情況報告能夠全面了解并呈現某個情況，有助于其他人了解和跟進相關事項。借鑒以下情況報告范文，可以更好地了解報告的結構和內容，提高自己的寫作水平。
黨管武裝工作情況報告（匯總12篇）篇一
按照全縣統一部署，通過集中學習、自學、研討等思想教育活動，對照自身認真進行了自查，使查找的問題更切合適合、更體現針對性。
1、對待學習的認識有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃，但由于平時工作較多，于是便產生了以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。
2、學習的廣度和深度有所欠缺。在平時的學習中，看時世新聞類書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看基本的水文業務理論知識書籍較多，看有一定深度的業務書籍較少。學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。
3、學習的方法和效果上有所欠缺，沒有創新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查。通過學習來指導實踐不夠，對發展中存在的問題，把握不住發展的必須規律。
對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，主要是思想上未能引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解得不深不透。沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，缺乏掌握先進的知識也是發揮時代先鋒模范作用的具體表現的思想認識。
通過這次活動，充分認識到以前存在問題思想根源的危險性，今后首先要轉變思想觀念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，率先垂范，身先士卒，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。對工作要增強敬業意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足本職工作，無私奉獻。
黨管武裝工作情況報告（匯總12篇）篇二
各位領導、同志們：
**地處**縣東北部，交通便利，通訊齊全，全鎮總人口2.6萬，鎮域面積67.2平方公里，轄1個社區和6個行政村。
如下，不當之處敬請批評指正。
堅持黨管武裝，既是贏得國際政治斗爭勝利的重要基礎，也是國家政權鞏固、社會穩定、經濟發展的重要政治保證。面對新形勢新情況，我深刻認識到，在推進科學發展、構建社會主義和諧社會的同時，必須時刻保持清醒頭腦，居安思危，切實加強國防后備力量建設。作為人武部黨委第一書記，我堅持把學習國防知識作為“必修課”，認真學習黨的xx大關于國防和軍隊建設的論述、軍隊新時期軍事戰略方針以及總書記**提出的提高“四個本領”、“三個素質”的要求，深刻領會“國強民富”、“國富兵強”的辯證關系，充分認識到了黨管武裝的重大意義，明確了黨管武裝的基本原則、主要內容、工作方法和具體要求，進一步增強了做好武裝工作的責任感和使命感。堅持定期學習《國防法》、《國防教育法》、《民兵工作條例》等有關法律法規，經常閱讀《解放軍報》、《中國國防報》、《山東國防教育報》等報刊，及時了解掌握新形勢下民兵預備役工作的特點，不斷提高黨管武裝工作的能力和水平。堅持把武裝工作放在重要位置，縣委先后召開了武裝工作會議和縣委議軍會，針對全縣武裝工作實際，認真分析形勢，不斷總結經驗，研究制定措施，切實增強了各級做好武裝工作的信心和決心。對民兵預備役工作中的大事，我都堅持親自研究部署，抓好貫徹落實，并多次到人武部現場辦公，對人武部需要解決的問題進行逐項研究，拿出具體實施意見。去年，共投資多萬元，為人武部修建了部庫合一式武器倉庫和軍區三級網建設，并足額撥付了征兵經費，較好地促進了人武部的基礎設施建設。高度重視鄉鎮武裝工作，到基層進行調研、視察時，都要抽出時間與專武干部交談，全面了解鄉鎮武裝工作開展情況，掌握第一手資料。
我們把國防教育作為尚武擁軍的基礎工程來抓，納入經濟社會發展的整體規劃，做到制定社會發展規劃有國防教育目標，黨委、政府“議軍”有國防教育議題。一是抓好干部教育。縣委把國防教育納入各級黨委（黨組）理論學習中心組讀書會的重要內容，縣級領導帶頭學習國防知識，并建立了學習、考核、考評體系，帶動全縣上下形成了人人學習國防法規、關心支持國防建設的濃厚氛圍。把國防教育列入縣鄉黨校培訓計劃，加強對各級干部的教育培訓，全年培訓各級黨員干部達人。
二是抓好社會教育。深入開展“國防教育宣傳日”、“征兵宣傳月”等活動，充分利用廣播、電視等輿論陣地，開辦國防教育專欄和專題節目，并組織青少年學生上街宣傳，共發放各類宣傳材料近萬份。在廣場、街道兩側和路口等重要場所設置國防教育固定宣傳欄，定期在電影院、電視臺公開展播愛國主義教育影片，使廣大群眾深刻認識到加強國防建設的重要性和參加全民國防教育活動的必要性。
三是抓好學校教育。堅持把國防教育作為學校素質教育的重要內容，在教育內容、教育時間和教學方法等方面搞好結合、滲透。在各級中學開展軍訓活動，在中小學課堂教學中增加國防教育內容。學生軍訓期間，開展了國防法規學習宣傳和國防知識競賽等活動，強化了廣大學生的國防意識。各中小學校還把國防教育延伸到校外，積極開展“校內我是國防教育受益人，校外我是國防教育宣傳員”活動，影響和帶動了全民國防教育工作的深入開展。
四是抓好遠程教育。充分發揮農村黨員干部現代遠程教育系統的作用，開辟了《國防天地》、《軍事縱橫》等欄目，使廣大干部群眾不出村就能學到國防知識。在每個村都培訓了一至兩名國防教育輔導員，健全完善了農村國防教育網絡體系。通過全方位、多層次的宣傳教育，在全縣形成了人人熱愛國防、關心國防、支持國防的良好局面。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求，還存在一些差距，有許多方面還需要進一步改進和提高。下一步，將按照上級的指示要求，認真履行職責，進一步做好黨管武裝工作，充分發揮民兵預備役在政治、經濟、文化、社會建設中的重要作用，為建設“大、新”作出新的貢獻。
黨管武裝工作情況報告（匯總12篇）篇三
黨管武裝是我黨長期革命斗爭的經驗總結，是我國武裝力量建設的一條根本原則。堅持黨管武裝是應對復雜多變的國際形勢的迫切需要，是促進經濟建設和國防建設協調發展的重要保證。作為鄉黨委書記和黨管武裝第一責任人，探索和研究在新形勢下黨管武裝工作的新路子，對本鎮經濟發展和國防后備力量建設有著極其重要的意義。近年來，我鎮黨委嚴格貫徹黨管武裝的各項制度，大力強化黨管武裝的責任意識，立足我鎮工作實際，針對新時期鄉（鎮）武裝工作的新特點，確保“工作精力到位、教育引導到位、經費保障到位和檢查指導到位”，在管武裝、興武裝、用武裝上下功夫，努力提高我鎮武裝工作水平，現將我鎮黨管武裝工作情況匯報如下，請領導和同志予以評議。
行集體研究，逐一解決。第二，堅持現場辦公制度。作為鎮主要領導，我們始終堅持落實武裝工作現場辦公制度，定期同武裝部的同志一起了解、研究民兵預備役工作有關情況，及時解決武裝工作遇到的困難，確保武裝工作的順利進行。第三，堅持領導到位制度。武裝工作無小事，對武裝的主要工作、重大活動，我們都堅持做到黨政領導指導到位、檢查到位、督促到位，確保武裝工作落到實處。
一是抓好武裝工作的落實。民兵預備役工作任務重、要求嚴，面臨著許多新情況和新問題，我鎮始終把武裝工作與黨務工作、政務工作、經濟工作放在同等重要的位置，把它抓緊、抓實、抓好。首先，抓好經費保障。武裝工作的經費保障是抓好武裝工作的基礎，我鎮黨委對武裝工作的經費都按照“優先解決、優先保障”的原則予以解決，確保武裝工作能順利開展。我鎮每年安排武裝經費，用于民兵訓練、民兵整組、基層建設和征兵工作。其次，確保工作精力和人員。不管黨委政府的中心工作再多、任務再重，我鎮黨委都能及時調整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。對于重大工作和重要任務，我鎮還及時抽調鎮干部，協助抓好武裝工作，有效地保證了武裝工作的順利進行。按照上級的有關規定，嚴格落實專武干部和民兵干部政治和生活待遇。這些措施的落實，有效地調動的專武干部和民兵干部抓好武裝工作的熱情，確保了武裝工作能有提高、有創新、有發展。
案，確保在緊急關頭有兵可用，有方案可循。一年來，我鎮先后組織民兵參加搶險救災活動幾次。尤其是去年4月20日，在修建鐵路過程中，小平羌口隧道發生塌方事故，鎮黨委及時組織民兵應急分隊進行搶險救災，得到了上級部門的一致好評。
一是對武裝工作中的難點問題，解決的辦法不多。二是民兵基層建設基礎差，發展不平衡。
今后，我鎮黨委將按照上級的要求，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，與時俱進，開拓創新，把我鎮的黨管武裝工作推向新局面。
黨管武裝工作情況報告（匯總12篇）篇四
20xx年，在縣委、縣政府、縣人武部的正確領導下，我鎮黨委立足實際，始終把武裝工作作為黨委的頭等大事來抓，針對新時期武裝工作的新特點、新要求，在“管”武裝、“建”武裝、“用”武裝三方面下功夫，黨管武裝工作取得了顯著成效。下面就一年來的黨管武裝工作述職如下：
我鎮始終把堅持黨管武裝原則、加強黨對國防后備力量建設的領導作為一項嚴肅的政治任務來抓，站在政治和戰略的高度，充分認識新形勢下加強基層武裝部隊全面建設的重要性和緊迫性，增強責任意識、全局意識，居安思危，始終不渝地堅持黨管武裝這一根本原則和制度，把武裝工作納入到年度工作計劃中，全面落實黨管武裝各項舉描。一是抓學習，加強民兵思想政治教育。利用村兩委干部會議、民兵工作例會等集中進行《國防法》《兵役法》和車事斗爭知識等內容的培訓，抓好民兵整組、訓練時機，把民兵思想政治建設同雙擁共建活動、全民愛國主義教育、全民普法活動等工作相結合，與學校、村委結成幫學對子，形成民兵思想政治建設軍地雙方齊抓共管的格局，保證了武裝工作沿著正確的政治方向健康發展。二是抓制度，提高黨管武裝工作水平。制訂了嚴格的學習、辦公、計劃、例會、值班、報告、總結、請銷假等八項制度，并堅持每周一人武干部集體學習，每月x號召開民兵工作例會等，在重大節日期間落實值班制度，為及時處置突發事件做好準備。堅持黨政議軍會議制度、現場辦公制度、領導到位制度，及時有效解決民兵預備役建設中的重難點問題，確保黨管武裝各項制度落到實處。三是抓訓練，打造一流民兵預備役隊伍。加強基層武裝的規范化建設，每年利用“五四”青年節、“八一”建軍節等時機，組織民兵廣泛開展以提高素質技能為內容的崗位練兵競塞活動，提高廣大民兵的實戰能力。2020年x月x日至x日，我鎮武裝部長x、武裝干事x在x區民兵訓練基地參加集中訓練，順利通過了專武干部考核認證。
一是重投入。2020年，我鎮落實武裝經費x萬元，主要用于日常訓練、訓練器材、征兵宣傳等開支，保證了武裝工作有足夠經費支撐。經常與鎮武裝部長姚毓華研究武裝工作，安排姚毓同志指揮數次應急分隊訓練和會操，取得良好的效果。鼓勵民兵同志加強學習，認真訓練。上半年，花費x萬元配備了救生衣、應急物資、作訓服等裝備物資。二是重關愛。搞好融合，做好服務，確保擁軍優屬工作落到實處，為全鎮軍屬家庭掛上光榮軍屬牌，及時發放義務兵家屬優待金。利用春節、“八一”建軍節、“九九”重陽節等到慰問軍烈屬x多人次，將黨的問候和關懷帶給他們，并向他們發放了慰問金和慰問品，幫助他們解決了一些生產生活中的實際困難。妥善安排部署部分退役士兵兩險補繳工作，幫助解決其生活困難。開展“八一”建軍節座談會，組織退伍老軍人講他們的軍旅經歷，增強退伍軍人的榮譽感和自豪感。三是重后備。按照訓用一致、突出重點、分類施訓、注重實效的原則，抓好民兵軍事訓練，2020年先后開展民兵訓練x次，有計劃有步驟地祝好規范化訓練。認真做好征兵工作，通過掛橫幅、貼標語、入戶調查的形式，摸清每個適齡青年的具體情況，是否應服兵役。制定征兵計劃方案，召開專題會議，在主要街道路口、村莊顯著位置，懸掛橫幅x余條，發放入戶宣傳單x張，同時利用應屆畢業生回校填報志愿的時間，向他們宣傳國家有關高中畢業生應征入伍的相關獎勵政策、福利待遇和政治待遇及復員安置待遇，鼓勵他們踴躍報名。認真組織初審初檢、進站體檢、政治審核、入伍前訓練、入伍思想教育、加強國防教育等。今年完成年滿x周歲公民兵役登記x人，其中大學生x人，進站體檢x人，入伍新兵x人，圓滿完成征兵任務。四是重管理。本著“統一、規范、高效”的原則，按照《民兵營（連）標準化建設》的規定要求，加強管理，完善基層排建設，配齊配好民兵教導員、民兵排長及基干民兵服裝、加強民兵訓練，增強戰備觀念，提升團隊意識，確保一有情況，能整齊劃一、實施快速行動。認真落實好民兵軍事訓練工作，組織x名民兵參加全縣民兵拉練和點驗。
充分發揮國防后備力量的積極作用，使之成為經濟社會去建設的生力軍、精神文明建設的引領者、完成急難險重任務的突擊隊和社會穩定的守護者。一是發揮好民兵在經濟社會建設中的生力軍作用。把民兵作為農民知識化工程的主要培訓對象，增強民兵致富能力，通過培養一批花木種植、科技致富帶頭人，帶領周邊x多名群眾，其中包含x余名貧困戶實現脫貧致富。二是發揮好民兵在社會服務中的模范帶頭作用。結合我鎮實際，發揮民兵模范帶頭作用，先后組織民兵開展“我為x發展建言獻策”、民兵幫扶帶貧等活動x次，參與民兵x余人次，有效促進了各項工作的落實。三是發揮好民兵在緊要事件中的突擊隊作用。未雨綢繆、居安思危，大力發揚民兵隊伍“特別能吃苦、特別能戰斗”的優良作風，注重日常緊要事件演練，先后組織民兵開展防火防洪救災演練，從發布預警、迅速出動、統籌配合、調度協調各方面訓練民兵隊伍的應急能力，同時，建立民兵志愿者隊伍開展治安巡邏等活動，維護鎮區大局穩定。
一年來，街道武裝工作雖然取得了一定成效，但仍然存在一些問題和不足，一是思想認識有待提高。對基層武裝工作的學習不夠系統，不夠深入，對街道武裝工作的研究思考不夠。二是街道武裝工作信息化程度不高。在民兵政治教育上僅限于集中學習，在宣傳引導上多數時候是用拉橫幅、入戶走訪等傳統方式，對微信群、qq群、微信公眾號等新媒體的運用不夠。三是街居武裝干事業務培訓不夠。只注重工作任務的完成，帶著街居武裝干事學習好經驗、好做法，討論交流心得體會，探討工作措施的時候不多，導致工作新思路、新舉措較少。下一步工作將從以下幾方面著力：
一、在強化武裝工作力度上下功夫。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，忠誠踐行習近平強軍思想，按照上級武裝工作要求，針對查擺出的問題建立問題清單、整改清單，扎實開展問題整改。建立健全工作機制，堅持每月至少研究1次武裝工作，客觀總結“服務三五家、帶動十幾人”工作經驗，繼續在創新黨管武裝工作上探索新經驗、新成效。
二、在加強民兵隊伍建設上下功夫。著力強化業務培訓，每季度召開1次學習培訓會，鼓勵引導街居專武干部以學促思、以思促行、以行促效。加強民兵政治教育和軍事訓練，豐富訓練內容，組織開展應急疏散、道路搶修、抗洪搶險、防恐維穩、參與轄區項目建設等，提高民兵應急分隊的服務意識、全局意識和應急能力，確保關鍵時刻拉得出，用得上，樹立民兵組織的良好形象。利用“八一”建軍節、春節等契機，加大對現役和退伍軍人的慰問力度，對困難軍烈屬的幫扶力度。
三、在夯實武裝工作基礎上下功夫。扎實開展民兵潛力調查，繼續做好兵役登記、退役軍人和優撫對象登記，主動進行數據分析，提升工作精準度。多種形式做好征兵宣傳，按程序規范廉潔開展征兵工作，為上級部門輸送合格新兵。加大督查問責力度，每月對武裝工作開展督查檢查，對推進不力的嚴肅問責，壓實責任鏈條，形成工作合力。
黨管武裝工作情況報告（匯總12篇）篇五
各位領導、同志們：
xx地處xx縣東北部，交通便利，通訊齊全，全鎮總人口2.6萬，鎮域面積67.2平方公里，轄1個社區和6個行政村。
堅持黨管武裝，既是贏得國際政治斗爭勝利的重要基礎，也是國家政權鞏固、社會穩定、經濟發展的重要政治保證。面對新形勢新情況，我深刻認識到，在推進科學發展、構建社會主義和諧社會的同時，必須時刻保持清醒頭腦，居安思危，切實加強國防后備力量建設。作為人武部黨委第一書記，我堅持把學習國防知識作為“必修課”，認真學習黨的xx大關于國防和軍隊建設的論述、軍隊新時期軍事戰略方針以及總書記主席提出的提高“四個本領”、“三個素質”的要求，深刻領會“國強民富”、“國富兵強”的辯證關系，充分認識到了黨管武裝的重大意義，明確了黨管武裝的基本原則、主要內容、工作方法和具體要求，進一步增強了做好武裝工作的責任感和使命感。堅持定期學習《國防法》、《國防教育法》、《民兵工作條例》等有關法律法規，經常閱讀《解放軍報》、《中國國防報》、《山東國防教育報》等報刊，及時了解掌握新形勢下民兵預備役工作的特點，不斷提高黨管武裝工作的能力和水平。堅持把武裝工作放在重要位置，縣委先后召開了武裝工作會議和縣委議軍會，針對全縣武裝工作實際，認真分析形勢，不斷總結經驗，研究制定措施，切實增強了各級做好武裝工作的信心和決心。對民兵預備役工作中的大事，我都堅持親自研究部署，抓好貫徹落實，并多次到人武部現場辦公，對人武部需要解決的問題進行逐項研究，拿出具體實施意見。去年，共投資多萬元，為人武部修建了部庫合一式武器倉庫和軍區三級網建設，并足額撥付了征兵經費，較好地促進了人武部的基礎設施建設。高度重視鄉鎮武裝工作，到基層進行調研、視察時，都要抽出時間與專武干部交談，全面了解鄉鎮武裝工作開展情況，掌握第一手資料。
我們把國防教育作為尚武擁軍的基礎工程來抓，納入經濟社會發展的整體規劃，做到制定社會發展規劃有國防教育目標，黨委、政府“議軍”有國防教育議題。一是抓好干部教育。縣委把國防教育納入各級黨委（黨組）理論學習中心組讀書會的重要內容，縣級領導帶頭學習國防知識，并建立了學習、考核、考評體系，帶動全縣上下形成了人人學習國防法規、關心支持國防建設的濃厚氛圍。把國防教育列入縣鄉黨校培訓計劃，加強對各級干部的教育培訓，全年培訓各級黨員干部達人。
二是抓好社會教育。深入開展“國防教育宣傳日”、“征兵宣傳月”等活動，充分利用廣播、電視等輿論陣地，開辦國防教育專欄和專題節目，并組織青少年學生上街宣傳，共發放各類宣傳材料近萬份。在廣場、街道兩側和路口等重要場所設置國防教育固定宣傳欄，定期在電影院、電視臺公開展播愛國主義教育影片，使廣大群眾深刻認識到加強國防建設的重要性和參加全民國防教育活動的必要性。
三是抓好學校教育。堅持把國防教育作為學校素質教育的重要內容，在教育內容、教育時間和教學方法等方面搞好結合、滲透。在各級中學開展軍訓活動，在中小學課堂教學中增加國防教育內容。學生軍訓期間，開展了國防法規學習宣傳和國防知識競賽等活動，強化了廣大學生的國防意識。各中小學校還把國防教育延伸到校外，積極開展“校內我是國防教育受益人，校外我是國防教育宣傳員”活動，影響和帶動了全民國防教育工作的深入開展。
四是抓好遠程教育。充分發揮農村黨員干部現代遠程教育系統的作用，開辟了《國防天地》、《軍事縱橫》等欄目，使廣大干部群眾不出村就能學到國防知識。在每個村都培訓了一至兩名國防教育輔導員，健全完善了農村國防教育網絡體系。通過全方位、多層次的宣傳教育，在全縣形成了人人熱愛國防、關心國防、支持國防的良好局面。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求，還存在一些差距，有許多方面還需要進一步改進和提高。下一步，將按照上級的指示要求，認真履行職責，進一步做好黨管武裝工作，充分發揮民兵預備役在政治、經濟、文化、社會建設中的重要作用，為建設“大、新”作出新的貢獻。
黨管武裝工作情況報告（匯總12篇）篇六
20**年，在縣委、縣政府、縣人武部的正確領導下，我鎮黨委立足實際，始終把武裝工作作為黨委的頭等大事來抓，針對新時期武裝工作的新特點、新要求，在“管”武裝、“建”武裝、“用”武裝三方面下功夫，黨管武裝工作取得了顯著成效。下面就一年來的黨管武裝工作述職如下：
我鎮始終把堅持黨管武裝原則、加強黨對國防后備力量建設的領導作為一項嚴肅的政治任務來抓，站在政治和戰略的高度，充分認識新形勢下加強基層武裝部隊全面建設的重要性和緊迫性，增強責任意識、全局意識，居安思危，始終不渝地堅持黨管武裝這一根本原則和制度，把武裝工作納入到年度工作計劃中，全面落實黨管武裝各項舉描。一是抓學習，加強民兵思想政治教育。利用村兩委干部會議、民兵工作例會等集中進行《國防法》《兵役法》和車事斗爭知識等內容的培訓，抓好民兵整組、訓練時機，把民兵思想政治建設同雙擁共建活動、全民愛國主義教育、全民普法活動等工作相結合，與學校、村委結成幫學對子，形成民兵思想政治建設軍地雙方齊抓共管的格局，保證了武裝工作沿著正確的政治方向健康發展。二是抓制度，提高黨管武裝工作水平。制訂了嚴格的學習、辦公、計劃、例會、值班、報告、總結、請銷假等八項制度，并堅持每周一人武干部集體學習，每月x號召開民兵工作例會等，在重大節日期間落實值班制度，為及時處置突發事件做好準備。堅持黨政議軍會議制度、現場辦公制度、領導到位制度，及時有效解決民兵預備役建設中的重難點問題，確保黨管武裝各項制度落到實處。三是抓訓練，打造一流民兵預備役隊伍。加強基層武裝的規范化建設，每年利用“五四”青年節、“八一”建軍節等時機，組織民兵廣泛開展以提高素質技能為內容的崗位練兵競塞活動，提高廣大民兵的實戰能力。2020年x月x日至x日，我鎮武裝部長x、武裝干事x在x區民兵訓練基地參加集中訓練，順利通過了專武干部考核認證。
一是重投入。2020年，我鎮落實武裝經費x萬元，主要用于日常訓練、訓練器材、征兵宣傳等開支，保證了武裝工作有足夠經費支撐。經常與鎮武裝部長姚毓華研究武裝工作，安排姚毓同志指揮數次應急分隊訓練和會操，取得良好的效果。鼓勵民兵同志加強學習，認真訓練。上半年，花費x萬元配備了救生衣、應急物資、作訓服等裝備物資。二是重關愛。搞好融合，做好服務，確保擁軍優屬工作落到實處，為全鎮軍屬家庭掛上光榮軍屬牌，及時發放義務兵家屬優待金。利用春節、“八一”建軍節、“九九”重陽節等到慰問軍烈屬x多人次，將黨的問候和關懷帶給他們，并向他們發放了慰問金和慰問品，幫助他們解決了一些生產生活中的實際困難。妥善安排部署部分退役士兵兩險補繳工作，幫助解決其生活困難。開展“八一”建軍節座談會，組織退伍老軍人講他們的軍旅經歷，增強退伍軍人的榮譽感和自豪感。三是重后備。按照訓用一致、突出重點、分類施訓、注重實效的原則，抓好民兵軍事訓練，2020年先后開展民兵訓練x次，有計劃有步驟地祝好規范化訓練。認真做好征兵工作，通過掛橫幅、貼標語、入戶調查的形式，摸清每個適齡青年的具體情況，是否應服兵役。制定征兵計劃方案，召開專題會議，在主要街道路口、村莊顯著位置，懸掛橫幅x余條，發放入戶宣傳單x張，同時利用應屆畢業生回校填報志愿的時間，向他們宣傳國家有關高中畢業生應征入伍的相關獎勵政策、福利待遇和政治待遇及復員安置待遇，鼓勵他們踴躍報名。認真組織初審初檢、進站體檢、政治審核、入伍前訓練、入伍思想教育、加強國防教育等。今年完成年滿x周歲公民兵役登記x人，其中大學生x人，進站體檢x人，入伍新兵x人，圓滿完成征兵任務。四是重管理。本著“統一、規范、高效”的原則，按照《民兵營（連）標準化建設》的規定要求，加強管理，完善基層排建設，配齊配好民兵教導員、民兵排長及基干民兵服裝、加強民兵訓練，增強戰備觀念，提升團隊意識，確保一有情況，能整齊劃一、實施快速行動。認真落實好民兵軍事訓練工作，組織x名民兵參加全縣民兵拉練和點驗。
充分發揮國防后備力量的積極作用，使之成為經濟社會去建設的生力軍、精神文明建設的引領者、完成急難險重任務的突擊隊和社會穩定的守護者。一是發揮好民兵在經濟社會建設中的生力軍作用。把民兵作為農民知識化工程的主要培訓對象，增強民兵致富能力，通過培養一批花木種植、科技致富帶頭人，帶領周邊x多名群眾，其中包含x余名貧困戶實現脫貧致富。二是發揮好民兵在社會服務中的模范帶頭作用。結合我鎮實際，發揮民兵模范帶頭作用，先后組織民兵開展“我為x發展建言獻策”、民兵幫扶帶貧等活動x次，參與民兵x余人次，有效促進了各項工作的落實。三是發揮好民兵在緊要事件中的突擊隊作用。未雨綢繆、居安思危，大力發揚民兵隊伍“特別能吃苦、特別能戰斗”的優良作風，注重日常緊要事件演練，先后組織民兵開展防火防洪救災演練，從發布預警、迅速出動、統籌配合、調度協調各方面訓練民兵隊伍的應急能力，同時，建立民兵志愿者隊伍開展治安巡邏等活動，維護鎮區大局穩定。
一年來，街道武裝工作雖然取得了一定成效，但仍然存在一些問題和不足，一是思想認識有待提高。對基層武裝工作的學習不夠系統，不夠深入，對街道武裝工作的研究思考不夠。二是街道武裝工作信息化程度不高。在民兵政治教育上僅限于集中學習，在宣傳引導上多數時候是用拉橫幅、入戶走訪等傳統方式，對微信群、qq群、微信公眾號等新媒體的運用不夠。三是街居武裝干事業務培訓不夠。只注重工作任務的完成，帶著街居武裝干事學習好經驗、好做法，討論交流心得體會，探討工作措施的時候不多，導致工作新思路、新舉措較少。下一步工作將從以下幾方面著力：
一、在強化武裝工作力度上下功夫。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，忠誠踐行***強軍思想，按照上級武裝工作要求，針對查擺出的問題建立問題清單、整改清單，扎實開展問題整改。建立健全工作機制，堅持每月至少研究1次武裝工作，客觀總結“服務三五家、帶動十幾人”工作經驗，繼續在創新黨管武裝工作上探索新經驗、新成效。
二、在加強民兵隊伍建設上下功夫。著力強化業務培訓，每季度召開1次學習培訓會，鼓勵引導街居專武干部以學促思、以思促行、以行促效。加強民兵政治教育和軍事訓練，豐富訓練內容，組織開展應急疏散、道路搶修、抗洪搶險、防恐維穩、參與轄區項目建設等，提高民兵應急分隊的服務意識、全局意識和應急能力，確保關鍵時刻拉得出，用得上，樹立民兵組織的良好形象。利用“八一”建軍節、春節等契機，加大對現役和退伍軍人的慰問力度，對困難軍烈屬的幫扶力度。
三、在夯實武裝工作基礎上下功夫。扎實開展民兵潛力調查，繼續做好兵役登記、退役軍人和優撫對象登記，主動進行數據分析，提升工作精準度。多種形式做好征兵宣傳，按程序規范廉潔開展征兵工作，為上級部門輸送合格新兵。加大督查問責力度，每月對武裝工作開展督查檢查，對推進不力的嚴肅問責，壓實責任鏈條，形成工作合力。
黨管武裝工作情況報告（匯總12篇）篇七
農業發展的潛力在科技，希望也在科技。如何深入實施科技興農戰略，把現有的農業新技術、新成果及時有效地推廣開來，使之盡快地轉化為現實生產力，是現代化農業發展所面臨的一個重要課題。為全面了解我縣的科技興農情況，最近，我利用１０多天的時間，先后到縣科委和固堤、泊子、高里、央子等鄉鎮的１０多個村及４個種養基地，通過召開座談會、深入田間地頭實地察看和進村入戶走訪等形式，重點對科技興農情況及科技興農工作存在的問題進行了調查。
近年來，我縣緊緊圍繞實施農業產業化戰略，加快了科技興農步伐，以農業科研攻關、新技術引進推廣、試驗示范、良種繁育和科技培訓為主要內容的科技興農工作取得了明顯成效。“九五”以來，全縣共取得重大農業科技成果＃＃＃個，推廣、應用農業新技術、新成果＃＃＃項，引進、試驗、示范、推廣種養新品種１００多個，主要農作物良種覆蓋率達到９５％，農業先進適用新技術覆蓋率達到９０％，科技進步對農業增長中的貢獻率達到xx％，有力地推動了全縣農業和農村經濟的發展。
從調查的情況看，廣大農村干部群眾在發展市場經濟的實踐中，嘗到了科技致富的甜頭，科技意識日趨增強，學科技、用科技的熱情空前高漲。固堤鎮“西瓜大王”郭洪澤在科技人員的引導下，從去年開始，對大棚西瓜采用微機管理、地膜返光、晚中熟品種早熟栽培等新技術，節省了人力、物力，提高了經濟效益。在泊子鄉曲范村察看轉基因抗蟲棉時，該村原支部書記范樂祥介紹說，這種棉花不招蟲，打藥少，一開始人們都不信，現在他們都搶著種，明年，我們村將全部推廣種植這種轉基因抗蟲棉。雙楊店鎮每年都要聘請果樹專家到鎮上講授幾次果樹栽培、管理及蘋果套袋等知識，每次自發前來聽課的人數都在二、三百人以上，有時會議室里座不下，就干脆站在走廊上聽。近年來，圍繞農業新技術、新成果的推廣應用，全縣每年舉辦各類科技培訓班１００多期，參訓人數近２萬人次，使全縣１５％以上的農村青壯年得到了技術培訓，掌握了１—２項致富技術，使xx萬人獲得了“綠色證書”。
一是農業高新技術走廊建設已初步形成框架。寒亭鎮在走廊兩側１００米縣域內新發展花卉苗木２３０畝，大棚蔬菜２１０畝，特色大田菜６６０畝，草莓１０００畝，建成占地６０畝養殖小縣１處，計劃秋后全面完成３３００畝開發建設任務。河灘鎮畜牧養殖縣已建養殖棚５２個，占地１２畝的千只肉犬養殖場和占地３０畝的千頭牛養殖項目建設取得新進展，落實冬暖式瓜菜大棚２００個，露天瓜菜７００畝，濰縣蘿卜展示園１４０畝。郭家官莊鎮新建占地１０畝的日本環保型農業示范園１處，在胡家朱茂村北新建占地３０畝的花卉試驗示范縣１處，發展蔬菜滴灌大棚３０個，在畜禽養殖縣新建養殖大棚３０個，富氏犬業交易市場已開業運營。
二是 農業高科技示范園建設進度加快。圍繞轉變傳統科技推廣方式，積極興辦農業科技示范園縣。目前全縣興建科技園１４處，占地面積達２４００畝，其中縣級科技示范園１個，水產養殖示范園１處，鄉鎮示范基地１２處。預計今年科技園總產值達２８６０萬元，純收入１１００萬元，科技示范園帶動和輻射３１０個村莊，養殖戶１４５０個，種植業基地２０萬畝。
三是淺海養殖試驗、示范取得實際效果。按照“大改小、淺改深”的模式，已完成蝦池改造１０００畝，目前已投放早茬蝦苗８００萬尾。推廣車蝦多茬養殖技術和梭子蟹、南美白對蝦等新品種，發展蝦蟹、蝦蝦混養，二茬蝦放養１２萬畝，車蝦、梭子蟹混養２０００余畝，南美白對蝦放養１００畝。新建工廠化養魚室１０００立方水體，引進名貴深水魚品種５０００余尾，試養成功后大面積推廣。日本車蝦３０００平方水體育苗蝦苗長勢良好。灘涂貝類養殖達到２萬畝，護養４５萬畝。泊子鄉新建占地６０畝的高標準鹵淡水養殖基地１處，并配套了鹵水井和增氧機械，已投入蝦苗１６萬尾，目前長勢良好，預計每畝水面可產蝦１５０公斤，實現收入１２萬元左右。
近年來，我縣圍繞發展高效農業，積極引進新技術、新品種、新成果，在嫁接改造傳統農業方面有了新的突破。先后引進了鳳凰５１、京秀葡萄，凱特、意大利１號杏，日本愛宕、水晶梨，中華大櫻桃、意大利早紅櫻桃等３０多個珍稀果樹品種；引進日本大白菜、大蔥，以色列辣椒、西紅柿，早苔蒜、黑皮冬瓜等１０多個蔬菜新品種；引進巨型犬、宏物犬、無角多賽克山羊、波爾山羊、肉鵝、獺兔等１０多個畜禽品種；在泊子、央子、肖家營等鄉鎮推廣轉基因抗蟲棉５０００畝。濰縣蘿卜展示園，新引進了天津衛青、蓬萊大青頭、北京心里美等幾十個國內外優良品種，進行對比試驗，確定適合當地栽培品種。先后推廣了果樹、蔬菜保護地栽培、果品套袋、節水農業、肉牛顆粒凍配、程序免疫等新技術。推廣應用新型作物生長調節劑“麥葉豐”５萬畝，畝增效益１０％以上；推廣“天達—２１１６”作物抗病增產劑５０００袋，應用面積２０００畝；在冬暖大棚種植瓜菜的基礎上，發展大棚葡萄、櫻桃、李子、油桃等，全縣保護地栽培面積達到７萬畝；完成果品套袋８０００萬個；在朱里鎮北港村、固堤鎮前大村各發展節水灌溉（噴灌）面積２５００畝；引進利木贊等肉牛凍精顆粒１萬粒，推廣應用了肉鴨藥殘控制、瘦肉豬雜交、奶牛高效飼養等技術。全縣農新技術、新成果推廣應用率達８０％以上，取得了顯著的經濟效益和社會效益。
以濰縣蘿卜產業為主的開發取得階段性成果，縣科委專門成立了濰縣蘿卜開發攻關小組，具體負責蘿卜品種的提純復壯、良種引進和繁育。現已按外觀、水浸、切口等性狀嚴格挑選了５２個優質蘿卜作為原種，分為兩個 品系進行提純。目前蘿卜種長勢良好，預計可生產栽培種３００斤。為做大濰縣蘿卜產業這塊大蛋糕，有關部門還專門制定了發展規劃和生產標準，印發了栽培技術要點，在河灘、雙楊、高里、張氏、寒亭、朱里等鄉鎮的蘿卜種植重點村舉辦栽培技術培訓班３０多期，參加人員１８００多人次。蘿卜反季節栽培收效明顯。今年春天共發展小拱棚蘿卜２４５畝，畝收入４０００元以上。為開辟銷售渠道，還參加了在壽光舉辦的中國蔬菜博覽會、《農民日報》社在廣州舉辦的全國農副產品購銷見面會，宣傳濰縣蘿卜，受到各方人士的關注。同時，還積極向上級業務部門申報“濰縣蘿卜”基地建設項目，申請報告已分別上報到了省財政廳和省農業開發辦。另外，在糧食、蔬菜、林果、畜禽、水產等領域實施的“良種良法”工程和“科技示范工程”也都初見成效，全縣主要農作物和畜禽良種普及率分別達到９５％和８０％，小麥、玉米、棉花等主要農作物統一供種率達到９０％以上。
從調查情況看，我縣的科技興農工作在總體水平不斷提高的同時，仍然存在著一些問題和不足，主要表現在：部分干部群眾對科技興農工作的認識不足，科技意識不強，科技素質較低；農業高科技含量低，先進實用技術和新品種引進推廣力度不大，科技成果轉化率低，有點無面的狀況還比較突出；農業科技推廣工作進展不平衡，個別鄉鎮對科技興農工作不夠重視，工作積極性不高，主動性不強；與大專院校、科研單位的聯系不夠，農業高科技人才缺乏，不能適應當前農村經濟發展的要求。分析存在上述問題的原因，主要有四條：
一是對科技興農工作的重視程度不夠。在有些鄉鎮，科技興農工作仍然被放在說起來重要，忙起來次要的位置上，缺乏抓這項工作的積極性和主動性，對科技是第一生產力的認識還不很深刻。科技推廣人員參與單位的臨時性工作多，從事農業科技推廣的業務工作時間少；甚至有的科技骨干，被派下去包村、包片，與其自身的工作職能出現“錯位”。
二是科技推廣網絡不健全。按照規定，鄉鎮一級應從１９９６年開始，恢復鄉鎮科委，配備科技副鄉鎮長，配齊科技村委副主任。從了解到的情況看，奏縣１２處鄉鎮科委無機構，無人員，無場所，基本上是形同虛設，沒有具體人員負責農業科技工作，造成“上邊有嘴、下邊無腿”，很多事情不好協調，在一定程度上影響了科技興農工作的開展。
三是科技興農所需經費不足。從調查了解的情況看，縣鄉財政每年安排給農技推廣部 的事業經費，扣除職工工資及其他非業務性支出外，所剩無幾。去年，業務費僅為＃＃＃萬元，僅占科技三項經費支出的＃＃＃％。另外，農業科技推廣所需經費的投入渠道單一，多元化科技投入機制不健全，也是造成農業科技推廣經費不足的一個重要原因。 四是農業科技工作人員和廣大農民的科技素質有待提高。目前，縣科委２０多個在編人員中，只有一個本科生，遠不適應當前科技工作需要基層農技人員，年齡普遍偏高，導致知識結構老化，跟不上時代發展步伐。有的鄉鎮，農技人員長期得不到集中培訓，更沒有外出考察的機會，信息閉塞，視野不開闊，科技素質與專業要求相差甚遠。另外，農民科技素質低，接受農業新技術、新成果慢等問題，在一些地方也很突出，影響了農業科技推廣效果。
農民是科技興農的主體。發展現代化的農業，必須首先要造就現代化的農民。當前及今后一個時期，要把提高農民科技文化素質作為加快科技興農的基礎性工作來抓，突出搞好三個結合。一是科普宣傳要與科技示范相結合。在充分利用圖書、報刊、電臺、電視臺等大眾傳播媒介大力宣傳科普知識的同時，建議縣里每年選樹１０個科技進步典型、培養１０名科技致富標兵，通過典型的示范作用，提高科普宣傳的質量，引導群眾學科技、用科技，形成重視科技進步，依靠科技致富的良好風氣。二是科技年度活動要與農技服務相結合。在進一步搞好科技下鄉活動的同時，各級農技人員還要定期深入農村，進村入戶面對面地開展科技服務，指導群眾生產。除每年五月份開展好“科技宣傳月”活動卡，全縣還要集中開展１—４次活動，抓好１—３個農業科技項目，使群眾及時學習掌握農業科技的最新成果。三是技術培訓要與職業教育相結合。發揮好縣農廣校、鄉鎮電教中心、農民夜校等培訓基地的作用，在舉辦各種技術講座、培訓班的基礎上，把提高群眾的科技文化素質放在首位，大力加強農村職業技術培訓和職業教育。今后每年培訓農民技術骨干要不下＃＃＃余人次，三年內使８０％的青壯年農民普遍接受一次培訓，并熟練掌握１—２門農業實用技術。
農業科技成果只有轉化為現實的生產力，才能產生巨大的效益。加快農業科技成果推廣轉化，是實施科技興農戰略的前提，也是今后的努力方向。一是突出農業科技示范園縣建設。對農業高科技走廊內的濰縣蘿卜展示園、無公害蔬菜示范園、名優水果示范園、優質種苗繁育示范園、畜禽良種繁育基地、農業高新技術示范園六大農業園縣，要制定建設標準和管理辦法，實行統一掛牌命名，在基礎設施建設、引進優良品種和先進技術等方面給予扶持，力爭把這六個園縣建成寒亭高效農業的展示園，優良種苗、先進技術的示范園和帶動引導群眾科技致富的樣板園，以園縣建設促進農業實用技術的推廣應用，帶動農業結構調整和產品的優化升級。二是發揮典型示范作用。要圍繞當地主導產業的發展，搞好示范村、示范戶建設。除繼續開展好爭創科技示范鄉鎮、科技示范村、示范戶活動外，縣鄉兩級今后每年都要選樹一批科技進步典型和科技致富標兵，進行大張旗鼓的宣傳，讓科技致富的事實激發起廣大農民群眾推廣、應用科技成果的熱情，調動起群眾參與農業科技推廣的積極性。三是健全農業科技推廣網絡。建議鄉鎮恢復鄉鎮科委的機構、人員和辦公場所，村里拿出專門人員，負責農業科技推廣工作。同時，積極鼓勵發展各種民營科技企業，興辦各類民間農業科技服務、研究組織。
通過健全隊伍，理順關系，上下貫通，逐步建立起“官民”合一的農業科技推廣網絡。四是切實加強科技推廣的保障措施。要圍繞《轉化法》的深入實施，加快農業科技成果轉化。當務之急，就是要根據我縣實際情況，制定出臺加快農業科技進步、促進農業可持續發展的優惠政策，推動全縣科技興農工作的開展。可以鼓勵城鎮和外地農業科技人才到鄉鎮或村開展科技承包或兼職、任職，為他們的工作、學習、生活提供便利條件；改革縣農廣校招生制度，可以從鄉鎮農業技術人員中招收部分學員，畢業后充實到基層農技部門；把農業科技推廣納入縣級科技進步獎勵的范疇，每年拿出一定比例的獎金用于獎勵做出突出貢獻的農業科技人員。
科技興農是一項以社會效益為主的公益事業，因此，必須廣開籌資渠道，建立健全多元化科技投入機制，發揮好科技投入在 科技興農工作中的支撐作用。一是要完善科技投入機制。通過向上級業務部門爭取、地方財政傾斜、金融部門支持等多種形式，初步建立起以政府投資為導向、金融貸款為后盾、農民投資為主體、引進外資和社會籌資為補充的多元化農業科技投入機制。縣、鄉兩級政府安排的科技三項經費，要爭取達到當年財政預算支出的１％以上。二是要鼓勵群眾增加科技投入。根據當地實際情況，制定一些優惠政策，鼓勵群眾興辦農業新技術項目，并適當給予經濟補貼，調動群眾科技投入的積極性。三是要提高科技投入的效益。要圍繞科技興農的發展重點，進行集中投資，把科技資金的的投放置于農村經濟發展的整體規劃中全盤考慮，采取不列入計劃不投資，資金隨著項目走的辦法，集中資金扶 持重點，培植骨干。
北部沿海自然資源豐富，是我縣經濟增長的隆起帶，有待于進一步加快科技開發。
一是加快沿海灘涂漁業生態養殖開發。結合省委、省政府提出的環渤海健康養殖帶建設，加強與山東海洋工程學院和青島海洋大學的聯系，突出抓好濰坊港周圍、引堤兩側的生態養殖。重點搞好文蛤、青蛤、雜色蛤、竹蟶等貝類精養、護養，鱸魚、梭魚、黑鯛網箱養殖，對蝦周年養殖試驗、鹵淡水養蝦試驗示范和牡蠣試養，并通過優惠政策、放權讓利，加快我縣海水養殖向集約化、高效益方向發展。
二是搞好鹽及鹽化工的深度開發。原鹽生產要突出技術創新，加快鹽田開發和塑苫改造，在提高原鹽的產量和質量上狠下功夫。進一步發展原鹽深加工企業，重點抓好原有的溴素生產企業和醫藥化工企業的技術進步，通過與科研單位合作，提高產品科技含量，開發高新技術產品，盡快走出產品科技含量低、效益差、市場覆蓋面小、競爭力弱的被動局面。
三是加快荒地灘涂開發。聘請有關專家，搞好咨詢論證，積極推廣上糧桑、下漁藕等開發模式，加快荒堿地改造和中低產田改良。進一步搞好轉基因抗蟲棉、耐堿大豆、小麥、中藥材等耐堿作物新品種的引進、試驗示范和推廣，積極探索發展荒灘綠色生態農業的最佳組合方案，為北部沿海地縣農民趟出一條科技興農的新路子。
黨管武裝工作情況報告（匯總12篇）篇八
一是認真落實移民后扶政策。完成了大中型水庫移民原遷人口直補資金社會化發放工作，全年為2257人發放直補資金135.48萬元。
二是認真抓好新增人口扶持項目的實施工作。完成了20xx年度新增人口和經濟發展規劃項目的編制和申報，投資20萬元，完成了高家移民發展大棚蔬菜項目，有效解決了移民發展生產困難問題。
三是認真開展“百村千戶”移民走訪活動。走訪移民重點安置村4個、移民戶40多戶。解決移民反映的突出問題和困難20個。
四是認真推進移民重點村同步小康工作。組建工作專班，制定完善了《區重點村移民同步小康工作實施方案》，走訪調研移民重點村4個，移民戶60多戶，發放土地、農林水局、勞動、民政、殘聯、移民等部門惠民政策宣傳資料500多份，幫扶移民開展勞動就業培訓和農業種養殖技術培訓200多人次、實現就業20多人，投資40萬元，完成了高家村3.4公里村級道路維修項目。
五是認真做好信訪接待工作。采取座談、走訪、變移民上訪為干部下訪等方式及時排查處置不穩定因素，有效查處不穩定因素2起，涉及移民進京上訪4人次。全年共接待移民來訪42人次，辦結42人次，實現辦結率100%。
一是進一步加強流浪乞討人員救助力度。積極爭取公安部門的配合，結合派出所全天候巡查機制，堅持24小時接送制度，確保流浪人員及時發現，盡早救助，城市街面無流浪乞討人員，全實施救助40多人次，發放救助資金1.2萬元。
二是進一步提升孤兒救助標準。將我區散居孤兒全部納入低保救助最高保障標準，全年發放孤兒救助資金4.2萬元。三是認真做好收養登記工作，全年完成收養登記3例。
三是進一步加強對精神病患者的'救助和管理。據統計，全區精神病患者共有185名，已全部納入免費綜合性治療。今年共采取三項措施加強了對精神病患者的救助。一是協調相關部門將全區精神病患者納入最低生活保障，切實保障他們的基本生活；二是全額資助患者參加城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療，確保救助對象人人享有基本醫療保障；三是率先把精神病患者納入免費治療和服藥范圍內，對登記造冊的精神病患者每人每年提供500元-1000元的門診救助卡，對急性期精神病患者每人次提供4000元-6000元住院救助補貼，對特別困難的精神病患者一年內可實施二次救助，兩次救助最高不得超過20000元，做到應收盡收，應治盡治，出院時還免費發放一年的鞏固治療藥品，努力使精神病患者發病率降到最低。20xx年，精神病防治康復工作做到了6個100%：精神病患者監護率達100%，肇事肇禍精神病患者收治率達100%，精神病患者服藥率達100%，急性重度精神病患者住院率達100%，建精神病患者個人檔案率達100%，社區家庭康復訓練率達100%。
黨管武裝工作情況報告（匯總12篇）篇九
我局通過理論知識的學習，結合創建省級文明單位，參加“十大孝星”評選活動，進一步提高了干部職工的政治思想素質，增強了干部職工的法制和職業道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體干部職工愛崗敬業、刻苦鉆研業務、勇于創新，有了正確的價值取向，世界觀和人生觀得到了改造。
一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發展觀思想進一步加強，學習貫徹和實踐“十七屆六中全會”精神得到進一步深入推進。
二是進一步樹立了良好的行業風氣。把構建和諧社會、服務好群眾及外來企業、保障企業利益和促進地方經濟社會健康、穩定發展作為自覺行動，樹立了良好的形象。
三是工作的主動性增強。全局干部職工把工作的重點和著眼點放在了適應縣域經濟的發展，如何更好的開展各項服務工作，確保外來企業的健康持續發展。
為了貫徹好黨中央、國務院關于進一步加強和改進思想道德建設的一系列重大決策部署，我們堅持以求真務實的精神切實加強和改進干部思想道德建設。為了讓企業能在良好的環境里健康發展，對文化市場進行集中整治，在企業行了“平安創建”活動。同時以活動為載體，組織開展了一系列活動，逐漸把道德建設工作推向深入。有效地加強了思想道德建設。
回顧一年來的工作，我們雖然取得了一定的成績，但離縣委和上級黨委的要求還有一定的差距，工作中仍存在著不足之處，主要表現在：
二是對一般干部職工的理論學習制度須科學化和實用化。
所有這些不足之處都將在今后的工作中認真加以改進。爭取今后的工作中在縣委和縣政府及宣傳部的正確領導下取得更大的進步。
黨管武裝工作情況報告（匯總12篇）篇十
春節過后，公司近段時期治安盜竊案件比較突出，針對目前公司面臨的治安新形勢，保衛科及時改進保衛工作方法和加強與上級保衛部門的聯系，目前這一系列案件的發生和偷盜分子的盜竊手段，保衛科通過尋找線索、走訪排查以及蹲點守候，初步判斷是公司內部人員所為，元月至今共追回被盜粗鉛200余公斤、鉛鋅合金90公斤，此系列案件保衛科正在慎密偵破。
結合集團公司整體的治安狀況，我科對影響公司保衛工作穩定進行了認真的排查分析，現將有關情況匯報如下：
（一）工資調整，使公司員工收入降低，一些生產單位對本單位職工解釋工作沒到位，致使部分職工不清楚、不理解，思想波動較大，因此在一些人思想上出現極端想法，從而做出損害企業財產事情。
（二）保衛科針對廠區門衛檢查工作，制定出一系列的門衛檢查制度，個別生產單位領導因忙于生產經營工作，對保衛工作不夠重視，沒有在平時組織本單位員工統一學習，導致保衛科門衛人員在日常檢查中，經常遭到車間職工辱罵。
（三）公司員工的法制宣傳教育工作，以及公司對打擊企業偷盜的相關政策沒到位，以致員工自律意識差，法紀認識淡薄，即使面對公司財產被盜也視而不見。
（四）保衛科對公司重點防范部位提出的保衛整改意見，相關職能部門未及時落實整改，甚至不予理睬（如：保衛科監控室線路整改，保衛科提出此項整改問題是在20xx年，一些部門對此事一推再推，一直到今年元月份才得到整改，在這中間未整改的日子里，由線路停電引起的監控主機短路被燒壞的情況6次）。
（五）公司勞務用工人員流動量較大，對進入公司務工人員，一直都是公司勞資部門將務工人員信息報保衛科審核，合格后方可進入公司，可是勞資部門對此項工作未能重視，導致保衛科對公司務工人員信息掌握不全，從而也給了不法分子進入公司務工提供了機會。經過保衛科緊密調查，以及兄弟單位保衛部門提供的信息幫助，目前已查出從去年至今未經保衛科審核，且有偷盜前科人員3人（電鉛車間2人、氧化鋅車間1人），特別是今年2月份進入公司電鉛車間的綦游新，此人從06年至今一直都是集團公司整個保衛系統的掛牌防范人員。
（六）外包工隊伍在公司廠區管理混亂，所帶領（雇傭）的施工人員也從未在保衛科登記，在廠區進出自由，基建所用的物品亂堆亂放，加大了保衛工作的監管難度。
（七）保衛人員的綜合業務素質高低不一，全科人員女職員較多，有老有少，年齡相差甚大，隨著保衛力量的.逐漸壯大，也暴露出來一些問題，其中人員泄密保衛部署情況尤其突出，使不法分子對我們的監控、值班巡邏等保衛部署非常了解。
因上述情況，建議公司對治安保衛工作加以重視，對不適合在保衛工作崗位的人員合理調整其崗位，增強保衛工作力量，使保衛隊伍年輕化，我科也將努力把保衛隊伍帶出一支綜合業務素質強、政治思想過硬的隊伍，同時建議協調安排各部門之間的職能，以及公司勞資部門與保衛科共同建立員工信息管理體系，并對進入公司務工人員實行嚴格把關，保衛科擔負人事監督職能，明確落實《金信公司20xx年綜合治理工作計劃及考核細則》，對綜治工作未及時整改的部門或單位嚴格按照《20xx年綜合治理目標管理責任狀》執行。
黨管武裝工作情況報告（匯總12篇）篇十一
按照縣委、縣政府的要求，為進一步做好信訪穩定工作，我鄉通過加強領導、落實措施、強化責任，確保全鄉社會穩定，現將情況報告如下：
我鄉利用每周一機關干部例會學習的機會，組織機關干部學習相關信訪穩定會議和文件精神。要求各駐村干部定期和不定期對所駐村的安全穩定情況進行排查，對排查的隱患問題及時向分管領導和聯片領導匯報，及時化解。為確保大局穩定，在黨委擴大會上，對排查的問題逐個進行分析、梳理，將化解的責任落實到具體的責任人，并適時對事態的進展情況進行跟蹤了解，確保小事不出村，大事不出鄉。
（一）認真排查，落實包案領導和責任人
近期，針對全鄉的不穩因素進行了一次拉網式的'排查，制定了工作預案，確保工作落實。
1、和睦村黃玉萍反映修公路占地問題。屬纏訪。就此問題，鄉、村兩級已多次現場進行了協調，她也曾就此事訴諸法律。市中院對此案進行了終審判決，但她不服判決反復就此事到市、縣有關單位上訪。此案子由聯片領導、鄉黨委副書記唐擁軍同志包案，鄉調委會專職副主任張以峰具體負責，駐村干部陳安平協助處理，相關村干部全力配合做好相關的情緒疏導和矛盾化解工作。
2、盤山村耕牛被盜案件。屬市公安局掛牌整治案件。此案由聯片領導、副鄉長況正友同志包案。由鄉派出所、黨委副書記唐擁軍同志協調，縣公安局專案組、鄉派出所等單位處理。鄉政府采取不定期組織干部到發案區進行巡邏；派出所安排每晚巡邏；村支部、村委全力配合，一方面落實防患措施，加強治安聯防，進一步擴大防盜報警器的使用范圍，講解正確的使用方法；另一方面做好群眾的思想工作，提高個人防范和群防群治的意識，力爭早日破案，確保人民財產安全、社會穩定。
3、勁松村村民胡和平反映原村辦公室建設占用他家土地的問題。屬歷史遺留問題。由副鄉長陳學根包案，鄉調委會專職副主任、駐村干部張以峰同志負責解釋和處理，確保穩定。
（二）嚴格領導帶班，干部值班制度
按照《中共中江縣委辦公室、中江縣人民政府辦公室〈關于進一步規范有關工作紀律的通知〉》（江委辦[20xx]12號）精神，嚴格堅持領導帶班，副科級及以上領導干部保持24小時通訊暢通等制度，進一步嚴格值班紀律，做好信息收集和報送，及時處理各類突發事件。
（三）切實做好信息的報送工作
要求各村每天向鄉黨政辦報告情況。有事報事，無事報平安，并及時掌握信訪動態，一旦發現上訪苗頭，各村要及時趕赴現場，做好勸阻工作，并及時上報鄉主要領導。
（四）嚴格問責
要求各村要認真落實一把手負總責，信訪穩定工作一崗雙責、屬地管理等制度，對因責任不落實、工作不到位，造成嚴重影響的有關規定，嚴肅追究有關人員的責任。
黨管武裝工作情況報告（匯總12篇）篇十二
職業介紹中心在局、就業辦領導下，堅持”真心辦事、真誠待人、真情服務”的服務理念，緊緊圍繞全局中心工作，把促進就業和做好人事代理工作擺在更加突出的位置，開拓創新，各項工作取得了新進展。工作情況匯報如下：
1、在領導帶領下聯合各辦鎮組織實施了“春風行動”，“民營企業招聘周”等系列招聘活動。組織近百家企業協7400個空余崗位，按計劃協調各保障中心在各自轄區內召開了招聘會送崗位上門。招收達到了預期效果。有力的促進了就業。保障了就業工作的進行。
2、穩妥、準確及時完成了各種報表的上報。現在就業統計是網上直報，各種統計報表必須是實數與最后的統計是相吻合的，這增加了報表的難度，這對此種情況，我們年初對各中心統計管理員進行了專業培訓，提高了統計報表的準確率。
3、為保護農民工利益，職介中心配合監察科對駐區職介所進行了排查、監督，有效保護了來濟務工人員的利益。按市里統一安排，對駐區民辦職介機構工作人員進行了職業指導培訓。兩局合并后，市里成立了新的'勞動力市場管理處專職管理民營職介機構，但初審及日常管理還是交區職業介紹中心。6月初根據市里安排我們對轄區16個民辦職介機構和16個公益性職介機構進行了統計復核，按新的工作流程增加了兩個新的職介所，現駐區職介機構已達18家。這些民辦機構主要從事勞務派遣和勞務輸出，從報表看，他們已完成勞務派遣6900人。主要是流動人員。這就與我們的公益性職介機構形成了互補，有力的支持了就業工作。
4、配合市就業辦完成了勞動市場的調研，完善了勞動99三版的運用功能。實現了市，區信息共享。并在南辛保障中心做了勞動99三版實時信息共享試點完善了大屏幕功能。在試點工作的基礎上安排了14個中心勞動保障協理員培訓，分配了工作職責，發放了進入勞動99三版職介模塊的密碼，全面實現了市，區，保障中心三級信息共享。今年省里考評工作，很大一部分將利用“勞動99”三版在網上進行。因此這就要求我們平時掌握工作進度，及時錄入上傳信息。這是不可逆轉數據。要求真實。這就需要提高工作人員素質，盡量減少或杜絕失誤以滿足工作要求。
5、配合市，區物價局完成了關于勞動部門人事代理收費問題的調研。對存在的問題正在逐步解決。
6、辦理病退前期手續46人已批轉36人。辦理軍轉干部提前退休躉交手續3人。
7、幫助五里溝勞動保障中心解決原新宇公司掛靠人員問題，已初步得到解決。
8、從5月份開始發放09年度養老保險對賬單全科人員集中一周對2.75萬份對賬單進行排序整理，以便于經本人認可，無異議后放入檔案。解決了社保辦在中國銀行開戶繳費人員轉戶問題。為275人辦理了轉移繳費手續。
今后工作打算，突出工作重點，規范基礎工作，確保基金安全，抓好信息宣傳，完成檔案管理費收繳工作。
重點是加強信息宣傳報導。提高信息宣傳報導的認識。
進一步加強勞動事務代理工作。嚴格辦事程序，做好檔案接收、保存、查閱、轉出等工作。確保檔案安全無誤。
按計劃定期舉辦招聘會。與駐區企業加強聯系，積極收集用工信息，為就業人員搭建就業平臺。
進一步完善信息發布管道。積極爭取上級支持，加快市、區及各保障中心的三級網絡建設實現勞動資源信息共享把軟件充分利用起來，做好求職，用工雙方的現時匹配工作，要充分發揮槐蔭勞動網站的作用。我們的用工信息要做到及時更換，要求各保障中心，也要及時瀏覽，及時信息回饋實現市，區及保障中心三級信息共享。提高職業介紹和職業推薦成功率，進一步轉變工作作風，為各類求職人員提供良好的服務。