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    師德師風培訓教師總結與反思(模板20篇)

    時間:2025-06-18 作者:BW筆俠

    師德師風是教師教書育人的基本條件,關系到學生的思想道德和人格形成。以下是一些關于師德師風的觀點和見解,希望對大家引發思考。

    師德師風培訓教師總結與反思(模板20篇)篇一

    有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生于教育對幼兒無比熱愛的熾熱心靈中。”因此作為一名教師,首先應該做到愛孩子。

    剛接觸幼兒,他們純真的笑容感染了我,因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,欣賞他們的可愛之處,保護他們珍貴的自尊心。幼兒在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,嚴厲批評時,我也動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你著想才如此嚴格要求……這樣,在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。

    教師真摯、深厚的情感可以發出強大的愛流,有利于傳導,教師把心里的情感用語言、行為表達出來,師生間通過精神的交流,達到思想感情上的聯系和信賴,教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產生共鳴。打開幼兒的心扉,引導他們走上一條充滿自信,充滿歡樂的人生大道,這比什么都重要。

    優秀的教師給幼兒以長輩式的關懷和愛護,從不以家長式的態度對待幼兒。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持尊重的`態度。即:尊重幼兒的人格,尊重幼兒的感情,有禮貌地對待幼兒。嚴厲的責備和不適當的批評都會招來失敗,甚至導致師生的對立。因為他們的自尊心強,對他們的最好的教育方法是:避開嚴厲的直接批評,盡量和風細雨,說服教育。

    教師對幼兒的情況要深入了解,對幼兒的心理變化要細致觀察,只有這樣,教師才能以更好地接觸到幼兒情感的“點子”上,這種接觸點就好像是“心竅”,是個突破口,它往往是教師傳授愛的門路。

    老師用心去多方面地了解自己的幼兒,然后適時地進行鼓勵,這可能改變幼兒的一生,畢竟,一個人人品好,誠實,最可貴。

    教師生活在幼兒中間,深知幼兒需要教師的關懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒,而是所教的全部幼兒。但教師只有一個,時間和精力都有限,這就必須調動集體的力量,通過集體的關心使幼兒感到溫暖,相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。

    師德師風培訓教師總結與反思(模板20篇)篇二

    20xx年3月19-20日,很高興在學校主任的帶隊下,參加了新時期“班級管理的科學與德育工作的藝術”班主任專題培訓班??偨Y這兩天的學習,我有以下總結:

    報告中運用許多生動、感人的案例,深刻剖析了學生成長教育中存在的種種不良現象。在報告中她強調,教育是情感的付出,是科學的創新,是藝術的創造;教育是愛的傳遞,其責任、義務、使命是永恒的,但隨著時代的變遷,教育的觀念必須更新,教育的方法必須改變,教育的途徑必須拓寬。

    老師睿智的話語、充滿激情的演講、發人深省的案例,充分展示班主任工作的藝術性,使我們這些一線老師學到了許多許多。周紅五老師說過這樣一句話:只有積極的、科學的態度看待自己的人生經歷,才能成為財富。

    陳老師的報告就像是平日的說話一樣,語調親切,說著我們身邊再熟悉不過的事情。記憶最深刻的是全班的孩子幫他過生日的場景。陳老師的報告讓我知道了材料的積累讓人很佩服。以后我也要好好的學著做。

    聽了陳老師這句話(當學生吧信任交給你,越要珍惜這份厚重的信任,當學生視你為知己的時候,更要善待這份心靈的托付,正因為如此,才有了教育的美麗與尊嚴)后更加的知道了孩子愛你、信任你才會對你說出真實的自己。

    看到了這段話,幸福來源于改變,如先改變自己,對方也會改變;對方有了改變,心境也會改變;心境有了改變,言辭也會改變;言辭一有改變,態度就會改變;態度一有改變,習慣就會改變;習慣一有改變,運氣就會改變;運氣一有改變,人生隨之改變!讓我感觸到事實如此。

    要獲得幸福感,途徑有很多,如:每天一次微笑的問候、每周一次關心的交流。提高管理班級的水平,關愛學生,走進學生的心靈,把班級建設成優秀班集體,成為受學生歡迎的班主任。

    師德師風培訓教師總結與反思(模板20篇)篇三

    本人能積極參加政治學習,關心國家大事,熱愛人民,堅持保育和教育并重的原則,忠于職守,嚴于律己,為人師表。牢固樹立專業思想,不斷學習專業理論知識和提高技巧技能水平。平時積極參加全校教職工大會及教研活動,認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習,配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式,從不遲到早退。服從安排,人際關系融洽。

    做到課題與環境結合,讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。還設立了美工區、角色區、結構區、計算區、語言區、益智區等區域,并不斷豐富材料。因為我們班每一年都要更換一個老師,所以常規方面比較亂,在開學初的一個月半內建立了良好的生活常規、游戲常規、活動常規,培養幼兒養成良好的行為習慣。事實證明,善于心中有孩子的老師才會不斷提高。

    在衛生保健方面,以培養幼兒各項生活習慣為重點,做到“三教一體”,照顧好幼兒的身體健康,我們的生活習慣培養包括了:培養飯前便后洗手,飯后擦嘴、漱口等良好衛生習慣,督促幼兒多喝水,對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧,對出汗過多的幼兒,及時更換衣服,以防感冒,對體弱多病的幼兒給予特別照顧。教師和保育員每天都能認真地做好消毒和打掃工作,加強幼兒的保健衛生,管理好午睡,做好預防幼兒常見疾病的工作,經常曬被子、枕頭,減少細菌滋生。

    我深知,幼兒的進步離不開家長的支持。于是我們在開學初就召開了家長會,請專家開展“幼小銜接”的知識講座,讓家長對幼兒將要進入小學的這一轉折期“大班”做好準備。我們也設立家園聯系窗,進行家園共育。讓家長及時了解本學期的教學計劃、幼兒各方面進步、通知以及保育注意事項等等。家長們積極配合我們開展主題活動,家園聯系密切,認真填寫各類調查表,平均每星期聯系一次,如實反映了幼兒在園在家學習、生活情況。

    在本學期,我積極學習各種教育理論,聽專家講座,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。本學期,園領導還非常的信任我派我到參加培訓,讓我在學習娛樂的同時思想上也得到了升華的體驗,積極參加團委活動,如布置宣傳欄、進行國旗下講話等等,對上級任務總是認認真真,一絲不茍的.完成。

    幼兒教師是很有挑戰性的工作,每一個幼兒都是一個世界,要想成為每一個幼兒的朋友,要想得到每一個幼兒的信任,需要付出很多的心血:用個人的魅力征服幼兒,要用自己的熱情和朝氣去感染幼兒,無論是服裝還是言談,都會對幼兒產生很大的影響。但是,這一切都很值得,因為,我的付出,得到的將是一個美麗的童心世界。

    師德師風培訓教師總結與反思(模板20篇)篇四

    我校的師德師風專項整治活動從20xx年12月25日開始至20xx年3月20日結束,在這緊張而激動地90天里我在學校領導組的安排下,認真學習,積極查擺問題,深入剖析,整改提高,參與測評,做好總結,現將我個人學習師德師風情況總結如下:

    在政治思想方面,在教書的同時,堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《憲法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《彝良縣師德師風建設暫行規定》、按照《中小學教師職業道德規范》、“昭通教師十不準”嚴格要求自己,遵守社會公德。愛崗敬業,為人師表,“忠誠于人民的教育事業”,并用“身正為師,學高為范”的要求自己,努力做到讓家長認可,學生喜歡,學校放心的教師。在教學之余,不斷地反思如何讓教書育人,如何做人,無論在校內、校外時時要求自己,處處要求自己,展現一個良好的教師形象。

    20xx年12月28日在鄉中心校領導主持召開全鄉動員會上,把教師們從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了師德師風作風建設的自覺性。學習教育活動在學校的統一安排下,采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容,重點學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《國家中長期教育規劃綱要》、《公民道德實施綱要》、教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《彝良縣師德師風建設暫行規定》、《中小學教師職業道德規范》、“昭通教師十不準”等。

    通過學習我做了八千余字的讀書筆記,近兩千字的的心得體會。此階段我認真完成學習活動。

    對照檢查階段的主要任務是深入學習和統一思想認識的基礎上。我與同行們教師之間的談心,對照自己的過去,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,通過學校召開的活動大會上,開始自查自我批評,態度誠實,虛心接受教師們的批評,認真分析問題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開展,根據征求意見。我認真撰寫了個人師德師風分析材料,針對自己存在的問題進行剖析,糾正錯誤,明確今后的方向。

    根據自己對照檢查發現的主要問題,針對性地采取措施,根據自己在師德師風方面突出的問題,提出整改意見并接受領導、教師監督檢查,力爭讓自己問題得到明顯的改善,整改工作,生活上的問題,然自己全面符合一名合格的教師。

    根據學校的安排,在開展測評活動中,我各方面得到參評人員的百分之百的滿意。

    在今后的工作中我一定要以“學無止境”為動力,加強各方方面的學習,切實提高政治思想和工作水平。二從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革創新:

    1、更新教育觀念,徹底我為教學活動中心錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,關心學生。

    2、樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自己堅決要做到。樹立“學校無小事,事事都育人。教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率。牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業,校興我榮,校衰我恥。積極調整心態,明確自身的“責”,“權,“義”正確處理奉獻與索取,集體與個人,名利和道義之間的關系。

    師德師風培訓教師總結與反思(模板20篇)篇五

    1.本學期在園領導組織下,開展全園"師德師風"的演講比賽,在實際工作中嚴格要求自己,一切以孩子為主,本著服務幼兒、服務家長、服務社會的辦園理念努力工作。

    2.積極參加政治學習,做到認真做好筆記,會后寫出自己的心得體會,不斷提高自己的思想政治覺悟,不信、不傳一些道聽途說,使自己的思想與黨教育保持一致。

    3.加強自身的文化修養,多讀多看本專業相關的報刊雜志,努力提高自己的業務能力,用新的知識不斷充實自己的頭腦,盡快適應新形式的要求。

    4.團結同志,熱愛集體,遵守幼兒園一切規章制度,保質保量的完成了本職工作。

    5.工作中做到了服從領導安排,協調好本班教師的關系,共同配合,促進了幼兒全面發展。

    教研工作。

    積極參加每周開展的園本培訓和園本教研活動,勤于思考勤于記錄,積極參與小組討論活動,認真完成教研組交給的任務,力求將每次培訓和教研的內容落到實處,努力將工作做好。

    教學工作。

    1.本學期我們根據《指南》的要求,結合本班幼兒的年齡特點、學習特點、游戲特點,以及現有發展水平和個體差異合理制定了班級計劃,積極開展各種探索型主題活動。并將《指南》精神貫徹到一日活動中,促進幼兒身心全面發展。

    2.細致耐心的做好個別幼兒的教育工作。定期制定個別教育計劃,有針對性的進行教育和引導,通過家園共育平臺積極適時適當的與家長討論和反應幼兒在園的情況。

    3.按照一日活動常規的要求,進行教養活動,著重引導幼兒自己的事情自己做,培養幼兒養成良好的生活衛生習慣,促進幼兒的身體健康全面發展。

    保育工作。

    1.保育工作永遠是幼兒園工作的.重頭戲,幼兒的一日三餐和生活起居是保育工作的重點。工作中我能積極配合班級保育員老師做好本班的日常消毒工作,隨時隨地照顧體弱兒、病后恢復兒童的健康問題,能根據季節、氣候特點提醒并引導幼兒隨時增減衣物。

    2.牢記家長的叮囑,做好帶藥幼兒的用藥記錄,將家長的個別要求落到實處。

    3.做到眼觀六路,耳聽八方,發現異常情況上報醫務室并能及時與家長取得聯系。

    4.為幼兒創設了豐富的物質環境和輕松愉快的精神環境,確保幼兒身心健康發展。

    家長工作。

    家長工作也是幼兒園工作中的重要部分。因此,從一開學,我們就向家長宣傳先進的育兒經驗,如:孩子入園的適應期,幼兒習慣養成,幼兒用藥的正確性等,通過家園聯系欄、互聯網平臺等多種形式讓家長了解幼兒在園的情況,保證家園工作的有效與暢通。

    存在的問題。

    1.教學活動的駕馭能力還需提高,很多時候在組織幼兒開展活動時,對幼兒提出的一些"古怪和離譜"的問題不能很好的回答,導致活動內容重點不突出,目標完不成。

    2.一日活動中的隨機教育意識淡薄,不能根據幼兒出現的問題進行即時教育,未能抓住最佳教育時機。

    努力方向。

    1.能通過各種不同的途徑獲得專業知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收獲。

    2.加強家園溝通能力和宣傳力度,借助互聯網向家長宣傳反應幼兒在園的一日生活,做到公平公正的對待每一位幼兒及家長。

    一分耕耘一分收獲,在忙碌充實的工作中,我一路成長、一路收獲,在今后的工作中,我會秉承實幼精神,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

    師德師風培訓教師總結與反思(模板20篇)篇六

    首先,要忠誠于教育事業,服從領導,認真完成領導分配的各項工作。要對幼兒教育盡心盡力。積極進取,努力創新。認真設計每一節課,讓孩子在每節課中都能學到知識,在工作中嚴于律己,加強自身的學習,不斷地更新知識,認識自身的不足,虛心學習,不斷進取。努力提高自己的文化知識,工作潛力等的培養。只有愛崗敬業,教師才能用心應對自身的社會職責和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。

    每個幼兒都渴望得到老師的愛和尊重,要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒,把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重和喜歡老師。愛生是教師務必具備的美德,教師一個關注的.眼神,一句親切的話語,一個手勢都能給幼兒帶來安慰和鼓舞。發現孩子的閃光點,少一點批評,多一點鼓勵。老師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子,以真誠的愛心和關懷的態度去對待每一個孩子,做到一視同仁,不帶任何偏見。應用欣賞的眼光去善待每位孩子,在他們的心田中播種自信與自尊、善良與寬厚的種子,讓他們在獲得知識的同時享受完美快樂的童年。

    作為傳道授業的老師,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷地完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。老師要正確的應對自己的工作職責心,提高自身的素質,這要求自己不斷地學習,充實自己,用心探索,不斷開辟新的教法。

    教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒都喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師必須要時時刻刻為孩子做好榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

    行動實踐遠勝于說教。師德不是簡單的說教,師德需要培養,需要教育,更需要每位教師自身的修養。我深深的體會到,教師務必具備良好的職業道德,讓我們加強師德修養,為人師表,以身作則、循循善誘、誨人不倦、躬行實踐,以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格,照亮他們的人生道路。

    師德師風培訓教師總結與反思(模板20篇)篇七

    個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。我們教師群體就是這個師德的具體體現。

    “十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。

    中國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學.在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。但值得思考的是:為什么老師們對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事?!弊屛疑钌畹捏w會到只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”

    新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發,建立新型的現代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的`引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。“萬紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺”,這就是我這樣一位普通教師的高風亮節!雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的?!蔽蚁耄處熕鶑氖碌木褪沁@種葉的事業——平凡而偉大。

    “言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。

    師德師風培訓教師總結與反思(模板20篇)篇八

    教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是學子們人生可靠的引路人。換而言之,教師是學生美好心靈的塑造者。因此,我時刻以"德高為師,身正為范"這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。

    教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。

    “以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任”。尊師愛生,是一種理性化的高尚情感,對待學生,管而不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大限度的作用。可以說,熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現在“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒。”又說:“嚴是愛,寬是害”。對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。“自古雄才多磨難,從來紈绔少偉男”。所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發展。教師要與學生平等相處,尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛,即是敬業精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現,既是育人的目的,又是教師教書這個職業的具體表現。

    高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子?!睅煇凼墙處煴仨毦邆涞拿赖?,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。

    “無德無以為師?!闭嬲齼炐愕慕處煛R欢ㄊ且陨碜鲃t、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們,肩負著培養教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

    道德素養和職業觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發展,并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。

    師德師風培訓教師總結與反思(模板20篇)篇九

    教師作為這一特殊的職業,直接負擔著培養下一代健康成長的歷史重任,所以,師德比其他職業道德,有著更加強烈的典范性,高尚的職業道德和良好的教師形象是每個教師做好教育工作的先決條件,是時代的要求,也是教師不斷積極,贏得成功的力量所在。

    愛崗敬業是中華民族的傳統美德,是實現人生價值的重要途徑,是教師職業道德建設的基石。對于教師來說,最基本的道德準則就是忠誠自己所從事的教育事業,社會與人民對教師寄予重望,因為"振興民族的'期望在教育,振興教育的期望在教師",學生本人和家長對教師也寄予很高的期望。

    我們不能設想一個沒有敬業精神的教師能夠為培養人才的教育工作盡心盡力,所以僅有教師具備了高度的職責感和強烈的事業心,才會在教育實踐中,全身心投入,潛心鉆研業務,努力掌握現代科學理論知識,廣泛搜集最新教育信息,不斷改善教學方法,樹立正確的教育觀。同時有了對事業熱愛之心,就會甘于平凡,為人民的教育事業默默奉獻,在平凡的三尺講臺上奉獻自己的才智和畢生的精力。

    一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。熱愛學生是教師的天職,是教師職業道德的核心,也是對教師職業道德評價的重要標志。作為一名教師,我堅持教育面向全體學生,平等待人,因材施教,平時注意全面了解學生動態,經常找他們談心,交流思想,增進感情,如果有人因病缺課,我盡力爭取時間給予補課,做他們的良師益友,對后進生,更是對他們循循善誘,做耐心、細致的教育工作,用真誠去感化他們。教師尊重學生,愛學生,不僅僅意味著最終贏得學生的信任和擁戴,提高教育的功效,也還意味著教師能虛心地向學生學習,在教與學的過程中,與學生一起成長,共同提高。

    除了父母,教師是學生相處時間最多,對學生影響最大的人。教師在教育中的示范作用是巨大的,學生總是以教師做為模仿效法的對象,教師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的作用。所以,教師必須十分注意自身的修養,嚴格要求自己,把做人與育人統一起來,時時處處做學生的良好榜樣,以大方得體的儀表,穩重端莊的舉止,親切和藹的態度,禮貌禮貌的語言,嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等,構成一種無聲無形的教育動力,去感召學生,啟迪學生,最終到達為人師表,教書育人的目的。

    前蘇聯教育家馬卡連柯說過:"學生能原諒教師的嚴厲,刻板甚至吹毛求疵,但不能原諒教師的不學無術教師要給學生一杯水,自己就要成為一條常流常新的小溪。教師應樹立起"終身學習"、"永遠探索"的思想,在教育實踐中,潛心學習理論,運用理論,鉆研業務,掌握現代科學知識,發揚探索和創新精神,為教育事業不斷攀登,終生奮斗。

    總之,作為一個教育工作者,要對立良好的職業道德,時時以育人者的標準嚴格要求自己,努力塑造好自己的人格,處處為人師表。要認真鉆研教育學、心理學、人才學,關心現代信息,要打破門戶之見,相互交流,相互學習,博取眾長,使自己的常識專精博覽,以適應兩教育的要求,為培養現代化高素質人才而努力。

    師德師風培訓教師總結與反思(模板20篇)篇十

    過去的一年,我能做到擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規,在教育教學同黨和國家的`方針政策保持一致。熱愛教育,熱愛學校,盡職盡責,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品質。認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生健康發展。在教學過程中,樹立優良學風、刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。教師之間不恥下問,取長補短,做到了互幫互學、團結協作。履行了我的諾言——扎扎實實地工作,坦坦蕩蕩地做人。

    1、安全方面。

    2、教學教研方面。

    本學年我虛心向年輕教師學習,學習他們好的教學方法,請他們教我在網上搜集資料。今年上學期把9冊教材中的名篇全部在遠程資料中,親自聽專家們講課,一邊聽一邊學一邊教,在學習過程中,我深鉆教材,摸仿專家們的思路,我又重新備課,然后再上課,收獲良好,老師教得輕松,學生學的快樂,現在細細想來,要是能早些年多聽這些課該多好!

    3、存在的問題。

    語文試卷題出的無可挑剔,但忽悠了中差生,有些題看起來很好做,但做起來答案不準確,如選擇題看到這個也像,選那個也像,導致中差生把題做錯了,期中考試成績不很理想,究其原因,客觀上是我們的班差生面大。

    我們的學生不能面臨正規考試,因為平時這樣正規地訓練少了,不能獨立思考。我反復地想我們今年復習的時間較長、課本、練習冊都能過關,包括我們平時練習的一些題型,學生做的很不錯,為什么一到期中考試考試,那些沒見過面的題又不會做?學生的功底還是有問題,獨立做題的能力非常低,應變能力非常差。針對這個問題,我在反思,今后的語文該怎么去教,怎么去教給學生把知識學到心里去,平時做作業不能去抄書,不能去抄別人的,一定要理解了再去做,這樣才能提高語文水平,這是我今后在教學中最值得探討的問題。

    師德師風培訓教師總結與反思(模板20篇)篇十一

    前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師的人格是進行教育的基石”。所以,從某種好處上講,教師的職業道德已不是個人好處上的品德問題,而賦有深刻的社會好處,即關系到千百萬青少年一代的健康成長。這天,在改革開放和社會主義市場經濟的新形勢下,在深入進行教育改革、全面實施素質教育的新形勢下,進一步加強師德建設顯得更為重要。為了更好地培養一支業務精良、師德高尚的跨世紀教師隊伍,本文就新時期師德的、師德建設重要性、必要性、主要資料、建構方法談一點膚淺的看法,以求教于同仁。

    一、對新時期師德的理解。

    首先,新時期的師德應表現為一種以對學生愛為核心的強烈的使命感和職責感。師之愛不同于父母的親情之愛,這種愛要著眼于對全體學生的培養,著眼于學生德、智、體、美等多方面全面發展。

    其次,新時期的師德應表現為一種與時俱進的先進理念。包括先進的教育觀、教學觀、師生關系觀,代表先進的文化,務必要反映廣大人民的根本利益。對教師來說既要教好書又要育好人。

    再次,新時期的師德,還應表現為一種具有表率作用的人格魅力??鬃釉唬骸捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從?!苯處煹墓ぷ魇桥囵B人的工作,而最能起到深遠影響的是教師的人格因素。有人將教師喻為學生人生的引路人,是十分有道理的。

    新時期的師德,還應表現為一種以先進文化為底蘊的高尚的情操。陶行知先生說:“要人敬的,必先自敬,重師首先師自重?!苯處熓窍冗M科學文化傳播的使者,所以,他首先務必是一個“文化人”,能以一種用心向上的時代精神去感召下一代。

    二、新時期加強師德建設的重要性。

    振興民族的期望在教育,振興教育的期望在教師。黨和國家把無限的厚望寄托在教師的身上,這是對教師最大的關心和信任,那么,作為人民教師,如何才能不辜負黨和國家的期望呢?關鍵在于提高教師的自身素質,其中最主要的是思想道德素養和敬業奉獻精神。這是教師的靈魂,是教好書育好人的根本。

    當前,在全面推進教育改革的新形勢下,進一步加強師德建設具有十分重要的現實好處和深遠的歷史好處。

    首先,加強師德建設是全面實施素質教育,全面提高學生質量的需要。

    《中國教育改革和發展綱要》提出:“中小學要由應試教育轉到全面提高國民素質的軌道上來?!边@是基礎教育領域的深刻變革,是提高國民素質,培養跨世紀人才的必然要求,也是黨中央、國務院向基礎教育戰線提出的一項緊迫任務。長期以來,學校教育受到片面追求升學率的影響,只面向少數的尖子生,忽視潛力的培養等等,這些現象嚴重影響青少年一代的健康成長。這天,在全面實施素質教育過程中,對教師提出了更高的要求。教師不但要教好少數尖子學生,而且要教好全體學生;不但要教學生學好文化科學知識,而且要教學生怎樣做人;不但要對學生當前負責,而且要對學生的一生負責。這就需要教師有高超的教育藝術和誨人不倦的教育精神,而良好的師德是激勵教師學政治、鉆業務,全面提高自身素質的內在動力。

    其次,加強師德建設是更好地培養跨世紀的社會主義事業的建設者和接班人的需要。

    良好的師德在青少年成長中具有重要的榜樣導向作用,個性對模仿性強可塑性大的中小學生來說,這種作用更大,影響更長遠。他們往往把教師看作是一切完美的化身和仿效的榜樣。所以,教師的為人師表顯得更為重要。德國著名的教育家第斯多惠曾指出:“教師本人是學校里最重要的師表,是直觀的最有教益的模范,是學生活生生的榜樣?!苯處煹牡赖率且幻嫫熳樱谟酥芯哂兄匾男睦韺?、道德導向和價值導向作用。教師的高尚品質如春風細雨,潛移默化地培育著青少年學生的品德。因此,教師務必不斷提高師德素養,努力完善自己,自覺成為學生學習的榜樣。

    第三,加強師德建設對促進社會主義精神禮貌建設有著十分重要的作用。

    社會主義精神禮貌建設包括思想道德建設和教育科學文化建設兩個方面。在這兩方面,教師起著不可忽視的、其他行業的人不能代替的特殊作用。一方面,社會把教師看作是禮貌的象征。教師透過自身的道德塑造,在社會上起到“率先垂范”的作用,從而影響社會主義精神禮貌的建設;另一方面,透過“傳播種子”,即培養大批的又紅又專的社會主義事業的建設者和接班人來影響整個社會的發展,促進精神禮貌的建設。總之,良好的師德在全面實施素質教育,切實提高教育質量和大力促進社會主義精神禮貌建設等方面都有著十分重要的作用。師德是師資隊伍建設的綱。我們務必從戰略的高度,重視師德建設,提高師德水平。

    三、新時期搞好師德建設的必要性。

    在中小學教師隊伍中,絕大部分教師的職業道德是好的。他們幾十年如一日,熱愛學生,忠于職守,勤勤懇懇,辛勤耕耘,為培養祖國的下一代而嘔心瀝血。但是,不可避諱,在現實生活中確實有一些教師道德意識淡薄,思想行為嚴重地偏離了師德的原則和規范,如果不及時進行教育,將會給教育事業帶來嚴重的損失。

    筆者在調查中發現,當前在部分教師身上主要存在以下五方面的師德問題:

    (一)“人在曹營心在漢”——缺乏事業心。

    前幾年,社會上掀起了一股“經商”“下海”熱,一些意志薄弱又有門路的教師紛紛效法,“跳槽”下海了,這是教師隊伍的顯性流失。但是更讓人擔憂的是“隱性流失”。筆者在調查中了解到,有些教師“人在曹營心在漢”,他們捧的是教師的鐵飯碗,打的是個人的小算盤;八小時內養精蓄銳,八小時外滿頭大汗。例如有這樣一位教師,上課心不在焉,把主要精力用于為老婆采購材料,推銷產品,拉接客戶,社會影響極壞。又有這樣一位外語高級教師,一星期四個晚上在外兼課,搞得精疲力盡,而對所任學科卻不備課,不批作業,不輔導,甚至連考試卷也不批改,只把標準答案往墻上一貼,還美其名曰,學生自己糾正錯誤,學生和家長意見很大。

    (二)“做一天和尚撞一天鐘”——缺乏進取心。

    俗話說:“給學生一碗水,教師需要一桶水”。這就要求教師有教到老學到老的精神,要認真學習有關的教育文件,教育教學理論,有意識地獲取教改新信息,不斷更新知識,努力提高教育、教學水平。但有的教師,自從跨進了教師隊伍以后就好比進了保險箱,不思學習,不求進修,做一天和尚撞一天鐘。例如有的教師除了教材和教學參考書外,從來不關注教育方面的報紙和雜志,幾年來,沒有買過一本教育方面的書籍,也不看有關少年兒童的電視片,知識貧乏,觀念陳舊,教法呆板;站在三尺講臺上,憑“教參”念經,缺乏進取心,缺乏成就感,嚴重影響教育質量。

    (三)對待后進生冷漠無情——缺乏愛心。

    學生是教師的工作、服務對象,熱愛每一個學生、教好每一個學生是教師的天職,也是教師職業道德的基本要求。但是在日常教育工作中,有的教師偏愛尖子生,冷漠中下生,歧視后進生的現象十分嚴重;個性在片面追求升學率的影響下,有的教師認為后進生影響了班級的名次,丟了教師的面子,不是從正面加以教育和耐心輔導,而是對他們放任自流,冷漠忽視,有的甚至采用諷刺挖苦,心理施暴和體罰、變相體罰的方法,嚴重影響了學生的身心健康。誠然,后進生對教師的教學帶來了許多困難,轉變后進生也不是一朝一夕的事,而需要教師付出更多的愛心和精力,但這些學生也是家庭的期望,祖國的花朵,更需要陽光和雨露。那種“太陽穴一戳或后腦勺一拍,——呆爹呆娘生,還讀什么書”,以及罰曬太陽,站墻角等行為,都是與師德相悖的。

    (四)經不起金錢誘惑——物欲熏心。

    有的教師由于受社會上金錢至上、權錢交換等不正之風的影響,人生觀、價值觀發生了偏差,以教謀私,以校謀私。例如有的教師拜倒在“孔方兄”腳下,利用教師這個崇高的職業,挖空心思賺學生的錢。有的甚至故意把課內的教學任務,留到課外,來吸引學生參加家教;更有甚者,任意泄露考試的資料,以博取家長、學生的歡心;還有個別教師利用學校的課間餐和午餐,以次充好賺昧心錢。

    (五)師表意識淡豹—形象扭曲。

    有些教師師表意識淡薄,自尊自愛精神缺乏。如有的教師儀表不整,舉止粗俗,言語臟污,甚至在社會上參與賭博;有的教師“文人相輕”、“同行相斥”,在學生面前有意無意地貶損其他教師;還有個別教師自由主義思想泛濫,在“三尺”講臺上任意發泄不滿情緒等等。

    四、新時期師德建設的主要資料。

    (一)忠于人民教育事業,矢志不渝。

    忠于人民的教育事業是衡量教育工作者個人行為和品質的最高道德標準,也是黨和國家對人民教師的基本要求。因為一個不忠于教育事業的老師,是不會安心教育工作的,更不可能把自己的全部精力用在教書育人上。所以,抓師德建設,首先要抓忠于人民教育事業的志向,個性對青年教師來講顯得更為重要。

    (二)熱愛每個學生,誨人不倦。

    熱愛學生是師德的基本要求,也是教師熱愛祖國、熱愛黨、熱愛人民、熱愛教育事業的具體表現,更是教好學生的前提。在師生關系中,教師起著決定性的主導作用。教師熱愛學生、尊重學生,把自己的知識、才能和畢生精力無私地奉獻給學生,學生也必須會熱愛教師、信賴教師,把教師的教導內化為自己的思想和行為。在日常工作中,教師喜歡聽話的、聰明的、漂亮的學生是容易的。但要熱愛淘氣的、不夠聰明的、有這樣或那樣過錯行為的學生卻不是很容易的,這就需要教師有高度的社會職責感和使命感,愛每一個學生,做到循循善誘,誨人不倦。

    (三)教好功課,一絲不茍。

    學校完成傳授知識技能,培養人才的任務,主要透過教學活動來實現。因此,認真教好功課,這是對教師最基本的要求。當然在課程改革深入發展的新形勢下,教好功課的更豐富。教師不僅僅要教好學科課程,而且要教好活動課程,不但能認真上好必修課,而且要用心上好選修課,這是培養“合格”加“特長”人才的需要。所以,對教師的要求,不但要做到“五認真”,而且要根據教育“三個面向”的需要,努力學習和掌握淵博的知識和現代教學技術,并用心研究教法,指導學法,圓滿完成所任學科的教學任務。

    (四)以身作則,為人師表。

    以身作則,為人師表是指教師在各方面都應為學生和社會作出表率,它是約束教師自身的行為規范,也是影響作用于學生的教育手段。捷克著名的教育家夸美紐斯曾提出:“教師的急務是用自己的榜樣來誘導學生”。教師的世界觀、道德品質,甚至一言一行都會給學生留下深刻的潛移默化的影響,個性對中小學生影響更大。所以,為了培養學生良好的品質,教師務必從嚴要求自己,做到用自己完美的人生理想和信念去啟迪學生,用純潔的品行去感染學生,用自己完美的心靈去塑造學生。

    (五)團結協作,共育新人。

    團結協作、共育新人是調節教師與教師、教師與其他人員相互關系的師德要求,也是順利完成教學任務,實現教育目的的重要條件。因為教師的勞動是個人勞動和群眾勞動的辯證統一;從教師的勞動方式來講,是個體式的心智勞動。一個學生的成長、成才,只有靠教師群眾的共同勞動才能完成。同時,教師的個體勞動也需要在教師群眾的支持和配合下才能獲得成功。所以,新時期的教師既要有競爭意識,更需要有團結協作、共育新人的精神。

    (六)勇于探索,開拓創新。

    勇于探索,開拓創新是時代對教師提出的新的師德要求,也是區別傳統的“教書型”教師與現代的“教科型”教師的一項重要標志。應對二十一世紀,國際競爭更趨激烈,科學技術發展迅速,這對教育提出了更高的要求。這就需要廣大教師以馬克思主義為指導,不斷樹立新觀念,研究新問題,提出新方法,尋找新規律。那種墨守陳規,抱著死東西不放的舊思想、舊方法已不適合改革開放的新形勢,也難以培養出思維敏捷的創造型人才。為了培養具有銳意進取精神的跨世紀的新一代,教師務必具有探索研究、開拓創新的精神。

    五、新時期師德的建構方法。

    (一)優秀道德的繼承和發揚。

    中華民族悠久的歷史構成了許多美德,積淀了許許多多不應拋棄的道德標準與道德觀念。如“熱愛學生、先人后己、學而不厭、誨人不倦、人無信而不立、教學相長、言行一致、尊老愛幼”等。這些傳統美德經過揚棄后就應成為新時期師德資料之一。對這些傳統的繼承和發揚,能夠提高教師的自身素質。我們學校透過政治學習,使教師懂得:教師工作的對象是學生,因此教師熱愛學生是天經地義的事。如果教師對所任教的學生沒有感情,就談不上熱愛教育事業,也就做不好教育工作。要把教育工作看成是一項事業,全身心地投入,明白:愚昧的懲罰是更嚴重的愚昧。學習優秀教師的先進事跡,從她們高尚的師德風范中看到“人梯精神”和“紅燭精神”,明白教育職責,任重道遠。

    (二)運用群體準則框正個人行為。

    師德建設也需要一種良好的環境。每一位教師都有給人以良好的個人形象的愿望,假若我們能充分運用這種用心的心理,構成一種良好的群體規范,它對個體的行為就得以起到很好的引導、示范和框正的作用。但是利用群體準則要把握好度。要樹立教師職業風范,建立規范、條例、辦法、紀律是必不可少的。但最重要的,是在于引導教師自覺地以這些群體規范來檢查、矯正、自己的行為,要求自己。師德隊伍的構成是一個學習、反思、規范的過程,也是一個從他律到自律的過程。

    (三)目標引導,變外在規范為內在需求。

    (四)升華自我認識,倡導自我建設。

    升華自我認識,倡導自我建設是師德建構很重要的一環。其好處在于使教師確立人生目標,實現自身價值。對新時期師德重要性的認同,能使教師從理念化為自覺的行動,細小之處顯師德。如:我校學生參加社會實踐活動,在活動的過程中,教師用自己的行動體現出濃濃的師生情誼。學生沒有傘,教師自始自終為學生打傘,顧不得淋濕自己的衣裳。同的活動,使師生感情更加深厚。服務于學生,正是師德的具體的表現。我們的教師都認為這是就應的,是最基本的。

    教育大計,教師為本;教師素質,師德為本。我們要努力成為“政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師。只要我們能夠把德育放在首位,持之以恒,堅持以師德建設為突破口,必定能夠帶動教師隊伍整體素質的提高,反映出師德的時代特征。

    師德師風培訓教師總結與反思(模板20篇)篇十二

    開展學習師德師風以來,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風建設,認真召開教師個人自查自糾民主生活會,采取形式多樣,內容豐富的宣傳教育活動,針對存在的問題及時進行了整改,師德師風明顯好轉,取得了實質性的進展,現將我個人參加師德師風培訓情況總結如下:

    在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,遵守社會公德?!盀榻逃聵I奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業,看成最高美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業業服從領導,不打折扣,認真完成領導交給的各項工作任務,并用“學為人師,行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。

    學習教育活動在學校的統一安排下,采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容,把學習教育活動進一步引向深入,使教師們從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了思想,道德,作風建設的自覺性。樹立了良好的個人師德形象。

    對照檢查階段的主要任務是認真學習,提高認識的基礎上揭示問題,找準主要矛盾。我通過教師之間的談心,加深對師德教育,并對照自己的過去,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,通過學校召開的民主生活會上,開始自查自我批評,態度誠實,也樂于接受教師們的批評,認真分析問題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開展,根據民主生活會上老師們的征求意見。我開始認真撰寫了個人師德師風分析材料,針對自己存在的問題進行剖析,糾正錯誤,明確今后的方向。

    根據自己對照檢查發現的主要問題,針對性地采取措施,建立健全有關的條款,使自己師德師風建設逐漸走上正?;贫然能壍?。根據自己在師德師風方面突出的問題,熱點問題提出整改意見并接受教師監督檢查,力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,也改善了工作,生活上的缺陷,調動了自己的積極性和主動性。

    在今后的工作中我一定要以“致富思源,富而思進”為動力,加強學習,振奮精神,努力完成本職工作。一是加強學習,切實提高思想感和工作水平。二是從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生——祖國的花朵,三是振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業。

    通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,做學生喜歡的老師,并不斷更新、充實自己的知識,做一個學生喜愛的教師仍是我努力的目標。

    師德師風培訓教師總結與反思(模板20篇)篇十三

    陶行知先生說:“要人敬的,必先自敬,重師首先師自重。”教師是先進科學文化傳播的使者,所以,我們首先務必是一個“文化人”,能以一種用心向上的時代精神去感召下一代。

    1、人文關懷,精神建構。

    我認為,教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質教育的理念,要注重人文關懷,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表此刻對學生的人格的尊重上。平等地看待每一位學生,關愛每一位學生,嚴格要求每一位學生。要關注學生的全面發展,和-諧發展。要充分發揮學生主體性、獨立性、創造性,鼓勵學生用心主動的學習和參與社會實踐活動,使學生的潛力得到充分發展。為學生的成功做出不懈的努力,要使學生在獲得科學文化的同時,獲得精神的成長,構成健全的人格。豐富兒童的精神世界,使學生“獲得愛、懂得愛、學會愛?!?/p>

    我們教師就應注重人文關懷和精神建構,我們不能僅僅關注業務水平的提升,知識結構的改善,還應充分重視人文精神的充實,建筑起精神禮貌的長城。使我們教師不僅僅成為科學文化知識的使者,更要成為弘揚先進文化、建設精神禮貌的特使。用陶行知先生的說法,師德建設就是“建筑人格長城”!

    2、終身學習,持續發展。

    我作為新時期的教師,要樹立終身學習的理念,加強自我思想、道德建設?,F代社會是一個終身學習的社會,教育教學同樣處于與時俱進的狀態,所以,要能適應時代的要求,更好地完成教育教學任務,我必須會終身學習,具備可持續發展的潛力。我會提高業務修養,不斷學習,改善、完善自己的知識結構和潛力結構,能適應教育不斷發展的需要。敢于創新,敢于超越前人,敢于進行教育教學改革,始終站在教改的前沿。走持續發展的道路。

    3、注重小節,修煉人格。

    教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是透過那些看似不起眼的細節實現的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“權威式人物”。所以,我們務必注重從小節抓起,重視人格的修煉。我要以先進的人生觀、價值觀、世界觀影響學生。作為學生的榜樣,引路人,要做到為人師表,時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從這天做起!我要以自身良好的師德形象帶動更多的具有高素質人的誕生,培養學生現代人具有的素養。

    4、樂于奉獻,實現自我。

    教師需要一種奉獻精神。我們教師要有創新意識、進取精神。我會制定個人的奮斗目標,不斷追求成功。建立平等的思想,建立服務育人的理念。為教育事業,為學校的發展奉獻自己的一切,在下一代的健康成長、全面發展中實現自己的人生價值。

    師德師風培訓教師總結與反思(模板20篇)篇十四

    通過我校這次師德師風的學習教育,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對中小學教師職業道德規范內容也更熟悉了。對照中小學教師職業道德規范的要求,結合自己多年來的教育工作生涯,經跟大家一起學習、討論和評議,自我剖析如下:

    一、我在職業道德規范和樹立良好師德師風方面存在的問題:對照中小學教師職業道德規范、如何樹立良好的師德師風和對教師的要求,我認識到,教師職業道德是指教師在其職業生活中,調節和處理與他人、與社會、與集體、與職業工作關系所應遵守的基本行為規范或行為準則,以及在這基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。自我剖析我所存在的問題有:

    1、在依法執教方面,盡管我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但學習和宣傳教育政策不夠深入,有時候還存在消極的教育言論、行動等問題。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業道德的首要準則,我有時候放松了或不注意這個準則。

    2、在愛崗敬業方面,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在備課、上課、批改作業等方面,偶爾有敷衍塞責現象。

    3、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

    4、在嚴謹治學方面,我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關系,所以我必須不斷學習。

    5、團結協作是教師處理與同事之間關系的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。在團結協作方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏。

    6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但由于本單位工作特點,決定與學生家長聯系相對減少;在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極。

    7、廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關系的準則,是市場經濟條件下教師應當注意保持的品德。在廉潔從教方面,我堅守高尚情操,講奉獻,不謀取私利,但在自覺抵制并反對社會不良風氣影響方面,顯得不夠有力。

    8、在為人師表方面,我模范遵守社會公德,注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關系的準則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派;但身教注重不夠,律己不夠嚴格,語言規范性有優待加強,缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

    二、我存在以上問題的主要原因是:。

    1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。

    2、愛心沒有很好的培養和樹立,因而愛心的激發、永保不夠而出現敷衍塞責現象。

    3、缺乏刻苦耐勞精神和態度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

    4、缺乏協作精神,因而依靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏方面就軟弱。

    5、沒有理解社會辦學,全民教育思想,因而正面宣傳教育思想和方法不夠積極。

    6、降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

    7、放松了對世界觀的改造,不注意養成教師所具有的快樂心態和良好的教育習慣。

    三、我就以上存在的問題的改進措施:對照中小學教師職業道德規范、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我擬定如下6項整改措施:

    1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

    2、完善教育管理,增強制度的嚴肅性。注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

    3、轉變作風,積極工作。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。

    4、加強數學業務知識學習,努力提高綜合素質。我必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

    5、必須踏踏實實做好本職工作,為學校謀發展,為同學們服務、為老師們服務。始終記住“學高為師,德高為范”這名句。

    6、我還要繼續正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。

    師德師風培訓教師總結與反思(模板20篇)篇十五

    師德師風對一個教師來說有著十分重要的意義,因為教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了的校風和學風的好壞。因此作為一名幼師我們要做到:

    第一,嚴以律己,注重言行。

    為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控潛力,每一天都帶著一份好情緒投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。的工作繁瑣、壓力大,但我們都坦然的應對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。每一天都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的情緒來干實實在在的事情。第二,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。

    第二,刻苦鉆研業務。

    精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果幼兒提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在幼兒心中的威信就會逐步喪失,幼兒對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就務必自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,用心進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

    第三,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,

    與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與幼兒家長的關系。只有我們把孩子看重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把幼兒當成天使,那么我們就生活在天堂。

    第四,注重團隊合作。

    的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫忙。是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,也能得到良好的發展。因此,在工作中我們就應注意與每一位老師的合作,不計較個人得失,以榮譽為前提,做好每一項工作。

    因此,師德師風不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我發展、自我完善、自我超越中實現的人生價值!

    師德師風培訓教師總結與反思(模板20篇)篇十六

    開展學習師德師風以來,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風建設,認真召開教師個人自查自糾生活會,采取形式多樣,內容豐富的宣傳教育活動,針對存在的問題及時進行了整改,師德師風明顯好轉,取得了實質性的進展,現將我個人參加師德師風培訓情況總結如下:

    在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,遵守社會公德?!盀榻逃聵I奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業,看成最高美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業業服從領導,不打折扣,認真完成領導交給的各項工作任務,并用“學為人師,行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。

    學習教育活動在學校的統一安排下,采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容,把學習教育活動進一步引向深入,使教師們從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了思想,道德,作風建設的自覺性。樹立了良好的個人師德形象。

    對照檢查階段的主要任務是認真學習,提高認識的基礎上揭示問題,找準主要矛盾。我通過教師之間的談心,加深對師德教育,并對照自己的過去,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,通過學校召開的生活會上,開始自查自我批評,態度誠實,也樂于接受教師們的批評,認真分析問題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開展,根據生活會上老師們的征求意見。我開始認真撰寫了個人師德師風分析材料,針對自己存在的問題進行剖析,糾正錯誤,明確今后的方向。

    根據自己對照檢查發現的主要問題,針對性地采取措施,建立健全有關的條款,使自己師德師風建設逐漸走上正?;?,制度化的軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題,熱點問題提出整改意見并接受教師監督檢查,力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,也改善了工作,生活上的缺陷,調動了自己的積極性和主動性。

    在今后的工作中我一定要以“致富思源,富而思進”為動力,加強學習,振奮精神,努力完成本職工作。一是加強學習,切實提高思想感和工作水平。二是從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生——祖國的花朵,三是振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業。

    通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,做學生喜歡的老師,并不斷更新、充實自己的知識,做一個學生喜愛的教師仍是我努力的目標。

    師德師風培訓教師總結與反思(模板20篇)篇十七

    1、在熱愛教師的職業方面表現要更加突出。我平時扎實工作,愛崗敬業,認真上課,努力學習,勇于創新。雖然我很清楚地明白,熱愛教師的職業是做好教育工作的前提,但是在教育工作中與有經驗的教師相比自己做的還不夠.

    2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。我經常學習教育教學理論,天天學習新課程理念,用心參與實驗活動,經常與本組教師探討相關的問題。同時,還撰寫相關的實踐論文、案例、說課稿和教學設計,以便不斷提高自己的教學業務水平。而這些都不是經常性和自覺性的,這都是為了完成任務。此刻深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得務必不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能盡快的提高起來。

    3、在關心學生,熱愛學生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己有時上課時,學生不聽話,因缺乏耐心民主,也常訓學生,此刻仔細回想起來,對待學生(個性是調皮學生)確實要再耐心些。

    4、在教學工作方面不敢勇于創新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學潛力。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。另外,對待學生更加“愛心、細心、耐心”些。比如有時對待學生的錯誤,再多些循循善誘的教育,使其改正錯誤.

    二、存在以上問題的思想根源。

    1、思想認識不太高,對學習教育教學理論不夠深入、堅持,對理論指導實踐的好處認識不太足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合,對理論聯系實際的精神實質認識不足,在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校狀況進行有效的反思。

    2、愛崗敬業精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態度,工作中不善于總結經驗和反思,服務意識不高缺乏耐心和職責心,思想懶惰,缺少時代的使命感和高度的職責感。

    3、愛心沒有很好的培養和樹立,因而缺乏愛心的激發、永保愛心不夠而出現敷衍塞責現象。

    4、忽視了家長在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自己的工作不夠主動,與家長聯系、溝通得比較少。

    三、今后的努力方向。

    1、端正學習態度,自覺、主動加強理論學習。

    第一是要加強對教育經典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識;。

    第三是要在學習中做到結合實際深入思考,并能利用理論來指導實踐工作。

    2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。持續平和心態,不要過于急燥。在對待學生方面,要做到平等、公正的態度。個性是對待困難學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,能夠采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。

    3、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和推薦,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

    師德師風培訓教師總結與反思(模板20篇)篇十八

    總結。

    反思導讀:我根據大家的需要整理了一份關于《師德師風教師個人反思_教師個人師德師風總結反思》的內容,具體內容:自走上工作崗位后,深感責任重大,作為一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂范。接下來是為大家帶來的師德師風教師個人反思,望大家喜歡。師德師風教師個人反思范文篇一教師的職責是教書育...自走上工作崗位后,深感責任重大,作為一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂范。接下來是為大家帶來的師德師風教師個人反思,望大家喜歡。

    師德師風教師個人反思范文篇一教師的職責是教書育人,是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人。我認為,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。通過對如何加強師德修養的學習,我認為新時期的師德應表現為一種以對學生愛為核心的強烈的使命感和責任感。師德的表現是多方面的,教師對工作的態度,對學生的態度、對社會的看法,甚至其舉止等等,其一言一行都會對學生產生影響。在我只有兩年的。

    教學。

    生涯中,我覺得以下幾個方面做的不夠好:首先,作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見,并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。在這點上,我覺得自身的學習不夠,沒有及時進行各方面的充電。

    受益匪淺。著名的教育家陶行知先生曾說過:"學高為師,德高為范"。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人說的那樣"要人敬的必先自敬,重師重在自重。"教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。

    誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。通過此次學校組織師德師風教育學習,現在就這次學習作了以下幾個方面的小結:

    一、思想及工作的基本表現:

    我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,并用"學為人師、行為示范"的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的"三滿意"教師。

    在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標志之一。一個優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往"打破沙鍋問到底"。沒有廣博的知識,就不能很好地了解學生之"惑",傳為人之"道"。因此,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。

    要求。平時我很注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。我們小學老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。

    二、存在的問題及原因分析:

    經過一段時間的師德師風學習,使我深深地認識到師德師風學習十分必要,這好像使我進入了一個較高的師德師風境界,對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是,由于本人在學習的態度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,造成教學效果不夠理想,現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:

    1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。

    2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

    耽擱,以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉變咋辦?不能及時發現,總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時候,會在學生心中留下陰影。

    三、

    整改措施及方法:

    1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人。

    2、教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考課標,思考學情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

    3、關愛學生,以學生發展為重。努力做到關愛每一位學生,不歧視后進生,讓學生都充分得到個性上的發展,做到及時調查、發現、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以"循循善誘"為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。

    4、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鉆研教學,做到共同進步,協作互助。

    最后,我還要繼續正確地對待同行教師和家長以及領導提出的各種師德師風建設的意見,從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受大家的意見和建議,解決好自己的師德問題。

    總之,我通過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。今后,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的教育工作者!下一頁更多精彩"師德師風教師個人反思"。

    師德師風培訓教師總結與反思(模板20篇)篇十九

    學黨支部的正確領導下,開展了轟轟烈烈的新時代時代教師職業道德學習活動。在這次聲勢熱烈的學習活動中,我以個性認真和態度投入學習中,我分辨深入過細地學習了《新時代教師職業道德》、《師德師風教導學習材料匯編》。使我對教師的職業道德有了更深入的認識,我認識到作為一名新時代的國民教師應當具備崇高的職業道德,這是新時代的請求,作為新時代一名教師肩上承擔著更加沉重的教書育人的任務。承擔著造就新型的社會主義事業建設者的重任,承擔著進步全部中華民族素質的使命,教師的職業道德的高低,直接關系到國家的旺盛發達。透過幾個月來的認真學習,并對照自我在工作中的師德師風的各方面表現,創造自我還存在不少問題。

    一、存在問題。

    1、滿足于現狀,缺乏青年時代的奮發精力,奮發精力概括地說:就是在工作中不夠主動、創新,而是領導交代干什么就干什么,不深入思考。在吸收領導交代工作任務時應怎樣樣去創新完成,也能夠說是按傳統的工作經驗,按部就班去做,只力求能夠完成工作任務,不出比漏就行了,就這樣的滿足于現狀。

    2、對學生不夠尊重。

    在檢查工作中,經常檢查到一些紀律渙散的學生,上課鈴響了不進教室,還在教室外面滯留,遲遲不進教室,有時見到一些紀律不強的學生,從課堂中出去大小便,完事后不是及時回課堂,而是借機在外散步,有時創造自習課堂中的一些學生不遵守課堂紀律,大聲喧嘩,甚至滿堂走動擾亂了秩序??偸巧锨按舐曈柍猓箮熒P系很為難,這實在是一種不尊重學生人格的表現。

    3、對落后生缺乏關愛。

    關心愛護落后生,轉化落后生,使落后生進步是一個教師的職責。在檢查工作中,我認識到,不按時進入課堂上課的學生,課堂中借機出門散步的學生,自習課中隨便走動擾亂的學生,大都是平時學習成績較差,自由渙散習慣的落后生,而對這些落后生,缺乏關愛精力,缺乏耐心教導,缺乏寬容態度,甚至認為那是不可教者。

    二、存在問題的重要原因。

    1、是對教師職業的認識不深,缺乏與時俱進的思想意識,個性是思想上認為將要到退休時間了,年老體弱了。在工作上再談奮發精力再學青年人創新精力豈不招人笑話,故而在工作中認為只要每一天正常高低班,努力把自我的工作做好就行了,也就是滿足于現狀。事實證明,在工作中沒有黃中寶刀不老的精力是不行的,務必活到老學到老干到老,才干體現一個教師的閃光價值。

    2、對教師與學生的關系認識不足。

    作為教師,個性是肩負檢查任務的教師,應當把良好的師德師風均勻地灑給每一個學生。然而,我對落后生關愛不夠,最根本的原因是我對教師的職業道德懂得不深,認識不透。沒把教師特有愛的陽光,愛的春風灑到每一個學生身上,沒有盡到一名教師的職責。毛病地認為,落后生是“孺子不可教”者,所以每每訓斥實在是一種毛病的認識毛病的教導方法,經深入的反思,歸根到底是對師德師風認識不深,是個人的教師職業道德欠佳的表現。

    文檔為doc格式。

    師德師風培訓教師總結與反思(模板20篇)篇二十

    百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本?!钡降资裁词菐煹聨燂L所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。師德師風是教育工作者的靈魂。

    對于師德師風問題,不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述??鬃犹岢觯骸肮院穸∝熡谌恕?,“以身立教,為人師表”等;著名教育家葉圣陶先生說過:“教育工作者的全部工作是為人師表。都是必須具有高尚的道德品質和崇高的精神境界。”xx同志也說過:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表?!比嗣窠處?,肩負著培養人和塑造人的神圣使命。毫不夸張的說,一個民族的期望,是經過教師托起的。教師不但教人以知識,使人從無知到禮貌,教師更重要的是教人以德,使人學會如何做一個高尚的人。一個民族的素質直接折射出這個民族的教育程度,反之,要提高民族的素質就必須有一支良好的教育隊伍。踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。

    作為一名普通的人民教師,認真備好每一堂課,認真上好每一堂課,不斷提高自我的業務水平是根本,但僅僅做到這一點還不能說你就是一名合格的教師。作為教師,還應加強自身的人格塑造,要做一個高尚的人,有著良好素質的人,這進行必要的主角轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者。對教師來說,最好的回報就是得到學生的真心擁戴。

    好的師德師風的一個具體表現,就是師生之間堅持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。教師,是學生學習和效仿的榜樣和楷模,身教重于言教,所以幽默風趣的談吐,得體大方的著裝,親切熱忱的態度,扎實淵博的知識,猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上,使他們感到溫暖、舒暢、簡便。融洽的師生關系可提高學生的學習效率,從而產生對教師的信任感,尊敬感。努力進取。作為傳道授業的教師,僅有不斷的更新自我的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自我,才能教好學生。

    如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,進取學習,不斷開辟新教法。任何事情都是雙向的,學生如果看到教師這么努力、這么認真,付出這么多來教他們,我想他們肯定會首先在思想上對這位教師予以肯定,不會在學習的過程中對教師的教學態度持有懷疑,這樣對學生的學習顯然是很有利的。以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。所以,教師必須要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自我首先做到。堅持嚴于律己。

    這是我對師德師風的一些體會。我自我要從以上各方面努力。堅持不斷地學習,使自我能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自我所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以進取的影響。

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