<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    保安管理制度大全(20篇)

    時(shí)間:2025-06-18 作者:飛雪

    規(guī)章制度不僅僅是一紙文件,更是一種規(guī)范員工行為的參考。在制定規(guī)章制度時(shí),可以參考下面給出的范文,然后根據(jù)組織的實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。

    保安管理制度大全(20篇)篇一

    巡邏部是酒店的安全保衛(wèi)部門(mén),是負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的職能部門(mén)。巡邏部員工主要負(fù)責(zé)酒店的巡邏巡查工作,維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序。酒店的安全巡查工作,同酒店的命運(yùn)息息相關(guān),為了保障酒店所有客人及員工的財(cái)產(chǎn)和人身安全。因此,特制訂本酒店保安巡邏巡查管理制度安全責(zé)任書(shū)。

    1、人員在崗巡查期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械,不得隨意開(kāi)啟巡邏鐘,應(yīng)及時(shí)更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護(hù)保養(yǎng),確保巡邏鐘正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    3、夜值巡邏人員,每班次巡查打卡不得少于6次。下班時(shí)認(rèn)真張 貼、核算打卡時(shí)間記錄,報(bào)領(lǐng)班復(fù)審。

    4、巡邏人員在巡查期間應(yīng)與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時(shí),應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真地對(duì)酒店各部位進(jìn)行檢查,確保安全,對(duì)巡邏期間發(fā)現(xiàn)的'情況應(yīng)及時(shí)妥善處理,并報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班。

    5、巡邏人員下班時(shí)應(yīng)對(duì)所用器械進(jìn)行交接,需下一班處置況應(yīng)作完善交接,并有領(lǐng)班監(jiān)督實(shí)施。

    6、巡邏人員應(yīng)服從當(dāng)值領(lǐng)班的統(tǒng)籌安排,無(wú)特殊情況,不得更改巡邏路線和次數(shù),改運(yùn)巡邏路線時(shí)應(yīng)作詳細(xì)記錄。

    保安管理制度大全(20篇)篇二

    第一條為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作,保障本公司的正常工作秩序,搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理,保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù),當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士,確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。

    第二條認(rèn)真做好保安管理工作,自覺(jué)服從上級(jí)管理人員的工作安排,主動(dòng)提供配合,做好交接班記錄。

    第三條保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,公司其它部門(mén)員工應(yīng)配合保安人員工作。

    第四條公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷,其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間,由安全主管進(jìn)行合理安排。

    第五條執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué),遇有重大災(zāi)變時(shí),更應(yīng)臨危不亂,果斷敏捷,作適當(dāng)之處理,并立即報(bào)告上級(jí)。

    第六條保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。對(duì)糾紛事件,保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展,并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻,以制止事態(tài)的擴(kuò)大。

    第七條對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn),情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門(mén)聯(lián)系。

    第二章保安勤務(wù)工作職責(zé)

    第一條責(zé)任范圍:適用于本公司全部所轄區(qū)域。

    第二條主要職責(zé):

    1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針,政策和有關(guān)規(guī)定,建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。

    2、依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

    第三條崗位職責(zé)

    (一)保安隊(duì)長(zhǎng)的工作職責(zé):(未設(shè))

    負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建設(shè)、全廠安全消防工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)及保安隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定,及時(shí)把每天所發(fā)生異常事件呈報(bào)給上級(jí)主管,及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)命令。具體如下:

    1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處安全事故,做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。隊(duì)長(zhǎng)與警員一樣輪流值日,履行保安人員工作職責(zé)。

    2、制定各類突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。處理當(dāng)班突發(fā)事件,如火災(zāi)、偷盜等立即報(bào)警,并迅速與消防隊(duì)、治安辦部門(mén)聯(lián)系。

    保安管理制度大全(20篇)篇三

    為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作,保障本公司保安的工作有序運(yùn)轉(zhuǎn),監(jiān)督與管理好保安人員做好日常工作,確保公司人員與財(cái)產(chǎn)安全。明確保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé),特制訂本制度。

    本制度適用公司的保安隊(duì)長(zhǎng)。

    保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的一切管理工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司上級(jí)對(duì)保安工作指令的上傳下達(dá),落實(shí)布置安保工作,負(fù)責(zé)保安人員的思想教育與訓(xùn)練工作,提高并改善工作效率。

    4.5保安隊(duì)長(zhǎng)每天應(yīng)加大巡查力度與巡查次數(shù),要求每天巡查打卡次數(shù)不少于4次。時(shí)刻密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作與紀(jì)律工作,檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨堅(jiān)持不定時(shí)的查崗及查夜,及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。發(fā)現(xiàn)異常及突發(fā)事件需及時(shí)把起因、過(guò)程、結(jié)果反饋給相關(guān)主管,隊(duì)長(zhǎng)每日查勤必須檢查但不限于以下內(nèi)容:

    4.51保安儀容儀表;

    4.52物件簽收事宜;

    4.53人員、物品出入記錄;

    4.54落實(shí)交接班的工作事宜;

    4.8以身作則,親力親為,全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級(jí)交代的臨時(shí)工作。

    5.1對(duì)待工作盡心盡責(zé),阻止公司財(cái)務(wù)被盜者;

    5.2遇到有意外或突發(fā)事件,拼力搶救而減少損失者;

    5.3維護(hù)公司的安全與利益,避免公司財(cái)務(wù)遭受重大損失。

    7.1本制度如有未盡事宜,隨時(shí)以公告、通知、通告等形式補(bǔ)充或修正;

    7.2本制度自頒布之日起實(shí)施。

    保安管理制度大全(20篇)篇四

    為維持公司正常的工作秩序,確保公司人員和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。

    本制度適用于公司行政區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來(lái)客接待管理工作。

    安全保衛(wèi)工作由綜合管理部歸口管理,公司自設(shè)安保人員或托保安公司進(jìn)行行政區(qū)域內(nèi)的安保工作。

    安保人員負(fù)責(zé)公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理,保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當(dāng)班安保人員責(zé)任。

    1、員工出入廠區(qū),應(yīng)佩戴胸卡(出入證),對(duì)于未佩戴胸卡人員,保安人員有權(quán)拒絕出入。

    2、員工攜帶行李、包裹、提箱、件物品者,憑綜合管理部開(kāi)具放行單放行。攜帶一般隨身用品,由保安人員查驗(yàn)后放行。

    3、職工個(gè)人車輛應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司,保安人員對(duì)個(gè)人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù),特別是面包車及其它可載貨汽車,應(yīng)開(kāi)門(mén)(蓋)檢查。

    4、公司車輛拉運(yùn)物資出門(mén)時(shí),必須出示物資出門(mén)證明或出庫(kù)單,出門(mén)證明由該部門(mén)主管出具,出庫(kù)單由物資采供部出具,憑上述單據(jù)查驗(yàn)無(wú)誤后登記放行。

    5、外來(lái)人員進(jìn)入公司,一律履行登記手續(xù),填寫(xiě)單位、姓名、事由、造部門(mén)和人員,必要時(shí)應(yīng)電話聯(lián)系,會(huì)見(jiàn)后由接待人員簽名方可出門(mén)。

    6、外來(lái)人員約見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的,保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入。有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人,保安人員和廳接待員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室,領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)應(yīng)在接待室安排等待,由綜合管理部負(fù)責(zé)臨時(shí)接待。

    7、外來(lái)車輛一般不準(zhǔn)進(jìn)入公司院內(nèi),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門(mén)、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)入的除外。

    8、有長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)辦理臨時(shí)通行證,臨時(shí)通行證應(yīng)每年更換,并將車主車牌信息在綜合管理部備案,在保安室留存。

    9、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛,不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員,推銷產(chǎn)品的人員及車輛,來(lái)人員報(bào)不清受部門(mén)及受人者一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。

    10、下班時(shí)間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外,其它車輛不得進(jìn)出,特殊情況需要進(jìn)出的必須履行檢查登記手續(xù)。

    保安人員應(yīng)對(duì)站場(chǎng)及辦公樓、公寓樓以外的其它所有區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督管理。

    1、保安人員應(yīng)根據(jù)綜合管理部規(guī)定的'巡邏路線和時(shí)間要求進(jìn)行廠區(qū)巡邏,夜間當(dāng)班的人員必須對(duì)廠區(qū)倉(cāng)庫(kù)、辦公樓周圍、營(yíng)業(yè)廳周圍、站場(chǎng)和消防配電等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查,每小時(shí)最少一次。

    2、保安人員在廠區(qū)及周邊進(jìn)行巡查時(shí),應(yīng)及時(shí)清除發(fā)現(xiàn)的易燃易爆物品,及時(shí)排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。

    3、保安人員應(yīng)對(duì)公司辦公樓外圍監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查查看,間隔時(shí)間不于4小時(shí)。

    4、保安人員應(yīng)對(duì)新來(lái)員工身份的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),結(jié)合胸卡進(jìn)行監(jiān)督管理。

    5、如有下列情況,保安應(yīng)及時(shí)處理,并報(bào)告上級(jí)部門(mén):(1)在廠區(qū)、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色穢物品等;(2)擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財(cái)物及公共設(shè)施者;(3)私自啟動(dòng)或關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場(chǎng)所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的;(4)在廠區(qū)內(nèi)亂寫(xiě)亂貼標(biāo)語(yǔ),涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的;(5)亂扔亂倒垃圾、雜物,破壞、玷污環(huán)境衛(wèi)生的行為;(6)巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)路燈、門(mén)窗、封條等有缺損的;(7)漫罵、對(duì)抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的;(8)外界人員聚眾鬧事、造領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的,保安人員應(yīng)有效阻止并立即向綜合管理部門(mén)報(bào)告;(9)嚴(yán)重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。

    遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速向綜合管理部經(jīng)理或調(diào)度值班班長(zhǎng)報(bào)告,并立即打110電話報(bào)警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上,嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

    門(mén)衛(wèi)檢查時(shí)應(yīng)注意:(1)不可觸及人身。(2)主要檢查有無(wú)公司材料設(shè)備、工作器具等公司財(cái)物。(3)檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會(huì)與感,必要時(shí)婉言說(shuō)明并請(qǐng)其諒解。(4)嚴(yán)禁公報(bào)私仇,故意刁難。

    1、為人正直,作風(fēng)正派,以身作則,處事公正,對(duì)工作有高度的責(zé)任感,不玩忽職守。

    2、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)或訓(xùn)練,掌握本職工作所需要的安全知識(shí),增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

    3、對(duì)來(lái)客人熱情、有禮、耐心詢問(wèn),維護(hù)公司良好形象。

    4、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺(jué)等失職情況。

    5、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔,嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班,時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài),展現(xiàn)公司良好的形象。

    6、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度。

    7、應(yīng)熟極司各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn),避免臨急慌亂。

    8、應(yīng)服從上級(jí)命令,切實(shí)執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私、推卸責(zé)任,損害公司利益。

    9、認(rèn)真履行值班登記制度,值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記,交接班時(shí)移交清楚,責(zé)任明確。

    托保安公司進(jìn)行安保服務(wù)的,應(yīng)在合同中明確雙方的責(zé)任和義務(wù),保全公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。

    公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度,建立與保安公司、機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)對(duì)接機(jī)制,確保安保工作有效實(shí)施。

    本制度從二o一一年十月一日起實(shí)行。

    保安管理制度大全(20篇)篇五

    1、每天上班前準(zhǔn)時(shí)簽到,作好上崗前的準(zhǔn)備工作。

    2、按著裝要求統(tǒng)一著裝,不留胡須和長(zhǎng)發(fā)。

    3、上崗值勤盡職盡責(zé),不擅離崗位,不私自換崗。

    4、值勤期間,不吸煙、不睡覺(jué)、不聊天、不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

    5、值勤期間,精神飽滿,姿態(tài)端正。

    6、語(yǔ)言文明,行為端莊。

    7、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)。

    8、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司各項(xiàng)規(guī)定。

    保安管理制度大全(20篇)篇六

    為加強(qiáng)保安工作管理,落實(shí)保安工作職責(zé),維護(hù)正常的生產(chǎn)與工作秩序,保障公司安全,根據(jù)國(guó)家法律法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際,制定本制度。

    本制度適用于公司保安工作的管理。

    工作時(shí)長(zhǎng)為12小時(shí),采取輪班制,星期天轉(zhuǎn)班。

    4.1嚴(yán)格遵守、執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    4.2上崗執(zhí)勤時(shí),必須著裝整齊,儀表莊重,文明執(zhí)勤,隨身攜帶、開(kāi)啟對(duì)講機(jī),確保通訊暢通。

    4.3嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度,嚴(yán)守崗位紀(jì)律,上崗必須做好巡邏,勤檢查、不脫崗、不串崗、不睡崗、不擅自調(diào)崗,不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)看書(shū)看報(bào),不準(zhǔn)收聽(tīng)半導(dǎo)體和電視機(jī),不準(zhǔn)動(dòng)用扣留物品,嚴(yán)禁監(jiān)守自盜,在上崗值班期間,若因自己的失誤造成事故的,要追究責(zé)任。

    4.4堅(jiān)持原則,辦事公道,不打人罵人,說(shuō)話和氣,按的有關(guān)制度接待賓客,禮貌的回答賓客的詢問(wèn)。

    4.5嚴(yán)格把好人員、貨物進(jìn)出關(guān),維護(hù)秩序,職工的安全。

    4.6熟練掌握內(nèi)安全防范情況及安全報(bào)警設(shè)施如消防栓,滅火器材,報(bào)警器的性能及使用方法。

    4.7認(rèn)真做好上崗記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,如遇接班一方未按時(shí)到位,當(dāng)班一方必須堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。

    4.8認(rèn)真做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。

    4.9觀察內(nèi)部和外圍動(dòng)靜,如發(fā)現(xiàn)各種違法犯罪分子要勇于抓獲,一旦發(fā)生案情,要迅速保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān),配合公安機(jī)關(guān)偵破案件。

    4.10加強(qiáng)自身建設(shè),保安之間團(tuán)結(jié)一致,互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù),互相幫助,樹(shù)立大團(tuán)結(jié)的意識(shí)。

    4.11保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈,天天打掃,窗明地凈。

    4.12服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

    5.1.1每日上午7:00時(shí)和晚上19:00時(shí)為交接崗。

    5.1.2交接崗時(shí)將當(dāng)班所接納物品清點(diǎn)清楚,以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需書(shū)面匯報(bào)。檢查值班室內(nèi)外的衛(wèi)生狀況,地面無(wú)紙屑,桌面無(wú)雜物,整齊清潔。

    5.2.1白班必須有一人站崗。

    5.2.2值勤時(shí)做到遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)立崗,檢查物品立崗,外來(lái)人員進(jìn)出立崗。

    5.2.3門(mén)衛(wèi)室值勤時(shí),應(yīng)做到坐姿端正,做好接待工作,值勤期間不看書(shū)報(bào)電視,聽(tīng)收音機(jī)。不與無(wú)關(guān)人員聊天,勸阻無(wú)關(guān)人員不要在門(mén)衛(wèi)室寄存物品或打電話,禁止打瞌睡。

    5.2.4維持門(mén)口秩序,使之保持暢通。

    5.2.5熟記消防,報(bào)警,救護(hù)及內(nèi)部聯(lián)系電話。

    5.3.1每天按照巡檢制度定時(shí)輪流巡邏。

    5.3.2巡邏時(shí)思想集中,保持高度警惕,不吸煙,不與無(wú)關(guān)人員閑聊,并將每一點(diǎn)所發(fā)生情況記錄清楚,巡邏時(shí)做到勤走動(dòng),勤思考,勤觀察。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

    5.3.3白天主要對(duì)車間、辦公區(qū)巡邏;夜晚要加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行檢查.

    6.1本制度解釋權(quán)歸公司辦公室。若內(nèi)容需修改,會(huì)另行通知。

    6.2本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布實(shí)施。

    保安管理制度大全(20篇)篇七

    目的:為明確保安崗位職責(zé)和日常行為規(guī)范要求,樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌,提高人員水平和服務(wù)水平,確保公司財(cái)產(chǎn)及人員安全,特制定本制度。適用范圍:公司所有保安人員。

    保安編制:本公司保安組織編制為隊(duì)。設(shè)隊(duì)長(zhǎng)1人,班長(zhǎng)2人,隊(duì)員11人,共14人。工作時(shí)間:

    保安員實(shí)行兩班制,旱班為07:00—19:00,晚班為19;00—07:00;

    保安員每月休息共4天,每半月轉(zhuǎn)班一次,即每月15日和30日;保安室24小時(shí)值班,特殊情況至少保持一人在崗。集體活動(dòng)時(shí)間:

    a教育培訓(xùn)時(shí)間:每周三18:30—19:30(由隊(duì)長(zhǎng)或指定班長(zhǎng)組織)。b周會(huì)時(shí)間:每周五18:30—19:30(由隊(duì)長(zhǎng)主持)。

    c衛(wèi)生大掃除:周六14:00—15:00(由班長(zhǎng)組織當(dāng)班人員進(jìn)行)。d消防訓(xùn)練:每月1次,列入培訓(xùn)內(nèi)容(由隊(duì)長(zhǎng)或指定班長(zhǎng)組織)。請(qǐng)假制度:保安員請(qǐng)假須書(shū)面形式,并按集團(tuán)相關(guān)制度手續(xù)辦理。保安人員行為規(guī)范:

    嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,保守公司秘密;

    在當(dāng)班過(guò)程中應(yīng)文明用語(yǔ),不得有侮辱人格、打罵他人的行為;保持門(mén)衛(wèi)室電話暢通,電話必須在二響內(nèi)接聽(tīng),并迅速傳達(dá)電話信息;工作積極主動(dòng),認(rèn)真履行崗位要求,提高警惕,發(fā)現(xiàn)可疑人員及安全隱患,應(yīng)妥善處理,及時(shí)報(bào)告上級(jí)。保安各崗位工作職責(zé):保安隊(duì)長(zhǎng)職責(zé):

    管理保安隊(duì)向經(jīng)理匯報(bào)工作;

    各類放行單、派車單、巡查表,來(lái)訪登記表等的檢查、審核,并整理存檔;

    新進(jìn)保安人員應(yīng)做好資料的核對(duì),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)并辦理相關(guān)手續(xù)后,先進(jìn)行培訓(xùn)再上崗;

    監(jiān)督保安班長(zhǎng)、保安員的工作,對(duì)整個(gè)公司區(qū)域及各保安崗位的巡查、檢查;消防檢查文件及檢查記錄的組織整理、存檔。保安班長(zhǎng)職責(zé):

    來(lái)訪人員、物品、車輛進(jìn)出的監(jiān)督管理。

    定期組織對(duì)消防器材進(jìn)行檢查,保證消防器材、設(shè)施完好,并能正常使用,及時(shí)解決存在的消防隱患;檢查消防水池是否有水,消防通道是否暢通對(duì)公司消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。保安員職責(zé)。人員來(lái)訪:

    f、保安員在接待來(lái)訪和值班過(guò)程中,普通話應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,使用“你好”、“請(qǐng)問(wèn)”、“對(duì)不起”、“謝謝”等文明用語(yǔ)。

    謝絕推銷人員,閑雜人員,小商販等與工作無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入公司區(qū)域。

    禁止任何人員攜帶刀具、xxx、易燃易爆等違禁物品進(jìn)入公司,發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)上報(bào);

    嚴(yán)格按〈大門(mén)出入管理規(guī)定〉檢查出入人員攜帶物品及車輛裝載物資(女士手袋,男士挎包除外),沒(méi)有《放行通知單》、〈領(lǐng)料單〉或〈提貨單〉及沒(méi)有權(quán)限主管核準(zhǔn),公司物資、財(cái)產(chǎn)一律不得放行,值班保安要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格把關(guān),杜絕蒙混過(guò)關(guān);公司員工攜帶行李,未辦理手續(xù),沒(méi)有《放行通知單》,一律不得放行。

    認(rèn)真填寫(xiě)崗位上所需要的各項(xiàng)表單,及時(shí)如實(shí)記錄在相應(yīng)的記錄表上,簽名和記錄字跡應(yīng)工整。

    不允許外來(lái)人員、小孩,在大門(mén)口區(qū)域長(zhǎng)時(shí)間逗留、玩耍,不允許車輛長(zhǎng)時(shí)間在大門(mén)停放,堵塞其它車輛出入。

    監(jiān)督指引車輛按規(guī)定有序停放。a區(qū)保安室每天07:30—08:00,需派出一人車場(chǎng)指引車輛停放。

    協(xié)助人力資源部招工,并做好求職人員引導(dǎo)。

    保安管理制度大全(20篇)篇八

    本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了保安(門(mén)衛(wèi))管理的職責(zé)、管理內(nèi)容和要求、責(zé)任及考核。

    本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司的安全生產(chǎn)、治安和消防管理。

    下列文件重的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款,凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成的各方研究是否可使用這些文件的最新版本,凡是不注日期的引用文件,其最新版本均適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

    《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

    《中華人民共和國(guó)治安管理?xiàng)l例》

    3.1嚴(yán)格執(zhí)行本公司員工進(jìn)出廠制度,員工進(jìn)出廠門(mén)必須下車推行,車子應(yīng)按規(guī)定停放在停車棚,門(mén)衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),門(mén)衛(wèi)必須檢查原則,一視同仁,按制度辦事。

    3.2嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外部人員進(jìn)公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。

    3.3上班時(shí)集中精力,不干與工作無(wú)關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。

    3.4車輛進(jìn)出必須要等級(jí)檢查,出門(mén)時(shí)一律憑出廠單,并核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門(mén),憑證每天封存保管。

    3.5保安必須要求上班時(shí)間出門(mén)的員工出示出廠單,并做好登記工作。

    3.6保安每天應(yīng)對(duì)上班以至早退的員工做好記錄,次日上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

    3.7發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應(yīng)及時(shí)查問(wèn),并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

    3.8夜間必須加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并與次日?qǐng)?bào)告有關(guān)部門(mén)。

    3.9熟悉公司內(nèi)部跡附近周圍治安環(huán)境情況,會(huì)掌握使用治安、消防等報(bào)警電話和消防設(shè)備。

    3.10忠于職守,并做到語(yǔ)言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

    3.11搞好門(mén)衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

    4.1保安必須遵紀(jì)守法,忠于職守、服從命令、聽(tīng)從指揮、不畏艱險(xiǎn)、用于奉獻(xiàn),切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

    4.2嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗,上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡,如有事請(qǐng)假需提前一天報(bào)主管審批。

    4.3熱愛(ài)本職工作,嚴(yán)于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹(shù)立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。

    4.4上崗時(shí)舉止要端正,精神要振作,不得嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、吃零食、聊天、聽(tīng)隨身聽(tīng);儀容要嚴(yán)整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門(mén)衛(wèi)與保安人員的形象。

    4.5文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項(xiàng)規(guī)章制度,不準(zhǔn)打人、罵人,對(duì)待來(lái)賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

    4.6行政部對(duì)保安的工作進(jìn)行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,對(duì)于保安或門(mén)衛(wèi)人員因違反國(guó)家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴(yán)重失職行為,給公司帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的,從嚴(yán)處罰,分別給予罰款降級(jí)乃至辭退,嚴(yán)重者送交司法部門(mén)追究法律責(zé)任。

    保安管理制度大全(20篇)篇九

    為加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,提高安全保衛(wèi)工作人員的責(zé)任心,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全不受損失,現(xiàn)對(duì)安全保衛(wèi)工作人員作如下要求和獎(jiǎng)懲:

    2、學(xué)校安全辦以及值周領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保衛(wèi)人員的.考勤檢查采取定期檢查和不定期抽查制度。(注:凡當(dāng)天查到不在崗一次即視為整天缺席)

    3、每月保衛(wèi)人員可以休假4天,具體休假由安全辦根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行控制及調(diào)配.如情況緊急,安全辦有權(quán)不批準(zhǔn)保衛(wèi)人員的休假或者及時(shí)召回正在休假的保衛(wèi)回校值班.(注:安全辦必須考慮當(dāng)前時(shí)段能否安排保衛(wèi)的休假;五名保衛(wèi)不能同時(shí)休假;四天休假當(dāng)月有效,過(guò)期不再累加到下月;各保衛(wèi)人員自行安排好自己的休假時(shí)間,不能跟學(xué)校工作繁忙時(shí)段沖突;每次休假,不足一天的按一天算)

    4、學(xué)生在校期間,保衛(wèi)人員原則上不允許請(qǐng)假,如確有特殊情況必須請(qǐng)假的,先找學(xué)校安全辦、再找學(xué)校校長(zhǎng)或分管安全副校長(zhǎng)批準(zhǔn),經(jīng)同意后,假條交到安全辦,再離校。

    5、保衛(wèi)人員請(qǐng)假時(shí)限到了還不歸校的,一律按缺席論處。

    保安管理制度大全(20篇)篇十

    為了維護(hù)我園的正常教學(xué)秩序,切實(shí)保障師生員工人身安全,特制定保安制度:

    一、必須做好來(lái)訪人員登記和驗(yàn)證。來(lái)訪人員進(jìn)校園必須先問(wèn)清來(lái)意事由,經(jīng)驗(yàn)證登記掛牌后方可入內(nèi)。參觀來(lái)訪人員須出示介紹或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意進(jìn)出幼兒園,更不準(zhǔn)以任何口理取鬧,影響教學(xué),對(duì)那些不聽(tīng)勸告、尋釁滋事分子,應(yīng)主動(dòng)報(bào)警,破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴(yán)懲。

    二、本園家長(zhǎng)接送幼兒,需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園不在正常時(shí)間段接幼兒同時(shí)需做好接領(lǐng)幼兒登記,嚴(yán)防孩子走失。

    三、早晚接送幼兒的時(shí)間段開(kāi)啟幼兒園大門(mén),其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門(mén)。

    四、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作,幼兒早操時(shí)間必須在操場(chǎng)大鐵門(mén)處巡邏。

    五、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的,及時(shí)上報(bào)幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

    六、熟悉火警,急救等緊急發(fā)生事故,發(fā)生險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng)并打開(kāi)大門(mén),做好相關(guān)的排險(xiǎn)措施。

    為加強(qiáng)學(xué)校的'安全環(huán)保工作,維護(hù)廣大師生人身和財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》,制定本規(guī)定。

    (一)、持有公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的保安員證;

    (二)、無(wú)精神病史;

    (三)、具備較強(qiáng)的安全保衛(wèi)技能,熟悉緊急報(bào)警按鈕位置,知曉緊急報(bào)警按鈕的作用,掌握橡膠警棍等安全防衛(wèi)裝備的使用方法。熟練掌握校園視頻監(jiān)控圖像回放和其他技防設(shè)施的設(shè)防、撤防操作。

    (二)、上學(xué)、放學(xué)時(shí)段,攜帶橡膠警棍等安全防衛(wèi)裝備在園門(mén)口外側(cè)執(zhí)勤守護(hù);

    (三)、在校園內(nèi)巡邏、守護(hù),進(jìn)行安全檢查,監(jiān)看視頻監(jiān)控影像;

    (五)、接受并完成保安從業(yè)單位開(kāi)展得崗位培訓(xùn)。

    保安管理制度大全(20篇)篇十一

    為維護(hù)學(xué)校正常秩序,完成各項(xiàng)保衛(wèi)任務(wù),切實(shí)保障師生的權(quán)益和人身安全,特制定本校保安管理制度如下:

    外來(lái)車輛一律不得進(jìn)校且不準(zhǔn)停靠在校門(mén)口,可以停靠在校門(mén)外楊山路南側(cè);需進(jìn)校車輛須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并辦理相關(guān)手續(xù)后方可入內(nèi),同時(shí)必須按指定路線行駛停放;運(yùn)輸工具或材料的工程車輛和攜帶物品外出者,應(yīng)憑主管部門(mén)的批條可以進(jìn)出校門(mén)。

    1、走讀生早晨6:30后可以進(jìn)入學(xué)校,下午5:40要離校;住校生周日下午3:00后可以進(jìn)校,周五下午3:30要離校。

    2、走讀學(xué)生在上放學(xué)期間正常進(jìn)出校門(mén)并必須著裝學(xué)生校服(無(wú)校服者保安要盤(pán)問(wèn)登記反饋,否則不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)校)。

    3、住校生從周日下午來(lái)校至周五下午離校期間,不準(zhǔn)私出校門(mén)。

    4、學(xué)生如有特殊情況(生病等)出校門(mén),必須憑班主任或值班領(lǐng)導(dǎo)的批條(批條由德育處統(tǒng)一制定,班主任統(tǒng)一領(lǐng)取),并在約定時(shí)間內(nèi)按時(shí)返回學(xué)校。學(xué)生出校時(shí),保安收回出門(mén)證并予以登記。學(xué)生返校時(shí),憑出門(mén)記載進(jìn)入學(xué)校。

    5、學(xué)生翻越圍墻進(jìn)出學(xué)校,一律按違紀(jì)進(jìn)行處分。

    1、學(xué)校實(shí)行封閉式管理平時(shí)不接待來(lái)訪者。家長(zhǎng)需經(jīng)邀請(qǐng)并辦理相關(guān)手續(xù)后來(lái)訪。家長(zhǎng)主動(dòng)來(lái)訪需要經(jīng)過(guò)被訪者同意并辦理相關(guān)手續(xù)來(lái)訪。(保安應(yīng)驗(yàn)查家長(zhǎng)的有效證件如:身份證、工作證等)

    2、住校生家長(zhǎng)來(lái)校送衣物不得進(jìn)入學(xué)校,需在保安登記領(lǐng)取回執(zhí)并由保安負(fù)責(zé)通知學(xué)生領(lǐng)取。

    3、周日下午3:00后住校生返校時(shí),隨同家長(zhǎng)經(jīng)保安確認(rèn)后可以進(jìn)入校園。

    4、周六周日因活動(dòng)需要進(jìn)校的學(xué)生或人員需主辦者的說(shuō)明同意后方可進(jìn)校,否則不得入內(nèi)。主辦者要對(duì)準(zhǔn)許進(jìn)校的人員負(fù)責(zé)。

    1、校外人員因事來(lái)訪的,經(jīng)被訪者同意后并辦理相關(guān)手續(xù)后進(jìn)入校園(保安要檢查入校人員的有效證件如:身份證、工作證等)。

    2、校外人員無(wú)正當(dāng)理由到校或形跡可疑者,保安值班人員不得讓其進(jìn)入校園。如果外來(lái)人員強(qiáng)行入內(nèi),保安值班人員要強(qiáng)行制止并及時(shí)報(bào)警,以防止意外發(fā)生,必要時(shí)采取強(qiáng)制措施。

    3、學(xué)校受訪對(duì)象接受校外人員來(lái)訪,應(yīng)在《來(lái)訪登記表》上簽字確認(rèn),來(lái)訪人員離校時(shí),應(yīng)將該表的《回執(zhí)》交回保安值班室。

    4、保安值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度,如果因執(zhí)行封閉式管理不到位而造成損害,必須承擔(dān)全部責(zé)任。

    1、學(xué)生及員工攜帶物品出校門(mén),必須出示有關(guān)部門(mén)出門(mén)證件。

    2、外單位物品進(jìn)入校內(nèi),嚴(yán)格驗(yàn)看送貨單,并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)。工程車輛出校門(mén)必須有相關(guān)部門(mén)出具的證明,經(jīng)檢驗(yàn)核實(shí)后方可放行。

    1、學(xué)生違反上述規(guī)定,由保安交德育處處理,德育處扣減班級(jí)考核分,并通報(bào)班主任,嚴(yán)重者將給予紀(jì)律處分。

    2、保安違反上述規(guī)定,除德育處批評(píng)教育外,還應(yīng)按事業(yè)局考核規(guī)定給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

    保安負(fù)責(zé)人要每月分類整理檔案資料。相關(guān)表格要提前到德育處或校辦領(lǐng)取。

    全體師生要提高警惕,加強(qiáng)防火、防盜、防毒措施,強(qiáng)化安全防范意識(shí),增強(qiáng)自我保護(hù)能力,發(fā)現(xiàn)任何意外事故跡象,及時(shí)報(bào)告學(xué)校或公安部門(mén)。

    保安管理制度大全(20篇)篇十二

    規(guī)范保安部、消防中心各崗位交接班工作,確保工作交接清楚,責(zé)任明確到人。

    適用于嶺南x(chóng)x物管處保安部各崗位每天的交接班工作。

    保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)交接工作的`講評(píng)、指導(dǎo)及檢查工作。

    當(dāng)值隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)所帶班組的交接指導(dǎo)工作。

    當(dāng)值保安員負(fù)責(zé)具體的交接班工作。

    接班前集合

    嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊(cè)》中的有關(guān)規(guī)定,不符合該規(guī)定中的儀容儀表不準(zhǔn)上崗。

    所有接班人員應(yīng)于接班前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)集合。

    注意自身形象,不得相互追逐、打鬧。

    保持良好的站立姿勢(shì),不得蹲、坐。

    整理著裝,當(dāng)值隊(duì)長(zhǎng)按《員工手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定檢查員工著裝。

    當(dāng)值隊(duì)長(zhǎng)集合隊(duì)伍,清點(diǎn)人數(shù),安排崗位并交待有關(guān)工作注意事項(xiàng)。

    集合過(guò)程應(yīng)在15分鐘之內(nèi)完成。

    所有當(dāng)值人員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)各崗位進(jìn)行崗位交接工作。

    交接班人員相互敬禮問(wèn)好。

    接班人員清點(diǎn)崗位上所有公共物品,如:對(duì)講機(jī)、崗臺(tái)、太陽(yáng)傘、路障、鐵馬、護(hù)攔帶、滅火器等物品,如發(fā)現(xiàn)損壞或遺失應(yīng)立即向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào),并要求上一班當(dāng)值人員說(shuō)明物品去向及做好記錄。

    認(rèn)真查閱上一班值班記錄,詢問(wèn)上一班工作完成情況,如有需要繼續(xù)跟進(jìn)的工作應(yīng)作好記錄以便跟進(jìn)。

    檢查區(qū)域內(nèi)有無(wú)異常情況,在上一班當(dāng)值保安員的帶領(lǐng)下,系統(tǒng)地檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的工作情況,如發(fā)現(xiàn)有異常則要求上一班當(dāng)值人員做出解釋,并通知隊(duì)長(zhǎng)前來(lái)處理及做好記錄。

    交接雙方在確認(rèn)無(wú)誤后在崗位交接班記錄本上簽名,并開(kāi)始接崗值勤。

    各崗位在交班前需進(jìn)行崗位清潔工作。

    保安管理制度大全(20篇)篇十三

    為加強(qiáng)保安工作管理,落實(shí)保安工作職責(zé),維護(hù)正常的生產(chǎn)與工作秩序,保障公司安全,根據(jù)國(guó)家法律法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際,制定本制度。

    本制度適用于公司保安工作的管理。

    白班:7:00―19:00晚班19:00―7:00

    工作時(shí)長(zhǎng)為12小時(shí),采取輪班制,星期天轉(zhuǎn)班。

    嚴(yán)格遵守、執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    上崗執(zhí)勤時(shí),必須著裝整齊,儀表莊重,文明執(zhí)勤,隨身攜帶、開(kāi)啟對(duì)講機(jī),確保通訊暢通。

    嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度,嚴(yán)守崗位紀(jì)律,上崗必須做好巡邏,勤檢查、不脫崗、不串崗、不睡崗、不擅自調(diào)崗,不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)看書(shū)看報(bào),不準(zhǔn)收聽(tīng)半導(dǎo)體和電視機(jī),不準(zhǔn)動(dòng)用扣留物品,嚴(yán)禁監(jiān)守自盜,在上崗值班期間,若因自己的失誤造成事故的,要追究責(zé)任。

    堅(jiān)持原則,辦事公道,不打人罵人,說(shuō)話和氣,按的有關(guān)制度接待賓客,禮貌的回答賓客的詢問(wèn)。

    嚴(yán)格把好人員、貨物進(jìn)出關(guān),維護(hù)秩序,職工的安全。

    熟練掌握內(nèi)安全防范情況及安全報(bào)警設(shè)施如消防栓,滅火器材,報(bào)警器的性能及使用方法。

    認(rèn)真做好上崗記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,如遇接班一方未按時(shí)到位,當(dāng)班一方必須堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。

    認(rèn)真做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。

    觀察內(nèi)部和外圍動(dòng)靜,如發(fā)現(xiàn)各種違法犯罪分子要勇于抓獲,一旦發(fā)生案情,要迅速保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān),配合公安機(jī)關(guān)偵破案件。

    加強(qiáng)自身建設(shè),保安之間團(tuán)結(jié)一致,互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù),互相幫助,樹(shù)立大團(tuán)結(jié)的意識(shí)。

    保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈,天天打掃,窗明地凈。

    服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

    每日上午7:00時(shí)和晚上19:00時(shí)為交接崗。

    交接崗時(shí)將當(dāng)班所接納物品清點(diǎn)清楚,以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需書(shū)面匯報(bào)。檢查值班室內(nèi)外的衛(wèi)生狀況,地面無(wú)紙屑,桌面無(wú)雜物,整齊清潔。

    白班必須有一人站崗。

    值勤時(shí)做到遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)立崗,檢查物品立崗,外來(lái)人員進(jìn)出立崗。

    門(mén)衛(wèi)室值勤時(shí),應(yīng)做到坐姿端正,做好接待工作,值勤期間不看書(shū)報(bào)電視,聽(tīng)收音機(jī)。不與無(wú)關(guān)人員聊天,勸阻無(wú)關(guān)人員不要在門(mén)衛(wèi)室寄存物品或打電話,禁止打瞌睡。

    維持門(mén)口秩序,使之保持暢通。

    保安管理制度大全(20篇)篇十四

    1.保安的主要工作范圍:

    1.1全廠的消防工作:消防安全宣傳、消防知識(shí)培訓(xùn)、消防定期演習(xí)、消防定期檢查、消防事件處理、消防設(shè)備檢查。

    1.2全廠的安全防范:機(jī)器、設(shè)備、車輛、材料等的防盜、防破壞,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全,各種內(nèi)盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。

    1.3在廠長(zhǎng)、總經(jīng)理的直接指揮下,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。

    1.4日常訓(xùn)練、出入登記、過(guò)磅監(jiān)督以及相關(guān)廠規(guī)、廠紀(jì)的監(jiān)督與處罰。

    1.5每星期一、三、五體能訓(xùn)練,二、四、六安全理論學(xué)習(xí),每次體能訓(xùn)練和學(xué)習(xí)時(shí)間不得低于30分鐘。

    1.6其它諸如生產(chǎn)協(xié)助、臨時(shí)勤務(wù)等。

    2.保安上班時(shí)間的形象要求:

    2.1著裝整潔、規(guī)范。上衣衣扣不得隨意解開(kāi),夏裝上衣必須按要求插入褲中。

    2.2上班時(shí)間必須穿黑色皮鞋。

    2.3總經(jīng)理、廠長(zhǎng)出入廠門(mén),值班室保安必須在值班室門(mén)口排列整齊,敬禮歡迎或放行。

    2.4對(duì)來(lái)訪客戶或客人要禮貌用語(yǔ)、言簡(jiǎn)意賅、不亢不卑。

    3.1所有保安必須在廠內(nèi)食宿,需要外出在外留宿者必須先行請(qǐng)假。

    3.2公司保安隊(duì)設(shè)隊(duì)長(zhǎng)一名,副隊(duì)長(zhǎng)一名,保安員若干名。

    3.3保安員受保安隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),保安隊(duì)長(zhǎng)不在時(shí),由副隊(duì)長(zhǎng)代行隊(duì)長(zhǎng)職責(zé),保安隊(duì)長(zhǎng)直接對(duì)廠長(zhǎng)匯報(bào)工作。

    3.4保安上班采用三班輪值制,每班8個(gè)小時(shí),早班7:00~15:00,中班15:00~23:00,夜班23:00~7:00,每班至少2人,接班人員須提前15分鐘與上一班進(jìn)行交接。

    3.5倒班每10天一次,倒班次序?yàn)樵甾D(zhuǎn)晚,中轉(zhuǎn)早,晚轉(zhuǎn)中。

    3.6保安隊(duì)長(zhǎng)要隨時(shí)檢查、監(jiān)督保安員的`工作和廠內(nèi)外安全防范情況。

    4.保安員必須嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì),并嚴(yán)格按照廠規(guī)廠紀(jì)的要求對(duì)違反廠規(guī)廠紀(jì)的員工在授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行處罰。

    4.1考勤監(jiān)督:保安員必須在早上7:30~8:00,12:00~12:30,13:00~13:30,17:30~18:00對(duì)員工考勤進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)幫他人代打卡者、考勤作弊者進(jìn)行處罰。

    4.2就餐監(jiān)督:保安員必須在就餐時(shí)間對(duì)公司員工就餐情況進(jìn)行監(jiān)督,配合食堂對(duì)浪費(fèi)食物者進(jìn)行處罰。

    4.3行為監(jiān)督:對(duì)廠區(qū)內(nèi)不符合廠規(guī)廠紀(jì)的行為進(jìn)行處罰。

    4.4車間辦公室監(jiān)督:對(duì)車間、辦公室內(nèi)不符合廠規(guī)廠紀(jì)的行為進(jìn)行處罰。

    5.出入登記:公司對(duì)出入工廠的人、車、物實(shí)行嚴(yán)格的登記制度,所有出入人、車、物的時(shí)間由保安員據(jù)實(shí)填寫(xiě)。任何拒絕登記的,保安員有權(quán)拒絕其出入。

    5.1人員登記:任何出入工廠大門(mén)的人員,包括本公司員工都必須自覺(jué)履行出入登記手續(xù)。本公司員工出入大門(mén)只須簽名,同時(shí)將廠牌壓在保安值班室。外來(lái)人員須出示有效證件(身份證、駕駛證或廠牌),親自填寫(xiě)姓名及證件號(hào)碼。同時(shí)將有效證件押在保安值班室,領(lǐng)取《臨時(shí)出入證》,離廠時(shí),拿《臨時(shí)出入證》換取自己的有效證件。

    5.2車輛及貨物登記:出入工廠大門(mén)的車輛,必須履行登記手續(xù)。所有車輛的車牌號(hào)由保安員據(jù)實(shí)填寫(xiě)。

    5.2.1外部小車或客車:須由車輛駕駛員出示有效證件(身份證、駕駛證或廠牌),親自填寫(xiě)姓名及身份證號(hào)碼,以及隨車人員數(shù)量、姓名(根據(jù)情況)等。同時(shí)將有效證件押在保安值班室,領(lǐng)取《臨時(shí)出入證》,離廠時(shí),拿《臨時(shí)出入證》換取自己的有效證件。

    5.2.2外部貨車:須由車輛駕駛員出示有效證件(身份證、駕駛證或廠牌),親自填寫(xiě)姓名及身份證號(hào)碼,以及隨車人員數(shù)量和姓名(根據(jù)情況)、隨車貨物名稱和數(shù)量等。同時(shí)將有效證件押在保安值班室,領(lǐng)取《臨時(shí)出入證》,離廠時(shí),拿《臨時(shí)出入證》換取自己的有效證件。

    5.2.3內(nèi)部小車或客車:由保安員車填寫(xiě)隨車人員數(shù)量、姓名(根據(jù)情況)等。

    5.2.4內(nèi)部貨車:由保安員車填寫(xiě)隨車人員數(shù)量和姓名、隨車貨物名稱和數(shù)量等。

    5.3《出入登記》分兩本,分為單日登記、雙日登記,每日《出入登記》必須在次日8:30前交廠長(zhǎng)處,同時(shí)將前日《出入登記》領(lǐng)走。

    6.突發(fā)情況緊急集合:在公司出現(xiàn)緊急情況時(shí),由廠長(zhǎng)吹號(hào)執(zhí)行緊急集合,所有保安和組長(zhǎng)及組長(zhǎng)以上干部必須在10分鐘內(nèi)在工廠停車場(chǎng)緊急集合,保安員須維持好秩序,由廠長(zhǎng)確定后續(xù)事宜。

    7.每日的放行條、處罰單必須在次日8:30前交廠長(zhǎng)處。保安隊(duì)長(zhǎng)每周一早上12:00前將上周工作總結(jié)交給廠長(zhǎng),每月一號(hào)早上12:00前將上月工作總結(jié)交給廠長(zhǎng)。

    8.定時(shí)巡邏:保安員須每隔30分鐘在車間周圍、車間內(nèi)部、辦公室、工廠周圍進(jìn)行巡邏和巡查,對(duì)可疑情況和處罰情況進(jìn)行記錄。

    保安管理制度大全(20篇)篇十五

    保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,門(mén)衛(wèi)保安的形象直接影響到來(lái)訪人員對(duì)公司印象的好壞;再者確保公司安全和防盜,維護(hù)公司利益,特制定本制度:

    1、值班時(shí)要穿保安服并整潔,嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班。

    2、不遲到、不早退、不擅自離崗,上班時(shí)間不能吃零食、看書(shū)報(bào)、打瞌睡;并按月對(duì)考勤打卡機(jī)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)對(duì)。

    3、嚴(yán)格按訪客登記表來(lái)執(zhí)行來(lái)客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄。

    4、必須對(duì)出廠車輛進(jìn)行檢查防止不必要(偷盜)現(xiàn)象的發(fā)生。

    5、人員攜帶物品出廠,經(jīng)憑各部門(mén)出具的證明才予放行。

    6、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出,經(jīng)過(guò)問(wèn)事由并記錄出入時(shí)間。

    7、負(fù)責(zé)管理公司場(chǎng)地的車輛停放秩序,自行車進(jìn)出公司大門(mén)均應(yīng)下車推行,疏導(dǎo)大門(mén)內(nèi)外無(wú)關(guān)人員。

    8、在上下班時(shí)間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠(嚴(yán)防員工偷盜公司物品)。

    9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗,如未關(guān)好,要及時(shí)關(guān)好,并做好登記報(bào)告上級(jí),若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

    10、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設(shè)施,消除安全隱患。

    11、值班室內(nèi)不得打牌、賭博,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在內(nèi)閑聊。

    12、負(fù)責(zé)做好:“防火、防盜、防爆、防破壞”的`“四防”工作。

    13、負(fù)責(zé)每天員工打卡的監(jiān)督工作,在每天上下班時(shí)保安應(yīng)提前調(diào)好考勤打卡機(jī),防止員工代人打卡、亂調(diào)機(jī)打卡、錯(cuò)位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生。

    14、負(fù)責(zé)司機(jī)對(duì)內(nèi)部放行單的簽署工作,如果司機(jī)沒(méi)有簽署內(nèi)部車輛放行單就不給放行。

    15、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠區(qū)內(nèi)巡視。

    16、每天應(yīng)搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。

    保安管理制度大全(20篇)篇十六

    1、負(fù)責(zé)整個(gè)商場(chǎng)的治安保衛(wèi)、消防管理、車輛管理、維護(hù)正常的工作、經(jīng)營(yíng)秩序。

    2、遵紀(jì)守法和遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保持高度的紀(jì)律性、純潔性。

    3、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定制訂工作計(jì)劃,具體落實(shí)崗位責(zé)任。

    4、協(xié)助物業(yè)部各部門(mén)搞好商場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),強(qiáng)化管理,美化環(huán)境。

    5、對(duì)各類突發(fā)事件、事故進(jìn)行調(diào)查、處理。

    6、落實(shí)消防措施,認(rèn)真做好商場(chǎng)內(nèi)的防火工作。

    7、負(fù)責(zé)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)區(qū)及辦公場(chǎng)所的人員、財(cái)物與商品安全。

    8、管理商場(chǎng)各類消防設(shè)施并熟練操作。

    9、進(jìn)行定期訓(xùn)練,保證保安部門(mén)的工作嚴(yán)謹(jǐn)性與紀(jì)律性。

    10、進(jìn)行商場(chǎng)巡視,定崗定線,管理商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。

    11、協(xié)助商場(chǎng)其他各部門(mén)完成商場(chǎng)上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

    1、儀容儀表符合企業(yè)形象,根據(jù)公司工作服的著裝要求規(guī)范著裝。

    2、嚴(yán)格服從公司組織調(diào)動(dòng),并在工作調(diào)動(dòng)過(guò)程中按規(guī)定程序交接工作。

    3、按照公司崗位職責(zé)范圍及管理權(quán)限,認(rèn)真履行管理職能和權(quán)限。

    4、按照人事規(guī)定辦理請(qǐng)假,休假。請(qǐng)假結(jié)束按規(guī)定時(shí)間返回崗位。

    5、上班期間遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到早退。

    6、按照規(guī)定時(shí)間報(bào)送給上級(jí)資料,并且保證質(zhì)量合格。

    7、對(duì)于客戶服務(wù)態(tài)度友好,妥善處理顧客投訴事件,維護(hù)企業(yè)形象。

    8、不得對(duì)內(nèi)部公司職員采用恐嚇,威脅,暴力,人身攻擊或詆毀名譽(yù),頂撞上司,以及造謠惑眾,破壞團(tuán)結(jié),煽動(dòng)鬧事或怠工。

    9、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,配合公司的績(jī)效考核工作,服從考核及上級(jí)管理。

    1、制訂保安部月、周工作計(jì)劃,并嚴(yán)格按照保安部門(mén)工作計(jì)劃開(kāi)展工作,及時(shí)貫徹到位。

    2、負(fù)責(zé)好保安班長(zhǎng)及保安人員的日常管理、教育、訓(xùn)練工作。并嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)和考核,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)指正和查處。

    3、監(jiān)督保安員對(duì)進(jìn)場(chǎng)社會(huì)車輛的指揮、泊放等管理,運(yùn)輸車輛的相關(guān)費(fèi)用收繳及管理工作,保證車輛停放整齊有序、費(fèi)用收交及時(shí)準(zhǔn)確,并做到定時(shí)檢查車輛出入轄區(qū)記錄。

    4、負(fù)責(zé)公司義務(wù)消防隊(duì)并實(shí)施管理,所有保安人員均為義務(wù)消防隊(duì)員。按消防法規(guī)定建立健全消防臺(tái)帳,并逐步完善,做到出之有據(jù),記錄其實(shí)。做好崗位安全保衛(wèi)工作,按規(guī)定領(lǐng)用和歸還消防設(shè)備,無(wú)丟失、人為損壞現(xiàn)象。

    5、負(fù)責(zé)督促轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、安全隱患的檢查,保證無(wú)安全隱患。

    6、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件的處理,做到及時(shí)、果斷、穩(wěn)妥,不斷提高應(yīng)變能力。

    7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與地方公安部門(mén)關(guān)系,協(xié)助部門(mén)做好安全防范工作。確保公司與員工的利益,并樹(shù)立公司的良好形象。

    8、帶頭遵守公司和部門(mén)內(nèi)部的管理規(guī)定和制度,嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)工作。

    二、保安員工作職責(zé)。

    1.負(fù)責(zé)所分管轄區(qū)內(nèi)的人身和財(cái)產(chǎn)安全,確保所管轄區(qū)內(nèi)的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

    2.負(fù)責(zé)維護(hù)所分管轄區(qū)秩序,做好車輛管理。對(duì)進(jìn)場(chǎng)社會(huì)車輛的指揮、泊放等管理,運(yùn)輸車輛的相關(guān)費(fèi)用收繳及管理工作,保證車輛停放整齊有序、費(fèi)用收交及時(shí)準(zhǔn)確,并做到定時(shí)檢查車輛出入轄區(qū)記錄。

    3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、安全隱患的檢查,保證無(wú)安全隱患。

    4.嚴(yán)格遵守公司和部門(mén)內(nèi)部的管理規(guī)定和制度,嚴(yán)格按照崗位工作標(biāo)準(zhǔn)工作。

    5.及時(shí)準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

    三、消控員工職責(zé)。

    1.負(fù)責(zé)所分管轄區(qū)內(nèi)的人身和財(cái)產(chǎn)安全,確保所管轄區(qū)內(nèi)的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

    2.負(fù)責(zé)對(duì)所分管轄區(qū)的消控及消防設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行巡查。定期巡視經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,檢查消防設(shè)備、設(shè)施的完好性,勤看、勤講、勤走,培養(yǎng)應(yīng)變能力,發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)采取有力措施并及時(shí)匯報(bào),確保轄區(qū)內(nèi)人身和財(cái)產(chǎn)的'安全.

    3.負(fù)責(zé)所分管轄區(qū)的消防安全工作。熟悉地形地貌,掌握環(huán)境動(dòng)態(tài),對(duì)重點(diǎn)部位、報(bào)警裝置、消防設(shè)施要嚴(yán)加防范,措施得力,效果明顯。

    4.嚴(yán)格遵守公司和部門(mén)內(nèi)部的管理規(guī)定和制度,嚴(yán)格按照崗位工作標(biāo)準(zhǔn)工作。

    5.及時(shí)準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

    四、非機(jī)動(dòng)車管理員。

    1.負(fù)責(zé)所分管的非機(jī)動(dòng)停車場(chǎng)內(nèi)的車輛及人身安全。堅(jiān)守崗位,嚴(yán)守職責(zé),執(zhí)勤認(rèn)真,上班不脫崗、不睡覺(jué),確保所分管非機(jī)動(dòng)車停車場(chǎng)內(nèi)的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

    2.負(fù)責(zé)對(duì)所分管的非機(jī)動(dòng)車停車場(chǎng)進(jìn)行巡查。發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)采取有力措施并及時(shí)匯報(bào)。

    3.負(fù)責(zé)維護(hù)所分管的非機(jī)動(dòng)車停車場(chǎng)秩序,做好車輛管理工作,做到車輛停放有序。

    第三節(jié)保安(消控)等崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。

    一、早班保安工作標(biāo)準(zhǔn)。

    1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁班前、班中飲酒,著裝整齊規(guī)范。

    2、實(shí)行區(qū)域責(zé)任制(前場(chǎng)保安二名,后場(chǎng)保安二名,區(qū)域流動(dòng)崗),工作期間不得脫崗、串崗、溜崗,室外不得坐崗。工作時(shí)間無(wú)特殊情況不得進(jìn)入保安室,值勤1小時(shí)可休息十分鐘,由班長(zhǎng)安排休息時(shí)間并做好詳細(xì)記錄。

    3、當(dāng)班值勤時(shí)未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、保安主管許可、無(wú)突發(fā)事件的情況下,保安嚴(yán)禁進(jìn)入各區(qū)域經(jīng)營(yíng)廳內(nèi)巡視、與廠商營(yíng)業(yè)員、業(yè)主聊天,發(fā)現(xiàn)保安坐在業(yè)主店內(nèi)的立即開(kāi)除。

    4、維護(hù)管區(qū)內(nèi)公共秩序,做好車輛管理工作,五金、地板廳大門(mén)通道、停車場(chǎng)不得停放貨運(yùn)車輛及非機(jī)動(dòng)車輛(含摩托車、電瓶車),非機(jī)動(dòng)車輛停放在二個(gè)展廳的北側(cè)或南側(cè)通道上。做到車輛分類停放有序,各經(jīng)營(yíng)廳門(mén)前不得停放車輛,嚴(yán)禁車輛亂停亂放、車輛被盜、被撞現(xiàn)象發(fā)生,對(duì)不按規(guī)定停放車輛的顧客及業(yè)主,要耐心做好引導(dǎo)工作及說(shuō)明,語(yǔ)言文明,不得與顧客及業(yè)主發(fā)生爭(zhēng)吵。

    5、及時(shí)疏導(dǎo)道路交通,防止車輛、行人阻塞通道,保證交通順暢。

    6、加強(qiáng)市場(chǎng)內(nèi)公共設(shè)施的維護(hù),巡視戶外消防設(shè)施,阻止顧客以及他人在市場(chǎng)內(nèi)亂寫(xiě)亂畫(huà),敲擊、損壞行為,對(duì)造成后果的要及時(shí)上報(bào)保安主管處理。

    7、及時(shí)制止顧客或業(yè)主在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)廳內(nèi)的不良行為,勸阻小商小販進(jìn)入市場(chǎng)范圍內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn),做好無(wú)煙市場(chǎng)的宣傳工作。

    8、及時(shí)勸阻業(yè)主和顧客的各種車輛進(jìn)入經(jīng)營(yíng)廳內(nèi),確保正常經(jīng)營(yíng)秩序。

    9、做好責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督工作,保證責(zé)任區(qū)內(nèi)通道暢通、干凈。

    10、值勤時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題,要認(rèn)真仔細(xì)觀察,必要時(shí)上報(bào)班長(zhǎng),協(xié)同其他人員共同處理。

    11、班長(zhǎng)詳細(xì)做好當(dāng)班工作記錄,包括人員崗位安排、當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及處理情況、應(yīng)向下個(gè)班次交待的工作、以及保安器材和設(shè)備情況等,交接班時(shí)早班班長(zhǎng)與中班班長(zhǎng)簽字交接。

    12、完成部門(mén)經(jīng)理、保安主管交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

    二、中班保安工作標(biāo)準(zhǔn)。

    1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁班前、班中飲酒,著裝整齊規(guī)范。

    2、實(shí)行區(qū)域責(zé)任制(前場(chǎng)保安二名,后場(chǎng)保安二名,區(qū)域流動(dòng)崗),工作期間不得脫崗、串崗、溜崗,睡崗,室外不得坐崗。當(dāng)班值勤時(shí)未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、保安主管許可、無(wú)突發(fā)事件的情況下,保安嚴(yán)禁進(jìn)入各區(qū)域經(jīng)營(yíng)廳內(nèi)巡視、與廠商營(yíng)業(yè)員、業(yè)主聊天(一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除)。

    3、清場(chǎng)前,保持各責(zé)任區(qū)內(nèi)車輛停放整齊,按車輛類型分類停放。及時(shí)疏導(dǎo)道路交通,防止車輛、行人阻塞通道,保證交通順暢。

    4、按公司規(guī)定時(shí)間做好下班清場(chǎng)、鎖各經(jīng)營(yíng)廳門(mén)工作,清場(chǎng)時(shí)留有一門(mén)方便顧客和業(yè)主最后出入,對(duì)各區(qū)域、死角處進(jìn)行仔細(xì)檢查,做到清火種、清電源、清人員,清場(chǎng)時(shí)仔細(xì)、認(rèn)真檢查每個(gè)經(jīng)營(yíng)廳,確保沒(méi)有情況后鎖好門(mén)窗。

    5、對(duì)加班業(yè)主進(jìn)行管理,檢查業(yè)主加班手續(xù)是否完備、消防設(shè)施是否到位、用電是否符合要求、加班人數(shù)等并做好記錄。對(duì)有加班業(yè)主的經(jīng)營(yíng)廳清場(chǎng)時(shí),留有一門(mén)以便出入,加強(qiáng)對(duì)加班業(yè)主的安全情況進(jìn)行檢查,防止發(fā)生意外事件。業(yè)主加班時(shí)間不得超過(guò)20:00,特殊情況加班時(shí)間不得超過(guò)22:00。

    6、清場(chǎng)后任何人員不得進(jìn)出經(jīng)營(yíng)廳(突發(fā)事件除外),如業(yè)主需在晚間進(jìn)貨、出貨,須分管市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)具進(jìn)貨、出貨證明,方可進(jìn)貨、出貨(出貨廠商需開(kāi)具貨物清單,保安做好詳細(xì)記錄)。

    7、不允許外來(lái)車輛晚間停放市場(chǎng)內(nèi)部,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)制止并勸其離開(kāi),發(fā)現(xiàn)保安隊(duì)員私自收費(fèi)準(zhǔn)許外來(lái)車輛停放市場(chǎng)內(nèi)部的,給予開(kāi)除處理。

    8、每半小時(shí)對(duì)各自責(zé)任區(qū)進(jìn)行交替巡視,檢查公司區(qū)域內(nèi)公共部位設(shè)備、設(shè)施完好情況,車輛停放情況;檢查各經(jīng)營(yíng)廳出入點(diǎn)的關(guān)閉情況;檢查發(fā)現(xiàn)、消除不安全因素、消除火種、防止偷盜行為發(fā)生;協(xié)助保安主管、班長(zhǎng)處理緊急情況,制止糾紛的發(fā)生,做好巡視記錄(填寫(xiě)《保安巡邏記錄表》)。

    9、班長(zhǎng)詳細(xì)做好當(dāng)班工作記錄,包括人員崗位安排、當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及處理情況、應(yīng)向下個(gè)班次交待的工作、以及保安器材和設(shè)備情況等,交接班時(shí)中班班長(zhǎng)與夜班班長(zhǎng)簽字交接。

    10、完成部門(mén)經(jīng)理、保安主管交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

    三、夜班保安工作標(biāo)準(zhǔn)。

    1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁班前、班中飲酒,著裝整齊規(guī)范。

    2、實(shí)行區(qū)域責(zé)任制(前場(chǎng)保安二名,后場(chǎng)保安二名,區(qū)域流動(dòng)崗),工作期間不得脫崗、串崗、溜崗,睡崗。

    3、每半小時(shí)對(duì)各自責(zé)任區(qū)進(jìn)行交替巡視,檢查公司區(qū)域內(nèi)公共部位設(shè)備、設(shè)施完好情況,車輛停放情況;檢查各經(jīng)營(yíng)廳出入點(diǎn)的關(guān)閉情況;檢查發(fā)現(xiàn)、消除不安全因素、消除火種、防止偷盜行為發(fā)生;協(xié)助保安主管、班長(zhǎng)處理緊急情況,制止糾紛的發(fā)生,做好巡視記錄(填寫(xiě)《保安巡邏記錄表》)。

    4、不允許外來(lái)車輛夜間停放市場(chǎng)內(nèi)部,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)制止并勸其離開(kāi),發(fā)現(xiàn)保安隊(duì)員私自收費(fèi)準(zhǔn)許外來(lái)車輛停放市場(chǎng)內(nèi)部的,給予開(kāi)除處理。

    5、做好夜間消防安全、治安、防盜、防破壞、防事故、防火等工作,確保安全第一。

    6、分批用餐,各崗確保有人在崗(用餐時(shí)間為半小時(shí))。

    7、早晨對(duì)前場(chǎng)停車場(chǎng)貨運(yùn)車輛進(jìn)行清理,不得停放在停車場(chǎng)內(nèi)。

    8、早晨07:40將各經(jīng)營(yíng)廳門(mén)打開(kāi)一扇,以便保潔人員和業(yè)主出、入,經(jīng)營(yíng)廳其它門(mén)在8:15分打開(kāi)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)間廳內(nèi)外加強(qiáng)巡視,防止偷盜事件發(fā)生。

    9、班長(zhǎng)詳細(xì)做好當(dāng)班工作記錄,包括人員崗位安排、當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及處理情況、應(yīng)向下個(gè)班次交待的工作、以及保安器材和設(shè)備情況等,交接班時(shí)夜班班長(zhǎng)與早班班長(zhǎng)簽字交接。

    10、完成部門(mén)經(jīng)理、保安主管交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

    四、消控保安工作標(biāo)準(zhǔn)。

    1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁班前、班中飲酒,著裝整齊規(guī)范。

    保安管理制度大全(20篇)篇十七

    第一條、為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作,保障本公司的正常工作秩序,搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理,保安人員在值勤和執(zhí)行任務(wù)時(shí)有所依據(jù),當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士,確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。

    第二條、本公司保安崗位24小時(shí)執(zhí)勤不間斷;當(dāng)值保安認(rèn)真做好安防工作,自覺(jué)服從上級(jí)管理人員的工作安排,主動(dòng)提供配合,做好交接班記錄。

    第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,公司其它部門(mén)員工應(yīng)配合保安人員工作。

    第四條、主要職責(zé)。

    1.責(zé)任范圍:適用于本公司所管轄全部區(qū)域。

    2.貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針,政策和有關(guān)規(guī)定,建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。

    3.依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

    第五條、門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)。

    1.遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;值班時(shí)應(yīng)著制服,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

    2.嚴(yán)格執(zhí)行《保安管理制度及崗位職責(zé)》,堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)。

    3.不得酒后上崗或擅離職守,須正規(guī)正確佩戴廠牌,禁止在保安室內(nèi)吸煙。

    4.對(duì)非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。

    5.所有物品出公司必須憑公司職能部門(mén)書(shū)面通知方可放行。

    6.及時(shí)做好報(bào)紙、快遞/信件的收發(fā)工作。

    7.保持門(mén)衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生,物品保管整齊有序。

    8.上下班時(shí)間(上班時(shí)間為8:30、下班時(shí)間為17:30)的前后10分鐘須到大門(mén)口站崗,維持監(jiān)督打卡秩序,迎送職工上下班。如未佩戴廠牌的員工禁止出入公司。

    9.執(zhí)勤期間要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān),關(guān)閉時(shí)大門(mén)不留缺口;門(mén)衛(wèi)室時(shí)刻保持有人,杜絕閑散人員進(jìn)入。

    10.依法使用器械,任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。

    11.如門(mén)衛(wèi)室有設(shè)施損壞,需填寫(xiě)報(bào)修單交至負(fù)責(zé)人處。

    12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

    1.保安值班要高度戒備,維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序;維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。

    2.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,加強(qiáng)防盜活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并進(jìn)行妥善處理。對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn),情節(jié)嚴(yán)重的可直接撥打110并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

    3.對(duì)違反治安條例的行為,查清事實(shí),收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。支持、協(xié)助相關(guān)安全人員履行工作職責(zé)。

    第七條、人員出入管理。

    1.任何外來(lái)人員因事需進(jìn)公司必須填寫(xiě)《來(lái)訪登記表》,內(nèi)容包括姓名、單位、事由、時(shí)間、車號(hào)、聯(lián)系部門(mén)及人員等,門(mén)衛(wèi)應(yīng)電話向被訪人員或部門(mén)核實(shí)后方可放行,無(wú)正當(dāng)理由、不填寫(xiě)《來(lái)訪登記表》者不得進(jìn)入公司。

    2.外來(lái)人員出公司時(shí),將經(jīng)被訪人簽字的《來(lái)訪登記表》交門(mén)衛(wèi)核對(duì)注銷后,方能離開(kāi)公司,如攜帶物資出公司必須出具經(jīng)負(fù)責(zé)人審批同意后的《放行條》,方能放行。

    3.廠區(qū)內(nèi)臨時(shí)作業(yè),需安排外單位人員進(jìn)公司施工,用工部門(mén)應(yīng)事前將施工期限、人員名單報(bào)總經(jīng)辦,并須領(lǐng)取《臨時(shí)出入證》,施工期間,外來(lái)施工人員憑證進(jìn)出公司,并且佩戴《臨時(shí)出入證》,否則保安將要求其離開(kāi)公司。

    4.凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,視同外來(lái)人員按以上1、2條執(zhí)行。

    5.非工作時(shí)間外來(lái)人員無(wú)預(yù)約一律謝絕訪問(wèn)。

    6.不明身份、衣冠不整、神色有異者不得進(jìn)入公司。

    7.如遇態(tài)度惡劣,強(qiáng)行闖入者,門(mén)衛(wèi)應(yīng)立即上報(bào)辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

    8.各類團(tuán)隊(duì)來(lái)公司參觀,參觀者須憑單位介紹信和帶隊(duì)人身份證到公司辦公室辦理預(yù)約手續(xù),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由辦公室通知門(mén)衛(wèi)放行;未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何人不得將外來(lái)人員帶入生產(chǎn)區(qū)域參觀、拍照錄像。

    9.上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司調(diào)研、指導(dǎo)工作,由總經(jīng)辦人員在門(mén)口迎接的,門(mén)衛(wèi)應(yīng)予以放行。

    第八條、車輛出入管理。

    1.外來(lái)車輛因事出入公司時(shí),需填寫(xiě)《來(lái)訪登記表》,不填寫(xiě)者不得入內(nèi)。

    2.門(mén)衛(wèi)應(yīng)對(duì)外來(lái)車輛進(jìn)行引導(dǎo),維持停放秩序。

    3.加強(qiáng)對(duì)車輛的安全檢查巡視,注意有無(wú)載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品,發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)處理,隨時(shí)與辦公室保持聯(lián)絡(luò),密切協(xié)作,保證車輛安全。

    4.進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物,門(mén)衛(wèi)應(yīng)立即報(bào)告辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

    第九條、物資出入管理。

    1.公司物資。

    物資出公司時(shí),須由主管部門(mén)開(kāi)具《放行條》,由相關(guān)人員填寫(xiě),部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字,分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,門(mén)衛(wèi)核對(duì)物資無(wú)誤后方可放行。

    2.外來(lái)物資。

    《放行條》,核對(duì)無(wú)誤方可放行。

    b.外來(lái)運(yùn)輸車輛進(jìn)入公司時(shí),門(mén)衛(wèi)需了解物品情況,如有危險(xiǎn)品等須向相關(guān)負(fù)責(zé)人核實(shí)后方可放行。

    第十條、日常安全巡邏管理。

    1.保安管理辦公室根據(jù)各部位具體情況和安全管理的需要,確定或調(diào)整保安巡檢線路,安排固定安全哨位,并排定保安班組以及對(duì)人員、物資進(jìn)行分配。

    2.保安人員應(yīng)熟練掌握安全裝備的使用,了解配置地點(diǎn)。緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜,以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:

    a.判斷情況若尚可解決消除時(shí),速采取行動(dòng),并報(bào)告上級(jí)。

    b.判斷事故無(wú)法解決,應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門(mén)。

    c.日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人,夜間災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外,判斷情況報(bào)派出所110、消防單位119或救護(hù)單位120。

    d.夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí),應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形,迅速通報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。

    e.保安在當(dāng)值時(shí)間出現(xiàn)周界監(jiān)控報(bào)警或接到中控室警報(bào)通知,須迅速確定方位、立即出動(dòng)處理,并且及時(shí)向中控室或公司領(lǐng)導(dǎo)回饋現(xiàn)場(chǎng)狀況,如狀況危急須即時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)嘏沙鏊皇潞筇顚?xiě)《治安報(bào)警處理記錄表》。

    3.白班每2小時(shí)巡邏一次。當(dāng)值保安進(jìn)行首次巡邏,并按規(guī)定將巡邏情況記錄在《保安值班記錄》。辦公室可根據(jù)需要調(diào)整巡邏間隔時(shí)間,保安個(gè)人不得擅自變更。

    4.保安在巡邏時(shí)必須時(shí)刻保持警惕、多聽(tīng)多看,發(fā)現(xiàn)可疑的人或事應(yīng)及時(shí)處理,并報(bào)告公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。

    5.正常工作時(shí)間(8:30—17:30)結(jié)束后,對(duì)公司公共部位進(jìn)行巡邏,檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉。

    6.如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取合理措施,并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

    第十一條、意外事故。

    1.員工急病,即刻通知辦公室,及時(shí)派人送往醫(yī)院治療或撥打120,及時(shí)報(bào)備公司領(lǐng)導(dǎo)。

    2.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場(chǎng)查看,若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅,若已使用滅火器仍然無(wú)法將火勢(shì)撲滅時(shí)立即向119火警臺(tái)報(bào)案,且通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)至現(xiàn)場(chǎng),保安仍然堅(jiān)守崗位,指揮員工及來(lái)賓向安全地區(qū)疏散,保持高度警戒,嚴(yán)防小偷趁機(jī)竊取公司財(cái)務(wù)。火勢(shì)熄滅后應(yīng)清查人員及物品所害情形,并保持完整現(xiàn)場(chǎng),以供警方處理。

    第十二條、糾紛事件處理。

    a.對(duì)糾紛事件,保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展,并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻,以制止事態(tài)的擴(kuò)大。

    b.發(fā)生打斗,應(yīng)迅速予以制止,將當(dāng)事人交由公司領(lǐng)導(dǎo)處理為原則,如當(dāng)事人不聽(tīng)制止時(shí),可與值班保安或公司的其他人員合力制止。

    c.打斗現(xiàn)場(chǎng)若有其他員工圍觀時(shí),為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜化,應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場(chǎng)再行處理。

    d.事態(tài)有愈超嚴(yán)重態(tài)勢(shì),應(yīng)立即請(qǐng)派出所協(xié)助處理。

    e.注意立場(chǎng)要保持公正,千萬(wàn)不可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局,喪失理智。

    f.若為下班時(shí)間,應(yīng)即刻電話通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);有安全之慮時(shí),即刻撥打110尋求協(xié)助。

    第十三條、不良分子前來(lái)滋事處理。

    a.保安人員不得與不良分子對(duì)打。

    b.關(guān)閉大門(mén)和所有出入口,勿使不良分子進(jìn)入尋釁滋事。

    c.通知后勤人員和公司領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)支援處理。

    d.認(rèn)清來(lái)著容貌、特征、人數(shù)、有無(wú)攜帶刀具、坐車種類以及車牌號(hào)碼、滋事原因等,作為警方偵查處理的依據(jù)。

    e.將狀況報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò),若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

    第十四條、被盜事件。

    1.發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí),以收回失竊物為首要,并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚恚潞笞龊糜涗洝?/p>

    2.聯(lián)系公安部門(mén),保持失竊現(xiàn)場(chǎng)原樣,便于取證。

    第十五條、請(qǐng)示報(bào)告制度。

    1.保安員遇有緊急情況和重大問(wèn)題時(shí),要及時(shí)、具體、準(zhǔn)確地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告。

    2.對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)有關(guān)處置緊急情況的指示,要立即、堅(jiān)決執(zhí)行,執(zhí)行結(jié)果要及時(shí)回饋。

    第十六條、工作考核。

    1.保安與員工同時(shí)記錄指紋考勤,公司按各人的考勤按實(shí)際出勤天數(shù)記發(fā)工資。

    2.保安因個(gè)人原因需請(qǐng)事假、病假(病假須有鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)出的病假單)或調(diào)班者,必須報(bào)告總經(jīng)辦同意后方可休假或調(diào)班。病事假一律按休息天數(shù)計(jì)扣工資。

    3.未嚴(yán)格執(zhí)行人員出入管理,放行外來(lái)人員。

    3.1一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一次即作書(shū)面“警告”通告批評(píng)。

    3.2一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第二次即作書(shū)面“警告”并罰款200元。

    3.3一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第三次即作書(shū)面“警告”并直接辭退。

    4.所有員工及保安人員禁止在保安室內(nèi)吸煙。

    4.1一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一次即作書(shū)面“警告”通告批評(píng)。

    4.2一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第二次即作書(shū)面“警告”并罰款200元。

    4.3一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第三次即作書(shū)面“警告”并直接辭退。

    5.未嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入管理,放行外來(lái)車輛,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即作書(shū)面“警告”并罰款200元處罰。

    6.未嚴(yán)格執(zhí)行物資出入管理,造成公司損失,視情節(jié)輕重作書(shū)面“警告”或開(kāi)除處罰,并賠償公司損失。

    7.未嚴(yán)格執(zhí)行日常安全巡邏,視情節(jié)輕重作書(shū)面“警告”或辭退處罰。

    8.未履行門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé),作出有損公司形象的行為,視情節(jié)輕重作書(shū)面“警告”或辭退處罰。

    9.未按要求執(zhí)行門(mén)衛(wèi)交接班,造成權(quán)責(zé)不清,所經(jīng)手班組相關(guān)人員共同承擔(dān)責(zé)任。

    10.違反門(mén)衛(wèi)工作紀(jì)律,視情節(jié)輕重作書(shū)面“警告”或辭退處罰。

    11.每發(fā)生一次“警告”、連續(xù)一個(gè)月累積發(fā)生三次、一年內(nèi)累積發(fā)生三次者,須罰款500元并視情節(jié)輕重還將作辭退處理。

    12.如在值班過(guò)程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟(jì)損失的,公司將視情況給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

    第十七條、工作態(tài)度。

    1.對(duì)工作具有責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

    2.對(duì)自身的責(zé)任心:鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心。

    3.同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團(tuán)結(jié)。

    4.對(duì)本職工作負(fù)責(zé):不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀。

    5.對(duì)待來(lái)訪人員的態(tài)度:謙和、禮貌、誠(chéng)懇、友善、不卑不亢。

    第十八條、日常行為規(guī)范。

    1.愛(ài)護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用;

    2.及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具,保持工作環(huán)境的干凈整潔;

    3.辦公桌上不放與工作無(wú)關(guān)的用品;

    4.未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。

    第十九條、保安工作紀(jì)律。

    根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定和對(duì)公司及員工人身財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的原則,保安員嚴(yán)格禁止下列行為:

    1.限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人。

    2.扣押、沒(méi)收他人證件、財(cái)物。

    3.阻礙依法執(zhí)行公務(wù)。

    4.參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。

    5.刪改或者擴(kuò)散監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄。

    6.侵犯?jìng)€(gè)人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。

    7.儀容不整,言語(yǔ)行為輕浮、粗暴無(wú)禮。

    8.值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說(shuō)報(bào)紙、看電視錄像,打瞌睡等。

    9.對(duì)群眾、來(lái)賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù)。對(duì)員工、來(lái)賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。

    10.脫崗、漏崗、睡崗、遲到、早退、夜班值班人員睡覺(jué)。

    11.未經(jīng)許可擅自調(diào)班。

    12.暴行犯上,不服從指揮。

    第二十條、本制度由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)施行情況適時(shí)修訂。

    第二十一條、本制度自公布之日起施行。

    保安管理制度大全(20篇)篇十八

    根據(jù)國(guó)務(wù)院《保安員服務(wù)管理?xiàng)l例》和公安部有關(guān)規(guī)定,新保安員上崗前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),明確保安工作在國(guó)家建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定方面的作用,熟悉保安員職責(zé),增強(qiáng)集體榮譽(yù)觀念,筑牢遵紀(jì)守法根基,提高個(gè)人素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的自信心,為維護(hù)首都安全、和諧、穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為此特做出如下管理規(guī)定:

    1、自報(bào)到入職之日,必須服從培訓(xùn)教官的管理,聽(tīng)從指揮;

    2、必須積極參加學(xué)習(xí)教育,盡快完成由老百姓到一名保安員的思想轉(zhuǎn)變;

    3、認(rèn)真參加隊(duì)列訓(xùn)練,盡快掌握保安員應(yīng)具備基本軍事素質(zhì);

    4、嚴(yán)肅對(duì)待站崗、著裝、整理內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生等勤務(wù),盡快適應(yīng)保安服務(wù)環(huán)境;

    5、嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)假銷假制度,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng);

    6、新保安員從辦理入職手續(xù)之日起,開(kāi)始記錄考勤;自第4日起為有薪考勤。

    7、為保證崗前培訓(xùn)結(jié)果,凡有下列行為之一的按規(guī)定予以處罰:

    保安管理制度大全(20篇)篇十九

    (1)保安人員應(yīng)統(tǒng)一居住在公司宿舍。

    (2)外來(lái)人員禁止在宿舍留宿。

    (3)結(jié)婚人員如配偶在項(xiàng)目駐地,可申請(qǐng)?jiān)谕庾∷?如是班長(zhǎng)的,每周應(yīng)有兩天在宿舍居住,在外居住需保證移動(dòng)電話不關(guān)機(jī),接到緊急通知在10分鐘內(nèi)能趕到指定地點(diǎn)。

    (4)如果女朋友在項(xiàng)目駐地的,可申請(qǐng)周六周日在外居住。

    (5)每個(gè)班至少保持有一名班長(zhǎng)在宿舍,以便處理各種突發(fā)事件。

    (1)宿舍內(nèi)應(yīng)保持整潔統(tǒng)一,物品擺放有序,空氣清新。

    (2)洗漱用品統(tǒng)一放置于臉盆內(nèi),毛巾置于盆沿。

    (3)鋪上被子疊于床頭,枕頭置于另一頭,鋪面整潔,無(wú)其它物品。

    (4)床下放置兩人的拖鞋與臉盆。兩個(gè)臉盆置于中間,拖鞋分別放在臉盆外側(cè)。

    (5)便衣除西服外一律放入自己的箱包中,衣柜只掛工裝。換洗衣物可裝入紙袋放置于衣柜下層或鐵皮柜中。

    (6)衣服要勤洗勤換,不能積壓堆放臟衣物,進(jìn)入宿舍后將鞋放置在陽(yáng)臺(tái),換拖鞋并洗腳。

    (7)早班人員負(fù)責(zé)每日倒兩次垃圾。

    (1)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)公共設(shè)施,自公司配給后,如果是人為損壞,能找出當(dāng)事人的由當(dāng)事人賠償,如找不出當(dāng)事人的,由宿舍內(nèi)所有人員承擔(dān)。

    (2)宿舍內(nèi)水電氣費(fèi)由宿舍內(nèi)人員共同承擔(dān)。

    (1)嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩。

    (2)嚴(yán)禁私拉電線。

    (3)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒。

    (4)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博。

    (5)嚴(yán)禁將垃圾扔在地上。

    (1)要離開(kāi)項(xiàng)目駐地區(qū)域時(shí)應(yīng)寫(xiě)請(qǐng)假條,并報(bào)班長(zhǎng)、主管批準(zhǔn)后,方可實(shí)施。

    (2)與同事?lián)Q休、換班時(shí)應(yīng)寫(xiě)換休申請(qǐng),換休申請(qǐng)上應(yīng)有換休雙方人員簽名。

    (3)離開(kāi)宿舍一天以內(nèi)應(yīng)向班長(zhǎng)請(qǐng)假,超過(guò)一天時(shí)班長(zhǎng)批準(zhǔn)后應(yīng)請(qǐng)示主管審批。

    (4)除當(dāng)班人員外,夜間就寢時(shí)間為22:30點(diǎn),夜班人員在下班后1小時(shí)內(nèi)應(yīng)當(dāng)就寢。需在外留宿的應(yīng)寫(xiě)請(qǐng)假條并寫(xiě)明原由,由主管審批。

    (5)假期滿后應(yīng)及時(shí)歸隊(duì),如有特殊情況需要續(xù)假的應(yīng)根據(jù)請(qǐng)假權(quán)限及時(shí)匯報(bào),逾假不歸或不按請(qǐng)假程序請(qǐng)假者按曠工處理。

    保安管理制度大全(20篇)篇二十

    為了維護(hù)幼兒園的正常教學(xué)秩序,切實(shí)保障師生員工人身安全,特制定保安制度:

    一、必須做好來(lái)訪人員登記和驗(yàn)證。來(lái)訪人員進(jìn)校園必須先問(wèn)清來(lái)意事由,經(jīng)驗(yàn)證登記掛牌后方可入內(nèi)。參觀來(lái)訪人員須出示介紹或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意進(jìn)出幼兒園,更不準(zhǔn)以任何口理取鬧,影響教學(xué),對(duì)那些不聽(tīng)勸告、尋釁滋事分子,應(yīng)主動(dòng)報(bào)警,破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴(yán)懲。

    二、本園家長(zhǎng)接送幼兒,需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園不在正常時(shí)間段接幼兒同時(shí)需做好接領(lǐng)幼兒登記,嚴(yán)防孩子走失。

    三、早晚接送幼兒的時(shí)間段開(kāi)啟幼兒園大門(mén),其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門(mén)。

    四、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作,幼兒早操時(shí)間必須在操場(chǎng)大鐵門(mén)處巡邏。

    五、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的,及時(shí)上報(bào)幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

    六、熟悉火警,急救等緊急發(fā)生事故,發(fā)生險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng)并打開(kāi)大門(mén),做好相關(guān)的排險(xiǎn)措施。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
    遵守和執(zhí)行規(guī)章制度是每個(gè)員工的責(zé)任和義務(wù),也是一種職業(yè)道德要求。小編整理了一些規(guī)章制度的落地實(shí)踐,希望對(duì)大家在制定和執(zhí)行規(guī)章制度時(shí)有所幫助。1、非本宿舍人員一律
    規(guī)章制度的遵守是每個(gè)人應(yīng)盡的義務(wù),也是展示自身素質(zhì)和能力的重要標(biāo)志。接下來(lái)是一些由專業(yè)管理者撰寫(xiě)的規(guī)章制度樣本,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。第一條為加強(qiáng)全市機(jī)關(guān)單位考勤
    調(diào)查報(bào)告是通過(guò)實(shí)地調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查等方式獲取相關(guān)信息并進(jìn)行整理和分析的一種學(xué)術(shù)性文獻(xiàn),它能夠揭示問(wèn)題所在,提供解決方案,我想我們需要寫(xiě)一份調(diào)查報(bào)告了吧。小編為大家
    英語(yǔ)的學(xué)習(xí)可以激發(fā)我們的學(xué)習(xí)興趣,讓我們對(duì)其他學(xué)科的學(xué)習(xí)也產(chǎn)生積極的影響。以下是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的英語(yǔ)總結(jié)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些幫助和靈感。寒假期間,我哥哥
    月工作總結(jié)還可以幫助我們制定下一個(gè)月的工作計(jì)劃,提前做好準(zhǔn)備。月工作總結(jié)是在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一份書(shū)面材料,可以幫助我們回顧過(guò)去的努力和成
    在制定活動(dòng)方案之前,我們需要明確活動(dòng)的目的和參與者的需求。以下是小編為大家整理的活動(dòng)方案范文,供大家參考和借鑒。為進(jìn)一步加大禁毒宣傳教育工作力度,營(yíng)造“6·26
    心得體會(huì)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)個(gè)人經(jīng)歷和感悟進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文字表達(dá)形式。以下是一些寫(xiě)心得體會(huì)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望對(duì)大家有所幫助。習(xí)近平總書(shū)記指出,廣大
    英語(yǔ)是一門(mén)實(shí)用性強(qiáng)的語(yǔ)言,掌握好英語(yǔ)可以為我們以后的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。好的總結(jié)能夠激發(fā)我們對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣,下面是一些范文,希望能為大家提供一些靈感。
    培訓(xùn)心得體會(huì)是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)方法,它可以幫助我們加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和運(yùn)用。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,供大家參考學(xué)習(xí),期待大家的進(jìn)一步交流和分享。
    規(guī)章制度的實(shí)施需要有相應(yīng)的監(jiān)督和問(wèn)責(zé)機(jī)制,確保其有效性和可執(zhí)行性。規(guī)章制度可以優(yōu)化組織運(yùn)作,提高效率,促進(jìn)良好的工作環(huán)境。1、熱情待客,態(tài)度謙和,工作要細(xì)心,儀
    公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于其產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。公司是由一群人組成的組織,它在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中扮演著重要的角色。公司的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,同時(shí)也要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
    主持人在會(huì)議或活動(dòng)中起到了橋梁的作用,能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各方意見(jiàn)。請(qǐng)大家做好準(zhǔn)備,我們將進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),希望大家能夠積極參與。女:攜好運(yùn)來(lái)。男:20xx已向我
    學(xué)習(xí)英文可以更好地了解和欣賞英語(yǔ)國(guó)家的文化和文學(xué)作品。英語(yǔ)口語(yǔ)練習(xí)的方法很多,以下是一些精選的口語(yǔ)練習(xí)范文。今天晚上我一人準(zhǔn)備把“我的小天地”里打掃一番。當(dāng)我打
    入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)是黨員在思想政治水平上的一次自我剖析與總結(jié)。歡迎大家閱讀以下入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文,相信能夠給大家提供一些啟發(fā)和借鑒。敬愛(ài)的黨組織:我是20xx年11
    工作心得體會(huì)的寫(xiě)作,需要注重條理清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),用詞準(zhǔn)確。積極關(guān)注行業(yè)變化和市場(chǎng)趨勢(shì),不斷拓展自己的工作領(lǐng)域和能力。保密工作事關(guān)國(guó)家安全和利益,關(guān)系到改革開(kāi)放和
    工作計(jì)劃范文是在實(shí)際工作情況基礎(chǔ)上進(jìn)行總結(jié)和規(guī)劃的重要工具,可以幫助我們抓住工作的重點(diǎn),提高工作質(zhì)量。小編特意收集了一些工作計(jì)劃范文,希望對(duì)大家寫(xiě)工作計(jì)劃有所啟
    職業(yè)規(guī)劃有助于我們規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃,提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和個(gè)人能力。下面是一些職業(yè)規(guī)劃的成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望能為大家的職業(yè)發(fā)展提供一些參考和借鑒。職業(yè)規(guī)劃,首先
    班主任工作計(jì)劃是班主任根據(jù)學(xué)生不同發(fā)展階段的特點(diǎn)和需求,制定的一份針對(duì)性強(qiáng)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)計(jì)劃。一份精心編寫(xiě)的班主任工作計(jì)劃能夠有效地促進(jìn)班級(jí)的發(fā)展和學(xué)生的成長(zhǎng),以
    做好月工作總結(jié),不僅是為了向上級(jí)和同事展示自己的工作成果,更是為自己創(chuàng)造一個(gè)自我提升的機(jī)會(huì)。如果你對(duì)寫(xiě)一份月工作總結(jié)感到困惑,可以看看以下幾篇范文,或許能幫你理
    工作心得體會(huì)可以促使我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),進(jìn)一步提高自身的專業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。這里整理了一些行業(yè)專家的工作心得,希望對(duì)大家的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展有所助益。
    在實(shí)習(xí)期間,我通過(guò)實(shí)習(xí)心得的寫(xiě)作,可以更好地記錄和總結(jié)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。接下來(lái)是一些關(guān)于實(shí)習(xí)心得的范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作技巧和思路。一般來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)管理的主
    通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。如果你正在尋找寫(xiě)心得體會(huì)的靈感和素材,不妨看看以下范文,或許會(huì)有所收獲。老師們、同學(xué)們:早上好!今天我講
    通過(guò)寫(xiě)作講話稿,我們可以更深入地思考演講的內(nèi)容,完善自己的思路和觀點(diǎn),提升演講的質(zhì)量和說(shuō)服力。下面是一些經(jīng)典的講話稿案例,通過(guò)學(xué)習(xí)這些范文,可以提高我們的演講水
    合同協(xié)議是商業(yè)交易的法律保障,能夠增強(qiáng)交易的合法性和可靠性。以下是小編為大家收集的合同協(xié)議范本,供大家參考和借鑒。甲方:_______________(旅游者或
    一個(gè)規(guī)范、簡(jiǎn)潔、有條理的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠給用人單位留下良好的第一印象,增加我們被邀請(qǐng)面試的機(jī)會(huì)。在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),以下是一些建議和注意事項(xiàng),希望能幫助你提升簡(jiǎn)歷的質(zhì)
    作者在優(yōu)秀作文中常常善于運(yùn)用各種修辭手法,如比喻、夸張、對(duì)比等,以增強(qiáng)文章的說(shuō)服力和感染力。以下是一些優(yōu)秀作文的片段選取,它們體現(xiàn)了文學(xué)藝術(shù)的魅力和價(jià)值。
    食品的品質(zhì)不僅僅取決于其外在的外觀和口感,更重要的是其內(nèi)在的營(yíng)養(yǎng)成分和衛(wèi)生狀況。希望這些食品總結(jié)范文可以幫助大家更加科學(xué)和健康地選擇和食用食品。學(xué)校食品衛(wèi)生安全
    有效的規(guī)章制度可以提高組織的管理效率和減少內(nèi)部矛盾。規(guī)章制度的修訂和完善是組織發(fā)展的必然要求,以下是一些修訂規(guī)章制度的實(shí)用建議。為了加強(qiáng)對(duì)我鄉(xiāng)中小學(xué)專項(xiàng)資金的管
    合同協(xié)議需要雙方的共同意愿,雙方應(yīng)當(dāng)明確自己的權(quán)益和責(zé)任,做到合同內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。合同協(xié)議是通過(guò)雙方或多方協(xié)商達(dá)成一致,確定各方權(quán)益和責(zé)任的法律文件,它
    環(huán)保工作的重要性不容忽視,我們需要共同努力來(lái)創(chuàng)造一個(gè)更美好的環(huán)境。以下是一些環(huán)保成果和效果的展示和總結(jié),希望鼓舞大家繼續(xù)努力保護(hù)環(huán)境。尊敬的各位老師,親愛(ài)的同學(xué)
    愛(ài)國(guó)是對(duì)國(guó)家現(xiàn)狀的認(rèn)知和對(duì)未來(lái)發(fā)展的期許,是保持國(guó)家團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定的基礎(chǔ)力量。以下是一些愛(ài)國(guó)紀(jì)實(shí)文學(xué)作品,感受作者對(duì)國(guó)家的真摯熱愛(ài)。尊敬的各位老師,親愛(ài)的同學(xué)們:大
    職業(yè)規(guī)劃需要遵循一定的原則,對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和定位是重要的。在全球化的競(jìng)爭(zhēng)之下,每個(gè)人都要發(fā)揮出自己的特長(zhǎng)。從事熱愛(ài)的工作,這樣的人才是最幸福和最快樂(lè)的人,他們最容
    優(yōu)秀作文的結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)有序,邏輯清晰,使讀者能夠迅速抓住文章的中心思想。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典作文范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。金秋十月,太陽(yáng)依舊
    作文是語(yǔ)文學(xué)習(xí)中的重要組成部分,寫(xiě)一篇優(yōu)秀的作文可以展現(xiàn)學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力和思維深度。下面是一些經(jīng)典作文的片段和亮點(diǎn),一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)吧。我養(yǎng)了一只蠶,它的身體
    師德師風(fēng)是教師職業(yè)行為的規(guī)范,對(duì)于學(xué)生成長(zhǎng)成才具有重要意義。掌握好師德師風(fēng)總結(jié)的寫(xiě)作技巧,能夠提高教師的職業(yè)形象和工作質(zhì)量。“百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師
    范文范本是我們學(xué)習(xí)文學(xué)知識(shí)和閱讀欣賞的重要參考資料。以下是小編為大家搜集的范文范本,希望能給大家提供一些參考和指導(dǎo)。親愛(ài)的同學(xué)們:。中華文化博大精深,而國(guó)學(xué)經(jīng)典
    講話稿是指在特定場(chǎng)合和目的下,根據(jù)主題和受眾的需要,以口頭形式進(jìn)行的一種表達(dá)和交流方式。它具有鼓舞人心、引導(dǎo)思想、傳遞信息的功能,是一種重要的演講形式。創(chuàng)作一份
    英語(yǔ)是一門(mén)終身受益的技能,我們可以通過(guò)學(xué)習(xí)英語(yǔ)提升自己的個(gè)人價(jià)值。如果你正在為寫(xiě)英語(yǔ)總結(jié)而困惑,別擔(dān)心,下面有一些范文可以幫到你。這可真奇怪呀!在這世上有的人就
    合同樣本應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),并在合同條款中明確相關(guān)責(zé)任和違約責(zé)任。如果您需要編寫(xiě)某種類型的合同樣本,以下范文可以幫助您了解這種合同的一般結(jié)構(gòu)和要點(diǎn)。
    通過(guò)學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃受益匪淺,正如老師說(shuō)的:職業(yè)規(guī)劃是一項(xiàng)雙贏的舉措,于企業(yè)于個(gè)人都是有好處的,但對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)職業(yè)生涯規(guī)劃是收益一輩子的。職業(yè)生涯規(guī)劃不僅可以使
    入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)要求黨員客觀真實(shí)地總結(jié)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。以下是小編為大家收集的入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文,供大家作為參考,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。
    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。時(shí)光飛逝,伴隨著新年
    范文范本所涉及的主題可以是各種各樣的,既有學(xué)術(shù)性的也有實(shí)用性的。在此,小編為大家收集了一些經(jīng)典的范文范本,供大家學(xué)習(xí)參考。近日,中心組織觀看了“警示教育”記錄片
    通過(guò)撰寫(xiě)述職報(bào)告,我們可以清晰地了解自己的工作情況、找出不足之處并提出改進(jìn)措施。下面是一些值得借鑒的好的述職報(bào)告范文,希望可以為大家提供一些參考。考核本人述職的
    理想是激發(fā)人們創(chuàng)造力和想象力的重要因素,推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。我們可以從以下這些建議和實(shí)踐中,找到適合自己的方法,助力我們實(shí)現(xiàn)理想。理財(cái),顧名思義是對(duì)財(cái)富的管理
    運(yùn)動(dòng)會(huì)不僅僅是比賽,更是一次培養(yǎng)學(xué)生積極向上的態(tài)度和良好品質(zhì)的機(jī)會(huì)。運(yùn)動(dòng)會(huì)是學(xué)校重要的體育活動(dòng),下面是小編為大家整理的一些運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié),供大家參考。老師們、同學(xué)們
    在離職前,我覺(jué)得寫(xiě)一份辭職報(bào)告是必要的,以便向公司表達(dá)我的離職決定和感謝之情。以下是一些辭職報(bào)告的范文,供您參考,希望對(duì)您的辭職報(bào)告撰寫(xiě)有所幫助。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你
    優(yōu)秀作文要具備獨(dú)到的觀點(diǎn)和深厚的內(nèi)涵,能夠引發(fā)讀者的思考和共鳴。為了更好地展現(xiàn)優(yōu)秀作文的各個(gè)方面,小編為大家搜集了一些經(jīng)典范文,一起來(lái)品味吧。宇宙,如此浩大;宇
    社區(qū)工作計(jì)劃的編制和執(zhí)行需要與居民進(jìn)行廣泛的溝通和交流,以確保計(jì)劃的針對(duì)性和可行性。小編為大家整理了一些成功的社區(qū)工作計(jì)劃案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。過(guò)去的一學(xué)年,
    應(yīng)急預(yù)案的有效性不僅僅依賴于其編寫(xiě)的完整和準(zhǔn)確,還需要實(shí)施和演練的有效性。接下來(lái)是一些應(yīng)急預(yù)案的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望能夠給大家提供一些借鑒。停電情況發(fā)生后采取的
    活動(dòng)策劃需要考慮目標(biāo)受眾、預(yù)算、時(shí)間和資源等因素,以確保活動(dòng)的成功舉辦。活動(dòng)策劃的最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以給我們提供寶貴的啟示和指導(dǎo)。中華經(jīng)典詩(shī)文誦讀活動(dòng)以普通話和規(guī)
    在一個(gè)組織中,規(guī)章制度是維護(hù)秩序和促進(jìn)工作高效進(jìn)行的基礎(chǔ)。規(guī)章制度范文的多樣性和靈活性需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和引用。為加強(qiáng)公司新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)管理,
    調(diào)查報(bào)告是一種對(duì)特定問(wèn)題或現(xiàn)象進(jìn)行詳細(xì)研究和分析的書(shū)面材料,具有很高的實(shí)用價(jià)值。以下是一些實(shí)際調(diào)查的結(jié)果和分析,可以幫助大家更好地理解調(diào)查報(bào)告的寫(xiě)作要點(diǎn)。
    項(xiàng)目策劃要兼顧效益和可行性,要考慮到人力、物力、財(cái)力等資源的合理配置,以及項(xiàng)目的可持續(xù)性。項(xiàng)目策劃是指對(duì)一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行全面規(guī)劃和設(shè)計(jì)的過(guò)程,通過(guò)項(xiàng)目策劃,可以明確
    策劃書(shū)中需要包含詳細(xì)的策劃內(nèi)容和實(shí)施步驟,這有助于項(xiàng)目的明確和執(zhí)行。策劃書(shū)的編寫(xiě)要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和創(chuàng)造力,確保方案的全面和可行性。引導(dǎo)語(yǔ):足球是一種非常多人
    大家好!今天我們聚集在一起是為了共同探討和解決一個(gè)重要的問(wèn)題。在互動(dòng)環(huán)節(jié)中,請(qǐng)大家積極參與,讓我們的活動(dòng)更具互動(dòng)性和趣味性。梁:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)。鄧:親愛(ài)的同事們
    在這個(gè)特殊的日子里,我有幸擔(dān)任主持人,讓我們團(tuán)結(jié)一心,一同慶祝和歡度這個(gè)重要時(shí)刻。那么,接下來(lái)請(qǐng)大家一起來(lái)欣賞一些與眾不同的主持詞案例。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),敬愛(ài)的老師,
    教學(xué)工作計(jì)劃還可以促使教師不斷反思和改進(jìn)自己的教學(xué)方法和教學(xué)策略。如果您想提高自己的教學(xué)水平,不妨參考以下這些成功教師的教學(xué)工作計(jì)劃。1、了解有關(guān)《資治通鑒》
    衛(wèi)生工作總結(jié)還可以為衛(wèi)生工作人員提供獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),鼓勵(lì)他們持續(xù)提高自身素質(zhì)和工作能力。在閱讀衛(wèi)生工作總結(jié)范文時(shí),大家可以結(jié)合自己的工作實(shí)際進(jìn)行參考和借鑒。
    優(yōu)秀作文詞藻華麗,句式靈活多樣,給人以美的享受和思緒的飄渺。以下是一些優(yōu)秀作文的選段,它們的觀點(diǎn)獨(dú)到,用詞精準(zhǔn),希望能給大家?guī)?lái)一些靈感。一天,我從床頭取出一只
    優(yōu)秀作文的語(yǔ)言要準(zhǔn)確、流暢,能夠給讀者帶來(lái)愉悅的閱讀體驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)優(yōu)秀作文范文,我們可以不斷吸收新的寫(xiě)作技巧和語(yǔ)言表達(dá)方式。根鳥(niǎo)原來(lái)是一個(gè)打獵的小男孩,他打死了
    檢討書(shū)是在我們犯錯(cuò)或做事不對(duì)的情況下,對(duì)自己的行為進(jìn)行反省和總結(jié)的一種書(shū)面材料。以下是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀檢討書(shū)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些新的思考和寫(xiě)作的靈
    月工作總結(jié)是我們向上級(jí)展示自己工作成果的機(jī)會(huì),也是學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感。近年以來(lái),我鎮(zhèn)文明
    通過(guò)寫(xiě)工作心得,我們可以更好地反思自己的職業(yè)發(fā)展和工作狀態(tài)。小編為大家整理了一些寫(xiě)作工作心得的技巧和方法,希望能夠幫助大家提高寫(xiě)作的效果和水平。信心是人辦事的動(dòng)
    規(guī)章制度的違反將會(huì)受到相應(yīng)的處罰和制裁,以維護(hù)權(quán)益和公共利益。以下是小編為大家整理的規(guī)章制度參考,希望能夠幫助大家更好地制定自己的規(guī)章制度。二、保持室內(nèi)安靜,嚴(yán)
    讀后感是讀書(shū)的最后一步,通過(guò)將自己的感受和思考寫(xiě)下來(lái),可以使我們對(duì)書(shū)中內(nèi)容更加深入和全面的理解。以下是小編為大家精選的幾篇暢銷書(shū)讀后感范文,希望對(duì)大家的讀書(shū)之旅
    授權(quán)委托需要雙方的共同意愿,一方不得強(qiáng)迫他人進(jìn)行授權(quán)委托。授權(quán)委托范文四:法定代理委托書(shū),用于委托他人代理法律訴訟、行政申訴等法律事務(wù)。法定代表人:_____。
    讀后感不僅是對(duì)讀書(shū)的喜愛(ài)和熱情的體現(xiàn),更是我們對(duì)自己成長(zhǎng)和思考的記錄和見(jiàn)證。接下來(lái)我會(huì)給大家介紹幾篇讀后感范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。這是自己第二遍讀這本書(shū)
    事跡材料能夠引發(fā)讀者對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展的思考,促使人們追求進(jìn)步和追求卓越。以下是一些優(yōu)秀的事跡材料范文,供大家參考和借鑒,希望能對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
    協(xié)商解除是指合同履行過(guò)程中,當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意而解除合同。適用情形。1.當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同。2.一方當(dāng)事人依據(jù)《合同法》第九十四條的規(guī)定行使解除
    演講稿范文的寫(xiě)作需要深入思考和提煉,它不僅要具備邏輯性和連貫性,還要具備感染力和親和力。這是一篇充滿智慧和情感的演講稿范文,讓我們重新審視生活的意義和價(jià)值。
    授權(quán)委托的有效性取決于雙方的自由意愿和能力,同時(shí)需要遵守法律和規(guī)定的限制。授權(quán)委托書(shū)的寫(xiě)作要領(lǐng),幫助你正確地表達(dá)授權(quán)意圖和要求。想了解一下關(guān)于企業(yè)授權(quán)。委托書(shū)。
    心得體會(huì)是一種對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)和感受的總結(jié)和歸納,是我們成長(zhǎng)路上重要的一筆財(cái)富。接下來(lái),小編為大家推薦幾篇經(jīng)典的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。不知不覺(jué)我學(xué)習(xí)整站網(wǎng)
    調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該客觀真實(shí),并且要有合理的結(jié)構(gòu)和清晰的邏輯。通過(guò)調(diào)查報(bào)告,我們發(fā)現(xiàn)了某個(gè)問(wèn)題的隱藏規(guī)律和潛在因素,對(duì)于預(yù)防和應(yīng)對(duì)具有重要意義。調(diào)查對(duì)象:__中小
    心得體會(huì)是對(duì)內(nèi)心真實(shí)感受的抒發(fā)和表達(dá),它可以讓我們更好地理解自己的情感和情緒。接下來(lái)是一些心得體會(huì)范文,希望能對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。“五一”假期,老師給我們布置
    范文范本是對(duì)寫(xiě)作技巧和表達(dá)方法的總結(jié)和概括,可以幫助我們更好地掌握寫(xiě)作的要領(lǐng)。小編為大家整理了一些經(jīng)典的范文范本,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示。本人工作繁忙,不能
    實(shí)習(xí)心得的寫(xiě)作可以培養(yǎng)我的觀察力、思考力和表達(dá)能力。范文中的實(shí)習(xí)心得詳細(xì)描述了作者在實(shí)習(xí)期間的所見(jiàn)所聞,為我們提供了一個(gè)更真實(shí)的實(shí)習(xí)場(chǎng)景。在結(jié)束的這一個(gè)月的呼吸
    教學(xué)計(jì)劃的評(píng)估和調(diào)整是教師進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。下面是一些成功的教學(xué)計(jì)劃案例,希望能對(duì)您的教學(xué)工作提供幫助。(1)、朗讀課文,正確掌握句子停頓。(2)、
    團(tuán)日活動(dòng)是學(xué)校教育教學(xué)的重要方式之一,通過(guò)活動(dòng)可以促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)的提高。在下面的范文中,你可以了解到一些團(tuán)日活動(dòng)的成功案例和經(jīng)驗(yàn)分享。一、活動(dòng)名稱:“五四_
    開(kāi)學(xué)典禮是學(xué)生們開(kāi)始新學(xué)期的良好開(kāi)端,帶來(lái)了新的動(dòng)力和激情。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些優(yōu)秀的開(kāi)學(xué)典禮實(shí)例,以及學(xué)生們的精彩表演和感言。尊敬的各位來(lái)賓、領(lǐng)導(dǎo)、老
    讀后感是對(duì)所讀內(nèi)容的思考和抒發(fā),可以幫助我們更好地理解和吸收書(shū)中的知識(shí)。以下是小編為大家整理的一些精心挑選的讀后感范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所幫助。
    范文范本可以培養(yǎng)我們的審美能力和寫(xiě)作意識(shí),提高文學(xué)素養(yǎng)。接下來(lái),請(qǐng)大家一起來(lái)欣賞一些范文范本,看看它們是如何表達(dá)思想和觀點(diǎn)的。關(guān)于這次聚會(huì):一、時(shí)間:初步定為2
    每個(gè)月的工作總結(jié)都是一個(gè)機(jī)會(huì),讓我們反思自己在工作中的表現(xiàn),為以后的工作做出改進(jìn)。下面是一些佳作月工作總結(jié)的案例,供大家參考,希望能給大家在寫(xiě)作總結(jié)時(shí)提供些許靈
    參與服務(wù)月,我們不僅能夠幫助他人,更能夠培養(yǎng)自己的社會(huì)責(zé)任感和愛(ài)心,成為一個(gè)更好的人。為了幫助大家更好地總結(jié)自己的服務(wù)月經(jīng)歷,小編整理了一些實(shí)用的寫(xiě)作技巧,供大
    規(guī)章制度是組織或社會(huì)機(jī)構(gòu)為了維護(hù)秩序、規(guī)范行為而制定的一系列規(guī)則和條例。它可以起到統(tǒng)一行動(dòng)方向、確保公平公正、保護(hù)個(gè)體權(quán)益的作用,我覺(jué)得我們需要更加了解和遵守規(guī)
    心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中的經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)和歸納。若是對(duì)于心得體會(huì)寫(xiě)作感到迷茫的話,不妨參考一下下面的范文,相信一定能幫到你。打贏脫貧攻堅(jiān)“收官戰(zhàn)”
    在商業(yè)領(lǐng)域,代理經(jīng)常被用來(lái)擴(kuò)大銷售渠道,以提升企業(yè)的市場(chǎng)覆蓋范圍。以下是一些代理行業(yè)的相關(guān)報(bào)道和分析,可以幫助大家更好地了解代理行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。委托人:身份證號(hào)
    撰寫(xiě)月工作總結(jié)時(shí),要深入分析自己在工作中遇到的問(wèn)題,為下一個(gè)月的工作提供解決方案和改進(jìn)措施。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠給大家提供一
    公司在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)中扮演著重要的角色,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要力量。以下是小編為大家整理的公司發(fā)展歷程,讓我們一起回顧成長(zhǎng)的足跡。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):首先感謝
    規(guī)章制度的遵守是每個(gè)成員的責(zé)任和義務(wù),違反規(guī)定將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。規(guī)章制度的落實(shí)需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和監(jiān)督,讓我們共同努力做得更好。2、社區(qū)居委會(huì)的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)
    優(yōu)秀作文不僅能夠引起讀者的共鳴,還能夠給讀者帶來(lái)思考和啟發(fā)。看看下面這些優(yōu)秀作文范文,或許能給你一些啟發(fā)和思考。22世紀(jì)初,隨著人口的增加,地球上到處都是高樓大
    報(bào)告范文是學(xué)術(shù)界、企事業(yè)單位以及各類組織機(jī)構(gòu)中常見(jiàn)的一種寫(xiě)作形式。這是一份精心挑選的報(bào)告范文合集,包含了各個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)典案例,希望對(duì)大家的報(bào)告寫(xiě)作有所啟發(fā)。
    通過(guò)撰寫(xiě)演講稿,我們可以提升自己的演講技巧和表達(dá)能力,讓自己更好地與他人進(jìn)行有效的溝通和交流。每個(gè)人都渴望成為一個(gè)優(yōu)秀的演講者,但如何寫(xiě)一篇有深度和邏輯的演講稿
    發(fā)言稿的開(kāi)頭要引起聽(tīng)眾的興趣和注意力,以吸引他們繼續(xù)聽(tīng)下去。接下來(lái)是一些經(jīng)典的發(fā)言稿示例,希望能給大家在寫(xiě)作過(guò)程中帶來(lái)一些啟發(fā)。大家上午好!今天,我們很高興迎來(lái)
    在年度總結(jié)中,我們可以回顧自己過(guò)去一年的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),找出亮點(diǎn)和不足,以便更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向。在下面,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些示范性的年度總結(jié),希望能給大家一些
    活動(dòng)策劃需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織協(xié)調(diào)能力,以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。學(xué)校活動(dòng)策劃范文,為學(xué)生提供豐富多彩的課余生活和展示平臺(tái)。當(dāng)代大學(xué)生作為思想日漸成熟
    通過(guò)寫(xiě)讀后感,我可以對(duì)所讀內(nèi)容進(jìn)行回顧、分析和總結(jié)。下面是一些讀者的真實(shí)讀后感分享,他們通過(guò)文字表達(dá)了自己對(duì)書(shū)籍的感悟和思考。一個(gè)人的成長(zhǎng)成材,離不開(kāi)家風(fēng)的潛移
    一個(gè)好的策劃方案,應(yīng)該具備前瞻性、可操作性和可評(píng)估性。下面是一份經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證的策劃方案,希望能對(duì)大家的工作有所啟發(fā)。講究新年的“新”,突出好禮的“禮”。將節(jié)日休
    班主任工作計(jì)劃需要與學(xué)校教學(xué)管理部門(mén)和其他任課教師進(jìn)行溝通和配合,形成合力,提高教育質(zhì)量。親愛(ài)的同學(xué)和家長(zhǎng)們,為了促進(jìn)班級(jí)凝聚力和集體榮譽(yù)感,我們制定了以下班主
    通過(guò)月工作總結(jié),可以讓我們?cè)诠ぷ髦姓业礁痈咝У姆椒ê筒呗裕嵘ぷ餍屎唾|(zhì)量。下面是一些月工作總結(jié)的注意事項(xiàng)和常見(jiàn)錯(cuò)誤,希望可以避免大家在總結(jié)中犯同樣的錯(cuò)誤。
    主站蜘蛛池模板: 男女男精品视频网站在线观看| 东京热TOKYO综合久久精品| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 国产精品久久久久天天影视| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 久久99精品国产麻豆蜜芽| 国产精品成人观看视频免费| 小辣椒福利视频精品导航| 巨大黑人极品VIDEOS精品| 国产成人久久精品麻豆一区| 少妇人妻精品一区二区三区| 久久久久久国产精品无码超碰| 国产精品免费久久久久久久久 | 国内精品伊人久久久久影院对白| 97久久精品国产精品青草| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 国产欧美精品一区二区三区四区| 欧美韩国精品另类综合| 国产精品欧美亚洲韩国日本不卡| 精品乱码一区二区三区四区| 无码日韩精品一区二区三区免费| 无码精品蜜桃一区二区三区WW| 国产午夜精品理论片久久| 国产精品女同一区二区久久| 亚洲嫩草影院久久精品| 秋霞久久国产精品电影院| 久久91精品国产91久久户| 国产精品视频a播放| 国产精品久久久久影视不卡| 国产乱码精品一品二品| 精品无码无人网站免费视频| 久久久久久九九99精品| 国内精品久久久久影院优| 久久精品国产久精国产思思| 久久久久成人精品无码中文字幕| 无码国内精品久久人妻| 嫩草伊人久久精品少妇AV| 久久夜色精品国产噜噜麻豆 | 亚洲国产精品无码久久九九| 香港aa三级久久三级老师2021国产三级精品三级在 | 国产精品自在欧美一区|