<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    食堂就餐卡管理制度(熱門(mén)17篇)

    時(shí)間:2025-06-15 作者:書(shū)香墨

    規(guī)章制度的執(zhí)行和效果需要進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)不足。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的規(guī)章制度樣本,希望能夠?qū)Υ蠹以谥贫ㄒ?guī)章制度時(shí)有所啟發(fā)。

    食堂就餐卡管理制度(熱門(mén)17篇)篇一

    1.公司所有正式員工、試用期員工、臨時(shí)安排人員。

    2.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在本企業(yè)工作的臨時(shí)人員。

    二、就餐地點(diǎn)的劃分。

    1.煉鐵廠的員工在廠內(nèi)售飯點(diǎn)用餐。

    2.鐵廠主任級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)在指定小餐廳就餐。

    3.辦公樓機(jī)關(guān)人員在公司二樓餐廳就餐。

    4.機(jī)關(guān)主任級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)在指定小餐廳就餐。

    5.總經(jīng)理、行政副總隨時(shí)抽檢員工用餐情況。

    三、就餐次數(shù)限定。

    1.公司食堂售餐實(shí)行每日三餐制即:早、中、晚餐。

    2.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)人員可享受免費(fèi)用餐或有償就餐。

    3.臨時(shí)加班、開(kāi)會(huì)、臨時(shí)外來(lái)事務(wù)接待,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由辦公室、行政部統(tǒng)一安排。

    四、就餐時(shí)間安排。

    1.早餐:06:40――08:30。

    2.午餐:12:00――13:00。

    3.晚餐:17:40――18:40。

    4.招待用餐時(shí)間不限定。

    五、就餐手續(xù)辦理。

    1.公司員工憑本人ic卡刷卡就餐。

    1.患有傳染病人員,禁止在員工餐廳就餐。

    2.必須在規(guī)定的時(shí)間到餐廳就餐,不得提前。

    3.必須遵守就餐秩序,依次排隊(duì)刷卡打飯,不得插隊(duì)、擁擠、大聲喧嘩。

    4.講文明,講禮貌,互相尊重。如對(duì)食堂飯菜質(zhì)量和食堂員工服務(wù)態(tài)度持有異議,應(yīng)按正確渠道逐級(jí)反映,不得與食堂員工隨意爭(zhēng)吵。

    5.員工應(yīng)在員工餐廳用餐,不得將飯菜帶出餐廳。因工作原因不能按時(shí)來(lái)餐廳用餐,可報(bào)請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,由行政管理部統(tǒng)一安排。

    6.就餐人員應(yīng)將剩飯菜、剩湯倒入回收桶,不得隨意亂倒。

    7.文明用餐,餐廳內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)吵鬧,不準(zhǔn)飲酒。

    8.ic卡片內(nèi)有集成電路,嚴(yán)禁彎曲、刻劃、摔打或接近強(qiáng)電磁常員工的ic卡如有損壞、遺失,請(qǐng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

    9.就餐人員需持本人的ic卡進(jìn)行消費(fèi)用餐。在打飯過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)人卡不符、持有已自動(dòng)離職人員ic卡或者消費(fèi)機(jī)自動(dòng)報(bào)警的ic卡,炊事人員有權(quán)沒(méi)收。并報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)持卡人給與相應(yīng)的處罰。

    10.自覺(jué)愛(ài)護(hù)餐廳財(cái)產(chǎn),嚴(yán)禁損壞餐廳設(shè)施,違者除作相應(yīng)的賠償外還將受到紀(jì)律處罰。

    七、外來(lái)人員招待及公司內(nèi)部員工加班用餐規(guī)定。

    1、確需招待用餐,按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,辦公室承辦,到指定地點(diǎn)用餐。

    2、堅(jiān)持總經(jīng)理指定陪餐人員或誰(shuí)分管誰(shuí)陪餐的'原則。

    3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)及其它人員來(lái)公司因公辦事,確需就餐的,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)安排工作餐,開(kāi)具派餐單,按照公司相應(yīng)招待標(biāo)準(zhǔn),由辦公室負(fù)責(zé)安排接待,陪人不超過(guò)兩人,到指定地點(diǎn)就餐。凡自行安排就餐的由本人負(fù)責(zé)解決。

    4、公司內(nèi)部人員確需加班的,按照規(guī)定到行政管理部領(lǐng)取加班用餐報(bào)批單,分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,報(bào)送總經(jīng)理批準(zhǔn)。

    八、違規(guī)處罰。

    1.凡未經(jīng)批準(zhǔn)私自在食堂用餐者,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

    2違反本制度中任意一條者,第一次給予警告,第二次處罰50元,三次以上(含三次)給予一千元不等的罰款,并予以行政處理。

    3.本管理制度與公司其它管理規(guī)定同時(shí)執(zhí)行。

    1.行政管理部是企業(yè)員工就餐的職能服務(wù)部門(mén),員工就餐管理工作均由行政部負(fù)責(zé)制定。行政部經(jīng)理對(duì)員工就餐管理事項(xiàng)負(fù)全責(zé),就餐人員應(yīng)積極配合,遵守食堂的各項(xiàng)管理制度,保持就餐的良好秩序。

    2.公司行政管理部負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定進(jìn)行解釋。

    上一篇:有關(guān)制度的名言下一篇:消費(fèi)者協(xié)會(huì)工作創(chuàng)新與管理規(guī)章制度全書(shū)。

    文檔為doc格式。

    食堂就餐卡管理制度(熱門(mén)17篇)篇二

    1、早餐:8:20―9:20中餐:12:00―14:40晚餐:19:30―22:002、就餐人員必需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到食堂就餐,超過(guò)時(shí)間自行負(fù)責(zé)解決。

    3、如因工作需要推遲就餐時(shí)間,應(yīng)由部門(mén)負(fù)責(zé)人提前通知辦公室,以便食堂做好相應(yīng)預(yù)備。

    二、伙食費(fèi)用。

    1、酒店員工帶家屬就餐,執(zhí)行每餐5元的標(biāo)準(zhǔn),月底報(bào)辦公室執(zhí)行。

    1、在食堂就餐人員一律服務(wù)食堂管理和監(jiān)督,愛(ài)惜公物、講究道德。

    2、就餐餐具和餐柜酒店統(tǒng)一發(fā)放,員工自行保管,如有遺失需交50元費(fèi)用。

    3、就餐人員要做到文明就餐,自覺(jué)排隊(duì)打飯菜,不準(zhǔn)幫忙代打、擁擠、插隊(duì),如發(fā)覺(jué)有違者賜予懲罰10元/次。

    4、飯?zhí)镁筒筒粶?zhǔn)赤臂,必需穿著整齊,不準(zhǔn)大聲喧嘩,不準(zhǔn)隨地吐痰,違者罰款10元/次。

    5、剩余飯菜不得隨便倒在桌上、地上或水溝里,必需倒入指定地點(diǎn),違者罰款10元/次。

    6、用餐后要清理桌面上的飯菜,請(qǐng)自覺(jué)倒入指定的桶內(nèi)。如有違者罰款10元/次。

    7、全部就餐人員一律不準(zhǔn)在食堂以外的地方就餐,如有違反罰款10元/次。

    對(duì)食堂的飯菜質(zhì)量和食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度有看法者,可向辦公室協(xié)商解決和完善,不得因此和食堂工作人員發(fā)生沖突而爭(zhēng)吵、打架。否則視情節(jié)嚴(yán)峻予以懲罰和開(kāi)除處理。

    食堂就餐卡管理制度(熱門(mén)17篇)篇三

    一、為創(chuàng)造一個(gè)整潔、干凈、安全、舒適的就餐環(huán)境,做好后勤服務(wù)工作,保證員工就餐質(zhì)量,特制定本制度。

    1、本規(guī)定包括員工就餐管理及食堂衛(wèi)生環(huán)境管理。

    2、本制度適用于公司職工食堂及全體員工。

    二、員工食堂就餐時(shí)間為早餐:7:00--7:20 午餐:11:30--11:50 晚餐:18:00--18:20,就餐時(shí)間如有變化另行通知,請(qǐng)所有員工按時(shí)就餐。如因工作需要推遲就餐時(shí)間,應(yīng)提前通知辦公室,以便食堂做好準(zhǔn)備。

    三、距家3公里以內(nèi)的員工除工作需要外,原則上不得在食堂吃午餐。

    四、就餐人員必須按需盛飯打湯,以吃飽為原則,不許故意造成浪費(fèi)。

    五、員工用餐后的餐具放到食堂指定地點(diǎn),不得在食堂隨意亂放,食堂工作人員清洗完餐具后方可下班。

    六、食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙,不隨地吐痰,不準(zhǔn)大聲吵鬧,請(qǐng)文明用餐。

    七、講文明、講禮貌,尊重食堂人員,對(duì)食堂管理服務(wù)有意見(jiàn),可向辦公室提出,不能與食堂人員爭(zhēng)吵。

    八、愛(ài)護(hù)食堂的設(shè)施,不得隨意挪動(dòng)或損壞,若有損壞,照價(jià)賠償。

    九、外來(lái)人員、訪客等就餐需上報(bào)辦公室,由辦公室安排食堂。

    十、 本制度由行政部制訂并負(fù)責(zé)解釋,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。

    行政辦公室

    2015年6月14日

    1

    為規(guī)范公司食堂管理,給就餐人員創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、優(yōu)美、舒適的就餐環(huán)境,特制定本規(guī)定。

    一、員工就餐管理

    1.用餐時(shí)間:

    早餐: 7:20 —— 7:50

    午餐:12:00 —— 12:40

    晚餐:17:30 —— 18:40

    2.員工不得隨意進(jìn)入廚房洗餐具(洗餐具在食堂清洗)。

    3.公司食堂設(shè)有員工就餐登記板,員工在相應(yīng)名字下備注下一頓飯用餐情況。如登記后不就餐者,每次罰款10元。員工應(yīng)按時(shí)就餐,如有特殊原因需提前或延后就餐的應(yīng)由本人提前通知食堂工作人員。否則,用餐時(shí)間以外,食堂不提供用餐。

    水管道外,每次罰款50元。

    5.就餐人員應(yīng)按照自己的飯量盛飯,避免造成浪費(fèi),浪費(fèi)飯菜罰款處理一次10元。

    6.未經(jīng)許可任何人員不得私帶物品到廚房加工。

    7.就餐人員對(duì)伙食有任何意見(jiàn)或建議均可向主管人員反應(yīng)。大家群策群力,共同搞好食堂建設(shè)。

    8.外來(lái)人員就餐除提前申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)外,員工一律不得隨意帶人到食堂用餐。批準(zhǔn)用餐的外部人員,方可在食堂就餐,并自覺(jué)遵守就餐相關(guān)管理規(guī)定。

    三、食堂工作人員管理

    1、 食堂工作人員應(yīng)樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)

    道德,認(rèn)真負(fù)責(zé),文明服務(wù),用心調(diào)劑伙食,避免無(wú)為浪費(fèi),做到飯菜可口衛(wèi)生,葷素搭配合理,營(yíng)養(yǎng)調(diào)劑均衡。

    2、 嚴(yán)格遵守清洗消毒程序,使就餐人員有安全可靠的飲食健康

    保證。

    3、 加強(qiáng)廚房及炊具、灶具的維護(hù)保養(yǎng),始終保持廚房及各類炊

    (灶)具的清潔衛(wèi)生,延長(zhǎng)其使用壽命。

    4、 加強(qiáng)防火、防盜、防毒相關(guān)知識(shí)和常識(shí)的學(xué)習(xí)應(yīng)用,自覺(jué)養(yǎng)

    成用后隨手關(guān)閉液化氣總閥門(mén)和及時(shí)斷開(kāi)用電設(shè)備電源的良好習(xí)慣,防止操作失誤出現(xiàn)意外和造成損失。積極為就餐人員創(chuàng)造優(yōu)美、綠色、干凈、衛(wèi)生、安全放心的就餐環(huán)境。

    行政部

    2015年4月10日

    一、食堂就餐:

    1、公司員工:公司員工憑餐卡到餐廳用餐,公司不再發(fā)放午餐補(bǔ)助。

    2、加班用餐:因工作原因需要加班的人員,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意可在餐廳用工作餐,加班用餐使用公共用餐卡。

    3、來(lái)訪人員:外來(lái)與公司洽談業(yè)務(wù)的人員,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意可以在餐廳用工作餐,用餐使用公共用餐卡。

    二、食堂報(bào)餐:

    六、周日需加班要在周五下午17:00之前將用餐人員交公司辦公室,由公司辦公室匯總后交餐廳,餐廳將按名單提供用餐。

    三、食堂餐卡的使用及管理:

    1、食堂員工用餐卡每人一張,不得轉(zhuǎn)借,每餐只能劃卡—次。公共用餐卡每部門(mén)一張,每餐可劃卡多次,由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)管理使用。

    2、員工遵照“射頻卡就餐使用注意事項(xiàng)”正確使用就餐卡。

    3、餐卡丟失:餐卡丟失應(yīng)及時(shí)到公司辦公室登記掛失,補(bǔ)辦新卡。制作新卡費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

    4、餐卡損壞:視情況而定。若因個(gè)人原因造成餐卡損壞,制作新餐卡的費(fèi)用由員工個(gè)人負(fù)擔(dān),每張收工本費(fèi)30元,交公司財(cái)務(wù)部,由財(cái)務(wù)部開(kāi)據(jù)收據(jù)。

    5、餐卡的辦理:各部門(mén)如有新員工入職,到公司辦公室統(tǒng)一辦理員工用餐卡。

    6、餐卡的變更:公司內(nèi)部員工調(diào)動(dòng)工作,由員工所在原部門(mén)用餐管理人員負(fù)責(zé)到公司辦公室辦理變更手續(xù)。

    7、退卡:?jiǎn)T工辦理離職手續(xù)時(shí)應(yīng)將餐卡退公司辦公室。

    8、餐卡充值:在每月月初由餐廳辦公室負(fù)責(zé)按每月實(shí)際工作日為員工的餐卡充值。每卡每月充值一次,充值時(shí)將卡中未消費(fèi)的剩余金額沖銷。

    職工餐廳管理制度

    為加強(qiáng)職工餐廳管理,提高承包商的服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合實(shí)際情況特制定本制度。

    一、建立承包商競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

    (一)考核辦法

    每月對(duì)承包商進(jìn)行考核,考核包括員工民-意測(cè)評(píng)和總經(jīng)辦考核兩部分,其中民-意測(cè)評(píng)占70%的權(quán)重,總經(jīng)辦考核占30%的權(quán)重。

    1、員工民-意測(cè)評(píng):由工會(huì)協(xié)助每月對(duì)各承包商進(jìn)行員工民-意測(cè)評(píng),滿分為100分。

    2、總經(jīng)辦考核由總經(jīng)辦對(duì)各承包商進(jìn)行日常管理,并按規(guī)定予以罰款和扣分,每月進(jìn)行評(píng)分,滿分為100分。

    3、承包商考核得分=員工民-意測(cè)評(píng)分*70%+總經(jīng)辦考核得分*30%

    (二)考核與淘汰

    1、每半年對(duì)分?jǐn)?shù)累加,對(duì)倒數(shù)第一名者直接淘汰,并按相應(yīng)規(guī)定辦理解除合同手續(xù)。

    2、承包商月考核得分60分為及格,低于60分者但不是倒數(shù)第一名者每次罰款1000元。

    二、對(duì)承包商管理

    (一)經(jīng)營(yíng)管理

    1、餐廳承包商服從對(duì)品種、質(zhì)量等各種要求的管理;

    2、餐廳承包商提供的食品價(jià)格不高于市場(chǎng)價(jià)格;

    2、對(duì)不服從管理者,解除合同。

    (二)質(zhì)量管理:餐廳承包商要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),確保優(yōu)質(zhì)服務(wù),飯菜保質(zhì)保量。食品的原料要從正規(guī)渠道購(gòu)入,要有正規(guī)的發(fā)票、收據(jù),保證食品原材料的安全。

    (三)廚具設(shè)備、公共設(shè)施管理:在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,要愛(ài)惜廚房灶具、設(shè)備及餐廳的公共設(shè)施。

    2、承包商內(nèi)部按照公司規(guī)定和“5s”管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (四)衛(wèi)生管理

    1、健全衛(wèi)生制度,餐廳工作人員,上班前必須換工作衣帽。

    2、地面、墻面、天棚、煙罩、門(mén)窗、工作臺(tái)、用具保持潔凈,無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)污染。

    3、嚴(yán)格廚房衛(wèi)生要求,按規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    4、食品按“四隔離”要求存放,嚴(yán)格交叉污染。灶間不得存放個(gè)人物品。

    5、禁止加工使用變質(zhì)和過(guò)期食品。

    6、垃圾要入桶蓋好,及時(shí)清理外運(yùn)。

    7、積極消滅四害,及時(shí)噴藥、拍打,消滅蒼蠅、蟑螂、老鼠等蟲(chóng)害。

    8、工作時(shí)間穿工作服戴工作帽,常洗常換保持潔凈,禁止穿拖鞋。

    9、從業(yè)人員不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、帶戒指、染指甲。個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”。

    10、從業(yè)人員要進(jìn)行健康查體和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

    (五)員工夜餐管理

    1、所有承包商均可參加員工夜餐的競(jìng)標(biāo),參照以上考核辦法進(jìn)行評(píng)分;

    2、參加競(jìng)標(biāo)者每周訂一次食譜,按照食譜調(diào)劑伙食。

    3、夜餐管理質(zhì)量及衛(wèi)生參照日常供餐的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

    4、出現(xiàn)食品質(zhì)量事故或有較大的員工投訴,總經(jīng)辦取消其供應(yīng)資格。

    三、引進(jìn)承包商辦法

    由總經(jīng)辦和工會(huì)進(jìn)行考察或?qū)ν稑?biāo)的經(jīng)營(yíng)商戶進(jìn)行調(diào)查了解,選取二至三家業(yè)主作為儲(chǔ)備。

    四、監(jiān)督方法

    (一)餐廳管理人員進(jìn)行日常例行巡查;

    (二)由后勤管理人員、工會(huì)及部門(mén)員工代表聯(lián)合形成餐廳督查小組,每月進(jìn)行不定期督查,并進(jìn)行評(píng)比打分。

    二〇〇八年一月二十一日

    食堂衛(wèi)生日常檢查評(píng)分表

    檢查食堂名稱:

    檢 查 項(xiàng) 目 扣分值 罰款金額 備注

    證 件 經(jīng)營(yíng)商戶衛(wèi)生許可證是否在有效期內(nèi) 10分/次 100元

    持健康證上崗,是否佩帶健康證 10分/次 100元

    愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,保證設(shè)施的完好 5分 50元

    原料采購(gòu)與貯存衛(wèi)生 不采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)國(guó)家禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品; 10分/次 100元

    第一章總則

    第一條目的

    為方便員工,體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心,公司特設(shè)立員工食堂,為員工提供工作餐,為保證工作餐服務(wù)質(zhì)量,特制訂本制度。

    第二條適用范圍

    本管理制度適用于公司員工。

    第三條責(zé)職劃分

    1、食堂炊事員負(fù)責(zé)及時(shí)提供無(wú)質(zhì)量問(wèn)題的食品。

    2、行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜,并對(duì)食堂進(jìn)行整個(gè)管理。

    第四條基本內(nèi)容

    一、員工餐的標(biāo)準(zhǔn)

    員工餐的標(biāo)準(zhǔn)包含餐食規(guī)格和餐食費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

    1、員工餐的餐食規(guī)格

    每餐可做3道菜式,包括:一葷、一素、一湯。

    二、餐食費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

    1、員工餐的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)原則上每年調(diào)整一次,于每年年底由行政部提出調(diào)整方案經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)總經(jīng)理和董事長(zhǎng)批示后執(zhí)行。

    2、目前公司員工餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)T工/10元/天(其中早餐1.5元,午餐4.5,晚餐4.5元)

    3、“標(biāo)準(zhǔn)”是指除去人工工資,水、電、燃油、設(shè)備以外的大米、葷菜、

    素菜、佐料的成本價(jià)。

    三、員工餐的費(fèi)用及質(zhì)量控制

    1、員工餐由公司聘請(qǐng)的專職廚師負(fù)責(zé)生產(chǎn)制作,公司行政部安排負(fù)責(zé)人進(jìn)行原料采購(gòu)。行政部應(yīng)建立每日采購(gòu)明細(xì)帳,以隨時(shí)備核。

    2、公司對(duì)餐費(fèi)實(shí)行目標(biāo)控制和據(jù)實(shí)報(bào)銷相結(jié)合的方式,即根據(jù)實(shí)際采購(gòu)金額進(jìn)行報(bào)銷,但報(bào)銷總額不得超過(guò)餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)銷時(shí)須提供實(shí)際票據(jù)。

    3、行政部每月應(yīng)定期抽查一次,了解并核實(shí)進(jìn)貨的數(shù)量和質(zhì)量。

    四、用餐時(shí)間、地點(diǎn)及方式

    1、就餐時(shí)間及地點(diǎn)按公司規(guī)定執(zhí)行:早餐時(shí)間:7:00——8:00;午餐時(shí)間:11:30——12:30;晚餐時(shí)間:17:30——18:30。

    2、用餐地點(diǎn):?jiǎn)T工食堂。公司所有員工都須在食堂就餐,嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所用餐,嚴(yán)禁把飯菜帶出廠外。

    五、用餐方式:?jiǎn)T工應(yīng)依次排隊(duì)就餐。

    第二章食堂進(jìn)貨采購(gòu)制度

    第一條食品采購(gòu)要求

    一、不得采購(gòu)、加工、銷售腐爛變質(zhì)、假冒偽劣、不經(jīng)檢疫、有毒的食品,如有發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰并追究經(jīng)營(yíng)單位及當(dāng)事人的責(zé)任,并由其承擔(dān)一切后果。

    二、禁止購(gòu)進(jìn)摻假、摻雜、偽造影響營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生的食品。

    三、禁止采購(gòu)超過(guò)保質(zhì)期限的食品。

    四、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動(dòng)物及其制品禁止進(jìn)貨。

    五、購(gòu)進(jìn)貨物,根據(jù)用量情況,堅(jiān)持適量、勤購(gòu)、保持新鮮。

    六、食品由專人按需采購(gòu),專人驗(yàn)收食物的質(zhì)和量,不符合衛(wèi)生要求的食品堅(jiān)決退換。

    七、食品驗(yàn)收后入庫(kù),專人保管。

    第二條采購(gòu)流程

    一、廚師在每周四之前將下周的菜譜擬好交行政人事部,行政人事部和采購(gòu)員對(duì)菜譜進(jìn)行審核并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)菜譜進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,調(diào)整后下達(dá)下周的采購(gòu)申請(qǐng)單,行政人事部經(jīng)理簽字同意后,方可進(jìn)行采購(gòu)。如因故需進(jìn)行調(diào)整的,需經(jīng)行政部同意后方可進(jìn)行調(diào)整采購(gòu),并如實(shí)記錄采購(gòu)明細(xì)。

    二、每周菜譜出來(lái)以后,應(yīng)同時(shí)張貼到食堂內(nèi),供員工參考。

    三、采購(gòu)人員每天如實(shí)應(yīng)填寫(xiě)食堂采購(gòu)清單,如實(shí)記錄每天供菜情況。月底制作采購(gòu)匯總表報(bào)行政人事部審核。

    四、對(duì)于油、調(diào)味品、大米等食品每月25號(hào)前報(bào)采購(gòu)申請(qǐng)表,行政部審批后即可采購(gòu)。

    五、行政人事部每月要對(duì)食堂采購(gòu)費(fèi)用進(jìn)行審核,費(fèi)用出現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)進(jìn)行分析并及時(shí)采取相應(yīng)的解決措施。

    第三章食堂就餐管理

    第一條、食堂是為公司員工服務(wù)的,公司食堂的`好壞直接關(guān)系到就餐人員的身體健康。遵守各項(xiàng)制度是每個(gè)就餐人員的職責(zé),為此需要大家做到以下幾點(diǎn):

    一、食堂每日供應(yīng)三餐,全體就餐人員必須按規(guī)定時(shí)間就餐,不準(zhǔn)帶與工作無(wú)關(guān)人員就餐。

    二、就餐人員進(jìn)入食堂后,必須排隊(duì)打飯,不許插隊(duì)。所有就餐人員必須

    自覺(jué)遵守食堂的有關(guān)規(guī)定,禁止員工在食堂內(nèi)高聲喧嘩、打鬧。

    三、就餐人員必須按自己吃飯量盛飯打湯,不許故意造成浪費(fèi)。

    四、食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙,應(yīng)倒入垃圾桶內(nèi)。用后的餐盤(pán)、湯碗將殘?jiān)箖艉?,必須在指定位置擺放并重疊整齊。

    五、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督,愛(ài)護(hù)公物、餐具,講究道德,如有損壞須照價(jià)賠償,情節(jié)嚴(yán)重者予以罰款。

    六、節(jié)約用水,做到人走即斷水。

    七、來(lái)訪人員需享用員工餐,應(yīng)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后到食堂就餐。

    八、如有違反以上規(guī)定者,行政部有權(quán)給予罰款處理,從當(dāng)月工資中扣除。情節(jié)嚴(yán)重者,屢教不改者,給予行政處分或除名。

    九、員工必須在員工食堂就餐,嚴(yán)禁在宿舍、走廊,辦公室等地就餐,違反1次罰款10元。

    十、食堂操作間,除食堂工作人員外,其他閑散人員不得隨意進(jìn)入,違者1次罰款10元。

    十一、就餐要排隊(duì)打飯,不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩,做到吃多少打多少,嚴(yán)防浪費(fèi),違者1次罰款30元。

    第二條、外來(lái)人員就餐管理規(guī)定

    一、外來(lái)就餐人員分以下幾種:

    1、免費(fèi)就餐的人員(工作餐)。

    2、需安公司標(biāo)準(zhǔn)付費(fèi)的人員。

    3、在小餐廳免費(fèi)就餐人員。

    二、就餐流程

    1、對(duì)于在食堂零星免費(fèi)就餐的的外來(lái)人員,部門(mén)接待人員在就餐前到行政部進(jìn)行登記后領(lǐng)取就餐券,然后再帶領(lǐng)就餐人員去公司食堂進(jìn)行就餐。(附件一:免費(fèi)就餐登記表)

    2、對(duì)于需經(jīng)常在公司進(jìn)行免費(fèi)就餐的外來(lái)人員,部門(mén)接待人員應(yīng)先辦理就餐申請(qǐng)單由部門(mén)經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,到行政部進(jìn)行登記一次性領(lǐng)取就餐券,交給就餐人員去食堂就餐。如就餐券用完工作還未結(jié)束則重新進(jìn)行申請(qǐng)并登記。(附件二、用餐券領(lǐng)用申請(qǐng)單)

    3、對(duì)于在小餐廳免費(fèi)就餐人員,部門(mén)接待人員應(yīng)事先填寫(xiě)小餐廳就餐申請(qǐng)表,部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后交行政人事部安排就餐。(附件三:小餐廳用餐申請(qǐng)單)

    4、對(duì)于需按公司標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的的用餐人員,應(yīng)由接待人員填寫(xiě)就餐申請(qǐng)表,申請(qǐng)表中應(yīng)注明是否收費(fèi)、一天用幾餐、大約工作周期等情況,由部門(mén)經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到行政人事部進(jìn)行登記并一次性領(lǐng)取餐券,行政人事部在登記時(shí)應(yīng)注明領(lǐng)用餐券的明細(xì),并且計(jì)算出金額,由就餐人員代表簽字確認(rèn)。如就餐券用完工作還未結(jié)束則重新進(jìn)行申請(qǐng)并登記。

    5、對(duì)于收費(fèi)人員如果工作結(jié)束后餐券還未用完,則直接退回到行政人事部,并且在備注欄上進(jìn)行核減。

    6、餐券分類:免費(fèi)早餐(紅色),免費(fèi)中、晚餐(藍(lán)色),付費(fèi)早餐(黃色),付費(fèi)中、晚餐(白色)。

    7、食堂打飯人員應(yīng)嚴(yán)格控制就餐人員,對(duì)于不是本公司的外來(lái)人員就餐,一律憑券供餐。

    三、外來(lái)人員用餐匯總

    1、行政人事的登記人員每月底將本月外來(lái)人員用餐情況進(jìn)行匯總,制作報(bào)表報(bào)財(cái)務(wù)部。

    第三條就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì)

    一、行政人事部每天上午10點(diǎn)前統(tǒng)計(jì)各部門(mén)用餐人數(shù)。

    二、如有外來(lái)人員就餐的部門(mén)請(qǐng)部門(mén)接待人員在中午就餐前到行政人事部登記并辦理相關(guān)的手續(xù)。

    三、晚上有加班的部門(mén)在4點(diǎn)數(shù)之前將晚上加班人數(shù)報(bào)到行政人事部。

    第四章食堂衛(wèi)生基本要求

    第一條食堂在加工食品時(shí),要做到生進(jìn)熟出。

    第二條食堂必須配備防蠅、防塵、通風(fēng)、廢棄物存放和清洗消毒、洗手設(shè)施。

    第三條食堂工作人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定取得健康證后上崗,做好個(gè)人衛(wèi)生,不留長(zhǎng)指甲,不涂指甲油,不戴飾物,上崗前和便后應(yīng)洗凈雙手,操作時(shí)穿戴清潔的白色工作衣帽,不得吸煙。

    第四條管理人員必須每天進(jìn)行食品質(zhì)量驗(yàn)收工作,并做好記錄。 第五條腐敗變質(zhì),油脂酸敗、霉變、生蟲(chóng)、污穢、混有異物或感官性狀異常的食品不得加工供應(yīng)。熟食品和生食品分開(kāi)存放。

    第六條食品必須燒熟煮透,供應(yīng)的熟食品應(yīng)在備餐間內(nèi)存放和供應(yīng),不得供應(yīng)生食水產(chǎn)品、生冷拌萊和改刀的熟食鹵味。

    第七條食品分類、分架、隔墻離地存放,做到先進(jìn)先用。

    效的消毒。

    第九條經(jīng)常保持食堂和餐廳的環(huán)境整潔,清潔用工具不得與食品同池清洗。垃圾箱和泔腳桶要加蓋,并定期清理。

    第五章食堂衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)

    第一條倉(cāng)庫(kù):

    一、定型包裝食品按類別品種上架,堆放整齊,食品與非食品不得混放。 二、食品進(jìn)出做到先進(jìn)先出,易壞先用。 第二條灶面:

    一、每日炒菜結(jié)束后,作料桶加蓋,工器具放置有序。 二、灶面周?chē)鷫Υu保持清潔,油煙機(jī)、地面不留污垢及油垢。 第三條工作間:

    一、蒸飯板、消毒箱、淘蘿、蒸飯工作臺(tái)、水池等用品整潔。 二、熟食板、餐具每餐消毒(30分鐘以上),保持地面清潔。 第四條餐廳:

    一、餐廳內(nèi)做到四無(wú):無(wú)鼠、無(wú)蟑螂、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)寄生蟲(chóng)。

    二、做到餐廳內(nèi)桌椅、地面、門(mén)窗整潔。地面無(wú)垃圾、無(wú)積灰、無(wú)痰跡。 第五條個(gè)人衛(wèi)生:

    一、個(gè)人做到四勤,不在工作場(chǎng)所抽煙,不許對(duì)食品打噴嚏,不許戴耳環(huán)、戒指。

    二、開(kāi)始工作前,上廁所后,處理被污染物后從事與食品生產(chǎn)無(wú)關(guān)的其他活動(dòng),操作期間應(yīng)經(jīng)常洗手。

    第六章食堂人員上崗及管理制度

    第一條食堂工作人員,必須是能?chē)?yán)格按照衛(wèi)生要求做好食堂衛(wèi)生的人員,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及相關(guān)法規(guī)。

    第二條食堂人員必須是個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣好,講究衛(wèi)生的人員。 第三條食堂人員上崗前必須將手洗凈,穿戴清潔的工作衣帽。

    第四條食堂人員必須是健康、無(wú)傳染病者,每年按照防疫部門(mén)要求進(jìn)行定期體檢,取得健康證后方能上崗。

    第五條食堂人員應(yīng)按菜譜和行政人事部的接待通知進(jìn)行工作,不得私烹飪,發(fā)現(xiàn)一次罰款30。

    第七章食堂消毒制度

    第一條食堂工作人員進(jìn)入食堂前必須更-衣、帶帽。 第二條食堂所用的熟食餐具,不得外借。 第三條生熟餐具嚴(yán)格分開(kāi),不得混用。 第四條熟食餐具每天用餐后必須全部進(jìn)入消毒。 第五條廚房間門(mén)窗勤關(guān),杜絕有害昆蟲(chóng)進(jìn)入。

    第八章食堂清潔衛(wèi)生制度

    第一條食堂必須堅(jiān)持每天一小掃,每周一大掃,有臟隨時(shí)掃。 第二條食堂餐具,每次用餐后必須進(jìn)行清洗、消毒。

    第三條清洗食品必須按照初洗、精洗、清洗過(guò)程嚴(yán)格分開(kāi),未精洗的食品不得進(jìn)廚房。

    第四條食堂內(nèi)根據(jù)現(xiàn)有的防蠅蚊設(shè)施,進(jìn)一步加強(qiáng)滅蚊蠅措施,做到消滅蚊蠅、蟑螂、老鼠等有害動(dòng)物。

    第五條非食堂有關(guān)工作人員,禁止進(jìn)入食堂操作間。

    第六條工作人員要樹(shù)立服務(wù)意識(shí),對(duì)員工態(tài)度要熱情、周到、友好,不急、不燥、不煩,不能與員工發(fā)生任何爭(zhēng)吵。

    附件:

    用餐申請(qǐng)表

    注:此表行政人事部收到后應(yīng)付在外來(lái)人員用餐登記表后備查

    小餐廳用餐申請(qǐng)表

    申請(qǐng)部門(mén): 日期:

    外來(lái)人員用餐登記表

    食堂就餐卡管理制度(熱門(mén)17篇)篇四

    2、就餐人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到食堂就餐,超過(guò)時(shí)間自行負(fù)責(zé)解決。

    3、如因工作需要推遲就餐時(shí)間,應(yīng)由部門(mén)負(fù)責(zé)人提前通知辦公室,以便食堂做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

    2、各部門(mén)因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)有客戶在公司食堂就餐的,由部門(mén)負(fù)責(zé)人到辦公室登記。

    1、在食堂就餐人員一律服務(wù)食堂管理和監(jiān)督,愛(ài)護(hù)公物、講究道德。

    2、就餐餐具公司統(tǒng)一發(fā)放,就餐員工每人一套(鋼盤(pán)2個(gè),鋼飯叉?zhèn)€),自行保管,餐具如有遺失需交10元/個(gè)餐具費(fèi)。

    3、就餐人員要做到文明就餐,自覺(jué)排隊(duì)打飯菜,不準(zhǔn)幫忙代打、擁擠、插隊(duì),如發(fā)現(xiàn)有違者給予處罰10元/次。

    4、飯?zhí)镁筒筒粶?zhǔn)赤臂,必須穿著整齊,不準(zhǔn)大聲喧嘩,不準(zhǔn)隨地吐痰,違者罰款10元/次。

    5、剩余飯菜不得隨意倒在桌上、地上或水溝里,必須倒入指定地點(diǎn),違者罰款10元/次。

    6、用餐后要清理桌面上的飯菜,請(qǐng)自覺(jué)倒入指定的桶內(nèi)。如有違者罰款10元/次。

    7、所有就餐人員一律不準(zhǔn)在食堂以外的.地方就餐,如有違反罰款10元/次。

    對(duì)食堂的飯菜質(zhì)量和食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度有意見(jiàn)者,可向辦公室協(xié)商解決和完善,不得因此和食堂工作人員發(fā)生矛盾而爭(zhēng)吵、打架。否則視情節(jié)嚴(yán)重予以處罰和開(kāi)除處理。

    1、員工餐廳開(kāi)放時(shí)間。

    2、除按行政班時(shí)間上班的員工外,其他崗位的員工須實(shí)行輪崗就餐制,確保不空崗。

    1、就餐卡由人事行政部統(tǒng)一辦理發(fā)放。員工如遺失就餐卡須及時(shí)向人事行政部報(bào)失補(bǔ)辦,補(bǔ)辦前的損失由員工本人承擔(dān),員工須承擔(dān)工本費(fèi)30元/張。

    2、員工須憑員工就餐卡就餐,如有無(wú)卡強(qiáng)行就餐者,記較嚴(yán)重違紀(jì)。

    3、員工就餐卡僅供員工本人使用,如有轉(zhuǎn)借他人使用者,記較嚴(yán)重違紀(jì)。

    1、員工須自覺(jué)愛(ài)護(hù)食堂內(nèi)的餐具及公共設(shè)施,如有損壞,須照價(jià)賠償。

    2、員工用餐后須將餐具放到食堂指定地點(diǎn),不得把餐具帶出食堂。

    3、員工須自覺(jué)珍惜糧食和食物,按需取餐,杜絕浪費(fèi)。如有浪費(fèi)食物者,按以下規(guī)定處罰:

    3.1每浪費(fèi)一次食物,罰款50元,年終考評(píng)分?jǐn)?shù)扣一分。同時(shí):

    3.4一年內(nèi)累計(jì)浪費(fèi)食物三次以上者(含三次),《勞動(dòng)合同》期內(nèi)工資不得晉級(jí)、職位不得晉升,直至解除《勞動(dòng)合同》。

    4、原則上,食物不得帶出食堂食用,如有特殊情況,經(jīng)食堂管理人員同意后,方可帶出。如有違反者,記一般違紀(jì)。

    5、員工應(yīng)自覺(jué)遵守食堂就餐秩序,取用飯菜須依次排隊(duì),不得爭(zhēng)先恐后,不得插隊(duì)。

    6、員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)餐廳的清潔衛(wèi)生,須保持桌面清潔,不得亂倒亂吐飯菜殘?jiān)?。員工用餐后須將殘?jiān)沟讲蛷d的垃圾桶內(nèi),如有亂倒亂扔者,記一般違紀(jì)。

    7、員工就餐完畢應(yīng)及時(shí)離開(kāi)食堂,方便其他員工使用餐位。

    8、員工食堂內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,員工不得隨地吐痰,不得大聲起哄、吵鬧,要做到文明用餐。

    9、員工在食堂就餐須文明著裝,不得赤膊或穿著沙灘短褲、拖鞋、短背心等不雅服飾。

    1、各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抽查,每月輪值一次,輪值順序?yàn)椋喝耸滦姓?、?cái)務(wù)部、客服部、工程部、安全部。

    2、對(duì)違反本規(guī)定員工,由各部門(mén)負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)簽發(fā)《違紀(jì)過(guò)失單》,報(bào)公司審批處理。

    食堂就餐卡管理制度(熱門(mén)17篇)篇五

    2、在食堂門(mén)口洗手池用洗手液洗手后進(jìn)入食堂;。

    3、進(jìn)入食堂后除吃飯時(shí)摘掉口罩外,其余時(shí)間必須佩帶口罩;。

    5、食堂取消雙排座椅,避免面對(duì)面就餐;。

    6、進(jìn)入食堂保持安靜,做到少說(shuō)話、快吃、快走;。

    8、根據(jù)食堂取消雙排座椅后最大容量,各廠區(qū)相關(guān)部門(mén)請(qǐng)配合分批就餐。(綜合樓693個(gè)座位、二廠區(qū)714個(gè)座位、潼橋264個(gè)座位)。

    3、各接口部門(mén)人員梳理現(xiàn)注冊(cè)就餐的相關(guān)人員,并要求配合公司管理;。

    4、在公司食堂或vip餐廳用餐時(shí),應(yīng)遵守內(nèi)部人員就餐要求的1~7項(xiàng)要求。

    食堂就餐卡管理制度(熱門(mén)17篇)篇六

    1、食堂工作人員必須全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。

    2、食堂工作人員自覺(jué)接受上級(jí)部門(mén)、學(xué)校的監(jiān)督,虛心聽(tīng)取師生的`意見(jiàn),不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,增加菜品種,在色、香、味上下功夫。

    3、食堂工作人員自覺(jué)端正服務(wù)態(tài)度,禮貌待人,文明分菜售菜,做到師生職工一視同仁,食堂人員不搞特殊化。

    4、要嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)、驗(yàn)收、復(fù)核手續(xù)。嚴(yán)把價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。對(duì)不合質(zhì)量要求的驗(yàn)收員要堅(jiān)決拒絕。

    5、進(jìn)菜、售菜價(jià)格公開(kāi),成本核算正確。日結(jié)日清。

    6、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班。禁止在食品加工所吸煙,嚴(yán)禁在上班時(shí)間喝酒。按時(shí)開(kāi)飯送菜,按時(shí)供應(yīng)開(kāi)水。

    7、愛(ài)護(hù)公物,保管好食堂財(cái)物用具,及時(shí)洗凈、收藏,熱情招待來(lái)客,及時(shí)關(guān)閉食堂門(mén)窗、電燈、電扇,節(jié)約用水用電,做好防火、防盜工作。食堂餐飲具一律不出錯(cuò),如有遺失,需及時(shí)上報(bào)總務(wù)處,由總務(wù)處核實(shí)處理,食堂炊具不得擅自外借,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

    8、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生制度,保持廚房、飯廳及周?chē)h(huán)境整潔,物品擺放有序、定位,講究個(gè)人衛(wèi)生,上班時(shí)間必須穿戴工作衣帽。

    9、要節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)燃料。電燈、電扇,吊扇、水龍頭有專人負(fù)責(zé),及時(shí)開(kāi)關(guān)。

    10、增加消防、用電、用油、設(shè)備儀表等安全意識(shí),主要設(shè)施、設(shè)備有專人負(fù)責(zé)。

    11、處理好食堂偶發(fā)事項(xiàng),并及時(shí)向總務(wù)處報(bào)告。

    12、不準(zhǔn)在校內(nèi)搞其它副業(yè)式經(jīng)商,不在食堂內(nèi)招待私人客人用餐。

    13、加強(qiáng)食堂職工的心理健康指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)及職業(yè)道德法制教育。

    14、食物要進(jìn)行留樣檢測(cè),數(shù)量不少于150克,留存48小時(shí)并記錄。

    15、做好總務(wù)處安排的其他工作。

    食堂就餐卡管理制度(熱門(mén)17篇)篇七

    (一)盒式分餐制:

    1、采取盒飯形式送餐,食堂將提供一次性不可回用餐具,禁止餐具重復(fù)使用。

    3、領(lǐng)餐時(shí)不刷卡不交餐票,由各領(lǐng)餐人員統(tǒng)計(jì)名單及數(shù)量,自當(dāng)月餐補(bǔ)或餐券數(shù)中扣除;

    (二)報(bào)餐人數(shù)。

    (三)獨(dú)立進(jìn)餐。

    避免聚集用餐,建議在各自工位用餐,用餐完畢自行打掃衛(wèi)生,并將使用后的餐具放至指定地點(diǎn),生產(chǎn)總廠負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)的餐具指定存放定點(diǎn),職能部門(mén)由總經(jīng)理辦公室指定餐具存放地點(diǎn)。

    (一)如下人員不得到崗工作:

    1、1月24日后曾前往湖北疫情嚴(yán)重地區(qū)的;

    2、1月24號(hào)后接觸過(guò)xx籍人員的;

    3、1月24號(hào)后經(jīng)過(guò)xx的;

    4、1月24日后接觸過(guò)確診病例和疑似患者的;

    5、自我感覺(jué)身體不適的;

    6、所在小區(qū)有疫情的。

    (二)做好食堂作業(yè)人員的宣傳和培訓(xùn)工作,作業(yè)人員每天晨檢記錄建檔,有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等癥狀的員工要立即停止上班,及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。

    (三)食堂全體工作人員在崗期間要保持佩戴口罩、手套,每天按規(guī)定及時(shí)更換。

    (四)自覺(jué)避免與任何表現(xiàn)出呼吸道疾病癥狀(如咳嗽、打噴嚏)的人密切接觸。

    (五)注重個(gè)人衛(wèi)生。

    制備食物前、餐前便后、上班之前、回家后、接觸垃圾、撫摸動(dòng)物后,要用流動(dòng)水和皂液洗手,手部揉搓時(shí)間不少于15秒;每天做好健康狀況記錄。

    (一)采購(gòu)要求。

    禁止采購(gòu)不明來(lái)源的活體動(dòng)物和其他食品,采購(gòu)時(shí)做好索證索票工作。避免與養(yǎng)殖或者野生動(dòng)物、生病動(dòng)物或變質(zhì)肉類接觸,避免與生鮮市場(chǎng)內(nèi)的流浪動(dòng)物、垃圾廢水接觸。

    (二)操作要求。

    操作間保持清潔干燥,嚴(yán)禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食;食品加工要充分熟化,確保加熱食品的中心溫度不低于70℃。生熟食之間加工要先洗手;加工熟食的員工要確保正確佩戴口罩、手套;食品加工要充分熟化,確保加熱食品的中心溫度不低于60℃;營(yíng)養(yǎng)配餐,清淡適口。

    (三)環(huán)境要求。

    每次使用餐具、烹飪用具前須消毒,每天對(duì)食堂餐廳地面、樓梯等空間進(jìn)行消毒。操作間等必要環(huán)節(jié)須進(jìn)行酒精消毒;食堂環(huán)境每日消毒2次(上下午各一次),餐桌椅使用后須消毒;要打開(kāi)食堂窗戶,保持空氣流通。

    (四)物資保障。

    保障充足的口罩、手套、帽子、體溫計(jì)、消毒液等防護(hù)物資;保障一次性飯盒、餐具質(zhì)量(提供四眼透明飯盒及獨(dú)立包裝的筷子)等物資充足。

    (五)食品留樣。

    每日餐前取每樣食品不少于100g樣品留樣。

    (六)監(jiān)督檢查。

    總經(jīng)辦每天進(jìn)行食堂檢查一次。

    學(xué)校召開(kāi)電話會(huì)議布置學(xué)生錯(cuò)峰返校等工作3月10日,學(xué)校召開(kāi)電話會(huì)議,布置學(xué)生錯(cuò)峰返校和開(kāi)學(xué)前后各項(xiàng)工作。校領(lǐng)導(dǎo)xxx及領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部各工作組組長(zhǎng)、各相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、指揮長(zhǎng)、校長(zhǎng)xx主持會(huì)議并布置工作。

    會(huì)上,xx校長(zhǎng)根據(jù)自治區(qū)印發(fā)的《大專院校新冠肺炎疫情防控實(shí)施方案》及有關(guān)錯(cuò)時(shí)開(kāi)學(xué)學(xué)生錯(cuò)峰返校的文件精神,布置我校學(xué)生錯(cuò)峰返校和開(kāi)學(xué)前后各項(xiàng)工作。

    x校長(zhǎng)指出,雖然上級(jí)還沒(méi)有最后確定開(kāi)學(xué)時(shí)間,但學(xué)校開(kāi)學(xué)已經(jīng)為時(shí)不遠(yuǎn),學(xué)生錯(cuò)峰返校方案及開(kāi)學(xué)前后的相關(guān)工作要抓緊完善和落實(shí)。

    一是重點(diǎn)人群排查管控組要及時(shí)調(diào)整和細(xì)化學(xué)校錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰返校方案,精準(zhǔn)掌握師生的健康信息,提醒師生注意返程安全,嚴(yán)防新冠肺炎疫情輸入校園;要細(xì)化學(xué)生宿舍封閉管理方案,完善晨午檢各項(xiàng)措施,抓好演練工作。

    二是疫情防控和醫(yī)療救治及物資保障組要加大防控物資采購(gòu)、儲(chǔ)備等工作力度,特別要主動(dòng)爭(zhēng)取來(lái)xx市政府支持解決口罩等急需物資采購(gòu)問(wèn)題;要協(xié)調(diào)教務(wù)、學(xué)工、后勤等部門(mén),妥善安排好學(xué)生錯(cuò)峰就餐,確保就餐安全有序;要抓緊組織應(yīng)急演練,熟悉應(yīng)急處置各工作流程;要完善臨時(shí)隔離點(diǎn)的各項(xiàng)條件,抓好開(kāi)學(xué)前的校園消殺防疫。

    三是指揮部辦公室、綜合查訪組及教務(wù)、保衛(wèi)等部門(mén)要按照職責(zé)分工,抓緊制定學(xué)校開(kāi)學(xué)方案,加強(qiáng)與自治區(qū)教育廳的溝通聯(lián)系;完善錯(cuò)時(shí)上下課方案,做好線上教學(xué)與課堂教學(xué)的有效銜接,認(rèn)真檢驗(yàn)線上教學(xué)效果;要強(qiáng)化校門(mén)管控,嚴(yán)格執(zhí)行身份核驗(yàn)、體溫監(jiān)測(cè)等制度;加強(qiáng)監(jiān)督檢查,近期要開(kāi)展一次全方位的檢查工作,及時(shí)通報(bào)疫情防控和開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作中存在的各種問(wèn)題。

    學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、校黨委書(shū)記陳貴英在會(huì)上指出,學(xué)校開(kāi)學(xué)已經(jīng)臨近,確保師生安全返校、身體健康和有效防控疫情輸入校園,是學(xué)校當(dāng)前的重要任務(wù)。陳貴英書(shū)記強(qiáng)調(diào),指揮部各工作組、學(xué)校各單位各部門(mén)對(duì)疫情防控和開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作要高度重視、狠抓落實(shí)。

    一是逐條對(duì)照落實(shí)?!秞x大專院校新冠肺炎疫情防控實(shí)施方案》及上級(jí)有關(guān)錯(cuò)時(shí)開(kāi)學(xué)學(xué)生錯(cuò)峰返校文件、學(xué)校各工作方案等對(duì)疫情防控和錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰返校的要求已經(jīng)很明確、很具體,要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),逐條抓好落實(shí)。

    二是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。疫情防控和開(kāi)學(xué)涉及方方面面的工作,各工作組之間、各單位各部門(mén)之間要加強(qiáng)溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)配合。

    三是加強(qiáng)檢查和演練。學(xué)校雖然制定了一系列方案,但關(guān)鍵要看實(shí)操效果。要進(jìn)一步檢查和完善各方案,抓好演練和推演,特別是應(yīng)急處置預(yù)案一定要開(kāi)展演練,確保程序銜接嚴(yán)密、運(yùn)行有效流暢。

    食堂就餐卡管理制度(熱門(mén)17篇)篇八

    為提高工作效率,規(guī)范員工的日常用餐,實(shí)行食堂就餐刷卡管理制度?,F(xiàn)將就餐刷卡使用辦法及相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下,望就餐人員遵照?qǐng)?zhí)行。

    公司管理人員及一、二樓員工。

    早:7:00——7:30午:12:00——12:30。

    晚:17:00——17:30(冬季)18:00——18:30(夏季)。

    就餐人員,須先刷卡再用餐。實(shí)行“一人一卡一餐”制度。

    將餐卡放置刷卡區(qū)域,聽(tīng)到提示音的同時(shí),液晶屏將顯示持卡人員序號(hào)、姓名、本次刷卡金額及余額。否則需重新刷卡確認(rèn)。如有故障及時(shí)與辦公室溝通。

    1、早餐:2元/餐。

    2、午餐:

    1、晚餐:3元/餐。

    食堂就餐卡管理制度(熱門(mén)17篇)篇九

    第一條為防止學(xué)校食物中毒或者其他食源性疾患事故的發(fā)生,保障師生員工身體健康,根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,制定本規(guī)定。

    第二條本規(guī)定適用于各級(jí)各類全日制學(xué)校以及幼兒園。

    第三條學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐的衛(wèi)生管理必須堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針,實(shí)行衛(wèi)生行政部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)、教育行政部門(mén)管理督查、學(xué)校具體實(shí)施的工作原則。

    第二章食堂建筑、設(shè)備與環(huán)境衛(wèi)生要求

    第四條食堂應(yīng)當(dāng)保持內(nèi)外環(huán)境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲(chóng)及其孳生條件。

    第五條食堂的設(shè)施設(shè)備布局應(yīng)當(dāng)合理,應(yīng)有相對(duì)獨(dú)立的食品原料存放間、食品加工操作間、食品出售場(chǎng)所及用餐場(chǎng)所。

    第六條食堂加工操作間應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

    (一) 最小使用面積不得小于8平方米;

    (二) 墻壁應(yīng)有1.5米以上的瓷磚或其他防水、防潮、可清洗的材料制成的墻裙;

    (五)制售冷葷涼菜的普通高等學(xué)校食堂必須有涼菜間,并配有專用冷藏、洗滌消毒的設(shè)施設(shè)備。

    第七條食堂應(yīng)當(dāng)有用耐磨損、易清洗的無(wú)毒材料制造或建成的餐飲具專用洗刷、消毒池等清洗設(shè)施設(shè)備。采用化學(xué)消毒的,必須具備2個(gè)以上的水池,并不得與清洗蔬菜、肉類等的'設(shè)施設(shè)備混用。

    第八條餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用。禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。

    消毒后的餐飲具必須貯存在餐飲具專用保潔柜內(nèi)備用。已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開(kāi)存放,并在餐飲具貯存柜上有明顯標(biāo)記。餐飲具保潔柜應(yīng)當(dāng)定期清洗、保持潔凈。

    第九條餐飲具所使用的洗滌、消毒劑必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或要求。洗滌、消毒劑必須有固定的存放場(chǎng)所(櫥柜),并有明顯的標(biāo)記。

    第十條食堂用餐場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置供用餐者洗手、洗餐具的自來(lái)水裝置。

    第十一條嚴(yán)格把好食品的采購(gòu)關(guān)。食堂采購(gòu)員必須持有衛(wèi)生許可證。

    第三章食品采購(gòu)、貯存及加工的衛(wèi)生要求

    經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證;應(yīng)相對(duì)固定食品采購(gòu)的場(chǎng)所,以保證其質(zhì)量。

    禁止采購(gòu)以下食品:

    (二)未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的肉類及其制品;

    (三)超過(guò)保質(zhì)期限或不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品;

    (四)其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。

    第十二條學(xué)校分管學(xué)生集體用餐的訂購(gòu)人員在訂餐時(shí),應(yīng)確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的衛(wèi)生許可證上注有“送餐”或“學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐”的許可項(xiàng)目,不得向未經(jīng)許可的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者訂餐。

    食堂就餐卡管理制度(熱門(mén)17篇)篇十

    一、嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間,不得提前就餐。

    二、用餐時(shí)有秩序地進(jìn)入餐廳,不奔跑、不喧嘩、不打鬧。

    三、按先后次序排隊(duì),不擁擠、不暄嘩、不插隊(duì)、不準(zhǔn)捎帶打飯,不欺負(fù)弱小同學(xué)。

    四、文明就餐,不準(zhǔn)大聲喧嘩、打鬧、起哄、敲打餐具、腳蹬桌凳等。

    五、消費(fèi)要適度,做到吃得飽,吃得好,保證營(yíng)養(yǎng)。愛(ài)惜糧食,科學(xué)配餐,不奢侈浪費(fèi)。

    六、用餐完畢要及時(shí)清理桌面,將剩飯、剩菜、餐具放在指定地點(diǎn),保持餐桌清潔。

    七、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,飯前飯后勤洗手,不得隨地吐痰、亂扔雜物。

    八、為保持人流暢通,用餐完畢后,不得在餐廳滯留。

    九、愛(ài)護(hù)公物,不得損壞餐具及刷卡設(shè)備,嚴(yán)禁將餐盤(pán)等用具帶出餐廳。

    十、尊重餐廳員工,服從餐廳管理員及值班教師、值周學(xué)生的管理、調(diào)度,不準(zhǔn)與餐廳工作人員爭(zhēng)吵,有事統(tǒng)一反映到伙食管理委員會(huì)或德育處。

    十一、違反以上制度者,學(xué)校將依據(jù)《學(xué)生違紀(jì)處罰條例》給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

    食堂就餐卡管理制度(熱門(mén)17篇)篇十一

    為規(guī)范學(xué)校食堂就餐管理,為全體師生營(yíng)造安靜文明的用餐環(huán)境,現(xiàn)將食堂就餐管理辦法作以下說(shuō)明,望全體師生遵照?qǐng)?zhí)行。

    1、值周行政領(lǐng)導(dǎo)每周按時(shí)安排值周教師在就餐時(shí)段提前到餐廳值守,一樓3名(正門(mén)側(cè)門(mén)各一人,另一人來(lái)回巡查),二樓1名(主要大門(mén)口值守并關(guān)注整個(gè)樓層代餐教師履職情況),并負(fù)責(zé)對(duì)值周教師食堂值守進(jìn)行考勤登記。

    2、值周老師按要求提前到位值守,如果有課或有其他事情應(yīng)提前做好安排,如找人頂替值守。遇無(wú)老師帶領(lǐng)或有老師帶領(lǐng)卻不整齊、不安靜的學(xué)生或隊(duì)伍,值周老師要將其攔在食堂外,待有老師帶領(lǐng)且整頓好隊(duì)伍后方可進(jìn)入。

    3、帶餐老師帶餐時(shí)組織本班學(xué)生按兩列縱隊(duì)有序到達(dá)餐廳(一列定餐,一列非定餐)。帶到一樓餐廳門(mén)口時(shí),老師組織非定餐學(xué)生安靜有序進(jìn)入一樓后,再帶定餐學(xué)生到二樓用餐。到達(dá)二樓門(mén)口時(shí),應(yīng)再次整隊(duì)并強(qiáng)調(diào)就餐紀(jì)律,待學(xué)生全部安靜后才能進(jìn)入食堂。進(jìn)入食堂,不能奔跑。

    4、在學(xué)生排隊(duì)取餐的過(guò)程中,帶餐老師(一樓生活老師)要全程監(jiān)管紀(jì)律,指導(dǎo)學(xué)生按照地面標(biāo)識(shí)的路線站隊(duì),除正在取餐的學(xué)生,其他學(xué)生必須站在黃線后面安靜等候,嚴(yán)禁插隊(duì)、推攘、講話。學(xué)生就餐時(shí),帶餐老師應(yīng)坐到該班學(xué)生中間管理學(xué)生的就餐紀(jì)律,并要求每名學(xué)生安靜就餐,桌面、地面、餐盤(pán)都要干凈,并提醒學(xué)生不要將水果、雞腿等食物帶出食堂。

    5、用餐結(jié)束后,學(xué)生按指定路線排隊(duì),每個(gè)人必須將自己所用的餐具拿到規(guī)定地點(diǎn)并按要求放置,且必須輕拿輕放。

    6、離開(kāi)餐廳時(shí),學(xué)生不能將奶、饅頭等食物帶出食堂。

    7、除帶餐老師,其他老師(包括生活老師)用餐請(qǐng)到內(nèi)設(shè)教師用餐點(diǎn)。如若堅(jiān)持在學(xué)生用餐點(diǎn)用餐,請(qǐng)用餐時(shí)勿高聲交談,以身作則,為學(xué)生樹(shù)立榜樣。

    對(duì)以上辦法規(guī)定,全程由當(dāng)周值周行政領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,大隊(duì)部安排大隊(duì)委協(xié)助檢查記錄。對(duì)違紀(jì)情節(jié)較嚴(yán)重的學(xué)生,由當(dāng)天值周行政領(lǐng)導(dǎo)在廣播系統(tǒng)中點(diǎn)名通報(bào),并酌情扣除文明班分。對(duì)于不到位值守、帶餐或?qū)W生嚴(yán)重違紀(jì)的班級(jí)帶餐老師、值周教師、生活教師,學(xué)校將嚴(yán)肅處理。

    備注:上述管理辦法將在試行中逐步完善規(guī)范,未盡事宜,另行通知!若有更好建議或意見(jiàn),歡迎提出。

    永昌小學(xué)文化德育部

    20xx-3-10

    食堂就餐卡管理制度(熱門(mén)17篇)篇十二

    食堂就餐管理制度是為了讓我們有一個(gè)良好的就餐環(huán)境,下面小編為大家精心搜集了一篇“食堂就餐管理制度”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

    為了加強(qiáng)公司食堂就餐管理,保證員工就餐質(zhì)量,特制定本管理辦法;。

    1、中餐:12:00——12:30晚餐:17:30——18:00。

    2、就餐人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到食堂就餐,超過(guò)時(shí)間自行負(fù)責(zé)解決。

    3、如因工作需要推遲就餐時(shí)間,應(yīng)由部門(mén)負(fù)責(zé)人提前通知辦公室,以便食堂做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

    2、各部門(mén)因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)有客戶在公司食堂就餐的,由部門(mén)負(fù)責(zé)人到辦公室登記。

    1、在食堂就餐人員一律服務(wù)食堂管理和監(jiān)督,愛(ài)護(hù)公物、講究道德。

    2、就餐餐具公司統(tǒng)一發(fā)放,就餐員工每人一套(鋼盤(pán)2個(gè),鋼飯叉1個(gè)),自行保管,餐具如有遺失需交10元/個(gè)餐具費(fèi)。

    3、就餐人員要做到文明就餐,自覺(jué)排隊(duì)打飯菜,不準(zhǔn)幫忙代打、擁擠、插隊(duì),如發(fā)現(xiàn)有違者給予處罰10元/次。

    4、飯?zhí)镁筒筒粶?zhǔn)赤臂,必須穿著整齊,不準(zhǔn)大聲喧嘩,不準(zhǔn)隨地吐痰,違者罰款10元/次。

    5、剩余飯菜不得隨意倒在桌上、地上或水溝里,必須倒入指定地點(diǎn),違者罰款10元/次。

    6、用餐后要清理桌面上的飯菜,請(qǐng)自覺(jué)倒入指定的桶內(nèi)。如有違者罰款10元/次。

    7、所有就餐人員一律不準(zhǔn)在食堂以外的地方就餐,如有違反罰款10元/次。

    對(duì)食堂的飯菜質(zhì)量和食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度有意見(jiàn)者,可向辦公室協(xié)商解決和完善,不得因此和食堂工作人員發(fā)生矛盾而爭(zhēng)吵、打架。否則視情節(jié)嚴(yán)重予以處罰和開(kāi)除處理。

    食堂就餐卡管理制度(熱門(mén)17篇)篇十三

    2、就餐人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到食堂就餐,超過(guò)時(shí)間自行負(fù)責(zé)解決。

    3、如因工作需要推遲就餐時(shí)間,應(yīng)由部門(mén)負(fù)責(zé)人提前通知辦公室,以便食堂做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

    2、各部門(mén)因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)有客戶在公司食堂就餐的,由部門(mén)負(fù)責(zé)人到辦公室登記。

    1、在食堂就餐人員一律服務(wù)食堂管理和監(jiān)督,愛(ài)護(hù)公物、講究道德。

    2、就餐餐具公司統(tǒng)一發(fā)放,就餐員工每人一套(鋼盤(pán)2個(gè),鋼飯叉1個(gè)),自行保管,餐具如有遺失需交10元/個(gè)餐具費(fèi)。

    3、就餐人員要做到文明就餐,自覺(jué)排隊(duì)打飯菜,不準(zhǔn)幫忙代打、擁擠、插隊(duì),如發(fā)現(xiàn)有違者給予處罰10元/次。

    4、飯?zhí)镁筒筒粶?zhǔn)赤臂,必須穿著整齊,不準(zhǔn)大聲喧嘩,不準(zhǔn)隨地吐痰,違者罰款10元/次。

    5、剩余飯菜不得隨意倒在桌上、地上或水溝里,必須倒入指定地點(diǎn),違者罰款10元/次。

    6、用餐后要清理桌面上的飯菜,請(qǐng)自覺(jué)倒入指定的桶內(nèi)。如有違者罰款10元/次。

    7、所有就餐人員一律不準(zhǔn)在食堂以外的地方就餐,如有違反罰款10元/次。

    對(duì)食堂的飯菜質(zhì)量和食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度有意見(jiàn)者,可向辦公室協(xié)商解決和完善,不得因此和食堂工作人員發(fā)生矛盾而爭(zhēng)吵、打架。否則視情節(jié)嚴(yán)重予以處罰和開(kāi)除處理。

    食堂就餐卡管理制度(熱門(mén)17篇)篇十四

    為加強(qiáng)公司食堂的.統(tǒng)籌管理,做好食堂服務(wù)工作。保證員工用餐質(zhì)量和數(shù)量,規(guī)范員工的日常用餐,減少不必要的浪費(fèi),實(shí)行食堂報(bào)餐就餐、就餐打卡管理制度?,F(xiàn)將報(bào)餐就餐、就餐打卡使用辦法及相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下,所有在公司用餐的員工,必須實(shí)行食堂就餐管理制度。

    二、適用范圍:本制度適用于公司全體員工

    三、就餐報(bào)餐制度:

    (1)各部門(mén)于每日下午4點(diǎn)之前將次日的午餐用餐人數(shù)和晚餐用餐人數(shù)上報(bào)至行政部。未按規(guī)定報(bào)餐的部門(mén),所造成的餐數(shù)超標(biāo)或缺少,均由部門(mén)負(fù)。

    (2)未報(bào)餐人員到食堂就餐或已報(bào)餐人員沒(méi)有去食堂就餐的,一次扣發(fā)1 0元,月超過(guò)5次,下月不再享受餐補(bǔ)福利。責(zé)人承擔(dān)費(fèi)用。

    五、刷卡制度:實(shí)行“一人一卡一餐”制度。

    1、此卡只限于本公司職工在本公司食堂使用。

    2、禁止此卡轉(zhuǎn)借他人使用。嚴(yán)禁無(wú)卡或不刷卡就餐現(xiàn)象。

    3、員工在中午或晚上下班后,到食堂打卡就餐,就餐卡僅限本人使用,若發(fā)現(xiàn)不打卡或冒打卡,罰款20元。

    六:就餐制度

    1、員工應(yīng)自覺(jué)按順序排隊(duì)就餐,做到注意禮讓、有序,嚴(yán)禁插隊(duì)。

    2、文明就餐,不得隨意把剩菜、剩飯倒在餐桌上或水槽里,防止水池堵塞,離開(kāi)時(shí)應(yīng)該把剩菜剩飯倒在指定桶內(nèi),確保食堂清潔衛(wèi)生。

    本制度自規(guī)定之日起執(zhí)行。

    食堂就餐卡管理制度(熱門(mén)17篇)篇十五

    一、食堂按規(guī)定時(shí)間按時(shí)開(kāi)飯,不得提早或延遲。

    二、門(mén)衛(wèi)及清潔人員因工作需要可提前半小時(shí)就餐,其他任何人未經(jīng)允許不得提前就餐。廚房工作人員必須在規(guī)定的就餐時(shí)間內(nèi)合理安排伙食,不得提前打飯。

    三、員工就餐必須按先后順序自覺(jué)排隊(duì)就餐,不許插隊(duì),不許替別人打飯,無(wú)正當(dāng)理由不服從管理者,記警告一次。

    四、員工就餐不得自己動(dòng)手打菜,打飯應(yīng)按自己的飯量盛飯,嚴(yán)禁因故意造成浪費(fèi)。就餐時(shí),不能將飯、菜殘?jiān)鼇G到地面上,若有掉落,應(yīng)及時(shí)動(dòng)手清理干凈,以防別人滑倒。

    五、食堂內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)大聲起哄、吵鬧。就餐后,全體員工必須將自己碗中所剩飯菜殘?jiān)谷肜皟?nèi),不準(zhǔn)倒入洗碗槽內(nèi),以免造成堵塞。

    六、愛(ài)護(hù)食堂公物,不貪小便宜。對(duì)放置在公共場(chǎng)所的任何物件(公家或個(gè)人),不得隨意搬動(dòng)或拿做他用。對(duì)無(wú)故損壞各類設(shè)備、餐具者,除照價(jià)賠償外,公司將對(duì)照有關(guān)獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

    七、員工洗完餐具后應(yīng)將餐具放到規(guī)定地點(diǎn),不得堆放在桌面上,并立即關(guān)好水龍頭,嚴(yán)禁浪費(fèi)水資源。

    食堂就餐卡管理制度(熱門(mén)17篇)篇十六

    根據(jù)《員工就餐管理規(guī)定》對(duì)就餐飯卡的相關(guān)操作進(jìn)行系統(tǒng)管理,以規(guī)范對(duì)飯卡的領(lǐng)取﹑補(bǔ)辦﹑更換、停用及飯卡就餐類型、就餐餐數(shù)變動(dòng)、飯卡扣款操作管理等過(guò)程的管制,以確保員工就餐及扣款操作規(guī)范。

    適用公司所有部門(mén)及人員,飯卡由總務(wù)部進(jìn)行管控。

    3.1洗卡:?jiǎn)T工在領(lǐng)取當(dāng)月就餐飯卡后,在使用及保管過(guò)程中,因各種原因?qū)е嘛埧ū砻鎿p壞,經(jīng)鑒別后已無(wú)法繼續(xù)使用的,需以舊換新。

    3.2補(bǔ)卡:?jiǎn)T工在領(lǐng)取當(dāng)月就餐飯卡后,因保管不當(dāng)?shù)仍驅(qū)е嘛埧ㄟz失,需重新領(lǐng)取飯卡。

    3.3停餐:?jiǎn)T工在領(lǐng)取當(dāng)月飯卡后,因請(qǐng)假及工作原因(職員餐人員轉(zhuǎn)班)無(wú)法在飯?zhí)镁筒停瑫r(shí)間超過(guò)7天以上需申請(qǐng)停止用餐。

    3.4臨時(shí)飯卡:新進(jìn)員工發(fā)放的由入職起可連續(xù)就餐7天的飯卡。

    4.1領(lǐng)卡。

    4.1.1新進(jìn)職員工領(lǐng)取臨時(shí)飯卡:新進(jìn)職員工在接受入職培訓(xùn)時(shí),由人力資源部文檔文員代為發(fā)放。

    4.1.1.1人力資源部文檔文員于提供次日需接受入職培訓(xùn)的新進(jìn)人員明細(xì)于總務(wù)部行政助理處,行政助理根據(jù)所提供的明細(xì),提供同樣數(shù)量的飯卡于人力資源部文檔文員。雙方當(dāng)面點(diǎn)好數(shù)量并簽字確認(rèn),作好交接事項(xiàng)。

    4.1.1.2新進(jìn)職工發(fā)放臨時(shí)飯卡,新進(jìn)職員發(fā)放月就餐飯卡。

    4.1.1.3領(lǐng)取飯卡人員在《新入職人員》名單上簽名確認(rèn)。

    4.1.1.4個(gè)別新進(jìn)人員放棄入職,則不發(fā)放相應(yīng)的飯卡,人力資源部文檔文員將剩余飯卡交還于總務(wù)部行政助理處。

    4.1.2新進(jìn)職工月飯卡的領(lǐng)?。盒氯肼毴藛T在領(lǐng)取臨時(shí)飯卡后第7天可由所屬部門(mén)文員代領(lǐng)月就餐飯卡。

    4.1.2.1部門(mén)文員在代領(lǐng)新入職員工月就餐飯卡時(shí)需在總務(wù)部行政助理處進(jìn)行登記,內(nèi)容包括:部門(mén)、工號(hào)、職務(wù)、到職日期、職工類型、就餐類型、餐數(shù)、領(lǐng)取日期、領(lǐng)取人簽名。

    4.1.2.2上述所填寫(xiě)內(nèi)容務(wù)必填寫(xiě)完整、正確、字跡工整。

    4.1.3從領(lǐng)取飯卡當(dāng)天開(kāi)始計(jì)算當(dāng)月餐費(fèi)扣款:職員一餐:4.5元/天;職工三餐:7元/天;職工一餐:3元/餐。

    4.2洗卡。

    4.2.1洗卡條件:

    (1)當(dāng)月所發(fā)放的有效飯卡;

    (2)飯卡保持絕大部分完整;

    (3)飯卡上填寫(xiě)的使用月份可辨認(rèn)且無(wú)涂改痕跡;

    (4)飯卡上所加蓋的飯?zhí)秘?fù)責(zé)人印章可辨認(rèn)。

    以上條件需全部具備,否則按補(bǔ)卡流程操作。

    4.2.2由各部門(mén)文員代理需進(jìn)行洗卡人員相關(guān)手續(xù)的辦理。

    4.2.3各部門(mén)文員交需進(jìn)行洗卡操作的飯卡到總務(wù)部行政助理處進(jìn)行確認(rèn),經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后可進(jìn)行洗卡操作。

    4.2.4由部門(mén)文員在相關(guān)表單上進(jìn)行記錄,內(nèi)容包括:工號(hào)、姓名、到職日期、部門(mén)、職務(wù)、員工類型、就餐類型、就餐數(shù)、類別、洗卡日期、領(lǐng)卡人簽名。

    4.2.5上述所填寫(xiě)內(nèi)容務(wù)必填寫(xiě)完整、正確、字跡工整。

    4.3補(bǔ)卡。

    4.3.1補(bǔ)卡條件:

    (1)當(dāng)月查實(shí)確有領(lǐng)取飯卡;

    (2)提供經(jīng)公司財(cái)務(wù)部收取補(bǔ)卡手續(xù)費(fèi)的相關(guān)收據(jù)。

    以上條件需全部具備,否則不予按補(bǔ)卡流程操作。

    4.3.2補(bǔ)卡手續(xù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):職工三餐:50元/張;職工一餐:20元/張,臨時(shí)飯卡:10元/張;職員一餐:20元/張。

    4.3.3由各部門(mén)文員代理需進(jìn)行補(bǔ)卡人員進(jìn)行相關(guān)手續(xù)的辦理。

    4.3.4部門(mén)文員交財(cái)務(wù)收取補(bǔ)卡費(fèi)用的收據(jù)到總務(wù)部行政助理處進(jìn)行確認(rèn),經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)行補(bǔ)卡操作。收據(jù)由行政助理存檔留底備查。

    4.3.5由部門(mén)文員在相關(guān)表單上進(jìn)行記錄,內(nèi)容包括:工號(hào)、姓名、到職日期、部門(mén)、職務(wù)、員工類型、就餐類型、就餐數(shù)、類別、補(bǔ)卡日期、領(lǐng)卡人簽名。

    4.3.6上述所填寫(xiě)內(nèi)容務(wù)必填寫(xiě)完整、正確、字跡工整。

    4.3.7凡辦理補(bǔ)卡的,自當(dāng)月領(lǐng)取飯卡之日起計(jì)算餐費(fèi)。

    4.4停餐。

    4.4.1停餐條件:

    (1)請(qǐng)假超過(guò)7天(不跨月累計(jì));

    (2)就餐類型為職員餐的人員因工作原因上夜班無(wú)法就餐的且時(shí)間達(dá)到7天(及以上);

    (3)因工作原因駐外的人員達(dá)到7天及以上。

    (4)因工傷事件無(wú)法在飯?zhí)镁筒偷娜藛T可在此工傷休養(yǎng)期間申請(qǐng)停餐。

    4.4.2由各部門(mén)文員代理需進(jìn)行停餐人員相關(guān)手續(xù)的辦理。

    4.4.3由各部門(mén)文員填寫(xiě)《停餐申請(qǐng)表》,交部門(mén)主管簽核后,將《停餐申請(qǐng)表》及申請(qǐng)停餐人員申請(qǐng)停餐的飯卡一并交總務(wù)部確認(rèn)。

    4.4.4由部門(mén)文員在相關(guān)表單上進(jìn)行記錄,內(nèi)容包括:工號(hào)、姓名、部門(mén)、職務(wù)、就餐類型、就餐數(shù)、停餐原因,停餐時(shí)間、經(jīng)辦人。

    4.4.5填寫(xiě)《停餐申請(qǐng)表》時(shí):如為請(qǐng)假,請(qǐng)務(wù)必附上一份請(qǐng)假單復(fù)印件;如為轉(zhuǎn)夜班,交人事行政部考勤文員確認(rèn)簽字;如為駐外廠工作,請(qǐng)務(wù)必附上相關(guān)證明或資料;如為工傷,交安全主任確認(rèn)簽字。

    4.4.6確認(rèn)無(wú)誤后,由總務(wù)部對(duì)此人員當(dāng)月就餐明細(xì)進(jìn)行相關(guān)操作。

    4.4.7停餐日期結(jié)束前一天,由部門(mén)文員到總務(wù)部行政助理處拿回停餐的飯卡,并在相關(guān)記錄表中登記領(lǐng)取人及領(lǐng)取時(shí)間?!锻2蜕暾?qǐng)單》保留于總務(wù)部。

    4.4.8停餐期間不進(jìn)行餐費(fèi)扣款動(dòng)作。

    4.5就餐類型。

    分為:職員一餐(中餐)、職工三餐(早、中、晚三餐)、職工一餐(中餐)。

    4.5.1職員一餐:根據(jù)公司職等劃分,凡為三職等及以上人員均默認(rèn)為享有職員餐待遇。

    4.5.1.1其它職等因工作性質(zhì)或工作量加大等原因,需申請(qǐng)享有職員餐的人員,事先填寫(xiě)《內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單》于總務(wù)部主管批準(zhǔn)后,再填寫(xiě)《職員餐申請(qǐng)單》交總務(wù)部簽字確認(rèn),于次月一日開(kāi)始生效。

    4.5.1.2考慮到職員餐的供應(yīng)情況,目前為止,僅有部分二職等人員可享受職員餐。(如:拉長(zhǎng)/組長(zhǎng)、領(lǐng)班、工模部師傅、技術(shù)員、配送員、倉(cāng)管員等)。

    4.5.2職工三餐:根據(jù)公司職等劃分,凡為二職等及以下人員圴默認(rèn)為職工三餐。

    4.5.3職工一餐:因外宿經(jīng)總務(wù)部批準(zhǔn),可申請(qǐng)職工一餐。

    4.5.4就餐類型的變更:

    4.5.4.1職工三餐、職工一餐、職員餐因個(gè)人原因變更統(tǒng)一填寫(xiě)《在就餐變更申請(qǐng)單》進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)批準(zhǔn)后由次月一日開(kāi)始生效。

    4.5.4.2原申請(qǐng)外宿并享有職工一餐待遇人員,一經(jīng)申請(qǐng)入住,將自動(dòng)變更飯卡就餐類型為職工三餐。

    4.5.4.3每月15日之前申請(qǐng)入住人員當(dāng)月自動(dòng)變更飯卡就餐數(shù)據(jù)為職工三餐;每月15日之后申請(qǐng)入住人員次月自動(dòng)變更飯卡就餐數(shù)據(jù)為職工三餐。

    4.5.4.4餐費(fèi)扣款數(shù)據(jù)依調(diào)整后的就餐類型與就餐餐數(shù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

    4.6飯卡扣款操作:

    4.6.1福利:凡入職滿半年人員,可享受餐費(fèi)免半;凡入職滿一年人員,可享受餐費(fèi)全免。

    4.6.1.1餐費(fèi)免半:自員工入職后第7個(gè)月開(kāi)始至第12月之間可享受餐費(fèi)免半。

    4.6.1.2餐費(fèi)全免:自員工入職后第13個(gè)月開(kāi)始可享受餐費(fèi)全免。

    4.6.2計(jì)件薪資人員不享受此福利。

    4.6.3總務(wù)部將于次月2號(hào)(最遲5號(hào),逢節(jié)假日適應(yīng)延遲)提交上月的飯卡具體扣款明細(xì),交總務(wù)主管審核,系統(tǒng)總監(jiān)審批后連同電子檔一并轉(zhuǎn)人力資源部薪資專員。

    4.6.4員工餐費(fèi)免半或餐費(fèi)全免為公司提供的福利待遇,實(shí)際支付飯?zhí)玫牟唾M(fèi)并不減免,由公司承擔(dān)。

    4.6.5飯卡扣款按當(dāng)月實(shí)際天數(shù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。職工餐無(wú)特殊情況將每天開(kāi)放,職員每周一至周六開(kāi)放。如遇節(jié)假日,就餐情況視公司通知實(shí)際操作進(jìn)行調(diào)整。

    4.7月飯卡發(fā)放。

    4.7.1月飯卡發(fā)放時(shí)間:每月28日-30日期間發(fā)放次月就餐人員飯卡。

    4.7.2由餐廳經(jīng)理于每月25日-28日期間提供次月飯卡于總務(wù)部行政助理處。兩方當(dāng)面清點(diǎn)數(shù)目,并建立簽收交接表以備查。

    4.7.3由人力資源部考勤文員提供以下資料:

    (1)當(dāng)月離職人員名單及次月10號(hào)前離職人員名單。

    (2)當(dāng)月新進(jìn)人員名單。

    以上明細(xì)需提供打印文檔并進(jìn)行簽字確認(rèn)。

    4.7.4由人力資源部薪資專員提供以下資料:

    (1)當(dāng)月進(jìn)行人事異動(dòng)人員名單。

    (2)全廠計(jì)件人員名單。

    以上明細(xì)需提供打印文檔并簽字確認(rèn)。

    4.7.5由總務(wù)部行政助理通過(guò)以上資料,對(duì)職工一餐人員名單和職員餐人員名單進(jìn)行確認(rèn)后,發(fā)給全廠各部門(mén)文員進(jìn)行核對(duì)。

    4.7.6核對(duì)過(guò)程中,如有異常及時(shí)追查并處理,無(wú)異常后發(fā)放飯卡。

    4.7.7飯卡發(fā)放過(guò)程:

    4.7.7.1經(jīng)各部門(mén)核對(duì)飯卡發(fā)放明細(xì)無(wú)誤后,在得到總務(wù)部通知后,方可到行政助理處領(lǐng)取次月就餐飯卡。

    4.7.7.2飯卡明細(xì)由總務(wù)部行政助理處統(tǒng)一進(jìn)行打印。各部門(mén)按打印明細(xì)進(jìn)行發(fā)放。

    4.7.7.3當(dāng)部門(mén)月飯卡發(fā)放完畢后,部門(mén)文員需對(duì)數(shù)量進(jìn)行核對(duì)并簽字確認(rèn)。并于本月內(nèi)發(fā)放到領(lǐng)卡人本人手中,并作好簽收工作。

    4.7.7.4在月飯卡全部發(fā)放完畢后,總務(wù)部行政助理須簽對(duì)飯卡發(fā)放數(shù)量及人員名單,確認(rèn)無(wú)誤后提交一份次月就餐人數(shù)于飯?zhí)茫员闫浒才啪筒汀?/p>

    食堂就餐卡管理制度(熱門(mén)17篇)篇十七

    1、空調(diào)就餐場(chǎng)所必須領(lǐng)取“公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證”和“食品衛(wèi)生許可證”后方能營(yíng)業(yè)。兩“衛(wèi)生許可證”均須懸掛在該場(chǎng)所的顯眼處,并按國(guó)家規(guī)定定期到衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)復(fù)核、延續(xù)手續(xù)。逾期不辦理,原“衛(wèi)生許可證”自行失效。

    2、新建、改建、擴(kuò)建或變更許可項(xiàng)目必須報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)審核,驗(yàn)收合格并取得衛(wèi)生許可后方能營(yíng)業(yè)。

    4、應(yīng)建立衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理組織,配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員,應(yīng)建立和健全衛(wèi)生檔案。

    5、從業(yè)人員必須持有效“健康證明”和“衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)證明”上崗,并按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢和復(fù)訓(xùn)。

    6、空調(diào)場(chǎng)所應(yīng)有新風(fēng)供應(yīng),新風(fēng)入口應(yīng)設(shè)在室外,遠(yuǎn)離污染源,空調(diào)器過(guò)濾材料應(yīng)定期清洗或更換。

    7、衛(wèi)生間應(yīng)有有效的獨(dú)立的排氣裝置,間內(nèi)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生。設(shè)立座廁者必須使用一次性座廁墊紙。

    8、所有冰粒機(jī)都必須安裝帶消毒的濾水器,以保證冰粒達(dá)到衛(wèi)生要求。

    9、空調(diào)就餐場(chǎng)所內(nèi)設(shè)有禁止吸煙區(qū),并有明顯的禁煙標(biāo)志。

    10、供客人用的面巾必須經(jīng)嚴(yán)格的清洗和消毒。必須一客一換一消毒,一次性紙巾必須是經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)使用的合格產(chǎn)品。

    11、室內(nèi)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,室內(nèi)不能擺設(shè)活的三鳥(niǎo),蛇、禽畜等動(dòng)物,以保持室內(nèi)空氣清潔。

    12、食品、食具等應(yīng)符合《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
    在遵守規(guī)章制度的同時(shí),還要注意保護(hù)自己的合法權(quán)益,避免受到不正當(dāng)?shù)南拗坪蛽p害。請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解和遵守規(guī)章制度,共同維護(hù)組織的良好秩序和發(fā)展。1、餐廳距離糞坑
    國(guó)慶節(jié)是一個(gè)重要的歷史節(jié)點(diǎn),我們可以通過(guò)學(xué)習(xí)和回顧歷史,加深對(duì)國(guó)家發(fā)展與進(jìn)步的認(rèn)識(shí)。下面是一些值得一讀的國(guó)慶節(jié)總結(jié)范文,大家可以一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)。1、把孤單藏起
    運(yùn)動(dòng)會(huì)是培養(yǎng)學(xué)生勇敢、堅(jiān)毅、團(tuán)結(jié)合作精神的重要活動(dòng)。以下是一些運(yùn)動(dòng)會(huì)的感人瞬間,讓我們?yōu)檫@些優(yōu)秀選手鼓掌致敬。1.實(shí)施全民健身計(jì)劃弘揚(yáng)奧林匹克精神。2.年輕健兒
    心得體會(huì)是對(duì)個(gè)人或團(tuán)體在某一經(jīng)歷、事件或任務(wù)中的觀察、思考和領(lǐng)悟的總結(jié)和歸納。它可以幫助我們更好地理解和掌握所學(xué)知識(shí),提升自己的能力和素質(zhì)。如果你正在寫(xiě)心得體會(huì)
    年度總結(jié)不僅是一個(gè)總結(jié)的過(guò)程,更是一個(gè)自我反省和調(diào)整的過(guò)程。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看下面這些年度總結(jié)范文,或許能給大家?guī)?lái)一些靈感。今年以來(lái),我們注重把黨員干部
    講話稿可以幫助演講者更好地組織自己的思維,準(zhǔn)備充分并且有條理地發(fā)表講話。下面是一些關(guān)于青少年演講的范文,希望能激勵(lì)和引導(dǎo)青少年朋友們的成長(zhǎng)。尊敬的各位來(lái)賓:大家
    勞動(dòng)合同的簽訂是解決用人單位和勞動(dòng)者關(guān)系的法定方式,體現(xiàn)了法律對(duì)雙方權(quán)益的保護(hù)。以下是一些常見(jiàn)的勞動(dòng)合同寫(xiě)作范例,供雇主們參考和使用。一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商,
    通過(guò)學(xué)習(xí)心得的整理,我們可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的記憶和理解,提高學(xué)習(xí)效果。閱讀他人的學(xué)習(xí)心得范文,不僅可以開(kāi)闊自己的視野,也能從中吸取一些寫(xiě)作技巧和經(jīng)驗(yàn)。
    編寫(xiě)教學(xué)工作計(jì)劃能夠幫助教師合理安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)時(shí)間,提前規(guī)劃課堂教學(xué)。以下是來(lái)自各個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的優(yōu)秀教學(xué)工作計(jì)劃,希望對(duì)各位教師的課堂教學(xué)有所啟發(fā)。
    范文范本可以幫助我們了解一個(gè)優(yōu)秀作品的結(jié)構(gòu)和組織方式。范文范本展示了不同類型和不同水平的范文,有助于我們更好地理解和把握寫(xiě)作技巧。軟工視頻看了有一段時(shí)間了,但是
    在制定教學(xué)工作計(jì)劃時(shí),需要綜合考慮各種因素,如教育政策、學(xué)科特點(diǎn)等。范文二:從課程設(shè)計(jì)到教學(xué)實(shí)施,這份教學(xué)工作計(jì)劃擁有完整的教學(xué)流程。人教版四年級(jí)下冊(cè)教材第32
    通過(guò)寫(xiě)讀后感,我們可以與他人進(jìn)行交流和分享,互相啟發(fā)和借鑒,形成有益的學(xué)習(xí)互動(dòng)。以下是一些熱門(mén)圖書(shū)的讀后感分享,歡迎大家閱讀和評(píng)論。同學(xué)們,當(dāng)你們?cè)诿利惷匀说墓?/div>
    實(shí)習(xí)心得的撰寫(xiě)是對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的反思和總結(jié),能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。在這里,我們?yōu)榇蠹沂占艘恍?shí)習(xí)心得的范文,供大家一起學(xué)習(xí)和交流。時(shí)光飛逝,一轉(zhuǎn)
    學(xué)期工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)方法,并為下個(gè)學(xué)期的工作打下基礎(chǔ)。小編為大家整理了一些學(xué)期工作總結(jié)范文供參考,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所幫助與啟發(fā)。
    作文是對(duì)生活、社會(huì)、自然等事物進(jìn)行觀察和思考后,進(jìn)行文字表達(dá)的過(guò)程。優(yōu)秀作文是文學(xué)寫(xiě)作中的典范,能夠展現(xiàn)作者的才華和思想深度。一篇優(yōu)秀的作文不僅要有清晰的邏輯結(jié)
    實(shí)習(xí)報(bào)告是一種重要的交流工具,通過(guò)寫(xiě)報(bào)告可以向?qū)熀屯抡故咀约涸趯?shí)習(xí)期間所做的工作和取得的成績(jī)。實(shí)習(xí)報(bào)告范文的收集可以幫助我們更好地了解他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),使自
    教學(xué)計(jì)劃是指教師在一段時(shí)間內(nèi)為了達(dá)到特定教育目標(biāo)而制定的一系列教學(xué)安排和措施。教學(xué)計(jì)劃范文的分享是為了鼓勵(lì)教師們?cè)谡n堂教學(xué)中更加有效地運(yùn)用教育教學(xué)資源。
    通過(guò)寫(xiě)讀后感可以使讀者將自己的感受和理解與他人分享,促進(jìn)交流和思考。小編為大家收集了一些讀者對(duì)不同作品的深入思考和精彩觀點(diǎn)的讀后感,希望能給大家一些靈感和指引。
    租賃合同的主要目的是保護(hù)雙方權(quán)益,確保租賃交易的順利進(jìn)行。以下是小編為大家整理的租賃合同范本,供大家參考和使用。一、甲方將______________路____
    人力資源是企業(yè)最重要的資產(chǎn)之一,人事管理是確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所必不可少的一環(huán)。以下是小編為大家整理的人事管理經(jīng)驗(yàn)分享,供大家參考借鑒。濟(jì)陽(yáng)有個(gè)商人過(guò)河時(shí)船沉了,他
    銀行的發(fā)展與國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相關(guān),是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分。銀行是安全保障和風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)機(jī)構(gòu),它通過(guò)強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)來(lái)保護(hù)客戶的資金和利益。企業(yè)在選擇
    優(yōu)秀作文是在文字表達(dá)中展現(xiàn)出的獨(dú)特思維和深入分析的成果,它不僅僅是一篇文章,更是一種藝術(shù)的享受。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的借
    通過(guò)簽署合同協(xié)議,確保雙方共同遵守并履行約定的責(zé)任和義務(wù)。合同協(xié)議范文的目的是幫助您更好地理解合同的寫(xiě)作思路和條款安排。甲、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下協(xié)議:
    優(yōu)秀作文是對(duì)傳統(tǒng)文化和創(chuàng)新思維的結(jié)合,它既保留了傳統(tǒng)的韻味,又融入了現(xiàn)代的元素。以下是小編為大家整理的一些膾炙人口的優(yōu)秀作文,讓我們一起來(lái)品味一下吧。
    讀后感不僅是表達(dá)自己觀點(diǎn)的方式,還是自省和思考的過(guò)程,讓我們能夠更好地審視自己的思維和觀念。通過(guò)閱讀這些范文,我們可以感受到不同讀者的獨(dú)特觀點(diǎn)和感受,也可以拓寬
    通過(guò)寫(xiě)辦公室工作總結(jié),我們可以對(duì)自己的工作態(tài)度、工作方法和工作成果進(jìn)行全面評(píng)估,從而找到不足之處并進(jìn)行提高。小編為大家精選了一些辦公室工作總結(jié)的范本,希望能給大
    讀后感可以是對(duì)書(shū)中觀點(diǎn)的肯定和贊賞,也可以是對(duì)書(shū)中缺陷和不足的批評(píng)和反思。為了幫助大家更好地寫(xiě)出一篇優(yōu)秀的讀后感,小編整理了一些經(jīng)典范文,供大家參考。
    一個(gè)好的工作方案能夠提高工作效率,降低出錯(cuò)率,使工作更加有條不紊。工作方案的成功與否很大程度上取決于其實(shí)施過(guò)程,下面是一些范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。招商引資工作的
    讀后感是讀者思想感情的宣泄和釋放,是表達(dá)自身個(gè)性與獨(dú)特觀點(diǎn)的機(jī)會(huì)。通過(guò)閱讀下面的范文,我們可以對(duì)寫(xiě)讀后感有更深入的了解和認(rèn)識(shí),為自己的讀后感寫(xiě)作提供一些參考。
    合同協(xié)議應(yīng)包含必要的條款,包括但不限于雙方身份信息、合同目的、權(quán)益分配、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容,以確保合同的有效性和可執(zhí)行性。在簽訂合同協(xié)議之前,多參考一些范
    優(yōu)秀學(xué)生不僅在學(xué)業(yè)上表現(xiàn)出眾,還在課外活動(dòng)及社會(huì)實(shí)踐中有卓越的表現(xiàn)。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀學(xué)生總結(jié),希望能給大家?guī)?lái)一些思考和啟示。結(jié)束了20xx年大一的征程,同
    個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助用人單位了解求職者的專業(yè)背景和工作能力。如果你對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作方法感到困惑,可以查看下面這些優(yōu)秀范文,并從中找到啟示。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):感謝您在百忙之
    在求職過(guò)程中,個(gè)人簡(jiǎn)歷起著關(guān)鍵作用,它是吸引潛在雇主或面試官注意力的第一步。下面是小編為大家搜集整理的一些個(gè)人簡(jiǎn)歷范本,供大家參考,希望對(duì)求職者有所啟示和幫助。
    租賃合同是租賃關(guān)系的重要依據(jù),雙方應(yīng)當(dāng)遵守合同約定,增強(qiáng)合同的法律效力。隨后是一些租賃合同的實(shí)際案例,供大家在起草合同時(shí)參考使用。出租方(甲方):承租方(乙方)
    活動(dòng)方案是為了策劃和組織特定活動(dòng)而編寫(xiě)的一份詳細(xì)計(jì)劃。下面是小編為大家收集的一些經(jīng)典活動(dòng)方案,希望能夠給大家的活動(dòng)策劃提供一些參考和借鑒。(1)通過(guò)制作不倒翁,
    范文可以為我們提供一個(gè)優(yōu)秀的寫(xiě)作示范,幫助我們更好地理解和掌握寫(xiě)作要領(lǐng)。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些范文范本,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的啟示和思路。
    合理使用教案模板可以減輕教師備課的負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量。在此分享一些經(jīng)典教案模板,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和幫助。教學(xué)目標(biāo):1、了解課文的敘述順序,學(xué)習(xí)課文的觀察
    制定廣告策劃計(jì)劃時(shí),需要綜合考慮市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向。下面是一些成功的廣告策劃實(shí)例,它們以各種創(chuàng)意和方式吸引了目標(biāo)受眾的關(guān)注。咖啡廳茶餐廳可以在學(xué)校及周?chē)?/div>
    通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)軌跡和自身的不足之處,從而有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整和提升。心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中對(duì)經(jīng)驗(yàn)和收獲的總結(jié)和反思,它可以幫助我們更
    教師演講稿是教師在特定場(chǎng)合向?qū)W生或教育工作者傳達(dá)特定內(nèi)容的一種口頭書(shū)面表達(dá)形式,它可以提升教師的表達(dá)能力和影響力,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在這里,小編精選了一些充
    通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以找到自己在學(xué)習(xí)或者工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,有針對(duì)性地改進(jìn)自己。請(qǐng)大家閱讀下面的心得體會(huì)范文,或許會(huì)對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟示和幫助。毒品,一種罪惡
    講述者或作者在致辭中通常會(huì)表達(dá)自己對(duì)主題的見(jiàn)解,對(duì)參與者的認(rèn)可與感激,也會(huì)分享自己的體驗(yàn)和心得。感謝大家的聆聽(tīng),下面是一份針對(duì)今天主題的致辭范文,希望對(duì)大家有所
    通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)可以幫助自己更好地理解、鞏固和運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和技能。小編為大家準(zhǔn)備了一些難忘的心得體會(huì)范文,希望可以給大家?guī)?lái)不同的思考和啟示。為貫徹落實(shí)市文件精
    個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能和成就等幾個(gè)核心部分。一個(gè)好的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以給用人單位留下深刻的印象,增加求職成功的機(jī)會(huì)。商務(wù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板在求職
    合同協(xié)議的制定需要充分考慮各方利益平衡和合法合規(guī)的原則。在下面的范文中,你將找到一些常用的合同條款和典型的交易結(jié)構(gòu)。住所:___________________
    自我介紹是在社交場(chǎng)合中向他人介紹自己身份和背景的一種方式,它可以幫助我們與他人建立起初步的聯(lián)系。通過(guò)我的自我介紹,我希望能夠打破陌生感,與大家建立一個(gè)真誠(chéng)而友好
    安全教案是為了防范和避免各種安全風(fēng)險(xiǎn)和意外事件而制定的指導(dǎo)措施和方法,它是保障人們生命財(cái)產(chǎn)安全的重要工具之一。我們需要認(rèn)真研究和制定一份安全教案,以確保人們的安
    嚴(yán)格遵守規(guī)章制度可以營(yíng)造一個(gè)公平、公正、有序的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。合理的規(guī)章制度可以提高工作效率,增強(qiáng)組織的凝聚力和歸屬感。為了加強(qiáng)學(xué)生日常管理和學(xué)風(fēng)建設(shè),規(guī)范學(xué)生
    計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)需要結(jié)合實(shí)際情況和資源條件,確保自己的計(jì)劃既可行又有效。想要寫(xiě)一篇完美的計(jì)劃書(shū)嗎?不妨先來(lái)看看以下的計(jì)劃書(shū)范文,取取經(jīng)吧。縱觀其原有的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),大多
    活動(dòng)方案的制定需要與相關(guān)方進(jìn)行充分溝通和協(xié)商,確保各個(gè)環(huán)節(jié)的可行性和可操作性。如果你正在尋找靈感和建議來(lái)制定活動(dòng)方案,不妨看看下面的范例。為了加快學(xué)前教育的發(fā)展
    公司的經(jīng)營(yíng)范圍通常是固定的,可以從事特定的行業(yè)或領(lǐng)域。以下是一些關(guān)于公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃的專家觀點(diǎn)和建議,希望能給大家提供一些思路。為了進(jìn)一步規(guī)范公司考勤管理,嚴(yán)
    演講稿范文是演講過(guò)程中的重要參考資料,可以提供給演講者一定的思路和素材。接下來(lái)是一系列關(guān)于不同主題的演講稿范文,希望能為大家提供一些寫(xiě)作和演講的參考。
    優(yōu)秀作文是我們對(duì)于細(xì)節(jié)描述和描寫(xiě)形象的生動(dòng)性,以及行文邏輯和線索連接的合理性。以下是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些思路和啟示。
    講話稿的結(jié)尾應(yīng)該簡(jiǎn)練有力,回歸主題,并給聽(tīng)眾留下深刻的印象。在這些范文中,我們可以看到不同主題和場(chǎng)合下的講話稿寫(xiě)作技巧和表達(dá)方式。同學(xué)們:今天是植樹(shù)節(jié),我們中華
    策劃方案應(yīng)該具備清晰明確的目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,以便實(shí)施過(guò)程中能夠有序推進(jìn)。以下是一些行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀策劃方案的精華片段,這些方案經(jīng)過(guò)時(shí)間的驗(yàn)證,具備一定的可行性和可實(shí)施性
    感恩是一種能夠帶來(lái)幸福和滿足感的心態(tài),讓我們更加快樂(lè)、積極地生活。以下是小編為大家收集的感恩范文,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。“羊有跪乳之情,鴉有反哺之義”
    在教師演講稿中,教師可以傳遞正能量,激勵(lì)學(xué)生積極面對(duì)生活和學(xué)習(xí)。為大家準(zhǔn)備了幾篇精彩的教師演講稿,歡迎大家一起學(xué)習(xí)交流。各位評(píng)委,各位老師:下午好。我叫盧建剛,
    作文是一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn),它不僅考驗(yàn)我們的邏輯思維,還要求我們有豐富的文字表達(dá)能力。根據(jù)您給出的分類名稱"優(yōu)秀作文",可以隨機(jī)選擇一條:目前在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程中
    通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以反思自己的過(guò)去,為未來(lái)的發(fā)展做出相應(yīng)的調(diào)整。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。暑假里我看了一些紅色經(jīng)典,其中在書(shū)香
    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,聘用已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要工作。在下面的總結(jié)范文中,您可以看到不同崗位和職位的聘用總結(jié),希望能夠給您帶來(lái)靈感。甲方(聘用單位):(以下
    個(gè)人總結(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而更好地發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、彌補(bǔ)不足。小編特意為大家收集了一些優(yōu)秀的個(gè)人總結(jié)范文,希望能幫助大家寫(xiě)出更出色的總結(jié)。各個(gè)學(xué)科有學(xué)科
    作文的開(kāi)頭要引人入勝,能夠吸引讀者的注意力,激發(fā)他們的閱讀興趣。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀作文短文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。。這天,我?guī)Я讼笃鍋?lái)到外公家。外公聽(tīng)說(shuō)
    租賃市場(chǎng)的繁榮,為投資者提供了更多的機(jī)會(huì),也助力了經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。請(qǐng)大家參考以下范文,對(duì)租賃的操作和經(jīng)驗(yàn)更加了解和熟悉。甲方:(出租方)。乙方:(承租方)。甲乙
    合伙協(xié)議對(duì)于商業(yè)合作的發(fā)展和擴(kuò)大具有重要的推動(dòng)作用,有助于形成穩(wěn)定和可持續(xù)的合作關(guān)系。這些合伙協(xié)議范文是經(jīng)過(guò)專業(yè)律師審核和修改的,具備一定的可行性和可靠性。
    編寫(xiě)計(jì)劃書(shū)時(shí)要考慮讀者的背景和接受能力,確保信息的有效傳達(dá)。閱讀這些計(jì)劃書(shū)范文,我們可以從中找到一些適合自己項(xiàng)目或任務(wù)的靈感和方法。隨著我國(guó)投資體制的改革深入,
    通過(guò)填寫(xiě)入團(tuán)申請(qǐng)書(shū),可以更好地展示自己的個(gè)人素質(zhì)和參與社會(huì)實(shí)踐的能力。接下來(lái)是一些優(yōu)秀的入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)范文,希望可以給大家一些寫(xiě)作的啟示。尊敬的團(tuán)組織:我是一名才從
    通過(guò)實(shí)習(xí)心得體會(huì)的寫(xiě)作,我可以更好地記錄下自己在實(shí)習(xí)中的點(diǎn)滴進(jìn)步和成就。這些實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文涵蓋了實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遇到的困難和挑戰(zhàn),以及他們積極應(yīng)對(duì)和解決的經(jīng)驗(yàn)
    無(wú)論是在求職應(yīng)聘還是日常事務(wù)管理中,編寫(xiě)一份具體可行的計(jì)劃書(shū)都是非常重要的。以下是小編為大家搜集整理的一些計(jì)劃書(shū)范文,供大家參考和借鑒。夏季施工氣候炎熱,建筑工
    申請(qǐng)人__________,男,________年_____月__________日出生,住所地湖北省__________市__________大道______
    計(jì)劃書(shū)是對(duì)一個(gè)項(xiàng)目或活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃和預(yù)測(cè)的書(shū)面材料,它可以幫助我們有條不紊地完成任務(wù),我想我們需要寫(xiě)一份計(jì)劃書(shū)了吧。計(jì)劃書(shū)范文中可能會(huì)有一些特定的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和領(lǐng)
    優(yōu)秀作文運(yùn)用多樣的修辭手法和豐富的詞匯,使寫(xiě)作更加生動(dòng)有趣。請(qǐng)大家欣賞以下優(yōu)秀作文,讓我們一起提高語(yǔ)文寫(xiě)作能力。兔子想:上次我輸給了你,這次我要贏你,不吃不喝不
    作為一種重要的廉政教育工具,述廉報(bào)告能夠引導(dǎo)干部重視廉政建設(shè),并促使他們積極參與其中。接下來(lái)是一些關(guān)于述廉報(bào)告的實(shí)用經(jīng)驗(yàn)和技巧,一起來(lái)了解一下吧。一年來(lái),在辦事
    在過(guò)去一段時(shí)間里,我們班級(jí)取得了一系列驕人的成績(jī)和進(jìn)展。經(jīng)過(guò)教師和家長(zhǎng)的共同努力,我們班級(jí)的整體素質(zhì)和學(xué)習(xí)成績(jī)都有了明顯的提高。本學(xué)期我們班共有學(xué)生55人,其中
    優(yōu)秀作文需要有個(gè)性和創(chuàng)意,要有自己的獨(dú)特觀點(diǎn)和表達(dá)方式,不拘泥于傳統(tǒng)的寫(xiě)作模式,展現(xiàn)個(gè)性和創(chuàng)造力。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些
    月工作總結(jié)是在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)對(duì)所做工作進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要資料,能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)和不足之處。小編特別為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)樣本,希望能
    社會(huì)實(shí)踐可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的興趣愛(ài)好,以及未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向。接下來(lái)是一些成功的社會(huì)實(shí)踐案例,希望能為大家提供一些參考。暑期社會(huì)實(shí)踐是我們大學(xué)生可利用的有效資
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份介紹個(gè)人背景和能力的重要文件,它可以為未來(lái)的發(fā)展提供有力支持。在以下范文中,你可以看到如何運(yùn)用設(shè)計(jì)和布局技巧,使個(gè)人簡(jiǎn)歷更具視覺(jué)沖擊力和吸引力。
    通過(guò)致辭,人們可以表達(dá)自己的思考、情感和態(tài)度,向他人傳遞積極的能量和希望。掌握了一些好的致辭技巧和經(jīng)驗(yàn),我們就能寫(xiě)出一篇精彩的致辭。明天是母親節(jié),我從內(nèi)心發(fā)出歡
    范文范本包含了豐富的寫(xiě)作技巧和方法,我們可以從中學(xué)習(xí)到如何組織語(yǔ)言、提煉觀點(diǎn)等寫(xiě)作技巧。請(qǐng)大家看看下面的總結(jié)范文,梳理出其中的寫(xiě)作思路和表達(dá)方式。中國(guó)夢(mèng),是近1
    通知的語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要、準(zhǔn)確明確,避免使用模糊或含糊不清的表達(dá)方式。以下是小編為大家整理的幾篇通知范文,供大家參考和學(xué)習(xí)借鑒。xxx:會(huì)議主題為“醫(yī)院圖書(shū)館的創(chuàng)
    一個(gè)合理的工作方案應(yīng)該具備可行性和靈活性,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和變化。通過(guò)學(xué)習(xí)這些工作方案,我們可以培養(yǎng)自己的計(jì)劃能力和執(zhí)行能力,從而取得更好的成果。
    在這個(gè)美好的時(shí)刻,我衷心希望能夠通過(guò)主持這次活動(dòng),為大家?guī)?lái)一場(chǎng)精彩的演講。通過(guò)觀看一些主持人的專業(yè)表現(xiàn),我們可以學(xué)習(xí)到很多與觀眾互動(dòng)和和諧氛圍的方法和技巧。
    創(chuàng)業(yè)計(jì)劃是創(chuàng)業(yè)者思考和研究的結(jié)果,是成功經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。這些創(chuàng)業(yè)計(jì)劃范文是經(jīng)過(guò)精心篩選和整理的,對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)具有很高的參考價(jià)值。趣,算是興趣與事業(yè)相結(jié)合吧。不失面
    安全演講稿可以提醒人們遵守安全規(guī)范和操作程序,減少事故發(fā)生的可能性。安全問(wèn)題事關(guān)每一個(gè)人的生命和財(cái)產(chǎn)安全,以下是一些經(jīng)典的安全演講稿范文,希望能夠引起大家的重視
    思想?yún)R報(bào)是一種充實(shí)內(nèi)涵和美化人生的方式,它可以讓我們更加深刻地理解生命的真諦。以下是一些思想?yún)R報(bào)的范文,希望能給大家提供一些靈感和思路。尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):變,現(xiàn)在
    通過(guò)月工作總結(jié),我們能夠更好地了解自己的工作風(fēng)格和能力發(fā)展方向。下面,小編為大家推薦一些寫(xiě)得較好的月工作總結(jié)范文,以供大家參考。20__-20__學(xué)年度第一學(xué)期
    競(jìng)選是一種通過(guò)演講、辯論等方式來(lái)獲取選民支持的政治行為。競(jìng)選可以激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造性,通過(guò)競(jìng)選可以推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。大家好!我是來(lái)自經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢
    合同協(xié)議的締結(jié)需要雙方對(duì)法律法規(guī)的了解和遵守,以確保合同的有效性和合法性。合同協(xié)議的范文是學(xué)習(xí)和借鑒的好資源,希望對(duì)大家有所幫助?!稁煼渡赓M(fèi)教育協(xié)議書(shū)》由免費(fèi)
    家長(zhǎng)會(huì)是家長(zhǎng)聚焦教育問(wèn)題,共同促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的平臺(tái)。以下是小編整理的家長(zhǎng)會(huì)工作計(jì)劃,希望能夠得到家長(zhǎng)們的認(rèn)可和支持。各位家長(zhǎng):大家好!首先,請(qǐng)?jiān)试S我向各位家長(zhǎng)
    我的競(jìng)選原則是堅(jiān)守誠(chéng)信和正義,為人民利益著想,為社會(huì)穩(wěn)定和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。以下是一些成功競(jìng)選者的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望能夠?qū)Υ蠹以诟?jìng)選中起到一定的指導(dǎo)作用。
    寫(xiě)一篇優(yōu)秀作文需要具備一定的閱讀和思考能力,能夠準(zhǔn)確把握文章要點(diǎn)和主題。小編為大家整理了一些寫(xiě)作比賽的優(yōu)秀作文,讓我們一起來(lái)欣賞一下優(yōu)秀作文的風(fēng)采。
    租賃合同明確規(guī)定了租金、租期、責(zé)任分擔(dān)等關(guān)鍵內(nèi)容,確保合法權(quán)益得到保護(hù)。如果你需要租賃合同的寫(xiě)作指導(dǎo),可以參考以下一些常用的范文,希望對(duì)您有所啟發(fā)。
    講話稿通常由開(kāi)場(chǎng)、中間段落和結(jié)束語(yǔ)組成,結(jié)構(gòu)清晰,邏輯嚴(yán)密。歡迎大家閱讀下面這些講話稿范文,相信會(huì)給你帶來(lái)一定的啟示和思考。尊敬的各位家長(zhǎng):一、放假時(shí)間。20清
    合同協(xié)議可以明確交易的付款方式、交付時(shí)間、品質(zhì)要求等關(guān)鍵信息,為交易提供明確的指導(dǎo)。接下來(lái)是一些行業(yè)內(nèi)通用的合同協(xié)議模板,可以幫助大家進(jìn)行起草。________
    通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,我們可以不斷提高自己,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和職業(yè)發(fā)展。在現(xiàn)代職場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)上崗已經(jīng)成為了一種常態(tài)。如何在競(jìng)爭(zhēng)上崗中脫穎而出是每個(gè)求職者都面臨的問(wèn)題。以下是小編
    寫(xiě)工作心得體會(huì)是一個(gè)對(duì)自己進(jìn)行反思的過(guò)程,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題和不足之處。下面是一些匿名作者分享的工作心得體會(huì),希望能夠?qū)Υ蠹业穆殬I(yè)發(fā)展有所啟發(fā)。
    在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,制定一個(gè)完善的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃對(duì)于成功至關(guān)重要。這些創(chuàng)業(yè)計(jì)劃范文展示了創(chuàng)業(yè)者對(duì)商業(yè)模式和創(chuàng)新的獨(dú)特見(jiàn)解。二、項(xiàng)目背景。根據(jù)**區(qū)城市建設(shè)總體規(guī)劃,**處原
    演講稿需要運(yùn)用生動(dòng)的語(yǔ)言和具體的例子來(lái)引起聽(tīng)眾的興趣和共鳴。演講稿范文中的觀點(diǎn)獨(dú)到、語(yǔ)言精練,能夠?yàn)榇蠹姨峁┖芎玫膮⒖己蛯W(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。愛(ài)崗敬業(yè),默默奉獻(xiàn),對(duì)我們每
    工作方案還需要考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),制定相應(yīng)的對(duì)策和預(yù)防措施。接下來(lái)是一些創(chuàng)新和實(shí)用性很高的工作方案樣本,供大家參考和借鑒。。二、活動(dòng)目的:培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作
    一個(gè)好的教學(xué)計(jì)劃能夠幫助教師提高自己的教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量。讓我們一起來(lái)看看一些備受認(rèn)可的教學(xué)計(jì)劃樣本,學(xué)習(xí)其中的經(jīng)驗(yàn)和方法。3、了解作者。教學(xué)過(guò)程:一、走近作者
    主站蜘蛛池模板: 无码精品人妻一区二区三区中| 久久精品国产亚洲Aⅴ蜜臀色欲| 国产精品九九久久免费视频 | 国产成人精品视频播放| 精品国产高清在线拍| 精品亚洲综合在线第一区| 少妇精品久久久一区二区三区| 国产在线精品观看免费观看| 国产久热精品无码激情| 久久99精品久久久久久野外| 老司机性色福利精品视频| 亚洲精品线路一在线观看| 国产福利精品视频自拍| 日韩精品成人一区二区三区| 精品一区二区三区免费毛片爱| 无码精品人妻一区二区三区影院 | 国产精品亚洲专区在线观看| 综合人妻久久一区二区精品| 免费精品精品国产欧美在线欧美高清免费一级在线 | 亚洲精品综合一二三区在线| 国产精品伦一区二区三级视频| 无码精品久久久天天影视| 精品视频一区二区三区| 91亚洲精品自在在线观看| 2023国产精品自拍| 久久国产精品久久| 国内精品久久久久久野外| 国产探花在线精品一区二区| 亚洲国产精品无码久久| 亚洲精品狼友在线播放| 久久夜色撩人精品国产| 久久精品国产精品亚洲| 精品第一国产综合精品蜜芽| 99久久精品免费看国产| 国产精品 羞羞答答在线| 麻豆精品不卡国产免费看| 亚洲精品无码不卡| 久久精品国产69国产精品亚洲| 99re6这里有精品热视频| 99久久精品国产麻豆| 精品国产一区二区三区色欲 |