鄉鎮上半年黨建工作總結范文（19篇）

通過月工作總結，可以及時發現自己在工作中的不足之處，并制定改進計劃，提高工作質量和效率。接下來是一些關于月工作總結的實用寫作技巧和方法，希望對大家有所啟發。

鄉鎮上半年黨建工作總結范文（19篇）篇一

1.搶占理論教育高地，提升黨員干部政治理論素質。鎮黨委堅持把理論武裝工作放到頭等工作來抓，把理論學習作為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的基礎。持續開展黨委中心組學習，通過集中學習中央和省市區意識形態工作相關文件，統一思想，認清形勢，推動全鎮上下樹立和落實習總書治國理政的新理念新思想新戰略，為推進鎮域經濟大發展、全面建成河工風情小鎮提供強大的精神動力和政治思想保證。積極開展黨員冬訓，鎮黨委書記以身作則、率先垂范，親自到基層黨支部開展黨課教育，把黨支部學習活動引入制度化、規范化的軌道。

2.搶占經濟發展領域，宣傳推介xx新形象。突出輿論宣傳，凝心聚力，鼓勁造勢，唱響加快旅游發展的主旋律，為加快發展營造良好的輿論氛圍。圍繞新型城鎮化項目和溫泉酒店、最美三公里、美麗鄉村、濕地花田、環島路等“xx小鎮”旅游項目建設，積極策劃，創新形式、內容和手段，著力營造昂揚向上、團結奮進、開拓創新的輿論氛圍。

3.搶占群眾教育陣地，筑牢先進科學的思想防線。依托農村黨支部，提升農村黨員帶頭致富、引領群眾致富的思想政治素質，為建設新時期新農村創造積極向上的發展氛圍。認真做好新經濟組織人員、外出務工人員、下崗失業人員、離退休人員和失地農民等重點人群的思想政治教育工作，在基層形成理論學習和帶頭致富、引領群眾致富的濃厚氛圍，并通過黨小組、黨員聯系戶等把黨的方針政策及時傳送至廣大群眾之中。提高農村黨員帶領群眾致富能力和思想政治意識。

4.搶占文明創建主陣地，提升全民文明素質。圍繞全國文明城市創建，全力營造積極向上的文明創建氛圍，大力宣傳社會主義核心價值觀、圖說我們的價值觀，大力提倡鄰里互助、志愿服務、關愛弱勢群體、破除陋習，勤儉節約、嚴禁大操大辦的新風尚。在文化中心的老年退管中心集中展示xx好人榜、文化活動、道德模范、家風家規。在飯店、旅社、餐館、商場等服務場所張貼文明用語、行業規范，全面提升廣大群眾的文明意識。2020年鎮創成全國文明鎮，彭城村創成江蘇最美鄉村。

5.搶占網絡輿論高地，牢牢控制話語權。堅持嚴格落實網絡信息發布機制，加強對鎮內聯網、微信群、交流群、qq群和飛信群等平臺管理，主動設置議題，營造清朗和諧的網上輿論氛圍。嚴格控制突發事件發生，把話語權緊緊抓在自己手里。

鄉鎮上半年黨建工作總結范文（19篇）篇二

半年來，在縣委的正確領導下，xx鎮確立了創建服務型黨組織的目標，全面落實嚴格黨的管理要求，進一步強化服務職能，完善組織體系，建設骨干隊伍，創新服務載體，不斷夯實基層基礎，充分發揮基層黨組織在促進發展、服務群眾、團結人民、促進和諧中的作用，努力把基層黨建工作推向新的水平。

1、基層黨建工作完成(1)強化意識，明確黨委“第一責任人”

xx鎮黨委書記切實履行黨的“第一責任人”責任，牢固樹立“帶頭抓”意識以建設服務型黨組織為出發點，按照“周安排、月監督、季通報、年考核”的制度，深入調查各分局黨建工作，認真聽取意見和建議，及時反饋調查中存在的問題，提出整改意見，采取跟蹤監督和“回顧”的方式，確保xx鎮黨建工作的進展。半年來，上級部署了重點黨建工作。按照黨委書記親自部署、副書記親自監督、組委會成員親自落實、黨建專家親自扎實工作的模式，現已形成了各級黨建、分級黨建的良好局面。

(2)選優配強，通過選優配強村“兩委”班子的“骨干”，充分發揮基層黨組織的領導核心作用，率先發展壯大村集體經濟，逐步引導群眾增收致富。為了更好地指導農村黨建工作，鎮黨委選擇了13名年輕優秀的鎮干部擔任各支部的黨建指導員，與各村開展黨建工作，為有效鞏固基層黨建工作的基礎形成了強有力的組織保障。

2、分析存在的問題及原因。

(1)村黨組織班子成員精力不夠。

村“兩委班子”成員年齡結構老化、學歷低、工作缺乏創新、處理矛盾能力弱加強村級班子建設，優化班子結構，缺乏緊迫感，缺乏全面系統的規劃，工作中有求穩定的傾向。農村黨員老齡化嚴重，優秀青年黨員數量少，后備資源匱乏，黨員缺乏活力和活力，特別是青年黨員外出工作多，平時培訓出勤率低，日常組織活動質量不高，一些黨組織對黨員思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方法和手段單一，缺乏活力和活力，缺乏凝聚力。

(2)黨員教育指導不足。

黨員教育指導雖然近年來黨員教育逐步加強，但在基層黨組織，特別是農村基層，仍存在一些黨員黨性修養不足的現象，主要表現在參與組織生活的積極性不高，一只耳朵學習理論知識，另一只耳朵傾聽，黨員責任意識不強。此外，基層黨支部對黨員教育沒有具體安排，沒有嚴格督促，沒有嚴格執行。這也是“東風”的趨勢，黨員的思想覺悟沒有實質性的提高。

(3)基層黨組織不能協同推進。在199的新形式下，基層黨組織的黨建意識有了很大提高。但是，他們仍然缺乏領導黨建工作的能力。他們不能很好地協調和推進整體工作。黨建工作與經濟建設和其他工作的結合不夠緊密，不能形成齊頭并進的局面。

3、下一步工作思路。

(1)繼續推進“兩個學習，一個行動”教育常態化和制度化深入學習貫徹習近平同志重要指示和中央關于推進“兩個學習，一個行動”學習教育常態化和制度化座談會精神，把深入學習實踐習近平同志一系列重要講話精神和治國理政新思路新策略作為政治工作的重中之重，努力深化和擴大“學”、“做”、“改”，促進黨的全面從嚴治黨向縱深發展采取多種形式拓寬學習和教育渠道一是注重訓練圍繞“兩個學習一個行動”的學習教育，黨委書記將講課，縣黨校教師將應邀講課，先進典型人物將應邀講課。引導黨員成為學習和教育的組織者、推動者和實踐者第二，豐富內容體驗通過學習和閱讀經典文獻，學習和領會xi同志的指導精神，學習和體驗先進人物的典型事跡，充分發揮模范的模范帶頭作用。同時，充分利用遠程教育設備，觀看最新最熱門的學習內容，在鎮上黨員中營造濃厚的學習氛圍。第三是“創新方法”，以取得實效引導全鎮黨員深入思考，積極撰寫學習經歷，暢談學習經歷和收獲，分享學習經歷，自己準備演講材料，在研討會上率先發言，在充分討論的基礎上形成集體研究成果。四是實施”結對助學”形成了“領導監督”、“黨員干部帶頭學習”、“干部群眾幫助學習”的模式，創造了分步分層學習的良好局面。

(2)加強隊伍建設，加強基層組織管理。

(3)實施“雙育一強”活動。

認真貫徹中央關于思想工作的決策和部署，切實把思想工作作為全鎮重要政治工作來抓，保持政治清明和堅定，牢牢把握正確的政治方向，嚴格遵守政治紀律和政治規則，牢牢維護黨中央的權威，保證班子成員和黨員干部在任何時候、任何情況下，思想政治工作都要同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致要加強對意識形態領域形勢的分析和判斷，完善黨委定期聽取思想工作匯報和討論的機制，定期研究重大輿情、重點情況、重要社會狀況和輿情中的傾向性問題苗頭，有針對性地進行指導，及時做出工作部署特別是要把思想工作作為重要職責，把自己作為思想工作的第一責任人，堅持后續學習，不斷努力，筑牢政治思想防線，緊密團結在黨的周圍。他們必須舉起旗幟，以堅定的立場和明確的態度，反對挑戰我們政治原則和政治底線的錯誤意識形態觀點。

鄉鎮上半年黨建工作總結范文（19篇）篇三

全鎮把黨務公開作為發揚黨內民主、強化黨內監督、密切黨群干群關系、提高基層黨組織執政能力、促進各項工作的重要舉措和有效手段，多措并舉，精心實施，大力推進基層黨務、政務公開，有效地推進了黨的思想作風建設。

為了更好的做到黨務、政務公開，確保黨務公開工作順利進行，鎮黨委、鎮紀委在大院內新設立了6塊醒目的黨務、政務公開固定欄。同時，為了提_部廉潔自律意識，做到警鐘長鳴、常抓不懈，在鎮樓道墻壁懸掛了6塊廉政警示彩圖。

為確保各基層黨組織黨務公開工作落到實處，鎮黨委研究制定科學、合理的考核辦法，明確黨務公開形式，強化黨務公開措施，切實推入黨務公開工作。

二是轉變工作作風，提高辦事效率。

一是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，大膽探索創新，積極創新機制，以創先爭優活動為契機在全鎮范圍內開展“創先爭優、轉變作風、提高效能”作風建設活動，主要以“五查五看五解決五提高”為具體內容，通過查思想，看是否解放思想、轉變觀念，著力解決“懶”的問題，提高服務意識;查學習，看是否勤于學習、善于學習，著力解決“滿”的問題，提高綜合素質;查工作，看是否真抓實干、求真務實，著力解決“假”的問題，提高工作實績;查作風，看是否雷厲風行、勤政高效，著力解決“慢”的問題，提高工作效率;查紀律，看是否有令不行，有禁不止，著力解決“散”字的問題，提高行政執行力。

二是繼續充分發揮__鎮“365”便民服務大廳和__鎮計生優質服務大廳的作用，為群眾提供便捷服務，在設立的各辦事窗口，嚴格遵循制定的首問責任制、服務承諾制、辦結制等十項制度，按縣紀委發6號文件嚴格實行責任追究，實行一次性窗口服務，一次性告知，_服務，一站式辦結的服務體系，實現了政府與服務對象“一線通”。切實解決了群眾辦事“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象，切實提高了辦事效率。

三是加強干部管理。針對機關干部人浮于事的問題，大力推行人事制度改革，并根據鄉鎮機構改革，整合人力資源，精簡機構設置，壓縮事業單位編制，優化重新組合，設崗定責，加強制度建設，嚴格按制定的《__鎮村干部管理辦法》、《__鎮計生專干管理辦法》、《__鎮黨政辦公室工作制度》等，加強對鎮、村干部隊伍管理，堅持和完善政務公開、首問責任、承諾辦理、一次性告知、辦結等辦事制度。通過內外監督、嚴明執紀等強有力的手段，真正達到用制度管人、用制度約束人、激勵人的目的，促進工作質量和服務水平的不斷提高。

四、深入開展專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

堅決糾治群眾反映強烈、矛盾突出的熱點、難點問題。配合有關部門加強監督檢查，重點解決強農惠農資金、醫療衛生、食品藥品質量、學校收費等方面關乎群眾切身利益的問題。協調有關部門加強對各項農民補貼款到位情況的專項檢查，加強審計和財政監督。認真落實糾風工作責任制，加強部門和行業作風建設，查處侵害農民利益問題。

上半年，鎮紀委對群眾來信來訪高度重視，及時調查處理。對反映__村委會主任在辦理低保等工作中搭車收費的問題，進行了認真核實查處，對所收資金全部予以退還，并依法罷免了主任職務。對反映___村支部書記瀆職霸權的問題，深入調查，給了當事人一個滿意的答復。目前，反映曹家村干部違規違紀的事情，正在_之中，通過案件查處，達到了查處一件，教育一片的效果。

五、提高思想認識，扎實解決突出問題。

鎮黨委把整治突出問題與抓好當前工作有效結合，統籌謀劃，合理安排，做到了“兩手抓、兩促進”，以作風建設的實際成效推動各項工作上臺階上水平。今年3、4月份，鎮黨委針對計劃生育工作被動落后的實際，集中開展了干部作風整治活動。

活動期間，全體干部放棄節假日，白天8點進村入戶，調查摸底、查找問題、夯實底子，晚上工作到12點，進行軟件業務的完善整理。主要領導堅守工作崗位，督促檢查工作落實情況，促使我鎮計劃生育工作由第一季度的全縣倒數第4名，躍升為第二季度的全縣第5名，徹底扭轉了此項工作的落后局面。

農業示范點工作人員深入田間地頭，幫助指導農民群眾合理用藥、用肥，實行“三統一”，即：統一地膜，統一無公害殺蟲農藥，統一施用無公害生物有機肥，以達到“低殘留、無污染”的標準化生產要求，為此，鎮上依托項目實施，從隴西中天公司調運生物有機肥13000公斤，從臨洮調運低殘留農藥辛害首1500多公斤，全部免費發放到農戶手中，并給每戶群眾發放200元的資金補助，進一步密切了黨群干群關系。

鎮直各單位把解決黨員干部存在的大局意識、責任意識、群眾意識不強，作風拖拉、辦事效率不高等問題擺到重要位置，大力轉變思想觀念和工作作風，切實增強推進科學發展的執行力，同時認真解決事關服務對象、工作對象切身利益的問題。

解決問題區分輕重緩急和難易程度，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，什么問題具備整改落實條件就及時解決什么問題。鎮黨委、政府根據縣紀委文件會議精神，多次召開會議安排強調，在全鎮黨員干部中杜絕了上班期間打麻將、飲酒等違紀行為。

六、深入開展反腐倡廉宣傳教育，增強黨員干部廉潔自律意識。

以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部理想信念和廉潔從政教育。組織黨員干部及時參加廉政教育培訓，使廉政教育、警示教育實現制度化、經?；?。通過經常性教育，使黨員干部在服務群眾中增強法規意識、政策意識和依法辦事、按政策制度辦事的意識。

采取觀看警示教育電教片、展覽、座談、輔導講座、典型案例、現身說法等靈活的教育形式，拓寬載體，選好素材，用活典型，深入開展警示教育。

同時全面深入地組織開展“講黨性修養、樹良好作風、促__發展”的大討論活動，通過深入討論，看黨員干部黨性強不強，品行正不正，表率作用發揮的好不好，聯系群眾緊不緊，求真務實、真抓實干、艱苦奮斗的作風樹立的牢不牢，認真查找干部職工在學風、思想作風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，進一步強化中心意識，切實改進工作作風，不斷提高工作水平。

20__年新民街社區在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十_大精神，結合社區實際和居民需求狀況，圍繞創建文明社區這個總體目標，進一步深化社區黨建工作，強化為社區居民服務意識，在基礎工作中求扎實，在扎實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標?，F將全年工作總結如下：

一、以黨建工作為龍頭，加強社區黨組織建設。

1、加強社區兩委班子建設。一是加強理論武裝。社區兩委班子成員每月堅持一次集中學習，采取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合,在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。二是堅持民主集中制。今年下半年，社區進一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區工作者向書記匯報上周工作進展情況，并對本周工作進行安排，并對重大問題實行集體決策。三是社區兩委班子分工作明確。通過學習等制度，使社區兩委班子凝聚力、戰斗力進一步增強，團結合作精神進一步提高。四是進一步加強社區各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。社區工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。

2、建立黨員服務體系。社區成立了黨員志愿者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的大事、小事、家務事，認真傾聽群眾的呼聲、心聲、嘆息聲，開展記民情、暖民心、解民憂為主題的民情日記活動，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。在汶川發生8級地震后，我們立即組織社區工作者、黨員、轄區居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。

4、狠抓黨員教育管理。一是社區堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、十_大講話原文、八榮八恥社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社區黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社區黨組織增加了新鮮活力。

二、以服務為目標，積極開展創建特色活動。

1、社區各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，在社區唱響。社區還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨87周年獻上了一份特殊的禮物。

2、加強社區網絡信息化建設。今年社區建立了黨建網絡平臺，進一步創新思路，做到網站內容與社區工作同步。方便社區居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區動態。

三、20__年工作計劃。

20__年，新民街社區將繼續以十_大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區活動，放大社區網絡平臺效映，努力打造特色社區。

一是進一步深化在職黨員進社區、共筑共建工作。積極探索在職黨員在社區開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區，為社區居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。

二是進一步放大社區網絡平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區居民、單位宣傳社區網站，不斷豐富社區網站內容，增加一些讓社區居民感興趣、樂于參與的內空，切實將社區網站做好。

三是積極探索社區黨員的服務管理。強化社區黨員活動室為社區黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。

鄉鎮上半年黨建工作總結范文（19篇）篇四

1、在加強領導上下功夫。進一步強化責任意識，特別是鎮村黨組織書記要樹立＂抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職＂的觀念，把黨建作為第一要務，鎮村黨組織書記要回歸主業，堅持＂書記總抓、分工負責＂，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。切實做到思想認識到位、黨建工作執行到位、理論知識學習到位、指導監督到位。

2、在夯實基礎上下功夫，切實推進村級組織活動場所建設、村級集體經濟發展。

3、在創新特色上下功夫。充分發揮黨組織、黨員作用。大力開展＂六好黨委＂和＂五好支部＂創建活動，充分發揮支部的戰斗堡壘作用，積極發揮＂五好黨員＂的作用，為黨員發揮作用提供更多平臺。

4、在保障投入上下功夫。一是加大黨建經費的投入，建立投入增長機制和比例；二是加強黨建工作隊伍建設，進一步充實調整工作人員，讓黨建工作有人愿意干；三是加大對活動陣地的投入建設。多方爭取項目和資金，完成剩余2個支部活動室建設，配齊基本辦公設備，10個村支部活動室建設全部達標。

5、在兩手抓上狠下功夫。堅持一手抓經濟發展，一手抓黨建，做到黨建工作、經濟發展＂兩手抓、兩不誤、互促進＂。把黨建和經濟發展放在同等的位置，用經濟發展支撐黨建工作，用黨建工作引領經濟發展。

6、在黨建考核上下功夫。一是把黨建列入目標考核內容；二是細化黨建考核細則；三是提高黨建考核分值；四是建立黨建工作責任追究制，特別是鎮村黨組織書記履行黨建職責的追究。

20__。

年上半年，__。

鎮黨委、政府按照區委、區政府工作部署，振奮精神，自我加壓，強化舉措，扎實工作，較好地完成了各項任務目標。

鄉鎮上半年黨建工作總結范文（19篇）篇五

建強班子、帶好隊伍是基層組織建設的第一職責。我鎮堅持以實干建班子帶隊伍，激發黨員干部干事創業熱情，促進黨員干部作用充分發揮，不斷提高黨員干部整體素質，持續提升基層黨建工作水平。一是突出常態長效，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。始終堅持以上率下不懈怠，深化機制牽引不放松，抓實督導指導不落空，從規范黨員學習、提升學做效果、突出特色活動三個方面持續抓好“兩學一做”學習教育。創新開展基層黨員進黨校上黨課活動，目前已舉辦集中培訓學習班x期，培訓黨員xx人次;探索延伸培訓學習新模式，針對xx名行動不便和外出務工黨員的實際情況，通過包村干部上門發放學習材料、開設“網上課堂”、建立學習微信群、qq群等，及時推送學習信息，組織線上討論，確保學習效果;按照“訪什么群眾定、實不實群眾評、好不好群眾督”工作思路，深入開展“大調研、大學習、大改進”活動。截止目前，共宣傳各類惠農政策xx余人次，辦理下水道疏通、危房修繕、化糞池排污等民生實事xx件;成立“兩學一做”督導組，對全鎮各黨支部開展學習活動進行督導檢查，形成督查通報下發至各支部。二是突出凝心聚力，持續抓好黨員干部隊伍建設。針對我鎮黨建工作重點領域，突出問題導向，研究制定了《關于基層組織規范提升年活動實施意見》，以強化基層組織為關鍵，以夯實基礎工作為路徑，以提升基本能力為手段，以培樹優良作風為引領，激發基層活力，提升治理水平，推動基層黨組織成為堅強戰斗堡壘。堅持把教育管理抓在經常、嚴在日常，以爭創“五好四型”黨支部、爭當“四型干部”為載體，深入開展創先爭優活動;按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，規范發展黨員，優化黨員結構，年內計劃新發展黨員xx人;做好村級后備干部、大學生村官管理服務工作，引導他們帶頭謀劃產業發展，創辦或合辦專業合作組織，帶動村級發展;堅持抓黨建與促脫貧相結合，不斷提升“第一書記”服務管理水平，目前，第一書記入戶走訪率均達到98%以上，撰寫調研報告9篇，提交建議20余條。三是突出學習教育，持續抓好黨員干部政治素質提升。以“黨委定主題+支部定內容”的方式組織開展每月“28日黨員活動日”學習活動，并對學習活動實行全程留痕;開展了“學黨史、強黨性”等系列主題活動，邀請縣委黨校專家來鎮授課，舉辦黨委書記、黨總支書記、第一書記等各級黨課20余堂;舉行“實施鄉村振興戰略，我該怎么辦”大討論活動;利用6周時間深入開展“振奮精神、搶抓機遇、加快發展”大討論活動，真正把中央和省、市、縣委決策部署學深吃透，切實把思想、行動、心思和精力聚集到了縣委、縣政府的決策部署上來，收到良好效果。四是突出集中整治，持續抓好黨員干部作風轉變。堅持問題導向，突出全面從嚴，針對干部隊伍作風存在的“管黨治黨不嚴、紀律觀念淡薄，主動履職意識差、為官不為，尊商親商氛圍差、發展軟環境不佳，作風不實、執行力不強，離群眾遠、不會做群眾工作”等五個方面26項突出問題，出臺了《關于加強干部作風建設的實施意見》，明確整治任務，通過加強干部作風考察、加大明察暗訪、民主評議黨風政風行風、暢通舉報受理渠道、建立干部作風檔案、強化結果運用等一套“組合拳”，努力培養“細部工作、點上用力、實處見效”的工作能力和工作作風;堅持標本兼治、綜合施治、精準施策的方針，配齊配強班子特別是帶頭人，健全行之有效的工作制度，采取領導干部掛職、大學生村官任支部書記等方式，全面整頓xxx3個軟弱渙散村，整頓工作卓有成效。

鄉鎮上半年黨建工作總結范文（19篇）篇六

努力健全制度機制，注重總結推廣經驗，讓廣大黨員學有示范、做有標桿，引導黨員在一線淬煉作風，提升能力，不斷激發干事創業熱情。一是加強基層保障，激發工作熱情。加大財政投入力度，將村級組織運轉經費和村干部待遇納入財政預算，實行封閉式運行、項目化使用、常態化保障;多方爭取，涵養稅源，大力保障機關干部工資發放，逐步提高住房公積金繳存比例;探索村支部領辦合作社、農企農商農超合作共贏、土地流轉等集體經濟發展途徑，持續增強村級“造血”功能，激發廣大黨員干部干事創業熱情，多渠道解決村級無錢辦事的問題。二是完善制度建設，強化剛性約束。堅持問題導向和底線思維，進一步健全完善聯席會議、民主決策、聯系幫包、一線工作法、駐村工作等制度，繼續推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等工作機制，認真落實述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會、函詢和黨員領導干部報告個人有關事項等制度，制定完善《關于加強干部作風建設的實施意見》、《機關工作規范和考勤、請銷假制度》等系列文件，用制度保障作風轉變、作用發揮。三是大力兌現獎懲，強化激勵引導。嚴格落實村黨組織書記“四定雙諾三掛鉤”機制，村黨組織書記分別向鎮黨委和基層黨員群眾述職，接受上級和基層評議，根據綜合考核情況，確定村干部待遇。強化激勵引導，各級評先樹優重點向基層一線黨員干部傾斜，優先推薦工作業績突出的基層黨組織負責人作為黨代會代表、人大代表、政協委員和勞動模范人選。認真落實《中國共產黨問責條例》，對存在黨的領導弱化、黨的建設缺失的，將嚴肅追究黨組織主要負責人的責任。

今年以來，在基層黨建工作中，我們取得了一定成效，但與上級要求和黨員群眾的期盼相比，還有一定差距，工作中還存在一些問題和不足。比如，黨員隊伍結構還需要進一步優化;村級班子發展還不平衡，基層黨組織書記隊伍素質參差不齊，等等。下一步，我們將針對發現的問題和不足，強化改進措施，盯住整改落實，努力推動全鎮基層黨建工作再上新水平，為全鎮經濟社會全面協調發展提供強有力保障。

鄉鎮上半年黨建工作總結范文（19篇）篇七

(一)完善工作機制，壓緊壓實黨建主體責任。鎮、村兩級成立以書記為組長的黨建領導小組，制定詳實的工作計劃措施，并按照計劃組織實施。召開了黨建工作部署會、工作推進會、專題工作會七次。制定黨建工作目標責任書，將任務分解落實到各黨支部、各駐鎮單位和各班子成員，并與班子成員和各黨支部逐一簽訂了黨建工作責任書。始終將黨建工作與經濟建設同部署、同安排、同落實。

(二)抓牢村“兩委”換屆指導。全面貫徹中央、省委、xx市委和區黨工委管委會部署要求，高質量全面完成村(社區)黨組織換屆，村“兩委”干部平均年齡45.2歲，書記平均年齡47.5歲，高中及以上學歷占比70%，班子年齡、文化結構整體提升。

(三)籌建安置小區社區黨支部。按照“組織建在聚居區、身份亮在聚居區、作用顯在聚居區”的思路，推進在建安安置點設置功能性黨組織。由鎮黨委選派組織委員和副鎮江軍為黨建指導員，組建籌建機構，進行了前期摸底調查，圍繞聚居區農民生產生活所需，積極整合聚居區黨組織資源，組織黨群骨干提供志愿服務、公益服務、代辦服務，充分發揮服務凝聚功能，積極探索村轉社區“黨組織雙軌運行”新模式。結合征遷小區特征做好社區籌建，提前謀劃房屋分配、小區管理、矛盾調處、違建治理、網格管理、物業引進等，廣泛進行前期調研和征求意見，注意傾聽群眾心聲，使社區建設成為優質服務的示范點、陣地建設的標桿站。

(四)狠抓脫貧攻堅工作。我鎮鎮現有建檔立卡貧困戶473戶1524人，2020年已脫貧77戶298人，2020年已脫貧311戶967人，2020年預脫貧85戶259人(其中省級貧困村觀音村建檔立卡貧困戶79戶240人，其中2020年已脫貧3戶16人，2020年預脫貧76戶224人)。在脫貧攻堅工作中，堅持強化思想扶貧，培養主體意識;強化產業扶貧，培養造血功能;強化基礎建設，改善生產條件;強化公共建設，提升服務品質;強化搬遷改造，優化居住條件;強化走訪慰問，落實幫扶成效;強化政策兜底，確保全面脫貧。

(五)抓實黨支部“三分類三升級”。持續開展了“三分類三升級”活動。我們采取基層黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定相結合的方式，對基層黨組織按“先進”“一般”“后進(軟弱渙散)”三個等次進行分類定級，確定了蘆永村為2020年度軟弱渙散基層黨組織。我們按照鞏固先進、推動一般、整頓軟弱渙散要求，突出軟弱渙散基層黨組織重點，聚焦突出問題，堅持分類施策，實行臺賬管理，根據不同領域、不同行業基層黨組織特點，先后5次召開協調會討論形成整改方案。我們抓好“雙強六好”示范黨組織建設，申報建設官堰村、觀音村、虎山社區為區級示范黨組織。

(六)推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，發揮黨員先鋒模范作用。制定了《xx鎮關于常態化制度化推進“兩學一做”學習教育的實施方案》，深入開展“兩學一做”學習教育。把學習黨章黨規、系列講話精神融入到日常工作中，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把“兩學一做”作為黨員教育基本內容，突出問題導向、注重以上率下，長期堅持、形成常態。嚴格《黨內組織生活十項規定》，落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會等制度，開展黨員政治生日、每月固定1天主題黨日等活動，讓黨員經常受教育。開展評選表揚活動，“七一”推薦表揚，對9個先進黨支部，20個先進黨小組，13名優秀村(社區)黨支部書記、村主任，6名優秀黨務工作者，83名優秀共產黨員、1名大學生村干部，1個兩新組織予以表揚獎勵。，結合“7.1”慰問農村生活困難黨員130人，發放困難黨員慰問金65000元。強化黨員教育培訓。實施“基層黨員培訓全覆蓋計劃”，充分發揮遠程教育站點、“農民夜?！?、“微黨?！弊饔?，全覆蓋開展實用技術、黨史教育等培訓;堅持理論學習、組織生活等制度，用好用活紅色資源，教育引導離退休干部黨員始終保持共產黨員情懷，堅定共產黨人的信仰信念。推進黨員教育平臺建設，開通各村陣地網絡，實現網絡覆蓋100%。健全《黨員教育工作責任制度》、《黨員教育工作考評辦法》等制度，開展黨員教育培訓工作中期檢查評估工作，推進教育培訓制度化規范化。開展黨員“雙培養”和脫貧“雙帶頭”，探索推行黨員中心戶制度，落實黨員干部直接聯系群眾制度，深入開展美麗高新·黨員示范行動，使黨員先鋒模范作用在實踐中得到生動詮釋。

(七)探索建立村級民主議事決策機制。堅持以基層黨建帶動基層治理創新，深化黨組織領導下的“一核多元、合作共治”基層治理機制，著力構建科學的組織動員體系、法治的管理運行體系、精準的引領服務體系、嚴格的權責約束體系。上半年全鎮17個村(社區)結合村“兩委”換屆，都相繼組建了村民議事會，完成監委會、村民代表大會的換屆選舉。完善村民議事會制度，規范村級民主決策組織的授權方式、授權事項、決策程序，強化議決事項執行監督。落實議事會成員聯系群眾制度。落實“四議兩公開一監督”，支持和幫助村務監督委員會工作，促進村級事務公開、公平、公正，努力解決優親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等問題;幫助村干部提高依法辦事能力，指導完善村規民約，弘揚文明新風，促進農村和諧穩定。推進村級“微腐敗”治理，深入開展自查自糾，開展督查6次，通報2人次，有效轉變觀念，改進作風。

(八)加快村級活動陣地建設。按照《關于進一步強化政治功能和服務功能加強農村基層黨組織建設的實施方案》要求有序推進服務場所功能完善。全鎮1個鎮級便民服務中心及17個村(社區)便民服務室正在規劃建設之中。統一規劃設計了“三務”公開欄，及時公開各村黨務、村務、財務信息。全面推行村便民服務代辦制度，落實“一承諾兩代理”，梳理便民代理和信訪代理事項清單，拓展延伸主體至村民小組，構建“鎮便民服務中心+村便民服務代辦室+組便民服務代辦點”三級聯動便民服務網絡，組建由村干部、村民小組長、駐村干部為主力的“快遞式”代辦服務隊伍，為群眾開展便民服務，讓群眾切身感受到區劃調整帶來的便利。

鄉鎮上半年黨建工作總結范文（19篇）篇八

二是強化約束機制。

我們實行了黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯片包點制度，黨委成員、副科以上干部都分包一個黨建工作片，并聯系了工作片內的一個村黨支部，指導黨建工作，并記好《黨建工作日記》;繼續堅持包村指導員工作制度，并印制了《姜樓鎮駐村指導員手冊》，每名包村干部人手一本，依照指導員的職責和要求，指導村級各項工作。我們始終堅持黨建工作例會制度，每半年全面安排布署一次基層黨建工作，每季度召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會，并根據實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現的新情況、新問題進行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經濟建設，忽視黨的建設或以經濟標準代替黨建標準的傾向，善于圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。為強化農村支部的“主角”作用，我們抓實了村支部書記直接責任人這一著力點。今年一月份的民主議政日活動中，統一組織村黨支部書記向黨員及群眾代表進行了述職述廉報告，公布了任期承諾。

三是強化監督機制。

我們狠抓落實了民主集中制及監督制度，重點組織召開了不同層面的民主生活會，加強了領導干部內部的監督，使班子成員之間互相交心，互相批評，互相促進和提高。同時，采取公開監督電話、發放調查表等形式廣開監督渠道，加強上級監督、輿論監督、群眾監督，形成了強有力的監督系統，促進了領導班子工作的科學化、規范化，提高了領導干部的工作效能效率和廉潔自律能力。

四是強化考核激勵機制。

我們加大了對黨員干部的考核力度，分別制定了詳細的《姜樓鎮機關干部考核細則》和《姜樓鎮農村黨員干部考核與獎懲暫行辦法》，堅持定性與定量相結合、領導評價與群眾評價相結合、年終考核與定期考察相結合的原則，對黨員干部的政績進行嚴格考核，并把考核結果作為機關干部評先樹優和農村黨員干部待遇發放及獎懲的重要依據。

四、“三個建設”推動新農村建設步伐。

一是村級經濟建設。

我們把發展壯大村級經濟作為黨支部的首要任務，積極引導農村黨員干部從本地資源優勢出發，找準突破口，確定發展重點，選準發展項目，用活用足各項優惠政策，把村級組織的活力引到推進農業產業化經營上來，把村干部的工作重點放到為農民提供產業化服務上來，帶領群眾積極調整產業結構，因地制宜發展集體經濟。同時，鼓勵村干部、黨員和經濟能人領辦或承包集體經濟項目，做給農民看、帶著農民干，推動新項目和特色產業的發展，建立集體和個人利益共享的合理分配機制。目前，全鎮農村黨員干部帶頭進市場，搞加工，抓收購，跑銷售，成為了聯結農民和市場的橋梁。我鎮徐家、陳大律、西鄧等具備條件的村已經開始搞村級示范園區，創辦經濟實體，加速發展壯大村級經濟，解決了想干事而無錢辦事的難題。

二是村級組織辦公場所建設。

我鎮承擔了15處村級組織辦公場所的建設任務，面對工作量大，工期短，上級要求標準高的情況下，我鎮成立了由黨委書記親自牽頭的領導小組，層層落實責任制，抓質量、趕緊度，倒排工期。目前，我鎮的15處辦公場所全部按期完成了主體工程，并通過了縣檢查組的驗收。

三是農村社會事業的建設。

我鎮充分利用每月定期開展的民主議政日活動，讓廣大黨員及群眾代表議村務、議穩定、議發展，及時了解村“兩委”工作思路及措施、進度，參與村務、財務管理，進一步規范了民主決策機制，完善了民主管理制度，保障了農民群眾的知情權、決策權、參與權和監督權;同時，發揮黨員自身優勢，對無職黨員設崗定責，廣大黨員切實發揮了模范表率作用，深入群眾，聽民聲、解民意，虛心聽取群眾意見，自覺找出自身不足，制定整改措施，以自身優勢為民辦實事、辦好事，幫助解決農村經濟發展中的難題，幫助解決農民群眾反映的熱點、難點問題，有力地促進了農村和諧社會的進程，計劃生育形勢進一步好轉，人口自然增長率控制在了4.6‰以內;進一步完善了以司法調解、應急機動、治安聯防、信訪調處為主的“四位一體”的社會穩定體系建設，全鎮沒有發生一起因發展黨員、班子建設等基層組織建設問題引發的信訪案件和集體上訪案件。

鄉鎮上半年黨建工作總結范文（19篇）篇九

上半年以來，鎮黨委在縣委組織部的堅強領導下，狠抓薄弱環節，提升服務能力，夯實基層基礎，努力推動基層組織建設全面從嚴、全面提升、全面過硬，為奮力開創畢革風情、富民強縣的新局面提供堅強組織保障?，F將我鎮2018上半年黨建工作總結如下：

今年上半年以來，鎮黨委在做好中心工作的同時，始終將黨建日常工作擺在突出的位置抓緊抓好。

二是抓好遠程教育。加強對全鎮34個遠教站點的督促、管理、維護，上半年全鎮遠教站點開機率較去年有大幅提升，達92%以上。各站點利用遠教站點，使廣大黨員群眾對黨的政策和實用技術進行系統全面學習，為富民增收提供了學習的平臺。

三是嚴格黨費收繳。根據黨管科的安排，我鎮今年重點對機關和所轄支部的黨員應繳黨費標準進行了全面的核實，做到了按標準收繳。

四是加強黨員干部管理。一是機關干部、兩委干部和黨員實行了公開承諾和”一對一’聯戶幫扶，既縮短了黨員干部及群眾的距離，又有效的為群眾解決了實際問題，真正實現了為人民服務。二是加強流動黨員管理，確保無黨員游離;三是加強大學生村干部的管理，建立包村領導聯系制度，主要是協調解決大學生村官在生活、工作中遇到的困難和問題，指導大學生村官如何開展工作，定期和村支部書記、村委主任聯系，了解掌握大學生村官情況。嚴格請銷假制度，不定期進行查崗，確保他們在村里工作時間每月均達到25天以上。同時鼓勵他們創辦專業合作社，引導和帶動農民脫貧致富，已建成專業合作社3個。

二、創新黨員管理機制，增強了黨員服務意識。

建立健全黨員管理機制，增強黨員服務意識是我鎮當前對于黨員的標準和要求。

一是健全農村黨員管理制度，促進富民增收。在嚴格執行”三會一課“黨員管理制度的同時，以村企聯建、村社聯建的形式，積極吸收農村致富能手、在外成功人士和駐村企業負責人為發展對象，壯大農村黨員隊伍，提高農村黨員素質。促進富民增收。

二是健全社區黨員管理制度，強化社區服務只能。社區黨組織以”一諾三動四管理”為主體，鼓勵在職黨員進社區，增強黨員服務意識。截至x月份，我鎮x個社區，共參加活動的單位49個，黨員583人，組織專題講座3場，活動2個。充分發揮了黨員能動性，強化了社區服務功能。同時還有2個單位為谷遠路社區提供援助。解決了該社區的黨建活動用房。

三是健全機關黨員管理制度，充分發揮黨員干部公仆作用。首先，機關黨組織圍繞“三走進三服務”及“訪、知、解”活動，用1個月的時間完成了農村收入調查，充分了解了農村狀況，為有效開展農村工作提供了基礎。其次，利用黨代表工作室這個平臺，組織部分人大代表、黨代表就環境衛生進行了一次視察調研。開展了2次黨代表接待日活動，將群眾反映的熱點、焦點、難點問題登記在案，并逐步給予解決。

三、軟弱渙散黨組織的整治工作效果明顯。

為使晉位升級常態化，整頓軟弱渙散基層黨組織是黨建工作的重要內容和緊迫任務，也是加強服務型基層黨組織建設的重要基礎。我們針對一些村支部不同程度存在的問題，下大力整治軟弱渙散黨組織。經過調查、摸底、倒排，全鎮共排查出_村、_村、_村、_社區4個軟弱渙散支部。主要表現有班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展的;社會治安問題和信訪矛盾糾風集中;無固定辦公活動場所及便民服務設施;黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大等問題。通過班子集體談話、成立鄉鎮副職領導帶隊的駐村工作隊、實施專項整治培育致富產業、解決突出問題等多種方法，提高班子在群眾中的威信和凝聚力，使全鎮頭疼的班子逐步的轉化升級。目前，村組織活動場所投入正常運行，黨員活動開展正常，集體經濟收入增加，社會管理水平有了很大提高，取得了良好效果。

下半年，鎮黨委將緊緊圍繞全鎮黨建工作的其他各項工作任務做好以下幾個方面：

1.圍繞習近平總書記系列重要講話精神，加強黨員隊伍建設。加強對村兩委干部的思想教育和農村后備干部隊伍建設。

2.建黨97周年活動豐富多彩。為隆重慶祝中國共產黨成立97周年，在“七一”來臨之際，鎮黨委組織開展豐富多彩的紀念活動。一是開展走訪慰問，為我鎮困難黨員、老黨員送去了溫暖和救助。二是組織預備黨員、積極分子到紅色旅游圣地，緬懷先輩事跡，增強黨性修養。三是開展高質量的組織生活會。四是集中開展一次“解民憂、辦實事”活動。對于“訪知解”活動中提出的問題和矛盾進行一次集中解決。

3.繼續加強黨員發展工作。我們將積極完善制度、規范程序，并制訂黨委審查準則，嚴格把好發展黨員審查關。確保每發展一個都是高素質高質量的黨員。制定發展黨員工作計劃，把好發展“源頭”。保證入黨積極分子隊伍整體素質不斷提高。

鄉鎮上半年黨建工作總結范文（19篇）篇十

(一)強化思想建設，進一步提升基層黨組織政治力。一是增強理論學習。堅持把學習貫徹習近平總書記關于黨建工作的重要論述和《中國共產黨黨支部工作條例》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》作為當前一項重要政治任務，切實把我鎮的黨員干部的思想統一到習近平總書記重要講話精神上來，把力量凝聚到中央和省市區委各項部署要求上來，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和《條例》，廣泛開展“學講話、學條例”活動，班子成員以上率下帶頭學，組織黨員全員學，開展主題活動深入學，深刻領會精神實質，自覺貫徹執行《條例》規定，努力將學習成果轉化為工作實踐。二是全面掀起“學習強國”學習熱潮。自“學習強國”平臺上線以來，我鎮迅速行動，積極部署，領導干部帶頭，廣大黨員干部紛紛下載使用“學習強國”學習的平臺app，在全鎮形成了你超我趕的濃厚學習氛圍。鎮黨委將“學習強國”平臺學習工作納入年度工作計劃，定期通報學習積分排名情況，對學習積極分子進行表彰獎勵，力求抓出成效、學出成績。截至目前，機關黨支部及全鎮9個村(社區)黨支部200余名黨員干部已安裝注冊了“學習強國”app，該學習的平臺已成為我鎮黨員干部學習理論知識、提高政治素養的“新途徑”。

(二)狠抓從嚴治黨，夯實組織基礎，進一步提升基層黨組織組織力。一是加強黨風廉政教育。通過黨委會、支部會、三會一課，深入學習黨紀黨規，觀看反腐倡廉警示教育片。二是積極開展“黨員活動日活動”。通過“學習+總結”“經驗+交流”二種方式，靈活運用區級“遠程教育”和“智慧黨建”的建設成果，著力提升黨員干部的規范意識和擔當精神，全面提高基層黨員的綜合素質;以黨員干部包村入戶幫扶的形式，開展：“進一戶人家、做三個服務(生活問詢、衛生清潔、政策宣講)、解決一個問題”，串聯起全體黨員服務群眾體系，著力解決百姓所急所需。深化黨務公開、政務公開和財務公開，建立“金色宜人”微信公眾號，積極宣傳xx精神。三是務實踐行上下功夫，推動基層組織全面過硬，結合專項整治行動，認真貫徹落實中央八項規定精神，深入開展侵害群眾利益的庸懶散浮拖、吃拿卡要等突出問題專項整治，大力開展群眾最不滿意10件的整治活動，“新衙門”作風整治工作落地見效，推動黨員干部改作風、樹形象。著力抓好村“兩委”班子成員提升工作。四是繼續抓好各村(社區)的遠程教育站點建設、農民夜校和金連村的陣地建設工程，整頓軟弱渙散黨組織金江村，切實加強“第一書記”管理，確保軟弱渙散黨組織按時按質提檔升級;五是扎實開展村(社區)“兩委”換屆“再回頭”看工作，目前，清理撤換9人，不予撤換7人。

(三)增強管理實效，進一步提升基層黨組織鍛造力。一是緊扣基本制度抓組織生活規范。在落實“三會一課”等制度時，我鎮堅持主題化推進，每月的組織生活主題與脫貧攻堅、安全生產、環境保護、時事政策等當時重點工作相結合，通過抓實“三會一課”等基礎制度，有效推進全鎮各項重點工作。三是抓組織生活見實效。依托黨建工作管理考核清單，將各村(社區)黨支部開展組織生活的會議記錄、現場照片等及時上傳，利用信息平臺規范化、痕跡化等特點和優勢，進行全程紀實和計分排名。通過每月專項督導、年考核的方式，對各村(社區)黨支部抓黨建工作的進度進行全程動態管控，及時檢查指導，及時督促整改，確保了組織生活正常開展、常態開展、有效開展。

鄉鎮上半年黨建工作總結范文（19篇）篇十一

認真貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，切實把意識形態當作全鎮一項重要政治工作來開展，保持政治上的清醒堅定，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，確保班子成員、黨員干部在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強對意識形態領域情況的分析研判，健全黨委會定期聽取意識形態工作匯報及研討機制，定期研究重大輿情、重點情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地提出指導意見，及時作出工作安排。特別是要求班子成員把意識形態工作作為一項重要職責，把自己當作意識形態工作的第一責任人，堅持跟進學習，做到常講常抓，筑牢政治防線和思想防線，緊密團結在黨的周圍，對挑戰我們政治原則、政治底線的錯誤思想觀點，必須舉旗亮劍，立場堅定、態度鮮明地開展斗爭。

鄉鎮上半年黨建工作總結范文（19篇）篇十二

（一）進機關看形象，著力推動創先爭優。

今年來，我鎮以創先爭優活動為契機，在機關黨員干部中深入開展“進機關看形象”活動。一是實施機關環境改造工程，完善機關硬件設施建設，加大環境衛生整治力度，營造舒適溫馨的辦公環境，樹立了良好機關形象；二是通過組合部門、競爭上崗，合理整合資源，充分激發干部積極性，掀起了干事創業良好氛圍。結合百名干部進農家活動，開展領導掛村、部門幫村、干部包組活動，讓干部深入群眾，了解群眾，解決群眾實際困難，得到了群眾的普遍認可。三是打造文明禮儀型機關，通過規范禮貌用語，樹立明顯標志牌，建立首問責任制，讓群眾感受到了機關的親切與熱情。

（二）進支部看表率，著力提升服務發展能力。

通過進支部看表率，著力提升支部創造力、凝聚力、戰斗力。一是實施村支部晉位升級計劃，提升整體工作水平。二是實施“領頭雁”培訓計劃，提升支部書記工作能力。通過集中學習、外出考察學習等方式，全面提升了支部書記執行政策能力，加快發展能力，服務群眾能力，依法辦事能力，維護穩定能力。三是實施黨員素質提升計劃，武裝黨員隊伍。結合“雙晉”、“三基金”活動的開展，圍繞黨性修養、作用發揮、宗旨意識、紀律觀念等，分類制度、分類標準評議黨員，樹立起了黨員參與發展、帶頭致富的理念。通過抓好黨員創業致富工作，把黨員培養為致富能手，把致富能手培養為黨員，鼓勵黨員創業發展，今年來共發展積極分子23名，其中致富能手13人。

（三）進農村看變化，著力提高群眾幸福指數。

鄉鎮上半年黨建工作總結范文（19篇）篇十三

按照縣委統一安排，我鎮從3月份全面啟動村“兩委”換屆工作，截止目前全鎮23個村(社區)換屆工作已全面結束，在換屆工作中，我們認真研判，嚴格紀律要求，嚴把程序，為圓滿完成換屆工作奠定了堅實基礎。

1、確?！叭齻€到位”，務求工作實效。一是確保組織領導到位。成立由鎮黨委書記任組長的換屆選舉工作領導小組，制定《xx鎮村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，各村也均按照鎮黨委要求，成立相應工作機構。二是確保責任夯實到位。明確了鎮黨委書記是“第一責任人”，負總責;副書記、組織委員是具體組織者，是具體責任人，具體抓落實;23個村(社區)的黨支部是組織實施主體，是“直接責任人”，負責工作實施。同時，成立9個換屆工作指導小組，做好指導工作，全程參與換屆選舉工作。三是確保宣傳動員到位。3月12日召開全鎮村級換屆選舉動員部署會，以各村為單位，通過召開黨員、群眾代表會議、廣播、宣傳標語、發放宣傳手冊及傳達村級換屆選舉相關文件精神的方式，對換屆選舉工作進行廣泛宣傳，提高黨員群眾的知曉率和參與率。

2、開展“三測三評三談話”，夯實換屆選舉基礎。開展“三測三評三談話”活動，為換屆工作奠定堅實基礎。對現任班子由群眾測評、黨員測評、鎮黨委測評，綜合研判班子履職情況;對班子成員，采取個人自評、班子成員相互評、包村干部評的方式，得出客觀評價;采取由鎮黨委書記和村支書主任談、各村換屆指導組和現任班子成員、黨員、群眾代表談、村黨支部書記和黨員談，進一步了解村級組織運行情況和存在不足，為換屆工作奠定基礎，同時讓村干部正確對待進退流轉，確保換屆風清氣正。

3、嚴把關口，穩步推進換屆工作。一是嚴把時間關。合理制定工作日程表，緊扣日程表時間，全鎮按照先易后難，分兩批次推進，確保按時保質完成換屆工作。二是嚴把選人關。嚴格按照“五選八不選”要求，細化資格條件，拓寬選人渠道，選出講奉獻、有本領、重品行的帶頭人。同時，統籌考慮，嚴把結構比例，確保實現一個15%，兩個60%，四個100%目標。三是嚴把程序關。組織換屆工作業務培訓會議2次，就換屆選舉的政策法規，操作程序、時間節點安排等對各村黨支部書記進行培訓、強調。同時，堅持先審計后換屆，先測評后推薦，堅持按程序、按步驟穩步推進，杜絕違規操作現象。四是嚴守紀律關。堅持六個嚴禁、三個全程、四個一律紀律要求，廣泛宣傳換屆紀律要求，開展警示教育2次，簽訂換屆承諾書160份，進一步嚴明換屆紀律，確保換屆風清氣正。

鄉鎮上半年黨建工作總結范文（19篇）篇十四

(一)進一步加強理論學習。一是集中培訓學。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取黨委書記講黨課、邀請區委黨校老師做講座和先進典型人物做報告，引導黨員切實當好學習教育的組織者、推動者和實踐者。二是豐富內容體驗學。通過學習誦讀經典文獻，學習體會先進人物典型事跡，發揮榜樣的示范和帶動作用同時，充分利用遠程教育設備，觀看最新最熱學習內容，在全鎮黨員中營造出濃厚學習氛圍。三是“互幫互學”抓落實。形成“領導督促學”，“黨員干部帶頭學”，”干部群眾結對學”的模式，形成一級帶一級、層層抓學習的良好局面。

(二)進一步落實黨建責任制。進一步認真履行主體責任和第一責任，健全責任落實機制，加大對各黨支部的引導和督促力度;進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，加大黨建工作在年終考核中的比例，督促各支部將黨建工作作為全年工作的重中之重，以目標績效管理推進我鎮黨建工作的高質量開展;進一步落實村民代表會議制度和村規民約管理，加大推進村級民主治理力度，重點加強村務決策、村級“三資”管理、惠農政策等落實情況的監督。

(三)進一步強化隊伍建設。針對農村黨員隊伍年齡結構老化和知識結構偏低，村干部隊伍老化、后繼乏人、整體素質不能很好地適應新形勢發展等問題，認真開展“雙帶雙培”工作，通過群眾大會推、黨員大會推、群團組織推和黨組織初步考察的“三推一考”程序，把創業致富帶頭人、優秀農民工、大學生村官等優秀青年人才推選出來，納入后備人才培養庫，引導他們回引積極參加黨組織活動，逐步把他們吸收到黨的隊伍中來，切實加強村級后備干部隊伍建設。

鄉鎮上半年黨建工作總結范文（19篇）篇十五

鄉鎮上半年黨建工作總結范文（19篇）篇十六

xx鎮黨委按照省市縣“千村示范、萬村達標”要求，統籌推進村級組織標準化建設、進一步鞏固“七個全面過硬”工程。一是抓硬件建設。先后投資1300多萬元，提升基層黨組織活動場所規范化建設水平。在23個村、社區堅持“八室”標準，即“兩委”辦公室、黨員活動室、便民服務室、信訪調解室、衛生計生室、圖書室、文化廣播室和檔案室，布局合理，配套設施齊備，達到村級組織活動場所全面規范。二是抓組織體系。在11個貧困村，成立臨時黨支部，推進脫貧攻堅步伐。我們在完善黨組織設置的同時，把黨小組設置在生產發展第一線上，如在劉家營、李家堡打蠟廠設置專門的黨小組，實現了黨的工作全覆蓋。三是抓黨員隊伍管理。把“兩學一做”學習教育和“三會一課”、“主題黨日+”、“遠程教育”活動相結合，每月集中開展學習，形成制度化、常態化。加強流動黨員管理，建立流動黨員管理臺帳，建立流動黨員微信群11個，利用網絡平臺，構建流動黨員與黨支部及流動黨員之間溝通的橋梁。深化農村“黨員中心崗”活動，設崗定責513個。推進“三位一體”黨內激勵關懷幫扶機制，大力扶持胡勝強等78名黨員創業示范戶創業;慰問救助困難黨員138名，發放救助金72000元。四是嚴格組織生活。每半年召開一次組織生活會，通過征詢意見、談心談話、開展批評與自我批評等方式，及時發現問題，加以整改，達到統一思想、增強團結、互相監督、共同提高的目的，進一步增強班子合力，提升黨員黨性修養，增強發揮先進性作用意識。每年開展一次黨員雙評議，由黨組織和群眾對黨員踐諾和作用發揮情況進行評議，評議結果進行公示，促進黨員作用發揮。五是抓制度嚴管理，促工作落實。從制度建設、嚴格考核考評等方面加強鎮村干部管理，進一步促進村級組織戰斗堡壘作用發揮。建立周清單、月考核、季點評工作機制，每周一由包村干部帶著本周重點工作清單到村，周五匯報本周工作開展情況及重點工作任務落實情況;每月對各村重點工作及村干部進行一次考核考評;每季度對各村重點工作開展情況進行一次點評，現場接受來自“兩代表一委員”以及老黨員、老干部、鄉賢代表的現場詢問和量化打分，對各村黨建工作存在的問題，現場認領并承諾整改時限，并建立整改臺賬對外公示，倒排時限，狠抓落實;嚴格執行脫貧攻堅“十條鐵規”從嚴管理村干部，實行村干部80%的績效補貼與脫貧攻堅工作績效掛鉤，獎優罰劣，倒逼提升抓脫貧攻堅工作效率。六是靈活運用三項機制，激發干部干事激情。對陳家灣、邵家山村黨支部書記采用容錯糾錯機制，讓愿干事、肯干事的人得到“依靠”，從而釋放出更為強大的干事創業激情。同時對每季度點評排名前10的村，采用激勵鼓勵機制，發放獎金5000元，其中40%可以用于村干部獎勵，進一步在全鎮范圍營造了激情干事、爭做優秀的良好氛圍。

鄉鎮上半年黨建工作總結范文（19篇）篇十七

2012年上半年以來，在鎮黨委、政府和縣衛生局正確領導下，全院干部職工全面貫徹落實黨的十七大精神，以“三個代表”為指導，堅持以農村防疫保健工作為重點，積極探索和逐步解決農民看病難的問題，積極開展新型農村合作醫療和村衛生室規范化建設，強化疾病預防控制體系及醫療救治體系建設，深化衛生改革，全面加強內部管理和人才培養，促進全鎮衛生工作全面發展。

有藥事委員會，嚴格執行國家物價部門的收費標準，對毒、麻及精神藥品實行五專管理，其它藥品加強質量管理，禁止使用過期、失效及假劣藥品。購進藥品經藥事委員會通過后計劃調藥，并認真填寫購進紀律，藥房、庫房由專人管理。

（2）全年冷鏈運轉24次，已基本按計劃完成。（4）四苗單項接種率95%以上，強化免疫率100%。（5）在全鄉全面展開，查出免疫史不祥中小學500多人。

半年內全鄉法定傳染病的結核、乙肝為主，與去年相比發病率有所下降。3、半年來無傳染病流行病爆發病例。

4、經常開展健康宣教活動，出黑板報12期，發宣傳單、宣傳畫3000余張（利用街天、村醫培訓時間、看病時間、進村如戶），宣傳內容有結核病、艾滋病、乙肝、乙腦、腸道傳染病等預防知識。廣大老百姓已基本清楚什么是艾滋??？艾滋病如何預防？得結核病后該到什么地方去看？會得到什么樣的免費治療。如何預防各類傳染病等？5、完成新婚登記艾滋病初篩225人，孕產婦艾滋病初篩136人。

1、全鄉7個村衛生室均實行村醫生管理條例，年初簽訂防疫、保健任務責任書，并通過日常督導落實，防疫、保健各下村督導126天。

2、全鄉7各村都已開展新型農村合作醫療制度，并嚴格執行物價、處分制度。努力開展鄉村一體化管理，嚴格藥品集中采購、收費制度的統一。

自新型農村合作醫療實施以來，隨著實施方案的不斷完善、改進，老百姓認識提高，參合率逐上升。我院逐步規范化開處方、醫囑，建立完整門診日志登記，方便群眾就診報銷，今年來，還開展門診病例書寫對老百姓病情跟蹤起到很好作用，為群眾免費查體。老百姓的就醫意識，同時優惠的政策給老百姓減免經濟負擔，參合群眾切實享受到了合作醫療帶來的好處，為下年新一輪新型農村合作醫療的實施打下了良好的基礎。

總的來說，半年來，在當地黨委、政府及上級業務管理部門的領導關心下，工作取得了一定的成績。但也存在不足之處，我們決心在縣衛生局和鎮黨委、政府的正確領導下，明確工作目標，扎實工作，加強人才培訓，把全鎮衛生工作推上更高的一個臺階。

鄉鎮上半年黨建工作總結范文（19篇）篇十八

1、扎實推進主題教育實踐活動。領導班子成員帶頭主動走下去，問計于民、問需于民，傾聽群眾的意見、建議，帶頭深入查擺存在的問題，堅持把自己擺進去，帶頭認真梳理分析了自己存在的不足。鎮村兩級班子成員及時跟進，14名黨政班子成員分析了136條不足。民主生活會和組織生活會開的比較成功。圍繞存在的問題和不足，制定了整改計劃時間表和線路圖，完善超強糾錯功能，實現了作風和思想的轉變，提高了為民服務意識和本領。

2、切實加強軟弱渙散村整治。我鎮軟弱渙散村是__。

村，軟弱渙散整治工作整改到位。一是由鎮黨委書記__。

同志任該村第一書記；二是進一步選優配強村兩委干部；三是加大該村基礎設施建設。近600平米的村支部活動室已招標建設，9月底可建成投入使用。對村內道路進行了修復，解決了道路和用水問題；__。

村建設如火如荼進行。四是聯系我鎮的縣領導先后2次到村調研指導整頓工作，同群眾同住同吃同勞動，把問題在一線解決。

3、加強黨員、干部隊伍建設。在黨員隊伍方面。

二是開展基層黨員星級創評活動。

在抓好班子帶好隊伍方面。

一是加強鎮領導班子建設，強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉，打造一支作風正派、執行堅決、廉潔自律的戰斗集體。

二是加強村＂兩委＂干部隊伍建設，進一步選優配強村兩委班子。

三是加強鎮村后備干部的培養。把新招錄的年輕公務員列入鎮級后備干部庫，重點培養使用。把復員退伍軍人和大學生村官納入村級后備干部隊伍，作為村兩委干部的重要來源。

4、積極推進了服務型黨組織建設。

一是圍繞群眾抓黨建。建立了駐村聯戶、結對幫扶制度。每位班子成員聯系1—2個支部，聯系3戶以上的致富能手，結對幫扶5戶困難群眾。

二是建立黨員服務奉獻社區活動。全鎮機關黨員定期到__。

__。

兩社區開展服務群眾，每位黨員聯系10戶以上群眾，黨員服務社區的好壞接受群眾和村支部的評議。

萬元，累計收集問題176個，解決157個，特別是解決了精神病人___長期住院治療和__。

爛腿癥的住院治療問題。在全鎮黨員干部的努力下，美好鄉村建設、危房改造、農村水利道路等重點工程建設推進良好，聯系服務群眾＂最后一公里＂問題得到有效解決。

鄉鎮上半年黨建工作總結范文（19篇）篇十九

一是把黨建工作與旅游發展相結合，打造“一圈三點一環線”旅游格局，我鎮成立了xx文化旅游發展公司，通過與土地銀行相融合，對農村土地流轉起到了較好效果，通過走公司流轉土地模式，成功解決了土地流轉過程中的很多難題，通過公司流轉土地模式我鎮已成功流轉土地？畝。通過鼓勵能人黨員發展鄉村旅館、餐飲等服務行業，加快了旅游業發展，帶動了群眾致富，我鎮xx村已打造出規模鄉村旅館一家。

二是把黨建工作與農業產業結構調整緊密結合，突破我鎮農業產業化建設難題。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和能人黨員示范帶頭作用，全力打造“1+4”農業產業示范帶動項目（1個龍頭企業：xx產品開發有限公司，4個農業基地：萬畝香花生基地、萬畝蕎麥基地、萬畝薯芋基地、萬畝碗胡豆基地）。通過企業+基地+農戶的發展模式，切實促進農民增收致富，推動我鎮農業產業化不斷發展。今年來，在村支部的號召下，在廣大黨員的帶動下，我鎮xx豆基地面積突破2500畝，群眾增收近百萬元，香花生基地突破6500畝。目前，投資1500萬的xx縣xx農產品開發有限公司，已完成征地，正式動工建設。