通過工作匯報，我們可以向上級領導匯報工作進展和成果，爭取更多支持和資源的投入。希望這些范文能夠給大家帶來一些啟發和幫助，讓我們更好地完成工作匯報的任務。
領導視察工作匯報發言稿（模板19篇）篇一
尊敬的各位領導、各位來賓：
上午好！
首先，請允許我代表xx村兩千多村民、對你們的到來表示熱烈的歡迎！xx村以前是一個大家都知道的貧困村，雖然村民愛村守法，但由于沒有一個帶頭致富的領頭羊、始終沒能找到一條富民富村的路。二零零八年通過群眾公選，產生了我們新一屆村民委員會，群眾終于找到了能帶領他們奔小康的貼心人。我們這一班子人在這三年時間里給群眾做了一些力所能及的事情。
領導視察工作匯報發言稿（模板19篇）篇二
1、解決軍工企業的戰略問題。如今，軍工企業主要單靠軍工用品的業務發展，很難使企業保持快速持續的發展，必須堅持軍品、民品同時兼顧，鞏固軍品，發展民品，實現市場全方位的盈利模式。在企業發展戰略上，體現軍民互動，樹立“決策求實、工作扎實、效果真實”的發展理念。
2、提升企業創新能力，企業發展要勇于創新，要有持續創新的產品和技術，快速搶占市場需求，在技術上不斷有新的突破；持續儲備一批高素質的專業創新型人才；掌握和擁有具有自主知識產權的核心技術；實現技術成果快速商品化、產業化。
3、建立、健全促進科學發展的企業體制，積極構建開放、充滿活力、有效率、有利于科學發展的管理體制，促進企業經濟發展目標的實現。
4、提高產品質量，增強企業的國際競爭力。通過大力推進資源整合和重組、積極對接國際一流企業、加強現金流管理和風險管理，進一步提高軍工企業控制力，提升管理靈敏度和執行力。
5、加強領導班子建設，提高領導干部科學治企能力。提升領導班子實現科學發展的能力。通過強化黨性黨風黨紀建設，增強領導班子引領科學發展的能力。
我們堅信，公司在咸寧市委、市政府的正確領導下，充分發揮民營企業應盡的責任，為咸寧市的經濟建設添磚加瓦，多做貢獻，樹軍工企業的領軍品牌。領導視察工作匯報材料。
領導視察工作匯報發言稿（模板19篇）篇三
金力液壓件有限公司是由原液壓件廠改制而成的民營企業，以生產軍工產品為主，所生產的產品主要是為兵器集團總裝廠配套，企業先后通過gb/t19001―20xx質量管理體系和gjb9001b―20xx國軍標的認證審查，省保密局組織的保密資格審查，總裝備部組織的武器裝備承制資格的審查，省國防科工辦組織的軍品生產許可證的審查并頒發了軍品生產許可證。20xx年公司在國慶60周年閱兵活動中榮獲“在建國60周年國慶首都閱兵裝甲裝備工作中做出突出貢獻”的光榮稱號。以上各種資質的取得，見證了企業的發展，為未來企業做大做強打好基礎。
20xx年8月金力液壓件有限公司于從溫泉谷置換搬遷進入開發區長江產業園，占地面積123畝，企業現有員工70人，設備總數264臺，固定資產1600萬元，總資產3400萬元，現員工月收入均在20xx元以上。20xx年、20xx年分別上繳土地使用稅33萬元和萬元/年。20xx年企業完成生產總值700萬元，上繳稅金58萬元，利潤43萬元。20xx年企業完成生產總值1100萬元，上繳稅金85萬元，利潤68萬元。20xx年企業計劃完成總值1500萬元，上繳稅金110萬元，利潤180萬元。
領導視察工作匯報發言稿（模板19篇）篇四
以前的xx村十戶之中就有九戶存在著吃水難的問題，路上經常可以看到村民肩挑車拉著水桶，到水源地取水的現象，為了能吃上干凈衛生的水群眾可是絞盡了腦汁。今年在上級領導的大力幫助下，自來水管子正在向群眾家中延伸，很快就能吃上達標的放心水。
領導視察工作匯報發言稿（模板19篇）篇五
從二零零八年開始到今年，我們已經連續三年、成功地將四十名大學生送進了校園，通過這種卓有成效的活動，適時的引導群眾尊師重教，正了村風，惠在千秋。
總之，xx村村委一班人在這三年里始終如一的按照上級領導的指示、干著群眾拍手稱道的實事。現在擺在我們xx村面前的主要問題是群眾的行路難問題，我們堅信，在各級領導的關懷下，xx村村民很快就會走上自己的致富路，一條平坦的村級公路將會延伸到xx村。晚上，村民出門將不再拿著手電筒，白天滿載農資的車輛將順利的奔馳在寬闊的馬路上。到那時，歡迎大家再來xx村，共話好時代！我的發言完了，謝謝大家！
領導視察工作匯報發言稿（模板19篇）篇六
公司計劃在近三年內，生產規模按每年35%速度遞增。計劃20xx年產量，銷售額，新品開發后可實現產量；20xx年產量，銷售額，新品開發后可實現產量；20xx年產量，銷售額，新品開發后可實現產量；主要生產的產品品種為高壓液壓件，如第一軍品，第二民品，。公司將大力拓展其兩大主業，積極塑造金力企業品牌形象，與國際接軌，擔負起國家軍工用品生產企業的責任，為國家的發展作出貢獻。
2、完善廠區配套。
為企業的快速發展，完善廠區套設施，也是公司非常重視的問題。公司目前在建一棟生產車間，框架結構，使用面積達5800平方米，主體已基本完成，員工食堂、宿舍、休閑健身場所均已竣工，綠化正在建設中。
廠區建成后，企業生產規模不斷壯大，硬件設施得到了改善，為企業員工提供了可靠的生活保障，豐富了他們的文化生活，更增加員工的企業歸屬感。
領導視察工作匯報發言稿（模板19篇）篇七
該項目于x年7月28日象征性開工，主要里程碑節點如下：
升壓站場平開挖：x年8月7日。
主控樓基礎澆筑：x年8月29日。
風機平臺及道路開工：x年8月15日。
風機基礎開工：x年12月20日。
升壓站倒送電：x年4月25日。
風機吊裝開始：x年4月1日。
本工程首批2臺風機于5月15日成功并網發電，目前工程的進展情況如下：
1、110kv升壓站。
升壓站建筑物及相關的附屬結構基本完工，消缺工作正在收尾，實體按單位工程逐項驗收，交工資料處于整理驗收階段。
2、場內施工道路及吊裝平臺。
場內施工道路總工程量為xxxxxx公里，已經完成工作量為xxxxxx公里，進場道路已全部開通，1#、2#線道路已經全部開通，3#線道路開通至22#機位，距25#機位約1.5公里，吊裝平臺完成18個。
3、風機基礎及風機吊裝施工：風機基礎澆筑完成10個，風機機組已經安裝3臺。
領導視察工作匯報發言稿（模板19篇）篇八
尊敬的各位領導、各位專家：
大家上午/下午好！
歡迎大家蒞臨我公司檢查指導工作，公司經過近幾年來的努力發展，已初步取得了些成績。感謝各位領導對民營企業的支持和幫助，現將公司三年來的發展情況向各位領導匯報，敬請各位領導、專家審查指正。
領導視察工作匯報發言稿（模板19篇）篇九
開工之初項目部按照文明工地的標準要求對全場的施工作業區進行了規劃和布置。在升壓站施工期間，我們非常重視企業文化的外化工作，搭設了門樓和五圖一牌，在大臨辦公室顯目處懸掛巨幅xxxxxx標識，會議室、辦公室都按標準要求進行了布置，整個升壓站施工現場彩旗飄揚，橫幅標語醒目，各類材料堆放整齊，施工道路保持暢通，充滿了企業文化氛圍，我們不僅重視企業文化的外觀，更重視企業文化理念的落實。
進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識；特別是針對道路施工爆破量大，危險系數較高，項目部堅持每天進行安全檢查和巡視，及時發現問題，及時整改，杜絕安全隱患。對道路施工危險性較大部位增加警示牌（彎道、陡坡）。對現場的所有設備實行專人專機管理，定期對設備進行檢查、保養和維修。及時發現安全隱患，及時進行排除。去年開工以來在工期緊、戰線長、施工難度大的條件下未發生任何安全事故。
領導視察工作匯報發言稿（模板19篇）篇十
1、土地使用稅按5元/m2征收，使企業負擔重，希望政府給予減免優惠政策。
2、作為軍工生產企業可按國家有關政策給予退稅政策。
3、金力公司屬制造裝備行業，產業員工具有一定技術要求，目前能滿足企業需要的人才屈指可數，這給企業發展帶來阻礙。
以上困境雖給企業的發展帶來局限性，但我們有信心、有能力克服困難把企業做大做強，并積極響應政府號召，發展壯大軍工事業。
領導視察工作匯報發言稿（模板19篇）篇十一
為了確保工程能夠正常遠轉，項目部經常與業主、監理方負責人溝通，確保每月的工程量能及時給予審批，本工程合同總價為人民幣xxxxxx萬元，截止四月底業主審批工作量xxxxxx萬元，目前資金回收xxxxxx萬元，略顯緊張。
2、主材采購控制。
項目管理模式上采用勞務分包，項目部負責主材料的采購，特別是自建混凝土攪拌站，對砂石、水泥、粉煤灰、外加劑及風機基礎鋼筋的采購，加大了項目成本控制的風險。由于采取了多種預案，目前仍在可控之中。
領導視察工作匯報發言稿（模板19篇）篇十二
大家好！
首先，請允許我代表聯合利華以及清揚品牌，向本次活動的合作伙伴北京華聯表示感謝。我也要向今天到場的各位關注清揚，喜歡清揚產品的消費者表示衷心的問候。
作為清揚的品牌代表，我很高興能通過這次激情清揚，無屑可擊大型路演邀請北京華聯的消費者們一起體驗清揚產品的無屑可擊，感受清揚品牌和足球共通的挑戰、信任的精神。
對于清揚產品來說，挑戰是一項永不停止的任務和精神。對于自己的產品，我們永遠在挑戰中尋求突破，令去屑科技不斷推陳出新。在清揚法國技術中心多項國際專利技術的支持下，清揚向洗發水的技術高度發起了一輪又一輪的挑戰，挑戰精神已經滲透到清揚品牌的每一個層面。短短幾年中，我們針對中國消費者的不同需求，開發了多達12款專用產品，更革命性的首次提出去屑分男女的全新理念，所以清揚邀請到c－羅，小s等分別作為男士和女士的代言人，他們都各自在體育界演藝圈表現出極強的不斷突破自我的挑戰精神，與清揚的品牌精神契合的無懈可擊。
上市至今多年來，清揚一直堅持以為消費者提供無屑可擊的優質產品為己任；時至今日，相信清揚的廣大用戶已經開始享受挑戰自我后成功的愉悅。在上市之初，我們就曾與北京華聯合作，為消費者帶來過舞林大會大型活動，成功的讓大家體驗了清揚無屑可擊的產品。
這次清揚再次攜手北京華聯，重裝上陣，借助全球關注的賽事：足球世界杯，給大家帶來新一輪的無屑酷爽體驗。
世界杯足球一直受到全世界人類的熱捧，它所傳遞的挑戰自我、相互信任的比賽精神可謂是和清揚產品的品牌精神相得益彰。清揚今天攜手北京華聯共同主辦激情清揚，無屑可擊大型路演活動，誠邀各位體驗清揚給大家帶來的激情活力。在這次活動期間，我們也將借南非世界杯足球的賽事氣氛，與各位一同感受南非世界杯足球的活力，感受挑戰自我，無屑可擊的激情。
最后，我預祝這次的活動圓滿成功，謝謝大家！
領導視察工作匯報發言稿（模板19篇）篇十三
各位教官，敬愛的班主任，親愛的同學們：
大家上午好!
天津理工大學20__級本科生為期21天的軍訓就要結束了，這是我校第一次組織全體本科新生的軍訓，在天津警備區領導、天津市教育委員會領導和南開區武裝部領導的大力支持下，在學校黨委、行政和校軍訓工作領導小組正確領導下，特別是通過武警總隊第三支隊官兵的具體實施，我們這次軍訓在時間緊任務重缺乏經驗條件有限的情況下，取得了顯著的成績，達到了預期的目標。
這次軍訓，由于部隊教官嚴格要求，認真進行各項科目的訓練;同學們參訓態度端正，有吃苦耐勞和磨練意志的思想準備，因此，在軍訓期間參訓學生都能積極的投入到艱苦緊張的軍訓之中，不僅增強了國防觀念，堅定了愛國主義信念，而且體驗了士兵生活，增強了組織紀律性和集體主義，以及革命英雄主義觀念，培養了艱苦奮斗、勇敢頑強的軍人作風。雖然軍訓時間是短暫的，但這對同學們今后的學業和四年后的走向工作崗位無疑是十分有益的。
同學們，軍訓是每一位大學生在就學期間一門重要的必修課。這次軍訓的3686名同學經過軍訓技能考核評比，均取得優良成績。按照教育部和學校的有關規定，都將在軍事科目的學習上獲得2個學分，頒發國家統一印制的高等學校“軍事訓練合格證書”。
二十多天來，同學們虛心向教官學習，嚴守紀律，不怕困難。有的同學帶病帶傷堅持訓練，從不叫苦叫累。四營十二連李茜同學參加擒敵方隊訓練不慎將腳扭傷大夫決定她休息一周，可是她哭著要求大夫縮短時間表示不能耽誤訓練。三營九連高媛同學是方隊長，高強度訓練腳腫的很厲害，但她堅持參加長途拉練受到大家好評。華信獨立連一排王洋同學是軍訓學生的榜樣高標準要求自己，各項技能成果走在了最前面。一營四連的郭穎同學，也是軍訓前右腿扭傷，醫生建議他休息半個月，但他堅持要與同學一起訓練，用他自己的話說：“我不要做一個逃兵!”在訓練中，他沒有主動喊過一次報告或請求休息，每次都是忍住疼痛，堅持與大家一起訓練，同學都看在眼里，佩服在心里。二營五連的羅帥同學被選拔到技能表演隊，他訓練刻苦、動作認真，每天一身汗，功夫不負有心人，他的表演受到教官的肯定同時，他還在業余時間熱心為班集體為同學服務。他說，軍訓不僅增強了體魄，而且鍛煉了意志、毅力、增進同學之間的友誼和集體榮譽感。
在同學們身上真正體現了當代大學生的崇高品質和奮發向上的進取精神。你們用自己的實際行動譜寫了天津理工大學學生軍訓工作的新篇章。
這次軍訓得到了武警三支隊領導和教官以及學校參訓教師的高度重視，并對軍訓工作投入了極大的熱情。在軍訓中對學生表現出極大的愛心和責任心，認真履行自己的職責相互配合，深入到學生中間了解學生思想動態關懷參訓學生活，主動做好參訓學生的思想政治工作，熱情為學生服務。我們參訓的教師從軍訓開始一直到現在始終沒離開學校，沒離開參訓學生。一大批剛參加工作的青年教師，從接到參訓工作的光榮使命，穿上威武的軍裝的那一刻起，就嚴格要求自己，時刻以一名準軍人的標準規范自己，用自己的模范行動影響和帶動參訓學生，以昂然的斗志和飽滿的精神投入到軍訓中去。三營帶隊教師宋秀敏，愛人是海員孩子還小，她把孩子托給別人，堅持和同學們一道戰斗在第一線。四營外語學院連指導員王樹春始終和軍訓同學在一起，當個別學生因訓練不達標受罰時他和受罰學生一道站在現場，并耐心做他們的思想工作。
一營一連指導員王建國，華信獨立連指導員宮書宏白天在訓練現場，觀察掌握訓練情況，鼓勵學生;晚上深入到學生當中，了解學生的困難和思想情況，發現問題及時采取措施解決，保證了軍訓計劃和各項工作順利地落實。在帶隊教師隊伍中還有一些老同志，如，龐榮華老師是北辰校區二營六連指導員，在軍訓中她不顧自己年紀大身體有病，投入了全部的精力和心血，學生因體弱而產生畏懼軍訓的心理，龐老師耐心的給他講軍訓對大學生鍛煉和成長的意義，她以情和理來感動學生，使學生勇敢走到軍訓隊伍當中。三營教導員閆志強、特長生班帶隊教師運塊生等，也都年過半百的老同志，自接受參訓工作后，就兢兢業業全身心的投入到軍訓工作中。這些老同志工作積極主動，認真負責并以嚴于律己的精神給參訓青年教師和參訓學生樹立了優秀的榜樣。正是由于參訓教師的積極工作，我們的軍訓工作得以順利的完成。
這次軍訓也得到了學校領導的高度重視，為確保今年學生軍訓工作的順利進行，校黨委及時調整和充實了軍訓領導小組成員，增加了武裝部干部并由校武裝部牽頭，各校區各二級學院各部門協同配合，提前著手做準備工作，并多次召開有關部門領導參加的軍訓會議。逐項明確職責分工，確定訓練目標，體現了軍訓各項工作抓得緊、計劃細、要求嚴、干的實的特色。在這里需要指出的是武警三支隊的參訓教官，他們嚴格施訓以及高度的責任心，保障了今年軍訓任務的圓滿完成。
這次軍訓開展了多種形式的教育和宣傳鼓動工作，軍訓期間，我們請到了海軍后勤學院竺子華給參訓學生做《我國周邊安全環境》形勢報告，按計劃進行了部分軍事理論教育。除此之外，團部和各個營還辦了《軍訓簡報》，《軍訓風采》報刊等。并在校報，網站，墻報，宣傳欄報報道了軍訓情況。
軍訓期間，開始了活躍的文體活動，在緊張的軍訓中，各營、連利用業余時間，開展了豐富多彩的文體活動，學校藝術團還對各校區作訓教官和參訓學生進行了演出慰問。
在整個軍訓中沒有發生安全事故，這也是學校領導十分重視和十分關注的結果。這次軍訓人員多，又是我校第一次大規模組織軍訓。這就使預防安全事故工作顯得尤為重要。通過我們全體參訓教師和作訓部隊官兵的共同努力下，仔細操作，杜絕了各類事故的發生，保證了訓練任務。
同學們，短短的三周軍訓今天就要結束了，但是作為一名預備役軍官的責任將落在每一個人身上。軍訓結束后，希望同學們繼續發揚軍訓中煥發出來的好的精神，好的作風，把軍訓成果轉化為優良的學風、校風，爭取更大榮譽和成績。
領導視察工作匯報發言稿（模板19篇）篇十四
各位領導，各位來賓：
大家好！
我是公司捷安特(giant·中國)有限公司黨委書記__，我發言的題目是《外企中的黨建建設》，這是我根據公司黨委工作實踐得出的一點體會，希望能得到大家的幫助和指正。
一、統一認識，端正思想，把加強黨的建設與完成企業使命，促進企業經濟發展結合起來。
giant的經營使命是：培育一流人才、創造一流產品、成就一流企業、回饋社會，永續經營。也就是說企業經濟活動的根本目的就是促進企業發展，創造最大的經濟效益，而黨組織的工作是貫徹落實黨的路線、方針、政策，關心企業生產經營，采取多種形式提出自己的意見和建議，協調好企業與員工等各方面的關系，最大限度的調動廣大員工的積極性，促進企業的發展，二者的目標是一致的，與企業的經營文化是相融的。曾經有很多員工對于在外資企業中工作，腦子中存在著“為資本家干活”的雇傭思想和模糊認識。對此，黨組織積極教育和引導員工認識黨的改革開放政策組織學習《全會決定》，正確認識giant公司雖然是一家臺資企業，但它是我國改革開放的產物，是我國建設有中國特色的社會主義事業的一部分。我們建立外資企業，吸引外資是為了更好地促進經濟發展，它不但可以為國家增加稅收，增加就業，而且給我們帶來先進的管理經驗，對我國國民經濟發展具有非常積極的作用，不能簡單地認為在臺資企業工作是為臺商打工，應站在一定的高度，認識到我們每一位員工在以實際行動支持我國改革開放的政策，為建設有中國特色的社會主義做貢獻。進一步統一思想認識，激發員工干好本職工作，為企業的發展多做貢獻。
二、健全的組織是黨建工作開展的基礎，高素質的干部隊伍是黨的思想政治工作開展的有利保證。
giant公司黨支部始終注意黨組織與企業的關系，明確組織的責任，本著“黨要管黨”的原則，干自己該干的事，決不照搬照抄國有企業黨建工作的模式，加強黨的組織建設，保證黨的組織工作能有效穩定的發揮。黨委始終要求各支部，組織一定要健全，分工一定要清晰，責任一定要明確，領導班子隊伍一定要是那些責任心強，熱心于黨的工作，在企業中擔任一定職務的管理干部。
通過幾年的工作實踐證明：黨組織負責人的選配，在組織建設中至關重要，在黨的思想政治工作落實上極為重要，一定要選配那些黨性強，作風正，業務精，在群眾中享有較高威信的黨員，因為這部分人在企業中擔任一定職務，有一定影響力，對企業的經營狀況和企業文化非常熟悉，有利于黨的方針政策與企業文化有效地結合，有利于黨的思想政治工作的落實，使黨的工作得以貫徹執行。又由于這一部分人素質相對較高，對工作認真負責，也不會因為三資企業人員流動性大的特點，而產生組織領導層的真空狀態，保證工作的順利交接，使黨務工作能夠穩定、連續地進行下去。
領導視察工作匯報發言稿（模板19篇）篇十五
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家下午好！
在大家的共同努力下，期中考試已圓滿結束。今天的總結表彰大會，為的是表彰先進，總結經驗，分析形勢，振奮精神，齊頭并進，促使同學們加快發展，更快地提高成績，爭取學校教育教學工作的新突破。
同學們，經過半個學期以來的學習，我們每一名學生都有不同程度的進步。我們高興地看到了很多表現優秀的同學，比如：見名單。你們能熱愛集體，珍愛榮譽；你們品德端正，積極上進；你們學習努力，勇攀高峰；你們能獨立處事，謙讓有禮；你們尊愛師長，禮貌有加。希望你們在下半學期里不驕不躁，不斷進取，再創佳績，也希望其他同學向優秀同學學習，頑強拼搏，勇于爭先。同學們雖然取得一些成績，但我們更應該看到同學們的不足。有的同學的學習成績還不夠理想，進步的幅度較小；有些同學學習目的不夠明確，每天待在學校里不知道自己做什么，無所事事，不知道珍惜時間，毫無進取之心；有些同學的學習態度還不夠端正，不能認真聽講，不能認真完成老師布置的作業，不能正確對待每一次考試，還有的同學打架罵人，違返校紀班規，給學校、給班級、給老師、給同學帶來負面影響，讓自己成為同學們學習的絆腳石。比如：見名單。希望你們在后半個學期嚴格要求自己，力求上進。
那么在過去的半個學期里，據觀察，同學們存在以下問題：
3、學習方法不對路，小學學習的主要方法是“三多”（多記、多練、多背），上課注意認真聽講。
4、課間追逐打鬧的。我們是文明的小學生，可是有很多同學還在教學樓、操場、食堂等到處追逐打鬧，實在是不妥、不像話。5、衛生意識淡薄，亂扔亂倒垃圾的。其實我一直堅信我們的同學無論在哪一方面，素質還可以，總還不至于亂扔亂倒垃圾，可是真實的情況又怎么樣呢？真的，一個人在外，他的言行舉止就反應了他的內心世界，反應了他的家教環境，更反應了他本人的素養。
下面我對下一階段的工作提幾點希望和要求：
1、各班級、各同學要很好地總結這次考試，認真分析得與失的原因。同學們要切實多從自己身上去反省，不要怨天尤人。在同一間教室，同一位老師授課，大家的起點相同，好與壞的懸殊很大，就要從自己身上找原因，認真地反省自己的學習態度、學習方法。學習成績的取得，靠的是良好的學習方法、靠的是勤奮，靠的是平時不懈的努力，靠的是知識的積累，積少成多，一個一個的知識點，就匯集成了系列的學科知識。要進一步加強學風、班風建設，增強集體榮譽感，端正學風，弘揚刻苦學習精神，努力學習先進典型，爭創先進文明班級，爭當學習標兵，掀起學習高潮，以實際行動，以優異成績迎接期末考試。
2、希望同學們要面對成績，不驕不躁。面對失敗，絕不氣餒，失敗并不可怕，可怕的是不從失敗中吸取教訓，或在失敗中消沉，失敗了爬起來前進，就是開始走向成功之路，俗話說“失敗乃成功之母”。你們要保持積極向上的良好心態，要有百折不撓的毅力，把握住有限的時間，繼續刻苦拼搏，爭取在期末考試中取得優異的成績。
3、第三要發揚勤奮學習、刻苦鉆研的拼搏精神。俗話說：“勤能補拙”、“天道酬勤”，勤奮與刻苦是取得成績與成功的基本條件。不滿足這個條件，任何天才也無濟于事。相反，如果做到勤奮與刻苦，即使開始時基礎差，起點低，也能產生迎頭趕上的效果。人們常說的“笨鳥先飛早入林”，表達的就是這樣的道理。勤奮屬于珍惜時間、愛惜光陰的人，屬于腳踏實地、一絲不茍的人，屬于堅持不懈持之以恒的人，屬于勇于探索、勇于創新的人。因為勤奮，安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話大王；因為勤奮，愛迪生才有了一千多種偉大的科學發明；同樣是因為勤奮，愛因斯坦才得以創立震驚世界的相對論。中國古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。愛因斯坦曾經說過：“在天才和勤奮之間，我毫不遲疑地選擇勤奮，它幾乎是世界上一切成就的催生婆”。高爾基有這么一句話：“天才出于勤奮”；希望同學們要牢記偉人的話全身心投入到學習中去，抓緊一切可以利用的時間，刻苦學習，奮力拼搏。
4、要努力養成科學的學習方法，提高課堂效率。科學的學習方法是不斷提升學習能力的保障。它要求我們在平時的學習中要認真聽講、自覺完成作業，善于思考，勇于提出問題、解決問題；要學會自主學習，即能依據自己的特點和基礎不斷調整自己的學習，要善于抓薄弱學科、促學科平衡。上課要集中注意力，認真上好每一堂課。要自己擠時間要用來查缺補漏，要保證每個學科每天都有規定的時間學習。除時間上保證外，還要注意不懂就問，要做到不恥下問，勤學好問。
5、勞逸結合，一定要保證足夠的睡眼時間。睡眠是最好的休息，休息好是學習好的保證。我希望同學們在每天的午休時間、晚休時間，一定要按照學校的作息時間，按時休息，不要在教室內、校園外搞一些違反校紀班規的事情，只有這樣，你才會有充足和旺盛的精力投入到緊張的學習之中。
同學們，現在是打基礎的關鍵時期，它將直接影響到你們今后的學習、工作和生活，影響到每一位同學家庭的幸福，學校教育關系到我們國家的興旺和民族的振興。因此，從這個意義上來說，學習決不是單純的個人行為，而是和家庭幸福與民族興衰直接聯系在一起的，主動、勤奮、踏實地學習是中學生的首要任務，也是感恩父母、回報社會的主要體現，愿每一位同學都能發揮自己的聰明才智，刻苦、勤奮地學習，為自己、為家庭、更為國家。
同學們斗轉星移，光陰似箭，本學期已走過了一半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰。業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。少壯不努力,老大徒傷悲、,趁著我們還風華正茂,正處于學習的黃金階段。讓我們行動起來!以這次考試為新起點,新的召喚,讓我們從今天做起,把握好今天,把握好自己，你將會擁有更加快樂，更加輝煌的明天。
最后，祝全體老師工作順利、各位同學學習進步！
領導視察工作匯報發言稿（模板19篇）篇十六
各位領導、各位委員：
按照縣政協安排，委員視察組通過到部分鄉鎮、企業調研統計工作開展情況，到統計局機關座談了解，我們認為圍繞縣委提出的實現“兩個率先”、建設“兩個強縣”、強化“兩個推進”的發展戰略，縣統計局一班人團結帶領全縣統計隊伍，認真履職盡責，各項工作取得突破性發展，主要體現在“三個提升”上：
一是切實發揮統計信息資源優勢，統計能力明顯提升。著名經濟學家馬寅初曾說：“政治家不能離開統計而施政，事業家不能離開統計而執業。”科學做出預警研判，賦予了統計工作重要職責，也賦予統計人莊嚴使命。近年來，縣統計局立足服務發展大局，圍繞gdp、固定資產投資、工業經濟、全社會消費品零售總額、地方公共財政收入、城鎮居民可支配收入、農民人均純收入等主要經濟指標，年初科學預測、月份季度監測預警、年度匯總公報，定期分析經濟運行情況，主要經濟指標已連續三年在市對縣考核中名列第一，充分發揮了統計數據作為經濟“晴雨表”的作用。積極圍繞事關經濟社會發展的工業經濟、城鎮建設、商貿服務業、農民增收等課題開展重點調研分析，不少高質量的調研成果得到縣委、縣政府主要領導批示和印發會議參閱，充分發揮了積極為黨政決策“參謀”的`作用。同時，立足社會公眾需求開發統計“產品”，重點圍繞消費價格指數（cpi）、職工平均工資及其增長速度、城鄉居民收入及其增長速度、商品房消費價格指數、城鎮登記失業率等指標，開展數據解讀與發布，開展上門咨詢服務，充分發揮了統計調查為社會公眾服務的作用。
二是立足數據質量保障，政府統計公信力明顯提升。近年來，統計局多形式積極宣傳《統計法》，嚴格執行國家統計方法制度，在全縣認真開展“一套表”為核心的企業聯網直報工作與統計規范化建設管理，特別是利用國家統計局開展執法檢查契機，爭取縣委、縣政府重視出臺了17號文件，“四有、五化、四加強”等措施，在全省得到推介，統計基層基礎工作進一步夯實。目前，全縣1個街道辦事處、43個鄉鎮、3個管委會、27個縣級職能部門都規范設置了統計辦公室，都落實有統計分管領導，各級各部門及135家“四上企業”都配備專兼職統計員。通過統計局每年開展的統計人員業務培訓及統計從業資格、繼續教育培訓等，專兼職統計員基本能夠掌握統計業務操作規范，絕大多數鄉鎮、部門及企業能夠按照要求收集統計數據原始記錄，建立統計臺賬，確保有據可查。統計局按照“四條紅線”管理建立規范制度，對統計調查數據的采集、整理、收集、上報全程進行質量控制把關、審核評估，所有數據都由單位直報，有效提升了政府統計公信力。
三是強化隊伍建設，統計隊伍影響力與美譽度明顯提升。20，通過積極匯報爭取縣委、縣政府的重視，除主要負責人外的其余班子成員5人全部從內部提任，同時解決非領導職務3人。三年來，共增設機構3個、新增編制10個，局黨組十分重視充實選配、推介交流年輕同志，重視加強機關黨建與機關環境建設，形成了“力生于團結、事成于和睦”的良好氛圍與機關文化。三年來，單位無1例信訪、安全、涉穩事件發生，干部職工無1例違法違規違紀事情發生，充分展示了統計局的良好形象，影響力與美譽度不斷得到社會認同。
盡管全縣統計工作雖然取得了明顯成效，但一些問題與“掣肘”困難也不容忽視。一是黨政對統計工作特別是當好經濟“參謀”的期望值越來越高，統計能力建設有待進一步提升；二是社會公眾對統計數據解讀與統計數據求實的關注度越來越高，“數出有據”的基礎性工作有待進一步加強；三是落實《統計法》客觀上有制約因素，統計執法檢查處境難免“尷尬”，依法治統需要全社會理解支持；四是統計基層基礎工作薄弱沒有全面解決，重大國情國力調查及統計事業發展的人財物保障需要真正落實。
今后，一是把堅持實事求是作為做好統計工作的關鍵，切實找準統計工作與加快發展、與人民群眾需求的結合點，強化統計調查、發布統計數據、撰寫統計分析，著力解決統計工作中的形式主義問題。二是全面落實統計法規及方法制度要求，把保障數據質量作為夯實統計工作的核心，進一步提升政府統計公信力。三是真正貫徹好縣委17號文件精神，確保基層統計隊伍穩定、統計工作必要的經費保障及局機關專業人員的補充培養工作得以有效落實，對不重視統計工作的逗硬落實“一票否決”。
領導視察工作匯報發言稿（模板19篇）篇十七
同志們：
聽了13個鎮街的發言，讓我感到既高興又“熟悉”。高興的是，縣委、縣政府的工作思路和工作方法傳導到了鎮街這個層面，觀望氣氛明顯減少，干事氛圍明顯增加。尤其令我欣慰的是，這一年大家的環境意識明顯增強，做了不少富有成效的工作。
大家所提的困難和問題，其實并不陌生，甚至還感到很“熟悉”。歸納起來就是“兩缺”、“三多”。“兩缺”，就是缺錢、缺地；“三多”，就是基礎設施欠賬多、社會事業欠賬多、干事的條條框框多。實事求是講，這些問題也不是鎮街的“專利”，全國各地各個層面都存在。針對這些問題，我講三點意見，稍后請明文同志作全面總結。
一、關于“找錢干事”與“干事找錢”的問題。
剛才聽了大家的發言，反映最多的就是“缺錢”問題。其實“缺錢”是個永恒的話題，就連世界上最發達的美國也“缺錢”，所以鎮街“缺錢”是一件很正常的事情。
今年以來，在給鎮街“放權、給錢”的問題上，縣委、縣政府下了不少功夫。明文同志到璧山工作后，想了很多辦法，還專門召開了鎮街工作會，從經濟上、政治上給予大家更多關心。調整后的村居干部待遇，在渝西地區處于最高水平。昨天市委組織部負責基層組織建設的副部長葉明清同志到璧山來，聽了我們的介紹，對璧山在解決基層干部待遇方面所做的工作給予了高度肯定。在調整財政分配體制方面，我們也是盡量向鎮街傾斜。在關心基層干部問題上，明文同志可謂“用心良苦”。這次的干部調整，考慮到有些同志長期在偏遠地區工作，就讓他們盡量靠縣城近一點；在縣級部門工作的同志，就讓大家走遠一點，到基層去體驗一下。
說實在的，我們也想盡量把“權力”下放給鎮街的同志，給大家一定的自主權和生存的空間。因為我們也面臨同樣的問題，也盼望著“松綁”。就目前而言，全國“管制型”的體制仍然存在，這是國情。
面對這一現狀，我們怎么辦？我覺得，可以通過“換腦”注入活力。在工作方法上，變靠指示干事為靠頭腦干事，變靠經驗干事為靠規律干事，變等錢辦事為找錢干事，變要錢干事為要政策干事，變繁文縟節為簡化程序，變不敢干事怕出事為大膽干事敢負責，變單打獨斗為團結干事。
之所以要學會找錢干事和在干事中找錢，早在很多年前，從中央開始就要求大家以項目爭取資金。上面不可能突然給你1000萬元或者萬元，讓你拿去隨便用。
今年，我們給各個鎮街指出了不少路徑，大家只要用心干事，實際上有很多資金和政策。比如農村公路建設，盡管任務下達給了各個鎮街，但縣里實際出了很大一筆錢。又比如農村危舊房改造和“巴渝新居”建設，總投資1.7億元，基本上也是縣里出大部分，市里出小部分。還有農業和水利建設，都是有項目資金的。又比如種樹，聽廖光明（縣林業局局長）給我說，林業部門想讓各個鎮街找些地出來，他們負責把樹種上，免費送給農民群眾，有些老百姓還不愿意，鎮街的同志為什么不去作群眾的工作呢？又比如河道治理，就璧北河污染整治工作而言，為了不讓生活污水直排，要在沿河場鎮建污水處理站，像這類場鎮必須建的設施，結合著污染整治項目，就能得到政策和資金支持，粗略估算也有5000萬元。再比如廉租房建設，目前主要集中在璧城街道和青杠街道，下一步可能會傳導到其他鎮。年初其他區縣對廉租房建設不感興趣，我們當時作了一個判斷，認為市里肯定大力支持，于是積極爭取建設指標，果然今年就獲得1.4億元的項目補助。而當別的區縣“醒悟”過來的時候為時已晚，很難再從市里爭取到建設指標。又比如3年投資150億元改善民生，很多項目都在鎮街，都是在干事當中來找錢，在找錢當中干事。所以，無論是小城鎮建設、“巴渝新居”建設，還是各種農業開發項目；不管是璧南片區的鎮街，還是璧北片區的鎮街，都可以通過項目來“找錢”。
大家時常說“缺錢”，我們都很理解。事權的重心下移，財權的重心上移，這是全國性的普遍問題。熙來書記召集各個區縣的主要負責人開會，我們在會上說得比你們還要厲害，但說歸說，其實大家心里都清楚，抱怨無濟于事。市里很多項目投向哪里，主要看思路開闊與否，對接得好不好，對接得好，資金項目自然就多。這個過程可能會伴隨著整個“初級階段”。這是我講的第一點意見。
二、關于“自然勝景”和“人間勝景”的問題。
自然的勝景，莫過于雨后的陽光明媚，以及冰雪消融的暖意。而人間的勝景，莫過于感情的融洽和社會的和諧。
璧山是一座有歷史、有積淀、有魅力的城市。而最動人心魄的精神內涵，則是其超越各種艱難險阻的韌勁與干勁。回望這一年，大家在創造“自然勝景”和構建“人間勝景”方面做了大量的工作，種樹、治河、修路、包案、打隧道、建公園、建新區、擴園區、建公租房、改造立面、推進戶改等方面都干得很漂亮，一個如詩如畫的璧山，一個充滿希望的璧山，正展現在世人的面前。
這其中，靠的是一往無前、敢闖敢試的干勁。
前不久我到鎮街去調研，看到健龍鎮沿街的人行道鋪上了青石板，給我的感覺很好。但要注意在青石板上“拉毛”，因為青石板要長青苔，人走上去很容易摔倒。丁家場鎮種了很多樹，沿街房屋立面改造也在積極推進，感覺不錯。
值得一提的是，由于歷史的原因，過去在催繳超生撫養費、土葬費等方面，因為工作方式方法的問題，增加了老百姓的誤解和誤會。為了實現財政增收，又引進了一些污染企業，這與老百姓追求健康生活環境的愿望背道而馳，招來很多罵聲。現在，縣委、縣政府決心走一條以改善民生為導向的經濟社會發展之路，贏得了老百姓的口碑。有時我在想，今年是什么原因讓現在的老百姓對黨委和政府十分認可？首先就是我們鐵腕治污，因為老百姓對璧南河污染恨之入骨。過去我們轟轟烈烈搞招商，其實老百姓一點感覺都沒有。現在他們能夠感覺到的，就是看到黨委和政府實實在在做事情，河水不臭了，沿河種上了樹，可以散散步。在環境保護方面，我們一定要有清醒的認識，樹立“健康比稅收更重要”的`理念，改變經濟增長模式。現在講產業轉移，從國外轉到中國，從東部轉到西部，轉的多數是有污染的企業，我們一定要守住環境保護的底線，堅決不能引進污染企業。去年我剛到璧山工作的時候，到各個鎮街走馬觀花看了一下，有的同志帶我去參觀他們的工業企業，我一看結果是電鍍廠。同志們不要只看到有100萬元的稅收，以后可能要花1000萬元去治理它，那就“虧”大了。
快到年底了，大家對場鎮的潔凈工程要引起重視，特別是農村面源污染問題。不管有沒有錢，把街道打掃干凈是最起碼的要求，然后以村為建制對“白色污染”加以治理，整個農村面貌看上去干干凈凈的多舒服！希望鎮街的同志努點力，讓我們璧山展現出更多的“自然勝景”和“人間勝景”。
三、關于“手腳捆綁”與“行為規范”的問題。
任何時候，前進的道路都不會一帆風順。“行到水窮處，坐看云起時。”唐代詩人王維的這番話可以給我們思維打開天窗。
在今天會上，有一個問題大家反映比較強烈，就是土地指標。其實我們算算賬就清楚，在。
國家確保18億畝耕地紅線的情況下，全市每年拿到的指標是15萬畝，分給區縣的是5萬畝，平均一個區縣就只有1250畝左右。就算是縣里不發展，每個鎮街給100畝，也要1300畝，我們手里的指標還不夠分。所以很顯然，這樣的分配方式是不行的。剛才，明文同志和我商量，明年也給鎮街一定數量的土地指標，但不是無條件、無限制的。從根本上來說，鎮街解決用地問題，還是要在宅基地置換上作文章。我們到市里去訴苦，也起不到多大作用，因為從大局考慮，市里面肯定首先保證的是兩江新區和大的基礎設施建設項目用地。所以，只有另辟蹊徑，動腦筋，用智慧來破解這些問題。當然，我們希望市里多給一些指標，上次奇帆市長來璧山視察的時候表了態，明文同志和我一起到市里面作了一些工作，得到市政府月明副市長的大力支持，今后還要在爭取用地指標上加大力度。
談到土地問題，我有時候也很生氣，一方面大量土地閑置浪費，另一方面很多項目落不了地。我在建橋園區工作的時候就深有體會，項目落地需要土地指標，等你費盡功夫落實了土地指標，它就是不進場，這樣一來，人家就把引進項目把關不嚴的“帽子”扣到你頭上，弄得“兩頭”受氣。所以大家心里要有本賬，引進項目一定要高起點，就目前而言，我們的重點就是抓電子信息產業，抓it配套企業的引進。至于說對本地企業的扶持，當然也很重要，但我們也要算投資和回報這筆賬，污染企業就更不用提了，肯定是不受歡迎的。昨天，新華社總社記者到璧山來采訪，在車上看到璧山城市環境很興奮，突然聞到一股焦臭味，開始還以為是汽車的電線短路了，下車檢查發現車子沒有問題，結果是從紅汽缸蓋的生產車間散發出來的。之前我在車上一直給記者“鼓吹”璧山的生態環境多么好，結果人家說你們的城市空氣質量還是有問題啊！一下子就抵消了對璧山的好感。
關于招投標問題，有的同志遇到工作推動不走，就習慣性地責怪招投標程序繁瑣，但招投標是國家法律法規規定的，沒有規矩何成方圓。上周，明文同志、慶英同志和我一起去給市紀委敬業書記匯報工作，敬業書記特別提醒我們要對政府制度設計加以重視，要開動腦筋，在法律框架以內去研究這些事情。的確現在的條條框框很多，市紀委提出了“五個區別開來”，就是讓大家以創新的手法來研究解決問題。我覺得在立面改造工程上，就做得不錯，招投標要進行，工程一天也沒有耽擱。
在大力倡導推動科學發展觀的今天，干工作的時候一定要尊重科學。抓工作，我感覺有“三不怕”：不怕起步晚，就怕起點低；不怕干不好，就怕沒想好；不怕經濟落后，就怕觀念落后。現在在大修農村公路，希望大家按照國家交通部《關于農村公路建設質量管理辦法》，抓好工程質量。昨天，我從璧山隧道到重慶，感覺隧道內新鋪設的路面很平整，不像剛開通時那種“搓衣板”路。加上隧道內的燈光調得很亮，讓人感覺很舒服，一種作為璧山人的自豪感油然而生。回想起隧道剛開通時的路面狀況，非常讓人生氣。為什么會成為“搓衣板”路，就是施工單位的技術水平太低，不怪工期緊，再給它三年也做不出來。沒有那個手藝，就不要攬瓷器活兒，像這樣的施工單位應該列入“黑名單”，不準它參與璧山的所有工程建設。在這個方面，我們一定要堅持原則，尊重科學。
今天在座的都是領導干部，我特別提醒大家，對于領導干部而言，就是要樹立“規矩意識”，時時講規矩、事事守規矩。
我就講這20分鐘。對鎮街工作總體感覺不錯，尤其是全縣鎮街工作會召開后，大家都在認認真真抓落實。但工作還要加把勁，和主城的鎮街相比，我們還有很大的差距。希望大家多動腦筋，用智慧來破解鎮街發展“兩缺、三多”問題，我們一起努力把璧山建設得更好！
領導視察工作匯報發言稿（模板19篇）篇十八
同志們：
聽了13個鎮街的發言，讓我感到既高興又“熟悉”。高興的是，縣委、縣政府的工作思路和工作方法傳導到了鎮街這個層面，觀望氣氛明顯減少，干事氛圍明顯增加。尤其令我欣慰的是，這一年大家的環境意識明顯增強，做了不少富有成效的工作。
大家所提的困難和問題，其實并不陌生，甚至還感到很“熟悉”。歸納起來就是“兩缺”、“三多”。“兩缺”，就是缺錢、缺地；“三多”，就是基礎設施欠賬多、社會事業欠賬多、干事的條條框框多。實事求是講，這些問題也不是鎮街的“專利”，全國各地各個層面都存在。針對這些問題，我講三點意見，稍后請明文同志作全面總結。
一、關于“找錢干事”與“干事找錢”的問題。
剛才聽了大家的發言，反映最多的就是“缺錢”問題。其實“缺錢”是個永恒的話題，就連世界上最發達的美國也“缺錢”，所以鎮街“缺錢”是一件很正常的事情。
今年以來，在給鎮街“放權、給錢”的問題上，縣委、縣政府下了不少功夫。明文同志到璧山工作后，想了很多辦法，還專門召開了鎮街工作會，從經濟上、政治上給予大家更多關心。調整后的村居干部待遇，在渝西地區處于最高水平。昨天市委組織部負責基層組織建設的副部長葉明清同志到璧山來，聽了我們的介紹，對璧山在解決基層干部待遇方面所做的工作給予了高度肯定。在調整財政分配體制方面，我們也是盡量向鎮街傾斜。在關心基層干部問題上，明文同志可謂“用心良苦”。這次的干部調整，考慮到有些同志長期在偏遠地區工作，就讓他們盡量靠縣城近一點；在縣級部門工作的同志，就讓大家走遠一點，到基層去體驗一下。
說實在的，我們也想盡量把“權力”下放給鎮街的同志，給大家一定的自主權和生存的空間。因為我們也面臨同樣的問題，也盼望著“松綁”。就目前而言，全國“管制型”的體制仍然存在，這是國情。
面對這一現狀，我們怎么辦？我覺得，可以通過“換腦”注入活力。在工作方法上，變靠指示干事為靠頭腦干事，變靠經驗干事為靠規律干事，變等錢辦事為找錢干事，變要錢干事為要政策干事，變繁文縟節為簡化程序，變不敢干事怕出事為大膽干事敢負責，變單打獨斗為團結干事。
之所以要學會找錢干事和在干事中找錢，早在很多年前，從中央開始就要求大家以項目爭取資金。上面不可能突然給你1000萬元或者20xx萬元，讓你拿去隨便用。
今年，我們給各個鎮街指出了不少路徑，大家只要用心干事，實際上有很多資金和政策。比如農村公路建設，盡管任務下達給了各個鎮街，但縣里實際出了很大一筆錢。又比如農村危舊房改造和“巴渝新居”建設，總投資1。7億元，基本上也是縣里出大部分，市里出小部分。還有農業和水利建設，都是有項目資金的。又比如種樹，聽廖光明（縣林業局局長）給我說，林業部門想讓各個鎮街找些地出來，他們負責把樹種上，免費送給農民群眾，有些老百姓還不愿意，鎮街的同志為什么不去作群眾的工作呢？又比如河道治理，就璧北河污染整治工作而言，為了不讓生活污水直排，要在沿河場鎮建污水處理站，像這類場鎮必須建的設施，結合著污染整治項目，就能得到政策和資金支持，粗略估算也有5000萬元。再比如廉租房建設，目前主要集中在璧城街道和青杠街道，下一步可能會傳導到其他鎮。年初其他區縣對廉租房建設不感興趣，我們當時作了一個判斷，認為市里肯定大力支持，于是積極爭取建設指標，果然今年就獲得1。4億元的項目補助。而當別的區縣“醒悟”過來的`時候為時已晚，很難再從市里爭取到建設指標。又比如3年投資150億元改善民生，很多項目都在鎮街，都是在干事當中來找錢，在找錢當中干事。所以，無論是小城鎮建設、“巴渝新居”建設，還是各種農業開發項目；不管是璧南片區的鎮街，還是璧北片區的鎮街，都可以通過項目來“找錢”。
大家時常說“缺錢”，我們都很理解。事權的重心下移，財權的重心上移，這是全國性的普遍問題。熙來書記召集各個區縣的主要負責人開會，我們在會上說得比你們還要厲害，但說歸說，其實大家心里都清楚，抱怨無濟于事。市里很多項目投向哪里，主要看思路開闊與否，對接得好不好，對接得好，資金項目自然就多。這個過程可能會伴隨著整個“初級階段”。這是我講的第一點意見。
二、關于“自然勝景”和“人間勝景”的問題。
自然的勝景，莫過于雨后的陽光明媚，以及冰雪消融的暖意。而人間的勝景，莫過于感情的融洽和社會的和諧。
璧山是一座有歷史、有積淀、有魅力的城市。而最動人心魄的精神內涵，則是其超越各種艱難險阻的韌勁與干勁。回望這一年，大家在創造“自然勝景”和構建“人間勝景”方面做了大量的工作，種樹、治河、修路、包案、打隧道、建公園、建新區、擴園區、建公租房、改造立面、推進戶改等方面都干得很漂亮，一個如詩如畫的璧山，一個充滿希望的璧山，正展現在世人的面前。
這其中，靠的是一往無前、敢闖敢試的干勁。
前不久我到鎮街去調研，看到健龍鎮沿街的人行道鋪上了青石板，給我的感覺很好。但要注意在青石板上“拉毛”，因為青石板要長青苔，人走上去很容易摔倒。丁家場鎮種了很多樹，沿街房屋立面改造也在積極推進，感覺不錯。
領導視察工作匯報發言稿（模板19篇）篇十九
尊敬的各位領導、各位來賓、各位員工朋友：
大家晚上好!
春暉耀新亞共繪藍圖，合力譜新篇再創輝煌。沐浴著黨的燦爛光輝，我們即將辭別碩果累累的20__年，跨入催人奮進的20__年。值此良辰美景，我謹代表河源新亞集團公司董事會及我本人的名義，向一直以來給予我們關心支持的各級領導、各位股東、各位供應商和客戶以及社會各界朋友們表示衷心的感謝!向一年來辛勤工作在各崗位上的廣大員工以及默默支持我們工作的職工家屬們致以誠摯的問候和崇高的敬意!并提前向大家拜個早年，衷心祝愿大家在新的一年里，所有的心事都能如愿!所有的好夢都能成真!所有的付出都有收獲!所有的期待都能出現!
同時，我們在品牌形象提升、工程市場開拓、技術研發、管理創新、企業文化建設等方面也取得了不斐的成績，如：新亞鋁塑板榮獲“20__年度上海名牌產品”;攬下了全國鋁塑板行業單次最大規模、最大用量的復合板供應工程——廣東省河源市政務文化新區幕墻復合板項目;成立了技術中心;全面啟動了5s管理、信息化管理;集團工會成立、《新亞報》編輯出刊等等。這些進步和發展既凝聚了全體新亞人的心血和汗水，也得益于各地黨委、政府、各有關部門、各位股東、各位供應商和客戶，以及社會各界朋友們的鼎力支持與協作。在這里，再次向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
一片彩霞迎曙日，萬條紅燭動春天。展望新的一年，全體新亞人將深按照發展觀的要求，以求真務實為基，以變革創新為魂，以勤儉創業為本，以節能增效為先，以強化執行為綱，以高效便捷為準，堅持高起點、高站位，以大手筆、大發展的境界和氣魄，全力推進工程板出口、河源新亞泰化工鉀肥項目投產、英格布拉克鐵礦前期建設“三大業務板塊”，形成“三位一體”協調發展的產業格局，提高集團經濟總體運行質量，為實現效益、質量、速度相協調，國家、企業、股東利益相兼顧，企業發展、員工收入、社會形象相統一的健康、持續、穩健、和諧發展的奮斗目標而不懈努力。我堅信，有各級領導、各位股東、各位供應商和客戶以及社會各界朋友們的大力支持，有集團上下全體干部職工的眾志成城，我們的目標一定會實現，我們的企業一定會不斷發展壯大，我們的明天一定會更加美好!
最后，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂，
身體健康，家庭幸福，萬事如意!