崗位職責(zé)的制定需要考慮到崗位的性質(zhì)、任務(wù)的特點以及員工的能力和經(jīng)驗等因素。崗位職責(zé)是企業(yè)為了保證工作的有序進(jìn)行而對員工進(jìn)行明確規(guī)定的工作內(nèi)容和職責(zé)。每一個崗位職責(zé)都是為了實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而存在的，它對于員工的工作指導(dǎo)和責(zé)任分配具有重要意義。崗位職責(zé)可以幫助員工明確自己在工作中的責(zé)任和任務(wù)，有助于提高工作效率和工作質(zhì)量。在編寫崗位職責(zé)時，需要明確每個崗位所需具備的技能、知識和經(jīng)驗。編寫崗位職責(zé)時要注重準(zhǔn)確性和全面性，避免過于寬泛或狹隘。以下是小編為大家收集的崗位職責(zé)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
各類目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)20篇）篇一
為了進(jìn)一步加強(qiáng)xxxx工程（工程名稱）項目部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防范事故發(fā)生，貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，保障國家和人民生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，全面落實各參建單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化施工安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，確保施工期間的人身、設(shè)備安全，由xxxxx公司（建設(shè)單位，甲方）與xxxxx公司（以下簡稱責(zé)任單位，乙方）簽訂施工安全責(zé)任書。
（一）承建項目不發(fā)生以下各類事故。
1、一般及以上安全生產(chǎn)事故；
2、施工損壞燃?xì)狻⒐╇姟⒐┧⑼ㄐ诺鹊叵鹿芫€事故；
4、影響社會穩(wěn)定的群體性的事件。
5、不發(fā)生重大及以上設(shè)備事故、重大交通事故和重大火災(zāi)事故；
6、避免一次性直接經(jīng)濟(jì)損失在五萬元以上的其它工程事故；
（三）施工現(xiàn)場按照《中山市市政工程施工現(xiàn)場管理》、《中山市市政工程施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，進(jìn)行布置、建設(shè)和管理，合格率100%。爭創(chuàng)市級市政工程示范達(dá)標(biāo)工地。
（四）責(zé)任單位內(nèi)部層層簽訂安全責(zé)任書，并與分包單位、供應(yīng)商等參建單位簽訂安全責(zé)任書，簽訂率達(dá)100%。
（一）認(rèn)真貫徹國家、省、市有關(guān)建設(shè)工程及地鐵工程建設(shè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，以及施工承包合同關(guān)于施工安全的規(guī)定和要求，建立健全和落實以企業(yè)法人為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。切實履行施工單位的安全生產(chǎn)職責(zé)，完成責(zé)任書下達(dá)的各項工作任務(wù)。
（二）定期召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，及時傳達(dá)各級政府及建設(shè)單位關(guān)于安全生產(chǎn)工作的通知和會議精神，在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比工程建設(shè)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作。
（十一）責(zé)任單位及時、足額發(fā)放工人工資，嚴(yán)格執(zhí)行工傷保險和各項工程保險制度，避免發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體性的事件，全面推行“建管親情卡、愛心工資卡”雙卡工程；做好施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作。
（十二）乙方管理范圍內(nèi)在安全檢查時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或者安全生產(chǎn)出現(xiàn)嚴(yán)峻形勢時，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行約談，對有關(guān)工程及參建單位實施安全生產(chǎn)預(yù)警；乙方和相關(guān)責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)向甲方提交書面整改報告，報告內(nèi)容包括分析、查找主要原因，制定確保施工安全生產(chǎn)的具體改進(jìn)措施、辦法，落實責(zé)任，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
（十三）嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)文明施工、城市管理、環(huán)境保護(hù)、道路交通等方面的法律、法規(guī)、公章和規(guī)范性文件，展示江蘇省第一建筑安裝有限公司建設(shè)風(fēng)采，為中山文明城市創(chuàng)建工作貢獻(xiàn)力量。
（十四）按照“四不放過”的原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育部放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過），嚴(yán)肅查處各類重大事故。對發(fā)生的事故要在國家規(guī)定的期限結(jié)案，結(jié)案率達(dá)100%，重、特大事故應(yīng)按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。
年終中山市匯喬房地產(chǎn)發(fā)展有限公司會同監(jiān)理等有關(guān)單位將就，上述安全生產(chǎn)控制目標(biāo)完成情況和本責(zé)任書的落實情況對責(zé)任單位進(jìn)行考核。
本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本責(zé)任書經(jīng)雙方簽章后生效。
業(yè)主施工單位甲方蓋章：乙方蓋章:。
委托代理人：委托代理人：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
各類目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)20篇）篇二
根據(jù)公司20__年度經(jīng)營管理工作目標(biāo)的要求，加強(qiáng)各項工作目標(biāo)及措施的落實和成本控制，完善各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，結(jié)合財務(wù)部的實際情況，特制定公司20__年度財務(wù)目標(biāo)責(zé)任書：
一、責(zé)任目標(biāo)：
1、銷售收入全年實現(xiàn)5000萬元。
2、回款率確保95%，力爭100%。
3、融資3000萬元。
4、錯帳率為零。
5、做好全年度企業(yè)運(yùn)營分析、成本核算及經(jīng)營過程中。
產(chǎn)品及工程成本控制。
6、確保成本目標(biāo)控制在最低限度。
二、目標(biāo)要求：
1、負(fù)責(zé)公司所有財務(wù)的把關(guān)，監(jiān)督和核算管理工作，按月及時向董事會和總經(jīng)理提供會計報表和公司財務(wù)狀況分析表，按年度向股東會做財務(wù)決算報告，為董事會和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)營的安全，做好財務(wù)。
3、組織實施財務(wù)監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支工作，對公司的耗費(fèi)和經(jīng)濟(jì)效益做出正確、及時的反饋。
4、負(fù)責(zé)對公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤存及賬簿的管理、核算和監(jiān)督公司各項財務(wù)物資的收發(fā)存以及保管和使用情況。負(fù)責(zé)公司的成本核算、設(shè)備折舊、費(fèi)用攤提、原材料報損工作，保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)安全。
5、做好項目資金的執(zhí)行計劃，及時調(diào)整項目資金預(yù)算及實際執(zhí)行情況的差異。負(fù)責(zé)對項目負(fù)責(zé)人每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任執(zhí)行情況的詳細(xì)考核，并做出季度、年度兌現(xiàn)數(shù)額。每月及時向銷售部門提供工程項目的財務(wù)費(fèi)用和回款數(shù)據(jù)，服務(wù)銷售工作。
6、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核的準(zhǔn)確性。
7、負(fù)責(zé)對工商、稅務(wù)、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉(zhuǎn)貸及交辦的表格、報表的編制工作，處理好與職能部門的工作關(guān)系。
8、對企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算，提出產(chǎn)品投放指導(dǎo)價格。
9、做好融資工作及科研項目的申報工作。
10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作。
11、做好安全生產(chǎn)（包括資金安全和生產(chǎn)安全、做好公司的）。
三、獎罰辦法：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及崗位管理要求的績效考核指標(biāo)，結(jié)合同期部門經(jīng)營目標(biāo)完成情況綜合評定，每季考核兌現(xiàn)。
2、每季度考核完不成任務(wù)者，給與警告或免職。
3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者，承擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
總經(jīng)理（簽字蓋章）責(zé)任人（簽字蓋章）。
20__年12月20__年12月。
各類目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)20篇）篇三
為辦好人民滿意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，進(jìn)行教育教學(xué)活動。因此，特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。
一、德育目標(biāo)：
1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。
2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
3、加強(qiáng)個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上。
4、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
二、教育教學(xué)目標(biāo)：
1、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。
為了加強(qiáng)管理，落實責(zé)任，杜絕幼兒園各類事故的發(fā)生，我園本著“安全工作，預(yù)防第一，全面落實教育方針”的管理原則，特與教師簽訂以下崗位責(zé)任書。
教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。
保證人員,落實責(zé)任。市婦兒工委各成員單位要有一名副局級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任婦兒工委成員，一名處室干部為聯(lián)絡(luò)處員。每年由市婦兒工委辦按年度指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行督查。明確職責(zé)，積極工作，按時完成婦女兒童規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)。(如人員發(fā)生變動要隨時替補(bǔ)并報市婦兒工委辦公室)。
3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負(fù)責(zé)，教師是班級安全工作第一責(zé)任人，各班幼兒出現(xiàn)安全問題，教師負(fù)主要責(zé)任，教師要高度重視幼兒的安全教育，加強(qiáng)安全管理，認(rèn)真督促落實好班級各項安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，嚴(yán)守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。
8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：
1、學(xué)校總體目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前八名。
2、教師個人目標(biāo)：
我個人所擔(dān)任的_______年級________學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前______名，優(yōu)秀率達(dá)到_____%，及格率達(dá)到______%;我另擔(dān)任的____年級_______學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前________名，優(yōu)秀率達(dá)到______%，及格率達(dá)到_____%。
3、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。
以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章：
校長簽章：
學(xué)校簽章：
各類目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)20篇）篇四
為了全面完成廣元市市中區(qū)教育局20xx年給我校下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù)，突出德育的首要地位，進(jìn)一步做好育人工作，現(xiàn)與德育處簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書如下：
1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定和組織實施學(xué)校德育工作計劃，審定和督促實施年級工作計劃、班主任計劃。
2、抓好班級管理工作。定期召開班主任會議，學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理論和經(jīng)驗，指導(dǎo)班級積極開展創(chuàng)建文明班的活動，加強(qiáng)對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動、生活、衛(wèi)生等方面的管理。
3、抓好學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，針對不同年級、不同層次、不同班級的學(xué)生特點，創(chuàng)造性開展學(xué)生德育工作，扎扎實實抓好“困難生”的轉(zhuǎn)化工作，建立后進(jìn)生檔案。
4、組織教職工政治學(xué)習(xí)，檢查教職工齊抓共管的德育情況，考察年級主任、班主任和其他授課教師，對他們的獎懲、考核、評職提出意見。
5、抓好學(xué)生干部工作。定期召開班干部會，大力培養(yǎng)學(xué)生干部，指導(dǎo)隊活動，充分發(fā)揮學(xué)生干部在“自我教育，自我管理”中的先鋒作用。
6、抓好學(xué)生操行量化管理工作，建立學(xué)生德育檔案，做好畢業(yè)生的政審工作；組織評選優(yōu)秀學(xué)生干部和“三好學(xué)生”。
7、組織、安排好行政領(lǐng)導(dǎo)、教師值日。
8、廣泛聯(lián)系家長和社會有關(guān)部門，充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會一體化德育網(wǎng)絡(luò)的育人作用。
9、抓好安全教育工作，開展交通、消防安全教育活動。
10、加強(qiáng)德育研討，及時總結(jié)、推廣先進(jìn)事跡和經(jīng)驗，負(fù)責(zé)撰寫德育工作學(xué)期、學(xué)年總結(jié)。
11、德育副主任協(xié)助德育主任工作，并做好自己分管的工作。
該目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長任組長的目標(biāo)考核小組進(jìn)行認(rèn)真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。
考核單位：市中區(qū)楊家浩小學(xué)。
責(zé)任人：
xx年xx月。
各類目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)20篇）篇五
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生，確保師生人生財產(chǎn)安全。保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，教務(wù)處與學(xué)校簽訂以下安全工作目標(biāo)責(zé)任書：
1、教務(wù)處管理人員要牢固樹立“安全第一”的思想，不斷增強(qiáng)安全責(zé)任意識，做到分工具體，責(zé)任明確，配合得力。
2、制定和完善圖書室、實驗室、儀器室、電腦室等安全管理制度和防范措施。
3、負(fù)責(zé)檢查、督促、指導(dǎo)全校教師安全責(zé)任工作的落實，經(jīng)常巡查課堂（含輔導(dǎo)）教師到崗情況。
4、負(fù)責(zé)師生外出（改卷、聽課、考試、體檢、競賽）活動的組織及安全教育，保證師生活動安全。
5、教務(wù)處對分管人員實行安全崗位責(zé)任制，做到層層簽訂安全工作責(zé)任書。
6、實行責(zé)任追究制，凡因工作不到位，嚴(yán)重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。
7、本責(zé)任書一式叁份，由學(xué)校，主管負(fù)責(zé)人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
學(xué)校負(fù)責(zé)人（簽名）：
主管負(fù)責(zé)人（簽名）：
處辦主任（簽名）：
各類目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)20篇）篇六
為強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范經(jīng)營運(yùn)作，明確工作責(zé)任，提高經(jīng)濟(jì)效益，全面加快綜合辦公室的工作步伐，根據(jù)公司中心組要求及公司有關(guān)規(guī)定，特制訂本責(zé)任書。
（一）協(xié)助公司總經(jīng)理處理日常事務(wù)，組織公司中心組會議、主管級會議、并監(jiān)督會議精神的貫徹落實情況。
（二）加強(qiáng)部門監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查各部門主管貫徹執(zhí)行公司規(guī)定、政策和執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定的情況，組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動。
（三）加強(qiáng)文明行業(yè)創(chuàng)建、思想政治教育、宣傳信息報導(dǎo)工作，提高干部職工的思想素質(zhì)和團(tuán)隊的整體文明水平，營造團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。
（四）監(jiān)督落實公司中心組人事勞資政策，人事檔案、工資調(diào)整、職稱評聘、崗位培訓(xùn)、人員管理和勞動保險、醫(yī)療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作。
（五）監(jiān)督落實政務(wù)、企務(wù)行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。
（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（一）每月最少組織開展一次思想教育活動，全面提高質(zhì)量意識、窗口意識、服務(wù)意識，切實把確保服務(wù)質(zhì)量作為開展工作的前提和條件。
（二）強(qiáng)化管理，明確責(zé)任，全面推行質(zhì)量責(zé)任追究制，層層簽訂工作責(zé)任書。
（一）制訂工作計劃，推行工作完成責(zé)任制，將工作進(jìn)度責(zé)任分解量化到個人。
（二）積極做好工作前期準(zhǔn)備，做到有計劃、有目標(biāo)、有落實、有檢查；嚴(yán)格執(zhí)行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。
（三）認(rèn)真執(zhí)行報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面的上報工作進(jìn)展情況。
（一）牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全學(xué)習(xí)教育活動，時時提高公司全員安全意識。
（二）加大安全組織、安全制度建設(shè)，嚴(yán)格公司及各門店防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。
（三）實行安全責(zé)任制，嚴(yán)格落實工作程序，把管理責(zé)任、操作責(zé)任和防范措施落實到工作當(dāng)中的每一個環(huán)節(jié)，做到時時講安全、事事重安全。
（一）定期組織各類思想意識、業(yè)務(wù)職能培訓(xùn)活動，做到職工思想穩(wěn)定，業(yè)務(wù)合格，團(tuán)結(jié)互助，積極上進(jìn)。
（二）認(rèn)真組織開展“創(chuàng)建文明行業(yè)”、“明星職工，優(yōu)秀主管”，“講文明，塑形象”、“文明從我做起”、等活動，使整體文明水平有明顯提高。
（三）加大收集、宣傳信息工作力度。做到每周將收集到的實用信息反饋到公司。
各類目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)20篇）篇七
為切實加強(qiáng)易地扶貧開發(fā)項目管理工作，按時、按質(zhì)、按量全面完成項目建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)項目預(yù)期目標(biāo)，特簽訂本項目責(zé)任書。
一、項目名稱。
××縣××鄉(xiāng)××年易地扶貧開發(fā)項目。
二、項目建設(shè)任務(wù)。
計劃轉(zhuǎn)移安置21戶100人,每人補(bǔ)助5000元，安排中央財政扶貧資金50萬元。
三、安置類型。
小規(guī)模集中安置。
四、項目建設(shè)時限。
××年××月××日至××年××月××日。
五、項目建設(shè)責(zé)任。
(一)縣扶貧辦責(zé)任。
1、會同縣財政局，按時下達(dá)項目計劃并及時撥付項目資金。
2、對項目建設(shè)任務(wù)、建設(shè)內(nèi)容、資金來源、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在縣級主流媒體上進(jìn)行公示。
3、加強(qiáng)項目的事前、事中和事后監(jiān)督，事前、事中檢查率不低于100%，對搬遷對象進(jìn)行100%的走訪復(fù)核。
4、嚴(yán)格審核項目實施單位上報項目資料。
5、負(fù)責(zé)組織項目申報、檢查指導(dǎo)、驗收和績效考核。
(二)更戛鄉(xiāng)人民政府責(zé)任。
1、實行項目法人責(zé)任制，鄉(xiāng)長為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人。
2、嚴(yán)格執(zhí)行下達(dá)項目計劃，按時、按量、按質(zhì)完成建設(shè)任務(wù)。
3、制定項目實施方案，并上報縣扶貧辦。
4、加強(qiáng)項目管理，按時上報進(jìn)度，及時提供報賬資料，保證提供的報賬資料真實合法。
5、及時對完建項目組織自查，請審計部門對決算審計，并將項目竣工報告、財務(wù)決算、審計報告等竣工資料上報縣扶貧辦申請縣級驗收。
六、本責(zé)任書一式兩份，縣扶貧辦與××鄉(xiāng)人民政府各執(zhí)一份。
××縣扶貧辦(公章)：××鄉(xiāng)人民政府(公章)：
負(fù)責(zé)人(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)：
××年××月××日。
各類目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)20篇）篇八
為了加強(qiáng)村衛(wèi)生室管理，規(guī)范村衛(wèi)生室各項工作，特制訂本責(zé)任書，內(nèi)容如下：
一、醫(yī)療安全。
(1)牢固樹立“醫(yī)療安全第一”的觀念，堅持醫(yī)療管理中安全有效的原則，杜絕事故、減少差錯。
(2)認(rèn)真、規(guī)范書寫醫(yī)療文書，診療有登記、開藥有處方、輸液有記錄、疫情有報告,醫(yī)療廢物處置規(guī)范、有記錄。
(3)發(fā)現(xiàn)危重疑難病人，應(yīng)及時告知患者或家屬，并要求轉(zhuǎn)至有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
(4)嚴(yán)格規(guī)范臨床用藥，嚴(yán)禁使用自制藥品和過期藥品;嚴(yán)禁使用配伍禁忌、皮試陽性或需做皮試而未經(jīng)皮試的藥物;嚴(yán)格按照適應(yīng)癥選藥，不得超劑量用藥，濫用抗生素和激素。
(5)本轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)一起責(zé)任明確醫(yī)療事故，村衛(wèi)生室立即停止執(zhí)業(yè)活動，寫出書面檢查，情節(jié)嚴(yán)重的吊銷《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)證書》。
二、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
(一)嚴(yán)格遵守____年新農(nóng)合補(bǔ)償方案。一般診療費(fèi)每門診人次收費(fèi)5元，個人支付0.5元，新農(nóng)合門診統(tǒng)籌基金支付4.5元，新農(nóng)合門診統(tǒng)籌支付的一般診療費(fèi)應(yīng)在家庭封頂線內(nèi)支付。
(二)規(guī)范表-11填寫，患者簽全名、留電話，合療處方簽字完整、及時粘貼發(fā)票;分類裝訂保存合療各種表冊以備隨時檢查。
(三)規(guī)定每月十六日九時至十五時為合療報表時間，逾期不予辦理。(特殊情況另行通知)。
(四)及時更新合療公示欄內(nèi)容。
(五)積極配合衛(wèi)生院合管科布置的新農(nóng)合其他工作。
三、預(yù)防保健工作。
(一)疾病控制規(guī)范門診日志書寫，門診日志中應(yīng)有35歲以上患者首診血壓、針對性健康教育項目。合療定點的村衛(wèi)生室門診日志應(yīng)與合療表-11相符。
(二)規(guī)范傳染病報告不得漏報、瞞報、遲報傳染病病例，特別是流感、其他感染性腹瀉等傳染病。
(三)慢病隨訪根據(jù)轄區(qū)內(nèi)人口完成總?cè)丝?.1%的高血壓病人隨訪、總?cè)丝?%的糖尿病病人隨訪。
(四)健康教育村衛(wèi)生室健康教育宣傳欄不少于一個，全年刊出不少于六期，舉辦健康知識講座全年不少于六次，鄉(xiāng)村醫(yī)生在提供門診醫(yī)療、上門訪視等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)開展有針對性的個體化健康知識和健康技能教育。大力開展“五個一工程”。轄區(qū)內(nèi)“五個一工程”即每個村一個宣傳欄，一條墻體標(biāo)語，每月一次健康知識廣播，向村民家庭發(fā)放1本健康知識手冊和一張健康主題年畫。
(五)完成上級布置的其他健康教育工作。
四、計劃免疫工作。
(一)建立健全計免基礎(chǔ)臺賬，人口基礎(chǔ)資料健全，卡證填寫規(guī)范。
(二)建立疫苗使用管理制度及冷鏈管理制度。有疫苗計劃報表、生物制品領(lǐng)發(fā)登記本。
(三)疫苗儲存管理疫苗應(yīng)正確儲存。冰箱內(nèi)不能存放雜物，儲存溫度正確;冰箱內(nèi)儲存疫苗和賬目疫苗相符;建立疫苗出入庫登記冊，每天早晚各進(jìn)行一次測溫，并且有記錄。
(四)8月齡至1.5歲一周內(nèi)麻疹及時預(yù)約接種，并登記。
(五)每月中下旬開展查漏補(bǔ)種工作，應(yīng)于每月30日以前上報。
(六)每月18日前必須上報填寫規(guī)范的常規(guī)報表，逾期視為未上報。
(七)完成上級部門布置的臨時性疫苗接種任務(wù)。
五、婦幼衛(wèi)生工作。
(一)建立健全婦幼各項內(nèi)涵資料。
(二)及時入戶訪視產(chǎn)婦，記錄準(zhǔn)確真實。0-6歲兒童按系統(tǒng)管理實行免費(fèi)體檢，在規(guī)定時間內(nèi)督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天復(fù)查、兒童血常規(guī)檢查。
(三)及時轉(zhuǎn)診高危孕產(chǎn)婦，及時上報孕產(chǎn)婦和兒童死亡。
(四)月報表填寫規(guī)范，及時上報，于每月18日前上報。
(五)完成上級布置的其他婦幼衛(wèi)生工作。
六、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。
(一)每季度開展衛(wèi)生法制及衛(wèi)生知識的宣傳工作，并留有工作記錄。
(二)及時上報非法行醫(yī)、無證經(jīng)營等違法行為。
(三)完成上級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)指定或交辦的其他各項工作任務(wù)。
七、藥品三統(tǒng)一工作。
(一)規(guī)范填寫“三統(tǒng)一”藥品進(jìn)購臺賬、“三統(tǒng)一”藥品購銷明細(xì)賬及藍(lán)田縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物采購計劃單。
(二)村衛(wèi)生室臨床用藥不得超出陜西省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“三統(tǒng)一”藥物目錄，臨床用藥必須嚴(yán)格執(zhí)行全省統(tǒng)一的藥品價格，實行零差價銷售。
(三)及時完整規(guī)范上報三統(tǒng)一報表。
衛(wèi)生院：(簽章)。
衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)簽字：
衛(wèi)生室名稱：(簽章)。
衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人簽名：
各類目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)20篇）篇九
乙方：
為了認(rèn)真落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實加強(qiáng)管理人員的工作責(zé)任心，全面落實責(zé)任制，杜絕重大惡性事故，減少一般事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等有關(guān)規(guī)定，特訂立安全生產(chǎn)、消防安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)。
1.為加強(qiáng)安全生產(chǎn)、消防安全管理，乙方全年不發(fā)生惡性死亡事故。
2.乙方全年無一次性經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上的事故;不發(fā)生較大火災(zāi)和發(fā)生一次死亡1人或受傷2人以上的重大事故;一般事故要比上年下降。
3.乙方做好特種設(shè)備的定期檢測及特種設(shè)備作業(yè)人員的持證上崗。
二、雙方的責(zé)任。
(一)甲方責(zé)任。
1.及時傳達(dá)貫徹上級政府的安全管理工作指示，結(jié)合本村的實際，適時部署任務(wù)，積極宣傳國家的各項安全法律法規(guī)。
2.加強(qiáng)對企業(yè)安全工作指導(dǎo)、組織開展安全生產(chǎn)的宣傳教育活動和現(xiàn)場監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項法規(guī)、制度。
3.協(xié)調(diào)處理各類事故，督促幫助企業(yè)層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和制度臺賬建設(shè)。
(二)乙方責(zé)任。
1.建立各種安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、崗位職責(zé)，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確職責(zé)，落實到人。
2.必須建立安全生產(chǎn)管理的組織，落實專管人員，認(rèn)真執(zhí)行各項法律法規(guī)和規(guī)章制度。
3.經(jīng)常組織開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，特種作業(yè)人員做到持證上崗，履行“三級”教育、培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識，提高全員的整體素質(zhì)。
4.組織開展安全生產(chǎn)的自查、及時整改事故隱患，建立各種安全臺賬;按規(guī)定配置各類勞動保護(hù)用品、消防器材和安全生產(chǎn)的禁(警)示標(biāo)牌等。
5.發(fā)生各類事故，必須按有關(guān)規(guī)定及時上報。
三、其他。
1.凡發(fā)生重大惡性事故和一次性經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上的事故，除追究當(dāng)事責(zé)任人外，罰乙方主要責(zé)任人1000元。
2.“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，甲乙雙方簽人的工作變動，接任人為當(dāng)然的負(fù)責(zé)簽人。
3.本責(zé)任書，雙方各執(zhí)一份，有效期一年，以簽日起至止。
甲方單位(公章)乙方單位(公章)。
簽：簽：
各類目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)20篇）篇十
為充分調(diào)動x公司高級管理人員用心性，確保x公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂xxxx年度經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)書，以明確雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
在完善x公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動x公司經(jīng)營管理人員用心性的同時，建立集團(tuán)對x公司的經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)考核體系，以加強(qiáng)集團(tuán)公司對子公司的有效監(jiān)控，同時推動x公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。透過推行目標(biāo)職責(zé)體系，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動x公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)x公司管理層的抗風(fēng)險意識和潛力。
xxxx年01月01日至年12月31日。
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見。
2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中帶給必要的服務(wù)和支持。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本職責(zé)書提出修訂或決定終止本職責(zé)書的執(zhí)行。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。
2、乙方享有集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動，進(jìn)行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。
3、乙方應(yīng)在市場競爭中用心拓展經(jīng)營范圍，加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低營運(yùn)成本，加強(qiáng)市場體系建設(shè)，提升營銷管理水平，提高盈利潛力。
4、乙方務(wù)必保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。
5、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：
(1)年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。
(2)年度和月度。
(3)年度和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表。
(4)年度銷售政策。
(5)甲方要求帶給的其它文件和資料。
薪金構(gòu)成：年薪總額=月基礎(chǔ)工資×12+績效工資×2+獎金。
1、基礎(chǔ)工資：1萬元/月;。
2、績效工資：3萬元/月，根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進(jìn)行支付;。
1、以職責(zé)人每月的《與計劃》為依據(jù)，根據(jù)上月的工作計劃對當(dāng)月工作達(dá)成率進(jìn)行評估;。
2、針對職責(zé)人每月的《工作總結(jié)與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進(jìn)行面談，對目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。
4、考核實行百分制，最后分值為各單項得分的總和;(單項得分=單項分值×單項權(quán)重)。
2、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當(dāng)年虧損的，取消當(dāng)年績效工資，并予以免職。
3、本職責(zé)書由集團(tuán)總裁辦負(fù)責(zé)解釋、修訂。
4、本職責(zé)書由集團(tuán)總裁和x公司第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
5、本職責(zé)書一式四份，集團(tuán)董事會、總裁辦、融資審計部、x公司各持一份。
集團(tuán)總裁：xxxx公司第一負(fù)責(zé)人：xxx日期：日期：
各類目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)20篇）篇十一
一、基本情況：
姓名：任課班級：主任教科目：
二、崗位目標(biāo)：
1、全面貫徹黨的教育方針。努力學(xué)習(xí)教育理論，積極開展教育教學(xué)研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中不斷完善提高理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。
2、關(guān)心兒童,熱愛兒童。言行一致，表里如一，以身作則，言傳身教，為人師表。
3、遵守學(xué)校的規(guī)章制度，遵守《濟(jì)寧市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。愛護(hù)學(xué)校，搞好教師之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作，做到互幫互學(xué)、共同提高，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。
4、熟悉、鉆研課標(biāo)和教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，做到學(xué)期初有計劃、課后有輔導(dǎo)、期末有總結(jié)，有工作改進(jìn)措施，對學(xué)生要進(jìn)行適量的考查測試。
5、課堂教學(xué)中要體現(xiàn)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的教學(xué)原則，有效合理的利用各種媒體，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
6、積極投身新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實驗工作，開展素質(zhì)教育，以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)為核心，要求講授正確無誤、文道結(jié)合、激發(fā)學(xué)生興趣，作業(yè)練習(xí)的質(zhì)和量安排恰當(dāng)，批閱有章，當(dāng)堂教學(xué)效果達(dá)到教案設(shè)計目的。
7、教書育人、管教管導(dǎo)，對學(xué)生全面負(fù)責(zé)，既要嚴(yán)格要求，大膽管理，又要耐心教育，不得擅自將學(xué)生轟出課堂。面向全體學(xué)生，因材施教，對學(xué)生不偏愛、不厭棄，努力做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作。教育學(xué)生必須堅持“動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒”的疏導(dǎo)方針，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
9、善于思考，在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作，力爭做到：反思昨天——在反思中揚(yáng)長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。
10、嚴(yán)格要求學(xué)生，要求學(xué)生作業(yè)書寫格式規(guī)范化，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。積極組織、輔導(dǎo)學(xué)生開展第二課堂活動,發(fā)展學(xué)生的特長、愛好。
11、按教務(wù)處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應(yīng)事先準(zhǔn)備好。
12、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
13、服從學(xué)校安排，按時填寫有關(guān)表冊，根據(jù)學(xué)校需要做一些臨時工作，尊重科學(xué)、實事求是、不掩飾錯誤、不弄虛作假。
14、禮貌接待家長，學(xué)生未到校、發(fā)生不安全事故或生病等特殊情況，要及時和家長取得聯(lián)系。
15、按時組織放學(xué)，靜校后不得留置學(xué)生，未經(jīng)學(xué)校或當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)同意，不得私自組織活動。16、教育教學(xué)效果要確保質(zhì)量，在各級各類考察中能夠達(dá)到上級規(guī)定要求。考察學(xué)生不以分?jǐn)?shù)作為主要依據(jù)，評價合理、科學(xué)。
責(zé)任人簽名：校長簽名：
各類目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)20篇）篇十二
為充分調(diào)動xxx公司高級管理人員進(jìn)取性，確保xxx公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂年度經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)書，以明確雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的。
在完善xxx公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動xxx公司經(jīng)營管理人員進(jìn)取性的同時，建立集團(tuán)對xxx公司的經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)考核體系，以加強(qiáng)集團(tuán)公司對子公司的有效監(jiān)控，同時推動xxx公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。經(jīng)過推行目標(biāo)職責(zé)體系，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動xxx公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)xxx公司管理層的抗風(fēng)險意識和本事。
二、年經(jīng)營考核年度期間：20xx年01月01日至20xx年12月31日。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見。
2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中供給必要的服務(wù)和支持。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本職責(zé)書提出修訂或決定終止本職責(zé)書的執(zhí)行。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。
2、乙方享有集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動，進(jìn)行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。
3、乙方應(yīng)在市場競爭中進(jìn)取拓展經(jīng)營范圍，加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低營運(yùn)成本，加強(qiáng)市場體系建設(shè)，提升營銷管理水平，提高盈利本事。
4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：
（1）年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。
（2）年度和月度工作計劃。
（3）年度和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表。
（4）年度銷售政策。
（5）甲方要求供給的其它文件和資料。
四、經(jīng)營職責(zé)考核指標(biāo)。
薪金構(gòu)成：年薪總額=月基礎(chǔ)工資×12+績效工資×2+獎金。
1、基礎(chǔ)工資：1萬元月；
2、績效工資：3萬元月，根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進(jìn)行支付；
3、獎金：完成部門年度利潤指。
五、考核過程。
2、針對職責(zé)人每月的《工作總結(jié)與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進(jìn)行面談，對目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。
4、考核實行百分制，最終分值為各單項得分的總和；（單項得分=單項分值×單項權(quán)重）。
七、其它。
2、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當(dāng)年虧損的，取消當(dāng)年績效工資，并予以免職。
3、本職責(zé)書由集團(tuán)總裁辦負(fù)責(zé)解釋、修訂。
4、本職責(zé)書由集團(tuán)總裁和xxx公司第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
5、本職責(zé)書一式四份，集團(tuán)董事會、總裁辦、融資審計部、xxx公司各持一份。
集團(tuán)總裁：xxx公司。
第一負(fù)責(zé)人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日
各類目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)20篇）篇十三
為了加強(qiáng)火源管理，有效預(yù)防和撲救火災(zāi)，保護(hù)森林資源，按照市防火指揮部的要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，對本鎮(zhèn)所轄村簽定森林防火目標(biāo)責(zé)任書。希望各村認(rèn)真完成責(zé)任書中所定目標(biāo)，為搞好森林防火工作做出貢獻(xiàn)。
一、要成立森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，主要干部要擔(dān)任組長。
二、責(zé)任單位要積極主動承擔(dān)市、鎮(zhèn)森林防火指揮部安排的各項森林防火任務(wù)。
三、要經(jīng)常對本村的群眾進(jìn)行森林防火知識教育，要利用各種形式進(jìn)行森林防火宣傳教育，要在所轄區(qū)設(shè)立森林防火宣傳欄，設(shè)立森林防火宣傳牌2—5個，書寫森林防火標(biāo)語20條。
四、對本村癡、呆、傻精神病人要有專人管理，如發(fā)現(xiàn)外來的要立即遷送出境。
五、要經(jīng)常對本轄區(qū)進(jìn)行火源檢查，徹底消除容易引起森林火災(zāi)的隱患，在防火期要教育本村群眾不要在林區(qū)吸煙、玩火，不要攜帶任何火源入山，更不能在林區(qū)隨意狩獵。
六、要在轄區(qū)關(guān)口設(shè)立哨卡，對過往行人或游客認(rèn)真檢查，及時收繳隨身所帶火源，禁止吸煙和野外燒火取暖。
七、應(yīng)組織群眾義務(wù)撲火隊10－20人，配備好撲火工具，集。
中在村待命，一旦發(fā)生火情，要迅速向鎮(zhèn)政府報告，而且要立即出動，在保證自身安全的前提下，對火情看護(hù)瞭望，待鎮(zhèn)撲火專業(yè)隊趕到后統(tǒng)一調(diào)配指揮救火，嚴(yán)禁私自上山救火，確保隊員安全。撲火時，嚴(yán)禁動用老、弱、病、殘、幼上山撲火，避免人員傷亡事故的發(fā)生。
八、對森林防火工作做出貢獻(xiàn)，遇到火情能積極組織撲救的，將給予表彰和獎勵。
九、對森林防火工作不力，引起火警，未造成損失的除追究肇事責(zé)任外，在全鎮(zhèn)通報批評，引起火災(zāi)，造成損失的，根據(jù)《森林防火條例》追究責(zé)任人和肇事人的刑事責(zé)任。
十、責(zé)任書有效時間：11月1日至20xx年5月15日。
各類目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)20篇）篇十四
為了使我校初三學(xué)生順利參加中考，確保中考期間和來去安全有序，使學(xué)生考出水平，圓滿完成中考任務(wù)，送考帶隊教師必須履行下列職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織考生按時參加考試，全程護(hù)送。做好考生的往返交通工作，安排好乘車位置，督促學(xué)生有序坐車;考試結(jié)束后安全帶回或交送給學(xué)生家長，嚴(yán)禁個別考生在外逗留。確保考生往返交通安全。
2、安排好考生的生活、住宿。把每個學(xué)生落實到每一個房間，安排好學(xué)生的住宿表和就餐座位表，要求學(xué)生按規(guī)定住宿、就餐。
3、負(fù)責(zé)考試期間考生的飲食安全管理。做好學(xué)生住宿和飲食安全的防范工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時與宿管負(fù)責(zé)人聯(lián)系，禁止學(xué)生在外就餐、吃不衛(wèi)生的零食和喝冷飲，確保學(xué)生飲食安全。
4、考前做好對考生的教育。對考生進(jìn)行交通安全、飲食安全教育、應(yīng)試技巧的教育，要絕對保證每一位考生的人身安全;讓考生熟知考試規(guī)則和處理規(guī)定，提醒考生禁止入場時間。
5、負(fù)責(zé)對遲到考生的及時聯(lián)系，保證考生準(zhǔn)時應(yīng)考。
6、讓考生明確兩項禁止：一經(jīng)入場，禁止考生在考試結(jié)束前離開考場，特殊情況須由另一送考教師全程陪同并做好意外情況處理;禁止攜帶通訊工具進(jìn)入考場。
7、考試期間送考教師中午不能進(jìn)行飲酒、娛樂等活動。
8、做好對學(xué)生的日常生活和考試必備用品的檢查和保管工作。
9、負(fù)責(zé)督促學(xué)生按時休息、應(yīng)考。實行“三點名”：就餐(早、中、晚)點名、就寢(午休、晚上)點名、考試(考前、考后)點名。
10、帶考教師要自始至終守在考點，并處理好突發(fā)事件。學(xué)生考試期間，帶考教師不得離開考點。
11、做好上下聯(lián)絡(luò)工作，二十四小時開機(jī)，做好與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、家長的聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助處理有關(guān)問題。及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報最新情況，協(xié)助考點處理有關(guān)問題。
各類目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)20篇）篇十五
2、部門各成員。
二、責(zé)任范圍。
3、組織本部門員工學(xué)習(xí)消防安全等法律法規(guī)和防火防盜基本知識。提高防火防盜意識和自防、自救、自我保護(hù)能力，做到“五會”、“三熟悉”，即：會報警，會撲救初起火災(zāi)，會使用滅火器材和逃生器材，會自救逃生，會組織人員疏散;熟悉公司及周圍發(fā)生火災(zāi)的可能性和危險性，熟悉公司滅火器材存放位置和使用方法，熟悉安全出口和逃生路線。
4、搞好本部門安全隱患檢查，對本部門防火隱患不能排除的應(yīng)向公司相關(guān)部門報告，做到無火險隱患，無瞞報漏報行為。積極配合公司統(tǒng)一組織的相關(guān)知識學(xué)習(xí)及演練，服從公司統(tǒng)一指揮和安排。
關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
6、安全措施落實到位，重要物資和資料要落實專人妥善保管，嚴(yán)防丟失和被盜竊。自己的物品要妥善保管好，貴重物品要鎖起來，特別是員工外出鎖好辦公柜子;發(fā)現(xiàn)形跡可疑的陌生人應(yīng)提高警惕，如有疑點應(yīng)及時向相關(guān)部門匯報。
7、不得在辦公區(qū)內(nèi)留違法犯罪人員和制售各種危險物品。
8、搞好精神文明建設(shè)，嚴(yán)禁封建迷信、六害行為在公司內(nèi)發(fā)生。
9、確保本部門無違紀(jì)違法犯罪案件發(fā)生。
三、責(zé)任目標(biāo)。
1、確保本部門無火災(zāi)事故，治安、盜竊案件發(fā)生。
2、確保本部門穩(wěn)定無鬧-事事件發(fā)生。
四、處罰。
1、違反本責(zé)任書按員工手冊相關(guān)處罰進(jìn)行處罰。
2、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
部門負(fù)責(zé)人簽字：
部門成員簽字：
二〇一二年七月十日。
各類目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)20篇）篇十六
為認(rèn)真貫徹落實安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，充分調(diào)動廣大干部職工搞好安全管理、提高自我保護(hù)意識的積極性，確保全年安全生產(chǎn)各項任務(wù)、目標(biāo)的落實和實現(xiàn)，本著誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，副總或主任與你簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，內(nèi)容如下：
負(fù)責(zé)工作職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理。季度內(nèi)不能突破公司安委會下達(dá)給我部門的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。
(一)、安全目標(biāo)：
1、控制輕傷。
2、不發(fā)生重傷及以上事故。
3、不發(fā)生嚴(yán)重設(shè)備損壞事故。
4、不發(fā)生消防部門認(rèn)定的火災(zāi)事故。
(二)、安全生產(chǎn)管理工作：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項方針、政策、法律、法規(guī)、制度和上級指示。不違章、不盲目蠻干。
2、積極參加本部門安全、防火組織，并在副總或主任安排下保證正常開展工作。
3、認(rèn)真執(zhí)行部門制定的安全管理制度及安全檢查細(xì)則，認(rèn)真落實本部門安全技術(shù)措施及規(guī)定的任務(wù)和職責(zé)。
4、按時參加本部門的安全教育，否則予以考核。
5、根據(jù)自身特點和從事的工作職責(zé)，作出事故預(yù)想和應(yīng)急措施，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故處理辦法。根據(jù)可能發(fā)生的危險、危害特點，學(xué)會、熟悉急救方法，切實具備自我防護(hù)能力和互救能力。
6、確保自己使用管理的工具、設(shè)備安全設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時進(jìn)行整改，對無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向副總或主任作出書面報告。
7、對本崗位或部門內(nèi)發(fā)生的事故要及時報告，有職責(zé)保護(hù)現(xiàn)場和協(xié)助事故的調(diào)查、處理等工作，堅持四不放過原則，切實采取防范措施。
8、定期檢查地中衡的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)記錄。
(三)、隱患排查、整改工作：
1、積極整改事故隱患。按照部門制定的隱患整改計劃，認(rèn)真并及時進(jìn)行整改，隱患整改率達(dá)100%。
2、及時報送隱患整改計劃和整改結(jié)果。
1、不發(fā)生人身重傷及以上事故。
2、不發(fā)生設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞事故(直接損失在1萬元以上)。
3、輕傷不超過1次(休滿一個工作日為輕傷)。
4、不發(fā)生消防部門認(rèn)定的火災(zāi)事故。
5、不發(fā)生違章作業(yè)。
6、不發(fā)生因檢查、維護(hù)、保養(yǎng)不到位，造成地中衡不準(zhǔn)確。
1、按公司【安全目標(biāo)風(fēng)險抵押金管理辦法】考核;。
2、按公司【經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全部分考核辦法】考核。
3、審計部計量年初交納安全風(fēng)險抵押金一次，完成目標(biāo)按25%獎勵。
4、違返第二項第1條，扣罰風(fēng)險金100%，并實行一票否決，取消一切評先樹優(yōu)資格，否決安全目標(biāo)責(zé)任書的各項獎勵。
5、違返第二項第2條，扣罰當(dāng)季度返還風(fēng)險抵押金。
6、違返第二項第3條，扣罰當(dāng)季度返還風(fēng)險抵押金。
7、違返第二項第4條，扣罰當(dāng)季度返還風(fēng)險抵押金。
8、違返第二項第5條，扣罰當(dāng)季度返還風(fēng)險抵押金。
9、違返第二項第6條，扣罰當(dāng)季度返還風(fēng)險抵押金。
10、違反【電力安全工作規(guī)程】中的相關(guān)規(guī)定及公司制定的安全管理制度，每季度按【安全目標(biāo)風(fēng)險抵押金管理辦法(附件三)】考核列表中的項目，列入季度考核。
11、全年安全風(fēng)險抵押金共返還兩倍，一倍做為季度考核項，一倍做為年度考核項。
副總：
20xx年xx月x日。
計量員：
20xx年xx月x日。
各類目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)20篇）篇十七
乙方：
企業(yè)經(jīng)理：
為了切實貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保“以人為本，安全生產(chǎn)”的落實，保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行，同時保障現(xiàn)場一線全體員工人身健康與生命安全，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特此簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)定為年標(biāo)化率達(dá)到省廳規(guī)定的本企業(yè)創(chuàng)安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)化工地(省、市、區(qū)級)個數(shù)，所有在建工程項目均達(dá)到文明施工合格以上。
二、企業(yè)安全生產(chǎn)指標(biāo)，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在萬分之二以下，死亡率控制在零死亡。
三、企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責(zé)任。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范以及規(guī)章制度，掌握本企業(yè)的安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究安全工作并向企業(yè)有關(guān)會議報告安全生產(chǎn)情況和安全技術(shù)措施，檢查各項安全責(zé)任制的落實。對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實，以及提取創(chuàng)建文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的專項資金。
3、領(lǐng)導(dǎo)編制和實施本企業(yè)中長期整體規(guī)劃，以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法。
4、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或其它部門的監(jiān)督檢查工作，并積極參與質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查。
5、發(fā)生重大傷亡事故，領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員進(jìn)行調(diào)查、分析，查清事故原因，查明事故責(zé)任人的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。
四、為切實提高安全生產(chǎn)積極性，特實行獎罰如下：
1、達(dá)到企業(yè)規(guī)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)要求獎8000元。
2、達(dá)不到要求罰5000元。
五、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
乙方：
簽章：
簽字：
xx年xx月xx日。
各類目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)20篇）篇十八
為全面貫徹黨的教育方針，規(guī)范教育教學(xué)管理行為，提高教學(xué)服務(wù)效率，落實教育收費(fèi)精神，結(jié)合我校實際情況，特作如下規(guī)定：
嚴(yán)格按上級文件規(guī)定的收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，嚴(yán)禁任何處室、年級組、教職工私立項目違反標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。減免收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)校長同意。
一、嚴(yán)禁收費(fèi)人員、年級組、各處室挪用收取的費(fèi)用。
二、嚴(yán)禁各處室、年級組、教職工組織學(xué)生雙休日有償補(bǔ)課、有償家教(高三除外)。
三、嚴(yán)禁各處室、年級組、教職工未經(jīng)物價部門批準(zhǔn)向?qū)W生收取搭餐費(fèi)、飲水費(fèi)、校服費(fèi)、校徽費(fèi)、轉(zhuǎn)學(xué)費(fèi)、檔案費(fèi)、插班費(fèi)等。
四、嚴(yán)禁年級組、任課教師向?qū)W生收取除畢業(yè)會考以外的資料費(fèi)、試卷費(fèi)及考試費(fèi)等費(fèi)用。
凡違反以上規(guī)定者，學(xué)校概不負(fù)責(zé)，由違規(guī)者自愿接受有關(guān)部門處理。
年級組行政負(fù)責(zé)人簽字：________________。
年級組長簽字：__________________。
年級組教職工簽字：__________________。
__學(xué)校。
______年______月______日。
各類目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)20篇）篇十九
為全面貫徹黨的教育方針，規(guī)范教育教學(xué)管理行為，提高教學(xué)服務(wù)效率，落實教育收費(fèi)精神，結(jié)合我校實際情況，特作如下規(guī)定：
嚴(yán)格按上級文件規(guī)定的收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，嚴(yán)禁任何處室、年級組、教職工私立項目違反標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。減免收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)校長同意。
一、嚴(yán)禁收費(fèi)人員、年級組、各處室挪用收取的費(fèi)用。
二、嚴(yán)禁各處室、年級組、教職工組織學(xué)生雙休日有償補(bǔ)課、有償家教(高三除外)。
三、嚴(yán)禁各處室、年級組、教職工未經(jīng)物價部門批準(zhǔn)向?qū)W生收取搭餐費(fèi)、飲水費(fèi)、校服費(fèi)、校徽費(fèi)、轉(zhuǎn)學(xué)費(fèi)、檔案費(fèi)、插班費(fèi)等。
四、嚴(yán)禁年級組、任課教師向?qū)W生收取除畢業(yè)會考以外的.資料費(fèi)、試卷費(fèi)及考試費(fèi)等費(fèi)用。
凡違反以上規(guī)定者，學(xué)校概不負(fù)責(zé)，由違規(guī)者自愿接受有關(guān)部門處理。
年級組行政負(fù)責(zé)人簽字：xxxxx。
年級組長簽字：xxxxx。
年級組教職工簽字：xxxx。
xx學(xué)校。
20xx年x月x日。
各類目標(biāo)責(zé)任書（專業(yè)20篇）篇二十
為了貫徹落實《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》《江西省高速公路建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)工作管理辦法》和當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)及水土保持的有關(guān)規(guī)定，保證吉蓮高速公路a6標(biāo)段工程建設(shè)項目的環(huán)境保護(hù)管理工作順利開展，結(jié)合工程實際情況。a6項目經(jīng)理部特制定此環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)。
加強(qiáng)建設(shè)項目的環(huán)境保護(hù)管理，預(yù)防和減緩高速公路建設(shè)對環(huán)境的影響，控制新的環(huán)境污染和生態(tài)破壞，促進(jìn)高速公路建設(shè)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、環(huán)境保護(hù)內(nèi)容。
沿線生態(tài)環(huán)境、水環(huán)境、水土保持、防污防噪、自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、水源保護(hù)區(qū)等的保護(hù)以及污水處理、防噪設(shè)施、邊坡防護(hù)、排水工程、綠化等環(huán)保設(shè)施的建設(shè)。
1、按照“安全、環(huán)保、文明、適用”的原則進(jìn)行施工營地和場地建設(shè)，隨時保持施工營地和場地整潔、衛(wèi)生、有序。施工結(jié)束后，及時清理場地，做到工完、料盡、場地清。各種廢棄物集中收集后，能回收利用的盡量回收，其余固體廢物應(yīng)進(jìn)行集中處理。
2、全面規(guī)劃、合理布局、統(tǒng)籌安排建設(shè)用地，按照“安全、環(huán)保、合理、適用”原則規(guī)劃取土場、棄土場、工區(qū)、水池等建設(shè)用地，劃出標(biāo)識明確、醒目的施工用地界線，禁止越界施工。
3、保護(hù)空氣環(huán)境，減少粉塵、揚(yáng)塵、機(jī)械廢氣的排放量，確保施工中各項空氣指標(biāo)達(dá)標(biāo)排放，同時采取必要措施防治水污染，保護(hù)沿線水環(huán)境，確保全線施工污水達(dá)標(biāo)排放，盡最大可能保護(hù)紅外施工沿線的地表植被、土地和沿線生態(tài)環(huán)境。
4、保護(hù)土地資源，施工臨時用地租用結(jié)束后，采取措施恢復(fù)臨時用地和施工便道，應(yīng)做好防護(hù)并綠化。
5、取土場應(yīng)有規(guī)則的形狀及平整的底部，不積水，邊坡應(yīng)按設(shè)計坡率修整。若取土場原地面屬于耕地種植土，應(yīng)先挖出堆置一邊備用，工程完工后，恢復(fù)植被。
6、路基棄土應(yīng)堆放規(guī)則，按設(shè)計要求進(jìn)行整平碾壓，不得任意傾倒，并按設(shè)計進(jìn)行排水、防護(hù)和綠化施工。山坡和沿河不得亂棄土石，棄土(石)場表面應(yīng)覆蓋一定厚度的土，以便恢復(fù)植被。
7、棄渣場的選址未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自更改棄渣場場址及擴(kuò)大占地，并嚴(yán)格控制用地規(guī)模，不得超出設(shè)計規(guī)模增加用地數(shù)量、更改棄渣場位置或隨意改變其他設(shè)計內(nèi)容。
8、施工單位應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)的規(guī)定，在施工現(xiàn)場采取措施，防止或者減少粉塵、廢氣、廢水、固體廢物、噪聲、振動和施工照明對人和環(huán)境的危害和污染，并做好環(huán)境衛(wèi)生和防疫工作。
9、施工現(xiàn)場主要道路必須進(jìn)行硬化處理，土方堆放和運(yùn)輸應(yīng)采取措施防止揚(yáng)塵和灑漏，施工現(xiàn)場出入口應(yīng)采取保證車輛清潔的措施。禁止在施工現(xiàn)場露天熔化油漆及其他有毒有害的物質(zhì)，防止大氣污染。
10、為保護(hù)公路沿線聲環(huán)境，減少施工噪聲對沿線民眾的干擾，確保場界噪聲達(dá)標(biāo)排放，高噪音設(shè)備盡量布設(shè)在遠(yuǎn)離市區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院及居民點，盡量采用低噪聲設(shè)備，合理安排物料運(yùn)輸?shù)臅r間，減少對居民夜間休息的影響。
11、橋涵施工中需采取所有必要的措施，防止泥土、石塊阻塞河流、水渠或灌溉排水系統(tǒng)。確保防洪排澇的安全，盡量減少對農(nóng)田灌溉和水利設(shè)施的干擾.
12、隧道洞口和橋梁部位防護(hù)到位，棄渣規(guī)范，隧道洞口以外邊坡應(yīng)嚴(yán)格按設(shè)計要求進(jìn)行防護(hù)和綠化，隧道開挖土石方盡量做路基填料，多余部分全部運(yùn)棄渣場，并做好支擋、復(fù)墾及綠化。
13、在項目建設(shè)過程中，項目部將組織有關(guān)部門、人員進(jìn)行檢查考評，采取適當(dāng)獎罰措施，獎勵保護(hù)生態(tài)環(huán)境的積極分子，處罰破壞生態(tài)環(huán)境的人員。
本責(zé)任狀自簽訂之日起生效，如遇責(zé)任人變動，由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。
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