我們經常需要進行工作匯報，以便向領導和同事展示自己的工作成果。小編為大家準備了一些成功的工作匯報案例，通過借鑒和學習，相信大家可以寫出更加出色的工作匯報。
社區發展治理工作匯報大全（19篇）篇一
根據上級黨組織的安排部署，社區黨總支對-三年發展黨員工作展開自查，對照檢查主要內容，報告如下：
一、基層黨總支。
工作細化，落實責任。
2、社區黨總支現有書記一人、副書記一人、支委三名，其中一名副書記為大學本科學歷。一名支委委員林欽專門負責黨員發展工作。
3、每年建立年度發展黨員計劃，發展黨員1，發展黨員2名,發展黨員1名，三年總共發展黨員4名。
4、社區認真做好審批預備黨員和預備黨員轉正的集體研究，好審批預備黨員和預備黨員轉正均召開黨員支部會議及群眾代表座談會，廣泛聽取黨內外群眾意見，認真做好黨員發展工作。
二、基層黨支部。
1、轄區居民入黨均向社區黨總支遞交入黨申請書，未出現異地發展現象。
2、黨支部每半年對要求入黨的積極分子進行一次考察。
3、入黨的四位同志均經過一年以上的培養教育，考察合格。
4入黨同志均經過支委會討論研究，會議記錄完備。
5、發展對象填寫《入黨志愿書》前均經過上級黨工委同意。綜合性政審報告完備，有結論性意見。
6、黨支部能夠每季度討論一次預備黨員教育考察情況，并做好記錄。
7、吸收預備黨員大會及預備黨員轉正大會，黨員到會人數均符合《細則》規定。
8、預備黨員或預備黨員轉正經上級黨工委審批后，及時在支部大會上宣布。
三、入黨材料。
1、《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》等各項入黨材料完備。
2、入黨人員均已年滿18周歲，均有2名介紹人，經過一年考察期，每半年寫一次考察鑒定。
3、入黨本人參加支部吸收其為預備黨員和預備黨員轉正的黨員大會，支部記錄完備。
4、入黨材料均存檔。
社區發展治理工作匯報大全（19篇）篇二
我社區在街道的領導下，在居支兩委的具體指導下，切實加強對社會管理創新工作，強化對社會管理理念、方式方法的創新，堅持“預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，以網格為單位，“網格化管理、心連心服務”，使社會管理創新工作取得了新成效和新進展。
1、加強學習，搞好宣傳，提高認識。辦好法制宣傳欄，讓群眾讀法、知法、用法，在安全宣傳月活動中，在居民區內發放安全知識手冊、消防安全知識手冊等宣傳資料，對掃黑除惡等內容進行宣傳，讓群眾懂得創建平安社區，構建和諧社會的重要性。一年來，我們共與、等部門共同開展豐富多彩的次活動，使居民群眾的法律意識進一步增強，自覺用法律手段維護自身權利，構建和諧社區，文明社區。
2、在矛盾排查調處上，我們堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，對能夠當場化解的及時進行了化解，防范事態擴大造成重大矛盾糾紛。對不能夠及時化解的明確了包案人、包案對象，制定了相關的措施。堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的原則，努力把各類矛盾糾紛解決在當地，做到小矛盾糾紛就地調處不出網格，大矛盾糾紛調處不出社區。搞好群眾內部調解工作。調解多起鄰里糾紛，對鄰里糾紛及時做好雙方的思想工作，努力提高調解成功率。特別是對惠民小區供暖問題引發的群體性糾紛，社區領導及時聯系供暖公司相關負責人，組織雙方進行問題分析座談調解，成功化解群體性矛盾糾紛。
3、開展轄區安全生產大檢查，排查了轄區內的非法經營情況，檢查了惠民市場、星藝幼兒園等人口密集場所。針對轄區內各生產經營場所的安全防范措施，防火安全設施等進行了檢查，宣傳安全生產的重要性，對不安全隱患進行了排查與整改，并與各單位簽定了安全責任書。
二、下一步打算。
2、進一步建立健全社會矛盾摸排調處工作機制，及時妥善解決和化解各種社會矛盾，特別要處理好容易引發群體性事件和各種社會矛盾。
3、積極推行“網格化”管理便民服務工作。以為民、惠民、便民為宗旨，按照“聯系群眾、掌握民情、改善民生、解決矛盾、維護穩定、促進發展”的思路，整合資源、社網并舉、務求實效，創新工作機制，努力搭建“網格化”管理平臺。
社區發展治理工作匯報大全（19篇）篇三
為切實做好環境保護工作，實現“山青、水綠、天藍”，射洪縣太乙鎮四舉措推動農村環境治理工作。
一、強化排查，摸清問題。轄區總支書記牽頭，各駐村干部到村摸排環境治理中存在的問題，組織村兩委干部制定整改方案和整改時限，報送鎮環境治理辦公室。
二、針對問題，逐一整改。該鎮環境治理辦公室就報送問題和整改方案認真審核，合理地督促整改，有欠缺的及時與村兩委研究、制定整改辦法并實施。
三、加強監督，保持長效。該鎮不定期對全鎮進行環境治理督查，提高鎮村干部重視程度，確保環境管理常態化、鄉鎮衛生問題不反彈。
四、大力宣傳，營造氛圍。利用鎮村廣播、宣傳橫幅、知識講座等形式，大力宣傳環境保護的重要性和必要性，充分調動群眾做好環境衛生的主動性和積極性，營造環境衛生戶戶參與、人人有責的氛圍。
xx縣首屆油菜花藝術節即將開幕，為了給游客創造一個安全舒適、文明有序的賞花環境，xx縣市容環衛局多措并舉，全力以赴做好油菜花藝術節環境衛生保障工作。
早謀劃，早布置，做好“油菜花藝術節”期間衛生保障工作。成立了工作領導小組，通過召開局屬各保潔公司、各科室負責人專題會議，對工作任務細化分解，明確責任科室和責任人，停止請假、休假，務求圓滿完成“油菜花藝術節”期間衛生保障工作。
開展市容環境專項整治。積極調配人力，在對主干道加大保潔力度的同時對金平湖景點周邊人流量較大場所加強清掃保潔，增加垃圾流動收集頻次。尤其對一些建筑工地較多路段及塵土較大路段，加大機械化清掃力度，增加灑水降塵頻次，讓路面見本色。
進一步強化督查力度。該局實行領導親自掛帥一線巡查，分不同時段，加大對主干道、金平湖周邊的巡查頻率，加強對占道經營的清理，對建筑渣土運輸的監管力度，發現問題及時協調解決，確保市容環境衛生的整潔有序。
認真做好應急整治工作。為確保“油菜花藝術節”期間能及時處置環境衛生問題的投訴，及時落實整改，該局啟動環境衛生突發。
應急預案。
從人員、工具、機械等都做了充分準備實行24小時值班只要接到應急、突擊整治任務將隨時趕赴現場進行清理整治確保油菜花藝術節期間市區各項活動的順利開展。
一是建立健全制度，實施精細管理。為進一步規范各項工作內容及標準，先后制定印發了《信息報送制度》、《執法人員精細化管理方案》等制度，通過各項制度的建立健全，市政管理精細化程度越來越高，干部職工整體素質和單位形象明顯提升。
二是找準薄弱環節，主動跟進作為。在基礎工作和日常工作中，定期召開流動現場會，邊查邊改，找準薄弱環節，限期進行整改。從2月開始，清理牛皮癬4000余萬次;清理衛生死角220余多處;檢修故障路燈115盞，更換破損井蓋6套、雨水篦66套，修復路面112.26平方米。同時，安排專人實施錯時上班，加大對菜市場、醫院、學校等三大區域重點管理，提升城區環境衛生面貌。
三是加強督導督查，確保工作落實。為保證安排的各項工作落到實處，局督查組專職負責督促和檢查各部門分解事項的落實情況。同時，強化督導督查力度，狠抓工作細節不放松，狠抓問題解決不放松，有效解決了亂搭亂建、不文明執法亂象，公廁管理薄弱，道路坑槽嚴重等問題，進一步提升了城市管理工作水平。
去年11月1日，xx街環監所正式接管了xx村的環衛工作。在交接過程中，xx街環監所細致認真地安排了交接工作，切實保障環衛隊伍平穩過渡，讓近146名環衛工人順利受聘崗位。交接后，xx村環衛保潔工作正常有序，村內環境大為改觀。
據了解，在此之前，xx街環衛工作一直由外包公司管理，但由于該公司在經營過程中出現了保潔設施不完善、工人待遇沒落實等諸多問題，使得出現村內衛生環境差、工人情緒不穩定等情況。
為了改善這些問題，xx街環監所按照街道領導的要求，于去年11月1日正式接管了xx村的環衛工作，接管后，主要在保潔設備和人員管理上采取了多項改進措施。
1斥33萬升級保潔設備。
首先是投入資金33萬元，對xx村原有的10個垃圾吊裝點進行升級改造，落實專人管理，每天清洗，達到干凈整潔的效果;此外，還籌措資金40多萬元，新購置了手推保潔車500部，改善了原先手推車不足且破爛不堪的面貌。
與此同時，還統一發放了工服、雨衣、水鞋等勞保用品，統一配備掃把、方鏟等勞動用具，使得xx村環衛隊的面貌煥然一新。
除了搭建片長、班長、組長到環衛工人的四級管理架構，班長每天必須在微信工作群上傳工作照片，做好巡查記錄;其次是落實環衛工人的待遇。
此外，街道環監所按政府規定為每位環衛工人買了“五險一金”，還另外購買了商業意外險，并為其提供免費體檢服務，多重保障工人的切身利益。同時，還制定了一系列的。
規章制度。
組織工人進行崗位培訓做到專業保潔。
據了解，xx村由于廠房多，垃圾量大，再加上流動人員的環衛意識薄弱，使得xx村一直以來的保潔難度加大，環衛工人的工作量也較多。街道環監所下一步計劃將xx村的環衛工人人數擴至220人左右，并力爭開通一個地埋式垃圾壓縮站。
此外，為了提高村內人員的環衛意識，街道還將成立宣傳督導隊伍，對工廠和居民的亂丟亂倒行為進行宣傳教育，使xx村的環境衛生有一個比較明顯的改觀。
社區發展治理工作匯報大全（19篇）篇四
首先是得到了區級有關部門領導的大力支持；其次是局領導小組的高度重視，把局辦公環境圍內整治工作放在重要的位置上，局長把此項工作列入局重點工作之中，并由岳燦局長親自抓，每天保潔、每次周五做好大掃除，每月召開專題議會，就辦公環境范圍內的環境整治作認真的分析和研究，周密部署每月的此項工作。局領導小組成員及全局干部職工積極為此項工作獻計獻策，收集信息，積極參加行動。
為了切實做好此項工作，成立了領導小組，由局長擔任組長，副局長為副組長，各股室隊中心負責人為成員。長期堅持和辦公環境范圍內的群眾聯系，共同整治辦公環境范圍內環境。把城鄉環境整治工作納入全局干部職工的工作責任和年度工作考核內容，確立了一把手負總責，分管副局長具體抓，辦公室抓落實的工作責任，切實做到一天一督查，一周一考核，一月一評比，一季一獎懲。真正把工作落實到股室隊中心，同時為確保局機關辦公區長期保潔。明確每周責任人，在每周責任人帶領下，其他人員全部參加，保證整治環境范圍內的環境衛生，做到既又分工又合作。
局領導對此項工作高度，制定了獎懲辦法，為長期整治活動提供了保障，使各項整治行動得以順利進行。就我們目前工作而言，離區級領導的要求還很遠，所以，在今后的此項工作中我們還須倍加努力，力求此項工作上一個新的臺階。同時誠望有關區級部門領導繼續指導和支持我們。
社區發展治理工作匯報大全（19篇）篇五
各位領導：
下午好！
首先歡迎各位領導來我院檢查社會治安綜合治理工作。
今年以來，我院社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府有關部門的統一部署下，在縣城區社會治安綜治辦的指導下，領導高度重視，本著“誰主管，誰負責，落實措施，確保工作崗位安全”的原則，認真完成了《社會治安綜合治理目標責任書》中的各項任務要求，維護了社會政治穩定，取得了顯著成績。
為認真貫徹落實全國社會治安工作會議精神，積極參加城區安全文明創建活動，我院領導高度重視，把社會治安綜合治理工作納入日常工作計劃，增強了干部職工的安全防范意識。并為此專門成立了以院長張衛華為組長，院委會、總支成員及保衛科科長為成員的醫院社會治安綜合治理工作領導小組。領導小組堅持每季度召開一次綜治委全委會，定期研究工作。每年進行兩次治安形勢分析，并撰寫分析報告，及時開展公眾安全感調查，全面了解干部職工對社會治安的感受和意見。把安全教育做為日常工作的一個重點，不斷加強干部職工安全意識教育，增強了干部職工的防范意識。向社會開通了安全工作監督電話（2411353，內線8067），接受廣大患者及社會各界的監督、指導。
醫院作為一種特殊的公共場所，擔負著病人就醫、康復、保健的重要任務，因此醫院的防火、防盜、防爆三防工作顯得尤為重要，對此，我院領導亦高度重視。
一是遵照中央“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的重要指示，我院專門成立了由分管院長為組長，臨床、醫技、后勤科室主要負責人等為成員的義務消防領導小組，制定了消防安全制度，要求全院干部職工都要認真學習有關消防安全法規，做到經常地對職工進行消防安全教育。為使大家時時處處提高警惕，自覺加強防范意識和責任心，我院定期對義務消防員進行培訓，每月集中學習一次消防安全知識，要求人人建立學習筆記，從思想上高度緊張起來。對不符合《消防法》和《消防條例》規定，存在火災隱患等不安全因素的科室、倉庫等重點要害部位，實行重點防范。對因消防安全防范失控或處置不當造成嚴重后果的，追究有關責任人的責任，并把落實《消防法》和《消防條例》的情況，作為科室及個人獎優罰劣的重要依據，納入年終考核。義務消防領導小組做到定期對全院進行安全大檢查，并備有詳實的實地檢查記錄，發現問題及時處理，力求將火災隱患消滅在萌芽狀態，以遏制和杜絕各類火災事故的發生。
認真做好防盜工作。醫院人流量大，情況復雜，怎樣為病人提供一個安全的就醫和康復環境顯利尤為重要。我們一是加強工作制度，規定保衛科人員每天24小時輪流值班，每天定期不定期到各科巡查，并配備了手鞭7個。其中保衛人員6個，財務人員1個；電擊棍2個；橡皮棍4個；拐子3個等工具。對入、出院人員嚴格檢查，對可疑人員做到跟蹤監察，對收款處、住院處、財務科等重點部位時刻進行嚴密監視，做到百無一失。二是對財務科、藥劑科、總務科等科室安裝防盜門，強化了社會治安防范措施。
三是為確保病人、醫院的生命財產安全，在做好防火、防盜的同時，把防爆工作又作為一個重點，時刻提高警惕。對易發生爆炸、引起火災的地方配有專人按時巡查，責任到人，并配有充足的滅火器具，做到重點對象重點防護。
根據全國、省市縣社會治安綜合治理工作管理法律、法規和標準，制定了《鄄城縣人民醫院綜合治理工作制度》、《鄄城縣人民醫院安全工作制度》、《鄄城縣人民醫院消防安全工作制度》、《保衛科工作人員職責》等有關社會治安綜合治理工作方面的十五條規章制度和職責，明確了社會治安管理責任。
社會治安綜合治理工作，我們不僅只是寫在紙上，掛在墻上，更重要的堅持落實到行動上。做到有部署、有落實、有監督檢查，并做到了與個人經濟利益直接掛鉤，責任落實到位，做到獎罰分明。尤其是近期我院對保衛科進行了后勤服務社會化管理改革試點，改革后的保衛科，成為獨立的二級法人科室，更加明確了科室工作職責，極大地調動了工作人員的積極性和責任感，使我院的社會治安綜合治理工作日益規范化、科學化。
由于我院領導對社會治安綜合治理工作高度重視，建立了保障有力的工作制度，強化了監督檢查，做到有部署、有落實、有監督檢查，同時做到與個人經濟利益直接掛鉤，責任落實到位，獎罰分明。今年以來，醫院未發生一起矛盾糾紛事件、破壞盜竊事件及安全責任事故。同時積極配合公安機關開展“掃黑除惡”、“掃黃打非”等嚴打工作，協助公安機關破獲各類案件多起，為患者提供了安全、舒適的就醫條件，為全體干部職工創造了良好的工作和生活環境。
今年被縣委、縣政府授予“社會治安綜合治理先進單位”、“安全生產先進單位”、省級“廉政建設先進單位”、省級“文明單位”等榮譽稱號。
社區發展治理工作匯報大全（19篇）篇六
近年來，針對基層社區黨組織作用發揮不明顯，社區居委會“小馬拉大車”服務不能滿足居民需求，居民參與自治積極性不高等工作困局，xx街道黨委牢牢抓住黨建引領“牛鼻子”，以完善組織體系為基礎，以共駐共建為抓手，以發揮黨員作用為核心，以服務群眾為根本，努力寫好社會治理“大文章”。
一是完善組織體系，構建大黨建工作格局。一是成立xx片區聯合黨委，協調指導片區內xx個社區（村）黨建、旅游、社會治理創新等工作，推進區域黨員一體化管理，組織開展區域性黨建活動，積極構建“組織聯建、黨員聯管、服務聯抓、資源聯享”的區域化黨建格局。二是于20xx年率先將x個社區黨支部升格為社區黨委，并在此基礎上進一步延伸黨組織觸角，今年以來，按照“建聯并轉”的舉措，xx個社區黨委對轄區所有企事業單位、居住在轄區的黨員、組織關系不在轄區的流動黨員、退休黨員的情況進行摸底的基礎上，組建成立了xx個小區黨支部，“社區黨委+小區黨支部+樓棟黨小組”的社區黨組織基本構架已初步形成。三是全面對接“兩新”組織，實現黨的工作無空隙。除組建小區黨支部外，注重在社區各類非公經濟組織、社會組織、文化活動團體、志愿者社團等群體中拓展建立黨支部或黨小組。xx社區組建了xx路商鋪聯合黨支部，花園新村社區組建了放馬坪理事會黨支部。
xx社區在新黨群中心建成以前，綜合文化活動中心達不到創文工作要求，xx廠退休辦黨支部得知后，主動提出將廠區退休干部活動室作為社區綜合文化服務中心向社區全體居民免費開放，各社區黨委和轄區專業廠組織聯建、難題聯解、活動聯辦、資源聯用的共識基本達成。二是針對“兩新”組織黨支部，街道、社區黨委一方面積極探索協調政府資源和社會資源為他們服務，另一方面力圖通過黨委的掌舵，實現對他們的組織、引導、監督和協調，最大限度的發揮他們的積極作用，從而進一步的充實社區黨建工作力量。放馬坪居民理事會通過組建理事會黨支部，街道和社區黨委對照“四有”即有固定場所和必要設施，有黨支部標牌，有活動資料，有黨員名冊的標準為其打造理事會組織活動場所，將規范的各項制度、崗位職責、黨員承諾上墻。
三是發揮黨員作用，創新居民自治模式。一是注重選拔、挖掘黨性強、能力強、善協調、會服務、群眾信得過的的黨員擔任黨組織書記。xx片區聯合黨委書記xx為知名企業家和省黨代表，xx園社區黨委書記xx到社區任職1年多，為居民解決數個老大難問題，被居民親切的稱為“xx”，xx居民理事會黨支部成立后，社區黨委任命會長xx為黨支部書記。各社區成立的小區黨支部、樓棟黨小組負責人均優先從駐轄區單位、物業公司、業主委員會的黨員負責人中“請賢”兼任。二是推動黨員“亮身份”，尤其是引導居住在社區但組織關系不在社區的黨員在家門口站出來，盡“宗旨”之責。居住在社區的黨員，是社區利益共同體的一部分，是社區建設的重要資源，他們最清楚居民群眾的冷暖需求，他們是反映民情、防范和化解社區各種矛盾的“第一道防線”，也是引領民意，帶動居民自治的領頭人。今年10月，xx社區xx小區居民認為因中燃公司從該小區燃氣管道接分支管道至其他小區，導致住戶燃氣壓力不足，部分居民提出要通過集中上訪或截斷燃氣分支管線等極端方式解決問題，居住在社區的黨員了解這一信息后，及時向社區黨委進行了反饋。社區黨委理清工作思路，牽頭將居委會、業主委員會、物業公司、社區黨員群眾代表、中燃公司五方召集到一起共同協商解決問題，最終提出的由社區負責聯絡公益律師，物業公司和業主委員會提起共同訴訟，各方尊重并執行法院裁決結果的解決方案獲得各方一致通過。社區黨委通過把麻煩事理順，改變以往居委會“小政府”大包大攬的思維模式，營造起多方參與治理的良好局面。
四是服務居民為本，提升群眾滿意度。一是統籌推進各社區黨群服務中心建設，建設按照“所有的場所都用于群眾活動、所有的空間都面向群眾開放、所有的功能都圍繞服務群眾”的原則，最大限度拓展黨群服務中心的平臺的功能，普遍建立日間照料中心、老年大學、四點半學校、談心說事室、文體娛樂室、圖書閱覽室等服務場所，將社區黨群中心打造成為區域內黨建綜合體。二是推動志愿服務常態化。轄區成立志愿服務站xx個，服務崗xx個，實名注冊志愿者人數xx人，成立志愿隊x支，由花園新村社區“環保志愿服務隊”在成立之初就吸納了xx名轄區小學生加入，每逢周末和節假日，學生帶動家長，在社區背街小巷、小區通過撿垃圾保護環境，在帶動和規范居民行為方面發揮了重要作用。三是網絡服務便捷化。開設網格qq群微信群、服務熱線電話、網上問政等，多種便捷渠道了解群眾身邊發生的事情。讓信息多跑路，群眾少跑腿，及時掌握社情民意，對居民群眾的訴求做到有問必答、急事急辦、要事特辦。切實提高管理水平和服務效率，實現社區服務朝下延，居民幸福往上升。
社區發展治理工作匯報大全（19篇）篇七
2009年以來，我區高度重視創業型城市創建工作，始終堅持以科學發展觀為指導，以“創業促就業”為載體，以“四大體系”建設為重點，立足實際、搶抓機遇，積極探索、大膽實踐，取得了明顯成效。截至目前，我區先后評選表彰了創業帶頭人20名、創業示范企業20家，扶持創業項目100余個、發放小額擔保貸款近800萬元，建立全民創業（就業）園7處、全民創業（就業）街1條，實現新增創業6300余人、創業帶動就業33000余人。
始終堅持把強化組織領導，作為創建工作有序推進的首要條件。
一是建立組織機構。區政府及時成立全區創建省級創業型城市工作領導小組，由分管副區長任組長，人社、財政、工商、稅務等45個部門為成員單位，負責統籌規劃、研究和管理創建工作。各鎮（街道）、各成員單位也分別成立了由主要負責人任組長、分管領導任副組長的工作領導小組，逐步建立了上下聯動、互相配合，齊心協力、齊抓共管的完善工作機制。
二是出臺實施方案。在反復調研、充分論證的基礎上，緊密結合張店工作實際，在《政府工作報告》中明確提出了“健全區、鎮(街道)、村（社區）三級創業指導機構，完善鼓勵創業的政策措施，建立8處創業（就業）園（街），以創業帶動就業”的總體目標，制定出臺了《張店區創建省級創業型城市工作實施方案》，明確了創建工作的指導思想、目標任務和具體步驟。
三是加強協調配合。緊密結合各部門職能，制定創建工作職責分工制度，明確工作重點，推動有序開展。人社部門作為牽頭單位，主動定期進行工作調度，深入開展督促指導；發改部門重點關注全區重大創業項目建設，簡化項目審批程序，積極制定鼓勵政策；教育部門堅持將創業與就業指導培訓納入職業學校日常教學計劃，將畢業生創業就業率列入辦學效益考核重要內容；工商、稅務等部門不斷加大各項稅收優惠政策的執行力度，降低創業門檻，擴大創業領域，進一步優化創業環境。四是注重考核督導。區政府以簽訂目標責任狀的形式，及時將創建工作具體指標分解到各級各部門，并作為政績考核的重要內容納入年終考核。研究制定了評價創建工作成效的具體標準及考核辦法；建立完善了創業帶動就業統計指標體系和統計制度；區委、區政府督查室和區創建辦有針對性地采取推動式、調研式、明查暗訪式等督查，對各單位重點工作落實情況進行全過程跟蹤，實現了創建工作有計劃、有安排、有保障、有落實。
始終堅持把強化政策支持，作為創建工作有序推進的關鍵因素。
一是制定優惠政策。創城成員單位嚴格按照《實施方案》要求，細化分解任務目標，進一步明確職責、落實責任，完善了人社、工商、稅務、財政等配套政策，在市場準入、創業服務、創業培訓等方面加大了扶持力度，精心匯總并印發了《張店區創業優惠政策匯編手冊》，使創業人員能夠更加便捷地辦理各項手續、獲取優惠政策、解決各類疑問。
二是拓寬融資渠道。積極發揮金摯聯、匯通等民間融資機構作用，多渠道籌措資金，以小額擔保貸款為突破口，積極完善小額擔保貸款政策，鼓勵擔保機構降低擔保門檻，拓寬創業人員投融資渠道。充分發揮人社部門自身小額貸款擔保中心的作用，加大對符合條件的各類創業人員及勞動密集型小企業的貸款支持力度。截止目前，共發放小額擔保貸款近800萬元，按期還款率達到100%。
三是加大財政投入。把安排就業專項資金，列入區財政年度預算，制定出臺了《張店區創業扶持專項資金的使用和管理辦法》。創業扶持專項資金包括創業補貼、創業培訓補貼、創業帶頭人獎勵補貼、創業示范型企業獎勵補貼、創業貸款利息與貼息以及扶持公共創業服務等，種類多、覆蓋面廣、受益人群大。2010年，一次性為受到表彰的20名創業帶頭人發放獎勵資金40萬，有效激發了他們創大業、創好業的創業激情。四是強化輿論宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、網絡等媒體進行廣泛宣傳，在區廣播電臺、電視臺開設“創城工作專欄”，在《張店通訊》開辟“創業優惠政策”宣傳專欄，在魯中晨報、淄博晚報等各大媒體上陸續刊登創業優惠政策、創業人物事跡等，通過發揮宣傳優惠政策帶動、創業者典型引領等作用，在全社會營造了人人“想創業、樂創業、敢創業”的濃厚氛圍。
始終堅持把強化創業培訓，作為創建工作有序推進的必備條件。
一是拓寬培訓范圍。按照國家和省、市統一部署和要求，堅持把有創業愿望和培訓要求的城鎮新成長勞動力、城鎮就業轉失業人員、進城務工人員、創業人員、返鄉農民工全部納入創業培訓范圍，使每一位有創業意愿的人員都能夠享受到平等的培訓機會。與此同時，同步擴大創業培訓的補貼范圍，嚴格實行培訓人員實名制管理。截止目前，共開展創業培訓1821人。
二是健全培訓網絡。對各部門服務創業的社會資源進行有效整合，建立了山東星火職業學院、山東理工大學成教學院等11家定點培訓機構，并建立了自己的創業培訓機構--張店區百嘉信技能培訓學校，每年對定點培訓機構進行審核驗收。加強創業師資建設，建成16位專兼職的`創業培訓師資隊伍，19家創業孵化和見習基地為創業人員提供參與創業的實踐機會。
三是創新培訓形式。充分發揮各部門職能優勢，根據不同的創業模式，提供不同的創業培訓模式。采取“就業幫扶行動”創業培訓進社區和實施“大學生創業助力計劃”創業培訓進校園、“農村致富帶頭工程”創業培訓進農村、“創辦中小企業”創業培訓進企業等多種形式，深入開展創業培訓。
四是注重培訓質量。制定出臺了關于培訓機構的考核和監督標準，對各培訓機構進行不定期的監督、檢查和指導，并對檢查不合格的培訓機構實行“一票否決”，取消其培訓資格。培訓機構堅持為各類參訓人員“量身定做”培訓計劃和教學大綱，優化課程設置、創新教學模式、提升培訓水平，創業初始成功率達到70%以上。
始終堅持把強化創業服務，作為創建工作有序推進的重要保障。
一是健全創業服務組織。建設成立了張店區中小企業公共服務大廳，引進金融、法律、擔保、策劃、勞務、招投標等優質資源，為全區創業人員提供一站式、綜合性、全方位的公共服務。各成員單位分別設立創業服務窗口，建立區、鎮（街道）兩級創業指導服務中心、服務站12個，組建創業指導專家志愿團26人，聘請有創業經驗的企業家、成功人士進行創業指導、小額貸款、政策咨詢等各項服務3000次。
二是推進創業平臺建設。深入調研創業人員對場地建設、服務環境等硬件需求和軟件需要，先后建設了淄博科技工業園創業園、齊賽科技城大學生創業園、義烏小商品城全民創業園、張店經濟開發區創業園等8處市級創業（就業）園（街）。高度重視做好創業（就業）園（街）的基礎設施及配套建設，為創業者提供業務代理、信息咨詢、創業輔導、融資擔保等配套服務，打造良好的創業服務軟環境。
三是拓寬創業服務范圍。建立了創業信息、政策發布平臺，為創業者提供個性化、專業化的開業指導和咨詢服務。與駐地高校合作，建立了大學生創業孵化園，出臺了《山東理工大學創業項目立項資助管理實施細則》等優惠政策，舉辦了大學生創業論壇、創業之星評選、創業成功的往屆校友帶動應屆畢業生創業等主題活動。深入創業基地，對已經成功創業的人員在經營場地、企業孵化、創業融資、管理服務等方面給予一定的優惠扶持。積極與財政部門對接，對符合條件的創業人員，落實了一次性創業補貼、一次性創業崗位開發補貼等。截止目前，共發放各類創業補貼130余萬元。
四是創新建設創業市場。探索實施了為創業者提供創業指導、創業培訓、工商稅務咨詢服務、創業項目推介、創業貸款等為一體的“一條龍”創業服務市場建設，為創業者提供更加便捷、更具人性化的服務。截止目前，張店區創業市場整理編印并免費向社會發放《張店區創業項目手冊》1萬余份，征集各類創業項目100余個，組織開展了20余場“創業服務技能提升活動”、“張店區創業項目推介會”等創業項目推介活動，為創業者搭建相互溝通、加強交流、聯絡感情、提供幫助的平臺。
通過幾年來的努力，我區創建省級創業型城市取得了一定成效，但也面臨一些困難和問題，主要表現在：全區總體上自主創業意識還不夠強，擇業觀念相對落后，自主創業、自謀職業的氛圍還不夠濃厚；融資難、用工短缺等問題，制約群眾創業的積極性和企業做大做強；與先進地區相比，與投資者和企業的要求相比，與群眾的創業愿望相比，仍需要進一步簡化辦事程序、提高辦事效率和服務質量；對照創建創業型城市的要求，我區在服務體系、工作機制、平臺支撐等方面都還存在一定差距，等等。
下一步，我們將繼續按照上級部署要求，在思想上更加重視，在政策上更加寬松，在措施上更加有力，繼續做好創建省級創業型城市的相關工作，推動我區創業促就業工作邁上新臺階，為建設富裕文明和諧中心城區打下堅實基礎。
以上匯報，不當之處請各位領導批評指正。
社區發展治理工作匯報大全（19篇）篇八
一、完善“兩個中心”服務功能，提升服務水平和質量。按照“標準化建設，規范化運行、精細化服務”的要求，今年重點在提升兩個中心服務質量和水平上下功夫，全面落實上門服務、代辦服務及延時、錯時服務。區委社工部聯合區司法局在星海鎮和xx個街道兩個中心分別建立了民生政策超市和法律服務超市，實行部門與超市直接對接，建立“供貨”和“售貨”賬簿，健全超市經營管理制度。統一配備了便民服務設施，雨傘、打氣筒、安全藥箱、移動充電器等便民服務工具，極大的方便了群眾辦事，有效提升了服務水平。
二、深化網格化服務管理，提升精細化服務水平。一是優化城鄉社區網格設置，根據網格服務人群類別、層次等特點合理設定網格規模。已對x區xxx個網格中的人員、區域、規模等基本數據進行了統計摸底，目前，正在結合第九屆社區居委會換屆工作制定網格整合方案。二是開展特色服務活動。以養老、助老為重點，不斷建設完善老年人服務場所，已建成xxx社區、工人街社區、團結社區、長勝村x個社區托老所。老年人集中配餐中心已完成裝修和前期籌備工作。同時，在城鄉社區、村全面推行“愛心敲門”、“鄰里守望”等特色服務活動，青山街道紅旗社區銀齡俱樂部、人民路街道建設社區“睦鄰點”、溝口街道“愛心結盟”點等服務項目逐步成熟，朝陽街道“靚嫂幫幫團”、長城街道“婆婆媽媽服務隊”、青山街道溫暖星期三服務隊、人民路街道“小紅帽”服務隊等志愿服務隊伍作用發揮明顯，低齡老人幫扶高齡老人、平安敲門、鄰里互助代購等互幫互助的長效機制逐步形成。
三、加強綜合信息平臺建設，提升信息化服務水平。將數字城管中心、網格化管理中心、政務服務中心和便民服務中心等資源進行整合，開通了“xxxxx”社會治理綜合信息服務熱線，實行大廳窗口集中受理，一個公眾號碼統一對外，信息平臺統一受理分流，統一監督辦理，形成以各職能部門協調聯動，各社會組織積極參與、各服務企業持續跟進的便民服務系統。通過構建x區社會治理服務平臺，轄區居民足不出戶，撥打“xxxxx”服務熱線，即可咨詢政務和公共服務、反映城市管理問題、尋求生活幫助，對城市管理、公共服務、便民服務提出批評建議，對政府工作和部門工作作風、工作效能進行監督，實現非緊急救助電話“一號通”，不斷滿足轄區居民日益增長的多樣化、個性化的服務需求。目前，xxxxx社會治理綜合信息服務系統基礎數據庫建設、信息錄入已經完成，先后兩次對工作人員進行了系統知識培訓。x月初，xxxxx綜合信息服務中心開始試運營，中心大廳統一配備了電腦、打印機、電話機等辦公設備及雨傘、打氣筒、安全藥箱、移動充電器等便民服務工具，方便了群眾辦事。同時，加大宣傳力度，制作宣傳欄x塊，印發宣傳資料x萬冊，為社區便民服務站配發xx輛電動三輪車和xx輛自行車，并分別在車體側面印制了“xxxxx愛心相連服務永遠”字樣，進一步提升市民知曉率。
四、存在的問題。
x、基層公共服務水平還需進一步提升，關口還需前移，力量還需下沉。
x、社區自治能力和水平還不高，方向還不明確，辦法還不夠多。基層社會治理隊伍的素質和能力還有待進一步提升，特別是農村社會治理隊伍還不能適應工作需要。
x、社會協同還不到位，多數部門單打獨斗，主動協作配合的意識不強，一些社會組織參與社會治理的積極性還不高，沒有形成合力。
社區發展治理工作匯報大全（19篇）篇九
今年以來，我縣以黨員干部下沉進社區為抓手，通過堅持“精準結對、細化措施、嚴格考核”舉措，激發黨員干部服務奉獻新活力，凝聚共建共治新合力。
一、堅持精準結對，增強整體合力。下發黨員下沉工作通知，明確報到流程、服務內容、職責分工和保障措施等，組織機關企事業單位1393名黨員、干部到社區報到。建立“1+x”社區黨建聯盟機制，選派1名政治素質過硬、責任心強的在職黨員領導干部擔任結對社區黨組織兼職委員，帶動社區黨建聯盟成員開展志愿服務、項目幫扶、活動支持等活動，幫助社區居民解決問題。26名縣級黨員領導干部到居住地社區報到，廣泛帶動黨員干部融入社區生活，參與共駐共建；確定78個網格作為機關企事業單位的聯系點，結對及時跟進，每季度至少1次到所聯系的`網格服務居民、開展活動，形成了“社區有組織、網格有領導、樓道有黨員”的工作新常態。
二、堅持細化措施，增強服務能力。推行“群眾點單、社區派單、黨員接單”服務模式，及時遞交報到單到社區報到、主動亮明身份，與社區黨組織梳理群眾訴求和意見建議，形成“需求清單”；與共建單位梳理能夠提供幫助的資源，形成“資源清單”；與社區黨組織制定年度幫扶事項和計劃，形成“項目清單”，推動志愿服務活動走深走實。截至目前，開展常態化疫情防控值守、走訪幫扶困難家庭、認領解決群眾“微心愿”等內容的志愿服務活動80余次。同時，主動指導推動兩鎮社區網格黨支部規范化、常態化開展工作，印制網格“三會一課”記錄本160本，規范記錄填寫要求，共同研究網格支部的建設、管理和服務，確保打通服務群眾“最后一公里”。
三、堅持嚴格考核，增強支撐能力。健全完善考核評價機制，制定《網格黨支部工作職責》《網格黨支部書記工作職責》等制度，落實縣、鎮、社區三級包聯制度。采取“縣委組織部+單位黨組織+社區黨組織”的方式，定期向縣委組織部反饋下沉工作情況，結合在職黨員服務表現，社區黨組織有針對性地點評、提出意見建議，單位黨組織主動接收反饋，壓緊壓實在職黨員工作責任。縣紀委不定期對下沉干部工作情況進行抽查，將抽查情況通報到各相關單位；對不到社區報到和不服從社區安排，影響社區防控工作的，嚴肅追究責任。同時，對下沉黨員干部工作中的感人事跡和先進典型予以宣傳報道，增強下沉黨員干部的榮譽感和工作熱情。
社區發展治理工作匯報大全（19篇）篇十
xx省、市、區城鄉環境綜合整治工作的有關精神，為切實有效推進城鄉環境綜合整治工作，街辦按照治理“七亂”的相關要求，結合本轄區實際，認真落實上級下達的各項目標任務，今年以來，我們在城鄉環境綜合整治工作中，共動用裝載機11臺次、農用車26車次、一般小貨車40車次、直接參與整治的工人（含當地群眾）3300人次，已投入資金50余萬元，清理、清運各類建筑垃圾、工業垃圾、廢土等350余噸，清理農家院落生活垃圾30余噸、疏淘溝渠3850米，打圍3850米，覆蓋拆遷工地等450畝（含同處重復覆蓋），撒種草籽52畝。整治工作取得了一定成績，其主要做法是：
1、成立了金花橋街道城鄉環境綜合整治領導小組；
2、制定了金花橋街道城鄉環境綜合整治工作方案；
3、對本街道城鄉環境綜合整治工作進行了任務分解；
4、落實本街道領導干部及相關科室責任片區；
5、街辦與各村、社區簽訂了城鄉環境綜合整治工作目標責任書；
6、成立街道城鄉環境綜合整治巡查組，并配備照相機，堅持每日巡查，對環境衛生、市容秩序、揚塵整治、戶外廣告、燃煤整治、違法建設等方面工作中存在的問題做好記錄。
7、堅持每周五召開街道城鄉環境綜合整治工作例會，對取得的成績進行總結，對存在的問題進行分析并制定整改計劃，并采用會議和現場交流相結合的方式，不斷推進整治工作。
1、發放《xx市民書》14000余份。
2、動員各村老年腰鼓隊敲鑼打鼓并舉著“城鄉環境綜合整治橫幅”到企業、小區、院落、商業街道、人員密集處進行大力宣傳，并發放各類宣傳資料。
3、開展各種群眾性義務環境整治活動3次，共計1xx人次參與。
4、xx市管理文明勸導隊伍12支，共200余人，xx市管理的各類問題進行勸導，協助各相關管理部門進行管理。
4、各村召開各種宣傳會議，包括壩壩會、黨員會、居民小組會、單位職工會等各種形式的會議，大力宣傳城鄉環境綜合整治工作的目的、意義。參會人員達到2萬余人。
5、在轄區主要干道書寫固定式墻體標語40余幅進行宣傳。
1、調整充實街道治違工作領導小組成員，進一步明確責任單位職責，制定違建長效管理實施方案、招用違建信息員11名、設立違建信息員有獎報告制度，切實將違建巡查落到實處。
2、建立街辦、村、社區三級聯動機制，建立健全村、社區違建巡查上報制度，對新增違建，發現一宗、堅決制止、拆除一宗；并堅持實行每周違建巡查報表制度，積極與上級相關部門協調處置各類違法建設，發現違建及時上報，確保違建巡查不留死角，將違建消除在萌芽狀態。
3、完成存量違建拆除任務2萬平方米。
4、完成出入城通道兩側違建拆除工作共拆除點位三處，整改一處。
1、為保證轄區燃煤污染整治工作能順利開展，街辦大氣和水環境綜合治理領導小組高度重視，在轄區進行了燃煤污染摸底調查工作，轄區內燃煤污染工業企業74家，經營性燃煤污染196家，常住居民燃煤污染2039家，低保戶燃煤污染戶62戶，事業單位燃煤污染1家。
2、全年共整治在建工地9個、煙囪冒黑煙14起、經營性燃煤污染345戶、企業和經營戶清潔能源改造78戶、轄區中小街道56條。
3、加大了對轄區河道兩旁污染源的監控力度，全年共查處河道兩旁的9家農家樂，責令其立刻落實水環境污染控制措施，并對影響水環境的15家排污工業企業進行了綜合整治，拆除影響水環境的直排式廁所6個、沿河違章搭建400平方米、河道清淤xx立方米、整治河道排污口10個、整治洗車場5家、關閉養殖場3家，并認真做好重點工業企業，危化品企業和醫院等水污染源監控工作，防止發生水環境污染事故。
1、加大對三創作業公司的指導、檢查和考核力度，進一步完善和提高對公司的考核和獎懲制度，促進環衛工作質量進一步提高；加大對中小街道和背街小巷的清掃保潔力度，道路清掃做到橫到邊、縱到底、不留死角；垃圾清運做到高效、及時，確保日產日清，對企業、人員居住較集中的場所要加大布桶力度，防止垃圾亂傾亂倒，全年新增公用垃圾桶1200個。
2、制定了切實有效的獎懲措施，加大對垃圾處置費的收取力度，杜絕非法票據的使用，為全面完成上級下達的收費任務，街辦在上半年對各村、社區的垃圾進行核量，按垃圾量下達目標任務，力爭做到垃圾處置費應收盡收。
3、繼續深化“門前雙五包”工作，進一步提高簽訂率，上半年在去年簽訂的基礎上查漏補缺，新簽訂門前五包3600余份，簽訂率100%，履約率95%。
（四）xx市場
1、xx市場達標標準，xx市場管理，鞏固整治成果，采取有效措施確保整治后不反彈。xx市場內煤爐56個，取締遮陽傘80把，xx市場內出攤占道1200余處。
2、xx市政府目標要求，xx市場（xx市場）配置了標準電子計量器120臺，達到100%配置。
按照區城管局下達的綠化目標任務，上半年種植喬木17810株、灌木89540株、草坪植綠7000㎡、新增綠化面積191760㎡，共投入人員600余人次、資金181余萬元，并做好現有植綠地塊、游園、行道樹等的管理工作，查處亂砍亂伐行為，完成了區城管局下達的全年綠化目標任務。
共投入資金30余萬元完成濱河路a段、c段整治工程。
1、動員轄區內廣大群眾積極參與“愛我武侯、清潔家園”全民活動，并進一步整治院落環境衛生，指導有物管小區的按照院落整治“九個好”的標準嚴格管理，對農村散居院落確保有專人進行衛生保潔，為廣大群眾營造一個良好的居住環境。
2、配合區相關職能部門深入開展食品安全專項整治工作，xx市場、小作坊、小商品、小餐館、學生食堂和農家樂為重點的整治工作，嚴把生產和流通流域的食品安全關，為廣大群眾提供健康放心的食品。同時加大對群眾食品安全的宣傳力度，提高居民食品安全意識。全年共查小食品店300余戶、農家樂20戶、學生食堂6所，對不合格的單位進行現場指導，要求工作人員必須持健康證上崗。
3、積極配合區衛生局進行無證、無照清理，加大對本轄區非法診所的查處，做到發現一家，清除一家，全年共查處非法行醫21戶，出動80余人次，并配合區藥監局加大對轄區各醫療機構的藥品監督檢查，發現問題及時上報。
4、廣泛開展愛國衛生運動的宣傳教育，充分利用各種現有媒介手段，通過宣傳櫥窗、宣傳欄等集中宣傳愛國衛生、愛護環境等常識，共計發放健康壁報200余份。
5、堅持開展以滅鼠、滅蠅、滅蟑螂、滅蚊為重點的“除四害”工作，組織好培訓，開展宣傳，發放宣傳資料1000余份，號召轄區居民積極行動起來參加活動，指導投放，并大規模消殺、消除四害滋生環境，全年發放鼠藥1000公斤，其中春季500公斤、秋季500公斤。
6、組織應急獻血隊伍26人，順利完成獻血任務。
1、與區交通局、區建設局密切配合，及時掌握轄區內的基礎設施狀況，對橋梁、道路路面、人行道彩磚、窨井蓋、路燈、電樁等基礎設施破損進行及時維修維護。全年共對110處破損、缺失進行了報損，并得到及時維修，維修率100%。
2、積極配合區交通局做好道路硬化工作，對道路設施的破損情況及時上報。
全年共硬化道路35071平方米，確保各種道路路面平整完好，無坑坑洼洼和雨、污水積存現象。
（一）垃圾處置費收取困難。
（二）新增違法建設沒有完全杜絕，巡查力度不夠、發現問題不夠及時。
繼續積極開展城鄉環境綜合治理工作，在抓好轄區內日常環境衛生的基礎上，xx市容秩序、大氣和水環境治理、基礎設施建設、xx市場、公共防疫、違建治理等各項工作的整治力度。
（一）繼續加強“沿線”（公路沿線、河流沿線）治理工作，要加大對三創環衛作業公司的監管力度，進一步完善和落實考核措施，確保轄區內街道道路衛生、河道衛生、居民院落衛生得到進一步提升；加大對環衛設施的配置，科學合理布放集裝桶，杜絕垃圾積存，確保垃圾日產日清落到實處。
（二）繼續完善“門前雙五包”的簽訂和商家的履約工作，對新開門面要及時補簽，確保簽訂率保持在95%以上；進一步落實好“雙五包”中所承諾的對商家店鋪的服務內容，提高商家對“門前雙五包”的認同感和支持度，促進街面日常管理工作，提高管理水平。
（三）xx市場進行管理和整治，xx市xx市場達標要求對其進行整改和管理，使各項指標盡快達標；對自發形成的路邊攤、xx市xx市場本著疏堵結合的原則，進行引導、規范，結合城鄉環境綜合整治的要求，把滿足群眾日常生活需求與治理臟亂差結合起來，xx市場秩序良好、衛生整潔、管理到位，更好地為廣大群眾的生產生活服務。
（四）加大違建巡查力度，擬增違建巡查人員4-6名，力爭全年無新增違建，各村要進一步加大自查力度，做到發現及時、上報及時、處置及時。
（五）加強對轄區內基礎設施的維護和巡查檢查工作，發現問題及時與相關責任單位聯系并得到盡快處置，確保轄區內路面、水蓖子、下水道、人行彩磚、行道樹等得到有效地維護。
（六）抓好大氣和水環境治理工作，做好拆遷工地、閑置地塊的揚塵治理工作，對拆遷工地做到先打圍、后拆遷，并做好拆遷中的降塵工作以及拆后及時覆蓋或撒種草籽等工作，杜絕揚塵污染；并進一步做好經營性燃煤污染整治工作，堅決取締黑煙囪，xx市場使用燃煤，鼓勵使用清潔能源。
（七）在愛國衛生方面，繼續深入開展對居民院落的整治工作，要求院落環境做到“七個好”，特別是對群眾房前屋后、陽臺、防護欄內亂堆亂放進行整治，引導群眾參與整治身邊環境，共同營造優美的居家環境；并做好食品衛生和食品安全工作，對食品生產企業、流通環節、xx市場、餐飲企業、集體食堂等要加大檢查和指導，確保群眾身心健康。
社區發展治理工作匯報大全（19篇）篇十一
機電運輸隊黨支部自成立以來，始終把發展黨員工作作為基層黨建的重點，重視新黨員發展工作，發展黨員工作取得了顯著成效，黨員隊伍不斷壯大，結構分布更加合理，基層黨組織的戰斗力、凝聚力和號召力進一步得到加強。目前，機電運輸隊黨支部共有黨員16名，預備黨員2名，入黨積極分子11名。
20xx年機電運輸隊黨支部通過對入黨積極分子的定期談話、長期培養、考查，發展了李正、高培軍兩名優秀的同志為預備黨員。
二、主要做法及成效。
在發展黨員工作中，我們嚴格發展標準，切實按照“堅持標準，保證質量，改善結構、慎重發展”的工作方針，擁護黨的方針政策。嚴格要求自己，充分發揮表率作用，言行一致，表里如一，關心集體，團結協作。不自滿于現狀，堅持不懈地學習，在加強理論學習的同時還刻苦鉆研業務知識，不斷提高自己的技術水平和業務技能，精益求精，不斷增強自己的思想文化素質。
在發展黨員工作中，我們明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍。把黨員發展工作列入了工作目標，每年培養做出突出成績的.各類優秀人才，向組織提出入黨申請。建立并不斷壯大入黨積極分子隊伍。加強對重點發展對象、入黨積極分子的平時聯系、培養、考察。
重視重點發展對象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強對他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
一年來，在充分肯定發展黨員工作取得成績的同時，結合新形式和新任務和黨員先進性的內在要求，我們在黨員發展工作中還存在著一些問題和不足，主要是：許多青年職工對黨員如何保持先進性還缺乏一定理解性，理想信念還不夠堅定，信心不足。
針對存在的問題，我們今后將采取以下措施：
1、嚴格實施規劃。繼續制定黨員發展規劃，突出對黨員結構、分布和重點發展對象等方面規劃實施，明確責任。
2、大力弘揚導向。加強對優秀共產黨員先進事跡的宣傳表彰，同時結合保先教育，出臺不合格黨員處置辦法，加大對不合格黨員的處置力度，對思想素質差，紀律渙散，表現不好的黨員堅決予以清除。
3、嚴格發展程序。對基層黨組織發展黨員程序上要嚴格按照有關制度執行，把好入口關。各基層黨委在審批上要認真調查核實，對基層黨組織發展黨員的程序，要進行抽查，以確保發展黨員的質量。
社區發展治理工作匯報大全（19篇）篇十二
自從啟動美麗鄉村建設工作以來，嚴田鎮黨委、政府精心謀劃，集中力量，突出新農村建設主體，高標準進行小城鎮建設，因地制宜發展旅游產業，切實加強基層黨建，著力構建“開放、繁榮、秀美、幸福”新鎮村，美麗鄉村建設工作取得了一定成效。
20xx年，我鎮以打造“中國最美樟鄉”為抓手，堅持“高標準、高起點”規劃，全面提升旅游通道中心集鎮品味，改善了集鎮面貌。
1、投入資金10余萬元，對我集鎮街道綠化、亮化工程進行改造。對群眾休閑廣場進行了一次大范圍的整治清理工作，讓群眾活動場地進行休閑娛樂。對我鎮街道兩旁的路燈進行換裝，使集鎮面貌煥然一新。
2、成立了城管中隊、環衛所，配置了人員，并有專門的清潔人員。進一步整治了街道的.環境衛生，實行垃圾裝袋，定時統一收集的辦法。
3、繼續加大了對安蓮、安宜公路省級通道兩旁的衛生和農民建房的整治工作，農民違法亂建房現象得到有效遏制，路邊亂倒垃圾的現象也越來越少。
1、橫屋村竹山下中心建設情況。橫屋村中心村建設工程已經完成了招投標，目前已經在施工階段。截止當前，對村容村貌進行改造整治，先后拆除空心房6幢共940平方米，拆除破舊豬牛欄15間共420平方米，拆露天廁所10個。結合規劃設計要求，新購公用垃圾桶12個，配有2名保潔員。
2、巖頭村院下組新農村點建設情況。巖頭村院下組為20xx年度的空心村整治點，已經完成了危舊房、空心房的.拆除，做好了新建房屋的規劃工作。20xx年巖頭村院下組再次列入新農村建設點建設計劃，并且爭取到了市煙草公司煙草援建點。該新農村建設點已經完成了初步規劃并已經上報到縣有關部門，下一步將進行招投標工作。
3、嶺溪村西家組新農村建設點建設情況。該新農村建設點已經完成了初步規劃，目前已經將該項目公示在安福公共資源交易中心網站上，下一步將進行招投標工作。
今年我鎮在全鎮范圍內全面開展了農村清潔工程工作，全鎮16個村都有環衛專干，154個村民小組都配備了保潔員。鎮環衛站配備了四名清潔工人，專門負責集鎮衛生的保持及垃圾的清理。
1、垃圾填埋場建設情況。嚴田鎮垃圾填埋場位于山背村，面積達16畝，現在正進行征地擴建工作。通往垃圾填埋場的道路已經硬化，目前已經在使用當中。
2、污水處理廠建設情況。根據本鎮實際需要，在嚴田村老屋里污水處理廠建設基本完成，總投資40萬元，即將投入使用。
3、清潔工具配備情況。全鎮現已購買垃圾桶1200余個，垃圾清運車2輛，板車16輛，鐵鍬、掃把等清潔工具都已配齊。
4、垃圾中轉站建設情況。嚴田鎮垃圾中轉站位于青橋村，面積為2畝，已經完成土地征收、土建工程及預算工程，正準備進行招投標。
1、是群眾對農村清潔工程不是很支持和理解，一些農戶的習慣難以改變。
2、是鎮村干部對于這種經常性工作重視力度不夠，在村里形不成氛圍。
3、是農村清潔工程長效機制還待進一步探索。
4、集鎮管理還存在一定缺陷，管理不夠有力，特別是在節假日，依然存在人群車輛阻塞道路的情況。
社區發展治理工作匯報大全（19篇）篇十三
沙河市中汪城中村改造1#6#樓揚塵治理自查自糾情況匯報根據河北省建筑施工揚塵治理15條措施的規定，我單位積極組織按期整改。施工現場揚塵治理情況已達到有效的控制。
1、施工現場已采用封閉式圍擋。
2、施工現場出口和場內主要道路已采用混凝土硬化。
3、施工現場出入口車輛沖洗設備已配備。
4、施工現場土方集中堆放并加以覆蓋，局部閑置區由于建設。
單位所轄管道和電纜鋪設正在施工中，暫未整改完，整改措施：管道和電纜施工正在加緊進行，待工序施工完成后對土方進行覆蓋。
5、施工現場土方運輸車輛已采用覆蓋。
6、施工現場已設置垃圾存放點集中堆放。
7、施工現場建筑材料已采取覆蓋措施。
8、施工現場暫無建筑物拆除作業。
9、施工層建筑垃圾采用垂直升降機械清運。
10、遇有大風天氣，對建筑材料易飛揚的顆粒進行加固覆蓋，禁止飄散。
11、施工現場已安裝視頻監控系統。
12、施工現場已建立防塵揚塵治理制度，配備灑水設備，并安。
排專人負責。
13、安全文明措施費專款專用落實施工揚塵治理的措施。施工單位：監理單位：負責人：負責人：
2013年10月13日。
社區發展治理工作匯報大全（19篇）篇十四
尊敬的各位領導：
下午好，我是安全環保部部長郭飆，非常感謝各位領導在百忙之中到我部進行檢查指導工作，我代表宜昌市夜明珠路綜合改造工程項目部向各位領導就本工程揚塵治理工作做如下匯報：
自開工以來，我公司將建筑揚塵治理工作當作一件大事來抓，在市建委和各單位的監督指導下，嚴格按照《揚塵治理專項方案》及文明施工的要求，加大資金投入，落實各項降塵抑塵措施，取得了較好的效果，我們主要做了以下工作：
8、為確保減少建筑揚塵，本工程施工全部使用商品混凝土及預拌砂漿。
我部高度重視安全生產、文明施工、揚塵治理工作，嚴格落實上級有關規定，努力提高安全生產、文明施工、揚塵治理管理水平。懇請各位領導多批評、多指正、多提寶貴意見。
謝謝大家。
宜昌市夜明珠路綜合改造工程項目部。
二〇一六年四月十五日。
社區發展治理工作匯報大全（19篇）篇十五
為進一步促進工程市場建設規范有序，深化反腐倡廉建設，按照濟南市國土資源局《關于工程建設領域掛靠資質投標、違規出借資質問題專項清理實施方案》和章丘市治工辦下發《章丘市工程建設領域掛靠借用資質投標違規出借資質問題專項清理實施方案》的文件要求，2012年7月以來，我局以近三年土地開發整理（整治）項目為重點，認真查找整改關鍵環節及工程質量等方面存在的主要問題，專項治理工作實施順利，成效明顯，現將有關情況匯報如下：
一、領導高度重視，建立健全組織。
為切實加強工程建設領域突出問題專項治理工作的組織領導，章丘市國土資源局專門成立了專項治理工作領導小組，李趨局長任組長，劉光書記任副組長，成員由辦公室、財務科、土地整理中心、法制科、耕保科負責人組成。相關職能部門結合本單位實際，明確分工責任，確定階段性目標，為開展好此次專項治理工作提供了組織保障。工作組先后召開7次專題會議，傳達各級會議精神，研究部署工程建設領域突出問題專項治理工作，制定具體方案，力求治理工作不走形式。
二、制定實施方案，精心組織實施。
1署階段，進一步統一思想，明確責任，提出工作要求，進行崗位部署。二是查找問題與制定整改方案階段，認真查找突出問題，分析問題原因，制定整改方案。三是整改落實與鞏固深化階段，嚴格落實整改方案，修改、完善、建立健全工程建設相關制度及配套細則，規范和改進本單位工程建設管理工作。
在具體實施中，我局堅持標本兼治、重在治本的原則，堅持集中治理與加強日常監管相結合，著力解決工程建設領域存在的掛靠借用資質、違規轉包工程等突出問題，促進懲治和預防腐敗體系建設的整體推進，確保土地整理（整治）項目高效、安全、廉潔運行，實施效果良好。在工作過程中，有針對性的制定制度6項，修訂完善制度5項。
三、突出工作重點，全面檢查排查。
局里認真對照有關法律法規和政策規定，在項目決策、勘察設計、工程招標、施工監理、設備采購、資金撥付和使用、工程建設實施等方面重點開展排查，重點就工程管理是否規范、內部機制是否健全、監督機制是否落實、工作人員是否存在以權謀私等方面開展全面檢查排查。在招投標領域努力規范招標方式，力求公平、公證、公開，在資金撥付和使用領域，將項目管理與財務管理分離，實行項目工程款支付會簽制度。在工程建設實施領域，加強建設實施過程監管，嚴格控制工程投資，確保工程質量和投資效益。
四、加強監督約束，務求工作實效。
2在專項治理工作中，多個部門相互配合，齊抓共管，職責明確，為專項治理工作取得實效提供保障。局專項治理工作領導小組加強了對項目立項、決策、招標、資金撥付和使用、工程建設實施等關鍵環節的監督檢查，對個別工作進展緩慢、重點不突出、效果不明顯的單位進行了重點督查，力求將專項治理與日常管理相結合，將處理問題與完善制度相結合，及時發現問題、分析問題、解決問題，確保治理工作達到預期目標。
五、強化制度規范，建立長效機制。
通過認真排查和分析存在的問題，我局及時總結經驗，找準管理上存在的薄弱環節，完善管理措施，并以專項治理為契機，結合土地開發整理（整治）項目實際情況，進一步完善工程建設管理的相關制度，針對借用掛靠資質、違規出借資質等問題，先后修訂完善了招投標管理辦法、工程現場管理辦法、工程變更及簽證管理辦法、工程竣工驗收辦法等制度規范，以制度管人，按規章辦事，構建立體化、層次化、領域化的制度體系，使制度規范貫穿工程建設工作全過程。同時，在狠抓內部制約機制的同時，強化完善外部監督制約機制，建立健全長效管理機制。
3控，加強項目工程的規范操作與精細管理，深入推進工程建設領域突出問題專項治理工作。
以上匯報有不當之處，敬請各位領導指正。
2012年9月13日。
社區發展治理工作匯報大全（19篇）篇十六
縣城鄉環境綜合治理指揮部辦公室：
20xx年3月，我局繼續把城鄉環境綜合治理“進景區”活動作為提升旅游景區形象、改善人居環境、提高服務水平、優化旅游發展環境的有力抓手，切實加強領導，統籌組織，分類指導，堅持治理、管理相結合，使景區環境衛生得到全面治理，安全狀況得到明顯改善，景區接待服務能力有較大提高，旅游發展環境進一步優化，該項工作取得了明顯成效。現將本月工作開展情況總結如下。
我局高度重視，精心組織，明確工作職責，認真扎實地開展城鄉環境綜合治理工作。城鄉環境綜合治理工作領導小組成員層層落實責任，認真負責城鄉環境綜合治理活動組織、協調、督查等，確保了該項活動的順利有效開展。三月份，繼續在全縣旅游景區開展了以“除陋習、樹新風”集中治理“三亂”、積極開展環境優美示范縣城的創建工作為主要內容的旅游環境教育宣傳活動，迅速把思想和行動統一到縣委、縣政府的重大決策部署上來，提高了旅游行業干部職工對城鄉環境綜合治理工作的思想認識。
本月切實加大對旅游景區環境整治工作的宣傳力度，充分發揮新聞媒體和人民群眾的監督作用，認真指導渋旅企業圍繞活動主題，利用展板、廣播、標語、發放宣傳資料等形式，讓環境綜合整治工作更加深入人心，加大開展“除陋習、樹新風”集中治理“三亂”活動、積極開展環境優美示范縣城的創建工作的.宣傳，擴大活動的覆蓋面。局機關各股室指導旅游景區開展環境優美示范縣城的創建工作宣傳，引導廣大員工和游客樹文明新風、創優美環境。本月共制作展板1幅、標語3幅、發放宣傳資料1000余份。做到了家喻戶曉，人人皆知，人人參與；讓環境綜合整治工作更加深入人。
三月共開展專項檢查二次，常規檢查四次，通過對景區周邊賓館、農家樂、旅游商店、餐飲點等場所及無證經營小攤點的執法檢查，規范了景區管理秩序，為廣大游客營造了和諧優美的旅游環境；促進了旅游城形象不斷優化提升。為全年開展好環境綜合治理工作奠定了堅實的基礎。
社區發展治理工作匯報大全（19篇）篇十七
xxx縣城管局強化問題導向，積極采取措施提高城鄉環衛一體化群眾滿意度。
加強對保潔員的管理和考核，要求保潔員認真落實崗位職責，文明規范作業，加強對保潔員的上崗、作業任務完成、著裝情況的檢查力度，嚴禁焚燒垃圾、樹葉。加強對保潔員的業務培訓，明確環衛保潔責任和質量要求，實行定人、定時、定崗、定責、定標準，確保實現環衛保潔、垃圾收集全覆蓋。
強化垃圾收集管理，增加垃圾清運頻次，縮短清運周期，保證垃圾不在村內滯留，堅決杜絕垃圾滯留造成的二次污染。加強垃圾桶周邊散落垃圾的'清理，做到車走地凈、桶外整潔。合理調配垃圾清運車輛和清運線路，延長清運工作時間，配強掛桶人員，提高工作效率，力爭做到"收集不落地、垃圾桶不滿溢、垃圾不積存、垃圾日產日清"。
積極向村民宣傳環衛一體化工作及群眾滿意度電話調查內容，號召村民自覺保持環境衛生，做到垃圾及時投放入桶;通過新聞媒體、懸掛條幅、發放明白紙、出動宣傳車、入戶宣傳等方式，全方位宣傳城鄉環衛一體化工作，引導群眾養成良好的生活習慣，自覺維護村容整潔、共享潔凈美好家園。
社區發展治理工作匯報大全（19篇）篇十八
西城社區黨工委、管委會按照縣委、縣政府的統一要求，始終把維護社會穩定，打造平安社區作為頭等大事來抓，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治，切實加強基礎建設，認真做好矛盾糾紛排查調處，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩態勢。在今年的綜治工作中，我們在認識上上高度，在落實上加力度，在關鍵部位，薄弱環節處著力，在宣傳教育，責任落實，健全制度，嚴打整治諸方面下功夫，落實屬地管理的原則，保持了西城社區綜治工作的良好發展勢頭。
現就這半年的工作進行全面總結。
以綜合治理為抓手，提高居民講衛生，樹新風的道德風尚。半年來，以建設文明和諧旅游社區為目標，采取要求與督查結合，典型與機制結合的辦法，對轄區內47條大街小巷，2997戶居民入戶進行督促檢查衛生、排查安全隱患、登記排污設施、掌握危房、雨季出水不暢的街道和院落等基本情況。并對環境衛生差的街道進行了徹底整治，提出要求標準，表彰先進，教育落后，創造了整潔優美安全祥和的環境，提高了居民的生活質量。按照縣政府安全生產專項整治工作的要求，對轄區內煙花爆竹經營單位、電力部門、賓館飯店、古城建筑、商鋪、學校、交通、消防等安全進行了全面的摸底排查并進行登記造冊，深入到37家單位簽訂安全生產責任書。結合艾滋病、手足口病和甲型h1n1流感的防治，大力宣傳講究衛生、減少疾病的生活習慣，有效地防治了疾病的傳染，提高了防控能力。
1、我們深入開展“四打四整治”專項行動，以“打黑除惡”為重點，深入摸排線索，從重從快打擊，堅持“嚴打”方針，鞏固和發展“嚴打”整治斗爭的成果。今年上半年來，我區共發生刑事案件5起，治安案件6起。一是突出重點，露頭就打，及時分析研究刑事犯罪的新動向、新特點，牢牢把住“什么犯罪突出，就重點打擊什么犯罪;哪里治安問題嚴重，就重點整治哪里”的原則，適時采取集中行動，專項治理等多種形式，堅持露頭就打，絕不讓其坐大成勢，形成氣候。始終保持“嚴打”高壓態勢，加大了掃除“黃賭毒”等社會丑惡現象力度。促進了我社區治安秩序的進一步好轉。二是把打擊和重點整治有機地結合起來，經常分析檢查市場、公共復雜場所等重點地區的治安情況和治安問題，及時開展綜合整治，對“窗口”地區、學校周邊、企業周邊、重點工程、建筑工地和網吧整治，落實各項管理措施。
2.我們組織發動社區各方面力量開展群防群治，轄區劃分為十個小片，每個小片由機關干部、派出所干干警和信息員組成，相互聯系，互通信息。對于社區的下崗職工、殘疾人及精神病重癥者、刑釋人員重點管理，進行矛盾排查，定期走訪與平時管理相結合，做到管理制度化。半年來,分片人員對每條街道和每個院落進行了三次排查，各片還進行了易燃易爆等危險物品的摸排，通過大家的共同努力本社區上半年的社會治安綜合治理工作得到廣大居民的贊同。
3、我區還對“藏民”、“新疆籍居民”等重要情況，認真摸底，嚴密監控，決不能讓其形成現實危害。為此，我們出臺了反恐怖預案，并與派出所聯合，對我區的賓館、飯店以及娛樂場所進行了三次摸排，未發現任何不安全因素。
社區發展治理工作匯報大全（19篇）篇十九
xxx公司黨委自12月成立以來，針對公司機構不健全，黨員少的情況，始終把發展黨員工作作為基層黨建的重點，重視新黨員發展工作，發展黨員工作取得了顯著成效，黨員隊伍不斷壯大，結構分布更加合理，基層黨組織的戰斗力、凝聚力和號召力進一步得到加強。目前，全公司共有黨員36名，其中預備黨員3名，入黨積極分子27名（35歲以下的23名，占85%；生產一線的17名，占62%。）。
二、主要做法及成效。
總結近一年我公司黨員發展工作，可以概括為“五抓”，即抓規劃，抓指導，抓重點，抓督查，抓機制。
1、抓規劃。重視對黨員發展工作的統籌規劃，把制定發展規劃作為黨員發展工作的基礎環節來抓。制定發展黨員工作規劃，在明確黨員發展數量目標的同時，重視對新發展黨員的結構、分布和重點對象的.規劃實施。突出對重點發展對象的規劃：一是重視在生產一線發展黨員；二是做到黨員發展和加快工程進度相結合，重視從技術骨干中發展黨員；三是積極做好在新分配的職工中培養發展新黨員工作。同時，注重入黨積極分子隊伍的培育，把入黨積極分子隊伍培養作為發展黨員工作的著力點來抓。堅持以數量保證質量，全年共有92名新同志遞交了入黨申請書。對入黨積極分子人數建立名冊，規劃入黨申請人、入黨積極分子（培養考察對象）和新發展入黨的人數。并不斷改進入黨積極分子培育方法，通過吸收他們參加黨課學習和集中培訓，分配具體工作任務，激發他們的政治熱情，使他們主動向組織靠攏。
2、抓指導。加強對重點考察對象的業務培訓。堅持利用每周的政治學習和各種例會等時機組織對全部考察對象進行業務知識的專題培訓。如4月份，我們根據集團公司組干部《關于認真做好保持共產黨員先進性教育活動的通知》，舉辦了為期7天的“如何保持共產黨員先進性教育”“學黨章、查黨性”專題培訓教育班，突出對全體黨員和入黨積極分子工作業務知識培訓。通過培訓學習，使廣大黨員和入黨積極分子在黨建理論上和業務上有了較大的提升，尤其在對黨員發展的規范程序方面有了更加全面細致的了解。在堅持業務培訓的同時，積極做好指導工作，對《培養考察表》、《入黨志愿書》，個別談話和有關會議記錄進行抽查，查找發展黨員工作中存在的問題，及時幫助改進工作。
3、抓重點。為使黨員結構分布更趨合理，在黨員發展中，我們注重抓好重點。一是對入黨積極分子培養考察情況，要求做到半年一反饋、一年一督查，確保入黨對象順利入黨。二是突出在新職工和生產技術能手中發展黨員，充分調動職工的工作積極性，使黨組織更有生命力，永葆先進性。三是確定機關老黨員和科室部門主要負責人作為入黨積極分子的培養聯系人；嚴格程序進行培養，及時了解掌握入黨積極分子的思想和工作表現情況。一年來，共有92名優秀青年向黨組織遞交了入黨申請，已被確定入黨積極分子27人。此外，我們還重視群團推優工作，要求團委積極做好團員青年、婦女的教育培養、推薦工作，按照成熟一個，推薦一個，發展一個的原則，確保質量關，使優秀青年能及時吸收到黨組織中來。
4、抓督查。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》要求，在黨員發展中堅持做到“六不發展”，即：沒有經過黨的基本知識學習培訓的不發展；沒有經過一年以上培養考察的不發展；沒有經過政審或政審不合格的不發展；手續不完備的不發展；政治思想一般，工作實績不突出的不發展；群眾反映的問題沒有查清或黨內外爭議大的不發展。
一年來，在充分肯定發展黨員工作取得成績的同時，結合新形式和新任務和黨員先進性的內在要求，我們在黨員發展工作中還存在著一些問題和不足，主要是：
一是由于是新建單位，黨員少，基層組織還沒有建立，在確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養考察、談話了解，支部會議通過等程序方面還存在一些操作上的難題。
二、許多青年職工對黨員如何保持先進性還缺乏一定理解性，理想信念還不夠堅定，信心不足。
針對以上存在的問題，我們今后將采取以下措施：
1、嚴格實施規劃。繼續制定黨員發展規劃，突出對黨員結構、分布和重點發展對象等方面規劃實施，明確責任。
2、大力弘揚導向。加強對優秀共產黨員先進事跡的宣傳表彰，同時結合保先教育，出臺不合格黨員處置辦法，加大對不合格黨員的處置力度，對思想素質差，紀律渙散，表現不好的黨員堅決予以清除。
3、嚴格發展程序。對基層黨組織發展黨員程序上要嚴格按照有關制度執行，把好入口關。各基層黨委在審批上要認真調查核實，對基層黨組織發展黨員的程序，要進行抽查，以確保發展黨員的質量。
二00四年九月十八日。