我們經常會遇到需要編寫計劃書的情況，比如申請研究項目或制定學習計劃。借鑒計劃書范文時，我們需要注意不要照搬和抄襲，而是要根據自己的實際情況進行改編和調整。
百日攻堅方案（專業15篇）篇一
(一)加強組織領導。成立由鄉黨委書記張冬任組長，鄉長王成任副組長，其他相關領導為成員，相關辦所主要負責同志為責任人的平安社區工程百日攻堅行動工作組，工作組辦公室設在社治辦。鄉黨委、政府領導針對所聯系各村社區呼叫的突出問題和風險隱患，召集相關辦所響應解決。建立鄉級相關辦所分管負責同志參加的聯席會議制度，定期會商、集中研判，指導推進各村社區有序高效開展工作。
(二)強化責任落實。鄉級相關辦所主要負責同志，各村社區黨組織書記是本村社區區域范圍內百日攻堅行動第一責任人。鄉級相關辦所要按照職責分工，靠前作為、統籌力量，及時深入基層一線指導解決問題，抓好工作落實。各村社區要廣泛收集民意，及時收集、處理、上報、反饋群眾反映的問題。要全面做好自查工作，積極支持配合鄉級各辦所開展百日攻堅行動。
(三)深化力量協同。鄉級相關辦所在工作組的統一安排部署下，加強互聯互動，確保信息互通，形成工作合力。建立鄉、村社區兩級協調機制、信息報送機制。加強對社區工作者、網格員、綜治隊員及相關辦所下沉社區工作力量的業務培訓和統籌協同。
(四)發動群眾參與。發揮基層黨組織組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的作用，廣泛動員社區居民、社會組織、社區自組織、志愿者等多元主體積極參與，營造良好社會氛圍。
(五)強化宣傳發動。要做好宣傳報道工作，強化輿論監督，營造濃厚氛圍。各村社區和相關辦所要充分利用網絡、版面、電子顯示屏、手機短信、微信等宣傳媒介，廣泛深入開展宣傳，使“平安社區工程百日攻堅行動”家喻戶曉、人人皆知，形成整治合力。
(六)嚴格督查問責。各村社區和鄉級各辦所要嚴格落實百日攻堅行動工作任務，對排查發現的突出問題和風險隱患及時處理，不能處理的及時報告，對瞞報、漏報、弄虛作假、整治不到位的要嚴格問責。
百日攻堅方案（專業15篇）篇二
為認真貫徹落實6月7日國家和省、市安全生產電視電話會議精神，按照市人民政府辦公廳《關于立即開展安全生產大檢查暨百日攻堅專項行動的通知》（筑府辦函[20xx]132號）的要求，為堅決遏制特大以上安全生產事故的發生，為“科技產業集聚區、生態文明先行區、園林城市特色區、美麗鄉村示范區”的建設和小康社會目標建設營造良好的安全環境，立即對全公司建設項目開展安全生產大檢查暨百日攻堅專項行動，現制定本實施方案。
通過為期三個月的安全生產大檢查暨百日攻堅專項行動，全面掌握公司在建項目的安全生產情況，進一步增強企業的主體責任，確保安全生產各項制度措施落到實處，進一步推進企業安全生產標準化、安全文化建設，深入開展安全生產事故隱患排查治理，杜絕特大以上安全生產事故，嚴控一般事故。
為加強百日攻堅專項行動的組織領導和統籌協調，我公司成立以總經理任組長，安全生產管理部相關成員組成的百日攻堅專項行動領導小組，負責組織開展百日攻堅專項行動。
組長：xxx。
副組長：xxx。
組員：xxx。
（一）全面排查和企業自查階段（20xx年6月8日至7月10日）。
公司各工程處要制定安全生產隱患排查治理方案，細化工作措施，對重要崗位、關鍵部位、薄弱環節開展安全生產隱患自查工作，對排查出來的隱患，建立臺帳，實行分類管理，并立即組織制定隱患整改方案措施進行整改，做到全覆蓋、不留死角、不走過場。
以大檢查為契機，結合“全國安全生產月”活動，采取多種形式大力開展安全生產宣傳教育活動，努力營造良好的安全生產氛圍，更加廣泛深入地宣傳安全生產知識，增強職工的安全生產觀念，樹立“安全第一”的意識。項目部要認真組織開展以腳手架、模板工程、卸料平臺、深基坑（邊坡）、建筑起重機械為重點的安全隱患專項整治活動，對違章行為堅決制止、對違法行為堅決處罰，確保“安全生產月”活動期間的建筑施工安全。
（二）全面整改和治理階段（20xx年7月10日至8月10日）。
各項目對排查出來的隱患要制定整改方案，細化整改措施，明確整改責任人，落實整改資料，限期完成整改。對重大隱患實施排查、并做好整改消項、處置情況記錄、隱患排查統計工作。對短期內難以完成整改的，要制定階段性治理方案，24小時監測監控。
（三）全面督查和督促整改提高階段（20xx年8月10日至9月30日）。
對所屬項目部檢查出來的安全生產隱患，工程處要100%進行督查檢查，公司安全生產管理部開展綜合督查，及時解決安全生產大檢查暨百日攻堅專項行動中存在的問題，確保全面排除和治理隱患。
（一）項目組織機構是否建立健全，人證是否相符。
（二）各項安全生產管理制度、各種操作規程、項目管理人員安全生產責任制是否在生產作業場所上墻。
（三）是否制定安全生產預案，是否按規定組織進行演練。
（四）是否建立安全生產事故隱患排查治理工作制度，是否組織此項工作，是否有記錄、有臺帳。
（五）項目開展安全生產標準化建設工作的情況。
百日攻堅方案（專業15篇）篇三
為深入貫徹落實省、南平市和我市黨代會精神以及市委、市政府關于“百日攻堅戰”重大決策和工作部署，動員全市教育系統上下以時不我待的精神加快教育項目建設，解決教育發展難題，保障教育項目實施，推進教育發展水平，現結合教育系統實際制定“百日攻堅戰”實施方案。
全市教育系統要按照市委、市政府關于“開局就是決戰、起步就是沖刺”的要求，進一步統一思想、提高認識、齊心協力，集中時間抓重點，千方百計克難點，全力以赴攻堅教育重大項目建設、教育教學質量提升、校園文明建設和周邊環境整治、機關督查效能提升等四項工作，推動全市教育發展再上新臺階。
“百日攻堅戰”活動時間從2月20日至5月31日。
（一）項目建設：積極向上爭取資金，做好“改薄”、中小學擴容工程、校舍安全長效機制項目。實施“學前教育發展三年行動計劃”，確保吳屯中心幼兒園秋季開學啟用，南樹幼兒園年底竣工；繼續推進旅游職業中專新校區、角亭小學幼兒園建設；加快二中教學樓2前期工作，實驗小學分校上半年動工。“百日攻堅戰”期間力爭一中教學樓、三中新校區運動場和校門開工建設，新豐小學教學樓竣工。
（二）教育教學質量提升：統籌城鄉義務教育一體化發展，在縣域義務教育發展基本均衡的基礎上向優質均衡邁進，綜合提升義務教育質量；圍繞高考綜合改革，形成符合我市實際的高中課改模式，提高高中教學水平；加快職業教育產教融合，提高職業教育人才培養水平，為全市產業發展提供人才支撐和智力支持。
（三）校園文明建設和周邊環境整治：努力提升廣大師生的文明素養，使學校成為整潔文明的宣傳和示范窗口，學生成為文明懂禮的標兵和先鋒，帶動文明風氣的形成；推進校園周邊環境綜合整治，有效凈化校園周邊環境，為全市文明創建貢獻力量。
（四）機關督查效能提升：加強對局重點項目、重點工作的督查推進，對省、市政府重點任務，為民辦實事項目的進展跟蹤督促。對各學校全面從嚴治黨主體責任落實、基層黨建和機關效能、干部作風、履職盡責等問題開展全面督查。
為實現上述目標任務，全市教育系統要進一步解放思想，更新觀念，創新工作方式，凝心聚力抓好工作落實。
（一）細化分解工作責任。制定具體分解實施方案，逐一明確路線圖、時間表、分管領導、責任人；教育局實行一把手負總責、分管領導各負其責的責任制，切實把責任具體到項目、落實到崗位、量化到個人。教育局各分管領導要對目標責任落實情況，及時跟蹤指導督促，協調項目推進，加大項目跟蹤服務力度，及時發現問題、解決問題，確保責任落實到位。
（二）強化現場服務推進。堅持一線工作法，集中突破教育重點項目攻堅點、提升教育質量的核心點和學校文明建設的關鍵點，在全社會營造支持教育發展的良好氛圍；對涉及情況復雜、問題突出、重大教育布局調整的教育項目，局領導和校領導要現場協調解決困難和問題，對一時協調解決不了的問題，要及時向項目所在地黨委、政府領導溝通，爭取支持。
（三）做好項目前期工作。要建立“一個項目、一個領導、一個團隊、一抓到底”的“四個一”責任落實法，選好領軍人物，配強工作班子，創新前期工作方式，采取購買服務方式委托有資質、有經驗、有實力的專業咨詢機構、規劃設計單位，全程代辦，加快突破項目前期工作；要對每個前期項目都要制定具體工作方案，抓住項目可研立項、用林用地審批、工程設計、施工許可手續、征遷交地等關鍵環節，細化時間節點目標，抓準問題癥結，實行“三張清單”管理，逐個項目逐個環節突破。要加大教育項目前期投入，安排專項資金用于項目前期工作，保障項目前期工作順利開展。
（四）做好教育質量提升各項工作。
1、全力做好“教育強縣”和“對縣督導”創建迎檢工作。
2、成立武夷山市高考綜合改革領導小組，整合全市達標高中師資力量，形成全市發展合力。選派精干人員赴浙江等已啟動高考綜合改革省份的高中學校考察，并組織安排教師跟班學習。各高中校要積極適應新情況、新變化，先期研究制定相關實施方案，盡早形成符合我市實際的高中課改模式，適應高考綜合改革工作。
3、推動職教聯盟加快運作，積極對接南平市“5+3”重點產業，提高專業結構與產業結構、社會需求的契合度。全面深化產教融合，開展現代學徒制試點工作，開展校企聯合招生、聯合培養，探索構建“中職—高職—應用型本科”的貫通人才培養模式。
（五）提升學校周邊環境。充分發揮學校及周邊綜合整治領導小組的作用，重點整頓學校及周邊流動攤販、交通秩序、環境衛生、治安秩序、文化環境等，確保學校周邊干凈衛生、整潔有序。
（六）提高師生文明素養。深入推進文明學校創建，在師生中廣泛開展教育；開展“告別不文明行為”等主題活動，引導教育師生從我做起，從現在做起，從小事做起，講文明、守秩序、除陋習、樹新風，努力爭當創建文明城市的宣傳者、實踐者、推動者；把創建文明學校活動同創建文明城市有機結合起來，做好校園、家庭、社會三結合教育體系，開展好“小手拉大手”活動，以“致家長一封信”等形式做好宣傳動員工作，通過學生影響家長養成良好文明習慣。
全市教育系統要樹立刻不容緩的工作責任感和緊迫感，加大力度、加快節奏、加強運作，確保百日攻堅各項任務順利完成，取得明顯成效。
1、加強領導，精準調度。成立武夷山市教育局“百日攻堅戰”工作領導小組，羅秋濤局長擔任組長，教育局班子成員擔任副組長，機關辦室站負責人為成員，領導小組下設4個工作小組。
2、加強宣傳，營造氛圍。要充分發揮新聞媒體、教育門戶網站、教育信息等作用，及時宣傳教育系統百日攻堅活動成果、典型經驗、先進單位和個人，發揮引領作用，進一步激發教育系統廣大干部職工和師生的熱情，努力營造“全員參與、全民動員、全面會戰”的濃厚氛圍，把“百日攻堅戰”活動推向深入。
3、加強配合，落實責任。各學校要明確目標任務，結合工作實際，層層落實責任，確保“百日攻堅戰”活動按要求推進。要就重點工作推進中存在的問題，按照難事先辦、急事特辦、能快則快的原則，加強同財政、規劃、住建、國土、人社、編辦等部門溝通銜接、通報進展情況、分析查擺問題，爭取有關部門支持，及時解決工作中存在的突出問題和困難，形成溝通有效、規范有序、運行高效的協同聯動機制，服務全市工作大局。對一時協調解決不了的問題，要及時上報領導小組予以解決。
4、強化督查，嚴格問責。教育局將成立“百日攻堅戰”督查領導小組，不斷加大跟蹤問效和考核追責力度，對百日攻堅戰中做出突出貢獻的單位和個人將予以表揚；對完不成目標任務的單位進行通報批評，對責任領導進行組織約談；對主體責任履行不到位、抓落實不力、違反作風紀律的，將嚴格落實相關措施和責任追究，確保各項工作真正落到實處，取得實效。
百日攻堅方案（專業15篇）篇四
以及其它方面檢查內容。
（二）漁業生產領域。重點督導漁業生產經營主體落實安全生產主體責任；
以及其它方面檢查內容。
（三）農資領域。嚴厲查處無證經營農藥行為；
以及其它方面檢查內容。
以及其它方面檢查內容。
是否嚴格落實有限空間作業人員崗前培訓制度；
是否完善有限空間通風、檢測、防護等安全設備；
是否規范有限空間作業程序和現場管理；
是否強化和規范有限空間應急救援；
以及其它方面檢查內容。
（六）畜禽屠宰及飼料獸藥生產經營領域。重點檢查企業落實安全生產主體責任情況；
以及其它方面檢查內容。
百日攻堅方案（專業15篇）篇五
為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會，省、市、縣扶貧攻堅會議精神以及縣教育和體育局相關安排部署，立足當前做好全鄉脫貧攻堅和全面小康建設工作，結合學校實際，特制定本方案。
堅持“精準幫扶、扶持到戶、資助到生、促進公平”的原則，遵循教育規律，確保建檔立卡貧困家庭子女上好學作為我校教育扶貧工作未來幾年的核心任務，不斷創新教育管理模式，促進全鄉教育事業優質均衡發展。
從20xx年起，實現全鄉建檔立卡家庭學生資助的全覆蓋，建立全鄉已建檔立卡貧困家庭子女幼兒、適齡兒童的資助制度和助學制度，確保每一名學生不因貧困而失學。
到20xx年底，實現全校教育發展總體均衡和學校辦學條件有提高，學前三年入園率達到90%以上，適齡兒童入學率達100%。教育結構更加合理，辦學條件持續發展，教師隊伍素質有效增強，繼續深化教育改革，教育管理更加高效，教育質量穩步提升，學生素質全面提高，全校教育事業持續健康發展。
到20xx年，辦學質量有較大提升，老師隊伍更加穩定，實現教育均衡，使教育對精準脫貧的作用得到充分發揮，達到教育扶貧的戰略目標。
教育脫貧攻堅對象。大石灣村45戶，青龍堡村41戶，灶王村42戶，火石堡村25戶，金子村30戶，雙鳳村30戶，三皇村22戶，中和村93戶，文風亭村35戶，合計363戶。
1、解放思想，改革創新。針對制約學校教育發展的瓶頸因素和關鍵領域，進一步解放思想，大膽改革，爭取加大基礎設施投入，優化教育資源配置，實現教育優質均衡發展。
2、以生為本，精準幫扶。圍繞“人人受教育、個個有技能、家家能脫貧”的要求，遵循教育規律，充分考慮貧困家庭子女就學的需求實際，按照貧有所需，學有保障的理念，全面覆蓋已建檔立卡貧困家庭子女讀書的實際需求，讓貧困家庭子女真正成為教育扶扶扶貧的受益者。
3、立足當前，著眼長遠。把提高學學校教學質量作為當前和今后一個時期教育扶貧的重中之重，既要考慮當前，更加注重未來，確保教育質量持續提高。
4、加強協調，分步實施。加強貧困家庭的幫扶，與鄉鎮發展、扶貧攻堅、布局調整等工作相結合，制定明確目標，抓住關鍵環節，細化落實舉措，突出重點，明確責任，分步實施。
（一）、加強基礎設施建設，推動項目扶貧，促進教育均衡發展。
一是大力發展和普及學前教育，改建幼兒教學班，加強學前教育資源，擴大在園幼兒規模，確保學前教育毛入園率達到90%以上的目標。
二是解決學校基礎設施建設不足問題，確保學生住得好、學得好。
三是積極爭取助學金，擴大資助人數和資助金額，切實減輕貧困學生家庭經濟負擔，為我校教育扶貧攻堅打下堅實基礎。
四是關注特殊群，規劃“留守兒童之家”建設，為“留守兒童”提供舒適的學習生活環境，促進“留守兒童”健康成長。
五是認真開展好教師結對幫扶工作，把幫促工作與創先爭優、作風建設結合起來，走進田間地頭，深入群眾家中，破解發展難題，推進扶貧攻堅。
（二）加強資助管理，推進教育精準扶貧，確保學生能讀上書。
從20xx年起，實現全校建檔立卡家庭學生資助的全覆蓋，建立全校已建檔立卡貧困家庭子女幼兒、適齡兒童的資助制度和助學制度，確保每一名學生不因貧困而失學。
（三）提高教育質量，夯實脫貧基礎，阻斷貧困代際傳承。
全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，提高辦學水平和辦學效益。
一是狠抓“保學控輟”。認真落實保學控輟“雙線考核”和“七長責任制”的要求，切實加大工作力度，確保十三五時期小學入學率控制在100%。
二是大力促進促進教育均衡。以我縣義務教育基本均衡驗收為契機，變壓力為動力，千方百計完成硬件建設，合理調整布局，科學調配教師，努力實現義務教育基本均衡發展，不讓孩子輸在起跑線上。
三是著力完善管理機制。健全教育考核機制、目標管理機制、質量研究機制、質量評價機制、教育督導機制等，推行教學質量監測，并充分利用好測評結果，促進質量提升。
四是落實幫扶措施。
（四）發揮資源優勢，實施精準滴灌，助推貧困家庭脫貧。
學校保安、宿管、食堂從業人員等各類臨聘人員在新增崗位時，在身體健康、心理健康等各方面條件均滿足的前提下，優先面向精準建檔立卡的貧困家庭勞動力聘用，以促進貧困家庭勞動力就業。學校工程建設等所需勞動力，在滿足工程建設需求的基礎上，同等條件下優先使用精準建檔立卡家庭勞動力。
（五）開展黨建幫扶，提升幫扶實效。
一是按照鄉黨委的統一安排部署，認真開展好幫扶工作。學校班子成員、學校負責人幫扶二至三戶貧困戶學生、教師幫扶一至二戶貧困戶學生。
二是加大宣傳教育力度，解決思想扶貧脫窮志的問題。積極開展黨的路線方針政策、社會主義核心價值觀以及各項惠民政策等的宣傳教育以及感恩教育，開展“小手牽大手”活動，唱響“好聲音”，傳遞“正能量”。
一是進一步加強組織領導。學校成立教育脫貧攻堅活動領導小組，由學校校長、黨委書記顏德兵組長，后勤主任汪坤任副組長，胥明、瞿發蘭、張俊明、謝常福、羅先富任成員，統籌全校教育脫貧攻堅工作，為教育脫貧攻堅工作提供堅強的組織保障。
二是強化督導檢查。成立專門督查組，對全校教育脫貧攻堅工作開展嚴格的督促檢查，落實一次通報、二次約談、三次問責的督查工作機制，確保人人身上有壓力，個個頭上有指標，使教育脫貧攻堅工作成為全校教職員工共同的奮斗目標。
三是嚴格問責。學校將教育脫貧攻堅工作納入重點督查督辦事項，實行嚴格考核，并將考核結果納入年終工作績效考核。
百日攻堅方案（專業15篇）篇六
根據xx公司安全生產百日攻堅行動方案，結合我公司安全生產實際，制定本方案。
認真貫徹落實省委、省政府和xx能監辦關于加強安全生產工作的一系列指示精神，深刻吸取近期省內外和系統內外事故教訓，進一步加大安全生產工作力度，對公司重點工作領域、重點環節嚴防死守、鐵腕整治，全面排查治理事故隱患，嚴厲整治各類非法違法行為，堅決遏制各類事故發生，確保第二季度安全生產形勢穩定。
重點對xx及xx生產過程、辦公設施消防、用電安全事故防范等領域實施攻堅，對反復發生、長期未得到根治的問題進行重點攻堅。
（一）公司成立安全生產百日攻堅行動督導組，對公司各單位進行不間斷的督導，推進百日攻堅行動的開展。
組長：副組長：成員：
公司安全生產百日攻堅督導組辦公室設有安監部，組長：，
成員：。聯系人：。
（二）xx公司和xx公司要成立安全生產百日攻堅行動領導小組和辦公室，加強對本單位攻堅行動的組織、領導和協調。
(一)開展xx公司安全專項檢查整治。根據消防、防汛、電氣設備使用點多面廣、安全風險較大的實際，以防火、防汛安全責任落實為重點，集中力量，突出重點，全面排查整改安全隱患，堵塞安全漏洞。按照公司新發布的《安全管理規定》為檢查大綱，采取農場自查、重點督查等多種形式，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的原則開展安全檢查，全面覆蓋所有生產過程，通過安全專項整治活動，促進安全主體責任的落實，完善安全管理體系，有效防范安全事故發生。
(二)開展辦公場所及職工食堂安全專項檢查。根據食堂安全生產特點，以防火、防觸電安全責任落實為重點，集中力量，突出重點，以公司安全大檢查提綱為依據全面排查整改安全隱患，堵塞安全漏洞，有效防范安全事故發生。
(三)加強和規范消防安全管理，積極防范和有效應對火災事故。深刻吸取近期電力設施設備火災事故教訓，進一步落實電力電氣消防管理責任，全面查找整改火災隱患。加強消防器材檢查配備和消防隊伍建設，提高裝備水平和火災處置能力，完善消防預案，加強消防培訓和演練，加強與地方消防部門的聯動，一旦發生火災，迅速啟動預案，實施有效撲救。保障人身、設備安全。
安全月活動期間，組織一次消防應急預案演練。
(一)搞好發動部署。組織開展百日攻堅行動，是推動當前公司安全生產工作的重大舉措。各部門要講政治、顧大局，充分認識開展這項行動的重要性和必要性，采取強有力的措施，加強組織領導，堅決打好這次百日攻堅戰。
(二)深入落實實施方案。各部門要根據本方案，針對本單位安全生產工作的突出問題和薄弱環節，提出嚴格的工作要求。明確任務，細化措施，落實責任，確保方案的有效實施。
(三)加大督導力度。公司督導組對各部門進行不間斷的督導，推進百日攻堅行動的開展。對重點部位，公司督導組將進行蹲點督導，確保萬無一失。
百日攻堅方案（專業15篇）篇七
根據《xx市脫貧攻堅指揮部關于在全市開展脫貧攻堅百日大會戰的通知》（安脫指發[2017]x號）要求，為了集中時間，集中精力，以“教育脫貧攻堅百日會戰”（以下簡稱“百日會戰”）推進教育脫貧攻堅工作全面深入扎實開展，充分發揮發展教育脫貧一批的重要作用，制定本行動方案。
從2017年8月起止10月，集中100天左右的時間，在全市教育系統開展“百日會戰”行動，聚焦計劃脫貧的303個村15。72萬人口，進一步明確任務，集中力量，強化措施，夯實責任，全面落實教育脫貧各項政策，切實保障脫貧村群眾子女義務教育，實現按期、高標準脫貧。同時，以脫貧攻堅統領教育發展全局，努力促進教育公平，推動教育均衡發展，著力提高教育質量，不斷增強貧困人口發展能力，為全面打贏脫貧攻堅戰做出積極的貢獻。
根據省市教育脫貧攻堅年度目標任務要求，開展“十項行動”確保“百日會戰”取得全面勝利，為年度目標任務圓滿完成打下堅實的基礎。
（一）義務教育控輟保學行動。全面落實控輟保學“雙線”“七長”責任制以及月報季評等十項制度，扎實做好控輟保學各項工作，在2017年秋季學期開學前，準確掌握義務教育階段入學適齡兒童少年底數，建立適齡兒童少年花名冊，積極做好入學宣傳動員工作，確保秋季義務階段起始年級適齡兒童少年100%入學。在9月底前，全面建立在校學生入學登記臺賬，加強學生流動情況監測，規范學籍管理，確保義務教育階段不出現新增輟學學生。加強對貧困、學困、留守、隨遷子女、殘疾兒童等特殊群體的教育關愛，準確及時掌握學生的家庭、生活、思想、學習狀況，對有輟學苗頭的學生積極采取針對性措施，從源頭杜絕輟學發生。夯實勸返責任，加大勸返力度，對現有輟學學生，尤其是建檔立卡貧困戶和2017年計劃退出脫貧的303個村輟學學生，按照“一人一案”的原則，進行分類施策，嚴格落實勸返情況臺賬登記銷號制，確保在10月底前全部勸返就學，并建立完善相關檔案。
（二）貧困學生精準資助行動。8月份，重點做好生源地信用助學貸款辦理工作，確保貧困家庭學生“應貸盡貸”；加強統籌，整合力量，合理安排好“泛海助學行動”、中國教育發展基金會高校新生入學資助、市政府資助貧困大學新生、中國人壽保險資助貧困大學生以及其他部門、社會各屆等開展的助學活動，擴大資助范圍，加強資助力量，讓更多貧困家庭大學生得到及時有效的資助；積極協調財政部門，完成2017年秋季學期學前、義教、普高資助預算資金撥付工作。在9月底前，按照省教育廳反饋的數據，積極爭取縣區扶貧部門支持，準確掌握建檔立卡貧困戶學生在各級各類學校的就讀情況，建立動態、精準管理機制。同時，按照《xx市教育局關于進一步完善貧困家庭學生檔案工作的通知》（安教發[2016]121號）進一步建立完善各類貧困學生檔案庫；開展對中等職業學校受助學生的核查工作，及時撥付秋季學期免學費、助學金預算。及時組織學前到高中階段各類貧困學生資助項目的申請、評審、公示、發放工作，確保建檔立卡貧困戶學生，特別是303個脫貧村的貧困學生，一個不少的享受國家資助政策。10月底前，實現貧困學生資助全覆蓋。
（三）13年免費教育推進行動。積極做好13年免費教育的宣傳工作，正確引導人民群眾的心理預期，為政策實施營造良好的輿論氛圍。秋季學期開學前，要根據免費教育政策要求，及時將免費教育補助資金撥付到各級各類學校，保障學校正常運轉。開學期間，要規范學校收費管理，對物價部門批準許可的收費項目，嚴格執行公示程序，接受學生、家長和社會監督，堅決杜絕擇校亂收費、補課亂收費、強制收取服務性收費和代收費、亂訂教輔材料、自立項目亂收費等各種違規收費。要強化監督檢查力度，確保13年免費教育政策不折不扣的得到落實。
（四）農村義務教育學生營養改善行動。加快學校食堂建設和設備配置，培訓食堂從業人員，推進學校食堂供餐模式，滿足學生供餐需求，在實施營養餐全覆蓋的基礎上，著力提高營養餐實施水平。加強督辦檢查，推進學校食堂食品安全電子監管，確保食品安全。加強學生營養健康教育，做好學生營養狀況監測評估，切實改善學生營養。
（五）職業教育惠民富民行動。加大全市中等職業學校統一招生工作力度，強化中等職業學校招生的統籌管理，落實職業教育招生“雙線責任制”，滿足學生對優質職業教育的個性化需求，在10月底以前完成全市中職招生7436人的目標任務。在中高考錄取期間，及時做好未升學初高中畢業生調查摸底工作，了解學生的培訓、就業意向，對建檔立卡貧困戶初中畢業生提供免費中等職業教育，確保秋季學期順利入學。充分利用暑假期間，積極協調人社、扶貧等部門，及時開展對未升學初高中畢業生免費技能培訓，在10月底以前，完成所有未升學初高中畢業生的免費技能培訓工作。
（六）農村學校師資能力提升行動。在秋季開學前，做好2017年服務期滿特崗教師考核聘用工作，通過特崗計劃、事業單位招考完成1001名中小學教師招聘工作，完成120余名免費師范生安置、高層次人才引進，確保新錄用教師按時上崗。完成對2016—2017年交流輪崗校長教師考核工作，安排2017—2018學年教師校長交流輪崗和“三區”人才工作。鄉村教師補助政策落實到位。大力開展師德師風教育和優秀教師評選活動。積極實施國培計劃和省級培訓項目，通過培訓團隊建設、送教下鄉等項目提升縣區教師培訓能力建設和教師素養提升。采取送培到縣、分層分類等形式開展中小學教師暑期崗位培訓和骨干教師域外培訓，在10月底前，完成10000名教師培訓任務。
（七）貧困村義務教育公共服務設施建設行動。加強貧困村義務教育公共服務設施建設工作力度，把項目質量和施工安全作為實施全面改薄工作的“紅線”，嚴格執行國家質量安全有關法律法規和工程建設強制性標準，嚴格勘察、設計、施工和監理等基本建設程序，確保工程質量。進一步細化進度表和路線圖，將工作任務落實到每個月度，對接到每所項目學校，充分利用假期，加快學校建設項目工程進度，爭取在秋季學期開學前，有更多的新建、改擴建校舍投入使用，力爭在10月底，項目開工達到100%，完成投資比例達到85%以上。按照縣區制定的統籌農村發展創新試點實施方案，積極配合，主動作為，扎實做好辦學條件改善、教育質量提升、義務教育控輟保學、貧困學生資助等教育脫貧各項工作，為創新試點鎮村的發展提供充足、優質的教育服務保障。
（八）教師結對幫扶貧困學生行動。按照省教育廳“三秦教師結對幫扶貧困學生”專項行動安排，在全市各級各類學校全面開展教師結對幫扶貧困學生活動，建立教師結對幫扶貧困學生的長效機制，關懷貧困學生的心智情感、學習生活，教育知恩感恩，激發成人成才，促進貧困學生全面健康成長。
（九）教育扶貧典型培育行動。在教育脫貧攻堅工作中，要扎實工作、勇于實踐、善于創新，對好的做法、成功經驗和先進典型要及時挖掘發現、指導培養和系統總結，成為帶動教育脫貧攻堅的示范和引領。在10月底，基本培育、總結出比較成熟的典型案例，在有關媒體報道，向上級部門推薦，形成一定的影響力。
（十）爭先創優行動。堅持高標準嚴要求，按照“精準扶貧、精準脫貧”方略，圍繞“爭創一流、爭當先進”目標，做細、做實、做優教育脫貧攻堅的各項工作，確保在教育脫貧攻堅工作在各縣區開展的“脫貧攻堅百日會戰”行動中位居第一方陣，為年度考核中取得優異成績打好堅實基礎。
（一）健全工作機制。各縣區、市直各學校要加強“百日會戰”行動的組織領導，制定具體行動方案，全面實行工作推進“事前列單、事中跟單、事后清單”機制，明確任務，有計劃、有步驟的推進“百日會戰”行動深入的開展，并于8月11日前將行動方案報市教育脫貧辦公室。市教育脫貧辦公室將根據各縣區、各學校的行動方案，從8月份開始對“百日會戰”行動實行周報進度、月通報和會戰總結評估制度，突出過程管理，加強明察暗訪，定期召開辦公室聯席會議，匯總“百日會戰”行動落實情況，研究推進落實工作措施。
（二）強化責任落實。各縣區、各學校要根據“百日會戰”確定的目標任務，按照“三單”制的要求，建立臺賬，倒排工期，夯實責任。各縣區教育行政部門要承擔主體責任，做好時序安排、政策落實、力量調配、進度推進等工作。各級各類學校要履行好各自具體責任，切實做好宣傳動員、對象識別、資金發放、政策實施等工作。
（三）加強督導考核。一是加強巡查，市、縣教育行政部門成立督查組，專門負責“百日會戰”行動督查工作，不定期開展明察暗訪，及時反饋問題線索。二是跟蹤督辦，實行誰檢查、誰負責整改落實，一包到底的督查和整改同責工作機制。三是納入年終考核，把教育脫貧攻堅“百日會戰”工作開展、巡查和問題整改、工作成效等情況作為主要的權重，用于年終教育脫貧工作專項考核。請各縣區、市直各學校對照《2017年教育脫貧攻堅百日會戰任務列單》（見附件），扎實做好各項工作，于2017年11月8日前，將“百日會戰”行動總結報市教育脫貧辦公室。
百日攻堅方案（專業15篇）篇八
會上主任總結了安全生產工作做過的點點滴滴，對優點給予肯定，指出我們的員工要繼續保持；對缺點給予指導，強調我們的員工要堅決改正，在今后的工作中，要不斷發現問題、解決問題，提高自主解決問題的能力。同時對的安全工作進行全局部署。根據年初的部署，本庫形成主任為核心的'領導力量，動員全體員工“大干特干“，第一季度目標基本實現。
第一季度，我庫的安全生產工作總結如下：
根據港口管理局下發的目標管理責任狀要求的達標指標，組織員工層層簽訂，明確員工的hse職責和今年要達到的指標，這是員工全年安全生產工作的導向性方案。通過各層級目標管理責任書的簽訂，員工對工作目的性更加明確，有效指導班組員工的工作方向。
油庫對新的安全規章制度對員工進行宣貫和培訓，保證其與時俱進和適用性。今年第一季度，付油臺發油安全是上級部門關注的重點。為了響應號召、更為了加強油庫自身管理，油庫認真貫徹福建石油分公司倉儲管理中心聯合中石化森美下發的《油庫公路發油聯合管理規定》，《入庫裝油十大安全禁令》將管理規定下發至每位入庫司機。
為提升油罐車駕駛員的業務技能素質，保證安全付油。油庫付油區車流量、人流量大，是未遂事件的易發區。油庫在認真總結曾發生的付油區未遂事件的基礎上，制作《油罐車駕駛員入庫培訓》教程，為參加培訓的駕駛員提供多媒體授課及現場教學，同時安排駕駛員進行考核，合格者頒發《駕駛員入庫證》。培訓過程中，突出油庫員工與駕駛員共同參與，規范示范入庫提油操作步驟，并將員工與駕駛員親自示范的操作步驟收錄培訓教材，員工和駕駛員經過親身體驗后記憶更深刻了，參與熱情更高了。
安全檢查始終貫穿油庫工作的始終。第一季度我們堅持日檢、周檢、月檢、季度檢，并根據福建石油分公司倉儲管理中心下發的《設備春檢細則》、《設備保養維護標準》，進行專項檢查。3月15日，針對油庫之間互查發現的問題，專門成立以主任為組長、副主任為副組長的設備領導小組，將檢查組提出的問題，分為碼頭、站場、庫區、輔助區四個區，每區制定專門的整改方案，責任落實到人，限制期限整改。
油庫于通過福建省安全生產管理局二級標準化建設、交通管理局二級標準化港口建設。今后將繼續向著標準化發展方向不斷邁進。
百日攻堅方案（專業15篇）篇九
遵照全縣“冬季道路交通安全百日攻堅行動”活動的要求，我校高度重視，取得了較好的成績，達到了預期的目的。現將“冬季道路交通安全百日攻堅行動”工作總結匯報如下：
近段時間，由于大溪公路改建，給學生上學、放學造成了極大地安全隱患，因此，道路交通安全教育始終是安全教育的重中之重。
（一）成立機構，落實責任。12月初，我校召開了全體師生大會，傳達全縣“冬季道路交通安全百日攻堅行動”的會議精神。會后，又結合我校實際制定了實施方案，精心動員安排部署，及時成立了學校“冬季道路交通安全百日攻堅行動”領導小組，組長由校長擔任，副組長由教導主任擔任，成員由班主任等組成。并且與各位班主任簽訂了《道路交通責任狀》，確保道路交通安全責任。
（二）廣泛深入宣傳，形成強大的輿論氛圍。為了擴大宣傳面，使全縣“冬季道路交通安全百日攻堅行動”活動家喻戶曉，人人皆知，我校采用懸掛橫幅，刷寫標語，張貼交通安全圖片展、辦黑板報等形式進行廣泛宣傳，營造良好的'整治氛圍。通過宣傳教育，師生的交通安全意識明顯得到了增強。
（三）認真解決各類交通安全中的難點問題。結合我校實際，學生是這次“冬季道路交通安全百日攻堅行動”的主體，為此，我校首先摸清了學生上下學乘坐車輛的情況。同時在學生上、放學時，專門安排學校領導到校門口維持秩序，正確的引導學生上學、放學中不發生交通事故。平時，則加強教育，使學生出行能夠遵照交通規則，遵守交通法規，杜絕交通事故的發生。因此，各班級開展了多次以交通安全為主題的班會，并與交警隊聯系，做了交通安全講座，增強了學生的道路安全意識。
（四）認真總結評比“冬季道路交通安全百日攻堅行動”工作。
百日攻堅方案（專業15篇）篇十
在全鄉夏季生產安全事故多發的行業領域，主要是非煤礦山、冶金、建設工程等重點行業，以及廢棄礦山、農村危舊住宅、小微企業、來料加工點、安全用電和有限空間作業等關鍵生產作業環節，全面部署開展安全生產集中整治。通過整治進一步促進安全生產方針政策、法律法規以及安全生產各項工作部署的落實，促進各生產經營單位安全生產主體責任的落實，建立健全隱患治理監控制度，加強事故預警、預防和應急救援工作，努力構建安全生產長效機制，有效防范和遏制重大事故的發生，實現全鎮安全生產形勢的持續穩定好轉。
緊緊圍繞夏季高溫時段各類生產安全事故多發高發特點，在重點行業領域開展以防高處墜落、防觸電、防爆防靜電、防中暑中毒、防高溫疲勞作業、防機械傷害的安全聯合整治。
（一）工礦商貿企業安全整治。
1、礦山和尾礦庫。地下礦重點整治夏季通風不暢導致中毒窒息，汛期重點防范應急逃生救援系統不完善等安全隱患；露天礦山要重點整治高溫時段違規作業，超時加班等問題；繼續深入開展尾礦庫隱患的排查整治工作，全面掌握尾礦庫情況，做好極端天氣環境下的'應急工作。
2、危險化學品和煙花爆竹。突出夏季高溫期間危險化學品及煙花爆竹生產、儲存、運輸、銷售和使用等環節安全監管。督促從業單位主體責任，完善安全生產和消防各項規章制度，開展反“三違”行動，完善隱患排查治理體系，對隱患和問題嚴重的單位要立即停產整頓。
3、冶金等一般工貿企業。重點對在液氨制冷、可燃爆粉塵、噴涂作業、有限空間作業和機械加工等重點行業領域夏季高溫期間的違法違規行為進行查處。噴涂作業場所整治是今年工作的重中之重，要認真按照武政辦〔2015〕56號文件要求抓好落實。液氨制冷、可燃粉塵、噴涂作業、有限空間作業重點是抓好“回頭看”，機械作業主要是做好安全防護和反“三違”工作，減少機械傷害事故的發生。
（二）建筑工程安全整治。
1、檢查農村建設工地高溫時段是否按規定避峰作業，安全防護和勞保用品是否發放到位并按規定配戴等。
2、檢查《建設工程安全生產管理條例》執行情況，認真檢查危險性較大的分部分項工程專項施工方案編制、論證、執行、驗收等建筑安全關鍵環節和部位安全措施情況，消除安全事故隱患。重點檢查“三寶、四口、五臨邊”安全防護是否到位；腳手架搭設是否符合規范要求，鋼管扣件是否按規定進行檢測；塔吊等起重機械設備是否經檢驗合格，維修過程中防高空墜落措施是否齊備；高處作業吊籃是否符合《金華市建筑施工高處作業吊籃安全監督管理規定》標準要求等。
3、建筑工地現場用電安全檢查重點是：施工現場臨時用電是否執行“三相五線制”、“三級配電三級保護”、“一機一閘一保”等。
（三）工傷預防及勞動保護。
1、加強對用人單位執行勞動保障法律、法規中有關工作時間執法檢查力度，重點檢查是否超時加班、是否遵守《防暑降溫措施管理辦法》中工作時限、停止工作時間段的規定，是否合法合理安排勞動者工休時間以及是否依法參加工傷保險等。
2、實行工傷保險浮動費率。對已經實施工傷保險浮動費率放入，要及時調整用人單位繳費費率，運用經濟杠桿引導用人單位加強工傷預防工作；還沒有實施工傷保險浮動費率放入，應抓緊制定辦法并組織實施。要完善工傷保險費率浮動辦法，把用人單位工傷保險支繳率、工傷發生率、和諧勞動關系示范單位創建、安全生產標準化建設等相關指標納入費率考核體系。
3、確定重點企業。根據本鄉實際，從企業中選擇部分企業建立重點企業工傷預防檔案，制作規范的工傷預防書面指導書進行指導。確定企業為工傷預防的重點，建立工傷預防工作檔案。對重點企業開展現場指導或書面指導工作，督促企業做好工傷預防。
（四）工會參與安全生產，保護職工權益。
1、鄉工會應積極參與安全生產“百日攻堅”聯合行動。運用工會“主動參與”機制，通過查找隱患、平等協商、簽訂協議、跟蹤落實，達到持續改進的目的，確保聯合整治行動收到實效。
2、結合《工會法》和工會勞動保護監督檢查三個《條例》，發揮工會勞動保護監督檢查組織的作用，對檢查發現的嚴重安全隱患和職業危害，要積極會同有關部門督促企業及時整改，對職工安全與健康造成或可能造成嚴重傷害的，要提請政府有關部門依法查處。
（一）部署啟動階段（7月5日至7月10日）。經研究，決定建立xx鄉“百日攻堅”行動領導小組。
組長：祝xx。
副組長：朱xx。
成員：何xx。
領導小組下設辦公室（設鄉安監所），朱宇任辦公室主任，負責“百日攻堅”行動的組織、指導、協調和情況綜合工作。
（二）組織實施階段（7月21日至9月15日）。一是開展自查自糾。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的原則、按照鄉企業安全生產由工辦負責，村企由聯村干部負責的原則，督促轄區企業嚴格按照整治內容和標準，全面進行自查自糾，認真整改存在問題隱患，并逐項造冊、登記、建檔，在規定期限內及時行業主管部門上報整治落實情況。對隱患不按規定落實整改或整改不力的企業，網格員要及時上報鄉安監所。二是組織督查檢查。鄉安監所與縣安監局一起組織檢查組，對所轄企業貫徹落實情況進行檢查，對重點單位、重要部位和關鍵環節整改治理情況進行專項檢查。三是加強聯合執法。對在行動中發現的嚴重非法違法生產經營建設行為，及存在重大隱患、突出問題的，重點開展聯合執法，集中整治。四是及時通報曝光。對執法整治過程中發現和存在的正反兩方面典型，要及時進行通報和曝光，推動行動的深入開展。
（三）總結提高階段（9月15日至9月20日）。對夏季“百日攻堅”行動開展回頭看，查漏補缺，鞏固整治工作成果。整治行動結束后，對安全生產“百日攻堅”行動進行認真總結，并在認真總結的基礎上完善提高，進一步采取有效措施,加大工作力度，完善工作內容和工作措施，建立安全生產監管的長效機制。
（一）加強領導，明確責任。
今年繼續深入開展安全生產“百日攻堅”專項行動，是社會經濟發展的必然要求，是當前全縣安全生產形勢的內在要求，各行政村（社區）、企事業單位要高度重視，做到溫度不降，力度不減，進一步切實加強對聯合整治行動的領導，要提高認識，切實加強對聯合整治行動的領導，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、“管行業必須管安全，管業務必須管安全”的要求，加強督查、考核，確保各項工作措施落到實處。要充分認識全市開展夏季安全生產“百日攻堅”聯合行動的艱巨性和復雜性，切實加大整治工作力度，建立健全和認真落實聯合行動工作責任制，堅決防止放松標準和搞形式、走過場。各村、企事業單位要進一步明確責任，各司其職、各負其責、密切配合、聯合執法、綜合治理，提高整治工作的效率。要及時研究解決整治工作中的突出問題，推動聯合行動不斷向縱深發展。
（二）廣泛宣傳，群眾參與。
充分利用報紙、網絡、移動手機信息平臺等傳媒作用，加大對“百日攻堅”活動的宣傳和輿論監督力度，教育引導企業和廣大職工增強做好安全生產工作的主動性和自覺性；充分發動廣大從業人員參與檢查工作，組織職工特別是專業技術人員全面、細致地查找各種事故隱患；積極暢通投訴舉報渠道，完善舉報處理制度，建立長效機制，做到有報必查、每查必果；充分發動全社會廣大群眾包括新聞媒體開展投訴舉報和監督，切實保障人民群眾生命財產安全，堅決防范重大安全生產事故的發生。
（三）明確分工，落實責任。
排查整治工作要與網格化管理相結合，明確分工，建立責任制。要建立完善排查整治檔案，對排查責任不落實、排查不徹底或發現問題不報告，導致安全事故發生的，依照有關規定追究有關負責人和責任人的責任。對非法違法生產經營活動提供場所等便利條件的有關單位和人員，要建立責任追究制，一旦發生事故或經查證屬實，依法追究有關單位法律責任和經濟賠償責任。
百日攻堅方案（專業15篇）篇十一
學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹上級部門各項安全要求，將安全工作的落實列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使安全工作得到全面、深入、有效地開展。現將作總結如下：
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長為組長；安全員為副組長的安全領導小組；按照要求，我校配備了專職安全保護人員和兼職衛生保健員，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專管人員，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管領導具體抓,各辦公室具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好面。
1、建立安全保護工作領導責任制和責任追究制。
由學校校長親自負責，將安全保護工作列入學校的考核內容中，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度。凡發生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：
本學年不得評為先進，年度考核不得評為優秀。
同時還要承擔經濟責任。情節和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。
2、簽訂責任書。
學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保護工作規章制度。
建立學校安全保護工作的各項規章制度，并根據安全保護工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。對涉及學校安全保護的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。
學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組、等臨時性機構。并對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、洪災事故、重特大交通事故、重大疫情、以及發生惡性治安事故等重特大安全事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極做好學校安全保護工作，學校組織開展一道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎，我們經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課等學科浸入等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。五、加強安全檢查，及時整執整改。
開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一，積極配合衛生部門對學校食堂、飲水衛生進行檢查。
百日攻堅方案（專業15篇）篇十二
按照《關于開展工資集體協商'百日攻堅'行動的通知》（川工發〔20xx〕98號）和《xx市關于開展工資集體協商'百日攻堅'行動的通知》（攀總工發〔20xx〕08號）文件精神，區總工會于1月初至3月底在全區企業中開展工資集體協商'百日攻堅'行動，在區總工會的高度重視、精心組織部署下，在西區各企業工會負責人和企業主的大力配合與支持下，按時完成了市總工會下達的目標任務。
西區總工會下屬企業工會基本情況：西區總工會下屬企業工會組織原有280家，其中：國有控股企業工會1家，中外資合資企業工會1家，非公企業工會有278家。由于西區大部分企業屬于中小型企業，規模小，人員少，一些中小企業受金融危機的影響停產，據區總工會、區發展和改革局、區勞動和社會保障局摸底調查，現有國有控股企業工會1家，中外合資企業工會1家，非公企業工會198家。現將開展工資集體協商工作情況總結如下：
年初，根據省、市總工會的安排，區總工會專門召開了企業工會主席會，在會上對開展工資集體協商工作進行了具體安排部署，同時按照開展此項工作的具體操作程序，對參會的54名企業工會主席進行了現場培訓。會前考慮到一些非公企業工會向企業行政發出要約有一定的困難，區總工會研究決定發出要約確有困難的企業，要約書由區總工會代為發出，以此保證要約的復函率，使下一步工作得以順利進行。
在一些規模較小的企業，雖然成立了工會但是企業主怕麻煩，不愿意在本企業開展工資集體協商工作，區總工會根據這種情況，一方面由區總工會安派工作人員和工資協商指導員直接與企業進行談判，保證《工資集體協議》的順利簽訂。另一方面，一些企業工會談判代表有顧慮，存在不敢談的`情況，還有些企業工會對開展工資集體協商工作認識不深，工作無從開展，區總工會都及時下派工作人員到企業進行宣傳指導，保證工資集體協商工作順利進行。
由于此項工作的任務重、時間緊，區總工會積極發揮各街道工會、園區管委會工會、區商務局工會、區建設和交通局工會的作用，利用他們的優勢，開展工資集體協商工作。區總工會專門召開會議對這些單位參加開展集工資體協商工作的人員進行培訓，下企業進行具體指導。同時區總工會從領導到工作人員全力以赴、分片包干，使工資協商工作得以順利進行。
開展工資集體協商工作取得的成績。到目前為止，區總工會共簽訂《工資集體協議》135份，覆蓋企業170家。其中：國有控股企業簽訂《工資集體協議》1份，完成率為100%；中外資企業簽訂《工資集體協議》1份，完成率為100%；非公企業簽訂131份，另還簽訂了三份區域性工資集體協議，分別為：《xx市西區幼兒園工會聯合會工資集體協議》，覆蓋西區幼兒園12家；簽訂《xx市西區格里坪村工會聯合會工資集體協議》，覆蓋格里坪村企業5家；簽訂《xx市西區煤礦企業工會聯合會工資集體協議》，覆蓋煤礦企業21家，非公企業簽訂覆蓋率為86%。綜上，西區總工會已全面完成了市總下達的目標任務。
百日攻堅方案（專業15篇）篇十三
經過一段時間的深入學習，對照市教育系統“雙優化”整治百日攻堅行動的文件精神，對照我校發展實際，目前，建寧高中“雙優化”整治百日攻堅行動已推進至第二階段。我校自查自糾活動正如火如荼地進行著，學校從多層面多角度進行了深入剖析。
在學校報告廳，劉永紅書記、程為光校長親自接待來自各年級各班的學生家長代表，與家長們促膝談心，親切交談。劉書記就學校發展現狀以及未來發展計劃，對學校當前突出的共性問題進行了反饋，特別是家長們關心學校教育教學工作，辦學條件，師資現狀，安全問題與家長們進行了深入交流和探討。并誠懇邀約各位家長對學校提出實質性、可行性、可持續性的建議。家長們對此表示擁護與肯定，積極建言獻策，劉書記、程校長耐心傾聽、虛心采納。整場會議輕松愉悅，和諧民主。
3月7日，學校召開百日攻堅行動“大走訪”動員會，全面部署“大走訪”工作。首先，組織學習了《建寧高中20xx年春季教師家訪活動方案》，強調了大走訪要求。接著，學校下發了《建寧高中家訪預約單》、《家訪情況記載表》，要求走訪前各班在班級群發布《建寧高中家庭教育問卷調查表》，了解家長的需求，對學生基本情況了然于心，做到“一生一案、一生一策”。然后，老師們下班后利用業余時間上門深入家訪，向家長介紹了教育系統在實施“雙優化”工作中的思路和做法，了解孩子學習和生活情況，面對面征求家長對學校雙優化工作的意見和建議。通過前期線下線上走訪調研，共回收有效問卷140份，做到了家庭全覆蓋，校領導小組在統計分析的基礎上梳理了教師家長所關心的痛點和難點問題，如學生食堂的營養健康問題，對留守學生、問題學生的關愛，對學生未來發展前景的問題等形成專題調查報告，并召開專班會，對調查報告反映的問題進行交辦，后期將在大走訪的基礎上進行大督辦，對問題逐一銷號。
全體教師在上課間隙，對照市教育系統“雙優化”整治百日攻堅行動實施方案，認真展開了自查自糾。老師們依次交流、廣泛開展批評與自我批評，分別從理想信念、模范引領、師德師風、教育質量、政策執行、職稱評定、師資緊缺、服務保障、安全責任意識等方面查找不足，剖析根源、找出原因、提出整改措施和今后的努力方向。通過深入學習，老師們深刻認識到自查自糾需要的是刀刃向內的勇氣，自查出的問題是幫助我們進一步優化學校管理、優化教育教學的基礎，大家要對檢查中發現的問題認真梳理，迅速行動起來，扎實整改，才能真正意義上推進學校發展，才能真正實現辦人民滿意教育，人民滿意學校的理想夙愿。
3月10日，學校黨支委成員開展了自評互評的民主生活會。會上，各支委成員結合本周教育教學工作實際，結合家校聯動活動，結合社會對我校建設的建議以及我校急需解決的問題，進行了深入而系統的自查自糾，自評互評活動。各支委成員認真對待，審慎探討，查擺問題，一一提出整治方案，并下發相關處室做規劃部署，調整糾錯。會后，劉書記從“教師、學校和社會”三個層面提出三個“真”，即真心實意投身教育、真抓實干強化管理、真金白銀保障教育，為踐行“陽光、平安、和雅”建寧而努力。
教育是關乎學校的發展，關乎學校的未來，更關乎學校的生存。劉永紅書記、程為光校長始終把“教學質量”擺在學校發展建設的第一位。此次，以“雙優化”整治百日攻堅行動自查自糾為抓手，以高三質檢二質檢二分析會為導引，在全校大力推進高效課堂課改建設，深入學生、深入課堂，查找問題，以考試規范為引領，提出向課堂要效率，挖潛學生，瞄準目標，集思廣益，以學生習慣促質量，以問題推動求質量，向教學要質量，向課堂要質量。
“所當乘者勢也，不可失者時也。”學校將以“雙優化”整治百日攻堅行動為契機，強抓發展機遇，凝心聚力，趁勢而上，為全市“雙優化”整治百日攻堅行動交上圓滿的答卷。
百日攻堅方案（專業15篇）篇十四
認真貫徹黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府、市衛生局關于加強安全生產工作的一系列重要指示精神，以最堅決的態度、最嚴格的要求、最嚴厲的手段、最有效的措施，對重點領域嚴防死守，鐵腕整治，全面排查和整治各類事故隱患，嚴厲打擊各類安全生產非法違法行為，堅決遏制各類事故發生，確保安全生產形勢持續穩定。
重點對消防安全、道路交通、特種設備、易燃易爆物品、危險化學品、建筑施工、高空防墜落等領域進行重點攻堅。突出重點、落實責任、防范事故、確保平安。
堅決杜絕責任事故、醫療糾紛事故、火災事故為零，其它安全事故為零。通過安全生產“百日行動”工作活動，實現領導安全責任意識明顯提高，安全管理水平明顯提高，全體干部職工防范意識明顯提高，安全生產常識明顯提高的目標。
（一）建立安全責任體系，認真落實安全生產責任制。全院干部職工一定要充分認識自己肩負的責任，醫療行業雖然是救死扶傷，治病救人，為他人謀求健康的，但一時的疏忽，則會給他人、社會、單位帶來多方面的不和諧因素。所以，在這次安全生產“百日行動”工作活動中，院長負總責，全院干部職工要增強安全生產意識，還要加強對安全工作中存在的隱患逐一排查整改，使本單位安全工作真正落到實處。
（二）全面開展安全宣傳教育工作。
衛生院目前的中心工作要把安全生產放在第一位，認真開展安全生產教育，提高全員安全意識。認真學習和完善安全生產各項規章制度，著重在落實上下功夫。
（三）做好重點環節的管理，提高對應急救援的能力和應對突發公共事件的處理能力。
（一）為切實做好安全生產工作，經院委會研究決定成立安全生產“百日行動”領導小組，負責安全生產組織領導，督促各項安全生產措施落實。領導小組成員如下：
組長：xxx。
副組長：xxx。
副組長：xxx。
領導小組下設辦公室，由辦公室負責安全生產“百日行動”工作活動日常工作。
（二）曹瑞祥同志負責全面安全工作；王磊同志負責藥品的安全；王秀同志負責護理、供應室工作的安全；代美霞同志負責醫療的安全；于振友同志負責用電安全、用水安全和防火防盜安全；各科室主任負責本科室的安全生產日常工作。
（一）第一階段：宣傳發動和全面大排查階段。
1、制定“百日安全生產活動”方案。組織干部職工學習黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府、市衛生局關于加強安全生產工作的一系列重要指示精神，做到全院干部職工人人皆知。大力宣傳“安全發展”科學理念，倡導和樹立安全生產意識。
2、組織開展隱患排查治理集中行動。利用一個月的時間，開展一次全面細致的拉網式自查，深入排查各類事故隱患和薄弱環節，限期整改。重點是：
（1）以單位公務車輛、急救車輛為重點的交通工具和安全運行排查；
（3）以電梯、空調等特種設備運行及使用及用電設施為重點的管理制度落實情況；
（4）醫療廢棄物處臵流程環節的安全隱患；
（5）易燃易爆危險化學品、毒麻藥品、血液及生物制品的管理；
（6）以單位監控設施設備為重點的安保運作情況；
（7）以防火為重點的消防安全管理五大專項活動落實情況；
（8）以防汛、防雨為重點的安全管理制度執行情況。
（9）醫療、護理、特檢等科室的醫療質量安全管理要嚴格按照有關規定執行。
（二）第二階段：全面整治階段實施重點攻堅（6月5日至7月4日）。
1、全面整治階段。
扎實推進“百日安全生產活動”，做到主要領導親自抓，分管領導重點抓，全體職工天天抓，時刻把安全生產放在第一位，對工作中可能出現的安全隱患及時進行整改。
（1）牢固樹立“安全無小事”、“責任重于泰山”和“安全第一、預防為主”的思想，把安全生產工作放在更加突出的位臵，確保“百日安全生產活動”期間安全生產。
（2）實行24小時值班和領導帶班制度，一旦發生事故和突發事件，要立即組織力量進行搶險和處臵，并及時向當地鄉政府和衛生主管部門報告。
（3）加強醫療安全管理工作。要把提高醫護質量作為工作的中心內容，預防醫療差錯事故發生，倡導文明行醫，優質服務。
2、重點攻堅階段。
（1）加強消防安全整治。全面排查火災隱患，重點疏散通道、安全出口，應急照明和疏散標志等消防設施配臵等問題，保證消防設施、自動報警、自動滅火裝臵靈敏可靠，消火栓及水帶齊全有效，疏散通道、安全出口、消防車通道暢通無阻。強化消防安全教育和滅火疏散預案的演練，提高撲救初步火災和引導人員疏散的能力。
（2）加強道路交通安全整治。按照全省深化道路交通“平安行〃你我他”行動要求，單位與所屬駕駛員簽訂《交通安全責任書》，對全體駕駛員進行一次安全行車教育，教育駕駛員要克服麻痹思想，杜絕超員、超載、超速、酒駕、疲勞駕駛、強超硬會、駕駛車輛不系安全帶等違法現象，文明行車，遵章守法，嚴禁車輛帶病行駛，嚴禁“三品”（易燃、易爆、危險品）上車。
（3）加強設施設備安全整治。要集中對供電、供水、供熱等重點部位進行檢查，及時消除事故隱患，確保“零故障”運行。特別對配電室、配電柜、配電盤、供電線路、電源插座、大功率用電設備等加強管理，嚴禁超負荷用電，嚴禁違章亂拉亂接電器電線，嚴禁用電設備帶故障運行。
（4）加強易燃易爆物品和危險化學品、毒麻藥品安全整治。要嚴格落實《易燃易爆化學物品消防安全監督管理辦法》中的各項制度，加大易燃易爆物品安全防范措施。要管好本單位的毒、麻藥品，嚴格按照特殊藥品的管理辦法進行保管、發放和使用。要對存儲易燃易爆及危險化學品量大的科室，開展一次安全隱患大排查，對查出的隱患要立即整改，確保對使用、存儲易燃易爆及危險化學品情況做到底數清、情況明、監管措施落實到位。
（5）加強高空防墜落安全整治。各單位要切實做好高層建筑各重點部位，特別是樓房各樓層窗戶和樓頂天窗等部位的防墜落設施安裝工作。做好本單位防墜落設施的日常監控維護，杜絕高空墜落事故的發生。
（6）強化應急管理。加強對重點部位、重點崗位、重要設施的安全管理，嚴格按照技術標準和操作規程進行現場作業，杜絕違章指揮、違章操作。加強職工的安全生產應急知識及技能的培訓，熟悉相關應急預案內容，掌握逃生、自救、互救方法，不經過安全培訓和不掌握應急技能的職工堅決不能上崗。進一步加強預案管理，完善制定針對性強、操作性強的安全生產衛生應急救援預案、消防應急預案。明確事故應急處臵程序，嚴禁盲目施救，防止因施救不當導致傷亡擴大。
百日攻堅方案（專業15篇）篇十五
思想認識再動員，宣傳發動再升溫，市場環境綜合整治“百日攻堅”行動不能止步。首先強化工作人員的工作責任心，從根本上轉變工作人員工作作風。要求每一個工作人員要有高度的政治敏感性和強烈的工作責任心，要有盡我能、出我力的負責任的態度，從每一個工作人員的思想素質抓起，從市場環境衛生秩序和消防安全做起，強化工作人員“要我管”轉變為“我要管”的思想，強化“雨天和晴天一個樣，節假日和平時一個樣，市場周邊和市場內一個樣”理念。同時通過工作人員的親自動手和宣傳勸導，傳遞社會正能量，在市場經營戶和市民中積極倡導“市場就是我的家，優美環境靠大家”的思想，帶動全社會參與城市環境綜合整治“百日攻堅”行動，達到文明城市你我共創、優美環境你我共享的社會氛圍。
12月份各市場的工作亮點是：各市場及時召開“百日攻堅”行動總結會，制訂下一階段的整治方案，總結經驗，查找不足，鞏固成果，落實責任。再次掀起“百日攻堅”行動新高潮。
管理模式再創新，嚴獎重罰再規范，市場環境綜合整治“百日攻堅”行動不能放松。各市場按照市場環境網格化管理辦法，包括工作人員簽訂區域路段責任管理、保潔人員責任獎罰金管理以及市場經營戶簽訂“門前三包”責任管理，進一步規范市場的管理服務行為，將工作責任細化到人，將簽訂工作責任狀落實到位，將工作管理與績效工資掛鉤，將監督管理與獎罰相結合，把經常性督查與工作成效相結合，推動市場日常管理服務的規范化和常態化。同時工作人員要按照責任區域分工，上門宣傳、勸導，督促落實市場經營戶“門前三包”責任。市場服務中心黨風廉政建設督查組每月和市場日常管理督查組聯合或交叉督查，保持嚴管重罰的高壓態勢，激發工作人員的工作積極性和主動性，進一步推動市場日常管理服務的規范化和常態化。
一是城南和佳發市場進一步督促落實“門前三包”管理與跟蹤，建立經營戶“門前三包”臺帳與獎懲管理機制，有效地遏制了經營戶亂丟亂扔或垃圾不入簍的不良習俗。
二是各市場試行區域衛生秩序責任連帶制度，即在區域內由于個別經營戶亂丟亂扔垃圾、垃圾不入簍或占道經營，那么就處罰整體行業相關區域的經營戶，使經營戶之間形成了一個相互制約相互監督的體系，帶動促動市場經營戶切實履行“門前三包”責任和全社會參與，使市場管理工作取得事半功倍的效果。
三是市場提質改造工作已完成調研摸底、可行性分析和立項工作，基礎準備工作已經基本完成。
四是充分發揮公益性崗位人員的作用，各市場明確兩個公益性崗位人員，每天協助市場工作人員巡查檢查市場衛生。
工作責任再強化，保潔力度再加強，市場環境綜合整治“百日攻堅”行動不能松勁。各市場加強市場的保潔力度，確保全天候循環保潔，強化管理人員堅持每天巡查，特別是要經常性清理衛生死角和市場“牛皮癬”，并做好巡查記錄，繼續強化每周五下午全體工作人員開展市場集中大掃除大清洗行動制度。各市場繼續推行和不斷完善保潔獎勵制度，市場衛生巡查值日工作人員每日不定時對市場各區域的日常衛生保潔工作巡查，保潔達標的區域采取每月獎勵保潔員50――100元，對日常衛生保潔工作滯后的衛生保潔員，取消當月獎金。
其中佳發市場和金華市場在落實經營戶“門前三包”臺帳與獎懲管理機制，以及市場保潔沖洗始終保持模范示范市場形象;金山市場為保持干凈整潔、無異味，除了每星期五固定的進行全方位沖洗，每天重點對雞攤、魚攤、醬菜等易產生異味的攤位進行沖洗;云森商業城加大對衛生死角的清掃力度，并對部分破損路面進行修補;灶市農副產品市場在設施設簡陋破舊的情況下，加大衛生保潔力度，并堅持對雞、魚攤區域進行日日沖洗;城南市場和金南果蔬市場堅持用車拖水每周沖洗一次市場。
春節將至，為了確保給廣大市場提供一個良好舒適的購物環境，按照市場服務中心12月10日召開的迎接“兩節”“兩會”工作動員會議精神，春節期間將繼續抓好以下方面的工作：
一是工作紀律再強化。加強春節期間工作人員工作紀律管理，市場內各區域路段責任到人，有區域路段責任人公示欄。
二是市場秩序再促動。特別是遏制占道經營現象。其中城南市場對白馬巷的攤販和通道進行集中規范整治;西湖市場和灶市綜合市場重點調整規范行業布局。城南市場、佳發市場、灶市農產品市場積極配合城管部門和當地居委會合力整治馬路市場，防止馬路市場反彈。
三是保潔工作再抓緊。加大市場保潔工作督查巡查力度，層層落實責任，各市場把日常衛生保潔和清理衛生死角作為日常管理服務考核工作的重要目標，同時繼續做好社區聯創工作。
市場服務中心始終緊緊抓住城市環境綜合整治“百日攻堅”行動契機，始終不忘市委市政府初心，牢記市場管理的使命和責任，持續推動市場日常管理服務工作規范化和常態化，確保干凈整潔規范有序的市場環境，共創環境優美的xx城市家園。