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    教師的智慧讀書心得體會(通用20篇)

    時間:2025-06-05 作者:HT書生

    教師心得體會是教師交流、分享經驗的重要方式,有助于促進教師間的相互學習與成長。讓我們一起來看看下面這些教師心得體會的范文,希望能夠給大家的教學帶來一些新的啟示。

    教師的智慧讀書心得體會(通用20篇)篇一

    有幸在寒假期間閱讀了《做有智慧的幼兒教師》這本書,它是一本的幼兒教師入門和提升的教材。幼兒在園的一日生活中,會發生各種各樣的問題,有些表現甚至令人匪夷所思,作為幼兒教師,如何對幼兒積極引導,這就需要教育智慧。

    作者王哼,原名王少芳,天躍小芽圖書工作室主編,策劃了眾多備受一線幼教工作者喜愛的圖書,已主編出版了《幼兒園的50個安全管理問題》《新生入園那些事兒》《幼小銜接那些事兒》及“幼兒園游戲自主操作指導叢書”等作品,另參編幼兒園中班語言領域主題課程。

    作為老師,我們要教給學生豐富的知識,但更重要的還是要培養學生良好的學習興趣,調動學生積極主動地學習,教給學生學習的方法,讓他們具備較強的自學能力,變傳統的”要我學,教我學“為以學生為主體的“我要學,我會學”,這樣孩子們才能積極主動地參與學習,獨立地探究,源源不斷地獲取新的知識。在智慧的課堂中,老師仍然是課堂教學的組織者,引導者,促進者。在學生學習的過程中,離不開教師的`精心策計,靈活誘導和推波助瀾。在智慧的課堂中,學生應該是探索者、實踐者和發現者,學生不僅學到知識和本領,而且學會了探索和發現。

    教師是課堂教學的組織者,引導者,促進者。在學生學習的過程中,離不開教師的精心策計,靈活誘導和推波助瀾。在智慧的課堂中,學生應該是探索者、實踐者和發現者,學生不僅學到知識和本領,而且學會學習。要注重培養學生的獨立性和自主性;在組織學生學習時,要努力處理好自己的角色地位,重視引導學生質疑、調查和探究,讓學生在實踐中學習,在老師的指導下主動地、富有個性地學習。

    教師的智慧讀書心得體會(通用20篇)篇二

    如果說“課程智慧”主要顯示為教師的“備課”智慧,那么,教師的“教學智慧”則主要顯示為上課方式的變革。現代知識增長,已經不能單純用“變化”來表達,應該稱為變革,或者稱為革命的變化。針對這種變革的特征,教學方式也需要變革。

    有一個孩子,從入初中開始,數學就不及格,久而久之,連數學作業也完成不了,數學老師感到實在忍無可忍,終于把這個孩子攆出了教室,并要求他在放學前必須把數學作業補上,否則就別想再走進教室。這個孩子實在不想和教室永別,只好捧著一本數學書在走廊里看,結果是他竟然看懂了,交上了數學作業。這以后,每到數學課,老師在上面講,他在下面自己看,期末考試時,他數學成績破天荒第一次考及格了。老師讓他介紹經驗,他推辭不過,只好介紹經驗。讓數學老師哭笑不得的是,他介紹經驗所擬的標題是:《感謝數學老師把我攆出教室》,他說,數學老師如果不把我攆出教室,恐怕我一輩子數學都不會及格。

    教師的智慧讀書心得體會(通用20篇)篇三

    近期讀了李鎮西老師的《教育的智慧》一書,書封面上對李鎮西老師的評價語是“一位真誠的教育思想者,一位執著的教育實踐家”,其實在接觸這本書之前,就已經知道并接觸過關于李鎮西老師一些報道與介紹,知道他是一位深受孩子喜愛也深愛著孩子的老師,他長期擔任班主任與語文教師,在語文素質教育、青春期教育、班級民主管理、后進生轉化等方面進行富有成效的探索與實踐。他的關于“關注人性做真教育,幸福至上當好老師”的教育理念也深入人心。在本書中,李鎮西老師對他的教育思想作了進一步的解讀與詮釋。

    一、愛是教育的必要條件。

    如在“愛,不是教育的一切”這一篇中,他談到因為多年前出版了《愛心與教育》一書,被貼了一個“愛心教育”的標簽,對此,他表示不認可,他的思想被誤讀為有了愛就有教育,他認為愛是教育的前提條件,但除了愛,還要有思想、智慧、技巧等。當老師需要愛心,這是都明白的事情,強調愛心是必要的,但還是有很多問題需要探討。愛是萬能的嗎?愛是否可以作為一種教育手段?愛心與懲罰可以兼容嗎?老話題可以產生新討論。

    二、教育家首先是教書匠。

    在“教育是藝術還是技術”一文中,李老師對“不做教書匠,爭做教育家”這句話作了剖析,這也比較困擾我的一個觀點,我們一面在提“不做教書匠”一面又在提“工匠精神”,兩個“匠”的意義是一樣的嗎?技術上升到一定層次可以是藝術,范文寫作教育究竟是一門技術活兒還是一門藝術活兒。李老師鮮明大膽的提出,現在許多學校存在的普遍問題,不是“技術”過度,而是“藝術”泛濫,他認為在中國當下這一定的時期或一定的時代,我們更應強調的是“最缺的東西”,我們一些青年教師現在過多地推崇或者說太迷戀“教育藝術”,但凡是人人都能夠拿來就用的東西,絕不是藝術。教育家必須是教書匠,沒理由鄙薄教書匠。

    三、尊重每一個孩子的未來。

    李鎮西認為,學校創辦百年,顯然絕不只是培養了名人與所謂的成功人士,更多的是千千萬萬個普通學生。他們將來在自己的工作崗位上,同樣為國家貢獻著自己微博的力量,同樣是學校的教育成果,同樣是學校教育成功的標志。尊重每一個孩子的未來,不管他是杰出者,還是普通人,只要善良正直勤勞,都是我們的驕傲。這一觀點顛覆了我們許多教育者固有的觀念。

    這本書分四個篇章,每一篇章又都有很多文章,其中既有深入獨到的理性思考,又有大量生動鮮活的實踐案例分析,還穿插著作者對自己閃爍著理想主義光輝的教育情懷的詩意表達,在本書,李鎮西提出對一些比較時髦的觀點做了自已的解讀,體現了一個知識分子的獨立性與批判精神,這是李老師思想越來越成熟的表現。

    文檔為doc格式。

    教師的智慧讀書心得體會(通用20篇)篇四

    看完《做有智慧的教師》一書,感受很深。這本書是7位教師精神家園的縮影,林曉,黃有華,呂淑彩,蔡春龍,陳斌,葉雋,林友深,7位優秀的教師給我留下了深刻的印象。這本在自己的教育教學實踐中不斷發現新問題,探索新途徑,提出新觀點,總結新經驗,取得新成果,敢于發表自己的獨特見解,走出自己的一條自主創新之路。

    在課堂教學中,有智慧的教師不是居高臨下的,學生也不是被動地接受知識,而是一開始就精神飽滿,快樂學習,學生的身心處于最佳狀態,對所學知識是感興趣的。有智慧的.教師在課堂中能對學生真誠地表揚,熱情地鼓勵,公正地評價,善意地批評,誠懇的指點。學生和學生之間能友善地相處,平等地交流;學生對老師能坦誠地尊重。

    有智慧的教師在課堂教學中能解放課堂,解放學生,解放老師,讓課堂呈現創新的活力。有智慧的教師重視學生的自主探究,合作學習,能防止學生盲目地創新,一味地生發,隨意的自主和形式的組合,是課堂教學的組織者,引導者,促進者。在學生學習的過程中,離不開教師的精心設計,靈活誘導。

    總之,《有智慧的教師》是一部啟迪心靈,陶冶性情的文章。這本書讓我身心浸潤于教育智慧的滋養中。通過學習,我更加感悟到,在人類滾滾不息的歷史長河中,教育是一首永遠寫不完的詩篇。在今后的學習中,我將繼續努力鍛煉自己,爭取做一個有智慧的教師。

    教師的智慧讀書心得體會(通用20篇)篇五

    《教師的智慧》,我深深地被書中的一個個教育案例和故事吸引。書的作者焦曉駿,中國教育學會外語教學專業委員會會員,江蘇省教育學會新教育研究會常務理事,蘇州工業園區第十中學副校長。看著書上一張小照片和這小段簡介,心中升騰的是無限的敬佩。因為書中的一個個平凡的小故事卻在他的筆下引出一個個不平凡道理,更彰顯著他為人師的智慧。

    此書分為“智慧使者、人文校園、冷描熱點、歲月頁碼、修學英國、漫步英倫”六部分,每一部分那一個個生活中的小案例,作者用他的細膩和善于發現積累的一個又一個的案例,并讓這些案例在專業理論的指導下更富有意義地發展著。其實,在我們的身邊,各種各樣的案例總是持續不斷地在上演著,每個孩子都用自己與眾不同的方式上演著一個個生動的案例,而這些案例在我們不同的關注中以不同的方式發展著,而我們的細心觀察和發現并引導會讓孩子有不同程度的進展呢。仔細想想當自己面對學生時的沮喪和抱怨,自己就是缺乏了這樣細心的.關注。

    書中圍繞諸如“公開課與日常課”、“師生沖突怎么辦”、“優質課到底誰說了算”等一個個教育場景對教師行為、表現、主張、反思與感悟進行忠實記錄,可是在字里行間,感受到的是教師智慧的閃現和脈動。給我印象最深的是作者對治班的看法--治班若烹小鮮,做菜燒飯對于我們每個人來說,不是什么難事,關鍵是怎樣做出美味來,那真的是一門技術和藝術呢。從中也讓我深刻體會到身為一名班主任,我們更應該是個理智、明智、博愛的人。因為當我們懷著快樂博愛的心做出來的飯菜,里面充滿了愛的味道,才是最美味的。今后的工作中我會這樣做:。

    做一個理智的教師。我是個情緒化比較嚴重的人,總是率性而為,而總是控制不住。任“江山易改稟性難移”來安慰自己。其實教師不僅要情感充沛,而且應理智健全。在教育活動中,情緒的躁動、難言的苦惱是難免的,需要用理智去克制,需要用理性去引導。所以自己以后要多讀書,多為孩子,同事、家人服務,多思考一下所面對的問題多角度多方法的設計解決預案,解決問題以理服人,才會用理性的光芒去照亮黑暗的心靈。

    做一個明智的教師。《教師的智慧》這書的主旨就是要教師做個明智的人。教育改革的大潮中,明智的教師是改革的積極參與者、主動調適者。因為明智的人,善于明理,善于辨析;明智的人,善于把握大勢所趨。面對教育方式多樣的今天,采取哪種方式來處理師生關系、解決沖突和問題,反映了教師行為的明智程度。所以我要積極參與到現今的教育創新中去,多學習理論知識,多向同事學習治班教學的經驗,豐富提高自己。

    教師是一個博愛的人。關愛每一個學生是師德的靈魂,寬厚仁愛,有理有節,人性豐滿,才是教師的德智情懷。面對學生充滿愛與關懷,面對知識,充盈渴望;面對同事多關心。處理好師生、同事之間的人際關系,讓自己的生活和工作豐滿而快樂。

    《教師的智慧》一書讓我看到教育是一種行動的藝術,身為教師要不斷地讀書學習,要時常重新認識自己,在工作中不斷思考,在思考中不斷提升自己的專業水平,不求做到最優秀,但求做個學生心中的好老師。

    教師的智慧讀書心得體會(通用20篇)篇六

    《教師的智慧》,這本書已經不知道被我看了幾遍了,可是就死被書中的一個個教育案例和故事吸引。書的作者焦曉駿,中國教育學會外語教學專業委員會會員,江蘇省教育學會新教育研究會常務理事,蘇州工業園區第十中學副校長。曾任中小學英語教研員,多年來專注于英語教學研究及教育行政管理工作,獲“中學英語學科帶頭人”、“高中英語教學能手”等稱號。在各類報刊發表文章100余篇,出版《教師的智慧》、《高中生一定要上的12堂英語寫作課》、《網絡,讓我歡喜讓我憂》等著作。看著書上一張小照片和這小段簡介,心中升騰的是無限的敬佩。因為書中的一個個平凡的小故事卻在他的筆下引出一個個不平凡道理,更彰顯著他為人師的智慧。

    書中圍繞諸如“公開課與日常課”、“師生沖突怎么辦”、“優質課到底誰說了算”等一個個教育場景對教師行為、表現、主張、反思與感悟進行忠實記錄,可是在字里行間,感受到的是教師智慧的閃現和脈動。給我印象最深的是作者對治班的看法——治班若烹小鮮,做菜燒飯對于我們每個人來說,不是什么難事,關鍵是怎樣做出美味來,那真的是一門技術和藝術呢。從中也讓我深刻體會到身為一名班主任,我們更應該是個理智、明智、博愛的人。因為當我們懷著快樂博愛的心做出來的飯菜,里面充滿了愛的味道,才是最美味的。今后的工作中我會這樣做:

    做一個理智的教師。我是個情緒化比較嚴重的人,總是率性而為,而總是控制不住。任“江山易改稟性難移”來安慰自己。其實教師不僅要情感充沛,而且應理智健全。在教育活動中,情緒的躁動、難言的苦惱是難免的,需要用理智去克制,需要用理性去引導。所以自己以后要多讀書,多為孩子,同事、家人服務,多思考一下所面對的問題多角度多方法的設計解決預案,解決問題以理服人,才會用理性的光芒去照亮黑暗的心靈。

    做一個明智的教師。《教師的智慧》這書的主旨就是要教師做個明智的人。教育改革的大潮中,明智的教師是改革的積極參與者、主動調適者。因為明智的人,善于明理,善于辨析;明智的人,善于把握大勢所趨。面對教育方式多樣的今天,采取哪種方式來處理師生關系、解決沖突和問題,反映了教師行為的明智程度。所以我要積極參與到現今的教育創新中去,多學習理論知識,多向同事學習治班教學的經驗,豐富提高自己。

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    教師的智慧讀書心得體會(通用20篇)篇七

    教育孩子,須從與孩子談心開始。,與孩子心與心的交流是教育好孩子的關鍵,當你贏得了孩子的心,那么,你說的話就可以“一句頂一萬句”,反之,即使你說上一萬句,也只不過是一萬句廢話而已。教育原本是心靈的對話,愛孩子,與之心靈交融,它也就變得簡單了。如何與用孩子進行心與心的交流,最重要的就是:用孩子的的邏輯,化解孩子的情緒。

    生氣,哭鬧不止時,孩子最需要你這樣對他說。

    班里總有一些孩子,聽到老師一句批評他的話,就會說:我再也不喜歡你了,再也不要給你做好朋友了。也總有一些孩子遇到一點不順心不如意的事情就會哭鬧不止,你越安慰,似乎就哭的越厲害。孩子生氣,哭鬧的時候我們到底應該對他們說些什么,才能讓他們情緒變好呢?對于愛生氣的孩子,我們的第一反應就是:你本來就不對,老師批評你可你還生氣,那我更生氣,所以一般是不會去給孩子認錯。而孩子,為了挽回面子,就希望老師能夠主動向他低頭,因為在孩子眼里,他針對的是人,而不是事兒。他只會感受到來自老師的批評,讓他心里不舒服。卻不會想到老師僅僅是因為這件事做的不好,才批評了他,而不是針對他。一個從感情出發,一個從理性出發,所以也就有了矛盾。那到底要怎樣給孩子說話呢?我們可以這樣告訴孩子:不是因為你錯了,老師批評了你。而是今天這件事做得不對,才批評你。如果這件事是別人做的,老師也會批評他。所以老師依然是喜歡你的,只要你不再犯同樣的錯誤。也可以讓孩子和老師交換身份,互相感受彼此的心情,相信孩子一下就不會生氣了。

    對于當著小朋友哭鬧不止的孩子,我們切記不要當著所有孩子的面讓他停止哭鬧,這樣孩子會哭鬧更厲害。孩子哭鬧總是有原因的,無論是什么樣的原因,都是為了引起老師的關注,而這個關注并不是老師一句:你別哭了。如果你當眾批評他,他立刻停止哭鬧,這時候孩子就會覺得沒面子,覺得自己的大聲哭鬧沒有得到關注,反而受到了批評。他就會變本加厲,一直哭到你滿足他內心所需要的關注為止。這時候我們只需要走到孩子身邊,拉起他的手,首先給他安全感,讓他覺得自己的哭鬧引起了老師的重視。然后把孩子帶到一邊,詢問孩子哭鬧原因,并幫助他解決問題,孩子哭鬧就會立刻停止。用孩子的邏輯,化解孩子的情緒。

    看到喜歡的東西,就忍不住放進了自己的口袋。

    后來遇到類似情況,我就換了處理方法。如果正好被我碰到,孩子會驚慌失措。所以這時候一定要給孩子微笑,讓他對你放下心里戒備,覺得老師并不是“來者不善”,這樣下邊的交流才會說到孩子心里。然后可以問他:你是不是喜歡你手里拿的玩具呢?孩子都會點點頭。這時候可以繼續說:咱們班的玩具,老師每天都會點名的,就像每天早上都要點你們的名字一樣,如果你沒有告訴老師就拿走了,點名的時候我就找不到它了,會很著急,很傷心。(這時候孩子就會特別理解,因為點名是每天必須環節,孩子親身體驗,就容易理解)然后緊接著說:以后呀,要是喜歡哪個東西想帶走的時候,先告訴老師一聲,這樣老師就知道這個玩具今天“請假了”。孩子會覺得你在和他做游戲,特別喜歡這種交流,而且會照著做。這樣孩子看到幼兒園喜歡的玩具的時候,是一定會征求老師同意后,才敢帶回家玩兒的。用孩子的邏輯,化解孩子的情緒,可以達到事半功倍的效果。

    用孩子的邏輯,化解孩子的情緒,與孩子進行心與心的交流,讓孩子在愉快的環境下快樂成長!

    教師的智慧讀書心得體會(通用20篇)篇八

    《教師的智慧》,這本書已經不知道被我看了幾遍了,可是就死被書中的一個個教育案例和故事吸引。書的作者焦曉駿,中國教育學會外語教學專業委員會會員,江蘇省教育學會新教育研究會常務理事,蘇州工業園區第十中學副校長。曾任中小學英語教研員,多年來專注于英語教學研究及教育行政管理工作,獲“中學英語學科帶頭人”等稱號。在各類報刊發表文章100余篇,出版《教師的智慧》、《網絡,讓我歡喜讓我憂》等著作。看著書上一張小照片和這小段簡介,心中升騰的是無限的敬佩。因為書中的一個個平凡的小故事卻在他的筆下引出一個個不平凡道理,更彰顯著他為人師的智慧。

    書中圍繞諸如“公開課與日常課”、“師生沖突怎么辦”、“優質課到底誰說了算”等一個個教育場景對教師行為、表現、主張、反思與感悟進行忠實記錄,可是在字里行間,感受到的是教師智慧的閃現和脈動。給我印象最深的是作者對治班的看法--治班若烹小鮮,做菜燒飯對于我們每個人來說,不是什么難事,關鍵是怎樣做出美味來,那真的是一門技術和藝術呢。從中也讓我深刻體會到身為一名老師,我們更應該是個理智、明智、博愛的人。因為當我們懷著快樂博愛的心做出來的飯菜,里面充滿了愛的味道,才是最美味的。今后的工作中我會這樣做:

    做一個理智的教師。我是個情緒化比較嚴重的人,總是率性而為,而總是控制不住。任“江山易改稟性難移”來安慰自己。其實教師不僅要情感充沛,而且應理智健全。在教育活動中,情緒的躁動、難言的苦惱是難免的,需要用理智去克制,需要用理性去引導。所以自己以后要多讀書,多為孩子,同事、家人服務,多思考一下所面對的問題多角度多方法的設計解決預案,解決問題以理服人,才會用理性的光芒去照亮黑暗的心靈。

    做一個明智的教師。《教師的智慧》這書的主旨就是要教師做個明智的人。教育改革的大潮中,明智的教師是改革的積極參與者、主動調適者。因為明智的人,善于明理,善于辨析;明智的人,善于把握大勢所趨。面對教育方式多樣的今天,采取哪種方式來處理師生關系、解決沖突和問題,反映了教師行為的明智程度。所以我要積極參與到現今的教育創新中去,多學習理論知識,多向同事學習治班教學的經驗,豐富提高自己。

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    教師的智慧讀書心得體會(通用20篇)篇九

    中國有句古話:書讀百遍,其義自現。我們普遍的學習觀念是,讀書是重要的學習,而且書要反復讀,要爛熟于心,倒背如流,這就是功夫。問題是,知識數量的膨脹不允許我們這么做,時間也不允許我們這么做。我們要學會利用知識,準確地說,是要學會利用現代信息平臺,和技術手段獲取掌握知識。學會用現代信息手段,尋找知識已經成為一個現代人的基本素養。你會逐漸的發現,是否善于從網絡上尋找知識解決現實問題,決定了你的工作崗位上的地位,收入和發展前景。

    學習的目的在于應用,懂得的東西再多,不會應用也白搭。理論要聯系實際,理論要結合技術,理論要運用方法。因為,現在社會發展的一個重要特征是,理論向技術轉化的速度在加快,理論和技術的轉化幾乎是同步的,尤其是在新興科技領域。

    教師的智慧讀書心得體會(通用20篇)篇十

    有幸在寒假期間閱讀了《做有智慧的幼兒教師》這本書,它是一本的幼兒教師入門和提升的教材。幼兒在園的一日生活中,會發生各種各樣的問題,有些表現甚至令人匪夷所思,作為幼兒教師,如何對幼兒積極引導,這就需要教育智慧。

    作者王哼,原名王少芳,天躍小芽圖書工作室主編,策劃了眾多備受一線幼教工作者喜愛的圖書,已主編出版了《幼兒園的50個安全管理問題》《新生入園那些事兒》《幼小銜接那些事兒》及“幼兒園游戲自主操作指導叢書”等作品,另參編幼兒園中班語言領域主題課程。

    作為老師,我們要教給學生豐富的知識,但更重要的還是要培養學生良好的學習興趣,調動學生積極主動地學習,教給學生學習的方法,讓他們具備較強的自學能力,變傳統的“要我學,教我學”為以學生為主體的“我要學,我會學“,這樣孩子們才能積極主動地參與學習,獨立地探究,源源不斷地獲取新的知識。在智慧的課堂中,老師仍然是課堂教學的組織者,引導者,促進者。在學生學習的過程中,離不開教師的精心策計,靈活誘導和推波助瀾。在智慧的課堂中,學生應該是探索者、實踐者和發現者,學生不僅學到知識和本領,而且學會了探索和發現。

    教師的智慧讀書心得體會(通用20篇)篇十一

    書中是這樣詮釋智慧型教師的:他們把“教師”這一職業看成是自己的生命,并把自己的生命全部灌注到“教師”這一職業中。下面是本站小編為大家收集整理的做智慧教師。

    歡迎大家閱讀。

    讀了《做有智慧的教師》一書,感受頗深。這本書是7位教師精神家園的縮影,林曉,黃有華,呂淑彩,蔡春龍,陳斌,葉雋,林友深,7位優秀的教師給我留下了深深的印象。這是一本記錄教育教學實踐、思考、研究的結晶,也成為了考問自我、敞開心扉的空間。他們在敘寫、反思和追問的過程中,教師個人的生命質量無疑也得到提升。讓我們明白到教師發展=反思+交流+互動。

    一、真實的生活寫照,這是一本關于七位青年名師平凡生活的真實寫照,讀著讀著讓你感受他(她)就是你,你就是他(她),使做為教師的我們也沉寂其中。

    三、真切的智慧,面對頑劣孩子應有的智謀,面對優生需具備的睿智,面對最易被忽略的中等生所必須的理智,以及生活中與教育有關或無關的智略……各種智慧都在此交鋒。

    借助博客平臺,養成反思習慣。在實踐中反思,分析原因,尋求對策;在反思中升華思想,任何一位優秀教師都是通過這樣實踐、反思、思想升華、再實踐的過程,來促進自身的專業發展。

    基于教育敘事,講述鮮活故事。“世事洞明皆學問”,教育教學的每一個環節、每一個細節在反思中都會迸發出新的智慧,并從中捕捉到科學的教育規律、原則和方法。

    打開交流窗口,多向互動交流。打破教育現實與虛擬世界的界限,獲得四面八方的教育、教學思想營養,教育博客是當今教師成長的一個平臺,善加利用,就會起到促進作用。

    確實教師每天都會遇到新情況,需要解決新問題,每天都有鮮活、生動的教育故事發生。這本書中百篇的故事既有對“孩子,你是幸福還是悲哀?”、“要強扭這顆孩子的‘瓜’嗎?”等培養學生方面的冷峻思考,也有“幫助孩子告別網癮”、“給孩子們一個網絡上的家”的呵護與關愛;既有“當老師,你幸福嗎?”、“教師,你有良好的習慣嗎?”的教師人生自我考問,也有對“給臺階后,再拆臺階”、“情中育人,事半功倍”的教育策略的探尋……要成為有效教師,很重要的一方面就是教師要善于反思、勤于反思。教師只有養成了良好的反思習慣,才能獲得可持續發展。

    教育學生學會愛父母、愛別人。同時我們也會贏得他們的愛,贏得他們由衷的尊敬。

    因為有了愛我們的心中才總有一種溫暖的感覺,生活才變得那么迷人。因為學生感受著愛,懂得了愛,他們才會懂得尊重、懂得回報。學生喜歡他們心目中的教師,喜歡能了解他、鼓勵他,給他勇氣和力量的教師。我們應該像蘇霍姆林斯基說的那樣,讓我們的學生在每一節課上都享受到熱烈的、沸騰的、多姿多彩的精神生活。將課堂還給學生,讓他們來體驗成功和歡樂。只要我們內心充滿愛,以無私的師恩、高尚的師德、勤懇的敬業精神銳意進取、開拓創新就必定嬴得學生們的喜歡,做一個學生喜歡的有智慧的教師。

    如何讓我們的教育充盈智慧呢?我認為,我們要做一個智慧型教師才是我們應該追求的。美國心理學家吉諾特曾說過這樣的話:在經歷了若干年的教師工作后,我得到了一個令人惶恐的結論:教育的成功和失敗,我是決定性的因素。我個人采用的方法和每天的情緒,是造成學習氣氛和情境的主因。身為老師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘。我可以是制造痛苦的工具,也可能是啟發靈感的媒介。因此,做一個智慧型教師尤其重要。

    一、做智慧的老師要心中有愛,做一個有愛心的人。

    平時懂得愛自己,愛家人,愛身邊的每一個人,有一顆樂觀豁達的心,有一種與人為善的情懷。在教育工作中是植根于愛的,是心與心的交流。教育家陶行知曾說:“真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發出來,才能打到心靈的深處”。有了愛,就有了寬容,有了同情,有了鼓勵,用“心”去愛,學生的心智就能健康成長,教育就能走上陽光大道。

    教師的愛,物化、外顯在日常為人處世、教學言行中,其實就是師德的具體表現。教書育人、為人師表的職業特點,決定了教師必須是學生的道德楷模。正如前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基所言:“教育者的崇高道德品質是教育獲得成功的最重要的前提。”所以,師德是教師職業之魂。教師應在學生中樹立和藹可親的形象,以博大的胸懷、真摯的感情對待學生,這樣,可以使學生尊師、親師、信師,很自然地產生對教師,所教學科的熱愛的感情,也更樂于接受教師的教導。反之,如果教師高高在上,處處以命令口吻要求學生,要學生絕對服從自己,學生的學習熱情就會受到壓制,學習的主動性也就受到了限制,他們有什么想法、創見,自然不會表露出來。所以,對待學生,尤其是對待學困生,宜多用商討、肯定、贊揚的語氣,不用命令、否定、貶低的語氣對待學生。比如,一位膽小的學生敢舉手回答問題,這對于他來說就是一個巨大的突破,即使他的回答聲很小,也要抓住這個契機肯定他的進步。以后學生就會逐漸大膽起來了。只有在這種輕松和諧的氛圍中學生才能主動將全部精力投入到教育教學活動中去。

    二、做智慧的老師心中要有效率,做一個講究效率的人。

    效率是關鍵,要看耗了多長時間,投入了多少,收獲了多少。教師也一樣,應從自己的講課、自己的教學開始講效率。好教師,不應該拖課,要把課間10分鐘還給漸漸失去童年樂趣的孩子,更不應該無端占課,影響孩子的全面發展。好教師,應該是輕負擔,高效益,不能加重學生的學業負擔,讓學生讀死書,死做習題。教師不能因為勤勞的工作態度而掩蓋自己無能的工作能力,因為勤勞的工作態度對學生造成的傷害或許更大,這不是真愛,而是傷害。想想我的教學生涯,有時無端的拖課,無端占課,覺得自己比別的老師付出的時間和汗水要多,殊不知這是在浪費孩子的時間,是一種沒效率的表現。浪費時間就是謀財害命,要還給孩子屬于自己的時間和空間。

    三、做智慧的老師心中要求發展,做一個有追求的人。

    教學是一項創造性很強的工作,需要教師不斷更新知識,充實自我。智慧的教師,就應該如同一盞璀璨亮麗的霓虹燈,注意不斷補充自己的能源,在照亮別人、幸福他人的同時,也溫暖著自己,幸福著自己。

    首先要養成閱讀習慣。蘇霍姆林斯基認為,教師的工作效果“取決于他的知識和素養,取決于他讀什么書,怎樣自學和怎樣充實自己的知識”。只有讀書,才能避免生命之河在已經逝去的生活里往復循環而成為一潭死水。

    其次要養成思考習慣。我們教師經常要學生思考,經常對學生說:“學而不思則罔”,可我們老師常常忽視了:教而不思也“罔”呀!思考就是對教育的關注,對教育過程的研究。

    另外,就要養成書寫習慣。教師要教書,更要書寫。用“教育敘事”記錄自己的教育經歷,用“教育隨想”表達自己的教育感悟。

    教育,因無私的愛心和無私的奉獻而崇高;教師,因高尚的品德和忙碌的身影而美麗。總之,我們要做一個智慧的教師就必須具備:熱心、細心、耐心、信心、恒心,讓這些星匯聚一個心——“愛心”。

    教師的三個境界是,一是看山是山,看水是水;二是看山不是山,看水不是水;三是看山還是山,看水還是水。教師可以分為庸師、嚴師、名師、大師。這是昨天上午,師范學院副院長在報告中的講話,讓我頗感興趣。

    宋院長的講座主題是《教師的智慧和智慧教學》。宋院長沒有用ppt,這讓我有點不太適應,因為已經習慣了用相機“啪啪”地拍攝屏幕。現在只能快速地記筆記了,而且不得不認真地聽喲。

    宋院長首先分析了我們為什么要參加國培學習。然后宋院長旁征博引,從一個個具體的事例講起。對比了中美教育的差距,分析了我國教育存在的問題。宋院長重點講了教師的智慧,教育的智慧就是遵循教育教學規律,洞悉教育教學現象,應對教育教學事件的創造性能力。宋院長說學前教育是真實的教育,小學教育是啟蒙的教育,中學教育是成長的教育,大學教育是反思的教育。如今學前教育在小學化,在幼兒園就讓孩子學小學的東西,那在小學讓孩子學什么呢?孩子在幼兒園就應該玩,就應該做游戲。

    葉瀾說過:“沒有教師的快樂,就沒有孩子們的快樂;沒有教師的成功,就沒有孩子們的成功;沒有教師的幸福,就沒有孩子們的幸福。”宋院長在每一句后又加了一句。“就沒有家的快樂;就沒有家的成功;就沒有家的幸福。”更說明教師對于學生成長的重要性。

    教師首先要教會學生常識。宋院長舉了這樣一個例子,有一個小學的校長每天早上,站在校門口給學生鞠躬。有一個孩子已經走過去了又回頭給校長深深鞠了一躬。孩子的媽媽就非常吃驚,因為這個孩子在家里很不聽話。宋院長說公民教育從鞠躬開始。教師要教會學生學識,也就是知識。教師還要教會學生膽識。

    宋院長講了他在加拿大學習期間遇到的一件事。有一個小姑娘看到他問是不是中國人,然后說:“我要給你分享一個觀點。中國有三大問題需要解決。一是人口問題,二是生態環境問題,三是糧食問題。”這件事讓他很吃驚,一個小姑娘竟然會考慮這樣大的問題。問過之后才知道,她曾經做過這樣的作業。宋院長說我們就缺少這樣的教育啊。

    《教師的智慧》,這本書已經不知道被我看了幾遍了,可是就死被書中的一個個教育案例和故事吸引。書的作者焦曉駿,中國教育學會外語教學專業委員會會員,江蘇省教育學會新教育研究會常務理事,蘇州工業園區第十中學副校長。曾任中小學英語教研員,多年來專注于英語教學研究及教育行政管理工作,獲“中學英語學科帶頭人”、“高中英語教學能手”等稱號。在各類報刊發表文章100余篇,出版《教師的智慧》、《高中生一定要上的12堂英語寫作課》、《網絡,讓我歡喜讓我憂》等著作。看著書上一張小照片和這小段簡介,心中升騰的是無限的敬佩。因為書中的一個個平凡的小故事卻在他的筆下引出一個個不平凡道理,更彰顯著他為人師的智慧。

    書中圍繞諸如“公開課與日常課”、“師生沖突怎么辦”、“優質課到底誰說了算”等一個個教育場景對教師行為、表現、主張、反思與感悟進行忠實記錄,可是在字里行間,感受到的是教師智慧的閃現和脈動。給我印象最深的是作者對治班的看法——治班若烹小鮮,做菜燒飯對于我們每個人來說,不是什么難事,關鍵是怎樣做出美味來,那真的是一門技術和藝術呢。從中也讓我深刻體會到身為一名班主任,我們更應該是個理智、明智、博愛的人。因為當我們懷著快樂博愛的心做出來的飯菜,里面充滿了愛的味道,才是最美味的。今后的工作中我會這樣做:

    做一個理智的教師。我是個情緒化比較嚴重的人,總是率性而為,而總是控制不住。任“江山易改稟性難移”來安慰自己。其實教師不僅要情感充沛,而且應理智健全。在教育活動中,情緒的躁動、難言的苦惱是難免的,需要用理智去克制,需要用理性去引導。所以自己以后要多讀書,多為孩子,同事、家人服務,多思考一下所面對的問題多角度多方法的設計解決預案,解決問題以理服人,才會用理性的光芒去照亮黑暗的心靈。

    做一個明智的教師。《教師的智慧》這書的主旨就是要教師做個明智的人。教育改革的大潮中,明智的教師是改革的積極參與者、主動調適者。因為明智的人,善于明理,善于辨析;明智的人,善于把握大勢所趨。面對教育方式多樣的今天,采取哪種方式來處理師生關系、解決沖突和問題,反映了教師行為的明智程度。所以我要積極參與到現今的教育創新中去,多學習理論知識,多向同事學習治班教學的經驗,豐富提高自己。

    經過新一輪課程改革的洗禮,教師的教育理念更新換代。如何使數學課堂達到新課標要求的境界?我認為,教學的藝術體現在教學中更多的應是潤物細無聲,更多的是師生的心靈溝通,更多的是靈動的智慧。如何使課堂教學閃動著智慧的火花,這就成為了當下每位教師必修的課程。讀了《做智慧的教師——提升課堂教學實效應關注的55個問題》這本書,我的感覺只能用兩個詞來概括:樸實、實用。它舉的案例仿佛就發生在我們身邊,給我們以切身的感受;所提出的意見和建議,也另我們受益匪淺。下面,我就選幾方面來談談我的理解和感受。

    《體育與健康課程標準》指出:“以學生發展為中心,重視學生的主體地位,關注個體差異與不同需求,確保每一個學生受益”。但是在現實生活中,每個班都有肥胖的學生、性格內向的學生、遺傳因素導致缺乏運動細胞的學生,在技能要求比較高的項目練習時,這些學生通常受到同學嘲笑,因而這些學生雖喜歡上體育課但又怕遭到同學的嘲笑,久而久之,便疏遠了體育活動,成了體育課上受冷落的旁觀者。在體育教學中,我們要常給那些所謂的“差生”思考、嘗試和參與的機會,給他們“自信”,通過班集體的力量幫助這些學生,幫助他們營造一個沒有歧視的環境。這樣,他們才會從心理上真正忘掉自己的特殊性,繼而主動、積極地投入到體育鍛煉的各項活動中去。

    二、智慧課堂,有效教學。

    讓課堂“閃現”著激昂的思緒,需要教師有著艱辛的修煉過程,是在汗水中的孜孜以求,是在烈火中的萬千鍛打,是激昂與沮喪中迸發的智慧,是在“不滿足”的探尋中積累的智慧。有這樣的智慧,才會有若履輕云,才使得課堂變得精彩紛呈。

    三、智慧評價,師生共勉。

    本書的第52個問題中,有這樣一個案例:陶行知先生當校長的時候,有一天,他看到一位男生用磚頭砸學生,便將其制止,并讓他到校長室去。陶先生回到辦公室的時候,男生已經在那里等候了。陶先生掏出一顆糖獎給男生:“這是獎勵你的,因為你比我先到辦公室。”接著又掏出一塊糖:“這也是獎給你的,我不讓你打同學,你立即住手了,說明你很尊重我。”男生將信將疑的接過糖果。陶先生又說:“據我了解,你打同學是因為他欺負女生,說明你很有正義感。我再獎你一塊糖。”這時,男生哭了:“校長,我錯了,同學再不對,我也不能采取這種方式。”陶先生又掏出一塊糖:“你已認錯了,我再獎你一塊糖。我的糖發完了,我們的談話也結束了。”

    陶行知的一番話,更應讓我們深思:“你這糊涂先生,你的教鞭下有卡特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。你別急忙把他們趕跑,你可要等到坐火輪,點電燈,學微積分,才認他們是你當年的小學生?”是的,充滿智慧的評價是一種啟發、一種點撥,一種關愛,一種期待,從某種意義上說,它詮釋了課堂教學的內涵,引領著師生走向智慧,走向成功。通過對本書的學習,我學到了很多處理教學中的問題的方法,在今后教學中遇到類似問題,我一定會處理地得心應手的。

    總之,課堂教學是一門藝術,要求教師具有較好的教學機智,教學機智的培養并非一日之功,它與教師高度的修養、深厚的功力、廣博的知識、熟練的技巧和豐富的經驗為基礎的,在教學過程中,要做到對教材的高度稔熟、對學生的充分了解、對知識的科學態度和對學生的真摯感情,才能適應現代教學的需要,靈活自如地駕馭課堂教學進程。

    教師的智慧讀書心得體會(通用20篇)篇十二

    教師的三個境界是,一是看山是山,看水是水;二是看山不是山,看水不是水;三是看山還是山,看水還是水。教師可以分為庸師、嚴師、名師、大師。這是昨天上午,xx師范學院副院長xx在報告中的講話,讓我頗感興趣。

    宋院長的講座主題是《教師的智慧和智慧教學》。宋院長沒有用ppt,這讓我有點不太適應,因為已經習慣了用相機“啪啪”地拍攝屏幕。現在只能快速地記筆記了,而且不得不認真地聽喲。

    宋院長首先分析了我們為什么要參加國培學習。然后宋院長旁征博引,從一個個具體的事例講起。對比了中美教育的差距,分析了我國教育存在的問題。宋院長重點講了教師的智慧,教育的智慧就是遵循教育教學規律,洞悉教育教學現象,應對教育教學事件的創造性能力。宋院長說學前教育是真實的教育,小學教育是啟蒙的教育,中學教育是成長的教育,大學教育是反思的教育。如今學前教育在小學化,在幼兒園就讓孩子學小學的東西,那在小學讓孩子學什么呢?孩子在幼兒園就應該玩,就應該做游戲。

    葉瀾說過:“沒有教師的快樂,就沒有孩子們的快樂;沒有教師的成功,就沒有孩子們的成功;沒有教師的幸福,就沒有孩子們的幸福。”宋院長在每一句后又加了一句。“就沒有家的快樂;就沒有家的成功;就沒有家的幸福。”更說明教師對于學生成長的重要性。

    教師首先要教會學生常識。宋院長舉了這樣一個例子,有一個小學的校長每天早上,站在校門口給學生鞠躬。有一個孩子已經走過去了又回頭給校長深深鞠了一躬。孩子的媽媽就非常吃驚,因為這個孩子在家里很不聽話。宋院長說公民教育從鞠躬開始。教師要教會學生學識,也就是知識。教師還要教會學生膽識。

    宋院長講了他在加拿大學習期間遇到的一件事。有一個小姑娘看到他問是不是中國人,然后說:“我要給你分享一個觀點。中國有三大問題需要解決。一是人口問題,二是生態環境問題,三是糧食問題。”這件事讓他很吃驚,一個小姑娘竟然會考慮這樣大的問題。問過之后才知道,她曾經做過這樣的作業。宋院長說我們就缺少這樣的教育啊。

    教師的智慧讀書心得體會(通用20篇)篇十三

    教師智慧云是一個基于云計算、大數據和人工智能等技術開發的教學管理平臺。對于每位教師而言,它都是一個非常好用的學習工具,能夠幫助教師更好地進行課堂教學和學生管理。下面,我將分享一些我自己使用教師智慧云的心得體會。

    教師智慧云的功能非常強大,它可以幫助教師進行課程管理、資源管理、預習備課、考試管理等多方面的工作。其中,我個人最喜歡的是可以通過云端共享,共享各種課件資料,極大方便了教師之間的資源共享,同時也能為學生提供更全面、多樣化的學習資源。

    相比于其他的云教學平臺,我認為教師智慧云的最大優點就是它的數據分析功能。通過對學生的學習數據進行分析,能夠讓教師對學生的學習情況有更加詳盡的了解,從而幫助教師更好地進行學生的引導和評估。同時,教師智慧云還有著簡單易上手的應用界面,使用起來非常方便,這也有助于教師更加順利地將這一工具應用于自己的教學中。

    教師智慧云適用于各種不同的教學場景,比如遠程教學、網絡教學、在線授課等等。與此同時,還可以為學校的教師提供了更好的學生管理系統。在大學等高等教育學校中,學生數量多、科目繁多、班級制度嚴格,教師智慧云能夠為學校的教學管理工作帶來很大便利。

    第五段:總結。

    總的來說,教師智慧云是一種非常棒的教學工具,它讓教師對學生的學習情況有了更加詳盡的了解,能夠幫助教師更好地進行學生的引導和評估。同時,教師智慧云還有著簡單易上手的應用界面,能夠適用于各種不同的教學場景。我相信隨著時間的推移,越來越多的教師將會開始使用教師智慧云,幫助他們更好地進行教學。

    教師的智慧讀書心得體會(通用20篇)篇十四

    教師的三個境界是,一是看山是山,看水是水;二是看山不是山,看水不是水;三是看山還是山,看水還是水。教師可以分為庸師、嚴師、名師、大師。這是昨天上午,xx師范學院副院長講話,讓我頗感興趣。

    宋院長的講座主題是《教師的智慧和智慧教學》。宋院長沒有用ppt,這讓我有點不太適應,因為已經習慣了用相機“啪啪”地拍攝屏幕。現在只能快速地記筆記了,而且不得不認真地聽喲。

    宋院長首先分析了我們為什么要參加國培學習。然后宋院長旁征博引,從一個個具體的事例講起。對比了中美教育的差距,分析了我國教育存在的問題。宋院長重點講了教師的智慧,教育的智慧就是遵循教育教學規律,洞悉教育教學現象,應對教育教學事件的創造性能力。宋院長說學前教育是真實的教育,小學教育是啟蒙的教育,中學教育是成長的教育,大學教育是反思的教育。如今學前教育在小學化,在幼兒園就讓孩子學小學的東西,那在小學讓孩子學什么呢?孩子在幼兒園就應該玩,就應該做游戲。

    葉瀾說過:“沒有教師的快樂,就沒有孩子們的快樂;沒有教師的成功,就沒有孩子們的成功;沒有教師的幸福,就沒有孩子們的幸福。”宋院長在每一句后又加了一句。“就沒有家的快樂;就沒有家的成功;就沒有家的幸福。”更說明教師對于學生成長的重要性。

    教師首先要教會學生常識。宋院長舉了這樣一個例子,有一個小學的校長每天早上,站在校門口給學生鞠躬。有一個孩子已經走過去了又回頭給校長深深鞠了一躬。孩子的媽媽就非常吃驚,因為這個孩子在家里很不聽話。宋院長說公民教育從鞠躬開始。教師要教會學生學識,也就是知識。教師還要教會學生膽識。

    宋院長講了他在加拿大學習期間遇到的一件事。有一個小姑娘看到他問是不是中國人,然后說:“我要給你分享一個觀點。中國有三大問題需要解決。一是人口問題,二是生態環境問題,三是糧食問題。”這件事讓他很吃驚,一個小姑娘竟然會考慮這樣大的問題。問過之后才知道,她曾經做過這樣的作業。宋院長說我們就缺少這樣的教育啊。

    教師的智慧讀書心得體會(通用20篇)篇十五

    讀了《做有智慧的教師》一書,感受頗深。這本書是7位教師精神家園的縮影,7位優秀的教師給我留下了深深的印象。這是一本記錄教育教學實踐、思考、研究的結晶,也成為了考問自我、敞開心扉的空間。他們在敘寫、反思和追問的過程中,教師個人的生命質量無疑也得到提升。讓我們明白到教師發展=反思+交流+互動。

    一、真實的生活寫照,這是一本關于七位青年名師平凡生活的真實寫照,讀著讀著讓你感受他(她)就是你,你就是他(她),使做為教師的我們也沉寂其中。

    三、真切的智慧,面對頑劣孩子應有的智謀,面對優生需具備的睿智,面對最易被忽略的中等生所必須的理智,以及生活中與教育有關或無關的智略……各種智慧都在此交鋒。

    借助博客平臺,養成反思習慣。在實踐中反思,分析原因,尋求對策;在反思中升華思想,任何一位優秀教師都是通過這樣實踐、反思、思想升華、再實踐的過程,來促進自身的專業發展。

    基于教育敘事,講述鮮活故事。“世事洞明皆學問”,教育教學的每一個環節、每一個細節在反思中都會迸發出新的智慧,并從中捕捉到科學的教育規律、原則和方法。

    打開交流窗口,多向互動交流。打破教育現實與虛擬世界的界限,獲得四面八方的教育、教學思想營養,教育博客是當今教師成長的一個平臺,善加利用,就會起到促進作用。

    確實教師每天都會遇到新情況,需要解決新問題,每天都有鮮活、生動的教育故事發生。這本書中百篇的故事既有對“孩子,你是幸福還是悲哀?”、“要強扭這顆孩子的‘瓜’嗎?”等培養學生方面的冷峻思考,也有“幫助孩子告別網癮”、“給孩子們一個網絡上的家”的呵護與關愛;既有“當老師,你幸福嗎?”、“教師,你有良好的習慣嗎?”的教師人生自我考問,也有對“給臺階后,再拆臺階”、“情中育人,事半功倍”的教育策略的探尋……要成為有效教師,很重要的一方面就是教師要善于反思、勤于反思。教師只有養成了良好的反思習慣,才能獲得可持續發展。

    教育學生學會愛父母、愛別人。同時我們也會贏得他們的愛,贏得他們由衷的尊敬。

    因為有了愛我們的心中才總有一種溫暖的感覺,生活才變得那么迷人。因為學生感受著愛,懂得了愛,他們才會懂得尊重、懂得回報。學生喜歡他們心目中的'教師,喜歡能了解他、鼓勵他,給他勇氣和力量的教師。我們應該像蘇霍姆林斯基說的那樣,讓我們的學生在每一節課上都享受到熱烈的、沸騰的、多姿多彩的精神生活。將課堂還給學生,讓他們來體驗成功和歡樂。只要我們內心充滿愛,以無私的師恩、高尚的師德、勤懇的敬業精神銳意進取、開拓創新就必定嬴得學生們的喜歡,做一個學生喜歡的有智慧的教師。

    教師的智慧讀書心得體會(通用20篇)篇十六

    “聽君一堂言,勝讀十年書”。這是我傾聽了安康教研室老師課堂教學改革專題講座后的最深感受。7月13日,教體局組織全縣小學數學教師學習了安康教研室老師的講座。主要針對課程改革實施方案進行講說,幫助廣大教師樹立正確的教學觀、價值觀,以“做智慧型教師,創高效課堂”為主題,講述了課改過程中需要注意的事項,以及各種細節的處理,給我留下了深刻的印象。聽了各位專家的講座,就對于課堂教學要轉變哪些觀念,哪些方面需要改革,如何改革等問題,談談我粗淺的認識。

    1、樹立“教師為主導,學生為主體,訓練為主線”的理念。在注重教師的主導作用和學生的主體身份的同時,更應該關注學生的訓練。

    2、樹立合作學習的理念。從老師的講座中,我們真切感受到了他們小組合作學習取得的成效。在課堂教學中,要進一步培養學生,讓他們樂意合作,愿意互相幫助,進而實現全面豐收。真正發揮每個學生的積極性,提高他們的學習主動性,轉變學習態度,把學習當作是一件快樂事。

    3、樹立“學生是學會的,不是教會的”教學理念。只有采取多種多樣的辦法,激勵引導學生學習,培養學生學必有成的信心和克服困難的堅強意志,學生學習的主動性、積極性和創造性才能夠最大限度地發揮和釋放出來,學生才算真正把握了學習的主動權,教師也才算真正實現的了教學目標,真正解放了自己,我們的課堂教學改革也才算成功。

    從專家老師的講座中,我深深認識到了改革課堂教學方法的重要作用。

    1、用真情的激勵還“情感的課堂”,激勵能揚起孩子生活的風帆,一個會意的眼神,一個有意味的'動作,一句親切的鼓勵,一次贊許的微笑……會滋養學生的心靈,體會到尊重和關愛,激起強烈的求知欲望,促使學生積極地學習,主動地探究。

    2、用豐富的活動還“開放的課堂”,開展各種活動,激活課堂,放飛童心,能使課堂教學高潮迭起,并為教學創設相關情境,激起學生求知的欲望。我在教學中常常是滿堂灌的,起碼也是大半節課,學生活動時間很少,如果有,那也是有限的練習時間,學生缺乏學習探究和合作交流的時間,正如張四保主任所說的,這種教學其實是在干擾優等生,制造差等生。

    3、通過美的體驗還“想象的課堂”,愛因斯坦說過:“想象力比知識更重要。”在課堂教學中,恰到好處地為學生插上想象的翅膀,會讓學生達到“一吐為快”的學習境界。

    4、通過平等的交流還“對話的課堂”,師生民主平等對話的過程是追求心與心的呼喚、神與神的交融、情與情的相牽、思維與思維的碰撞的過程,這樣的課堂必然生機盎然。“生生對話”給了學生創造交流與合作的機會,使孩子們學會了交往,增強了合作意識。張四保主任他創意的教學模式在實施的過程中能真正體現學生的主體地位,讓學生真正成為學習的主人,讓每類學生都有事可做。與“滿堂灌”的教學方法相比,確確實實能讓差生不差,尖子生更尖。 5。通過實踐的探索還“感悟的課堂”,課堂教學內容源于生活,又服務于生活,這樣就要求學生走出課堂,走進社會這個大課堂,才會有深刻的體驗。能力才能得到提高。

    1、課堂教學要關注學生的真參與,真思考。課堂教學要以學生為主體,讓學生自己去閱讀,自己去檢測,學會合作、學會交流,敢于展示自我。

    2、課堂教學要研究真問題,要培養學生的問題意識。問題是引領課堂教學的一種基本模式,如果課堂沒有了問題引領,就沒有了課堂教學,有問題,能讓學生激情飽滿;有問題,能使學生進入思考狀態; 有問題,能引發學生爭議;有問題,能展示學生的智慧。我在平時的練習和訓練中,也未能很好地選好題,精選題,習題的針對性不強,學生做題多,但不精,不夠系統,效率過低。

    3、課堂教學要關注學生的可持續發展。課堂上師生間的表達、傾聽、尊重、包容、欣賞、互助滲透了以人為本的理念,是使學生可持續發展的重要途徑。正如李炳亭先生所說:“展示,其實高效課堂對于當代中國最大的教學貢獻是有了展示,展示足以改變每一個人的人生,因此展示是調動學生學習情緒,學習興趣,解決學生內趨力的新要素,如果你想改變一個人你就讓他上來展示。展示就是發表,展示即暴露,展示即提升。”李炳亭先生還認為高效課堂是有模式的,說實在的教書實在是個技術活,因此課堂必須從基本的技術入手,只有技術到位,才會生成藝術。

    總之,我們應轉化思想和理念,牢牢樹立學生為主體的思想,大膽將學習交給學生;要牢牢樹立教師為課堂的主導和靈魂的思想,在教學前和教學中要認真設計教學中的每一個可能出現的問題,對每一個學生活動都要認真設計,在教學中要發揮主導地位,合理點撥和引導,使學生更好、更快地進入學習的主體角色。在整個課堂中,只有讓學生從學習過程中體驗到成功或者是失敗,都是我們在教學中的真正收獲。當然,在教學的日常工作中,也應時刻牢記這一點,永遠將學生放在學習的第一位置。

    教師的智慧讀書心得體會(通用20篇)篇十七

    上周,我有幸聆聽了山西省太谷縣教研室主任《做智慧型教師—創建高效課堂》的專題講座。

    他從四個方面進行了闡述:

    1、從管理入手分好學習小組。

    2、采取捆綁式評價。

    3、對學生做好理論上的培訓。

    4、對學生的小組學習要進行方法上的指導。

    洋思教學模式:先學后教,當堂訓練。

    新學課:采用導學新方案。

    練習課:在黃金時間做黃金題。

    試卷講評課:兩種方式:第一種教師閱卷、第二種學生閱卷。

    復習課:以練代講。

    1、知識是學會的,不是講會的;能力是練出來的,不是聽出來的。

    2、時間加汗水型教師,已不適應時代的發展。

    3、教師應進入做事業狀態,而不應是做事情狀態。

    4、理解多與少的關系:教師課上講得越多,學生學的東西越少;教師備課的時間越多,課下輔導、批改用的時間越少;教師選得題越精,學生得到的思路、方法越多。

    張主任的講座非常精彩,既有理論的支撐,又有實踐的案例,生動的講述贏得陣陣掌聲,讓我受益匪淺。

    從張主任講述的一個個成功的案例中,我清晰地認識到,我們的課堂改革,必須改變教與學的關系,讓教師成為導師,教室成為學室,灌輸變為探究,讓學生真正成為學習的主人,為他們打造開放、自主、安全的課堂,讓學生的主動發展成為現實。把課講得簡單一些,它不是一蹴而就的。它要求教師下功夫備課,只有吃透了教材,吃透了學生,才能突出重點,摒棄繁瑣,最大限度地激發學生的學習熱情和創造力,從而上出簡簡單單的好課。“簡單”是一種大智慧,它需要教師具有豐富的學識,善于思考的大腦,更重要的是對課程的準確把握和對文本的認真鉆研??只有這樣,才能使教學目標更“簡單”,讓教學內容更“簡單”,讓教學方法更“簡單”。而這些“簡單”讓學生考試時也感覺“簡單”。

    教師的智慧讀書心得體會(通用20篇)篇十八

    太谷的課堂上,看到的是教師為學生準備的練習題,學生一節課,把新知識的學習融合在習題中,把新知識的鞏固體現在練習中,實現知識習題化,學生在整堂課中,是在練習中學習新知識,在練習中鞏固新知識,實現知識問題化,問題習題化,學習具體化。

    太谷課堂教學,學生積極主動參與到學習中去,特別是在基礎達標環節,90%以上的學生能很快的完成任務,教師只是起到巡查發現問題,尤其是發現共性問題,然后讓會做的學生先講,如果都不會,教師抓住重點、難點、易錯點做出點拔。真正把課堂還給學生,體現了“知識是學會的,不是教會的”理念。

    課堂上,溫故互查環節,小組長起到了關鍵性的作用,幫助組員完成了任務,同時也提高和鞏固了自己所學的知識,遇到小組解決不了的問題,由大組長或者班級里的其他小組幫助解決,這樣,講解問題的組長既鍛煉了自己的思維和口才,又鞏固和理清了自己所學的知識,組員也學會了知識,實現了雙贏。

    我們語文教研組學習太谷教學模式,做智慧型教師,創建高效課堂方面有很大起色:

    1、加強了教師培訓,徹底轉變了教師觀念

    課程改革,課堂教學是主陣地,教師是實施者,改革要成功,學校對全體老師進行理念上的培訓,讓教師從整體上掌握太谷二十四字教學模式,從思想的根源上徹底轉變了觀念,課堂上充滿了課堂改革氣息,每位教師都以改革理念深入課堂,創建新型高效課堂而努力。

    2、科學分組,加強學生了培訓

    太谷模式的推廣,最首要的是二人小組和四人小組的科學分配,在此,學校要深入了解太谷二十四字教學模式中小組的分配原則,并結合本校實際,出臺小組分配方案,以及設置的色卡。并提前對班主任加強培訓,讓班主任再培訓學生,讓學生樹立這樣幾個觀念:

    (1)講明白是學好知識的最高層次。

    (2)錯誤是鏡子,是路標,幫助別人改錯等于幫自己防錯。

    (3)知識沒有教會,只有學會。

    (4)競爭獲勝,不在于超越別人,重要的是實現超越自己。

    每位語文教師認真鉆研教材的.基礎上,以學定教,進行合理的小組合作學習,捆綁式評價,精心準備特色卡,使學生競爭起來,創造了濃厚的學習氛圍,學生明白了,競爭不是超越別人,而是超越自己。

    3、改變角色,變教案為學案,變主演為導演

    本學期,教研組精心規劃,集體備寫導學案教師應根據根據學生的實際情況細化環節,細化流程,形成各自的學案。教師講時做到了學生會的不講,通過小組合作能學會的不講,講了也不會的不講。教師盡量做到以練代講、學生代講、教師精講。

    課堂教學模式的改革,是一條沒有起點又沒有終點的道路,太谷縣的改革只能給我們一個啟示,沒有最好的教育,只有最適合學生的教育,給每一個學生提供最適合于他的教育,使其健康成長,快樂成長,這就是最好的教育。

    教師的智慧讀書心得體會(通用20篇)篇十九

    作為班主任,從班集體的組建之初,師生就共同努力,力爭使班級形成自主管理型的班級特色。我的做法是:制定班規,使學生自我約束;利用目標激勵,積極引導;利用小組評價,引導合作與競爭。

    我在初一到初二擔任數學備課組組長期間,針對班級小組的課堂評價環節,與同組數學教師共同設計并使用數學小組評價單,有效規范學生的課堂學習行為,并且通過這一工具引導學生持續養成良好的學習習慣。本學期在初一數學小組評價單使用的基礎上,進一步推進課堂評價方式。

    開學之初,我要求每個同學都制定學習計劃,學習計劃使學生的學習有了目的性和動機,減少了學習的隨意性和盲目性。利用“你追我趕爭上游”,在每次考試的前兩周,每位同學制定考試目標。這個表格記錄著他們每一次的成功與超越,也記錄著他們的失敗與反思。每次考試后,同學們都要及時總結反思自己的優勢、不足、措施。應同學們的要求,成績好的同學為全班同學做學習經驗介紹。

    我和同學們共同制定了小組積分細則和課堂表現記錄表。根據班級的實際情況,在使用的過程中,這個積分細則也在逐漸的精細、完善。課堂表現記錄表主要從回答問題,板演,講題三個方面加分,由小組長對本組同學的表現打分。

    每周各組組長都要組織本組同學總結本組這周學習、紀律、衛生,課堂表現等方面存在的問題;每兩周學習委員要針對全班同學的表現進行總結,對表現好的同學提出表揚,對班級的共性問題提出建議;每月對積分最高的三個組進行表彰與獎勵。

    通過這一工具引導學生持續養成良好的學習習慣,有效規范學生的課堂學習行為,激發學生學習數學的興趣,培養小組同學之間的合作意識,這個做法在我所教的兩個班級初見成效。

    作為初二數學備課組長,在20xx年1月2日,組織初二年級數學計算題競賽,我主要負責出題、評獎、寫獎狀、領獎品、給學生頒發獎狀與獎品,此次活動共評出一等獎15人、二等獎18人、三等獎18人,這一活動極大地調動了學生學習數學的積極性和主動性。

    針對學生數學學習的實際情況,作為備課組長向學校及時申請利用每周二下午第三節課時間上數學輔導課,把全年級學生分成5個層次,本組四位數學教師各負責一個層次的學生進行專題復習,力求提高全年級的數學成績。

    作為班主任和任課教師我會動腦筋,想辦法,提高學生學習的積極性,進而提高學生的數學成績。

    教師的智慧讀書心得體會(通用20篇)篇二十

    隨著信息科技的快速發展,智能硬件和互聯網技術已經逐漸進入了教育領域。智慧教室、在線教育等數字化教育手段的出現,給傳統的教育模式帶來了極大的創新和改變。作為教育者,我們逐漸擺脫了傳統教學的束縛,擁有了更多的工具和資源,也提高了自身的教學效果。在這個過程中,我從智慧教師的角度獲得了許多寶貴的經驗和體會。

    首先,智慧教師應善于運用信息技術手段進行教學。信息技術是智慧教師的重要工具和支持。通過學會使用教學軟件、智能設備等,我發現教學變得更加高效和便捷。以往的傳統教學模式中,為了給學生呈現圖書或實物,我們需要花費很多時間和精力去準備和展示。但通過信息技術手段,我可以將課件、圖片、視頻等資源輕松呈現給學生,大大減少了教學準備的時間和工作量。同時,信息技術還能夠創造更多的教學機會和方式,例如在線交流、遠程教學等,它們能夠幫助學生擴大學習空間,提高學習效果。

    其次,智慧教師要善于提供個性化的學習體驗。每個學生都是獨一無二的個體,他們有著不同的學習興趣、學習背景和學習能力。而智慧教育的出現為我們提供了更多的可能性去滿足學生個性化需求。借助于信息技術的力量,我能夠更好地了解學生的學習情況和進展,因此能夠更準確地進行教學調整。我可以借助智能化的學習軟件對學生的學習行為進行數據分析,幫助他們制定更合理的學習計劃。我還可以為學生提供更加貼近他們興趣和需求的學習資源,激發他們的學習熱情和積極性,從而提高整體的學習效果。

    第三,智慧教師要注重培養學生的創新思維和動手能力。信息技術的蓬勃發展不僅改變了教育教學的方式,也對學生的綜合素質提出了更高的要求。傳統教育強調的是知識的傳授,而現在的教育更加注重學生的創新思維和動手能力的培養。作為智慧教師,我認為不僅要注重學生的知識學習,還要引導他們運用所學知識去解決實際問題。通過信息技術的引入,我可以為學生提供更多的場景和實踐機會,激發他們的創造力和實踐能力。例如,我可以通過線上平臺發布創新科研項目,組織學生利用互聯網進行調研和交流,激發他們的求知欲和創新思維。

    最后,智慧教師要注重培養學生的終身學習能力。當前的社會飛速變化,知識更新的速度非常快,所以要注重培養學生的終身學習能力。智慧教師通過信息技術手段的應用,可以讓學生更有效地獲取和利用學習資源。例如,學生可以利用網絡學習平臺進行自主學習,隨時隨地進行學習。在課堂教學中,我也可以通過引導學生做項目,學習解決問題的方法和策略,培養他們積極的學習態度和學習習慣。通過這樣的培養,學生將更好地適應社會的變化,不斷學習和成長。

    總結起來,作為智慧教師,信息技術是我們的重要工具和支持。通過善于運用信息技術,智慧教師能夠提供個性化的學習體驗,培養學生的創新思維和動手能力,注重培養學生的終身學習能力。我相信,隨著信息技術的不斷發展,智慧教師的角色還會得到進一步的拓展和提升,為學生的全面發展提供更加良好的環境和平臺。

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