寫月工作總結，讓我們更好地認知和思考自己在工作中的表現。在這里，小編為大家整理了一些經典的月工作總結樣本，希望能夠幫助到大家。
基層法庭庭長工作總結（通用21篇）篇一
2018年本法庭在院黨組領導下，在上級法院支持及監督下，認真履行了司法政務的各項職責，確保了審判及其他各項工作的正常開展。現將具體工作匯報如下：
2018年我庭共受理各類糾紛案件285件，共審結277件，結案率達到97％。在審結的案件中，其中調解58件，撤訴案件65件，調撤率達到了42.8％。使用簡易程序257件，簡易程序適用率94.83%，發回重審4件，改判3件，以上成績的取得，是全庭同志共同努力的結果。我們的具體做法是：
一、切實做好民、商事案件的審判工作，提高案件審判質效。
在審判工作中，我們合理分配工作分工，規范了每個人的工作職責，并建立考評制度，使法庭的工作有章可循、運作暢通。在案件審理中，為了減少當事人的矛盾，及時化解糾紛，我們創新調解思路，將性質相同的案件歸在一起，分門別類地進行集中調解，引導各方當事人分析各自的利害關系，并注重把握當事人的心理特點，尋找合適的調解時機，積極為各方當事人提出切合實際的最佳調解方案。同時，我們采取手機短信、微信等形式與當事人溝通、交流，也取得了當事人的信任，提高了案件的調解率。在法律文書的寫作中，針對個別當事人文化程度不高，法律意識低的特點，我們加強法律文書的說理性，避免生澀的法律術語，用人民群眾容易接受的語言講事實、擺道理，讓他們看得懂、心里明，做到勝敗皆服，真正實現“案結、事了、人和”的效果，也降低了判決案件的上訴率。對有上訪苗頭的案件，承辦人員及時跟進，做好解釋工作，今年以來，未有上訪案件和纏訴案件發生，贏得了當地黨委政府及群眾的普遍贊譽。
二、在案件審理中貫徹“以當事人為本”的工作理念。在工作中我們注重充分發揮當事人及代理人的主人翁精神，對當事人及代理人的工作給予充分的尊重。我們在案件審理的每一步都要對當事人及代理人工作給予尊重。例如在法庭審理休庭或閉庭前，對當事人及代理人陳述“本次庭審在原、被告雙方及代理人的配合下，開的很成功，感謝原、被告雙方及代理人的配合及對法庭工作的支持，也希望你們支持本案法庭的后續工作”。同時，我們急當事人所急、想當事人所想，給予當事人充分的關懷，樹立人民法官親民、愛民、為民的良好形象。要求干警從一言一行關愛當事人，我們還要求承辦人要杜絕隨意改變開庭時間、隨意打斷當事人或律師發言、隨意進出法庭等現象。我們的工作也得到了當事人的理解和支持，有利地化解了矛盾，促進了和諧。
我們還強化了便民利民措施，充分發揮了民事簡易程序及時、簡便、快捷解決糾紛的功能，依法能快則快，防止久拖不決，以使當事人處于爭議狀態的權利義務關系盡快恢復為正常的社會生產關系，促進生產力的發展。切實履行對人民調解工作的指導職責，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態，明顯地提升了調解結案率和當庭自動履行率。
三、
咬定調解不放松助推和諧與穩定。
按照“能調則調”的要求，我們在工作中盡可能通過訴訟調解達到平息各類民間糾紛的目的，促進社會生活在法制軌道上運行。努力減少民事糾紛，擴大民商事案件調解范圍，踐行司法為民的要求，維護了社會的和諧穩定。通過調解，既平息了一大批矛盾糾紛，又提高了辦案效率，取得了法律效果和社會效果的雙贏。工作中，我們咬定調解不放松，促使糾紛快速解決。我們在調解離婚案件時強調做好“三抓三放”的三個階段工作，即抓庭前調解，讓當事人充分釋放不滿情緒；抓庭審過程，讓雙方放下敵對情緒；抓庭后調解，讓雙方放下后顧之憂。收到了較好的效果。
今年上半年我庭案件質量與效率較去年有了提高，但工作與院黨組的要求還有一定差距。主要是學習、理論研討氛圍還有待于加強，改革創新、宣傳意識需要進一步提高。下半年，我們將圍繞以下幾個方面開展工作：
1、堅持以人為本的原則，抓好隊伍建設不放松。強化干警政治思想素質教育，推進“學習型”法庭建設，普遍提高干警的整體素質。
2、牢固樹立全局觀念和服務大局觀念，充分發揮好審判職能作用。在審判工作中一定要高度重視案件審理的效果，實現法律效果、社會效果和政治效果的有機統一。堅持從全局的高度來觀察、分析和解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯系起來；工作要細心、耐心，防止和避免因機械執法而導致矛盾激化，全心全意服務于經濟發展。
3、在審判流程的各個環節采取便民措施。強化對當事人的訴訟指導和法官釋明權的行使，引導當事人正確行使訴訟權利。
5、我們要在現有基礎上不斷提升業務素質，進一步提升法庭整體形象，樹立新風貌，培養新精神，營造新風尚，使法庭的各項工作再上新臺階！
基層法庭庭長工作總結（通用21篇）篇二
xx人民法院共設置人民法庭11處，轄區人口118萬人。近年來，我們民一庭充分發揮業務指導庭的職能作用，緊緊圍繞提高人民法庭司法能力這個核心，全方位開展業務和工作指導，提高了法庭的審判質量和工作水平，有力推動了“五化法庭”建設步伐。去年以來，我院人民法庭共審結民商案件4800余件，發回改判案件僅為7件，受到了社會各界的廣泛好評。我們的做法是：
一、健全網絡，制定計劃，實現業務指導的制度化和規范化。
基層人民法庭處于化解社會矛盾、維護社會穩定的第一線，審判質量的高低，直接影響到轄區社會穩定和經濟發展，決定著法院工作的整體效果。為提高法庭審判質量和工作水平，院黨組經過認真研究，決定立足機關專業庭的業務特長和基本職能，整合機關庭室的專業優勢，建立了以民一庭為主、其他機關業務庭為成員單位的“法庭工作指導網絡”。在這一網絡中，民一庭處于“軸心”地位，對整個“指導網絡”的運作，負有策劃、組織、協調的職能，從而形成了以民一庭為“龍頭”、其他庭室聯動配合的綜合指導網絡系統。
為保障民事審判工作健康開展，每年年初，我們都編制出全年的《法庭工作指導計劃》，以院文件形式下發各庭室遵照執行。《計劃》主要包括兩個部分，一是全年民事審判工作要點。在制定“工作要點”過程中，我們不搞“閉門造車”，而是廣泛征求各方面尤其是法庭的意見，在集思廣義的基礎上，結合上級法院有關會議精神和我院年度《綜合考評實施細則》，制定出全年的民事審判整體規劃，保證了“要點”既符合本院實際，又與上級部署合拍同步，提綱攜領，成為指導全年民事審判工作的總抓手。二是全年業務培訓計劃。制定培訓《安排表》，明確培訓內容、時間、方式、參訓人員和責任主體。培訓計劃堅持原則性和靈活性相結合，原則性是指在培訓時間、參訓人員等方面做到雷打不動，嚴格按制定計劃執行，不因工作繁忙或其他原因變更。靈活性是指在培訓方式和培訓內容方面，根據審判工作遇到的新情況、新問題、新頒布法律、法規和司法解釋的情況，及時做出調整，增強業務培訓的針對性和實用性，確保知識及時更新。
二、貼緊審判，豐富載體，積極開展多種形式的崗位練兵活動。
我們以組織開展豐富多彩的學習活動為載體，積極開展“崗位練兵”，營造濃厚的學術氛圍，激發干警鉆研業務的興趣，有效提高了法庭干警的業務素養。一是大力開展“課堂活動”。定期組織本院業務能手和骨干，結合審判工作中遇到的新情況、新問題，為法庭干警“上大課”，把干警們引入課堂。如在《最高人民法院關于民事證據的若干規定》實施后，我們在評查法庭案卷中發現，有的法庭干警不能正確和全面掌握舉證期限、當事人舉證和法院調取證據的范圍和程序；有的對證據交換、新證據的判定和指導當事人舉證無所適從；有的不使用或不會使用與《證據規定》配套的訴訟文書。一些辦了十幾年、二三十年案子的干警，忽然覺得自己一下不會辦案了，有的甚至干脆“穿新鞋走老路”。
面對《證據規定》對傳統審判模式的沖擊，我們及時意識到了進行培訓的緊迫性，馬上購買有關理論書籍和光盤，從互聯網上和報紙上等搜集相關資料，首先組織我庭干警認真研究學習。經集體研究，確定了培訓內容和思路，并安排對《證據規定》理解深、掌握好的同志，給法庭干警集中上課。通過這次課堂活動，統一了大家的思想認識，特別在指導當事人舉證、履行告知義務和釋明權、指導當事人舉證與以職權調取證據相結合等方面，明確了操作模式，糾正了錯誤做法，消除了心頭的困惑，規范了審判工作。類似這樣的課堂活動，我們按照“業務指導網絡”中各庭室擔負的職責，每季度至少確定一個專題，組織有關庭室業務骨干培訓一次，這種形式既為全院法官提供了一個互相交流的平臺，也提供了一個學術探討的講臺，針對性強，收到了良好的效果。我們還利用上級法院組織的培訓機會，選派精干力量去參加學習，回來后再向全體法庭干警“傳經送寶”，將在上級法院學習到的還帶著“余熱”的新鮮知識，迅速傳遞給干警們，達到“資源共享”，效果很好。二是大力開展庭審觀摩活動。我們要求基層法庭每個審判員都要確定一個比較典型的案件，報名參加觀摩庭活動，由法官輪流召開觀摩庭，未開庭的干警均要參加旁聽觀摩，聽后參加點評。通過觀摩旁聽和點評，比較自己開庭駕馭庭審的能力和技巧，取長補短，對開庭不規范之處積極指正。這種互相學習、相互指正的互動式學習方式，受到干警們的普遍歡迎，庭審觀摩活動，我們每年都要舉辦很多次。三是定期召開理論研討活動。每年都安排一定的時間，認真組織召開理論研討活動。對新出臺的法律法規和司法解釋，組織召開專題研討會，讓大家充分討論，提出問題共同分析研究，加深了對立法原意和立法精神的理解；對典型案件召開評論分析會，分析典型案件好在什么地方，不足在什么地方，讓大家評頭論足，思考自己有沒有這些優點和不足；對發、改案件召開季度點評會，分析為什么會發回重審或改判，上級法院對案件的認識與自己有什么不同，發回改判的原因是什么，有什么經驗教訓，使自己在辦案中不再犯類似的錯誤。四是積極開展崗位競賽活動。為提高法庭干警的業務操作技能，我們積極組織各項崗位比賽，如書記員庭審記錄比賽，審判員庭審能力考核，訴訟文書制作比賽等。通過開展崗位比賽活動，增強干警學習業務的壓力和動力，提高了法庭干警實際操作能力和戰斗力。我們每年年底還要組織一次業務知識考試，并公布考試成績，對經考試不及格的干警限期補課。
三、深入基層、加強調研，指導法庭搞好審判管理。
“不調查就沒有發言權”，搞好法庭工作指導，浮在面上不行，脫離實際也不行，必須踏踏實實深入第一線，掌握第一手資料和信息，才能提出有針對性的指導措施。平時，無論我們工作有多忙，都堅持抽出專門的時間，到法庭調查工作進度，了解工作中有無困難和問題，及時予以規范和解決。一是指導法庭實施民事速裁。基層人民法庭受理的案件絕大部分是事實清楚、證據確鑿的簡易民商事案件，我們按照“兩便原則”的要求，指導法庭完善了民事速裁規則。要求法庭適用速裁時要牢牢把握三個原則，即自愿原則、迅速及時原則和公正合法原則。同時，還要注意適用速裁的案件范圍與基本條件，嚴格控制與之相匹配的訴訟程序，體現速裁的真正目的與價值。通過適用民事速裁規則，既節約了司法資源，降低了訴訟成本，又提高了訴訟效率，保證訴訟結果的公正。二是指導法庭規范訴訟調解。法庭受理的民事糾紛，有近70%為婚姻家庭、相鄰權糾紛，此類案件雖然案情較為清楚，但若簡單地予以判決，往往會導致“一場官司十年仇”。
因此，人民法庭司法能力，很大程度上表現為訴訟調解能力。但在調研中我們卻發現，法庭的訴訟調解工作存在諸多問題，有的片面理解審判方式改革，盲目追求“一步到庭”和當庭宣判；有的年輕法官調解經驗欠缺，基層工作經驗不足；有的違法調解、程序不規范，造成社會效果不好等等。針對這種情況，我們結合最高院《關于人民法院調解工作若干問題的規定》、省高院《關于規范民事訴訟調解工作的意見》等規定，通過認真研究，對法庭調解工作提出了原則性意見。一方面對訴訟調解的條件進行了規范，要求調解應在當事人對案件事實和相關法律知情的基礎上進行，在當事人自愿接受的基礎上進行，在貫穿“公正與效率”的前提下進行。另一方面，確立了“多調少判，以調保穩”的工作思路，要求法官在開展調解的主動性上下功夫，形成貫穿于庭前、庭上、庭后全過程的調解工作機制。對較為簡單的案件堅持著重調解原則和庭前調解制度，爭取以調解方式結案；對涉及婚姻家庭、鄰里關系、土地承包等與群眾利益密切相關的案件堅持調解前置原則，非經調解不得輕易判決；對調解無望，非判不可的案件，在判決的同時辨析法理，盡力做好當事人的思想教育和法制宣傳工作，使當事人服判息訴，避免“案結事不了”和當事人無休止的上訪告狀現象。三是推行庭前預備制度。調查中，通過聽庭我們發現，基層法庭庭審不規范、重點不突出的問題較為普遍，造成一次開庭成功率低、庭審效率低，不符合訴訟經濟原則。主要原因是庭前準備不足，開庭“無的放矢”。對此，我們指導法庭實行了庭前預備制度，庭前預備主要解決兩個問題：一是進行證據交換；二是歸納、總結、確認當事人訴訟請求和爭議焦點。通過庭前預備，確保了庭審“有的放矢”，使當事人舉證、質證均圍繞訴訟請求和爭議焦點來進行，法庭認證、查明事實、說理分析、裁判主文也都圍繞訴訟請求和爭議焦點。有效避免了庭審漫無邊際，目標不明，拖延辦案時間、辦錯案的問題發生。
四、遵循審判規律，到位不越位，正確開展個案指導。
根據工作實際情況，我院目前仍在沿用案件審核把關制度。具體來說，就是對于法庭需要判決的普通程序案件，要由我或分管院長審核把關。但這種審核把關不是行政化的審批，而是根據自身對案件的理解，在證據認定和適用法律等方面提出參考意見，提出指導性建議。在這項工作中，我們堅持擺正位置、找準著力點，正確處理個案指導與審委會、合議庭、獨任審判員的關系，指導到位但不越位，指導意見與合議庭意見確有分歧的，可以重新合議，也可以申請提交審委會，不設定框框約束。我們認為，提高法庭司法能力和業務水平，是一個漸進過程，不宜采用“休克療法”，從司法公正和審判質量的視角來考慮，目前對個案的指導是必要的。
五、強化民一庭自身建設，起好示范帶頭作用。
“打鐵先要自身硬”，民一庭要充分發揮承上啟下的紐帶作用，搞好指導工作，必須強化自身建設，在政治素質、業務素質、廉政建設等方面，都要要率先垂范，先走一步。我們民一庭有一支好的隊伍，多是有學歷、上進心強、作風正派的年輕同志，他們認真學習，刻苦鉆研，形成了良好的學風。為抓好學習，我們庭里努力為干警提供學習幫助，鼓勵干警參加學歷教育、崗位培訓等各類學習，積極營造良好的學習環境。為方便大家學習，早在xx年，我們民一庭的電腦就接上了互聯網，成為我院最早接上互聯網的庭室。大家知道，互聯網還有強大的娛樂功能，正因為如此，庭里還專門開會統一口徑“消息不能外傳”，生怕領導和其他庭室的同志不理解，說我們“不務正業”。
但自接上以后，干警們學習、查資料確實方便，在我院局域網開通之前，法庭和其他機關庭室的同志，要查資料都會跑到我們庭里來，我們熱情為他們提供幫助，我們擔心的事情也沒有發生。對案件質量，我們民一庭的口號已由“鐵案工程”發展到“建設精品工程”，要求辦案不但要注重質量，還必須注重法律和社會效果。今年1—6月份，民一庭辦理的案件通過調解達成協議或撤訴的占到79%，收到了良好的社會效果，我們處理的案件都是縣內重大、復雜案件，調撤率達到這一比例是很困難的。在業務指導中，作為指導網絡的龍頭，我們民一庭的同志舉辦業務講座、開觀摩庭的次數是最多的。同時，想法庭之所想，急法庭之所急，幫法庭之所需，根據法庭工作的新形勢、新特點，及時調整工作措施，化指導為服務，贏得了廣大法庭干警的信賴。法庭的同志在辦案過程中遇到了什么困難，首先會想到去民一庭探討探討；到院機關辦事，也喜歡來看看有沒有什么新的輔導材料。有的同志開玩笑說，民一庭就是法庭干警的“娘家”，有心里話愿意過來說說，有難題就過來找人指點指點，幫忙解決。以上是我們xx法院民一庭在業務指導中的幾點做法，我們深知，工作中還有不少問題和不足，法院基層建設任務艱巨，對法庭的業務指導工作也任重道遠。我們決心以這次會議為契機，認真貫徹落實會議精神，積極學習兄弟單位先進經驗，為我院“五化法庭”建設做出新的貢獻。
謝謝大家！
基層法庭庭長工作總結（通用21篇）篇三
在通過競職演講的基礎上，我十分高興參加這次競崗演講，也十分珍惜這次展現睿智才華，暢談工作思路的機會。
我1971年9月出生，中國共產黨黨員，大學文化，法學學士學位，四級法官；1993年進入法院，先后從事經濟審判和基層民事審判工作；1994年在趙縣任合議庭庭長，1998年調xxx法庭，1999年5月任副庭長，2000年11月任興xxx法庭副庭長。我競爭的崗位是：xxx法庭庭長。
xxx法庭是基層法庭中地域位置特殊，審判任務較重的一個基層庭室。通過近兩年的工作，我充分感受到，xxx法庭是一個團結的集體，是一個有活力的集體，更是一個能戰斗的集體。我作為其中的一員為之付出了心血，并為此感到驕傲和自豪。這是我競爭這一崗位的首要原因。此外，xxx法庭受理案件類型較多，案件數量較大，轄區群眾法律意識相對較強，我想我能靠自己長期從事經濟和民事審判的工作經驗,靠2年來與我朝夕相處的全庭同志們的幫助而擔負起這項工作；同時，從趙縣法院到我院擔任庭長、副庭長的經歷，培養和鍛煉了我冷靜思考、積極謀劃、扎實工作、組織協調等獨立處事的能力，練就了適應新環境、研究新情況、解決新問題的一些本領。庭室正職雖然對我是一個全新的領域，但我有院領導一如既往的支持，有同志們熱情的指導，我有決心也有信心做好各項工作。
借此機會，結合我在xxx法庭兩年來的工作實踐，對進一步推動該庭工作再上新臺階談自己的一些想法。假如我能得到領導和同志們的認可，在任職期間內，我的工作目標是：
是做到“五抓”。
一是抓隊伍，夯實基礎強素質。
堅持夯實基礎，應對司法改革的挑戰，順應法官職業化的潮流,把提高政治覺悟和業務能力放在首位，狠抓理想信念教育，宗旨教育，職業道德教育，廉潔勤政教育，知識更新教育，增強隊伍凝聚力和戰斗力。
二是抓管理，塑造全庭新形象。
堅持“從嚴治庭，從嚴治警”，建立健全激勵機制，充分調動工作積極性，建立健全質量保障機制，確保案件無兩錯；建立健全內部監督機制，從我作起，從點滴抓起，再塑xxx新形象。
三是抓改革，爭當系統排頭兵。
堅持“領先半步，務求實效”，圍繞“公正（轉載自新世紀范本網http://，請保留此標記，免費提供下載。）與效率”的世紀主題，主動推行審判方式、司法文書等項改革，積極適用簡易程序，提高審判效率，增強辦案透明度。
四是抓難點，強化措施促執行。
堅持“審執分離，程序公正”，將執行工作與教育整頓相結合，與隊伍建設相結合，與制度創新相結合，嚴肅執行紀律，維護社會公平。
五是抓協調，營造執法好環境。
堅持“密切配合，爭取支持”，立足于全庭工作再創新局面，加強與轄區周圍黨政機關、企事業單位的情況溝通，強化組織協調，更好地服務全市工作大局。
志們相信，只要走上演講臺，我們都是勝者。謝謝大家！
基層法庭庭長工作總結（通用21篇）篇四
在通過競職演講的基礎上，我十分高興參加這次競崗演講，也十分珍惜這次展現睿智才華，暢談工作思路的機會。
我1971年9月出生，中國_黨員，大學文化，法學學士學位，四級法官；1993年進入法院，先后從事經濟審判和基層民事審判工作；1994年在趙縣任合議庭庭長，1998年調xxx法庭，1999年5月任副庭長，2000年11月任興xxx法庭副庭長。我競爭的崗位是：xxx法庭庭長。
xxx法庭是基層法庭中地域位置特殊，審判任務較重的一個基層庭室。通過近兩年的工作，我充分感受到，xxx法庭是一個團結的集體，是一個有活力的集體，更是一個能戰斗的集體。我作為其中的一員為之付出了心血，并為此感到驕傲和自豪。這是我競爭這一崗位的首要原因。此外，xxx法庭受理案件類型較多，案件數量較大，轄區群眾法律意識相對較強，我想我能靠自己長期從事經濟和民事審判的工作經驗,靠2年來與我朝夕相處的全庭同志們的幫助而擔負起這項工作；同時，從趙縣法院到我院擔任庭長、副庭長的經歷，培養和鍛煉了我冷靜思考、積極謀劃、扎實工作、組織協調等獨立處事的能力，練就了適應新環境、研究新情況、解決新問題的一些本領。庭室正職雖然對我是一個全新的領域，但我有院領導一如既往的支持，有同志們熱情的指導，我有決心也有信心做好各項工作。
借此機會，結合我在xxx法庭兩年來的工作實踐，對進一步推動該庭工作再上新臺階談自己的一些想法。假如我能得到領導和同志們的認可，在任職期間內，我的工作目標是：
是做到“五抓”。
一是抓隊伍，夯實基礎強素質。
堅持夯實基礎，應對司法改革的挑戰，順應法官職業化的潮流,把提高政治覺悟和業務能力放在首位，狠抓理想信念教育，宗旨教育，職業道德教育，廉潔勤政教育，知識更新教育，增強隊伍凝聚力和戰斗力。
二是抓管理，塑造全庭新形象。
堅持“從嚴治庭，從嚴治警”，建立健全激勵機制，充分調動工作積極性，建立健全質量保障機制，確保案件無兩錯；建立健全內部監督機制，從我作起，從點滴抓起，再塑xxx新形象。
三是抓改革，爭當系統排頭兵。
基層法庭庭長工作總結（通用21篇）篇五
近日，“法庭庭長必須會做飯”的消息在網上引發爭議。小食堂、小菜園、小宿舍??這些看似和司法審判毫無關系的“五小”建設，將被納入河南法院績效考核，讓很多人不解。
重視“五小”，是搞形象工程，還是另有深意？河南商報記者深入省內多個基層法院的人民法庭，試圖還原法庭的真實面貌，探尋“五小”的現實意義。
河南商報記者趙強實習生周坤鋒。
4月23日下午6時許，河南省虞城縣法院李老家人民法庭庭長陳學勤正蹲在法庭院子東側的菜園里割韭菜。
法庭院子里有3塊菜地，有1塊剛種上辣椒，另外2塊地里種著韭菜、包菜、生菜，滿眼綠色。
最多的時候，這里種過10多種菜，番茄、苦瓜、空心菜、蔥、蒜??家里常吃的菜，這兒基本上種的都有。
李老家法庭位于虞城縣李老家鄉，距離縣城10多公里。剛搬來時，院子里空空蕩蕩，怎么利用樓前這2畝左右的空地曾在干警中間引發討論。有人說搞綠化，種點花草。但很快被否定了，因為種花草成本高，而且比較難打理。最終，大家選擇了種菜，把菜種滿了也是一片翠綠，最關鍵的是，實在。
很快，法庭5名干警的午飯問題解決了，而且這里種的菜根本吃不完，一部分還送到了縣法院的大食堂。
一些來法庭打官司的人看見了覺得有些“另類”，莊嚴肅穆的法庭院內種滿了菜，咋看咋感覺不太搭調。
法庭院里開菜園，另類？
菜園里的“調解室”
去年10月，省高院從“關心法庭干警、優化法庭環境”角度考慮，要求全省人民法庭推行小食堂、小宿舍、小菜園、小圖書室、小活動室“五小”建設。可漸漸地，“五小”產生出讓制度設計者都沒有想到的“膨化效應”。
“我要是說小菜園能幫我們辦案，你信嗎？”陳學勤問記者。他說，2012年4月，70多歲的李老太怨氣沖沖地來到法庭，她說自己的養子阿強在廣東打工時不慎墜亡，建筑公司賠了74萬余元，阿強未登記結婚的媳婦、阿強生母、大伯等人都要分這筆錢，李老太死活不肯讓步。
陳學勤把李老太拉到菜園里，可不管陳學勤怎么說，李老太就是聽不進去。
“你看看我們種的菜咋樣？”陳學勤岔開話題。“你這菜不中，番茄上還恁多蟲，番茄應該這樣種??”李老太的話匣子一下子打開了。
陳學勤說，就跟你們記者采訪講究采訪地點一樣，法官辦案的地點也很重要。你在辦公室里跟村民講法律，正襟危坐，他們不愿意聽，還覺得你在擺官架子。“老百姓跟誰親？跟地親。法官坐在菜園邊，老百姓就覺得沒有距離。”
廚房里的“合議庭”
在虞城縣法院站集法庭的小食堂里，擺著一個寫有菜單的小黑板。從周一到周五，每天中午一到兩個菜，番茄炒雞蛋、酸辣土豆絲??都是家常菜。中午開完庭，庭長李軍就跑到廚房里，炒倆菜，下一鍋面條，這就是法庭5名干警的午飯，每天由干警們輪流做飯。
去年10月的一天傍晚，李軍從縣法院回來就直奔廚房。“今天我給大家炒菜。”他說。
這天中午，法院領導來法庭暗訪，發現法庭大門緊閉，門口的便民小黑板上沒有寫去向，也沒留聯系方式。李軍受到批評，還寫了檢查。
飯桌上，李軍很懊惱。原來那天5名干警全都下鄉辦理一起多年的疑難執行案，去得匆忙，忘了在黑板上留言。
“以后大家監督我，再犯這樣的錯誤，我自己免自己的職。”李軍說。看到庭長自我檢討，大家開始自揭缺點。一頓晚飯變成了批評與自我批評的“民主生活會”。
李軍說，法官都是很有想法、很有性格的人，如果在會議室里開會，有些話說出來效果不好，可能還會引發矛盾。但在食堂里，大家做著飯、聊著天，甚至合議案件，當天辦案時的心得或者困難，都能很自然地說出來。
吃住問題都解決不了。
法庭咋能留住人？
最近在網上招來非議的“法庭庭長必須會做飯”讓陳學勤覺得“很可笑”，“沒有在法庭待過的人，不知道法庭的艱苦。”
陳學勤把法庭比喻成“駐邊的哨所”，遠離鬧市，枯燥、單調。他說，法官的家很多在縣城，中午不可能回家吃飯。有的法庭雖然離鄉政府很近，但因為經常到下午1點多才開完庭，到了鄉政府食堂，飯早就沒了。
“如果連最基本的吃、住、行問題都解決不了，法官更不愿意待在基層的法庭了。”陳學勤在人民法庭工作了21年，清楚法庭人員流動的頻繁，有的年輕法官一看法庭這么偏遠，就不愿意來了。
而如今，建設“五小”已被不少基層法院院長視為“管理的藝術”。“基礎不牢，地動山搖。再強調法官的職業尊榮感，沒有最基礎的后勤保障，精神激勵都是空談，更別說追求公平正義了。”虞城縣法院院長侯文說，近些年，縣法院不管從政策還是資金上，都已經向法庭傾斜。
省高院院長說。
省高院特別強調，要把握好人民法庭“五小”建設的根本目的，通過合理利用人民法庭空閑土地和房屋，解決好法庭干警的吃飯、住宿、休息和文體生活需要，保障法庭干警吃好中午一頓飯，不能貪大求奢。
4月23日，省高院院長張立勇到蘭考調研，第一站就是東壩頭人民法庭，他調研的一個重要內容，就是為法庭的“五小”挑刺。
“小食堂要常態化，一定不能湊合。小宿舍不需要豪華，但一定要一塵不染。小圖書室不要求藏書有多少，但最基本的報紙雜志一定得有。”張立勇說，人民法庭都在鄉鎮，如果法官吃住都只能往家跑，肯定沉不下來心，工作也難以做到腳踏實地。
庭長說。
讓庭長學會做飯，似乎和法官的本職工作沒有直接關系。對此，張立勇的看法是，做飯的過程，能增強凝聚力，培養團隊合作精神。另外，鄉鎮的人民法庭就這么幾個人，如果請專門的廚師來做飯，會造成浪費。如果庭長帶頭做飯吃，或者每個人輪流做飯，將更加方便。
“可能在外人看來這是搞形式，但法官們覺得，小食堂有大作用。”蘭考縣法院東壩頭人民法庭庭長竇戰勇說，“每天工作、吃飯、休息都在一起，這樣打造的環境更簡單。干警們沒什么抱怨，甚至有調到縣法院的機會都不愿意去。”
而在虞城縣法院城郊人民法庭庭長楊新建看來，法庭工作的頭緒更加繁雜，除了辦案，法庭還要配合鄉鎮負責轄區的社會治安治理，化解基層矛盾。
“法庭干警的工作更加瑣碎，付出的時間成本更高，需要真正扎根基層，‘五小’解決了干警的后顧之憂。”楊新建說，“五小”就是為法庭“量身定制”，在縣法院完全沒有必要搞“五小”。
(河南商報)。
基層法庭庭長工作總結（通用21篇）篇六
重視“五小”，是搞形象工程，還是另有深意？河南商報記者深入省內多個基層法院的人民法庭，試圖還原法庭的真實面貌，探尋“五小”的現實意義。
河南商報記者趙強實習生周坤鋒。
4月23日下午6時許，河南省虞城縣法院李老家人民法庭庭長陳學勤正蹲在法庭院子東側的菜園里割韭菜。
法庭院子里有3塊菜地，有1塊剛種上辣椒，另外2塊地里種著韭菜、包菜、生菜，滿眼綠色。
最多的時候，這里種過10多種菜，番茄、苦瓜、空心菜、蔥、蒜??家里常吃的菜，這兒基本上種的都有。
李老家法庭位于虞城縣李老家鄉，距離縣城10多公里。剛搬來時，院子里空空蕩蕩，怎么利用樓前這2畝左右的空地曾在干警中間引發討論。有人說搞綠化，種點花草。但很快被否定了，因為種花草成本高，而且比較難打理。最終，大家選擇了種菜，把菜種滿了也是一片翠綠，最關鍵的是，實在。
很快，法庭5名干警的午飯問題解決了，而且這里種的菜根本吃不完，一部分還送到了縣法院的大食堂。
一些來法庭打官司的人看見了覺得有些“另類”，莊嚴肅穆的法庭院內種滿了菜，咋看咋感覺不太搭調。
法庭院里開菜園，另類？
菜園里的“調解室”
去年10月，省高院從“關心法庭干警、優化法庭環境”角度考慮，要求全省人民法庭推行小食堂、小宿舍、小菜園、小圖書室、小活動室“五小”建設。可漸漸地，“五小”產生出讓制度設計者都沒有想到的“膨化效應”。
“我要是說小菜園能幫我們辦案，你信嗎？”陳學勤問記者。他說，2012年4月，70多歲的李老太怨氣沖沖地來到法庭，她說自己的養子阿強在廣東打工時不慎墜亡，建筑公司賠了74萬余元，阿強未登記結婚的媳婦、阿強生母、大伯等人都要分這筆錢，李老太死活不肯讓步。
陳學勤把李老太拉到菜園里，可不管陳學勤怎么說，李老太就是聽不進去。
“你看看我們種的菜咋樣？”陳學勤岔開話題。“你這菜不中，番茄上還恁多蟲，番茄應該這樣種??”李老太的話匣子一下子打開了。
陳學勤說，就跟你們記者采訪講究采訪地點一樣，法官辦案的地點也很重要。你在辦公室里跟村民講法律，正襟危坐，他們不愿意聽，還覺得你在擺官架子。“老百姓跟誰親？跟地親。法官坐在菜園邊，老百姓就覺得沒有距離。”
廚房里的“合議庭”
在虞城縣法院站集法庭的小食堂里，擺著一個寫有菜單的小黑板。從周一到周五，每天中午一到兩個菜，番茄炒雞蛋、酸辣土豆絲??都是家常菜。中午開完庭，庭長李軍就跑到廚房里，炒倆菜，下一鍋面條，這就是法庭5名干警的午飯，每天由干警們輪流做飯。
去年10月的一天傍晚，李軍從縣法院回來就直奔廚房。“今天我給大家炒菜。”他說。
這天中午，法院領導來法庭暗訪，發現法庭大門緊閉，門口的便民小黑板上沒有寫去向，也沒留聯系方式。李軍受到批評，還寫了檢查。
飯桌上，李軍很懊惱。原來那天5名干警全都下鄉辦理一起多年的疑難執行案，去得匆忙，忘了在黑板上留言。
“以后大家監督我，再犯這樣的錯誤，我自己免自己的職。”李軍說。看到庭長自我檢討，大家開始自揭缺點。一頓晚飯變成了批評與自我批評的“民主生活會”。
李軍說，法官都是很有想法、很有性格的人，如果在會議室里開會，有些話說出來效果不好，可能還會引發矛盾。但在食堂里，大家做著飯、聊著天，甚至合議案件，當天辦案時的心得或者困難，都能很自然地說出來。
吃住問題都解決不了。
法庭咋能留住人？
基層法庭庭長工作總結（通用21篇）篇七
上半年，__審判區在新區法院黨組的領導下，在新區人大和上級法院的監督指導下，認真學習貫徹黨的十八屆三中全會和__系列重要講話精神，認真落實全市法院院長會議和區委二屆一次、二次全會精神，以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為總目標，以司法為民、公正司法為主線，以嚴格規范管理為抓手，以狠抓案件質效為突破口，以推進司法公開為重點，勇爭一流，推進__審判區各項工作再上新水平，實現新突破。
一、立足審執工作，提升服務大局的潛力和水平。
上半年，堅持立足審判執行工作，服務經濟社會發展和保障民計民生，堅持維護公平正義，力求營造良好的社會法制環境。共受理各類案件6306件，結案4988件，結案率為，實現了收結案良性均衡循環。
(一)運用刑事司法手段維護社會穩定。受理刑事案件377件，結案305件，結案率為，判處罪犯387人。本著哪種犯罪對新區社會和諧穩定影響，人民群眾意見就嚴打哪種犯罪的原則。將打擊的重點放在危害國家安全犯罪、嚴重危害社會治安的暴力犯罪、_犯罪、危害食品安全犯罪、嚴重影響社會治安和群眾安全感的多發性侵財犯罪等。在高壓嚴打的同時，堅定不移嚴把案件質量關，堅持罪刑法定，罪刑相適應原則，推進量刑規范化的進一步深化。目前，已對盜竊、搶劫、侵占等15類案件開展了規范化量刑工作。加大輕微刑事案件和解、刑事附帶民事案件的調解力度，限度減少對抗，修復社會關系，刑事附帶民事案件的調撤率到達了。用心參與平安建設，提高人民群眾安全感，促進完善社會治安防控體系，保障人民群眾安居樂業。
(二)以民商事審判保障經濟社會發展和民計民生。受理民商事案件4152件，結案3130件，結案率為，調解撤訴率為。堅持能動司法理念，強化為經濟建設發展保障和服務的潛力，加強與新區重點項目、重點企業、各類功能區的聯系，審理好涉及新區建設、投資發展環境的案件，平等保護各類市場主體的合法權益，為改善投資發展環境，促進經濟可持續發展發揮用心的職能作用。妥善審理醫療衛生、教育、就業、婚姻家庭、道路交通等方面事關民生的各類案件，繼續做大做強醫療糾紛、交通事故等專業合議庭，把謀民生之利、解民生之憂作為工作的出發點和落腳點。
(三)調整行政審判工作思路支持依法行政。受理非訴行政案件32件，結案32件，結案率為100%。根據新區行政管理體制改革帶來的新變化，用心調整行政審判工作思路。在辦理好行政非訴案件的同時，將工作重點放在加強對行政機關的執法培訓、開展行政法律宣傳、預防和減少行政爭議上，開展講座培訓7次，培訓150人次。同時，用心向相關行政機關提出意見推薦，促進行政機關規范行政行為，向行政機關提出推薦6條，均被采納。
二、立足規范管理，提升法院管理水平。
今年以來，以搬遷新審判辦公樓和信息化建設為契機，以制度的全面清理和完善為重點，全力實現管理方式由人工到信息化、由粗放化到精細化的轉變，實現用制度管人、管案、管事，促進了審判管理、隊伍管理、司法政務和紀律作風的全面規范。
(一)以審判管理為中心，規范審判權利運行。一方面，大力加強司法過程標準化建設，嚴格執行法律規定的程序制度。先后制定了審判管理方面的規范性文件11項，加強立案、審判、執行、信訪等各個環節的管理，讓群眾看到司法的嚴謹細致、嚴密規范。在立案環節，對訴訟服務窗口功能進行了明確標識，在立案大廳公示了立案工作流程和服務標準，對當事人詢問實行首問職責制和一次性告知，限度減少當事人的往來奔波，減輕訴訟負擔，讓群眾切身感受到熱情、周到和便利。在審判環節，狠抓各類庭審規范和流程標準的落實，同時加大督察力度，杜絕了隨意改變庭審時間、隨意打斷當事人或律師發言、隨意進出法庭以及著裝不規范等問題，確保當事人有理講在法庭、證據舉在法庭、疑惑解在法庭、裁判構成在法庭。在執行環節，進一步規范了執行行為，嚴格中止、終結執行程序，明確細化執行結案標準。正確適用查封、扣押、凍結、評估拍賣等措施，加強對了執行款物的管理，杜絕了消極執行、亂執行等問題。另一方面，嚴格規范審判權運行機制。上半年，用心穩妥推進“讓審理者裁判、由裁判者負責”的改革思路。一是規范了合議庭辦案職責制。規范完善、落實合議庭組成方式、合議庭評議規則、評議筆錄規范等規定，確保合議過程在案件中留痕。二是規范院庭長行使審判管理權。透過研判審判質效數據、觀摩庭審、評查案件等方式行使審判質量管理、審判效率管控、監督合議庭等審判管理職責。三是規范案件質量職責制。上半年，開展了建立健全案件質量職責制的探索，按照司法改革的思路，逐步推進辦案質量終身負責。
(二)以制度建設為中心，規范法院日常管理。上半年，堅持貫徹嚴格管理、強化考核，注重督促、強化職責的原則，努力在抓制度修訂、制度落實和求實效上下功夫。著手開展了對以往的制度規定進行整理、修訂和完善工作，共修訂、完善了審判管理、司法禮儀、著裝考勤、廉政紀律、教育培訓等方面的制度21項。開展了制度的集中學習活動，利用每周五下午的政治業務學習時間，組織干警對新修訂的制度進行學習，提_警對制度的重視程度，進而提高認識，主動的學習、掌握、了解、執行、落實各項制度和對每項工作的要求。
基層法庭庭長工作總結（通用21篇）篇八
20xx年上半年，我庭依據區委政法委_1+n模式_的_三調聯動_機制及我院制定的《關于實施以人民法庭為主導多元糾紛解決機制》的工作部署，在鎮黨委、政府高度重視及全鎮廣大干部群眾的共同努力下，綜治維穩工作取得了一定成效。現將20xx年上半年開展綜治工作總結如下：
一是結合鎮實際情況，靈活化解矛盾糾紛。鎮位于平原腹地，人口眾多，經濟發達，矛盾糾紛亦千頭萬緒。我庭為配合農村工作的實際情況，積極配合鎮黨委政府，通過不同的工作方法，靈活化解矛盾糾紛，特別是對于農村工作中涉案當事人雙方無法談攏的情況下，由鎮黨委政府牽頭，組織調解，把一些看起來特別難以化解的矛盾糾紛，能以事半功倍的效果順利化解。20xx年7月10日，該鎮村民傅某到鄒某家澆筑屋面，后因傅某自帶的小型發電機漏電，傅某因觸電送至醫院搶救無效后死亡。該事件發生后，死者一方家屬情緒極為激動，要求對方賠償，而鄒某一家認為此事和自己無關，為此雙方各執一詞，相持不下。后來到鎮綜治辦要求調解。區政法委書記、該鎮黨委書記、鎮長連同鎮政府干部及當事人所在村村干部共同協商，經過初步調解，雙方當事人還是沒有絲毫讓步，案件陷入僵局。經過認真梳理案情后，最終雙方達成調解，矛盾糾紛得以化解。
二是針對鎮案件特點，提升業務協助對接。我庭受理鎮轄區內案件大多以離婚、贍養、鄰里等當事人之間具有特殊感情的案件為主。為實現案結事了，針對此類案件，一方面，我庭積極與鎮司法所、法律服務所聯系、溝通，同時吸收人民調解員參與法庭調解。另一方面，強化對各村、大隊的業務支持，分發警民聯系卡，若各村委會、大隊書記對本地的疑難案件有法律上的疑問，可隨時聯系、咨詢，方便溝通。20xx年5月，該鎮村民過某因患有腦梗塞、煙霧病，已喪失部分勞動能力，后其妻子車某向我庭起訴離婚，考慮本案的特殊情況，我庭先后三次到過某家里，與當地村干部、人民調解員一起對此案進行調解，安撫雙方當事人的情緒，后經協商，一場復雜的矛盾隱患得以化解。
三是積極參與鎮社會綜治工作，維護農村社會穩定。作為一個大鎮，鎮不可避免的會遇到各種民間糾紛，為了把絕大部分民間糾紛化解在萌芽狀態，我庭以法律政策為依托，積極開展司法救助，教育群眾守法經營，依法致富。在工作中始終堅持“預防為主，打擊為輔，情感導向，法理說服”的思路，做到“審判工作與普法宣傳相結合，情感疏導與法理釋案相結合，民事調解與人民調解相結合，矛盾排調與信訪穩定相結合。”對矛盾糾紛做到發現一起、調處一起、消化一起，確保矛盾糾紛及時化解，不留后患。通過大量細致有效的工作，使受案的矛盾糾紛實現了案結事了，及時消除了大量隱患和社會不安定因素。
一、繼續抓好矛盾糾紛調解工作。繼續以“大調解年”為契機，進行矛盾糾紛排查調處工作，積極排查矛盾，化解糾紛，真正做到案結事了。
二、繼續抓好法制宣傳工作，通過多種渠道，幫助和引導廣大農民包括外出務工人員了解和掌握維護自身合法權益、解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識，廣泛宣傳與農民切身利益密切相關的法律法規。
基層法庭庭長工作總結（通用21篇）篇九
職能作用的調研。
阿瓦提提縣人民法院。
秋瑪克人民法庭。
李用華。
人民法庭作為人民法院組織體系中最基層的單位，是圍繞法院最基礎的職能開展工作，是人民法院審判權在基層實現的組織機構之一，承擔著解決糾紛，維護穩定，服務大局，維護法律秩序等的重要工作職能。圍繞人民法庭職能，人民法庭庭長在審判管理工作中如何發揮職能作用，做好審判管理工作，提高審判質量和審判效率，從而提高整體審判水平進行調研。
一、人民法庭庭長在法院審判管理工作中的角色定位首先，人民法庭庭長在法院審判管理工作推進中要逐步轉變思想觀念，在不斷提高自身業務水平的同時，不斷提高整體的審判水平。目前，傳統民事案件占基層法院審判案件比重還很大，在這些案件的審判管理工作中，人民法庭庭長的角色尤為關鍵。相對于審判管理專門機構的宏觀管理而言，人民法庭庭長管理是一種微觀管理，管理的比較“雜”，但“麻雀雖小，五臟俱全”，管理相對來說比較全面。另外，因為人民法庭庭長處于基層審判一線，對審判管理工作中的1各種信息掌握得更為及時、準確，并且直接針對個案，這種微觀上的管理針對性更強，并且不可替代。因此，身為管理者的庭長應找準正確的管理定位，實施正確的管理方法。由于本縣案多人少，人民法庭人員配置并未達到規定，人民法庭均是庭長兼任審判員，故對人民法庭庭長在審判管理中定位以案件審理正常管理程序為參照標準。
1、審限變更環節強調跟蹤掌控。首先嚴格控制公告案件，求審判人員盡量通過走訪或做當事人親屬工作等方法，動員被告出庭應訴，確實無法送達的，才采取公告送達的方式。對已經公告的案件，仍要繼續尋找被告的蹤跡，對在公告期內出現的被告，盡量動員其同意提前開庭，從而最大限度地減少公告案件對審限造成的不利影響。其次，對委托鑒定的案件，庭長要求審判人員做到“早委托，早鑒定”，即對需要鑒定的案件，及時辦理委托手續，及時報送鑒定材料，鑒定時，承辦人實行跟蹤催促，努力縮短鑒定時間。再次，對中止的案件進行實時跟蹤監控，對案件的中止原因進行定期檢查，如發現中止原因消失或者案件進程發生新的變化，及時恢復審理，防止案件長期中止不結案。
計算審理期限，防止承辦法官濫用權力隨意轉換審理程序。確屬案情復雜，且在三個月內無法審結的，或有其他法定情形必須適用普通程序的，由案件承辦人提出書面申請和案情報告，交庭長和分管院長審查同意后，方可轉為普通程序。如系承辦法官主觀原因（如審判作風拖拉）或工作失誤，致使案件將要超期才辦簡轉普手續的，一般不予批準，并責成其抓緊時間，及時結案。對于不符合條件而隨意轉換審理程序的，要嚴格追究相關審判人員的責任。此外，對適用簡易程序的條件適當放寬，盡可能擴大簡易程序的適用范圍。
3、訴訟強制措施實行審查備案。在案件審理或執行中，對需要采取強制措施的，一定要完善手續，做到承辦法官首先審查，法庭庭長再次審查，最后還要經主管院長進行最終審查，如確屬必須采取強制措施的，要進行強制措施法律文書備案。總之，要嚴格強制措施的實施條件，嚴格強制措施辦理程序，嚴格強制措施續保程序，嚴格強制措施審查備案。
4、因本縣人民法庭庭長即為案件承辦人，無需分案，故略去分案環節。
綜上，審判管理工作要求人民法庭庭長的角色從行政管理轉化到案件管理，實現以管促案，以案促管的局面，從而提高審判效率和審判質量。
二、為何要發揮人民法庭庭長在審判管理工作中的職能作用。
審判管理是為了改革舊的審判管理模式，建立良好司法秩序，更好地追求司法的秩序價值，為審判提供可靠的保證。其在本質上是以保障秩序價值的實現為目標。因此，科學的審判管理體制的構建，應以程序管理為中心，依托審判流程管理，對案件的立、審、執、監進行全訴訟過程的科學規范，并借助現代化科技手段，對審判管理工作實行監控，實現審判工作由行政管理向司法型管理的轉化，確保建立公正高效的審判秩序。
人民法庭庭長，是人民法院中一個十分重要的角色，有著行政管理和審判業務管理雙層職責。隨著審判管理制度的確立，人民法庭庭長從受案、分案到法律文書制作、簽發等環節都發生了相應的變化，庭長的行政化管理色彩逐步淡化，對庭室的管理更多的是審判業務上的管理。作為庭長必須從思想理念上和管理模式上來適應這種變化，發揮自己在審判管理工作中的職能作用。
三、如何發揮人民法庭庭長在審判管理工作中的職能作用。
一是堅持多旁聽其他業務庭案件，注重對本庭案件庭審的指導。定期召開本庭業務例會，以此引導和帶動法官在庭審能力、調解能力等方面的不斷提高。
討論、調研。對被發回重審改判的案件進行評析，提出分析意見，以吸取教訓，提高審判水平。每月分析一次當月的質效統計指標，總結具體的審判規則和審判經驗，統一同類型案件的法律適用問題。
三要堅持審判情況分析。按月分析法庭及其審判人員的各項質效指標，通過每月對審判數據制作統計分析，加強庭長對本部門案件辦理情況的動態掌握和監督管理，并提出下一步工作要求，保證審判、執行工作良性循環。嚴把中止案件和延長審限案件關，按季度分析未結案件的有關情況，杜絕隱性超審限問題。
四要堅持督辦信訪案件制度。庭長在信訪接待時，對正在審理、執行階段的案件，反映要求公正審理、執行的，要跟蹤監督全案的審判、執行過程，反映的案件屬已經生效或終結的，移交本院審監部門評查，并做好息訪工作。
五要堅持重大案件上報備案制度。結合我院實行的業務庭室立案審查制，對于重大案件在立案伊始即上報主管院長進行登記備案，便于院長及時跟蹤掌握案件處理進度及處理情況，庭長也應及時分析研究存在問題和解決辦法，并適時進行庭前、庭中、庭后處理。
六要加強人民法庭隊伍建設，注重打造團結高效的法官隊伍。必須堅持“以人為本”的理念，采取各種措施，以點帶面，著力提升法庭隊伍的整體素質。加大建設學習型法庭、建設學習型法官隊伍的工作力度。加強對干警科技信息技能的培訓，要求法庭工作人員熟悉電腦、網絡知識，提高審判管理信息系統的應用率，實現資源共享和辦公信息網絡化，適應審判管理信息化的新要求。
七是重視人才培養，為提高審判管理效能建立良好的人才儲備。要重視人才的培養和鍛煉，法庭是人民法院最基層的機構，基層出人才，鍛煉出人才，要積極創造條件不斷調配人員到人民法庭進行鍛煉，以提高業務能力和綜合素質。八是加強日常管理，塑造人民法庭新形象。要用扎實有效的方法推進人民法庭日常管理工作，真正使法庭成為人民法院提高司法公信力的窗口。要增強法庭干警的凝聚力和戰斗力，改變管理松散現象。
人民法庭庭長作為人民法院部門中層干部，一方面要落實法院總體審判管理工作制度，一方面要開展本部門司法審判工作，所以人民法庭庭長要不斷學習審判管理制度，創新審判管理方法，從而達到提高人民法庭化解基層矛盾，維護基層穩定，服務基層建設的工作目標。
基層法庭庭長工作總結（通用21篇）篇十
我于_年9月通過社會招干考入九原區人民法院，1992年6月選調到市中級法院工作，20_年4月被市_會任命為審判員，20_年4月任市中院執行局副局長至今。這次市_會對我進行履職評議，是一次十分難得的機會，讓我能全面審視自身工作，鞭策我今后更加努力工作、認真履職。按照市_會安排，現將近三年來履行職責情況匯報如下，請予以評議。
一、加強政治業務學習，全面提升自身素質。
近年來，我始終把加強理論學習作為提升自身綜合素質的重要途徑，認真學習了_，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴守政治紀律和政治規矩。積極參加“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”、“”等學習教育活動，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，努力踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀。始終牢記人民法官職責，加強業務學習，對法律、法規及執行方面司法解釋、法律政策認真學習，并運用到工作實踐中，不斷提升自身的履職水平。
二、依法履行職責，切實維護司法公正。
按照市中院執行局的業務分工，我協助局長負責執行實施案件管理工作。三年來，市中院執行局收案879件，結案648件，結案率，有力地維護了當事人的合法權益，樹立了人民法院的司法公信力。
(一)立足本職，辦理好每一件執行案件。執行工作事關雙方當事人的切身利益，嚴格按法律程序客觀公正執行是執行工作的基本要求。在案件辦理中，我始終將手中的執行權作為一份沉甸甸的責任，一絲不茍的審核每一份法律文書，以高度負責的精神態度把好每一件案件的事實關和法律關，力爭做到每一份法律文書都完整、規范、合法，從而確保案件質量。近三年來，我共審核處理各類執行案件533件，涉案標的近百億元。在執行過程中，注重分析各種類型案件的特點，針對具體案情制定執行方案。特別是對那些有履行能力拒不履行義務的被執行人，果斷采取強制措施，堅決維護生效法律文書的權威性和申請執行人的合法權益。對重大、疑難、復雜或系列案件，我認真與執行人員研究案情，參與到具體案件的執行工作中。如，20pc年6月至20pc年7月，先后有王翠英、馬振宇等69位商品房購房人依據仲裁裁決書向我院申請執行內蒙古中恒世紀房地產開發公司逾期交房、支付違約金的69件系列執行案件。案外還有部分購房人通過信訪渠道向政府上訪反應被執行人逾期交房，還有大量購房人觀望。如果這批案件解決不好將激化社會矛盾。針對這種情況，我與執行員研究案情后果斷采取措施，凍結了被執行人賬戶并按法律程序將被執行人納入失信人名單。在采取強制措施后，及時做被執行人工作，使被執行人認識到事態的嚴重性，履行了債務，系列案件已全部執結。另外，被執行人還主動與案外其他購房人達成以違約金抵頂物業費協議，及時化解矛盾，維護了社會的穩定。再如，農行稀土高新支行申請執行包頭市九州建筑工程有限公司等借款合同糾紛一案，執行財產為九中公寓。1999年包九中以土地出資與他人合作興建6000平米的九中學生公寓樓，建成后九中公寓的所有權歸屬他人，而相關貸款一直未償還。九中公寓坐落在包九中院內與包九中合走一個門，雖然居住人全是包九中的學生，但卻由他人經營，由于管理混亂，衛生條件不合格，曾發生過集體食物中毒事件，將九中公寓收回統一管理是九中師生多年的期望。為此，執行局加大執行力度，按法律程序對九中公寓進行了拍賣變賣。過程中我多次與包九中及教育局溝通，最終包九中在變賣程序中將九中公寓購買，實現了包九中教學和生活管理的統一。
(三)服從組織安排，圓滿完成其他工作任務。20pc年8月開始，市中院籌建新建審判法庭項目，我被抽調到基建小組，同時兼顧執行局分管工作。在院領導和基建小組的安排部署下，我合理安排時間，積極主動地協調市政府、發改委、規劃局、國土局完成了立項審批、用地規劃、資產評估等工作。期間由于國家政策原因，先后四次調整項目用地的地點，每次調整均需多方協調及做相應工作。20pc年9月，初步完成了新建審判法庭項目的用地及相關手續。
三、增強公仆意識，自覺接受人大監督。
近年來，我積極接受人大及社會各界的監督和評議。認真學習貫徹市人大及其常委會作出的決議、決定。對人大和上級機關交辦、督辦的案件，我高度重視，依法進行辦理和回復。在重大案件的執行過程中，主動邀請人大代表和政協委員進行參與和監督。20pc年和20pc年，市_會先后兩次對全市法院執行工作進行評議。在評議工作中，我積極主動配合市人大代表查閱案卷，認真聽取人大代表意見，接受市_會質詢，對整改意見悉心接受并落到實處。
四、堅守道德底線，保持清正廉潔。
多年來，我認真履行黨員干部廉潔從政的各項規定，遵守黨紀國法和社會公德。始終用一名_員的標準來嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制各種誘惑，始終把握好自己，對黨負責，對執行事業負責。在執行工作中，言行謹慎，廉政司法，恪守法官職業道德和法官行為規范，自覺約束業外活動，嚴格遵守“五個嚴禁”，與律師關系規范，職業形象優良。杜絕關系案、人情案和金錢案，無群眾投訴以及其他違法違紀問題。
五、存在問題和下一步整改方向。
回顧幾年來的工作，自己雖然也做了很大努力，但與黨和人民的要求還有差距。一是政治理論和業務知識有待加強，對政策和法律的學習還不夠系統和全面，碰到一些疑難問題有時會有畏難情緒。二是執法理念與執法水平還不能完全適應新形勢、新任務，工作能力和水平有待于進一步提高。三是在執行工作中，存在慣性思維和求穩心理，按部就班地套用老經驗多，發掘、歸納、分析的少，工作思路和工作方法創新方面還有待提高。
在今后工作中，我要努力踐行“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的工作目標，進一步接受人大的監督，保持清醒的政治頭腦，求真務實，精益求精，勇于創新，進一步提高自身素質，做一個讓黨和人民放心的好法官。
以上報告，請予以評議。
基層法庭庭長工作總結（通用21篇）篇十一
根據x高法[2006]13號文件的要求，我庭對本庭進行了認真自查，現將我庭工作的主要情況簡要匯報一下：近年來，特別是2005年6月全省人民法庭工作會議召開后，我庭在院黨組的關心和支持下，充分發揮人民法庭的前沿陣地作用，堅持以維護農村穩定和促進小康建設為己任，大力推進工作，認真落實《河南省人民法庭工作細則》，取得了明顯成效。
1、我庭不直接辦理立案手續，但對因行動不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭辦理立案手續的，由人民法庭工作人員代為立案手續，其他情況下一律自行到立案庭辦理立案手續。
2、訴訟費預收一律都由立案庭辦理，因我庭所在地都沒有農業銀行分支機構，故未在人民法庭所在地設立訴訟費專用賬戶，但結算和退費我庭可以代辦。3、不斷加大巡回辦案力度，我庭設立了兩個巡回審判點。
4、我庭不斷增增強便民、利民、為民意識，推出了一系列便民措施，方便了群眾訴訟，受到了廣泛好評。
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二、人民法庭隊伍建設情況。
1、思想建設情況：我庭對堅持對干警進行思想教育，干警普遍樹立起了正確的人生觀，能夠嚴格執法，一心一意地為人民服務。扎實開展了保持共產黨員先進性和“規范司法行為、促進司法公正”專項整改活動，深入轄區干部群眾廣泛征求了意見和建議，采取各項措施轉變作風，提高了服務質量。
2、業務建設情況：我庭重視法官實用性法律業務知識和法學理論知識培訓。2005年我庭參加河南法官學院培訓1人，培訓費用按培訓經費專項解決。我庭普遍購置了一定數量的法律書籍，訂閱了法律報刊，設立了圖書資料室。通過培訓，案件審理的質量和效率不斷提高，執行了“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的審判原則。
3、組織建設情況：由于我庭黨員參加法院黨支部組織生活，落實了“三會一課”制度，黨員的先鋒模范作用突出。
實。我庭正副庭長中有一人落實了副科級待遇。
院里規定對法庭工作人員實行了“四個優先”，一是優先接收各種業務培訓，每年參加各種業務培訓的法庭干警占全院參加業務培訓的人員三分之二以上；二是優先晉職晉級，在年度考核、法官等級等方面為法庭干警留處足夠名額；三是優先入黨、提拔，在入黨、提拔等項工作中優先考慮法庭干警；四是優先改善辦公辦案條件，在各法庭設立干警食堂，配備電腦、打印機，配置必要的交通和通訊設備。
違紀行為，無被追究刑事、行政責任，無因違法違紀行為被報紙、傳媒曝光的現象。
大量的調查研究工作。轄區鄉鎮區黨委政府主要領導表示，人民法庭工作十分重要，要嚴格按照上級要求落實各項政策，為人民法庭發揮職能作用提供保障。我庭建立健全了必要的制度，主管法庭工作的副院長吳秦海為副組長經常到我庭檢查、督導工作。
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基層法庭庭長工作總結（通用21篇）篇十二
我于^v^年9月通過社會招干考入九原區人民法院，1992年6月選調到市中級法院工作，20_年4月被市^v^會任命為審判員，20_年4月任市中院執行局副局長至今。這次市^v^會對我進行履職評議，是一次十分難得的機會，讓我能全面審視自身工作，鞭策我今后更加努力工作、認真履職。按照市^v^會安排，現將近三年來履行職責情況匯報如下，請予以評議。
一、加強政治業務學習，全面提升自身素質。
近年來，我始終把加強理論學習作為提升自身綜合素質的重要途徑，認真學習了_，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴守政治紀律和政治規矩。積極參加“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”、“”等學習教育活動，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，努力踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀。始終牢記人民法官職責，加強業務學習，對法律、法規及執行方面司法解釋、法律政策認真學習，并運用到工作實踐中，不斷提升自身的履職水平。
二、依法履行職責，切實維護司法公正。
按照市中院執行局的業務分工，我協助局長負責執行實施案件管理工作。三年來，市中院執行局收案879件，結案648件，結案率，有力地維護了當事人的合法權益，樹立了人民法院的司法公信力。
(一)立足本職，辦理好每一件執行案件。執行工作事關雙方當事人的切身利益，嚴格按法律程序客觀公正執行是執行工作的基本要求。在案件辦理中，我始終將手中的執行權作為一份沉甸甸的責任，一絲不茍的審核每一份法律文書，以高度負責的精神態度把好每一件案件的事實關和法律關，力爭做到每一份法律文書都完整、規范、合法，從而確保案件質量。近三年來，我共審核處理各類執行案件533件，涉案標的近百億元。在執行過程中，注重分析各種類型案件的特點，針對具體案情制定執行方案。特別是對那些有履行能力拒不履行義務的被執行人，果斷采取強制措施，堅決維護生效法律文書的權威性和申請執行人的合法權益。對重大、疑難、復雜或系列案件，我認真與執行人員研究案情，參與到具體案件的執行工作中。如，20pc年6月至20pc年7月，先后有王翠英、馬振宇等69位商品房購房人依據仲裁裁決書向我院申請執行內蒙古中恒世紀房地產開發公司逾期交房、支付違約金的69件系列執行案件。案外還有部分購房人通過信訪渠道向政府上訪反應被執行人逾期交房，還有大量購房人觀望。如果這批案件解決不好將激化社會矛盾。針對這種情況，我與執行員研究案情后果斷采取措施，凍結了被執行人賬戶并按法律程序將被執行人納入失信人名單。在采取強制措施后，及時做被執行人工作，使被執行人認識到事態的嚴重性，履行了債務，系列案件已全部執結。另外，被執行人還主動與案外其他購房人達成以違約金抵頂物業費協議，及時化解矛盾，維護了社會的穩定。再如，農行稀土高新支行申請執行包頭市九州建筑工程有限公司等借款合同糾紛一案，執行財產為九中公寓。1999年包九中以土地出資與他人合作興建6000平米的九中學生公寓樓，建成后九中公寓的所有權歸屬他人，而相關貸款一直未償還。九中公寓坐落在包九中院內與包九中合走一個門，雖然居住人全是包九中的學生，但卻由他人經營，由于管理混亂，衛生條件不合格，曾發生過集體食物中毒事件，將九中公寓收回統一管理是九中師生多年的期望。為此，執行局加大執行力度，按法律程序對九中公寓進行了拍賣變賣。過程中我多次與包九中及教育局溝通，最終包九中在變賣程序中將九中公寓購買，實現了包九中教學和生活管理的統一。
(三)服從組織安排，圓滿完成其他工作任務。20pc年8月開始，市中院籌建新建審判法庭項目，我被抽調到基建小組，同時兼顧執行局分管工作。在院領導和基建小組的安排部署下，我合理安排時間，積極主動地協調市政府、發改委、規劃局、國土局完成了立項審批、用地規劃、資產評估等工作。期間由于國家政策原因，先后四次調整項目用地的地點，每次調整均需多方協調及做相應工作。20pc年9月，初步完成了新建審判法庭項目的用地及相關手續。
三、增強公仆意識，自覺接受人大監督。
近年來，我積極接受人大及社會各界的監督和評議。認真學習貫徹市人大及其常委會作出的決議、決定。對人大和上級機關交辦、督辦的案件，我高度重視，依法進行辦理和回復。在重大案件的執行過程中，主動邀請人大代表和政協委員進行參與和監督。20pc年和20pc年，市^v^會先后兩次對全市法院執行工作進行評議。在評議工作中，我積極主動配合市人大代表查閱案卷，認真聽取人大代表意見，接受市^v^會質詢，對整改意見悉心接受并落到實處。
四、堅守道德底線，保持清正廉潔。
多年來，我認真履行黨員干部廉潔從政的各項規定，遵守黨紀國法和社會公德。始終用一名^v^員的標準來嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制各種誘惑，始終把握好自己，對黨負責，對執行事業負責。在執行工作中，言行謹慎，廉政司法，恪守法官職業道德和法官行為規范，自覺約束業外活動，嚴格遵守“五個嚴禁”，與律師關系規范，職業形象優良。杜絕關系案、人情案和金錢案，無群眾投訴以及其他違法違紀問題。
五、存在問題和下一步整改方向。
回顧幾年來的工作，自己雖然也做了很大努力，但與黨和人民的要求還有差距。一是政治理論和業務知識有待加強，對政策和法律的學習還不夠系統和全面，碰到一些疑難問題有時會有畏難情緒。二是執法理念與執法水平還不能完全適應新形勢、新任務，工作能力和水平有待于進一步提高。三是在執行工作中，存在慣性思維和求穩心理，按部就班地套用老經驗多，發掘、歸納、分析的少，工作思路和工作方法創新方面還有待提高。
在今后工作中，我要努力踐行“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的工作目標，進一步接受人大的監督，保持清醒的政治頭腦，求真務實，精益求精，勇于創新，進一步提高自身素質，做一個讓黨和人民放心的好法官。
以上報告，請予以評議。
基層法庭庭長工作總結（通用21篇）篇十三
為進一步促進黨員干部轉變作風、深入基層、深入群眾創先爭優，更好地推進發展、化解矛盾、服務群眾、促進和諧，切實把創先爭優活動辦成群眾滿意工程，繼續深化拓展“三講三提升”活動，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展，推動黨員干部自覺走出機關、深入基層、貼近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，樹立良好形象，確保黨員隊伍整體素質和服務水平的全面提升。
一、基本情況
街道黨工委高度重視下基層大走訪活動，對活動進行了認真謀劃，制定了工作方案，成立了活動領導小組，將機關50%工作人員下到基層，由科級干部和駐村負責人分包一個行政村，機關干部分包一個村民組。為確保活動取得實際成效，對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理。“一卡”即“群眾聯系卡”；“一本”即《民情記錄本》；“一賬”即《幫扶臺賬》；“一表”即《信訪接待安排表》。活動期間，嚴格執行黨員干部“十嚴禁”等紀律規定，做到輕車簡從，不打招呼，不要基層領導陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負擔，力戒形式主義，不搞“一陣風”。
二、具體做法
由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當天工作情況及存在問題進行匯總，黨工委及時研究解決問題，做好群眾思想發動工作，動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環拆遷任務順利完成，奠定了良好的群眾基礎。同時街道組織機關干部開展大調研活動，特別是圍繞重點項目、重點工作開展調研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調研課題，深入村、企業、農戶尋策問計，并及時將調研成果、基層意見建議轉化為推進重點難點工作的措施。調研活動開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業負責人經濟發展座談會、新型城鎮化建設群眾代表座談會等座談會共5次、現場推進會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調研報告20余篇。活動開展一個月以來，全體組工干部走遍了全縣25個鄉鎮、70多個機關單位，14家規模企業，與數千名群眾面對面座談。撰寫調研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災救災中的先進典型進行發掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關于紅巖鎮肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發表、轉載。
風建設等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責任，牢固樹立公仆意識；談工作，探索破解農村發展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價值觀；談發展，面對繁重的工作任務，結合自身實際及特點尋找推進轄區各項事業協調發展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進一步激發農村黨員干部工作熱情，推動農村黨員干部充分發揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。
3、調查接訪解民憂。通過逐戶走訪調查，廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議，對征求到的意見和建議進行認真分析梳理，對反映的問題及時進行研究整改，重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進社會穩定發展，重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調查了解黨員群眾真實感受和想法，有針對性的解決各類問題。任何問題均實行第一責任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉交他人；不能解決的第一時間報送有關部門，并及時了解掌握問題處理解決的進度，及時向黨員群眾通報。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。
4、對口聯系幫民富。實行結對幫扶的辦法，機關干部自覺與困難黨員、群眾結成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術、幫服務，開展幫扶服務，全力幫助解決實際困難和問題。嚴格要求每名機關干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結成幫扶對子，辦好一兩件改善民生的實事。活動開展以來，累計結成幫扶對子68對，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業30余人，解決實際困難70余件。
三、主要收獲
1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進一步加強了機關干部與基層黨員干部群眾之間的聯系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發展、保穩定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產生活中的實際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關懷和溫暖。三是帶去機關干部的優良作風。全體機關干部在下基層中紀律嚴明，作風務實，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。
2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識。
3、隊伍整體素質得到有力提升。一是認識水平的提升。通過工作重心“下沉”，機關干部更能多方位、多視角觀察問題，發現和解決問題能力進一步增強；二是服務能力的提升。下基層鍛煉了機關干部的吃苦耐勞精神，培養了機關干部面對困難的堅強意志，有利于改變過去養尊處優的工作、生活方式，更好地實現為黨員干部，為群眾服務；三是服務水平的提升。通過下基層，機關干部將群眾困難銘記在心，有利于實現機關干部“心里始終裝著人民群眾”。
四、下一步打算
已經廣泛深入干部人心；六看下基層制度規范建立得怎么樣；七看干部的作風是否有了進一步改進，工作是否更有成效；八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣，把經常下基層作為一項長效機制來抓。
***街道
2012年5月23日
為了進一步深化創先爭優活動，切實轉變廣大黨員干部的工作作風，密切黨群干群關系，根據和市創先爭優活動領導小組的通知要求，我單位認真開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發展”創先爭優主題實踐活動。現將活動工作開展情況總結如下：
一、精心組織，扎實推進
開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發展”創先爭優主題實踐活動，是進一步深化創先爭優活動，切實轉變廣大黨員干部的工作作風，密切黨群干群關系的重要手段。中心黨支部高度重視，精心組織，周密部署。制定了開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發展”創先爭優主題實踐活動工作方案，落實為此次主題實踐活動的第一責任人，支部副書記為具體責任人，黨支部辦公室切實抓好組織協調工作。xx年xx月x日，單位召開了黨員和干部職工參加的活動動員會，組織學習了上級有關文件要求，動員大家響應和政府的號召，深入基層，轉變作風，為群眾辦好事、辦實事。率先垂范，帶頭深入基層，在xx鎮xx村和xx鎮xx村、xx村建立了聯系點，確立聯系戶，發揮了表率作用，示范帶動了單位黨員干部職工在服務基層、服務農村、服務群眾中創先爭優。
二、認真宣傳全國“兩會”精神
傳全國“兩會”精神，引導群眾學習、理解和掌握全國“兩會”精神，讓“兩會”精神深入人心，促使群眾把思想和行動統一到中央、自治區黨委、玉林和北流的部署要求上來。
三、深入開展民情調研工作
xxxx年x月xx日圍繞當前重點傳染病防控形勢和公共衛生服務項目的開展，中心主任、帶領專業人員一行xx人到xx鎮衛生院進行座談調研，聽取了防保組開展手足口病、乙腦等重點傳染病防控工作和公共衛生服務項目匯報，了解了防保組在工作開展中遇到的困難和存在的問題，主要是防保人員少、工作待遇低和工作壓力太大。征求衛生院對疾病預防控制、醫療衛生改革、文化建設、社會管理、 保障民生、黨的建設等方面的意見和建議。充分肯定了防保組開展衛生防疫工作取得的成績，對存在的困難我中心能解決的盡力幫助解決，協及其他部門的向衛生主管部門反映爭取支持解決。
四、積極開展“萬名干部進農家”春季惠農大行動
我單位結合疾控工作下基層和舉辦文化、科技、衛生“三下鄉”及各種衛生宣傳日活動，大力推進農村衛生健康知識宣傳教育。黨員干部職工抓好當前春耕時令，給群眾送信息、送農技、送種子、送樹苗、送化肥、送農藥、送農具等，支持農民群眾開展春耕生產。黨員干部職工共送去化肥xx包，經費xx 元，及其他谷種、米和水果物品，幫助群眾搞好春耕春種等農業生產活動。
五、深入開展訪貧問苦活動
按照文件關于實施“聯系貧困戶5321工程”的要求，我中心共有xx名黨員干部職工與xx戶農戶結對，利用節假日和休息日深入聯系戶走訪慰問，充分了解他們的所想所盼、所急所求，共同探討致富路子，幫助他們解決吃、穿、住、生產所需資金和物資等方面的難題，從生活、生產上給予大力扶持。
六、積極開展“三進三同三問”活動
鎮xx村、xx村）開展幫建幫帶幫扶工作。與群眾同吃、同住、同勞動，宣傳黨的政策，了解農民群眾對黨和政府的要求與期盼和實際困難，指導農民群眾配合開展基本公共衛生服務項目工作，幫助群眾改善生產生活條件。同時，我單位結合當前的疾病防控工作重點，組織黨員干部職工深入基層、深入村屯、深入農戶，零距離接近群眾，服務群眾。為了做好艾滋病防控工作，我單位派出高危人群干預隊深入到建筑工地、社區和各種娛樂場所進行艾滋病防治宣傳和高危人群干預，其中2012年x月至x月現場干預建筑工地x家，干預吸毒人員xx人次，干預娛樂場所性服務工作人員xx人次，發放艾滋病防控宣傳資料xx份；免費發放安全套xx只。這些宣傳干預活動，提高人民群眾的防艾積極性和自覺性，遏制艾滋病的流行勢頭。
通過開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發展”創先爭優主題實踐活動，進一步弘揚了黨的優良傳統，密切黨員干部同人民群眾的血肉關系，讓群眾切實感受到創先爭優活動帶來的變化和實惠，得到了廣大群眾的歡迎。下一步我們要加大宣傳和工作力度，繼續組織發動廣大黨員干部職工深入基層，體察民情，服務群眾，營造聯系基層、服務群眾、創先爭優的良好氛圍，推動單位創先爭優活動的深入開展。
尊敬的各位領導、同志們：大家好！
收獲的2015年即將過去，充滿希望的2015年接踵而來。在2015年中，黃泥河中心法庭在縣法院、黨組的領導下，積極落實以人為本的科學發展觀，以解放思想大學習、大討論教育活動和“三個至上”為契機，一心為民、公正司法，努力踐行“司法為民”思想，圓滿地完成了以審判工作為中心的各項工作，現將今年的工作情況做如下總結：
一、2015年審判案件情況
2015年以來，黃泥河中心法庭新收案件165件，其中，民商事案件件145，刑事自訴案件20件，共辦理案件160件。
2015年審結案件160件，結案率為96.9%，其中，審結民事案件140件，審結刑事自訴案件20件。
審結案件中，判決結案54件，占已結案件的33.7%；調解（含撤訴）結案106件，占已結案件的66.2%，調解且執行結案36件，占已結案件的22.5%。
二、政治思想教育情況
以解放思想大學習、大討論教育活動和“三個至上”為主線，加強思想政治和職業道德建設。解放思想大學習、大討論是我黨今年政治生活中一項重要內容。法庭在這次教育活動中，不走過場，采取多種多樣的教育形式讓先進性教育的宗旨得到落實，讓干警的政治思想素質得到提高。首先，法庭認真組織學習了宋魚水、牛玉儒等同志的先進事跡，與學習教育讀本相結合，學習黨的優秀傳統的同時，總結、發現先進人物身上的閃光點，比照自己的工作實踐，尋找自身的差距和不足，認清形勢，轉變思想觀念。其次，庭室同志分組到村委會、村民小組、企業、煤礦一線開展調解工作，梳理總結群眾反映集中的問題，尋求工作的突破口，同時拉近了法官與普通工人、群眾的距離，在一定層面上改變了人民群眾對審判的看法，受到了良好的社會效果。第三，結合查找出的問題制定出個人的，重點突出、實事求是的整改材料，提出了改進不足、縮短差距、解決問題的長效措施，保證思想政治教育不斷提升。通過解放思想大學習、大討論活動，法庭完成了一次干警人生觀、世界觀、價值觀的改造和重塑，轉變了干警的權力觀、政績觀、地位觀、利益觀，逐步樹立“笑相迎、主公道、伸正義、顯權威”的良好的司法形象。
三、隊伍建設情況
2015年法庭的培訓工作把培訓作為一種長效機制的開端，逐步建設形成系統、科學的培訓規范，與法院的制度相配套。為改善法官知識結構，增加內涵，塑造良好的職業形象，法庭加強了法律專業培訓，在院黨組和院領導的關心下，二名同志參加司法考試培訓，三名干警通過了國家司法考試，為法庭審判工作提供了人才儲備。通過一系列的培訓教育，法官的專業素質明顯提高，辦案水平不斷進步，審視、分析案件的能力增強，案件質量進一步提升。同時工作作風明顯改善，在日常工作中更能自覺地注重自身的形象，對待當事人的態度從以往的被動服務，向現在的主動服務，提供優質司法服務轉變。為創造學習型、知識型、專業化、職業化法官隊伍奠定堅實的基礎。
法庭不斷注重廉政建設，按照《法官法》嚴格要求干警，從發生過吃拿卡要行為，保持了良好的法官形象。
審判和調解工作是法庭各項工作的中心。為增強司法能力，提高司法水平，法庭在上半年緊緊圍繞民商事審判和執行工作開展多種形式的崗位練兵。一是在審判中注重普法教育工作。在庭審中，參加旁聽的人大代表、人民陪審員、司法助理員、律師、法律工作者、人民調解員、人民群眾達到600人次，尤其在這些活動中，許多群眾看到公告后自發參加旁聽，審判現場常常出現爆滿的場面。活動后，干警對庭審進行集體討論，查找各個庭審的`不足，總結經驗，形成符合法庭特點的審理案件規范。通過這些活動，法庭的法官駕馭庭審的能力顯著提高，同時將它作為培訓人民調解員的一種方式，并有力地宣傳了法律，讓人民群眾更理解法庭的工作，有助于當事人了解民事、刑事訴訟程序。
**人民法庭轄**鎮、孝南開發區、朱湖農場、東山頭養殖場，轄區人口近10萬。法庭現有干警3名，其中審判員2名。今年，全庭干警始終牢記司法為民的宗旨和“公正與效率”主題，自覺踐行“三個代表”重要思想，勤奮工作，內強素質，外塑形象，真抓實干，開拓創新，創造了不平凡的業績，為轄區構建和諧社會作出了突出貢獻，被區委政法委表彰為政法工作先進單位。我們的做法是：
一、倡廉興學，造就一支過硬的法官隊伍
法庭建設，干警素質是關鍵。一支公正、廉潔、高效的法官隊伍是一切工作的基礎，為此我庭充分發揮黨支部的戰斗保壘作用，面對紛繁復雜的現實環境，從抓思想教育入手，加強內部管理，努力提高-干警素質，注重調動全體干警的積極性。造就了一支政治堅定、業務熟練、清正廉潔、作風過硬的法官隊伍，為圓滿完成各項工作打下了堅實的基礎。
素質的提高自然不是一日之功，我庭始終把強素質當作一項根本性的工作來抓。堅持學習制度、學習有計劃、有目標、有重點。把政治理論學習和專業知識學習相結合，既注重打牢干警的政治基礎，又努力提高-干警的專業素質，采取自學與集中輔導相結合的辦法和點名、登記、抽查、評比等措施，充分利用報紙、電視等媒體手段，營造了良好的學習氛圍，全體干警自覺苦練基本功。法庭整體素質和辦案質量有了明顯提高。全年所辦案件無一起發回重審、再審，無一例纏訴，無一件冤案錯案。目前，干警全部取得了法學本科文憑，其中一人通過了國家司法考試。
院下發的“法院干警工作手冊”等規定不僅人手一冊，還牢記于心，警示教育更是常抓不懈，黨支部注重引導干警正確認識四個關系：一是廉政與樹立形象的關系，強調法院形象重要性，激勵大家增強工作責任感、集體榮譽感，自覺筑牢拒腐防變的思想防線；二是廉政與艱苦奮斗的關系，教育大家以苦為樂，以廉為榮，自覺在艱苦環境中磨煉，陶冶情操，扎根基層，無私奉獻；三是廉政與勤政的關系，明確廉政必須勤政，勤政才能更好地為民服務，為地方經濟建設服務；四是廉政與公正司法的關系，明確公正辦案是法院廉政的重點，是司法為民的中心環節，教育深入扎實，效果非常明顯，形成了法庭干警人人講政治，廉政自律，講團結服從大局，講奉獻不計得失的良好局面。一次庭長**興無帶領干警赴陜西執行一起財產權屬糾紛案件，在有人盯哨，住地窗戶玻璃被砸、恐嚇電話不斷的情況下，辦案人員頂住了壓力，做了大量的調查取證工作，終于將全部38萬元標的款執行到位交給了當事人。事后當事人幾次堅持要請辛苦了的干警吃飯，以示謝意，都被拒絕了，后當事人又買了名煙名酒，送到**興無庭長家中，也被拒絕。這樣的事不勝枚舉。榜樣的力量是無窮的，有了嚴于律己的排頭兵，法庭干警廉潔、奉獻蔚然成風，據不完全統計，近年法庭干警拒吃請1000余人次，拒收現金禮品上萬元。
二、嚴格執法，公道正派贏得民心
擔，自覺維護-法律的權威，用實際行動贏得了人民群眾的理解和贊譽。
在受理上海一家公司訴轄區一家企業合同糾紛案中，被告是當地的骨干企業，利稅大戶，還沒開庭，各種干涉阻力就出現了，地方政府也出面了，甚至有人向辦案干警發出威脅，原告心也不安，但法庭干警沒有受外界所干撓，庭長**興無頂住壓力，親自主審此案，他快立、快審、快執，及時采取保全措施，依法凍結被告存款，一個多月便將10萬元標的款執行到位，拿到標的款的當事人，一連說了幾個沒想到：“沒想到案件辦得這么快，沒想到**法庭如此公道，沒想到法庭干警如此廉潔。”
法院工作有其特殊性，社會環境也在不斷變化，我庭能與時俱進，不斷總結，形成了一套行之有效的工作方式，取得了很好的效果。為提高辦案質量，**法庭對案件一月一報結一歸檔，一月一評查一整改，實行辦案倒時制、回訪制、案件跟蹤監督制，法律文書展評制等方法，對執行工作他們打破常規，采取突擊執行、限時執行、交叉執行、指定執行等方法，有力地促進了辦案效率和案件質量的提高。
三、熱情服務，為轄區構建和諧社會作出貢獻
我庭始終將人民利益牢記于心，以維護一方穩定為己任，充分發揮自身優勢，努力化解人民內部矛盾與糾紛，積極創造穩定、和諧、有序、文明的社會環境，變等案上門為主動服務，深入田間地頭、工廠、車間，開展法律宣傳咨詢活動，2015年為廠長、經理、村民舉辦法制講座12期，參加400余人，與企業和基層調解組織建立聯席會議制度，定期聯系及時通報情況，以便調解糾紛，及時為企業負責人提出司法建議，釋疑解惑涉法問題，幫助提高管理水平。
我庭還將職責重心放在運用審判職能化解民間糾紛、維護轄區穩定上，承辦案件堅持以調解為主、調判結合的原則，抓住訴前調解、庭審前調解、審理中調解、執行中和解四個環節，充分依靠基層組織，發揮他們人熟地熟的優勢，樹立“熱心、耐心、細心、誠心”的思想，力所能及地為群眾排憂解難，善于敏銳地察覺并高度重視案件中存在的不安定因素和可能激化矛盾的苗頭，不懼難，細分析，找出焦點和癥結，及時采取對策，千方百計緩和矛盾，從而圓滿解決糾紛。2015年就為貧困當事人依法減免訴訟費100件次近萬元。為維護轄區穩定、促進經濟發展作出了突出貢獻。
在我庭受理的一起鄰里宅基地糾紛案中，雙方當事人是堂兄弟，為房間一條通路鬧了多年摩擦，村委會、鎮政府、親戚朋友多次做工作都沒有徹底解決好，一次又鬧起來的堂哥懷揣菜刀，楊言要和堂弟拼個魚死網破，雖然案子剛受理，法庭從電話中了解情況后，庭長意識到事態的嚴重性，立即帶領干警趕赴現場，分別勸開二人做工作，給二人講-法律、講政策、講親情，動之以情，曉之以理，明之以害，同時走訪群眾，收集證據，勘驗現場，秉公調解，經過耐心教育，在法庭工作人員的主持下，雙方終于達成調解協議，最終使兄弟倆的手握到了一起。累到半夜的干警們雖然沒吃上晚飯，但看到兄弟倆能化干戈為玉帛，心里都很滿足。
我們的成績，凝聚著上級領導的關心和支持，也凝聚著全庭干警的辛勤勞動和汗水。在新的歷史條件下，我們將一如既往地扎實工作，埋頭苦干，用優異的成績向黨和人民回報。
基層法庭庭長工作總結（通用21篇）篇十四
12月28日，xx市中級人民法院召開20xx年機關工作總結表彰會。會議對20xx年工作進行全面總結，提出20xx年工作目標，表彰年度先進集體和個人。市中院黨組書記、院長盧上需強調，在新的一年里，市中院要堅持五大發展理念，圍繞實施我市四大發展戰略，以“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為目標，認真貫徹落實高院提出的“執行年”、市委提出的“創新年”活動要求，主動適應經濟發展新常態，充分發揮審判職能作用，積極推進司法改革，加快審判能力現代化建設，進一步提升司法公信力，為全面實現“兩個建成”宏偉目標提供有力司法服務和保障。
會議由黨組副書記、副院長李志有主持。市中院領導班子成員、調研員、專職委員和全體干警參加會議。
會上，盧上需院長對20xx年的工作進行了全面總結。過去一年里，xx市中院堅持司法為民、公正司法，依法履行審判職責，以五大發展理念統領法院工作，以開展“司法體制改革推進年”活動為契機，以“兩學一做”學習教育為抓手，積極推進司法改革，狠抓執法辦案，推進基本解決執行難，加強隊伍建設，各項工作取得顯著進步。截止12月25日，全院共受理各類案件3282件，結案3095件，結案率94.3%，審限內結案率99.67%。法官人均結案數54.29件，結案率全區排名第1名，比全區法院結案率平均值81.61%高，整體案件質量、效率進一步提升。
盧上需院長指出，過去一年里，市中院在推動法院各項工作全面發展的同時也積累了好的經驗。一是始終堅持黨的領導，建設堅強有力的領導班子;二是牢固樹立四個意識，勇于擔當;三是發揚“事不避難，難也不難”的釘釘子精神;以創新為動力，完善協同共享的體制機制;四是堅持證據裁判標準，嚴格依法裁判，提高司法公信力。
同時，盧上需院長還對20xx年工作提出了具體的目標。一是圍繞中心，服務大局，為一帶一路重要門戶港建設提供司法保障;二是勇于擔當，創新審判團隊的運行機制，落實司法責任制;三是積極參與社會綜合治理和平安建設，推進多元化解決糾紛機制改革，努力把大量的矛盾糾紛化解在訴訟之前;四是加強思想政治教育，創新教育的方式方法，努力提高法院隊伍的專業化水平;五是進一步擴大司法公開，提高司法公信力。
會上還舉行了憲法宣誓儀式，表彰了5個先進集體，30名先進法官和先進個人。（）。
基層法庭庭長工作總結（通用21篇）篇十五
我中隊在局黨委和大隊的正確領導下，認真貫徹和完成了上級下達的文件和各項任務，現將2014年度的工作進行一次總結并向組織和領導匯報如下:。
一、隊伍建設情況。
1、認真組織開展“三送”、“學習公安核心價值觀”、三治三提”切實轉變作風等活動。
2、積極組織學習全體干警加強自我學習，認真完成“四個一”、“八個必學”、“八項規定”、“五條禁令”的內容并做好學習筆記。
3、堅持每周不少于兩次組織全體人員學習《道交法》、《交通事故處理程序規定》、《刑法修正法案》、《規范執法》等法律法規。
二、積極開展各項專項整治。
20__年，按照上級交警部門及大隊的統一部署和要求，先后開展了交通安全大排查、“三超一疲勞”、“知了行動”等一系列專項整治活動。這些專項整治行動中，查獲涉牌涉證(含無證駕駛)違法60起、超員超載26起、逾期未檢車輛上路行駛的50起、非法加裝改裝32起，取得了良好的社會效果。
三、切實做好安全隱患排查和事故預防及處理工作。
1、一是落實與客運企業聯系掛鉤責任制以及同轄區內各中小學、幼兒園接送車輛管理人員簽訂責任狀，增強了責任單位駕駛員的責任心、使命感。二是組織開展對轄區內的交通安全隱患進行徹底的大排查，把排查出的所有隱患及時上報到大隊。三是加強端午、中秋、國慶節假日期間車流、人流、物流高峰時段及雨、雪、霧等惡劣天氣和自然災害期間的交通安全管理工作，全力確保人民生命財產安全。四是在每臺警車上配備特殊天氣、路況臺帳，加強對惡劣天氣及危險路段的掌握和反應速度。
2、20__年中隊接處警71起，其中一般程序處理的為9起，簡易程序處理的為62起，在這些事故中，中隊事故處理民警從接警開始，一直到事故處理完畢，都嚴格遵守《道路交通事故處理程序規定》的要求，注重程序合法與公正，努力維護當事人的合法權益，真正做到有法必依、執法必嚴，深得廣大群眾的好評。
四、增強宣傳意識，加大農村交通安全教育力度。
(一)以“五進宣傳”活動為載體，通過開展社會治安綜合治理宣傳月活動及創業服務年等活動，加大農村交通安全的宣傳。一是組織民警深入轄區學校、農村社區、幼兒園、重點企業上交通安全課，宣傳道路交通安全知識;二是認真開展“守護天使”行動，拓寬交通安全宣傳渠道;三是利用懸掛橫幅，圖片展覽、事故展板、電子屏等多種方式，深入農村開展交通安全知識宣傳，有針對性的發放了大量宣傳資料。
五、20__年工作思路。
(一)整頓隊伍、加強各項業務學習，提高隊伍的服務水平和執法能力。
(二)聯系轄區鄉鎮，聯合各鄉鎮力量對轄區危險隱患道路(未通客車)進行摸排，建立臺賬，制作一批交通安全指示牌，消除隱患死角。
(三)中隊制作一些轄區內的展示牌、地圖、交通標語等上墻。營造出濃厚的警營文化宣傳氛圍，提升自身的服務形象。
基層法庭庭長工作總結（通用21篇）篇十六
（一）收結案情況：
截止6月底xx法庭共受理各類民商事案件401件（含去年舊存18件），共審結各類案件328件，未結73件。在審結的328件案件中，以判決方式結案的51件，占15.5%，其中上訴2件，均在二審審理中。以調解方式結案的224件，調解率68.3%；撤訴結案41件，撤訴率12.5%，合計調撤率80.8%。裁定駁回起訴6件，移送6件。上半年結案率為83.73%，與去年同期相比，20xx年法庭收案數量下降3.28%，結案率下降6.28％，調解率同比增長18.75%，撤訴率下降28.07%，但是總的調撤率同比增長9.81%。
1、人員結構更趨合理。
根據辦案需要今年3月進行了人員調整，法庭現有審判員5人、書記員（3+1）人，6月份起又增設常駐人民陪審員1人。確保了兩個合議庭人員及庭前調解人員一名。人員結構的合理配備，為法庭各項工作的順利展開奠定了基礎。
2、調解工作多方參與。
一是調動書記員參與調解工作的積極性，考慮到書記員的送達、宣判等程序在整個案件的審理中是一項重要的訴訟活動，尤其在送達過程中積極主動地向當事人釋明，能夠在很大程度上起到讓當事人息訴服判的作用。
二是充分利用了巡回審判站這一平臺，嘗試著對案情相對簡單的案件，在征得雙方當事人的同意后，當即委托當事人所在鄉鎮的人民調委會調解，隨后再由法院出具調解書確認調解協議并賦予強制執行效力。這樣既有效地解決了當事人的矛盾，又大大節約了司法成本，也取得了良好的社會效果。
三是創新審判模式，對于某些有給付內容的調解款項，為了督促被告及時履行，我們開始嘗試由案外人擔保成功調解結案，在提高調解率的同時，也維護了原告的合法權利。
四是法庭設立了常駐人民陪審員，邀請有基層工作經歷和農村工作經驗豐富的退休干部常駐法庭。近1個月來，人民陪審員協助送達、參與民事調解共計53件，有效地促成當事人達成調解協議，較好地實現民事審判法律效果和社會效果的雙贏。
3、法庭博客互動平臺。
法庭博客從09年3月份創辦至今已有1年多的時間了，內容豐富、定期更新，現在已成為宣傳法庭、溝通民意的一個窗口，點擊率已達近18000次，作為一種嘗試，今年分別在省、市法庭工作會議上作了交流。今年以來，法庭把博客的重點內容與創模結合起來，以博客作為創模的一個網絡平臺，版塊設置更趨合理，博客內容更趨完善，向社會充分展示法庭的風采。
4、假日法庭連接民心。
自09年設立假日法庭以來，xx法庭在節假日及旅游高峰期派遣一名法官、一名書記員駐點辦案，負責景區內的來信來訪接待工作以及其他部門移交的矛盾糾紛的接收處理工作。對于事實清楚、爭議不大的糾紛，引導當事人協商選擇景區人民調解委員會對糾紛先行調解，當事人堅持要求向法院起訴，符合立案條件的及時引導立案。截止目前共接受群眾來訪200余人次，當場調處矛盾糾紛數50余起，受理景區內訴訟案件20余件，90%以上調解結案，深受群眾好評。
5、廉政工作常抓不懈。
法庭始終把廉政建設當作首要任務來抓，除了每月一次的庭務會學習會強調以外，還利用多種載體、形式加以鞏固、深化，積極響應上級法院的監督。特別是今年來，根據院黨組的要求，法庭分別于3月底、6月底二季度召開了第一、二季度廉政事項報告會，根據《黨風廉政建設責任書》的要求，由法庭干警報告了半年個人在工作和業余時間廉潔自律的情況。庭長對此逐一進行了分析點評，要求全庭干警嚴格遵守“五個嚴禁”規定、廉潔自律，加強黨性修養。同時5月份的法庭廉政教育月中，組織全庭干警共同觀看以我縣縣級機關中層干部犯罪為內容的警示片和刑庭的庭審觀摩等。通過以上一系列活動，全庭干警廉政意識進一步得到了加強。
2、審判安全工作：近幾年來，法院安全事故時有發生，不斷地為法院的健康發展敲響警鐘。最高院就此下發了通知，要求全國各地法院加強自身安全建設。結合法庭實際情況，上半年有當事人情緒比較激動，相互之間發生爭執、甚至打罵，一定程度上影響了法庭的正常辦公，下半年將全面做好安保的落實工作，確保法庭安全。
1、貫徹“調解優先、調判結合”工作原則，繼續抓好各項審判工作，縮短審限，克服案多人少的矛盾。
2、舉行法庭開放日，推進陽光司法。今年的最高人民法院工作報告首次用到了“陽光司法”一詞來突出強調完善司法公開和司法民主所要達到的目標。hcp今日xx法庭下半年的工作中，繼續深入開展“法官進企業、進社區、進農村”活動，自覺接受人大及其常委會的法律監督，政協民主監督和社會監督，舉行法庭開放日，邀請人大代、政協委員、村、社區干部摩評議庭審活動，促進司法公正。
3、下半年，法庭以基層審判工作為依托，擴大司法為民的服務半徑，縮小與轄區的地理距離，拉近與群眾的心理距離，主動掌握群眾普遍關心、反映強烈的問題，有針對性地提供司法服務。逐步建立“法官聯系村官”制度，增設陶莊巡回審判站，充分發揮人民陪審員的功能。
基層法庭庭長工作總結（通用21篇）篇十七
自工作以來，我始終堅持黨的先進思想，時刻以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，認真學習黨的十八大報告及精神，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。在院黨組和辦公室黨支部的正確領導下，在辦公室同事的支持和幫助下，我能夠及時調整好自己的心態，重新擺正自己的位置，盡快適應角色變化;同時，按照法院工作人員的標準嚴格要求自己，加強學習，努力提高自己的法律業務知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，我在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現將一年以來的各項工作總結如下：
一、嚴于律已，加強學習黨的先進理論，進一步提高政治思想覺悟。
一年來，我始終堅持^v^理論和三個代表重要思想，深入學習科學發展觀，及時了解黨的先進性動態，在黨的十八大期間，我認真研讀十八大報告，深刻領悟十八大精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的學習、工作和生活實踐。在思想上積極抵御拜金主義、一切向錢看等腐朽思想的侵蝕。熱愛祖國，熱愛中國^v^，熱愛社會主義，擁護中國^v^的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、努力學習法律及各項業務知識，不斷提高自身綜合素質。
在工作中，堅持一邊工作一邊學習。(一)、堅持科學發展觀，深刻領會科學發展觀的實質內涵，增強自己貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;認真學習黨的十八大報告及全會精神，為建成全面小康社會作出自己應有的貢獻。(二)、努力學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦操作，不斷提高辦公室業務工作能力。(三)認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、腳踏實地，埋頭苦干，愛崗敬業，勤懇工作，按時按量完成工作任務。
在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態度，具有強烈的事業心和責任感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內的工作主動干好、上級機關安排的工作必須做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：一是在主任的領導下積極做好法院各部門內部協調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統的形象。為此，我每天堅持按時、準點上下班，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時，主動協調法院內部各部門的工作，做到了及時匯報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類情況和信息)、及時通知(各種會議和活動)，為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。
一年來，雖然在工作崗位上完成了一些工作，取得了一定的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和輕松感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人游刃有余。在寫材料過程中，面對工作雜多的情況，往往疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿，與領導要求有相當差距。
今后，我一定克服困難，彌補不足，揚長避短，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，當好參謀助手，做一名合格的人民公仆，為全面建成小康社會做出自己的貢獻!
基層法庭庭長工作總結（通用21篇）篇十八
201x年上半年，在院黨組和分管院長的正確領導下，在本院各部門的大力支持下，我庭緊密結合“人民法官為人民”和“創業服務年”主題實踐活動，圍繞深入推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作的要求，能動司法，服務大局，妥善審理各類民商事案件，有針對性的開展調研工作，努力改革審判管理和抓好隊伍建設。在全庭同志的共同努力下，較好的完成了上半年各項工作任務。
一、以社會矛盾化解為目標，妥善審理各類民商事案件。
是審慎處理涉國有企業糾紛。隨著我省國有企業改革進程的推進，涉國有企業主要案件類型由企業改制糾紛，包括因改制行為效力產生的糾紛和改制后因對外債務的承擔而引起的糾紛，轉變為不良金融債權的借貸糾紛和國有企業破產案件。涉國有企業的不良金融債權借貸案件數量雖呈下降趨勢，但各方利益沖突加劇，利益平衡難度加大，特別是在債權轉讓程序被認定合法的情況下，各方利益更是難以協調。我庭始終以支持國有企業改革大局為重，在強調對不良金融債權轉讓相關程序進行嚴格審查的同時加大運用調解、協調、和解等多種措施的力度，從源頭上化解糾紛，為國有企業改革創造良好的資產環境。對國有企業破產案件，我庭通過對不服破產裁定申訴案件的審查和對具體案件的協調加強對下級法院審理此類案件的指導和監督，強調在案件審理中要加強與政府部門協調配合，要指導企業依法依規變現資產，積極預防破產中可能出現的不穩定因素，維護企業的安定和社會穩定。
二是從維護穩定角度出發審理好各類公司訴訟糾紛案件。公司訴訟糾紛案件主要表現為公司股東內部之間糾紛、中小股東訴訟、公司解散訴訟等，這類糾紛處理不好很容易影響公司的穩定和生存發展，進而會不同程度地影響市場秩序的穩定。在處理公司內部糾紛時我庭堅持公司意思自治，司法謹慎干預的審判理念，對中小股東提起的知情權、盈余分配等訴訟，我們既注重協調司法介入與公司自治之間的關系，同時也注意公司利益和中小股東合法權益之間的利益平衡。如我庭審理的秦玉林與九江星城房地產開發有限公司公司盈余分配權糾紛中，小股東秦玉林因不滿公司不分配利潤，在與其他股東協商無果的情況下向法院訴訟主張分配公司利潤。由于公司股東會未形成利潤分配決議，直接判決分配利潤可能會造成司法過度干預公司自治權，按照公司法和公司章程的規定是否分配利潤是公司股東大會的職權。如果判決駁回訴請又不利于對中小股東合法權益的保護。合議庭通過提出其他救濟途徑的調解方案反復做股東之間調解工作，庭領導也多次參與協調，最終以其他股東收購該小股東股份形式調解結案，既保護了中小股東權益、維護了公司的穩定和正常經營，也有效的回避了司法介入與公司自治之間的矛盾沖突。
三是以平等保護為前提，慎重行使自由裁量權，公平審理違約責任糾紛。在審理各種類型合同違約糾紛中，我庭嚴格適用合同法及其相關司法解釋和最高法院指導意見的規定，以促進交易、規范市場秩序為指導理念，在涉及合同撤銷、變更或解除的訴訟中審慎適用情勢變更原則，對合同成立后客觀情況發生了當事人在訂立合同時無法預見的、非不可抗力造成的不屬于商業風險的重大變化，繼續履行合同對于一方當事人明顯不公平或者不能實現合同目的的，依據公平原則，同時結合案件的實際情況確定是否變更或者解除。在主張違約損失賠償的訴訟中，我們依法分配舉證責任，嚴格依據違約事實和違約責任，合理行使自由裁量權，公平認定違約金數額。
基層法庭庭長工作總結（通用21篇）篇十九
總結。
撰寫人：___________日期：___________xx年基層中心法庭審判工作總結尊敬的各位領導、同志們：大家好！一、xx年審判案件情況二、政治思想教育情況以解放思想大學習、大討論教育活動和“三個至上”為主線，加強思想政治和職業道德建設。解放思想大學習、大討論是我黨今年政治生活中一項重要內容。法庭在這次教育活動中，不走過場，采取多種多樣的教育形式讓先進性教育的宗旨得到落實，讓干警的政治思想素質得到提高。首先，法庭認真組織學習了宋魚水、牛玉儒等同志的先進事跡，與學習教育讀本相結合，學習黨的優秀傳統的同時，總結、發現先進人物身上的閃光點，比照自己的工作實踐，尋找自身的差距和不足，認清形勢，轉變思想觀念。其次，庭室同志分組到村委會、村民小組、企業、煤礦一線開展調解工作，梳理總結群眾反映集中的問題，尋求工作的突破口，同時拉近了法官與普通工人、群眾的距離，在一定層面上改變了人民群眾對審判的看法，受到了良好的社會效果。第三，結合查找出的問題制定出個人的，重點突出、實事求是的整改材料，提出了改進不足、縮短差距、解決問題的長效措施，保證思想政治教育不斷提升。通過解放思想大學習、大討論活動，法庭完成了一次干警人生觀、世界觀、價值觀的改造和重塑，轉變了干警的權力觀、政績觀、地位觀、利益觀，逐步樹立“笑相迎、主公道、伸正義、顯權威”的良好的司法形象。
三、
隊伍建設情況xx年法庭的培訓工作把培訓作為一種長效機制的開端，逐步建設形成系統、科學的培訓規范，與法院的制度相配套。為改善法官知識結構，增加內涵，塑造良好的職業形象，法庭加強了法律專業培訓，在院黨組和院領導的關心下，二名同志參加司法考試培訓，三名干警通過了國家司法考試，為法庭審判工作提供了人才儲備。通過一系列的培訓教育，法官的專業素質明顯提高，辦案水平不斷進步，審視、分析案件的能力增強，案件質量進一步提升。同時工作作風明顯改善，在日常工作中更能自覺地注重自身的形象，對待當事人的態度從以往的被動服務，向現在的主動服務，提供優質司法服務轉變。為創造學習型、知識型、專業化、職業化法官隊伍奠定堅實的基礎。
法庭不斷注重廉政建設，按照《法官法》嚴格要求干警，從發生過吃拿卡要行為，保持了良好的法官形象。
審判和調解工作是法庭各項工作的中心。
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基層法庭庭長工作總結（通用21篇）篇二十
20__年七月份，我結束了在__學院刑偵大專班的學習。回到單位后，在局領導和同志們的關懷幫助下，圍繞局黨組的總體工作思路，牢記職責、認真工作，較好的完成了各項工作任務。主要有以下幾個方面：
一、刻苦學習政治理論，不斷提高思想政治素質。
站穩政治立場，嚴守政治紀律，認真學習領會二十次公安工作會議精神，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。積極參加局里組織的各種理論學習，堅持到課認真記筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物，從網上查找政治理論資料，并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。
二、認真學習法律、法規，努力鉆研業務知識。
在警院期間我雖然比較系統地學習了各項法律課程，回到單位后我又結合工作實際，全面學習了憲法、刑法、刑訴法、行政法、森林法、人民警察法、公安機關辦理刑事案件程序規定等一系列法律法規。在學習中能夠突出重點，結合我局的實際工作有針對性的進行學習。用法律規范自己的一言一行，做到知法守法。
工作中，我努力學習刑偵相關業務知識，如：偵查學、犯罪現場勘查學、法醫學、刑事偵查技術等理論知識。并通過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法，做到相互促進，互有提高。我經常與單位業務強，經驗豐富的同志交流工作體會。并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失。
三、以高度的熱情和責任感完成了各項工作任務。
在大練兵訓練時，能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地面積不足等不利條件，不怕苦、不怕累，節假日不休息，細摳每一個隊列動作，使“班隊列”“擒敵拳”二科目在短時間內就由不會到會，并達到了較高的水準。
在沾河林業局10.20手機店被盜案的偵查過程中，我與基層局同志反復深入到案發現場周邊進行摸排，查找嫌疑對象。期間還參與基層局成功完成一次與石家莊警方的警務合作。12月份，我還參加了通北林業局幾起__案件的偵查。
通過這些工作，自己得到了鍛煉，獲得了經驗，還與基層局的同志結下了深厚的友誼。
四、能夠服從領導、尊重同志、顧全大局。
工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。
五、嚴格遵守各項工作紀律。
平時堅持按點上下班，嚴格執行請銷假制度，按要求規范著裝。嚴格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規違紀的事情。值班備勤時，熱情接待來訪人員，認真做好電話、傳真等各項記錄。
工作中存在的主要問題有：
1、工作作風有時急躁，工作方法有待改進。
2、從事業務工作時間短，實踐經驗還不多。
回顧今年的工作，取得了很大的成績。這些成績的取得，是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向局領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這半年里對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。衷心希望領導和同志們繼續給予關心和幫助。
基層法庭庭長工作總結（通用21篇）篇二十一
xx人民法院共設置人民法庭11處，轄區人口118萬人。近年來，我們民一庭充分發揮業務指導庭的職能作用，緊緊圍繞提高人民法庭司法能力這個核心，全方位開展業務和工作指導，提高了法庭的審判質量和工作水*，有力推動了“五化法庭”建設步伐。去年以來，我院人民法庭共審結民商案件4800余件，發回改判案件僅為7件，受到了社會各界的廣泛好評。我們的做法是：
為保障民事審判工作健康開展，每年年初，我們都編制出全年的《法庭工作指導計劃》，以院文件形式下發各庭室遵照執行。《計劃》主要包括兩個部分，一是全年民事審判工作要點。在制定“工作要點”過程中，我們不搞“閉門造車”，而是廣泛征求各方面尤其是法庭的意見，在集思廣義的基礎上，結合上級法院有關會議精神和我院年度《綜合考評實施細則》，制定出全年的民事審判整體規劃，保證了“要點”既符合本院實際，又與上級部署合拍同步，提綱攜領，成為指導全年民事審判工作的總抓手。二是全年業務培訓計劃。制定培訓《安排表》，明確培訓內容、時間、方式、參訓人員和責任主體。培訓計劃堅持原則性和靈活性相結合，原則性是指在培訓時間、參訓人員等方面做到雷打不動，嚴格按制定計劃執行，不因工作繁忙或其他原因變更。靈活性是指在培訓方式和培訓內容方面，根據審判工作遇到的新情況、新問題、新頒布法律、法規和司法解釋的情況，及時做出調整，增強業務培訓的針對性和實用性，確保知識及時更新。
我們以組織開展豐富多彩的學習活動為載體，積極開展“崗位練兵”，營造濃厚的學術氛圍，激發干警鉆研業務的興趣，有效提高了法庭干警的業務素養。一是大力開展“課堂活動”。定期組織本院業務能手和骨干，結合審判工作中遇到的新情況、新問題，為法庭干警“上大課”，把干警們引入課堂。如在《最高人民法院關于民事證據的若干規定》實施后，我們在評查法庭案卷中發現，有的法庭干警不能正確和全面掌握舉證期限、當事人舉證和法院調取證據的范圍和程序；有的對證據交換、新證據的判定和指導當事人舉證無所適從；有的不使用或不會使用與《證據規定》配套的訴訟文書。一些辦了十幾年、二三十年案子的干警，忽然覺得自己一下不會辦案了，有的甚至干脆“穿新鞋走老路”。
“不調查就沒有發言權”，搞好法庭工作指導，浮在面上不行，脫離實際也不行，必須踏踏實實深入第一線，掌握第一手資料和信息，才能提出有針對性的指導措施。*時，無論我們工作有多忙，都堅持抽出專門的時間，到法庭調查工作進度，了解工作中有無困難和問題，及時予以規范和解決。一是指導法庭實施民事速裁。基層人民法庭受理的案件絕大部分是事實清楚、證據確鑿的簡易民商事案件，我們按照“兩便原則”的要求，指導法庭完善了民事速裁規則。要求法庭適用速裁時要牢牢把握三個原則，即自愿原則、迅速及時原則和公正合法原則。同時，還要注意適用速裁的案件范圍與基本條件，嚴格控制與之相匹配的訴訟程序，體現速裁的真正目的與價值。通過適用民事速裁規則，既節約了司法資源，降低了訴訟成本，又提高了訴訟效率，保證訴訟結果的公正。二是指導法庭規范訴訟調解。法庭受理的民事糾紛，有近70%為婚姻家庭、相鄰權糾紛，此類案件雖然案情較為清楚，但若簡單地予以判決，往往會導致“一場官司十年仇”。
因此，人民法庭司法能力，很大程度上表現為訴訟調解能力。但在調研中我們卻發現，法庭的訴訟調解工作存在諸多問題，有的片面理解審判方式改革，盲目追求“一步到庭”和當庭宣判；有的年輕法官調解經驗欠缺，基層工作經驗不足；有的違法調解、程序不規范，造成社會效果不好等等。針對這種情況，我們結合最高院《關于人民法院調解工作若干問題的規定》、省高院《關于規范民事訴訟調解工作的意見》等規定，通過認真研究，對法庭調解工作提出了原則性意見。一方面對訴訟調解的條件進行了規范，要求調解應在當事人對案件事實和相關法律知情的基礎上進行，在當事人自愿接受的基礎上進行，在貫穿“公正與效率”的前提下進行。另一方面，確立了“多調少判，以調保穩”的工作思路，要求法官在開展調解的主動性上下功夫，形成貫穿于庭前、庭上、庭后全過程的調解工作機制。對較為簡單的案件堅持著重調解原則和庭前調解制度，爭取以調解方式結案；對涉及婚姻家庭、鄰里關系、土地承包等與群眾利益密切相關的案件堅持調解前置原則，非經調解不得輕易判決；對調解無望，非判不可的案件，在判決的同時辨析法理，盡力做好當事人的思想教育和法制宣傳工作，使當事人服判息訴，避免“案結事不了”和當事人無休止的*告狀現象。三是推行庭前預備制度。調查中，通過聽庭我們發現，基層法庭庭審不規范、重點不突出的問題較為普遍，造成一次開庭成功率低、庭審效率低，不符合訴訟經濟原則。主要原因是庭前準備不足，開庭“無的放矢”。對此，我們指導法庭實行了庭前預備制度，庭前預備主要解決兩個問題：一是進行證據交換；二是歸納、總結、確認當事人訴訟請求和爭議焦點。通過庭前預備，確保了庭審“有的放矢”，使當事人舉證、質證均圍繞訴訟請求和爭議焦點來進行，法庭認證、查明事實、說理分析、裁判主文也都圍繞訴訟請求和爭議焦點。有效避免了庭審漫無邊際，目標不明，拖延辦案時間、辦錯案的問題發生。
根據工作實際情況，我院目前仍在沿用案件審核把關制度。具體來說，就是對于法庭需要判決的普通程序案件，要由我或分管院長審核把關。但這種審核把關不是行政化的審批，而是根據自身對案件的理解，在證據認定和適用法律等方面提出參考意見，提出指導性建議。在這項工作中，我們堅持擺正位置、找準著力點，正確處理個案指導與審委會、合議庭、獨任審判員的關系，指導到位但不越位，指導意見與合議庭意見確有分歧的，可以重新合議，也可以申請提交審委會，不設定框框約束。我們認為，提高法庭司法能力和業務水*，是一個漸進過程，不宜采用“休克療法”，從司法公正和審判質量的視角來考慮，目前對個案的指導是必要的。