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    醫(yī)院年度健康教育工作總結(模板20篇)

    時間:2025-06-14 作者:琉璃

    通過醫(yī)院工作總結,我們可以對自己的表現(xiàn)進行評估,發(fā)現(xiàn)存在的問題并尋求改進的方法。小編為大家整理了一些醫(yī)院工作總結的范文,希望能對你的寫作有所幫助。

    醫(yī)院年度健康教育工作總結(模板20篇)篇一

    在xx院長領導下,今年以五年計劃宏偉目標,打開醫(yī)院嶄新局面,在不平凡的騰龍歲月,“創(chuàng)建三級醫(yī)院”的嘹亮號令,振奮每一位工作人員的心,醫(yī)技科醫(yī)務工作人員,與臨床科股室同道,遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署的目標,團結一致,服從命令,聽從院部的指揮,結合【三好一滿】活動平臺,全面落實執(zhí)行三級醫(yī)院c標準的要求,加大工作力度,逐步充實完善各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的`落實。

    今年,醫(yī)院出臺工作績效激勵機制改革措施,推動醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃發(fā)展,擴大診療范圍,取得功不可沒的成效,醫(yī)技科各檢查室,工作量也不低于臨床,但是,各檢查室,完成工作量很不平衡,有的檢查科室已經(jīng)達到預期目標,5月日工作量,突破歷史最高點,日工作量最高,彩超156人次,ct日85人次,b超112人次,他們工作。幾乎天天在忙,病人檢查量已經(jīng)達到預期目標,但是,有小部分檢查室還達不到醫(yī)院預期要求,如病理,檢查人數(shù)去年減少670人,收入減少14萬6747元。因此,在下半年工作中,絕對不能松勁,要加倍努力,以【三級醫(yī)院】c標準細節(jié)的要求,使每一位醫(yī)技工作人員,積極投入,勇?lián)t(yī)院轉型升級發(fā)展的前頭兵,認真配合好臨床,強化堅守崗位責任心,規(guī)范操作流程,提高質量控制好評度,沿著持續(xù)改進方向永不停留前進。努力完成醫(yī)技檢查工作重要任務。現(xiàn)在,將半年來工作情況匯報如下:

    一;醫(yī)德醫(yī)風建設方面,

    認真貫徹學習三好一滿意文件內(nèi)容,醫(yī)技工作人員能夠樹立一顆“一切為病人”服務理念思想。強化以人為本的職業(yè)責任感、職業(yè)道德感、“一切為病人,一切方便病人,一切服務于病人”的職業(yè)道德理念,逐步完善醫(yī)技人員對病人檢查中,以關心、耐心、細心和責任心以人為本思想理念,醫(yī)務人員在診療活動中謝絕紅包,和諧醫(yī)患及家屬關系,通過調(diào)查測評,沒有發(fā)現(xiàn)對工作人員不滿意反應現(xiàn)象。

    二、科室管理;

    執(zhí)行院部制定院科管理制度,聽從院部指揮,落實院部布置各項工作任務,對照三級醫(yī)院標準,逐步完善整理醫(yī)技各項資料,加強勞動紀律管理與監(jiān)督,認真做好質量管理,以持續(xù)改進方向,提升醫(yī)技診斷質量準確度。

    1、基本情況;人員結構;

    2、工作績效獎金分配方案;

    醫(yī)師級;110分,主治級;130,主任級按院部定數(shù);

    3、個人工作量數(shù)計算法;,

    ct診斷;一部位0.5分,掃描操作1個部位0.3分,照片;1個部位0.2分,增強1人1.5分。

    值夜班;1部位1分,值班1夜加3分。

    彩超,b超工作績效量化到人。

    通過個人工作量計算,體現(xiàn)多勞多得,提高工作效率。

    三、科室專業(yè)資源整合;

    今年,彩超b超人員整合,啟動人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間,雖然目前還未達到人人會熟練掌握彩超操作診斷技術,對今后有計劃性規(guī)模擴張打下良好基礎。

    四、強化訓練—提高勞動紀律自覺性;

    勞動紀律是檢測一個人,一個團隊的工作力度最起碼的素質表現(xiàn),是科室發(fā)展基本動力,也是確保各項工作正常開展的重要保證因素。加強組織性紀律性,嚴明勞動紀律、是提高提高工作效率的主要內(nèi)在因素。3月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下,醫(yī)技科集中交班,紀律強化訓練,勞動紀律準時度,提升到98%——100%,工作積極性提高,精神面貌出現(xiàn)新改變,紅裝素裹,醫(yī)療質量得到提升,對病人檢查責任心已到位,經(jīng)常工作延長超出下班時間,特別是ct,彩超,b超等檢查室。

    但是,人員文化思想素質較差,有個別工作人員崗位責任理解不透徹,缺乏高度責任感和安全感,出現(xiàn)值班不在崗,是醫(yī)院不可容忍現(xiàn)象,是醫(yī)療安全危險性的信號,院部對此十分重視,針對這個問題,醫(yī)技科召開專題會議,當事人作深刻檢討,教育所工作人員,會議,再三強調(diào)醫(yī)技工作人員,要時刻牢記不在崗位的危險性和后果的嚴重性。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)象。

    五、強化培訓,提升醫(yī)療質量。

    1、依法執(zhí)業(yè),崗前培訓;

    遵守法律法規(guī)章程,牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強化其法律意識和自我保護意識,增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。

    2、嚴抓醫(yī)療質量,培訓技術人員。

    醫(yī)技科始終把醫(yī)療質量放在重要位置來抓,采取多種形式,全面開展業(yè)務技術人員培訓,努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術能力水平。強調(diào)醫(yī)務人員要重視科學發(fā)展,我們要求每一位技術工作者以自學為主、共同學習,發(fā)揮傳幫帶精神,使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展,達到三級醫(yī)院要求。

    六、搞好優(yōu)質服務,塑造醫(yī)院醫(yī)技新形象。

    抓好“以病人為中心,創(chuàng)優(yōu)質服務,改變醫(yī)技過去對病人檢查出現(xiàn)推諉,硬性服務態(tài)度,實現(xiàn)人性化服務思想,塑造提升醫(yī)院“以病人為中心”白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽。

    七、存在問題;

    上下班交接內(nèi)容不完善,得過請過,工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,雜亂無章。偷收漏收現(xiàn)象依然存在。

    遵守勞動紀律自覺性不強,上班拖拉,遲到現(xiàn)象存在,紀律松散,崗位責任心不牢固,離崗串崗等現(xiàn)象,針對存在問題,下半年工作,要加大力度對勞動紀律監(jiān)管,在工作環(huán)境改善后,重整旗鼓,整裝面貌,返回3月集體交班團隊莊嚴新篇章。

    醫(yī)院年度健康教育工作總結(模板20篇)篇二

    一年來我院健康教育工作在衛(wèi)生主管部門的領導下,在上級業(yè)務部門和本院領導的大力支持下,認真貫徹了市衛(wèi)生工作會議精神,經(jīng)過努力,完成了各項工作任務,取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

    1、為了強化健康教育工作,本院成立了健康教育領導小組,落實和調(diào)整了健康教育組織和網(wǎng)絡,為深入開展健康教育工作打下了良好的基礎,做到縱向有人抓,橫向有人管,層層推進,全面落實。

    2、定期組織本街道辦各社區(qū)衛(wèi)生站和居委會人員進行健康教育宣傳,為健康宣傳進社區(qū)打下了基礎。

    1、重視控煙宣傳,在每層樓及電梯間、候診室、診室設有控煙標志及控煙宣傳畫。積極申報無煙醫(yī)院,成立控煙小組,開展醫(yī)務人員控煙調(diào)查及宣傳,并定期巡查、監(jiān)督控煙執(zhí)行情況。

    2、定期出宣傳欄共8期,內(nèi)容涵蓋傳染病、孕產(chǎn)期保健、兒童保健、慢性病防治及控煙宣傳等。

    4、發(fā)放各類宣傳單張520xx張,張貼各類宣傳畫85余張,播放各類宣傳片20xx,發(fā)放健康用具(安全套)等830多份。

    5、對本院及本社區(qū)衛(wèi)生站工作人員定期進行健康教育培訓。6、深入社區(qū)、學校開展健康講座、義診咨詢等共6次。

    1、在取得經(jīng)費支持的基礎上,配備必要健教設備。結合衛(wèi)生主題宣傳日,盡力擴大院外的健康教育宣傳力度,爭取多下基層,常下基層,開展多種形式的健康教育。

    2、組織工作人員開展全科的院內(nèi)健康講座,進一步加強衛(wèi)生工作人員自身的健教意識。

    20xx年在上級黨政的領導下,全體員工以xx屆大會精神和“三個代表”重要思想為指導,深刻領會“科學發(fā)展觀”重要思想科學內(nèi)涵,增強實踐“全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、持續(xù)性發(fā)展”。團結一心、開拓進取,全年工作中是一個主體發(fā)展三項任務:教學、醫(yī)療、社區(qū)服務中心工作,醫(yī)療工作逐步改善落實擺出的十二個方面。

    有力地推動了單位的改革和發(fā)展,實現(xiàn)了兩個文明建設互動發(fā)展的良好格局,堅持“以人為本、患者至上”,全面推進醫(yī)療、教學穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,提高經(jīng)濟效益和社會效益。20xx年收入:萬元增%,其中醫(yī)療收入萬增%,教學收入萬,新農(nóng)合報銷人次,報銷金額萬元,出院人次,人均住院費用元,床使用率%,門診人次人,處方均值。

    其職,以所分管的工作經(jīng)常性檢查、督導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。始終把精神文明擺在突出位,加強對全體職工醫(yī)德醫(yī)風教育和全心全意為人民服務的宗旨教育,引導廣大職工積極參與精神文明建設活動。

    想,結合單位制定出切實可行的計劃、方案和措施。堅持以科學發(fā)展觀重要思想武裝職工頭腦,全面加強職工思想道德建設,這不僅是學校改革和發(fā)展的思想保證,也是確保學校目標實現(xiàn)的客觀要求。為此,學校始終把加強職工的思想建設作為學校首要工作常抓不懈。

    1、系統(tǒng)地組織職工開展政治理論學習。一年來,學校有計劃、有步驟地安排政治學習內(nèi)容,系統(tǒng)地組織職工開展新思想、新論斷、新舉措,立黨為公執(zhí)政為民和公民道德建設實施綱要等學習活動。

    2、堅持以學致用,以用促學,學用相長,以科學理論加強自身修養(yǎng),指導工作實踐,按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,進一步把職工思想凝聚到促進學校的改革建設和發(fā)展上,有效地激發(fā)和調(diào)動了職工的積極性、創(chuàng)造性。

    學校在多年的工作中建立了一整套較為完善的。

    規(guī)章制度。

    嚴格了目標管理積極推進管理工作法制化、規(guī)范化。為學校的各項管理提供了保證開拓了和諧新局面。新形勢的要求必須不斷的創(chuàng)新學校管理機制為此學校進行了內(nèi)部管理制度的完善和修整。

    按照崗位管理的原則,重抓了各類人員崗位責任制的落實,加強學校內(nèi)部管理,規(guī)范工作秩序,提高工作效率,加強民主管理,完善民主監(jiān)督機制,發(fā)揮職工參政議政和民主管理監(jiān)督的作用。堅持查崗制度公示私收費舉報電話和獎勵辦法。及時化解和消除各種不安定因素。

    量是學校辦學的生命線。遵循教學規(guī)律,規(guī)范教學管理,改革教學方法,注重課堂效果,激發(fā)學生學習熱情,促進教與學的結合,是保證秩序與質量的管理和監(jiān)督貫穿于教學活動的全過程,取得直管。

    面向市場結合新時期職教特點加速有學歷的素質教育的轉變,加強以人為本的教育理論,把抓好教育理論培養(yǎng)合格人才放在首位,及時調(diào)整專業(yè)結構,面向市場,積極探索,辦學模式由單一的中等學歷教育到與大專院校聯(lián)合高職教育。

    免費對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行專科專病知識新進展培訓,提高基層衛(wèi)生人員的技術施展,為新農(nóng)村建設提供保障,學校班子成員帶領教職工,轉變辦學模式,使學校辦學水平、教學素質又上一個新臺階“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、敬業(yè)愛校”成為廣大教職工的自覺行動。

    認真做好計劃生育工作,堅決執(zhí)行河南省人口計生會議精神,進一步完善利益導向機制,落實管理制度及時全面,全年來無早婚、早育、無計劃外懷孕、超生現(xiàn)象。各種規(guī)章制度措施到位,資料齊全,規(guī)范達標。工會、青年團、婦聯(lián)三位一體,積極開展工作,認真做好“七必訪、送溫暖”活動。幫助職工解決了許多實際困難,為家庭、社會的穩(wěn)定。

    計劃生育為和諧校園建設發(fā)揮了重要作用和橋梁紐帶作用,整個學校出現(xiàn)了環(huán)境清潔、秩序井然、團結友愛、緊張活潑的良好局面。一是加強了計劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識的宣傳教育。二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕,杜絕政策外懷孕。三是加強流動人口的計劃生育管理,定期檢查流動人口的生育證明,杜絕使用用證人員,確保流動人口的計生安全。

    積極做好離休職工的管理和服務工作,不定期召開離退休人員座談會,通報學校情況,傾聽他們對學校建設意見,適時組織老同志開展節(jié)日活動,關心老同志身體和生活,及時做好慰問工作。綜合治理安全工作,目標明確,責任到人,為創(chuàng)建“平安校園”盡職盡責。學校始終依據(jù)學生層次多,附院人員繁雜的特點,著重加強了安全保衛(wèi)意識,真對不同環(huán)境加大力度,采取不同的防范措施,實生領導帶班,門衛(wèi)有值班,院內(nèi)有巡邏,從單位薄弱環(huán)節(jié)著手,校班子成員,深入到各科室,學生宿舍,排查隱患。結合:“打防并舉,預防為主”方針,全年防范措施得力,無重大事故。

    規(guī)范財務管理,確立艱苦奮斗,提高資金使用率,樹立厲行節(jié)約的辦校觀念。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,增強憂患意識,節(jié)儉意識,嚴格控制不必要開支。積極做好增收節(jié)支工作,提高學校經(jīng)濟總量。根據(jù)收入情況,調(diào)整提高職工生活福利,增加收入,改善職工生活。

    的診療水平,附院堅持“以人為本、科技興院”的建院方針,實行了“引進來送出去”的辦法,引進各類專業(yè)人才。辦好符合本院實際的專科,積極組織培訓后備人才,有計劃選送人員外出進修,并參加不同的學術交流會等。

    利用各種形式提高醫(yī)務人員業(yè)務水平,加強了專科人才的培養(yǎng),堅持以病人為中心,體現(xiàn)人性化服務和樹立“一切為了病人”的全新服務理念,積極改善服務模式,完善服務設施,簡化就醫(yī)流程,優(yōu)化服務結構,強化管理,規(guī)范文明行醫(yī),進一步提高員工的自身素質和整體形象,保證執(zhí)行制度規(guī)范化,切實將各項制度落實到實處,著重抓好三級醫(yī)師查房,典型疑難病歷討論,術前術后病歷討論等基本制度及落實,確保安全行醫(yī),推行整體化系統(tǒng)護理,服務制度,病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責任護士、加強病人的心理、護理和健康教育,讓病人了解自己的病情,主動配合治療,對出入院病人實行回訪,了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。

    在檢查用藥方面,按照病情實施合理檢查,必要的檢查一項不能缺,不合理的檢查一項也不查,既要保證檢查質量,又要減輕病人負擔,用藥要貫徹有效、質優(yōu)、價廉、先一線后二線三線的原則,合理用藥,切實不病人減輕負擔,對用藥情況進行檢查,對不合理用藥違反規(guī)范的進行處罰,公開醫(yī)院各項收費、檢查及藥品價格,堅持藥品的集中招標采購,降低藥品成本,真正讓老百姓放心看病,明明白白花錢。發(fā)放門診、住院病人意見征詢卡,采納病人提出的各種合理化建議,對病人提出的各種問題給予解決和答復接受社會監(jiān)督。

    本年度對病室進行了全面裝修,安裝了空調(diào)及閉路電視線路,住院病區(qū)的環(huán)境面貌煥然一新。改善了住院病人的舒適度,提高了附院的知名度,病人入住率逐漸攀升,讓病人真正感受到住在附院花錢少、態(tài)度又好,安全舒適就像在家中一樣的感覺。為了更好地貼近病人,方便患者,切實增進醫(yī)患溝通,給病人營造一個舒適的就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)院開展了熱線電話,急診電話,實行24小時值班。

    急救站在院領導的帶領下,克服人員少,急病人所急的人道主義精神。當急救電話響起,急救站人員能快速安全出車,把危重病人轉接到醫(yī)院搶救,挽救了患者的生命,受到了急救中心和患者家屬的肯定。

    在醫(yī)院方面,制定目標任務,做到了層層管理,責任到人,主管院長不定期進行查房。醫(yī)院質量的好壞直接關系到醫(yī)院的生存的發(fā)展,注重把醫(yī)療質量放在首位,定期檢查考核,組織醫(yī)務人員進行業(yè)務學習和技術練兵。嚴格執(zhí)行新農(nóng)合的各項規(guī)章制度,做到因病施治,合理檢查,合理用藥收費、使患者滿意,家屬放心。保證了新農(nóng)合工作的順利進行。

    紀律是直接反映一個單位的面貌,紀律是執(zhí)行單位規(guī)章制度的保障。本年度修訂了新的勞動紀律規(guī)章堅持每月4次查崗,早八、午11、下午是5點,發(fā)揚團隊精神“小天鵝”精神,抓紀律、抓落實、狠查私收費,公示舉報電話和獎勵金額,對先診治先治療統(tǒng)統(tǒng)視為私收費行為。對于中層違犯者,就地免職等措施,使各種收費有了較大的增長對私收費進行遏止。使單位面貌和社會效應發(fā)生很大的變化,使單位的信任度得到了提高。目前單位仍存在著:1、債務負擔仍很重2、設備嚴重不足3、設施不配套4、技術人員缺及需改進的:

    1、在單位發(fā)展中出現(xiàn)的事故所反應的問題不夠重視。2、門診、醫(yī)技、病房都仍存著私收費的苗頭。3、勞動紀律有待進一步加強。

    4、要組織人員對服務質量及勞動紀律、私收費要進行暗中察訪。

    5、理想陳舊與兄弟單位仍存較大差距,改進服務理念、服務方法、提高服務意識。

    6、管理還有不到位的地方、手不硬、心不狠、處理難。

    20xx年在醫(yī)院黨支部和院委會的正確領導下,本人認真學習。

    政治和業(yè)務知識,努力勤奮工作,以院為家,在本人負責的社區(qū)衛(wèi)生服務和衛(wèi)生防疫工作中均取得了較好的成績,具體工作如下:

    一、院內(nèi)工作、自本人從xx醫(yī)院調(diào)入本院后,面對新的工作,積極轉變角色,努力配合醫(yī)院領導的工作,主動協(xié)調(diào)各科室關系,使自己逐漸適應了本醫(yī)院的工作步驟。

    二、社區(qū)衛(wèi)生服務工作,來到本院后,適逢xx社區(qū)服務啟動,自己能積極帶領抽調(diào)的同志加班加點工作,使xx社區(qū)衛(wèi)生服務工作通過了兩級市及省級驗收,使這項造福于民、適應社會發(fā)展的衛(wèi)生工作得到了較好的發(fā)展。

    三、衛(wèi)生防疫工作,由于本人分工工作較多,造成工作效率較低,本人在院領導的指示下,積極培養(yǎng)新同志,讓xx同志負責衛(wèi)生防疫工作,自己積極協(xié)調(diào),努力配合,在計劃免疫,慢病防治,地方病,傳染病防治,消毒消殺,各項工作均如期完成了上級交給的各項任務。

    由于本人來本院的時間較短,有些工作還不太理順,有時對工作有畏難發(fā)愁情緒,今后自己要不斷克服困難,努力進取,在院領導和同志們的幫助下取得更好的成績。

    醫(yī)院年度健康教育工作總結(模板20篇)篇三

    20--年,我院繼續(xù)深化健康教育工作,切實將干部職工的健康教育工作納入本鄉(xiāng)的目標管理,調(diào)整完善鄉(xiāng)健康教育工作領導小組,擬定好健康教育工作計劃,在干部職工中普及健康知識,使該項工作取得了良好的成績。

    一、高度重視,加強領導。

    鄉(xiāng)領導歷來十分重視全鄉(xiāng)健康教育工作,為認真實施全鄉(xiāng)健康教育工作計劃,配合成都市國家衛(wèi)生城市復查工作,我鄉(xiāng)對原健康教育領導小組成員進行了調(diào)整,加強對健康教育工作的統(tǒng)一領導和安排部署,確保各項工作的組織實施和順利落實。調(diào)整后的成員名單為:屈亮偉任組長,醫(yī)院主要負責人張錦東任副組長、孫偉李寧為具體成員。

    二、制定計劃,落實責任。

    根據(jù)鄉(xiāng)健教所、縣愛衛(wèi)辦有關文件精神,為加強我鄉(xiāng)干部職工的醫(yī)療衛(wèi)生意識,普及健康保健知識,鄉(xiāng)健康領導小組制定了20__全鄉(xiāng)健康教育工作計劃,并以席政發(fā)[20__]21號文下發(fā)鄉(xiāng)屬各部門學習貫徹。同時向各部門提出了實施健康教育總的要求,安排了健康教育的工作任務,落實了責任和工作目標。

    三、廣泛宣傳,強化學習。

    1、下屬各單位在職工中經(jīng)常性地開展健康保健知識學習,提倡健康生活和健康行為,提倡戒煙少酒,減少疾病發(fā)生,保證全鄉(xiāng)干部職工的身心健康。積極參加醫(yī)療保險等社會活動,為職工購買醫(yī)療保險,妥善處理好職工就醫(yī)住院等突發(fā)性的問題,穩(wěn)定了職工隊伍。

    2、要求各部門安排布置學習內(nèi)容,并認真組織職工學習健康教育工作相關文件和資料。通過認真學習和了解,全鄉(xiāng)職工的健康意識有了大幅度的提高,對健康保健知識的知曉率達95%以上,同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法,了解了常見疾病如中風、高血壓、冠心病、肝炎等的一般癥狀及日常生活中的保健知識,對各種疾病的發(fā)生前兆有了深刻認識。學習使廣大職工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣,全年沒有發(fā)生一起嚴重傳染性疾病。

    3、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),對接觸有毒有害作業(yè)的職工進行健康教育培訓,減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及相關疾病發(fā)生。同時特別加強對女職工的保健教育。

    4、根據(jù)縣愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排,我鄉(xiāng)在春、秋兩季集中開展了以滅鼠為主的滅治“四害”活動,購買了各類藥物,對辦公場所、單位宿舍、拆遷工地等行了徹底的滅害工作,取得了良好的效果,保證了全鄉(xiāng)職工和施工工地附近居民的健康。

    5、我鄉(xiāng)還有計劃地組織職工參加各類強身健體的文體活動,如足球、乒乓球、棋牌比賽等,對促進職工的身體健康起到積極作用,同時也豐富了干部職工的業(yè)余生活。

    在過去一年中,我們把健康教育和各項工作有機結合,抓出了一定的成效。今后將繼續(xù)履行“-”的要求,以人為本,關心干部職工的健康狀況,為全鄉(xiāng)各項工作的順利開展打下良好的基礎。

    醫(yī)院年度健康教育工作總結(模板20篇)篇四

    xxxx年下半年我科接受院內(nèi)“健康俱樂部”工作任務以來,根據(jù)“衛(wèi)生紀念日”不定期組織醫(yī)務人員在院內(nèi)向社會大眾及患者開展公益健康講座。然而,由于受會場場地、時間、天氣等因素影響,雖然每期講座我們投入了大量的時間和精力,到會聽講的群眾人數(shù)不多,少的時候只有20余人,多數(shù)為退休老同志,且人數(shù)不穩(wěn)定,既影響了公益事業(yè)的效果又影響了講課的積極性。

    為了讓群眾享受到我院公益事業(yè)帶來的實惠,同時也為進一步提升我院品牌形象,增進醫(yī)患和諧,提高專科和醫(yī)生知名度,我科經(jīng)過討論,產(chǎn)生爭取當?shù)卣块T支持,“健康講壇”出院門,下企業(yè),進社區(qū)的工作思路,并進行嘗試,經(jīng)過半年多的嘗試取得較好的預期效果。

    今年3月,我科與xx市委宣傳部聯(lián)系,與其省級文化品牌項目“xx市民講壇”主動對接,設立“xx市民講壇二院分壇”,并將原“健康俱樂部”更名為“百姓健康講壇”。講壇對接更名后在宣傳、人員組織等方面得到了當?shù)卣拇罅χС帧N覀兏鶕?jù)社會群眾的需求,與各專科醫(yī)師溝通整理出常見衛(wèi)生保健知識課題43節(jié)建立起課題庫,并打印成宣傳單,通過寄送和上門聯(lián)系等方式,分發(fā)到當?shù)仄笫聵I(yè)單位和社區(qū),由群眾根據(jù)需求點題預約,醫(yī)師上門宣講。

    據(jù)統(tǒng)計,僅從10月中旬開始,我們共開展院外健康講座5場6節(jié)課,受眾達640余人,達到去年全年院內(nèi)講座受眾人數(shù)。

    健康講壇出院門的優(yōu)點:

    1、緩解了院內(nèi)會場壓力,以前常常因為重要會議而使健康講壇臨時通知改時間,造成來聽課群眾人數(shù)減少,健康講壇出院門,聽課人員由組織單位召集,并且組織單位提供會場和多媒體設備,大大減少了院內(nèi)組織活動的人力成本。

    2、健康講壇按群眾需要建立課題庫,并分發(fā)到各企事業(yè)單位,由群眾點題預約醫(yī)生上門宣講,使課題針對人群更為明確,更受聽課群眾的歡迎,衛(wèi)生知識的傳授效果更好。

    3、通過醫(yī)務人員走出院門與企事業(yè)單位群眾面對面溝通和互動,增進了醫(yī)生與群眾之間的感情和相互了解,在促進醫(yī)患和諧方面起到積極的作用。四是營銷宣傳作用,通過健康講壇平臺,在課前和課中穿插醫(yī)院專科和專家介紹,建立起群眾對專科和專家的了解和信心,在促進群眾有需要時選擇我院專科就診起到積極作用。

    醫(yī)院年度健康教育工作總結(模板20篇)篇五

    xx年,朗青公司的監(jiān)事工作在設計院的正確領導和支持下,依照《公司法》規(guī)定的監(jiān)事權限和職責,正確開展監(jiān)事工作,行使監(jiān)事職權,對公司全年的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行監(jiān)督,同時,公司緊緊圍繞生產(chǎn)任務這個中心開展各項工作,不斷加強管理水平,加大經(jīng)營和管理力度,進一步解放思想,轉變工作理念,提高設計和施工質量,各項工作均取得了較好的成績。現(xiàn)將本年度的監(jiān)事工作做總結匯報。

    按照《20xx年度生產(chǎn)目標責任書》的內(nèi)容,公司在xx年度的經(jīng)濟效益目標是300萬元。截至12月1日,公司已圓滿完成了設計院下達的生產(chǎn)指標,全年共完成生產(chǎn)任務30多項,其中通過設計院承攬的生產(chǎn)任務近20項,獨立承攬生產(chǎn)任務15項。其中,主要項目有:天水過境段兩階段施工圖設計、三撫線三屯營至唐秦界段改建工程(第一合同段)兩階段施工圖設計、曲麻萊至不凍泉安全設施設計、水運局信息化系統(tǒng)工可報告及設計、s207線靖遠至會寧縣扶貧公路一階段施工圖設計、全省高速公路計重收費改造施工設計、內(nèi)蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機電設計、金(昌)永(昌)高速公路機電工程初步設計、科研所集成系統(tǒng)、交通廳雙網(wǎng)改造項目、天水過境段施工平面圖、掛圖、武罐路三維動畫演示系統(tǒng)制作、中川、天水路、瓜州收費站情報板施工等。

    在追求生產(chǎn)數(shù)量的同時,公司更加重視產(chǎn)品的質量,嚴把每一個質量控制關,做到設計施工合格率在99%以上,每一名員工都具備高度的責任意識,并付諸于設計施工的每一環(huán)節(jié),設計施工質量穩(wěn)步提高,經(jīng)濟效益和社會效益實現(xiàn)了雙贏。

    這其中,與朗青公司主管領導的辛勤付出是密不可分的,全年據(jù)不完全統(tǒng)計,總經(jīng)理和主要經(jīng)營人員半數(shù)以上的時間是在外地談業(yè)務,接投標,辦資質,跑市場,他們不計個人得失,為了公司的發(fā)展壯大,積極收集市場信息,捕捉工作機遇,全年近2/3的休息日都是在旅途中度過的,他們的辛勤付出換來了朗青公司今天的收益,同時也正因為朗青擁有這樣一個凝聚力強的領導班子,才使得朗青公司的員工隊伍具有了穩(wěn)定、團結、愛崗敬業(yè)的精神,才使得朗青公司有了今天這種蓬勃發(fā)展,欣欣向榮的局面。

    xx年1-10月實現(xiàn)主營業(yè)務收入x萬元,實現(xiàn)利潤總額x萬元,累計上繳稅金x萬元。

    截止xx年10月31日止,公司資產(chǎn)總額x萬元,其中:流動資產(chǎn)x萬元,固定資產(chǎn)x萬元(固定資產(chǎn)原值x萬元),無形資產(chǎn)x萬元;負債總額為x萬元(全部為流動負債);所有者權益總額為x萬元,其中,實收資本x萬元,盈余公積x萬元,未分配利潤x萬元。資產(chǎn)負債率為x%。

    依照《公司法》的有關規(guī)定,及時了解和檢查公司財務運行狀況,并對公司的大額支出(萬元以上)和采購予以監(jiān)督,及時了解公司主管人員職務行為,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,列席了xx年度召開的所有董事會和總經(jīng)理辦公會,并對公司重大事項及各種方案、合同進行了監(jiān)督、檢查,全面了解和掌握公司總體運營狀況。

    二0一0年度,朗青公司的一切經(jīng)營行為,均符合《公司法》的有關規(guī)定,公司的主要經(jīng)營者和領導在日常工作中均能嚴格按照設計院和公司規(guī)章制度辦事,且能以身作則,例如報銷事宜,公司目前實行五人簽字制,杜絕了一支筆簽字報銷,特別是萬元以上的開支采購等,均由總經(jīng)理辦公會討論決定,經(jīng)過稅務和工商管理部門的多次審計,截止目前,未發(fā)生一起公司主管人員損害股東利益的行為和事件。

    xx年,朗青公司監(jiān)事工作將繼續(xù)探索、完善工作機制及運行機制,促進監(jiān)事工作制度化、規(guī)范化;堅持定期不定期地對公司董事、經(jīng)理及管理人員履職情況進行檢查;加強對公司資金運作情況的監(jiān)督檢查,保證資金的運作效率。

    朗青監(jiān)事將嚴格依照《公司法》規(guī)定的監(jiān)事職權行事,不越權,不代辦,掌握和了解國家政策,履行好自己的職責,真正做到配合、協(xié)調(diào)。隨著公司的發(fā)展和壯大,必要時將成立朗青公司監(jiān)事會,從而完善整體工作,把監(jiān)事職權落到實處,杜絕各類違法違規(guī)問題的發(fā)生,促進朗青公司和諧、快速、健康的發(fā)展。

    醫(yī)院年度健康教育工作總結(模板20篇)篇六

    1、利用宣傳欄、宣傳活動等方式,開展形式多樣、豐富多彩的宣傳服務活動,在院內(nèi)進行計劃生育、保健科普知識展板宣教,進行衛(wèi)生知識教育宣傳,廣泛開展禁煙宣傳。

    2、利用多渠道全方位、各種形式進行健康教育,社區(qū)群眾健康教育6次,參加人數(shù)800余人,健康教育宣傳材料放1800余份,培訓講座9期,大屏幕宣傳12次。

    3、設立健康教育室。增加居民衛(wèi)生健康知識,向廣大群眾宣傳衛(wèi)生防病和個人衛(wèi)生,使其養(yǎng)成良好的習慣。

    1、加強除四害工作力度。結合春秋季滅鼠、夏季滅蚊、滅蟑活動。

    2、針對社區(qū)存在亂堆放、亂張貼等現(xiàn)象,聯(lián)合相關部門開展整治臟亂差活動,使得小區(qū)衛(wèi)生面貌煥然一新。

    在全縣范圍內(nèi)開展了大型公益活動,醫(yī)院救護車載著內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)等學科專家在全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村莊巡回義診,把健康送到老百姓家門。定期回訪,對疾病、用藥等進行健康指導,對住院的困難病人給予適當減免醫(yī)藥費用,著力緩解基層群眾看病不方便、因病致貧的問題。

    今后,我們將繼續(xù)做好健康教育工作,切實提高廣大醫(yī)護人員、患者、家屬及廣大居民的健康意識;落實長效管理,提高有益群眾健康的醫(yī)療環(huán)境質量;對照健康教育工作標準,加大宣傳力度,促進醫(yī)院健康教育工作更上新臺階。

    醫(yī)院年度健康教育工作總結(模板20篇)篇七

    高集醫(yī)院健康教育工作在上級部門的領導下,我院由院長親自牽頭,積極推進健康教育宣傳工作,廣開渠道,大力宣傳衛(wèi)生工作。通過全體防保站人員的共同努力以及鄉(xiāng)醫(yī)的大力支持,較好的完成了全年各項工作任務,現(xiàn)就醫(yī)院健康教育工作總結如下:

    我院由院長親自統(tǒng)一部署,由防保站籌劃安排在年初制定了醫(yī)院健康教育行動規(guī)劃與方案,扎實有效地開展各項健康教育與健康促進工作。醫(yī)院成立健康教育工作領導小組,加強健康教育宣傳工作,首先提高職工的衛(wèi)生防病意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和健康行為,利用自己所學之醫(yī)學知識以及切身行為來教育和影響周邊人;其次,形成以醫(yī)院和鄉(xiāng)醫(yī)組成的健康教育網(wǎng)絡,充分發(fā)揮健康教育在疾病預防、醫(yī)療中的作用,并把我院健康教育工作納入科學化、正規(guī)化、制度化的軌道。

    我院20xx年分別通過會議形式和上街服務發(fā)放宣傳冊等活動,對本院職工以及鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了麻疹、結核病、肝病、狂犬病、艾滋病、高血壓、糖尿病、孕產(chǎn)婦保健以及心腦血管疾病等相關知識的培訓以及咨詢和講座,不僅使醫(yī)務人員能充分掌握為全民服務,更有利于自己提高健康認知。我院充分利用各種宣傳日,組織開展豐富多彩的宣傳活動。每次活動都圍繞“宣傳日”主題,制作5000份宣傳單,2個橫幅,2塊宣傳板、并設置咨詢臺,門診大廳設置電子顯示屏,流動播放各個宣傳日的宣傳主題和宣傳內(nèi)容。向群眾發(fā)放宣傳單,講解衛(wèi)生知識,收到良好的社會效益。

    提高居民健康教育知曉率和健康行為形成率利用醫(yī)院以及鄉(xiāng)村醫(yī)生設立的健康教育宣傳欄,醫(yī)院進行每個月更新一次內(nèi)容,并為群眾免費提供宣傳材料。大力開展禁煙控煙活動,提高群眾對吸煙危害的認識。在轄區(qū)范圍內(nèi)開展慢病、婦幼保健、預防接種等相關知識的健康教育講座、咨詢活動。組織義診和健康咨詢,深刻貫徹落實居民健康體檢,尤其對重點兒人群進行入戶隨訪,充分建立健全居民健康檔案,借此更深入指導人們健康的生活方式,真正達到健康教育和形成健康行為的有機結合,使之更好的為人民服務。

    成立健康素養(yǎng)項目工作班子和技術指導質量控制小組,共完成韓二、河灣2村150人《全國居民健康素養(yǎng)監(jiān)測調(diào)查問卷》。及時將相關問卷資料及照片上報。五、每項工作都留有工作計劃、小結、照片及時上傳健康教育信息平臺。全年完成健康素養(yǎng)網(wǎng)上學習系統(tǒng)417卷。

    我院健康教育工作取得了一定的成績,但我們?nèi)杂胁蛔阒帲覀儗⒈局胺沼诿瘛钡淖谥迹_拓思路,認真探索,力爭健康教育工作再上一個新臺階!

    醫(yī)院年度健康教育工作總結(模板20篇)篇八

    根據(jù)縣衛(wèi)生局工作的要求,為切實抓好職工的健康保健知識的宣傳、教育,增強自我保健能力,提高職工的健康素質。我院認真開展了健康教育工作。通過一年的.努力,取得了一定的成績,現(xiàn)將我院健康教育工作情況總結匯報如下:

    (一)、我院領導高度重視健康教育工作,把此項工作列入了重要議事日程來抓,并將此項工作納入了全院工作考核內(nèi)容之一。根據(jù)健康教育有關文件要求,制定了《健康教育工作計劃》、《健康教育工作制度》、《健康教育人員工作職責》、等,成立了健康教育領導小組。

    (二)、抓好職工的學習宣傳教育。為提高職工對健康教育的認識,增強職工的衛(wèi)生觀念,普及衛(wèi)生知識,我們定期召開職工大會,傳達貫徹上級有關健康教育會議精神,組織學習健康教育有關文件。通過學習,職工們明確了健康教育的目的和意義以及重要性,增強了衛(wèi)生保健意識,提高自我保健能力。

    (三)、狠抓職工的教育培訓。按照工作計劃,醫(yī)院集中對職工進行了培訓。內(nèi)容主要以專業(yè)知識、技能、技巧、方法等為題材。全院現(xiàn)有職工62人,參加培訓62人,培訓率己達100%。

    (四)、積極搞好健康教育宣傳工作。我們通過門診、住院及病人問卷等形式,向病人及家屬開展健康教育宣傳,散發(fā)宣傳資料。我們還利用舉辦講座、宣傳欄等形式廣泛宣傳健康教育的意義和作用。除衛(wèi)生日上街宣傳外,還不定期上街宣傳、咨詢。全年共發(fā)放健康教育宣傳資料3000余份,咨詢達1000余人。門診和住院部聯(lián)合全年出版宣傳欄12期。

    (五)、為認真貫徹落實縣愛衛(wèi)辦頒發(fā)的《醫(yī)療機構控煙管理》,規(guī)定,我們積極開展了控煙教育,制定了《醫(yī)院禁煙制度》,設立了禁煙監(jiān)督崗,配有控煙檢查員,候診區(qū)、病房等公共場所設有醒目的禁煙標志。

    (六)、為將健康教育工作抓緊、抓扎實,圓滿完成本年健康教育任務。

    總之,我們做了一些工作,但離要求還有差距,我們決心在來年的工作中,加大健康教育工作力度,使健康教育工作更上一層樓。

    醫(yī)院年度健康教育工作總結(模板20篇)篇九

    盤州市竹海鎮(zhèn)珠東專業(yè)種植合作社是在政府引導下組建的以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟和促進農(nóng)民征收未目標的政策性合作社,現(xiàn)有種植有748.7多畝,是珠東居委會唯一一個以幫助農(nóng)民增收的服務型合作社,在上級主管部門的重視和支持下,本社于xx年月成立。半年來,我社緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收”這一目標,按照“民辦,民管,民受益”的原則,依靠科技與創(chuàng)新,建立機制,規(guī)范運作,完善管理,強化服務,在農(nóng)民增收,開拓市場,打造品牌,提高組織化程度,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等方面都取得了一定的成效。按照上級相關各部門要求,我社對照標準,進一步提升和完善了我社的運行機制,進一步發(fā)揮我社的示范帶動作用,我社半年主要做以下工作:

    根據(jù)合作社自身管理要求,合作社內(nèi)設生產(chǎn)技術部、銷售部、財務會、日常事務辦、辦公室等機構,建立和完善內(nèi)部管理機制,如:合作社財務管理制度、成員大會制度、質量安全制度。現(xiàn)有成員11人。根據(jù)形勢的發(fā)展需要,我社理事會、監(jiān)事會和管理人員到縣農(nóng)業(yè)局參加業(yè)務培訓。在股份調(diào)協(xié)與利益分配上,我社綜合考慮了土地入股農(nóng)戶以及全村貧困戶的各方因素,形成了“保底分紅+二次分配”的模式。并認真執(zhí)行農(nóng)民專業(yè)作社財務制度,設立了成員帳戶,財務每半年公開一次,成員代表大會半年召開一次,理事會、監(jiān)事會活動正常,合作社報表等資料按要求及時報送上級主管部門。

    加強產(chǎn)業(yè)基地日常管護,是促使產(chǎn)業(yè)成活率及產(chǎn)業(yè)保存率的重大舉措,我社以合作社成員為主體,抓技術培訓,組織成員重點學習除草、施肥、除病蟲害等相關知識,通過教育和技術培訓,使成員嚴格按照上級主管部門的要求對產(chǎn)業(yè)地進行管護,取得了一定的成績,我社種植的748.7畝核桃成活率達57%。

    林下種植矮桿經(jīng)濟作物,可以預制產(chǎn)業(yè)種植初期農(nóng)民的收入短板,還可以更好的管護產(chǎn)業(yè)健康成長,不失為產(chǎn)業(yè)管護的又一重要途徑。為做強產(chǎn)業(yè),在政府引導下,形成了農(nóng)戶+合作社+平臺公司的發(fā)展模式。自成立專業(yè)合作社以來,做了大量的完善規(guī)范工作,取得了一定成效,林下種植得到得到了農(nóng)戶的認可,農(nóng)民積極性得到提高。但對照上級主管部門的要求標準,我社在規(guī)范建社方面仍存在一些問題,如內(nèi)部管理不是很規(guī)范,機制不夠靈活,服務還不夠到位等。我社決心在上級政府主管部門正確領導和大力支持下,積極探索新形勢下合作社運行機制和管理模式,促進我社向規(guī)范化、規(guī)模化方向發(fā)展,為農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收而努力建設。

    醫(yī)院年度健康教育工作總結(模板20篇)篇十

    20xx年,在上級領導檢查指導下,在中心領導和各科室的大力支持及廣大職工的積極配合下,鳧山社區(qū)衛(wèi)生服務中心健康教育工作方面得到進一步加強,取得了較好成績,通過多種形式的活動,強化宣傳氛圍,加強培訓內(nèi)容及社會服務,確保工作實際效果。全中心職工、入院患者及社區(qū)居民的健康知識培訓覆蓋率和知曉率及行為行成率有了較大程度的提高,現(xiàn)將我中心20xx年健康教育工作總結如下:

    醫(yī)院領導高度重視,不斷加大投資力度,加強了中心健康教育的執(zhí)行力度。把此項工作列入了重要議事日程來抓,建立健全健康教育工作網(wǎng)絡,加大對健康教育的宣傳力度。

    我中心共設置健康教育宣傳欄、led屏幕、播放健康教育音像資料電視、健康教育長廊、健康教育室7處,除此之外,同時在住院病房、中醫(yī)專區(qū)等診療區(qū)域的走廊墻壁、樓梯道增貼各種不同的健康教育宣傳資料和口號。

    1、采用多種形式,積極組織培訓。結合本中心情況,先后4次組織全中心職工、社區(qū)衛(wèi)生服務站和衛(wèi)生室進行了健康教育理論知識培訓。

    2、全中心各科室利用門診、住院詢問及日常談心進行口頭宣教、健康教育處方發(fā)放等形式對住院患者及家屬進行健康教育知識宣教,全年向住院患者下發(fā)健康教育處方1000余份,進行調(diào)查問卷100份,通過宣教及調(diào)查使患者對健康教育知識有了進一步了解和提高。

    3、認真貫徹落實政府頒布的《公共場所禁止吸煙的規(guī)定》,我們積極開展了控煙教育,制定了《醫(yī)院禁煙制度》,設立了禁煙監(jiān)督崗,配有控煙檢查員,候診區(qū)、診室等公共場所設有醒目的禁煙標志。

    (一)舉辦健康知識講座。

    全年共開展健康教育講座12次,其中減鹽膳食預防高血壓2次,中醫(yī)養(yǎng)生內(nèi)容2次,艾滋病防治主題1次。引導居民學習和掌握健康知識和必要的健康技能,促進轄區(qū)內(nèi)居民的身心健康。提升了他們的健康生活方式,讓他們掌握了一些基本的知識技能,受到了群眾的一致好評。

    (二)開展公眾健康咨詢宣傳活動。

    全年開展健康咨詢活動共計16次,其中減鹽膳食預防高血壓內(nèi)容2次,中醫(yī)養(yǎng)生內(nèi)容2次.艾滋病健康咨詢1次。通過懸掛宣傳橫幅,發(fā)放健康宣傳資料,面對面進行健康干預等多種形式開展健康宣教活動。

    (三)結合創(chuàng)城及家庭醫(yī)生簽約活動,開展形式多樣的減鹽膳食和中醫(yī)藥宣傳。

    現(xiàn)場為老年人及其他居民提供免費義診、健康咨詢,發(fā)放中國公民健康素養(yǎng)66條、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)手冊、低鹽膳食預防高血壓宣傳頁等健康教育資料3000余份。讓居民時刻關注自身健康,提倡預防大于治療的健康理念。為社區(qū)居民開展1次健康素養(yǎng)講座、2次中醫(yī)藥健康知識講座、2次中醫(yī)藥咨詢、1次“三減降三高”科普咨詢,參與人數(shù)600余人。

    (四)更換宣傳欄、播放音像資料、發(fā)放宣傳資料。

    中心共刊出宣傳欄8期16版,其中關于減鹽膳食預防高血壓板塊1版,中醫(yī)養(yǎng)生板塊1版,艾滋病防治內(nèi)容1版,創(chuàng)建衛(wèi)生城市1版,健康素養(yǎng)知識1版。及時向轄區(qū)居民發(fā)放各種健康教育宣傳資料20余種,其中中醫(yī)內(nèi)容9種,減鹽膳食內(nèi)容4種,艾滋病防治1種,發(fā)放共計76000余份。我單位自主印制20種,印刷100000份,宣傳資料融針對性、科學性、實用性、通俗性、趣味性為一體。

    播放健康教育資料8種,包括2種中醫(yī)藥內(nèi)容,2種艾滋病內(nèi)容。

    當然,健康教育工作是一個長期的工作,我們也查找出開展工作的難度及工作的不足,簡單歸納為以下幾點:

    (一)社會上的健康知識五花八門,居民接受到的也健康知識一部分來源于一些保健品的廣告。所以,居民的健康知識難免偏差,對科學的健康知識也不以為然。因此,要把科學的健康知識普及到每個公民還需要更加努力扎實做好群眾工作。

    (二)因居民文化程度有著很大的差異,教育的內(nèi)容,不能滿足所有人對健康知識的渴望,我們唯有從簡到難,逐層次把健康知識灌輸給所有人。

    (三)由于居民居住不集中,外出務工人員較多,集中教育難免出現(xiàn)到場人數(shù)偏低的情況,即使能召集過來進行教育指導,也是到場時間不集中,給教育工作帶來了更大難度。

    對于以上查找的工作疏漏,在下步工作中,盡量加以克服,確保健康教育工作順利開展。

    醫(yī)院年度健康教育工作總結(模板20篇)篇十一

    利用宣傳欄、宣傳活動等方式,開展形式多樣、豐富多彩的宣傳服務活動,在院內(nèi)進行計劃生育、保健科普知識展板進行衛(wèi)生知識教育宣傳,以下小編為大家?guī)磲t(yī)院健康教育。

    文章,僅供參考。

    健康教育是提高公民健康和健康生活水平的有效措施,為幫助居民群眾增強健康意識、技能,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和生活方式,改善環(huán)境,降低危險因素,促進人們的健康水平不斷提高。現(xiàn)將我院一年來健康教育工作總結如下:

    1、利用宣傳欄、宣傳活動等方式,開展形式多樣、豐富多彩的宣傳服務活動,在院內(nèi)進行計劃生育、保健科普知識展板進行衛(wèi)生知識教育宣傳,廣泛開展禁煙宣傳,健教小組成員上門發(fā)放有關資料進行禁煙、禁毒宣傳。

    2、針對老年人、婦女、青少年及外來人口等不同對象舉辦健康知識講座6次,參加人數(shù)150余人,健康教育專刊4期,開展大型宣傳活動12場。

    3、開展老年活動室、文化室。開展讀報活動,增加居民衛(wèi)生健康知識,向廣大群眾宣傳衛(wèi)生防病和個人衛(wèi)生,使其養(yǎng)成良好的習慣。

    1、加強除"四害"工作力度。結合春秋季滅鼠、夏季滅蚊、滅蟑活動。充分發(fā)揮社區(qū)文明督導的作用,全面開展清理新村樓院衛(wèi)生和除害防病工作。在此同時,還開展對居民抵制邪教、破除迷信等身心健康教育宣傳,使得居民提高自我防范意識。

    2、針對家屬區(qū)存在亂堆放、亂張貼等現(xiàn)象,聯(lián)合相關部門開展整治"臟亂差"活動,使得小區(qū)衛(wèi)生面貌煥然一新。

    自去年5月份以來,在全縣范圍內(nèi)開展了大型公益活動,健康車載著內(nèi)、外、婦、兒等學科專家在全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村莊巡回義診,把健康送到老百姓家門。另外還為相對困難家庭集中開展了一次調(diào)查摸底,建立了高血壓、糖尿病、婦科等疾病篩查工作。先后為9701人建立了健康檔案,定期對困難家庭病人做定期回訪,對疾病、用藥等進行健康指導,對住院的困難病人給予適當減免醫(yī)藥費用,著力緩解基層群眾看病不方便、因病致貧的問題。

    今后,我們將繼續(xù)做好健康教育工作,提高居民的健康意識;落實長效管理,提高有益居民健康的生存環(huán)境質量;對照健康教育工作標準,加大宣傳力度,促進社區(qū)健康教育工作更上新臺階。

    x年下半年我科接受院內(nèi)“健康俱樂部”工作任務以來,根據(jù)“衛(wèi)生紀念日”不定期組織醫(yī)務人員在院內(nèi)向社會大眾及患者開展公益健康講座。然而,由于受會場場地、時間、天氣等因素影響,雖然每期講座我們投入了大量的時間和精力,到會聽講的群眾人數(shù)不多,少的時候只有20余人,多數(shù)為退休老同志,且人數(shù)不穩(wěn)定,既影響了公益事業(yè)的效果又影響了講課的積極性。

    為了讓群眾享受到我院公益事業(yè)帶來的實惠,同時也為進一步提升我院品牌形象,增進醫(yī)患和諧,提高專科和醫(yī)生知名度,我科經(jīng)過討論,產(chǎn)生爭取當?shù)卣块T支持,“健康講壇”出院門,下企業(yè),進社區(qū)的工作思路,并進行嘗試,經(jīng)過半年多的嘗試取得較好的預期效果。

    今年3月,我科與xx市委宣傳部聯(lián)系,與其省級文化品牌項目“xx市民講壇”主動對接,設立“xx市民講壇二院分壇”,并將原“健康俱樂部”更名為“百姓健康講壇”。講壇對接更名后在宣傳、人員組織等方面得到了當?shù)卣拇罅χС帧N覀兏鶕?jù)社會群眾的需求,與各專科醫(yī)師溝通整理出常見衛(wèi)生保健知識課題43節(jié)建立起課題庫,并打印成宣傳單,通過寄送和上門聯(lián)系等方式,分發(fā)到當?shù)仄笫聵I(yè)單位和社區(qū),由群眾根據(jù)需求點題預約,醫(yī)師上門宣講。

    據(jù)統(tǒng)計,僅從10月中旬開始,我們共開展院外健康講座5場6節(jié)課,受眾達640余人,達到去年全年院內(nèi)講座受眾人數(shù)。

    健康講壇出院門的優(yōu)點:

    1、緩解了院內(nèi)會場壓力,以前常常因為重要會議而使健康講壇臨時通知改時間,造成來聽課群眾人數(shù)減少,健康講壇出院門,聽課人員由組織單位召集,并且組織單位提供會場和多媒體設備,大大減少了院內(nèi)組織活動的人力成本。

    2、健康講壇按群眾需要建立課題庫,并分發(fā)到各企事業(yè)單位,由群眾點題預約醫(yī)生上門宣講,使課題針對人群更為明確,更受聽課群眾的歡迎,衛(wèi)生知識的傳授效果更好。

    3、通過醫(yī)務人員走出院門與企事業(yè)單位群眾面對面溝通和互動,增進了醫(yī)生與群眾之間的感情和相互了解,在促進醫(yī)患和諧方面起到積極的作用。四是營銷宣傳作用,通過健康講壇平臺,在課前和課中穿插醫(yī)院專科和專家介紹,建立起群眾對專科和專家的了解和信心,在促進群眾有需要時選擇我院專科就診起到積極作用。

    xx縣人民醫(yī)院根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門對今年縣健康宣教的精神,院領導高度重視,制定完善的。

    工作計劃。

    投入部分經(jīng)費成立公共衛(wèi)生服務領導小組由院長負總責醫(yī)務組長具體負責布置任務分工明確并利用責任醫(yī)生和職工業(yè)務學習會議對醫(yī)療隊伍進行培訓學習確定公衛(wèi)科和疾控站為職能科室對轄區(qū)內(nèi)的各種人群開展針對性健康宣教活動在今年的活動中取得了較為滿意的效果為改善轄區(qū)居民生活環(huán)境提高生活質量增強防病意識逐漸縮小城鄉(xiāng)間衛(wèi)生差距促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出巨大貢獻。

    目前我院有宣傳欄2處,

    黑板報。

    2處。

    我院充分利用衛(wèi)生網(wǎng)絡和責任醫(yī)師隊伍對轄區(qū)內(nèi)的居名、學校、群眾、患者通過健康講座,面對面?zhèn)€人健康咨詢、播放健康教育光盤、黑板報、宣傳欄、分發(fā)健康宣教資料等多種形式,開展針對性的健康宣教活動。

    1、加強健康宣教隊伍的建設。

    組建了一支由4人組成的多媒體健康宣教講團,深入農(nóng)村開展面對面的多媒體健康宣教。

    2、加大健康宣教專項經(jīng)費投入。

    為了今年的健康宣教工作真正起到能為轄區(qū)居民增強各種衛(wèi)生知識加深印象。健康教育處方20余種,健康教育光盤一套。其他針對性的宣傳單18種。

    3、積極開展健康宣教(三進)活動。

    (1)重點開展慢性病健康宣教。針對慢性病專門制作了高血壓、糖尿病、腫瘤、婦女病、肺結核、防治宣傳資料。20xx年在針對65歲以上老人、慢性病管理人員及其他人群,開展慢性病、常見病防治及科學防病等多媒體健康講座12次,責任醫(yī)生在平時下村慢性病隨訪中,播放健康教育光盤并在各村張貼宣傳畫、出黑板報,通過戶外展板,分發(fā)健康宣傳資料,面對面健康干預等多種形式開展健康宣教活動。

    (2)重視對學校的健康宣教。針對學校的宣教專門制作了宣傳單1000份,分別對中小學通過分發(fā)宣教資料和健康講座的形式開展學生良好個人衛(wèi)生、學習、生活習慣及校園常見病、傳染病防治宣教和針對中學生的青春期健康宣教工作。

    (3)有效開展大型室外主題健康宣教。20xx年共開展大型室外主題健康宣教活動36次。宣教內(nèi)容包括:“4.25預防接種日宣傳、5.31無煙日宣傳、春季呼吸道傳染病和腸道傳染病防治、高血壓日宣傳、世界精神衛(wèi)生日宣傳、濫用抗生素宣教等。截止20xx年12月10日為止,共計發(fā)放“手足口病宣傳資料”、一卡通宣傳資料、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險宣傳治資料、健康教育畫報、傳染病防治知識、流行性乙型腦炎宣傳冊(單)、全民健康生活方式行動書,共計發(fā)出3000余份,受益人數(shù)達3000人次。

    20xx年度出黑板報、宣傳欄24期,分發(fā)健康宣教處方更是多種多樣。其中宣傳控煙、健康教育等資料2800份,對農(nóng)村開展24次健康講座,健康宣教活動12次。20xx年12月共印制基本衛(wèi)生知識宣傳單600份。

    20xx年的工作依然繁重。我們將在衛(wèi)生局的領導下努力奮斗,克服困難,把已取得的成績鞏固和提高,再上新的臺階,與時俱進,再創(chuàng)新發(fā)展,跟上醫(yī)療改革的步伐,為紅光墾殖場衛(wèi)生服務建設再創(chuàng)新輝煌。一切發(fā)展都離不開政府的支持和投入,希望在新的一年里能更多的沐浴到政府大力投入的陽光,使紅光墾殖場衛(wèi)生服務事業(yè)茁壯成長,更好地服務于廣大基層人民群眾。

    醫(yī)院年度健康教育工作總結(模板20篇)篇十二

    20xx年根據(jù)衛(wèi)生局工作的要求及《健康教育工作意見》,為切實抓好職工的健康保健知識的宣傳、教育、增強自我保健能力、提高職工的健康素質。我院認真開展了健康教育工作。通過一年的努力,取得了一定的成績,現(xiàn)將我院健康教育工作情況總結匯報如下:

    一、我院行政重視健康教育工作,把此項工作列入了重要議事日程來抓,并將此項工作納入了全院工作考核內(nèi)容之一。根據(jù)健康教育有關文件要求,制定了《健康教育工作計劃》、《健康教育工作制度》、《健康教育培訓計劃》、《健康教育人員工作職責》、《健康教育考核辦法》等,調(diào)整了健康教育領導小組,繪制了健康教育網(wǎng)絡圖、健康教育崗位責任制、健康教育工作制度。

    二、抓好職工的學習宣傳教育。為提高職工對健康的認識,增強職工的衛(wèi)生觀念,普及衛(wèi)生知識,我們定期召開職工大會,傳達貫切上級有關健康教育會議精神,組織學習健康教育有關文件。為了學習不走過場,制定了學習制度,建立了學習考勤薄。通過學習,職工們明確了健康教育的目的和意義以及重要性,增強了衛(wèi)生保健意識,提高自我保健能力。

    三、狠抓職工的教育培訓。按照培訓計劃的要求,醫(yī)院集中對職工培訓四次。內(nèi)容主要以專業(yè)知識、技能、技巧、方法等為題材。全院現(xiàn)有職工20人,參加培訓20人,培訓率已達100以上。并設立科室健康教育宣傳員,以科室為單位定期開展各種健康教育及活動,要求參加人員達100,培訓活動有資料、有記錄。

    四、積極搞好健康教育宣傳工作。我們通過門診、住院及病人問卷等形式,向病人及家屬開展健康教育宣傳,散發(fā)宣傳資料。我們還利用舉辦講座、宣傳欄等形式廣泛宣傳健康教育的意義和作用。除衛(wèi)生日上街宣傳外,還不定期上街宣傳、咨詢。全年共發(fā)放健康教育宣傳資料***余份,咨詢達***余人,門診和住院部全年出版宣傳欄共四期。

    五、為認真貫切落實縣政府頒布的《公共場所禁止吸煙的規(guī)定》,我們積極開展了控煙教育,制定了《醫(yī)院禁煙制度》,設立了禁煙監(jiān)督崗,配有控煙檢查員、候診區(qū)、病房等公共場所設有醒目的禁煙標志。

    六、為將健康教育工作抓緊、抓扎實,圓滿完成本年健康教育任務,年初,單位下發(fā)了考核獎懲辦法,采取現(xiàn)場抽問、考試等辦法。

    總之,我們做了一些工作,但離要求還有差距,我們決心在來年的工作中,加大健康教育工作力度,使健康教育工作更上一層樓。

    醫(yī)院年度健康教育工作總結(模板20篇)篇十三

    健康教育是提高公民健康和健康生活水平的有效措施,為幫助居民群眾增強健康意識、技能,養(yǎng)成良好的'衛(wèi)生行為習慣和生活方式,改善環(huán)境,降低危險因素,促進人們的健康水平不斷提高。現(xiàn)將我院健康教育工作總結如下:

    2、健康教育宣傳欄:在病區(qū)、門診開辟醫(yī)院健康教育長廊、主要介紹專科疾病健康教育知識,控煙知識,安全知識、醫(yī)院設備、科室、專家簡介,指導患者就診等。門診設立導診咨詢臺對候診患者進行口頭健康教育指導和咨詢,介紹醫(yī)院環(huán)境,解答患者提問,發(fā)放健康教育資料。門診候診大廳資料架放置健康教育資料供就診患者免費取閱。

    3、門診和住院大廳和各科室均放置健康教育資料架供來院患者免費取閱健康教育資料。門診各診室配置健康教育資料架,放置健康教育處方和健康教育資料,提高就診患者相關疾病的健康知識。

    4、利用門診大廳電子屏、室外電子屏等播放健康教育知識。

    5、利用“3·3愛耳日”、“結核病防治日”、“5·12護士節(jié)”,針對院內(nèi)、院外健康教育活動5次,參加人數(shù)300余人,發(fā)放宣傳資料500余份,為社區(qū)居民健康宣教作了大量的工作。

    6、醫(yī)教科以多種形式向患者宣傳結核病、艾滋病等有關防病知識。我院通過發(fā)放健康教育資料和開展健康教育講座進行眼耳鼻喉相關專科疾病的防治知識教育。

    7、義診工作:組織耳鼻喉科、眼科、兒童眼科共開展義診5次,分別為3月3日“愛耳日”義診活動、變電站社區(qū)義診、虹橋社區(qū)義診、青年路兵團電視臺旁兵團汽貿(mào)小區(qū)展開義診活動、6月6日“愛眼日”義診活動,共派出醫(yī)護人員16名,義診人次近500人次。參加新疆電臺“健康來了”講座、新疆廣播電視臺“花樣童年”愛耳日專題講座、“關愛聽力健康”有獎問答專題講座、100.7電臺講解護耳知識、國家救助政策講座、949廣播電臺直播間講解關愛聽力講座共計5次健康宣傳教育活動。

    今后,我們將繼續(xù)做好健康教育工作,提高居民的健康意識;落實長效管理,提高有益居民健康的生存環(huán)境質量;對照健康教育工作標準,加大宣傳力度,促進社區(qū)健康教育工作更上新臺階。

    醫(yī)院年度健康教育工作總結(模板20篇)篇十四

    --年下半年我科接受院內(nèi)“健康俱樂部”工作任務以來,根據(jù)“衛(wèi)生紀念日”不定期組織醫(yī)務人員在院內(nèi)向社會大眾及患者開展公益健康講座。然而,由于受會場場地、時間、天氣等因素影響,雖然每期講座我們投入了大量的時間和精力,到會聽講的群眾人數(shù)不多,少的時候只有20余人,多數(shù)為退休老同志,且人數(shù)不穩(wěn)定,既影響了公益事業(yè)的效果又影響了講課的積極性。

    為了讓群眾享受到我院公益事業(yè)帶來的實惠,同時也為進一步提升我院品牌形象,增進醫(yī)患和諧,提高專科和醫(yī)生知名度,我科經(jīng)過討論,產(chǎn)生爭取當?shù)卣块T支持,“健康講壇”出院門,下企業(yè),進社區(qū)的工作思路,并進行嘗試,經(jīng)過半年多的嘗試取得較好的預期效果。

    今年3月,我科與--市委宣傳部聯(lián)系,與其省級文化品牌項目“--市民講壇”主動對接,設立“--市民講壇二院分壇”,并將原“健康俱樂部”更名為“百姓健康講壇”。講壇對接更名后在宣傳、人員組織等方面得到了當?shù)卣拇罅χС帧N覀兏鶕?jù)社會群眾的需求,與各專科醫(yī)師溝通整理出常見衛(wèi)生保健知識課題43節(jié)建立起課題庫,并打印成宣傳單,通過寄送和上門聯(lián)系等方式,分發(fā)到當?shù)仄笫聵I(yè)單位和社區(qū),由群眾根據(jù)需求點題預約,醫(yī)師上門宣講。

    據(jù)統(tǒng)計,僅從10月中旬開始,我們共開展院外健康講座5場6節(jié)課,受眾達640余人,達到去年全年院內(nèi)講座受眾人數(shù)。

    健康講壇出院門的優(yōu)點:

    一是緩解了院內(nèi)會場壓力,以前常常因為重要會議而使健康講壇臨時通知改時間,造成來聽課群眾人數(shù)減少,健康講壇出院門,聽課人員由組織單位召集,并且組織單位提供會場和多媒體設備,大大減少了院內(nèi)組織活動的人力成本。

    二是健康講壇按群眾需要建立課題庫,并分發(fā)到各企事業(yè)單位,由群眾點題預約醫(yī)生上門宣講,使課題針對人群更為明確,更受聽課群眾的歡迎,衛(wèi)生知識的傳授效果更好。

    三是通過醫(yī)務人員走出院門與企事業(yè)單位群眾面對面溝通和互動,增進了醫(yī)生與群眾之間的感情和相互了解,在促進醫(yī)患和諧方面起到積極的作用。

    四是營銷宣傳作用,通過健康講壇平臺,在課前和課中穿插醫(yī)院專科和專家介紹,建立起群眾對專科和專家的了解和信心,在促進群眾有需要時選擇我院專科就診起到積極作用。

    醫(yī)院年度健康教育工作總結(模板20篇)篇十五

    在上級領導檢查指導下,在院“雙創(chuàng)辦”的領導和全院各科室的大力支持及廣大職工的積極配合下,我院在健康教育工作方面得到了進一步加強,取得了較好的成績,通過多種形式的活動,強化宣傳氛圍,加強培訓內(nèi)容及社會服務,確保工作實際效果。全院職工、入院患者及社區(qū)居民的健康知識培訓覆蓋率和知曉率及行為行成率有了較大程度的提高,現(xiàn)將上半年健康教育工作總結如下:

    醫(yī)院領導高度重視,不斷加大投資力度,加強了全院健康教育的執(zhí)行力度。把此項工作列入了重要議事日程來抓,并將此項工作納入全院工作考核內(nèi)容之一,建立健全健康教育工作網(wǎng)絡,設立專職健康教育專干,制定相關工作制度。調(diào)整了健康教育領導小組,繪制了健康教育網(wǎng)絡圖。并根據(jù)健康教育有關文件要求,制定了《健康教育工作計劃》、《健康教育工作制度》、《健康教育人員工作職責》等。我院把健康教育工作作為重要工作來抓,各科室能積極配合,認真籌劃,科室安排,定期為居民播放、宣傳衛(wèi)生知識課件,向廣大群眾傳播健康及衛(wèi)生知識。

    我院共設置健康教育宣傳欄8處,定期更換宣傳教育內(nèi)容,及時向轄區(qū)居民發(fā)放各種健康教育宣傳資料20000余份。宣傳資料融針對性、科學性、實用性、通俗性、趣味性為一體。除此之外,同時在宣傳欄內(nèi)增貼各種不同的宣傳資料。

    1、采用多種形式,積極組織全院人員進行培訓。全年年對各科室部分醫(yī)務人員進行了健康教育理論知識摸底考試2次,結合本院情況,先后4次組織全院職工進行了健康教育理論知識培訓。

    2、上半年醫(yī)院為住院、門診科室制作了健康教育宣傳欄20多處,定期更換。全年為各臨床科室印制健康教育處方30余種,約10000余份。

    3、全院各科室利用入院時介紹、床前詢診及日常談心進行口頭宣教和健康教育處方的.發(fā)放等形式對住院患者及家屬進行健康教育知識宣教,全年向住院患者下發(fā)健康教育處方7000余份,通過宣教及調(diào)查使患者對健康教育知識有了進一步了解和提高。

    1、認真貫徹落實政府頒布的《公共場所禁止吸煙的規(guī)定》,我們積極開展了控煙教育,制定了《醫(yī)院禁煙制度》,設立了禁煙監(jiān)督崗,配有控煙檢查員,候診區(qū)、診室等公共場所設有醒目的禁煙標志。

    2、開設健康教育大課堂,普及健康知識。每月第四個周末定期講授糖尿病健康教育知識;每月21日定期舉辦孕、產(chǎn)婦學校,講授婦幼健康教育知識。健康大課堂的開展提高了群眾對健康的概念,提升了他們的健康生活方式,讓他們掌握了一些基本的知識技能,受到了群眾的一致好評。

    明年年我們要繼續(xù)鞏固成果,持之以恒,扎實認真的推進健康教育工作的全面持續(xù)開展。健康教育是人民群眾日益增長的身心健康的必然需求,我們要進一步扎實細致的做好健康教育這項工作,把它作為一項長期的工作來抓,做細、做實,為全院職工信門診就診、住院患者做出我們應有的貢獻。

    醫(yī)院年度健康教育工作總結(模板20篇)篇十六

    健康不僅僅是沒有疾病,而是身體、心理和社會適應的狀態(tài),每個人都有維護自身和他人健康的責任。

    一年來,我院按照上級衛(wèi)生主管部門的指示精神,認真布置全面落實健康教育與健康促進工作,特別是醫(yī)院領導班子非常重視由一名副院長親自主抓,而且派一名專職人員負責此項工作,經(jīng)過全院醫(yī)務人員的共同努力,我院圓滿地完成了一個工單程、二個項目、三個行動、四個網(wǎng)絡的健康教育與健康促進工作和任務。現(xiàn)總結如下:

    2、制定各項有關健康教育與健康促進工作的制度及各類人員的職責。

    3、制定健康教育與健康促進工作的長遠規(guī)劃,本年度計劃、培訓計劃、宣傳計劃。

    4、醫(yī)院對全院職工進行了健康體檢,建立職工健康檔案。

    1、利用廠閉路電視臺定期制做健康寶典節(jié)目,向廣大轄區(qū)居民宣傳衛(wèi)生知識、疾病的預防、合理的用藥等健康教育。

    2、門診部、住院部都安裝了電子視屏健康教育聯(lián)播系統(tǒng),主題明確、形式多樣、生動有趣、可看性強。

    3、門診部、住院部各科室結合本科特點每季度出宣傳板報一期,圖文并茂,版面清新活潑、溫馨、美觀、文字通俗易懂。

    4、門診設置導診臺、導診員、健康教育處方健康教育宣傳單、宣傳手冊等,方便就診病人健康咨詢和心理咨詢。

    5、醫(yī)院院內(nèi)設置健康教育櫥窗,由專人負責每季度更新一次,收看率高,效果好。

    6、衛(wèi)生日宣傳:我院除按上級衛(wèi)生部門指定地點宣傳外,還利用休息日分別在中央大街、樂松廣場、廠文化宮門前、醫(yī)院門前等地進行健康教育宣傳和衛(wèi)生日宣傳。

    7、為了把健康教育工作做到家喻戶曉,我們經(jīng)常深入到廠內(nèi)、轄區(qū)居民委、學校、進行教育宣傳和流行性疾病的預防的宣傳,受到了贊揚和好評。

    1、通過不同形式、不同內(nèi)容對門診病人、住院病人進行健康教育培訓,使病人接受了針對性的健康教育,了解了相關疾病防治知識和常識,同時緩解心理壓力,使其配合治療,促進早日康復。

    2、深入到轄區(qū)對相關人員定期進行健康教育培訓,使其增強健康意識,提高健康知識水平,養(yǎng)成健康的生活方式。

    3、為了加強本院醫(yī)務人員的健康教育,我們采取了請進來送出去和本院自己組織等分批、分層次進行多種形式的健康教育培訓,培訓后進行考試、考核并與資金等掛鉤。通過培訓使醫(yī)務人員提高了健康教育的理論與技能水平,豐富了自身健康知識,促進了健康行為,增強了醫(yī)務人員的健康素質。

    控煙管理是一項艱難工作,醫(yī)院領導非常重視,經(jīng)常利用院長查房時機宣傳控煙、禁煙的好處及吸煙對身體的危害,此處還在最醒目處放置禁煙標識,設置禁煙崗,各科室安排禁煙監(jiān)督員,同時制定了工作人員及病員吸煙罰款規(guī)定,但是,禁煙工作不是一朝一夕的事,我們一定要堅持下去,控制吸煙、改善醫(yī)院環(huán)境,保護住院病人安全。

    總之,在這一年里,我院健康教育與健康促進工作在上級主管部門的指導下、醫(yī)院領導的重視下、全院職工的共同努力下出色的完成了各項任務。同時工作中也存在著不足,如工作力度有待于進一步的提高,獎罰兌現(xiàn)不好,各科室宣傳板不夠及時等,這些不足有待于我們在明年的工作中改進,爭取在新的一年里取得更大的成績。

    醫(yī)院健康教育檔案規(guī)范化管理研究論文。

    醫(yī)院年度健康教育工作總結(模板20篇)篇十七

    0xx年是我院一個歷史性的轉擇點,新院搬遷帶來嶄新的開始,各項工作緊緊圍繞遷建開展,健康教育也不例外。根據(jù)年初計劃,在院領導的高度重視下,相關科室緊抓落實,積極開展了多種形式的健康教育與健康促進活動。從強調(diào)職工的健康知識的宣傳、教育為抓手,切實提高患者家屬的相關知識知曉率,現(xiàn)將我院健康教育工作情況總結匯報如下:

    根據(jù)上級業(yè)務部門工作要求,對已有的健康宣教管理網(wǎng)絡進行修改,各科室落實專兼職健教人員,制定并落實相關制度和措施,完善健康教育組織框架,工作網(wǎng)絡覆蓋全院,為確保健教工作提供了保障,組織召開健康宣教專題會議,部署健教工作,做到責任到人。

    將健康宣傳教育工作經(jīng)費列入年度預算,醫(yī)院在控制其他項目經(jīng)費增長的情況下,竭力保障健康教育經(jīng)費開支,各項經(jīng)費得到有效落實,以完善健康教育配套設施,投入健康教育宣傳陣地和健康教育宣傳資料。

    (一)醫(yī)院制定了健康教育與健康促進工作年度計劃,各科室有健康教育、控煙工作計劃,并按照計劃實施開展良好,健康教育小組按照工作計劃到各科室檢查健康教育開展情況。

    (二)醫(yī)院搬遷后各種標識、上墻健康知識版面均完善統(tǒng)一制作,全院各種指引標示牌、就診檢查流程、檢查注意事項方便患者就診,醫(yī)院院容院貌和醫(yī)務人員精神風貌有明顯提升。

    (三)營造宣傳氛圍,開展各種方式健康教育:

    1、門診設立健康教育宣傳專欄,宣傳欄“人與健康墻報”每月更換,同時根據(jù)季節(jié)變換以及各個宣傳活動的需要及時對宣傳畫進行更換,并充分利用門診大廳電子頻幕,全年滾動播放健康知識,內(nèi)容涉及傳染病、常見病、養(yǎng)生知識等。

    2、各病區(qū)均建立健康教育宣傳專版,根據(jù)各病區(qū)特點安排疾病健康指導內(nèi)容,得到了患者及家屬的認可。自6月份搬到新院后,各個病區(qū)的健教園地正在逐步完善。

    3、《新民晚報》社區(qū)版專欄,醫(yī)生談健康,每月1期,全年12期,定期報道有關常見病、專科病的健康知識,把健康保健知識帶到社區(qū)百姓中。

    1、各病區(qū)護士長每月利用公休座談會機會,組織醫(yī)務人員與患者及家屬一起學習防病知識,提高防病意識,征求患者及家屬意見,讓住院病人及家屬在提供自身健康知識的同時也改進了我們工作中的不足。

    2、完成各種宣傳周工作,如xx市健康教育周、手足口病宣傳周、結核病防治日、腫瘤防治宣傳周、瘧疾宣傳周、腸道傳染病防治宣傳周、肝炎防治宣傳日、xx區(qū)自然疫源性疾病防治宣傳及高血壓防治宣傳等等開展相關活動,傳播健康防病的知識,提高廣大群眾的防病意識。

    3、不斷提高職工健康教育重要性認識,培訓內(nèi)容主要以專業(yè)知識、技能、技巧等為題材,醫(yī)務科、護理部、感控科加大醫(yī)療護理三基三嚴培訓、急救演練、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練并取得優(yōu)異成績,開展醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急培訓演練,提高醫(yī)務人員應對公共突發(fā)事件能力。根據(jù)年初工作計劃適時安排健康講座,授課老師由xx醫(yī)院的專家教授及本院的專家組成,同時利用新院搬遷之際增加講座的'場次,參加人員有本院的職工、病人、家屬以及我區(qū)其他醫(yī)療單位的醫(yī)務人員,共計參加697人次。

    4、門診候診廳設有書報取閱架,方便群眾查閱;預檢臺根據(jù)不同宣傳活動發(fā)放各類健康宣教折頁、健康處方。

    5、開展健教惠民服務。年初利用區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)五十佳醫(yī)務人員評選之際,聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務中心的醫(yī)務人員進行聯(lián)合義診;十月中旬,結合全國大型義診周活動在廣場進行服務百姓健康行動義診;十月下旬通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)結對惠民活動邀請各科專家在門診大廳進行“服務群眾、和諧醫(yī)患、爭創(chuàng)文明”的惠民義診,總得益群眾有600人次左右。下鄉(xiāng)義診宣傳5次,發(fā)放健康教育資料500余份。

    6、借助優(yōu)質護理服務,推進健康教育,使住院病人在享受優(yōu)質服務的同時還增長了相應的健康知識,每位住院患者建有一份健康教育評價表和健康評估表,根據(jù)患者健康狀況和疾病進行入院、出院健康教育,接診護士做口頭入院健康教育介紹醫(yī)院制度,讓其熟悉環(huán)境。醫(yī)護人員利用查房、治療、護理時間進行病房健康教育指導患者配合各項檢查,介紹檢查、用藥治療注意事項。患者出院時醫(yī)護人員指導其飲食、鍛煉、用藥復診等,慢性病或有復發(fā)傾向的患者出院后,病區(qū)護士電話回訪了解患者身體狀況、繼續(xù)做患者健康教育,并征求患者意見以改進工作,住院患者的滿意率達到了90%以上。

    為了進一步提高健康教育人員的知識水平,我院分兩批送健康教育人員參加20xx年衛(wèi)生局健教辦舉辦健康教育人員業(yè)務能力培訓班,并且參加培訓考試,成績?nèi)亢细瘛?/p>

    繼續(xù)開展控煙工作,新院由于區(qū)域集中,大樓內(nèi)沒有吸煙點,室外設有兩處吸煙點,成立控煙巡查小組,積極勸導違規(guī)吸煙人員,在控煙推進方面比老院有明顯進步。

    1、整合資源,利用醫(yī)院創(chuàng)建全民健康生活方式示范單位的契機,建立健康自我管理小組,以點帶面影響全院養(yǎng)成健康的生活習慣,門診大廳放置健康宣教的展板,職工食堂落實控鹽、控油措施如設置調(diào)料臺、張貼宣傳畫,指導合理膳食;骨科病區(qū)每月除了在健康宣傳欄張貼健康知識,更是用心地每月出一期黑板報,形象生動易于理解,深得病人的歡迎。

    2、醫(yī)院的志愿者隊伍,醫(yī)院有黨團員組成的志愿者團隊及社工部組建的志愿者團隊,志愿者為來院就診的病人導醫(yī)、導檢,戒煙勸導等,幫助病人解決就診過程中碰到的難題,指導病人基礎的健康知識,得到廣大病人及家屬的認可。

    3、開設《新民晚報》社區(qū)版專欄,醫(yī)生談健康,是今年健康教育工作的一大特色。

    我院健康教育經(jīng)過了積極努力地工作,雖然廣大醫(yī)務人員對建康教育重要性認識不斷提高,健康教育理論水平和健康教育干預能力不斷增強,健康教育工作取得顯著成效,但我們的工作仍然存在許多不足,還須繼續(xù)努力、完善。做好健康教育工作,為推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作為一項重要事業(yè)長抓不懈。

    醫(yī)院年度健康教育工作總結(模板20篇)篇十八

    x年下半年我科接受院內(nèi)“健康俱樂部”工作任務以來,根據(jù)“衛(wèi)生紀念日”不定期組織醫(yī)務人員在院內(nèi)向社會大眾及患者開展公益健康講座。然而,由于受會場場地、時間、天氣等因素影響,雖然每期講座我們投入了大量的時間和精力,到會聽講的群眾人數(shù)不多,少的時候只有20余人,多數(shù)為退休老同志,且人數(shù)不穩(wěn)定,既影響了公益事業(yè)的效果又影響了講課的積極性。

    為了讓群眾享受到我院公益事業(yè)帶來的實惠,同時也為進一步提升我院品牌形象,增進醫(yī)患和諧,提高專科和醫(yī)生知名度,我科經(jīng)過討論,產(chǎn)生爭取當?shù)卣块T支持,“健康講壇”出院門,下企業(yè),進社區(qū)的工作思路,并進行嘗試,經(jīng)過半年多的嘗試取得較好的預期效果。

    今年3月,我科與xx市委宣傳部聯(lián)系,與其省級文化品牌項目“xx市民講壇”主動對接,設立“xx市民講壇二院分壇”,并將原“健康俱樂部”更名為“百姓健康講壇”。講壇對接更名后在宣傳、人員組織等方面得到了當?shù)卣拇罅χС帧N覀兏鶕?jù)社會群眾的需求,與各專科醫(yī)師溝通整理出常見衛(wèi)生保健知識課題43節(jié)建立起課題庫,并打印成宣傳單,通過寄送和上門聯(lián)系等方式,分發(fā)到當?shù)仄笫聵I(yè)單位和社區(qū),由群眾根據(jù)需求點題預約,醫(yī)師上門宣講。

    據(jù)統(tǒng)計,僅從10月中旬開始,我們共開展院外健康講座5場6節(jié)課,受眾達640余人,達到去年全年院內(nèi)講座受眾人數(shù)。

    健康講壇出院門的優(yōu)點:

    1、緩解了院內(nèi)會場壓力,以前常常因為重要會議而使健康講壇臨時通知改時間,造成來聽課群眾人數(shù)減少,健康講壇出院門,聽課人員由組織單位召集,并且組織單位提供會場和多媒體設備,大大減少了院內(nèi)組織活動的人力成本。

    2、健康講壇按群眾需要建立課題庫,并分發(fā)到各企事業(yè)單位,由群眾點題預約醫(yī)生上門宣講,使課題針對人群更為明確,更受聽課群眾的歡迎,衛(wèi)生知識的傳授效果更好。

    3、通過醫(yī)務人員走出院門與企事業(yè)單位群眾面對面溝通和互動,增進了醫(yī)生與群眾之間的感情和相互了解,在促進醫(yī)患和諧方面起到積極的作用。四是營銷宣傳作用,通過健康講壇平臺,在課前和課中穿插醫(yī)院專科和專家介紹,建立起群眾對專科和專家的了解和信心,在促進群眾有需要時選擇我院專科就診起到積極作用。

    醫(yī)院年度健康教育工作總結(模板20篇)篇十九

    一年來,我校認真抓好健康教育工作,使我校的健康教育工作邁上一個新臺階,取得了一些成果,現(xiàn)在總結如下:

    (1)課堂健康教育,做到了“五個有”:即有教材、教師、教學設計、教時、評價。教導處定期與不定期檢查教師的上課和備課情況,百分之百的老師都是按計劃備課上課,起到了預設的效果。

    (2)為學生提供了心理、生理衛(wèi)生知識教育服務。各年級在開設《體育與健康》課程的基礎上,還開設了心理健康講座。學校建立的專門的心理咨詢室,由專門的心理老師開展心理咨詢活動,培養(yǎng)了學生提高調(diào)控情緒的能力。

    (3)提高了學生預防疾病的意識和能力,讓學生了解了艾滋病的傳達途徑和預防措施,了解了流行性感冒、病毒性肝炎、細菌性痢疾等的傳達途徑和預防措施。

    (4)控煙知識教育。在辦公室、公共場所、醒目位置設置了明顯的控煙、勸阻吸煙的標志、標識。加強教職工和家屬行為規(guī)范管理,教職工不得在學校公共場所、學生面前吸煙。大力營造吸煙有害健康的輿論。目前,在學校里已經(jīng)看不到吸煙的人員,就是家長來學校,看見禁煙標志,也主動配合,不抽煙了,應該說:這項工作的開展起到了很好的效果。

    (5)食品衛(wèi)生。學校食堂,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī),嚴把食品進貨關和加工操作關。為師生健康提供了有力的保證。

    (1)在硬件上,校舍、采光、用水、平安、廁所、桌椅配置等均達到了國家規(guī)范。在軟件上,政策落實,制度到位,衛(wèi)生服務優(yōu)良,檔案資料齊備,實行依法治理。

    (2)通過宣傳教育,全體師生懂得了環(huán)境對身體健康的影響,明白了防止在不利于身體健康的環(huán)境(如大霧、灰塵、噪聲等)中進行體育活動等。

    (3)學生個人衛(wèi)生基本做到頭發(fā)整潔、無異味;指甲勤剪;面、耳、頸干凈;衣服鞋帽整潔、無異味。教育師生逐步形成健康了的生活方式。

    (4)搞好健康教育宣傳櫥窗,配合衛(wèi)生院印發(fā)了健康知識宣傳資料,利用學校媒體加大宣傳的教育力度,組織了廁所消毒。

    (5)開展了環(huán)境衛(wèi)生評優(yōu)活動。各班劃分了包干區(qū)。每天由專人檢查,當日整改。打分結果公布。

    (1)做好常見病的防治工作。

    進一步加強了對常見病的預防和治療,通過專題講座、黑板報、小廣播等形式,對學生和家出息行指導,要求改善飲食和不良飲食習慣,糾正偏食,增加動物性食物,提高個人衛(wèi)生水平,注意用眼衛(wèi)生。

    (2)加強學生視力維護工作。

    以“防近”為中心,定期檢查學生的用眼衛(wèi)生,提高了眼保健操的`質量,各班進行眼保健操的檢查評比,積極改善學校衛(wèi)生條件和設備,保證教室有良好的采光和照明。

    (3)做好污染病控制工作。

    積極抓好污染病監(jiān)測控制,落實好學校消毒、殺蟲、滅鼠和注射相關疫苗等預防措施。

    當然,跟我們的目標相比,我們覺得還有一些工作需要加強,我們將繼續(xù)努力,創(chuàng)新我們的工作,為宜陵鎮(zhèn)的衛(wèi)生事業(yè)服務,更為我校師生健康服務。

    學校健康教育是學校工作不可缺少的重要局部之一,是確保學生健康生長的重要環(huán)節(jié)。在過去的一年里,我校認真貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》,堅持以預防為主,治療為輔,防治相結合的原則,進一步開展常見病多發(fā)病的防治工作,使學生身體素質明顯提高,促進了健康教育的開展。

    醫(yī)院年度健康教育工作總結(模板20篇)篇二十

    為響應國家衛(wèi)生計生委《關于開展“服務百姓健康行動”全國大型義診活動周通知》要求,根據(jù)衛(wèi)生局的有關文件精神規(guī)定,在院領導的精心部署、醫(yī)政科周密安排下,我院開展了形式多樣的“服務百姓健康行動”活動,制定相應的計劃方案,切實做好義診周活動,為群眾送去方便和健康。現(xiàn)把活動總結如下:

    1、10月13日在全縣“服務百姓健康行動”啟動當天,在張霞院長親自帶領下,組織一行12人的醫(yī)療隊(其中義診專家包括業(yè)務院長、婦科主治醫(yī)師、產(chǎn)科主治醫(yī)師、兒科主任主治醫(yī)師、醫(yī)生、康復理療科主任、醫(yī)生、病產(chǎn)科主任、護理部主任及護理人員3名),帶著健康宣傳板面2塊、宣傳頁5000份、折頁1000份,條幅于早上8點之前提前趕到文化中心義診現(xiàn)場。

    解答,并就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題給予用藥和生活指導。醫(yī)務人員的熱情服務得到了老百姓的一致稱贊。

    3、積極與縣直行政機關、企業(yè)聯(lián)系,康復科主任積極準備健康講座證課件,深入5家行政機關和企業(yè)進行了健康知識講座。

    這次“服務百姓健康行動”活動時間集中在20xx年10月13日至19日,在短短的一周時間內(nèi),以義診、知識講座、服務主義等形式,分別組織了二次義診,到縣機關、縣局、縣局、縣局、有限公司車間5個地方進行了健康知識講座。

    現(xiàn)代文明病與養(yǎng)生保健等進行了知識宣講。講座還特別針對常期伏案工作的辦公室工作人員平時在工作中如何預防這類疾病作了詳盡的`講解,并演示了簡單易學的穴位按摩和養(yǎng)生保健操,對大家提出的問題進行了詳細解答。大家紛紛稱贊講座辦得好,既讓大家充分認識到健康的重要性也滿足了廣大群眾對健康的需求,是倡導健康生活方式,改善民生的重要措施。

    通過活動的開展,進一步加強了健康和醫(yī)學知識的宣傳普及,推行便民惠民措施,熱心服務群眾,不斷提高群眾滿意度;提升服務質量和服務水平,努力提高人民群眾的健康水平;推動衛(wèi)生計生系統(tǒng)踐行黨的群眾路線,努力為人民群眾健康服務,樹立衛(wèi)生計生系統(tǒng)為民務實清廉形象,為推動全民健康生活方式行動,提高廣大人民群眾的健康意。

    二0xx年十月二十一日。

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