年終總結(jié)是對我們自己的一種交代,也是對他人和組織的一種表達(dá)。下面是一些精心挑選的年終總結(jié)參考范文,歡迎大家一起來學(xué)習(xí)和借鑒。
政崗位年終總結(jié)(實(shí)用19篇)篇一
1月30日晚,固原汽車站組織全體員工召開工作總結(jié)表彰和20春運(yùn)動員大會。
會議首先由站長方剛從安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)質(zhì)量等方面對固原汽車站各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié),并對年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。
副站長李文傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司《關(guān)于認(rèn)真做好2018年春運(yùn)工作的通知》,并對固原汽車站2018年春運(yùn)工作進(jìn)行了周密的安排部署。會議還表彰了度安全生產(chǎn)過程中取得優(yōu)異成績的先進(jìn)班組、先進(jìn)個人和文明員工。
會議指出,春運(yùn)工作是車站工作的重中之重,關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定、更關(guān)系到公司的聲譽(yù),要求全體員工站在講政治的高度,凝心聚力,團(tuán)結(jié)一致,以創(chuàng)建“便捷春運(yùn)、溫馨春運(yùn)、平安春運(yùn)、誠信春運(yùn)”為目標(biāo),全力以赴的做好源頭管理、隱患排查、運(yùn)輸組織、運(yùn)行管控和應(yīng)急保障,努力保證旅客走得了、走得好、不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
會議最后,方剛就固原汽車站做好2018年春運(yùn)工作提出要求:一是春運(yùn)期間,車站要利用電子大屏幕、廣播、微信平臺、寧夏出行、天豹固運(yùn)等廣泛宣傳春運(yùn)過程中涌現(xiàn)出來的感人事跡,發(fā)布春運(yùn)動態(tài),營造良好的春運(yùn)氛圍。二是各崗位要嚴(yán)格按照“三不進(jìn)站、六不出站”的原則,嚴(yán)把三品檢查關(guān)、車輛安檢關(guān)、旅客實(shí)名制售檢票關(guān)和出站查驗(yàn)關(guān)等安全關(guān)口;杜絕無關(guān)人員、無關(guān)車輛和危險品進(jìn)站上車,杜絕不符合要求的車輛出站營運(yùn),保證旅客出行安全。三是要加強(qiáng)春運(yùn)期間的防恐維穩(wěn)工作,遇有突發(fā)事件要及時同交通派出所聯(lián)系,妥善處置,并及時向公司春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。四是要根據(jù)客流情況,合理調(diào)派運(yùn)力,防止旅客滯留。五是為方便旅客購票,車站要增設(shè)售票窗口,延長售票時間,并對安裝的自助售取票機(jī)進(jìn)行調(diào)試,確保其性能良好。
站長方剛要求春運(yùn)期間,全體員工要以飽滿的熱情,抓住“春運(yùn)”有利時間,努力完成營收任務(wù)。同時要加強(qiáng)安全管理,提升服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)車站生產(chǎn)工作安全、平穩(wěn)發(fā)展。
政崗位年終總結(jié)(實(shí)用19篇)篇二
本人20xx年x月于xx市xx學(xué)校機(jī)械制造與自動化專業(yè)同年參加專科自考,20xx年x月畢業(yè)于xx市xx學(xué)院機(jī)械制造與自動化專業(yè),20xx年x月應(yīng)聘到xx有限公司參加工程起重機(jī)制造工作,至今已有x年時間,目前持有鉗工三級職業(yè)資格證書,從事鉗工工作以來,刻苦努力學(xué)習(xí)理論知識,不斷參加公司各種技能培訓(xùn)提高操作能力,兢兢業(yè)業(yè)努力工作,從一名普通實(shí)習(xí)生成長為一個全面掌握工程起重機(jī)知識和技能的技術(shù)工人,下面我對一年來的工作情況作一下總結(jié)。
1、x月至x月在xx省中聯(lián)重科工起裝配車間從事起重機(jī)上車裝配工作;
2、x月至今在xx省中聯(lián)重科工起調(diào)試車間從事起重機(jī)整車調(diào)試工作。
自從參加工作以來,我努力學(xué)習(xí)工程起重機(jī)的理論知識,全面掌握了公司起重機(jī)從底盤裝配到整車成臺的流程,逐步全面掌握了起重機(jī)的個各項(xiàng)性能以及故障的處理,能夠完成起重機(jī)上車液壓系統(tǒng)的裝配方法,掌握各種基本常見故障的問題點(diǎn),能對小噸位起重機(jī)的整車調(diào)試性能,積極學(xué)習(xí)新知識新理論,掌握各噸位的調(diào)試方法,掌握起重機(jī)的各個元件的工作原理和性能,使之能為我公司產(chǎn)品的性能測試工作發(fā)揮作用。
x月參加了xx學(xué)院高級鉗工的培訓(xùn)并順利結(jié)業(yè),同時取得裝配鉗工三級證書。
1、參與了我公司xx等產(chǎn)品向v系類的優(yōu)化升級調(diào)試工作并取得了全面的性能改善;
2、因車間的結(jié)構(gòu)調(diào)整分配到產(chǎn)品初調(diào)工位;
3、參與了公司xx等新產(chǎn)品試制的調(diào)試工作對公司的市場競爭打下了有力的基礎(chǔ);
4、參與公司合理化提案以《吊臂拉索調(diào)試工裝改進(jìn)》獲得了公司的獎勵。
面對我公司實(shí)習(xí)生較多的情況,我積極培養(yǎng)新工人,毫無保留的傳授給他們產(chǎn)品調(diào)試的理論知識,培養(yǎng)他們實(shí)踐操作能力,使他們能夠全面掌握起重機(jī)調(diào)試工作的基本技能,盡快獨(dú)立工作,為我公司的調(diào)試工作接續(xù)奠定了基礎(chǔ)。
總結(jié)這一年來的工作,有成績,也有教訓(xùn),更感到自己錯過的太多和生命的緊迫。在今后的工作中,我將倍加珍惜,百倍努力,戒驕戒躁,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力鉆研,不斷提高自己的技能水平和工作能力,努力向更高層次邁進(jìn),以更加飽滿的熱情、更加頑強(qiáng)的毅力投入到我公司的調(diào)試工作中去,為我公司的調(diào)試工作再上一個新臺階而奮斗。
政崗位年終總結(jié)(實(shí)用19篇)篇三
經(jīng)過這次實(shí)習(xí),雖然時間很短,可我學(xué)到的卻是我所經(jīng)歷的二年大學(xué)生活中難以學(xué)習(xí)到的。比如如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實(shí)習(xí)時我便多跟同事們打交道,而自己也盡量虛心向他們求教。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門的同事相處好,那樣工作起來的效率才會更高,作為一名財務(wù)人員必須具備良好的人際交往能力。
財務(wù)是比較煩瑣的工作,在實(shí)習(xí)期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,但只要你用心地做,反而會覺得越做越有樂趣,越做越起勁。因此做賬切忌:粗心大意、馬虎了事、心浮氣躁。
這次會計實(shí)習(xí)中,我可謂受益非淺。俗話說,千里之行始于足下,最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎(chǔ)的實(shí)務(wù)尤其顯得重要,特別是目前的就業(yè)形勢下所反映的高級技工的工作機(jī)會要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于大大學(xué)本科生。就是因?yàn)樗麄兊膭邮帜芰σ缺究粕鷱?qiáng)。從這次實(shí)習(xí)中,我體會到,如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與的實(shí)踐結(jié)合在一起,用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理,使一個本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)的目的和意義。
此次的實(shí)習(xí)為我深入社會,體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會,讓我學(xué)到了許多,也認(rèn)識了許多,讓我在踏入社會工作之前做了一次全面而充分的準(zhǔn)備。利用此次難得的機(jī)會,我努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向財務(wù)人員請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)會計理論,學(xué)習(xí)會計法律法規(guī)等知識,利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,掌握了一些基本的會計技能,從而意識到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華,走上工作崗位打下了基礎(chǔ)。相信經(jīng)過這次實(shí)習(xí),我有能力也會以更好的姿態(tài)融入社會。
實(shí)習(xí)本來就是大學(xué)里邊必須經(jīng)歷一個階段,但是在實(shí)習(xí)期間我們以什么心態(tài)對待確實(shí)很重要,首先我們要面對的真實(shí)的社會,工作是辛苦的,其次是我們的工資很低,且在不同事務(wù)所待遇不同,盡管做了同樣的工作甚至更累,但卻拿更低的工資。所以我們必須抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài),公司賺錢,我們學(xué)東西。再加上社會本來就那樣,勞動與報酬并不一定是平等公平的,只有認(rèn)識到這點(diǎn),才能以正確的心態(tài)去對待我們的實(shí)習(xí),才能積極主動、有責(zé)任的去完成任務(wù)。
不過,在這個社會中,誠實(shí)也是相當(dāng)重要的,它是別人能否相信你的保障。如果得不到別人的信任,那么做什么事都不會很順利,甚至寸步難行。現(xiàn)在許多大學(xué)生都想自己創(chuàng)業(yè),這不失為一個好的想法,而且很有志向,但創(chuàng)業(yè)除了要有相關(guān)的專業(yè)知識外,誠實(shí)的作風(fēng)也很重要。還有就是要樂于幫助別人。在實(shí)習(xí)的過程中,一些同事幫了我很多,有時我并沒有要求,他們也會主動來幫我,這點(diǎn)令我感動。所以,在平時的工作或生活中,我也會主動去幫助別人,這樣不但幫別人解決了困難,自己也獲得了一份快樂和滿足。
政崗位年終總結(jié)(實(shí)用19篇)篇四
xx年x月被xx公司錄用,從事出納兼文員工作,我們單位總公司位于xx,分公司位于xx,公司主要做的xx.進(jìn)入公司,我能夠有機(jī)會跟著財務(wù)部的姐姐學(xué)習(xí)知識,,我感到十分的榮幸。財務(wù)部的同事們都很好,,所以我有信心把這份工作做好。
在這段時間里,我學(xué)到了很多東西,學(xué)到了很多會計方面的實(shí)踐知識,同時也學(xué)到了很多社會經(jīng)驗(yàn)。
下面我就這一段時間的工作做一總結(jié):
工作的第一周我的主要工作是熟悉公司的工作制度以及財務(wù)制度,我對公司的業(yè)務(wù)流程內(nèi)容有了一定的了解。在一周的時間里我熟悉了公司的業(yè)務(wù)以及相應(yīng)的規(guī)章制度,并進(jìn)行了出納兼文員的交接工作。我的工作除了出納的工作外還有兼辦公文員的工作,每天還要負(fù)責(zé)公司資料的整理以及內(nèi)務(wù)問題。作為一名出納人員,首先應(yīng)該對公司財務(wù)制度的有一定的了解,通過工作學(xué)習(xí)我對出納崗位的主要職責(zé)有了更深入的理解。
出納員的工作管理主要包括:
1、辦理現(xiàn)金收入與支出。
2,負(fù)責(zé)支票,發(fā)票,收據(jù)等的管理。
3,登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章。
4,負(fù)責(zé)報銷的工作。
在工作中我也遇到了許多問題。下面是以后工作中應(yīng)該注意的地方:。
第一,每天收到業(yè)務(wù)人員的營業(yè)款時,看是否以系統(tǒng)打出的數(shù)字相等,如有不相等,就要把長短款統(tǒng)計出來。然后要把錢整理好,要當(dāng)天存入銀行。每天存入銀行的錢都要有“回單”,所以要及時的登記銀行存款日記賬,并且要核對當(dāng)天存入銀行的金額是否相等。
第二,本單位需要支付現(xiàn)金時,必須從庫存現(xiàn)金(備用金)或開戶銀行支付,不得從本單位的每天現(xiàn)金收入中直接支付,即要做好收支兩條線。每天必須在營業(yè)終了后,對實(shí)際庫存現(xiàn)金和現(xiàn)金日記賬賬的賬面余額要相互核對,做到日清日結(jié),如果發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符應(yīng)及時查明原因,并予以處理。
第三,如有轉(zhuǎn)賬、電匯時,要填寫支票、領(lǐng)用支票的審批單、轉(zhuǎn)賬單,寫時要用墨汁或碳素墨水,而且數(shù)字正確、字跡清晰、不能錯漏,不潦草、涂改,寫了之后要登記領(lǐng)用支票的本子。
第四,填寫收款收據(jù)時,必須要寫清楚事情的發(fā)生,寫完之后要給經(jīng)手人簽名,再拿給財務(wù)部負(fù)責(zé)人核對簽名,然后把第二聯(lián)撕給對方。
第五,關(guān)于費(fèi)用報銷時,要寫費(fèi)用報銷審批表,一定要寫明費(fèi)用的性質(zhì),寫時要工整,不能涂改和加筆。寫好了要拿給財務(wù)部負(fù)責(zé)人審核,而且要經(jīng)過董事長的批準(zhǔn),才能給予現(xiàn)金報銷。
第六,保管好空白支票、空白收據(jù)、還有相關(guān)的票據(jù),未經(jīng)發(fā)生業(yè)務(wù)不得填寫。還有要保管好公司所有的印章,未經(jīng)批準(zhǔn),不得拿給外人使用。
第七,需要借款時,各部門的負(fù)責(zé)人首先要先寫借款單,一定要寫明清楚,完后,一定要經(jīng)過財務(wù)部負(fù)責(zé)人同意,還有董事長的同意,否則一律不能借款。
第八,公司每天發(fā)生收支業(yè)務(wù)時,都要逐日逐筆的序時登記好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
第九,我公司發(fā)放工資采取的是現(xiàn)金發(fā)放形式,首先我要把發(fā)放工資的金額單獨(dú)取出后,按照工資表的應(yīng)發(fā)放的員工分配好,然后和總金額進(jìn)行核定,最后簽字后方可以發(fā)放工資。
第十,在工作中,我也學(xué)習(xí)了負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金,有價證券,有關(guān)印章,空白支票和收據(jù),做好有關(guān)單據(jù),賬冊,報表等會計資料的整理及歸檔工作。更加重要的是讓我學(xué)到了在工作中仔細(xì),認(rèn)真的.工作態(tài)度。
通過這次實(shí)習(xí),我對出納的工作又有了進(jìn)一步的了解,同時我也學(xué)到了很多社會經(jīng)驗(yàn),不過還有很多地方不足的,我會在今后的學(xué)習(xí)中不斷的繼續(xù)努力,改掉自己一些不好的習(xí)慣,而且在這實(shí)習(xí)期間里我學(xué)了不少社會知識,工作看上去是很簡單,但如果不細(xì)心還是不能勝任的。財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,就意味著下一個月工作的重新開始,我喜歡我的工作,雖然繁雜,瑣碎,也沒有太多的新奇,但是作為公司的正常運(yùn)作的命脈,我深深感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)立了新的目標(biāo)。由于財務(wù)工作是一項(xiàng)比較煩瑣的工作,只有認(rèn)真,仔細(xì)的對待,要有耐心,同時要加強(qiáng)日常工作管理,做好安全防范工作。才能把會計工作真正的做好。
最后,我就實(shí)習(xí)過程中的經(jīng)驗(yàn)和收獲做一總結(jié):
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
(二)要積極的主動融入集體,處理好各方面的人際關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé)。
(四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高。
(六)積極參與,配合管理層開拓新的經(jīng)濟(jì)增點(diǎn)。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,戒驕戒躁,不斷完善自我,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。同時最后很想感謝財務(wù)部同事的關(guān)系和幫助,你們能夠細(xì)心的指導(dǎo)和耐心的講解給我聽,我感到非常的驕傲,再次衷心的感謝你們。
政崗位年終總結(jié)(實(shí)用19篇)篇五
為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,樹立“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的良好形象,構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長效機(jī)制,縣人事局向社會各界公開承諾:
一、工作人員,堅決貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》等與工作相關(guān)的法律、法規(guī)及黨的'路線、方針、政策,不制定下發(fā)與其相悖的文件,不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》,切實(shí)維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益,對申請材料齊全、符合法定要求的,當(dāng)場受理;對材料不全或不符合法定要求的,當(dāng)場一次性告知需要補(bǔ)正的全部材料。不擅自增設(shè)許可項(xiàng)目和辦理環(huán)節(jié),不額外附加、變更和提高許可標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格在許可時限內(nèi)完成許可事項(xiàng)。
三、依法履行職能,按照法定依據(jù)、權(quán)限、程序、時限實(shí)施行政行為,禁止擅自對工作對象采取行政強(qiáng)制措施;禁止擅自增設(shè)行政收費(fèi)項(xiàng)目或改變收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);禁止擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目;禁止接受相對人宴請、饋贈。
四、公開辦事依據(jù)、辦事程序、承辦人員、辦理時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果、監(jiān)督渠道。
五、帶著感情做好群眾工作,用語文明禮貌,服務(wù)周到熱情;對群眾投訴、舉報、控告、申訴及時按權(quán)限處理。
六、堅持科學(xué)文化、政治理論、部門業(yè)務(wù)、法律政策、辦公技能等知識學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合,打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),努力提高工作人員的業(yè)務(wù)和理論素質(zhì)。
七、工作人員要厲行節(jié)約,愛護(hù)單位公共設(shè)施,降低辦公成本,提高安全防范意識,增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感。
鹿寨縣人事局。
20xx年6月12日。
政崗位年終總結(jié)(實(shí)用19篇)篇六
我們告別成績斐然的xx,迎來了充滿希望的xx。過去的一年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的`履行一名督導(dǎo)的職責(zé),較好的完成工作任務(wù),總結(jié)起來收獲頗多!xx年工作總結(jié)及xx年內(nèi)容構(gòu)架:
工作總結(jié)這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。
這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點(diǎn)。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn),以起到醒目、明了。運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨(dú)立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗(yàn)。
這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求,提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標(biāo)。
政崗位年終總結(jié)(實(shí)用19篇)篇七
201x年上半年人事局,我人事局在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級人事部門的具體指導(dǎo)下,貫徹經(jīng)濟(jì)工作會議精神,圍繞、市政府確定的目標(biāo)責(zé)任和本局工作思路,以保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),著力加強(qiáng)全市干部隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,認(rèn)真履行工作職能,全面促進(jìn)人事人才工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,取得初步成效。
一、創(chuàng)新人事管理機(jī)制,公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)有新的突破
1、建立績效考核機(jī)制,抓好全市干部隊(duì)伍日常考核工作。經(jīng)過深入調(diào)研,出臺201x年全市考核工作意見,建立以績效考核為重點(diǎn)的考核機(jī)制,以實(shí)績論英雄,以成效定獎懲,改革了以往考核采取背靠背打分、投票表決等作法。明確規(guī)定績效考核不合格,綜合考核不合格;績效考核優(yōu)秀,才具備綜合考核評優(yōu)資格。要求各單位依據(jù)考核結(jié)果,拉開各等次獎金分配差距10%-20%,實(shí)行獎優(yōu)罰劣。各科室每個季度對所聯(lián)系單位日常考核工作進(jìn)行一次以上督促檢查,及時收集情況。6月份,由四名局領(lǐng)導(dǎo)各帶一個組,對全市日常考核工作進(jìn)行了一次全面督查,推介了一批典型,發(fā)現(xiàn)了存在問題,指出了努力方向,確保后階段考核工作平衡推進(jìn)。
2、全面推行競爭上崗,增強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位活力。與組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好機(jī)關(guān)單位中層干部競爭上崗工作的通知》,規(guī)定中層崗位出現(xiàn)空缺,一律實(shí)行競爭上崗,采取公布職位、公開報名、資格審查、組織考試、演講答辯、組織考察等規(guī)范的程序進(jìn)行,一般干部雙向選擇,競聘上崗,進(jìn)一步調(diào)動積極性,增強(qiáng)隊(duì)伍活力,形成競爭擇優(yōu)的激勵機(jī)制。全市60多個機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展了競爭上崗,競聘中層職位500多個;不少單位結(jié)合競爭上崗,在單位內(nèi)部實(shí)行了輪崗。
3、貫徹競爭擇優(yōu)機(jī)制,組織公務(wù)員考試錄用工作。組織我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)60個職位的考試錄用工作,經(jīng)審查有316人符合報考資格,按照"公開平等、競爭擇優(yōu)"的原則,組織了筆試、面試、體檢等工作,紀(jì)檢、組織部門全程參與,整個招考工作組織嚴(yán)密、程序到位,獲得了長沙市人事局的充分肯定,也贏得了考生的好評。
4、強(qiáng)化能力素質(zhì)提升,推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。按照《國家公務(wù)員暫行條例》的要求和上級人事部門部署,認(rèn)真履行職能,切實(shí)加強(qiáng)干部能力建設(shè)。認(rèn)真組織好干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組安排的培訓(xùn)工作,制定了全年培訓(xùn)計劃,開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部法律法規(guī)、專技人員權(quán)益保護(hù)、全國計算機(jī)考試、人事干部工資業(yè)務(wù)、電子政務(wù)等培訓(xùn)項(xiàng)目。狠抓辦班管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
5、學(xué)習(xí)宣傳《公務(wù)員法》,強(qiáng)化公務(wù)員執(zhí)政能力和依法行政能力建設(shè)。組織人事干部學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公務(wù)員法》,印發(fā)學(xué)習(xí)資料,在xx人事人才網(wǎng)上建立學(xué)習(xí)宣傳專欄,每周開展一次學(xué)習(xí)討論,并帶動全市人事干部和公務(wù)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》,堅持依法行政,提高公務(wù)員隊(duì)伍的執(zhí)政能力。
二、推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有新的舉措
1、勇于創(chuàng)新,健全人才工作機(jī)制。4月份召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,研究確定了201x年全市人才工作要點(diǎn)、黨政干部聯(lián)系人才制度、政府雇員制度、干部交流方案、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)方案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革試點(diǎn)方案、園區(qū)人才服務(wù)方案等,明確了各職能部門的工作職責(zé)。一是創(chuàng)新人才工作理念,將各類人才引向經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線,促使企業(yè)成為我市吸納人才的主要載體。二是創(chuàng)新了人才引進(jìn)的形式,建立人才柔性引進(jìn)機(jī)制。積極與省市國專家部門聯(lián)系協(xié)調(diào),協(xié)助神力化工公司引進(jìn)德國專家赫爾納,成功開發(fā)出堵漏靈、石材膠二個高科技品,提高了企業(yè)競爭力。三是創(chuàng)新人才評價辦法,改革職稱評聘方式和拔尖人才選拔辦法,試行職稱評(考)與聘任分開的試點(diǎn)工作,建立拔尖人才動態(tài)選拔和培養(yǎng)制度。
2、深入調(diào)研,科學(xué)編制"十一五"人才規(guī)劃。制定了《xx市"十一?五"人才規(guī)劃編制工作方案》,對"十五"期間人才工作情況進(jìn)行了評估,出臺調(diào)研報告,對人才規(guī)劃編制工作開展了調(diào)研,設(shè)立了八個子專題,由相關(guān)部門制定專題規(guī)劃方案,使全市人才規(guī)劃切合實(shí)際、操作性強(qiáng)。上半年已完成了人才規(guī)劃初稿,為開展好"十一五"人才工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
3、注重服務(wù),推進(jìn)人才市場化配置。建立網(wǎng)上平臺,舉辦網(wǎng)上人才交流會,充分發(fā)揮人才網(wǎng)站的作用。舉辦人才交流會,加大了人才配置力度。深入省內(nèi)10多所高等院校進(jìn)行宣傳發(fā)動,派出專人到湖南大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、湖南商學(xué)院、湘潭大學(xué)、長沙大學(xué)等高等院校張貼招聘信息,寄送邀請函到40多所高校,動員大專院校畢業(yè)生,特別是xx籍的畢業(yè)生回xx應(yīng)聘,到xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一線創(chuàng)業(yè),組織100多家企事業(yè)單位進(jìn)場選才,促進(jìn)了人才資源的合理配置。5月27日成功舉辦了第十一屆"相約xx河"大專院校畢業(yè)生人才招聘會,108家企事業(yè)單位提供近800多個就業(yè)崗位,其中衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)護(hù)人員200余名,教育系統(tǒng)招聘教師76名,來自省內(nèi)外50多所大專院校畢業(yè)生及各類人才1600余人與用人單位進(jìn)行了洽談,當(dāng)場簽約300人。另外舉辦每月15日、30日舉辦"相約xx河"實(shí)用人才交流會,250多家(次)單位進(jìn)場招聘,1800余人次應(yīng)聘,配置實(shí)用人才1100余人。
4、規(guī)范管理,加強(qiáng)人事代理工作。建立政府雇員制、人才派遣制。澄清人才底子,分類建立充實(shí)人才信息庫。做好全市近3000名流動人員的人事代理服務(wù)工作,對人事代理人員檔案進(jìn)行了全面清理,查漏補(bǔ)缺。人事代理實(shí)行"一站式辦公"、"一條龍服務(wù)",為企事業(yè)單位提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5、合理引導(dǎo),促使人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,通過xx黨建網(wǎng)、人事人才網(wǎng)等宣傳人才政策、先進(jìn)典型,指導(dǎo)人才資源開發(fā)、開展網(wǎng)絡(luò)求職招聘等活動。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,啟動了職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)工作,利用網(wǎng)絡(luò)開展企業(yè)家在線培訓(xùn)。抓住重點(diǎn),大力開發(fā)農(nóng)村實(shí)用人才。在花炮中級職稱評審取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,啟動了園藝系列中級職稱工作,擴(kuò)充我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)花卉苗木人才隊(duì)伍。將農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)列入人才工作的重點(diǎn),在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立了鄉(xiāng)土人才聯(lián)系點(diǎn),各村聘請了人才聯(lián)絡(luò)員,建立了鄉(xiāng)土人才資源開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)體系,為花炮、生物醫(yī)藥等行業(yè)培養(yǎng)、盤活一批實(shí)用的技能人才,全面推動人才工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
三、突出機(jī)制創(chuàng)新,事業(yè)單位人事制度改革工作有新的進(jìn)展
1、改革用人制度,積極推進(jìn)事業(yè)單位人員聘用制。參與制定了衛(wèi)生、房產(chǎn)等部門的`人員聘用制方案,衛(wèi)生系統(tǒng)出臺全員聘用制的辦法,積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革工作。
2、嚴(yán)把入口,認(rèn)真做好事業(yè)單位工作人員的考錄工作。以"相約xx"人才招聘會為平臺,積極引進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的人才。招考工作的報名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),均按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則進(jìn)行,新進(jìn)人員全面實(shí)行人事代理。
3、推動分配制度和職稱制度改革,調(diào)動人才積極性。積極探索事業(yè)單位分配制度改革新途徑,在廣電、報社、規(guī)劃、衛(wèi)生等部門均試行打破檔案工資,推行績效工資制。職稱考試和工人等級考試均實(shí)行評(考)聘分開和聘前公示制度,在衛(wèi)生系統(tǒng)部分單位推廣了評(考)聘分開,建立專業(yè)技術(shù)人員競爭激勵機(jī)制。
四、實(shí)行規(guī)范化管理,人事服務(wù)工作提升到新的水平
1、建立電子政務(wù)辦公制度,提高了服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先建立電子政務(wù)辦公制度,組織對人事干部開展了電子政務(wù)培訓(xùn),辦事流程、文件通知、工作動態(tài)、業(yè)務(wù)知識全部上網(wǎng)發(fā)布,基層單位收閱文件、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、報送信息,用人單位和人才求職招聘都可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行操作,方便了群眾辦事,節(jié)約了行政成本,提高了辦事效率,推進(jìn)了政務(wù)公開,加快了人事人才工作的電子信息化進(jìn)程。
2、加快電子化進(jìn)程,做好電腦審批工資福利工作。上半年人員異動多,工資調(diào)整業(yè)務(wù)十分繁忙,認(rèn)真抓好了全市近3萬名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資審核,調(diào)查處理好10多起工資福利問題來信來訪,落實(shí)各項(xiàng)工資和福利政策,為各單位提供優(yōu)質(zhì)的工資福利服務(wù)。
3、科學(xué)合理安排,確保專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱工作有序開展。下發(fā)職稱評審?fù)ㄖ悸毞Q評審條件、規(guī)定、要求,明確材料報送時間,規(guī)范職稱評審材料整理、報送工作。同時,加強(qiáng)專家基地建設(shè),會同省外國專家局引進(jìn)德國專家對宏偉化工廠等企業(yè)進(jìn)行專家服務(wù)。
4、強(qiáng)化人事調(diào)研,提升工作思路和工作水平。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展了人事人才調(diào)查研究工作,撰寫調(diào)研文章,解決人事人才工作實(shí)際問題;加強(qiáng)了信息開發(fā)和提煉,中國人事報等刊物、媒體采用稿件20多篇;在各級報刊、網(wǎng)站刊載調(diào)研文章10多篇,有力推介xx人事人才經(jīng)驗(yàn)成果。xx公務(wù)員考核經(jīng)驗(yàn)、人事制度改革和人才管理經(jīng)驗(yàn)在全國形成了較好的反響,吸引了北京平谷區(qū)等多批考察團(tuán)前來學(xué)習(xí)交流。
5、加強(qiáng)日常管理,確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)務(wù)管理,對制度執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格督查;建立了目標(biāo)管理考核制度,局黨組與科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書;做好信訪工作,及時調(diào)查處理信訪件、批示件,認(rèn)真回復(fù)批轉(zhuǎn)單位和來信人。切實(shí)抓好中央1號文件宣講、計劃生育、綜合治理和安全保衛(wèi)等工作。認(rèn)真及時辦理市政府干部任免文件,按政策開展干部調(diào)配、借調(diào)等工作,加強(qiáng)干部獎勵等涉及人事業(yè)務(wù)方面文件的審核;認(rèn)真制定、印發(fā)本局文件15個,函件40多個,不斷提高辦文會質(zhì)量,做好來客接待和上下協(xié)調(diào)工作,確保全局工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、深入開展保持共-黨員先進(jìn)性教育活動,塑造了人事部門新形象
市人事局高度重視共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育工作,通過采取簽訂目標(biāo)責(zé)任書、聘請作風(fēng)監(jiān)督員、落實(shí)整改責(zé)任制、邊學(xué)邊議邊改、建立長效機(jī)制、鞏固整改成果等一系列措施,高起點(diǎn)開展學(xué)習(xí)教育,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,增強(qiáng)干部素質(zhì);高標(biāo)準(zhǔn)開展分析評議,找準(zhǔn)問題,邊議邊改;高質(zhì)量抓整改提高,建立長效機(jī)制,擴(kuò)大教育成果。整個活動取得了明顯成效,有力地促進(jìn)了工作,被督導(dǎo)組推選為先進(jìn)典型單位。
1、黨組帶頭參加學(xué)習(xí)教育,不斷增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。局黨組先后10多次召開專題會議,研究部署全局保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動工作,并成立了xx市人事局保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、局長蘇柏松任組長,其他黨組成員任副組長。堅持規(guī)定動作一定要做實(shí),不能有絲毫馬虎;自選動作一定要做精,不能滿足于一般水平。通過學(xué)習(xí)教育,局黨組班子更加緊密團(tuán)結(jié)在、市政府周圍,圍繞工作大局,確保政令暢通。制定了嚴(yán)格的黨組議事制度和議事規(guī)則、重大事項(xiàng)請示報告制度、分管工作分工負(fù)責(zé)制度、??生活會制度、談話制度。班子成員之間加強(qiáng)互相交心通氣,交流感情,充分調(diào)動了班子成員的工作主動性,形成了團(tuán)結(jié)融洽的工作氛圍。確立了"學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、協(xié)作"的機(jī)關(guān)建設(shè)方針,班子成員帶頭學(xué)習(xí)政治理論和人事人才業(yè)務(wù)知識,帶頭推進(jìn)工作創(chuàng)新,促進(jìn)科室間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。同時,把班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重中之重,抓緊抓實(shí),完善了黨組議事制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、重大事項(xiàng)報告制度、班子成員述廉會議制度等,提高工作透明度,著力打造"陽光人事"。
2、干部隊(duì)伍素質(zhì)全面提高,提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。以先進(jìn)性教育為契機(jī),建立了人事局崗位責(zé)任制,重新調(diào)整設(shè)置了崗位,在機(jī)關(guān)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)了干部職工的全員競爭上崗,有效地調(diào)動了干部職工的積極性,充分發(fā)揮了干部職工的創(chuàng)造性。堅持邊學(xué)邊改、邊議邊改,建立長效機(jī)制。修訂了機(jī)關(guān)管理制度,匯編成冊,實(shí)現(xiàn)了管理的制度化、規(guī)范化。建立學(xué)習(xí)制度,每月進(jìn)行一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作總結(jié)、工作研討。制定科室目標(biāo)管理考核責(zé)(中國教育文摘?dú)g迎光臨)任書,強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部日常考核,開展季度述職測評,拉開獎金分配差距,建立有效的激勵機(jī)制。將服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量列入目標(biāo)考核重要內(nèi)容,與獎金、福利掛鉤,確保教育活動收到實(shí)效。加強(qiáng)對黨員干部進(jìn)行群眾觀念、調(diào)研意識和效率意識的教育,建立工作人員聯(lián)系單位考核督查制度,每個科室都聯(lián)系了基層30多個單位的業(yè)務(wù)工作,并要求經(jīng)常性地開展本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),增強(qiáng)基層人事干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過先進(jìn)性教育,確立了人事干部保持先進(jìn)性的六十字具體要求,人事干部的執(zhí)政能力和依法行政能力不斷增強(qiáng),人事人才政策法規(guī)得到全面貫徹落實(shí),人事人才工作真正體現(xiàn)了公開、公平、公正。
六、下半年工作重點(diǎn)
1、編制出臺xx市"十一五"人才發(fā)展計劃;
2、組織《公務(wù)員法》學(xué)習(xí)宣傳工作,促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍管理與《公務(wù)員法》接軌;
4、深化人事人才工作調(diào)研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果,加強(qiáng)宣傳推介;
5、突出抓好人才工作,加強(qiáng)對企業(yè)人才服務(wù),舉辦好每月15、30日的人才招聘會;
7、完善工資信息庫建設(shè),所有國家工作人員進(jìn)入電腦信息庫;
8、規(guī)范職稱評審工作,按政策程序完成各級各系列職稱評審工作;
9、繼續(xù)加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),引導(dǎo)全市人事干部加強(qiáng)電子政務(wù)學(xué)習(xí)與應(yīng)用,提高工作效率;
10、深化人事制度改革,完善人事人才管理體制,拓展人才市場功能,探索事業(yè)單位分配制度改革辦法,規(guī)范職稱評審程序和方式。
注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事崗位年終總結(jié)。
政崗位年終總結(jié)(實(shí)用19篇)篇八
歲末年初,新的一年即將開始了,我們的工作也將告一段落。回首過去的一年,我們在工作中雖然沒出現(xiàn)大的過失,但在很多問題的處理上還不到位,由于客戶服務(wù)中心人員組成結(jié)構(gòu)、崗位需求量大,工作新任務(wù)增多,人員又相對太少,導(dǎo)致工作中的一些小細(xì)節(jié)沒能做好,存在很多工作甚至根本就沒完全開展起來,現(xiàn)在就客戶服務(wù)中心現(xiàn)在的工作內(nèi)容及明年面臨的急需解決的問題作以下闡述和總結(jié):
1、對電監(jiān)會、省網(wǎng)公司、昭通供電局檢查中提出要整改的問題要進(jìn)行認(rèn)真梳理,對業(yè)擴(kuò)工程時限要把好關(guān),表單要規(guī)范化,三不指定要落實(shí)整改措施,進(jìn)一步擬定和完善業(yè)擴(kuò)管理制度和業(yè)務(wù)操作流程,逐步實(shí)現(xiàn)高低壓統(tǒng)一、同步、同標(biāo)準(zhǔn),同質(zhì)量,同高效的為客戶服服好務(wù)。
2、優(yōu)化業(yè)擴(kuò)報裝工作流程,對高壓客戶部分業(yè)務(wù)實(shí)行并行處理,中間檢查后即可安排起草、協(xié)商供用電合同等協(xié)議,組織審核,接電前完成簽訂,根據(jù)工期進(jìn)度安排計量裝置安裝,在接電前進(jìn)行驗(yàn)收、接線檢查并加封,有效減少總體時耗。
3、豐富服務(wù)渠道和手段。一是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能建設(shè),向客戶提供網(wǎng)上營業(yè)廳、95598客戶服務(wù)電話和傳真等多種業(yè)務(wù)咨詢、受理方式。二是開展業(yè)擴(kuò)報裝上門服務(wù)擴(kuò)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶用電業(yè)務(wù)的辦理跟蹤,主動聯(lián)系和預(yù)約客戶,提供上門服務(wù),直到送電完畢。除客戶報裝登記、業(yè)擴(kuò)交費(fèi)等少量環(huán)節(jié)需客戶上門外,現(xiàn)場勘查、設(shè)計資料遞交、中間檢查、竣工檢驗(yàn)、接電、供用電合同簽訂等均實(shí)行電話預(yù)約、項(xiàng)目經(jīng)理上門服務(wù),供電方案答復(fù)、圖紙審查意見、業(yè)擴(kuò)收費(fèi)發(fā)票等實(shí)行上門送達(dá)或郵件寄送,設(shè)計圖紙?zhí)峤弧㈤_工告知、中間檢查登記、竣工驗(yàn)收登記和送電申請等在獲得客戶授權(quán)后,均由項(xiàng)目經(jīng)理提供代理服務(wù),不需客戶上門。
客戶服務(wù)中心是公司的窗口部門,電力客戶服務(wù)工作要求要有全面的電力業(yè)務(wù)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。為提高工作人員的業(yè)務(wù)水平,應(yīng)建立常態(tài)培訓(xùn)機(jī)制,按月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí),加強(qiáng)培訓(xùn),努力提升業(yè)務(wù)技能.
以班組建設(shè)為中心,通過開展明察暗訪,提出服務(wù)規(guī)范,改變陋習(xí),塑造良好的習(xí)慣,提高客戶滿意度。全年來熱線不斷,客戶滿意度100%,有效地提升我公司的形象,為企業(yè)和用電客戶之間架起了一座信任的橋梁。
通過加強(qiáng)培訓(xùn)和不斷的實(shí)物學(xué)習(xí)使我們已逐步掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)知識并已深刻理解,只有將知識做到融會貫通了,才能更清楚明白的為用戶服務(wù),雖然這一年中我們?nèi)〉昧艘欢ㄟM(jìn)步,但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不管是在業(yè)務(wù)上還是服務(wù)上,我們都要繼續(xù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
20xx年的工作要在原有工作的基礎(chǔ)上,緊緊的圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展工作,重點(diǎn)抓好如下幾個方面:
1、要繼續(xù)加強(qiáng)對315以上客戶設(shè)備進(jìn)行了巡視,用電情況進(jìn)行監(jiān)管和分析,電費(fèi)要結(jié)零,如果發(fā)現(xiàn)問題要及時上報,集中分析,統(tǒng)一解決。
2、繼續(xù)深入抓好各班組的學(xué)習(xí),對員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)知識,深入發(fā)展,在全公司樹立良好的“招牌”。
3、抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使公司的安全生產(chǎn)管理等各項(xiàng)工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
今后要以抓縮短業(yè)擴(kuò)報裝時間、簡化客戶用電手續(xù)、減少上門次數(shù)為重點(diǎn),繼續(xù)抓好業(yè)擴(kuò)提速提質(zhì)工作,提高客戶滿意度,強(qiáng)化業(yè)擴(kuò)報裝作業(yè)安全管理。推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),強(qiáng)化業(yè)擴(kuò)報裝作業(yè)安全風(fēng)險辨識,強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)安全管理,加強(qiáng)重點(diǎn)客戶作業(yè)現(xiàn)場安全督察,確保業(yè)擴(kuò)報裝作業(yè)安全。立足本職,積極推動公司更快更好的發(fā)展,切實(shí)維護(hù)公司的利益和形像,打造“聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展”良好氛圍。
政崗位年終總結(jié)(實(shí)用19篇)篇九
對于經(jīng)濟(jì)的影響巨大,但我們會計團(tuán)隊(duì)仍然在規(guī)范、準(zhǔn)確、細(xì)致的工作中,取得了優(yōu)異的成績。
首先,我們提高了財務(wù)數(shù)據(jù)的分析水平,更加準(zhǔn)確地預(yù)測未來業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,使公司能夠提前制定相應(yīng)的.業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。其次,我們注重內(nèi)部控制機(jī)制,規(guī)范化和優(yōu)化內(nèi)部流程,并加強(qiáng)各項(xiàng)財務(wù)工作的合規(guī)性,以確保公司財務(wù)風(fēng)險的可控性。最后,我們積極參與交際,不斷完善管理制度和技術(shù),努力提升工作效率,在保障公司發(fā)展的同時提高自身的工作能力。
總的來說,我們通過加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,能夠更好地幫助公司規(guī)劃經(jīng)濟(jì)計劃,發(fā)揮重要作用。我們的團(tuán)隊(duì)也能夠以其特有的合作精神在工作上有序進(jìn)行,本著專業(yè)和負(fù)責(zé)的態(tài)度,不斷追求卓越的成績。
但是,團(tuán)隊(duì)的合作精神還有待加強(qiáng),存在一些分工不明確的情況,一些人員分配的工作和事項(xiàng)也需要合理安排。在新的一年里,我們要加強(qiáng)制度建設(shè),明確工作職責(zé),并建立起日常業(yè)務(wù)的會計制度審查流程,以更加規(guī)范的管理方法持續(xù)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。
政崗位年終總結(jié)(實(shí)用19篇)篇十
進(jìn)入縣政協(xié)一年來,在領(lǐng)導(dǎo)們熱心的指導(dǎo)下,在老同志和同事們的幫助下,我始終圍繞辦公室內(nèi)勤服務(wù)崗位職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)工作,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,盡心盡力地高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù),取得了一些微不足道的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,獲得___縣__年信息工作先進(jìn)個人,今年又被推選為__屆縣政協(xié)委員。這些成績既是榮譽(yù),更是責(zé)任、鼓勵和鞭策;領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持,給予我莫大的鼓舞,使我更加嚴(yán)格要求自己,全力以赴投入工作。回顧一年來,自己在學(xué)習(xí)和思想上都取得了巨大進(jìn)步,工作能力有了明顯提高,現(xiàn)作如下總結(jié)匯報。
一、努力學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)意識與服務(wù)技能。
我主要負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生、報刊分發(fā)、通知的接受和信息溝通與管理工作。初到政協(xié)工作,面對陌生環(huán)境,我有些手足無措,政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)給予我熱情的指導(dǎo),鼓勵我大膽工作,堅定了我出色工作的信心;辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和周圍的老同志也伸出了熱情的雙手,面的范文參考寫作網(wǎng)站讓我快速適應(yīng)了新的工作環(huán)境。作為辦公室內(nèi)勤工作,主要崗位工作就是的服務(wù),對上,服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室日常工作,做好信息管理與傳達(dá);對中,服務(wù)于各個職能部門,溝通協(xié)調(diào),為各部門提供周到服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)們培養(yǎng)和教育下,我樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。工作中,我虛心向周圍同事請教,遇事多聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,并且不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),堅持在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在總結(jié)中提高,進(jìn)一步提升自身工作水平。我積極參加政協(xié)組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,參加了非黨員干部培訓(xùn),加深了對政協(xié)工作的認(rèn)識,提高了崗位工作能力。為進(jìn)一步提高服務(wù)意識和服務(wù)技能,業(yè)余時間,我自覺參加成人教育,學(xué)習(xí)了檔案管理學(xué)、秘書學(xué)、公文寫作等多門課程,開闊了視野,增加了專業(yè)知識,思想和業(yè)務(wù)能力進(jìn)步很快。
二、任勞任怨,出色完成日常工作。
辦公室內(nèi)勤與信息管理工作事無巨細(xì),繁雜瑣碎,既需要做好每日的衛(wèi)生打掃工作,又需要接收各類文件,分發(fā)報刊,協(xié)調(diào)溝通;既需要整理和處理信息,管理好網(wǎng)站和各類文件資料,又需要高效完成領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性任務(wù),工作頭緒相對較多。進(jìn)入政協(xié)辦公室以來,我始終盡職盡責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)分配,任勞任怨,不論是分內(nèi)工作還是分外工作,都主動搶先去做,以高昂的熱情和一絲不茍細(xì)致精神出色完成各項(xiàng)工作,服務(wù)好政協(xié)各部門的發(fā)展。每天早上,我都盡早趕到單位,領(lǐng)導(dǎo)辦公室、主任辦公室精心打掃,地面、桌面、沙發(fā)、椅子、燈架、電腦等都一一清理,不放過一個角落,不放過一個細(xì)節(jié),極力為領(lǐng)導(dǎo)和辦公室創(chuàng)造溫馨舒適的工作環(huán)境;對于辦刊的分發(fā)和通知的接收與傳達(dá),我總是堅持及時、完整、全面?zhèn)鬟_(dá)的原則,堅持傳達(dá)文件與當(dāng)面溝通向結(jié)合,及時解釋、介紹相關(guān)內(nèi)容,爭取相關(guān)部門的理解與支持,確保信息暢通無阻。一年來,我不論是分內(nèi)工作還是分外工作,都主動搶先去做,不但多次參與了檔案管理工作,而且極力為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,多次起草了各種材料,在實(shí)踐中接受了良好的鍛煉。
三、全力以赴,高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。
工作中,對于領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作和重大任務(wù),我都以百倍的熱情和鍥而不舍的態(tài)度高效完成,力爭讓領(lǐng)導(dǎo)們滿意,讓同事們認(rèn)可,極力地為政協(xié)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,我總共開展了四次地調(diào)研活動和三次視察活動。我非常珍惜鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會,事前積極查閱、了解相關(guān)資料,做好調(diào)研準(zhǔn)備;事中,不辭勞苦,奔波忙碌,深入基層,認(rèn)真調(diào)查,細(xì)致了解,力求全面掌握具體情況;事后,認(rèn)真分析總結(jié),提出解決問題的有效途徑。這些具體的實(shí)踐活動,使我大張了見識,增加了社會閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),也為解決實(shí)際問題提出了合理化建議,取得了良好的'效果。我始終把“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為基層和部門服務(wù)”作為服務(wù)宗旨,多次高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),多次起草文件和通知,撰寫簡報、會議簡介以及重要會議紀(jì)要等材料,不折不扣地忠實(shí)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的指示。
四、團(tuán)結(jié)同志,為建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧奮進(jìn)的政協(xié)機(jī)關(guān)貢獻(xiàn)力量。
政崗位年終總結(jié)(實(shí)用19篇)篇十一
首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了會計崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學(xué)電腦知識和erp的會計知識及操作,利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。
其次作為公司會計,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、日常工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作。
1、迎接公司上市財務(wù)審計,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:
1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。
2、對針對以上問題,今后的努力方向是:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。
政崗位年終總結(jié)(實(shí)用19篇)篇十二
在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我與單位同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實(shí)的工作精神,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了的一定成績,現(xiàn)就本年度個人工作情況總結(jié)如下:
(1)完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。20xx年,我嚴(yán)格按照xx年度預(yù)算制度有關(guān)規(guī)定,年初制定了各科室的財務(wù)支出預(yù)算工作按進(jìn)度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項(xiàng)業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進(jìn)行對帳,嚴(yán)格按照資金支出進(jìn)度合理使用資金。
(2)本著對單位領(lǐng)導(dǎo)、同事負(fù)責(zé)的態(tài)度,我科按要求及時向繳納了職工的各項(xiàng)保險。20xx年全年,及時交納各項(xiàng)保險xx萬元。其中:為xx名職工辦理退休養(yǎng)老保險xxx萬元。
(3)20xx年,完成了為xx名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為xx名在職工繳納xx萬元。
(4)制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)部管理,對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)的`審核認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)格把關(guān),并能夠及時與部門預(yù)算對比,對不合理的開支拒絕辦理。
(5)加強(qiáng)和完善國有資產(chǎn)管理,20xx年,為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細(xì)記錄不完整),我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。
(6)對會計資料進(jìn)行了整理,將相關(guān)會計檔案進(jìn)行了整理入檔,使我辦會計工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化更進(jìn)一步。
(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度按財政局要求所有20xx年會計業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會計制度,由于文件下達(dá)較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點(diǎn)的進(jìn)行會計的業(yè)務(wù)處理,及時準(zhǔn)確進(jìn)行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報。
(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進(jìn)行了逐筆核對并進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項(xiàng)資金進(jìn)行了嚴(yán)格的審計,現(xiàn)審計工作基本完成。
(2)按財政有關(guān)編制預(yù)算精神,結(jié)合我辦實(shí)際支出情況,經(jīng)認(rèn)真研究測算,按規(guī)定時間完成了20xx年預(yù)算上報工作。
今后的工作計劃。
20xx年,我將繼續(xù)在xx領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作,具體如下:
1、加強(qiáng)政治、法律知識的學(xué)習(xí)要有針對性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律知識的學(xué)習(xí)。
2、做好財務(wù)計劃管理,加強(qiáng)財務(wù)計劃執(zhí)行情況的分析和控制,加強(qiáng)財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。
4、繼續(xù)與財政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)20xx年財政撥款事宜和社會保險五險,以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費(fèi)及住房公積金核定、繳納工作。
5、按時提取工會經(jīng)費(fèi),職工福利費(fèi)和個人所得稅工作,及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。
6、在對各項(xiàng)目和專款的使用中,要嚴(yán)格按照專款專用的原則,對各個項(xiàng)目資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。
7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力方面,距離上級業(yè)務(wù)主管部門、xxx領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對我的要求還存在一定差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對這些問題,我會在20xx年進(jìn)一步加以提高和改進(jìn)。
政崗位年終總結(jié)(實(shí)用19篇)篇十三
盡管距離猴年春節(jié)還有2個多月時間,但不少人都開始為今年的回家計劃早作打算。
今天,中國鐵路總公司發(fā)布了春運(yùn)火車票預(yù)售時間表,其中明確列出了春運(yùn)期間每天車票的預(yù)售開始時間,并且對高峰日期進(jìn)行了特別標(biāo)準(zhǔn),方便大家及時搶票。
從圖表來看,今年的春運(yùn)將從201月22日開始,一直延續(xù)到年3月3日,其中網(wǎng)絡(luò)/電話訂票方式在預(yù)售時間上存在兩天的優(yōu)勢。
熱門時段方面,除夕(2016年2月7日)之前的6天、正月初五至初八、正月十六至正月初七都是購票高峰期。
其中,人流最為集中的除夕前一天(臘月二十八)車票可于12月9日通過互聯(lián)網(wǎng)/電話的方式預(yù)訂,而選擇其他渠道的旅客則需要等到月11日。
目前,智能手機(jī)已經(jīng)相當(dāng)普及,鐵路總公司方面也已經(jīng)推出了相應(yīng)12306官方app軟件來方便訂票。考慮到春運(yùn)密集的人潮,為了能夠按時回家,還應(yīng)盡早下單。
政崗位年終總結(jié)(實(shí)用19篇)篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:
曾在信用社擔(dān)任出納、會計、信貸員。__年__月調(diào)到某信用社擔(dān)任信貸員。我參加此次競聘,是想獲得一個展示自己的舞臺,將所學(xué)用于實(shí)際。參加此次競聘,我具有以下五個方面的優(yōu)勢:
一、熱愛學(xué)習(xí),具有豐富的理論基礎(chǔ)知識。在大學(xué)的三年,我不僅學(xué)到了豐富的知識,更為重要的是我得到了學(xué)習(xí)的方法和處事的能力。參加工作幾年來,我堅持在學(xué)中干,干中學(xué),勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我。雖然我不是經(jīng)濟(jì)專業(yè)出生,但認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)讓我掌握了大量經(jīng)濟(jì)理論知識和業(yè)務(wù)技能。2001年11月參加全國經(jīng)濟(jì)類初級職稱考試并獲得證書。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力。我將領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的信任和期望化為工作的動力,腳踏實(shí)地,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力使自己成為一名業(yè)務(wù)“多面手”。幾年來,使自己組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、社會交往能力都有了較大的提高,熟練掌握了會計操作流程,能夠獨(dú)立完成信用社的會計核算,六年多來所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)未出現(xiàn)任何差錯。工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。2002年、2003年兩度參加了年終決算交叉檢查。
三、熟悉計算機(jī)管理。在大學(xué)時,我就利用課余時間努力研讀計算機(jī)課程,擅長程序設(shè)計,是教研室課題“某自動化控制系統(tǒng)”的系統(tǒng)分析員和程序設(shè)計員。在走上工作崗位后,我深刻認(rèn)識到計算機(jī)技術(shù)在實(shí)際工作中的重要性,進(jìn)一步學(xué)習(xí)計算機(jī)應(yīng)用知識,2002年通過了會計電算化考試并取得證書。在信用社實(shí)施電算化的過程中,我與其他同事協(xié)助聯(lián)社完成了某某等信用社計算機(jī)帳務(wù)移植。運(yùn)用所學(xué)知識,中某信用社工作時初步建立了“貸款信息管理系統(tǒng)”,有效提高了供求管理的效率。
四、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和開拓創(chuàng)新意識。幾年來的工作鍛煉我的同時也在不斷的考驗(yàn)我,使我承受著巨大的壓力,感受著工作的苦與樂,享受著一份耕耘,一份收獲的喜悅。我深深地愛著自己的事業(yè),我愿意為信合事業(yè)更加勤奮努力地工作。改革和創(chuàng)新是信用社發(fā)展的生命力,能促進(jìn)信用社的管理水平和提高經(jīng)濟(jì)效益,使信用社在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大。因?yàn)檫@種認(rèn)識,使我在會計工作崗位上深刻意識到自己責(zé)任重大,堅定了干好工作的信念,促使我熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認(rèn)認(rèn)真真做好每項(xiàng)工作。
在調(diào)到某信用社擔(dān)任信貸員之后,我更加發(fā)揚(yáng)著無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),深入到全鎮(zhèn)各村社,認(rèn)真做好信貸調(diào)查,管理好每一分信貸資金。六年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我堅持原則、嚴(yán)明紀(jì)律、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),連續(xù)五次被評為先進(jìn)工作者。
五、年富力強(qiáng),身體健康,精力旺盛。我今年29歲,思想活躍,朝氣蓬勃,能夠全身心投入到工作;因?yàn)槟贻p,接受能力強(qiáng),對新業(yè)務(wù)敏感,能夠創(chuàng)造性地開展工作,進(jìn)入角色迅速;因?yàn)槟贻p,勇于實(shí)踐,敢想敢為;也是因?yàn)槟贻p,也就更渴望承擔(dān)更重的工作和責(zé)任。
競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實(shí)現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,以民展觀念為動力,以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn),以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),當(dāng)好助手、參謀,求真務(wù)實(shí),創(chuàng)造性地開展工作。
第一、根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,不斷充實(shí)自我、完善自我,深入研讀各種經(jīng)濟(jì)和金融理論書籍,進(jìn)一步提高理論水平。在工作中嚴(yán)以律己。有針對性的學(xué)習(xí)必要的管理知識,更加深入掌握各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識,理論聯(lián)系實(shí)際,將所學(xué)充分運(yùn)用到工作中,不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。
第二、圍繞加大內(nèi)控管理力度,提高經(jīng)濟(jì)效益的管理目標(biāo),強(qiáng)化檢查輔導(dǎo)和審計監(jiān)督,嚴(yán)格按要求對各社會計出納崗位監(jiān)督、輔導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,確保各社規(guī)范、安全經(jīng)營。
第三、搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織技術(shù)練兵,提高全員素質(zhì)。各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展需要員工質(zhì)持續(xù)的不斷提高,要利用一切可能性的時間和機(jī)會,搞好員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織好崗位技術(shù)練兵,督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)金融理論和金融知識。將輔導(dǎo)工作落到實(shí)處,把全區(qū)和社的財會工作臺推向新的水平。
第四、充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢,努力完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)。及時向領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況和分析資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。針對實(shí)際工作中面臨的問題,多請示,多匯報,隨時提出針對性措施,確保經(jīng)營目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),作為一名大學(xué)生職工,根據(jù)我本人目前的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)實(shí)際和工作能力,我一定能夠勝任財務(wù)會計輔導(dǎo)員一職。肯請領(lǐng)導(dǎo)考查我。
我的演講完了,謝謝大家。
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政崗位年終總結(jié)(實(shí)用19篇)篇十五
第一次真正意義上的實(shí)踐,心情既興奮又緊張:興奮的是我終于走出校園真正接觸并處理真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);緊張的則是初入崗位,自己會做不好。
上班的第一天,在會計的監(jiān)督下,前任出納和我做了交接工作。我將移交事項(xiàng)(主要就是庫存現(xiàn)金、銀行存款、出納憑證、日記賬、收款收據(jù)、印章)逐筆登記在移交清冊上,然后逐項(xiàng)點(diǎn)清,最后三方簽字蓋章。隨后,前任出納又將保險柜的鑰匙及工作臺、室的鑰匙交給我,并教我使用保險柜。在基本掌握之后,我立即更改保險柜密碼。之后,梅姐教我使用單位的財務(wù)軟件。首先修改了口令,然后才正式開始學(xué)習(xí)。雖然不是我在校期間學(xué)習(xí)的用友、金蝶軟件,但處理起來大同小異,當(dāng)初基本功學(xué)的很扎實(shí),所以沒多長時間就上手了。
接下來的幾天,薛姨安排我瀏覽公司以前的憑證,并觀察梅姐工作,了解工作的大致內(nèi)容和過程。因?yàn)樵谛W鲞^大量的練習(xí),基礎(chǔ)打得很好,所以根本就不愿意細(xì)看。也許正是因?yàn)檫@種自負(fù)的心態(tài),才會在以后工作中出現(xiàn)問題:超市為購買褲子的顧客提供免費(fèi)免褲腳的服務(wù),開憑證時我不是不會,只是不知該記哪個會計科目。只好硬著頭皮去問,薛姨雖然沒說什么,但自己總要有覺悟。于是我又把以前的憑證拿出來,仔仔細(xì)細(xì)的看了一遍,熟悉企業(yè)賬戶的設(shè)置及使用,對于特殊的明細(xì)還專門做了記錄,如進(jìn)場費(fèi)、攤位費(fèi)等的歸屬;“營業(yè)外支出”賬戶在不同時期明細(xì)的使用等。
經(jīng)過近一星期的觀察,我終于“修成正果”,開始自己著手處理工作。一天工作的開始就是發(fā)放備用金,根據(jù)總額按不同面值和幣值的比例發(fā)放到收銀員手里,并由收銀員在領(lǐng)用單上簽字。而一天工作的結(jié)束就是晚上營業(yè)結(jié)束后收錢。超市有一個進(jìn)銷存的軟件,和收銀機(jī)的系統(tǒng)連在一起。先打印出當(dāng)天的收銀匯總表,收銀員來交錢,首先清點(diǎn)數(shù)目,檢查有無假幣,然后開“xxx歡樂買收據(jù)”,出納和收銀員簽字。交款完畢,和收銀員收銀匯總表進(jìn)行核對,檢查金額是否相符,短款由收銀員負(fù)責(zé)賠償。根據(jù)收據(jù)和匯總表做日銷售損益表,填制記賬憑證,登記賬簿。一天的工作就此結(jié)束。
政崗位年終總結(jié)(實(shí)用19篇)篇十六
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間在公司工作已半年多了。在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我邊學(xué)習(xí)邊工作,有進(jìn)步也有不足。為使20__年有更好的借鑒和指導(dǎo),現(xiàn)將我這幾個月的工作總結(jié)如下。
一、招聘工作。
1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。
2、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實(shí)措施:廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘、貼等各種途徑招聘人才,卓有成效,完成公司下半年60余位人才(不含辭職)需求。
二、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理。
1、對現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作:身份證、學(xué)歷證明、身體體檢報告、照片等信息,現(xiàn)員工檔案齊全。
2、及時做好檔案材料的收獲、整理、歸檔。
3、完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等管理工作。
4、實(shí)行各部門在職人員人數(shù)每周統(tǒng)計工作。并對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行月統(tǒng)計并進(jìn)行核對。
5、人才庫檔案管理工作。提高后期招聘效率。
三、員工培訓(xùn)工作。
1、完成新入職人員的培訓(xùn)工作:員工入職管理規(guī)定、考勤管理辦法、工作紀(jì)律等。
2、完成銷售部、行政前臺、市場部前臺、技術(shù)部內(nèi)勤的商務(wù)禮儀培訓(xùn)工作。
3、協(xié)助采購部完成員工物料培訓(xùn)工作。
4、全力協(xié)助研發(fā)部做好生產(chǎn)、技術(shù)部門技術(shù)骨干的培訓(xùn)工作。
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政崗位年終總結(jié)(實(shí)用19篇)篇十七
上半年,我局在縣委、縣政府和縣交通主管部門的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市運(yùn)管局的大力支持與指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“發(fā)展、安全、穩(wěn)定”為主題,以培育發(fā)展道路運(yùn)輸市場為中心,以行業(yè)安全監(jiān)管為重點(diǎn),全局干部職工同心同德,迎難而上,扎實(shí)工作,較好地完成了上半年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、上半年的工作情況。
(一)運(yùn)輸生產(chǎn)力持續(xù)增長,公共服務(wù)能力不斷提高。上半年全縣道路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量呈持續(xù)增長態(tài)勢,運(yùn)輸效率和運(yùn)輸服務(wù)保障能力明顯提升。全縣擁有道路運(yùn)輸業(yè)戶570戶,其中道路客運(yùn)企業(yè)3戶,城市公交2家,出租車企業(yè)3家,貨運(yùn)企業(yè)5家,個體貨運(yùn)業(yè)戶375戶;維修企業(yè)戶178家,其中一類1家,二類12家,三類及摩托車維修戶165家;駕校4所(含摩托車駕校)。全縣擁有營運(yùn)車輛1391輛,其中客車299輛,貨車590輛,出租汽車130輛,公交車63輛,教練車309輛;客運(yùn)班線78條,其中省際班線5條,市際班線6條,縣際班線15條,縣內(nèi)農(nóng)村客運(yùn)班線52條;二級客運(yùn)站2個。全縣擁有道路運(yùn)輸從業(yè)人員共計3140人,其中道路旅客運(yùn)輸駕駛員1113人,道路貨物運(yùn)輸駕駛員2027人,協(xié)助市局對三所駕校進(jìn)行了駕駛員培訓(xùn)能力核定驗(yàn)收工作和駕駛員繼續(xù)教育工作,進(jìn)一步完善駕校的內(nèi)部機(jī)構(gòu)、安全管理,啟用駕駛培訓(xùn)監(jiān)管服務(wù)平臺;累計培訓(xùn)機(jī)動車駕駛員2500余人,開展駕駛員繼續(xù)教育培訓(xùn)2900余人,通過每人24學(xué)時的學(xué)習(xí),大大提升了駕駛員業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德素養(yǎng)。對全縣公交車、出租車、農(nóng)村客運(yùn)車輛發(fā)放補(bǔ)貼共計504.1萬元。
(二)出色完成應(yīng)急任務(wù),運(yùn)輸保障優(yōu)化提升。在春運(yùn)、清明、五一等重要時段節(jié)點(diǎn),超前部署,靠前指揮,組織得力,全縣道路運(yùn)輸形勢整體平穩(wěn)有序發(fā)展,無旅客滯留現(xiàn)象和較大以上安全事故發(fā)生。特別是春運(yùn)期間,我局按照市運(yùn)管局春運(yùn)文件的要求繼續(xù)開展“情滿旅途”活動,為旅客全新服務(wù),傾注真情、奉獻(xiàn)愛心。各運(yùn)輸企業(yè)均按照四川省營運(yùn)客車車貌規(guī)范的要求,提供車身外觀整潔、車內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的客車,為旅客創(chuàng)造了舒服的乘車環(huán)境;各客運(yùn)站增設(shè)了售票窗口,延長售票時間,增設(shè)了便民設(shè)施,并為老弱病殘及軍人提供專項(xiàng)服務(wù),為團(tuán)體旅客提供上門售票服務(wù),積極響應(yīng)了聯(lián)網(wǎng)售票、電話訂票、超市網(wǎng)店售票等新型售票方式,拓展手機(jī)客戶端、支付寶、微信等便捷售票渠道。要求出租車做到不拒載、不宰客、不甩客、不說臟話。一杯熱茶、一盒針線包、一包暈車藥,讓車站使旅客感到一份家的溫馨,各車站和運(yùn)管機(jī)構(gòu)均實(shí)行24小時值班制度,及時通報春運(yùn)信息,了解春運(yùn)動態(tài),及時掌握旅客流量,只要車站還有旅客未走,車站與運(yùn)管人員的工作就不停。
整個春運(yùn)中,我縣投放客車共274輛(不含公交車和出租車),調(diào)用外地運(yùn)力24輛,共辦理加班牌247張,超長車發(fā)車364趟次,共發(fā)班次20572余車次,日均發(fā)行556班次,運(yùn)送旅客35萬余人次。實(shí)現(xiàn)了讓旅客“走得舒心、走得安心、走得放心”,全縣未發(fā)生較大等級以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
(三)打黑查違力度不斷加大,市場監(jiān)管不斷強(qiáng)化。一是持續(xù)開展打黑治違活動,查處黑車非法營運(yùn)。認(rèn)真落實(shí)節(jié)假日值班,保證了節(jié)日期間的客運(yùn)秩序及安全。針對重點(diǎn)、熱點(diǎn)線路組織檢查,嚴(yán)厲打擊各種非法運(yùn)輸車輛及營運(yùn)車輛超載等違法行為,確保平安,到目前為止,未發(fā)生大的交通事故。20稽查隊(duì)出動警車528臺次,稽查人員人次,檢查車輛1863臺次,查處黑車9輛,糾正其他違法行為163余次,貨運(yùn)源頭巡查10余次,取得了階段性效果。二是開展了客運(yùn)市場專項(xiàng)整治行動,重點(diǎn)對客運(yùn)車輛私抬票價、不按核定線路經(jīng)營、擅自延伸線路,出租車亂收費(fèi)、宰客、服務(wù)質(zhì)量低劣等行為進(jìn)行了嚴(yán)厲查處,受理和回復(fù)12328及其他類型的信訪投訴115件。三是多次與相關(guān)職能部門聯(lián)合執(zhí)法,與交警、路政等相關(guān)單位共同參與貨運(yùn)車輛專項(xiàng)稽查行動,聯(lián)合交警部門開展“打非治違”專項(xiàng)稽查等活動。
(四)狠抓道路運(yùn)輸源頭安全監(jiān)管,確保行業(yè)安全穩(wěn)定。安全管理工作機(jī)制和制度不斷完善,安全責(zé)任制層層落實(shí),對運(yùn)輸企業(yè)、從業(yè)人員的管控能力逐步增強(qiáng)。一是督促客運(yùn)站、出租汽車公司定期召開安全工作例會,分析當(dāng)前安全形勢,解決工作中存在的問題;二是及時通報全國及周邊出現(xiàn)的各種重大交通事故,舉一反三,在全行業(yè)開展安全大教育、大檢查、大整治行動;三是抓好源頭安全管理,強(qiáng)化了安全檢查制度,各客運(yùn)站加強(qiáng)了安全工作的檢查、監(jiān)督,駐站人員協(xié)同企業(yè)管理人員嚴(yán)格執(zhí)行了“三把關(guān)、一監(jiān)督”、“三不進(jìn)站、六不出站”等規(guī)定,落實(shí)了“誰檢查,誰負(fù)責(zé)、誰簽字,誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任追究制度,同時加強(qiáng)了對站內(nèi)車輛及外地配載車輛的“三品”檢查;四是在落實(shí)責(zé)任、健全機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,我局把各類專項(xiàng)整治工作和隱患排查治理工作有機(jī)結(jié)合起來,督促企業(yè)全方位落實(shí)安全措施和制度,徹底排查整治安全隱患不留死角,通過各類檢查發(fā)現(xiàn)并督促企業(yè)整改安全生產(chǎn)隱患18處,現(xiàn)場提出整改督辦意見11次。五是堅持科技興安的工作思路,加強(qiáng)了對超長客運(yùn)車輛的動態(tài)監(jiān)管,各客運(yùn)企業(yè)衛(wèi)星定位系統(tǒng)監(jiān)管平臺實(shí)行24小時值班,詳細(xì)做好監(jiān)控情況記錄,及時發(fā)現(xiàn)并糾正駕駛員在旅客運(yùn)輸途中發(fā)生的違章操作行為;六是加強(qiáng)路面監(jiān)控,嚴(yán)查違章行為,我局各稽查隊(duì)站和企業(yè)內(nèi)部稽查人員堅持每天上路檢查,特別是對在區(qū)鄉(xiāng)間運(yùn)行的農(nóng)村客運(yùn)車輛進(jìn)行著重排查,督促這批車輛搞好例檢、例保工作,發(fā)現(xiàn)超載、甩客等違章行為一律從重處罰。
(五)汽車維修行業(yè)管理進(jìn)一步規(guī)范。一是為規(guī)范我縣機(jī)動車輛維修市場秩序,提高維修質(zhì)量和服務(wù)水平。督促維修企業(yè)簽訂了《維修行業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》、《維修行業(yè)20環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》。二是為保證維修質(zhì)量,規(guī)范服務(wù)、從業(yè)人員素質(zhì)、環(huán)境條件、安全生產(chǎn)等。今年以來要求維修作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《汽車維修、檢測、診斷技術(shù)規(guī)范》(gb/t18344)合同管理和“三單一證”等制度的落實(shí),對作業(yè)項(xiàng)目工時單價、承諾服務(wù)、投訴電話、作業(yè)流程、“假維護(hù)”、只收費(fèi)不維修、使用假冒偽劣配件等以及承修報廢車輛的違章經(jīng)營行為進(jìn)行了打擊處理。三是督促維修企業(yè)報送“危險廢物管理計劃備案登記表”、“危險廢物安全處置委托協(xié)議”,堅持危險廢物轉(zhuǎn)運(yùn)聯(lián)單管理制度,對機(jī)動車維修企業(yè)環(huán)保問題進(jìn)行了日常監(jiān)管。通過日常檢查、現(xiàn)場宣傳增強(qiáng)了維修企業(yè)的環(huán)保觀念,使我縣維修企業(yè)面貌發(fā)生了巨大變化。四是開展年維修行業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核工作,進(jìn)一步規(guī)范了我縣汽修行業(yè)經(jīng)營秩序,增強(qiáng)了維修企業(yè)從業(yè)人員環(huán)保觀念,使我縣汽車維修市場面貌得到了大幅度提升。
二、存在的問題。
一是道路運(yùn)輸在適應(yīng)市場需求,加大縱深開發(fā)力度,充分發(fā)掘道路運(yùn)輸發(fā)展?jié)摿Ψ矫孀龅倪€不夠。客運(yùn)市場改革力度不大,貨運(yùn)市場宏觀調(diào)控手段少,缺乏積極有效的政策性引導(dǎo)措施。
二是日益增長的社會車輛角色轉(zhuǎn)變即成黑車,難以取證和查處,導(dǎo)致黑車猖獗,打而不絕;城市客運(yùn)經(jīng)營者整體素質(zhì)不高、服務(wù)品質(zhì)不佳,亟待提高。
三、下半年工作要點(diǎn)。
(一)加快農(nóng)村客運(yùn)發(fā)展。積極支持農(nóng)村客運(yùn)公司化、公交化、區(qū)域化、網(wǎng)絡(luò)化改造,重點(diǎn)做好市場準(zhǔn)入、車輛選型、政策扶持等工作,積極帶動農(nóng)村客運(yùn)向縱深發(fā)展,確保開得通、留得住、有效益。
(二)抓好城市客運(yùn)管理工作。深入開展城市公交客運(yùn)、出租客運(yùn)專項(xiàng)治理,全力提升服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)城市發(fā)展需要,積極優(yōu)化公交線路,滿足群眾出行需求。
(三)強(qiáng)化道路運(yùn)輸市場監(jiān)管。以站場為源頭、企業(yè)為主體,大力開展以打擊非法營運(yùn)、規(guī)范經(jīng)營行為、提升維修質(zhì)量為重點(diǎn)的市場專項(xiàng)整治活動。強(qiáng)化重大節(jié)假日或重點(diǎn)時段的市場監(jiān)管,確保客、貨運(yùn)輸順暢安全。建立健全道路運(yùn)輸市場打非治違長效機(jī)制,針對運(yùn)輸市場存在的突出問題,建立聯(lián)動稽查、投訴舉報、評比考核和監(jiān)督查處機(jī)制,形成“疏堵結(jié)合,監(jiān)管一體”的運(yùn)輸市場監(jiān)管體系。
(四)提高安全監(jiān)管水平和應(yīng)急保障能力。一是建立隱患排查治理長效機(jī)制,切實(shí)落實(shí)“兩個主體責(zé)任”,完善事故報告統(tǒng)計制度。二是認(rèn)真做好應(yīng)急運(yùn)輸保障工作。制定道路運(yùn)輸應(yīng)急保障體系建設(shè)規(guī)劃,設(shè)立道路運(yùn)輸應(yīng)急指揮中心,健全完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急保障工作相關(guān)制度,確保關(guān)鍵時候能夠及時有效提供保障。
(五)及時化解矛盾,確保行業(yè)穩(wěn)定。牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的大局意識,積極自查和排查行業(yè)存在的突出矛盾和問題。爭取工作的主動性,加大宣傳疏導(dǎo)工作力度,切實(shí)將矛盾消化在內(nèi)部、消化在基層、消化在萌芽狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)不良苗頭要及時做好化解工作,確保行業(yè)穩(wěn)定,確保隊(duì)伍穩(wěn)定。
政崗位年終總結(jié)(實(shí)用19篇)篇十八
時期克服了種種困難。這個成績的背后,我認(rèn)為最重要的兩個要素是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和我們的專業(yè)素養(yǎng)。
對于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,我認(rèn)為我們的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出了極強(qiáng)的'凝聚力,在敏感的年度審計和財務(wù)報表編制工作中,每個人都能克服個人的困難,積極配合其他崗位人員,形成互惠互助的局面,使得財務(wù)工作能夠順利進(jìn)行。這種精神非常難能可貴,也是我們?nèi)〉脙?yōu)異成績的重要助力。
對于專業(yè)素養(yǎng),我認(rèn)為我們的團(tuán)隊(duì)具備較高的專業(yè)能力,懂得運(yùn)用各種理論知識和工具,以科學(xué)的方法解決問題,使得財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性得到保證。同時,我們還增強(qiáng)了風(fēng)險意識,加強(qiáng)了對部門內(nèi)部風(fēng)險控制工作的重視。
但是,我們也有不足之處,例如有時出現(xiàn)工作分配不均、工作安排不合理的情況;有時對一些復(fù)雜的財務(wù)問題仍存在一定的困惑和迷茫。這些問題將會是我們明年努力的方向,為了使我們的團(tuán)隊(duì)更加優(yōu)秀,在明年的工作中必須加以改進(jìn)。
總的來說,20xx年是我們的一個神話時刻,這讓我們更加健康的成長,使我們的精神更加向上。讓我們在新的一年中繼續(xù)超越自我,創(chuàng)造更優(yōu)異的業(yè)績!
政崗位年終總結(jié)(實(shí)用19篇)篇十九
在20xx年,我們會計崗位完成了公司的年度目標(biāo),并在經(jīng)濟(jì)下行的背景下取得了優(yōu)異業(yè)績。在這個過程中,我們發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,展示了高超的專業(yè)素養(yǎng),讓我們深刻認(rèn)識到了一個團(tuán)隊(duì)的力量。
在團(tuán)隊(duì)合作方面,我們完全可以形成一股不可忽視的力量。在崗位共同完成年度工作的過程中,每個人心里都有一份強(qiáng)烈的責(zé)任感,時刻保持著對工作的高度熱忱,為公司服務(wù)。我們注重共建一個好的溝通氛圍,著重交流合作心得,以便更好的利用這個團(tuán)隊(duì)互相促進(jìn)的優(yōu)勢。
在專業(yè)素養(yǎng)的展現(xiàn)上,我們會計師團(tuán)隊(duì)的成員已經(jīng)很好的'實(shí)現(xiàn)了自身工作價值的提升。團(tuán)隊(duì)成員運(yùn)用專業(yè)知識,時刻研究財務(wù)數(shù)據(jù)變化,主動創(chuàng)新、提升工作效率,確保財務(wù)體系的精細(xì)化。在應(yīng)對日益復(fù)雜的市場環(huán)境的調(diào)整方面,我們會計師團(tuán)隊(duì)及時發(fā)現(xiàn)各個環(huán)節(jié)中存在的財務(wù)操作風(fēng)險,協(xié)調(diào)解決,保證財務(wù)風(fēng)險控制。這些高超的專業(yè)素養(yǎng)和工作積極性是團(tuán)隊(duì)所必不可少的,也是過去一年我們?nèi)〉脴I(yè)績的保障。
但是,一些工作失誤和不足仍然展現(xiàn)了我們的需要改進(jìn)的地方。例如,一些非關(guān)鍵任務(wù)的完成時間相對于外部同行時間偏晚,存在較大的延誤缺陷,需要加強(qiáng)時間管理等。在新的一年,我們會計師團(tuán)隊(duì)用扎實(shí)的工作態(tài)度,消除不足,進(jìn)一步提升自身水平,爭取更優(yōu)異的成績!