在實習報告中，我們應該客觀地評價自己的實習工作，不僅要展示自己的優點，還要認真總結和改進自己的不足之處。以下是一些實習報告的總結和展望，希望能對大家的寫作起到一定的啟示作用。
企業法律顧問實習報告（熱門13篇）篇一
甲方(聘請方)：乙方(受聘方)：
地址：地址：電話：電話：
甲方聘請乙方的律師擔任法律顧問。經雙方協商，訂立本合同，共同遵照執行。
一、合同背景。
1、乙方為盡量降低企業法律服務成本，根據企業法律需求的特點，推出會員制企業法律顧問。會員分為初級、中級和高級三種，分別在服務范圍和優惠幅度方面有所差別。
3、乙方接受甲方聘請，指派律師(執業證號：)擔任甲方法律顧問。
二、服務范圍。
1、解答會員法律咨詢;。
2、設計會員常用合同文本，為會員草擬、審查主要法律事務文書;。
3、為會員重大商務談判提供法律意見，協助制定談判方案;。
4、為會員經營管理決策或重大事項的決策提供法律意見;。
5、為會員的有關法律事務出具法律意見書或進行見證;。
6、代會員發布有關的聲明、公告、律師函等文書;。
7、進行企業法律體檢，協助會員建立法律風險防范機制;。
8、代理會員參加民事、經濟、行政等各類糾紛案件的調解、仲裁或訴訟等活動。
三、乙方義務。
1、勤勉、盡責地完成甲方委托之上述事項;。
2、對服務過程中所知悉的甲方的經營、財務、技術等秘密信息，承擔保密義務。
四、甲方義務。
1、向乙方提供必要的業務資料，并保證資料的真實性;。
2、為乙方職責的履行提供必要的工作條件和物質保障。
五、合同期限與費用。
本合同有效期年，從年月日起至年月日止。甲方向乙方支付法律顧問費元(大寫：)，于合同簽訂后五日內一次付清。
乙方為甲方代理仲裁與訴訟時，給予8折優惠。
六、其它。
1、在本合同有效期間，經雙方同意，可變更合同條款。
2、任何一方違反本合同約定，均應依法承擔違約責任。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
負責人(簽名)：負責人(簽名)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
企業法律顧問實習報告（熱門13篇）篇二
尊敬的老師：
我叫，是學校系的一名學生，今年，我實習工作的地點是律師事務所，在律師事務所中，我進行了為期個月的實習工作。這次畢業實習讓我感覺到很充實、很專業、很愉快。總的來說，這次實習給我帶來的收獲是十分巨大的，同時也對我以后的發展有了非常重要的影響。
在此我首先要非常感謝學校為我提供了這么好的實習單位，讓我在實際工作中得到了鍛煉，同時也提高了自信，這次在珠海中晟律師事務的實習，本人覺得是十分的充實，同時學習到的東西也是十分的實在和實用的。這次實習過程中，大量的接觸各種各樣的法律文書，也學習著寫了一些常用的法律文書，如起訴狀、上訴狀、答辯狀、代理意見、律師函、所函、公司員工制度、合同書等等。雖然大學選修課里面也開了司法文書的課程，但是在現實的運用中，是大大的不足的。由于教學的過程中有不同的側重性，因此在學習的課程中容易被導師的教學重點所誤導，在學習寫法律文書的過程更多的注重關于公安、檢察院、法院等機關的法律文書，而某程度上疏忽了對普通法律事務的法律文書的書寫。但是，這次實習的過程中，實習輔導的律師經過認真的、負責的、耐心的指導，讓我從新學習這些法律文書的書寫，如法律文書的格式、表達、側重點等方面。
書寫相關的法律文書外，我還跟隨律師一同去人民法院聽庭審，聽完庭審后再寫代理意見。不僅鍛煉了我歸納總結的能力，還讓我切實的感受什么叫庭審。學習訴訟法的時候雖然都已經學習過整個庭審的過程，但是書本上的東西總是抽象、難理解、難想象的。而跟隨律師去聽庭審讓我更清楚了解律師在庭審中、整個案件的流程中處于一個什么的角色、地位，處理什么樣的事務，解決什么樣的問題。總的來說，是讓我認識到律師在訴訟過程中起的一個什么樣的.作用。作為學習法律的人來說，了解自己的專業，了解自己的職業，是十分重要的。而這次的實習讓我從新認識一類人——律師。在社會中、生活中、學校中、家庭中對律師這個職業有著不理性、不全面的了解，甚至而已說是偏見的理解。這樣錯誤的了解不僅僅是我自己，同時社會、生活中的許許多多的人也同樣存在這樣的偏見。如果這次不去中晟律師事務所實習的話，估計這個錯誤的認識很可能一直伴隨著我。
企業法律顧問實習報告（熱門13篇）篇三
一、爭創馳名商標工作。
馳名商標對企業的品牌價值和經濟價值不言而喻，公司領導一向十分重視此項工作。在公司領導的積極爭取下，我公司“瑞澤”商標被×××政府列為2005年度申報國家馳名商標之一。此項工作也成為我部門今年工作的重中之重，我部門協調相關部門，根據×××工商局的指導和要求，在近兩年不斷積累材料的基礎上，又歷經四個月時間準備相關數字資料、圖片資料、文字資料、包括認定申請材料、企業情況介紹、分子公司情況、主要產品介紹、質量管理情況、三年的國內國際銷售材料、三年的財務數字及納稅證明、三年的廣告宣傳材料、客戶信息反饋、售后服務情況、商標寓意和注冊情況、商標使用和印刷材料、商標管理制度、知識產權保護、商標侵權材料、企業獲獎材料、行業推薦材料、政府推薦材料及其它相關工作。在準備材料過程中，得到公司市場部、項目部、財務部、銷售部、外貿、質檢、行政等部門的大力配合。目前，500頁的申報材料已上報國家工商總局，相關工作正在進行中，計劃2006年同市工商局經辦領導協調好此項工作，爭取在2006年能夠得到認定。
二、做好各案件訴訟階段的法律事務工作。
第一，清理拖欠貨款案件，由于近幾年業務人員在外簽訂合同和業務往來的履行協議過程中，增強了法律意識和處理業務的能力，避免了大量拖欠問題的發生。但是，市場交易過程中不良行為的影響和貿易風險無時不在，個別欠款案件時有發生，目前，共起訴和申請仲裁的欠款客戶xxxx，涉案金額4xxxx萬元，按照法院的訴訟程序做好起訴、送達、調查、開庭、執行等各階段的證鋸搜集、提供、應訴、協助等項工作。第二，勞動爭議案件，一是劉恩寬勞動爭議案，10月份開庭，2006年1月14日在市中院開庭，現尚未判決;二是十名職工的勞動爭議案，雙方在政府部門的干預下達成調解協議。另外，又有2xxxx職工到法院起訴，訴訟理由是要求給付終止勞動合同補償金，我們積極準備相關證據、進行答辯，已于1月16日和17日開庭。第三，農民藥害索賠案件，建三江農墾法庭審理的田歸農藥害案件，訴訟標的為1xxxx余元，經我們的大量工作，經法院兩審已做出終審判決，駁回農民的訴訟請求，我公司取得了勝訴，避免了經濟損失。2006年，繼續做好對訴訟和執行案件的證據收集和及時提供，更好地維護企業的合法權益。
三、做好公司非訴訟法律工作，為公司經濟發展服務。
第一，做好打假維權工作。配合相關部門針對部分農藥廠家不正當競爭、侵犯名稱權、商標權等違法違規行為進行協調、舉報，尤其是做好打擊冒牌產品的違法行為。
第二，做好領導決策和相關部門的法律顧問工作。在公司對外簽訂重大投資合同和技術合作協議過程中，做好合同的審查工作，及時提供相關法律意見，供領導決策時參考。為銷售員在業務過程中需要辦理的抵押、質押、保證等擔保行為提供法律指導，包括各個必須程序及在各個程序中應注意的問題，提供各種所需法律材料等，避免經營風險。為業務員所需簽訂的分裝協議及其他各種合作協議提供法律指導及樣本。
第三，加強合同管理工作。做好公司外簽合同的審查管理工作。對各部門拿來審查的每一份合同認真進行審核，將公司的風險降到最低，認真講解修改意見，增強相關人員的合同意識和簽訂合同的水平。根據各部門需要，提供相應的合同文本。同時做好每年銷售合同的全面審查工作;做好“守合同、重信用”活動年度審驗考核相關工作，提高企業信譽和知名度，公司連續多年被評為守合同重信用單位，2006年繼續做好國家重守企業的年報工作。
第四，處理行政處罰案件。對有關行政部門下達的行政處罰通知書，及時了解有關情況，根據實際，進行協調處理，力求將公司的損失降到最小。
四、做好知識產權管理工作。
自主知識產權在國家經濟發展中的重要地位和在企業發展中的重要作用越來越明顯地體現出來，加強知識產權的保護和管理工作對企業經濟發展至關重要。在商標工作方面：今年共有xxxx商標獲得商標注冊證，新申請商標注冊xxxx;根據需要隨時辦理商標查詢，避免侵犯他人商標權而給公司造成不必要的麻煩及經濟損失;同時核查市場部在產品包裝、產品說明等宣傳材料中關于商標的說明及使用方法是否符合規定，防止違法違規情況的出現。在專利工作方面，今年共辦理已10項授權專利的年度維持手續;共有xxxx專利申請獲得授權，取得專利證書。甲氰菊酯與炔螨特復配混劑專利申請，因為有在先權，完全在人家的保護范圍之內。經一審通知書答辯，被專利局駁回。新辦理專利申請1項，丁烯氟蟲腈國際專利申請已進入國家階段。同時，及時做好未授權專利申請的兩審答辯工作、分案工作及相關后續工作。
五、結合工作實踐學習法律法規和進行法律宣傳教育工作。
我們始終把進行理論學習、提高業務能力作為我們做好工作的要前提。只有不斷地學習新的法律法規，才能做好各自的法律事務工作。對銷售業務人員主要針對業務員在業務處理過程中涉及到的法律方面的問題進行普法教育，我們部門還利用審查設備、開發、市場等相關業務部門對外簽訂合同時，針對涉及到的法律知識予以宣傳和講解，為提高管理人員的法律意識和合理合法處理業務的能力，為避免給公司造成不必要的經濟損失，規避法律風險做出我們的努力。
企業法律顧問實習報告（熱門13篇）篇四
為了努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合,我到北京市新世紀行汽車有限公司進行實習。企業法律事務涉及訴訟和非訴訟業務,涉及的法律面較寬,實踐性強,而大學生到企業實習并親身經歷一些法律實務、學習一些辦案經驗,不僅可以彌補課堂上所學知識的不足,還可以增加一些新知識新體會。我的職務是企業的法律顧問助理。
作為企業的法律顧問助理我主要是協助法律顧問處理以下一些企業法律顧問的日常工作:。
一、日常法律咨詢,分析企業在日常工作中遇到的各種法律疑問,對問題本身性質做出區分,在法律專業領域內予以解答。日常法律咨詢在解決企業遇到的問題時,具有及時性和預防性,有利于防微杜漸,避免因發生嚴重的問題而處于十分被動的地位,從而喪失解決問題的最佳時機。尤其針對企業的銷售部門,我們可以提供前瞻性的法律咨詢,使其更好的管理其銷售協議,建立有效的內部工作框架,盡量減少應收款項難以回收的問題。因此咨詢功能的良好運用,有利于企業將問題在萌芽狀態或者為解決糾紛做好準備工作。
二、建立整套合同體系,首先,了解企業制定合同的目的以及具體要求,與企業相關人員進行充分的溝通,結合企業的運營需要,了解企業經營行為的目的,分析預測潛在風險,協同企業設計業務運營流,對企業運營過程中的各個環節上各方的權利義務進明確,為企業建立一整套合同體系進行規范,以使企業的利益得到最大限度的保障。根據已經確定的合同制定方案,依據該合同涉及的法律法規,制定合同文本的具體條款,確保內容的合法性及可操作性,體現企業利益的最大化。
雜性和重要性,經本所律師共同討論后,出具有可行性的書面法律建議;根據本所在主動回訪過程中發現的,將會給企業的經營帶來風險的操作行為,及時指出并視情況嚴重性出具針對性的書面法律意見,幫助企業杜絕潛在風險。
四、處理企業與客戶之間的糾紛。
通過對產生糾紛的整個過程進行了解及分析,確定對方的行為屬于惡意還是善意,向企業提交正確有效的應對方案。如果對方的行為屬于善意,只是針對具體的交易活動中某些環節而產生異議的話,則在維護企業利益不受損害的前提下,利用企業律師的身份爭取以非訴訟的方式合法、合理、高效的解決糾紛;如果對方的行為屬于惡意欺騙的性質,我們將在最短的時間內做出有效的防范措施,并且根據事態的發展做好訴訟的準備和證據的搜集,便于將來通過訴訟方式幫助企業爭取最大的利益。
五、參與商業談判,直接參與,能參與談判的全過程,對于不利于企業的條款或因素及時采取應對措施,防止帶來不必要的巨大損失;間接參與,根據實際情況提供幕后支持,避免因直接參與洽談而給對方帶來心理上的防范,導致不利于該合作項目的因素產生。參與商業談判的作用,促使商業談判的成功,保證重大項目的合同條款合法有效,爭取自身利益最大化。同時,在該合同的實際履行過程中,律師作為全過程的參與者可以起到監督和保障執行的作用。
六、提供法律培訓,針對企業不同的職能部門,結合企業的經營特點及各部門的工作職責和范圍,提供相關的法律法規的培訓;提高全體部門員工的法律意識,了解自身工作中可能遇到的法律問題和存在的風險,規范日常的經營行為。避免企業的員工因為不熟悉相關法律而喪失警惕性,從而導致工作上的失誤,為企業帶來不必要的風險或重大經濟損失。
七、資信調查,在企業與另一方簽訂合同前,通過調查對方的資產情況、企業運營情況以及以往的交易信用,向企業提交對方的信用評定,評估對方從事商業活動的能力,分析具體業務的風險性。
八、勞動爭議解決,律師代表企業參與處理與員工間的勞資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關系糾紛等的勞動仲裁和訴訟程序;由律師來溝通勞資雙方達成共識,采用非訴訟方式、非仲裁方式快速解決勞動爭議,消除對企業的不利影響,維護企業的根本利益。
免因時效喪失等原因給企業帶來巨大損失。
十、協助建立企業管理制度,結合企業的發展戰略,合理的設置企業的所有權,規劃股權結構;結合企業業務特點,設計企業結構,建立知識產權、人力資源、財務管理等制度,使企業的結構具有競爭上的組織優勢。
十一、協助處理與相關行政機關的各種事宜,利用律師的專業知識和權利,以維護企業利益為目標,協助其與工商、稅務、公安等行政機關交涉,處理解決各種事宜。
十二、律師見證,指律師根據委托人的委托,對一定范圍內的民事法律行為的真實性、合法性做出證明,如:企業內部的股權轉讓、外貿合同的訂立、董事會的重大決議等。
十三、代理參與訴訟、仲裁活動。
識大多來自領導和律師們的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我師”,我們可以向他們學習很多知識、道理。實習只要有收獲了,實習就是成功的。學習法律的最終目的是要面向群眾、服務大眾,為健全社會法治和依法治國服務的。畢業后我將為建設我國的法治社會盡一份力。
企業法律顧問實習報告（熱門13篇）篇五
社會實習使大學生接近社會，獲得大量的感性認識和許多有價值的新知識，同時使他們能夠把自己所學所懂與接觸的實際現象進行對照、比較，把抽象理論知識逐漸轉化為認識和解決實際問題的能力。下面是由本站小編帶來的范文“企業法律顧問實習報告”，歡迎閱讀。
20xx年1月，我進入xx有限公司擔任法務助理職務，在以后的幾個月中跟著公司的法務一起學習處理公司業務交往和勞資糾紛等相關法律問題。
首先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的xx有限公司的工作人員及我跟隨的公司法務致謝,感謝你們為我的順利實習所作的幫助和努力。
通過實習，我在我的專業領域獲得了實際的工作經驗，鞏固并檢驗了自己四年來本科學習的知識水平。實習期間，我協助健全xx有限公司的法律事務管理制度，持續改進完善;協助xx有限公司在預上市過程中涉及法務方面的內容，提出法律建議，并協調做好申報工作和糾紛處理;負責聯絡、協調律師事務所和相關方，配合處理xx有限公司重大法律事務、為xx有限公司重大決策提供法律意見，維護xx有限公司合法權益;收集、整理、公布與xx有限公司有關的法律法規及相關信息等等。在此期間，我進一步學習了相關法律知識，對法律的重要性有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實踐有機結合起來。實習結束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。
實習期間，跟隨公司法務和公司外聘彭城律師事務所法律顧問一起，就企業制度完善、業務合同審核、重大案件解決、勞資糾紛等法律事務進行實習和處理，現將有關情況總結如下：
一、實習期間的主要工作：
(一)參與、協助了公司工會的建設和完善，參與公司相關規章制度和章程等文件的起草和出臺，結合xx有限公司的實際情況，深入開展了依法治理工作，充分調動公司內外各種資源，力求使公司在法治范圍內做到規范運作，努力達到依法治企的目的。
xx有限公司建立時間比較晚，于2007年開始運作，公司規模比較大，有1500多名員工，匯聚了行政類和生產類的各色人群，人員組合比較復雜，由于公司發展比較迅速，而相關制度、規章及工會建設沒有相應的跟上公司發展的步伐，在處理員工關系方面存在很多問題，公司人力資源部及法務在意識到這個問題后積極的進行改進和完善，先后出臺了《xx有限公司工會規程》《xx有限公司員工違紀處理辦法》《xx有限公司基本法》等文件，在規范企業管理等方面邁出了重大的一步，使公司員工有自己維權的途徑，也使公司有規范員工行為的準則。
(二)夯實基礎，加大了合同管理力度。
合同管理是企業法律事務的基礎工作，根據xx有限公司合同管理辦法，并在實際執行過程中不斷完善了管理辦法和制度，加大了合同管理力度。按照目前xx有限公司合同是以各部門自行管理為主的實際情況，xx有限公司嚴格按照公司合同管理的規定，建立了合同的簽約授權、合同專用章、合同招標、合同文檔管理等項制度，進一步優化了工作流程和崗位職責，使合同管理更具可操作性。在年初以來，在合同管理工作上所做的改進主要有：
2、建立xx有限公司合同合同科，專門負責公司合同專用章的蓋章保管、使用，合同的簽訂要嚴格執行三項審查制度，用章必須要有主管領導的簽字。
3、狠抓制度的落實，避免有令不行的情況。xx有限公司建立了比較符合現狀的管理制度，但是制度如果得不到落實，那就會使現在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。xx有限公司明確，各類合同須經審查和批準，未經審查和批準的合同，合同科不予蓋章，財務部門不予結算付款，合同的訂立、審查、結算等必須按規定執行。
4、除了各種經濟合同之外，把員工保密協議合同、勞動合同等也納入到xx有限公司合同管理工作的范圍之內，使合同管理更加恰當的為xx有限公司服務。
(三)消除陳年舊賬，搞好糾紛處理工作。
xx有限公司以往經濟糾紛較多，今年以來公司積極妥善的處理了部分歷年轉接的糾紛，挽回了公司的損失。如2月份在xx中院二次開庭的我公司和xx貿易公司的煤炭買賣糾紛案件，涉案標的達1000多萬元，一開始時對方起訴我公司未按期支付貨款而我公司反訴對方未按期發貨，是我們在行使不安抗辯權，此案從20xx年中期一直打到現在，在中院的協調下進行處理。
二、通過實習，我鞏固并檢驗了自己四年來本科學習的知識水平，就目前xx有限公司法律工作中存在的主要問題，大膽的提出以下幾點：
(一)法律工作參與xx有限公司管理的深度和廣度都不夠。
作為在法治國家中的一個現代企業來講，法律工作的重要性是不言而喻的，在xx有限公司的中心工作中，可以說隨時隨地都要與法律打交道，特別是在知識產權和版權中體現得非常明顯。但是按照xx有限公司目前法律工作開展的情況來看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數事務性工作;從深度來看，也僅僅是做一些簡單的程序性工作，很難從實質上起到維護xx有限公司權益的目的。
(二)法律工作人員的數量和質量還需加強。
今年xx有限公司業務量的增加，借調了法律工作人員參加，由于時間和精力實在有限，在很大程度上影響了法律工作的深入開展。另外一方面xx有限公司法律工作人員尚未取得法律資格證書，實際工作經驗還顯不足，對于工作也有一定的影響。
三、經過實習，我對今后xx有限公司法律工作提幾點思路及建議：
(一)強化法治意識，加大法律工作的力度。
xx有限公司領導十分支持法律事務工作，在今后的工作中，要加大法律工作的力度，通過深入開展普法活動，使全體員工逐漸培養起自覺學法守法用法的意識。法律事務工作要更積極地參與到xx有限公司的日常經營管理活動中，配合各部門、各下屬單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴格把好法律關，完善工作的各個環節和流程，使法律工作能從實質上維護xx有限公司的合法權益。
(二)通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質。
通過自學、參與培訓及交流等手段，提高法律工作人員的綜合素質特別是實際經驗方面的能力，取得法律資格證書，這樣才能搞好的維護xx的權益。建議上級集團能多組織相關的培訓和交流，學習先進單位的做法和經驗，并進行交流推廣，以其之長，補己之短。
在實習過程中還在公司運營、管理、其它具體操作等方面也讓我學到了很多東西。在實習期間里，我基本上掌握了公司法律制度完善、合同管理、糾紛處理等工作具體操作細節;在實踐鞏固了一些司法文書如合同文書、保密協議等的書寫;進一步鞏固了一些具體的法律知識，和強化了自己的法律意識。這次實習是我大學生活中不可缺少的重要經歷，其收獲和意義可見一斑。雖然不是在法院等機構實習，但我也學到了法院里學不到的東西。通過實習，我將自己所學的知識應用于實際的工作中。理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固，解決問題的能力也受到了鍛煉;本次實習開闊了我的視野，使我對法律在現實中的運作有所了解，也對專業用語有了進一步的掌握;此外，我還結交了許多律師、法律顧問及多個行業的朋友，我們在一起相互交流，相互促進，從他們身上我學到很多為人處世的方法，這些都是在書上學不到的。
最后，我想借此機會，再一次向為我的實習提供幫助和指導的xx有限公司的工作人員及我的老師，在實習過程中幫助我的朋友、我的同學致以衷心的感謝。
企業法律顧問實習報告（熱門13篇）篇六
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
為維護甲方合法權益，依法行使職能，提高管理工作效率，特聘請乙方擔任常年法律顧問。經雙方協商，達成如下協議：
一、甲方聘請四川道合律師事務所為法律顧問單位，律師事務所指派律師作為甲方常年法律顧問，具體負責甲方的法律事務工作。
二、本合同聘期為一年，自年月日起至年月日止，期滿后可續簽。
三、常年法律顧問的工作職責是為甲方日常管理工作或重大決策提供法律服務，工作范圍包括：
1、接受甲方的法律咨詢，提供法律意見或應邀出具法律意見書;。
2、協助甲方起草、審查、修改合同及其它有關法律事務文書;。
3、參與甲方重大項目的法律論證、業務活動的談判，以及必要的調查工作，收集國家和地方的政策文件，為甲方更好的決策提供事實、政策、法律依據。
4、代理甲方及下屬單位各類糾紛案件的訴訟、調解及仲裁或代理非訴訟案件處理。
5、應甲方的要求，對甲方的職工進行必要的法律培訓。辦理其他甲方委托的法律事務。
6、乙方為甲方從事以上法律事務第3、4、5項工作應按事務的難易程度及標的收取代理、交通、食宿等費用。(具體金額甲乙雙方共同協商)。
1、常年法律顧問為不定期或定期提供法律服務。如遇緊急法律事務，應聘律師應及時辦理，不得推諉拖沓。
2、甲方為法律顧問提供必要的辦公條件，便于法律顧問開展工作。
3、甲方根據需要，可邀請法律顧問列席有關會議，發表意見供甲方參考。
4、甲方為法律顧問工作提供的文件資料和信息，法律顧問應保守秘密，不得損害甲方的合法權益。
5、甲方可指派固定的聯系人，與常年法律顧問保持必要聯系。
五、根據《四川省物價局、四川省司法廳關于印發四川省律師服務收費管理實施辦法及標準的通知》，經雙方協商，甲方每年向乙方支付法律顧問費貳萬整。(戶名：，開戶行：，賬戶：)。
六、甲方視法律顧問的工作表現和業績，可給予獎勵。
七、法律顧問為甲方代理的普通案件或非訴訟業務按《四川省物價局、四川省司法廳關于印發四川省律師服務收費管理實施辦法及標準的通知》下限收費。重大疑難復雜案件，雙方另行協商代理費用。
八、常年法律顧問為甲方工作而產生的差旅費由甲方承擔。
九、本合同經甲乙雙方簽章后生效，本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份。
甲方：乙方：
負責人：代表人：
本協議簽訂時間：年月日。
企業法律顧問實習報告（熱門13篇）篇七
xx有限公司領導十分支持法律事務工作，在今后的工作中，要加大法律工作的力度，通過深入開展普法活動，使全體員工逐漸培養起自覺學法守法用法的意識。法律事務工作要更積極地參與到xx有限公司的日常經營管理活動中，配合各部門、各下屬單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴格把好法律關，完善工作的各個環節和流程，使法律工作能從實質上維護xx有限公司的合法權益。
(二)通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質。
通過自學、參與培訓及交流等手段，提高法律工作人員的綜合素質特別是實際經驗方面的能力，取得法律資格證書，這樣才能搞好的維護xx的權益。建議上級集團能多組織相關的培訓和交流，學習先進單位的做法和經驗，并進行交流推廣，以其之長，補己之短。
在實習過程中還在公司運營、管理、其它具體操作等方面也讓我學到了很多東西。在實習期間里，我基本上掌握了公司法律制度完善、合同管理、糾紛處理等工作具體操作細節;在實踐鞏固了一些司法文書如合同文書、保密協議等的書寫;進一步鞏固了一些具體的法律知識，和強化了自己的法律意識。這次實習是我大學生活中不可缺少的重要經歷，其收獲和意義可見一斑。雖然不是在法院等機構實習，但我也學到了法院里學不到的東西。通過實習，我將自己所學的知識應用于實際的工作中。理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固，解決問題的能力也受到了鍛煉;本次實習開闊了我的視野，使我對法律在現實中的運作有所了解，也對專業用語有了進一步的掌握;此外，我還結交了許多律師、法律顧問及多個行業的朋友，我們在一起相互交流，相互促進，從他們身上我學到很多為人處世的方法，這些都是在書上學不到的。
最后，我想借此機會，再一次向為我的實習提供幫助和指導的xx有限公司的工作人員及我的老師，在實習過程中幫助我的朋友、我的同學致以衷心的感謝。
企業法律顧問實習報告（熱門13篇）篇八
委 托 方(以下稱甲方)：
法定代表人：
受委托方(以下稱乙方)：
法定代表人：
為了保障甲方行政管理、商務活動正常進行，有效地維護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國律師法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方就聘請法律顧問事宜達成如下協議，共同遵照履行。
第一條、甲方聘請乙方為常年法律顧問，乙方應聘并指派 律師為甲方提供全面的常年法律服務。
第二條、乙方應甲方要求及委托，辦理以下法律事務：
（一）為甲方的管理決策提供法律咨詢和法律依據；
（二）為甲方遇到的法律事務提供法律咨詢，出具法律意見，擬定法律解決方案；
（三）代理甲方參加調解，并為相關案件作訴訟成本分析及訴訟結果預測；
（五）就甲方內各類合同、協議書及其它法律文件、各類糾紛出具法律意見書；
（六）就甲方的各類合同、協議書及其它法律文件出具律師見證書；
（七）協助或代理甲方參與有關經濟事務的談判和簽約活動；
（八）協助甲方草擬、審查、修改與內部職工簽訂的勞動合同、承包合同等；
（九）按受甲方委托，開展法律事實的調查、取證工作；
（十）處理甲方交辦的其它法律事務，為甲方提供必要的法律幫助。
第三條、受聘法律顧問完成甲方法律事務工作可采用以下幾種方式：
（一）、電話聯系；
（二）、信函聯系或網絡溝通；
（三）、到甲方或乙方辦公地點商議。
第四條、乙方及其指派的顧問律師應積極、負責、及時、迅速向甲方提供本協議第二條范圍內服務。乙方在提供服務過程中應當依法維護甲方的合法權益，遵守誠實信用原則，為甲方保守秘密。
產生的對雙方不利的責任；乙方及其指派的顧問律師就其所提供的法律意見的合法性承擔法律責任。
第六條、乙方及其指派的顧問律師，有權拒絕為甲方違法行為及違背事實或者違背律師職業道德的事項提供法律服務。
第七條、甲方還可以根據需要邀請法律顧問執行協議中未涉及的法律事務（法律顧問因故不能前往，乙方可另指派其他律師）。
第八條、乙方代理甲方參加訴訟或仲裁，按收費標準從低收費。
第九條、本協議有效期為 三 年，自2011年7月16日起到 2015 年 7 月 15 日止，在履行中如遇本協議未盡事宜，雙方另行商定。
第十二條、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等效力。
第十三條、本協議經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方： 乙方：
法定代表人 法定代表人
合同簽訂日期：
法律顧問進萬村協議書
甲方： 乙方:
根據雅安市司法局《關于開展“警民親”活動，落實服務群眾“八件實事”的方案》及貫徹落實“法律顧問進萬村”活動的指示精神，為使甲方更好地運用法律手段加強村社的經營管理，維護甲方各種合法權益，特聘乙方 為甲方村社常年法律顧問，乙方同意接受聘請，雙方根據《中華人民共和國律師法》和《中華人民共和國合同法》的相關規定，經協商一致，自愿達成如下協議條款共同遵守履行：
第一條：乙方根據甲方需要隨時指派專職律師為甲方提供本協議約定的法律服務
第二條：受聘期限：三年，即2011年 7 月 16 日始至 2015年 7 月 15 日止。期滿如需續聘另行協議。
第三條：乙方指派的律師實行不定期到甲方村社處理各種法律事務，甲方遇到重大-法律事務應隨時與受聘律師取得聯系，以避免重大失誤。
第四條：甲方以鄉（鎮）司法所為依托，作為乙方法律顧問工作聯絡站。甲方指派 同志為雙方的聯絡員。
受聘律師提供幫助應另外辦理手續和收取費用，律師可以提供一定的優惠。
第六條：乙方律師的業務范圍：
1、就甲方生產、經營、管理方面的重大決策提出法律意見和建議。從法律上進行論證、并提供法律依據。
2、修改、審查甲方在生產、經營、管理及對外聯系活動中的合同、協議以及其它有關法律事務文書和村規民約。
3、指導并協助辦理甲方內部的非訴訟法律事務；受托代理甲方參加民事、經濟、行政訴訟和仲裁、行政復議。
4、受托參加經濟項目談判、審查談判所需的各類法律文件。
5、為甲方提供法律咨詢、提供與村社及村辦企業活動有關的法律信息。
6、為甲方經營管理人員和村民宣講各種法律知識，從而提高經營管理人員的業務能力和村民的法制觀念，為甲方培訓法律人才。
受聘律師在處理上述業務范圍內的法律事務時，甲方應當尊重受聘律師的勞動（工作）成果。
第七條：甲方委托受聘律師辦理的法律事務，甲方應及時主動地提供案件所需的材料。
第八條：在聘任期間，甲方應主動邀請受聘律師參加重大經濟項目的法律論證、決策、判斷。
第九條：受聘律師承辦與甲方業務有關的差旅費（外地出差）由甲方承擔或報銷。
第十條：受聘律師在為甲方承辦法律事務中，有為甲方保守秘密的義務。
第十一條：本協議簽定后，雙方不得任意變更或解除，未盡事宜，雙方友好協商處理。
第十二條：本協議一式三份，雙方簽字或蓋章后立即生效，甲、乙雙方及鎮司法所各持一份。
甲方： 乙方： 地址： 地址：
電話： 電話：
年 月 日
茲聘請 府法律顧問。此聘
聘 書
的 為 人民政二〇一一年七月十六日
茲聘請村法律顧問。此聘
聘 書
的 二〇一一年七月十六日 為
茲聘請賓縣永和鄉法律服務所的法律工作 者鄭國華 同志為我單位的'常年法律顧問。在聘任期內，有關本單位的的法律事務皆委托其代理。
聘請單位：賓縣永和鄉政府(蓋章）
法人代表： 2015年 1月1日
延安街道 (以下簡稱甲方)因工作需要根據《中華人民共和國律師法》的有關規定，聘請xx(以下簡稱乙方)司法所工作人員為法律顧問，經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行。
一、乙方委派xx擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。甲方指定xx為法律顧問的聯系人。
二、法律顧問工作范圍：
1.為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。
2.協助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。
3.接受甲方委托，參與經濟合同談判。
4.接受甲方委托，但任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。
5.應甲方要求，向職工進行法制宣傳教育。
6.接受甲方委托、辦理其他法律事務。
三、律師的工作時間、地點、根據甲方的提議，隨時聯系約定。
四、甲方應向法律顧問團提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。
五、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年。
六、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
甲 方：________(公章) 乙 方：________(公章)
地 址：________ 地 址：________
簽約時間： 年 月 日
簽約地：
文書要點:
聘請法律顧問合同是指單位或者個人為了獲得法律幫助，維護其合法權益，而委托具有律師資格的人員，在一定時期內作為其法律事務顧問，由雙方在意思表示一致的前提下所達成的協議。
特別提示
本合同的內容主要是規范雙方權利、義務的。法律顧問應當為聘用方解答法律問題，起草有關的法律事務文書，為聘用方擔任代理人，參加訴訟、非訴訟或者調解活動，向聘用方的職工進行法制宣傳教育等。而聘用方的主要義務是為法律顧問提供有關業務的情況、資料和必要的工作條件，支付相關費用等。雙方應當在達成一致認識后，再簽本合同。一方違約，應當承擔相應的違約責任。簽訂本合同時，應當在最后將雙方的地址、電話等填寫清楚，以便于及時聯系。本合同一式二份，當事人雙方各執一份。
法律顧問協議書
委 托 方(以下稱甲方)：
法定代表人：
受委托方(以下稱乙方)：
法定代表人：
為了保障甲方行政管理、商務活動正常進行，有效地維護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國律師法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方就聘請法律顧問事宜達成如下協議，共同遵照履行。
第一條、甲方聘請乙方為常年法律顧問，乙方應聘并指派 律師為甲方提供全面的常年法律服務。
第二條、乙方應甲方要求及委托，辦理以下法律事務：
（一）為甲方的管理決策提供法律咨詢和法律依據；
（二）為甲方遇到的法律事務提供法律咨詢，出具法律意見，擬定法律解決方案；
（三）代理甲方參加調解，并為相關案件作訴訟成本分析及訴訟結果預測；
（四）協助甲方草擬、審查、修改對外簽定的經濟合同、協議和其他法律事務文書；
（五）就甲方內各類合同、協議書及其它法律文件、各類糾紛出具法律意見書；
（六）就甲方的各類合同、協議書及其它法律文件出具律師見證書；
（七）協助或代理甲方參與有關經濟事務的談判和簽約活動；
（八）協助甲方草擬、審查、修改與內部職工簽訂的勞動合同、承包合同等；
（九）按受甲方委托，開展法律事實的調查、取證工作；
（十）處理甲方交辦的其它法律事務，為甲方提供必要的法律幫助。
第三條、受聘法律顧問完成甲方法律事務工作可采用以下幾種方式：
（一）、電話聯系；
（二）、信函聯系或網絡溝通；
（三）、到甲方或乙方辦公地點商議。
第四條、乙方及其指派的顧問律師應積極、負責、及時、迅速向甲方提供本協議第二條范圍內服務。乙方在提供服務過程中應當依法維護甲方的合法權益，遵守誠實信用原則，為甲方保守秘密。
產生的對雙方不利的責任；乙方及其指派的顧問律師就其所提供的法律意見的合法性承擔法律責任。
第六條、乙方及其指派的顧問律師，有權拒絕為甲方違法行為及違背事實或者違背律師職業道德的事項提供法律服務。
第七條、甲方還可以根據需要邀請法律顧問執行協議中未涉及的法律事務（法律顧問因故不能前往，乙方可另指派其他律師）。
第八條、乙方代理甲方參加訴訟或仲裁，按收費標準從低收費。
第九條、本協議有效期為 三 年，自2011年7月16日起到 2015 年 7 月 15 日止，在履行中如遇本協議未盡事宜，雙方另行商定。
第十二條、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等效力。
第十三條、本協議經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方： 乙方：
法定代表人 法定代表人
合同簽訂日期：
法律顧問進萬村協議書
甲方： 乙方:
根據雅安市司法局《關于開展“警民親”活動，落實服務群眾“八件實事”的方案》及貫徹落實“法律顧問進萬村”活動的指示精神，為使甲方更好地運用法律手段加強村社的經營管理，維護甲方各種合法權益，特聘乙方 為甲方村社常年法律顧問，乙方同意接受聘請，雙方根據《中華人民共和國律師法》和《中華人民共和國合同法》的相關規定，經協商一致，自愿達成如下協議條款共同遵守履行：
第一條：乙方根據甲方需要隨時指派專職律師為甲方提供本協議約定的法律服務
第二條：受聘期限：三年，即2011年 7 月 16 日始至 2015年 7 月 15 日止。期滿如需續聘另行協議。
第三條：乙方指派的律師實行不定期到甲方村社處理各種法律事務，甲方遇到重大-法律事務應隨時與受聘律師取得聯系，以避免重大失誤。
第四條：甲方以鄉（鎮）司法所為依托，作為乙方法律顧問工作聯絡站。甲方指派 同志為雙方的聯絡員。
受聘律師提供幫助應另外辦理手續和收取費用，律師可以提供一定的優惠。
第六條：乙方律師的業務范圍：
1、就甲方生產、經營、管理方面的重大決策提出法律意見和建議。從法律上進行論證、并提供法律依據。
2、修改、審查甲方在生產、經營、管理及對外聯系活動中的合同、協議以及其它有關法律事務文書和村規民約。
3、指導并協助辦理甲方內部的非訴訟法律事務；受托代理甲方參加民事、經濟、行政訴訟和仲裁、行政復議。
4、受托參加經濟項目談判、審查談判所需的各類法律文件。
5、為甲方提供法律咨詢、提供與村社及村辦企業活動有關的法律信息。
6、為甲方經營管理人員和村民宣講各種法律知識，從而提高經營管理人員的業務能力和村民的法制觀念，為甲方培訓法律人才。
受聘律師在處理上述業務范圍內的法律事務時，甲方應當尊重受聘律師的勞動（工作）成果。
第七條：甲方委托受聘律師辦理的法律事務，甲方應及時主動地提供案件所需的材料。
第八條：在聘任期間，甲方應主動邀請受聘律師參加重大經濟項目的法律論證、決策、判斷。
第九條：受聘律師承辦與甲方業務有關的差旅費（外地出差）由甲方承擔或報銷。
第十條：受聘律師在為甲方承辦法律事務中，有為甲方保守秘密的義務。
第十一條：本協議簽定后，雙方不得任意變更或解除，未盡事宜，雙方友好協商處理。
第十二條：本協議一式三份，雙方簽字或蓋章后立即生效，甲、乙雙方及鎮司法所各持一份。
甲方： 乙方： 地址： 地址：
電話： 電話：
年 月 日
茲聘請 府法律顧問。此聘
聘 書
的 為 人民政二〇一一年七月十六日
茲聘請村法律顧問。此聘
聘 書
的 二〇一一年七月十六日 為
企業法律顧問實習報告（熱門13篇）篇九
沈總，您好:。
我是集團法務主管葛淼，現在向您請示20xx年續聘安徽安天行律師事務所繼續擔任集團公司法律顧問相關事宜。安徽安天行律師事務所過去多年一直作為集團及成員公司的常年法律顧問，重點是交建公司和地產集團，雙方合作關系愉快，他們用誠懇務實的工作態度和精深專業水平為集團及成員公司處理了一系列重大訴訟或非訴訟糾紛。
20xx年度，安天行律師事務所在為公司提供法律服務的過程中總固然存在不足，但這些不足之處很大程度上是由于雙方溝通機制欠缺所致，并且在雙方加強彼此交流后有了明顯改善。繼續聘請安天行律師事務所作為集團及成員單位的法律顧問是有益的，安天行所對公司情況較為熟悉，多年的合作有深厚的感情基礎，法律顧問作為對集團法務部門的必要補充也發揮了重要作用，鑒于此，特此申請在20xx年度續聘安徽安天行律師事務所繼續擔任地產集團的法律顧問工作。
企業法律顧問實習報告（熱門13篇）篇十
”一詞，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質性道理。“報告”，是呈現表像而又整體的藝術生命體。下文是企業法律顧問述職報告，歡迎閱讀!
一、受聘崗位。
目前本人任職的崗位是河南新興煤炭實業有限公司分管法律工作的負責人。
二、履行職責情況。
(一)法律工作體系建設根據“建立管理體系、完善工作模式、培養專業人才”的指導原則，為全面加強公司法制建設，完善企業經營風險防范體系，促進企業依法決策和依法經營管理，公司制定了《法律體系建設實施辦法》并設立了企業分管法律工作負責人職位。
規章制度。
建立一套合法、實用、規范的企業規章制度，使人們有所遵循，做到人人有專責，工作有程序，辦事有標準，才能保證企業的生產經營活動正常有序的進行。
2、建立合同管理制度。企業所簽的合同內容是否符合法律規定，條款有無遺漏，形式是否符合規定的要求，文字是否準確、嚴謹都直接關系到企業的切身利益。我單位建立了以事前防范、事中控制為主，事后補救為輔的合同管理制度;建立了以合同為中心的內部管理控制體系，做到人員、機構、制度三落實。對于企業常規性合同，具有較高重復性和利用率的合同，擬定好了固定的合同文本，嚴格履行簽訂合同須經企業法律從業人員出具意見，并經有關負責人審批的程序。建立了定期對企業合同糾紛進行統計、分析的管理制度，依據情況變化及時完善企業的固定合同文本。從合同的談判、起草、簽約、執行等各方面建立起有針對性的規定，形成協調的合同管理體系。
1、擁護、執行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責，嚴守法紀;。
2、熟悉企業經營管理，具有較高的政策水平和較強的組織協調能力;。
3、精通法律業務，具有處理復雜法律事務的經驗和能力;。
4、具有企業法律顧問執業資格，有豐富的企業法律事務管理經驗，并擔任過企業法律負責人。
(四)法制宣傳教育工作新興公司成立以來，高度重視企業法制宣傳工作，“六五”普法期間，公司嚴格按照國投集團要求，結合企業實際，開展了大量的法制建設、宣傳、教育工作，較好地完成了國投集團“六五”普法規劃確定的各項任務，有力地促進了企業規范經營和高速發展。
公司及時成立了以行政“一把手”為組長的“六五”普法領導小組。
形成行政統一領導、橫向到邊、縱向到底的普法組織網絡，把普法目標任務納入年度文明單位建設計劃，納入企業目標管理，深入持久地開展普法依法治理工作，致力于塑造公司依法經營的良好形象。強調加強依法經營和防范風險工作，廣泛開展普法教育，增強干部員工特別是領導干部依法經營、依法辦事、依法維權的意識和能力。
三、不足及改進措施。
企業管理者對法律風險的認識不足。目前，企業領導對法律風險往往估計不足或處理不當，用于法律風險管理與防范的投入嚴重不足。企業管理者對法律風險可能給企業帶來的破壞缺乏足夠的認識，將防范法律風險的重點放在事后補救上，法律從業人員的工作范圍僅限于可能產生糾紛的領域。
針對法律工作中的不足應該采取以下兩種措施。
1、逐步建立重視“事前防范”的法律顧問制度。建立和完善法律顧問制度，是目前企業防范法律風險最為有效的手段，也是一項低投入，創造效益最經濟的途徑。
強調法律顧問的職責應由“事后訴訟”向“事前防范”轉變。對于企業簽訂重要合同、投資、知識產權等重大事項的決策，除了在經濟和技術方面的論證之外，必須進行法律風險的分析和評估，推動企業重大經營決策活動的法律審核，在此基礎上逐步建立覆蓋企業生產經營全過程的法律風險防范體系。
2、對企業進行“法律體檢”。
對企業存在的法律風險進行綜合檢查、分析和評估，有針對性地提出改進意見，消除各類法律隱患，確保企業依法經營、快速發展。
四、20xx年重點。
工作計劃。
針對企業20xx年實際運營中所出現的問題加以分析、研究，并進行深入探討，對服務模式以及實施方案作相應的調整。對企業相關關科室的人員進行業務法律培訓，針對公司的實際情況可委派社會上相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業律師擔任，從整體上提高公司員工的法律素養和意識。
近年來，蚌埠玻璃工業設計研究院(以下簡稱“蚌埠院”)面對轉型發展的復雜局面，面對做優做大的緊迫形勢，面對管理提升的嚴格要求，按照國務院國姿委對總法律顧問制度的總體要求和集團公司法制工作的總體部署，狠抓制度創新，加強隊伍建設，增強法治觀念，落實目標任務，將總法律顧問制度建設與企業內控體系、新聞發言人制度、信息化等系統建設有機融合，初步實現了總法律顧問工作融入日常管理、融入經營決策、融入業務培訓的“三融入”。本人作為副院長兼總法律顧問，緊密結合《國有企業法律顧問管理辦法》對企業總法律顧問和法律事務機構的規定，以及法制工作第三個三年目標的要求，認真履行7項職責，在院領導班子的大力支持和同事們的積極配合下，不斷推進法治工作進程，為企業的風險防控、危機對應和安全發展開展了大量切實有效的工作。20xx年經集團公司推薦，蚌埠院被國務院國資委評為“五五”普法先進集體。
一、狠抓制度創新，加強隊伍建設。
蚌埠院作為一個具有近60年歷史的科研設計單位，在長期的運營管理過程中，建立健全了一整套規章制度。但隨著蚌埠院由科研設計模式向企業集團模式的新發展，隨著《國有企業法律顧問管理辦法》和集團公司對法制工作的新要求，隨著風險防控、危機應對和信息化建設的新形勢，進行制度創新勢在必行。20xx年上半年，我們對執行多年的規章制度進行了比較全面的修訂和增補，編印了包括113個規章制度的《職能管理手冊》;下半年，我們又在已經建立的總法律顧問制度的基礎上，結合內控體系建設的要求，開展了管理流程的重新梳理，正在對所有規章制度進行全面改造，并新增新聞發言人制度，擬通過此項工作，建立一整套適應集團管理模式的集運營管理、內控體系、總法律顧問制度、新聞發言人制度等為一體的企業管理制度。通過制度創新，為企業發展保駕護航。
目前，蚌埠院的法律事務機構設在企業發展部，設有專職和外聘法律顧問。此外，還有一支以黨群工作部牽頭、各職能部門配合的普法宣傳隊伍，保障了法制工作的縱深推進和法律知識的廣泛普及。
二、普及法制教育，增強法治觀念。
蚌埠院長期保持著對內宣傳、普及教育的優良傳統。近年來，我們根據不同時期的管理和發展需要，結合新的民商法的頒布，充分利用內部宣傳工具，開展普法教育，增強廣大員工尤其是管理人員的法治觀念。不定期在《凱盛人》報開辟普法專欄、全年利用院本部一樓大廳宣傳欄等宣貫了《。
勞動合同。
法》、《安全生產法》等等。
同時，通過專題學習研討的形式，開展普法教育，提高工作人員的業務水平。20xx年，重點組織相關職能部門和重要子公司的法務工作人員，學習了新修訂的《民事訴訟法》;組織科技部、人力資源部、玻璃新材料科技產業園的相關人員，借鑒蘋果與三星的專利訴訟案例，結合新形勢下的知識產權保護問題進行研討;組織各職能部門和凱盛重工、華光集團等重要子公司認真學習了國家國資委20xx年法制工作座談會會議精神，以及王勇主任的批示和黃淑和副主任的講話，結合蚌埠院實際工作予以貫徹落實。
蚌埠院持續推進“六五”法制宣傳教育活動，大力培育企業合規文化，除落實集團公司的要求外，還積極參加蚌埠市組織的相關普法教育活動。通過普法教育，增強了遵法立章、守法經營、依法管理的法治觀念，使全院管理人員步入了依法履職的軌道。
三、立足崗位要求，緊抓法務工作。
本人作為副院長，分管的工作多而雜，既兼總法律顧問，又兼新聞發言人，如果偏廢或偏好任何一方，都可能影響一面的工作。態度決定行動，兼職必須當作任職干。本人雖然不是法律專業出身，但為了勝任總法律顧問工作，對相關民商法進行了刻苦鉆研，并將知識應用到實際工作中。擔任總法律顧問以來，以企業規章制度、重大經濟合同和重要經營決策的法律審核為切入點，將企業法制工作不斷推向縱深。
通過法律審核和事先指導，有效防范法律風險，杜絕重大違規違法行為的發生。20xx年，對新出臺的所有規章制度均組織了法律審核，審核率100%;出席領導班子會議，參與院的重大事項決策，組織審核重大決策事項(文件)6項(份)，對重大決策事項以《法律意見書》形式提供法律審核意見;組織重要經濟合同文本40份，審核率不斷提高。目前，正在收集下屬單位的各類合同文本，擬集中進行合同文本的審核，著手合法合規的合同文本編制。
重視對下屬企業尤其是加盟企業和新立企業的法制建設工作的監督、指導和調研，對院本部對外開展經營業務的部門進行法律指導，努力杜絕違規類的重大案件。將集團公司《關于20xx年法制建設工作的安排意見》電子版轉發給凱盛重工、華光集團、通遼矽砂公司等重要加盟企業，要求他們參照執行，并定期檢查落實情況。針對華利玻璃機具廠由大集體改制為院的分支機構對外經營的情況，為防范院的風險，法務工作人員向其負責人介紹院的總法律顧問制度、法律風險防范機制和體系等，幫助分析其法律風險控制點和對外合同管理的規范化等相關事項;法務工作人員與院國外業務部進行了數次溝通，就切實加強境外業務的法律管理，有效防范涉外法律風險等問題進行了細致的交流。
四、對照三年目標，抓好方案實施。
蚌埠院雖然在法制工作和總法律顧問制度建設工作中取得了一定的成績，但與集團公司“對標世界一流，強化法律管理，全面落實中央企業法制工作新三年目標。”的要求還有一定差距，要完成國家國資委確定的目標任務還任重道遠。為此，要按計劃切實抓好《實施方案》的落實和推進，其中建議20xx年要重點開展或完成以下工作：
1、進一步加強法律工作隊伍建設，調整職能部門分工，整合法務工作資源，補充法務工作人員，提高業務水平。
2、進一步完善總法律顧問制度，基本完成“適應集團管理模式的集運營管理、內控體系、總法律顧問制度、新聞發言人制度等為一體的企業管理制度”建設。
3、進一步加強規章制度、經濟合同、重大決策的法律審核，力爭“三項審核率”達到100%;完成全院包括控股子集團、子公司的各類經濟合同文本的規范化。
4、進一步將法制工作向縱深推進，結合內控體系建設和管理提升的要求，著手對控股子集團、子公司的規章制度進行法律審核，逐步形成上下連動、規范一致的法律工作機制。
各位領導、各位同志：
20xx年5月份集團把我從藥業法律顧問崗位調到藥業法律顧問崗位，至今已有兩年半，負責管理公司的法律事務和物價信息監察。工作中我嚴于律己、嚴格管理，在公司領導的直接領導和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的工程建設和生產經營工作，積極做好服務、管理和監督工作，現作述職報告：
崗位職責。
的要求，開展企業的法律事務工作，“以事前防范法律風險和事中法律控制為主、事后法律補救為輔”的工作原則，完成公司各項法律事務及領導交給的其他工作。截止到2020xx年底，我規范了公司簽訂合同的程序及要求;為簽訂合同的部門及相關人員進行了法律知識的培訓，解答了他們的法律咨詢，要求他們在簽訂合同時要注意的事項和合同在履行中要注意的事項，共制定了定型設備采購合同、物資采購合同、設備安裝合同等十幾類合同的范本，審核和修改各類合同4000多份;公司授權代理的訴訟案件x起，涉案金額x多萬元;辦理了公司的勞動爭議糾紛和傷亡賠償糾紛等非訴訟案件;及時為公司領導提供了法律意見;嚴格審查物資采購部門的招投標工作中投標單位的資質及相關證件。
二、物價信息監察工作。
截止到2020xx年底，我部門共計收到采購計劃單x多份，通過網絡、電話和親自到市場詢價，及時為公司財務部門審價提供了可靠的價格參考標準，也為公司在物資采購中節約了大量的成本，其價值是無法用金錢估量的，這在另一方面規范物資采購制度和防范了法律風險。
三、自身建設方面。
我時刻以一個共產黨員的身份要求自己的言行，以身作則，實事求是的工作，切實為公司的利益著想，在工作中我不斷加強學習，不斷提高自己的政治理論水平、文化專業知識和業務能力，不斷改進自己的工作方法和工作作風，努力提高工作效率。在工作中取得一些成績，也是公司領導的關懷、各部門的支持以及法務信息監察部門全體員工共同努力工作的結果。
四、工作中發現的問題。
五、下步工作設想。
1、鞏固成果，吸取教訓，進一步明確法律事務和物價信息監察工作的指導思想，強化工作責任制。指導思想是緊緊圍繞公司的工程建設和生產經營工作，積極做好服務、管理和監督工作。
2、掌握特點，總結規律，提高法務信息監察的整體工作水平，盡職盡責的完成各項工作，發揮監督職能，切實維護公司的利益。
3、增強主觀能動性，充分發揮參政作用，當好領導的參謀。
4、充分發揮溝通、協調作用，積極協調好法院和當事人的關系。
5、進一步做好法務的事前預防工作，在事中法律控制中發現問題及時向公司領導匯報，做好事后法律補救工作。不斷完善合同管理制度，加強財務的對賬制度和物資管理制度，提高經營管理人員的法律風險意識和責任感。
6、公司領導交辦的工作及時做好信息反饋，按領導意旨及時處理好突發性事件。
法務信息監察部：
企業法律顧問實習報告（熱門13篇）篇十一
企業法律顧問是指經全國統一考試合格，取得《企業法律顧問執業資格證書》并經注冊登記，由企業聘用，專職從事企業法律事務工作的專業人員。
1997年，依據人事部、國家經貿委、司-法-部下發了《人事部、國家經貿委、司-法-部關于印發〈企業法律顧問執業資格制度暫行規定〉及〈企業法律顧問執業資格考試實施辦法〉的通知》(人發〔1997〕26號)，國家開始實施企業法律顧問執業資格制度。2002年人事部下發了《關于調整企業法律顧問執業資格考試有關規定的通知》(人發〔2002〕21號)，對原有考試管理辦法進行了修訂。考試工作由人事部、國家經貿委共同負責，日常工作委托國家經貿委經濟法規司承擔，具體考務工作委托人事部人事考試中心組織實施。
考試每年舉行一次，考試時間一般安排在10月中旬。原則上只在省會城市設立考點。
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考試設4個科目。具體是：
《綜合法律知識》、《經濟與民商法律知識》、《企業管理知識》、《企業法律顧問實務》。
4個科目均為客觀題，在答題卡上作答。
考生應考試時，可攜帶鋼筆或圓珠筆(黑色或藍色)、2b鉛筆、橡皮，在參加《企業管理知識》科目考試時可攜帶計算器(無聲、無存儲編輯功能)。
考試分4個半天進行，每個科目的考試時間均為2個半小時。
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企業法律顧問考試的時間固定在每年10月的第三個周末，2009年企業法律顧問考試時間為10月24日和25日。
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考試以兩年為一個周期，參加全部科目考試的人員須在連續兩個考試年度內通過全部科目的'考試。免試部分科目的人員須在一個考試年度內通過應試科目。
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凡中華人民共和國公民，遵紀守法并具備下列條件之一者，均可參加企業法律顧問執業資格：
(一)取得法律類、經濟類或相關專業大專學歷，工作滿5年，其中從事企業法律或經濟工作滿3年。
(二)取得法律類、經濟類或相關專業本科學歷，工作滿3年，其中從事企業法律或經濟工作滿1年。
(三)取得法律類、經濟類或相關專業雙學士學位或研究生班畢業，工作滿2年。
(四)取得法律類、經濟類或相關專業碩士學位，工作滿1年。
(五)取得法律類、經濟類或相關專業博士學位。
(六)不具備上述規定的學歷，但通過國家統一組織的經濟專業技術資格考試，取得經濟專業技術初級資格，并從事企業法律或經濟工作滿5年。
符合上述相應的報名條件，同時具備下列條件之一者，可免試部分科目。
(一)通過考試取得律師資格，并按國家有關規定評聘為三級(中級)以上律師專業技術職務，從事企業法律或經濟工作滿1年，可免試《綜合法律知識》、《經濟與民商法律知識》2個科目。
(二)通過全國經濟專業技術資格考試，取得經濟專業技術中級資格，并受聘擔任經濟師專業技術職務，從事企業法律或經濟工作滿1年，可免試《綜合法律知識》、《企業管理知識》2個科目。
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報名時間從每年的4月份開始(以當地人事考試部門公布的時間為準)。
報考者由本人提出申請，經所在單位審核同意后，攜帶有關證明材料到當地人事考試管理機構辦理報名手續。黨中央、國務院各部門、部隊及直屬單位的人員，按屬地原則報名參加考試。
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企業法律顧問執業資格考試合格者，由各盛自治區、直轄市人事(職改)部門頒發人事部統一印制的、人事部與國家經貿委、司-法-部用印的《企業法律顧問執業資格證書》。該證書在全國范圍內有效。
企業法律顧問實習報告（熱門13篇）篇十二
沈總，您好:。
我是集團法務主管xx，現在向您請示20xx年續聘安徽安天行律師事務所繼續擔任集團公司法律顧問相關事宜。安徽安天行律師事務所過去多年一直作為集團及成員公司的常年法律顧問，重點是交建公司和地產集團，雙方合作關系愉快，他們用誠懇務實的工作態度和精深專業水平為集團及成員公司處理了一系列重大訴訟或非訴訟糾紛。
20xx年度，安天行律師事務所在為公司提供法律服務的過程中總固然存在不足，但這些不足之處很大程度上是由于雙方溝通機制欠缺所致，并且在雙方加強彼此交流后有了明顯改善。繼續聘請安天行律師事務所作為集團及成員單位的法律顧問是有益的，安天行所對公司情況較為熟悉，多年的合作有深厚的感情基礎，法律顧問作為對集團法務部門的必要補充也發揮了重要作用，鑒于此，特此申請在20xx年度續聘安徽安天行律師事務所繼續擔任地產集團的法律顧問工作。
此致
集團法務主管xx。
20xx年1月20日。
企業法律顧問實習報告（熱門13篇）篇十三
隨著經濟的快速發展，公司規模日益擴大，資產迅速膨脹，隨之帶來的企業融資、訴訟、并購等法律事務越加頻繁。現今，但很多企業往往卻是聘請外部律師解決問題，并不看重企業法律顧問的作用。如何改變這一狀況，筆者以為應對企業法律顧問的角色進行從新定位，理清企業法律顧問與外聘律師對企業發展的作用，進一步強化企業法律顧問自身的業務能力及綜合素質的培養。
企業法律顧問的工作職責，決定了企業法律顧問必須在法律框架下保障企業的發展，實現企業依法治企。根據2004年國務院國資委下發的《國有企業法律顧問管理辦法》的明確規定，“企業法律顧問是指取得企業法律顧問執業資格，由企業聘任，專門從事企業法律事務工作的企業內部專業人員”，可見企業法律顧問的兩個基本特征：一是企業內部人員，二是專業人員。作為企業內部人員，企業法律顧問與非企業內部人員的外聘律師存在明顯差別，而作為專業人員，企業法律顧問與公司律師雖然在執業范圍方面大體一致，但在執業權利方面卻又是差別明顯。
企業法律顧問既可由企業內部的專業法務人員擔任，也可由外聘律師擔任。企業法律顧問與外聘律師相比較公司律師，很明顯企業法律顧問在服務企業方面有很大的優勢，但應處理好企業法律顧問與外聘律師的關系。筆者以為應特別強調其互補性及互動性。
1. 互補性。在一般的企業內部事情的處理中，首先應突出企業法律顧問的作用，但即便是案件訴訟等對專業性有嚴格要求的事務處理過程中，也還是要充分重視企業法律顧問的作用，比如在證據的收集方面，外聘律師只能根據現成的證據去判斷案件，但對哪些還應提交的證據卻無從收集，而這一點卻是企業法律顧問所能夠很好完成的方面。
2. 互動性中國。外聘律師和企業法律顧問還應該是一個互動的關系。企業設立內部法律顧問的出發點之一從經濟成本方面而言往往就是為了不請或少請外聘律師，但實際上這是不全面的。企業內部法律顧問所起到的作用在于能夠把整個企業的業務體系系統化，在處理法律糾紛時再與外聘律師聯手，這樣就可以達到非常好的效果。企業法律顧問的優勢在于對企業的各方面都，并對企業事務全面主動提供法律指導意見，外聘律師則能夠為企業提供更專業化的服務。為了避免正面沖突，有時候內部律師要找外部律師去做領導的說服工作，體現出良好的互動作用。
企業法律顧問不同于外聘律師，在職責定位方面筆者比較認同這種觀點，即“企業法律顧問”不只是法律工作者，不能完全等同于“律師”或者“法律工作者”，應視為職業經理人professional executive比較合適，屬于職業化的企業經營管理專家。在企業經營管理中需要法律指導的地方很多，企業法律顧問的工作職責并不只有合同審核，在企業戰略制定并實施、人力資源管理、項目策劃等，都有很大空間，關鍵是看我們如何定位。
由于前面提到的`定位問題，我們很多企業法律顧問的工作內容都限于相對狹窄的范疇，大量的工作在充當“合同專家”、“救火隊員”的角色。筆者以為，企業法律顧問定位在管理者、職業經理人的角色去開展工作，將會有更大的施展空間，并為企業創造價值。