整改方案是對問題進行深入分析和研究后的解決方案，能夠提高工作效率和品質。經過整理，我們為大家收集了一些成功的整改方案，希望能為大家提供一些啟發和幫助。
自查自糾及整改方案大全（17篇）篇一
初遇時，脫貧攻堅是百姓眼中幸福生活的“代名詞”;靠近時，脫貧攻堅是涉及多個領域的“綜合指標”;走進時，脫貧攻堅已是碩果壓枝，豐收在望。下面是小編為大家整理的脫貧攻堅突出問題自查自糾及整改工作方案3篇，以供大家參考借鑒!
為深入推進“重精準、補短板、促攻堅”專項行動，全面推動脫貧攻堅責任落實、政策落實和工作落實，按照省工作部署，集中6個月時間，在全市開展脫貧攻堅相關問題專項排查整改工作。
一、總體要求。
全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹精準扶貧精準脫貧基本方略，認真落實黨中央、國務院及省委、省政府關于脫貧攻堅的決策部署，進一步強化精準導向、問題導向、結果導向，針對脫貧攻堅工作中可能存在的問題，舉一反三、由點及面開展專項排查整改，全面加強扶貧領域作風建設，全面提升脫貧攻堅成效。
二、工作重點。
(一)是否存在貧困戶識別不精準、審核程序不規范、“兩該兩不該”等精準識別問題。
主要整改措施：一是嚴格識別、退出標準和程序，把牢扶貧對象識別、退出“關口”。二是強化信息比對，實現戶籍、教育、健康、就業、社會保險、住房、銀行、農村低保、殘疾人等行業信息與建檔立卡信息數據整合銜接、多元共享和業務協同。三是實行常態化動態調整機制，提高識別、退出精度和效率，及時識別新增貧困人口和返貧人口，及時清退不符合標準的建檔立卡扶貧對象，堅決防止“兩該兩不該”問題。(責任單位：市扶貧辦、市民政局、市殘聯等，各縣區黨委、政府)。
(二)是否存在項目規劃不科學、調研論證不充分、項目脫離實際、產業發展模式單一等項目安排問題。
主要整改措施：一是堅持規劃引領，深入實施貧困地區特色產業提升工程，將貧困地區特色農業項目優先列入優勢特色農業提質增效行動計劃。二是提升規劃能力，加強縣級對鄉村規劃和項目謀劃的指導，增強鄉村規劃和產業發展規劃的科學性和長效性。三是加強評估論證，堅持重大項目不評估不上馬、先論證后上馬，保障項目實施的科學性和效益的可持續性。四是加強項目庫管理，根據貧困人口需求、政策調整變化、脫貧攻堅進度等情況，實行入庫項目及時更新、動態調整、有進有出。五是聯動推進產業扶貧，強化“四帶一自”產業扶貧、“三有一網”點位扶貧機制建設，促進貧困群眾增收脫貧。(責任單位：市農委、市發改委、市商務局、市旅游局、市林業局、市扶貧辦等，各縣區黨委、政府)。
(三)是否存在政策執行不到位、資金發放隨意性大等資金使用問題。
主要整改措施：一是落實扶貧資金項目公告公示制度，堅持縣級以上財政專項扶貧資金分配結果一律公開，鄉村兩級扶貧項目安排、資金使用結果及績效一律公告公示。二是強化資金使用管理，規范撥付程序，加快報賬進度。三是完善常態化監管機制，開展專項督查和定向督查，切實提升扶貧資金使用績效。(責任單位：市財政局、市扶貧辦等，各縣區黨委、政府)。
(四)是否存在因村因戶因人精準施策不到位、幫扶方式單一、幫扶效果不好等措施到戶問題。
主要整改措施：一是堅持扶貧措施到戶到人，全面實施“一村一規劃、一戶一方案、一人一措施”，針對不同地域的資源稟賦、產業特色和扶貧對象的致貧原因、脫貧需求，制定落實針對性措施。二是堅持問題排查到戶到人，持續開展脫貧攻堅工作大排查，逐戶逐人明晰細化扶貧對象需求清單、時限清單、措施清單、責任清單。三是堅持幫扶工作到戶到人，大力推廣“四帶一自”產業扶貧模式、“三有一網”點位扶貧模式、“三業一崗”就業扶貧模式，積極培育農村新型經營主體，推廣合作合營、訂單幫扶等有效做法，提升貧困人口與幫扶措施、產業就業的利益聯結度。(責任單位：市直各幫扶單位，各縣區黨委、政府)。
(五)是否存在扶貧工作隊“駐村不住村”、人員變動頻繁、履職不盡責等因村派人問題。
主要整改措施：一是強化精準選派，壓實幫扶單位責任，根據干部綜合能力和村戶實際需求，將能力強、作風實、熟悉縣情鄉情、熟悉農村情況的業務骨干優先選派駐村，并保持隊伍穩定。二是強化業務培訓，認真落實扶貧干部全員培訓要求，將培訓資源向駐村干部傾斜。三是強化日常管理，實行定期和不定期查崗相結合，強化駐村工作隊日常考勤，推動駐村干部人在崗、心在村。四是強化考核獎懲，壓實駐村責任，加大考核力度，考核結果作為培養和使用干部的重要依據之一。(責任單位：市委組織部、市扶貧辦等，各縣區黨委、政府)。
(六)是否存在脫貧成效依賴“輸血”、內生動力不足、扶貧成效不可持續、貧困戶缺少長期穩定增收渠道等脫貧成效問題。
主要整改措施：一是切實改進幫扶方式，堅持因戶因人施策，實行“一村一案、一戶一策”式的精準滴灌，完善內源扶貧機制，激發內生發展動力，不斷增強扶貧對象的自我發展能力和“造血”功能。二是堅決防止虛假脫貧，進一步強化動態管理精度，做到有進有出、應扶盡扶。三是建立健全返貧預警機制，強化脫貧戶家庭收入狀況、返貧潛在因素和后續幫扶措施比對，將已確認返貧的脫貧戶及時建檔立卡，針對不同返貧原因分類施策。四是更加注重后續幫扶，脫貧攻堅期內扶貧政策保持穩定，脫貧后相關政策保持一段時間，針對脫貧戶實際需求，合理安排幫扶項目，依規落實扶貧資金，綜合施策穩固脫貧質量。(責任單位：市扶貧辦等，各縣區黨委、政府)。
(七)是否存在責任意識淡薄、壓力層層遞減、政策落實不力、宣傳引導不夠等主體責任問題。
主要整改措施：一是強化責任落實，堅持“一把手”負總責的責任制，壓實行業部門和各級扶貧干部責任，強化長效機制建設，切實推動措施一級一級細化、責任一級一級壓實、壓力一級一級傳導。二是強化問責問效，持續開展“重精準、補短板、促攻堅”專項行動，常態化開展督查暗訪，防止“廉潔扶貧”底線失守。三是強化宣傳引導，營造濃厚宣傳氛圍，發揮正向激勵作用，鉚緊各級黨委、政府的主體責任，強化抓黨建促脫貧攻堅。(責任單位：市委組織部、市委宣傳部、市扶貧辦等，各縣區黨委、政府)。
(八)是否存在開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理不深入、主動發現問題不多、警示預防不力、監督執紀問責不嚴、高壓態勢沒有形成等監督責任問題。
主要整改措施：一是加大案件線索排查和處置力度，聚焦重點領域、關鍵環節、要害部位，查辦一批違紀違法案件，防止監管浮于表面、懲處問責不力等問題。二是加大作風治理力度，貫徹脫貧攻堅作風建設年各項要求，嚴肅查處違規違紀違法問題，強化廉政風險防控。三是加大部門溝通協作力度，加強紀檢監察機關與組織、扶貧、信訪等部門之間信息溝通交流，及時督辦涉貧問題線索和信訪舉報事項。四是加大專項巡視巡察力度，實現貧困村專項巡察全覆蓋，形成扶貧領域作風建設長震懾、常警醒的高壓態勢。(責任單位：市紀委監委、市委組織部、市信訪局、市扶貧辦等，各縣區黨委、政府)。
(九)是否存在虛假脫貧問題。
主要整改措施：一是嚴格貧困退出標準，堅持對照“一收入、兩不愁、三保障”標準，扎實開展退出認定，從嚴組織退出驗收。二是規范貧困戶退出程序，完善戶脫貧民主評議制度，從嚴組織退出驗收，防范“被脫貧”“假脫貧”“邊脫貧、邊返貧”等問題。三是持續開展專項排查，對照脫貧年度收入和脫貧戶脫貧后的幫扶情況、幫扶成效，綜合評價脫貧穩定性，排查整改“數字脫貧”“虛假脫貧”等問題。(責任單位：市扶貧辦等，各縣區黨委、政府)。
(十)是否存在形式主義問題。
主要整改措施：一是改進督查方式，貫徹落實關于進一步克服形式主義減輕基層負擔的通知要求，減少不必要的填表報數、掛圖標牌。二是改進考評方式，從嚴組織脫貧攻堅成效考核，主要核查識貧、扶貧、脫貧質量。三是完善監督機制，強化扶貧部門與行業扶貧單位、媒體等監督力量合作，及時發現和有效遏止脫貧攻堅領域形式主義問題。(責任單位：市扶貧辦、市十大工程牽頭單位，各縣區黨委、政府)。
(十一)是否存在借機吃喝、違規報銷、違規發放津補貼等違反中央八項規定精神問題。
主要整改措施：一是開展扶貧領域作風問題專項治理，緊盯重點領域、關鍵環節，認真查找并切實解決扶貧領域作風突出問題。二是強化政務公開，注重涉貧信息公開公示，加大扶貧資金項目公告公示力度，主動接受社會和群眾監督。三是加大懲處力度，堅決執行中央八項規定精神，堅決懲處違規違紀違法行為。(責任單位：市紀委監委、市財政局、市扶貧辦等，各縣區黨委、政府)。
(十二)是否存在不作為、慢作為、亂作為等干部懶政怠政問題。
主要整改措施：一是加強思想教育，引導黨員干部筑牢信仰之基、打牢從政之基、夯實廉政之基、強化能力之基，在奮斗中提升素質、展現作為。二是深化扶貧效能建設，著力解決少數部門單位執行政策不到位、推諉扯皮及少數黨員干部對貧困群眾“冷、硬、橫、拖”等問題。三是完善幫扶工作機制，強化駐村幫扶工作問效，著力解決“駐村不住村”、走讀式走訪、幫扶措施流于形式等突出問題。四是健全考核評價機制，堅持責任高壓化、政策長效化和工作常態化，加強日常工作及扶貧成效監督檢查。(責任單位：市紀委、市委組織部、市扶貧辦等，各縣區黨委、政府)。
(十三)是否存在騙取套取、貪污挪用資金等向扶貧資金“動奶酪”問題。
主要整改措施：一是規范扶貧項目立項，嚴格按照規定程序確定扶貧項目，配套扶貧資金。二是嚴格執行扶貧資金項目公告公示制度，公開項目資金分配結果和資金使用績效等信息。三是壓實部門責任，嚴格履行資金使用、績效評價、監督檢查職責，落實監管責任，實施常態監管。四是嚴厲執紀問責，舉一反三，深挖細究，嚴肅查處騙取套取、貪污挪用扶貧資金問題。(責任單位：市紀委監委、市財政局、市發改委、市扶貧辦等，各縣區黨委、政府)。
(十四)是否存在暗箱操作、大標拆小、隨意發包、指定承包、工程轉包等扶貧領域工程項目建設問題。
主要整改措施：一是壓實主體責任，堅持“誰審批、誰負責”，切實落實扶貧項目立項、實施和監管等各環節責任。二是完善招標體系，明確招投標流程，加強監督檢查，確保招投標過程公開公正。三是開展項目審計，定期檢查項目謀劃、預算、撥款、招標、實施、驗收和使用效益，強化源頭管控。(責任單位：市發改委、市公管局、市審計局、市財政局、市扶貧辦等，各縣區黨委、政府)。
(十五)是否存在村干部直接吃低保、利用職權安排直系親屬享受扶貧政策、獎補資金發放給直系親屬等優親厚友問題。
主要整改措施：一是開展專項治理，逐戶排查是否存在黨政機關干部直系親屬違規建檔立卡問題、村干部直接“吃低保”或利用職權“優親厚友”問題，對違規享受的依規清退、依紀處理。二是強化責任約束，發揮村監委會、村民代表大會作用，提升村級事務“四議兩公開”制度規范化水平。三是規范低保認定，按照規定程序進行農村低保戶評議和公示公告，定期開展低保評議審核程序規范化核查。四是規范獎補發放，明確扶貧項目獎補標準，提高獎補資金發放的透明度。(責任單位：市紀委監委、市民政局、市財政局、市扶貧辦等，各縣區黨委、政府)。
(十六)是否存在吃拿卡要、鄉匪村霸問題。
主要整改措施：一是強化為民服務，加強鄉鎮政府“一站式”辦事服務能力建設，提升村級代理點服務效能，規范為民服務流程。二是強化村級組織，結合“村兩委”換屆，選優配強村級干部隊伍。三是強化廉政建設，健全以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政預警機制，從源頭上杜絕扶貧干部“吃拿卡要”等違紀行為。四是強化專項治理，深入開展專項行動，嚴厲打擊“鄉匪村霸”。(責任單位：市紀委監委、市委組織部、市民政局等，各縣區黨委、政府，)。
三、時間安排。
專項排查整改工作為期6個月，自20__。
年7月至20__。
年1月，分4個階段進行：
(一)動員部署(20__。
堅持將專項排查整改作為年內脫貧攻堅工作重點，作為“重精準、補短板、促攻堅”專項行動重要抓手，作為脫貧攻堅作風建設年關鍵舉措，深入部署，統籌安排，扎實推進。各縣區扶貧開發領導小組要逐項對照、逐事對標，制定印發專項排查整改工作實施方案，成立工作專班，強化部門協同，鉚緊壓實責任，深入推動脫貧攻堅工作中可能存在的問題再排查、再整改。
(二)自查自糾(20__。
年8-9月)。
堅持從思想上找原因、從根子上找原因、從工作落實上找原因，統籌推進自查自糾。市直各有關部門和單位要對照責任分工開展排查;各縣區要細化責任分工，實行協同作戰，由扶貧部門會同同級紀檢監察機關及相關行業扶貧單位，注重“見事、見人、見項目、見資金、見線索”，逐一排查問題線索，深入開展自查自糾，全面推進專項排查整改。對個案性偶發性問題，要定向爆破、舉一反三;對苗頭性傾向性問題，要抓早抓小、防微杜漸;對違規違紀違法問題，要強化問效、問責到位。9月15日前，市直各有關部門和單位、各縣區將自查自糾工作報告報送市扶貧辦(郵箱：ahhnfpb@，聯系人：楊榮軍，電話：5361703)。
堅持排查與整改穿插聯動、整改與建制互為促動，圍繞排查整改工作重點，嚴把標尺、嚴格查糾、嚴肅問責，深入對照、深刻剖析、深挖病灶，逐項建立問題清單，分類制定專項方案，深入推進整改落實。對于能夠立即整改落實的，不等不靠，立行立改，徹查徹改;對于必須進行專項整治的，明確整治重點，制定具體計劃，出重拳下猛藥，務求取得實效;對于需進一步研究部署的，明確責任，限定時限，盡快拿出具體整改方案，全力以赴抓好組織實施。12月13日前，市直各有關部門和單位、各縣區將專項排查整改工作總結報告報送市扶貧辦。
(四)總結提升(20__。
堅持抓當前、促長遠、關口前移、防微杜漸，在構建精準識貧精準扶貧精準脫貧長效機制、強化權力運行制約和監督體系、健全改進作風常態化制度等方面，緊扣重點領域、關鍵環節，注重統籌兼顧、抓細抓常，強化源頭把控、長效監管，持續提升脫貧攻堅成效。
四、工作要求。
(一)加強組織領導。各縣區、市直各有關部門和單位要強化政治站位、強化監管防控、強化長效機制，充分認識開展專項排查整改工作的重要性和緊迫性，主要負責人親自抓、負總責，建立健全排查工作責任制和整改工作機制，確保成因剖析到位、阻點排除到位、問題整改到位、工作提升到位。
(二)突出整改重點。深入對照專項排查整改工作重點，注重對標對表、糾錯糾偏、問效問責，實行條塊化分工、清單化管理、項目化推進，注重解剖麻雀、舉一反三、見微知著、由點及面，做到有整改方案、有細化目標、有具體措施、有明晰時限、有責任分工，全方位推動專項排查整改措施落實落細落準。
(三)注重督促落實。市扶貧開發領導小組將結合暗訪督查等工作安排，隨機定向調度專項排查整改工作，及時深入掌握各地排查整改情況。本次自查自糾的問題不作為考核扣分依據，各縣區、市直各有關部門和單位要將嚴和實的要求貫穿脫貧攻堅全過程各環節，建立健全常態化長效化督戰機制，確保突出問題整改精準深入，確保各項政策措施落地見效。
為深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，切實扛起中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改的政治責任，按照市委有關工作要求，結合我辦實際，制定整改工作實施方案如下：
一、整改工作目標。
對照中央脫貧攻堅專項巡視反饋的問題，堅持問題導向、目標導向、結果導向，認真對照反思，扎實整改，逐一銷號，確保存在的問題按時整改到位。同時以問題整改倒逼脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實，確保如期打贏我辦精準脫貧攻堅戰。
二、整改重點及責任分工。
重點對照中央專項巡視反饋的4類14項問題進行集中整改。
(一)學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅方針政策有偏差。
1.政治站位不高，存在學習貫徹習近平總書記重要講話精神和黨中央脫貧攻堅方針政策多限于會議轉達、文件布置問題。
整改措施：將習近平總書記關于扶貧工作重要論述納入街道黨工委中心學習組和“支部主題黨日”重要內容，做到學習有計劃，有心得，有筆記，帶著問題學。
責任領導：顏__。
汪__。
責任單位：黨政辦、組織辦、宣傳辦。
完成時限：20__。
年6月30日。
2.執行中央“兩不愁、三保障”政策變形走樣。具體表現在少數建檔立卡貧困戶住房不到位。
整改措施：一是全面自查，明確責任。二是將辦事處建檔立卡貧困戶趙德軍等21戶的房屋進行鑒定后，申報危房改造。
責任領導：
責任單位：城建辦、扶貧辦。
完成時限：20__。
年3月18日。
3.基本醫療保障脫離實際。
整改措施：一是在市相關部門指導下，適當調整健康扶貧保障政策。二是嚴格執行“三個目錄”管理規定和轉診審批制度，保障貧困對象基本醫療需求。
責任領導：
責任單位：__。
人社服務中心、扶貧辦。
完成時限：20__。
年4月30日。
4.對發展脫貧產業重視不夠，培育新型主體缺乏有效辦法。
整改措施：扶持壯大新型農業經營主體，推廣“市場主體(農民專業合作社)+貧困戶”的產業扶貧模式，建立穩定可靠的利益鏈接機制，讓貧困戶融入產業鏈，受益于產業鏈。
責任領導：
責任單位：農委辦、21個村(社區)。
完成時限：20__。
年12月31日。
5.產業扶貧帶動性不強，見效緩慢。
整改措施：著重對兩個重點貧困村的光伏發電項目，實施收入分配，讓貧困戶受益。
責任領導：
責任單位：
完成時限：20__。
年12月31日。
(二)政治擔當不足，脫貧攻堅主體責任落實不力。
6.對全辦的貧困戶情況和貧困程度判斷不準，急功冒進，有應急式脫貧、指標式脫貧傾向。
整改措施：對全辦貧困情況和困難程度進行再核實，進一步摸清家底，嚴格脫貧標準，按“收入+兩不愁三保障”標準開展脫貧驗收，不達標不脫貧，堅決杜絕“應急脫貧、指標脫貧和數字脫貧”。
責任領導：
責任單位：扶貧辦、21個村(社區)。
完成時限：20__。
年3月31日。
7.脫貧攻堅主體責任“降格落實”，層層下卸。
整改措施：一是全面落實“五級書記遍訪貧困對象”行動。落實黨委書記和村黨組織書記遍訪貧困戶行動，實現訪貧問苦全覆蓋，不漏一戶一人。二是嚴格目標考核，將脫貧攻堅工作納入各工作片、各村(社區)責任制考核的重要內容，對考核排名靠后的主要負責人進行約談。
責任領導：顏__。
趙勤文張淑芬。
責任單位：辦紀委監委、組織辦、21個村(社區)。
完成時限：20__。
年12月31日。
8.存在著統籌協調不力，脫貧攻堅合力不足的現象。
整改措施：一是將脫貧攻堅工作納入重要議事日程，建立統籌協調常態化推進機制，每季度召開一次脫貧攻堅領導小組成員單位會議，根據工作進展情況組織脫貧攻堅檢查督辦，推動脫貧攻堅各項政策措施落地生根。二是駐村第一書記與村支部書記每月召開一次協商會，交流信息，專題研究并解決脫貧工作中存在的短板。
責任領導：顏__。
責任單位：黨政辦、扶貧辦。
完成時限：20__。
年12月31日。
9.貧困村黨的建設薄弱，黨組織戰斗堡壘作用堪憂。
整改措施：一是對兩個貧困村黨員年齡結構進行調查，著力解決黨員年齡嚴重老化問題，加強農村黨員隊伍建設。二是督促指導重點貧困村依托農村黨員群眾服務中心，建好圖書室、文化宣傳欄、小廣播等，加強黨建引領作用，加強農村思想文化陣地建設。三是對我辦2個貧困村集體經濟發展情況建立臺賬，配合財政所開展村集體“三資”清理，完成2個重點貧困村集體清產核資工作。支持與引導農村集體經濟發展壯大。
責任領導：
責任單位：組織辦、宣傳辦、農委辦、財政所。
完成時限：20__。
年12月31日。
10.對扶貧領域形式主義和官僚主義問題整治不力，基層形式主義屢禁不止。
整改措施：一是采取明察暗訪強化監督，及時發現在脫貧攻堅工作中干部幫扶走過場、蜻蜓點水式的幫扶問題，并督促整改。二是堅決執行市、辦有關考核的文件要求，減少檢查的頻次，提高檢查的實效。
責任領導：
責任單位：黨政辦、紀委監委、扶貧辦。
完成時限：20__。
年12月31日。
(三)落實脫貧攻堅監督責任不嚴不實。
11.日常監督不到位、沒有及時提醒督促村黨支部履行好脫貧攻堅的主體責任，并推動有關職能部門落實整改責任、查找制度漏洞和監管盲點。
整改措施：一是經常性對扶貧領域問題線索進行梳理，篩選重要問題線索，采取直查直辦、提級辦理等方式，嚴肅查辦扶貧領域典型問題。二是結合扶貧領域典型問題，及監督檢查中發現的普遍性、傾向性問題，以工作約談、專項報告等方式推動整改或集中整治。
責任領導：
責任單位：紀委監委、扶貧辦。
完成時限：20__。
年12月31日。
12、監督執紀偏松偏遠。
整改措施：加大調研督導、情況通報、工作約談、責任追究力度，推動扶貧領域監督責任壓緊壓實。
責任領導：趙。
責任單位：紀委監委。
完成時限：20__。
年12月31日。
(四)監督檢查發現問題整改不扎實，群眾獲得感不強。
13.整改方案、整改報告不嚴謹，整改過程走形式。
整改措施：一是建立問題清單、責任清單、效果清單，明確責任單位、責任人員、整改措施。二是加強整改過程管理，對整改工作全過程進行檢查指導，及時發現問題，及時糾正，確保整改質量。
責任領導：
責任單位：扶貧辦。
完成時限：20__。
年12月31日。
14.各類監督檢查多次指出的問題，不斷上報為“整改完成”，卻又屢次發生。
整改措施：一是舉一反三抓整改，全方位開展排查整改。二是銷號管理抓整改，對照工作清單逐個解決，逐一銷號。三是追責問責促整改。對整改工作開展回頭看，對虛假整改、屢改屢犯的村(社區)和個人嚴肅追責問責。
責任領導：
責任單位：扶貧辦、21個村(社區)。
完成時限：20__。
年12月31日。
三、方法和步驟。
整改工作分為四個階段。
第一階段：工作部署階段(20__。
年1月30日至2月20日)。
1.召開辦事處全體班子成員、扶貧攻堅領導小組、駐村第一書記和村黨支部書記、包村機關干部會議。深入學習深刻領會習近平總書記關于扶貧工作的重要論述、關于巡視工作的重要講話精神，認真學習中央巡視情況反饋會議精神，研究落實意見和整改工作方案。
2.迅速組織傳達學習貫徹黨中央和省委、市委關于巡視工作的有關要求，通過學習，準確把握中央專項巡視反饋意見整改的正確方向。
3.成立十九屆中央脫貧攻堅巡視反饋意見__。
街道辦事處整改工作領導小組，組建工作專班，切實加強巡視整改工作組織領導。
4.對照巡視反饋問題，認真分析研判我辦工作形勢，全面排查，認真梳理存在的問題，制定整改方案，建立問題清單、責任清單、時限清單、效果清單，明確責任領導、責任人員、整改措施。
第二階段：對照檢查和問題整改階段(20__。
年2月21日至3月20日)。
根據中央巡視要求和省、市工作部署，對照巡視反饋問題，舉一反三，全面深入開展問題排查，建立問題整改臺賬，逐項研究制定整改落實措施。細化整改落實的時間節點、責任主體、質量標準、任務進度，盯實整改質量，對能夠立行立改的問題，確保迅速整改到位;需要長期整改的，制定相應整改措施和計劃安排。
第三階段：鞏固提高階段(20__。
年3月21日至4月13日)。
堅持高標準嚴要求，進一步強化問題對照檢查和整改工作，通過“四查四看”，深入開展自查自糾，固化工作成效，確保整改工作取得實效。一查政治站位，重點看整改主要責任人是否將巡視整改工作作為重大政治任務抓細抓實，整改責任是否層層壓緊壓實，整改壓力是否層層傳導到位，有無推諉扯皮、上推下卸的現象。二查整改力度，重點看是否按照規定時間節點高質量完成任務進度，有無急躁冒進、敷衍了事的現象。三查整改作風,重點看整改工作作風是否扎實，有無工作作風漂浮、不較真碰硬的現象。四查整改效果，重點看問題整改是否舉一反三，點面結合,建立健全長效機制。
第四階段：匯總上報階段(20__。
年4月14日至4月18日)。
按照仙文[20__。
]9號文件精神，對問題整改落實情況、追責問責處理情況、建章立制情況及有關建議形成書面報告，于20__。
年4月15日前報送市整改工作領導小組辦公室。
四、整改保障措施。
(一)加強組織領導。街道黨工委成立以黨工委書記顏__。
為第一組長，黨工委副書記、主任毛中陽為組長的整改工作專班。黨委書記作為整改第一責任人，一抓到底。其他班子成員結合各自分管的工作，落實分管戰線的整改責任。街道黨政辦公室負責牽頭工作，街道紀委監委、組織辦公室、辦事處扶貧開發辦公室具體負責整改落實督辦。各戰線黨總支、各村(社區)黨組織的負責人堅持把巡視整改作為全面從嚴治黨、推動脫貧攻堅工作的重要抓手，認真抓好本戰線與各村(社區)的問題整改工作，以整改實際成效取信于民。
(二)壓實政治責任。堅決落實一把手負總責的領導責任制，堅決落實“五級書記”抓脫貧攻堅的政治責任，確保黨中央脫貧攻堅方針政策落實、黨委脫貧攻堅主體工作落實、紀委監委的監督責任和職能部門監管責任落實。各村(社區)各有關單位要自覺扛起巡視整改的政治責任，對于交辦的巡視整改任務，做到主動認領、照單全收，層層抓落實。整改責任單位要主動履職，加強分工協作，及時研究解決問題整改中的重難點問題，切實形成整改工作合力。
為了進一步提高我鎮脫貧攻堅工作成效,補齊短板、強化基礎,根據__縣脫貧攻堅領導小組辦公室下發的《關于做好脫貧攻堅突出問題自查自糾及整改工作的函》的文件精神，我鎮高度重視，積極安排部署，認真開展全面逐項自查自糾，為此,制定方案如下:。
一、總體目標。
堅持精準扶貧精準脫貧基本方略,堅持問題導向,堅持高標準、嚴要求,通過深入開展自查自糾活動,以“繡花”的功夫和較真碰硬的工作作風,進行“全身體檢”,及時發現和解決問題,消除脫貧攻堅工作中的各種“硬傷”,全面提高我鎮脫貧攻堅工作水平和成效,確保脫貧攻堅目標任務圓滿完成。
二、組織領導。
我鎮成立了以黨委書記為組長，鎮長、分管領導為副組長，各包村領導及扶貧專干為成員的脫貧攻堅自查自糾工作領導小組，具體負責自查自糾活動的統籌推進、檢查監督等各項工作。兩村是自查自糾活動的責任主體,村書記為第一責任人,具體組織實施本村的自查自糾活動。
三、時間安排。
20__。
年5月8日—5月31日。
四、工作步驟。
(一)制定方案(5月6日至5月7日)。鎮扶貧站起草自查自糾活動方案,明確總體目標、責任主體、完成時限、工作步驟、工作要求。領導小組召開會議審議通過自查自糾活動方案,安排部署自查自糾活動。
(二)集中排查(5月8日至5月13日)。包村干部和村書記、主任按照方案要求,舉一反三,全面深入查擺問題,對本村脫貧攻堅工作進行全面體檢,通過查找存在的突出問題,為下一階段推進脫貧攻堅工作找準方向。堅持邊查邊改原則,對查出的問題立即組織相關幫扶人員整改,促進問題早日解決。
(三)集中整改(5月14日至11月20日)。各村針對查找出來的問題,建立問題臺帳,明確具體整改措施,做到每個問題都有一個解決方案,都有一個責任人,進一步落實責任,迅速行動,全面集中開展整改工作,確保取得實實在在的成效。對不能及時整改的問題形成書面報告上報鎮扶貧站，并要注明不能完成的具體困難。
(四)督促檢查(5月21日至5月29日)。自查自糾領導小組將對照景脫領辦下發的《關于做好脫貧攻堅突出問題自查自糾及整改工作的函》文件，全面開展專項督查。對整改不到位的問題要及時給與指導，并跟蹤落實。
(五)總結上報(5月30日)。5月30日前,鎮扶貧站總結自查自糾活動情況，并向縣脫貧攻堅領導小組辦公室報告。
本次自查自糾活動,重點從以下4個方面進行。
(一)個別地方的基礎工作有待提升。兩村村級、戶內資料不全，存在缺失情況，如戶內缺少飲水安全鑒定表、住房安全認定書、“一戶一策”幫扶計劃不符合發展實際，個別戶主認定簽字有代簽現象等。
進一步加強檔案資料規范保存工作。以本次自查自糾行動為契機，深入群眾再次對貧困戶基本資料、發展需求、目前的發展狀況以及脫貧戶滿意度等信息進行完善更新，同時對比國家扶貧子系統和扶貧手冊的內容，做到百分之百與實際一致。同時制作戶內資料清單，動員所有幫扶責任人入戶核查貧困戶戶內資料，統計戶內缺失資料的種類，并及時上報有關行業部門。對未脫貧戶要結合戶內實際，制定“一戶一策”幫扶計劃，并先經貧困戶簽字認可，再由村、鎮領導簽字復核。
(二)穩定脫貧成效任務仍然艱巨。兩村共有建檔立卡65戶212人，截止20__。
年底剩余未脫貧戶6戶17人，從致貧原因分析，6戶主要致貧原因均為因殘，家庭收入主要依靠政策救助，自主脫貧難度大。20__。
年脫貧戶中有12戶34人為政策兜底脫貧，收入來源單一，因病、因殘戶占比較大，穩定脫貧成效任務仍然艱巨。
再次核查貧困戶致貧原因，對癥下藥。對組織富裕勞動力進行勞務輸轉，患病人口落實相關醫療幫扶政策、殘疾人落實殘疾人補貼、政策兜底戶落實的相關惠農政策進行公示并制作臺賬，及時兌現光伏產業分紅。持續開展“扶志”教育，努力克服“等、靠、要”思想，深挖貧困戶潛能，進行創業、就業培訓，推動“扶智”脫貧取得成效。
(三)精準扶貧精細化管理仍需提升。一是個別貧困戶仍然不清楚自己的脫貧年度，部分貧困戶對自己脫貧仍存在異議;二是貧困戶家庭人口自然增減情況不及時;三是部分政策宣傳不及時、不全面，影響群眾的滿意度。
加大宣傳力度、創新宣傳方式，做到宣傳無死角最大限度提升群眾政策知曉率。我鎮要加大脫貧攻堅宣傳畫、宣傳冊的使用率，盡量通過通俗易懂的畫面把脫貧攻堅知識、政策傳遞給農民群眾。針對個別干部對扶貧政策不熟悉，認識不深、理解不足，在宣傳實施過程中出現偏差的問題，加大干部培訓力度，針對脫貧實戰能力較弱及自身素質不過硬的干部開展專項培訓，確保村社干部吃透政策，熱心、耐心服務群眾，提高群眾滿意度。幫扶責任人要時常與貧困戶溝通，及時掌握貧困戶生產生活情況及家庭人員變更情況。一有變動，立即登記做好臺賬，層層上報，確保動態調整及時，信息準確無誤。
(四)部分干部對脫貧攻堅工作有所懈怠。自第三方交叉評估驗收后，我鎮的部分扶貧工作開展進度慢，戶內資料未及時運轉，對相關文件精神學習不扎實，會議筆記書寫不規整。對脫貧攻堅工作的持續性、鞏固性和動態性認識不足。
脫貧攻堅工作是最大的民生工程，是造福于民的大好事。我們要提高政治站位、端正思想，加強政策理論學習，認真對照標準全面查找不足，全身心投入工作，著力提升自查自糾整改工作質量;要強化理論武裝，真正學懂弄通弄政策，緊密結合本鎮實際，采取務實管用措施，確保整改落到實處;要統籌協調推進工作，準確把握時間節點要求，不斷壓實責任，著力提高效率;要明確工作職責，加強指導調度，嚴明工作紀律，全面杜絕形勢主義、官僚主義。
六、有關要求。
(一)高度重視,精心組織。鎮黨委、鎮政府要把自查自糾活動擺在重要位置,切實提高政治站位,親自部署、帶頭落實,迅速行動、主動作為,高標準、高質量完成自查自糾活動。
(二)舉一反三、立查立改。兩村要全方位、無死角找準找全自身存在的問題,同時,堅持邊查邊改,不等不靠,抓好自查問題整改。
自查自糾及整改方案大全（17篇）篇二
為落實上級部門下發的關于消防安全檢查的文件精神，切實保障職工生生命財產安全，根據上級部門的文件精神，結合本單位實際。我單位組織了有關人員對施工現場消防安全認真開展了排查與治理，現將情況匯報如下：
一、自查情況：
（一）查思想上的重視程度。
我單位成立了以王立杰為組長的消防工作領導小組，并針對各重點部位逐一開展消防安全排查活動。同時我們還專門召開職工會議，學習了上級部門頒發的文件精神，要求全體職工要提高消防安全意識，教育職工掌握基本的消防安全常識，以杜絕消防安全責任事故的發生，從而使職工充分認識到消防安全工作的重要性。
（二）查職工消防安全知識教育情況。
重點檢查施工現場管理人員對現場職工消防安全教育的落實情況，以及職工是否掌握基本的消防知識、有效的逃生方法、正確的操作技能。
（三）查通道是否暢通。
各棟樓內樓梯、出口及各通道、出口無任何堆放物，確保疏散和消防通道暢通。
（四）查電器設備是否安全。
我單位對宿舍、食堂等重點部門的電器、電源、電線進行了重點排查，對老化的電源線進行了徹底的更新，有效的排除了安全隱患。
（一）進一步完善消防安全管理制度。根據自查情況要求各部門進一步加強消防安全管理制度的修補。
（二）思想上要進一步引起重視。利用班前會、各種集會等機會對職工進行消防安全教育；
（三）加強訓練，培養職工的素質，提高職工預防火災和自我保護的能力。
（四）對消防設施設備進行檢查維護、維修。組織有關人員對現場、宿舍區消防設施進行拉網式排查，對滅火器過期的及時撤換，對滅火器壓力不夠的及時沖壓，對消防帶老化的進行更新，對水龍頭有損壞的也做了維修。經過自查自糾，使我單位消防設施均處于達標規范狀態。
對于消防工作，我單位一直十分重視并把它放到安全工作的首要位置來抓。我們也將會常抓不懈，進一步加強管理，排除各種隱患。
自查自糾及整改方案大全（17篇）篇三
整改措施及結果:一是進一步完善黨組中心組學習會議制度，制定x年度中心組學習計劃，將習近平新時代中國特色社會主義經濟思想列為重要內容，1-8月共開展黨組中心組學習8次；二是進一步發揮“一月一分析、一月一研判”工業經濟運行工作機制的作用，每月召開工業經濟運行例會，及時總結工業經濟運行中的特點、經驗和做法，研判工業經濟發展形勢；三是建立“一季一調度”的工作機制，市政府每季度開展一次工業經濟運行調度；四是建立和完善了工業企業運行監測平臺，不斷擴大重點企業的覆蓋面，及時掌握企業生產經營情況及全市規模企業發展趨勢；五是建立局領導班子成員聯系縣市區和高新區的工作制度，開展專題調研活動。1-7月，全市規模以上工業增加值增速9.6%，超年度目標1.6個百分點，全省排名第5位。
問題2:推進企業改制不力。
整改措施及結果:一是進一步加大改制工作推進力度，召開專題黨組會議，研究確定加快推進油脂化工廠改制進程的具體措施；二是進一步加大協調對接力度，通過與市棚改辦的溝通，啟動了拆遷補償款資金兌付；三是進一步統一涉改人員思想，做好原油脂化工廠五位職工代表的思想工作，完成對拆遷戶周永清剩余的房屋產權認定，著力解決好企業改制職工遺留的養老和醫療保險問題，推動企業改制全面完成。截止目前，已完成油脂化工廠房屋征收估價預估，涉及職工的拆遷補償款已撥付到位。
問題3:落實脫貧攻堅戰略部署乏力。
整改措施及結果:一是強化工作部署，全面落實精準扶貧工作要求，局黨組每季度聽取一次精準扶貧工作情況匯報，主要負責人每月調研和督辦精準扶貧工作不少于2次，結對幫扶干部全年走訪結對幫扶貧困戶不少于4次；二是注重產業發展，全力支持貫青村發展豪豬產業，并積極爭取縣鎮兩級對產業發展的項目資金，通過發展養殖業，加強基礎設施建設，改善村級生產生活條件，不斷拓展貧困群眾新的增收點；三是強化監督指導，組織財務工作專班對產業扶貧項目資金的使用情況進行了一次全面清查，督促工作隊嚴格執行產業扶貧項目資金使用管理規定，并建立產業扶貧項目資金使用情況年度專項檢查工作機制，堅決防范各類問題的發生。截止目前，主要負責同志調研精準扶貧點6次，結合支部主題黨日活動全體干部職工走訪了結對貧困戶；貫青村豪豬養殖基地已建設完成，年底可實現收益。
問題4:黨組議事決策不規范。
整改措施及結果:一是修訂工作制度，結合機構改革，修訂完善了市經信局“三重一大”管理制度，出臺了《市經信局黨組議事規則》，并堅決抓好貫徹執行；二是規范工作流程，按照制度和規則的要求，堅決落實黨組會議一把手末位表態，嚴格執行重大事項請示報告制度，進一步強化規范化管理水平；三是明確工作職責，明確由人事科長負責黨組會議記錄，由機關紀檢聯絡員負責“三重一大”事項制度執行監督，進一步規范黨組會議記錄，確保重大事項報告到位。截至目前，已報告“三重一大”事項8項，涉及分工調整、人事任免、重大資金使用等多個項目。
（二）在加強黨的建設方面。
問題5:黨員教育沒有入腦入心。
整改措施及結果:一是建強黨建載體，進一步明確黨支部書記作為支部主題黨日活動第一責任人責任，明確各支部委員職責分工，認真組織開展支部主題黨日活動，制定領導干部和黨組織負責人講黨課計劃，確保“三會一課”要求落實到位。二是建優學習平臺，精心組織開展經信大講堂活動，將習近平新時代中國特色社會主義經濟思想作為重要內容列入學習范圍，全年活動開展不少于6次；發揮學習強國平臺、xx省干部在線學習平臺的作用，督促黨員干部完成在線學習任務；辦好學習體會公開欄，組織黨員干部認真撰寫學習心得體會，展示好學習成果。三是切實加強監督，黨組每季度聽取一次支部主題黨日活動開展情況報告，建立學習情況通報機制，對未參加學習活動又沒有任何說明的、未按要求撰寫學習體會的人員進行通報。x年以來，已開展支部主題黨日活動8期，經信大講堂活動2期，每名干部職工撰寫學習心得3篇，學習強國、xx省干部在線學習、法宣在線等學習平臺均達到要求；結合開展第20個黨風廉政建設宣傳教育月活動，我們組織干部職工參觀了xx監獄等廉政教育基地，收看了警示教育片，一系列的宣傳教育活動，進一步筑牢了干部職工的廉政防線。
問題6:黨內組織生活不規范。
整改措施及結果:一是規范民主生活會。修訂完善《市經信局民主生活會制度》，高度重視民主生活會的召開，認真制定民主生活會方案，堅持把握高質量開好民主生活會的關鍵環節，鞏固和運用好民主生活會的成果，針對查擺出來的問題，舉一反三、建立長效機制，形成抓好班子、帶好隊伍、推動工作的好機制、好做法。二是開實組織生活會。加強黨組對支部組織生活會的組織領導，會前進行專題安排部署，提出明確要求；會中派員參加，進行現場指導；會后開展督導活動，查閱支部組織生活會的相關資料臺賬，發現問題及時糾正。同時，進一步壓緊壓實黨支部書記作為組織生活會第一責任人的責任，并督辦落實好各支部委員的責任分工。三是完善民主評議。加強對支部民主評議黨員工作的指導，督促黨支部制定好民主評議活動方案，并認真抓好實施；認真把握關鍵環節，嚴格按照民主評議的要求，做好過程管理；運用好民主評議成果，選樹優秀黨員典型，組織開展學習活動，形成比學趕超的創優氛圍。
（三）在落實全面從嚴治黨責任方面。
問題7:黨組主體責任壓得不實。
整改措施及結果:一是壓實黨組主體責任。黨組每季度聽取一次黨風廉政建設情況匯報，系統深入研判黨風廉政建設面臨的形勢和任務，分析存在的問題，制定切實可行的工作措施。二是排查廉政風險點。每年度對局機關的廉政風險點進行全面排查，列出風險點清單，制定防范措施，明確責任主體和監督主體，防范化解各類風險。三是強化機關財務管理。堅持重大資金使用黨組研究決定，落實政府采購制度和“三重一大”報告制度，堅持財務“一支筆”審批，規范機關財務管理；對機關及二級單位財務賬戶進行全面清理，加強對財務各賬戶的嚴格管理，調整財務人員，加強內部審計，倒逼財務管理進一步規范。x年5月，我們委托普華立信會計有限公司對我局及所屬單位財務x年收支情況進行專項審計，并召開專題黨組會議，對審計發現的四個方面問題提出了整改意見，目前全部問題已整改到位。
（四）在黨風廉政建設和反腐敗工作方面。
問題8:作風建設抓而不緊。
整改措施及結果:一方面注重開展調研活動，制定調研工作方案，主動深入各縣市區和重點企業開展調研，全面摸清我市工業經濟發展底數，并采取積極措施，不斷催生新的經濟增長點。截止目前，全市新增規模以上工業企業66家，位居全省前列。另一方面注重提升調研質量，明確要求各業務科室要圍繞傳統產業改造升級、工業產業發展、企業科技創新等方面開展專題調查研究，全年撰寫調研報告不少于2篇；同時，堅持辦好《xx工業和信息化》簡報，及時向市委市政府報送工業經濟運行分析等能夠反應當前工業經濟發展形勢的材料，當好全市工業高質量發展的參謀。截止目前，共編印《xx工業和信息化》8期，其中《工業增加值率調整對我市的影響及對策建議》等3期專題調研報告，及時準確反映了我市工業經濟發展現狀。
問題9:財務管理混亂。
整改措施及結果:一是查原因，對相關問題認真進行清理，查明原因，明確整改責任人，提出整改要求，對需要補充材料的補齊報銷憑證，對需要清退的堅決清退，共清退違規報銷16筆，清退資金1.884萬元。二是抓問責，對違規出借公款和違規報銷的當事人，按照干部管理權限，進行追責問責，共問責17人，其中工作約談8人，通報批評9人。三是建機制，進一步完善財務管理制度，嚴格審核財務報銷票據，加強對機關和二級單位的財務監管，同時，舉一反三、引以為戒，進一步嚴格財務管理中關于借用公款的相關規定。
問題10:廉政疏于防范。
整改措施及結果:一方面核查問題票據，對反饋有問題的財務票據進行全面核查，清退違規報銷的電話費和差旅費5筆2016元，并對當事人進行追責問責；另一方面建立長效機制，加強財務管理，嚴格按規定審核財務報銷票據，完善內部審計機制，加強自查自糾，按規定注銷相關賬戶，杜絕違規行為發生。
自查自糾及整改方案大全（17篇）篇四
為認真開展好干部作風實踐活動自查自糾階段工作，按照相關文件精神，結合“七查七看”內容要求，我院黨員干部從自身出發，認真梳理在工作中、思想方面存在的問題，并形成了問題臺賬，立即進行整改落實。現結合工作實際，特制定如下問題整改方案：
一、存在的問題
（一）、黨員干部職工存在的問題
1、領導班子執行力不強，突出表現在個別科室和個人對醫院的規章制度及安排的任務沒有執行好。
2、政治覺悟不高、對黨性認識不夠、自我要求標準不高、文化修養不夠。
3、群眾觀念不強，精神狀態不好。
4、績效考核方案不夠完善，績效分配有待進一步改進。
5、科室管理效率不高，創造力不夠，工作效率有待提高。
6、黨性修養的學習不夠，實踐經驗缺乏，業務技能不高，缺乏與科室間的溝通。
7、面對紛繁復雜的工作，有時有畏難和急躁情緒，情緒控制力差。
8、由于日常工作太多，用在黨務、業務等知識方面的學習不夠。
9、由于基層工作的特殊性，疏于對學習的要求，不管是理論還是實踐方面，對工作安排較多、督查落實力度不夠.
10、思想認識不夠，因自己所學有限，實踐經驗不足，在思想上還需不斷提高，完善自我。
1
（二）、群眾反映的問題
進一步加強醫院的宣傳力度；增設專科門診；提高服務質量，視病人為親人；醫院衛生環境有待改善；改善食堂飯菜質量；不斷加強自身修養，做合格的白衣天使。住院患者希望每個病房都能配備電視，標間病房衛生間安裝輸液架；完善就診卡信息，在未帶卡的情況下能正常看病；開展門診輸液，解決住院床位緊張的問題；規定住院患者探視時間；病房安裝隱形紗窗；為醫護人員設置洗澡間。
二、整改措施：
（一）、黨員干部職工問題整改措施
1、加強紀律、全局意識教育，強化組織觀念和紀律的約束，提高醫院班子的凝聚力和戰斗力，從而增強領導班子執行力。
2、加強黨務知識學習，加快醫院規范化黨支部建設步伐，要求黨員干部要有務實學風，立足本職崗位，缺什么補什么，提高自己的文化修養和行為標準。
3、積極推進 “三好一滿意”活動，加強內涵建設，增強醫務人員責任感，提高服務意識，保持良好的精神狀態。
4、堅持績效考核全覆蓋的管理機制，廣泛征求干部職工的意見，不斷總結經驗，完善方案。
5、加強干部隊伍建設，從思想意識上形成“黨員講黨性，干部要干事，而且要帶頭干事”，從而提高科室的管理效率和科室負責人的創新意識。
保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風實踐活動的學習，認真領會其精髓，以加強自身修養及黨性修養。進一步加強業務知識學習，提升自己的專業技術能力及醫患溝通能力。
7、提高職工工作的積極性、主動性，結合科室工作內容，合理處理好工作的協調，發揮科室人員的能動性。克服畏難情緒，要以黨員不怕萬難的精神要求自己。
8、加強黨務，管理知識學習，提升對黨務工作重要性認識和管理能力。
9、基層衛生工作涉及到千家萬戶，是關系黨和政府民生工程的形象事業，特別是醫改工作中，要把我們的工作成效宣傳到位，讓大家感受到黨和政府為民謀利的成果；進一步完善監督管理制度，確保工作的有效落實。
10、認真查找自己存在的不足，嚴格自己，吃苦在前、享受在后，始終把職工的利益放在首位。在工作中多探索路子，發揮創造力； 提高工作能力，加快工作效率；嚴格要求自己，積極進取，完善自我。
（二）、群眾反映問題整改措施
2、在醫院的宣傳工作中，我院已加強了該項工作的宣傳力度，制作了宣傳欄，發放了大量宣傳資料，對醫院的宣傳有一定的提高。
3、加強了醫院的保潔工作管理及督查工作，有兼職人員不定時巡查，發現問題及時整改。
務。
5、在提高自身修養方面，我院以安排了全院職工禮儀等方面的培訓，進一步提高醫療服務質量。
6、進一步加強醫患溝通，對忘記帶卡的患者，已采取了相關措施，能夠保障不帶卡也能及時就診。
7、我院積極努力想辦法添措施，克服護理人員均緊張問題，已開展了門診輸液，。
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自查自糾及整改方案大全（17篇）篇五
我鎮按照縣委統一安排部署，召開了轉變作風優化環境集中整頓活動動員會。目前，我鎮集中整頓活動已經進行了一段時間，主要是組織機關干部、部門單位進行了理論學習，提高了大家對這次開展集中整頓活動重要性和必要性的思想認識。
一、活動總結。
抓整頓，做到三到位。一是領導到位。為確保這次活動收到實效，鎮黨委首先是成立了以黨委書記馬林同志為組長的領導機構和專門的辦事機構，全面負責全鎮的集中整頓活動工作。二是部署到位。按照市、縣決定要求，結合本鎮干部隊伍的思想和工作實際，制定了《xxx鎮轉變作風優化環境集中整頓活動實施方案》。三是落實到位。按照上級要求我鎮組織機關干部集中時間進行理論學習。
抓真學，堅持四個有。為了確保機關干部每個同志都能夠坐得下、學得進、記得牢、用得上，我鎮黨委、政府從動員會開始，就明確要求，凡是在機關上班的干部職工，都必須按時參加集中整頓。同時，每個參加集中整頓人員必須堅持做到四個有，一是有學習課程安排表，二是有學習內容原文，三是有學習筆記，四是有心得體會。通過認真學習文件和領導講話，我鎮機關干部普遍增強了政治意識，大局意識，紀律意識和作風意識，深刻認識到了紀律作風對做好工作的重要性和必要性，特別是搞好這次干部紀律作風整頓對落實好全鎮各項工作的特殊意義。
抓自查，達到三個方面。自進入自查自糾階段后，為了確保問題查找準確全面，原因分析透徹，xxx集中整頓領導小組結合實際，認真研究、精心組織，從個人自查、以鎮直單位自查、發放征求意見表等三個方面開展自查自糾和征求意見。一是開展個人自查自糾。由本單位領導干部從存在問題、產生問題的原因和整改措施三個方面查擺問題。二是以鎮直部門為單位自查自糾。在結合個人自查自糾的基礎上，通過鎮直單位內部面對面和相互查找等多種方式，將自查自糾情況匯總，梳理分析，明確整改方向。三是設置集中整頓征求意見表。廣泛征求全鎮各部門、各村委等社會各界對全鎮黨員干部在服務態度、工作效率和勤政廉潔方面的意見和建議。
對自查出來的問題和征求的意見、建議進行歸類梳理，并邀請鎮人大代表對機關工作紀律、作風、效率等方面加強監督，隨時提出意見建議，及時修正改進。
總之，這次集中整頓，使我鎮機關干部的精神面貌和工作效率煥然一新，各項工作進展扎扎實實，為開展下一階段工作以至取得整個集中整頓的預期目標打下了良好的基礎。
二、存在問題。
理論學習方面，重視不夠，中心組學習堅持不夠一貫，缺乏自覺性、系統性，理論聯系實際不夠緊密。貫徹執行黨的路線方針政策方面，基層民主政治建設方面還存在著一些薄弱環節，普法教育力度不夠，效果不明顯，依法治鎮的措施未能得到很好落實，部分基層干部的法制觀念不強，法制意識淡薄；部分單位的村務公開未能真正落到實處。精神文明建設尤其是農村的思想政治工作和精神文明建設存在一些薄弱環節，集鎮“臟、亂、差”問題沒得到根本解決。宗旨觀念方面，宗旨意識不太牢固，深入基層接觸群眾、了解群眾疾苦較少，不能把群眾的意見和愿望全面及時地收集上來，并運用到工作決策中；種植業結構調整上，對群眾的思想發動、引導啟發不到位，系列化服務跟不上，未能給群眾帶來預期的收益。民主集中制方面，民主生活會的質量還不夠高，在班子內部及同志之間開展相互批評還不夠。工作作風方面，“文山會海”問題解決的不好；有些工作存在著安排部署多，檢查落實少。黨風廉政建設方面，廉政教育還存在薄弱環節，“關口前移”的問題沒有得到很好的解決，制度堅持落實的不夠好，廉政監督措施落實不力。農村基層組織建設方面還存在薄弱環節，個別村黨支部的戰斗力還不夠強，不能很好地發揮村黨支部的戰斗堡壘作用。
三、整改措施。
（一）堅持黨的基本路線，全面推進全鎮經濟發展。
1、正確處理改革、發展和穩定的關系。堅持從實際出發，高奏加快發展主旋律，以增加農民收入和財政收入為目標，以大力調整結構和推進項目建設為主要途徑，加強提高農業，大力發展工業，積極發展第三產業，切實加強基礎設施建設，著重提高經濟增長的質量和效益，努力擴充經濟總量，塑造xxx開放、發展、穩定的新形象。
2、突出重點，發揮優勢，創出特色。一是加強農業。以農業增效、農民增收為目的，以加強農田水利建設、改善農業生產條件為重點，加速農業結構調整，大力推廣農業先進技術，提高農業綜合效益。二是切實抓好工業。每季度召開一次專題會議，實行班子成員聯系重點企業制度，幫助企業解決實際問題。三是強力推進項目建設。加大項目建設力度，優化經濟發展環境，選準合作對象，發展高科技高市場競爭力項目，不斷提高東西合作的質量和效益。四是積極發展民營經濟。進一步落實政策，創造寬松環境，加強規劃指導，培育新的經濟增長點。
（整改時限：立即整改）。
（二）加強理論學習，提高思想政治素質和理論水平。
3、增強理論學習的自覺性和緊迫感。進一步提高對理論學習重要性的認識，把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為黨委的首要任務。決不能因強調工作忙而忽視理論學習，更不能滿足于一知半解，為應付學習而學習。
4、健全完善中心組學習制度。堅持每月一次的中心組學習制度，每年都要制定具體學習計劃，明確學習內容、學習方法和學習時間。
5、堅持領導干部自學制度。領導班子成員必須結合工作實際，制定出嚴格的學習計劃，合理安排自學時間，認真寫出學習筆記和心得體會。
6、實行檢查評比制度。加強理論學習的檢查和督促，在每雙月月末的后五天時間，抽查評比一次黨委個人的學習筆記和心得體會，并在下月的中心組學習時通報抽查評比情況，切實做好計劃、制度、時間、人員、內容五落實，確保學習的質量和效果。
7、切實抓好培訓和理論宣傳工作。利用黨校，抓好基層黨員干部的培訓工作，全面提高黨員干部的理論素養。要制定周密的宣傳計劃，圍繞黨的中心工作，有步驟地開展理論宣傳教育。營造濃厚的理論學習氛圍。
8、發揚理論聯系實際的學風。要在理論與實踐的結合上狠下功夫，特別是要緊密聯系我鎮改革開放和經濟建設的實際，做到學以致用，自覺運用馬克思主義的立場、觀點和方法認識、分析和解決問題，用科學理論來指導解決工作中的各種矛盾和問題。在運用理論指導實踐，改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界。（整改時限：立即整改）。
（三）加強精神文明建設，提高全社會的文明程度。
9、把精神文明建設擺上更加突出的位置。堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，把精神文明建設與經濟建設一同研究，一同部署，一同檢查落實，并作為考核各級干部政績的重要內容，確保我鎮三個文明建設的健康、協調發展。
10、積極探索新形勢下加強精神文明建設的有效途徑。認真開展多種形式的文明創建活動。不斷提高廣大群眾自我教育、自我管理的能力。加大集鎮管理力度，盡快解決“臟、亂、差”問題。
11、加強思想政治工作。以培育“四有”公民為目的，以提高公民的思想道德素質為重點，廣泛進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神教育；崇尚科學，反對迷信，用社會主義思想占領思想文化陣地。
12、認真落實計劃生育基本國策。堅持“一高一低”的戰略，切實抓好計劃生育工作，嚴格控制人口增長。重點加強基層基礎工作，完善計劃生育目標管理責任制，落實村級自治和各項政策措施，開展優質服務，穩定低生育水平，不斷提高人口素質。（整改時限：立即整改）。
（四）強化宗旨意識，認真解決熱點、難點問題。
13、深入開展宗旨教育。加強宗旨教育，增強為人民服務的自覺性。牢固樹立為民思想，以焦裕祿、孔繁森為榜樣，樹立良好的公仆形象。把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，用群眾的滿意和受益程度作為衡量工作的基本標準。
14、嚴格執行村務公開制度。切實做好每年“三個公開日”（1月15日、5月15日、7月15日）的村務公開工作，進一步規范村務公開程序，提高村務公開質量；加強民主管理，搞好民主監督，推進基層民主政治建設。
15、積極推進依法治鎮進程。搞好普法教育，提高各級干部依法行政、依法辦事的能力，增強全民的法制觀念。堅持嚴打方針，嚴厲打擊刑事犯罪。切實抓好社會治安綜合治理各項措施的落實，強化責任，齊抓共管，確保社會大局的持續穩定。
16、認真做好弱勢群體的幫扶工作。加大扶貧開發力度，促使貧困群眾盡快脫貧致富。做好農村老、弱、病、殘群體的救濟工作。（整改時限：立即整改）。
（五）轉變作風，務實重干。
17、加強調查研究。每個班子成員每年都要選1—2個專題開展調查研究，并寫出有份量的可供決策參考的調查報告；干部下基層調研時間不少于三分之一。
18、實行會議審批制度。精簡壓縮會議，提倡開短會，能合并開的合并召開，可開可不開的會議堅決不開。召開全鎮性會議，必須報鎮主要領導審定；召開部分單位參加的協調會議，屬黨委召開的由黨委主要領導審定，屬政府召開的由政府主要領導審定。
19、規范各項事務性活動。嚴格執行來客接待制度，堅決杜絕超標準接待和一客多陪，切實減少應酬，騰出時間、精力抓工作落實。
20、加大督查力度，狠抓決策落實。在各項工作安排部署之后，要把主要精力轉到督促檢查跟蹤問效上來。按照分工，抓好職責范圍內的工作落實，及時反饋決策落實過程中的各種情況，提出解決問題和完善決策的建議。對各種社會難點、熱點問題，要真督實查，一查到底。必要時，黨政主要負責同志要親自督查，提高督促檢查的實效，促進決策落實。（整改時限：立即整改）。
（六）切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。
21、落實黨風廉政建設責任制。黨委對全鎮黨風廉政建設負全面領導責任，書記是第一責任人。實行責任追究制，對廉政建設中出現的問題，要在實事求是、堅持原則的前提下，分清集體責任人與個人責任，主要責任與重要責任。應當追究責任的，要按照規定的權限與程序予以追究。
22、切實加強農村黨風廉政建設基層基礎工作。以加強基層干部的勤政廉政建設為重點，進一步加強農村黨風廉政建設基層基礎工作，有效防范和遏制腐敗現象。
23、搞好領導干部廉潔自律建設。領導干部首先要管好自己，做廉潔自律的模范，同時管好子女、親屬、身邊工作人員。
24、加大對案件的查處力度。對群眾反映的有明顯問題的人和事，要組織人員跟蹤調查；要依照法律、法規，盡快查處；對群眾關心、反映強烈的案件，要抓緊審查，抓緊處理，充分發揮反面典型的警示作用。
25、切實加強廉政教育。切實加強對干部特別是黨員領導干部的黨性黨風教育，努力做到“關口”前移。引導廣大黨員干部，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。強化群眾監督、輿論監督、黨內監督和民主監督，同一切腐敗現象作堅決的斗爭。
26、堅決糾正行業不正之風。加強“收支兩條線”和收入、罰款票據管理工作。繼續實行持證上崗、服務承諾等制度。對農村“三亂”及到企業吃、拿、卡、要現象要堅決查處，確保優化經濟發展環境的各項措施落到實處。
（整改時限：立即整改。責任人：馬林、王耀山）。
（七）堅持民主集中制原則，提高決策水平和領導水平。
27、牢固樹立全局意識。凡經黨委決定的事項，必須認真貫徹執行，維護黨委集體領導的權威。并根據集體決定和個人分工，認真履行職責，創造性地開展工作。
28、努力實現決策的科學化。凡需提交黨委決定的重要事項，事前必須經過深入調研，科學論證和反復征求意見，形成可行預案，使決策民主化、科學化。
29、堅持民主生活會制度。黨委每年要按照規定召開民主生活會。同時，根據需要，不定期地召開專題民主生活會。
（八）加強領導班子和干部隊伍建設，全面提高干部素質。
30、加強對干部的管理教育和監督。采取多種形式，抓好干部的培訓和教育。切實加強對干部特別是領導干部的監督。
31、切實加強黨的基層組織建設和黨員隊伍、人才隊伍建設。切實抓好農村黨建“三級聯創”活動，重點抓好后進村黨支部的轉化，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用；加強黨員隊伍建設，提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。加強人才隊伍的管理，形成尊重知識，尊重人才的良好氛圍。（整改時限：立即整改）。
自查自糾及整改方案大全（17篇）篇六
己思想、作風、制度、紀律等方面存在的突出問題，有效增強自我的法律意識，能夠做到面對誘惑不為之所動，嚴格規范自己的一言一行，做到全心全意的為信合服務，為人民服務。生活作風上，能夠牢記“自重、自省、自警、自勵”的教導，用工作紀律嚴格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。社會在不斷的進步與發展，但在當今社會里仍然充斥著各種誘惑，人的思想和觀念難免會受到金錢和利益的誘惑與腐蝕，作為一名城管隊員，我們應該深知自己所從事的行業的特殊性，這就更需要我們能夠擺正思想，堅定信念，樹立正確的人生觀與價值觀。而通過學習，正好為我們樹立良好而健康的觀念打下了堅實的基礎。
二、業務能力強弱是執法人員能否勝任本職和完成工作任務的重。
要基礎。因此，我將積極增強學習的主動性和實效性，努力把學習向深度和廣度發展，不僅要把涉及業務的法律、法規、政策學透，還要學習當前涉及的熱點問題。作為一名老隊員，我還要認真學習黨的基本知識，更加堅定自己的政治方向和政治立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，掌握觀察事物的科學方法，增強辨別是非的能力，提高運用法律解決實際問題的水平。通過學習法律業務知識的學習，依法管理，有效執法。工作作風應有明顯改進，工作質量和工作效率明顯提升，存在的問題得到有效解決，可以時刻讓我們進行自我約束，增強防范意識，擺正自己的位置，明確自己的職責，能夠做到嚴以律己，盡職盡責，恪守職業道德。
三通過隊列科目的訓練，切實提高了我們的隊伍形象。“站如松、坐如鐘、行如風”，多數場合，我們個人的一言一行，就代表了整個單位的形象。所以，在工作中我們個人要注意哪怕是很微小的細節。雖然只是短短的每天半小時，但每個人都非常的努力，非常的刻苦，對每個動作都嚴扣細挖，不達要求不罷休。同樣，各式各樣交流活動中，大家暢所欲言，各展風采充分體現出大家的凝聚力、戰斗力和創造力。
楊舍中隊：肖恩濤。
20xx年4月6日。
自查自糾及整改方案大全（17篇）篇七
篇一：巡查整改報告。
省衛生廳大型醫院巡查反饋意見整改報告。
2012年2月24日省衛生廳組織專家組對我院進行了巡查，在醫學影像組的巡查中，發現了我科存在的一些問題和不足之處，科室及時召開科委會對專家反饋的意見進行逐條梳理，認真總結，制定整改措施，并在科室工作會議上對全科工作人員進行傳達，再次動員、激勵全科創建工作積極性，打好創建“三甲”醫院最后攻堅戰。
根據巡查組專家反饋的意見，我科針對科室存在的問題和不足，及時制定整改措施，對正在整改和有待整改的問題及不足進行認真、細致、有效的整改。具體措施如下：
1.進一步規范閱片登記本，對每次閱片均有詳細、規范、完善的記錄，有記錄、審核者簽名。
2.強調診斷報告的規范書寫，詳細描述影像特征，每份報告均有診斷意見。加大診斷報告審核力度，確保診斷報告的準確性。診斷質量控制員定期對診斷報告進行抽查，每月在科室質控會議上將存在問題進行通報，質控組作出整改和處罰決定。
3.詳細記錄疑難病例追蹤隨訪資料，住院病人有病例號，手術病人有主要術中所見，病理結果有病理號。
統一診斷意見，并指定專人作好規范記錄。
5.進一步完善、健全科室檢查技術規范，查缺補漏，修正誤差，并要求科室全體人員準確掌握，嚴格遵守。
6.盡可能使用好科室dr檢查室x線防護架，作好受檢病人防護。
7.科室立即制作標語、橫幅等宣傳品，營造氣氛，配合“三甲”創建的再次動員工作。
上述整改措施，科室將立即進行落實，責任到人，全員參與，一定在整改時限內完成整改任務，并將整改任務完成情況及時書面上報醫院創建辦。
放射科。
2012年2月29日。
篇二：巡查情況整改的報告。
關于對2013年12月份宿州市一級公路建設巡查情況整改的回復。
2013年12月宿州市一級公路總監辦與宿州交通投資有限責任公司對s303泗永路靈璧至宿城段改建工程進行巡查，針對這次巡查提出的若干問題，現將我部整改措施匯報一下：
一、合同管理及履約情況。
存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術力量薄弱。
整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經驗的技術人員8名，現已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術力量。
二、內業資料。
存在問題：試驗檢測資料填寫不規范，存在錯誤現象；投標文件、合同文件未上報。
整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規范，存在錯誤現象。已按要求及規范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關人員進行業務水平、工作技能等培訓學習；我部已上報投標文件、合同文件。
三、安全、環保工作開展情況。
存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現場安全防護未設置，安全生產警示牌、危險源發布牌、單元預警牌未設置，標志牌設置不規范，專職安全員不足，未簽署安全生產責任書。
整改措施：我部已加強全線安全管理工作，同時新增安全員2名；
加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問題的發生；并嚴格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設置了安全生產警示牌、危險源發布牌、單元預警牌（后附照片）；現已簽署安全生產責任書。
特此回復。
附：整改照片。
s303靈璧段一級公路改建工程項目經理部2014年1月10日。
篇三：公司巡查整改報告書。
整改報告書。
在2013年12月6日江蘇華昊建設集團有限公司南京分公司對建筑工程施工管理的巡查中，對我高淳悅達廣場項目部作出了書面巡查意見，現我部對檢查中存在的問題的整改完成情況作如下匯報。
一、實體施工質量。
1、部分鋼筋下料尺寸嚴重超過。
設計要求，浪費嚴重問題已對鋼筋工班組長開具500元的書面處罰通知單（施工現場處罰通知單附后）。
2、梁、柱、剪力墻主、箍筋間距已按設計要求重新控制、部分定位不準、錨固不牢的已重新定位、錨固。
3、鋼筋綁扎不規范部分已按規范整改到位，漏扎跳扎的及少數粱底主筋無綁扎的已重新綁扎。
4、砼保護層已增加墊塊，梁、板側向保護層偏差較多的已采取補救措施整改到位。
5、模板拼縫已調整在允許偏差范圍內，柱根、板端著地不實問題已整改到位，梁柱模已加固可靠。
6、垃圾已安排專人清理干凈，構件外觀少量爛根、麻面已修復，地面找平壓面處理細部不到位之處已采取補救措施整改到位。
7、檢測不合格報告及錯誤報告已處理，試塊已按規范要求留置。
二、現場安全管理1、樓面豎向支撐底端有套管補長的已設掃地桿，已對支、拆模過程中造成的孔、洞及臨邊面做完善保護措施。
2、安全資料正按要求逐步補全。
三、合同、材料管理1、機械、設備臺賬記錄已補全，材料進場收發臺賬、電線、電纜計量、記賬已完善。
江蘇華昊高淳悅達廣場項目部2013年12月23日。
篇二：
在黨代會預備會議上的講話。
同志們：
經過緊張有序的籌備，中國共產黨××縣第八次代表大會就要開幕了。為了開好這次會議，縣委決定召開預備會議，目的就是要求與會同志充分發揮共產黨員的模范帶頭作用，堅定不移地堅持黨的路線，旗幟鮮明地維護黨的意圖，齊心協力把大會開好開成功。下面，我就如何開好這次大會講三點意見：
一、統一思想，充分認識開好這次大會的重大意義今年，是全面實施“十一五”規劃的開局年，是新農村建設的起步年，更是我縣經濟社會發展進入快車道、在新的起點上加快發展的關鍵年。在這個關鍵時刻召開的中國共產黨××縣第八次代表大會，必將發揮承前啟后、繼往開來的歷史性作用，對縣域經濟和社會發展產生重大而深遠的影響。
開好這次會議，是全面加強黨的建設的需要。近年來，中央加快推進以“減少副職人數、擴大黨政交叉任職、理順常委會和全委會關系”為主要內容的黨的領導體制、組織體制、干部體制改革，并于今年開始集中推進省、市、縣、鄉四級黨委換屆。××縣第八次黨代會是在新的改革舉措出臺后我縣舉行的第一次縣委換屆，并將嚴格按照新的組織原則選舉產生新一屆縣委、縣紀委領導班子。可以說，這次會議是中央的改革舉措在基層的一次生動實踐，成功與否將直接影響到各級黨委對黨建改革方向的判斷，也關系到××的長遠發展。
擴大黨內民主；有利于積累工作經驗，加快黨外民主政治進程。
開好這次會議，是推動××更快更好發展的需要。當前，我縣經濟社會發展已經實現了由低谷徘徊向良性發展的重大轉折，但展望未來，仍然是有機遇更有挑戰，有壓力更有動力。有機遇，是因為綜觀縣內外形勢，發展的利好因素很多；有挑戰，是因為我縣經濟發展中仍然存在著很多不確定因素；有壓力，是因為發展的競爭更激烈，發展的壓力更大；有動力，是因為××當前正處在經濟結構加速提升的關鍵時期，處在各項事業日漸繁榮的上升階段，發展勢頭看好。開好縣第八次黨代會，有利于集中全縣人民智慧，凝聚全縣人民力量，提升全縣人民精神，在大好形勢中看到問題，在繁雜局面中把握機遇，始終保持清醒頭腦，始終保持昂揚斗志，奮力推動我縣經濟社會更快更好發展。
二、明確任務，認真履行代表職責黨的代表來自于全縣各條戰線、各個崗位，有著廣泛的群眾基礎；你們中間有領導干部代表，有專業技術人員代表、先進模范人物代表等各方面的代表，是在各條戰線、各個崗位作出了突出貢獻的優秀分子。希望大家能夠切實肩負起全縣15000余名共產黨員和41萬××人民的重托，履行好黨章賦予的神圣職責。
要高度負責，認真審議報告。這次會議將聽取和審議中共××縣第七屆委員會工作報告、中共××縣紀律檢查委員會工作報告、黨費收繳管理和使用情況報告等一系列報告，并作出決議。會議議程很多，全體代表要緊緊圍繞會議主題，以對黨和全縣人民高度負責的態度，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，說真話、說心里話、說依據充分的話，把調查了解到的社情民意帶到會議上來，把人民群眾的呼聲、愿望和要求反映到會議上來。
要情系發展，積極諫言獻策。
“十一五”期間，我縣已經基本具備了加快發展的各方面條件。
這次會議，縣委也提出了乘勢而上謀發展，加速提質強后勁，為推動××全面崛起而努力奮斗的工作要求。實現這一目標，需要全縣每一個人以××發展為己任，群策群力。各位代表尤其要多出主意，多想辦法，自覺增強大局意識、發展意識，自覺把全縣的整體利益、長遠利益放在首位，圍繞全面崛起這個大目標，項目建設這個大課題，“三化”進程這個大方略，著力研究解決當前制約經濟社會加快發展的癥結問題，高水平地提出意見與建議，更快更好地推進××發展。
要廣泛宣傳，全面傳達落實。會議以后，各位代表要帶頭宣傳大會精神，認真貫徹大會決議，積極落實大會任務；尤其要大力宣傳當前××發展的良好態勢，宣傳縣委關于推動××全面崛起的戰略部署，宣傳加快工業發展的重大意義，宣傳和諧穩定的社會環境的重要作用，營造起濃厚的發展氛圍。
三、嚴明紀律，營造風清氣正的會議環境這次會議時間緊，議程多，任務重，為了保證大會的有序進行，必須嚴明會議紀律，倡導良好的會風。
要嚴格政治紀律。自覺講黨性、講原則、講大局、講紀律、講團結，做到局部服從整體，下級服從上級，個人服從組織。
搞人身攻擊，干擾和影響換屆選舉工作；5、嚴禁借換屆選舉之機濫發獎金、補助、私分錢物；6、嚴禁采取打電話、發信息的方式為自己或他人打招呼、提要求；7、嚴禁拒不執行干部調動和交流的決定，對組織上的職務安排討價還價、糾纏領導；8、嚴禁以任何理由接受下屬為自己工作調動和職務升遷所送的禮品、禮金和請吃請喝請玩。對違反“八個嚴禁”規定的行為，一經核實，要嚴肅處理，決不姑息。
要嚴肅會議紀律。會議期間，除經縣委批準和大會安排的會議和活動外，縣直各部門、各單位均不得中途召開各種會議。全體代表和列席代表要自覺遵守大會的各項規定和日程安排，自始至終準時參加會議的各種活動。縣委領導班子成員和各單位負責人要把虛心聽取會議討論的意見和建議作為改進工作的好機會，不得任意請假，無故缺席。
會議秘書處要加強會議考勤工作，對缺勤者，要進行通報；嚴重的還要作出書面檢討。
同志們，中國共產黨××縣第八次代表大會是全縣人民政治生活中的一件大事，意義重大，影響深遠。
我相信，有在座的全體同志的共同努力，一定能圓滿完成大會的各項議程，把大會開成一個民主、團結、務實、奮進的大會！最后預祝大會圓滿成功！祝各位代表身體健康、萬事如意！
篇三：
自查報告公務員法律法規實施情況自查報告范文。
省委組織部：
按照《關于做好公務員法律法規實施狀況自查迎檢工作的通知》要求，我廳黨組對落實實施公務員法狀況進行了全面自查，認真查找公務員管理工作中存在的問題，研究制定整改措施。現將自查狀況報告如下。
一、落實落實公務員法律法規狀況2021年6月，《中華人民共和國公務員法》實施以來，我廳嚴格落實落實公務員法及配套法規、省委出臺的公務員配套制度，特別是公務員職務與職級并行、考錄、調任、轉任、考核、獎勵、培訓、回避、工資福利等法規文件，把公務員法律法規的落實落實，作為強化公務員制度建設和隊伍建設的重要舉措，全面提升廳機關公務員隊伍管理科學化、規范化、法治化水平。
職務與職級并行實施打下了優良的基礎。一是嚴格按照《xx省公務員職務與職級并行制度實施方案》設置職級職數，核定一級巡視員x名、二級巡視員x名，一級、二級調研員和三級、四級調研員各x名。報省委組織部備案后，按規定范圍、規定條件、規定職級、規定待遇對全部x名公務員實施了職級套轉，做到不漏一人。二是在后續職級晉升工作中，按照黨管干部原則，在職數范圍內擬制公務員職級晉升工作方案，經省委組織部公務員二處審核同意后，報廳黨組會議研究，確定公務員職級晉升工作方案,組織實施，做到方案準確、程序規范。2021年6月以來，廳機關共組織x批次公務員職級晉升，共晉升職級公務員x人次，包括x名二級巡視員、x名一級調研員、x名二級調研員、x名三級調研員、12名四級調研員和x名一級主任科員及以下公務員。經自查，我廳無擅自擴展設置范圍、突破職數比例限制、放寬任職條件等狀況，也不無未按照規定的職務職數要求、資格條件及程序等確定公務員職務與職級狀況。
〔二〕認真落實執行公務員考錄、調任、轉任、回避和公務員登記等有關規定。
保證“全員準確登記〞。二是公務員調任、轉任，必需具備擬任職位所要求的資格條件，在規定編制限額和職數內調任、轉任。依據工作需要，2021年6月以來，先后有x名同志調任我廳工作；x名同志轉任我廳工作。按規定對“三齡兩歷一身份〞進行審核認定，履行視察、征求黨風廉政看法、公示、個人征信查詢、法人離任審計、黨組集體研究確定人選等程序，保證了調任、轉任人員條件合規、程序規范。三是嚴格執行公務員選用工作程序。2021年，通過省公務員主管部門統一組織的公開考錄，選用人員x名。四是強化公務員輪崗制度的落實。對重點崗位領導干部及時進行輪崗，保證公務員交流輪崗制度落到實處。2021年6月以來，先后對辦公室、審批、綜合〔法規〕等x名關鍵崗位正職進行交流輪崗，無應交流輪崗而未交流輪崗的狀況。五是嚴格執行公務員回避規定。在領導干部選拔任用和公務員調任、轉任、選用工作中，從嚴執行公務員回避制度，凡遇處理公務過程中涉及公務員本身利益及其親屬利害關系的，該公務員必需回避。
嘉獎，連續三年確定優秀公務員的人員記三等功一次。考核結果報省委組織部備案后及時抄送財務部門，按規定及時、足額發放年度考核獎金。二是認真展開好公務員平常考核。
制定了《xx省生態環境廳平常考核工作方案〔試行〕》，嚴格展開平常考核，依據統一組織與分級負責相結合、工作紀實與全面考評相結合、定性和定量相結合的方式，對廳機關處室及其公務員，職數事業單位及其領導班子成員每季度展開考核，確定季度考核等次。年度先進處室〔單位〕、先進黨支部評選、省委季度工作實績考核、年度考核以平常考核結果為依據。三是認真組織公務員教育培訓和在線學習工作。
激勵大家積極參加公務員在線學習、環保大講堂和能力素養提升教育，保證公務員參學率達到100%。四是組織新提拔領導干部、軍轉干部、新招錄人員參加初任培訓和任職培訓學習，著力提升新進人員在能力素養、崗位適應和解決實際問題能力。五是認真做好省委黨校春秋季學員選調工作，在組織好報名的同時，強化參學人員的管理教育，落實學習時間,確保培訓效果。
休年假。為將這一政策落到實處，每年年初，人事處都下發通知，要求上報個人年休假計劃，在確保工作的前提下盡量按計劃休假，確因工作原因不能休假的，報分管領導批準后取消或延期休假。按時足額發放公務員交通補貼。月初，人事處依據人員職務職級和標準制作發放表，報領導審批后送財務部門進行發放，保證發放范圍、發放標準、發放程序合法合規。
二、存在的不夠和查找出的問題一是對公務員法律法規及其配套政策文件學習的還不夠深入、研究的不透，需要加大學習和宣揚的力度。特別是省廳、各市局從事公務員管理工作人員學的不精、把握的不準，對干部人事政策學習還要進一步強化。
二是公務員整體素養與實際工作需求有很大差距。還需加大公務員的培訓力度，培訓方式有待進一步豐富，進一步提升公務員綜合業務素養和溝通協調能力。
三是制定落實落實公務員法律法規及配套政策文件的工作辦法不及時。特別是省以下生態環境系統垂直管理以后，部分實施辦法、方案的制定有些滯后。
三、整改措施及完善政策措施的建議一是強化業務培訓，做好公務員和公務員管理人員的集中培訓、線上培訓、在職培訓，全面提升公務員的整體素養和業務能力。
篇四：
領導班子在紀律作風方面存在的突出問題的查擺材料加強紀律作風建設活動，自轉入第二階段即查擺問題階段后，學校領導班子進一步端正思想，提高認識，按照海拉爾區教育局的統一部署，結合學校實際，狠抓查擺各項工作的落實，進展順利，現將本階段領導班子查擺問題材料總結如下：
一、基本做法1、抓好思想再動員，繼續深入學習討論。學校黨支部于3月30日召開了此次活動第一階段總結暨第二階段動員大會。會上，再次學習了市區領導關于加強紀律作風建設的重要講話，進一步提高了全體教師對加強紀律作風建設的必要性和重要性的認識，特別是認識到，查找問題階段是活動的關鍵環節，會議要求廣大干部要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作風等方面存在的問題，緊緊圍繞查擺問題階段的總體目標和具體要求，以高度的政治責任感、嚴肅認真的態度，找準“病因”，“對癥下藥”，為整改打好基礎。
動。在查擺問題階段共發放征求意見表240份，收回240多份。
發放領導班子征求意見表60份，收回60份。學校設立公開征求意見電話、設立征求意見信箱；深入學生、教師及學生家長調查研究，傾聽教職工、學生及其家長、社會各界的呼聲，廣泛征求對學校領導班子、干部和師德師風的意見和建議。
3、深刻進行個人剖析。學校支部要求每位干部在在查擺問題階段，結合自己的工作職責，要開展自我反省和幫助對照檢查，按照“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，認真撰寫個人查擺問題總結，此次個人剖析大多做到了認識深刻，觸及思想深處，提出的整改措施針對性強。
對同志們的批評都表示要有則改之，無則加勉，在今后的工作中要進一步克服不足，彌補不足，齊心協力，團結進取，把學校工作推向前進。
5、查擺問題與實施整改緊密結合。針對查擺出來的問題，我們堅持以推動工作、促進發展作為檢驗成效的根本標準。學校通報開學以來的工作情況，對工作效率高、完成質量好的部門給予了大力表彰；對于少數部門存在工作被動、辦事效率低、工作質量差等問題進行了批評。各部門以此為契機，對照工作查不足，邊學邊改，積極完善了各項規章制度。還注意把查擺問題與日常小事相結合。
二、存在的突出問題。
通過查擺，學校干部隊伍、領導班子存在的問題主要表現在以下方面：
一是工作態度和方法方面。“用心想事、用心謀事、用心干事”不夠。存在工作作風飄浮、方法簡單、落實不力、效益低下等問題，服務意識不夠，領導深入基層不夠，不能很好地傾聽教職工的呼聲，工作主動性、積極性尚未得到充分的調動。
二是紀律作風方面。規章制度欠完善，落實不夠。特別是隨著教育教學實際情況和社會現實的變化，原有的規章制度沒有得到進一步的修改完善。部分教師簽到簽退不及時。
三是教職工中存在從教、治學行為不規范、不嚴謹等現象，部分教師真情關愛學生不夠，有對學生罰站現象，有教育教學敷衍塞責現象等。領導班子成員監管不夠到位。
四是安全穩定隱患方面，在學生放學上學時間，校門口車多、人多，比較雜亂，存在安全隱患。學校忽視安全死角。
五是學校工會組織開展教職工文體活動不夠，要積極開展豐富多彩的文體活動，緩解工作壓力，在條件允許的時候，應組織全體教職工集體出游，加強教師之間的溝通交流。
三、開展紀律作風建設活動幾點認識（一）把思想發動、學習提高貫穿始終，是確保加強紀律作風建設活動取得成效的基礎。這次活動，是結合貫徹科學發展觀、構建和諧教育的實際行動，是對黨員干部進行的一次思想、紀律、作風的自我教育。我們感到，搞好思想發動和理論學習，既是整頓活動的內在要求，也是搞好活動的前提和基礎。因此，不論是在學習、對照檢查還是在整改提高階段，我們都嚴格按教育局黨工委的要求，認真準備，精心組織，每一階段工作開始之前都召開會議，幫助同志們提高認識，明確要求，打消顧慮，增強信心，為下一步活動的順利開展打下良好的思想基礎。通過多種形式開展學習，克服了松勁和厭戰情緒，明確了投身于整頓活動的責任感和使命感，才得以使這項活動善始善終。
（二）廣泛聽取群眾意見，是確保查擺問題取得成效的前提。
我校的加強紀律作風建設活動，廣泛開展調查研究，征求。
各方面意見。通過召開座談會、個別談話等方式，廣開征求意見的渠道。充分調動了每位教職工參與整頓活動的積極性，使各階段工作始終處于全體教職工的參與和監督之下，這對于黨員干部找準抓住自身思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題，深入進行自我剖析，有針對性地制定整改措施都起到了有力的推動作用。
（三）邊學邊改，邊查邊改，是確保查擺問題取得成效的關鍵。
堅持聞過即改、有則改之無則加勉是我中心這次活動的一個重要指導思想，只有把這一指導思想貫徹到實踐中去，才能切實解決問題，收到實實在在的效果。我們在活動的每一階段都堅持了及時查找問題，盡早解決問題，針對查擺出來的主要問題，制定了整改措施，對各項規章制度進行了修改完善。對一時解決不了的重點問題，制定措施，限期改正，使全體教職工實實在在地感受到學校黨員干部在思想、工作、紀律、作風上的變化和進步。
周密安排，措施上精心籌劃。成立了活動領導小組，由主要領導擔任組長，加強了對各階段工作的指導。保證了活動扎實有序的進行。同時，我們還堅持做到了開展活動與當前工作兩不誤，兩促進。
四、取得的成效。
這次學習教育活動是一次集中整頓活動。盡管時間不是很長，但通過這次活動，使我校初步實現了全體黨員干部“思想上有明顯提高，工作上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯加強”的目標。具體說，主要收獲有以下幾個方面：
（一）受到了一次深刻的黨性鍛煉。通過聯系思想、作風、紀律實際，聯系貫徹黨的路線、方針、政策的情況，聯系新形勢和新任務的要求，全體干部進行了深入學習和思考，在對十七大報告精神實質的全面把握上，在對轉變職能，改善工作作風上都有了新的認識和提高。大家普遍認為，作為一名合格的干部，必須從自身做起，始終在思想、作風、紀律等方面體現先進性的要求，自覺堅持黨性原則和服務宗旨，增強服務意識，誠心誠意為師生服務，為學校為教師多辦好事和實事。
（二）找準了思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題。
深挖思想根源。經過反復查擺，找準、抓住了在思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題。從世界觀、人生觀、價值觀、方面深刻剖析了產生問題的根源及危害，認真總結了經驗教訓，制定了具體的整改措施，明確了努力方向，使整頓活動取得了實實在在的成果。
（三）增強了解決自身問題的能力。在整頓活動中，班子成員和教職工以整風精神，針對存在的突出問題開展批評和自我批評。在民主生活會上，大家態度誠懇，嚴肅認真，勇于開展批評與自我批評。普遍感到，這次民主生活會體現了科學發展觀的要求，使與會同志受到了一次深刻生動的黨性黨風教育和嚴格的黨內生活鍛煉。大家一致表示，要把這次整頓活動作為新的起點，開展好經常性的批評和自我批評，不斷增強解決自身問題的能力，為新橋小學更好更快發展再添一份力量。
（四）加強了學校干部隊伍建設。這次整頓活動使學校黨員干部普遍受到了一次深刻教育，大家的思想觀念得到了轉變，自覺服務意識得到了增強，求實意識、創新意識、效率意識進一步確立，調查研究、鉆研業務的風氣更加濃厚，改進服務方式，提高服務水平，進一步樹立了教師進校的窗口形象。
三是全心全意為人民服務的宗旨樹立得更牢固了，工作作風得到了改進，創先爭優的意識得到了增強。
篇五：
關于進一步落實巡察整改情況的自查自評報告盟紀委監委第一紀檢監察室：據盟委巡察工作的統一安排部署，20xx年xx月20日至xx月20日，盟委第二巡察組對我局黨組進行了巡察，共發現局黨組在黨的政治建設、思想建設、組織建設等6個方面存在的問題和不足，并提出了有針對性的整改意見和建議。局黨組高度重視，積極安排部署各項整改工作，堅持嚴字當頭，聚焦突出問題，夯實整改責任，健全完善制度，明確了責任領導、責任人和責任單位，提出了具體整改措施和整改期限，目前將存在問題均已落實整改到位，現將自查工作情況報告如下：一、基本情況局黨組切實擔起整改主體責任，把巡察整改工作作為嚴肅的政治任務抓緊抓好，認真對照盟委巡查組向我局黨組反饋意見中指出的6個方面問題，對整改落實情況開展全面自查自糾，再次查找整改中存在的問題和不足。局黨組主要領導親自部署、統籌把握，逐項辦理、整體推進，確保問題整改到位、整改徹底。
一是迅速部署，立改立行。局黨組高度重視整改落實工作，召開專題會議對整改工作進行安排部署，按照“誰主管誰負責”的原則，成立了由局黨組書記、局長楊俊峰同志任組長，黨組成員、副局長姜永志、格日勒圖同志任副組長，各工作組負責人為成員的整改工作領導小組，下設辦公室在綜合組，負責具體工作。整改及自查工作在局黨組的統一領導下進行。
生問題根源，建立問題清單、責任清單、任務清單“三個清單”，細化整改責任，明確整改目標、整改原則、整改要求、整改措施和整改時限，將整改任務具體到事、具體到人，倒排時間表，確保事事有著落、件件有結果。
三是認真總結，注重長效。整改結束后，定期開展“回頭看”工作，認真總結整改經驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒長期抓下去，真正使整改成為促進工作思路完善過程，促進干部作風轉變的過程，確保整改到位見效。
二、自查情況聚焦盟委第二巡察組巡察反饋的問題意見，局黨組聚焦問題表現，強化政治責任擔當，逐條對標對表，深挖細查，堅持把“改”字貫穿始終，堅持邊學邊改、立查立改，實施整改問題銷號制度，完成一件銷號一件，確保整改工作件件有著落，事事有回音。截至目前，針對反饋問題修改完善了局機關規章制度x篇；制定并印發了重點大數據項目管理辦法（指導意見）5類；制定了盟大數據發展管理局2020年度學習、宣傳、調研等計劃7種；規范了局機關財務工作流程，提高財務管理水平；全面梳理排查內部廉政風險點，制定了廉政風險防控控責任清單；依照盟大數據局科室組建方案完成了局機關內設科室的組建工作（以上佐證材料詳見附件）。細化的29項具體問題均已完成整改，（其中1項問題已整改完成但需長期堅持），各項整改工作已取得初步成效。
三、下一步重點工作（一）提高政治站位，強化責任意識。
展整改，確保整改取得實效。
（二）強化問題導向，抓好問題整改。堅持整改目標不變、
整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強巡察整改的責任感和使命感，切實把我局巡察整改后續工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。
（三）建立長效機制，鞏固整改成果。把整改落實與制度建設緊密結合，不斷總結好、運用好整改成果，堅持邊整改邊建章立制，做到解決一個問題，堵塞一個漏洞，完善一套制度，確保采取的措施能夠高效完成，形成的機制能夠貫徹落實，取得成效能夠鞏固發展，為解決問題、轉變作風打牢基礎。
篇六：
根據省民政廳《關于落實低保工作整改任務的緊急通知》（x民社救字[2016]95號）文件精神，我縣高度重視，針對低保工作的突出問題，進行全面自查自糾。全面開展低保工作中“優親厚友、尋租謀私”專項整治活動，全面落實《xx省低保經辦人員和村（居）民委員會干部近親屬享受低保備案辦法》，全力推進居民家庭經濟狀況核對工作，全面糾正城鄉低保工作中存在的錯保、漏保和透明度不高問題，全面提升救助工作水平。現將工作匯報如下：
一、提高認識，扎實推進城鄉居民最低生活保障制度是我國社會保障體系的重要組成部分，是從制度上保障城鄉貧困人口基本生活的重要途徑，體現了社會主義制度的優越性和全心全意為人民服務的根本宗旨。為了把黨和國家的惠民政策落到實處，真正實行“低保對象有進有出，補助水平有升有降”的動態管理，我縣充分認識做好城鄉低保自查自糾活動的重要性，扎實開展自查自糾工作。
二、把握重點，嚴格口徑城鄉低保自查自糾活動，由縣低保局負責組織，各鄉鎮民政事務所負責具體實施。核查的范圍為轄區內所有城市低保對象和農村低保對象。自查自糾按下列要求嚴格操作。
（一）嚴格口徑，嚴把入口關1、全面開展低保工作中“優親厚友、尋租謀私”專項整治活動，重點清理村干部及其他關系戶違規享受低保問題。
為確保低保工作公正、透明、合規，民政局對鄉鎮從事民政工作所有人員及民政局科室及局屬單位所有職工進行低保近親屬登記備案，全面核查低保工作人員近親屬享受低保情況，打造明白紙，打開離身拳，杜絕利用職權享受低保現象，杜絕“優親厚友、尋租謀私”。
2、全面落實《xx省低保經辦人員和村（居）民委員會干部近親屬享受低保備案辦法》。
我縣連續多年落實全縣低保經辦人員和村（居）干部及其近親屬享受低保備案，每年初召開專門會議，對低保經辦人員和村（居）干部近親屬申請和已享受低保待遇情況進行登記摸底。對審核復查、批準享受低保的，以家庭為單位由低保經辦人員、村（居）干部和近親屬準確填報。對備案對象進行專項復核，縣、鄉兩級低保管理部門組成核查組，對申請享受和正在享受低保待遇的城鄉低保經辦人員和村(居)民委員會干部近親屬家庭逐一入戶進行核查登記。通過入戶查看、走訪調查、信息核實等方式，查看其是否符合低保條件，審批過程中是否做到入戶調查、民主評議、張榜公示；家庭經濟狀況核對是否科學準確、民主評議記錄是否詳細完整、公示內容是否真實齊全；審核、審查、審批程序是否規范等。對不符合保障條件的備案對象及時清退，嚴格審批程序，從源頭上預防和治理“人情保”、“關系保”的發生及優親厚友等問題。另外，低保工作健康、有序推進起到示范和引領作用。
3、全力推進居民家庭經濟狀況核對工作。
對全縣新申請低保對象家庭經濟狀況進行核對，對已享受低保對象家庭經濟狀況分批次核對，保障核對工作有條不紊的開展。
（二）核準收入，準確補差。按家庭實際收入計算補差標準，在戶主提供收入證明的基礎上，鄉鎮和村低保工作人員進行認真調查核實。收入證明和低保金額符合邏輯關系。
（三）健全制度，規范評議。鄉鎮、村（社區）組織的評議小組成員熟練掌握低保政策，勤于調查了解，熟知村（社區）居民家庭情況，熱心低保工作，勇于堅持原則，敢于講真話。要防止民主評議走過場。
（四）落實公示，強化監督。各鄉鎮、村（社區）在固定的低保公示欄內長期公布低保政策、按月公布低保金發放名冊。
（五）強化責任，依法行政。加強低保工作人員的政策法規教育和職業道德教育，做到懂政策、懂法規，依法行政，增強其工作責任心和事業心，做到愛崗敬業。低保工作人員務必把困難群眾的冷暖放在心上，把黨和政府對困難群眾的關心落到實處。
三、強化措施，務求實效（一）確保工作力量到位。我縣把城鄉低保自查自糾活動作為一件大事來抓，領導親自抓，作出安排，鄉鎮民政事務所和村（社區）低保工作人員全力以赴，確保按時按質完成自查自糾工作。
（二）確保輿論宣傳到位。充分利用開展城鄉低保自查自糾活動之機，加強低保政策宣傳，讓低保戶充分了解自己的權利、義務，了解不予保障和取消保障的政策及相關規定。
（三）確保工作程序到位。堅持屬地管理的原則、家庭申報原則和入戶調查、民主評議、張榜公布制度，充分發揚民主，廣泛接受群眾監督，確保公開、公平、公正。
（四）確保自查自糾到位。加強入戶調查工作（做到戶戶上門，人人見面），掌握第一手資料，做好調查記錄。
（五）確保申報審批規范。我縣以本次自查自糾為契機，將現有低保戶的申報審批資料補齊并規范填寫，整理并存檔。民主評議記錄、入戶調查記錄及張榜公示資料一并存檔備查。
四、合理安排，統籌推進（一）第一階段，自查自糾。從6月25日至7月15日，鄉鎮和村（社區）完成本轄區管理的所有低保對象的清查，并上報自查自糾情況。
（二）第二階段，檢查驗收。7月16日至7月20日，縣民政局組織對全縣自查自糾情況進行檢查驗收。
（三）第三階段，工作總結。7月底，根據鄉鎮自查自糾和縣檢查情況，召開總結表彰會議。同時將發現的嚴重違紀線索，移交相關部門。
五、嚴明紀律，落實責任建立低保管理問責制，全面落實“誰入戶、誰簽字，誰審核、誰負責”的責任追究制度，嚴肅紀律，明確責任，加強低保問題的查處力度，對群眾舉報事件，要做到到“舉報一起、查處一起、解決一起”，對媒體曝光和群眾反映屬實的問題，及時糾正，從嚴查處，決不姑息。對有瀆職行為或以權謀造成惡劣影響和嚴重后的責任人員，相關部門給予黨紀政紀處分，情節嚴重的追究法律責任。
凡鄉鎮上報的低保申報對象，縣級復核中發現明顯不符合確認條件的，發現一起通報一起。同時，將通報情況及時向縣紀委報告。
篇七：
篇一：巡查整改報告省衛生廳大型醫院巡查反饋意見整改報告2012年2月24日省衛生廳組織專家組對我院進行了巡查，在醫學影像組的巡查中，發現了我科存在的一些問題和不足之處，科室及時召開科委會對專家反饋的意見進行逐條梳理，認真總結，制定整改措施，并在科室工作會議上對全科工作人員進行傳達，再次動員、激勵全科創建工作積極性，打好創建“三甲”醫院最后攻堅戰。
根據巡查組專家反饋的意見，我科針對科室存在的問題和不足，及時制定整改措施，對正在整改和有待整改的問題及不足進行認真、細致、有效的整改。具體措施如下：
1.進一步規范閱片登記本，對每次閱片均有詳細、規范、完善的記錄，有記錄、審核者簽名。
2.強調診斷報告的規范書寫，詳細描述影像特征，每份報告均有診斷意見。加大診斷報告審核力度，確保診斷報告的準確性。診斷質量控制員定期對診斷報告進行抽查，每月在科室質控會議上將存在問題進行通報，質控組作出整改和處罰決定。
3.詳細記錄疑難病例追蹤隨訪資料，住院病人有病例號，手術病人有主要術中所見，病理結果有病理號。
4.完善疑難病例討論規范，病例檢查涉及放射、ct、mri、b超的，應聯合讀片，必要時請臨床科室參加閱片討論，并統一診斷意見，并指定專人作好規范記錄。
5.進一步完善、健全科室檢查技術規范，查缺補漏，修正誤差，
并要求科室全體人員準確掌握，嚴格遵守。
6.盡可能使用好科室dr檢查室x線防護架，作好受檢病人防護。
7.科室立即制作標語、橫幅等宣傳品，營造氣氛，配合“三甲”創建的再次動員工作。
上述整改措施，科室將立即進行落實，責任到人，全員參與，一定在整改時限內完成整改任務，并將整改任務完成情況及時書面上報醫院創建辦。
放射科2012年2月29日篇二：巡查情況整改的報告關于對2013年12月份宿州市一級公路建設巡查情況整改的回復2013年12月宿州市一級公路總監辦與宿州交通投資有限責任公司對s303泗永路靈璧至宿城段改建工程進行巡查，針對這次巡查提出的若干問題，現將我部整改措施匯報一下：
一、合同管理及履約情況存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術力量薄弱。
整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；
同時公司已增派有經驗的技術人員8名，現已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術力量。
二、內業資料存在問題：試驗檢測資料填寫不規范，存在錯誤現象；投標文件、合同文件未上報。
整改措施：
對于試驗檢測資料填寫不規范，存在錯誤現象。已按要求及規范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關人員進行業務水平、工作技能等培訓學習；我部已上報投標文件、合同文件。
三、安全、環保工作開展情況存在問題：
安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現場安全防護未設置，安全生產警示牌、危險源發布牌、單元預警牌未設置，標志牌設置不規范，專職安全員不足，未簽署安全生產責任書。
現已簽署安全生產責任書。
特此回復附：整改照片s303靈璧段一級公路改建工程項目經理部2014年1月10日篇三：公司巡查整改報告書整改報告書在2013年12月6日江蘇華昊建設集團有限公司南京分公司對建筑工程施工管理的巡查中，對我高淳悅達廣場項目部作出了書面巡查意見，現我部對檢查中存在的問題的整改完成情況作如下匯報。
一、實體施工質量1、部分鋼筋下料尺寸嚴重超過設計要求，浪費嚴重問題已對鋼筋工班組長開具500元的書面處罰通知單（施工現場處罰通知單附后）。
2、梁、柱、剪力墻主、箍筋間距已按設計要求重新控制、部分定位不準、錨固不牢的已重新定位、錨固。
3、鋼筋綁扎不規范部分已按規范整改到位，漏扎跳扎的及少數粱底主筋無綁扎的已重新綁扎。
4、砼保護層已增加墊塊，梁、板側向保護層偏差較多的已采取補救措施整改到位。
5、模板拼縫已調整在允許偏差范圍內，柱根、板端著地不實問題已整改到位，梁柱。
模已加固可靠。
6、垃圾已安排專人清理干凈，構件外觀少量爛根、麻面已修復，地面找平壓面處理細部不到位之處已采取補救措施整改到位。
7、檢測不合格報告及錯誤報告已處理，試塊已按規范要求留置。
二、現場安全管理1、樓面豎向支撐底端有套管補長的已設掃地桿，已對支、拆模過程中造成的孔、洞及臨邊面做完善保護措施。
2、安全資料正按要求逐步補全。
三、合同、材料管理1、機械、設備臺賬記錄已補全，材料進場收發臺賬、電線、電纜計量、記賬已完善。
江蘇華昊高淳悅達廣場項目部2013年12月23日。
自查自糾及整改方案大全（17篇）篇八
20xx年，xxxx財務部在工作中發生一些錯誤，均因工作人員能力有限，導致錯誤后果，經過集團公司財務部檢查及我公司財務部人員自查，有許多內容不符合規定并有重大紕漏，需要立即整改，在集團財務中心的指導和督察下，我部門對發生的問題進行整改，現將整改情況匯報如下：
1、收購期間票據審核不嚴，發生收款人在付款書上未簽字現象。
2、價格或者扣雜有變動，對原始磅單未加變更，而直接在付款環節進行變動，致使地磅室臺帳與財務結算噸位及金額都發生差異。
3、成品庫房入庫數量不準確，經過實物盤點發現賬實不符。
4、地磅室匯總臺帳漏計一車原料，單據號碼為702#。
1、工作態度不夠嚴謹，不能嚴格認真的執行財務制度，未能仔細謹慎的審核財務票據，加之勞動強度超過負荷，付款業務過程和手續繁瑣，金額小，客戶多，而工作人員只有出票人及付款人，沒有專職的開發票人員及審核人員，集團和公司都曾經考慮過聘請銀行專業人員付款或者招聘財務人員一名，本部門考慮費用加大原因，決定自己克服困難努力辦理，結果出票人出具錯誤結算單，而付款人未能認真審核便直接付款，忙亂中出錯誤，事后又未能在開具發票和賬務處理中復查原始票據，導致未能及時發現失誤而失去最佳糾錯時機。
2、價格和扣雜發生變化，由于時間問題未能在第一時間到地磅室修改磅單，但是均由康大公司領導簽字認可，事后修改磅單當事人不在，失去了修改的客觀條件及意義。
3、成品庫房產成品入庫不準原因很復雜，主要因為庫管員缺乏工作經驗，入庫計數管理流程不明確，而本部門負責人雖然多次指導，但未能對庫管員的實際操作進行嚴格監督、檢查和督促，當然也不能排除生產收購期日常具體業務纏身削弱了對下屬工作的監督職能的執行。
1、因出票人輕率出票及付款人缺乏詳細認真的審核致使公司給農戶多付款項為8287.47元。
2、沒有及時修改磅單，對賬務檢查帶來諸多不便，給公司沒有造成其它實際經濟利益影響，也沒實際損失。
3、庫管員所報入庫數據和實際實物數據相差較大，導致公司會計對存貨資產無法正確計量，失去資產管理及控制的實際意義。為達到資產管理目的，公司不得不多次組織人力、物力、財力盤點實物，又給公司增加了一定的不該發生的費用。
4、地磅單據沒有統計入臺帳，是因為司磅員疏忽漏計，而報表報至財務部，當時對磅單的號碼的連續性沒有及時確認。
1、未簽字票據已經全部找到當事人履行了簽字的手續。
2、磅單和付款單據不符部分，已經全部查找出原因，進行備注說明，并另行制作了調節表，并與其它相關資料裝訂在一起，以備隨時查閱。
3、多付款部分，分別都找到了收款人。目前正在通過法律程序處理。
4、庫房盤點已經全部結束，針對該問題，公司制定了產成品出庫的補充細則，并已經開始實施新的補充細則，實行雙人出庫。目前進展順利。另根據員工能力及特點，對庫管員進行了調整：由趙青俊接替庫管工作，負責存貨的計量和收發；原庫管馬艷萍因熟悉存貨分布狀況，以庫房協管員身份繼續協助趙青俊管理存貨。
5、漏計的購入原料，經過查證得到落實，原料已經入庫，貨款已經支付，并已經改正原始臺帳記錄。
6、對賬實不符部分已經做了據實調整。
7、全廠于20xx年xx月25日完成資產復查和補盤工作，現正在進行資料整理。
1、部門負責人要盡自己所能對下屬員工定期檢查、培訓和考核，以提高下屬的工作能力，及時發現錯誤，并力爭給每個崗位配備適合的工作人員，從而提高工作質量，降低發錯幾率。
2、對本部門工作要進行定期和不定期的自查，發生失誤和錯誤爭取在第一時間彌補、挽回和改正。
3、為避免發生失誤，減少損失，并利于部門負責人加強對部門工作的監督、檢查和改進，建議在下一個生產收購期考慮以下方案：
（1）增加稽核會計一人，也可以考慮長期錄用，費用全年應該約2萬元。
（2）收購期可以仿效其他單位，聘請銀行付款，安全便捷，但是手續費略微較高，按照付款金額5‰---8‰。
4、完善管理流程和作業指導書，明確產品待檢、分級、入庫計數、碼垛分類等的標準方法。
以上是本財務部對此次財務整改的整體情況匯報，敬請公司領導審查驗收。
自查自糾及整改方案大全（17篇）篇九
在第二批保持共產黨員先進性教育活動結束之后，我嚴格按照黨員先進性教育個人整改措施，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的路線方針，進一步解放思想，實事求是，從大局出發，突出發展第一要務，緊密結合個人工作實際，緊扣支部和同志們提出的意見和建議，加強學習，切實轉變觀念，從自身的薄弱環節抓起，落實整改措施，講求整改實效，從而增強自身的黨性修養，提高業務工作水平，促進工作全面發展，無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高，現將個人整改情況報告如下:。
本人查擺出的問題和不足共有8條，按照整改時限分:即知即改的1條，近期整改的5條，中期整改的2條。止目前，已經整改的有5條(包括:政治理論學習不深入;工作思路不寬;對同志們工作生活關心不夠;工作中的創新意識不強;廉潔自律方面要求不夠嚴格)，正在整改的3條(包括:開展批評與自我批評的精神欠缺;宗旨觀念弱，群眾意識不強;理想信念不夠堅定)。已經整改的5個問題還需要堅持長期深入整改，才能取得實效。通過這一個時期的整改，本人主動學習的意識明顯增強，黨的政策理論知識和水平有所提高，工作的思路進一步開闊，工作中的創新意識明顯增強，廉潔自律方面嚴格要求自己，工作的質量、效率及成效明顯提高。
1、認真刻苦學習，努力改造主觀世界和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能樹立和提高堅定的政治信念和判別是非的能力，所以我切實地把理論學習作為自己的第一需要，與實際緊密結合起來，堅決克服“兩張皮”的現象，堅持做到學以致用，學以提高，學以養德，通過學習，進一步解放思想，與時俱進，努力改造主觀世界，切實提高了服務的能力和水平。
2、堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業做好各項工作。要高標準、嚴要求對待工作，樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，努力使自己的工作適應整個經濟建設服務大局這個中心的定位要求，在對待工作上多思多想，研究規律和特點，發現問題，逐步提高，善于挖掘，不斷促使自己的工作上臺階、上水平。
3、堅持和發揚艱苦奮斗的精神，加強自身建設，做到廉潔自律。以牢固地樹立科學的世界觀、價值觀、人生觀入手，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一，個人利益無條件地服從集體利益。保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，不圖名、不爭利、不爭位，生活上艱苦樸素、勤儉節約，工作上吃苦耐勞，不畏困難，昂揚向上，從政行為上克己奉公，廉潔勤政，作風上求真務實，真抓實干，面對新要求、新任務，進一步振奮精神，加倍努力，出色地完成了各項工作任務。
本人將在認真總結前一段時間整改情況的同時，按照整改措施的總體要求查找整改中存在的問題，結合正在整改的問題一起采取有力措施更加深入地整改，今后，本人將重點加強以下幾個問題的整改:。
一是開展批評與自我批評的精神欠缺。
二是宗旨觀念弱，群眾意識不強。
三是理想信念不夠堅定。
整改措施是:。
1、加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的各項路線、方針、政策及決議，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性，在工作、學習和社會生活中發揮先鋒模范作用。
2、增強宗旨意識。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，吃苦在先，享受在后，克己奉公，樹立遠大理想，堅定信念，多做貢獻。
3、堅持和發揚全心全意為人民服務的思想。立足本職崗位，樹立和增強黨員意識、項目意識、大局意識、勤政意識和創新意識，優質、高效完成各項工作任務，在實際工作中努力爭先創優。
4、密切聯系群眾，求真務實，廉潔奉公，嚴格遵守黨的各項紀律，堅決貫徹“八個堅持、八個反對”，嚴格遵守黨員領導干部“四嚴禁”、“六不準”的要求，力爭做到為民、務實、清廉。在日常工作中，始終堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規章制度;堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領導下;嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己，經常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦于的權力，不搞以權謀私，不搞錢權交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆;想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題，樹立經貿系統干部的良好形象。
5、進一步堅定理想信念，增強宗旨意識。理想信念是人安身立命的根本，我作為一名共產黨員特別是黨員領導干部，更應該時刻把堅定的共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為目標，立黨為公，甘于奉獻，所以在具體工作中，要做到個人利益永遠服從于黨和人民的利益，要勇于和敢于開展批評與自我批評，認真貫徹和執行黨的民主集中制原則，努力克服服務態度的生冷，為企業和經濟建設排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發，努力收到實效。
自查自糾及整改方案大全（17篇）篇十
20xx年度，我院嚴格執行上級有關城鎮職工醫療保險及城鄉居民醫療保險的政策規定和要求，在各級領導、各有關部門的指導和支持下，在全院工作人員的共同努力下，醫保工作總體運行正常，未出現借卡看并超范圍檢查、分解住院等情況，維護了基金的安全運行。按照聞人社字[20xx]276號文件精神，我們組織醫院管理人員對20xx年度醫保工作進行了自查，對照年檢內容認真排查，積極整改，現將自查情況報告如下：
一、提高對醫療保險工作重要性的認識。
首先，我院成立了由梁院長為組長、主管副院長為副組長、各科室主任為成員的醫保工作領導小組，全面加強對醫療保險工作的領導，明確分工責任到人，從制度上確保醫保工作目標任務的落實。其次，組織全體人員認真學習有關文件。并按照文件的要求，針對本院工作實際，查找差距，積極整改，把醫療保險當作大事來抓。積極配合醫保部門對不符合規定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關，不越雷池一步。堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫保基金違規現象的發生，打造誠信醫保品牌，加強自律管理，樹立醫保定點醫院良好形象。
二、從制度入手加強醫療保險工作管理。
同時規定了各崗位人員的職責。各項基本醫療保險制度健全，相關醫保管理資料俱全，并按規范管理存檔。認真及時完成各類文書、按時書寫病歷、填寫相關資料，及時將真實醫保信息上傳醫保部門。定期組織人員分析醫保享受人員各種醫療費用使用情況，如發現問題及時給予解決。
三、從實踐出發做實醫療保險工作管理。
結合本院工作實際，嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定。抽查門診處方及住院醫囑，發現有不合理用藥情況及時糾正。所有藥品、診療項目和醫療服務收費實行明碼標價，并提供費用明細清單，每日費用清單發給病人，讓病人簽字后才能轉給收費處，讓參保人明明白白消費。并反復向醫務人員強調落實對就診人員進行身份驗證，杜絕冒名頂替現象。并要求對就診人員需用目錄外藥品、診療項目事先都要征得參保人員同意并簽署知情同意書。同時，嚴格執行首診負責制，無推諉患者的現象。住院方面無掛床現象，無分解住院治療行為，無過度檢查、重復檢查、過度醫療行為。嚴格遵守臨床、護理診療程序，嚴格執行臨床用藥常規及聯合用藥原則。財務與結算方面，認真執行嚴格執行盛市物價部門的收費標準，無亂收費行為，沒有將不屬于基本醫療保險賠付責任的醫療費用列入醫療保險支付范圍的現象發生。
四、強化管理，為參保人員就醫提供質量保證。
一是嚴格執行診療護理常規和技術操作規程。
二是在強化核心制度落實的基礎上，注重醫療質量的提高和持續改進。
三是員工熟記核。
心醫療制度，并在實際的臨床工作中嚴格執行。
四是把醫療文書當作控制醫療質量和防范醫療糾紛的一個重要環節來抓。
五、系統的維護及管理。
信息管理系統能滿足醫保工作的需要，日常維護系統較完善，新政策出臺或調整政策及時修改，能及時報告并積極排除醫保信息系統故障，保證系統的正常運行。對醫保窗口工作人員加強醫保政策學習，并強化操作技能。信息系統醫保數據安全完整，與醫保網的服務定時實施查毒殺毒。定期積極組織醫務人員學習醫保政策，及時傳達和貫徹有關醫保規定，并隨時掌握醫務人員對醫保管理各項政策的理解程度。
六、存在的問題與原因分析。
通過自查發現我院醫保工作雖然取得了顯著成績，但距上級要求還有一定的差距，如相關基礎工作、思想認識、業務水平還有待進一步加強和夯實等。剖析以上不足，主要有以下幾方面的原因：
(一)相關監督部門對醫保工作平時檢查不夠嚴格。
(二)有些工作人員思想上對醫保工作不重視，業務上對醫保政策的學習不透徹，未掌握醫保工作的切入點，不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做。
(三)在病人就診的過程中，有些醫務人員對醫保的流程未完全掌握。
七、下一步的措施。
今后我院要更加嚴格執行醫療保險的各項政策規定，自覺接受醫療保險部門的監督和指導。并提出整改措施：
(一)加強醫務人員對醫保政策、文件、知識的規范學習，提高思想認識，杜絕麻痹思想。
(二)落實責任制，明確分管領導及醫保管理人員的工作職責。加強對工作人員的檢查教育，建立考核制度，做到獎懲分明。
(三)加強醫患溝通，規范經辦流程，不斷提高患者滿意度，使廣大參保群眾的基本醫療需求得到充分保障。
(四)促進和諧醫保關系，教育醫務人員認真執行醫療保險政策規定。促進人們就醫觀念、就醫方式和費用意識的轉變。正確引導參保人員合理就醫、購藥，為參保人員提供良好的醫療服務。
(五)進一步規范醫療行為，以優質一流的服務為患者創建良好的醫療環境。
自查自糾及整改方案大全（17篇）篇十一
一是加強學習，努力提高自己的政策理論水平和治理水平以及業務技能，不斷豐富自己的管理經驗，完善自己的工作方法，提高駕馭現代化企業的管理能力。
二是擺正自身位置，加強職工隊伍的建設。從思想教育入手，加強業務技能培訓，加強崗位管理制度的執行力度，努力提高職工隊伍的政治素質和業務素質，最大限度地形成活力，形成戰斗力，讓我們的企業不但履行企業職能，更要履行社會職能，為建立和諧的現代化文明添磚加瓦。
自參加開展民主評議行風工作以來，通過學習公司黨委文件及領導的講話精神，認真對照檢查自己的學習態度、工作方法、管理經驗及日常管理工作的執行力度等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的民主評議行風工作來熟悉和檢查自己，作為一名供電所的管理人員，認識到自己存在著以下三個方面的不足。
一、學習不夠與現代企業的管理要求有差距作為企業的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業務技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經營任務指標完成，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做詳細事，搞自己分管的實際工作；三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯系實際工作去學，偶然也就是翻翻書，碰到什么難題看什么內容一晃而過；四是學習內容不夠全面，側重于應付實際技術難題看業務書，而不注意學習政策理論和法律法規及企業管理方面的知識。由于放松學習，使自己的綜合素質，沒有較大的提高，與現代企業的管理要求有一定的差距。
二、工作方法不靈活，實際工作經驗不足本人自學校畢業參加工作已經8年時間，但是從一名普通職工成長為一名企業的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間，由于現在的崗位發生變化所處的位置發生變化，原來在普通職工崗位上的定位所把握的工作方法和工作經驗已不適應現在的管理崗位，在不斷學習和摸索的過程中常常出現工作方法簡樸，不靈活，工作經驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。
三、抓職工隊伍建設管理力度不夠近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織上給予了一定的評價，但自擔任副所長以來，分管全所生產方面的.工作，帶領各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經營任務指標，讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認可，理應抓好職工隊伍建設，加強管理力度和執行力度，樹立電力企業的新形象。但由于自己覺得年紀輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。少數職工參與社會，安全意識不強，習慣性違章時有發生，不思進取，整天怨聲載道，對待客戶的服務態度也不行，更有甚者，不能與所委會保持一致，甚至對立消極，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴，處罰從輕”，沒有嚴格執行規章制度，只是片面地考慮到大多數職工平時工作任務重，“三化”管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠的角度認識到假如不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴峻影響到電力企業的形象，大大削弱隊伍的戰斗力。
自查自糾及整改方案大全（17篇）篇十二
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高。現就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題。
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析。
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、*思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的*與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人*群眾，想人*群眾之所想，急人*群眾之所急，真正做到情為*系、權為*用、利為*謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人*服務的意識弱化。
三、整改措施。
隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
一是加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，*思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種*，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和*行為，努力做到勤政廉潔。
自查自糾及整改方案大全（17篇）篇十三
近期。支隊召開專題學習動員會。在動員會上。支隊領導分別將宜春市公安局“秉公執法人民公安為人民”“嚴查突出問題嚴格隊伍管理”主題教育電視電話會議精神。支隊主題教育活動實施方案進行了學習。并對教育整頓活動提出了具體要求。通過教育。在思想上、行動上都充分認清了此次教育整頓的重大意義。體會到從嚴治警、嚴格隊伍管理的重要性。下面就結合自己工作表現。對照支隊主題教育整頓活動中提出的六個方面的問題。自我剖析如下。
通過學習相關法律法規。認真剖析自己的工作、生活、執法辦案方面的情況。我認為這次教育給自己敲響了警鐘。汲取他人的教訓。通過分析自己。我個人在執法辦案、日常管理以及“八小時”工作之外存在以下幾個問題。
1.在參與執勤過程中。對群眾態度不夠熱情。為群眾主動服務的意識不強。警容警姿還不夠規范。
2.在工作中。對保密紀律執行不夠嚴。偶爾會用u盤去網上復制文件。
3.在日常生活上。有時會在微信、qq上轉發與評論公安工作有關的互聯網信息。
通過自己查擺問題。上述幾個問題。雖然沒有發生違規違紀問題或泄密問題。但仍然是違反管理規定的行為。分析原因如下：
1.對自身要求不嚴格。對待執勤工作標準不高。服務群眾的主動性不強。
2.對保密規定學習還沒有入心入腦。在工作中態度還不夠嚴謹。
3.對網絡社交工具可能造成的影響沒有引起自己的足夠重視。思想上有些麻痹大意。
1.認真學習各類典型警示案件。特別是公安部“三項紀律”、江西省政法干警執法辦案“八不準”、保密規定等規章制度。要熟記于心。時刻提醒自己按章辦事、依法辦案。
2.對自己的微信、qq等通信工具進行清理。防止別有用心的人有機可乘。
3.嚴格要求自己。對照支隊管理規定。認真做好執勤工作。在執行任務中。時刻保持良好的警容警姿。樹立好特警的良好形象。
通過這次的教育整頓。看到了很多民警都是因為從小事的麻痹大意開始逐漸的失去自我。到最后目無法律。不但破壞了自己的家庭。更損壞了公安的形象。在以后的工作、生活、執法辦案中。要從小事做起。注重細節。時刻提醒自己按章辦事。遵紀守法。樹立公安民警的良好形象。
自查自糾及整改方案大全（17篇）篇十四
我所對于xx年度律師服務收費每個案件逐項進行自查自糾，并進行深入的剖析。目前我所嚴格按照津價費《xx》270號收費標準執行，沒有發現多收費、重復收費、分解收費、自立項目收費、自定標準收費、掛靠收費等違規收費行為。
但為做到防微杜漸，我所采取了以下措施：
（一）嚴格執行有關文件要求，組織各位律師認真學習和掌握津價費《xx》270號收費標準，堅持一切財務收支活動納入財務部門統一管理，杜絕人為亂收費現象。
（二）成立了物價監督領導小組。為更好地規范各項收費，所內專職收費員定期對各案件的物價計量進行監督、檢察；同時，為使小組成員了解和掌握有關物價、計量的法律、法規和規定，所內還進行了專門的培訓。
（三）為增加收費透明度，所內在屋里制作了律師服務價格公示欄，接受當事人和領導監督；律師服務費價格一律按規定執行；認真建立律師事務所律師服務收費制度的透明，讓當事人對價格明白。
法律服務收費工作關系到廣大群眾的切身利益，我們將進一步加強管理，建立長效工作機制，嚴格按照津價費《xx》270號收費標準計費，有效規范我所的法律服務收費價格行為，增強價格收費自律意識，杜絕亂收費現象，切實減輕廣大當事人經濟負擔，使法律服務收費工作健康、有序、規范運行。
自查自糾及整改方案大全（17篇）篇十五
為了積極轉變工作模式，抓落實注重細節提升執行力，著力提升醫療衛生服務水平，提高醫療質量，改善服務態度，優化服務環境，規范服務行為，努力構建和諧的醫患關系和良好的醫療秩序，切實加強醫德醫風建設，急診科在科內進行一次自查、自糾活動，暴露出的一些醫療安全隱患和薄弱環節，如個別醫護人員責任心不強，業務不精；個別醫生不按病種，不分輕重緩急收治病人，延誤病情；急診“綠色通道”有待進一步完善；核心制度落實不到位等問題。對此我科深入分析原因，制定整改措施如下：
一、進一步完善急診“綠色通道”。建立重點病種如創傷、急性心肌梗死、心力衰竭、腦卒中、上消化道出血等急診服務流程與規范，加強科間緊密協作，強調對急危重癥患者現場急救和途中監護及時、規范，保證院前急救—院內急診“綠色通道”暢通，高效，使患者獲得連貫醫療服務。
二、加強業務學習。重點針對年青醫師、護士。反復進行急危重癥病種診治專題講座、實戰演練，提高他們處理復雜、疑難、危重病人的急救能力，從而對病人實行迅速、準確、有效地救治；開展急危重病人如何及時診斷、處理、分診案例大討論，總結經驗，吸取教訓，盡快提高急診分診準確率，盡量避免漏診、誤診而延誤救治時機。大部分醫生對急救操作技能的培訓，如氣管插管、心電除顫、徒手心肺復蘇術等不熟練，應加強組織學習，使全科醫護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設備，熟練掌握心肺復蘇急救技術。
三、加強醫療質量管理，落實核心制度。強調急診醫師必須嚴格執行首診醫師負責制，樹立一切以病人為中心思想，以高度的責任心和同情心對待每一個病人，并實行迅速、準確、有效地救治，全心全意地為病人服務。對疑難危重病人立即請上級醫師診視或急會診，做到誰首診誰負責，杜絕直接將疑難危重病人發往住院部。遇重大搶救及時通知科主任或本科副班醫生，有專科情況應及時請專科參與搶救，特殊病人或需多科協同搶救的病人應及時報請醫務科、院行政值班等上級領導和部門，以便更好地組織指揮、協調搶救工作。
四、不斷加強團隊協作。在搶救過程中，醫生與護士應保持高度的一致，相互尊重，相互溝通，相互理解，更是積極的合作態度，尤其是治療過程中遇到突發事件時，配合必須及時、準確、到位，以避免醫療糾紛的發生，保證醫療安全，對此應進行多種危急重病人的的團隊協作搶救進行演練，進一步加強團隊協作，提高搶救水平。
五、加強思想教育，增強責任心。針對自查督查過程中暴露個別醫生責任心不強問題進行嚴肅批評教育，促使其及時改正。進一步增強醫護人員的風險意思。強調規范操作、規范書寫各種記錄，對危重病人的搶救必須全力以赴，分秒必爭，并認真細致、及時準確地做好各種相關記錄，不得以任何借口推諉或推遲搶救病人，并實行“先搶救后收費”原則，防范醫療糾紛的發生。
六、加大科室管理力度，規范收治急診病人。由于目前急診基礎設施、設備簡陋，收治病人又受制于各自科室的壓力，因此不規范收治病人現象時有發生。針對這個問題我科將加強醫生規范醫療行為方面的教育，增強大家醫療質量安全意思，加大管理力度，對個別醫生采取重點教育、警告、處罰相結合措施，督促其及時改正。對屢教不改者上報醫院有關管理部門另行處理。
七、堅決杜絕亂收費、亂加價、開單提成等不正之風，進一下規范職業行為，提高患者滿意率。
八、定期檢查和總結“危急值報告”工作，重點是追蹤了解危重患者救治的變化，或是否由于有了危急值的報告而有所改善，提出“危急值報告”持續改進的具體措施，對“危急值報告制度”運作情況進行評價，通過“危急值報告制度”的落實，不斷提高醫療質量，保障醫療安全，目前科室醫生存在出現危急值處理之后，未做登記的現象，須督促改正，否則予以處罰。
自查自糾及整改方案大全（17篇）篇十六
縣合療辦：
為促進我院“合理檢查、合療治療、合理用藥”，有效降低醫療費用，維護廣大參合農民權益，根據寧合療辦文件精神及要求，經院委會研究，在我院開展“三合理”自查自糾活動。現將自查整改情況報告如下：
1、堅持以病人為中心的服務準則，嚴格執行出入院標準，根據本院現有醫療條件及技術能力進行合理檢查、合理治療。
2、建立健全新農合各項規章制度，嚴格執行單病種定額付費標準，非單病種報銷及時、規范。
3、積極落實新農合政策宣傳，更新了新農合單病種付費標準，及時對住院補償、門診統籌進行公示。設有新農合就醫流程圖、舉報箱和舉報電話。
4、參合農民就診時確認身份后，使用新農合專用處方并認真填寫《新農合醫療證》和門診登記，嚴格控制開大處方，無超標準收費，在補償賬本上親自簽字及按手印，以防冒領資金。
5、在藥品上嚴禁假藥，過期藥品及劣質藥品，藥品全部經“三統一”配送，零差率銷售。
（一）我院新農合運行存在的問題。
1、不合理用藥行為。主要表現為抗生素使用違反原則、預防性使用時間過長。
2、床頭“一對一”的宣傳不到位。主要是在患者入院時進行宣教后，部分患者對新農合政策未完全理解，在日常工作中沒有進行反復宣教。
3、住院患者對醫院的滿意度有待進一步提高。
（二）各村衛生室新農合存在的問題。
1、合療政策宣傳不到位。
2、處方書寫不規范，主要是項目不全、處方值偏大、處方書寫格式不規范。
3、個別村衛生室存在分解處方現象，合療報解臺賬時間排序不規范。
4、不合理用藥。主要表現為抗生素使用違反原則，使用量超標準、使用時間過長。
5、個別村衛生室存在暫留患者合療證現象，對患者的身份審核未嚴格按要求執行。
6、部分患者就診報銷時簽字不規范。
7、個別村衛生室公示不全，主要表現為門診報銷未公示。
8、部分村衛生室服務態度有待改進。
1、嚴格執行新農合的各項政策，對全體人員要堅持進行“三合理”知識培訓，不斷增強政策觀念和執行合療政策的自覺性，嚴禁弄虛作假。
2、加強新農合政策宣傳，切實落實對住院病人“一對一”宣傳工作，村級要利用村上會議以及民間各種集會加大合療核心政策宣傳與門診統籌報銷政策宣傳。
3、加強醫德醫風教育，改善服務態度，提高服務質量，提高患者滿意度。
4、對抗生素使用及處方書寫進行培訓、合理使用抗生素、深入開展“三合理”檢查活動。規范處方書寫。要把“合理檢查、合理治療、合理用藥”作為一項長期工作，貫穿于合療工作的始終。對過度檢查、重復檢查及檢查缺失等不合理檢查，抗生素使用不合理、臨床用藥、出院帶藥、藥品管理不符合規定等不合理用藥，服務過度，服務不足及不當等不合理治療進行自查自糾，嚴格控制醫藥費用不合理上漲。
自查自糾及整改方案大全（17篇）篇十七
我中心校根據《xx省財政廳關于開展20xx年義務教育經費保障機制資金專項檢查的通知》和教育局《關于進一步完善學校財務管理的通知》精神，以及教育局計財科20xx年9月22號召開的財務培訓會議的相關要求，對我校財務工作認真進行了檢查整改，現將整改情況匯報如下:
認真組織學習教育局財務文件，提高認識，結合我校實際，經校務會研究決定，成立了馬街中心校財務整改領導小組。
組長:李中衛（校長）副組長:茶爭茂(副校長)
組員:李紅濤、羅亮、吳文海、王鳳喬、茶正龍、何成虎、茶會國、史家珍。
在整改中，要求財務人員，掌握財務制度，查問題，認真反思，找差距，尋原因。
通過查看20xx年9月至20xx年8月會計憑證、會計報表、會計賬簿，在會計報表中沒有問題，在會計賬簿中銀行日記帳，出納的現金日記賬也沒有問題，無需整改。
存在問題：
1、出納員中還沒有取得從業資格證，正在學習爭取；
2、在會計憑證中沒有蓋財務公章，財務主管章、報賬員章、出納章及附件章；
3、固定資產報廢手續不規范。對全校資產清查上報工作不夠細致。整改領導組針對這種情況進行分工協作，分塊整改，把所缺的內容整改完整。
總之，財務工作是學校工作的基礎，財務工作直接影響著學校的發展，要辦好學校，首先要用資金來作后遁。為此，在今后的工作中，一定要以鳳財聯發[2008]97號文件作標準，努力做好所需的支撐材料，按教育局的要求管理好學校財務。堅持每月對經費的收支由財務審核小組審核后，再進行報賬、公示。將財務有關事項等在欄目內公布，自覺接受上級領導、全校教職工的監督。做到“給群眾一個明白，還領導一個清白”。使學校的義務教育保障機制經費的開支合法、合規、合理，確保學校義務教育保障機制經費的安全性，使義務教育保障機制經費發揮最大的效益。