勞動保障局貫徹落實市委工作會議匯報大全（13篇）

工作匯報是對工作目標、計劃和執行過程進行回顧和評估的重要環節。掌握好工作匯報的技巧和要點，可以提高工作的效率和質量。

勞動保障局貫徹落實市委工作會議匯報大全（13篇）篇一

推行黨務公開優質完成勞動保障中心任務。

在局黨組的正確領導下，局紀檢組協同機關黨委把推進黨務公開工作，作為保持黨的先進性的一項長效措施進行了認真研究，制定了黨務公開方案并付諸實施，促進了勞動保障中心任務的優質和圓滿完成，取得了明顯成效。具體做法可概括為“提高一個認識，把握兩個環節，解決三個問題，做到四個主動”，簡要情況匯報如下：

一、提高黨務公開的思想認識，增強工作的主動性。

“逐步推進黨務公開，增強黨組織工作的透明度”，是黨的十六屆四中全會《決定》提出的新的重大課題。我們黨在長期執政的條件下，在積累了豐富的執政經驗，具有鞏固的執政地位和良好的執政環境的今天，黨的工作和黨內事務已經具備了公開的條件，積極推進黨務公開，對于發展黨內民主、健全黨內民主制度，改進黨的領導方式、提高黨的執政能力,構建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。積極推進黨務公開，是強化黨內監督、建立健全懲治和預防腐敗體系的關鍵環節，也是密切黨群關系、凝聚群眾共同做好勞動保障工作的有效途徑。

我們感到，推進黨務公開，是一項需要上下聯動、上下互動的復雜工作，目的在于使黨組織和全體黨員統一思想，統一認識，形成合力。如果把它簡單的認為不過是把黨組織所作的一些具體工作向大家通報一下，是上級黨組織的要求和一個必須的程序，敷衍了事地做一下，就不能起到應有的效果。因此，我們首先從提高黨員特別是黨員領導干部的思想認識入手，通過民主生活會、黨員大會，支部書記會的教育學習和探討，從四個方面使全局黨員干部充分認識到推進黨務公開工作的重要意義。

一是推進黨務公開，是堅持黨內民主，保持黨的先進性的必然要求。黨內民主是黨的生命，黨務公開是黨內民主的重要標志，是黨內民主發展的必然產物，是黨的先進性的具體體現。發展黨內民主，必然要求黨務公開，增強黨組織工作的透明度，拓寬黨內民主渠道，使廣大黨員能夠更多地了解和參與黨內事務，使他們的意見和建議能夠及時、真實、準確地反映上來，促使黨的各項決策和主張更好地代表群眾的利益，符合群眾的意愿，體現先進性的要求。

二是推進黨務公開，是實施科學決策，提高黨建工作規范化的重要舉措。黨務工作是關系到每個黨員的工作，而不是某些人的事情。實行黨務公開，解決黨的工作和黨內事務的神秘化，增強透明度，擴大黨員群眾的知情權和參與權，不僅是暢通廣大黨員群眾了解黨內事務的渠道，而且通過他們的親身參與，能夠進一步加強他們對黨組織各項工作的監督，從而有利于促進黨的各項工作走上規范化軌道。

三是推進黨務公開，是密切黨群關系、凝聚全局群眾做好業務工作的有效途徑。凝聚群眾共同奮斗，是新時期基層黨組織的主要任務，黨務公開是密切黨群關系的橋梁和紐帶。通過黨務公開，建立健全黨群溝通機制，將有關勞動保障工作發展的重大決策、涉及群眾利益的重大事項、群眾普遍關心的熱點難點問題和為民辦實事的進展情況，以及干部的選拔任用等事務公之于眾。這樣才能增強群眾對黨組織的親近感，拉近組織與群眾之間的距離。

四是推行黨務公開是構建防腐敗體系的具體行動。開展反腐倡廉工作，不僅要堅決懲治腐敗，更要立足源頭治理，有效地預防腐敗。懲治腐敗這一手不能松，不能軟，預防腐敗這一手更重要，更關鍵。從近歷年違紀情況看，個別干部之所以出現違紀違法問題，一個重要的原因就是權力運作缺乏公開透明，失去監督和制約。推行黨務公開，正是立足于監督關口前移，以防為主，強化黨內監督的一個重要舉措。這既抓住了反腐倡廉工作的主動權，又體現了對干部的關心和愛護，有利于從源頭上遏制腐敗現象的發生。

二、把握黨務公開的兩個原則，增強工作的規范性。

在提高思想認識的基礎上，為了使黨務公開工作有章可循，我們結合勞動保障實際，制定了推進黨務公開工作的具體實施方案，明確了黨務公開的兩個原則，增強了公開工作的規范性。

一是把握好依法依紀積極穩妥的原則。按照憲法、黨章、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等文件規定的有關監督制度，堅持實事求是，面向基層，面向群眾，不回避矛盾，不避重就輕，內容真實可信，結果客觀公正。依法依紀進行黨務公開，努力使黨務公開工作逐步走上規范化、制度化軌道。推行黨務公開工作，既要積極推行，大膽實踐，勇于創新；又要科學安排，規范操作，注重效果，有序推進。要善于研究黨務公開工作中出現的新情況、新問題，在實踐中不斷完善提高，拓展深化，不斷加強制度建設，試行長效管理。

二是把握好注重實效服務發展的原則。科學把握黨務公開的共性要求和個性特點，堅持從實際出發，增強黨務公開的針對性和實效性，既方便群眾的知情參與，又保障黨員干部的民主權利，采取合適的公開形式，講求形式和效果的統一。黨務公開工作，必須始終遵循以黨務公開促進加快發展，以加快發展的成果檢驗黨務公開的成效這一基本思路，不斷創新公開的形式，豐富公開的內涵，把黨員、群眾的思想充分凝聚起來，把發展的熱情充分激發出來，努力形成聚精會神抓發展、齊心協力干事業的良好局面。

今年以來，局黨組緊緊圍繞東城區勞動保障事業的發展大局，充分調動全局廣大黨員群眾工作的積極性，努力營造東城區勞動保障事業加快發展的良好環境，提高黨員干部駕馭勞動保障工作的能力。通過黨務公開和加大行風建設力度，全局黨員干部精神面貌和業務技能大為改觀，執政為民、立黨為公的觀念進一步加強，1-4月份，通過抓黨風廉政建設工作“三個加強”和行風建設“五個不放松”工作，堅持行風“一日三巡查”和“周查月報”工作，按時輯錄《行風在線》第五期，及時發布行風新舉措和各種優質服務信息62條，激勵了窗口一線工作人員，提高了窗口人員業務技能，服務進一步得到群眾認可，優良率進一步提高,上半年以來，全系統共收到群眾送來的錦旗18面，表揚信、感謝信162封。

三、解決黨務公開的三個問題，增強工作的操作性。

認識提高、原則確立，解決了“為什么”、“做什么”的問題，而黨務公開是一個全新的新課題，局黨組在黨務公開實踐中就“如何做”提出的解決辦法，增強了工作的可操作性。

一是解決了黨務公開的應公開內容問題。局黨組在公開過程中，要求充分體現求實、務實的思想，按照“只要不涉及黨內秘密，都要最大限度地公開”的原則，扎扎實實地推行黨務公開，以黨務公開促進黨風、政風和各級領導作風的進一步轉變。在實踐中我們重點突出六個方面的公開內容：一是思想建設。主要包括黨委領導班子自身建設、黨建工作計劃、理論中心組學習、民主生活會情況，黨組對群眾建議研究和落實情況。二是中心工作。主要包括黨代會、黨委會、黨委常委會、紀檢組會做出的涉及全局性的，特別是涉及人民群眾切身利益的重大決策、決定、決議和重要政策、重要工作部署。研究黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要問題和措施。三是組織建設。主要包括后備干部推薦、選拔、培養情況；科級干部考察結果及任前公示、任免事項；科級干部競爭上崗考試情況；干部管理、考核評議、獎勵、處分情況；教育培訓及福利等情況；直屬單位領導班子成員綜合考評、誡勉談話及整改措施落實情況。以及發展黨員、培養入黨積極分子、評選優秀黨員、民主評議黨員的條件、程序、結果等。四是作風建設。主要包括落實黨風廉政建設責任制的情況、領導干部執行廉潔自律規定情況如個人重大事項報告、收入申報，拒收禮品、現金、述職述廉的情況；局紀檢組查處嚴重違法違紀黨員的情況等。五是制度建設。落實“一崗雙責”，民主測評的情況；遵守監督制度，落實“四大紀律、八項要求”，執行中紀委“五條新規定”的情況；黨內各項制度規定特別是民主決策、民主監督、民主管理情況；涉及黨風廉政建設的群眾來信來訪及黨員違紀案件情況。六是各基層支部根據實際情況公開有必要公開的黨內其他事項如黨費收繳、使用、管理情況等。這六個方面基本涵蓋和突出了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》關黨委做出的決策、決定、決議。

另外，多數黨員、群眾認為有必要公開的不涉及黨內秘密的黨內其他事項，也應當運用合適的方式公開。

解決了黨務公開的形式范圍問題。黨務公開的形式。內容決定形式，形式服從內容。在實際操作中，我局堅持靈活多樣、簡便實用的原則，合理確定公開的形式。如，適宜在黨內公開的，主要通過會議、文件、簡報、機關局域網等形式，及時向黨的各級組織和黨員通報；適宜對小范圍公開的，主要采取局黨務公開欄、電子信箱、意見箱等形式進行公開；適宜對全社會公開的可采取網站、公開電話等形式進行公開，使黨務公開工作收到了社會影響大、受眾面寬、方便快捷、認可度高的效果。黨務公開的范圍。原則是先黨內、后黨外。對于黨內重大決策、涉及黨員群眾切身利益的重大問題，一般采取僅限于黨內或先黨內、后黨外的順序進行公開。

解決了黨務公開的程序時限問題。黨務公開的程序。常規性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。重大或復雜性問題，要嚴格按照黨務公開審批程序進行公開。重大事項公開審批程序為：由黨務公開辦公室收集提出公開事項，填寫黨務公開審批單，經局黨組審核后，向群眾公開。黨務公開的時限。除需長期公開的內容，一般公開期限為七天。公開期間，要有專人收集整理黨員群眾的意見、建議，將意見上報黨組或黨務公開領導小組，進行研究落實。整理、修改后的公開事項，經局黨組或黨務公開領導小組審核確認后，再次進行公開。需要說明的`,要向群眾說明情況。

四、抓住黨務公開的關鍵環節，增強工作的主動性。

實施黨務公開工作以來，我們感到，要真正把黨務公開工作落到實處，必須要切實把握好“四個環節”，做到“四個主動”。

1、要端正領導干部的根本態度，主動指導工作。推行黨務公開是考驗干部品質的有力抓手。黨務公開是一項創新，要求各級領導干部勇于將一些比較尖銳的、群眾十分關注的問題公開出來，主動接受社會的監督。特別是要求將原來一些比較保密的、敏感的內容進行公開，在群眾面前“亮相”，如涉及到組織人事工作和領導干部廉潔自律方面的內容。這對各級領導干部來說，既是對自身作風的檢驗，也是對個人品質的嚴竣考驗。這就要求我們各級領導干部要有“正人先正己”的政治品格和坦蕩磊落的革命胸懷，以一個徹底的唯物主義者的態度，通過“自我革命”，不斷檢查自己、剖析自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。只有這樣，才能永葆共產黨人的崇高品質，黨員干部隊伍才能充滿生機和活力，各項事業才能夠興旺發達。黨務公開才不會成為應景做表面文章，而是密切黨群關系的舉措。我們在工作中注重解決領導干部思想中的兩個突出問題。一是要正確看待手中的權力，增強民主意識。就是不要把黨和人民賦予的為人民服務的權力“私有化”，解決好當官為什么的問題。二是要樹立正確的群眾觀，始終擺正位置。切實把黨員和群眾當作“自己人”。只有領導干部態度根本端正了，思想包袱放下了，領導干部積極主動做工作，才能有效地指導黨務公開工作深入發展。

2、要建立健全責任機制，主動落實工作。黨務公開必須實行黨組統一領導、職能部門各負其責、紀委協調監督、黨員群眾積極參與的領導體制和工作機制。我們一開始就成立了黨務公開工作領導小組，負責部署、組織、協調、指導黨務公開工作。領導小組每季度研究一次公開內容，并采取適當的形式抓落實。領導小組下設黨辦牽頭的黨務公開工作辦公室，具體負責黨務公開的日常工作。相關科室有紀檢監察、人事、局辦公室、財務等，明確了各個部門的任務。黨務公開工作辦公室及時向領導小組提出公開方案，報告公開情況，建立監督工作制度和黨務公開檔案，做到會議專開，記錄專用，檔案專管，并負責對黨務公開的形式、內容及實施情況進行督促檢查，及時收集公開后的意見，及時進行上下反饋。紀檢部門負責對黨務公開工作的推進情況進行協調和監督，查處黨務公開工作中搞形式主義、弄虛作假、打擊報復、侵犯黨員群眾民主權利等問題。各職能部門根據黨務公開一覽表的規定，承辦本部門職責范圍內的黨務公開的各項內容的收集、歸納、整理等事項，并對所公開的內容、數據的真實性負責。

3、要教育黨員群眾增強責任意識，主動參與工作。黨務公開工作得不到廣大黨員和群眾的積極參與，其效果就會大打折扣。因此，要把黨務公開的過程，當作教育黨員強化黨性觀念、履行黨員義務、行使黨員權利的大課堂，還要做好教育群眾工作，增強集體榮譽感，消除與己無關的思想，使全體人員的責任意識得到提高，切實把組織的事當成分內的事。健全評議和評估制度。定期對黨務公開工作進行評議，廣泛征求和聽取黨員、群眾的意見和建議，不斷改進工作，切實形成特色鮮明、簡單易行的黨務公開成效評估體系。要抓好正面典型的宣傳，營造輿論氛圍。黨員和群眾中對黨務公開提出好建議的，要及時鼓勵和表揚，不斷提高大家對黨務公開工作的重視程度和參與的積極性。為此，我們今年開展了評選“好建議”、“好點子”活動，引導廣大黨員干部和群眾以積極的態度參與黨務公開工作。全局公務人員遵章守紀意識有所增強，自覺學習的行為不斷增多，四個月來，今年以來我局各科室共組織黨風廉政建設工作、行風建設工作相關學習23次，參加學習人員達2600人次，完成黨章、公務員法、《實施綱要》、本局規定方面內容自學閱讀計196萬字，做摘記21萬字，寫心得體會43篇。自查廉潔自律規定內容五個方面計215人次，局紀檢監察科建立廉政檔案57份。黨務公開使制度約束力保持在有效范疇內，全局黨員干部每月隨黨費上交一份廉政自律檢查表、上交一份讀書紀錄單據已成了自覺行動。

4、要不斷完善黨務公開制度，主動測評工作。黨務公開工作涉及黨的領導制度、組織制度和保密紀律，必須有序進行，不能隨意行事。一是完善程序方面的制度。實施中我局紀檢組起草了《關于加強請求報告的制度》，不斷完善黨務公開各項規定，堅持“誰決策、誰審批”的原則，嚴格限定公開事項審批責任人和公開工作執行人，明確職責。根據所公開的事項不同，嚴格區分事前公開、事中公開和事后公開，并限定公開的范圍和時限，形成一套嚴謹、規范、剛性的程序規定。二是不斷完善黨務公開工作的評估體系。我們在調查研究的基礎上，提出建立健全多層次、多角度、易操作的黨務公開成效評估體系。評估辦法簡稱為“三評”，即各黨支部組織自評、黨員群眾民主測評和局黨組統一考評，并注重黨務公開工作效果評估的成果轉化。三是不斷完善黨務公開工作的成果檢驗標準。我們將“是否有利于發展黨內民主，是否有利于強化黨內監督，是否有利于科學決策并促進勞動保障事業的發展”，作為檢驗黨務公開工作成效的標準。今年以來，我局通過推進黨務公開工作，中心業務工作得到圓滿完成，各項輔助性工作良性循環，局紀檢組及早計劃，及早動手，以“七個一”為載體，多形式開展“廉政文化宣傳月”活動，“觀看一套黨章專題電教片；寫一篇學習黨章心得體會；做一份公務員行為規范80題；唱響一首“八榮八恥”歌曲；完成一篇黨風廉政短信（警句、對聯）創作；講述一段執政為民的小故事；樹立一位身邊的優質服務的行風典范人物”。局紀檢組把以上“七個一”內容提交各黨支部、團支部、工會和局屬事業單位，群眾反映強烈，響應積極，今年“廉政文化宣傳月”活動正以此為載體，進一步推動全體公職人員“立黨為公，執政為民”觀念的確立。截止4月21日，我局55項細則中規定的任務已完成26項，做到了時間與任務完成協調一致并略有提前。黨務公開以來，全局有3名處級干部報告了個人重大事項，5人就出國、購建房、用車、子女出國學習、親屬婚喪等情況向組織作了說明。局紀檢科按局禮品登記規定，在規定時限內，局領導干部、中層干部、普通干部12人次上交禮品33件價值10260元。黨務公開的推行,進一步促進了中心工作和黨風廉政建設工作的優質完成。

通過前一段時間的實踐，我局黨務工作的透明度得到了增強，普通黨員的參與度進一步擴大，辦事群眾的滿意度得到進一步提高，中層以上黨員干部的自律意識得到了提高，黨務公開已取得了初步成效。但推進黨務公開是一個新課題，有些工作可能還有疏漏和不夠完善之處，我們將不斷摸索規律性的工作方法，不斷借鑒先進單位的寶貴經驗，走出一條符合勞動保障實際的黨務公開的新途經。

不足之處，敬請批評指正。

二六年四月二十三日。

勞動保障局貫徹落實市委工作會議匯報大全（13篇）篇二

為全面貫徹落實全省煙草工作會議和全市煙草工作會議精神，我縣局（分公司）積極應對，及時傳達，要求全體干部職工切實理解“三個始終”重要精神，繼續深入開展“兩個提高”活動。

縣局召開了領導班子會議、中層干部會議，學習傳達全省煙草工作會議精神和市局袁局長在2012年全市煙草工作會議上的報告，縣局班子成員統一思想、統一認識，將緊緊圍繞“搶抓機遇、奮力趕超”的總體要求開展全年的各項工作。要求中層干部根據市局提出的五個方面的差距和問題對照本部門工作認真查擺問題，尋找差距，提出整改措施，并召開全體職工大會把上級會議精神傳達至全體職工。

根據省、市煙草工作會議精神結合**實際就當前和今后**煙草工作做了以下總結和布置：

一、上下一心、振奮精神，攻堅克難，全面完成上級下達的煙葉生產任務。

1、嚴格技術落實，要求各煙站近期抓好煙苗統防統治工作，搞好苗棚煙苗日常管理工作，及時噴施營養液和移栽前的消毒工作。

2、狠抓基地單元建設，迎接國家局檢查。**縣基地單元建設總體工作建設進度慢，特別是**核心示范區工程建設進度慢，整改落實未到位，為此必須重點整改，抓好煙農專業合作社建設、基層煙站管理、工商合作及核心示范區建設，做到按規定時間，倒排工作進度，確保基地圓滿通過上級驗收。

3、抓重點，促進度，保質量。2011年我縣煙葉生產基礎設施建設工作進度慢，特別是煙水（路）工程，烤房工程建設進度較慢，基礎辦管理人員要為施工單位倒排工作進度，抓好工程質量，確保通過上級驗收。

4、按照現代煙草農業“一基四化”的總體要求，堅持“試點先行、以點帶面、穩步推進”的工作思路，以系統配置的煙草農業機械為支撐，以農機專業化服務為平臺，提升我縣煙葉生產機械化水平，**鎮**村要全面完成一千畝全程煙葉生產機械化作業。

5、搶雨抓晴，保證2012年煙葉面積落實。各煙站員工一定要下到村組農戶落實種煙面積，并實行日報制，確保煙葉面積的落實。

二、積極采取有效措施做好專賣管理工作。

1、提高認識，狠抓嚴格規范。強化專賣人員思想教育，樹立規范意識。完善規章制度，強化監督管理，嚴格績效考核。

2、繼續保持卷煙打假高壓態勢。不斷提高市場監管水平，尤其是加大力度對名煙名酒店的查處和異地卷煙沖擊本地市場的查處。

3、嚴厲查處無證、無照、不亮證、證照信息不符、一戶多證、一證多店和隨意升降客戶級別等行為。

4、嚴格執行內管內控制度，確保監管到位。嚴格按照省、市局規定的程序和步驟，開展內部監管工作，落實“四個嚴禁”。

5、進一步加強日常監管，狠抓監管檢查。嚴格進行卷煙銷售經營事前、事中、事后等全過程監管，用事實求是的態度，對**縣局市場部每日卷煙經營活動進行嚴格的監督檢查。

三、嚴格規范，在規范的前提下實現“營銷上水平”。

1、結合我縣卷煙市場實際，做好銷售預測。按照早計劃，詳安排，嚴落實的工作思路，對2012年月度、季度、半年、年度都制定出詳細的'卷煙銷售預測。

2、深度挖掘市場潛力客戶，充分利用營銷中心周策略調整機制，重點做好月度品牌分析，了解市場真實需求。

3、加強指導經營工作，客戶經理充分做足市場調查，摸清經營戶位置與商圈環境，協助經營戶做好銷售分析與策劃，幫助經營戶消化社會庫存。

4、以“條包一價制”為切入點，推行卷煙零售戶互助合作小組工作，全面提升客戶盈利水平，實踐“把客戶放在心中”。

5、以撫吉高速公路**段建設和桃陂工業園區開工為契機，加強該區域卷煙布點工作和品牌宣傳力度，并帶動周邊市場卷煙銷量。

6、加強自身學習和密切客戶溝通，樹立營銷人員品牌培育意識和提高品牌推薦能力。

7、切實增強規范意識，明確規范主要任務，突出規范工作重點，完善規范工作機制。

四、建立健全考核機制，完善用工分配制度。

進一步落實《江西省煙草專賣局關于完善工資分配制度改革的指導意見》精神，有效調動全體員工的工作主動性和積極性，結合我局用工分配制度改革實際，制定出我縣局（分公司）績效工資“二次分配”方案。成立由一把手掛帥的縣局（分公司）績效工資“二次分配”考核工作領導小組，()確保考核工作的順利開展，把機關作風、考勤等制度規范化，制定了《**縣煙草專賣局（分公司）員工機關作風考核辦法》，各部門制定了詳細的實施細則，使考核實現了量化、標準化和具有可操作性。

五、繼續深入開展“提高執行力、提高依法依規辦事水平”主題教育。深入貫徹科學發展觀，全面落實全省煙草工作會議精神和全市經濟工作會議精神，堅持“三個始終”，著力提高執行力和依法依規辦事能力。

六、積極開展紀檢檢察、黨風廉政、機關效能、民主辦事公開等各項工作，著力縣局各項工作上水平。精心組織好安全生產、法律法規知識、營銷基礎知識、煙葉種植技術等各項業務培訓，在全局開展“同讀一本書”活動，營造全員學習的良好氛圍，提升員工綜合文化素質，強化隊伍建設。

牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”行業共同價值觀，深刻理解“三個始終”、“五個突出、五個提高”的省局、市局煙草會議精神，深入開展“兩個提高”主題活動，著眼于建設責任煙草、誠信煙草、和諧煙草，突出講責任、講誠信、講效率、講奉獻，努力使其真正成為行業共同價值追求和日常行為規范，自覺貫穿到各項工作和實際行動中，持之以恒地抓好落實。

**縣煙草專賣局（分公司）。

勞動保障局貫徹落實市委工作會議匯報大全（13篇）篇三

同志們：

市委召開的這次人大工作會議，是近十年來市委專題安排部署加強全市人大工作、推動我市民主法制建設的一次十分重要的會議。會議規格高、范圍大，充分體現了市委對人大工作的高度重視和堅強支持。剛才，市委欒書記站在全局的、戰略的高度，對做好新時期人大工作作了重要講話。欒書記的講話和會上印發的市委《關于加強和改進人大工作的實施意見》，是我們做好新形勢下人大工作的指導性文件，我們一定要認真學習，深刻領會，切實抓好落實。

下面，我代表市人大會講兩個方面的意見：

一、堅定信心，振奮精神，切實提高做好新時期人大工作的自覺性和主動性。

人民代表大會制度是我國的根本政治制度。人民代表大會制度是堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一的根本保障。地方各級人民代表大會是地方國家權力機關，承擔著憲法和法律賦予的權力和神圣職責。人民代表大會制度是黨實施對黨和國家社會事務領導的政權組織形式，在我國政治制度體系和政治構架中起著根本性作用。習近平指出“在中國實行人民代表大會制度，是中國人民在人類政治制度史上的偉大創造，是深刻總結近代以后中國政治生活慘痛教訓得出的基本結論，是中國社會100多年激越變革、激蕩發展的歷史結果，是中國人民翻身做主、掌握自己命運的必然選擇”。堅持走中國特色社會主義政治發展道路，必須緊緊抓住人民代表大會這一主要民主渠道，充分發揮人民代表大會制度的根本政治制度作用。作為國家地方權力機關，各級人大必須自覺把人大工作和黨的領導、黨的事業融為一體，從對整個地區的改革發展穩定盡責的高度來部署開展工作。

黨中央、省委歷來高度重視人大工作。

黨的、十八屆三中、四中全會和習重要講話，對發展社會主義民主政治、堅持和完善人民代表大會制度、做好新形勢下人大工作，作出了一系列重大部署，強調要按照總結、繼承、完善、提高的原則，推進人民代表大會制度理論和實踐創新，推動人大制度和人大工作與時俱進。新的一屆全國人大會在深入調研研究、廣泛征求意見的基礎上，起草形成了《中共全國人大會黨組關于加強縣鄉人大工作和建設的若干意見》，今年6月，中央轉發了這個《意見》，充分體現了中央對人大工作的高度重視，體現了我們黨毫不動搖堅持、與時俱進完善人民代表大會制度的自信和決心。省委高度重視和支持人大工作，在今年8月份召開的省委人大工作會上，省委書記、省人大會主任王三運著重就學習貫徹系列講話精神，確保“四個全面”戰略布局落地生根，不斷推動人大工作創新發展等提出了明確要求，會上印發了省委《關于加強和改進人大工作的意見》討論稿，在征求方方面面意見，研究討論完善之后，于9月正式下發，這個意見的實施必將進一步推進全省各級人大工作的創新和發展。

市委始終堅持把人大工作納入黨委工作的總體布局。市委會定期不定期聽取人大工作匯報，討論研究人大工作中的重大問題。堅持凡是關系到全市經濟和社會發展的重大事項和涉及人民群眾切身利益的重大決策，應由人大會審議決定的，一律提交人大會討論決定。先后研究制定了《關于加強人大工作的實施意見》、《關于全面推進地方立法工作的實施意見》，批轉了市人大會關于進一步加強和改進代表工作、深化拓展雙聯“人大代表在行動”、創建“人大代表之家”活動等意見，多次批轉了市人大會的視察調研報告，積極采納人大會的意見和建議，有力地支持和促進了人大工作的開展。對涉及全局的全市領導干部會議或重大活動，統一安排人大各委室主任參加，讓人大干部更好地了解黨委意圖，更好地貫徹黨委決定。支持人大創新監督途徑，完善監督措施，督促“一府兩院”認真落實審議意見，促使監督工作圍繞市委部署、圍繞人民群眾根本利益開展。支持人大依法行使人事任免權，維護人大及其會選舉任免干部的嚴肅性和權威性。這次會議召開之前，市委書記欒克軍、市長贠建民多次聽取人大工作情況匯報，對市委《關于加強和改進人大工作的實施意見》及本次會議籌備提出了明確要求，強調《實施意見》起草要堅持問題導向，總結實踐經驗，著重推動解決當前人大工作中存在的突出問題和困難，市委會經過充分研究和討論，通過了這個意見。《實施意見》對全市各級人大的工作任務、工作規范、機構設置、人員配備、經費保障等方面都作出了明確規定，含金量非常高，支持的力度前所未有。《實施意見》的出臺，標志著全市人大工作進入了一個新的階段。對此，全市各級人大組織要振奮精神，努力工作，用實際行動報答市委的關心和支持。

二、認真學習貫徹會議精神，努力開創全市人大工作新局面。

欒書記的重要講話和《實施意見》的出臺，對全市各級人大既是一種鼓舞，更是一種鞭策，任務艱巨，責任重大，使命光榮。我們決不能辜負市委的殷切希望，決不能辜負全市人民的信任和重托，一定要明確新要求，搶抓新機遇，努力推動全市人大工作再上新臺階。

(一)認真學習并深刻領會會議精神，切實把思想統一到市委關于加強和改進人大工作的決策部署上來。欒書記的重要講話，從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的高度、從發展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明的高度，從保證人民當家作主、全面建成小康社會的高度，深刻闡述了進一步加強和完善人民代表大會制度的重要意義，并就圍繞中心，服務大局，充分發揮人大的重要作用，加強和改進黨對人大工作的領導，支持人大及其會依法履職作了深刻地闡述。講話高屋建瓴、內涵深刻、措施明確，為我們作好新形勢下的人大工作指明了方向、明確了任務。《實施意見》共四部分20條，從啟動我市地方立法，改進財政預決算審查，加強司法監督，環境保護監督，重大事項決定，人大及其會會議，代表工作和自身建設等方面進行了規范和界定，具有很強的指導性、操作性和實踐性。各級人大都要把學習貫徹本次會議精神作為一項重要任務，切實抓緊抓好。要重點學習并深刻領會欒書記的重要講話和市委《實施意見》精神，要把學習貫徹本次會議精神與學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神緊密結合起來，切實把思想統一到市委關于加強和改進人大工作的各項決策部署上來，進一步增強做好新形勢下人大工作的主動性和自覺性。要大力宣傳各級人大和各級人大代表在推進我市各項建設中的積極貢獻，努力在全市形成進一步關心人大工作、重視人大工作、支持人大工作、推動人大工作的良好局面。

(二)要把做好人大工作與推進全市中心工作緊密結合，將人大工作融入全市發展大局。市委提出創建“三個生態”，實施“四大戰略”，建設“十項工程”，與全省、全國同步全面建成小康社會的發展戰略，事關全市改革發展穩定大局，事關廣大人民群眾生活幸福。全市各級人大及其會都要緊緊圍繞這一大局開展工作，準確把握并牢固樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，找準人大工作與全市中心工作的切入點和著力點，緊扣改革發展穩定中的重大問題，法律法規實施中的突出問題，人民群眾反映強烈的熱點難點問題，充分利用視察調研、執法檢查、聽取和審議專項報告、備案審查、代表詢問等方式，積極開展工作監督和法律監督，要把監督的著重點放在提供法治保障和組織保障上，放在解決經濟社會發展的薄弱環節上，特別要把那些帶有全局性、長遠性、根本性的重點工程建設、重大項目推進、重要事項落實作為監督重點，要把依法監督與促進發展有機地統一起來，在推動發展中依法監督，在依法監督中促進發展，并及時有效地解決工作推進中的難點問題和突出矛盾，督促全市重點工作順利推進，確保市委、市政府的發展戰略順利實施和貫徹落實。全市各級人大都要把回應和解決群眾的訴求，作為工作的出發點和落腳點，把維護和實現人民群眾的利益作為最高準則，在行使地方立法權、監督權、重大事項決定權和人事任免權時，都要本著對人民高度負責的精神和態度，進行認真的調查研究，廣泛聽取人民群眾的意見，使人大會的工作建立在堅實的群眾基礎上，真正做到發展依靠群眾，發展為了群眾，發展成果由人民共享。

(三)要把加強人大工作與抓好隊伍建設緊密結合，努力提高人大工作整體水平。市委欒書記在講話中明確指出“人大會組成人員和人大代表是人民選舉產生的，既行使著人民賦予的權力，也承擔著履行法定職責的義務，要切實做到在其位、謀其政，行其權、盡其責。”各級人大都要把加強人大工作與抓好隊伍建設緊密結合起來，以建設學習性、服務性、效能型權力機關為抓手，不斷提升依法履職的能力和水平。各級人大都要把加強政治理論學習作為一項重要工作來抓，要認真學習黨的、十八屆三中、四中、五中全會和系列講話精神，進一步增強道路自信、理論自信、制度自信。在加強政治理論學習的同時，還要加強法律法規、市場經濟、現代科技和社會管理知識的學習，不斷提高正確決策、依法監督的能力。要牢牢抓住觀念創新、制度創新、程序創新、方法創新四個關鍵環節，積極探索做好人大工作的新途徑，不斷提高工作的前瞻性、規范性和實效性。要嚴格按照市委《實施意見》要求，選優配齊工作人員，進一步優化代表年齡、知識和專業結構，建立健全人大代表履職登記和評價激勵機制，實行人大代表向選民述職并接受履職測評，建立代表退出機制，不斷提高履職能力;要進一步加強人大會組織建設，優化組成人員結構，加強機關干部隊伍建設，建立人大機關干部能進能出的流動機制，激發人大工作活力。各縣區人大要主動爭取縣(區)委的支持，按照省市委要求，落實縣鄉人大機關人員、經費和辦公條件，支持和保證縣鄉人大依法履行職責。

(四)要把落實這次會議精神與抓好督促檢查緊密結合，推動全市人大工作再上新臺階。年底前，省人大會要對全市貫徹省委人大工作會議情況進行專項檢查，為此，全市各級人大都要按照市委要求，堅持把人大工作作為黨的全局工作的重要組成部分，抓住機遇，主動作為，努力工作。市人大會要對中央、省市加強人大工作重要文件精神的貫徹落實情況進行一次全面的督促檢查，并向市委做出專題匯報，還要對“一府兩院”貫徹落實人大決議決定、審議意見情況，辦理代表議案和建議情況進行督查通報，對完成情況好的縣區和部門要表揚鼓勵，對落實不力的單位和部門要督促整改。要把這次會議做出的部署，及時細化分解，落實到領導和部門，明確任務，靠實責任，確保把各項工作落到實處。對這次會議的貫徹落實情況，各縣(區)人大會要在年底前向市人大會以書面形式報告。

同志們，市委人大工作會議的召開，為我們做好新形勢下人大工作提出了更高的要求，寄予了殷切期望。讓我們在市委的堅強領導下，以更加飽滿的政治熱情，更加良好的精神風貌，更加務實的工作作風，為開創我市人大工作新局面、促進全市經濟社會轉型升級可持續發展、建設幸福美好新慶陽作出新的更大貢獻!

勞動保障局貫徹落實市委工作會議匯報大全（13篇）篇四

落實再就業政策，拓寬渠道，增加就業崗位。

全面完成就業再就業民心工程。

以來，我們緊緊圍繞全面建設小康社會，構建和諧樂亭總體目標，從切實維護下崗失業人員和廣大人民群眾的合法權益出發，進一步加大政策落實力度，努力增加就業崗位，充分合理使用促再就業資金，大力實施再就業援助工程，加快推進人才勞動力市場建設，做強做大勞務經濟，使就業再就業各項工作得到突破性進展。

20，全縣城鎮新增就業4450人，完成全年任務指標的101%；下崗失業人員再就業培訓3024人，下崗失業人員實現再就業1227人，其中“4050”大齡困難就業對象實現再就業316人，分別完成全年任務指標的139%、102%和158%；為從事個體經營的下崗失業職工辦理小額擔保貸款72人，發放貸款金額117萬元，完成全年任務指標的160%；完成下崗失業人員創業培訓180人，完成全年任務的100%；城鎮登記失業率控制在3.9%以下，低于市達4.0%任務指標；實現農村勞動力向非農產業轉移12320人，其中勞務輸出4803人，分別完成全年任務指標的110%和137%；勞動力引導性培訓9000人，完成全年任務指標的100%；完成農村勞動力技能培訓1500人，完成全年任務指標的100%；完成農村勞動力創業培訓150人，完成全年任務指標的100%；舉辦市場交流會40場次，介紹安置求職人員2200人，成功率24%；為3525名下崗失業人員代收代繳養老保險費1041萬元；為14200名下崗失業人員和大中專畢業生進行了人事檔案保管或人事代理等。主要工作措施是：

（一）、落實優惠政策，拓寬就業渠道，下崗失業人員再就業工作實現突破性進展。

1、推出了《進一步做好下崗失業人員再就業工作的實施辦法》，為扎實做好再就業工作打下堅實的基礎。年，我們在建立健全就業再就業工作目標責任制度，進一步落實就業再就業工作聯席會議制度的基礎上，結合我縣實際，出臺了《進一步做好下崗失業人員再就業工作的實施辦法》（樂字[2005]32號），提出了“以逐步落實各類企業減免稅費優惠政策，全面落實社保補貼和崗位補貼，加強再就業培訓提高下崗失業人員再就業技能為重點，以確保全縣近250名特困家庭下崗失業人員幫扶上崗、550名困難家庭下崗失業人員盡早上崗為突破口，全面啟動再就業援助工程”的整體工作思路，為進一步做好再就業工作打下了堅實的基礎。

2、深入開展下崗失業人員再就業培訓，為廣大下崗失業人員早日走上工作崗位創造有利條件。我們通過加強培訓宣傳力度，增加技能培訓項目，嚴格把好培訓質量關，培訓和再就業相結合等一系列措施，使我縣再就業培訓工作得到實質性開展。全年共舉辦再就業培訓班11期，培訓3024人，為全年任務指標的139%，其中學習市場營銷的1032人，微機988人，家政服務946人，電氣焊和摩托修理222人，汽車駕駛16人。通過培訓，實現再就業1227人，其中“4050”大齡困難就業對象實現再就業316人。另外，完成下崗失業人員創業培訓180人，為全年任務指標的100%。

3、進一步加強《再就業優惠證》的發放、使用和管理，確保廣大下崗職工的切身利益。一是加快了優惠證發放速度，對待發證人員全部發證完畢；二是加強了同工商、稅務、市場服務中心等部門相互配合，進一步提高發證的準確性；三是通過優惠證的發放與年審，進一步掌握了持證人員再就業去向，為做好再就業統計和決策打下了堅實基礎。

4、突出重點，開展了“4050”人員以及“特困家庭、困難家庭”下崗失業人員再就業幫扶工作。

我們緊緊圍繞上級有關部門及縣委文件精神，全面啟動特困(困難)家庭下崗失業人員再就業幫扶工作。經過個人申報、原單位原主管部門以及各鄉鎮服務站和街道辦事處初審、再就業辦公室審核、對特困職工入戶調查、公示等程序共確定重點幫扶特困家庭238戶、困難家庭545戶。對重點援助幫扶人員通過開發以機關工勤、街道社區服務、綠化美化等公益崗位安置的辦法已經基本上全部幫扶上崗就業；對其余困難家庭人員通過以民營企業吸納、勞務輸出和自謀職業、組織起來就業為主要內容的市場就業辦法已經有近200人實現再就業。此項工作的深入開展，為解決下崗失業人員實際困難、維護我縣社會穩定起到積極作用。

5、認真落實社保補貼、崗位補貼，積極為各類用人單位招用下崗失業人員創造良好條件。一是為底和2005年初開發公益性崗位幫扶上崗的189名下崗失業人員支付社保補貼29.07萬元，支付崗位補貼20.14萬元；二是為招用484名下崗失業人員的'44家服務型和商貿企業支付社保補貼38.41萬元，支付崗位補貼26.78萬元。通過社保和崗位補貼的發放，進一步增強各類用人單位招用下崗失業人員的積極性，為下崗失業人員實現再就業創造了良好條件。

6、積極召開下崗失業人員專場洽談會，千方百計擴大就業渠道，努力實現下崗失業人員的思想轉變及再就業。今年以來，我們抓住社保、崗位兩項補貼促就業的有利契機，從加強下崗失業人員了解政策、思想轉變入手，共舉辦三次下崗失業職工再就業專場洽談會，兩次民營企業招聘專場洽談會，有力地促進了下崗失業人員再就業。

（二）加強崗前培訓，完善服務措施，農村富余勞動力向非農產業轉移工作取得突出成績。

1、以先培訓后轉移就業為原則，積極開展全方位、多渠道的農村勞動力培訓工作。一是開展宣傳發動、組織培訓、跟蹤服務“三到位”的創業培訓。全年完成創業培訓150人。二是采取訂單培訓、品牌培訓等方式，認真開展崗前技能培訓。為大東方、中海石油、大唐化工、百貨大樓、唐港鐵路等單位定向培訓農村富余勞動力677人，并全部轉移就業。舉辦了培訓微機、財會、市場營銷等專業的品牌培訓，共培訓728人。三是結合技能培訓、職校畢業生就業前訓練、勞務輸出等工作，認真開展引導性培訓。全年完成引導性培訓9000人。

2、以服務項目建設為切入點，扎實做好農村勞動力轉移和勞務輸出工作。一是充分利用京唐港和我縣新上建設項目的有利時機，服務于項目建設，為項目建設提供人才勞動力保障，爭取港口和我縣新建企業從我縣用工，充分解決我縣農村勞動力就業難問題。二是通過加大勞務信息采集等措施，進一步增加勞務輸出人員數量。三是要充分發揮鄉鎮服務站的輻射作用，利用服務站廣泛在農村宣傳勞務用工信息，積極組織農村力轉移輸出工作。全年累計實現農村勞動力向非農產業轉移12320人，其中勞務輸出4803人，實現勞務派遣1525人。

3、做好勞務工的跟蹤服務，切實維護農民工的合法權益。一是在外出勞務工的手續上，實行集中辦理，實行“一條龍”服務。二是加快駐外辦事處建設。我們在塘沽建立了辦事處，現正在策劃在京唐港、曹妃店建立辦事處。三是在勞務輸出上，實施勞務派遣，形成了用人單位-勞務派遣公司-農民工“三位一體”的穩定的勞務輸出新模式。四是在解決矛盾糾紛上，建立和完善了務工人員的法律服務體系。每輸出一個人員都與勞務派遣公司及用工單位簽定勞動合同，出現糾紛，三方依法解決。五是實現了養老保險和意外傷害險的有機結合，確保了農民工的切身利益。

（三）充分發揮人才勞動力市場這一交流平臺，人才勞動力市場促進就業作用明顯加強。

一是堅持剛性引進與柔性引進相結合，先后與各技術部門和民營企業等單位合作，采取舉辦專場招聘會、參加市人才技術交流大會、赴外地招聘、深入高校洽談和網上招聘等多種形式引進人才智力。全年累計共引進各類人才139人，其中高級人才2人；柔性引進高級人才8人；培養緊缺專業人才32人。二是建立了《河北省勞動力資源信息管理系統》，對《就業失業登記證》進行統一管理。2005年累計對11260人進行了微機化管理，建立配套臺帳11260冊。三是實施對求職者免費求職登記、職業介紹、職業指導等“一站式”服務，促進和擴大就業。四是通過“逢八”市場日、日常招聘和專場招聘活動，為非公有制單位輸送人才和勞動力。全年組織“逢八”市場交流日33場，參會單位520個，485個單位招聘成功；參加招聘洽人員談達9000人次，2950人次達成初步意向，1450人洽談成功；日常求職登記860人，求職成功750人。

勞動保障局貫徹落實市委工作會議匯報大全（13篇）篇五

貫徹落實全省農村信用社2006年工作會議精神匯報材料在農村信用社改革與發展的事業蓬勃開展、蒸蒸日上之際，2006年全省農村信用社工作會議于1月9日至10日適時召開，這是全省2萬多名信合員工政治生活中的一件大事，它為我們描繪了吉林省農村信用社2006年乃至今后五年的宏偉藍圖，為我們各項工作的開展指明了方向，堅定了我們把吉林省農村信用社辦成省內一流銀行的決心。雙陽聯社采取多種措施，扎實有效地貫徹省聯社會議精神，全轄范圍內迅速掀起了學習會議精神的高潮。現把貫徹和落實會議精神的工作做匯報如下：

一、認真學習文件，傳達貫徹會議內容。

一月十二日，省聯社會議召開之后的第二天，我們雙陽聯社就立即召開機關全體同志參加的貫徹落實省聯社會議精神的專題會議，在會議上，聯社理事長、黨委書記于喜華同志帶領機關全體同志認真學習了省聯社理事長高繼泰同志、副理事長唐忠民同志、副主任李永祥同志、紀委書記潘中玉同志、副主任高福波等領導同志的講話，重點學習了高理事長講話和關于風險問責制的講話及試行辦法。會議長達4個小時，與會的同志認真聽、認真的記筆記，真正達到了入腦入心的地步。一月十三日正值春貸放款旺季，我們利用班后時間晚5點30分召開了由基層信用社會計、副主任及機關全體同志參加的聯社工作會議，會議上著重傳達了省聯社會議精神，聯社領導班子的幾位同志再一次對省聯社領導的講話進行了傳達，并對貫徹落實工作做了具體安排和部署，會后參加會議的人員分成4個討論組，聯社領導深入到各個討論組中，對省聯社會議精神進行了進一步的討論，各討論組的同志暢所欲言，本著對工作負責、對事業負責的態度，敞開心扉，知無不言，言無不盡，結合自已的本職工作，談了對省聯社會議精神的認識和理解。第二天，各基層信用聯也相應召開了基層信用社職工大會，把會議精神傳達到每名職工，確保精神傳達到位，不留死角。

二、多方舉措，確保會議精神落實。

1.為了把省聯社會議精神抓實、抓好、抓牢，經過研究我們及時編印了《雙陽區農村信用社2006年職工學習手冊》，在年前分發到全轄職工手中，該書系統地把省聯社的會議精神編入此書，并重點把會議精神及領導講話要點以問答題的形式同時編入書中，通過印刷小冊子使職工學習有了目標，有了抓手。

2.為了檢驗職工學習的效果，我們利用2天時間對全轄13家信用社及機關同志進行了綜合測試，從通過考試的結果來看，同志們學習效果非常好，均在及格以上。全轄員工對省聯社會議精神達到了耳熟能詳的地步，尤其是風險問責，職工對自已的工作有了更深刻的認識，事關信貸風險，就事關職業前途，人人表示在今后的工作中一定要履行職責，時刻繃緊依法合規這根弦，時刻意識到因自已的行為對上下級、對員工、對家庭、對地位、對社會可能造成的影響和后果，同時在省、市聯社就省聯社會議精神落實情況來我區抽查考試中，我們也取得了較好的成績。

3、為了進一步把落實省聯社會議精神提高到一定戰略高度，我們著重加強了對會議精神的學習，要求全轄每名職工寫一篇心得體會，并張貼在學習專欄上，同時，在雙陽信合網站上專門開設了省聯社會議精神論壇版塊，在論壇上，全轄員工各抒己見，紛紛談了對會議精神的體會和想法。同時提出了一些中肯的意見和建議。

4.為了使學習不走過場，不流于形式，雙陽聯社成立了督導組，由班子成員帶領，分別深入到基層信用社檢查督導學習情況，通過檢查、督導，收到了良好的效果，全轄范圍內掀起了學、比、趕、超非常濃厚的學習氛圍。

三、以會議精神為指引，促進各項工作全面發展。

“千里之行，始于足下”，全省農村信用社工作會議給雙陽聯社的廣大干部員工注入了一支強心劑，從上到下、準確地把握和認識了當前農村信用社發展的脈搏，從精神上，從行動上，緊緊跟隨省聯社會議精神，紛紛表態在各自的工作崗位上將做出更新更大的貢獻。

1.聯社各級領導工作有了新思路，確定了新目標。

通過學習貫徹省聯社會議精神，我們雙陽聯社各級領導干部清醒的認識到，做為農村信用社經營與發展的帶頭人，自已擔負著歷史的使命。在今后的工作中堅決打消“事不關已，高高掛起”的“官本位”思想。在信用社改革與發展的洪流中，逆水行舟，不進則退，不求有功，但求無過已不適應時代發展的要求。只有在自已的崗位上，踏實工作，多為信用社發展考慮，多為職工謀福，才能得到領導和員工的擁護，才能不被時代淘汰，不被信合事業淘汰。2006年我們面臨著許多有利條件，黨的十六屆五中全會把建設社會主義新農村的美好藍圖展現在我們面前。沿著省聯社會議精神的指引，我們要著重做好以下幾方面工作。

首先，繼續堅持根植“三農”的市場定位，把支持“三農”的工作做大、做優、做強，同時不斷拓寬城鄉市場，把信用社的經營思想和理念擴展到各個層次，各個領域，向更深更精更細的領域推進，真正使信合印象深入人心。截止到2月末全轄存款余額57334萬元，其中對公存款8135萬元，儲蓄存款49199萬元，較年初上升1443萬元；各項貸款余額63983萬元，其中農戶貸款42201萬元，農村工商業貸款18766萬元，其它類貸款3016萬元，貸款累計發放32953萬元，較年初凈增22867萬元。

其次，全員樹立風險防范意識，時時處處防范風險，以此促進信用社依法、合規、穩健經營。從過去我們身邊發生的案例不難看出，許多干部和員工在違法亂紀違規辦理業務時，身邊就是缺少一些強有力的約束機制，任期發展，放任自流，最終導致走上有悖于信用社發展的暗面道路上來。實行全員風險問責制就是在這樣的一個大氣候下產生的一種制約機制。在今年的工作中我們將嚴格按照問責辦法的要求，對每一筆發生風險的業務，對相關人員逐個追問、逐個追究責任、逐個嚴肅處理，絕不姑息遷就，任其發展。我們將根據省聯社會議中提出的關于處理違規問題實行的“三批一隨時”制度，做好我們雙陽聯社的自查自糾工作，去年年末，我們根據省聯社有關會議精神，結合我們雙陽聯社的工作實際，制定了《雙陽聯社自查自糾工作實施方案》，《方案》具體對自查自糾的.方法和步驟進行了詳細的安排和部署，自查內容涉及到信貸、財務、抵債資產、存款、財會等多方面，各基層社對此方案高度重視，狠抓落實，認真進行了自查自糾，通過檢查發現了一部分問題，根據問題的實際情況，能整改的基層社馬上進行了整改，對不能馬上整改的問題提交給區聯社，聯社對發現的問題逐級進行了上報，同時各社自查自糾結束后，向區聯社遞交了書面報告，說明了檢查出的問題及整改情況，簽訂了沒有其它遺留問題的責任書。今年2月份我們聯社由副主任帶隊，又組成了由業務、財務、稽核辦事處檢查人員組成的自查自糾檢查小組，對信用社前期發現的問題及基層社自查中未暴露的問題進行了地毯式的排查。在排查過程中，檢查組成員按照“三個務必”即“務必全面、務必細致、務必嚴肅認真”的原則，對各項業務進行了詳細的調查摸底，通過檢查，發現各社的問題集中體現在信貸方面，基于這種狀況，他們主動與貸戶直接見面，對存在風險的貸款逐個逐筆進行研究對策，能簽訂還款計劃的，馬上約定計劃，對拒不履行貸款手續的，以各種理由推托還款的貸戶我們與司法機關進行了聯系，能起訴的立即起訴，能執行的馬上執行，最大限度地實現了資產的保全，保證了信用社資金不受損失。在下步的自查自糾工作中，我們著重要做好以下兩項工作：首先由業務部門牽頭，抽調全轄信貸業務的精兵強將，組成春貸檢查組，深入到全轄13家信用社，對末未到期貸款及2006年新發放的貸款逐社、逐村、逐戶、逐筆進行檢查，并對貸款發放的手續做詳細的排查和整理，把存在的問題真實反映上來。此項檢查以時間服從質量為原則，做到對發現的問題一查到底，逐個落實相關人責任，通過檢查與處理，把雙陽聯社信貸資產的風險程度降到最低。同時我們將在4月中旬召開“公開處理大會”，對下級未處理的重大違規違紀問題責任人，檢查發現承諾書以外的違規違紀問題責任人，對涉及到的相關領導及辦事人員要嚴肅追究責任，高管人員給與不同的紀律處分，重要崗位辦事人員立即調整，問題嚴重的下崗清收。通過以上舉措，確保雙陽聯社自查自糾工作真正收到實效。

再次我們將嚴格按照省聯社會議要求，在堅持“三農”方向的前提下，大興節約之風，以效益最大化為目標，不斷強化增收措施，嚴格控制費用支出，圓滿完成雙陽聯社盈余1500萬元的目標。截止到3月末全轄總收入達到425萬元，總支出84萬元，實現盈余341萬元。同時我們將大力開展中間業務，培植新的利潤增長點，現在我們開展的代理保險、評估、公證等中間業務，正在有條不紊、扎實有效的實施當中。近期我們正在與其它金融部門協調準備代理現金款項的押運的工作，僅此一項就可以實行40萬元的業務收入，為雙陽聯社中間業務收入達到130萬元的目標打下堅實的基礎。最后我們將在深化產權改革，做好票據兌付工作，推進薪酬制度改革，加強黨的建設和班子建設等方面繼續下大功夫、花大力氣，確保雙陽聯社全面完成各項經濟指標和工作任務。

2.全體職工工作積極性不斷提高，工作熱情空前高漲。

省聯社會議召開以后，我們雙陽聯社的廣大員工在思想上、在行動上、在精神面貌上都有一個質的飛躍，大家牢固樹立了“崗位靠競爭、收入靠貢獻、成才靠學習、業績靠努力”的工作指導思想，過去那些上下班遲到早退、無故曠工的現象杜絕了。在工作時間人人埋頭苦干、樂于奉獻，從機關到基層工作步伐不斷加快，工作效率不斷提高，精神面貌煥然一新，活力十足，形成了加班加點、爭先恐后的良好工作風氣。同時通過職工認真學習和領會風險問責辦法，極大地提高了職工的責任意識和風險意識，在實際工作操作中，違規辦理的現象沒有了，取而代之的是按原則、按制度辦事，依法合規辦事，形成了干部職工相互制約、相互監督的良性工作態勢。

四、建立長效的學習機制。

為了全面貫徹落實全省農村信用社2006年工作會議精神，聯社將對全轄進行不定期的筆試測試，同時聯社領導及各科室人員到基層檢查指導工作，也隨機進行口試，經過測試不合格者，給一次補考機會，補考不及格者立即解除勞動合同，為了把省聯社會議精神貫徹始終，我們準備在五一、七一舉行系列文體活動，通過大論討、文藝匯演等方式，把學習工作寓于豐富多彩的活動當中。

勞動保障局貫徹落實市委工作會議匯報大全（13篇）篇六

4月26日，市委人大工作會議結束以后，縣人大立即召開主任會議、常委會會議、機關全體會議對市委人大工作會議精神進行了傳達和貫徹，并對我縣召開縣委人大工作會議進行了安排和部署。

一是市委人大會議結束后，縣委書記在縣委常委會上簡要通報了市委人大工作會議精神，同時安排縣人大籌備縣委人大工作會議，待縣委換屆結束以后召開會議。

二是縣人大在常委會會議、機關全體會議上傳達了市委人大工作會議精神，分別組織與會人員學習了《中共焦作市委關于進一步加強人大工作的決定》，學習了市委書記、人大主任，市長，市人大副主任等領導同志的講話，還學習了中央9號文件的主要精神，并進行了討論。大家一致認為：中央9號文件，《中共焦作市委關于進一步加強人大工作的決定》，以及各位領導的講話，明確了新時期人大工作的指導思想、工作重點和主要措施，是堅持和完善人大制度的一項重大舉措，是把堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一起來的重要體現。是新時期堅持和完善人民代表大會制度、做好人大工作的重要指導性文件，對縣人大具有普遍指導意義。

1、我縣人大設置五委一室：辦公室、財經委、農工委、科文委、法工委、選工委。對照市委人大會議精神，按要求又增設了信訪科，與辦公室合署辦公，借調一名工作人員辦理信訪具體工作。

2、縣級代表活動經費已按每人每年800元的標準，逐月撥付。

3、鄉鎮機構改革以后，每個鄉鎮設置人大主席一人，由鄉鎮黨委書記兼任。

三、存在問題。

1、目前人大行政編制共13人（含單列主任、副主任編制5名），實有人員26人，其中主任1人，副主任3人，非駐會副主任1人，委室負責人9人，借調4人，人員編制名額少。

2、信訪工作人員崗位津貼尚未落實。

3、鄉鎮人大副主席沒有按要求配備。鄉鎮人大主席由鄉鎮黨委書記兼任以后，由于鄉鎮黨委書記工作繁忙，投入人大工作的精力較少，不利于人大工作的開展。

4、鄉鎮代表活動經費，有的鄉鎮還沒有足額落實到位。

一是研究討論了向縣委常委會的書面匯報材料，其中包括：1、市委人大工作會議情況，2、關于中央9號文件的主要精神，3、對照中央9號文件精神，目前我縣人大工作中存在的問題和解決辦法，4、關于召開縣委人大工作會議的建議。

二是對召開縣委人大工作會議進行了籌備，包括會議文件的起草，會議議程的安排，以及會議上需要表彰的先進單位和優秀人大代表的評選等工作，已基本準備就緒。

如何進一步行使好這項職權，使作出的重大事項決定既符合博愛人民群眾意愿,又緊貼縣委政府中心工作和重點工作，是我縣人大常委會十分重視并積極面對的一項課題。《市人民代表大會常務委員會決定重大事項的規定》自8月頒布實施以來，縣人大常委會參照這一規定，在全縣政治、經濟、社會事業等方面，著眼于本轄區的經濟建設中心和縣委工作重點，積極實踐“三個代表”重要思想，堅持與時俱進、開拓創新，不斷研究、探索和把握，依法行使重大事項的決定權，有力地促進我縣經濟建設和各項事業的快速發展，較好地發揮了地方國家權力機關的作用。

一、主要做法和體會。

（一）認真進行了學習、宣傳和貫徹。

《市人民代表大會常務委員會決定重大事項的規定》頒布以后，博愛縣人大分別召開了不同層次的會議，對這個《規定》進行了學習和宣傳，一是召開常委會，給常委會組成人員逐條逐款進行了講解，使常委會組成人員領會其實質精神，為正確行使決定權打下基礎；二是把對《規定》的學習，納入了人大機關的學習計劃，組織機關人員進行了認真學習，使機關人員對重大事項決定、報告、備案的范圍和程序有了進一步了解；三是召開各鄉鎮人大主席團負責人會議，要求各鄉鎮組織縣鄉人大代表進行宣傳貫徹。

（二）20以來縣人大行使重大事項決定權情況。

1、年8月以來，我們先后在縣十一屆人大三次、四次會議上，審查批準了、國民經濟和社會發展計劃，20、20財政預算，以及“十一五”規劃綱要，并通過了相應決議。還先后作出了《關于縣人民政府對按期償還城建項目開行貸款的承諾報告的決議》和《關于縣人民政府對縣城市建設投資有限公司提供財政補貼的決議》。

2、兩年來，縣人大常委會以經濟建設為中心，緊緊圍繞“第一要務”,堅持抓大事、議大事工作原則，注重聽取和審議全縣政治、經濟、社會發展以及人民群眾普遍關心的，帶有根本性、全局性、長遠性的重大事項和重點工作。先后聽取和審議了縣政府關于禽流感防治、植樹造林、秸稈綜合利用、種子市場管理、發展縣域經濟、增加農民收入和農村剩余勞動力轉移、國土資源保護和管理情況、少數民族經濟發展情況、中高招及民辦教育管理情況、人口和計劃生育工作情況、醫療保險金使用和管理情況、行政事業單位養老保險金使用和管理情況、國民經濟和社會發展計劃執行情況和財政收支和預算執行及非稅收支情況的匯報。并實事求是地提出了審議意見和建議，監督“一府兩院”有效地改進了工作，促進了全縣各項工作的開展。

（三）幾點體會：

1、深入調研，做到心中有數。

深入調查研究是有效行使決定權的基礎和保障，每次重大事項審議前，縣人大常委會都要組織與審議議題相關的工作委員會開展不同形式的視察和調研，在調研中，我們力戒形式主義、走馬觀花式的調查，努力改進調研方式，注重深入基層，深入群眾，掌握第一手資料；注重征求代表意見和建議；對一些重要的、專業性的問題，堅持邀請專家參與調研或進行座談，集思廣益。

常委會在行使審查和批準國民經濟和社會發展計劃及財政預算這一重大事項決定權時，為了做到心中有數，兩年來，我們都提前組織代表對國民經濟計劃完成有較大影響的工業、商業，社會事業等重點項目進行調研，取得翔實的第一手資料，充分論證討論本年度國民經濟計劃的完成情況，為代表大會審議批準下年度國民經濟和社會發展計劃與財政預算草案和形成相關決議作好前期準備和提供客觀依據。同時，常委會還在每年的7月份，認真聽取政府有關部門的情況匯報，督促年度計劃和年度財政預算的執行工作，針對計劃和財政預算執行過程中存在的問題，及時向縣政府提出科學、合理的審議意見，并督促政府認真加以糾正和整改。

縣政府編制十一五規劃綱要時，常委會積極主動介入，開展調查研究，分別聽取有關單位的匯報，座談了解情況，認真分析發展趨勢和潛力。就一些主要經濟指標和對策、措施向縣政府提出意見和建議，指出在經濟發展中需要著重把握的問題等。如：要大力發展特色農業；要調整、優化產業結構，轉變增長方式，增強企業活力；要大力發展第三產業，培育和壯大地稅稅源。縣政府高度重視并予以采納，使十一五規劃綱要的編制更加具有操作性、科學性、前瞻性。

2、關注熱點，及時作出決定。

近年來，由于種種原因，博愛的教育基礎設施相對薄弱，促進教育大發展，建設好教育園區成了全縣人民關注的熱點。為此，人大常委會將“教育興縣”擺上重要議事日程，多次組織代表對全縣中小學校布局調整情況，九年義務教育情況，以及發展民辦教育情況進行調研。還通過人大代表協助做好群眾的思想工作，支持政府加快中小學校布局調整步伐。對縣政府在百業待舉、財力不足的情況下，采取一系列有效措施加強學校基礎建設、積極消滅危房，調整中小學校布局，興建教育園區等工作給予充分肯定，提出要繼續加大對教育的投入，加快教育園區的建設步伐，加強對民辦教育的管理等意見和建議。在充分調研和論證的基礎上，及時通過了《關于縣人民政府對縣城市建設投資有限公司提供財政補貼的決議》，籌措了新一中項目建設資金，有力地支持了我縣教育園區建設以及全縣整個教育事業的'發展。

3、突出重點，服從工作大局。

突出重點，這是人大常委會所必須把握的一個原則。這2年，拉大城市框架，搞好縣城建設，促進城鄉一體化，是縣委和政府的重點工作。可由于我縣財力有限，建設資金短缺，制約了城市建設的發展步伐，為了早日改變縣城的落后面貌，縣政府通過焦作市城市建設投資開發有限公司這一融資平臺，授權縣城市建設投資有限公司申請國家開發銀行信用貸款，用于縣城市基礎設施建設改造。這一舉措對于改善我縣城市建設、創建文明城市具有十分重要的意義。為此，縣人大專門召開常委會會議，聽取并審議了縣人民政府對按期償還城建項目開行貸款的承諾報告和縣城建委對縣城市基礎設施建設改造項目貸款的說明，通過了《關于縣人民政府對按期償還城建項目開行貸款的承諾報告的決議》，有力的支持了縣委、縣政府的重點工作，目前我縣的城市框架已初具規模，城市面貌發生了重大變化。

二、存在主要問題。

我們在行使重大事項決定權方面雖然取得了一定成績，但與憲法、法律的規定，與《市人民代表大會常務委員會決定重大事項的規定》的要求，與全縣人民群眾的期望相比，還有較大差距。主要表現在：

1、認識還有待進一步提高。《地方組織法》規定，“討論、決定本行政區域的政治、經濟、教育、科學、文化、衛生、環境和資源保護、民政、民族等工作的重大事項是地方各級人大及其常委會的一項重要職權”。但在實踐中，還沒有把行使決定權擺在與聽取和審議政府工作匯報，執法檢查，以及組織代表視察等工作同等重要的位置。

2、由于決定權界定不規范，不細致，不具體，導致人大在行使這項權力時，缺乏主動性，除了人民代表大會期間就國民經濟和社會發展目標以及財政預算作出決議決定外，常委會作出的重大事項決議決定比較少，。

3、一些應由人大常委會討論決定的重大事項政府未能提交審議，或是提交審議時間不充分。有時還習慣于黨委決定、政府執行或者由黨委、政府共同決定的運作模式，使人大常委會行使重大事項決定權難以體現。

三、幾點思考和建議。

（一）加大宣傳，提高認識。

進一步加大人大制度宣傳力度，增強全社會的憲法意識、人大意識，樹立憲法權威和人大形象。使全社會尤其是“一府兩院”及其工作人員充分認識人大決定權的法定權威。

（二）大膽探索，明確界定決定范圍。

重大事項的界定只有明確、具體、細化，才具有規定性和可操作性。我們認為在決定權劃分方面：第一，人大僅就事關全局的重大問題作出決定，對日常工作問題、執行問題，人大不作決定；第二，對同一事項，人大及其常委會決定原則、方向、目標，政府決定實施的具體方案；第三，通過建立人大常委會與“一府兩院”的聯系溝通機制，以保證本行政區域內的重大事項能及時納入常委會議事日程。

（三）正確處理黨委、人大、政府的關系。

人大常委會的決定權在實際行使過程中，必須處理好兩個關系，即黨委決策權和人大決定權之間的關系，人大決定權與政府在日常行政管理工作中作出決定間的關系，真正形成“黨委決策，人大決定，政府執行”的權力運行機制。

勞動保障局貫徹落實市委工作會議匯報大全（13篇）篇七

勞動保障局貫徹落實市委工作會議匯報大全（13篇）篇八

勞動保障局貫徹落實市委工作會議匯報大全（13篇）篇九

勞動保障局貫徹落實市委工作會議匯報大全（13篇）篇十

勞動保障局貫徹落實市委工作會議匯報大全（13篇）篇十一

全縣組織工作會議召開之后，我局高度重視，立即組織召開2020年黨建工作會議，傳達貫徹全縣組織工作會議精神，認真領會講話精神實質，學習先進工作經驗，查找自身差距，進一步理清工作思路，明確目標，確定2020年我局黨建工作重點。

一是準確把握文件精神，制定我局學習計劃、創新學習形式、完善學習制度、強化政治理論學習、深化學習型機關黨組織建設，提高干部職工為民服務能力。

二是迅速傳達學習，進一步加強黨組織建設、完善組織工作各種機制體制。充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，爭創先進基層黨支部。扎實推進黨務公開，充分發揮黨員在黨內生活中的主體地位。

一是結合實際調整工作思路，找準黨建工作和業務工作切入點，實現黨建工作和業務工作相互促進，共同提高，確保各項工作再創佳績。

二是重點抓好今年工作。以加強黨的執政能力建設為重點，通過推進黨員教育管理、突出問題落實整改、加強機關作風轉變等專項活動，全力夯實黨建工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升環保黨建水平。

全縣組織工作會議召開后，我們高度重視，迅速行動，認真研究，積極部署，著力在“實”、“新”、“嚴”三字上做文章，致力在深化中謀發展，在拓展中求突破，在創新中爭一流，為今年全面提升我局黨建工作水平開好了局、起好了步。現將會議精神的貫徹落實情況匯報如下：

一、??突出一個“實”字抓會議貫徹?。

一是傳達快。會議結束后，我們立即召開局黨委會議，對貫徹落實會議精神和開展今年的黨建工作進行了研究部署，提出了將會議精神迅速傳達到全局各單位黨支部的決定。并將《中共南皮縣委組織部2014年工作要點》印發到各基層單位，要求全局各單位認真組織黨員干部集中學習，切實領會會議精神。

二是形式活。我們先后召開了黨委會、股站級干部座談會，會上集中學習了曹勇部長的講話。同時，結合實際，通過討論，確定今年是黨建工作的“提高創新年”，指明了全系統黨建工作方向，進一步明確了黨建工作要點，全面安排部署了今年黨建工作。通過系統地學習和討論，把大家的思想和行動凝聚到貫徹落實全縣組織工作會議精神上來。

三是效果好。4月23日，我們結合縣委組織部下發的工作要點，在廣泛征求了黨員代表意見的基礎上，集思廣益，制定出臺了《中共南皮縣交運局黨建工作要點》，該要點是全面提升我局黨建工作的行動指南，既符合實際，又富有創新精神，反響較好。

二、突出一個“新”字抓措施落實。

建立縣鄉村三級農村公路管護隊伍，計劃培訓40名農村公路養護技術人員。

2、干部工作求“進”。

協調指導好基層各單位開展多種形式的教育培訓活動，全面開展“三會一課”督查活動，認真完成上級調訓任務。三是完善干部考核制度。依照《公務員考核管理規定》，進一步建立健全公務員年度考核工作。四是強化干部監督工作。繼續執行干部監督聯席會議制度，加強對干部八小時內外的管理，建立健全《干部廉潔從政制度》，確保黨員干部管理步入規范化、制度化管理軌道。

3、基層工作求“實”。改革在于創新，創新在于落實。今年，基層黨建工作重點抓好“五個落實”。一是落實組織建設。按照黨章要求，充分發揮黨員民主權利，各基層支部按期換屆選舉，合理設置黨組織，配齊配強領導班子。二是落實“三會一課”制度。黨委和支部堅持每季召開一次民主生活會，會前廣泛征求群眾意見，并針對提出的問題，對照工作中的不足，提出整改措施。三是落實“庸懶散”專項治理。持續推進治庸治懶治散工作，進一步轉變作風，提高辦事效率。把部門服務跨越發展、引導全局基層黨組織和廣大黨員建功立業、保障和改善民生、抓基層打基礎創先爭優。組織開展號“亮崗踐諾”，延伸拓展黨員優質服務示范窗口、黨員先鋒崗活動，形成比學趕超良好氛圍。四是落實“五好黨支部”創建活動。運用好創建“五好支部”這個載體，發揮戰斗堡壘作用，推進基層黨支部規范化建設，增強支部活力。根據有關規定，按時足額的繳納黨費。同時，認真制定發展黨員工作計劃，堅持發展黨員的“16字”方針，切實把好新黨員質量關。五是落實主題活動。以豐富多彩的主題實踐和“礪學南皮”創建活動為抓手，激發黨員聯系服務群眾的內在活力，將黨建工作與精神文明建設結合。在“五、一”、“七、一”“十、一”、期間，組織參加縣舉辦的各項活動，結合本局實際，開展“黨員先鋒崗”、“先進黨小組”等評比競賽活動，并做到每一項活動面向群眾、引向深入。

4、自身建設求“強”。自身建設的強弱決定黨建工作的成敗。一是抓學習。今年，我們將圍繞“十八大”會議精神以及“習近平主席重要講話”，開展一系列主題學習活動，進一步健全集中學習和業余學習制度,完善月工作講評制度，切實提高全局黨員干部綜合素質。二是抓調研。根據黨的群眾路線教育實踐活動要求，我們把抓調研工作作為今年打開黨建工作的突破口，全年計劃完成黨建工作調研課題6個，實行全員參與、定期通報、嚴格獎懲等制度，做到股室有任務、人人有課題。同時，完善信息報送制度，推行信息任務評比制度、督查制度和通報制度，確保信息工作步入縣級先進行業。三是抓廉潔。著力抓好黨風廉政建設責任制的學習和貫徹工作，嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴格規范黨員干部言行，牢記“兩個務必”，保持清正廉潔。

三、突出一個“嚴”字抓責任細化。

一是落實任務。在先后召開的黨委會、股站級干部會和干部職工會議上，專題研究目標責任體系，明確各單位創新工作提高事項，結合今年黨建工作要點和各階段工作特點，將全年各項工作任務細化分解到每個基層單位、每個班組、每名黨員干部，形成“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”的工作格局。

二是明確責任。今年，我們繼續實施黨建工作督查制度，嚴格規定各項任務的完成時限和質量要求，對各班組及工作人員、各單位的黨員干部工作完成情況，實行了一月一通報、一季一講評，使每名黨員干部增添了一份責任、一份使命和一份壓力，進一步激發工作的積極性和主動性。

對目標考核排名位居后的的單位予以嚴肅批評。年底，評選出2個“先進黨支部”和6名“優秀黨員干部”實行物質和精神獎勵，形成“獎勵先進，鞭策后進，個個爭先”的良好氛圍。

在今后的工作中，我們將認真學習、宣傳和貫徹好黨的十八大精神，按照“抓基層打基礎、強班子帶隊伍、抓作風聚民心、保穩定促發展”的思路，進一步加強和改進基層黨組織建設，為推動全縣經濟社會跨越式發展和長治久安提供堅強的組織保障。

勞動保障局貫徹落實市委工作會議匯報大全（13篇）篇十二

全市經濟工作會議結束后，xx鎮立即把精力轉到了會議精神的傳達和落實上，先后召開了書記辦公會、黨委擴大會及全鎮村“兩委”班子會議，結合會議精神研究發展方案，分配招商引資、興辦二三產業的具體任務，取得了初步成效。現將具體情況匯報如下：

一、動員全體鎮干部解放思想，搶抓發展機遇。

1、“只有在解放思想上先人一步，搶抓機遇才能高人一籌；只有在解放思想上率先勝出，才能在加快發展上走在前列。”通過經濟工作會議，使我們認識到：先進企業、先進村、鎮的發展無一不是解放思想的結果。通過會議動員，全鎮機關干部、部門負責人、村“兩委”干部達成共識，一致認為：一個人的解放不是真正的思想解放，一個班子思想的解放也算不上真正意義的思想解放，只有所有人員都認識到加快經濟發展要靠招商引資、必須抓招商引資才是真正的思想解放。

2、對照先進縣市區、鎮（街道）、企業、村，讓老百姓看到思想解放與否對富民興村、企的重要性。諸城新郎、安丘茂源鑄造等企業，昌邑馬宋鎮、壽光喬西村無一不是通過解放思想、搶抓發展機遇，進一步將企業培強做大，實現鎮村經濟跨越式發展的。結合xx實際，“工業立村、工業興村”，對于交通方便、地理位置優越的村可以將項目引入村內發展，交通不便，無地理優勢的村也可以把引來的大項目、好項目落戶鎮的工業園，市北區工業園，只要引來項目不論落戶哪里，都是功臣，都光榮。引來了企業就是為老百姓謀了利益，就是為市鎮兩級財政做了大貢獻。

二、幫助村“兩委”分析形勢，打對發展譜氣。

國家的宏觀調控正在發生著變化，隨著稅費的逐漸取消，鎮村兩級財政面臨巨大挑戰。xx鎮是一個農業大鎮，要實現大跨越只有向工業大鎮邁進這一條路，必須樹立起工業立鎮、工業立村的觀念才能保證鎮村兩級工作的良性開展。通過分析形勢使每一位干部認識到：要實施“工業立鎮、工業立村”就要變過去的要錢辦事為掙錢辦事，就要把工作重點由單純抓農業生產轉變為大力發展招商引資、民營經濟和二、三產業上去。

1、120%的精力發展經濟，100%的精力抓招商引資。xx鎮將繼續沿著“工業立鎮”的發展思路，根據市經濟工作會議的精神要求，將今年的招商目標瞄準“大高外”項目，確保一個過億元的項目落戶xx，爭取超額完成市分配的創業園項目和全年招商任務。從現在入手，以最合理的政策、最優質的服務、最大的力度、最強的措施吸引客商，只要是能引來商黨委政府保證無論對誰“要什么有什么”。

同時，將任務目標細化分解，增強可操作性。黨委、政府一班人將今年市分配的招商任務一一量化分解到各副科級干部、部門、村，確定每位副科級干部、每個部門各類村制定出詳細的任務，并簽定責任狀，以任務完成情況定獎懲。

2、抓好企業載體招商，著眼現有企業培強做大。“將目標確定在現有企業的擴規模增投入上”。通過政府協調，今年重點抓好振宇物流公司擴產項目，安丘二化熱電擴產項目，丘西制桶廠廠區擴張、安丘電力線路器材廠新廠區建設。通過召開座談會、走訪、加大服務措施等手段，促進安丘禾豐食品有限公司、安丘魯康資源食品有限公司、日本三通生物工程有限公司等企業的增資擴產，并盡快投資生效。

抓好農業龍頭企業的輻射帶動能力。xx鎮有魯勝食品有限公司、安丘宏發食品有限公司、安丘市禾豐食品有限公司、康成食品有限公司4家投資在500萬元以上的農業龍頭企業，廠地的束縛限制了企業的進一步發展壯大。經濟工作會議后，鎮上積極做工作，所有村兩委統一思想：“抓了龍頭企業就是抓了農業，就是抓了農民增收，就是抓了農村經濟發展。”今年企業所在村不但要支持廠家的擴產，而且必須要促成廠家的增資擴產，今年xx鎮將通過龍頭企業的擴產，加大結構調整的力度，促進農民增收，農村經濟發展。

通過現有企業為載體進行招商引資是一條十分成功的經驗。諸誠新郎嫁接香港希努爾、法國客商；安丘茂源鑄造也是以本身為載體進行招商，靠別人來給自己賺錢，把自己培強做大，xx鎮今年將兩方面同時著手，既鼓勵企業自身增資擴產，又支持企業自身招商引資。并力爭成功多個范例。

三、建立健全督促機制，做好目標、計劃的落實工作。

“開了會不落實等于0，布置了工作不落實等于0。”同樣，有了計劃、想法不去付諸行動也是0。xx鎮將今年抓落實的切入點、著力點放在制度建設上，通過建立有效的制度和機制，調動方方面面的積極性，保證各項決策措施落實到位。建立相關獎勵激勵措施、目標評估體系，保證想法、計劃落實到位。

今年，xx鎮將繼續完善《農村干部千分管理考核條例》，按其要求，加大對招商引資、民營經濟等工作的考核比例，對招商引資等重要工作一月一檢查，一月一調度，堅決改變過去人情關妨礙考評，人情關比工作業績更重要的狀況，以業績量能，重看結果，重看成效，輕看過程，完成既定任務重獎，完不成任務警戒或處罰甚至重罰。

勞動保障局貫徹落實市委工作會議匯報大全（13篇）篇十三