民主生活會是黨員互相交流思想感受、增進了解和凝聚力的重要途徑。民主生活會是我們黨內基層組織的重要形式之一，是我們共產黨員進行民主批評和互相監督的重要途徑。它通過開展集中討論、互相批評、自我批評等活動，推動黨員的思想、作風和行為的改進。在民主生活會中，要注重民主和集中的統一，在發言討論時，要堅持有問題找矛盾、有思路有進路，真實了解群眾意見，推動解決實際問題。要積極倡導誠實守信、謙虛謹慎的言行舉止，在與黨員同志的交流互動中，保持良好的溝通和諧氛圍。以下是小編為大家整理的民主生活會范文，供大家參考。希望通過學習范文，我們能夠更好地理解民主生活會的目的和意義，提高自身的思想覺悟和黨性修養。
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇一
對開展“兩學一做”學習教育活動提出了總體要求，基礎在學、關鍵在做。“學”要帶著問題學，學就是學黨章黨規，學系列講話，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，樹立行為規范。“做”就要圍繞專題學習討論，找自身存在的差距，針對問題改，自我凈化、自我提高，防止大而化之，力戒形式主義。
理想信念是共產黨人永葆先進性的精神動力，是精神家園最核心、最關鍵的要素，是影響世界觀、人生觀、價值觀的根本因素，決定著黨員干部的價值追求，支配著黨員干部的思想和行動。新形勢下黨員干部堅定理想信念，是每一名共產黨員終身必修之課。有了堅定的理想信念，就能夠增強政治定力、站穩政治立場。正確的理想信念不是自發產生的，必須靠教育，靠思想灌輸，靠不斷的學習。有了正確而堅定的理想信念，就能夠始終對黨充滿忠誠，對人民充滿感情，對事業充滿激情，滿腔熱情地為黨和人民的事業奮斗。尤其是在遇到挫折和困難的時候，在面對誘惑和挑戰的時候，有沒有理想、有什么樣的理想更具有決定性意義。
從小處看，理想信念可以影響一個人干事創業的精神狀態；從大處看，則關乎一個政黨、民族和國家的凝聚力和向心力。鄧小平曾經說過：“光靠物質條件，我們的革命和建設都不可能勝利。過去我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什么困難，一直有強大的戰斗力，因為我們有馬克思主義和共產主義的信念。有了共同的理想，也就有了鐵的紀律。無論過去、現在和將來，這都是我們的真正優勢。”當前我國已進入全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的關鍵時期，堅定的理想信念對于廣大黨員在現階段社會主義建設和改革的偉大事業中，始終保持正確的前進方向和昂揚的前進力量，具有重大的現實意義。
經過這幾年從嚴管黨治黨的實踐，黨員干部整體素養和作風都得到了加強，精神面貌也大為改觀，但一些問題依然存在：有的黨員理想信念模糊動搖，精神空虛，甚至熱衷于封建迷信活動；有的黨員黨的意識淡化，看齊意識不強，不守政治紀律和政治規矩；有的黨員宗旨觀念淡薄，精神不振，利己主義嚴重，工作消極懈怠；有的黨員道德行為不端，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費。因此，在新形勢下，黨員要堅定理想信念，要不斷強化自身政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識這“四種意識”。
第一，要強化政治意識，要堅決貫徹上級指示精神，始終堅持自覺在大局下行動。要從長遠著眼，牢固樹立終身學習思想，堅持理論聯系實際，自覺從各種繁瑣的事務里解脫出來，努力培養隨時隨處學習的良好習慣，不管工作多繁忙，都要堅持學制度、學法規、學業務，真正通過個人自學、集體交流和學習先進典型，改變思想認識、工作能力、工作作風不適應的現象，不斷增強道德修養，掌握新的知識，學習新的技能，努力培養自己理性客觀、公平公正的思維方式，提升自己把握全局、駕馭全局的能力，形成工作學習化、學習工作化、以學習推動工作、以工作促進學習的良好局面。
第二，要強化大局意識。指出：“必須樹立高度自覺的大局意識，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”因此，作為黨員干部，要正確處理好大局和局部、整體和部分的關系，不折不扣貫學習徹黨的路線方針政策和中央各項決策部署，不斷增強工作的自覺性、前瞻性和實效性。
第三，要強化核心意識。堅持做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的要堅決杜絕，任何時候任何情況下都能做到政治立場不移、政治方向不偏，始終堅持心中有黨、心中有責、心中有戒，把中央紀律挺在前面。
第四，要強化看齊意識。齊則有序，齊則有力，齊則有效。黨員干部只有增強看齊意識，主動向黨章看齊、向黨中央看齊、向組織看齊，向人民看齊，才能凝聚民眾之心，匯集群眾之力，形成上下一心，完成黨賦予我們的偉大使命。
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇二
這次會議的主要任務是，學習貫徹國家主席關于“兩學一做”學習教育的重要指示和王學軍書記在全省“兩學一做”學習教育工作會議上的重要講話精神，對我市“兩學一做”學習教育工作進行動員部署。
下面，根據市委常委會研究，我講四點意見。
一、充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義。
在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是黨中央為深化黨內教育作出的又一重要部署。
今年以來，國家主席多次就“兩學一做”學習教育作出重要指示，充分反映了以國家主席為總書記的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅定決心和政治定力，具有很強的思想性、政治性、指導性和針對性，為我們開展學習教育提供了根本遵循。
王學軍書記在全省“兩學一做”學習教育工作會議上的重要講話，對做好這項工作作了全面的部署，為我們指明了目標方向。
我們要充分認識到開展“兩學一做”學習教育，是推進黨的思想政治建設常態化的重大部署，是推進全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，是推進黨的最新理論成果武裝全黨的重要任務，也是我市“奮力走在皖北振興前列”的重要保障。
省委王學軍書記在今年省人代會參加亳州代表團討論時，提出了“亳州要奮力走在皖北振興前列”的要求。
我市共有19萬名黨員，8418個基層黨組織，這是推進亳州跨越崛起的中堅力量。
近年來，面對宏觀經濟下行和自身產業結構性矛盾的雙重壓力，我市經濟社會保持了平穩健康較快發展勢頭，多數主要經濟指標增幅進入全省前列(去年在省統計局公布的24項主要經濟指標中，我市有20項指標增速居全省前8位，14項指標增速居全省前5位)，在澎湃的發展大潮中，各級黨組織作用得到充分發揮，廣大黨員干部宵旰圖治、奮發圖強。
當前，站在“十三五”開局的新起點上，我們要“奮力走在皖北振興前列”、全面建成小康社會，更加需要發揮好全市各級黨組織的先鋒隊作用，更加需要發揮好黨員干部的先鋒模范作用。
開展“兩學一做”學習教育，就是要進一步加強黨員隊伍建設，不斷強黨性、轉作風、提能力，把黨員的先鋒形象樹起來，更好地凝聚最廣大人民群眾的磅礴力量，不斷將亳州的各項事業推向前進。
全市各級黨組織一定要認真學習領會，充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義，切實增強搞好學習教育的思想自覺和行動自覺。
二、準確把握開展“兩學一做”學習教育的目標要求。
國家主席重要指示、中央方案、學軍書記重要講話和省、市委方案，明確了這次學習教育的總體要求、目標任務、方法步驟，歸納起來就是，聚焦目標定位：“四個進一步”(進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律和政治規矩;進一步強化宗旨意識，勇于擔當作為，在生產工作學習和社會生活中起先鋒模范作用)。
突出問題導向：“五個著力解決”(著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題，著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題，著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，著力解決一些黨員精神不振的問題，著力解決一些黨員道德行為不端的問題)。
把握科學方法：“五個堅持”(堅持正面教育為主，用科學理論武裝頭腦;堅持學用結合，知行合一;堅持問題導向，注重實效;堅持領導帶頭，以上率下;堅持從實際出發，分類指導)。
具體來說，要著力解決好以下五個方面的問題：
一要解決不像黨員的問題。
像黨員，就是要時刻保持黨的意識和黨員意識，學習黨的基本知識和理論，承認黨的綱領和章程，堅定道路自信、理論自信、制度自信，時時、處處、事事表現出共產黨員區別于一般群眾的思想特質。
像黨員，根本上解決的是黨員合格不合格的問題。
現實中，一些黨員理想信念模糊動搖，對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，推崇西方價值觀念，精神空虛迷茫，熱衷于參加封建迷信活動;一些黨員黨的意識淡化，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨;一些黨員宗旨意識淡薄，利己主義嚴重，漠視群眾疾苦;一些黨員道德行為不端，違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德，情趣低俗，貪圖享樂，知行脫節，等等。
開展“兩學一做”學習教育，要重點瞄準這些問題，通過專題學習討論、黨課、培訓班、支部會等多種形式，認真學習黨章黨規黨紀，認真學習黨的理論路線方針政策，認真學習國家主席系列重要講話，進一步強化理論武裝，強化黨員意識，補精神之“鈣”、培思想之元，始終保持對黨絕對忠誠的政治品格。
二要解決不在組織的問題。
黨章第八條規定，每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。
黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。
不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。
現實中，一些黨員組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時繳納黨費;一些黨員轉出組織關系后，將組織關系介紹信自行留存，不及時辦理接轉手續，使自己游離于組織之外，成為“口袋黨員”。
從客觀上講，改革開放以來，經濟社會發展帶來的人員流動的頻繁，特別是農民工的增加，也給傳統的黨組織管理模式帶來了新挑戰。
開展“兩學一做”學習教育，要著力加強流動黨員、“口袋黨員”管理，加強對黨員領導干部的管理，落實“三會和一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度。
各縣區委、鄉鎮(街道)黨委(黨工委)，要認真指導村(社區)黨組織積極探索“互聯網+黨建”，加強“網上黨支部”建設，推進網絡黨建工作常態化。
三要解決不守規矩的問題。
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。
國家主席一再嚴肅地告誡全黨要講規矩，強調“自覺按原則、按規矩辦事”，“定了規矩就要照著辦”。
現實中，有的黨員干部講面子不講規矩，講關系不講原則，把制度、規定當作“稻草人”;有的全憑個人感情辦事，在制度面前搞例外、耍特權、做選擇、鉆空子，儼然把自己當成一名“特殊黨員”;有的不認真貫徹落實黨的路線方針政策，不認真貫徹落實中央和省委、市委決策部署，重大問題重要事項不請示不報告，有規不依、有令不行、有禁不止;有的組織紀律渙散，不如實報告個人重大事項，說話做事丟掉了黨員身份，當面一套、背后一套，表里不一。
有的黨員領導干部不講團結、沒有原則，會上不說、會后亂說，個別醞釀階段，跑風漏氣、討好賣乖;有的甚至口無遮攔、亂評妄議黨的大政方針;有的在原則問題上態度不鮮明，不敢較真碰硬，對社會不良思潮和“小道消息”辨識不清，不能堅決及時予以抵制和批評;有的律己不嚴、與民爭利，吃拿卡要、假公濟私、優親厚友，甚至頂風違紀、貪腐等等。
諸如此類，都是對紀律的嚴肅性認識不足、把講規矩當兒戲的.表現。
這不僅使個人形象受損，單位聲譽受害，而且敗壞了黨風、政風、社會風氣。
開展“兩學一做”學習教育，要著力解決黨員干部不守紀律、不守規矩的問題，教育引導廣大黨員干部學而知之講紀律、知行合一守規矩，樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持正確的政治方向，堅定不移向黨中央看齊，向國家主席看齊，堅決維護黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同黨中央、省委保持高度一致，做政治上的“明白人”。
四要解決不起作用的問題。
共產黨員的先鋒模范作用，是共產黨員在革命、建設和改革實踐中，為實現黨的綱領所起的帶頭作用和表率作用，是黨員干部密切聯系群眾和共產黨員先進性的集中體現。
黨章明確規定，共產黨員必須“貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”。
但在現實生活中：一些黨員精神不振，工作消極懈怠，只求過得去、不求過得硬;有的不完成黨組織分配的任務，甚至敷衍應付、逃避責任，起不到先鋒模范作用。
開展“兩學一做”學習教育，要教育引導每位黨員勇于擔當作為，充分履職盡責，特別是各級領導干部要加強自我反省、自我約束、自我凈化、自我提高，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，在推動我市“奮力走在皖北振興前列”的實踐中建功立業。
五要解決基層黨組織軟弱渙散的問題。
黨的基層組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是黨的執政根基。
基礎不牢，地動山搖。
國家主席提出：“必須扎實做好抓基層、打基礎工作，使每一個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。”近年來，我們持續開展軟弱渙散村黨組織治理整頓工作，不斷夯實了黨的組織基礎和工作基礎。
但對于取得的成績絕不能估計過高。
比如，有的行政村合并后，村黨組織形并神散，多年來仍是各吹各號、各唱各調;有的班子不團結，缺乏凝聚力戰斗力，甚至一盤散沙，形同虛設;有的黨組織長期不發展黨員，書記思想保守，服務意識淡漠，不能適應形勢的需要;有的村干部舉家搬遷城里，工作“走讀”;有的基層組織服務群眾能力弱，成效差，群眾意見大;有的放松對黨員的日常管理監督，落實“三會和一課”制度不嚴肅、不認真、不經常，組織關系管理、流動黨員管理薄弱。
軟弱渙散基層黨組織也不僅僅存在于村和社區一級，在非公企業、國有企業、事業單位甚至一些機關中，同樣存在。
開展“兩學一做”學習教育，要繼續從嚴從實抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，持續加強基層服務型黨組織建設，健全組織體系，建強骨干隊伍，嚴肅組織制度，努力把基層黨組織建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。
對于問題特別突出的基層黨組織，要先整頓到位，再開展學習教育，使整頓轉化和學習教育相互促進。
三、堅持做到知行合一、推動工作。
抓好“兩學一做”學習教育，關鍵要知行合一、推動工作。
中央學習教育方案中明確要求：“要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學習教育，堅持兩手抓，防止‘兩張皮’。
”省委學軍書記指出：“學得怎么樣，做得是否合格，最終要體現在推動事業發展上來。
”我們要按照一心一意謀發展、聚精會神抓黨建的要求，堅持統籌兼顧，強化問題導向，把“兩學一做”與實際工作緊密結合，以“兩學一做”的實際成效推動工作中各類問題的解決，以問題解決的實際成果，檢驗“兩學一做”的實際成效。
市委研究決定，將人民群眾關心關注的熱點問題、社會各界反映強烈的焦點問題、當前工作中亟待解決的重點問題、制約亳州長遠發展的難點問題這“四個點問題”的解決，作為全市“兩學一做”的著力點，堅定堅決推動問題解決。
一段時間以來，市委、市政府專門組織各地各部門圍繞“四個點問題”，梳理建立了問題清單。
比如，接受省目標管理考核工作中存在問題，對我市穩增長等政策措施落實情況跟蹤審計中發現問題、中央預算內投資社會事業項目實施中存在問題、年度崗位責任目標工作中存在問題、脫貧攻堅工作中需解決的問題、秸稈禁燒工作中存在問題等30個問題。
建立問題清單這項工作，得到了市幾套班子、各位市領導同志的高度重視，各地各部門的積極參與和廣大人民群眾、企業和其他社會組織的擁護支持。
在問題的收集、整理中，各地各部門和廣大干部也進一步理清了思路，找準了目標，并通過建立“找、交、銷、查、考”工作機制，明確了責任，傳遞了壓力，初步推動了問題解決。
比如，網上辦事大廳辦理事項群眾滿意率達到99.9%。
但是在具體實踐中，仍有一些單位重視不夠、作風疲沓、責任不明確、追責不到位。
這些現象的存在，制約著全市“奮力走在皖北振興前列”目標的實現，影響了黨和政府在人民群眾中的良好形象。
解決這些問題，既是實現我市“奮力走在皖北振興前列”的現實需要、必然選擇，也是抓好“兩學一做”學習教育的應有之義。
市委決定，全市各級黨組織要充分發揮領導核心、政治核心和戰斗堡壘作用，特別是市委要履行好“保落實”的職責，動員組織全市各級黨組織和廣大黨員，特別是市直各黨委(黨組)、各縣區委、黨員領導干部，支持黨委政府及有關部門和涉及的有權解決這些問題的企事業單位積極主動開展工作，推動問題得到解決。
全市各級黨和國家機關中的黨的基層組織，要依據黨章規定，協助行政負責人改進工作，對包括行政負責人在內的每一名黨員進行監督。
廣大黨員要在其中，立足崗位，積極主動工作，在完成“四個點問題”任務中爭當先鋒模范。
一要強化宗旨意識。
近年來，我們堅持以人民為中心的發展思想，特別是通過開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，暢通群眾訴求渠道，大力實施民生工程，著力增進人民福祉，提升群眾滿意度。
但是，工作中仍有一些涉及群眾切身利益的突出問題沒能得到根本解決。
比如，群眾反映的路燈不亮、窨井蓋等公共設施損壞不能得到及時維修，看是小事，背后反映出我們干部的群眾觀念、宗旨意識樹得還不牢，黨員特別是黨員領導干部先進作用發揮得不夠、職責履行不夠等問題，黨組織的革命性、戰斗性還沒有得到充分發揮。
在“兩學一做”學習教育中，各級各部門和廣大黨員干部要進一步增強為民情懷，瞄準群眾反映熱點問題，分門別類、抓緊辦理，舉一反三、完善制度，切實解決群眾生產生活中的實際問題。
二要嚴守紀律規矩。
”工作中，有些干部不認真貫徹落實黨的路線方針政策，不認真執行中央、省委的部署要求。
在這個問題上，我市總體情況是好的，但也存在一些現象值得警惕，如任其發展，就會觸及紀律和規矩底線。
這些問題，表面看是不落實或落實不到位的問題，客觀上也有落實難的問題，但實質上是有些同志紀律意識、規矩意識需要進一步增強的問題。
在“兩學一做”學習教育中，要著力強化政治紀律教育，以中央、省和市重大決策部署的全面貫徹落實的實際行動，向中央看齊，向省委對標，向市委負責。
三要保持良好精神狀態。
我們梳理出來的“四個點問題”，有一些是長期得不到解決的“疑難雜癥”。
解決這些問題，需要廣大黨員干部保持良好精神狀態和良好的工作作風。
“四個點問題”的存在一方面是因為前期容易干的，都已經干了，剩下的都是非常難啃的“硬骨頭”;另一方面，反映出工作作風不細不實、大而化之，經不住較真、經不起檢驗;還說明我們黨員干部的精神狀態和工作作風需要再加強、再提高。
更何況，除了我們要對過去的問題陸續進行解決外，還要面對源源不斷出現的新情況、新問題和部署安排的新工作。
在“兩學一做”學習教育中，廣大黨員特別是領導干部要認真學習，要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，立足自身崗位，解放思想、迎難而上、開拓創新，推動這些問題直至得到解決。
各級黨組織要教育引導廣大黨員，對工作任勞任怨、盡心竭力，善始善終、善作善成，以實際工作的推動，爭當“四個自覺”模范。
四要敢于擔當、勇于負責。
經濟社會發展、建設廉潔政治，都離不開良性互動的政商關系。
這次“兩學一做”學習教育中，我們特別把國家主席《在全國政協十二屆四次會議民建、工商聯界委員聯組會上的重要講話》這篇文章列入領導干部必學內容。
在這篇講話中，總書記提出了構建“親”“清”的新型政商關系的重要論述，對各級黨委政府特別是領導干部正確處理好與企業、企業家的關系，為企業排憂解難、推動經濟發展，具有十分重要的指導意義。
從我市實際來看，去年以來市委、市政府建立了“我要貸款”、企業上市掛牌、項目前期、在建項目、規上企業、限上商貿企業、規下工商業等7個“政企直通車”平臺，收集企業反映的各類問題，通過建賬、對賬、銷賬的流程，讓每項工作都有人提醒、有人督辦、有人落實。
比如，“政企直通車之規上工業平臺”，自今年1月12日運行以來，收到企業上報問題290個;市本級社會資本投資項目實施中存在問題清單，共8個問題。
這些問題，涉及規劃設計、污水管網、供電、供水、土地征遷等多個方面。
在解決這些問題過程中，我們的黨員干部如何既為企業服務，又做到堅持原則、不越底線，關鍵是要按照國家主席要求，踐行“親”“清”二字，構建新型政商關系。
在“兩學一做”學習教育中，各級領導干部要敢于擔當，堅持做到遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風險不逃避。
既要傾盡全力、盡其所能、依法依規幫助企業解決發展中的實際困難，又要做到清正廉潔、公私分明，嚴守黨的紀律和做人做事的底線。
五要加強領導班子建設。
推動“四個點問題”的解決，把中央、省委和市委的決策部署落實到基層，關鍵要有一支政治過硬、本領過硬、作風過硬、廉潔過硬的領導班子。
沒有廣大黨員干部的積極性和創造性，再好的政策措施也會落空。
我們必須按照中央、省委要求，采取有力措施，建立有效機制，激勵廣大干部勤政有為，讓各級領導班子和領導干部真正擔當起推動“四個點問題”解決的重任。
在馬棚里面發現不了千里馬，只有在賽場上比試，才能優劣分明。
干部素質好不好、能力行不行，要在“四個點問題”的解決中比一比、賽一賽才能見分曉。
要圍繞“四個點問題”解決，建立干部和黨員日常考核臺賬，對干部和黨員工作情況進行全程“跟蹤”。
在這個過程中，要嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》《關于推進領導干部能上能下的若干規定》，根據工作實績論英雄，堅持以“好干部20字標準”為準繩，以干部的德才業績為依據，大膽使用那些有本事、敢擔當，善作為、勇負責，工作推進力度大、效果好的干部，及時調整不勝任現職的干部。
六要嚴肅責任追究。
近年來，市委、市政府一直把抓落實作為重中之重，力行“三嚴三實”，大興實干之風，有力推動了中央和省委決策部署的貫徹落實。
但仍有一些問題一再出現，遲遲得不到解決。
前不久，市長熱線工作交辦中，有兩處違法建設，屢次交辦給所在地政府，但制止乏力，最終造成違法狀態既成事實。
還有，在精準脫貧中，扶貧對象識別不精準、識別程序不嚴格、“四項清單”不精準、幫扶措施不具體、幫扶責任不落實，甚至發現有些駐村工作隊隊長“兩頭不見人”。
一些工作進展緩慢，一些任務落實不了，一些問題一而再、再而三地出現，根本在于責任追究不到位，甚至沒有責任追究。
有權必須擔責。
對這些問題，必須嚴格追究責任。
在“兩學一做”學習教育中，各級黨組織要嚴格依照黨章黨規黨紀，堅持有責必履、失職必問，對一些工作屢次交辦卻遲遲不能落實，甚至欺上瞞下的，要綜合運用紀律處分、組織處理等措施，該提醒的提醒，該教育的教育，該調整的調整，該處理的處理，用懲治的威懾力有效推進問題的解決，保障各項工作落實到位。
四、切實加強對“兩學一做”學習教育的組織領導。
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇三
“兩學一做”是共產黨員的時代使命和課題。“兩學一做”出發點在“學”、落腳點在“做”。學什么?非常明確：學黨章黨規、學系列講話。做什么?同樣非常明確：做合格的共產黨員。
學與做不是分割開的，而是緊密聯系的。學是前提、是基礎，做是方向、是目標。學不好，學不扎實，學不透徹，就會基礎不牢，那么做好的可能性也就不復存在，也就走不遠。因為這里面是有因果存在的，“前因后果”環環相扣。
學是修路，做是駕車。路修不好，那么車在上面難免顛簸，甚至容易出現交通事故，安全也就無從保障。路修的好，車在上面也才能走得快、走得穩，一路順風、平安無事。我想這個道理也是非常清楚的。黨員干部也應該對“兩學一做”有一個這樣的認識和理解。
學是為了更好的做，不是為學而學。記得《楞嚴經》上有一段阿難的話，非常經典。“身心不相代，失卻本心，身雖出家，心不入道”。如果我們對所學的東西不體認、不信仰，沒有尊崇意識，我想恐怕也只能學點皮毛，虛張聲勢而已。也就難以達到知行合一。學非所做，做非所學，兩張皮，兩面人也就在所難免。
學是明確方向、規則、信號，做是朝目標前進，按規矩行駛，守紅燈信號。8700多萬黨員都應該明確姓甚名誰，8700多萬黨員都應該堅定追求信仰，8700多萬黨員都應該對黨章黨規奉行不悖，8700多萬黨員都應該是學的標兵、做的巨人。所以學不可輕而做不可忽。
兩學一做是教育，更是躬行實踐。學是做的保障，做是學的檢驗。常學常新，常做常實，學有所得，做有所成，“兩學一做”才是成功的教育。
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇四
今年以來，全黨開展“兩學一做”學習教育工作，我于近期認真學習了《系列重要講話讀本》（20**版）之“用鐵的紀律維護黨的團結和統一”和《重要講話文章選編》之“嚴明黨的紀律，增強組織紀律性”兩節文章，下面，我和領導、同事們談一談我的學習體會。
一、嚴明組織紀律是我們黨的優良傳統。
90多年來，我們黨歷經坎坷，不斷從勝利走向勝利，發展成為世界第一大執政黨，一個極其重要的保證就是組織嚴密、紀律嚴明。比如在革命戰爭時期，“三大紀律八項注意”對于嚴肅黨紀、軍紀發揮了重要作用；石油石化的光榮傳統“三老四嚴”中四嚴的表述就是“對待工作，要有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態度、嚴明的紀律”。國家在建設初期和改革開放的過程中，都靠嚴明組織紀律保證了我們沿著中國特色社會主義道路闊步前進。中國石化各級組織和基層單位也都是靠著嚴明紀律保證企業正確快速向前發展。具有嚴明的組織紀律，正是我們黨區別于其他政黨的重要標志。
二、通過學習，我理解，要做到懂規矩、守紀律，需要強化幾個意識。
1、強化黨員意識。時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。要毫無例外地把自己置于黨的組織之下，相信組織、依靠組織、服從組織。
2、強化執行意識，堅決維護規矩和紀律的權威性。個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從中央，這是對黨內生活的“四個服從”，是正確處理黨內各種關系的基本準則。做為一名共產黨員，要服從支部、黨委做出的決定，不妄議中央，做到令行禁止，堅決執行組織決定。而不能“當面不說，背后亂說”，搞“上有政策，下有對策”那一套。執行，就是要身體力行，不折不扣，而不是挑著執行，選著去做。
3、強化責任意識。我們是黨員，黨員就要做到對組織負責，對個人負責，對群眾負責。做事要有擔當，服從組織工作安排，努力為黨工作；個人自覺做到自律和他律的統一，對黨忠誠老實，嚴格遵守黨紀國法；在日常工作學習中，樹立看齊意識，提高自己思想境界、能力水平，能夠喊得出讓群眾“向我看齊！”。要把自覺遵守黨的紀律作為自己的政治責任、終身責任，作為一貫的黨性追求，自覺在約束中工作、在監督下干事。
4、最后是強化底線意識，增強執行組織紀律的嚴肅性。古人說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。意思就是大的錯誤都是從小錯開始，從小錯開始積累。從違紀到違法，都是因為平日紀律觀念淡薄，放任自流，小錯心存僥幸造成的。中央要求“把紀律挺在法律的前面”，實際上是用黨的紀律作為最后一道防線，是底線、更是紅線和碰不得的高壓線。我們做為黨員，要自覺做遵守紀律的表率，在8小時內外都要遵守政治紀律、工作紀律、生活紀律、群眾紀律，心存敬畏、守住底線，不越雷池半步。
總的來說，通過學習，加深了我對嚴格執行黨規黨紀的理解，使我真正從內心領會了從嚴治黨、從嚴管黨的重要性。通過學習，也找到了自己做為黨員，在懂規矩和守紀律方面存在的差距。大家都知道了，前些日子我參加有機化工部副經理競聘，整個競聘過程取得了較好成績，公司和各級領導、同事對本人的工作和學習、團隊建設等方面都給予了肯定。但是，就在本人和領導、同事期待著理想結果出現的時候，出了岔子。總部審查我填寫的《個人有關事項報告表》時，發現我持有有效期內的《內地居民往來港澳通行證》，而沒有在報表中填報。事后，永超書記代表經營部班子，帶著我向公司黨委做了深刻檢查。按照有關規定，公司做出了“暫緩提拔，誡勉處理”的決定。本來有希望到更高層次為組織做更大貢獻，結果失敗在最后關頭。這段時間，除了向領導深刻檢討之外，自己也逐漸冷靜下來，認真思考。今天，借學習研討的機會，也跟李書記和大家交交心，說我所失，也說我所得。
上面談了學習體會，我要強化“四個意識”，這也是我通過學習并結合這次自己遇到的事，用心總結出來的。我沒有“對組織隱瞞不報、欺騙組織”的動機，但實際形成了“瞞報個人事項”的事實。要求黨員干部如實填報個人有關事項，是公司正式的文件，這就是紀律。規矩、紀律意識不強、主觀主義嚴重、責任意識不強是根本原因。
一是紀律意識不強。黨章要求黨的干部要“講實話”，一名黨員干部，應該做到襟懷坦白，時刻警醒自己要用黨的紀律約束自己的言行舉止。個人有關事項報告制度是黨員講規矩、守紀律的重要內容，是從嚴治黨、監督干部的重要依據。如實、準確向組織報告個人有關事項，是組織對干部的嚴格要求，這是每名黨員、特別是黨員干部的嚴肅紀律。在有效期內的證件沒有如實向組織報告，反映出我紀律意識的欠缺。沒有做到一說報告有關事項，就馬上警醒，逐項逐個核對核實，不見證件不放心、不核對不放過這種程度，而是一定程度上認為差不多就行了。沒有把執行黨的紀律融入到工作、生活中的每一個細節，放松了黨的紀律對自己的約束。
二、規矩意識缺失。規矩就是該做什么，不該做什么，什么事該做到什么程度，什么事堅決不能做。如實準確向組織報告個人有關事項，是規矩，是紀律，更是一名黨員干部對組織應盡的責任。自己主觀上想當然，對有關事項申報工作不重視，草率填報，是規矩意識不到位的表現，是對自己的不負責，更是對組織的不負責。沒有強烈的規矩意識，何談黨員“作表率”？怎么讓員工向“黨員干部看齊”？作為一名基層黨員干部，瞞報有關事項對周圍的黨員、群眾和單位造成了非常壞的影響。
三、重業務，輕學習。“懂規矩，守紀律”不僅僅是體現在大是大非上，更重要的是要體現在具體言行、舉止、誠實上；反思平時，自己大多時候認為工作干好、干出成績是主要的，重業務，輕學習，缺少從紀律、規矩方面對自己的嚴格要求和提升。
今天借學習研討的機會，向領導和大家說了學習體會，也結合個人有關事項報告這件事，深挖自己造成錯誤的思想根源。學習使人充實，學紀、知紀才能守紀；黨內交流讓我內心敞亮，我說出了自己的懊惱，我通過此事找到思想根源，提升了自己認知紀律觀念、規矩意識的高度，也給身邊的黨員、干部以警醒。公司黨委對我做出“暫緩提拔，誡勉處理”的決定是正確的，我完全接受，這也是紀律。我將從此次事件中吸取教訓，有決心從哪里跌倒就要從哪里站起來，為黨的事業負責，努力工作，加強學習，做一名真正“懂規矩、守紀律”的共產黨員。
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇五
尊敬的各位領導，同志們：
我叫宗強，是撫州分公司網絡操作維護中心一名普通的共產黨員。今年黨中央在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，學是基礎，做才是關鍵。我認為，要成為一名合格的共產黨員，就要心系群眾，把人民的利益作為一切工作的根本出發點，以自己的實際行動證明共產黨員的先進性。
下面，我把自己的一些粗淺體會，向大家作一個簡單匯報。
我的第一個體會就是一名合格的共產黨員，越是關鍵的時候，越能看出共產黨員的本色。
20**年6月21號，唱凱撫河大堤發生決口，整個撫州城區都處在洪水的威脅之下。從早上起，我和同事們就一直堅守在保證通信暢通的第一線，沒有挨過一下凳子，一直忙到晚上十一點多。在匆匆啃過幾個冷饅頭，又接到水文站數據專線不通的故障。水文站地勢低洼，被大片的內澇積水圍住，黑乎乎的不知是深是淺。我們用汽車輪胎做了個筏子，卻笨拙得派不上用場，只好試探著往前趟。路邊的舊廁所因為內澇嚴重，糞便漂得到處都是，泡過污水的腳癢得讓人難受。進了水文站，值班的同志抱住我們，激動地說：“正準備派人去通知你們，沒想到你們現在就趕過來了，如果洪水再往上漲，水情又報不出去，情況就危險了”。第二天晚上一點多鐘，我和同事開通完幾條防汛專線回來，剛躺下沒多久，又接到通知，駐公安干校的防汛部隊通信專線出了故障，我看看時間太晚，不忍心再打擾同事，就準備獨自一人趕往現場，妻子不放心，她知道公安干校在郊區，離城里有近十里路，堅持要跟我一塊去，就這樣我們把還在上幼兒園的兒子一個人留在家中，兩人騎著一輛摩托車趕往公安干校。我一會兒檢修設備，一會兒布放應急線纜，妻子則打著手電為我照明，一直忙到凌晨3點多。等我們回到家里，半夜醒來見不著父母的兒子，嗓子都哭啞了！后來抗洪搶險取得全面勝利，溫家寶在視察撫州時說，撫州的抗洪搶險創造了歷史的奇跡！這輝煌的業績背后，除了有無數抗洪官兵和人民群眾的熱血汗水之外，也有我們電信員工的一份辛勞！
客戶工程師的工作既苦又臟還累，有人曾問我，這二十年你是怎么堅持下來的。說到這里，我不禁要提起已經離開我十年的老父親。熟悉我的人都知道，我的父親是郵電系統一名老黨員，他吃苦耐勞、任勞任怨的工作作風成為了我人生道路上的一個標桿，也讓我從此立下了“干一行、愛一行”的決心，使我在客戶工程師這份平凡的崗位上，認認真真的做事，平平凡凡的做人。
從參加工作到現在，無論是刮風下雨、冰天雪地，還是烈日當頭，無論面對什么樣的考驗，我都要求自己不退縮、不回避，只要客戶需要，就毫不猶豫地去做。二十年來，我無數次地放棄休息，加班加點，開通電路6000多條，維修障礙14000多起，義務幫助客戶整治機房200多家。這一串串枯燥無味的數字，飽含著我對工作的深深熱愛，也承載著我今天想給大家匯報的第二點體會：越是細小的地方，越能體現共產黨員的價值。
有一次，一位客戶辦理光纖專線移機，與我的一位同事約好了怎么碰面，卻因約定地點發生誤解，雙方沒有及時接上頭，互相干等了一個多小時。客戶很不高興，跑到營業前臺大發脾氣。碰上這種事，一下子是沒辦法解釋清楚的。我趕緊倒上茶水，請他坐下，再主動的向他道歉，并答應立即去把光纖專線裝通。當時天色已晚，趕到移機地點時，天已經全黑了，我打著手電在空無一人的客戶新辦公大樓布線裝設備，忙到晚上10點多鐘，硬是堅持著把專線給開通了。客戶滿肚子的氣也一下子全消了，一個勁的夸我們服務態度好。還有一年大年初一，某單位的專線壞了，因為著急，客戶氣鼓鼓的把電話直接打給了我，說，限你們十分鐘趕到，否則我就不客氣了。面對這突如其來的火氣，我沒有爭辯，背起工具包就往外跑，乘計程車幾分鐘就趕到客戶點上，客戶反而不好意思了，紅著臉說，真沒想到我隨意的一句話你們真的照做了，而且動作這么迅速。
以上是我工作的幾個片段，雖然都很普通細微，但使我堅信這樣一個道理，那就是只有不滿意的服務，沒有不滿意的客戶。只要我們真心為客戶，處處為客戶著想，客戶就會將我們當作自己的親人，就會真正地信任你、理解你、支持你。
正是抱著這種信念，二十年來，我一直暗暗的把全心全意為客戶服務、讓所有客戶都滿意，當作自己的工作目標，當作自己作為一名共產黨員所應有的人生追求。這就是我想在這里說到的第三個體會：越是有新的挑戰，越能樹立起共產黨員的形象。
電信新技術、新業務日新月異，移動互聯網、云計算、物聯網等新名詞、新概念層出不窮，要做好維護工作，不僅需要不怕苦不怕累的“苦干”精神，而且需要裝維人員“會干”甚至“巧干”。
有一次，我為某酒店安裝軟交換話務臺，完成后總臺能正常撥打電話和轉接話務，客戶十分滿意。可是，才剛剛過了半小時，卻接到這位客戶的電話說話務臺不好用。我連忙趕回酒店，一檢查，發現是客戶的電腦耳麥出了故障，再仔細檢查，原來是安裝軟交換話務臺后，用戶原先的值班話機不能作為耳麥用，客戶短時間用耳麥打聽電話還能堅持，長時間就受不了了。經過研究試驗，我把原先客戶使用的值班話機做了一下內部繼電器電路的改造，改造后的值班話機，不僅解決了話務員長時間帶耳麥引起的不適，而且用普通話機操作簡單方便，又符合客戶常用的習慣，客戶相關滿意。自此，我經常立足本職崗位開展了多項小改革、小創新，自制了“2m同軸電纜自環器”，提高了長途專線開通測試的速度；利舊usb接口epon光貓供電，提升了專線寬帶障礙判斷處理能力；巧用“mstp軟件助手”，完善了帶寬加壓的測試方法；匯編“專線常見故障處理大全”，提升了數字專線寬帶維護效率……。隨著這些微創新的不斷涌現和采用，降低了工作強度，提高了工作效率，工作起來更快樂高效了。
技術創新是維護工作永恒的主題。針對客戶網絡維護中存在的薄弱環節，我帶領班組成員開展了持之以恒的技術攻關活動，客戶網絡優化及清網排障指標連續多年在全省名列前矛。開展活動至今，共取得技術創新型活動成果8項，維護管理型活動成果12項，其中16項活動成果先后榮獲國家級、通信行業、省級優秀科技成果獎，帶領的qc小組持續5年被共青團中央、全國總工會、中國質量管理協會、中國科協四單位授予"全國優秀質量管理小組"光榮稱號，受到國家和省會的表彰。
二十年來，我感觸很多，最讓我癡迷的是工作，最讓我欣慰的是客戶；最讓我感動是的集體，最讓我愧疚的是家庭。看到我這個樣子，不少同齡的朋友問我，宗強啊，現在是市場經濟，凡事都講個效益，你這樣沒日沒夜的想著工作，覺不覺得虧呀？不，一點也不覺得虧。我付出的是汗水，獲得的是知識和力量，立起來是一名共產黨員不甘落后、與時俱進的好形象！
這么多年來，黨和政府給了我很多榮譽。我先后獲得全國質量信得過班組長、江西省勞動模范、江西電信勞動模范、撫州市優秀共產黨員等幾十項光榮稱號。所有這一切，都不屬于我宗強個人，它應該屬于千千萬萬和我一樣，用辛勤和汗水服務客戶的普通電信員工，屬于每一個用自己的實際行動，努力踐行“兩學一做”，力爭滿意服務無止境的共產黨員！
謝謝大家！
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇六
按照省委《關于認真開好20**年度全省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》等文件精神和院黨委要求，圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題，結合“兩學一做”學習教育，我認真學習了系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向。現將有關情況報告如下：
一、存在的問題和不足。
1、理想信念方面。指出，“形象地說，理想信念就是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”我作為一名有著10多年黨齡的黨員干部，理想信念應該說是比較堅定的，能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，特別是近年來通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，持續“補鈣”、“加油”，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。但是通過學習，也深刻認識到自己在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，沒有完全內化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進經濟社會發展的實際行動和內在動力，沒有認識到堅定理想信念是一個曲折反復的長期過程，需要天天“補鈣”。特別是對照提出的“四個能否”衡量標準還有差距，總認為理想信念比較抽象，共產主義比較遙遠，工作生活中有一定的現實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優秀共產黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命20**年度黨員領導干部兩學一做民主生活會發言提綱20**年度黨員領導干部兩學一做民主生活會發言提綱。
有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。三是個人修養需進一步加強講話致辭。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結方面做得不夠好。四是有關規定執行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執行落實請示報告制度；平時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇七
開展黨風黨紀專題教育，是深化“兩學一做”學習教育、落實全面從嚴治黨要求、推動巡視整改“回頭看”的重要舉措。按照市委《關于開好黨風黨紀專題民主生活會的通知》要求，聚焦“嚴守黨規黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”這一主題，對照關于全面從嚴治黨的要求，反思違紀違法案例，結合個人思想、工作和生活實際，本人進行了深刻查擺，深挖思想根源，明確了下步工作的努力方向和整改措施。現將有關情況報告如下，歡迎各位領導、同志們對我多提寶貴意見。如有不足之處，請領導和同志們批評指正，我將虛心誠懇接受。
一、存在的主要問題。
自身思想實際反思，對照規章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
好地完成了單位和領導交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降；心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強。
(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應。這半年以來，對分管工作的特點、規律和干部教育管理有所理解和把握，但系統學習、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。新形勢下干部隊伍管理工作出現了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實條令條例中和以人為本相結合出現的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導實踐少了一些。有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務來得急時，計劃安排、組織管理還缺乏精準性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當現象。
二、原因分析。
對照“兩學一做”學習教育要求，剖析以上問題產生的原因，盡管有工作忙、任務重、社會大環境影響等客觀方面的原因，但從根源上講還是自己的主觀世界出了問題。主要有以下方面。
(一)放松了嚴格的政治理論學習。在強化學習、堅定信念、運用科學理論指導推動工作方面，主觀上是重視的。但由于工學矛盾處理的不好，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，自覺不自覺地放松了政治理論學習，政治理論系統學習不夠、深入思考不夠，學習滿足于讀一讀、看一看。缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的黨性修養鍛煉。一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。個人主觀上認為自己的工作和群眾聯系不夠緊密，群眾路線堅持得不夠好。雖然有走近貼近群眾、聯系服務群眾的想法，但由于忙于日常工作、事務纏身，深入基層、聯系群眾不夠，與基層溝通交流不夠，與普通群眾接觸交流較少，對基層情況、群眾需求了解不夠。
(三)放松了嚴格的主觀世界改造。隨著年齡增長和外界環境影響，認為自己工作了這么多年，經驗不少，加之工作、事務纏身，以致學習理論的勁頭沒興趣，解決實際問題的時間少了，精神狀態和進取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。
正所謂：理論指導實踐，只有加強學習，不斷為自己大腦充電，才能更好地開展工作。因此，要扎實開展“兩學”。學習黨章黨規，重溫黨的歷史，牢記黨的宗旨，死守黨的規章制度，這是對一位黨員最基本的要求，只有學好了黨章黨規，才能時刻不忘自己的身份，時刻用黨的紀律嚴格要求自己，做到“嚴修身嚴律己”，同時也才能給身邊的黨員與群眾做表率。學系列講話精神，尤其是系列講話精神中對新時期黨員干部提出了更多要求和希望。深入學習好系列講話精神，能更好的讓思想高度一致，才不失為新時期的黨員。
無論做什么事，重點都在“落實”二字上。“兩學一做”，學是基礎，做實最終的落腳點。在深入學習黨章黨規、系列講話精神后，要落到實踐中去，要讓所學在日常工作與生活中充分體現。工作中守政治紀律政治規矩，在黨言黨、愛黨、護黨、為黨，按規定參加黨的組織生活，按時交納黨費https:///，增強為民服務宗旨意識題，堅決抵制與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益的不正之風。生活中嚴禁貪圖享受、奢侈浪費。這是對黨員干部的要求，更是新時代的要求。
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇八
黨的以來，以同志為的黨中央團結帶領全國各族人民，緊緊圍繞實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，舉旗定向、謀篇布局、攻堅克難、強基固本，開辟了治國理政新境界，開創了黨和國家事業發展新局面，得到廣大干部群眾的衷心擁護，在國際社會產生重大影響。在治國理政新的實踐中，以非凡的理論勇氣、高超的政治智慧、堅韌不拔的歷史擔當精神，把握時代大趨勢，回答實踐新要求，順應人民新期待，圍繞改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍發表一系列重要講話，形成一系列治國理政新理念新思想新戰略，進一步豐富和發展了黨的科學理論，為我們在新的歷史起點上實現新的奮斗目標提供了基本遵循。
系列重要講話，內涵豐富、思想深邃、博大精深，是一個系統完整的科學理論體系。在這個科學理論體系中，實現中華民族偉大復興是居于引領地位的宏偉奮斗目標，凝結著13億多中國人民的共同夢想，體現了我們黨在理論和實踐上的偉大創造。黨的以來，我們黨的所有理論和實踐，都緊緊圍繞著實現這個崇高奮斗目標精進展開。堅持走中國特色社會主義道路，是實現中華民族偉大復興的必由之路；協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨“四個全面”戰略布局，是實現中華民族偉大復興的重要保障；牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，統籌推進經濟、政治、文化、社會、生態文明五位一體建設，為實現中華民族偉大復興奠定堅實物質基礎，凝聚強大精神力量；加強國防和軍隊建設，推動構建以合作共贏為核心的新型國際關系，為實現中華民族偉大復興營造良好發展環境；學習掌握科學的思想方法和工作方法，不斷提高解決改革發展基本問題的本領，為實現中華民族偉大復興提供科學的世界觀和方法論指引。這些重要內容，構成了一個邏輯嚴密的有機整體，深刻回答了新形勢下黨和國家事業發展的一系列重大理論和現實問題，既堅持了老祖宗，又講了很多新話，進一步深化了我們黨對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，是中國革命、建設和改革的歷史邏輯、理論邏輯和實踐邏輯的貫通結合，升華了馬克思主義發展新境界，續寫了中國特色社會主義事業新篇章。
系列重要講話，是中國特色社會主義理論體系最新成果，是馬克思主義中國化最新成果，是指導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的鮮活的馬克思主義。黨的以來，黨和國家各項事業之所以不斷取得新成就、開創新局面，根本就在于以同志為的黨中央的堅強領導，根本就在于系列重要講話精神的科學指導。
深入學習貫徹系列重要講話精神，是全黨的一項重大政治任務。要始終堅持不懈地用講話精神武裝全黨、教育人民，進一步統一思想行動、凝聚奮進力量，進一步把握發展大勢、明確前進方向，進一步贏得發展新優勢、開創事業新局面，奮力實現第一個百年奮斗目標、全面建成小康社會，進而實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興。
深入學習貫徹系列重要講話精神，要突出整體性、系統性要求，著力在全面準確理解基本觀點和精神實質、深刻領會把握思想精髓和核心要義上下功夫。要緊密聯系黨的理論創新和實踐創新進程，系統學習領會黨中央治國理政新理念新思想新戰略，增強貫徹落實的自覺性堅定性。要突出理想信念這個靈魂，補鈣壯骨、立根固本，解決好世界觀人生觀價值觀這個“總開關”問題。要注重掌握講話貫穿的馬克思主義立場觀點方法，包括立黨為公、執政為民的鮮明立場，辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理，實事求是、群眾路線等思想方法和工作方法，做到知其然更知其所以然。要堅持實事求是，弘揚理論聯系實際的學風，強化問題導向、實踐導向、需求導向，緊密聯系干部群眾思想實際和工作實際，聯系改革發展穩定實際，引導人們更好地用講話精神指導解決實際問題，把學習成效轉化為做好本職工作、推動事業發展的生動實踐。
為把學習貫徹系列重要講話精神進一步引向深入，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，中央宣傳部對2014年6月組織編寫的《系列重要講話讀本》一書內容作了增補和豐富。增補和豐富后的《讀本》框架結構，是基于深入學習領會圍繞治國理政提出的一系列新理念新思想新戰略設計的，全書主要觀點和論述忠實于講話原文、原著、原理，可作為廣大黨員、干部、群眾學習貫徹系列重要講話精神的重要輔助材料。
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇九
開展積極健康的黨內斗爭，作為一名黨員，必須要學會開展認真批評與自我批評，把它作為加強黨性修養的有效武器和成長進步的重要階梯。下面是本站小編為大家整理了。
兩學一做。
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歡迎參考。
開展“兩學一做”學習教育活動并開好黨支部專題組織生活會，是學習教育的關鍵環節。組織生活會開的質量如何，是學習教育活動是否深入扎實的一個重要標志。所以，一定要深刻認識組織生活會的作用，用好批評與自我批評這一有力武器，提高組織生活會質量，促進“兩學一做”取得實效。
在召開組織生活會前，要認真學習黨章黨規及系列講話精神并結合自身實際情況自我剖析，準確查擺問題，與同志間相互交流談心，廣泛征求意見，促進團結，求得共識，找準關鍵問題的所在，高標準、嚴要求的寫好分析材料，充分做好組織生活會的各項準備工作，對組織生活會上各個環節做到心中有數。
開展批評與自我批評是我們黨抵御各種不良思想侵蝕、糾正自身錯誤、維護黨的紀律、始終保持黨的先進性的重要法寶。
對待批評時，要認真聽取，虛心接受，有則改之，無則加勉，實事求是地站在黨性和黨的原則的立場上深刻反思，不能避重就輕、推諉責任。要弄清問題的原由，從錯誤中汲取教訓，及時改正，化被動為主動，變不利因素為有利因素，使問題朝著積極的方向發展。批評別人時，是提醒和指出他人的缺點和錯誤，提出改進意見，目的是幫助同志。因此，態度要誠懇，說話要有依據，做到客觀公正。要注意批評的方式方法，和風細雨式的批評好接受，而疾風驟雨式的批評就讓人難以接受;要讓接受批評的同志認識到錯誤的危害性，既不能傷其自尊，又不破壞組織生活會的氣氛;要讓接受批評的同志欣然接受，增進雙方的信任感。不能讓批評建議變成的批斗審查，也不能做老好人。認為大家平時低頭不見抬頭見，很多工作是要大家幫忙的，因此在批評他人的時候，礙于情面不敢也不愿說出對方明顯的缺點和不足，即使點到的也是一些無關痛癢的小問題、小毛病。結果表面上是批評實則上是夸獎一團和氣，沒有達到批評和促動的目的。
自我批評，是對自身缺點和錯誤進行剖析，目的是自警、自勵。因此，解剖自己時，態度要誠懇，要多從主觀上深挖根源，切實觸及思想和靈魂。結合“兩學一做”學習教育，檢討自己的學習和工作，語言要清晰明確，敢于自我揭露錯誤。不能有歧義的匯報思想，以便達到更好的效果;不能淺嘗輒止，膚淺的薄弱剖析問題;不能用看似洋洋萬言，實則空洞無物的材料應付了事。要切中要害、點出突出問題。否則，這樣就導致了走過場，沒有實際意義。
“兩學一做”學習教育活動作為黨的作風建設一個核心內容，其基礎是開好“兩學一做”學習教育活動組織生活會。因此要用好批評與自我批評這一武器，抵制“四風”，嚴格踐行三嚴三實，努力提升個人品德，切實把服務群眾工作落到實處，做一名合格黨員。
各位領導、黨員同志們：
以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析。
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2.學習知識鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把業余的時間多用于提高現代醫學傳統醫學的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4.事業心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施。
1.加強中特理論的學習，堅持用科學發展觀武裝頭腦，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和醫院實際相結合，在學中干，在干中學，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展支部工作，促進科室的科學發展。
2.充分發揮自己的積極性、主動性、創造性，不斷實現好、維護好、發展好醫院的根本利益;營造良好的工作環境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。
3.不斷創新工作方法，配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。所以關鍵是需要落實“怎么辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說，你就一根筋的怎么干，是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。
4.以身作則，嚴格要求。加強政策理論、醫學理論和業務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新。進一步轉變工作方法，堅持依靠群眾，拜前輩、病人為師，發揚民主，不斷提升科學發展、促進和諧、服務群眾的水平，努力走出一條符合科室發展實際的科學發展之路。
按照部黨委專題民主生活會安排，根據開展“學黨章黨規、學習列講話，做合格黨員”學習教育對照檢查分析要求，我匯報三個方面問題：一是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對班子其他成員的意見建議，三是對黨委班子建設和黨委工作的意見建議。
一、存在的主要問題及原因剖析和整改措施。
“兩學一做”學習教育開展以來，通過認真學習《黨章》、系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和。
規章制度。
聯系自身思想實際反思對照規章制度要求檢查總的感到自己在思想道德上嚴格要求在遵紀廉政上能夠自律在履行。
崗位職責。
上認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
一是理論學習不夠深入。突出表現在：對創新理論學習和理解還……。
(一)精神狀態與黨員干部要求還不夠適應。任中隊指導員以來，能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了各級首長交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
(二)素質能力與黨員干部要求還不夠適應。工作中，我堅持把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務，特別是在中隊這個愛學習的班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，素質能力還有較大差距：一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與科學發展觀不相適應。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強。軍事知識學習鉆研不夠，軍事知識儲備不足，適應部隊正規化建設的能力還不強。
(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應。這半年以來，對分管工作的特點、規律和部隊教育管理有所理解和把握，但系統學習、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。新形勢下部隊管理工作出現了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實條令條例中從嚴治軍和以人為本相結合出現的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導實踐少了一些。有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務來得急時，計劃安排、組織指揮、部隊管理還缺乏精準性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當現象。
下功夫不夠;有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。二是進取精神有所弱化。隨著軍齡和職務的晉升，思想上求穩，固守傳統和囿于經驗的時候更多，有時感到上面有首長，下面有中隊戰士，交任務多，自己動手有所減少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
三是創新精神不夠強。由于有求穩思想，有時認為現在部隊事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認為現在部隊千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，認為制約部隊發展的因素多，創新意識不強，干工作思前想后、患得患失。
下一步措施：一是不斷提高黨政理論素養。黨的理論知識，更是部隊工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現象，保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。
二是不斷增強個人全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質量完成任務，又牢固樹立“基層在心中、服務是天職”的觀念。
三是不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立“基層至上，士兵第一”思想，堅持跟進指導，深入調查研究，切實摸清上情，吃透下情，及時發現問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發現問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責任意識，積極為黨支部分憂，真心實意為中隊戰士排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質量形象，努力做到讓黨委機關放心，讓基層官兵滿意。
批評其他同志參照下幾點：
1、政治理論學習方面。
2、工作積極性，工作效率方面。
3、工作責任心方面。
4、一日生活制度方面。
5、對自身的要求方面。
6、班長的管理方式方法方面。
7、與其他同志的關系方面。
8、模范帶頭作用方面。
9、服從意識方面，大局意識。
正所謂：理論指導實踐，只有加強學習，不斷為自己大腦充電，才能更好地開展工作。因此，要扎實開展“兩學”。學習黨章黨規，重溫黨的歷史，牢記黨的宗旨，死守黨的規章制度，這是對一位黨員最基本的要求，只有學好了黨章黨規，才能時刻不忘自己的身份，時刻用黨的紀律嚴格要求自己，做到“嚴修身嚴律己”，同時也才能給身邊的黨員與群眾做表率。學系列講話精神，尤其是系列講話精神中對新時期黨員干部提出了更多要求和希望。深入學習好系列講話精神，能更好的讓思想與黨中央保持高度一致，才不失為新時期的黨員。無論做什么事，重點都在“落實”二字上。“兩學一做”，學是基礎，做實最終的落腳點。在深入學習黨章黨規、系列講話精神后，要落到實踐中去，要讓所學在日常工作與生活中充分體現。工作中守政治紀律政治規矩，在黨言黨、愛黨、護黨、為黨，按規定參加黨的組織生活，按時交納黨費，增強為民服務宗旨意識題，堅決抵制與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益的不正之風。生活中嚴禁貪圖享受、奢侈浪費。這是對黨員干部的要求，更是新時代的要求。
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇十
作一簡要匯報。不到、不當之處敬請各位領導批評指正，我將虛心接受，并認真加以整改。
1.學習的自覺性不強。主要表現在：一是對“兩學一做”學習得不精不深。自活動開展以來，我雖然對有關習講話、黨章黨規的一些重要篇目都有所涉獵，但學習時缺乏深度思考。特別是自我學習缺少系統性、計劃性，缺少擠勁、鉆勁，學習的不夠深入、不夠細致、不夠全面，對講話、黨章黨規理解得不深不透。二是對供應體系理論知識的標準學習不夠深入全面，掌握不透徹，運用不夠熟練，僅僅是憑經驗工作，靠習慣辦事，對供應公司全局工作中的問題，有時還不太善于從理論高度進行分析研究，拿出的措施針對性不強。
2.工作作風不夠扎實，創新意識不強。主要表現在一是日常下基層、到現場，很多時候是進行常規工作調研，但帶著問題搞調研做得不夠，特別是對不同時期基層單位干部職工的思想狀況了解掌握不夠，這在征求意見的過程中員工群眾也予以反映，也是我下一步工作改正的重點。二是作風上剛性不夠，盡管自身理想信念堅定，但在工作中剛性還不夠。雖然對形式化的東西非常抵觸，也做了些“去形式化”的工作，但思想上還沒有樹立“零容忍”的態度，工作力度還有待提升。
3.超前謀劃意識不強。在煤炭行業經濟形勢下滑的大背景下，對隨之而來的一系列困難和問題估計還不夠充分、不夠全面，在謀劃應對危機的策略上還不夠超前。目前因經濟不景氣，歷史欠賬較多，出現了一些訴訟案件。這些案件都在積極協調處理中，總體還處于可控范疇，未發生系統性風險。
4.在廉潔自律上嚴格要求自己，但也有注意不夠的地方。在大的方面，能夠嚴格按照中央關于“黨員領導干部廉潔自律若干準則”要求自己，注重加強黨性修養，遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和“七個不準”、中央八項規定的要求，遵守集團公司十條禁令、三條紅線的規定，做到警戒常記，警鐘常鳴，辦事做到公平、公正、公開，講黨性，講原則。但在日常生活中也存在著一些細節問題處理的不好，比如客戶來公司協調欠款問題，礙于情面，也為了推動工作，請客戶吃飯，雖然不違反規定，也影響不好。
二、產生問題的原因剖析。
一是思想認識有偏差，主要表現在一是認為公司是物資供應及貿易單位，情況特殊，政治工作只要圍繞經營中心開展就行了，對新形勢下加強政治工作的迫切性和重要性缺乏足夠的認識，不能很好地運用科學理論武裝頭腦，指導工作。二是認為只要抓好全局工作安排，保證工作順利進行，不致于偏離總的方向，并略有提高就行了，沒有靜下心來認真系統地去鉆研理論知識。
二是理論學習意識不夠，主觀原因在于自身缺乏系統學習，有的雖然學了，膚淺的很，理解不深刻，有時工作忙一點，也就把讀書學習放下了，有時偏重實用主義，而不會運用科學理論的立場、觀點和方法來具體研究、分析和解決工作中存在的問題。有時候還認為自己學習已抓得很緊，有自滿心理。沒有深刻認識到學無止境，沒有認識到只有不斷地學習，才能不斷提高，才能更好地把理論學習與解決實際問題相結合。有時候認為只要落實好集團公司的經營政策就可以了，在某種程度上存在安于現狀的思想觀念，探索工作新思路、新方法以及管理的新機制、新手段的理念創新略有不足，爭一流、創特色的意識還需進一步加強。
三是抓落實兌現不夠，認為工作只要安排下去就行了，落實不夠。工作有時憑主觀想象，憑一時的熱情，招數不多，創新不夠。在工作中接觸的問題很多，但是依靠公司自身也很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決員工群眾在工作中遇到的實際問題，給員工群眾提供一個相對優越的工作、生活環境;另一方面，很多問題靠我們公司自身的力量無法解決，經常會產生畏難情緒。比較突出的是，目前因為整個公司資金緊張，許多客戶因為歷史欠賬問題，雖然訂貨了，遲遲不愿發貨，協調起來很困難，致使工作推動起來非常的被動。
三、今后的努力方向和改進措施。
一是進一步深入學習政治理論，增強黨性修養。好學才能上進，好學才有本領，只有真學真懂才能鍛造真修為。在政治理論學習上力戒蜻蜓點水，做到全面學習與深入學習相結合，政治理論與實際工作相結合，堅守共產黨人的精神追求，并實實在在體現到工作、生活中去，確保在立場上、思想上、行動上與黨中央、省委、集團公司黨委保持高度一致。
二是進一步堅持民主集中制，充分發揮班子集體領導作用。相信和依靠群眾，充分發揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎。一是涉及“三重一大”等需要班子集中研究的問題，繼續堅持民主集中制好的做法，在研究討論問題時把自己當做班子中平等的一員，充分發揚民主，嚴格按照程序決策，按規矩辦事，注重聽取不同意見，不搞一言堂甚至家長制，同時支持班子成員在職責范圍內獨立負責的開展工作，最終形成集體的聲音，班子的步調;二是廣泛聽取群眾意見，關心職工的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議盡可能采納，把對上負責和對下負責統一起來，著力實現好、維護好、發展好員工的根本利益。
三是進一步深入倡導務實作風、率先垂范。在工作中繼續堅持求真務實的原則，多利用工作時間，深入基層、深入群眾、深入一線掌握第一手的資料，做到同干部群眾一起分析研究，帶著問題去思考，探討解決問題的措施和辦法，以嚴格的標準、扎實的作風，進一步出實策、鼓實勁、辦實事，統籌兼顧、超前謀劃，確保在新常態下帶領供應公司實現新發展。
四是進一步堅持廉潔奉公，提高自身修養。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，時常對照黨章，對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從業若干準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，時刻反省自己，警示自己，真正做到理想常在、信念常駐、宗旨不變，永葆共產黨員的政治本色。
以上是本人一些自我反思和學習體會，有些方面可能不夠全面，思想根源挖的也不夠深刻，真誠希望大家通過提意見，提建議，進行批評教育，使我思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，力爭能夠成為一名合格的黨員領導干部。
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇十一
“兩學一做”學習教育是繼“三嚴三實”專題教育之后，持續深入推進黨員干部黨性教育的重要實踐，是推動黨員干部學習教育常態化的重要舉措。廣大黨員干部從“讀原文、學原著、悟原理”出發，進而深入“擔其綱、正其風、通其行”，在理論學習中明確肩上責任，在工作實踐中錘煉作風修養，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識，讓宗旨意識、為民情懷、擔當精神等成為思想品格和行為自覺。
我們黨要發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用，離不開堅強有力的組織制度保障和科學有效的工作方法。在黨的各級各類組織中，地方黨委所處的地位十分重要。地方黨委的工作能力強不強、領導作用發揮的好不好，事關黨的執政能力和領導水平的提高，事關黨和國家事業的發展。因此，完善地方黨委制度，加強工作方法建設也就成了推進國家治理體系和治理能力現代化的重要方面。
一、切實加強思想教育，促進黨員干部凝神聚魂。
《中國共產黨地方委員會工作條例》（以下簡稱《條例》）、《黨委會的工作方法》（以下簡稱《方法》）是為了落實全面從嚴治黨要求，加強和改進黨的地方委員會工作，提高黨的執政能力和領導水平，促進黨的執政目標的實現。我們要堅持和健全黨的民主集中制，加強和改進黨的地方委員會的領導，使黨內政治生活良性化、實現對黨內政治生態的凈化。
一是夯實我黨執政基礎，加強自身制度建設。《條例》和《方法》突出了地方黨委全面從嚴治黨的政治責任、健全地方黨委發揮領導核心作用的制度基礎、規范地方黨委組織架構和成員配備、強化全會的決策和監督作用、完善了地方黨委運行機制。各級黨委是本地區各項事業發展的領導核心，擔負著總決策、總負責、總協調、總指揮的角色。不奮發，則心日頹靡；不檢束，則心日恣肆。認真學習貫徹《條例》、《方法》就是要求各級黨委從理論高度重新認識黨委的身份和作用，強筋健骨，增長本領，發揮好黨的領導核心作用，為航船定好向、掌好舵，確保黨的事業這艘巨輪劈波斬浪、行穩致遠。二是理順地方黨委機制，提高執政能力水平。新修訂的《條例》從“突出地方黨委全面從嚴治黨的政治責任、健全地方黨委發揮領導核心作用的制度基礎、規范地方黨委組織架構和成員配備、強化全會的決策和監督作用、完善地方黨委運行機制”五大方面進行了創新，進一步落實了地方黨委全面從嚴治黨的政治責任，通過全面梳理地方黨委工作實踐中存在的突出問題，吸收有效經驗，破除制度障礙，創新方式方法，確立了地方黨委開展工作的規則，提高地方黨委工作的科學化水平。
二、踏實開展工作實踐，促進黨員干部面貌煥新。
嚴肅黨內教育、嚴格黨內生活，是解決黨內突出問題、加強作風建設的重要舉措。此次“兩學一做”學習教育著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，體現了很強的針對性。開展好“兩學一做”學習教育，學習掌握《條例》和《方法》的理論內涵和意義，確保不虛、不空、不偏，關鍵在于在工作實踐中“走心”，在理論學習中要擰緊“總開關”、找準“切入點”，真正看到學習的實效。
一是擰緊理論與實踐的“總開關”。思想認識高，行動才會更自覺。站在新的歷史起點上，面對新的形勢和任務，黨員干部的工作作風、理論水平有待進一步提高。必須首先摒棄模糊認識，掃清思想障礙，打牢理論根基，并將理論與工作實際相結合，真正落實到行動上，躬身實踐、自覺踐行，確保學習教育不虛、不空、不偏、不走過場。二是找準學習與實踐的“切入點”。只有找對方式，才能取得實效。黨的理論學習最怕接地氣不夠、聯系工作實際不緊密；說不到黨員干部心里，激不起思想共鳴；落實不到工作中，學習效果不明顯。堅持學習與工作緊密結合，兩手抓、兩促進，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。我們要以“嚴、實”態度貫徹好落實好《條例》，時常做到自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴，增強每個人的自覺性，永遠發揚艱苦奮斗的光榮傳統，時刻牢記黨的宗旨，充分發揮黨員的先鋒模范作用，全心全意為人民服務。
三、傳承弘揚黨的傳統，在發展改革中不斷創新。
中國共產黨人的可貴之處，就在于始終不忘歷史傳承，在繼承中發展，在發展中創新，賦予其新的時代內涵，為黨的建設不斷注入活力。新《條例》在原有內容基礎上，進行了與時俱進的修改，創新、增添的一些內容，能夠更加滿足當前地方黨委工作的新形勢、新變化、新要求。新《條例》的落實，進一步明確了黨中央對地方黨組織的工作方向上的要求，使各級黨組織在自身建設工作上有了明確的發展方向，鼓勵基層圍繞目標大膽實踐，激發基層的工作熱情，善于運用黨的傳家本領：從群眾中來、到群眾中去，發揚黨的群眾政治思想工作傳統優勢，解決發展瓶頸期的難題，更好地服務地方整體發展，為實現偉大中國的復興之夢而努力。
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇十二
今年以來，全黨開展“兩學一做”學習教育工作，我于近期認真學習了《系列重要講話讀本》(20**版)之“用鐵的紀律維護黨的團結和統一”和《重要講話文章選編》之“嚴明黨的紀律，增強組織紀律性”兩節文章，下面，我和領導、同事們談一談我的學習體會。
一、嚴明組織紀律是我們黨的優良傳統。
90多年來，我們黨歷經坎坷，不斷從勝利走向勝利，發展成為世界第一大執政黨，一個極其重要的保證就是組織嚴密、紀律嚴明。比如在革命戰爭時期，“三大紀律八項注意”對于嚴肅黨紀、軍紀發揮了重要作用；石油石化的光榮傳統“三老四嚴”中四嚴的表述就是“對待工作，要有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態度、嚴明的紀律”。國家在建設初期和改革開放的過程中，都靠嚴明組織紀律保證了我們沿著中國特色社會主義道路闊步前進。中國石化各級組織和基層單位也都是靠著嚴明紀律保證企業正確快速向前發展。具有嚴明的組織紀律，正是我們黨區別于其他政黨的重要標志。
二、通過學習，我理解，要做到懂規矩、守紀律，需要強化幾個意識。
1.強化黨員意識。時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。要毫無例外地把自己置于黨的組織之下，相信組織、依靠組織、服從組織。
2.強化執行意識，堅決維護規矩和紀律的權威性。個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從中央，這是對黨內生活的“四個服從”，是正確處理黨內各種關系的基本準則。做為一名共產黨員，要服從支部、黨委做出的決定，不妄議中央，做到令行禁止，堅決執行組織決定。而不能“當面不說，背后亂說”，搞“上有政策，下有對策”那一套。執行，就是要身體力行，不折不扣，而不是挑著執行，選著去做。
3.強化責任意識。我們是黨員，黨員就要做到對組織負責，對個人負責，對群眾負責。做事要有擔當，服從組織工作安排，努力為黨工作；個人自覺做到自律和他律的統一，對黨忠誠老實，嚴格遵守黨紀國法；在日常工作學習中，樹立看齊意識，提高自己思想境界、能力水平，能夠喊得出讓群眾“向我看齊！”。要把自覺遵守黨的紀律作為自己的政治責任、終身責任，作為一貫的黨性追求，自覺在約束中工作、在監督下干事。
4.最后是強化底線意識，增強執行組織紀律的嚴肅性。古人說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。意思就是大的錯誤都是從小錯開始，從小錯開始積累。從違紀到違法，都是因為平日紀律觀念淡薄，放任自流，小錯心存僥幸造成的。中央要求“把紀律挺在法律的前面”，實際上是用黨的紀律作為最后一道防線，是底線、更是紅線和碰不得的高壓線。我們做為黨員，要自覺做遵守紀律的表率，在8小時內外都要遵守政治紀律、工作紀律、生活紀律、群眾紀律，心存敬畏、守住底線，不越雷池半步。
總的來說，通過學習，加深了我對嚴格執行黨規黨紀的理解，使我真正從內心領會了從嚴治黨、從嚴管黨的重要性。通過學習，也找到了自己做為黨員，在懂規矩和守紀律方面存在的差距。大家都知道了，前些日子我參加有機化工部副經理競聘，整個競聘過程取得了較好成績，公司和各級領導、同事對本人的工作和學習、團隊建設等方面都給予了肯定。但是，就在本人和領導、同事期待著理想結果出現的時候，出了岔子。總部審查我填寫的《個人有關事項報告表》時，發現我持有有效期內的《內地居民往來港澳通行證》，而沒有在報表中填報。事后，永超書記代表經營部班子，帶著我向公司黨委做了深刻檢查。按照有關規定，公司做出了“暫緩提拔，誡勉處理”的決定。本來有希望到更高層次為組織做更大貢獻，結果失敗在最后關頭。這段時間，除了向領導深刻檢討之外，自己也逐漸冷靜下來，認真思考。今天，借學習研討的機會，也跟李書記和大家交交心，說我所失，也說我所得。
上面談了學習體會，我要強化“四個意識”，這也是我通過學習并結合這次自己遇到的事，用心總結出來的。我沒有“對組織隱瞞不報、欺騙組織”的動機，但實際形成了“瞞報個人事項”的事實。要求黨員干部如實填報個人有關事項，是公司正式的文件，這就是紀律。規矩、紀律意識不強、主觀主義嚴重、責任意識不強是根本原因。
一是紀律意識不強。黨章要求黨的干部要“講實話”，一名黨員干部，應該做到襟懷坦白，時刻警醒自己要用黨的紀律約束自己的言行舉止。個人有關事項報告制度是黨員講規矩、守紀律的重要內容，是從嚴治黨、監督干部的重要依據。如實、準確向組織報告個人有關事項，是組織對干部的嚴格要求，這是每名黨員、特別是黨員干部的嚴肅紀律。在有效期內的證件沒有如實向組織報告，反映出我紀律意識的欠缺。沒有做到一說報告有關事項，就馬上警醒，逐項逐個核對核實，不見證件不放心、不核對不放過這種程度，而是一定程度上認為差不多就行了。沒有把執行黨的紀律融入到工作、生活中的每一個細節，放松了黨的紀律對自己的約束。
二、規矩意識缺失。規矩就是該做什么，不該做什么，什么事該做到什么程度，什么事堅決不能做。如實準確向組織報告個人有關事項，是規矩，是紀律，更是一名黨員干部對組織應盡的責任。自己主觀上想當然，對有關事項申報工作不重視，草率填報，是規矩意識不到位的表現，是對自己的不負責，更是對組織的不負責。沒有強烈的規矩意識，何談黨員“作表率”?怎么讓員工向“黨員干部看齊”?作為一名基層黨員干部，瞞報有關事項對周圍的黨員、群眾和單位造成了非常壞的影響。
三、重業務，輕學習。“懂規矩，守紀律”不僅僅是體現在大是大非上，更重要的是要體現在具體言行、舉止、誠實上；反思平時，自己大多時候認為工作干好、干出成績是主要的，重業務，輕學習，缺少從紀律、規矩方面對自己的嚴格要求和提升。
今天借學習研討的機會，向領導和大家說了學習體會，也結合個人有關事項報告這件事，深挖自己造成錯誤的思想根源。學習使人充實，學紀、知紀才能守紀；黨內交流讓我內心敞亮，我說出了自己的懊惱，我通過此事找到思想根源，提升了自己認知紀律觀念、規矩意識的高度，也給身邊的黨員、干部以警醒。公司黨委對我做出“暫緩提拔，誡勉處理”的決定是正確的，我完全接受，這也是紀律。我將從此次事件中吸取教訓，有決心從哪里跌倒就要從哪里站起來，為黨的事業負責，努力工作，加強學習，做一名真正“懂規矩、守紀律”的共產黨員。
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇十三
**領導：
***火災事故發生后，我廠迅速開展了全廠消防安全衛生大檢查，對查出問題列出整改計劃迅速整改，并及時召開安全辦公會議，認真傳達上級安全文件指示精神。按照董事長講話要求，我廠從安全思想、管理、作風、工作、基礎五個方面開展了自查，現將我廠安全生產狀況、下步工作打算及隱患排查問題匯報如下：
一、存在問題：
1、安全思想方面：經過長期平穩的生產周期后，我廠從管理人員到職工不同程度上存在思想放松、安全意識淡化的現象，對現場存在的問題看慣了、習慣了，有時候不能做到發現問題立刻解決。
2、安全管理方面：安全管理存在不嚴不細的現象，安全管理職責劃分不清，生產現場仍然存在安全漏洞和死角，3、管理干部作風方面：在較長的安全周期后，個別管理人員作風漂浮，對安全工作的要求放松，工作深不下去，嚴不起來，存在老好人思想。部分組室的職能作用未得到很好的發揮。
4、安全工作落實方面：安全管理制度落實執行不嚴格，崗位危險源辨識流于形式，不能很好的發揮作用，質量標準化建設還不能做到動態達標。
5、安全基礎建設方面：部分安全設施由于使用年限較長需要更換，皮帶機各類保護需要進一步完善。
二、下步工作打算。
下半年任務目標：
1、安全：全廠杜絕輕傷以上人身事故和重大機電事故，實現安。
全生產。
2、原煤運輸：與礦井生產保持同步。
3、精煤產量：全年計劃萬噸，下半年計劃萬噸，平均每月萬噸。
4、深化拓展“三零”工程，各類產品質量穩定受控，精煤批合格率達100%。
5、全面完成礦制定的各項經營指標。
采取措施：
1、層層發動，明確目標，統一思想，迅速學習貫徹王信董事長。
性的認識，各車間、組室立即召開班子會、職工會議，學習上級安全。
工作會議精神和王信董事長講話精神，深刻領會“五項整治”活動的內容和要求，正確認識當前面臨的安全形勢，人人學習，個個簽名，要求全廠管理人員結合我廠工作實際寫出自我剖析材料。
車間民主生活會召開情況，針對提出問題制定整改方案，進一步統一。
思想，堅定信心，明確下步工作思路和目標，堅定不移地遏制當前安。
全生產中的不良苗頭，實現安全年。
3、充分發揮群眾組織優勢，推進精細化管理。我廠將進一步細。
化崗位責任制和安全思想教育責任制，進一步明確和細化每個崗位和。
個人的的工作職責，以權責相稱的原則，完善崗位責任制，努力實現。
安全思想教育針對性和時效性，做到＂人人、事事、時時、處處有標。
準、有考核＂,提升安全思想教育科學文化水平。
4、明確分工，進一步轉變工作作風。全廠管理人員要進一步提。
升安全工作的預見性和敏銳性，切實轉變工作作風，努力做到思想到。
位、工作到位、責任到位、作風到位。要多深入車間、深入現場，以。
實干的精神、務實的作風切實解決現場存在的問題和隱患。嚴格執行。
干部跟班盯崗、請銷假、24小時值班、副職跟小班及所有工程必須。
有分管領導現場跟班，所有燒焊作業和停送電作業必須有管理人員在現場盯崗等規定，提高管理干部下現場的實效性，真正做到對安排的工作事事有回音，件件有落實，項項有督查。
5、進一步完善應急預案工作機制，增強突發事件的處理能力。
我廠將進一步細化應急預案處理程序，重新完善選煤廠大面積停電應。
急預案、人身事故應急預案、火災事故應急預案、防洪應急預案、生。
產事故應急預案，進一步明確責任分工和突發應急事故的匯報處理程。
序，并進行全員培訓，增強職工突發事故的應急處理能力和自救逃生能力。
6、進一步完善事故分析處理程序，強化責任追究。為更好的吸取6.25事故教訓，我廠重新修訂下發《選煤廠事故統計分析處理制度》，按照事故等級，重新完善事故分析處理制度，明確事故搶險第一責任人和事故分析責任人及事故匯報處理程序，嚴格按照“一事故、一分析、一處理、一追究”制度，實事求是的分析出事故原因，對事故責任者嚴肅追究事故責任，并制定出嚴謹的防范措施，防止類似事故的重復發生。
7、迅速開展安全隱患排查整治活動，確保現場安全運行。狠抓現場隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開展以隱患排查、戒煙解酒、事故責任追究、管理干部作風轉變、現場作業行為為主要內容的“五個一”專項檢查行動。組織各車間支部書記、班組長對本單位職工安全思想狀況進行全面排查，注意發現職工安全思想上的漏洞和傾向性問題，并制定切實可行的相應措施。廠將組織相關人員對各單位排查出的問題整改情況進行專項檢查，對落實責任不明，整改不利的給予嚴肅處理。充分發揮崗位危險源辨識作用，徹底消除現場安全隱患，為職工創造良好的工作環境。
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇十四
來源：中華勵志網。
在充分聽取意見建議的基礎上，對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，通過自己深入剖析、督導組和上級談話提醒、班子成員之間互相談心、與下級個別談心，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析；對人民群眾普遍關心的教育熱點難點問題，要深刻剖析折射出來的工作作風問題及思想根源。結合從委員、干部、群眾中征詢的意見建議，聯系自身思想工作實際，我認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，現將自查情況報告如下，請批評指正。
一、通過征求意見的對照為民務實清廉的要求，感到存在以下幾個方面的突出問題：
1、對貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性不夠強，對黨的群眾路線的理論學習還不夠深、不夠透，滿足于一知半解。沒有完全做到全面、系統。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，沒有深刻認識思想精髓。
2、對著力解決影響和制約科學發展的突出問題研究的較少，具體表現在對文化體育工作開展的方法少，不靈活的問題。作為一名機關干部，僅靠每年組織幾次大型的文體活動，就把群眾文化體育工作做好了，這種想法，使開展群眾文化體育工作受到了限制，對如何加強開展群眾文化體育工作方法研究不夠。如何拓寬開展群眾文化體育工作的渠道研究還不夠。以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。
3、運用科學發展觀理論來解決實際工作中存在問題的能力還不強，有相脫節的現象。在實際工作中，由于自己忙于事務多，自覺學習時間少，雖然對黨在文化體育的各項路線、方針、政策進行了學習，但用于指導化文化體育工作還不夠科學。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發展，沒能很好地把學習科學發展觀理論與改造自己的主觀世界結合起來。
4、存在自卑意識。由于自已在機關工作時間長，年齡大了，在實際工作中，存在可做可不做，可緊可慢，對社會文化事業發展不會造成什么影響，因而重視程度不高，總認為按時完成任務就行，不給領導找什么麻煩就行。由于處在這樣的工作環境中，工作的上進心和工作積極性不高，存在不求有功但愿無過的思想傾向。
二、對存在問題的根源分析：
對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表現在：
1、學習不夠系統、不夠全面、深入、滿足一知半解。原因是：一是學習態度有所偏向，總認為社會主義理論是務虛的離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的計算機，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙了一天了應該休息一下，業余時間要和家屬在一起，沒時間學習。
2、工作過于強調忙，只求完成任務，沒有完全做到深入細致，工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。工作中，推進工作、抓落實方面，注重穩中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干，注重了正面影響，忽視了負面作用。原因是：
重指導，輕調研。在文化體育方面，認為各部門、單位比較懂得各自的情況，只要任務分配好，各自的工作就能干好，而實際上各單位的情況有差距，不能一刀切。另一方面，認為每一項工作都有專門的領導去抓，自己打打電話，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。
3、存在工作標準低，應付了事的現象。由于年齡偏大，工作勁頭、工作標準、工作熱情明顯不足，流于形式，走過場現象不知不覺在自已的頭腦中產生。船到碼頭車到站、當一天和尚撞一天鐘的思想在頭腦中做怪。另一方面，還存在做“偽君子”不做“真小人”的思想還根深蒂固，領導怎么說，自已跟著怎么說，不堅持原則。例如：在綜合文化站建設上，上邊要求是新建3××平方米，不得建設在政府院內，但實際上發生變化。目前建設的綜合文化站都存在著一定的問題。這種不堅持原則，說好聽的就叫“審時度勢”，說不好聽叫“見風使舵”。
實際上根本沒有原則。處人處事一切都從保護自己、有利自己出發，在重大是非面前，正確的不敢堅持，錯誤的不敢反對，怕分清是非招來是非，怕講原則得罪人，丟烏紗帽，不敢開展積極的思想斗爭。
三、整改措施及努力方向。
1、加強理論學習。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。首先學好科學發展觀理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業務，不斷熟悉業務工作，爭取達到精通業務的程度，提高工作本領。第三，學科技，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，第四，要學經濟，學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全市改革開放和經濟建設的中心，牢固樹立服務于市委、市政府“×××”這個主題，把握正確的政治方向，立足于文化體育工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會從政治上觀察和處理問題。
2、分清主次，樹立大局意識，統籌安排工作。在遇到問題的時候，牢固樹立大局意識，堅持上下互動，協調一致，取長補短，把文化工作體現在經濟社會發展的各個方面，貫穿于我市各項工作的各個環節。狠抓重點工作，分清主次，區別輕重緩急，集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務，與文化體育其他工作的大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。
3、堅持以科學發展觀為指導，駕馭自己發展民族文化事業的本領，提升服務的能力和水平。努力學習現代文化知識，掌握豐富的理論知識，不斷提高自已的素質。提高運用科學觀來指導實踐的能力和水平。
4、增強黨性修養，努力改造世界觀。通過民主生活會及學習調研，努力做到自我教育，自我改造，進一步完善自己。善于從政治上提出問題和解決問題。并牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力改造世界觀。以胡錦濤同志提出的樹立八個方面良好風氣，作為自己的工作的出發點，時刻要求自己約束自己。做到生活正派、情趣建康、講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
5、切實轉變工作作風，加強調查研究，積極為市委、市政府建言獻策，把深入基層開展調查研究，與職工保持密切聯系作為行使職能的重要途徑，發揚從群眾中來再到群眾中去的工作方法，切實轉變工作作風，深入調查，掌握事物本質規律。
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇十五
按照區委組織部建黨95周年紀念活動要求，結合“兩學一做”學習教育，6月23日上午，區衛計委領導班子召開“兩學一做”專題民主生活會，認真開展批評和自我批評。區衛計委黨委書記高朝霞同志主持會議并講話，委班子全體成員參加會議。
為了開好這次專題民主生活會，會前區衛計委嚴格按照上級要求，做了大量工作，進行了充分準備。
三是上“兩學一做”專題黨課、微黨課，引導廣大黨員如何做合格黨員，爭當黨員楷模。
四是開展談心交心，根據“四講四有”合格黨員標準，通過“四對照四反思”，互相交流自身存在的問題。通過系統學習活動，并根據查擺出的問題，班子及班子成員高度重視、認真撰寫對照檢查材料、反復修改審核，為開好這次會議打下了良好的基礎。
會上，高朝霞同志帶頭作自我批評、查擺問題，接受班子成員的批評意見。班子其他成員逐一作了深刻的對照檢查，聯系個人在思想、組織、作風、紀律等方面的實際情況，查擺自身存在的突出問題。班子成員之間開展了嚴肅而坦誠的批評，大家開門見山、直奔主題，通過開展批評和自我批評，對自身存在問題和根源有了更清醒的認識，對下一步整改方向和目標有了更加清晰的把握。
最后，高朝霞同志指出，今天的民主生活會很充實，大家對黨章黨規、習近平系列講話精神的學習入腦入心，剖析問題深刻，相互批評誠，措施效果佳。今后在工作和學習中，我們要學無止境，在現有的基礎上繼續深入抓好學習，加強學習意識，提高理論水平。按照“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己，以上率下，率先垂范，爭當黨員楷模。
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇十六
按照《關于深化“兩學一做”學習教育開展黨風黨紀專題教育的通知》要求，……領導班子深入學習了系列重要講話精神尤其是關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨系列論述，深刻對照反思了近年來發生在我省、我老秘網市的黨員領導干部違紀違法典型案例，進一步統一了思想、提高了認識，增強了嚴守黨規黨紀、推進全面從嚴治黨等方面的自覺性，增強了班子的凝聚力、號召力、戰斗力。下面，按照有關要求，圍繞“嚴守黨規黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”作對照檢查。
一、存在的突出問題。
(一)在遵守和執行政治紀律方面，一是理論學習不夠全面、深入、系統。被動學習多一些、主動學習少一些，與織工作有關多一些、其他方面的少一些，存在急用先學、現學現用等現象。比如，部機關集中學習，大都是學習研究業務工作，很少專門坐下來系統性地學習政治理論和黨規黨紀。二是政治鑒別力不夠強。對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，對網絡上的歷史虛無主義問題，只是當作熱鬧看一看，雖然看了以后也感覺很荒謬、很可笑、無稽之談，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有充分認識到其背后隱藏的目的和嚴重危害性。三是政治斗爭性不夠堅決。領導班子整體上政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究得還不深。比如，有的同志對于社會上特別是微博、微信等朋友圈中的一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。
(二)在遵守和執行群眾紀律方面，一是服務意識不夠強。想問題、作決策、干事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發，設身處地為群眾著想不夠。比如，在村室建設方面，更多的是強調面積、設備等“硬標準”，而對如何發揮村級活動場所的服務功能上定“框框”不夠。二是為群眾解決實際困難不夠。班子成員主動下基層調研的時間偏少，尤其是到基層一線和條件艱苦、矛盾突出、情況復雜的地方指導工作不夠。比如，市委組織部聯系的脫貧攻堅村，部領導班子也明確了專人對接，但更多的是協調其他部門解決問題，深入貧困戶家中實地走訪不多、幫助貧困戶脫貧舉措不多，這實際上也是缺少與群眾融為一體的深厚感情。
(三)在遵守和執行組織紀律方面，一是民主集中制原則堅持不夠好。講集中多一些，說民主少一些，對一些大的活動安排、大的決策部署，深入調查研究、廣泛征求意見、充分發揚民主做得還不夠。比如，有時部長辦公會流于形式，存在為程序而走程序的情況。二是批評與自我批評不夠。班子成員之中缺少經常紅紅臉、出出汗，看似和和氣氣、形勢大好，實際上缺少嚴肅的黨內生活鍛煉，不利于形成真正團結緊張、嚴肅活潑的局面。
(四)在遵守和執行工作紀律方面，一是執行上級政策不夠十分到位，在落實《干部選拔任用工作條例》、《干部教育培訓工作條例》、《中共河南省委關于改進干部選拔工作的意見》等方面不是十分有力。比如，實行干部選拔任用工作全程記實制度，一直也提了，也要求了，但是做的不夠到位；再比如，按照中央巡視組反饋選人用人問題整改要求，建立買官賣官檔案，到現在也只是做一些初期啟動工作，后期沒有跟上。二是擔當意識不夠。領導班子成員中存在有一團和氣的“老好人”思想，習慣于“辦好事”，不善長“唱黑臉”，管理干部失之于寬、失之于松，不愿開展批評得罪人，對一些有苗頭性傾向性問題的領導干部及時提醒幫助不夠，對一些執行民主集中制不嚴格、鬧不團結的班子嚴肅批評、督促整改不夠，對一些慵懶散奢和不稱職干部的處理還比較軟。比如，在推動干部能上能下方面，更多的是體現在文件和領導講話中，缺少有力有效的舉措，沒有把這個好的機制用好。三是保密意識不夠強。對個別打探干部選拔任用工作消息的人，有時態度還比較“曖昧”，缺少堅決回絕。
(五)在遵守和執行廉政紀律方面，一是個別同志認為經過了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育活動的洗禮，正風肅紀已經取得了階段性成果，有緩一緩、松口勁的思想，缺乏打“持久戰”的準備。二是個別同志主觀上認為組織部門是清水衙門，自己在黨規黨紀不會犯什么錯誤，思想上重視不夠、警惕不夠。三是對部機關廉政風險排查仍不夠細致，面上安排安排，真正研究謀劃具體工作、具體事項、具體問題不夠。比如，省委查處的典型案例郝天宇，雖然一開始只是一般干部，但就是因為在某些方面有了發言權，找他辦事的人多了，請吃飯的人多了，一步一步走上“翻船”的結局，而反觀部機關在這些方面的廉政風險點還查找不到位、不細致。)。
(六)在遵守和執行生活紀律方面，一是“八項規定”還有改進空間，在一些相對較“軟”的地方還有改進和提升的空間。比如召開一些工作會議時，強調規格高、規模大、視覺效果好等，發放不必要的材料，很少考慮會議成本。再比如，去縣里開展工作，有時讓縣里負責接送和安排吃飯。二是艱苦奮斗和勤儉節約的意識不強，在有些工作中有不計成本、鋪張浪費的情況。比如，在公務接待中為了顯示駐馬店人的熱情，有時超規格接待；在辦公用品采購配備等工作中，不同程度地存在不夠節儉的現象，有的電腦還能使用卻束之高閣。
二、產生問題的原因剖析。
認真研究、深入剖析領導班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點：
(一)思想認識不夠到位。一方面，對理論學習的重要性認識還不夠深刻。由于組織工作任務繁重，經常超負荷運轉，造成了對馬列主義經典著作學習上存在差距，對中國特色社會主義理論體系的認識和理解還不全面，對黨史國史的學習還不系統，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，導致缺乏定力和靜氣。另一方面，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規矩缺少足夠的敬畏之心。
(二)黨性觀念不夠堅定。有的同志思想認識跟不上形勢發展的需要，認為自己長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經“定形”、不會出問題的，在加強黨性鍛煉上有所松勁，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴格用黨性原則來規范自己的行為，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的意識還不夠強。有的同志參加黨內生活不夠積極主動，沒有以普遍黨員身份參加所在黨支部“三會一課”等活動，缺少正常的組織生活鍛煉。
(三)宗旨意識不夠牢靠。群眾是真正的英雄，群眾路線是黨的生命線。目前，組織部門的自我評價與廣大黨員干部群眾的期望還有一定差距，部領導班子在能力素質、工作作風等方面之所以存在一些問題和不足，一個重要的原因就是群眾觀念淡化了，在“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題上還存在模糊認識，沒有自覺地從理論上把群眾路線與唯物史觀、辯證法、實踐論聯系起來、貫通起來，運用到具體工作中。一些班子成員的工作任務繁重，具體的事務擠占了時間，每年雖也拿出一些精力和時間深入到基層，但沒有沉下身去調查研究，很多工作是依靠基層上報情況來了解掌握，以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離群眾意愿的情況，沒有很好地把對上負責與對下負責有機統一起來。另外在基層黨建工作中，有時考慮群眾呼聲、愿望和需求不夠，雖然干得很忙很累，結果得不到群眾的認同和支持。
(四)擔當精神不夠強烈。在主觀上還存在著組織工作政策性、程序性、原則性強、不宜過多突破等認識誤區，領會中央精神和省委要求還不夠敏銳、透徹，沒有很好地結合組織部門職能創造性地開展工作。對全面從嚴治黨新常態下，推進組織工作發展的規律研究把握不夠，特別是對組織工作的一些深層次問題研究不夠，沒有始終做到一切從實際出發、自覺按規律辦事，有時過于機械地按慣例和領導意見辦事，有些求穩怕亂，往往顧慮風險、瞻前顧后、躊躇不前，思想還不夠解放，敢為人先的闖勁還不足，攻堅克難的力度還不大，創新工作綜合效益不夠凸顯，對一些長期影響和制約組織工作科學發展的突出問題沒有真正下功夫去研究破解。制度落實抓得還不到位，有時存在“大差不差”的錯誤思想或者“老好人”的無原則思想，不愿不敢動真碰硬，對發現的違規違紀問題制止不力、問責不嚴，使一些工作中存在的問題得不到及時糾正。
三、努力方向和改進措施。
部領導班子認真貫徹中央和省委、市委關于全面從嚴治黨的部署要求，對照查擺出的問題，立行立改，常抓不懈，進一步嚴肅黨紀黨規、嚴明紀律要求，營造良好政治生態，為全市經濟社會發展提供更加堅強有力的組織保證。
(一)持續抓好理論武裝。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，深入學習黨的路線、方針、政策，學習、十八屆三中、四中、五中全會精神，學習一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策來武裝頭腦、指導工作、推動實踐，堅持“四個自信”，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持和完善市委組織部領導班子學習制度，繼續采取專題學習、觀看教育片、討論交流等方式，提高學習主動性和自覺性。(來源：老秘網)系統地學習相關業務知識、法律法規、領導科學等相關知識，不斷提升政治理論水平和領導藝術水平。注重理論聯系實際，開展理論學習研討，運用科學理論對工作進行深入思考，做到理論和實踐相結合。
(二)著力錘煉堅強黨性。強化黨章意識，時刻用黨章、用合格共產黨員的標準要求、武裝班子成員。嚴格黨內政治生活鍛煉，時刻保持清醒的頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，對詆毀黨的言論旗幟鮮明反駁。強化全心全意為人民服務的宗旨意識，對基層干部群眾和工作對象關心的熱點問題，大力氣研究破解，努力從政策層面加以推動。加快打造服務型組織部門，進一步增強服務意識、改進服務方式、拓展服務領域，努力使黨員之家、干部之家、人才之家更溫馨。
(三)著力加強班子建設。堅持和完善民主集中制，完善落實部務會議事規則和決策程序，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，做到按制度管人管事。嚴格執行領導班子民主生活會的有關規定，加強班子成員之間的談心交流，積極開展批評與自我批評，珍惜和維護領導班子集體的團結，充分發揮部務會成員的積極性、主動性，進一步增強班子合力。
(四)全力推動從嚴治黨。堅持把全面從嚴治黨貫穿組織工作始終，落實公道正派核心要求，堅持原則、勇于擔當，唯實求真、敢講真話，不回避矛盾、不躲閃問題，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部。做好干部選拔工作，堅持德才兼備以德為先的標準，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的好干部選拔到領導崗位上來。加強對干部的教育培養，探索推進干部教育“供給側”改革。嚴明政治紀律和政治規矩，從嚴管理監督干部，注重加強干部“八小時”之外的監督。加強基層組織建設，著力強基本、補短板，強黨性，做先鋒，強責任、建機制，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力，發揮黨員的先鋒模范作用。
(五)始終做到清正廉潔。部領導班子始終嚴格要求自己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，始終保持警惕、警覺、警醒，以身作則，干凈做事，以上率下，做好榜樣。認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，既拿起紀律這把戒尺，守住底線，絕不越雷池一步，更要奔向高標準，模范執行《準則》，以人格力量凝聚人心。突出抓好黨風廉政建設“一崗雙責”制度的落實，加大對機關全體黨員干部的黨風廉政建設教育和監督，保證組工干部隊伍的純潔性。
海納百川，有容乃大。以上就是給大家分享的3篇兩學一做專題民主生活會對照檢查材料，希望能夠讓您對于兩學一做民主生活會對照檢查材料的寫作更加的得心應手。
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇十七
今天我們在一起，有全體黨員、各社的隊長和村民代表:結合全村目前的一些總體局面，為了村班子進一步推進工作，為我們儀隴縣今年脫貧摘帽迎接國家檢查驗收做好準備，確保能夠順利迎檢過關，所以我們今天坐在一起過一個民主生活，共同的獻計獻策:會議之前先做一個說明：今天使民主生活會，所以召集了全體黨員、各社代表、和在職村社干部。本來在這之前應該先由全體黨員過一個組織生活，但是這個脫貧攻堅確實任務突然、任務艱巨，所以選擇先開的這么一個會，至于組織生活會再安排時間和全體黨員在一起。！！
算起來也還是快，轉眼，又去了大半年了！
今天我們坐在一起，其目的是，借這個機會，我們要敞開思想，加深了解，互相幫助，促進團結！我們要通過自身查找，我們作為一個黨員，我們作為一個在職干部和代表，我們自身的引領作用，以及我們這一個大團體的凝聚力的這個工作理念！
除了提高，支部及班子的自我凈化.自我完善.另外，還有一個目的，可能最近柏楊村將面臨長時間的反復的各項檢查，在這之前，我們作為支部及班子也確實有必要在一起，先發現或者說，先解決一些自身問題！我們要本著，交流思想，以誠相見的態度接受批評與自我批評！從而進一步達到統一思想，更加團結，互相監督，共同提高的目的，我們要通過這次的會，將自己看清，將自己理順！我們要以全村的大的格局為重，把自己的思想，行為，言語，統一起來，以在坐的黨員及現任干部和代表，我們要以自己去影響周圍的人，為了我們全村的整體形象和整體風氣，也為了我們的個人臉面，我們要爭口氣，不要因為一些小事，給整體形象和風氣摸黑，不要讓全村村民瞧不起！
說得更直白一些，我們要通過今天會議，先給我們自己洗把臉，將我們內部的，或者說，將我們自身的一些問題，進行化解和舒導！
然后，根據全村的大格局，我們作為黨員，我們作為干部，我們作為代表，要以一個好的心態去影響周圍的村民，顧大局，識大體，以知恩感恩，以團結和諧的新風正氣，迎接縣紀委的每一位幫扶我們的同志！迎接柏楊村"四好村″的每一次檢查驗收！！
作為民主生活，我首先對于我自己還是有一些看法:大半年了，如今，貧困戶有怨聲怨氣，非貧困戶也有怨聲怨氣！的確，仔細一想，很多事情，確實，沒處理得好！就拿前幾天，紀委對他們幫扶的5個村走訪的情況匯總來看，目前柏楊村的情況是最不理想的一個，存在的問題很多很突出，總的結果就是全村環境衛生臟亂差、老百姓亂說話、貧困戶不懂的感恩等等。
仔細想來，與我，工作方式，有很大關系:有很多時候，語言語氣，工作態度，確實出了問題！
在配合上級工作上也不夠急急，在班子內部我也沒有發揮好我自身的責任感和緊迫感;尤其是在村民群眾面前，我也失去了應有的關心和體貼！沒有把心情，真正投入到群眾當中去！
我心里愧疚，，，在這同時，我也真正感覺到了，班子內部對我的幫助和在坐的各位，對我，于工于私的支持和信任！
我真的，向在坐的各位請教！
請在坐的，為我自身，為我們班子，為我們全村整體形象，出點子，提見義…！！
在坐的，我們都發個言，給我們班子提一些，切實可行，行之有效的工作方向！
為了全村的整體，本著政策，本著實際！大家發言…！！的確，我們還有很多地方，做得很不好！既然今天民主生活，在坐的各位黨員，各位隊長，各位代表，盡可能的給我們多提見義，盡可能的多提一些切實可行，行之有效的工作方法！！
《
總結。
》
今天的民主生活，總的來說，為我們找到了問題，分析了原因，給我們班子明確了今后的努力方向，達到了預期的目的！
一句話:在很多問題上，我們要高度重視，及時糾正，自我完善，以認真做好當前的每一件事為原則！！
過了后，我們還是要內部的事，內部的化解！在外，我們要顧全大局，知恩感恩，以熱情理解的心態，去影響和帶領，貧困戶和非貧困戶，進一步認可縣紀委的每一個同志的幫扶！
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇十八
區紀委、區委組織部把“嚴格換屆工作紀律”作為此次民主生活會的主題，會前自己又認真學習了中央、市、區委關于換屆的有關規定和要求，特別是深刻領會了中央關于換屆工作的“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的要求，對照這些規定和要求開展了自查，現就自己在對待換屆的思想認識等方面的情況向領導和同志們作如下匯報，也懇請各位領導和同志們提出寶貴意見：
這次鄉鎮黨委換屆是在實施“十二五”規劃的開局之年進行的，是全鎮人民政治生活中的大事，更是一項很嚴肅、要求很高的工作。通過最近一段時間的學習和思考，才認識到這次換屆工作既是一項正常的工作，更是一次考驗黨委書記履職能力的重要工作。我個人認為：這次換屆有兩個明顯不同于以往換屆的地方，一是黨內民主逐步擴大，對群眾的知曉率、參與率等方面有了新規定和新要求；二是換屆紀律更加嚴明、具體。這些新的規定、新的要求對于搞好這次換屆工作，確保換屆工作風清氣正，將起著至關重要的作用。這些，都是我通過反復學習才認識到的。
1與班子成員談心、談話的力度還不夠，對可能影響到換屆的情況分析的還不夠深度。
今年是“十二五”開局年，區鎮重點工程要求時間緊任務重，加之***歷史遺留問題多，又恰逢鄉鎮黨委換屆，如何統籌兼顧地推進各項工作，確保黨委換屆順利進行，圓滿成功，確保順利完成區委區政府交給我們的各項工作任務，這是下一階段自己要著重考慮的問題。
事創業精神，營造風清氣正的換屆氛圍，做到換屆工作與重點工程推進兩不誤、兩促進。
在這次鄉鎮黨委換屆中，自己將嚴于律己，率先垂范，帶頭遵守換屆工作紀律。一是嚴守黨的政治紀律。帶頭遵守黨的政治紀律，嚴格遵守換屆的各項要求和規定，特別是五個嚴禁、十七個不準和五個一律。二是堅持貫徹區委換屆的要求。對區委關于換屆的安排特別是人事方面的安排，自己將堅決貫徹執行。三是與班子成員多溝通思想。自己將按照換屆工作的各項要求，做好班子成員的思想工作，引導班子成員正確對待個人的進退留轉，確保換屆工作順利進行。四是實現三個確保。通過自己和班子成員的共同努力，確保換屆工作順利進行，圓滿成功；確保重點工程順利推進，完成全年各項工作目標；確保全鎮社會大局和諧穩定。
以上匯報，如有不妥，請領導和同志們批評指正。謝謝！
2011年6月16日。
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇十九
民主生活會是保證黨的路線、方針、政策、決議以及企業各項制度得到正確貫徹執行的重要措施。通過民主生活會確確實實認識到了自身的不足及短板，同時也負責任地對一些同志進行了批評，這樣的狀態對加強黨內監督，依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題起到了積極的作用。一年來，特別是十九大召開以來，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五十九大報告，學習了習近平在黨的十九屆一中全會上的講話，學習了“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班開班式上的講話精神”，研讀了《黨的十九大報告輔導讀本》、《習近平關于國有企業改革發展和黨建論述摘編》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、十九大修改后的《黨章》等文件資料，提高自己的政治覺悟。
個人問題主要有：執行民主集中制程序不嚴謹，聽取意見不夠;創新意識不強，存在滿足現狀、固步自封的苗頭，對以創牛作業區為引領的基層基礎管理發展創新意識欠缺;自我要求不高，作風改進不到位，對工作安排部署多，檢查少，干事情有拖沓偷懶的、寬松軟的現象;制度執行不夠嚴格，紀律觀念有所弱化，對一些管理人員執行不嚴沒有深究，執行制度時緊時松、虎頭蛇尾。
整改情況：2018年以來，進一步完善了廠決策、成員分工負責、決策前醞釀溝通和征求意見等制度，確保決策事項更加符合客觀實際。加強制度建設形成勇于創新、樂于創新的工作氛圍。研究提高熱電廠熱效率，不斷完善標準化作業等基礎管理工作，管理上，加大管理幅度，積極推進以創牛作業區為引導的基層基礎管理;面對不斷提升勞動效率的難點，策劃落實完整工、多能工的培養培訓方案。強化管理制度的執行，對違反工藝紀律、勞動紀律的行為，按照條例進行了處罰。
2、通過中心組學習，全勤參加黨組織內的“三會一課”，參加了黨支部、黨小組的學習活動，撰寫學習體會與心得，認真學習十九大報告，把握精髓。報告從十個方面對五年來的成就進行了梳理，回顧過去，成就輝煌，信心倍增;五年來的成就是全方位的、開創性的，五年來的變革是深層次的、根本性的。“時代是思想之母，實踐是理論之源”，過去五年，習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，形成了新時代中國特色社會主義思想，開辟了馬克思主義新境界、中國特色社會主義新境界、黨治國理政新境界、管黨治黨新境界，使馬克思主義中國化實現了一次新的飛躍、達到了一個新的起點。習近平新時代中國特色社會主義思想內容十分豐富，構成了一個系統完整、邏輯嚴密、相互貫通的思想理論體系。我們要把握這一重大思想的科學體系、精神實質、實踐要求，更加自覺地用這一重大思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
對照黨章等黨紀黨規，聯系個人一年來思想、工作、生活和作風實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了自己在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題，現報告如下：
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
我通過學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，初步理解掌握了習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：主要為學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，對習近平新時代中國特色社會主義思想和同堅持和發展中國特色社會主義基本方略的內在關系存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
在管理上，能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，但是還是有不足之處，主要表現在執行上級一些布置任務上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握。如公司監審部在對我廠的直撥料管理效能監察過程中，向我廠發出監察建議書，但我在在接下來的管理工作中管理、檢查、督辦不力，對廠里的相關制度修訂、流程管控未具體過問。并且在2018年監審部對三年監察建議“回頭看”自我檢查中，自己沒有實際核查，就在答復報告上簽字，聲稱已落實整改，造成企業財產的損失。
(三)對黨忠誠老實方面。
自己能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。主要存在參加組織生活、黨委中心組學習等時，個人準備不充分，學習不踏實;在工作中，有些問題未及時向上級匯報，比如煤氣鍋爐燃燒不穩、煙氣排放偶爾超標等，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。
(四)責任擔當方面。
總體來說，我敢于承擔責任，能夠積極開動腦筋、奮發進取，嚴格執行黨的干部政策，積極應對問題，但擔當精神還需要進一步增強。一是對作業區的工作指導、支撐力度不夠，特別是在作業區創牛建設過程中的輔導、幫助不力;二是在提升勞動效率的深水區時，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”;對公司的政策把握不透徹，基本上按部就班，沒有新意，把任務交給各科室、作業區后，自己主動與符合條件的員工談心、動員不夠，辦法不多;三是對廠里實施的各種政策和方案不能全部堅定地執行下去，沒有以嚴格管理的要求要強勢支撐作業區的管理，導致一些管理上有渙散現象，比如少數員工的勞動紀律、工藝紀律不嚴等現象的發生;一些生產指令沒有及時得到執行，某些作業區執行不到位，甚至一線員工會再請示作業區，出現指令不通、推諉扯皮現象;四是在對熱電廠長遠發展規劃上，雖然一直在策劃，但具體的方案不全、不細，與相關部門溝通交流少，推進力度偏弱;五是作為行政負責人、黨委組織委員，“一崗雙責”落實不全，沒有從實質上幫助黨支部著眼于發展，在籌劃安排工作時，督促各作業區和科室行政領導對黨支部工作的支持不夠。六是在人才培養上挖掘、鼓勵力度不強，對崗位骨干人員、技術人員的培訓還沒建立非常有效的措施。
(五)糾正“四風”不止步方面。
隨著自己認識的不斷提高，深感自己在糾正“四風”方面還有很大差距。在形式主義方面：一是廠里的各項會議偏多，有些會議是為開會而開會，準備不充分，議題不明確，不能及時有效的解決問題;二是重經驗輕創新，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。三是對有些上級管理文件，簡單的閱看，有些甚至直接跳過，未領會、理解，就要求科室簡單的套用、轉發，也不結合本廠的實際情況細化、簡化。官僚主義方面，主要在生產運行平穩時，到作業現場與一線員工溝通交流的次數少了，與作業長等溝通交流的時間短了，溝通交流的深度不夠，造成工作的針對性和實效性不強。一些事情在聽取意見后，沒有及時進行研究、制定解決辦法，聽之任之，服務基層意識欠缺，對于基層的服務需求和困難解決不及時。對全廠各單元、管理干部的績效評價認為需要與時俱進，根據不同的重點工作特點優化完善，但一直以來是說的多，真正行動少，各個作業區、科室都在不斷的完善，反而是廠里的績效評價方案沒有及時修訂完善，起到引導作用。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。
本人認真踐行遵守中央八項規定，努力發揮示范表率作用，堅決抵制不正之風和各種腐敗現象，嚴格執行黨風廉政建設責任制，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定，家庭、家教、家風符合社會主義核心價值觀。存在的問題主要是一是對廉潔自律認識不足，認為我們處在生產管理的基層，沒多大的權力，缺乏滋生腐敗的土壤，有時廉潔自律講的太多是小題大做;對敏感崗位人員的交流、教育不多，基本上是按上級部門布置的條框進行，缺乏主動深刻的談心教育。
對查找出來的問題，我深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
(一)思想建設和理論學習抓得還不夠，學習自覺性不強。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭，致使思維層次徘徊于低水平，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
(二)黨性修養和黨性鍛煉還不夠。隨著改革的深入，社會大眾思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者，面對這些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解，為什么會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在“執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。
(三)立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養成還不夠。受“潛規則”沖擊，價值觀念發生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，內心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，一事當前，習慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，存在“等靠要”的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰”的勇氣。這是自己在“責任擔當”、“糾正“四風”不止步”、“嚴格執行廉潔自律準則”等方面做得還不夠到位的根本原因。
(四)宗旨意識不牢固、政治覺悟不達標。習總書記在十八屆中央紀委七次全會上指出：“黨的領導干部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準星”，旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義。但本人在該方面做的不到位，在思想深處總認為細枝末節無關大局，出現了政治覺悟不高,政治素養不強,政治作風不硬的情況，作為廠長，缺乏急員工之所想、解員工之所需的思想，對企業發展的大事缺乏緊迫感，沒有從小事做起，從具體事情抓起，沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及熱電廠發展、生產運行的突出問題。
習總書記說：“一分部署，九分落實”，對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次民主生活會查擺出的問題，自己將本著?有則改之，無則加勉的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高。
(一)加強理論武裝，提升黨性修養。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習研讀《習近平談治國理政》和系列重要講話精神，認真學習黨章，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。堅持原原本本學，不折不扣學;努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力。
(二)堅定理想信念，強化“四個意識”。堅定正確的政治方向，堅定“四個自信”，不斷增強政治鑒別力和政治定力，自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己干事創業的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀，做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)增強宗旨意識，爭創一流工作業績。一勝作要細化。
計劃。
更要抓執行、抓落實。對文件、制度、臺賬進行梳理、整改合并取消優化會議減少一切不增值環節切實將工作重心移到現場。二是抓工作推進落實針對作業區創牛建設等基礎管理工作克服消極思維、模糊認識真正沉下去靜下心摸實情出實招與支部、作業區共同就發展中的問題進行商討支撐支部、作業區的管理工作。三是扛起責任通過規范體系強化執行力對管理干部量化績效考核細則加強對敏感崗位的人員的教育;四是嚴管理、嚴要求。一方面對對自己的懶惰、拖拉行為堅決改正;另一方面在對廠里的管理當中嚴字當頭改進自己的管理偏軟的毛病量化指標做到有獎有罰提升員工的積極性和主動性。
(四)解放思想，更新觀念，增強工作的創新意識。一是進一步完善黨政聯席會議制度。在工作運行中，一些細節方面進一步提高員工的參與度，全面征求員工意見;二是堅持原則，善于批評與自我批評，要敢于批評，不能遷就;堅持原則，嚴格遵守制度，一視同仁，不循私情;三是在熱電廠的發展規劃上不能循規蹈矩，要敢于打破常規思路，為提升發電轉換效率、勞動效率做好技術上的支撐、儲備。
針對以上反思查出來的問題，以及各位干部員工給我提的意見建議，我決不諱疾忌醫，一定邊學習、邊整改，堅持從解決具體問題入手，從具體事情開始規范，把大家的意見建議歸類整理，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別守鍵問題整改等工作，結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習，繼續兩學一做學習教育活動，牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態，接受監督，并以實際行動履約踐諾。加倍努力，與廠班子一道，為企業的發展盡責盡力。
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇二十
20xx年是不尋常的一年，這一年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是“十三五”開局之年。當前我國正處于全面深化改革的“深水期”，改革發展目標能否落到實處、取得實效，我黨能不能打贏脫貧攻堅戰，帶領群眾脫貧致富奔小康，關鍵要看黨員領導干部如何作為。所以，在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，意義重大，不言而喻。
筑牢思想，從嚴從實“學”。沒有規矩，不成方圓。黨章、黨規就是黨員干部的行為準則和規范。對中央提出的“兩學一做”要求，必須狠抓落實，真正把從嚴治黨、依規治黨要求貫徹落實到位。當今社會比較浮躁，黨員干部，特別是“關鍵少數”面臨的糖衣炮彈和利益誘惑會更多。因此，黨員領導干部要通過循序漸進地把黨章黨規、習近平總書記系列講話精神學深學透，原原本本領會精神，補好“鈣”加足“油”，切實增強思想自覺和行動自覺。
學以致用，踏踏實實“做”。深入學為的是扎實做，學黨章、學系列講話，目的是做優秀共產黨員。通過學習真正理解新常態下合格共產黨員的標準是什么，明白責任是什么，身負什么政治任務和使命擔當。明責則善任，共產黨員要從自身做起，學好黨章黨規、學好系列講話，做到內化于心、外化于行，用之武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做一名合格的共產黨員!
學做互進，知行合一，開展“兩學一做”，歸根結底是要端正思想作風，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等突出問題。廣大黨員干部要自覺學習、經常學習，加強主觀世界改造，做到學以致用，以學促知，知行合一。
要主動在思想上劃出紅線、在行動上明底線，使每位黨員都能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格“按規則、按程序、按制度”辦事，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能“信得過”、“過得硬”。全面提升黨員隊伍思想政治素質，保持黨的先進性和純潔性。
知是行之始，行是知之成。在“兩學一做”學習教育中，廣大黨員干部不僅要注重“學”，更要注重“做”，還要學做互進，知行合一，做合格的共產黨員。只有千千萬萬的合格黨員凝心聚力，帶領人民群眾堅定不移地前進，美麗的“中國夢”才得以早日實現!
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇二十一
根據銅川市紀委、市委組織部《關于召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會的通知》精神，我在認真學習中紀委、中組部提出的“五個嚴禁、十七個不準，五個一律”的換屆要求后，使我進一步明確了哪些行為不能做，哪些事情不能參與。為確保此次換屆的順利進行，下面我談幾點個人的認識。一是以政治責任感，嚴肅換屆紀律。我以中紀委、中組部提出的“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”作為高壓線，嚴格執行換屆紀律要求。在此次換屆過程中參與與拉票賄選等有關的任何活動；不做與買官賣官等有關的有損黨性的任何活動；不采用任何手段影響換屆的正常秩序。
二加強，確保換屆正確輿論導向。一是做好自我批評與教育工作。對照中央“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”認真開展自我黨性分析，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、講黨性、顧大局、守紀律，使自己的思想、行動與換屆工作保持一致。二是以身作則，感染同志。不僅嚴格要求自己，同時，對信息中心所有人員的思想工作，把市紀委、市委組織部的換屆紀律要求傳達到位，幫助同志們樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織安排。三做好換屆工作的具體落實。以對組織高度負責，對事業高度負責，對干部個人高度負責的精神，知人善任，不以親疏論人。
做到“五心”，確保換屆清正氛圍。在此次換屆中我將切實做到心靜如水對待換屆；心存感恩對待組織；心存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，努力為營造風清氣正的換屆環境作貢獻。
最后我鄭重向組織承諾以下四點。
服從組織安排，不搞非組織活動。
嚴格遵守紀律，不拉票賄選。
維護班子團結，不相互拆臺。
堅持正確引導，不傳播小道消息。
發言人：韓玉柱。
二〇一一年七月二十五日。
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇二十二
根據“兩學一做”學習教育安排，為更好地自我教育、自我提高、自我完善，結合當前工作和自身實際，現進行如下黨性分析。
一、存在的問題。
以合格黨員的標準為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
1、理論功底還不夠扎實。平常忙于業務性工作多，在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習不主動、不系統。二是學習不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學習而學習。三是聯系實際不夠緊密，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記系列重要講話精神實質學習理解不深刻，對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
3、能力素質還不夠強。過硬的能力素質是跟上時代發展，保持共產黨員先進性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高，二是學以致用的本領不夠高，三是工作標準不夠高。
4、精神狀態有時不夠好。主要表現為“三多三少”：工作中滿足于完成領導交辦的工作多，積極主動地去想工作、干工作的情況少;工作的出發點有時考慮領導是否滿意的情況多，而真正做到聯系單位人員思想實際的情況少;工作情緒受當前社會功利化、關系化的影響比較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作比自己舒服，但進步比自己快的時候，還有這樣那樣的想法。
5、創新意識還不夠強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。
6、工作作風還不夠扎實。缺乏求實、務實、踏實的工作態度。一是工作有時比較浮躁，表現在發現問題多、思考辦法少，嘴上表態多、行動落實少。二是工作有時不夠細致，存在著“差不多”、“大概是”的現象。對領導交給的任務，有時出現丟三拉四，落實起來打折扣的現象。三是自身要求有時不夠嚴。表現在工作自我加壓不夠，有時存在遲到早退等現象。
二、產生問題的根源。
經過分析以上確定，在深入自我剖析之后，我認識到問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經驗的積累和各種榮譽的獲得，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了;謙虛謹慎的工作作風少了，敷衍了事的工作作風多了;認真負責的工作精神少了，馬虎放松的現象多了。
為人民服務的思想少了，考慮自己的事多了;聯系群眾的時間少了、批評與自我批評的現象少了、調查研究的時候少了、學習理論和業務的時間少了。在黨性修養上。有時錯誤地認為，黨齡越長、職務越高，黨性修養也自然越來越強，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員，甚至甘當群眾的“尾巴”，表率作用不夠好。
三、下一步打算。
針對自身的問題和不足，在以后的學習工作中，我一定做到以下幾點：
1、在堅持理論學習中錘煉黨性。把經常性的理論學習作為個人愛好和生活習慣，學習中國特色社會主義理論體系，學習總書記系列重要講話，從中汲取政治營養，提高思想認識，涵養精神動力，強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和政治“免疫力”。
2、在嚴格黨內生活中錘煉黨性。認真貫徹落實十八屆六中全會精神，嚴肅每一次黨內生活，認真貫徹執行民主集中制，切實用好批評與自我批評的有力武器，開誠布公、赤誠相待，相互提醒、相互啟發，在認識交流、思想碰撞中，發現問題、解決問題，不斷增強抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力。
3、在轉變作風中錘煉黨性。“三嚴三實”是著眼解決作風方面突出問題提出來的，是黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，更是黨員干部錘煉黨性的重要遵循。下一步，我將把“三嚴三實”要求真正的學深悟透、踐之于行，時時處處用嚴實精神在思想、作風、黨性上“補鈣”和“加油”，在持續查擺解決不嚴不實問題和“四風”問題上，改進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風，提高黨性修養。
4、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作，全心全意為人民服務。
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇二十三
按照中央和省、市、縣委關于專題民主生活會的有關要求，在廣泛征求意見、認真參加集中學習研討、談心談話的基礎上，緊密聯系自已的思想、工作和生活實際，對照合格黨員要求，深入查擺自身存在的問題和不足，認真剖析了問題成因，明確了下一步整改措施和努力方向。現將有關情況匯報如下：
多年來，我的點滴進步都凝聚著黨的關懷和厚愛。“兩學一做”學習教育以來，對專題學習研討中查擺的問題邊學邊改、邊查邊改、立說立改。近期，通過開展深入基層調研、廣泛聽取意見、深入談心談話等方式，對照黨章黨規和相關紀律要求，認真反思、深刻查找了自身存在的問題和不足。
一、存在的問題。
（一）在理想信念方面存在的問題。
一是理論學習還不夠深入系統。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。尤其是接觸鄉鎮領導工作時間短，對自己本職工作熟悉不夠。對政治理論鉆研的不深、不透。
二是政治敏銳性還不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，政治敏銳性和洞察力不夠強。從政治的角度來觀察，分析問題不夠，認識事物只停留在表面，對事物的理解不深刻、不全面。
三是宗旨意識有所淡化。面對群眾來問詢、辦事，前幾次能耐心、細致一一解答，人多了，問題重復次數多了，就失去耐心，以簡單、枯燥的政策規定、文件要求等模板統一回答，沒有照顧到每位群眾的理解能力、性格情況來做熱心解答。
（二）在政治紀律和政治規矩方面存在的問題。
一是在貫徹民主集中制方面認識上存在偏差。在黨內執行民主集中制過程中，還存在不善于提出自己的意見，不敢發表自己的觀點，只看領導，只講服從，不提出自己的見解和建議。
二是政治紀律不夠警覺。本人雖然政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，但面對社會中、網絡中的政治流言蜚語、錯誤言論，沒有積極斗爭、積極反抗，甚至有時以自己不了解或者不愿得罪人的心態，面對謠言的傳播視而不見、裝聾作啞。
三是在黨風廉政建設方面對自身要求不嚴。沒有認真學習黨風廉政建設的理論和法規制度來加強自身的建設，還存在隨大流的心態，沒有嚴格按照中央的有關規定嚴格要求自己。
（三）在作風方面存在的問題。
一是抓工作落實力度不強。鄉鎮領導工作時間短，對工作內容理解還不夠徹底，工作安排部署落實力度小。有些工作部署停留在會議文件層面。
二是工作標準要求不高。創先爭優意識不強，缺乏把工作當成事業來做的激情，工作上只求過得去，不求過得硬，高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位，工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠。
三是創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象，只求工作達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
（四）在擔當作為方面存在的問題。
工作中有時覺得自己工作付出多、比別人出力大，不能放平心態。
二是缺乏敬業精神。對分管工作研究不夠深入，不愿吃苦、不愿受累，有避難就輕的情緒。對業務知識的掌握不夠重視，有時給自己找借口，認為自己接觸這個崗位時間不長，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有依賴領導的心態。
三是存在畏難情緒。工作中一旦遇到問題一味等領導指示，貌似按程序辦事，實則把矛盾和問題上交。面對繁重的工作任務和壓力，缺乏“功成不必在我”的理念。
（五）在組織生活方面存在的問題。
一是組織生活內容陳舊，形式主義嚴重。有的組織生活對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關注的熱點把握不準，黨組織生活缺乏政治意識，大局意識，嚴肅性不夠。
二是參與組織活動不積極主動。由于日常事務性工作較多，有時以工作忙為借口，沒有主動積極的參與集體學習等組織活動。參加集體組織生活時，也經常“只帶筆不帶嘴”，不積極主動參與發言。
三是批評和自我批評做的不好。存在好人思想，不愿意得罪人，對其他同志不愿意提出反對意見，即使開展批評，也是避重就輕，只提一些不痛不癢的小問題。在自我批評方面，做的也不夠好，自我批評沒有真正觸及靈魂。
二、產生問題的原因分析。
一是忽視了黨性修養的錘煉。平時忙于工作事務，以事務代替了整治和黨性鍛煉，放松了世界觀的再改造和黨性修養的提高，放松了對自己要求。
二是放松了政治理論學習。雖然始終堅持學習馬列主義、中國特色社會主義理論和業務知識，但沒有真正深入研究，理解其精髓，更沒有做到結合實際入腦入心。
三是放松了自律和工作標準的提高。時常滿足于完成領導交給的任務，沒有完全按照高標準、高質量的要求，去認真完成好每一項工作。
三、
今后的努力方向和改進措施。
我決心以這次民主生活會為契機，針對查擺出的問題及產生原因，列出問題整改清單，認真制定個人整改措施，抓好問題整改落實，重點從以下幾個方面抓整改。
（一）進一步增強政治敏銳性。持之以恒的加強黨性鍛煉，始終保持共產黨人和領導干部應有的政治敏銳性和政治鑒別力，在紛繁復雜的環境中站穩政治立場。
（二）進一步加強政治理論學習。深入學習習近平總書記一些列重要講話精神，自覺以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到以知促行、以行促知、知行合一。
（三）進一步增進團結和諧。進一步改進作風，自覺按照程序辦事，按照規則辦事，克服主觀武斷，提高民主決策、科學決策、依法決策的水平。
（四）進一步嚴格自律。堅持嚴以律己，認真執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定，嚴格執行中央“八項規定”，把握大局，注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自勵。
以上發言中的不當之處和平時工作中需要進一步改進的地方，請領導和同志們提出批評意見，我一定虛心接受、認真加以改正。
兩學一做專題民主生活會發言材料（通用24篇）篇二十四
要勇于擔當、履職盡責，切實做到真抓實干、善作善成。要在持續抓好具有連續性、穩定性、長期性的一體推進“三不”、正風肅紀、“三項改革”、干部隊伍能力建設等工作的基礎上。以下是豆花問答網和大家分享民主生活會專題會議發言材料資料，提供參考，歡迎你的參閱。
各位班子成員本著對黨負責、對組織負責、對班子負責、對自己負責的態度，自覺對標對表黨中央、省委、州委民主生活會，緊密聯系個人思想、工作、生活和作風實際，開誠布公、坦誠相見，查找問題不遮掩回避，開展批評紅臉出汗，達到了增進團結、改進工作、相互提高的目的。
要旗幟鮮明講政治，切實做到堅定清醒、絕對忠誠。習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話，對加強黨的政治建設、提高黨員干部政治能力提出了明確要求，既是新時代加強黨的建設的重要遵循，又是各級黨員領導干部加強自身建設的思想引領。要認真學習、深刻領會，把握豐富內涵，領悟精髓要義，自覺篤信篤行，真正使講政治的要求從外部要求轉化為內在動力。要在提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力上下功夫，勇于擔當負責、敢于動真碰硬，不折不扣抓好黨中央、省委、州委各項決策部署的貫徹落實。
要始終強化理論武裝，切實做到融會貫通、知行合一。必須把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課和長期政治任務，要堅持全面系統學習、跟進學、聯系實際學，在學懂弄通做實上下功夫，使黨的創新理論成為認識世界、改造世界的強大精神武器。
要勇于擔當、履職盡責，切實做到真抓實干、善作善成。要在持續抓好具有連續性、穩定性、長期性的一體推進“三不”、正風肅紀、“三項改革”、干部隊伍能力建設等工作的基礎上，主動跟進關注上級釋放的信號，緊扣工作實際創造性提出務實可行的思路、目標和舉措，切實將上級決策部署轉化為具體的行動方案，清單式、項目化、標準化推動工作任務落地落實。要緊扣高質量發展主題主線，圍繞黨和國家工作大局，堅持實干為先、干字當頭，團結帶領全州紀檢監察干部擼起袖子加油干，以政治監督、審查辦案、糾治“四風”、政治巡察、規范化法治化發展、自身建設等工作高質量發展的實績，推動全面從嚴治黨向縱深發展，不斷鞏固發展黔東南州風清氣正的政治生態，為開啟全面建設社會主義現代化黔東南新征程提供堅強保障。
要帶頭落實“兩個責任”，切實做到抓在日常、嚴在經常。要嚴格自律自省，自覺慎初、慎獨、慎微，培養淡泊名利、清正廉潔的高尚情操，守住理想信念高線、筑牢思想防線、管住從政行為底線。要大興調查研究之風、真抓實干之風、勤儉節約之風，帶頭堅持抓具體、抓深入，層層推動抓具體、抓深入，積極營造真抓實干、狠抓落實的良好氛圍。要帶頭自覺抵制“四風”，堅決反對特權現象和特權行為，嚴格遵守廉潔自律準則和紀律處分條例，注重家庭、家教、家風，管好家屬子女，筑牢廉潔從政防線。要辯證把握嚴管和厚愛、約束和激勵的關系，嚴格執行各項規章制度，從嚴管理干部隊伍，以更嚴的監督約束防治“燈下黑”，以鐵的紀律作風維護紀檢監察干部良好形象。
要堅持問題導向，對民主生活會查擺出來的問題，要制定整改路線圖，出重拳、下猛藥，一抓到底、兌現承諾，切實做到立行立改、真抓實改。堅持“當下改”和“長久立”有機結合，將問題整改中的有效做法上升為制度規定，以整改推動制度機制進一步建立和完善，實現標本兼治。
這次民主生活會主題鮮明、準備充分、務實深刻、嚴肅認真，達到了提神醒腦、紅臉出汗、加壓鼓勁的效果。結合民主生活會查擺的問題，就做好下步工作，賈澤遠提出六點要求：
一要旗幟鮮明講政治，自覺踐行“兩個維護”。結合對中央、省、青島市三級紀委全會精神的學習，抓緊制定強化政治監督的實施方案，形成監督任務清單和工作臺賬，通過健全制度、細化任務，引導并督促紀檢監察干部知責于心、擔責于身、履責于行，推動政治監督具體化常態化。
二要強化政治理論學習，筑牢理想信念之基。把學習貫徹黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀委五次全會精神作為重要政治任務來抓，用足用好各類學習載體，落實“第一議題”制度，扎實開展“三述”活動，切實把理論學習成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的行動自覺，轉化為提高工作前瞻性、系統性、實效性的工作效果。
三要堅持標本兼治，從嚴從實狠抓問題整改。建立問題整改臺賬，立行立改，堅持問題不解決不放過，整改不到位不止步。把意見建議當做祛除頑瘴痼疾的“特效藥”，改進工作方式方法的“催化劑”，真正達到“紅臉、出汗、排毒”的效果。
四要突出監督首責，促進各類監督貫通融合。繼續落實“抄告單+一封信+三交底+面對面+述責述廉”壓力傳導機制，把監督挺在前面、抓在日常。落實協同監督機制，推動各類監督主體計劃統籌銜接、信息共享共用，凝聚監督合力。
五要深化作風建設，不斷充盈求真務實、清正廉潔的新風正氣。深化作風攻堅提升專項行動，緊盯重要節點，強化教育提醒，健全制度規范。緊扣“項目落實年”部署，持續開展“為企業護航—紀委監委在行動”，嚴肅查處損害營商環境突出問題。依規依紀、精準規范加大容錯糾錯、澄清正名力度，提振黨員干部擔當作為、攻堅克難精氣神。
六要勇于擔當作為，鍛造高素質專業化紀檢監察鐵軍。強化監督約束，持續整治“燈下黑”，以鐵一般的紀律鍛造過硬隊伍。提升能力素質，嚴格執行監督執紀工作規則、監督執法工作規定，提升運用法治思維、法治方式的能力和水平。堅持嚴管厚愛，加強人文關懷和心理疏導，做實全員培訓，強化實戰實訓，努力鍛造政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。
自治區紀委監委領導班子要帶頭加強政治建設，切實把穩政治方向，把黨的創新理論武裝作為常態化政治任務，堅持不懈在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要切實保持政治定力，堅定不移打好反腐敗斗爭持久戰、攻堅戰，在完整準確貫徹新時代黨的治疆方略上站排頭、作表率，堅定扎根邊疆、建設邊疆、奉獻邊疆的決心。要切實增強政治意識，善于辨別政治是非、防范政治風險，從講政治上審視和推進紀檢監察工作，努力做到巡視巡察關注政治建設、審查調查先查政治紀律、案件審理透視政治問題、各項工作突出政治效果。
要切實強化政治擔當，緊緊圍繞“十四五”開好局、起好步發揮監督保障執行、促進完善發展作用。要強化政治監督，對黨中央重大決策部署落實情況加強監督檢查，保障黨中央政令暢通、落地見效。要突出維護政治安全，旗幟鮮明嚴肅黨的政治紀律特別是反分裂斗爭紀律，以嚴密監督體系筑牢政治安全屏障，鞏固黨在新疆的執政基礎。要持續凈化政治生態，以“三不”一體理念、思路、方法正風肅紀反腐，持續糾治“四風”、整治群眾身邊腐敗和作風問題，努力營造風清氣正、干事創業的政治生態和發展環境。
要切實擦亮政治底色，堅持正人先正己，帶頭加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練和道德修煉，行使權力慎之又慎、自我約束嚴之又嚴。堅持工作高標準、嚴要求，推動常規工作有提升、重點工作創一流、創新工作求突破、特色工作有亮點、整體工作高質量。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，帶頭落實管黨治黨政治責任，努力建設一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍，為實現新疆社會穩定和長治久安總目標提供堅強保證。
市紀委監委領導班子緊扣民主生活會主題，自覺對標對表中央政治局民主生活會，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐項進行個人檢視剖析，誠懇接受其他同志的批評意見，自我批評開門見山，有一定辣味，達到了扯扯袖子、咬咬耳朵，紅紅臉、出出汗的效果，收到了相互教育、警示警醒的效果，達到了增進團結、共同提高的目的。下一步，要細化整改措施、明確整改時限、壓實整改責任，抓好整改落實，在四個方面狠下功夫：
在加強政治建設、提升政治能力上下功夫。嚴格落實第一重要議題制度，用好五種學習方式，把提高政治監督能力作為第一能力，深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神;堅持從講政治的高度把握和定位工作，全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治能力、戰略眼光、專業水平，切實把牢政治方向、站穩政治立場，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。
在堅持人民至上、堅守人民情懷上下功夫。堅持以人民為中心的政治立場，厚植人民情懷，把疫情防控監督檢查作為落實“兩個維護”的首要政治任務，把整治群眾身邊腐敗和作風問題作為重中之重，堅決打擊黑惡勢力及“保護傘”，緊盯黨中央惠民富民、促進共同富裕政策落實，持續糾治教育醫療、養老社保、扶貧環保等領域腐敗和不正之風，解決好群眾的“急難愁盼”問題，讓人民群眾感受到公平正義。
在落實全會部署、帶頭奮斗實干上下功夫。貫徹落實十九屆中央紀委五次全會明確的八項工作重點，以強有力的政治監督保障“十四五”規劃順利實施;堅定不移深化反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐;深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾;持續整治群眾身邊腐敗和不正之風，推進巡視巡察上下聯動，促進各類監督貫通融合，抓深抓實紀檢監察體制改革，從嚴從實加強自我監督約束，建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。
在營造奮勇爭先、競相出彩氛圍上下功夫。發揚習近平總書記提倡的“為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”精神。適應新發展階段的新要求，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，推進紀檢監察工作理念、思路、制度、機制創新，深入實踐探索服務保障現代化建設的有效舉措，把握好謀大局、開新局的發力點和突破口，以創新的思路破解難題，以創新的舉措推動紀檢監察工作高質量發展。聚焦干事創業，把嚴管和厚愛、激勵和約束結合起來，旗幟鮮明為敢擔當的干部擔當、為敢負責的干部負責，激發保護干部干事創業的積極性主動性創造性，以優異成績慶祝建黨100周年。
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