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    2023年村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)(匯總19篇)

    時(shí)間:2025-06-16 作者:文鋒

    工作匯報(bào)不僅是對(duì)自己工作的一種梳理,也是向上級(jí)展示自己的工作能力和價(jià)值的機(jī)會(huì)。每篇范文中都有獨(dú)特的亮點(diǎn)和創(chuàng)意,可以引發(fā)我們對(duì)工作匯報(bào)的新思考和啟發(fā)。

    2023年村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)(匯總19篇)篇一

    “走出字庫學(xué)發(fā)展”

    在學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)中,字庫村堅(jiān)持外引內(nèi)聯(lián),采用學(xué)習(xí)考察方式拓寬視野,增長見識(shí),借鑒他山之石,增強(qiáng)自身發(fā)展后勁。3月12日字庫村黨支部書記郭某某帶領(lǐng)全村27名黨員、企業(yè)業(yè)主及群眾代表共50多人,走訪考察了周邊6個(gè)村的發(fā)展建設(shè)情況,并到通江縣、巴州區(qū)進(jìn)行了學(xué)習(xí)參觀。通過學(xué)習(xí)考察,字庫村黨支部一班人不斷學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),開闊了眼界,增長了見識(shí),也在對(duì)比中發(fā)現(xiàn)了自身發(fā)展中的問題和不足,明確了今后的發(fā)展目標(biāo)和思路,為下一步字庫村學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)的深化打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    在考察中,字庫村黨支部一班人感受最深的是字庫村與其它先進(jìn)村相比還有很大差距,各方面的情況還很落后。在今后的發(fā)展中,要把在其他村尋找到的亮點(diǎn)消化運(yùn)用到字庫村,目前應(yīng)當(dāng)主要做好以下幾個(gè)方面的工作:

    一是發(fā)展模式上要“求變”。過去字庫村的發(fā)展是零星打造,小打小鬧,不利于產(chǎn)業(yè)和資源整合,下一步要將產(chǎn)業(yè)規(guī)劃集中成片。

    二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展上要“求實(shí)”。字庫村要立足現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),如蘑菇、金針菇、靈芝等特色產(chǎn)業(yè),著力發(fā)展蔬菜大棚種植,通過聯(lián)建蔬菜大棚,形成規(guī)模效益,同時(shí)以黨員的率先發(fā)展帶動(dòng)全村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為農(nóng)民增收開辟新的路徑。

    四是文化生活上要“求活”。在組織龍獅隊(duì)、嗩吶隊(duì)的基礎(chǔ)上,組建一支村民自己的娛樂隊(duì)伍,活躍村民業(yè)余文化生活。可以考慮請縣文體局來培訓(xùn)指導(dǎo),拓寬內(nèi)容范圍,在人員和活動(dòng)上以字庫村為主,社區(qū)為輔。

    在學(xué)習(xí)過程中,縣委常委、組織部長某某專門強(qiáng)調(diào)了0與1的關(guān)系:一個(gè)黨員在別村能學(xué)一件事,30個(gè)黨員就能學(xué)好干好30件事,集思廣益,眾志成城,才能把字庫村的事情辦實(shí)辦好。在學(xué)習(xí)中要做到黨員人人共參與,帶動(dòng)群眾人人共參與,從而實(shí)現(xiàn)人人共進(jìn)步。要開展?jié)M意測評(píng)工作,每個(gè)月由黨員群眾給村支書、主任打分。同時(shí)黨員也要村民代表來評(píng),評(píng)分表要上墻公開。同時(shí)要善于挖掘整理字庫村已有的孝道文化,努力將其提升發(fā)展為感恩文化。

    同時(shí)字庫村也在思考下一步學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建中要解決的一些問題,如何帶動(dòng)其他16個(gè)村也把學(xué)習(xí)活動(dòng)開展起來,黨員如何擺正自己的位置,盡什么義務(wù),怎樣發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,加快由被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變,同時(shí)探索建立村規(guī)民約,努力提高村民素質(zhì)。

    2023年村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)(匯總19篇)篇二

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    尊敬的xxx,各位領(lǐng)導(dǎo):

    按照xxx要求,現(xiàn)將xxx區(qū)(市、縣)基層黨組織建設(shè)和選人用人工作情況匯報(bào)如下:

    一、基本情況。

    (一)黨組織和黨員情況。全區(qū)(市、縣)共有基層黨組織xxx個(gè),其中:黨委xx個(gè),黨總支xx個(gè),黨支部xxx個(gè)。全區(qū)(市、縣)共有黨員xxx人,其中:女性黨員xxx人,占比xxx%;少數(shù)民族黨員xxx人,占比xx%;農(nóng)村黨員xxx,占比%,具有大專以上學(xué)歷的黨員xx人,占比xx%;非公企業(yè)和社會(huì)組織黨員xxx人,占比xxx%。

    (二)區(qū)(市、縣)管干部情況。全區(qū)(市、縣)共有科級(jí)干部xxx人(正科級(jí)xx人,副科級(jí)xx人),其中:女干部xx人,占比xx%;少數(shù)民族干部xx人,占比xx%;大學(xué)及以上學(xué)歷xx人,占比xx%;35歲及以下干部xx人,占比xx%。

    (三)人才基本情況。全區(qū)(市、縣)人才總量xxx人,其中:黨政人才xx人,企業(yè)經(jīng)營管理人才xxx人,專業(yè)技術(shù)人才xxx人,技能人才xxx人,農(nóng)村實(shí)用人才xxx人。

    二、主要工作開展情況。

    近年來,區(qū)(市、縣)委堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和******關(guān)于xx的重要指示精神,堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,推動(dòng)全區(qū)(市、縣)組織工作不斷邁上新臺(tái)階、取得新成效。

    (一)聚焦主責(zé)主業(yè),推動(dòng)主體責(zé)任壓緊壓實(shí)。區(qū)(市、縣)委堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,堅(jiān)持黨建工作與中心工作同安排、同部署、同推進(jìn),通過常委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)等形式研究部署黨建工作,堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,形成齊抓共管工作合力。一是層層傳遞責(zé)任壓力。區(qū)(市、縣)委堅(jiān)持每年與區(qū)(市、縣)屬各黨(工)委簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》,細(xì)化共性目標(biāo)和個(gè)性目標(biāo),納入年度黨建工作考核,落實(shí)區(qū)(市、縣)委常委分領(lǐng)域指導(dǎo)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)工作,區(qū)(市、縣)委常委堅(jiān)持每季度帶隊(duì)督查指導(dǎo)基層黨組織重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況,區(qū)(市、縣)委主要領(lǐng)導(dǎo)每年向市(州)委承諾抓辦2至3件黨建實(shí)事,把組織開展好區(qū)(市、縣)屬黨(工)委書記抓黨建述職評(píng)議考核、區(qū)(市、縣)委常委會(huì)年度民主生活會(huì)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓實(shí)抓細(xì)。二是切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活。區(qū)(市、縣)委研究出臺(tái)《基層黨支部主題黨日制度(試行)》《“三會(huì)一課”制度實(shí)施細(xì)則(試行)》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度(試行)》等x項(xiàng)基層黨建工作制度,推動(dòng)黨內(nèi)政治生活經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。三是堅(jiān)持把握正確政治方向。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作,常委班子堅(jiān)持以上率下,通過專題宣講、學(xué)習(xí)研討、上黨課等方式,教育引導(dǎo)全區(qū)(市、縣)黨員干部牢記囑托、感恩奮進(jìn),牢固“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

    (二)強(qiáng)化政治建設(shè),筑牢思想意識(shí)“總開關(guān)”。區(qū)(市、縣)委始終把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè),聚焦學(xué)懂弄通做實(shí)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和******關(guān)于xx的重要指示精神。一是增強(qiáng)政治服務(wù)功能。在全省率先建成xxx,依托利用xx開展xxx活動(dòng),充分發(fā)揮服務(wù)基層組織生活,服務(wù)黨員干部教育,服務(wù)增強(qiáng)政治功能的作用。二是發(fā)展黨內(nèi)政治文化。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,探索開展“微型黨課”“文化黨課”等活動(dòng),大力在全區(qū)(市、縣)弘揚(yáng)忠誠、老實(shí)、公道、正派、清正、廉潔等價(jià)值觀,以時(shí)代精神激活傳統(tǒng)文化生命力,把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化內(nèi)化為執(zhí)政理念和價(jià)值追求。三是坐實(shí)黨員教育管理。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下,利用xxx、基層遠(yuǎn)教站點(diǎn)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”和手機(jī)app等平臺(tái)載體,強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”,扎實(shí)開展全區(qū)(市、縣)黨員干部的教育培訓(xùn),舉辦各類主體班、專題培訓(xùn)班等xx余期,培訓(xùn)黨員干部xxx萬人次。

    (三)突出強(qiáng)基固本,夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)基層基礎(chǔ)。區(qū)(市、縣)委認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線,不斷提升基層黨組織組織力,基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)鞏固。一是塑造黨建品牌。以xxx為抓手,持續(xù)打造xxx黨建品牌,積極探索xxx,推進(jìn)xxx建設(shè),推廣(借鑒)xxx模式。二是抓實(shí)關(guān)鍵少數(shù)。強(qiáng)化基層黨組織書記履職情況分析研判,調(diào)整x名不適宜擔(dān)任職務(wù)的村黨支部書記,從機(jī)關(guān)下派x名黨員干部擔(dān)任黨支部書記,xx個(gè)軟弱渙散村黨組織已全部完成整頓提升。三是聚焦脫貧攻堅(jiān)。聚焦抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、助力鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù),充分發(fā)揮xxx作用,全面落實(shí)xxx,全區(qū)xx個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)積累全部達(dá)到xx萬元以上,其中:xx個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)積累達(dá)到xx萬元以上,xx個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)積累達(dá)到xx萬元以上;堅(jiān)持“貧困村、軟弱渙散村全覆蓋選派”的駐村工作原則,累計(jì)向全區(qū)(市、縣)x個(gè)貧困村、xx個(gè)軟弱渙散村黨組織等選派第一書記xx人次、駐村干部xx人次;在對(duì)外結(jié)對(duì)幫扶中,區(qū)(市、縣)委先后向xx縣、xx縣xx鎮(zhèn)共選派優(yōu)秀干部xx名開展駐點(diǎn)幫扶。四是強(qiáng)化保障落實(shí)。出臺(tái)村干部報(bào)酬和村辦公經(jīng)費(fèi)“xx”文件,村“兩委”干部報(bào)酬提高到xxx元至xx元、村辦公經(jīng)費(fèi)由xx萬元/年提升至xx萬元/年,加強(qiáng)對(duì)村“兩委”干部考核,配套制定村“兩委”干部履職工作的“xxx”清單。此外,注重黨員發(fā)展質(zhì)量,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,發(fā)展黨員xx名,規(guī)范全區(qū)(市、縣)黨費(fèi)收繳、使用和管理工作。

    (四)堅(jiān)持黨管干部,樹立正確選人用人導(dǎo)向。區(qū)(市、縣)委始終認(rèn)真貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),突出政治標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,堅(jiān)決匡正用人風(fēng)氣,嚴(yán)格執(zhí)行xx規(guī)定和要求,努力培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。上輪省委巡視以來,共提拔、交流重要崗位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部xx名。一是注重年輕干部選拔培養(yǎng)。不斷完善優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)、儲(chǔ)備、培養(yǎng)的全鏈條機(jī)制,建立優(yōu)秀年輕干部庫儲(chǔ)備干部xx名,通過大走訪調(diào)研儲(chǔ)備的xx名優(yōu)秀年輕干部目前已提拔重用xx人,占比xx%,開展干部綜合能力提升培訓(xùn)xx期,培訓(xùn)xx余人次,干部能力素質(zhì)進(jìn)一步提升。二是注重聚焦脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù)。選派xx名優(yōu)秀干部深入脫貧攻堅(jiān)任務(wù)較重的xx、xx等x個(gè)鄉(xiāng)全脫產(chǎn)駐鄉(xiāng)蹲點(diǎn)、歷練成長,區(qū)(市、縣)委從脫貧攻堅(jiān)一線、涉農(nóng)相關(guān)部門提拔干部xx名,占提拔總?cè)藬?shù)的xx%。三是健全從嚴(yán)管理干部制度體系。在全市率先出臺(tái)xxx等xx項(xiàng)配套制度,切實(shí)把制度建設(shè)貫穿管黨治吏全過程,營造了愿為善為、主動(dòng)作為的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。四是積極破解干部“能下”難題。探索開展干部xxxx,著力破解xxx干部“能下”難題,探索xxx方式精準(zhǔn)識(shí)別“相形見絀的干部”,使“能下”的對(duì)象更加精準(zhǔn),“能下”的依據(jù)更加充分,逐步形成具有xx特色的干部“能上能下、雙向流動(dòng)、雙向流通”常態(tài)化管理機(jī)制。xx年以來,“下”的干部為xx名。此外,對(duì)xx個(gè)單位共xx名黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履職的監(jiān)督和管理。

    (五)匯聚人才動(dòng)能,打造近悅遠(yuǎn)來人才高地。區(qū)(市、縣)委堅(jiān)持黨管人才原則,強(qiáng)化政治引領(lǐng),大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)(市、縣)戰(zhàn)略,不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐,“人才xxx指數(shù)”全省排名從xxx年第xxx名逐年上升到xxx年第xxx名。一是創(chuàng)新模式引進(jìn)急需緊缺人才。創(chuàng)新“xxx”引才模式,直接引進(jìn)xxx名高層次人才。組建“重大項(xiàng)目專家咨詢庫”“發(fā)展智庫”,柔性引進(jìn)xxx名專家人才。二是持續(xù)營造良好人才發(fā)展環(huán)境。組織開展區(qū)(市、縣)“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng),落實(shí)區(qū)(市、縣)委常委和人大政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家和優(yōu)秀人才工作制度,評(píng)選區(qū)(市、縣)管專家xxx名,優(yōu)秀高層次人才xx名,累計(jì)發(fā)放各類人才津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及慰問金共計(jì)xxx萬元。三是搭建平臺(tái)促人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。依托xxx優(yōu)勢,建立“卓越法律人才教育創(chuàng)新基地”“社會(huì)工作實(shí)踐基地”等xx家校地合作基地。打造xxx基地,xxxx獲2018年度省級(jí)、市級(jí)xxx稱號(hào)。

    黨建強(qiáng),則發(fā)展興。近年來,區(qū)(市、縣)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情不斷提升,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng),助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展,成功xxx,全面升級(jí)xxx,xxx等一批省、市重點(diǎn)項(xiàng)目正在如火如荼建設(shè)。2018年,區(qū)(市、縣)增比進(jìn)位在全省排名第xx位,人均gdp、工業(yè)增加值、貧困人口減少年度計(jì)劃完成比例、財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金使用效率等xx項(xiàng)指標(biāo)位列全省xxx位……。

    三、上一輪選人用人檢查反饋問題整改情況。

    201x年x月,省、市選人用人檢查組向區(qū)(市、縣)委反饋意見,指出我區(qū)(市、縣)存在的x個(gè)方面xx個(gè)問題,涉及組織部的問題xx個(gè),提出整改措施xx條,并列入年度組織工作要點(diǎn)進(jìn)行安排部署,推進(jìn)問題及時(shí)整改、全面整改、有效整改,逐條抓好落實(shí),上述問題,目前已整改完成。

    四、存在的問題。

    近年來,在省委、市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)(市、縣)委黨的建設(shè)和選人用人工作不斷取得新成效,有力地推動(dòng)了全區(qū)(市、縣)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。但對(duì)標(biāo)省委、市委要求和人民群眾期盼,在抓落實(shí)上還有差距和不足,甚至還存在很多問題。

    (一)在黨的基層組織建設(shè)方面。

    一是政治站位還不夠高。區(qū)(市、縣)委在教育和引導(dǎo)各級(jí)黨組織、黨員學(xué)習(xí)和運(yùn)用******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、推動(dòng)工作方面的方法不多、水平不高、效果不佳,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建引領(lǐng)高標(biāo)準(zhǔn)要求、高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展的認(rèn)識(shí)不到位,學(xué)用轉(zhuǎn)化不足。比如,在結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)黨的十九大精神和******對(duì)xx工作重要指示精神以及省委、省政府決策部署過程中,xx區(qū)(市、縣)作為全省唯一的xxx,黨建工作與xxx產(chǎn)業(yè)融入不夠,黨建元素不豐富、不突出,抓黨建促進(jìn)xxx產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效還不夠突顯。二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行還不夠嚴(yán)。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面缺少全程跟蹤和有效監(jiān)督的工作機(jī)制,部分基層黨組織紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)行民主集中制不嚴(yán),落實(shí)“三重一大”制度不到位,未嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨內(nèi)制度的權(quán)威性,個(gè)別黨組織負(fù)責(zé)人習(xí)慣于搞“一言堂”。比如,原xxxxx,經(jīng)常在會(huì)上說:“我是‘一把手’,我說了算”。三是落實(shí)管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)不夠強(qiáng)。抓黨建工作的目標(biāo)任務(wù)不夠清晰、工作重點(diǎn)不夠聚焦、責(zé)任體系不夠嚴(yán)密,重安排、輕落實(shí),黨建工作考核體系還不健全,部分黨組織抓黨建工作還停留在開會(huì)提要求、作布置這個(gè)層面,壓力和責(zé)任沒有層層傳導(dǎo)到位,黨建工作機(jī)制體制、組織運(yùn)行模式、工作水平和質(zhì)量與新時(shí)代黨的建設(shè)總要求還不相適應(yīng)。比如,在xxxx工作中,反饋xx區(qū)(市、縣)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力方面問題xxx個(gè),違反xxx問題xxx個(gè),充分反映出區(qū)(市、縣)委對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)的黨建工作研究不深、重視不夠,區(qū)(市、縣)委常委班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在不足的問題。

    一是理論武裝不夠。區(qū)(市、縣)委組織部對(duì)全區(qū)黨員干部科學(xué)性、系統(tǒng)性的教育培訓(xùn)統(tǒng)籌還不夠,“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變不足,部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神淺嘗輒止、領(lǐng)會(huì)不深不透,結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)的自覺性、積極性、主動(dòng)性不強(qiáng),思想意識(shí)“總開關(guān)”擰得還不夠緊,有的黨組織落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制還存在短板。比如,在開展黨員信教情況排查工作中,全區(qū)共排查出xx名信教黨員(分別是xx單位的xxx),經(jīng)黨組織指派專人幫助教育無轉(zhuǎn)變后,已作出黨內(nèi)除名處置。比如,xxx黨委落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作不到位,沒有將意識(shí)形態(tài)工作作為本校黨建工作重要內(nèi)容,沒有專題研究和安排布置意識(shí)形態(tài)相關(guān)工作。二是法紀(jì)意識(shí)淡薄。推動(dòng)各級(jí)黨委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”還有差距,少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法不嚴(yán),理想信念缺失,宗旨意識(shí)淡薄,不顧黨***三令五申,置若罔聞,不收斂不收手,頂風(fēng)違紀(jì)違法時(shí)有發(fā)生。比如,xxx原xxx、xxx等x名干部xxx,套取國家補(bǔ)償款xxxx萬元,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部被給予黨紀(jì)政務(wù)處分,涉案人員被追究刑事責(zé)任。三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。區(qū)(市、縣)委在強(qiáng)化干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)方面做的還不夠,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)的督促指導(dǎo)和監(jiān)督管理還有缺失,少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}依然存在。比如,由于xxx黨委對(duì)堅(jiān)決扛起生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)的政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)、處置不力,致使xxx在未辦理任何手續(xù)的情況下,違法倒土破壞農(nóng)用地xxx畝,在***環(huán)保督察“回頭看”時(shí)被查處,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)受到誡勉談話,分管領(lǐng)導(dǎo)受到黨紀(jì)處分,反映出區(qū)(市、縣)委對(duì)管黨治黨抓得不夠嚴(yán),對(duì)基層黨員干部監(jiān)督管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。

    一是履行主體責(zé)任仍不到位。區(qū)(市、縣)委對(duì)基層黨組織黨內(nèi)政治生活督促指導(dǎo)不精準(zhǔn)、不全面,督導(dǎo)重點(diǎn)還局限于區(qū)(市、縣)屬黨(工)委層面,對(duì)黨支部的督導(dǎo)工作延伸不夠,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)雙重組織生活制度不嚴(yán)格,“一把手”上黨課堅(jiān)持不好,部分基層黨組織主題黨日活動(dòng)黨味不濃、流于形式,“三會(huì)一課”政治性、時(shí)代性、針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)。比如,xxx村黨支部201x年度組織生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備不充分,批評(píng)環(huán)節(jié)不痛不癢,存在走形式的情況,被督導(dǎo)組當(dāng)場叫停、責(zé)令重開。二是政治核心作用發(fā)揮不夠。對(duì)筑牢黨的執(zhí)政根基、維護(hù)基層政權(quán)安全缺少危機(jī)意識(shí)和防范意識(shí),區(qū)(市、縣)級(jí)聯(lián)審機(jī)制建設(shè)還不夠完善,督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委落實(shí)主體責(zé)任不到位,基層黨組織政治核心作用未能充分發(fā)揮,致使村(居)干部的政治審查把關(guān)不嚴(yán),一些不符合條件的人員進(jìn)入村(居)“兩委”班子。比如,第x屆村級(jí)組織換屆以來,有xx名曾受到刑事處罰、行政處罰或其他違法違規(guī)處理的人員進(jìn)入村(居)“兩委”班子,雖已及時(shí)清理或處置完畢,但仍造成了不良影響。三是黨員隊(duì)伍管理仍需加強(qiáng)。對(duì)黨員干部的一貫表現(xiàn)缺少了解和掌握,從嚴(yán)從實(shí)、常態(tài)化管理的措施不夠有力、機(jī)制不夠健全,部分黨組織對(duì)黨員日常教育和監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。比如,201x年x月至201x年x月期間,原xxx干部xx、xx、xx等xx人組建手機(jī)微信群,多次在工作時(shí)間通過手機(jī)app打麻將,xx人受到黨紀(jì)處分。四是基層黨組織制度執(zhí)行不好。對(duì)提升全區(qū)(市、縣)各級(jí)、各領(lǐng)域基層黨組織黨建工作質(zhì)量的評(píng)估研判不夠,在執(zhí)行黨內(nèi)制度上力度不夠,重形式、輕實(shí)效,基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作還不夠扎實(shí),部分黨組織依然存在執(zhí)行喊在嘴上、制度掛在墻上的情況,黨務(wù)干部專職化程度不高,能力素質(zhì)參差不齊,不會(huì)抓、不敢抓、不善抓的問題不同程度存在。比如,xx黨委在發(fā)展黨員工作中,出現(xiàn)黨員發(fā)展程序不嚴(yán)謹(jǐn)、檔案資料不規(guī)范、時(shí)間邏輯錯(cuò)誤等問題。五是抓黨建促脫貧攻堅(jiān)責(zé)任壓實(shí)不夠。對(duì)如何統(tǒng)籌各方力量通過抓黨建促脫貧攻堅(jiān)還缺少系統(tǒng)和全面的謀劃,駐村工作隊(duì)員的日常監(jiān)督機(jī)制不全、管理不嚴(yán),調(diào)查研究工作一定程度上還浮于表面,解決突出問題的措施不夠精準(zhǔn),發(fā)揮駐村隊(duì)伍脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場“尖刀兵”作用還有待提高,部分派出單位在落實(shí)項(xiàng)目、資金、責(zé)任“三個(gè)捆綁”要求上仍有差距,有的駐村隊(duì)員在幫扶工作上政績觀有偏差,責(zé)任心不強(qiáng),幫扶力量下沉不深、走訪覆蓋不全、因戶施策辦法不多、幫扶效果不明顯。比如,在xxx脫貧攻堅(jiān)工作成效交叉考核中發(fā)現(xiàn),xxx鄉(xiāng)xx村有xx戶貧困戶不知曉有幫扶干部、不認(rèn)識(shí)幫扶干部,其中個(gè)別貧困戶不知道自己是什么時(shí)間脫貧的、也不知道相關(guān)的扶貧政策,充分反映出對(duì)駐村隊(duì)員問責(zé)、問效工作機(jī)制還不夠完善,駐村隊(duì)員的“政績觀”還有偏差,“引以為戒、舉一反三”的意識(shí)還不夠強(qiáng)、措施還沒有跟上。六是各領(lǐng)域黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬仍有差距。區(qū)(市、縣)委緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”的措施不具體不深入,對(duì)部分基層黨組織政治功能不強(qiáng)、黨務(wù)力量薄弱等突出問題未引起足夠重視,在推動(dòng)黨建創(chuàng)新創(chuàng)建上有“盆景”無“風(fēng)景”,黨建工作整體質(zhì)量和水平有待提高。比如,在機(jī)關(guān),黨建工作和業(yè)務(wù)工作不同程度出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象,黨建工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,距離“三表率一模范”仍有差距。比如,在城市,城市基層黨建新理念還沒有樹立起來,體制機(jī)制還不適應(yīng)城市。

    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看治理發(fā)展的需要,社區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),共建、共治、共享還未建立長效機(jī)制。比如,在中小學(xué)校,從事黨建工作的同志普遍為兼職,對(duì)黨建工作投入時(shí)間和精力不足,導(dǎo)致黨組織作用發(fā)揮不明顯。比如,在國有企業(yè),有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子治企興企的本領(lǐng)不夠強(qiáng),黨務(wù)工作者能力素質(zhì)還不能很好地適應(yīng)新時(shí)代、新形勢、新任務(wù)的要求,業(yè)務(wù)不熟、情況不清、不會(huì)干的問題依然存在。比如,在非公企業(yè)和社會(huì)組織,“兩個(gè)覆蓋”工作質(zhì)量還不夠高,黨建工作的隊(duì)伍建設(shè)、資金投入等保障要素仍需加大力度。說明區(qū)(市、縣)委在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)上擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng),責(zé)任履行還不到位。

    (二)在選人用人方面。

    區(qū)(市、縣)委在選人用人工作上視野不寬、渠道不多,對(duì)干部規(guī)劃布局上仍然存在系統(tǒng)性、前瞻性不夠的問題,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需求。比如,干部隊(duì)伍比例結(jié)構(gòu)不夠合理,目前,全區(qū)xx名科級(jí)干部中,35歲及以下xx名,僅占xx%;黨外干部共xx名,僅占xx%;全日制研究生學(xué)歷xx名,僅占xx%;具xxx、xxx、xxx專業(yè)背景干部分別僅占xxx%、xxx%和xxx%。反映出區(qū)(市、縣)委優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的意識(shí)不強(qiáng),在源頭儲(chǔ)備、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、選用管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)缺乏管用長遠(yuǎn)的目標(biāo)與計(jì)劃。

    區(qū)(市、縣)委組織部對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)政策法規(guī)學(xué)習(xí)理解掌握不到位、貫徹執(zhí)行上有偏差,存在沒有嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行推薦考察的問題。一是考察材料不夠規(guī)范。比如,201x年x月x日,區(qū)(市、縣)委考察組召開xxx局干部職工共xx人參加的民主推薦大會(huì),民主推薦一名xxx領(lǐng)導(dǎo)干部人選,但因考察記錄不規(guī)范,致使考察材料中未體現(xiàn)xxx單位全體干部參加了推薦考察。二是延伸考察的程序不夠規(guī)范。比如,201x年x月x日,考察組到xx單位對(duì)xxx進(jìn)行考察,該同志調(diào)入該單位未滿2年,考察組未進(jìn)行延伸考察。三是執(zhí)行公務(wù)員調(diào)任規(guī)定不夠嚴(yán)格。由于對(duì)《xxx公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法(試行)》及相關(guān)政策學(xué)習(xí)不深入、把握不準(zhǔn)確,致使出現(xiàn)未嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)任相關(guān)規(guī)定履行報(bào)批程序的問題。比如,201x年x月至201x年xx月期間,我區(qū)(市、縣)出現(xiàn)xx名xx干部未履行調(diào)任程序到行政機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位任職,導(dǎo)致xx名干部至今仍無法進(jìn)行公務(wù)員登記。四是對(duì)借用人員備案督促不夠到位。比如,針對(duì)借用人員不規(guī)范的問題,雖然已于201x年x月出臺(tái)了xx制度,對(duì)各單位人員借用工作進(jìn)行了規(guī)范,尤其是嚴(yán)格落實(shí)了省、市對(duì)脫貧攻堅(jiān)期不能外借人員的相關(guān)要求,但全區(qū)(市、縣)其他單位仍不同程度存在人員借用不按規(guī)定進(jìn)行備案、超時(shí)限借用的情況,涉及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人員xx人。反映出區(qū)(市、縣)委組織部作為管黨治黨的職能部門,落實(shí)政策規(guī)定上還不全面、不到位。

    由于區(qū)(市、縣)委組織部從事具體工作的同志未及時(shí)領(lǐng)會(huì)掌握新精神、新要求,導(dǎo)致在具體執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差。一是基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范。比如,201x年x月,省xx出臺(tái)《xxx》對(duì)xxx作出規(guī)定,但我區(qū)(市、縣)直到201x年x月才發(fā)現(xiàn),并開始執(zhí)行。此外,還存在xxxx等問題。二是落實(shí)xxx有偏差。比如,201x年11月,省出臺(tái)《xxx規(guī)定》,要求xxx,但在實(shí)際工作中,由于區(qū)(市、縣)委對(duì)履行選人用人主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)政策規(guī)定理解不深不透,執(zhí)行上存在偏差,雖然xxx,但仍存在xxx制度未完全落實(shí)的問題,直到201x年x月起才全面落實(shí)。三是個(gè)別干部年度考核不符合規(guī)定。比如,201x年評(píng)定xx單位xxx同志201x年年度考核為“稱職”等次不符合相關(guān)規(guī)定,按照xxx相關(guān)規(guī)定,應(yīng)評(píng)定為“不定等次”,直到201x年x月對(duì)有關(guān)問題自查時(shí)才發(fā)現(xiàn)并糾正。四是干部人事檔案管理不規(guī)范。由于區(qū)(市、縣)委主觀上對(duì)干部人事檔案管理工作不夠重視,客觀上督促檢查不到位,管檔單位未按要求對(duì)干部人事檔案進(jìn)行集中管理,造成干部人事檔案管理不規(guī)范,質(zhì)量參差不齊。此外,還存在xxxx問題。

    對(duì)標(biāo)相關(guān)規(guī)定、上級(jí)要求和干部群眾期盼,區(qū)(市、縣)委選人用人主體責(zé)任壓得不夠?qū)崳谡呗鋵?shí)上還有差距。一是履行監(jiān)管責(zé)任不到位。比如,201x年x月至201x年x月期間,xx單位原xx等人違反***八項(xiàng)規(guī)定精神,套取單位公款,濫發(fā)津補(bǔ)貼、公款旅游….。雖然及時(shí)進(jìn)行了查處,但作為區(qū)(市、縣)委管理的一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,集體違反黨的紀(jì)律規(guī)定,充分反映出區(qū)(市、縣)委履行對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理責(zé)任仍不到位。二是存在個(gè)別干部“帶病提拔”的問題。對(duì)***、省、市關(guān)于防止干部“帶病提拔”相關(guān)要求執(zhí)行不到位,考察不夠深入、細(xì)致、全面,致使出現(xiàn)“帶病提拔”問題。比如,……。三是專項(xiàng)清理整治力度需加強(qiáng)。對(duì)開展xxx等專項(xiàng)清理整治工作重要性認(rèn)識(shí)不夠,主動(dòng)思考謀劃不多,缺乏健全完善的長效機(jī)制,部門之間未形成清理整治合力,致使個(gè)別xx問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí),清理整治措施也不夠有力。比如,排查發(fā)現(xiàn),xxx,雖然相關(guān)部門積極采取措施進(jìn)行清理處置,但由于xxx問題,清理整治力度不夠,致使xxx問題至今尚未徹底解決。

    (三)人才工作方面。

    區(qū)(市、縣)委人才政策的制定出臺(tái)主要集中在201x年之前,201x年至今僅出臺(tái)了《xxx管專家選拔管理辦法(試行)》,充分反映出區(qū)(市、縣)委對(duì)人才工作面臨的新形勢、新問題研究不夠,對(duì)全區(qū)(市、縣)人才工作開展缺少頂層設(shè)計(jì),不適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)要求、高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)要求,人才活力激發(fā)不夠。比如,我區(qū)(市、縣)201xx年制定出臺(tái)的《xxx高層次人才引進(jìn)及服務(wù)管理辦法(試行)》僅明確了人才的引進(jìn)、服務(wù)及享受待遇等內(nèi)容,對(duì)人才的流通未作明確規(guī)定,尚未健全在人才“發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、管理”全鏈條工作體系,一定程度上影響了我區(qū)(市、縣)人才隊(duì)伍建設(shè)的穩(wěn)定性。比如,部分用人單位對(duì)人才管理、使用、培養(yǎng)工作機(jī)制建立不規(guī)范、不完整,沒有使用好外才引進(jìn)、內(nèi)才培育的工作措施,導(dǎo)致人才流失。

    區(qū)(市、縣)委對(duì)人才工作統(tǒng)籌謀劃研究不夠,導(dǎo)致人才工作協(xié)調(diào)小組成員單位作用發(fā)揮不明顯,部分業(yè)務(wù)部門、行業(yè)系統(tǒng)對(duì)人才的“引、用、留、育”意識(shí)不強(qiáng),過分依賴組織人事部門,人才工作統(tǒng)籌資源與整合力量不夠。比如,行業(yè)主管部門對(duì)一些重點(diǎn)企業(yè)、重大園區(qū)及基層優(yōu)秀人才數(shù)據(jù)掌握不全面。

    在探索靈活多樣、柔性引才用才模式上思考不夠、辦法不多、站位不高,沒有找準(zhǔn)柔性引才工作的切入點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn),未能有效整合利用開發(fā)好區(qū)域高校人才資源。比如,我區(qū)(市、縣)轄區(qū)內(nèi)有xxx資源,但在全區(qū)(市、縣)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和全域文化旅游創(chuàng)新區(qū)建設(shè)中沒有用好用足高校資源優(yōu)勢,xxx、xxx等方面柔性引才用才不夠。

    五、下步工作打算。

    (一)切實(shí)增強(qiáng)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的責(zé)任感緊迫感,推動(dòng)巡視整改任務(wù)落地見效。認(rèn)真貫徹落實(shí)《xxx的意見》,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到******關(guān)于xx工作的重要指示精神和省委對(duì)xx工作的要求上來,增強(qiáng)思想行動(dòng)自覺,切實(shí)把“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到xx工作的實(shí)際行動(dòng)上、具體工作中。圍繞xx問題,全面梳理、全面排查,做到舉一反三,建立臺(tái)賬、細(xì)化措施、明確時(shí)限、掛圖作戰(zhàn),加快推進(jìn)未完成問題的整改工作,確保如期完成整改任務(wù);認(rèn)真抓好已完成整改事項(xiàng)的“回頭看”,嚴(yán)防“反彈”和“回流”;對(duì)需要長期堅(jiān)持的整改工作緊盯不放、長抓不懈,確保標(biāo)本兼治。建立長效機(jī)制,健全科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制,做到以制度管權(quán)管事管人,不斷鞏固擴(kuò)大整改成果。

    (二)把黨的政治建設(shè)擺在首位,著力推動(dòng)全區(qū)(市、縣)黨員干部統(tǒng)一思想和行動(dòng)。始終把“兩個(gè)維護(hù)”作為最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同與******同志為核心的黨***保持高度一致,以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)組織工作,把******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,納入各類干部教育培訓(xùn)主體班次的重要課程;深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,抓實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、主題黨日等制度,緊緊圍繞守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)的總要求,扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)******在黨***的核心地位,維護(hù)黨***定于一尊、一錘定音的權(quán)威,不折不扣推動(dòng)***各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地。

    (三)以加強(qiáng)組織體系建設(shè)為重點(diǎn),推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。突出黨建品牌引領(lǐng)效應(yīng),建立涵蓋政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等內(nèi)容的大黨建考核體系,將黨建工作目標(biāo)和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,實(shí)施黨建促發(fā)展xx工程。深入開展黨建調(diào)研,抓實(shí)區(qū)(市、縣)委常委分領(lǐng)域指導(dǎo)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)工作,抓好各級(jí)黨組織書記黨建工作履職清單、任務(wù)清單、問題清單的落實(shí)。以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn),突出強(qiáng)基固本利治,認(rèn)真開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會(huì)號(hào)召力,推動(dòng)全區(qū)各領(lǐng)域基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。

    (四)著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。全面履行選人用人主體責(zé)任,結(jié)合貫徹執(zhí)行新修訂的《干部任用條例》,認(rèn)真落實(shí)xxx規(guī)定,全面規(guī)范選人用人程序,切實(shí)防止干部“帶病提拔”。堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),突出政治標(biāo)準(zhǔn)選干部,健全完善“能上能下”制度體系,重點(diǎn)在破解“能下”難題上下功夫,進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。聚焦重大斗爭、重大項(xiàng)目、重要工作和脫貧攻堅(jiān)一線選拔干部,加大對(duì)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度。結(jié)合大數(shù)據(jù)、鄉(xiāng)村振興、旅游產(chǎn)業(yè)、社會(huì)民生等需求,分領(lǐng)域、分類別對(duì)干部開展精準(zhǔn)培訓(xùn),推動(dòng)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)全面提升、全面過硬。不斷強(qiáng)化巡視巡察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、信訪舉報(bào)等結(jié)果的運(yùn)用,推動(dòng)干部監(jiān)督工作抓在日常、抓在經(jīng)常,著力建設(shè)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

    (五)持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,不斷集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才。加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,優(yōu)化完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)和服務(wù)管理政策,確保人才選得準(zhǔn)、引得進(jìn)、用得好,實(shí)現(xiàn)人盡其用,不斷為我區(qū)(市、縣)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展凝聚智慧力量。對(duì)人才做到政治上充分信任、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧,多為人才辦實(shí)事做好事解難事,做好聯(lián)系服務(wù)人才工作,切實(shí)解決人才的后顧之憂。搭建人才培養(yǎng)平臺(tái),突出培養(yǎng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才,努力實(shí)現(xiàn)靠事業(yè)吸引集聚人才、靠平臺(tái)培養(yǎng)造就人才,為xxx匯聚人才力量。

    2023年村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)(匯總19篇)篇三

    農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)精神,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),必須加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。今年以來,委堅(jiān)持以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為目的,以開展“三教育三提高一建立”活動(dòng)為載體,從提高農(nóng)村干部素質(zhì)入手,在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)上進(jìn)行了有益探索。

    近年來,武安市委始終高度重視農(nóng)村基層黨建工作,通過開展“學(xué)教”活動(dòng)、推行“一制三化”工作機(jī)制等措施,使農(nóng)村基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。但是,隨著改革發(fā)展的不斷深入,農(nóng)村出現(xiàn)了許多新情況、新問題,特別是去年農(nóng)村“兩委”換屆開始后,一些矛盾和問題集中凸顯出來:一些村“兩委”班子帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng),群眾對(duì)村干部不滿意、不信任;一些紅旗支部、經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的村,工作出現(xiàn)滑坡,成為有名的難村、亂村;群眾反映村干部問題的上訪不斷發(fā)生,甚至引發(fā)了嚴(yán)重的集體上訪,影響了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。

    針對(duì)上述問題,去年底武安市委從市紀(jì)委、市委辦、組織部等8個(gè)部門中抽調(diào)人員,組成6個(gè)調(diào)查組,對(duì)21個(gè)問題較多的村進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查,對(duì)全市農(nóng)村基層組織建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了分析研究,認(rèn)為造成問題的主要原因有以下幾點(diǎn):一是用權(quán)意識(shí)強(qiáng)而執(zhí)政意識(shí)差。有些農(nóng)村干部不能正確對(duì)待和使用手中的權(quán)力,群眾觀念、法制觀念淡薄,倚仗手中的權(quán)力,獨(dú)斷專行,隨心所欲,甚至以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)。二是群眾期望值高而干部素質(zhì)低。一些干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)思路不清,方法不多,難以帶領(lǐng)群眾增收致富;調(diào)處矛盾糾紛上,難以駕馭農(nóng)村復(fù)雜的局面;對(duì)與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,既不懂,也不學(xué),不能依法辦事。三是自我中心意識(shí)強(qiáng)而民主觀念差。有些農(nóng)村干部高高在上,不聽群眾意見,不主動(dòng)解決群眾反映的問題,又缺乏一個(gè)硬性、長期性、制度性的溝通渠道,導(dǎo)致干群關(guān)系疏遠(yuǎn),群眾不滿情緒上升。四是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在基層紐織建設(shè)中重組織調(diào)整而輕素質(zhì)教育。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)平時(shí)不注重加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部的思想教育和能力培養(yǎng),村班子一出現(xiàn)問題,就簡單地調(diào)整,而不是努力提高干部素質(zhì),從根本上解決問題。為此,年初市委決定,從提高農(nóng)村干部素質(zhì)入手,在全市農(nóng)村黨員干部中開展“三教育三提高一建立”(開展權(quán)力觀、群眾觀、法制觀教育,提高農(nóng)村干部帶領(lǐng)群眾致富能力、依法辦事能力和處理復(fù)雜問題能力,建立以群眾權(quán)利得到尊重、群眾利益得到保護(hù)、群眾問題得到解決為標(biāo)志的黨群干群關(guān)系)活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

    1、強(qiáng)化教育,增強(qiáng)農(nóng)村干部的執(zhí)政意識(shí)。重點(diǎn)開展了“三教育一討論”:一是開展權(quán)力觀念教育。5月初,集中一周時(shí)間,對(duì)502個(gè)村支部書記進(jìn)行了集中培訓(xùn),重點(diǎn)就“三個(gè)代表”重要思想、農(nóng)村工作的`方針政策和基本方法、如何對(duì)待和使用手中的權(quán)力等問題進(jìn)行輔導(dǎo),教育農(nóng)村干部正確認(rèn)識(shí)為誰執(zhí)政、為誰掌權(quán),牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”思想。二是開展法制觀念教育。與政法部門負(fù)責(zé)同志由分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就如何依法辦事等問題進(jìn)行集中宣講。三是開展群眾觀念教育。市委認(rèn)真總結(jié)近年來武安農(nóng)村基層組織建設(shè)中正反兩方面典型,編印了《生動(dòng)的實(shí)踐、深刻的啟示》一書,組織農(nóng)村干部學(xué)習(xí)討論,使他們更加自覺地尊重群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾。四是開展“加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)”大討論。組織農(nóng)村干部圍繞“提高黨的執(zhí)政能力,農(nóng)村黨支部怎么辦”“如何當(dāng)好新時(shí)期的村支部書記”等課題,開展思想大討論,新聞媒體開辟專題專欄,專題刊播農(nóng)村干部的新體會(huì)、新認(rèn)識(shí),宣傳報(bào)道基層組織建設(shè)中的先進(jìn)典型。

    2023年村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)(匯總19篇)篇四

    為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和新黨章,進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)黨建工作,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為貫徹落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見》,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際和《村級(jí)干部工作考核實(shí)施細(xì)則》,完善黨建工作創(chuàng)新考評(píng)體系,保證基層黨建工作創(chuàng)新有序推進(jìn)。特制訂本工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。

    一、總體要求和工作目標(biāo)

    (1)總體要求:堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真貫徹黨的十七大精神 ,全面提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為促進(jìn)拖市事業(yè)更好更快發(fā)展,提供強(qiáng)有力的組織保證、精神動(dòng)力和智力支持。

    (2)工作目標(biāo):黨員政治思想素質(zhì)有新提高,領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)有新增強(qiáng),黨員教育管理工作有新局面,基層黨組織建設(shè)有新進(jìn)展,基層干部精神面貌有新變化,黨組織建設(shè)有新推進(jìn),農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)新水平。

    二、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)

    (1)完善、落實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。堅(jiān)持鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和各基層黨組織負(fù)責(zé)人講黨課制度,每年至少組織一次黨課教育。建立黨員理論學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。定期表彰學(xué)習(xí)先進(jìn),提高黨員干部學(xué)習(xí)理論的積極性和自覺性。積極探索在新時(shí)期讓廣大黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的黨員教育管理長效機(jī)制。

    (2)認(rèn)真做好老干部工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)離退休干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持從思想、政治、生活關(guān)心關(guān)注老干部工作,堅(jiān)持每個(gè)月安排離退休人員進(jìn)行學(xué)習(xí),并向老干部通報(bào)全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)展情況,主動(dòng)關(guān)心老同志,落實(shí)好老同志的各項(xiàng)待遇,從經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場所等方面支持老干部工作,充分調(diào)動(dòng)老同志發(fā)揮余熱。

    三、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

    (1)加強(qiáng)黨支部的建設(shè)。特別是加大農(nóng)村的培訓(xùn)力度,多渠道拓寬黨務(wù)干部視野,進(jìn)一步增強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),提高做好農(nóng)村工作的能力,完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,教育引導(dǎo)黨員為基層為群眾服務(wù),建立健全群眾利益保障機(jī)制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難群眾機(jī)制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。

    (2)堅(jiān)持和健全黨內(nèi)生活制度。要嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定,開展黨的組織生活,提高組織生活會(huì)的質(zhì)量。支部黨員大會(huì)每季度至少召開一次,并做到規(guī)范化、制度化。保障黨員民主權(quán)利,積極推進(jìn)黨務(wù)公開。

    每個(gè)支部三年以內(nèi)至少發(fā)展1名35歲以下、高中以上學(xué)歷的年輕人入黨,力爭到2010年使全鎮(zhèn)40歲以下、高中以上學(xué)歷的黨員達(dá)到黨員總數(shù)的35%。

    (4)每年“七一”期間集中開展一次先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)選表彰活動(dòng)。

    四、進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

    (1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的要求,提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,要有戰(zhàn)略思維和大局觀念,對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展要有預(yù)見性和判斷力,提高捕捉機(jī)遇的能力。

    (2)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主政治建設(shè)。針對(duì)一部分農(nóng)村干部在推行基層民主政治建設(shè)上,存在著“怕失去權(quán)利,怕引火燒身,怕麻煩費(fèi)力”等消極的心里,鎮(zhèn)委將以身作則,為基層做出表率,并通過舉辦培訓(xùn)班、組織農(nóng)村干部進(jìn)行學(xué)習(xí),有針對(duì)性進(jìn)行教育指導(dǎo),引導(dǎo)基層干部自覺擺正干群位置,增強(qiáng)民主管理、依法辦事的意識(shí)。并把基層民主政治建設(shè)納入黨建工作重要內(nèi)容,作為村級(jí)工作實(shí)績底線考核的重要部分,指導(dǎo)基層開展民主政治建設(shè)活動(dòng)。在機(jī)關(guān)中對(duì)涉及全局發(fā)展的重大問題,要充分討論研究,既做到充分發(fā)表意見,又做到果斷決策。按照規(guī)定要求,每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。

    (3)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),大興調(diào)查研究之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)要干部講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,顧全大局,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要重實(shí)際,說實(shí)話,務(wù)實(shí)效,辦實(shí)事,堅(jiān)持深入基層開展調(diào)查研究制度,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每年至少兩次深入基層調(diào)查研究。

    (4)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)。建立健全干部選拔任用的科學(xué)機(jī)制,推進(jìn)《干部任用條例》貫徹落實(shí),不斷優(yōu)化村干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。從整體上推進(jìn)我鎮(zhèn)干部人事制度改革的步伐,探索建立科學(xué)的干部實(shí)績考核方法,不斷完善村干部年度、任前、任中考核,建立定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子的機(jī)制。加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng),按照年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊(duì)伍。

    五、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

    (1)以反腐倡廉思想教育為基礎(chǔ),構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要通過創(chuàng)新載體、豐富手段、活躍形式,增強(qiáng)反腐倡廉教育的實(shí)效性。要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)理論教育、黨的宗旨教育、反腐敗形勢教育和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,正確的政績觀及人生觀、價(jià)值觀和利益觀。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),始終保持共產(chǎn)黨員情操和氣節(jié)。努力培育黨建典型。采取“抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、樹典型、點(diǎn)促面”的方法,樹立一批像梅河村黨支部、嚴(yán)廟村黨支部等一批先進(jìn)集體和梁從兵、章尚富等一批先進(jìn)個(gè)人,使黨建工作學(xué)習(xí)有榜樣,趕有目標(biāo),從而推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。

    (2)各級(jí)黨組織和廣大黨員要嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律,八項(xiàng)注意”,領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。要廣泛開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng),弘揚(yáng)勤政為民,廉潔奉公的良好風(fēng)尚。切實(shí)加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè),妥善處理基層各種利益關(guān)系和矛盾,著力解決辦事不公,作風(fēng)粗暴,刁難群眾等突出問題。

    (3)認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要切實(shí)抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題,班子每個(gè)成員都要按照“一崗雙責(zé)”要求,盡職盡責(zé)地抓好分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

    六、加強(qiáng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)

    (1)充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨建工作的重要性。各級(jí)黨組織必須高度重視,認(rèn)真抓好黨建工作,增強(qiáng)緊迫感和使命感。根據(jù)本規(guī)劃要求,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真制定出本村本單位黨建工作年度計(jì)劃,精心組織,突出重點(diǎn),明確總體目標(biāo)和每年工作重點(diǎn),構(gòu)筑黨委集體領(lǐng)導(dǎo),黨政一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管的工作格局,采取有力措施,確保工作落實(shí)。

    (2)建立考核制度,開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)。要把黨建工作的成效作為各單位年度目標(biāo)管理考核的`一項(xiàng)重要內(nèi)容,定期對(duì)黨建工作的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰;對(duì)工作不力、軟弱渙散的基層黨組織要限期整改;年底就承諾完成情況進(jìn)行評(píng)議、考核,考核結(jié)果與村主要干部薪酬掛鉤。

    2023年村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)(匯總19篇)篇五

    我鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神,開展了一系列的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),全面加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè),黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)也取得了較好的進(jìn)展,對(duì)推動(dòng)我鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    一、鍛煉作風(fēng),加強(qiáng)管理,切實(shí)提高全鎮(zhèn)廣大干部群眾的素質(zhì),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步帶給組織保證。

    20_年以來,我們組織部門以黨的十八大精神和黨的基本路線為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹市委組織部門確定的農(nóng)村基層組織建設(shè)總體思路,立足實(shí)際,突出重點(diǎn),不斷增強(qiáng)組織工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

    (一)認(rèn)真推行鎮(zhèn)黨員代表大會(huì)常任制。為認(rèn)真貫徹黨的十八大精神,堅(jiān)持和完善鎮(zhèn)黨員代表大會(huì)制度,用心探索黨員代表大會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮代表作用的途徑和方式,加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度建設(shè),充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨員代表大會(huì)作用,根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一要求和部署,我們和合鎮(zhèn)于5月24號(hào)召開和合鎮(zhèn)第十次代表大會(huì)第二次會(huì)議,討論透過實(shí)行和合鎮(zhèn)黨員代表大會(huì)常任制的決議,制訂了代表活動(dòng)計(jì)劃,增強(qiáng)代表們的職責(zé)感和使命感,激發(fā)他們參與黨內(nèi)事務(wù)的熱情。

    (二)以開展持續(xù)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重要資料,切實(shí)做好黨員教育工作。第二批持續(xù)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是從7月份開始的,我們認(rèn)真按照市先進(jìn)性教育辦公的安排部署,始終把握持續(xù)黨員先進(jìn)性這個(gè)主題,明確提高黨的執(zhí)政潛力這個(gè)著眼點(diǎn),認(rèn)真堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨這個(gè)方針,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求實(shí)施好先進(jìn)性教育活動(dòng)的每一個(gè)階段和每一個(gè)環(huán)節(jié),確保教育活動(dòng)的質(zhì)量。

    (三)以先進(jìn)性教育為契機(jī),以“雙創(chuàng)”為目標(biāo),不斷優(yōu)化基層組織設(shè)置,進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。我們在__村設(shè)點(diǎn),成立村級(jí)黨總支部,下設(shè)三個(gè)黨支部,主要是__黨支部、__黨支部和__黨支部。其目的是加強(qiáng)黨員行業(yè)管理,充分發(fā)揮黨員干部某一領(lǐng)域內(nèi)的模范帶頭作用、標(biāo)桿作用,構(gòu)建農(nóng)村黨建工作的新格局,同時(shí)規(guī)范考核資料,健全管理制度,充分發(fā)揮各黨支部的在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展農(nóng)民致富方面的保證。

    (四)關(guān)心弱勢群體,做好幫扶工作。一是繼續(xù)做好“三級(jí)聯(lián)動(dòng)富民幫扶工程”。根據(jù)市幫扶辦的安排,今年全鎮(zhèn)55家困難戶和55家示范戶列入幫扶對(duì)象。透過精心組織,分頭落實(shí)發(fā)幫扶措施。同時(shí)利用學(xué)教活動(dòng),組織開展愛心傳遞活動(dòng),進(jìn)行一次全面的幫扶,送資金、送技術(shù)、指導(dǎo)就業(yè)門路,使活動(dòng)取得預(yù)期效果。二是配合市政協(xié)、市建設(shè)局做好農(nóng)村特困老黨員危房修繕工作。既解決了這兩位老黨員的實(shí)際困難,同時(shí)拉近了鎮(zhèn)黨委同基層的距離、密切了干群關(guān)系,在群眾中樹立了良好的形象。三是組織建國前入黨的無固定收入的老黨員參加好新型合作醫(yī)療,用心配合市合管辦辦理和發(fā)放了農(nóng)村新型合作醫(yī)療老黨員就診卡。

    (五)順應(yīng)新形勢,著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。今年,我們抓住市開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革之機(jī),對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)人員進(jìn)行競爭上崗。透過精心部署,周密安排,堅(jiān)持公正、公平、公開的原則,擇優(yōu)聘任了事業(yè)單位各崗位的人員,透過重新上崗,事業(yè)人員都加強(qiáng)了對(duì)自身綜合素質(zhì)的提高覺悟,上下班制度、日常工作的效率都得到明顯提高,在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,好人好事層出不窮。同時(shí)我們還加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)臨海橋村干部職數(shù)的減少,我們按照“干部選拔任用條例”,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開報(bào)名,由個(gè)人自薦、組織推薦、民主考核、組織考察的形式,公開選拔農(nóng)經(jīng)管理等崗位的2名同志,試用期一年。

    二、弘揚(yáng)時(shí)代精神,倡導(dǎo)禮貌新風(fēng),突出三大重點(diǎn),腳踏實(shí)地推進(jìn)宣傳工作。

    (一)加強(qiáng)學(xué)教活動(dòng),深化理論武裝,把黨的十八大精神不斷引向深入。我們緊緊抓住持續(xù)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),認(rèn)真深化黨的十八大精神的教育,做到三個(gè)“抓”(一抓黨委中心組學(xué)習(xí)、二抓機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)、三抓農(nóng)村基層黨員、干部、群眾學(xué)習(xí)),三個(gè)“結(jié)合”(授課與交流相結(jié)合、典型發(fā)言與座談相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與知識(shí)問答相結(jié)合),五個(gè)“有”(有組織、有紀(jì)律、有計(jì)劃、有制度、有成效)。黨政領(lǐng)導(dǎo)、各機(jī)關(guān)工作人員、各村企事業(yè)單位黨員、干部透過學(xué)習(xí)教育活動(dòng),都認(rèn)真對(duì)照黨的十八大精神的要求,仔細(xì)思考,結(jié)合工作,聯(lián)系實(shí)際,談體會(huì),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高大家的理論素養(yǎng)和知識(shí)層次,扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工作。我們還開展形勢政策教育宣傳活動(dòng),邀請市委形勢政策教育宣講團(tuán)來鎮(zhèn)授課。

    (二)開設(shè)“富民課堂”,架起連心橋,增強(qiáng)農(nóng)民致富潛力。我們以加強(qiáng)思想政治工作的陣地建設(shè)為抓手,深入開展了__特色的“富民課堂”活動(dòng),滿足了廣大干部群眾需求,贏得民心,增強(qiáng)農(nóng)民致富潛力。所謂“富民課堂”,就是鎮(zhèn)黨委利用鎮(zhèn)黨校、文化技校等陣地,透過定期或不定期地開設(shè)多類別、多形式的課堂,讓廣大干部群眾及時(shí)了解當(dāng)前的發(fā)展形勢和有關(guān)的政策法規(guī),豐富他們的思想認(rèn)識(shí),理解新的知識(shí)、新的理念,從而讓全鎮(zhèn)干部群眾理清思路,在思想、技能、精神等方面都了有了進(jìn)一步的提升,到達(dá)富民強(qiáng)鎮(zhèn)的一項(xiàng)重要舉措。

    (三)圍繞“三提一創(chuàng)”,精心組織活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)精神禮貌建設(shè)。

    1、認(rèn)真抓好建立工作。今年,我鎮(zhèn)被評(píng)為__市禮貌鎮(zhèn),__村、__村、__村被評(píng)為__市禮貌村,__供電所被評(píng)為__市禮貌單位。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)的省禮貌鎮(zhèn)、__村申報(bào)的省禮貌村正理解省驗(yàn)收。

    2、倡導(dǎo)禮貌新風(fēng)、抵制封建迷信。6月24日,我們開展了“講禮貌、改陋習(xí)、樹新風(fēng)”為主題的系列活動(dòng),一是在集貿(mào)市場開展一次別開生面的宣傳活動(dòng),分發(fā)公民道德公約、科普宣傳手冊2000多份,同時(shí)進(jìn)行千人簽名活動(dòng);二是組織一次生動(dòng)的教育座談會(huì)。24日上午在__派出所會(huì)議室,舉辦一次由黨員、干部、群眾和原封建迷信職業(yè)者參加”座談會(huì)。會(huì)上透過播放碟片,讓群眾充分認(rèn)清迷信活動(dòng)的把戲和其中的“奧妙”,揭露了封建迷信對(duì)社會(huì)帶來的危害;三是建立健全一支業(yè)余文化隊(duì)伍。結(jié)合農(nóng)民特點(diǎn),采取群眾喜聞樂見的方式,自編自演一批豐富多彩、生動(dòng)活潑的文化體育活動(dòng)。

    3、組織編寫革命傳統(tǒng)教育地方教材和開展宣傳教育活動(dòng)。我們組織10多位退休干部和退休教師整理出六份以烈士命名的鎮(zhèn)村相關(guān)資料,作為深入推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)青少年愛國主義、社會(huì)主義和革命傳統(tǒng)教育的重要手段。

    (三)圍繞黨委政府中心,營造濃厚氛圍,認(rèn)真做好各項(xiàng)宣傳工作。用心配合黨委政府中心工作,利用廣播自辦節(jié)目、宣傳車對(duì)大病合作醫(yī)療、夏季收款、“二次改水”、有線電視入戶、征兵工作等各項(xiàng)中心工作進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng),營造出濃厚的宣傳氛圍,為各項(xiàng)工作的完成起了先導(dǎo)作用。

    三、認(rèn)真履職,服務(wù)大局,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的落實(shí),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步帶給紀(jì)律保證。

    (一)職責(zé)分解、促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。年初,我們鎮(zhèn)紀(jì)委按照全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,認(rèn)真擬定了我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和方案,全面部署全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作,制訂出臺(tái)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作要點(diǎn)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反工作職責(zé)分解表》,同時(shí)與各黨支部一把手簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀,從而使全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作,明確了目標(biāo),分解了任務(wù),落實(shí)了職責(zé),以及進(jìn)一步促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

    (二)強(qiáng)化思想教育,提高黨員干部的素質(zhì)。今年第一季度,我們根據(jù)市紀(jì)委的統(tǒng)一部署,在全鎮(zhèn)黨員干部中開展了“拒禮金、禁賭博”教育整治活動(dòng),我們專門以黨委名義下發(fā)了文件,在鎮(zhèn)自辦廣播節(jié)目中進(jìn)行了專題講話,同時(shí)在1月19日召開了全鎮(zhèn)“拒禮金、禁賭博”教育整治活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議,在教育整治活動(dòng)中,由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭舉行了鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部簽名承諾儀式,鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員還簽訂了承諾書,向社會(huì)公開作出承諾,理解社會(huì)監(jiān)督。

    (三)硬化制度建設(shè),規(guī)范黨員干部行為。今年,我們在認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行的基礎(chǔ)上,著力抓好制度的完善和落實(shí)。我們健全了《黨員干部廉潔自律“十個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”的資料》、《關(guān)于實(shí)施談話誡勉制度的規(guī)定》等等,透過這些制度有效地規(guī)范了黨員干部的行為。

    (四)扎實(shí)開展糾風(fēng)治亂和執(zhí)法監(jiān)察工作,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年來,我們?nèi)匀话颜诬洯h(huán)境作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造了一個(gè)寬松適宜的環(huán)境。根據(jù)市紀(jì)委繼續(xù)推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度的要求,我們在三、四月份更換、調(diào)整了黨務(wù)、政務(wù)公開資料。我們各部門的具體職責(zé)、服務(wù)承諾在政務(wù)公開欄進(jìn)行了公示,把各個(gè)崗位的職責(zé)在各個(gè)辦公室進(jìn)行了上墻張貼,理解社會(huì)監(jiān)督。我們還深入開展了“人民滿意基層站所”建立活動(dòng),根據(jù)時(shí)間部署,接下來就要進(jìn)入測評(píng)階段。

    在執(zhí)法監(jiān)察工作方面,一方面我們用心參與財(cái)務(wù)審計(jì),上半年,我們參與了2013年以來全鎮(zhèn)各村新增債務(wù)的專項(xiàng)審計(jì)。另一方面,我們還參與了橋梁、道路、水利以及學(xué)校新建廁所等工程項(xiàng)目的招投標(biāo)管理,確保了工程項(xiàng)目的公開、公正,避免了暗箱操作等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。此外,六月份我們根據(jù)市里的統(tǒng)一部屬,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實(shí)施了村干部廉潔工程。

    (五)認(rèn)真做好案件查處和來信來訪工作。今年上半年,我們鎮(zhèn)紀(jì)委克服必須的困難,對(duì)去年未能結(jié)案的三個(gè)案件和去年第四季度立案的四個(gè)案件都進(jìn)行了結(jié)案。同時(shí),根據(jù)市紀(jì)委的要求,對(duì)違管理秩序的兩名黨員進(jìn)行了立案、結(jié)案。在紀(jì)檢信訪工作方面,今年以來,我們對(duì)市紀(jì)委下轉(zhuǎn)的一齊信訪案件進(jìn)行了調(diào)查核實(shí),及時(shí)向市紀(jì)委進(jìn)行了結(jié)報(bào)。

    四、引勢利導(dǎo),發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的作用,切實(shí)維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。

    (一)建立臺(tái)帳,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。今年我們以基層黨支部為單位,按照新時(shí)期工作14種對(duì)象的要求,在全鎮(zhèn)進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查,并進(jìn)行分類登記、匯總造冊、建立臺(tái)帳,比較全面地掌握了全鎮(zhèn)各類成員的戶數(shù)和人數(shù)。

    (二)完善制度,創(chuàng)新工作機(jī)制。我們按照市委部的統(tǒng)一部署要求,緊密結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,促進(jìn)工作規(guī)范化、制度化。

    一是建立鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)制度。按照鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,每人聯(lián)系黨外代表人士或非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士不少于2人的要求,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都落實(shí)了聯(lián)系對(duì)象。

    二是建立民族宗教工作目標(biāo)管理職責(zé)制。不斷健全和完善鎮(zhèn)村兩級(jí)民族宗教工作管理網(wǎng)絡(luò),層層落實(shí)民族宗教工作目標(biāo)管理職責(zé)制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民族宗教事務(wù)的管理。三月份,我們與各村簽訂了民族宗教工作目標(biāo)管理職責(zé)書,并把民族宗教事務(wù)管理工作納入全鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃,列入三個(gè)禮貌建設(shè)的總體規(guī)劃。

    (三)發(fā)揮優(yōu)勢,強(qiáng)化為民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)的潛力。我們部門充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在用好、用活優(yōu)勢上下功夫,用心主動(dòng)地為民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)。在6月份開始的“人民滿意基層站所”建立活動(dòng)中,我們組織了工商聯(lián)、無黨派代表人士用心參與了行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),促使相關(guān)職能部門進(jìn)一步履行服務(wù)承諾、規(guī)范服務(wù)程序、提高服務(wù)質(zhì)量。

    五、精心組織,協(xié)調(diào)配合,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)群團(tuán)工作。

    今年,我們認(rèn)真做好鎮(zhèn)工會(huì)換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)第二屆工會(huì)委員。認(rèn)真開展了“一辦法五條例”宣傳活動(dòng),提高了廣大職工的學(xué)法、用法的意識(shí),保障職工合法權(quán)益。以培育“四有”新人為目標(biāo),透過廣播講話、宣傳櫥窗、學(xué)校思想品德課,邀請專業(yè)人士講課等形式,大力宣傳《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善未成年思想道德建設(shè)的若干意見》。認(rèn)真做好預(yù)防未成年人違法犯罪工作,用心構(gòu)建社會(huì)、學(xué)校、家庭三級(jí)聯(lián)動(dòng)的預(yù)防體系。開展“義務(wù)植樹”、“我和小樹一齊成長”征文活動(dòng)等豐富多彩活動(dòng),提高青少年綜合素質(zhì)。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,用心推進(jìn)農(nóng)村“雙學(xué)雙比”競賽活動(dòng),全鎮(zhèn)3千多名婦女掌握了蔬菜新品種實(shí)用技術(shù)作為科普示范市建立的一個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),用心加強(qiáng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地建設(shè),并認(rèn)真做好各項(xiàng)科普活動(dòng)。

    2023年村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)(匯總19篇)篇六

    摘要:高職院校肩負(fù)著培養(yǎng)社會(huì)主義合格接班人、開展科學(xué)研究及社會(huì)服務(wù)的重要任務(wù),在全社會(huì)開展的推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作中,起著重要作用。高職院校學(xué)習(xí)型黨組織應(yīng)根據(jù)面臨的問題找出相應(yīng)對(duì)策.以求在推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中取得實(shí)效。

    關(guān)鍵詞:高職院校;學(xué)習(xí)型黨組織:促進(jìn);發(fā)展。

    作者簡介:林祖媛(1962年-),女,廣西博白人,廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院副教授,研究方向?yàn)辄h建、思想政治教育;梁宗平(1964-),男,廣西南寧人,廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院講師,研究方向?yàn)閿?shù)學(xué)與管理。

    中圖分類號(hào):g710。

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:a。

    建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨是黨的十七屆四中全提出的重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的工作反映在高職院校黨組織層面就是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織.高職院校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)的重要組成部分.在學(xué)習(xí)型政黨的建設(shè)中占有十分重要的地位.事關(guān)黨和國家事業(yè)全局,事關(guān)高職院校改革發(fā)展穩(wěn)定大局.事關(guān)高職院校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展全局,、學(xué)習(xí)是高職院校師生成長成才的階梯.是高職院校黨組織永葆生機(jī)活力的源泉,是政黨發(fā)展壯大鞏固的根基。高職院校肩負(fù)著教書育人、傳承先進(jìn)文化、培育和弘揚(yáng)中國精神、培養(yǎng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和接班人的歷史職責(zé)。高職院校黨組織是高職院校事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心。為此,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神,建設(shè)高職院校學(xué)習(xí)型黨組織,是當(dāng)前高職院校各級(jí)黨組織的重大政治任務(wù).更是以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)高職院校黨的建設(shè)的重大有利契機(jī),意義重大。

    學(xué)習(xí)型黨組織的理論來源是美國的彼得一圣吉的學(xué)習(xí)型組織理論。這個(gè)理論是一種新型管理理論體系,旨在使人們在工作生活中活出生命意義和實(shí)現(xiàn)共同愿望。所謂高職院校學(xué)習(xí)型黨組織,是指通過培養(yǎng)彌漫于整個(gè)高職院校黨組織的學(xué)習(xí)氣氛、充分發(fā)揮全體共產(chǎn)黨員的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種符合黨性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。這種組織具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,具有高于黨員個(gè)人績效總和的綜合績效。在知識(shí)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化的發(fā)展越來越趨向多元互動(dòng)的時(shí)代背景下,黨組織建設(shè)的學(xué)習(xí)型取向是時(shí)代賦予高職院校黨建工作的必然。高職院校黨組織是黨的基層組織的重要組成部分,建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨就必須創(chuàng)建高職院校學(xué)習(xí)型黨組織。作為教育、學(xué)術(shù)、文化、科研的重鎮(zhèn),高職院校黨建工作突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)更顯出相當(dāng)?shù)闹匾浴8呗氃盒<缲?fù)著教書育人、傳承先進(jìn)文化、培養(yǎng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重要?dú)v史職責(zé),建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,創(chuàng)新高職院校黨組織的學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、理念、制度等,是履行和實(shí)現(xiàn)高職院校歷史責(zé)任的必然要求,對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)高職院校黨組織建設(shè)有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    (一)高職院校建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織有助于為實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展提供重要保障。實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展是馬克思主義理論的一個(gè)重要內(nèi)容。要實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展.建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是一個(gè)非常重要的手段。學(xué)習(xí)是高職院校黨員干部提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)、做好工作的根本途徑。馬克思主義認(rèn)為,人的本質(zhì)在其現(xiàn)實(shí)性上是一切社會(huì)關(guān)系的存在物。人與一般動(dòng)物的不同,在于人要?jiǎng)趧?dòng):勞動(dòng)把人與一般動(dòng)物區(qū)別開來:人與人之所以不同,就在于人所面臨的各種社會(huì)關(guān)系不同。人是在社會(huì)中生活的,人的全面發(fā)展需要許多條件,諸如社會(huì)的政治條件、經(jīng)濟(jì)條件、文化條件等等。建設(shè)學(xué)習(xí)型高職院校黨組織能促使全體黨員不斷學(xué)習(xí),充分利用各種社會(huì)條件從而為實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展提供重要保障。

    (二)高職院校建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織有助于發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在我國,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展推動(dòng)了高等職業(yè)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,高職院校在培養(yǎng)人才、服務(wù)社會(huì)、科學(xué)研究方面做出了重大努力.取得了較顯著成效。但是也應(yīng)該看到,當(dāng)前高職院校在一些領(lǐng)域,諸如在基建、科研領(lǐng)域等,也出現(xiàn)了一些黨員消極腐敗現(xiàn)象,這在一定程度上影響了高職院校在黨和人民群眾中的威信。只有加強(qiáng)高職院校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),充分發(fā)揮發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用.才能進(jìn)一步加強(qiáng)高職院校內(nèi)部的管理,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育。

    (三)高職院校建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織有助于為高職院校發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。高職院校黨組織是高職院校存在和發(fā)展的政治基礎(chǔ),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型高職院校黨組織,就是用先進(jìn)的管理理論指導(dǎo)高職院校黨的建設(shè)與管理改革。高職院校“培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人”,一要通過引導(dǎo),加強(qiáng)理想信念教育。教育引導(dǎo)廣大師生增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的.自覺性和堅(jiān)定性。二要通過引導(dǎo),加強(qiáng)高職院校黨建思想政治工作。三要通過引導(dǎo)培養(yǎng)廣大師生高尚的道德情操和健康生活情趣。高等職業(yè)教育發(fā)展新形勢要求高職院校既要建立現(xiàn)代大學(xué)制度.又要積極構(gòu)建以“民主管理”為核心內(nèi)涵的“學(xué)術(shù)主導(dǎo)、民主管理、教授治學(xué)、依法治校”的內(nèi)部管理機(jī)制。這就要堅(jiān)持引導(dǎo)廣大師生特別是黨員、干部不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),必須把高職院校各級(jí)黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織。

    (四)高職院校建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織有助于保持高職院校師生黨員的先進(jìn)性。離職院校承擔(dān)著人才培養(yǎng)、科學(xué)研究與知識(shí)創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù)這三大功能,黨員的的先進(jìn)性是黨在高職院校工作中的生命線,高職院校師生黨員必須緊跟時(shí)代的步伐,重新學(xué)習(xí),充分發(fā)揮學(xué)員的先鋒模范作用.成為廣大師生群眾“學(xué)習(xí)”的榜樣.而建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是保持高職院校師生黨員先進(jìn)性的有效途徑”。

    (五)高職院校建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織有助于建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨。高職院校是人才的匯聚之地,是各種思想文化的集散之地,也是新思想新觀念的發(fā)源之地。在推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中,要積極探索創(chuàng)建和加強(qiáng)高職院校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的有效做法和長效機(jī)制。使高職院校黨組織永葆蓬勃生機(jī)和旺盛活力,對(duì)其他各類黨的基層黨組織真正起到具有示范和引領(lǐng)作用。

    (六)高職院校建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織有助于高職院校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。大學(xué)時(shí)期是大學(xué)生人格特征尚未完全形成但又正在形成的關(guān)鍵時(shí)期,也是大學(xué)生成長成才的非常重要時(shí)期。他們正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的確立,都需要不斷學(xué)習(xí)。在大學(xué)時(shí)期給予大學(xué)生及時(shí)的正確的引導(dǎo),對(duì)于他們養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣和高尚的道德情操的培養(yǎng),都具有決定性的作用。高職院校學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè),能夠形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,可以幫助引導(dǎo)大學(xué)生樹立終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,可以激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)造熱情.培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,是高職院校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的客觀要求。

    二、高職院校建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織面臨的主要問題及原因分析。

    長期以來.高職院校基層黨組織貫徹落實(shí)黨的基本路線和教育方針,在高職院校各項(xiàng)改革與事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。但是,隨著我國經(jīng)濟(jì)體制深刻變革.社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化,高職院校基層黨組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。高職院校建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織面臨如下主要問題:

    (一)思想觀念存在偏差。

    在現(xiàn)實(shí)中.有的高職院校黨員整天忙于具體事務(wù).沒能正確地認(rèn)識(shí)和處理好學(xué)習(xí)與工作的辯證關(guān)系。對(duì)學(xué)習(xí)往往說起來很重要,忙起來就不要的情況時(shí)有發(fā)生。一些黨員干部認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏頗,存在誤區(qū)。一是“忙”的思想,把學(xué)習(xí)與工作割裂開來。二是“虛”的思想.總覺得學(xué)習(xí)尤其是理論學(xué)習(xí)是“空對(duì)空”。三是“滿”的思想,“誤認(rèn)為憑以往的老經(jīng)驗(yàn),可以解決新問題,存在著憑老經(jīng)驗(yàn)老套套辦事的情況”。

    (二)學(xué)習(xí)效果不理想。

    有的高職院校對(duì)學(xué)習(xí)做得不夠.往往流于表面形式,而實(shí)際效果并不理想。例如運(yùn)用視頻進(jìn)行教育方面,不少高職院校雖然也搞了電化教學(xué),但形式不夠生動(dòng),內(nèi)容陳舊死板,實(shí)際效果一般。另外在集體組織的學(xué)習(xí)中,有的課缺乏感染力,吸引不了高職院校黨員干部的興趣,影響到學(xué)習(xí)的效果。我們大多僅限于參加集體組織的一些學(xué)習(xí),而黨員干部自學(xué)很少。即便是這種組織學(xué)習(xí),很多也是流于形式.好多領(lǐng)導(dǎo)干部今天有這個(gè)事,明天有那個(gè)事,也同樣影響了學(xué)習(xí)效果。

    (三)學(xué)習(xí)機(jī)制不夠健全。

    各高職院校黨委雖然都設(shè)有學(xué)習(xí)制度,但有的高職院校沒有嚴(yán)格的操作性強(qiáng)的考核機(jī)制,在學(xué)習(xí)方面未建立行之有效的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制.這在一定程度上不利于充分調(diào)動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,使一些黨員消極被動(dòng)地對(duì)待學(xué)習(xí)。各高職院校黨委都建立了中心組學(xué)習(xí)制度,“制訂了關(guān)于加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的一系列實(shí)施意見和辦法,但在具體的執(zhí)行中,一定程度上還存在“以會(huì)代學(xué)”、學(xué)習(xí)走過場的現(xiàn)象,難以做到集中時(shí)間、集中地點(diǎn)、集中精力學(xué)習(xí)”。

    (四)學(xué)習(xí)還不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求。

    我們現(xiàn)在所處的時(shí)代是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代.它深刻改變著黨員干部的學(xué)習(xí)方式.對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)能力提出了更高的要求。憑借以往的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累已經(jīng)難以勝任當(dāng)前高職院校教育創(chuàng)新的重任。目前我們黨員干部的“學(xué)習(xí)尚不能完全適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,對(duì)新形勢下高等教育發(fā)展規(guī)律研究不夠,對(duì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)深入的探索”。

    (五)學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚。

    當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展比較迅猛.這也給高職院校師生黨員帶來了較大影響。有的黨員處在一種比較浮躁、急功近利的環(huán)境中,學(xué)習(xí)氛圍不濃厚。

    高職院校建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)習(xí)始終要圍繞學(xué)校在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)過程中產(chǎn)生的實(shí)際問題、困難和矛盾開展研究,突出重點(diǎn),重視成效。高職院校建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的主要對(duì)策有:

    (一)強(qiáng)化黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。

    (二)樹立現(xiàn)代學(xué)習(xí)理念。

    樹立現(xiàn)代學(xué)習(xí)理念.一是要樹立學(xué)習(xí)能力比知識(shí)掌握更加重要的理念。過去的學(xué)習(xí)更多強(qiáng)調(diào)的是對(duì)結(jié)論的掌握.而現(xiàn)代學(xué)習(xí)更加注重學(xué)習(xí)方法的掌握和學(xué)習(xí)能力的提高。二是要樹立學(xué)習(xí)形式多樣化、個(gè)別化的理念。由于新教育技術(shù)的廣泛采用.傳遞學(xué)習(xí)內(nèi)容的途徑發(fā)生了很大改變.尤其是電子計(jì)算機(jī)的普及和應(yīng)用,能夠確保黨員在方便的時(shí)間、方便的地點(diǎn),學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,他們可以按照有關(guān)要求自主進(jìn)行學(xué)習(xí)計(jì)劃的制訂.并且能夠利用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行學(xué)習(xí)的自我評(píng)價(jià)和自我檢測。三是要樹立黨員創(chuàng)新能力培養(yǎng)的理念。創(chuàng)新是高職院校黨組織興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是黨員干部奮力前行的動(dòng)力之源。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新、發(fā)展和實(shí)現(xiàn)理想的源泉.高職院校學(xué)習(xí)型黨組織的核心是通過師生為共同理想的追求和奮斗,錘煉高職院校黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力.鼓勵(lì)高職院校黨員自我超越.實(shí)現(xiàn)高職院校黨員個(gè)體素質(zhì)和高職院校黨組織團(tuán)體能力的提高。

    (三)明確學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)。

    進(jìn)入新世紀(jì)以來.我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快.社會(huì)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展需要強(qiáng)有力的人才支撐.高職院校建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要把服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略作為主要任務(wù).要把高職院校發(fā)展目標(biāo)和愿景與黨員個(gè)人成長發(fā)展緊密聯(lián)系起來。

    (四)發(fā)揮示范作用。

    高職院校在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中.領(lǐng)導(dǎo)者要發(fā)揮示范作用。作為高職院校領(lǐng)導(dǎo)干部,要做到帶頭學(xué)習(xí).用所學(xué)習(xí)得到的新知識(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐.指導(dǎo)工作,從而提高解決高職院校發(fā)展中出現(xiàn)的問題的能力,不斷提高高職院校工作管理水平。

    (五)建立學(xué)習(xí)保障機(jī)制。

    一要學(xué)習(xí)報(bào)送機(jī)制的建立。要把學(xué)習(xí)作為高職院校黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。要求全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí).把學(xué)習(xí)制度化。要制定有關(guān)的學(xué)習(xí)計(jì)劃.對(duì)計(jì)劃開展情況要進(jìn)行總結(jié),實(shí)行定期報(bào)送制度。二是服務(wù)機(jī)制的建立.要加大對(duì)學(xué)習(xí)的軟件和硬件的投入,為開展學(xué)習(xí)提供良好服務(wù)。三是督查機(jī)制的建立。加強(qiáng)督查,是及時(shí)了解高職院校黨員的學(xué)習(xí)情況、促進(jìn)學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)到位的有效手段。通過督查,要把好的做法和經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)和推廣.對(duì)存在的問題和不足.要提出加強(qiáng)和改進(jìn)的具體措施.從而促進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開展,確保群黨的理論、路線、方針、政策貫徹到底,政令暢通。四是考評(píng)機(jī)制的建立。學(xué)習(xí)既要有質(zhì)的要求,也要有量的指標(biāo),要把定性分析與定量分析有機(jī)地結(jié)合起來。既要明確考評(píng)的內(nèi)容.也要采取科學(xué)的考評(píng)方法。

    (六)搭建理論學(xué)習(xí)創(chuàng)新平臺(tái)。

    高職院校建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,要發(fā)揮高職院校在理論方面的引領(lǐng)作用.既要以科學(xué)的創(chuàng)新理論指導(dǎo)高職院校自身推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),使之成為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要示范基地.又要發(fā)揮高職院校理論研究成果的社會(huì)輻射力與影響力,開辟高職院校理論成果為全社會(huì)所用的實(shí)踐通道.將高職院校的創(chuàng)新理論成果轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的精神力量與理論武器。高職院校擬每年設(shè)立黨建研究專項(xiàng)課題.提高黨建科學(xué)化水平。

    (七)搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。

    互聯(lián)網(wǎng)改變著學(xué)習(xí)方式.為黨員學(xué)習(xí)插上了“翅膀”。各種網(wǎng)絡(luò)課堂、qq群正成為黨員分享讀書體會(huì)、交流學(xué)習(xí)心得、碰撞思想火花的開放空間。高職院校黨組織要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,結(jié)合各自實(shí)際.搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。一是網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺(tái)的搭建.可以設(shè)置黨建動(dòng)態(tài)、組織工作.干部工作、自身建設(shè)等有關(guān)欄目,將高職院校黨建動(dòng)態(tài)等信息向組工干部、基層黨組織和黨員進(jìn)行發(fā)布,讓其及時(shí)了解各種黨建動(dòng)態(tài)和有關(guān)信息。二是交流互動(dòng)平臺(tái)的搭建。為廣大黨員干部學(xué)習(xí)交流,可以設(shè)置“黨建論壇”專欄。這樣做的好處在于:信息反饋及時(shí),學(xué)習(xí)借鑒方便,溝通交流便捷。三是監(jiān)督咨詢平臺(tái)的搭建。可以設(shè)立網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督專門信箱,擴(kuò)大黨員干部咨詢渠道和監(jiān)督渠道,及時(shí)有效解決問題。四是資源共享平臺(tái)的搭建。以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ),搭建界面簡潔友好的黨員干部在線學(xué)習(xí)系統(tǒng),把有關(guān)的學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)課件放在共享。這樣高職院校黨員干部的學(xué)習(xí)不再受時(shí)間、地點(diǎn)約束,能有效解決高職院校黨員干部的工學(xué)矛盾,從而提高學(xué)習(xí)效率。

    (八)以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為依托,搭建學(xué)習(xí)型黨支部平臺(tái)。

    高職院校創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的重點(diǎn)在于促進(jìn)和提高整個(gè)高職院校系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)的水平和效果。“團(tuán)隊(duì)是構(gòu)成學(xué)習(xí)型組織的基本單位.同時(shí)也是開展組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)”。高職院校黨支部工作團(tuán)隊(duì)包:教工黨支部學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)、學(xué)生黨支部學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)等。這些不同層面的團(tuán)隊(duì)不僅用來完成高職院校各級(jí)黨組織布置的工作.同時(shí)更是促進(jìn)成員交流和相互學(xué)習(xí)的有效組織:通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)模式可以有效地增強(qiáng)個(gè)體學(xué)習(xí)效果.將成員個(gè)體的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織共享的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。高職院校在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中,必須要注重團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)可以產(chǎn)生集合效應(yīng)、競爭效應(yīng),不斷激發(fā)高職院校黨組織內(nèi)部每個(gè)黨員的熱情,挖掘每個(gè)黨員的潛能,將個(gè)人分散的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)整合成組織共同的財(cái)富,并發(fā)展成為巨大的創(chuàng)新力量。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)要經(jīng)常化、規(guī)范化,要形成黨員、干部人人重視學(xué)習(xí)、人人參與學(xué)習(xí)的良好氛圍,讓高職院校廣大黨員在實(shí)踐中學(xué)習(xí)各種知識(shí)、鍛煉各種能力。

    (九)堅(jiān)持學(xué)習(xí)分層分類指導(dǎo)原則。

    一是示范帶動(dòng)原則。高職院校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要做學(xué)習(xí)的主體,又要發(fā)揮示范帶動(dòng)作用.先學(xué)一步,多學(xué)一些,學(xué)深一點(diǎn),率先成為學(xué)習(xí)型黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,促進(jìn)其他學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。二是學(xué)以致用原則。要善于把學(xué)習(xí)融入到工作中,使工作成為不斷學(xué)習(xí)、深化學(xué)習(xí)的平臺(tái)。要把學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新技能充分運(yùn)用到工作和學(xué)習(xí)之中.提高崗位工作水平和創(chuàng)新能力。三是與時(shí)俱進(jìn)原則。要根據(jù)形勢發(fā)展的需要,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、深化學(xué)習(xí)效果,從而實(shí)現(xiàn)高職院校各級(jí)黨組織、全體黨員思想觀念的不斷解放和創(chuàng)新能力的不斷提高。堅(jiān)持每學(xué)期至少三次集體學(xué)習(xí)。采用“菜單式”,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與選擇性.以充分發(fā)揮高職院校基層黨組織和黨員的榜樣示范作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳聰試,創(chuàng)建高校二級(jí)學(xué)院學(xué)習(xí)型黨組織的思考[j].寧波大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),(01).

    [3]樸日勛,董楊.建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的思考[j].新長征2010(04).

    [4]劉川生.把高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)落到實(shí)處[j]前線,2010(07).。

    2023年村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)(匯總19篇)篇七

    自全縣學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)開展以來,干岔子鄉(xiāng)早動(dòng)員、早謀劃、早部署,以“抓學(xué)習(xí),提素質(zhì),轉(zhuǎn)作風(fēng),促發(fā)展”為突破口,豐富學(xué)習(xí)形式,開展調(diào)查研究,強(qiáng)化學(xué)習(xí)監(jiān)督,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部和學(xué)習(xí)型黨員創(chuàng)建工作作。

    一是豐富學(xué)習(xí)形式,注重學(xué)習(xí)效果。開展集中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周一次組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)開展中國特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)教育;開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育;開展世情、國情、黨情、市情、縣情的學(xué)習(xí)教育。開展個(gè)人自學(xué),要求每名干部針對(duì)自身的知識(shí)需求,科學(xué)安排學(xué)習(xí)計(jì)劃,自覺抓好個(gè)人學(xué)習(xí),并記好讀書筆記、寫好學(xué)習(xí)心得,做到學(xué)有所獲。

    開展開展研討性學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、黨支部常態(tài)建設(shè)相結(jié)合。進(jìn)一步解放思想,促進(jìn)黨員干部自覺、自醒,認(rèn)清差距、完善自我、提升境界,樹立正確的政績觀,以良好的精神狀態(tài)投身到干岔子鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中去。

    二是開展調(diào)查研究,突出學(xué)以致用。遵循“學(xué)習(xí)促進(jìn)調(diào)研,調(diào)研促進(jìn)學(xué)習(xí)”的.學(xué)習(xí)工作思路,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,逐步養(yǎng)成邊學(xué)習(xí)邊思考的習(xí)慣,善于帶著問題學(xué)習(xí),運(yùn)用科學(xué)發(fā)展理論解決實(shí)際工作中遇到的問題,努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。

    三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)監(jiān)督,落實(shí)活動(dòng)要求。建立健全了學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)通報(bào)等各項(xiàng)制度,努力使黨員、干部的學(xué)習(xí)形成長效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行督促檢查制度,對(duì)黨員干部的個(gè)人自學(xué)情況進(jìn)行抽查,重點(diǎn)檢查驗(yàn)收讀書筆記和心得體會(huì)。嚴(yán)格述學(xué)和評(píng)學(xué)制度,定期組織黨員干部匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,測評(píng)學(xué)習(xí)效果,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。

    2023年村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)(匯總19篇)篇八

    根據(jù)市委“關(guān)于開展基層黨的組織生活創(chuàng)新工作的通知”和街道黨工委的統(tǒng)一部署,我們社區(qū)黨委致力于創(chuàng)新開展黨的組織生活,現(xiàn)將前一階段的創(chuàng)新工作匯報(bào)如下:

    一、領(lǐng)會(huì)精神,明確方向。

    首先,我們組織社區(qū)兩委班子成員學(xué)習(xí)市委“關(guān)于開展基層黨的組織生活創(chuàng)新工作的通知”精神,明確認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和提高黨員素質(zhì)是當(dāng)前社區(qū)黨組織創(chuàng)新工作的主要內(nèi)容。其次采取大會(huì)小會(huì)、黑板報(bào)墻報(bào)和qq網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式,向社區(qū)全體黨員宣傳開展基層黨的組織生活創(chuàng)新工作的重要性,激發(fā)黨員敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐,積極投身到當(dāng)前創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和保障亞運(yùn)、服務(wù)亞運(yùn)活動(dòng)中去,發(fā)揮模范表率作用。第三確立創(chuàng)新實(shí)踐為動(dòng)力,大力推進(jìn)社區(qū)黨建工作,增強(qiáng)黨的感召力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    二、責(zé)任明確,領(lǐng)導(dǎo)到位。

    我們一是制定了“開展黨的組織生活創(chuàng)新工作方案”和落實(shí)措施,做到開展工作方向明確。二是成立“開展黨的組織生活創(chuàng)新工作”領(lǐng)導(dǎo)小組:

    組長:xx(社區(qū)黨委書記);

    副組長:大山中人(社區(qū)黨委副書記);

    組員:xx、xx、xx、xx。

    社區(qū)黨委“一把手”親自抓,大山中人負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作,做到責(zé)任明確。

    三、以“整治環(huán)境迎亞運(yùn)”為當(dāng)前創(chuàng)新工作主線展開行動(dòng)。

    我們社區(qū)結(jié)合當(dāng)前“迎亞運(yùn)”拆違整治工作,重在貫徹執(zhí)行街道黨工委關(guān)于“定好人”、“選好點(diǎn)”、“布好局”、“說好話”、“探好路”的“五措并舉”工作方案,做好整治工作的路子探索,形成推進(jìn)創(chuàng)新工作的一個(gè)良好開端。

    在街道黨工委書記和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的親臨指導(dǎo)下,我們一是逐家上門宣傳“拆違整治工程”的好處和意義;二是及時(shí)了解和解決居民的實(shí)際困難與問題;三是重點(diǎn)抓好環(huán)境整治和信訪維穩(wěn)工作;四是成立治安巡邏隊(duì)加強(qiáng)防范,確保社區(qū)平安和順利進(jìn)行“拆違整治工程”。

    經(jīng)過前期時(shí)間的整治,我們共清拆不規(guī)范防盜網(wǎng)面積49171平方米、窗戶鐵雨蓬26758米、路邊花基網(wǎng)29300米,免費(fèi)復(fù)修新網(wǎng)15630平方米。修筑地下排污渠4條,最大限度滿足了居民群眾的需要,辦成實(shí)事、做了好事,取得了良好的社會(huì)效果。

    我們將過去單純在書桌上的“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻踊娜の缎浴⒔逃曰顒?dòng),收到了較為理想的效果。

    如今年七一期間,我們遵照街道黨工委關(guān)于做好“慶祝建黨89周年活動(dòng)”的指示,從社區(qū)的實(shí)際情況出發(fā),結(jié)合學(xué)習(xí)市委關(guān)于黨員要“當(dāng)先鋒、作表率”和“保障亞運(yùn)、服務(wù)亞運(yùn)”的通知精神,于六月底開始至七月中旬,開展了一系列的慶祝活動(dòng)。

    1、組織黨員外出參觀學(xué)習(xí),進(jìn)行中華民族精神教育。

    2、召開“黨員當(dāng)先鋒、作表率”動(dòng)員大會(huì)。

    3、組織巡邏隊(duì)進(jìn)行拉網(wǎng)式治安巡邏活動(dòng)。

    4、舉行慶祝建黨89周年座談會(huì)、茶話會(huì)。

    5、召開黨員紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月動(dòng)員大會(huì)。

    6、開展一次“創(chuàng)建綠色社區(qū)、營造綠色生活”活動(dòng)。

    7、根據(jù)省委書記汪洋同志講話精神,召開一次“保障亞運(yùn)、服務(wù)亞運(yùn)”黨員專題座談會(huì)。

    通過開展上述系列活動(dòng)來實(shí)踐“三會(huì)一課”,黨員們都說:“好,工作有創(chuàng)新和亮點(diǎn)。”

    五、開展創(chuàng)新工作做到有針對(duì)性和實(shí)效性。

    在開展黨的組織生活創(chuàng)新工作中,我們是一邊學(xué)習(xí)、一邊實(shí)踐、一邊探索生動(dòng)活潑、豐富多彩、寓教于樂的工作方法,尋求適合黨員特點(diǎn)、富有生氣的活動(dòng)方式,努力實(shí)現(xiàn)“要我參加”向“我要參加”的轉(zhuǎn)變。

    如我們在組織社區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì)時(shí),開始碰到了許多阻力。一是在職在崗的黨員或居民要工作無法參加。二是退休黨員或居民普遍認(rèn)為各家各戶均已繳納了社區(qū)治安管理費(fèi),社區(qū)的治安巡邏工作當(dāng)然是由治安聯(lián)防隊(duì)員負(fù)責(zé),與他們無關(guān)。在此思想支配下,許多退休黨員和居民對(duì)我們組織社區(qū)巡邏隊(duì)持觀望態(tài)度。我們連續(xù)組織了四、五次的治安巡邏活動(dòng),結(jié)果到場的黨員只有幾個(gè)人。針對(duì)這種情況,我們社區(qū)兩委成員碰頭開會(huì),展開專題調(diào)研與討論,找出問題所在結(jié)癥,研究出解決問題的方法和措施:

    首先,我們在黨員骨干中進(jìn)行“我是黨員我?guī)ь^”的學(xué)習(xí)教育和開展黨員“爭當(dāng)先鋒作表率”的活動(dòng),要求黨員骨干覺悟比別人高一點(diǎn),眼界比別人寬一點(diǎn),做好一列火車頭。

    50多歲的越戰(zhàn)退伍軍人李大海同志,下崗失業(yè)并沒有打垮他的黨員精神,得知社區(qū)組織義務(wù)巡邏隊(duì)后,他立即要求報(bào)名加入,并且堅(jiān)持每星期在社區(qū)義務(wù)巡邏一次,在他的模范作用引導(dǎo)下,社區(qū)許多黨員居民都積極要求加入義務(wù)巡邏隊(duì),如今,社區(qū)擁有一支65人的常規(guī)化黨員、居民義務(wù)巡邏隊(duì),每天巡視社區(qū)內(nèi)街內(nèi)巷,實(shí)現(xiàn)了由“要我參加”向“我要參加”的轉(zhuǎn)變。

    其次,“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)活動(dòng)采取多樣化、不守舊。如“七一”這一天,我們一是組織黨員外出參觀學(xué)習(xí);二是舉行慶祝建黨89周年茶話會(huì)。同時(shí)我們還邀請部分居民群眾參加,慶祝活動(dòng)不但豐富多彩,而且很有現(xiàn)實(shí)性和成效性。許多黨員都說“這樣的組織生活有特點(diǎn)、有亮點(diǎn),好。”

    六、挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面推進(jìn)創(chuàng)新工作。

    開展創(chuàng)新工作過程中,我們注意分二個(gè)層面進(jìn)行:

    1、我們社區(qū)退休黨員占黨員總數(shù)65%,由于年老體弱,要求他們?nèi)砭Φ赝度氲綘幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)中去和創(chuàng)造出較大的業(yè)績,好像有些不切實(shí)際,也難于實(shí)現(xiàn)較好成效。對(duì)這一部分退休老黨員同志,我們一般采取學(xué)習(xí)宣傳,讓他們知道這一回事,并且能夠參加社區(qū)組織的一般性、力所能及的工作就行了。

    如70多歲的骨干老黨員周書木同志,思想覺悟高,多次向社區(qū)黨組織要求參加義務(wù)巡邏隊(duì),每次開展巡邏活動(dòng)他都是第一個(gè)到達(dá)現(xiàn)場,始終站在治安巡邏活動(dòng)的前頭,堅(jiān)持與社區(qū)工作人員一道,積極巡視大街小巷,督促行人遵守交通規(guī)則,宣傳文明禮貌用語,巡查社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)防各類案件發(fā)生。在創(chuàng)文明活動(dòng)中,他不服老為社區(qū)和諧建設(shè)多做貢獻(xiàn)的事跡,深受大家的嘉獎(jiǎng),也為社區(qū)黨員和居民樹立了榜樣,形成了一個(gè)典型的亮點(diǎn)。

    2、在崗在職的黨員或工程技術(shù)人員在生產(chǎn)經(jīng)營第一線,直接生產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,我們以這一部分人群為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主要群體,就會(huì)取得較為理想的效果。

    如1976年出生的年輕黨員曾一富同志,下崗失業(yè)后他并沒有氣餒,反而以此為奮發(fā)圖強(qiáng)的動(dòng)力,不斷激勵(lì)自己斗志,憑著大學(xué)本科的知識(shí)水平和敢想敢干的拼搏闖勁,創(chuàng)立了廣州市大善行展覽有限公司。經(jīng)過幾年的打拼,公司逐步起色并步入正軌,業(yè)務(wù)蒸蒸日上。而今曾一富同志真是小富了,然而他并沒有忘記自己是一名共產(chǎn)黨員和回饋社會(huì)的責(zé)任,于是樂善好施,經(jīng)常慈善捐款幫助貧困的人們。去年社區(qū)組織開展為災(zāi)區(qū)人民募捐活動(dòng)時(shí),曾一富同志積極響應(yīng)并慷慨解囊捐款10000元,今年初又為災(zāi)區(qū)捐款10000元。在其帶動(dòng)下,社區(qū)黨員群眾也紛紛向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐款贈(zèng)物,形成了一方有難八方來幫的良好互助現(xiàn)象。

    七、以人為本,解決居民群眾的實(shí)際困難。

    我們認(rèn)為,以人為本,解決居民群眾的`實(shí)際困難是黨組織生活創(chuàng)新工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。如28號(hào)大樓60戶住家有三分之一是出租房,前段時(shí)間下水道堵塞了好幾天,原住戶指責(zé)是外來人員亂丟東西造成下水道堵塞,要求他們出錢去疏通。而租房者則發(fā)駁說:“這是沒有道理的,誰都有可能造成下水道堵塞,為什么單要我們出錢去疏通?”于是,雙方相互扯皮、相互對(duì)罵、相互推卸責(zé)任,就是沒有人愿意去疏通下水道。如此一來,不但形成大樓上下住戶之間不團(tuán)結(jié)、不和諧,而且造成樓下地面污水橫流,臭氣熏天。大家實(shí)在是頂不住了,就紛紛前來社區(qū)投訴、反映情況和求助解決。我們了解情況后,馬上召集各住戶代表會(huì)議,指出不管是誰,凡是在此大樓的住戶都有責(zé)任去維修下水道。并提出以集資方式請施工隊(duì)去疏通,要求住戶黨員首先做出表率。大家對(duì)我們的意見表示贊成,在住戶黨員帶動(dòng)下,很快湊齊疏通下水道維修費(fèi),由社區(qū)出面聘請施工隊(duì),一天就疏通了下水道,解決了居民的實(shí)際困難問題,大家不但恢復(fù)了往日的平靜融洽生活,而且還連連夸獎(jiǎng)我們的工作做的好。

    八、充分利用社區(qū)資源,開展多種社區(qū)服務(wù)。

    在街道黨工委的指導(dǎo)和幫助下,我們充分整合利用社區(qū)資源,創(chuàng)辦了“社區(qū)之家”,設(shè)立了社區(qū)圖書室、社區(qū)法律咨詢調(diào)解室、社區(qū)國防教育基地、社區(qū)青少年教育中心和社區(qū)救助站等。同時(shí)與個(gè)別商鋪合作,共同創(chuàng)辦了社區(qū)便民服務(wù)點(diǎn)。如“社區(qū)便民服務(wù)超市”、“社區(qū)便民服務(wù)縫補(bǔ)店”、“社區(qū)便民服務(wù)理發(fā)店”、“社區(qū)便民服務(wù)電器維修店”等11家,并規(guī)定:社區(qū)較為貧困的居民戶得到特別優(yōu)惠服務(wù)或免費(fèi)扶助;社區(qū)便民服務(wù)超市所有物美價(jià)廉的商品,均來自轄區(qū)內(nèi)大型超市和商家的捐贈(zèng)或資助。目前我們社區(qū)已經(jīng)直接受益居民達(dá)到858人次,得到實(shí)惠的居民都樂呵呵、笑融融地呈現(xiàn)出高興美滿的精神狀態(tài)。

    此外,我們還積極開展全民健身活動(dòng)。在街道的幫助下,我們利用社區(qū)內(nèi)的一塊空地,建成露天健身場所,添置了許多健身器材,無論白天黑夜,都有不少居民前來健身活動(dòng),大家都說:“保障亞運(yùn),也需要健康的身體。街道和社區(qū)真是為我們想得周到。”

    提供優(yōu)質(zhì)社區(qū)服務(wù),為居民辦實(shí)事、做好事,將社會(huì)矛盾化解在社區(qū),將居民問題解決在社區(qū),將和諧的文明生活構(gòu)建在社區(qū),是我們雷鋒社區(qū)黨組織創(chuàng)新工作的任務(wù)和目標(biāo)。

    廣州市雷鋒社區(qū)黨委。

    2010-9-2。

    2023年村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)(匯總19篇)篇九

    根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于對(duì)全區(qū)基層黨組織進(jìn)行集中整頓的通知》(內(nèi)組電傳[2005]56號(hào))和市委組織部(赤組發(fā)[2006]3號(hào))文件精神,縣委組織部決定,從現(xiàn)在起到6月底,對(duì)全縣黨的基層組織進(jìn)行一次集中整頓。現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際提出如下實(shí)施方案。

    一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求。

    堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神,緊緊圍繞促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展這個(gè)中心,著眼于提高廣大干部和黨員的整體素質(zhì),切實(shí)解決黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理等方面存在的突出問題,為開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)做好思想、組織和工作準(zhǔn)備。最終達(dá)到保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,切實(shí)解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問題,為我縣全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

    二、范圍和對(duì)象。

    這次集中整頓工作的范圍和對(duì)象是全縣所有基層黨組織及黨的組織關(guān)系隸屬我縣的全體黨員。

    三、工作步驟和方法。

    (一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全縣各級(jí)黨組織要組織廣大黨員和干部認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中全會(huì)精神。各單位要充分發(fā)揮黨校、黨員活動(dòng)室及各類培訓(xùn)基地的作用,采取集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、宣講、電化教育、座談?dòng)懻摗y試考評(píng)等形式,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育培訓(xùn),集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于5天。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十六大報(bào)告、新黨章,學(xué)習(xí)《胡錦濤在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上的講話》、學(xué)習(xí)十六屆三中全會(huì)通過的《關(guān)于進(jìn)一步完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》、學(xué)習(xí)縣委十一屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和縣十四屆一次人代會(huì)精神,用以武裝頭腦,指導(dǎo)行動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要積極引導(dǎo)廣大黨員干部結(jié)合崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)工作和本人思想實(shí)際,帶著問題學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)和自學(xué)要做好學(xué)習(xí)筆記,機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)要達(dá)到5000字以上。在學(xué)習(xí)理論的同時(shí),要區(qū)分不同行業(yè)、不同類型、不同層面的黨組織和黨員特點(diǎn),開展各具特色的學(xué)習(xí)活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)理論和本職崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí);企事業(yè)單位的黨員要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能,掌握一技之長;農(nóng)民黨員干部要圍繞“綠色科普工程”注重學(xué)習(xí)農(nóng)牧業(yè)適用技術(shù),提高依靠科技致富的能力;下崗黨員要開展下崗黨員再就業(yè)技能培訓(xùn);離退休黨員注重學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律知識(shí),提高思想認(rèn)識(shí)。

    在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí),要搞好思路對(duì)接。各單位、各部門要認(rèn)真征求和聽取廣大黨員、干部的意見和建議,按照縣委十一屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和十四屆一次人代會(huì)精神,以及各部門專項(xiàng)工作的會(huì)議精神,在安排部署工作時(shí)搞好思路對(duì)接。各單位的工作思路要同上級(jí)主管部門的工作思路相對(duì)接,同下屬單位的工作思路相對(duì)接;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作思路要同縣委、縣政府的工作思路相對(duì)接,同行政村及村民組的工作思路相對(duì)接,最終形成本地區(qū)、本部門、本單位的工作思路,為完成好20工作任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

    (二)調(diào)查摸底。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,各基層黨組織要組織專門力量,對(duì)基層組織建設(shè)情況和黨員隊(duì)伍情況進(jìn)行一次認(rèn)真的調(diào)查,可采取問卷調(diào)查、個(gè)別訪談、召開座談會(huì)等方式,廣泛深入地調(diào)研,摸清黨組織建設(shè)中存在的突出問題,摸清黨員隊(duì)伍的思想狀況和黨員教育管理中存在的問題,特別是要摸清以下幾方面情況:一是基層黨委、黨總支、黨支部班子不健全、沒有主要負(fù)責(zé)人的有多少,班子癱瘓的有多少,工作不力、難以領(lǐng)導(dǎo)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的有多少;二是有外出黨員、流動(dòng)黨員的'基層黨委、黨總支、黨支部有多少,共有多少外出和流動(dòng)黨員;三是沒有黨組織的黨員有多少,分布在哪些領(lǐng)域;四是隸屬關(guān)系不清楚的基層黨組織有多少。在底數(shù)清、情況明的基礎(chǔ)上,制定具體整頓方案。方案要針對(duì)基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理工作中存在的突出問題,明確解決這些問題的方法措施。同時(shí)要搞好兩個(gè)調(diào)研:一是非公有制企業(yè)黨組織、個(gè)體工商戶黨組織的隸屬關(guān)系和有效管理;二是在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)和產(chǎn)業(yè)鏈上設(shè)置黨組織。在調(diào)研的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化制度建設(shè),逐步理順和完善組織設(shè)置、管理模式和運(yùn)行機(jī)制。

    (三)集中整頓。各級(jí)黨組織在深入開展調(diào)查的基礎(chǔ)上,對(duì)于隸屬關(guān)系不清的黨組織要按照有關(guān)規(guī)定,抓緊予以明確;對(duì)于組織癱瘓、不能正常開展組織活動(dòng)的基層黨組織,上級(jí)黨組織要幫助其查找問題,分析原因,研究制定有針對(duì)性的措施,抓緊整頓;對(duì)于黨組織班子不健全的,要采取有效措施抓緊健全,需要改選的要按照組織程序進(jìn)行改選,需要配齊干部的,有關(guān)部門要選好配強(qiáng)干部。

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合我縣開展的“群眾滿意站所”和“雙強(qiáng)”“雙爭”評(píng)比競賽等主題實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真搞好鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織和行政黨支部的整頓建設(shè)工作。對(duì)群眾威信不高、滿意度差、組織活力不強(qiáng)、工作滯后、不能正常開展組織活動(dòng)、軟弱渙散的鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織及行政村黨支部,要進(jìn)行深刻反思,針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,查找影響群眾威信、組織活力不強(qiáng)、服務(wù)不到位的根源,制定出切實(shí)可行的整改措施,強(qiáng)化落實(shí),積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

    縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織要在進(jìn)一步鞏固“四大一創(chuàng)”活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上,針對(duì)機(jī)關(guān)黨建存在的問題,結(jié)合本單位的行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際,以實(shí)現(xiàn)黨組織有組織領(lǐng)導(dǎo)能力和黨員有組織為目的,研究制定集中整頓工作方案。

    對(duì)企業(yè)和涉企單位黨組織要在立足于謀求發(fā)展和企業(yè)增效的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)黨組織建設(shè),講誠信,創(chuàng)效益,增強(qiáng)黨組織凝聚力和創(chuàng)造力,杜絕黨組織形同虛設(shè)的現(xiàn)象。對(duì)因企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制長期離開黨組織所在地在外地打工經(jīng)商、在非公有制企業(yè)長期工作等原因造成無組織的黨員,要根據(jù)不同情況采取措施,使每名黨員都在黨組織的有效管理之中。在具備條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)中介組織中建立黨組織或聯(lián)合黨組織。

    (四)解決問題。結(jié)合我縣開展的兩個(gè)“能人工程”,進(jìn)一步完善“外出黨員管理中心”的建設(shè),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)有一定頭腦、素質(zhì)較高的農(nóng)民黨員積極進(jìn)行培育、扶持,適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,使之成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人;對(duì)外出黨員要加強(qiáng)管理,要采取多種方式取得聯(lián)系,建立登記制度和定期溝通制度,努力使其都能接受黨組織的管理教育。對(duì)于因特殊情況無法參加組織生活的黨員,在摸清情況的基礎(chǔ)上,通過流動(dòng)黨員管理中心、發(fā)放《流動(dòng)黨員證》、幫助接轉(zhuǎn)組織關(guān)系等措施,實(shí)現(xiàn)黨組織對(duì)黨員的有效管理。各企業(yè)和涉企黨組織要結(jié)合我縣開展的“下崗黨員再就業(yè)工程”,針對(duì)停產(chǎn)、關(guān)閉和進(jìn)入破產(chǎn)程序企業(yè)的實(shí)際,采取有效措施,切實(shí)解決這些企業(yè)開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)所面臨的實(shí)際困難,解決好生活困難黨員面臨的實(shí)際問題。不斷完善和加強(qiáng)對(duì)離退休職工黨員的管理,依托社區(qū)實(shí)行屬地管理。

    (五)歸檔建庫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣直各黨委、獨(dú)立總支要在調(diào)查摸底工作中,全面掌握基層黨組織、黨員的基本情況,搞好基層黨組織和黨員隊(duì)伍基本資料的整理、歸檔、匯總,積極配合縣委組織部在6月中旬完成黨員信息庫建庫工作。同時(shí),要重點(diǎn)建好三大信息庫:一是外出黨員管理信息庫;二是農(nóng)民黨員經(jīng)濟(jì)能人信息庫;三是下崗黨員再就業(yè)信息庫。充分發(fā)揮信息庫的作用,強(qiáng)化三個(gè)層面的黨員管理,使外出黨員在招商引資、勞務(wù)輸出上發(fā)揮作用;使農(nóng)民黨員在縣委、縣政府實(shí)施的“戶均萬元工程”,全面建設(shè)小康社會(huì)上發(fā)揮作用;使下崗職工黨員在我縣實(shí)施的“下崗黨員再就業(yè)工程”上發(fā)揮作用。

    四、保證措施。

    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣直各黨委、獨(dú)立總支要高度重視這次集中整頓工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),各級(jí)黨組織書記是“第一責(zé)任人”,要切實(shí)履行好職責(zé)。各單位要抽調(diào)專門人員組成工作機(jī)構(gòu),進(jìn)行專題研究部署,制定切實(shí)可行的工作實(shí)施方案,認(rèn)真扎實(shí)地做好組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、落實(shí)工作。切忌僅提提口號(hào),出出思路,抓抓活動(dòng),缺乏常抓不懈的思想和一抓到底的決心。

    (二)強(qiáng)化責(zé)任。整頓工作以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨委、獨(dú)立總支為單位落實(shí)責(zé)任制。強(qiáng)化各黨組織書記“第一責(zé)任人”職責(zé),分管組織工作的副書記是直接責(zé)任人,并建立集中整頓報(bào)告制度,及時(shí)上報(bào)集中整頓工作情況。縣委組織部將不定期地對(duì)集中整頓情況進(jìn)行督查,分析工作中遇到的問題,確保集中整頓工作順利進(jìn)行,并取得預(yù)期效果。

    (三)宣傳報(bào)道。各級(jí)黨組織要對(duì)這次集中整頓工作進(jìn)行廣泛宣傳,提高廣大干部、黨員的認(rèn)識(shí),使他們充分認(rèn)識(shí)開展這次集中整頓的重要性和必要性,以積極的態(tài)度投入到集中整頓工作中來,使黨員主動(dòng)找組織、主動(dòng)要求組織加強(qiáng)管理,積極向上級(jí)組織反映基層黨組織中存在的實(shí)際問題,爭取使問題盡快得到解決。同時(shí),要加大典型的宣傳推廣力度,對(duì)集中整頓中成功的經(jīng)驗(yàn)和做法及集中整頓成效顯著的基層黨組織,要通過新聞媒體及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道,充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用,通過典型引路的辦法,以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn)。

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣直各黨委、獨(dú)立總支要于2006年3月5日上報(bào)第一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)和調(diào)查摸底情況;2006年4月20日上報(bào)第二次集中整頓情況;2006年6月20日前,上報(bào)第三次整頓建設(shè)情況,將集中整頓的基本情況、主要做法及成效,存在問題(經(jīng)過集中整頓班子仍然無法健全、活動(dòng)仍無法正常開展、隸屬關(guān)系仍不明確、黨員仍不能落實(shí)組織管理等)、原因及對(duì)策等形成書面材料,連同《基層黨組織集中整頓工作情況統(tǒng)計(jì)表》上報(bào)縣委組織部。

    2023年村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)(匯總19篇)篇十

    補(bǔ)短板就是強(qiáng)根基。今年來,市委在推進(jìn)“不忘初心牢記使命”主題教育過程中,以加強(qiáng)基層黨建為重點(diǎn),聚集突出問題,狠抓薄弱環(huán)節(jié),補(bǔ)齊基層黨建工作短板,提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)整體水平。

    一是扎實(shí)開展基層黨組織不按期換屆專項(xiàng)整治。印發(fā)了《xx市基層黨組織不按期換屆問題專項(xiàng)整改方案》,對(duì)各個(gè)領(lǐng)域基層黨組織不按期換屆問題進(jìn)行全面排查,統(tǒng)一建立臺(tái)賬,督促各縣(市、區(qū))及歸口管理單位成立基層黨組織不按期換屆問題專項(xiàng)整改工作專班,指導(dǎo)139個(gè)基層黨組織按期換屆。同時(shí),建立各領(lǐng)域基層黨組織換屆工作制度,采取定期檢查、專項(xiàng)督查等方式督促指導(dǎo)基層黨組織嚴(yán)格執(zhí)行換屆規(guī)定。

    二是嚴(yán)肅開展軟弱渙散基層黨組織整頓。針對(duì)部分基層黨組織班子軟、隊(duì)伍散、管理亂、百姓怨等突出問題,大力實(shí)施軟弱渙散基層黨組織整頓計(jì)劃,嚴(yán)格按照農(nóng)村不低于10%的比例、其它領(lǐng)域不低于5%的比例倒排,逐一列出問題清單,建立銷號(hào)臺(tái)賬。采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全包保、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全駐點(diǎn)、上級(jí)部門全幫扶等方式,2020年1月以來整頓軟弱渙散基層黨組織39個(gè)。

    三是集中開展重點(diǎn)領(lǐng)域基層黨建問題專項(xiàng)檢查。針對(duì)各領(lǐng)域基層黨的建設(shè)工作在新形勢下面臨的新問題、新情況,區(qū)分農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建、國有企業(yè)黨建、非公企業(yè)黨建和社會(huì)組織黨建,開展了“五個(gè)專項(xiàng)檢查”、“黨費(fèi)和發(fā)展黨員專項(xiàng)檢查”,建立基層黨建問題清單,實(shí)行銷號(hào)管理,整改基層黨建突出問題40多個(gè)。

    2023年村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)(匯總19篇)篇十一

    基層黨組織建設(shè)工作制度為進(jìn)一步加強(qiáng)市經(jīng)委所屬黨組織建設(shè),確保基層黨組織的建立健全,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我委實(shí)際,制定本制度。

    一、基層黨組織的設(shè)置按照黨章規(guī)定,凡有正式黨員3人以上的單位,都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。

    (一)有正式黨員3人以上不足10人的,可建立黨支部,只設(shè)1名支部書記,必要時(shí)可增設(shè)1名副書記。

    (二)黨員10人以上不足50人的,設(shè)立黨支部委員會(huì),設(shè)委員3-7人。除書記外一般應(yīng)設(shè)組織、宣傳、紀(jì)檢、青年委員等。

    (三)黨員50人以上不足100人,設(shè)立黨的總支部委員會(huì),設(shè)委員5-7人。除書記、副書記外,一般應(yīng)設(shè)組織、宣傳、紀(jì)檢、青年委員等。

    (四)黨員100人以上的可設(shè)立黨的基層委員會(huì),設(shè)委員5-11人。除書記、副書記外,一般應(yīng)設(shè)組織、宣傳、紀(jì)檢、青年委員等。

    二、黨的基層組織的任期??????根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的規(guī)定,黨的基層組織任期如下:

    (一)支部委員會(huì)(含不設(shè)委員的支部)、總支委員會(huì)每屆任期兩年或三年。

    (二)黨的基層委員會(huì)每屆任期三年至五年。

    三、

    黨的基層組織建立、換屆選舉及補(bǔ)選的工作程序(一)黨組織的建立?????新組建的單位或新歸口管理的單位要成立黨組織,需向市經(jīng)委黨委提出申請,并報(bào)告有關(guān)情況,經(jīng)批準(zhǔn)后方可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組建。選舉條件尚不成熟的單位,也可由市經(jīng)委黨委直接任命黨組織書記或副書記,待條件成熟后,再報(bào)請市經(jīng)委黨委批準(zhǔn),通過選舉產(chǎn)生基層黨組織班子。

    (二)換屆選舉??????基層黨組織任期屆滿后,應(yīng)在1-3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行換屆選舉。要按照選舉工作的有關(guān)規(guī)定,做好各個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作,選舉前應(yīng)向市經(jīng)委黨委提出請示(材料報(bào)組織人事處)。經(jīng)批準(zhǔn)后,按照選舉工作的有關(guān)規(guī)定,做好各個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作,尤其是做好候選人產(chǎn)生工作。候選人產(chǎn)生后,要向市經(jīng)委組織人事處做出報(bào)告,報(bào)告的主要內(nèi)容應(yīng)包括候選人的基本情況、名額、產(chǎn)生的經(jīng)過等。經(jīng)審查通過后,方可進(jìn)行換屆選舉。

    基層黨組織換屆選舉結(jié)束后,應(yīng)向市經(jīng)委黨委寫出情況匯報(bào)和任免請示,并附《干部任免審批表》(一式兩份)和考察材料(一份)。經(jīng)黨委會(huì)研究決定后(處級(jí)干部報(bào)市委組織部備案),進(jìn)行任前公示,下發(fā)任免通知。

    遇有黨組織班子成員缺額時(shí),應(yīng)在1-3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)選。補(bǔ)選前應(yīng)向市經(jīng)委組織人事處報(bào)告候選人的有關(guān)情況,經(jīng)批準(zhǔn)后方可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)選。

    遇有黨組織負(fù)責(zé)人缺額且暫不具備選舉條件時(shí),市經(jīng)委組織人事處可與基層黨組織交換意見,共同協(xié)商研究人選,經(jīng)市經(jīng)委黨委會(huì)研究通過后,由市經(jīng)委黨委直接任命或指派。

    如有特殊情況不能按期換屆選舉的需及時(shí)向市經(jīng)委黨委請示,經(jīng)同意后,方可延期或提前進(jìn)行換屆選舉工作。

    (三)補(bǔ)選????遇有黨組織班子成員缺額時(shí),應(yīng)在1-3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)選。補(bǔ)選前應(yīng)向市經(jīng)委組織人事處報(bào)告候選人的有關(guān)情況,經(jīng)批準(zhǔn)后方可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)選。

    遇有黨組織負(fù)責(zé)人缺額且暫不具備選舉條件時(shí),市經(jīng)委組織人事處可與基層黨組織交換意見,共同協(xié)商研究人選,經(jīng)市經(jīng)委黨委會(huì)研究通過后,由市經(jīng)委黨委直接任命或指派。

    2023年村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)(匯總19篇)篇十二

    (西安電子科技大學(xué)理學(xué)院,陜西西安710071)。

    摘要:本文用科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義和諧社會(huì)理論分析了現(xiàn)高校教師基層黨組織面臨的問題和不足,剖析了原因并對(duì)如何建設(shè)高校和諧創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨組織進(jìn)行討論。

    關(guān)鍵詞:和諧;創(chuàng)新;基層;組織。

    高校是各類高級(jí)知識(shí)分子和專門人才培養(yǎng)的搖籃,是黨和國家社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人培養(yǎng)的重要陣地。高校教師是祖國未來建設(shè)者的培養(yǎng)者和指路人,其思想政治理論水平和素質(zhì)對(duì)學(xué)生的影響深刻而長遠(yuǎn),如何有效的不斷提高高校教師政治覺悟、理論水平和道德素質(zhì)是一個(gè)需要高校黨組織長期思考并深入解決的問題。

    一、當(dāng)前高校基層教師黨組織面臨的問題。

    黨的建設(shè)事關(guān)黨的事業(yè)的成敗。隨著當(dāng)今社會(huì)的急劇變革以及高等教育改革的深入發(fā)展,高校黨建工作面臨著巨大挑戰(zhàn)。高校教師基層黨組織為各學(xué)院或系為單位組成的黨的基層委員會(huì)或總支部委員會(huì)下設(shè)的黨支部。通過分析高校教師的職業(yè)特征和現(xiàn)狀,當(dāng)前高校教師基層黨組織主要面臨以下幾方面的問題。

    高校院(系)以下單位設(shè)立黨支部,一般與教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等機(jī)構(gòu)相對(duì)應(yīng)。教師黨支部按院(系)內(nèi)設(shè)的教學(xué)、科研機(jī)構(gòu)設(shè)置,一般以教研室、研究所(中心)為單位,黨支部書記和室、所主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。但是由于沒有黨政合作程序性及決策方式上的具體規(guī)定,使得高校基層黨組織的工作角色難以把握。基層單位強(qiáng)調(diào)黨政分工合作負(fù)責(zé)制,但涉及到具體事項(xiàng),用通常組織管人、行政管事的方式來分工負(fù)責(zé)就比較難把握。教研室的行政職能主要是教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)等方面工作,比如,制定和實(shí)施學(xué)科發(fā)展計(jì)劃時(shí),黨支部如何發(fā)揮作用,如何在各項(xiàng)工作中發(fā)揮保障監(jiān)督作用等等,這些問題都使黨建和思想政治工作難以融入教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等日常業(yè)務(wù)中。

    (二)對(duì)組織生活和制度重視不夠。

    黨支部會(huì)、小組會(huì)和黨課制度是高校基層黨組織生活的主要方式。高校擴(kuò)招后,學(xué)生人數(shù)劇增,使得高校教師教學(xué)工作量增大,同時(shí),高校教師還需面臨日益激烈的科研壓力。于是多數(shù)教師黨員把精力全部放在搞好自己的教學(xué)和科研工作,而對(duì)思想政治水平和素質(zhì)的提高方面重視不夠。由于工作任務(wù)繁重,不但是黨員、甚至有些黨組織也對(duì)組織生活和制度缺乏重視,沒有對(duì)黨員進(jìn)行必要的組織生活教育。

    (三)基層黨支部活動(dòng)形式單一,對(duì)黨員教育管理不足。

    基層黨組織的活動(dòng)一般采用民主生活會(huì)的方式,主要內(nèi)容以讀報(bào)、傳達(dá)文件和相關(guān)會(huì)議精神、以及批評(píng)與自我批評(píng)為主,長期以來,使黨員教師參與的積極性不足,而且教學(xué)、科研各方面工作的沖擊使得黨組織會(huì)議的時(shí)間、參會(huì)人員不能保證,例會(huì)制度難以堅(jiān)持,再加上有些支部聯(lián)系群眾工作不夠,對(duì)黨員的管理教育松懈,群眾對(duì)黨支部工作無從了解,難以形成堅(jiān)強(qiáng)的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘,缺乏凝聚力和對(duì)群眾的吸引力。

    (四)少數(shù)黨員黨性不強(qiáng)、先進(jìn)模范作用發(fā)揮不夠。

    個(gè)別教工黨員組織紀(jì)律性較差,執(zhí)行黨組織決定不夠自覺積極,個(gè)人思想政治水平和素養(yǎng)不高,甚至不講政治、不講正氣、不講原則,有的教師黨員片面追求個(gè)人利益和個(gè)人價(jià)值,表現(xiàn)出了輕政治、重業(yè)務(wù),輕集體、重個(gè)人,輕奉獻(xiàn)、重索取的作風(fēng),在教學(xué)、科研和各項(xiàng)工作中不能起到先鋒模范作用。

    (五)教工黨員發(fā)展工作緩慢。

    黨組織發(fā)展中重學(xué)生、輕教師的現(xiàn)象比較普遍。再加上現(xiàn)高校教師參加工作一般都需獲得博士學(xué)位,年齡在28、29歲左右,高校教師中有入黨動(dòng)機(jī)的基本在學(xué)生時(shí)代就已經(jīng)光榮的加入黨組織,有加入九三學(xué)社、民盟、民進(jìn)等其他政治動(dòng)向的也在積極的向民主黨派靠攏,所以培養(yǎng)難、發(fā)展難的問題就擺在了基層黨組織的面前,如何取得突破也是需要長期思考的一個(gè)問題。

    (六)基層黨支部書記的積極性不高。

    一般高校中基層黨支部書記沒有相應(yīng)的行政級(jí)別,其相關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)待遇不能保證,責(zé)權(quán)不對(duì)等,再加上在工作中較難找到位置,例如在行政工作參與多了產(chǎn)生矛盾,參與少了又起不到監(jiān)督保證作用。這些原因?qū)е禄鶎狱h支部書記工作積極性不高,黨支部書記選配困難,兼職現(xiàn)象比較普遍。再加上學(xué)校的相關(guān)職稱評(píng)聘、津貼和其他資源的分配政策,往往以業(yè)務(wù)上的成就為依據(jù),忽視或根本不把支部書記在黨建和思想政治工作中的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)考慮在內(nèi),導(dǎo)致其不能投入較大精力在基層黨建工作中。

    (七)黨支部的活動(dòng)缺少場所和經(jīng)費(fèi)保障。

    一般的,高校二級(jí)學(xué)院有相關(guān)黨建項(xiàng)目活動(dòng)經(jīng)費(fèi),各教研室、所、中心黨支部既沒有正常活動(dòng)經(jīng)費(fèi),也沒有固定的活動(dòng)場所,所以各支部組織開展活動(dòng)相對(duì)比較困難。

    二、和諧創(chuàng)新的'學(xué)習(xí)型高校教師基層黨組織建設(shè)對(duì)策。

    分析高校教師基層黨組織的運(yùn)行過程中存在的問題和不足對(duì)于如何改進(jìn)工作意義重大。高校教師都是高級(jí)知識(shí)分子,文化水平較高,根據(jù)其工作性質(zhì)和重要性,其黨組織的建設(shè)有其自身的特色,既要營造和諧的政治氛圍,又要促進(jìn)工作方式方法以及科學(xué)研究的創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí),提升思想政治水平和教學(xué)科研業(yè)務(wù)能力,為培養(yǎng)優(yōu)秀的祖國社會(huì)主義事業(yè)接班人而努力。

    (一)強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。

    實(shí)踐證明黨組織生活是加強(qiáng)黨員教育管理、激發(fā)黨員先鋒模范作用的重要手段。基層教師黨組織要引導(dǎo)和教育黨員加強(qiáng)對(duì)黨組織生活重要性的認(rèn)識(shí),始終把基層黨組織生活作為對(duì)黨員進(jìn)行正面教育的主渠道和主戰(zhàn)場。

    (二)規(guī)范制度。

    黨組織的建設(shè)和發(fā)展必須有規(guī)范的制度作為保障和約束。必須堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,堅(jiān)持培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。不斷建設(shè)和完善重要事件的議事制度、黨員發(fā)展和培養(yǎng)制度、黨支部“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、黨員廉政建設(shè)制度、黨員活動(dòng)日制度、學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等各項(xiàng)學(xué)習(xí)和活動(dòng)制度。”牲制度的保障下,有條不紊的開展各項(xiàng)黨建工作,教職工黨的支部委員會(huì)要支持本單位行政負(fù)責(zé)人的工作,經(jīng)常與行政負(fù)責(zé)人溝通情況,對(duì)單位的工作提出意見和建議;宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議,團(tuán)結(jié)師生員工,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,保證教學(xué)、科研等各項(xiàng)任務(wù)的完成;加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù);做好發(fā)展黨員工作;聽取黨員和群眾的意見和建議,了解、分析并反映師生員工的思想狀況,維護(hù)黨員和群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益,做好思想政治工作。

    (三)注重和諧。

    和諧工作學(xué)習(xí)氛圍的營造是黨建的重要內(nèi)容。和諧不是一團(tuán)和氣,和諧需要建立公正、公開、透明的管理機(jī)制,尊重和維護(hù)教師黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)及其他權(quán)利,增強(qiáng)其對(duì)組織建設(shè)的參與意識(shí)和責(zé)任感,創(chuàng)建良好人際關(guān)系,使大家能以主人翁的姿態(tài)積極參與組織的建設(shè)發(fā)展,使組織和個(gè)人協(xié)調(diào)發(fā)展。

    (四)勇于創(chuàng)新。

    堅(jiān)持改革創(chuàng)新、不懈探索是構(gòu)建和諧校園的動(dòng)力,以創(chuàng)新的思路考慮基層黨組織的發(fā)展;以創(chuàng)新的視角發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的不足和問題;以創(chuàng)新的形式、內(nèi)容和載體開展黨組織各項(xiàng)活動(dòng),找準(zhǔn)開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn),在黨員廣泛參與、群眾積極配合、提高工作實(shí)效性上下功夫。只有堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和以創(chuàng)新的模式開展黨建工作,基層黨組織才能夠永葆活力,才能夠真正發(fā)揮出先鋒戰(zhàn)斗堡壘作用。

    (五)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

    高校肩負(fù)著教書育人、傳承先進(jìn)文化、培育和弘揚(yáng)時(shí)代精神、培養(yǎng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和接班人的歷史職責(zé)。高校教師是這里歷史使命的重要執(zhí)行人,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是建設(shè)中國特色高等教育的要求,只有不斷的學(xué)習(xí)黨的理論、政策、路線和方針,學(xué)習(xí)祖國先進(jìn)文化的優(yōu)良傳統(tǒng),學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),充實(shí)提高自身思想政治、道德文化和科學(xué)知識(shí)的素質(zhì)和能力,才可能培養(yǎng)出祖國需要的人才,基層黨組織應(yīng)該著力培養(yǎng)黨員和群眾樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

    三、結(jié)束語。

    隨著時(shí)代的發(fā)展和高校教育教學(xué)改革的不斷深入,高校教師基層黨組織建設(shè)也面臨制度不健全、活動(dòng)內(nèi)容和方式單一、黨員發(fā)展緩慢、黨員積極性不足等一些新的問題,只有及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真剖析其深層次的原因,不斷強(qiáng)化、深化認(rèn)識(shí),規(guī)范制度建設(shè)、注重和諧,勇于創(chuàng)新,加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能促進(jìn)基層黨組織健康發(fā)展。

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    2023年村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)(匯總19篇)篇十三

    1.建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村使農(nóng)村基層黨組織在職責(zé)上面臨新的調(diào)整。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,從內(nèi)容上看,涉及農(nóng)村工作的方方面面;從進(jìn)程上看,它是全面建設(shè)小康社會(huì)的一項(xiàng)偉大工程,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期農(nóng)村工作的重心。農(nóng)村基層黨組織必須針對(duì)新農(nóng)村建設(shè)總體要求,把其作為新時(shí)期黨在農(nóng)村工作的總抓手,增強(qiáng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的自覺性和緊迫感,進(jìn)一步明確和調(diào)整自身承擔(dān)的職責(zé)和職能。一是當(dāng)好組織者。努力探索和創(chuàng)新黨的工作與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的結(jié)合方式,準(zhǔn)確把握社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下農(nóng)村基層黨組織工作與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),充分發(fā)揮組織的優(yōu)勢,有效運(yùn)用組織的力量,進(jìn)一步整合各方面資源,把農(nóng)村基層黨組織的工作重點(diǎn)放到凝聚農(nóng)村黨員、干部、群眾投身新農(nóng)村建設(shè)的共同奮斗目標(biāo)上來。二是做好推動(dòng)者。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局,積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,努力推進(jìn)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè),全面深化農(nóng)村改革,大力發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè),千方百計(jì)增加農(nóng)民收入,領(lǐng)導(dǎo)支持人民群眾依法當(dāng)家做主,努力維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定與和諧。三是成為實(shí)踐者。把服務(wù)群眾作為開展工作的切入點(diǎn),有效發(fā)揮農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,使黨的先進(jìn)性、黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明以及構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的強(qiáng)大動(dòng)力,在具體工作和行動(dòng)中當(dāng)表率、做楷模。

    2.建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村給農(nóng)村基層黨組織在領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)能力上帶來新的考驗(yàn)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是一個(gè)全面、復(fù)雜、特殊的社會(huì)系統(tǒng)工程。實(shí)施如此復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要中央和國家的政策、項(xiàng)目、資金來扶持,需要千千萬萬農(nóng)民群眾去奮斗,更需要農(nóng)村基層黨組織的精心組織和有效服務(wù)。農(nóng)村基層黨組織必須適應(yīng)農(nóng)村政治體制和經(jīng)濟(jì)體制改革的要求、適應(yīng)農(nóng)村生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展的要求,準(zhǔn)確把握新農(nóng)村建設(shè)的全面性、動(dòng)態(tài)性和層次性,努力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式,不斷增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力,成為新農(nóng)村建設(shè)的先鋒隊(duì);農(nóng)村廣大黨員必須帶頭貫徹執(zhí)行"三個(gè)代表"重要思想,帶頭解放思想、勇于實(shí)踐,努力在思想和行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性,做致力發(fā)展、推動(dòng)工作、執(zhí)政為民、艱苦創(chuàng)業(yè)的表率,成為新農(nóng)村建設(shè)的排頭兵。

    3.建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村給農(nóng)村基層黨組織提供了有所作為的新舞臺(tái)。一是新農(nóng)村建設(shè)為農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展明確了新目標(biāo)。新農(nóng)村建設(shè)把農(nóng)村物質(zhì)文明發(fā)展的目標(biāo)準(zhǔn)確地定位于"生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕"上,農(nóng)村精神文明的發(fā)展目標(biāo)明確地確定為"鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔"上,把農(nóng)村政治文明發(fā)展的目標(biāo)突出地集中在"管理民主"上,這就明確了農(nóng)村基層黨組織當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展的總方向和具體目標(biāo)。農(nóng)村各級(jí)黨組織必須緊緊把握這些目標(biāo)要求,始終堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),集中全部智慧和力量,在新農(nóng)村建設(shè)的偉大實(shí)踐中大顯身手、大展宏圖。二是新農(nóng)村建設(shè)為農(nóng)村基層黨組織推進(jìn)改革提供了新動(dòng)力。當(dāng)前農(nóng)村改革的任務(wù)仍然十分繁重,比如:中央在《建議》中明確指出:有條件的地方可以根據(jù)資源有償?shù)脑瓌t依法流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)。放活經(jīng)營權(quán),必然為農(nóng)村基層黨組織推進(jìn)和深化農(nóng)村土地制度改革提供了探索的空間和實(shí)踐的動(dòng)力。三是新農(nóng)村建設(shè)為農(nóng)村基層黨組織維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定提出了新要求。相對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后,農(nóng)村的社會(huì)問題顯得更為嚴(yán)重,其中最突出的就是農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定問題。在一些地方,農(nóng)民集體上訪具有經(jīng)常性,上訪人數(shù)和規(guī)模也越來越大。農(nóng)村的穩(wěn)定問題對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、對(duì)于黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位影響很大,按照建立一個(gè)長治久安的社會(huì)主義新農(nóng)村的要求,農(nóng)村基層黨組織必須把振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)作為解決農(nóng)村穩(wěn)定問題的根本點(diǎn),把加強(qiáng)民主法制建設(shè)作為解決農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定問題的關(guān)鍵點(diǎn),把加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民思想教育作為切入點(diǎn),通過經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和農(nóng)民素質(zhì)的不斷提高,解決農(nóng)村改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的突出問題,消除因經(jīng)濟(jì)落后而產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素,使農(nóng)村穩(wěn)定建立在新的社會(huì)基礎(chǔ)上。

    (二)農(nóng)村基層黨組織面臨的新任務(wù)。

    1.要把發(fā)展新農(nóng)業(yè)作為首要任務(wù),著眼夯實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)、增加群眾收入,努力使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有新發(fā)展、農(nóng)民生活水平有新改善。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村首先是生產(chǎn)力不斷發(fā)展、人民生活水平不斷提高的過程。在這一過程中,最根本的是必須把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。應(yīng)當(dāng)看到,農(nóng)業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),新中國成立以來?熏農(nóng)業(yè)承擔(dān)著中國大多數(shù)人口的吃飯和生存問題,而且為工業(yè)化做出了巨大貢獻(xiàn)和犧牲。隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和綜合國力的提高,對(duì)農(nóng)業(yè)的保護(hù)和支持已經(jīng)具備了一定的條件,但城市支持和工業(yè)反哺畢竟是有限的,解決"三農(nóng)"問題,關(guān)鍵靠"三農(nóng)"自身。各級(jí)農(nóng)村基層黨組織要引領(lǐng)黨員干部進(jìn)一步解放思想,更新觀念,搶抓機(jī)遇,乘勢而上,最大限度地調(diào)動(dòng)干部群眾的積極性、創(chuàng)造性,激發(fā)促進(jìn)發(fā)展新農(nóng)業(yè)的動(dòng)力。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村富裕,立足區(qū)域?qū)嶋H,大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、質(zhì)量農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、信息農(nóng)業(yè);進(jìn)一步鞏固農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位,努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)總量增長、效益提高、實(shí)力增強(qiáng);進(jìn)一步加大農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度,使更多農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者轉(zhuǎn)變?yōu)橄M(fèi)者,發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè),努力為農(nóng)民創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì);多渠道增加農(nóng)民收入,積極發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì),培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

    2.要把建設(shè)新村鎮(zhèn)作為重中之重,致力農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境整治,努力使村容村貌有新改觀。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,是外部形象和內(nèi)部素質(zhì)的統(tǒng)一。目前,就西部地區(qū)來講,大部分農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施還很薄弱,住宅、道路等建設(shè)雜亂無序,鄉(xiāng)村環(huán)境臟亂差現(xiàn)象比較普遍。在這一方面,中央和各級(jí)政府的支持至關(guān)重要,但由于這些建設(shè)規(guī)模小、投資分散,中央政府直接加以控制和操作比較困難,更多的工作還是需要地方黨的基層組織和地方政府去落實(shí)。在新村鎮(zhèn)建設(shè)上,要堅(jiān)持規(guī)劃為先的原則,做到規(guī)劃一步到位,建設(shè)分步實(shí)施,解決村鎮(zhèn)建設(shè)各自為政的問題;動(dòng)員和組織力量,加快道路、水電、廣播、通訊、電信等配套設(shè)施建設(shè);按照節(jié)約型社會(huì)要求和"生態(tài)環(huán)境良好、生活環(huán)境優(yōu)美"的標(biāo)準(zhǔn),搞好鄉(xiāng)村綠化、美化和環(huán)境衛(wèi)生整治,推行健康文明的生活方式,進(jìn)一步提高環(huán)境衛(wèi)生處理能力;引導(dǎo)和激發(fā)農(nóng)民建設(shè)家園的積極性;拓寬資金來源渠道,廣泛吸收社會(huì)力量投入新農(nóng)村建設(shè)。

    3.要把培育新農(nóng)民作為一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù),著力發(fā)展農(nóng)村教育、衛(wèi)生和文化事業(yè),努力使農(nóng)民素質(zhì)有新提高。農(nóng)村的發(fā)展離不開農(nóng)民,農(nóng)民的素質(zhì)決定農(nóng)村發(fā)展的速度,決定農(nóng)村文明的程度,決定農(nóng)村現(xiàn)代化的進(jìn)度,沒有農(nóng)民素質(zhì)的現(xiàn)代化,就沒有農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的現(xiàn)代化。農(nóng)村基層黨組織要把提高農(nóng)民素質(zhì)作為根本任務(wù)和政治職責(zé),努力培養(yǎng)造就一批有理想、有道德、有文化,懂技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理,思想向上、文明懂禮、遵紀(jì)守法的社會(huì)主義新型農(nóng)民,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供智力支持和人才保障。要把加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的教育作為當(dāng)務(wù)之急,進(jìn)一步提高農(nóng)民的思想道德水準(zhǔn)和科學(xué)文化素養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)民的民主法制觀念。要把發(fā)展教育、衛(wèi)生和文化事業(yè)作為提高農(nóng)民素質(zhì)的治本之策,切實(shí)落實(shí)相關(guān)政策,健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),不斷滿足農(nóng)民日益增長的文化生活需求。

    4.要把倡導(dǎo)新風(fēng)尚作為義不容辭的責(zé)任,通過移風(fēng)易俗、破舊立新,努力使農(nóng)村社會(huì)風(fēng)氣有新氣象。新風(fēng)尚就是要移風(fēng)易俗,提倡科學(xué)、文明、法治的生活觀,加強(qiáng)農(nóng)村的社會(huì)主義精神文明建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織要針對(duì)一些落后的價(jià)值觀念、鄉(xiāng)風(fēng)民俗、生活方式,以及影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村社會(huì)進(jìn)步和農(nóng)民生活質(zhì)量的問題,把倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚特別是以"八榮八恥"為核心的社會(huì)主義榮辱觀,作為農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要組成部分,納入自己的職責(zé)范圍,通過發(fā)揮政治優(yōu)勢,教育和引導(dǎo)廣大農(nóng)民移風(fēng)易俗、破舊立新,引導(dǎo)廣大農(nóng)民共同營造一個(gè)誠信友愛、平等互助的道德環(huán)境,在農(nóng)民中推行健康、文明、科學(xué)的生活方式,大力弘揚(yáng)昂揚(yáng)向上的社會(huì)風(fēng)氣。

    5.要把構(gòu)建新機(jī)制作為穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的有效手段,保障廣大農(nóng)民的民主權(quán)利,努力使農(nóng)村民主政治建設(shè)有新進(jìn)展。構(gòu)建新機(jī)制是農(nóng)村基層黨組織加強(qiáng)民主政治建設(shè)、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法、維護(hù)農(nóng)民群眾根本利益、密切黨群干群關(guān)系的重要途徑。在農(nóng)村逐步完成經(jīng)濟(jì)體制改革后,廣大農(nóng)民迫切要求進(jìn)行農(nóng)村政治體制改革,擴(kuò)大自主權(quán),建立與新經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的民主政治制度,開辟多種參政議政渠道,最大限度地發(fā)揮主人翁作用。落實(shí)農(nóng)民群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等各項(xiàng)權(quán)利,要求各級(jí)農(nóng)村基層黨組織必須從改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式入手,引導(dǎo)農(nóng)村基層干部不斷提高政策水平和依法辦事的能力,把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主和切實(shí)依法辦事有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)一步落實(shí)村務(wù)公開,保證村民知情權(quán);要進(jìn)一步實(shí)行村民自治,健全民主管理體系,讓農(nóng)民在村務(wù)管理中享有充分的自主權(quán)力,使農(nóng)民真正成為管理村務(wù)的主人;要進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)各項(xiàng)制度,使農(nóng)民的各項(xiàng)民主權(quán)利切實(shí)得到保障。

    (三)給農(nóng)村黨員提出的新要求。

    1.需要農(nóng)民黨員具有凝聚民心的能力。農(nóng)民黨員要不斷增強(qiáng)黨性意識(shí),提高思想政治素質(zhì),加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,帶頭執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策。在全面建設(shè)小康社會(huì)和社會(huì)主義新農(nóng)村進(jìn)程中,心往一處想,勁往一處使,大事面前講原則,小事面前講風(fēng)格,能用科學(xué)的發(fā)展觀,積極為本村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策,并且要實(shí)實(shí)在在干事,公公正正做人,在不斷開拓創(chuàng)新的努力中贏得廣大村民的信任和擁戴。

    2.需要農(nóng)村黨員尤其是黨員干部成為學(xué)習(xí)型、技術(shù)型、管理型的"領(lǐng)頭人"。農(nóng)村黨員要以時(shí)代的需求和人民的要求為動(dòng)力,自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),培養(yǎng)好學(xué)愛學(xué)的習(xí)慣,提高接受現(xiàn)代科技知識(shí)能力,努力成為學(xué)習(xí)型、技術(shù)型、管理型的黨員,成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中"能征善戰(zhàn)"的"領(lǐng)頭雁"。

    3.需要農(nóng)民黨員爭當(dāng)帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能手。榜樣的力量是無窮的,黨員的標(biāo)桿真正樹了起來,"跟我一起上"的號(hào)召力就是震撼力。新農(nóng)村建設(shè)不可能處處開花,只有真正樹立起一個(gè)個(gè)標(biāo)桿、一面面旗幟,才能使群眾學(xué)有榜樣。因此,農(nóng)村黨員必須自覺帶頭學(xué)習(xí)新技術(shù)和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí),在實(shí)踐中理清發(fā)展思路,增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),努力克服"等、靠、要"的思想,帶頭調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),在自己發(fā)展致富的同時(shí),積極幫助農(nóng)民解決發(fā)展經(jīng)濟(jì)中遇到的難題,積極扶持周圍農(nóng)民脫貧致富。

    2023年村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)(匯總19篇)篇十四

    20xx年全縣基層組織建設(shè)的總體思路是:以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹黨的_精神為重點(diǎn),以服務(wù)縣委縣政府“一一二二十”總體工作思路為目標(biāo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求,大力實(shí)施“一二三四”黨建工程,全面提升基層黨組織和黨員干部執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法辦事、維護(hù)穩(wěn)定的能力,已創(chuàng)新精神推動(dòng)基層組織建設(shè),為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

    一個(gè)活動(dòng),即深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署,下半年在全縣開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)報(bào)告和新聞媒體等方式,將_精神和科學(xué)發(fā)展觀吃深吃透,并與本單位本部門的工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合,找準(zhǔn)貫徹的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體,開展豐富多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),使廣大黨員干部在實(shí)踐中增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí),在工作中貫徹科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐,開展工作,逐步把科學(xué)發(fā)展觀變成各級(jí)各部門和黨員干部的自覺行動(dòng)。

    兩大工程,即“黨內(nèi)溫暖”工程和“百千萬”工程。

    一是實(shí)施“黨內(nèi)溫暖”工程,建立黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制。貫徹落實(shí)_報(bào)告提出的要“建立健全黨的基層組織互幫互助機(jī)制”;“建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,關(guān)心和愛護(hù)基層干部、老黨員和生活困難黨員”的精神,在全縣探索實(shí)施“黨內(nèi)溫暖工程”,出臺(tái)專門文件,建立黨內(nèi)幫扶和創(chuàng)業(yè)基金,保障黨員政治權(quán)利,解決黨員生產(chǎn)、生活困難,扶持黨員致富創(chuàng)業(yè),加強(qiáng)黨內(nèi)和諧建設(shè),以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。

    二是實(shí)施“百千萬”工程。圍繞縣委提出的“萬戶溫暖救助工程”和“萬戶致富增收工程”建設(shè),深入開展“進(jìn)百村、樹千家、富萬戶”工程,在深化完善“百個(gè)部門包村、千名干部聯(lián)戶”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,選派100個(gè)有幫扶能力的縣直部門與100個(gè)村結(jié)成幫扶對(duì)子,同時(shí)選派1000名副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶樹立1000家致富帶頭戶,通過帶頭戶的帶動(dòng)輻射作用,提供資金、技術(shù)、信息等服務(wù),幫帶10000戶困難群眾脫貧致富、創(chuàng)業(yè)奔康。

    三項(xiàng)建設(shè),即基層黨員隊(duì)伍建設(shè)、村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)和“兩新”組織黨的建設(shè)。

    村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)做好五個(gè)方面的工作:一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。針對(duì)村黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀,結(jié)合“萬戶致富工程”建設(shè),采取多種形式強(qiáng)化教育培訓(xùn)。上半年,結(jié)合市、縣委黨校,分批分層次舉辦新一屆村“兩委”干部輪訓(xùn)班,對(duì)新當(dāng)選村干部全部培訓(xùn)一遍。二是建立健全保障激勵(lì)機(jī)制。制定出臺(tái)相關(guān)文件,對(duì)村級(jí)主要干部及村“兩委”成員的經(jīng)濟(jì)、政治待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、離任保障等進(jìn)行規(guī)范完善,切實(shí)維護(hù)和保障村級(jí)干部的權(quán)益,進(jìn)一步保護(hù)和調(diào)動(dòng)其工作積極性。三是建立健全監(jiān)督管理機(jī)制。制定出臺(tái)《村“兩委”班子及成員考核辦法》,對(duì)村“兩委”班子的地位職責(zé)、任務(wù)目標(biāo)、工作程序等做出明確規(guī)定,保證村兩委班子各司其職、工作有序、議事有章、決策有據(jù)、監(jiān)督有力,實(shí)現(xiàn)村“兩委”班子及成員考核的制度化、規(guī)范化。四是實(shí)施“一村(居)一名大學(xué)生”工程。年內(nèi)選聘部分大中專畢業(yè)生到村(居)工作,為農(nóng)村輸入新鮮血液,培養(yǎng)后備力量。五是實(shí)行村務(wù)顧問制度。按照“雙向選擇”的原則,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位聘請熟悉農(nóng)村政策、熱心服務(wù)基層、層次較高或有一技之長的離退(在職)干部及經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任,借助外力進(jìn)一步提升村級(jí)班子治村能力。

    “兩新”組織黨的建設(shè)。按照“無黨組織抓組建、有黨組織抓規(guī)范、已規(guī)范的抓創(chuàng)新、軟弱渙散抓整頓”的工作思路,重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作。一是提高組建率,全面實(shí)現(xiàn)“3個(gè)100%”目標(biāo)。即轄區(qū)內(nèi)的“兩新”組織情況100%了解,應(yīng)建立黨組織的100%組建黨組織,不符合建立黨組織條件的,100%指派黨建指導(dǎo)員。二是舉辦“兩新”組織黨務(wù)干部培訓(xùn)班,全面提升“兩新”組織黨建水平。三是建立健全下崗再就業(yè)黨員檔案,培養(yǎng)樹立一批先進(jìn)典型。四是開展“兩新”組織黨建工作觀摩座談會(huì),推動(dòng)“兩新”組織黨建上臺(tái)階。

    四個(gè)規(guī)范,即規(guī)范基層組織陣地建設(shè)、規(guī)范縣鄉(xiāng)黨建工作、規(guī)范流動(dòng)黨員管理、規(guī)范黨組織隸屬關(guān)系。

    規(guī)范基層組織陣地建設(shè)。圍繞“基層組織安家、基層干部安心、基層社會(huì)安定”為目標(biāo),全面搞好基層組織活動(dòng)場所的各項(xiàng)軟硬件配套建設(shè),制定落實(shí)管理制度,規(guī)范運(yùn)作使用;突出村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè),著力將村級(jí)組織活動(dòng)場所構(gòu)筑為決策議事平臺(tái)、教育培訓(xùn)平臺(tái)、民生服務(wù)平臺(tái)和文化生活平臺(tái),充分發(fā)揮其“一塊陣地、多種功能”的作用;結(jié)合財(cái)政局、建設(shè)局、發(fā)展局,年內(nèi)對(duì)村級(jí)組織活動(dòng)場所進(jìn)行卻全認(rèn)證,明確產(chǎn)權(quán)歸屬。

    2023年村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)(匯總19篇)篇十五

    20xx年,墨臨項(xiàng)目部按照公司黨委相關(guān)要求,堅(jiān)持“圍繞中心,服務(wù)大局”的工作思路,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心開展工作,根據(jù)需要規(guī)范形式,結(jié)合實(shí)際注重實(shí)效,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,有效保證了項(xiàng)目部各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行。下面我就黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

    1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,學(xué)懂弄通做實(shí),解放思想,凝聚共識(shí),推動(dòng)本單位改革發(fā)展情況。

    2.落實(shí)集團(tuán)公司和公司第四次黨代會(huì)精神,結(jié)合本單位實(shí)際制定具體落實(shí)舉措,著力推進(jìn)企業(yè)黨建工作和改革發(fā)展,建設(shè)質(zhì)量效益型現(xiàn)代化企業(yè)情況。

    3.充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、公司重大決策,項(xiàng)目產(chǎn)值、效益、質(zhì)量、安全、上交資金等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況;堅(jiān)持民主集中制原則,貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度落實(shí)情況;切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,工資發(fā)放、社保基金繳納情況。

    4.履行黨建責(zé)任制情況。包括:保證監(jiān)督黨和國家方針政策,黨中央、國務(wù)院決策部署貫徹執(zhí)行,以及落實(shí)集團(tuán)公司黨委、公司黨委工作要求情況;研究討論項(xiàng)目重大經(jīng)營管理事項(xiàng)情況;落實(shí)黨管干部原則和黨管人才原則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)情況;履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況;基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況;領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和群團(tuán)工作情況。

    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),努力提升管理水平。

    墨臨項(xiàng)目黨支部共有14名黨員,黨員發(fā)展對(duì)象2名。墨臨項(xiàng)目黨支部注重加強(qiáng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),通過采取學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方法,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力,從而提高了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。

    2、繼續(xù)加強(qiáng)支部自身建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)基層黨支部基礎(chǔ)。

    項(xiàng)目黨支部在工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí),定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員職工開展批評(píng)與自我批評(píng),主動(dòng)查找支部建設(shè)方面存在的問題,及時(shí)調(diào)整工作思路,穩(wěn)步推動(dòng)黨建工作健康發(fā)展。堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”制度不放松,認(rèn)真組織召開黨員大會(huì)、民主生活會(huì)、黨小組會(huì)等相關(guān)組織生活。拓展黨建活動(dòng),組織職工講授黨課、觀看廉政教育影片、觀看愛國主義電影。

    3、加強(qiáng)精神文明建設(shè),做好政治宣傳引導(dǎo)工作。

    始終堅(jiān)持做好精神文明創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)項(xiàng)目管理向前發(fā)展。在創(chuàng)建過程中,將重點(diǎn)工作放在不斷完善項(xiàng)目機(jī)制上,著力營造良好的工作氛圍。我項(xiàng)目黨支部組織項(xiàng)目全體在崗人員深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、公司“黨代會(huì)”精神,了解企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略及企業(yè)發(fā)展大方向,形成有利于項(xiàng)目發(fā)展的優(yōu)良作風(fēng)和文化氛圍,從而切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。與此同時(shí),做好項(xiàng)目部的宣傳工作,加強(qiáng)宣傳報(bào)道力度,結(jié)合公司黨委宣傳要求,制定了墨臨項(xiàng)目部20xx年度新聞宣傳工作考核指標(biāo),由各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督,將刊稿指標(biāo)完成情況納入績效考核,年底統(tǒng)一考核,樹立墨臨項(xiàng)目部“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勇爭第一”的良好形象。

    4、豐富黨建活動(dòng),以黨建帶動(dòng)工、團(tuán)建設(shè)。

    今年以來,墨臨項(xiàng)目黨支部開拓思路、積極創(chuàng)新,認(rèn)真組織員工開展黨群活動(dòng):3月8日,慶“三八”婦女節(jié)及讀書征文啟動(dòng)儀式活動(dòng);3月11日,召開專題會(huì)宣貫公司四會(huì)精神;3月12日,組織植樹節(jié)綠化活動(dòng);4月3日,組織清明節(jié)烈士陵園悼念活動(dòng);4月18日,組織“送培訓(xùn)”到基層活動(dòng);五一勞動(dòng)節(jié)期間,組織職工集體合唱企業(yè)歌、觀看五一勞動(dòng)節(jié)特別節(jié)目、收看習(xí)總書記在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會(huì)講話、開展五一系列文體娛樂活動(dòng);五四青年節(jié)期間,組織“家鄉(xiāng)美墨臨情”青年展示活動(dòng)和徒步登山活動(dòng);七一建黨節(jié)期間,開展系列活動(dòng)建黨九十七周年;8月1日,組織鐵道兵老職工和退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人召開座談會(huì),中秋、國慶期間,組織了真人cs對(duì)抗賽。豐富多彩的黨建活動(dòng),發(fā)揮了黨建工作凝心聚力鼓舞人心的作用,做好黨建帶工建、團(tuán)建的工作,激勵(lì)和鼓勵(lì)項(xiàng)目全體工會(huì)會(huì)員和青年職工為施工生產(chǎn)一線發(fā)揮主力軍作用。

    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管工作相結(jié)合,嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。

    2、強(qiáng)化宣傳教育,提升領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識(shí)。項(xiàng)目部重視廉政教育,經(jīng)常開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)和廉潔從政教育,認(rèn)真落實(shí)“五廉”主題反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng),通過組織干部職工集體學(xué)習(xí)中央文件精神和集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,講授反腐倡廉專題黨課,觀看反腐倡廉警示教育視頻,參加反腐倡廉征文活動(dòng)等形式,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

    3、組建紀(jì)檢小組,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

    項(xiàng)目部組建以項(xiàng)目書記高恩龍為組長的紀(jì)檢監(jiān)察小組,督促項(xiàng)目部建立健全各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督有關(guān)制度的執(zhí)行;及時(shí)貫徹和傳達(dá)國家和上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神;監(jiān)督項(xiàng)目部貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、公司有關(guān)規(guī)章制度,定期向公司紀(jì)委匯報(bào)工作報(bào)表;協(xié)助項(xiàng)目部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

    嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題相關(guān)配套制度建設(shè)情況,根據(jù)公司相關(guān)文件精神,墨臨項(xiàng)目部按照要求逐條進(jìn)行自查自糾,重視節(jié)假日期間的反腐倡廉工作,嚴(yán)格執(zhí)行公車管理、辦公用房、津補(bǔ)貼發(fā)放相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)項(xiàng)目部公車管理,未存在超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車、公車私用、私車公養(yǎng)或長期借用下屬單位車輛等問題。

    項(xiàng)目部始終嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、公司干部選拔任用相關(guān)管理制度規(guī)定,做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松,使干部人事工作程序化、制度化、規(guī)范化。通過全面客觀考察干部,嚴(yán)格要求管理干部,讓工作實(shí)績突出,群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才得以突顯,進(jìn)而推進(jìn)項(xiàng)目部的干部隊(duì)伍建設(shè)。

    墨臨項(xiàng)目部堅(jiān)持貫徹和落實(shí)“三重一大”民主決策制度,把執(zhí)行“三重一大”、“三項(xiàng)招標(biāo)”制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作常抓不懈。凡涉及重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用都必須經(jīng)集體討論,民主決策,并將決策方案主動(dòng)報(bào)有關(guān)上級(jí)部門。堅(jiān)持黨務(wù)、企務(wù)公開,設(shè)置黨務(wù)、企務(wù)公開欄和群眾意見箱,對(duì)凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項(xiàng),都一律公開。

    墨臨項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定,從公司數(shù)據(jù)庫中選取優(yōu)秀合作隊(duì)伍,并按期對(duì)分承包方的資信和履約能力進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);對(duì)人、機(jī)、料嚴(yán)格把控,對(duì)工程施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行監(jiān)控,項(xiàng)目管控有力,整體推進(jìn)平穩(wěn)。關(guān)于人員方面,對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍始終堅(jiān)持嚴(yán)管善待,對(duì)新分配大學(xué)生堅(jiān)持“傳、幫、帶”的理念,整體人員狀態(tài)嚴(yán)謹(jǐn)有序。

    通過近段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)和總結(jié),發(fā)現(xiàn)在黨建工作和項(xiàng)目管理中還存在很多不足,與公司黨委的要求還有不小的差距。

    (一)對(duì)黨建工作的研究不深入,履職盡責(zé)效果不明顯,“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。

    (二)創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。干工作、處理問題多依存于經(jīng)驗(yàn),不注重方法的創(chuàng)新,運(yùn)用理論解決新時(shí)期工作出現(xiàn)的新情況、新問題的能力還需加強(qiáng)。

    (三)部分黨員思想自覺性和行動(dòng)自覺性不夠強(qiáng),不善于用黨的理論、路線、方針、政策指導(dǎo)工作實(shí)踐,對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃,理論知識(shí)一知半解。

    1.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識(shí)和“抓好黨建促生產(chǎn)”的觀念,堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度,強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

    2.創(chuàng)新活動(dòng)載體,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。通過舉辦學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課、定期談心談話、開展文體娛樂互動(dòng)等形式,創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容,將黨建工作與施工生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合,不斷提高廣大職工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    3.提升黨員干部素質(zhì),進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。組織黨員干部積極參加上級(jí)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)黨性教育,著力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真虛心地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),向黨建工作先進(jìn)單位學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來,充分調(diào)動(dòng)黨員干部的主觀能動(dòng)性,激發(fā)黨員干部的工作熱情。

    2023年村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)(匯總19篇)篇十六

    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大為重點(diǎn),以服務(wù)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性、純潔性建設(shè)為主線,以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)社區(qū)黨的建設(shè),認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,完善黨對(duì)社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)基層組織和干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),為推進(jìn)社區(qū)改革發(fā)展,全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

    二、工作目標(biāo)。

    通過黨組織的努力,逐步建立起黨對(duì)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)范化、制度化,黨在社區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固,基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力顯著增強(qiáng),配套組織建設(shè)完善,打造一支能打硬仗的干部隊(duì)伍,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善,黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮,黨在社區(qū)的各項(xiàng)方針政策得到全面貫徹落實(shí),社區(qū)改革發(fā)展的目標(biāo)順利推進(jìn)。

    三、工作措施。

    1、建立黨對(duì)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)的新機(jī)制。

    在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,按照黨的十九大要求,結(jié)合實(shí)際,科學(xué)制定三年發(fā)展規(guī)劃,確立發(fā)展目標(biāo),落實(shí)工作責(zé)任。

    一是創(chuàng)新工作方法,提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”,進(jìn)一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。抓學(xué)習(xí),貫徹一條主線。把黨的十九大貫穿到基層組織建設(shè)的各個(gè)方面和工作環(huán)節(jié)。抓調(diào)研,推廣一批成果。如大力推廣村級(jí)班子“動(dòng)態(tài)管理”等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。抓示范,樹立一批典型。如在社區(qū)黨員干部中培養(yǎng)“雙示范”典型。抓機(jī)制,健全一套制度。建立健全社區(qū)基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制,建立和完善一系列配套制度。抓試點(diǎn),總結(jié)一批經(jīng)驗(yàn)。如在社區(qū)發(fā)展黨員工作中進(jìn)行“雙培養(yǎng)”試點(diǎn),在黨員民主評(píng)議中實(shí)行“票決制”等。抓落實(shí),形成一種模式。努力把黨的各項(xiàng)惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策落到實(shí)處。二是創(chuàng)新工作和活動(dòng)載體,激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。

    根據(jù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和十九大會(huì)議精神以及形勢任務(wù)的新要求,在社區(qū)基層組織建設(shè)中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的群眾路線主題教育活動(dòng),并積極進(jìn)行總結(jié)和完善,不斷賦予新的內(nèi)涵。通過組織黨員干部開展結(jié)對(duì)幫扶、為民辦實(shí)事等活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員干部在村級(jí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用。三是創(chuàng)新工作機(jī)制,增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)實(shí)效。建立以“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實(shí)惠”為核心的基層組織建設(shè)長效工作機(jī)制。進(jìn)一步激發(fā)黨組織的生機(jī)和活力,同時(shí),圍繞加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅(jiān)持黨要管黨原則和從嚴(yán)治黨方針,嚴(yán)格實(shí)行“一把手”責(zé)任制,充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;創(chuàng)建責(zé)任機(jī)制,明確縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責(zé)任,做到各負(fù)其責(zé),齊抓共管。

    是創(chuàng)新工作途徑,著力抓好配套組織建設(shè)。建設(shè)好村級(jí)共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵營等配套組織。切實(shí)完善村級(jí)管理體制,增強(qiáng)村級(jí)組織的整體功能,為村級(jí)配套組織解決好活動(dòng)陣地、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及配套組織干部的工資報(bào)酬等實(shí)際問題。五是創(chuàng)新工作作風(fēng),加強(qiáng)基層黨建工作的檢查落實(shí)。建立健全科學(xué)合理的落實(shí)工作機(jī)制,建立起層次清晰、責(zé)任明確、上下貫通、具有較強(qiáng)約束力的抓落實(shí)機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)督促檢查,保證村級(jí)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

    3、打造一支適應(yīng)形式發(fā)展要求的社區(qū)基層干部隊(duì)伍。

    一是多措并舉,配強(qiáng)班子,提高基層組織的凝集力和戰(zhàn)斗力。讓群眾推選出“政治素質(zhì)好,發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)、示范作用佳,有一定管理水平,熱心為群眾謀利益”的人,作為自己的帶頭人以及村級(jí)后備干部。二是加強(qiáng)培訓(xùn),提升素質(zhì),提高帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是健全制度,全程公開,提高村級(jí)組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公開制度,規(guī)范村級(jí)事務(wù)運(yùn)作。四是科學(xué)管理,建立完善村級(jí)干部激勵(lì)保障機(jī)制,實(shí)行村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,保護(hù)和調(diào)動(dòng)村級(jí)干部的積極性。

    4、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育和管理。

    一是發(fā)展增“量”,壯大隊(duì)伍。進(jìn)一步深化“三培養(yǎng)兩爭創(chuàng)”活動(dòng),突出加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能人、社區(qū)各類人才、青年農(nóng)民等先進(jìn)分子的培養(yǎng)、幫帶提高和實(shí)踐鍛煉,促其早日成熟、健康成長。二是培訓(xùn)提“質(zhì)”,提高隊(duì)伍。全面實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程,狠抓社區(qū)黨員教育培訓(xùn),致力建設(shè)“雙帶”(帶頭致富,帶領(lǐng)致富)型黨員隊(duì)伍。

    2023年村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)(匯總19篇)篇十七

    今年以來,為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的自身建設(shè),深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、萬名干部進(jìn)千村活動(dòng)的開展。我鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照從嚴(yán)治黨的方針,加強(qiáng)黨員教育管理,全面提高黨員素質(zhì),黨員隊(duì)伍建設(shè)邁出新的步伐。

    一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),抓好隊(duì)伍建設(shè),提高干部工作能力。

    一是狠抓理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)干部素質(zhì)。我們把理論學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ)工作來抓,鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持了每周一全體干部例會(huì)學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子每月一次集中學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)十七大五中全會(huì)精神、胡錦濤總書記“七一”講話精神等政治理論。二是始終堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究、集體決策。凡屬干部推薦、任免、獎(jiǎng)勵(lì)、大額經(jīng)費(fèi)開支、項(xiàng)目立項(xiàng)等重要問題交由班子集體討論決定。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常以“碰頭會(huì)”形式,研究工作、溝通思想、交換意見,使工作始終保持了一種和諧有序的狀態(tài)。三是積極在內(nèi)部形成能做事、做實(shí)事、做成事的工作局面,為想做事的人提供機(jī)會(huì),為能做事的人創(chuàng)造平臺(tái),為會(huì)做事的人搭建平臺(tái),為做成事的人彰顯價(jià)值。在用人方面,用其所長,避其所短,給想做事的人提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

    二、全力抓好鎮(zhèn)村兩級(jí)換屆選舉工作。

    導(dǎo)機(jī)構(gòu)及人員分組,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,充實(shí)工作力量,為搞好換屆工作奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ),保證換屆工作順利進(jìn)行。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),緊緊圍繞富民強(qiáng)鎮(zhèn)大局來扎實(shí)推進(jìn)換屆選舉工作,真正把想干事、能干事的人才選拔進(jìn)村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子,為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。三是嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn),注重在提名候選人的引導(dǎo)上把好關(guān)口,鎮(zhèn)黨委專門召開全體會(huì)議進(jìn)行研究,對(duì)違反計(jì)生政策、換屆紀(jì)律的人員一律排除在候選人之外,保證換屆選舉質(zhì)量。四是發(fā)揚(yáng)民主,暢通舉報(bào)渠道。針對(duì)村“兩委”換屆選舉期間各類矛盾糾紛易暴發(fā)的實(shí)際,積極暢通信訪舉報(bào)渠道,嚴(yán)格落實(shí)接訪、處理制度,切實(shí)把矛盾糾紛解決在基層、消除在萌芽狀態(tài),確保換屆選舉期間社會(huì)和諧穩(wěn)定。總之我們做到了依法選舉,發(fā)揚(yáng)民主,體現(xiàn)民意,做到了該有的程序一個(gè)不少,保證了選舉工作公開公平和公正。

    1、圍繞中心,突出主題。

    2011年,要按照“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠”的總體要求,進(jìn)一步加大力度、強(qiáng)化推進(jìn)措施,緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、統(tǒng)籌發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、保障和改善民生等中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)拓展到各個(gè)領(lǐng)域。

    2.分類指導(dǎo),注重質(zhì)量。

    以創(chuàng)建基層黨組織建設(shè)先進(jìn)基層黨建示范點(diǎn)為重點(diǎn),全面推進(jìn)農(nóng)村組織各個(gè)領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu),突出抓好鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等窗口部門和服務(wù)單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),不斷提升窗口單位和服務(wù)單位的服務(wù)質(zhì)量。

    3、周密部署,講求實(shí)效。

    我鎮(zhèn)把胡錦濤總書記“七一”重要講話精神作為推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主要內(nèi)容,充分結(jié)合“先鋒承諾大行動(dòng)”、黨員志愿者服務(wù)、“萬名干部進(jìn)千村”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)載體。組建了宣講工作隊(duì),制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案和具體計(jì)劃,運(yùn)用群眾喜聞樂見的語言和身邊的典型開開展宣講,增強(qiáng)了宣講的感染力和實(shí)效性。通過宣講活動(dòng),確保了講話精神家喻戶曉、深入人心,進(jìn)一步深化了廣大黨員群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用意識(shí),鼓舞工作斗志,為加快推進(jìn)富民強(qiáng)鎮(zhèn)新跨越凝聚強(qiáng)大合力。

    以農(nóng)村、非公企業(yè)一線為重點(diǎn),突出抓好黨員年齡老化黨組織、女黨員偏少的黨組織黨員發(fā)展工作。2011年計(jì)劃發(fā)展黨員35名,其中農(nóng)村黨員占60%以上,35歲以下黨員占75%以上(經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的力度力爭達(dá)15%);新發(fā)展農(nóng)村35歲以下年輕黨員不低于農(nóng)村發(fā)展黨員總數(shù)的60%(其中發(fā)展30歲以下的黨員不低于35歲以下發(fā)展黨員總數(shù)的75%);高中以上文化的達(dá)35%以上,女黨員達(dá)27%以上。加強(qiáng)在生產(chǎn)一線、婦女和35歲以下青年中發(fā)展黨員工作。深入實(shí)施“四個(gè)培養(yǎng)”工程,努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、致富能人、行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員以及務(wù)工的優(yōu)秀青年入黨,解決好農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡化、文化水平偏低、“雙帶”能力不強(qiáng)等問題。今年以來,共發(fā)展預(yù)備黨員16人,其中女性11人,35歲以下9人,大專以上文化9人,致富帶頭人4人。

    五、認(rèn)真組織開展慶祝建黨x周年活動(dòng)。

    今年,我鎮(zhèn)把開展慶祝建黨x周年活動(dòng)作為一件大事來抓,結(jié)合工作實(shí)績,認(rèn)真組織實(shí)施,確保取得實(shí)效。開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的慶祝建黨90周年系列活動(dòng):表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者;順利地舉辦了慶七一運(yùn)動(dòng)會(huì),豐富了全鎮(zhèn)黨員群眾的精神文化生活。

    六、20**年。

    工作計(jì)劃。

    繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),著力推進(jìn)“富民黨建”進(jìn)程,大膽改革創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)為內(nèi)容的“五位一體”黨建總體工程建設(shè),突出抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè),提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),提高基層黨建工作整體水平。

    (一)強(qiáng)化黨委班子自身建設(shè)。鎮(zhèn)黨政班子全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策;黨委班子率先推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建,進(jìn)一步完善理論中心組學(xué)習(xí)制度,切實(shí)把思想理論建設(shè)放在首位;黨委班子廉潔勤政,自覺履行廉政承諾,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,確保民主測評(píng)中班子滿意率不低于90%;民主集中制等相關(guān)制度健全,有明確的議事規(guī)則并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,重大決策無失誤。

    (二)強(qiáng)化村級(jí)組織建設(shè)。村級(jí)組織建設(shè)工作思路清晰、規(guī)劃具體、目標(biāo)明確;開展以黨支部為核心的村級(jí)組織健全配套,以村務(wù)公開和民主議事、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督為主的各項(xiàng)管理制度和工作制度健全,完善和加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場所的建設(shè)、管理和使用。

    (三)強(qiáng)化干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),鞏固懲防體系建設(shè),建立預(yù)警機(jī)制,鎮(zhèn)村黨員、干部隊(duì)伍政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)配套;繼續(xù)深入實(shí)施農(nóng)村基層黨員干部“素質(zhì)工程”,對(duì)村干部、黨員進(jìn)行不同層次內(nèi)容的培訓(xùn),黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)施培訓(xùn)率達(dá)到90%,繼續(xù)推進(jìn)“富民黨建”工程,扶持黨員帶頭創(chuàng)業(yè),20**年集中表彰黨員帶頭致富能手不少于15人;健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶制度,深化和拓展“雙聯(lián)雙建”活動(dòng),推行黨員“一幫一”或“多幫一”結(jié)對(duì)機(jī)制;注重對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng),把好發(fā)展黨員入口關(guān),徹底杜絕不發(fā)展黨員的村;加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及時(shí),采取措施,創(chuàng)新載體,積極為農(nóng)村黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

    (四)強(qiáng)化鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)。切實(shí)發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,因地制宜制定符合自身實(shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子和長遠(yuǎn)規(guī)劃,并有相關(guān)的保證措施;把發(fā)展壯大鎮(zhèn)、村集體經(jīng)濟(jì)列入黨組織書記責(zé)任制當(dāng)中,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓;提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力,采取多種形式、多種渠道,為農(nóng)民提供優(yōu)惠政策、信息和產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù);利用本地資源和區(qū)位優(yōu)勢,深入挖掘穩(wěn)定的富鄉(xiāng)、富村、富民增長源,努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)收入不斷穩(wěn)定增加;村級(jí)集體收入實(shí)現(xiàn)新突破,農(nóng)民人均純收入不斷增長,富民黨建彰顯成效。

    理等項(xiàng)工作分別達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展;基礎(chǔ)設(shè)施能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)要求,文明生態(tài)村建設(shè)和新民居建設(shè)按目標(biāo)要求完成,農(nóng)民文化生活較豐富,黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣良好。

    2023年村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)(匯總19篇)篇十八

    2022年黨建工作計(jì)劃12020年是建成全面小康社會(huì)的關(guān)鍵一年、是“十三五”的最后一年,這一年來,局黨委堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委的重大決策部署,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,突出黨建引領(lǐng),聚焦中心工作,堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)教育、抓班子隊(duì)伍建設(shè)、抓黨建基礎(chǔ)工作、抓巡視巡察整改等工作,為建設(shè)新美麗和諧幸福的*市貢獻(xiàn)力量。現(xiàn)將2020年的黨建工作總結(jié)及2021年的工作計(jì)劃報(bào)告如下。

    一、2020年黨建工作總結(jié)一年來,局黨委堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,樹牢局黨委主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持突出重點(diǎn)、抓實(shí)難點(diǎn)、糾正問題,在加強(qiáng)黨建工作上取得了一定成績。

    “缺什么,補(bǔ)什么”的原則,結(jié)合線上培訓(xùn)方式、參加市委組織部專題培訓(xùn)班等方式,多措并舉開展全覆蓋學(xué)習(xí)教育。全年開展理論學(xué)習(xí)12次,500余人次;組織30余名黨員、干部赴市外參加培訓(xùn);到黨性教育基地開展黨性教育1次。三是優(yōu)化學(xué)習(xí)方式,提升學(xué)習(xí)內(nèi)化效果,堅(jiān)持利用每周學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等常態(tài)化開展理論學(xué)習(xí),要求每名干部每天自學(xué)1小時(shí),并做好學(xué)習(xí)筆記。

    (二)圍繞巡視巡察及年度民主生活會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,開展常態(tài)化的自查整改工作。一是針對(duì)省、州、市巡察反饋問題,制定整改方案,明確巡察整改工作紀(jì)律,簽訂整改承諾書。建立清單交辦、跟蹤督查、銷號(hào)督辦整改機(jī)制,把任務(wù)落到人頭上,定期跟蹤督查,掌握整改情。目前已整改完成15項(xiàng),正在整改10項(xiàng)。二是開好巡察整改專題民主生活會(huì)。局黨委及班子成員堅(jiān)決圍繞市委第一巡察組反饋意見進(jìn)行全面對(duì)照檢查,深入剖析原因,開展批評(píng)與自我批評(píng),提出巡察整改意見建議10條,黨委班子成員相互提出批評(píng)意見30條,明確整改方向和整改措施。三是聚焦系統(tǒng)典型案件和市紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)的違法違紀(jì)典型案件,查自身是否存在違反相關(guān)規(guī)定情形,及時(shí)糾正。今年圍繞系統(tǒng)典型案件開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)方面的自查自糾工作,共收到自查整改工作報(bào)告7份。

    10余份。二是嚴(yán)肅“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話等黨內(nèi)基本生活,推動(dòng)“不忘初心,牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化,今年以來領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課10次,開展以提升服務(wù)質(zhì)量為主的系列主題黨日活動(dòng)5次,開展以購代捐助農(nóng)增收活動(dòng)2次,開展談心談話80余人次。三是結(jié)合每月黨員大會(huì)創(chuàng)新開展黨建工作展評(píng),截止目前開展2次展評(píng),發(fā)現(xiàn)問題4個(gè),不斷提高下屬4個(gè)黨支部的黨建業(yè)務(wù)工水平。

    3200人,走訪2800人次,投入20人參與3個(gè)留觀點(diǎn)工作。二是認(rèn)真做好本系統(tǒng)涉及業(yè)務(wù)扶貧及聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)鞏固脫貧攻堅(jiān)。全覆蓋走訪10戶貧困戶,深入了解貧困戶困難和問題,為5戶貧困戶送去電視、電飯煲、床等生活用品,協(xié)調(diào)解決部分入戶路硬化等問題。

    二、存在的問題(一)在學(xué)習(xí)的深度和效果上有差距。學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不能全面深入理解,運(yùn)用_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想推動(dòng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足。在全面檢視問題上有差距,尤其是在原因剖析上,存在以問題代替原因的現(xiàn)象,沒有完全做到見人見事見思想,整改落實(shí)的措施還不夠具體,操作性還不強(qiáng)。

    (二)部分黨員工作及思想作風(fēng)不夠扎實(shí)。主要表現(xiàn)在對(duì)工作中深入基層調(diào)查研究不夠,雖然大部分黨員到基層單位開展工作的情況比較多,但多數(shù)情況下都是為了開展特定工作而去,很少進(jìn)行深入的研究分析,所以存在解決臺(tái)面上的情況多,真正發(fā)現(xiàn)問題并幫助解決問題少。黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠。

    (三)抓黨建工作方法較為簡單,創(chuàng)新能力不足。面對(duì)新形勢新要求還局限在過去的老辦法上,并簡單認(rèn)為有的工作已經(jīng)進(jìn)入常態(tài)化,不需要?jiǎng)?chuàng)新。黨建活動(dòng)不夠創(chuàng)新豐富。目前開展的活動(dòng)基本以學(xué)習(xí)、參觀為主,形式較為單一。

    (四)責(zé)任認(rèn)識(shí)還不夠到位。部分黨員干部缺乏系統(tǒng)的黨風(fēng)黨紀(jì)和政策法規(guī)學(xué)習(xí),對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不足,自覺接受監(jiān)督意識(shí)較差。制度的執(zhí)行力不夠。部分黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)制度、遵守制度、執(zhí)行制度的自覺意識(shí)仍需加強(qiáng),執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和結(jié)合實(shí)際細(xì)化落實(shí)的及時(shí)性和針對(duì)性有待提高。

    三、2021年黨建工作計(jì)劃(一)堅(jiān)持理論武裝不松勁。一是進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性和緊迫性,跟進(jìn)學(xué)__最新重要講話精神,強(qiáng)學(xué)強(qiáng)記,常學(xué)常新,真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。二是堅(jiān)持整改落實(shí)不松勁。對(duì)已經(jīng)解決的,抓好鞏固提高;尚未解決的,按照進(jìn)度時(shí)限緊盯不放,拿出過硬措施持續(xù)整治,做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認(rèn)可不罷休;抓緊制完善制度,形成常態(tài)。

    (二)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉。積極引導(dǎo)黨員干部在思想上政治上行動(dòng)上同以_為核心的_保持高度一致,加強(qiáng)黨員對(duì)本職崗位知識(shí)的學(xué)習(xí)和對(duì)政治理論以及新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照全心全意為人民服務(wù)的宗旨作為意識(shí)標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

    (三)深入落實(shí)“三會(huì)一課”制度,建立紀(jì)實(shí)臺(tái)賬。開展主題黨日、黨員志愿者服務(wù)等多種形式的活動(dòng),營造濃烈的黨建氛圍。

    進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政社會(huì)評(píng)價(jià)工作,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深推動(dòng);加大不定期抽查、核查力度,對(duì)有苗頭性、傾向性的及時(shí)提醒教育,開展經(jīng)常性的參觀、講座、案例通報(bào)等警示教育,不斷提升進(jìn)懲防能力,打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

    有創(chuàng)見,見解不俗。

    上半年,市委宣傳部把堅(jiān)決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為一項(xiàng)極端重要的政治任務(wù)來抓,堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持以《xx省黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則(試行)》《_xx市委關(guān)于貫徹落實(shí)〈xx省黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》等文件精神為遵循,主動(dòng)作為,真抓實(shí)干,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),嚴(yán)要求落實(shí),推動(dòng)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

    一、上半年黨建工作基本情況。

    次,進(jìn)一步推動(dòng)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走。二是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,市委宣傳部在統(tǒng)籌指導(dǎo)好全市意識(shí)形態(tài)工作的同時(shí),始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念,切實(shí)加強(qiáng)全市宣傳思想文化戰(zhàn)線的意識(shí)形態(tài)工作,切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任和分管責(zé)任,上半年先后組織開展“聽黨話、跟黨走,做知行合一的媒體人”“明責(zé)任、講奉獻(xiàn)”等系列主題活動(dòng),教育引導(dǎo)全市宣傳思想干部嚴(yán)格執(zhí)行宣傳紀(jì)律和工作紀(jì)律,旗幟鮮明堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)、黨管媒體原則不動(dòng)搖。

    黨日活動(dòng)x次,專題研究全面從嚴(yán)治黨工作x次,召開民主生活會(huì)x次,組織集中述職述廉1次,進(jìn)一步鞏固拓展了嚴(yán)肅活潑、風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生活氛圍。

    (三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),繼承弘揚(yáng)黨內(nèi)新風(fēng)正氣。一是持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),自覺踐行黨的群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”要求,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,馳而不息地糾正“四風(fēng)”問題,特別是形式主義、官僚主義問題,緊密結(jié)合市紀(jì)委印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)__重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》,開展自檢自查、對(duì)照檢查,制定了整改方案和整改清單,積極做好問題整改工作。二是不斷加強(qiáng)調(diào)查研究,堅(jiān)持把調(diào)查研究作為民主科學(xué)決策的前置關(guān)口、密切聯(lián)系群眾的重要途徑、推動(dòng)解決問題的關(guān)鍵一招,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作的方式方法,啟動(dòng)2020年度全市宣傳思想文化系統(tǒng)大調(diào)研大學(xué)習(xí)主題活動(dòng),確定了x個(gè)調(diào)研重點(diǎn)、x個(gè)調(diào)研課題,督促宣傳干部深入基層、深入群眾、深入一線開展調(diào)查研究,不斷研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問題。

    評(píng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了宣傳干部忠于職守、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),按照__提出的增強(qiáng)“腳力、眼力、腦力、筆力”的總要求,組織開展“四力”主題教育實(shí)踐活動(dòng),以學(xué)習(xí)教育工程、政治引領(lǐng)工程、平臺(tái)建設(shè)工程、業(yè)務(wù)創(chuàng)新工程、能力提升工程、作風(fēng)培養(yǎng)工程、風(fēng)險(xiǎn)防控工程等x個(gè)工程為載體,以提高政治能力為根本,以增強(qiáng)專業(yè)本領(lǐng)為關(guān)鍵,以銳意創(chuàng)新創(chuàng)造為緊要,以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)為基礎(chǔ),努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊(duì)伍。組織全體機(jī)關(guān)黨員干部參與社區(qū)一線疫情防控和學(xué)雷鋒志愿服務(wù),推動(dòng)黨員干部在疫情防控一線上堅(jiān)定信念、鍛煉本領(lǐng)。

    (五)深化反腐倡廉,穩(wěn)妥鞏固防腐拒變根基。一是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上,切實(shí)做到逢會(huì)必說、逢文必講,用好黨風(fēng)黨紀(jì)經(jīng)常性教育、黨員干部日常監(jiān)督管理、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”等各類手段,上半年組織專題警示教育參觀x次,各類談話提醒x人次,進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅(jiān)決支持紀(jì)委派駐組工作,認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)制度規(guī)定,建立健全市紀(jì)委派駐組書記列席部務(wù)會(huì)制度,特別是在涉及單位預(yù)算、資金使用、干部任用、重大工作部署上,提前與市紀(jì)委派駐組溝通匯報(bào),主動(dòng)接受監(jiān)督。

    方面:一是理論學(xué)習(xí)全面性系統(tǒng)性有效性還需增強(qiáng),部門黨員依然存在現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)的現(xiàn)象,理論學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性還不高,距離學(xué)懂弄通做實(shí)還有差距。二是全面從嚴(yán)治黨的方式方法還需創(chuàng)新,市委宣傳部能夠保時(shí)保質(zhì)保量完成規(guī)定動(dòng)作,但在如何緊密結(jié)...

    2023年村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)(匯總19篇)篇十九

    我村黨建工作的總體思路是認(rèn)真貫徹落黨的十八大精神,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,突出抓好基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

    一、圍繞增強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

    1、深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”。圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求,鞏固黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建成果。服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

    2、優(yōu)化組織設(shè)置。探索適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨組織設(shè)置方式,把黨支部或黨小組建在合作社上,建在經(jīng)濟(jì)組織中,建在產(chǎn)業(yè)鏈上,形成與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加適應(yīng)的基層組織框架。逐步推廣“支部村委會(huì)協(xié)會(huì)”工作模式,創(chuàng)新基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。

    3、鞏固陣地建設(shè)。扎實(shí)抓好村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè),加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場所管理和使用,發(fā)揮好作用。

    4、加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。引導(dǎo)村干部謀事創(chuàng)業(yè),服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。20爭取村做好從致富能人中培養(yǎng)選拔治村能人的工作,加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍培養(yǎng),爭取村后備干部達(dá)到2-3人,建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。

    二、圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

    1、努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅(jiān)持以執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線,繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,進(jìn)一步健全“黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制。積極探索對(duì)農(nóng)村無職黨員、流動(dòng)黨員分類教育管理辦法,增強(qiáng)教育管理的針對(duì)性、實(shí)效性。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺(tái)帳制度,推進(jìn)農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。實(shí)施農(nóng)村黨員先進(jìn)性考核,充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。在流動(dòng)黨員中開展“一人一臺(tái)帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報(bào)、一年一評(píng)議”活動(dòng),制定黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定,以老黨員和生活困難黨員為重點(diǎn),廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動(dòng)。抓好生活會(huì)指導(dǎo)、民主評(píng)議黨員、處置不合格黨員等工作,探索黨員黨性定期分析制度。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、管理、使用和檢查。

    2、抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員的宏觀指導(dǎo),全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制”和實(shí)行“雙向培養(yǎng)”。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度,培養(yǎng)有一定致富帶富本領(lǐng)的青年黨員。

    三、圍繞構(gòu)建黨建工作新格局,建立健全黨建工作機(jī)制。

    1、加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)制度建設(shè)。在基層黨組織中全面實(shí)行黨務(wù)公開,規(guī)范基層黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序,為黨員參與黨內(nèi)事務(wù)創(chuàng)造條件,切實(shí)保障黨員權(quán)利。

    2、嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。開展“好正職、好副手”評(píng)選活動(dòng),增強(qiáng)黨支部書記管黨責(zé)任意識(shí),注重考核黨建工作實(shí)效和干部群眾對(duì)黨建工作的公認(rèn)度和滿意度,把黨的建設(shè)各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)貫通起來,全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

    四、圍繞提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng),開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

    解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)要求,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,著力提高各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng),努力把黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘、把干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量,為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

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