自查報告是對個人或組織在某個時間段內進行自我檢查、評估和總結的一種書面材料。讓我們一起來查閱一些相關的自查報告范文，從中學習如何進行自我評價和總結。
科主任自查報告（優質21篇）篇一
現年46歲，中共黨員，大專學歷。開始擔任***縣魏僧寨鎮趙官寨村黨支部書記、村委會主任。在他的帶領下，短短幾年間，該村徹底改變了過去貧窮、落后面貌，一躍成為全縣聞名的新農村建設示范村、蔬菜種植專業村，高規格、高標準文明生態村。該村連續被縣委評為先進農村黨支部，xx年，該村被省委、省政府命名為“文明村”，xx年，被國家評為全國創建文明村鎮工作先進單位，xx年被市委、市政府評為衛生村，xx年被省、市委評為“先進基層黨組織”。他本人也多次被市、縣委評為“優秀共產黨員”，被縣委評為“十佳農村黨支部書記”、“新農村建設示范帶頭人”。
一、發展產業，盡全力幫助群眾致富。
該村是省確定的扶貧開發重點村，集體經濟薄弱，農民群眾收入緩慢。為解決這些難題，他多次在自己的責任田里嘗試種植新品種，探索新的致富門路。擔任村黨支部書記不久，為消除該村棚室蔬菜種植品種單一、規模不大、信息不暢等不利因素影響和交通不便、道路難行等條件制約，他在深入調查研究，多次召開黨員會、群眾會統一認識、統一思想的基礎上，決定在村西武館路旁建設百畝蔬菜種植園區。為早日建成園區，他犧牲個人利益，自家利益，晝夜奮戰，走東家，串西家，挨家挨戶做工作，講道理，搞動員。一年多時間，建起了占地300多畝的棚室蔬菜種植園區，戶均1.5個標準棚。為解決種植園區內用水用電問題，他和村“兩委”干部一起，在村集體無任何資金的情況下，多次到縣鎮、省市爭跑，爭取資金近40萬元，打深井4眼，安裝變壓器2臺，架設電線2萬多米，埋設防滲管道10000多米，今年，他多方爭取資金，對園區的1500米道路進行了硬化，為蔬菜生產創造了一切便利條件。隨后，他又帶領菜農到山東壽光、山西新絳學習先進種植技術，到省、市和外地蔬菜批發市場尋找客戶，并在種植園區旁，建起了占地六畝的“蔬菜批發市場”，解決了群眾賣菜難問題。目前，該市場日交易量達6萬多斤，交易額10萬多元，成為***縣北部唯一的蔬菜批發市場。為避免蔬菜市場飽和引起價格波動影響菜農收入，xx年以來，他十幾次到河南、山東等地調查摸底，最終確定以優質品種占領市場的思路，并和邯鄲農專建立長期合作關系，引進以色列114西紅柿、美國大辣椒、河南黃皮大王黃瓜、黑龍江無公害高產土豆等名優品種30多個，切實增加了農民收入。xx年5月，他主動協調，積極運作，和邯鄲市鑫農公司建立合作關系，建起了投資5000余萬元、占地60畝的“鑫農種肉羊養殖基地”，對農民群眾實行統一供種、統一配種、統一防疫、統一回收的管理模式，為該村及周邊10多個村農民增加了一條致富門路。近年來，該村結合市場需求，全面推進了綠色無公害蔬菜生產種植，注冊了“鳳亮”牌蔬菜商標，成立了綠源蔬菜瓜果專業合作協會，與省、市多家專業院校建立了合作關系，與石家莊、鄭州、邯鄲等多個大中城市的超市簽定長期供貨合同。該村還建有日吞吐小麥50噸、年產值達1200多萬元的明玉面粉加工公司和年產值50萬元的水泥管廠，有效促進了農民增收。
二、改善條件，用實勁改善群眾生活環境。
該村基礎設施條件較差，出村道路難行、街道坑洼不平、群眾生活垃圾亂堆亂放等問題嚴重，作為共產黨員的他，看在眼里，急在心里，幾次向村黨支部提出整治意見和建議，xx年春，在他的努力下，該村列為全縣第一批創建文明生態村試點村，為把創建活動辦成群眾滿意工程，他聘請縣建設局規劃專家對村莊建設進行了統一規劃，并邀請群眾一起參與，對村主要街道、村民住房、花草樹木、醫療衛生、文化設施、禽畜養殖場所進行整體設計，繪制了高標準、高規格的村莊平面規劃圖。按照規劃要求，該村硬化環村道路1000米，硬化胡同9個，在主要道路和街道兩旁栽植垂柳、合歡、國歡等綠化苗木1000余株；清除道路兩旁垃圾8000多方，建造美化街墻1000多米，挖設排水溝1700米，硬化附道1萬多平方米，粉刷墻壁8000多平方米，制作噴繪宣傳牌匾30多塊，建設高標準沼氣池58個。為豐富群眾精神文化生活，紀念為國捐軀的.六十二烈士，興建了占地1200多平方米的文化廣場，基本達到了硬化、綠化、凈化、美化的要求。今年，該村又對村北連接周莊村的1000米道路進行了硬化，為村后街安裝路燈80多盞，目前，該村達到了縣委提出新農村建設“八通、三保障”的目標要求，從根本上改變了群眾生產、生活環境。為保持街道整潔，xx年以來，他組織群眾開展20多次大規模的愛國衛生運動，對大街小巷堆積的垃圾、道路兩旁的斷壁殘垣進行了全面清理。他引導村民在房前屋后、村邊閑散地大搞植樹活動，形成了環村林帶，使全村綠化覆蓋率達到了28%。
科主任自查報告（優質21篇）篇二
村主任，即俗稱的“村長”。村主任是村民基層群眾自治組織——村民委員會的一把手。
各位領導、同事：
大家好!
20xx年是xx度假村榮膺四星，經營管理全面規范，企業發展全面豐收的一年，在總經理室的領導下，各部門的配合和總經辦全體員工的支持下，我緊緊圍繞度假村各項中心工作，按照目標要求帶好部門全體員工，不斷改進工作方式，不斷創新工作思路，不斷提高實際工作的能力，一年來我努力做好為酒店、為部門、為員工的服務工作，基本完成了本職工作，目標任務和相關職能，現向各位同志述職如下：
一、擺正位置，忠于職守。
幾年來的工作實踐使我深深體會到，作為辦公室主任，要做好工作要清楚自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任，正確認識所處的位置，在實際工作中，我認真及時做好輔助工作，執行工作和具體處理工作。雖然很多工作有一定難度，但我始終奉行工作上講感情，生活上不計較，得罪人人，人人不得罪的原則去配合好大家的工作，開展好自己的工作。我也努力做到工作主動，思想超前，盡職盡責，嚴格要求自己做一個為人誠懇，忠于職守，勤于職守，勝任職守的總經理助理和辦公室主任。
二、努力實踐學以致用，不斷提升工作能力和水平。
辦公室工作涉及面廣，情況繁雜，因此做好辦公室管理必須把學習提高貫穿于工作始終。一年來，我把學習放在首要位置，不懂就學習，不懂就問，把知識、經驗逐步積累，做到學以致用，以提高工作能力和水平。
加強酒店理論學習。保持理論知識上的領會和理解是從業人員的基本要求。一直以來，我自覺堅持學習酒店專業知識不放松，把肯不肯學，肯不肯鉆，作為對工作是否熱愛的標準，自己經常利用業余時間自學酒店專業知識和有關資料，通過不斷學習和運用，提高了對酒店業的認識，也提高了自己的理論水平，對工作起到了促進作用。
加強辦公室業務學習。對具體從事辦公室工作而言，還必須加強辦公室業務學習。一年來，我把學習當作是否勝任這一崗位來認真對待，自覺加強自身學習，不斷提高自身的能力，基本做到業務熟、情況明，指導和管理本部門工作。做到一個部門負責人應具有的工作水平和任職條件。
三、勤于工作，努力抓好各項工作。
1、培訓質檢工作。
統一安排制訂度假村的年度培訓工作計劃，按照計劃和經理室的工作布置有針對性的開展全年培訓。先后組織開展了消防知識培訓1期，新員工上崗培訓3期，衛生保健知識培訓1期，儀容儀表培訓1期，還開展了秋季傳染病預防宣傳2期。同時還做好酒店的外送培訓工作。在創建四星級飯店期間，我結合工作特點和要求，參與編制了《xx度假村管理實務》、《員工手冊》和《員工行為規范》，并針對規范要求組織進行全酒店和部門的培訓，使度假村在服務管理、行為規范等方面符合和貼近四星級標準。
組織開展和舉辦各類活動。為強化員工們的業務知識，提高企業凝聚力，通過活動平臺展現員工精神風貌。今年先后舉辦了餐飲客房技術比武、微笑大使的評選、開展了創建學習型組織先進班組等活動，為提高員工作的積極性，組織微笑大使赴南京旅游。
根據質檢工作的需要和酒店要求，今年逐步加大了質檢管理和檢查力度，在由經理室授權，辦公室負責組織的質檢小組上認真行使權利，有計劃有目標分階段對度假村進行軟、硬件方面的檢查、督促，幫助協調各部門在檢查中發現和工作中遺漏的問題的改進，促進各部門逐步改進和提高。認真開展大堂經理工作，做好投訴處理，把投訴分類、統計、整理成客人投訴表格，及時反饋給相關部門，使得各項投訴得到一定程度的解決，緩解及改善了與賓客的關系，真正達到改進與提高度假村的管理和服務水平。
圍繞“顧客滿意”進一步完善賓客投訴體系和賓客意見處理體系，由質檢員負責度假村內賓客意見和投訴的匯總、整理、分析、反饋、跟蹤，從而較好地建立了度假村的賓客投訴處理體系，及時有效地處理賓客意見和投訴。堅持把定期與不定期質檢，及時整理成《質檢一日游》及《督察通報》反饋給各部門，共簽發《督察通報》70期，《質檢一日游》5期。
自今年5月底開始，飯店質檢小組按照服務規范和星級標準對各部門、各區域進行每周兩次定期和不定期的檢查，針對檢查中發現的各部門對客服務中存在的問題，質檢小組督促各部門整改，并對整改情況進行復查。對整改不力和敷衍了事的部門實行連帶扣罰，以切實督促部門提高完善服務質量和管理水平，提高賓客滿意度。
2、宣傳工作。
在歷年宣傳工作的基礎上，我們主要在完善和建立宣傳組織體系上下功夫，通過部門通訊員和通訊小組的形式制定宣傳報道制度，從制度上保證通訊小組工作的完成。今年來，我主要抓好以下幾方面的宣傳工作。1、在媒介做好宣傳工作，包括在《xx報》、《xx日報》、xx電視臺等媒介做好廣告，為度假村開展了有力的宣傳。2、做好報刊的宣傳工作，如在《xx日報》、《xx報》、《江南旅游報》、《浙江飯店業》上共發表了11篇關于度假村的圖片和文章。3、辦好一張報紙。《xxxx》內刊是酒店宣傳窗口和陣地，把辦好店報作為一個重要任務來對待，精心組稿，認真編排，使店報辦出特色，辦出檔次。今年三月份還獲得了浙江飯店業好版面獎和好作品提名獎。編輯店刊12期，《xx之窗》6期，對提升xx度假村公眾形象、實現信息資源共享、促進同行交流起到了積極的作用。4、組織《xxxx》優秀通訊員赴溫州、東陽考察學習，擴大和開闊視野，促進了通訊員隊伍建設。5、做好網上宣傳，在xx新聞上開通xx度假村網站，擴大宣傳范圍。由于在宣傳工作上有計劃有目標很好的配合了酒店的經營工作，提高和擴大了酒店的公眾形象和社會影響。
3、消防安全保衛工作。
在消防與安全生產管理上，我始終認為安全生產和安全管理最終只會增強而不是削弱企業的競爭力，加強安全生產管理和提升企業競爭力是一個問題的兩個方面。我不斷提高對安全工作的認識，認真協助總經理做好安全工作，確立安全管理基礎目標，改進和創新安全管理，根據“預防為主、安全第一”的工作思路，在安全方面我主要開展訂計劃目標，出思路辦法，指導改進修正安全管理。
建制度，立規范，強管理。建立安全員制度，年初與各部門、各班組層層簽訂《安全目標責任書》，把安全責任、落實到部門、班組和具體人員身上，真正落實安全工作無小事，實安全工作大家管，安全責任大家挑的全員安全管理。通過安全員制度的建立，提高了各級管理人員狠抓安全工作的意識和態度，形成了良好的安全管理局面。
進一步建立健全消防安全保衛制度，完善了檢查整改制度的落實，加強對重點地段的控制，擴大巡邏面積和范圍。在整體工作上尤其在停車場管理、南北門管理、監控管理上，進一步規范和加強安保工作，重點加強了對消防設施和器材的維護保養，管理好保安公司外派保安隊伍，對外承包項目的統一監督和管理。由于對安全工作有著較強的敏感性和切實制定落實了安全管理制度，使酒店各項工作的安全得到了保證，為企業發展提供了保駕護航作用。
4、在辦公室內勤工作上。
主要是嚴格按照酒店規章制度辦事。加強衛生預防工作，經常性做好有關衛生知識的宣傳，全年共編輯黑板報6期，使員工們有了更深的了解，有效做好了衛生預防工作。對整個度假村“四害”進行為期4個月有效的治理和控制，四害危害明顯減少，取得了良好的效果。在車輛管理方面嚴格遵守車輛管理制度和安全責任制，在做好班車營運外，今年還積極開展增效節支工作，累計出租收入54400元，修理費用比去年有較大幅度的下降，為減少漏洞，還實行了ic卡加油，全年累計為各部門和員工行使18萬公里。在電腦房工作上，隨著酒店的不斷發展，計算機已成為管理的重要手段，電腦房擔負了維護、保養、調試、運行的工作，安全的實現了計算機管理正常有序的運行，提高了綜合管理水平和工作效率。
在配套設施管理上，我把關系員工生活管理的工作當作一項重要工作來抓，管理好壞是能力問題;是否盡職是態度問題。為此在生活設施上嚴格管理，針對青工多、難管理的特點，重教育、輕處罰，多次開展檢查。也先后扣罰了多名違反行為規范的員工，當然扣罰員工也有情緒，我想只要是得到大多數員工的滿意，使員工素質有提高，也是應該和必要的。在員工宿舍等方面比去年也有了較大改觀，得到了廣大員工的認可。
積極組織參加各類活動。組織參加縣局(公司)運動會、浙煙藝術節，組織落實創衛、創文明單位、星級治安旅館、消費者信得過單位、食品等級企業、學習型組織、五星職工之家、員工滿意度調查(發放105份，回收70份)、交通之聲自駕車之旅活動等宣傳、發動、落實的工作。規范和管理好婚紗攝影。做到既是一道風景，又是創收環節，又不能破壞綠化植被。今年婚紗攝影創收12250元。在對外聯絡上，認真協調各有關部門既要協調好工作，又要保證企業利益不受損失，為企業經營創造良好的外部環境。
回顧一年，我雖然做了大量的工作，但從尋差距、找缺點來講，我仍然存在很多不足，為經理室領導提供參謀、決策做的`還不夠，在抓落實的要求上還不夠嚴格，部門工作抓的不夠全面。
對照標準，總結經驗，還有很多工作有待改進，我想只要正確對待，努力改進，工作才會做的更好，能力才會得到提高。隨著酒店竟爭的日趨激烈，對我也提出了更高的要求，我將努力工作，自覺學習，不斷豐富、充實自己，把自己的經驗、心得用于工作實踐，以做好工作為起點，以努力工作為目標，，以己專長服務企業，以己之能回報企業。
以上是我一年來工作學習的情況，歡迎同志們對我提出批評和指正，也希望同志們對我今后工作給予支持和幫助。
祝xx度假村明天更美好，同志們事業更順利!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、親愛的代表們:。
大家早上好!
作為王家沙村民委員會主任,我在鎮黨委政府和同德黨總支、辦事處的正確領導下,尤其是在***書記領導下,在群眾全村干部共同努力下,緊緊圍繞建設社會主義新農村工作為重點,盡職盡責,與時俱進,開拓進取,使得全村的兩個文明建設和各項事業按照預定的目標全部完成,現在就一年來的工作向領導和同志們述職如下,請予審核。
1、突出重點,不斷壯大村級經濟。一是加強農業產業結構調整。我村農產品,堅持以大棚蔬菜為特色,市場經濟為導向,圍繞地形資源優勢,因地制宜,發展果樹、杏樹、棗樹、柿樹等,杏樹畝收入3000余元,不斷提高經濟效益,和外地果商、蔬菜批發取得聯系,保證了產品流通,價格比較穩定。二是經濟工作持續穩步發展,成績喜人。20xx年5月,大棚蔬菜,西紅柿、辣子、茄子等價格喜人,形勢好,廣大菜農有一大批收入,比往年經濟效益好。
2、注重民生,穩步發展社會事業。在經濟快速發展的同時,積極發展社會事業。讓廣大群眾真正享受到發展的實惠。目前,水泥路面覆蓋全村。新型合作醫療參保率達95%,使廣大村民有病不發愁,國補有保證。水泥路面鋪成后,我村有專人清理,5月份進入夏收期,我們全村干干凈凈,每到收小麥,在夏收期間,我們用廣播宣傳有關夏收期間安全事項,做到了安全第一,安全過麥的,環境衛生得到了明顯改善,人民生活的質量越來越好。
3、統籌兼顧,切實加強黨建精神文明建設。積極開展講文明講禮貌活動。高度重視穩定工作,積極做好民事調解工作,切實把矛盾控制在萌芽狀態,大事化小,小事化了,沒有把任何矛盾交給領導,群訪群治工作取得顯著成效,為建設和諧社會,保護村民的安定生活發揮了很好的作用。計劃生育工作連年達到100%。外來人口管理逐步規范,老年活動健康正常。
積極壯大黨的組織,黨員隊伍不斷壯大。許多先進分子不斷加入黨組織。目前我們村共有黨員16名,在村經濟發展中建功立業,在社團組織會事業建設中帶頭獻計出策,在扶貧幫困和各種救災援助活動中帶頭捐錢捐物,在建設和諧社會,穩定村民生活中帶頭調解民事糾紛,黨員作用日趨明顯,在2個文明建設中發揮了很好的先鋒作用。
4、廉潔從政,嚴格要求自己。作為一名村主任,我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此,在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。鎮黨委、政府安排我任村主任一職,這是對我工作的信任和支持,我也深感責任大,壓力大。對一些敏感問題,特別是財務問題,我小心謹慎,堅持按制度辦事。堅持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜負黨組織的培育和信任。
一年來,在上級黨委、政府的正確指導下,自己作為村主任,能積極貫徹執行黨的各項農村方針、政策,使自己不斷提高思想覺悟,增強了改革意識、解放思想、改革創新,強化了服務意識,時時處處作好表彰,起先鋒指導帶頭作用,嚴格的要求自己,提高個人素質,帶領一班人為我村的各項工作。按上級要求圓滿的完成。結合第三批落實貫徹科學發展觀。自己作為一個領導干部,能積極參加學習,并作了心得體會筆記,落實科學發展觀,領會精神實質,促進新農村建設。
在工作取得較好成績時,也存在著一些不足。主要表現為:一是思想上對學習不夠重視。由于工作經驗少,總覺得忙,沒時間,缺乏學習的自覺性。即便學習,也是在培訓時學一學。輕視政治理論學習。對政治理論缺乏全面了解。二是在工作中落實不夠全面,表現在抓全盤、注重經濟,輕精神文明建設,重視建設,放松了農業。三是作風上隨大流,廉潔自律標準不高,要求不嚴。這些不足我以后將在工作中高度重視,切實予以解決。
總之,我在任職一年來,在鎮領導和廣大鎮村干部黨員的大力支持幫助下,我的工作取得了一定成績。這些成績取得是鎮黨委政府正確領導的結果,也是全體鎮村干部廣大黨員群眾積極參與配合支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比,與發展的形勢和任務相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將進一步團結全村人民,努力實踐“xxxx”重要思想。牢固樹立為人民服務的概念,,堅決貫徹落實科學發展觀,堅持黨性原則,增強致富本領,起到帶頭作用,樹立好自身形象,發揚光榮傳統,解放思想,把握機遇,求真務實,進一步增強組織觀念,遵守黨的章程和黨紀黨規。事事處理嚴格要求自己,模范地努力工作,為我村的經濟建設做出更大的貢獻。
今年,在鎮領導和廣大兩委干部黨員的大力支持幫助下,支部、村委的工作取得了一定成效。這些成績的取得,是鎮黨委、政府正確領導的結果,也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發展的形式和任務相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將進一步團結全村人民努力實踐“xxxx”重要思想,樹立牢固的為人民服務的觀念,堅決貫徹落實科學發展觀,堅持黨性原則,增強致富本領,起到帶動作用,樹好自身形象,發揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統,解放思想,搶抓機遇,求真務實,廉潔自律,進一步增強組織觀念,遵守黨的章程和黨紀黨規,事事處處嚴格要求自己,模范地努力工作,為實現富民強村作出我們應有的貢獻。
科主任自查報告（優質21篇）篇三
在貫徹教育方針方面：自任教以來、能認真貫徹黨的教育方針、政策、遵守國家憲法與法律、特別是最近系統、認真地學習了《教育法》《教師法》《中小學教師職業道德規范》《未成年人保護法》后、在教育教學及日常生活中更進一步嚴格要求自己、奉公守法、依法執教、既重教書、更重育人。
在熱愛學生方面：自己一直做到真誠、平等地對待每一個學生。對學生我總是努力做到動之以情、曉之以理、和學生心心相連、尊重學生的個體差異、不諷刺、挖苦、歧視學生、不體罰或變相體罰學生。但我也深深明白、沒有懲罰的教育是不完善的教育。我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象、又是教師人格不斷完善的動力。
在關愛學生方面：自己能以學生的立場看待問題、關心學生學習、身體方面的健康發展、使學生能全面發展、對于學習、生活上有困難的學生、及時想辦法妥善解決。
自己深知、作為一名教師、特別是班主任老師、自身的影響力是巨大的。其身正、不令則行。因此、自己能在學生面前始終保持良好的教師形象、做到以身作則、為人師表、廉潔從教、從不向學生推銷或變相推銷教輔材料等、更尊重學生家長、從不以教謀私。
在遵守社會公德方面：自己始終認為、教師也是社會上的一份子、而且是不同于常人的一份子、自己的一言一行都要符合教師身份、時時處處嚴格要求自己、不做違反社會公德的事。
無論是在校內還是校外、始終做到樹立良好的教師形象、語言文明、衣著得體、待人處事不損教師形象。
作為學校的一份子、自己關心集體、尊重同事、和大家一心為了學校的建設出力獻策、工作作風踏實、模范遵守學校紀律、受到了師生及領導的一致好評。
經過近階段的師德師風教育學習、我深深地體會到敬業、愛崗、奉獻的內在核心、認識到自己還存在著以下不足：
1、教育理論學習還不夠透徹、應該在工作、生活之余、多讀書、做讀書筆記。經過這段時間的學習、自己在業務素質和道德修養方面有了很大提高、這也說明自己還要多讀書學習、爭取更好地提升自身修養。
2、業務有待提高。作為一名中年教師、在多媒體教學方面做得還很不夠、盡管自己所教學科學生樂學、愛學、但隨著科技的發展、自己也應加大速度掌握多媒體教學技術、使學生享受到更加優質的教育資源。
對于以上不足、自己堅決從以下方面做起：
1、認真學習教育教學理論、積極參加學校教育部門有關學習活動、把時間用在業務鉆研上、努力提升自身素養。
2、加強專業知識學習、虛心求教、探索教學理論、改進教學方法。
3、積極學習并掌握多媒體教學技術、使自己的課堂更生動、豐富。
科主任自查報告（優質21篇）篇四
回顧一年來的工作，真是感慨萬千，真是有提高也有不足之處。下面就對本學年的工作做以總結，以便對來年工作提供參照，以便進一步提高！
在過去的一學年里，本人遵照一貫的工作作風，踏踏實實、認認真真的對待工作中的任何事情。從不馬虎，有不懂、不會、弄不明白的地方，總是會及時的請教各位老師。這不僅讓自己看到了與其他老師的差距，還讓自己明確了今后的方向。因為只有看到與別人的差距，才會想方設法去彌補，才會有源源不斷的動力去學習。在自己的勤奮、努力下，我已從最初的迷茫、惶恐、緊張不安，已漸漸步入了教學的天地里，并且樂此不疲！在期末考試取得了一點小小的成績，為此我感到一絲欣慰！
雖然本人努力做好，但仍有很多的不足、不夠的`地方。作為剛懂事的四年級孩子來說是個轉折時期，還需要老師一手一腳的照顧。總是把自己搞得手忙腳亂，才發現，四年級的學生是那么的活潑、好動，沒有一定的自覺性和自理性。他們的思想還是那么的依賴老師。在教學上，對于要求背誦的內容只要求他們會背，忽略了“寫”這個環節，考試自然而然會出現空白或失誤。平時備課不充分，教材理解不透徹，給學生傳授的知識過于淺顯。更多的是老師在講，學生聽，顛覆了師生的主體地位。使得學生發現問題、分析問題、解決問題的能力不能得到很好的鍛煉。“書讀百遍其義自見”說得一點都沒錯。有的時候為了節省時間就很少讀文，覺得他們笨，難以理解的東西以我說了為準，沒有給足夠的時間去讀、去理解。導致學生在閱讀這一塊兒不會認真讀文，不會在讀中分析問題、解決問題，失分過多。除了學習，平時與學生的溝通與交流不夠，溝通過程中缺乏技巧，缺乏耐心，性格急躁，幫助學生過程中方法較單一。
如何才能取得更多的收獲呢？
1、加強訓練、方法多樣，培養學生良好的學習習慣；
2、持之以恒、不斷地加強積累；
3、注重實踐、培養能力；
6、注重課內知識向課外的延伸，力爭使課內外知識有機的結合起來。
7、針對教材中的習作訓練，開展一些語文課外活動，提供寫作素材。注重方法的指導，按要求指導，嚴格抓好每一個環節。同時，自己也要嚴把“備、講、批、輔、考”五環。利用閑暇時間相繼閱讀專業書籍，和一些文學作品來武裝自己的頭腦，進一步提升自己的專業水平，為以后的教學打下堅實的基礎。
在心學年里，我會準確把握學生對知識的掌握，因材施教。在重難點上下功夫，以促進全班成績的平穩扎實的上升。轉變教法，積累經驗，總結出自己的一套切實可行的方法來，這也是自己今后努力的方向之一。
葉圣陶曾指出：“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師，如果一個教師寫三年教學反思，就有可能成為名師。”今后我會要加強理論學習與向他人學習，提高自身修養，經常進行工作總結，找出不足，分析原因，不斷完善工作方法，努力成為一個優秀的班主任。
科主任自查報告（優質21篇）篇五
對于數學教研活動：一個是周一的集體備課，另一個是周五網絡教研活動。我將省教育學院小教部網絡教研房間告訴本組成員，并要求大家在周五下午：1:30準時到電子備課室參與活動。通過網絡教研能看到我省各地區承辦的教研活動，這是個很好的學習機會。
科主任自查報告（優質21篇）篇六
xx廉政建設和反腐的敗斗爭工作在鎮黨委的領導下，在鎮紀委的指導下，堅持以鄧的小平理論和“xxxx”重要思想為指導，按照全年黨風廉政建設與反腐的敗工作目標責任要求，結合開展“創優爭先”活動，從服務全村工作大局出發，有效推進了基層干部廉潔履職和反腐的敗斗爭，現將一年來工作開展情況總結如下:。
一、加強基層干部廉潔履職領導建設。
結合我村實際，進一步深化黨風廉政建設責任制，成立了過灣村黨風廉政建設和反腐的敗工作領導小組，明確了黨風廉政建設和基層干部廉潔履職建設任務分工，村干部廉潔履職自查報告。支部書記書記作為總責任人對黨風廉政建設和反腐的敗工作負總責;兩委成員相互監督，層層簽訂責任書，一級對一級負責，各盡其責，全面落實黨風廉政建設和反腐的敗工作。
二、基層干部廉潔履職建設工作整體推進情況。
(一)加強教育管理，構筑拒腐防變防線。
加強黨員干部黨風廉政建設教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規和黨紀法規教育，組織我村黨員干部學習貫徹《廉政準則》，嚴格按照《廉政準則》的要求對照檢查;加強村兩委干部的培訓與管理，對有問題的成員進行指導整頓，整改報告《村干部廉潔履職自查報告》。警示教育方面，定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐的敗案例教育片。
(二)加強村級財務管理。
規范資金管理，我村所有收支單據實行村支書審核、村主任審批、村會計經辦的辦法;加強我村社集體財產管理，實行資產管理的登記制度，完善村“集體資產”、“土地資源”、“社會事務”和“綜合治理”四本臺賬，使村級財務管理更加規范。
(三)暢通信訪舉報渠道，有效化解各類矛盾。
深入開展矛盾糾紛大排查大調處活動，解決人民群眾關心的熱點難點問題，發現并妥善處理突出矛盾;及時辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來訪工作，嚴格控制越級上訪、集體上訪和重復上訪，保證全年無群體上訪事件發生，越級上訪和重復上訪數量明顯下降。切實把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態。
(四)加強監督管理，改進兩委干部作風。
堅持從嚴治標、著力治本，建立健全了教育、制度、監督并重的懲治腐的敗和預防腐的敗體系，嚴格落實黨風廉政建設責任制;強化黨紀、政紀監督、審計監督工作，從源頭上預防和治理腐的敗。認真執行黨內監督條例。全面推進黨務政務公開，加強對黨員干部的教育、管理和監督，做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”，打造有為、強勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。
三、存在的問題。
(一)黨風廉政建設方面的宣傳有待進一步加強，特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識培訓需進一步加強。
(二)干部廉潔履職的相關制度和機制還有待進一步完善，監督機構還有待進一步發展和提升，起到明顯效用。
科主任自查報告（優質21篇）篇七
為進一步改進工作作風，營造積極向上、敢于擔當、爭創一流的良好風氣，根據科工區2016【40】號文件精神，黨政辦結合具體工作，開展了全面仔細的檢查討論。通過這次活動的認真思考，個人對黨政辦的各項工作有了更深的理解對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，自查如下：
一、工作目標。
圍繞建設“國內一流，國際知名”廣告產業百億園區的發展目標，配合領導做好參謀助手、督促檢查、團隊建設、后勤保障、綜合協調等各項工作。
二、存在的突出問題。
1、學習面不夠廣，參謀助手作用不夠突出。忙于事務性工作，工作疲于應付，被動挨打。人事管理流于表面，財務管理、檔案管理一竅不通。滿足不了領導和同事關于參謀助手的要求。
2、責任心不夠強，督查檢查效果不夠明顯。一方面沒有樹立起足夠的大局觀，在一些條狀工作上認為事不關己高高掛起，沒有盡到督查檢查的作用。另一方面，督查檢查制度尚未完善，操作具體工作時，無據可依。
3、工作經驗不夠足，綜合協調成效不夠有力。辦公室是綜合辦事機構，是承上啟下、聯系領導與基層的橋梁，是溝通左右，協調職能部門和本單位工作的紐帶，是上傳下達、保證工作正常運轉的中樞。所以，辦公室經常會碰到多部門協同工作的情況，但由于自身經驗不足，碰到較大協調工作時往往力不從心。
三、產生原因。
1、能力水平與職責要求脫節。作為辦公室主任，我自身的綜合能力還相當欠缺，與新時期打造國內一流國際知名園區的要求還有相當大差距。一是工作經驗比較缺乏。園區工作包羅萬象，工作內容和工作要求都在不斷發生變化，自己在管理和工作方面的經驗還不足。加上園區人員調整剛剛完成，對我而言，各項工作尚處在熟悉和摸索階段，工作思路還比較局限。二是創新能力和意識不強。工作上的創新，需要有熟悉的業務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。三個月來，我對于自己分管的工作已經逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務性的工作已經比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現工作創新，還需要自己不斷學習和提高。在領導經驗，管理水平方面，還要不斷的加強自我積累。三是全局觀念不強。辦公室工作繁雜、人手少、活動多，大量的工作從制訂方案到具體實施就是都要靠辦公室來完成，所以很多時候工作停留在處理繁雜的事務之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠，造成工作疲于應付，被動挨打；四是處理復雜事件的能力不強。辦公室的許多工作都需要協調各有關部室共同解決，但是在涉及到一些權責不明晰問題時，感覺自己推動的力量太小，經常有力不從心的感覺。
2、思想意識與形勢要求脫節。從業素質不夠，2012年，園區完成了從區級工業區到市級軟件園進而到國家級廣告產業園的三級跨越。平臺跨越式發展的同時，自身的思想建設沒有及時跟上，自己在思想上還缺乏闖勁，開拓創新精神還不夠，大多數時候還僅立足于傳統的工作方式。作為辦公室主任，面對工作出現的新情況，視野還不夠寬廣，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。在工作中還缺乏拼搏精神，在推動各一線部門開展工作時面對困難，有時候會存在畏難情緒。創一流業績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為綜合協調部門的負責人，自己在工作中“爭創一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，在單位中對于其他部室的帶動作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認為辦公室只是一個辦事部門，作為辦公室主任，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創出成績、創出特色，充分發揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認真的思考。
3、工作作風與工作要求脫節。一是工作服務不夠深入。沒有做到經常深入各個一線部門，熟悉與了解情況，平時與辦公室人員接觸多，與各部室的交流少，僅局限于工作需要時進行了解，在工作內涵的把我上還不夠深入。二是作風建設不夠健全。辦公室在團隊管理和作風建設上還存在一些漏洞，作為單位的中樞部門，辦公室存在的錯誤行為，為單位其他部室起到了錯誤的表率作用；三是工作作風不夠務實。由于在工作中經常接觸的問題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實際問題，給同志們提供一個相對優越的工作、生活環境;另一方面，很多問題靠我們本部門自身的力量無法解決，經常會產生畏難情緒，急躁心理。
四、今后努力整改的方向。
我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中主要做到以下幾點：
（一）加強學習提高，增強自身素養。
前段時間有幸陪同領導參觀了許多國內一流的產業園區，感受良多，受益匪淺。我們提出建設“國內一流，國際知名”產業園區的發展口號。七個一流的口號。但是在現實層面我們與一流園區還存在巨大差距，體現在具象上，就是個人綜合能力較低。我們處在一個知識迅速增加、不斷更新的信息時代，新情況、新問題不斷出現，作為一名機關工作人員，面臨“能力危機”和“本領恐慌”，只有不斷學習新知識，掌握新本領，開闊新思路，才能牢牢抓住工作的主動權，才能更好地立足本職工作服務園區，不讓我們的目標流于形式。加強學習，首先是加強政治理論學習。培根說得好：“有實際經驗的人雖然能夠辦理個別性的事物，但若要綜觀整體，運籌全局，卻唯有掌握理論知識才能辦到。”事實證明，理論素養高的人，考慮問題常比較深刻、全面、系統，行動比較堅定一貫，這就要求我們要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會和全面把握其科學內涵及精神實質，努力提高理論素養，提升思想境界。其次要學習領導科學、管理科學和社會科學，提高自身的領導能力、領導藝術和管理水平，提高自己的辯證思維能力。要有良好的心理素質和綜合素質，以柔克剛的涵養。要勇于實踐并善于管理，能夠調動各個層面的積極性。要關愛下屬，謙虛謹慎，善于學習每個人身上的閃光點。加強學習，還必須加強業務知識的學習。要加強對現代教育理論、相關法律法規、信息技術等方面知識的學習，不斷完善自己的知識結構，拓寬自身的知識領域，熟悉掌握本崗位的專業業務知識。加強學習，更重要的是要在思考和實踐上下功夫。“學而不思則罔，思而不學則殆。”只有把認真學習和勤于思考結合起來，才能把各種知識融會貫通。要發揚理論聯系實際的學風，堅持實踐第一的觀點，要經常進學校、進課堂，從學校領導、教師中吸取智慧和力量，以此激發自己的工作熱情，從而提高工作的能力。
（二）加強督促檢查，確保目標實現。
督促檢查是抓落實的有效方式，在經濟工作中具有十分重要的地位。搞好督查工作必須立足全局，強化職能，努力使督查工作成為促進各項決策落實的“助推器”。一是圍繞區四大年工作、創新工作、政府重點工作等中心工作，實施專項督查。區委、區政府的中心工作具有重點突出、涉及面廣、時間要求緊等特點，督查工作主動與之相適應，實行分解立項、明確時限要求，對涉及的到各部門實施工作任務的情況進行專項督查，保證重點工作的順利推進。二是圍繞督查重點工作，實施跟蹤督查。對于一把手工程和領導重點關注工作實行時間倒排，分時點確定工作目標，并根據任務節點對比實際進度和目標進度，通過督促從而推進各項工作的順利開展。三是圍繞領導關注的熱點，實施調研督查。“向下了解情況，向上反映情況”是督查工作的基本方法，也是推動決策落實的主要途徑。下一步我們將對領導關注的重點工作進行深入的調查研究，及時發現問題，及時研究和提出落實決策的措施，為領導進一步修改、完善決策和再決策提供有力的依據。
（三）加強綜合協調，形成工作合力。
辦公室是政府機關一個特殊群體，是服務政府的“外腦”和聯系基層部門的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，要特別注重加強協調。一是加強內部協調。我從為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發，要求辦公室人員加強協作，根據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成；重大活動、重要任務，則由大家共同完成。二是加強上下協調。工作中，我在認真領會領導意圖的基礎上，了解上情，吃透下情，保證了政令暢通。三是對外協調。突出黨政辦的橋梁作用，加強與上級單位和各職能部門的聯系，增強工作主動性。積極接應人大建議、政協提案，保持園區與上級部門的行動一致。注重職能部門與本單位之間的綜合協調，確保政令暢通，反饋及時。
（四）強化隊伍建設，樹立一流形象。
要實現“全國一流，國際知名”的奮斗目標，必須有一支高素質的隊伍。一是注重思想建講學習。要始終把加強思想政治和業務學習放在團隊建設的首位，開展檢查討論活動，邀請各界精英到園區現場講課，切實提高員工的思想認識。二是錘煉作風講團結。要引導同事確立正確的價值觀，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，用自己的一言一行維護園區的形象。三是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，保證了各項工作的高效運轉。四是健全機制抓效率。“沒有規矩，不成方圓。”辦公室在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室相關制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。為進一步加強改進機關作風、嚴肅勞動紀律、規范日常工作制度，提高管委會各部室的執行力，為全體員工創造公平、公開的內部環境。完善了考勤制度，建立指紋考勤系統。
（五）增強服務意識，做好后勤管家。
要努力提高公務接待和后勤服務保障能力和水平。后勤服務作為一項基礎性和保障性工作，是園區日常工作中不可缺少的重要組成部分。我們要進一步強化后勤服務意識和水平，完善制度，落實責任，要充分發揮所在單位全體同志的積極性，增強理解與支持，力爭使園區后勤服務工作再上一個新水平，確保各項工作的正常運轉，為各個一線部門營造一個良好的環境，從而更好的為建設園區服務。
黨政辦2016-6-27。
科主任自查報告（優質21篇）篇八
有一次，我與一個現在已經參加工作的學生，xx班我帶的學生相遇，我倆就當年在學校的一些事交談起來，她對我說了怎么幾句話“做為老師，你是很盡職的，做為班主任，你也是很盡力的，你有很多的優點我就不說了，但那時你給我們的感覺是不民主，不重視我們的全面發展，只要求我們好好讀書，好好做人。”她這不經意的話，引起了我的思考，我是否被別人點了軟肋，長久以來，我自己很明白存在的這些問題，但又不愿去面對。如今終于隱藏不住了。
眾所周知，教師必須是一個會思考的人，這樣他(她)才能勝任教學工作。當班主任更是如此，一個班的學生具有不同思想，不同來歷，接受的學校教育和家庭教育都不相同。而人的惰性總會讓我們懶于動腦，試圖用一成不變的方法去管理日新月異的學生，導致的果就是問題越積越多，越來越難解決。最終問題一起爆發出來。
總自己多年來班主任工作中的成敗得失，我身上還存在以下不足：
1、經常拿工作多黨理由，輕易原諒自己的粗心，工作時拖拉的現象。
2、自己對學生的愛，遠遠沒有其他班主任付出的多。
熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到班主任的愛更是困難。大多數學生對班主任的態度是敬而遠之。這說明要讓學生體會到老師對他們的愛并非易事。我想班主任和學生之間的情況大概和這差不多。林崇德教授認為，“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!”這種愛是班主任教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。
3、除了學校要求重視的主題班會以外，我并沒有下心思去充分利用好每個星期的班會時間。所以學生的精神面貌不佳，班風還沒能完全樹立起來。而通過思考與后半學期的實踐，我發現班會課其實有很多很多內容可講，而更重要的是能通過這些活動增強班級凝聚力，加強班風、校風的建設。我們班的'班會通常先由學生自己總，然后是我講近期發現的問題并以多種形式進行教育。目前，我們面對的學生思想比較復雜，作為班主任得時時刻刻了解他們的想法，然后有針對的做全體學生的思想工作。每一次活動前后應作好思想動員和總;不管是學校組織的各種比賽，還是外出活動，我應在事前作好思想動員。使學生端正思想，增強了堅決克服困難的決心另外，每一次外出前，都應強調紀律性和同學的互助友愛;外出回來，再讓學生自己進行總做的好的和做的不好的，表揚熱心助人的同學。應動腦筋巧設計，運用多種途徑教育。從大的方面來說，班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講，對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而每當我自己卻忽視了這一要點。所以以后要勤動腦，腦海里出現一個新念頭時，就要馬上把它記下來，并盡快付諸實施。只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態度，一切都為提升孩子生命狀態為出發點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
通過自查，我將會在以后的班主任工作中，牢固樹立服務學生和家長的意識，規范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成為學生、家長、社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。而且身為教師，一定要樹立“以人為本”的學生觀，做學生的榜樣。
科主任自查報告（優質21篇）篇九
“回首過去，是為了更好地面向未來。盤點自己近期工作中的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農人手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點自己近期的工作，同時也是一件痛苦的事情，想想最初自己的雄心壯志和種種計劃，有的沒能付諸于實施，或者雖然實施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。好在還有將來，日子還在延續，總結經驗和教訓，必將有利于自己的前行。”
起初辦公室人手較少，工作量大，遇到時間緊迫及有沖突的工作就無法圓滿解決。處于這方面的考慮，辦公室前后共招進三名辦公室人員，分工、配合協作完成辦公室工作，就目前工作而言，工作開展起來較為順利。但是經過這段時間的觀察，辦公室的工作開展依舊存在“亂亂”的情況，工作應接不暇，忙中出錯，導致工作效率低。通過辦公室內部會議，我們又重新進行了劃分，將行政、人事、后勤、項目部的工作進行了梳理，人員進行分工，強調工作開展的原則：分工協作，配合開展，積極主動、高效工作。通過近幾次工作配合，大家慢慢有了這種意識，也摸到了辦公室工作規律的邊緣，工作開展起來就更高效。
2、工作感悟。
辦公室的工作多而雜，項目工作卻要求精而細致，這就需要在工作中有細心、耐心、計劃、保障、認真的工作，同時要有一顆任勞任怨的心，而心有所屬，快樂工作，對個人和公司來說也是一種雙贏。以下幾點，我覺得不僅僅在辦公室和項目工作中去體現，也應在公司各個部門去應用，（1）向管理要效益。
企業是靠體系運營的，用制度維護的，管理則是高效開展工作的手段。在企業中，不是你愿意做什么，而是企業需要你做什么，依照崗位責任、按條理工作，從工作中發現問題并解決問題，并且在解決問題過程中收獲到了什么，學了到了哪些經驗，這才是工作的重點。“學而不思則罔，思而不學則殆”。如果每個人都嚴格要求自己，認真細心工作，按制度辦事，有責任的工作，工作事半功倍；如果每個人都在工作中發現問題、思考問題、解決問題，事半功倍的不是一件工作，而是以后的每一件工作都能更高效的開展。（2）“落日法則”促進了各項任務按時完成。
不讓問題過夜。即：當天的工作計劃必須當天完成，未能完成的加班也要完成，對突發的問題能當天處理的決不推延。（3）“木桶理論”提升了團隊整體素質。
無論風雨，稻子成熟時更甚，昂首挺立于大地的豐收稻田中，捍衛著人民的豐碩果實和安全穩定。這種兢兢業業、默默奉獻、不求回報的稻草人精神，正是企業員工所需要的愛企敬職精神。（6）“相親”的狀態，拿出最好才是無敵的日事日畢。每天都有全新的工作，這就要求企業員工每天都應該是全新的自己，要有全新的狀態才能更好的工作。這就好比在相親時，男女往往都會穿著體面，全身包裝，拿出自己最好的狀態，讓對方傾慕于自己。工作中只要拿出個人的最好狀態，愉悅工作，在無敵的狀態下工作，工作才能完美的完成。
3.個人能力的提升。
科主任自查報告（優質21篇）篇十
一年來，在區委、區政府、區衛生局的正確領導下，在xx醫院各個部門的支持下，我與全社康職工一道，堅持以三個代表重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的“十八大”會議精神、習總書記重要講話和黨的理論知識，始終不渝地堅持以病人為中心，以持續改進醫療質量，確保醫療安全為核心，端正社康的發展方向，著力提高醫療服務水平，堅持把追求社會效益、維護群眾利益放在第一位，努力構建和諧醫患關系，不斷提高社康的管理水平，認真履行社康主任的職責，現將xx年度從德、能、勤、績、廉五方面的情況向各位領導匯報如下：
一德：一年來的工作實踐中，作為一名黨員，我認識到，學習和實踐是提高自己思想水平、做好本職工作的基礎。我們始終堅持不懈地學習理論，用“十八大”和“十八屆三中全會”精神武裝頭腦，與時俱進，開拓創新。要求自己做學習上的有心人，積極參加政治理論學習和區、上級醫院等部門組織的各種業務培訓，通過這些學習和培訓，自己的思想政治素質有了很大的進步，思想覺悟和政治理論及業務水平得到了提升，各方面得到了鍛煉。
二能：作為社區主任，按照黨的方針、政策及市、區衛生局對社區衛生服務工作的總體要求，積極努力做好社區衛生服務行政業務工作，認真落實各項衛生工作指標。做好社康中心發展的計劃和總結，并向上級主管部門匯報。為盡快提升社康中心醫療水平，注重醫生和護士的培訓與考核，督促各項醫療工作制度和治療常規的執行，定期檢查，不斷提高醫療質量，減少醫療缺陷，防范醫療事故，保證社區衛生服務工作正常有序進行，無論是黨委工作還是行政工作，都盡心竭力做好，顧全大局，不計較個人得失。對待社康全體職工以誠相待，團結合作，指導其他同志完成社康各項工作。勇于開展批評和自我批評，對工作、組織、同志負責，不隱瞞觀點，以實際行動維護社康的良好形象，為社康的可持續發展不斷努力。
三勤：自始至終堅持立黨為公，執政為民，勤政為民，為群眾多辦實事，辦好事。經常學習黨的政策理論和廉政建設有關的規定，不斷增強自律、自覺、自制、自省的意識，以此端正工作作風、生活作風，認真履行職責。做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。嚴格遵守作息時間，做好帶頭作用，對待工作認真負責，經常與員工、科主任談心，解決他們一些實際的困難。堅持不懈地抓好社康基礎設施建設、醫療安全、醫療服務水平的工作。四績：
1、這一年社康中心門診接種xx萬人次，總收入約xx萬元。
2、健康檔案的管理：共建立社區居民健康檔案約xx人次，建檔率xx。實行健康檔案全部信息化管理，開展社區診斷，確定社區主要健康問題及影響因素，落實了各項干預措施。認真完成社區衛生服務站制定的計劃要求。
3、健康教育：普及衛生保健知識，設立社區健康教育專欄，如手足口病預防、麻疹預防、高血壓糖尿病等慢性病的防治、保健知識等內容，每月更換一次、開展社區健康知識講座、義診活動，發放健康宣傳資料共計xx份。
4、婦女保健：孕產婦系統管理率xx,產后訪視率xx,早孕建冊率xx,提供產前健康指導服務、產后訪視等孕產婦保健服務，按規范記錄。
5、兒童保健：建立7歲以下兒童健康管理登記，系統管理率xx，健康管理率xx，做好兒童保健健康檢查額發育評價資料的登記和保存，對家長實施兒童喂養與營養指導，進行兒童營養性疾病管理，高危兒轉診記錄規范，落實兒童疾病的篩查，追蹤和隨訪工作。
6、兒童預防接種：建立兒童預防接種證卡率xx，兒童接種率xx，每周三天預防接種安排，對預防接種基礎資料和報表等保存完整。
7、老年保健，對轄區內60歲以上老人和困難人群實行每年4次的免費健康咨詢和上門服務。
8、重點疾病社區管理：開展高血壓、糖尿病等慢性病、重性精神疾病的登記，隨訪、干預指導等社區規范化管理，落實35歲以上首診測血壓。危重病人向上級醫院進行轉診。
9、精神病管理：今年共篩查重癥精神疾病居民xx人，并對其進行健康訪視，逐一建立健康檔案。
10、家庭醫生服務：成立家庭醫生團隊，積極主動做好家庭醫生服務宣傳，簽約率達到xx。五廉：一年來，我能堅定馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、堅持黨員的先進性和純潔性，做到“自重、自省、自警、自勵”，積極參加黨性黨風黨紀教育，嚴格按照“八個堅持，八個反對”和黨風廉政建設責任制的要求，嚴格要求自己，清清白白從政，踏踏實實做事，堂堂正正做人，嚴于律己，以身作則，言行一致，要求別人做到的，自己堅決做到，禁止別人做的，自己堅決不做，自覺接受黨和人民群眾的監督，帶頭貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿、管好身邊一起的工作人員。同時始終保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，嚴格遵守政治紀律，做到思想上、政治上、行動上與黨中央、黨委保持高度一致。堅持民主集中制，做到個人服從組織，下級服從上級，主動與班子成員搞好團結，勇于開展批評與自我批評，能正確對待個人得失，以身作則，遵紀守法，遵守各項規章制度，做一個勤政廉政、有原則、有立場、有紀律、有修養的人。
以上是本人一年來做的主要工作總結和自查，我也存在一些不足，特別是面對新形勢、新挑戰等仍不能適應現代管理模式，思考單位發展的層次和水平還有待提高，在今后的工作中我將加強學習，提高理論水平和政治素養，致力開拓創新，進一步提高工作作風，注重求真務實，進一步改進工作作風，堅持廉潔從政，進一步樹立良好形象，著力解決群眾關心的熱點難點問題，狠抓醫療質量的持續改進，確保醫療安全，盡自己所能解決職工關心的人員緊，疲勞過度，影響身心健康和提高獎金及福利待遇問題，與班子成員一道，全心全意為職工服務。
以上述職，不足之處，請各位批評指正。
科主任自查報告（優質21篇）篇十一
本學期以來的班主任工作，有取得成績的喜悅，也有不足之處的遺憾，也有讓人苦惱的短暫時刻，在班主任工作中付出的艱辛和努力，得到了學校領導的認可和肯定，是對班主任工作的支持。一學期的工作使我學到了不少，但也存在不足。
1、衛生狀況，宿舍內務衛生臟、亂、差、臭，不利于學生的健康成長。
2、班級學生上課前有遲到現象（個別學生），經過談話和調查后得知，個別學生不能按時上課，其原因是老師檢查晚就寢后學生熬夜玩手機游戲（吃雞）通宵到凌晨3點左右，這就是考試和學習成績下降的根本原因，后來，我根據不同時間段進行突擊檢查，情況有所轉變。
3、學生厭學，開始逃學，上課說話玩手機，這樣發展下去不利于孩子的順利畢業。告知家長要意識到事態的嚴重性，家長與班主任共同管理孩子，冰凍三尺非一日之寒，管理學生是個長期的過程。
1、耐心細致，嚴格要求做的不夠，班級學生活潑好動，頑皮，但自制力較差，學習態度不夠端正。如何教育他們，提高學習興趣成為一大難題。為了提高他們的自信心和轉移他們學習的興趣，組織學生參加各類活動，但學生的收益并不大，班級中有不少人在家就很受寵，到學校自由散漫，懶惰。老師嚴格要求學生認真，踏實學習，從按時完成作業，按時起床，跑操，晚自習做起，但是學生很難持之以恒。
2、學會正確關愛，營造溫馨班級不夠，主要有以下幾點，（1）對班級差生耐心教育不夠。在班級管理當中，努力傾注給班級上行為習慣差的學生，在班集體中，我應該精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，給他們更多的關注，更多的投入，讓他們體驗集體的溫暖和同學之間的`友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。在吸收這些后進生參與班級管理時，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。（2）對于優等生過于有待。優等生誰都愛他們，也正因為如此，優等生的缺點往往容易被忽視，掩蓋，被原諒、袒護，但小的缺點會造成大的隱患，在本學期學生科領導來檢查工作時，我班的胡文玲本是我班的班長，卻躲在最后面玩手機，出現這種現象出乎我的意料的，同時、也給我敲響了警鐘：優生不單是學業要優，更重要的是人品要優，心胸要廣，心里要健康，成天被人贊譽的學生，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點，揚帆起航前進，對此我應該深思，也應該引以為戒。（3）對中等生關心不夠，中等生往往是一個班級中最容易忽略的群體，他們有比較穩點的心理狀態，他們既不像優等生那樣容易產生優越感，也不像后進生那樣自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又怕拋頭露面。對這類學生我花的時間太少，關愛不到位。
（1）學生一進校時就應嚴抓學生的日常行為規范。
（2）讓學生訂立長期的奮斗目標，短期奮斗目標。
（3）多實行激勵機制，讓學生每天進步一點點。
（4）對個別“困難戶，雙差生”實行軟硬兼施，因材施教，最終讓學生心服口服。
（5）班主任教育的立腳點應站的高，看得遠具體實施時，又要從細節上著手，讓學生先學會做小事，在學會做大事。
（6）給學生樹立寬廣的胸懷，培養學生美好的情懷，形成良好的人格。
（7）分階段，分年齡，分步驟，分層次給學生注入教育理念，讓學生逐漸健康成長。
（8）教給學生終生學習的方法。
總之，班主任工作是做人的靈魂美德培育工作，班主任是平凡的，也是偉大的。這學期班主任工作結束了，但做學生思想工作的任務還沒有終止，需要我不斷熟悉班主任工作，吸取經驗和教訓，不斷改進自己的不足。把班主任的教育教學工作做得更好。
科主任自查報告（優質21篇）篇十二
有一次，我與一個現在已經參加工作的學生，x班我帶的學生相遇，我倆就當年在學校的一些事交談起來，她對我說了怎么幾句話“做為老師，你是很盡職的，做為班主任，你也是很盡力的，你有很多的優點我就不說了，但那時你給我們的感覺是不民主，不重視我們的全面發展，只要求我們好好讀書，好好做人。”她這不經意的話，引起了我的思考，我是否被別人點了軟肋，長久以來，我自己很明白存在的這些問題，但又不愿去面對。如今終于隱藏不住了。
眾所周知，教師必須是一個會思考的人，這樣他（她）才能勝任教學工作。當班主任更是如此，一個班的學生具有不同思想，不同來歷，接受的學校教育和家庭教育都不相同。而人的惰性總會讓我們懶于動腦，試圖用一成不變的方法去管理日新月異的學生，導致的結果就是問題越積越多，越來越難解決。最終問題一起爆發出來。
總結自己多年來班主任工作中的成敗得失，我身上還存在以下不足：
1、經常拿工作多黨理由，輕易原諒自己的粗心，工作時拖拉的現象
2、自己對學生的愛，遠遠沒有其他班主任付出的多
熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到班主任的愛更是困難。大多數學生對班主任的態度是敬而遠之。這說明要讓學生體會到老師對他們的愛并非易事。我想班主任和學生之間的情況大概和這差不多。林崇德教授認為，“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣！”這種愛是班主任教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。
通過自查，我將會在以后的班主任工作中，牢固樹立服務學生和家長的意識，規范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成為學生、家長、社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。而且身為教師，一定要樹立“以人為本”的學生觀，做學生的榜樣。
科主任自查報告（優質21篇）篇十三
本學期來，我校在上級教育主管部門領導和關懷下,依靠全體教師努力，始終堅持教育、教學理論的學習，積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式，不斷的完善和改進教學方法，提高教師的專業素養。繼續堅持以學校工作意見和計劃為指導，積極營造“教學即研究”的科研氛圍，遵循教育科研“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則，把解決教學中的實際問題作為研究重點，把促進教師專業成長作為歸宿。
以下就針對本學期教研的工作做如下總結;。
科主任自查報告（優質21篇）篇十四
1、做好課程設置和課表、作息時間調排工作。確保課程設置合理，課時開齊一足，課時安排科學合理，便于師生操作。
2、認真抓好教學常規檢查工作。組織教研組定期對科任教師的教案、作業、學習筆記、工作筆記等進全面檢查，以保證日常教學扎實有效開展。
3、巡查經常化。每天早、午、自習和三操等常規時間對各班進行巡查，作到了腿勤，確保教學秩序井然。
4、認真做好缺勤教師的課程調整，保證學生的有效學習。
5、自己嚴格遵守學校各項規定，三操、上課等常規工作從無遲到現象，為教師了作好表率，做到打鐵本身硬。
科主任自查報告（優質21篇）篇十五
（一）本學期由于頭緒多任務重，個人的教學任務重，教學水平的計劃做的不是很好。
（二）對過程性的管理與指導檢查做得不好，有忽冷忽熱之感，很希望有計劃性但沒有做到計劃性，使得有些環節放松。
（三）是對有些工作按部就班，沒有很好的調動教師們的積極性，也沒有勤動腦思考調動教師積極性的辦法。使得有些教研活動氛圍不濃厚，教師對待工作熱情不高。
（四）還不能用全新的思維和方式開創性的開展工作，缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。
（五）由于本人性格原因，處理問題有時考慮得不周到甚至欠妥，今后工作中要加以改進。
科主任自查報告（優質21篇）篇十六
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為村“兩委”委員，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：
1.重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的`理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。
科主任自查報告（優質21篇）篇十七
提升教師的專業素養本學期我們根據實際情況，有計劃、有步驟進行校本培訓，措施得力，目標明確，形式多樣。
1、本學期進行了6次的校本培訓，4次是培訓是以講座形式開展《營造高效課堂的幾點做法》《如何備課》《怎樣記聽課筆記》《崗位練兵手冊第四單元指導》，在每次的培訓前我用心的思考——老師們在哪些方面需要提高？認真的查資料，做課件。同時傳遞給老師的信息是認真的工作態度。兩次是微機培訓，學習內容《電子表格的制作》。學習中全體成員比較認真。
現的古詩。利用每一周的教研活動參與一個年級的校本教材的研究。
科主任自查報告（優質21篇）篇十八
1、配合學校做好雙高普九及教育強縣迎驗各項工作。親自組織并參與學校文化建設、部室建設等工作，與教師們一道同甘共苦，積極出智出力。
2、建立教師檔案卡和學生成長記錄袋。
3、學校領導不在時，負責管理好學校的各項日常工作，保證本學年學校各項事務無意外發生，并做到勤匯報，多請示。
通過組織開展一系列教育教教學活動，本學年我校全體師生的綜合素質有了明顯提高，先后有xx等4位老師的論文在省、國家級刊物上發表，xx等8位老師的教育敘事、教學案例被錄入xx縣第二屆校本研論壇材料匯編，在全縣交流學習，被命名為縣級教學能手。特別是在藝術特色教育這一塊，更是碩果累累，本學全校師生共同參與藝術文化的交流、學習和創作，共有根雕、石刻、泥塑、千字文印章等各類優秀手工及藝術作品500余件被學校美術室、勞技室展覽和收藏，極大的豐富了師生課余生活，使學生的動手操作能力和社會實踐能力得到了全方位提高，藝術審美能力得到了有效發展和培養，促進了學校各項教育工作的全面發展和提高。
科主任自查報告（優質21篇）篇十九
對于日常的教學管理工作，我可以說從零學起，在戰主任的平日的提醒和指導下，逐漸的學會勤于善于思考問題。如：教師臨時請假戰主任告訴我后，我要合理的安排臨時的代課教師，有時需要考慮周全。有一周有3位主科教師請假，人員安排不開，我便為二年2個班和四年二上了4節數學課。作為黨員指導我的付出是要比別人多的，心態要積極的對待。
科主任自查報告（優質21篇）篇二十
轉眼間，一學年已經結束。首先感謝各位領導對我的關心和信任，感謝各位老師在工作方面對我的大力支持，才能使得我本人的各項工作得以全面順利完成。本學期，我始終以百倍的信心和熱情投入各項工作，不斷加強業務學習，團結同志，虛心請教，以全面實施素質教育為根本宗旨，在學校領導的大力支持和個人的努力工作下，依靠全體教職工的共同努力，取得了一定的成績，現將本學期個人工作總結如下：
科主任自查報告（優質21篇）篇二十一
在5月接到通知后，我做了如下工作：
（1）4、5年級教師開了動員會。
（2）進行了報名工作。
（3）語數教師網上閱卷的培訓。
（4）5月10日組織一次教育局的布置的考前學生試卷的演練工作，進行了考場，監考人員的布置，在這之前組織一次4、5年級單元試卷答題卡的訓練，為了讓學生熟悉這種形式。這一次的組織工作讓我查找到了自己的不足。規劃性和執行力還需進一步的學習和提高。
2、做好期末的小文子科目和不聯考語數英科目的考試工作和試卷批卷，分析試卷工作。
6月中旬我用了3天時間將文字科目的試卷出出來，下旬認真的組織安排文字科目的考試工作和評卷工作。
7月中旬認真的做好了1-5年級語數英科目的考試工作和試卷批卷，分析試卷工作。
3、組織好管局的聯考科目的考試工作。
7月初管局的聯考科目一下來，（四年級數學和五年級科學）我校很重視，就對聯考年級教師開了會，讓大家做好充足的準備。
本次的聯考成績比較好，四年級數學，五年級科學居管局上游。