制定實施方案時，我們需要考慮到實際情況的變化和不確定性，靈活調整計劃以適應不同的情況。比較不同實施方案范例的案例分析，我們可以找到適合自己的實施方案方法和思路。
工間操實施方案（實用21篇）篇一
普德村幼兒園即將送走我園__屆畢業生，同時也是展示豐收成果的時刻：我園“潤澤心靈，攜手遠行”的教育理念”，培養出一批健康、自信、活潑聰明的小朋友，為小學輸入多元發展人才幼苗。大班的小朋友在老師的辛勤培育下順利地完成了幼兒園美好幸福的學習生活，他們如同展翅的雛鷹要離開幼兒園，飛向更廣闊的天空。幼兒園處處留下了他們天真爛漫的笑臉和活潑可愛的身影。為了讓小朋友們體驗畢業離園時的惜別、感恩情，我們將為孩子們舉行豐富多彩、具有紀念意義的畢業典禮，更進一步激發小朋友們對幼兒園生活的留念，對小學生活向往的情感。
活動策劃人員：___。
策劃人：___。
負責人：___。
主持：__。
安全現場：___。
音樂：___。
叫場：___。
放禮炮：家長。
二、畢業典禮主題。
《快樂、感恩、飛翔》。
三、活動時間。
20__年6月_日下午。
四、活動地點。
鐵心橋青少年活動中心。
五、活動人員。
六、活動準備。
1、“20__屆大班畢業典禮”的背景墻飾。
2、音樂伴奏的碟片、禮炮。
3、選定主持人。
4、為幼兒排練節目，準備服裝道具。
5、食堂準備好餃子餡、皮等。
6、孩子準備雨衣和水槍。
七、活動程序。
寄語篇：
1、畢業生上場圍著篝火跳集體舞。
2、手語表演《感恩的心》。
3、家長致感激辭、園長獻展望詞。
4、《同一首歌》。
歡樂篇：
開場舞蹈和我園特色童話劇表演。
穿上雨衣用水槍打水仗。
展望篇：
開心畢業大餐：
各班回到班級里和家人、老師一包餃子慶畢業。快樂分享美味開心大餐。同時相互道別不舍之情。
工間操實施方案（實用21篇）篇二
國務院《關于加快體育產業發展促進體育消費的若干意見》（國發〔20xx〕46號）中明確指出“政府機關、企事業單位、社會團體、學校等都應實行工間、課間健身制度等，倡導每天健身一小時”。為切實將全民健身國家戰略落到實處，進一步推動我區工間健身活動全覆蓋、常態化開展，廣泛開展全民健身活動，增強廣大干部職工的身體素質，鞏固“國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區”成果，結合我區實際，制定本實施方案。
全民健身是全民健康生活方式的一個重要內容，是增強人民體質，促進身心健康的重要途徑。工間操作為廣大職工群眾喜聞樂見的健身形式，對于培養集體主義精神、增強組織紀律性、提高凝聚力、發展機關企事業文化等方面能夠發揮重要作用，有助于推動我區全民健康生活方式的深入開展，進一步增強廣大干部職工群眾的身體素質，推進美麗幸福首善之區建設、促進經濟社會的和諧發展。
工間操是廣播體操活動的一種形式，其內容主要選用國家、地區推廣的廣播操，結合各單位實際，鼓勵多樣性和趣味性，可以選用或創編不同風格、適合不同人群的工間操，利用自動化播放和人工播放的形式開展工間操活動。機關以及具有條件的企事業單位都要實行工間(前)操制度，在每個工作日的上午和下午各抽出10分鐘時間開展工間操活動。個別確因工作、生產特殊性不能安排工間操活動的機關、企事業單位，要采取其它措施組織職工進行體育鍛煉活動。
為全面有效推行工間操制度，全區機關、企事業單位要明確一名分管領導專門負責工間操的組織實施。單位的黨支部、工會、共青團、婦委會等黨群團組織要充分發揮職能作用，引導廣大黨員干部、職工、青年、婦女同志積極參與工間操活動。
（一)宣傳發動階段(20xx年3月-10月）。各單位要充分利用各種宣傳輿論工具，采取多種形式，宣傳國務院頒布的《全民健身條例》和《全民健身計劃》，宣傳開展工間操活動的重要意義，同時要利用廣播、簡報、公告、微信和網絡等，營造生動活潑的健身氛圍，使廣大職工群眾積極參與到健身活動中來。
（二)培訓學習階段(20xx年3月-6月）。區健康辦、區直機關黨工委、區體育局、區總工會將定期舉辦工間操培訓。各單位可以根據實際選用如廣播操、太極導引功、柔力球、平板支撐、健身操、有氧操、舞蹈操等，采取“走出去、請進來”等方式，集中時間組織本單位職工進行教學，使本單位全體職工熟練掌握動作要領，做到人人會做。
（三)組織實施階段(20xx年7月-10月）。各單位按照“統一時間、相對集中、因地制宜、人人參加”的原則，根據實際情況采取集中與分散相結合的方式組織實施。一般以科室、車間或樓層為單位，利用辦公室、過道等場地進行，有條件的可利用操場等場所集中組織實施。做操時，各單位要指定專人具體負責，嚴密組織，確保秩序。自行播放音樂時，音量適中，避免干擾；同一樓層的不同單位之間要做好相互協調工作，避免相互影響；遇有會議時，不要影響會議的正常召開。區體育局將選擇部分試點單位開發工間操自動提醒系統。
（四)展演考核階段(20xx年11月-12月）。區健康辦、區直機關黨工委、區體育局、區總工會將舉辦全區性的工間操展演和比賽，通過展演和比賽鼓勵先進，帶動全體。各單位要把工間操制度落實情況列入本單位內部管理內容，實行考勤，落實獎懲措施，長期堅持。各鎮街工會可根據實際情況，建立本級工間操推廣服務隊伍，適時舉辦工間操展演和比賽。區健康辦、區直機關黨工委、區體育局、區總工會將采取定期或不定期的檢查進行考核，不斷推動工間操制度在全區機關、企事業單位的落實。
（一）加強領導。區級機關、企事業單位要加強領導，加大宣傳力度，提高廣大職工群眾參與工間操活動的認識，要將推廣和普及工間操的要求傳達到全體職工中，明確專人具體負責組織，領導干部要率先垂范，積極參與。
（二）認真組織。全區各機關、企事業單位在保證正常工作的同時，按時組織和督促職工參加工間操。在完成工間操的基礎上，也可以根據實際開展其它適宜的健身活動以及趣味健身游戲，提高職工參與率。
（三）強化考核。各單位要對參加工間操情況進行檢查，指定工作人員進行考勤，做好考勤記錄。各單位要積極組織比賽或考核，評選先進班組、先進個人，推動工間操向縱深發展。
工間操實施方案（實用21篇）篇三
為創建國家級衛生城市，增強人民體質，提職工健康素質，活躍職工體育生活，進一步推動xxxx工間操制度及工間操活動的開展，特制定本方案。
將廣播體操作為全民健身的重要內容，促進群眾性體育活動開展，建立推動全民健身的長效機制，最終以實現國家級衛生城市的目標。
組長：xx。
副組長：xxxxxx。
下設辦公室，辦公室主任由xx兼任，副主任由xx兼任，負責活動的組織和監督協調工作。領操員由xx擔任，負責我院全體職工的培訓工作，并做好活動開展情況記錄，建立過程性臺賬。
工間操采用第九套廣播體操，啟動時間為20xx年1月15日，活動場地為xxxxxx。
請參加活動人員穿平底鞋、著舒適服飾，提前五分鐘到固定場地集合。
四、工間操領導小組每天派人對工間操出勤進行監督考核。
工間操實施方案（實用21篇）篇四
二、活動時間。
20__年5、6月。
三、活動對象。
我校20__屆畢業生。
四、活動內容。
(一)“我與母校共成長”畢業生為學校發展建言獻策。
幾載__人，一生__情。四年的__生活，每一個人都沉淀了許多感悟、許多成長。這不僅是人生的財富，也是日后__學子們的財富，更是學校的財富。畢業生帶走的是知識，留下的是經驗和對學校的希冀。
1、活動時間：__月16日—__月23日。
2、活動形式：網上留言、茶會。
(1)開展“我與母校共成長”——畢業生為學校發展建言獻策網上留言，學校在校園網開設“我為母校發展建言獻策”、“祝福__”專欄，畢業生進入專欄留言。留言請注明作者及聯系方式，學校將對留言進行整理匯編成冊，并在20__畢業生成果展中展出，被學校采納的建議將獲得學校紀念品一份。
(2)開展“我與校長面對面”——畢業生代表與校領導進行茶會活動，與校長面對面共商學校發展大計。
3、活動承辦：學工處、宣傳部、各學院。
(二)“我們的舞臺”20__屆畢業生畢業生晚會。
1、活動時間：5、6月。
2、活動形式：各學院根據本學院的情況自行安排。
3、活動承辦：各學院。
(三)“薪火傳遞”畢業生經驗交流活動。
1、活動時間：5、6月。
2、活動形式：邀請就業、創業、考研、出國等方面的畢業生，以座談會、交流會、報告會等形式向低年級學生介紹職業規劃、復習考研、求職應聘等方面的經驗。
3、活動承辦：
(1)學工處在大禮堂舉辦學生典型報告會；
(2)各學院根據本學院情況舉辦畢業生經驗交流會。
(四)“致我的青春”畢業生優秀日志、博文、隨想、詩歌、文章征集活動。
大學時光是人的一生中最美好的時光，在美麗的相思湖畔每天都有感人的故事發生，這些故事隨著時間的推移在人們的記憶中慢慢淡忘，只有文字記錄著我們的青春。
1、活動時間：5月__日—6月__日。
2、活動形式：在校園網開設“畢業生優秀作品征集”專欄，征集全校畢業生優秀日志、博文、隨想、詩歌和文章，畢業生進入專欄后，把自己的作品上傳。作品請注明作者、所在學院、班級、聯系方式。征集到的作品通過編輯、初評后掛到網站讓廣大師生投票評選出百篇佳作，入選作品將匯編成冊出版。
3、活動承辦：學工處、宣傳部、各學院。
(五)“感恩老師”寄送“學生心意卡”活動。
師恩如山，師情難忘。大學生活即將結束，同學們對多年來教導過自己的恩師必定會有許多感恩的話想要表達。別離的季節，讓畢業生以自己的方式，表達對老師的感激。
1、活動時間：5、6月。
2、活動形式：學校統一提供帶信封的學校賀卡，每位畢業生兩張。學生把對老師的感謝之辭和祝福寫在心意卡上，于畢業典禮前后寄送給老師。
(六)“那些年，我們一起度過的青春”畢業照片、視頻或微電影征集活動。
__讓我們相聚，__讓我們相識、相知。畢業在即，最舍不得的可能就是那個睡在上鋪的兄弟姐妹。同窗多年，必定有許多難忘的場景。也許是勤奮耕耘的圖書館，也許是揮灑汗水的籃球場，也許是綻放青春的舞臺……這些大學生活的點點滴滴，需要用鏡頭去記錄。
1、活動時間：5月__日—6月__日。
2、活動形式：(具體征集方案附后)。
(1)全校征集畢業生個人、集體相片、視頻或微電影，并將收集到的作品送到學校網站進行投票評選。評選出最生動精彩的單人十佳照片、集體十佳照片、十佳感人視頻或微電影，入選作品獲得學校紀念品一份，并在20__屆畢業生成果展展出。
(2)入選作品經過編輯作為畢業紀念視頻中的一個片段在畢業典禮上播放。
3、活動承辦：學工處、各學院。
(七)“校友，我們的明天”成功校友事跡報告會。
校友的今天就是畢業生的明天，離校后的畢業生如何在未來演繹自己的人生，為母校爭光，這是每個__人都思考的問題，而成功校友的人生經歷值得每一個即將踏上社會的畢業生借鑒和學習。
1、活動時間：5、6月。
2、活動形式：報告會、交流會。
學校邀請知名校友返校為畢業生做就業創業報告；各學院邀請5—6校友返校與大學生開展一次座談交流會。
3、活動承辦：學工處、校友辦、各學院。
(八)“畢業季，你最閃亮”“畢業十星”評選活動。
昨日自習室和圖書館中執著的堅守，鑄就了今日的優異成績；昨日籌辦活動時的精心籌劃和挑燈夜戰，書寫了屬于一屆學子的校園記憶；昨日勤工助學、實習實踐的不辭辛苦，歷練了今日的成熟干練、不驕不躁；還有昨日志愿服務、無私奉獻的欣慰與感動，點燃了服務社會、報效祖國的熾熱情懷……每一個畢業生都是有故事的人，每一個故事匯集在一起，共同凝聚成專屬于20__屆畢業生的絢爛文化。
1、活動時間：5月16日—6月23日。
2、活動形式：(具體評選流程附后)。
在學校網站開設“畢業十星”評選專欄，投票選舉__20__屆學習之星、學術之星、奉獻之星、志愿之星、實踐之星、文藝之星、創新之星、自強之星、創業之星、誠信之星。入選者將獲得學校頒發的榮譽證書和紀念品一份。
3、活動承辦：學生處、宣傳部。
(九)“我們的榮譽”20__屆畢業生成果展。
1、活動時間：6月25—30日。
2、活動形式：
(2)各學院對本屆畢業生舉辦的亮點活動進行盤點和回顧，制作成展板在劃定區域展出；
(3)學校對20__屆區級和校級優秀畢業生進行展板制作后在劃定區域展出；
(4)學校對20__屆畢業生中的就業創業典型在劃定區域進行展板展示；
(6)現場對“畢業十星”進行頒獎。
3、活動承辦：學工處、各學院。
(十)“我們的約定”——十年后我們相約__。
昨天的故事、今天的笑容、明天的夢想把生命串聯起來成為美麗的人生。讓我們把時間加密定格在此刻，讓我們把大學四年想要做而沒能做的事，想要說而沒能說的話，想要愛而沒能愛的人和我們的夢想一起加密封塵在記憶瓶里，十年后，我們相約__再開啟記憶瓶，共敘往事。
1、活動時間：5—6月。
2、活動形式：畢業生到學校校園網登錄“我們的約定”專欄，根據提示按學院將個人“大學四年最想做而沒能做的事”、“最想說而沒能說的話”、“最想愛而沒能愛的人”和“我的十年規劃”電子文檔上傳到班級記憶瓶里。
(十一)“我們的圣典”——20__屆畢業生畢業典禮。
1、活動時間：6月底。
2、活動形式：(具體方案另行通知)。
畢業典禮集中在大禮堂分兩場進行，上下午各一場。每場分上下兩節，第一節為畢業典禮，第二節為學位授予儀式。
3、活動承辦：學工處、各學院。
五、活動要求：
(一)高度重視。畢業生工作是學校重要工作，各部門、各學院要高度重視，結合本部門、本學院實際認真做好活動的組織工作，發動全體教職工主動投入為畢業生服務活動中，幫助畢業生順利畢業、文明離校。
(二)組織動員。各學院要把各項活動方案和要求傳達到每個畢業生。動員和引導畢業生配合學校和學院的安排，積極參與到各項活動中。
(三)宣傳報道。要利用櫥窗、宣傳欄、路標、網絡、廣播、報紙、微博等各種宣傳平臺對活動及畢業生進行宣傳；在學校網站開設“走進__優秀畢業生”、“走進基層校友”專欄，報道到基層、部隊工作的優秀校友；編寫基礎項目畢業生名錄，營造濃厚的就業和離校氛圍。
工間操實施方案（實用21篇）篇五
目的：通過這次活動，增進師生之間的感情，也讓學生學會感恩。
的精神，由衷地向老師表示敬意，感謝老師的辛勤工作，通過實際行動表達對老師的敬意，增進師生感情。
“我最想對老師說的一句話”展板。
“師恩難忘，師情永駐”征文比賽。
“親力親為”實際行動。
“贊恩師”歌誦。
參加對象：建筑工程系系全體同學。
時間：20xx年9月1日—20xx年9月10日。
地點：北區主樓前（簽名、展板）。
主辦單位：建筑工程系團總支學生會。
承辦單位：建筑工程系學生會學習部。
協辦單位：建筑工程系學生會其他各部。
時間：九月十日中午12：30。
地點：北區主樓前。
二十六個教師節。
清場：活動結束后由負責組織和參與此次活動的工作人員將現場的桌椅、音響等物品搬回，條幅至于辦公室保存。
（文藝部和監察部）。
準備：富含感恩背景的展板、“我最想對老師說的一句話”有獎小紙條征集、雙面膠兩卷。
時間：九月九日—九月十日。
地點：北區主樓前。
方案：1、九月七日晚自習前召集各班班長、團支書開會進行宣傳和具體實施計劃內容。
2、九月八日晚自習到各班收集“我最想對老師說的一句話”小紙條。
3、九月九號整理小紙條并挑選一部分優秀小紙條貼于展板板面。
4、九月十號中午將展板置于主樓前。
清場：活動結束后由負責組織和參與此次活動的工作人員。
將現場的桌椅、音響等物品搬回，條幅至于辦公室保存。（宣傳部和生活部）。
準備：九月一日晚自習召集各班班長開會、下發通知。
時間：九月八日—十月八日。
方案：十月一日—十月八日交電子文檔發于指定郵箱。
準備：統計辦公室數量、老師用車數量……。
時間：九月六日—九月十日。
地點：待定。
方案：活動形式多樣化，內容豐富（全體學生會義務勞動）。
準備：九月七日晚上召集各班班長、團支書開會并說明此次活動的主題班會評比要求。
時間：九月十日晚自習。
地點：各班自習室。
工間操實施方案（實用21篇）篇六
為提倡全民健身運動開展，提升員工身心健康，營造寬松、和諧、愉快的工作氛圍，特制訂本方案。
我運動、我健康、我快樂。
公司全體員工/公司行政員工。
（一）宣傳發動（2017年9月11日—24日）。
強調推廣工間操是普及全民健身理念的實際行動，是公司對職工健康權益的切實關注。按部門確定一名領操員。
（二）學習培訓（2017年9月25日—10月15日）。
1、領操員參加公司組織的統一培訓。
2、靈活安排利用時間，組織本部門職工進行工間操培訓、練習。
（三）全面推廣（2017年10月16日開始）。
1、結合工作特點，在每個工作日上午工間休息時間增加工間操環節。
2、工間操活動參與人數比例要達到90%以上，每周做操不少于5次。
3、堅持開展工間操活動并形成制度，使之成為公司健康文化的重要內容。
工間操實施方案（實用21篇）篇七
以慶祝第26個教師節為契機，以創建江蘇省綠色學校為背景，通過開展“尊師重教，還恩師一份綠色心情”系列活動，培養隊員愛學習、愛老師的情感，能胸懷一顆感恩的心，體驗教師育人的辛勞。
泡一杯綠茶老師，辛苦了！喝杯綠茶，沁人心脾，讓我們來聊聊心里話。（建議在晨會課進行）。
送一顆綠糖開學一周來，繁忙的期初工作讓許多老師聲嘶力竭，送上一顆綠色清涼潤喉片，定會給老師帶來一份初秋的愜意。
做一片“綠”葉每一位隊員可以自己動手，把對老師想說的話寫下來，把心目中老師的。形象畫下來，制成一片“綠”葉（葉狀卡片），送給老師。
“種”一棵“綠”樹各中隊收集一些隊員自制的“綠”葉，裝扮成一棵“綠”樹，（建議在班隊課進行，“綠樹”大小統一，學校下發）周四中午年級組長收齊交大隊部，周四下午美術組布置張貼，周五在校園內展出評比。
1、活動1、2各中隊可根據實際情況選擇進行。活動3、4為2~6年級必搞項目。
2、9月10日為教師節升旗儀式。
工間操實施方案（實用21篇）篇八
1、實現有效積累。通過閱讀，教師及時更新教育理念，不斷充實自己的頭腦，改善自身知識結構；提升教師理論和實踐水平，將讀書所得運用于實踐，有效改進自己的教學行為。
2、營造學習氛圍。通過讀書活動，營造積極進取、努力學習的校園學習氛圍，使教師養成良好的讀書習慣和思考方式，培養終身學習的自覺意識。
3、加強隊伍建設。通過讀書活動，促進教師朝著有智慧的頭腦、有學者的風范、有精湛的教藝、有愉悅的心境這一目標不斷邁進。
創學習型校園、做知識型教師。
全校所有在職教職工。
第一階段：選擇書籍，制定計劃。每位教職工從教育局推薦書目中選擇一本自己喜歡的書籍（書目見附），并制定出個人讀書計劃。（截止時間4月1日）。
第二階段：快樂閱讀，自我學習。讀完書后每位教師撰寫一篇有一定質量的讀后心得并上交。（截止時間月1日）。
第三階段：交流評比，讀以致用。各部組織人員對讀書心得進行評比，選出一定比例的優秀作品進行交流，同時校園網上開辟活動專欄，分享優秀讀書心得。最后各專業部推薦一名教師作為校優秀獎面向全校進行讀書心得交流。活動設參與獎、部優秀獎、校優秀獎（根據獎項設相應的物質獎勵）。（月底）。
工間操實施方案（實用21篇）篇九
為提高我局廣大干部職工身體素質和身心健康，以強健的體魄、旺盛的精力投入到工作中，按照縣委關心愛護干部的要求，抓好干部職工體育鍛煉工作，發展體育運動，活躍干部職工體育生活，我局決定在全局范圍內開展工間操活動，為推動工間操活動的開展，特制定本方案。
將廣播體操作為體育鍛煉的重要內容，維護保障職工體育健身權益，促進群眾性體育活動開展，建立推動體育鍛煉的長效機制。
組長：
副組長：
下設辦公室，主任由同志兼任，負責活動的組織和監督協調工作。
1、活動內容：推廣普及第九套廣播體操。
2、活動范圍：全局干部職工。
3、時間安排：工作日上午10：00—10:30。
4、活動地點：所辦公樓前活動。
1、本方案自20xx年8月1日實施。
2、對于活動不積極的人員，將給予通報批評或取消年底評先資格。
工間操實施方案（實用21篇）篇十
為深入貫徹落實國務院頒布的《全民健身條例》，廣泛開展全民健身活動，增強廣大職工群眾的身體素質，積極創建國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區，根據《鼓樓區慢性非傳染性疾病防治工作規劃（2013-20xx年）》要求，結合我區實際，特制定本方案。
組織開展全民健身活動是增強人民體質的重要途徑，工間操、課間操不受場地限制，易學易會易行，是深受廣大群眾歡迎、便于普及和推廣的一種健身形式。長期堅持做工間操、課間操不但可以強身健體，而且具有內聚人心、和諧關系、鼓舞士氣；外樹形象、積極進取、增強集體榮譽感的特殊作用。各部門、各單位要充分認識開展工間操活動的意義，積極組織和引導廣大干部職工自覺參與全民健身，把開展工間操活動落到實處，增強“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，為構建更加和諧、更加幸福、更加美麗的鼓樓作出貢獻。
（一）內容：各級機關、企事業單位開展做工間操活動的`內容，主要以國家推廣的第九套廣播體操為主，輔之以其他方便易行的健身方式。
（二）形式：主要以統一集中的形式進行，各單位自行選擇場地集中人員做工間操、課間操。
（三）時間要求：按照健身規律，開展做工間操、課間操的時間要相對固定，形成制度，活動時間原則上每人每天不少于20分鐘，建議每個工作日的上午和下午各抽出10分鐘做工間操、課間操。
（一）組織領導。為保證我區開展做工間操活動的落實，區全民健身領導小組負責全區開展做工間操活動的組織落實；區直機關黨工委、區文體局負責區直機關各部門活動的落實；各街鎮負責本行政區域內活動的落實；區總工會、經濟發展局分別負責轄區事業單位和大中型企業活動的落實。
各單位要切實加強組織領導，成立本單位工間操活動領導小組，建立工間操工作制度，要明確抓工間操的責任領導和具體責任人，落實人員、地點、時間，確保做工間操活動的順利開展。
（二）培訓學習。各單位要組織人員參加區文體局組織的工間操師資培訓，參加培訓的人員再對本單位職工進行培訓，以推動做工間操活動在本單位的全面開展。
（三）組織實施。按照“統一時間、相對集中、因地制宜、人人參加”的原則，各單位可根據實際情況采取集中與分散相結合的方式組織實施工間操。一般以科室、車間為單位利用辦公室、過道等場地進行，有條件的可利用操場等場所集中組織實施。做操時，各單位要指定專人具體負責，嚴密組織，秩序井然。自行播放音樂時，音量適中；同一樓層的不同單位之間要做好相互協調工作，不要相互影響；遇有會議時，不要影響會議的正常召開。
（四）督促落實。各單位要充分利用各種宣傳輿論工具，加強對開展做工間操、課間操活動的宣傳，引導廣大群眾特別是干部職工樹立健康意識，積極參與工間操健身活動。區全民健身領導小組將會同區文體局、區直機關黨工委、區工會、區經濟發展局定期或不定期對全區開展做工間操活動情況進行檢查和督促，確保這項活動的廣泛持久開展。
（五)相關要求。各單位要有人專門負責將開展工間操活動記錄資料(包括簽到表、工間操制度、照片等）收集報送所屬系統，再由各系統匯總于5月31日前報送給區創建慢性病綜合防控示范區領導小組辦公室。
工間操實施方案（實用21篇）篇十一
為加強我區慢性病非傳染性疾病預防控制工作，根據《華龍區創建國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區工作實施方案》的安排部署，區直工委決定在區直機關開展職工工間操及職工定期體檢活動。具體工作方案如下：
認真貫徹《全民健身條例》，積極推動區直機關干部職工踴躍參與全民健身運動，增強機關干部職工身體素質，提升機關工作效能，在機關中形成“運動、健康、快樂、高效”的工作、生活理念，使機關干部職工始終保持昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情，為確保我區創建成功國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區做出積極貢獻。
（一）開展職工工間操活動：
1、組織培訓。
（1）培訓教員。按照區直工委和區工會、區教體局聯合下發的文件《關于舉辦全區職工廣播體操比賽的通知》（華龍工201215號）的具體要求，各單位選1-2名有一定廣播體操基礎的人員參加集中培訓。
（2）全員培訓。各單位教員參加培訓后，要利用2周時間對本單位全體人員進行培訓，使大家都能熟練掌握工間操的動作要領。
2、推廣普及。
整體培訓工作結束后，各單位要按照“統一時間、相對集中、因地制宜、人人參加”的原則，根據實際情況具體組織實施。做操時間：每天上午10:00，每天一次。區政府大院內的單位統一集中到政府綜合辦公樓前，由區直工委統一組織實施（受場地面積限制，各單位可組織適量人員輪流參加）。其它單門獨院獨立辦公的單位自行組織實施。做操時，各單位要指定專人具體負責，提前到達指定地點，站好隊。音樂播放有專人具體負責，音量適中。要嚴密組織，秩序井然。遇有會議時，不得影響會議的正常召開。
3、組織比賽。
區直工委與區工會、區教體局將在5月份舉行工間操比賽活動，加大推廣普及工間操的力度，促進區直機關全民健身運動深入持久地開展。
（二）對區直單位職工進行定期體檢：
自2012年起，各單位每年至少組織本單位職工體檢一次身體，對單位有慢性病史的職工進行登記和報告，有條件的單位還要開展多種形式的健康促進工作，開設健康課堂，開展健康教育，加強健康宣傳，并及時將職工體檢工作進展情況上報區直工委。
（一）高度重視。推廣普及工間操和職工健康體檢是落實《全民健身條例》，增強機關干部身體素質，加強機關效能建設，促進機關干部始終以良好的精神狀態投入到各項工作中去的重要舉措。各單位要高度重視，要專門召開會議研究制定本單位的具體工作方案，要將推廣普及工間操和職工體檢活動的要求傳達到全體干部職工，要明確專人負責，具體組織實施。
（二）認真組織。要按照規定的時間和要求，認真組織好工間操培訓和推廣普及，達到人人會做、人人參與的目標。要充分調動大家的積極性，在完成工間操的基礎上，也可以根據實際情況開展一些適宜個人愛好的其它健身活動，促進機關干部職工積極參與健身運動。
（三）加強考核。各單位在搞好這兩項活動的同時，要注意留存好各種有關的資料，特別是影像資料。區直工委將對各單位不定期進行巡查，重點查領導督導及參加情況、機關人員參與率、做操整齊情況、組織職工體檢情況，并將檢查情況及時進行通報。
工間操實施方案（實用21篇）篇十二
為了改善我局全體工作人員的健康狀況，增強體質，提高工作效率，以適應各項工作的需要，經單位研究，特制定工間操制度，具體細則如下：
1、工間操健身活動參與對象為全體工作人員。
2、工間操活動時間為上午10點及下午4點，時間不少于20分鐘。
3、工間操地點為各科室空地或就近走廊。
4、工間操動作采用最新發布的第九套廣播體操，全體人員利用空余時間，抓緊學習體操動作。
5、做工間操時，全體工作人員要跟隨廣播節奏，動作要到位、規范，不可偷工減料。
6、如遇特殊狀況不能參加，需提前報科室負責人。
7、本制度自2月日起執行。各科室：
為了改善我局全體工作人員的健康狀況，增強體質，提高工作效率，以適應各項工作的需要，經單位研究，特制定工間操制度，具體細則如下：
1、工間操健身活動參與對象為全體工作人員。
2、工間操活動時間為上午10點及下午4點，時間不少于20分鐘。
3、工間操地點為各科室空地或就近走廊。
4、工間操動作采用最新發布的第九套廣播體操，全體人員利用空余時間，抓緊學習體操動作。
5、做工間操時，全體工作人員要跟隨廣播節奏，動作要到位、規范，不可偷工減料。
6、如遇特殊狀況不能參加，需提前報科室負責人。
7、本制度自201年月日起執行。各科室：
為了改善我局全體工作人員的健康狀況，增強體質，提高工作效率，以適應各項工作的需要，經單位研究，特制定工間操制度，具體細則如下：
1、工間操健身活動參與對象為全體工作人員。
2、工間操活動時間為上午10點及下午4點，時間不少于20分鐘。
3、工間操地點為各科室空地或就近走廊。
4、工間操動作采用最新發布的第九套廣播體操，全體人員利用空余時間，抓緊學習體操動作。
5、做工間操時，全體工作人員要跟隨廣播節奏，動作要到位、規范，不可偷工減料。
6、如遇特殊狀況不能參加，需提前報科室負責人。
7、本制度自201年月日起執行。各科室：
為了改善我局全體工作人員的健康狀況，增強體質，提高工作效率，以適應各項工作的需要，經單位研究，特制定工間操制度，具體細則如下：
1、工間操健身活動參與對象為全體工作人員。
2、工間操活動時間為上午10點及下午4點，時間不少于20分鐘。
3、工間操地點為各科室空地或就近走廊。
4、工間操動作采用最新發布的第九套廣播體操，全體人員利用空余時間，抓緊學習體操動作。
5、做工間操時，全體工作人員要跟隨廣播節奏，動作要到位、規范，不可偷工減料。
6、如遇特殊狀況不能參加，需提前報科室負責人。
7、本制度自201年月日起執行。
工間操實施方案（實用21篇）篇十三
各醫療衛生單位:。
為深入貫徹落實全民健身計劃(-)，進一步提高干部職工身體素質和身心健康水平，以強健的體魄、充沛的精力投入到日常工作之中，根據《海鹽縣建立省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區工作實施方案》文件精神，經研究，決定在全系統推行工間操制度。現將有關事項通知如下:。
一、目的好處。
頸椎病、腰椎病及肩周炎是行政辦公人員帶有職業傾向的常見病、多發病。研究證明，推行工間操能明顯減少頸椎病、腰椎病及肩周炎的發病機率，也能明顯緩和疼痛癥狀。同時，工間操也能明顯改善血液循環，提升情緒狀態，從而提高工作效率。因此，《全民健身條例》第十五條明確規定，國家機關、企事業單位應當組織開展工間操活動。
二、形式資料。
工間操能夠有組織開展，也能夠自由活動，原則上上午、下午各安排10分鐘時間；資料上，也鼓勵多樣性和趣味性。各醫療衛生單位應組織廣播操、佳木斯操、排舞等的培訓以提高干部職工的活動技能。
局機關四月份起推行工間操制度。辦公大樓工作日期間，每一天上午10點和下午3點各播放20秒的提示音樂，提醒大家進入工間操時間。
三、工作要求。
(一)提高認識。推行工間操是全民健身計劃的重要資料之一，是增強人民體質的重要途徑，也是預防各種慢性非傳染性疾病的重要手段，還是提高工作效能的有效方法。各單位要充分認識開展工間操活動的好處，將工間操制度真正落實到實處。
(二)加強領導。為全面有效推行工間操制度，各醫療衛生單位要高度重視，明確一名分管領導專門負責工間操的組織實施。按照“統一時間、因地制宜、人人參加、長效實施”的原則，根據實際狀況采取集中與分散相結合的方式組織實施工間操。
(三)落實措施。要結合實際，從人、財、物等方面為開展活動帶給保障，充分發揮工會等組織的作用，確保工間操活動較好開展。
工間操實施方案（實用21篇）篇十四
為了改善職工的健康狀況，增強體質，提升精神面貌，集中注意力，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應各項工作的需要，特制定本制度。
二、范圍：本單位全體員工。
三、領導小組及成員。
單位領導、分管領導和員工代表組成工間操領導小組，在單位辦公室領導下開展工間操活動。單位辦公室負責活動的組織和開展，并負責監督檢查。領導小組成員名單：
領導：謝書會。
成員：馮雷。
工作日每一天下午14：00－14：20，每一天工間操時間不得少于20分鐘。在醫院做工間操。
五、要求。
1）單位辦公室負責組織每一天的工間操活動，工間操領導小組每一天派專人對工間操出勤狀況進行考核，并將考核結果納入年終個人考核。
2）工間操資料務必到達必須的體能強度的鍛煉，完成基本的跑步后，可添加相應的體操項目。
3）工間操以科室為單位進行鍛煉，各科室負責人務必現場組織，除值班人員以外，所有職工務必參與工間操鍛煉，無故不參加工間操鍛煉的職工處以5元/人·次的處罰。
4）因病或特殊原因不能參加工間操的務必向組織人員請假，否則視為缺勤，處以5元/人·次罰款。
（5）工間操期間，職工務必服從組織人員的組織，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”，(橫、縱、斜一條線)。做操要嚴肅認真，動作準確優美，剛勁有力，整齊一致，體現出良好的精神風貌，不得妨礙正常工作。
六、各科室要對參加工間操的狀況進行考勤，并建立考勤登記本，做好考勤記錄，并對參加工間操狀況進行評價。
七、本制度自1月1日起執行。
201月1日。
工間操實施方案（實用21篇）篇十五
為加強我區慢性病非傳染性疾病預防控制工作，根據武進區體育局、總工會《關于在全區推行工間操的通知》的安排部署，深入開展工間操健身活動，增強廣大職工的身體素質，緩解工作疲勞，提高工作效率，促進身心健康，特制訂本實施方案，具體如下：
一、成立工作小組。
為了工間操健身活動能得到更好地落實，單位成立工作小組。成員如下：
組長：錢國云。
副組長：張惠芬邱金蘭周剛。
成員：全體老師。
二、活動安排。
活動內容：第九套廣播體操。
活動時間：周一至周五上午、下午課間操時間，每次時間不少于15分鐘。
活動地點：學校操場。
三、活動要求。
全體教師要積極參加工間操健身活動，無特殊情況不可缺席。每天活動時間不少于30分鐘。
工間操實施方案（實用21篇）篇十六
為迎接黨的十九大勝利召開，切實增強廣大職工的身體素質，展示廣大職工朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌，進一步推動全廠健身活動全覆蓋、常態化開展，為湘鄉市創建全國文明城市貢獻一份綿薄之力。根據《中共湘鄉市委辦公室、湘鄉市人民政府辦公室關于印發湘鄉市第五屆市直機關運動會工作方案的通知》要求，市總工會和市文化體育旅游局決定于10月開展湘鄉市職工工間操比賽，湘鄉市經開區工業園區企業代表共2家，分別為深思電工實業有限公司和吉昌動漫玩具（湖南）有限公司。
一、主辦單位。
中共湘鄉市委湘鄉市人民政府。
二、承辦單位。
湘鄉市總工會湘鄉市文化體育旅游局。
三、比賽時間及地點。
1、初賽：10月中旬，地點：各單位指定的'有影響力的公眾場所；
2、決賽：10月下旬，地點：人民廣場。
四、參賽要求。
4、參賽隊員必須統一著裝，由公司統一定制。
五、比賽方法。
（一）比賽項目為第九套廣播體操；
（二）比賽采用抽簽形式決定出場順序；
（三）比賽采用最新的體操評分規則，滿分十分制（精確到0.01分），其中包括動作的完成、領操員、進出場及精神面貌情況。
a、動作的完成（7分）。
包括完成動作的準確度、力度、幅度、節奏及整齊一致性；
扣分標準：輕微錯誤，每次扣0.1分；明顯錯誤扣0.3分；嚴重錯誤扣0.5分；精神面貌不佳，包括動作的整齊度、力度不夠以及失去節奏等均相應扣0.3、0.5、0.8……。
b、領操員（1分）。
指揮隊伍口令準確、聲音洪亮、富有感染力、動作示范規范到位、儀表大方端莊；
扣分標準：口令失誤造成隊伍出現慌亂，不整齊，每次扣0.2分，或更多視情況而定；動作失誤扣分同上“a”進行扣分。
c、進出場（1分）。
遵守紀律、服從指揮、動作整齊劃一、富有朝氣、進出場安排合理、并富有新意；
扣分標準：進退步伐不齊，精神不飽滿等均應扣除0.3、0.5分或更多（視比賽具體情況判定）。
d、精神面貌（1分）。
包括服裝統一、外表整潔、精神飽滿、動作展示自信與活力、富有感染力、體現健康向上、積極樂觀的精神面貌。
e、加分。
按參賽人員中領導班子成員比例進行加分，公司一把手參加計0.2分。
f、裁判員的評分。
評分采用當場亮分，去掉一個最高分和一個最低分，其余幾位裁判員的平均分為該代表隊最后得分。
六、獎項設置。
2、設優秀組織獎若干名，頒發錦旗、獎金，獎金每個3000元。
七、參賽福利。
1、獲得專業教練培訓機會，健身健美；
2、由公司統一定制精美運動套裝一套，發放至參賽者個人；
3、參賽后，會有適當補貼給每個參賽者，或作為活動經費，組織集體活動。
八、比賽費用。
2、其他費用由主辦單位負責；
九、報名細節。
1、報名時間：209月14日至年9月15日；
2、報名方式：部門負責人統一將部門報名人員名單報送至后勤部辦公室（也可提交電子檔）；聯系人：譚瑤；電話：15274864541；微信號（同qq）：304913664。
3、報名所需材料。
a、報名表一式三份（需蓋單位公章），信息填齊；
b、資審表一份（需蓋單位公章）；
c、一寸彩色照片一張。
十、排練。
a、時間：工作日每天下午下班后排練1小時左右（暫定），具體再做安排；
b、地點：在b棟二樓黨員活動中心（暫定），具體再做安排。
十一、本規程未盡事宜，另行通知。
吉昌動漫玩具（湖南）有限公司2017年9月14日。
工間操實施方案（實用21篇）篇十七
國務院日前印發了《關于加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》，意見對于體育產業發展的要求更加明確、具體、深入。在繼續強調簡政放權、取消商業性和群眾性體育賽事活動審批、推進職業體育改革等任務之外，還首次將全民健身上升為國家戰略，把增強人民體質、提高健康水平作為根本目標，提出到2025年人均體育場地面積到達2平方米，經常參加體育鍛煉的人數到達5億的目標。
提升體育產業2025年總規模力爭超5萬億。
社會經濟發展和群眾體質健康水平都與體育事業、體育產業有著密不可分的聯系。意見明確提出，2025年中國體育產業總規模要力爭超過5萬億元。這一戰略目標彰顯出國家對體育事業發展的高度重視，出發點和落腳點不僅僅是促進經濟發展，更是要惠及民生。中國改革開放發展到現階段，體育已經成為經濟結構調整、促進新興服務業發展、培育新的消費熱點的重要突破口，有望成為推動經濟社會持續發展的重要力量。
改善全民健身城市社區建設15分鐘健身圈。
意見將全民健身上升為國家戰略，把增強人民體質、提高健康水平作為根本目標，也標志著體育產業的發展將成為推動體育發展方式轉變的一個新的切入口，從體育大國走向體育強國，從“金牌體育”向“全民體育”的轉變將是不可阻擋的必然趨勢。
體育設施是全民健身的基礎保障。意見提出，各級政府要結合城鎮化發展統籌規劃體育設施建設，合理布點布局，重點建設一批便民利民的中小型體育場館、公眾健身活動中心、戶外多功能球場、健身步道等場地設施。盤活存量資源，改造舊廠房、倉庫、老舊商業設施等用于體育健身。鼓勵社會力量建設小型化、多樣化的活動場館和健身設施，政府以購買服務等方式予以支持。工間操制度。在城市社區建設15分鐘健身圈，新建社區的體育設施覆蓋率到達100%。
意見提出，鼓勵日常健身活動。政府機關、企事業單位、社會團體、學校等都應實行工間、課間健身制度等，倡導每一天健身1小時。切實保障中小學體育課課時，確保學生校內每一天體育活動時間不少于1小時。此外，用心推動各級各類公共體育設施免費或低收費開放。學校體育場館課余時間要向學生開放，并采取有力措施加強安全保障，加快推動學校體育場館向社會開放，將開放狀況定期向社會公開。
關注中國足球要求大力推廣校園足球。
值得一提的是，意見不僅僅對體育產業的`總體發展指明了方向，還對足球、籃球、排球等普及性廣、關注度高、市場空間大的群眾項目給予個性關注，并將中長期足球發展規劃和足球場地設施建設規劃列入“重點任務”，大力推廣校園足球和社會足球，由國家發改委、國家體育總局和教育部等共同負責。
工間操實施方案（實用21篇）篇十八
全民健身運動是增強人民體質的重要途徑，工間操是深受廣大人民群眾歡迎的健身形式。為了深入開展全民健身運動，創建和諧校園，促進教職工身心健康、增強體質，經研究決定全校教職工做工間操。教職工工間操內容為跑操、太極拳、健美操、健身舞等。特制定本實施方案。
一、成立工作小組：
組長：邱曉光。
執行組長：朱子陽。
副組長：晏海猛夏同強。
成員：張梅彭玉婉朱玉晗。
二、活動時間、地點：
時間：每天上午第一節課后，與學生的課間操同步。
地點安排：1、跑操班主任（或任課教師）隨班。
2、太極拳西操場。
3、健身舞：音舞室。
三、活動要求：
1、在編在崗教職工每人須選擇一項健身項目并進行登記。
2、按時到達項目地點進行健身運動，時間為20分鐘。
四、考核與獎勵。
1、從2月20日起實施并進行考勤。
2、每月工間操出勤率達到90%（即為達標）以上者即獎勵100元m月，期出勤率低于60%者取消評先評優資格（公假經校長室批準以黨政辦統計為準）。
3、各考勤小組將考勤情況及時公示，接受師生監督。
工間操實施方案（實用21篇）篇十九
中心校要求我與另外兩名教師參與教師工間操的創編與教學工作，其實我也是不專業老師，壓力很大。在創編過程中，既要考慮到工間操的'新穎性，又要考慮到適合每位教師，難度有點大。
我們三個經過一個多星期的工作，終于讓工間操成形，想必這么多老師，肯定有老師覺得這套工間操不行，但也沒有辦法啦，已經趕鴨子上架了，只能這樣啦。開始教學，開始學習吧。
在教我們學校老師初期，我經常處于崩潰邊緣，其實這套操難度不是很大，但運動量有點大，而我們學校的老師處于兩級分化，老教師一半，新教師一半。老教師不會做吧，情有可原，可我們的年輕教師，身體非常不協調。咳，不管怎樣，總算教完了，初選我們學校有13位老師要參加中心校比賽，成績還不錯。比賽完得到消息，我們還要參加區里比賽，好吧，繼續練操吧。
這次工間操比賽，我覺得成績怎樣不是很重要，重要的是我們學校教師在每天下午百忙之中抽出半個小時跳操，真的很不錯。希望，即使我們比賽完了，還能堅持。不為什么，只為我們教師的健康。
工間操實施方案（實用21篇）篇二十
為加強我區慢性病非傳染性疾病預防控制工作，根據武進區體育局、總工會《關于在全區推行工間操的通知》的'安排部署，深入開展工間操健身活動，增強廣大職工的身體素質，緩解工作疲勞，提高工作效率，促進身心健康，特制訂本實施方案，具體如下：
為了工間操健身活動能得到更好地落實，單位成立工作小組。成員如下：
組長：錢國云。
副組長：張惠芬邱金蘭周剛。
成員：全體老師。
活動內容：第九套廣播體操。
活動時間：周一至周五上午、下午課間操時間，每次時間不少于15分鐘。
活動地點：學校操場。
全體教師要積極參加工間操健身活動，無特殊情況不可缺席。每天活動時間不少于30分鐘。
工間操實施方案（實用21篇）篇二十一
為改善教師的健康狀況，增強體質，改善精神面貌，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應工作的需要，特制定本制度。
二、范圍。
橋頭鎮第二小學全體教職工。
三、領導小組及成員。
組長:單廣平。
副組長:胡錫賢鄒立健陳雅鋒。
成員:陳彩薇胡永旦王繼克王閩王浩楷。
葉正春王敏體育組老師。
行政值周教師負責監督、檢查、考勤。
教師工間操與學生課間操(大課間)同步在操場組織實施；每一天工間操時間不得少于25分鐘。
五、要求。
1、行政值周教師組織每一天的工間操活動，行政值周教師對工間操出勤狀況進行考核，并將考核結果納入年終個人績效考核。
2、工間操資料務必到達必須的體能強度的鍛煉，完成基本的廣播操后，可添加相應的大課間項目。
3、除值班人員以外，所有教師務必參與工間操鍛煉，無故不參加工間操鍛煉的予以通報。
4、因病或特殊原因不能參加工間操的務必向行政值周教師請假，否則視為缺勤。
5、工間操期間，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”，做操要嚴肅認真，動作準確優美，剛勁有力，整齊一致，體現出良好的精神面貌。
六、行政值周教師對工間操的狀況進行考勤，并建立考勤登記表，做好考勤記錄，并對參加工間操狀況進行評價。
七、本校于3月25日起執行。