下班,不得遲到、早退(遲到早退可依據情形扣罰當月工資),每日工作滿八小時,不從事與本職工作有關的活動。

    7、 如護士有事,必須向本診所負責人請假,不能私自曠工,如不請假私自曠工,扣罰當月兩天的工資。

    8、 乙方工作中必須盡職盡責,確保醫療安全,如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的'醫療差錯、責任事故或糾紛,乙方應承擔相應責任。

    9、 乙方應時刻銘記醫療安全,落實各種查對制度、匯報制度、交接-班制度,并做好危重急患者的搶救工作,履行搶救程序,有條不紊。

    三:工作待遇

    1、 甲方應確保乙方工資及時發放,每月底發放。工資為人民幣1000元整(壹仟元整)。

    2、

    3、 甲方為乙方提供規范的工作服。 每月放假2天。

    四:解除協議

    有下列情形之一的,甲方可以解除協議并要求賠償:

    1、乙方不按照操作規程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫療事故者,甲方可立即解除協議并有乙方承擔相關法律后果及經濟賠償。

    2、盜取診所和患者藥品者。

    3、泄漏患者隱私,導致不良事件者。

    4、泄漏醫療文書資料,導致不良事件者。

    五:其他事項

    1、本協議一式兩份,自簽訂之日有效(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應仔細閱讀,雙方簽字后即行生效。

    2、使用碳素筆簽寫。

    甲方 (公章)

    甲方負責人簽字:

    乙方簽字:

    年 月 日

    聘用單位(以下簡稱甲方):

    電話:

    受聘人(以下簡稱乙方):

    身份證號碼:

    聯系電話:

    受聘崗位:護士

    茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

    一、聘用期限:

    自 xx年xx 月 xx日至 xx年 xx月 xx日止,聘期xx年,其中含試用期自xx 年 xx月xx 日至xx 年 xx月xx 日止,共 xx月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

    二、待遇與獎懲

    1、試用期月工資為: xx-x元。

    2、正式聘用期月護士工資為:xx-x 元。

    3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

    4、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本部門連續工作時間長短自定,報財務備案。

    5、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

    6、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

    三、甲方的權力與義務:

    1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

    2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

    《護士聘用合同范本大全》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

    最新簡單的護士聘用合同(精選19篇)篇十二

    根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限

    第一條本合同期限類型為期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______________年______________月______________日,其中試用期月。本合同至_____終止。

    二、工作內容

    第二條乙方同意在甲方從事_______________________________工作。

    三、勞動報酬

    第四條甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_____元,其中試用期間工資為_____元。

    四、勞動保護和勞動條件

    第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要處長工作時間的,經征得乙方同意,在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

    第六條甲方安排乙方加班加點的,甲方應依法支付加班加點工作,按以下標準支付工資;

    2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

    3、在法定休假節目工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

    第七條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

    五、保險福利待遇

    第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納各項社會保險費。

    第九條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

    第十條乙方患病或非因工負傷的醫療期按照國家和北京市有關規定執行。第十一條在國家和北京市職工工作保險規定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為_______________元。

    六、勞動紀律

    第十二條乙應遵守的勞動紀律是____________________

    七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂_____

    第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

    第十四條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致命本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

    第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1、試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    4、被依法追究刑事責任的。

    第十六條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:

    3、甲乙雙方不能依據本合同第十四條,就變更合同達成協議的;第十七條合同雙方當事人協商一致,解除勞動合同。

    第十八條乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。第十九條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

    1、在試用期內的;

    2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

    第二十條乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第十六條解除終止本合同:

    1、患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

    2、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

    3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;第二十一條勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

    八、經濟補償與賠償

    第二十二條下列情形之一,甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:

    2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

    第二十三條以與乙方協商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規定解除乙勞動合同的,甲方按乙方在甲主的工作年限,每滿一年支付相當乙主一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月,乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經濟補償金。

    第二十四條乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應發給不低乙方六個月工資的醫療補助費;患重病的加發50%的醫療補助費,患絕癥的加發100%的醫療補助費。

    第二十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的,應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

    第二十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

    第二十七條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償會培訓費和招接收費。其標準為_________________________。

    十、勞動爭議處理

    第二十條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    十一、其他

    第二十九條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

    第三十條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

    甲方(蓋章):__________________

    乙方:_________________________

    代表人(簽字):________________

    身份證號碼:____________________

    _________年________月_______日

    _________年________月_______日

    最新簡單的護士聘用合同(精選19篇)篇十三

    甲方(用人單位):

    法定代表人:

    聯系電話:

    乙方(勞動者):身份證號碼:聯系電話:

    甲方:法人代表:

    乙方:身份證號碼:

    乙方護士執業證號碼:

    甲乙雙方根據國家和我縣有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條合同期限。

    1、合同有效期:自___年__月__日至____年__月___日止,合同期滿聘用關系自然終止。

    2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

    第二條工作崗位。

    1、甲方根據工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

    2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    第三條工作條件和勞動保護。

    1、乙方工作時間同在編護士。

    2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,在職責范圍內保證乙方的人身安全及人體不受危害。

    3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

    4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    第四條工作報酬。

    1、根據國家和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

    2、甲方有權根據國家和單位的有關規定,調整乙方的工資。

    3、乙方享受醫院規定的福利待遇。

    4、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

    第五條工作紀律、獎勵和懲處。

    1、乙方應遵守國家的法律、法規。

    2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    3、甲方按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

    4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定給予處罰。

    第六條聘用合同的變更、終止和解除。

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

    4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

    (3)故意不完成工作任務給單位造成嚴重損失的;

    (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

    (5)被依法追究刑事責任的。

    (6)出現醫療事故或者嚴重醫療差錯的。

    (7)存在醫德醫風問題,經教育仍不改正的。

    5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天通知受聘人。

    (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同(以下情況合理休假期間,停發一切工資待遇,但保留用工合同。)。

    7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)在試用期內的;

    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

    8、單方要求解除聘用合同,應當提前三十天通知對方。

    第七條其它事項。

    1、發生醫療事故及醫療糾紛,處理辦法同正式職工。

    2、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

    3、經甲、乙雙方協商,雙方共同為乙方繳納“五險一金”,其中甲方承擔80%,乙方承擔20%。

    4、本合同一式叁份,衛生局一份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

    6、若甲、乙雙方未經雙方同意,私自解除勞動合同,違約方承擔當月工資及獎金。

    甲方(蓋章):乙方(簽字):代表(簽字):

    簽約時間:年月日。

    最新簡單的護士聘用合同(精選19篇)篇十四

    甲方(用人單位):法定代表人:企業類型:企業法人營業執照編號:地址:

    乙方(勞動者):性別:出生年月日:文化程度:居民身份證號:戶口所在地:地址:

    為明確雙方的責任、權力和義務,在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方為門診部護士,從事臨床醫療工作,甲乙雙方達成以下協議:

    甲方聘用乙方期限為___年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

    1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規、規章和診療技術規范的規定,自覺遵守甲方的各項規章制度。

    2、乙方應樹立良好的精神風貌,全心全意為病人服務,維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的'信譽和形象的行為,甲方有權解除協議。

    3、乙方應愛崗敬業、履行職責,為確保門診部的正常運營,乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等,并及時抄報缺貨計劃,在保障安全的前提下創造最佳效益。

    4、乙方在執業活動中,應正確執行醫囑、觀察病人的身心狀態,對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。

    5、乙方必須按照甲方規定的時間上下班、不遲到、早退,不擅自離崗、缺崗,在工作期內不得從事與工作無關的活動,并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規定。

    6、因工作需要或緊急情況,乙方必須服從甲方的臨時加班工作。

    7、乙方必須盡職盡責,嚴格執行護理操作規范,確保醫療安全。要做好對顧客的溝通及服務工作,盡量讓顧客滿意。

    8、乙方應嚴格保守甲方的商業秘密。

    1、甲方應確保乙方工資的及時發放,正常情況下當月工資為次月的10日發放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。

    2、乙方工作時間為,隔天上班早上8點—晚上9:30。

    3、甲方對乙方的工資標準為:每月________元,甲方不承擔乙方的基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等各項保險費用。

    1、乙方患有不能從事本崗位的疾病,或不能勝任本職工作如,服務態度差、穿刺技術差。

    2、乙方嚴重違反門診部規章制度、勞動紀律、泄露門診部秘密的。

    3、乙方嚴重失職,徇私,發生重大醫療責任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

    4、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的。

    5、協議期內,乙方不得單方面解除協議,如欲解除協議在協議期滿,需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。補充說明:乙方上崗前必須把護士資格證張、執業證、畢業證交予甲方保管。

    本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效。

    甲方簽章:乙方簽章:

    年月日年月日。

    最新簡單的護士聘用合同(精選19篇)篇十五

    甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條 合同期限

    1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

    2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

    4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    第二條 工作崗位

    1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

    2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    第三條 工作條件和勞動保護

    1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

    2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

    3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

    4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    第四條 工作報酬

    1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

    2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

    3、乙方享受規定的福利待遇。

    4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

    5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

    第五條 工作紀律、獎勵和懲處

    1、乙方應遵守國家的法律、法規。

    2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

    4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

    第六條 聘用合同的變更、終止和解除

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

    (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

    (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

    (5)被依法追究刑事責任的。

    6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

    (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (4)乙方不履行聘用合同的。

    7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

    (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

    (3)法律、法規規定的其他情形。

    8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)在試用期內的;

    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

    9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

    第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

    1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

    2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

    3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

    4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

    5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

    6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

    第八條 其它事項

    1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

    甲方(蓋章) 乙方(簽字)

    代表(簽字)

    簽約時間:年 月 日

    簽約時間:年 月 日

    最新簡單的護士聘用合同(精選19篇)篇十六

    聘用單位(以下簡稱甲方):

    具體部門:電話:

    受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯系電話:

    受聘崗位:醫生()護士()技師()其他()。

    受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

    茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

    一、聘用期限:

    經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

    二、**待遇與獎懲。

    1、試用期月**為:醫生元、護士元、技師元、其他元。

    2、正式聘用期月**為:醫生元、護士元、技師元、其他元。

    3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

    4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。

    5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。

    6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

    7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

    三、甲方的權力與義務:

    1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

    2、及時按相關標準向乙方兌現**及獎懲資金。

    3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

    4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協助指導)。

    5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續。

    四、乙方的權力與義務:

    1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應**等報酬,但保證金不再退還。

    2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。

    3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

    4、工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應**。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月**獎金及全部保證金等均扣除。

    5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

    6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

    7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

    8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

    五、違約責任:

    此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

    六、合同生效與終止:

    1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

    2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。

    七、合同簽署與爭議:

    其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。

    2、未盡事宜雙方或三方協商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

    八、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

    甲方負責人(簽章):年月日。

    具體應聘部門負責人:年月日。

    乙方(簽):年月日。

    丙方(簽):年月日。

    附:聘用專業技術人員條件。

    1、擁護黨的領導,熱愛本職工作,服從科室安排。

    2、醫生必須是正規院校畢業的本科或大專生,護士必須是正規院校畢業的中專以上學歷。

    3、必須取得執業醫師(執業助理醫師)或執業護師、技師資格,畢業不足一年者除外。

    附件1聘用制臨時工管理規定。

    懲。

    二、**規定:試用期月**醫生、護士、技師均為-元,正式聘用期月**為醫生-元,護士與技師為-元,具體數額由科負責人于此范圍自定。

    三、獎金規定:試用期不享受任何獎金,正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金,具體數額由科室根據工作表現及連續聘用期限自定,報院財務備案。

    四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

    五、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

    六、試用及聘用程序:部門負責人提出人選建議醫務科、護理部、辦公室按所需條件確認院務會討論決定試用(聘用)乙方將相關證件復印交辦公室備存部門負責人與聘用(試用)人員商定**標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)院方簽署并蓋章后生效。

    附三:聘用臨時工擔保責任書。

    1、為確保醫院醫療安全,我愿為同志作擔保人。

    2、在同志合同期內,保證負責教育和督促被保人認真執行甲方的各項規章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

    3、在合同期內,被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經濟損失時,愿負連帶賠償責任;被保人發生其他違法行為時,根據案情嚴重程度,愿接受相應的行政處理。

    4、本《擔保責任書》一式三份,擔保人留存一份,被擔保臨時工一份,醫院辦公室一份。

    擔保人簽字:

    用人部門蓋章:

    最新簡單的護士聘用合同(精選19篇)篇十七

    乙方:____________________。

    身份證號:_______________________。

    根據中華人民共和國有關法律、政策及上海政府滬府發4號文《上海政府關于印發上海市事業單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛生局滬衛人________號文《關于本市衛生事業單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,立此合同:

    甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業技術人員工人)。

    1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

    2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

    (二)合同到期,甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況,決定是否繼續受聘。如需續聘,雙方應重新簽約。

    二、崗位職責與工作要求:

    (一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

    (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規,愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

    (四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神,熱愛本職工作,有事業心和工作責任心。

    (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。

    (六)甲方對乙方在思想上予以關心,業務上予以指導,根據工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。

    (七)聘用合同期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。

    (八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《________醫院全員聘用合同制實施細則》執行。

    三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇:

    (一)工資:

    1、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

    2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定調整乙方的工資。

    3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業保險金等社會保險金,同時繳納公積金。

    (二)福利待遇:

    1、合同期內乙方可享受國家規定的婚喪假、探親假、休假等。

    2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養的,按本市有關規定執行。

    (三)職務職稱及其它待遇:

    1、合同期內甲方根據國家有關政策,本單位具體規定,以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求,經過考核,對具備條件的乙方可聘任專業技術職稱或行政職務。

    2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。

    四、工作紀律:

    乙方違反法紀、法規及甲方規章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據有關法律、法規及《________醫院職工獎懲條例》,視情節輕重,給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

    五、聘用合同的終止、解除及違約責任。

    2、雙方約定的合同終止條件出現的;。

    3、本院被撤消、或解散的;。

    4、受聘人員退休、退職、死亡的。

    5、無期限合同的約定終止條件:

    1)原固定制職工轉制后,無崗位人員實行半年的院內公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關人才服務機構進行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續。

    2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續。

    3)崗位聘任期滿,受聘人員應服從醫院的轉崗要求,無特殊情況三次不服從醫院的轉崗要求,合同終止。

    4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。

    5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規定,并辦理了延長退(離)休年齡手續的人員),合同終止。

    1、聘用合同有效期內,發生合同解除條款情況時,雙方均應在合同所規定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。

    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面通知乙方:

    1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;。

    2)連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;。

    3)未經單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。

    4)違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;。

    5)嚴重擾亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;。

    6)被判有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動教養的;。

    7)法律、法規和規章規定的其他情形。

    3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前30天以書面形式通知乙方:

    3)聘用合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成一致的。

    4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;。

    1)受聘人員患病、負傷,在規定的醫療期內的;。

    2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的';。

    3)因公負傷,治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。

    4)患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;。

    5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;。

    6)屬于國家規定不得解除聘用合同的其他情形。

    5、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方:

    1)在試用期內的;。

    2)考入普通高等院校的;。

    3)被錄用或者選調到國家機關工作的;。

    4)依法服兵役的;。

    5)醫院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;。

    6)醫院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

    6、在合同規定的聘期內,任何一方解除合同,須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),并按有關程序辦理解除合同的手續。

    7、乙方如要解除合同,未經甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓,則由甲方根據培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓費。

    8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項規定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。

    六、經濟補償:

    1、雙方任何一方違約給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任,具體賠償金額,應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。

    2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的,因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的,必須按照《________醫院聘用合同制職工違約賠償的有關規定》和國家有關規定進行賠償。有下列情形之一的,按乙方在本院實際工作年限,每工作1年給予其一個月工資的經濟補償:

    1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;。

    5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;。

    6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;。

    7)聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

    七、雙方認為需要約定的其他事項:

    (一)住房:按醫院有關住房分配條例執行。

    (二)報考研究生或其它進修:按醫院有關規定執行。

    (三)其它:

    八、本合同未提明事宜均按《上海市事業單位聘用合同辦法》等規定辦理。在執行中,如發現合同有不完善的地方,經雙方協商同意可作適當補充。

    九、甲乙雙方因終止解除合同發生人事爭議,經院人事爭議調解小組調解未成的。可向醫院所屬區人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

    十、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸的,以國家法律、法規和政策為準。

    十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    十二、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

    甲方(法人或委托代表):

    日期:

    乙方:

    日期:

    最新簡單的護士聘用合同(精選19篇)篇十八

    隨著時間的推移,合同的使用頻率呈上升趨勢,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的護士聘用合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中____年__月__日至 ____年__月___日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

    2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

    4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

    2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

    2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

    3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

    4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

    2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

    3、乙方享受規定的福利待遇。

    4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

    5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

    1、乙方應遵守國家的法律、法規。

    2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

    4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

    (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

    (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

    (5)被依法追究刑事責任的。

    6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

    (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (4)乙方不履行聘用合同的。

    7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

    (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

    (3)法律、法規規定的'其他情形。

    8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)在試用期內的;

    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

    9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

    1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

    2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

    3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

    4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

    5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

    6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

    1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

    甲方(蓋章)

    乙方(簽字)

    代表(簽字)

    簽約時間:____年__月__日

    簽約時間____年__月___日

    最新簡單的護士聘用合同(精選19篇)篇十九

    聘用單位(以下簡稱甲方):

    具體部門:電話:

    受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯系電話:

    受聘崗位:醫生()護士()技師()其他()。

    受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

    茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

    一、聘用期限:

    自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月。

    經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

    二、**待遇與獎懲。

    1、試用期月**為:醫生元、護士元、技師元、其他元。

    2、正式聘用期月**為:醫生元、護士元、技師元、其他元。

    3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

    4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。

    5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。

    6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

    7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

    三、甲方的權力與義務:

    1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

    2、及時按相關標準向乙方兌現**及獎懲資金。

    3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

    4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協助指導)。

    5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續。

    四、乙方的權力與義務:

    1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應**等報酬,但保證金不再退還。

    2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。

    3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

    4、工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應**。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月**獎金及全部保證金等均扣除。

    5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

    6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

    7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

    8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

    五、違約責任:

    此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

    六、合同生效與終止:

    1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

    2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。

    七、合同簽署與爭議:

    其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。

    2、未盡事宜雙方或三方協商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

    八、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

    猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
    在簽訂裝修合同之前,雙方應該了解并掌握裝修工程的相關法律法規。在簽訂裝修合同之前,大家可以先了解一下相關的法律法規,以便更好地保護自己的權益。1、凡承接家庭居室
    優秀作文可以展現作者的才華和文學素養,同時也能夠吸引讀者的注意力,給人留下深刻的印象。下面是一些優秀作文的片段,希望對大家寫作時能有所啟示。尊敬的各位家長、親愛
    讀后感可以幫助讀者進一步思考和發展自己的觀點,促進個人成長和思想的進步。以下是小編為大家整理的幾篇優秀讀后感范文,供大家參考。通過閱讀這些范文,我們可以了解到如
    月工作總結是工作經驗的積累和沉淀,可以幫助我們更好地應對工作中的挑戰。以下是一些經驗豐富的職場人士的月工作總結,他們的寫作技巧和經驗或許可以給大家一些啟發。
    保護環境不僅僅是為了我們自己,也是為了下一代能夠繼續擁有美好的地球家園。小編整理了一些環保方面的總結范文,希望對大家的寫作有所幫助。體驗是一種在感受之后的書寫,
    一篇優秀的作文不僅能讓讀者讀后感受到作者的思想深度和觀點獨到,還能引起讀者的共鳴和思考。以下是小編為大家整理的優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些啟發和借鑒。
    優秀作文通常具有獨特的觀點和深入的思考,能夠引起讀者的共鳴和思考。接下來是一些網絡上熱門的優秀作文分享,讓我們一起來品味吧。1、交流暑假中的趣事,感受充實暑假的
    通過總結范文,我們可以發現自己的優點和不足,并做出相應的改進。以下是一些來自各行各業的總結范文,希望能給大家提供一些思路和參考。20xx年是我們公司開發項目眾多
    無論是在學校,企業還是政府機構,致辭都是一個相當重要的部分,它可以激發聽眾的興趣,增強團隊凝聚力。在即將離別之際,我想向大家表達感激之情,并希望我們能保持聯系,
    策劃方案關乎著活動的順利進行和結果的優化,它需要我們細致認真地考慮各種因素和環節。以下是小編為大家整理的一些策劃方案范例,供大家參考借鑒。地點:主教學樓樓頂(畫
    每篇優秀作文都是作者思維的抽樣,是作者獨立思考和深度思考的結果。下面是一些經典的優秀作文片段,讓我們一起來品味文字的美妙之處。有一句話,一直深深地刻在我腦海中。
    通過寫讀后感可以發現自己內心最深處的情感和思考,對個人成長和人生意義的探尋具有重要意義。為了幫助大家更好地寫出一篇優秀的讀后感,小編整理了一些經典范文,供大家參
    范本是指某種類型的文章或作品的典型代表,可以為我們提供寫作方面的指導和啟示。下面是一些經典的范文,希望能給大家寫作提供一些啟示。該x能堅持學習馬列主義、毛澤東思
    報告范文通常包括引言、主體和結論三個部分,為讀者提供全面的信息和觀點。以下是一些常見主題的報告范文,您可以根據自己的需求選擇合適的范例進行參考。根據《省財政廳關
    讀后感不僅僅是簡單地對書籍進行概括和評價,更重要的是通過讀后感來反思自己的成長和變化。下面是一些精選讀后感樣本,供大家參考學習,希望能有所收獲?!犊鄡毫骼擞洝分?/div>
    優秀作文的語言應該準確、流暢、生動,能夠讓讀者產生共鳴和情感共鳴。我們可以從以下幾篇優秀作文中感受到作者的用心和情感,體味到其中蘊含的智慧和哲理。就高考《考試說
    在制定實施方案時,我們需考慮各種情況,做到周全和周密。以下是小編為大家整理的一些實施方案范例,可以供大家參考和借鑒。當然,每個實施方案都是根據具體情況而定的,需
    在班級工作總結中,可以對教學內容、教學方法、學生評價等方面進行梳理和總結,以期提高教育教學質量。以下是一些經典的班級工作總結范文,希望可以為大家帶來一些靈感和思
    近年來,我們的少先隊工作取得了一定的成績,但也存在不少問題,總結是為了進一步提高工作質量。小編為大家整理了一些少先隊工作總結的范文,供大家參考和學習。
    優秀作文要有一定的藝術性,通過巧妙選擇詞語和句式,使文章更富有感染力和美感。以下是小編為大家精選的一些優秀作文示范,歡迎大家一起來欣賞和學習。走進校園,奔向教學
    檢討書是在我們做錯事情或者對自己的過去行為進行反思時,編寫的一種書面材料。它可以幫助我們認識到自己的錯誤,并汲取教訓,以便今后不再重犯。接下來是一些經典的檢討書
    講話稿的結構可以根據演講主題和目的進行靈活調整,但需要注意整體的連貫性和邏輯性。在講話范文中,可以感受到演講者的熱情、智慧和獨特的表達方式。尊敬的各位家長.親愛
    讀后感不僅是一種對作品的評價和思考,更是對自身知識、經驗和見解的一個檢驗和展示。以下是一些名人名言的解讀和感悟,讓我們一起來思考這些智慧背后的深意。
    工作方案是一個整體的思路和安排,能夠指導我們在工作中做出正確的決策和行動。在閱讀這些工作方案范文時,我們可以思考如何將其應用于實際工作中,并適應不同的情況和需求
    通知的目的是為了讓接收者了解并采取相應行動,確保信息的準確傳達。在這里,我為大家分享一些通知的寫作技巧和要點,希望對大家有所幫助。公司全體員工:公司日益不斷發展
    1.作文是一種表達思想的方式,也是一種展示個人能力的手段。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的啟示和思路。一個秋日的早晨,天灰蒙蒙的
    優秀作文具有思想獨到,觀點鮮明,表達準確,結構完整等特點。小編為大家找來了一些經典的優秀作文,希望能夠給大家帶來靈感和思考。首先,我們要去的地方是五星級商場,也
    通過對工作的總結,可以發現問題、改進工作方式,提高工作質量。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考和借鑒。希望通過閱讀這些范文,能給大家總結工作提供一
    在制定安全工作計劃時,首先要對工作場所的現狀進行全面評估。在編制自己的安全工作計劃時,可以參照這些范文,并根據實際情況進行調整和完善。圍繞“安全生產月”等重點工
    競聘是一種選拔優秀人才的方式,為不同工作領域注入新的血液。大家可以參考以下幾篇優秀的競聘總結范文,了解撰寫競聘總結的技巧與要點。尊敬的老師、親愛的同學、你們好:
    通過讀后感,我們能夠更清晰地了解自己的閱讀體驗和觀點變化,形成一個自我成長的過程。以下是一些讀者對暢銷書的讀后感,它們展示了不同人群對同一本書的不同觀點和評價。
    范文范本可以為我們提供多樣化的寫作思路,拓寬我們的思維視野。小編整理了一些范文范本的典型案例,希望能夠為大家提供一些寫作上的參考和指導。教師是人類靈魂的工程師,
    畢業典禮是學生們和老師們一同分享的一個重要時刻,它象征著師生情誼的長久傳承。接下來是一些畢業典禮上傳遞的重要寄語,希望對你有所啟示。尊敬的老師、同學們:大家好!
    幼兒園大班是進行系統性評估和跟蹤監測的時期,了解孩子們的成長情況。以下為大家推薦了一些優秀的幼兒園大班總結范文,可供大家參考。主器械:各類車輔助器械:跨欄紅綠燈
    實習報告是實習生向實習單位匯報工作情況和學習收獲的重要方式之一。實習報告確實是一項具有挑戰性的任務,但是不用擔心,下面這些實習報告范文將引導你寫出一份精彩的報告
    優秀作文的文筆流暢,邏輯清晰,讀者能夠輕松理解和跟隨思路。以下是小編為大家整理的一些優秀作文樣本,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和借鑒。每個人的成長,無非都經
    生產不僅僅是為了滿足當前的需求,還要考慮到資源的可持續利用和環境保護的問題。接下來是一些關于生產過程中團隊協作和溝通的案例和經驗分享,希望能夠對大家有所啟發。
    在不同領域的學術研究中,撰寫報告范文已成為一種重要的傳播成果的方式。希望通過閱讀這些范文,大家可以更好地理解報告的寫作要求和方法,提高我們的寫作能力和效率。
    一個成功的策劃方案應該具備明確的目標和指標,可行的實施方案以及有效的監控與評估機制。以下是一些策劃方案的實戰案例,希望能夠對大家的實際工作有所幫助和指導。
    寫作是一個不斷嘗試和提升的過程,只有積極實踐才能取得更好的寫作成果。優秀作文是一種具有創新思維和獨特觀點的文學創作,它能夠展現作者的個性和思考深度。那么我們該如
    通過寫心得體會,我們可以更好地發現問題、改進方法、提高效率,進而實現自我提升。接下來是一些經典的心得體會范文,供大家參考和學習,相信會對大家的寫作提供一定的幫助
    在月工作總結中,我們可以對工作中遇到的難題進行思考和解決,從而提高工作的效率和質量。以下是一些有關月工作總結的經驗分享,希望對大家寫作有所幫助。我們本月都處在冬
    發言稿的寫作過程需要充分了解受眾的情況和需求,以便更好地與他們溝通和交流。這些范文對于我們撰寫發言稿時的結構和用詞上都有很好的借鑒價值。如果我當選體育委員,我要
    在幼兒園工作總結中,我們可以客觀地評價自己的工作表現,發現不足之處并加以改進。以下是小編為大家整理的優秀幼兒園工作總結范文,供大家參考和借鑒。時光飛逝,轉眼間本
    對于復雜的工作,制定工作方案可以幫助我們分解任務,提高工作的可控性和可操作性。以下是小編為大家收集的工作方案范文,僅供參考,希望能夠幫助大家更好地制定自己的工作
    通過寫讀書心得,我們可以提高自己的寫作水平,培養文學素養。下面是一些精選的讀書心得范文,這些文章涵蓋了不同類型的書籍,有助于觸發讀者的思考和想象力。
    應急預案的執行需要明確責任和權限的分配,建立起科學高效的指揮系統和工作流程。應急預案是在緊急情況下采取一系列措施來保護人們的生命財產安全的一種預先制定的方案,它
    心得體會可以幫助我們更好地發現和解決問題,提高自身的能力和素質。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考和借鑒。2月18日,開學第二天。行知小學六年級的全
    調研報告還可以用于向相關利益相關者、合作伙伴或客戶展示我們的研究成果和專業能力。以下是小編為大家收集的調研報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。(二)突出重點,
    工作體會是在工作過程中,通過實踐和思考得出的經驗和感悟,它可以幫助我們總結工作中的得失和經驗教訓。在過去的一段時間里,我主導了一個重要的項目,通過對項目的深入思
    廣播稿不僅要具備簡明扼要的特點,還要注重語言的生動形象,以吸引聽眾的注意力?,F在,我將為大家朗讀一篇廣播稿范文,希望能夠引起大家的共鳴。同學們,老師們:大家早上
    事跡材料的內容應當有原因分析、過程描述和成果總結,全面展示個人或團體的實際情況。接下來是一些經典的事跡材料分享,希望能夠給大家帶來思考和啟示。**是**鎮初級中
    合同協議是一種明確雙方權益和義務的書面約定,它有助于交易的順利進行。通過研究這些合同協議范文,您可以找到適合自己的合同模板并進行修改。出租方(甲方)承租方(乙方
    “優秀作文是分享我們的思考和觀點的重要方式,它展示了我們的語言表達能力和邏輯思維能力。”接下來是一些優秀作文的案例,希望能給你們帶來一些靈感?!痘钪肥亲骷矣?/div>
    月工作總結是我們發現問題、總結經驗、拓展思維的機會,不容忽視。接下來是幾篇經典的月工作總結范文,將從不同角度展示出一個成功的月工作總結應具備的特點。
    讀后感是讀者與作者之間的對話,通過文字交流對作品的觀點和主題進行探討。現在,讓我們來看一些精心挑選的讀后感范文,或許能給你提供一些寫作的思路和創意。
    優秀作文不僅要有文采和修辭的技巧,更要有真實的情感和深刻的體驗。這里有一些優秀作家的作品,他們的作品展現了獨特的思考和文學才華。這場大雪,是今年冬天的第一場雪,
    競聘是一個機會,可以讓我們向雇主展示自己的獨特之處。下面是一些競聘中常見的誤區和應對策略,供大家參考借鑒。首先,請允許我代表上一屆教務處全體工作人員,對校長室的
    優秀作文展現了作者獨特的寫作風格和表達能力,讓人印象深刻。請大家注意,以下是一些經過審稿的優秀作文,它們既有內容上的深度,又有語言上的精準度。在這個晴空萬里的日
    通過寫個人總結,我們可以更好地總結自己的經驗和體會,并為將來的工作和學習提供指導和借鑒。想要寫出一篇真正有價值的個人總結嗎?不妨仔細研究以下這些范文,或許能讓你
    合作有助于改善工作環境,促進人際關系和諧,減少沖突和摩擦。合作是團隊取得優異成績的關鍵,以下是一些合作的成功策略。以上各方共同投資人經友好協商,根據中華人民共和
    心得體會是我們對所學知識、所經歷事物的深度思考和感悟,它能夠讓我們更好地領悟生活的真諦。推薦大家一起來閱讀以下心得體會范文,相互學習和交流心得體會的寫作技巧。
    月工作總結對于我們提高自身的能力和技巧,進而實現職業目標非常有幫助。月工作總結是對過去一個月內的工作表現進行總結和概括的一份重要文件,通過撰寫月工作總結,我們可
    一篇優秀的作文,應該有獨特的文風和獨特的語言表達方式,能夠引起讀者的興趣和關注。在這里,小編為大家推薦一些獲獎的優秀作文范文,它們的內容充實、觀點鮮明,堪稱經典
    致辭是在正式場合中通過演講或寫作來表達感情、分享經驗或闡述觀點的一種方式,它可以引起聽眾的共鳴和思考。這些致辭范文展示了發言者的親切和真誠,贏得了聽眾的認同和贊
    寫好一篇優秀作文需要大量的積累和反復的修改,只有經過不斷的努力才能達到較高的水平。推薦給大家的這些優秀作文范文都是經過認真選擇和篩選,具有較高的參考價值。
    小班教案的編寫需要注重反思和改進,不斷提高教學質量,推動學生的進步。通過學習這些小班教案范文,我們可以更好地理解和掌握教案的編寫要點和技巧。1.為朋友制作賀卡,
    優秀作文具備深入思考的思維能力,能夠以獨特的視角觸動讀者的心靈。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒的思路。今天,我、探險愛好者李
    讀書心得是一個反思和總結的過程,幫助我們更好地理解自己所讀的書籍。接下來,我們將為大家介紹幾篇讀書心得,希望能給大家帶來思考的靈感。。學習是科技工作者創新研究方
    在編寫小班教案時,教師需要根據幼兒的年齡特點、興趣愛好和學習需求進行個性化設計。這些教案范例展示了教學設計的多樣性和個性化,可以啟發教師的創新思維。
    在職場中,一份精心準備的辭職申請書可以體現出一個人的專業素養和職業道德。尊敬的領導,您好!我知道辭職對于團隊和公司來說是一種挑戰,但是基于我個人的職業發展,我決
    作者以獨特的敘事方式將故事展現給讀者,深情、細膩,令人陶醉其中。下面是一些優秀的讀后感范文,希望能給大家提供一些靈感和思路。我讀了《中彩那天》那篇文章以后,真是
    租賃合同是一種法律文件,具有約束力,能夠保證租房過程中雙方的權益不受侵犯。以下合同范文展示了租賃合同中對違約責任、損壞賠償等方面的規定,以便租入方和租賃方了解自
    優秀作文是對所學知識進行運用和鞏固的重要途徑,它能夠加深對知識的理解和記憶。下面是一些優秀作文范文,這些范文在結構和邏輯方面都做得非常出色,值得學習和借鑒。
    在編寫工作方案時,我們需要充分了解工作的背景和需求,以及相關的約束條件。這里為大家提供了一些優秀的工作方案范文,供大家參考和借鑒。按照市委城鄉基層治理委《關于印
    月工作總結是我們對過去一個月工作成果的一次回顧和評估,有助于我們發現問題并提升工作效率。如果您對如何寫一份出色的月工作總結感到困惑,請看看以下范文。
    寫心得體會可以讓我們從不同的角度思考和審視自己的學習和工作。接下來,讓我們一起來看看一些精彩的心得體會范文,相信會讓你受益匪淺。在日常生活當中,禮儀扮演著非常重
    活動方案的成功與否,很大程度上取決于方案的合理性和可行性。我們為大家準備了一些精選的活動方案范文,希望對大家有所幫助。各市物(廣新、化遺產)局,昆市、泰興市、沭
    通過寫作,學生可以抒發情感,傾訴內心的憂愁和喜悅,達到心理宣泄的作用。以下是一些經典的優秀作文欣賞,希望能給大家帶來一些靈感和啟發。“時光似流水,帶走我的回憶。
    幼兒教師要關注每個幼兒的發展差異,通過個性化的教學策略來幫助他們充分展示自己的潛力。接下來是一些幼兒教育領域的重要論文和研究成果,供大家參考和借鑒。
    調查報告是一種通過實地調研或問卷調查的方式來獲取數據,并對這些數據進行分析和總結的一種書面材料,它可以提供有關特定問題或現象的詳盡信息,幫助人們做出正確的判斷和
    社會實踐可以開闊學生的視野,增加他們對社會問題的了解。以下是一些社會實踐記錄,希望能夠對大家的社會實踐有所幫助。寒假社會實踐調查的心得55篇狹義的社會實踐即假期
    合同協議是雙方在特定事項上的約定書面文件,旨在明確權責、規范行為。以下是小編為大家整理的合同協議范本,供大家參考。每個范本都是根據不同領域和需求而制定的,希望能
    總結范文可以幫助我們發現和掌握學習和工作中的規律和規范。如果你正為寫總結范文而犯愁,不妨看看下面這些精選范文,或許能給你啟發。班主任工作瑣碎繁雜,沒有轟轟烈烈,
    調查報告的撰寫應遵循嚴謹的學術規范和語言風格,以確保內容的可信度和專業性。這些調查報告范文都是經過精心整理和編寫的,具有一定的參考價值。20xx年5月13日,西
    情況報告的撰寫需要注意結構和邏輯的合理性,以確保讀者能夠清晰地理解所陳述的情況。小編為大家準備了一些經典的情況報告范文,希望能夠給你在撰寫情況報告時一些靈感和啟
    合同協議的簽訂需要經過雙方的充分協商和談判,以達成一致。以下是小編為大家收集的合同協議范本,供您參考和借鑒。受讓方(以下簡稱乙方):_____________。
    通過個人總結,我們可以認識到自己在某些方面的差距,從而不斷提升自己的能力。以下是一些經驗豐富的人士撰寫的個人總結范文,大家可以參考一下他們的寫作技巧和思維方式。
    通過致辭,演講者可以表達對聽眾的尊重和感激之情,形成與聽眾的良好互動。通過這次演講,我希望能夠向大家表達我的謝意和感激之情。各位來賓:大家好!今天是我的女兒和女
    入黨申請書是對申請人個人品德和道德準則的一種自我檢驗和驗證,通過書寫可以找到自己身上的可取之處,同時發現并修正自己的不足之處。以下是一些值得借鑒的入黨申請書范文
    開學典禮是學校與學生進行互動、交流的重要場合,可以增進師生之間的感情。開學典禮是學校每年開學時舉行的一種莊重而隆重的儀式。在開學典禮上,學校會歡迎新生們的到來,
    策劃方案的編寫需要充分調研和分析,以確保后續工作的順利進行。以下是一些經驗豐富的策劃專家分享的策劃方案范文,希望能對大家有所啟示。為倡導文明新風,營造和諧環境,
    檢討書是我們檢視自己過去所做所思的一面鏡子,它可以幫助我們發現自己的盲點和問題,并找到解決的辦法。讓我們一起來欣賞以下小編為大家準備的一些優秀檢討書范文。
    大學生演講稿的語言要簡潔明了,避免使用過于復雜或晦澀的詞匯和句子結構。小編為大家整理了一些精彩的大學生演講稿范文,希望能夠給大家提供一些啟發。敬愛的老師們,親愛
    作文是一種綜合性的語言實踐活動,通過寫作可以提高自己的表達能力和思維邏輯能力。小編為大家整理了一些獲獎作文的片段,希望能夠給大家展示出什么是真正的優秀作文。
    通知的傳達方式可以是書面或口頭,根據具體情況選擇合適的方式進行溝通,以使信息傳遞更加高效和準確?!狙莩鐾ㄖ孔鹳F的觀眾,本周六晚七點我們將有一場精彩的音樂會,請
    申請書的成功與否,很大程度上取決于我們對于自己優勢的準確把握和獨特的展示方式。以下是一份精心編輯的更多申請書樣例,希望對你的寫作有所幫助。尊敬的農村信用社聯合社
    讀后感是讀者在閱讀完一本書之后對書中內容和主題的個人觀點和感受的表達。題材各異的讀后感范文,讓我們一同領略不同作品帶來的思想和感悟。我學了一篇課文,是由杏林子創
    我覺得對于做好本職工作,寫一份詳實的述職報告是非常有益的。如果你正在糾結如何寫好述職報告,以下是一些精選范文,希望能給你一些啟示。大學生活已經接近尾聲,為了使我
    讀后感是對讀書過程的回顧和總結,也是對自己思考和成長的記錄。這是一些富有思考和啟示的讀后感,希望能夠引發大家對文學的新認識和思考。今天是9月1號晚上,我和弟弟坐
    主站蜘蛛池模板: 国产91精品黄网在线观看 | 无码AⅤ精品一区二区三区| 日韩精品乱码AV一区二区| 国产成人精品大尺度在线观看| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 久久久久免费精品国产| 午夜精品久久久久久毛片| 精品久久久无码中文字幕| 99re这里只有精品国产精品| 无码国产精品一区二区免费16| 久久青青草原精品国产软件 | 日韩精品真人荷官无码| 久久无码人妻精品一区二区三区| 无码人妻精品一区二区| 国产成人精品无码播放| 精品无码一区二区三区爱欲九九 | 91精品国产成人网在线观看| 国产区精品一区二区不卡中文| 91视频国产精品| 精品无码AV一区二区三区不卡 | 香港aa三级久久三级老师2021国产三级精品三级在| 精品人妻一区二区三区毛片 | 亚洲av午夜福利精品一区人妖 | 亚洲中文字幕久久精品无码APP| 午夜精品美女写真福利| 久久精品国产亚洲综合色| 亚洲人成精品久久久久| 国产精品污WWW一区二区三区 | 国产精品龙口护士门在线观看| 精品国产第1页| 久久这里只有精品久久| 国产精品香港三级国产AV| 国产网红无码精品视频| 91人妻人人澡人人爽人人精品| 成人精品一区二区三区| 久久九九有精品国产23百花影院| 91国内外精品自在线播放| 国产精品美女久久久网AV| 国产精品久久成人影院| 国产91精品在线观看| 亚洲国产精品嫩草影院|