述廉報告是公共機關提升廉政建設質量的一項重要工作，能夠起到推動作用。以下是一些重大工程項目的述廉報告，為大家呈現了具有實際意義的范例。
企業紀委書記述職述廉報告（模板17篇）篇一
3、堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，注意維護班子團結，團結同志，顧全大局;在參加黨委會、黨政聯席會或班子會時積極發表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅決執行;在主持主管業務會議時，能夠認真聽取其他領導同志和部門的意見建議，集思廣益，以利于科學決策。
四、存在的問題及改正措施。
一是理論基礎知識薄弱，學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自學的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面。二是工作開拓創新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實不夠，調查研究也不夠深入。
針對問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評幫助，在今后的工作中要加強學習，努力拓展知識面，要學以致用，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于工作中去。按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，加大履行維護職工合法權益的基本職責，認真落實黨風廉政建設責任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，要進一步轉變工作作風，認真調查研究，加大抓落實力度，進一步拓寬各項管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實事。對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，努力把各項工作提高到一個新的臺階，為公司的穩定和發展作出自己應有的貢獻。
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企業紀委書記述職述廉報告（模板17篇）篇二
紀委書記述職述廉報告xxx，男，19**年1月生，大學本科，2017年5月任xxx紀檢書記至今。二0一一年是在歷史上具有不平凡好處的一年，同樣，對岳壁鄉來講，全年各項工作在新五覆蓋、惠濟河治理、農業現代產業化建設、引資上項等方方面面取得豐碩成果的一年。自我作為黨委、政府班子主要一員，在全年各項工作中做到了盡職盡責、攻堅克難，圓滿完成了各項目標任務，現就本人一年來的工作回顧如下：
一、以對《廉政準則》的學習為統領，全面提高自身素質。一年來，始終堅持干中學、學中干，個性是根據縣委要求，狠抓了《廉政準則》的學習和貫徹落實。對黨的十七屆五中全會有關精神認真進行了研讀和理解消化，深入細致地學習貫徹科學發展觀，參加了市紀委、縣委、縣紀委、縣農經辦、縣信訪、縣工會等各級組織業務培訓、形勢報告會。透過培訓，更加全面、系統地掌握了相關的政策及法律、法規以及業務知識，對國家關于三農的路線、方針、政策有了更加準確的理解和把握，更好地運用和指導工作實踐;另外，嚴格要求自我，在工作作風、生活作風等方面認真執行縣委的整風、肅紀、提效以及省委的紀律作風集中教育整頓月活動的有關要求，以身作則，樹立了一名副科級領導干部應有之形?？傊?，透過一年的學習培訓，全面提高了自身素質，工作潛力和水平也上了一個新臺階。
二、以黨委、政府各項工作任務為中心，充分發揮農村基層黨風廉政建設保駕護航作用，全面完成各項本職工作。
在紀檢工作中，首先協助黨委、政府就黨風廉政和反腐敗工作進行了細化、分工，做到了領導成員一崗雙責，在各項具體工作中，全面執行黨和國家有關政策、法規的要求，全鄉各項工作秩序井然，無違法亂紀和不廉潔行為的發生。其次，為確保全鄉十大重點工程的順利實施，出臺了《關于實施十大重點工程建設的紀律規定》即：講實干，杜絕評頭論足;講主動，杜絕等靠推躲;講效能，杜絕敷衍了事;講標準，杜絕得過且過;講團結，杜絕你你我我;講正氣，杜絕私心雜心六個方應對全體鄉、村干部進行了全面要求和規定，為全鄉各項工作的順利開展起到了保駕護航的作用。在全鄉新五覆蓋個性是道路硬化中，全鄉一共完成164公里，深受群眾的熱烈歡迎。另外，鄉、村兩級**網建成并初步運行，鄉(村)政務、黨務、財務狀況以及一系列群眾關注的熱點問題全部上網公開，增強權力運作透明度，促進鄉村兩級進一步依法行政，方便群眾及社會各界的監督。
在信訪工作中，嚴格執行了領導接待日、點名接待、雙向承諾、職責追究等制度，在健全信訪網絡隊伍的基礎上，認真開展了信訪隱患排查調處工作，領導成員分片包村，一般鄉干部駐村排查解決相關矛盾糾紛，超多的信訪隱患化解在了萌芽狀態，真正做到了小事不出村，大事不出鄉。個性是在惠濟河治理的問題上，成功化解xx、xx、xx群體性群眾和施工方之間的矛盾沖突，確保了國家大型工程在我鄉的順利施工。另外對岳中村老上訪戶郭貴梅、西郭村李國寶等案進行了成功化解。在中博會、建黨九十周年等重點敏感時期，我們實行了重點人重點穩控，簽訂四包一穩控職責書，責成專人進行包案處理，各村實行日排查零報告制度。全鄉全年信訪態勢平穩，保證了全鄉有一個穩定的經濟社會發展環境。
工會工作中，繼續抓好基層工會的規范化建設，迎接了省、市里的規范化檢查驗收，開展了職工大病醫療互助和基層工會法人資格登記工作，新組建企業工會3個，開展了企業、工會、職工共同承諾活動，職工維權以及職工慰問和報刊征訂等工作均圓滿完成。
三、
以環境綜合整治工作為突破，全面完成鄉黨委、政府交辦的各項中心工作。
我負責第三片四個村的包村工作，一年來，鄉黨委、政府交辦的各項中心工作全面完成。個性是在惠濟河治理中，自我負責xx村、xx村、xx村的占地補償工作，因為種種原因，群眾意見很大，且很不統一，透過自我駐村多次開會，想盡千方百計，費盡千辛萬苦，除xx村以外，其他的全部協調處理，保證了工程順利開工。在環境衛生綜合整治工作中，和各村干部一道克服了資金以及觀念等方面的種種困難，結合各村實際，制定出臺了一系列環境治理方面的村規民約，建立健全起了一套行之有效的長效治理措施。xx、xx、xx、xx以往的臟、亂、差不見了，取而代之的是街凈、墻新、路綠、燈亮這樣一個干凈整潔的新農村面貌，深得群眾的一致好評。另外，在計劃生育、合作醫療費征收、人畜飲水、道路硬化等各項中心任務中，我能夠同全片包村干部一道，不怕吃苦、不計報酬，全身心深入到村，和村、組干部一道圓滿完成了各項工作。全片各項工作名列前茅，圓滿完成了黨委、政府交辦的各項工作。
四、以廉潔自律的各項規定為準繩，全面提高拒腐防變潛力。作為一名紀檢書記，一年來，帶頭執行《黨員領導干部廉潔自律的規定》，時刻警醒自我要執行黨紀、法規，工作中從來沒有向基層伸手，更沒有理解任何人的好處，嚴格執行省紀委五個標準和市委四個嚴禁以及縣委十項規定行為準則，嚴格做到了廉潔自律的各項規定，做到了廉潔從政。在生活中，以八榮八恥為自我的行為準則，嚴格要求自我的一言一行。在工作中，能夠對自我周圍以及基層的村、組干部做到時刻提醒，對一些鋪張浪費以及有不廉潔的行為敢于出面制止，堅決同腐敗行為作斗爭，真正做到為人清白，為政清廉。
五、存在不足及努力方向。
總結。
提煉得少。所分管的紀檢監察、信訪、農經、工會等工作離上級和群眾的要求也有很大差距。所以，務必增強緊迫感和使命感，在今后加強學習，提高素質，努力工作，為取得新農村建設的新成績而努力。
企業紀委書記述職述廉報告（模板17篇）篇三
本職工作，鎮紀委書記2008年述職述廉報告?，F從以下幾個方面進行述職述廉，敬請各位監督、測評。
一、注重學習，更新觀念。
學習是一個永恒的主題，是伴隨人生的重要任務，學習使人進步，學習能夠理清思路，尤其是在當今市場經濟條件下，不學習不能很好地工作，在解決實際問題時就無從下手，工作難以開展和創新，解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此，平時注重政治理論的學習，利用黨委中心組學習，報刊雜志等方式學習黨的基本理論、路線、方針政策，努力在掌握精神實質，學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養，結合自身分工分線的工作，學習有關業務知識，注重學習黨的組織建設方面的知識，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，了解新形勢下黨建工作的特點及做法；學習紀監、法律、法規等相關的業務知識，不斷提高自己的領導水平和業務工作能力，真正成為黨務、紀監工作的行家里手，同時注重經濟科技管理等方面的學習，不斷改善知識結構，提高綜合素質和駕馭市場經濟的能力。
二、立足本職，扎實工作。
今年根據黨委的分工，本人分管黨務、紀監、群團、信訪、人武工作，協助分管機關。
違紀案件，有關當事人得到相應的處理，還有2件經濟信訪件正在核實之中，做到堅定立場不動搖、堅持原則不偏倚，嚴格執紀不走樣，采取人性化的處理，以達到處理少數人，教育多數人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意；注重群眾來信來訪工作，對來信來訪認真對待，尤其是對來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時轉交相關人及職能單位處理，對一時不能處理的事件，通過說服教育，講清相關政策，使上訪人心服口服，今年共接待信訪件16起，做到了事事有交待，件件有落實，尤其今年在國家重要活動期間，在黨政主要負責人親自過問下，穩控小組積極工作，信訪老戶赴京零上訪，得到上級信訪部門的好評，維護了穩定局面。
2、掛片、蹲點工作：根據分工、掛片中片，積極圍繞黨委、政府的中心工作，開展工作在全片蹲點干部、基層干部的共同努力下，一是按時完成了規費的解交；二是水環境整治，通過鎮、市有關部門的驗收；三是超額完成了農村社會養老保險任務；四是不折不扣在完成農村醫療保險任務；五是新農村建設，大環境有了較大改善；五是農村圩堤加修得到很好的落實，加修圩堤3000米；六是積極組織全鎮黨員干部、社會各界向災區獻愛心活動，共向災區捐款交納特殊黨費近20萬元等等，總體來說，各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。
三、廉潔自律。
古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀委書記，是黨規黨紀的具體實施者，時常用準則作為一面鏡子，對照自己的言行，在崗位上，能做到堅持黨性原則，實事求事，客觀公正處理問題，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做，確立職務是責任，權利是奉獻，領導是服務意識，在群眾中樹立黨和政府的形象，不做有愧于黨和人民的事，正確處理好人際關系，團結同事一同工作。
總之，在這一年內，雖然做了一些工作，但與上級、百姓的要求還存在差距，主要表現：一是思想不夠解放，發展意識不強。二是客觀上認為工作忙，對自己工作要求不夠嚴格，有一種得過且過的思想，應酬多，下基層調查研究少，工作主動性不高。三是工作作風不夠踏實，布置多，檢查少。四是有時對同志講話有急躁情緒，說話缺少藝術。
在今后的工作中，一要堅持多學習。二要注重調研。三要勤于思考。四是督促落實，樹立強烈的敬業精神，真正把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應作為今后的一切工作的出發點和落腳點，為西郊鎮的三個文明建設作出應有的貢獻。
以上述職述廉，如有不妥或言過其實，請各位指正。
企業紀委書記述職述廉報告（模板17篇）篇四
紀委書記述職述廉報告20xx年8月，根據組織安排，本人擔任區水利局紀委書記，主要分管紀檢監察、效能建設、督查督辦等方面的工作。幾個月時間，在區紀委、監察局及局黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，本人盡快適應了崗位和主角轉換，做了一些工作?，F代表局紀委將20xx年局紀檢監察工作及個人任職以來的履職狀況報告如下。
一、主要工作(一)堅持挺紀在前，深入抓好兩個職責落實一是嚴明政治紀律和政治規矩。年初，組織召開全體工作人員會議，在水利系統開展學習貫徹落實新頒布的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》;深入貫徹落實中央八項規定，組織引導廣大黨員干部認真學習貫徹黨的十八屆歷次全會和習近平總書記系列重要講話精神，始終在政治上思想上行動上與黨中央持續高度一致，確保政令暢通，令行禁止。
二是協助局黨委落實黨風廉政建設主體職責。用心協助局黨委認真傳達學xxx省、市紀委全會精神，專題研究20xx年黨風廉政建設和反****工作，制定下發《20xx年水利局紀檢工作要點》，協助局黨委、行政分別與各支部、基層水利站所簽訂黨風廉政建設職責書，結合工作加強對兩個職責落實狀況的檢查考核，督促兩個職責落實。用心協助局黨委將黨風廉政建設納入20xx年目標管理職責制考核辦法中，與水利業務工作一同籌劃部署。
(二)強化黨風廉政建設監督職責一是加強對黨風廉政建設職責制落實的監督。制定出臺了《xx區水利局黨風廉政建設職責分解》、《xx區水利局黨風廉政建設主體職責、監督職責清單》等文件，對水利系統黨風廉政建設目標任務、紀檢監察、效能監察等方面的工作進行詳細布署。同時將48項職責清單進行層層落實，按照管業務務必管黨風廉政建設、管行業務必管行風要求，認真落實一崗雙責，真正做到水利業務工作開展到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里，真正構成齊抓共管的工作合力。建立落實職責制的監督制度，將督查結果與績效相掛鉤。
二是加強對貫徹落實中央、省、市、區委政府及交辦工作的執紀和履職狀況監督檢查。局紀委組成督查組，加強對各項制度落實、各項任務推進、執行狀況的監督，對照年初下達的目標任務，對我局基層各單位(科室)的目標任務完成狀況的進行適時監督檢查。
三是加強對我區重點水利工程建設項目和管理工作進行督查。突出對中央財政小農水重點縣、新孟河延伸拓浚工程、災后水毀修復工程、龍山杻紐等22項政府投資重點水利工程項目的招投標、物資采購、資金使用、工程進度等環節進行督查，對其他水利工程項目開展不定期的廉政巡查。
步提高水利系統黨員干部的政治意識和廉潔從政意識。
(三)立足實際，全方位推進紀檢監察工作一是加強制度建設。今年完成了《區水利局廉政風險防控工作手冊》，下發到各科室、基層各單位，要求嚴格對照各環節控制風險、防止****的發生，全面實現以制度管人、理事。同時制定出臺水利工程建設領域廉政建設制度，協助我區重點水利工程建設處制定各類規章制度，監督建設處與參建單位簽訂廉政協議，督促參建單位建好廉政文化園地。嚴格執行區委十項規定，深入開展《xx區水利局工作人員參加評審評估活動暫行規定》的專項清理，進一步規范工作人員從業行為。健全公開監督機制。大力推行黨務、政務公開，加強對黨務政務公開的監督，在水利局網站設置了黨風政風專欄，公開本部門、單位所涉及到的相關資料信息，進一步理解社會監督。個性是充分發揮政風熱線、水利網站信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和推薦，理解社會監督。
二是加強廉政教育。協助推動局黨委開展黨風廉政建設集中教育活動，5月份，組織黨員干部參觀水利局廉政教育示范基地，集中收看廉政短片。8月底，組織我局重點水利工程的負責人去xx預防職務犯罪教育基地參觀學習，組織觀看《不可逾越的紅線》、《尺度》以及中紀委專題片等警示教育片，同時編制了建設處《廉政宣傳手冊》，加強經常性教育，透過廉政教育不斷提升黨員干部的廉政意識。
人次;對工作不力以及對影響工程進度、質量、安全等不力的單位負責人、職責人進行約談，已約談x人次。
四是嚴肅查處違法違紀問題。今年共收到區紀委轉辦件x件，其中紀委督辦2件;群眾來信來訪5件，其中舉報2件;受理政府12345平臺26件，目前信訪件均按要求進行了處理和答復。
嚴肅查處違規違紀問題。配合區紀委查處了農水科原科長劉長青的違法違紀案件。透過此案，局紀委高度重視，并認真開展以案為鑒警示教育和專項監督。今年我局共立案查處案件2項，1項是在由于違反工作紀律，受到行政警告處分;1項是違反質監法，受到黨紀處分。
證和收受干股等十項規定要求報告事項。
三、
存在的不足主要表此刻：一是對水利工程項目建設監督的力度、深度、廣度還有待進一步加強，在一些工程建設中如招投標和工程項目變更等方面，沒有進一步深入整個過程監督;二是對作風建設監督的方式、方法、手段有待進一步創新和完善，查處案件的潛力和水平還需進一步的提高;三是對人員招錄、干部選拔任用等相關方面監督有待加強;四是本人任職時間短，主動學習崗位知識不夠，認識不透、理解不深。這些不足將在今后的工作中不斷加以克服和改善。
企業紀委書記述職述廉報告（模板17篇）篇五
大家好!現將本人20xx年度履行職責及廉潔自律的情景予以匯報，敬請領導與同志們給予批評指正，以便進一步改善工作。
一年來，在上級黨委和紀委的正確領導下，在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和進取配合下，本人不斷深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神和中紀委二次全會精神，以生產經營為中心，以落實八項規定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現將一年來的工作情景匯報如下：
一、注重理論學習，提升思想政治素質。
一是以黨的十八大勝利召開為契機，認真學習了兩個會議精神和總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;二是進取參加在職學習，利用業余時間，認真學習專業知識，進一步鞏固提高自我的專業文化水平;三是經過學習文件、實踐調研、專業學習等途徑，較為系統地學習了黨團知識、管理學、經濟學基礎等工作內外的學科知識，不僅僅夯實了業務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。
二、注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤。
(一)抓自身。作為公司紀委書記，我深知打鐵還需自身硬，時刻。
堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央八項規定，清清白白做人，干干凈凈做事，始終堅持共產黨人的本色。
(二)抓教育。
一年來，公司應對生產任務重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實踐活動，真抓實干，腳踏實地，不斷提高干部隊伍整體素質和作風建設，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作供給了堅實的思想保障。組織干部員工學習貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等資料，對新任中層領導干部進行了廉政談話。深化廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，經過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業的意識。
(三)抓制度。
圍繞干部作風建設以及加強安全生產經營管理等各個方面，建立健全了《職業病防護用品管理制度》、《干部作風整頓活動安排》、《干部作風督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領導干部職務消費行為監督管理暫行辦法》、《招標有關辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強公司內部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎。
(四)抓管理。
落實黨風廉政建設職責制，與簽訂了黨風廉政建設職責書，各級干部按照一崗雙責的要求，認真做好組織落實工作，構成各負其責的工作格局。在此基礎上，強化對黨風廉政建設職責制落實情景的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要資料。經過對職責和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步構成了廉政建設職責機制。
三、
注重監督檢查，促進企業健康發展。
(一)加強對生產安全管理監察。重點在安全教育、制度執行、外委單位管理、安全考核等方面進行監察，確保安全第一的理念在公司貫徹執行。
(二)加強對經營管理監察。以指標分解為突破口，重點加強對阿米巴經營、全面預算、主要指標對標、零庫存等管理。紀檢人員參加早調會、經營例會、招標工作等，及時掌握經營管理的動態，督促有關部門將要求落到實處。
(三)加強對效能監察管理。為規范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司對進行立項。公司紀委不斷跟進，經過監察，取得了較好的監察效果。
(四)加強對民主生活會的監督。對召開的領導班子成員民主生活會，紀委要求要按時、按程序召開，并作了監督。同時，紀委對各位領導干部都提出了要求，必須對自身的廉潔自律情景進行自我檢查和說明。
四、注重信訪工作，構建和諧穩定環境。
一年來，我們進取開展信訪維穩各項工作，一是嚴格執行上級黨。
委制定的《信訪工作量化考核方案》，設專人與地方和周邊農村進行協調聯系，進取把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態，保證了生產秩序的正常進行;二是堅持定期召開信訪工作例會，確定了由當日值班領導負責信訪接待的領導信訪接待日。使員工訴求渠道暢通，對關乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現了員工有意見及時反映，領導有決策及時公布，上下同心，共建和諧興能的良好現象。
總結。
一年來的工作，我覺得有得也有失，不足之處主要表此刻兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。異常是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，處理事情簡單化，時刻堅持強烈的憂患意識。二是提高理論、業務水平和創新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業務知識的學習，尤其是要進取的探索對新形勢下經濟工作和反腐敗工作的思路和方法。
新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，銳意進取，扎實工作，為實現公司下一年的各項工作目標做出應有的貢獻!多謝大家!
企業紀委書記述職述廉報告（模板17篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照集團公司黨組紀檢組的規定要求，我現就2019年工作履職情況、廉潔自律等方面進行匯報，請予以評議。
一、嚴格遵守黨章黨紀黨規和***八項規定精神。
作為一名紀委書記，自己在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的方針、政策上，堅決與黨***、集團公司黨組和公司黨委保持高度一致；在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終保持清醒頭腦，堅決維護黨的權威。不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律、經濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，遵守黨章黨紀及黨內法規制度，自覺做到守紀律、講規矩。深入學習貫徹************系列重要講話精神和集團公司黨組、黨組紀檢組和公司黨委一系列要求精神，深刻領會和準確把握黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷，堅決貫徹落實上級決策部署不折不扣、令行禁止，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更高的標準要求自己，不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一；始終保持良好作風，始終牢記職責使命，求真務實、謙虛謹慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔當。
二、努力提升理論聯系實際的水平。
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實***、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。我結合公司實際，組織制定與公司發展目標及規劃相適應的紀檢監察工作規劃；將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發展戰略。二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。我不僅認真學習黨的十九大精神等上級重要會議精神，而且“跳出紀檢看紀檢”，不斷加強信托業務、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業經營管理方面，我提出“以提升效益、防范風險為目標，堅持風險控制和價值導向，切實履行審計監督服務職能，促進公司提質增效?！眱炔繉徲嫻ぷ骶o密圍繞公司經營的重點領域和重要環節，共開展xx項審計事項，提出審計意見xx條，審計建議1x條，審計意見整改率達x％，審計建議采納率x％。如對群眾工作，倡導做好線上與線下并重的思想工作，創辦“清風xx”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。
三、履職監督責任情況。
二是，突出執紀問責的創新。真正做到“紀”在“法”前，強化日常監督執紀，堅持把執紀放在首位，把是否違反政治紀律、政治規矩、組織紀律，是否存在“七個有之”“五個比如”現象作為紀委審查工作的重點，貫穿于線索摸排、立案審查、紀律處分全過程；運用好監督執紀“四種形態”，動態分析黨風廉政建設工作情況和干部職工隊伍實際狀況，今年以來，對新任職干部任前廉潔談話、對外埠團隊集體談話共計x人次；組織領導班子成員與分管部門負責人開展廉潔談話，共計x人次。通過采用多種形式進行滲透式廉政風險談話，引導黨員干部不踩“紅線”。
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四是，突出制度體系創新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“順不順”的要求，結合企業制度“費改立”工作全面梳理完善監督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》等在內的x項規章制度，增強制度的執行力，讓制度真正“帶電”、管用。
四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設監督責任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表現在：
一是定位還不夠準。對自身監督責任認識的還不深不透，側重于對下執紀、監督，而在協助公司黨委加強黨內監督方面，對同級領導班子及成員沒有切實盡到監督責任。
二是監管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應的規章制度，但沒有形成常態化監管機制，尤其是閉環管理，對黨員干部的日常管理還存在監督不到位、考核不系統、整改不及時等問題。
三是問責不狠。面對干部作風問題在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責，致使黨規黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育不實。雖然經常性開展宣傳教育活動，但是針對性和創新性不強，導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。
從我個人方面來看：一是雖認真履職，但創新探索不夠。工作近xx多年，從事監察審計工作xx多年，我的責任心始終是比較強的，但同樣也是因為工作的時間比較長，在處理問題的過程中，有形成思維定式，有時習慣于憑經驗考慮問題，工作思路、工作方法的開拓創新能力有待提高。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。公司重組開業以來，發展態勢好，未發現一例干部及員工違紀、違法案件，也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。作為紀委書記有沉浸在表面“成績”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時候還把廉潔從業的要求更多的寄希望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機制上構建符合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。三是雖扎實工作，但深入基層不夠。到信托公司工作以來，我到駐外團隊調研和一線員工談心談話的次數也不少，但覆蓋面還遠遠不夠，有時候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務；此外，公司紀檢監察組織建設有待進一步加強，紀檢監察人員思想認識、能力素質與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。
五、下一步整改措施和履職思路。
主要在四個方面下工夫：
一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創新工作，認真履職。
二是工作重點要更加突出。抓好重點環節、重點崗位、重點人員的監督，促進制度、機制健全。
三是工作方式要更加完善。堅持監督與服務相結合，監督與規范相結合，監督與整改相結合。四是工作本領要更加過硬。提高業務能力，注重在實踐中總結，在總結中提高。提高創新能力，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監管制度為面，環環相扣的廉潔風險防范機制，創造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業務學習相結合，著力提高素質能力，在實踐“四種形態”中做到忠誠、干凈、擔當。
企業紀委書記述職述廉報告（模板17篇）篇七
本人現任公司紀委書記兼工會主席，分管公司紀檢、監察、工會、離退休、法律事務及裝飾公司工作，協助公司經理管理審計工作。
年,我嚴格按照黨員領導干部的標準要求自己，以深入學習實踐科學發展觀為指導，拓展工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。這些成績的取得與省公司紀檢組、工會和公司黨委、行政的正確領導及大力支持分不開，與全體干部、職工的關心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領導和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己。
崗位職責。
履行情況及個人黨風廉政建設等情況做以匯報，同時再剖析一下自身的不足，請領導和同志們評議。
一、加強學習，努力提高自身理論素養和業務知識水平。
面對繁雜多變的發展環境,一名管理者如果不善于學習,就難以作出正確的判斷和決策,難以實施有效的管理。所以我始終把加強理論學習、提高理論素養作為一項重要任務，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學習活動和企業管理知識的學習，認真做學習筆記。并根據分管工作要求，努力加強業務知識的學習，提高自身實踐能力。
1、首先積極參加公司黨委中心組學習以及各項培訓，在“創先爭優”活動和“學制度、促廉潔、保發展”宣傳教育月活動中，重點學習了xx屆五中全會精神、省公司年中工作會精神和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等相關規定，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監督，用科學的理論指導實踐。
2、為拓寬知識面，提高管理水平，加強對國家宏觀經濟政策的了解和分析，著重閱讀了企業興衰與企業領導人、領導力、復命ii、加強廉政建設預防職務犯罪制度選編以及關于經濟方面的書籍。通過學習，加深了對理論和政策的理解和把握，并且能把學到的知識消化理解，運用于工作之中，為完成好工作任務奠定了良好的理論基礎。
勞動合同。
法實施細則、企業工會工作條例、《國家電網公司紀檢監察信訪舉報處理辦法》等。把學習融入到實踐中，缺什么補什么，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐。通過學習，使自己在理論和政策水平上有了進一步的提高。
二、認真履行職責、加強指導監督，圓滿完成年度各項任務。
(一)紀檢監察工作：由于有省公司紀檢組和公司黨政班子的正確領導下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀檢監察工作時，緊緊圍繞公司的中心任務，按照黨風廉政建設責任制的要求，以懲防體系建設為主線，以作風建設為著力點，造濃了廉政教育氛圍，規范了權力約束機制，簽訂了。
責任書。
推動了公司黨風廉政建設及反腐敗工作的深入開展。
1、在宣傳教育方面：
一是認真學習貫徹落實上級精神，結合我公司工作實際，制定下發了公司年反腐倡廉教育計劃和工作要點，特別是以“學制度、促廉潔、保發展”主題教育活動和宣傳教育月活動為契機重點開展了形式多樣的廉潔文化建設主題活動，促進了黨員干部的廉潔自律。
二是組織開展了廉政制度法規學習、領導干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動，加強了黨員干部的思想道德教育和政治紀律教育。
三是結合公司開展的“干部隊伍作風建設年”活動，在網站上和機關辦公樓分別設立了“干部作風建設”意見箱，暢通監督管理渠道。開展的“干部作風建設”問卷調查，共收回問卷調查表300份。同時加大干部管理力度，今年對違反公司管理制度進行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人，經濟處罰10人。對給公司造成的25.6679萬元損失，按照行政問責制相關規定，有關責任人實施全額賠償。對1件群眾舉報信，已按照相關程序進行查證。
四是組織并帶領各級領導干部、重要崗位人員、經濟要害工作人員共計129人，到警示教育基地——(縣處級領導職務犯罪看守所)和西安監獄參加廉政警示教育活動。
五是堅持每月送一文活動：在《廉政警鐘》上開辟了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報等內容，購買下發了《鏡鑒—國有企業廉潔從業教育讀本》，組織黨員領導干部觀看了電視劇《遠山的紅葉》等。通過一系列形式多樣的宣傳教育，使廣大中層干部、重要崗位人員受到了良好的警示教育，整體推進了公司廉政文化的發展，受到廣大干部職工的好評。
2、在推進黨風廉政建設方面。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，制定下發了公司《年黨風廉政建設責任制分解表》和《公司懲治和預防腐敗體系機關部門責任分解表》，落實了公司同基層單位、機關各部室、財務總監簽訂的黨風廉政建設責任書，并加強了巡視檢查考核力度，使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實自己在黨風廉政建設責任和懲防體系建設中的職責和任務。
二是加強黨風廉政建設責任制“五個一”活動管理工作，對黨員領導干部統一制作和配發了領導干部“五個一”活動紀實手冊95本，完善了黨風廉政建設責任區的動態管理。
三是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。共發放責任分工報告書9份，牽頭任務函告書31份。通過開展此項活動，使公司及時掌握了基層黨風廉政建設活動開展情況，為更好的開展黨風廉政建設活動提供決策的依據。
四是組織開展了財務資產領域“反違章”專項工作，在該領域五個重要崗位共查找出風險點54條，評審出一般風險42條，三級風險7條，并及時對風險進行了處理，形成了本單位財務領域崗位風險辨識表。
五是落實干部任前廉政考試制度，把好任前廉政教育關。今年對擬提拔的五批次共計26人次進行了任前廉政鑒定和法規考試，同基層黨政負責人談話105人次;領導干部任前、調整廉政談話共計61人次。建立了中層領導干部廉政檔案，簽定了123份家庭廉潔。
承諾書。
推動公司廉潔文化“四進”活動。指導基層各單位成立了內部招標監督小組。1-10月份僅公司紀檢監察部門就參加工程分包、物資采購、廢舊物資處置等招標監督共計26次加強了招投標監督工作。
3、在效能監察的開展方面。
組織開展了工程建設外委用工管理、物資采購及管理兩項效能監察工作。加強了工程結算、資金收支、合同履約、人工費用支付的管理，廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項，規范了外委用工、物資管理相關管理流程，截止月份，累計節約資金、避免和挽回損失約120萬元，經濟效益顯著。
(二)在工會方面，按照服從服務于大局，確實維護職工合法權益為主線，以積極組織開展勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。
1、堅持職工代表大會制度，推進廠務公開，支持職工參與管理，職代會閉會期間召開了2次工會委員會會議、3次職工代表組長會，通報了職工關心的有關事宜，積極探索。建立基層單位民主管理監督小組，擴大職工群眾在經營管理、工程招投標、物資采購等方面的監督。把集體合同作為科學依法維權的主要手段，依照相關法律、法規和政策，與企業簽訂了平等協商的《集體合同》，有效地維護了職工的參與權、知情權、監督權。
2、加強基層工會組織機構建設。及時對工會、基層分會、專門工作委員會人員、職工(會員)代表進行補選和調整。加大創建“職工小家”的扶持力度，對各分會職工文化娛樂活動場所及設施進行輔助性改善，年花費資金9萬元余元為18家基層單位購買了活動器械，安裝空調27臺，共計4.9萬元。受到職工普遍歡迎。
3、充分發揮工會文體活動陣地的積極作用，組織“學習《集體合同》知識、安全生產應急知識”等知識答題和工運論文征集、評比活動，職工乒乓球、羽毛球比賽、游泳比賽、釣魚比賽等群眾性活動，帶領文藝隊編排文藝節目奔赴施工一線進行“送清涼促發展”暑期慰問，為西安、咸陽社區職工家屬放映電影，送上公司及工會組織的關懷。年公司工會開展暑期慰問活動，慰問職工2700余人，費用19.1萬元。
4、組織開展群眾性生產活動。一是以創建“工人先鋒號”活動為載體，開展了創建“無違章班組”安康杯競賽活動、效能監察勞動競賽活動、“爭創一流業績，爭當崗位明星”勞動競賽活動、“綜合計劃和經營預算標準化管理”勞動競賽等活動，有效推動了公司競賽活動整體水平的提高。二是加強班組建設管理，積極引導創建星級班組。其中物業公司修繕班、咸陽物業修繕班被省公司命名為“四星班組”，今年還根據公司班組流動性大的特殊情況，確定了8個固定班組進行重點督導、培養。
5、組織開展了送溫暖和“交友幫扶”活動。在公司的大力支持下，“雙節”期間慰問勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人，補助困難職工17人，組織開展的領導干部交友幫扶活動22人次，共計金額26500元。三八期間，組織公司女職委對4名困難女職工進行了走訪慰問，為她們發放了困難補助慰問金及慰問品。為602名女職工申請辦理了兩年期限的“特殊疾病保險”。為12名工亡職工遺屬辦理發放憮恤金，為3名職工發放大病互助金6000元,為33名職工發放喪葬互助金45200元(截至3季度)。積極開展困難職工子女就學情況的摸底和核查工作，為19名困難職工子女申請發放助學金19700元。
6、對離退休職工的管理和指導工作也加大了力度，引導他們進一步增強熱愛企業的積極性，使他們對公司的各項改革給予了理解和支持。
(三)協助經理管理的審計工作，今年共完成了5項領導干部任期經濟責任審計、社保基金和施工物資管理等2項專項審計、以及昌吉項目前期管理審計，提出的38項審計建議全部被采納，并得到落實整改,使審計工作在強化內部控制、防范化解風險、促進公司效益提高等方面發揮了應有的作用。
(四)主持開展“小金庫”專項治理工作。成立了機構，明確了責任，制定了實施方案，舉辦了培訓班。三十五個單位及部門的黨政負責人就清理“小金庫”工作同公司簽訂了承諾書和“回頭看”工作承諾書。截止目前，排查出的潛在收支風險節點共計424項，以《督查組建議單》的形式對基層單位自查自糾中查列的潛在風險節點提出的補充或修改建議25條。在“回頭看”復核自查中通過對13個部門、6個專業公司、8個二級單位及8個施工項目部的薪酬管理、資金管理、成本管理、資產管理等主要方面，潛在管理風險節點374項的復查，對各級管理部門及單位對照管理制度和管理流程薄弱環節和失控點進行了進一步的再梳理，確?！盎仡^看”自查面達到100%，不留死角，全面覆蓋，實現整改實施的目的。
(五)主管的法律工作今年共辦理案件24件，為公司挽回或避免經濟損失125萬元，為公司節約律師費71萬元(按社會上律師代理案件收費減半計算)，執行回案款150萬元。參與評審合同共計1124份。
(六)主管的裝飾公司，在公司領導的大力支持下，在裝飾公司班子及其干部的努力拼搏下，各項工作開展順暢，管理有效，效率良好。年在建項目6個，1月—10月份已完成產值2705萬元。完成全年計劃指標(2807萬元)的96%，年初到月中旬中標項目11個，累計項目開發合同總價9329萬元，完成開發指標的確186.58%，為裝飾公司可持續發展打下堅定基礎。
三、廉潔自律，嚴于律已，做好表率。
1、積極參加組織生活，嚴格遵守中央和國網公司、省公司關于廉潔建設的“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”“四大紀律八項要求”、以及《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規定，自覺置身于組織嚴格的教育管理和群眾的幫助、監督之下。與此同時，自覺加強政治理論學習和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產主義理想信念，能正確認識黨員干部廉潔自律，對于端正黨風和社會風氣的重要現實意義并身體力行。
企業紀委書記述職述廉報告（模板17篇）篇八
2017年8月，根據組織安排，本人擔任區水利局紀委書記，主要分管紀檢監察、效能建設、督查督辦等方面的工作。幾個月時間，在區紀委、監察局及局黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，本人盡快適應了崗位和主角轉換，做了一些工作。現代表局紀委將2017年局紀檢監察工作及個人任職以來的履職狀況報告如下。
(一)堅持挺紀在前，深入抓好“兩個職責”落實。
一是嚴明政治紀律和政治規矩。年初，組織召開全體工作人員會議，在水利系統開展學習貫徹落實新頒布的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》;深入貫徹落實中央八項規定，組織引導廣大黨員干部認真學習貫徹黨的十八屆歷次全會和習近平總書記系列重要講話精神，始終在政治上思想上行動上與黨中央持續高度一致，確保政令暢通，令行禁止。
二是協助局黨委落實黨風廉政建設主體職責。用心協助局黨委認真傳達學習中央、省、市紀委全會精神，專題研究2017年黨風廉政建設和反----工作，制定下發《2017年水利局紀檢工作要點》，協助局黨委、行政分別與各支部、基層水利站所簽訂黨風廉政建設職責書，結合工作加強對“兩個職責”落實狀況的檢查考核，督促“兩個職責”落實。用心協助局黨委將黨風廉政建設納入2017年目標管理職責制考核辦法中，與水利業務工作一同籌劃部署。
(二)強化黨風廉政建設監督職責。
一是加強對黨風廉政建設職責制落實的監督。制定出臺了《--區水利局黨風廉政建設職責分解》、《--區水利局黨風廉政建設主體職責、監督職責清單》等文件，對水利系統黨風廉政建設目標任務、紀檢監察、效能監察等方面的工作進行詳細布署。同時將48項職責清單進行層層落實，按照“管業務務必管黨風廉政建設、管行業務必管行風”要求，認真落實“一崗雙責”，真正做到水利業務工作開展到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里，真正構成齊抓共管的工作合力。建立落實職責制的監督制度，將督查結果與績效相掛鉤。
二是加強對貫徹落實中央、省、市、區委政府及交辦工作的執紀和履職狀況監督檢查。局紀委組成督查組，加強對各項制度落實、各項任務推進、執行狀況的監督，對照年初下達的目標任務，對我局基層各單位(科室)的目標任務完成狀況的進行適時監督檢查。
三是加強對我區重點水利工程建設項目和管理工作進行督查。突出對中央財政小農水重點縣、新孟河延伸拓浚工程、災后水毀修復工程、龍山杻紐等22項政府投資重點水利工程項目的招投標、物資采購、資金使用、工程進度等環節進行督查，對其他水利工程項目開展不定期的廉政巡查。
四是加強對黨員及領導干部的監督。組織學習貫徹落實《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉政廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內問責條例》等文件精神，要求黨員個性是黨員領導干部自覺理解監督，并組織全體人員開展學習交流活動，進一步提高水利系統黨員干部的政治意識和廉潔從政意識。
(三)立足實際，全方位推進紀檢監察工作。
一是加強制度建設。今年完成了《區水利局廉政風險防控工作手冊》，下發到各科室、基層各單位，要求嚴格對照各環節控制風險、防止----的發生，全面實現以制度管人、理事。同時制定出臺水利工程建設領域廉政建設制度，協助我區重點水利工程建設處制定各類規章制度，監督建設處與參建單位簽訂廉政協議，督促參建單位建好廉政文化園地。嚴格執行區委十項規定，深入開展《--區水利局工作人員參加評審評估活動暫行規定》的專項清理，進一步規范工作人員從業行為。健全公開監督機制。大力推行黨務、政務公開，加強對黨務政務公開的監督，在水利局網站設置了黨風政風專欄，公開本部門、單位所涉及到的相關資料信息，進一步理解社會監督。個性是充分發揮政風熱線、水利網站信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和推薦，理解社會監督。
二是加強廉政教育。協助推動局黨委開展黨風廉政建設集中教育活動，5月份，組織黨員干部參觀水利局廉政教育示范基地，集中收看廉政短片。8月底，組織我局重點水利工程的負責人去--預防職務犯罪教育基地參觀學習，組織觀看《不可逾越的紅線》、《尺·度》以及中紀委專題片等警示教育片，同時編制了建設處《廉政宣傳手冊》，加強經常性教育，透過廉政教育不斷提升黨員干部的廉政意識。
三是建立完善談心、約談機制。今年我局黨委書記、紀委書記與基層水利站長、局機關中層干部、重點崗位人員開展談心談話30多人次;對工作不力以及對影響工程進度、質量、安全等不力的單位負責人、職責人進行約談，已約談x人次。
四是嚴肅查處違法違紀問題。今年共收到區紀委轉辦件x件，其中紀委督辦2件;群眾來信來訪5件，其中舉報2件;受理政府12345平臺26件，目前信訪件均按要求進行了處理和答復。
嚴肅查處違規違紀問題。配合區紀委查處了農水科原科長劉長青的違法違紀案件。透過此案，局紀委高度重視，并認真開展以案為鑒警示教育和專項監督。今年我局共立案查處案件2項，1項是在由于違反工作紀律，受到行政警告處分;1項是違反質監法，受到黨紀處分。
本人任職四個多月以來，始終把學習作為提升政治素質、解決本領恐慌、適應主角轉換的重要手段，能不斷加強《黨章》等理論學習，重點學習習總書記重要講話及十八屆歷次全會精神，不斷增強黨性修養和政治意識、大局意識;同時加強了對《廉潔自律準則》、《處分條例》、《問責條例》等相關法律法規的學習，能自覺嚴格執行廉政自律各項規定及各項要求，以不斷適應崗位和工作要求，嚴于律已，寬以待人;堅持網上在線學習和區委組織的講座學習、參加紀委組織的紀檢干部培訓班及水利局組織的法治培訓學習，透過學習本人受到了很好的教育和啟發。本人在工作分工內，做好了對機關和基層站所作風建設的明查暗訪和督查，加強并參與了招投標活動的全程監督，對重點科室和基層站所負責人開展了談心提醒活動，對信訪件的督查督辦，做到件件有落實。本人無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等十項規定要求報告事項。
主要表此刻：一是對水利工程項目建設監督的力度、深度、廣度還有待進一步加強，在一些工程建設中如招投標和工程項目變更等方面，沒有進一步深入整個過程監督;二是對作風建設監督的方式、方法、手段有待進一步創新和完善，查處案件的潛力和水平還需進一步的提高;三是對人員招錄、干部選拔任用等相關方面監督有待加強;四是本人任職時間短，主動學習崗位知識不夠，認識不透、理解不深。這些不足將在今后的工作中不斷加以克服和改善。
企業紀委書記述職述廉報告（模板17篇）篇九
我任市委常委、紀委書記，主持區紀委全面工作?，F將一年來的工作情景匯報如下，請予評議。
一、加強學習，提高拒腐防變本事堅持把學習作為首要任務，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，貫徹落實科學發展觀及十九大精神，努力提高自我的理論素養和業務本事。利用黨委中心組學習，報刊雜志、網絡等方式，努力在掌握精神實質、學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養，增強了政治敏感性和政治鑒別力。認真學習《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《廉潔從政行為手冊》及上級紀委全會精神，進取參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，不斷提高自我的領導水平和業務工作本事，努力成為紀檢監察工作的行家里手。注重堅持理論聯系實際，用科學發展觀指導本職工作;注重深入基層，調查研究工作開展情景，進一步增強了對紀檢工作的駕馭本事，創新了工作思路，提高了工作水平。
二、忠于職守，履行黨風廉政建設職責按照突出重點、干出亮點、全面推進的整體工作思路，今年重點抓了3個方面：
定、提素質，作承諾、保廉潔活動。舉辦培訓班，對全區xx余名農村三委人員進行了培訓。年初我與辦事處黨工委書記、辦事處黨工委書記同各村黨支部書記分別簽訂了目標職責書、承諾書，并進行了公示。
二是工作作風和效能建設取得新進展。充分利用區有線電視這個平臺，以比作風、促服務，比效能、促成效，比團結、促和諧，比貢獻、促發展為目標，經過一報告、二查訪、三評議的方式，公開評價政府部門、公共服務行業和基層站所的工作作風、服務態度、辦事效率和政務公開情景。
三是崗位權力風險防控工作初顯新成效。在。
總結。
全區xx家試點單位經驗的基礎上，提出五化并舉，全面推進崗位權力風險防控。
三、
遵紀守法，強化廉潔自律意識作為一名黨的執紀領導干部，深知自我在反腐敗斗爭中肩負的重任，為了帶出一支素質過硬的隊伍，堅持從我做起，廉潔從政，自覺履行黨風廉政建設職責制職責，進取推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格遵守《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規定。
一是視團結如生命，與其他班子成員一道，在區委的直接領導下，認真貫徹民主集中制，互相信任，互相支持、互相諒解、互相補臺，圍繞中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，齊心協力干事業。
直，作風正派，以身作則，率先垂范，努力做到自重、自省、自警、自勵。
截至目前，我本人、家屬及紀檢監察系統干部，沒有發生違紀違法行為，全區紀檢監察干部已構成了清正廉潔、紀律嚴明、敬業奉獻的職業風范。
一年來，我能夠認真履行工作職責，較好地完成了黨賦予自我的各項任務。但我清醒地認識到，這與上級、百姓的要求還存在差距，在以后的工作中，我將更加注重學習，更加團結同志，更加嚴格要求自我，揚長避短，使明年的工作再上一個新臺階。
以上匯報如有不當之處，敬請批評指正。
述職人：xxx20xx年x月x日。
企業紀委書記述職述廉報告（模板17篇）篇十
各位代表、同志們：
我到xx煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展?，F將本人一年來的主要工作情況匯報如下：
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業后勤等單位設立了九個創建示范點，明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(!)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。
前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定;廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮斗、提倡節儉之風;雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發了《關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀念;權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創業、廉潔從業的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產、經營管理、非煤產業、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監管，進一步規范和約束從業行為。
根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創新，健全監督機制，加大監督檢查力度，進一步規范和約束管理人員和“四管”人員的從業行為。
1、系統完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現。xx年，根據計分考核情況，兌現了管理人員和紀監員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規范了經營管理關鍵環節的程序運行。圍繞《資金管理規定》、《經濟合同管理規定》、《地銷煤銷售發運管理規定》、《物質采購和物流管理規定》、《招(議)標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經營管理制度開展監督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監察。xx年，在重點完成集團公司規定的xx年度物資采購合同履行情況、xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經商情況、xx年上半年現金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監察，共提出了改進經營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發放情況效能監察中發現16家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的的執行情況進行督察。今年以來，先后深入到區隊、崗點、現場督導160多次;全過程參與招議標項目監督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規違紀行為;牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。
三、嚴肅紀律，加大查處違規違紀行為力度。
xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分;政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。xx年除給予紀律處分外，對違紀情節較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化責任，加強紀檢組織建設。
在專職紀檢人員較少的情況下，在發揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監網絡，選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監員。為提高紀監員的業務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規學習和業務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。為發揮紀監員的監督作用，我們出臺了《關于基層紀檢監察組織的管理規定》，明確了基層紀監組織的權力和職責，特別強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了《蔣莊煤礦紀監員考核細則》，對沒有發揮應有監督責任、單位出現違規違紀行為的紀監員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監員的責任。在全礦形成了監管重心下移、全方位監督的監管網絡。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率。
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據礦班子成員分工，我分管紀檢監察和審計工作，實行了紀檢監察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監察審計人員必須做到，發揮了合署辦公的優勢，分管的紀檢監察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計16項，專項審計22項，審減工程款萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規定，經常按照上級的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監員作用發揮不好，督導的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監察工作更好地圍繞xx煤礦的中心工作，抓好紀檢監察工作，再上新臺階，取得新佳績。
企業紀委書記述職述廉報告（模板17篇）篇十一
開展鄉鎮領導干部述職述廉是加強干部執政能力、促進黨風廉政建設的有效載體，對于基層民主政治建設，提高基層干部工作規范化水平有著十分重要意義，根據縣委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本職工作?，F從以下幾個方面進行述職述廉，敬請各位監督、測評。
一、注重學習，更新觀念。
學習是一個永恒的主題，是伴隨人生的重要任務，學習使人進步，學習能夠理清思路，尤其是在當今市場經濟條件下，不學習不能很好地工作，在解決實際問題時就無從下手，工作難以開展和創新，解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此，平時注重政治理論的學習，利用黨委中心組學習以及機關效能建設和反分裂斗爭再教育學習活動等機會學習黨的基本理論、路線、方針政策，努力在掌握精神實質、學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養，結合自身分管工作，學習有關業務知識，注重學習黨的組織建設方面的知識，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，了解新形勢下黨建工作的特點及做法;學習紀監、法律、法規等相關的業務知識，不斷提高自己的領導水平和業務工作能力，真正成為黨務、紀監工作的行家里手，同時注重經濟科技管理等方面的學習，不斷改善知識結構，提高綜合素質和駕馭市場經濟的能力。
二、立足本職，扎實工作。
今年根據黨委的分工，本人分管紀監、基層組織建設、機關后勤以及3村的全盤工作。
1、紀監工作：本人作為紀委書記，深感農村黨風廉政建設工作任務繁重、責任重大，勝任這個崗位，干好工作，不僅需要必要的業務能力和水平，而且需要過硬的政治素質和修養，本人做為紀委書記，做到加強自身修養和磨煉，以堅強的政治品格、高尚的人格魅力、優良的工作作風，忠實履行黨章賦予的職責和使命，在上級紀委和鎮黨委的領導下，開展紀檢工作;加大查案力度，查處案件是紀檢干部的天職，根據群眾來信來訪，舉報和有關職能部門的審計結果，帶領紀委一班人，認真查辦，做到定性準確，處理恰當，手續完備，程序合法，今年共查處1起違紀案件，挽回經濟損失元。做到堅定立場不動搖、堅持原則不偏倚，嚴格執紀不走樣，采取人性化的處理，以達到處理少數人，教育多數人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意;注重群眾來信來訪工作，對來信來訪認真對待，尤其是對來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時轉交相關人及職能單位處理，對一時不能處理的事件，通過說服教育，講清相關政策，使上訪人心服口服，今年共接待信訪件起，做到了事事有交待，件件有落實，尤其今年在國家重要活動期間，在黨政主要負責人親自過問下，大接訪活動落到實處，信訪老戶越級別零上訪，得到上級信訪部門的好評，維護了穩定局面。
2、基層組織建設工作。充分認識到黨的基層組織建設是農村工作中三大建設之首，針對現階段農村基層組織出現的新情況、新問題，按照組織部的要求，結合本鎮的實際，除完成組織部交辦的正常工作外，認真開展調研，積極探索、尋找在新形勢下，如何發揮黨組織戰斗堡壘作用和調動基層干部積極性的路子，能夠傾聽基層干部的意見和建議，對一些基層干部出現工作情緒等苗頭性問題，及時向黨委主要負責同志匯報，并能夠主動與他們進行談心，把握了解基層干部的思想動態，盡量幫助基層干部反映，解決一些實際困難，尤其在推薦“雙強”型村級干部上，解決思想，求大同存小異，從有利于本地經濟發展和社會穩定的大局出發，推薦配備干部，今年上半年對去年改選的行政村新班子運轉情況進行調研、了解、測評，及時掌握班子運轉情況，向黨委提供相關信息。通過近一年來的工作實踐來看，工作得到黨和政府的肯定。
3、3村工作以及機關后勤工作：根據分工，負責3村全盤工作以及機關后勤工作，積極圍繞黨委、政府的中心開展工作，在駐村干部以及辦公室相關人員的共同努力下，一是按時完成了各種費用的上交;二是3村各項工作較往年有較大進步;三是新農村建設，大環境有了較大改善;四是設施農業工作以及山藥的種植等按時完成任務，為農民的增收奠定了堅實的基礎;五是積極組織全鎮黨員干部、社會各界向災區獻愛心活動，共向災區捐款及交納特殊黨費萬元等等，總體來說，各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。
三、廉潔自律。
古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀委書記，是黨規黨紀的具體實施者，時常用準則作為一面鏡子，對照自己的言行，在崗位上，能做到堅持黨性原則，實事求事，客觀公正處理問題，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做，確立職務是責任，權利是奉獻，領導是服務意識，在群眾中樹立黨和政府的形象，不做有愧于黨和人民的事，正確處理好人際關系，團結同事一同工作。
在今后的工作中，一要堅持多學習。二要注重調研。三要勤于思考。四是督促落實，樹立強烈的敬業精神，真正把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應作為今后的一切工作的出發點和落腳點，為固瑪鎮的三個文明建設作出應有的貢獻。
企業紀委書記述職述廉報告（模板17篇）篇十二
尊敬的領導、同志們：
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮黨委政府的直接領導下，在全體鎮、村干部的大力支持下，本人貫徹落實黨的十九大精神，以科學發展觀為指導，認真執行農村基層干部廉潔履行職責若干規定，深入貫徹黨在農村的各項方針政策，求真務實、廉潔奉公、扎實工作。主持紀委工作，分管農業工作，駐曾家村。現將一年的工作、履行黨風廉政建設責任制職責和執行領導干部廉潔自律情況匯報如下：
1.立足本職，做好紀檢監察工作。
紀檢監察工作的好壞關系到一個地方的黨風正、民風淳。為適應新形勢、新任務，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，服從和服務于經濟建設這個中心，能認真加強農村基層干部廉潔履行職責若干規定的學習，加強理論修養，注重實踐鍛煉，提高辦案質量。帶領紀委一班人在縣紀委的指導和鎮黨委的領導下，密切結合占圩實際，堅持反腐敗等各項工作格局，認真執行黨風廉政建設責任制，認真開展腐敗風險預警防控工作，抓好廉潔自律各項規定的落實。著力抓好基層黨務公開、“三資”監管、便民服務，三位一體推進農村基層黨風廉政建設。建立健全糾網絡建設，認真開民強農惠農工作的自查自糾，堅決打擊損害群眾利益的不良行為。切實抓好三個民生領域突出問題的專項治理，充分發揮糾監督員作用，維護群眾利益。加大村級財務審計力度，制定村級財務管理辦法，嚴肅財政紀律，預防腐敗問題的發生。保持查辦案件強勁必勢頭，一年來共查辦案件4例，受黨政處分4人，調查處理信訪12例，為當事人澄清了是非，給上訪者一個說法。年初制定了落實黨風廉政建設責任制。制定了《干部廉潔從政制度》、《機關干部“十不準”規定》、《“三公開”制度》、《紀委委員和黨風廉政建設監督員職責》等等，落實班子成員黨風廉政建設分工，同時與各村支部簽訂責任狀，有效地規范了黨員干部的行為。其次，狠抓基層黨員干部的廉政工作。
一是健全了干部廉政檔案制度。從形式上、內容上、管理上對廉政檔案進一步規范。
二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間、內容、方式、審批等方面進行了全面規范。使重大事項報告制度可操作、易落實，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監督。
2.當好助手，抓好分管工作。
農業是基礎，農業工作的好壞直接影響到社會的穩定，是“三個代表”重要思想實現最廣大人民根本利益的體現。做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，急困難群眾之所急，解困難群眾之所需，時刻記住群眾利益無小事，積極深入基層，關心群眾疾苦，及時解決群眾在農業生產中所遇到的困難。2018年搞好了各大水庫除險加固、小農水工程工作，確保全鎮水利安全和群眾農業增產、增收。
3.服務中心，做好包村工作。
一年來，駐曾家村委會，認真組織村組織黨員干部學習黨在農村的各項方針政策，積極開展轉變干部工作作風建設和基層黨風廉政建設，提高農村黨員干部的政治素質和工作能力。結合黨的群眾路線教育實踐活動，花大力氣整頓曾家村班子，切實加強村干部之間的團結，充分發揮村黨支部的戰斗堡壘作用，增強凝聚力，充分發揮了每個村干部的聰明才智，使農村社會治安狀況良好，產業結構調整取得成效，農民收入得到較快提高。農業基礎設施發生大的變化，農村面貌發生可喜的變化，為建設社會主義新農村打下良好的基礎。
(一)按照協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的要求，我親自制定《xx鎮20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，將細化分解任務落實到各班子成員，并與村書記主任簽訂了《20xx年黨風廉政建設責任書》。同時我代表鎮紀委制定下發《20xx年xx鎮黨風廉政建設工作考核辦法》，我也嚴格落實好上級對我的黨風廉政建設的日常檢查。
(二)按照市委、市紀委和縣委、縣紀委要求，我始終堅持把整治“四風”問題作為重大政治任務，切實履行鎮紀委書記的職責。著力開展了亂發錢物、公務用車、公務接待、辦公用房清理等方面的專項檢查，對部分村委會管理混亂的賬目進行了規范，專項整治“懶、庸”突出問題。針對群眾路線教育實踐活動過程中反映出的部分班子及干部隊伍作風不實、工作漂浮、不敢擔當等突出問題，集中開展專項整治行動。同時深化黨風廉政建設社會評價工作和堅持“零容忍”反腐敗。
三、加強自我約束，嚴格執行廉潔自律規定。
我時刻牢記“吾日三省吾思”。嚴格執行農村基層干部廉潔履行職責若干規定，按照黨員的標準及干部廉潔從政的要求，嚴格要求自己，遵守各項規章制度。在治家、交友、配偶管理上擋住各種誘惑。為人處事作風低調。少了一點“瀟灑”隨意，多了幾分小心謹慎。嚴格執行中央“八項規定”，做到堂堂正正做人，清清白白為政，公平正派辦事，竭盡全力為群眾服務。
2018年工作取得一定的成績，主要歸功在于縣委縣政府和鎮黨委、政府的正確領導，在于同志們的幫助和支持。但也應清醒地認識到我個人的工作離上級要求還有一定的差距，紀檢監察工作還做得不夠，農村基層黨風廉政建設任重道遠，中央“八項規定”執行不夠嚴格，治安遺留問題依然存在，工作創新意識有待加強，和群眾之間的溝通還需要更加密切。這些我將在以后的工作中不斷探索改進，要進一步加強農村基層干部廉潔履行職責若干規定的學習，牢記全心全意為人民服務的宗旨，鐵下心來配合黨委搞好黨風廉政建設。
述職人：xxx。
2018年x月x日。
企業紀委書記述職述廉報告（模板17篇）篇十三
xxx，男，19**年1月生，大學本科，2017年5月任xxx紀檢書記至今。二0一一年是在歷史上具有不平凡意義的一年，同樣，對岳壁鄉來講，全年各項工作在“新五覆蓋”、惠濟河治理、農業現代產業化建設、引資上項等方方面面取得豐碩成果的一年。自己作為黨委、政府班子主要一員，在全年各項工作中做到了盡職盡責、攻堅克難，圓滿完成了各項目標任務，現就本人一年來的工作回顧如下：
全面提高了自身素質，工作能力和水平也上了一個新臺階。
二、以黨委、政府各項工作任務為中心，充分發揮農村基層黨風廉政建設保駕護航作用，全面完成各項本職工作。
在紀檢工作中，首先協助黨委、政府就黨風廉政和反腐敗工作進行了細化、分工，做到了領導成員一崗雙責，在各項具體工作中，全面執行黨和國家有關政策、法規的要求，全鄉各項工作秩序井然，無違法亂紀和不廉潔行為的發生。其次，為確保全鄉“十大重點工程”的順利實施，出臺了《關于實施十大重點工程建設的紀律規定》即：講實干，杜絕評頭論足;講主動，杜絕等靠推躲;講效能，杜絕敷衍了事;講標準，杜絕得過且過;講團結，杜絕你你我我;講正氣，杜絕私心雜心六個方面對全體鄉、村干部進行了全面要求和規定，為全鄉各項工作的順利開展起到了保駕護航的作用。在全鄉“新五覆蓋”特別是道路硬化中，全鄉一共完成164公里，深受群眾的熱烈歡迎。另外，鄉、村兩級“**網”建成并初步運行，鄉(村)政務、黨務、財務情況以及一系列群眾關注的熱點問題全部上網公開，增強權力運作透明度，促進鄉村兩級進一步依法行政，方便群眾及社會各界的監督。
在信訪工作中，嚴格執行了領導接待日、點名接待、雙向承諾、責任追究等制度，在健全信訪網絡隊伍的基礎上，認真開展了信訪隱患排查調處工作，領導成員分片包村，一般鄉干部駐村排查解決相關矛盾糾紛，大量的信訪隱患化解在了萌芽狀態，真正做到了小事不出村，大事不出鄉。特別是在惠濟河治理的問題上，成功化解xx、xx、xx群體性群眾和施工方之間的矛盾沖突，確保了國家大型工程在我鄉的順利施工。另外對岳中村老上訪戶郭貴梅、西郭村李國寶等案進行了成功化解。在中博會、建黨九十周年等重點敏感時期，我們實行了重點人重點穩控，簽訂“四包一”穩控責任書，責成專人進行包案處理，各村實行日排查零報告制度。全鄉全年信訪態勢平穩，保證了全鄉有一個穩定的經濟社會發展環境。
工會工作中，繼續抓好基層工會的規范化建設，迎接了省、市里的規范化檢查驗收，開展了職工大病醫療互助和基層工會法人資格登記工作，新組建企業工會3個，開展了企業、工會、職工共同承諾活動，職工維權以及職工慰問和報刊征訂等工作均圓滿完成。
三、以環境綜合整治工作為突破，全面完成鄉黨委、政府交辦的各項中心工作。
我負責第三片四個村的包村工作，一年來，鄉黨委、政府交辦的各項中心工作全面完成。特別是在惠濟河治理中，自己負責xx村、xx村、xx村的占地補償工作，因為種種原因，群眾意見很大，且很不統一，通過自己駐村多次開會，想盡千方百計，費盡千辛萬苦，除xx村以外，其他的全部協調處理，保證了工程順利開工。在環境衛生綜合整治工作中，和各村干部一道克服了資金以及觀念等方面的種種困難，結合各村實際，制定出臺了一系列環境治理方面的村規民約，建立健全起了一套行之有效的長效治理措施。xx、xx、xx、xx以往的臟、亂、差不見了，取而代之的是街凈、墻新、路綠、燈亮這樣一個干凈整潔的新農村面貌，深得群眾的一致好評。另外，在計劃生育、合作醫療費征收、人畜飲水、道路硬化等各項中心任務中，我能夠同全片包村干部一道，不怕吃苦、不計報酬，全身心深入到村，和村、組干部一道圓滿完成了各項工作。全片各項工作名列前茅，圓滿完成了黨委、政府交辦的各項工作。
有向基層伸手，更沒有接受任何人的好處，嚴格執行省紀委“五個標準”和市委“四個嚴禁”以及縣委“十項規定”行為準則，嚴格做到了廉潔自律的各項規定，做到了廉潔從政。在生活中，以“八榮八恥”為自己的行為準則，嚴格要求自己的一言一行。在工作中，能夠對自己周圍以及基層的村、組干部做到時刻提醒，對一些鋪張浪費以及有不廉潔的行為敢于出面制止，堅決同腐敗行為作斗爭，真正做到“為人清白，為政清廉”。
五、存在不足及努力方向。
綜觀全年工作，雖然取得了一些成績，但同時也存在不少問題。首先是學習不夠深入細致，主動學習少，被動學習多。對一些問題缺乏深入細致的研究和把握，未形成經常性學習習慣。其次，在工作中，具體事務型的事做得多，深入調查了解的少，接觸干部多，和群眾交流少。另外，在上報信息、調研文章等方面還有待加強，實干得多，總結提煉得少。所分管的紀檢監察、信訪、農經、工會等工作離上級和群眾的要求也有很大差距。因此，必須增強緊迫感和使命感，在今后加強學習，提高素質，努力工作，為取得新農村建設的新成績而努力。
企業紀委書記述職述廉報告（模板17篇）篇十四
尊敬的上級領導：
根據縣紀委、縣委組織部的統一部署，按照寶委辦發(20xx)xx號《關于對20xx年度落實黨風廉政建設責任制進行檢查考核的通知》要求，現將本人將2018年來的思想、和黨風廉政建設情況匯報如下：
按照黨委分工，本人負責紀檢和政府常務，分管黨務、群團、人武、辦公室、政法、社會治安綜合治理和信訪穩定。
一年來，本人在鎮黨委的正確領導下，圍繞鎮黨委提出的總體思路，埋頭苦干，扎實，各項都取得了較好的成績。
1、機關管理方面：xx鎮作為寶應的城關鎮，人口多，區域大，機關事務煩。作為鎮常務書記，本人牢固樹立服務意識，圍繞鎮經濟目標，處理和協調好機關各項事務，注重發揮機關干部的主觀能動性，集思廣益，團結共事，務實干事，充分調動方方面面的積極性，嚴格執行財務報批制度和公務用車管理規定，壓降機關日常非正常開支，切實加強機關干部作風轉變，大力營造良好的學習氛圍，促進機關干部整體素質提高，增強執政為民，服務于民的能力。
2、黨群組織建設方面：加強黨的建設是做好其他各項的重要保證。今年來，本人認真貫徹執行黨的各項方針、政策，堅持通過加強黨的建設，切實增強黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，把全鎮廣大黨員干部群眾的心凝聚到了一起。社區黨建堅持以典型引路，選擇進行黨建試點，促進文明社區建設;農村黨建從培養“雙帶”型黨員干部入手，充分發揮農村黨(總)支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現了農村經濟的快速發展，增加了農民群眾的收入;認真落實村級核編定員，扎實搞好第七屆村委會換屆選舉，促進了基層民主法制建設;重視加強非公經濟組織的黨建，先后在20多家私營企業建立了黨支部，使黨建的外延有了進一步拓展。工會、婦女、青少年繼續加強，人武取得了新成績。
3、信訪方面：隨著“城市化、工業化”進程的加快，我鎮的信訪重點轉移到了房屋拆遷、下崗職工安置等方面，形勢十分嚴峻。對此，在調整和充實鎮信訪領導小組，成立矛盾調處中心的同時，本人圍繞人民群眾關心的熱點、難點問題，及時協調處理，化解矛盾和糾紛。共接待信訪人員318批次，1250多人，處理人民來信29封。
4、紀檢政法方面：貫徹執行黨風廉政建設規定，加強對黨員干部黨風黨紀教育，對有違紀違規問題的同志，堅決做到不縱容、不袒護、不包庇，有錯必糾，有案必查，懲前毖后，治病救人。全年共查處違紀案件4起，涉案人員4人。認真開展“群眾滿意基層站所”和“群眾滿意執法大隊(單位)”評選活動，著力優化經濟發展環境。深入開展“四五”普法活動，強化社會治安綜合治理，全面推進“平安xx”創建活動，科技創安有效落實，社會治安狀況進一步好轉。
實踐使我認識到，作為黨的領導干部必須具備敏捷超前的思維，務實創新的作風，昂揚向上的精神狀態，才能創造性的開展，才能圓滿地完成黨交給的各項任務。為此，本人在中堅持做到以下幾點：
1、注重學習，提高自身素質。一方面認真抓好自身學習;一方面督促抓好機關和基層黨(總)支部班子的學習，堅持機關周末學習制度、黨委中心組學習制度等，通過學習為進一步開展創造了條件。
2、改進作風，提高效率。中，始終堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，團結同志，加強班子成員之間的感情溝通，經常通過座談等形式增進了解、消除誤會。堅持理論聯系實際的作風，勇于向群眾學習，向實踐學習，按照“三個代表”重要思想的要求，把群眾擁不擁護，答不答應，作為檢驗自身的標準。信訪是反映社情民意的窗口，本人做到變上訪為下訪，通過多種渠道傾聽群眾的心聲，把握群眾的思想脈博，認真對待和處理群眾的每一次來信來訪，并明確專人辦理，對重點信訪件做到親自過問，及時跟蹤落實。同時要求全體機關干部多深入基層，加強與人民群眾的聯系，切實幫助解決實際問題。今年全鎮群眾集訪越訪較以往明顯減少，為開展招商引資，加快經濟和各項社會事業發展創造了較為寬松的環境。堅持艱苦奮斗的作風，本人與其他同志一道踏實苦干，一年來幾乎沒有一個完整的休假日，堅持指揮戰斗在第一線，不怕吃苦，不怕困難，受到同志們和群眾的一致好評。
3、開拓創新，提高目標要求。新的形勢、新的要求，沒有開拓創新、與時俱進的精神是不行的。一年來，本人從提高各項要求的準線出發，一是積極探索路數，大興學習和調查研究之風，堅持結合全鎮實際，創造性開展;二是突出抓好重點、難點問題，堅持把加強經濟建設作為重點，認真抓好優化經濟發展環境建設、黨的組織建設;三是堅持抓大、放小。充分發揮基層一線人員的作用，調動他們的積極性，推進的開展。
今年來，本人嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等規定，堅持以身作則，廉潔從政。
1、嚴于律己，筑牢思想防線。堅持認真學習上級關于廉潔自律的各項規定，堅決反對腐敗，堅持加強世界觀的改造，嚴格按照上級的有關規定要求自己!牢記黨的宗旨，堅持從思想上筑牢防線。
2、封堵疏漏，嚴控腐敗源頭。本人清醒的認識到，腐敗都是由于某些領導干部放松了對自己的要求，尤其是沒有或疏于對身邊人、身邊事的管理造成的。一年來，在筑牢思想防線、防微杜漸的同時，十分注意對身邊人身邊事的管理，加強思想教育，不讓某些人員從此打開缺口。一年來，本人從沒有憑感情、憑關系，違反原則推薦過一個干部;從不用公款支付應由個人承擔的任何費用，從未在本鎮范圍內介紹自己的親屬介入一項工程、購買一寸土地，多次拒收和退還當事人的禮品、禮金，較好地遵守了廉潔從政的各項規定。
3、以身作則，帶頭樹好樣子。本人經常進行自我對照檢查，并通過民主生活會等方式，主動接受黨員干部和人民群眾的監督，時刻以自己的模范行為帶動和影響大家。
4、建章立制，推行責任管理。為切實防止腐敗，在嚴格要求自己的同時，堅持與黨委的要求保持一致，通過訂立制度，明確責任，切實抓好鎮機關和基層單位黨員干部的廉潔自律，較好地促進了全鎮反腐倡廉的開展。
一年一度的述職述廉，既是一個檢查對照、自我反省的過程，也是鼓勵、鞭策我們努力的舉措。通過檢查對照，本人深深感到，今年的雖然取得了一些成績，但是與縣委和上級的要求、與新形勢的要求還有一定的差距。面對新的任務，新的機遇、新的挑戰，本人將進一步解放思想，務實創新，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，做到以一顆平常心對待成功，以一顆赤誠心對待同志，以一顆火熱心對待，爭取以更新的高度、更大的力度，推進自己分管的各項扎實開展，努力為全鎮經濟社會健康、快速發展作出更大的貢獻。
述職人：xxx。
2018年x月x日。
企業紀委書記述職述廉報告（模板17篇）篇十五
年，我在行領導、農行營業部領導的正確領導下，堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，積極參加政治理論和業務知識學習，立足本職工作，潛心鉆研業務技能，嚴格要求自己，全面完成了各項工作任務。
一、政治理論和業務學習方面。
今年我利用縣行及營業部組織的集中學習和自學的形式：一是學習了黨的會。二是學習三級行長講話和各級行文件。三是利用工作之余學習金融方面的法律法規刻苦鉆研業務知識。四是學習《員工守則》、《三基本知識》和播音系統的演練等。通過各方面的學習，使自己的思想道德業務水平進一步提高，工作能力進一步增強。
二、優質服務方面。
銀行屬于服務行業，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己'善待別人，便是善待自己'，在繁忙的工作中，我仍然堅持做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，'微笑服務'，并且做到耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。只有這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
三、業務工作方面。
一是加強新業務宣傳與辦理。大力宣傳新業務品種，積極營銷中間業務，做好存款攬收工作，全面完成各項業務指標。二是增強安全意識，杜絕安全隱患。業務要發展，安全是基礎，時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班，進出門做到即開即鎖，隨手關門，班前班后及時檢查安全。三是嚴格操作規程和制度。在辦理業務操作過程中，能夠按。
規章制度。
辦理業務，及時做到庫款，帳，證，表，卡的安全，堅持做到一日二碰庫，堅決不辦理自身業務，及時避免了業務操作風險。眾所周知，在我縣范圍內，營業部是比較忙的一處。每天每人的業務量平均就要達到二百筆以上。接待的顧客二、三百人，尤其是小鈔和殘幣特別多，因此，這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按農行制定的各項規章制度來進行實際操作。年，在上級領導的關心、支持和同事們的協助下，我積極努力地工作，較好的完成了各項業務工作。
以上是我今年的思想和工作匯報，如有不當，請各位領導和同事批評、指正。
尊敬的領導你好：
大專學歷，儲蓄所儲蓄員。年月參加工作，年到農行工作，先后干過經濟警察和儲蓄員的工作。
有必要回顧一年來的工作，全年工作已經圓滿結束。及時對經驗教訓進行總結，以開創全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做述職報告。
從著裝、儀表、言談、電話禮儀和工作的精神狀態。取得了明顯的效果。想客戶所想，都有了很大地轉變。善待每一位客戶，客戶群較為復雜，還有很多的老年人。老年人眼睛花、耳朵聾，溝通起來也較為吃力，需要我不時地耐心講解。發揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”優良保守，尊敬老年人，細致耐心地解答問題，受到由衷地贊揚。堅守職業道德，維護我行聲譽。多次退回客戶多存的存款，多的有幾千元幾百元，少的幾十元，受到客戶的一致好評，從而與客戶之間建立了良好的信譽。構建良好的誠信體系，才是取得跨越式發展的橋梁和紐帶。
個人的工作成果是與我儲蓄所的發展分不開的思想上。關心國家大事，積極參與政治學習。擁護以為首的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。
工作上。嚴于律已，自己能忠于職守。工作勤懇，嚴格執行國家金融政策，遵守農總行的各項規章制度，積極響應上級行的有關號召，積極開展各項工作。許多工作流程的細節上想點子、找方法，符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
學習上。從沒有放棄學習理論知識和業務知識。剛工作我就利用業余時間自學，自從參與工作以來。沒有滿足于現狀，由于學習勤奮刻苦，效果優良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業務，把學到金融知識融會到工作中去，使業務水平不時提高。積極開展“文明優質服務工作”樹立良好的金融企業形象。
展望未來。機遇和挑戰并存。要在鞏固工作成果的基礎上，回顧過去。開拓進取，創新求實，建康、穩定的發明出更大的經濟效益和社會效益。讓我事業更加輝煌，讓我未來會更加美好!
我在農行學習支行是一名低柜柜員，在各級領導的帶領下和同事們的共同努力下，認真學習業務知識和業務技能，主動履行工作職責，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高?，F將工作情況總結如下：
(1)。
崗位職責。
：本人在學習支行國際外匯部，為客戶辦理匯出匯款，信用證、貿易融資等工作。
(2)工作方面：柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農行形象的窗口，日常工作繁忙而單調。我立足本職崗位，踏實工作。在為客戶服務的過程中，始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，給客戶留下良好的印象。實際辦理業務時，在保證遵守我行各項規章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活，適度的為客戶提供個性化、快捷的服務。在這樣的情況下，我支行外匯結算量連續3年排在支行第一的位置。
(3)自身素質：作為一線柜員，必須掌握過硬的業務本領，提高自身素質。一方面向同事們請教業務知識。一方面積極參加農行組織的各種學習和考試。學習了《公共基礎》和《個人理財》，提高自己的業務素質。
(5)職業素質：自己平時也不斷提高自身的道德品行，做好人好事，幫助貧困人員。
(6)自身不足：一年來的工作雖然取得了一定的成績，但是也存在諸多不足，在一些細節和操作上存在一定的缺陷，今后要在工作學習中磨礪自己。新的一年里為自己制定新的目標，加緊學習。“業精于勤荒于嬉”我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力。辦好每一筆業務，爭取更好的工作成績。
企業紀委書記述職述廉報告（模板17篇）篇十六
我到煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展。現將本人一年來的主要工作情況匯報如下：
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業后勤等單位設立了九個創建示范點，明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定；廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監管，進一步規范和約束從業行為。
我到煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展?，F將本人一年來的主要工作情況匯報如下：
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業后勤等單位設立了九個創建示范點，明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定；廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風；盡職盡責、追求卓越之風；公道正派、廉潔奉公之風；艱苦奮斗、提倡節儉之風；雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發了《關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀念；權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念；廉政勤政教育主要解決勤政創業、廉潔從業的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產、經營管理、非煤產業、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監管，進一步規范和約束從業行為。
根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創新，健全監督機制，加大監督檢查力度，進一步規范和約束管理人員和“四管”人員的從業行為。
1、系統完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責標標任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現。20xx年，根據計分考核情況，兌現了管理人員和紀監員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規范了經營管理關鍵環節的程序運行。圍繞《資金管理規定》、《經濟合同管理規定》、《地銷煤銷售發運管理規定》、《物質采購和物流管理規定》、《招（議）標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經營管理制度開展監督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監察。20xx年，在重點完成集團公司規定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經商情況、20xx年上半年現金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監察，共提出了改進經營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發放情況效能監察中發現16家單位（含工段）存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的的執行情況進行督察。今年以來，先后深入到區隊、崗點、現場督導160多次；全過程參與招議標項目監督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招（議）標過程中的違規違紀行為；牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。
三、
嚴肅紀律，加大查處違規違紀行為力度。
20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分；政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化責任，加強紀檢組織建設。
組織的權力和職責，特別強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了《煤礦紀監員考核細則》，對沒有發揮應有監督責任、單位出現違規違紀行為的紀監員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監員的責任。在全礦形成了監管重心下移、全方位監督的監管網絡。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率。
常審計14項，專項審計22項，審減工程款83.35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規定，經常按照上級的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
企業紀委書記述職述廉報告（模板17篇）篇十七
尊敬的領導：
我于20xx年參加工作，先后在xx鄉和xx鎮工作，歷任民政干事、司法員、團委書記、辦公室主任、副鎮長、黨委委員、政協工委主任等職務，20xx年xx月至今任xx鎮黨委委員、紀委書記、人大主席。現將任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下：
一、落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防*情況。
三是配合抓好黨務、政務、村務公開工作，完善公開制度;。
四是認真搞好宣傳教育工作，組織黨員干部學習黨紀條規，開展座談討論，運用各種新聞媒體手段，加強廉政宣傳教育工作;五是積極做好信訪及查辦案件工作，任職以來，收到群眾來信來訪11件，全部給予回復。在查辦案件方面，嚴把案件質量關，共立案8起，結案5起，另有三起正在辦理中。對違規村干部進行了12人次誡勉談話。六是加強對村居一把手的監督。換屆后，對他們進行廉政談話，并簽訂了《廉政承諾書》;七是結合村委會換屆，各村依法選舉成立村務監督委員會，對本村的“三資管理”等各種惠民工作進行有效監督。
二、組織協調本單位領導班子履行黨風廉政建設“一崗雙責”和反*工作情況。
嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，堅持“誰主管、誰負責”的原則，協助黨委認真完成黨風廉政建設各項任務。形成了黨委統一領導，紀檢監察組織協調，部門各負其責，廣大干部職工積極參與的反*領導體制和工作機制。制定了《xx鎮黨風廉政建設“一崗雙責”制度》，與黨政班子成員、鎮直各單位負責人、各村黨支部書記簽訂了責任狀，做到分工明確、責任清楚，并要求他們在抓好分管工作的同時，抓好分管部門的廉政工作。任職來，黨政領導協助辦案5起，黨政領導共同進行廉政談話65人次。全鎮對黨風廉政工作形成齊抓共管的良好勢頭。
三、監督檢查本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政情況。
任職以來，以領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點。
五是嚴格落實厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的相關規定。在公務接待方面，實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執行，違反規定或超標接待的不予報銷。在公務用車方面，嚴格執行駕駛員和車輛管理制度，全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發生。
二是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，在全鎮范圍內開展作風建設活動。抽調相關人員進行督查，主要以查思想，轉變觀念;查學習，提高綜合素質;查工作，提高工作實績;查作風，提高工作效率;查紀律，提高行政執行力;共發督查通報10期。
五是加強對種糧直補、退耕還林、低保、扶貧、危房改造等強農惠農政策落實情況的監督，強化對資金發放情況的檢查，并對一名村干部為民辦事收受好處費進行了立案，對其它村干部起到了震懾作用。
五、個人有關事項方面的情況。
本人家庭住房位于縣委大院政府綜合樓1單元6樓，面積109平方米，是父母于20xx年花xx萬元購買的商品房。因房屋質量較差，20xx年x月在xx小區自購商品房一套，位于2棟5樓，面積153平方米，當時價格xx萬元(首付xx萬元、另xx萬元按揭10年住房公積金貸款)，現閑置。妻子在xx鎮中學從事語文教學工作;女兒是一小六年級學生，無家屬在境內從事商務投資行業;本人和配偶子女均沒有因私出國證件及因私出國情況。嚴格執行縣委、鎮黨委關于公務用車、接待、出差、會務、辦公等“職務消費”的相關制度規定。沒有以婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等借機斂財。
六、個人存在的問題及整改措施。
(一)個人存在的問題。
一是在理論學習上，不深入、不主動，上級要求什么就學什么;。
三是對單位同志關心幫助、排憂解難不夠，與黨員干部群眾交流不夠緊密;。
四是對公款消費認識不到位在接待過程中，礙于面子，或擔心檢查、督查過不了關，有超標準接待現象。
(二)整改措施。
1、加強學習，夯實理*底。要通過持之以恒的理論學習特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。
2、提高紀檢監察業務能力，強化黨風政風。要采取多種形式加強業務學習，并在學習中學會善于總結辦案經驗。
3、密切聯系群眾，推進工作落實。以落實惠民政策和重大項目建設為抓手，投入更多的時間和精力深入基層、深入群眾，開展面對面交流、心連心溝通，維護群眾的合法權益。
4、加強自我約束，保持廉政自律。進一步發揚廉潔、節儉、自律的廉政作風，帶頭遵守中央八項規定和廉潔自律的有關紀律，特別是在公車使用、辦公用房、接待陪同等方面緊繃高壓線，力戒享樂主義和奢靡之風。