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地稅局局長(zhǎng)講話（精選16篇）篇一
護(hù)士同志們：
在過(guò)去的20，我院的醫(yī)療業(yè)務(wù)創(chuàng)造了建院半個(gè)世紀(jì)以來(lái)的最高水平，全年完成門(mén)急診總量超xxx萬(wàn)人次，收治病人xxxx人次，手術(shù)人次xxx例，完成總床日超xx萬(wàn)個(gè)，出院者平均住院天數(shù)xxx天，業(yè)務(wù)收入xxx億元，各項(xiàng)效率、效益指標(biāo)均創(chuàng)建院以來(lái)的歷史新高，成為省內(nèi)市級(jí)中醫(yī)院行列中的排頭兵。而這些成績(jī)的取得，我院xxx多名護(hù)士的奉獻(xiàn)功不可沒(méi)，值此新春佳節(jié)到來(lái)之際，請(qǐng)?jiān)试S我代表院黨委、院行政，向辛勤工作在臨床一線、為維護(hù)人民群眾健康無(wú)私奉獻(xiàn)的護(hù)理工作者致以崇高的敬意！
面對(duì)年繁重的護(hù)理工作，你們顧全大局，任勞任怨，恪盡職守，精神飽滿，把辛勞與困難留給了自己，而把幸福與微笑讓給了患者。你們?cè)谏袷サ墓ぷ鲘徫簧希宰约旱?實(shí)際行動(dòng)，踐行著“以愛(ài)心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心，護(hù)理患者，治愈疾病，恢復(fù)健康”的南丁格爾誓言。
你們是我院成功創(chuàng)建級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院的重要力量；你們是。
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地稅局局長(zhǎng)講話（精選16篇）篇二
領(lǐng)導(dǎo)在上任之前總需要說(shuō)幾句話的，下面就是本站小編給大家整理的地稅局長(zhǎng)上任講話，僅供參考。
作為一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人，在做好廉潔從政表率作用的同時(shí)，我將堅(jiān)定不移地按照市、縣局的要求全力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶出一支過(guò)硬的稅干隊(duì)伍。
員的事跡，啟迪影響稅干，弘揚(yáng)正氣，樹(shù)立新風(fēng)。
二是認(rèn)真抓好稅干隊(duì)伍的廉潔自律工作。首先，要針對(duì)新情況、新問(wèn)題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定符合征收工作實(shí)際的具有針對(duì)性和可操作性的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等有關(guān)制度和辦法，完善對(duì)稅務(wù)干部的從稅行為有約束力的制度體系。其次，堅(jiān)持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則，突出抓好對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標(biāo)分解，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到位。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實(shí)，并以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和文明服務(wù)為突破口，認(rèn)真抓每個(gè)人的職責(zé)履行，以廉潔從政、熱情服務(wù)來(lái)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為納稅人服好務(wù)。
三是建立廉政監(jiān)督、責(zé)任追究機(jī)制。我將認(rèn)真貫徹民主集中制，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，推行“陽(yáng)光辦稅”，把各項(xiàng)政務(wù)和辦稅事宜置于群眾的監(jiān)督之下，對(duì)服務(wù)不到位、執(zhí)法不規(guī)范、群眾反映較大的來(lái)信來(lái)訪，做到事事有回音、件件有落實(shí)，同時(shí)，落實(shí)責(zé)任追究制和“談話提醒制”，從而在本單位樹(shù)立起清正廉潔的新風(fēng)。總之，在新的征途上，我將不斷增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識(shí)，從嚴(yán)要求自己，使自己的一言一行符合“三個(gè)代表”的重要思想，符合與時(shí)俱進(jìn)的精神，符合黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)范。同時(shí)，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督本單位人員，廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，真正建立一個(gè)廉潔、高效的團(tuán)隊(duì)，為爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)，為地稅事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
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地稅局局長(zhǎng)講話（精選16篇）篇三
同志們:。
今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)新一屆特邀監(jiān)察員座談會(huì)。大家都是我們的老朋友了，多年來(lái)十分關(guān)心地稅工作，積極參與地稅機(jī)關(guān)的稅收法治建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，對(duì)改進(jìn)地稅工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，促進(jìn)廉政勤政建設(shè)發(fā)揮了重要作用。藉此機(jī)會(huì)，向大家表示衷心的感謝！我們想借這個(gè)座談會(huì)，向大家通報(bào)一下市地稅局今年以來(lái)的主要工作，同時(shí)，對(duì)幾年來(lái)行風(fēng)建設(shè)情況做一個(gè)簡(jiǎn)單的回顧，征求大家的意見(jiàn)和建議，以更好地改進(jìn)工作。今天大家能在百忙中參加會(huì)議，我們十分感動(dòng)。下面，我向大家通報(bào)一下地稅工作情況，也算是座談會(huì)的引子吧。
一、今年以來(lái)全市地稅工作的主要情況。
根據(jù)省地稅局的工作部署，今年，我們?cè)谌到y(tǒng)開(kāi)展了“管理年”活動(dòng)，以科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化為基本要求，圍繞稅收管理、執(zhí)法管理、服務(wù)管理、隊(duì)伍管理和行政管理這“五項(xiàng)管理”，不斷更新管理理念，完善管理制度，創(chuàng)新管理舉措，促進(jìn)整體管理工作水平的全面提升。
（一）抓稅源，進(jìn)一步強(qiáng)化稅收管理。我們以稅負(fù)分析為手段，實(shí)施納稅評(píng)估，加強(qiáng)稅收檢查，查找征管漏洞，努力增收促收。截至7月底，全市入庫(kù)各項(xiàng)地方收入229421萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)22.01。為切實(shí)解決稅負(fù)分析中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，增強(qiáng)堵漏促收的針對(duì)性，我們依法采取了一系列措施：一是開(kāi)展“零申報(bào)”專(zhuān)項(xiàng)整治工作，重點(diǎn)解決“零申報(bào)”比重高的問(wèn)題。制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“零申報(bào)”稅收專(zhuān)項(xiàng)整治工作的通知》，確定利用連續(xù)幾個(gè)月的時(shí)間，爭(zhēng)取“零申報(bào)”比例逐月減少，實(shí)現(xiàn)基本杜絕非正常“零申報(bào)”的目標(biāo)。對(duì)于確認(rèn)為非正常“零申報(bào)”的納稅人，我們區(qū)分情形，全面實(shí)行核定征收管理。從統(tǒng)計(jì)情況看,全市年初各稅種“零申報(bào)”戶(hù)數(shù)為4257戶(hù)，到目前通過(guò)重新鑒定的方式，調(diào)整稅種鑒定錯(cuò)誤、納稅期鑒定錯(cuò)誤等業(yè)戶(hù)856戶(hù)，轉(zhuǎn)為核定征收管理的業(yè)戶(hù)975戶(hù)，目前的“零申報(bào)”業(yè)戶(hù)較年初下降了31，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)增收稅款1299萬(wàn)元。
二是以核定征收促查賬管理，重點(diǎn)解決企業(yè)所得稅管理不到位的問(wèn)題。我們針對(duì)部分企業(yè)虛假零申報(bào)、常虧不倒等問(wèn)題比較突出，影響企業(yè)所得稅征管的狀況，研究出臺(tái)了對(duì)中、小企業(yè)的企業(yè)所得稅核率核定征收的相關(guān)辦法，分行業(yè)制定稅收核定標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定對(duì)虛假零申報(bào)、常虧不倒企業(yè)的核定面達(dá)到100。目前，通過(guò)調(diào)查核實(shí)，初步掌握全市有1500多戶(hù)企業(yè)存在企業(yè)所得稅虛假零申報(bào)和常虧不倒等問(wèn)題，我們已經(jīng)對(duì)其中的1093戶(hù)企業(yè)實(shí)行了核定征收管理，共核定稅款2498萬(wàn)元，已入庫(kù)稅款1613萬(wàn)元，對(duì)于其余400多戶(hù)企業(yè)的核定工作正在進(jìn)行之中。
三是科學(xué)、合理調(diào)整個(gè)體稅負(fù)，解決個(gè)體業(yè)戶(hù)稅負(fù)差異較大的問(wèn)題。我們專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于全面開(kāi)展個(gè)體稅負(fù)調(diào)整工作的通知》，結(jié)合個(gè)體業(yè)戶(hù)營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)的調(diào)整，部署督導(dǎo)各單位對(duì)所有個(gè)體工商戶(hù)重新進(jìn)行稅收定額核定，全面開(kāi)展個(gè)體業(yè)戶(hù)基本情況調(diào)查，通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查測(cè)算，準(zhǔn)確掌握個(gè)體業(yè)戶(hù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，并利用微機(jī)定稅系統(tǒng)，科學(xué)合理地確定個(gè)體業(yè)戶(hù)的應(yīng)納稅額。同時(shí)，推行了定額聽(tīng)證制度，落實(shí)定額公開(kāi)制度，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，保證定額公平、公正、公開(kāi)。
四是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)清查活動(dòng)，解決漏征漏管問(wèn)題。我們下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展清查漏征漏管戶(hù)活動(dòng)的通知》，確定了賓館、寫(xiě)字樓、大型綜合市場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)內(nèi)的個(gè)體、私營(yíng)業(yè)戶(hù)等7個(gè)清查重點(diǎn)，在全市范圍內(nèi)集中開(kāi)展清查活動(dòng)。在清查工作中，我們堅(jiān)持突出重點(diǎn)、拉網(wǎng)清查、不留死角的原則，集中時(shí)間、集中精力、集中人員，開(kāi)展逐街、逐戶(hù)、逐村、逐商業(yè)區(qū)、逐集貿(mào)市場(chǎng)的清理，對(duì)漏征漏管戶(hù)及時(shí)補(bǔ)辦登記，納入正常納稅管理，做到清查一戶(hù)、登記一戶(hù)、處理一戶(hù)。同時(shí)，以全系統(tǒng)的清查活動(dòng)為契機(jī)，形成了部門(mén)間的信息比對(duì)和應(yīng)用管理制度、稅收管理員定期巡查制度、漏征漏管戶(hù)情況定期抽查考核制度和稅務(wù)登記信息審核制度，逐步建立起清查漏征漏管的長(zhǎng)效機(jī)制。
”管理，并成立了外籍人員納稅約談工作小組，定期對(duì)外籍人員個(gè)人所得稅納稅申報(bào)情況進(jìn)行審核、評(píng)估。目前，共控管外籍人員1016人，比去年同期增加247人，今年上半年，組織入庫(kù)外籍人員個(gè)人所得稅1533萬(wàn)元，增收860萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)127.8。
（二）抓內(nèi)控，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法管理。我們?cè)谌到y(tǒng)推行了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，注重運(yùn)用好稅收?qǐng)?zhí)法自動(dòng)監(jiān)控考核系統(tǒng)，實(shí)施執(zhí)法通報(bào)，開(kāi)展執(zhí)法評(píng)議考核，嚴(yán)格過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，并建立了月調(diào)度機(jī)制，對(duì)執(zhí)法責(zé)任制運(yùn)行、過(guò)錯(cuò)原因分析、申辯調(diào)整、責(zé)任追究等情況進(jìn)行調(diào)度，推動(dòng)執(zhí)法管理有序、規(guī)范進(jìn)行。從7月份執(zhí)法責(zé)任制計(jì)算機(jī)考核系統(tǒng)中反映的數(shù)據(jù)來(lái)看，全市執(zhí)法責(zé)任過(guò)錯(cuò)比去年年底下降了89。我們進(jìn)一步發(fā)揮執(zhí)法預(yù)警制度的作用，根據(jù)對(duì)基層執(zhí)法的調(diào)研，每月發(fā)出預(yù)警預(yù)報(bào)，對(duì)可能出軌的苗頭性問(wèn)題提前打招呼，避免了違法違規(guī)行為的發(fā)生，確保具體行政行為“零敗訴”。同時(shí)，嚴(yán)格了規(guī)范性文件管理，建立了備查備案制度，確保抽象行政行為“零過(guò)錯(cuò)”。還建立了執(zhí)法聯(lián)系點(diǎn)制度，在縣級(jí)局各確定一個(gè)基層分局作為執(zhí)法聯(lián)系點(diǎn)，每季度進(jìn)行走訪、座談、檢查，收集第一手情況，從而有針對(duì)性地出臺(tái)管理措施，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全市稅收?qǐng)?zhí)法水平的不斷提升。
（三）抓優(yōu)化，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)管理。我們進(jìn)一步完善了同城通辦系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款征收、發(fā)票管理、行政受理、咨詢(xún)舉報(bào)等涉稅事項(xiàng)的同城通辦，使市區(qū)內(nèi)的納稅人可以隨意選擇辦稅場(chǎng)所，無(wú)論到哪一個(gè)地稅機(jī)關(guān)的辦稅場(chǎng)所，都可以辦理相關(guān)涉稅事宜，為納稅人提供了極大的方便。同時(shí)，開(kāi)展了形式多樣的納稅服務(wù)活動(dòng)，全市確立了340個(gè)納稅服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)，發(fā)布手機(jī)短信提醒服務(wù)1多戶(hù)次，對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)稅企業(yè)的“網(wǎng)送稅法”面達(dá)到了100。為增強(qiáng)稅法宣傳的深度和廣度，我們組織專(zhuān)門(mén)人員編撰了共計(jì)35萬(wàn)字的《地方稅收應(yīng)用實(shí)務(wù)》，準(zhǔn)備于9月初在系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)放5000本，發(fā)放范圍包括各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)，在威的各級(jí)人大代表、政協(xié)委員，年納稅100萬(wàn)元以上的納稅人以及系統(tǒng)內(nèi)的全體干部職工，既擴(kuò)大宣傳面，為納稅人及社會(huì)各界了解掌握地稅知識(shí)提供方便，又為地稅干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)提供教材。
（四）抓創(chuàng)建，進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍管理。我們把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為一種管理理念和管理模式，從更新理念入手，在干部職工中樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)和快樂(lè)學(xué)習(xí)的良好氛圍，并倡導(dǎo)學(xué)習(xí)成才、崗位成才、創(chuàng)新成才、實(shí)踐成才，形成“學(xué)習(xí)—提高素質(zhì)—?jiǎng)?chuàng)新工作—推動(dòng)發(fā)展—持續(xù)學(xué)習(xí)”的良性循環(huán)機(jī)制，進(jìn)而構(gòu)建起學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。一是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，激發(fā)潛力。我們依托每周講壇、內(nèi)刊雜志、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、圖書(shū)室、培訓(xùn)講座“五個(gè)平臺(tái)”，采取對(duì)外借智、交流互動(dòng)、異地體驗(yàn)、實(shí)戰(zhàn)演練、反思學(xué)習(xí)和骨干帶動(dòng)“六種方法”，進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)機(jī)制，為干部職工主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)提供了條件，營(yíng)造了氛圍。二是發(fā)揮保障作用，引發(fā)活力。我們發(fā)揮用人機(jī)制的導(dǎo)向作用，進(jìn)一步加大交流輪崗力度，在中層干部中實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗和末位淘汰，以流動(dòng)性保障適應(yīng)力。同時(shí)，發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的杠桿作用，進(jìn)一步完善崗位能級(jí)管理，加強(qiáng)人才庫(kù)建設(shè)，設(shè)立“工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”，以示范性保障進(jìn)取力。三是構(gòu)建和諧地稅，鑄就合力。我們注重人文關(guān)懷，優(yōu)化辦公環(huán)境，解決職工后顧之憂，并在基層單位配合“親情化管理”，設(shè)立了“扎根基層獎(jiǎng)”，以真摯的情感凝聚人。同時(shí)，豐富文體生活，建立了各類(lèi)體育小組和休閑沙龍，促進(jìn)部門(mén)間、同事間工作的默契配合，營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助、朝氣蓬勃、健康向上的環(huán)境，以健康的活動(dòng)陶冶人。通過(guò)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建，形成了職責(zé)清晰、目標(biāo)明確、賞罰分明、政令暢通的行政執(zhí)行文化，著力構(gòu)建法治、有序、活力、融洽的和諧地稅，營(yíng)造起想干事業(yè)、能干事業(yè)、干好事業(yè)、積極向上的和諧氛圍。
（五）抓規(guī)范,進(jìn)一步強(qiáng)化行政管理。我們進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作規(guī)程，提高內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量，完善了審計(jì)結(jié)果反饋通報(bào)制度和跟蹤問(wèn)效制度，促進(jìn)了審計(jì)工作的制度化、規(guī)范化。以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，進(jìn)一步健全了資產(chǎn)管理制度，建立固定資產(chǎn)信息臺(tái)賬，一物一卡，確保資產(chǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無(wú)誤，規(guī)范了固定資產(chǎn)清查制度，制定了低值易耗品管理辦法等，提高了資產(chǎn)使用效率，做到既保證工作需要，又防止積壓和浪費(fèi)。在辦公自動(dòng)化方面，在充分應(yīng)用好公文處理系統(tǒng)和郵件系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行有效整合，搭建了動(dòng)態(tài)的網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)，促進(jìn)了辦公效率的提高。
二、行風(fēng)建設(shè)情況的簡(jiǎn)要回顧。
一直以來(lái)，我們始終把行風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，以群眾滿意為本，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉，完善制度，改進(jìn)服務(wù)，強(qiáng)化隊(duì)伍，樹(shù)立起了良好的行業(yè)風(fēng)氣，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康開(kāi)展。稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)來(lái)，我們?cè)陉?duì)伍管理上保持著良好的記錄，全系統(tǒng)無(wú)一起因執(zhí)法不當(dāng)而引起的納稅人越級(jí)上訪案件，無(wú)一起稅務(wù)行政復(fù)議變更、撤消案件，無(wú)一起違法違紀(jì)案件，1100多名干部職工無(wú)一人受黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)處分。
（一）健全制度體系，筑牢行風(fēng)建設(shè)的防線。我們抓住行風(fēng)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，建章立制，全面規(guī)范干部職工的職業(yè)道德、作風(fēng)紀(jì)律、廉政建設(shè)、稅收管理，形成了一整套比較完整的制度體系，使干部職工在各項(xiàng)工作中有章可循，隨時(shí)隨地處在規(guī)范之中。一方面，完善了內(nèi)外監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查全面化。在內(nèi)部，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)和稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任書(shū)，建立了廉政檔案、廉政談話和黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視等制度，開(kāi)展執(zhí)法檢查和監(jiān)察，實(shí)行掛牌上崗，嚴(yán)肅查處為稅不廉、以權(quán)謀私的問(wèn)題。進(jìn)行經(jīng)常性的明察暗訪，有效防止了“吃、拿、卡、要、報(bào)”和執(zhí)法過(guò)程中的“生、冷、橫、硬”現(xiàn)象。在外部，統(tǒng)一設(shè)立了舉報(bào)箱、舉報(bào)電話和舉報(bào)中心，并通過(guò)定期召開(kāi)特邀監(jiān)察員會(huì)議、組織向企業(yè)發(fā)放征求意見(jiàn)信、組織人員走訪納稅戶(hù)等形式，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)地稅工作的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)接受外部監(jiān)督。為進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，形成立體的行風(fēng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，還主動(dòng)與市監(jiān)察局建立了定期聯(lián)系制度，與檢察院開(kāi)展了預(yù)防職務(wù)犯罪共建活動(dòng)，通過(guò)相互支持、相互配合，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督。另一方面，強(qiáng)化了執(zhí)法行為的制約，實(shí)現(xiàn)稅收管理程序化。我們對(duì)稅務(wù)登記、發(fā)票管理、稅款征收、稅務(wù)檢查等稅收工作全過(guò)程進(jìn)行科學(xué)界定，研究制訂了每一個(gè)崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)程、執(zhí)法程序，使各個(gè)崗位工作有標(biāo)準(zhǔn)、有目標(biāo)，權(quán)責(zé)清晰、明確，切實(shí)規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法行為。
（二）改善稅收服務(wù)環(huán)境，找準(zhǔn)行風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)。我們把群眾滿意作為行風(fēng)建設(shè)的宗旨，打造為納稅人服務(wù)的綠色通道，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)的自覺(jué)性，切實(shí)提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。一是實(shí)行公開(kāi)辦稅、陽(yáng)光辦稅。在全市地稅系統(tǒng)推行辦稅八公開(kāi)，公開(kāi)稅收法律法規(guī)規(guī)章，公開(kāi)各辦稅窗口的職責(zé)，公開(kāi)納稅事項(xiàng)，公開(kāi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)工作紀(jì)律和廉政規(guī)定，公開(kāi)監(jiān)督電話，增加稅收工作的透明度。二是實(shí)行主動(dòng)服務(wù)，實(shí)施行政提速。對(duì)辦理稅務(wù)登記、申購(gòu)發(fā)票、辦理納稅申報(bào)提出了明確的時(shí)間要求，對(duì)納稅人的辦稅事項(xiàng)實(shí)行一條龍服務(wù)。根據(jù)省、市的統(tǒng)一規(guī)定，縮短審批、核準(zhǔn)時(shí)限，精簡(jiǎn)審批核準(zhǔn)事項(xiàng)，累計(jì)精簡(jiǎn)率為81，切實(shí)提高了行政審批效率。同時(shí)，對(duì)各級(jí)政府的重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目、招商引資項(xiàng)目，實(shí)行了提前介入、全程服務(wù)。三是優(yōu)化稅收檢查，切實(shí)避免重復(fù)檢查。對(duì)稅收檢查實(shí)行了計(jì)劃管理，要求各科室、各單位組織的稅務(wù)檢查提前提報(bào)計(jì)劃，由上級(jí)局統(tǒng)一研究，統(tǒng)一下達(dá)，統(tǒng)一安排，實(shí)行“一家查賬，多家認(rèn)賬”，信息共享，有效解決了多頭檢查、重復(fù)檢查的問(wèn)題。
關(guān)系，提高思想道德境界。二是狠抓業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。在舉辦各類(lèi)培訓(xùn)的同時(shí)，積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)干部職工參加各種學(xué)歷教育。目前，全系統(tǒng)在職干部職工大專(zhuān)以上文化程度的占93.88，比建局初的1995年提高了68個(gè)百分點(diǎn)。三是深入開(kāi)展廉政教育。在全省地稅系統(tǒng)率先開(kāi)通了紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡(luò)化手段強(qiáng)化干部職工的`自我教育和經(jīng)常教育，并邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家以預(yù)防職務(wù)犯罪為主要內(nèi)容，舉辦講座，開(kāi)展了網(wǎng)上互動(dòng)教育活動(dòng)。抓好警示教育，圍繞“珍惜權(quán)力、預(yù)防犯罪”等題目，深入開(kāi)展討論，切實(shí)提高了干部職工廉潔從稅意識(shí)。
多年來(lái)，地稅系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)取得了較好的成績(jī)。，行風(fēng)評(píng)議列全市第一名，根據(jù)__糾風(fēng)辦的規(guī)定，、兩年免評(píng)，重新參評(píng)，當(dāng)年又獲得第一名，并被省政府糾風(fēng)辦授予“全省行風(fēng)建設(shè)示范窗口單位”稱(chēng)號(hào)，根據(jù)規(guī)定，、又兩年免評(píng)。這些成績(jī)的取得，代表著黨委、政府和廣大群眾對(duì)我們的信任，也離不開(kāi)大家的支持和幫助，這里面包含著各位特邀監(jiān)察員的功勞。今年，我們第三次參評(píng)，年初提出了爭(zhēng)取“三連冠”的行風(fēng)評(píng)議工作目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍管理，切實(shí)有效地糾正行業(yè)不正之風(fēng)，不斷提升地稅部門(mén)的良好社會(huì)形象，我們制定下發(fā)了《__市地稅系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議實(shí)施方案》，從4月份開(kāi)始，在全系統(tǒng)開(kāi)展了系統(tǒng)內(nèi)的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。評(píng)議的內(nèi)容主要包括行政執(zhí)法、納稅服務(wù)、投訴處理和廉政勤政四個(gè)方面，目的是通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)的評(píng)議，切實(shí)掌握全系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)情況，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，嚴(yán)肅整改，同時(shí)，爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的理解支持，協(xié)助我們共同抓好行風(fēng)建設(shè)。我們的行風(fēng)內(nèi)評(píng)工作是加強(qiáng)地稅隊(duì)伍管理，提升行風(fēng)建設(shè)水平的創(chuàng)新舉措，得到了省局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，做了專(zhuān)門(mén)批示，并在全省地稅系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)了我們的實(shí)施方案。我們的行風(fēng)內(nèi)評(píng)主要采取調(diào)查考核、日常考核和特別加分相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體考核步驟分為動(dòng)員發(fā)動(dòng)、自查自糾、檢查評(píng)議和總結(jié)整改四個(gè)階段。目前，動(dòng)員發(fā)動(dòng)和自查自糾工作已經(jīng)結(jié)束，從9月份開(kāi)始，行風(fēng)內(nèi)評(píng)將進(jìn)入檢查評(píng)議階段，主要采取問(wèn)卷調(diào)查、明查暗訪和電話訪問(wèn)的形式進(jìn)行。市局對(duì)各參評(píng)單位所轄納稅戶(hù)隨機(jī)抽取120戶(hù)企業(yè)，其中問(wèn)卷調(diào)查100戶(hù)，電話訪問(wèn)20戶(hù)；同時(shí)，向當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委、法院、檢察院、政府糾風(fēng)辦等部門(mén)主要負(fù)責(zé)人發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表，向在當(dāng)?shù)氐腳_市人大代表、政協(xié)委員發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表。10月中旬，市局行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組將開(kāi)始組織評(píng)議，并根據(jù)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，及時(shí)將評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋給被評(píng)議單位，督導(dǎo)各單位制定整改措施，抓緊整改問(wèn)題，以爭(zhēng)取在全市的行風(fēng)評(píng)議中取得優(yōu)秀成績(jī)。在這里，希望大家在我們行風(fēng)內(nèi)評(píng)中積極指導(dǎo)和支持我們的工作，共同推動(dòng)地稅系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
三、希望大家一如既往地參與地稅機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè)，積極促進(jìn)依法治稅。
為加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，暢通信息渠道，搞好地稅機(jī)關(guān)的行風(fēng)建設(shè)，我們結(jié)合地稅的實(shí)際情況和工作特點(diǎn)，于建立了特邀監(jiān)察員制度，多年來(lái)，大家關(guān)心地稅工作，提供了一些很有見(jiàn)地的意見(jiàn)和建議，對(duì)我們改進(jìn)工作起到了積極的促進(jìn)作用。
（一）及時(shí)反映群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)地稅機(jī)關(guān)的稅收?qǐng)?zhí)法工作。大家來(lái)自社會(huì)各界，對(duì)社會(huì)的方方面面都有所接觸，看到和反映的問(wèn)題比較多，比較深。比如有的同志曾反映一些行政事業(yè)單位發(fā)生房屋租賃等涉稅行為但未按規(guī)定納稅，并提出了相關(guān)建議。我們針對(duì)群眾普遍關(guān)心的這一熱點(diǎn)問(wèn)題，舉一反三，有針對(duì)性地采取措施，通過(guò)發(fā)布納稅公告、召開(kāi)行政事業(yè)單位座談會(huì)、給行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)致信、上門(mén)送稅法等形式，加大稅收政策的宣傳力度，爭(zhēng)取各部門(mén)的理解和支持。同時(shí)，出臺(tái)了相關(guān)制度和辦法，分類(lèi)型對(duì)行政事業(yè)單位涉稅行為進(jìn)行了規(guī)范，全面加強(qiáng)了行政事業(yè)單位稅收管理。這樣的例子還有不少，我們正是通過(guò)廣大特邀監(jiān)察員延伸了稅收管理的觸角，大家對(duì)地稅工作的這份關(guān)心和支持，對(duì)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法工作起到了很好的推動(dòng)作用。
（二）全面反映企業(yè)情況，增強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的針對(duì)性、有效性。近幾年來(lái)，各級(jí)地稅機(jī)關(guān)普遍增強(qiáng)了宗旨觀念，千方百計(jì)為納稅人提供文明、高效、快捷的涉稅服務(wù)。但納稅人到底需要什么服務(wù)？服務(wù)的效果如何？我們地稅機(jī)關(guān)需要及時(shí)了解。特邀監(jiān)察員來(lái)自各行各業(yè)，有著我們地稅機(jī)關(guān)不具備的優(yōu)勢(shì)，如部分特邀監(jiān)察員來(lái)自企業(yè)，對(duì)企業(yè)的需要十分了解，對(duì)地稅部門(mén)在稅收服務(wù)方面存在的問(wèn)題有著切身體會(huì)，提出的意見(jiàn)和建議能切中要害，說(shuō)到點(diǎn)子上，對(duì)我們有針對(duì)性地優(yōu)化稅收服務(wù)一定會(huì)大有啟發(fā)。希望大家能多提供信息，使我們及時(shí)了解掌握各項(xiàng)政策執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題和群眾的反映，以便于有的放矢地進(jìn)行改進(jìn)。
（三）加大監(jiān)督力度，促進(jìn)地稅機(jī)關(guān)的行風(fēng)建設(shè)。行風(fēng)建設(shè)是地稅工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是地稅形象的重要標(biāo)志。最近幾年，經(jīng)過(guò)不懈努力，我們地稅系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)取得了一定成績(jī)。但是由于我們這個(gè)行業(yè)的特殊性，要經(jīng)常與企業(yè)和納稅人打交道，稍有不慎，就有可能出現(xiàn)做得不到位的地方。盡管我們出臺(tái)了很多措施，建立了很多制度，但是究竟執(zhí)行得如何，我們難以全面掌握。特邀監(jiān)察員制度的建立，健全了地稅系統(tǒng)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓展了監(jiān)督的渠道，增加了地稅機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的信息來(lái)源。從實(shí)際情況看，大家對(duì)我們的行風(fēng)建設(shè)十分關(guān)注，把社會(huì)各界群眾對(duì)地稅的反映及時(shí)反饋到了稅務(wù)機(jī)關(guān)，使問(wèn)題在萌芽狀態(tài)得到糾正。同時(shí)，還積極宣傳地稅部門(mén)的廉政紀(jì)律和規(guī)定，加深了社會(huì)各界對(duì)地稅工作的了解，為地稅干部廉潔從稅營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。今后，希望大家加大監(jiān)督力度，及時(shí)向我們提出意見(jiàn)和建議，幫助我們抓好事前預(yù)防、事中監(jiān)督和事后查處各環(huán)節(jié)的工作。
（四）積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，促進(jìn)依法治稅環(huán)境的形成。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，依法治稅力度的不斷加大，征納雙方不可避免地出現(xiàn)了一些的矛盾。如何處理嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系，是擺在我們面前的一個(gè)難題。解決這些難題，需要稅務(wù)機(jī)關(guān)的努力，也需要社會(huì)各界的幫助和支持。一直以來(lái)，通過(guò)大家的工作，進(jìn)一步融洽了稅企關(guān)系，在地稅機(jī)關(guān)和社會(huì)各界、廣大納稅人之間架起了一道相互聯(lián)系溝通的橋梁。今后，希望大家一如既往地多給我們提建議、出主意，促進(jìn)我們不斷改進(jìn)工作，也希望大家多向企業(yè)事業(yè)單位解釋地稅機(jī)關(guān)的紀(jì)律和規(guī)定，爭(zhēng)取他們的理解和支持，使征納雙方密切合作，共同維護(hù)正常的稅收法治秩序。
下一步，我們將不斷健全特邀監(jiān)察員工作的運(yùn)行機(jī)制，定期召開(kāi)座談會(huì)，通報(bào)地稅機(jī)關(guān)的總體工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，征求意見(jiàn)和建議，確保特邀監(jiān)察員工作規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化，并積極組織大家開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，為實(shí)施監(jiān)督提供各種便利條件。
同志們，多年來(lái)，大家對(duì)地稅工作給予了極大的理解和支持，我們由衷地表示感謝。今后，誠(chéng)摯地希望大家繼續(xù)給我們以支持和幫助，協(xié)助我們規(guī)范管理，帶好隊(duì)伍。我們也將主動(dòng)接受大家的監(jiān)督，虛心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，積極改進(jìn)自身的工作，通過(guò)共同努力，爭(zhēng)取把地稅機(jī)關(guān)建設(shè)成一個(gè)執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)高效、清正廉潔的文明行業(yè)。
謝謝大家！
地稅局局長(zhǎng)講話（精選16篇）篇四
同志們：
20xx年，榆次區(qū)地稅局在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞省局提出的“1436”指導(dǎo)思想和今年“打好五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，全力以赴促發(fā)展”的工作方針，積極推進(jìn)依法治稅，銳意改革創(chuàng)新發(fā)展，圓滿完成各項(xiàng)地稅工作任務(wù)，取得了多項(xiàng)驕人的成績(jī)。可以說(shuō)，20xx年是榆次稅收事業(yè)發(fā)展不平凡的一年，是全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、奮力進(jìn)取的一年，也是榆次稅收工作全面邁上新臺(tái)階的一年。
(一)全力以赴抓稅收，組織收入實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)。
20xx年榆次區(qū)地稅局累計(jì)完成各項(xiàng)稅收收入合計(jì)10.11億元，完成省局年計(jì)劃9億元的112.31%，完成政府追加任務(wù)10.09億元的100.31%，同比增加絕對(duì)額2.29億元，增幅29.38%，其中稅收收入完成10.02億元，耕地占用稅完成0.09億元，圓滿完成了市局及區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)收入指標(biāo)，各項(xiàng)稅收全面告捷。
(二)全面落實(shí)抓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效顯著。全區(qū)系統(tǒng)在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，緊緊圍繞“解放思想，更新觀念”主題，努力做到規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新，圓滿完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)。一是在指導(dǎo)思想上堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。以縱深推進(jìn)“三嚴(yán)、三基、三優(yōu)”建設(shè)為抓手，科學(xué)制訂學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，突出地稅工作特色，廣泛開(kāi)展思想發(fā)動(dòng)，積極解決存在問(wèn)題，使活動(dòng)取得了實(shí)效。二是舉辦地稅論壇。通過(guò)大討論活動(dòng)，弘揚(yáng)敢人為先的創(chuàng)新精神，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)趕超跨越發(fā)展的信心，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，干勁大增強(qiáng)，思路大開(kāi)闊，營(yíng)造凝聚人心，愛(ài)崗敬業(yè)，內(nèi)外和諧的工作環(huán)境，使大討論活動(dòng)更加深入人心。三是在指導(dǎo)工作上堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)政務(wù)、稅務(wù)、事務(wù)工作，及時(shí)將稅收審批權(quán)歸還給了基層，召開(kāi)了“思想作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)”，進(jìn)一步營(yíng)造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。
成績(jī)催人振奮;未來(lái)任重道遠(yuǎn)。站在高起點(diǎn)上，進(jìn)步更不容易，20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，市地稅局、榆次區(qū)委、區(qū)政府對(duì)地稅工作更加寄予厚望，希望大家開(kāi)好局，起好步，理清思路，明確責(zé)任，振奮精神，扎實(shí)做好各項(xiàng)稅收工作，努力使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
1、希望大家以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)好xx屆六中全會(huì)精神，扎實(shí)作好20xx年的稅收工作，按照“收好稅，帶好隊(duì)，服好務(wù)”的要求，狠抓班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、征管基礎(chǔ)建設(shè)、黨風(fēng)廉正建設(shè)，使榆次區(qū)地稅局真正成為政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的堅(jiān)強(qiáng)集體。
2、希望大家堅(jiān)持以組織收入為中心，努力為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供較大財(cái)力。要進(jìn)一步強(qiáng)化收入中心意識(shí)，正確處理依法治稅與支持地方經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，一要加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)。科學(xué)分析預(yù)測(cè)稅源，向區(qū)黨委、人大、政府多匯報(bào)、多請(qǐng)示，與區(qū)財(cái)政部門(mén)多協(xié)調(diào)、多溝通，確保收入計(jì)劃科學(xué)合理。二要加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的考核。完善稅收計(jì)劃分配機(jī)制，堅(jiān)持收入原則，規(guī)范征收行為，嚴(yán)格入庫(kù)管理，杜絕混級(jí)串庫(kù)，防止有稅不收、無(wú)稅強(qiáng)征，確保實(shí)現(xiàn)“首月首季開(kāi)門(mén)紅、半年雙過(guò)半、三季超七五、11月大頭落地”，全年稅收任務(wù)圓滿完成。三要積極探索促進(jìn)地稅收入增長(zhǎng)的新機(jī)制，努力從經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、強(qiáng)化征管、堵漏挖潛等各個(gè)方面尋找地方稅收增長(zhǎng)點(diǎn)，為榆次經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供財(cái)力保障。
3、希望大家充分發(fā)揮稅收職能的作用，認(rèn)真落實(shí)支持改革、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收、鼓勵(lì)再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定和諧。
4、希望大家要積極探索為納稅人服務(wù)的新形式。以建立新型納稅服務(wù)體系為目標(biāo)，積極推廣“一窗式”納稅服務(wù)，積極探索為納稅人服務(wù)的新形式、新方法，進(jìn)一步提高為納稅人服務(wù)的水平，為稅收工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
5、希望大家加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。基層稅務(wù)干部直接與納稅人打交道，時(shí)常面對(duì)腐蝕與反腐蝕的考驗(yàn)，希望大家認(rèn)真遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，嚴(yán)格堅(jiān)持秉公辦稅、文明辦稅，切實(shí)提高辦事效率，努力營(yíng)造方便、快捷的辦稅環(huán)境，使納稅人繳明白稅、放心稅、舒心稅。要組織開(kāi)展各種形式的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，全面加強(qiáng)精神文明建設(shè)，全面促進(jìn)榆次地稅事業(yè)快速發(fā)展。
憶往昔，碩果累累慶豐收;展未來(lái)，再接再厲攀新高。20xx年已經(jīng)到來(lái)，新的一年，是改革之年、發(fā)展之年、和諧之年，更是希望之年、奮斗之年，前進(jìn)之年，，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、扎實(shí)的工作，不斷譜寫(xiě)榆次地稅的新篇章，不斷創(chuàng)造榆次地稅的新輝煌!
最后借此機(jī)會(huì)向大家拜個(gè)晚年，衷心祝大家春節(jié)愉快，身體健康，闔家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意!
地稅局局長(zhǎng)講話（精選16篇）篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天，市局黨組任命我擔(dān)任*縣地方稅務(wù)局黨組黨組書(shū)記、局長(zhǎng)，這是我工作的一個(gè)重大轉(zhuǎn)變，也是我人生經(jīng)歷的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折，在此，衷心感謝組織上對(duì)我的培養(yǎng)和信任!十分感謝全縣地稅干部職工給予我的支持和幫助!能繼續(xù)和同志們一道工作、生活，我感到非常榮幸!
20xx年金秋，我從市局調(diào)到*縣工作。讓我感到欣慰的是，*縣地稅干部職工非常真誠(chéng)地接納我、配合我、幫助我、支持我。一年多來(lái)，全縣地稅干部職工在市局黨組和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民，嘔心瀝血，無(wú)私奉獻(xiàn)。全局干部職工的拼搏精神，時(shí)刻都在教育著我，激勵(lì)著我努力工作。這期間，我向大家學(xué)到了很多東西，真切地感受到，*縣地稅是個(gè)充滿希望的好地方，班子和諧團(tuán)結(jié)，干部踏實(shí)肯干。我為自己能夠加入這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體,有機(jī)會(huì)為*縣地稅的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的微薄之力，深感榮幸和自豪!
從今天起，我將繼續(xù)為*縣地稅的發(fā)展，奉獻(xiàn)自己全部的熱情、智慧和汗水。我深感責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，如硭在背，如坐針氈，但是無(wú)論困難有多大，任務(wù)有多重，我要把壓力會(huì)變?yōu)閯?dòng)力，適應(yīng)新形勢(shì)，把握新要求，勝任新崗位，努力做到以下幾個(gè)方面：
一、做到三個(gè)依靠，構(gòu)筑稅收平臺(tái)。首先要依靠上級(jí)局和當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造寬松環(huán)境，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)后盾。其次要依靠財(cái)政、公安、工商、銀行等各職能部門(mén)的配合，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，注重協(xié)同作戰(zhàn)。再次要依靠納稅單位和個(gè)人的支持，編織征納紐帶，密切稅企關(guān)系，讓他們成為稅務(wù)部門(mén)稅收動(dòng)態(tài)的瞧望塔，經(jīng)濟(jì)走向的情報(bào)所，社情民意的咨詢(xún)臺(tái)，為國(guó)聚財(cái)?shù)募佑驼尽?/p>
二、注重三個(gè)實(shí)字，創(chuàng)造良好工作業(yè)績(jī)。一是講實(shí)干。抓好全盤(pán)運(yùn)籌、實(shí)行分工負(fù)責(zé)的同時(shí)，帶領(lǐng)全局干部職工努力增強(qiáng)“五個(gè)意識(shí)”，收入講質(zhì)量、管理抓規(guī)章、服務(wù)樹(shù)形象，形成真抓實(shí)干的良好氛圍。二是求實(shí)效。圍繞省局“深化四項(xiàng)建設(shè)、突出兩個(gè)重點(diǎn)”和市局“樹(shù)立一個(gè)理念、突出兩項(xiàng)重點(diǎn)、提升五個(gè)質(zhì)量”工作要求，把組織收入抓執(zhí)法、強(qiáng)化征管抓檢查、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓監(jiān)督、服務(wù)發(fā)展抓管理、提高技能抓培訓(xùn)、文明創(chuàng)建抓載體做為重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，打開(kāi)局面，做好工作。三是創(chuàng)實(shí)績(jī)。精心組織依法治稅、科技興稅和精兵強(qiáng)稅工作，重點(diǎn)解決文化素質(zhì)低、專(zhuān)業(yè)技能差、支撐載體少的問(wèn)題，全面落實(shí)大教育、大培訓(xùn)，全面提高征管質(zhì)量和水平，大力加強(qiáng)思想政治工作，不斷提高稅干隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。著力改善基層稅干的工作和生活條件。
三、堅(jiān)持三個(gè)不當(dāng)，當(dāng)好稅收領(lǐng)頭雁。一是不當(dāng)貪官，清清白白做事。打牢思想基礎(chǔ)，放開(kāi)膀子干事，夾著尾巴做人，不貪不占，秉公辦事。二是不當(dāng)昏官，堂堂正正做人。在工作上堅(jiān)決做到三放。放心，就是用人不疑;放手，就是不搞大包大攬;放正，就是一碗水端平。三是不當(dāng)冗官，踏踏實(shí)實(shí)工作。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，推進(jìn)和諧發(fā)展，堅(jiān)持實(shí)事求是，不搞形式主義。率先垂范，身先士卒，嚴(yán)以律己，科學(xué)管理。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，*縣地稅正站在發(fā)展的新起點(diǎn)。黨和人民對(duì)我委以重任，我既倍感壓力和挑戰(zhàn)，又對(duì)發(fā)展前景充滿信心。我將堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)局的各項(xiàng)工作部署和決定，緊緊依靠全縣地稅干部職工的智慧和力量，緊緊依靠縣局班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，知難而上，開(kāi)拓創(chuàng)新，不辱使命，真抓實(shí)干，圓滿完成組織交給我們的任務(wù)，為促進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗!
今天，市局任命我為縣地稅局局長(zhǎng)，這是市局和縣委對(duì)我的信任，也是全局稅干對(duì)我支持的結(jié)果，在此一并感謝。
今天，也沒(méi)有什么多說(shuō)的，我還是我，人還是這個(gè)人，我只說(shuō)五句話，十個(gè)字：要做到兩個(gè)穩(wěn)定、兩個(gè)依靠、兩個(gè)提高、兩個(gè)宗旨、兩個(gè)保證。
兩個(gè)穩(wěn)定：機(jī)構(gòu)人員要穩(wěn)定;同志們思想要穩(wěn)定。上下班要按時(shí)，不能松松垮垮，拖拖拉拉，各人必須按要求干好自己崗位上的工作。只有穩(wěn)定才能保持紀(jì)律不散，秩序不亂。
兩個(gè)依靠：依靠局領(lǐng)導(dǎo)班子各成員和所、股、室領(lǐng)導(dǎo);依靠在座的機(jī)關(guān)全體稅干。一個(gè)人即使渾身是鐵也打不了幾個(gè)釘子，何況我還不是鐵，只有全局上下團(tuán)結(jié)一致，才能發(fā)揮出我們的最大力量。
兩個(gè)提高：提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平;提高全體稅干的業(yè)務(wù)水平。從我到大家，現(xiàn)有的工作能力和業(yè)務(wù)水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)新時(shí)期地稅工作對(duì)我們的要求，所以我們必須下最大的決心，付出最大的努力，好好學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快提高我們的自身素質(zhì)。
兩個(gè)宗旨：一是全心全意為人民服務(wù)的宗旨，全體稅干都要忠實(shí)當(dāng)好“三個(gè)代表”，改變我們的衙門(mén)作風(fēng)，為人民群眾，為我們的納稅人服好務(wù);二是廉潔從政，我們所在的部門(mén)是熱點(diǎn)部門(mén)，首先從我做起，經(jīng)得起權(quán)和錢(qián)的考驗(yàn)，不搞以權(quán)謀私，不搞不正之風(fēng)，要做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，請(qǐng)全體同志監(jiān)督。
兩個(gè)保證：保證市局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)的完成;保證盡最大努力為我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。任何時(shí)候都要下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央，這是我們鐵的紀(jì)律，完成好市、縣安排的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，也是我們?nèi)抗ぷ鞯闹匦摹?/p>
希望同志們團(tuán)結(jié)一致，同心協(xié)力，做好我們的地稅工作。
也誠(chéng)懇地希望同志們能支持我的工作，支持我縣的地稅工作。
謝謝大家!
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地稅局局長(zhǎng)講話（精選16篇）篇六
作為一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人，在做好廉潔從政表率作用的同時(shí)，我將堅(jiān)定不移地按照市、縣局的要求全力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶出一支過(guò)硬的稅干隊(duì)伍。
員的事跡，啟迪影響稅干，弘揚(yáng)正氣，樹(shù)立新風(fēng)。
二是認(rèn)真抓好稅干隊(duì)伍的廉潔自律工作。首先，要針對(duì)新情況、新問(wèn)題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定符合征收工作實(shí)際的具有針對(duì)性和可操作性的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等有關(guān)制度和辦法，完善對(duì)稅務(wù)干部的從稅行為有約束力的制度體系。其次，堅(jiān)持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則，突出抓好對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標(biāo)分解，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到位。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實(shí)，并以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和文明服務(wù)為突破口，認(rèn)真抓每個(gè)人的職責(zé)履行，以廉潔從政、熱情服務(wù)來(lái)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為納稅人服好務(wù)。
三是建立廉政監(jiān)督、責(zé)任追究機(jī)制。我將認(rèn)真貫徹民主集中制，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，推行“陽(yáng)光辦稅”，把各項(xiàng)政務(wù)和辦稅事宜置于群眾的監(jiān)督之下，對(duì)服務(wù)不到位、執(zhí)法不規(guī)范、群眾反映較大的來(lái)信來(lái)訪，做到事事有回音、件件有落實(shí)，同時(shí)，落實(shí)責(zé)任追究制和“談話提醒制”，從而在本單位樹(shù)立起清正廉潔的新風(fēng)。總之，在新的征途上，我將不斷增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識(shí)，從嚴(yán)要求自己，使自己的一言一行符合“三個(gè)代表”的重要思想，符合與時(shí)俱進(jìn)的精神，符合黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)范。同時(shí)，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督本單位人員，廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，真正建立一個(gè)廉潔、高效的團(tuán)隊(duì)，為爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)，為地稅事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
地稅局局長(zhǎng)講話（精選16篇）篇七
首先，我給各位鞠個(gè)躬，表示敬意，因?yàn)槟銈冇赂业刈呱狭烁?jìng)聘的講臺(tái)。市局機(jī)關(guān)及直屬單位中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部空崗競(jìng)聘工作結(jié)束后，同志們的思想出現(xiàn)波動(dòng)，很有必要以這種方式搞一次面對(duì)面的座談，與各位坦率的交流，共同面對(duì)競(jìng)聘的失落，揭開(kāi)這個(gè)神秘的話題。這次市局機(jī)關(guān)及直屬單位中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部空崗競(jìng)聘工作的組織方式與基層局副職、市局機(jī)關(guān)及直屬單位中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部空崗競(jìng)聘方式有所不同，采用了競(jìng)聘職位的方式，競(jìng)聘結(jié)果出來(lái)后，各種議論紛紛，網(wǎng)上交流活躍，不少同志給“局長(zhǎng)信箱”發(fā)帖子、談看法。主要觀點(diǎn)如下：
一是該上來(lái)的沒(méi)上來(lái)，不該上來(lái)的上來(lái)了。
二是市局黨組預(yù)留位置，有意不讓有的同志上來(lái)。
三是市局黨組已事先內(nèi)定人選，競(jìng)聘是走過(guò)常。
四是競(jìng)聘不公平，部分參與競(jìng)聘的同志事先進(jìn)行了活動(dòng)。
五是基層局的同志對(duì)參與競(jìng)聘的機(jī)關(guān)同志不了解，結(jié)果不合理。
六是與基層局副職、市局機(jī)關(guān)及直屬單位中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部空崗競(jìng)聘相比，門(mén)檻高了、政策變了。七是競(jìng)聘候選人的劃票、演講排序有問(wèn)題。八是對(duì)一人一崗的理解不同，認(rèn)識(shí)沒(méi)有統(tǒng)一到方案中等等。網(wǎng)上還有很多內(nèi)容，這些內(nèi)容對(duì)市局黨組來(lái)說(shuō)，都是非常有價(jià)值的信息來(lái)源。我認(rèn)為，全系統(tǒng)空缺領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘工作是關(guān)系系統(tǒng)未來(lái)一個(gè)階段人才選拔、事業(yè)發(fā)展的大事，涉及廣大干部職工切身利益，出現(xiàn)各種想法很正常，無(wú)可非議，如果各位對(duì)眼前發(fā)生的所有事情的回答都是yes，而非no，都是感嘆號(hào)，而非疑問(wèn)號(hào)，那才是不正常的，在競(jìng)聘這個(gè)時(shí)空大背景下，各位想這個(gè)問(wèn)題是很有道理的。因此，對(duì)各位的議論我絕對(duì)沒(méi)有指責(zé)的意思，今日，請(qǐng)各位來(lái)座談，目的是與各位正面接觸，溝通思想、互相理解、正視競(jìng)聘結(jié)果，選擇一個(gè)共同的認(rèn)識(shí)取向。同志們除站在自身的客觀背景下，還要站在組織的角度來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題。今日不講大道理，講小道理前提下的大道理。
地稅局局長(zhǎng)講話（精選16篇）篇八
今年，我們要按照中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省、市委工作會(huì)議精神，大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略，以建設(shè)全國(guó)棉紡織強(qiáng)縣為目標(biāo)，以發(fā)展棉紡織為主的農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)為重點(diǎn)，深化企業(yè)改革，加快企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，強(qiáng)化企業(yè)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效益。
一是要著力培育紡織產(chǎn)業(yè)集群。按照“整合資源、提升水平、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、拉長(zhǎng)鏈條、打響品牌”的發(fā)展思路，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展和產(chǎn)業(yè)鏈條完善，不斷擴(kuò)充總量，提高效益，形成區(qū)域規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。新紡公司要擴(kuò)大高檔服裝面料、功能性服裝面料生產(chǎn)加工能力，逐步壓縮低附加值、低水平產(chǎn)品。要發(fā)揮政策引導(dǎo)和市場(chǎng)導(dǎo)向作用，推動(dòng)資金、技術(shù)、人才、資源等生產(chǎn)要素的整合，促使棉紡織企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源共享、協(xié)作生產(chǎn)和產(chǎn)銷(xiāo)配套，形成社會(huì)化生產(chǎn)格局。要以完善區(qū)域配套能力、提高行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，依托新紡公司等重點(diǎn)骨干企業(yè)，加快織造規(guī)模化發(fā)展，突破印染瓶頸制約，逐步形成與棉紡、服裝緊密銜接、產(chǎn)業(yè)鏈條完整的紡織工業(yè)新格局。要加。
快縣紡織工業(yè)區(qū)建設(shè)步伐，科學(xué)規(guī)劃，嚴(yán)格項(xiàng)目入駐和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，搞好項(xiàng)目分類(lèi)入駐；高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房和信息平臺(tái)，配套完善基礎(chǔ)設(shè)施，提升園區(qū)功能，吸引優(yōu)勢(shì)大個(gè)企業(yè)向工業(yè)區(qū)集聚，力爭(zhēng)全年新入駐固定資產(chǎn)投資1000萬(wàn)元以上的企業(yè)10家以上，新入駐企業(yè)當(dāng)年投產(chǎn)率達(dá)70以上。
二是扶優(yōu)壯強(qiáng)骨干企業(yè)。縣財(cái)政安排200萬(wàn)元引導(dǎo)資金，支持優(yōu)強(qiáng)企業(yè)發(fā)展。在做大做強(qiáng)新紡公司的同時(shí)，篩選3―5家優(yōu)勢(shì)民營(yíng)企業(yè)，在項(xiàng)目用地、財(cái)政貼息、財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)、部門(mén)服務(wù)等方面予以重點(diǎn)傾斜，力爭(zhēng)通過(guò)1―2年的努力，使之發(fā)展成為年銷(xiāo)售收入超2億元的企業(yè)。
借此機(jī)會(huì)，我對(duì)當(dāng)前重點(diǎn)工作強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：?
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快縣紡織工業(yè)區(qū)建設(shè)步伐，科學(xué)規(guī)劃，嚴(yán)格項(xiàng)目入駐和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，搞好項(xiàng)目分類(lèi)入駐；高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房和信息平臺(tái)，配套完善基礎(chǔ)設(shè)施，提升園區(qū)功能，吸引優(yōu)勢(shì)大個(gè)企業(yè)向工業(yè)區(qū)集聚，力爭(zhēng)全年新入駐固定資產(chǎn)投資1000萬(wàn)元以上的企業(yè)10家以上，新入駐企業(yè)當(dāng)年投產(chǎn)率達(dá)70以上。
二是扶優(yōu)壯強(qiáng)骨干企業(yè)。縣財(cái)政安排200萬(wàn)元引導(dǎo)資金，支持優(yōu)強(qiáng)企業(yè)發(fā)展。在做大做強(qiáng)新紡公司的同時(shí)，篩選3―5家優(yōu)勢(shì)民營(yíng)企業(yè)，在項(xiàng)目用地、財(cái)政貼息、財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)、部門(mén)服務(wù)等方面予以重點(diǎn)傾斜，力爭(zhēng)通過(guò)1―2年的努力，使之發(fā)展成為年銷(xiāo)售收入超2億元的企業(yè)。
借此機(jī)會(huì)，我對(duì)當(dāng)前重點(diǎn)工作強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：?
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地稅局局長(zhǎng)講話（精選16篇）篇九
同志們：
今天下午，我們?cè)谶@里舉行新提拔任用干部任前座談會(huì)，我感到十分高興。在座的各位是經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)、班子推薦和組織考察即將履任新職的同志。剛才，4名同志就做好本職工作作了表態(tài)發(fā)言，看得出同志們工作的信心和決心都非常大。在此，我代表州局黨組、機(jī)關(guān)全體干部對(duì)各位表示熱烈的祝賀!
州局黨組這次提拔使用的16名干部，都是基層的優(yōu)秀人才，其中黨員15人，大學(xué)本科13人，大專(zhuān)3人，平均年齡38.5歲。大家不僅政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、德才兼?zhèn)洌夷旮涣?qiáng)，很有活力，有干勁。你們當(dāng)中，有的我認(rèn)識(shí)，有的只知道名字，還有的是新招錄的年輕同志。應(yīng)該講，無(wú)論從品德上，還是從知識(shí)結(jié)構(gòu)上，以及年齡構(gòu)成上，這批新提拔的干部都是非常令人滿意的。在你們即將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的時(shí)候，我代表州局黨組向大家提出幾點(diǎn)要求。
一、要在“三個(gè)盡快”上下功夫。
要做好新任干部的崗位磨合工作，要以最短的磨合期實(shí)現(xiàn)最快的作用發(fā)揮，提高“回報(bào)率”，發(fā)揮新任干部各自?xún)?yōu)勢(shì)。一是要盡快進(jìn)入角色。實(shí)現(xiàn)舊角色向新角色的轉(zhuǎn)化。崗位的變化，不僅對(duì)一個(gè)人的知識(shí)水平、思維方式、處事方略等提出了新的要求，而且對(duì)一個(gè)人的一舉一動(dòng)、一言一行，甚至外在形象、日常養(yǎng)成等都有新的要求。一方面要注重從思想上投入，收心多謀份內(nèi)之事，靜心多慮新崗之責(zé)。另一方面要從行動(dòng)上進(jìn)入，就是要注重從以上幾個(gè)方面加以努力，實(shí)現(xiàn)角色與職務(wù)要求的匹配。少搞迎來(lái)送往之事，集中精力干好工作。二是要盡快熟悉情況。這是開(kāi)展工作的前提和核心。一方面要熟悉工作性質(zhì)、工作進(jìn)程以及工作特點(diǎn)。另一方面，要熟悉工作環(huán)境，例如機(jī)關(guān)工作的程序、所屬人員的思想、性格、特點(diǎn)，等等。三是要盡快形成合力。一方面要在進(jìn)入角色、熟悉情況的基礎(chǔ)上，盡快擔(dān)負(fù)起工作任務(wù)，履行起工作職責(zé)，盡快適應(yīng)和勝任本職。另一方面，要嚴(yán)以律己，當(dāng)好表率，樹(shù)立威信，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和部屬的信任和支持，盡快形成工作合力。這次上任的同志在以往的工作中，都能立足本職，扎實(shí)工作，為州直地稅系統(tǒng)全面建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)，取得了優(yōu)異的成績(jī)。從這次群眾測(cè)評(píng)、組織考察、全面公示情況看，群眾對(duì)你們充滿信任和期待，對(duì)你們的能力、成績(jī)也予以了充分肯定。尤其是一些工作大膽潑辣、敢抓敢管的干部，群眾都投上了贊成的一票。希望大家在今后的工作中，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。對(duì)一個(gè)同志，組織和領(lǐng)導(dǎo)要看到其長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，不拘一格用人。而作為個(gè)人，則要不斷地從嚴(yán)審視自己不足和弱項(xiàng)，并切實(shí)改進(jìn)和提高。這是一個(gè)人健康成長(zhǎng)的必由之路，希望同志們?cè)诮窈蠊ぷ髦幸星逍训恼J(rèn)識(shí)，并不斷修正錯(cuò)誤，歷練自己，完善自我。
回去以后，在工作移交中，要做到“三清”：工作任務(wù)清、人員思想狀況清、遺留問(wèn)題清。對(duì)于原先保存的重要資料，要登記造冊(cè)，移交清楚;對(duì)未完成的工作，要以文字的形式交接清楚。另外，干部調(diào)整后，不免有迎來(lái)送往，一定要節(jié)儉辦事，不要奢侈浪費(fèi)，造成不良影響。
二、要在“四個(gè)表率”上下功夫。
要做學(xué)習(xí)力強(qiáng)的表率。你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，第一要?jiǎng)?wù)就是學(xué)習(xí)。你們要學(xué)習(xí)的東西很多，我把它分為三類(lèi)：一是學(xué)稅收業(yè)務(wù)。從事稅收工作，熟練掌握稅收業(yè)務(wù)知識(shí)是我們的安身之本。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)以后，擔(dān)子更重，責(zé)任更大，工作更忙，應(yīng)酬也相應(yīng)增多，但是，大家學(xué)業(yè)務(wù)的勁頭不能松，時(shí)間不能少。要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，努力使自己成為縣(市)局稅收業(yè)務(wù)尖子，成為推動(dòng)基層干部學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的引擎。二是學(xué)政治理論。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，沒(méi)有政治頭腦就沒(méi)有前進(jìn)的方向。毛澤東同志說(shuō)：“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”。因此，在座各位必須認(rèn)真學(xué)習(xí)重要的政治理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，使自己成為講政治，顧大局，識(shí)大體的合格領(lǐng)導(dǎo)干部，在大是大非面前始終保持清醒果決，這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的立足之本。三是學(xué)社科知識(shí)。一名稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)H僅懂稅收業(yè)務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須博覽群書(shū)，掌握豐富的自然科學(xué)知識(shí)和社會(huì)科學(xué)知識(shí)，使自己成一個(gè)內(nèi)涵豐富，多才多藝的復(fù)合型人才。
要做創(chuàng)新力強(qiáng)的表率。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，稅收工作面臨的問(wèn)題和壓力也越來(lái)越大。如何帶出生機(jī)活力的干部隊(duì)伍，就在于是否帶頭創(chuàng)新。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部，一是要帶動(dòng)創(chuàng)新，引導(dǎo)干部發(fā)揮創(chuàng)新活力。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于根據(jù)地稅工作客觀規(guī)律，推動(dòng)思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。二是鼓勵(lì)創(chuàng)新，促進(jìn)干部增強(qiáng)創(chuàng)新潛能。現(xiàn)在基層縣(市)局都面臨著人員老化和人員不足以及服務(wù)方式落后等諸多問(wèn)題，解決當(dāng)前和今后稅收工作面臨的問(wèn)題和壓力，必須靠創(chuàng)新工作機(jī)制，靠提高稅收工作的科技含量。對(duì)于大家來(lái)說(shuō)，不斷進(jìn)取，勇于創(chuàng)新是超越自我，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要途徑。只有創(chuàng)新才能為納稅人提供更加快捷、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
要做執(zhí)行力強(qiáng)的表率。責(zé)任成就事業(yè)，執(zhí)行力決定成敗。從政治立場(chǎng)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是不講政治的表現(xiàn);從稅收業(yè)務(wù)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是無(wú)能的表現(xiàn);從工作作風(fēng)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是不務(wù)實(shí)的表現(xiàn)。執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)和助推地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展、全面促進(jìn)人民滿意地稅建設(shè)的關(guān)鍵。立足崗位，發(fā)奮成才，是提高執(zhí)行力的必經(jīng)之路。新任干部要肯干小事。小事雖不起眼，卻有助于養(yǎng)成良好習(xí)慣，磨練堅(jiān)強(qiáng)意志，培育沉穩(wěn)性格。要愿干難事。難事的共性是時(shí)間緊，“干不完”;任務(wù)重，“干不動(dòng)”;標(biāo)準(zhǔn)高，“干不好”。在我們提拔使用的地稅干部中，凡是在工作中挑大梁、打硬仗的，往往成長(zhǎng)進(jìn)步快。要把干難事看成是進(jìn)步的最好課堂，成功的最優(yōu)路徑，做到重任面前不退縮，重?fù)?dān)面前敢當(dāng)頭，事事處處嚴(yán)格要求自己，各項(xiàng)工作走群眾的前面，為群眾做出榜樣。只有這樣，你才能成為州局黨組放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。
要做自控力強(qiáng)的表率。自控力是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者意志品格的考驗(yàn)，越是站位高，權(quán)力重，越要善于自控和調(diào)節(jié)，防止“越軌”和“出界”。新任干部要帶動(dòng)大家提高廉潔從稅意識(shí)，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，追求清廉奉獻(xiàn)。要自覺(jué)主動(dòng)接受監(jiān)督，履行好一崗雙責(zé)，對(duì)干部負(fù)責(zé)，對(duì)地稅長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。尤其要結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)活生生的反面事例進(jìn)行深刻剖析，從“中箭落馬”者身上深挖根源，總結(jié)教訓(xùn)，要懂得避禍，嚴(yán)于律己，不取不義之財(cái);更要懂得惜福，認(rèn)認(rèn)真真算好“人生四筆帳”，堅(jiān)決不碰“四條高壓線”。
2月2日，我在今年州直地稅工作會(huì)議的報(bào)告中提出：州局在選人用人方面，要“努力營(yíng)造‘靠素質(zhì)立身、靠實(shí)績(jī)進(jìn)步、靠能力發(fā)展、’的濃厚氛圍，使我們配備的班子和選拔的干部得到干部群眾的普遍認(rèn)可”。黨組殷切希望你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，不斷提高自身素質(zhì)和能力，不斷創(chuàng)造佳績(jī)，為地稅事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
地稅局局長(zhǎng)講話（精選16篇）篇十
同志們：
這次全市發(fā)票管理工作會(huì)議，是經(jīng)過(guò)市局黨組同意、發(fā)票所精心準(zhǔn)備的一次重要會(huì)議。主要任務(wù)是：總結(jié)20__年、20__年兩年的發(fā)票管理工作，研究部署20__年全市發(fā)票管理工作，以解放思想和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)地推進(jìn)發(fā)票管理改革，全面提高我市發(fā)票管理工作水平。下面我主要講三個(gè)方面問(wèn)題。
一、兩年來(lái)全市發(fā)票管理工作簡(jiǎn)要回顧。
20__、20__年是我市發(fā)票管理改革發(fā)展之年。兩年來(lái)，發(fā)票管理工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全省發(fā)票管理工作的總體部署，堅(jiān)持“強(qiáng)化普通發(fā)票管理、推進(jìn)發(fā)票管理現(xiàn)代化;理順系統(tǒng)工作關(guān)系、提升發(fā)票管理水平”的工作思路，深化改革，積極探索應(yīng)用微機(jī)發(fā)票，規(guī)范發(fā)票代開(kāi)行為，拓寬“以票控稅”領(lǐng)域，打擊發(fā)票違章行為，使全市發(fā)票管理水平得到進(jìn)一步提高，對(duì)加強(qiáng)稅收征管、進(jìn)一步做實(shí)地方財(cái)力、推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。
1、推行“刮獎(jiǎng)發(fā)票”，促進(jìn)地方稅收增長(zhǎng)。
自20__年11月開(kāi)始，我市首先在餐飲、娛樂(lè)、洗浴三個(gè)行業(yè)實(shí)行定額“刮獎(jiǎng)發(fā)票”。刮獎(jiǎng)發(fā)票在_地區(qū)的面世，極大的激活和調(diào)動(dòng)了消費(fèi)者維權(quán)和索要發(fā)票的積極性，使刮獎(jiǎng)發(fā)票的銷(xiāo)售量得到大幅度的增長(zhǎng)，三個(gè)行業(yè)的稅收收入也在短時(shí)間內(nèi)顯著增長(zhǎng)。全市共有4,000多戶(hù)納稅人購(gòu)買(mǎi)定額刮獎(jiǎng)發(fā)票，購(gòu)票率占從業(yè)總數(shù)的95%以上，同比增長(zhǎng)20多個(gè)百分點(diǎn)。消費(fèi)者中獎(jiǎng)累計(jì)28萬(wàn)余人次，兌付刮獎(jiǎng)發(fā)票獎(jiǎng)金160萬(wàn)元。兩年間共印制刮獎(jiǎng)發(fā)票8期，面值8個(gè)億，印制刮獎(jiǎng)發(fā)票357,100本，截止20__年12月末,_地區(qū)累計(jì)銷(xiāo)售發(fā)票面值7.32億元,實(shí)現(xiàn)地方各稅6,686萬(wàn)元，比前兩年同期增長(zhǎng)2,386萬(wàn)元，增幅55%，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
在餐飲、娛樂(lè)、洗浴行業(yè)刮獎(jiǎng)發(fā)票銷(xiāo)售量大幅度增長(zhǎng)、稅收出現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)增量的形勢(shì)下，旅店業(yè)發(fā)票的銷(xiāo)售情況則相形見(jiàn)絀。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范旅店業(yè)的發(fā)票管理，堵塞稅收征管漏洞，20__年8月，市局發(fā)票所對(duì)全市旅店業(yè)進(jìn)行了深入的調(diào)研，提出了加強(qiáng)和改進(jìn)管理的意見(jiàn)和建議，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意，下發(fā)了《關(guān)于旅店業(yè)實(shí)行定額刮獎(jiǎng)發(fā)票的通知》，于20__年10月1日對(duì)旅店業(yè)正式啟用定額刮獎(jiǎng)發(fā)票，原手寫(xiě)式旅店業(yè)發(fā)票全部作廢。刮獎(jiǎng)發(fā)票范圍的擴(kuò)大，規(guī)范了稅收征管，遏制了人情稅和關(guān)系稅，有效控制了稅款流失，促進(jìn)了地方稅收增長(zhǎng)。
2、采取有效措施，加強(qiáng)代開(kāi)發(fā)票管理。
為了更好地規(guī)范代開(kāi)發(fā)票管理，明確代開(kāi)發(fā)票程序，杜絕人情開(kāi)票行為，避免稅款流失，我們對(duì)全地區(qū)代開(kāi)“臨時(shí)經(jīng)營(yíng)”發(fā)票點(diǎn)開(kāi)展了檢查和調(diào)研。檢查中發(fā)現(xiàn)，很多稅務(wù)所、代征單位存在著開(kāi)具發(fā)票手續(xù)不齊全、管理不規(guī)范、使用的綜合稅率不統(tǒng)一等現(xiàn)象。為此，市局在全省率先制定并出臺(tái)了《_市地方稅務(wù)局代開(kāi)臨時(shí)經(jīng)營(yíng)發(fā)票管理辦法》。辦法明確從20__年5月1日起，在全市范圍內(nèi)取消稅務(wù)所、代征單位開(kāi)具臨時(shí)經(jīng)營(yíng)發(fā)票的資格，“臨時(shí)經(jīng)營(yíng)”發(fā)票全部由基層局征收大廳開(kāi)具。《辦法》的出臺(tái)，使代開(kāi)“臨時(shí)經(jīng)營(yíng)”發(fā)票管理得到進(jìn)一步的規(guī)范。
3、實(shí)行微機(jī)打印發(fā)票，促進(jìn)發(fā)票管理現(xiàn)代化進(jìn)程。
隨著稅收征管信息化平臺(tái)的搭建和推進(jìn)，對(duì)發(fā)票管理工作也提出了更高的要求，過(guò)去的手寫(xiě)式發(fā)票容易造成偷、漏稅款，已無(wú)法適應(yīng)目前的征管模式的要求。為此，我們從20__年10月1日起，對(duì)全市房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸、建筑安裝三個(gè)行業(yè)全部取消手寫(xiě)發(fā)票，實(shí)行微機(jī)發(fā)票。同時(shí)制定了《_市地方稅務(wù)局新版微機(jī)發(fā)票管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了微機(jī)發(fā)票的使用行為。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到20__年12月末全市共有上述三個(gè)行業(yè)的企業(yè)946戶(hù)，已安裝使用微機(jī)發(fā)票的企業(yè)81戶(hù);開(kāi)具發(fā)票共計(jì)3萬(wàn)多組，稅收收入比上年同期有了大幅度的增長(zhǎng)。在微機(jī)發(fā)票的推廣和使用方面，蓋州局走在了全市的前列，他們自行設(shè)計(jì)研發(fā)的“交通運(yùn)輸業(yè)”微機(jī)發(fā)票系統(tǒng)軟件，于20__年5月在蓋州全地區(qū)實(shí)行，取得了較好的效果，也為市局研究出臺(tái)《_市地方稅務(wù)局新版微機(jī)發(fā)票管理辦法》提供了范例和參考。
4、加速微機(jī)發(fā)票改革步伐、實(shí)現(xiàn)真正的“以票控稅”。
按照稅收征管改革的要求，我們?cè)谖C(jī)發(fā)票軟件的開(kāi)發(fā)使用上進(jìn)行了大膽的探索，先走一步，對(duì)省局微機(jī)發(fā)票軟件進(jìn)行了全面升級(jí)，實(shí)現(xiàn)“聯(lián)網(wǎng)稅控”。經(jīng)過(guò)發(fā)票所與信息中心的緊密配合，相應(yīng)的工作已準(zhǔn)備就緒。目前已在舊機(jī)動(dòng)車(chē)交易市場(chǎng)全面實(shí)施，企業(yè)可在辦公室完成納稅申報(bào)、稅款繳納等相關(guān)業(yè)務(wù)，它將成為我省乃至全國(guó)第一個(gè)“稅企、稅銀”之間的納稅聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，也將為20__年全市各個(gè)行業(yè)全面使用微機(jī)發(fā)票和網(wǎng)上控稅的軟件及以票控稅工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
5、規(guī)范企業(yè)自印發(fā)票，縮小自印范圍。
為了加強(qiáng)對(duì)自印發(fā)票企業(yè)的管理，積極推廣微機(jī)發(fā)票，從20__年開(kāi)始，市局對(duì)現(xiàn)有自印發(fā)票企業(yè)逐漸縮小自印發(fā)票使用數(shù)量，取消了規(guī)模較小企業(yè)自印發(fā)票資格，將其重新納入使用通用微機(jī)發(fā)票的行列;將_港務(wù)局等5家規(guī)模企業(yè)，定為冠有企業(yè)名稱(chēng)的自印微機(jī)發(fā)票企業(yè)，并通過(guò)聯(lián)網(wǎng)稅控系統(tǒng)開(kāi)具發(fā)票;將人民公園、遼河劇院等四戶(hù)旅游、文化景點(diǎn)門(mén)票全部納入地稅發(fā)票管理之中，使自印發(fā)票企業(yè)由原來(lái)的40余戶(hù)減少為18戶(hù)(含冠有企業(yè)名稱(chēng)的定額發(fā)票);自印發(fā)票種類(lèi)由原來(lái)的70多種減少到近20種。由于對(duì)自印發(fā)票企業(yè)的規(guī)范管理，防止了欠稅、串票、假票等違法行為的發(fā)生，對(duì)加強(qiáng)行業(yè)票證管理起到積極的作用，為20__年全面推廣使用微機(jī)發(fā)票奠定基礎(chǔ)。
6、改進(jìn)工作方式、為基層局做好服務(wù)。
在日常的工作中，市局立足于為基層服務(wù)的思想，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，從20__年4月1日起對(duì)縣、區(qū)局實(shí)行網(wǎng)上購(gòu)票，并下發(fā)了網(wǎng)上購(gòu)票管理辦法、工作程序。通過(guò)網(wǎng)上購(gòu)票，減輕了基層局的工作壓力，提高了工作效率，規(guī)范了基層局發(fā)票領(lǐng)、售、存的工作流程，增加了發(fā)票領(lǐng)、售、存的準(zhǔn)確性及透明度，使微機(jī)在發(fā)票管理工作中得到了進(jìn)一步的應(yīng)用。這樣既解決了基層單位購(gòu)買(mǎi)發(fā)票不方便的實(shí)際困難，同時(shí)又加強(qiáng)了對(duì)發(fā)票的日常管理。
7、加大發(fā)票檢查力度，打擊偷漏稅現(xiàn)象。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)刮獎(jiǎng)發(fā)票的管理，在市局統(tǒng)一部署下，市局發(fā)票所于20__年4月、20__年1月對(duì)全市餐飲、娛樂(lè)、洗浴行業(yè)進(jìn)行了兩次大規(guī)模的定額刮獎(jiǎng)發(fā)票專(zhuān)項(xiàng)檢查。檢查前制定了具體方案，抽調(diào)市局的業(yè)務(wù)骨干和分局的征管人員一同檢查。檢查中采取明查、暗訪相結(jié)合的辦法，堅(jiān)決打擊不向消費(fèi)者出具發(fā)票的業(yè)戶(hù)。檢查面達(dá)到100%，檢查出有問(wèn)題業(yè)戶(hù)159戶(hù)，罰款4.4萬(wàn)元。通過(guò)檢查，打擊了部分業(yè)戶(hù)的違章行為，促進(jìn)了刮獎(jiǎng)發(fā)票的銷(xiāo)售量。另外，市局發(fā)票所還開(kāi)通“16017518”刮獎(jiǎng)發(fā)票舉報(bào)電話，接到舉報(bào)案件立即轉(zhuǎn)送給各相關(guān)分局進(jìn)行查處。兩年來(lái)發(fā)票所共轉(zhuǎn)交分局處理的發(fā)票舉報(bào)案件100多起，分局已查處70余起，罰款入庫(kù)近3萬(wàn)元，給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)3000元，有效地遏制了偷漏稅現(xiàn)象的蔓延。
二、查找問(wèn)題，正確的認(rèn)識(shí)和評(píng)估發(fā)票管理工作。
兩年來(lái)，我局在發(fā)票管理工作上取得了一些成績(jī)，有些方面走在了全省前列。但是，我們必須清醒的看到，在發(fā)票管理工作上還存在很多不足，可以說(shuō)發(fā)票管理工作在某種程度上滯后于稅收征管改革的步伐。我今天把發(fā)票管理存在的問(wèn)題作為一個(gè)專(zhuān)題來(lái)講，就是要提醒大家，對(duì)發(fā)票管理工作現(xiàn)狀要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，要像重視稅收一樣重視發(fā)票管理工作。發(fā)票管理工作存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：
1、對(duì)發(fā)票管理工作認(rèn)識(shí)不到位。
發(fā)票管理是加強(qiáng)稅收監(jiān)控的源頭，管理好發(fā)票就等于管理好了稅收，管理好發(fā)票就能有效的控制稅收領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)犯罪行為的發(fā)生，保證財(cái)政收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。從前兩年情況看，發(fā)票管理工作在全地區(qū)還沒(méi)有得到高度重視，各級(jí)發(fā)票管理人員對(duì)發(fā)票管理的認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)發(fā)票管理定義的理解還僅僅限于發(fā)票的保管、銷(xiāo)售上。在發(fā)票監(jiān)督、檢查、內(nèi)部資料管理方面還存在很多的漏洞。
2、發(fā)票管理軟件模塊利用功能不全。
就我們目前微機(jī)軟件開(kāi)發(fā)利用而言，發(fā)票管理應(yīng)用軟件還缺乏整體性與系統(tǒng)性，信息共享和利用水平較低，不能完全滿足發(fā)票管理的功能要求，我們對(duì)監(jiān)控企業(yè)發(fā)票的使用、庫(kù)存、開(kāi)具的真?zhèn)渭耙云笨囟惞δ芙ㄗh信息中心對(duì)發(fā)票管理模塊進(jìn)行改進(jìn)。為了適應(yīng)新征管軟件的要求，市局發(fā)票所經(jīng)過(guò)多次修改，制定了“電子卡”購(gòu)票方案，一經(jīng)投入使用，即可取代發(fā)票購(gòu)買(mǎi)證，防止超范圍售票等違規(guī)行為的發(fā)生。
3、推廣、使用微機(jī)發(fā)票工作進(jìn)展遲緩。
推廣新版微機(jī)發(fā)票，是全省20__年發(fā)票改革的重點(diǎn)，目前就我市情況而言，還只在交通運(yùn)輸、建筑安裝及房地產(chǎn)三個(gè)行業(yè)81戶(hù)企業(yè)實(shí)行了微機(jī)打印發(fā)票，僅占上述三個(gè)行業(yè)總戶(hù)數(shù)的8.6%。大多數(shù)企業(yè)仍然在稅務(wù)大廳代開(kāi)發(fā)票,這樣給稅企雙方工作都代來(lái)不便,應(yīng)該說(shuō)管理局是有責(zé)任的。省局要求從20__年11月1日起，全省逐步推廣實(shí)行所有行業(yè)微機(jī)打印發(fā)票的工作，而_局因?yàn)槲C(jī)軟件升級(jí)工作正在試運(yùn)行，沒(méi)有全面推廣，所以我們的微機(jī)發(fā)票改革工作步伐有些滯后，這里有一些原因，但我希望在20__年市局發(fā)票所要協(xié)調(diào)處理好目前存在的問(wèn)題，趕上全省微機(jī)發(fā)票改革的步伐，發(fā)票管理工作不能拖稅收征管改革的后腿。
4、對(duì)舉報(bào)案件查處力度不夠。
兩年來(lái)，市局發(fā)票所轉(zhuǎn)交分局處理的發(fā)票舉報(bào)案件達(dá)100余起，分局查處只有近70起，查處力度、深度不夠，沒(méi)能從發(fā)票的檢查為突破口，延伸到涉稅檢查，信息反饋也不及時(shí)，有些案件長(zhǎng)達(dá)半年之久未向發(fā)票所報(bào)送結(jié)果，近一半的案件到現(xiàn)在仍沒(méi)有結(jié)果，使舉報(bào)人對(duì)我們的案件舉報(bào)查處工作產(chǎn)生了不滿和懷疑，嚴(yán)重挫傷了消費(fèi)者舉報(bào)發(fā)票違章行為的積極性。我希望各基層局對(duì)舉報(bào)案件的查處應(yīng)高度重視，對(duì)未落實(shí)的舉報(bào)案件要抓緊時(shí)間進(jìn)行查處，以給舉報(bào)人一個(gè)滿意的答復(fù)，并及時(shí)向市局發(fā)票所反饋查處結(jié)果。
5、代開(kāi)發(fā)票工作流程需要進(jìn)一步完善。
20__年發(fā)票所下發(fā)了《代開(kāi)發(fā)票管理制度》、《代開(kāi)臨時(shí)經(jīng)營(yíng)發(fā)票管理辦法》，對(duì)代開(kāi)發(fā)票工作起到了一定的規(guī)范作用，但在細(xì)節(jié)上還有一定的漏洞(如：沒(méi)有設(shè)計(jì)統(tǒng)一申請(qǐng)表)。各分局在理解和操作上也不夠細(xì)致，在實(shí)際工作中出現(xiàn)了許多的紕漏。
6、基層局在發(fā)票工作中存在的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。
我們各基層局在發(fā)票管理上做了大量工作，但存在的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題也不容忽視。細(xì)節(jié)問(wèn)題不解決，就會(huì)阻礙發(fā)票管理工作的開(kāi)展，必須要認(rèn)真解決這些“小毛病”。一是上繳發(fā)票工本費(fèi)，個(gè)別單位沒(méi)有實(shí)行內(nèi)部轉(zhuǎn)帳，仍然使用現(xiàn)金交付，這不便于內(nèi)部管理;二是上劃發(fā)票工本費(fèi)不及時(shí)，有的分局近一年沒(méi)有與市局發(fā)票所結(jié)算發(fā)票工本費(fèi)。從20__年開(kāi)始，發(fā)票工本費(fèi)必須一個(gè)月結(jié)算一次;三是月報(bào)表報(bào)送不及時(shí)、數(shù)目不準(zhǔn)確。這里我們重申交通運(yùn)輸業(yè)發(fā)票清單，每月15日前;刮獎(jiǎng)發(fā)票領(lǐng)用、銷(xiāo)售月報(bào)表，每月30日前必須報(bào)送。
市局發(fā)票所要將解決上述問(wèn)題的結(jié)果，納入年度績(jī)效目標(biāo)管理考核，從制度和管理手段上進(jìn)一步規(guī)范發(fā)票管理工作的細(xì)節(jié)行為，使我市的發(fā)票管理工作上臺(tái)階、上檔次。
三、20__年全市發(fā)票管理工作的主要任務(wù)。
20__年，全市發(fā)票管理工作要認(rèn)真遵循市局黨組年度工作指導(dǎo)思想，緊密?chē)@市局黨組稅收工作的總體部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省發(fā)票管理工作三年規(guī)劃，努力開(kāi)創(chuàng)我市發(fā)票管理工作新局面。總體要求是：以軟件開(kāi)發(fā)利用為依托，積極推進(jìn)微機(jī)發(fā)票的信息化進(jìn)程;以強(qiáng)化系統(tǒng)管理為措施，繼續(xù)夯實(shí)發(fā)票管理的基礎(chǔ)工作;以強(qiáng)化發(fā)票管理為手段，努力挖掘稅源增量，為進(jìn)一步推進(jìn)稅收征管改革做出積極的貢獻(xiàn)。
1、完善基層發(fā)票所科室職責(zé)。
按照省編委批復(fù)的_局的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，各分局都設(shè)立了發(fā)票管理所，至此全地區(qū)發(fā)票管理人員已達(dá)40余人。由于機(jī)構(gòu)是新建的，目前工作關(guān)系還沒(méi)有完全理順，各分局發(fā)票管理人員對(duì)于本身具體的工作內(nèi)容還很模糊，工作渠道也不順暢。為此，我希望大家在這次會(huì)議上能夠集思廣義，就我們本身的發(fā)票管理工作提出意見(jiàn)、建議，進(jìn)一步完善發(fā)票管理工作的具體細(xì)節(jié)，進(jìn)一步明確發(fā)票管理工作的崗責(zé)體系，讓大家在自己的崗位上知道應(yīng)該做什么、怎樣做，通過(guò)大家的共同努力，把我市的發(fā)票管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
2、積極推行微機(jī)發(fā)票，加快微機(jī)發(fā)票應(yīng)用步伐。
推廣微機(jī)發(fā)票的應(yīng)用，仍是20__年發(fā)票管理工作的重點(diǎn)。我們要在省局推行的三十九個(gè)行業(yè)的基礎(chǔ)上，將營(yíng)業(yè)稅中所有行業(yè)全部推廣使用微機(jī)發(fā)票。爭(zhēng)取5月份在全地區(qū)取消手寫(xiě)式發(fā)票，改為具有現(xiàn)代化管理手段的微機(jī)打印發(fā)票，在我市形成以微機(jī)打印發(fā)票為主體以定額刮獎(jiǎng)發(fā)票為補(bǔ)充的征管模式，為促進(jìn)稅收征管改革提供支撐和保障。
3、加大專(zhuān)項(xiàng)檢查力度，嚴(yán)厲打擊各種發(fā)票違法行為。
去年發(fā)票所在旅店業(yè)調(diào)研、交通運(yùn)輸業(yè)等三行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查及自印企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查中取得了一些成果，相繼出臺(tái)的一些措施和辦法得到了市局黨組的認(rèn)可。今年市局準(zhǔn)備對(duì)“定額刮獎(jiǎng)發(fā)票”和“通用發(fā)票”進(jìn)行兩次大規(guī)模專(zhuān)項(xiàng)檢查，加大發(fā)票專(zhuān)項(xiàng)檢查力度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)票違法現(xiàn)象必須嚴(yán)肅處理。各基層局要結(jié)合各自的情況，在有效進(jìn)行發(fā)票源頭控制的同時(shí)，組織開(kāi)展不定期的檢查，將全地區(qū)發(fā)票違章行為消滅在萌芽中。
4、積極拓寬發(fā)票的使用領(lǐng)域，擴(kuò)大發(fā)票管理范圍。
隨著稅收征管改革的不斷深入，發(fā)票使用的觸角也將不斷延伸，發(fā)票使用領(lǐng)域?qū)⒉粩鄶U(kuò)大，發(fā)票對(duì)稅收的控管作用將進(jìn)一步加強(qiáng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征管法》和《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》的規(guī)定，我市還有部分企業(yè)使用的發(fā)票還沒(méi)有統(tǒng)一印制、統(tǒng)一管理。今年，要以行政事業(yè)單位的應(yīng)稅項(xiàng)目收費(fèi)、預(yù)收款項(xiàng)、代收款項(xiàng)的票據(jù)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，尋找突破口，將他們納入正常的發(fā)票管理范圍，充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管中的監(jiān)控作用，規(guī)范用票行為保證稅款應(yīng)收盡收。
5、進(jìn)一步擴(kuò)大“定額刮獎(jiǎng)發(fā)票”獎(jiǎng)勵(lì)面。
6、深入基層調(diào)研，前瞻性地解決工作中的各種問(wèn)題。
在新核定的機(jī)構(gòu)編制中，各基層局都設(shè)置了發(fā)票管理所。為了不斷的發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)票管理工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步完善和改進(jìn)發(fā)票管理辦法。今年市局將由市局發(fā)票所牽頭，抽調(diào)人員組成工作組，深入所有的基層稅務(wù)所進(jìn)行調(diào)研，聽(tīng)取基層對(duì)發(fā)票管理工作的意見(jiàn)和建議，全面掌握基層發(fā)票管理狀況，及時(shí)改進(jìn)工作中不足之處，實(shí)現(xiàn)發(fā)票管理為稅收征管服務(wù)、機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的目標(biāo)和宗旨。在此基礎(chǔ)上，市局發(fā)票所還將在適當(dāng)時(shí)期，會(huì)同各管理局重點(diǎn)對(duì)郵電通訊業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)票使用情況進(jìn)行深入調(diào)研，尋找解決問(wèn)題的途徑。并針對(duì)上述行業(yè)在發(fā)票管理使用過(guò)程中存在的不規(guī)范行為，提出解決的辦法，形成調(diào)研材料向市局黨組匯報(bào)，特殊情況將一并上報(bào)省局，并將兩個(gè)行業(yè)用票納入正常的發(fā)票管理范圍。
7、學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷開(kāi)闊工作視野。
我們?cè)诓粩嗉訌?qiáng)發(fā)票管理的同時(shí)，要不斷的自我否定，勇于學(xué)習(xí)和借鑒外地在發(fā)票管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)，把_的發(fā)票管理工作做實(shí)、做細(xì)、做好。為此，市局準(zhǔn)備在5月份帶領(lǐng)基層局發(fā)票管理人員到省內(nèi)發(fā)票管理好的城市參觀學(xué)習(xí)，查找自身的不足，豐富自身的管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身管理水平，力爭(zhēng)跨入全省20__年發(fā)票管理工作先進(jìn)行列。
同志們：一年之際在于春，在新的形勢(shì)和任務(wù)面前，發(fā)票管理工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。全市從事發(fā)票管理工作的同志一定要克服等、靠、看的消極思想，深刻認(rèn)識(shí)肩負(fù)的責(zé)任和使命，振奮精神，增強(qiáng)信心，按照市局黨組的統(tǒng)一部署，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，打造良好的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高發(fā)票管理水平，開(kāi)創(chuàng)我市發(fā)票管理工作新局面。
地稅局局長(zhǎng)講話（精選16篇）篇十一
同志們：
這次全市發(fā)票管理工作會(huì)議，是經(jīng)過(guò)市局黨組同意、發(fā)票所精心準(zhǔn)備的一次重要會(huì)議。主要任務(wù)是：總結(jié)20xx年、20xx年兩年的發(fā)票管理工作，研究部署20xx年全市發(fā)票管理工作，以解放思想和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)地推進(jìn)發(fā)票管理改革，全面提高我市發(fā)票管理工作水平。下面我主要講三個(gè)方面問(wèn)題。
一、兩年來(lái)全市發(fā)票管理工作簡(jiǎn)要回顧。
20xx、20xx年是我市發(fā)票管理改革發(fā)展之年。兩年來(lái)，發(fā)票管理工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全省發(fā)票管理工作的總體部署，堅(jiān)持"強(qiáng)化普通發(fā)票管理、推進(jìn)發(fā)票管理現(xiàn)代化;理順系統(tǒng)工作關(guān)系、提升發(fā)票管理水平"的工作思路，深化改革，積極探索應(yīng)用微機(jī)發(fā)票，規(guī)范發(fā)票代開(kāi)行為，拓寬"以票控稅"領(lǐng)域，打擊發(fā)票違章行為，使全市發(fā)票管理水平得到進(jìn)一步提高，對(duì)加強(qiáng)稅收征管、進(jìn)一步做實(shí)地方財(cái)力、推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。
1、推行"刮獎(jiǎng)發(fā)票"，促進(jìn)地方稅收增長(zhǎng)。
自20xx年11月開(kāi)始，我市首先在餐飲、娛樂(lè)、洗浴三個(gè)行業(yè)實(shí)行定額"刮獎(jiǎng)發(fā)票"。刮獎(jiǎng)發(fā)票在*地區(qū)的面世，極大的激活和調(diào)動(dòng)了消費(fèi)者維權(quán)和索要發(fā)票的積極性，使刮獎(jiǎng)發(fā)票的銷(xiāo)售量得到大幅度的增長(zhǎng)，三個(gè)行業(yè)的稅收收入也在短時(shí)間內(nèi)顯著增長(zhǎng)。全市共有4,000多戶(hù)納稅人購(gòu)買(mǎi)定額刮獎(jiǎng)發(fā)票，購(gòu)票率占從業(yè)總數(shù)的95%以上，同比增長(zhǎng)20多個(gè)百分點(diǎn)。消費(fèi)者中獎(jiǎng)累計(jì)28萬(wàn)余人次，兌付刮獎(jiǎng)發(fā)票獎(jiǎng)金160萬(wàn)元。兩年間共印制刮獎(jiǎng)發(fā)票8期，面值8個(gè)億，印制刮獎(jiǎng)發(fā)票357,100本，截止20xx年12月末,*地區(qū)累計(jì)銷(xiāo)售發(fā)票面值7.32億元,實(shí)現(xiàn)地方各稅6,686萬(wàn)元，比前兩年同期增長(zhǎng)2,386萬(wàn)元，增幅55%，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
在餐飲、娛樂(lè)、洗浴行業(yè)刮獎(jiǎng)發(fā)票銷(xiāo)售量大幅度增長(zhǎng)、稅收出現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)增量的形勢(shì)下，旅店業(yè)發(fā)票的銷(xiāo)售情況則相形見(jiàn)絀。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范旅店業(yè)的發(fā)票管理，堵塞稅收征管漏洞，20xx年8月，市局發(fā)票所對(duì)全市旅店業(yè)進(jìn)行了深入的調(diào)研，提出了加強(qiáng)和改進(jìn)管理的意見(jiàn)和建議，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意，下發(fā)了《關(guān)于旅店業(yè)實(shí)行定額刮獎(jiǎng)發(fā)票的通知》，于20xx年10月1日對(duì)旅店業(yè)正式啟用定額刮獎(jiǎng)發(fā)票，原手寫(xiě)式旅店業(yè)發(fā)票全部作廢。刮獎(jiǎng)發(fā)票范圍的擴(kuò)大，規(guī)范了稅收征管，遏制了人情稅和關(guān)系稅，有效控制了稅款流失，促進(jìn)了地方稅收增長(zhǎng)。
2、采取有效措施，加強(qiáng)代開(kāi)發(fā)票管理。
為了更好地規(guī)范代開(kāi)發(fā)票管理，明確代開(kāi)發(fā)票程序，杜絕人情開(kāi)票行為，避免稅款流失，我們對(duì)全地區(qū)代開(kāi)"臨時(shí)經(jīng)營(yíng)"發(fā)票點(diǎn)開(kāi)展了檢查和調(diào)研。檢查中發(fā)現(xiàn)，很多稅務(wù)所、代征單位存在著開(kāi)具發(fā)票手續(xù)不齊全、管理不規(guī)范、使用的綜合稅率不統(tǒng)一等現(xiàn)象。為此，市局在全省率先制定并出臺(tái)了《*市地方稅務(wù)局代開(kāi)臨時(shí)經(jīng)營(yíng)發(fā)票管理辦法》。辦法明確從20xx年5月1日起，在全市范圍內(nèi)取消稅務(wù)所、代征單位開(kāi)具臨時(shí)經(jīng)營(yíng)發(fā)票的資格，"臨時(shí)經(jīng)營(yíng)"發(fā)票全部由基層局征收大廳開(kāi)具。《辦法》的出臺(tái)，使代開(kāi)"臨時(shí)經(jīng)營(yíng)"發(fā)票管理得到進(jìn)一步的規(guī)范。
3、實(shí)行微機(jī)打印發(fā)票，促進(jìn)發(fā)票管理現(xiàn)代化進(jìn)程。
隨著稅收征管信息化平臺(tái)的搭建和推進(jìn)，對(duì)發(fā)票管理工作也提出了更高的要求，過(guò)去的手寫(xiě)式發(fā)票容易造成偷、漏稅款，已無(wú)法適應(yīng)目前的征管模式的要求。為此，我們從20xx年10月1日起，對(duì)全市房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸、建筑安裝三個(gè)行業(yè)全部取消手寫(xiě)發(fā)票，實(shí)行微機(jī)發(fā)票。同時(shí)制定了《*市地方稅務(wù)局新版微機(jī)發(fā)票管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了微機(jī)發(fā)票的使用行為。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到20xx年12月末全市共有上述三個(gè)行業(yè)的企業(yè)946戶(hù)，已安裝使用微機(jī)發(fā)票的企業(yè)81戶(hù);開(kāi)具發(fā)票共計(jì)3萬(wàn)多組，稅收收入比上年同期有了大幅度的增長(zhǎng)。在微機(jī)發(fā)票的推廣和使用方面，蓋州局走在了全市的前列，他們自行設(shè)計(jì)研發(fā)的"交通運(yùn)輸業(yè)"微機(jī)發(fā)票系統(tǒng)軟件，于20xx年5月在蓋州全地區(qū)實(shí)行，取得了較好的效果，也為市局研究出臺(tái)《*市地方稅務(wù)局新版微機(jī)發(fā)票管理辦法》提供了范例和參考。
4、加速微機(jī)發(fā)票改革步伐、實(shí)現(xiàn)真正的"以票控稅"。
按照稅收征管改革的要求，我們?cè)谖C(jī)發(fā)票軟件的開(kāi)發(fā)使用上進(jìn)行了大膽的探索，先走一步，對(duì)省局微機(jī)發(fā)票軟件進(jìn)行了全面升級(jí)，實(shí)現(xiàn)"聯(lián)網(wǎng)稅控"。經(jīng)過(guò)發(fā)票所與信息中心的緊密配合，相應(yīng)的工作已準(zhǔn)備就緒。目前已在舊機(jī)動(dòng)車(chē)交易市場(chǎng)全面實(shí)施，企業(yè)可在辦公室完成納稅申報(bào)、稅款繳納等相關(guān)業(yè)務(wù)，它將成為我省乃至全國(guó)第一個(gè)"稅企、稅銀"之間的納稅聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，也將為20xx年全市各個(gè)行業(yè)全面使用微機(jī)發(fā)票和網(wǎng)上控稅的軟件及以票控稅工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
5、規(guī)范企業(yè)自印發(fā)票，縮小自印范圍。
為了加強(qiáng)對(duì)自印發(fā)票企業(yè)的管理，積極推廣微機(jī)發(fā)票，從20xx年開(kāi)始，市局對(duì)現(xiàn)有自印發(fā)票企業(yè)逐漸縮小自印發(fā)票使用數(shù)量，取消了規(guī)模較小企業(yè)自印發(fā)票資格，將其重新納入使用通用微機(jī)發(fā)票的行列;將*港務(wù)局等5家規(guī)模企業(yè)，定為冠有企業(yè)名稱(chēng)的自印微機(jī)發(fā)票企業(yè)，并通過(guò)聯(lián)網(wǎng)稅控系統(tǒng)開(kāi)具發(fā)票;將人民公園、遼河劇院等四戶(hù)旅游、文化景點(diǎn)門(mén)票全部納入地稅發(fā)票管理之中，使自印發(fā)票企業(yè)由原來(lái)的40余戶(hù)減少為18戶(hù)(含冠有企業(yè)名稱(chēng)的定額發(fā)票);自印發(fā)票種類(lèi)由原來(lái)的70多種減少到近20種。由于對(duì)自印發(fā)票企業(yè)的規(guī)范管理，防止了欠稅、串票、假票等違法行為的發(fā)生，對(duì)加強(qiáng)行業(yè)票證管理起到積極的作用，為20xx年全面推廣使用微機(jī)發(fā)票奠定基礎(chǔ)。
6、改進(jìn)工作方式、為基層局做好服務(wù)。
在日常的工作中，市局立足于為基層服務(wù)的思想，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，從20xx年4月1日起對(duì)縣、區(qū)局實(shí)行網(wǎng)上購(gòu)票，并下發(fā)了網(wǎng)上購(gòu)票管理辦法、工作程序。通過(guò)網(wǎng)上購(gòu)票，減輕了基層局的工作壓力，提高了工作效率，規(guī)范了基層局發(fā)票領(lǐng)、售、存的工作流程，增加了發(fā)票領(lǐng)、售、存的準(zhǔn)確性及透明度，使微機(jī)在發(fā)票管理工作中得到了進(jìn)一步的應(yīng)用。這樣既解決了基層單位購(gòu)買(mǎi)發(fā)票不方便的實(shí)際困難，同時(shí)又加強(qiáng)了對(duì)發(fā)票的日常管理。
7、加大發(fā)票檢查力度，打擊偷漏稅現(xiàn)象。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)刮獎(jiǎng)發(fā)票的管理，在市局統(tǒng)一部署下，市局發(fā)票所于20xx年4月、20xx年1月對(duì)全市餐飲、娛樂(lè)、洗浴行業(yè)進(jìn)行了兩次大規(guī)模的定額刮獎(jiǎng)發(fā)票專(zhuān)項(xiàng)檢查。檢查前制定了具體方案，抽調(diào)市局的業(yè)務(wù)骨干和分局的征管人員一同檢查。檢查中采取明查、暗訪相結(jié)合的辦法，堅(jiān)決打擊不向消費(fèi)者出具發(fā)票的業(yè)戶(hù)。檢查面達(dá)到100%，檢查出有問(wèn)題業(yè)戶(hù)159戶(hù)，罰款4.4萬(wàn)元。通過(guò)檢查，打擊了部分業(yè)戶(hù)的違章行為，促進(jìn)了刮獎(jiǎng)發(fā)票的銷(xiāo)售量。另外，市局發(fā)票所還開(kāi)通"16017518"刮獎(jiǎng)發(fā)票舉報(bào)電話，接到舉報(bào)案件立即轉(zhuǎn)送給各相關(guān)分局進(jìn)行查處。兩年來(lái)發(fā)票所共轉(zhuǎn)交分局處理的發(fā)票舉報(bào)案件100多起，分局已查處70余起，罰款入庫(kù)近3萬(wàn)元，給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)3000元，有效地遏制了偷漏稅現(xiàn)象的蔓延。
二、查找問(wèn)題，正確的認(rèn)識(shí)和評(píng)估發(fā)票管理工作。
兩年來(lái)，我局在發(fā)票管理工作上取得了一些成績(jī)，有些方面走在了全省前列。但是，我們必須清醒的看到，在發(fā)票管理工作上還存在很多不足，可以說(shuō)發(fā)票管理工作在某種程度上滯后于稅收征管改革的步伐。我今天把發(fā)票管理存在的問(wèn)題作為一個(gè)專(zhuān)題來(lái)講，就是要提醒大家，對(duì)發(fā)票管理工作現(xiàn)狀要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，要像重視稅收一樣重視發(fā)票管理工作。發(fā)票管理工作存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：
1、對(duì)發(fā)票管理工作認(rèn)識(shí)不到位。
發(fā)票管理是加強(qiáng)稅收監(jiān)控的源頭，管理好發(fā)票就等于管理好了稅收，管理好發(fā)票就能有效的控制稅收領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)犯罪行為的發(fā)生，保證財(cái)政收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。從前兩年情況看，發(fā)票管理工作在全地區(qū)還沒(méi)有得到高度重視，各級(jí)發(fā)票管理人員對(duì)發(fā)票管理的認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)發(fā)票管理定義的理解還僅僅限于發(fā)票的保管、銷(xiāo)售上。在發(fā)票監(jiān)督、檢查、內(nèi)部資料管理方面還存在很多的漏洞。
2、發(fā)票管理軟件模塊利用功能不全。
就我們目前微機(jī)軟件開(kāi)發(fā)利用而言，發(fā)票管理應(yīng)用軟件還缺乏整體性與系統(tǒng)性，信息共享和利用水平較低，不能完全滿足發(fā)票管理的功能要求，我們對(duì)監(jiān)控企業(yè)發(fā)票的使用、庫(kù)存、開(kāi)具的真?zhèn)渭耙云笨囟惞δ芙ㄗh信息中心對(duì)發(fā)票管理模塊進(jìn)行改進(jìn)。為了適應(yīng)新征管軟件的要求，市局發(fā)票所經(jīng)過(guò)多次修改，制定了"電子卡"購(gòu)票方案，一經(jīng)投入使用，即可取代發(fā)票購(gòu)買(mǎi)證，防止超范圍售票等違規(guī)行為的發(fā)生。
3、推廣、使用微機(jī)發(fā)票工作進(jìn)展遲緩。
推廣新版微機(jī)發(fā)票，是全省20xx年發(fā)票改革的重點(diǎn)，目前就我市情況而言，還只在交通運(yùn)輸、建筑安裝及房地產(chǎn)三個(gè)行業(yè)81戶(hù)企業(yè)實(shí)行了微機(jī)打印發(fā)票，僅占上述三個(gè)行業(yè)總戶(hù)數(shù)的8.6%。大多數(shù)企業(yè)仍然在稅務(wù)大廳代開(kāi)發(fā)票,這樣給稅企雙方工作都代來(lái)不便,應(yīng)該說(shuō)管理局是有責(zé)任的。省局要求從20xx年11月1日起，全省逐步推廣實(shí)行所有行業(yè)微機(jī)打印發(fā)票的工作，而*局因?yàn)槲C(jī)軟件升級(jí)工作正在試運(yùn)行，沒(méi)有全面推廣，所以我們的微機(jī)發(fā)票改革工作步伐有些滯后，這里有一些原因，但我希望在20xx年市局發(fā)票所要協(xié)調(diào)處理好目前存在的問(wèn)題，趕上全省微機(jī)發(fā)票改革的步伐，發(fā)票管理工作不能拖稅收征管改革的后腿。
4、對(duì)舉報(bào)案件查處力度不夠。
兩年來(lái)，市局發(fā)票所轉(zhuǎn)交分局處理的發(fā)票舉報(bào)案件達(dá)100余起，分局查處只有近70起，查處力度、深度不夠，沒(méi)能從發(fā)票的檢查為突破口，延伸到涉稅檢查，信息反饋也不及時(shí)，有些案件長(zhǎng)達(dá)半年之久未向發(fā)票所報(bào)送結(jié)果，近一半的案件到現(xiàn)在仍沒(méi)有結(jié)果，使舉報(bào)人對(duì)我們的案件舉報(bào)查處工作產(chǎn)生了不滿和懷疑，嚴(yán)重挫傷了消費(fèi)者舉報(bào)發(fā)票違章行為的積極性。我希望各基層局對(duì)舉報(bào)案件的查處應(yīng)高度重視，對(duì)未落實(shí)的舉報(bào)案件要抓緊時(shí)間進(jìn)行查處，以給舉報(bào)人一個(gè)滿意的答復(fù)，并及時(shí)向市局發(fā)票所反饋查處結(jié)果。
5、代開(kāi)發(fā)票工作流程需要進(jìn)一步完善。
20xx年發(fā)票所下發(fā)了《代開(kāi)發(fā)票管理制度》、《代開(kāi)臨時(shí)經(jīng)營(yíng)發(fā)票管理辦法》，對(duì)代開(kāi)發(fā)票工作起到了一定的規(guī)范作用，但在細(xì)節(jié)上還有一定的漏洞(如：沒(méi)有設(shè)計(jì)統(tǒng)一申請(qǐng)表)。各分局在理解和操作上也不夠細(xì)致，在實(shí)際工作中出現(xiàn)了許多的紕漏。
6、基層局在發(fā)票工作中存在的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。
我們各基層局在發(fā)票管理上做了大量工作，但存在的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題也不容忽視。細(xì)節(jié)問(wèn)題不解決，就會(huì)阻礙發(fā)票管理工作的開(kāi)展，必須要認(rèn)真解決這些"小毛病"。一是上繳發(fā)票工本費(fèi)，個(gè)別單位沒(méi)有實(shí)行內(nèi)部轉(zhuǎn)帳，仍然使用現(xiàn)金交付，這不便于內(nèi)部管理;二是上劃發(fā)票工本費(fèi)不及時(shí)，有的分局近一年沒(méi)有與市局發(fā)票所結(jié)算發(fā)票工本費(fèi)。從20xx年開(kāi)始，發(fā)票工本費(fèi)必須一個(gè)月結(jié)算一次;三是月報(bào)表報(bào)送不及時(shí)、數(shù)目不準(zhǔn)確。這里我們重申交通運(yùn)輸業(yè)發(fā)票清單，每月15日前;刮獎(jiǎng)發(fā)票領(lǐng)用、銷(xiāo)售月報(bào)表，每月30日前必須報(bào)送。
市局發(fā)票所要將解決上述問(wèn)題的結(jié)果，納入年度績(jī)效目標(biāo)管理考核，從制度和管理手段上進(jìn)一步規(guī)范發(fā)票管理工作的細(xì)節(jié)行為，使我市的發(fā)票管理工作上臺(tái)階、上檔次。
三、20xx年全市發(fā)票管理工作的主要任務(wù)。
20xx年，全市發(fā)票管理工作要認(rèn)真遵循市局黨組年度工作指導(dǎo)思想，緊密?chē)@市局黨組稅收工作的總體部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省發(fā)票管理工作三年規(guī)劃，努力開(kāi)創(chuàng)我市發(fā)票管理工作新局面。總體要求是：以軟件開(kāi)發(fā)利用為依托，積極推進(jìn)微機(jī)發(fā)票的信息化進(jìn)程;以強(qiáng)化系統(tǒng)管理為措施，繼續(xù)夯實(shí)發(fā)票管理的基礎(chǔ)工作;以強(qiáng)化發(fā)票管理為手段，努力挖掘稅源增量，為進(jìn)一步推進(jìn)稅收征管改革做出積極的貢獻(xiàn)。
1、完善基層發(fā)票所科室職責(zé)。
按照省編委批復(fù)的*局的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，各分局都設(shè)立了發(fā)票管理所，至此全地區(qū)發(fā)票管理人員已達(dá)40余人。由于機(jī)構(gòu)是新建的，目前工作關(guān)系還沒(méi)有完全理順，各分局發(fā)票管理人員對(duì)于本身具體的工作內(nèi)容還很模糊，工作渠道也不順暢。為此，我希望大家在這次會(huì)議上能夠集思廣義，就我們本身的發(fā)票管理工作提出意見(jiàn)、建議，進(jìn)一步完善發(fā)票管理工作的具體細(xì)節(jié)，進(jìn)一步明確發(fā)票管理工作的崗責(zé)體系，讓大家在自己的崗位上知道應(yīng)該做什么、怎樣做，通過(guò)大家的共同努力，把我市的發(fā)票管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
2、積極推行微機(jī)發(fā)票，加快微機(jī)發(fā)票應(yīng)用步伐。
推廣微機(jī)發(fā)票的應(yīng)用，仍是20xx年發(fā)票管理工作的重點(diǎn)。我們要在省局推行的三十九個(gè)行業(yè)的基礎(chǔ)上，將營(yíng)業(yè)稅中所有行業(yè)全部推廣使用微機(jī)發(fā)票。爭(zhēng)取5月份在全地區(qū)取消手寫(xiě)式發(fā)票，改為具有現(xiàn)代化管理手段的微機(jī)打印發(fā)票，在我市形成以微機(jī)打印發(fā)票為主體以定額刮獎(jiǎng)發(fā)票為補(bǔ)充的征管模式，為促進(jìn)稅收征管改革提供支撐和保障。
3、加大專(zhuān)項(xiàng)檢查力度，嚴(yán)厲打擊各種發(fā)票違法行為。
去年發(fā)票所在旅店業(yè)調(diào)研、交通運(yùn)輸業(yè)等三行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查及自印企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查中取得了一些成果，相繼出臺(tái)的一些措施和辦法得到了市局黨組的認(rèn)可。今年市局準(zhǔn)備對(duì)"定額刮獎(jiǎng)發(fā)票"和"通用發(fā)票"進(jìn)行兩次大規(guī)模專(zhuān)項(xiàng)檢查，加大發(fā)票專(zhuān)項(xiàng)檢查力度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)票違法現(xiàn)象必須嚴(yán)肅處理。各基層局要結(jié)合各自的情況，在有效進(jìn)行發(fā)票源頭控制的同時(shí)，組織開(kāi)展不定期的檢查，將全地區(qū)發(fā)票違章行為消滅在萌芽中。
4、積極拓寬發(fā)票的使用領(lǐng)域，擴(kuò)大發(fā)票管理范圍。
隨著稅收征管改革的不斷深入，發(fā)票使用的觸角也將不斷延伸，發(fā)票使用領(lǐng)域?qū)⒉粩鄶U(kuò)大，發(fā)票對(duì)稅收的控管作用將進(jìn)一步加強(qiáng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征管法》和《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》的規(guī)定，我市還有部分企業(yè)使用的發(fā)票還沒(méi)有統(tǒng)一印制、統(tǒng)一管理。今年，要以行政事業(yè)單位的應(yīng)稅項(xiàng)目收費(fèi)、預(yù)收款項(xiàng)、代收款項(xiàng)的票據(jù)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，尋找突破口，將他們納入正常的發(fā)票管理范圍，充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管中的監(jiān)控作用，規(guī)范用票行為保證稅款應(yīng)收盡收。
5、進(jìn)一步擴(kuò)大"定額刮獎(jiǎng)發(fā)票"獎(jiǎng)勵(lì)面。
從20xx年定額刮獎(jiǎng)發(fā)票的銷(xiāo)售情況看，定額刮獎(jiǎng)發(fā)票的銷(xiāo)售量有明顯的下滑趨勢(shì)(扣除旅店業(yè)售票額)。其主要原因是定額刮獎(jiǎng)發(fā)票中獎(jiǎng)面小、獎(jiǎng)金少，再加上今年7、8月份沒(méi)有及時(shí)給經(jīng)營(yíng)者兌獎(jiǎng)，挫傷了廣大消費(fèi)者索要發(fā)票的積極性。為了堵塞稅收漏洞，市局發(fā)票所將認(rèn)真落實(shí)實(shí)施方案，在保證經(jīng)費(fèi)充足的情況下，對(duì)定額刮獎(jiǎng)發(fā)票進(jìn)一步完善，擴(kuò)大定額刮獎(jiǎng)發(fā)票的使用范圍、增加中獎(jiǎng)面。在工作做實(shí)的基礎(chǔ)上還要不斷加大宣傳力度，以更大的吸引力，最大限度地增強(qiáng)消費(fèi)者索要發(fā)票的積極性，達(dá)到增加地方稅收的目的。
6、深入基層調(diào)研，前瞻性地解決工作中的各種問(wèn)題。
在新核定的機(jī)構(gòu)編制中，各基層局都設(shè)置了發(fā)票管理所。為了不斷的發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)票管理工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步完善和改進(jìn)發(fā)票管理辦法。今年市局將由市局發(fā)票所牽頭，抽調(diào)人員組成工作組，深入所有的基層稅務(wù)所進(jìn)行調(diào)研，聽(tīng)取基層對(duì)發(fā)票管理工作的意見(jiàn)和建議，全面掌握基層發(fā)票管理狀況，及時(shí)改進(jìn)工作中不足之處，實(shí)現(xiàn)發(fā)票管理為稅收征管服務(wù)、機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的目標(biāo)和宗旨。在此基礎(chǔ)上，市局發(fā)票所還將在適當(dāng)時(shí)期，會(huì)同各管理局重點(diǎn)對(duì)郵電通訊業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)票使用情況進(jìn)行深入調(diào)研，尋找解決問(wèn)題的途徑。并針對(duì)上述行業(yè)在發(fā)票管理使用過(guò)程中存在的不規(guī)范行為，提出解決的辦法，形成調(diào)研材料向市局黨組匯報(bào)，特殊情況將一并上報(bào)省局，并將兩個(gè)行業(yè)用票納入正常的發(fā)票管理范圍。
7、學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷開(kāi)闊工作視野。
我們?cè)诓粩嗉訌?qiáng)發(fā)票管理的同時(shí)，要不斷的自我否定，勇于學(xué)習(xí)和借鑒外地在發(fā)票管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)，把*的發(fā)票管理工作做實(shí)、做細(xì)、做好。為此，市局準(zhǔn)備在5月份帶領(lǐng)基層局發(fā)票管理人員到省內(nèi)發(fā)票管理好的城市參觀學(xué)習(xí)，查找自身的不足，豐富自身的管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身管理水平，力爭(zhēng)跨入全省20xx年發(fā)票管理工作先進(jìn)行列。
同志們：一年之際在于春，在新的形勢(shì)和任務(wù)面前，發(fā)票管理工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。全市從事發(fā)票管理工作的同志一定要克服等、靠、看的消極思想，深刻認(rèn)識(shí)肩負(fù)的責(zé)任和使命，振奮精神，增強(qiáng)信心，按照市局黨組的統(tǒng)一部署，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，打造良好的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高發(fā)票管理水平，開(kāi)創(chuàng)我市發(fā)票管理工作新局面。
地稅局局長(zhǎng)講話（精選16篇）篇十二
同志們：
春節(jié)即將來(lái)臨，我們?nèi)抗ぷ魅藛T歡聚一堂，召開(kāi)這次年度總結(jié)暨迎春座談會(huì)，很有意義。剛才大家回顧了過(guò)去一年來(lái)的工作，暢談了對(duì)來(lái)年的打算，對(duì)工作、學(xué)習(xí)、生活及其所感所想，敞開(kāi)心扉，暢所欲言，談得非常好，達(dá)到了溝通思想、交流感情、互相促進(jìn)、推動(dòng)工作的目的。我和大家一樣，感到收獲不少。
我到分宜工作快一個(gè)半月，記得剛來(lái)的時(shí)候，我在部里的見(jiàn)面會(huì)上講了“三個(gè)不變”：即原來(lái)確定的分工責(zé)任不變，執(zhí)行現(xiàn)有的規(guī)章制度不變，完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)不變。一個(gè)多月來(lái)，大家辛勤努力和卓有成效的工作，讓我深受感動(dòng)，同時(shí)，我感到在大家身上有三個(gè)鮮明的特點(diǎn)：一是能吃苦。去年部里的工作任務(wù)很重，特別是前段時(shí)間“三會(huì)”召開(kāi)、公開(kāi)選拔、村建考核、機(jī)構(gòu)改革后人事安排等諸多重大工作交織在一起，每天大家忙忙碌碌，早出晚歸，加班加點(diǎn)，沒(méi)有節(jié)假日，甚至經(jīng)常在辦公室吃盒飯，工作到深夜一、兩點(diǎn)鐘，這種吃苦精神十分可貴。而且大家忙中不亂，有條不紊，任勞任怨，沒(méi)有半句牢騷怪話，這也是很了不起的。二是業(yè)務(wù)強(qiáng)。我們部里新手多，但各項(xiàng)工作任務(wù)都能出色地完成，這主要是得益于紹剛、年生兩位副部長(zhǎng)的業(yè)務(wù)把關(guān)，得益于敖志明、胡小云等中層骨干的得力配合和在座各位的勤奮工作。盡管有的同志進(jìn)部里工作時(shí)間不長(zhǎng)，但大家進(jìn)入角色較快，對(duì)業(yè)務(wù)工作比較熟悉。在黨代會(huì)籌辦，人代會(huì)、政協(xié)會(huì)選舉事務(wù)，以及公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部等工作中，大家憑著強(qiáng)烈的事業(yè)心和熟練的業(yè)務(wù)程度，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和法律程序穩(wěn)重操作，最終都取得了圓滿成功。三是形象好。組織部門(mén)對(duì)自身的要求更嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)更高，大家都能?chē)?yán)守工作紀(jì)律，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每項(xiàng)工作任務(wù)，全部上下風(fēng)氣很正，大家在外的形象很好。我慶幸能和這樣一個(gè)集體一起共事，肩負(fù)全縣組織、干部工作的重任。
借這個(gè)機(jī)會(huì)，對(duì)今后部里的工作和組工干部隊(duì)伍建設(shè)談點(diǎn)意見(jiàn)。我們今后工作總的目標(biāo)是八個(gè)字：“鞏固基礎(chǔ)，再創(chuàng)輝煌”。我縣組織工作許多方面在全市乃至全省都是有位子的，這是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是大家共同努力、團(tuán)結(jié)拚搏的結(jié)果，尤其是歷任部長(zhǎng)辛勤運(yùn)作，帶領(lǐng)大家共同奮斗的結(jié)果。在這里，我要對(duì)前任部長(zhǎng)何慕良以及歷任部長(zhǎng)表示衷心的感謝！現(xiàn)在，擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)就是如何把目前的大好形勢(shì)和較好的工作基礎(chǔ)鞏固好，再創(chuàng)分宜組織工作的輝煌。為此，要堅(jiān)持做到“四個(gè)始終”。
一、始終保持旺盛的敬業(yè)精神。
精神狀態(tài)好壞，精神面貌如何，是任何一個(gè)地方、一個(gè)單位搞好工作的'前提。要實(shí)現(xiàn)“鞏固基礎(chǔ)、再創(chuàng)輝煌”的目標(biāo)，第一位的問(wèn)題就是要始終保持旺盛的敬業(yè)精神。
如何保持旺盛的敬業(yè)精神？從大處講，有三個(gè)方面的需要。一是完成全縣“三化一全面”宏偉目標(biāo)的緊迫需要。前不久召開(kāi)的縣第十一次黨代會(huì)提出了推進(jìn)工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城市化和全面建設(shè)小康分宜的宏偉目標(biāo)，作為不直接參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的組織部門(mén)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的組織保證，同樣是發(fā)展生產(chǎn)力的重要職能部門(mén)；我們工作的成敗得失，同樣關(guān)系著“三化一全面”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。我希望全部工作人員要從講政治的高度，服從和服務(wù)于建設(shè)“小康分宜”的大局，激發(fā)工作熱情，保持旺盛精力，投身于光榮的組工事業(yè)。二是組織部作為重要職能部門(mén)的特殊需要。組織部是代表縣委負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)、黨員教育管理、干部人事工作的重要職能部門(mén)。我們?cè)谧拿恳晃欢紤?yīng)該為加入這個(gè)行列感到一種榮譽(yù)、一種自豪、一種使命和一種責(zé)任。如果沒(méi)有這種榮譽(yù)感、自豪感、使命感和責(zé)任感，身為組工干部，那就不稱(chēng)職，起碼在思想上就不端正。組工干部是黨的政治工作干部，與其他部門(mén)的干部相比，應(yīng)該立足于政治素質(zhì)更強(qiáng)，組織紀(jì)律更強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神更強(qiáng)，敬業(yè)精神更強(qiáng)。三是當(dāng)前干部隊(duì)伍建設(shè)的客觀需要。黨中央提出，要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)成為“靠得住、有本事”的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。我理解，“靠得住”就是政治要強(qiáng)，“有本事”就是能力要強(qiáng)，包括業(yè)務(wù)能力、理性思辯能力、組織協(xié)調(diào)能力、破解難題的能力等。但如果離開(kāi)了敬業(yè)精神這個(gè)前提，提高能力就是一句空話。如果對(duì)你的崗位沒(méi)有熱情，對(duì)你的職業(yè)沒(méi)有好感，對(duì)你的工作不盡責(zé)任，那就談不上有多大的能力，或者說(shuō)你有再大的能力，也顯現(xiàn)不出來(lái)，個(gè)人的潛質(zhì)和主觀能動(dòng)性也不能得到充分地發(fā)揮。其實(shí)做人也好，做事也罷，離開(kāi)了這股精神、這股勁、這股氣，做人做不好，做事也做不成。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的要求。按程序來(lái)講，縣委組織部對(duì)縣委負(fù)責(zé)，我個(gè)人同時(shí)對(duì)縣委負(fù)責(zé)，兩位副部長(zhǎng)對(duì)我負(fù)責(zé)，股室負(fù)責(zé)人對(duì)分管副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，股室人員對(duì)股室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。保持旺盛的工作熱情和敬業(yè)精神也是逐級(jí)負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)，如果摒棄或淡化了這種精神，那就是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，工作肯定搞不好。各個(gè)股室的工作上不去，分管領(lǐng)導(dǎo)的工作也上不去，那么全部的工作包括我的工作也上不去。所以，無(wú)論出于對(duì)組織負(fù)責(zé)，還是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，都應(yīng)該保持旺盛的敬業(yè)精神。因公出發(fā)，大家都是為了事業(yè)，為了工作；因私而言，也是對(duì)彼此的互相尊重和支持。人心都是肉長(zhǎng)的，做好本職工作就是對(duì)上級(jí)最大的支持，同樣，上級(jí)也會(huì)盡力關(guān)心、支持下屬工作的。我為人處事有三個(gè)原則，叫做“隨和不隨便、和氣不和事、寬厚不寬容”。大家對(duì)我應(yīng)該有些了解，我這個(gè)人天生沒(méi)有什么架子，比較容易與人相處，但在工作上我很認(rèn)真，尤其是在對(duì)待原則、對(duì)待工作紀(jì)律、對(duì)待個(gè)人尊嚴(yán)這三個(gè)問(wèn)題上我是從來(lái)不讓步的。三是對(duì)自己負(fù)責(zé)的要求。保持旺盛的敬業(yè)精神，同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)和要求。首先，對(duì)自己負(fù)責(zé)要“重面子”。人們常說(shuō)，當(dāng)干部要重面子，做生意靠賺票子。對(duì)于干部而言，面子的確很重要，但如果一個(gè)干部私心雜念重，一門(mén)心思為了賺票子，那就容易出問(wèn)題，當(dāng)不好干部。當(dāng)干部重面子，一要做好工作，二要協(xié)調(diào)好關(guān)系。工作沒(méi)做好，自己沒(méi)面子，拖了單位和同事的后腿，各方面都不好交代；同時(shí)，要主動(dòng)協(xié)調(diào)各方關(guān)系，善于團(tuán)結(jié)與自己有不同意見(jiàn)的人，爭(zhēng)取最寬松和諧的人文環(huán)境。其次，對(duì)自己負(fù)責(zé)要“爭(zhēng)作為”。爭(zhēng)作為并不是爭(zhēng)地位，爭(zhēng)作為就是把工作做好，出色完成工作任務(wù)，事業(yè)上享受一種成就感。有為才有位，有了作為以后，才有條件和理由考慮自己的想法。當(dāng)干部有求進(jìn)步的想法很正常，但若要得到組織的信任和認(rèn)可，只有靠工作表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)來(lái)爭(zhēng)取。
地稅局局長(zhǎng)講話（精選16篇）篇十三
同志們：
這次全市發(fā)票管理工作會(huì)議，是經(jīng)過(guò)市局黨組同意、發(fā)票所精心準(zhǔn)備的一次重要會(huì)議。主要任務(wù)是：總結(jié)20xx年、20xx年兩年的發(fā)票管理工作，研究部署20xx年全市發(fā)票管理工作，以解放思想和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)地推進(jìn)發(fā)票管理改革，全面提高我市發(fā)票管理工作水平。下面我主要講三個(gè)方面問(wèn)題。
一、兩年來(lái)全市發(fā)票管理工作簡(jiǎn)要回顧。
20xx、20xx年是我市發(fā)票管理改革發(fā)展之年。兩年來(lái)，發(fā)票管理工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全省發(fā)票管理工作的總體部署，堅(jiān)持"強(qiáng)化普通發(fā)票管理、推進(jìn)發(fā)票管理現(xiàn)代化;理順系統(tǒng)工作關(guān)系、提升發(fā)票管理水平"的工作思路，深化改革，積極探索應(yīng)用微機(jī)發(fā)票，規(guī)范發(fā)票代開(kāi)行為，拓寬"以票控稅"領(lǐng)域，打擊發(fā)票違章行為，使全市發(fā)票管理水平得到進(jìn)一步提高，對(duì)加強(qiáng)稅收征管、進(jìn)一步做實(shí)地方財(cái)力、推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。
1、推行"刮獎(jiǎng)發(fā)票"，促進(jìn)地方稅收增長(zhǎng)。
自20xx年11月開(kāi)始，我市首先在餐飲、娛樂(lè)、洗浴三個(gè)行業(yè)實(shí)行定額"刮獎(jiǎng)發(fā)票"。刮獎(jiǎng)發(fā)票在*地區(qū)的面世，極大的激活和調(diào)動(dòng)了消費(fèi)者維權(quán)和索要發(fā)票的積極性，使刮獎(jiǎng)發(fā)票的銷(xiāo)售量得到大幅度的增長(zhǎng)，三個(gè)行業(yè)的稅收收入也在短時(shí)間內(nèi)顯著增長(zhǎng)。全市共有4,000多戶(hù)納稅人購(gòu)買(mǎi)定額刮獎(jiǎng)發(fā)票，購(gòu)票率占從業(yè)總數(shù)的95%以上，同比增長(zhǎng)20多個(gè)百分點(diǎn)。消費(fèi)者中獎(jiǎng)累計(jì)28萬(wàn)余人次，兌付刮獎(jiǎng)發(fā)票獎(jiǎng)金160萬(wàn)元。兩年間共印制刮獎(jiǎng)發(fā)票8期，面值8個(gè)億，印制刮獎(jiǎng)發(fā)票357,100本，截止20xx年12月末,*地區(qū)累計(jì)銷(xiāo)售發(fā)票面值7.32億元,實(shí)現(xiàn)地方各稅6,686萬(wàn)元，比前兩年同期增長(zhǎng)2,386萬(wàn)元，增幅55%，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
在餐飲、娛樂(lè)、洗浴行業(yè)刮獎(jiǎng)發(fā)票銷(xiāo)售量大幅度增長(zhǎng)、稅收出現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)增量的形勢(shì)下，旅店業(yè)發(fā)票的銷(xiāo)售情況則相形見(jiàn)絀。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范旅店業(yè)的發(fā)票管理，堵塞稅收征管漏洞，20xx年8月，市局發(fā)票所對(duì)全市旅店業(yè)進(jìn)行了深入的調(diào)研，提出了加強(qiáng)和改進(jìn)管理的意見(jiàn)和建議，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意，下發(fā)了《關(guān)于旅店業(yè)實(shí)行定額刮獎(jiǎng)發(fā)票的通知》，于20xx年10月1日對(duì)旅店業(yè)正式啟用定額刮獎(jiǎng)發(fā)票，原手寫(xiě)式旅店業(yè)發(fā)票全部作廢。刮獎(jiǎng)發(fā)票范圍的擴(kuò)大，規(guī)范了稅收征管，遏制了人情稅和關(guān)系稅，有效控制了稅款流失，促進(jìn)了地方稅收增長(zhǎng)。
2、采取有效措施，加強(qiáng)代開(kāi)發(fā)票管理。
為了更好地規(guī)范代開(kāi)發(fā)票管理，明確代開(kāi)發(fā)票程序，杜絕人情開(kāi)票行為，避免稅款流失，我們對(duì)全地區(qū)代開(kāi)"臨時(shí)經(jīng)營(yíng)"發(fā)票點(diǎn)開(kāi)展了檢查和調(diào)研。檢查中發(fā)現(xiàn)，很多稅務(wù)所、代征單位存在著開(kāi)具發(fā)票手續(xù)不齊全、管理不規(guī)范、使用的綜合稅率不統(tǒng)一等現(xiàn)象。為此，市局在全省率先制定并出臺(tái)了《*市地方稅務(wù)局代開(kāi)臨時(shí)經(jīng)營(yíng)發(fā)票管理辦法》。辦法明確從20xx年5月1日起，在全市范圍內(nèi)取消稅務(wù)所、代征單位開(kāi)具臨時(shí)經(jīng)營(yíng)發(fā)票的資格，"臨時(shí)經(jīng)營(yíng)"發(fā)票全部由基層局征收大廳開(kāi)具。《辦法》的出臺(tái)，使代開(kāi)"臨時(shí)經(jīng)營(yíng)"發(fā)票管理得到進(jìn)一步的規(guī)范。
3、實(shí)行微機(jī)打印發(fā)票，促進(jìn)發(fā)票管理現(xiàn)代化進(jìn)程。
隨著稅收征管信息化平臺(tái)的搭建和推進(jìn)，對(duì)發(fā)票管理工作也提出了更高的要求，過(guò)去的手寫(xiě)式發(fā)票容易造成偷、漏稅款，已無(wú)法適應(yīng)目前的征管模式的要求。為此，我們從20xx年10月1日起，對(duì)全市房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸、建筑安裝三個(gè)行業(yè)全部取消手寫(xiě)發(fā)票，實(shí)行微機(jī)發(fā)票。同時(shí)制定了《*市地方稅務(wù)局新版微機(jī)發(fā)票管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了微機(jī)發(fā)票的使用行為。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到20xx年12月末全市共有上述三個(gè)行業(yè)的企業(yè)946戶(hù)，已安裝使用微機(jī)發(fā)票的企業(yè)81戶(hù);開(kāi)具發(fā)票共計(jì)3萬(wàn)多組，稅收收入比上年同期有了大幅度的增長(zhǎng)。在微機(jī)發(fā)票的推廣和使用方面，蓋州局走在了全市的前列，他們自行設(shè)計(jì)研發(fā)的"交通運(yùn)輸業(yè)"微機(jī)發(fā)票系統(tǒng)軟件，于20xx年5月在蓋州全地區(qū)實(shí)行，取得了較好的效果，也為市局研究出臺(tái)《*市地方稅務(wù)局新版微機(jī)發(fā)票管理辦法》提供了范例和參考。
4、加速微機(jī)發(fā)票改革步伐、實(shí)現(xiàn)真正的"以票控稅"。
按照稅收征管改革的要求，我們?cè)谖C(jī)發(fā)票軟件的開(kāi)發(fā)使用上進(jìn)行了大膽的探索，先走一步，對(duì)省局微機(jī)發(fā)票軟件進(jìn)行了全面升級(jí)，實(shí)現(xiàn)"聯(lián)網(wǎng)稅控"。經(jīng)過(guò)發(fā)票所與信息中心的緊密配合，相應(yīng)的工作已準(zhǔn)備就緒。目前已在舊機(jī)動(dòng)車(chē)交易市場(chǎng)全面實(shí)施，企業(yè)可在辦公室完成納稅申報(bào)、稅款繳納等相關(guān)業(yè)務(wù)，它將成為我省乃至全國(guó)第一個(gè)"稅企、稅銀"之間的納稅聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，也將為20xx年全市各個(gè)行業(yè)全面使用微機(jī)發(fā)票和網(wǎng)上控稅的軟件及以票控稅工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
5、規(guī)范企業(yè)自印發(fā)票，縮小自印范圍。
為了加強(qiáng)對(duì)自印發(fā)票企業(yè)的管理，積極推廣微機(jī)發(fā)票，從20xx年開(kāi)始，市局對(duì)現(xiàn)有自印發(fā)票企業(yè)逐漸縮小自印發(fā)票使用數(shù)量，取消了規(guī)模較小企業(yè)自印發(fā)票資格，將其重新納入使用通用微機(jī)發(fā)票的行列;將*港務(wù)局等5家規(guī)模企業(yè)，定為冠有企業(yè)名稱(chēng)的自印微機(jī)發(fā)票企業(yè)，并通過(guò)聯(lián)網(wǎng)稅控系統(tǒng)開(kāi)具發(fā)票;將人民公園、遼河劇院等四戶(hù)旅游、文化景點(diǎn)門(mén)票全部納入地稅發(fā)票管理之中，使自印發(fā)票企業(yè)由原來(lái)的40余戶(hù)減少為18戶(hù)(含冠有企業(yè)名稱(chēng)的定額發(fā)票);自印發(fā)票種類(lèi)由原來(lái)的70多種減少到近20種。由于對(duì)自印發(fā)票企業(yè)的規(guī)范管理，防止了欠稅、串票、假票等違法行為的發(fā)生，對(duì)加強(qiáng)行業(yè)票證管理起到積極的作用，為20xx年全面推廣使用微機(jī)發(fā)票奠定基礎(chǔ)。
6、改進(jìn)工作方式、為基層局做好服務(wù)。
在日常的工作中，市局立足于為基層服務(wù)的思想，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，從20xx年4月1日起對(duì)縣、區(qū)局實(shí)行網(wǎng)上購(gòu)票，并下發(fā)了網(wǎng)上購(gòu)票管理辦法、工作程序。通過(guò)網(wǎng)上購(gòu)票，減輕了基層局的工作壓力，提高了工作效率，規(guī)范了基層局發(fā)票領(lǐng)、售、存的工作流程，增加了發(fā)票領(lǐng)、售、存的準(zhǔn)確性及透明度，使微機(jī)在發(fā)票管理工作中得到了進(jìn)一步的應(yīng)用。這樣既解決了基層單位購(gòu)買(mǎi)發(fā)票不方便的實(shí)際困難，同時(shí)又加強(qiáng)了對(duì)發(fā)票的日常管理。
7、加大發(fā)票檢查力度，打擊偷漏稅現(xiàn)象。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)刮獎(jiǎng)發(fā)票的管理，在市局統(tǒng)一部署下，市局發(fā)票所于20xx年4月、20xx年1月對(duì)全市餐飲、娛樂(lè)、洗浴行業(yè)進(jìn)行了兩次大規(guī)模的定額刮獎(jiǎng)發(fā)票專(zhuān)項(xiàng)檢查。檢查前制定了具體方案，抽調(diào)市局的業(yè)務(wù)骨干和分局的征管人員一同檢查。檢查中采取明查、暗訪相結(jié)合的辦法，堅(jiān)決打擊不向消費(fèi)者出具發(fā)票的業(yè)戶(hù)。檢查面達(dá)到100%，檢查出有問(wèn)題業(yè)戶(hù)159戶(hù)，罰款4.4萬(wàn)元。通過(guò)檢查，打擊了部分業(yè)戶(hù)的違章行為，促進(jìn)了刮獎(jiǎng)發(fā)票的銷(xiāo)售量。另外，市局發(fā)票所還開(kāi)通"16017518"刮獎(jiǎng)發(fā)票舉報(bào)電話，接到舉報(bào)案件立即轉(zhuǎn)送給各相關(guān)分局進(jìn)行查處。兩年來(lái)發(fā)票所共轉(zhuǎn)交分局處理的發(fā)票舉報(bào)案件100多起，分局已查處70余起，罰款入庫(kù)近3萬(wàn)元，給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)3000元，有效地遏制了偷漏稅現(xiàn)象的蔓延。
二、查找問(wèn)題，正確的認(rèn)識(shí)和評(píng)估發(fā)票管理工作。
兩年來(lái)，我局在發(fā)票管理工作上取得了一些成績(jī)，有些方面走在了全省前列。但是，我們必須清醒的看到，在發(fā)票管理工作上還存在很多不足，可以說(shuō)發(fā)票管理工作在某種程度上滯后于稅收征管改革的步伐。我今天把發(fā)票管理存在的問(wèn)題作為一個(gè)專(zhuān)題來(lái)講，就是要提醒大家，對(duì)發(fā)票管理工作現(xiàn)狀要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，要像重視稅收一樣重視發(fā)票管理工作。發(fā)票管理工作存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：
1、對(duì)發(fā)票管理工作認(rèn)識(shí)不到位。
發(fā)票管理是加強(qiáng)稅收監(jiān)控的源頭，管理好發(fā)票就等于管理好了稅收，管理好發(fā)票就能有效的控制稅收領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)犯罪行為的發(fā)生，保證財(cái)政收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。從前兩年情況看，發(fā)票管理工作在全地區(qū)還沒(méi)有得到高度重視，各級(jí)發(fā)票管理人員對(duì)發(fā)票管理的認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)發(fā)票管理定義的理解還僅僅限于發(fā)票的保管、銷(xiāo)售上。在發(fā)票監(jiān)督、檢查、內(nèi)部資料管理方面還存在很多的漏洞。
2、發(fā)票管理軟件模塊利用功能不全。
就我們目前微機(jī)軟件開(kāi)發(fā)利用而言，發(fā)票管理應(yīng)用軟件還缺乏整體性與系統(tǒng)性，信息共享和利用水平較低，不能完全滿足發(fā)票管理的功能要求，我們對(duì)監(jiān)控企業(yè)發(fā)票的使用、庫(kù)存、開(kāi)具的真?zhèn)渭耙云笨囟惞δ芙ㄗh信息中心對(duì)發(fā)票管理模塊進(jìn)行改進(jìn)。為了適應(yīng)新征管軟件的要求，市局發(fā)票所經(jīng)過(guò)多次修改，制定了"電子卡"購(gòu)票方案，一經(jīng)投入使用，即可取代發(fā)票購(gòu)買(mǎi)證，防止超范圍售票等違規(guī)行為的發(fā)生。
3、推廣、使用微機(jī)發(fā)票工作進(jìn)展遲緩。
推廣新版微機(jī)發(fā)票，是全省20xx年發(fā)票改革的重點(diǎn)，目前就我市情況而言，還只在交通運(yùn)輸、建筑安裝及房地產(chǎn)三個(gè)行業(yè)81戶(hù)企業(yè)實(shí)行了微機(jī)打印發(fā)票，僅占上述三個(gè)行業(yè)總戶(hù)數(shù)的8.6%。大多數(shù)企業(yè)仍然在稅務(wù)大廳代開(kāi)發(fā)票,這樣給稅企雙方工作都代來(lái)不便,應(yīng)該說(shuō)管理局是有責(zé)任的。省局要求從20xx年11月1日起，全省逐步推廣實(shí)行所有行業(yè)微機(jī)打印發(fā)票的工作，而*局因?yàn)槲C(jī)軟件升級(jí)工作正在試運(yùn)行，沒(méi)有全面推廣，所以我們的微機(jī)發(fā)票改革工作步伐有些滯后，這里有一些原因，但我希望在20xx年市局發(fā)票所要協(xié)調(diào)處理好目前存在的問(wèn)題，趕上全省微機(jī)發(fā)票改革的步伐，發(fā)票管理工作不能拖稅收征管改革的后腿。
4、對(duì)舉報(bào)案件查處力度不夠。
兩年來(lái)，市局發(fā)票所轉(zhuǎn)交分局處理的發(fā)票舉報(bào)案件達(dá)100余起，分局查處只有近70起，查處力度、深度不夠，沒(méi)能從發(fā)票的檢查為突破口，延伸到涉稅檢查，信息反饋也不及時(shí)，有些案件長(zhǎng)達(dá)半年之久未向發(fā)票所報(bào)送結(jié)果，近一半的案件到現(xiàn)在仍沒(méi)有結(jié)果，使舉報(bào)人對(duì)我們的案件舉報(bào)查處工作產(chǎn)生了不滿和懷疑，嚴(yán)重挫傷了消費(fèi)者舉報(bào)發(fā)票違章行為的積極性。我希望各基層局對(duì)舉報(bào)案件的查處應(yīng)高度重視，對(duì)未落實(shí)的舉報(bào)案件要抓緊時(shí)間進(jìn)行查處，以給舉報(bào)人一個(gè)滿意的答復(fù)，并及時(shí)向市局發(fā)票所反饋查處結(jié)果。
5、代開(kāi)發(fā)票工作流程需要進(jìn)一步完善。
20xx年發(fā)票所下發(fā)了《代開(kāi)發(fā)票管理制度》、《代開(kāi)臨時(shí)經(jīng)營(yíng)發(fā)票管理辦法》，對(duì)代開(kāi)發(fā)票工作起到了一定的規(guī)范作用，但在細(xì)節(jié)上還有一定的漏洞(如：沒(méi)有設(shè)計(jì)統(tǒng)一申請(qǐng)表)。各分局在理解和操作上也不夠細(xì)致，在實(shí)際工作中出現(xiàn)了許多的紕漏。
6、基層局在發(fā)票工作中存在的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。
我們各基層局在發(fā)票管理上做了大量工作，但存在的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題也不容忽視。細(xì)節(jié)問(wèn)題不解決，就會(huì)阻礙發(fā)票管理工作的開(kāi)展，必須要認(rèn)真解決這些"小毛病"。一是上繳發(fā)票工本費(fèi)，個(gè)別單位沒(méi)有實(shí)行內(nèi)部轉(zhuǎn)帳，仍然使用現(xiàn)金交付，這不便于內(nèi)部管理;二是上劃發(fā)票工本費(fèi)不及時(shí)，有的分局近一年沒(méi)有與市局發(fā)票所結(jié)算發(fā)票工本費(fèi)。從20xx年開(kāi)始，發(fā)票工本費(fèi)必須一個(gè)月結(jié)算一次;三是月報(bào)表報(bào)送不及時(shí)、數(shù)目不準(zhǔn)確。這里我們重申交通運(yùn)輸業(yè)發(fā)票清單，每月15日前;刮獎(jiǎng)發(fā)票領(lǐng)用、銷(xiāo)售月報(bào)表，每月30日前必須報(bào)送。
市局發(fā)票所要將解決上述問(wèn)題的結(jié)果，納入年度績(jī)效目標(biāo)管理考核，從制度和管理手段上進(jìn)一步規(guī)范發(fā)票管理工作的細(xì)節(jié)行為，使我市的發(fā)票管理工作上臺(tái)階、上檔次。
三、20xx年全市發(fā)票管理工作的主要任務(wù)。
20xx年，全市發(fā)票管理工作要認(rèn)真遵循市局黨組年度工作指導(dǎo)思想，緊密?chē)@市局黨組稅收工作的總體部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省發(fā)票管理工作三年規(guī)劃，努力開(kāi)創(chuàng)我市發(fā)票管理工作新局面。總體要求是：以軟件開(kāi)發(fā)利用為依托，積極推進(jìn)微機(jī)發(fā)票的信息化進(jìn)程;以強(qiáng)化系統(tǒng)管理為措施，繼續(xù)夯實(shí)發(fā)票管理的基礎(chǔ)工作;以強(qiáng)化發(fā)票管理為手段，努力挖掘稅源增量，為進(jìn)一步推進(jìn)稅收征管改革做出積極的貢獻(xiàn)。
1、完善基層發(fā)票所科室職責(zé)。
按照省編委批復(fù)的*局的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，各分局都設(shè)立了發(fā)票管理所，至此全地區(qū)發(fā)票管理人員已達(dá)40余人。由于機(jī)構(gòu)是新建的，目前工作關(guān)系還沒(méi)有完全理順，各分局發(fā)票管理人員對(duì)于本身具體的工作內(nèi)容還很模糊，工作渠道也不順暢。為此，我希望大家在這次會(huì)議上能夠集思廣義，就我們本身的發(fā)票管理工作提出意見(jiàn)、建議，進(jìn)一步完善發(fā)票管理工作的具體細(xì)節(jié)，進(jìn)一步明確發(fā)票管理工作的崗責(zé)體系，讓大家在自己的崗位上知道應(yīng)該做什么、怎樣做，通過(guò)大家的共同努力，把我市的發(fā)票管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
2、積極推行微機(jī)發(fā)票，加快微機(jī)發(fā)票應(yīng)用步伐。
推廣微機(jī)發(fā)票的應(yīng)用，仍是20xx年發(fā)票管理工作的重點(diǎn)。我們要在省局推行的三十九個(gè)行業(yè)的基礎(chǔ)上，將營(yíng)業(yè)稅中所有行業(yè)全部推廣使用微機(jī)發(fā)票。爭(zhēng)取5月份在全地區(qū)取消手寫(xiě)式發(fā)票，改為具有現(xiàn)代化管理手段的微機(jī)打印發(fā)票，在我市形成以微機(jī)打印發(fā)票為主體以定額刮獎(jiǎng)發(fā)票為補(bǔ)充的征管模式，為促進(jìn)稅收征管改革提供支撐和保障。
3、加大專(zhuān)項(xiàng)檢查力度，嚴(yán)厲打擊各種發(fā)票違法行為。
去年發(fā)票所在旅店業(yè)調(diào)研、交通運(yùn)輸業(yè)等三行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查及自印企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查中取得了一些成果，相繼出臺(tái)的一些措施和辦法得到了市局黨組的認(rèn)可。今年市局準(zhǔn)備對(duì)"定額刮獎(jiǎng)發(fā)票"和"通用發(fā)票"進(jìn)行兩次大規(guī)模專(zhuān)項(xiàng)檢查，加大發(fā)票專(zhuān)項(xiàng)檢查力度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)票違法現(xiàn)象必須嚴(yán)肅處理。各基層局要結(jié)合各自的情況，在有效進(jìn)行發(fā)票源頭控制的同時(shí)，組織開(kāi)展不定期的檢查，將全地區(qū)發(fā)票違章行為消滅在萌芽中。
4、積極拓寬發(fā)票的使用領(lǐng)域，擴(kuò)大發(fā)票管理范圍。
隨著稅收征管改革的不斷深入，發(fā)票使用的觸角也將不斷延伸，發(fā)票使用領(lǐng)域?qū)⒉粩鄶U(kuò)大，發(fā)票對(duì)稅收的控管作用將進(jìn)一步加強(qiáng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征管法》和《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》的規(guī)定，我市還有部分企業(yè)使用的發(fā)票還沒(méi)有統(tǒng)一印制、統(tǒng)一管理。今年，要以行政事業(yè)單位的應(yīng)稅項(xiàng)目收費(fèi)、預(yù)收款項(xiàng)、代收款項(xiàng)的票據(jù)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，尋找突破口，將他們納入正常的發(fā)票管理范圍，充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管中的監(jiān)控作用，規(guī)范用票行為保證稅款應(yīng)收盡收。
5、進(jìn)一步擴(kuò)大"定額刮獎(jiǎng)發(fā)票"獎(jiǎng)勵(lì)面。
從20xx年定額刮獎(jiǎng)發(fā)票的銷(xiāo)售情況看，定額刮獎(jiǎng)發(fā)票的銷(xiāo)售量有明顯的下滑趨勢(shì)(扣除旅店業(yè)售票額)。其主要原因是定額刮獎(jiǎng)發(fā)票中獎(jiǎng)面小、獎(jiǎng)金少，再加上今年7、8月份沒(méi)有及時(shí)給經(jīng)營(yíng)者兌獎(jiǎng)，挫傷了廣大消費(fèi)者索要發(fā)票的積極性。為了堵塞稅收漏洞，市局發(fā)票所將認(rèn)真落實(shí)實(shí)施方案，在保證經(jīng)費(fèi)充足的情況下，對(duì)定額刮獎(jiǎng)發(fā)票進(jìn)一步完善，擴(kuò)大定額刮獎(jiǎng)發(fā)票的使用范圍、增加中獎(jiǎng)面。在工作做實(shí)的基礎(chǔ)上還要不斷加大宣傳力度，以更大的吸引力，最大限度地增強(qiáng)消費(fèi)者索要發(fā)票的積極性，達(dá)到增加地方稅收的目的。
6、深入基層調(diào)研，前瞻性地解決工作中的各種問(wèn)題。
在新核定的機(jī)構(gòu)編制中，各基層局都設(shè)置了發(fā)票管理所。為了不斷的發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)票管理工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步完善和改進(jìn)發(fā)票管理辦法。今年市局將由市局發(fā)票所牽頭，抽調(diào)人員組成工作組，深入所有的基層稅務(wù)所進(jìn)行調(diào)研，聽(tīng)取基層對(duì)發(fā)票管理工作的意見(jiàn)和建議，全面掌握基層發(fā)票管理狀況，及時(shí)改進(jìn)工作中不足之處，實(shí)現(xiàn)發(fā)票管理為稅收征管服務(wù)、機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的目標(biāo)和宗旨。在此基礎(chǔ)上，市局發(fā)票所還將在適當(dāng)時(shí)期，會(huì)同各管理局重點(diǎn)對(duì)郵電通訊業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)票使用情況進(jìn)行深入調(diào)研，尋找解決問(wèn)題的途徑。并針對(duì)上述行業(yè)在發(fā)票管理使用過(guò)程中存在的不規(guī)范行為，提出解決的辦法，形成調(diào)研材料向市局黨組匯報(bào)，特殊情況將一并上報(bào)省局，并將兩個(gè)行業(yè)用票納入正常的發(fā)票管理范圍。
7、學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷開(kāi)闊工作視野。
我們?cè)诓粩嗉訌?qiáng)發(fā)票管理的同時(shí)，要不斷的自我否定，勇于學(xué)習(xí)和借鑒外地在發(fā)票管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)，把*的發(fā)票管理工作做實(shí)、做細(xì)、做好。為此，市局準(zhǔn)備在5月份帶領(lǐng)基層局發(fā)票管理人員到省內(nèi)發(fā)票管理好的城市參觀學(xué)習(xí)，查找自身的不足，豐富自身的管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身管理水平，力爭(zhēng)跨入全省20xx年發(fā)票管理工作先進(jìn)行列。
同志們：一年之際在于春，在新的形勢(shì)和任務(wù)面前，發(fā)票管理工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。全市從事發(fā)票管理工作的同志一定要克服等、靠、看的消極思想，深刻認(rèn)識(shí)肩負(fù)的責(zé)任和使命，振奮精神，增強(qiáng)信心，按照市局黨組的統(tǒng)一部署，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，打造良好的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高發(fā)票管理水平，開(kāi)創(chuàng)我市發(fā)票管理工作新局面。
同志們：
元旦春節(jié)將至，今天組織大家召開(kāi)科所長(zhǎng)會(huì)議，主要是傳達(dá)市地稅系統(tǒng)20xx年工作會(huì)議有關(guān)精神，解讀市局。
工作報(bào)告。
的有關(guān)內(nèi)容，研究部署我局20xx年的主要工作，同時(shí)，向全體干部傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)日慰問(wèn)，最后，強(qiáng)調(diào)一下節(jié)日期間需要注意的幾個(gè)問(wèn)題。
一、提高認(rèn)識(shí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)。面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)經(jīng)濟(jì)影響的日益擴(kuò)大，面對(duì)首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不確定因素和風(fēng)險(xiǎn)的不斷增加，我們要以市地稅系統(tǒng)20xx年工作會(huì)議有關(guān)精神和市局工作報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容為核心，以黨的xx大、xx屆x中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議為指導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx局長(zhǎng)在20xx年市地方稅務(wù)工作會(huì)議上的講話，指導(dǎo)我局明年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
二、把握重點(diǎn)、深入思考。xxx局長(zhǎng)在20xx年北京市地方稅務(wù)工作會(huì)議上的講話指出，明年是北京地稅系統(tǒng)的“優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境年”，市局黨組也提出了市局今年工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、總體要求和主要工作目標(biāo)，要求稅務(wù)干部要自覺(jué)強(qiáng)化五種意識(shí)。即大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，同時(shí)部署了20xx年的主要工作安排。會(huì)后各位科所長(zhǎng)要把握重點(diǎn)、深入思考，組織本單位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)市局工作會(huì)議主要精神和工作報(bào)告的重點(diǎn)內(nèi)容。
三、結(jié)合實(shí)際、重在落實(shí)。
在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的20xx年，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們要按照市局的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約地稅發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，著力完善有利于科學(xué)發(fā)展的地方稅收環(huán)境。
今年，北京地稅系統(tǒng)在曉明局長(zhǎng)為核心的市局黨組的指導(dǎo)下，樹(shù)立了新的工作思路并提出了新的工作要求。一直以來(lái)我局的各項(xiàng)工作在系統(tǒng)內(nèi)部都名列前茅，稅收收入更是每年都有較大幅度的增長(zhǎng)，20xx年我們要按照市局工作會(huì)的要求，把握重點(diǎn)、從練內(nèi)功入手，推進(jìn)粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。結(jié)合各個(gè)部門(mén)的具體工作，貫徹落實(shí)市局工作會(huì)議精神和曉明局長(zhǎng)講話內(nèi)容，特別是業(yè)務(wù)科室和稅務(wù)所，政工、后勤科室更要對(duì)照自身工作，繼續(xù)保持我局的良好傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)查找不足，實(shí)現(xiàn)提高，抓住市局工作主流，圓滿完成我局今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)依法治稅、納稅服務(wù)、稅政管理、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)等領(lǐng)域中所有與地稅發(fā)展有關(guān)的硬環(huán)境和軟環(huán)境實(shí)現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化改善。優(yōu)化地稅執(zhí)法環(huán)境，優(yōu)化地稅服務(wù)環(huán)境，優(yōu)化地稅政策環(huán)境，優(yōu)化機(jī)關(guān)工作環(huán)境，全面建設(shè)五型機(jī)關(guān)，努力做到讓上級(jí)機(jī)關(guān)滿意、讓納稅人滿意、讓稅務(wù)工作者滿意。
四、下面，我就著重強(qiáng)調(diào)一下節(jié)日期間注意的幾個(gè)問(wèn)題
(一)收入問(wèn)題。
我通報(bào)一下我局20xx年1月份的收入情況。我局今年的收入任務(wù)是72.8億元，考慮到春節(jié)放假的因素，一月份有效的工作時(shí)間，算今天可能只有四天時(shí)間了，截止1月19日，我局共組織收入6.66億元，完成年度計(jì)劃任務(wù)的9.15%。但是去年一月份我們共組織收入8.95億元，由此可見(jiàn)我局的收入情況很不樂(lè)觀。如果說(shuō)去年的組收工作只是一個(gè)階段性工作的話，那么組收工作在今年就絕對(duì)是貫穿于我們?nèi)止ぷ鞯囊粋€(gè)重點(diǎn)和長(zhǎng)期性的工作。春節(jié)假期將至，希望各位科所長(zhǎng)在安排布臵工作時(shí)考慮到春節(jié)長(zhǎng)假對(duì)工作進(jìn)度的影響，零申報(bào)、未申報(bào)、欠稅的要做到“拉網(wǎng)式”逐戶(hù)排查，不留死角，切實(shí)加大工作力度，力求節(jié)前組收工作取得實(shí)效。
(二)廉政問(wèn)題。
廉政問(wèn)題一直是我局逢會(huì)必講的重要問(wèn)題。春節(jié)將至，更需要大家高度重視，防范于未然。一方面，要加強(qiáng)廉政教育。各單位要利用節(jié)前教育的機(jī)會(huì)對(duì)廉政工作進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，“一把手”要以身作則，率先垂范，要教育黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，做好廉潔自律工作。另一方面，要落實(shí)各項(xiàng)廉政制度。各位科所長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)所屬人員的管理，按照有關(guān)廉政規(guī)定，嚴(yán)格要求本單位干部遵守“十要十不要”和“十五不準(zhǔn)”的要求，避免干部在廉政問(wèn)題上犯錯(cuò)誤、栽跟頭。
(三)安全問(wèn)題。
“安全來(lái)自警惕，事故出于麻痹”。在節(jié)前我們更是要在安全方面引起高度重視：一是注意人身安全。要提醒本單位干部不要到人員過(guò)度密集或者沒(méi)有安全保障的旅游景點(diǎn)和娛樂(lè)場(chǎng)所去(冬季尤其注意不要到野冰場(chǎng)、野垂釣場(chǎng)等地);同時(shí)，要教育本單位人員認(rèn)真執(zhí)行車(chē)輛管理規(guī)定。駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、疲勞駕駛、超速行駛等情況出現(xiàn)。另外，在食品安全方面，要提醒本單位干部注意飲食安全，確保大家過(guò)一個(gè)健康、平安的春節(jié)。二是注意財(cái)產(chǎn)安全。各單位要在節(jié)前對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行一次系統(tǒng)、全面的安全檢查，著重對(duì)本單位的水、電、氣等設(shè)備、發(fā)票庫(kù)房、機(jī)房等重要部位進(jìn)行細(xì)致排查。放假前，要切斷本單位計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的電源，局機(jī)關(guān)要統(tǒng)一關(guān)閉局內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)及ups供電系統(tǒng)，八個(gè)區(qū)域所要關(guān)閉自己所內(nèi)的ups電源，消除火災(zāi)隱患。同時(shí)還要叮囑干部注意電褥子、電暖氣、電熱水器等家用設(shè)備的使用安全，家中生爐火的干部，還要避免煤氣中毒。
(四)值班問(wèn)題。
日前，辦公室下發(fā)了春節(jié)放假安排，要求區(qū)域稅務(wù)所上報(bào)春節(jié)期間值班人員安排。在這里，我還要強(qiáng)調(diào)一下，值班人員要嚴(yán)格落實(shí)值班制度。要堅(jiān)守崗位，提高警惕，盡職盡責(zé)，不得擅離職守，不得擅自調(diào)換或由其他人員代替值班。值班時(shí)，要按照要求啟動(dòng)所有技防設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng)，如遇到緊急情況或突發(fā)事件，要立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，妥善處理。特別是各區(qū)域所，要安排人員晝夜值班，保證24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通。同時(shí)，全體科所長(zhǎng)在放假期間，也要保證24小時(shí)開(kāi)機(jī)，便于溝通和聯(lián)系。對(duì)于值班情況，市局會(huì)進(jìn)行抽查。會(huì)后，請(qǐng)各位科所長(zhǎng)及時(shí)將值班要求傳達(dá)給每名干部。另外，各科所要在2月1日上班后9：00之前，將本單位人員春節(jié)期間情況反饋到辦公室xxx郵箱，以便我局向市局、區(qū)委區(qū)政府反饋情況。
(五)外出請(qǐng)假問(wèn)題。
春節(jié)長(zhǎng)假，也是外出探親訪友、休閑娛樂(lè)的時(shí)節(jié)，但我要著重指出的是，外出一定要請(qǐng)假，特別是要出本市的，在這一點(diǎn)上，我明確一下：科所正職外出，要向我和xx局長(zhǎng)請(qǐng)假;科所副職要想本單位政治和主管局長(zhǎng)請(qǐng)假，一般干部必須向本單位的正職請(qǐng)假。回去以后，在座的各位要把這項(xiàng)要求傳達(dá)給每名干部。
以上就是我想要向大家強(qiáng)調(diào)的，會(huì)后，請(qǐng)各位科所長(zhǎng)抓好會(huì)議精神的落實(shí)。最后，我代表局黨組向在座的各位并通過(guò)你們向全體干部及家屬表示節(jié)日的問(wèn)候，希望大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日。祝愿大家新春愉快、合家幸福、x年大吉!
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地稅局局長(zhǎng)講話（精選16篇）篇十四
同志們：
這次全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)和省、市紀(jì)委十屆六次、七次全會(huì)、全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，總結(jié)20xx年全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署20xx年任務(wù)。一會(huì)兒，石建旺局長(zhǎng)還要作重要講話，大家要密切聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我受局黨組委托，對(duì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)20xx年主要工作任務(wù)進(jìn)行安排部署。
一、20xx年工作回顧。
20xx年，在市委、市政府和市紀(jì)委的的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)下，市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以貫徹中央、省、市全會(huì)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持將紀(jì)律挺在前面，把從嚴(yán)治黨要求融入黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面，把嚴(yán)明紀(jì)律貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)全過(guò)程，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，加大工作力度，創(chuàng)新方法舉措，扎實(shí)推進(jìn)了交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深入有效開(kāi)展。
(一)厘清責(zé)任清單，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，主動(dòng)適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)。
局黨組將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任牢牢抓在手上、扛在肩上，以上率下，轉(zhuǎn)變觀念，更新思維，主動(dòng)作為，確保“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。
一是以示范帶動(dòng)促責(zé)任擔(dān)當(dāng)。年初召開(kāi)全市交通工作會(huì)議和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為全年重點(diǎn)工作謀劃推進(jìn)。年中又召開(kāi)了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”會(huì)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)議等多個(gè)專(zhuān)題會(huì)議，強(qiáng)化各單位黨政“一把手”的責(zé)任意識(shí)。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題民主生活會(huì)的召開(kāi)，對(duì)一年來(lái)履職盡責(zé)情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，落實(shí)整改。督促各單位對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)情況進(jìn)行自查自糾，立行立改。
二是以明責(zé)確責(zé)促壓力傳導(dǎo)。印發(fā)《局黨組關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見(jiàn)》、《關(guān)于交通紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的意見(jiàn)》。在主體責(zé)任方面，制定印發(fā)了《局黨組關(guān)于20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解的意見(jiàn)》，將“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)一步細(xì)化為一項(xiàng)項(xiàng)具體工作，確保履責(zé)有依、問(wèn)責(zé)有據(jù)。年初局紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)局基層單位班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查考核，40余名科級(jí)干部進(jìn)行述職述廉，形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作局面。
三是以全面約談促責(zé)任落實(shí)。為有效促進(jìn)工作責(zé)任落實(shí)，局黨組逐一面對(duì)面約談了局屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人，進(jìn)行提醒提示。特別是對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力、政治思想工作薄弱、政治敏感性不強(qiáng)、制度建設(shè)不健全等問(wèn)題一針見(jiàn)血、切中要害，幫助相關(guān)單位認(rèn)清了差距和不足，看清了存在問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和危害，找準(zhǔn)了努力的方向和目標(biāo)，使得“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)更具針對(duì)性、實(shí)效性。約談后，督促問(wèn)題單位抓緊整改落實(shí)，切實(shí)提高專(zhuān)項(xiàng)整改的執(zhí)行力。在局黨組的示范帶動(dòng)下，局屬各單位的黨組織負(fù)責(zé)人增強(qiáng)了“主體意識(shí)”，切實(shí)做到了將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承擔(dān)起來(lái)，把自己“該管的”管好，把自己“該做的”做到位，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與交通業(yè)務(wù)工作同部署同落實(shí)。
(二)緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政以及反腐敗工作納入工作重要議事日程，做到思想上高度重視，制度上推陳出新，監(jiān)督檢查上狠抓不放，做到“關(guān)口前移”，確保資金安全、工程安全和干部安全。
一是切實(shí)加強(qiáng)工作力度。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗工作作為強(qiáng)化全局干部職工思想教育、廉政教育的重要抓手，做到年初早部署，早落實(shí)，年終重檢查，嚴(yán)考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗工作落到實(shí)處。堅(jiān)持逢會(huì)必講廉政建設(shè)，不斷筑牢干部職工廉政道德底線。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)黨員干部“八小時(shí)外”管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶申報(bào)制度，將強(qiáng)化監(jiān)督檢查作為保障系統(tǒng)安全發(fā)展的重要舉措，推行黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗工作常態(tài)化管理，實(shí)現(xiàn)了全局上下安全和諧穩(wěn)定發(fā)展的局面。
二是建立完善制度體系。堅(jiān)持將完善制度作為加快推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗工作的重要保障。結(jié)合部門(mén)實(shí)際，研究完善了會(huì)議、財(cái)務(wù)、公務(wù)接待等相關(guān)管理制度。結(jié)合正在開(kāi)展的“六權(quán)治本”工作，對(duì)單位權(quán)力進(jìn)行了清理匯總，明確工作流程，加強(qiáng)監(jiān)督制約，提升內(nèi)部管理規(guī)范化水平。編制出了“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”、“權(quán)力運(yùn)行流程圖”和“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控圖”，并全部上網(wǎng)公示，對(duì)全局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了再次全面排查，進(jìn)一步修訂完善了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控管理工作責(zé)任分解體系。
(三)堅(jiān)持挺紀(jì)在前，強(qiáng)化紀(jì)律審查，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。
堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。對(duì)涉及黨員干部的匿名舉報(bào)，認(rèn)真了解核實(shí)，及時(shí)澄清是非;對(duì)信訪舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及早對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行談話提醒、誡勉教育，做到抓早、抓小，防患于未然。注重發(fā)揮查辦案的治本功能，對(duì)有關(guān)單位存在內(nèi)部管理問(wèn)題及時(shí)提出整改建議，幫助查找管理漏洞、健全完善制度，指導(dǎo)警示預(yù)防教育。去年駐市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室全年接受信訪舉報(bào)12件，其中涉紀(jì)件5件，涉及民生4件，涉及系統(tǒng)內(nèi)件3件。表現(xiàn)為存量不減，問(wèn)題外露，信訪舉報(bào)線索和件次增加。共開(kāi)展監(jiān)督檢查22次，下達(dá)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督卡4份、整改建議書(shū)2份、約談4人。局紀(jì)檢監(jiān)察室接受辦結(jié)省委巡視組交辦案件1件、省廳轉(zhuǎn)辦1件、市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦3件、來(lái)信來(lái)訪2件。
(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新廉政教育，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理。
緊扣重大節(jié)日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展監(jiān)督工作，逢節(jié)必查，節(jié)假日期間組織基層單位進(jìn)行了公車(chē)使用、封存情況的檢查工作，先后4次開(kāi)展了對(duì)市直交通系統(tǒng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的明察暗訪。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)的開(kāi)展，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并舉，著力實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督管理常態(tài)化，努力構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的長(zhǎng)效機(jī)制。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)。以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題為契機(jī)，圍繞深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定。堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重教育在先，預(yù)防在前，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩。及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央新修訂的中國(guó)共產(chǎn)黨《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》，發(fā)放兩項(xiàng)法規(guī)專(zhuān)題讀本，營(yíng)造學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、敬畏黨規(guī)黨紀(jì)、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)的濃厚輿論氛圍，切實(shí)讓廣大黨員干部明白哪些事能做、哪些事不能做，增強(qiáng)黨員干部貫徹執(zhí)行兩項(xiàng)法規(guī)的自覺(jué)性。
二是開(kāi)展警示教育。通過(guò)學(xué)習(xí)傳達(dá)、全面理解把握中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，分別以會(huì)議、文件等形式，對(duì)中央紀(jì)委、省、市紀(jì)委關(guān)于違法違紀(jì)典型違紀(jì)案例和問(wèn)題分析歸納，加大通報(bào)和宣傳教育力度，以案為鏡、引以為鑒，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。積極采取觀看警示教育片、廉政微電影、聽(tīng)廉政專(zhuān)題講座、“一把手講黨課”等形式，通過(guò)集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，不斷拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的渠道和空間，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。
一年來(lái)的工作成績(jī)來(lái)之不易，我們要堅(jiān)定信心、倍加珍惜。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，我市交通系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在不少盲點(diǎn)，黨員干部的廉潔自律意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng);落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的點(diǎn)面結(jié)合、深入具體還做的不夠到位，層層“打折”的基本面沒(méi)有根本改變;查糾“四風(fēng)”隱形變異問(wèn)題還缺乏精準(zhǔn)打擊的有效措施;基層違紀(jì)違規(guī)案件仍然多發(fā)，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)較高;“四種形態(tài)”運(yùn)用還有一定欠缺，把紀(jì)律挺在前面的意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)此，各級(jí)各部門(mén)都要高度重視，并采取有力措施，切實(shí)加以解決。
二、20xx年主要任務(wù)。
20xx年交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：深入貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和系列重要講話精神，認(rèn)真按照中紀(jì)委六次全會(huì)、省、市紀(jì)委六次、七次全會(huì)和省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)會(huì)議的部署要求，履行黨章賦予的職責(zé)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，不斷強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，精準(zhǔn)把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊(duì)伍，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得新進(jìn)展新成效。
(一)嚴(yán)明黨的紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂《準(zhǔn)則》和《條例》。
一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保政令暢通。遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的重要基礎(chǔ)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)尊崇和踐行黨章，在政治上思想上行動(dòng)上堅(jiān)決與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以更強(qiáng)的黨性意識(shí)、政治覺(jué)悟和組織觀念要求自己，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律教育和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正欺上瞞下、弄虛作假的問(wèn)題，決不允許在執(zhí)行中央、省委省政府和市委市政府方針政策、部署要求的過(guò)程中“打折扣、搞變通、作選擇”，以切實(shí)有效的行動(dòng)確保政令暢通。要全面加強(qiáng)對(duì)黨員干部的紀(jì)律約束，緊盯黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，決不允許培植親信、結(jié)黨營(yíng)私，口無(wú)遮攔、亂評(píng)妄議;要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，落實(shí)“五個(gè)必須”要求，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，緊緊圍繞對(duì)黨忠誠(chéng)、履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私，政治利益和經(jīng)濟(jì)利益相互勾連問(wèn)題，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
二是嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，強(qiáng)化剛性約束。中央新修訂的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，是以同志為的黨中央加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重要成果，是新形勢(shì)下推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重大舉措。學(xué)習(xí)貫徹兩項(xiàng)法規(guī)，是各級(jí)黨組織的政治責(zé)任，也是全體黨員的終身課題。全市交通系統(tǒng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，力求學(xué)深悟透、入腦入心。要把學(xué)習(xí)貫徹兩項(xiàng)法規(guī)作為當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重，納入各級(jí)黨組織中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨支部組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”以及黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容。要始終把紀(jì)律建設(shè)記在心上、抓在手上，切實(shí)讓廣大黨員干部明規(guī)知紀(jì)，遵規(guī)守紀(jì)，真正把黨的“六大紀(jì)律”執(zhí)行到位，使管黨治黨真正從寬、松、軟走向嚴(yán)、緊、硬，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。紀(jì)檢部門(mén)要堅(jiān)持紀(jì)在法前，把紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位，加大對(duì)違紀(jì)行為查處和警示教育力度，以寸土不讓的決心和態(tài)度，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
(二)壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，用嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。
《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百一十四條對(duì)“黨組織不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或者履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力”情形作出處分規(guī)定。這意味著各級(jí)黨組織特別是各級(jí)黨組織一把手肩負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，既是中央的明確要求，也是正式寫(xiě)入黨內(nèi)法規(guī)的剛性規(guī)定。各級(jí)黨組織要向中央和省委、市委看齊，堅(jiān)持從上做起、從根管起、一嚴(yán)到底。
一是抓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，抓而不緊，抓而不實(shí)，抓而不常，等于白抓。必須堅(jiān)持“釘釘子精神”，持續(xù)發(fā)力，堅(jiān)持常態(tài)化。要繼續(xù)堅(jiān)持和做好下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人向上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)述紀(jì)述廉述作風(fēng)述主體責(zé)任工作，讓直指問(wèn)題、紅臉出汗成為常態(tài)。各級(jí)紀(jì)檢部門(mén)要切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任，監(jiān)督檢查同級(jí)和下級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否貫徹黨的路線方針政策、是否遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩、是否著力加強(qiáng)黨的建設(shè)，真正使責(zé)任層層夯實(shí)到位，壓力層層傳導(dǎo)到位。
二是嚴(yán)格監(jiān)督檢查。各級(jí)紀(jì)檢部門(mén)要牢記使命，盡職履職，發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的“前哨”作用，真正成為“不走的巡視組”，積極探索監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的新途徑新方法。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“六大紀(jì)律”，注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)肅紀(jì)律審查，推動(dòng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)。聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，選擇問(wèn)題反映集中、社會(huì)關(guān)注度高的部門(mén)和單位，率先開(kāi)展監(jiān)督檢查，由小見(jiàn)大、由表及里，抓住個(gè)性、把握共性。善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、敢于指出問(wèn)題、堅(jiān)決督促整改問(wèn)題。對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃、行政審批、招標(biāo)投標(biāo)、資金使用、工程驗(yàn)收、人員招聘、職稱(chēng)評(píng)定等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題要嚴(yán)肅紀(jì)律審查，嚴(yán)格責(zé)任追究，形成震懾，強(qiáng)化不敢腐的高壓態(tài)勢(shì)。
三是強(qiáng)化責(zé)任追究。有責(zé)必履，失責(zé)必問(wèn)，是黨的政治規(guī)矩。要把問(wèn)責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”。動(dòng)員千遍，不如問(wèn)責(zé)一次。要強(qiáng)化專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察和日常監(jiān)督檢查結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位的黨組織和紀(jì)檢組織，采用批評(píng)教育、誡勉談話、通報(bào)曝光、組織處理、紀(jì)律處分等多種方式，追究主要負(fù)責(zé)人和黨組織的責(zé)任。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)問(wèn)責(zé)條例》，建立健全責(zé)任追究相關(guān)制度，建立情況定期報(bào)告、典型問(wèn)題公開(kāi)通報(bào)制度，切實(shí)用好問(wèn)責(zé)利器，讓“失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)”成為常態(tài)，形成層層抓落實(shí)的工作格局。
各級(jí)黨組(黨委)要按照關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的要求，結(jié)合單位實(shí)際，細(xì)化責(zé)任區(qū)域和責(zé)任范圍，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，防止出現(xiàn)責(zé)任虛置、責(zé)任不清的現(xiàn)象。制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行制度最終靠人。各責(zé)任主體不能光領(lǐng)了責(zé)任，停留在嘴上說(shuō)說(shuō)、紙上寫(xiě)寫(xiě)、墻上掛掛，就是不落實(shí)在具體行動(dòng)上。各級(jí)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要對(duì)照責(zé)任清單，切實(shí)把該負(fù)的責(zé)任擔(dān)起來(lái)，把該建的隊(duì)伍建起來(lái)，把該做的工作做到位，增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”和“一案雙查”的剛性，把責(zé)任和壓力一級(jí)級(jí)傳導(dǎo)下去，讓每個(gè)責(zé)任主體感到肩上有擔(dān)子、背后有監(jiān)督，堅(jiān)決防止責(zé)任落實(shí)逐級(jí)遞減的問(wèn)題。
(三)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。
一是查糾“四風(fēng)”要做到更嚴(yán)格。在改進(jìn)作風(fēng)的問(wèn)題上，不能緊一陣，松一陣，既不能退，也退不得，必須保持韌勁和耐心，在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持，敬終如始、一以貫之地抓下去。要突出“三個(gè)重點(diǎn)”。重點(diǎn)強(qiáng)化堅(jiān)持不懈的工作作風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)地抓，要以釘釘子精神揪住“四風(fēng)”問(wèn)題不放，看住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，讓嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定精神成為黨員干部的思維定式和行為習(xí)慣。對(duì)不收手、不收斂，仍然自行其是、我行我素規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會(huì)所，組織隱秘聚會(huì)，大操大辦借機(jī)斂財(cái)以及在執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題線索，堅(jiān)決查處，絕不姑息;同時(shí)，強(qiáng)化警示提醒，對(duì)“小節(jié)”有失，情節(jié)較輕的，要面對(duì)面誡勉談話，并責(zé)令其在民主生活會(huì)上作出深刻檢查。重點(diǎn)破解“四風(fēng)”隱性變異的突出問(wèn)題，密切注意新動(dòng)向新表現(xiàn)，拿著放大鏡去找，帶著新問(wèn)題去抓，建立健全發(fā)現(xiàn)和查處機(jī)制并形成常態(tài)長(zhǎng)效，決不讓“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。
二是改進(jìn)作風(fēng)要發(fā)揮正能量。把貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》作為改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)培養(yǎng)高尚道德情操、堅(jiān)決抵制社會(huì)不良風(fēng)氣，做到追求道德高線毫不動(dòng)搖，遠(yuǎn)離紀(jì)律底線決不觸碰。大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，廉政文化，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣向善向好。樹(shù)立先進(jìn)典型，倡導(dǎo)廉潔從政、激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。積極引導(dǎo)交通系統(tǒng)廣大黨員干部亮家風(fēng)樹(shù)新風(fēng)，嚴(yán)格管好親屬子女和身邊工作人員，廉潔修身，廉潔齊家。加強(qiáng)政策理論、形勢(shì)任務(wù)、黨規(guī)黨紀(jì)的宣傳教育，以良好黨風(fēng)政風(fēng)帶社風(fēng)促民風(fēng)。
(四)準(zhǔn)確把握“四種形態(tài)”，為順利完成年度任務(wù)營(yíng)造良好政治生態(tài)。
一是正確運(yùn)用四種形態(tài)。把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，既是對(duì)紀(jì)檢組(紀(jì)委)監(jiān)督責(zé)任的要求，更是對(duì)黨組(黨委)落實(shí)主體責(zé)任的具體化。各級(jí)黨組(黨委)要用好用足“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，經(jīng)常扯袖咬耳，習(xí)慣紅臉出汗，把嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在對(duì)干部的日常批評(píng)教育和監(jiān)督管理中，使黨員干部未觸線先反省，始終遠(yuǎn)離紀(jì)律底線。這里再?gòu)?qiáng)調(diào)一下，單位主要負(fù)責(zé)人作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，僅僅“獨(dú)善其身”是不夠的。管好自己是前提，管好班子和隊(duì)伍是責(zé)任。要牢固樹(shù)立嚴(yán)管就是厚愛(ài)的思想，同有問(wèn)題反映的干部咬一次耳朵，談一次心，是提醒更是愛(ài)護(hù)，要強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持民主集中制，從程序到內(nèi)容都要落到實(shí)處，不允許搞變通，不允許個(gè)人凌駕于組織之上。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)觀念，圍繞“四種形態(tài)”創(chuàng)新工作方式方法，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)做深做細(xì)做實(shí)。
二是全程體現(xiàn)執(zhí)紀(jì)特點(diǎn)。要堅(jiān)持抓早抓小、動(dòng)輒則咎，細(xì)化“四種形態(tài)”要求，明確監(jiān)督執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)，靈活運(yùn)用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等多種方式開(kāi)展執(zhí)紀(jì)工作，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。要突出紀(jì)律審查重點(diǎn)，對(duì)腐敗問(wèn)題堅(jiān)決予以嚴(yán)厲懲治，有效遏制增量。把強(qiáng)占掠奪、吃拿卡要、貪污挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費(fèi)等六種現(xiàn)象作為查處重點(diǎn)，加大紀(jì)律審查力度，及時(shí)分類(lèi)處置，力度不減，節(jié)奏不變，持續(xù)保持遏制腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。要實(shí)行“一案雙查”，加大責(zé)任追究力度，堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)，問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，持續(xù)釋放嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的強(qiáng)烈信號(hào)。加大典型案例通報(bào)曝光力度，堅(jiān)持以案為鑒，召開(kāi)警示教育大會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律敬畏感、規(guī)矩存在感。
三是狠抓基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。解決基層問(wèn)題要堅(jiān)持全面準(zhǔn)確，重點(diǎn)查處和糾正在辦理涉及群眾事務(wù)時(shí)推諉扯皮甚至欺壓群眾的違紀(jì)行為;查處和糾正交通資金使用、交通工程建設(shè)管理運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)行為。要針對(duì)“中間波瀾不驚”問(wèn)題，加強(qiáng)中層干部和關(guān)鍵崗位的正風(fēng)反腐工作。全面從嚴(yán)治黨，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)必須要求更嚴(yán)、抓得更緊。各級(jí)黨組織要把管好中層干部、抓好內(nèi)設(shè)科股室及基層站所負(fù)責(zé)人的監(jiān)管，作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，加大問(wèn)題約談、督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和追責(zé)問(wèn)責(zé)力度。
(五)加強(qiáng)自身建設(shè)，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊(duì)伍。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，在當(dāng)前形勢(shì)下對(duì)全市交通系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想作風(fēng)、能力素質(zhì)、紀(jì)律約束提出了新的更高要求。本著“干什么、練什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，提高紀(jì)檢干部紀(jì)律審查工作的能力。正人先正己，打鐵自身硬。各級(jí)交通紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好作風(fēng)建設(shè)，一以貫之、落實(shí)到底，為全市交通系統(tǒng)黨員干部樹(shù)立標(biāo)桿、做出榜樣。
同志們，做好新形勢(shì)下交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。我們要不負(fù)使命，堅(jiān)定信心，銳意進(jìn)取，改革創(chuàng)新，真抓實(shí)干，不斷取得我市交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效，為交通事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好的政治生態(tài)，為推進(jìn)“五五戰(zhàn)略”，為全市交通“十三五”取得良好開(kāi)局做出新的更大貢獻(xiàn)!
地稅局局長(zhǎng)講話（精選16篇）篇十五
xx年我科在市局人教、政工科及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，突出以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以規(guī)范管理年為工作重點(diǎn)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，深入開(kāi)展地稅文化建設(shè)和思想政治工作，努力創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織”、“學(xué)習(xí)型個(gè)人”的活動(dòng)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平，較好地完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、突出以人為本，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。
今年我們工作的重點(diǎn)是突出以人為本，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。圍繞打造一支“思想紅、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、開(kāi)拓進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)、廉潔清明”的干部隊(duì)伍。分局首先從理順?biāo)枷爰ぐl(fā)活力、提高素質(zhì)，嚴(yán)格考核等方面入手采取了一系列的措施。特別是把堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓規(guī)范管理、抓能力建設(shè)提到了議事日程，我們的作法是：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。今年我們把人本教育，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設(shè)”作為重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)，建立兩種模式和三大體系，切實(shí)抓好干部的管理能力，抓好干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，這是體現(xiàn)一個(gè)單位綜合實(shí)力的具體反映，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。因此，分局黨組高度重視，把抓干部的能力建設(shè)和干部思想建設(shè)作為重要課題，分局黨組多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議討論研究，進(jìn)行工作布置落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)分工，責(zé)任明確，層層抓落實(shí)。局長(zhǎng)余愛(ài)華同志多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育，加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據(jù)分局的要求，設(shè)置了工作目標(biāo)任務(wù)，將責(zé)任分解到職、到崗、到人，量化、細(xì)化、精化，使之規(guī)范化管理，嚴(yán)格考核體系，這樣進(jìn)一步強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，提高了思想認(rèn)識(shí)，以“規(guī)范管理年”為建設(shè)目標(biāo)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
2、明確工作目標(biāo)，提高工作能力。今年年初分局確定了重點(diǎn)工作目標(biāo)，在政工局長(zhǎng)王紹文同志的親自領(lǐng)導(dǎo)下，我們科根據(jù)分局安排，結(jié)合實(shí)際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施，尤其是《兩個(gè)正職工作考核辦法》、《全年重點(diǎn)工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責(zé)體系考核辦法》的制定，作出了積極的努力，對(duì)照市局和兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，我們科的同志下基層、搞調(diào)查、走訪群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見(jiàn)，制定出了操作性強(qiáng)、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。站前所、八字門(mén)所對(duì)《兩個(gè)考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大、尺度緊點(diǎn)，特別是督辦的落實(shí)要到位，形成了東西必須落實(shí)執(zhí)行，我們通過(guò)仔細(xì)的研究分析，辦法出臺(tái)后反復(fù)修改，認(rèn)為這些意見(jiàn)不錯(cuò)，確實(shí)反映了群眾的心聲和民意，很有代表性，通過(guò)實(shí)際操作收到了明顯效果。
在“規(guī)范管理年”中，我們注重中層骨干的工作能力建設(shè)。首先，簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀和學(xué)習(xí)目標(biāo)現(xiàn)任狀，通過(guò)一年的工作實(shí)踐，收效明顯。例如：站前所創(chuàng)建“四星級(jí)”、八字門(mén)所創(chuàng)建“三星級(jí)”、南湖所創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”，各所創(chuàng)建工作緊然有序，有特色、有創(chuàng)新，督辦落實(shí)到位，通過(guò)抽查符合上級(jí)要求。其次，我們著實(shí)抓了中層骨干的教育培訓(xùn)，改變以往的學(xué)習(xí)模式，不強(qiáng)求學(xué)、不灌輸學(xué)，而是用半天的時(shí)間集中一起，命一個(gè)主題、討論分析，提建議、談看法、將中心議題擺到桌面，暢所欲言，大家談，這個(gè)形式很直觀，很實(shí)際、很實(shí)在，一談就懂，我們喜歡。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)的'開(kāi)展，改變了以前有話沒(méi)地方講，有話不敢講的現(xiàn)狀。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力。同時(shí)也培養(yǎng)了稅干思想感情，干部的實(shí)際工作能力和操作水平得到了普遍提高。
二、以學(xué)習(xí)為動(dòng)力，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是根本、是源泉，是一切人工作的動(dòng)力，也是干部職工自身素質(zhì)和政治理論水平提高的重要保證，因此，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。年初，分局對(duì)學(xué)習(xí)做統(tǒng)一布置和安排，按照市局要求開(kāi)展了一系列活動(dòng)。我們的工做法是：
二是我們堅(jiān)持以人為本科學(xué)發(fā)展為中心，在實(shí)際工作中提高地稅文化精神，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，營(yíng)造文化氛圍，將地稅文化的理念與地稅人的價(jià)值觀、道德觀，結(jié)合起來(lái)學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高地稅人的文化素養(yǎng)和思想境界，一年來(lái)全局共寫(xiě)心得體會(huì)500多篇，地稅文化思想政治工作研討文章16篇，辦文化墻、文化欄二期，個(gè)人演講比賽二次，分局到處是地稅文化創(chuàng)建的氛圍，從而推動(dòng)了分局工作的穩(wěn)步發(fā)展。
總之，一年來(lái)雖說(shuō)取得了一點(diǎn)成績(jī)，做了些工作，但離上級(jí)的要求還有差距。在xx年年的工作中，我們將以地稅精神為動(dòng)力，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加夯實(shí)的工作作風(fēng)，勤奮工作，為爭(zhēng)取更大的成績(jī)而努力。
地稅局局長(zhǎng)講話（精選16篇）篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
上午好!
我叫×××，20xx年3月31日，和××同志一起從×××市地稅局調(diào)到××市地稅局配班子。說(shuō)句心里話，能作為××同志的副職，這是我一生的幸運(yùn)和自豪。因?yàn)椤痢镣臼且粋€(gè)爽快人，也是一個(gè)實(shí)在人。說(shuō)他爽快，是他辦事利索，抽刀斷水，從不婆婆媽媽;說(shuō)他實(shí)在，是他辦事扎實(shí)，待人心實(shí)，功底厚實(shí)。與這樣的人搭班子，最起碼不會(huì)遭算計(jì)，不會(huì)受排斥，不會(huì)被冷落。所以我說(shuō)，與在一起工作，是我一生的幸運(yùn)和自豪。
其實(shí)，××同志給我的印象和感受，還不僅僅是爽快和實(shí)在，在工作上可以用9個(gè)字來(lái)概括，即“領(lǐng)頭羊”、“數(shù)字王”和“工作狂”。下面我向大家講幾個(gè)小故事，來(lái)印證我的觀點(diǎn)。
(一)。
俗話說(shuō)，群雁高飛頭雁領(lǐng)，群羊奮進(jìn)頭羊帶。近幾年，由于多種原因，××地稅局總是“阿公的鞋——老樣子”，××地稅人思想開(kāi)始厭倦了，意志也在消沉了。來(lái)到××，看到那一雙雙陌生遲疑的目光，看到那一個(gè)個(gè)無(wú)精打采的樣子，看到那一片片頹廢散亂的景象，我們感到責(zé)任重大，擔(dān)子沉重。這是個(gè)“燙手”的職位，沒(méi)有魄力，沒(méi)有膽量的人是不會(huì)挑這副重?fù)?dān)的。
一時(shí)間，觀望的、懷疑的、試探的不乏其人，各種風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)也隨即接踵而來(lái)，“××這么復(fù)雜?他××搞得定嗎?”如何凝聚人心，實(shí)現(xiàn)上下思想同心、目標(biāo)同向、工作同力成了擺在××地稅新班子面前的頭等大事。
他非常注重抓班子自身建設(shè)，經(jīng)常教育我們說(shuō)：“沒(méi)有落后的群眾，只有落后的領(lǐng)導(dǎo)。”他說(shuō)：“人一生只有幾十年光景，能在一起工作，本身就是一種緣份。如果我們這5個(gè)人都坐不到一條板凳上，怎能帶好一支300多人的隊(duì)伍呢?局榮我榮，局損俱損。我們要做扎根××、造福××的長(zhǎng)期準(zhǔn)備。”初到××的20多個(gè)日日夜夜里，無(wú)論是哪項(xiàng)工作，哪個(gè)環(huán)節(jié)，他都是親自上陣，幾乎全程參與。開(kāi)展稅費(fèi)源普查工作時(shí)，教方法，搞抽查;組織收入，經(jīng)常下到基層分局，搞調(diào)研，抓督辦;清理清退臨時(shí)工和代征員，不回避，打頭陣。到處都可以看到他的身影，聽(tīng)到他的聲音。出現(xiàn)矛盾時(shí)他總是首當(dāng)其沖，有困難的時(shí)候總是自己頂住。20xx年4月深夜12時(shí)，九分局一對(duì)夫婦因不滿組織輪崗交流的安排，找到市局上訪鬧事，與值班人員發(fā)生沖突，并揚(yáng)言問(wèn)題不解決就不活了。正在辦公室加班的×局長(zhǎng)，一聽(tīng)說(shuō)此事，立即放下文件，準(zhǔn)備下樓。我連忙勸說(shuō)：“他們情緒很激動(dòng)，男的又患有癲癇病，萬(wàn)一出事可怎么辦?我去處理就可以了。”而×局長(zhǎng)卻說(shuō)：“今天我必須去，風(fēng)險(xiǎn)由我一個(gè)人頂著!”這對(duì)夫婦看見(jiàn)“一把手”來(lái)了，就撲了上來(lái)，又哭又鬧，連推帶罵。他苦口婆心的勸說(shuō)了近40分鐘，人心都是肉長(zhǎng)的，這對(duì)夫婦被他的真誠(chéng)感化了，漸漸平靜下來(lái)，從抵觸變?yōu)榉模诙炀捅几暗叫碌膷徫弧?/p>
在我的文件夾里存放著兩份文件，一個(gè)是班子行為規(guī)范，另一個(gè)是黨組議事規(guī)則。這也是我們班子成員用來(lái)規(guī)范黨組行為的“座右銘”。一年來(lái)，×局長(zhǎng)不僅用這兩條制度對(duì)自己進(jìn)行對(duì)照檢查，同時(shí)也用這兩條制度來(lái)約束黨組一班人。他經(jīng)常告誡我們：凡市局黨組要求同志們做到的，我們率先做到，要求同志們不做的，我們堅(jiān)決不做，自覺(jué)接受全體干部職工和社會(huì)各界的監(jiān)督。×局長(zhǎng)的家屬在谷城工作，20xx年7月，正是學(xué)生放暑假的時(shí)候，他的妻子帶著兒子來(lái)看他，一家團(tuán)聚，本應(yīng)高興才是。但當(dāng)他得知是單位派公車(chē)將他們接來(lái)時(shí)，立即打電話給負(fù)責(zé)車(chē)輛管理的副局長(zhǎng)×××，對(duì)×局長(zhǎng)的“良苦用心”進(jìn)行了批評(píng)，事后按機(jī)關(guān)車(chē)輛管理制度繳納了用車(chē)費(fèi)用。并對(duì)妻子說(shuō)：“下次再用公車(chē)就不要來(lái)了。”妻子流下了委屈的淚水，倔強(qiáng)的兒子生氣地說(shuō)：“好心當(dāng)作驢肝肺，哪兒也找不到你這樣的壞爸爸。”我連忙勸說(shuō)×局長(zhǎng)：“人家來(lái)一趟也不容易，何必那么認(rèn)真呢?”他卻嚴(yán)厲地對(duì)我說(shuō)：“如果我們都這樣做，其他同志會(huì)怎么看，帶頭不能帶壞頭。”此舉在我們班子成員中引起了很大的震動(dòng)，由于我和×××的家屬都在外地，此前也有過(guò)用公車(chē)接家屬來(lái)的想法，當(dāng)看到×局長(zhǎng)態(tài)度如此堅(jiān)決時(shí)，也及時(shí)對(duì)家人進(jìn)行了告誡。
他善于團(tuán)結(jié)同志，在老河口當(dāng)副局長(zhǎng)，他堅(jiān)決維護(hù)黨組的權(quán)威;在××當(dāng)局長(zhǎng)，他堅(jiān)持民主集中制，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)班子其他成員的積極性;當(dāng)班子成員在工作上有分歧和失誤時(shí)，他主動(dòng)和我們交心談心，清除隔閡，溝通感情;在生活中遇到矛盾和挫折時(shí)，他像親兄長(zhǎng)一樣，時(shí)時(shí)處處關(guān)心我們。只要和他共過(guò)事的人都說(shuō)：“和×局長(zhǎng)在一起工作安心、放心”。一班人配合地自然而默契，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)。在20xx年襄樊市局對(duì)××領(lǐng)導(dǎo)班子考核測(cè)評(píng)時(shí)，班子成員得票優(yōu)秀率達(dá)到95%以上，××市地稅局黨組被襄樊市委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。
過(guò)硬的班子帶出了過(guò)硬的隊(duì)伍。×局長(zhǎng)到任之后，對(duì)癥下藥，又迅速開(kāi)展了整頓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的“三項(xiàng)整頓”，連續(xù)出臺(tái)了30多項(xiàng)治標(biāo)、治本的工作制度和考核制度，全面開(kāi)展了全員輪崗，大力推行了分工負(fù)責(zé)制、分級(jí)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，先后處理了15個(gè)違規(guī)違紀(jì)干部，系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和事跡，隊(duì)伍士氣空前高漲。
(二)。
×局長(zhǎng)對(duì)數(shù)字非常敏感，我們給他起了個(gè)綽號(hào)叫“數(shù)字王”。他自己不僅做到心中有數(shù)，更要求我們每名班子成員都要對(duì)自己分管的工作做到清清楚楚，每項(xiàng)工作都要用數(shù)字進(jìn)行量化。他的“心中有數(shù)”是用腳步一步一步量出來(lái)的。
××稅源的整體情況，作為一名分管收入的領(lǐng)導(dǎo)我應(yīng)該是最清楚的，可×局長(zhǎng)對(duì)××的稅源情況，更是了如指掌。他一到任，就一頭扎進(jìn)基層，在不到兩個(gè)月的時(shí)間里，走遍了××的大部分社區(qū)、街道，9個(gè)基層分局，17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和300多戶(hù)年納稅額在5萬(wàn)元以上的重點(diǎn)企業(yè)，全面掌握了××的稅源分布情況和企業(yè)的'經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)每個(gè)分局的收入任務(wù)、收入進(jìn)度、管理戶(hù)數(shù)均做到一口清，以至于誰(shuí)給他匯報(bào)時(shí)都不敢瞞他。20xx年7月的一天晚上10點(diǎn)多鐘，我剛把手頭的工作處理完畢，×局長(zhǎng)滿頭大汗的來(lái)到我的辦公室，問(wèn)我××一家企業(yè)的納稅和經(jīng)營(yíng)情況。由于是位于離市區(qū)近30公里的一家偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，每年納稅也不多，并沒(méi)有引起我多大的關(guān)注。于是我不經(jīng)意的回答到：“不知道”。可沒(méi)想到的是，×局長(zhǎng)突然把臉沉了下來(lái)，他很?chē)?yán)肅地批評(píng)道“學(xué)信，你是分管收入的，這些情況你應(yīng)該比我清楚才對(duì)，可現(xiàn)在是我比你清楚啊!”我也是個(gè)火爆脾氣，覺(jué)得這是小題大做，心中忿忿不平。可當(dāng)?shù)弥辆珠L(zhǎng)冒著近四十度的高溫帶領(lǐng)稽查人員采取突然襲擊的方法，在這家企業(yè)查了整整三天，查出這家企業(yè)長(zhǎng)期偷稅20多萬(wàn)元的事實(shí)時(shí)，我驚呆了，當(dāng)×局長(zhǎng)將這家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況和納稅情況講得清清楚楚、準(zhǔn)確無(wú)誤時(shí)，我服氣了。隨后，他又將如何掌握到這家企業(yè)的偷稅情況，如何與企業(yè)進(jìn)行較量的過(guò)程給我講了一遍，方才挨批時(shí)的怨氣早已煙消云散，這次批評(píng)給我換來(lái)了一堂深刻的企業(yè)稅收管理課。
(三)。
×局長(zhǎng)對(duì)工作的“癡”和“狂”是眾所周知的。自上任以來(lái)，連續(xù)三個(gè)月，他每天工作十幾個(gè)小時(shí)。正是他這種高強(qiáng)度、超負(fù)荷、連軸轉(zhuǎn)的忘我工作，使他本來(lái)十分壯實(shí)的身體出現(xiàn)了嚴(yán)重透支，積勞成疾。
20xx年10月的一天，×局長(zhǎng)正在主持召開(kāi)全市地稅分局長(zhǎng)工作會(huì)議，會(huì)議過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)他臉色不好，就關(guān)心道：“沒(méi)事吧?”他不經(jīng)意地對(duì)我說(shuō)到：“有點(diǎn)頭痛和疲憊，也許是沒(méi)有休息好的緣故，會(huì)議結(jié)束了調(diào)整一下可能就沒(méi)事了”。就這樣，他仍然在認(rèn)真聽(tīng)取各位分局長(zhǎng)的匯報(bào)，突然間，他雙手撐著頭，眉頭緊緊鎖住，臉色蒼白，豆大的汗珠從雙頰滾落下來(lái)，不一會(huì)兒，涔涔汗水浸濕了衣衫。見(jiàn)此情景，我連忙叫人找來(lái)止痛藥芬必得，他抓起藥片，艱難地吞下去，喝了兩口水后，忍住劇痛，堅(jiān)持繼續(xù)開(kāi)會(huì)，一講又是2個(gè)多小時(shí)，中間還不斷地向各位分局長(zhǎng)了解情況。3個(gè)小時(shí)的會(huì)議結(jié)束后，他已是大汗淋漓，坐在椅子上久久沒(méi)有起來(lái)。我連忙扶起他到醫(yī)院檢查，檢查結(jié)果令人震驚：由于長(zhǎng)期的快節(jié)奏、高強(qiáng)度和超負(fù)荷的工作壓力，使×局長(zhǎng)患上了偏頭痛、頸椎病、食管倒流和肝臟血管瘤等七種不同程度的疾病，必須馬上住院治療，否則將會(huì)帶來(lái)更加嚴(yán)重的后果。
××的工作剛剛有了一個(gè)好的開(kāi)端，一種責(zé)任感迫使他現(xiàn)在還不能休息，××地稅工作正需要他，××地稅人還期盼著他。家屬勸他：“你不要命了，為了我!為了孩子!你能不能愛(ài)惜一下自己的身體!?”醫(yī)生勸他：“你的病情比較復(fù)雜，需要到北京檢查，必須注意休息!”同志們勸他：“×局長(zhǎng)，我們一定會(huì)好好工作，你放心治病去吧!”但他僅休息了兩天，病情稍有好轉(zhuǎn)后，不顧領(lǐng)導(dǎo)和家人的反對(duì)，又返回到工作崗位上。
20xx年4月9日，全市社保費(fèi)精細(xì)化管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)將在××召開(kāi)。4月3日晚上12時(shí)，正在研究現(xiàn)場(chǎng)會(huì)如何部署的×局長(zhǎng)，頭痛病又犯了，鉆心的劇痛讓他難以忍受，他撥通了我的電話。“快!快把藥幫我找來(lái)。”電話中的聲音是那么地急促、虛弱。之后，他被緊急送到武漢協(xié)和醫(yī)院檢查治療。臨走時(shí)安排我暫時(shí)負(fù)責(zé)全局工作，一再叮囑我：“你一定要盡心盡力，不能出半點(diǎn)差錯(cuò)。”我鄭重地說(shuō)：“放心吧!你安心養(yǎng)病，我們都會(huì)盡全力的。”
住進(jìn)醫(yī)院的他，心思根本沒(méi)有放在治病上，滿腦子想的還是工作。眼看社保費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)就要召開(kāi)，收入入庫(kù)到了關(guān)鍵時(shí)期，他呆不住了，硬撐著下床，找醫(yī)生要求出院。醫(yī)生不同意，他只好把病房當(dāng)成了臨時(shí)辦公室。天天躺在病房里，幾乎每天都用電話與我聯(lián)系部署工作，關(guān)心了解包括會(huì)議籌備在內(nèi)的情況，治療期間他還“偷偷”返回××，實(shí)地檢查了會(huì)議的材料、會(huì)場(chǎng)布置、接待安排等情況。當(dāng)他在病床上得知現(xiàn)場(chǎng)會(huì)獲得圓滿成功，收入任務(wù)再次取得新突破，辦稅廳改造即將完工的消息時(shí)，他精神倍增，興奮地說(shuō)：“這比什么好藥都管用”。
20xx年臘月二十九，當(dāng)其他人都沉浸在過(guò)年的歡樂(lè)氣氛中時(shí)，×局長(zhǎng)不顧白天連續(xù)工作的疲勞，又頂著寒風(fēng)帶領(lǐng)我們班子成員對(duì)離退休老干部和困難家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)。當(dāng)我們走訪完這些家庭時(shí)，已是深夜12點(diǎn)多鐘。這時(shí)，×局長(zhǎng)突然想起了剛上任時(shí)被清退的臨時(shí)工和代征員。他深深地嘆了一口氣，動(dòng)情地說(shuō)到：“此次××清理清退人員中有28名內(nèi)部子女，他們的父母都是為××地稅事業(yè)做出過(guò)貢獻(xiàn)的老同志，他們中間絕大多數(shù)都是從未離開(kāi)過(guò)家門(mén)、涉世未深的孩子，他們的就業(yè)吃飯問(wèn)題，一直是我的一塊心病啊!”
隨后，我們又踏雪走訪了幾戶(hù)家境比較困難的被清退子女家庭。在一個(gè)家庭慰問(wèn)時(shí)，×局長(zhǎng)動(dòng)情地說(shuō)：“我也有一個(gè)兒子和你們差不多大，對(duì)于他來(lái)說(shuō)我是一個(gè)不合格的父親，我有愧于他!誰(shuí)不望子成龍?誰(shuí)不愿享天倫之樂(lè)?誰(shuí)不想擁有一個(gè)溫馨的家?你們是父母的好兒女，也是我們黨組的兒女，我們將一直關(guān)心關(guān)注你們。”一席話說(shuō)得家長(zhǎng)和子女熱淚盈眶，說(shuō)得在場(chǎng)每個(gè)人感慨萬(wàn)分。此時(shí)無(wú)聲勝有聲，道是無(wú)情卻有情。當(dāng)了解到這個(gè)家庭的收入來(lái)源僅靠一個(gè)人的工資時(shí)，他當(dāng)即從身上掏出500元放在桌上。我們都被他的真情所感動(dòng)，紛紛為他們捐資，并在全體干部中間掀起了一股獻(xiàn)愛(ài)心的熱潮。如今28名清退內(nèi)部子女已全部安排到宜化、棗化就業(yè)，不少清退人員在重新創(chuàng)業(yè)中已站穩(wěn)腳跟，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。
以上就是對(duì)我眼中的班長(zhǎng)――××同志的真實(shí)描述。
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