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    縣領導述職報告(熱門17篇)

    時間:2025-05-31 作者:飛雪

    通過寫述職報告,我們可以更加深入地理解自己的工作內容和職責,進一步提高自身的專業素養和能力水平。以下是小編為大家收集的述職報告范文,僅供參考,希望可以給大家提供一些寫作的靈感和思路。

    縣領導述職報告(熱門17篇)篇一

    在xxx年xx月召開的中國共產黨xx縣第xx次代表大會上,我當選為縣委委員、縣委常委,并擔任縣委副書記,根據縣委分工,我分管經濟工作,側重抓農業農村、計劃生育工作,聯系xx鎮,xx年x月分工調整后,縣委值班,分管組織、政法等工作,聯系xx鄉。現將主要工作情況報告如下:

    一、主要工作情況。

    五年來,在縣委集體領導和各鄉鎮各部門的共同努力下,全縣基層組織建設工作穩步推進,基層黨組織的戰斗力不斷增強,黨建和經濟工作協調并進,政法工作成效顯著,社會政治大局穩定,有力的促進了縣域經濟的發展。農村經濟工作取得了較好成績,xxx年實現國內生產總值xxx億元,工農業總產值xxx億元,實現財政收入xxx萬元,比xxx年xxx萬元增長xx%。農村經濟結構調整取得階段性成果,實現了農業增效、農民增收、農村穩定的工作目標。

    (一)黨建和干部隊伍建設工作實現了新突破。一是縣直機構改革和鄉鎮換屆工作穩步推進。2002年全面完成縣直機構改革和鄉鎮換屆工作,全縣設置科局級機構62個,比1996年減少19個,鄉鎮領導班子結構進一步優化,人員分流有序進行。嚴格按照《干部任用條例》要求,堅持優化結構、完善功能、增強效能的原則,合理調配班子,全縣鄉鎮黨政班子保持了合理的年齡梯次結構和專業知識結構。加強了干部監督管理,對縣直行政事業單位副局級干部進行末位淘汰,對15個單位25名責任人進行了經濟責任審計。二是嚴格執行《干部任用條例》,推進干部人事制度改革。選拔干部程序進一步規范和完善公開,實行副科級領導干部公開選拔、中層干部競爭上崗、機關進人逢進必考制度,加大了競爭上崗工作推行力度,全縣28個局級單位開展了中層干部競爭上崗,建立了醞釀協商討論決定干部工作機制。全面推行干部考察預告制、差額考察制、考察責任追究制、任前公示制、任免干部無記名投票表決制、試用期等制度,2003年,對34個縣直單位170人全部實行了考察預告。進一步加大《干作部任免條例》的貫徹力度,近年來,對全縣非領導職務的設置比例和配備范圍,公、檢、法單位非領導職務配備的有關要求和比例,全縣各級黨組織在干部任免呈報工作中的職責和權限都進一步作了明確規定。三是狠抓基層組織建設。認真組織實施了省委組織部下達的“培養科技致富帶頭人入黨、改善農村黨員隊伍結構”創新項目。2002-2003年,有382名農村科技致富帶頭人加入黨組織,對90個村實行了基層組織規范化建設重點備案管理;理順關系,組建了8個縣直系統黨的機關工委,加強了對個體私營企業黨員和流動黨員管理,擴大了黨組織覆蓋面。積極開展“三級爭創”活動。進一步加強了機關、社區、國有企業、非公有制經濟組織和其它社團組織的黨建工作,對2002年度黨費收繳情況進行了全面清理。向省委推薦表彰優秀共產黨員1人;向市委推薦表彰各類先進典型20個;縣委表彰的先進基層黨組織及個人典型133個。切實加強村干部隊伍建設。建成3個高標準農村基層村干部實用技術培訓基地,2003兩次組織45個貧困村主職干部在xxx地進行產業化知識培訓,提高了村級班子依托產業帶動農民致富的能力。圍繞農村基層組織建設“三爭一創”活動,撰寫了《把握三個重點、強化爭創實效》的理論文章,為推進農村基層組織建設起到了參謀促進作用。四是積極推行村干部職業化管理。制定、出臺了《竹溪縣關于對村干部實行“職業化”管理的試行意見》,按“有情領導、無情管理”的原則規范和制約村干部的工作行為,加強村干部的管理。妥善解決村干部后顧之憂,實行村干部《就醫優惠證》制度,2003年為784名村主職干部辦理了市人民醫院和太和醫院《就醫優惠證》。五是圍繞服務經濟建設大局,著力做好以黨外干部、民族、宗教、對臺為主要內容的統戰工作。重點圍繞“爭創五好清真寺”目標,進一步規范了民族宗教事務工作的各項規章制度,加強了日進回民村的建設管理,使統戰工作有了更新的起色。

    (二)政法工作邁出了新步伐。一是全面加強社會面的控制,推動社會治安秩序朝著人民滿意的方向發展。嚴厲打擊刑事犯罪活動,加大對治安案件的查處力度,加強交通、消防安全管理,2002-2003年(止2003年6月)全縣共立各類刑事案件236起,破案率達67%,社會治安實現了根本性好轉。二是深入開展隱蔽戰線的斗爭。全力做好同邪教組織的斗爭工作,堅持教育轉化、防范控制、深挖打擊、宣傳揭批的工作思路,沒有發生赴京事件的發生,“曠野窄門”邪教組織也得到了有效的控制。三是高度重視信訪工作。妥善處置和預防群體事件,堅持把問題解決在基層,解決在萌芽狀態,全縣沒有群體性越級上訪事件。四是深入開展嚴打整治斗爭。牢牢把握社會治安的主動權,始終保持嚴打高壓態勢,組織力量開展破案攻堅,2002年,全縣基本實現了命案必破的目標。堅持不懈的開展安全防范專項工作,加大了安全檢查的密度和力度,促進了社會治安秩序的好轉。五是圍繞中心,開展經濟保衛戰。與有關部門配合協作,積極整頓市場經濟秩序,嚴厲打擊經濟領域的犯罪活動,把茶葉、魔芋、水電作為保護重點,用法律手段制裁違法違約行為,為全縣經濟建設創造了良好的社會環境。六是加強政法隊伍建設。提高隊伍整體素質和執法水平,加強黨內執法監督,保證了執法部門嚴格公正執法。。

    (三)農村經濟保持快速發展新態勢。2002年,農村經濟總收入達到12.94億元,比1998年的11.4億元增長13.5%,農民人均純收入1557元,比1998年的1270元增長22.6%;糧油生產總量保持平衡狀態,實現了糧食安全目標。農業基礎設施建設質量不斷提高,農業生產條件得到很大改善。1999--2002年,累計完成基本農田建設3.7萬畝,完成各類小型水利工程2560處,建水井、水窖1.2萬口,解決了2.34萬人、1.86萬頭牲畜的飲水困難,從根本上改善了農村生產生活條件。

    (四)農業產業化經營取得新成效。圍繞農民增收,緊扣規模、特色、效益三個環節,積極推進產業結構調整,實施產業化經營,抓好魔芋、茶葉、水電等支柱產業建設,通過四年來的大力調整,基本形成了“茶葉、魔芋、藥材”三大優勢農產品產業帶,初步構建了區域化、規模化的特色經濟發展格局。

    消滅,貧困人口的生活水平有所提高,實行遷移扶貧5043戶,2.05萬人,全縣404個村中有370個村已通公路,有276個村通程控電話。404個村全部實行了農村電網改造。全縣已從總體上基本實現了國家“八七”扶貧攻堅計劃目標,為實施新一輪扶貧開發奠定了堅實基礎。二是計劃生育工作有新的起色。2000年,計劃生育工作通過了省級驗收達標,成為全省計劃生育三為主合格縣,2002年,計劃生育工作進入全市先進行列,不斷創新計劃生育工作機制,加強計生隊伍建設,狠抓技術優質服務,強化流動人口綜合治理,保持了低生育水平,計生工作呈現出良好的態勢。三是農村政策得到進一步落實。堅持按政策推進土地承包和流轉工作,農業投入、扶貧開發、農田水利建設等扶貧政策落實較好,2002年全面推行農村稅費改革,農民負擔明顯減輕,同時,加強農村財務清理,實行村帳站管,整治涉農收費,對農民負擔進行嚴格監督管理。

    (六)其它分管工作平衡推進。一是聯系鄉鎮工作有新的起色。xx鎮大力推進產業結構調整,依托資源優勢,發展魔芋產業,成為全縣魔芋產業示范鄉鎮,建成了萬畝繁育基地,板石建材業發展勢頭良好,2002成功的進行了農村稅費改革試點工作,為全縣全面鋪開稅改工作探索了路子。xx鄉積極探索農村稅改后農村經濟發展的新路子,狠抓村集體經濟建設,全鄉4個村摘掉空殼村帽子,18個村集體經濟項目初步見效,在全縣率先啟動了通村油路工程項目,2002年至2003年8月完成鄉村油路18公里。二是縣委辦公室職能得到較好發揮。圍繞縣委工作中心,政研、督查、機要、信訪、保密等各項工作為縣委決策起到了較好的參謀服務作用。三是老干部和群團工作進一步加強。突出抓了老干部“兩費”落實工作。在離休費管理上,97名財政負擔的離休干部拔于銀行直發,企業54人納入社會養老統籌,在醫藥費落實上,151名離休干部有144納入醫保中心。婦聯組織“雙學雙比”活動和實施“春蕾計劃”。共青團工作以爭創青年文明號和青年崗位能手活動為載體,發揮了團組織在精神文明建設中的先鋒帶頭作用。

    二、幾點體會。

    五年來各項工作任務的完成,是縣委、縣政府集體領導、科學決策和真抓實干的結果,是縣人大、政協監督,齊抓共管的結果,是各級各部門團結協作、共同努力的結果,我個人主要是按照縣委的統一部署,盡力做了一些應做的'工作,發揮了參謀、組織、協調和督辦落實的作用,主要從五個方面抓好工作:

    (一)加強自身學習,不斷增強貫徹落實黨的基本路線的堅定性。

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    縣領導述職報告(熱門17篇)篇二

    尊敬的領導:

    您好!

    我是xx,在這一階段的工作當中,我認真的維持好自己的本職工作,對于自身的情況也是有所了解的,現在回想起來這讓我感覺非常的有意義,在這個過程當中我是做好了很多準備,對于自己在這方面的情況還是應該要做出調整的,也感激周圍同事對我的幫助,在這方面我確實應該要維持好足夠好的狀態的,對于這一階段的工作做好述職:

    在這個過程當中,我需要落實好自己的本職工作,在這一點上面我也一直在端正好自己的心態,這讓我感覺也是很充實的,對于這一點我始終都是非常認真的,這讓我也是深有感觸,只有認真的規劃好個人工作,才可以做的更好一點,在這個過程當中我確實也是很充實的,在業務能力上面,我始終都是能夠對此有所體會的,我現在也是深刻的感受到了自己的個人能力,在這樣的環境下面,我還是應該對自己個人能力更加有信心一點的,在這一點上面還是應該要調整好心態,堅持去做好更多的工作,我按時的完成好自己的工作,接觸到這些細節之后還是可以做的更好一點的。

    現在回想起來的時候,我還是調整好了自己各方面的能力,這給我的感覺也是很不錯的,在這個過程當中我會讓自己接觸到更多的業務知識,在這個過程當中我也是感觸深刻的,在述職之際我應該要調整好足夠多的準備,對此我也是深有體會的,接下來的工作我也是很有信心的,在此之際我也應該要去好這一點,在這方面我確實是做好了很多準備,我也會讓自己接觸到更多事情,提高自己的業務能力,在這個過程當中我不斷的提高自己個人能力,對于接下來的工作,我也應該要對自己更加有信心一點,接觸更多的業務知識,這讓我感覺還是很充實的。

    在今后的工作當中,我一定會進一步的去調整好心態,完善好自己的工作,這是重要的的,也是應該要做好準備,感激周圍同事對我的幫助,在今后的工作當中我一定會認真做的更好一點,我也一定會樹立好正確的人生觀,價值觀,學習更加先進的業務技巧,把自己的工作認真完成好,我也知道現階段的自己離優秀的員工還是有一段距離的,在這一點上面,我也是應該要做好準備,我在這個過程當中,也會提高自身,做出好的成績來。

    此致

    敬禮!

    述職人:xxx

    20xx年x月x日

    縣領導述職報告(熱門17篇)篇三

    尊敬的各位代表:

    承蒙各位代表的厚愛,選舉我為副鎮長,這既是對我的認可和接受,更是對我的信任和支持,在此,我表示衷心的感謝!

    作為政府班子的一員,我感到既有壓力,更有動力,我有信心、有決心在黨委的領導下,在人大的監督下,迅速轉變角色,端正態度,擺正位置,踏實工作,切實履行好工作職責:

    首先是加強學習,不僅學習法律法規知識,更要學習涉農惠農政策;不僅向身邊的領導、同事、朋友學習,更要積極主動向在坐的各位代表,向我們的村組干部學習好的農村工作經驗,不斷豐富完善自己,才能更好地為廣大老百姓服好務。

    其次,當好副職,發揮好副職的參謀助手作用,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協調配合,積極為主要領導獻言獻策,盡自己最大的努力為我們鎮的發展作出自己的貢獻。希望在今后的工作中,也能得到各位代表一如既往的支持。我想,說得太多,不管用,關鍵還是看行動,我將用自己的實際行動接受各位代表,接受廣大老百姓的監督、檢驗。

    謝謝大家!

    縣領導述職報告(熱門17篇)篇四

    各位領導、同志們:

    工作任務,現述職如下:

    一、加強理論學習,不斷提高思想修養和領導水平。

    學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑,也是提高理論水平和執政能力的根本手段,我始終把學習放在首要位置,從以下三個方面下功夫。

    一是學政治理論,提高思想境界,認真參加監獄、監黨委組織的各種學習活動,重新學習“三個代表”重要思想和鄧小平理論,認真領會其基本精神實質和深刻內涵。根據實際和自己分管的工作,撰寫多篇心得體會,特別是在今年開展的“保持共產黨員先進性”教育活動中,通過學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《中國共產黨章程》等內容,牢固樹立“立黨為公、執法為民”的思想,樹立正確的權力觀、人生觀,黨性意識得到加強,政治理論水平顯著提高。

    縣領導述職報告(熱門17篇)篇五

    這一年來,在省廳省局的正確領導下,在朔州市地方政府的大力支持下,我緊緊圍繞平朔高速公路工程建設的中心任務,認真貫徹落實科學發展觀,協助我們建管處處長全面做好黨委各項工作,提高了職工的思想意識,振奮了職工的創新精神,維護了我處的安定團結局面,保證了我處項目建設前期準備工作的順利進行。下面我就自己一年來的履職情況向大家做一匯報,衷心歡迎各位領導和同志們提出寶貴意見或建議。

    在思想政治工作方面:年,建管處黨委把加強思想政治工作作為黨委工作的重要職能,把統一思想、引領方向、把握大局、謀劃發展放在首位,注重發揮黨委會引導職工、凝聚人心的作用。面對建管處“市場看好、壓力巨大”的經營形勢,按照科學發展觀要求,在具體工作中,建管處黨委圍繞建管處生產經營,在決策前深入調查研究、超前引導、把關定向,保證決策的可行性;在決策中參與論證、廣泛征求意見、提出建議,保證決策的民主性;在決策后協調各方關系,積極宣傳貫徹,保證決策目標的可行性,積極化解矛盾。

    縣領導述職報告(熱門17篇)篇六

    自20xx年4月上任教育出版社副社長以來,已有8個多月的時間了。在集團公司領導,特別是社長的鼓勵、支持、信任與幫助下,自己盡快地完成了角色轉變,開始全身心地投入到工作之中。回顧20xx年的工作,既有成就感,也有忐忑不安,原因在于我確確實實地做了一些自己應該做好的工作,但同時又害怕由于自己的能力不逮,辜負了領導和職工們的重托。

    根據領導班子分工,我分管發行推廣中心、出版科(含紙張采購業務)、對外合作編輯室、工會、紀檢等工作。這些工作責任重大,稍有疏忽就可能帶來麻煩。但憑著對事業的忠誠,本著與人為善的原則,較好地履行了自己的職責,順利地完成了20xx年的各項工作。具體來講,主要做了如下幾個方面工作:

    身份的轉變,首先要做到的是思想和思維方式的轉變。在這方面,要求自己思想先行,及時掌握行業的發展態勢和未來發展趨勢,站在全國看本社,找差距,借經驗,虛心向兄弟出版社領導請教,借助各種機會了解兄弟出版社的動態、措施,先后走訪接力出版社、廣西師大出版社、三聯書店、北京教育出版社、天津教育出版社、內蒙古教育出版社等,與出版界知名人士白冰、黃集偉、劉瑞琳、樊希安等座談,獲取寶貴經驗,得到很多啟發。

    在工作中,注重培養主管部門務實的工作作風,反對空談,注重培養員工的責任意識、市場意識、團隊意識、紀律意識。自己以身作則,凡事亮明態度,強調效率,力戒扯皮。

    經過一段時間的磨合,效果良好,工作效率明顯加快。

    規章制度是一個單位正常運轉的有力保證。20xx年是公司轉企進入實質性操作的一年,制度建設任務很重。我協助社長參與制訂了《教育出版社有限責任公司薪酬管理制度》、《教育出版社有限責任公司績效管理辦法》、《教育出版社有限責任公司機構設置方案》、《教育出版社有限責任公司職員競聘上崗實施辦法》、《教育出版社有限責任公司部門職責》等文件,使轉企工作得以順利完成。在制度制定過程中,多次組織調研,反復聽取各方意見,使文件能夠落到實處,既維護職工的利益又保證公司可持續發展的需要,得到職工的大力支持。

    我還要求出版科制定相關文件,約束管理行為,做到有理可依,杜絕人情,保障公司利益,避免不必要的損失。

    對企業而言,人心齊泰山移,企業文化建設十分重要。

    上任伊始,我便召開了主管部門的座談會,闡述公司發展戰略,征求大家的好建議,為員工鼓勁,展望未來,使大家對前途充滿信心。

    為把溫暖送給每一位職工,我組織工會會員去石家莊所屬晉州市周家莊秋季采摘。大家情緒飽滿,既收獲了金秋碩果,又使疲憊的神經得以放松,活動獲得了職工的贊譽。

    自上任之日起,編輯工作就成了副業,但由于本人編輯出身,有一些作者資源,業余時間還是愿意編輯一些好的書稿。20xx年,《新文學大系》(12卷720萬字)、《建安文學叢書》(8種9冊,200萬字)、《詩經學大辭典》(320萬字)、《中國古代民間故事類型研究修訂本》(90萬字)、《歷代民間文學作品選》(xx0萬字)等學術圖書均已進入編寫或編輯加工。其中《詩經學大辭典》獲集團資助xx萬元。

    《中國古代民間故事類型研究》獲政府獎優秀圖書提名獎,我所主管的出版科首次獲省優秀出版物印制管理獎。

    回首一年的工作,內心十分坦然。可以說自己在新的崗位盡心盡力,傾注了滿腔的熱誠。但我也清楚地知道,自己在工作中還有情緒急躁、缺乏耐心、工作方法未必恰當等不足。希望在以后的工作中能夠盡快得以解決。

    縣領導述職報告(熱門17篇)篇七

    各位代表、聽眾朋友:

    上午好!

    我是市交通運輸局局長,下面我代表局領導班子做述職述廉報告,請予評議。

    一是交通基礎設施建設步伐明顯加快。20xx年,是我市交通跨越式發展的一年。到20xx年底,通過積極的努力,我市交通基礎設施建設共完成固定資產投資32。23億元,其中地方交通固定資產投資完成7。13億元,雙雙超過年初的計劃目標,高速公路共完成投資25。1億元。12月21日杭瑞高速公路六盤水境內段和水城至六枝高速公路舉行了開工典禮,市中心城區環城高速公路的工程可行性研究報告已經完成。玉舍至馬場橋二級公路和柏果至火鋪二級公路建成通車,英武至羊場二級公路和紅果環城東線進展加快,響水至瓦窯田二級公路(紅威公路二期)和英武至大山二級公路施工單位已進場。20xx年全市通鄉油路在建項目共10個,共計335公里,全部為20xx年省計劃項目,除雞場至龍場公路、龍場至順場公路、姬官營至龍場公路,因與水盤高速公路施工有交叉影響和冬季低溫,暫時不鋪油面層外,其余項目已基本完成。

    20xx年通達工程計劃15個項目124公里,渡改橋3個建設項目(歐場橋、打靶橋、平寨橋)總共213延米,除平寨橋外均已完工。按照市委、市政府的安排,計劃三年投資10億元修建500公里運煤公路。到20xx年共安排了三批運煤公路33個項目493。5公里,總投資90364萬元。20xx年已完工7個項目,累計完成投資42800萬元。20xx年我市共有10道渡口修建任務,均已建設完成。另外中寨碼頭已建成并通過驗收,野鐘碼頭基本完成。20xx年共建成月照、阿嘎、盤江、金盆、大用、折溪、保田、珠東、灑志、墮卻等10個鄉鎮客運站。

    二是公路養護能力進一步提高。截至20xx年底,我市地方管養公路總里程10078。732公里,其中:縣道1970。883公里,鄉道2,398。757公里,專用公路49。871公里,村道5,659。811公里。20xx全市共完成縣公路養護平均好路率綜合為77。6%,鄉公路好路率達53。4%。20xx年共安排水毀資金200萬元用于農村公路的水毀預防搶修及恢復工作。完成油路大中修共6個項目39。5公里。完成都格大橋、仲河橋、下壩橋、新橋、花地橋、老屋基橋、小平田橋、深溝橋等8個危橋改造任務。在無上級安保資金計劃的情況下,按“bt”方式組織實施了馬場橋至鹽井波型護欄4000米,投資94萬元,六枝至睛隆(中寨至北盤江段)波型護欄7400米,投資176萬元。為道路運輸安全作出了貢獻。

    三是建、管、養、運試點工作圓滿完成。鐘山區月照鄉共建成三條水泥路12公里,超標工程改造3處,招呼站16個,波型護欄1020米,10月26日開通了農村便民客運。盤縣柏果鎮共建成通村公路鑲邊工程58。9公里,超標工程改造16公里,招呼站30個,波型護欄20xx米,擬在有條件的兩條路開通農村公交,為農村建、管、養、運工作積累了經驗。

    四是堅持執政為民宗旨,不斷提高交通服務社會的能力。20xx年,我市縣鄉公路超限運輸整治工作共投入稽查人員15557人次,檢測車輛81413輛次,收取公路賠(補)償款830萬元。公路運輸完成客運量8718萬人,旅客周轉量175236萬人公里,完成貨運量4343萬噸,貨物周轉量382203萬噸公里。共查處非法營運車輛3658輛,超越經營范圍的`車輛191輛,未取得相應從業資格而擅自從事營運的駕駛員77人,客貨運輸經營者擅自改裝營運車輛8輛,無客運標志牌營運113輛次,客運班車不按批準站點停靠或不按規定線路、班次行駛80輛次,客運包車不按規定起始地、目的地和線路行駛的7輛次。共收到涉及城市公交、出租車的投訴1202起,批評教育處理800余起,處罰處理402起,罰款72200元,投訴處理率為100%。完成了全市7戶客運企業(其中3a級3戶,2a級4戶)、139戶維修企業的質量信譽考核。完成駕駛員從業資格培訓考試5500人,初培駕駛員16000人,市中心城區共組織了10期出租汽車從業人員崗前培訓,參訓人員1112人。20xx年全市開展交通安全生產執法行動294次,查處無證或證照不全從事交通建設、生產經營的214起;查處不按規定進行安全培訓或無證上崗的21起;查處其它非法違法建設、生產、經營的69起。共排查治理隱患企業和單位152家,排查出一般隱患410條。20xx年全市在監項目未出現重大質量事故和重特大施工安全事故。20xx年全市海事機構共出動巡航船艇82艘次,航程2980。4公里,出動執法車輛102輛次,出動海事執法人員610人次,檢查船舶325艘次,取締影響水上交通安全的抬網14個,查處船舶違法行為25艘次。保持了水上交通安全“0”死亡。

    一是認真推進懲治和預防腐敗體系建設工作。我們通過認真學習貫徹上級會議精神和相關黨紀條例,落實“一崗雙責”。認真部署黨風廉政和反腐敗各項任務。狠抓糾正行業不正之風,加大治理公路“三亂”力度。抓好交通基礎設施建設領域廉政工作,確保重點建設項目有序推進。高度重視交通運輸系統治理商業賄賂工作,大力推進工程建設領域突出問題和“小金庫”專項治理。加強黨性黨風黨紀教育。

    二是認真落實黨風廉政建設責任制、執行民主集中制。通過“談心交心”活動的開展,查找本單位在內部管理、選人用人和黨建工作方面存在的突出問題,提出改進措施并抓好落實。

    三是認真學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》。共組織局機關和局屬9個事業單位的在崗職工155人參加《準則》的學習和測試活動。其中縣處級以上干部8人,副科級以上干部35人,其他干部112人,發出試卷155份,收回155份,黨員、干部和國家公職人員參與率達100%。進一步強化了黨員干部職工的廉政意識、責任意識,筑牢了思想防線。

    四是開展好機關效能建設工作。成立了機關效能建設活動辦公室,制定了《機關效能建設活動實施方案》,認真學習貫徹了市委市政府“1+8”文件精神。認真推行首問首辦責任制、辦結制、服務承諾制,制定了《公開服務承諾書》,將《承諾書》在媒體上向社會各界進行了公開承諾。

    五是認真開展崗位腐敗風險防控管理工作。成立了崗位腐敗風險防控管理工作領導小組,制定了《崗位腐敗風險防控管理實施方案》。共查找出來的崗位風險點有8個環節25個風險點,其中涵蓋了工程建設領域、干部人事任免、日常公務接待等各方面,為我局崗位腐敗風險防控管理工作打下堅實的基礎。

    一年來,雖然做了不少工作,但對照市委、市政府的要求,還有差距,與經濟發展的新形勢和面臨的新任務相比,還存在不少問題和薄弱環節。等級公路總量少特別是高速公路只有67公里,主骨架大通道公路尚未形成;交通建設融資渠道不多,依靠政府投資建設仍然是主要方式,籌資壓力大;運輸業的發展滯后于基礎設施建設,城市公交管理水平低,距規范、文明服務有較大差距;建設環境仍有不和諧因素。

    下一步工作要抓好班子建設、隊伍建設,完善各項制度,切實改進行風,提高機關效能。繼續下大力氣加快交通基礎設施建設,以高速公路、農村公路建設為重點,加強碼頭、城市和農村客運站點建設,力爭在期間全市交通項目完成投資400億元以上。形成高速公路主骨架,實現縣縣通高速,市內重要經濟區域和重點鄉鎮通二級公路,農村70%以上的行政村通油路或水泥路。加快現代運輸業的發展,提高城市公共交通管理水平。大力加強黨風廉政建設、精神文明建設、法治建設,努力建立一支清正廉潔、依法行政、服務優良、管理高效的交通隊伍。

    我局將虛心聽取各級領導、代表、委員和廣大群眾的意見和建議,以“三個建設年”和“四幫四促”活動為重要抓手,全力以赴做好各項工作,努力實現交通發展、人民滿意。!

    縣領導述職報告(熱門17篇)篇八

    本學期調入新的工作崗位,主要分管班主任、少先隊、工會、安全等德育管理工作,半年具體工作匯報如下:

    學校管理是一所學校生存的根本,所以抓學校德育過程管理是我工作中的關鍵環節,小學領導上學期述職報告。我主要從以下幾方面做起。

    1.在全面熟悉學校基本情況后,擬定學校德育工作計劃,組建了以校長為組長,各班班主任為核心力量,全體教師為組員的德育隊伍,分工明確,責任到人。

    2.與學校領導班子一起,學習和領會上級文件精神后,通力合作,健全各種規章制度。制定了各種安全制度,各種意外事故發生應急演練預案。教師常規工作制度,班主任工作常規制度、值周制度。班級評比制度,班主任考核細則、教師考核制度等,使學校各項管理工作有章可循。真正做到制度管人,人服人。

    3.安全工作常抓不懈,從開學到現在甲流流行傳染,我制定了甲流可防、可控、可治的可操作的流程,并和班主任教師一起嚴格遵守,照章操作。并協調衛生疾控部門和學校的關系,嚴格督導和防范,甲流雖傳染猖獗,我校學生在校生活和學習依然井然有序。在這期間還組織師生一起進行了“甲流防控演練”活動;“地震應急疏散演練”活動。利用國旗下講話對學生進行“交通安全”、“防火”、“防踩踏”、等系列安全教育。在此期間,還為全校各個班級上了預防甲流的衛生宣傳課。

    4.我以《中小學教師職業道德規范》、《小學生一日學習常規》、《學校作風建設年實施方案》為依據制定了《城北小學德育督導實施意見》,與學校領導一起團結協作實行包班、包年級督導教師儀表形象、教師堅守崗位情況;學校擔當區衛生管理、學生課間活動、學生儀表衛生,學生的思想變化狀況等,述職報告《小學領導上學期述職報告》。督導以上工作落實的全部過程,責成值周教師和學生負責詳細記錄,作出詳細的評比。在學期末還在全體學生中舉行了城北小學《小學生一日常規》及校園文化知識測試問答活動,以上督導過程規范了師生的言行和儀表,學生養成了良好的習慣,收到了明顯的效果。

    5.與思想品德教師一起確立校本教材,集體備課,恰當運用《小學生一日學習常規》、《弟子規》等作為品德與生活、品德與社會課程的教材,以課堂為主陣地,聯系學生實際,加強學生行為習慣的養成教育。

    6.加強班主任工作管理,建立了班主任成長檔案和班主任培訓制度,采取集中培訓和經驗交流等方式對班主任進行培訓。這學年我為全體班主任做了題為“如何進行班級細節管理”的專題講座,發放了“班主任工作中的心理健康教育”培訓材料,組織班主任觀看了“魏書生關于如何做好班主任工作”的光盤,并寫出了心得體會。

    本著一切為了人的發展的原則,開展各項活動,促進師生全面發展。

    1.組織全體學開展了愛國歌曲大家唱比賽活動,開展迎國慶60周年抒發愛國情懷征文活動;我愛家鄉優秀論文評比等活動。我校學生在以上征文活動中有30余名學生分獲一、二獎。組織全體師生參加團縣委組織的“文化大搜索活動。”舉行了少先隊建隊日活動。和少先大隊輔導員一起以紅領巾廣播站為主陣地向學生進行各種教育,半學年里,共展播節目90余次,充分發揮了少先隊組織的先鋒模范作用。12月,還在全體師生中開展了“12.4”法制宣傳周活動。活動的開展給學生提供展示的舞臺,提高學生發展特長的積極性。

    縣領導述職報告(熱門17篇)篇九

    前年初,我從省政府副秘書長、辦公廳黨組副書記,省政府發展研究中心(省政府研究室)主任、黨組書記的崗位上調到廳里來工作。一年來,我邊學習、邊摸索、邊開展工作,總的感覺是充實、踏實,舒心、舒暢,溫暖、愉快。現將工作情況簡要報告如下:

    第一,抓大事,管全局。一是堅定不移地將發展作為全廳第一要務,以此為旗幟、為目標、為軸心統一上下思想和行動。在省委、省政府的正確領導下,在同志們的熱情幫助和大力支持下,全年實現進出口總額*.*億美元、增長*%,利用外資*.*億美元、增長*%,國外經濟合作營業額*.*億美元、增長*%,全省經濟外向度首次突破*%、達到*%。二是堅定不移地增進團結,要求從廳領導做起,全廳上下不利于團結的話不說,不利于、相互幫助,不斷強化團結和諧的氛圍。三是堅定不移地推進廉政建設,在煥泉同志的密切配合下,堅持把加強黨風廉政建設與樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀相結合,與做好日常工作、業務工作相結合,與“內強素質、外樹形象”相結合,與有針對性地解決當前的問題相結合。通過抓“發展、廉潔、團結”,去年我省外經貿發展目標均超額完成,廳內團結和諧的氛圍日趨濃厚,廉潔機制不斷強化,“內強素質、外樹形象”得以進一步發展。

    第二,抓思路,求共識。一是在廣泛調研和征求意見的基礎上,牽頭制定了《全省外經貿工作五年重點任務實施方案》,提出了未來五年全省外經貿發展“四個堅持”的總體思路,即堅持以大開放為主戰略,在更大范圍、更廣領域和更高層次上參與國際經濟合作與競爭,加快開放型經濟發展;堅持以招商引資為重中之重,加快放開投資領域,改善投資環境,優化利用外資結構,提高利用外資質量;堅持對外貿易和產業結構優化相結合,不斷擴大進出口,加快引進先進技術,提高產業競爭力;堅持實施“走出去”戰略,充分利用“兩個市場”和“兩種資源”,帶動更多的產品、服務和技術出口。二是在利用外資工作上,提出了“突出第一重點,強化四大招商主體,拓展六大引資通道”的要求,即堅持把利用外資作為外經貿工作的第一重點;積極發揮省屬大企業、各市、各開發區以及有條件的縣區作為利用外資主體的作用;加快以優質國有資產重組、優勢產業擴張與優勢資源利用、基礎設施建設、以外引外、民營企業發展、服務業創新來吸引和擴大外資。三是進出口工作上,提出了“四穩定、四促進”的要求,即大力實施以質取勝、市場多元化和科技興貿戰略,把對外貿易與產業結構優化升級更好地結合起來,穩定現有骨干企業出口,大力促進非國有及中小企業出口;穩定傳統大宗商品出口,大力促進高技術含量、高附加值商品出口;穩定一般貿易出口,大力促進加工貿易出口;穩定對傳統市場的出口,大力促進對新興市場的出口;在擴大出口的同時,努力增加進口,優化進口結構。四是外經工作上,提出了“三個一批”的要求,即總結一批成功項目的經驗,跟蹤落實一批已簽約項目,發掘推介一批新項目。上述思路,不是定格于某一時點上,而是堅持與時俱進,不斷深化;不是停留在思維層面上,而是堅持細化措施,配套推進。實踐證明,這些思路已經或正在形成全廳上下乃至全系統的共識,并施之于有效的工作措施,有力推動了外經貿事業的持續、快速、健康發展。

    第三,抓關鍵,促落實。一是針對去年年初出口下降的情況,在小培同志的倡議下,及時召開企業座談會,分析形勢,研究措施,迅速使出口轉降為升,扭轉了開局被動的局面。二是針對突如其來的sars影響,我和大家一起堅決貫徹“一手抓非典防治,一手抓經濟建設”的戰略決策,積極防范,主動應對,不僅就防治非典采取了一系列行之有效的措施,保證了全系統尤其在廣交會期間無一例疫情發生,而且就努力克服非典影響,進一步做好進出口、利用外資和外經工作及時下發了三個指導性文件,提前組織了“四個一批”活動,從而有效地把sars的負面影響降到了最低限度。三是針對利用外資工作低速徘徊的局面,我協助有關廳長和處室的同志一方面強力推動督促省屬大企業、各市、各開發區加快利用外資步伐,另一方面注重切實組織好日韓招商等重大的招商活動,創新招商方式,提高引資效果。四是針對進出口工作中遇到的問題和困難,在分管省長和財稅、銀行等部門強有力的支持下,加上有關廳長、處長和企業老總卓有成效的運作,先后爭取出臺了出口退稅貼息、出口信用保險保費補貼等促進政策(去年省內各項出口促進政策資金支持超過*億元),其他資金如中小企業國際市場開拓資金、機電產品研發資金、技改項目貸款貼息、境外加工貿易貸款貼息等也比上年有所增加。此外,出口退稅、公司債務減免、出口退稅賬戶托管貸款等情況都有很大的改善。正是抓住了這些關鍵時點、關鍵環節、關鍵政策,超前謀劃,掌握主動,及時化解矛盾,解決問題,保證了外經貿事業加快發展的良好勢頭。

    第四,抓基礎,上水平。一是注重利用外資的項目建設。根據省領導“儲備一批、洽談一批、簽約一批、實施一批、服務一批”的要求,督促分管廳長、外資處面向全省收集整理出*多個項目,并按照“新報項目求質量、在談項目促簽約、已批項目抓落實、跟蹤項目強服務”的工作方針滾動推進。二是注重商品結構的調整優化。加大了對農產品、機電產品、高新技術產品和紡織品服裝出口的扶持力度,同時強化了對*家重點出口企業和*個大宗出口商品的跟蹤服務工作。三是注重加強形勢分析和政策研究與指導。先后組織了*多次調研活動,主持召開了*多次形勢分析會、專題工作研討會、政策宣講會,推出了*多個重點課題進行研究,審定了《外經貿送閱材料》*多期等。四是注重加強電子政務和電子商務工作。和土清同志一起,督促電子商務中心及有關處室陸續開通了安徽出口商品網、安徽招商網、安徽外經貿業務網,“網上安徽外經貿廳”已初見雛形。通過抓基礎工程,夯實發展根基,有效提升了外經貿工作水平。

    縣領導述職報告(熱門17篇)篇十

    尊敬的各位領導,同志們:

    首先,我要衷心感謝黨組織對我多年來的教育和培養,衷心感謝各位領導的器重和厚愛!衷心感謝大家對我的`信任和支持。這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。

    今后五年是秦淮貫徹落實十二五規劃,奮力爭先,創新發展的關鍵期和攻堅期,同時也面臨著各種矛盾交織并存的復雜形勢。即將走向新崗位,我深感使命光榮,深感責任重大,深感我個人的學識和能力與擔負的責任還有差距。但我堅信,勤能補拙,眾志成城。有區委的堅強領導,有全區廣大黨員干部和群眾的廣泛支持,我對做好工作充滿信心。

    面對新崗位,履行新職責,完成新使命,我向各位領導表個態:

    第一,強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,圍繞區委、區政府中心工作,認真積極扎實開展工作,為秦淮的新發展作出自己的貢獻。

    第二,加強學習,加強調查研究,盡快熟悉情況,盡快進入角色,更好地擔負起工作的責任。

    第三,認真履職。我要把“保一方平安,造百姓之福”作為我個人的崇高使命,銳意進娶永不懈怠,堅決把區委對政法工作的各項部署貫徹落實協調好。我將堅持求真務實,腳踏實地,扎扎實實地工作,講實話,辦實事,求實效。

    第四,精誠團結。我要倍加珍視當前班子安定團結的政治局面,倍加珍視政法系統干部奮發有為的精神狀態,積極主動地與干部群眾打成一片、融為一體。我要堅持民主集中制原則,個人服從組織,下級服從上級,注重工作方式方法,維護區委班子集體形象和班長權威。

    第五,嚴格自律。我要時刻牢記手中的權力屬于黨和人民,決不用來謀取私利,老老實實做人,干干凈凈做事。我要自覺發揚艱苦奮斗優良作風,嚴格遵守廉潔從政各項規定,堅決抵制腐朽落后思想侵蝕,主動接受各位領導和同志們的監督。

    我要說的就這些,謝謝大家!

    縣領導述職報告(熱門17篇)篇十一

    各位領導、同志們:

    大家好!

    我是x區x村黨支部書記x,自x年5月份我通過全體黨員選舉為x村黨支部書記以來,至今,我在本村“兩委班子”成員的積極配合下已經在自己的工作崗位上工作了近三個年頭。三年多來,我嚴格按照x區管委會及市委市政府的要求,始終堅持以“認真、細致、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作。做為本村黨支部書記我深知自己身上所肩負的任務大、責任重,但是在這一年里,面對困難我們沒有退縮,始終堅持不懈地干工作,特別是在包村干部的監督指導下,村務工作取得了初步成效,現將我們一年以來的工作情況具體匯報如下:

    現已完成房屋評估,一期、二期征地的地上附著物補償以及23戶村外養殖戶及企業戶的資產評估、拆遷和補償工作。并多次召開黨員代表大會、群眾代表大會等會議,討論征地補償款的分配方案,廣泛征求村民意見。目前,征地補償款的分配方案有望近期出臺。

    在開展本村征地拆遷工作的這一年中,我們村委領導班子始終以“情為民所系,權為民所用,利為民所謀”的工作態度為村民做工作,深入村民實際生活,全面體恤村民急需,向他們認真做好征地拆遷政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對村民做好及時、公開、透明地宣傳工作,以最民主的方式爭取村民意見,x村村委會為此已深得本村廣大村民的擁護和愛戴。在今年的“十一”期間和“中石化環評”期間我村均未出現大的上訪事件,村民思想穩定,生活安寧。

    截止到去年,我村共有正式黨員55名,黨員人數在村民總人數中所占比例已經達到了近4%。今年,我村基層黨建工作發展迅速,發展黨員2名,培養入黨積極分子7人,現在還有17人已遞交入黨申請書。

    總結x年這一年以來的工作,我得出四個字“穩、準、深、實”,就是說我們干農村工作的時候一定要對自己的工作“拿得穩,抓得準,打得深,扎得實。”這樣工作才會干得好,村民才會過得好,我們的村子才會發展得好。

    x年即將過去,我們在工作中得到了收獲也獲得了經驗和教訓,x年,我們x村村委會所有成員會繼續以積極進取、團結向上的心態帶領全村村民全力支持“x”基地建設,做好:人口界定;村內房屋補償;三分預留地規劃、分配;墓地、骨灰堂建設這四項最主要的關鍵性工作。堅決完成上級所下達的各項任務,積極投身本村的新農村建設工程,為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續努力。

    述職人:x。

    20xx年x月x日。

    縣領導述職報告(熱門17篇)篇十二

    各位領導、各位同仁:

    大家下午好,現在我就工程造價事務所和我本人工作情況進行述職,請評議。

    在神華神東兩級公司的正確領導下,造價事務所緊緊圍繞“四化五型大神東”的發展戰略,堅持“工期科學、造價合理、質量優良”的原則,進一步增強服務意識,加大精細化管理力度,不斷提高工程造價管理水平和服務質量,在合理控制工程造價方面發揮了積極作用,圓滿地完成了公司下達的年度經營指標以及公司交辦的各項任務。

    加強思想建設,認真開展政治理論學習,深刻領會其內涵,堅定黨員干部的理想信念;積極開展“爭先創優”、“黨建創新”等一系列活動,提高黨員素質,全面落實上級黨組織安排的各項工作。

    造價事務所專業技術性強、業務量大,加強班子建設尤為重要。我們按照“四好”班子的要求,大力加強班子建設,在班子內部形成了顧大局、謀大事的良好工作氛圍,贏得了全體職工的信任和尊重。

    (一)、加大精細化管理力度,加強過程控制。在總結多年工作經驗的基礎上,對造價管理工作進行了認真的分析和研究,出臺了一系列管理辦法和措施,進一步提升業務水平。

    2、實施項目分片管理,將業務人員按片劃分,把所有建設項目的造價業務落實到每一個人,各負其責,從項目的概算審查、工程招標前的圖紙會審、標底編制、預算審查、材料價差的審批,到工程項目的驗工計價、竣工驗收、竣工結算的審定,項目負責人全程參與,切實做到對工程造價的全過程的控制。

    (二)、規范工程造價管理方面的政策和標準,嚴把工程造價審查關。

    1、定期組織業務人員認真、系統地學習國家、行業和公司相關法律、法規及文件,特別注重對工程定額和費率等關鍵性規定的學習和領會。

    2、嚴格按照預算、結算審查流程,開展業務工作。

    3、嚴格按照招投標管理辦法,及時準確地做好標底編制工作。

    (三)、20xx年造價業務量完成情況。

    20xx年共審定基建、專項、生產成本工程預算、結算合計549205.8萬元,核減27868.57萬元,為公司節約了大量的.建設資金。

    20xx年共編制各類工程標底73項,標底金額75692.2萬元。

    按照與公司簽訂的“五型企業”經營業績責任書的要求,積極落實全面預算管理各項工作,收到了良好的效果,全面完成了公司下達的各項經營指標。同時,認真開展“雙增雙節”活動,對節支目標和措施進行了細化,實現全年“七項費用”節支4萬元的奮斗目標。

    認真落實公司紀委20xx年度工作要求,制定了《工程造價事務所黨風廉政建設實施細則》等辦法,與各科室簽訂了黨風廉政建設責任書,加大監督力度,在黨風廉政建設上,領導干部帶頭廉潔自律,教育員工認真遵守造價管理人員的行為準則,通過學習、接受警示教育等一系列活動,營造了廉潔自律的氛圍,樹立了造價管理單位的良好形象,全年未發生吃、拿、卡、要等違規違紀事件。

    (一)、業務人員少。

    (二)、部分人員業務水平有待進一步提高。

    (三)、定額管理滯后。

    (四)、材料價格信息價管理滯后。

    政治理論方面,認真學習黨和國家的大政方針和神華神東兩級公司的各項決策精神,在政治上同上級保持一致;按照公司黨委的要求,積極參加公司和單位組織的中心組學習,學習神華、神東兩級公司下發的各類文件和領導講話,領會其精神,并把有關精神貫徹到日常工作中;業務學習方面,認真系統地學習了工程造價方面的國家法規、行業規定和公司相關管理文件,不斷充實自己,努力使自己能夠適應行業快速發展的需要,適應神東快速發展的需要,提高自己的綜合能力。

    在工程預算、結算審查和標底編制兩項核心業務上,我傾注了大量心血,認真審核,嚴格把關,努力使錯誤降到最低限度,20xx年標底編制和預算、結算審查重大失誤率為零,錯誤率控制在公司核定的指標以內。

    造價事務所年輕人較多,如何盡快將這些年輕人培養成為業務骨干,建設一支業務精湛、作風優良的造價管理團隊,是我經常關注的一件大事。主要從兩方面抓起:

    1、經常組織他們學習《工程造價咨詢單位執業行為準則》、《造價工程師職業道德行為準則》等行業自律文件,規范員工的執業行為。

    2、加強業務學習,提高員工執業水平。

    1、認真學習國家、集團和神東廉潔自律有關文件,牢筑思想防線,自覺抵制各種不正之風。

    2、認真學習《國有企業領導干部廉潔自律七項要求》等一系列規章制度,帶頭執行廉潔自律各項規定,在工作生活中,自覺約束自己的行為。

    3、加強作風建設,不斷提高執行力,上級決定的事情,毫不保留地服從和執行,工作雷厲風行,在其位,謀其政,辦實事。

    1、由于業務量大,平時沒有投入很多的時間,進行政治理論知識的學習。

    2、由于業務量大,對單位員工的培訓安排較少。

    3、由于單位職能變化,由原來的管理和服務兩種職能,變為現在的純服務職能,這樣,我把主要精力放在服務上,在管理上投入的精力較少。

    針對以上問題,在20xx年要加以全面改進。

    綜上所述,我們雖然取得了一些成績,但與公司的要求還有一定的差距,我們要在新的一年里,兢兢業業,發奮努力,為神東的快速發展做出應有的貢獻。

    謝謝大家!

    xxxx。

    xxxx年xx月xx日。

    縣領導述職報告(熱門17篇)篇十三

    各位代表,各位同事們:

    大家好!

    根據公司高層的指示,本人對自己年的思想和工作情況進行了認真的梳理。年來,本人積極進取、認真工作,在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支持下,較好地、保質保量地完成了工作任務。現將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下:

    年在省公司的要求下,公司先后開展了“三節約”、“兩反一規范”、“依法治企”等活動,特別是年初開展了“深入學習科學實踐發展觀”的學習,通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式,不僅在思想覺悟上有了很大的提高,而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。

    一年來,我在思想上嚴格要求自己,積極向財務部主任和主管領導請教,虛心聽取周圍同志好的建議和忠告,不斷調整工作方法,以適應企業經營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中,我的綜合業務得到了提高,讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業,及時得以調整和改進。

    一年來,我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效,積極努力,勤奮工作。圍繞公司經營管理工作的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有:

    1、預算管理方面:跟蹤并上報了公司全年的利潤指標實現情況,并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司年管理費預算管理工作。

    2、財務核算方面:參與年度、年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作,會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理,規范了與省電網公司工程款日常管理。指導公司固定資產、不動產盤點、資產轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后,指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區”財務核算工作負責了年上半年工資的核算。

    3、會計人員培訓方面:年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。年7月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓,組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作,并取得了省公司調考平均成績全省第二的好成績,獲省公司系統“優秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織年度公司全體財務人員年檢、換證工作。

    4、財務管理方面:組織公司財務人員調動的交接工作后,整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業同業對標工作,上報了題為《推行項目制成本管理創造項目效益化》的課題材料,該課題已被省公司推薦為典型經驗。修訂了財務專業的六項管理體系文件,研究了公司“安措費”的管理,經調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經營管理辦法的修訂工作。

    5、其他方面:配合年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規范”活動,并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。

    財務工作一直被認為是一種高風險的職業,而且作為一名中層干部,廉潔自律是不容忽視的。

    1、保持良好的心態和精神面貌。

    一個人在工作、生活、學習的道路上并不是一帆風順的,無論是坦途還是沼澤,都要有良好的素質和精神狀態。我在搞專業的同時,不斷加強自身建設,以黨風廉政建設的突破口,認真履行自己的職責,以廉潔從政,樹良好的個人形象。

    2、多為他人著想,工作不攀不等。今年財務部在七月份進行整體崗位輪換,為了讓大家順利適應新崗位,在完成正式程序上的交接后,對每人新崗位我都積極跟蹤,在確保不影響財務部的正常核算秩序的基礎上,配合各崗位把財務管理做的更加規范化、精細化。在大家的積極配合下,建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統、財務人員培訓管理系統、銀行帳戶管理系統等,填補以前管理上的空白。

    3、從小事著眼,嚴格要求自己。

    針對財務部門的特殊性,我不斷更新理念和思維方式,勤儉持“家”,以節約為原則,不使用高檔辦公用品,不涉足高檔消費場所,在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

    年已經和我們告別,回首過去的一年,工作和心態的壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。感謝領導為我創造了一個全新的學習和發展的空間,也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足,有的時候感情用事,工作方法不靈活,思路不開闊等等。20xx年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南,積極團結同志,樹立堅定的共產主義信仰向新的目標前進。

    述職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    縣領導述職報告(熱門17篇)篇十四

    一言以蔽之,三句話:成績是客觀的,問題是存在的,總體上營銷中心是在向前穩定發展的。

    1、啟動、建設并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網絡體系。

    華中區域市場現有醫藥流通參與商(商業公司或個體經營者)超過xx家,通過深入實際的調查與溝通,我們按照這些商業渠道的規模實力、資金信譽、品種結構、經營方向,將這些商業渠道進行了a、b、c分類管理,其中a類主要側重于大流通批發;b類為二批和臨床純銷戶;c類為終端開發者、在這些客戶中,我們直接或間接與之建立了貨、款業務關系的'近xx家;渠道客戶掌控力為80%。

    我們所擁有的這些渠道資源,為提高產品的市場普及率、占有率、迅速占領華中區域這一重點市場,帶給了扎實的營銷網絡保證,這一點正是競品企業所看重的。

    2、培養并建立了一支熟悉業務運作流程而且相對穩定的行銷團隊。

    目前,營銷中心在營銷總監的總體規劃下,共有業務人員x人,管理人員x人,后勤人員x人、各人員述職時光、行銷經歷參差不一樣,經過部門多次系統地培訓和實際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關崗位的業務運作的相關流程。

    對業務人員,營銷中心按業務對象和業務層次進行了層級劃分,共分為終端業務員、區域主管和片區經理三個層級,各層級之間分工協作,既突出了業務工作的重點,又防止了市場出現空白和漏洞,體現勒協作和互補的初衷。

    這支營銷隊伍,工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為、你們是華中區域市場運作的生力軍,是能夠順利啟動華中區域市場并進行深度分銷的人力資源保證。

    我們起步雖晚,但我們要跑在前面!

    3、建立了一套系統的業務管理制度和辦法。

    在總結上半年工作的基礎上,再加上這兩個月來的摸索,我們已經初步地建立了一套適合于行銷隊伍及業務規劃的管理辦法,各項辦法正在試運行之中。

    首先,營銷中心將出臺針對“人力資源”的《營銷中心業務人員考核辦法》,對不一樣級別的業務人員的工作重點和對象作出明確的規范;對每一項具體的工作資料也作出具體的要求。

    其次,營銷中心將出臺針對“市場資源”的《營銷中心業務管理辦法》,該辦法在對營銷中心進行定位的基礎上,進一步對商務、訂購、配貨、促銷、贈品發放以及業務開展的基本思路等作出細化標準,做到了“事事有標準,事事有保障。”

    第三,構成了“總結問題,提高自我”的內部溝通機制、及時找出工作中存在的問題,并調整營銷策略,尊重業務人員的意見,以市場需求為導向,大大地提高了工作效率。

    4、確保了一系列品種在華中區域終端市場上的占有率。

    目前,營銷中心操作的品種有x個品種,x個品規、對這些品種,我們依照其利潤空白和總部支持力度的大小,制定了相應的銷售政策;如現款、促銷、人員重點促銷等、通過營銷人員盡職盡責的工作,這些品種在地區級市場的普及率到達70——90%之間,在縣級市場的普及率到達50——80%,之間確保了產品消耗者能在一般的終端即可購買到我公司的產品,杜絕了因終端無貨而影響了產品銷售時機的現象,增加了純銷量提升的可能性,為下一步的終端開發夯實了物質和人文基礎。

    5、實現了一筆為部門的正常運作帶給經費保證的銷售額和利潤。

    自開展工作以來,營銷中心通過對本公司產品的市場開拓,相關競品品種的大流通調撥,共實現了銷售額萬元;毛利潤額萬元,為整個營銷中心和三個周邊辦事處的正常運轉帶給了及時的、足額的經費保證。

    營銷中心主管領導在建設并掌握營銷網絡的同時,通過各種途徑為行銷工作的順利開展謀取利潤,因此,營銷中心整體可持續性發展的物質保障是不需擔心的。

    問題是突破口,問題是起跑線,問題是下一次勝仗的基礎和壁壘。

    1、無透明的過程。

    2、無互動的溝通。

    營銷中心是作為一個整體進行規劃和核算的,一線工作人員、后勤人員、主管領導的三向互動溝通是內在的要求和發展的保障、營銷中心需要及時、全面、順暢地了解每個區域的一線狀況,以便隨時調整策略,任何知情不報、片面匯報的行為都是不利于整體發展的。

    3、無開放的心態。

    同舟共濟,人人有責!市場供需失衡的壓力,同業風氣的阻障,客觀環境的不便,均對我們的行銷工作產生了負動力、如果我們不能以開放豁達的心態、寬容理解的風格、用心坦蕩的胸懷應對客戶和同事,我們就不能更好地前進、我們明白,其他廠家內部滋生并蔓延著相互拆臺、推委職責、牽制消耗、煽風點火的不良風氣,我們要警惕我們的隊伍建設和自身進步,不要被不需在意的的人和事影響了我們的進步。兩軍相遇勇者勝,智者相遇,人格勝。

    4、無規劃的開發。

    市場資源是有限的,是我們生存和發展的根本、對于目標市場,在經過調研、分析之后,并不是所有的區域都能夠根據總體發展需要有計劃、按步驟地開發,哪個客戶需要線開發,哪個客戶暫時不能啟動,那些客戶需要互補聯動,并不是單憑想象就能到達效果的,客觀經濟規律是不可違背的,甚至具體的某個客戶在什么時光就應采取什么樣的策略,什么時光就應回訪,就應采用面談還是電話,都是需要思考的問題、盲目地、無計劃地、重復地拜訪和無信譽的行為,都有可能導致客戶資源的惡性反戈甚至產生負面影響。

    1、重塑營銷中心的主角職能定位、

    在做網絡的同時,做銷量,創造利潤和區域品牌、通過完善終端網絡來提升產品銷量和團隊美譽度。

    2、建立金字塔式的營銷結構,推行低重心營銷策略、

    在確保產品在終端“買得到”的同時,也要確保“賣得動”,有計劃、多層次地開展“面向客戶型”推廣、不能只保證渠道中有水,還要創造讓水流出去的“出口”。

    3、調整產品結構、

    單渠道、多品類地“多量少批”產品購買是將來渠道客戶向上采購的趨勢、產品是終端市場運作的依托,宜精少而不宜雜多、營銷中心將努力尋求個利潤空間大、可操作性強、投入既有利益保障又有聲譽回報的產品,這樣終端銷售會更有用心性,客情關系會更加緊密。

    4、貨款分離,變被動為主動。

    業務人員主動出擊,培養客戶訂貨計劃,以客戶需求為導向,按需供貨、貨由專人(專車)發送;款由對應業務人員收回,一來能夠改變“一天只能給一家客戶送一個品種”的現狀,提高工作效率;二來能夠降低貨款風險;三來能夠促使出貨渠道流暢。

    5、改變待遇分配機制、

    工資:在完成基數任務的前提下,實行“隱性保密工資”,下不保底,上不封頂,由營銷中心主管領導根據個人實際工作狀況進行“模糊分配”。

    獎勵(提成):經營銷中心核算后將在年底統一分配。

    既給壓力,又給激勵、大膽地拉開差距,獎罰并施,制造“貧富懸殊”,真正做到能者多勞,勞者多得。

    “市場是最壞的教練,還沒有等我們熱身就已經開始競賽,競賽結果的好壞相當一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性,同時,市場也是最好的教練,不需訓練就能教會我們技能和發展的契機,關鍵的是市場參與者的眼光是否長遠、品格是否經得起考驗“。

    我們已經經歷了足夠的市場磨練,我堅信通過我們共同的奮斗,架好“支點”撬動市場,打造“勢能”以便放大行銷慣性,進行整合構成“拳頭”能量,期望有一天,營銷中心定能成為吸引商業渠道、有選取地進行商品分銷的最有份量的談判籌碼!我們必須能在疲軟的經濟里建功立業!

    我們此刻的確困難,單我們決不貧窮,因為我們有能夠預見的未來!

    縣領導述職報告(熱門17篇)篇十五

    各位領導、同志們:

    工作任務,現述職如下:

    學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑,也是提高理論水平和執政能力的根本手段,我始終把學習放在首要位置,從以下三個方面下功夫。

    一是學政治理論,提高思想境界,認真參加監獄、監黨委組織的各種學習活動,重新學習“三個代表”重要思想和鄧小平理論,認真領會其基本精神實質和深刻內涵。根據實際和自己分管的工作,撰寫多篇心得體會,特別是在今年開展的“保持共產黨員先進性”教育活動中,通過學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《中國共產黨章程》等內容,牢固樹立“立黨為公、執法為民”的思想,樹立正確的權力觀、人生觀,黨性意識得到加強,政治理論水平顯著提高。

    二是學業務知識,提高領導水平,隨著監獄體制改革的不斷深入,我分管的勞動改造協調工作出現很多新的問題,需要不斷完善工作機制,大膽創新工作思路。為此,我利用業余時間學習了《刑法》、《監獄法》、《勞動法》等法律法規,以及監獄工作的各項方針政策,并在工作中認真貫徹落實,做到文明管理、秉公執法。通過不懈學習,進一步提高了自己的業務素質和領導水平。

    三是學實踐本領,提高工作能力。實踐是最好的課堂,我堅持深入基層,認真向廣大干警請教,聽取意見和建議,努力集思廣益,做到既多謀又善斷,組織協調能力、工作指導能力和開拓創新能力有所增強。同時我還注意向班子其他領導學習,取人之長,補己之短,不斷提高自己分析解決矛盾,判斷處理問題的能力。

    勞動改造工作協調方面:為加強勞動改造組織管理,提高罪犯勞動改造質量,加快構建勞動改造協調工作新局面,重點狠抓“四個環節”:

    1、抓制度建設,根據局勞動改造工作職責要求,結合我監實際,通過多方調研、咨詢,組織勞動改造協調科制定《監獄三防預案》、《罪犯勞動報酬發放制度》,修訂《監獄安全管理網絡圖》,繪制《監獄消防設施器材配置圖》,規范臺帳十一種,進一步完善了勞動改造工作機制。

    2、抓罪犯培訓。對罪犯崗前培訓是勞動改造工作的前提和基礎,我們從罪犯勞動觀念教育入手,組織干警編寫《勞動教育教程》,進行課堂教育,罪犯教育的測試成績平均達到85分以上,教育效果明顯。同時組織干警深入生產現場,指導勞動用工管理,極大提高了勞動效率。

    3、抓安全管理。今年監獄生產安全工作的重點是強化防范措施,加大檢查力度。首先,成立了新的監獄安全責任網絡,明確要求,落實責任,在全監形成黨委主要領導親自抓,分管領導直接抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,其次,制定出新的監獄“三防”預案,重新為監獄配置消防器材30多具,舉辦了消防知識講座,進行現場消防演練,將安全防范措施真正落實到位。再次,加大安全檢查和督察力度。今年共查處安全隱患七處,下發整改通知書四份。根據上級工作要求,提出創造性的改進辦法,使有關問題得到及時解決,有效防止安全生產事故的發生。

    創建工作方面:創建部級現代化文明監獄是今年我監工作中的重中之重。在創建工作中,我始終做到與同志們思想上統一認識,行動上保持一致。8月份,我們對監獄報廢設備物品進行詳細統計,多次考察市場,以合理的價格處理廢舊物資7萬余元。在拆除舊式警樓、大禮堂和監獄綠化工程時間緊、任務重的情況下,我們多方聯系,認真審查投標單位資質,組織召開招標會,日夜監督工程進度,按期完成了工作任務。我們還負責宣傳欄、生產車間定置管理圖、制度牌、宣傳標語的定制工作,我們較高的工作效率和忘我的敬業精神受到監領導的表揚。

    其他分管工作:除以上工作,我還包聯醫務所和七分監區工作。結合“保持共產黨員先進性”教育活動,我積極組織支部黨員進行政治思想學習,努力提高全體黨員的政治素質和理論水平。同時主動與基層干警交流思想、切磋業務,及時指導基層干警的工作與學習,促進了罪犯管理工作的順利開展。

    今年我學習了牛玉儒同志的.先進事跡,思想上感觸很深,我時刻告誡自己,要以這些先進人物為榜樣,在思想上和行動上從嚴要求,從政治上與黨中央保持一致,做一個忠于黨和人民事業的人,忠于職守,盡職盡責。牢固樹立大局觀念,識大體、講原則,對分管范圍內的工作自覺主動地安排部署,超前抓,大膽抓,從嚴管。堅持廉潔自律,處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己,不以任何名義謀取私利,注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則,堅持秉公執法,嚴格執行法律法規,認真履行法定職責,樹立良好的公仆形象。

    回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業。監獄體制改革后的勞動改造工作擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上中的許多困難,同時也磨煉了自己。的意志。二是靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑。一年來我與同志們在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關系,在充分尊重個性的基礎上,使個性與共性協調發展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動勞動改造協調工作健康發展的合力。

    總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,'避免一刀切、一律化。三是要創新工作思路。在牢牢把握監獄工作方針政策的同時,將創新理念滲透到工作的各個環節中去,結合實際,大膽實踐,努力構建勞動改造協調工作新格局。

    以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

    縣領導述職報告(熱門17篇)篇十六

    一年來,我充滿感激,也充滿迷惘,在尋尋覓覓中摸索方向,在戰戰兢兢中挑戰自我,確立了自己的人生格言:想了做,做了想。這一年,承蒙學區領導和同事的信任,感謝諸位校長的支持,各項工作有條不紊,穩扎穩打,初見成效。

    作為學區教學工作的實施者,我有自己的角色定位,“上情下達,下情上曉”,在文件堆里,我能理清思路,努力做到“一日清”,讓“上”滿意,讓“下”也滿意。我明白,教育是服務,管理更是服務,必須要傾聽教師的呼聲,捕捉教師的意愿,教師的笑容是給我最大的肯定。

    (一)各層面教研活動豐富多彩。

    1.湖嶺片區各科專題研討活動16次。

    2.市級教學研討會活動5次。其中,初中科學為湖嶺學區聯片教研活動升格為市級。

    (二)教師獲獎情況136人次。

    1.20xx年瑞安市教育教學案例評選,31人獲獎,湖嶺鎮中謝曉明、湖嶺三小林秀海榮獲一等獎。

    2.瑞安市20xx年教師教育論文評比,71人獲獎,桂峰鄉學校張冬梅,鹿木鄉學校趙真偉,金川鄉學校黃靈芝,永安鄉學校朱啟跑,林溪鄉學校王雷,湖嶺鎮小林建興,林溪鄉學校謝歡歡等7人榮獲一等獎,獲獎率超過市平均值。

    3.6人獲得瑞安市第十一屆中小學教壇新秀稱號,分別是湖嶺鎮小項愛平【小學語文】、芳莊鄉學校王忠林【小學思品】、桂峰鄉學校蔡笑荷【初中語文】、湖嶺鎮中周亮燕【初中英語】、湖嶺鎮中胡素娜【初中科學】、湖嶺鎮中楊成光【初中體育】。

    4.湖嶺鎮小金紹書被評為20xx年溫州市優秀教研組長,彭春茹、陶崇建、朱菲菲被評為20xx年瑞安市優秀教研組長。

    5.潘光信、林小智等9人在20xx年瑞安市初中教師命題競賽中分獲二、三等獎。

    6.湖嶺鎮中周巖錫、溪坦學校王小莉、湖嶺鎮中彭春茹在20xx年瑞安市初中社會·思品教學設計及其課件制作評比分獲一、二、三等獎。

    7.瑞安市20xx年優質課評比共有4人獲獎,其中湖嶺鎮小傅愛蘭老師榮獲一等獎。

    8.4人在分別在20xx年瑞安市中小學美術人物速寫比賽,瑞安市20xx年初中英語課堂教學評比,20xx年初中綜合實踐活動教學設計評比,20xx年瑞安市初中社會·思品說課評比中獲獎。

    9.瑞安市20xx年度優秀課題成果獲獎4項,20xx年教師小課題、教科規劃課題、教學研究課題立項11項。

    (三)學生獲獎情況20人(班)次。

    1.20xx年瑞安市小學生英文書寫比賽,湖嶺鎮小五(2)班、五(3)獲獎。

    2.瑞安市首屆“《玉海》雜志杯”校園文學大獎賽8人獲獎,其中林溪鄉學校陳曉東榮獲一等獎。

    3.第十屆初中生實驗操作比賽,4名學生獲獎。

    4.安市20xx年“隆山實小”杯小學生英語口語比賽,6名學生獲獎,其中湖嶺鎮小鄭蘇平、張慶典榮獲一等獎。

    1.增補學區教研大組組長、副組長,培養優秀教師,為教學常規檢查工作設置人才庫。

    2.繼續推行教學常規月查制度、逐級檢查制度、突擊檢查制度。每個學期至少對每所學校教學常規檢查一次。

    3.教學常規管理逐步精細化,尤其是備考質量、作業批改質量,都有不同程度的提升。桂峰鄉學校的“二次批改”日臻完美,鹿木鄉校檔案建設日趨成熟,潮基鄉學校教學公示記錄詳細。

    4.繼續開展系列比賽活動:a.開展20xx年湖嶺教育學區中小學語文、數學教學設計及其課件制作評比活動;b.舉行湖嶺教育學區中小學語文教師作文批改評語比賽活動;c.舉行《弟子規》知識競賽活動;d.舉行湖嶺教育學區七年級英語學生作文現場比賽;e.舉行湖嶺教育學區小學生英語口語比賽;f.舉行湖嶺教育學區中小學音樂教師現場教學設計比賽;g.20xx年湖嶺教育學區中小學體育學科教學設計評比活動;h.開展湖嶺教育學區20xx年中小學學科協作命題(期中試卷)評比活動。

    5.嚴格執行浙江省教育廳《關于切實減輕義務教育階段中小學生過重課業負擔的通知》精神,開展20xx學年第二學期義務教育階段學校課程計劃實施專項督查。

    6.加強教學質量監測工作。學區統一組織協調期中教學質量檢測工作,召開九年級期中質量分析會,總結經驗,為提質出謀劃策。并對九年級適應性考試統一時間,調換監考,集中改卷,全面分析。同時,未雨綢繆,策劃好六年級的教學質量監控工作。

    1.在管理中許多工作做得不太精細,今后要提升工作效率。

    2.與教研室教研員溝通、交流較少,教科研檔次低,品位太低。

    3.進一步加強教學常規的督促檢查,重在業務指導。

    4.教學質量提升幅度不明顯,要樹立質量就是生命意識。

    教學工作任重而道遠,吾將上下而求索,爭取下年度有創新,有發展。

    縣領導述職報告(熱門17篇)篇十七

    xx年以來,根據分工安排,xx年至xx年10月份,分管采編業務;xx年11月開始分管廣告、網絡工作。四年多來,在傳媒中心黨組領導下,我恪守了自己應盡的職責和義務,圓滿完成了工作任務。現將主要工作業務、思想建設和廉潔自律情況匯報如下:

    (一)新聞采編工作。

    一是協助總編輯做好周刊開設和增擴版工作。近幾年是《今日xx》版面大擴展時期,xx年以前《今日xx》為四開四版周五刊,此后先后增設了“xx科普”、“xx特刊”、“中國溫泉城”、“民生”、“經濟”等周刊,報紙由每周20個版增加40個版。此間,每個周刊的誕生,從版面的定位到刊名刊頭的設計,以及周刊重點稿件的策劃,我都做了大量的工作。

    二是協助總編輯加大策劃力度,加強宣傳聲勢,營造良好的輿論氛圍。分管采編近三年來,我主持策劃了多項重大主題報道活動,共策劃書寫報道計劃80多份。同時,緊緊圍繞縣里的重要會議和活動,以及經濟建設、新農村建設等重點工作設計載體,創新新聞報道的方式方法,重要會議和活動,能主動承擔撰寫評論員文章的任務,三年來撰寫評論員文章一百多篇。

    三是在平時工作中,我做到不斷強化學習政治理論、不斷更新業務知識,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,堅持正確輿論導向,注重報紙的權威性、指導性、可讀性,注重讀者的反映,關注民生,關注熱點問題。按照縣領導的要求和總編輯的部署,認真抓督,抓落實,抓質量,圓滿完成采編任務。

    (二)xx新聞網工作。

    1.網頁改版,突出本地特色。xx年1月份,xx新聞網對網站頁面作了全面修改,主要突出本地新聞和服務功能。一是突出了本地新聞。二是加強原創新聞。三是加強本地文化旅游宣傳。

    2.做強論壇,提升網絡影響力。“xx論壇”改變堵多于疏的做法,形成公開透明、敢講真話的輿論場。因為尊重和包容,“xx論壇”開拓了xx網民輿情訴求新渠道,成為縣委、縣政府開展輿論宣傳引導的主陣地。截至今年4月底,“xx論壇”共有注冊會員26000多人。“xx論壇”成為區域內人氣最旺的論壇,在全省也屬于人氣最旺的縣市級論壇之一。為了進一步做好輿論引導和政務透明,提升論壇人氣,從xx年12月起xx論壇建立xx縣領導干部網絡互動平臺,到目前已有17個鄉鎮部門18位主要領導與網友進行互動交流,坦誠回答來自縣內外的網民發帖提問。

    3.健全制度,確保網絡安全。分管新聞網已來,經過多次調查研究、反復討論,xx新聞網和“xx論壇”建立了多項管理制度。如新聞網管理考核制度、論壇版主負責制度、論壇要帖交辦單制度等。

    (三)廣告經營工作。

    廣告經營工作,從理順經營機制、優化經營結構入手,挖掘潛力,調動全體員工的積極性,加大經營創收力度,經營創收總量穩步提升,去年共實現廣告創收400多萬元,與xx年同期相比,上升了100多萬元。

    1.理順經營機制,強化經營隊伍。我們先后到安吉、德清、平湖、嵊州、永康等地學習取經,并細致分析《今日xx》在的廣告經營問題,而后提出由黨組集體領導、全員參與、廣告部主任負總責的經營責任制。制度實行一年多后,取得了較好的效果:一是廣告經營額迅速擴大,xx年報紙廣告是260萬元左右,xx年超過360萬元;二是調動了員工積極性,去年員工報名聯系單位48個,廣告額達80多萬元;三是培養了經營人才,xx年11月份我們調查有意向的經營人員,只有陳林一人,后來我們動員了許軍出來,到現在已有報紙、網絡、閱報欄、悅?xx、中國溫泉城、xx教育6組廣告經營人員。

    2.規范操作流程,加強廣告管理。xx年廣告經營責任書增加了三相內容,廣告價格制度、廣告到款制度、廣告報告單制度。

    3.進行行業細化,開發新的廣告資源。這一工作剛起步,但已經產生效果。如部門單位合辦聯辦專刊,去年除了中心聯系的6個單位以外,廣告部聯系的還有開發區、桐琴鎮、科技、計生四個專版,今年年又增加xx教育、美麗鄉村兩個專刊。

    (四)其他工作。

    除了完成分管工作外,還扎扎實實地做好黨組交給的每一項工作。一是認真做好審稿值班工作。二是在創辦xx手機報、悅?xx雜志、建設閱報欄、開通數字報中,做了大量工作,如與單位聯系、建設監督、開通儀式的籌備、制度的建立和落實等等。我們很自豪地說,這些方面我們走在全省縣市前列,手機報和雜志是金華第一家,閱報欄、數字報是金華第二家。我們已經建立了報紙、新聞網、手機報、閱報欄、數字報、雜志六大宣傳平臺,如果再建成視頻直播系統,現有的宣傳平臺就全部建立,走在了全省縣市的前列。三是做好“感恩母親河”、“百名市民看農村”、尋訪xx古村落等大型采訪活動的策劃和稿件采寫的指導工作。四是在鞏固省級衛生縣城、迎接國家三級城市語言文字工作評估中作了大量工作。

    認真參加主題教育活動,學習理論,撰寫心得體會。通過主題教育活動,我深刻體會到作為一個新聞工作者,一位共產黨員,我們不僅要體現在敬業上,還應該在學習、思想、生活等方面起好表率作用。我時常告戒自己:在重大原則問題上要立場堅定,自覺與黨中央保持一致;在貫徹落實上級和單位重大決策部署上要行動迅速,創造條件努力完成任務;在平時工作中要顧全大局,維護領導班子的團結;在處理與同事間的關系上要團結協作,同而不黨明確是非;在廉潔自律上要小心謹慎,保持清醒的頭腦。這么多年來,自己沒有學會牌賭麻將,大部分業余時間用在了學習和寫作上。在領導崗位上,遵守黨的紀律,遵守中心的規章制度,不意氣用事,注重請示匯報,注重溝通和諧,注重領導之間和同事之間的團結共事,開展批評和自我批評,抵制不正之風,有效保障了自己各項工作的開展。

    總結近年來所做的工作,如果有成績的話,是在上級和黨組的領導下,是在同志們的幫助下取得的,許多工作是在大家共同努力下完成的。當然,我深知自己在工作中還存在不少缺點和錯誤。在工作態度上,雖然自認為總的來說還算是愛崗敬業的,工作也是勤奮的,工作中也注意創新,但仍感到自己工作魄力不夠,有些工作遇到較大阻力,容易產生畏難情緒。如在手機報、新聞網的新聞發布時效、新聞制作質量上遇到諸多困難,還有較大改進空間;手機報發行力度不夠、員工積極性不高等問題。在工作方法上,沒有注重細節管理,如廣告款的回籠未能做到及時,廣告市場分析未做到位等。

    今后,我一定要努力發揚成績,克服缺點,在黨組的領導下,與同志們一道爭取更大的成績。

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