個人簡歷是一個機會，能夠向雇主展示自己的特長、興趣和適應能力，從而增加被錄用的機會。資深HR為大家提供了一些經典的個人簡歷范例，供大家參考，希望能夠幫助到正在尋找工作的朋友們。
求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇一
有很多人在寫簡歷的教育背景的時候，都是著重寫接受過哪些教育、培訓，以及個人的學歷等等。這些固然是非常重要的，但是求職者所接受的教育學習也非常重要。尤其是在現代社會，學校對人才的影響也很大，那么求職者也要緊追職場向標，突出畢業學校的優勢。
一些外企公司在招聘的時候很重視員工的專業性，其實現在大多數的職位分工非常明細，也都有所對應的專業。在寫個人簡歷的教育背景的時候，也要注意明確你所學習的專業。
教育背景在個人簡歷中所起到的作用非常大，最重要的是hr會通過教育背景來看出一個人能力來，比如說求職者的學歷以及專業方面。個人的教育背景包括很多方面，在寫的時候一般要遵循趨利避害的原則，也就是說一些不好的經歷，比如說在學習期間的掛過科，這種信息就不要出現在個人簡歷上了。
下面是小編和大家分享的簡歷模板有工作經驗，更多相關資訊請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯系電話：
***。
學歷：
專業：
文檔為doc格式。
求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇二
學歷：本科政治面貌：團員。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南省新鄉市鳳泉區大塊鎮大塊村。
身高：180公分體重：70公斤。
專業：戲劇影視文學工作經驗：5年。
期望工作地點：新鄉市。
行業/職位：銷售業務員期望月薪：面議工作性質：全職。
公司名稱：新鄉市艾普利濾清器有限公司。
公司規模：100～200人。
所在部門：銷售部(上海分公司)。
工作分類：銷售銷售代表(安徽江蘇區域)。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南省新鄉市七星銅業有限公司。
公司規模：200～500人。
所在部門：銷售部。
工作分類：銷售業務員。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：西安新瑪數字技術有限公司。
公司規模：100～200人。
所在部門：電視節目制作部。
工作分類：影視/攝影/新聞/編輯/發行編輯。
職位月薪：保密。
求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇三
基本信息。
出生日期：1988.5.14民族：漢
身份證：****身高：1.60米。
戶口所在：上海目前所在：上海。
畢業院校：上海立信會計學院政治面貌：團員。
最高學歷：本科所修專業：國際經濟與貿易。
人才類型：普通求職畢業日期：2010.6
求職意向。
求職類型：兼職。
應聘職位：財務類型的或銀行內工作的。
希望地點：銀行各類大中小企業。
希望工資：面議。
教育培訓經歷。
2006年9月至2010年6月上海立信會計學院國際經濟與貿易本科。
2008年7月18日獲得會計從業資格證書。
語言水平。
英語熟悉級別：暫時四級。
普通精通。
上海話精通。
計算機能力。
精通word,excel,ppt。
會使用財務軟件。
實踐經驗。
大一在克莉絲汀做過營業員大二在公司做過會計工作。
所獲獎勵。
大一時被評為社會實踐先進個人獎。
自我評價。
本人雖然還只是一名大三學生，但是我已經擁有會計從業資格證書，現在還在學習cpa，經過兩年暑期的實習，我已經得到了許多的歷練，相信自己在新的'實習崗位上一樣能做的很好，對于自我的評價是：工作認真刻苦，積極向上，對人有禮貌，學習能力強，有團隊合作精神，能過虛心接受他人的指教。
聯系方式。
聯系電話：保密。
聯系地址：保密(郵編：)。
電子信箱：xxxxxxxx@。
個人網站：
文檔為doc格式。
求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇四
學歷：本科。
工作年限：在讀學生。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：助教|家教|教師|教育產品開發|招生/課程顧問。
溝通能力強誠信正直責任心強陽光開朗。
教育經歷。
20__年12月畢業廣州大學美術與設計。
自我描述。
個人認為，良好的信用，和責任心是根本，加油。
求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇五
民族：漢族。
出生年月：__年11月。
婚姻狀況：未婚。
身高：168cm。
體重：55kg。
戶籍：江西上饒。
現所在地：福建廈門思明區。
畢業學校：上饒師范學院。
學歷：本科。
專業名稱：師范小學教育。
畢業年份：20__年。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：教師-小學教師。
職位名稱：小學教師;。
工作地區：廈門市區;廈門思明區;廈門湖里區。
待遇要求：20__-3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級;普通話標準。
電腦水平：通過全國計算機等級考試一級，熟練掌握各類辦公軟件。
教育背景：
時間所在學校學歷。
__年9月-__年7月上饒師范學院本科。
所在公司：上饒市實驗小學。
時間范圍：__年9月-20__年11月。
公司性質：事業單位。
所屬行業：教育、培訓、科研院所。
擔任職位：教師-小學教師。
工作描述：__年9月至11月在上饒市實驗小學實習，期間在四年級實習班主任和語文教師，獲得了一定的教學經驗，深受指導老師、領導和學生家長的好評。
自我評價：
我最大的優點――進取，不忘腳踏實地!我最大的資本――年輕，具有很強的可塑性!城然，即將畢業，缺乏工作經驗是我的不足，但我擁有飽滿的熱情以及敬業精神。
求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇六
公司簡單描述：所屬行業(建筑與工程)。
公司性質：私營.民營企業。
職位：造價員。
工作地點：廣州。
工作職責和業績：
參加廣東省“工程造價基本技能”和“廣聯達軟件”等培訓，并且參加了比賽，取得了一等獎第一名的優異成績。
在職時間：.7-2013.8。
公司簡單描述：所屬行業(建筑與工程)。
公司性質：私營.民營企業。
職位：資料員。
工作地點：廣州。
工作職責和業績：
在職時間：.7-2013.6。
公司簡單描述：所屬行業(房地產/建筑)。
公司性質：私營.民營企業。
職位：實習預算員。
工作地點：廣州。
工作職責和業績：
求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇七
兩年以上工作經驗|女|25歲(1986年1月1日)。
居住地：上海。
電話：138________________(手機)。
最近工作[2年6個月]。
公司：__學校。
行業：教育/培訓/院校。
職位：小學教師。
學歷：本科。
專業：教育學。
學校：__師范大學。
自我評價。
認真做好備課、講演、指導;對于學生提的問題都能事無巨細地認真回答。擔任班主任工作多年，對于班級事務以及班級的學生都能細心照顧，對于生活和學習上有困難的學生，會及時的予以幫助。在提高學生學習成績的同時，更關注學生學習能力、學習習慣的培養，引導學生全方面發展，希望一如既往從事教育工作。
求職意向。
到崗時間：一周以內。
工作性質：全職。
希望行業：教育/培訓/院校。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：小學教師。
20__/3—至今：__學校[2年6個月]。
所屬行業：教育/培訓/院校。
教育小學教師。
1、負責____年級學生______課程的教學，制定詳細的教學計劃。
2、負責為學生制定具有針對性的教學任務，增加他們學習能力的同時提高他們的學習成績。
3、負責與家長聯系，了解學生在家時的學習情況，及時跟進有困難的學生。
4、負責擔任一個班級的班主任，組織學生參與學校的各項活動以及各種行為規范檢查。
5、負責在節假日參與校外的培訓，改善自己的教學方法。
20__/7——20__/2：__小學[1年7個月]。
所屬行業：教育/培訓/院校。
教育小學教師。
1、負責英語教學工作，主要包括：英語口語、字母拼寫、語法等。
2、負責學生日常作業的布置和批改，了解學生的掌握程度，及時調整教學進度。
3、負責根據教委要求，按照教學提綱編寫期中和期末考卷，考察學生掌握知識的程度。
4、負責對沒有很好掌握課程的學生進行額外的輔導。
5、負責準備公開課內容，參與日常教學研討會等。
教育經歷。
20__/9——20__/7__師范大學教育學本科。
語言能力。
英語(良好)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇八
以下是一份突出工作經驗的大學生簡歷表格模板，快來看看吧。
姓名。
性別。
身高。
民族。
籍貫。
專業。
學歷。
畢業院校。
電子信箱。
聯系電話。
教育/培訓。
院校名稱/培訓機構。
專業課程。
證書。
項目經驗。
求職意向。
尋求工作類型：
到崗時間：
希望工作崗位一：
希望工作地區：
希望工作崗位二：
希望工作地區：
希望工作崗位三：
希望工作地區：
薪資要求：
技能特長。
語言能力。
自我評價。
求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇九
???如果你是名牌大學畢業生，那就盡量突出你畢業的學校。
若是你所學的專業與應聘的工作內容非常對口，那就盡量突出你的專業背景。
如果你學歷背景沒有優勢，那就想方設法在經驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的'經驗優勢的信息來。
求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇十
在整份履歷表中，“工作經驗”算得上是重頭戲所在。如何寫好“工作經驗”呢？最主要的是盡可能地將工作成果數字化，讓閱讀者立刻產生客觀的概念。
你需要拿出幾張白紙，先寫下每一段不同的工作經歷，接著就每一段個別的經歷寫下你的工作職責及工作成果，針對你所想應征的職缺來做剪裁，留下與想應征的工作比較直接相關的部分。你可以由報紙上的`人事廣告、你自己的消息來源，或者人脈網絡中，得知這些職缺所要求的資格條件，修飾你先前寫下來的工作內容及表現，有沒有能夠予以數字化的成就？平鋪直敘的描述很難產生令人眼睛一亮的效果，更難從數十封、乃至數百封角逐同一職務的履歷表中“跳”出來。讓我們來做個比較：
一般常見的表現方式：
負責督導本地區的業務及銷售。
任職期間每年都能順利達成業績目標。
職責范圍包括財務、會計、行政、mis及logistics.
修正后的表現方式：
獨立訓練規劃一個由十五名業務代表組成的團隊，以一連串的行銷活動成功地攻占各主要通路。
任職的三年時間內，成功地獲得abc、xyz等主要客戶之代理權，并且分別達成百分之一一二、百分之一二一及百分之一三五的業績目標。
于abc公司這個年營業額達五億的清潔用品制造公司擔任財務長期間，配合企業的經營方針，主導財務部門的策略規劃及擬定發展目標。率領一個由二十五位菁英組成的團隊，使得財務、會計、行政、mis及logistics各支持體系充分的發揮功效。
求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇十一
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南省新鄉市。
身高：175公分體重：60公斤。
期望工作地點：新鄉市。
求職意向。
行業/職位：銷售銷售代表期望月薪：面議工作性質：全職。
行業/職位：銷售區域銷售經理期望月薪：面議工作性質：全職。
行業/職位：銷售業務員期望月薪：面議工作性質：全職。
公司名稱：北京快樂時代發展有限公司。
公司規模：1000人以上。
所在部門：市場運營部。
工作分類：高級經營/管理區域經理。
職位月薪：保密。
工作描述：北京快樂時代科技發展有限公司即趣分期，現更名趣店集團，是一家互聯網金融服務類創業公司，主要為全國高校大學生提供分期購物等金融服務。在職期間，主要負責區域內團隊組建、培訓;配合公司推廣計劃，與學校及社團策劃相應推廣活動;處理客戶訂單，提升客戶消費體驗，及日常的宣傳與推廣。(工作地點：鄭州、新鄉)。
公司名稱：聚興科技股份有限公司。
公司規模：100～200人。
所在部門：銷售部。
工作分類：銷售銷售工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：聚興科技為一家臺資ic代理商，代理有atmel、pi、rfmd、ubiq等產品線。在職期間，主要負責atmel產品線的客戶開發與銷售工作，并導入公司其他代理產品線。熟悉arm、avr單片機，熟悉智能家居、bldc、pos、led等行業客戶。(工作地點：深圳)。
公司名稱：深圳市迪通科技有限公司。
公司規模：10～100人。
所在部門：銷售部。
工作分類：銷售銷售工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：負責公司stmcu、nxp讀卡ic、sstflash、中微愛芯lcm驅動ic等品牌電子元器件的推廣銷售工作。在職期間，根據公司產品開發相應的終端客戶，聯系、拜訪并跟進最終促成銷售計劃。熟悉arm單片機，有led控制、lcm液晶顯示、門禁讀卡、手持移動終端、電力儀表、安防、gps等行業客戶。(工作地點：深圳)。
公司名稱：中國新農村建設發展中心。
公司規模：10～100人。
所在部門：行政部。
工作分類：計算機/it行業網絡管理。
職位月薪：保密。
工作描述：負負責中心網站推廣和維護、局域網絡維護和管理、辦公設備維修和技術支持。工作期間負責改版新的網站、更新鋪設新的局域網，保證中心員工的正常辦公需求。(工作地點：北京)。
求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇十二
國籍：中國。
目前所在地：__。
民族：漢族。
戶口所在地：湖北。
身材：1__cm。
體重：__kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：__歲。
培訓認證：誠信徽章:。
人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：音樂教師、文教法律類:音樂編輯、編曲、演藝人員/模特:歌手。
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇十三
如果你是名牌大學畢業生，那就盡量突出你畢業的學校。
若是你所學的專業與應聘的工作內容非常對口，那就盡量突出你的專業背景。
如果你學歷背景沒有優勢，那就想方設法在經驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的'經驗優勢的信息來。
要知道，學歷和工作經驗是企業招聘最關注的。
求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇十四
新華信集團人事專員楊先生我對學生們寫簡歷時實習這塊的建議是：實習經歷最好能寫得突出要點，也就是說和所投的.職位有相關經驗的可以花點筆墨著重介紹，而其他的則可以一筆代過。如果某個學生實習經歷特別豐富，那么也不妨分一下層次來寫，不一定要按照時間順序報流水賬，而是要有所側重。和職位最相關的實習經歷放在最前面，并且盡量寫得詳細點。依此類推，不相關的可以放在最后，甚至干脆省略掉也無所謂。如果都比較相關，那就著重寫這些實習工作中的亮點，以此引起hr的興趣。
有些學生在投遞簡歷時，恰巧之前在所投公司的競爭對手那里實習過，一般來說，我們作為閱讀簡歷的人會比較感興趣，畢竟是同行業同類型的公司。假如一個應試者對相關工作甚至對手的公司都有所了解，那么對于以后的工作也會有所幫助。有時候hr還可能通過面試了解一些競爭對手的情況，因此，至少我個人比較青睞這類應聘者，不過也要視應聘者個人的動機和實際能力。
編故事很容易露馬腳。
看重簡歷真實性某日企人事部經理。
有個我熟悉的大學生請教我，簡歷中實習部分究竟該怎么寫？是寫得越多越好，還是越精簡越好？單次實習時間是越長越好，還是以學校要求的標準寫才好？如果編造在一些大公司實習的經歷，會不會被hr發現？……當時，我就對那個大學生說，你的簡歷越精簡越好。而且，千萬不要編故事，員工是否誠實對于hr來說，是相當重要的一個條件。有的應屆畢業生把自己實習部門的內容填寫的相當充實，各行各業都有不少實習經歷，而每份實習的時間也都在3個月以上。如果這些實習經歷都是真實的，只要簡單計算一下，我們就可以發現，在整個大學期間，他應該沒有多少時間花在學習上。還有的學生，明明只在一家500強企業旗下的分公司實習過，卻把聲名在外的大公司名字寫在簡歷上，這樣“掛羊頭賣狗肉”的例子也是屢見不鮮。對于我們來說，我們有相當豐富的工作經驗來判斷真假，我們更希望看到1-2頁，表達準確的簡歷。如果你希望進入相關行業工作，我建議學生可以選擇1-2家行業內口碑較好的公司實習，積累相應的工作經驗，踏實學習。說到底，學校希望學生提前實習，也是希望學生能夠獲得一定的工作經驗，減少將來入職后的磨合期。實習，最重要的是獲得經驗，而不是獲得一條可以被填寫在簡歷上的介紹。
求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇十五
對許多人力資源經理而言，他們會希望在你的簡歷中看到你真實的一面，期待你的簡歷中會出現一些公司、學校等，名字。他們不會期待從簡歷中得到求職者的完整形象。
所有簡歷看起來都差不多。或許在風格上有的人強調經驗，有的人以時間順序為主軸，有的人則強調職責，但最后的目的只有一個：成功地推銷自己如何使自己的簡歷脫穎而出與眾不同是許多求職者在寫簡歷時頗感躊躇的事。
任何簡歷都需要有個性。就像有個性的人能夠突出一樣，有個性簡歷也會閃閃發光。在各種簡歷的格式、書定規則等的限制下，很多人的簡歷失去應有的個性。原本謙虛的人變成了自吹自擂的大話專家；原來不多話的人卻連篇累牘地定也許多繁文贅字；原本內向的人變成以自我為中心的人；原本有信心的人則變得小心翼翼。
簡歷不要成為過于自肯定的文書。尤其對于那些只做過一件工作，卻不需要找新工作的人而言寫簡歷是肯定自己過去的成就，因此在書寫時他們專注于自己過去的成就，把自己在原來組織中每個工作的腳印都忠實地記錄下來。但他們沒有想到，人力資源經理閱讀了這樣的簡歷后，第一個反應會是：“這樣的人為什么還需要找新工作？”
事實上，簡歷只有兩個目的：
一、足以引起閱讀者的舉和好奇，想約談寫簡歷的人；
二、干凈利落、不著痕跡地告訴訪談者，雇用自己以后，所有問題便可迎刃而解了。
沒經驗沒特長的簡歷要怎么寫。
不少“初涉職場”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼，紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評估機構”進行“人才評估”,目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告而使自己增添幾許競爭力。但是，我們要告誡大家的是，目前社會上（包括一些學校開展的）一些所謂“評估機構”把評估當成“算命”一樣，根本不具備科學性，也不可能達到用人單位對你的“另眼相看”.而你要做的只能是下面幾點：
突出實習。實際上，實習工作的性質或內容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。這些事物必須在技術欄目中體現出來，就如你在工作經歷欄目體現出相關的工作經歷。
突出社團。比方說，在社團中曾經擔任過社長（或是創立社團）有時就代表著領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力，利用社團經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。不過，在這里要注意的.是，并不是每項社團經歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動都有正面的意義，建議畢業生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。
學習至上。你應該強調你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學習、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學習新工作所要求的技術，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業的工作技巧，盡管看上去與你應聘的工作沒有直接的關系，那些工作經驗同樣提供可適用，可轉移運用技術來支持你應聘的工作。
勤能補“拙”。你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現轉行和增加工作經驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,也許這樣就能為你獲取工作的機會。
簡歷：
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求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇十六
如果你是名牌大學畢業生，那就盡量突出你畢業的學校；若是你所學的專業與應聘的工作內容非常對口，那就盡量突出你的專業背景；如果你學歷背景沒有優勢，那就想方設法在經驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的'課題等，盡量找出那些足以證明你的經驗優勢的信息來。
專家建議二。
遞簡歷時巧用心思。
第一，給對方簡歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網查查招聘企業的資料，并針對性地修改簡歷，然后再去那個企業應聘。
第二，在企業招聘會現場給企業遞交簡歷時，要選擇人不是很多、很亂的時候，要爭取多跟用人單位聊聊，增加對方的印象，最好能讓對方把你的簡歷做上重點標注或者當時決定約你什么時間去公司再次面試，否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當中永無出頭之日。
第三，多準備一些自己覺得比較滿意、能體現你的氣質的近照，在給對方簡歷的同時也附上你的照片，這會加深對方對你印象。
第四，還應該盡量選擇好要應聘的職位，找把握最大的職位應聘，不要對同一個公司應聘好多個不同的職位，那樣用人單位會覺得你定位不清楚，不是專業人才。
求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇十七
工作經驗是簡歷中被最仔細閱讀的部分。所以，個人簡歷中工作經驗怎么寫非常重要。工作經驗中一定要說明的是：工作時間段、工作單位、擔任職務、職責、主要工作成績等。在寫工作經驗的時候，怎么寫，什么要寫，什么不要寫，都需要仔細斟酌、取舍。
1、工作年限。
工作年限一定要寫，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗，這也說明求職者的態度。
2、工作時間段。
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態度。
3、工作單位。
一定要寫全稱，無論你所在的企業多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業的簡單介紹，企業最好能在網上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
4、擔任職務。
在企業擔任的職務可寫最后的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業了解你的職業發展軌跡，這通常有利于企業對你的認識與了解。
由于各個企業對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。
5、主要業績。
這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業績的時候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。
6、離職原因。
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業發展等。這是企業通常非常重視的一項，大部分企業會在面試的時候重點詢問。當然，一部分企業理解跳槽的必然性，對此已經不加詢問了。
工作經驗一定要結合企業招聘崗位的要求寫，如果你的工作經驗與企業的要求非常匹配，那得到面試的幾率就會大為增加，所以，寫簡歷之前一定要研究企業的招聘崗位，決不能一份簡歷打天下。
求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇十八
教育/培訓。
xx-09~2xx1-06東莞南博職業技術學院物流管理大專。
xx-09~20xx-06湖北工學院機械設計制造及自動化大專。
工作經驗至今0年6月工作經驗,曾在2家公司工作。
(xx07~xx10)。
公司性質：國有企業行業類別：通信、電信運營、增值服務業。
擔任職位：客戶服務專員/助理。
工作描述：崗前培訓期間任培訓班班長，協助培訓工作管理，正式上崗客服代表后任實習小組組長，協助召開小組當天工作會議，且工作期間表現優秀，較好的為客戶解決了問題，各項數據在實習組多次第一。
(20xx-07~20xx-09)。
公司性質：私營企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)。
擔任職位：銷售代表。
工作描述：工作期間任服裝銷售人員，主要負責服裝的銷售工作，具有良好的溝通談判能力。
離職原因：返校繼續深造。
技能/專長。
語言能力：普通話流利,粵語一般。
英語口語：一般。
第一外語：英語一般。
計算機能力：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：能夠比較熟練的操作計算機。
其它技能：具備良好的溝通談判能力，有一定的管理經驗;掌握物流方面的各項流程，取得了助理物流師證書，參加了報關員的培訓，掌握了外貿方面的流程。
語言能力：
第一外語：英語一般。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：
其它技能：
1.熟練運用autocad、solidworks和proewildfire軟件進行產品內部結構設計、產品裝配圖以及制作工程圖。以及相關工程文件的編制。
2.對玩具牙箱結構和運動機構有深入的認識，能根據玩具的具體的功能要求做出相應的機械結構。
3.懂模具結構和模具跟進，熟悉常用塑膠材料性能，并能根據具體情況具體運用。
4.熟悉塑膠玩具開發的的全部流程(從手辦到ep、fep、pp、ps)，對每個階段工作有清楚的了解。生產大貨時成本問題、生產可行性及裝配是否方便等。
5.熟悉產品噴油、移印和改善包裝方法來簡化生產，熟悉吸塑、印刷和刀模方面的工藝。
發展方向。
尋求職位：1.高級工程師;2.項目工程師;3.產品工程師。
尋求職位：1.銷售類;2.物流、采購類;3.助理、儲備干部。
希望可以在工作中不斷成長，接受各種不同程度的挑戰，在提升自己的同時也為公司創造更大的利益，一步一腳印，踏實進取。
其他要求。
有保險安排住房等。
應聘自我評價。
我為人誠實、開朗，待人友好、做事認真，有條理、有目的也具有一定的責任心。自我要求嚴格有一定的自學能力參加過自考和計算機網絡技術考試。對待工作積極主動，會使用word/excel等辦公軟件。溝通能力強善于與人建立良好關系，具備良好的敬業精神及雷厲風行的工作作風，同時本人在以前的工作崗位上尊重領導，團結同事，團結合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應不同的工作環境也有很強的接受新事物的能力!很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
我真誠的希望貴公司給我一次鍛煉和學習的機會，我將會用實際行動來證明自己的實力。
1待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強;。
2處事自信、有主見，不怕辛苦;。
3具有較強的溝通談判能力;。
4喜歡團隊一起協作，對工作認真負責。
附：
個人簡歷的時候，更不要舒適了一個細節，那就是你的英語水平。
在給外企投遞個人簡歷的時候，出了中文表格的簡歷，還需要在后面加上一份英語翻譯的簡歷，這對于外企的應聘來說至關重要。英語是生活中的第二語言，而對于外企來說英語是經常會用到的一方語言，所以對公司員工的要求也比較高。如果沒有一定的英語學歷也是沒有辦法應聘成功的，所以就要想辦法展現自己的英語水平才行。
英語翻譯的簡歷是英語能力的重要表現方式。在編輯個人簡歷的時候，很多人都會在自己的英語水平一欄中，說自己的英語水平有多高，獲得過怎樣怎樣的獎項。其實人事部看到過的高水平英語學歷的人才有很多，關鍵是沒有看到真正會運用英語的人才。
如果能夠在簡歷背后附加一份英語簡歷，一定可以讓公司看到他們想要的人才，就是懂得運用英語知識的人才。而且表格形式的個人簡歷條理比較分明，所以看起來會更加方便，英語簡歷只要照著中文簡歷翻譯就可以了。
其實一份英語翻譯的簡歷也花費不了多少時間，但就是因為你用了那多出來的幾分鐘，可以給你的簡歷加分不少，相信聰明人一定會做出來聰明的選擇。
求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇十九
所屬行業：房地產/建筑。
擔任職位：預結算工程師/招投標工程師/成本控制工程師。
工作描述：預結算/招投標/成本控制/合同管理等工作。
離職原因：換環境。
**公司起止年月：20xx-12～20xx-12。
公司性質：國有企業。
所屬行業：房地產/建筑。
擔任職位：預結算工程師。
工作描述：于中建廣州大學城項目部工作。
離職原因：項目完成。
**公司起止年月：-09～20xx-12。
公司性質：股份制企業。
所屬行業：房地產/建筑。
擔任職位：預算工程師。
工作描述：工程的預結算、投標報價等工作。
離職原因：換工作環境。
公司性質：國有企業。
所屬行業：房地產/建筑。
擔任職位：助理工程師、預算員。
工作描述：工程的施工管理、預結算工作。
離職原因：公司解散。
求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇二十
，很多人們在投遞簡歷的時候都會杳無音訊，但是自己又不知道處于什么問題。這些方面對于人們的選擇來看根本不知道該如何是好，因為在簡歷當中很多人們在考慮是否會有漏洞，或者是是否會出現一些個人的突出表現。如果在簡歷當中一直在提出自己的表彰方式，自己獲得的獎勵，這些只會讓管理人員認為這種方式是一種炫耀，不會珍惜這份工作。
雖然話可以那么說，但是在做事方面上，這種方式卻不適合所有應聘者的方式。在眾多的求職面試者上，可能你的學歷不高，可能你的.年齡不高，但是如果你擁有不低的工作經驗，會讓別人感覺到你經驗的充足。這樣會讓你在別人面前勝人一籌!
但是在簡歷當中如果你沒有注意到一個特殊的地方，那么你一定不能夠勝任這份工作。因為在的填報表當中，擁有一個重要的地方，那就是工作經驗表格。一般人們可能沒有在意這個工作音樂表格，認為自己是高材生，是高校畢業的學生，對于工作經驗上有沒有根本不重要。只要自己在后期的階段中能夠好好的表現自己，讓自己更好的表現要不之前的工作經驗高出很多!
出生日期： 1983年05月17日 婚姻狀況： 保密
國 籍： 中國 民 族： 漢族
身 高： 0 cm 政治面貌： 團員
教育程度： 本科 畢業時間： 2008年06月
戶 籍： 湖北省 現居住地： 廣東省
職業概況/求職意向
現從事行業： 互聯網·電子商務 現從事職業： 互聯網開發及應用
現職位級別： 中級職位(兩年以上工作經驗) 工作年限： 1年以上
目前薪水： 海外工作經歷： 無
期望工作性質： 全職 期望工作地區： 廣東省-深圳市
期望從事行業： 計算機軟件
期望從事職業： 硬件工程師
教育背景
學校名稱： 湖南師范學院 (2005年9月 - 2008年6月)
專業名稱： 化學 學歷： 本科
工作經驗
公司名稱： 國美電器深圳分部 (2013年3月 - 2013年11月)
所屬行業： 批發·零售 公司性質：
職位名稱： 銷售專員
公司名稱： 真彩文具有限公司 (2010年10月 - 2013年3月)
所屬行業： 互聯網·電子商務 公司性質： 國有企業
公司規模： 1000人以上 工作地點：
職位名稱： 銷售
工作描述： 1：維護與開發批發渠道;定期拜訪與跟進，南山金雅市場，寶安建安市場等 2：2011年，來到華中大區江西分部負責協助贛南片區代理商業務開展。
公司名稱： 百度營銷江西分部 (2008年6月 - 2010年11月)
所屬行業： 互聯網·電子商務 公司性質：
職位名稱： 市場部
求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇二十一
洲際國際集團大中華人力資源總監winnie現在學生們實習經驗豐富的現狀不足為奇，但是其中也有一些畢業生在簡歷上面會夸大甚至虛構自己的實習經歷，以此獲得招聘單位的注意和好感。其實，這樣的行為完全沒有必要，因為學生們應該想到，面試自己的都是閱人無數的hr，經驗和資質遠高于自己，想弄虛作假或者班門弄斧，只可能會弄巧成拙，甚至喪失良機。我們作為hr面試應聘者的時候，如果對其曾經從事過的工作或者實習經歷感興趣，會要求他具體談一談工作或實習中從事的事情，比如涉及的是怎樣一個項目、處在怎樣一個人際環境中、工作過程中遇到過什么樣的困難、又如何去克服困難等等。通過他們的解答，自然就心中有數，簡歷上幾分真幾分假幾分夸大。因為有些人可能在一家公司實習了很短的時間，根本沒完整做完一個項目，也沒有學到什么，但是卻在簡歷中延長實習時間，造成假象仿佛自己在這家公司學習了很久。但是一被問到具體的細節問題，他肯定就會含糊其辭、答非所問，因為自己本身沒有經歷過，也談不上有深刻的體會。所以說，要辨清一名畢業生在簡歷上呈現的實習情況的真偽其實并不難。學生們自己還是應該給自己營造個人的誠信品牌，而不要因小失大，為逞一時之能而喪失了誠信的基本原則。
求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇二十二
學歷：本科。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：技術工程師|技術/工藝設計。
溝通能力強執行能力強學習能力強誠信正直責任心強陽光開朗。
(工作了2年11個月，做了1份工作)。
黎明液壓有限公司。
工作時間：2013年2月至2016年1月[2年11個月]。
職位名稱：技術主管。
工作內容：內容：負責華南地區的技術服務以及客戶的非標產品設計，還有公司的新產品開發。能夠獨立完成公司的產品設計，校核，輸出，生產跟蹤及市場應用調查。
業績：能夠滿足客戶的.技術需求，完成客戶的非標設計。主要負責徐工、雷沃、臨工等工程機械的過濾器選型和非標設計，以及船廠的管道清洗系統的開發設計。在職期間，為公司申請了實用外觀專利一項，實用新型專利一項，負責了2臺清洗過濾裝置的設計和生產工作，并為客戶設計了幾套清洗裝置方案，滿足了客戶上百套非標過濾器的設計，能夠解答客戶的各種技術問題。
教育經歷。
2012年6月畢業三峽大學機械設計制造及其自動化。
專業技能。
cad等技術軟件和office辦公軟件：熟練經驗：4年。
語言技能。
英語：較好。
證書獎項。
自我描述。
通過第一年的實習工作和后三年的設計工作，培養了全面和較強的辦事能力，品行端正，為人正直穩重務實，工作認真負責，有團隊合作精神，具備較強的組織、溝通、生產協作能力，進取心強;堅持原則，工作作風嚴謹，責任心強。
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求職簡歷要突出學歷和工作經驗（優質23篇）篇二十三
例證：張勝是一個精力充沛、野心勃勃的人，他對職業領域(建筑維護)里的一項工作很感興趣，但同時意識到該位置需要一個比他的學歷更高、經驗更豐富的人，因此他決定在自己簡歷上做些“小動作”，以顯得“完全”符合該項工作的要求。初讀上去這份簡歷還不錯，他甚至還得到了一次電話面試的機會。事情開始逐漸露餡以后，獲得工作的希望也成為泡影。更糟的是，同行中的其他人聽說了這件事情后，他的名聲一下子受到打擊。他曾經成功地炮制了一份簡歷以打開面試之門，但隨后被發現的真相又將這扇門無情地關上了。
由此可見，如果想通過夸大其詞來陳述自己的資格，以使簡歷更有分量的話，將會在今后的面試過程中處于極其尷尬的'境地。
討論：如果簡歷能為你找到工作的話，按照這個邏輯，櫻桃核就可以給你帶來櫻桃。事實上，把一顆櫻桃核種在肥沃的土壤中，你可能會得到一棵樹，然后或許才能夠收獲櫻桃，但也可能一無所獲。同樣，簡歷可以幫你獲得面試機會，然后才談得上能否得到一份工作。要成功地找到工作，你需要有尋找工作線索的策略：一份引人注目的簡歷和一封激動人心的求職信。另外還需要有推銷的技能、良好的個人素質、面試時出色的表現和合適的推薦人，等等。所有這些因素綜合起來才能決定誰贏得工作，而其中面試占了極大的比重。
面試給那些考查你的人提供了他們所需的99%的信息，就在面試時他們決定是否錄用你。因此你或許會想：“那還要花心思準備簡歷干嗎？”
然而簡歷是一封“介紹信”、是一塊敲門磚，它令你成功地通過未來雇主的首輪篩選。因此，從對方的角度來考慮一下你將要寫的簡歷是會有裨益的。
不同的招聘者會從不同的角度來看簡歷。有些人會拿你的簡歷和其他他們收到的簡歷作比較；有些人則把它看作是關鍵的決定因素，來從中判斷你的資格是否符合工作的要求。他們對那些“差不多”符合標準的人沒有興趣。你會碰到一些人，他們毫不猶豫地從個人偏見出發來判斷一份簡歷，那些標準只有他們自己才懂。較大的公司通常都設有人力資源部，將要送給招聘經理進一步審查的簡歷先進行一番過濾和篩選。
綜合上面的情況，你要做的就是準備一份突出你的經驗和潛能的簡歷，不要包括那些可能會令招聘者迷惑不解的無關細節。