對于工作報告的寫作，我們應該準確記錄和詳實描述工作內容和成果，以便領導和同事全面了解。在下面是小編為大家整理的一些優秀工作報告范文，希望可以幫助大家在寫作時有所借鑒和啟發。
區商務局行政執法工作報告（精選13篇）篇一
xxxx年，x區應急管理局進一步創新執法理念，積極探索安全生產執法新路徑，在文明執法、優化服務中規范了執法行為，提高了執法效率，營商環境持續優化，工礦商貿領域事故防控能力得到極大地提升，我區工礦商貿行業事故亡人數從xxxx年的xx人下降到xxxx年至今的x人，主要做法如下：
一是強化信息引導，探索精準執法。我們利用最差網格篩選結果，拓展案件線索來源，把近x個月隱患排查數低于全區平均數xx%的隱患排查異常網格作為線下執法重點區域，探索精準執法。今年以來，全區實際監督監察生產經營單位xxxx家，其中危化品企業xx家，煙花爆竹x家同，工貿企業xx家，其它xxxx家。同時根據篩選結果對xx個安全生產狀況異常的網格共xxxx家企業開展掌上執法，共立案查處xxx起，罰款xxx余萬元，分別同比上升xxx%、xxx%。
二是優化審批許可，推進“零跑”改革。按照“最多跑一次”理念和目標，在推進“一次不跑，事項辦好”改革工作中，堅持“流程最優、環節最少、時間最短、服務最優”的目標，落實我局的零跑工作。xxxx年至今所有的審批許可件xxx%實現零跑。煙花爆竹xx年x個臨時零售點，xx年控制后下降到x個，xx年加油站換證xx家，xx年加油證換證xx家，新增危險化學品建設項目三同時x個，xx年危險化學品經營企業xx家，其中新增x家，xx年危險化學品經營企業xx家，其中新增加x家。
三是主動服務基層，探索示范執法。進一步創新執法方式，在有限空間作業等危險工序行業領域開展示范性執法活動，主動邀請同類企業的主要負責人、安全管理人員、應急管理服務中心執法人員到執法現場學習觀摩，通過“解剖式”執法檢查和現場施教，幫助企業提高隱患排查能力，引導基層執法隊伍提升執法水平，受到了各方好評。今年共組織開展“示范性”執法活動x次，xxx余名企業負責人和安全管理人，xx余人次應急管理干部參與示范性執法。
四是優化工作舉措，探索規范執法。針對涉刑危險物品難以及時處置的問題，我局主動對接公檢法聯合出臺《x區涉刑危險物品先行處置辦法（暫行）》，為危險物品領域打非治違解除后顧之憂，并在全市范圍內推廣應用。截至目前，全區打非治違工作持續保持高壓態勢，查處各類危化品非法違法行為xx起，罰款總額xxx萬元，移交公安追究刑事責任x人，噸，同比均大幅度增長，打非治違工作位列全市第一。
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區商務局行政執法工作報告（精選13篇）篇二
xxxx年，x區住建局在區委、區政府的正確領導下，依法履行部門職能，切實做好行政執法各項工作，現將有關情況報告如下：
（一）加強行政執法工作部署。xxxx年初，局領導班子就住建系統xxxx年法治政府建設和行政執法工作，召開工作會議，分析重點任務，落實責任分解，將行政執法全過程記錄、重大行政執法決定法制審核等工作作為年度行政執法重點工作并進行研究部署和任務分解。
（二）加強隊伍法治能力建設。局領導班子以理論學習中心組學習、工作會議、教育實踐活動和專題知識講座等形式開展集體學法普法。制定《x區住房和城鄉建設局行政執法人員學習培訓制度》，并組織行政執法人員參加建筑施工質量安全標準化現場觀摩會、物業小區消防安全管理工作會議、公共建筑裝修工程整治專題會議、物業管理新規學習培訓會、消防安全教育實踐活動、登革熱防控工作緊急學習培訓會、建設工程招投標爭議解決知識講座和政府信息依申請公開培訓等方面的執法培訓。
（三）加強普法責任制落實。按照“誰執法誰普法”工作原則，開展了建筑行業掃黑除惡專項斗爭、生活垃圾分類宣傳、物業小區消防安全管理宣傳、物業管理新規學習培訓、消防安全教育實踐、建筑工地文明施工檢查等形式多樣的普法活動。
（一）落實公平競爭審查制度。根據《x市x區人民政府辦公室關于開展公平競爭審查相關工作的通知》的要求，我局按照清理標準和重點對現行政策措施認真組織開展了清理工作，切實做好公平競爭審查工作，有效防止出現排除限制競爭的政策措施。
（二）健全重大行政決策制度。根據《x區人民政府重大行政決策程序暫行規定》等有關規定，編制形成了《xxxx年x區住建局重大行政決策事項目錄》，在《目錄》中對xxxx年我局的重大行政決策事項進行了明確，并嚴格按照法定程序作出每項重大行政決策。例如今年我局起草發布了《x區建筑業發展扶持辦法》，嚴格履行了公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論等各項程序。
（三）密切法律顧問對接協作。充分發揮法律顧問作用，就重大行政決策、行政處罰、其他行政行為提供法律論證意見，代理行政訴訟、復議，開展專題普法講座等活動，進一步提高依法行政水平，有效預防行政風險。
（一）強化執法監督。根據《x省行政執法案卷評查工作辦法（試行）》的要求，積極配合開展了行政執法案卷評查工作，對我局的行政許可、行政處罰案卷開展自查自評，及時發現問題并及時反饋給各職能科室，督促落實整改，真正做到以案卷評查活動為載體，推動執法監督工作常態化、標準化、規范化，全面提升我局依法行政工作的能力和水平。
（二）規范執法程序。認真貫徹落實《x省行政程序辦法》、《x省重大行政執法決定法制審核辦法（試行）》等文件的精神，研究制定了《x市x區住房和城鄉建設局行政執法全過程制度（試行）》、《x區住房和城鄉建設局行政執法決定法制審核工作規程（試行）》等制度，全面推進行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核“三項制度”有效實施。政務服務科針對xx項行政審批事項進行了梳理，按照省廳最新部署完成xxx%“網上辦”，xxx%開通“掌上辦”，xxx%實現跑零次，xx個事項實現即辦，承諾壓縮比例達xx%，同時在權力事項庫中進行信息梳理更新。房管窗口政務服務事項xx項，所有政務服務事項xxx%開通“網上辦”、xxx%開通“掌上辦”，xxx%實現零跑次，xxx%民生事項實現“一證通辦”，辦事材料負面清單精簡數xxx個，取消證明事項材料xx個，%、%。按規定在x政務服務網統一公示行政執法信息，主動公開行政執法依據、程序、監督方式和救濟渠道等信息。全年完成行政許可類xxx件；備案類共xxxxx件；資質初審類xx件；樁基工程施工許可xx件。當年辦結行政執法處罰案卷xx個，罰款總金額約xxx萬元。
（三）公正執法抽查。積極推行使用省行政執法監管平臺。進一步實施“雙隨機、一公開”，推行“雙隨機、一公開”監管，將“一單兩庫一細則”、抽查計劃、實際抽查應用情況等內容全部導入省行政執法監管平臺，積極運用掌上執法平臺進行檢查，避免簡單化和“一刀切”等簡單粗暴執法的情況，全力打造法治化營商環境。xx月前在完成了“執法人員庫”名單錄入工作，并實施動態管理。今年在省執法監管平臺上共檢查戶次xxx，其中對工程現場質量檢查、消防專項檢查等各方面xx個項目進行了雙隨機抽查，檢查結果全部上網公示，對抽查的結果記錄做到全程留痕，實現過程可溯源、責任可追溯，確保檢查結果更加真實有效。
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區商務局行政執法工作報告（精選13篇）篇三
為認真開展好市人防辦度行政執法案卷評查工作，市人防辦領導高度重視，結合市人防辦行政執法工作實際，就檢查的組織形式、重點內容、實施方案等事項進行了統一安排，認真進行自查自糾、整改提高。
（二）精心部署，認真評查。
1、對行政審批案卷的評查。對行政許可案卷在執法主體資格是否合法、許可項目是否有法定依據、許可條件是否符合法律規定、許可收費是否有合法依據、許可程序是否符合法定要求等方面進行了自查。1—10月份，共辦理行政許可事項161項，按時限辦結率達100%，未發生群眾投訴，我辦在行政許可方面完全符合法定要求。人防辦政務服務窗口，今被評為“巾幗文明窗口”，并得到一次服務流動紅旗。
2、對行政處罰案卷的評查。市人防（交戰）辦在行政執法過程中，共產生行政執法案卷3件，無舉行聽證的案件，無重大行政許可和重大行政處罰案件，無被依法認定為錯案的案件。市人防辦重點從執法主體和處罰程序的合法性、調查取證的真實性和正確性、適用法律的準確性、實施處罰的公正性和適當性、行政處罰文書的規范性5個方面進行了仔細的檢查。通過自查，市人防辦行政執法案卷文書格式規范，文字表述清楚，文書種類、印章使用正確，歸檔符合要求。評出3件優秀案卷。
（一）機構健全，形成了行政執法工作的組織力量。我辦設立了由秘書處、工程處、綜合處為主要處室負責此項工作，成立了案卷評查工作領導小組，為我辦人防行政執法行為和案卷使用的監督提供了保證。
（二）強化責任，落實制度。堅持持證上崗，繼續推行行政執法責任制，將行政執法案卷評查作為終依法行政和行政執法責任制考核的重要內容。在貫徹《國務院全面依法行政實施綱要》過程中，嚴格按照《行政執法責任制》執行，不斷提高行政執法質量。加大責任追究力度，堅持有責必問，有錯必糾。針對在行政執法中存在的重實體、輕程序，重處罰、輕教育的情況，要求行政執法人員學習和掌握文書的使用、具體案卷的制作，必須做到依法行政、文明執法。以來我辦行政執法在調查取證、辦案程序、適用法律方面進一步得到規范和提高。
（三）加強服務意識，提高服務質量。市政務服務中心人防窗口工作人員不斷提高服務質量、服務水平，得到了服務對象的好評，在服務中心的隨機抽查中，滿意度100%，多次得到流動紅旗。嚴格按政務服務中心的規定，進行政務公開，自覺接受服務對象、政務中心監督。
評查與督促整改工作同步進行。對執法人員在案卷檔案整理、文書制作等方面的問題提出具體要求，及時整改。
案件綜合執法水平有待進一步提高，案卷中“詢問筆錄”的格式有待進一步規范。
（一）加大培訓，全面提高執法人員整體素質和執法水平，加強了對執法人員的培訓力度，對《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》《行政強制法》等法律法規進行深入培訓、集中組織學習。
（二）進一步強化執法監督，切實落實行政執法責任制，繼續開展好案卷評查工作，不斷完善執法案件辦理內部運行機制，規范工作流程，健全執法檔案等各項配套制度。
（三）加強對行政執法過程中不斷出現的新情況、新問題的研究，及時提出解決問題的辦法和措施，總結經驗，充分利用省、市網站平臺加強信息和經驗交流，推動市人防（交戰）辦行政執法水平的總體提高。
區商務局行政執法工作報告（精選13篇）篇四
2021年以來，x縣公安局在縣委縣政府和上級公安機關的領導下，緊緊圍繞新時期法治政府建設和依法行政工作。2021年年初，為進一步促進縣局依法行政工作，根據縣委縣政府工作要求，結合工作實際，制定《x縣公安局2021年依法行政工作計劃》，全面部署2021年度依法行政工作。2021年度,縣局未發生過錯案和行政復議被變更、撤銷案件,也未發生訴訟敗訴和國家賠償案件。
一、強化組織領導，狠抓依法行政。
縣局黨委始終以推進執法規范化建設為載體，高度重視依法行政建設工作，把依法行政和規范行政執法行為作為一項常抓不懈的重點工作。嚴格落實法治政府建設第一責任人職責制度，成立以縣局主要領導任組長，科所隊長為成員的依法行政工作領導小組，負責組織全局依法行政工作。定期開展法制調研工作，召開專題會議，切實要求行政執法工作人員特別是中層領導，要以習近平法治思想為引領，牢固樹立社會主義法治理念，帶頭尊法學法、守法用法，開展研究、部署、推進依法行政工作。縣局聘請專業律師團隊為局法律顧問團隊，加強公職律師培養，保證法律顧問、公職律師在制定重大決策以及輿論宣傳和社會評估中發揮積極作用。
二、強化執法監管，完善閉環管理。
借力數字化改革，以實現新型法治形態“智慧法治”建設為目標，以大數據為基礎、智能平臺為依托，力推執法全流程監管，實現對基層公安機關執法辦案的全流程管控，有效實現網上網下預警提醒功能，做到第一時間發現問題、解決問題，實現執法風險超前預防。深入推進“雙評雙曬”教科書式執法創新實踐活動。對重點警情、重點案件正反兩面“晾曬”，對常見執法問題針對性制定執法規范化要求，精選典型案例、以案釋法進行通報，供參考學習。長效提升執法主體能力建設。定期組織業務技能比武測試，借力縣局“周一夜學”，以法制員定期培訓、標準化案卷制作、法制講義課件評比、“執法大講堂”、“法律沙龍”、規范性文件起草等形式，創新方式方法，拓寬業務內容，分享執法經驗、交流辦案心得。
三、注重程序規范，提升行政執法質效。
規范執法辦案程序，增強執法主體嚴格規范、公正文明意識，強化反面警示案例教育意義，分類制定常見行政案件標準化案卷指引日常執法，供參考學習。建設執法辦案管理中心，以執法辦案“提質、增效、減負”為方向，優化整合資源，進一步支撐執法辦案，規范執法行為，改進執法方式，提升執法質效，形成辦案專業化、管理精細化、服務“最多跑一次”新局面。注重提升執法效率，持續深入推進行政案件快速辦理制度，簡案快辦，提高行政快辦率，“積案”、“拖案”常態化良性化解。全年辦理行政快辦案件x起x人。多形式、多途徑落實警務信息公開，提高依法行政工作透明度。定期在門戶網站公開行政權力處罰、許可、救濟等內容。通過網絡、電視等新聞媒介，設置警務公開欄、印發警民聯系卡、發放案件回訪單等方式，公開執法內容、執法依據、辦案流程、工作制度等。2021年，縣局共受理行政案件（交警除外）x件，行政處罰x人次，罰沒款總額x元。
四、完善服務體系，行政許可便捷高效。
警務服務中心著眼構建現代警務服務工作體系，打造“x+m+x”的扁平化服務窗口布局。通過將人員、權限下沉x個區域中心鎮便民中心，打造x分鐘“辦事圈”，讓群眾在家門口享受便捷、高效的警務服務。湖鎮鎮全科式服務中心可辦理戶籍、出入境、車駕管等四大類x項警務服務業務。新建的“車輛查驗區”使中心可辦車駕管事項增至x項，在全市范圍內率先實現鄉鎮便民服務中心可辦理二手車過戶、新車上牌業務。主動將警務服務融入縣局x體系建設中，除鄉鎮便民服務中心代辦點外，積極推動將警務服務融入警務站功能，打造特色警務服務。打破數據壁壘，不斷深化“跨省通辦”工作。全面開展“長三角區域一站式戶口遷移”、“省內居民身份證首次辦理異地申領”、“杭溫湖金衢五市戶籍業務區域通辦”等跨區域通辦業務辦理及宣傳。2021年，縣局共受理行政許可x件，準予許可x件。
五、踐行楓橋經驗，建設“融警務”x樣板。
推進基層治理工作站建設,已形成“x”矛調體系、“六進六聯”等矛調機制，x個警務區黨員民警均已完成村（社）副書記任職，力爭簡易矛盾x%化解在鎮、村一級。完善“x分鐘警務圈”，圍繞未來社區建設，構建與村（社區）“x分鐘生活圈”相匹配的警務圈，把各治理力量、社會力量吸附在警務圈內，以x城區、溪口鎮兩個未來社區點開展試點。加快“智安小區”“智安單位”等信息化設施建設，一體推進各類前端感知設備，構建治安“全息感知網”。實行“有警處警、無警訪民”機制，廣泛開展無案村（社）創建活動，深入群眾走訪，壓降警情案件。加強基層基礎建設，積極踐行“楓橋經驗”，全面推行“楓橋指數”，以湖鎮派出所為樣板，積極創建國家級“楓橋式派出所”，打造一批“楓橋式公安派出所”“楓橋式交警中隊”。突破警情治理壁壘，深入推進非警務事件聯動處置“一警雙派”“雙向互推”機制改革，打造“處警、會商、交辦、約談、考核”的聯動治理模式，形成警情處置閉環。
按照縣委、縣政府要求，縣局切實做到嚴格依法行政和治安管理。同時，按照《公民權益依法保障行動計劃》要求，分解、細化年度工作目標和任務，落實工作責任，切實保障公民合法權益。下步，縣局將進一步界定執法權限，明確執法責任，不斷完善權職一致、行為規范的執法監督機制，將執法活動納入法治軌道，為推進全縣經濟和社會各項事業的發展創造更好的治安環境。
區商務局行政執法工作報告（精選13篇）篇五
行政執法監督指的是負有監督職責的國家機關對行政執法主體實施行政執法行為，是否符合行政法律規范進行監察與督促，并且對違法行為予以糾正的活動。下面本站小編給大家分享幾篇行政執法監督。
一起看一下吧!
根據縣政府辦、縣監察局《關于開展行政執法行為專項監督檢查的通知》精神，我局高度重視此項工作，立即組織全體干部職工學習該文件精神，并組織力量對全局政執法行為情況進行了自查。現將自查情況報告如下：
一、領導高度重視，工作部署到位。
依法行政，提高執法效能，規范執法行為是建設“法治工商”，樹立工商執法形象的重要體現。為此，我局領導組織召開專項工作會，就開展行政執法行為專項檢查工作進行了專題研究部署。一是成立了由局長擔任組長，分管法制工作的副局長擔任副組長，各股所室隊負責人為成員的行政執法行為專項檢查領導小組，做到了主要領導親自抓、分管領導負責抓、職能股所具體抓落實的齊抓共管的良好工作格局。二是要求各辦案單位及執法人員強化“胸中有大局，執法講政治”的意識，端正執法動機，增強政治敏感性，嚴格按照文件要求逐項對照開展自查，并以此次專項整治活動為契機，進一步推動我局規范行政執法行為建設，提升依法行政執法水平。
二、對照清查內容、全面開展自查。
我局以“執法主體規范、執法程序規范、執法方式規范”等為內容，從行政處罰行為規范、行政許可行為規范、行政強制措施規范、規范性文件制定規范等方面全面展開逐項進行了自查。一是在規范執法主體資格方面。我局以新申領執法證為契機，重新審查執法人員執法證，嚴禁未取得執法證的人員上崗執法，目前全局19名執法人員，全部具備執法資格。同時，按照年初培訓計劃，有針對性地開展了行政執法,尤其是行政指導、行政調解方面的培訓活動，進一步提高執法人員法律素質和執法技能。二是在規范執法程序方面。我局將行政執法程序中的各個環節和執法崗位職權責任明細化，繪制了行政執法流程圖、行政許可流程圖、受理投訴流程圖等三個方面的執法權力運行流程圖，并在服務大廳上墻公示。為強化內部執法監督，嚴格執法程序及規范，確保各執法機構正確實施行政處罰，在規范執法程序中，著力做到了流程網絡化、程序規范化、文書格式化和檔案標準化，從而進一步提升了執法辦案的質量和履職盡責的效率。三是在規范執法方式方面。我局以規范執法行為、行政許可行為、行政強制措施和自由裁量權行為等為重點，積極落實執法責任制、執法公示制、過錯責任追究制等行政執法各項制度，做到執法權限法定、執法內容明確、執法程序公開，有效規范了執法行為。第一全面推行行政執法責任制，實行一把手負總責，分管領導分工負責，職能股所具體負責，紀檢組、監察室負責監管內部執法及運行的督查督辦，定期和不定期的開展行政執法監督檢查，查找行政執法行為中存在的問題，及時督促整改，并將日常監督評議結果與年終評比掛鉤，實行目標考核。第二在繼續抓好行政處罰案件立案登記、執法案件回訪、案件核審、案卷評查、采取行政強制措施財物、行政處罰文書等工作的同時，進一步完善制度，做到有章可循，切實強化執法監督工作。截止目前，未發生一起行政訴訟案件。
三、針對存在不足、改進工作措施。
通過開展自查，我局在推進依法行政、文明執法、規范執法方面取得了一定成績，但與“法制工商建設”還有一些差距，存在一些不足，主要表現為：一是少數執法人員基礎素質差，法律和業務技能學習不夠，執法能力較低。二是個別執法人員執法行為還不夠規范，執法程序出錯或執法文書填寫不規范現象還存在。為此，在下一步工作中，我局將重點抓好兩個方面的工作：一是進一步規范各類文書使用，加強對法制工作人員和執法人員的培訓，提高其文書管理和規范化使用水平，使執法文書填寫更規范、更準確。二是進一步強化在執法程序方面的培訓工作，使執法人員熟練掌握行政執法各階段程序要求，使程序意識深入人心，程序規定落到實處。三是加強執法監督檢查。進一步抓好執法檢查工作，及時查處執法中違法違紀行為，及時糾正不文明、不規范執法行為。總之，我局能夠認真履行職能，嚴格依法行政，做到了科學執法、規范執法、公正執法、文明執法，積極為的經濟社會發展服務，為建設和諧創造了良好的法制環境。
20xx年是城鎮面貌“三年上水平”開局之年，建設領域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環境尤為重要。為進一步規范執法行為，完善執法程序，強化監督檢查，切實解決在行政執法方面存在的突出問題，努力創造良好的法制環境。根據縣政府《關于印發行政執法監督年活動實施方案》的通知要求，嚴格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認識統一到依法辦事的高度上來,認真抓好自查自糾工作，使行政執法工作更加優化，沒有發生一起行政訴訟和應訴案件，建設行政執法工作步入法制化、規范化。
現將自查自糾情況報告如下：
一、加強組織領導，構建責任體系。
我局始終把規范行政執法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標管理考核辦法，嚴格獎罰兌現，強化執法隊伍管理。按照“法制化、規范化”的要求，將行政執法工作與優化經濟環境密切結合，把行政執法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執法領導小組，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領導嚴把關具體負責的工作機制，在全系統推行《行政執法責任制》，層層簽訂了行政執法目標。
責任書。
形成依法形成的氛圍。二是實行行政執法目標考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風活動評議作風、評議形象促使工作作風較大轉變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執法工作會議對案件辦理情況進行清理、通報走訪相關單位實施動態管理。四是加強輿論監督建立誠信市場。建立行政執法通報制度利用新聞媒體對執法典型事例進行公示。對違規違法的反面典型進行曝光同時對遵紀守法、依法行政的好的典型進行表揚。
二、認真開展自查，深入推進依法行政。
按照縣政府統一安排，根據《河北省行政執法和行政執法監督規定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權實施標準》等有關規定，在統一執法、統一法律文書、統一票據、罰沒款統一進入財政的前提下，結合當前建設領域所擔負的主要職能，全面開展行政執法監督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務中心為契機，從具體基礎工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱，實施依據，收費依據及標準，承辦科室等詳細內容，并實施公布，做到凡是沒有對外公布的行政許可項目必須停止執行;另一方面，清理實施行政許可的主體。對保留的行政許可事項，凡是實施主體不符合《行政許可法》規定的必須糾正。按照縣機構改革“三定方案”確定的。
崗位職責。
自上而下進行梳理并做到部門和上級部門相互結合相互印證相互協調;再次是清理行政許可規定。自行規定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進行修改和廢止對保留的行政許可規定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規范。
三、規范行政行為，嚴格執法程序。
在規范執法行為的工作中，堅持執法依據統一，執法標準統一、執法文書統一，執法程序統一。繼續嚴格落實行政執法各項規定，不斷完善創新監管模式，進一步加強規范使用和填寫行政執法文書，規范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現象發生，提高整體執法水平。一是立案審批。我們在日常監督檢查中發現的違法行為，或群眾舉報投訴的案件及時受理，符合立案條件的，填寫《立案申請表》，報主管領導審批立案。二是程序履行。我局在進行案件調查或檢查是，執法人員必須兩人以上，并嚴格執行亮證執法制度，向當事人或有關人員出示有效的執法證件，在填寫《調查筆錄》和《現場檢查筆錄》都能夠按照有關規定認真填寫。三是審查決定。執法人員在案件調查終結后，寫出調查終結報告，報局領導集體討論，最后形成合議意見，交有關科室執行。對于符合一般程序案件達不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當事人享有的陳述和申辯的權利。符合聽證的案件，認真制作聽證告之書，交付當事人，當事人要求聽證的嚴格按程序執行。四是送達和執行。我局嚴格執行《行政處罰決定書》的送達程序，確保文書在規定期限內完成送達的法定義務。在處罰執行上，嚴格執行收繳罰沒分離制度，嚴格票據使用規定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準，對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細化。為保證細化的處罰標準得到有效執行，杜絕違規操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標準，自覺接受社會公眾監督，逐步形成了“集體審理、監督制約、執法回避、公開公示、責任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權的工作機制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規范。
四、下一步工作思路。
城鎮面貌“三年上水平”是省、市、縣促進經濟又好又快發展重要載體，作為城鎮建設主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執法工作的相關制度，進一步規范行政執法。二是加強行政執法及文書檔案管理，進一步做好行政檔案管理工作。三是加強執法監督，規范執法行為，進一步落實行政執法責任制、執法公示制、執法過錯責任追究制和執法檢查制度，深化完善目標責任制，進一步增強依法行政的緊迫感、責任感，不斷提高執法辦案的能力和水平，確保“三年上水平”城市建設首期任務的全面勝利。
行政執法機關是經濟社會的組織者和管理者，確保行政執法機關執好法，行好政，關鍵是要強化監督制約，規范行政執法。近年來，我們通過加強行政執法監督機制建設，加大行政執法監督力度，務實進取、開拓創新，全面推進行政執法監督工作，切實提高了我縣各級行政機關行政執法水平，規范了行政執法行為。現將有關工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
(一)加強行政執法隊伍管理，規范行政執法行為。為建立一支紀律嚴明、業務精通的行政執法隊伍，我們把加強執法隊伍建設作為一項基礎性工作來抓。一是開展了行政執法主體審核清理工作。嚴格按照《廣東省行政執法隊伍管理條例》的規定，審核全縣行政執法主體的資格，堅決清理沒有執法資格的執法隊伍，禁止行政執法隊伍雇用。
合同。
工、臨時工從事行政執法工作。同時，根據上級要求，我縣大部份具有行政執法職能的執法單位均開通了廣東省行政執法證件管理系統，使行政執法證件管理工作實現網絡化管理。近年來，通過網上管理系統，核準新發證632人，換發證380人。目前，全縣有31支行政執法隊伍，持有執法證人數共1012人，確保了全縣行政執法人員基本做到持證執法、亮證執法。二是建立行政執法隊伍管理長效機制。制訂了《惠東縣行政執法人員培訓和執法資格管理規定》，對行政執法人員進行的崗前培訓和在崗考核、執法資格認證或暫扣、取消、注消執法證件等監督管理活動進行了規定。三是舉辦好行政執法人員綜合法律知識培訓班。針對我縣行政執法人員素質參差不齊，行政執法水平有待進一步提高的問題，組織舉辦綜合法律知識培訓班，邀請市法制局行政執法監督工作人員為我縣行政執法人員授課，對參加培訓的行政執法人員進行考試考核，切實提高我縣行政執法人員的綜合法律知識水平。近年來，組織舉辦了多期惠東縣行政執法人員綜合法律知識培訓班，我縣共473名行政執法人員參加了學習培訓考核，取得一定成效。
(二)認真執行規范性文件的備案審查制度，保證抽象行政行為的合法性。一是做好各鎮政府和部門規范性文件草案的審查工作。切實加強對各鎮政府和部門規范性文件草案進行審查，近年來，共審查20多件部門規范性文件草案，確保各鎮政府和部門規范性文件合法有效。二是嚴格執行規范性文件有效期制度。目前，我縣規范性文件已全面落實有效期制度，一般性的規范性文件有效期為5年，暫行、試行的規范性文件有效期為2年。三是貫徹實施行政機關規范性文件統一登記統一編號制度。我縣印發了《關于貫徹實施行政機關規范性文件統一登記統一編號制度的通知》，對實施規范性文件統一登記、統一編號基本程序、基本方法作出明確工作要求，確保我縣行政機關規范性文件統一登記統一編號制度按照市政府的要求于20xx年7月1日前實施，切實提高了規范性文件的質量，保證了抽象行政行為的合法性。
(三)以全面推行行政執法責任制工作為基礎，逐步開展行政執法案卷評查、重大行政處罰備案審查、規范行政處罰自由裁量權、行政執法評議考核等工作。一是根據《惠州市建設行政執法責任制示范市。
工作方案。
》(惠府辦〔20xx〕48號)的要求，積極開展建立健全行政執法責任制配套制度工作。根據相關法律法規的有關規定，制訂了《惠東縣行政執法監督檢查記錄制度》、《惠東縣行政執法爭議協調辦法》、《惠東縣行政執法工作報告制度》、《惠東縣行政執法主體公告辦法》，《惠東縣規范行政處罰自由裁量權規定》，《惠東縣實施重大行政處罰備案規定》等多項行政執法責任制度。二是自20xx年起，每年11月份起，在全縣開展行政執法案卷評查工作。行政執法案卷評查工作在縣政府的統一領導下，由我局牽頭，會同縣編辦、監察局、財政局等單位組成縣政府行政執法案卷評查小組。各行政執法單位先開展自查自評階段工作，根據每年案卷評查范圍和標準，對本單位今年1-11月已辦結的行政處罰、行政許可、行政復議案卷裝訂歸檔、列明目錄，進行自查自評，評出得分。12月下旬，我局根據各行政執法部門報送的行政執法案卷目錄，選取部分行政執法部門，按每類隨機抽取3份以下的案卷進行評查，形成評查結果，對評查發現的問題，我局向有關行政執法部門提出了整改意見。三年來，共抽查170多份行政執法案卷，進一步規范了行政執法案卷和執法行為。三是全面開展重大行政處罰備案工作。我局在縣政府的領導下，貫徹落實《惠東縣實施重大行政處罰備案規定》，對重大行政處罰進行檢查和監督。自20xx年1月1日以來，縣政府工作部門和各鎮政府報送縣政府備案的重大行政處罰案件共20件，案件主要為環境保護管理、國土資源管理案件。從備案審查情況來看，我縣重大行政處罰行為基本能達到合法公正的要求。四是開展惠東縣規范行政權力運行和行政處罰自由裁量權試點工作。20xx年，根據省、市相關規定和縣領導的指示，提請縣府辦印發了《惠東縣規范行政權力運行和行政處罰自由裁量權試點工作方案》，選取了縣交通運輸局、住建局、水務局3個單位作為規范行政權力運作工作的試點單位;選取了縣經信局、環保局2個單位作為規范行政處罰自由裁量權工作的試點單位。通過開展試點工作，縣交通運輸局、住建局、水務局3個單位全面梳理了自身的行政權力事項，通過單位網站、政務公開欄和辦事窗口等載體向社會公告行政執法職權和依據。在此基礎上，結合自身單位的實際，編制了行政執法運行流程圖，制定行政執法流程，推動行政權力依法行使、透明運行。縣經信局、環保局對本單位含有自由裁量權的行政處罰事項進行了梳理，建立行政處罰自由裁量適用規則，包括行政處罰的裁量標準，適用條件和決定程序，根據違法行為的事實、性質、情節等劃分為具體的不同等次，原則上不少于輕、中、重三個等次。經梳理，經信局共8項行政處罰自由裁量事項，環保局共48項行政處罰自由裁量事項。五是開展行政執法評議考核工作。20xx年，提請縣府辦轉發了惠州市20xx年度行政執法評議考核方案，并結合我縣實際，提出了工作意見。縣政府所屬各行政執法部門根據評議考核的內容和要求，對本部門20xx年度的行政執法工作進行了自查，并向我局報送了《惠州市行政執法評議考核評分表》，我局根據各行政執法部門報送的評分表，根據行政執法責任制建立和執行情況、行政執法主體合法、行政行為合法、適當、符合法定程序、行政執法社會評價等7大項目進行了評定，評查工作結束后，將考核情況報告縣政府，作為各行政執法部門正職考核的一項參考依據，進一步規范和監督行政執法，加快建設法治政府。
二、存在問題。
近幾年來，我局不斷創新監督機制，探索監督手段，強化行政執法監督工作，有效促進了我縣行政執法水平的提高，但是離縣委、縣政府，離人民群眾的期望還有一定的差距。主要存在以下幾個問題：
一是行政執法監督部門力量較為薄弱。以我縣為例，全縣行政執法人員有上千人，縣法制局作為縣政府的行政執法監督機關，內設的行政執法監督股只有2名工作人員，縣級行政執法部門設置有法制股室的不到一半，且法制工作人員身兼數職，心有余而力不足。二是行政執法監督制度還不夠健全。執法監督工作還未做到經常化、制度化、具體化，行政執法監督案件由于懲罰過輕，不能產生震懾作用。三是社會監督、民主監督的力度不夠。在實踐中，民主監督的積極性不高;輿論監督的獨立性不夠;社會組織的監督乏力且監督渠道有限等。
三、工作建議。
一是繼續提高行政執法人員素質。嚴格實行基本法律知識和專業法律知識考試，加大培訓力度，促使行政執法人員不斷更新法律知識和增強法制觀念，尤其是要提高行政執法機關領導的依法行政意識。進一步整頓行政執法隊伍，將行政執法人員基本情況公示，接受社會監督，加強動態管理，嚴禁不具備行政執法資格的人員頂崗執法，杜絕行政執法機關隨意授權給不具備執法資格的組織和臨時人員從事行政執法活動。
二是加強行政執法監督隊伍建設。縣級行政執法部門應建立法制機構，與執法機構分立，配置2名以上專職工作人員，鄉鎮政府應明確專(兼)職法制工作人員1-2名。加強對鄉鎮和行政執法部門法制工作的業務培訓和指導，提高法制工作人員的業務水平和工作能力。充分保障行政執法監督機關的業務經費和必要的物質設備條件，使其能切實履行執法監督、指導、協調、考評等職責。同時，根據工作需要，可從社會各界聘請行政執法監督員，指導其開展監督活動，加強對行政執法活動的監督檢查。
三是推廣規范行政權力運行和行政處罰自由裁量權工作。在去年試點工作的基礎上，進一步推廣規范行政權力運行和行政處罰自由裁量權工作。實行行政執法依據和執法流程公示制度，將行政執法責任分解落實到每一執法崗位，制定規范的行政執法流程，落實行政處罰裁量規范制度。
四是進一步深化行政執法責任制。建立行政執法立案、調查、審核、決定等行為相對分離制度，完善行政執法內部權力監督制約機制。進一步落實行政執法評議考核制度，使依法履職情況成為考核執法人員的主要內容。完善行政執法責任追究制度，行政執法不作為、濫用職權、徇私舞弊、越權執法、隨意執法、粗暴執法等行為得到及時查處。
五是強化人大監督力度。首先，要抓好規范性文件的審查工作。要以有關法律法規為依據，及時組織力量審查政府報送備案的規范性文件，一旦發現有與法律法規相違背的，及時向政府提出監督意見，以便從源頭上堵塞違法行為。其次，要抓好執法檢查和個案監督。有計劃、有目的地開展執法檢查，確保行政法律法規在本行政區域的正確實施。對在執法檢查以及接待人大代表和群眾的來信來訪中發現的違法或嚴重處置不公的行政執法案件，及時進行個案監督，特別是要加強對錯案、執法過錯的監督。
六是健全社會監督機制。首先，充分發揮政協的民主監督，對國家憲法、法律和法規的實施，重大方針政策的貫徹執行、行政機關及其工作人員的工作，通過建議和批評進行監督。其次，要加強群眾和輿論的監督。人民群眾可以通過信訪、舉報、申訴、控告、建議等多種方式對行政執法進行監督，而輿論監督，尤其是新聞輿論具有極強的監督作用，能及時反映出行政執法中出現的問題，促進行政機關合法行政、公正執法。
區商務局行政執法工作報告（精選13篇）篇六
按照x省、x市、x市法治政府建設要求，現將我局xxxx年行政執法工作總結如下：
截止xxxx年xx月，我單位有x個行政執法主體，屬于部門行政執法主體。具有執法資格的行政執法人員共計x名。其中公務員類行政執法人員x名，其他類行政執法人員x名。無執法人員被追究責任情況。
截止xxxx年xx月，我單位共實施行政許可xx件，行政處罰x件（重大行政處罰備案x件），行政強制x件（重大行政強制備案x件），行政檢查x件。通過“兩法”銜接，向公安機關移交涉嫌犯罪案件x件，立案x件。
1.全面落實行政執法公示制度。我局已制定行政執法公示制度，建立健全行政執法事前、事中、事后公開機制，依法及時向社會公開有關行政執法信息。我局行政執法信息公示內容需經分管領導審核簽字后，統一由網站管理人員在《x市人民政府門戶網站》或《x市人民政府門戶網站》進行公示，目前已公示執法人員x人。
2.全面落實執法全過程記錄制度。我局已制定執法全過程記錄制度，通過文字、音像等方式，對立案、調查、取證、審查、決定、送達、執行等行政執法活動進行記錄并歸檔，實現行政執法行為的全過程留痕和可回溯管理。
1.行政處罰“三張清單”制定情況。經梳理，我局目前有不予處罰xx項、減輕處罰xx項、從輕處罰x項，與去年相比，xxxx年的行政處罰“三張清單”無變化。
2.行政處罰“三張清單”公開公示情況。我局已在《x市政府信息公開管理》平臺按要求對行政處罰“三張清單”進行公開公示，今年無相關案件處罰情況。
3.開展包容審慎柔性執法情況。我局在對汽車銷售、大型商超經營、再生資源回收站經營等領域開展說服教育xx次、勸導示范xx次、行政建議xx次、行政指導x次、行政約談x次。
我局依法公開權利運行清單和運行流程，實現行政權力事項公開、運行透明、行政監管實時到位。及時通過“兩法銜接”信息平臺移送涉嫌犯罪案件，今年無案件通過“兩法銜接”平臺移送情況。
（一）加強隊伍建設，全面提高執法人員素質。我局加強對行政執法人員的教育培訓，不斷提高執法人員的業務素質，組織執法人員學習了《行政強制法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《對外貿易法》、《再生資源回收管理辦法》、《流通領域食品安全管理辦法》等商務法律、法規。通過學習教育，提高了執法人員知識的儲備量，為商務執法的開展打下了基礎。
（二）廣泛宣傳普及，增強社會公眾法律意識。借助開展“”消費者權益保護日、x月安全生產月等，積極開展各類行政普法宣傳教育活動，向服務對象發放宣傳資料，張貼宣傳標語，重點宣傳商務行政法規和政策，為社會知曉商務工作職能，加深對商務執法的認識奠定基礎。利用網絡信息平臺，在網頁的政務公開、政策法規板塊中及時將國家、省市新出臺的商務法律、法規、政策進行登載，廣泛宣傳，拓寬了社會公眾了解商務法律渠道。
（三）推進政務公開，建立完善的行政執法配套制度。我局相繼制定了重大決策風險評估制度、重大決策責任追究制度、重大執法決定法制審核制度、行政執法裁量權案例指導制度、限時辦結制、法律顧問工作管理制度等相關制度。今年我局安排專門人員集中精力做好信息公開工作，做到應公盡公，截至目前共發各類工作信息、政策法規、公示等xx余條，為推進政務公開工作，通過市長公開電話、市長信箱等，及時聽取辦事單位的意見，并反饋到相關業務科室和領導，使政務公開工作得到不斷改進。
（四）依法履行職能，促進商務領域依法行政工作的開展。定期對商場、超市開始安全生產宣傳和檢查，確保商貿流通行業經營管理秩序穩定、安全工作要求落實到位、安全保障水平得到提高。加大全市再生資源回收站（點）的檢查，結合城鄉環境綜合整治，檢查規范了再生資源站點門頭和周邊的環境。依照相關規定和行業標準，嚴格市場準入，控制數量，提高質量，認真做好網點規劃布局和設置工作，積極構建綠色回收網絡體系。
商務人員編制較少，涉及行業較多較雜，無專職執法隊伍和人員，建議采取x市及其他區市縣市場監管行業統一執法形式進行綜合執法。
一是加強法律法規知識和業務技能學習，通過學習和實踐，使執法人員執法理論水平和實際工作技能得到進一步提高；二是加強內部管理，進一步健全各項制度，充實執法人員，規范各方面人員；三是加強同公安、市場監管等職能部門的聯系和協作，依據法律、法規，強化對商務領域經營活動的執法監管。
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區商務局行政執法工作報告（精選13篇）篇七
根據局下發的文件精神，我所嚴格落實局黨組關于加強交通行政執法行為自查工作的重要指示，以構建和諧、高效、便民的交通執法環境為主線，以“奉獻人民，服務社會”的工作總宗旨為出發點，圍繞交通行政執法安全工作，在全所范圍內大力開展了交通執法行為大檢查，強化全體職工規范執法意識，并就交通執法檢查內容及要求進行了逐條對照檢查，加強全體人員的安全法制教育，落實安全措施，確保執法行為規范、合法，確保無公路“三亂”出現，確保交通行政執法工作安全穩定。
近年來，我所認真貫徹落實局黨組和稽查大隊領導關于加強交通行政執法工作的指示精神，采取各種有效措施，積極加強對全體職工的規范交通執法行為的培養和自查工作，積極實施“依法治交通”的戰略，立足工作實際，大力倡導規范化、人性化執法行為，使我們的交通行政執法工作逐步走上了法制化、規范化、科學化的軌道。有力地打擊了轄區內車輛違法違章經營行為，維持了運輸市場的良好秩序，多年來未發生過一起執法過錯、錯案和公路“三亂”現象，得到了駐地政府和群眾的肯定和好評。現將我所安全自查情況匯報如下：
交通執法行為是一項極為嚴肅的國家行政行為，是國家依法賦予交通部門的工作職能。如何把握和行使好這一職能，直接影響著交通部門的形象和發展。而提高行為人對交通行政執法的認識，是轉變交通執法不規范等諸多問題的根本所在。
近年來，我所對交通行政執法工作十分重視，自始至終把加強行政執法工作和預防公路“三亂”現象的出現作為加強黨風廉政建設和行業風氣建設的一個重要環節來抓，認真執行交通行政執法的有關規定，對上路稽查等執法活動進行不定期自我檢查，確保行政執法人員寧可自己多受委屈，也不能引發群眾的不滿和怨憤。教育全體人員堅持以普法促執法，努力向群眾宣傳有關的法規政策，自覺做到依法管理、依法行政，從而實現全年無一起執法過錯、錯案和群眾投訴，無公路“三亂”現象的出現。在以后的工作中，我們將緊緊圍繞“三個服務”的總體要求，認真落實局黨組關于規范執法的重要指示，嚴格落實各項工作制度，加強對交通執法工作的組織領導，加大自我督查力度，積極開展執法人員崗位培訓，有效預防違規執法和“三亂”現象的發生，為構建規范、有序、高效的交通執法工作而做出我們新的貢獻。
區商務局行政執法工作報告（精選13篇）篇八
為全面了解我縣執法狀況，縣政府xxx采取問卷調查、研究分析行政爭議案件、赴執法機關抽查執法案卷等形式，對我縣執法狀況進行調查了解，初步掌握了我縣行政執法現狀。調查結果表明：一方面，我縣行政執法總體情況良好，行政爭議發生較少;另一方面，執法中存在的問題也不容忽視，我縣在建設法治政府、實現社會和諧的進程中仍需努力。
一、我縣行政執法現狀。
今年5月，根據市委辦、市政府辦《關于加強涉企行政執法檢查管理監督工作的通知》文件精神和縣領導批示，縣政府xxx面向縣領導分包的120家企業開展依法行政問卷調查，并對其中部分企業進行走訪。此次問卷調查主要以省政府在“企業服務年”中對各級行政執法機關規定的“十不準”為內容開展，同時公布了縣政府xxx的電子郵箱地址以方便企業更為詳細地反映情況。企業反饋的信息表明，我縣各執法機關在行政管理中，能夠較好地執行法律、法規和省、市、縣關于優化經濟發展環境的各項規定，依法辦事，文明執法，切實為企業發展做好服務，沒有違反“十不準”等規定的行為。
(二)因行政爭議引發的信訪案件不多。
從調查的情況看，通過信訪渠道尋求行政爭議解決的案件不多。今年上半年我縣去京信訪8批50人，其中集訪1批43人，去省信訪23批80人，其中集訪3批54人，去市信訪35批183人，其中集訪9批145人，在赴市以上66起信訪案件中，僅集訪2批、個訪2批為行政爭議引發的信訪案件，占整個信訪案件總數不足，行政爭議主要是通過行政訴訟、行政復議形式反映出來。
(三)行政爭議呈現“三少一無”的特點。
一是案件數量少。從近三年上半年發生的行政爭議案件數量來看，無論是行政訴訟還是行政復議，總量同期比逐年走低。(見表一)。
表一、行政訴訟、行政復議案件情況表(單位：件)。
20xx年上半年20xx年上半年20xx年上半年。
行政訴訟12129。
行政復議1160。
總計23189。
二是行政訴訟中執法機關敗訴少。在已審結的22件案件中，法院判決撤銷的3件，所占比例不足14%，更多的案件以行政機關勝訴結案，包括以判決形式維持原具體行政行為、駁回訴訟請求和以裁定形式駁回起訴、準許當事人撤訴四種結案方式。(見表二)。
表二、應訴案件結案情況表(單位：件)。
撤訴駁回訴訟請求駁回起訴撤銷維持備注。
20xx上半年62211。
20xx上半年6112延期2件。
20xx上半年尚未結案。
三是行政爭議類型少。從統計的三個時間段立案的行政爭議類型看，20xx年上半年有6種，20xx年上半年有5種，今年上半年僅有3種，行政爭議類型也呈逐年減少趨勢。在行政爭議類型中，土地行政管理因與房產的權利、與廣大農民的生產生活直接掛鉤，成為引發行政爭議最多的執法領域;治安管理工作因涉及面大，與群眾的生活息息相關，成為繼土地執法領域外行政爭議第二大高發領域。(見表三)。
表三、行政爭議類型情況表。
20xx年上半年20xx年上半年20xx年上半年總計。
土地1111224。
治安74617。
勞動人事1113。
房產22。
民政11。
工商11。
質監11。
衛生11。
四是無群體性行政爭議案件。從全國范圍來說，城市拆遷、城區規劃、土地征用等領域為牽涉面廣、容易引發集訴集訪的領域。我縣因為不存在舊城拆遷改造、舊城區規范建設等問題，再加上在土地征用方面執行法律、把握政策較好，所以近年來沒有大的行政爭議發生。
二、我縣行政執法中存在的問題。
預防行政爭議的產生，關鍵是要依法行政。從對部分行政爭議案件原因的分析來看，引發行政爭議主要是執法過程中時有違法或不當問題出現：
二是有些部門不當行使行政自由裁量權，顯失公正;。
三是一些機關工作人員沒有嚴格樹立“依照法定程序行政”的觀念，沒有做到實體和程序并重、結果和過程并重，出現一些該告知不告知等損害當事人陳述權、申辯權的違法行為。
三、關于進一步做好預防和化解行政爭議的幾點建議。
有效預防和化解行政爭議，是全面貫徹科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是法治政府建設的核心內容，也是維護人民群眾權利，切實解決民生問題的重要保證。當前我縣行政爭議雖然數量少、類型少、涉及部門少，預防和化解行政爭議的壓力不大，但從建設法治政府、實現社會和諧的長遠目標來看，我縣在預防和化解行政爭議方面仍有些工作需要進一步做好。
(一)加強法制教育和宣傳，增強依法行政、依法維權的觀念和能力。
強化對行政執法人員的法律教育和培訓，加強文明執法教育，以不斷提高執法人員依法行政的能力和水平。深入開展普法教育，通過對廣大群眾的法律宣傳教育，逐步形成遵紀守法、崇尚法律、依法辦事的社會風尚。加大對《xxx行政訴訟法》《xxx行政復議法》《xxx行政復議法實施條例》和《信訪條例》的宣傳力度，積極引導廣大群眾通過行政復議和行政訴訟合法渠道反映訴求，行使權力，減少行政爭議。
(二)進一步規范執法行為，減少和預防行政爭議發生。
嚴格實行行政執法人員執法資格考試制度，做到執法主體適格，執法依據充分。嚴格執行收費和罰沒收支兩條線管理等制度，堅決制止各種形式的亂罰款和亂收費。定期開展案卷質量評查，促進執法人員依法行政水平不斷提高。重視執法程序，依法保障相對人的各項權利。
(三)主動接受外部監督，把問題解決在萌芽狀態。
建立和完善行政執法投訴制度，主動接受群眾監督，從投訴渠道查處違法行政行為，維護廣大投訴者的合法權益，促進機關工作作風的轉變，進一步優化我縣經濟發展軟環境。認真聽取人大對依法行政工作提出的意見和建議，積極配合縣人大開展行風評議、執法評議等活動，進一步促進執法部門思想作風建設、干部隊伍建設，確保法律法規的貫徹執行，促進依法行政工作的開展。自覺接受政協的民主監督、社會輿論監督和司法監督各種外部監督，及時解決依法行政工作中存在的問題。
(四)積極配合司法調解，及早實現定紛止爭。
區商務局行政執法工作報告（精選13篇）篇九
(一)領導重視、組織落實。
為認真開展好市人防辦xx年度行政執法案卷評查工作，市人防辦領導高度重視，結合市人防辦行政執法工作實際，就檢查的.組織形式、重點內容、實施方案等事項進行了統一安排，認真進行自查自糾、整改提高。
(二)精心部署，認真評查。
1、對行政審批案卷的評查。對行政許可案卷在執法主體資格是否合法、許可項目是否有法定依據、許可條件是否符合法律規定、許可收費是否有合法依據、許可程序是否符合法定要求等方面進行了自查。xx年1-10月份，共辦理行政許可事項161項，按時限辦結率達100%，未發生群眾投訴，我辦在行政許可方面完全符合法定要求。人防辦政務服務窗口，今年被評為“巾幗文明窗口”，并得到一次服務流動紅旗。
2、對行政處罰案卷的評查。xx年市人防(交戰)辦在行政執法過程中，共產生行政執法案卷3件，無舉行聽證的案件，無重大行政許可和重大行政處罰案件，無被依法認定為錯案的案件。市人防辦重點從執法主體和處罰程序的合法性、調查取證的真實性和正確性、適用法律的準確性、實施處罰的公正性和適當性、行政處罰文書的規范性5個方面進行了仔細的檢查。通過自查，市人防辦行政執法案卷文書格式規范，文字表述清楚，文書種類、印章使用正確，歸檔符合要求。評出3件優秀案卷。
二、總結經驗、長效落實。
(一)機構健全，形成了行政執法工作的組織力量。我辦設立了由秘書處、工程處、綜合處為主要處室負責此項工作，成立了案卷評查工作領導小組，為我辦人防行政執法行為和案卷使用的監督提供了保證。
(二)強化責任，落實制度。堅持持證上崗，繼續推行行政執法責任制，將行政執法案卷評查作為年終依法行政和行政執法責任制考核的重要內容。在貫徹《國務院全面依法行政實施綱要》過程中，嚴格按照《行政執法責任制》執行，不斷提高行政執法質量。加大責任追究力度，堅持有責必問，有錯必糾。針對在行政執法中存在的重實體、輕程序，重處罰、輕教育的情況，要求行政執法人員學習和掌握文書的使用、具體案卷的制作，必須做到依法行政、文明執法。xx年以來我辦行政執法在調查取證、辦案程序、適用法律方面進一步得到規范和提高。
(三)加強服務意識，提高服務質量。市政務服務中心人防窗口工作人員不斷提高服務質量、服務水平，得到了服務對象的好評，在服務中心的隨機抽查中，滿意度100%，多次得到流動紅旗。嚴格按政務服務中心的規定，進行政務公開，自覺接受服務對象、政務中心監督。
三、存在問題。
評查與督促整改工作同步進行。對執法人員在案卷檔案整理、文書制作等方面的問題提出具體要求，及時整改。
案件綜合執法水平有待進一步提高，案卷中“詢問筆錄”的格式有待進一步規范。
四、下一步工作打算。
(一)加大培訓，全面提高執法人員整體素質和執法水平，加強了對執法人員的培訓力度，對《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》《行政強制法》等法律法規進行深入培訓、集中組織學習。
(二)進一步強化執法監督，切實落實行政執法責任制，繼續開展好案卷評查工作，不斷完善執法案件辦理內部運行機制，規范工作流程，健全執法檔案等各項配套制度。
(三)加強對行政執法過程中不斷出現的新情況、新問題的研究，及時提出解決問題的辦法和措施，總結經驗，充分利用省、市網站平臺加強信息和經驗交流，推動市人防(交戰)辦行政執法水平的總體提高。
區商務局行政執法工作報告（精選13篇）篇十
第一條為了加強大隊行政執法人員的管理，做到行為規范、依法行政、秉公執法、廉潔高效，根據市局《執法人員行為規范》，結合本大隊實際，特制定大隊執法人員行為規范。
第二條認真遵守國家法律法規和公民道德行為規范，模范履行相關義務。
第二章隊容風紀。
第三條工作時間須著制式服裝，佩戴統一標志，保持容貌嚴整。非工作時間，一般不著制服。衣著必須整潔、配套，不得混穿，不得在制服外著便服。不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲等。應當規范綴釘、佩帶帽徽、領花、肩牌與肩徽、胸章、臂章，不得佩帶與身份或執行公務無關的標志。戴帽子時騎車、乘車執行任務或隊列時可使用松緊帶，不使用時，松緊帶應置于帽內，室內可脫帽，并放于固定位置。執勤或集體活動時，應著黑色、棕色皮鞋，不得赤腳，穿拖鞋和赤腳穿鞋。季節換裝應當按統一要求整體換裝，保持著裝一致，有明顯傷疾及女同志懷孕后體形發生明顯變化時，應當著便裝。
第四條儀表端莊、姿態良好。頭發整潔，不染彩發。男隊員不得留長發、大鬢角、燙卷發、剃光頭和蓄胡須。著制式服裝時，不濃裝艷抹，不圍圍巾，不佩帶飾品。不在外露的腰帶上系飾物。不紋身、不染指甲、不留長指甲。
第五條著制式服裝應精神飽滿，舉止文明。不背手、袖手、叉腰、插兜、勾肩搭背。不在公共場所或其它禁煙場所吸煙;不邊走邊吃東西;不嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不席地坐臥。在執勤車輛內也應保持良好姿態，精神振作。不遲到、不早退，不擅自離崗，執勤時不到被管理者處歇息、聊天、購物、用餐等。嚴格執行禁酒令。不得參與賭博、打架斗毆，不得參加封建迷信等違法違紀活動。站、坐、行、待人接物都要注意形象。在辦公室、值班室、崗亭時，必須姿態端正，不得斜靠、倒臥、翹腿、聊天、打牌、下棋或從事與工作無關的活動。參加集會或其他集體活動時，必須按規定的時間有序入場，在指定的位置就坐。嚴格遵守會場秩序。有特殊情況要提前退場的，需經大隊領導批準。散會時，依次退場，不得喧嘩。
第三章執勤。
第六條執勤前要列隊點名，整理著裝，戴好胸章，檢查裝備，明確任務，提出要求。行政執法人員帶齊有關執法證件、文書和票據。
第七條徒步執勤(外出)時，做好兩人成行，三人成列。
第八條嚴格遵守交通規則。駕駛或乘坐二輪、三輪摩托車值勤時要配戴專用頭盔。
第九條遵章守紀，堅守崗位，認真履行職責。工作細致、認真，嚴格執行城市管理及行政執法的有關法規。
第十條依法行政，嚴格執法程序。糾正、處理違章時，一般情況下先敬禮、亮證，后糾違。做到行為文明，態度和藹，嚴禁粗言穢語。
第十一條罰沒款和暫扣物品按規定及時上交，不延誤、挪用和擅自處理。
第十二條愛護交通工具和通訊設備，加強維護保養，不用執法車輛辦私事，不使用通訊工具聊天。
第十三條執行公務需進入居民住宅或單位時，應主動出示證件，說明來意。
第四章禮節。
第十四條參加慶典、集會等重大活動升國旗時，著制服列隊的人員應當自行立正、行注目禮，帶隊人員應當行舉手禮;未列隊的人員應當行注目禮。奏(唱)國歌時，應當自行立正。
第十五條晉見或者遇見上級領導時，著制服的人員應當行舉手禮。
第十六條進入領導辦公室前，應先喊報告，獲準后方可進入。
第十七條列隊行進間遇見領導時，帶隊人員應當行舉手禮。
第十八條交接崗時，應當互相敬禮;不同單位的執法人員因公接觸時，應當主動致意。
第五章接待。
第十九條接待用語應當文明、規范，講普通話。
第二十條對群眾的舉報和來訪，要耐心傾聽，做好記錄，及時處理。
第二十一條在上級領導視察、友鄰單位來訪、參觀、調研討，要熱情迎、送，盡可能辦好需要解決的問題。
第六章制度。
第二十二條嚴格執行請假、銷假制度。工作時間非因公外出，應按級請假。請假一天以內的，隊員由中隊長批準并報大隊部備案;一天以上的，報大隊領導批準。未經批準，不得離崗。
因病請假一般情況下憑醫院證明，待領導批準后方可休息。請假人因特殊情況需要續假，必須經過批準，未經批準不得超假。逾假不歸作曠工論處。因工作需要，請、休假人在接到通知后應立即歸隊。休假結束，應及時銷假。
第二十三條嚴格報告制度，堅持一事一報和按級報告的原則，對突發事件應及時報告，必要時可越級上報。工作中未能處理的事項，應及時向分管領導請示，分管領導對請示的問題應及時研究答復。投送新聞稿件、報送信息須經大隊領導閱批，不得越級上報。
第二十四條因工作變動，調離、退休、辭職或被辭退、開除公職時，必須將自己負責的工作情況和掌管的文件、材料、證件、標志等進行移交。移交工作應當在本人離開工作崗位前完成。因事暫時離開崗位時，應當將自己負責的工作向代理人員交代清楚。一般情況下應做好書面交接，保持工作的連續性。
第二十五條嚴格執行城管行政執法人員“八不準四禁止”，即：不準敷衍了事;不準推諉扯皮;不準故意刁難;不準亂批亂罰;不準吃拿卡要;不準徇私舞弊;不準違法執法;不準粗暴執法。禁止執行公務前喝酒;禁止接受被管理單位的宴請和接收、索要錢、物;禁止為被管理單位代辦審批和處罰手續;禁止從事與本職工作有關的第二職業。
第七章附則。
第二十六條違反本規范，情節輕微的，給予批評教育并及時糾正;情節嚴重的，大隊將依照有關規定處理。
第二十七條本規范與上級規定有違時，以上級規定為準。
第二十八條本規范由大隊長室負責解釋。
1.2016年機關工作人員文明禮貌行為規范。
2.市直機關工作人員文明行為規范。
3.2016年區級機關工作人員行為規范。
4.2016年《審計局機關工作人員文明禮貌行為規范》。
5.《濟源市機關工作人員文明服務行為規范》。
6.2016財政局機關文明行為規范。
7.市機關事業單位工作人員行為規范(最新)。
8.2016年市政協機關工作人員行為規范。
9.2016年辦公室機關工作人員行為規范。
區商務局行政執法工作報告（精選13篇）篇十一
按照局里的統一部署安排，結合我局的工作實際，重點就如何落實科學發展觀新工作方案和行政執法為契機，進一步轉變執法觀念，創新工作體制機制，推進實踐科學發展觀，進行了專題調研。20xx年4月10日至15日，我局抽調局辦公室、三個行政執法隊的相關人員組成檢查組,對全縣四個檢查站及三個行政執法大隊的行政執法情況進行了檢查。目的是規范執法行為，加強對罰沒行為的監督，為我縣經濟發展創造良好的環境。這次檢查采取的方式是：到執法一線實地查看、抽查罰沒卷宗、聽取行政執法情況匯報。從檢查的情況看，大部分執法部門和執法人員能夠依法行政，嚴格執法，執法行為規范，程序適當。但也有部分單位執法情況不盡如人意，與建立法治政府的要求還不相適應，一些執法人員依法行政水平還不高,不學法、不用法的現象依然存在；有法不依、違法不究、執法違法的問題還沒有完全解決。
一、行政執法過程中存在的問題。
一是執法觀念淡薄。一方面服務觀念淡薄。一些執法部門領導和工作人員認為“管理就是審批、執法就是處罰”，服務意識不強，執法態度生硬，使得行xxx力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化。另一方面程序觀念淡薄。有的執法人員執法簡單粗暴，隨心所欲，不按法定的程序辦事，在行政執法特別是行政處罰中違反告知制度、申辯制度、聽證制度和案件會審制度等法定程序制度，強調自己的管理職權，漠視管理相對人的權利，往往造成查處違法事實不清，證據不足，適用法律錯誤或不當。
二是執法程序不合法。《行政處罰法》詳細規定了行政主體在實施行政處罰時所必須遵循的步驟、方式、時限、順序，建立了從立案、調查、作出處罰決定和制作處罰決定書等一系列程序。但從檢查的情況來看，“重實體、輕程序”問題依然比較突出：執法時不出示行政執法證件，不表明執法身份；應適用一般程序的卻錯誤地適用了簡易程序；對當事人數額較大的罰款應告知聽證程序的卻違法不告知等等。
三是執法文書格式不規范、內容不適當。從所查閱的行政執法案卷來看，一些執法部門在執法中制作的筆錄存在不少問題。比如，一份談話筆錄應當有問話人的姓名、職務、被詢問人的基本情況等，可有的案卷連起碼的問話人、記錄人都沒有。
四是行政處罰顯失公平。同一個案件，對不同的當事人罰款的數額相差很大。
五是超越職權亂罰款。
二、對今后行政執法的建議。
xxx頒布的《全面推進依法行政實施綱要》，確立了全面推進依法行政、建設法治政府的目標。行政執法工作是建設法治政府的重要組成部分，行政執法工作的好壞，直接關系到黨和政府在人民群眾中的形象，關系到經濟的發展和社會的進步。為確保我縣的行政執法機關公正執法、文明執法，優化投資環境，避免因違法或不當的具體行政行為侵犯公民、法人或其他組織的合法權益，現就加強和改善我縣行政執法工作建議如下：
（一）切實加強領導，牢固樹立依法行政觀念。
各級各部門的領導要帶頭學法、守法、用法，提高依法決策、依法行政的能力，善于用法律手段管理經濟社會事務，促進經濟發展和社會進步。特別要牢固樹立“依法行政”的意識，徹底摒棄傳統的“官本位”觀念，樹立“民本位”的觀念。既嚴格依法辦事，又積極履行職責，做到不越權、不濫用、不失職。把行政執法工作列入重要日程，切實加強對行政執法工作的領導和指導。各行政執法機關的主要領導要認真研究行政執法工作，對重大、復雜的行政處罰案件，要集體討論決定。
（二）加強隊伍建設，不斷提高依法行政能力。
首先，要整頓現有行政執法隊伍，堅決取締沒有行政執法權的單位違法從事行政執法活動。其次，要切實加強執法隊伍培訓，建立高效廉潔的執法隊伍。要進一步加強執法人員法律業務知識培訓和思想作風教育，不斷提高行政執法隊伍的整體素質。要嚴格執行行政執法人員考試錄用制度和持證上崗制度，嚴禁合同工、臨時工和未取得行政執法資格的行政執法人員從事行政執法工作。第三，要選拔政治強、作風正、業務精的干部充實到法制工作隊伍，使政府法制工作機構的設置和人員配備同本地本部門包括行政執法監督在內的整個政府法制工作任務相適應。各級各部門的法制工作機構要加大行政執法監督力度，重點查處不依法履行職責、徇私舞弊、濫用職權等違法行為。
（三）規范執法行為，樹立行政執法新形象。
各行政執法機關要通過規范執法行為，嚴格執法程序，促進公正執法、文明執法。在實施具體行政處罰時，要認真貫徹處罰與教育相結合原則。一是對于情節輕微又沒有造成危害后果的違法行為，原則上不予處罰，要通過說服教育，促使當事人自覺改正。二是依法應當給予處罰的，要充分聽取當事人的陳述和申辯，說明應當處罰的依據和道理。杜絕野蠻執法、粗暴執法，努力樹立文明執法形象。三是要把查處和引導結合起來，疏堵結合，服務發展。在實施行政處罰、糾正違法行為的同時，要增強服務意識，關注和解決人民群眾的實際困難，引導企業或組織依法經營，盡量避免使用責令停產停業、吊銷許可證或執照等嚴厲的行政處罰種類。
區商務局行政執法工作報告（精選13篇）篇十二
20xx年以來，市xxx在市委、市政府的正確領導下，在上級有關部門的正確指導下，充分發揮檔案行政管理和檔案開發利用職能，全力提升全市檔案管理水平，促進檔案事業發展，為我市區域性中心城市建設和“五個侯馬”的建設做出了應有的貢獻，現將有關工作情況匯報如下。
今年以來，為了緩解檔案移交進館數量不斷增加與檔案館庫不足之間的突出矛盾，我們進一步加大了檔案硬件基礎設施建設工作力度，及時向市委、市政府反映相關情況，積極爭取支持。市政府領導對此非常重視，專門召開會議研究xxx館庫不足問題，認為現有的館庫已不能滿足我市檔案事業發展的要求，決定對市檔案館進行整體置換，在市政府辦公用房緊張的條件下，專門撥付一處房產進行改擴建，建設檔案館新館，以解決我市檔案館館庫不足問題，新館建成后，我市檔案館館庫面積由原來的160余平方米增加到400余平方米，購置檔案密集架120組，基本可以滿足我市今后檔案事業發展的要求，目前，市檔案館新館建設項目已正式立項，前期踏勘已全部完成，所需建設資金已基本到位，新館預計在年底前可建成并投入使用。
今年以來，我們主要作了以下幾個方面的工作。
一是進一步加強了檔案行政執法檢查力度。為了進一步提升全市各單位檔案機構的規范化管理水平，我局成立了法制股牽頭，各科室負責人組成的檔案行政執法檢查組，由局領導帶隊，對全市各有關單位的檔案工作進行了專項檢查，重點就檔案機構建設及檔案案卷質量進行檢查，堅決查處違反檔案法律法規的行為，為我市檔案事業健康發展創造了條件。
二是進一步加強了檔案法律法規宣傳工作力度。我們始終把作好檔案法律法規宣傳，為檔案工作發展營造良好的社會輿論氛圍作為一項重要的工作來抓，在今年的“四五”普法宣傳周期間，我局全體干部走上街頭，向市民廣泛宣傳檔案工作的重要性，發放檔案法律法規宣傳材料兩千余份，收到了很好的效果。
三是進一步加強檔案安全管理工作力度。今年下半年，按照上級有關部門的安排部署，我市以兩辦名義向全市各單位下發通知，要求各單位采取有效措施，進一步建立健全檔案安全管理的各項制度，落實安全管理工作責任制。從工作機制上落實檔案安全防范的措施，切實加強內部管理，嚴格執行檔案安全保管工作的各項規定，把檔案安全要求貫穿于檔案接收、保管和利用工作的各項環節，加強檔案庫房的安全管理，配備安全保管檔案所必需的防火、防盜、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防高溫、防污染的設施，做好設備、設施的檢修、維護工作。下一步，我們還將對全市檔案安全工作進行大檢查，徹底消除檔案安全隱患，確保檔案安全工作萬無一失。
四是進一步加強了檔案開發利用工作力度。今年是我省的“作風建設年，狠抓落實年”，我局在檔案開發利用工作上積極轉變工作作風，把落實體現在服務上，認真做好館藏檔案的開放利用工作，從部門實際出發，多渠道、全方位的為維護廣大人民群眾根本利益提供多種形式的檔案信息，為化解社會矛盾和維護社會穩定提供真實有效的檔案信息資源支持，為構建和諧侯馬提供充分的檔案信息資源保障。截止目前共接待查閱143人/次，提供檔案資料813卷/冊，為領導決策、經濟發展、社會穩定等發揮了重要作用。
今年以來，為了進一步提高全市檔案工作管理水平，我們重點抓了以村級檔案規范化管理，社區檔案正規化管理和機關企事業單位檔案目標化管理為主要內容的三項工作。
在農村檔案管理工作方面，我們按照市委、市政府社會主義新農村建設工作的整體安排部署，結合檔案部門工作實際，進一步推進村級檔案規范化建設，在去年全市十五個社會主義新農村建設示范村實行檔案規范化管理的基礎上，今年又增加了十二個村進行檔案工作規范化管理建設工作，由局里指派專人負責對各村檔案工作進行業務指導，進一步加強對村級檔案管理工作人員的培訓。目前，各村檔案業務指導工作進展順利，部分村已接近尾聲。
在社區檔案管理工作方面，我們積極與市民政局和街道辦事處溝通協調，進一步加大工作力度，對我市社區檔案工作進行了全面安排部署，從局里抽調骨干，分片包干負責社區建檔工作。目前，全市26個社區中已有20個社區的檔案管理工作實現了正規化管理，其余社區檔案正規化建設預計年底可全部完成。
在機關企事業單位檔案目標化管理工作方面，今年我市共有財政局、審計局、老干部局、市人民醫院、市運輸管理所等單位申請檔案工作目標化管理，我局對此已經做了全面安排，預計年底這些單位可以達到各項要求。
今年以來，根據市委市政府的安排部署，按照市《黨政機關作風紀律整頓工作實施方案》的各項要求，我們緊密結合檔案工作實際，本著“有什么問題解決什么問題，什么問題突出重點解決什么問題”的主導思想，針對xxx在工作中存在的紀律作風方面的問題，加強思想教育，完善各項制度，制定整改措施，狠抓工作落實，對局機關工作人員在思想、作風、工作、紀律等方面的問題進行了認真深入的整改，收到了良好效果。通過此次紀律作風整頓，提高了xxx機關管理工作水平，促進了全市檔案工作的開展。
另外，我們按照全市政務公開工作的整體工作安排，成立了局政務公開工作領導組，進一步加強了對我局政務公開工作的領導，目前，我局政務公開目錄和行政職權運行流程圖的編制工作已經全部完成。
以上是我局今年以來所做的一點工作。
區商務局行政執法工作報告（精選13篇）篇十三
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本年度xx鎮人民政府在縣委、縣政府的領導下，全面貫徹落實上級有關文件精神，積極推進行政執法各項相關工作制度的落實，規范行政執法行為，現將一年來工作總結如下：
一、提高認識、加強領導，確保全鎮行政執法工作的正常運行為確保行政執法工作的有序推進，xx鎮成立以鎮黨委副書記、鎮長為組長,政法副書記為副組長，各科室主任及相關工作人員為成員的xx鎮人民政府建立依法行政工作領導小組,切實加強對創建工作的領導，全面負責行政執法工作的組織協調。同時規范行政執法全過程記錄全公開制度，讓群眾能夠參與監督行政執法過程，確保行政執法公開透明，有效確保依法行政落在實處。
二、加強法治學習，擴大宣傳范圍，提升行政執法群眾滿意度xx鎮堅持和完善黨委理論學習中心組學法制度，將法律知識納入黨委中心組學習的重要內容，我鎮組織班子集中學習《xxx憲法》、《中國xxx問責條例》、《民法典》等法律法規，并組織全鎮干部職工集中觀看學習了《反間諜法》。
通過在全鎮機關、學校、村(居)和重要路口懸掛宣傳橫。