寫月工作總結可以讓我們了解自己在過去一個月的工作中取得的成績和所面臨的挑戰。這里有一些寫得不錯的月工作總結樣本，其中包含了一些值得學習和借鑒的經驗和技巧。
農機人才工作總結（專業14篇）篇一
xx年農機工作在鎮黨委、政府和縣農機局的領導下，堅持以“三農”服務為宗旨，保障農業生產順利進行，促進農業增產增收發揮了重要作用，現就農機工作總結如下：。xx年我鎮農村購機補貼89臺，補貼總額193500元。
二、認真做好貫徹學習黨的有關精神，組織機手學習交通法規，教育機手遵守“道例”按規定上交各種交通稅費，做一個合格的駕駛員。
四、今年我鎮狠抓安全。在xx年度拖拉機、農用運輸車無大、小事故發生，保障了人民生命財產，同時體現了駕駛員安全意識的增強。
1、xx年4月份對拖拉機駕駛員簽訂了安全責任書。
2、配合縣農機局狠抓片區交叉安全大檢查，并積極配合縣監理部門開展長期性的路檢路查。今年對我鎮路檢路查基本合格，沒有查處有黑車非駕，超載搭人的違章事件。
3、配合縣上抓安全整治工作，做好了安全宣傳月活動，做好了宣傳動員工作。
4、對拖拉機駕駛員進行安全月學習（不定期）。
五、xx年我鎮農機管理服務工作，將繼續貫徹執行黨的方針政策，按時完成上級主管部門和鎮黨委、政府下達的各項工作任務，認真努力工作，搞好農機機具的服務，加強管理，做好安全、監理工作，使我鎮農機事業發展穩步向前，更服務于民，為我縣農機化先行縣建設得更好，打下堅實的基礎。
農機人才工作總結（專業14篇）篇二
今年，我局認真貫徹區委關于加強人才工作的一系列部署，緊緊圍繞"人才強區"戰略，全面加強農機人才隊伍建設，形成了"選拔與培養并舉、管理與服務并重"的人才工作新局面，推進了我區農業機械化的全面發展，促進了濱海新區的開發開放，服務于社會主義新農村建設。下面將我局人才工作情況作自我總結:。
為確保對人才工作的正確領導，形成人才工作的合力，今年我局黨總支對人才工作非常重視，并及時成立了人才工作領導小組，由局黨總支書記任組長，副局長、黨總支委員為成員。切實加強對農機系統人才工作的'統籌規劃、綜合協調和督促檢查。在此基礎上，局黨總支堅持不定期專項研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究、解決人才培養、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務落實到位。
xx年10月，我局在機關范圍內大膽提拔使用中才，充實領導崗位，加快農機隊伍專業化建設，局領導建議推薦兩名優秀人才擔任副處級領導，一名同志充實了局領導班子，現已由區委組織部任命為農機局副局長；一名現已考上漢濱投資公司副經理。同時先調整了兩個科室的領導，將2名能力強、素質好的中青年干部調整到重要中層領導崗位，完善了中層領導班子，為農機事業再創輝煌打下了堅實的組織基礎。
我們本著尊重知識、尊重人才的原則，堅持物質激勵與成就激勵、精神激勵相結合，真誠關心農機科技人才的工作和政治上的進步。我局領導班子為各科室配備了電腦辦公硬件設施，實現了農機技術數據計算機管理。為了激勵農機科技人員，局領導班子還制定了撰寫科技論文獎勵制度，如果科技人員在國家級報刊雜志上刊登一篇論文獎勵500元，在市級報刊雜志上刊登一篇論文獎勵300元。在政治上關心科技干部，農機局領導在特殊節日主動對農機人才進行走訪，平時找人才談心，竭力幫助他們解決工作生活中的困難，保護他們的積極性和創造精神。我們以務實的工作態度和方法，為農機人才在一個舒適、和諧的環境中工作。
為了不斷提高人才隊伍的整體素質。我局結合現有各類優秀人才不多、引進相對困難這一實際，加大了自身選拔、培養的力度，大力培養各類人才隊伍。確立了各類人才的后備隊伍，堅持重點崗位人才重點培養，優秀人才優先培養，緊缺人才抓緊培養的原則，按照管理權限和職責，采取切實措施，大批培訓干部，強化人才教育培養工作，不斷提高現有人才的整體素質。首先，有針對性、有計劃、有目的地利用各種專業培訓班，根據不同特點人才進行培訓。全年共參加市農機局舉辦各類專業培訓班3期，6人次；區政工、法制、會計培訓班4期，8人次。其次，還不斷加強對專業技術人才的培訓力度，開展新老專業技術人員互幫互學活動，做到知識觀念常更新、技術水平常提高。第三，通過學歷教育，提高人才基本素質。今年有3名中青年干部，參加了本科（專）學歷的學習，局領導為其提供了學習時間，保證中青年干部安心學習。
在肯定成績的時候，必須充分地認識到存在的不足和問題，按照"三個代表"要求和科學發展的要求，我農機人才隊伍斷檔，現有科技人才年齡偏大，僅有四名中級農機專業技術人員，均在50歲以上，任職時間在xx年以上，由于結構比例的限制，至今不能晉升，而市農機系統和其它區縣的同類人員均已晉升為高級工程師或研究員，導致這些人才情緒低落，對技術工作缺乏熱心，工作不安心，覺得往前無奔頭，難以留人拴住人心，造成高層次人才緊缺，影響了我區農機化事業的發展。
農機人才工作總結（專業14篇）篇三
20xx年，我縣農機安全生產工作以黨的xx大精神為指針，在市局領導的指導下，堅持“以人為本、預防事故、保障安全、促進發展”的原則，全面落實農機安全生產責任制，持續推進農機安全生產隱患排查，扎實開展嚴厲打擊農機安全生產違法行為各項專項行動，進一步深化“創建平安農機，促進新農村建設”活動，完善農機安全監督管理機制，農機安全生產形勢平穩，全年無農機事故發生。
(一)20xx年工作情況。
20xx年全縣共完成拖拉機、聯合收割機新掛牌698臺(其中拖拉機668臺，收割機30臺)，核發駕駛證342人，排查事故隱患17項，整改17項，整改率100%，查處違法載人3臺次，無牌行駛12臺次，無證駕駛16人次。
一、廣泛開展安全生產宣傳教育,全面落實“安全生產月”、“安。
次.為農機的安全生產工作營造良好的輿論氛圍，有效防范重特大農機事故的發生。
二、強化農機安全生產監管措施，切實保障農業機械生產安全。
1、認真落實農機安全生產責任制，逐級簽定農機安全生產目標責任書.縣政府與各鎮政府簽訂農機安全生產目標責任書12份，落實農機安全生產責任和任務。明確了農機安全生產目標任務，落實了具體措施，量化了考評標準，落實了農機安全生產責任。縣農機監理站在落實內部農機安全生產責任的同時，與駕駛員、有機戶簽訂安全責任書2500余份。
2、積極組織年度檢驗工作。我局精心組織、宣傳動員、集中年檢，按照相關法律法規以及標準，對農業機械的轉向、制動和燈光等重要系統逐項進行檢測，對其機械性能進行全面檢查。集中年檢驗期間，縣農機監理站深入鄉鎮，服務上門，實行保險、登記、檢測、收費、噴漆一條龍活動，嚴把拖拉機安全檢驗關口，檢驗不合格的車輛堅決不予加蓋檢驗條章，不排除安全隱患的不予放行，確保農業機械以良好的安全技術狀態投入農業生產。20__年全縣共檢驗拖拉機2585臺。
3、強化源頭管理，確保農機安全生產。嚴格拖拉機、聯合收割機登記制度，對不符合標準要求的車輛堅決不予換發新牌證，不按規定檢驗合格的車輛不予辦證上牌。嚴格農機駕駛員考試發證工作，堅持先培訓后考試，嚴肅考試紀律，嚴格考試標準，保證考試質量。從農業機械登記、換發牌證、檢驗和農機手培訓、考試等關口抓起，消除了農機事故隱患，減少了農機事故的發生。
宣傳，積極動員農機戶、合作社和農機維修企業積極參與，開展自查自糾，形成了良好的工作氛圍。二是加強與安監、公安、交通等有關部門的配合,形成執法合力,以治理拖拉機違法載人、無牌無證、超速超載、酒后駕駛和長期不檢的拖拉機、聯合收割機為重點,加大對拖拉機、聯合收割機無牌無證、超速超載、違法載人以及安全設施不全等違法行為的打擊力度。確保全縣農機安全生產形勢持續穩定好轉。據統計我縣今年共出動安全檢查車200臺次,出動人員858人次,在農機安全檢查中,累計查處無牌行駛12臺次,無證駕駛16人次,違法載人3臺次，超速超載其他違法行為381人次,補檢拖拉機60多臺,有效地消除了事故隱患,保障了農機生產作業安全。
5、認真開展農機安全生產大檢查，加強隱患排查治理力度。
根據市農機局《關于開展農機安全生產隱患排查治理專項行動的通知》文件精神，結合我縣農機安全生產工作實際，從3月下旬至9月下旬，在全縣范圍內組織開展農機安全生產隱患排查治理工作。按照文件要求，我局迅速成立了農機安全隱患排查治理工作領導小組，制定工作方案，落實農機安全責任，強化隱患治理，保證農機安全生產隱患排查治理工作順利開展。工作中，我局采取以普查和重點相結合，排查與治理相結合的方式，深入各鎮、農機專業合作社、農機維修網點進行大規模的檢查。一是在鄉村道路對無牌行駛、無證駕駛、違法載人、超載超速、酒后駕駛農業機械的違法行為進行嚴厲查處，對危險路段實行重點監控;二是組織人員由局領導帶隊，組成專門督查組對農機合作社、農機維修網點進行農機安全生產督導，對檢查中發現的問題，及時進行整改。通過檢查，有效地消除了事故隱患，預防了重特大農機事故的發生，保障了農機生產作業的安全。據統計，全縣共出動安全檢查車20臺次，出動人員80多人次，查處無牌行駛4臺次，無證駕駛6人次，違法載人1臺次，超速超載14臺次，酒后駕駛12人次，其他違法行為15人次，補檢拖拉機8臺，排查農機事故隱患17項,已整改17項,整改率達100%。
機安全生產大檢查，加強路面監控力度，對重點鎮、重點路段進行重點監控，重點對拖拉機違法搭人、超載、酒后駕駛等農機違法違章行為進行整治，消除農機事故隱患，嚴防農機事故發生。
三、扎實開展“平安農機”創建活動。
近年來，創建“平安農機”示范縣活動一直是我縣農機部門的重要工作。經過努力，今年我縣創建平安示范鄉鎮4個，示范村12個，示范戶300戶，創建平安農機示范縣各項驗收準備工作已就緒，在創建平安農機示范縣過程中，我局通過制定切實可行的創建活動實施方案,把平安農機創建作為農機生產工作考核重要指標等行之有效的方法,將創建活動作為農機安全管理的重要抓手,在創建質量、完善機制、提高“三率”上下功夫。
四、工作中存在的主要問題。
3、農機監理人員整體素質急待提高，農機監理裝備急需充實。
4、調研工作開展不夠扎實深入。
(二)20__年工作要點。
一、全面落實農機安全生產責任制，逐級簽訂目標責任書，夯實農機安全責任。
二、加強微耕機設施農業機械安全監管，完成對設施農業機械裝備的登記造冊。
三、加強培訓，提高農機安全監理人員的執法水平，計劃對全縣的農機監理人員進行一次執法培訓，進行一次業務技能培訓。
農機人才工作總結（專業14篇）篇四
20xx年里，我站在局行政領導班子的領導下，認真貫徹落實中央和市委1號文件精神，緊緊圍繞市目標辦、市農機辦和區委、區政府等相關部門下達的農機化年度工作目標任務，加強全站干部職工責任心和主動性，積極與相關部門配合，我區農機化發展保持了健康穩定，農機裝備、作業、科技、服務、安全水平得到了進一步提升。現將我站一年來的工作總結如下：
20xx年度我區完成投入農機專項資金達164萬元，推廣農業機械504臺，銷售總金額109.5萬元，補貼農戶44.5萬元，建成“平安農機”示范鎮1個，示范村3個，我區農機投入人均位居全市前列，圓滿完成了全年工作目標任務。
首先，明確目標，強化農機化基礎工作。
1、我們把農機化納入城鄉統籌規劃，制定年度發展目標和工作計劃；建立農機化工作目標責任制，分解落實目標任務。
2、為了加強農機化工作的組織領導，完成了區農機在編人員的參公事宜，確保了農機機構健全、運轉正常。
3、建立農機專項資金，加大農機化事業的投入力度。20xx年度投入農機專項資金達164萬元，促進了我區農機化穩定發展。
5、抓好農機統計工作，上報數據準確、及時。第二、抓住重點，大力推廣特色農業機械。
20xx年度，通過加大農機推廣工作保障力度，大力開展農機新機具新技術示范和推廣，完成推廣農業機械504臺，農業機械銷售總額達109.5萬元，受益農機戶總補貼達44.5萬元，其中，耕整地機械56.7萬元，田間管理機6.2萬元，畜牧水產養殖機械15.9萬元，收獲機2.0萬元，其它機械28.7萬元。超額完成了全年目標任務。
第三、把握現狀，穩步推進農機化發展水平。
1、全年完成機耕作業11萬畝。
2、完成機插秧作業0.1萬畝。
3、完成機收作業0.5萬畝。
第四、落實政策，加強農機化促進措施。
1、嚴格執行農機購置補貼政策，切實加強補貼機具監管。通過對嚴格管理經銷商和加強對購機戶的聯系，規范購機補貼信息檔案，補貼程序規范，杜絕巧立名目亂收費，補貼監管全部落實。
2、加強農機提灌等基礎設施建設，全年投資134萬元，完成了23座機電提灌站的技改新建工作。
3、從農機發展方向上找突破口，完成了巴福1300余畝高效農業節水灌溉示范項目可研設計。
4、加強農機市場監管，打擊假冒偽劣，維護了農機市場秩序，保護了農機使用者的合法權益。
5、加強農機作業的組織、引導和服務，農機作業良性有序。
6、加強農機技術培訓和服務工作，開展農機宣傳活動。全年舉辦培訓班3期，培訓農機干部、機手和車主100余人次，送科技下鄉5次，發放資料1000份，倡儀信5000封，贈送掛圖25套。
7、加強農機維修服務建設，建成維修網點1個。
第五、深入細致，狠抓農機安全監管。
農機安全監管是農機監理站的工作重點，實現市政府下達的農機安全生產事故控制目標是我們的首要任務。為此，我們深入細致的開展了五個方面的工作：
1、對全區拖拉機、聯合收割機全部進行了注冊登記和年檢，督促各鎮制定較大農機事故應急救援處置預案，100%完成了市下達的安全目標任務。
2、健全完善農機安全生產責任制，層層落實農機安全生產責任制。年初與各級簽訂農機安全生產責任書53份，責任書簽訂率達100%，督促各鎮農業綜合服務中心與農機主簽訂安全責任書達90%。
3、組織實施“平安農機”示范戶、示范村（居）、示范鄉（鎮）建設。全年建成平安農機示范鎮1個，示范村3個，示范村超額完成2個，實現市安委會下達的創建目標，得到了市農機監理所的驗收和好評。
4、加強農機安全監管裝備建設，配合市農委搞好農機化信息網絡化建設和管理。配備了信息傳遞使用的電腦、打印機、傳真機等設備，為扎實開展農機安全監理工作創造了較好的條件。
5、做好信訪穩定工作，熱情接待群眾來訪，及時解決群眾反映的問題，100%解決了來信來訪，全年未發生任何上訪事件。
隨著我區城市化進程的加快和農業產業結構的調整，農作物種植面積逐年減少，農機化發展存在嚴重的挑戰和困難：
一是農機發展方向越來越難把握。對發展都市農業下農機資金投入加大、投向集中、農機與農藝技術高度緊密結合、設施化、示范性、現代農機流通基礎設施建設等認識不足。
二是農機化促進措施力度不強。全年實際投入不足200萬元，投入嚴重不足，其中，提灌站改造建設今年實際投入僅20萬元。
三是農機推廣越來越困難。各種機具基本趨于飽和，耕整機械、田間管理機械、畜牧水產養殖機械等主要是更新，像聯合收割機、拖拉機根本無法推廣。
四是農機與農藝部門協調不足。農機與水、肥、種、藥、植保等部門沒有形成良好的工作配合機制。
明年是“十二五”的第一年，是我區農業現代化發展的關鍵年，也將是農機化發展的重要機遇年，我們要認真貫徹落實十七屆五中全會精神，以轉變農機化發展方式為主線，加強農機農藝融合，落實政策，培育發展主體，強化服務，繼續推廣先進適用農機化技術，加快提高農機裝備、作業、科技、服務和安全水平，努力推動農機化科學發展。
1、力爭創建全國“平安農機”示范縣。
2、推進1300余畝高效農業節水灌溉示范項目的實施。
農機人才工作總結（專業14篇）篇五
(一)解放思想大討論活動的深入開展，增強了干事創業的信心和力量。根據市委、市政府的安排和部署，市農機局從7月16 日開始，在全局開展了以“進一步解放思想，改進作風，創新實干，科學發展”為主題的解放思想大討論活動。成立了領導機構，制定了詳細的活動方案，先后印發了15份文件，創辦了8 期工作簡報，召開各類會議32次，組織各類活動 8次。市農機局廣泛征求各界意見，先后發放征求意見書5000份，征求意見和建議337條。在活動中，深入查擺問題，力爭把問題找準、找實，把原因剖深、剖透，并制定出了切實可行的整改措施。濱州市大討論活動辦公室工作簡報第 42期，刊登了市農機局以查促改，高點定位農機化工作思路的專題文章。
(二)認真組織實施農機購置補貼政策，促進農機裝備水平提高。為做好xx年農機購置補貼工作，市農機局與財政局共同制定了《濱州市xx年農機購置補貼工作實施方案》，并專門召開會議進行安排部署。跑省進京，積極爭取農機化項目資金。xx年共爭取市以上（含市級）農機購置補貼資金1443萬元，其中中央資金1000萬元，省補貼資金293萬元、市資金150萬元，比上年增加411萬元，增長40%。另外，還有三個縣同時實施農機裝備推進項目，爭取農機購置補助資金達435萬元，從而使xx年全市農機購置補貼(補助)資金總額達到1878萬元，資金總規模較上年增長62%。全市農機項目共購置補貼農機具1850臺，其中補貼玉米聯合收割機467臺，免耕播種機215臺，大型拖拉機314臺，成為全省六個雙完成(玉米聯合收割機和免耕播種機優先購置補貼)的市之一。
全市共有1264戶農民享受到農機購置補貼政策。在農機購置補貼政策的帶動下，全市農業機械得到了快速發展，農機結構不斷優化，新型農機具快速增加，小型、落后農機具被報廢淘汰。xx年全市農機總動力和農機總值預計分別達到485萬千瓦和25億元，較上年分別增長1.1 %和1.7 %。在農機購置補貼政策落實中嚴格執行“公開、公正、農民直接收益”的原則和“八不準、四嚴禁”的紀律要求，同財政部門密切合作，嚴格按制度、按程序辦事，保證了農機購置補貼工作的順利開展。
(三)多措并舉，扎實做好三夏和三秋農機生產各項服務工作。
1．積極做好三夏農機生產各項服務工作。
一是大力開展農機技術培訓工作。全市共舉辦各種形式的農機技術培訓班40期，培訓機手和農機技術人員11360人。
二是開展農機具檢修和技術服務工作。全市共檢修機械5.5萬臺套，成立各類農機服務隊278個，發放跨區作業證2700個、指揮調度車和技術服務車免費通行證24個 ，組織跨區作業隊248個。
三是開展農機信息服務工作。三夏前夕，市農機局建立農機跨區作業信息服務平臺，開展短信服務，指導農機手開展跨區作業。共搜集機手手機號碼1300個，為各級政府分管領導、市三夏農機生產領導小組成員和廣大機手免費提供全省氣象短信和全市麥收短信14300條，為領導決策和聯合收割機有序流動提供了可靠依據。
四是主動協調有關部門解決和緩解柴油供應緊張的問題。在今年三夏柴油供應異常緊張的情況下，市農機局主動與經貿委、公安局、石油公司聯合下發文件，設立農機專用加油站40座，發放《優先加油卡》3700個，并組成聯合督導組多次到農機加油站巡回督察，確保加油站按時足量供油，確保農機手持優先加油卡按秩序排隊加油，避免供求矛盾激化，促進了三夏生產的順利進行，受到市政府領導的充分肯定和社會各界的廣泛好評。
2.認真組織三夏和三秋農機跨區作業工作。市農機局在三夏前及時召開了全市農機跨區作業工作會議，傳達全省三夏農機跨區作業會議精神，部署我市農機跨區作業工作。市農機局在濱城區舉行了三夏農機跨區作業出征儀式。三夏期間全市共組織3360臺小麥聯合收割機參加跨區作業，機收小麥216萬畝，實現跨區作業收入7670萬元，比上年增長37%。為推動三秋農機跨區作業活動的開展，市局分管領導帶領有關人員到安徽和河南兩省進行秋季跨區作業市場調研，并根據調研情況及時向廣大機手和中介服務組織發送作業信息，引導農機服務組織與外省市簽訂跨區作業協議。
在陽信縣溫店鎮舉行了“全市秋季農機跨區作業出證儀式”，通過宣傳發動、組織協調和強化服務等措施，積極引導廣大農機手參加三秋農機跨區作業。使農機跨區作業活動按照社會化、市場化和實體化的要求開展服務，拓寬服務領域，提高組織化程度，形成產業化勢頭。三秋期間全市共組織2172臺作業機械參加跨區作業，其中玉米聯合收割機622臺，玉米秸稈還田機570臺，旋耕機、小麥免耕播種機等其它各類機械980臺，累計完成跨區作業量55萬畝，實現跨區作業收入2123萬元，比上年增長56%。全市農機跨區作業總收入達到9793萬元。
3.玉米機收和保護性耕作機械化推廣工作實現歷史性突破。玉米機收和保護性耕作機械化是市委、市政府確定的xx年全市100項重點工作之一。為促進玉米機收和保護性耕作技術的快速推廣，全市農機部門上下動員，深入宣傳，搞好試驗示范，積極爭取財政資金支持，市縣農機部門共建立500畝以上的農機化新技術示范基地30個 。8月26日，在鄒平縣召開了全市玉米機收和保護性耕作現場會，省農機辦林建華主任到會并做了重要講話。
各縣區農機局和部分鄉鎮村先后召開了各種形式的現場會。市農機局三秋期間實行班子成員包縣區制度，一周一調度，局領導帶領技術人員深入鄉村了解情況，宣傳推廣，總結經驗，推動工作開展。xx年全市玉米機收和保護性耕作實現了歷史性突破。全市玉米聯合收割機達到2389臺，免耕播種機達到502臺，分別比上年增長56.9 % 和57.4 %。全市共完成玉米收獲面積308萬畝，其中機收158.2萬畝，比去年新增70萬畝，機收率達到51.4%；保護性耕作18.22萬畝，比上年增長55.7%。其中博興、鄒平兩縣玉米機收率達80%以上，玉米秸稈還田率達90%以上。玉米機收和保護性耕作推廣工作走在了全省前列。
（四）強化農業機械安全管理，積極開展“創建平安暢通縣區”活動。全市農機安全監理工作以建設“平安農機”為目標，認真貫徹落實中央和省市有關加強安全生產的指示精神，深入開展《山東省農業機械化促進條例》宣傳活動和農機安全“一十百千”、“文明監理、優質服務”、“三整頓、五加強”創建平安暢通縣區活動。多措并舉保安全，源頭治理抓關鍵，平安農機建設工作取得可喜成績。目前已申報國家級農機安全示范縣1個，創建省級農機安全示范縣2個、示范鄉鎮9個 ，市級示范鄉鎮10個，市級安全示范村197個、安全示范戶3079個。全市年檢拖拉機16448臺，年檢掛車10785臺，拖拉機登記新掛號牌8466臺/副，聯合收割機登記584臺，考核駕駛員3966人 ，發放駕駛證3966本。為深入開展“迎奧運 保安全”農機執法專項活動，7月8日市農機局在博興縣舉行了全市 “農機重、特大事故應急救援”演練，邀請市公安局、衛生局、安監局、應急辦等部門參加了觀摩活動，取得了很好的社會效果。全市監理人員嚴格執法，熱情服務，查違章，除隱患，全市農機事故率控制在了0.2‰以下，全市一年來無重特大事故發生。農機保險工作的開展，為全市農機安全管理提供了保障。全市農機、保險部門密切配合，嚴格執行拖拉機交強險的有關規定，全市共辦理農機保單23654份，切實維護了農機手的合法權益，推動農機服務業的健康發展。
(五)農機修配管理和農機職業技能鑒定工作得到了健康發展。根據農業部和國家工商總局的要求，認真組織開展農機維修規范治理活動，加強農機產品質量監督檢查，嚴格市場準入，打擊假冒偽劣農機產品，為農機維修服務業和農機職業技能鑒定工作的開展創造條件。今年開展了“星級文明農機維修網點”創建活動，配合工商部門正確引導和規范農機維修市場，打造農機維修服務行業品牌。全市評選出15家“星級文明農機維修網點”向社會予以公布。今年完成農機職業技能鑒定3010人，分別完成省計劃的260%和市計劃的113%。積極參與全省“陽光政務熱線”電臺直播節目，回答和解決群眾提出的問題，維護了農機戶的合法權益，推動了農機維修服務業的健康發展。
(六)農機科研培訓工作取得新成績。農機研究所圍繞現代農業和新農村建設，不斷加強農機科研開發力度。xx年完成4 項課題申報，其中省級3項，包括《小麥免耕播種機中試》、《棉花秸稈綜合利用機械化收獲加工階段配套設備試驗與研究》、《自走式智能高效靜電超低量彌霧機研制》，市級1項《高效節能環保型多功能田園管理機研制》。對市科技局立項的《小麥免耕施肥播種機》課題進行了研究和試制，年底完成科技成果鑒定。今年開發研制的《xy-wgj-a1x型多功能田園管理機》和《1wg-80c微型耕耘機》列入山東省農技推廣目錄，力爭xx年列入山東省農機購置補貼目錄。農機化學校積極調整工作思路，拓寬辦學渠道，不斷深化對函授教育辦學規律的認識，強化內部管理，教學工作取得重大突破，各項招生指標穩步增長。今年實現招生報名確認人數732人 ，在校生總數達到xx人 。
(七)深入開展農機化信息宣傳活動，努力提升濱州農機形象。截止11月20日省農機辦信息網采用信息125條，信息總數達到752條，刊發調研文章5 篇。在中國農機化網刊發信息37條，在《山東農機化》雜志上刊發文章18篇 。在濱州市政府門戶網站上刊發信息126 條，目前暫列市直機關第8 位；在市委、市政府兩辦信息科公布的排名中，市農機局分別列13位和18位。截止目前共在濱州日報宣傳15次，其中照片3幅，在濱州電視臺新聞欄目和田野欄目中分別宣傳10 次和16 次，其中有2次稿件被省電視臺采用。在濱州廣播電臺宣傳6次，產生了良好的宣傳效果 。按照省農機辦和市政府的安排和部署，開展了“改革開放三十年農機化系列宣傳活動”，辦公室撰寫了“三十載風雨歷程農機化輝煌成就”——濱州市農業機械化改革開放三十年發展回顧文章。
在《山東農機化》、《濱州日報》、濱州電視臺等媒體進行了專題宣傳。特別是在10月16日《濱州日報》2-3兩個整版宣傳報道了濱州市農機化工作三十年發展變化情況，圖文并茂，對全市農機化發展情況以及今后發展目標，發展方向進行了全方位的宣傳報道。這是農機化工作在黨報黨刊上力度最大的一次宣傳活動。
一年來，濱州市農機化工作雖然取得了很大成績，但距離市委、市政府和省農機辦的要求以及廣大農民群眾的期望還有不小差距，實際工作中仍然存在一些亟待解決的問題。
主要表現在：農機化整體工作趕超爭先意識還不夠強烈；大型農機具補貼額度仍然偏低，補貼范圍小，不能滿足群眾的需要；基層農機新技術、新機具推廣機構不健全；農機修配、農機監理硬件建設投入不足，影響農機執法工作的開展；農機化宣傳力度不夠，而且工作開展不平衡；農機文明監理、優質服務等行風建設也存在一些值得關注的問題。針對這些問題，將采取有力措施，認真加以解決，確保全市農機化工作順利開展。
農機人才工作總結（專業14篇）篇六
20xx年度區委組織部：
今年，我局認真貫徹區委關于加強人才工作的一系列部署，緊緊圍繞"人才強區"戰略，全面加強農機人才隊伍建設，形成了"選拔與培養并舉、管理與服務并重"的人才工作新局面，推進了我區農業機械化的全面發展，促進了濱海新區的開發開放，服務于社會主義新農村建設。下面將我局人才工作情況報告如下：
一、健全組織，加強對人才工作的領導。為確保對人才工作的.正確領導，形成人才工作的合力,今年我局黨總支對人才工作非常重視，并及時成立了人才工作領導小組，由局黨總支書記xxx同志任組長，副局長xxx、黨總支委員xxx為成員。切實加強對農機系統人才工作的統籌規劃、綜合協調和督促檢查。在此基礎上，局黨總支堅持不定期專項研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究、解決人才培養、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務落實到位。
農機人才工作總結（專業14篇）篇七
1、農機保有量和農業機械化水平。
年底，全縣農機總動力達到38.3萬千瓦，拖拉機保有量5285臺，其中大中型拖拉機1066臺，小型拖拉機4219臺；機引農具8623臺（套）。
2009年實現機整地109萬畝，機械播種82萬畝（其中機械精量播種35萬畝），機械深施化肥61萬畝，機械收獲38.6萬畝（其中機械收獲水稻35萬畝），機械插秧5萬畝，超額完成了市里給我縣的農機作業指標，使全縣農機作業水平顯著提高。
為突破制約我縣農業機械化發展的.瓶頸，2009年農機推廣工作重點抓水稻、玉米和花生全程機械化，農機工作緊緊圍繞著農業產業結構調整來進行。全年召開了花生機械鋪膜播種、玉米精量播種、水稻機械插秧、花生機械收獲、玉米機械收獲、水稻機械收獲六個現場會，每個現場會都邀請縣電視臺記者參加，然后在縣電視臺播出，利用現場和電視臺來宣傳農機新機具、新技術，推動全縣農業機械化的發展。
總結。
2009年購進插秧45臺（其中高速插秧機6臺），實現機械插秧面積5萬畝。今年秋季我縣水稻機械收獲農民認識高漲，出現了爭搶水稻收割機的現象。
農機補貼項目工作政策性強，操作程序嚴格。為做好這項工作，我們按照省、市農機補貼項目會議精神，認真按照操作程序，嚴格把關，制定我縣2009年農機補貼項目執行方案，召開各鄉鎮農機負責人會議，利用村廣播和電視臺廣泛宣傳，讓農民廣泛了解農機補貼優惠政策，做到公開、公正、透明、農民直接受益，讓政府滿意、群眾滿意。2009年農機補貼執行國家和市兩部分，執行國家補貼資金338萬元，補貼機具275臺；市補貼資金執行優質糧食產業工程現代農機裝備推進項目資金135萬元，補貼機具87臺，執行市財政農機補貼資金85萬元，補貼機具24臺。總計補貼資金558萬元，補貼機具386臺，其中：拖拉機173臺，水稻插秧機45臺，玉米精量播種機28臺，水稻苗床播種覆土機24臺，玉米收獲機3臺，水稻收獲機34臺，花生播種機5臺，其它74臺，拉動農民直接向農機投入965萬元。
2009年，我們執行了省玉米生產全程機械化示范縣建設項目（項目資金40萬元）、省保護性耕作項目（項目資金20萬元）和市水稻全程生產機械化示范村建設項目。
玉米生產全程機械化示范縣建設項目和保護性耕作項目根據省、市農機部門要求，認真落實和實施，局負責全盤把關，具體工作由農機推廣站來完成。玉米全程機械化項目完成4萬畝，其中機收獲2萬畝。保護性耕作項目完成1萬畝（機收獲3800畝，站稈6200畝）。
市農機辦給我縣5個水稻全程機械化示范村。我們認真按照市農機辦要求來完成，示范村購插秧機12臺，購水稻收割機3臺，基礎設施建設5個。
農機人才工作總結（專業14篇）篇八
20xx年，我縣農機安全生產工作以黨的十七大精神為指針，在市局領導的指導下，堅持“以人為本、預防事故、保障安全、促進發展”的原則，全面落實農機安全生產責任制，持續推進農機安全生產隱患排查，扎實開展嚴厲打擊農機安全生產違法行為各項專項行動，進一步深化“創建平安農機，促進新農村建設”活動，完善農機安全監督管理機制，農機安全生產形勢平穩，全年無農機事故發生。
(一)20xx年工作情況。
20xx年全縣共完成拖拉機、聯合收割機新掛牌698臺(其中拖拉機668臺，收割機30臺)，核發駕駛證342人，排查事故隱患17項，整改17項，整改率100%，查處違法載人3臺次，無牌行駛12臺次，無證駕駛16人次。
務,6月在全縣范圍內組織開展了農機安全生產宣傳活動，具體做法：
次.為農機的安全生產工作營造良好的輿論氛圍，有效防范重特大農機事故的發生。
1、認真落實農機安全生產責任制，逐級簽定農機安全生產目標責任書.縣政府與各鎮政府簽訂農機安全生產目標責任書12份，落實農機安全生產責任和任務。明確了農機安全生產目標任務，落實了具體措施，量化了考評標準，落實了農機安全生產責任。縣農機監理站在落實內部農機安全生產責任的同時，與駕駛員、有機戶簽訂安全責任書2500余份。
2、積極組織年度檢驗工作。我局精心組織、宣傳動員、集中年檢，按照相關法律法規以及標準，對農業機械的轉向、制動和燈光等重要系統逐項進行檢測，對其機械性能進行全面檢查。集中年檢驗期間，縣農機監理站深入鄉鎮，服務上門，實行保險、登記、檢測、收費、噴漆一條龍活動，嚴把拖拉機安全檢驗關口，檢驗不合格的車輛堅決不予加蓋檢驗條章，不排除安全隱患的不予放行，確保農業機械以良好的安全技術狀態投入農業生產。20xx年全縣共檢驗拖拉機2585臺。
3、強化源頭管理，確保農機安全生產。嚴格拖拉機、聯合收割機登記制度，對不符合標準要求的車輛堅決不予換發新牌證，不按規定檢驗合格的車輛不予辦證上牌。嚴格農機駕駛員考試發證工作，堅持先培訓后考試，嚴肅考試紀律，嚴格考試標準，保證考試質量。從農業機械登記、換發牌證、檢驗和農機手培訓、考試等關口抓起，消除了農機事故隱患，減少了農機事故的發生。
宣傳，積極動員農機戶、合作社和農機維修企業積極參與，開展自查自糾，形成了良好的工作氛圍。二是加強與安監、公安、交通等有關部門的配合,形成執法合力,以治理拖拉機違法載人、無牌無證、超速超載、酒后駕駛和長期不檢的拖拉機、聯合收割機為重點,加大對拖拉機、聯合收割機無牌無證、超速超載、違法載人以及安全設施不全等違法行為的`打擊力度。確保全縣農機安全生產形勢持續穩定好轉。據統計我縣今年共出動安全檢查車200臺次,出動人員858人次,在農機安全檢查中,累計查處無牌行駛12臺次,無證駕駛16人次,違法載人3臺次，超速超載其他違法行為381人次,補檢拖拉機60多臺,有效地消除了事故隱患,保障了農機生產作業安全。
5、認真開展農機安全生產大檢查，加強隱患排查治理力度。
根據市農機局《關于開展農機安全生產隱患排查治理專項行動的通知》文件精神，結合我縣農機安全生產工作實際，從3月下旬至9月下旬，在全縣范圍內組織開展農機安全生產隱患排查治理工作。按照文件要求，我局迅速成立了農機安全隱患排查治理工作領導小組，制定工作方案，落實農機安全責任，強化隱患治理，保證農機安全生產隱患排查治理工作順利開展。工作中，我局采取以普查和重點相結合，排查與治理相結合的方式，深入各鎮、農機專業合作社、農機維修網點進行大規模的檢查。一是在鄉村道路對無牌行駛、無證駕駛、違法載人、超載超速、酒后駕駛農業機械的違法行為進行嚴厲查處，對危險路段實行重點監控;二是組織人員由局領導帶隊，組成專門督查組對農機合作社、農機維修網點進行農機安全生產督導，對檢查中發現的問題，及時進行整改。通過檢查，有效地消除了事故隱患，預防了重特大農機事故的發生，保障了農機生產作業的安全。據統計，全縣共出動安全檢查車20臺次，出動人員80多人次，查處無牌行駛4臺次，無證駕駛6人次，違法載人1臺次，超速超載14臺次，酒后駕駛12人次，其他違法行為15人次，補檢拖拉機8臺，排查農機事故隱患17項,已整改17項,整改率達100%。
機安全生產大檢查，加強路面監控力度，對重點鎮、重點路段進行重點監控，重點對拖拉機違法搭人、超載、酒后駕駛等農機違法違章行為進行整治，消除農機事故隱患，嚴防農機事故發生。
近年來，創建“平安農機”示范縣活動一直是我縣農機部門的重要工作。經過努力，今年我縣創建平安示范鄉鎮4個，示范村12個，示范戶300戶，創建平安農機示范縣各項驗收準備工作已就緒，在創建平安農機示范縣過程中，我局通過制定切實可行的創建活動實施方案,把平安農機創建作為農機生產工作考核重要指標等行之有效的方法,將創建活動作為農機安全管理的重要抓手,在創建質量、完善機制、提高“三率”上下功夫。
今年的工作雖取得了一定成績，但仍存在不少問題，突出表現為：
1、拖拉機、聯合收割機掛牌量、新考駕駛員等主要業務相對減少;。
2、農機登記率、持證率仍然很低，無牌無證現象仍大量存在;。
3、農機監理人員整體素質急待提高，農機監理裝備急需充實。
4、調研工作開展不夠扎實深入。
(二)20xx年工作要點。
一、全面落實農機安全生產責任制，逐級簽訂目標責任書，夯實農機安全責任。
二、加強微耕機設施農業機械安全監管，完成對設施農業機械裝備的登記造冊。
三、加強培訓，提高農機安全監理人員的執法水平，計劃對全縣的農機監理人員進行一次執法培訓，進行一次業務技能培訓。
農機人才工作總結（專業14篇）篇九
為確保xx鎮農機安全生產形式的持續穩定，清除事故隱患，防范事故的發生，根據縣文件要求，農機監管所從1月23日起對各轄區內的農機車輛及作業場所進行徹底的安全隱患排查，取得了一定的成績，為春季農機作業安全打下了良好的基礎。
切實加強組織領導，鎮書記親自主抓，農機站具體負責，村四支干部分片包干，按照轄區(村)“誰分管，誰負責”的原則，把檢查的任務層層分解，逐級抓好落實，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角，確保大檢查工作取得明顯成效。
通過張貼宣傳標語，利用廣播等形式多樣的宣傳教育活動，擴大農機安全的社會影響，提高農機從業人員的安全生產意識，從而關心、積極參與安全生產工作。農機站人員深入到村、工地、停車場等農機車輛集中地點，進行農機安全常識宣傳，同時對車輛的剎車、燈光、安全銷、安全鏈、防護網等安全設施進行現場檢查，對不符合要求的設施及時提醒維修更換，增強安全守法自覺性。
進一步加大了執法檢查力度，突出工作重點，結合大檢查活動，全面扎實地開展農機安全隱患排查治理。在檢查中，共路查車輛10多臺次，糾正違章1起，清理黑車0臺，未參檢車輛1臺，分別給予了警告、限期拆解報廢、補檢等相應的處理，同時把農機安全隱患排查與監理業務規范化建設工作相結合，做到農機安全監管業務規范化，辦事程序化，證件核發符合法律法規規定，提高安全生產保障能力。
一是存在“黑車非駕”現象;。
二是超載現象時有發生;。
三是不及時參檢，車況不佳;這需要在以后的工作中加大力度，強化執法手段，增強服務意識，廣泛宣傳，提高農機戶的守法自覺性，全面實現農機安全生產。
農機人才工作總結（專業14篇）篇十
按照市農機局要求，為切實做好我區保護性耕作工作，局領導非常重視，成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長，監理站、推廣站等業務單位負責人為成員的保護性耕作領導小組，加強了對保護性耕作工作的組織領導。兩次專門召開由涉農鎮、辦、管委會主要負責人參加的業務工作會議，對我區保護性耕作工作進行了部署和安排，明確了工作目標、工作措施和工作責任，做到工作到位，責任到人，確保了各項工作任務落到實處。
一是通過新聞媒體，進行廣泛宣傳，大力宣傳報道保護性耕作機械化技術的優越性。
二是通過印發宣傳冊、制作光盤、知識問答傳單，召開現場會、演示會、培訓班等形式進行宣傳。先后印制宣傳冊、知識問答傳單5000余份，出動宣傳車30多天，擴大了宣傳范圍，取得了良好的宣傳效果。
今年我區進一步加大了對保護性耕作技術的培訓力度。先后舉辦了3期培訓班，對涉農鎮、辦、農機管理推廣人員、鄉鎮村干部、農機大戶、農機專業合作社和農機手等多層次人員進行了技術培訓，共培訓各類人員800多人次。通過培訓使各類農機人員及農戶全面了解掌握了保護性耕作技術的內容、好處和意義，更新了觀念，增強了信心，為新華區保護性耕作技術推廣起到了積極的推動作用。
一是抓好現場演示推廣會。今年“三夏”“三秋”期間區農機局多次舉辦保護性耕作現場演示會，組織群眾現場觀看玉米機械收獲，調集各種玉米聯合收獲機、小麥免耕播種機，通過廠家現場講解，讓農民對這項新技術有了更深的認識。
二是建立保護性耕作示范基地。我們在陽鎮石橋營村建設了保護性耕作示范基地，并進行了保護性耕作與傳統耕作測產對比。
三是重點扶持2個農機專業合作社選擇購買了保護性耕作機械，吸引農民照著學，跟著干。進一步起到了示范帶動作用。
我區在充分發揮國家購機補貼政策的同時，積極向區財政爭取購機補貼資金。今年我區共落實農機購置補貼資金123萬元。重點扶持購買玉米聯合收獲機、小麥免耕播種機的農戶，極大地調動了農民購機用機的積極性，推動了我區保護性耕作的發展。
（一）存在的問題。
1、認識問題。受傳統觀念和耕作習慣的影響，農民對保護性耕作技術認識還不到位，農民要看到保護性耕作明顯效果還需要一個較長的過程。
2、種植結構問題。我區主要以小麥、玉米經濟作物較多，再加上一家一戶的零星種植模式，嚴重制約影響了我區保護性耕作技術的推廣應用。3、支持力度問題。一直以來，農機主管部門都把主要的精力和財力投入到各個縣的保護性耕作上，對市區保護性耕作工作只停留在口頭上的重視，缺乏財政支持力度。
（二）下一步的打算。
在繼續加強領導，加大宣傳的同時，認真學習推廣縣區的先進經驗，及早動手，統籌安排，采取多種措施，不斷深化“大宣傳、大培訓、大推廣、大普及”活動，努力使我區保護性耕作技術實現新的跨越。
農機人才工作總結（專業14篇）篇十一
“累并快樂著”――用這句話來形容短短一個月的農機駕駛實訓再恰當不過。這次實訓帶給我們學生的不僅僅是經驗，它還培養了學生吃苦的精神和嚴謹認真的作風。此次拖拉機駕駛實訓讓學生學到了很多書中無法學到的東西。它使學生懂得觀察生活，勇于探究生活，也為學生多方面去認識和了解生活提供了一個契機。它是生活的一種動力，促進學生知、情、意、行的形成和協調的發展，幫助自我完善。此次實訓老師不只教學生駕駛實習的相關內容，還教學生如何學習，如何做人，讓學生學到了課本上學不到的知識。
農機駕駛實訓有苦也有樂。首先學生需要了解農業機械的相關理論知識，實訓老師通過教學的方式給學生講述了很多相關的農業機械的基本常識和相關的交通道路法規的知識，通過考試的方式，檢驗學生對相關知識的理解和運用。考核過后便是農機的駕駛練習，學生通過駕駛大馬路拖拉機，聯合收割機，插秧機等，通過懸掛機具，在試驗田進行實際操作，從而來熟悉了解農機方面的相關知識和具體的操作。學生在實習中充實地度過了，學到了很多相關于農業機械的知識。通過這次實訓讓學生明白了他們需要實際學習掌握的技能還很多、很多，社會需要的是有能力的人才，需要的是擁有能力的技術人才，他們只有參加更多的實踐，才能保證能勝任單位安排的工作，在社會競爭中能有自己的位置。農機駕駛實訓對于從來沒有實際駕駛經驗的學生來說，不僅是找工作的一項必修課，更是一個挑戰、一個機遇，這能讓學生切身的感受到作為一名農機技術人才的苦與樂，同時檢驗了他們所學的知識，通過這次實訓，讓他們了解到很多工作常識，也得到意志上的鍛煉，有辛酸也有快樂，這將是他們以后工作中的一筆寶貴的財富，對他們以后的工作將有很大的影響。
此次農機駕駛實訓既總結了一些駕駛經驗也遇到了問題。經驗就是在實踐駕駛中駕駛老師增加了相關道路交通安全法律與法規、農機監理、事故處理、保險知識、急救常識等內容的講解，同學之間的關系更加融洽，講到農機離合器作用時，用“接、切、保”三字。講到柴油發動機發生飛車需采取的措施時用“斷油、斷壓、斷氣”概括。也可用順口溜進行小結。如講到冷卻系統保養要點時，可使用“加軟水不加硬水，冬天加熱水，停車降溫放光水”等語句等。不足點就是實訓的距離較遠，專業的指導老師在學生駕駛過程中經驗交流的交流的較少，上午與下午培訓中間間隔的時間較長，學生有疲憊的現象，最重要的就是農機的實踐操作較少，下田的機會較少，希望以后能在基本掌握駕駛的基礎上，多下田，通過實踐的操作，增強學生的動手能力和學習的`主動性。
通過這次雖短而充實的實習我懂得了很多。一起實習的同學也讓我受益匪淺。毫無私心的幫助，真誠的相互鼓勵加油，一起分擔工作的壓力，更一起分享成功帶來的喜悅，農機駕駛實訓更象是一個集體活動，拉近我們彼此的距離，填補了曾經存在的距離，集體主義的魅力得到了徹徹底底的展現！總的來說這次為期一個月的實訓活動是一次有趣且必將影響學生今后學習工作的重要的經驗。
農機人才工作總結（專業14篇）篇十二
逐級簽訂責任書，2014年初，采取一級抓一級，層層抓落實的工作方法,簽訂《鹿阜街道辦事處2014年道路交通(農機)安全目標管理責任書》，全面落實安全生產責任制。
(一)鹿阜街道辦事處與所屬4個社區、49個村委會簽訂道路交通安全目標管理責任書53份，簽訂率達100%;與轄區機動車、農耕機等駕操人員簽訂安全責任書8118份，簽訂率達98%以上。
(二)與所屬4個中心學校校長簽訂4份，4個中心學校校長與其下屬完小、村小、幼兒園簽訂50份，下屬各完小、村小、幼兒園老師與小學生、幼兒及其家長簽訂14932份，簽訂率均為100%。
以道路交通安全宣傳“五進”、“四讓”為載體，圍繞預防道路交通事故“五整頓”、“三加強”工作要求，廣泛深入、扎實有效地開展道路交通安全宣傳教育工作。
(一)年內組織開展3次多形勢、多渠道的大型交通安全宣傳教育活動，發放道路交通安全宣傳材料26936份，發放光碟450碟，懸掛橫幅9幅進行宣傳，以提高廣大交通參與者的交通安全意識和文明交通意識。
(二)組織所屬各社區、村委會、小組、學校共計278個廣播室，進行道路交通安全宣傳12788場次。
(三)開展“關愛生命、平安出行”、“保護生命、拒絕違法”展板、“典型案例”圖片進行宣傳12場次。宣傳“三超一疲勞”、“三車二機”等交通違法的危害。
(四)集中所屬范圍內機動車駕駛人進行交通安全警示教育、交通安全法律、法規學習、道路交通安全教育、安全技術培訓，共計4期，培訓、教育1100余人。舉辦農機安全生產工作座談會，共計3次，參加人數1200余人。
(一)加強“四支隊伍”建設，組建街道辦事處、社區、村委會兼職協管員59人，義務協管員95人，志愿者762人，并建立“四支隊伍”基本情況登記臺帳。
(二)督促所屬各社區、村委會、“四支隊伍”、學校做好長期持續的道路交通安全檢查宣傳教育工作和機動車輛及駕駛人的“一車一檔”“一人一檔”及“一盯一”“一幫一”監管等源頭管理工作。
(三)完成轄區內拖拉機1668輛、微耕機3282臺、小微型普通客車5511輛的“一車一檔、一人一檔”戶籍化建檔。
(四)對轄區內1105臺注冊拖拉機進行了檢驗、檢測，工作中嚴格執行安全技術檢驗標準，嚴禁超標準和拼組裝拖拉機落戶，把好注冊登記和檢驗關，杜絕交通運輸工具帶病運行，確保運輸安全。
加強綜合執法，結合轄區道路實際和農村地區機動車出行的特點和規律，科學部署，以鄉道、村道，特別是公安交管部門警力延伸不到的“死角”、“盲區”道路為重點區域開展“打非治違”、沿路占道經營、擺攤設點、以路為市整治工作，自2014年1月1日至12月止，農村趕集日和重大節日(含春節、“十.一”旅游黃金周)，街道辦牽頭，組織各職能部門和“四支隊伍”人員在轄區內進行道路交通安全檢查宣傳教育和安全隱患排查整治88天次，出動車輛156臺次，出動人員616人次，檢查各類機動車1526臺，其中拖拉機、微耕機違法載人37臺次，三輪摩托車違法載客23臺次，無牌無證上路行駛75人次，二輪摩托車行駛人不戴頭盔行駛331人次，未攜帶駕駛證上路行駛31人次，載客超員12人次。對農村地區機動車及駕駛人嚴重違法行為進行了專項整治。
(一)采取發放宣傳材料、廣播、晨會、班會、隊會、黑板報、播放光碟;粘貼警示牌、標語進行宣傳教育。以增強學生道路交通安全意識，自覺遵守交通法規。
(二)結合我街道辦事處行政村客運(公交)通達率100%的實際，對校園周圍危險路段和學生離校、返校交通路線進行安全隱患排查，對排查出來的危險路段需設置交通警示、禁令、標志、減速帶的地點情況，書面匯報上級有關部門，現已全部設置安裝。為學生出行創造了一個安全、有序、暢通的道路交通環境。
(一)春耕生產期間，積極投入農業生產和抗旱救災工作，組織動員機動車和各類農機具3700臺套投入春耕生產和抗旱救災。
(二)跟蹤督促檢查、指導作業技術、保證作業質量和安全作業，完成機耕機耙140000畝，抗旱灌溉50000畝，機播玉米2700畝，機收小麥1100畝，油菜500畝。
嚴格按照程序，經過廣泛宣傳、公開申請報名，2014年為198戶農戶辦理農業機械購置補貼手續，補貼機具212臺套，完成中央財政農業機械購置補貼總額：848160元，使廣大農戶受益，得到實惠，同時提高本轄區農機裝備水平，增強農業綜合生產能力。
洗耳河街道辦事處位于汝州城區西南部，轄區西部：許寨村、上河村、十里村、七里居委會;城區：西街居委會、西大居委會、南關居委會、劉莊居委會、西西居委會。總人口4萬余人，總面積22.5平方公里。轄區內現有中小學校7所，中學2所、高中2所、大型醫院1所，轄區共有18個局委、企業。這些機關單位和社區點多、面廣、線長、底子薄、問題多、涉及創建任務繁重。
在創建工作中，轄區各項基礎建設工作不斷加強，整體大面積衛生薄弱環節和相當一部分衛生死角和頑疾得到全面整治，綜合環境衛生、公共場所衛生和健康教育活動蓬勃開展，各項制度措施步入規范化、科學化、制度化的管理軌道，加快了我市創建國家衛生城市的步伐。
(一)高度重視，加強組織領導，實現齊抓共建的`良好格局。
創建國家衛生城市是一項得民心、順民意的民生工程，也是一項復雜的社會系統工程，需要各方共同努力，全民參與。辦事處高度重視此項工作，切實在思想上、組織上、制度上、工作上提供堅實保障，確保創衛工作能夠有條不紊、順利進行。
一是組織健全，加強領導。辦事處成立了以工委書記為政委、主任為總指揮的創建工作指揮部，下設創建辦公室、愛衛組織管理組、健康教育組、病媒生物防治組、環境衛生組、環境保護組、傳染病防治組等九個領導小組，明確了分管領導和具體負責人。同時，各村(社區)、轄區單位均成立了愛衛機構，落實了專職人員，實現了人員、經費、制度、職責“四落實”，確保創衛工作各項任務逐級落到實處。
二是明確責任，量化目標。按照國家衛生城市建設標準，制定出臺了《進一步落實創建國家衛生城市包聯責任制實施方案》，把目標任務細化，并與各(居)村簽訂了《創建國家衛生城市目標責任書》，明確了單位一把手為第一責任人，將工作完成質量列入績效考核，實行動態管理。
三是加強督查，落實獎懲。實行工作月報告制度，辦事處創建辦每月對創建工作進行一次監督檢查，并將打分評比結果以及相關工作做好記錄，作為年度考核、評優評先的重要依據。對在創建工作中表現積極、成績優異、貢獻突出的單位和個人給予表彰。對在創建工作中頂著不辦、拖著不干、整改不力的單位和個人評先實行“一票否決”。
(二)全民動員，營造濃厚氛圍，充分調動參與創建的積極性。
辦事處將宣傳教育工作作為創衛工作的主線貫穿始終，注重發揮宣傳教育、組織動員在創衛工作中的重要作用，不斷加大市民學校和健康講座的宣傳力度，使創衛工作由政府行為逐漸轉變成為全民參與的自覺行動。
一是加大宣傳教育，營造濃厚創建氛圍。每年年初都召開創建工作動員會，對全年的創建任務、目標進行明確、動員和部署。同時，充分利用墻報、宣傳欄、橫幅、媒體、戶外大型廣告牌等形式開展創衛專題宣傳。長期以來，我們共向社會印發《健康教育宣傳手冊》1.5萬余份，衛生防病常識宣傳單2萬余份，在轄區新增健康教育宣傳欄30余塊，站臺式宣傳欄8塊，鋁型材宣傳欄12塊;墻體噴繪125塊，大型公益廣告噴繪1處，懸掛宣傳橫幅25條，通過在轄區的廣泛宣傳，營造了創建國家衛生城市的濃厚氛圍，全民的愛國衛生意識也得到明顯提高。
二是以活動為載體，拓展創衛工作的參與面。在轄區廣泛開展單位評比和群眾性創衛活動，拓展了創衛工作的群眾基礎。組織巨龍生物工程股份有限公司、步步高公司等企業開展了衛生先進單位爭創活動;在西街社區、劉莊社區開展了創建“衛生文明之家”活動，在轄區校園組織開展了以“洗耳是我家，人人愛護她”為主題的演講比賽、健康知識競賽和清潔家園活動;以課堂健康教育的方式，把創衛的目的、意義通過中小學生傳達給家長，形成了“全家大小齊動員，把汝州越變越好”的良好局面。
三是加強培訓學習，進一步凝聚合力。活動開展以來，特邀市愛衛辦、市人民醫院、市衛生局、市疾控中心等單位的專業人員來辦事處進行不同層次的創衛知識講座和培訓會，參加學習培訓的機關干部、各(居)村“兩委”班子成員和轄區居民、商戶達2000余人次，印發宣傳材料20余種2.5萬份。同時，借鑒學習一些先進地區的創建經驗，更加有力地推進創建工作。
(三)對照國標，著力抓好工作落實。
根據《國家衛生城市標準》和《xx市創建國家衛生城市職責任務分解》的要求，著力對轄區社區、機關單位創建衛生工作三項內容進行了逐項落實，力爭達到三個要求：
一是要求各(居)村有衛生管理組織和衛生管理制度，定期開展健康教育和衛生評比競賽活動。實行創衛工作“一把手”負責制，對創衛工作分包路段、分包責任區，對職工進行健康知識教育并組織職工搞好環境衛生和綠化美化活動，愛衛工作有完善的計劃、總結等檔案資料。
二是要求各(居)村衛生狀況良好，道路平坦，環衛設施完善，垃圾日產日清，公共廁所符合衛生要求，無違章建筑。各(居)村道路硬化平整，環境綠化美化，果皮箱、垃圾箱、下水道、公共廁所等環衛設施基本完善。各(居)村制定有《公廁衛生管理制度》，保潔時間不低于8小時，生活、生產垃圾收集清運密閉化，路面、綠地、院落等外部環境無暴露垃圾，無違章建筑，環境衛生做到了有效整治。單位統一制定有衛生保潔制度，門前車輛停放制度，做到了停放規范有序。
三是要求市場管理、餐飲服務管理規范，無占道經營現象。加強餐飲安全，優化消費環境要切實加強餐飲等服務業衛生安全管理，嚴把市場準入關。建立應急預案，強化監督檢查建立和完善各種應急機制，保證各項防控措施的貫徹落實。規范經營秩序，服務顧客的同時，杜絕占道經營。
經過不懈努力，街道創建國家衛生城市工作取得了明顯成效，轄區衛生面貌得以明顯改善。2011年，辦事處在轄區內硬化道路6319米，修建下水道759米;2012年，硬化道路6457米，修建下水道1005米，安裝太陽能路燈26盞;2013年硬化道路1358米。
同時，街道工委、辦事處高度重視小街小巷治理工作，多次召開了專題會議，認真分析自身轄區內環境現狀，研究部署工作計劃。一是抽調精干力量，成立了“七城聯創”小街小巷綜合治理領導小組。對“七城聯創”中小街小巷的治理工作進行細化分工，將責任具體落實到每個科級干部。充實了“七城聯創”辦公室人員，設立了督查組、宣傳組和綜合組，確保“七城聯創”工作有落實。二是加大硬件投入，保障工作的有效開展。辦事處先后投資4萬余元，重新對七里、十里、許寨省道兩邊的垃圾、雜草進行清理、清運;投資2萬6千余元對站北街樹木進行刷白，亂停亂放現象進行治理，并張貼了“七城聯創”宣傳標語;投資2萬余元對西街社區進行修繕、綠化、改造，積極創建示范社區。如今，西街社區、站北街軟硬件均已整治一新，成為我市的亮點街區。三是街道辦事處多次組織全體干部職工參加義務勞動，自帶掃帚、鐵锨、垃圾車等衛生工具，冒著高溫對轄區西環路、丹陽路、站北街、十里、許寨等主干道進行了認真清掃，主要清理路邊雜草、垃圾等，并對占道經營及商品出門市情況進行監管，取得了良好的效果。
今后，我街道將加強領導，精心組織，強力推進，帶領辦事處廣大干部群眾著重做好以下三個方面工作：一是進一步加強轄區基礎設施建設，努力實現創衛硬件新突破，進一步擴大各(居)村、轄區單位綠化面積，提高城市綠化品位，使我們洗耳街道辦事處更潔、更暢、更綠、更美。二是要進一步加大宣傳力度，努力實現創衛氛圍新突破，扎實推進群眾健康教育工作，不斷提高群眾文明衛生意識，營造上下齊抓共創的濃厚氛圍。三是要進一步創新長效工作機制，建立健全規章制度，努力實現創衛舉措新突破，鞏固創衛成果，提高創衛水平。
隨著各級政府對社區工作的高度重視，在區政府及大研街道的正確領導和大力支持下，北門社區各項工作得到了健康、穩步的發展，根據年初的工作計劃，結合實際的動態變化，腳踏實地，開拓創新，取得了令人矚目的成績，在2014的上半年里我們著重做了以下幾項工作具體如下：
一、充分發動群眾參與健康社區建設，營造本社區居民人人講究衛生，人人注重健康的文化氛圍。按照《國家衛生城市標準》，將駐轄區的單位納入社區統一管理，以社區為平臺，針對單位、居民區及城中村和城郊結合部衛生及基礎設施狀況存在的突出問題及薄弱環節，通過督促檢查、整頓治理，努力完成創建國家衛生城市工作任務，為人民群眾創造一個干凈、整潔、規范、有序的生產生活、工作環境。
二凡駐所地在北門社區的機關部門、企事業單位、社會團體、群眾性自治組織，包括私企、學校、商城、市場等駐區單位，都要按照屬地管理原則，統一服從社區的衛生管理，遵守社區的衛生制度，積極支持和參與社區的衛生整治等活動。
三社區居委會進一步健全創衛領導小組，將轄區單位列入社區創衛領導小組成員名單;進一步完善社區衛生管理制度，落實保潔人員;每個單位、每個小區、每個居民小組至少安置一名保潔員。廣泛開展衛生單位、衛生巷段、衛生戶評選競賽活動;定期組織對轄區單位衛生的檢查、監督、評比、考核，統一用“優和良”評比，半年中獲得“優的次數最多的單位即可評為獎勵單位，每年獎懲兩次，全面完成創衛的各項任務。
1、各單位以責任區為評比對象;。
2、住宅區以巷段為評比對象;。
3、以清潔工的責任衛生區為評比對象;。
4、每月小評、每季度大評，每年度總評。
1、檢查評比由單位或居委會組織有關人員參加，評比結果張榜公布。
2、評比分三個等級：一是優秀、二是良好、三是差，3、評比內容：檢查各責任區內衛生保潔程度和門前五包落實情況，有無衛生死角和暴露垃圾，有無亂堆亂放，亂貼亂畫現象。綠地的花草養護是否良好，有無殘缺、枯枝，開展滅鼠、蚊蠅、蟑螂工作等。
(一)加強領導，提高認識。社區和單位高度重視社區。
和單位整治管理工作，進一步提高了認識，加強了領導，落實到位。責任單位明確了一名人員負責協調和做好監督檢查工作，以確保整治管理工作不脫節、不吊鏈、不反彈，真正取得實效。
(二)廣泛宣傳，深入打動。社區和單位進一步加大宣傳創衛的重要性、必要性、緊迫性，宣傳口號體現時代性、把握準確性、注重鼓動性，發動群眾利用各種宣傳工具大造聲勢，使各單位職工和社區居民真正做到人人參與到創衛行動。
(三)靈活機動的形式舉辦健康知識講座2次，累計參加人次超過120余人次。
(四)開展義務醫療活動1次，接受服務人次在80以上。
(五)發放健康宣傳資料3種，共800余份，發放社區宣傳資料2種，各400余份。
社區衛生工作必須加強基層衛生工作，以健康教育為主，深入實際、踏踏實實、富有成效的工作，通過我們的努力使社區衛生工作更有活力，更具實效，不斷發展。
農機人才工作總結（專業14篇）篇十三
2017年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與經濟發展的積極性和創造性，為推動財政經濟全面發展、促進全市人才戰略的實施提供了保障。
一、加強對人才工作的領導。
按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《2015-2015年財政干部隊伍建設規劃》，制定了《漢川市財政局2015-2015年干部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統一安排，嚴格按照計劃內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
二、努力為人才成長提供舞臺。
按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策,針對鄉(鎮)財經所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調整財政人員79人，其中所長調整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業務素質高、群眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。
積極引進人才。2017年我局從鄉鎮引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。2017年又引進了一名大學生計算機網絡專業的專業人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。
三、強化對人才的教育培訓。
按照二oo九年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業道德教育，提高了干部職工的思想政治素質。
二是加強黨員廉政教育。每年春節集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規典型案例進行紀律教育。由局監察室組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規教育和反腐敗警示教育活動。
三是圍繞建設“為民理財、依法行政、廉潔高效”的財政干部隊伍，加強財政干部隊伍執政能力建設，把科學發展觀、正確政績觀、科學人才觀和正確群眾觀的教育作為教育培訓的重點，加強財政法制建設，提高依法理財水平，全面推進依法行政，不斷提高財政干部執政能力，根據總預算會計、單位會計的業務范圍，對會計人員開展預算編制、業務實務操作、計算機軟件和財政法規知識等方面的培訓，全面提高財政人才的管理水平和業務素質，努力建設一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能適應發展改革的高素質財政班干部隊伍人才，今年組織76名干部進行了業務和法規知識培訓，2017年5月，結合學習實踐科學發展觀活動，組織全系統40歲以下的干部職工進行了學習實踐科學發展觀政治理論和財政業務知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試，對前50名的人員還進行了電腦技能考試。
四是把加強會計隊伍建設、提高財會人員素質作為支持全市人才戰略實施的重要工作來抓。會計局狠抓全市的會計從業資格培訓和會計職稱考試工作，選好用好任教老師，為參訓學員營造良好的學習環境，圓滿完成換證工作和每年二批的取證工作;協助市人事局搞好財會人員的初、中級技術職稱考試報名，加強和規范專業技術資格考試管理。認真做好會計人員繼續教育培訓，確保培訓效果。2017年，全市共舉辦初級會計電算化培訓班2期，培訓312人;舉辦會計繼續教育培訓班11期，培訓1100人,會計從業資格證考前輔導班1期，培訓65人。
四、落實人才財政投入政策。
今年我局安排人才工作預算965.29萬元，其中向省爭取農村勞動力轉移培訓補助專項資金25萬元。2017年預算安排拔尖人才開發資金50萬元，科技推廣費720萬元，農業科技試驗示范資金30萬元，一村一名大學生培養費48萬元，農村遠程教育43萬元，黨員干部培訓費10萬元，村干部培訓費20萬元，大學生村官補助費19.29萬元。并將事業單位新招考錄用的人員經費全額納入財政供給，支持單位選用優秀人才。積極支持農村黨員干部隊伍、衛生人才隊伍、科技人才隊伍、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設和少數民族地區人才隊伍建設工程，以及農村基礎教育、人才智力援助、實用人才開發、勞動力培訓工程的實施。這些經費的落實，有力保障了全市人才戰略的順利實施。按照市委市政府的要求,我局將及時按項目劃撥人才專項資金,保證全市人才培養、科學技術研究、引進、激勵人才的資金需要,把有限的資金用在刀刃上,為推動我市實施人才興市戰略,加快人才資源向人才資本轉化提供財力保證。
五、做好人才工作調查研究。
市人才辦下達的《漢川市本級人才投入機制研究報告》，我局組織專班，歷時半年，開展專題的調查研究，認真剖析當前我市人才投入機制建設中存在問題，提出了基本思路和政策建議，形成專題研究報告上報市人才辦。
農機人才工作總結（專業14篇）篇十四
20xx年，能夠在縣農機局和上級主管部門的正確領導下，緊緊圍繞農機安全生產和全年監理工作目標，堅持安全發展理念，深入貫徹落實科學發展觀，積極投入到安全生產年、農機隱患排查治理、“三項行動”、“三項建設”、繼續深化“平安農機”創建等活動中去，通過全所人員的辛苦努力，有效遏制重特大農機事故的發生，實現我縣農機安全生產形勢整體平穩，較好的完成監理工作各項任務。
以黨的十七大精神為指導，積極參加黨組織活動，努力學習、深入貫徹落實科學發展觀。熱愛農機事業，努力工作，團結同志，勇于奉獻。在日常的工作和生活中能夠遵守國家的法律、法規和單位的規章制度。
能夠認真履行崗位職責，堅持學習有關農機安全的法律、法規和業務工作知識，工作能力和水平得到進一步提高，勝任本職工作。一年來，主要作如下工作：
一是全面落實農機安全生產責任制，縣、鄉、村、機手層層簽訂安全生產責任狀。
二是利用各種宣傳媒體，大力開展農機安全生產宣傳教育活動。全年共制作《條例》宣講材料3份、硬盤材料兩張、安全生產簡報12期、參與舉辦各種大型宣傳活動10余次、散發各種宣傳材料一萬余份。
三是參與農機安全生產集中整治活動，開展查處無牌無證駕駛、酒后駕駛、違章載人等嚴重違法行為，糾正各類違法行為近百起，有效地預防了農機事故的發生，保護了人民群眾生命財產安全。
四是繼續開展“創建平安農機、促進新農村建設”活動，在鞏固原有的平安農機示范鄉基礎上，又有兩個鄉鎮即將達到平安農機示范鄉標準。
五是完善和規范縣、鄉、村三級農機安全管理網絡，并積極開展工作。
20xx年，國家將進一步加強對農機監理工作的法律化、標準化、規范化管理，前途光明、任重道遠。為此，我將更加刻苦學習，勤奮工作，努力拼搏，認真履行好自己的崗位職責，為農機安全生產工作做出應有的貢獻。