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鎮紀委紀檢監察匯報大全（12篇）篇一
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為切實防止紀檢監察建議書“一發了之”，針對日常監督中發現的被建議單位思想重視程度不夠、整改工作不嚴不實、整改問題流于形式等問題，今年x月至x月份，xx市紀委監委組織對黨的十九大以來發出xx份的紀律檢查建議書、監察建議書（紀律檢查建議書xx份，監察建議書xx份，接收紀檢監察建議書的黨組織或單位共xx個）整改落實情況開展“回頭看”專項檢查。日前，已完成“回頭看”專項檢查工作，取得了顯著成效。
一、主要做法。
當前隱藏內容免費查看把開展“回頭看”專項檢查作為一項重要政治任務擺在突出位置。市紀委監委主要領導高度重視，主持召開書記辦公會議專題研究部署開展“回頭看”專項檢查工作方案，確定檢查組人員、檢查范圍、檢查方式和檢查內容等，并明確指出：“要強化責任擔當，以問題為導向，通過檢查發現問題，督促落實整改，確保每一份紀檢監察建議書都得到不折不扣的執行”。市紀委常委會召開會議，專題審議工作方案、多次聽取專項檢查工作進展情況匯報。市紀委分管案管、辦案線條的兩位副書記靠前指揮，統籌協調案件監督管理室、各審查調查室、各監督檢查室、各派駐機構等部門，形成合力，確保“回頭看”專項檢查工作順利開展。
（二）扎實推進，有序有效開展。將此次專項檢查作為做深做實“再監督”，推動紀檢監察工作高質量發展的重要抓手，重點檢查被建議單位是否按照紀檢監察建議要求進行整改、是否按期進行反饋、是否存在不落實或者落實不到位等情況。專項檢查前，認真對十九大以來發出的已到落實期限的紀檢監察建議書進行梳理，并建立臺賬，進一步明確檢查對象，為開展“回頭看”專項檢查做好充分準備。成立多個專項檢查組，由發出紀檢監察建議書的各審查調查室、監督檢查室、紀檢監察組牽頭，分別對被建議單位開展“回頭看”專項檢查。檢查期間，各檢查組深入被建議單位，通過聽取匯報、審閱資料、實地檢查、走訪座談等方式開展全方位檢查，詳細做好記錄，做到每個問題落實整改情況都有實例和依據。檢查結束后，檢查組歸納梳理了檢查發現的主要問題，按照建議內容、落實情況、落實存在問題、整改建議、問責建議等方面，認真填寫紀檢監察建議書檢查情況表，確保每份建議書落實情況都能如實反映。
（三）嚴肅約談，督促落實整改。進一步壓緊壓實管黨治黨主體責任，緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，推動被建議單位從嚴從實抓好問題落實整改。針對檢查發現的問題，認真進行梳理，集中會診研判，分析問題原因，找出癥結，提出針對性強的整改落實意見。對存在問題的被建議單位“一把手”進行嚴肅約談，面對面傳導壓力，要求切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責，嚴格落實紀檢監察建議，對照建議清單，做實做細工作措施，確保整改落實工作按時間節點有力有序推進。約談過程中，按照“寬嚴相濟、區別對待”的原則，對發現沒有按建議要求進行落實或落實不到位的，責令被建議單位限時整改落實，對仍無故拖延、應付落實整改或拒不落實整改的，將從嚴追責問責，以強力問責倒逼責任落實；對建議落實中遇到的困難和問題，主動與被建議單位共同探討研究，積極尋求妥善的解決辦法。同時，各監督檢查室和派駐紀檢監察組強化跟蹤監督，確保被建議單位真改實改，不折不扣落實好整改工作。
二、檢查發現的主要問題。
從本次專項檢查情況看，32份已到落實期限的建議書中，大多數被建議單位做到落實建議態度端正、整改措施具體得力、制度機制更加完善、落實整改成效明顯，但也有部分被建議單位存在落實全面從嚴治黨主體責任不到位、不擔當不作為等問題。檢查過程中，共發現7份紀檢監察建議書（接受單位分別是xx區政府、xx區紀委監委1份，xx縣政府1份，xx區管委會2份，市住建局2份，市公安局xx分局1份）存在整改落實不到位問題13個，主要有：
（一）政治站位不夠高。少數被建議單位思想認識存在偏差，對紀檢監察建議書的重要性認識不足，沒有從講政治的高度去抓好整改落實，對建議執行不積極不認真，甚至打折扣，未能按照建議內容逐項整改，只是選擇性整改；有的被建議單位整改還停留在文件上，具體問題還沒有實質性落實。如針對建議書提出的“xx縣要加強監督檢查，以零容忍的態度整治整改‘小金庫’問題”，xx縣印發《“小金庫”專項治理實施方案》，僅對x家縣直單位進行檢查，沒有專門組織對全縣鄉鎮“小金庫”問題進行全面清理整頓。
（二）建議執行不得力。部分單位落實全面從嚴治黨主體責任不到位，在落實整改中存在畏難情緒，缺乏攻堅克難的勇氣，遇到問題擔當作為不夠，導致建議得不到執行落實。如針對建議書提出的“落實監管責任，加大對燃氣行業執法監管力度”，市住建局執法監管力度不夠，瓶裝燃氣供應管理仍不規范，無證經營的瓶裝氣銷售“黑點”還有約x個，無證燃氣運輸汽車xx多輛，推進全市燃氣“一張網”建設進度也較為緩慢。
（三）整改效果不明顯。從檢查情況看，部分被建議單位整改停留在表面，解決具體問題多，制定防范措施、開展警示教育、建立長效機制的相對較少，未能做到舉一反三、堵塞漏洞，通過紀檢監察建議書推動標本兼治的效果不明顯。如針對建議書提出的“xx市公安局xx分局要圍繞xx派出所辦理有關案件存在問題在全局系統中開展警示教育”，xx市公安局xx分局組織對相關案件進行自查自糾以及開展警示教育力度不夠，未能做到舉一反三，查“病灶”治“未病”。
三、下一步工作打算。
接下來，xx市紀委監委將以這次專項檢查為契機，建立完善“跟蹤督促、檢查考核、追責問責”三大機制，堅決防止紀檢監察建議書“一發了之”，確保紀檢監察建議“落地有聲”。
（一）建立跟蹤督促機制。制定出臺《關于進一步規范和統籌做好紀檢監察建議工作的意見》，從紀檢監察建議的適用范圍、歸口辦理、審批程序、監督落實等環節，進一步規范紀檢監察建議工作，確保紀檢監察建議的質量和效果。同時要求，紀檢監察建議書發出后，各監督檢查室要加強與派駐紀檢監察組、被建議單位的日常聯系，定期指導督辦和開展“回頭看”，及時發現解決紀檢監察建議落實中產生的新情況、新問題，督促被建議單位建章立制、堵塞漏洞、強化執行，避免建議書淪為“一紙空文”。
（二）建立檢查考核機制。將被建議單位落實紀檢監察建議書情況作為民主生活會、述責述廉以及日常監督檢查和巡察的一項重要內容，并將紀檢監察建議的落實情況納入“兩個責任”考核內容，擴大紀檢監察建議的處置效果。
（三）完善追責問責機制。對提出建議整改工作敷衍應付、無正當理由拒不采納不執行、不按時反饋落實整改情況或整改落實不到位的單位和部門，嚴肅追責問責，并視情況通報曝光，切實維護紀檢監察建議書的嚴肅性和權威性。
鎮紀委紀檢監察匯報大全（12篇）篇二
近日，若羌縣紀委監察局組織3個督查組對該縣各鄉鎮、縣直各單位20xx年第一季度黨風廉政建設和糾風工作開展情況進行了督查。
此次督查采取突出重點、改變方式等措施，確保了督查工作取得實效。
在督查中，督查組按照年初若羌縣紀委全會工作安排，重點對落實黨委主體責任、廉政文化“七進”、落實“四個不直接分管”制度、作風紀律、工作紀律和公車管理、紀檢監察信息等工作進展情況進行檢查。
此次督查改變以往事先通知、聽匯報、查檔案的督查方式，做到“三不”即不打招呼、不聽匯報、不看“定點”，采取實地查看、突擊檢查、隨機抽查，暗訪等方式，對照督查要點，直奔主題。
對存在的問題和不足，督查組當場將情況進行反饋，要求進行整改。同時，縣紀委常委會對督查結果進行專題研究，總結好的做法，分析存在問題的原因，及時給予指導，確保各項工作任務順利完成。
鎮紀委紀檢監察匯報大全（12篇）篇三
根據市紀委《關于開展巡查工作的通知》（市紀發?2011?78號）和巡查組的要求，現將我委2011年反腐倡廉重點工作情況匯報如下，不足之處，請提出批評指導意見。
一、黨務公開工作情況。
（一）加強組織領導，靠實工作責任。為加強對黨務公開工作的領導，我委領導班子調整后，及時明確了黨務公開工作組織領導機構，由主持日常工作的副書記張大策任的黨務公開工作領導小組組長，紀工委書記、機關黨支部書記高加河為副組長，工委組織科、機關黨支部具體負責黨務公開工作的組織與實施。在工作運行中，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，組織科和黨支部具體牽頭，各科室和每個黨員積極參與配合的領導體制和工作機制。日常工作中，各責任科室和責任人按照工作要求，積極整理提供需要公開的黨務工作信息、資料，收集反饋意見和建議，保證了黨務公開各項工作任務的落實。
（二）完善黨務公開工作制度。一是建立意見收集處理。
反饋制度。對黨員、群眾圍繞黨務公開內容提出的意見和建議派專人搜集整理，及時研究處理。二是建立黨務公開工作責任制。實行主要領導對黨務公開負總責，分管領導對公開內容的全面性、真實性具體負責，并對落實情況進行督促，承辦科室及時提出公開方案，落實工作任務。三是建立督查考核制度。在抓好工委機關黨務公開工作的同時，不定期對機關黨組織黨務公開落實情況進行督促檢查，把黨務公開工作納入機關黨建工作目標管理責任制考核細則，加大考核力度，保證市直機關黨務公開工作積極穩妥、健康有序進行。
工作人員行為規范、黨員黨費收繳情況等內容進行了公開；制作學習園地定期對黨員學習情況和學習體會文章進行了公開。
（四）發揮職能作用，開展督查指導。我委在抓好工委機關黨務公開工作的同時，充分發揮職能作用，建立市直機關黨務公開督查考核機制，定期對下屬機關黨組織推行黨務公開工作情況進行督查，及時發現問題、解決問題，總結推廣各黨組織在黨務公開工作方面的好經驗、好做法。細化機關黨組織黨務公開項目，重點對發展黨員公示制、“一先兩優”評選表彰、黨費收繳管理使用、組織生活、落實學習制度、民主評議黨員等情況督促定期公開。把下屬黨組織推行黨務公開工作的情況，納入機關黨建工作目標管理責任制考核內容，并作為評先樹優的條件之一，同時設立舉報電話，對群眾投訴舉報的有關問題，及時進行調查處理。
二、勤廉度評價工作情況。
全市領導班子及領導干部勤廉度評價體系建成運行以來，我委高度重視，始終把其作為促進機關作風轉變、加大黨務政務公開、強化廉政風險防范、推動工作落實、提高公眾滿意度的重要內容，采取有力措施保證此項工作正常開展。
工作做了全面的安排部署，并就如何保證參評率、及時公開信息等具體工作提出了明確要求。會后，對全體干部職工進行了專題培訓，使廣大干部職工了解了勤廉度評價系統的操作流程和方法，掌握了需要注意的事項等基本內容。同時，下發了《張掖市勤廉度評價系統簡明操作手冊》，使全體干部職工對勤廉度評價系統有了全面的認識。
（二）明確分工，落實責任。勤廉度評價工作涉及面廣、系統性強、技術含量高，為加強對此項工作的領導，我委領導班子明確由市直機關紀工委書記、工委機關黨支部書記高加河同志負責，宣傳科具體承辦，專人負責組織協調、檢查指導、發布信息等勤廉度評價體系建設日常工作。工委機關黨支部利用組織生活會時間定期對勤廉度評價系統的運行情況進行階段分析、總結通報，保障了各項工作的正常運轉。
（三）及時添加、更新相關信息。為保證公開信息的客觀性和嚴肅性，我委高度重視公開信息的審核工作，單位的公開信息由分管領導親自把關審核；領導班子個人信息有領導個人結合自身實際進行添加。在上半年勤廉度評價系統運行情況座談會后，我委按照市紀委的要求，結合《張掖市勤廉度評價體系建設實施方案》，進一步梳理了系統需添加的公開內容，并重新進行了添加，確保了公開內容全面、客觀、真實，接受干部群眾監督和評價。
評價一次，參評率100%。管理員做到了每天登陸，及時查看領導班子和領導干部“信息公開”、“公告評價”、“定向評價”、“組織評價”、“預警信息”、“投訴舉報”、“留言信息”和其他信息，及時妥善處理由本單位辦理的事項。對應該有領導個人處理的信息提醒相關領導及時處理。分管領導和責任人定期對公共參評率、參評次數進行檢查統計，并在每月的黨支部組織生活會上進行通報，督促廣大干部職工積極參與勤廉度評價工作，保證了此項工作的正常有序運轉。
三、貫徹落實《廉政準則》的情況。
1.重視學習教育?！读蕜t》頒布以來，我委堅持把學習貫徹《廉政準則》作為加強黨員干部職工黨性修養的必修課，作為增強黨性鍛煉的重要任務來抓，采取多種形式開展學習教育。一是把《廉政準則》列入黨員干部職工學習的重要內容，制定年度學習計劃，并提出明確要求，統籌安排面上學習教育和個人自學。把學習《廉政準則》等黨紀條規與十七屆五中、六中全會、中央紀委五中、六中全會以及市委重大決策部署和市紀委工作要求相結合，通過采取集中學習、個人自學與座談討論相結合的方式，引導黨員干部職工充分認識頒布實施《廉政準則》的重大意義，深刻理解《廉政準則》的基本精神、主要內容和具體要求，增強了廉潔從政意識。領導班子成員帶頭學習，帶頭發言，帶頭執行，為黨員干部職工作出了表率。
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鎮紀委紀檢監察匯報大全（12篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
有的放矢“回頭看”做深做實“再監督”
中央紀委強調：“要用好紀檢監察建議，以紀法剛性約束推動問題一項一項整改到位”?！吨袊o檢監察報》的署名文章上也明確指出：“要深化標本兼治，堅持以案為鑒、以案促改，增強紀檢監察建議的針對性和實效性，做好審查調查、巡視巡察的‘后半篇文章’”。對此，xx市紀委監委切實提高政治站位，牢牢把握監督第一職責，在嚴肅查辦案件的同時，深化以案示警、以案為戒、以案促改，做實做細審查調查“后半篇文章”，充分利用紀檢監察建議書這一監督利器，力求達到“查處一案、警示一片、治理一方”的治本效果，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
為切實防止紀檢監察建議書“一發了之”，針對日常監督中發現的被建議單位思想重視程度不夠、整改工作不嚴不實、整改問題流于形式等問題，今年x月至x月份，xx市紀委監委組織對黨的十九大以來發出xx份的紀律檢查建議書、監察建議書（紀律檢查建議書xx份，監察建議書xx份，接收紀檢監察建議書的黨組織或單位共xx個）整改落實情況開展“回頭看”專項檢查。日前，已完成“回頭看”專項檢查工作，取得了顯著成效。
主要做法。
（一）提高站位，縝密統籌部署。xx市紀委監委認真貫徹落實十九屆中央紀委全會精神，把開展“回頭看”專項檢查作為一項重要政治任務擺在突出位置。市紀委監委主要領導高度重視，主持召開書記辦公會議專題研究部署開展“回頭看”專項檢查工作方案，確定檢查組人員、檢查范圍、檢查方式和檢查內容等，并明確指出：“要強化責任擔當，以問題為導向，通過檢查發現問題，督促落實整改，確保每一份紀檢監察建議書都得到不折不扣的執行”。市紀委常委會召開會議，專題審議工作方案、多次聽取專項檢查工作進展情況匯報。市紀委分管案管、辦案線條的兩位副書記靠前指揮，統籌協調案件監督管理室、各審查調查室、各監督檢查室、各派駐機構等部門，形成合力，確?！盎仡^看”專項檢查工作順利開展。
（二）扎實推進，有序有效開展。將此次專項檢查作為做深做實“再監督”,推動紀檢監察工作高質量發展的重要抓手，重點檢查被建議單位是否按照紀檢監察建議要求進行整改、是否按期進行反饋、是否存在不落實或者落實不到位等情況。專項檢查前，認真對十九大以來發出的已到落實期限的紀檢監察建議書進行梳理，并建立臺賬，進一步明確檢查對象，為開展“回頭看”專項檢查做好充分準備。成立多個專項檢查組，由發出紀檢監察建議書的各審查調查室、監督檢查室、紀檢監察組牽頭，分別對被建議單位開展“回頭看”專項檢查。檢查期間，各檢查組深入被建議單位，通過聽取匯報、審閱資料、實地檢查、走訪座談等方式開展全方位檢查，詳細做好記錄，做到每個問題落實整改情況都有實例和依據。檢查結束后，檢查組歸納梳理了檢查發現的主要問題，按照建議內容、落實情況、落實存在問題、整改建議、問責建議等方面，認真填寫紀檢監察建議書檢查情況表，確保每份建議書落實情況都能如實反映。
對建議落實中遇到的困難和問題，主動與被建議單位共同探討研究，積極尋求妥善的解決辦法。同時，各監督檢查室和派駐紀檢監察組強化跟蹤監督，確保被建議單位真改實改，不折不扣落實好整改工作。
二、檢查發現的主要問題。
從本次專項檢查情況看，32份已到落實期限的建議書中，大多數被建議單位做到落實建議態度端正、整改措施具體得力、制度機制更加完善、落實整改成效明顯，但也有部分被建議單位存在落實全面從嚴治黨主體責任不到位、不擔當不作為等問題。檢查過程中，共發現7份紀檢監察建議書(接受單位分別是xx區政府、xx區紀委監委1份，xx縣政府1份，xx區管委會2份，市住建局2份，市公安局xx分局1份)存在整改落實不到位問題13個，主要有：
有的被建議單位整改還停留在文件上，具體問題還沒有實質性落實。如針對建議書提出的“xx縣要加強監督檢查，以零容忍的態度整治整改‘小金庫’問題”，xx縣印發《“小金庫”專項治理實施方案》，僅對x家縣直單位進行檢查，沒有專門組織對全縣鄉鎮“小金庫”問題進行全面清理整頓。
（二）建議執行不得力。部分單位落實全面從嚴治黨主體責任不到位，在落實整改中存在畏難情緒，缺乏攻堅克難的勇氣，遇到問題擔當作為不夠，導致建議得不到執行落實。如針對建議書提出的“落實監管責任，加大對燃氣行業執法監管力度”，市住建局執法監管力度不夠，瓶裝燃氣供應管理仍不規范，無證經營的瓶裝氣銷售“黑點”還有約x個，無證燃氣運輸汽車xx多輛，推進全市燃氣“一張網”建設進度也較為緩慢。
（三）整改效果不明顯。從檢查情況看，部分被建議單位整改停留在表面，解決具體問題多，制定防范措施、開展警示教育、建立長效機制的相對較少，未能做到舉一反三、堵塞漏洞，通過紀檢監察建議書推動標本兼治的效果不明顯。如針對建議書提出的“xx市公安局xx分局要圍繞xx派出所辦理有關案件存在問題在全局系統中開展警示教育”，xx市公安局xx分局組織對相關案件進行自查自糾以及開展警示教育力度不夠，未能做到舉一反三，查“病灶”治“未病”。
三、下一步工作打算。
接下來，xx市紀委監委將以這次專項檢查為契機，建立完善“跟蹤督促、檢查考核、追責問責”三大機制，堅決防止紀檢監察建議書“一發了之”，確保紀檢監察建議“落地有聲”。
（一）建立跟蹤督促機制。制定出臺《關于進一步規范和統籌做好紀檢監察建議工作的意見》，從紀檢監察建議的適用范圍、歸口辦理、審批程序、監督落實等環節，進一步規范紀檢監察建議工作，確保紀檢監察建議的質量和效果。同時要求，紀檢監察建議書發出后，各監督檢查室要加強與派駐紀檢監察組、被建議單位的日常聯系，定期指導督辦和開展“回頭看”，及時發現解決紀檢監察建議落實中產生的新情況、新問題，督促被建議單位建章立制、堵塞漏洞、強化執行，避免建議書淪為“一紙空文”。
（二）建立檢查考核機制。將被建議單位落實紀檢監察建議書情況作為民主生活會、述責述廉以及日常監督檢查和巡察的一項重要內容，并將紀檢監察建議的落實情況納入“兩個責任”考核內容，擴大紀檢監察建議的處置效果。
（三）完善追責問責機制。對提出建議整改工作敷衍應付、無正當理由拒不采納不執行、不按時反饋落實整改情況或整改落實不到位的單位和部門，嚴肅追責問責，并視情況通報曝光，切實維護紀檢監察建議書的嚴肅性和權威性。
鎮紀委紀檢監察匯報大全（12篇）篇五
上半年，在公司黨委、紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，不斷加深對全面從嚴治黨總要求的理解和認識水平，扎實深入學習貫徹落實集團公司年度工作會議、黨風廉潔建設和反腐敗工作會議精神和財務公司年度工作會議、黨風廉潔建設和反腐敗工作會議各項部署要求，立足本職，在正常履行專職紀檢監察干部職責的同時，切實履行支部紀檢委員各項工作職責。重點開展了以下幾方面工作：
作會議列舉的各類形式主義、官僚主義突出問題表現，深入開展對照查擺、自查自糾，切實做到“三個擺進去”。緊密結合近兩年集團公司通報的系統內外涉及違反中央八項規定精神問題典型案例，組織黨員干部開展集中警示教育，督促黨員干部深刻對照檢查、舉一反三、自警自省。
二是強化日常監督，支委會成員通過與黨員加強經常性的溝通交流，在傳遞組織關懷的同時，及時掌握黨員干部思想狀態，通過開展談心談話，及時化解各類苗頭性傾向性問題。充分運用批評和自我批評有力武器，在年初黨小組和黨支部組織生活會上，對一些黨員存在的問題和不足，及時發現指出，及時咬耳扯袖。
下半年，要按照黨支部紀檢委員的職責任務要求，認真落實新時期黨建工作要求，發揮轉至紀檢監察干部優勢，切實履行監督執紀職責，確保黨員隊伍的穩定和支部建設各項工作的順利開展。
鎮紀委紀檢監察匯報大全（12篇）篇六
近日，沙子坡鎮紀委明察暗訪鎮直干部、駐村干部、各村村級干部開展工作情況及開展黨的群眾路線教育實踐活動的情況。
該鎮紀委主要暗訪全鎮干部職工是否按時上班、在崗在位;干部是否嚴格遵守考勤和請銷假制度;有無無故遲到、早退、有無借口請假現象;領導班子干部是否有不作為、上班時間是否辦私事、上網聊天、玩游戲等做與工作無關的事情;駐村干部是否到村里開展工作，訪群眾對駐村干部的滿意度。經暗查，各部門干部職工都能嚴格遵守工作紀律，駐村干部都到各自負責的村組織黨員群眾開展黨的群眾路線教育實踐宣傳工作，各村干部都積極干好村級工作。
據悉，該鎮將不定期、不定時、不定人明察暗訪各干部工作情況，對發現不遵守紀律的將給予嚴肅處理，且給予通報批評，同時加大監管力度促進干部職工遵守工作紀律意識和服務群眾的能力，確保黨的群眾路線教育實踐活動工作取得成效。
鎮紀委紀檢監察匯報大全（12篇）篇七
個人簡歷主要就包括有封面、求職信、個人簡歷以及附件，其中只有個人簡歷內容是必要的，像個人簡歷的封面雖然說可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風格、封面的插圖，封面的亮點部分，都需要設計好。漂亮的封面也可以為個人簡歷的真題形象加分。
個人簡歷的格式主要就是在內同設計上的更是，很多時候是由個人簡歷模板來決定。大多數的個人簡歷都是采用的表格形式，將個人簡歷需要的'一些信息內同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個人個人簡歷的信息內容。表格的設計上要整體和諧，當然也可以不采用表格的格式。
下面是小編分享的客服監察員個人簡歷范文，更多內容請訪問(/jianli)。
個人信息。
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-其他。
年齡：27。
現所在地：廣東-廣州。
身高：155cm。
希望地區：廣東-廣州。
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。
工業/工廠類-計劃員/調度員。
尋求職位：采購、pmc、客服監察員。
教育經歷。
公司性質：外資企業行業類別：貿易、商務、進出口。
擔任職位：pmc及采購員崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：2010年9月份~2012年1月。
在pmc部任職物控員。
1.根據客戶的訂單及交期、結合倉存做采購計劃、下單(erp).
2.及時跟進物料到貨情況，排單生產.
3.合理并有效的控制好倉存,減少呆滯物料.
2012年1月~2013年3月(公司內部調整)。
在采購部任職采購員。
1.熟悉電子料采購,包括汽車零部件電子料的采購.
2.醫療器械物料國內的采購(包括五金/包材/橡膠化工/電子/外發加工).
3.訂單發出后及時跟進回簽.
3.物料的跟崔并及時處理品質異常.
4.熟悉erp操作系統.
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事助理崗位類別：人事專員。
工作描述：1.負責人事檔案的建立、整理、歸檔;。
2.熟悉人事招聘，辦理入職、離職、人事異動等相關手續;。
3.行政日常工作安排,協助行政主管規范行政人事規章制度,熟悉7s、iso流程;。
4.熟悉辦理工傷社保;。
5.熟悉人力資源考勤系統、erp軟件;。
6.熟悉員工相關培訓、處理勞動合同的簽訂等。
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業行業類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：客服專員/監察員崗位類別：客戶服務專員/助理。
工作描述：2005年10月至2007年1月在客戶部擔任客服專員，由于有表現突出，2007年1月調入監察部，處理監察部日常事物，監督各站點的服務質量與派件時效，并追蹤各站點的返款時效.
離職原因：個人原因。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練辦公室軟件.
技能專長：熟悉辦公室的操作,負責接聽電話,收發傳真,打印各種文件等等。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：精通。
自我評價。
我性格開朗,對工作認真細心、謹慎、負責、積極主動;能吃苦耐勞,對新環境、新工作適應能力強;有很強團隊合作精神,具備良好的溝通技巧。
文檔為doc格式。
鎮紀委紀檢監察匯報大全（12篇）篇八
為認真貫徹全市檢察機關紀檢監察工作會議精神，我院領導高度重視，迅速召開院黨組會議、中層干部會，傳達、學習會議精神，結合我院紀檢監察工作實際，研究貫徹市院會議精神的具體措施，并在全院干警大會上傳達會議精神和部署具體工作，要求全院干警認真學習、深刻領會，在工作崗位上嚴格遵守檢察紀律，確保我院不發生違紀違法事件。我院已按這次會議精神調整了紀檢監察工作的工作思路，出臺了新的措施，并迅速進入工作角色，各項紀檢監察工作正在有條不紊地進行。現把我院貫徹落實全市紀檢監察工作會議精神的工作情況匯報如下：
一、領導高度重視，認真學習領會市院會議精神，迅速研究部署工作。
全市紀檢監察工作會議結束后，當天晚上我院黨)組迅速召開會議，由檢察長××*同志親自主持，紀檢組長和紀檢干事傳達陳述全組長的工作報告和××檢察長的講話精神，黨組成員認真學習、深刻領會，并結合我院紀檢監察工作實際，對如何貫徹落實會議精神，搞好我院紀檢監察工作，進行了深入研究和討論，會議形成了決議，出臺了貫徹落實全市紀檢監察工作的十項具體措施。1、結合典型案例和我院紀檢監察工作實際情況，組織學習《人民檢察院監察工作條例》，并進行考試。2、要把“六個嚴禁”的規定打印并張貼在各科、室、局辦公室公開欄。3、結合開展保持共產黨員先進性教育活動，在上半年進行一次紀檢監察專項工作，對檢察工作當中的廉潔自律情況進行一次自查自糾，要求紀檢監察部門制定具體方案。4、要結合我院實際，抓緊時間研究出臺“一案三卡”制。5、要規范對案件監督的程序，爭取在上半年出臺具體的制度。6、制訂“一卡雙責”的責任狀，并盡快與中層干部簽訂“一卡雙責”責任狀。7、要近期內對我院執行省院《辦案質量二)十條規定》的情況進行監督，特別要加強對辦案安全的監督檢查。8、紀檢組要加強對贓款贓物的監督，要提前掌握情況，要求相關部門證明贓款贓物的合法來源。9、結合開展保持共產黨員先進性教育和作風整頓活動，由紀檢組牽頭到有關單位（特別是案發單位）進行走訪，了解情況和征求意見。10、取得干警家屬支持，發揮家屬對干警八小時之外監督的便利條件，共同把黨風廉政建設工作搞好。趙曉紅檢察長強調紀檢監察工作無小事，必須引起全院干警的高度重視，要做到警鐘長鳴，時刻講，天天講，做好紀檢監察工作關鍵要做好事前預防，紀檢監察部門可以隨時對辦案過程中是否存在違法違紀情況進行檢查監督，黨組成員要支持紀檢監察工作，為我院紀檢監察工作順利開展創造條件。
4月13日下午，我院召開了中層干部會議，傳達、學習、貫徹全市檢察機關紀檢監察工作會議精神，落實我院黨組研究出臺的十項具體措施。各科、室、局負責人也積極發言，表達了堅決貫徹全市工作會議精神的決心，要抓好黨組會議的落實，表示隨時歡迎紀檢監察部門進行監督檢查。4月15日下午，院紀檢組長又在學習例會上進一步向全院干警傳達全市工作會議精神和我院黨組會議決定，要求每位干警時時刻刻為自己敲響警鐘，從自身做起，積極配合紀檢監察工作，共同推進我院黨風廉政建設和自身反腐敗工作，保障各項檢察工作健康發展。
二、嚴肅執紀，強化監督，認真貫徹落實市院會議精神和各項紀檢監察措施。
我院紀檢監察工作卓有成效，全年沒有出現一例違法違紀案件，被評為區紀檢監察工作先進單位。今年，我院紀檢監察部門將再接再勵)結合這次全市檢察機關紀檢監察工作會議精神，貫徹上級檢察院關于紀檢監察工作的指示要求，落實我院紀檢監察工作的各項制度措施。提高認識，狠抓落實，要嚴肅執紀，強化監督。要健全工作機制，落實領導責任，切實深化黨風廉政建設和自身反腐敗工作。
全省、市檢察機關紀檢監察工作會議，是貫徹黨的十六屆四中全會精神和中紀委五次全會提出的新時期反腐倡廉工作要求而召開的重要會議，對今年全省和我市檢察機關的紀檢監察工作作出了全面的部署，要求我們要認真學習領會和貫徹黨的十六屆四中全會和中紀委五次全會的精神，提高對檢察機關黨風廉政建設和自身反腐敗工作的認識，切實將檢察機關的反腐倡廉工作擺在黨和國家的大局中來加以考慮。邱利檢察長在會議上也強調反腐敗工作的重要性，指出腐敗現象危及黨的執政地位，要深刻認識到反腐敗的長期性、艱巨性和復雜性，要圍繞“規范、效率、質量”的全市檢察機關工作思路，結合開展保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段的工作要求，積極開展紀檢監察工作，認真梳理和清查檢察隊伍在執法辦案、廉政勤政、作風紀律等方面存在的問題，切實抓好整改。
我院檢察隊伍總體上是好的，沒有出現違紀違法辦案情況，檢察隊伍保持著良好的形象。但我們也要保持清醒的頭腦，仍存在辦案紀律不嚴)辦案作風不扎實、辦案行為不規范等情形，在今后工作中，我們紀檢監察部門將結合貫徹市院會議精神，采取有效措施，切實加以解決。
（二）健全紀檢監察工作機制，確保紀檢監察部門順利有效開展工作。
我院紀檢組在嚴肅執紀、強化對辦案行為的監督，深入開展黨風廉政建設和自身反腐敗斗爭進行了卓有成效的工作。但仍存在一些人為因素影響紀檢監察工作的.進一步開展，主要原因是有的干警甚至部分領導對紀檢監察工作不理解，認識不到位，相關制度不健全。要克服這些不利因素，就要建立健全工作機制，做到有章可循，按制度辦事，不管人為因素影響，充分發揮紀檢監察工作職能。一是要建立完善教育預防機制，增強檢察人員紀律觀念。教育是紀檢監察的基礎性工作，要建立完善紀檢監察部門針對干警工作、思想動態，進行主動教育和預防的制度體系，加大以《檢察人員紀律處分條例》為重點的黨紀政紀條規教育的力度，加強作風紀律教育，使其成為一項經常性的工作。二是要健全完善監督管理機制，高質高效開展紀檢監察工作。要認真落實三項制度，加強對領導干部和干警執法辦案行為的監督，要按照上級檢察院的要求，結合我院實際情況，盡快研究出臺“一案三卡”制度，加強對執法辦案的監督。我們將加大對執法辦案的監督，加強抽查力度，確保監督不走形式；繼續推行大要案跟蹤、執法檢查等有效的監督方法，防止安全責任事故的發生；繼續加強對干部選拔任用工作的監督，加強對重大經費開支的監督，加強對干警八小時以外的監督管理，并積極總結經驗，研究更有效的監督制度。三是要嚴格責任追究，促進黨風廉政建設責任制度的落實。我院正在積極制定“一崗雙責”責任狀，要求各分管副檢察長與檢察長簽訂“一崗雙責”責任狀，各中層干部與分管其的主管領導簽訂責任狀，普通干警與其科室負責人簽訂責任狀，明確各)自具體責任，層層抓落實。四是要形成學習培訓機制，提高紀檢監察隊伍素質和工作能力。目前我院紀檢組由組長和干事組成，紀檢干事身兼多職，工作事務繁忙，工作量大，人手不夠的矛盾是急待解決的問題。另外紀檢干警系剛從新疆剛調回來，對檢察業務和紀檢工作有一個熟悉的過程，要使其盡快進入工作角色，必須加大業務培訓力度，增強監督和執紀的本領。要使學習培訓制度化，經常性的學習培訓是提高執紀能力的必要途徑和措施。
全市檢察機關紀檢監察工作會議為各縣區院紀檢監察工作提出了要求，部署了工作，明確了紀務，指明了方向，振奮了精神，我院紀檢監察部門將按照上級院的指示要求，嚴肅執紀、強化監督，為深入開展黨風廉政建設和自身反腐敗工作，為推進各項檢察業務而努力工作。（檢察院工作匯報）。
鎮紀委紀檢監察匯報大全（12篇）篇九
我校在區教育黨委和區教育局監察室的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委十七屆六次全會精神，緊緊圍繞學校中心工作，以貫徹落實《廉政準則》為重點，以創建廉潔文化建校園為契機，抓好“敬廉崇潔”各項任務的落實，為學校的建設與發展服務。
一、措施齊、制度全，成立紀檢監察領導小組。
我校把廉政建設作為校園文化建設和思想道德教育的重要內容，滲透到各項工作中。成立了以黨委書記同志為組長，黨委委員為副組長的紀檢監察領導小組。領導小組定期召開會議，研究加強廉政建設的意見和措施。
我校將廉政建設滲透到教育。
教學。
管理的各個領域，制定了廉政建設近期工作安排，建立了廉政建設考核評價和激勵機制，在學校網站增設了“廉潔文化”專欄。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反饋為手段，重點對教育教學常規管理情況進行督查。做到及時督查、及時記錄、及時上傳內網，對發現的問題及時解決。
二、亮身份、重承諾，發揮黨員先鋒模范作用。
在學校行政干部、黨員教師中開展“率先垂范，廉潔從教”為主題的“廉潔文化進校園”系列教育活動。
學校以黨支部為宣傳陣地，在教師辦公室鄭重公示“支部承諾書”。在黨員辦公區設立“黨員示范崗”，實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動，促進黨員發揮先鋒模范作用，以身作則，自覺接受監督。
今年上半年，結合“踐行師德創先爭優、辦人民滿意教育”師德承諾活動，學校黨委制定了學校層面的承諾內容和黨員教師個人的師德承諾，舉行了師德宣誓，簽訂了《干部、黨員廉潔從教師德承諾書》。組織全體黨員學習《反腐倡廉教育讀本》、觀看影片《建黨偉業》和《廉潔從政，從我做起》系列動畫短片。并撰寫觀后感和廉潔從教心得，上傳到學校網頁。在2011年黨員關愛基金集中募捐活動中，全體黨員踴躍捐款，共募集42000元善款。
9月，學校黨委下發了《關于開展三個一”活動的部署》，各支部按照部署要求，舉辦了一次以學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內容的講座活動；組織了一次以胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話為主要內容的學習活動；開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動，提高了行政干部、黨員教師的尊廉崇潔意識，以身作則，守廉踐廉，自覺接受群眾監督，勤政廉潔，成為師生的楷模。
三、
揚正氣、講師德，樹立全員廉潔從教的風氣。
我校在全體教師中開展了“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動?；顒优c學校行風建設、師德創優活動相結合，把廉潔從教，敬業愛崗作為主要內容，多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性，促進依法執教。
在今年2月召開的全體教師動員會上，工會宣讀了《“加強作風建設，提高服務效能”倡議書》，全體教師簽訂了《提高服務效能廉潔從教承諾書》；學校還利用周三學習時間組織全體教師學習了“五個嚴格”、“三項規定”和教學“七認真”；開展了“廉潔從教”格言征集活動、組織了“一身正氣，清白正教”教師演講會、班主任工作培訓活動，讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。
9月初，學校黨委和工會向全體教師中發出號召，開展新一學年的愛生行動。學校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節來臨之際，共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志愿書》，承諾定期輔導幫助學生。在此基礎上，學校工會和教務處、德育處決定自9月19日起，每周一、二、四放學后利用一小時，安排全體主課教師輔導學困生，受到了家長極大的歡迎。
9月9日，在教師節來臨之際，每位教師進入校門，學校德育處都送上一支康乃馨，同時遞上《廉潔教師節倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節。
四、強職能、嚴管理，強化監督制約機制。
1、全面推行校務公開。學校重大決策都領導班子討論，交教代會審議。學校在內網開設校務公開專欄，在校園主要通道立校務公開公示欄，做好收費、評先評優，職稱晉升等工作，一律向師生公開，接受監督。在每年的教代會上還安排部分校級領導和中層干部進行述職述廉活動，經教代會代表測評，廉政建設的滿意率為100%。
2、工會全程參與監控。一是中層干部的提拔。學校凡是提拔中層干部，都要通過網上發布通知報名、競聘答辯、提拔公示、試用等環節，整個過程公開、公正。二是教師職稱評定及評先環節。評選過程和結果都接受群眾的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟；三是基建工程及大宗物資采購環節。學校工會代表全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監督，確保學校資金用到實處。四是對于小件物品和易耗品的采購，所有教師都必須通過網上申購、總務處核價、校長審批，才可以購買。
3、規范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。
4、定期開展學生和家長的民意調查活動。在每位教師所任教的班級開展學生和家長的民意調查和測評活動，不定期開展電話問卷測評活動。通過調查與測評，家長滿意率高。學校還聘請了家委會成員為學校行風義務監督員，接受社會的監督。學校通過校長電子信箱、學校意見箱家校路路通等形式，加強家校聯系。在教師節等重大節日來臨之際，通過發放《告家長書》、短信提示等形式，邀請家長共同做好創建廉潔校園工作，杜絕教師收受學生家長禮物或者利用職務之便讓家長辦私事等現象。
在學校開展廉政建設的工作中，我校先后被評為市校務公開先進學校、市廉潔文化進校園示范點、區預防職務犯罪先進單位。但是我們深知，紀檢監察工作是一項長期性的工程，我校要把貫徹落實廉政建設繼續作為今后一段時間的主要任務來抓，進一步加強“廉潔從政”、“廉潔從教”，在校園始終營造“敬廉崇潔”的氛圍，使我校的紀檢監察工作再上一個新臺階。
鎮紀委紀檢監察匯報大全（12篇）篇十
2020年以來，鎮紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神，以及各級紀委全會精神，嚴格落實市紀委監委和鎮黨委的各項決策部署，堅決扛起全面從嚴治黨的監督責任，以永遠在路上的執著和韌勁，堅定不移推進全面從嚴治黨向基層延伸，在基層見效?，F將全年工作情況匯報如下：
（一）嚴肅查辦案件。
2020年度，鎮紀委共立案起，結案起，處分人，分別給予撤銷黨內職務處分人，給予黨內嚴重警告處分人，給予黨內警告處分人，其中因疫情防控工作失職失責處分人。
（二）強化監督執紀。
一是緊緊圍繞疫情常態化強化監督執紀。2020年，持續圍繞疫情常態化工作開展檢查督辦，期間共下發5期通報，累計全鎮大會通報批評5人次，責令作出書面檢查7人次，誡勉談話1人次。二是緊緊圍繞脫貧攻堅強化監督執紀。2020年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅之年。為確保脫貧攻堅圓滿收官，我委將聯合鎮扶貧辦對全鎮精準扶貧工作開展常態化監督檢查，以馳而不息、強而有力的執紀問責為決戰決勝脫貧攻堅保駕護航。三是緊緊圍繞防汛救災強化監督執紀。2020年7月，圍繞落實市、鎮兩級防汛指揮部命令和部署，持續對長江、四湖各村防汛段面巡堤查險、值班值守、搶險筑壩、限電停排、物資保障等工作開展監督檢查，堅持17個險工險段必查，44個哨棚必查，期間累計下發情況通報31期，督促整改問題58個，約談相關責任人3人次。四是緊緊圍繞鎮黨委其他中心重點工作強化監督執紀。2020年，加強農村人居環境整治工作的檢查督辦，對考核排名全鎮倒數三位的村主要負責人通報批評，并責令在全鎮大會上作出了書面檢查。2020年自長江環境大保護工作以來，鎮紀委加強對禁捕退捕工作的檢查督辦，同時我鎮紀委聯合城建、派出所進行突擊巡查。
（三）狠抓工作落實。
一是抓緊抓實公務用車專項治理工作。對照市紀委工作方案，認真開展自查自糾，自查發現問題3個，整改問題3個，并將督促鎮黨政辦進一步建章立制、規范管理。
二是抓緊抓實農村亂占耕地違規建房問題監督工作。下發《黨員領導干部及其他公職人員亂占耕地違規建房情況自查自糾表》，督促每名機關干部對照檢查，并簽字確認。同時，督導鎮國土所、城建部門對全鎮亂占宅基地和耕地違規建房問題線索進行大排查、大起底，形成問題清單，進行臺賬管理。
（四）加強自身建設。
加強鄉鎮紀檢監察干部隊伍建設。各級紀委全會對紀檢監察干部伍建設提出更高期許。對標對表“政治過硬、本領高強”要求，我委將通過跟班學習等方式，提高鎮紀檢監察干部的政治理論和業務水平。同時，通過組織村紀檢委員開展黨紀法規學習教育和業務指導，加強村級紀檢委員隊伍建設，提高村級紀檢委員履職能力。
二、存在的不足。
今年我鎮的紀檢工作取得了一定的成績。但是也存在著一些薄弱環節，具體表現在：一是監督機制還有待進一步健全完善；二是長效管理機制還有待進一步健全；三是對黨員干部的管理教育還有待進一步加強。在今后的工作，我們要認真克服不足、堅定信心、真抓實干，努力開創我鎮紀檢工作的新局面。
鎮紀委紀檢監察匯報大全（12篇）篇十一
今年以來，縣供銷社紀檢監察工作按照縣紀委的安排布暑，緊緊圍繞中央紀委十七屆五次全會精神和要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以全面、系統、整體地推進反腐倡廉建設，最大限度地減少腐敗現象的發生為目標，以推進懲防體系建設為工作重點，深入推進反腐敗工作，使我社黨風廉政建設和反腐敗工作取得成效?，F將今年工作總結如下：
一、黨風廉政建設責任制穩步推進。
年初，縣社黨委把黨風廉政建設責任制同經濟工作有機結合起來，狠抓了責任制的落實。一是分解任務，落實責任。結合實際制定了黨風廉政建設和反腐敗工作任務，將全年目標任務逐項細化分解，落實了牽頭單位和責任領導;二是健全修改完善制度和工作職責;三是堅持抓好年度領導班子述職述廉，認真做好單位領導班子成員的述職述廉工作。四是制定懲治和預防腐敗體系基本框架，完善各項制度54個。
二、黨員干部廉政教育不斷深入，機關作風建設有新的加強。
一是認真落實民主生活會制度。年初，社黨委在廣泛征求系統內外意見基礎上結合民主評議機關的反饋意見，召開民主生活會，研究制定具體整改措施，明確責任，逐條抓落實，通過提高標準，改進作風，進一步強化了縣社領導干部和機關人員廉潔從政的意識。
二是認真組織開展"創先爭優"、"三項建設"、"基層組織建設年"、"黨風廉政建設主題實踐"等活動，著力解決社領導干部和機關人員在作風和效能方面存在的問題。機關組織了專題大討論，認真查找作風方面存在的問題，在供銷社網站自動辦公系統中建立并實施了個人、部門績效對賬制度，嚴格了各項規章制度和"四條禁令"的執行，完善了出國、公務接待、公車管理、公文收發管理、印章管理等規定。認真開展糾風工作，在聯系群眾改進作風中，幫助企業、群眾解決問題8個，并積極開展結對幫扶活動，為幫扶對象、社區困難戶捐款捐物上萬元。
三、加強監督檢查，提高監督實效。
一是加強了對資金運行監督。加強了對重大事項集體決策、財經規范化管理等資金運行制度貫徹落實情況的監督，進一步完善了收費備案、入賬核查、支出審查等一系列資金運行監管制度，提高了供銷社資金運行的規范化和透明度。
二是加強"新網工程"專項資金使用情況的檢查。根據全國供銷合作總社《關于開展"新網工程"專項資金使用情況檢查的通知》(供銷財字〔2009〕20號文件)，4月份由縣社分管財務領導帶隊，社紀委牽頭按照全國供銷總社要求對"新網工程"申報項目實施進展情況、專項資金使用情況等情況進行監督檢查，確保"新網工程"建設的順利實施。5月中旬市供銷社檢查組對縣供銷社農民經濟合作組織和新網工程專項資金及網絡建設情況進行了檢查。通過檢查，對我社的"新網工程"建設及網絡布局給予了充分的肯定。
三是加強了對效能建設監督。加強了對機關效能建設的監督，全面推行了首問責任制、限時辦結制、責任追究制，大力整治了辦事拖拉、工作推諉、紀律渙散等問題，較好地改善了服務環境。
四、圍繞系統穩定，促進信訪工作。
縣社本著"服務中心，穩定大局，促進發展"的工作原則，切實加強紀檢監察信訪工作。嚴格按照信訪工作程序認真處理來信來訪，為職工排憂解難，維護職工利益和社會穩定。今年系統沒有上訪及信訪件發生，更沒有出現集體訪、越級訪。
五、扎實開展黨務政務公開工作。
把黨務政務公開納入年度工作計劃和黨建目標責任制，制定印發了《供銷社黨務公開工作要點》,明確工作目標和任務，分解落實責任，明確專人專崗負責;及時將工作安排、部署及落實情況和黨建及黨風廉政建設上黨務公開欄、政務公開網頁上進行公開，接受社會和黨員群眾監督。
六、2013年工作打算。
1.繼續加強對黨員干部的教育、管理和監督，增強拒腐防變能力。深入學習"十八"大，領會上級黨委、紀委文件精神，加強廉潔從政教育，運用正反兩個方面的典型開展示范教育和警示教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力弘揚清正廉潔、勤政為民的風尚，增強拒腐防變的能力。定期開展民主生活會，加強黨內監督，進而推進基層黨風廉政建設。
2.嚴格執行黨風廉政建設的監督檢查。認真貫徹執行黨內監督條例，嚴格執行述職述廉制度，加強對民主生活會、領導干部報告個人有關事項等制度執行情況的檢查;加強對干部人事工作的監督，對財務工作的監督，進一步深化黨務公開、政務公開工作，加強群眾監督。3.強化學習意識，進一步提高黨員干部廉政素質。繼續在黨員干部中開展黨紀黨規教育;以《黨內監督條例》為重點的權力觀教育，并結合開展保持共產黨員先進性教育取得的豐碩成果，拓寬教育范圍和領域。繼續開展黨課教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。
4.強化大局意識，認真落實黨風廉政建設責任制。增強黨風廉政建設意識，完善考評制度，根據責任人自查自評材料，按照量化考核標準的內容，通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責任人進行考評;落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規定的，要追究紀律責任。
5.強化服務意識，關注群眾熱點問題。做到公開辦事制度、公開辦事程序，繼續對具體事項進行承諾，方便廣大群眾的監督。減少辦事環節，提高工作效率。繼續發揮社會監督作用，召開各種形式座談會，虛心聽取群眾意見，改進自身工作，解決群眾的后顧之憂。
回顧一年來的工作，我們認真努力做了些工作，但是工作中還存在著不足，工作上滿足于正?；狈﹂_拓創新精神，調研工作開展得不多，在明年的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，強化廉政責任制的落實，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，力求使縣供銷社紀檢監察工作更上一個新臺階。
鎮紀委紀檢監察匯報大全（12篇）篇十二
_年內，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作。在上半年的黨風廉政建設社會評價中榮獲綜合指數排名全省第一的優異成績。
(二)開展的主要工作。
(1)認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。
1.完善領導體制，明確責任分工。
認真履行黨風廉政建設“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務分解、監督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設責任制。
一是加強領導，全面部署。縣委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委會。截止目前，縣委會和縣政府常務會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設領導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發了《201_年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，及時調整充實了責任制領導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領導“一崗雙責”工作任務，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。
二是細化任務，狠抓工作。縣委書記切實擔負起反腐倡廉建設第一責任人職責，201_年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件。縣委、縣政府以堅決的態度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業務與管黨風廉政建設有機結合，研究和參與分管范圍內反腐倡廉建設72次。及時將201_年度黨風廉政建設責任制工作任務細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業務范圍，分別由20名縣級領導干部主抓各領域黨風廉政建設工作，明確了34個牽頭單位、55個協辦單位任務;根據每位縣級領導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協辦單位年度任務全面推進。縣紀檢監察機關緊扣黨風廉政建設責任制落實要求，加強與牽頭協辦單位的聯系和溝通，強化督促檢查，對工作執行不力、進展不快的給予通報批評。組織協調落實牽頭和協辦任務89次，組織有關部門開展專項工作檢查31次。
三是層層落實，強化監督。始終堅持“縣委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設工作會議，與11個鄉鎮和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設責任書，突出強調了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大。縣委政府督查室、縣紀檢監察機關長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結果作為年底目標考核的依據。
2.深化宣傳教育，端正輿論導向。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，充分發揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關黨紀法規作為黨委中心組學習的重要內容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。201_年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領域、重點崗位主要領導列席中心組學習與會人員，著力加強對領導干部的教育、管理、監督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領導干部講授黨課80次,人均2次，科級領導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領導干部發放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關、鄉鎮、村(居)社區征訂《廉政中國》、《中國監察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設大型戶外廉政宣傳廣告牌、設置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監察手機信息平臺發送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續深化廉政文化示范點建設，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優秀作品，進一步豐富了廉政文化內容。繼續加大對黨風廉政建設相關知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉鎮、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的堅定性和自覺性。
3.注重改革創新，規范權力運行。
堅持把規范權力、依法規范公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設的一項標本兼治的措施，貫徹執行各項黨風廉政法規制度，極力消除領導干部獲取非法利益的土壤和空間。
一是強化制度建設，注重黨內監督。深入貫徹落實黨內監督條例，推動黨內監督制度化規范化。堅持黨員領導干部報告個人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務公開，完善黨內情況通報、社情民意調查反映等制度，確保黨內民主監督工作穩步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協領導班子成員及鄉鎮黨委書記均未出現因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。
二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規則，嚴格執行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委會研究決定。堅持重大決策不經調查研究不決策，不經可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業性、技術性強的重大事項，進行專家論證、技術咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權、參與權和監督權，重大決策規范化、程序化不斷加強。
三是規范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、限時辦結制、首問首辦責任制;細化公務用車、出國(境)、公務接待等方面的制度規定;著力規范行政決策、行政審批、行政監督等黨員領導干部廉潔從政和廉潔從業行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構建權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。
四是完善“四公開”，確保權力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務、政務、村務和財務工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務信息公開”網絡平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權力運行透明化、程序化和規范化。按照全州的統一部署，全面完成執法基礎數據梳理工作，做好執法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權力事項，依法界定執法權限，建立健全要求具體、期限明確、責任落實的執法流程;積極推進紅原縣門戶網站建設，通過門戶網站全面公開政務、黨務信息，截止目前，已公開各類政務信息約1300余條。主要公布了重大工程建設、人事信息、財政信息、政府事項、法規條文等;狠抓制度建設。從黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現的新情況、新問題，確保政務公開工作制度化、規范化運行;強化督促檢查。加強對黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作的常規性檢查，縣政府辦、紀委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉鎮、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責令限時整改，對不重視“公開”工作的鄉鎮和部門，嚴肅追究主要領導的責任。全縣115個單位進行了黨務公開、政務公開、村務公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉鎮11個、行政村33個、社區3個、學校4個、科研院所1個、其他5個。
4.推進監督工作，促進權力正確行使。
堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監督、黨內監督、各民主黨派的監督、輿論監督的監督模式，進一步保證黨的權力為人民所用、保證黨的純潔。
一是以領導干部為重點，落實監督制約措施。強化黨委全委會決策和監督作用，加強對領導干部特別是主要領導干部貫徹落實黨的精神、遵守《廉政準則》、執行民主集中制、廉潔從政等情況的監督。把黨內監督、人大監督、行政監督、民主監督、群眾監督和輿論監督有機結合起來，充分發揮各監督主體優勢，對權力運行實行全方位監控。實行了鄉鎮黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設職責情況報告。
二是以權力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預警在先，防范在前”的工作理念，抓住權力配置、權力運行、權力監督這三個關鍵點，認真落實《中國共產黨黨內監督條例》。立足實際，創新方式，狠抓廉政風險防控機制建設，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預警、強化責任追究等環節，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎，以強化對權力的實時監控為核心，進一步深化領導干部經濟責任審計，以預警問責保障為手段的廉政風險防控機制，最大限度地減少腐敗滋生的土壤條件，最大限度地減少黨員干部犯錯誤機會。