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    教師下企業鍛煉工作總結(匯總19篇)

    時間:2025-06-18 作者:FS文字使者

    通過教師工作總結,教師可以與其他同事分享經驗和心得,促進教學互動和交流。以下是小編為大家整理的一些教師工作總結參考范文,涵蓋了教學設計、學生管理、家長溝通等方面,希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。

    教師下企業鍛煉工作總結(匯總19篇)篇一

    今年暑假期間,我按照學院及機電系的安排,于xx年7月20日至xx年8月28日到岳陽化工總廠環丙酮廠安裝檢測公司學習鍛煉,通過鍛煉,我們了開闊眼界,學到了不少新的知識,受益匪淺,為我們今后的學習于工作給予很大幫助。通過鍛煉,我們有以下體會:

    1.開闊眼界我們下環丙酮廠安裝檢測公司之前,認為安裝檢測公司無非是來了設備按說明書安裝,檢測也就是手拿工具,挎一個工具袋,拿儀器測量機器運轉情況,訊問一下一線工人機器工作狀態,然后,拆下有故障的部件,檢查每一個零件,零件能修就修,不能修的就換,該緊固就緊固,該調整就調整。其是不然,走進環丙酮廠車間,幾乎見不到一個工人,而所有機器有條不紊的運轉、工作,我們問帶我熟悉公司的王經理怎么回事,王經理說,我們設備都是從美國、德國、英國進口,機器的工作全部由控制室控制,機器運轉情況由傳感器反饋到控制室,再由控制指揮機器工作,每一臺機器由單片機控制,單片機過去用ug、plc,現在用更先進的軟件(對不起,什明,我不記得了)控制,稍微有一點異地,控制就會發出指令,首先是自動修正、然后是人工修正,檢測人員按指令檢修機器。

    2.學到不少的知識我們下到環丙酮廠后安排了一個傳教師傅段師傅,段師傅首先帶我認識了各種機器,然后講解了各個機器工作情況,工作原理,手把手教我學習檢修的步驟,方法,并要我自己動手安裝檢修機器。由于段師傅的毫無保留的教導以及我有修汽車的基本功,環丙酮廠的壓縮機我與段師傅安裝了四臺,有一臺機器傳動機構他們廠幾個師傅都沒調整好,我與段師傅調整好了,深得環丙酮廠師傅的好評。期間,參加環丙酮廠控制系統改進的工作。

    3.幾點體會一是企業需要大量操作人材,而不是設計人材。二是學生要有綜合技能,綜合知識。三是教師下企業鍛煉很有必要,是英明之舉。

    教師下企業鍛煉工作總結(匯總19篇)篇二

    一、為該公司提供了法律事務方面的理論和經驗指導。

    在本次企業實踐鍛煉中,本人利用自己所學的法學專業知識,為該公司業務開展提供了一完備的法律知識服務,對一些法律問題提出了可行的解決方案;利用在學院教學工作中積累的經驗,為該單位提供了關于當前我院學生學業情況、就業意向等信息,為以后進一步的校企合作開辟了道路。

    二、提高了本人專業技術能力和職業教育能力。

    通過本次實踐鍛煉,本人了解了,運營情況,法律需求,并圍繞公司當前核心經營項目,將土地流轉法律法規運用納入服務重點內容。從整體上把握了該公司的運作流程,熟悉了該公司的規章制度。在專業務實踐方面,本人協助該公司的法律顧問處理了多起法律爭訟,對公司員工進行了法律培訓,既提高了自己將理論知識運用于實踐的能力,又提高了本人的業務水平。同時,通過大量案件的處理,加強了本人專業知識和學生工作的結合力度,為以后的學生工作和教學積累了豐富的案例。

    三、充分認識到工學結合、培養實踐性人才的'重要作用。

    通過本次鍛煉,本人充分認識到工學結合是一種將學習和工作相結合的教學模式。這一形式已經成為提高學生職業能力和特色教學途徑,實現了教學與實踐的零距離、畢業與上崗的零過渡。我們要充分利用學校和企業兩種不同的教育環境和教育資源,通過學校和企業的雙向互動和長期合作,將理論學習、基本訓練與在企業的實際工作經歷有機結合起來,在提升教師綜合素質的同時,對學生的知識、職業能力和素質進行了全面的培養和提升。

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    教師下企業鍛煉工作總結(匯總19篇)篇三

    為提高教師實踐動手能力,加強雙師型教師隊伍建設,暑假期間我校派了部分青年教師深入企業生產一線進行實踐鍛煉,我有幸被安排到了韶關市挖掘機廠實踐鍛煉,現將實踐鍛煉情況總結如下:

    一、參與企業實踐鍛煉,熟悉企業生產工藝流程,了解行業現狀與發展方向。

    我在韶關市挖掘機廠實踐鍛煉期間,了解該企業生產工作流程,了解與自己所教專業相對應行業的生產、技術、工藝、設備的現狀和發展方向,有利于今后在教學中及時補充反映當前生產現場的新技術、新工藝,從而豐富教學內容,提高教學質量。在課程教學中,把行業現狀和特點如實地展現給學生,讓學生盡早與社會接軌,不至于讓學生走出校門,與行業實際脫離太遠,從而產生種種不適應。

    二、通過企業實踐鍛煉,深化教育教學改革。

    通過本次下企業鍛煉,了解了目前行業、企業對各類人才的需求、就業狀況,通過自己親身經歷,掌握企業對本專業人才知識結構、職業能力、職業素養的要求,返校后有針對性的進行課堂教學,培養出更符合企業需求的應用性人才。同時根據企業要求與工作過程特點,整合教學內容,按知識結構分模塊,按能力結構分項目,按認知規律分任務,采用工學交替,教學做一體化模式進行教學,切實提高學生實際動手能力。根據企業對員工身體素質、心理素質、溝通協調能力、隨機應變能力、服務意識、敬業精神的要求,修訂教學計劃時加大人文素養、職業素養培訓課程比例,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,加強自身修養。

    三、通過企業實踐鍛煉,改變思想觀念,提高教師學習技能積極性。

    在沒有下廠實踐鍛煉時,總認為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強,要向一個只有初高中水平的普通工人請教,心理很難接受。直到自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠不如操作工人,并被工人師傅的精湛技藝與敬業精神所折服,這徹底改變了我的思想觀念,激發我學習專業技能積極性。

    通過此次培訓,我學到了很多,認識了很多,知識層次又高了一些,相信在以后的教學中,我會更好的運用培訓的成果,服務于教學,成為一名優秀的教師。

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    教師下企業鍛煉工作總結(匯總19篇)篇四

    難忘的工作生活已經告一段落了,經過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那么一般工作總結是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的專業教師下企業實踐鍛煉的工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    為提高教師實踐動手能力,加強雙師型教師隊伍建設,暑假期間我校派了部分青年教師深入企業生產一線進行實踐鍛煉,我有幸被安排到了韶關市挖掘機廠實踐鍛煉,現將實踐鍛煉情況總結如下:

    我在韶關市挖掘機廠實踐鍛煉期間,了解該企業生產工作流程,了解與自己所教專業相對應行業的生產、技術、工藝、設備的現狀和發展方向,有利于今后在教學中及時補充反映當前生產現場的新技術、新工藝,從而豐富教學內容,提高教學質量。在課程教學中,把行業現狀和特點如實地展現給學生,讓學生盡早與社會接軌,不至于讓學生走出校門,與行業實際脫離太遠,從而產生種種不適應。

    通過本次下企業鍛煉,了解了目前行業、企業對各類人才的需求、就業狀況,通過自己親身經歷,掌握企業對本專業人才知識結構、職業能力、職業素養的要求,返校后有針對性的進行課堂教學,培養出更符合企業需求的.應用性人才。同時根據企業要求與工作過程特點,整合教學內容,按知識結構分模塊,按能力結構分項目,按認知規律分任務,采用工學交替,教學做一體化模式進行教學,切實提高學生實際動手能力。根據企業對員工身體素質、心理素質、溝通協調能力、隨機應變能力、服務意識、敬業精神的要求,修訂教學計劃時加大人文素養、職業素養培訓課程比例,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,加強自身修養。

    在沒有下廠實踐鍛煉時,總認為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強,要向一個只有初高中水平的普通工人請教,心理很難接受。直到自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠不如操作工人,并被工人師傅的精湛技藝與敬業精神所折服,這徹底改變了我的思想觀念,激發我學習專業技能積極性。

    通過此次培訓,我學到了很多,認識了很多,知識層次又高了一些,相信在以后的教學中,我會更好的運用培訓的成果,服務于教學,成為一名優秀的教師。

    教師下企業鍛煉工作總結(匯總19篇)篇五

    為了認真貫徹教高【20xx】16號文件精神:“安排專業教師到企業頂崗實踐,積累實際工作經歷提高實踐教學能力,”積極配合我院開展校企合作辦學方針,本著按照學院對師資隊伍建設的要求,圍繞教學改革和課程建設的需要,我欣然接受了我院20xx年暑期青年教師下企業學習鍛煉與調查任務。

    與我一同前行的有我們國貿學部的吳忠老師和會計學部的李重燕老師、龍雙華老師,我們四人的目標企業是深圳德永信稅務師事務所。從8月14日到20日這一周的時間里,我們深入企業,認真學習企業的經營管理和各項業務技能,并與在德永信工作的我校學生開展了全方位的交談與調查,了解了學生們的工作和生活情況。在這一周里,我們不但完成了學院交給我們的調查任務,通過學習鍛煉,同時也使我們的專業知識特別是實踐能力得到了非常大的提高。

    下面我從收獲成果和意見建議兩個方面來詳細地談下這次下企業之行的感悟。

    1、深入學習鍛煉,提高自身能力。

    下企業最主要的目的,就是通過學習企業的經營管理和業務技能,提高青年教師的實踐能力,彌補實踐經驗的不足,進而提高今后的教學效果。

    在進入深圳德永信稅務師事務所學習期間,我同其他三位老師一道,認真學習了德永信的管理理念和運作方式,真正懂得了一個企業要想做好,不僅要靠有穩定的業務來源,還得有一批愿為公司努力付出的員工。這些主要依賴于公司的文化。管理不是領導者對員工無時不刻的監督,更不是領導者個人意愿的隨意強加,而是要依賴于科學的制度,并形成公司獨有的、積極進取的、能產生正能量的公司文化。

    對于會計、稅務方面的業務技能,這雖不是我的專業,但從德永信的領導和員工對業務的要求來看,我也學到了很多。會計和稅務方面的審計是一項非常細致嚴謹的工作,容不得有半點差錯,這就需要業務人員認真細致的反復審核,而這些光有專業知識還不夠,對于賬目的處理還要依賴于豐富的實踐經驗。所以,不管做什么,首先得有做這件事的技能,然后就是認真負責的態度。

    2、全面了解學生,增進師生友誼。

    對學生進行溝通了解并開展安全教育、職業素質課教育及職業能力課等方面的輔導解惑,也是此次下企業的一個重要的任務。

    學校事業的發展,離不開持久穩定的生源,怎樣才能引入源源不斷的學生呢?靠的就是學校真正以學生為本的宗旨,只有師生感情融洽,通過學習培訓使學生掌握生存的真本領,這樣的學校才會深入人心,自然就會有八方學子慕名而來。

    為了培養與學生的感情,真正做到學生的良師益友,在德永信,我們對歷年留下來工作的我校畢業生和11級的15名實習生開展了誠懇深入的溝通與交流,從工作到學習再到生活以及人生規劃等各方面進行了推心置腹的深入交談。通過多次交談,慢慢建立起了我們與學生之間的感情,他們也愿意跟我們講他們的事情,真正把我們當作了他們的好導師、好朋友。

    3、開展互動交流,鞏固校企感情。

    校外實踐教學基地不僅為學校提供了學生實習的崗位,同時也為教師提供了學習實踐的場所,這讓以就業為導向的高職院校來說受益匪淺,更重要的是,校外教學基地也是學校潛在的畢業生輸出單位。所以,學校保持與校外教學基地的良好關系至關重要。

    這次在深圳德永信稅務師事務所學習調查期間,我和我的同事們在學習鍛煉之余,也非常重視與企業方面的領導及員工之間的溝通,這些不僅體現在日常工作方面,還有對他們企業發展的看法及他們自身的規劃,甚至還拉起了家常。這些都有助于全面了解這個企業的文化,有利于培養我校與該企業的感情,而且還能從互動交流中找到企業的用人特點,最終對于指導我校學生的就業發揮著重要的作用。

    1、深入學習調研,切忌人浮于事。

    學校建立校外教學實踐基地的目的是為培養學生和老師們的實踐能力以利于學生的就業和教師的教學,如果在這個過程中能讓企業從下企業鍛煉的老師身上看到一些優點,這非常有利于建立起學校的良好聲譽,甚至能激發企業聘用我校學生的動力。所以,在下企業期間,我們的老師一定要樹立起良好的形象,對學生要無微不至地關懷,對業務要追求精益求精,虛心學習企業的經營管理和業務技能,切不可人浮于事,僅僅是走個過場,給企業留下不好的印象。

    2、了解教師特點,做到專業對口。

    這次學校選派我們四名老師去深圳德永信學習調查,德永信是稅務師事務所,從事的主要是會計稅務方面的業務,在德永信工作的我校學生也都是會計學部的,而我和吳忠老師是國貿學部,且專業方向是經濟金融類,在業務的學習和跟學生的交流中難免有些不好開展。希望學校今后在選派教師下企業學習鍛煉時,充分考慮教師的特點,盡量安排教師去那些業務方向與所學專業對口,同時有自己學部的學生在那工作的企業,這樣更有利于教師開展工作,進而取得更大的學習調研成效,最大限度的達到青年教師下企業學習鍛煉的預期目標。

    教師下企業鍛煉工作總結(匯總19篇)篇六

    我是xx專業的一名教師,在學生管理工作中,我也深知,學生實際操作技能對其今后真正走上工作崗位很重要。因此,對此次實踐鍛煉機會,我十分珍惜。在實踐鍛煉的過程中,我抓住一切機會,虛心向工廠的管理人員和工作人員請教,積累經驗,切實提高自己理論應用于實踐的能力。通過現場的實踐鍛煉,讓我認識到了理論聯系實際的必要性。

    如實地展現給學生,讓學生盡早適應與社會接軌,了解行業人才需求,也讓學生對今后自己的工作內容和工作范圍有一個比較清楚的了解,消除學生在學習專業課程中的盲目性。

    通過下企業實踐鍛煉活動,我了解了目前行業、企業對數控技術專業的人才需求、就業狀況。通過自己親身體驗各崗位的工作內容,掌握了企業對本專業人才知識結構、職業能力、職業素養的要求,這對于數控技術專業建設、教育教學改革也將起到很好的推動作用。我將根據企業要求和工作過程特點,協助數控技術專業負責人一起修訂人才培養方案,改革課程體系,整合教學內容,按知識結構分模塊,按認知規律分任務,采用項目教學及教學做一體化模式進行教學,根據企業對員工身體素質、心理素質、溝通協調能力、隨機應變能力、服務意識、敬業精神的要求,切實提高學生處理實際問題的能力。

    通過這次實踐,在了解的同時,也讓對方對--學院有了初步的認識,增進了友誼,對宣傳學校,增加學校的知名度和社會影響力方面起到了積極的作用。

    此次深入企業實踐,使我接開拓了眼界,增長了知識,積累了經驗,提高了自身專業能力和職業素質,實踐教學能力和解決職業崗位實際工作能力得到極大的提高。通過與企業人員的交流,對企業運作模式、企業文化、企業經營理念有了較充分的認識,明確了高職教育教學改革的方向,同時也密切了校企合作關系。

    教師下企業鍛煉工作總結(匯總19篇)篇七

    為提高教師實踐動手能力,加強雙師型教師隊伍建設,暑假期間我校派了部分青我有幸被安排到了韶關市挖掘機年教師深入企業生產一線進行實踐鍛煉,廠實踐鍛煉,現將實踐鍛煉情況總結如下:

    我在韶關市挖掘機廠實踐鍛煉期間,了解該企業生產工作流程,了解與自己所教專業相對應行業的生產、技術、工藝、設備的現狀和發展方向,有利于今后在教學中及時補充反映當前生產現場的新技術、新工藝,從而豐富教學內容,提高教學質量。在課程教學中,把行業現狀和特點如實地展現給學生,讓學生盡早與社不至于讓學生走出校門,與行業實際脫離太遠,從而產生種會接軌,種不適應。

    通過本次下企業鍛煉,了解了目前行業、企業對各類人才的需求、就業狀況,通過自己親身經歷,掌握企業對本專業人才知識結構、職業能力、職業素養的要求,返校后有針對性的進行課堂教學,培養出更符合企業需求的應用性人才。同時根據企業要求與工作過程特點,整合教學內容,按知識結構分模塊,按能力結構分項目,按認知規律分任務,采用工學交替,教學做一體化模式進行教學,切實提高學生實際動手能力。根據企業對員工身體素質、心理素質、溝通協調能力、隨文素養、職機應變能力、服務意識、敬業精神的要求,修訂教學計劃時加大人業素養培訓課程比例,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,加強自身修養。

    在沒有下廠實踐鍛煉時,總認為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強,要受。向一個只有初高中水平的普通工人請教,心理很難接直到自已下廠與工人并被工人師傅的精湛技藝師傅接觸后才知道自己動手能力遠不如操作工人,與敬業精神所折服,這徹底改變了我的思想觀念,激發我學習專業技能積極性。

    通過此次培訓,我學到了很多,認識了很多,知識層次又高了一些,相信服務于教學,成為一名優秀。

    在以后的`教學中,我會更好的運用培訓的成果,的教師。

    為提高教師實踐動手能力,加強雙師型教師隊伍建設,暑假期間我校派了部分青年教師深入企業生產一線進行實踐鍛煉,我有幸被安排到了韶關市挖掘機廠實踐鍛煉,現將實踐鍛煉情況總結如下:

    我在韶關市挖掘機廠實踐鍛煉期間,了解該企業生產工作流程,了解與自己所教專業相對應行業的生產、技術、工藝、設備的現狀和發展方向,有利于今后在教學中及時補充反映當前生產現場的新技術、新工藝,從而豐富教學內容,提高教學質量。在課程教學中,把行業現狀和特點如實地展現給學生,讓學生盡早與社會接軌,不至于讓學生走出校門,與行業實際脫離太遠,從而產生種種不適應。

    通過本次下企業鍛煉,了解了目前行業、企業對各類人才的需求、就業狀況,通過自己親身經歷,掌握企業對本專業人才知識結構、職業能力、職業素養的要求,返校后有針對性的進行課堂教學,培養出更符合企業需求的應用性人才。同時根據企業要求與工作過程特點,整合教學內容,按知識結構分模塊,按能力結構分項目,按認知規律分任務,采用工學交替,教學做一體化模式進行教學,切實提高學生實際動手能力。根據企業對員工身體素質、心理素質、溝通協調能力、隨機應變能力、服務意識、敬業精神的要求,修訂教學計劃時加大人文素養、職業素養培訓課程比例,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,加強自身修養。

    在沒有下廠實踐鍛煉時,總認為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強,要向一個只有初高中水平的普通工人請教,心理很難接受。直到自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠不如操作工人,并被工人師傅的精湛技藝與敬業精神所折服,這徹底改變了我的思想觀念,激發我學習專業技能積極性。

    通過此次培訓,我學到了很多,認識了很多,知識層次又高了一些,相信在以后的教學中,我會更好的運用培訓的成果,服務于教學,成為一名優秀的教師。

    教師下企業鍛煉工作總結(匯總19篇)篇八

    根據學院關于“開展暑期教師實踐鍛煉活動”工作的安排,更好的為應用寫作課程的人才培養方案的修訂、教學質量的評價提供依據,為了加強自身的業務能力和實踐動手能力,暑假期間我在昌吉州園林賓館進行了為期一個月的實踐鍛煉,這是一次難得的充分展示自我能力和加強自我學習的機會,其間感觸頗多,受益匪淺。現將實踐鍛煉情況總結如下:

    一、企業概況。

    xx園林賓館始建于xx年,占地3萬3千平方,現有員工260人,被國家旅游飯店協會評為四星級酒店,現托管五彩灣園林酒店、胡楊度假酒店,昌吉市接待中心。園林賓館作為昌吉建成較早的星級酒店與多家院校校企合作,成為培養酒店管理人才的重要基地。

    二、鍛煉內容。

    我在園林賓館學習鍛煉的部門是黨工部,黨工部主要的工作一是黨建工作,二是工會活動的組織,三是員工餐的管理。因為工作內容紛繁復雜,而人手又緊張,所以在短短的幾天適應之后,我就開始正式上崗了。根據年初制定的工作計劃,七月和八月是賓館工作任務最繁忙的一個時期,安排開展的工作也最多,因此我從工作中得到的收獲也最多。

    短短的一個月中我主要參與開展了一下工作:

    (一)組織開展了“個人才藝展”活動。

    (二)慶“八一”建軍節到消防中隊慰問官兵活動;

    (三)將建館以來賓館所獲得的榮譽版面全部進行整理、拍照,單獨歸檔。

    (四)出宣傳版面3期,五彩園林專刊1期,健康生活版面4期。

    (五)做好上級及賓館文件的上傳下達工作。

    (一)提升了實踐技能,體會到了實踐鍛煉的深刻含義。

    實踐鍛煉是培養“技能型”、“雙師型”教師的'需要。職業教育對教師有特殊的要求,它不僅要求教師具有較高的理論基礎知識,更重要的是要具有很強的實踐動手能力,以及對新知識、新技術的應用和開發能力。深入企業實踐,使我們的專業教師教育思想、教育理念得到了升華,實踐教學能力和解決職業崗位實際工作能力得到極大的提高。作為一名寫作教師,其任教課程的獨特性決定了教師自身不僅要有扎實的理論知識,又要有較強的文字書寫功底和指導實踐的能力,面對企業的鍛煉是提升綜合能力的最佳途徑。

    (二)深入認識了現代企業。

    從生產企業的iso9000發展到現在5s和6s的管理模式,到企業的人性化與個性化管理;從企業服務的創新、設計創新、管理創新到經營創新;從不同企業所蘊含的企業文化,我對現代企業的管理模式和創新意識有了新的認識。

    (三)更新了教育觀念。

    通過鍛煉,我更加清晰地認識到,當前高職基礎課程教育教學中存在著理論與實踐的脫節,高職院校必須把企業用人的要求作為培養目標,在專業設置、課程安排、教學內容、教學組織形式等方面適應市場需求,進行大膽改革。

    (四)豐富了教學案例。

    我對企業員工在實際運作中的認真細致的工作態度深有感觸,深深地領悟到實際動手能力和細節的重要性。同時,還對企業的往來文書、企業的內部的文件進行收集,積累了許多第一手資料,為今后教學增加了許多新的內容和案例,使教學更貼近企業實際,也更富有針對性。

    四、思考與建議。

    在工作中,我每天都會回去記工作日志,把工作上的事情,工作的程序給記錄下來。并且多思考,關于企業的服務、與創新,實踐教學中的種種問題。

    (一)設置要根據企業實際需要。

    下企業實踐,像企業工作人員一樣上班下班,從事企業員工相同的工作。在實踐的過程中,不僅使教師們體驗了企業工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離,熟悉企業相關崗位職責、操作規范、用人標準與管理制度,在教學理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養目標和人才需求規格、重構應用寫作課程體系、改革課程教學內容和教學方法、創新以工作過程為導向的符合職業能力形成規律中職教育新模式奠定了良好的基礎,明確了高職教育教學改革的方向,從而實現教師重構課程教學內容能力的新提高。

    (二)在教學中注重培養的學生的團隊合作精神。

    不同于大學校園,企業是最注重的是團隊合作精神,而團隊精神是通過與人合作、溝通、交流來實現的。在教學中我們可以通過組織團隊形式的各項訓練和活動,重點培養學生的團隊合作精神和溝通交流能力,避免自我為中心,使他們走入社會后能較快地融入到新的工作和生活中。

    (三)態度決定一切。

    在實習的過程中我們要虛心求教,完成理論與實際相結合、學校與社會的溝通,這樣不僅實際工作能力有所提高,進一步激發了自己對專業的興趣,并能夠結合實際工作,在專業領域進行更深入的學習,培養自己的環境適應能力及時的發現問題、分析問題、解決問題的實際能力,為今后的教學打下良好的基礎。

    總之,到過了企業,就知道如何進行教學改革,如何培養實用的人才,如何更好地作一名受人尊敬的教師。但在此同時,我也認識到己身上的不足,我的實踐操作能力還有待進一步加強和提高。為了適應未來職業教育的發展,為了對學生進行深層次的培養,我會更加努力訓練技能,以后還有這樣的下企業鍛煉的機會的話,我會再次積極參加。

    教師下企業鍛煉工作總結(匯總19篇)篇九

    從校園走向企業,面臨的首要問題便是角色轉換的問題。從一個教師轉化為一個員工,在思想的層面上,必須認識到二者社會角色之間存在的差異,明確自己的任務和目標。理論只是單純的學習知識,而下到企業去實踐去鍛煉,則意味著繼續學習深入學習,并將理論知識與實踐結合,應用于實踐。我感到僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,一定是在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉換。

    與企業的管理相結合,提醒他們,教育他們,如果在企業中出現這種現象會有什么后果!通過這次企業實踐,告訴學生,企業的考勤制度,遲到的員工采用扣工資的方式。引導學生養成良好的習慣,培養他們的職業素養,敬業精神。我將把這次活動的收獲運用在今后的教學和學生管理中,爭取對今后整體教學水平和對學生的管理能力都有所提升。

    通過這次實踐活動,我還體會到今后要多教育學生養成好的自我管理能力、自學能力、溝通能力、分析問題的能力、解決問題的能力。現在提倡人才的可持續發展戰略,我覺得以上能力至關重要,沒有這些能力,即使在學校很優秀的學生,到企業后開始非常受歡迎,因為在學校學習努力,基本功扎實,但是幾月后或一年后,他們的問題就暴露了,會的只是學校學習的一些知識,自學能力差,在工作中不善于總結,不善于分析問題。有些員工上班就是為了拿工資,像這種情況的員工就不會動腦思考,只要工作說的過去就行,而有的員工上班是為了實現自己的價值,思考怎么樣提高工作效率,只有這樣,才能提高,才能可持續發展。

    教師下企業鍛煉工作總結(匯總19篇)篇十

    大城掛職干部我是從xxxx年年4月到集團公司掛職鍛煉的,到現在已達半年多,在上級領導和企業老板的關懷幫助下,我學習了不少知識,增長了才干,自身素質有很大的提高,同時積極服務于企業,對促進企業發展做出了我應有的貢獻。

    一、珍惜機會,主動融入新環境上級選派我們到企業掛職,是對我們的信任和厚愛。我們感到非常光榮和幸運,這是一個非常難得的學習鍛煉的機會,更是一次終身難忘的經歷,通過鍛煉,不僅能拓寬視野,解放思想,更能增長才干,豐富閱歷,有助于我們成長進步。

    企業工作節奏快,管理模式和機關不太一樣,工作紀律、作息要求等各方面會更嚴格,初進企業時感到不適應,但我嚴格要求自己,做到和員工一樣,以一個良好的心態進入新的工作環境,服從于企業的管理。我在華能工作以來,每有新的建議都及時向董事長匯報,征求意見,可行的就馬上安排實施,不可行的,董事長都向我解釋,分析其中不行的原因,然后進行完善,使建議更符合實際,更管用、有實效。我所開展的每項工作,都取得董事長的支持,并及時向董事長匯報工作進度,工作完成后進行總結匯報。這樣各種可行的措施才能落到實處,才能發揮自己的作用。

    到企業工作后,我主動融入新的工作圈,尊重新同事,虛心向身1邊人學習。與職工交朋友,和他們一起吃飯、干活,一起學習、拉家常,很快就熟悉了新環境,投入新的工作。

    二、嚴于律已,提高自身素質和技能到公司工作后,一方面,我保持和組織密切聯系,持續加強理論學習。經常向上級匯報工作和思想動態,得到隨時指導和幫助,做到不斷線、不偏向,始終和縣委、縣政府保持一致。平時認真學習黨的方針、政策,進一步學習領會科學發展觀的豐富內涵,學習縣里各種會議精神,及時向企業傳達貫徹。

    另一方面加強業務學習。企業經營管理是一門大學問,如果不了解企業就蠻干、愣干,做出不符合企業實際的事來,最后是無用功,事得其反。業務知識不在于一朝一夕就能學好,而要在干中學、在學中干,不斷的學習,不斷的積累,才能更好的掌握和運用,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權,為抓好分配的工作任務打好基礎。我主動向身邊同志學習,甘當小學生,虛心向身邊的同志學習請教,既汲取經驗,搞好工作;又密切同職工的聯系,強化團隊精神,提高實際工作水平。

    三、盡職盡責,為企業發展獻計出力我到華能以后,發揮自己的特長,找準工作著力點,為企業完善管理、提高經營水平發出點滴的光和熱。

    加強企業形象推廣,提升企業知名度。建議公司購置了影像攝錄設備,用于公司影相資料、員工培訓光盤的存儲、制作和編輯,配合制作了企業宣傳片、形象片,在公司網站上發布,從科技創新、質量、2誠信、服務、打假維權、節能環保等多方面宣傳了華美。

    促使員工培訓納入規范化、經常化。華能員工大部分是來自周邊村街的農民,思想和技能素質參差不齊。從今年9月份至今,公司定期聘請專家教授來公司為員工授課,通過聆聽講座,從董事長到員工都對公司有了一個新的認識,特別是對企業文化進行了探索、總結。

    企業文化是企業的靈魂,是企業生產經營管理的核心。因此。我積極發揮特長,做好現場錄像和資料保存工作。同時,配合綜合部定期組織員工收看,使員工對公司今后的發展有了一個清楚的認識,激發了員工為企業發展做貢獻的激情。

    通過一段時間的掛職鍛煉學習,我的收獲很大。學習了著眼全局思考問題的思維方式、全盤考慮處理事情的工作方法;提高了辦公自動化的應用能力,提高了處理復雜問題的綜合能力和組織協調能力。

    我拜了老師,交了朋友,開闊了視野,增長了知識,提高了才干。但是,我認為需要學的知識還太多,需要提高的能力還有很多,在以后的工作中,將繼續盡心盡力做好本職工作,為企業的發展做出自己應有的貢獻,為促進實現“趕超周邊、富民強縣”的目標任務而努力工作。

    教師下企業鍛煉工作總結(匯總19篇)篇十一

    根據市委組織部《關于選派市直科級年輕干部到民營企業鍛煉的通知》精神,經黨組織選派,我于xx年11月至200xx年10月在制藥股份有限公司掛職鍛煉,任公司黨委副書記,分管公司民族工作。兩年的掛職鍛煉過程中,我能夠珍惜機遇、潛下心來、虛心學習,立足新的崗位磨礪自我、鍛煉成長、積累經驗、增長才干、提高素質,較好完成掛職鍛煉任務。現將掛職鍛煉工作情況總結如下:

    到民營企業鍛煉,首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想,要腳踏實地,一門心思想工作、一心一意干事業。為了不斷提高自身的思想政治素質和工作能力,我注重三個方面的學習。一是加強理論學習。認真學習黨的方針、政策,進一步學習領會科學發展觀的豐富內涵,學習貫徹市三次黨代會的要求和部署,努力做到融會貫通、學以致用,真正用理論指導實踐,解決問題,推動工作。二是加強業務學習。業務知識不在于一朝一夕就能學好,而要在干中學、在學中干,不斷的學習,不斷的積累,才能更好的掌握和運用。兩年來,我認真的學習黨的民族政策等業務知識,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權,為抓好分管的工作任務打好基礎。三是向身邊同志學習。從行政機關到企業,工作的對象、特點、環境都發生了變化。為適應這種變化,我甘當小學生,虛心向身邊的同志學習請教,既汲取經驗,搞好工作;又密切同干部群眾的聯系,強化了團隊精神,提高實際工作水平。

    制藥股份有限公司即是上市公司,也是是一家少數民族特需商品定點生產企業,做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我,即是信任,也有期待。為此,我理清思路,抓好四個方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強公司內部各族員工的團結,利用公司《**人》報紙刊登民族團結好人好事,穿插介紹黨的民族政策,炒熱民族團結氛圍,營造民族團結進步的環境。另一方面,借助《中國民族報》、《**民族宗教》等報刊雜志宣傳推介**公司在貫徹民族政策的先進經驗,擴大企業影響力。二是抓好少數民族民族員工的維權工作。積極向公司黨委建議,為清真飲食習慣的回族職工增加了副食品補助費,解決他們的實際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項。受公司委派,多次到國家民委、省民委爭取流資貸款和項目資金。兩年來,為公司協調流資貸款2億元,爭取國家財政貼息764萬元,爭取無償技術改造專項資金40萬元,為企業發展增添后勁。四是展示民族成藥精品,服務少數民族群眾。xx年7月,公司組團參加由國家民委組織舉辦的xx中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會,在參展的過程中,我認真做好組織方與企業間的協調聯系工作,使參展工作圓滿完成。同時以此次參展為契機,聯系西北省份民委部門推公司產品,擴大產品在西北的市場占有率,并讓利少數民族群眾,使少數民族群眾用得起**藥品,用得放心。

    在做好分管工作的同時,我堅持顧大局、講團結,自重、自省、自警、自勵,廉潔自律,自覺接受公司黨委的領導、監督和管理,服從服務于企業需要。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈活動,接受革命傳統教育,洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務植樹活動,積極建設生態友好型社會;與公司黨員一起向貧困學生、孤寡老人和困難職工送去祝福和溫暖,體現關愛弱勢群體的社會責任意識;展示大愛無疆的同胞之情,在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動中獻愛心,沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加xx年工作年會、第二屆**與老區經濟發展論壇、公司黨建工作表彰暨慶祝建黨88周年座談會等重大活動,堅定服務企業的信心,激發干事熱情。

    兩年的掛職鍛煉過去了,但在我的人生中卻是寶貴的一筆,在今后的工作中,我要進一步解放思想、更新觀念,在工作實踐中增長才干,為建設魅力**做貢獻。

    教師下企業鍛煉工作總結(匯總19篇)篇十二

    為響應學校的專業課教師下企業鍛煉的號召,本著專業對口的原則,20xx年7月16日我有幸來到了蘇州協欣力電子有限公司進行為期40天的暑期下企業鍛煉,這是一次難得的充分展示自我能力的機會,同時也讓我學到了學校里面學不到的東西。

    通過短暫的的`暑期企業實踐,使我對企業的生產流程、工藝技術有了一定了解,加強了我的實踐經驗,同時培養了我理論聯系實際的能力,提高了我分析問題和解決問題的能力,增強了獨立工作的能力。

    我不能說在短暫的40來天里面為公司做多少貢獻或有多大幫助,但是對于公司安排給我的每一件事情我都能夠認真的完成,不求十全十美,但能盡量做得更好,爭取達到自己與領導滿意為止。在公司我的工作主要是事文件整理,電腦維護,以及利用電腦進行各種表格的處理等。工作中,我以能為他們解決了一個又一個電腦維護和文件處理中的問題而感到自豪,并且能將我的專業課知識應用的淋漓盡致而覺得驕傲。我做事認真踏實,刻苦勤奮,盡管公司老板一次又一次地肯定和表揚我,但我知道我的技能操作知識還不夠過硬,實際工作能力比其他同事遜色。

    在實踐過程中,讓我親身體驗到從事電腦硬件市場工作的艱苦和專業知識在工作中的重要性。通過這次的實踐生活,我覺得自己在以下幾個方面有收獲:

    這些知識不僅在課堂上有效,對以后的計算機課的教學及專業發展有很大的指導意義,在日常生活中更是有著現實意義。

    在學校里,我們最主要的是用到理論方面的知識,對于實際操作而應用的相當少。但實踐出真知,縱觀古今,所有發明創造無一不是在實踐中得到檢驗的。沒有足夠的動手能力,就奢談在未來的科研尤其是實驗研究中有所成就。在實踐中,我鍛煉了自己動手技巧,提高了自己解決問題的能力。通過這次下企業,從另外一個角度看計算機的發展與組成,我開拓了視野、提升了技能,加強了我的動手能力,而我與電腦也進行了一次更親密的接觸,這些都是我人生旅途中一次彌足珍貴的經歷。同時,我也更清楚認識到自己在專業技能方面的不足與缺陷。

    以上就是我這次下企業鍛煉的一點心得,總之,通過這樣的實踐,不僅使自己在專業能力方面有所收獲,而且還能學到企業中的人際交往方面的基本技巧。希望以后能夠多多參與類似的實踐鍛煉。

    教師下企業鍛煉工作總結(匯總19篇)篇十三

    20xx年3月13日,我有幸被選派到“億利碳素有限公司”進行為期二個月的掛職鍛煉,任經理助理,協助分管綜合管理部。掛職鍛煉期間,我按照市委組織部和市局、縣局的要求,堅持以“十八大”會議精神為指導,使自己在思想、素質、能力上得到了全面的學習鍛煉和提高。這段工作、學習的時間雖然短暫卻很充實,使我學習到了平時工作所不能接觸的知識,并與“某某碳素有限公司”的廣大干部、員工們建立了深厚的感情,感受很深,收獲頗豐。

    “某某碳素有限公司”注冊成立于2008年3月,和北京奧運會同日點火。公司規劃投資1.6億元,地址位于某某縣鎮村尾,公路旁,東距江10公里,西距某某縣城20公里,南與、毗鄰,北與、接壤,占地面積5萬余平方米,2條成型生產線,環式敞開焙燒爐3座及配套的其他生產線,設計年產預焙陽極12萬噸,一期工程8個月建成投產,創同行業建設奇跡,員工210人,技術骨干39人,產品遠銷青海、內蒙古等地,產值2.5億,每年交稅1000余萬元。

    (一)強化學習,找準位置,轉變角色1、掛職期間,圍繞掛職鍛煉工作目標,努力適應工作角色、工作環境的轉變,努力克服工作生活困難,安心、靜心、專心工作學習,我虛心向公司領導和員工學習,加強同員工的溝通交流,了解公司的情況和員工的情況,盡快熟悉工作環境。

    2、熟悉公司各項管理制度和工作流程,熟悉掛職崗位職責范圍,認真遵守公司的各項規章制度和工作紀律。努力實現由監管者向服務者轉變,站在企業的角度來認識、思考和處理問題,轉變工作作風,樹立良好形象,提高自身素質。

    (二)結合工商職能,扎實做好企業幫扶工作。

    1、因為“某某碳素有限公司”工商聯絡員人員變動頻繁,工作人員對工商企業網上年檢程序不熟練,我就主動幫助指導該企業網上申報年檢工作,正確填報年檢資料,全程服務,僅僅用二天時間就幫助該公司順利通過了企業年檢。

    2、“某某碳素有限公司”位于某某縣鎮村尾,因為本地有一個運輸車隊,再加上當地農民素質參差不齊,經常發生摩擦,甚至有時有農民到公司鬧事,我主動和碧莊村干部聯系,協調他們的關系,為公司創造一個良好的投資環境。

    (一)提供一個平臺增加自己的閱力,我從一名工商行政管理干部到成為一名企業管理的干部,這是一個全新的領域,使我可以參與企業的日常管理和日常活動,充分感受他們的企業文化,掛職鍛煉工作拓寬了我的思維,開闊了我的視野。

    (二)換位思考,增強相互信任,掛職鍛煉期間,通過我自身的努力,主動參與到公司的工作,在工作中,主動思考、虛心求教,積極實踐,從開始的不信任,到半信半疑,再到完全信任,最后到把我當成自己人。

    (三)在掛職鍛煉期間,我深入到工作一線,感受一線工人工作環境,他們每天工作在50多度的車間里,真是揮汗如雨,更他們相比我們的工作環境可以說是人間天堂,我們更應該珍惜自己來之不易的工作。

    這次的掛職鍛煉活動,我獲益頗豐,成為我人生的寶貴財富,在今后的工作中,我應該更好地幫扶企業發展,更好的服務區域經濟發展,為紅盾事業添磚加瓦。

    教師下企業鍛煉工作總結(匯總19篇)篇十四

    市市級機關民治路幼兒園創建于1949年9月,有六十多年的辦園歷史,是依托故居建設的一所幼兒園,幼兒園不僅有著厚實的傳統積淀,同時又充滿了濃郁的現代特色。通過與園長交流得知,全園90%的教師具有本科、大專學歷,由于保教質量成績顯著,幼兒園被多次評為“省教育科研先進學校”、省文明單位、省級“巾幗示范崗”等多項省級榮譽。

    初到幼兒園,并沒有想象中的那種“高大上”,而是深深被這所幼兒園的文化積淀所吸引。幼兒園占地并不大,特別是戶外場地,可以說非常小,但是園內處處都有植被,綠化面積比例相當高。

    幼兒園的區域活動給了我們深刻印象,每個班級大約有14個區角,每個區域活動材料豐富多樣,且讓幼兒按照自己的意愿和能力,以操作探究為主的方式自由選擇進行活動,各區域相互聯系,相互滲透,不同區域的孩子可以自由互動。班級還利用個別區域活動與主題教學有機結合,根據本周開展的主題教學、幼兒特點安排相應的主題區域。民治路幼兒園的區域活動真正是讓幼兒在自主、合作、探究學習中獲得有益經驗,真正地促進了幼兒身心全面發展。

    我們利用兩天的時間參加了在市閶西實驗幼兒園舉辦的市“新思路”幼教改革觀摩交流研討活動,觀摩了大班科學活動《功夫熊貓》、《我們在呼吸》、音樂活動《木偶先生》等10節優秀教育活動和《幼兒園教師的專業化成長和發展》、《創意美術—幼兒園使用紙藝技術研究》兩個講座,先進的教育理念、教育方法讓我們深受啟迪,老師的教學活動充分體現了“相信幼兒,以幼兒為學習與發展的主體”的教學理念,引導幼兒自主學習、積極嘗試、主動建構新經驗,達到了“真實、自然、簡單、有效”的教學效果。科學活動凸顯“探究”這一核心價值點,充分關注幼兒探究興趣和探究能力的培養。

    (一)有計劃地開展保教工作,一日活動科學有序

    1、通過幼兒一日活動的各個環節,對幼兒進行道德品質教育,在日常生活中進行潛移默化的影響,使幼兒形成良好的品德、行為習慣和性格。根據幼兒的不同需求和差異,注意觀察一日活動中幼兒各方面的表現,并給予有效地回應。

    2、各班級根據幼兒實際水平和經驗,制定切實可行的教育教學計劃,安排相應的教學內容,選擇相應的教學模式、組織形式和教育教學方法。

    3、有目的、有計劃地開展各類體育活動,加強戶外體育鍛煉,充分利用草地、各類運動器械、自制體育玩具等運動器械來鍛煉幼兒身體,增強體質。

    (二)緊抓教科研,不斷提升教育教學質量

    1、結合幼兒園教師專業技能的有關要求,加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,提高相應的.專業能力。提供較多的機會讓教師外出觀摩、聽課、聽講座等等,豐富教育教學經驗,提高教育教學能力。

    2、結合“師徒結對”活動,發揮骨干教師和各領域學科帶頭人的作用,提升教師的專業素養,在互幫互學中不斷提高教師的教育教學水平。

    3、加強年級組、領域組的管理,充分發揮年級組、領域組的團隊作用,由各年級組長負責每開展一個主題活動的前后都安排課程審議,加強集體備課。

    組織教師研究教材,篩選教材或選用新教材內容進行替換、修改,科學合理制定各項教學活動計劃,注重教材的分析把握,對幼兒的發展行之有效。利用組內活動觀摩、小組研討、經驗交流、互相學習等方式,促進年級組、領域組教師共同成長。

    教師下企業鍛煉工作總結(匯總19篇)篇十五

    在合肥學院的安排下,我有幸來到了萬郎磁塑集團公司進行企業鍛煉,這是一次難得的充分展示自我能力和加強自我學習的機會,同時也讓我學到了在學校里面學不到的東西。其間感觸頗多,受益匪淺。現將這我在企業鍛煉期間的所見所聞、所思所想,身臨其境體驗企業的體會匯成文字,作一次總結。

    萬郎磁塑集團公司19xx年成立于中國白色家電之都順德,伴隨著中國家電產業由沿海向內地階梯式轉移,20xx年公司將總部搬遷到國家級合肥經濟技術開發區。萬朗致力于做家電行業能耗和成本問題專家,業務涉及磁性材料、化工原材料制造、模具制造、冰箱零部件、冰箱整機制造、境外投資等領域。 萬朗是國際知名品牌惠而浦、伊萊克斯、海爾、三星、lg、日立、松下、東芝、三菱、夏普、三洋、vestel等一級供應商;以及中國著名家電企業美的、海信、美菱、格力、萬寶、創維等一級供應商。 自20xx年起,萬朗集團規模每年以30%的速度保持增長。 20xx年,萬朗集團銷售收入16億人民幣。20xx年,預算銷售收入將超過20億人民幣。 下設戰略發展部、雪祺電器、萬朗磁塑、國際業務部、安徽邦瑞、長城制冷等子公司。

    由于本人從大學畢業進入合肥鐵路工程學校從事專業課程的理論教學工作,盡管期間在學院的實習工廠有過相關的實踐鍛煉經歷,但是時間較短,而且學習也不系統化,因此多數時間都是擔任理論教學工作。我深知自己在操作方面和實踐知識方面離企業要求的差距,因此,進入企業后,我首先清醒的認識自己,把自己當做一個剛畢業進入企業的大學生,當做一名普通的工人,每天按照企業的作息時間按時上下班,在實踐過程中忘記自己的身份,放下人民教師的架子,虛心向企業的工程師和工廠一線師傅請教和學習并作好了工作筆記,與一線師傅一起動手操作,不怕臟,不怕累。

    萬郎集團在工作態度及作風方面也做了專項課程設置,朱雷老師也用他的`經歷告訴我們企業和學校的性質完全不一樣,因此到企業里來,做的第一件事就是不要再把自己當成一個老師,在企業里面的每個人都是一樣的,任何事情都會嚴格按照企業的規定來執行。因此,萬郎對國培老師指定了嚴格的考勤和績效考核制度,早,中,晚都要按照規定時間進行考核。為更好的融入公司管理,還特意設置口號訓練課程,通過口號訓練提升士氣增強認真刻苦的精神 。這樣做在一定程度上對于老師轉換角色有很大的幫助。

    在萬朗實踐期間,萬郎邀請了在集團等各方面的專家、學者為我們做了重要的講座。萬郎磁塑集團公司副總經理曹明才作的講座《企業介紹》和《走出去-創業》。 《企業介紹》讓我們了解到萬朗企業的發展歷程及產業介紹。《走出去-創業》 讓我們開闊眼界,了解到國外的一些風土人情以及國際上目前冰箱產業的制造技術。項目經理何初陽作的《多元化發展》介紹了萬朗制定了企業未來十年發展規劃,提出了“做白色家電零配件整合供應商”的企業使命,并按規劃逐步進入了冰箱內襯、蒸發器、冷凝器、壓縮機直至整機生產加工與銷售領域,確立了公司在家電(白色家電)配套行業的領軍地位。吳運海工藝工程師作《冰箱門封條制作工藝及流程》講座詳細的介紹冰箱門封的制作工藝以及生產過程的質量控制要點。朱雷老師做的《浪費與改善講義》、《6 tool》、《5s管理》系列的講座從生產企業的iso9000發展到現在5s和6s的管理模式,到企業的人性化與個性化管理詳細介紹工廠現場管理的細節問題以及習慣養成。這些講座使我們從更深層次理解當前在中職學校加強職業技能學習及職業道德是非常有必要的。

    讓我收獲最多的還是進行實踐操作和頂崗實習 在萬朗集團江中獻老師和朱雷老師的精心組織下先后到長城制冷工廠、雪祺冰箱工廠 、美的吸塑工廠、海爾門封工廠、美菱吸塑工廠、萬朗模具工廠進行頂崗實習。去每一個工廠頂崗實習時都給我們安排經驗豐富的師傅,師傅們都很熱心的給我們傳授技能。

    通過參加設備的安裝調試、電氣設備故障檢修等工作,不僅提高了自己的實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學的針對性、應用性和實踐性大大增強,提升了自主技術開發研究和指導學生解決技術難題的能力。不同類型企業進行實踐鍛煉,熟悉了解企業生產工作流程,了解與自己所教專業相對應企業、行業的生產、技術、工藝、設備的現狀和發展方向,有利于他們在教學中及時補充反映當前生產現場的新技術、新工藝,從而豐富教學內容,提高教學質量。在課程教學中,把行業現狀和特點如實地展現給學生,讓學生盡早與社會接軌,不至于讓學生走出校門,與行業實際脫離太遠,從而產生種種不適應。

    我通過參觀、座談會和個別請教等形式,尤其對公司如何定崗,如何培訓員工,如何招聘等問題,進行了比較深入的分析。同時,也為自己回校后進行課程改革,探索工學結合的教學模式做好調研和準備工作。使我對企業的生產流程、工藝技術有了一定了解,我開拓了視野、提升了技能,加強了我的動手能力,加強了我的實踐經驗,同時培養了我理論聯系實際的能力,提高了我分析問題和解決問題的能力,增強了獨立工作的能力。最后,感謝合肥學院和萬朗集團給了我這次企業鍛煉的機會,我會把我在企業所學用于中職的教學中。作為職業院校的教師,我將在工學結合的實踐道路上繼續前行。

    教師下企業鍛煉工作總結(匯總19篇)篇十六

    xxxx年x月xx日,我有幸被選派到“xx有限公司”進行為期二個月的掛職鍛煉,任經理助理,協助分管綜合管理部。掛職鍛煉期間,我按照市委組織部和市局、縣局的要求,堅持以“十八大”會議精神為指導,使自己在思想、素質、能力上得到了全面的學習鍛煉和提高。這段工作、學習的時間雖然短暫卻很充實,使我學習到了平時工作所不能接觸的知識,并與“xx碳素有限公司”的廣大干部、員工們建立了深厚的感情,感受很深,收獲頗豐。

    “xx碳素有限公司”注冊成立于xxxx年x月,和北京奧運會同日點火。公司規劃投資xx億元,地址位于xx縣鎮村尾,公路旁,東距江xx公里,西距xx縣城xx公里,南與、毗鄰,北與、接壤,占地面積5萬余平方米,x條成型生產線,環式敞開焙燒爐3座及配套的其他生產線,設計年產預焙陽極xx萬噸,一期工程x個月建成投產,創同行業建設奇跡,員工xx人,技術骨干xx人,產品遠銷青海、內蒙古等地,產值xx億,每年交稅xx余萬元。

    (一)強化學習,找準位置,轉變角色

    1、掛職期間,圍繞掛職鍛煉工作目標,努力適應工作角色、工作環境的轉變,努力克服工作生活困難,安心、靜心、專心工作學習,我虛心向公司領導和員工學習,加強同員工的溝通交流,了解公司的情況和員工的情況,盡快熟悉工作環境。

    2、熟悉公司各項管理制度和工作流程,熟悉掛職崗位職責范圍,認真遵守公司的各項規章制度和工作紀律。努力實現由監管者向服務者轉變,站在企業的角度來認識、思考和處理問題,轉變工作作風,樹立良好形象,提高自身素質。

    (二)結合工商職能,扎實做好企業幫扶工作

    1、因為“xx碳素有限公司”工商聯絡員人員變動頻繁,工作人員對工商企業網上年檢程序不熟練,我就主動幫助指導該企業網上申報年檢工作,正確填報年檢資料,全程服務,僅僅用二天時間就幫助該公司順利通過了企業年檢。

    2、“xx碳素有限公司”位于xx縣鎮村尾,因為本地有一個運輸車隊,再加上當地農民素質參差不齊,經常發生摩擦,甚至有時有農民到公司找事,我主動和碧莊村干部聯系,協調他們的關系,為公司創造一個良好的.投資環境。

    (一)提供一個平臺增加自己的閱力,我從一名工商行政管理干部到成為一名企業管理的干部,這是一個全新的領域,使我可以參與企業的日常管理和日常活動,充分感受他們的企業文化,掛職鍛煉工作拓寬了我的思維,開闊了我的視野。

    (二)換位思考,增強相互信任,掛職鍛煉期間,通過我自身的努力,主動參與到公司的工作,在工作中,主動思考、虛心求教,積極實踐,從開始的不信任,到半信半疑,再到完全信任,最后到把我當成自己人。

    (三)在掛職鍛煉期間,我深入到工作一線,感受一線工人工作環境,他們每天工作在xx多度的車間里,真是揮汗如雨,更他們相比我們的工作環境可以說是人間天堂,我們更應該珍惜自己來之不易的工作。

    這次的掛職鍛煉活動,我獲益頗豐,成為我人生的寶貴財富,在今后的工作中,我應該更好地幫扶企業發展,更好的服務區域經濟發展,為紅盾事業添磚加瓦。

    教師下企業鍛煉工作總結(匯總19篇)篇十七

    xxxx年7月10日,按照學院人事處的安排,我于xx年7月10日開始進行了為期一個月的掛職鍛煉。至今掛職期已滿,在華海糖業公司領導的關懷指導支持幫助下,在實踐中學習了知識,得到了鍛煉,增長了才干,取得了成績,提高了能力,得到了掛職部門的好評,現匯報如下:

    掛職鍛煉是一個難得的機遇,我深知:雖不參加具體分工及工作,但也不能當看客;雖時間短,但不能得過且過。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,要堅持多聽、多看、多學、多想,尊重領導、團結一起掛職鍛煉的老師,認真完成所負責工作。

    本次掛職鍛煉的掛職部門是華海企管部(以下簡稱企管部),該部門的領導是王部長與張副部長,其上級領導是楊副總。在派到企管部的第一天,我就參加了由楊副主持的生產統籌會議,并會后與王部進行了部門業務的溝通,在溝通過程中得知其部門需要統計及匯總大量數據報表給領導。經過我的調研發現,這些報表內容很多很雜,只是原始數據的陳列,根據我以往的工作經驗及個人對統計的掌握,于是提出了該業務存在的問題:

    1、如何能使數據轉化為能有意義的信息?

    2、如何能在快速提煉出有價值信息?

    基于上述的問題,我提出了原始數據統計分析與提煉的改善方案,以將原始數據轉成有意義的圖表,為企業各管理策略提供決策依據。該方案包括了兩部分:一部分是專業化數據統計與分析,其闡述了華海歷年生產情況的統計方法,主要由“甘蔗工業產量xx年度(xx-xx)對比圖”、“社會總產值與國內生產總值xx年(xx-xx)對比圖”、“茶葉產量xx年度(xx-xx)對比圖”及“機制糖xx年度(xx-xx)對比圖”構成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統計圖表的繪制方法,通過詳細的操作步驟來滿足企管部各類員工對如何繪制統計圖的學習需要。

    最終定稿的原始數據統計分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評價“寫行(得)特別好,對我們以后的統計工作很有幫助!非常感謝!”,也得到了華海公司的賴森董事長的好評“我們以后要使用更多的簡潔明了的統計圖”。

    在華海掛職鍛煉的一個月,雖然時間較短,但還是有較多感觸,可用四個短語來描述,第一個是受益匪淺,了解了晶體糖的.生產過程,特別是通過繪制制糖的物流過程更加深了對糖的制造過程的掌握,了解了企管部的各業務流程等;第二個是深厚友情,在整個掛職鍛煉過程中,我們得到了華海公司上到公司董事長下到生產隊的各級部門的溝通和合作,工作之余,我們還進行各種娛樂活動,使得我們與華海各級領導建立了深厚的友誼。第三個是熱愛農墾,通過此次掛職鍛煉,加深了對華海糖業的了解,對湛江農墾有了新的見識,對廣東農墾有了新的感情,從而更加熱愛農墾。

    以上是我在華海糖業公司企管部掛職鍛煉的總結和體會。一個月的掛職鍛煉時間雖然短暫,但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛煉的經歷,作為我人生寶貴財富加以收藏,在今后的學習和教學中,不斷地完善和超越自我,爭取獲得更大的成績。

    教師下企業鍛煉工作總結(匯總19篇)篇十八

    20xx年xx地區教育局組織全區部分小學校長及小學語文骨干教師一行27人來到xxxx區教育中心進行了為期40多天的學習培訓。期間,我們小學校長培訓組分別聽了xx區教育中心xxxxxx等幾位專家學者的講授教育理論知識,去了xx小學、xx小學等幾所小學的校園文化展示。最后在xx區xx小學掛職鍛煉。此次xx之行,有專家講座的理論學習,有對各具特色的小學的文化展示,有深入學校工作中的掛職實踐鍛煉。讓我們對教育的本質有了更加深刻的認識,獲得了新的啟迪。

    (一)心得體會

    通過此次掛職鍛煉,我最深刻的體會就是了解了作為一名小學校長我們首先要了解最先進最前沿的教育改革發展信息,還要熟悉教育政策法規;更重要的是我們必須要有自己明確的辦學思想、超前的辦學理念、清晰的辦學思路、準確的學校定位。一個好的學校的.領頭人,必須以學校教育為己任,愛崗敬業,與時俱進;必須要勤于思考,經常反思,不斷總結工作中的得失;要善于交流,耐心聽取別人的意見或建議。注重團隊精神的培養,調動每個人的積極性,挖掘每個人身上的積極因素,因材用人,培養自己和團隊的創新探索精神,投身于教研教改,終身學習,不斷開拓。

    一名小學校長,他首先要是一名優秀的教師,因為他只有通過在第一線的工作實踐才能很好的鍛煉自己;還要是一名知識淵博的學者,我們要想辦好一所學校,需要學習和了解的知識很多,如果我們的知識有限是絕對沒有辦法來管理好一所學校的;還要是一位好的疼愛孩子的家長,小學是小朋友,小孩子成長的搖籃,我們需要的是滿懷愛心的校長;任何人都離不開周圍的親人、朋友、同事,任何國家也離不開周邊國家的相互支持與幫助,當然,我們學校也離不開兄弟校的支持、還離不開政府部門的鼎力相助,更離不開家長們的關注,這就需要我們有很強的領導能力。

    (二)我的收獲

    理論學習中讓我們最受感動的是x教授。他的精彩的演講“真、愛、嚴、志、勤、儉、諧、法”師德教育八法,淵博的知識、做人的原則、對生活的熱情、對工作的熱愛都讓我們從心靈深處為之震撼。他開闊了我們的眼界。還有張教授,在他那冷酷的外表下藏著一個火熱的心,他就像是一本故事匯,永遠有講不完的生動的蘊含各種深刻道理的小故事,他活躍了我們的思維。

    以前,我只知道按照上級部門的安排盲目地完成任務,應付工作組的檢查,所以,這些年來都是在做重復的工作,缺乏主動性和主體性。通過學習,我意識到學校應該有一個具體的、切實可行的發展計劃,需要認真分析自己所在學校的現狀,制定自己學校的辦學理念和方法;通過學習,我對學校發展與教師職業生涯規劃有了深刻認識;通過學習,讓我知道作為校長必須具備膽、識、法、情。膽,就是作為校長要勇者無懼,仁者無憂,智者不惑。識,就是要有學識,更要有見識。法,就是要有規章制度,要用科學的發展觀去規范管理。情,沒有愛就沒有教育,要以情感人。

    學習之余我們還有許多出去游玩的機會,游玩中有個性的導游:愛唱歌的張導游,他一路給我們講幽默故事。還有性格開朗的x導和x導給我們講解“北戴河”名勝古跡,講的井井有條,給我留下了深刻的印象。這是我一生夢寐以求的事,我將永遠不會忘記,xx市xx教育中心給了我千載難逢的機會!

    教師下企業鍛煉工作總結(匯總19篇)篇十九

    本人到xx村掛職鍛煉,擔任村副支部*半年多的時間以來,在鎮黨委、*的堅強領導下,在鎮領導的精心指導下,在村、支兩委的大力支持下,我以科學發展觀為指導,按照構建和諧社會的目標,認真履行職責,大膽開展工作,積極摸索經驗,完成了各段時期的各項工作和任務。現對半年來的工作學習情況進行回顧總結,找出經驗教訓,以利于以后有效的開展工作。

    深入調查研究,制訂工作計劃。駐村后,我從熟悉情況入手,找準工作的著力點和突破口,然后工作及時介入,在最短的時間里完成了角色的轉換。

    (一)加強黨的基層組織建設。上任之時,正好是“七一”,我利用這大好的機會,把保持*員先進性與建設社會主義新農村有效的結合起來,卓有成效的講了一堂黨課,充分調動了黨員、干部的積極性。xx年發展*員1名,為組織注入新鮮血液,為xx村的發展培養和儲備了人才。

    (二)狠抓計劃生育工作。隨著農村稅費改革的深入,村級工作已發生很大變化,計劃生育工作逐漸成為村級工作的主旋律。上任以來,在計劃生育工作方面,主要做了以下幾項工作:一是深入宣傳教育,營造良好的計生氛圍;二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包干,落實到人,確保了在家的婦檢對象到位,保證了兩檢率;三是對違法生育對象進行調查摸底,并及時的上報*,配合計生部門做好有效的處罰;四是及時落實到期手術。五是落實計劃生育獎勵政策,對5名享受獨生子女扶助獎勵政策的,按時發放了獎勵金。

    (三)認真做好了新型農村合作醫療的參保工作。按照縣委、縣*和鎮黨委、*的統一安排和部署,每個村的參保人員不得低于總人口的93%,為了做好這項“惠民”行動,使農民真正的得到實惠,我和村、支兩委一班人積極的召開各種會議,宣傳、解釋有關的政策和實惠。通過大家的努力,此項工作超前超額的完成,得到了黨委、*的好評。

    (四)努力做好其它各項工作。村級工作千頭萬緒,我們在做好中心工作的同時,努力做好其它常規工作。

    一是及時完成退耕還林補苗任務。由于xx年該村退耕還林驗收不合格,xx年如果還不補栽到位,將影響到退耕還林專款的返回,這直接關系到群眾的利益。為此,深入動員,組織人力物力,及時將所有苗木補齊。

    二是及時的解決了x社xxx等四戶人屋后的山體滑坡。由于今年的氣候異常,造成xxx等四戶人屋后的山體滑坡,村上得知情況后,及時的與鎮黨委、*取得聯系,并上報縣國土局,國土局勘測后,立即劃撥資金,組織人員進行整改,消除了安全隱患。村上的幾個干部對危巖、危房戶進行監控,保證了全村無安全事故發生。

    三是配合廣播電視站做好了“小鍋蓋”的取締工作。下年,xxx村共取締“小鍋蓋”x套,并全部進行了光纖電視的安裝。

    四是做好了抗旱搶收和防火防災工作。今年由于持續高溫,旱災和火災都發生很嚴重。全村火災發生一起,旱災的受災面積達xxx畝。受災之后,村支兩委積極組織村民進行晚秋作物的生產,以做到“小春受損大春補,大春損失晚秋補”。

    五是做好了畜禽的防疫工作和狂犬病的注射工作。

    六是認真完成了第二次全國農業普查工作。按時按質的完成了普查工作的全部內容。

    七是認真配合各部門做好了各項社會保障工作。使本村的弱勢群體得到了有效的保障,確保了村的穩定、和諧。

    二、主要感受。

    (一)迎難而上,敢于挑戰自我。盡管說下村掛職鍛煉是我自己申請的,但真正到村去的時候,心里還是有過思想斗爭的。因為我從學校畢業后,一直在單位工作,對農村工作的經驗太少,又有一種畏懼心理,但是,領導的關心和家人的支持,讓我義無反顧,毅然接受掛職鍛煉的挑戰。經過半年的努力,雖然農村工作有時很辛苦也有點累,但總的感到自己各方面都得到了極大的鍛練和提高。

    (二)充分調動村兩委一班人的積極性,抓好班子的團結,是搞好工作的關鍵所在。“眾人拾柴火焰高”。在摸底的過程中,我了解到本村的班子之間在溝通方面存在著一定的問題,根據這種情況,我及時的向黨委、*反映,并請聯系村的鎮領導和鎮干部一起來做工作,收到了不錯的效果,通過半年的努力,村支兩委班子建設有了很大的起色。

    (三)帶著感情,為民謀利。掛職鍛煉到村后,村里干部群眾一開始都是持一種觀望的態度。我深知取信于民,得到廣大村民的理解和支持是今后做好各項工作的前提。因此,我從群眾關心的難點和熱點問題入手,辦一些實實在在的事,基本取得了群眾的信任,工作因而得到了廣大群眾的支持。如x社xxx等四戶人屋后的山體滑坡,得知情況后,我及時的向鎮黨委、*匯報,并與國土所xxx所長聯系,請縣國土局領導下來勘測,并劃撥資金進行了整改。對x社的貧困老黨員xxx、x社的貧困老黨員xxx,本人積極的與鎮社會事務辦聯系,為他們申請了臨時經費,以解他們的燃眉之急。

    (四)要想做個合格的村副黨支部*,需要提高自己的政策理論水*。要通過系統學習“*”重要思想和黨在農村的各項方針、政策,增強政治意識、大局意識和組織觀點、群眾觀點,牢固樹立起為集體村民服務的思想,明確自身應有的帶領全村群眾致富奔小康的重要職責和定位;要掌握了解農業科技常識,增強自己引導農民依靠科技致富的本領和能力。也只有政策理論水*提高了,才能為做好農村工作指明方向,為貫徹落實黨的農村政策提供思想保證。同時,也能更好的服務于農村、農業、農民。

    三、存在不足。

    (一)基層工作經驗缺乏,在工作中新思路、新舉措不多。由于本人對農村工作經驗缺少,干工作都是按上級部門的安排進行,自身獨創性工作開展不夠,工作新局面有待進一步打開。

    (二)經濟活動能力較弱,發展當地經濟不理想。組織選派我們掛職鍛煉,不僅僅是為了考驗鍛練自己,更主要的是要為村民謀福利。如何發展經濟,助農增收,就顯得十分重要,但本人在發展上卻沒有提出可行的路子,對于原有的塔羅科血橙和麻竹等退耕還林作物,也由于缺乏技術,沒能有效的讓它體現經濟效益。因此,在發展當地經濟工作上不堪理想,還有待鍛煉提高。

    xx年,是“十一五”規劃的第一年,也是我下鄉掛職鍛煉關鍵的一年。在這一年中,我求真務實,勤于開拓、勇于拼搏,認真的完成了各級下達的各項工作和任務,受到了廣大干群的一致好評。在來年的工作中,我將以飽滿的熱情,揚長避短,為xxx村構建和諧新農村奠定基礎。

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