勞務是一種人力資源服務，通過合作協(xié)議將勞動力提供給用人單位。勞務公司在提供勞動力的同時，也能提供相關的人力資源管理咨詢和服務。
最新正規(guī)的勞務的合同（模板19篇）篇一
甲方：_________(以下稱甲方)
戶口所在地地址：
根據(jù)工作需要，依據(jù)有關法律、法規(guī)、遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本雇傭合同，共同遵照執(zhí)行。
一、工作內(nèi)容：_________
1、工程名稱：_________
2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意承擔位(工種)工作。
二、雇傭期限：
1、雇傭期限選擇方式(以下兩種選擇一種，選中的打勾)：
(1)( )本雇傭期限為_________個月。
自________年____月____日生效，至________年____月____日終止。如雙方需要，可以在本雇傭期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽合同。
(2)( )本合同期限以完成約定的崗位(工種)工作完成為止。
三、勞務報酬：
1、甲方支付乙方勞務報酬的標準為元(月、天、小時)，每月____日前現(xiàn)金支付上月勞務報酬。
2、甲、乙雙方對勞務報酬的其他約定：除約定的勞務報酬外，非甲乙雙方協(xié)商約定的其他工作內(nèi)容甲方不予支付任何勞務報酬。
四、甲、乙雙方的權利和義務：
1、甲方的權利和義務：
(1)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理。
(2)甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，適當調(diào)整乙方的崗位(工種)。
(3)甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞務報酬。
(4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全、衛(wèi)生要求的作業(yè)條件及勞務保護用品。
2、乙方的權利和義務：
(1)乙方在務工期間的各項行為應遵守公司及項目部的各項規(guī)定。
(2)乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。
(3)乙方施工質(zhì)量應符合甲方要求以及有關規(guī)范和技術標準。
(4)乙方進入施工現(xiàn)場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。
(5)乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞務報酬的權利。
(6)乙方有權拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章指揮和作業(yè)有權勸阻和制止。
五、合同的變更
雙方協(xié)商一致，方可變更本合同有關內(nèi)容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。本合同對變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
六、合同的終止與解除：
1、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
(1)本合同期滿的;
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;
(3)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤消的;
(4)乙方死亡的。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
(1)嚴重違反甲方勞動紀律或操作規(guī)程的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;
(3)甲方提供的工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作移交給甲方。
七、爭議解決的方式：
甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可直接向人民提起訴訟。
八、其他：
1、甲、乙雙方需要約定的其他條款：甲方只負責乙方購買人身意外傷害保險，且乙方同意甲方為其人身傷害險的受益人，其他政策性保險不予購買;乙方非因工或違章操作以及自已的過失造成的人身傷害，甲方不予負責;乙方未按照甲方標準要求作業(yè)，造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償損失，并解除雇傭合同;本合同期內(nèi)承擔甲方的工程任務未完工的，未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。
2、甲方的管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導書等支持性文件和有關技術標準要求均屬本合同的附件。
3、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
4、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商另訂補充協(xié)議。
5、本合同條款與法律、法規(guī)不一致時，以法律、法規(guī)為準。
6、本合同由____市__公司解釋。
甲方(簽章)：_________
乙方(簽字)：_________
法定代表人或委托代理人：
________年____月____日
________年____月____日
簽訂地點_________
最新正規(guī)的勞務的合同（模板19篇）篇二
甲方:。
乙方:。
甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方為臨時工作人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限。
自20xx年2月18日至20xx年2月18日。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
甲方錄用乙方在河南省宜陽縣冠宇.水晶城工地水電預埋、安裝(崗位)。
乙方工作內(nèi)容為：冠宇水晶城2#樓所有劃分的水電預埋、安裝工作。
三、工作時間和休息休假。
乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要調(diào)整乙方作息時間。因生產(chǎn)(工作)需要，可安排乙方加班。
四、勞動報酬及支付時間。
(一)乙方的工資按月發(fā)放。
1、工資標準按天發(fā)放：/每天。
2、按完成工作量：每平米19元。
3、按完成工作量：每噸元。
(二)、發(fā)薪日期
每月5日前發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付，
(三)、調(diào)薪。
乙方同意甲方根據(jù)實際情況及工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整工資標準，如果是按工作量完成的崗位，按市場價相應浮動。
五、社會保險及福利待遇。
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安合衛(wèi)生及有關規(guī)章制度培訓。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、服務期與竟業(yè)限制。
(一)甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方另簽訂書面的《培訓與服務協(xié)議》，如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期一致的，以后到期的為準。
(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權相關的保密事項，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方竟爭市場，損害甲方的利益，甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《竟業(yè)限制合同》，約定竟業(yè)限制范圍，經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責任等。
八、解除和終止。
本勞同合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應照甲方規(guī)定的離職程序、辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后、甲方才與乙主結算所有的債務(包括工資、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)?，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
九、賠償。
乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
(一)甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。
(二)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
(三)甲方違反規(guī)定或本同的約定解除勞動合同的，應按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。
十、勞動爭議處理。
(一)甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十一、其他。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決：
(三)本合同不得涂改;。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準;。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;。
(六)本合同于20xx年2月18日生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
最新正規(guī)的勞務的合同（模板19篇）篇三
甲方(出租人)：
乙方(承租人)：
丙方(次承租人)：
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就_市_房屋轉租有關事宜達成以下協(xié)議：
甲方出租房屋與乙方，并同意乙方將自己位于_市_的房屋轉租于丙方使用；并保證丙方同等享有乙方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
乙方承租甲方房屋，并同意轉租_市_的房屋與丙方，并同意將其在原有房屋租賃合同中合法享有的全部權利義務一并轉讓與丙方。
丙方次承租乙方房屋，并同意享有乙方在原合同中約定的各項權利，亦承擔乙方在原合同中約定的各項義務。
在丙方房屋租賃期間，甲、乙兩方均同意并授權丙方使用戶名為：上海申豐房地產(chǎn)的水、電單據(jù)至有關部門繳納相關費用，由所繳部門開具發(fā)票于丙方。
各方同意，如果一方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證、承諾或任何其他義務，致使其他方遭受或發(fā)生損害、損失、索賠、處罰、訴訟仲裁、費用，違約方須向另一方作出全面賠償并使之免受其害。
甲方蓋章：
乙方簽字蓋章：
丙方蓋章：
20__年__月__日
最新正規(guī)的勞務的合同（模板19篇）篇四
地址：___________。
電話：___________。
傳真：___________。
編碼：___________。
乙方：___________。
地址：___________。
電話：___________。
傳真：___________。
編碼：___________。
甲乙雙方按照中華人民共和國有關法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：
第一章派遣與借用。
第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動關系的人員派往乙方工作的行為。
第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。
第三條第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用。
第四條第四條員工與甲方為勞動關系，與乙方為勞務關系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務需要確定。
第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：
(一)支付員工的工資。
(二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。
(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費用。
(四)甲方對派造員工的管理、經(jīng)營成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。
第六條甲方派造人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。
第二章甲方的義務與權利。
第七條甲方承擔下列義務：
(一)根據(jù)乙方的要求推薦人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。
(二)教育派造員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。
(三)教育派造員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。
(四)從借用費中支付派造員工的工資和應得收入。
(五)在乙方支付借用費后，依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。
(六)為派造員工提供附件2中雙方確定的服務內(nèi)容。
(七)聽取乙方意見和建議，不斷改進工作。
第八條甲方享有如下權利：
(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見時，甲方有權撤回派遣員工和解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：
派造員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。
(二)甲方有權對乙方違反本合同有關條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復甲方。
(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。
(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關責任。
第三章乙方的義務與權利。
第九條乙方承擔下列義務：
(一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。
(二)為派遣員工提供符合中國政府有關勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。
(三)實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標準工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費。
(四)為派遣員工提供差旅等補貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。
(五)保證派造員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。
派遣員工結婚時，乙方應按有關規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應再給予晚婚假7天。
(六)派遣員工患病或非因工負傷，應按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低于社會最低工資的80%。
女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應提供合法的醫(yī)生證明。
女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，乙方應根據(jù)醫(yī)務部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。
(七)不得解除或終止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工，以及患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關系。
(八)不得解除對患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關系。
(九)派造員工患病或非因工負傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的'工作而被解除借用的，乙方應按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(第6條規(guī)定，向甲方支付該員工的醫(yī)療補助費。
(十)督促派造員工遵守中國政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個人所得稅。
(十一)督促派造員工辦理借用期間的有關合法工作證件，依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育派遣員工遵紀守法。
(十二)乙方因業(yè)務需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務聯(lián)系。
(十三)乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時提出。乙方接到通知后，應及時以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。
(十五)向保險公司投保派造員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派造員工駕駛乙方機動車輛發(fā)生交通事故，事故責任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。
本條所列第(三)、(四)、(五)項內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應以規(guī)章制度和協(xié)議為準。
第十條乙方享有如下權利：
(一)對決定借用的員工可以規(guī)定試用期，試用期限應根據(jù)借用期限確定：
1.借用期在6個月以下的，試用期不超過15日。
2.借用期在6個月以上1年以下的，試用期不超過30日。
3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日。
4.借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月。
試用期內(nèi)，乙方對不符合要求者，有權終止試用，但應支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿，所派遣員工自動轉為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。
(二)在借用期內(nèi)，有解除派造員工和解除本合同的權利，但應提前30天以書面形式通知甲方和派造員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時按下列方式向甲方一次性支付補償費：
派造員工借用時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派造員工被解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
(三)如派造員工因違反中國法律、法規(guī)和嚴重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對派遣員工和甲方應該是公開的)被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工，并可不支付補償費。
(四)可與派造員工另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。
(五)乙方有權對甲方違反本合同有關條款的行為提出書面意見，并進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。
第四章費用及其結算。
第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。
第十二條乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的，須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分)，甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應手續(xù)。
第十三條加班、加點費用的計算方法。
第十四條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權的人民法院處理。
第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權利和義務的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結果與乙方有利害關系，乙方有參加仲裁活動的權利和義務。
第六章其它。
第十六條甲方為派遣員工提供的服務內(nèi)容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。
第十七條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定。
第十八條本合同在履行中，如因中國政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時，均應以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準，由甲乙雙方協(xié)商修訂。
第十九條本合同自__________年__________月__________日起生效，有效期年，合同期滿前一個月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本合同期限相同。
第二十條本合同分別用中文和文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現(xiàn)矛盾時，以中文本為準。
第七章雙方約定的其它事項。
第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容。
第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
甲方代表簽章：___________。
乙方代表簽章：___________。
日期：___________年___________月___________日
最新正規(guī)的勞務的合同（模板19篇）篇五
根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
1、本合同有效期限，自______年______月______日至______年______月______日止，為期。其中______年______月______日至______年______月______日止，為試用期。
2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。
第二條工作崗位。
1、甲方安排乙方從事________________________工作。
2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2、甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。
第四條工作時間。
1、甲方實際每周工作5天40小時，休息2天。
2、甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時，按照公司有關規(guī)定給矛乙方一定的補償，或者給予相應時間的調(diào)休。
3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4、乙方如有正當理由，經(jīng)過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。
第五條勞動報酬。
1、按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資______元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。
2、甲方發(fā)薪日期為每月2日。
3、甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條社會保險和福利待遇。
1、甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保證規(guī)定執(zhí)行。
2、在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3、乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20__年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4、甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條勞動紀律。
1、乙方應遵守國家的法律法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3、乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。
第八條解除和不得解除合同的規(guī)定。
1、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;。
(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方。
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;。
(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。
2、符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。
(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。
3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的;。
(3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規(guī)侵害乙方合法權益的;。
(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4、甲、乙雙方任何一方提出解除合同，均應征求企業(yè)工會的意見，并提前30天書面通知對方。
5、乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(含境內(nèi)、外實習進修)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自選離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內(nèi)或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓，培訓費項目包括：
6、本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，乙方去向按《_________________》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應期滿前1個月雙方協(xié)商同意。
第九條違反合同的責任。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。
第十條勞動爭議。
1、甲方雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。
2、勞動爭議的程序為：
(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;。
(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解;。
(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向______________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關法律、法規(guī)的有關條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應以國家政府的法律、法為規(guī)為準。
第十二條本合同標準文本報上級有關部門：_____________勞動局、________________人事局和總工會備案。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
代表：__________________。
最新正規(guī)的勞務的合同（模板19篇）篇六
乙方：__________。
身份證號碼：__________。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_____年，自_____年____月____日始至____年____月____日止。
二、崗位職務及工作內(nèi)容。
第二條乙方同意按甲方工作需要，從事_______工作。
第三條乙方應按甲方所訂《制度》有關規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應的工作任務。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條乙方實行________工作制。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規(guī)范。
第六條甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務技術和有關法律法規(guī)教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。
四、勞動報酬。
第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，工資為_____元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金。
第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。
第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于_____元。
五、保險、福利待遇。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的.補償。保險期間與本合同期限相同。
第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和_____省有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律。
第十三條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。
第十四條乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
第十六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。
第十七條乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更相關內(nèi)容。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關內(nèi)容。
第二十條因乙方工作任務完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升（降）職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
1、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的。
第二十三條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十四條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、勞動爭議處理。
第二十五條因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方向法院提起訴訟。
九、其他。
第二十六條本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。雙方簽字、蓋章生效。
甲方：_______________。
法定代表人或委托代理人：_______________。
_____年____月____日。
乙方：_______________。
_____年____月____日。
最新正規(guī)的勞務的合同（模板19篇）篇七
甲 方：
乙 方_____________
身份證號碼__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中試用期為_______月。
二、工作內(nèi)容
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。
3、乙方試用期工資薪酬每月為___________元，試用期為_______月；
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY薪酬規(guī)定。
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內(nèi)容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。
2、乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
最新正規(guī)的勞務的合同（模板19篇）篇八
注冊地址：_________________________________。
通訊地址：________________________________。
經(jīng)營場所：____________。
乙方：__________________。
姓名__________性別_________。
居民身份證號碼___________________。
郵政編碼______________。
戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
郵政編碼______________。
電話_____________。
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條。
本合同期限為___年。
本協(xié)議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。
第二條。
甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
第三條。
乙方提供勞務的方式為：
第四條。
乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條。
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
第六條。
按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月__日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時，乙方的工資待遇則作相應調(diào)整。
第七條。
乙方依法繳納個人所得稅。
第八條。
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：
1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條。
符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。
1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。
第十條。
乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：
1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。
2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條。
乙方同意醫(yī)療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第十二條。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十三條。
甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。
第十四條。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十五條。
本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
______年____月____日至_____年____月____日。
最新正規(guī)的勞務的合同（模板19篇）篇九
甲方：
乙方：
依照《合同法》《公司法》及其它有關法律，行政法規(guī)，
在x聯(lián)合有限責任公司下屬x號井硐鉛鋅礦山開挖施工承包給乙方打硐開采施工，特訂立本合同，希雙方遵守約定。
甲方有xx公司x號井鉛鋅礦硐承包給乙方打硐開采，由乙方負責組織人員進行施工，甲方按人工掘挖井硐和人工開采方式及所有附屬工程。現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，由甲方承包給乙方施工，甲方按噸位和礦硐進尺m計算的方式承包給乙方，按月計價支付全部施工打硐采礦款。
甲方在xx公司所承包的所有范圍內(nèi)，如出現(xiàn)區(qū)域山林權屬糾紛，造成一切投資損失由甲方全權負責賠償給乙方。
1、掘井打洞按米計價：施工工序，打眼放炮，裝運棄出到棄土場，每米單價含出洞口運距40米內(nèi)，在每月底對當月施工量進行收方計價，次月5日內(nèi)付清。如甲方不按時付清工程計價款項或延遲收方計價付款時間，造成乙方損失，乙方有權停工并向甲方索賠所有損失。此單價在鉛鋅每米噸1。4萬至2萬元內(nèi)，以后隨著物價，隨行就市，雙方協(xié)商漲跌調(diào)價。
3、甲乙雙方計價依據(jù)，以雙方現(xiàn)場派住的管理人員簽字為依據(jù)計價。
1、甲方負責協(xié)調(diào)周邊關系，處理協(xié)調(diào)一切糾紛和地方人、畜、路、自然和諧安全，配合好乙方全面施工工作。乙方負責全面施工生產(chǎn)工作，教育施工人員安全生產(chǎn)，文明施工。
2、在生產(chǎn)過程中乙方的上崗人員必須進行安全教育。乙方應當高度注意安全事故存在的隱患，出現(xiàn)隱患及時排除。乙方進入礦山打眼放炮人員，必須由熟練人員進行，不得聘請無技術的人員進行打眼炮工作。乙方應指派專業(yè)人員排除危石，仔細觀察地質(zhì)構造情況，及時排除可能出現(xiàn)的嘣塌事故，確保施工人員的生命安全。如出現(xiàn)工傷安全事故的責任，由甲乙雙方按有關規(guī)定賠償和處理工傷事故的費用。
3、開采所需的爆破物品和所有機械設備和材料，由甲方負責采購提供給乙方使用，為了不影響乙方生產(chǎn)，甲方保證按時提供爆破物品給乙方使用。乙方使用的炸材按實際使用的數(shù)量在工程款中扣回支付甲方。其它由甲方負責。
4、甲方作為礦山業(yè)主，對提供給乙方勞務承包開采范圍的礦點具備礦開采的合法手續(xù)，并負責保證乙方進入礦區(qū)的三通一平工作。為乙方生產(chǎn)提供方便。
5、因甲方造成乙方施工時停工待料和甲方協(xié)調(diào)不力，出現(xiàn)停工待班，造成的所有損失由甲方負責賠償給乙方。每個人停班務工費按120元/天和賠償其它所有損失。
因開挖時損害山林、草、樹木植被，環(huán)保、自然災害、泥石流等損失由甲方自行負責，與乙方無關。
搭建各種設施，由甲方協(xié)調(diào)占用。如因協(xié)調(diào)不力造成損失，由甲方負責賠償。
本合同期限為xxxx年，自xxx年xx月xxx日至xxx年xxx月xxx日止。在承包期滿后，乙方與甲方繼續(xù)延續(xù)合同。
甲方必須保持本硐區(qū)域的完整性，不得再轉包給其它方。
希雙方都遵從協(xié)議，履行約定條款。不能違約，若違約，違約方賠償守約方一切損失，并處罰違約金30萬元補償給守約方。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，送交公司一份，具有同等法律效力。
未盡事宜，雙方協(xié)商解決，另定補充協(xié)議。如協(xié)商解決未果，訴訟到合同簽訂地或乙方居住地法院裁決。
本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方代表簽字之日生效。
甲方代表：xxxxx。
乙方代表：xxxxx。
簽約地點：xxxxx。
xxx年xxx月xxx日。
最新正規(guī)的勞務的合同（模板19篇）篇十
甲方：聯(lián)系電話：
乙方：性別：
身份證號：聯(lián)系電話：
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件；
2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定；
3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。
1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定；
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔；患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。
1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議；
3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。
2、雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3、雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償；
2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日
最新正規(guī)的勞務的合同（模板19篇）篇十一
甲方因業(yè)務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。
本合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，_____年。
第二條工作任務。
甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務，擔任工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標。
第三條工作安全、衛(wèi)生條件。
甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健康。
1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。
2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
4.工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬。
1.甲方應實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的.，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月號為發(fā)薪日。
第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1.甲方因轉產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3.在下列情況下，乙方可以解除合同：
(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
4.合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第七條違反勞動合同應承擔的違約責任。
甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。
第八條勞動爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
最新正規(guī)的勞務的合同（模板19篇）篇十二
甲方：
乙方：_______________。
家庭住址_______________________________郵政編碼_________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限。
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬。
第九條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。
乙方在試用期間的勞務報酬為元/月(含稅及個人保險)。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反相關管理制度的；3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除。
第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容。
第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關損失。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時，乙方應及時辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十四條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：法人或委托代理人____________________。
乙方（簽字）：__________________。
簽訂日期：年月日
最新正規(guī)的勞務的合同（模板19篇）篇十三
地址：___________。
電話：___________。
傳真：___________。
編碼：___________。
乙方：___________。
地址：___________。
電話：___________。
傳真：___________。
編碼：___________。
甲乙雙方按照中華人民共和國有關法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：
第一章派遣與借用。
第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動關系的人員派往乙方工作的行為。
第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。
第三條第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用。
第四條第四條員工與甲方為勞動關系，與乙方為勞務關系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務需要確定。
第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：
(一)支付員工的工資。
(二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。
(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費用。
(四)甲方對派造員工的管理、經(jīng)營成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。
第六條甲方派造人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。
第二章甲方的義務與權利。
第七條甲方承擔下列義務：
(一)根據(jù)乙方的要求推薦人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。
(二)教育派造員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。
(三)教育派造員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。
(四)從借用費中支付派造員工的工資和應得收入。
(五)在乙方支付借用費后，依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。
(六)為派造員工提供附件2中雙方確定的服務內(nèi)容。
(七)聽取乙方意見和建議，不斷改進工作。
第八條甲方享有如下權利：
(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見時，甲方有權撤回派遣員工和解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：
派造員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。
(二)甲方有權對乙方違反本合同有關條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復甲方。
(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。
(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關責任。
第三章乙方的義務與權利。
第九條乙方承擔下列義務：
(一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。
(二)為派遣員工提供符合中國政府有關勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。
(三)實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標準工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費。
(四)為派遣員工提供差旅等補貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。
(五)保證派造員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。
派遣員工結婚時，乙方應按有關規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應再給予晚婚假7天。
(六)派遣員工患病或非因工負傷，應按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低于社會最低工資的80%。
女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應提供合法的醫(yī)生證明。
女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，乙方應根據(jù)醫(yī)務部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。
(七)不得解除或終止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工，以及患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關系。
(八)不得解除對患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關系。
(九)派造員工患病或非因工負傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(第6條規(guī)定，向甲方支付該員工的醫(yī)療補助費。
(十)督促派造員工遵守中國政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個人所得稅。
(十一)督促派造員工辦理借用期間的有關合法工作證件，依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育派遣員工遵紀守法。
(十二)乙方因業(yè)務需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務聯(lián)系。
(十三)乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時提出。乙方接到通知后，應及時以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。
(十五)向保險公司投保派造員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派造員工駕駛乙方機動車輛發(fā)生交通事故，事故責任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。
本條所列第(三)、(四)、(五)項內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應以規(guī)章制度和協(xié)議為準。
第十條乙方享有如下權利：
(一)對決定借用的員工可以規(guī)定試用期，試用期限應根據(jù)借用期限確定：
1.借用期在6個月以下的，試用期不超過15日。
2.借用期在6個月以上1年以下的`，試用期不超過30日。
3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日。
4.借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月。
試用期內(nèi)，乙方對不符合要求者，有權終止試用，但應支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿，所派遣員工自動轉為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。
(二)在借用期內(nèi)，有解除派造員工和解除本合同的權利，但應提前30天以書面形式通知甲方和派造員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時按下列方式向甲方一次性支付補償費：
派造員工借用時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派造員工被解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
(三)如派造員工因違反中國法律、法規(guī)和嚴重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對派遣員工和甲方應該是公開的)被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工，并可不支付補償費。
(四)可與派造員工另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。
(五)乙方有權對甲方違反本合同有關條款的行為提出書面意見，并進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。
第四章費用及其結算。
第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。
第十二條乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的，須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分)，甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應手續(xù)。
第十三條加班、加點費用的計算方法。
第十四條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權的人民法院處理。
第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權利和義務的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結果與乙方有利害關系，乙方有參加仲裁活動的權利和義務。
第六章其它。
第十六條甲方為派遣員工提供的服務內(nèi)容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。
第十七條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定。
第十八條本合同在履行中，如因中國政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時，均應以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準，由甲乙雙方協(xié)商修訂。
第十九條本合同自__________年__________月__________日起生效，有效期年，合同期滿前一個月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本合同期限相同。
第二十條本合同分別用中文和文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現(xiàn)矛盾時，以中文本為準。
第七章雙方約定的其它事項。
第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容。
第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
甲方代表簽章：___________。
乙方代表簽章：___________。
日期：___________年___________月___________日
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
最新正規(guī)的勞務的合同（模板19篇）篇十四
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
身份證：經(jīng)甲乙雙方友好磋商，達成協(xié)議如下：
1．甲方全權代理乙方的一切演藝事務，并為乙方商討及爭取與演藝事務有關的最理想條件。
2．甲方指定乙方作為“”實施本合同規(guī)定之權利和義務。
3．甲方可指定其代表人負責乙方的宣傳、演藝事務工作。
4．甲方負責為乙方辦理與演藝有關的許可證等有效文件，其演藝事務都由甲方統(tǒng)一安排、備案。
5．為促進乙方演藝事業(yè)的發(fā)展，甲方為乙方提供必要的舞蹈、形體及語言培訓，乙方應全力配合。
6．為有效的宣傳乙方的藝術形象，擴大與提高乙方的知名度，促進乙方演藝事業(yè)的發(fā)展，甲方有權在包括商業(yè)廣告、廣告性文章、報道在內(nèi)的一切宣傳媒體及其他宣傳品種使用乙方的姓名、肖像，并有權為乙方設計個人形象。
7．甲方有權將乙方的姓名（包括任何藝名、昵稱）、肖像、個人照片、個人錄像和個人資料用于乙方的各種宣傳、演藝事務活動中，并不需要再支付報酬。
8．甲方有權對乙方的公開言行進行指引性輔助，甲方有責任保護乙方的隱私。
1．乙方以“”的`個人方式接受甲方為其安排的各類宣傳和演藝事務，并獲得從事該活動的收入。
2．在合同有效期內(nèi)，乙方必須隨時保持與公司的聯(lián)系。未經(jīng)公司許可乙方不得擅自出國或休假，不得隨意改變形象，否則屬乙方違約。
3．除非甲方書面同意，乙方不得自行安排或參加任何形式的演藝事務，也不得委托第三方提供本合同所提及的所有演藝事務服務。
4．乙方應服從和積極配合甲方以及其指定的代表人做出的演藝事務和宣傳活動安排。
5．乙方如由于個人活動，影響或可能影響本合同項下甲方為其安排的演藝事務時，應事先向甲方報告，在不影響其總體形象和重大活動情況下，甲方將適情安排。
6．乙方應把詳細地址、聯(lián)絡方式在甲方備案，并保證甲方可以隨時聯(lián)絡到乙方本人，如乙方變更地址、聯(lián)絡方式，應提前通知甲方。
7．在本合同有效期內(nèi)，乙方如因病不能完成甲方為其安排的舞蹈演藝事務，事先應出具甲方指定醫(yī)院開具的診斷證明。如因情況緊急乙方事先無法出具上述診斷證明，則事后應及時補交并說明情況。如乙方因為個人原因安排病假、休假、事假、出境、出國等事宜，必須事先向甲方提出書面請假，在得到甲方同意后方可執(zhí)行。本合同自行按所拖欠的39;時間順延。
8．乙方應遵守國家有關法律法規(guī)以及有關主管部門的管理規(guī)章，并按國家規(guī)定交納個人所得稅。若乙方發(fā)生個人違法行為或牽涉有關法律糾紛，必須對自身的行為和后果承擔一切責任。甲方可以此為由終止與乙方的合同而無須征得乙方同意。此外，乙方須賠償甲方的經(jīng)濟損失（視同解約）并承擔違約責任。
9．甲方主辦的活動，如需乙方無償參加，乙方不得拒絕。
1．乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密及維護甲方的名譽。
1．乙方在完成甲方安排規(guī)定的每月基本演出時，甲方支付給乙方的基本工資為人民幣元月。其中首月為試用期，在試用期內(nèi)甲方支付給乙方基本工資為元。
2．乙方的基本工資按公司規(guī)章制度定時在次月____日、1____日、2____日發(fā)放（即每10天發(fā)放一次）。
1．在甲方對乙方的經(jīng)營管理過程中，甲方會充分地尊重和考慮乙方的習慣和建議，但是在演藝事務活動中，乙方應絕對服從甲方的調(diào)配和管理，其本人和任何非甲方指定代表人均無權干涉甲方的專業(yè)工作。重要原則問題栓放將另做執(zhí)行備案。一旦發(fā)生乙方意見成為甲方工作阻力時，甲方有權終止本合同并要求乙方賠償甲方所遭受的損失。
2．乙方應嚴格履行本合同，除不可抗力因素外，乙方如發(fā)生違約，應視情節(jié)輕重，向甲方支付人民幣兩萬元的違約金。除此之外，給甲方造成損失的，應當賠償其實際損失。
3．在下述情況下，甲方無須事先通知乙方，可以自行終止合同，乙方無需為此向甲方支付違約金及其他賠償：
a)乙方因健康原因不能履行本合同義務；
b)甲方認為乙方不適合繼續(xù)從事本合同規(guī)定之演藝事務；
c)甲方認為乙方演藝事務達不到預期效果。
4．在下述情況下，甲方無須事先通知乙方，可以自行終止合同，并有權要求乙方向甲方支付違約金并賠償甲方產(chǎn)生的實際損失。
a)乙方自行更換公司；
b)乙方無正當理由，拒絕或者延遲參加甲方為其安排的演藝事務，情節(jié)較為嚴重的；
d)乙方實施任何刑事犯罪行為或者涉嫌犯罪活動而被司法機關羈押或處以刑罰的；
e)乙方實施其它嚴重違約行為，給甲方利益造成嚴重損害的；
f)乙方保證，至本合同簽署時，未與任何第三人（包括自然人、法人或其他組織）達成與本合同部分或全部相同，或相似的文字和口頭協(xié)議（“在先協(xié)議”），否則，由于在先協(xié)議而導致本協(xié)議無法完全實行履行的，視為乙方違約，乙方將承擔全部責任。
5．在下列情況下，乙方無須事先通知甲方，可以自行終止合同，并有權要求甲方向乙方支付違約金并賠償乙方發(fā)生的實際損失。
a)甲方在本合同期內(nèi)未能履行本合同規(guī)定之義務；
b)甲方嚴重拖欠乙方本合同規(guī)定之利益；
c)甲方脅迫乙方從事違反國家法律法規(guī)之活動；
d)甲方實施其它嚴重違約行為，給乙方利益在造成嚴重損害的。
6．本合同或其中的任何條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議統(tǒng)一，可以書面予以變更或者解除。
1．甲方享有乙方演藝事務期限為：自年年月。
2．本合同在任何情況下，都不得被視為雙方間依照《中華人民共和國勞動法》及其相關法律法規(guī)簽署的勞動合同。
3．甲乙雙方在履行合同中發(fā)生的一切爭議，應通過友好協(xié)議加以解決，協(xié)商不成的，任何一方有權想本合同簽訂地人民法院提起訴訟。
4．本合同有效期滿一個月前，如公司有意續(xù)約，可以不低于本合同條件，優(yōu)先與乙方續(xù)約，續(xù)約時間不低于________年。
5．本合同一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。
最新正規(guī)的勞務的合同（模板19篇）篇十五
甲方：____________________(以下稱甲方)。
乙方：____________________(以下稱乙方)。
甲、乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限。
甲乙雙方約定協(xié)議期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容及要求。
1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事。
2、乙方按照甲方的相關要求開展工作。
4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度乙方應服從甲方的領導和管理，按時完成規(guī)定的工作任務，并達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間。
1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。
2、遇特殊情況，甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務的，須提前告知乙方。
四、薪酬標準與發(fā)放。
1、薪酬標準：薪酬按每月。
2、發(fā)放時間：薪酬一般于每月30日發(fā)放。
五、工作紀律。
甲方制定的.有關規(guī)章制度應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示乙方應遵照執(zhí)行。
六、協(xié)商條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定以下事項：
七、協(xié)議終止的條件。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議：
1、甲方不按時付給薪酬。
2、乙方不服從甲方管理，不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務。
3、乙方在工作中由于個人責任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。
4、在出現(xiàn)上述情形的情況下，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。
5、聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否則聘用關系自動解除。
八、違約責任。
甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔相應賠償責任。
九、其他。
1、協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
2、本協(xié)議不得涂改。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
法定(或授權)代表人：簽字：____________________。
最新正規(guī)的勞務的合同（模板19篇）篇十六
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：______________。
b.無固定期限勞動合同：自__________年__________月__________日起。
c.以完成_____________工作為期限。
2、本合同包含_____________個月的試用期(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。
第二條、工作地點。
_____________省(自治區(qū)、直轄市)_____________市(縣)_____________路_____________號_____________。
第三條、工作內(nèi)容。
1.乙方同意在甲方____________部門(或崗位)擔任____________職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2.若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____________日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3.在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假。
1.工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2.休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬。
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____________)。
2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3.甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____________。
第六條、社會保險。
1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;。
2.依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條乙方應當保守工作期間知悉甲方的'各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條勞動合同解除或終止：
2.有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3.在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4.因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____________份，雙方各執(zhí)____________份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(簽章)：____________________________。
乙方(簽章)：_______________________________。
通訊地址：______________________________。
通訊地址：_________________________________。
聯(lián)系電話：______________________________。
聯(lián)系電話：_________________________________。
最新正規(guī)的勞務的合同（模板19篇）篇十七
合同編號：
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
戶口所在地：
現(xiàn)居住地及郵政編碼：
甲方(單位)因工作需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律及北京市有關勞動行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用xxx(以下稱乙方)為合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限。
本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式：
1.合同有效期限為年月日至年月日止。自生效之日起個月內(nèi)為試用期。
2.合同期限至工作(任務)完成時終止。
二、工作任務。
(一)乙方工作崗位：。甲方有權可以根據(jù)乙方工作能力和工作需要，調(diào)整乙方工作崗位。
(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務。
三、工作時間。
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
1、發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅師生生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;。
2、單位設備、設施發(fā)生故障，影響工作，必須及時搶修的;。
3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)工作的;。
4、必須利用法定節(jié)日和公休假日期間進行設備檢修、設施保養(yǎng)的;
5、為完成上級下達的其他緊急任務的。
四、休假。
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬。
(一)乙方工資分配形式、標準：
1、甲方按照不低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本單位工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資定為元/月。甲方可按單位工資制度調(diào)整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。
3、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家、市規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：
2、休息日加班，支付200%的加班工資;。
3、法定休假日加班支付300%加班工資。
(四)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
(六)乙方應當按國家規(guī)定依法納稅，甲方代為扣繳。
六、保險福利待遇。
(一)乙方的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，由乙方人事關系所在單位或本人檔案所在地支付。按規(guī)定甲方支付的，乙方應當在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協(xié)商支付辦法。
(二)甲方按國家、北京市有關規(guī)定，給予女工勞保福利待遇。
(三)乙方因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方應嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標準和有關規(guī)定，能正常從事其崗位工作。
(四)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲。
(二)乙方應嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全;。
(三)乙方應完成甲方分配的工作任務。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止合同。
(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)如甲方因情況變化，調(diào)整工作任務，或者乙方因個人原因要求變更。
本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，甲方可以解除合同。
(三)有下列任何一條均構成合同終止理由：
1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。
3、乙方行為疏忽魯莽，違反操作規(guī)程，嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。
4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被拘役，追究刑事責任的;。
5、乙方次無故曠工和(或)次無故上班遲到;放棄工作職責或不完成任務的;。
6、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
7、其他規(guī)定：
乙方達到法定退休年齡的;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、合并的。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除合同：
1、乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;。
3、其他符合國家、市規(guī)定的可以解除合同條件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除合同：
1、在試用期內(nèi);。
3、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。
5、甲方故意不履行合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第5項規(guī)定解除合同的，均可追究甲方違約責任。
(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除合同，應提前30天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應依約承擔的責任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷，醫(yī)療終結期內(nèi)，或醫(yī)療終結后經(jīng)市勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;符合國家、省、市有關規(guī)定不得解除勞務合同的。
(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名的及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。
(十)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還甲方，如有遺失應予賠償。
十、產(chǎn)生爭議協(xié)定：合同期間如有勞動爭議，雙方本著實事求是、互相協(xié)商原則，妥善處理相關事宜。
十一、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人唯一的、不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何書面、口頭和其他形式的規(guī)定。
十二、信息唯一協(xié)定：乙方提供個人信息和聯(lián)系地址是正確的、唯一的，如有變動，乙方應當及時通知甲方。
十三、本合同由甲乙雙方各存一份。
甲方代表(簽章)。
日期：年月日
乙方(簽字)。
日期：年月日
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
最新正規(guī)的勞務的合同（模板19篇）篇十八
乙方：_______________。
出生日期：_______________
身份證號：_______________。
根據(jù)國家法律的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限。
本合同生效日期為_____年_____月_____日，于_____年_____月_____日終止。
第二條、工作內(nèi)容、要求。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責、工作任務、責任目標等，按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的工作時間依據(jù)國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方有權根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方的工作及職務。
4、乙方需要服從甲方的管理和安排，根據(jù)崗位職責，按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務。
第三條、勞務報酬和福利待遇。
1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻，以及甲方的經(jīng)營業(yè)績，確定乙方的薪酬標準。基本工資為__________元/月，崗位工資為______/月。甲方應在規(guī)定的工資支付日（每月_____日）向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益和社會效益，改善員工的`工資、獎金及福利待遇，以利于乙方的發(fā)展。
2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標準和考核辦法，計算乙方應得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況由甲方予以調(diào)整，甲方在調(diào)整乙方的工資標準時，應充分與乙方進行協(xié)商，以求達到共識。
第四條、乙方的權利和義務。
本合同期內(nèi)，乙方享有如下權利：
1、參與公司管理，向公司提出合理化建議。
2、根據(jù)甲方的有關規(guī)定，獲取工資、加班報酬和獎勵。
3、依公司有關規(guī)定享受休假，休假期間，公司因按規(guī)定，支付替班人員的報酬，其報酬額度應根據(jù)當?shù)貙嶋H情況由公司確定。
4、自覺提高自身的專業(yè)水平，如甲方需求，應接受培訓和職業(yè)教育。
5、根據(jù)自身特點和能力請求調(diào)動到公司其他部門和工作崗位上。
6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
本合同期內(nèi)，乙方必須履行如下義務：
1、遵守國家的法律與法規(guī)。
2、嚴格遵守公司的規(guī)章制度。
3、按時、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。
4、保守公司機密和公司的商業(yè)秘密。
5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。
6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競爭的經(jīng)營活動。
第五條、甲方的權利和義務。
本合同期內(nèi)，甲方享有如下權利：
1、依公司的各項規(guī)章制度對乙方進行管理。
2、考核乙方的工作績效，對乙方實施獎懲。
3、根據(jù)公司工作需要，對乙方進行崗位調(diào)整。
本合同期內(nèi)，甲方必須履行如下義務：
1、嚴格遵守本合同。
2、按有關規(guī)定向乙方支付薪資。
3、為乙方提供必要的工作設施與環(huán)境和必要的勞動安全保障。
4、努力提高經(jīng)營效益，改善乙方的工資待遇。
第六條、保密條款。
1、乙方應遵守甲方有關保密規(guī)定，對甲方的公司機密和商業(yè)秘密負有保密義務。
2、上述所稱“公司機密和商業(yè)秘密”，是指公司的重大經(jīng)營決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術秘密、設計、程序、研究開發(fā)進度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產(chǎn)銷政策、招投標書中的標底及標書內(nèi)容等。
第七條、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方工作崗位、任務、職務、工資等發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以按公司有關規(guī)定提前解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同：
（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的。
（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成較大經(jīng)濟損失或信譽損失的。
（3）泄露公司機密或商業(yè)秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟損失或信譽損失的。
（4）利用工作時間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動合同的。
5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
（1）合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第八條、違約責任。
乙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應賠償甲方下列損失：
1、由甲方為乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
3、因乙方泄露公司技術或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟損失。
第九條、爭議解決方式。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可向______________人民法院提起訴訟。
第十條、附則。
1、本合同未能詳盡之事宜，法律有規(guī)定的按有關法律執(zhí)行；法律無規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商辦理。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________（簽章）。
聯(lián)系電話：__________。
______年______月______日。
乙方：__________（簽章）。
聯(lián)系電話：__________。
______年______月______日。
最新正規(guī)的勞務的合同（模板19篇）篇十九
建設方：(以下簡稱甲方)。
承包方：(以下簡稱乙方)。
依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區(qū)有關條例有關規(guī)定，明確雙方建筑勞務合同的權利義務，和違法亂紀的責任，雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，訂立如下合同條款，共同遵照執(zhí)行：
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、承包方式：
四、承包范圍：
五、承包工作期限：
開始工作日期：年月日
結束工作日期：年月日
總日歷工作天數(shù)為天。
六、質(zhì)量標準：
工程質(zhì)量：國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝質(zhì)量評定標準》本工程達到質(zhì)量評定等級。
七、面積金額結算：
八、付款方式：
乙方進入現(xiàn)場后預付%，不得無故拖欠，余下的'費在工程竣工后日內(nèi)一次計算付清給乙方。
九、
1、所承包施工項目的機械、架材、模板等由乙方承擔。
2、乙方進入施工現(xiàn)場必須聽從甲方的指揮，嚴格按圖施工，必須遵守甲方各項規(guī)章制度。
3、乙方務工人員必須嚴格按安全技術操作，不允許違章作業(yè)。
4、因施工操作原因造成的質(zhì)量不合格返工而造成的'損失，由乙方負責，雙方分清責任。
5、施工前，甲方應對乙方施工人員進行安全技術交底，乙方應積極組織人員接受交底記錄。
十、
1、乙方施工人員進場后，甲方應向乙方提供藍圖一套。
2、甲方應向乙方創(chuàng)造良好的施工條件，住房、廚房、廁所等設施。
十一、雙方約定：
1、在施工過程中，發(fā)生的工傷事故應分清責任，分清主次按雙方承擔責任大小，由責任方承擔。
2、承包人施工開始前，承包人應獲得發(fā)包人為施工場地內(nèi)的自有人員及(第三人)人員生命財產(chǎn)辦理的保險，且不需勞務分包人支付保險費用。
3、住宿和食堂要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，對施工人員要經(jīng)常加強思想政治教育，施工現(xiàn)場禁止喝酒、鬧事、打架斗毆、防止偷盜，違犯規(guī)定的按罰款處理，造成經(jīng)濟損失的，由責任方自行承擔。
十二、違約責任：
甲、乙雙方未能按照合同條款履行，所造成的一切經(jīng)濁損失，由違約方自行承擔，按勞務工程承包總造價%賠付對方。
十三、爭議解決：
在施工中，如有圖紙變更等其它事宜，按變更工程量，按市場價另計費，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)議不成，任何一方均有權向所屬的人民法院提起訴訟。
十四、未盡事宜：
雙方協(xié)商解決或另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議的條款與正文具有相同的法律效力。
十五、合同項目執(zhí)行完畢，該合同自然失效。
十六、本合同一式四份、甲、乙雙方各執(zhí)二份，簽字蓋章后即生效。
甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
委托代理人：
委托代理人：
身份證號碼：
身份證號碼：
固定住址：
固定住址：
帳號：
帳號：
郵編：
郵編：