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    書記年度個人述職報告大全(17篇)

    時間:2025-06-17 作者:飛雪

    撰寫述職報告需要注意結構的清晰和語言的準確,確保表達的內容簡明扼要且易于理解。在以下的述職報告范文中,大家可以看到一些成功的寫作思路和結構安排,希望對大家有所幫助。

    書記年度個人述職報告大全(17篇)篇一

    20_年,縣檔案局黨支部在縣直工委、政府口黨總支和縣檔案局黨組的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以開展深入學習實踐科學發展觀活動為動力,切實加強基層黨組織的執政能力和先進性建設,緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和檔案方志工作重點,全面推進黨支部的思想、組織、作風和制度建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,為推動我縣檔案方志事業又好又快發展和全面完成今年的各項工作任務(完成招商引資任務708萬元,占任務的141%),提供了堅強的政治保證和組織保證。現將全年工作匯報如下:

    一、加強黨員干部思想建設,不斷提高黨員干部綜合素質和工作能力。

    1、堅持黨員集中學習和自學相結合制度不動搖。

    一是豐富學習形式,活躍學習氣氛。支部結合實際,堅持全市學習日、周五半日學習制和自學制,要求黨員干部認真做好學習筆記,撰寫學習心得。

    二是學習內容明確,制定全年黨員干部政治學習計劃,在開展深入學習實踐科學發展觀活動基礎上,繼續做好檔案法律法規、業務知識等方面的學習。

    另外還組織黨員干部到外地先進單位學習考察檔案工作,開闊眼界,增長知識。在學習中努力做到理論聯系實際,深入開展討論,真正做到學有所思、學有所獲、學有所成,進一步推動了學習型支部建設。

    2、扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動。

    3月中旬至8月下旬,歷時近6個月,在局黨組、黨支部正確領導和縣委學習實踐活動指導檢查組的精心指導下,嚴格按照縣委的統一部署和縣委學習實踐活動領導小組辦公室的工作安排,緊緊圍繞“聚力科學發展、加速富民強縣”的主題和“深入學習實踐科學發展觀、推進檔案事業科學發展”總體工作目標,高度重視、精心組織、周密安排、扎實推進,順利完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段以及各環節的工作任務,參學率達100%,群眾滿意度測評達100%。每個階段結束,縣委學習實踐活動指導檢查組考核驗收成績優秀。通過開展深入學習實踐科學發展觀活動,使全體黨員干部進一步加深對科學發展內涵、精神實質及重大意義的理解,進一步提高了認識,強化了貫徹落實科學發展觀的共識,有力地促進了圍繞中心、服務大局、服務民生和整合檔案資源以及干部隊伍建設等體制機制健全完善,推進了各項工作的全面深入開展。

    3、深入開展“黨員爭先創優”和“四個一樣”及“三心”活動。

    縣檔案局黨支部把優質服務社會各界人士作為突出學習實踐科學發展觀的主抓手,進一步優化檔案調閱大廳(現行文件利用服務中心)環境,深入開展“黨員爭先創優”和“四個一樣”(上級下級一個樣、本地外地一個樣、熟人生人一個樣、干部群眾一個樣)、及“三心”(熱心、愛心、耐心)活動,努力提高服務質量。還及時修訂和完善了《__縣檔案館利用檔案資料收費標準》,對下崗失業者、城鎮低保戶、農村特困戶、殘疾人查閱復印檔案資料一律免交檔案資料證明費。黨員干部認真履行職責,始終堅持以人為本、熱情接待、及時準確、加班加點、優質高效理念服務廣大干部職工群眾來館咨詢、調卷查檔、出印證明等。全年共接待利用者1210人次,調閱1825卷(件)、復印28430張,為各級領導決策、編史編鑒、林權改革、土地征用、山林權屬、婚姻訴訟、辦理按揭貸款、退伍軍人待遇、知識青年上山下鄉工齡計算、城鎮下崗職工、鄉村集體干部參加社會養老保險、低保等問題的解決提供了詳實的檔案資料、法律政策依據,產生了良好的社會效益和經濟效益。受到了社會各界和檔案利用者的一致好評。月,縣檔案局黨支部被縣直工委授予“先進黨支部”稱號。

    4、抓創建、結對子、獻愛心、樹蘭臺黨員干部新形象。

    積極響應縣委、縣政府開展迎接中央文明委到我縣測評縣城文明指數活動和縣委開展縣直單位黨組織與社區“結對共建”活動。8月19同志參加了政府口黨總支組織在家得利門前十字路口文明勸導;多次組織黨員干部職工到衛生責任區打掃環境衛生、清除雜草;并且始終保持了檔案調閱服務大廳(現行文件利用服務中心)和辦公室、以及走廊環境綠化、美化、亮化。11月16日下午和17日上午組織黨員干部職工冒著雪到縣新農村醫保辦大門前清掃暴雪和積雪。12月24日上午,縣人大會蔡長興副主任率領縣直有關部門負責同志檢查考核了我局(館)文明創建情況。9月11日,縣檔案局黨組(黨支部)與萬雞山社區黨總支(山水黨支部)簽訂“結對共建”協議書,還積極動員和倡導黨員干部參加扶危濟困獻愛心,盡一份社會責任的高尚風格。元月7日,積極組織黨員干部獻愛心、送溫暖捐款750日”沉船遇難失蹤人員捐款750元。12日向縣“人口基金”捐款1100元。

    二、加強黨支部組織建設,不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。

    1、嚴格黨組織生活,加強對黨員的教育管理,認真抓好“三會一課”制度的落實,堅持民主評議黨員制度,活躍黨內的思想交流。6月12日上午局黨組和下午黨支部分別召開了黨員領導干部__生活會和黨員__生活會,會上,領導班子成員和黨員每人進行了個人分析檢查學習實踐科學發展觀方面存在的問題和差距,提出了整改措施及努力方向,還進行了批評與自我批評。

    2、嚴格按照縣直工委《關于轉發縣委組織部銅組238號文件的通知》文件精神,按時做好黨費收繳和公布工作。

    三、加強黨風廉政建設和機關效能建設,打造黨員干部過硬的思想作風。

    一是不斷強化黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設作為重要工作來抓,繼續堅持以黨組書記為第一責任人,領導班子成員為直接責任人的黨風廉政建設責任制。繼續將黨風廉政建設各項任務層層分解、落實到人。

    二是認真組織黨員干部認真學習中央_屆四中全會和中紀委_屆四中全會精神,學習《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀黨規,組織收看反腐倡廉警示教育電視片,加強對黨員干部的廉潔自律教育,筑牢黨員干部職工防微杜漸、拒腐防變的思想防線。

    三是我局繼續加大機關作風和效能建設,不斷清除黨員干部職工工作中存在的消極思想和行為,不斷培養黨員干部職工大局意識,不斷改進黨員干部職工的工作作風,不斷提高黨員干部職工的辦事效率和服務質量,切實做到依法辦事、勤政廉政、恪盡職守、熱情服務,有力地推動我縣檔案方志事業又好又快發展。

    總結一年來工作,我們雖然在黨建各方面做出了積極努力,取得了一些成績,但與上級領導要求還存在一些問題和不足,需要我們在今后工作中進一步改進和完善。

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    書記年度個人述職報告大全(17篇)篇二

    一是配合科室抓好創先爭優、黨務公開、文明大行動、遠程教育、文明點建設、建黨93周年、普法教教育、整治“庸懶散奢貪”、群眾路線教育等活動的開展。在開展以上的活動中,要求各時期上報的材料比較多,在材料多、會議多的情況下,我能夠發揚不怕苦、不怕累的精神,經常加班加點去完成各種匯報材料的撰寫,保證種材料按時上報。此外,我還負責黨委有關文件的起草、審核及印發工作,在文件起草過程中,我用心揣摩,邊寫邊改,精推細敲,確保文稿質量。對于要印發的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,減少出錯的幾率,保證了黨委文件準確和及時發放,去年共印發黨委文件30起,保證了黨委中心工作及時貫徹落實。

    二是認真做好黨委召開的各種會議的記錄。我負責xx黨委會、黨委理論中心組學習會議及民主生活會等會議的記錄,并和科室人員一塊籌備xx黨委召開的各種會議,從會議材料的準備、會場布置等方面精心布置,達到了組織嚴密、程序規范,保證了會議的順利召開。

    三是認真做好宣傳報道工作。為了更好地擴大xx對外的影響力,提高xx的知名度,樹立xx的良好形象,充分發揮好宣傳報道的“喉舌”作用,一年來,我撰寫的《真幫實帶換來群眾擁戴》等被海南日報采用,《四到位抓好環境整治工作》等多篇文章被農墾報采用,撰寫的《xx黨委組織“七一”送溫暖活動》、《xx迅速開展災后自救工作》等多篇文章被特區農墾企業、農墾網、農墾報網及情況交流、每日要情等采用,一年來我場被各類新聞媒體采用的稿件達70多篇。

    四是抓好共青團的工作。根據農墾總局團委的要求,學校移交地方后,要把學校在校團員移交給地方管理,我積極主動地與轄區三所中學的校長與團總支書記聯系,搞好在校團員的調查,摸底工作,把在校團員的信息錄入共青團數據采集系統,順利把79名團員移交給團縣委管理。

    五是認真抓好聯系點房地租的收繳工作。我和鄭德勝同志一塊負責41隊房地租的收繳工作,一年來,我們加強與生產隊干部的溝通聯系,積極深入基層、深入職工家庭,宣傳政策,催收催繳。一年來,我們小組共收繳20xx年房地租6.5萬元,完成年計劃任務的45%。

    三、嚴于律已,樹立良好形象。

    本人能嚴格遵守各項規章制度和工作紀律,勤勤懇懇地履行自己的職責,對領導交辦的事情,認真對待,慎重處理,按時完成;工作中謙虛謹慎,善于聽取別人的批評,正確處理個人與組織、同志與同志之間的關系,團結協作,合作共事,嚴格遵守黨的政治組織紀律,在大是大非問題上頭腦清醒,立場堅定,講原則,講黨性,自覺接受組織教育和監督;作為黨委秘書,我嚴守機要保密紀律,不該說的不說,不該問的不問。沒有借領導之名謀取任何私利,也沒有違反發生《廉政準則》的行為,以自己的實際言行,樹立了一個年輕黨員干部良好的形象。

    四、存在的不足。

    回顧一年來的工作,感覺自己得到了鍛煉,思想和業務上有了一定的提高,但離xx黨委的要求還有差距,還存在一些不足之處,主要表現在:一是寫作水平有待進一步提高。公文的的撰擬方面,文筆還不夠扎實,不能做到簡明精當,文件把關不夠嚴謹、細致,沒有做到精益求精;二是宣傳報導的力度有待進一步加強;三是個人主要把工作重心放在黨委辦的工作上,共青團的工作開展少,團組織缺乏活力,團的工作難于打開新局面。

    述職人:cn人才網。

    xx月xx日。

    更多。

    書記年度個人述職報告大全(17篇)篇三

    全體黨員、各位村民代表:。

    20xx年,在上級黨委的正確指導下,在廣大黨員、干部的支持下,我堅持學習和國家的方針、政策、和法律、法規,努力工作,積極團結兩委班子,自覺接受群眾的監督,時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。盡職盡責、廉潔奉公,以務真求實的作風,開拓進取、團結奮斗,較好地完成了一年的各項工作目標和任務。下面,我把一年履行職責的情況做以匯報:。

    一、堅持學習,把握政策,不斷提高自身素質。

    學習是履行好職責的基礎。不學習,思想就會落后于形勢,行動就會脫離實踐。作為一名村支部書記,我深感責任重大。為此,我始終堅持把學習作為提高素質,完善自我的首要任務。在學習方法上,堅持學以致用,把集中學習和個人自學相結合,努力做到工作學習兩不誤。

    一是加強黨的方針政策和政治理論的學習,不斷提高理論功底和政策水平。

    在大是大非問題上,做到立場堅定,態度鮮明,對黨的方針政策和上級黨委的指示,堅決貫徹執行,堅持黨性原則,自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央和城區辦黨工委保持高度一致,深入貫徹落實科學發展觀、黨的十九大精神以及黨的群眾路線教育實踐活動等等。

    二是加強法律法規學習。我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點,并在工作中自覺堅持依法行政。

    三是向實踐學習,向其他干部群眾學習,實踐出真知。在向書本學習的同時,我始終注意觀察和總結,注意向身邊的有經驗的同志請教學習,學習他們嚴謹的工作態度,果斷處理問題的能力,較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些吃不準的問題,堅持向上級領導早請示、早通氣,有效提高了工作效率和領導工作的能力。

    二、堅持廉潔從政,樹立良好的公仆形象。

    作為一名黨的領導干部,我時刻告誡自己,在思想和行動上要從嚴要求。

    一是增強緊迫感和責任感。從政治上與黨中央保持一致,做一個忠于黨和人民事業的人,忠于職守,盡職盡責。對市委部署的工作任務,無論多大困難,多么艱苦,總是樂于接受,千方百計不折不哲的去完成。

    二是牢固樹立大局觀念、集體觀念,識大體、講原則。在工作中,堅定不移地去貫徹執行上級領導的決定;自覺主動的安排部署,超前抓、大膽抓、從嚴管,敢于承擔責任。

    三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己,不搞以權謀私,從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員,不以任何名義謀取私利,生活上勤儉節約,不搞大吃大喝、拉幫結派,不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動,為人誠實,公道正派,較好地維護了黨的廉潔形象。

    四是勤政為民。無論是分管農村工作還是意識形態的工作,種類事情都很多,自己一心撲在工作上,從無怨言,并堅持在工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風,維護好立黨為公勤政為民的形象。

    三、切實搞好基層組織建設,認真搞好十九大精神學習教育活動。

    村黨支部是村級組織和各項事業的領導核心,而基層組織建設是一切工作的首要任務。本支部認真貫徹執行黨的路線方針政策和城區辦黨委及本村黨員大會的決議。堅持“三會一課”制度,按時召開支部委員會和黨員大會,注重對黨員和積極分子的教育管理和監督進一步調動和激發廣大黨員積極性創造性,認真組織貫徹落實黨的十九大精神學習教育活動以及黨的群眾路線教育實踐活動,充分發動黨員在經濟發展中帶頭建功立業,在社會事業建設中帶頭獻計出策,真正讓“科學發展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”。

    四、關注民生問題完善基礎設施情況。

    二是投資xx萬元,改造村西排洪渠300米;。

    三是投資xx萬元,改造鐵路和村民文化活動中心前大路等。

    一年來的工作成績得到上級領導的肯定,我深知這些成績的取得來之不易,是每一位干部辛勤工作、齊心奮斗的結果,我堅信,在上級黨工委的正確領導下,在全村上下的共同努力下,x村的發展大有希望,x村的明天會更加美!

    最后,懇請領導和同志們嚴格審查我的述職報告。謝謝大家!

    述職人:。

    20xx年x月x日。

    書記年度個人述職報告大全(17篇)篇四

    我叫***,**歲,現任**黨支部書記。一年來,我認真學習黨的指導思想,切實把為職工辦實事辦好事作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則,正確行使手中的權力,始終做到清正廉潔,自覺地與各種腐朽現象作斗爭。現按照****[]08號文的有關要求,就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等情況匯報如下:

    一、建立健全制度措施,認真落實黨風廉政建設責任目標。

    把搞好黨風廉政建設作為加強隊伍建設的重要內容,建立健全了考核制度及措施,成立黨風廉政建設領導小組,切實加強對黨風廉政建設工作的領導。在對黨風廉政建設工作作了總體部署,提出了具體要求的同時,把加強干部思想、紀律、作風建設貫徹到各項規章制度的制定中,把責任落到實處,有效杜絕了干部違規違紀情況和作風的轉變。

    二、堅持政治學習,提高思想認識。

    1、加強學習,不斷提高自身素質。借著保先教育的東風,我帶領全隊黨員同志認真學習《保持共產黨員先進性讀本》,針對黨員標準,查不足找差距,時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己,倡正氣,禁邪氣,時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在工作上不斷求精,使自身綜合素質不斷提高,更好地適應時代的發展,生產的`需要。

    2、堅定信念,增強對腐朽思想的免疫力。任黨支部書記多年來,我對黨和人民的事業充滿信心,始終保持旺盛的工作熱情,珍惜崗位,熱愛本職,用一個黨員、干部的標準經常要求、告誡自己,鞭策自己,在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范,嚴格執行各種規章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉潔人,在工作上做帶頭人。

    三、堅持廉潔從政,保持民主作風。

    1、認真履行好職責,當好黨建帶頭人。在實際工作中,切實履行好自己工作職責,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執行機關各項制度,不講特殊,以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合,用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。

    2、堅持嚴以律己。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。每月堅決完成入井工數;不違章指揮違章操作;不搞大吃大喝,請客送禮;不搞形式主義,鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐朽行為;不利用手中的點滴權利,損公肥私,時刻以廉潔自律為行動指南。

    3、堅持民主集中制,慎重決策求實效。十分注意發揚民主,聯系群眾,堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定的各項方案規劃、制度、考核細則等均通過職代會民主表決;對職責內重大問題決定,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定,充分發揚民主,盡力避免決策失誤。

    四、在今后工作中,廉潔自律主要做好以下三個方面:

    1、要認真學習十六大報告并深刻領會其精神,要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時,要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定,自覺接受礦紀委的監督檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

    2、要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則,認真貫徹執行。

    3、要和其他干部進行經常性思想溝通,及時把握本單位廉政建設執行情況。深入現場,聽取職工群眾意見,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時,自己也要虛心接受群眾監督,對照廉潔自律規定和有關規章制度,經常性對照檢查。

    一年來,我腳踏實地做好本職工作,廉潔自律,取得了一定的工作成績。這些都得益于上級領導和廣大職工群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中,我將繼續發揚成績,克服不足,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系。

    以上述廉,不當之處,敬請各位領導、同志們批評指正。

    書記年度個人述職報告大全(17篇)篇五

    在上級黨委的指導幫助下,在黨員干部的共同努力下,作為建興公司黨支部書記本人切實履行抓黨建落實“第一責任人”職責堅定地以黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義為指導思想認真組織開展“兩學一做”學習教育不斷加強支部思想、作風、組織和制度建設增強凝聚力和戰斗力比較圓滿的完成了年度黨建工作任務。現將具體情況匯報如下:

    一、主要工作情況。

    (一)嚴格落實主體責任。作為支部書記。本人始終牢記職務即是使命,不斷加強黨支部建設管理。堅持向上級黨委看齊,在思想、組織、行動上與上級黨委保持高度一致,認真貫徹執行上級關于基層黨建工作的決議、決定和部署,嚴格進行貫徹實施。堅持黨建工作與單位工作學習一起謀劃、一起部署,堅持黨員大會、支部委員會議事制度,健全集體領導民主決策機制。

    (二)主抓黨建工作落實。嚴格把好發展黨員質量關,做好黨員發展管理工作,年接收預備黨員2名,轉正2名。不斷增加黨的新鮮血液和生機活力。

    (三)有序開展各類學習。積極組織學習貫徹黨的十九大重要講話及習近平新時代中國特色社會主義指導思想。多次召開支部委員會和黨員大會。利用網絡平臺定期組織民主生活會和黨建工作日活動。

    二、存在的突出問題。

    (一)思想認識存在偏差。對于基層黨建工作的重要性認識不夠深刻,將精力過多的用于業務學習等,缺乏對黨建工作的深入思考和整體布局,沒有很好的將黨建工作融入到業務學習中去。

    (二)黨建管理不夠重視。在黨員的日常教育管理方面,抓的不夠系統全面,學習形式單一,方法老舊,缺乏可操作性和參與性,學習內容上,對習總書記加強黨的建設系列論述和各級決策部署等學習領悟不透徹,用黨建理論指導實踐,推動發展能力有待提高。

    三、改進辦法措施。

    (一)抓責任落實。牢固樹立“抓好黨建是本職”意識,細化黨組織責任清單,建立黨組織成員定期匯報機制,推動主體責任,書記第一責任。堅持以身作則,率先垂范,進一步發揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

    (二)抓黨員引領。鍛造堅強黨員隊伍,大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,嚴格規范黨內組織生活,認真落實民主評議黨員、組織生活會、主體黨建工作日等,增強黨員隊伍的執行力和戰斗力。

    匯報完畢,不當之處,請同志們批評指正。

    書記年度個人述職報告大全(17篇)篇六

    20xx年,xx村黨支部在鄉黨委的正確領導下,以馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真學習黨的路線、方針政策和決議,學習黨的基本知識,本人團結帶領村“兩委”班子,在上級的關心下,在全體村民的大力支持下,認真履行黨建工作職責。現將一年來xx村黨支部工作情況匯報如下:

    認真做好黨員工作,對發展對象、入黨積極分子進行教育和培養,做好發展黨員工作,做好發展黨員推優,切實從致富本領強、思想素質高、入黨意愿強烈的優秀青年確定為入黨積極分子,把好發展黨員質量關。堅持“三會一課”制度,認真組織黨員學習教育工作。

    20xx年,在鄉黨委和政府的關心,以及“三送干部”的大力支持,完成投資9.08萬元亂石壩水渠750米長;解決部分矛盾糾紛;完成農村土坯房建設任務。

    (一)認真貫徹黨的十八大精神,落實“八項規定”和有關政策。

    (二)認真貫徹落實黨員創先爭優五個長效機制。

    (三)全面完成上級下達的各項指標任務,在“三送”干部大力支持,力爭上面資金完成組道水泥路面硬化和水利工程建設。

    (四)盡量在今年內解決村部活動場所,使黨員群眾有個良好的辦公和活動場所。

    書記年度個人述職報告大全(17篇)篇七

    今年以來,我街道團委在街道黨委、政府和上級團組織的正確領導和關心下,堅持以黨的十八大精神為指導,緊緊圍繞街道黨委的中心工作,遵循“服從大局,服務社會、教育青年”的原則,大力加強團的思想建設和組織建設,注重外來青年的教育管理,全面拓展團的各項工作,開創了共青團各項事業的新局面。

    針對青少年身心成長特點,積極探索新階段青少年思想道德建設的規律,堅持以人為本,教育和引導青少年樹立中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀,養成高尚的思想品質和良好的道德情操,努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發展的中國特色社會主義建設者和接班人,開展了各種活動,做了大量工作,取得了一定的成績。

    現將完成情況匯報如下:

    一、街道團委基本情況。

    全街道共有基層團組織73個,其中包括:1個團總支、29個直屬團支部、24個村級團支部、19個非公企業團支部。__街道團組織分布較為廣泛,既有農村團組織,也有社區、企業、學校等團組織,為共青團工作的有效開展提供了豐富可靠的資源,也為推進團的各項工作創造了有利條件。

    二、思想教育富有成效。

    __年街道團委的思想教育主要做了以下四個方面的工作,并取得了顯著的效果。

    一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀,并結合學習貫徹黨的十八大會議精神,做到“團干帶頭學、團組織幫助學”。

    二是聯合宣傳、文化、婦聯等部門,發揚艱苦奮斗的優良傳統,保持開拓進取的精神狀態。

    三是召開團干部會議,集中學習團的十八大會議精神,為廣大青年團員做好表率作用。四是結合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動,開展職業道德和崗位責任教育。

    三、團的組織建設得到進一步加強。

    一是按照上級團組織的要求按時圓滿完成街道、村兩級團組織換屆工作,給基層團組織注入新鮮血液,增強了街道、村團組織凝聚力、戰斗力。

    二是按計劃召開團委委員會議和團支部書記會議,總結交流工作經驗,研究部署具體工作。

    三是在鞏固企業團組織的基礎上,通過調查研究,不斷加大非公企業團建力度,擴大團組織在非公企業中的影響力。同時,我街道今年新發展了20多名團員,并在積極發展新團員的基礎上,做好推薦優秀團員入黨工作,今年全街道“推優入黨”人數11人。

    四、抓好各項主題活動,增強團組織的凝聚力。

    1、加大“紅色教育基地”創建力度。

    今年十月份這兩處成功申報為“__市青少年社會實踐教育基地”,為我街道今后開展青少年思想教育工作奠定了基礎,同時也激發了我街道廣大青年的愛國意識,增強了青少年為共產主義事業奮斗的理念,將愛國主義教育落到實處。

    2、關愛“留守學生”。

    “留守學生”由于缺少父母的關愛和教育,面臨著生活、學習、安全方面的諸多困難和問題。我街道把關注“留守學生”工作作為工作重點,通過各方面力量,努力確保留守學生的正常學習生活。通過積極開展留守學生關愛活動,發放宣傳資料100余份,形成社會效應,使更多的社會人事來關注關愛留守學生的健康成長。

    3、我們立足當前形勢,開展返鄉青年農民工和大學生的就業與創業指導活動。

    根據農村青年渴望創業致富而又缺乏經驗、技術、資金的具體困難,__街道關工委根據全街道實際,依托街道老年協會,充分發揮“五老”作用,在精神上給予鼓勵、在技術上給予指導、在資金上給予扶持,積極幫助街道青年農民創業致富。

    五、發揮團委帶隊帶頭作用,大力開展少先隊工作。

    今年來,街道團委支持少先隊開展了多項活動,達到了“寓教育于活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在今年的3月學雷鋒日參加社會義務活動;舉行慶“六一”系列活動;進一步深化少先隊“雛鷹行動”,與街道文教部門一齊組織全街道輔導員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動。

    六、當前工作中存在的問題和不足。

    1、團委工作經費投入不足,團干部待遇差,基層工作難開展。

    2、團員流動性大,普遍外出務工,基層團組織建設難。

    3、團干部身兼多職,精力分散,對團的各項工作積極性不高。

    七、下步工作安排。

    1、緊緊圍繞街道黨委政府、團市委工作安排,深入開展“黨建帶團建”活動。

    2、繼續抓好“小額貸款”工作,鼓勵更多青年創業,認真完善后續跟蹤服務工作。

    3、不斷總結、挖掘創業典型,選樹“優秀青年創業典型”、“信用團支部”,帶動更多青年創業致富。

    4、強化基層團組織建設,完成“兩新”組織建團,擴大團組織在基層的覆蓋面,充分挖掘團組織的影響力。

    5、認真組織開展上級團組織下達的各項工作,開展好團組織的各項活動。

    書記年度個人述職報告大全(17篇)篇八

    各位領導,同志們:

    20xx年是我在xxx村任書記的第x年。一年來,在鎮黨委的正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,發揮領頭雁作用,團結帶領一班人,勤政為民,銳意進取,奮力拼搏,較好地完成年初鎮黨委、政府確定的任務目標,為xxx村經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力。現將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下:

    一年來,堅持把學習放在首位,還根據新時期農村工作的需要,并堅持學習了黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識、基層黨建、農村工作指導、新農村建設和行政管理等方面知識,不斷豐富自己的知識結構。通過加強學習,在以下幾個方面有了新的提高和認識:

    一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學發展觀的精神實質和豐富內涵,對經濟、行政管理等各種理論有了比較系統地掌握。

    二是提高了政治鑒別力和政治敏銳性,執行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致,在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態度堅決。

    三是統攬全局、協調各方的能力有新的提高。通過學習,本人掌握了一定的工作方法,在工作中能夠駕馭農村工作,站在農村的角度抓方向,抓重點,抓主要矛盾,帶動村兩委全面開展工作。能夠把村兩委干部、黨員、群眾擰成一股繩,充分調動他們的積極性和主動性。

    在村兩委班子建設上。主要做到了以下幾點:

    一是促團結。我十分注重與班子成員的團結,遇事與大家多溝通、多協商,召開支委會、代表大會,在研究討論后才作出決定。現在,村兩委班子是團結的班子,是積極向上、求真務實的班子,是有凝聚力和戰斗力的班子。

    二是抓學教。充分利用黨內“三會一課”、培訓、遠程教育等方式方法,在提高村兩委干部理論水平上下功夫,在增強村兩委干部工作能力上下功夫,在轉變村兩委干部工作作風上下功夫,要求村兩委干部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足,切合實際定措施,真心實意抓整改,從而真正培養、鍛煉一支適應農村工作形勢、整體素質較高的干部隊伍。

    三是強基礎。村組織建設不僅是基礎,而且是薄弱環節,村干部的自身素質和工作水平是落實農村各項工作的關鍵。

    四是搞建設。以“三級聯創”為載體,深入開展“五好”村支部創建活動及“雙比雙學雙提高”活動,抓好“黨員中心戶”工作,加強組織陣地規范化建設。積極探索基層黨建工作的新機制、新方法,為新農村建設提供堅強的組織保證。加強人才隊伍建設,突出抓好農村實用技術人才資源開發,提高人才服務水平,為全村經濟社會發展提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。

    一是推進精神文明建設,通過多種形式對農民教育,豐富農民生活,大力開展科技入戶活動。發動科學實用技術培訓500多人次,通過下發資料、張貼標語等形式對村民進行宣傳教育。

    二是積極開展打非拆建工作,

    三是堅持不懈地抓好計劃生育,提高了計生工作整體水平。一年以來,本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作,實行分片負責制,每月要召開一次會議進行研究,每季度開展一次活動,每年進行一次獎懲;積極宣傳黨的計生政策,配合村兩委和計生專干,抓好計劃生育各項制度落實。對當年生育、節育、懷孕、服藥用具的個育齡婦女進行隨訪,隨訪率達到了100%。對人進行了獨生子女獎勵政策兌現。同時,做好計生重點戶的教育和轉化工作,促進了計劃生育工作健康、穩固發展。

    四是推進農村社區化建設。建立了規范化民調室,建立健全各項規章制度,成立了民事調解委員會,組建民調信訪網絡,充分發揮“治安中心戶”的作用。一年來,接待民事糾紛xx起,治安案件4起,妥善調解處理4起,調處率達100%。民調室的積極工作,有效地防止了矛盾激化,把糾紛矛頭消除在萌芽狀態,切實保障了群眾最關心最直接的利益,解決了群眾生活中面臨的困難和問題,維護了社會穩定。

    五是環境整治工作。我村成立了環境綜合整治工作領導小組,由村支部書記任組長,村兩委會班子為成員。負責制定農村環境綜合整治工作方案,綜合協調整治過程中的主要矛盾,審定重大項目實施方案,檢查督促重大項目實施的進度。

    為了使相關整治工作能有章可尋,各類工作人員能各盡其責,村制定了《環境衛生整治工作長效管理考核暫行辦法》、《保潔員工作職責》、《保潔員百分制考核辦法》、《垃圾處理責任書》。

    為讓更多村民支持農村環境整治工作,我村在日常工作中堅持宣傳教育先行,積極營造“保護環境,人人有責”的社會氛圍。一是進行自上而下的發動,利用村干部工作會議、村黨員會議、村民代表會議、村民小組會議,強調環境整治的重要性和這項工作帶給每個群眾的好處。二是利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、張貼標語廣泛宣傳。同時,發放了致全村居民的一封信,號召全村居民積極行動起來,自覺保護環境設施,珍惜環境衛生。三是組織黨員、干部、學生等開展“你扔我撿、共建家園”義務活動,確保環境衛生整治工作人人參與。

    我村建立了一支由名保潔員組成的保潔隊伍,實行“戶集、組收、村運、村處理”的管理模式,做到了整個村保潔全覆蓋,確保了條條道路有人掃、處處垃圾有人清。保潔員具體工作由村委會安排,嚴格按照“五個一”(即一輛板車、一把掃帚、一把鐵鍬、一只袖標、一件紅馬甲)標準規范化保潔;同時,要求“兩掃兩保一巡查”,即上午、下午各掃一遍,各保一次,下班前巡查一次。

    六是狠抓外來人口管理工作。為加強對流動人口管理,我村各部門充分發揮職能作用,建章立制,協調配合,使我村對流動人口的管理進一步規范化、法治化。一是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。我們對流動人口實行登記分類管理、建檔,確保人人都能辦證。二是強化出租房管理。在鎮外來人口管理處的組織領導下,我們綜合治理領導小組對出租房屋加大管理力度,建立了登記、安全檢查等管理措施,做到對出租房屋底數清、情況明,完善和規范了出租房屋的檔案,并與房主簽訂了治安責任書和承諾書。全年共登記辦理出租房屋間,簽訂治安責任書份,取締非法出租房處,出租房屋辦證率達到95%。充分發揮群防群治組織作用,配合公安部門監督各地房屋租賃情況,杜絕了房屋無證非法出租的現象。

    我們以入戶調查、安全檢查、發放宣傳手冊等為手段,開展治安防范宣傳教育,提高流動人口的自我保護意識和能力,防止不法侵害;年內共發放宣傳資料上千份,充分發揮治保、調解、治安聯防等基層組織的作用,使廣大干部群眾共同參預到對流動人口管理服務工作中來。

    強化了外來人口的計劃生育服務,對外來婦女實行了與本村婦女“同管理、同服務、同享受”的計劃生育服務措施,保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規定的免費計生服務。年內我們共對人次的外來婚育女子進行普查登記,并對其進行計劃生育宣傳教育,使我轄區流動人口得到進一步控制。

    任職以來,堅持不斷地加強學習,牢固樹立科學的發展觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀,強化執政為民意識,弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。嚴格執行各項規章制度,積極為村辦事。

    一是繼續深入開展民情日記工作。圍繞“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步”的目標和要求,我積極深入村組開展調查研究。

    一是到村兩委成員和黨員、村名代表家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查,征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。

    二是到農業產業結構調整大戶和養殖戶家中就其農業產業、結構調整需要解決的問題深入調查研究,聽取他們的呼聲和需求。

    三是到貧困戶家中進行調查,詳細了解其生活狀況和貧困的原因,幫助他們理清發展思路,鼓勵其發家致富。

    四是到隔閡戶家中與其促漆交談,了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議,掌握并認真記好他們所反映的問題,及時做好他們的思想工作。

    通過走訪、調查,我更加細致地了解了我村的情況及存在的問題,及時召開兩委班子工作會議,進行了認真研究、分析,因地制宜地提出了“加強組織建設,轉變思想觀念,調整產業結構,傳播科學技術,幫助農民掙票子”的`工作思路和發展村集體經濟,幫助農民增產增收措施。

    二是大力發展村級經濟,積極引導農民脫貧致富。

    一是立足村情,調整產業結構,農村經濟得到了的較快發展。積極推進農業和農村經濟結構調整,推廣良種良法,大力發展果樹、甘薯種植。

    二是進行農民工勞動技能培訓積極引導村民外出務工。到目前為止,我村外出務工的有100多人。據測算:每人每年收入2萬元,外出務工人員每年為村帶回近200萬元的收入。

    三是切實增加集體收入,壯大集體收入。一年來通過召開村委會、黨員大會、一事一議等會議,先后對村集體所有的荒地、林地和房產進行了變更承包、轉讓、拍賣、出售等形式,進行村級集體經濟調整。

    三是切實加強基礎設施建設。改造升級公里村級公路,解決全村人行路不便的難題,同時為企業的發展提供了良好的硬環境。新型的農村活動中心也正在建設中,為進一步提高我村村名的精神文化生活提高物質保障。

    四是切實保障和改善民生。全村共爭取到位財政扶貧資金萬元。向上級爭取解決農村低保戶x人,農村五保戶x人,全年發放救助資金x萬余元。民政辦解決特困戶x萬余生活物資,解決了x戶特困戶的的溫飽問題。完成危房改造x戶,解決了x人無住房問題。

    謝謝大家!

    書記年度個人述職報告大全(17篇)篇九

    市中級法院是擔負我市刑事、民事、行政案件的審判、執行等相關職責的國家審判機關。20__年,在市委的領導、市人大及其常委會的監督和市政府、市政協及社會各界的支持下,我院緊扣“為大局服務,為人民司法”的工作主題,著力于促進我市經濟平穩較快發展,著力于維護社會和諧穩定,認真履行審判職責,為我市經濟社會全面協調發展提供了有力的司法保障。現報告如下:

    一、圍繞中心,服務大局,全力促進我市經濟平穩較快發展。

    一是積極應對國際金融危機。面對國際金融危機的嚴重沖擊,中級法院迅速制定了《市中級人民法院在保增長、保民生、保穩定中改進工作提高效能創優環境的意見》,提出了慎重使用查封、扣押等財產保全和強制執行措施等11項具體措施,切實增強司法服務的主動性和實效性,幫助企業防范風險。

    二是注重通過審判促進經濟發展。一年來,共受理各類案件5506件,審結5706件(含舊存)。在審理陳海波等人特大合同詐騙案中,想盡一切辦法,依法為受害企業追回經濟損失1400余萬元,__浙江企業家協會為此送來“執法勤政暖人心,保駕護航促發展”的感謝牌匾。在審理鷹港公司起訴建設用地使用權出讓合同糾紛案時,通過各方努力,經過反復與原被告雙方溝通協調,僅用26天就調解結案,維護了社會穩定。在審理中國四冶總公司下屬的12家分公司申請破產案時,嚴把清算核查關、變現清償關,對近萬名職工進行妥善安置,全力維護企業合法權益,實現了無震蕩破產。

    三是積極參與全市中心工作。按照市委要求,認真做好聯建共創、幫扶新農村建設、掛點督導鄉鎮等中心工作。院主要領導先后10多次深入掛點鎮調研、督導,新農村建設工作措施得力,成效明顯,中級法院和掛點村均被評為全市新農村建設工作先進單位。

    二、強化責任,認真履職,千方百計維護我市社會和諧穩定。

    一是依法嚴懲嚴重刑事犯罪。嚴厲打擊殺人、綁架等嚴重暴力犯罪、多發性犯罪和黑惡勢力犯罪。審結一、二審刑事案件637件,判決發生法律效力的罪犯734人,其中判處五年以上有期徒刑的119人。對以王太興四兄弟為首的組織、領導、參加黑社會性質組織、故意殺人等犯罪案件中的18名被告人依法判處刑罰。

    二是強化調解工作。在審理難度不斷加大的情況下,全市法院加大調解力度,去年全市民事案件調撤率達59.4%。在審理市重點建設項目沿江小區舊城改造工程涉及的兩起拆遷糾紛案件中,組織審判骨干悉心調解,消除拆遷戶對立情緒,及時簽訂了搬遷協議。在審理我國首例公民訴求姓名權案件時,法院多次協調,促使雙方當事人當庭達成和解協議。

    三是加大執行力度。扎實開展集中清理執行積案活動,共清理并執結各類執行積案375件,執結標的金額8097萬余元。全市法院共新收各類執行案件1067件,執結1112件(含舊存),執行標的額1.71億元,執結率達88.75%。

    四是妥善化解涉訴信訪糾紛。堅持每周院領導信訪接待日制度,制定《做好涉訴信訪個案裁判釋明工作的規定》、《領導干部定期接待群眾來訪的規定》等多項制度,開展“涉訴信訪積案化解年”活動,合力攻堅,妥善化解了一批信訪積案。在重大節日、會議期間未發生一起赴省進京非正常上訪案件。市中院被評為全市信訪工作、綜治工作先進單位。

    三、加強管理,內外兼修,建設一支高素質的法官隊伍。

    一是以主題教育為契機,始終堅守好“三條工作底線”。新一屆院黨組圍繞深入開展學習實踐科學發展觀、機關效能等主題實踐活動,提出全市法院要堅守好“三條工作底線”:規范司法行為,提高辦案質量,確保審判、執行不出問題;改進司法作風,樹立公正司法形象,確保干部隊伍不出問題;加大工作力度,強化責任落實,確保不出群體性、不穩定事件。20__年,我院黨員、干部遵紀守法情況總體較,未發現違法違紀案件,市中級法院又被推薦為省級文明單位。

    二是以完善制度為抓手,強化內部監督制約。成立審判管理辦公室,對法官實行了績效評估考核;出臺《嚴禁本院工作人員插手過問他人辦理案件的規定》、《在審判執行部門設立廉政監察員規定》等制度,強化了審判管理。

    三是以自覺接受人大、檢察機關及社會各界監督為動力,加大對審判權運行的外部監督。專題向人大常委會匯報了民事審判工作情況;中院23名審判員向市人大常委會進行了述職;全市聘請了34名人大代表、政協委員擔任司法監督員;邀請了79名人大代表、政協委員旁聽監督了10余件案件的開庭審理;走訪人大代表、政協委員62人次;創辦了《代表委員聯絡專刊》;實行了檢察長列席審判委員會制度。

    過去的一年,全市法院較好地完成了各項工作任務,取得了一定成績,但我們也清醒地看到,與全省先進法院相比,與黨和人民的要求還有較大的差距,主要是少數法官司法能力不強,少數案件審判質量和效率還不盡如人意,案件當事人鬧訪現象比較突出,“執行難”問題還未得到根本解決,基層基礎還比較薄弱。對此,我們將在今后工作中采取有力措施,認真加以解決,力爭通過兩三年的努力,使全市法院整體工作達到全省中上游水平,為服務__經濟社會更好更快發展作出新的更大的貢獻!

    文檔為doc格式。

    書記年度個人述職報告大全(17篇)篇十

    隨著個人素質的提升,越來越多的事務都會使用到報告,報告的內涵不同,不同的報告內容同樣也是不同的。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編收集整理的個人年度述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    在這一年里,本人上半年擔任三、六年級的美術教學任務,下半年擔任了一、四年級的美術教學任務,一年來,在學校領導的關心、支持下,盡職盡責做好各項工作。

    一、教學工作:

    在教學中,根據教學目標和教材的內容,了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃。認真備課、上課,并認真批改作業。為了更好地提高教學效果和學生的學習興趣,自制課件、教具,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方,在進行藝術創作時充分得以自由地運用。在學期末圓滿的完成了十個班的教學任務。

    二、社團活動:

    在這一年中,我擔任了我校“青花瓷”社團的教學工作,學生經過一個學年有計劃、有步驟的培訓后,“青花瓷”制作水平有了很大的提高。各方來賓對我校學生的“青花瓷”有著較高的評價。

    三、圖書管理:

    在學校的圖書管理中,完成了新購書的登記、上架和學生、教師的借閱工作。

    四、其他工作:

    除了日常的教學工作外,還負責校內的宣傳工作,今年一年共設計了二十多塊展板。積極參加各種校內校外活動,幫助教導處完成兩基檔案的整理,并能按時完成校領導布置的各種臨時任務。

    在這一學年的工作中,通過和同事共同的努力,取得一定的成績。但在教學工作中,自身尚有不足之處,還需繼續努力提高自身的能力。在今后的教學工作中我要不斷加強自我反思,并做好新學期的計劃,我相信只要樂崗敬業,定會有所收獲。

    自從大學畢業后走上工作崗位已經兩年多了,時間過的真是非常快。遙想當年我為了現在的銀行職員的工作,經歷了多少的考試和多少的磨難,才在最終考試和面試中過關,我當時就只有一種想法,那就是終于有了可以一輩子不用吃飯穿衣犯愁了。

    事實也正是如此,雖然在銀行我只是一名普通的員工,每天的工作也不是很多,可是我的工資還是不錯的,我也為當年一直努力不停的學習感到欣慰。終于捧著一個鐵飯碗了,一定要好好的珍惜。

    轉眼間從進入x銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長,說短也不短。時間讓我對于x銀行有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助,提升自己的業務技能,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年,我作為一名x銀行員工,親身感受了x銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入,使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變為注重質的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規章制度的出臺,對于我們x銀行“規范經營”提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節管理、精細化管理,針對違法違規行為,也有了更多的預防和懲戒措施,特別是行內開展的“違法違規行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規”,不僅要懂得“亡羊補牢”,重要的還在于“未雨綢繆”。

    20__年末,我報名并經行內的擇優選聘有幸被調動至x地審批組擔任合規性審查崗工作。從南區支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業務為主的審批組合規性審查崗,這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下,通過閱讀相關書籍、解讀文件規章,我很快渡過了起初的不適應,迅速地融入到現在的崗位角色中。

    我較好地完成了本崗位的工作任務要求。x地審批組屬于行內審批部門,面對的都是行內的經營部門,受理審批x銀行信貸經營部門報送的各類信貸業務。因此,樹立內部客戶理念,把經營部門作為我們所服務的客戶,為客戶提供優質、高效、規范的服務,是我作為一名審批組合規性審查人員最基本的要求。在日常業務中,我總是盡自己的努力幫助經營部門工作,耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問,并時常通過各種合規、有效的渠道與他們進行溝通,了解經營部門的現實情況和問題,及時向領導、專審進行匯報,盡可能幫助解決審批與經營由于信息不對稱造成的矛盾,為行領導與專審的有效決策提供依據,實現x銀行利益的化。x地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率,更好地完成工作要求,是我經常思考的問題。我在工作中發現,大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中,如在合規性審查工作中對申報單位一些財務指標的驗算,計算比較簡單,但要檢查多個單位的多個財務指標也要花費合規性審查人員相當多的時間和精力。

    我通過自學,運用我們常用的execl電子表格軟件中的公式與函數編制了一張表格,只需要將企業的資產負債表、現金流量表中的有關數據填入表格,相應的各年度財務指標如資產負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數、抵押率、擔保率等數據就能自動計算生成,極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經營部門的同事共享,力求大家都能更高效的工作。我還將部門內部許多相關的報表進行了關聯共享,相互取得所需數據,消除了很多重復勞動,也使許多數據更為精確;把一些常用表單進行了優化,本著簡單、易用的設計,在規定的位置錄入數據,電腦就能自動生成相應的規范頁面供使用了。此外,我在許多工作流程的細節上想點子、找方法,在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作要求。審批組的工作,是一項全面而細致的工作,需要對全行的各項業務都有深入的了解。

    加強對各類文件和制度的學習,是我履崗最基本的要求;積極參加行內、部門內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會,則是對我業務素質的全面提高。在x地分行與x地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經理培訓班上,我學到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式,明白了團隊協作的至關重要;在由x地分行組織、省分行有關部門領導與相關業務人員講解的“x銀行優勢產品與營銷”培訓班上,我對于x銀行的各類信貸業務有了明確而充分的認識,知道了哪些是應該重點向客戶推薦的,哪些是正在開發并著力推廣的,以及如何辦理,有何優勢與不足;在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓班上,我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解,如對于企業集團應該在哪些地方加強關注,對于一個企業的財務報表要從多個方面進行分析解讀,從一些表面的績優或是績差中發現企業的真實狀況,合理判斷,認識到自己的工作與崗位的重要性與任務的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當好“x銀行資產的看門人”。

    時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的x銀行員工,更好地規劃自己的職業生涯,使我所努力的目標。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。在以后的工作中,我會一直的努力下去的,為人民服務,也為了我自己的前途,還為我的家人,我有十足的理由要我繼續努力的工作學習下去,責無旁貸。在銀行的工作是平凡的,我要平凡的工作中創作不平凡的人生。在以后的工作中,我相信我能夠做的更好,我相信自己的能力,只要我和同事的關系處理好,我很快就有自己的用武之地了。

    客服部雖說是一個新建立的部門,但是所含的崗位與職責范圍的匹配度與原來并無大區別,只是把三個部門合成了一個。但是對我而言,在這個年紀,擔任這個職務,仍感到很大的壓力。因為我知道,顧客是商城的“上帝”,顧客的滿意度是商城在競爭中生存發展的命脈。而從今以后,我要直接負責所有為“上帝”服務的環節。這就意味著每一天,我都將直接面對成千上萬的“上帝”的考核。

    一、服務。

    客服室,實際是營銷服務室。每天,服務經理通過電話與客戶打交道:3g客戶維系挽留、2g客戶維系挽留、固網寬帶維系挽留等等。眾所周知,挖掘一個新客戶比留住一個老客戶,成本要高好幾倍。可見,服務是多么重要。

    那么,如何拉近與客戶的距離,更好地服務客戶,讓客戶滿意和認可企業,是當今服務行業一直思考和亟需解決的難題。

    我認為,世界上并沒有標準的服務方式。那些所謂的標準術語、語氣、語調只是最最一般的方式,但并不是適合每一個服務經理。

    二、考核。

    考核,是對員工工作的評價和肯定。我看了市公司下發文件對服務經理的考核指標,個人認為,有些許強人所難。比如外呼量,在我剛來的時候,外呼量為一周150個正常通話,如今提高到200個。尤其在做三無和雙底等回訪,更是難以達到外呼要求。

    我認為,工作以人為本,以人為先。工作人員擁有動力和信心,才能做好本職工作。所以,調動員工的積極性是工作順利進行并取得成效的重要保障。

    調動員工積極性貴在設置合適的考核指標。縣分客服可綜合考慮市公司下達文件的指標為基礎,設置自己的考核標準。指標設置必須得當,指標太高,員工經常完成不了,久則生惰性,積極性便下降;太低,則會減低效率,降低服務質量。最適當的指標在于盡力盡心去做即能達到。還有,獎罰分明。在月底進行一次評比,考核達標且成績第一的,給予獎勵;考核不達標且成績最差,加以懲罰。

    總之,考核以激勵促競爭,以競爭促動力,以動力提績效。

    三、團隊建設。

    創建一個優秀的具備強勁戰斗力的團隊,不僅在于分工,更在于合作。團隊成員多溝通、多交流、多配合,精誠合作,不分你我。

    我建議,可仿效市公司在每周組織一次下午茶,召集所有成員,大家談談心、交流這一周的工作情況和個人心得,好的方面可學習發揚,不足的可以討論完善。不斷從日常工作中總結經驗,才能不斷提升個人能力。

    領導亦可借此機會了解下屬最近的工作和生活情況,增進大家的感情。我想,一位平易近人、時常體恤和關心下屬的領導,才是大家推崇和尊敬的好領導。

    尊敬的領導:

    時光荏苒,20__年已經過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,在一年里,我在院領導和科主任的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床檢驗技術。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、科室前輩的認可。較好的完成了20__年度的工作任務。具體情況述職如下:

    一、注重理論學習,不斷提高自身素質,努力提升工作能力。

    人的思想政治素質的靈魂是理論素質,提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高業務水平和工作能力。自覺遵守國家的各項法律條規,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性。堅持嚴格要求自己,倡正氣,禁邪氣,時刻做到自重、自省警、自勵。思想上不斷完善,政治上不斷求強,業務上不斷求精,使自身綜合素質不斷提高,更好地適應日益艱巨的工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,忠于職守、勤奮敬業、真抓實干,切實為病人辦好事、辦實事,堅持做到廉潔奉公、不斷學習、不斷進取。

    二、愛崗敬業,認真履行工作職責,努力提升工作質量。

    回望20__,好像不止20__,我們婦幼臨床檢驗的每一年情況概括好像都是年初的關愛婦女普查年中的兒童體檢年尾老師體檢及各種補查。今年補查特別多,單位體檢的,入托的,老師的。還有今年各種神季節也特別多。這個神節給我們婚檢工作帶來極大的考驗。加上婦產科新加病床,門診人群增加給我們工作也不斷的增加壓力。還好我們都年輕,我們都不怕苦。我們繼續發揚干一行,愛一行,鉆一行的工作作風,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。

    針對自己工作中的薄弱環節,抓緊各項法律法規政策的學習,努力熟悉醫院的各項工作。不恥下問,虛心向老同志請教,主動參與醫院領導分配的各項工作,積極參加醫院的各種培訓。通過參加培訓,使我對各種法規制度及各種業務知識有了較系統的了解,豐富了知識,同時還使我更加熟煉地掌握了醫院檢驗工作的思路和要求,適應了工作。參加了自治區和市里舉辦的各種培訓,開闊了視野,進一步明確了工作方向,充分認識檢驗工作在診療過程中的重要性。嚴格按照醫學生誓言的要求,做到一切以病人為中心,一切為病人著想。嚴格要求自己,注重源頭防治,在工作中接受監督,并遵守醫院出臺的一系列管理制度及規定。嚴格落實醫院的要求,加強個人日常工作的作風學習,并接受各種監督。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級領導分配的各項工作,狠抓個人行風效能建設,努力轉變個人工作作風。工作中,積極完成好醫院交辦的各項任務,努力做到不辜負領導信任,不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己,積極主動地研究探索檢驗工作中遇到的各種新問題和新方法,工作中始終保持“創新”的理念。

    三、日常生活嚴格要求,真誠待人。

    保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風,不自滿、不擺架子,始終把自己擺在低位,與同事、同志平等相處,尊重領導,關心同事,克己謙讓,樂于助人,真誠相待。嚴格執行民主集中制原則,開展批評和自我批評,認真虛心聽取同事的意見建議,領導和同事之間關系相處很好。把單位當成自己的家一樣,愛護公物,勤儉節約,從節約一滴水一度電做起,認真管理好財和物。

    此致

    敬禮!

    述職人:__。

    20__年x月x日。

    20__年我幼兒園出都取得了可喜的成就,作為幼兒園出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務。

    在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作。

    一、開學期間日常工作。

    1、與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作。

    2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

    3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對職工的意外傷害險的投保工作。

    4、做好200_年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。

    二、其他工作。

    1、迎接評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

    2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

    3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

    三、在本年度工作中。

    1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

    2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

    3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

    4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

    此致

    敬禮!

    述職人:__。

    20__年x月x日。

    尊敬的領導:

    您好!

    音樂是一種情感的藝術,音樂的魅力在于給人們一個馳騁想象的空間。一首好的音樂作品或是蘊含著一個美好的寓意,或是抒發一種溫馨的心曲。如何把音樂這一顆美好的種子播種在孩子們心中并萌發成長應是每位老師的愿望。又一年即將結束,在這段邊工作邊學習的日子里,我凡事都腳踏實地地去做,不弛于空想,不騖于虛聲,而惟以為真的態度做踏實的功夫。因此,在這里,我想實事求是地來談談自己所取得的成績與不足之處。

    一、思想政治方面。

    在這一年里,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業。積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。關心集體,以校為家。響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,以積極的態度參加教育活動,認真記讀書筆記,并結合自己的實際,做出深刻剖析,所寫材料受到局領導和同志們的好評。配合組里搞好教研活動,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關系融洽。首先,作為一名教師,我能全面貫徹執行黨的教育方針和九年制義務教育,注意培養自己良好的師德,關心和愛護每一位學生,做他們學習和生活中的良師益友,時時處處為人師表。

    二、師德方面。

    在德育工作方面,我認為,什么樣的教育,出什么樣的人才。在教育改革的潮流中,我認為:“教書育人”首先是育人,然后才是教書。作為“音樂教師”首先是教師,然后才是音樂。而“音樂教育”是通過音樂的手段去塑照人、培養人、造就人的教育。所以音樂是手段,育人才是目的。關心、熱愛,做孩子們的好朋友。記得有一位老教師曾經對我說過:“雖然你面對的是四、五十個孩子,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是的,是完美的,我們不要在心里就給劃分出等級,那樣做對他們是不公平的。說我們教師這個職業神圣是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我認她的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉,我經常聽孩子們說:“老師,如果能每一天每一節課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!

    三、教育教學方面。

    抓好課堂教學,提高課堂效益。音樂課的內容是豐富多彩的,它的特點就是通過藝術活動來調動人的興趣,打動人的情感,讓人愉快地受到教育。鑒于這一特征,“新標準”把“情感態度與價值觀”放在課程目標的首位。可是在現實音樂教學中,也有對它興趣索然。藝術教育對于提高的全面素質有著其她教學不可替代的特殊作用,音樂教育屬于藝術教育的范疇,是學校進行藝術教育的重要途徑之一。因此,如何使音樂教育在素質教育中發揮積極主動的作用,作為一名音樂教師,我覺得如何抓好課堂教學,提高教學效益這是重中之重。為此一年來,我認真細致地備好每一堂課。根據不同年級的不同特點進行教學。如低年級由于年齡較小,新課程教材內容靈活、涉及面廣,如果教師不進行有效篩選的話,一年教學時間這么短,肯定不能完成。

    于是我充分聽取的意見,先讓他們選出自己喜歡的課程,然后進行討論,最后由教師根據教材特點,重點定下來一年所需學習的內容,刪去一些不太喜歡和相對離生活實際有一定距離的內容。低年級由于年齡較小、好動,在備課時,我盡可能的設計出符合他們特點的方案。比如在新授歌曲時,我便通過表演、比賽、配打擊樂器等多種形式鞏固歌曲。這樣不僅掌握了該掌握的知識,而且興趣倍增,課堂氣氛靈活多樣,學的非常輕松。

    同時在讓動腦筋,編動作、節奏的過程中,還充分發揮了他們的想象力,極大的激發了們創新思維的火花。高年級的,仍然形象思維活動為主,但抽象思維隨著年齡的增長而逐步增強。音樂興趣不僅要保持還須使樂于參與音樂活動,其音樂學習領域有必要拓寬接觸的音樂曲目需要更加豐富,音樂體裁、音樂表演形式,音樂知識也需要增加內容。在教學中我盡量采取新穎的教學手段來培養其音樂興趣。

    總之,教師必須善于走進學生的情感世界,把自己當做學生的朋友,與學生平等相處,感受他們的喜怒哀樂,并讓美的音樂去觸動他們的心弦,讓音樂與孩子的心靈靠的再近一些。

    此致

    敬禮!

    述職人:__。

    20__年x月x日。

    書記年度個人述職報告大全(17篇)篇十一

    尊敬的領導:

    您好!

    我是xx,來自20xx級xx專業xx班,于20xx年x月xx團總支學生會換屆后,擔任院學習部副部長一職。就職以來,以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力,理清工作路線,細致鋪排工作計劃,積極主動配合老師及團學其他成員,恪守本職,使自己分管的工作進展地井然有序,較好的完成了上級交代的各項任務。

    我以為,做好副部長的樞紐在于六個字:協調、溝通、調控。詳細就是協助正部及副部處理好日常工作,公道分配任務;促進部分成員間溝通,增強其集體團結榮譽感;鼓勵引導干事介入工作的討論中,充分挖掘其潛力以及培養其責任意識,使工作協調進行,并查漏補缺。

    而做好學習部副部長,除了做到以上六個字之外,還要對學習部有全面、深刻的熟悉。電自團學學習部是以策劃和組織各種大型文化性流動,來促進同學樹立起良好而準確的文化價值觀,并積極倡導建設優良的校園學風,在全院建立起健康向上的學習觀念,促進電院文化熏陶。好比說,我們部分舉辦的各類學術性講座,以此拓寬同學們的知識面。

    下面,我將任職以來的詳細工作講演述職如下:

    首先,x月,我們完成了本部分20xx年度納新工作,招錄并培養了七名新成員,為學習部的工作預備了充足的人才資源。

    國防教育是新生軍訓的一項重要內容,也是大學生思惟政治教育的重要內容之一。x月下旬由我部承擔了校“國防在我心中”演講比賽的任務,在大家的努力下,成功舉辦了院預賽,校復賽及決賽,為校級流動的開展盡了我們的一份氣力。所有參賽選手和工作職員在領會演講主題、充實理論知識、查找相關資料的過程,深深地加深了對“國防”的熟悉,同時由此流動中得到的寶貴經驗,又讓我們達到了工作與學習的雙贏。

    其次,為院校團學其他部分舉辦流動提供支持。好比開學之際的閃耀迷彩,我介入了邀請函的制作以及現場秩序的維持工作;在11月初的迎新晚會上,經由一個月緊鑼密鼓的排練,我參加了跳舞節目的演出。此外,我還介入了校迎新晚會上民樂的演出。

    最近,我部又成功舉辦了外語系舉辦的主題英語演講比賽院級預賽。在次比勝過程中,特地鋪排干事為選手打分并算入選手總評成績中,更加調動了干事介入流動的積極性。此次比賽鍛煉了選手英語白話表達能力,充分展現了其個人風貌。

    總結過去,明示現在,指導未來,回顧這半年的學習部副部長工作經歷,我想說的是感謝兩個字,感謝我們部分那些可愛的干事們,是你們給學習部注入了新鮮活力,感謝正部和另外一位副部,也感謝支持介入我們部分工作的每一個人,感謝鼓舞過我們的每一份氣力。最后,我要以在競選學習部副部長時的宣言來結束講演:在年青的季節甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有熱情、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出的貢獻。

    書記年度個人述職報告大全(17篇)篇十二

    轉眼一年時間快要過去,回顧20xx年的工作,有進步也有不足,從中也學到了許多知識。主要方面總結成以下幾點:

    學習使我認識到:工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能體現自己的人生價值。作為銀行基層一線的一名普通員工在工作中要充分發揮“主人翁”精神,在日常工作中從一點一滴做起。

    由于我是一名前臺員工,所以在客戶中樹立起單位的良好形象就顯得尤為關鍵。通過這x年的前臺工作,使我逐漸積累出了一套怎樣提高日常服務質量的經驗——堅持原則,嚴格按照銀行、聯社制定的各項規章制度執行,做到不違規操作,遇到客戶提出的不合理要求,不辦理有損銀行利益的業務;遇到客戶著急的業務,從不拖延;當客戶前來詢問業務時,能夠認真細致不厭其煩的耐心講解,作到“急客戶之所急,想客戶之所想”,真正做到以客戶為上帝。這樣熱情、周到的服務使越來越多的企業與我社建立的良好的關系。另外,過去一年的工作,我看到了自己的進步,同時也看到了不足之處。所以我利用業余時間,多學習一些知識,提高自身的科學理論水平。在今后的工作中,要把業務理論知識更充分的應用到實際工作當中去,進一步提高自己的業務水平。

    作為一名普通員工,我在日常工作中始終抱著一個信念,那就是“今天工作不努力,明天就要努力找工作”。明年,我將在做好本職工作的同時,從本單位的利益出發,吸納更多的存款,為銀行的效益能夠邁上更高一級臺階貢獻自己的微薄之力。

    書記年度個人述職報告大全(17篇)篇十三

    革命一片瓦,哪里需要哪里碼”的精神,為了加強服務意識,完善的收費工作能力,特對本人各方面工作做一述職如下:

    顯著成效。由于各方面的原因,我區范圍內屬我公司管轄的各個片區陸續開始出現了“收費老大難”問題,在面對熱用戶的質疑、指責和不理解時,耐心解釋以疏導用戶不良情緒、熱情服務以維護公司形象是我在面對每一戶居民都銘記于心的必做之事。在工作中我與搭檔互幫互助悉心合作,嚴格遵守收費員職業道德準則,我們在個人的社會活動中也不忘本職工作,積極與熱用戶溝通,而得到了大多數用戶的理解和好評。

    論和實踐相結合,大大提高了工作效率。

    自參加工作以來,我沒有特殊情況并沒有無故曠工,總是以兢兢業業的工作態度迎向熱用戶,很多時候我和搭檔主動聯系用戶并留下自己的聯系方式,待到用戶需要交費而聯系我們時,我們都會馬上投入到收費工作中去,因為我們一直只把收費認定為本職工作,熱情貼心的服務讓我們得到很多用戶的認可。

    就合作組的形式而言,我們總是按時按量的完成領導下達的收費任務,有時也會超出指定額度,舉例說明:

    1、20xx-20xx年度熱費收繳情況:

    我們兩人一組規定戶數1180戶,收費總額1419381.08元,據不完全統計戶數完成百分比已超過70%,實際收費總額也已經超過1100000元,在各位以組為單位的同仁中名列前茅。

    2、20xx年夏季舊欠收費任務完成情況:

    額完成了任務。

    3、20xx-20xx年度熱費收繳情況:

    每人任務額度331戶,以戶數計算要求達到70%,我們努力排除了七號小區這個龐大而著名的“老大難“小區的困難,我組兩名成員均已超額完成任務。

    4、20xx年夏季舊欠收費任務完成情況:

    5月-6月每人任務額度5000元,我組兩人完成百分比已達到400%以上,也就是40000余元,超額完成任務。

    6月-7月每人任務額度5000元,目前任務截至日期未到我組兩人完成百分比已達到150%,也就是15000余元,超額完成任務。

    具體數字更加直觀。

    國以民為本,因此國家目前把工作重點轉向民生,出臺了一系列的民生政策和法律法規,供暖工作是關乎民生的重中之重的主導產業,它更是我們熱力部門的事業,工作的本質是為熱用戶服務,那么作為一名熱力服務行業的基層工作者,同樣重要的是為公司謀效益,求發展,我在以后的收費工作中,要做到的有以下幾點:

    1、

    2、

    3、

    4、

    加緊跟進收費政策,以收費政策作為指導,積極耐心地向圍繞收費中心工作,進一步提高收費工作效率。

    重視并努力推進與熱用戶關系的和諧化。

    繼續擴大開放型的收費工作,加強與熱用戶的交流。

    用戶傳達以促成收費工作的順利開展和進行。

    5、

    進一步改革創新,狠抓作為收費員的自身素質、個人思想、能力素養的提高。

    我相信通過兩年工作得來的經驗,以后的收費工作還會取得比之前更優秀的成績。在公司各級領導干部的帶領下,在各個部門的全力配合下,在我們收費員的不懈努力下,熱力部門的良好形象會在用戶心中深深樹立,我們公司的效率效益會再創新高,讓我們以此為目標而共同努力吧!

    書記年度個人述職報告大全(17篇)篇十四

    歲末臨近,新春將至。從去年來到__公司這個大家庭至今為止也有將近一年時光了,從剛進公司時的不熟悉到漸漸融入這個大家庭,這些都離不開各部門領導的關心指導和同事們的支持幫忙。作為一名辦公室文員,我的主要工作是協助辦公室主任處理公司一些綜合性事務,行政部是公司總經理室直接領導下的綜合管理部門,是溝通內外、上傳下達的樞紐,有檔案管理、文件批轉、人事管理、采購管理、會議安排等。這些都是我未曾接觸過的工作領域,在不斷的學習過程中此刻我已經掌握了各項工作的流程,也認真完成了領導交代的各項任務,自身各方面也有所提升,但是任然存在一些不足是需要將來不斷學習來彌補這些不足的。現將這一年來的工作狀況作出如下總結:

    一、辦公室的日常主要工作。

    1、協助辦公室主任認真做好公司的內部協調管理工作。認真完成今年公司各類文件、重要資料的收發、登記、傳閱、歸檔工作,將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達;負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉;協助完成公司的營業執照、組織機構代碼證的資質年審;完成公司所有的合同、工程資料、協議書的統一整理歸檔編號,方便各部門查閱和使用;對公司的印章及證件制定了詳細的印章證件和資料的管理制度及借用流程;認真做好員工的考勤工作并且定期做出匯總;認真做好員工檔案的管理,制訂了統一的《員工登記表》,加強完善了員工檔案的管理工作。

    2、負責公司辦公物品和銷售物料的管理。認真做好物料的進出庫統計工作,并做好物品領用登記,定期統計辦公用品的使用狀況以節約降低成本為第一原則。

    3、負責圖紙的收發工作。對設計院發來的圖紙認真及時做好收發記錄,并且按照樓棟進行分類整理編號,方便今后及時領用查閱。

    4、廚房的日常事務:負責統計每一天的員工的用餐狀況并且每月進行報表匯總,督促廚房每一天的菜品制作,并且監督廚房的衛生狀況。

    5、協助辦公室主任管理辦公區保潔的日常事務工作:統一保潔人員工裝,著工裝上崗。在8:30前,把公共區域和各科室進行常規性衛生打掃,務必保證我們工作環境的整潔。并負責所用保潔用品的購置和領用工作;負責監督辦公區保安員的日常工作,在崗狀況。

    6、負責辦公區及售樓處的一切維修、維護工作:空調的日常維修、廚房、用具的維修;所有辦公室的復印機、傳真機的加墨、維修等。

    二、工作中存在的不足。

    1、企業各項規章制度的貫徹執行力度不夠。在日常考勤、獎懲方面做得不是很好,時光一長,易造成人員紀律渙散、工作思想不能集中,造成遲到現象一向不能很好的解決。

    2、部門內部有些工作明顯滯后。如考勤管理、人事檔案管理、日常服務工作等均需加強和提高,部門內安排工作的執行力度、跟進程度已經有些落后。

    3、打印機的控制。由于是群眾辦公,對于打印復印的紙張使用、登記及節約控制存在缺陷。

    4、對于來訪人員的接待工作欠缺主動性,要時刻留意來訪人員,及時做好接待服務工作。

    四、20__年工作計劃。

    根據20__年度工作狀況與存在不足,我將從以下幾個方面開展20__年工作:

    1、協助辦公室主任把日常事務更加細節化、條理化、規范化。行政工作本身比較繁瑣,具有突發性,因此要學會把工作精細化、條理化,把統籌安排的工作做得更細,爭取給大家最到位的支持和服務不斷提高自我的業務水平。

    2、要注重部門內部的作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,用心為公司創造更高的價值,力爭取得必須的工作成績。

    3、自身要加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強周圍環境、同行發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前狀況做到心中有數。

    4、各部門都要有加強溝通的意識,加強思想交流,促進工作開展。如相互間常作思想、工作溝通與交流,透過統一思想,到達步調一致,繼而推動工作有所進展。

    5、在服務的主動性方面還很欠缺,在未來的一年我要把主動服務作為我日常服務工作中不可或缺的一個重要部分。

    其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、職責心強一點,相信__公司的明天會越來越好!

    書記年度個人述職報告大全(17篇)篇十五

    20x20xx年是不平凡的一年,在這一年中,經物業部全體員工共同努力,在公司其他部門的大力配合下,完成了二期接管驗收及持續四次的集中入伙工作;完成地上停車位出租及車輛出入口收費管理;物業費及其他經營收費的收繳、催繳工作;配合公司完成iso9001文件編寫及認證工作;小區日常管理及日常服務;與業主的持續有效溝通及密切內部關系。工作中,兢兢業業,真抓實干,處處維護萬達品牌,時時注重公司形象,較好地完成了年度工作任務。

    1、業主一般責任投訴、協助處理投訴的解決處理。

    全年處理各類投訴近1500起,其中,物業服務類投訴15起。大部分屬于協助處理投訴,也就是與施工單位之間的協調聯系工作。20x20xx年x月至x月,服務中心接到投訴(報修)3768起,其中關于質量問題3647起,占99、15。

    2、重點業戶的走訪。

    全年走訪重點業戶30余戶,主要與業主進行有效溝通,協調解決業戶的困難,征求業戶對物業服務的意見,征得業主的理解和支持。通過走訪,及時了解和掌握業主的想法和需求,為改善服務方式、提高服務質量提供依據。

    3、協助完成iso9001文件編寫工作。

    自6月份開始,利用1個月時間,配合品質部完成了《環境工作手冊》、《工程工作手冊》、《客服工作手冊》、《保安工作手冊》、《消防工作手冊》等相關內容的編寫工作。這些文件的編寫工作主要是利用下班后的時間完成的,有時加班到很晚,最晚的一次加班到凌晨2:20。在文件編寫期間,幾乎每天都是打出租車回家。辛苦的付出得到了回報,7月份公司第一套體系文件頒布實施,為各部門各崗位的工作提供了標準和依據。

    4、二期接管驗收及入伙工作。

    能夠帶領物業部全體員工,按照制度及項目公司的要求,完成了二期項目的兩次接管驗收工作。能夠做到事前有計劃、有培訓,事中有控制,事后有評價。每次驗收都親自到現場參與驗收工作,本著對公司負責,對業主負責的態度,力求全面、客觀、真實在反映項目的質量情況,并且及時將驗收情況匯總后呈報公司領導。二期已經接管的住宅及公建項目總面積147074。38平方米,其中住宅1028套,商鋪及地上車庫174套。

    今年組織了4次集中入伙工作,已經發售的25棟住宅共818戶,辦理入住手續的687戶。能夠較好地解釋業主入伙過程中提出的有關物業管理方面的各種問題。

    5、一期地上停車收費的組織與實施。

    地上停車收費工作從7月份開始進行宣傳準備,8月份進行劃線,9月份進行車位出租,共149個車位,目前已經出租了117個車位。經過艱苦細致的解釋工作,現在大多數業戶都能夠理解和支持地上停車收費。

    6、物業部成立之后四個二級部門的協調配合。

    物業部是由原來的工程環境部、服務中心、保安保潔部3個部門組合而成,設置為工程部、服務中心、保安部、環境部4個二級部門。如何使4個二級部門協調配合,形成合力就成了擺在我面前的一個主要問題。主要從兩個方面著手,一方面是抓制度的學習和落實,另一方面是搞好內部團結,處處身先士卒,做好榜樣。通過5個多月的磨合,物業部現在已經能夠形成合力,能夠做到互相補位,互相支持,互相通氣。能夠做到工作中講原則,生活中講感情,關心所屬員工的生活,盡力幫助員工解決工作上、生活上遇到的困難,得到了員工的信任和支持。

    7、《論語》學習。

    按照集團的要求,學習了《論語》,結合自己學習體會,寫了兩篇體會文章。

    《〈論語〉與現代企業家的管理藝術》、《對〈論語〉修身思想點滴認識及其現代價值探討》。

    8、保安員的制度培訓。

    9000體系文件頒布實施后,組織保安員進行了4天的集中培訓,親自進行宣講。保證公司的制度能夠在基層得到貫徹實施。

    9、物業部成立后的目標責任書的合并落實工作。

    物業部成立后,及時將原3個部門與公司簽定的目標責任書合并執行。目標責任書中的三項主要指標都已經完成,一是物業費收繳率,一期按套數計算收繳率達到95;二是業主綜合滿意,11月份業主抽樣調查顯示,綜合滿意度達到了90以上;三是成本控制,小區電費開支沒有超出年初確定的指標。

    3、整頓房管員隊伍,提高服務接待水平。

    經歷了物業管理中的前期介入、接管驗收、入伙工作、日常服務與維修、9000文件的編寫等工作的全過程,為日后提高管理水平積累了經驗,經歷就是財富。

    到的困難就是與相關部門的協調配合。物業公司、業主、施工單位、項目公司四方,物業公司處于弱勢,物業部又是物業公司的一線部門,經常不被理解和信任。被誤解或得不到信任是件很痛苦的事。

    1、還缺乏對物業管理行業的深刻理解;

    2、在與其他部門溝通協調上還存在問題;

    3、個別問題愛叫真,顯得死板,得罪了不少人;

    4、靈活運用法律法規及行政規章處理各類問題上還缺乏經驗;

    5、管理方式方法上存在簡單化傾向。

    1、全力配合公司完成小區爭創全國優秀物業管理小區工作;

    2、進一步做好各崗位人員的培訓工作,在提高服務質量上下功夫;

    3、加強與業戶的溝通,融洽關系,采取多方法、多渠道提高物業費收繳率;

    4、持續推進地上停車位出租及車輛出入口收費管理工作;

    5、重點解決好保安員的形象及盡職盡責問題;

    全力完成20x20xx年度其他工作目標。

    書記年度個人述職報告大全(17篇)篇十六

    回首一年的光陰,回想一年的教學管理工作,內心有很多話想說,在老師和學生的配合下,我圓滿的完成了這一年的工作。

    一、畢業班工作;

    二、初一招生工作;

    三、教師隊伍建設;

    四、信息技術工作;

    五、教學常規管理工作,

    從這五方面入手向各位領導、同事匯報如下:

    去年的畢業班是12級,6個教學班328名學生,全體領導和教師傾注了很大精力,12級全體師生經過一年的奮力拼搏,取得了中考一批錄取98人的好成績,占全縣一批總人數的22%,一批升重點率30%,成績另人滿意,總結畢業班的管理工作有幾點很值得一提。

    1、班主任班級管理到位、及時、得當,12級初三的一年內,每位班主任早到晚歸到底有多次,誰也說不清。做了多少工作,從她們談起12級就濕潤的眼眶中看得一清二楚。

    2、老師、學生、家長、領導四方配合得好,學生會、家長會、教師會、班主任會到底開了多少次無法統計,但招之即來,到會認真聽,散會馬上落實,雷厲風行,團結一致,使98級學生學風正,考風正。

    3、后期管理抓得緊、吸取10級的教訓,老師們對學生考前和考中的管理格外重視,每位老師都步行跟考、到現在還記憶猶新。

    4、獎勵措施發揮了較好的作用,對教師的獎勵有利于團結協作,對學生的獎勵提高了學生爭先恐后的競爭意識。

    5、中考信息摸得不錯,尤其是上學期,僅去石家莊摸信息就8次,各種中考資料代表了中考的出題方向,對教學的指導作用不可低估。

    6、注重了學生應考能力的訓練,年后的月考,老師們狠抓考風,注重考后分析,對科學施教、平靜應考起到了很好的作用。

    13年初一新生的招生工作圓滿完成,招收新生411人,是世紀中學歷屆招生人數最多,質量最好的一屆,也是經濟效益較好的一年,取得這樣的成績,主要做了以下五件事:

    1、大張旗鼓的宣傳發動:宣傳的目的在于讓學生和家長了解學校情況、招生政策、招生考試時間,學校利用各種渠道發送招生信息,校校到、無死角,起到了很好的作用。

    2、招生簡章精雕細刻:這次的簡章經過很多人的構思、修改、編制、出了一些新政策、兩個簡章并行,社會反應良好。

    3、熱情周到的報名服務:招生報名前的準備充分,10天的報名接待工作, 每一個負責接待的老師都感到異常疲勞和興奮,報名工作不但安排好了考試次序,還很好地展示世紀人的熱情和周到,讓學生、家長有了一個良好的印象。

    4、全民動員組織考試:招生考試,兩校教工全體參加,帶著親朋好友的孩子參考的教工很多、大家勁往一處使,心往一處想,為世紀二中的聲譽寫下了濃墨重彩的一筆。

    5、撕心裂肺錄取收費:13級新生優秀生比例有所提高,得益于招生政策,也得益于12級的成績,也與參與收費錄取的老師正相關。他們的接待工作是一流的,他們為學生和家長的好成績而高興。為家長東奔西走借錢送子上學而流淚。圓滿完成了學校交給的任務。

    世紀中學社會聲譽是由一流的師資隊伍支撐的,教師的敬業奉獻,為人師表,團結向上,競爭協作已成為世紀中學的學校文化,一大批優秀教師已脫穎而出,師資隊伍建設步子大,效果高,學校領導班子主要從6個方面提高教師教學水平。

    1、培養團隊精神,世紀中學教師年青,熱情高,易接受新鮮事物,缺少經驗但學習勁頭足,鍛造團隊精神已成為領導班子、年級組長、班主任老師的共識,為師資水平的很快提高創造了條件。

    2、走出去請進來增加學習機會,學校組織了多次外出學習、參觀、聽課活動,是投資最多的一年,學習了先進的理念,感受了教學改革的氣息,吸取了先進方法,開闊了眼界。把外校教師請來聽課也為學校注入了一片生機。

    3、大比武、推門課的開展提供了互相學習、互相督促的機會。教師間互聽、互評已成良好風氣,年青教師聽課不少于40節,老教師不少于20節。被聽課次數也在5次以上。

    4、不失時機推舉名師,本學期王秀英、楊艷茹老師參加縣、市觀摩課、評優課活動二至三次,在保定市名列前茅。王秀英老師已順利通過本次選拔參加省級評優課,學校給二位老師很大的支持。名師工程已初見成效。

    5、開展課題研究,提高文化品位,學校申請立項7個課題,承擔上級分配課題2個,研究風氣日漸濃厚。“美麗5分鐘”課題順利通過市級專家初檢,并獲好評。現又申報了三項省級課題。

    6、發掘每位老師的個性特長。不同的教師有不同的個性,不同的長處。有擅演講的,有具備表演才能的,有善于動腦筋的,有特別會抓重點的,有特別周到、仔細的,不同的特點不同的培養方法,培養他們的優勢,發揮他們的潛能。不同個性的教師都在學校找到了立足點。

    信息技術推廣成為社會熱點。學校名氣大小與信息技術使用有很大關系,每個名校都在下大力提高硬件配置和軟件普及、開發水平。信息技術普及推廣成了名校建設中的標志性事件。我校信息技術開發普及推廣工作走在了全縣的前頭,成了窗口學校。91%以上的教師制了課件,上了課件展示課,有的不止一節。在多媒體教室授課300多節,課件不再神秘。powerpoint已經普及。微機管理教師業務水平,專業知識有了突飛猛進的提高。正向專業型、開發型靠近,相信不久學校會涌現出一批制課件的天才。學生微機操作課本學期1000余節,微機教師操作授課水平有了很大提高。學生每人本學期平均操作20小時,學生的操作能力得到有效的培養。

    學校常規管理工作量大,頭緒多,彈性大。教導處三位老師工作投入、積極配合 、開動腦筋,圓滿完成了學校常規管理任務。兩次期中、期末考試的組織、分析、成績校對,幾次檢查教案、檢查作業批改、評教評學,早晚自習的管理、考勤、初一新生建檔,學校各種計劃的布置、收集、存檔,總結的收集、考核量化的數據采集分析,一件工作接一件,時間性強。各項工作井然有序,三位教師業務水平有了很大提高,為學校 各項規章制度的落實做出了自己的貢獻。

    綜合來講,學校的各項工作都取得了非常好的成績。當然,這樣的成績離不開全體老師的努力,也離不開全體學生的配合。我也在其中盡了自己一份綿薄之力。本學期的工作即將結束了,在工作中我還存在很多不足,在今后的工作中我會盡量彌補。謝謝全體教職工的支持。謝謝大家!

    書記年度個人述職報告大全(17篇)篇十七

    一學年來,作為一名人民教師,本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業,堅持四項基本原則,在政治上與黨中央保持一致,愛崗敬業,默默奉獻,以培養人才為己任。

    恪守職業道德,情操高尚,言行一致,表里如一。

    堅持為人師表,維護教師的良好形象。

    能自覺遵守學校的各項規章制度,服從學校的各項工作安排,工作中能以身作則,積極主動,顧全大局,不計個人得失。

    在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

    在教學工作方面,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想,并結合學校德育科的對小學生心理健康教育,發展學生心理;創設情境,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣。

    根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。

    根據教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。

    把課堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。

    使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。

    “我要學”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。

    要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,部分學生缺乏自覺性,經常不能按時完成作業,甚至有的學生欠交作業,針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。

    樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。

    因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結果自己什么都學不成,什么都不想學,作業不會做,造成成績低下。

    班主任工作方面,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養,深入了解每個學生的思想動態。

    嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。

    及時發現問題及時處理。

    針對學生常規工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。

    培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣。

    努力創造一個團結向上,富有朝氣的班集體。

    發現個別學生的問題時,能夠主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。

    歲末臨近,新春將至,不知不覺xx年的工作即將告一段落。

    對于每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也是對自己的一種鞭策。

    過去的近一年是忙碌而充實的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。

    這一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學習、成長著。

    回顧一年來的工作,我在公司總經理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下,嚴格要求自己,按照公司要求,較好地發揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。

    雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

    一、xx年的工作回顧。

    1.辦公室的日常管理工作:行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。

    作為行政部的主管,我自己清醒地認識到,行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐,是推動各項工作朝既定目標前進的中心。

    細數行政的工作,可說是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。

    面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。

    行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點,充分結合具體工作實際,不斷開拓工作思路,創新工作方法。

    通過近一年的工作、學習,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將去年的工作情況總結如下:

    1)行政統籌工作的關鍵事物控制和內部管理。

    行政事務性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監管。

    2)切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。

    按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯系辦公設備的維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道,尋找高性價比供應商。

    3)愛崗敬業,嚴格要求自己,擺正工作位置。

    以“謙虛”“謹慎”“律己”的態度開展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。

    4)做好協調工作。

    行政作為后勤服務和辦公協調的核心部門,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。

    過去的這一年,行政部以溝通協調作為開展工作的切入點,在做好辦文、辦會工作的同時,更注重與各部門的協作配合。

    5)認真做好公司的文字工作。

    草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。

    6)制度建設。

    配合總經理在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善,包括行政人事類、財務類、售后類、業務類等等,以及根據企業現狀,制定新的規章制度以適應企業發展的需要。

    7)落實公司人事、勞資管理工作。

    組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作,根據人事相關規定規范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。

    依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。

    體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂。

    8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。

    落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。

    2.憑借個人經驗,傳授方法,協助銷售部逐步建立、健全客戶檔案,并強化管理。

    3.加強自身學習,提高業務水平:作為行政部的主管,自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎,是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵,對推動各項工作起著決定性因素。

    隨著時代發展和新形勢的需要,我越發感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續學習。

    向書本學習、向總經理及其他部門主管學習,向周圍的同事學習。

    總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。

    經過不斷的學習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。

    在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。

    能夠以正確的態度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。

    積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,并且具備較強的專業心,責任心,積極努力提高工作效率和工作質量。

    二、工作中存在的問題。

    自我任職以來,深切的體會到:地位來自成績、創新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。

    回顧行政部過去的工作,雖在工作開展上有一定的創新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。

    主要表現在:

    1)公司是我身處的一個全新的環境,其原有的制度包括同事們的做事方式方法,對我而言都需要一個了解的過程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

    2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細心,

    不夠敏感,有些工作的協調不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應該更周到詳盡。

    3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。

    對部門人員的管理不夠細致具體。

    以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。

    三、20xx年的工作計劃。

    1.充滿希望的xx年到來了,也帶來了新的挑戰。

    在新的一年里,我決心不斷學習,認真提高工作水平,為公司的經濟跨越式發展充分貢獻自己的力量,努力做到:

    1)加強學習,拓寬知識面。

    努力學習專業知識和相關法律法規常識。

    加強對行業發展的了解,加強對周圍環境和同行業的了解、學習。

    要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。

    為領導的決策提供一定的依據和參考。

    2)本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。

    及時了解員工思想動態,正確引導,加強溝通,了解各人的工作進度和問題反饋給總經理,以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作,真正做好領導的助手。

    3)注重部門工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

    4)在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤人員素質,提高辦事的實效性,不斷加強主動服務意識,賦予辦公室工作新內涵,持續改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平。

    服務工作主要實現兩大轉變:一是實現被動服務向主動服務轉變。

    辦公室的工作突發性、偶然性、被動性強。

    因而,對待各項工作,要未雨綢繆,以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。

    二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。

    辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性,不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務,而應該在領導決策前動議、參謀,在決策中關注、關心、調查,在決策后總結、推介,從而提供超前、全過程的主動服務。

    5)全面提高執行力度,狠抓決策落實。

    保證公司各項決策全面、有效地落實。

    6)遵守公司內部各項規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值。

    2.持續提升人力資源管理水平。

    1)做好招聘及錄用等各項相關工作,保證企業人員因素的`穩定性。

    長期的經營實踐告訴我們,當代企業的發展離不開六大資源,即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。

    在這些資源中,最關鍵、最寶貴的是人力資源,人才資源。

    人才是企業的第一資本,世界上只要有了高素質的人,什么人間奇跡都能夠創造出來。

    在企業管理工作中,堅持以人為本的人本管理思想是企業吸引人才、留住人才的有效方法,也是構建和諧企業,提升企業競爭能力的重要手段。

    2)明確崗位職責,嚴明勞動紀律,完善績效考核制度和辦法。

    從勞動紀律、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化,提高操作性,為人力資源的評價和考核提供有效的依據。

    3)加強組織人員結構優化創新,為推進企業的發展奠定基礎。

    組織結構設置進一步科學化,人員結構進一步合理化。

    本著精簡、統一、高效的原則,合理調整設置機構,力求組織結構進一步扁平化。

    綜合考慮人員素質、工作性質、信息溝通、企業文化等因素,科學實施管理流程優化,暢通橫向縱向工作渠道,設計管理幅度和跨度,確保組織有效運作,合理調整現有機構,逐步優化管理層級,建立一個富有彈性的組織結構。

    加強定員定編管理,提高工作效率。

    4)加強薪酬制度改革創新。

    探索建立與企業發展戰略相一致,以勞動力市場為參照,以崗位價值為基礎,以工作績效為導向,以企業效益為前提的薪酬制度和體系,穩定員工隊伍,激發工作熱情,創造高績效。

    在薪酬制度設計中,以職位為基礎,以清晰明確的企業發展戰略、科學的組織結構設置和規范的職位體系為前提,緊密結合績效考核管理開展工作,并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力,進一步健全員工薪酬增長與企業效益同步增長的激勵約束機制。

    5)加強人才引進培養機制創新,為企業的可持續發展創造動力。

    引進人力競爭,形成內部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。

    努力為員工提供充足的個人發展空間,引導員工樹立與企業共同發展的理念,提高人力資源的利用率。

    高度重視人才規劃工作。

    重視優先從內部選拔人才,避免從源頭流失,同時做好骨干人才的引進儲備工作。

    6)加強員工教育培訓體系創新,創建學習型、知識型企業。

    作為行政主管,應該根據企業的實際情況,利用一切有利資源,加大全員培訓力度,緊貼工作和崗位需求。

    認真落實培訓需求分析工作,做好培訓的設計和實施。

    將實現企業的經營戰略目標和滿足員工個人發展需要結合起來。

    重點加強轉變思維方式和思想觀念,傳遞企業文化與價值觀等知識的培訓。

    做到統一規劃、組織實施。

    所以,今年行政的一個工作重點將放在內訓的系統化開展。

    3.強化協調能力。

    協調,是行政協助領導進行有效管理的一項基本職能。

    在現行的機構設置中,一項工作多家負責的現象比較普遍。

    這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題,往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。

    因此,進一步做好協調工作意義重大。

    行政在協調工作中,一定要站在全局的高度上,正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關系,最后在全局利益上達到協調統一。

    4.配合財務部門,貫徹后勤的成本控制,切實做好后勤費用的報銷審核,包括貨運費用的登記統計手續,嚴格按照程序核定的使用標準執行。

    四、新年展望和目標。

    新的一年,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。

    20xx年,我要認真總結經驗,戒驕戒躁,努力工作,力爭取得更大的工作成績。

    以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到辦公室的各項工作中。

    從小事抓起,從服務抓起,進一步強化內務管理和后勤服務,為整體推進公司的發展提供基礎性服務,為公司年度整體工作目標的實現發揮行政應有的作用。

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