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    黨組書記述職述廉報告總結(匯總15篇)

    時間:2025-06-19 作者:飛雪

    整理述廉報告可以幫助領導干部找出自身存在的問題,及時進行改進和調整。請大家參考以下述廉報告范文,在寫述廉報告時可以借鑒其中的一些寫作方法和技巧。

    黨組書記述職述廉報告總結(匯總15篇)篇一

    我于2__年x月調入__工作,歷任縣委副書記、縣長,__年x月任縣委書記。作為縣委書記,我始終把黨建工作作為份內之責,作為統攬全局、促進發展、維護穩定的一號保障工程來抓!如何抓好,我覺得:思路決定出路,細節決定成敗。所以,我從宏觀、微觀兩個方面作了一些努力。

    從宏觀層面上講:

    第一,定方向。就是定基層黨建工作的發展方向。我們__是人口大縣,總人口16.8萬,財政收入6個多億,是省級貧困縣,發展不足是的縣情。我剛任縣委書記時,當時的__,既有大背景下金融危機帶來的經濟困境,也有小環境里腐敗案件帶來的政治沖擊,如何通過抓基層黨建來擺脫困境、重塑形象、促進發展、維護穩定成為我任縣委書記的首要課題,也是對我的重大考驗。為此我進行了深入的調研和思考,提出了“建機制、強隊伍、正作風、謀發展、促和諧”的基層黨建工作總體思路,通過抓黨建、促發展,在全局工作部署上,做到了四個同步:即把基層黨建工作與經濟社會發展同步研究、同步安排、同步推進、同步考核。經過全縣各級黨組織的共同努力,__初步形成了風清氣正的良好局面,經濟社會發展步入了快車道。20__年全縣完成gdp176.93億元,實現財政收入6.66億元,比__年翻了一番;完成投資7.61億元,是__年的3.6倍。

    第二,明導向。就是明重視基層黨建工作的導向。如何在全縣上下形成一個重視基層黨建的鮮明導向,我主要抓了三個方面:一是公正使用干部。在使用干部上堅持三條原則:憑實績和公信使用干部、公平公正使用干部、黨務工作干部和經濟工作干部平等使用。__年隆重表彰獎勵了27名群眾工作能手,6名黨務干部被破格提拔重用。加大公開選拔力度,近年來共公開招考了4名科級領導干部。積極探索重要崗位干部任用實行全委會、常委會票決制,努力提高選人用人公信度。二是大力改進作風。為切實扭轉腐敗案件帶來的負面影響,我決定從__年開始連續20__年確定為干部作風建設年,對黨員干部進行“三信”(信仰、信心、信任)教育和心態教育,引導廣大黨員干部重塑組織形象、黨員形象、干部形象。每年召開政風行風測評大會,獎優罰劣,對排在最后三名的單位給予通報批評和黃牌警告,工業濾布對單位負責人進行誡免談話。連續20__年開展“雙聯雙建”(機關黨組織聯系農村黨組織、機關黨員聯系農村黨員,攜手共建社會主義新農村、構建城鄉統籌的基層黨建新格局)活動,密切了黨群干群關系。三是真正關心基層。堅持“一線鍛煉干部、一線選拔干部”。__年以來,新提拔的科級干部在基層工作的占6%以上,有9名優秀村干部進入公務員隊伍。每年評選了一批優秀村支部書記和大學生“村官”,在全縣經濟工作會上隆重表彰。20__年評選了1名“基層組織建設年‘十佳’村支部書記”,給予重獎。

    第三,建機制。就是建基層黨建工作的長效制度機制。近年來,縣委先后出臺了《關于進一步加強和改進新形勢下農村基層組織建設的意見》、《關于建立健全鄉鎮黨委書記管黨責任制和村(社區、居委會)黨支部書記工作責任制的意見》,明確了各級各部門的黨建工作責任。__年,縣委出臺了《基層黨建工作考核辦法》,對基層黨建工作實行專項考核,把鄉鎮黨委、縣直部門黨組(黨委)及黨委(黨組)書記、行政主要負責人、鄉鎮組織委員和縣直部門分管負責人、鄉鎮黨委和縣直部門黨組(黨委)其他班子成員及負有黨建工作責任的其他黨員干部都列為考核對象,采取平時督查、雙述雙評、年終考核、任前考察等方式進行考核,對排名靠后的單位實行黃牌警告、重點管理、一票否決,直接與目標管理考核評先評優、黨內評先評優、干部提拔使用掛鉤。

    從微觀層面上講:

    第一,抓率先垂范。首先我自己做到帶好頭,帶頭堅持民主集中制,在重大項目安排、重大資金使用、重大政策出臺、重大人事安排等方面,始終堅持集體討論、集體決策;帶頭廉潔自律,到__工作20__年,沒有安排一個親戚朋友在__就業,沒有一個親戚朋友在__經商辦企業,從沒有插手工程項目招投標和政府采購活動;帶頭聯系基層,聯系了1個鄉鎮、1個村、1個企業、3名基層黨組織書記;帶頭調查研究和辦點示范,__年專程調研基層黨建工作4次,創辦示范點2個。其次,抓各級領導率先垂范,要求各級領導及領導班子成員都要聯系基層單位和創辦示范點,20__年,全縣派出“兩員一書記”88人,其中科學發展指導員26人、黨建工作指導員26人、第一書記36人,全縣創辦各級示范點271個,其中省級示范點55個。

    第二,抓投入保障。一是做到有人辦事。就是加強基層組織建設和黨員干部隊伍建設,健全各級黨組織,尤其是加強非公企業黨建工作,組建非公企業黨組織284個,做到了應建盡建;加強基層黨組織晉位升級工作,全縣較好、一般、差類黨組織晉位升級率都超過了中央和省市標準。濾布在農村無職黨員中開展“三定三帶三比”(定崗位、定職責、定任務;帶頭履行職責、帶頭致富幫困、帶頭遵紀守法;比貢獻、比業績、比形象)活動,增強農村無職黨員的黨員意識、發揮他們的作用。注重選拔群眾公認、能帶領群眾致富的優秀人才進鄉村兩級領導班子,全縣形成了以35歲左右干部為主體的鄉鎮領導班子;全縣村干部中,高中以上學歷占52%、比上屆提高了7個百分點,95%以上的村干部懂1-2門實用技術,75%以上的村干部是種植、養殖或經營加工大戶。二是做到有錢辦事。明確規定把基層黨建工作經費納入各級各部門各單位年度財政預算,并建立正常增長機制。__年,包括村級活動場所建設在內,縣財政共投入11萬元,這在__是史無前例的。為解決村級活動場所建設資金短缺問題,我要求縣直單位進行援建,發動社會力量捐資,通過這兩條途徑解決了12余萬元。三是做到有陣地辦事。全縣23個鄉鎮在__年前全部完成了“五小”設施建設,大大改善了鄉鎮干部工作生活條件;大力推進村級活動場所“清零”工程,268個村,目前建成投入使用136個,主體完工正在裝修的72個,在建的38個,還有22個都是人口在4人以下的小村,我們將通過并村或“五聯共建”的方式加以解決。

    第四,抓具體問題的解決。縣委書記解決基層黨建工作的具體問題,體現的是一種責任、倡導的是一種作風、形成的是一個導向,不失為抓基層黨建工作的一個好方法、好措施。我對黨員群眾反映的具體問題,從不推卸、從不嫌麻煩,總是妥善解決。比如:__年底,離任村干部到我辦公室上訪,要求提高生活困難補助標準,我當即安排組織部調研和召開座談會,聽取意見、拿出方案,提交縣委常委會研究,每人每年增加了12元。前不久,蔣家橋鎮井塘沖村支書反映該村山體滑坡,我立即深入該村,幫助困難群眾渡過難關。

    回顧前段工作,我在基層黨建工作方面雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但也還存在一些差距和不足。就基層黨建工作來講,主要存在三個方面的問題:一是投入不足。這些年在基層黨建投入上,與自己過去比,大大增加了,但與兄弟縣市比,我們還不夠多,這主要是我們縣財政收入少,家底不厚,心有余而力不足。二是村級活動場所“清零”任務重。我縣由于村規模小、數量多,“清零”任務相當大,目前仍有38個村在建。三是非公企業黨建、流動黨員管理存在薄弱環節。主要原因是一些非公企業主對黨建認識不到位,不太重視;農村外出務工黨員流動性大,難得有穩定的居所,返鄉時間又很短,內外管理都有諸多不便。就我個人履職來講,由于事情繁忙,投入黨建工作的精力相對不足,督促檢查的力度還不夠大;平時聽匯報多、安排部署多,對黨建工作作深層次思考和深入調研還不夠;對一些制約黨建工作的普遍性問題,如非公企業黨建、流動黨員管理等,解決的辦法還不夠多,創新的力度還不夠大等。

    下階段,我將認真按照黨的__大大精神和上級的要求,著重在以下三個方面努力:一要履行職責不懈怠一定要進一步增強管黨意識,強化管黨責任,以身作則,率先垂范,帶領全縣各級黨組織扎扎實實抓好基層黨建工作。二要探索創新不停步。繼續深入開展“雙聯雙建”活動、“三定三帶三比”活動,努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法、新途徑和新載體。三要狠抓落實不放松。要進一步加強班子和隊伍建設,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,改進干部作風,密切聯系群眾;要進一步強化保障,__年村級運轉經費一定要達到村均5萬元;堅決完成村級活動場所“清零”任務,實現全覆蓋;財政堅決保障基層黨建工作經費需要;要進一步夯實基層基礎,攻克薄弱環節,全面提升基層黨建工作整體水平和科學化水平。

    黨組書記述職述廉報告總結(匯總15篇)篇二

    20xx年,是我各項工作承上啟下,加快發展,明顯進步的一年。一年以來,在省委、省政府的正確領導下,自己和黨組一班人能以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,把推動全改革、發展、穩定的事業融入到貫徹落實黨的xx大大和x屆x中、x中全全會精神以及執行黨的路線方針政策當中,融入到我省經濟社會發展大局和省委、省政府的中心工作當中,統籌全局,把握重點,恪盡職守,積極作為,在×領導班子各位成員的積極配合和全干部職工的大力支持下,做了一些工作。現總結匯報如下,請大家評議。

    一、加強學習,完善自我,提高執政能力和水平。

    我們黨是一個重視學習、善于學習的黨。強調,勤奮學習是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。作為一名領導干部,應把學習視為一種重要的政治責任和一項緊迫的政治任務,視為一種高尚的精神境界和一種良好的精神狀態,通過堅持不懈地學習不斷加強黨性修養,提高執政本領,使自己成為一名合格的干部。一年來,以保持員先進性教育活動為契機,著重加強了兩個方面的學習:一是學習思想政治理論,用科學理論武裝頭腦,指導實踐,推動工作。認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的x屆x中、x中全會精神,學習了加強和改進黨的建設的有關理論和規定的文件,學習了黨章和黨的一系列路線方針政策等。通過學習,進一步增強了黨性觀念、全局觀念、紀律觀念、群眾觀念,提高了政治敏銳性,更加堅定了理想信念,自覺地遵守黨紀、政紀,做到廉政,為民務實;二是加強業務知識學習,提高×工作的理論水平和組織能力。學習了行政管理、市場經濟理論、世貿知識、×以及我省的對外開放和×政策等。通過學習,進一步解放了思想,更新了觀念,拓寬了工作視野,強化了市場意識、競爭意識和服務意識。在邊學習、邊總結、邊提高、邊指導中,有效地提高了自己的工作能力。

    二、廉潔自律,端正作風,樹立領導干部良好形象。

    黨風廉政建設關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。作為黨組書記,必須嚴格按照提出的為官務實、清廉的要求,以身作則,率先垂范,不斷改進作風,堅持講真話、辦實事、求實效。真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀;始終做到重事業、淡名利,保持清正廉潔,自覺防腐拒變,堅決反對現象。具體來講,主要做到了以下幾個方面:一是認真學習兩個條例、領導干部廉潔自律規定等,積極參加省里和我×組織的黨風廉政建設及警示教育活動,不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性,始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律,時刻保持清醒頭腦,不松懈麻痹大意,做到警鐘長鳴,筑牢防腐拒變防線;二是堅持過好組織生活會和民主生活會嚴格按黨章規定和組織要求去做,增強黨紀、政紀觀念,自覺把自己置身于×黨組和全×干部職工的監督之下;三是嚴格執行我×制定的各項黨風廉政建設的制度和規定,過好住房、用車、防奢、戒貪等廉政關,做到堂堂正正做人,清清白白做事;四是在管好自己的同時,也確保管好子女家屬和×里其他同志;五是認真貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求,求真務實,開拓創新,保持良好的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風,使自己具備一個合格的黨員領導干部應有的優良黨風、政風。

    三、積極作為,潛心謀事,認真履行好工作職責。

    (一)搞好班子和干部隊伍建設。一是加強政治理論學習。進一步健全了黨組中心組有關學習制度。在學習過程中,遵守時間帶頭學習,班子成員也都能按照要求開展學習活動,從而保證了中心組學習真正取得實效;二是落實工作職責。今年,×的到任大大加強了×領導班子的力量。×黨組根據我×實際情況和班子成員各自特點,按照“科學分工,加強領導,提高行政效能”的原則,重新調整和優化了班子成員的分工;三是強化民主集中制。進一步完善并認真實行×領導班子集體領導和個人分工負責制,完善了黨組會議制度、×辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告等配套制度。對于重大事項、干部任免等問題均能堅持會前征求意見,個別醞釀,最后由集體討論決定;四是注重維護班子的團結和統一。能夠團結、帶領班子成員搞好工作。在日常工作中做到“大事講原則,小事講風格”,“求大同,存小異”,遇事多商量多溝通,努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍,建設一支和諧的班子;五是加強×機關及×屬中心、企業干部隊伍建設。進一步建立健全了干部任用選拔機制,積極支持政治上靠得住、工作上有本事、作風過得硬、群眾信得過的干部開展工作,使全×系統的干部隊伍繼續保持了團結穩定、求實求進的局面。

    (二)抓好重大決策和對重點工作的檢查落實、督促指導。能夠圍繞省委、省政府的重大戰略部署和中心工作,以較強的前瞻性和預見性,統籌全局,科學謀劃,結合我×實際,提出切實可行的工作思路、奮斗目標、工作重點和對策措施,并堅持做到決策前多方征求意見,再經集體討論決定。對于落實省委、省政府有關指示精神、工作部署和我×的各項重要工作,都能以較強的事業心和責任感,立足于抓早、抓實、抓主動,做到有部署、有檢查、有落實,特別注重調查研究和依靠×領導班子的集體智慧和干部職工群眾的力量,及時發現問題、解決問題,保證了各項工作任務的完成。重點抓了我×保持員先進性教育活動等黨建工作、干部隊伍建設、下鄉扶貧工作,以及指導了我×規劃的編制工作。

    (三)落實好黨的工作責任制、黨風廉政建設責任制和反工作。一是堅持把落實黨的工作責任制和黨風廉政建設責任制工作擺在全×工作中的重要地位,與其它工作一起部署、一起檢查、一起落實,一起納入工作目標責任制的考核。無論是總結上一年的工作,還是安排部署下一年的工作,都把兩項責任制的落實工作作為全×工作重要組成部分;二是嚴格按照中央和省委部署扎扎實實開展了保持員先進性教育活動,達到了“提高黨員素質,加強基層組織,服務人民群眾,促進各項工作”的目的,有力地促進了全×系統的黨建和黨風廉政建設及反工作;三是制定了《20xx年×機關黨的工作責任制實施辦法》、《20xx年落實“黨風廉政建設責任制和反”工作實施方案》,健全了機構,確定了目標,明確了責任。進一步修訂完善或重申了×財務管理制度、民主理財和財務公示制度、專項資金使用制度和合同管理制度,以及×里的各項工作制度和工作紀律;三是嚴格執行黨建和黨風廉政建設的“一崗雙責”、“三會一課”等領導體制和工作機制,充分發揮×機關黨委的作用,保質保量開好組織生活會、民主生活會,認真抓好對黨員的思想政治理論和黨紀、黨規的教育;四是加強基層組織建設,通過嚴格實行目標責任制,形成了“黨組書記帶頭抓、分管領導重點抓、機關黨委具體抓、職能部室配合抓”的基層組織建設工作格局,有力地增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

    (四)做好思想政治工作和經濟業務工作的結合。一年來,通過加強思想政治建設,解決了制約×工作發展的一些思想、觀念、作風問題和歷史遺留問題,進一步增強了全×廣大黨員干部和職工群眾凝心聚力、加快發展的決心、信心和能力,推動了×工作的開展,達到了思想政治工作和經濟業務工作相互促進、相互提高的效果。20xx年,我等工作都取得了新的比較大的發展。四、正視不足,再接再厲,更好地服務于事業。

    一年來,能堅持做到勤政廉政、為民務實,團結黨組班子各位成員,和全×廣大干部職工一道,為推動我×各項事業的發展做了一些工作,但與“三個代表”的要求相比,與×工作面臨的新形勢、新任務的要求相比,與干部職工群眾的要求相比,還存在差距和不足。一是理論學習和業務學習的廣度和深度還不能完全適應形勢發展的需要,表現在在面臨新情況、新問題時工作思路不夠開闊、辦法不夠多、方式方法有些滯后;二是思想解放程度不夠,表現為推動×改革的步伐不夠大、不夠快,開拓創新的意識和力度有待進一步加強;三是深入基層×、企業調研的時間、頻率、程度不夠,對部屬提工作要求多,生活上關心幫助少。在今后的工作中,我將進一步加強學習,用科學的理論和先進知識武裝頭腦,牢固樹立和堅持科學的發展觀和正確的政績觀,克服缺點、弱點和不足,勤政廉政,更好地服務于廣大干部和職工群眾,努力使自己成為一名組織上放心、人民群眾滿意的合格的黨的干部。

    我的匯報就到這里,謝謝大家!

    黨組書記述職述廉報告總結(匯總15篇)篇三

    不忘初心,牢記使命,全心全意為人民服務是努力做好工作的不竭動力。積極參加“走幫扶”專題活動,把參加活動作為改進自身作風建設的重要抓手,始終堅持親自帶頭,率先垂范,真正做到察實情、出實招、辦實事、求實效。一是把聯系群眾落在實處。定期深入基層,研究群眾反映集中的問題。努力將維護群眾利益作為所有工作的出發點和落腳點,以強烈的責任感和使命感一心撲在工作上,力求做到多聽群眾意見、多解群眾之難、多謀群眾之利。一方面為李堡鎮村配置體育器材、開展體質測試、舉辦社會體育指導員培訓,滿足群眾體育文化需求。另一方面,積極參加全系統黨員干部繳納特殊黨費活動,直接幫扶李堡鎮特困戶。二是把廉潔作為守在心間。嚴格執行中央“八項規定”和省市“十項規定”,時刻做到警戒常記,警鐘長鳴。嚴格執行中央和省市委關于黨員干部廉潔自律的各項規定。認真落實黨風廉政建設責任制,按照“一崗雙責”的要求,大力推進機關及全系統的黨風廉政建設和作風建設。在機關系統內創造性的推出政府采購制度,專門出臺《南通市體育局采購管理制度(試行)》,進一步規范全系統采購行為。針對黨風廉政建設的新要求,體育局黨組重新研究并出臺實施了《南通市體育局公務接待管理實施細則》、《南通市體育局財務管理制度(試行)》等12項制度細則,并加強督促檢查,真正扎牢制度的籠子。及時認真處理群眾來信來訪,不斷提升行政效能和服務水平。同時,帶頭遵守廉潔從政各項規定,自我查擺、率先垂范,自覺主動接受監督,樹立清正廉潔形象。

    黨組書記述職述廉報告總結(匯總15篇)篇四

    自覺加強黨性修養,踐行黨的為民宗旨,爭做信念堅定、公道正派、勤政務實,清正廉潔的好干部。一是強化學習,堅定信念。認真學習黨的十八屆三、四、五、六中全會精神,尤其是認真研讀習近平總書記系列講話和黨的十九大報告,積極參加局黨組中心組政治學習等活動,并參加省委黨校第14期縣處級中青年干部培訓班的學習,不斷強化黨的理論和業務知識的學習,增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性、自覺性,切實提高自身的理論水平、政治素養和業務水平。積極撰寫《讀〈習近平的七年知青歲月〉有感》等讀書體會文章。榮獲省委黨校優秀學員榮譽稱號。二是學研結合,有的放矢。在日常工作中,圍繞全民健身、競技體育比賽、體育產業、體育小鎮建設、足球運動等體育業務知識,有側重的進行了針對性學習,在多次實地調研的基礎上深入研究,不斷增強工作履職能力。三是學以致用,勤政務實。力求將理論學習與工作調研和實踐相結合,努力用新精神、新要求指導工作,全力推進涉及民生幸福和區域長遠發展的重點工作,努力做到第一時間協調,第一時間推進,第一時間解決,定期組織開展推進督查。

    黨組書記述職述廉報告總結(匯總15篇)篇五

    我于2xx年x月調入工作,歷任縣委副書記、縣長,xx年x月任縣委書記。作為縣委書記,我始終把黨建工作作為份內之責,作為統攬全局、促進發展、維護穩定的一號保障工程來抓!如何抓好,我覺得:思路決定出路,細節決定成敗。所以,我從宏觀、微觀兩個方面作了一些努力。

    從宏觀層面上講:

    第一,定方向。就是定基層黨建工作的發展方向。我們是人口大縣,總人口16.8萬,財政收入6個多億,是省級貧困縣,發展不足是的縣情。我剛任縣委書記時,當時的,既有大背景下金融危機帶來的經濟困境,也有小環境里腐敗案件帶來的政治沖擊,如何通過抓基層黨建來擺脫困境、重塑形象、促進發展、維護穩定成為我任縣委書記的首要課題,也是對我的重大考驗。為此我進行了深入的調研和思考,提出了“建機制、強隊伍、正作風、謀發展、促和諧”的基層黨建工作總體思路,通過抓黨建、促發展,在全局工作部署上,做到了四個同步:即把基層黨建工作與經濟社會發展同步研究、同步安排、同步推進、同步考核。經過全縣各級黨組織的共同努力,初步形成了風清氣正的良好局面,經濟社會發展步入了快車道。20xx年全縣完成gdp176.93億元,實現財政收入6.66億元,比xx年翻了一番;完成投資7.61億元,是xx年的3.6倍。

    第二,明導向。就是明重視基層黨建工作的導向。如何在全縣上下形成一個重視基層黨建的鮮明導向,我主要抓了三個方面:一是公正使用干部。在使用干部上堅持三條原則:憑實績和公信使用干部、公平公正使用干部、黨務工作干部和經濟工作干部平等使用。xx年隆重表彰獎勵了27名群眾工作能手,6名黨務干部被破格提拔重用。加大公開選拔力度,近年來共公開招考了4名科級領導干部。積極探索重要崗位干部任用實行全委會、常委會票決制,努力提高選人用人公信度。二是大力改進作風。為切實扭轉腐敗案件帶來的負面影響,我決定從xx年開始連續20xx年確定為干部作風建設年,對黨員干部進行“三信”(信仰、信心、信任)教育和心態教育,引導廣大黨員干部重塑組織形象、黨員形象、干部形象。每年召開政風行風測評大會,獎優罰劣,對排在最后三名的單位給予通報批評和黃牌警告,工業濾布對單位負責人進行誡免談話。連續20xx年開展“雙聯雙建”(機關黨組織聯系農村黨組織、機關黨員聯系農村黨員,攜手共建社會主義新農村、構建城鄉統籌的基層黨建新格局)活動,密切了黨群干群關系。三是真正關心基層。堅持“一線鍛煉干部、一線選拔干部”。xx年以來,新提拔的科級干部在基層工作的占6%以上,有9名優秀村干部進入公務員隊伍。每年評選了一批優秀村支部書記和大學生“村官”,在全縣經濟工作會上隆重表彰。20xx年評選了1名“基層組織建設年‘十佳’村支部書記”,給予重獎。

    第三,建機制。就是建基層黨建工作的長效制度機制。近年來,縣委先后出臺了《關于進一步加強和改進新形勢下農村基層組織建設的意見》、《關于建立健全鄉鎮黨委書記管黨責任制和村(社區、居委會)黨支部書記工作責任制的意見》,明確了各級各部門的黨建工作責任。xx年,縣委出臺了《基層黨建工作考核辦法》,對基層黨建工作實行專項考核,把鄉鎮黨委、縣直部門黨組(黨委)及黨委(黨組)書記、行政主要負責人、鄉鎮組織委員和縣直部門分管負責人、鄉鎮黨委和縣直部門黨組(黨委)其他班子成員及負有黨建工作責任的其他黨員干部都列為考核對象,采取平時督查、雙述雙評、年終考核、任前考察等方式進行考核,對排名靠后的單位實行黃牌警告、重點管理、一票否決,直接與目標管理考核評先評優、黨內評先評優、干部提拔使用掛鉤。

    從微觀層面上講:

    第一,抓率先垂范。首先我自己做到帶好頭,帶頭堅持民主集中制,在重大項目安排、重大資金使用、重大政策出臺、重大人事安排等方面,始終堅持集體討論、集體決策;帶頭廉潔自律,到工作20xx年,沒有安排一個親戚朋友在就業,沒有一個親戚朋友在經商辦企業,從沒有插手工程項目招投標和政府采購活動;帶頭聯系基層,聯系了1個鄉鎮、1個村、1個企業、3名基層黨組織書記;帶頭調查研究和辦點示范,xx年專程調研基層黨建工作4次,創辦示范點2個。其次,抓各級領導率先垂范,要求各級領導及領導班子成員都要聯系基層單位和創辦示范點,20xx年,全縣派出“兩員一書記”88人,其中科學發展指導員26人、黨建工作指導員26人、第一書記36人,全縣創辦各級示范點271個,其中省級示范點55個。

    第二,抓投入保障。一是做到有人辦事。就是加強基層組織建設和黨員干部隊伍建設,健全各級黨組織,尤其是加強非公企業黨建工作,組建非公企業黨組織284個,做到了應建盡建;加強基層黨組織晉位升級工作,全縣較好、一般、差類黨組織晉位升級率都超過了中央和省市標準。濾布在農村無職黨員中開展“三定三帶三比”(定崗位、定職責、定任務;帶頭履行職責、帶頭致富幫困、帶頭遵紀守法;比貢獻、比業績、比形象)活動,增強農村無職黨員的黨員意識、發揮他們的作用。注重選拔群眾公認、能帶領群眾致富的優秀人才進鄉村兩級領導班子,全縣形成了以35歲左右干部為主體的鄉鎮領導班子;全縣村干部中,高中以上學歷占52%、比上屆提高了7個百分點,95%以上的村干部懂1-2門實用技術,75%以上的村干部是種植、養殖或經營加工大戶。二是做到有錢辦事。明確規定把基層黨建工作經費納入各級各部門各單位年度財政預算,并建立正常增長機制。xx年,包括村級活動場所建設在內,縣財政共投入11萬元,這在是史無前例的。為解決村級活動場所建設資金短缺問題,我要求縣直單位進行援建,發動社會力量捐資,通過這兩條途徑解決了12余萬元。三是做到有陣地辦事。全縣23個鄉鎮在xx年前全部完成了“五小”設施建設,大大改善了鄉鎮干部工作生活條件;大力推進村級活動場所“清零”工程,268個村,目前建成投入使用136個,主體完工正在裝修的72個,在建的38個,還有22個都是人口在4人以下的小村,我們將通過并村或“五聯共建”的方式加以解決。

    第四,抓具體問題的解決。縣委書記解決基層黨建工作的具體問題,體現的是一種責任、倡導的是一種作風、形成的是一個導向,不失為抓基層黨建工作的一個好方法、好措施。我對黨員群眾反映的具體問題,從不推卸、從不嫌麻煩,總是妥善解決。比如:xx年底,離任村干部到我辦公室上訪,要求提高生活困難補助標準,我當即安排組織部調研和召開座談會,聽取意見、拿出方案,提交縣委常委會研究,每人每年增加了12元。前不久,蔣家橋鎮井塘沖村支書反映該村山體滑坡,我立即深入該村,幫助困難群眾渡過難關。

    回顧前段工作,我在基層黨建工作方面雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但也還存在一些差距和不足。就基層黨建工作來講,主要存在三個方面的問題:一是投入不足。這些年在基層黨建投入上,與自己過去比,大大增加了,但與兄弟縣市比,我們還不夠多,這主要是我們縣財政收入少,家底不厚,心有余而力不足。二是村級活動場所“清零”任務重。我縣由于村規模小、數量多,“清零”任務相當大,目前仍有38個村在建。三是非公企業黨建、流動黨員管理存在薄弱環節。主要原因是一些非公企業主對黨建認識不到位,不太重視;農村外出務工黨員流動性大,難得有穩定的居所,返鄉時間又很短,內外管理都有諸多不便。就我個人履職來講,由于事情繁忙,投入黨建工作的精力相對不足,督促檢查的力度還不夠大;平時聽匯報多、安排部署多,對黨建工作作深層次思考和深入調研還不夠;對一些制約黨建工作的普遍性問題,如非公企業黨建、流動黨員管理等,解決的辦法還不夠多,創新的力度還不夠大等。

    下階段,我將認真按照黨的xx大大精神和上級的要求,著重在以下三個方面努力:一要履行職責不懈怠一定要進一步增強管黨意識,強化管黨責任,以身作則,率先垂范,帶領全縣各級黨組織扎扎實實抓好基層黨建工作。二要探索創新不停步。繼續深入開展“雙聯雙建”活動、“三定三帶三比”活動,努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法、新途徑和新載體。三要狠抓落實不放松。要進一步加強班子和隊伍建設,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,改進干部作風,密切聯系群眾;要進一步強化保障,xx年村級運轉經費一定要達到村均5萬元;堅決完成村級活動場所“清零”任務,實現全覆蓋;財政堅決保障基層黨建工作經費需要;要進一步夯實基層基礎,攻克薄弱環節,全面提升基層黨建工作整體水平和科學化水平。

    黨組書記述職述廉報告總結(匯總15篇)篇六

    按照“作風建設永遠在路上”的要求和省局“全面從嚴”的總基調,我堅持從嚴治黨、從嚴治隊,認真履行黨風廉政建設主體責任,積極構建黨建引領、職能督察、執紀問責“三位一體”的黨風廉政建設新格局,把黨風廉政建設和反腐敗工作納入區局事業發展、黨的建設和中心工作。一是嚴于律己,強化自身廉政建設。在思想上,自覺加強黨性修養,不斷提高政策理論水平。堅決維護黨的團結統一,在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作上,組織召開領導班子民主生活會,帶頭開展批評和自我批評。注重團結同志,發揚民主,嚴格執行“三重一大”集體決策和重大事項決策簽字背書、黨政正職“三個不直接分管”和“一把手”末位表態等制度,區局重大工作、重要事項均通過黨組會集體研究民主決策。在生活上,帶頭遵守和維護黨規黨紀,堅決反對“四風”問題,帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素,認真遵守社會公德、職業道德、家庭美德。教育和管好配偶、子女和身邊工作人員,不利用職權和職務上的影響為他人謀取私利。在公務活動中未接受過禮金紅包和各種有價證券等。全局干部也能認真落實各項廉政規定,無違紀現象發生。二是全面從嚴,推進全局廉政建設。我定期向市局黨組報告履職情況,帶領班子成員履行“一崗雙責”。我與局班子成員簽訂了黨風廉政建設目標責任狀,壓實廉政責任。組織召開黨風廉政建設工作會議,下發區局“兩個責任”清單和黨風廉政工作總結。大力支持紀檢監察部門履職履責,深入推進廉政風險防控。我與班子成員帶頭拍攝“微黨課”,帶頭上黨課,在黨風廉政建設工作會議上,以反腐電視劇《人民的名義》為切入點,就如何加強黨風廉政建設為全局黨員干部上了一堂專題黨課。并通過參觀廉政教育基地、開展家庭助廉系列活動等形式,切實提高黨員干部拒腐防變能力。組織召開2020年度黨風廉政建設“一崗雙責”履責情況匯報會,對各部門負責人進行集體例行廉政談話,督促其廉潔從政。今年,我認真撰寫了區局黨風廉政建設經驗材料1篇,被省局《湖南地稅通訊》和市局《長沙地方稅務》采用。

    黨組書記述職述廉報告總結(匯總15篇)篇七

    各位領導、各位同志:

    20xx年,在市委的正確領導、市人大有力監督、市政府堅強支持、市政協民主監督、社會各界共同關心以及上級法院和市紀委的監督指導下,我院黨組帶領全體干警全面貫徹黨的xx大和xx屆十九大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針,緊緊圍繞中央、省、市紀委全會和全國各級法院反腐倡廉工作會議精神,按照上級紀委和上級法院紀檢監察工作會議的部署,認真落實領導干部廉潔從政各項規定,深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執法教育,立足審判,強化責任,周密部署,狠抓落實,采取有力措施,不斷推進我院黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展,促進審判工作和其他各項工作順利進行,在履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”方面取得了較好的成績。現將我院黨組一年來履行工作職責情況和黨風廉政建設情況報告如下:

    20xx年人民法院改革發展穩定的任務十分繁重。一年來,我院堅持以xx大精神為指針,深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育和“人民法官為人民”主題實踐活動,不斷加強黨組班子和干警在思想、組織、作風、制度、廉政方面的建設能力,不斷提高全院干警的向心力、凝聚力、創造力和戰斗力,強力推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作,始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的xx法院院訓,大力弘揚“爭先創新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的xx法院精神,嚴格落實“建一流法院、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”工作標準,充分發揮維護穩定、服務發展、保障民生、促進和諧職能作用,全面提升隊伍素質、審判質量和司法公信力,在審判執行、隊伍管理和司法為民等方面均取得了可喜成績。

    案件質量明顯提高,實現收結案良性循環,為我市經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供了優質高效的司法保障。一是高度關注經濟社會司法需求,服務發展穩定大局。一年來,我院狠抓執法辦案第一要務,忠誠履職,能動服務,公正司法。審結各類刑事案件429件,判處犯罪分子672人;審結民商事案件2310件,以調解、撤訴方式結案1463件,調解撤訴率63.33%;審結行政糾紛案件58件,協調撤訴37件;執結各類執行案件650件,標的額1680余萬元。二是始終堅持群眾滿意第一標準,切實踐行司法為民。一年來,我院不斷創新工作機制,拓寬司法服務領域,勇于承擔社會責任,確保司法成果由人民群眾共享。對社會關注、影響較大的64起案件實行了庭審網絡視頻直播,全面全程擴大了司法公開。對15個社會法庭全部進行了升級改造,目前已被市委市政府納入全市社會管理創新總體規劃,上升為市委市政府的決策部署。通過全力集中攻堅涉訴信訪,化解了一批骨頭案、難纏案,赴省進京訪同比下降58%。三是全面加強自身建設,切實提高執法水平。我院以“審判管理年”活動為契機,專門成立審判管理辦公室,加強審務動態監控,積極構建審判質效評估體系。扎實開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育活動和群眾觀點大討論以及“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除私情、除貪腐”五除專項活動,不斷強化基層組織建設,著力構建和完善接受領導和監督的長效機制,大力改進司法作風。

    一年來,我院向社會公開承諾的司法為民十件實事全面落實,且工作質效位列三門峽市6個基層法院首位。人民群眾滿意度位居全省前列、三門峽市六個基層法院第一位。審判工作效率穩居峽市第一,已躍入全省前十。人大代表聯絡工作、執行工作、社會法庭工作、黨建工作、檔案工作、警務工作等多項工作受到省高院、市中院通報表彰或表揚。反規避執行、人民陪審團、訴調對接、五除活動、量刑規范化試點等多個單項工作均創造出省、市典型經驗。全年榮獲國家、省、市集體及個人榮譽43項。一年來,市中院張社軍院長,市委書記呂均平,市委常委、政法委書記馮俊珍多次作出批示,對我院工作給予高度肯定。

    加強黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭,是全黨的一項重要工作,也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作扎實有效地落到實處,一年來,我院堅持把加強領導班子廉潔自律工作和落實黨風廉政建設責任制工作放在重要議事日程,從強化責任制體系、加強思想教育、加大查處力度等方面狠抓落實。

    1、加強組織領導,建立責任體系。

    為促進公正廉潔司法,我院制定了《20xx市人民法院xx年度紀檢監察工作要點》,對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規定。成立了以院長王利榮為組長,以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組,同時對各主管領導進行了責任分工,實行“一把手”負總責,院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀,形成了分工明確,專人負責,一級抓一級,層層抓落實的工作機制。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核,實行黨風廉政建設一票否決,建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系。

    2、健全監督機制,源頭上治理腐敗。

    從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發生的有效方法。我院一是加強制度建設,實行規范化管理。一年來,我院根據上級法院和上級紀委要求,結合本院工作實際,制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查制度、審務公開制度的基礎上,結合本院實際,研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務及獎懲實施意見》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《20xx年法官績效考評辦法》、《20xx年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院車輛管理暫行規定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規定》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等,完善了《隨案廉政監督卡制度》,向院各部門轉發了最高法院《關于對配偶子女從事律師執業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定》、《最高人民法院關于規范上下級人民法院審判業務關系的若干意見》、最高法院《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》以及《xx省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規定》和省高院“四個一律”要求等。二是繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作。繼續執行我院《關于加強財務管理工作的有關規定》,嚴格執行“收支兩條線”,訴訟費由財政專戶管理;嚴格執行人民法院訴訟費收取辦法有關規定,徹底杜絕審判和執行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執行難”等問題。三是在年初“雙節”(元旦、春節)前和“五一”、“端午節”放假前,我院針對節假日期間就加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規定和要求,在節假日期間,對全院警用車輛全部封停,有效預防了節假日和八小時以外不正之風問題的發生。

    3、注重廉政教育,筑牢思想防線。

    發黨員干部的工作熱情。積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動,選送優秀廉政書畫作品參加評選。通過組織和參加豐富多樣廉政活動,強化干警廉潔自律意識,確保公正廉潔司法。

    4、強化警示教育,營造崇廉氛圍。

    為增強拒腐防變和抵御風險的能力,我院以警示教育為抓手,一是按照嚴格保密的要求,組織全體干警觀看了中央政法委攝制的警示教育專題片,以鮮活的慘痛教訓,教育黨員干部和法官,不僅要正確行使黨和人民賦予的權力,更要嚴格要求自己,同時,也要嚴格要求家屬子女和身邊的工作人員,做到相互提醒,相互監督,廉潔自律,共筑防線。二是組織全院黨員干部到我市函谷關“修德養廉教育館”參觀學習,以20余起生動的反面教材教育黨員干部,要牢記xx提出的關于我們黨面臨的“四大考驗”、“四大危險”警示,自覺用宋魚水、詹紅荔等模范法官先進事跡砥礪精神。三是用現實案例加強對黨員干部的反腐倡廉教育。組織全院干警學習了最高法院印發的《關于黃松有違紀違法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例選編》以及省委印發的《典型案例剖析》中的部分案例,并結合實際深入剖析其違法違紀和腐化墮落的思想根源,汲取教訓。今年x月,按照三門峽市委書記楊樹平的批示精神,我院組織全院黨員干部學習了省紀委xx年第7期《警示教育》案例,即《省安全生產監督管理局原副局長付永水受賄案件剖析》,通過學習討論,強化我院黨員干部的廉潔意識,筑牢拒腐防變思想道德防線。

    5、加大力度,嚴肅查處違法違紀案件。

    案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容,也是人民法院嚴肅執法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件,才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。一年來,我院不斷加大查辦違法違紀案件的工作力度,切實抓好對違反“五個嚴禁”、“十條禁令”行為的查處工作。一是開通多種渠道,采取多種形式,注重發現違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話,方便群眾舉報,從中發現違法違紀線索。二是繼續實行審務公開,提高執法透明度。我院實行審判流程管理,堅持“排期開庭”,進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業務庭收結案、上訴及二審改判發還及超審限案件情況進行通報;各業務庭嚴格執行公開審判制度,除法律規定不公開審理的案件外,其他案件一律100%公開審理。紀檢監察部門根據立案庭通報,及時掌握和發現在審判各個環節中存在的違法違紀線索,并予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件,并從中發現違法違紀線索。對于信訪案件,我院按照“分級負責,歸口辦理”和“誰主管,誰負責”的原則,嚴格責任倒查,建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中,發現我院干警存在違法違紀問題,及時處理。四是通過建立和完善“隨案廉政監督卡制度”,方便群眾舉報。上半年,我院進一步完善了“隨案廉政監督卡制度”,要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監督卡”送達給雙方當事人,并由當事人在送達回證上簽收。在案件審結和執結時收回。該卡隨案發放,隨卷存檔,案件評查辦每月對卷內無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報,院紀檢監察部門定期對案卷進行檢查或抽查,并認真收集當事人舉報和反映的問題,嚴格落實責任,方便當事人監督和舉報。五是通過案件評查活動發現違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動和信訪穩控工作中,我院對2名違規辦案的干警進行了通報批評。

    同志們,黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務,需要常抓不懈。一年來,我院雖然在這項工作中取得了一定成績,但還存在著一些不足,主要表現在干警的整體素質仍需要進一步提高,制度還需要進一步完善,監督力量也需要進一步加強。這些問題都需要我們繼續加以整改和完善。在今后的工作中,我院將繼續堅持以黨的xx大精神為指導,按照“xxxx”重要思想和科學發展觀的根本要求,進一步轉變工作作風,嚴肅執法執紀,繼續落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”,不斷健全和完善各項制度,進一步增強反腐倡廉的整體合力,為我市的社會穩定和經濟建設做出應有的貢獻!

    述職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    黨組書記述職述廉報告總結(匯總15篇)篇八

    各位領導、各位同志:

    20xx年以來,在區委的正確領導、上級法院有力指導、區政府、人大及社會各界的監督支持下,我與區法院全體干警緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”工作目標,牢牢把握司法為民、公正司法工作主線,全面做好審判執行工作,大力加強自身建設,努力提升審判質效和司法公信力,各項工作均取得新進展,為禹會區、高新區經濟發展、民生改善、社會穩定提供了有力司法保障。

    一、勇于政治擔當,加強道德修養。

    我始終堅持加強政治學習,認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神,端正態度,提高認識,堅持政治紀律,把黨規黨紀作和政治紀律、政治規矩為一條不能觸碰的政治“紅線”,時刻堅持將其作為指導自己工作的首要遵循,做到遵守黨規黨紀不講條件,維護中央不打折扣,執行中央決策部署不跑偏走樣。

    通過不斷學習,夯實理論功底,自身思想政治道德素質得到了進一步加強,更找到了在審判工作中踐行依法治國重要思想的途徑,為開創法院工作新局面奠定了較為堅實的基礎。同時注重學習最新法律法規和司法理論,及時掌握司法改革最新動態,使自己始終站在審判工作、法院改革的最前沿,指導全院各項工作順利開展。我始終保持強烈的事業心和高度的責任感,時刻把全院事業掛在心上,堅持立足崗位、發揚無私奉獻的精神,謀全局,把方向,撲下身子,一心一意抓工作。

    二、立足審判職能,突出工作創新。

    20xx年以來,我院共受理各類案件14977件,審(執)結13899件(含舊存)。受理刑事案件1688件,審結1634件(含舊存),結案率為96.80%,判處罪犯2376人,依法打擊刑事犯罪,維護社會穩定。受理各類民商事案件9930件,審結9184件(含舊存),結案率為92.49%,著力化解民商糾紛,促進和諧發展。受理各類行政案件171件,審結165件,其中審查行政非訴執行案件51件,統籌處理行政爭議,推進法治建設。受理執行案件3181件,執結2916件(含舊存),結案率為91.67%,強力攻堅執行難題,保障合法權益。五年來,我院在全省法院率先進行刑事案件量刑規范化改革、立案調解改革、電子送達等多項工作改革,工作成績突出,先后榮獲“全省法院知識產權及涉外民商事審判工作先進集體”“全省涉軍維權先進單位”“全省維護國防利益和軍人軍屬先進單位”“全省多元化糾紛解決機制改革示范法院”“全省法院司法新聞宣傳工作先進單位”等多項榮譽,50余人次獲得省市法院及各級黨委表彰。

    我帶領院黨組一班人和全院干警立足審判職能,連續多年砥礪奮進、勇于擔當、開拓創新,著力鑄造獨具特色的“四大審判品牌”。

    20xx年9月,在我院積極努力爭取和省市各級部門的大力支持下,經人民法院指定,區法院成為全省第二家具有知識產權案件管轄權的基層法院。我院高標準定位,致力于鑄造知識產品審判的禹會品牌。我院積極完善“三合一”審判模式,加強知識產權民事審判,規范市場競爭秩序,加強知識產權刑事審判,打擊假冒偽劣犯罪,加強知識產權行政審判,規范知識產權行政執法,保障行政相對人合法權益。在全國率先開展知識產權刑事犯罪量刑規范化改革,統一量刑尺度,實現同案同判,細化判處依據,推進量刑透明。改革試行以來,審理的知識產權刑事案件全部適用量刑規范化,服判息訴率95%,無一件改判、發回,社會效果和法律效果良好。開展知識產權保護專項宣傳,召開新聞發布會,公布十大典型案例,設立維權工作站,與知識產權投訴舉報中心進行對接,與公安、檢察、司法及行政執法機關定期會商,加強溝通交流,積極構建知識產權立體保護格局。我院審理的多起具有指導性意義的案件連續三年入選全國、全省司法保護典型案例,也是安徽省一家入選法院案例的基層法院。

    20xx年11月,經過我院的積極爭取,經人民法院指定,我院成為蚌埠市涉外、涉港澳臺商事案件專門管轄法院。20xx年11月,人民法院再次指定,、五市500萬元以內的涉外、涉港澳臺商事案件由我院集中管轄。今年我院正式立案受理皖北涉外、涉港澳臺案件13件,首次真正實現了民商事案件跨行政區劃審理,對于消除地方保護主義,促進社會公平正義具有劃時代意義。我們在審理涉外案件中,全力做到依法公開、公正、及時、平等保護國內外當事人合法權益,努力提升中國司法和公信。

    20xx年x月,在我院知識產權及涉外、涉港澳臺商事案件專門管轄和出色的工作業績基礎上,經過我院多方努力,人民法院又指定由我院集中管轄、五市一審行政案件,使我院成為全省真正實現行政案件異地集中管轄的法院之一。為有效應對行政案件集中管轄工作,我院未雨綢繆,主動就相關情況多次向上級法院、區委匯報,爭取支持。在深入調研的基礎上起草了《禹會區法院行政案件集中管轄報告》,對面臨困難進行深入分析,對具體問題逐一提出解決建議,為下步工作開展做好準備。

    我院將涉及環境污染和生態破壞的刑事、行政、民事案件,以及涉環境非訴審查案件統一收歸環保合議庭審理,積極發揮程序集約優勢,暢通審執銜接,對行政非訴案件進行快裁快決。建立常態聯絡機制,做好糾紛預警排查。建立前期介入機制,創新環境保護模式。在環保案件進入實質審判前,指導調解,暢通財產保全、發布“禁止令”等訴前強制措施渠道,打造行政保護和司法保護并舉的“雙軌制”環保模式。去年我院審理的沈某某訴某設計院噪聲污染一案被評為全國環境保護十大案例,開創了蚌埠法院榮獲案例評選榮譽的先河。

    五年來,我院科學謀劃、自我加壓、勇于擔當,工作被人民法院充分肯定,先后被指定為知識產權、皖北涉外、涉港澳臺商事案件、五市一審行政案件管轄法院,完善了“自主創新示范區”司法管轄格局,為推動蚌埠真正成為皖北區域中心城市,促進崛起做出了積極貢獻。

    三、強化廉政教育,確保忠誠清廉。

    我高度重視隊伍建設,突出抓好廉政教育,堅持集中教育與日常教育相結合,正面引導與反面警示相結合,制度約束與自律管理相結合,內部監督與外部監督相結合,連續十年積極開展廉政教育專題活動,積極引導全體干警充分認清當前反腐倡廉嚴峻形勢,全面樹立“政治紅線”不能碰、“法律底線”不能破、“是非界線”要分清、“道德邊線”不能丟的“四線”意識。嚴守政治紀律、經濟紀律、群眾紀律和保密紀律等,嚴明政治規矩,主動接受組織和群眾監督,當好廉潔從政的表率。開展廉政提醒談話、任前廉政談話,發放“廉政監督卡”,配設兼職廉政監察員。積極開展警示教育,組織觀看廉政警示片等,讓干警真正在思想上筑牢拒腐防變“隔離帶”。

    我帶領院黨組一班人和全院干警堅持把黨建工作融入隊伍建設和審判工作之中,在堅持“三會一課”基礎上,按照建設學習型黨組織要求,圍繞“三嚴三實”“專題黨課”“兩學一做”等活動,組織全院干警專題學習,開展中心組學習,在審判一線推出黨員先鋒崗,實行掛牌上崗,有效發揮黨員先鋒模范帶頭作用。加強隊伍建設,多次面向全國公開選調法官20余名;推行中層干部競爭上崗,讓優秀人才脫穎而出,并向上級黨委、政府及政法機關等部門輸送優秀人才10余名,形成了人才合理流動的用人機制,建成了一支高素質、戰斗力強、學術水平高、結構科學的人才隊伍。在近年的多屆學術研討會上,禹會區法院均取得佳績,其中3篇獲得全國級獎項,24篇獲得省級獎項,90余篇獲得市級獎項,在蚌埠市區縣法院中獨樹一幟。

    堅持向人大及其常委會主動匯報工作,主動接受行政審判工作專項審議,認真貫徹落實專項審議意見,依靠人大的支持推進法院建設。及時性辦理、反饋人大等部門轉辦、交辦、督辦的信訪案件,對人大常委會提出的意見進行整改落實。完善聯絡工作制度,召開、參與人大代表座談會,邀請人大代表旁聽庭審活動,走訪人大代表,虛心聽取意見建議,自覺接受監督,不斷改進工作。

    四、存在問題、原因分析和改進措施。

    禹會法院雖然取得了一些成績,但成績的取得主要是黨委正確領導,上級法院有力指導的結果,是全體干警辛苦努力的結晶,我只是盡了一名領導干部應盡的職責。由于工作能力、領導水平所限,工作中也存在不少問題和不足,突出表現在:深入審判一線調查研究不足,掌握情況還不夠全面,對干警的思想狀況了解還不細致;少數法官的司法觀念、業務能力與法院工作發展的要求還不相適應;部分干警在紀律作風等方面仍存在思想松懈等問題等等。出現這些問題的原因主要是個人思想重視不夠,行動能力有待加強,我將高度重視,認真研究,采取有力措施,在以后的工作中努力加以克服和解決。

    述職人:

    20xx年x月x日。

    黨組書記述職述廉報告總結(匯總15篇)篇九

    按照縣委要求,現將自己一年來履行職責和黨風廉政建設方面情況匯報如下:

    一、個人履職情況。

    (一)執行政治紀律和政治規矩情況。

    從我做起,嚴格約束自己的一言一行,在縣政協帶頭嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩,確保政協組織的思想和行動始終與黨中央保持高度一致。

    參加了市委舉辦的各類培訓。認真學習了黨的十九屆四中五中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在重要會議上的講話精神,還學習了《民法典》、《憲法》等知識,重新溫習了《黨章》,及時學習傳達貫徹上級各類會議精神。通過學習,提高了政治理論水平,在思想、行動上同黨中央保持高度一致,明確了黨對新時期政協工作的要求和方向,為正確執行縣委的決策部署提供了有力的政治保障。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,通過主題黨日活動學習警示教育材料及相關文件等方式,使政協每一名黨員時刻保持清醒頭腦,不得報有任何僥幸心理,時刻自省、自警,嚴肅政治紀律和政治規矩。

    認真落實集體領導與個人分工負責相結合制度,嚴格按照黨內政治生活準則和各項規定辦事,強化決策公開和監督效能,每個班子成員都能盡其才、盡其用、盡其效。

    3、堅持正確的選人用人導向情況。本著實事求是、公平公正的原則,堅持正確的選人用人導向,著力打造一支素質高、能力強、作風好的機關干部隊伍,縣政協目前各委、辦主任隊伍穩定。嚴格約束自己,堅持黨性原則,沒有利用職權和職務上的便利為他人打招呼、遞條子、違規干預選人用人及其他人事工作安排的情況。

    開展委員專題培訓,學習《民法典》,通過學習培訓和討論,委員們對等新時代法律法規有了更深的理解,保證了政協工作沿著正確的方向前行。

    (二)履行黨風廉政建設職責情況。

    1、履行主題責任情況。

    一是認真落實黨風廉政建設“第一責任人”職責,組織制定縣政協黨風廉政建設工作計劃,逐層簽訂目標責任書,把黨風廉政建設目標任務細化、量化,確保人人身上有擔子。同時,制定并嚴格落實年度個人黨風廉政主體責任清單、年度個人黨風廉政建設目標責任制報告,落實談心談話制度,定期約談秘書長、委辦主任。二是強化制度建設。嚴格遵守《準則》、《條例》規定,與班子成員簽訂落實《黨風廉政建設主體責任承諾書》,建立“月通報、季點評、年總結”制度,研究黨風廉政建設工作,進一步強化黨風廉政建設責任。三是認真落實“兩個清單”責任內容。帶頭做出廉政承諾,帶頭履行縣政協黨組和第一責任人“兩個清單”責任,帶頭嚴格執行“三重一大”制度,帶頭執行縣級領導干部聯系點制度,全年到所包河南鄉督促檢查落實黨風廉政建設、扶貧濟困等項工作30多次。同時,認真抓好政協機關成員“兩個清單”責任落實,每半年聽取1次班子其他成員履行黨風廉政建設主體責任落實情況匯報,全面掌握班子成員“一崗雙責”履職情況,與班子成員共同履行主體責任。

    2、執行中央“八項規定”精神情況。

    確實需要書面發言的,也力求言簡意賅,力戒官話套話;

    在縣廣播電視臺和魅力克山的新聞報道,力圖簡潔。嚴控文稿發表,全年未在廣播電臺和齊報克山版上提字、提詞和發表賀電賀詞。

    3、整治形式主義、官僚主義情況。

    按時召開政協機關作風整頓專項會議。對政協機關領導班子以及各委、辦存在的形式主義、官僚主義進行自查自糾,對領導班子中查存在的以會議落實會議、與基層委員聯系少等問題進行督辦。對各委、辦工作計劃不細、工作重點不突出等問題列入整改方案。目前,全年班子成員平均下基層調查研究、解決問題次數超過×次,對較好完成政協全年工作目標起到了較大作用。

    4、領導干部厲行節約反對鋪張浪費工作情況。

    嚴格遵守公務接待等規定,嚴格控制接待規模,不浪費、不超標;

    盡量壓縮各種會議經費,全年包干經費沒有超標。按規定嚴管每項開支;

    全年沒有參加出席各種剪彩、慶祝會活動;

    拒絕各種紀念品,年節不發賀卡賀信。嚴格管好自己的家屬子女,管好身邊工作人員,全年政協機關及我的家屬沒有發生任何違紀違規問題。

    5、運用“第一種形態”情況。

    認真貫徹落實省委《關于實踐監督執紀“四種形態”辦法(試行)》。對工作中發現的機關個別工作人員,存在上班時間早退的情況。由于政府機構改革原因,有些年齡偏大的同志心態不穩,工作懈怠。發現問題后,我利用講黨課、日常談心談話的機會,和老同志們講黨性,講紀律、講初衷。通過耐心細致的思想工作,目前政協機關形成隊伍穩定,組織紀律性強,團結奮斗的集體。

    (三)落實承擔政治生態建設任務情況。

    從嚴管理干部,不護短,不包庇,樹立人人是環境,個個是生態的理念,人人愛護政治生態。

    二、個人廉潔自律情況。

    我沒有出過國。我沒有公務用車,我沒有配備專職秘書。工資關系已轉至本縣,符合國家有關規定。20××年,部隊分配了一套經濟適用房,在×小區,建筑面積×平方米,當時購買的價格是每平方米×元。20××年,在×花園購買了一個車庫,面積×平方米,購買的價格是每平方米×元。我愛人×,是×的普通干部,月收入×元左右。女兒×,×,月收入×元。已于20××年結婚,已向市委申報,其丈夫在×工作,月收入×元。

    三、下一步工作措施。

    20××年,我將帶領政協班子強化履行職能、全面履行黨建主體責任、深入落實黨風廉政責任,積極為縣委、縣政府建言獻策,發揮智囊作用。在今后的工作中,要以黨的十九屆歷次全會精神為指引,積極改進工作方法,提升履職能力,不斷開創政協工作新局面。

    1、持續跟進學習。

    充分發揮領導干部以上率下作用。在原有學習的基礎上,結合各類會議和理論學習契機,抓好集中組學和個人自學,持續跟進學習習近平總書記最新重要講話精神,深入開展研討交流,切實把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。充分利用好“學習強國”、“×干部教育”等學習軟件,采取每天網上學習一小時的方式持續抓好理論學習。

    2、持續創新履職方式,推動民主協商制度化發展。

    充分發揮政協聯系廣泛的特點,把協商民主貫穿政治協商、民主監督、參政議政全過程,健全政協協商民主制度機制,堅持協商議題和協商形式相匹配、視察調研和協商議政相銜接,建立社會各界廣泛參與的議政平臺。充分聽取社區群眾和社會各界的意見建議,完善民主協商座談會制度建設,做到縣委和政府工作推進到哪里,政協工作就跟進到哪里,理論智慧就匯聚到哪里,提高協商實效。

    3、強化民主監督,推動民生工作的落實。

    建立完善民主監督雙向選擇機制,積極爭取和承接縣委、縣政府交辦監督事項,主動配合縣委、縣政府、縣紀委監督全縣重大決策部署貫徹落實情況。緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題,組織開展調研視察和民主評議活動。探索建立派出民主監督員制度,對職能部門進行有效民主監督。加強特邀民主監督員隊伍建設,支持鼓勵政協委員擔任監督員,依法依章開展民主監督活動。進一步健全會議協商監督、委員視察監督、提案監督、反映社情民意監督等監督形式,做到監督有計劃、有題目、有載體、有成效。

    4、加強自身建設,提高履職盡責的能力和水平。

    牢記使命”

    主題教育。

    常態化制度化,深化作風整頓優化營商環境,深入開展解放思想推動高質量發展。

    大討論。

    以思想大解放促進觀念大更新、能力大提升、

    工作。

    大創新。遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律,帶動機關干部和政協委員懂規矩,守底線。三要著力加強委員隊伍建設。增進高度的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同,提高履職能力,真正做到建言建在需要時、議政議到點子上、監督監在關鍵處。努力建設一支守紀律、講規矩、重品行,愛崗敬業、無私奉獻的政協委員和政協機關干部隊伍。

    黨組書記述職述廉報告總結(匯總15篇)篇十

    根據《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》精神,按照區黨廉辦《關于開展2020年部分區屬單位黨組織負責人向區紀委全會“述責述廉”活動工作方案》(湛赤黨廉辦〔2020〕1號)要求,現將本人近一年來履責和廉政情況報告如下:

    (一)執行政治紀律和政治規矩情況。

    我始終堅持以一名黨員干部的標準嚴格要求自己,講修養、講道德、講誠信、講廉恥,手握戒尺,心存敬畏。一是不斷加強政治理論學習。特別是以“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機,深入學習***新時代中國特色社會主義思想,十九大報告精神,黨章、黨規及***系列重要講話和重要指示批示精神,堅持學用結合,把紀律和規矩落實到統計實際工作中。二是堅持黨的領導,自覺維護黨中央權威。我認真貫徹落實黨中央重大決策部署,嚴格按照相關紀律制度規范自己的言行,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,切實做到“兩個維護”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。三是堅持把紀律和規矩放在首位,努力作為。我按照職責分工,狠抓自己職責范圍內各項工作的落實。對局的工作做決策之前,首先對照各項紀律和規矩,看是否有違反的情況,如無則接著征求班子成員和具體工作人員的意見,努力做到科學決策,特別是涉及“三重一大”的事項,均請區紀委派駐政府部門紀檢組組長梁興起同志參與討論或提前請示報告,征得同意再提交局黨組討論通過后才執行。

    2019年,在區委、區政府的正確領導和上級統計部門的大力支持下,我團結帶領統計局、統計普查中心全體干部職工一起共同努力,克服困難,采取各種措施,扎實推進各項工作,圓滿完成了各級下達的工作目標任務。我局被國務院第四次全國經濟普查領導小組評為“第四次全國經濟普查”先進集體,2019年參加我區落實“四個全面”績效考核獲評一等獎。

    (二)履行管黨治黨責任情況。

    我切實履行管黨治黨“第一責任人”職責,堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的要求,按照“誰分管,誰負責”的原則,全面落實“一崗雙責”。一是帶頭垂范。作為局黨組書記和局支部書記,我注意做到在嚴格自律方面帶好頭、做好表率,從嚴遵守中央“八項規定”和作風建設各項規定,凡是要求別人做到的,自己首先要做到,凡是要求別人不做的,自己帶頭堅決不做。二是擔起責任。在細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨組成員的“一崗雙責”責任的基礎上,制定《2019年度黨風廉政建設責任書》,我與局黨組成員簽,局黨組成員與分管業務股室簽,做到層層落實,逐級壓實責任。三是強化落實。認真貫徹落實中央、省、市和區委關于黨風廉政建設的有關部署和要求,在抓好局里各項業務工作的同時,注重抓好黨風廉政建設工作,把黨風廉政建設工作與局的業務工作同部署、同落實、同檢查。嚴格按照各級各部門關于廉政建設風險防控的工作要求,主持修改、制定了一系列管人、管事的制度。如《赤坎區統計局黨支部黨務公開制度》、《赤坎區統計局收支業務管理制度》、《赤坎區統計局黨風廉政建設責任制》等。并按規定將“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落實到位。

    (三)推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

    一是以案為鑒,加強廉政教育。今年以來,我在局里多形式、多渠道對黨員干部進行紀律教育、法制宣傳教育,重新組織學習黨紀黨規,提高黨員干部廉潔從業的自覺性。還充分運用正反兩方面的典型,組織黨員干部觀看《特別追蹤》、《歧路—赤坎區委原書記陳志雄違紀違法警示錄》等反腐警示專題片,特別是以統計局原班子違法違紀一案為借鑒案例,召開了全局干部大會深入剖析成因,教育引導廣大干部職工向先進典型和模范學習,不繼強化警示教育效果,筑牢拒腐防變思想防線。二是嚴守黨紀,加強作風建設。作為我局黨風廉政建設“第一責任人”,我嚴格履行“一崗雙責”,嚴守政治規矩和政治紀律,嚴格落實“三個決不允許”,踐行“五處必須”,嚴防“七個有之”。始終做到自省、自警、自勵、慎權、慎微、慎獨,筑牢廉潔從政的思想防線。在生活上,自覺接受群眾監督,不講排場,工作上,始終堅持高標準、嚴要求,作風民主,公正辦事,堅持和強化“三重一大”事項的議事規則,通過健全內部和外部監督,局里形成了良好的廉潔氛圍。

    (四)執行廉潔紀律情況。

    本人嚴格要求自己,遵守各項規定,認真貫徹落實中央、省、市和區委關于黨風廉政建設的各項部署和要求,嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》以及中央八項規定實施細則和省實施辦法精神,堅決抵制“四風”,貫徹落實全面徹底肅清陳志雄惡劣影響,認真督促全局干部職工和家屬遵紀守法、潔身自愛。本人有關事項情況說明如下:

    1.本人嚴格帶頭按照上級要求和本單位經費管理辦法使用“三公”經費,無因公出國(境)消費情況,無違規違紀的職務消費和人情消費情況,無收受紅包、沒有出入私人會所,沒有利用職權或職務影響力為相關人員經商辦企業謀取非法利益,也沒有利用名貴特產、特殊資源謀取私利,不存在干預和插手經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

    2.公務用車改革后,局里公務車已于2018年交到區機關事務局,本人無專用車輛,因公務需使用車輛時,由局辦公室按規定向區機關事務局申請調用。

    3.本人辦公用房面積不超過16㎡,無生活用房,符合規定要求,不存在超標。

    4.本人配偶黃健為湛江市公安局霞山分局建設派出所教導員。兒子黃晟華、女兒黃晟榮,均為2013年9月8日出生,現在湛江市第一幼兒園就讀,均為學齡前兒童。本人配偶及子女無經商辦企業情況。

    5.本人與配偶、子女共同居住在赤坎區海北路43號雍景城2棟13a02房(建筑面積約215平方米,登記在本人名下),并在上述地址購入一個地下車庫子母車位;另有一處房產是配偶剛參加工作時單位分的“房改房”(位于開發區樂華路6號公安局宿舍內1棟a805,建筑面積約102平方米,登記在配偶名下)。本人配偶大哥2018年購入一套位于開發區樂山東路60號恒逸國際酒店會議中心公寓(建筑面積約40平方米,為方便小孩日后就讀附近學校,登記在本人配偶名下)。

    6.本人與配偶名下共有兩臺車,一臺為本田漢蘭達,一臺為廣本奧德賽。

    7.需要說明的其他情況:一直以來,本人家庭和諧,思想端正,生活樸素,作風正派,能自覺遵守國家法律和教育好身邊的親朋好友、配偶子女,不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。沒有需要向組織說明的其他情況。

    (一)存在問題。

    1.抓實理論學習欠缺系統安排。雖然局支部學習基本達到常態化,但由于沒有深刻認識到理論學習對提升隊伍整體素質、促進統計發展問題解決的極端重要性,政治理論學習有時仍然停留在表面,集中學習的多、個人自學的少,專題討論的多、系統學習的少,存在急用先學、現學現用等現象,導致在理想信念方面還存在理論武裝系統性不夠、用政治理論指導工作實踐不夠、加強黨性修養的標準不夠高等問題。

    2.在強化責任擔當上還存在差距。近年來,我區的各項經濟指標排名一直保持在全市靠前位置,特別是我區固定資產投資在因前幾年一直保持較高基數的高增長,讓本人感到沉重壓力,在2019年我區沒有土地轉讓的情況下,我區固定資產投資增速回落較大,但是我對此項工作如何能破得突破性進展未能提出更有效的方法,進取精神和責任擔當不夠。

    3.抓思想教育上還有盲區。對分管的干部職工抓學習教育管理和監督還不夠嚴格,未能對網絡、社會上流傳的一些不當言論及時在支部內開展教育,認為自己不信不傳就行了,不愿評論。對黨員隊伍的思想教育引導工作還需增強,對曾經犯錯受到紀律處分的同志思想引導水平還需提升。

    (二)原因剖析。

    1.政治站位還不夠高,黨性修養不夠強。在貫徹落實中央、省委省政府重大決策部署上,存在思想上有努力做到的愿望,行動上常出現起步緩、動力小、跟進慢的現象,總是以“工作任務重、時間緊、人員少”開脫自己,以至于在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴治黨責任、推動赤坎統計工作發展上存在較大差距。

    2.勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加,本人在勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭有所減弱,再上新臺階的精氣神不足,在許多工作推進中多是憑經驗辦事,未能充分發揮敬業精神,一心只想趕快完成工作任務,未能想到如何更好完成任務,缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界。

    3.對抓斗爭精神思想認識不足。認為在統計部門,抓業務工作是主要的,我區各項經濟成績都體現在統計的各項經濟指標上,因而重視工作落實,忽視了思想教育,特別是缺乏深入細致的思想交流,導致局內同志斗爭精神不強,對一些敏感問題,特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性。

    (三)。

    整改措施。

    1.進一步加強學習,提高思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任,切實加強理論學習,以理論上的清醒和堅定,始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性,繼續深入學習黨的十九大精神和***總書記一系列重要講話精神、重要論述,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時,系統地學習相關業務知識、特別是統計法律法規知識,不斷提高政策理論水平。堅持學以致用,切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結合的制度,把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

    2.進一步加強支部班子和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制,提高支部科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念。增強民主意識和民主作風,集思廣益,博采眾長。在決策前慎密論證,廣泛征求意見,凝聚集體智慧,為科學決策提供正確的依據。二是注重增進支部黨員的團結,黨員之間坦誠相見,平等相待,友好相處,相互信任,相互支持,相互補充,發揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神,切實履行好“為黨分憂、為民解難”的職責所在。

    3.嚴格自律,加強作風建設和制度建設。要以身作則,嚴以律已,堅持真抓實干、敢于擔當、變革創新、務求實效的作風,要求黨員做到的支部委員自己率先做到,在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻,帶頭創造佳績,帶頭遵紀守法,帶頭宏揚正氣,傳遞正能量。

    黨組書記述職述廉報告總結(匯總15篇)篇十一

    20xx年,在市委的堅強領導下,涼州區委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針,嚴格落實黨建工作責任,抓基層、建機制、強基礎、激活力,基層黨建工作得到進一步加強。

    一是健全完善機制,嚴格落實黨建主體責任。建立落實定期研究基層黨建工作制度,區委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實施意見,修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度,按季度對基層黨建工作進行評比公示,年底基層黨組織書記向區委全委會述職,評議結果作為基層黨建考核的重要依據,黨建工作在實績考核中的賦分權重達到20%。

    二是選優配強班子,筑牢基層組織戰斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制,整頓轉化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯行動與基層黨建深度融合,選派132名機關干部擔任雙聯村黨支部副書記,選派27名機關黨員干部和37名大學生村官到貧困村、后進村工作。

    三是從嚴教育管理,切實加強黨員隊伍建設。集中開展“專項整治月”活動,問題整改率達99.8%。發展黨員396名,培訓黨組織書記8583人(次),處置不合格黨員31名。研究制定涼州區村干部監督管理辦法,查處村干部違紀違法案件71件104人。

    四是堅持分類推進,著力加強基層組織建設。推進薄弱領域黨的建設,非公企業實現黨組織應建盡建,農村中小學校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創建基層服務型黨組織專項行動,建成鄉鎮街道社區“一站式”服務大廳105個。深化“民情流水線”工程,建設“三維數字”社會服務管理中心,培樹“掌上西關”、“青鳥課堂”等黨建品牌。

    五是創新活動載體,發揮黨員先鋒引領作用。開展“在職黨員進社區、志愿服務做奉獻”活動,全區13977名在職黨員到居住地社區報到,結成幫扶對子1520個,開展服務活動312場(次),解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領行動,建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝,帶動群眾新建設施農牧業7.35萬畝、特色林果15.36萬畝,新建新型農村社區住宅10209戶。

    六是強化財政保障,著力夯實基層黨建基礎。深入推進統籌城鄉基層黨建示范區建設,籌資1017萬元新建村、社區綜合服務中心3個,新建、改建、維修村級活動場所27個,建成區域性鄉鎮示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制,村干部年人均報酬增長到1.02萬元,村級組織公用經費提高到1.5萬元,社區辦公經費提高到2萬元,累計選拔190名優秀村干部享受年薪待遇,為1735名離任村干部發放生活補助710萬元。

    一是對基層黨建工作研究不夠,學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統;對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結合區情,圍繞發展,推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。

    二是抓基層黨建職責落實不到位,對個別基層黨組織黨員教育監督管理不到位、組織生活開展不規范等問題,思考研究不深,解決辦法不多,整治措施不硬。

    三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出,“兩新”組織黨建工作相對薄弱,企業黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決,個別基層黨組織注重黨建示范點建設、忽視黨建工作均衡發展。

    四是基層組織服務能力不足,基層黨組織服務群眾、服務發展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

    五是基層黨建投入保障不足,基層黨建工作基礎保障仍然比較薄弱,全區443個村中仍有66個“危舊”陣地,34個社區中9個社區租借辦公場所,農村、社區、“兩新”組織黨員教育培訓經費沒有有效保障。

    產生問題的主要原因:一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位,對抓基層黨建工作思想上重視不夠,基層黨組織書記主責主業意識不強,黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠,對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向,基層基礎保障上有等靠思想,下大力氣解決基層組織活動場所、經費保障等方面問題的決心不夠。

    2015年,將全面落實從嚴治黨要求,強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識,認真履行區委主體責任和書記第一責任,健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制,聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓,嚴管干部,善待群眾,干好主業,盡好主責,努力推動基層黨建工作再上新臺階。

    一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業主責意識,認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制,進一步明確抓黨建的責任清單,細化到人、量化到崗,充分運用責任機制傳導壓力,推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區委會定期聽取和研究黨建工作制度,每季度聽取一次鄉鎮、街道和部門黨委書記專題匯報,全年開展基層黨建調研5次以上。

    二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向,分領域制定黨組織規范化建設標準,分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創”活動,大力深化先鋒引領行動。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織,每年輪訓一次基層黨組織書記。嚴格落實發展黨員全程記實制度,切實提高發展黨員質量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法,嚴格規范組織生活,認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。

    三是創新基層黨建活動載體。在農村開展產業鏈黨組織建設年活動,學習推廣民勤縣沙灘村黨建引領、產業富民經驗,建成40個農村產業型黨組織示范點,新建8個農村社區型黨組織。在街道社區開展民情流水線工程深化拓展年活動,建成西大街三維數字社會服務管理中心,創建10個社區服務型黨組織示范點。在機關單位開展群眾滿意機關創建年活動,創建10個特色鮮明、群眾滿意的服務窗口。在“兩新”組織開展規范化建設年活動,擴大組織覆蓋,提升服務能力,激發社會活力,助推企業發展。

    四是加強鄉鎮干部隊伍建設。堅持正確用人導向,從嚴從優建設鄉鎮干部隊伍。修訂完善鄉鎮科學發展業績考核辦法,科學劃分鄉鎮考核類別,加大黨建考核力度,把黨建工作作為評價鄉鎮黨委書記政治素質和工作業績的重要標準。建立鄉鎮干部巡回輪訓機制,探索實行鄉鎮干部定期輪崗交流。落實鄉鎮干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度,著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的鄉鎮干部隊伍。

    五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經費全額納入財政預算,村級工作經費增加到2萬元,城市社區工作經費增加到10萬元,農村社區工作經費增加到7萬元,村干部報酬增加到1.6萬元。繼續實施村干部九項激勵機制,全面完成鄉鎮“五小工程”建設任務。區財政連續兩年每年安排600萬元資金,整合各類項目資金,徹底解決基層組織活動場所不達標問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金,建立黨員教育培訓專項經費,為非公企業黨組織列支專項活動經費,不斷提升基層組織基礎保障水平。

    黨組書記述職述廉報告總結(匯總15篇)篇十二

    xx年,我擔任工商管理學院黨總支副書記和分工會主席,分管學生工作。在學院黨政領導的帶領下,一年來,不斷提高黨性修養、思想修為和處事修行,努力做到誠心待人、勇于擔當、專心本職、奉公忘私,堅持管理就是服務的宗旨,堅定支持學院黨政工作,深刻體現工作源于基層,著重在基層,遇到困難和問題向師生請教,在管理學院學習管理。

    一年來,帶領輔導員,為2800多名同學教育、服務和管理,無學生傷亡和重大事故。落實學院“1538”人才培養思路,倡導“4d”工作理念,代表學校大學生思想政治“四進公寓”特色工作向來校考察的重慶市委組織部部長徐松南匯報,得到肯定和表揚。積極推動大學生創新創業,代表學院參加并成功完成國家級創新創業學校和項目申報的工作,推動gmc等多項學生技能大賽屢獲佳績。促進學生社團活躍多彩,促進學生干部成才,教育學生感恩教師,弘揚中國傳統文化。努力聚合全體教職工的支持,推動大學生就業,使就業質量向好轉變。倡導輔導員工作氛圍和諧,快樂工作,堅持“相互補臺、相互支撐、分工不分家”的學生工作原則,學生工作團隊凝聚力強。xx年度學院學生工作綜合考核被學校評比為優秀。

    一年來,積極履行二級教代會民主監督職責,發揮學院黨政會議決策中民主管理作用,積極推動院務公開。實施《工商管理學院配套教職工福利費管理及使用規定》,配套教職工福利,多年為教師生日短信祝福;大力推動學院成立18個興趣小組,增加教職工之間交流和互動,組織豐富興趣活動,推動男子籃球歷史性的獲得全校亞軍的好成績。分工會獲得籃球比賽優秀組織獎和迎新年歌手晚會等多個組織獎項。

    一年來,工作開展不足之處在于:輔導員出路和發展還沒有完全解決好,學院學生的學習積極性和素養還不夠高,吸納和運用校內外資源還不夠,還有很多很多工作沒來得及做到位、做到全和做到好。

    xx年,雖然離開工商管理學院,但一定心系工商管理學院,無論在哪里都會支持和希望學院發展的更好更高更快!

    黨組書記述職述廉報告總結(匯總15篇)篇十三

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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    從年初以來,我一直擔任x黨組書記。現將一年來履職和廉潔自律等方面情況做如下報告:

    一、關于學習貫徹黨的路線方針政策特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的情況。

    一是注重加強自身思想政治建設,牢牢把握正確的政治方向。認真學習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    二是認真學習中央和省委關于×工作的新部署新要求,不斷提高開展×工作的能力水平。深入學習貫徹習近平總書記關于×工作的重要論述,認真學習貫徹中央關于×和×工作的新部署新要求以及省委的具體安排,重點圍繞×工作和經濟社會發展重大問題深化學習成果,個人在省級以上刊物發表署名文章×篇,其中《×》《×》等文章被中央級刊物刊發。

    三是按照中央部署及省委要求,嚴格落實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求。認真學習新修訂的黨章,重點學好那些新思想、新論斷、新概念,不斷加強對黨的新理論新思想的認識理解。堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,帶頭開展批評和自我批評。主動給所在黨支部和聯系點黨支部上黨課,用自身學習成果帶動廣大黨員一起學習提高。每月按時向黨小組長交納黨費,不拖延、不讓其他同志代交,進一步增強了黨的意識、宗旨意識、紀律意識和擔當精神。

    二、關于貫徹執行民主集中制、嚴守政治紀律和政治規矩的情況。

    一是認真貫徹執行民主集中制。根據新的形勢任務要求,牽頭修訂了《黨組工作規則》,指導機關黨組織建立完善了定期向黨組匯報工作的制度,不斷完善民主集中制貫徹落實的制度體系。堅持集體領導科學決策,凡是涉及到本廳“三重一大”方面的問題,必須經黨組集體研究決定,同時在研究問題時,堅持不臨時動議、不事先定調、不顯露傾向,充分發揮黨組成員的積極性、主動性、創造性。注重發揮廣大群眾和專業人員的作用,黨組研究討論重大問題,主動邀請他們列席并認真聽取意見,使決策更加科學民主。

    二是嚴守政治紀律和政治規矩。系統學習《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等,堅決杜絕習近平總書記提出的“七個有之”問題,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不折不扣地貫徹落實黨中央的重大方針和決策。深刻汲取反面典型嚴重違反黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律的案件的深刻教訓,自覺維護習近平總書記這個核心,帶頭做嚴守黨的政治紀律和政治規矩的模范。

    三、關于落實全面從嚴治黨責任和黨風廉政建設責任制的情況。

    一是切實履行好全面從嚴治黨第一責任人的主體責任。堅決落實全面從嚴治黨要求,召開黨風廉政建設工作會議,對黨風廉政建設進行部署、提出要求。全面加強黨組政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,堅守責任擔當,當好班長,帶好隊伍。牢固樹立正確選人用人導向,嚴格落實《黨政干部選拔任用工作條例》,制定《機關干部選拔任用工作規程》,配合省委組織部選拔任用廳級干部。通過全面從嚴治黨,在機關營造了風清氣正的良好政治生態。

    二是進一步抓嚴抓實黨建工作。領導制定了《黨組×年度全面從嚴治黨工作計劃》等,提高了黨建工作的制度化、規范化和程序化水平。全面落實黨組意識形態工作責任制,將意識形態工作納入重要議事日程,統籌謀劃,強力推動。狠抓“三會一課”制度落實,建立機關黨建工作考評制度,出臺考評辦法和實施細則,督促各級黨組織著力加強自身建設,不斷提高建設水平。

    四、關于落實中央八項規定精神和遵守廉潔從政規定等方面的情況。

    一是認真落實中央八項規定精神。中央八項規定實施細則出臺后,按照相關精神主持制定實施方案,嚴格按照規定要求,進一步改進了調查研究工作,堅持輕車簡從、簡化接待,深入基層、深入困難地區,了解社情民意。進一步改進會風和文風,精簡會議活動和文件簡報,開短會、講短話、求實效。堅持厲行勤儉節約,嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

    二是嚴格遵守廉潔從政相關規定。嚴格執行中央及省委關于領導干部廉潔從政的各項規定,如實報告個人事項,自覺接受監督,管好自己、管好家人和身邊的工作人員。切實增強自律意識,嚴格遵守黨紀國法,堅持做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,確保權力干凈運行。牢記正派做人,坦蕩為官,努力做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,自覺增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力,始終保持共產黨員的良好形象。

    五、存在的突出問題和改進措施。

    在工作中雖然取得了一些成績,但還存在一些不足:理論學習不能持之以恒,落實全面從嚴治黨主體責任仍需要進一步強化,開展×工作的能力水平需要進一步提高,機關干部隊伍建設還需進一步加強。

    下一步,我將深入貫徹落實黨的十九大精神,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,始終堅持同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不忘初心,堅持黨性原則,嚴守黨的各項紀律和規矩,落實黨風廉政建設主體責任,團結帶領黨組一班人,積極為×事業的發展做出自己的貢獻。

    黨組書記述職述廉報告總結(匯總15篇)篇十四

    尊敬的上級領導:

    20**年度,在區委、區政府的正確領導下,在上級統計部門的業務指導下,作為統計局局長的我緊緊圍繞區委、區政府工作中心,在德、能、勤、績、廉方面嚴格要求自己,團結帶領局一班人,踏實工作、解放思想、創新思路、提高效能,千方百計克服各種困難,一心一意謀求經濟發展,為區委區政府領導正確決策提供科學、準確的依據,做好參謀和助手。現將今年以來的工作學習、廉潔自律和依法行政情況報告如下:

    確保各項工作達序時,是我對待工作的最基本要求,在此基礎上,凡事未雨綢繆,超前思考,提前準備,扎實開展,力爭各項工作名列前茅,確保不低于去年水平。

    一、目標工作。

    此項工作今年9月份之前皆由我局在做,我們在連續“三連冠”的基礎上,今年重點做好以下工作:

    1、分解落實全年目標任務,此項工作在2月份完成。

    2、制定目標考核辦法,一是在3月擬定了目標考核辦法初稿,6月份完成正式稿的編纂工作。二是目標督查通報。每月對可以量化的目標進行分析,形成資料報區有關領導和部門。1-9月份全區目標完成情況良好,主要指標都達到序時進度。

    3、完成我局承擔的市目標。今年,我局共承擔市(區)下達指標任務6項分別是:地區生產總值(預計今年我區實際完成**億元。同比增長17.5%);人均地區生產總值。

    4、規模工業總產值(預計今年我區實際完成**億元,同比增長52.1%)。

    5、消費品零售總額(預計今年我區實際完成**億元,同比增長16.2%)。

    6、城鎮居民人均可支配收入增長(預計今年我區實際完成**x元,同比增長12.5%),以上六項指標均達到或超額完成。

    二、圓滿完成各項統計工作。

    及時、保質保量地完成上級布置的各項任務是我局對統計業務工作的基本要求,在此基礎上,制定相應的獎懲措施,促進各專業在市局考核中創先爭優。

    1.報表工作。每季度向上級統計部門報送的綜合匯總表有15類專業近300種報表,對每份年報、定報、月報,我們都要求各專業同志及時、準確上報。

    2.認真開展“統計執法年”系列工作。抓好發動宣傳,利用法制宣傳日,加強統計宣傳工作。并利用多種宣傳形式,開展了大型宣傳活動,收到了很好的效果。

    3.統計從業資格培訓。7—8月份我局通過廣泛動員,共有67名統計員報名參加了培訓,9月18日參加了全國統一考試。通過連年的培訓和考試,既擴大了宣傳,又增加了知識,打牢了專業基礎。

    三、精心組織,做好全國第六次人口普查各階段工作。

    今年以來我區人口普查在區委、區政府的關心支持下,遵照上級普查部門的工作部署和要求,扎實開展“五落實”、綜合試點、區域劃分、部門資料收集整理、戶口整頓、普查員選調、摸底、入戶登記、快速匯總、編碼、光電錄入等一系列工作,普查工作進展良好。

    1、人普前期工作起步早。

    一是快速部署人普工作。1-5月份市里文件下發后,區政府召開常務會議研究部署此項工作,印發了《關于開展全區第六次全國人口普查工作的通知》,對人口普查工作進行了全面部署,成立了區人口普查工作領導小組。

    二是扎實開展人口普查綜合試點工作。5月中旬,市普查確定在我區富強社區進行人口普查試點后,我立即向區人口普查領導小組組長、區委常委、常務副區長花開功同志匯報,得到花開功副區長的大力支持,指示西安路街道和富強社區要全力配合,工作得到順利開展。

    三是收集整理有關數據。一是利用戶口整頓,收集人口總數和流動人口資料。四是開展戶口整頓工作。全市戶口整頓工作會議后,我區成立了戶口整頓工作領導小組,目前戶口整頓在公安層面上已開展進行。五是扎實開展區域劃分工作。我抽調了兩位人口普查專業同志負責此項工作,在省市培訓后,在7月20日前完成了街道一級區域劃分工作。

    2、普查摸底工作措施實。普查摸底是人口普查準備階段一個非常重要的環節。我要求同志們以人口行政記錄資料為重要參考,認真編制《戶主姓名底冊》,及時匯總摸底結果,確保每個普查對象都被納入普查總體中,確保普查工作進度。

    3、正式登記入戶準。此次入戶登記工作進展順利,嚴格按照時間節點圓滿完成登記任務,目前正在開展自查互查工作,進一步進行查缺補漏并對相關信息進行匯總。

    目前,全局、各街道、社區等普查人員正全力以赴,提早研究對策,加班加點迎接國家局的人普檢查,確保我區人口普查工作能順利通過。

    四、做好迎接小康達標驗收準備工作。

    市委、市政府確定區在20**年前在淮安市率先實現全面小康。作為小康監測評估的主要單位,我們收集了大量資料,適時地對小康進程進行評估,完成了報告初稿。已經達到或超過全面小康社會的目標值有18項指標,達到序時進度的有7項指標,小康監測的總體情況良好。

    五、項目包辦服務。

    雖然我局今年沒有幫辦的重點項目,但對以前我局幫辦的盛和名都,仍然堅持做好。

    各項服務工作,我組織召開了四次股東會,協調解決了其內部股東之間的糾紛矛盾;幫助其解決了2名農民工工資x萬多元的棘手問題,維護了社會穩定。

    六、完成區政府基本公共服務。

    為進一步提升我區政府基本公共服務的能力和水平,提高轄區居民的生活滿意度和幸福感,在去年的基礎上,今年又再次完善了區政府公共服務情況問卷調查和社區工作滿意的設計工作,并將于12月中旬左右正式組織調查。

    七、其他工作。

    做好黨風廉政、機關作風建設工作,開展好創先爭優活動;做好和諧社區共建工作;做好綜合治理、平安創建工作、助學助殘助困和就業再就業幫扶。

    總結本年度的述職、述廉、述學、述法等方面的工作,取得了一定的成績,這些成績是區領導關心幫助、同事團結支持的結果;同時也存在一些不足,比如思想不夠解放、創新意識不夠強等,本人將會在今后的工作中努力改進和完善。

    黨組書記述職述廉報告總結(匯總15篇)篇十五

    現將兩年來履行職責、理論學習、廉政建設等方面情況報告如下:

    一、去年以來所做的四項主要工作。

    20xx年以來,針對全市殘聯系統基礎差、底子薄的實際情況,我在市殘聯理事長的任上始終堅持“打基礎、辦實事”的工作原則,突出“抓住重點、整體推進”的工作思路,在殘疾人基層組織建設、基礎設施建設、社會保障和文化體育等方面開展了大量“補課”性的工作。通過各級殘聯的共同努力,兩年來,全市殘聯系統的整體面貌發生了較大改變,取得了較好成績,全市殘疾人工作社會化和影響力與日俱增。

    (一)殘疾人組織建設進一步健全,為殘疾人服務的意識不斷增強。

    殘疾人組織是黨和政府聯系殘疾人的橋梁和紐帶,是做好殘疾人工作的重要保障。去年以來,我堅持把殘疾人基層組織建設當做大事來抓,認真貫徹落實國務院殘工委《關于進一步加強基層殘疾人組織建設的意見》和省殘聯“高郵會議”精神,以殘聯換屆為抓手,進一步加強鄉鎮(街道)殘聯、村居(社區)殘疾人協會的組織建設,抓好鄉鎮(街道)殘聯以及村居(社區)殘疾人協會專職委員選聘工作。截至20xx年8月,全市已全面完成108個鄉(鎮、街道)殘聯、1449個村(居、社區)殘協專職委員的配備工作。其中,配備殘疾人專職委員1097名,形成了一個橫向到邊、縱向到底的組織網絡,比省殘聯提出的“蘇北地區20xx年完成殘疾人基層組織建設任務”進度要求,提前了16個月。

    積極主動爭取當地黨委政府支持,使縣區的殘疾人康復中心建設取得了突破性的進展。沭陽縣、宿豫區的殘疾人康復中心于去年底建成并投入使用,附設有康復服務指導、聾兒聽力語言訓練、就業服務、職業培訓、用品用具供應服務等機構和功能,購置了各種專用康復訓練設備和器材。泗洪縣、宿城區的殘疾人康復中心已封頂,正在裝修。泗陽縣殘疾人康復中心年底即可封頂。

    托養服務機構建設初見成效。在殘疾人托養服務機構建設工作上,我們堅持“政府主導、企業聯辦、社會參與”的工作路子,堅持社會化的發展方向,要求各縣區立足實際,積極探索,扎實推進智力和精神殘疾人托養服務工作,通過多次召開會議、不間斷地督促檢查,推動泗陽縣創建了全市首家托養機構----泗陽縣庇護安養所,接收10名智力精神殘疾人,為他們提供日常生活照料、醫療服務、專業康復訓練、職業培訓、生存與生活技能訓練、文化教育、體育活動和簡單的生產勞動。其他縣區的托養服務架構建設也在建設之中。此外,殘疾人社區康復點建設全面推開,宿豫、宿城創建省級殘疾人社區康復示范區工作正在有效開展。

    (二)殘疾人社會保障工作進一步加強,為殘疾人帶來的實惠不斷增多。

    一是做好康復保障工作,解決殘疾人康復難問題。兩年來,積極組織實施捐贈輪椅、免費安裝助聽器、免費實施白內障復明手術和為精神病人免費服藥“三助一給”工作,共捐贈輪椅3300輛,為109名貧困家庭的聽力殘疾兒童裝配了助聽器,完成白內障免費復明手術3470例;為400名精神病患者免費提供藥物,幫助23人重度精神病人接受免費的住院治療。尤其是白內障無障礙市創建工作,20xx年獲得省殘聯的表彰。扎實開展0-6歲殘疾兒童搶救性康復工作,437名殘疾兒童免費進機構接受康復治療。通過爭取省殘聯資金的物資扶持的方式,為167名殘疾人免費安裝了假肢。

    二是做好教育保障工作,解決殘疾人上學難問題。為鼓勵殘疾學生進入高等學校學習,去年,我們會同市教育局、市財政局出臺了《關于對考入中等以上學校的殘疾學生進行獎勵的通知》,對進入大專、本科以上院校學習的殘疾學生,給予一定的經濟資助。兩年來,共對72名進入高校學習的殘疾學生給予了獎勵和資助。

    三是做好勞動保障工作,解決殘疾人就業難問題。始終把促進殘疾人勞動就業工作作為重中之重來抓,結合“三個一萬”助殘實事工程的落實,以完善政策為前提,以技能培訓為支柱,以集中招聘為抓手,以落實崗位為目標,取得的效果非常明顯。兩年來,全市共舉辦各類職業技能培訓班40多期(次),免費培訓殘疾人5513人。在具體工作中,縣、區殘聯一方面積極與省內外相關用人單位聯系,盡力把殘疾人輸送到經濟發達地區就業,兩年來,全市先后向蘇南和經濟發達地區福利企業集中輸出殘疾人3669名;一方面以落實國務院《殘疾人就業條例》和財政部、國家稅務總局《關于促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》為契機,以舉辦殘疾人就業專場招聘會為抓手,在企業與殘疾人之間搭建就業服務平臺。兩年來,泗洪縣、宿豫區、泗陽縣、宿城區都先后舉辦了殘疾人就業專場招聘會,為2838名殘疾人在本地落實了就業崗位。

    20xx年,此項工作獲得省殘聯單項工作先進獎。四是做好基本生活保障工作,解決殘疾人生活難問題。切實做好重度殘疾人納入低保的準備工作。與市扶貧辦合作,對泗洪縣、宿豫區的65戶貧困殘疾人家庭的危房實施了改造,改善了他們的居住條件。全面推進殘疾人醫療保障工作落實,緩解了城鄉殘疾人看病難的問題。

    (三)殘疾人文體活動進一步活躍,為殘疾人展示才華提供舞臺。

    一是廣泛選拔和培訓運動員。通過不懈的努力,全市共向省以上殘疾人體育機構輸送了60多名運動員,每逢節日和重大比賽前,我們都要到運動員家中慰問,并通過電話鼓勵運動員刻苦訓練,奮勇拼搏,給運動員增添精神動力。20xx年,我市選拔的9名運動員在第七屆全國殘運會,共獲得金牌6枚、銀牌6枚、銅牌4枚的好成績。在今年的北京殘奧會上,我市的胡道亮、嚴會蓮、王莎莎,3名運動員共取得兩金一銀的好成績。其中輪椅擊劍選手胡道亮勇奪重劍、花劍兩塊金牌,成為輪椅擊劍冠軍第一個“雙冠王”,為全市人民爭得了榮譽。

    二是及時做好表彰獎勵工作。為了鼓勵運動員,每逢重大比賽結束后,我們都報請市委市政府給予獎勵,激勵殘疾人運動員再接再厲,再創佳績。

    三是開展豐富多彩的文藝活動。依托盲、聾啞學校,開展形式多樣的文化藝術活動,以發現培養殘疾人藝術人才,去年以來,有多項文藝作品在全省獲獎。

    二、理論學習和廉政建設情況。

    作為領導干部,要保持思想的先進性,確保工作思維始終跟上時代發展步伐,必須加強理論學習。因此,在理論學習上,確保做到比其他同志更加重視、更加自覺、更加實在。除了按要求參加市委組織的集體學習、“前沿課堂”學習外,堅持自覺學、主動學,尤其注重對“三個代表”重要思想、黨的xx大精神以及事關殘疾人工作的政策、法規的學習。通過學習,對科學發展觀的、本質有了更深刻的理解,對構建社會主義和諧社會的重大意義有了更清醒的認識,進一步增強了做好殘疾人工作的自覺性,提高了個人政治修養。在學習過程中,注意理論聯系實際,在掌握理論原理的基礎上,深入思考一些事關殘疾人事業發展的具體問題,堅持用科學發展觀統領工作,牢固樹立以人為本的工作理念,努力提高科學決策水平。

    在廉政建設方面,做到自覺遵守廉潔自律的各項規定,自重、自省,自警、自勵。

    一是堅持秉公辦事。在工作中,我始終堅持按制度辦事,依法辦事,無論是老同學、老同事、老部下、老朋友,都能做到不論親疏、不徇私情,堅決按規定程序辦事。

    二是堅持潔身端行。認真貫徹落實中、省、市廉政建設要求,時刻遵守領導干部廉潔自律的各項規定,嚴于律己,以身作則,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,真正做到不正之風不染,不義之財不取,不法之事不做,時刻把自己置身于組織和群眾的監督之下。

    三是堅持勤儉節約。發揚艱苦奮斗的精神,始終堅持勤儉樸素的生活作風,保持積極向上的生活情趣,不講闊氣、擺排場,不搞特殊化。在執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律方面,從來沒有發生過任何違反黨風黨紀的事情。

    三、自己感到最不滿意的一項工作。

    兩年來,在市委、市政府的親切關懷和全社會的共同努力下,我市的殘疾人工作開展富有成效,殘疾人狀況得到顯著改善,殘疾人生活水平有了明顯提高,殘疾人合法權益得到有效保障,殘疾人事業發展勢頭強勁。但是,目前,還有許多人對殘疾人政策法規了解不夠,關心支持殘疾人的社會氛圍不濃,宣傳報道殘疾人自強自立的典型事跡不夠。究其原因,是我們沒有做好殘疾人事業宣傳工作。這也是我最不滿意的一項工作。

    中國殘聯主席鄧樸方曾說過“不是人家不人道,而是人家不知道”。要推動殘疾人事業發展,宣傳工作具有重要作用。加大殘疾人事業宣傳,可以提高人們對殘疾人工作的認識,增進對殘疾人的理解,在健全人與殘疾人之間倡導建立和諧、友愛、互助的新型人際關系,提高社會道德水平。只有做好殘疾人事業的宣傳工作,才能加大政府各職能部門在康復、教育、就業、扶貧等與殘疾人需求密切相關等領域的工作力度,推動殘疾人事業健康持續地發展。為此,在今后的工作中,我們將進一步做好殘疾人事業宣傳工作,鼓勵殘聯系統干部職工人人充當宣傳員,大力宣傳殘疾人工作、活動和好人好事,營造良好輿論環境,使各級領導更加重視殘疾人事業,使廣大人民群眾更加了解殘疾人的情況,使社會扶殘助殘氛圍更加濃烈。

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