水務工作總結報告（實用20篇）

通過月工作總結，我們可以更好地分析自己的工作方法和效率，找到提高工作效能的途徑。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，僅供參考，希望對大家寫作有所啟發。

水務工作總結報告（實用20篇）篇一

自開展“三級聯創”活動以來，我局作為涉農單位，按照市、區農村工作會議要求，以“三個代表”重要思想為指針，堅持用科學發展觀統領全局，解放思想，與時俱進、銳意進取，牢牢把握為“三農”服務這條主線，為建設社會主義新農村充分發揮職能作用，運用現代科學技術，提高農業機械裝備水平，不斷推進農業產業化、標準化、設施化、區域化進程，為農業增效、農民增收全面推進農村小康社會建設提供了有力的保證。

一、領導高度重視，健全和完善責任制目標體系。

我局領導班子十分重視開展“三級聯創”活動，一年來多次召開專題會議研究此項工作。圍繞當前我區農業經濟結構調整現狀，以服務“三農”為向導，以“三爭一帶奔小康”為目標，以農民增收為己任，改進工作作風，健全和完善責任制目標體系。為確保該項工作的順利開展，我局專門成立了“三級聯創”活動領導小組，并由主要領導親自抓，分管領導具體抓，各職能科室分頭抓，形成齊抓共管的局面，抓出實效。同時制定了農機監管和科技人員深入基層為農機服務的工作制度，局領導親自帶隊下鎮入村，積極開展對農業機械的指導和服務工作。

二、發揮職能作用，搞好農機服務工作。

在開展“三級聯創”活動中，我局從做好農機服務入手，充分發揮職能科室作用，加大農機監管和科技項目的實施；加強對農民的培訓，提高農民的素質，大力宣傳相關的法律、法規及政策，推動科技興農，興機富民，依法執政，為建設社會主義新農村保駕護航。

（一）開展多層次的農民培訓，促進農機事業良性發展。

在濱海農村經濟大發展的新階段，要全面提高農村的經濟整體實力，增加農民收入，加快社會主義新農村建設，大幅度培育高素質農民是一個十分關鍵的環節。因此，我局把搞好農民培訓，提高農民素質作為開展好“三級聯創”活動的重點工作來抓，以農機技校為主陣地開展了各類農民教育和培訓。

一是發揮農機學校主陣地作用，強化農機培訓。

今年，隨著現代農業科技的不斷發展和先進農機裝備的廣泛應用，對農機駕駛、操作人員的素質要求越來越高，農機培訓采取了以下措施：

1、改善辦學條件，增強培訓能力。

首先，采取有利措施，提高教師素質。狠抓教師教學能力的提高，有計劃公文寫作首選網站--公文網地組織教師參加教師教練崗位培訓班和各類觀摩研討學習班，和后續學歷的培訓，使教師的教學水平和技能不斷提高。

其次，建立健全規章制度，促進了教學工作規范化、制度化，使各項教學工作都有章可循；通過這一系列措施，對內強化了教職員工素質，調動了工作熱情；對外樹立了農機校形象，擴大了社會影響，為各項農機培訓工作的開展奠定了堅實的基礎。

2、立足農機培訓，服務廣大農機戶。

今年，農機學校始終把先進的農機技術知識傳授給農機駕駛、操作人員為己任，保證他們的熟練操作和安全生產。隨著農村產業結構的調整，農機經營形式、作業方式發生了變化。確定了根據培訓班規模大小、內容難易、對象差別等不同情況，采取靈活多樣的培訓方式。培訓規模較大時，采取集中培訓形式。培訓規模小時，采取走出去的辦法，深入鄉村、田間、地頭，根據農戶不同需求，有的放矢地組織了現場培訓，收到了良好的效果。

今年，培訓各類農機技術人員370人，其中園田機械手256人；農機維修從業人員35人；拖拉機駕駛員復訓79人。另外，還為社會培訓農用汽車駕駛員821人，為我區經濟騰飛輸送了大量人才。

二是以年檢為重點，加強農機維修網點人員培訓。

為了抓好農機維修網點的年檢工作，我們嚴格按照天津市農村機械維修點的標準，深入到各個維修網點進行現場年檢審驗工作；深入到各農機產品銷售市場、農機維修網點、農機生產廠家等單位進行突擊檢查、進行打假，從而規范市場，維護廣大農戶的根本利益。今年農機維修網點年驗合格率達100%。同時對各維修網點的機修人員進行了職業道德、專業技術上的培訓，共培訓165人，從而提高了各維修網點機械的修理能力和整體功能。

三是開展農機科技下鄉活動，增強農民科技意識。

今年，我局科技人員還利用農閑、農忙不同季節，根據農戶不同需求。有的放矢地組織了十余次入村入戶信息交流活動和普及新型農機具技術培訓活動，使直接接受教育人數達400余人，發放各種技術資料余份。大大提高了農民科技意識，增強了普及農機技術廣度和深度，使科技興農收到了良好的效果。

（二）開展科技推廣和技術指導，提高農機整體實力。

1、我局在開展“三級聯創”活動中，在區農工委的支持下，經我局領導班子會同相關部門，進行實地調研反復論證，確定在我區茶淀鎮孟圈村建立了一個50畝規模的葡萄生產全過程機械化示范基地建設項目。經農機推廣、開發科技人員精心運作、辛勤工作，現已全面完成了今年“葡萄生產全過程機械化示范基地建設”項目立項、設備引進、實驗示范任務，效果顯著，有利地帶動了全區葡萄種植全過程機械化技術的普及和應用。今年全區共有350余臺葡萄藤掩埋機投入作業，掩埋面積達26000余畝。機械掩埋作業的展開，既減輕了勞動強度，又降低了作業成本，每畝可節支20-30元；與人工掩埋相比工效可提高12-16倍。葡萄掩埋機的開發與應用，使我區具有區域和優勢產業特色的葡萄種植機械化水平居國內領先水平。

2、在農機技術服務方面，我們以幾個資質比較深的農機維修網點為重點，督促、檢查其配件供應和技術指導。今年共檢修園田管理機700余臺，打藥機660余臺，入戶維修達90余次，很好地解決了農戶因農機具損壞而誤農時的情況，受到了廣大農戶的歡迎。

3、我們開展的推廣農機化新技術、新機具工作收到了可喜的效果。今年，又繼續推廣了園田機械，共推廣了36臺；使我區園田耕作機具保有量達到1680余臺套，園田機械化作業水平達75%以上；植保機械達到5800臺套，植保機械化水平達到90%以上；機械化施肥水平達65%以上；推廣葡萄掩埋機達到350余臺，機械化掩埋水平達75%。

（三）完善農機服務體系，落實農機相關政策。

1、今年我區從管理入手，促進社會化服務，多次組織農機管理人員深入鎮、村，組織春耕、三夏、冬耕生產，協調服務、維修機具，涌現出了一批專門從事機耕、植保、運輸、維修的農機專業戶。到20底，全區擁有各類農機服務戶194個,在區農機協會組織下，開展農機服務，在農業生產中發揮作用。全區共有農機具7513臺，其中大中型拖拉機81臺，小型拖拉機161臺，機引耙18臺，機引犁56臺，旋耕機760臺，聯合收割機2臺，噴灌機械（電動）3977臺，農用水泵2387臺，全部進行了保養、檢修，總檢修率達到100%。今年我區機耕面積約為55000畝，機耕率達95%；機播1.83萬畝；機灌5.8萬畝，機灌率達100%。尤其是果園綜合機械化水平迅速提高到75%以上；海淡水養殖機械化始終保持在95%以上，農機服務領域由傳統農業向城郊型大農業擴展，由產中向產前、產后延伸發展。

2、在政府農機具補貼運作中，我局按照市農機局“津農機管[]16號”文件精神，認真履行《天津市政府農機具補貼購置程序》的規定，制定了農機補貼實施方案核。今年共對142臺（套）農機具進行了補貼，其中：大中型拖拉機6臺，多功能田園管理機36臺，購置農機具總價值509，730元，其中補貼款99，000元，農民個人投資410，730元。購置補貼農機具總價值比去年提高了67.2%，補貼款比去年提高了98%，農民個人投資比去年提高了61.2%，從而有力地提高了我區農機裝備水平。

3、根據上級的指示要求，賦予我局的行政職能有：農用拖拉機上照；農用拖拉機駕駛人辦證；聯合收割機上照；聯合收割機駕駛人辦證；農機維修網點資格認定。我局充分認識到行政許可工作的'重要性，為減少農民辦證繁瑣程序，選派一名業務骨干進行專業培訓并進駐政府行政許可大廳，為落實農機行政許可事項審批工作服務，對提高審批效率、堅持依法辦事、依法審批制度起到積極的促進作用。

（四）以安全檢查、防事故為紐帶，確保農機安全生產。

我局按照市農機局“津農機監（2006）2號”文件精神，結合我區實際，下發了“關于開展20拖拉機等農業機械總檢及駕駛員安全教育工作的通知”的文件，召開了漢沽區2006年度總檢審驗動員會，明確了任務、要求、措施，下達了2006年度農機總檢審驗指標，成立了總檢審驗領導小組及總檢審驗辦公室。今年共年審拖拉機42臺，占年度審驗計劃113.5%；政府補貼年審2臺，占年度計劃的100%；聯合收割機2臺，占年度計劃的100%；新老舊車上照6臺。駕駛員安全教育79人，占年度審驗計劃的131.6%。共檢查運輸拖拉機165臺次，糾正違章132人次，簽訂農機安全生產責任狀（書）41份，全區農業機械的安全性能和駕駛員的安全生產意識、技術水平得到明顯提高，全年未發生農機責任事故和死亡事故。

（一）、加強組織領導，完善黨建工作。

1、提高黨員素質，增強黨組織的戰斗力。狠抓班子建設，創新用人機制，提高班子的活力。堅持吐故納新，注意發展新黨員。對要求入黨的積極分子，年初有計劃，幫帶有人管。實行一幫一，具體落實到人，嚴肅紀律，在發展黨員方面，不照顧情緒，不照顧資格，堅持符合一個，發展一個，并公開亮相，全面公示，認真考察，對群眾意見大的，不袒護，堅持從嚴掌握。

2、在慶祝建黨85周年之際，我中心黨總支按照總支百分考核細則進行了對照檢查，并逐條進行落實。如：領導班子每半年一次的民主生活會；每月一次的工作例會；每周的中心組學習；以及黨員的黨費收繳等基礎性工作都能按照細則規定，認真抓好落實。我中心機關黨支部還被評為出席農口的先進黨組織，展示了農機共產黨人的良好形象。

（二）、以人為本，強化教育，抓好精神文明建設。

今年我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全系統上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設工作的創新開展。

1、堅持“事業取人，任人唯賢”的原則，大膽使用中青年干部。提撥了一名副主任充實了中心領導班子，先后調整了2名年富力強、群眾基礎好的中層干部，充實到重要崗位。使整體機構設置更加科學，中層干部人員結構、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。

2、強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。我中心良好地堅持了周五集中學習制度，采取分組討論、經驗交流、論文征集等方式，組織廣大干部職工認真學習“三個代表”重要思想和“八榮八恥”的教育，提高廣大干部職工的政治理論水平。

3、開展“八榮八恥”教育，構建和諧文明機關。通過深入學習貫徹社會主義榮辱觀的這一重要論述，農機系統全體同志一致認為：大力提倡以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，對于我們加強社會主義思想道德建設、匡正社會風氣，形成積極健康向上的社會風尚，全面建設小康社會，具有重大的現實意義。

總之，我中心在開展“三級聯創”活動中，做到了文明執法、依法執政，為農民主動上門服務，有求必應，當好農民的參謀，指導農民增產、增收。在今后的工作中，我們還要進一步加大對農民的服務力度，在農機和農村經濟發展的新階段，全面提高農村經濟和提升農民的素質，保持我區農村經濟社會全面、協調、可持續發展。

二七年一月九日。

水務工作總結報告（實用20篇）篇二

我局開展學習實踐創先爭優暨“三提升”活動中，緊緊圍繞“站在新起點，實現新跨越，爭創水務工作一流新業績”主題，嚴格按照學習活動要求，不斷創新學習載體，嚴格按照縣委“三對照”即對照群眾意見查不足抓整改，對照先進經驗尋差距破思想，對照專家建議找問題抓建設等三方面，積極開展“三對照”活動。

一是對照群眾意見查不足抓整改。通過發放征求意見卡、設立征求意見箱、深入基層走訪等形式，就廣大黨員干部工作中存在的不足及黨性黨風黨紀等方面存在的突出問題廣泛征集群眾意見。對照群眾的意見，從思想上找原因、態度上找偏差、作風上找漏洞，查工作方式，工作作風、服務態度的改進。把深入基層傾情幫助群眾解決實實在在的問題作為干部轉變作風的切入點，對群眾反映的突出問題，采取熱情接待、迅速查看、果斷處理、再到現場查看等步驟，深切關注民生，為構建和諧××做出積極的貢獻。

二是對照先進經驗尋差距破思想。針對我縣水利配套資金不足、水利專業人才青黃不接、水利基礎設施老化失修等問題，采取“走出去，引進來”的辦法，組織到各地區參觀考察，統一進行業務培訓，力求在日常水務工作中找差距、查不足，為我縣今后水務工作的發展奠定了良好的基礎。

三是對照專家建議找問題抓建設。以應對當前國際金融危機、推進項目建設、我縣“三年大變樣”和切實做好水務工作為切入點，參加了一系列專家主講專題報告會，經過專家的“把脈會診”、指點迷津，思考并查找制約和影響我縣水務發展的突出問題，進一步理清發展思路，明確主攻方向。組織全局各部門召開專題分析會、研討會，對照專家論證后的思路和目標，結合我縣實際和專家建議，就科學發展、水務建設等方面，形成了可行性研究報告。

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水務工作總結報告（實用20篇）篇三

為了確保問題查找準確全面，原因分析透徹，從個人自查、以股室為單位自查、征求意見等三個方面開展自查自糾和征求意見，認真查擺領導班子和干部隊伍中存在的突出問題，通過認真開展談心、座談會等形式，主動查找存在的問題。深刻剖析原因，提出整改措施，明確努力方向，堅持邊查邊改，確保整改成效。

一、存在的主要問題。

一是我局工作職能職責不完善，職能不到位;職責無權限;存在工作缺乏積極性，上下班制度松懈的現象時有發生。

二是理論學習業務學習自覺性，主動性不夠;集體場合的學習都能夠參加。在個人自學上有的人員抓的不夠緊，工作標準不夠高。

三是工作作風有待加強，敬業心和責任感有待進一步加強，工作效率和工作質量要進一步提高。

二、整改措施。

1、貫徹執行建設的各項法律、法規政策，做到有法必依，依法辦事。

2、加強對重大產業項目建設的管理工作，對該項工作召開專題會議，建立工作制度，保障其項目的銜接，綠色通道的各項規定暢通。

3、進一步提高對重大產業項目的工作效率和服務質量，對審、批、報、規劃紅線工作進行公開，透明、保質、保量做好各項服務工作。

4、組織有關人員對重大產業項目建設建設工作的勘察、管理等一系列工作，保證該項目各項工作的`落實到位。

5、落實建筑安全工作，樹立安全重于泰山的思想，從組織、人員、設施上保證安全工作，杜絕任何事故發生。

6、全局人員在接待來局辦事人員一律執行首問職責制，既不論分工，第一個接待人為責任人，負責工作過程中的督促、匯報，直到該項工作任務的完成。

7、經辦人員執行限時責任制在限制之內完成工作任務，

8、對首問責任人，不履行職責，對經辦職員在限時內不能完成任務的，視情節輕重報紀委通予以通報批評，或行政警告處分，同年度內個人不得評優評先。

9、遵紀守法，嚴格各項紀律、廉潔自律，完成領導和上級交辦的工作任務。

三、落實措施及要求。

(一)強化監督抓整改，在落實上下功夫。要建立健全整改監督機制，形成以一把手為第一責任人，分管領導齊抓共管良好局面，暢通廣泛開門納諫渠道，推行整改工作公開，把整改工作的重心放在落實上，做到“三個不放過”，即整改措施不落實不放過，發現問題不整改不放過，糾正處理不到位不放過。

(二)堅持不懈抓整改，在健全完善長效機制上下功夫。一是培養勤于學習的愛好。目前正處于知識更新、信息傳遞、實踐變化快的年代，不了解、不熟悉的東西太多，遇到的新情況、新問題太多，必須勤于學習，向書本學習、向豐富的實踐學習，向歷史、向科學學習，學習黨的理論創新的最新成果，學習國家各種政策，學習現代經濟知識、科技知識、社會管理知識、法律知識等，切實提高駕馭市場經濟、推進自主創新、管理社會和依法辦事的能力。二是進一步解放思想。思想解放的程度影響著認識水平的高度，觀念決定思路，思路就是出路。觀念更新的力度影響著發展改革工作發展的速度，通過解放思想，加快與先進理念的接軌，帶動工作整體發展，也增強工作加快發展的信心。三是進一步抓落實抓細節。積極探索抓細節、抓落實的機制，優化工作流程、工作細節，強化工作措施，解決干部隊伍中存在的思想觀念、作風效率、方法習慣等方面不能適應跨越式發展要求的問題，努力培養有思路、有辦法、有魄力、作風良好的發改干部隊伍，確保工作發展提速增效。

(三)強化領導，注重實效。一是加強組織領導，確保整改效果。要高度重視落實整改工作，切實擔負責任，把整改工作的目標任務進一步細化、量化，做到責任到位、措施到位和工作到位。二是弘揚先進，樹立典型。大力宣傳本單位整改工作取得的成效和涌現出的先進典型，充分展示廣大工作者的良好精神風貌。三是結合實際，注重實效，做到整改落實與開展工作同步推進。提高隊伍素質，切實建設一支政治穩定、作風優良、業務精通、廉潔高效的干部隊伍。

水務工作總結報告（實用20篇）篇四

3月23日上午，根據區綜治辦統一部署，迎江區檢察院積極參與在大金新百城市廣場開展的“迎江區社會治安綜合治理宣傳月活動”。由院黨組成員、副檢察長金宜紅同志親自帶隊，控申、公訴等部門共同參與，以咨詢臺、宣傳單頁、宣傳手冊等形式，全面宣傳檢察機關自覺承擔維護社會穩定第一要務的各項綜治措施，收到了良好的社會效果。

此次宣傳活動以“建設平安和諧迎江實現四個一馬當先”為主題。該院按照區綜治辦《關于開展全區社會治安綜合治理集中宣傳月的通知》要求，立足法律監督和執法辦案工作職能，重點宣傳舉報規定、民事訴訟監督規則和行政訴訟監督規則等法律知識，并向市民介紹了該院在依法嚴厲打擊各類刑事犯罪、加強反腐倡廉建設、開展職務犯罪預防等綜治工作取得的新成績，切實加強和提升了人民群眾的安全感。在活動現場共發放宣傳單頁60余份，介紹檢察職能宣傳手冊20余冊，接受群眾咨詢數十余人。

帶隊領導表示，此次綜治宣傳活動是傾聽民意、了解民情、貼近群眾的好機會，檢察干警應當時刻牢記群眾關心關注的問題，并幫助他們解決困難，充分發揮檢察機關在參與社會管理方面的重要作用。

水務工作總結報告（實用20篇）篇五

1月至10月底，全市累計完成水利固定資產投資56.6億元。開展的重點工作主要有六個方面。

一是骨干水源工程推進有力。全市在建重點骨干水源工程達37件，總庫容4.37億立方米。目前，阿崗水庫主壩已截流，至10月底累計完成投資13.41億元，其中1月至10月完成4.41億元;車馬碧水庫計劃12月截流，至10月底累計完成投資8.83億元，其中1月至10月完成3.83億元;其他35件續建骨干水源工程整體推進順利。

二是水利扶貧工作全面推進。全市共下達中央投資飲水安全鞏固提升資金18200萬元，目前項目已全面進入掃尾階段，可鞏固提升飲水安全50萬人以上(含貧困人口16.32萬人)。

三是農田水利改革進展順利。全年計劃投資4.9億元、建設高效節水灌溉面積17.63萬畝，至10月底共完成投資4.66億元，建成高效節水灌溉面積17.48萬畝，工程全面進入掃尾階段。

四是水利薄弱環節建設穩步開展。投資1.43億元，全力推進水利薄弱環節項目實施。目前，已完成451個水毀修復項目，以及10座水庫、388處82.77km堤防(護岸)、63處其它項目的修復任務;完成48件小型病險水庫的除險加固;全年計劃治理水土流失面積422平方公里，至10月底已完成治理面積390平方公里。五是防洪保安工作取得實效。嚴格落實以行政首長負責制為核心的防汛抗旱和安全生產責任制，細致深入開展防汛和安全生產大檢查，迅速排查整改各類安全隱患，1月至10月，全市共投入防汛抗旱資金706.6萬元，臨時解決了2.07萬人飲水困難問題，減少洪澇災害受災人口3.65萬人，解救洪水圍困群眾50人，緊急轉移1477人，減災經濟效益2545萬元。至10月底，全市庫塘蓄水9.18億立方米，占全年任務數的97%。六是河長制工作進入新階段。河長制工作由“建體系”“見河長”向“見行動”“見效果”轉變。目前，全市共設各級河長3825名，設置河長公示牌3542塊;各級河長累計巡河1.9萬次;啟動了南盤江沾益區伏釜山段、麒麟區瀟湘綠廊等示范河道建設;現正在實施“清河行動”等12個專項行動，良好輿論氛圍和協調聯動機制初步形成。

水務工作總結報告（實用20篇）篇六

認真貫徹中央、省市有關精神，深化職能轉變，落實簡政放權、放管結合、優化服務，解放思想、更新觀念，不斷創新體制機制，增強服務能力，提高辦事效率，提升行政效能，切實為基層和群眾解難事、辦實事、做好事。特別是在水利扶貧過程中，市水務局干部職工牢固樹立“四個意識”，采取各項措施不斷學習提高服務水平，提升服務效能，為建檔立卡貧困戶制作張貼明白卡88519份;通過市水利學會籌集資金6.56萬元用于支持掛鉤點宣威雙河鄉白所村脫貧攻堅工作;還想方設法，協調項目建設資金75萬元，解決了白所村官寨、曹家巖腳、何家丫口3個村小組317戶1635人畜飲水困難和飲水安全問題;籌集整合項目資金440萬元，實施了白所村2020年度國家水土保持重點工程，治理水土流失面積11.84平方公里，為白所村和建檔立卡貧困戶脫貧出列創造了較好條件。

水務工作總結報告（實用20篇）篇七

今年一年，我局綜治工作在區委、區政府的正確領導下，在區政法委的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆六中全會和省第七次黨代會精神，認真貫徹落實國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，嚴格實行社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，以“遵紀、守法、安全、文明、團結、穩定、和諧”為工作目標，切實加強領導，扎實工作，狠抓落實，有效促進了民政工作各項任務的完成。作為民政局主管領導，本人能緊緊圍繞區政法委的工作部署，認真履行綜治工作職責，充分發揮民政部門職能作用，較好地完成了各項綜治工作任務。現就一年綜治工作述職如下：

一、思想重視，加強教育，嚴格責任。

本人在思想上高度重視綜治工作，充分認識到抓好綜治和平安創建工作的重要意義，自覺把綜治和平安創建工作提到議事日程上來抓。

(一)加強了對我局綜治創建工作的組織領導。將綜治創建工作納入民政系統考核，獎優罰劣，層層落實綜治和創建工作責任制;健全完善綜治和平安創建工作組織機構，成立了綜治工作領導小組，落實責任科室、工作人員和工作職責;加大了對綜治創建工作的人、財、物投入，為綜治創建工作順利開展提供有力保障。定期召開由科室領導參加的綜治和平安創建領導小組會議，專門研究部署全年的綜治和平安創建工作。

(二)加強了我局綜治創建工作的宣傳教育。對自己嚴格要求，帶頭學習法律、政策法規、政治理論，以身作則。進一步強化對工作人員的教育，以《黨章》學習為基礎，以“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育為載體，以民政工作規范化建設為平臺，結合普法學習的要求，大力引導廣大干部群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺遵守法紀、黨紀和公民道德建設綱要。

(三)加大綜治創建工作的檢查監督力度。認真總結、推廣民政系統綜治工作經驗，實行定期檢查和不定期抽查，及時發現問題苗子，及時督促整改。

二、圍繞穩定，強化措施，履行職責。

(一)以規范完善低保工作為重點，切實做好社會救助工作。城市低保工作，認真做好動態管理下的應保盡保，進一步完善了各項工作制度，努力提高救助和管理水平，鞏固了公開條件、隨時申報、及時審批、微機操作、動態管理、社會化發放的運行模式。截至6月底，我區城市低保對象達到17360戶，45392人。1-6月份我區共累計發放1748萬元，有效保障了我區城市困難家庭的基本生活;農村低保工作將1524戶，2775名困難群眾納入了低保范圍，今年一年共發放農村低保金51萬元，推進了低保工作的城鄉協調發展;積極開展了五保供養調查摸底工作，建立了五保對象數據庫，經審核，共有352戶，359人符合五保供養條件，年需供養資金51。66萬元，目前正與財政部門協商落實，為實現五保對象財政供養做好了前期準備工作;積極推進城鄉醫療救助，一年共發放城市醫療救助金2。9萬元，救助城市低保對象就醫特困戶33戶。發放農村醫療救助金14。2萬元，救助農村大病特困家庭261戶;針對今年春季旱情嚴重的情況，依據《峰峰礦區春荒災民生活救助方案》，突出救助重點，共發放救災糧163。25萬公斤，食用油2萬升，救災棉被75條，保障了災民基本生活，維護了社會穩定。

(二)適應構建和諧社會的要求，加快建設和諧社區的步伐。全面落實《關于加強新時期和諧社區建設的實施意見》，以社區服務為中心，以創建和諧社區為載體，全面推進構建社會主義和諧社區工作。一年全區又有8個社區被市命名為和諧社區，其中2個社區被命名為四和諧社區，6個社區被命名為三和諧社區。同時，在全區范圍內開展了“建設和諧社區示范單位”創建活動，命名臨水鎮春光園社區等59個社區為和諧示范社區，有8個鎮社工委被命名為“建設和諧社區示范社工委”。在全區社區事務工作者中，2人被市命名為社區建設先進工作者，10人被市命名為優秀社區工作者。3月底，我局組織全區社區居委會主任就社區建設、社區管理及改進社區服務，社區廉政工作等方面進行了專業培訓，并到邯鄲市三個典型社區進行了實地考察學習，為更好的服務居民打下了堅實的基礎。

水務工作總結報告（實用20篇）篇八

2020年，市水務局始終堅持突出問題導向，緊盯形式主義、官僚主義新表現，馳而不息糾治“四風”，一是根據中央、省市委關于貫徹落實中央八項規定精神有關要求，制定完善《xx市水務局貫徹執行中央八項規定精神實施細則》，并從改進工作作風、深入基層、密切聯系群眾、堅持輕車從簡、履行出差報告制度、規范出行食宿、公務接待、改進會風、廉潔自律等方面加大了執紀執行力度;二是結合黨委中心組學習、黨支部“三會一課”等制度，切實抓好黨員干部理論學習，全面系統學習黨章黨規黨紀，將學習宣傳貫徹習近平新時代特色社會主義思想和十九大精神作為首要政治任務，開展了深入系統的一系列學習活動，并組建清風水務群，及時上傳各類學習資料，進行學習情況通報，促進水務系統黨員干部進一步理解十九大精神實質，不忘初心、牢記使命，努力在新時代展現水務工作的新作為。同時，還組織副科以上干部觀看了《平語近人》等多個專題片，要求每位同志寫觀后感，時時刻刻繃緊弦，守住底線，不越紅線;三是進一步加大了對黨員干部違反黨紀黨規的問責力度，把紀律和規矩挺在前面，把抓早抓小、防微杜漸等黨內日常教育管理做在紀律處分前面，強化責任擔當，正風肅紀，筑牢干部安全“防滲墻”。

水務工作總結報告（實用20篇）篇九

進一步落實權責清單、負面清單、涉水收費清單等清單制度，積極兌現公開承諾。

一是結合“中國水周”、“世界水日”、“科技宣傳周”等相關活動的開展，及時公開、宣傳《中國水法》、《防洪法》、《水土保持法》等涉水法律法規，以及市水務局單位職能職責、辦事流程、服務承諾、收費標準、處罰依據等事項，同時推行決策、執行、結果全過程公開，有效促進行政權力陽光透明運行。其中，聯合麒麟區水務局、沾益區水務局在珠江源廣場、沾益區、xx師范學校等地開展了相關宣傳活動，共懸掛布標10余條，接受咨詢200余人次，發放各類宣傳材料30000余份。

二是充分利用廣播、電視、報刊雜志和各類網絡媒體，以及xx市水務局主辦的刊物《xx水務》和《xx水務信息》等媒介，對涉水法律法規、重大決策執行、重點工作推進等情況進行公開，在市級以上媒體發表各類信息120余篇(條)，在市政府政務信息公開網、省水利廳網站公開信息60余篇(條)，出版《xx水務》2期，公開信息170余篇(條);印發《xx水務信息》7期，公開信息10余篇(條)。

水務工作總結報告（實用20篇）篇十

2020年，市水務局黨委一是緊緊抓住全面從嚴治黨的主體責任，認真落實“一崗雙責”、“黨政同責”，于年初專題研究黨風廉政建設工作要點，召開黨風廉政建設工作會議，并制定《xx市水務局2020年黨風廉政建設責任書》，從9個方面39項責任內容細化分解了黨風廉政建設工作重點和責任，由主要領導與局領導班子成員、局領導班子成員與局機關各科室和局屬各單位負責人分別簽訂責任書33份。一年來，堅持一把手帶頭維護權威，帶頭執行決策，帶頭示范引領，帶頭接受監督，帶頭履行職責。黨委成員嚴格落實“一崗雙責”、“黨政同責”，扎實推進分管職責范圍內的全面從嚴治黨工作，始終堅持將全面從嚴治黨工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二是制定計劃，定期召開黨委會專題研究黨風廉政建設工作，及時傳達學習上級有關全面從嚴治黨文件精神，分析研判工作形勢，集中攻堅重點難點問題，全面部署全面從嚴治黨工作任務，形成了主要領導總負責、分管領導具體抓、科室各負其責的工作機制，逐級靠實責任，層層傳導壓力，確保管黨治黨各項決策部署落到了實處。

三是進一步完善制度、強化廉政風險防控、加強對重點工作的監督檢查，切實規范權力運行。圍繞水利工程建設、項目招投標、項目安排、水行政審批、人財物、政府采購等重點環節和崗位，認真開展廉政風險防控，建立健全廉政風險防控制度，從源頭上把牢廉政風險防控關。在龍潭河水庫推行黨風廉政聯建試點工作，將適時擴大水利建設工程廉政聯建覆蓋面;四是進一步加強黨性黨紀黨風教育，利用每月1次領導干部集中學習及時傳達黨風廉政建設有關精神和要求，通報全市在脫貧攻堅等重點領域的違紀案例;同時，加大家庭家教家風建設力度，始終保持懲治腐敗高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴厲整治群眾身邊的腐敗問題。在各項措施的保障下，形成了全局風清氣正、勤政廉政、迎難而上、擔當有為的良好工作格局。

水務工作總結報告（實用20篇）篇十一

3月24日上午，寶島世紀苑廣場上人頭攢動，“綜治宣傳月”集中宣傳日活動正在熱鬧地舉行。區綜治辦、法院、公安、司法、交通委、文化執法大隊、衛計委、團區委、食藥監、城橋鎮等多個部門參與此次宣傳活動。

此次宣傳活動主要圍繞“全民參與社會治安綜合治理攜手共建平安崇明美麗家園”這一主題，采用文藝演出和發放宣傳資料的方式，為大家宣傳文明城市創建、平安崇明建設、社會治安管理等一系列內容，不斷深化推進創城工作，不斷夯實平安崇明建設基礎，堅決打擊各類違法犯罪行為，深入推進治安防控體系建設，弘揚見義勇為精神，加強社會治安綜合治理創新，不斷提高維護社會穩定的能力和水平。

活動現場，各類宣傳資料向廣大人民群眾傳遞著平安理念，精彩的文藝節目引來觀眾陣陣喝彩，制作精美的黑板報引來路人的駐足觀看，2個小時的集中活動豐富了人民群眾的文化生活，提升了大家的平安意識，引發了大家對平安崇明建設的廣泛共鳴。此次集中宣傳活動，共計展出展板40塊、黑板報27塊、橫幅5條、宣傳資料1000多份、宣傳品300多份。參與了此次宣傳的居民群眾紛紛表示，豐富多彩的節目和各類宣傳資料，讓大家通過輕松簡單的方式接受了平安建設這一理念，也讓大家能更主動、更積極地參與到社會治安綜合治理中去，真正實現全民攜手，共建美麗崇明、和諧城橋這個我們共同的家園。

水務工作總結報告（實用20篇）篇十二

我局開展學習實踐創先爭優暨“三提升”活動中，緊緊圍繞“站在新起點，實現新跨越，爭創水務工作一流新業績”主題，嚴格按照學習活動要求，不斷創新學習載體，嚴格按照縣委“三對照”即對照群眾意見查不足抓整改，對照先進經驗尋差距破思想，對照專家建議找問題抓建設等三方面，積極開展“三對照”活動。

一是對照群眾意見查不足抓整改。通過發放征求意見卡、設立征求意見箱、深入基層走訪等形式，就廣大黨員干部工作中存在的不足及黨性黨風黨紀等方面存在的突出問題廣泛征集群眾意見。對照群眾的意見，從思想上找原因、態度上找偏差、作風上找漏洞，查工作方式，工作作風、服務態度的改進。把深入基層傾情幫助群眾解決實實在在的問題作為干部轉變作風的切入點，對群眾反映的突出問題，采取熱情接待、迅速查看、果斷處理、再到現場查看等步驟，深切關注民生，為構建和諧××做出積極的貢獻。

二是對照先進經驗尋差距破思想。針對我縣水利配套資金不足、水利專業人才青黃不接、水利基礎設施老化失修等問題，采取“走出去，引進來”的辦法，組織到各地區參觀考察，統一進行業務培訓，力求在日常水務工作中找差距、查不足，為我縣今后水務工作的發展奠定了良好的基礎。

三是對照專家建議找問題抓建設。以應對當前國際金融危機、推進項目建設、我縣“三年大變樣”和切實做好水務工作為切入點，參加了一系列專家主講專題報告會，經過專家的“把脈會診”、指點迷津，思考并查找制約和影響我縣水務發展的突出問題，進一步理清發展思路，明確主攻方向。組織全局各部門召開專題分析會、研討會，對照專家論證后的思路和目標，結合我縣實際和專家建議，就科學發展、水務建設等方面，形成了可行性研究報告。

水務工作總結報告（實用20篇）篇十三

6、制定完善生產部的各項管理規定與制度，生產總結。

7、負責指導部門與員工合理分配工作，組織完成月生產任務，做好各項統計工作；

8、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理，指導，培訓及評估考核；

9、負責生產計劃落實，物料審核與控制；

10、監督生產設備的保養及維修，控制生產現場的安全；

11、負責出廠成品的工序質量控制工作，解決員工生產操作過程中的問題；

12、提出改進生產設備，工藝流程，操作環境等方面的建議；

13、協調車間各項工作進度，參與或協助公司執行相關的政策和制度。

水務工作總結報告（實用20篇）篇十四

20__年忙忙碌碌中度過，我們的學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜有憂，幼兒園老師的職業是瑣碎的、細小的，但我熱愛我的職業。在工作中，我對每一件事都認真負責，現將這學期的工作總結如下。

1.在保教工作上，我力求一定從每件小事做起、耐心細致。我們班的小朋友，剛進園時，大部分自理能力都很差，吃飯很多都要喂，剛開始時我是一邊喂一邊耐心地講一些吃飯的小故事給他們聽，后來就鼓勵他們自己吃，教他們正確的吃飯姿勢。我們班也沒有幾個小朋友會自己擦屁股，我手把手的一個個教，當然我是看特殊情況或天氣情況，有時候也會給予幫忙的。盡量讓小朋友自己的事情自己做，鼓勵他們。對小朋友微小的進步給予肯定與表揚，讓他們體驗成功的喜悅，使全班小朋友的自理能力有了一定的提高。每天對小朋友的健康牌記在心里，留意他們的精神狀況，該多喝水的就多提醒一下，該休息的就讓她休息等等。對生病的小朋友細心照顧，多帶在身邊方便照顧與給予關心，我們班西溪還對奶奶說：“我生病時，老師跟我講了好多悄悄話，還親我呢!”她奶奶后來笑著告訴我，我也笑了。孩子的笑容，家長的笑容使我們再苦再累也是覺得甜的呀!

2.教學工作方面：根據各階段的目標及幼兒的興趣、季節的特征，我們開展了豐富的主題活動，使其與領域活動相互滲透互相補充課程內容，促進幼兒發展。

九月份：開展了《我的班級和家庭》主題活動，主題是以幼兒的家庭成員的關系，家庭環境和家庭活動等幾方面偉線索來展開，通過多種形式的活動，讓幼兒了解父母及家人對他的照顧和關心，感受家庭的溫暖和快樂，使幼兒懂得愛家人，關心家人做懂事的孩子。

十月份：開展了《能干的我》主題活動，本主題意在自己勞動切入，引導幼兒發現自己有了很大的本領。使幼兒逐步學會自己勞動會很快樂，感受世界給人們帶來的喜悅。

十一月份：主要開展了“運動會”，豐富幼兒的生活。開展過“運動會”主題活動。

十二月份：開展《迎新年》主題活動。鼓勵幼兒積極與同伴有好交往，，互助互愛。并分享彼此的快樂。并且在辦理舉行了慶元旦親子活動，孩子們都非常開心，家長們也很欣慰孩子在幼兒園里的表現。

元月份：復習、做好放假工作，把幼兒的評語寫好。

3.家長工作方面：家長是我們與社會連接的直接窗口，他們關注著孩子的發展、教師的教育。本學期我們本著幫助家長消除一些顧慮，使他們能更好、更主動的配合教育的原則，對每個幼兒進行家訪，沒想到小小的一個舉動卻產生了如此良好的效果。家長們直觀的了解到了我班的教養工作的內容及幼兒的常規要求，使家長有目的的在家庭生活中進行相關能力的培養，有效的提高了家長與教師溝通的時間利用率。以往一對一的面談交流，每人一次，一輪下來都需要很長的時間，而現在家長和教師都可以有準備的靈活的展開合作與溝通。

在教育工作中，我們不斷得到了家長的理解和支持，這也是我們平時工作中注意了與家長的溝通和聯系，我們利用家園聯系欄與家長保持聯系，還利用接送孩子時與家長交談，了解在園在家的孩子的生活習慣。主動與家長溝通，詳細介紹本學期開展各項工作的意圖，耐心地回答他們的疑惑。讓家長們全面深刻地了解本學期幼兒園班級老師工作目標及工作方法。

通過一學期的努力，孩子們的確取得了很大的成績。讓孩子健康活潑的成長使我們老師和阿姨的心愿，在以后的保教工作中，我們會隨時的關注孩子的一點一滴，讓每個孩子都快樂的成長。

以上就是對我班本學期各項工作的總結。

水務工作總結報告（實用20篇）篇十五

尊敬的各位領導，各位同事們：

大家辛苦了，回顧過去的一年，有解決不了問題時的困惑，更有與同事們攻堅克難、取得成功時的歡樂?？偟膩碚f，歷經很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，在此也感謝領導和同事們給予的信任和大力支持。一年中，在工作上取得了一些進步，也存在著諸多不足，現將自己的一點體會總結如下，望多批評指正。

司爐工是一個特殊工種，更肩負著特殊的責任與風險，來不得半點馬虎。工作中，我嚴格執行各項規章制度，注重安全生產，認真履行作為一個司爐工的職責，認真進行巡查和定期維護檢修等各項工作。在設備出現異常的時候，還加強對設備的不定時、不定期多次反復地檢查，找出問題，及時解決，確保鍋爐的安全運行。也許有人說這些設備冷卻無情，天天都是嗡嗡的叫，但在我看來他們是年幼的嬰兒，每一個聲音、每一個動作、每一個眼神都代表著他們的訴求，如果不仔細去觀察、去傾聽，些許的設備異常就會被忽略，導致更大的設備隱患，這就要求我要有更強的責任心和技能水平。同時我肩負著供暖班副班長的職責，協助班長完成、協調各項工作是我的分內事情，尤其是季節用工的加入，一個30人的大班組，對我來說是一個考驗。慢慢總結出了講情、講理、講法的處理事情原則、“疏與堵”的工作方法、“團隊”作用等等經驗，今后還須自己去多努力、多發現。

完成工作以后，經常跟有經驗的同事坐在一起討論、交流各自的經驗，探討工作中發現的問題。通過同事間的探討，我能從他們那里得到許多書本上學不到的知識，都是他們多年實際工作積累出的精華。十月底，我有幸參加了事業部舉行的班組長hse知識培訓班，對于這次機會，我非常珍惜，認真聽課，回家好好看課件，踏踏實實學習，彌補自己的知識不足。20天的學習中我對hse體系有了深刻體會，在理論考試、實踐考試、論文答辯、學習總結四項考評中取得了理論88.25分，實習研討93.2分的好成績，得到了多位領導、講師的.認可和好評。借此機會特別感謝給了我這次學習機會的基地處各位領導。俗話說活到老，學到老，學習是伴隨我們一生的事情，積極學習，完善自己，才能更好的完成工作。

一年中，在上級領導的正確指導和幫助下，我與同事們一起對除塵脫硫系統暴露出的問題提出整改意見，并由承包商進行實施整改。十月份，對三號爐爐排進行了修理，對三臺爐前臉扣蓋，并試運調試爐排，最難忘的是安裝電動葫蘆的導繩器。這些工作都是我以前沒有接觸過的，也遇到了前所未有的困難，但最終我們成功了。也給了我很大的自信心，也教會我摒棄等、拖、靠的想法，要敢于去嘗試，敢于去挑戰。

藍天好久不見、污水隨處可見、pm2.5居高不下、我們的肺在煎熬、我們的身體在吶喊。成都pm2.5調查中發現燃煤占比35%，汽車尾氣和揚塵各占比20%，其他占比25%?？吹竭@些報道后，我覺得做為燃煤鍋爐的司爐工我們可以做點事情。我把自己多年燒鍋爐的一些小技巧積極和大家進行分享，并把鍋爐高效運行區進行交流，做到高效燃燒，合理分配。和同事們一起及時對除塵脫硫塔檢修維護，減少污染物的排放。在供暖季，將“節能降耗、共享藍天”的倡議灌輸與大家心里，發揮大家的力量，努力減排。

我清楚自身還有許多不足之處，如組織管理能力欠缺，政治理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：

3.做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。

水務工作總結報告（實用20篇）篇十六

水務工作總結報告（實用20篇）篇十七

本人20____年10月來進入入江蘇華建深圳公司(原江蘇建安一公司深圳公司)，一直工作在施工第一線。自1999年至____年擔任給排水施工班長，先后參與或獨立承擔了美麗365花園、朗鉅御風庭、等工程的給排水施工任務，給排水安裝工程均能夠一次性通過深圳市建設主管部門的驗收，優良率達100%。____年至今從事美麗365花園、朗鉅·御風庭、云頂·天?；▓@、榭麗花園三期等工程的給排水施工員及資料員工作。其中朗鉅·御風庭工程榮獲了市優質樣板工程和揚子杯的稱號。

面對這樣的成績，我深深感到這是得益于上級領導的關心和支持，得益于公司和工程處、項目部領導對我的信任，并且通過自己不懈的努力而換來的。面對如此成績，我要倍加珍惜。回首這十幾年的工作歷程和取得的成績，我作為在一線的工程技術人員，對自己的工作作一些總結。

一、勤于學習，刻苦鉆研。

我1996年從學校高中畢業后在江蘇江都工業設備安裝工程公司做安裝鉗工。1999年10月進入江蘇華建(原江蘇一建)設備安裝處工作。剛開始來深圳的時候，對民用住宅不太熟悉，對施工工藝不是太熟悉。我就虛心的請教師傅，晚上的時間看圖紙，并作好筆記，白天帶著問題到現場看工人師傅施工，看不懂的就請教施工員，很快我對給排水施工工藝及圖紙不再感到陌生，由不懂到懂一直到能夠拿圖紙獨立施工。我一直都這樣認為，能夠按圖紙施工是最基本的要求，怎樣安全高效的完成施工任務是我一直所追求的。我不僅埋頭苦干，還學會了巧干。至1999年初承蒙領導的信任，我開始擔任水工班的班長。作為30多人的施工班組，怎樣帶領大家出色完成工程任務是對我的一大考驗。我深信只有不斷學習，提高自己才能更好的勝任工作。施工中控制人工、材料的耗用是一門學問，我利用業余時間學習安裝工程預算定額。只有掌握好安裝定額才能做到心中有數，有的放矢，學會定額拆分做到每個工作面需要多少人工、材料心中有數并加以控制。隨著電腦的普及，我利用業余時間自學電腦，用電腦做施工預、決算使自己的工作效率比原來快幾倍。我始終堅信干一行愛一行，學無止境。

二、積極推廣和應用新材料、新技術、新工藝。

近年來，隨著科學技術的突飛猛進，新材料、新工藝層出不窮，日新月異。幾乎所有工程給排水均采用了新材料。給水系統普遍使用了pp-r給水管，鋼塑復合給水管、pe給水管;排水系統普遍采用了pvc排水管，柔性鑄鐵排水管安裝。在開始使用這些新材料時，我們也在探索，學習產品說明書，掌握這些新材料的特點，請教廠家技術人員，加強對工人的技術培訓。經過長期的學習和探索，目前我隊施工人員已基本上掌握了這些給排水新材料的施工要領，做到人人手到擒來。在設備安裝方面，近幾年隨著高層建筑的增加和節能的需要高層建筑都使用高層變頻供水設備、氣壓供水設備。在這些新材料、新工藝的施工過程中，我們邊學習邊總結，在實踐中不斷提高，為日后工作打好基礎的同時也為兄弟項目部(工程處)積累經驗。通過實踐我們感覺到，這些新材料、新技術、新工藝的應用，大大的提高了工作效率，減輕了工人的勞動強度，增加了經濟效益。

三、不斷學習，愛崗敬業。

____年開始，領導安排我負責工程技術資料工作。在轉換角色之后，面對新的工作崗位，由陌生到熟悉。工程技術資料是一個工程的軟件，是評定一個工程優劣的不可或缺的依據。一個工程在施工前、施工中直至竣工和以后的保修階段，工程技術資料貫穿始終。為了盡快適應新的工作需要除做好日常的技術資料工作外，本人還利用業余時間學習電腦，因為工程技術資料的編輯已經數字化、電子化。不懂電腦就是“現代文盲”。本人還協助項目工程師編制月進度工程量報表、編制材料耗用計劃、參加工程成本核算，為財務部門和處領導提供準確的人工、材料耗用數值。參加工程的招投標預算的編制，為工程投標提供準確的理論數量。對于工程日常的工程設計修改、變更能及時計算和編制出變更部分的造價金額，一旦施工完成，立即進行工程量簽證并進行存檔，協助項目工程師編制竣工圖為日后工程的決算提供準確的一手資料。在工程項目中，本人除做好工程技術資料的編制，收集整理外，還協助安全員做好安全資料的管理工作。

四、做好iso貫標工作，順利通過內、外審核。

自九八年以來，在深圳公司和工程處統一部署下，我隊所有工程均進行了貫標工作。本人作為工程項目的資料員，直接參加了多次貫標工作，對貫標工作的每項工作都進行了大量的學習、記載、布置、檢查、復核等細致工作。貫標工作是一個企業走向國際化，標準化，程序化管理的必由之路。由本人負責資料的項目工程在內、外審過程中均能夠順利通過。經過幾年來對iso貫標工作的認識和了解，企業實行iso標準，不能只局限于紙上談兵，更應該對照它的實質內容進行項目管理，將程序文件、作業指導書、質量手冊中的內容落實到實處，通過貫標工作，更進一步加強了規范管理，法制化管理;杜絕了工程管理中的隨意性，盲目性。更好的明確公司的管理目標，更好的落實公司的管理方針這是我通過iso貫標工作得到的體會。

隨著深圳特區更大規模的開發建設，隨著我公司不斷的做大做強，我深切感受到做為一個華建人的驕傲和自豪，也深知自己的責任。建筑市場競爭越來越激烈，工程管理、工程質量等要求也越來越高，這也就是要求我們要以更高的要求、標準來規范自己，不等、不靠、不要。要努力不斷的充實自己，認真學習、踏實工作，這樣才能跟上日新月異的時代變化，才能在強烈的市場競爭環境中得已不敗之地。來深圳十多年來，深圳人的與時俱進、不斷創新、團結協作、勇于開拓的精神一直激勵著我。這就是我這些年來源于工作中而發自肺腑的體會。

今年有幸江蘇華建深圳公司推薦我申報助理工程師職稱，這是對我的鼓勵也是對我的鞭策。不管能否評上，我今后都以工程師的要求來嚴格自己，工作中認真找差距，認真學習別人的長處，不斷豐富自己的知識面，不斷提高自己的技術管理水平，使今后的工作更上一個新臺階，為公司的發展作出我應有的貢獻。

水務工作總結報告（實用20篇）篇十八

進入5月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將八月份個人工作總結報告匯報如下：

1.關于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。

在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發揮會計人員是企業經濟參謀的作用，不斷完善企業內部報銷制度，為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。

2.關于公司租賃材料核算的專題分析情況。

長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節約了企業租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。

3.往來賬款核對工作情況。

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業，其發生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業形象。

4.現金管理方面。

我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。

5.目前存在問題及下階段的工作安排。

a.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。

b.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網絡系統遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：

(1)當日發生的各項現金收支業務，經辦人員應按公司的現金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現金日記流水賬(電腦賬)，手續不符的會計人員拒絕報銷。

(2)項目部及后勤部負責人發生的用于工作上的業務招待費及支出，不管有正式發票和無正式發票的單據，包括自制的白條單據，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。

(3)項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據各人的實報單據(有正式發票的部份)，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。

(4)會計人員每天必須認真審核業務憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據當月收發料憑證，注明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表(網上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。

(5)后勤倉庫當月發生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網絡系統上傳公司網站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業資金周轉率，取得更大的經濟效益。

(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批準，后勤部監督在工地現場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現場檢測確認，用統一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業的經濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。

以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作計劃，方便操作，科學管理，服務前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經濟效益而努力奮斗!

水務工作總結報告（實用20篇）篇十九

貫徹落實xx大精神，與時俱進，解放思想，開拓創新的一年，也是我思想、工作、學習取得長足進步的一年。在十六字精神的鼓舞下，我勵精圖治，各項工作都有了新進展。

一、堅持以“三個代表”重要思想為行動指南，政治思想取得新突破。

積極參加各種形式的政治理論教育，善于提練和總結。**年5月至7月借調解放思想大討論辦公室期間，負責思想政治宣傳工作，參與各階段活動實施和總結，無論思想或是政治理論水平都有飛速進步；之后，在學習貫徹“三個代表”重要思想再掀新高潮活動中，能夠認真學習領會，再創新成績，撰寫的總結在《組工快訊》第39期發表；積極參加以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，完成各階段總結和整改，政治素質得以提升；還于今年10月參加了入黨積極分子入黨前理論培訓班，取得了優異的成績，并于今年年底被發展成為預備黨員。

二、在區委、區政府的正確領導下，各項工作開創新局面。

針對分管工作的特點，我合理安排時間，堅決服從領導安排，同時積極發揮自己的主觀能動性，勤于思考，力爭有新意、有突破，在自己所負責的工作中均有突出表現。所負責的黨校工作較繁雜，在人員僅配備一名的情況下，我能獨擋一面，做到年初有計劃，年終有總結，極力辦好各類培訓班。全年共舉辦培訓班21期，完成調研文章2篇，參加研討學習會1次，其中調研文章《試論全面建設小康社會的內涵、要點及思路——學習xx大報告的體會》在市xx大精神理論研討會上獲三等獎；積極配合全區遠程教育網絡站點的建設工作，在城區共建設三個站點，開展和組織收看活動6次，觀看人數達上千人；認真負責各站點的維護和播放工作，遇事冷靜，能夠切實地解決問題，還發揚互助協作精神，多次通過電話或上門為兄弟縣區答疑解決實際問題，并被市組指派為全市站點維護技術員。在負責的黨組織建設工作中，能快速熟悉黨內統計數據庫的操作和管理，在短時間內掌握了一定的黨建知識，動態地、持續地做好統計工作，多了解基層情況，把握好工作的尺度和力度，高效率、高標準地完成了工作。在檔案管理工作中，井然有序地分類排列檔案，建立了便于查詢的目錄，并對零散檔案進行登記和及時歸檔，防止了檔案的遺失，對檔案分放了如指掌，隨時隨地都能快速地查找檔案，還預備利用數據庫軟件完善檔案管理，簡化工作程序，此項工作正在籌劃進行中。全年共整理檔案2套，送往市組接收驗收合格，收集零散檔案439份，查閱檔案66人次。在負責的部內計算機及辦公設備的管理維護上，能夠做到有條不紊，有問題及時解決或送修，保證了工作的順利進行。工作中我從不計較個人得失，工作分工不分家，尊敬領導，團結同事，樂于助人，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，工作表現是有目共睹的，得到了上級領導及同事的認可和好評。

三、參加各類業務學習培訓，業務水平邁上新臺階。

年初，參加了為期4天的檔案員培訓，課上我認真做筆記，課后提問消化，不但順利完成了培訓任務，還幫助和輔導別的學員完成了實踐課程，并取得了結業證書。隨著全市遠程教育網絡站點陸續建成，我參加了歷時3天的站點技術人員培訓，因掌握培訓內容較好，還被委任為唯一的一位老師助教，協助老師并教導其它學員較好地完成了培訓任務。之后，還參加了**市城區通訊員培訓班，在對信息與新聞有一定了解的同時，也全新認識了通訊的重要性和幾種基本形式，信息報送工作有了較大進步，下半年共報送信息4次。年末還參加了黨內統計干部的學習培訓，培訓歷時7天，培訓中我能充分利用專業知識，在學習中融會貫通，并在電腦共享被禁止的情況下，利用映射為學員們開通資源，較好地協助老師完成了教學。

四、存在問題及明年工作計劃。

辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己經驗不足及知識面薄弱等問題，我對明年工作也提出了初步設想。一是繼續加強理論學習，牢固樹立“學習是第一位任務”的觀念，認真學習閱讀今年未讀完的6本書，做好讀書筆記和撰寫讀書心得體會；二是繼續加強業務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業務上的行家能手，做專業上的尖兵骨干，使工作再上新臺階；三是密切聯系群眾，多下基層，以便了解情況，發現問題及時匯報，更好地開展工作。

水務工作總結報告（實用20篇）篇二十

尊敬的各位領導：

加入xx這個大家庭快兩年了，我的主要工作是負責網絡維護和電腦維護管理，erp系統實施、跟蹤等工作，在xx工場長和xxit部xx部長的關心指導下，在xx公司各位領導同事的支持幫助下，各項工作開展都很順利且圓滿的完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項工作任務，過去的一年在xx工作自身在各方面都有所提升。現將這20xx年的工作情況等作如下匯報：

（1）此項工作主要包括計算機硬件的維護、采購申請、管理，并保證計算機及相關網絡產品的正常工作，計算機軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，及資源共享設置等。

（2）計算系統及軟件維護：日常維護的基本為40臺左右。日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件的使用等。安全方面：首先需要關注最新病毒的動態！公司沒有硬件防火墻和軟件防火墻，對安全方面的防護基本不存在。為此并制定了“計算機管理辦法”來維持網絡正常運作。

（3）郵件服務維護相關工作：

（一）郵件申請與注銷，主要是關于新來職員郵件開通和離職人員郵箱的注銷，郵件設置與郵件有時無法收取等一類問題的處理。

（二）防止病毒攻擊郵箱等工作。

（4）2臺傳真機，1臺復印機，5臺打印機日常的維護工作（經常出現的問題：不能傳真、復印和打印，經常出現卡紙，更換硒鼓和加粉等工作）。

（5）因以前是動態ip地址，不方便管理（經常會發生ip沖突等問題）。后經領導同意全部更改為靜態ip。且邦定，有效的防止arp病毒的攻擊。提高了網絡的安全度。

（1）考勤機的維護：指紋考勤機數據的采集。更新數劇庫和考勤軟件的更新，線路的安裝，及無法連接服務器等現象的處理。

（2）整理it相關文書及管理制度。

（3）配合xx中國it部各項工作。

（4）服務器的的管理：對域服務器的相關更改及調整，使服務器達到最佳運行狀態，公司所有用戶（除特殊外）均加入域，大大提高了安全性。用友服務器的數劇庫的備份，erp系統數劇的維護及相關問題的處理。

（5）權限的管理：按領導要求對計算機用戶進行相應權限的更改，封鎖了所有用戶的administrator的密碼（除特殊外）。

（6）殺毒軟件的管理：時時監控客戶端情況，每周升級兩次，達到最新病毒庫。

系統工作如下。

（1）公司開發的erp系統自20xx年10份以來，經過一年多的調試，相關模塊已完成，有望在20xx年初全部應用。

（2）條形碼系統于20xx年10月28日正式開發，至今已完成相關系統管理要求。

（3）erp系統管理與維護，積及的配合系統開發公司的需求，使erp系統能完全的適用于公司管理。

在過去的20xx里雖然沒有豐碩的成果。順利的完成了領導安排的各項工作。有了各位的支持與幫助，相信20xx將是一個很好的開始，讓我們攜手共進。為美好的明天打拼、努力工作?，F將20xx年的工作安排如下：望各位領導指點：

1、erp、條形碼系統全面應用及相關性能調整；

2、局域網線路進行新規化；

3、網絡安全的加強與培訓；

4、降低it耗材費用；