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    教師骨干培訓心得(專業15篇)

    時間:2025-06-05 作者:飛雪

    培訓心得是對個人在培訓中所獲得的收獲、體會以及感悟進行概括和記錄的重要工具。在這里,我們為大家推薦幾篇有關培訓心得的精選范文,供大家參考學習。

    教師骨干培訓心得(專業15篇)篇一

    有幸參加了四月二十一日,區教體局舉辦的骨干教師培訓,感覺幸福而又充實。雖然一天的培訓時間很短暫,但是耳濡目染的東西很多,也給我提供了再學習、再提高的機會。但要納百家之長解我所困,采他山之玉為我所用,卻需要一個消化吸收的過程。這個過程也許很漫長,前邊的路很長,前面的人也很多,也許會走得很累,也許不能走到最前沿,但作為一線教師的我,定會朝這個目標奮力前行。

    在本次培訓中,我們聆聽了陜西省教育名師馬駿老師對教育方面的思考,以及對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,他所講內容深刻獨到、旁征博引,通俗易懂、生動有趣,發人深省。區進校李校長的有效教學漫談,也從多方面給我們講解了有效教學的概念,怎樣才能有效教學,特別是對教育教學理論的內涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰勝困難,抓好教育教學水平和提高自身業務水平的信心和決心。從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著于教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟:

    勤學,是成功者的“修身”之道。“知識也有保質期。”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,作為一名教育工作者,一定要樹牢終身學習的觀念,要不斷勤學,積極進行知識更新。

    想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應該具備的。這次專家講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的`理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

    《禮記·中庸》中提到:博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。如果說學習能使人開闊眼界,那么,思考則能使人睿智。只學不思,有如食而不化,就不能很好地汲取養分,更新觀念、促進成長,獲得發展。

    “教而不思則罔,思而不教則殆。”只有掌握了思考這個有力的工具,在工作與實踐中架一道亮麗的彩虹,方能兼顧理念的驗證和擴充,增長我們的實踐經驗。如果我們從開始教書那一天起就對一個個問題進行思考并找到解決的辦法,又在實踐中反復驗證,不斷總結與提升,那我們肯定能夠做出成績來。要想成為一名優秀教師,必須學會反思,自我提問、教學診斷、教學小結、對照反思,這些都是必備技能;要善思,對工作要經常加以梳理、盤點和反思,力求在梳理中發現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,思之則活,思活則深,思深則透,思透則新,思新則進。善思是實現夢想的催化劑。

    實干是實現夢想的關鍵,也是工作的主旋律。作為一名骨干教師,我們要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態,讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

    這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對新教學理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得教學質量的穩步提高,求得師生的共同發展。

    教師骨干培訓心得(專業15篇)篇二

    培訓是一個反思進步的過程。培訓學習是短暫的,但是給我的記憶和思考卻是永恒的。通過這次的培訓,我感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。教學中需要付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

    在以后的教學中,我要做的是:一是自我反思。從以往的實踐中總結經驗得失。二要不斷學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養的良好基奠。第三要交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發現不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。

    百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。我們必須是著眼于未來,采取科學的方法應對隨時出現的新問題,努力使自己適應新時代的教育。

    教師骨干培訓心得(專業15篇)篇三

    7月7日至7月9日,xxx市利用暑假時間舉辦了一次小學信息技術骨干教師的培訓活動。作為一名工作剛剛不滿一年的小學信息技術教師,我有幸能夠參加這次培訓。通過這兩天的培訓,使我收獲頗多、感慨頗多,對教師這個職業也有了更深一層的了解。以下就是我關于這次培訓活動的一些心得、體會。

    首先,當然是收獲。剛開始培訓的時候,我根本就沒把它當回事,這是我對待培訓活動向來的態度,因為類似的培訓班我也曾參加過,沒什么實質性的內容,到頭來也不知道學了些什么,覺得就是浪費時間,但是這一次的培訓卻讓我收獲了很多。

    培訓的第一天上午,是曲阜師范大學信息學院李興保院長給我們講的課。他講的題目是《小學信息素養培養問題的探究》,內容包含了課堂教學的心理互動、信息技術教育的發展歷程、小學生信息素養教育的關鍵因素、小學教師信息素養等等。同時,李興保教授還指出了我們在教學中存在的很多問題,并給我們介紹了解決這些問題的方法和途徑,這使我們找到了繼續前進的方向。從這堂課中我體會到,作為一名教師需要學習的地方實在是太多了。而培訓的第一天下午和第二天,電教館的領導安排了來自市區和膠州、萊西、平度、即墨四個地市的八位老師,給我們講解了他們的優質課,每位老師的講解都很有特點。在講課的過程中,他們將自己優質課的方法都一一列出以供我們參考、學習,而且還在課件中穿插了優質課的視頻,活躍了培訓氣氛,使我們對優質課有了更為深入的理解。我感覺他們所帶給我的,遠不止是一堂課,更是一種理念、一種思想、一種境界。

    其次,就是感動。激情四溢、精彩紛呈的課堂場面至今還在我的腦海里縈繞。這一次培訓,使我有機會和姜仁蓓、陳雪毅、王瑞等這些在公開課上拿到一等獎的老師們進行交流,他們深入淺出地講解,讓我在理論上對信息技術教育有了更深層次地領悟。特別在聽過膠州市營海鎮關王廟小學劉衍崗老師講的《我的成長歷程》一課后,我有了更多感觸,內心久久不能平靜。當時安排教師發言的時間是每人40分鐘,而他講了一個多小時。由此可見,他對信息技術教育有著很深的理解,也有很多的話題要和各位老師探討。其中當談到了一些自己對信息技術教育的想法時,他以自己的成長經歷為例,通過“0的突破”、“請客學藝”兩個故事告訴我們一些有關信息技術教育的方法,這感染了我們在座的每一位老師。他的真誠、坦率、智慧、執著和幽默,也折服了我們在場的每一個人;他的講座更是燃起了我們對教育的那一份激情,讓我們對教育充滿了憧憬,充滿了信心。還有即墨鰲山方正小學的黃宗敘老師,他在《如何上好農村小學信息技術課淺顯看法和方法》一課中,談到了農村小學信息技術教育存在著硬件、軟件落后等一些問題和他自己的一些解決方法。我作為一名農村小學的教師,對此深有感觸,從中還學到了一些以前沒有用過的方法,并認真的記錄下來。新學期開始之后,我將會把這些方法結合自己學校的實際,運用到教學實踐中去,以提高自己的教學成績。確實,有夢想才會有動力,才會有正確的前進方向。他們的演講是在笑聲中開始,也是在笑聲中結束的,帶給我們的不僅僅是一陣激動、愉快,更是一種影響深遠的力量,激勵著我們不斷探索、前進。

    再次,就是感悟。以前,我一直把信息技術學科看成是一門孤立的學科,感覺它和語文、數學等其他的科目沒有什么聯系。雖然經常參加信息技術學科的一些活動,但總覺得學習的東西要到上公開課時才用得到,跟自己平時的工作沒多大關系。經過培訓,我才明白信息技術教育并不是孤立存在的,它和其它的學科是緊密聯系在一起的,比如課件的制作就應用到了信息技術。細想起來,在信息技術這一領域有著廣袤的空間值得我們去探索、去追尋,也需要我們付出更多的努力。如果我們真的用心去做了,學生會收獲更多的知識、快樂,而老師也一定會在工作中有另一種獲得。!

    最后,就是感謝。以前我一直認為寫心得是最頭痛、最無聊的事,感覺培訓之后沒什么值得去寫,可是這次培訓讓我的.態度改變了許多,知道有很多東西值得我去用心記錄。姜仁蓓、陳雪毅等老師都是優質課一等獎的獲得者,他們的心得寫得實在太好,是我學習的榜樣。雖然自己水平有限,但至少還保持著一份想把自己的教育事業推向一個更高層次的熱情。感謝xxx市電教館、各位領導及老師、膠南市藝體信息部給我這個學習的機會,讓我認識到自己的不足,認識到與骨干教師之間的差距,這次培訓讓我學到了很多的東西,可謂受益匪淺!

    我是一名年輕的教師,剛剛參加工作還不到一年的時間,因此總覺得自己在是教育的道路上剛剛起步,有時難免茫然失措。兩天的培訓,使我認清了自己從事教育事業應前進的方向,并且從內心迸發出一種前所未有的激情。兩天的培訓結束了,但是我的思考并沒有結束,我一定會認真地做總結,將記錄下來的名師經驗、教學方法結合自己的教學特點在教學實踐中進行具體應用,爭取讓自己做的更好。我不希望自己只是一個一板一眼的“教書匠”,雖然成不了教育家,但我愿意做一個有個性、有想法、有追求的好老師,我會為自己的理想而努力的!

    教師骨干培訓心得(專業15篇)篇四

    這幾天我非常的高興和興奮,經過了四天的教師培訓活動,聽取了諸多教育專家、名教優師的精彩講座,聽取的每一天都能感受到思想火花的沖擊,作為一名加入教師隊伍的新教師,本人受益匪淺。在這里,本人對將要面對的新教育工作和崗位進行展望和謀劃,并對這次培訓活動,做出以下深刻心得體會。

    培訓期間,衢江區下張小學的馬校長以她的親身經歷給我們講述了她的成功歷程,從一個普普通通的鄉村數學教師成長為一名高級優秀教師以及學校的管理層,其中感受最深的就是她送給未來優秀教師需要銘記的三句話:“每個人都很重要,每個人都可以做最好的自己,每個人都是自己潛能的主人和命運的設計師”,非常有意味的三句話,我細細體會了這三句話,她在增加我們信心的同時也提醒我們要不斷的自我提高和嚴格要求自己。榮幸的是,在課間休息時,馬校長還很親切的和我聊了幾句,我提到自己作為一名非師范類畢業生,沒有經過太多的師范類專業學習,也沒有很多的課堂實踐經驗,她聽了我的情況,馬上說到,“這沒有關系,很多教師都是非師范類畢業的,照樣做的很出色呢”。非常感謝她給我這個初出茅廬的新教師鼓勵和打氣。是啊,古人云“事在人為”,我想只要一直保持著顆對教育事業的熱愛之心,以及對學生的責任感,通過自身的學習,教學實踐的積累和業務能力的提高,相信在不久的將來也能成為一名優秀教師。

    衢二中的姚老師的講座讓我領略到做班主任的責任以及班級管理的妙招。對一個剛剛接手的班級,首先要進行摸底調查,摸清學生的底子,按學生的成績去劃分學習小組,選派好小組長,耐心的進行幫助,不斷提高學困生的學習成績。從最基本的家訪活動來了解學生的生活和難處,姚老師的做法是要“關注學生”而不要“關住學生”,多開展一些有益的班級集體活動,讓學生感受班級大集體的溫暖和力量,這就拉近了與學生的距離。我從中領會到老師還要貼近學生,與學生共同做游戲,在這樣的氛圍中,學生與老師的交流就自然些,就融洽些,學生才愿意將心中的想法對老師說,老師就更能了解的學生們的真實想法。只有真正的了解了學生的真實想法,才能把教學工作以及班主任的工作做到實處,起到有力的效果。培訓期間還有很多位名師的精彩講座寓意深刻,值得我在日后的工作中去學習、領會和研究。

    教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任,這是作為一個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。

    經過學習,深刻體會,作為教師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師素質重在師德,教師職業道德充分體現了教師特有的職業思想、職業情操。

    一、熱愛學生。尊重、理解學生以人為本,是教師處理師生關系的準則。熱愛學生,讓每一個學生都從教師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發向上的力量,更加自愛、自尊、自強和自信。

    二、熱愛教育事業。教育無小事,一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。概括地說,教育的真諦在于啟發自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。

    三、提高自身的素養。在平時的教學過程中和業余時間里,要不斷更新充實自己的基礎知識素養、專業素養和技能素養。博學多才對一位教師來說當然很重要。教師是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作數字時代、互聯網時代的今天。因而,要讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。而作為一名美術教師,其自身的專業技能素養的提高也十分的重要,要多畫、多練、勤思考、勤研究。

    通過這次的培訓學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。隨著國家的發展,人類的進步,對教育事業的重視,做為一名新教師,要對自己的工作負責,做到嚴于律己,寬以待人,在提高自身的專業素質的同時也要加強教學能力的提高,教師不僅僅停留在“教書”,還要“育人”,對學生的人生觀、價值觀、世界觀和道德觀等方面的教育和培養。希望在我今后的工作中,踏踏實實的把教育事業做好,不斷鞭笞和完善自己,做一名受學生喜愛,受家長尊敬,受社會認可的出色的人民教師。

    教師骨干培訓心得(專業15篇)篇五

    在4月1日的骨干教師培訓中,我驚喜地發現這次活動不同于以往的中小幼教師統一培訓,而是專門針對我們幼兒園教師開展的,更開心的是從此擁有了我們溫馨的小家——幼兒園骨干教師組,還有那么多家人,李老師、高組長、張姐、田姐、馮姐、曉坤、崔潔......還有和我同名同姓,長那么年輕的劉姐。

    在培訓中,我聽取了崔潔的大班美術活動《梅花》和高姐的《幼兒園教學評價》講座,以及李老師與其他姐妹們評課意見,崔杰的靈巧心思,高姐的博學睿智,李老師的點睛之語和大家的中肯評價都給我留下了深刻的印象。

    人就是一個矛盾體,只要活著,感性與理性、理想與現實的矛盾就會出現。作為幼教工作者,覺得自己適應,也喜歡干這個工作,在她的心目中,這個職業就有價值,有意義;認為這個職業經濟待遇不高,所承擔的責任又重,勞動量又大,自己的付出與回報不成比例,思想上就會出現矛盾。如果我們踏下心來學習理論,提高自己的“專業化”程度,就會科學合理地確定自己的工作重點與方向,保證以良好的心態來對待工作。所以,我愿在這個家庭中和大家共同學習理論,不斷實踐成長。

    教師骨干培訓心得(專業15篇)篇六

    教師的真正本領,主要不在于講授知識,而在于激發學生的學習興趣,喚起學生的求知欲望,讓他們興趣盎然地參與到教學全過程中來,經過自己的思維活動和動手操作獲得知識。新一輪課程改革很重要的一個方面是改變學生的學習狀態,就學習數學而言,學生一旦“學會”,享受到教學活動的成功喜悅,便會強化學習興趣,從而更喜歡數學。

    幾年的數學課改實踐,使我真正理解了數學的內在價值,僅有轉變教學觀念,變革教學行為,正確處理好知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的關系,才能體驗數學的價值;僅有注重課程資料與學生的生活經驗,與現實生活相聯系,才能體驗學習數學的樂趣;僅有教學資源以學生的生活實踐為基礎,讓學生感受到數學就是生活,數學就在身邊,才能使教育理念得以升華,讓學生感受數學學習的歡樂。結合近年來參與小學數學課程改革的教學實踐。

    自主學習具有幾方面的特征,對小學生來說,最重要的是學習過程,學生能從學習資料入手、在教學中堅持兩個原則、即學生能自己說出來的,教師不引導;學生能自己學會的,教師不教。課堂上教師將方法交給學生,然后放手讓學生自學。如二年級的乘、除法計算中,都是先出現學生熟悉的、有意義的實際問題的場景,提出數學問題,之后組織學生用自己的方式和經驗主動探究解決問題的方法,并組織相互間的交流找到算法,然后出現類似的數學問題,讓學生用適合自己的方法去解決,談出自己的觀點后,并作出自己的解釋,教師再進行點撥。這樣,教師從知識傳授者的主角轉變為課堂教學的引導者和組織者,學生成為學習的主人。這種學習過程,學生充滿成就感,有了信心,這一切又激發他們投入到新的學習生活中。

    以前的數學教師總是給人們一種沉悶古板的形象,因為以前的數學教師總是給予學生無窮無盡的練習題和單調乏味的公式定理,教師的工作也僅僅是在抄教案、上課、改作業之間循環重復。新課程中提到,教師應當是課程實施的組織者,促進者,開發者。小學數學教師拓寬眼界,深入挖掘教材的同時,也將視角深入到豐富多彩的現實生活中去。比如,在二年級的“認識鐘表”這一資料的教學中,許多教師不再滿足于簡單地講授課本的資料,有的教師讓學生從生活中收集各式各樣的鐘表,豐富對時鐘的認識;有的教師帶領學生親手制作簡易的鐘表,讓學生真正感知“時、分、秒”的概念;還有的教師從鐘表的認識引申到珍惜時間,對學生進行思想和習慣的教育。數學教師除了改善了教學的形式之外,還不斷嘗試改善和學生之間的關系。以往的數學教師是教學中的權威者,將一個個定理公式灌輸到學生的腦海中。而新課程中強調要讓教師轉變為學生學習的引導者、合作者。教師指引學生去探究數學規律,在學生的小組合作和討論交流中,與學生平等對話。例如,在四、五年級的“方程”教學中,教師不再是簡單機械地告訴學生解方程的步驟,而是讓學生從實際中產生對方程的求知需要,構建方程的基本概念之后,再允許學生自主地利用所學過的知識來嘗試解方程。經過這一系列的改革,學生所學到的數學不再是機械的、沉悶的,而是有用的數學、趣味的數。

    教學是教師和學生進取互動,共同發展,相互交往的一種活動,而教材給我們供給的只是表態性教學素材,它不是唯一的課程資源,所以一套教材所供給的各種素材并不是所有資料都適合每一位學生。所以教師在課堂教學中要“用好”教材,而不能“教好”教材,在設計教學的過程中要靈活運用教材,開發和利用校內外一切有利于教學活動的課程資源。

    現代教育的'基本理念是“以學生的發展為本”,既要面向全體,又要尊重差異。作為教師,要促進學生的全面發展,就要尊重個性化,不搞填平補充一刀切。要創造促進每個學生得到長足發展的數學教育。算法多樣化是針對過去計算教學中往往僅有一種算法的弊端提出來的。例如某一種題目,只要求筆算,另一種題目只要求口算,即使口算也往往僅有一種思路(當然,學生如有其他思路也不限制),這樣很容易忽略個別差異,遏止了學生的創造性,何況有不少題目本來就能夠有多種算法的。

    應當明確“算法多樣化”與“一題多解”是有區別的。“一題多解”是面向個體,尤其是中等以上水平的學生,遇到同一道題可有多種思路多種解法,目的是為了發展學生思維的靈活性。而“多樣化”是面向群體的,每人能夠用自己最喜歡或最能理解的一種算法,同時在群體多樣化時,經過交流、評價能夠吸取或改變自我原有的算法。所以,在教學中不應當也不能要求學生對同一題說出幾種算法,否則只是增加學生不必要的負擔。

    在與課改同行的道路上,我深知任重而道遠,可是教學改革引發我們深思,使我們蛻變,為課堂帶來了新的生機,也引領我走進新的天地。總之在數學課堂中,我要想方設法喚起學生的主體意識,培養其主體能力,盡可能的為學生創造一種自由和民主的氛圍,盡可能的增加學生發展思想和方法的時間和空間,讓學生充分的表達自己的思維,表露自己的情感,證明自己的觀點,表現自己的欲望,使他們各自的潛能最大限度的釋放出來。

    教師骨干培訓心得(專業15篇)篇七

    20xx年7月21日至8月4日,我有幸赴陜西師范大學參加了省市級小學數學骨干教師培訓。這次培訓的內容豐富,形式多樣,有專家講座引領集中培訓,也有學員間的互動研討等。這次培訓,使我充分享受到了自身充電帶給我的精神上的富足和愉悅,親身體驗了在專家引領和伙伴互助下的學習過程是多么的豐富多彩,作為一位數學教師,必須具有淵博的學科知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,特別是骨干教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。教育理念要提升,理念的更新隨之帶來的是教育教學方式的變革,以下是我對自己參加骨干教師培訓學習的幾點體會:

    曾經有個著名的教育家說過,“每個孩子的心中都有一根獨有的琴弦,倘若你自己能與他對準調,他就會奏出最美妙的音樂。”多純啊,我們就是這些最純的孩子的老師,當我們真正用心貼近他,試著理解他的想法時,交流就會開始,改變就即將發生,感動也就萌動,幸福自然也就產生了。

    文化傳承是我們教師精神的外殼、教育探索是我們教師精神的內在、教育幸福是我們教師精神的核心,我們本著育人為本、育人為先的理念,應該更努力地作到想說、敢說、好說、善于思考、喜歡讀書、自主學習、具有自己獨立的見解,學會過自立的生活、過自己內心的生活,思索便是我們教師永不停止的課題。還有在楊泳《師德修養》的講座中,讓我留下了共鳴的眼淚,心一陣陣地感動,幸福竟成了別無選擇的內心感受。他說:

    修德的價值在于生長,生長的關鍵在于堅守,堅守的期盼在于收獲,讓我們在修德、生長和堅守中收獲幸福、有尊嚴的人生!

    前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基說:“你將在自己整個的教學生涯中當一名教育者,而教育;如果沒有美,沒有藝術,那是不可思議的。”我們的課堂如果沒有藝術,那就談不上有效。教學藝術它不同于單憑語言來塑造藝術形象的文學藝術,也不同于運用音響、節奏、旋律及人體動作來塑造藝術形象的表演藝術。教學藝術是指教師嫻熟地運用綜合的教學技巧、技能,按照科學的規律和美的規律而進行的一種獨創性的教學實踐活動。教學藝術的四個特征是:教學藝術的創造性、教學藝術的形象性、教學藝術的情感性、教學藝術的審美特征。

    聽了西安文理學院趙精兵教授的講座后,我覺得我們的課堂理念要更新,不能再是那種傳授知識的課堂,現在課堂講究三維目標,重在培養學生思維和美好的情感,如果教師思想觀念不更新,那是不行的,教師不能還停留在“師者,傳道授惑也!”傳統觀念中。現在的教師,不但要有知識,更要有道德;不但要有扎實的教學基本功,更要有高超的教學藝術;不但要緊跟世代步伐和潮流,更要有創新。除了傳統的語言藝術以外,在課堂上還可以運用詩歌、歌唱、舞蹈、動作等多種藝術形式,來吸引學生的注意力,從而讓課堂更有效。

    皮亞杰認為:中小學教師正是由于脫離了科學研究才使他們失去了應有的學術聲譽和專業地位,他主張通過參加教育教學研究使教師獲得應有的尊嚴,使教育學成為“既是科學的又是生動的學問”。許多中小學教師認為自己是個實踐工作者,缺乏理論根基,因而對科研望而卻步。但是,羅增儒、羅新兵兩位教授認為案例研究并不難,只要對科學研究持正確的態度,每一位教師都可做科學研究。由于我們一線教師很少有大塊的時間搞大課題的研究,因此,作為教育研究的基本形式之一的案例研究就非常適合一線教師。

    作為一線教師可以從反思自己日常工作的點點滴滴做起,從反思課堂設計、課堂教學、教材處理和學生學習做起,把在教學實踐中的問題和成功的經驗,收集、整理、撰寫成教學案例,并給予科學的分析,把未經理論升華的日常教育工作上升到理論的高度去研究。因此,具有情境性與過程性、合作性與分享性等特點的案例研究,對提高教師的教學研究能力和意識,具有十分重要的意義。先進的教育理念難以和教學實踐相統一,是困擾在教師心里的一塊心病。通過近幾年的教學改革,雖然許多教師接受了先進的教學理念,但這并不能說明這些先進的教育理念已經和教學實踐相統一了,它們之間缺少一個中介,教學案例研究就是這個中介。因為在案例研究過程中,教師即研究者需要對案例進行多角度的解讀、分析、診斷,這樣,案例就可以成為傳遞理論概念、原理的最強有力的方式,從而將具體的`教學行為與理論實際聯系起來思考。

    實踐課程改革的途徑是課堂,課堂教學的更新,是對教師這個實踐者的嚴峻考驗。在課堂教學中,教師要給學生充分的自學、提問、討論、讀書、作業的時間。學生讀懂的問題,教師不需要講解;學生似懂非懂的問題,教師要引導學生讀書領悟,讓學生分析;學生有問題可隨時發問,有不同見解要隨時發表;學生實在不懂的問題,教師要給予適當的點播,點評,指導或精湛的講解。

    教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。這種方式的改變,將導致師生關系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。教師要注重課堂實踐和資源整合,要學會運用專家的教育智慧補己之短,要通過運用信息技術整合教育內容,推動教育教學的行為的變化。

    教師要想給學生一滴水,自己就必須具備一桶水。但要想學生永遠取之不盡,用之不盡,教師就得時時給予補足,專家的話就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給我們闡述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。面對著一群群渴求知識的學生,使我深感到自己責任的重大以及教師職業的神圣。讓我對如何進行有效備課和上課指明了方向。特別是教師們對教學中的困惑和爭論,更讓我體會到了進行終身學習,促進教師專業化成長的必要性。冰凍三尺非一日之寒,我們教師只有不斷地學習,不斷地完善,不斷地提升,才能滿足社會的需求,才能適應世紀的挑戰,才能勝任教師這一行業。

    “一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。15天的培訓是短暫的,但是留給我的記憶與思考是永恒的,通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名特級教師的差距所在,對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。在今后的教育教學實踐中要在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

    教師骨干培訓心得(專業15篇)篇八

    20xx年xx月xx日至5月x日,三天,我有幸參加了全市幼兒園骨干教師培訓,現將心得體會總結如下:

    第一,要做就做一名合格的幼兒教師,即做一名有禮儀、懂孩子、愛孩子的幼兒教師。其中,我對王舍紅校長的兩個觀點感觸最深,第一個觀點就是在與人溝通時,多發送“我信息”,比如當學生上課搗亂,不認真聽講時,你可以對他說:“某某同學,你剛才的表現,我覺得心里很難受,我希望你能認真聽講,好嗎?”而不是用批評和恐嚇解決問題。第二個觀點就是“控制他人情緒五步法”即:低位坐下,反饋式傾聽、重復對方的話、轉移場所、認真處理,通過王校長的講解,我對以后的工作更加有信心了,衷心的感謝王校長。第二,跟新教育觀念,做一個“授之以漁”而不是“授之以魚”的幼兒教師。

    以前,為了迎合家長的“需求”,我總是想盡辦法,讓幼兒園識記跟多的字,拼讀跟多的拼音,雖然孩子的知識儲備量是越來越多了,但是他們的學習興趣卻越來越低了。我知道想要改變家長的觀念很難,但是為了孩子們以后走的更遠,我會盡最大的努力,做好幼兒園的思想工作,讓他們懂得“授之以魚,不如授之以漁!”

    第三,在新的教育形式下,我們不僅要教育好幼兒,更要做好家長的教育工作。

    我們都知道:幼兒園家長是幼兒教師的重要合作伙伴,孩子要成長,關鍵看家長。做好幼兒家長工作,幼兒的教育工作就做好了一半,在劉珂老師的講座中,王平對“如何賞識試孩子”感觸最深。以前我們只知道夸孩子而忽視了賞識教育中最重要的東西,劉老師告訴我們:賞識孩子,要把握三個層次,第一夸孩子,你真棒!第二你是怎樣努力的',做得這么好,第三,在這個過程中,有哪些曾幫助過你的人?通過劉老師的講座,我對賞識教育有了更進一步認識,感謝劉老師。

    第四,幼兒園音樂教育不僅僅是教幼兒學會唱歌,更重要的是讓幼兒學會傾聽,學會欣賞,在音樂中使身心得到健康發展,通過你的恒老師的音樂游戲,我深深地感受到了音樂的魅力。以前,我上音樂課時,總要準備好“小紅花”等獎品,以此來調動幼兒的學習積極性,而不是讓音樂本身引起幼兒的學習興趣,以后,我會吸取教訓,用心為幼兒選材,讓孩子們真正體會到音樂帶來的快樂。

    第五,想做一名有些的幼兒教師,就要放得下心中“面子”,提高自身的膽子,多主動上公開課,多接受意見和建設。

    在周園長的講座中,她以身做表率向我們證明了這一點。同事我們觀看了階梯幼兒園老師為我們帶來的展示,我深感自身的不足,在以后的教學過程中,我會更加努力,想她們學習,提高自身的教學水平。

    最后,感謝各位來說帶給我們的精彩講座,通過這次培訓,王平獲益頗多,并且嘗試滲透在日常活動中,以一名骨干教師的尺度來衡量自己,做一個幸福的成長者。

    文殊實驗幼兒園。

    20xx年xx月xx日。

    教師骨干培訓心得(專業15篇)篇九

    我今年很幸運,,能夠參加20xx年陜西省高中英語骨干教師省級研修班的培訓。也感謝各位領導及老師的辛苦工作,為我們安排了很好的學習環境與住宿,更重要的是邀請了很多各方面的專家。聽了這些專家的報告,我真的是受益匪淺。

    研修班給我們安排的第一節講座是來自湖南的徐衛良老師所作的《如何克服教師職業倦怠》。徐老師三十來歲,看起來精神面貌特別好,而我小她幾歲,卻感覺每一天都是很疲勞的。聽了徐老師的講座,我知道了我的狀態是一種比較普遍的教師職業倦怠。教師職業倦怠是教師在長期壓力體驗下產生的一種情緒態度、行為的衰竭狀態,其典型癥狀是工作滿意度低、工作熱情和興趣的喪失以及情感的疏離和冷漠。徐老師運用一個個精彩生動的.案例、樸實流暢的敘說以及有趣的小游戲為我們分析了職業倦怠心理的產生原因,提供了有效的預防措施和克服的方法。學校為教師提供良好的個人發展平臺能夠促進教師專業發展,營造良好的教育工作環境能夠有效預防教師職業倦怠心理的產生,而在職教師們更應該提高自我心理保健能力,以審美的觀點認識教師職業,樹立正確的職業價值觀,以陽光的心態面對一切,從而逐步消除職業倦怠心理,構筑自己幸福的教育人生。

    除了徐老師,我們還聽了其他老師的講座,如鐵一中的張真老師和90中的莊力老師。我有一個很深的印象:這兩位老師都是很有智慧的老師。正是因為他們的智慧、幽默及與時俱進的精神,他們才贏得了學生及家長的喜愛。給我印象最深的是張真老師在上課的過程中,注意每一個細節,包括課堂的提問、對學生的表揚及課件的選擇與制作。對課堂的提問,張老師不僅僅是表面上的提問,她能夠抓住學生的好奇心,適時提問并進行適當的情感價值觀的教育,讓學生們在學細節表現對學生進行有針對性的表揚,這些表揚是非常具體的,能夠讓學生們感受到老師是真的在關心他們的成長,從而激發學生學習的動力。此外,張老師制作的課件也很精美,具有很強的時代性。作為一個50歲的老師,能夠知道學生們的需要,能夠用學生們的語言與學生進行交流,這是我們年輕人應該學習的。

    總之,本次培訓讓我認識到,作為一名合格的教師,我必須要加強自身的文化修養,培養良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上,從而更有效地使我們的學生素養有所提高。在加強自身修養方面,我要不斷提高自身的藝術修養,引導我的學生發現美、感受美、并能創造美。我還要注重筆耕,使自己變得更加厚實。多讀書、多動筆,及時總結自己教學的缺漏,在不斷反思中和我的學生一起成長。

    培訓是短暫的,但收獲是充實的。我站在了一個嶄新的平臺上審視了自己的教學,對今后的工作也有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。我會努力向自己確定的方向不斷進取。

    教師骨干培訓心得(專業15篇)篇十

    20xx年8月20日至8月23日,我參加了由河南省教育廳主辦、為期3天的河南省骨干教師省級培訓,真的是收獲滿滿。培訓期間我積極學習,認真聽報告講座、看學習視頻,,寫日志、做筆記,看各位學員老師的評論,我學到了許多新知識,使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,對新課程標準有了進一步感受和認識,在教學業務素質和自身素質、課堂教學設計等方面都得到了一定程度的提高。

    通過培訓,我的教育理念得到了更新,拓寬了教學思路,對新課程標準的認識與實踐都有了一個質的提升。我深深體會到。教師是新課改的具體執行者,是學生核心素養提升的引領者。執行者的意識和素質是很關鍵的,教師必須學習先進教育教學理論,提升教育教學理念,提高教育教學水平,引領專業成長,促進學生全面發展。教師在進行教學的過程中,必須要具備較高的專業水平,并自覺進行教學反思,發揚繼承優秀的教學傳統,更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平。自己在教學除了有很強的敬業精神之外,在教學中融入新的教學理念和教學手段,這樣才能提升學生學習和實踐的興趣。

    高效課堂的重要組織形式是小組合作學習,要指導學生進行預習,并讓學生自主完成導學案。學生合理分組,全員參與學習管理。我懂得了指導學生自主學習,課堂上要提高學生的參與度,要充分體現以學生發展為本的精神。在注重基礎知識與基本技能的基礎上,更強調學生的學習過程與方法、學生整體綜合素質的提升和提高。加大獎勵力度,采取多種獎勵方式,從內心激勵學生的成就感,采取分層教學和分層獎勵。在教學中要整體把握,形成學習主線,在師生互動和生生互動中實施自主、探究、合作式學習。

    通過學習,我更認識到,教師要做好自己的職業規劃,要嚴格要求自己,不斷提升自我,才能勝任自己的工作。思想有多遠,你就能走多遠。在培訓中研討了很多問題,聽了很多專家的講座,我感受很深。作為老師一定要認真學習新的教學理念,努力提高自己專業知識。我一邊學習一邊實踐,把所學和所悟運用到教學實踐中,能讓自己的工作更加得心應手。結合培訓,我始終堅持把課程學習與教學實踐結合起來考慮。同時,也運用教學實踐檢驗所學理論的科學性性,從而加深對課程內容的理解,提高自己的認識水平和課堂教學藝術,全面提高學生的綜合實踐素養。

    在專業學習上更勤奮努力,自己的學習和教學、生活更充實。通過培訓學習,更深的認識到,我們既要積極健康的生活,還要培養積極的進取心,追求更高的人生目標。要善于協調好人際關系,享受生活和工作的快樂!要學會認知,學會合作,學會生存,學會共處。

    通過這次培訓學習,我更加認識到了自身教育教學水平的不足,今后我將繼續努力,勤奮學習,積極工作,做一位學生喜歡、家長放心、社會滿意的好教師。

    教師骨干培訓心得(專業15篇)篇十一

    這次我很榮幸參加了小學語文骨干教師的培訓。三天里,我收獲頗多。原來,我以為專題研究是科研,那是科研人員的事,與我們普通老師無關。通過培訓才明白,專題研究并不是那么難,它就是把我們平常教學中的問題提煉出來分析研究,探究其教育規律。其實,教學中我們不斷更新教育觀念,改進教育方法,這不正是專題研究的結果嗎!因此,培訓首先讓我更好地理解了教育教學工作。其次,培訓的內容讓我受益匪淺。這次培訓的內容包括了教育理論和教育新動態、新大綱,師德修養、禮儀與教師心理調試。這些內容以教育理論為基礎從教學、德育工作、師生心理、職業規劃這些方面為我們進行了指導,也就是涵蓋了一名教師成長所需要的全部知識。在培訓過程中,以案例為基礎非常實際地幫助我解決了很多問題。

    培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

    教師代表著“學生的老師”,作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

    培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵,更是一種促進。

    教師骨干培訓心得(專業15篇)篇十二

    10月23日至12月11日,我有幸參加了北京市小學數學骨干教師培訓班的培訓,經過學習,使我受益匪淺。我的教育思想、教學觀念、等都得到了更新,而且我的教學方法、教學手法、教育教學策略也得到了很大的提高。這次培訓的內容相當豐富,培訓期間,有專家教授的知識講座,還有市舉行的數學骨干教師的觀摩課,教師們的教學思路相當清晰,環節嚴謹,重點突出,過渡自然,教師在教學時設計習題,激發學生的學習熱情,讓學生懂得數學生活中的廣泛應用,體現了新課改的理念“人人學有用的數學”。貼近學生的學習生活,學生更樂意接受。現就將本次培訓后的心得體會總結如下:

    多年的教學歷程,使我已經慢慢感到倦怠,我已不知從什么時候開始,就老是愛抱怨現在的學生難教難管矣,卻把教師的職業當成了一種謀生的職業。所以對待教育教學工作常帶有厭倦感,心態老是失衡。可通過這次培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育教學工作。讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。

    通過認真地學習,使我對如何有效備課和上課有了全新的認識。面對著新課程、新理念,我們教師就得更新教育教學觀念,采取新對策實施有效教學,跟上時代發展的步伐。

    有效課堂教師要堅持做到先學后導,把先學后導貫穿于課前、課中、課后,并要以建構主義教學為基礎,遵循學生認知規律,從學生已有的知識基礎經驗出發,幫助學生找準新舊知識間的切入點,讓學生的思維產生碰撞和沖突。抓住新舊知識之間的轉化關系,這需要教師創設真實的情景來互動。教師設問題,學生生成問題,教師引發討論,使整個課堂的學習活動充滿生機活力。

    有效教學要把評價滲入課堂。教師要使知識問題化、問題能力化,要實現這一目標教師就必須與學生共同建立起知識的橋梁,形成合作、探究解決,并以問題為核心,以學生為本,該如何創設和諧的課堂或情境?指導學生的學習是要科學化,訓練的問題是要目標化,內容的評價要全面真實化。一系列的問題教師都必須進行全面的思考與評價。

    培訓期間,有專家教授的知識講座,還有市舉行的數學骨干教師的觀摩課,教師們的教學思路相當清晰,環節嚴謹,重點突出,過渡自然,教師在教學時設計習題,激發學生的學習熱情,讓學生懂得數學生活中的廣泛應用,體現了新課改的理念“人人學有用的數學”。貼近學生的學習生活,學生更樂意接受。

    培訓已拉下帷幕,而我覺得只是一個開端,不過這次培訓也使我補足了元氣,添了靈氣,煥發出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到教師職業的責任與神圣。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”化為我重新跋涉的新起點。

    教師骨干培訓心得(專業15篇)篇十三

    在開班典禮上,校領導和省廳的領導分別的做出重要講話,讓我們受益匪淺,也深知了幼兒教育的重要性和高度性,深深的體會到做為一名幼兒教師的使命感。讓自己成為一名種子教師,用專業教育的要求,提高自身的素質,加強自我的專業內動力和需求,并做到自學、自省、自信。通過本次學習讓自己的教育理念要有先進性,要提高,更新,解放自己的思想。加強經驗,共同分享,相互交流,讓自身融入到本次活動中,學習中,充分認識學前教育的重要性!!

    這次骨干教師培訓,令我豁然開朗。從陳玉秀老師的精彩理論講座中,得知陳老師做了精心的準備,再加上他很深的理論功底,我從心底里感到佩服,通過學習,使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。陳老師一些對教育教學工作很有見解,以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念又進一步得到更新,真是受益匪淺。

    最后我聽了陳老師的講座后教育理念也有了很大的改觀,宋老師說了這樣一句話:“咱們中國人愛說、不要讓孩子輸在起跑線上,而我認為中國的孩子是累垮在了起跑線上了”,聽到這句話,我真的有同感,想想咱們在幼兒園給孩子交了些什么?有識字、算數、還要求寫會、這不算啥、還有更多的興趣班,有的孩子一個就上好幾個興趣班,比如繪畫、舞蹈、鋼琴、小提琴,真的是太累了,我會讓孩子們輕松的游戲,讓他們在玩中學。

    最后,我認為是要會和孩子玩,會激發孩子的興趣,

    總之,通過我聽陳老師的講座 ,并進行交流與研討,拓寬了我的學習視野,更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。

    很高興也很榮幸參加了這次市級骨干幼兒教師的培訓,這次的培訓充實而有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,學到了很多書本上沒有的東西,經過這些天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會,與大家共勉。

    德高為師,身正為范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。熱愛是獻身的情感基礎,要求教師用赤誠的心熱愛自己的祖國,熱愛祖國的教育事業,熱愛自己的幼兒,關心孩子的成長,全心全意的教書育人。

    我們要放棄任何框框和本本,尊重幼兒,讓他們盡情表露真情和夢想,促進每個幼兒生動、活潑、主動的發展,全面健康的成長。這不僅僅是嘴上說說的,它需要我們老師在日常工作中落到實處,無論是教學活動還是游戲活動,甚至是一日活動中的細微環節,一切以幼兒的發展為大前提,隨時關注幼兒的一舉一動,發現問題及時找出對策。老師要尊重孩子,平等的對待孩子,要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給與他們更多地獨立和自由,關愛每一個幼兒,把每個孩子當成自己的孩子去呵護,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。培養好孩子的興趣、愛好,為一生的發展打下良好的基礎。

    眾所周知,游戲在兒童的成長過程中起著至關重要的作用。游戲是兒童早期生活中從事的最主要的活動,游戲不僅僅是玩耍,更是兒童成長過程中必不可少的工具,兒童在童年時期,可以通過游戲促進其語言的發展,鍛煉一些必要的技能,增強對環境的靈活應變能力。有關專家明確指出:游戲訓練對提高兒童的智商有著積極地作用。游戲是幼兒園的基本活動,它貫穿于幼兒一日活動中,作為教師要為孩子搭建游戲的舞臺,提供豐富的材料,選擇符合幼兒生活實際的游戲主題,給予孩子空間和時間,讓他們自主地去選擇,引發孩子的興趣,滿足孩子探索的需要,保護他們的好奇心,讓每一個幼兒都健康快樂地成長。

    認真反思,不斷提高自身素質,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實踐相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。在工作中做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的個項工作。在工作中不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神,團結一致的做好班級工作。

    新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅只是專業方面,要擴充到各個領域,不斷地提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習的教育理念,以適應教育改革的浪潮。

    通過這些天的學習,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了升華,使我對幼兒教育有了更新的認識,今后,我會更加努力學習,為教育事業貢獻自己的一份力量。

    教師骨干培訓心得(專業15篇)篇十四

    在盛夏時節,我頂著酷暑來到了洛陽市,參加為期七天的“市級骨干教師培訓”。通過學習,我好像從里到外受到了一次洗禮,對幼教事業的認識有了新的轉變。這七天的學習快樂而充實,每一天專家教授的講座,都對我感觸很深,眾多的不解和疑問在他們那里都得到了答案,每一天的學習都有新的收獲。我盡心聆聽每位專家教授的傳授,想盡可能的把這些新理念都帶回去,與家鄉的幼教同仁們共享。

    這次培訓令我感觸很深,下面談談我的一些感受:

    通過專家的講座,讓我認真地反思了自己以前的教育教學。我們以往過于關注孩子的知識教育、技能掌握,簡單地認為,認認真真上好每節課,便能搞好幼兒教育,其實則不然,因為幼兒園真正要給孩子的是良好的行為習慣,良好的規則意識,良好的成長狀態,使他們成為身體健康、性格陽光、受人歡迎的人;成為堅強勇敢、自我節制、自我管理的人;成為能保持持續的學習興趣,養成良好的習慣的人。要達到這樣的教育必須做到“一日活動皆教學”,讓幼兒在一日活動中,即多角度游戲活動中,學習知識,掌握技能,快樂成長。

    要實現幼兒園教育目標,讓幼兒能健康快樂地成長,僅靠幼兒園教育是不行的,還得有家庭、社會的力量,我們的幼兒教育總是習慣于家長的配合與支持,通過學習,使我明白:幼兒園教育工作,不僅需要家長的配合與支持,更重要的應該是合作。只有家園共育,才能培養出健康快樂的孩子來。因此,我們必須更重視家長潛能的開發,建立以促進幼兒發展為目標的共育計劃,建立尊重與平等為目標的共育體系。通過家長開放日、家長教師、家長助教等形式吸納家長參與幼兒園教育教學,與家長共同見證與記錄孩子的成長,做到真正意義上的家園共育。

    通過聽講座,讓我們明白了師德建設的重要性。因為,教育質量的高低,良好的師德乃教師最關鍵。幼兒園教師的責任大于其他教育階段的教師,因此,其職業道德素養顯得尤為關鍵。蒙臺利梭曾說過:“六歲前孩子是用照相機的原理來學習的,人們的行為像一個個的鏡頭定格在孩子的腦海里,從而達到模仿學習的。”因此,作為幼兒園教師一定要從平時的一言一行做起,提高自己的素質,建立良好的師德形象,為孩子樹立良好的榜樣。其次還要多看書,多學習做個學習型的教師,不斷豐富自己,提高自己,完善自己。

    另外,我還想談談與同行們的交流中感悟到的:

    培訓中,我還有另一部分收獲,來自于同行的學員們。他們讓我領略了各地幼教工作者的風采。在培訓的課堂上他們踴躍互動,當專家的問題拋出來后,他們總是各顯神通,他們那扎實的專業素養,深厚的理論知識和敬業精神,讓我感動,更讓我欽佩,這些言語,深深地感動著我,讓我覺得自己還差甚遠,必須不斷學習,迎頭趕上。在今后的工作中,盡自己所能,為幼兒教育事業獻策獻力。

    很榮幸、很高興參加了20xx年幼兒園骨干教師培訓,這次培訓專家和教授打破了往日理論講座,充分的發揮現代科技,每位專家和教授都是用圖片和理論相結合,使大家一看就明白道理,不感覺怎么枯燥。

    這次學習,我開闊了眼界,充分領略到專家與名師獨特的魅力和廣博的知識,而作為我們這些幼兒園的骨干,更應該把專家、名師的教學理念內化為自己的教學行為更快地走向教學成功的彼岸。

    教師骨干培訓心得(專業15篇)篇十五

    為了進一步提高教師駕馭課堂教學的能力與程度,適應新形勢下教育改革與發展的需要,教育局組織了骨干教師培訓,在這短短的`幾天里,我與來自不同中心學校、不同年齡段的同行們坐在寬敞明亮的教室里一起討論交換,仿佛又回到了二十幾年前的學生時期。授課老師們以鮮活的實例、豐盛的知識以及精湛的理論論述,給了我強烈的沾染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步了解和控制了新課改的發展方向和目的,并反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。現談談我的學習心得。

    教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較廣博的知識,更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應當成為學生的榜樣,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師的人格是進行教育的基石。”由此可見,教師的職業道德關系到青少年一代的確健康成長,關系到祖國的未來。所以,作為教師的我們務必不斷學習,不斷進取,鍛煉自己的道德修養,敬崗敬業,做一個名副其實的人類靈魂的工程師。

    這次培訓授課老師傾瀉了很多心血,他們根據要求精心籌備,毫無保留地把他們的所知傳授給我們。這次培訓,我們聽得津津有味,受益匪淺。在學習我們知道了“什么是有效的教學”、“教學,如何有效”等等。我們又進行了案例現場研討、寫教學設計、、案例現場研討、寫教學設計、觀看觀摩錄像課,且認真寫評課稿等。學員們除了認真完成老師布置的各種作業外,還以小組為單位進行討論、發言,接著在班上輪流發言。培訓內容雖然很多,但結合培訓內容重新審視自己,我發現了自身的許多不足,一路走下來,填補了我平時教學中的很多“漏洞”。

    培訓期間,我們每天上、下午到學校聽課,放學后在家完成相關作業。雖然日子過得很勞碌,但是每位老師的學習的熱情以及認真研究的精力帶給我一種動力。我們最開心的事就是坐在教室里分組討論,遇到問題大家互相交換。老師們做好作業后又發表在各自的博客里,讓大家共同分享。這讓我體會到了全體老師們儼然一個溫暖而奮進的大家庭。

    培訓雖然已經結束,可是留給我的思考卻沒有那么快就停滯,我知道在激烈的職業競爭和沉重的工作壓力下,我必須以良好的心態看待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個教師的標準來要求自己。教育是全社會的大事,但重擔重要落在教師身上。時期在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地建立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。為此,我還應增強長期學習。雖然我已人到中年,魄力比不上年青人,但我有充分的信念,只要肯努力,信任以后再大的困難都能夠克服的。愛我的職業,愛我的學生,這是我最大的目的。

    這次培訓,對我來說,是一次難忘的充電機遇。教育局給我們提供了這個再學習、再提高的平臺,讓我們湊集在一起相互交換,一起學習,取長補短,共同提高。我們不僅學到了豐盛的知識,還提高了業務素質。每當完成一篇作業,一種造詣感油然而生;每當聽到教師們對教材娓娓動人的剖析,一種豪情在心頭澎湃。因此,在今后的工作中,我將建立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,我定會更加努力,增強學習,提高素質,完美自己,為教育事業奉獻自己的光和熱。

    20xx年8月26日—8月29日,我非常有幸參加了xx市體育骨干教師培訓”。和諧的學習氛圍深深吸引著我。在短短四天的學習時間,帶給我的卻是教育靈魂的觸動。通過培訓讓我更新了自己的教育理念,為我今后教育教學指明了發展方向,注入了成長的活力。回顧這四天的學習生活,收獲頗豐,體會頗多。

    用幾句話來總結:在這短短的四天里,我們“體驗大學的校園生活,體驗大學的學習氛圍,回味著自己的青春夢想,廣交朋友、積累財富,分享學習之余的輕松”。在教師專業化高速發展的今天,我和在培訓中結識的一些優秀的同行彼此認識交流,分享自己的教學經驗,分享自己的教育心得。與其說此次學習是每位教師個人成長的加油站,不如說是我們作為教師職業生涯規劃的一個新起點,還將為我們教師學習工作中的豐厚經歷添上色彩。

    回味這次的培訓,我的體會有以下幾點:

    首先,感謝教育部門在工作時間,為我們創造了寶貴的學習機會。尤其是在安排授課的教師方面,真是精細挑選,用心良苦!為我們授課的教師都是體育學科方面赫赫有名的專家。他們對理論的研究深入淺出,對實踐的教學言傳身教,他們不僅具有良好的體育素養,而且談吐不凡,氣質儒雅,博學多才。令人敬佩不已,備受感染與熏陶!

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