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    小金庫專項治理工作總結(模板17篇)

    時間:2025-06-14 作者:紫薇兒

    月工作總結有助于我們提高工作效率和質量,找到問題的癥結,以便更好地解決和改進。下面是一些關于如何有效寫一份月工作總結的指導和建議,大家一起來看看。

    小金庫專項治理工作總結(模板17篇)篇一

    根據哈市財字〔20xx〕130號關于深入開展**市20xx-20xx年度“小金庫”專項治理工作的通知,我局認真開展了“小金庫”專項治理自查工作,現將“小金庫”專項治理自查工作報告如下:

    為確保專項治理的順利進行,成立由局長魯平為組長的“小金庫”治理工作領導小組。下設治理“小金庫”長效機制工作領導小組辦公室,具體工作由紀檢監察、辦公室負責此次專項治理工作。

    按照關于深入開展**市2009-2013年度“小金庫”專項治理工作的通知,我局認真組織學習文件精神,要求全體干部職工從思想上正確認識開展此項活動的重大意議,認真對待專項治理工作,明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗,規范財務收支活動的重要舉措,是教育和保護干部的需要,要求相關科室和人員認真自查自糾做到不走過場,不留死角,及時發現和解決存在的問題。

    (一)財務管理均按照國家有關財經法規執行,收入、支出未占用、截留國家和單位收入,未設任何形式的“小金庫”。我局開設的賬戶有:

    1、基本帳戶;

    2、有獎發票專用帳戶;

    3、國庫集中支付帳戶;

    4、工會經費帳戶;

    以上帳戶經審核均貼合開戶條件。

    (二)嚴格按照財務管理制度有關規定執行,沒有設賬外賬和“小金庫”行為。沒有公款以個人名義私存私放。

    (三)按照國庫集中支付要求,財務報銷嚴格按照“三級審核”審批制度執行,杜絕坐支行為。

    (四)嚴格按照(新財監〔20xx〕1號)文件中對“非稅收入的管理”的規定和要求,對資產出租收入按照“收支兩條線”全部納入預算管理,按照自治區非稅收入收繳管理規定上繳自治區地方稅務局。

    (五)嚴格執行財經紀律,沒有以各種名義擅自發放獎金、福利和津貼等,用于職工待遇方面的支出,嚴格按規定的范圍和標準執行,按照地區局的制度規定履行審批手續。

    進一步加強教育和監督,完善預算管理,加強內部控制與治理,把“小金庫”作為財務監督、審計監督和紀檢監督工作的一項重要資料,加強經常性的督促檢查,加強職責意識,從源頭上防止“小金庫”的發生。嚴格財務公開工作,將“小金庫”治理的狀況和落實狀況在公示欄及局域網公開,理解群眾監督。

    截止目前我局尚未發現違規紀現象,透過自查檢查“小金庫”進一步嚴肅了財經紀律,加強了財經法制教育,強化了財務管理,確保了資金的合理使用,今后我局將進一步完善相關財務制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,不斷完善長效監督機制,提高財務透明度,做到清理工作不留死角,使財務管理工作進一步規范化、制度化,杜絕“小金庫”的發生。

    小金庫專項治理工作總結(模板17篇)篇二

    集團公司紀檢監察室 :

    根據公司下發相關的文件規定,我中心積極貫徹、落實 “小金庫”專項治理工作會議精神,認真、細致地開展“小金庫”專項治理工作,在自查自糾工作中未發現存在私設“小金庫”違法違紀問題,并通過自查自糾,進一步加強了我中心各級干部員工和財務人員執行財經法律法規及有關規章制度的意識。現將2012年自查自糾專項治理工作總結報告如下:

    一、自查自糾組織實施情況

    金庫”專項治理工作,下屬部門一定要按集團機關專項治理工作要求積極認真開展自查自糾工作,自查自糾工作不能流于形式。發現存在“小金庫”問題,不隱瞞、不回避,堅決清查按要求處理,并及時上報。 按照中心自查自糾工作計劃的要求,2012年4月20日至2012年5月30日中心自下而上開始自查自糾工作,自查自糾的主要目標為貨幣資金的使用和資產使用情況,參加自查自糾人員為中心“小金庫”專項治理綜合部成員,下屬各部、各物業服務站、財務人員,共計7個部門,7個物業服務站。

    二、 自查自糾發現“小金庫”情況

    在此次“小金庫”專項治理工作中,并未發現中心機關及下屬各部、各物業服務站存在“小金庫”等情況。

    三、 建立防范“小金庫”問題長效機制措施

    此次自查自糾工作,提高了中心各級干部員工及財務人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識,進一步加強了財經法律法規及有關規章制度的意識。在今后的工作中,中心從以下三個方面入手,建立防范“小金庫”問題長效機制措施:

    (一) 從源頭抓起,全面治理

    從源頭抓起,鏟除“小金庫”滋生的基礎。加強銀行賬戶監管,認真落實收支兩條線。加強發票收據管理,防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。

    (二) 加強資產管理

    加強資產產權管理,對中心公務用車、辦公設備等資產全面實施精細化、規范化管理。加強資產產權管理,防止國有資產閑臵、浪費甚至流失,避免通過固定資產采購、處臵環節來謀取“小金庫”。

    (三) 加強內部控制和監督

    建立健全內部規章制度,尤其是健全財務制度,完善財務管理。加強財務監督。嚴格執行《會計法》和《會計內部控制制度》的有關規定,加強不相容職務之間的相互牽制、監督。以季度為單位,定期召開會議,定期進行內部監督、檢查工作,及時發現問題并整改上報。

    此次專項治理工作,中心領導高度重視并強調切實加強對“小金庫”治理工作,進一步完善工作機制,確保工作不走過場,堅決清除“小金庫”專項治理工作的死角。要加大力度,如實申報,抓好整改落實。要注重總結“小金庫”專項治理經驗,構建和完善防治“小金庫”長效機制,形成各司其職、各負其責、相互配合、齊抓共管的良好局面,認真抓好全中心的治理工作,確保上級專項治理工作的要求落到實處。

    “小金庫” 專項治理自查自糾報告

    根據《轉發關于開展“小金庫”專項治理工作的通知》的文件規定,我單位積極貫徹、落實集團“小金庫”專項治理工作會議精神,認真、細致地開展“小金庫”專項治理工作,在自查自糾工作中未發現存在私設“小金庫”違法違紀問題,并通過自查自糾,進一步加強了我單位各級領導和財務人員執行財經法律法規及有關規章制度的意識。現將自查自糾階段工作報告如下:

    一、 自查自糾組織實施情況

    我單位于2015年7月30日向下屬各單位下發《關于成立我單位“小金庫”專項治理工作領導小組的通知》,成立了以單位一把手為組長的“小金庫”專項治理工作領導小組,設立了“小金庫”專項治理工作辦公室,由單位財務資金部具體負責此次專項治理工作。2015年8月24日轉發了《轉發關于集團關于開展“小金庫”專項治理工作通知的通知》。

    提出了具體要求,規定了我單位開展“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的時間,要求我單位各單位要正確認識開展此項工作的重大意義,提高思想認識,嚴肅認真對待“小金庫”專項治理工作,下屬單位一定要按集團“小金庫”專項治理工作要求積極認真開展自查自糾工作,自查自糾工作不能流于形式。發現存在“小金庫”問題,不隱瞞、不回避,堅決清查按要求處理,并及時上報。

    收到舉報信件及電話。

    二、 自查自糾發現“小金庫”情況

    在此次“小金庫”專項治理工作中,并未發現我單位及下屬單位存在“小金庫”等情況。

    三、 建立防范“小金庫”問題長效機制措施

    通過此次自查自糾工作,提高了我單位各級領導及財務人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識,進一步加強了我單位各級領導和財務人員執行財經法律法規及有關規章制度的意識。在今后的工作中,我單位將從以下五個方面入手,建立防范“小金庫”問題長效機制措施:

    (一)從源頭抓起,全面治理

    從源頭抓起,鏟除“小金庫”滋生的基礎。如對基層單位對外所發生的必要業務招待費,單位將根據實際情況,出臺一些符合實際的政策,使其沒必要設立“小金庫”。加強銀行賬戶監管,基層單位未經批準不得私自開設銀行賬戶,對取得的各項收入嚴禁搞“資金體外循環”。規范各單位經營性資產管理、節約和控制成本支出、加強對各單位發票管理、合同管理的檢查,防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。

    (二)加強資產管理

    防止國有資產閑臵、浪費甚至流失,避免通過固定資產采購、處臵環節來謀取“小金庫”。

    (三)加強對下屬單位財務人員管理

    強化會計職能,消除虛假會計信息、提高會計信息質量,使會計的監督和核算職能得到切實加強,從而杜絕“小金庫”產生。

    (四)加強群眾監督,加大查處力度,嚴格追究相關人員的責任

    設立“小金庫”問題舉報箱,公布專門舉報電話,制定舉報獎勵制度,對自覺抵制“小金庫”行為遵紀守法的單位和個人應進行宣傳、表彰。對違法違紀行為,一經發現,嚴肅處理并按規定追究相關人員責任,絕不姑息遷就。加大對各經營單位負責人和財務人員的法律法規宣傳教育,起到警鐘長鳴作用。

    (五)加強內部控制和審計監督

    建立健全內部規章制度,尤其是健全財務制度,完善財務管理。按照財務管理、資產管理相結合的原則,加強財務、審計監督。嚴格執行《會計法》和《會計內部控制制度》的有關規定,一個單位只允許設立一個賬戶,并按月據實向主管部門報送會計報表;加強不相容職務之間的相互牽制、監督。以季度為單位,定期召開會議,定期進行內部審計監督、檢查工作,及時發現問題并整改上報。

    四、 自查自糾報表重要事項說明

    在此次“小金庫”專項治理工作中,未發現我單位及

    下屬單位存在“小金庫”等情況,因此,沒有重要事項說明。

    二〇一〇年九月八日

    “小金庫” 專項治理自查自糾報告

    根據相關的文件規定,我單位積極貫徹、落實 “小金庫”專項治理工作會議精神,認真、細致地開展“小金庫”專項治理工作,在自查自糾工作中未發現存在私設“小金庫”違法違紀問題,并通過自查自糾,進一步加強了我局各級領導和財務人員執行財經法律法規及有關規章制度的意識。現將自查自糾階段工作報告如下:

    一、 自查自糾組織實施情況

    報。

    按照我單位自查自糾工作計劃的要求,2011年8月26日至2011年9月6日我單位自下而上開始自查自糾工作,自查自糾的主要目標為貨幣資金的使用和資產使用情況,參加自查自糾人員為我單位“小金庫”專項治理辦公室成員,下屬各單位財務人員,我單位“小金庫”專項治理工作自查自糾單位為本部及下屬單位,共計6家單位。自查自糾工作是在我單位2011年8月初的省市專項資金審計報告的基礎上進行的,對我局存在的貨幣資金使用和各項經費的使用是否符合財務制度要求。2015年9月4日至9月6日我單位對自查自糾情況進行了公示。

    二、 自查自糾發現“小金庫”情況

    在此次“小金庫”專項治理工作中,并未發現我局機關及下屬單位存在“小金庫”等情況。

    三、 建立防范“小金庫”問題長效機制措施

    通過此次自查自糾工作,提高了我局各級領導及財務人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識,進一步加強了我單位各級領導和財務人員執行財經法律法規及有關規章制度的意識。在今后的工作中,我單位將從以下五個方面入手,建立防范“小金庫”問題長效機制措施:

    (一)從源頭抓起,全面治理

    策,使其沒必要設立“小金庫”。加強銀行賬戶監管,認真落實收支兩條線。加強發據管理,防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。

    (二)加強資產管理

    首先,加強資產產權管理,對單位公務用車、辦公設備等資產全面實施精細化、規范化管理。加強資產產權管理,防止國有資產閑臵、浪費甚至流失,避免通過固定資產采購、處臵環節來謀取“小金庫”。

    (三)加強群眾監督,加大查處力度,嚴格追究相關人員的責任

    設立“小金庫”問題舉報箱,公布專門舉報電話,制定舉報獎勵制度,對自覺抵制“小金庫”行為遵紀守法的個人應進行宣傳、表彰。對違法違紀行為,一經發現,嚴肅處理并按規定追究相關人員責任,絕不姑息遷就。加大對財務人員的法律法規宣傳教育,起到警鐘長鳴作用。

    (五)加強內部控制和審計監督

    建立健全內部規章制度,尤其是健全財務制度,完善財務管理。加強財務、審計監督。嚴格執行《會計法》和《會計內部控制制度》的有關規定,加強不相容職務之間的相互牽制、監督。以季度為單位,定期召開會議,定期進行內部審計監督、檢查工作,及時發現問題并整改上報。

    四、 自查自糾報表重要事項說明

    在此次“小金庫”專項治理工作中,未發現我單位及

    下屬單位存在“小金庫”等情況,因此,沒有重要事項說明。

    二〇一一年九月八日

    專項治理工作總結

    根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于深入開展“小金庫”治理工作的意見》(中辦發

    [2015]18 號)及中共中央紀委、監察部、財政部、審計署和國資委聯合印發《國有及國有控股企業“小金庫”專項治理實施辦法》(中紀發[2015]29號) 精神,按照國資委《關于開展中央企業“小金庫”專項治理工作的通知》(國資發評價[2015]107號)和《關于進一步做好中央企業“小金庫”專項治理工作有關事項的通知》(國資發評價[2015]175號)要求,中國華能集團公司(以下簡稱公司)從深入貫徹落實科學發展觀的高度,充分認識開展“小金庫”專項治理工作的重要意義,全面貫徹中央企業“小金庫”專項治理工作的總體要求和基本原則,嚴格按照中央企業“小金庫”專項治理工作步驟,廣泛動員,精心部署,認真組織,穩步推進,扎實開展“小金庫”專項治理各項工作,自查自糾和落實整改存在的“小金庫”問題,著力建立健全防治“小金庫”的長效機制,取得明顯成效。現將情況報告如下:

    一、工作開展情況

    (一)高度重視,加強領導,全面動員部署專項治理工作

    1、迅速動員部署,提高思想認識

    7月19日,國資委召開中央企業“小金庫”專項治理工作會議,公司高度重視,迅速成立專門領導機構,制定工作方案,于7月26日召開公司系統“小金庫”專項治理工作電視電話會議。公司總經理曹培璽和黨組書記黃永達分別在會上作重要講話,傳達學習黨中央、國務院和國資委有關文件和會議精神,全面部署了公司系統“小金庫”專項治理工作,要求各單位按時保質完成專項治理工作,徹底根除“小金庫”的思想根源、制度根源和資金根源,建立防治“小金庫”的長效機制。

    會后,系統各單位立即行動,層層部署,迅速落實,在7月底前將中央、國資委和集團公司關于“小金庫”專項治理的政策要求傳達到了系統全體職工,提高全體干部職工對專項治理工作的思想認識,營造良好的治理環境。

    2、建立組織機構,加強工作指導

    紀檢組長兼任,成員由監察、財務、人資和審計等部門負責人構成,負責貫徹落實公司“小金庫”專項治理工作的決策部署。辦公室還抽調專人具體落實專項治理日常工作,形成了順暢的溝通機制和業務指導機制,確保各項工作順利開展。

    系統各單位全部按照公司要求,成立了由主要領導親自掛帥,分管領導參加,有關業務部門參與的“小金庫”專項治理工作領導機構和由分管領導負責的“小金庫”專項治理工作機構。按照“一級抓一級、層層抓落實”的原則落實工作責任,確立了公司專項治理工作的“五機制”,即領導負責制、承諾制、公示制、舉報制和問責制。

    3、做好宣傳發動,細化實施方案

    公司通過各種渠道和方式大力宣傳治理“小金庫”的有關政策規定,在公司外網開設了“小金庫專項治理”專欄,公布有關政策和信息。公司及系統各單位都設立專項治理舉報電話和電子信箱,在專欄醒目位置登載了國資委和公司的舉報電話、郵箱,廣泛發動群眾,鼓勵群眾舉報。

    公司印發了《“小金庫”專項治理實施方案》,系統各單位結合實際也相應制訂了專項治理工作方案,明確了各階段的工作目標、任務和措施。公司在開展專項治理工作上要求各單位注重“四結合”,即要與日常監察舉報掌握的問題、與內部審計揭示的問題、與年度決算發現的問題、與內控評審反映的問題相結合,有計劃、有針對性地開展工作。

    (二)全面開展自查自糾,狠抓工作落實

    1、深入發動,扎實推進自查自糾工作

    8月31日,在專項治理工作進展到自查自糾的關鍵階段,公司再次召開全系統“小金庫”專項治理自查自糾工作電視電話會議。總結動員部署階段工作,進一步強調部署公司系統“小金庫”專項治理自查自糾階段各項工作。公司總經理、“小金庫”專項治理工作領導小組組長曹培璽主持會議并作重要講話,要求各單位高度重視專項治理工作,從講政治、識大體、顧大局的高度出發,從維護公司政治安全、經營安全、形象安全的高度出發,認真開展自查自糾,主動暴露問題,把專項治理工作提升到事關公司全局的工作來抓,不但要抓好、抓實,而且要確確實實抓出成效。

    2、落實責任,實行雙承諾

    在自查自糾工作開始階段,公司要求總部各部門負責人、系統各單位負責人簽署過程承諾書:承諾按照國資委及公司要求,確保自查工作面覆蓋所有下屬單位,不走過場,不留死角;確保專項治理內容沒有遺漏,自查徹底,糾正及時,上報信息真實、完整,不發生隱瞞不報現象;確保將自查自糾情況在本單位內部以不同形式進行公示,嚴格接受職工群眾監督。在自查自糾工作結束時,公司要求負責人簽署結果承諾書:對于自查沒有“小金庫”的要進行承諾,對于自查發現“小金庫”的,還要承諾再無其它“小金庫”,即對是否存在瞞報、漏報的情況進行承諾。公司總部各部門負責人、系統各單位負責人均簽署了過程承諾書及結果承諾書。雙承諾制結合公示制,確保專項治理工作接受各方監督。

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    3、創新工作方法,確保工作成效

    為確保自查自糾取得實效,系統各單位結合實際,多形式、多層次、多角度地開展專項治理工作。華能股份公司組織所屬37家單位召開了自查自糾工作交流座談會,華能股份公司“小金庫”專項治理工作領導小組成員,領導小組辦公室成員,工程部、生產部、多經部等部門負責人分別與37家單位負責人進行“一對一”交流座談。華能山東公司對一廠多制、存在多個核算主體、管理單位較多、現有基建任務以及新加入單位等占所屬單位60%的12家單位進行了檢查督導,確保專項治理工作成效。

    通過宣傳發動、責任落實、創新方法等工作措施,確保了系統各單位自查范圍涵蓋了財務、人資、基建、燃供等各個部門,三產、檢修、后勤服務及其它表內表外全部企業,收入、支出、資產的確認和計量以及發票、合同、票據的真實性、合理性等各個領域。

    (三)開展重點檢查,夯實自查自糾成果

    1、周密安排,制定檢查方案

    為做好重點檢查工作,確保檢查質量,公司結合實際,認真研究,印發了《“小金庫”專項治理重點檢查工作實施方案》,確定了公司重點檢查工作目標、程序、內容和方法等。重點檢查工作方案確定了三項檢查要點、五類檢查內容、八種檢查方法及四點具體要求等。

    2、抓細抓實,統一檢查要求

    根據重點檢查工作實施方案,公司進一步細化了開展重點檢查工作程序和檢查內容,統一標準、程序,增強了重點檢查工作開展的操作性和針對性。公司重點檢查的統一程序為:

    (1)召開進點見面會,明確重點檢查工作目標、工作程序和配合要求;(2)召開干部、職工大會,對中央和國資委開展專項治理的政策和工作進行再宣傳和再動員,鼓勵群眾舉報和監督;(3)發放調查問卷,了解被檢查單位治理工作開展情況;(4)重點檢查公示,第一時間將公示張貼在被檢查單位辦公場所,公示內容包括檢查時間、內容、要求,國資委和公司舉報電話、檢查組組長電話,以及舉報“小金庫”獎勵政策等;(5)開展現場檢查工作,通過重點訪談、翻閱已有審計成果、查看會議紀要、核實財務賬簿等方式排查“小金庫”;(6)總結分析,形成重點檢查報告。

    3、精心組織,確保檢查成效

    重點檢查范圍涵蓋公司所屬全部重要區域產業公司,在各區域產業公司的基礎上再抽查若干家基層企業,做到了全面檢查和重點檢查同時兼顧。公司組織派出了25個檢查組、一百余人,對所屬12家產業區域公司及其71家基層單位進行了重點檢查,二級產業公司覆蓋面達48%,總體覆蓋達30%。

    重點檢查組每到一處即就貫徹中央和國資委關于“小金庫”專項治理政策和工作要求進行再宣傳、再動員。通過重點檢查,進一步夯實了自查自糾工作成果,為圓滿完成“小金庫”專項治理工作任務奠定堅實基礎。

    (四)認真整改落實,不斷深化鞏固專項治理成果

    1、制定工作方案,分步實施,逐項落實

    為進一步做好“小金庫”專項治理工作,確保整改落實階段各項工作順利開展,保證治理效果,鞏固治理成果,公司印發了《“小金庫”專項治理整改落實工作實施方案》,明確了六大目標,布置了六項任務,提出了四點要求,使“小金庫”專項治理整改落實工作堅持高標準、嚴要求,以求真務實的精神,分步實施,扎實推進,一項一項抓落實,切實增強整改工作的針對性和實效性,不斷深化鞏固專項治理成果。

    2、提高認識,迅速落實,扎實開展專項治理“回頭看”工作

    12月初,《關于進一步做好中央企業“小金庫”專項治理工作有關事項的通知》(國資發評價[2015]175號)下發后,公司迅速行動,進一步加大“回頭看”工作力度,公司領導通過召開公司系統視頻會議專門部署,務求實效。系統各單位高度重視,積極行動,在認真分析自查自糾結果的基礎上,繼續加大“小金庫”界定政策和處理政策的宣傳力度,重點關注重點單位、重點業務,主要采取了“六看三追五不放過”的做法,通過“六看”對自查自糾工作進行了回顧和檢查,通過“三追”對自查自糾工作進行了查缺補漏,通過“五不放過”對“小金庫”問題進行了整改落實,同時鼓勵主動申報,鼓勵員工舉報,不斷深化和鞏固“小金庫”治理成果。

    3、采取有效措施,鞏固治理成果,建立健全防治“小金庫”的長效機制

    公司高度重視整改工作,系統各單位認真分析本企業發現的“小金庫”問題,結合管理隱患排查結果,組織制訂整改落實工作方案,結合單位實際情況,明確整改要求、整改措施、責任人和完成時限,確保整改工作事實清楚、定性準確、處理得當、整改到位,不留死角和隱患,堅決杜絕“查而不糾”和“前清后亂”。對自查發現的'“小金庫”,在認真核實余額的基礎上,及時納入了單位規定賬簿核算,規范進行了財務、稅務處理;對于小團體私分、挪用的“小金庫”,及時進行了追繳;對自查上報的“小金庫”,按照自查自糾有關處理原則,對責任單位和責任人員進行了必要處理。各單位針對發現的問題,緊密結合企業內部管理現狀,深入剖析產生問題的原因,查找容易出現“小金庫”的薄弱環節,及時采取了切實有效的整改措施,建立健全相關管理制度,防止“小金庫”問題的再次發生。

    (一)對管理薄弱環節有針對性地進一步加強管理

    1、堅持專款專用,進一步加強保險防災費及各類代辦手續費收入管理

    公司下發了《關于加強保險防災費和各類代辦手續費收入管理的通知》(華能財

    [2015]295號),要求系統各單位進一步加強對相關收入的管理,將保險公司支付的保險防災費及開展代理業務收取的代辦手續費全額入賬,并專款專用,杜絕產生“小金庫”的可能。

    2、理順業務流程,進一步加強廢舊資產處置、資產出租管理

    隱匿廢舊資產處置收入發生“小金庫”問題的情況相對密集,各單位應按照集團公司有關規定,規范廢舊物資處理和資產出租管理,理順有關業務流程,完善內控制度,明確關鍵控制崗位,落實責任人及獎懲制度,各有關部門密切配合,互相監督,確保該類收入入賬及時、完整。

    3、嚴格審批程序,進一步加強保證金、押金類收入管理

    對于保證金、押金類收入,各單位應將收取的款項通過單位法定賬簿核算處理,規范審批程序,嚴格發放、退還手續,杜絕形成賬外資金。

    4、規范關聯交易,進一步加強多經企業管理

    由于歷史等原因,多經企業與主業存在著千絲萬縷的聯系,管理有待進一步規范。各單位應進一步加強多經企業管理,理順投資管理關系,規范關聯交易,鏟除“小金庫”滋生土壤。

    (二)著力于建立防治“小金庫”的長效機制

    “小金庫”專項治理的目的就是要發現、糾正、防治,最終消滅“小金庫”。對于“小金庫”問題,要“拔掉草、除掉根、鏟掉土”,不但要堅決予以糾正和查處,而且要根據“標本兼治、堵疏結合、懲防并舉、綜合治理”的方針和“更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設”的原則,以專項治理工作為契機,通過完善體制、健全制度和強化監管,按照“劃清線、筑牢壩、修好渠、堵死漏”的思路,從根本上清除“小金庫”的思想根源和制度根源,仔細排查和堅決阻斷“小金庫”的資金來源渠道,鏟除滋生“小金庫”的土壤,建立防治“小金庫”的長效機制。

    1、加強思想教育。進一步加大界定“小金庫”的政策和防范“小金庫”的制度的宣傳工作,提高制度的透明度、影響力和知曉率,把規章制度內化為道德信念和行為準則,在思想上“劃清線”。要采取各種行之有效的形式,如網絡、報紙、專題會議、職工大會等,增強法治理念和制度意識,增強按制度辦事的行為意識,筑牢遵紀守法的思想基礎,讓公司員工養成帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度,按制度辦事的良好習慣,營造人人知曉制度、人人遵守制度的良好氛圍。通過加強思想教育,使其不愿設立“小金庫”。

    2、健全內控制度。制度自身完善,是制度執行取得預期效果的前提。“小金庫”問題之所以存在,很大程度上就是制度缺失、執行缺失、監督缺失造成的。因此,要進一步完善內控制度,在行為規范上“筑牢壩”。制定制度既要考慮制度本身的系統性、有效性和可操作性,又要兼顧相關制度之間的配套與協調,防止出現制度與制度之間相互矛盾的問題,建立和完善結構合理、相互關聯、良性互動的制度體系。通過健全內控制度,使其不能設立“小金庫”。公司目前正在試點建設的“財務業務一體化信息平臺”就是要依托sap系統,搭建縱向到底、橫向到邊的信息交換、共享平臺。縱向到底就是到最基層企業,橫向到邊就是到業務源頭,形成一個縱橫全覆蓋的無縫信息網,切實加強公司對基層單位的管控力度。

    鋌而走險想出來的辦法。因此,要對不合理的體制機制進行評估、改進和完善,在疏導合理需求方面“修好渠”,建立分工負責、職責明晰的體制,形成運轉協調、科學有效的機制。通過完善體制機制,使其不必設立“小金庫”。目前公司正在逐步建立和完善三級管理體系,明確了公司總部、區域/產業公司和基層單位的管理定位,清晰了管理界面,細化了管理權責,優化了管理流程。

    4、強化監督懲處。加強監督檢查,嚴肅問責懲處,是構建防治“小金庫”長效機制的重要保障。要進一步強化財務監督、審計監督、監察監督的職責,配備監督力量,整合監督資源,加大監督投入,在管理的各個環節“堵死漏”,使監督制度落到實處。對于個別設立和使用“小金庫”的人和事要下猛藥、動真格、出重拳,樹立制度執行堅強有力的組織權威。要堅持處理人和處理事相結合,在對“小金庫”問題責成整改和嚴肅查處的基礎上,要認真追究相關領導和人員的責任,促進制度規定不折不扣地落實到位。通過責任追究和高壓嚴懲,使其不敢設立“小金庫”。

    小金庫專項治理工作總結(模板17篇)篇三

    一是科學選取抽查單位。按照檢查工作要求,該辦在全面了解中國科學院管理體制、所屬單位規模以及近年來外部審計和內部審計情況的基礎上,選取了6家單位進行重點檢查。

    二是結合實際明確重點。一是從預算、資產、財務三個方面入手,全面檢查中國科學院系統財務和機關財務。即排查預算編制的真實性和完整性,預算執行的合理性,科目列支的合規性。全面清理所屬資產,檢驗固定資產管理部門是否職責明晰,財務部門記錄的資產與資產管理部門管理的資產是否相符,資產的使用和處置以及對外投資是否規范。對照有關財務制度檢驗財務管理制度是否科學、健全;收支信息是否如實在帳內反映;“三公”經費、津貼補貼、項目資金等方面的開支有無違規問題;賬戶管理是否合規等。二是以科研經費為重點,檢查中國科學院高能物理研究所和中國科學院植物所。對照結題課題,選取國家重大專項課題,排查項目申報程序是否規范,科研資金使用情況是否合規,課題結余資金管理是否符合要求。三是以資產管理為重點,檢查中國科學院行政管理局,重點排查資產登記、資產出租出借以及資產處理等方面的問題。

    三是嚴守廉政紀律。檢查期間,該辦檢查組始終繃緊廉政建設這根弦,強調“打鐵要靠自身硬”,認真貫徹落實中央的八項規定,嚴格執行《中央和國家機關差旅費管理辦法》,堅持集中住宿,集中吃飯(全部集中在中科院機關食堂就餐),樹立了財政部專員辦良好的執法形象。同時,在檢查工作中顧全大局,服從安排,加班加點,連續奮戰17天;遇到問題及時向部監督檢查局請示匯報,在財政部的統一指導下,明確檢查思路和檢查重點;嚴格按照《財政檢查規則》,制作工作底稿,通報交換意見,起草了征求意見函,擬定了處理決定初稿。

    小金庫專項治理工作總結(模板17篇)篇四

    為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和十七屆中央紀委第六次全會精神,繼續深化“小金庫”專項治理工作,根據《涼州區20xx年“小金庫”專項治理工作實施方案》的通知精神,我校積極開展“小金庫”專項治理工作,現將工作情況匯報如下:

    為了認真貫徹落實《涼州區20xx年“小金庫”專項治理工作實施方案》的通知要求,切實加強對我校“小金庫”專項治理工作的組織領導,確保我校“小金庫”專項治理工作取得實效,經校委會討論,決定成立中壩鎮上壩小學“小金庫”專項治理工作領導小組,研究制定治理措施,協調解決有關問題。

    領導小組組成人員如下:

    組長:上壩小學校長:呂生愛

    副組長:史光茂

    成員:景生永

    王金虎

    徐秀蘭

    我校成立了“小金庫”專項治理工作領導小組,切實加強組織領導,健全工作機制,全面深入推進我校“小金庫”專項治理工作,堅決掃除專項治理工作死角,始終抓住構建和完善防治“小金庫”長效機制這個根本任務,建立健全長效機制,探索從源頭上根治的有效途徑。

    1、為確保我校“小金庫”專項治理工作取得實效,我校成立中壩鎮上壩小學“小金庫”專項治理工作領導小組。

    2、定期對學校財務情況進行自查自糾。

    學校組織“小金庫”專項治理工作領導小組成員,對照下列問題定期進行自查自糾:

    (1)未納入總賬管理、隱瞞收入、往來賬中列收列支的;

    (2)擅自增加收費項目、改變范圍收費的;

    (3)坐收坐支;

    (4)未經國有資產管理局批準,擅自核銷國有資產的;

    (5)應繳非稅專戶而未繳的;

    (6)學校房屋、農(林)場、設備等資產出租和處置收入設立“小金庫”的;

    (7)勤工儉學等其他收入未納入規定賬簿的;

    (8)用假xx等非法票據套取資金的;

    (9)扣發教師工資、獎金設立“小金庫”的。

    3、定期對“小金庫”專項治理工作情況進行公示,接受全體教職工監督。

    4、向上級管理部門做出鄭重承諾。

    我校不存在本次專項治理所述的“小金庫”,并保證今后嚴格遵守國家財經法律法規規定,堅決杜絕設立“小金庫”行為。今后若發現我校有“小金庫”,愿意承擔相應的責任,并接受組織相應的處理。

    涼州區中壩鎮上壩小學

    小金庫專項治理工作總結(模板17篇)篇五

    根據《轉發關于開展“小金庫”專項治理工作的通知》的文件規定,我單位積極貫徹、落實集團“小金庫”專項治理工作會議精神,認真、細致地開展“小金庫”專項治理工作,在自查自糾工作中未發現存在私設“小金庫”違法違紀問題,并通過自查自糾,進一步加強了我單位各級領導和財務人員執行財經法律法規及有關規章制度的意識。現將自查自糾階段工作報告如下:

    我單位于20xx年7月30日向下屬各單位下發《關于成立我單位“小金庫”專項治理工作領導小組的通知》,成立了以單位一把手為組長的“小金庫”專項治理工作領導小組,設立了“小金庫”專項治理工作辦公室,由單位財務資金部具體負責此次專項治理工作。20xx年8月24日轉發了《轉發關于集團關于開展“小金庫”專項治理工作通知的通知》。

    開展自查自糾工作,自查自糾工作不能流于形式。發現存在“小金庫”問題,不隱瞞、不回避,堅決清查按要求處理,并及時上報。

    按照我單位自查自糾工作計劃的要求,20xx年8月26日至20xx年9月6日我單位自下而上開始自查自糾工作,自查自糾的主要目標為貨幣資金的使用和資產使用情況,參加自查自糾人員為我單位“小金庫”專項治理辦公室成員,各單位財務人員,我單位“小金庫”專項治理工作自查自糾單位為本部及下屬三個獨立法人單位,四家獨立非法人單位,共計七家單位。自查自糾工作是在我單位20xx年4月份的年度內部例行審計報告的基礎上開展,對我單位各單位上年存在內部審計問題是否已經解決進行整改調查,重點檢查我單位各單位貨幣資金使用、存貨管理、應收應付款的管理、資產處置和各項經費的使用是否符合財務制度要求。我單位全部在自查自糾范圍內的經營單位于20xx年9月4日按要求上交了承諾書、自查自糾報告及自查自糾報表, 20xx年9月4日至9月6日我單位對各單位上報承諾書、自查自糾報告及自查自糾報表進行了匯總整理和復核,并于9月6日對自查自糾情況進行了公示。截止到我單位上報集團報告期間未收到舉報信件及電話。

    在此次“小金庫”專項治理工作中,并未發現我單位及下屬單位存在“小金庫”等情況。

    通過此次自查自糾工作,提高了我單位各級領導及財務人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識,進一步加強了我單位各級領導和財務人員執行財經法律法規及有關規章制度的意識。在今后的工作中,我單位將從以下五個方面入手,建立防范“小金庫”問題長效機制措施:

    (一)從源頭抓起,全面治理

    從源頭抓起,鏟除“小金庫”滋生的基礎。如對基層單位對外所發生的必要業務招待費,單位將根據實際情況,出臺一些符合實際的政策,使其沒必要設立“小金庫”。加強銀行賬戶監管,基層單位未經批準不得私自開設銀行賬戶,對取得的各項收入嚴禁搞“資金體外循環”。規范各單位經營性資產管理、節約和控制成本支出、加強對各單位發票管理、合同管理的檢查,防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。

    (二)加強資產管理

    首先,加強資產產權管理,對單位辦公用房、公務用車、辦公設備等資產全面實施精細化、規范化管理。加強資產產權管理,防止國有資產閑置、浪費甚至流失,避免通過固定資產采購、處置環節來謀取“小金庫”。

    (三)加強對下屬單位財務人員管理

    強化會計職能,消除虛假會計信息、提高會計信息質量,使會計的監督和核算職能得到切實加強,從而杜絕“小金庫”產生。

    (四)加強群眾監督,加大查處力度,嚴格追究相關人員的責任

    建立健全內部規章制度,尤其是健全財務制度,完善財務管理。按照財務管理、資產管理相結合的原則,加強財務、審計監督。嚴格執行《會計法》和《會計內部控制制度》的有關規定,一個單位只允許設立一個賬戶,并按月據實向主管部門報送會計報表;加強不相容職務之間的相互牽制、監督。以季度為單位,定期召開會議,定期進行內部審計監督、檢查工作,及時發現問題并整改上報。

    在此次“小金庫”專項治理工作中,未發現我單位及 下屬單位存在“小金庫”等情況,因此,沒有重要事項說明。

    小金庫專項治理工作總結(模板17篇)篇六

    按照中央、省和我市治理“小金庫”工作安排部署,我局(寫上正確單位名稱)高度重視,迅速行動,采取有力措施,精心組織實施,專項治理工作開局良好,初見成效。透過自查自糾和“回頭看”工作的開展,我局領導和全體干部群眾進一步提高了加強財務管理的意識,促進了收支管理的進一步規范,強化了對財經法規政策的認識,尤其是對規范“收支兩條線”管理起到了用心作用。現將我局“小金庫”專項治理“回頭看”工作狀況匯報如下:

    我局用心將“小金庫”專項治理“回頭看”問題與學習實踐科學發展觀活動有機結合起來,認真學習領會中央、省、市開展“小金庫”專項治理的有關文件精神,全面安排部署“小金庫”專項治理“回頭看”工作,把深入開展“小金庫”專項治理“回頭看”工作,作為源頭上防治腐敗和深入貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系的一項重要舉措。透過學習,我局充分認識“小金庫”治理“回頭看”工作的重要性和緊迫性,“小金庫”的存在,擾亂了財經工作秩序和市場經濟秩序,影響國家財政資金的安全,誘發、滋生腐敗行為,嚴重敗壞黨風政風和社會風氣。治理“小金庫”工作既是加強財務管理的重要資料,也是建立懲治和預防腐敗體系的重大舉措。對“小金庫”專項治理,要認識到位、組織得力,決不能虎頭蛇尾、草草收兵,要強化“小金庫”治理工作的深度、質量和整體成果,高度重視“回頭看”工作,結合自查自糾和重點檢查中發現的問題,采取行之有效的措施,認真做好“回頭看”工作。

    我局透過學習明確目標,確定“小金庫”專項治理的指導思想,要以科學發展觀為指導,按照中央治理“小金庫”工作領導小組領導的講話精神和市委、市政府的要求,在抓好自查自糾、重點問題整改,以及防治“小金庫”長效機制建設的同時,堅持突出重點、統籌兼顧的原則,在薄弱部門和薄弱環節上下功夫、搞突破,有序、有力、有效地抓好專項治理“回頭看”工作,努力實現徹底清理“小金庫”的目標要求。

    我局透過分析研究,確定“小金庫”專項治理“回頭看”工作資料:一是“小金庫”專項治理“回頭看”宣傳動員工作要到位,解決干部群眾對治理工作不了解,參檢人員對檢查的要求和政策不掌握的問題;二是自查自糾工作要全面深入開展,解決檢查“留死角”和“走過場”問題;三是認真嚴格進行重點檢查,解決檢查面和檢查質量沒有到達上級的要求、檢查不深不透的問題;四是自查問題務必糾正、重點檢查發現的問題要處理處分處罰的,務必處理處分處罰,處理處分處罰必須要到位;五是建立“小金庫”專項治理工作的長效機制,有切實可行的方案、有具體操作的方法。

    根據上級領導部門有關“小金庫”專項治理“回頭看”工作精神與要求,我局對本次“小金庫”專項治理“回頭看”工作分三個階段進行。

    1、動員部署階段

    我局召開局領導和各部門主要負責人會議,傳達上級有關精神和要求,部署“小金庫”專項治理“回頭看”工作資料。各部門要全面宣傳“小金庫”專項治理工作的重要好處、工作資料和政策法規,鼓勵廣大干部群眾用心參與“小金庫”專項治理工作,要在前一階段工作的基礎上,進一步深入、細致地開展清理清查,務求不留死角,扎實推進此項工作,取得“小金庫”專項治理“回頭看”工作的實質成效。

    2、“回頭看”自查自糾階段

    我局要求各部門按照上級的統一要求,認真組織自查自糾“回頭看”工作。部門負責人是第一職責人,對自查自糾“回頭看”工作負完全職責,要如實報告上次檢查漏報以及新發生狀況,認真填報《單位“小金庫”自查自糾狀況報告表》并寫出自查自糾“回頭看”總結報告,前報局治理“小金庫”工作領導小組辦公室。

    3、“回頭看”重點檢查階段

    我局“小金庫”工作領導小組辦公室在全面梳理前一階段自查發現各類“小金庫”問題的基礎上,透過調研、核查、督導等方式,對重點部門進行重點檢查,及時了解掌握狀況,督促各部門全面認真地進行“回頭看”,發揮重點檢查對自查自糾工作的促進作用,透過重點檢查深入推進“小金庫”專項治理“回頭看”工作,務求實效。

    對本次“小金庫”專項治理“回頭看”工作,按照上級領導部門要求,實行“三公、兩核、一承諾”,我局將對各部門自查自糾和重點檢查狀況公示,自覺理解廣大干部群眾的監督。公示時間7天,公示期間接到舉報投訴的,將按照相關要求及時進行查實糾正。各部門要嚴格按照各階段任務要求,完成“小金庫”專項治理“回頭看”工作,并及時報送“小金庫”專項治理“回頭看”工作材料。

    “小金庫”專項治理“回頭看”工作時間緊、任務重、政策性強,各部門要高度重視,精心組織,周密安排,做到職責明確,要求明確,方法步驟明確,完成時限明確。要加大力度,扎實推進專項治理“回頭看”工作,鞏固和擴大治理成效。

    1、進一步提高“小金庫”專項治理“回頭看”工作重要性的認識

    我局要求各部門高度重視,增強政治敏銳性,進一步提高“小金庫”專項治理“回頭看”工作重要性的認識。要深入開展宣傳教育,把深入開展“小金庫”專項治理回頭看工作作為源頭上防治腐敗和深入貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系的一項重要舉措,要克服畏難情緒和厭戰情緒,切實加強組織領導。各部門負責人要親自抓,要全面覆蓋,務必如實報告狀況,不能瞞報、漏報,對自查自糾“回頭看”工作負完全職責,確保“小金庫”專項治理“回頭看”工作不走過場。

    2、層層落實“小金庫”專項治理“回頭看”工作職責

    我局要求各部門精心組織,周密安排,要做到分工明確、職責到位,一級抓一級,層層抓落實,務必做好“小金庫”專項治理“回頭看”工作,經得起上級領導部門的檢查,經得起干部群眾的監督。

    3、建立“小金庫”專項治理的長效機制

    我局將健全和加強制度建設,進一步完善各項管理制度。各部門要嚴格執行國家、省市財經法規和財務管理規章制度,加強部門經費使用與管理。透過自查自糾工作,要針對不同的“小金庫”資金來源渠道,結合日常工作,認真總結經驗教訓,制定和完善相關的管理措施,從源頭上防止和杜絕“小金庫”問題的發生。

    為抓好這次“小金庫”專項治理“回頭看”工作,確保專項治理“回頭看”工作取得實效,我局制定“小金庫”專項治理“回頭看”工作保障措施。

    1、明確目標,完善職責

    各部門和有關人員要根據本次“小金庫”專項治理“回頭看”工作要求,明確目標,完善職責,做到人人發動,人人參與,保證專項治理“回頭看”工作如期開展,取得良好成效。

    2、廣泛發動,營造氛圍

    我局運用多種形式,廣泛宣傳“小金庫”專項治理“回頭看”工作的重大好處,提高大家的參與意識,增強搞好專項治理“回頭看”工作的緊迫感、職責感,營造濃厚的工作氛圍,為搞好項治理“回頭看”工作,取得實質成效打下扎實的基礎。

    我局在“小金庫”專項治理“回頭看”中,認真努力工作,雖然取得了較好成績,但是我們清醒地認識到與上級領導部門的要求相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我局要繼續加強學習,提高認識,徹底做好“小金庫”專項治理工作,為加強財務管理,建立懲治和預防腐敗體系做出貢獻。

    小金庫專項治理工作總結(模板17篇)篇七

    一個部門單位有“小金庫”,與其財務人員失職和業務不精也有很大關系。一些財會人員原則性不強,明知私設“小金庫”是嚴重違反財經紀律行為,但是懼怕得罪領導,不敢向領導講清財經紀律規定,或者發現本單位“小金庫”沒有時向領導提出加以糾正,從而助長了“小金庫”的滋生。

    治理小金庫需從以下幾個方面加強:

    一、加大監管力度。

    一要強化票據管理,嚴禁使用非法票據,嚴格把好收費票據使用關。二要強化銀行賬戶管理,嚴禁亂開亂設賬戶,財政及有關金融機構應嚴格把好各部門、各單位銀行賬戶開設關,一經發現擅自開設賬戶的,要嚴肅查處。三要強化財務收支管理。嚴格執行收支兩條線制度,認真抓好“票款分離”工做,嚴禁截留、隱瞞、坐支、挪用各項收入,嚴禁弄虛作假、虛支虛提支出費用,嚴格把好收支監督關。五要強化監督檢查。堅持經常性監督與突擊性監督相結合,建立健全以財政、審計、紀檢監督,單位內部監督和社會監督為內容的監督體系。

    二、加大查處力度。

    法輕則不能治眾。建議各級政府盡快制定出一個“關于嚴肅查處私設‘小金庫’暫行辦法”的文件,建章立制,建立一個嚴格的責任追究制度,對“小金庫”問題絕不姑息養奸。要明確今后不管“小金庫”數額大小,只要一經查出,必須從嚴、從重、從快處理。一是要通報批評,提出警告,向社會公開曝光;二是要加大經濟處罰力度,對單位以法規規定的處罰幅度處罰,對單位主管人員和直接責任人也要相應給予一定的經濟處罰;三是必須給予單位領導人和直接責任人一定的行政處罰,情節嚴重的,移送司法部門追究刑事責任。

    三、加大統管力度。

    一要著力提高會計人員的政治業務素質,加強會計職業道德建設,強化各部門、各單位財務會計基礎管理工作,認真貫徹落實會計法,確保各部門、各單位財會工作規范化、制度化、法制化。

    小金庫專項治理工作總結(模板17篇)篇八

    根據相關的文件規定,我單位積極貫徹、落實“小金庫”專項治理工作會議精神,認真、細致地開展“小金庫”專項治理工作,在自查自糾工作中未發現存在私設“小金庫”違法違紀問題,并通過自查自糾,進一步加強了我局各級領導和財務人員執行財經法律法規及有關規章制度的意識。現將自查自糾階段工作報告如下:

    我單位于20xx年8月17日向下屬二級單位下發《關于防治“小金庫”長效機制建設工作方案的通知》,成立了以單位一把手為組長的“小金庫”專項治理工作領導小組,設立了“小金庫”專項治理工作辦公室,由局財務會計具體負責此次專項治理工作。20xx年8月25日我局召開關于開展專項治理“小金庫”工作會議,我局黨委,辦公室和下屬二級單位所有負責人及財務人員參加會議。專項治理工作領導小組組長布開展“小金庫”專項治理工作并提出了具體要求,規定了我局開展“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的時間,要求我局各單位要正確認識開展此項工作的重大意義,提高思想認識,嚴肅認真對待“小金庫”專項治理工作,下屬單位一定要按局機關專項治理工作要求積極認真開展自查自糾工作,自查自糾工作不能流于形式。發現存在“小金庫”問題,不隱瞞、不回避,堅決清查按要求處理,并及時上報。

    按照我單位自查自糾工作計劃的要求,20xx年8月26日至20xx年9月6日我單位自下而上開始自查自糾工作,自查自糾的主要目標為貨幣資金的使用和資產使用情況,參加自查自糾人員為我單位“小金庫”專項治理辦公室成員,下屬各單位財務人員,我單位“小金庫”專項治理工作自查自糾單位為本部及下屬單位,共計6家單位。自查自糾工作是在我單位20xx年8月初的省市專項資金審計報告的基礎上進行的,對我局存在的貨幣資金使用和各項經費的使用是否符合財務制度要求。20xx年9月4日至9月6日我單位對自查自糾情況進行了公示。

    在此次“小金庫”專項治理工作中,并未發現我局機關及下屬單位存在“小金庫”等情況。

    通過此次自查自糾工作,提高了我局各級領導及財務人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識,進一步加強了我單位各級領導和財務人員執行財經法律法規及有關規章制度的意識。在今后的工作中,我單位將從以下五個方面入手,建立防范“小金庫”問題長效機制措施:

    (一)從源頭抓起,全面治理

    從源頭抓起,鏟除“小金庫”滋生的基礎。如對外所發生的必要業務招待費,單位將根據實際情況,出臺一些符合實際的政策,使其沒必要設立“小金庫”。加強銀行賬戶監管,認真落實收支兩條線。加強發據管理,防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。

    (二)加強資產管理

    首先,加強資產產權管理,對單位公務用車、辦公設備等資產全面實施精細化、規范化管理。加強資產產權管理,防止國有資產閑、浪費甚至流失,避免通過固定資產采購、處環節來謀取“小金庫”。

    (三)加強群眾監督,加大查處力度,嚴格追究相關人員的責任

    設立“小金庫”問題舉報箱,公布專門舉報電話,制定舉報獎勵制度,對自覺抵制“小金庫”行為遵紀守法的個人應進行宣傳、表彰。對違法違紀行為,一經發現,嚴肅處理并按規定追究相關人員責任,絕不姑息遷就。加大對財務人員的法律法規宣傳教育,起到警鐘長鳴作用。

    (五)加強內部控制和審計監督

    建立健全內部規章制度,尤其是健全財務制度,完善財務管理。加強財務、審計監督。嚴格執行《會計法》和《會計內部控制制度》的有關規定,加強不相容職務之間的相互牽制、監督。以季度為單位,定期召開會議,定期進行內部審計監督、檢查工作,及時發現問題并整改上報。

    在此次“小金庫”專項治理工作中,未發現我單位及下屬單位存在“小金庫”等情況,因此,沒有重要事項說明。

    小金庫專項治理工作總結(模板17篇)篇九

    根據xx縣財政局《關于進一步加強“小金庫”防治工作的通知》(財監[20xx]137號),深入觀測省委辦公廳、省政府辦公廳《關于全面構建“小金庫”防治長效機制的意見》(x發辦[20xx]60號)、《xx省財政廳關于印發的通知》(x財明電[20xx]10號),進一步鞏固深化“小金庫”專項整治成果,按照省委省政府決策部署和省財政廳及縣財政局的工作要求,現將進一步加強“小金庫”防治“回頭看”工作總結如下:

    一、建立開展整治“小金庫”專項行動“回頭看”工作領導小組。

    在接到縣財政局通知后,學校立即組織領導干部認真學習領會文件精神,全面安排部署此項工作。成立了開展整治“小金庫專項行動“回頭看”工作領導小組,由校長任組長,副校長副組長,辦公室、教務處、總務處負責人為成員,領導全校范圍內開展整治“小金庫”專項行動“回頭看”工作,清理各辦公室的賬目。領導小組辦公室設在學校財務室,負責開展整治“小金庫”專項行動“回頭看”工作行動的日常組織協調工作。

    二、加強學習,認清開展整治“小金庫”專項行動“回頭看”工作的重要意義。

    開展整治“小金庫”專項行動“回頭看”工作領導小組成員認真學習有關文件精神,明確目標任務和專項治理工作的重大意義。一致認為“小金庫”是滋生腐敗的土壤,它的存在使國家、集體和群眾利益受到損害,嚴重影響黨和政府的整體形象,影響了干群關系,使群眾對加強黨風廉政建設喪失信心,同時也嚴重破壞了經濟秩序,危害極大,必須堅決清除。基于這樣的共識,學校要求全校廣大干部群眾尤其是領導干部要從構建和諧校園的大局思考,從加強學校機關效能建設的角度理解,從加強反腐倡廉建設的層面出發,從優化發展環境的高度把握,扎扎實實地抓好開展整治“小金庫”專項行動“回頭看”工作。

    三、召開會議,明確目標任務,全面安排部署工作。

    接到財政局文件通知后,我校即召開專題會議部署開展整治“小金庫”專項行動“回頭看”工作,傳達學習了中央、市、縣“小金庫”專項治理工作有關文件精神,全面部署了我校專項治理各個階段的工作任務。會上校長對專項治理工作做了安排部署,深刻認識開展整治“小金庫”專項行動的重大意義、準確把握政策和工作重點以及認真抓好工作落實三個方面進行了全面動員。會議要求各科室必須將開展整治“小金庫”專項行動“回頭看”作為深入貫徹落實科學發展觀的具體措施,作為我校開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要組成部分,作為建立健全我校懲治和預防腐敗體系、推進反腐倡廉建設的重大舉措來抓,通過自查自糾發現問題,盡早解決,盡快處理,認真貫徹落實好各項政策措施,確保開展整治“小金庫”專項行動工作取得實效。

    四、廣泛參與,宣傳發動到位。

    召開宣傳發動會,認真學習政策,準確領會精神,細化工作措施,采取多種有效形式,利用各種宣傳工具,對這次開展整治“小金庫”專項行動“回頭看”工作的重大意義和目的任務,進行了全方位、多層次的宣傳。在工作中我們建立了舉報登記和查處督辦制度,嚴格執行信訪工作保密制度,切實保護舉報人的合法權益。

    五、明確責任,自查自糾到位。

    各科室負責人作為此次自查工作的具體責任人,負責本科室的清理整治工作,嚴格按照文件要求的時間和內容集中時間開展徹底的自查自糾、重點檢查,確保專項清理整治工作不走過場,扎實有效推進。從自查情況看,我校所有科室都開展了自查自糾活動。對自查自糾反映出來的問題,治理領導小組辦公室將逐一甄別核實、分析解剖、研究處理、督促整改,確保自查面達100%。

    六、強化監督,重點檢查到位。

    治理“小金庫”領導小組辦公室,一方面通過督促指導自查,使各單位認真對待清理工作,另一方面通過開展重點檢查、治理效果驗收、經驗總結推廣等形式,確保專項治理取得實效。領導小組不定期聽取辦公室關于自查自糾工作情況的匯報,隨時掌握了解進展情況。

    七、自查自糾的結果。

    按照有關文件的要求,通過深入自查自糾,我校均按照國家有關財經法規執行,收入、支出全部納入本單位財務部門法定賬目統一核算,未侵占、截留國家和單位收入,未設任何形式的“小金庫”。

    小金庫專項治理工作總結(模板17篇)篇十

    根據兗礦紀發〔20**〕15號《20**年集團公司“小金庫”專項治理工作實施意見》通知要求,公司積極貫徹落實文件精神,認真、細致地開展“小金庫”專項治理工作,加強監督檢查,建立長效機制,全面總結經驗,專項治理工作取得實效,現將專項治理情況匯告如下:

    公司領導高度重視“小金庫”專項治理工作,認真組織學習集團公司、實業公司相關文件,使廣大干部職工深刻認識到“小金庫”專項治理不僅是清理不規范的資產,強化公司經營管理工作,消除多種風險危害的重要措施,更是公司規模再擴大、效益再提高的重要保障。為此,公司成立了“小金庫”專項治理工作領導小組,負責“小金庫”專項治理日常組織實施工作。及時下發了貫徹集團公司《實施意見》的通知,明確要求各單位認真自查分析問題,嚴格按原則、按步驟做好專項治理工作,確保不留死角。組織召開公司治理“小金庫”動員部署大會和公司財務工作會議,對公司系統的專項治理工作進行專項部署,切實把專項治理的各項任務落到實處。同時,不斷加大對專項治理工作的動員、宣傳力度,及時將上級的精神和公司要求進行宣傳貫徹,務必使每位職工都能了解治理工作的重要意義和有力措施。為暢通群眾舉報渠道,我們設立了舉報電話和舉報郵箱,隨時接受群眾監督。

    認真組織對自查自糾階段發現的涉及可能誘發“小金庫”范疇的問題和事項進行了認真地全面復查,復查面達100%。為使“小金庫”苗頭消滅在萌芽狀態,我們嚴格落實公示制、承諾制和問責制,并明確責任,接受職工群眾監督。同時對基層各單位相關管理工作進行全面梳理,對相關管理制度及執行情況進行深入檢查和分析,努力查找現行制度與實際管理中存在的缺陷,在完善制度、深化改革等方面出臺科學有效的對策措施,切實加強內部制度建設,全面規范內部管理。建立治理核查和專項檢查機制,不定期檢查各單位整改情況,對整改不到位或效果不好的,督促其重新整改。對全面復查中發現的“小金庫”問題和各類違法違規問題,及時整改糾正,徹底消除“小金庫”滋生的土壤。

    為做好“小金庫”專項治理工作,鞏固專項治理整改成果,我們將按照“標本兼治、懲防并舉”原則,全面、深入地剖析檢查發現的問題。從管理制度和管理體制,單位內部控制制度,紀檢監督和民主監督的方式等多個方面,進一步完善內部管理制度。加強內部監督,規范財務管理,把防范“小金庫”長效機制建設作為專項治理工作的重點任務來抓,并貫穿于經營工作的全過程和各個環節。緊密結合公司管理要求和標準化體系建設,進一步深化經營管理,制定并完善各類管理標準,杜絕事隨人變等情況的發生,實施制度化經營,追求管控效果,不斷加強內控和監督機制建設,督促基層各單位規范并嚴格執行財務管理制度,努力把防治“小金庫”工作納入常態化、規范化軌道。

    通過此次專項治理工作,公司完善了內控監督制度,嚴肅了組織紀律,加強了法制教育,強化了財務管理,確保了資金的合理使用。干部職工依法經營、廉潔從業意識得到進一步增強,財務管理進一步規范,從源頭上鏟除“小金庫”的措施更加有力,公司資金管控水平得到全面提升。

    小金庫專項治理工作總結(模板17篇)篇十一

    根據省財政廳、xx省紀律檢查委員會、省委組織部、省審計廳《關于開展“小金庫”專項整治工作的通知》要求,為切實解決巡視和審計工作中發現的“小金庫”突出問題,堅決杜絕和預防“小金庫”問題的發生,金寨縣委、縣政府決定自6月份起在縣鄉兩級同步開展“小金庫”專項整治工作,結合我縣實際,制定了《全縣機關事業單位進一步開展“小金庫”專項整治工作的實施方案》(財監【20xx】193號),對全縣68個部門和140個預算單位及23個鄉鎮單位開展了“小金庫”專項整治工作,各清理單位全面進行自查,在自查過程中,按要求進行了書面承諾并張榜公示、填寫并上報自查表,自查面達100%。

    在單位自查基礎上,7月份從縣紀委、縣審計局、縣財政局抽調專人組成三個檢查組,對16個單位進行重點檢查,重點檢查面達18%。現將工作情況總結如下:

    1、成立組織。縣委、縣政府成立了以縣委常委、常務副縣長為組長,縣委常委、紀委書記和組織部長為副組長,監察局、財政局、審計、稅務、國資委、人行、銀監等部門負責人為成員的縣“小金庫”專項整治工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣財政局,并從財政局監督檢查局抽調專人辦公,具體負責宣傳、協調、咨詢、培訓、督查等日常事務,與此同時,各部門和各鄉鎮也立即成立相應的組織領導機構,做到了縣鄉聯動,步調一致,形成了一級抓一級,層層抓落實的良好格局。

    2、制定方案。根據省市“小金庫”專項整治工作要求,縣領導小組先后多次召開專題會議進行研究,結合縣情實際,制發了《全縣機關事業單位進一步開展“小金庫”專項整治工作的實施方案》,明確了“小金庫”整治的指導思想、基本原則、范圍內容、方法步驟、具體要求等。

    3、明確職責。“小金庫”專項整治工作在縣領導小組統一領導下,實行“誰主管、誰負責”。紀檢監察機關負責查處違紀違規案件;組織部門負責對相關責任人及時做出組織處理;宣傳部門協調新聞單位做好輿論宣傳和引導工作;財政、審計部門搞好檢查工作的組織實施和違反財經法律法規問題的處理處罰工作,并把“小金庫”整治作為財務檢查和日常審計工作的一項重要內容;依法及時辦理賬戶查詢、資金凍結和劃轉等事宜;各級黨政機關、事業單位主要負責人承擔“小金庫”整治工作的領導責任,要求做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦,認真抓好本單位的“小金庫”整治工作。在整治工作中,各成員單位協調有序、通力合作,做到了“分工不分家”,形成了運轉順暢、齊抓共管、配合有力的多部門聯動協調機制。

    4、注重指導。領導小組辦公室每天安排專人值班,專門負責督促全縣“小金庫”整治日常工作的開展,負債收集承諾書、報送工作報表等。同時,還負責接待并解答來人來電咨詢“小金庫”整治工作中的`相關問題。

    5、層層動員。縣直各部門、各鄉鎮政府組織召開本系統、本單位所屬各二級單位和基層單位主要負責人和財務人員參加的“小金庫”整治動員會,就此項工作進行全面的動員部署和安排。

    6、廣泛宣傳。我縣按照上級“小金庫”專項整治工作要求,多措并舉,廣泛發動。在財政局網站開辟了“小金庫”整治專欄,公開舉報電話,通過各種新聞媒體,宣傳“小金庫”整治各項政策,就什么是“小金庫”、“小金庫”整治的范圍和內容、“小金庫”有關政策規定,進一步增強“四個意識”,落實“兩個責任”,嚴格執行“六項紀律”,充分認識開展“小金庫”專項整治工作的重要意義,切實把思想行動統一到中央巡視組整改要求和縣委、縣政府的決策部署上來。以此次專項整治為契機,深入貫徹執行中央八項規定精神、省委省政府“三十條”、縣委縣政府“四十條”要求,進一步嚴肅財經紀律,堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”,建立健全防治“小金庫”長效機制。

    1、成立組織,認真檢查。按照上級要求,全縣各黨政機關、行政事業單位全部按要求進行公示、報送承諾書及自查自糾情況統計表。各鄉鎮、各部門、各單位黨政一把手作為此次整治的第一責任人,鄉鎮紀委書記、各部門單位紀檢組長和分管財務的領導為具體責任人,負責本單位、本部門的“小金庫”專項整治工作,要求嚴格按照文件規定的時間和內容開展徹底的自查自糾。

    根據省、市“小金庫”專項整治工作總體部署,在全面完成自查自糾工作的基礎上,領導小組辦公室對自查自糾中反映出來的問題逐一進行了梳理登記、核實,并作為重點檢查的依據,明確了重點檢查的范圍、方式和時間要求,確保重點檢查階段各項工作有序運行。將執收、執法權相對集中、與人民群眾利益相關以及自查自糾措施不得力、工作走過場的單位確定為重點檢查對象。

    2、統一步驟,規范程序。縣“小金庫”專項整治工作領導小組在重點抽查前要求各工作組堅持做到三統一,即統一方法步驟,按照回頭看、查賬、開會、公示、走訪、回訪等步驟進行;統一口徑,按實施方案要求的整治內容,統一政策;統一程序,按召開會議、查賬核產、詢訪回訪、核實認定的程序進行。

    3、嚴明紀律,保障督查。實地重點檢查中,嚴格遵守不接受被查單位的吃請等工作紀律。在問題處理上,統一解答口徑,不亂開口子、亂表態,廣泛接受人民群眾的監督。

    4、多管并舉,提高成效。將檢查與會計信息質量檢查、財政預算執行情況審計、金融市場監管、國有資產監管,稅務稽查等工作緊密結合,同步推進,進一步擴大“小金庫”整治的綜合成效。

    通過重點檢查,強化了單位財務及賬戶管理,加強了單位資產及票據管理,非稅收入征繳管理等,取得了很好的成效。

    通過自查和重點檢查,我們重點從以下幾方面開展了建章立制工作。

    1、充分發揮財政對會計的監督作用。為加強會計市場管理,財政局加大了對代理記賬機構的審批和監管,出臺了《關于禁止財政機關工作人員提供有償代理記賬服務的通知》。

    2、全面推進行政事業單位內部控制建設。縣財政局、監察局、審計局聯合發文出臺了《行政事業單位內部控制制度建設的實施意見》,保障組織權力規范有序、科學高效運行。

    3、全面加強我縣行政事業單位資產清查工作。對財政性資產實施統一管理,公開招租,堵塞“小金庫”漏洞。

    4、加強財政財務信息分開。對財政預算決算資金全面審計,對部門預決算和“三公”經費實行公開公示制度,廣泛接受社會監督。

    歷年來,共清理“小金庫”12個,涉案金額150萬元,主要來源是挪用項目資金、房屋出租收入、違規收費罰款及攤派、捐贈收入、挪用專項資金等;主要支出是彌補經費、項目支出、項目支出、購車等;處理干部兩名,上繳財政金額12.38萬元。清理銀行賬戶349個,其中18個存在著不同問題,清理違規使用票據36份,收繳非稅收入67萬元,查收稅款40萬元,罰款1萬元,追回財務損失2萬元,查處了亂收費單位2個,金額44萬元,查實四個單位存在財務核算不規范、占用借用專項資金等現象,金額380萬元。

    對發現的問題,我縣按照自查從寬、被查從嚴、寬嚴相濟的原則,經領導組研究做出處理:對小金庫資金屬于非稅收入的,繳入非稅專戶;屬于專項資金的,繳入單位財政賬戶,歸還原資金渠道。已經支出的資金,按財務處理有關規定,完善相關手續,并入單位合法賬簿。根據領導組研究的意見,由領導組辦公室督促限期整改,違法違紀行為得到全面糾正和處理。

    今后,我們將“小金庫”整治工作納入財政部門日常監督范圍和審計監督范圍,堅持常抓不懈,持續開展“小金庫”專項整治,嚴格預算單位財務管理,進一步加強制度建設,堵塞制度漏洞,鞏固整治成果,防止反彈。

    小金庫專項治理工作總結(模板17篇)篇十二

    根據相關的文件規定,我單位積極貫徹、落實 “小金庫”專項治理工作會議精神,認真、細致地開展“小金庫”專項治理工作,在自查自糾工作中未發現存在私設“小金庫”違法違紀問題,并通過自查自糾,進一步加強了我局各級領導和財務人員執行財經法律法規及有關規章制度的意識。現將自查自糾階段工作報告如下:

    報。

    按照我單位自查自糾工作計劃的要求,20xx年x月x日至20xx年x月x日我單位自下而上開始自查自糾工作,自查自糾的主要目標為貨幣資金的使用和資產使用情況,參加自查自糾人員為我單位“小金庫”專項治理辦公室成員,下屬各單位財務人員,我單位“小金庫”專項治理工作自查自糾單位為本部及下屬單位,共計6家單位。自查自糾工作是在我單位20xx年x月初的省市專項資金審計報告的基礎上進行的,對我局存在的貨幣資金使用和各項經費的使用是否符合財務制度要求。20xx年x月x日至9月x日我單位對自查自糾情況進行了公示。

    在此次“小金庫”專項治理工作中,并未發現我局機關及下屬單位存在“小金庫”等情況。

    通過此次自查自糾工作,提高了我局各級領導及財務人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識,進一步加強了我單位各級領導和財務人員執行財經法律法規及有關規章制度的意識。在今后的工作中,我單位將從以下五個方面入手,建立防范“小金庫”問題長效機制措施:

    (一)從源頭抓起,全面治理

    策,使其沒必要設立“小金庫”。加強銀行賬戶監管,認真落實收支兩條線。加強發據管理,防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。

    (二)加強資產管理

    首先,加強資產產權管理,對單位公務用車、辦公設備等資產全面實施精細化、規范化管理。加強資產產權管理,防止國有資產閑臵、浪費甚至流失,避免通過固定資產采購、處臵環節來謀取“小金庫”。

    (三)加強群眾監督,加大查處力度,嚴格追究相關人員的責任

    設立“小金庫”問題舉報箱,公布專門舉報電話,制定舉報獎勵制度,對自覺抵制“小金庫”行為遵紀守法的個人應進行宣傳、表彰。對違法違紀行為,一經發現,嚴肅處理并按規定追究相關人員責任,絕不姑息遷就。加大對財務人員的法律法規宣傳教育,起到警鐘長鳴作用。

    (五)加強內部控制和審計監督

    建立健全內部規章制度,尤其是健全財務制度,完善財務管理。加強財務、審計監督。嚴格執行《會計法》和《會計內部控制制度》的有關規定,加強不相容職務之間的相互牽制、監督。以季度為單位,定期召開會議,定期進行內部審計監督、檢查工作,及時發現問題并整改上報。

    在此次“小金庫”專項治理工作中,未發現我單位及下屬單位存在“小金庫”等情況,因此,沒有重要事項說明。

    小金庫專項治理工作總結(模板17篇)篇十三

    ***治理“小金庫”工作領導小組辦公室:

    根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳?關于深入開展“小金庫”治理工作的意見?(中辦發?2009?18號)精神,按照***紀委、監察廳、財政廳、審計廳聯合下發的?關于在***黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案?(*紀發?2009?**號)、?2011年***“小金庫”專項治理工作實施方案?(*治金辦?2011?**號)要求,**地區從深入貫徹落實科學發展觀的高度,充分認識開展“小金庫”專項治理工作的重要意義,全面貫徹***黨政機關和事業單位“小金庫”專項治理工作的總體要求和基本原則,嚴格按照***黨政機關和事業單位“小金庫”專項治理工作步驟,廣泛動員,精心部署,認真組織,穩步推進,扎實開展“小金庫”專項治理各項工作,全面自查自糾和嚴格整改存在的“小金庫”問題,著力建立健全防治“小金庫”的長效機制,取得明顯成效。現將有關情況總結如下:

    一、工作開展情況。

    1、及時動員部署,提高思想認識***“小金庫”專項治理電視電話會議過后,***地區行署高度重視,迅速成立專門領導機構,制定工作方案,召開工作會議的,傳達學習黨中央、國務院和***有關文件和會議精神,全面部署***地區“小金庫”專項治理工作,要求各單位按時保質完成專項治理工作,徹底根除“小金庫”的思想根源、制度根源和資金根源,建立防治“小金庫”的長效機制。

    會后,各縣市、各單位立即行動,層層部署,迅速落實,將中央、***、地區有關“小金庫”專項治理的精神、政策要求傳達到了全體干部職工,提高全體干部職工對專項治理工作的思想認識,營造良好的治理環境。

    2、建立組織機構,加強工作指導。

    根據中央和***“小金庫”專項治理工作電視電話會議精神,我地區及時成立了由地委委員、常務副專員***為組長,地委委員、紀委書記***為副組長,地區紀委、監察、財政、審計、公安、稅務、銀行等相關部門負責人為成員的**地區“小金庫”專項治理工作領導小組,隨著國企和社團“小金庫”專項治理工作的展開,根據工作需要,又增加了國資、民政作為成員單位。領導小組下設辦公室,辦公室設在地區財政局,負責貫徹落實**地區“小金庫”專項治理工作的決策部署。辦公室從各成員單位抽調專人具體落實專項治理日常工作,形成了順暢的溝通機制和業務指導機制,確保各項工作順利開展。

    各縣市、各單位也都按照“小金庫”專項治理的工作要求,成立了由主要領導親自掛帥,分管領導參加,有關業務部門參與的“小金庫”專項治理工作領導機構和由分管領導負責的“小金庫”專項治理工作機構。按照“一級抓一級、層層抓落實”的原則落實工作責任,確立了**地區“小金庫”專項治理工作的“五機制”,即領導負責制、承諾制、公示制、舉報制和問責制。

    3、做好宣傳發動,加強業務培訓,細化實施方案**地區通過各種渠道和方式大力宣傳治理“小金庫”的有關政策規定,下發?**地區“小金庫”專項治理工作宣傳提綱?,充分發揮廣播、電視、報紙等新聞媒體的作用,公開舉報電話,鼓勵群眾舉報,廣泛發動群眾,進一步提高了群眾對治理工作的認識和參與積極性。

    為不斷提高廣大干部對治理工作重要性的認識,熟練掌握政策界限,舉辦了由地區“小金庫”專項治理工作領導小組主辦,各縣市、地直各單位專項治理工作領導小組辦公室負責人和業務骨干***余人參加的**地區“小金庫”專項治理工作培訓班,為專項治理工作的順利開展奠定了基礎。

    為治理工作順利開展,按時完成,**地區結合**實際,及時制定下發了?關于在全地區黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案?(*紀發?2009?**號)文件,?關于印發?2011年**地區“小金庫”專項治理工作實施方案?的通知?(*地治金辦?2011?**號),明確了“小金庫”專項治理各階段的工作目標、任務和措施。

    (二)全面開展自查自糾,狠抓工作落實。

    1、落實責任,實行承諾制、公示制。

    在自查自糾工作開始階段,各部門、各單位負責人簽署承諾書:承諾按照專項治理的要求,確保自查工作面覆蓋所有下屬單位,不走過場,不留死角;確保專項治理內容沒有遺漏,自查徹底,糾正及時,上報信息真實、完整,不發生隱瞞不報現象;確保將自查自糾情況在本單位內部以不同形式進行公示,嚴格接受職工群眾監督。在自查自糾工作結束時,要求負責人簽署結果承諾書:對于自查沒有“小金庫”的要進行承諾,對于自查發現“小金庫”的,還要對是否存在瞞報、漏報的情況進行承諾。雙承諾制結合公示制,確保專項治理工作接受各方監督。

    2、扎實推進自查自糾工作。

    按照中央、***、行署的要求,各縣市、各單位高度重視專項治理工作,從講政治、識大體、顧大局的高度出發,認真開展自查自糾,主動暴露問題,主動整改,以對黨、對人民負責的態度,把專項治理工作抓好、抓實、抓出成效。

    2009年,**地區自查單位戶數****個,自暴小金庫***個,自查糾正處理小金庫個數***個,自查小金庫***個,涉及金額******萬元。

    2011年,**地區全面復查單位****個,復查發現小金庫個數、金額均為0。

    (三)開展重點檢查,夯實自查自糾成果。

    1、周密安排,制定檢查方案。

    為做好重點檢查工作,確保檢查質量,結合**實際,認真研究,下發了?關于對全地區“小金庫”專項治理重點檢查階段工作進行督查的通知?(*行辦發明電?2009?***號),?關于轉發**地區“小金庫”專項治理督導抽查工作方案的通知?(*行辦發明電?2011?***號),確定了重點檢查工作目標、程序、內容和方法等。

    2、抓細抓實,統一檢查要求。

    根據重點檢查工作實施方案,檢查組進一步細化了開展重點檢查工作程序和檢查內容,統一標準、程序,增強了重點檢查工作開展的操作性和針對性。重點檢查的統一程序為:(1)召開進點見面會,與被檢查單位領導見面,明確重點檢查工作目標、工作程序和配合要求;(2)召開干部、職工大會,對中央開展專項治理的政策和工作進行再宣傳和再動員,鼓勵群眾舉報和監督;(3)開展現場檢查工作,在縣市紀檢、監察、財政、審計等專項治理成員單位的全力配合下,通過重點訪談、查看會議紀要、核實財務賬簿等方式排查“小金庫”;(4)反饋、總結分析,形成重點檢查報告。

    3、明確檢查數量,確保檢查成效。

    按照重點檢查面不低于納入治理范圍單位總數的*%的要求,重點檢查范圍涵蓋黨政機關、事業單位、國企、社團。

    2009年,**地區重點檢查單位***個,查出小金庫涉及資金****萬元。

    2011年,和田地區重點檢查單位***個,查出“小金庫”**個,涉及資金**萬元。

    通過重點檢查,進一步夯實了自查自糾工作成果,為圓滿完成“小金庫”專項治理工作任務奠定堅實基礎。

    (四)認真整改落實,不斷深化鞏固專項治理成果為進一步做好“小金庫”專項治理工作,保證治理效果,不斷深化鞏固專項治理成果。我們明確提出“小金庫”專項治理整改落實工作堅持高標準、嚴要求,以求真務實的精神,一項一項抓落實,扎實推進。

    為此,各縣市、各單位高度重視整改工作,結合縣市、單位實際情況,明確整改要求、整改措施、責任人和完成時限,確保整改工作事實清楚、定性準確、處理得當、整改到位,杜絕“查而不糾”和“前清后亂”。對自查發現的“小金庫”,在認真核實余額的基礎上,及時納入了單位規定賬簿核算,規范進行了財務處理;對于隱匿、挪用的“小金庫”,及時進行了追繳。各縣市、各單位針對發現的問題,緊密結合自身管理現狀,深入剖析產生問題的原因,查找容易出現“小金庫”的薄弱環節,及時采取了切實有效的整改措施,建立健全相關管理制度,防止“小金庫”再次發生。

    (五)著力建立健全防治“小金庫”的長效機制“小金庫”專項治理的目的就是要發現、糾正、防治,最終消滅“小金庫”。對于“小金庫”問題,要“斬草除根”,不但要堅決予以糾正和查處,而且要根據“標本兼治,重在治本”的原則,以專項治理工作為契機,通過完善體制、健全制度和強化監管,從根本上清除“小金庫”的思想根源和制度根源,阻斷“小金庫”的資金來源渠道,鏟除滋生“小金庫”的土壤,建立健全防治“小金庫”的長效機制。為此,**地區下發了?關于印發?**地區治理“小金庫”長效機制工作意見?的通知?(*地財監?2010?**號),在制度上,從銀行賬戶的開設、票據的管理、非稅收入的管理、國有資產的處置、政府采購的管理五個方面進行了規定;在職責分工上,明確了紀檢監察、組織、宣傳、財政、審計、公安、稅務、銀行、各行政事業單位各自的職責;另外,還從工作要求、監督管理等方面進行了要求。

    各縣市也根據地區的要求,出臺了本縣市的治理“小金庫”長效機制。

    二、取得的主要成效。

    (一)摸清了“小金庫”底數,發現了管理薄弱環節2009年自查發現小金庫**個,涉及金額*****萬元,主要是:用資產處置、出租收入設立“小金庫”,涉及資金****萬元,占“小金庫”總額的**%,其中又以資產出租收入為甚,涉及資金****萬元,占“小金庫”總額的**%。目前,所有“小金庫”已停止運行,按規定進行了整改。

    通過分析,不難發現,我地區的“小金庫”主要表現形式是:隱匿資產出租收入,從而發現了“小金庫”的資金來源和管理的薄弱環節。

    (二)積累了工作經驗,夯實了工作基礎。

    在摸清“小金庫”底數,分析“小金庫”的資金來源渠道,查找管理薄弱環節的過程中,還取得了以下成效:

    1、進一步提高了對“小金庫”專項治理工作重要性、艱巨性、長期性的認識,堅定了鏟除“小金庫”的信心和決心。

    2、通過加大政策宣傳力度,使“小金庫”治理政策盡人皆知,為建立長效機制奠定了群眾基礎。

    3、積累了較為豐富的“小金庫”治理工作經驗。在“小金庫”治理工作過程中,除采用領導重視,廣泛動員、制定方案、加強組織,統一部署、分級負責、分類指導等傳統的工作經驗以外,積累了較為豐富的“小金庫”治理工作經驗。如:領導負責制、承諾制、公示制、舉報制和問責制、檢查組長負責制等。

    4、促進了基礎管理,堵塞了管理漏洞,提高了管理水平。在“小金庫”治理過程中,通過重點檢查,暴露出單位在資產、財務等方面存在管理隱患,按照“標本兼治、重在治本”的要求,通過完善體制、健全制度和強化監管,綜合采取推進預算管理、健全內控體系、強化資金管理、規范職務消費等辦法,促進了基礎管理,堵塞了管理漏洞,提高了管理水平。

    三、下一步的工作。

    目前,我地區的“小金庫”專項治理工作雖然告一段落,但“小金庫”的問題不會因3年的專項治理而銷聲匿跡。“小金庫”治理是一項長期的工作任務,具有長期性。今后我們將強化內部監督、財政監管、審計監督、社會監督,嚴肅財經紀律,建立“小金庫”舉報獎勵常規制度,專人受理查辦舉報事宜,將“小金庫”專項治理工作轉向內外部監督結合,實現常態化,深入持久地開展下去。

    小金庫專項治理工作總結(模板17篇)篇十四

    根據《關于轉發中央治理“小金庫”工作領導小組“中治金”[2011]7號的通知》縣小金庫治理辦[2011]4號的文件精神,我單位認真開展了“小金庫”治理工作,現將工作總結如下:

    一、工作開展情況。

    我單位專門成立了以一把手為組長的“小金庫”專項治理工作領導小組,設立了“小金庫”專項治理工作辦公室,由財務室具體負責此項工作,認真學習“小金庫”治理工作的有關文件,明確了工作開展時限,要求正確認識開展此項工作的重大意義,提高思想認識,嚴肅對待“小金庫”問題,不隱瞞,不回避,堅決清查按要求處理,并及時上報。

    三、建立防范“小金庫”問題長效機制措施。

    1將從以下幾個方面入手,建設防范“小金庫”問題長效機制措施:

    (一)從源頭抓起,全面治理。

    從源頭抓起,鏟除“小金庫”滋生的基礎。如對所發生的公用支出等,單位將根據實際情況,出臺一些符合實際的規定使其沒有必要設立“小金庫”。規范單位的管理、節約和控制支出,加強對發票管理的檢查,防止“白條”收入不入賬形成的“小金庫”。

    (二)加強資產管理。

    首先,加強資產產權管理,對公務車、辦公設備等資產全面實施精細化、規范化管理。加強資產產權管理,防止國有資產閑置、浪費甚至流失,避免通過固定資產采購、處理環節來謀取“小金庫”。

    (三)加強貴財務人員管理。

    強化會計職能、消除虛假據會計信息,提高會計信息質量,使會計的監督和核算職能得到切實加強,從而杜絕“小金庫”產生。

    (四)加強內部控制和審計監督。

    2報。

    總之,在此次“小金庫”專項治理工作中,雖然未發現我單位存在“小金庫”等情況,但對單位的財務管理工作起到很好的推動作用。

    水城縣草地畜牧業發展中心二0一一年十一月十四日。

    小金庫專項治理工作總結(模板17篇)篇十五

    根據區紀委、區國有資產管委會、區財政局、區審計局和區民政局聯合印發《關于開展我區2011年“小金庫”專項治理工作的通知》(黃財監督〔20xx〕1號)精神,我局嚴格按照“小金庫”專項治理工作步驟,認真組織,扎實開展“小金庫”專項治理各項自查工作。現將自查狀況報告如下:

    一、組織學習《黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》,透過學習明確“小金庫”是不能夠設立的,使領導與全所有職工都起到了警示作用,提高了防范意識,防止經濟違紀的行為發生;提高了全體干部職工對專項治理工作的思想認識,營造良好的治理環境。

    我局成立了由局長親自掛帥,分管領導參加,有關業務部門參與的“小金庫”專項治理工作領導機構和由分管領導負責的“小金庫”專項治理工作機構。按照“一級抓一級、層層抓落實”的原則落實工作職責,確立了專項治理工作的“五機制”,即領導負責制、承諾制、公示制、舉報制和問責制。辦公室還抽調專人具體落實專項治理日常工作,構成了順暢的溝通機制和業務指導機制,確保各項工作順利開展。在開展專項治理工作上,要求各單位注重“四結合”,即要與日常監察舉報掌握的問題、與內部審計揭示的問題、與年度決算發現的問題、與內控評審反映的問題相結合,有計劃、有針對性地開展工作。

    二、我局此次專項治理的重點是2007年以來單位是否違反法律法規及其他有關規定,應列入而未列入貼合規定的單位賬簿的各項資金(內含價證券)及其構成的資產。我們分別從以下七個方面開展了“小金庫”自查工作,即是否存在違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”;是否存在用資產處置、出租收入設立“小金庫”;是否存在以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;是否存在經營收入未納入規定賬簿核算設立“小金庫”;是否存在虛列支出轉出資金設立“小金庫”;是否存在以非法票據騙取資金設立“小金庫”。據查我局及下屬單位(少年兒童業余體校)沒有設立任何形式的“小金庫”。

    雖然,我們所目前沒有“小金庫”,但是并不能放松警戒,仍要按區紀委的要求繼續做好全局人員的思想教育,用黨紀、法律、規章制度筑牢我們的防線,警鐘長鳴,廉潔奉公,杜絕“小金庫”發生,全心全意做好工作。

    小金庫專項治理工作總結(模板17篇)篇十六

    從2010年“小金庫”問題自糾自查、重點檢查,到2011年“小金庫”問題全面復查,我們始終按照公司的要求,認真結合“小金庫”界定范圍開展檢查治理工作,未發現存在“小金庫”問題。具體情況總結如下:

    一、健全機構,實現常態化管理。

    年初在公司工作會上把規范經營、建立“小金庫”治理長效機制作為今年重點工作,結合對上級“小金庫”專項治理情況的學習以及開展“小金庫”自糾自查的經驗,確立了“小金庫”治理常態化的工作思路。我們成立了由紀委書記、監察審計部、財務部、人力資源部、物資機械部組成的“小金庫”治理領導小組,日常辦事機構設在監察審計部,定期組織“小金庫”知識的學習和檢查。“小金庫”治理領導小組多次在經營管理專題會議上對各部門間如何發揮監督職能進行了指導,并在經濟活動分析會上對勞務費、福利費、成本核算等涉及“小金庫”的問題進行了分析,通過各部門的監督協作促進經營工作的規范開展。7月份,“小金庫”治理領導小組按照公司對“小金庫”專項治理的要求,召開專題會議對“小金庫”治理工作進行動員、部署,落實全面復查、督導抽查、整改落實、機制建設和總結驗收5個階段具體工作任務,進一步學習掌握全面復查重點內容、范圍和要求,確保治理工作全覆蓋。

    二、完善制度,促進管理規范化我們堅持把完善制度作為“小金庫”治理常態化工作的基礎性工作來抓,通過完善制度,指導各部門實現業務流程的規范化,消除一切可能滋生“小金庫”問題的條件。在對分公司、項目部的資金管理上,由于地域不便,報賬單據不能及時完成審批流程,無法進行資金撥付和賬務處理,財務部門專門制定了《費用管理辦法》、《資金計劃管理補充規定》,在資金撥付上采取預算化管理進行總量控制,并經報賬流程由各責任領導、部門審批合格后,實額撥付;另外專門制定了備用金管理制度,對還款期限進行了嚴格規定并加強控制和考核,通過一系列措施避免資金在賬外沉淀過多、時間過長,保證了費用核算的準確性,提高了資金使用效率和資金管理的規范性,從源頭上杜絕“小金庫”的形成。

    今年以來,財務部門針對費用、資金、成本核算等方面,制定管理制度13項,物資機械部針對固定資產報廢、資產處置等方面制定管理制度4項,監督范圍由面到點,逐步深化、細化,監督力度不斷增強,同時定期組織全體管理人員學習培訓,針對工作中易出現問題進行講解,使管理人員的規范意識不斷提升。

    三、突出重點,確保檢查到位。

    按照治理工作不走過場的要求,結合國資委、上級公司對“小金庫”四類、11項表現形式和8類特殊管理資金或資產的界定,重點加強了對易出現“小金庫”問題的業務環節和重要部位的復查。我們結合公司實際,針對以假發票套取資金設立“小金庫”的情況,抽查了部分與發票相關聯的合同和付款審批手續;針對虛列會議費和培訓費套取資金設立“小金庫”的情況,檢查了會議、培訓相關文件;針對虛列成本費用轉出資金設立“小金庫”的情況,對成本費用的核算進行了檢查;針對購買消費卡的情況,對辦公費和招待費的管理情況進行了檢查,沒有發現存在“小金庫”問題。同時我們及時填報了《“小金庫”全面復查報告表》及相關文字說明材料。

    四、發揮監察審計職能,全面復查不留死角。

    在5月份的黨風廉政宣傳教育月活動中,我們把“小金庫”專項治理通報情況和相關知識作為一項主要學習內容,結合“樹立陽光理念,促進規范運作”主題“大討論”活動,黨委中心組學習,黨委書記講黨課,紀委書記作制度輔導等活動進行宣貫,還組織公司全體員工開展了“小金庫”知識答題活動,進一步提高了大家對“小金庫”及其危害性的認識。

    我們在管理工作中注重發揮各管理部門職能,形成監督合力。在2011年上半年財務收支情況審計工作中,我們重點按照“小金庫”的界定范圍,對收入核算的合理性、成本核算的準確性、費用形成的真實性以及相關支持資料的完整性進行了專項檢查,沒有發現存在“小金庫”問題,實現了“小金庫”問題多層次監督,確保“小金庫”治理到位。

    另外,通過開展招投標管理、合同管理、物資采購管理等方面專項效能監察工作,對可能導致發生“小金庫”問題的環節進行了檢查,并下發效能監察建議書3份,提出監察建議7項,堵塞了可能形成“小金庫”問題的管理漏洞,從多個環節遏制了“小金庫”問題的發生。

    五、關于下一步工作的幾點想法。

    (一)繼續完善制度,從源頭上杜絕“小金庫”。針對“小金庫”的界定范圍,對公司各管理部門相關制度再細化,使之更加規范,更具指導性,成為預防“小金庫”問題的有效工具。

    (二)加強規章制度落實的監督檢查。組織各管理部門對相關制度進行學習,防止發生無知性違章,同時注重對規章制度執行過程中的檢查。

    (三)充分利用監察審計手段。定期對重點區域、重點項目開展效能監察和審計工作,及時發現問題,督促落實整改。

    小金庫專項治理工作總結(模板17篇)篇十七

    為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和十七屆中央紀委第六次全會精神,繼續深化“小金庫”專項治理工作,根據《涼州區20xx年“小金庫”專項治理工作實施方案》的通知精神,我校積極開展“小金庫”專項治理工作,現將工作情況匯報如下:

    為了認真貫徹落實《涼州區20xx年“小金庫”專項治理工作實施方案》的通知要求,切實加強對我校“小金庫”專項治理工作的組織領導,確保我校“小金庫”專項治理工作取得實效,經校委會討論,決定成立中壩鎮上壩小學“小金庫”專項治理工作領導小組,研究制定治理措施,協調解決有關問題。

    領導小組組成人員如下:

    組長:xxx。

    副組長:xxx。

    成員:xxx。

    我校成立了“小金庫”專項治理工作領導小組,切實加強組織領導,健全工作機制,全面深入推進我校“小金庫”專項治理工作,堅決掃除專項治理工作死角,始終抓住構建和完善防治“小金庫”長效機制這個根本任務,建立健全長效機制,探索從源頭上根治的有效途徑。

    1、為確保我校“小金庫”專項治理工作取得實效,我校成立中壩鎮上壩小學“小金庫”專項治理工作領導小組。

    2、定期對學校財務情況進行自查自糾。

    (1)未納入總賬管理、隱瞞收入、往來賬中列收列支的;

    (2)擅自增加收費項目、改變范圍收費的;

    (3)坐收坐支;

    (4)未經國有資產管理局批準,擅自核銷國有資產的;

    (5)應繳非稅專戶而未繳的;

    (6)學校房屋、農(林)場、設備等資產出租和處置收入設立“小金庫”的;

    (7)勤工儉學等其他收入未納入規定賬簿的;

    (8)用假xx等非法票據套取資金的;

    (9)扣發教師工資、獎金設立“小金庫”的。

    4、向上級管理部門做出鄭重承諾。

    我校不存在本次專項治理所述的“小金庫”,并保證今后嚴格遵守國家財經法律法規規定,堅決杜絕設立“小金庫”行為。今后若發現我校有“小金庫”,愿意承擔相應的責任,并接受組織相應的處理。

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