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二月份總結三月份計劃（優質18篇）篇一
我單位根據礦要求，認真貫徹落實科學發展觀，嚴格按照上級部門下發的有關節能文件要求，建立健全制度，制定節能減排措施，強化宣傳教育，加強科學管理，有效提升了節能工作質量和水平，為“十二五”節能減排工作全面開展奠定了堅實的基礎。
一、持續增強節能意識，推進節能綜合治理工作。
（1）加強學習，筑牢節能工作責任感。
為統一思想，使節能降耗深入人心，我單位組織員工對《中華人民共和國節約能源法》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國循環經濟促進法》及國資委《關于加強中央企業節能減排工作的意見》、《中央企業節能減排監督管理暫行辦法》等法律法規進行認真學習討論，使全體干部職工認識到節能減排的重要性和必要性，進一步理清工作思路，塑造了節能降耗是建立可持續發展社會主義國家一項重要的工程，有效增強了大家的積極性、責任感和使命感。
（2）加強輿論引導，強化全體員工節能減排意識。
劃之內。
（3）嚴格制度管理，減少公務費用開支。
規范了辦公用品的配備、采購和領用制度。結合崗位實際情況核算崗位辦公標準，由各班組結合實際情況上報辦公用品量，由區長進行審核，統一購買，統一配備，使得崗位辦公費用趨近合理、規范。
（4）優化通風系統、降低通風阻力。
每月對全礦井回風巷進行一次普查，對巷道失修嚴重、通風阻力大的地點，寫成匯報材料并附巷道失修圖上報礦各領導審閱，然后定計劃整改。
二、實施責任書管理體系。
根據先進、合理、實用、可行的原則，在不超過目標成本的范圍內，我單位與各班組簽訂責任書，同時以提高工程質量、縮短工期、降低成本，按照質量標準化、文明施工等全面指標，制定施工隊伍考核機制，對施工隊伍進行全員責任管理。有效降低了成本。
三、完善班組計劃、減少誤工。
1、提前制定下月工作計劃。
合理的.的施工計劃是節能減排的關鍵，每月根據礦工作計劃，制定班組材料下月計劃。對每道通風設施，每一組隔爆水棚，嚴格進行經濟分析和規劃。首先是制定材料的用量，杜絕超計劃現象，有效降低了施工過程中的能耗。
2、制定合理工期計劃。
施工工期是一種有限的時間資源,工期制定是否合理直接影響著施工質量和成本。施工工期長了就會耗用人工費。為此，根椐季節變化，對施工工期計劃嚴格審核，減少無誤工是節能減排的重點。
二月份總結三月份計劃（優質18篇）篇二
二月份工作總結：
1、本月完成了5個建設項目報告表的審批工作,1個建設項目登記表的審批工作，完成了6個建設項目的現場踏勘工作。
2、對邯鄲市大橋水泥有限公司日產2500噸水泥熟料生產線技改和河北五湖專用汽車制造有限公司專用車改擴建兩個省批項目的“三同時”執行情況進行了檢查。
3、督促武安市第一人民醫院辦理輻射及整體搬遷環評手續。
4、對我市17家涉源單位的放射源使用情況、安全運行情況、輻射警示標準設置、輻射事故應急預案編制、操作人員資質、暫存庫使用等情況開展了專項檢查。
5、對武安市通達機械有限公司機械加工、武安市綠楓裝飾有限公司木復合門、武安市宏泰機械泵業有限公司船用泵技術改造、武安市地天泰農資有限公司硝酸銨加工、武安市守常新型材料有限公司年產18000噸fct保溫砂漿等10個我局2011年以來審批的建設項目“三同時”執行情況進行專項檢查。
三月份工作計劃：
1、組織鑄造行業現場會，對鑄造行業的環評手續、防治措施等涉及環保問題集中整治。
2、繼續督促和協助武安市第一人民醫院辦理輻射及整體搬遷環評；
3、開展我市石子、白灰加工行業環保集中整治工作。
4、對我市境內120個移動基站的周圍環境情況進行核查。
5、繼續對我局2011年以來審批的建設項目“三同時”執行情況進行檢查。
6、加強省批建設項目的日常監管力度并迎接省廳檢查。
7、繼續對我市17家涉源單位進行安全檢查。
8、完成領導交辦的其他工作。
2012年2月份審批項目一覽表
一、二月份工作總結
（一）通風方面
1、1304聯絡巷筑建一處（兩道）無壓風門。對通風系統進行了調整，將1304聯絡巷、1304軌道順槽的局扇由1302中間巷的下部移挪到新建風門下部。
2、第一聯絡巷絞車以里增建兩道無壓風門。
3、維修第一聯絡巷外部兩道風門、第二聯絡巷三道風門、檢修斜巷兩道風門、一中車場回風巷兩道風門。
4、每旬對礦井通風系統進行一次全面檢查。
5、加強局部通風管理，對通防工區負責管理的風筒進行整改、修補，確保了掘進工作面的正常供風。
6、五中車場敷設風筒，整改開門口處風筒。
7、安排測風員每旬對礦井風量進行一次全面測量，發現問題及時進行處理。
8、按照月度制定的瓦斯檢查點設置計劃，每班安排2名瓦斯檢查員對瓦斯設點進行巡回檢查，杜絕了空班、漏檢、假檢現象。
（二）綜合防塵方面
1、對井下所設置的隔爆水袋、水槽進行檢查、維護、及時加水，保證了數量、水量符合規定要求。
2、對所安裝的防塵設施進行了檢查、維護，確保設施靈敏、可靠，管用。
3、對井下各作業場所每半月進行一次粉塵測定，對地面作業場所每月進行一次粉塵測定，并及時上報了測定結果。
4、利用春節停產檢修時間，對副井西馬頭門的兩路減壓閥進行了檢修，更換了閥芯。
5、對所負責的巷道按照除塵周期的要求進行了沖刷。
（三）安全監測監控
1、按照有關規定對便攜式甲烷檢測報警儀、甲烷傳感器進行標校；對井下安裝的甲烷傳感器每10天進行一次甲烷超限斷電功能測試。
2、每班安排一名監測監控人員對監控電纜、監控設備進行檢查、維護，確保系統正常穩定運行，保證了上傳數據準確可靠。
3、每周對光學瓦斯檢查儀進行一次檢查、換藥。
（四）礦井防滅火
1、生產期間每天安排人員對1302工作面采空區、上隅角關門柱以里及液壓支架架間噴灑阻化劑。
2、本月9日早班組織人員對1302工作面采空區進行了防滅火灌漿，共計灌漿210m3。
3、每3天對1302上隅角、1302工作面回風、礦井總回的氣體取樣進行分析一次。
（五）其它
1、每天由工區值班人員組織職工進行學習，加強對職工的安全業務技術知識培訓，提高職工的自主保安意識、遵章守紀意識和業務技術素質。
二、三月份工作計劃
（一）通風方面
1、1304聯絡巷建臨時密閉1道。
2、對井下通風設施定期進行檢查維修，確保設施符合質量標準化要求。
3、組織人員每旬對礦井通風系統進行一次全面檢查。
4、每旬對礦井進行一次全面測風，確保各用風地點的風量滿足要求。
5、繼續對通防工區負責管理的風筒進行整改、修補，確保掘進工作面的風量符合要求。
6、按照月度制定的瓦斯檢查點設置計劃，由瓦斯檢查員對瓦斯設點進行巡回檢查。
（二）綜合防塵方面
1、對井下所設置的.隔爆水袋、水槽進行檢查、維護。。
2、對所安裝的防塵設施進行檢查、維護，確保設施靈敏、可靠，管用。
3、對井下各作業場所每半月進行一次粉塵測定，對地面作業場所每月進行一次粉塵測定。
5、對所負責的巷道按照除塵周期的要求進行沖刷。
（三）安全監測監控
1、按照有關規定對便攜式甲烷檢測報警儀、甲烷傳感器進行標校；對井下安裝的甲烷傳感器每10天進行一次甲烷超限斷電功能測試。
2、對監控電纜、監控設備進行檢查、維護，確保系統能正常穩定運行，保證上傳數據準確可靠。
3、每周對光學瓦斯檢查儀進行一次檢查、換藥。
（四）礦井防滅火
1、對1302工作面采空區、上隅角關門柱以里及液壓支架架間噴灑阻化劑。
2、根據現場情況組織人員對1302工作面采空區進行防滅火灌漿。
3、利用束管監測設備定期對1302上隅角、1302工作面回風、礦井總回的氣體取樣進行分析。
（五）其它
1、繼續組織職工進行學習，加強對職工的安全業務技術知識培訓，提高職工的自主保安意識、遵章守紀意識和業務技術素質。
2、全面做好迎接一季度質量達標驗收迎檢工作。
3、完成礦領導交辦的其它應急工作。
通防工區
二〇一〇年二月二十八日
郭屯煤礦
編制單位： 通防工區
編 制 人：
單位負責人：
二月份總結三月份計劃（優質18篇）篇三
根據《樂山市國土資源局五通橋區分局黨支部****年工作安排意見》和《國土資源分局黨支部政治理論學習計劃》的安排意見，局黨支部加強了對黨建業務、黨的路線方針政策和時事政治的學習，真正做到了“政治過硬、業務精通、作風正派”的表率。
*、采取集中學習和自學相結合，專題輔導與討論交流相結合，記讀書筆記與撰寫心得體會相結合的形式，有重點、有層次地組織黨員干部學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神，做到了人人有記錄、有心得體會。今年，組織全局黨員干部學習了《行政許可法》有關章節，并組織黨員聽取了省法院高級法官許勝利同志的講課，全體黨員依法行政的意識明顯增強。
*、認真開展了黨建業務和時事政治的學習。我支部堅持學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《五通橋區直屬機關黨支部工作暫行辦法》，為方便學習，購買了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》讀本**本，做到每個黨員干部人手一冊，先后集中組織黨員干部專題分*次全文進行了學習。組織黨員專題學習了區委組織部《關于進一步做好黨費收繳工作的通知》。積極開展了“三講”（講學習、講政治、講正氣）、“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）、“三德”（社會公德、職業道德、家庭美德）、“三個主義”（社會主義、愛國主義、集體主義）的教育，激發了黨員愛崗敬業、勤政務實的精神，使全局黨員在思想上自覺與黨中央保持高度一致，充分發揮了黨員的.先鋒模范作用，形成了認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的良好風氣。
*、以民主評議行風為契機，在黨員干部中開展加強“三個教育”、提高“三個素質”、增強“三種意識”的學習教育活動，即以加強“三個代表”為主要內容的政治理論教育，提高思想政治素質，增強全心全意為人民服務的宗旨意識；以加強黨紀、政紀為主要內容的廉政教育，提高職業道德素質，增強廉潔從政意識；以加強國土資源法律法規為主要內容的法律教育，提高業務素質，增強依法行政意識。
二、扎實開展民主評議行風工作。
根據市國土資源局、市紀風辦關于在全市國土資源系統開展民主評議行風工作的統一部署，我局精心組織，成立了民主評議行風工作領導小組，結合系統行業作風現狀制定了實施意見。抓好了思想發動、民主評議和整改落實三個環節，實行民主評議行風與班子和隊伍建設、與業務工作、與糾風工作三個結合，扎實推進了民主評議行風工作。機關作風、行業作風有了明顯好轉，全局形成了你追我趕，勇于創新的良好風氣。
三、多種形式豐富黨員生活。
*、繼續推進黨員先鋒工程活動。我局地籍地政股被評為黨員示范崗后，黨員同志更加以身作則，以高標準嚴格約束言行，熱情為用地戶服務，提高服務水平，以此帶動了全局服務質量的提高。
*、繼續開展“一助一”活動。為楊柳鎮捐資“聯、幫、扶”資金****元；為楊柳鎮貧困學生黃莉銘捐資***元；為楊柳鎮幫扶戶陳平、劉成忠捐資****元；捐助楊柳鎮政府辦公桌椅**套；“愛心獻春蕾”活動中為金粟鎮貧困優秀學生邱玲捐資***元。
*、認真開展黨員電化教育活動，做到每月觀看*次；專門劃撥經費****元給退休黨小組，豐富退休黨員生活。
四、抓管理，嚴格組織生活制度。
堅持“三會一課”，嚴格組織生活制度，已召開黨員組織生活會**次，民主生活會*次，按時向機關工委報送有關資料和報表，對黨員實行目標管理，強化黨內監督。在黨費收繳方面，我支部每位黨員都做到了按時自覺繳納，今年通過自查，對新調資的基數進行了核定，確保了黨費的足額上繳。
五、抓好黨風黨紀廉政教育。
利用單位周一學習的機會和組織生活會，組織黨員學習黨紀、政紀條規，抓好正反典型教育，認真貫徹落實我局制定的《黨風廉政建設責任制》，利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育，把以黨風黨紀廉政建設為中心的思想教育寓于各項業務工作之中，納入目標管理，組織黨員干部觀看了覆轍之鑒――領導干部收受現金警示錄。在全區**個鎮（鄉）國土資源辦設立了“國土資源管理工作意見箱”，形成了上下結合，內外結合的監督機制，進一步增強了黨員的拒腐防變能力。
扎實開展收受現金專項治理工作。召開了黨組會，統一了思想，領導班子和班子成員分別作出了廉政承諾，公布了監督舉報電話，認真開展自查自糾，班子成員與直屬單位負責人進行了廉政談話，完善了責任追究等制度。全年無一起違紀違法事件發生。
六、深入開展“創先爭優比貢獻”活動。
我局黨支部把思想建設、作風建設、黨風廉政建設和精神文明建設有機地結合起來。堅持不懈地開展“領導樹形象、黨員做榜樣、職工立志向”和“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”等活動，在領導班子中扎實開展以“學習、團結、勤政、廉潔”為主要內容的“四好”活動。向“建一流班子、鑄一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”的目標邁進了一大步。
今后，我局黨支部將深入學習黨的十六屆四中全會精神，按照區委的安排，從實際出發，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，開拓國土資源管理工作的新局面。
二月份總結三月份計劃（優質18篇）篇四
機關支部在部領導的帶領下，重點圍繞建設“黨員之家、干部之家、人才之家”的目標要求，全面提升組織部機關建設水平，具體搞好以下四大塊六小項工作：
一、以開展學習實踐活動、完善制度建設為重點，鍛造一流組工干部隊伍。
1、搞好“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的學習實踐活動。根據上級部門要求，認真開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，不斷強化“公正、廉明、創新、高效”的理念，扎實推進組織部門道德、能力、作風、基礎建設，進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象，鍛造一流的組工干部隊伍。
2、搞好?“第一時間”落實制度，及時把握全區的大局。即在第一時間傳達、學習區委常委會研究的重要事項和全區重大工作部署；在第一時間通報全區干部人事調整變動情況；在第一時間參觀、了解全區新開工建設的重大項目和重大工程。增強做好本職工作的緊迫感和使命感。
二、以深入貫學習十七大精神為契機，舉辦“兩個講臺”。
3、搞好“兩個講臺”，提高部內人員的能力和水平。堅持部內全體人員每兩周至少集中學習一次的學習制度。定期舉辦學習交流講臺和發展形勢講臺。堅持個人學和集體學相結合，學理論和學業務相結合，組織機關全體同志認真學習十七大精神、中央和省市的新精神、區委和區政府的一些重大工作部署和組織工作業務等，使學習內容貼近工作實際，服務全區大局，切實通過學習開拓視野、提升做好工作的能力水平。
4、搞好拓展型學習機制，廣泛深入地提高組工干部綜合素質。通過采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學習等形式，拓展學習領域，豐富學習形式，不斷拓寬視野，進一步提高組工干部特別是部內人員的綜合素質。
三、以打造“干部之家、黨員之家、人才之家”為目標要求，建立關心關愛機制。
5、搞好定期走訪、慰問部領導制度，關心關愛干部、黨員和人才。即搞好干部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問，幫助解決實際困難。對區管干部建立走訪制度，在干部患病、家屬出現變故、干部新上崗等進行走訪慰問。對人才建立走訪制度，逢年過節對各條戰線的高、精、尖人才進行走訪慰問。對黨員建立走訪制度，對生活困難的黨員有選擇地進行走訪慰問。
四、大興調研之風，不斷提高組織工作研究水平。
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二月份總結三月份計劃（優質18篇）篇五
20，在區委、區政府的領導下，在區直系統黨委的具體指導下，我局支部堅持以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀,以高度的政治責任感和認真負責的態度，扎實搞好先進性教育活動，認真貫徹黨委工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，“立足崗位，做好保障，為困難群眾排憂解難”，勤政實干，團結協作，以先鋒模范帶頭作用凝聚力量，堅持高標準、嚴要求，進一步健全制度，狠抓落實，努力推進黨建工作上新水平，促進各項工作的落實，為確保全局政令暢通、工作順利開展打下了良好基礎。
一、重視學習，不斷提高黨員自身政治修養。
結合當前形勢，支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內容，在深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想的同時，有針對性的對黨的十六屆五中全會內容，胡錦濤、溫家寶等領導同志的重要講話進行了集體學習，認真領會，使全體黨員干部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。
此外，我支部開展了形式多樣的政治理論活動。
一是扎實開展保持共產黨員先進性教育活動。組織全體黨員深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的先進性教育活動。根據區委和區直黨工委的統一部署，我支部作為第一批學習單位，全局15名黨員從年2月開始，參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。局黨支部鄭躍欣書記帶頭學習并作了“關于深入開展保持共產黨員先進性教育活動”的動員講話，要求全局黨員都要自覺地參與先進性教育活動，做到工作學習雙促進，恰當安排學習時間，采取集中學習和自學等多種形式組織學習；建立健全學習考勤制度，嚴格學習紀律，使先進性教育活動真正落到實處。結合勞動保障工作實際開展“立足崗位、做好保障、努力為群眾排憂解難”主題實踐活動。邀請市勞動保障局領導及市委黨校教授作專題講座，召開全局干部職工座談會、設立征求意見箱、發放“三張卡”、個別訪談、與服務對象面對面座談等方式方法廣泛征求意見，共征求到各種意見和建議32條，并逐條進行反饋。組織開展由勞動保障服務對象、基層勞動保障所工作人員、退休干部、入黨積極分子參加的群眾滿意度測評活動，內容為提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等四方面內容，綜合滿意度評價為97%。通過先進性教育活動，全體黨員提高思想政治、業務素質有明顯提高，以此推動了勞動保障工作全面深入開展。
二是充分運用開展保持共產黨員先進性學習教育活動的好做法、好經驗，加強勞動保障窗口單位的服務建設。繼續開展“樹新培優”，抓好窗口單位建設，提高服務質量和服務水平，樹立勞動保障部門窗口形象。除了醫保中心作為今年行評的重點單位外，勞動監察、仲裁、養老保險中心、就業中心也納入窗口單位建設范疇。勞動爭議仲裁中心除了認真做好勞動爭議處理工作的同時，注重“關口前移”，緊抓基礎，做好源頭預防；勞動監察中隊注重加強勞動保障法律法規的宣傳，維護企業和職工的合法權益；養老保險中心堅持“以人為本”，切實解決參保單位和職工反映強烈的難、熱點問題；就業中心強化執政為民理念，為就業困難群體排憂解難。
三是組織黨員、發展對象和入黨積極分子觀看錄像，學習先進榜樣事跡。觀看了《鄭培民》宣傳片，學習了谷文昌、牛玉儒兩位同志的先進事跡，通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產黨員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、執法為民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民公仆為人民的本色，要體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，要進一步提高拒腐防變能力。
四是緊跟黨委中心組學習的步伐，召開支部大會傳達會議精神。在每次黨委中心組學習后，我局支部都及時傳達會議精神，并結合本部門工作實際，將黨委提出的要求貫徹落實好，充分發揮黨的思想政治工作優勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動其他干部職工進一步深化改革、開拓創新、與時俱進，較好地完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。十六屆五中全會結束后，我支部把學習十六屆五中全會精神作為重點來抓，把學習全會通過的《決定》與深入學習“三個代表”重要思想相結合，與機關作風建設相結合，與勞動保障工作相結合，積極采取有效措施，搶抓機遇，振奮精神，開拓進取，圓滿完成黨委下達的工作任務。
通過一系列的政治理論學習，特別是保持共產黨員先進性學習教育，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。在“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神的時代背景、實踐基礎、科學內涵和精神實質的認識上達到新的高度，更加深刻地認識“三個代表”重要思想和十六大的歷史地位和指導意義，有利于推動學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神不斷推向深度和廣度發展。二是聯系實際、推動工作取得新成效。在深入保持共產黨員先進性教育學習的基礎上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創新的良好精神狀態，著力解決影響本部門工作的突出矛盾和問題，切切實實將“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神落到實處。
二、齊抓共管，積極開展黨建工作。
黨建工作是基層黨支部的工作重點和難點，不斷完善黨內教育、管理、監督的制度，逐步樹立公仆為民意識，努力爭創“創五好支部”。我支部把健全組織生活制度，抓好發展新黨員工作視為組織建設的關鍵。我們認真組織好黨的組織生活并寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。大家開誠布公，坦誠相見，充分體現了黨內的民主作風。同時，結合黨內生活以及整個國家政治、經濟、文化生活的新變化，談個人認識和體會。使大家在思想上，政治上同黨中央保持高度一致，堅決糾正了無視黨的紀律，有令不行、有禁不止的現象。
此外，為保持隊伍的先進性和純潔性，提高黨員隊伍的整體素質，嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發展一個，嚴格把好關口。為加強組織建設，我支部建立起了聯系人制度，既增強支部黨員的聯系溝通，又對入黨積極分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作能力強、有入黨愿望的普通干部密切接觸，關心、了解他們的思想動態、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。通過對入黨積極分子進行了教育、培養和考查，將條件成熟、表現突出，確實具備條件的同志，吸收到黨內，今年來，已有1名預備黨員轉為正式黨員，3名入黨積極分子吸收為中共預備黨員，2名入黨積極分子確定為重點培養對象，做到成熟一個，發展一個，支部建設呈現出蓬勃發展勢頭，為今后進一步開展工作提供了堅實的后備力量。
三、爭先創優，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
榜樣的力量是無窮的。作為黨員干部，更應該發揮以點帶面的先鋒模范作用。我支部所在勞動保障工作繁雜而瑣碎，不僅涉及勞動就業、勞動培訓、勞動監察仲裁、機關社保，還有醫療、養老、工傷、生育、失業等五大保險，大多數是直接面對群眾的服務窗口，要做好工作，真正“立足崗位，做好保障，為困難群眾排憂解難”，需要有較強的責任心，周到的服務，更需要吃苦耐勞。在勞動保障工作中，黨支部就是核心，共產黨員總是出現在工作最需要的地方。在鄭躍欣同志的帶領下，全體黨員干部都舍小家顧大家，任勞任怨，以工作為重，講求工作質量，提高工作效率，依法行政，以高度的責任心做好每一項工作，由于勞動保障工作的不確定性和突發性，常常為及時調處勞動爭議案件，加班加點成了家常便飯。
新時期、新形勢給勞動保障工作提出了新要求，必須切實加強勞動保障隊伍建設，建設一支熟悉政策、精通業務、作風過硬、敬業愛崗的隊伍，擔負起加快勞動保障事業發展的重任。通過深入扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持邊學邊改、邊整邊改、立說立行，引導廣大黨員干部職工堅定信念、立足崗位、無私奉獻，把先進性教育活動與勞動保障工作緊密結合起來，推動勞動保障工作上新臺階。由于全體黨員干部的無私奉獻、忘我工作，一年來，我局勞動保障隊伍服務能力和工作水平明顯增強，獲得了福建省政府就業再就業工作先進單位等一批榮譽。1名同志被區黨委評為優秀黨務工作者，2同志被評為度優秀共產黨員。榮譽使全體黨員精神上受到了莫大的鼓舞，增強了凝聚力和戰斗力。
二月份總結三月份計劃（優質18篇）篇六
我局在省局和市委、市政府的正確領導下，團結一心，砥礪奮進，圍繞年初制定的各項工作目標，在組織收入、深化改革、納稅服務、隊伍建設等方面均取得了新突破。現將有關工作情況匯報如下：
一、主要工作及成效。
(一)嚴征細管，充分發揮稅收職能作用。
1.全力以赴組織稅收收入。在經濟增速持續放緩、下行壓力不斷增大的嚴峻形勢下，我局堅持依法征稅、應收盡收，克服各種不利因素，確保了稅收收入的穩定增長。截至20__年11月底，我局共完成國內稅收收入151.7億元，比去年同期增收44.4億元，增長41.4%。
2.多措并舉挖掘非居民稅收潛力。組織入庫非居民企業稅收收入5.43億元，較同期增收3.03億元，同比增長126%。
3.圓滿完成電子發票推行試點工作。在省局和市委市政府的大力支持下，我局順利完成了設備配置、數據接口、系統融合、資格授權、發票發放等相關涉稅事項，最大限度滿足納稅人申領、開具電子發票需求。4月29日，海南酷秀電子商務有限公司在模擬環境下開出海南省首張增值稅電子普通發票，標志著海口市成為全省首個啟用電子發票的市縣。截至目前，已向35戶納稅人發行了增值稅電子普通發票稅控設備，共開出電子發票669563張。
4.不折不扣落實稅收優惠政策。我局通過廣宣傳、重培訓、強監管、優服務等措施，全面落實結構調整、科技創新、促進消費、保障民生等方面的稅收政策，尤其是小微企業稅收優惠政策。前三季度，共為29戶符合條件且享受高新技術企業稅收優惠的企業減免所得稅11519.99萬元，為享受小微企業所得稅優惠的1855戶企業減免稅額1234.12萬元，同比增長84.87%;小微企業戶均減免6653元，同比增長29.36%,為促進高新技術和小微企業健康成長提供了有力的稅收支持。
(二)攻堅克難，順利推進各項重點工作。
1.齊心協力打好營改增試點攻堅戰。此次四大行業營改增試點我局共涉及納稅人6萬4千余戶，約占全省“營改增”總戶數的48%，時間緊，任務重。對此，我局通過制定工作方案和應急預案、開辟營改增綠色通道、增設營改增臨時辦稅服務廳(點)、建立日常工作機制和行為規范、加強宣傳培訓等措施圓滿完成60895戶稅(費)種認定、11245戶票種票量錄入、21361戶純地稅戶戶籍接收與分配、21394戶戶籍分配到崗到人、有稅戶三方協議簽訂10030戶、4930戶發票新系統推行等前期準備工作。
順利渡過了5月1日零點開票的“開好票”、6月1日零點申報的“報好稅”、對446戶樣本企業開展總體稅負和分行業稅負變動分析的“分析好”三個階段。目前，已進入“改進好”階段，我局將針對金融企業稅負上升的情況采取有針對性地措施，實現減稅促效。
2.高效務實深化國地稅合作。提請市政府下發《進一步深化國稅、地稅合作工作實施方案》，初步形成了“市政府主導、國地稅牽頭、多方共贏”的稅收共治新格局，推動國地稅合作縱深發展;積極推行“一人一窗一機”的聯合辦稅模式，國、地稅10家辦稅服務廳全部升級為國地稅聯合辦稅服務廳，納稅人可任意選擇就近辦理國、地稅業務，避免“兩頭跑、反復跑”;與住建等多個部門加強協作，多渠道獲取涉稅信息。
進一步從源頭上全面加強稅源管控;與地稅多方位聯合開展工作，成立國地稅房地產業和建筑業聯合管理辦公室，研究加強營改增重點稅源行業征管措施，共享涉稅信息、建立聯合評估機制，聯合稅收執法;扎實推進國地稅聯合宣傳工作，圍繞聯合宣傳工作方案，建立國地稅聯合稅收宣傳工作機制，以微信公眾號、海口電視臺、海口日報“三個平臺”為主陣地，主動發聲，及時宣傳引導，成為全省國地稅合作示范區亮點工作之一獲得通報表揚。
3.不遺余力推進“數字人事”試點工作。作為全省唯一的試點單位，我局通過加強組織領導，組建領導小組和項目組，做好宣傳發動，以及開展積極溝通和有效監督，順利完成了全局400多名干部的三大類、12項子模塊的數據維護工作，編寫數據維護操作手冊，并通過探討當前工作制度與“數字人事”的有益結合，確保了10月26日“數字人事”管理系統在我局的順利上線運行。
(三)創新舉措，穩步提高納稅人滿意度。
1.加強辦稅服務廳規范化建設。一是做好資料預審，避免納稅人因資料不全來回跑;二是推行“一窗式”綜合服務，辦稅窗口除涉及實物發票的發票發放和發票代開外全部業務實現一窗受理、一窗辦結。三是建立績效考評機制，制定《辦稅服務廳人員績效考核辦法》，從七個方面考評前臺工作人員工作質效，充分運用考核結果，調動人員積極性。四是強化培訓，利用休息時間組織業務學習和操作培訓，每月進行業務考試。五是加強外部監督，全面安裝使用納稅服務質量評價系統，由納稅人對前臺人員辦理情況進行評價，對服務質量跟蹤問效。
2.大力推行便民辦稅舉措。
四是推廣宣傳暢易開票軟件，并提供發票領用預約服務;五是安裝10臺自助辦稅機，納稅人可自助辦理發票領購等業務，為大廳分流減堵。
五是舉辦了11期“納稅人稅學堂”，培訓人次超過2226人，發放各類宣傳輔導資料兩千余份。
3.著力構建全媒體宣傳格局。我局在鞏固擴大傳統媒體影響力基礎上,積極探索應用新興媒體,努力構建集電視、報紙、廣播、微信公眾號、門戶網站于一體的全媒體宣傳格局。我局精心打造的主題宣傳短片《堅守的初心》觀看點擊量已突破14000人次，反響熱烈;微信公眾號“海口稅務”的關注人數已突破13000人，稅收宣傳工作取得了明顯成效。
(四)深化改革，不斷強化稅收征管。
1.優化征管體制機制。分別出臺了《進一步加強稅收征管工作的指導意見》、《稅源專業化管理戶籍劃分調整方案》，修訂了《欠稅管理辦法》，并提請市政府出臺了《關于進一步加強稅收源頭管控工作的通知》，從制度層面進一步規范稅收征管，為更好地開展各項稅源管理工作提供保障。
2.實行稅源分行業專業化管理。統一為各區局按照行業門類進行稅源管理，共調整戶籍140460戶，結束了以往稅源戶籍管理劃分不一的歷史，實現了各區分局按行業門類進行戶籍劃分、各經辦團隊按行業大類或中類進行稅源管理的突破，為營改增預留了很好的對接接口，促進實現稅源的精細化、高標準管理。
3.抓實欠稅管理。一是下發欠稅管理指導意見和操作指南，進一步明確了欠稅管理13項征管措施、表證單書、操作流程，增強清理欠稅實操性。二是發布3期欠稅公告，對30戶法人代表實施阻止出境，增強欠稅清理震懾性。三是已聯系市局公職律師，擬對有財產納稅人采取扣押查封強制措施。截至11月30日，共清理欠稅14,026.68萬元，成效顯著，獲得省局通報表揚。
4.強化稅收風險管理。
一是圓滿完成“以電控稅”分行業試點管理階段性工作，組織完成混凝土和制磚行業指標核實和20__年數據比對工作，為下一步稅收分析取得基礎征管數據信息。二是精準開展納稅評估，嚴厲打擊稅收違法行為，共接收190戶，結案146戶，查補入庫收入1.75億元，比去年同期增收4000萬元，比去年同期增長22%。三是成立發票風險管控辦公室，累計推送稅收風險納稅人842戶，共補繳增值稅稅額1150.70萬元;打擊發票違法犯罪活動工作，涉及金額4578.55萬元，查補稅款621.79萬元。四是與市公安局、地稅局聯合建立公安派駐稅務聯絡機制，形成防范和打擊涉稅犯罪合力。
(五)嚴管善待，持續提升隊伍素質。
一是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”、知識測試、主題演講比賽等多種形式，提高廣大黨員認識，認清自身和黨員隊伍中存在的突出問題。同時，把“兩學一做”與深化改革、海口“雙創”等重點工作相結合，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，真正做到“兩不誤、兩促進”。
二是推進績效管理。我局一直將績效管理作為“一把手”工程，逐級落實責任，完成了《績效管理實施細則》等8個細則的制定，接收省局考評指標50個，制定了16個共性指標和123(個性指標，把組織績效任務和崗位工作任務量化分解到崗、到人，達到了總局“縱向到底，橫向到邊”的要求。
三是嚴格選人用人。始終堅持正確的用人導向，健全完善干部選拔任用常態化機制，選拔7名同志為正科長級領導干部，根據工作需要，對20名科級領導干部的崗位和83名一般干部的崗位進行了輪換，激發了干部干事創業的熱情。
四是抓好廉政教育。組織全局干部職工觀。
二月份總結三月份計劃（優質18篇）篇七
__區民政局圍繞貫徹落實市局部署要求，以活動為牽引，以工作為切入點，切實加強民生項目的實施和管理、民政難題的_，全力推動全區民政事業創新發展。
一、20__年工作總結。
(一)強力推進項目建設進度，做大做強民政事業。
一是舉辦了20__中日韓健康養老產業高峰論壇。20__年9月23日，在藍海大飯店舉辦了“20__中日韓健康養老產業高峰論壇”。本次論壇由中國亞洲經濟發展協會主辦，__區人民政府、中國亞洲經濟發展協會養老產業促進會承辦。論壇主題為：中日韓攜手開創健康養老產業新紀元。論壇期間，區政府與cj國際投資株式會社簽署了《中日韓健康養老產業示范園投資合作協議》。
二是突出抓好濰坊國際健康養老產業產品博覽中心建設。20__年1月12日，與中日韓經濟發展協會中小企業促進專業委員會簽訂了《中日韓養老產業示范園區合作框架協議》。20__年9月23日，我區與中國亞洲經濟發展協會共同建設的面積平方米，擁有15個展區、11大類、2000種日韓老年用品的永久性展示展銷場館——濰坊國際健康養老產業產品博覽中心正式運營。
三是加快頤盛德醫養結合綜合體建設進度。頤盛德醫養結合綜合體項目由北京盛德健康養老產業股份有限公司籌建，該項目占地面積40畝，建筑面積32000平方米，設置養老床位300張，醫療床位100張，計劃總投資18000萬元，從事醫療、養老、培訓等行業的投資和管理，目前正在加緊進行各類設施改造，同時利用現有200套20000平方米商鋪打造的國際健康養老產品交易中心正在招商。
(二)深入推進養老服務體系建設，推動社會福利事業發展。
一是聚焦城區社區居家養老。落實安康養老服務信息平臺的服務對接，在各社區完成了終端布局，基本打造完成養老服務十分鐘生活圈。對社區日間照料中心進一步提升改造，建設完成社區日間照料中心30處，養老居家服務站54個，建立互助家庭100個，農村幸福院15處，提升養老機構7個，并在各類養老服務設施實行九統一，完成社區日間照料中心向社區養老服務中心的轉型升級。
二是完善養老服務政策體系。明確了各相關部門職責，各街道也相應成立推進機構。目前正逐步制定出臺落實設施規劃、土地保障、資金補助、融資支持等相關配套政策，以及支持居家養老服務信息平臺運行和社區日間照料設施建設相關措施。對各類養老服務機構和場所，全部免繳城市基礎設施配套費，水、電、暖、氣、固定電話、寬帶互聯網實行優惠價格。
三是健全老年福利保障制度。全年為62名經濟困難不能自理的失能老年人，按照每人每月60元的標準，共發放護理補貼44220元。全年為22名農村散居孤兒，按照每人每月720元的標準，共發放生活補助222480元;為38名城鎮散居“三無”人員,按照每人每月750元的標準(10月份同低保一塊提標至每人每月780元)，共發放生活補助337920元。為全區310名80-90周歲以上低保高齡老年人，按照80至89周歲，90至99周歲老年人分別為每人每月不低于100元、200元的標準，共發放高齡津貼425100元。為6名困境兒童，按照每人每月不低于300元的標準發放，共發放生活補助5076元。全年為1097名困難殘疾人，1203名重度殘疾人，按照每人每月80元標準，共發放補貼2186000元。
(三)積極創新基層社會治理，深化基層民主政治建設。
一是全力抓好“四全一特社區”建設。按照區委區政府要求，年初我局把“四全一特社區”推進工作做為全局工作重中之重，做好協調、調度、督促指導系列工作，制定了《關于抓好“四全社區”建設的意見(征求意見稿)》及《四全社區建設標準任務分解表(征求意見稿)》，并于5月份組織召開了全區“四全一特社區”現場調度會，劉建國副市長出席會議并作重要講話。
二是推進社區辦公服務設施提升。全區共有9個城鄉社區列為全市改造提升計劃，特別是列入“四全一特”社區試點的社區，目前辦公服務用房都達到700平方米以上。新開工西關街道高家東社區5600平方米社區綜合服務中心，完成北關街道北關社區、劉家園社區3000平方米社區中心改造工程，完成人民商城社區、月河社區、曹家巷社區等社區配套設施改造提升。46個城市社區全部設立了“一站式”服務大廳，覆蓋率達到了100%，基本配套完善了各種公共服務設施。
三是抓好社區人才隊伍建設。8月成立了__區社工協會，統一規范全區社工人才工作。與組織部門聯合出臺專業社工考試通知，將社區社工待遇納入全區人才框架，以區委文件《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的意見》(__發[20__]5號)落實專業補助。今年全區一次性通過國家級社工專業考試57人，超過前8年我區通過人數之和(38人)。認真開展“齊魯和諧使者”推薦評選工作，2人被評為第二屆“齊魯和諧使者”，享受為期4年省政府專項補貼。
提升“社工+志愿者”運作水平，出臺《__區關于加強志愿服務體系建設的意見》，全力打造__區社區志愿服務品牌，推廣南關街道人民商城社區“正能量最美服務社區”經驗做法，城關曹家巷社區獲得“全國志愿服務最美社區”稱號，在“四全一特”試點社區培育出各具特色的社區志愿者服務組織20余支，發動居民參與志愿服務12000余人次。
四是創新社區治理方式。在試點社區探索實施了以“四社聯動”為核心，建立完善社區運行“4+_”體系。即：通過創新社區自治與共治模式，逐步搭建起社區黨組織(社區居委會)、社區社會組織、專業社工、社區志愿組織+駐社區單位等多方參與的社區治理平臺。推行自主議事、自治管理、自我服務“三自立區”治理模式，建立居民代表大會和社區協商議事等制度，完善了居民公約和自治章程，推進了基層民主建設進程。
五是健全社區服務體系。通過推行社區事務“一站式”服務，實施“網格化走訪、網格化服務、網格化代辦”工程，實現社區群眾工作的立體化和全覆蓋。在去年試點基礎上，新增10個智慧社區建設試點，引進“櫻桃陣”、“援通”等專業服務組織，在社區設立服務站，開展好便民利民服務，實現“互聯網+社區服務”模式，打造智慧社區，實現居民辦事“八不出社區”。
六是完善農村社區治理機制。從實際出發，對我區農村社區布局進行了重新調整。由原規劃完成76個農村社區建設，整合調整為21個。按照省委44號文件要求，逐步整合為“一廳一校八室”(即“一站式”服務大廳、社區教育學校、綜合辦公室、多功能會議室、黨員活動室、閱覽室、文體活動室、社會組織服務室、農業綜合室、電子商務室)，具體承接政府行政部門依法延伸到農村的政務服務及有關公共服務。
(四)利用智慧辦電子政務網數據共享，實施精準救助。
為解決網絡建設各自為政，開發不同模板系統難以兼容，以及縣市區信息數據覆蓋面小，核對結果不精準的問題，市民政局依托濰坊市智慧辦電子政務網，統一開發建立了核對系統。我區核對中心每月10日前向市核對中心上報核對名單，市核對指導中心每月下旬反饋核對結果，為加強動態管理、實施精準救助提供了可靠保證。截至目前，我區已通過市核對指導中心開展核對6929人次，其中在保復查6374人次，新增核對555人次。
我們在每次接到市核對中心的反饋后，均第一時間進行調查核實，依據核對結果已清理城市低保120戶231人，農村低保30戶60人。核對工作開展后，我區的社會救助精準度有了較大幅度的提高。4月30號，民政部領導對此項工作來我區調研，我區的工作得到了領導的充分肯定。
全年為城市低保戶25078人次發放保障金額909萬元，人均補助水平達到362.5元。為農村低保戶35256人次發放保障金額759.1萬余元，人均補助水平達到215.3元。(目前城市低保標準為520元/月;農村低保標準為3800元/年)。全年為53名農村集中供養五保戶發放五保金29萬余元，集中供養率達到100%。截至目前(下半年醫療救助正在審理中)，共為221名城鄉低保戶發放醫療救助金63.5萬元。全年為4882名低保人員發放參加居民醫療保險補助634660元。
為貫徹落實國務院《社會救助暫行辦法》、《山東省社會救助辦法》和《濰坊市社會救助辦法(試行)》，進一步規范服務流程，暢通救助渠道，疏通服務群眾的“最后一公里”，依據山東省民政廳等部門《關于加快建立社會救助“一門受理、協同辦理”工作機制的意見》(魯民〔20__〕65號)，我局聯合有關部門于20__年11月25日出臺了__民字〔20__〕59號文件，文件具體規定了“一門受理、協同辦理”工作的目標任務、基本原則、工作內容、細化了規范工作程序，明確社會救助實施主體，建立部門溝通協調機制，落實配套工作措施，并提出了對“一門受理、協同辦理”工作的具體要求。
組織開展“慈心一日捐”活動，募集善款105萬元。同時注重開展經常性捐贈活動，發動愛心人士慷慨解囊、奉獻愛心，轄區愛心企業家、實業家積極捐款捐物，建立專項基金、小額冠名基金、居民互助基金、定點選項冠名贊助等。積極開展慈善救助。與市慈善總會聯動，積極開展困難大學生救助，共救助困難學生34名，發放救助金15余萬元。
堅持每季度開展一次特困家庭的集中救助活動，一年來共救助困難群體359人次，發放善款50萬余元。注重拓寬慈善救助渠道。與濰坊市眼科醫院聯合開展貧困老年白內障患者手術復明工程，幫助36名貧困老年白內障患者進行了復明手術。與__開發區醫院聯合開展“春雨工程”，由__開發區醫院出資100萬元設立慈善醫療救助基金，通過慈善捐贈渠道，實行選項冠名贊助，為困難患病群眾解決了不少實際困難。
(五)加強雙擁優撫安置工作，推進軍民融合發展。
加強組織領導，增強雙擁共建工作合力。堅持軍地聯席會議、軍地互訪等制度，加強軍地雙方聯系溝通。“八一”、春節等節日期間，走訪慰問駐軍單位，互相征求意見，共同研究落實雙擁共建措施。堅持把《國防教育法》納入各中小學教學計劃，在區健康街小學、區和平路小學等5所學校成立了“__區少年軍校”，積極組織軍事講座、軍事夏令營、學生軍訓等活動，普及國防知識，增強國防意識。
突出多辦實事，全力支持部隊建設。配合保障部隊完成日常軍事訓練拉練任務，為某駐軍單位在明宗山的戰術訓練和直升機搶救傷員演練提供了擁軍保障工作。出資200多萬元修繕了擁軍路、倉南路，保證了部隊日常出行方便和及時執行戰備任務。幫助駐軍建設了蔬菜基地并確權，無償為某駐軍單位提供優質菜地500多畝，幫助解決了部隊“菜籃子”問題。
組織開展愛心企業和社會組織進軍營活動，動員組織了圣得福建材研究所、茶博城商會等社會組織進軍營擁軍慰問活動，由愛心社會組織出資，分期分批為10余名部隊特困官兵發放救助金5萬余元。協調部隊做好濰日高速公路施工遷改工作，按照上級濰日高速公路建設的方案，積極協調部分駐軍單位做好部隊有關設施和線桿光纜的遷改，配合施工單位做好相關工作，確保工程施工進度。
全面落實優撫政策，保障優撫對象合法權益。做好優撫對象保障工作。今年來全區共發放殘疾撫恤金460萬元，發放重點優撫對象定補金643萬元。進一步提高義務兵優待金標準，20__年將全區義務兵優待金標準再次進行調整，提高到每戶每年15601元，全區共發放412戶、642.76萬元。為136名自主就業退役士兵發放一次性補助金279萬元。
(六)推進社會組織改革，培育發展社會組織創業園。
深化社會組織管理制度改革，確保在登記制度改革、行業協會改革、監督體系改革等方面取得突破。采取“政府搭臺、部門唱戲、團隊管理、區街聯動、社會支持、群眾受益”的運行模式，依托__區社會福利院用房改造建設__區社會組織創業園，由__區遠航社會組織發展中心托管運營。截止20__年12月10日，全區共有社會組織182家，其中：社會團體16家，民辦非企業單位166家。建立了民政干部聯系服務社會組織制度，機關干部每人負責聯系1家社會組織，重點從培育、登記把關、年度審核管理等方面入手，幫助解決發展中遇到的各種困難，引導社會組織為社區居民提供公益無償服務。
(七)加強社會事務工作管理，推進社會事務工作發展。
一是全力做好第二次全國地名普查工作。按照第二次全國地名普查的工作要求，我們因地制宜，科學謀劃，周密部署，積極穩妥地開展工作，基本摸清了全區30年地名變化情況，編制了地名普查目錄4230條。40個地名普查單位的資料已全部報送市第二次全國地名普查領導小組辦公室。外業采集全部完成，內業信息符合要求的1840條信息已入庫。已完成調查登記地名數量3564條，完成地名信息審核數量3564條，標準化處理10條。
二是細致做好殯葬服務工作。截止到目前，20__年我區共計死亡1375人，按照《濰坊市免除基本殯葬服務費用實施辦法》的規定，撥付給市殯儀館54990元，第二殯儀館268755，第三殯儀館262850元，共計586595元。
三是認真做好收養登記工作。嚴格依法辦理收養登記，辦理國內公民收養登記15例。
四是全面做好流浪乞討救助工作。按照《濰坊市建立城區四級聯動救助服務網絡體系實施方案》建立了救助管理服務網絡，與其他相關部門建立了流浪乞討人員救助管理聯合巡查制度，并組織開展了聯合巡查行動。20__年，在衛生城市復審、極端天氣及平常巡查中共救助19人次，購買流浪乞討人員救助防寒衣物、藥品、食品等，約1.8萬元。
二、20主要工作打算。
(一)繼續推進養老服務創新。
一是加強濰坊國際健康養老產業產品博覽中心建設。在現有經營面積2000平方米，擁有15個展區、11大類、2000種日韓老年用品的基礎上，繼續加強與中國亞洲經濟發展協會的合作，增加養老養護產品品種和數量，爭取達到展示展覽產品3000種以上。
二是推進頤盛德醫養結合綜合體項目建設。成立項目推進小組，積極幫助企業搞好改建、融資、設備引進等工作，全年投資總額達到2000萬元以上，力爭年5月部分養老項目開始運營，10月老年病護理院項目正式運營，11月國際養老護理培訓項目正式開班。
三是促進濰坊國際養老護理用品交易中心建成運營。明確項目負責人，主動幫扶企業，幫助做好交易中心的規劃、場地協調、設計改造及招商等工作，計劃2021年完成5000平方米商鋪改造，50個健康養老產業產品展位投入運營。
四是抓實居家養老服務。擬與北京金太陽養老服務公司合作，先期在城區建設4處居家養老服務驛站;通過招標方式，投入200萬元，在城區建設2處涵蓋“一網一站一所一中心”的綜合性社區居家養老服務中心，年底前服務居家老年人達到5000人以上。
(二)抓好社區建設。
一是合理調整社區布局。依據“設施配套齊全”要求，擬建議對現在社區布局進行調整。初步考慮整合現有85個社區到65個左右。同時，將社區服務中心、托老所等公共服務設施納入城市規劃、土地利用規劃和社區發展相關專項規劃，與新建、改建住宅同步設計、同步建設、同步無償交付使用，確保建筑面積不少于每百戶20平方米，原則上總面積不低于700平方米，其中用于服務的面積不低于70%。在所有社區建成以社區綜合服務設施為主體、各類專項服務設施相配套的綜合性、多功能的社區服務設施網絡。
二是抓好第十二屆村民委員會換屆選舉工作。2021年，全區基層政權工作要圍繞第十二屆全區村(居)換屆選舉開展，重點抓好如下工作。一是抓好換屆前培訓與宣傳工作。組織開展區、街、村各級培訓。二是按程序組織好村(居)換屆選舉。按照全市統一時間要求，扎實組織開展好換屆選舉工作，確保選舉合法率、成功率，并努力確保不出現集體上訪事件。三是繼續深化村務公開民主管理工作。結合組織部門牽頭的全區村級審計工作，認真研究解決換屆后，村務公開、民主管理工作中出現的突出問題，保障村民合法權益。
三是抓好社區人才隊伍建設。主要是把好“三道關口”。一方面把好“進人關”。要求和監督各街道堅決杜絕隨意進人和人情進人現象，建立起“需進才進，凡進必考”的用人機制，提升社區工作人員的綜合素質。二方面把好“培訓關”。從提高社區工作人員的理論水平和業務能力出發，換屆結束后，組織全區500多名工作人員開展大培訓、大練兵活動，采取各條口分批、分期集中授課、分散學習討論等方式，圍繞社區黨組織和居委會工作職能，有針對性地實施培訓，提高社區工作者分析和解決問題的能力，掌握為民服務的方法和本領。
同時，充分發揮社工協會的作用，發動社區工作者積極參與社工考試，爭取2021年考試合格人數達到50人以上。三方面搞好“評比關”。在社區工作者中開展“評不倒”活動，通過實施以“網格化管理”為目標，以“掌上社區”為平臺，以“社區民情日志”為依據，以“常態化管理”為制度，全面提高社區工作人員的綜合素質，真正讓社區工作人員做到“業務問不倒，辦事難不倒，群眾評不倒”。
(三)健全完善救助體系。
盡快出臺《關于進一步完善醫療救助制度全面開展重特大疾病醫療救助工作實施意見(試行)》的通知。為全面貫徹落實濰坊市民政局等部門《關于進一步完善醫療救助制度全面開展重特大疾病醫療救助工作的實施意見》(濰民字〔20__〕49號)和濰坊市衛生和計劃生育委員會等部門《關于印發〈濰坊市貧困重性精神病人住院醫療救助工作實施方案〉的通知》(濰衛發〔20__〕31號)精神，編密織牢保障基本民生安全網，確保進一步完善醫療救助制度、全面開展重特大疾病醫療救助工作真正落實。全面展開城鄉醫療救助即時結算工作。
(四)加強雙擁優撫安置工作。
加強組織領導，增強雙擁共建工作合力。堅持軍地聯席會議、軍地互訪等制度，加強軍地雙方聯系溝通。突出多辦實事，全力支持部隊建設。落實優待撫恤和退役士兵安置政策，做好重點優撫對象解困工作，探索解決雙擁工作中帶普遍性的問題，鞏固老典型，培植新典型，努力將我區雙擁工作提高到一個新水平。
二月份總結三月份計劃（優質18篇）篇八
一、二月份工作總結：
1、按照月初工作計劃，二月份由督察牽頭，聯合內監管、稽查隊，同步組織開展了二次督察考核工作，分別走訪了城區、柘皋、烔煬和槐林城區和鄉鎮，發現明顯帶有“煙酒批發”和“煙酒禮品回收”標識的卷煙經營戶對其經營場所列行了檢查，查處違規經營卷煙2條。
4、制定了2011年度的質量目標及任務分解工作，執行率的自查和考核工作。5、完成領導交辦的其他工作。二、三月份工作計劃：
3.15”普法日的法規知識宣傳工作；
一、元月份工作總結：
1、建立和完善了本部門的規章制度，對法規、督察相關規章制度、職責進行了整理完善，結合崗位調整，對督察考核方案和考核細則，進行了重新修訂，并下發執行；協助領導完成了10年度的`員工績效考核工作。
2、對法規、督察、質量貫標文檔資料進行了梳理、完善、歸檔；
3、根據元月份工作計劃，開展了二級督查，完善了三級督察和領導下基層幫扶工作資料；
5、整理和匯編了質量標題庫，為3月份市局組織的質量貫標競賽做好準備；
6、完成了領導交辦的其他工作。
二、二月份工作計劃：
1、逐步開展法規、督察、質量貫標工作；
2、在前期基礎上，根據計劃安排，組隊參加市局舉辦的質量貫標知識競賽；
3、加強煙草法律法規知識宣傳，做好法規知識整理、精簡、匯編工作；
6、完成領導交代的其他工作。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
二月份總結三月份計劃（優質18篇）篇九
日子過得真快啊！轉眼間在學習部已經一個多學期了，想想過去的日子，我們在一起的時候，能夠相互的配合，順利的完成工作。我們在一起度過的每一天都是難忘的！而我們的學習部門之所以能夠這么團結，我想不僅僅是我們每個人的努力，還有學姐的指導，每一次活動學姐都會親自指揮！在學習部里，我們總像是慢慢成長的孩子，所有的事情都是由不會到會，由不懂到懂我們成長了許多！
這個月學習部的工作：1、每個星期五下午批閱教學日志；
我們部門還積極的配合院里的一些活動和系里各班門的活動：如陽光晨跑啟動儀式、美化校園學習雷鋒活動、植樹節活動、圖書館有關征文活動閉幕式、心理健康部的有關活動。
春天是我們放飛夢想的時候，我希望我們每個人都會為你夢想而飛翔！希望我們也能突破自我！突破計算機二級，通過英語四級，為實現更遠的目標打下基礎！我們要學著自己成長，也要有自己的目標！所以，我們都在竭盡全力的在跑道上賽跑著，永遠永遠的大膽向前沖！
四月份計劃:
1、做好本部門的工作
2、與學習委員開一個交流會
3與宣傳部搞一個“智多星’活動
部門工作規劃:
1、堅持每周召開1次部門例會制度。有活動時則管理好本部門人員調動，分配工作，使本部門人盡其才。沒有活動時則多一點部門成員間的溝通交流，總之盡可能的團結一心，努力把我們部門搞好。
2、配合好主席團工作，協調幫助本系學生會各部門工作，為提升學生會影響力而努力。
3、做好每月的教學信息聯絡工作，和院學生會、教務處保持密切來聯系。
4、每兩周召開各班學習委員會議，談談自己到這個學校之后的學習目標，學習的態度，班級學風等問題，以及傳達一些有關的信息。
5、積極配合院學生會、院團委完成各項活動。
學習部：杜云云 2012年3月29日
時光飛逝，寒冷的二月已經過去，轉眼間我們迎來了令人期待的三月，又迎來了新的一學期。新學期，新氣象，新活力。在這個溫暖的`三月，我部將盡力完成學院部署的工作任務，努力做好部門統籌工作，積極配合團委學生會各項工作。同時不斷完善自我，為活躍校園科學文化氛圍而不懈努力。針對上學期的工作總結，我部決定加強學習部的基本工作，做好學習部的基本本職工作，創辦校特色活動，為我院營造一個積極向上的學習氛圍。現制定三月份工作計劃如下：
一、常規工作
（1）我部將配合好教務科老師做好教學信息的及時傳達與反饋工作，學院各多媒體教師的管理工作，做好學校教務處考務科、語委辦的各項教學服務工作，做好老師與學生、學生與學生之間的溝通橋梁作用。
（2）我們還將一如既往地配合好我院女生部、生活部、紀檢部和治保部做好查衛生、查早課晚自習、查寢等常規工作。
（3）落實好大一，大二學習委員教務科值班制度和考核制度、教學信息員定期信息收集和反饋制度。
（4）協調、規范我院多媒體教室的正常運行，定期檢查各多媒體教室的損壞情況，及時上報老師，使其得到及時的修理。
( 5)學期開頭，協助教學科做好檔案整理工作，課表發放工作，班會統計工作，下達補考通知等一系列教學通知。
二、活動方面
（1）關于“專業知識及科技創新”講座
此活動估計在三月中旬開展，此次講座主要是請萬老師和田院長主講，我們部每個成員負責一個專業，對其專業課、學位課、選修課所需學分、課外所需學分、學分的構成、專業發展方向等做一個詳細的統計和匯總，同時還對參加各類競賽獲獎同學的情況進行展示，用以激發同學學習的動力和熱情。匯總后由萬老師主講，在會議上加上互動環節，讓同學有什么不懂的就提出來由老師解答。講座之前，我們將我們整理的資料下發給學委，在講座之后，要求學委以此為主題，在班上召開主題班會。為了讓同學充分了解自己專業，我們還會將此內容做成展板展示出來。
（2）大學生風采大賽
由于此活動歷時較長，我們將初賽交于每個班承辦，將材料交于各班班委，我們作為觀眾到每個比賽場地去觀看，有什么問題及時解決，先看看效果，總結出現的問題，在下次活動中加以改進，當然復賽、決賽由我們主辦。為了增加才藝展示的形式，我們將采取抽簽的方式抽取各班表演的節目，避免所有的班級都只是唱歌，顯得過于單調。此活動需要的題目很多，我們幾個舉辦部門將會商量好工作的安排。我部將在三月著手相關工作，在三月底進行宣傳。
（3）召開學委例會
由于新學期開始，學習部的工作較繁忙，我部決定召開學委例會，將學委的工作再次進行說明，同時也讓他們了解我部各位成員的相關工作，以便有利于他們對我們部工作的了解。除此之外，我們還會將我們這學期舉辦的活動進行一下說明，讓他們對我們開展的活動有所了解，做到心中有數，知道我們部什么時候會舉辦什么活動，不會讓他們覺得很突兀。
我部將認真完成計劃中的工作，并及時根據實際情況進行調整。
電子信息工程學院分團委·學生會
學習部
2017年3月2日
二月份總結三月份計劃（優質18篇）篇十
兩節第二階段銷售戰役即將結束，二月份各項銷售指標基本如期完成，正月十五和學生回潮兩次大型促銷的銷售業績較去年明顯提高，這與近期全店上下嚴抓商品管理密不可分，首階段改革調整初見成效，三月份公司將進一步加大調整力度，嚴抓商品管理，狠抓各項流程、規范的落實，為全年營銷工作開個好頭。
一、指導思想。
以商品管理為核心，加大對庫存結構的調整和管理，規范落實“商品補貨”、“商品價格”等管理流程，做好“女人節大促”、“商品盤點”、“商品換季”、“分店調整”四項重點工作，三月份為調整管理月。
三月營銷主題：真情女人節實惠半邊天。
二、銷售計劃。
3月份計劃完成銷售980萬元，與去年同期持平，3月計劃平均日銷售30.32萬元，3月全店計劃平均毛利率為12.6%。
三、營銷重點。
二月份總結三月份計劃（優質18篇）篇十一
本月營銷策略:女人節大型促銷為中心開展營銷活動,重點組織好三個周末營銷，組織好針織、服裝的換季銷售工作，并完成相關換季商品的排面調整工作。
第一期：女人節大型促銷活動。
時間：3月4日――3月12日。
商品：一層110種商品，二層150種商品;共260種左右，其中低價位商品80種左右。
生鮮、食品部分商品突出低價，吸引顧客。
印刷板式：對開雙面。
海報數量：15000份。
海報主題：真情女人節實惠半邊天。
海報活動：“幸運大轉盤，賺、賺、賺”
時間：3月4日―3月8日。
內容：在店外設立幸運大轉盤，設置5種獎品，購物滿80元的顧客即可參與一次，轉盤轉動一周以上有效，指針指向商品即為禮品。
第二期：周末促銷(生鮮、食品等主要敏感商品促銷)。
時間：3月17日――3月19日。
印刷版面：小頁。
商品數量：80種。
海報數量：5000份。
第三期：周末促銷(生鮮、食品等主要敏感商品促銷)。
時間：3月24日――3月26日。
印刷版面：小頁。
商品數量：80種。
海報數量：5000份。
三、重點工作：
1、排面調整。
a、糧油區調整(增加一組貨架,擴充調料排面)。
b、日雜部門調整(增加層板、掛梁、掛鉤等配件，豐滿排面)。
c、針織、服裝等做好換季商品調整。
d、端、堆頭的規劃(主要規劃端堆頭商品、種類、數量，食品不得超出二種、非食品不得超出三種)。
2、商品調整。
a、完成對面包房機內自營轉聯營的調整，清理零庫存和負庫存。
b、主要針對周邊市場及超市，對敏感商品的價格進一步調查，將我店的部分商品價格進行調整(含促銷)。
c、對新源店商品結構、價格體系進行全面分析，制定調整方案。
3、考察工作：
三月中下旬營銷部組織各營運主管、區域經理到有參考價值的市場及超市進行考察學習。
學習重點：貨架陳列、端堆頭規范、服務規范。
4、盤點：(2/27-3/1)。
2/27日---盤點培訓會議、盤點計劃。
2/28日---盤點。
3/1日---找差異。
力求準確以做電腦庫存更新，使電腦數據庫存與賣場庫存接近一致。
二月份總結三月份計劃（優質18篇）篇十二
1、計劃完成情況簡介：二月份，我公司按照上級要求，認真貫徹落實安全指示精神，對井下“一通三防”工作進行監督管理及隱患排查，主通風機運行正常，主通風機運行頻率38hz,負壓0.52kp 礦井總進風量11138m3/min，總回風量為11412m3/min。
（1）井下掘進工作面通風情況：本月我礦共有十二個掘進工作面，其中5個機掘面和8個炮掘面。機掘有30201工作面1號回風巷，30201工作面2號回風巷，30201工作面輔運巷南段，30201工作面輔運巷北段，30201工作面膠運巷南段；炮掘面有3-1煤西翼輔助運輸大巷、3-1西翼主運煤門硐室、主井清撒斜巷、倉下硐室、主水倉、變電所、30201工作面膠運巷北段。
（2）巷道貫通方面：本月貫通：礦連采隊與掘錨隊21#聯巷的貫通，1#、2#回風巷18#聯巷的貫通，貫通后經調整后通風系統正常。
（3）安全監測監控方面：各工作面探頭隨工作面及時跟進，并隨時更換失效探頭及標校傳感器。
（4）防塵灑水方面：井下共加設并完善水幕共2處.。
（5）通風設施方面：本月計劃完成礦連采隊與掘錨隊間19-20聯巷行人風門及行車風門，及1#、2#回風巷16#聯巷密閉，實際完成連采隊與掘錨隊間19#聯巷行人風門，1#、2#回風巷15聯巷密閉。未完成聯巷現已設置臨時密閉。
2、本月生產條件及影響因數分析：
本月計劃完成任務基本達標，但存在通風設施滯后及通風設施被損壞的問題，究其原因主要存在兩方面問題：1、外委榆林公司人員不足是造成通風設施滯后主要原因。2、通風設施建成后因聯巷處道路無人平整，過車時被損壞。
3、質量管理
本月主要驗收工作為聯巷密閉及風門的驗收工作，在驗收中存在主要問題為部分密閉抹面不嚴造成輕微漏風，風門安裝不規范造成漏風、密閉及風門沒有安裝調節風窗漏風，針對此情況現已要求五建一處通風隊及外委施工單位于2017年3月15日前將不合格密閉重新噴漿、風門重新按規定安裝、盡快加工調節風窗并安裝。
二、2017年3月份計劃排定情況：
1、生產計劃排定情況
（1）完成連采隊及掘錨隊2x30kw局部通風機及分站前移工作。
（2）完成連采隊與掘錨隊間20#、21#聯巷的密閉及風門施工工作，完成1#、2#回風巷聯巷16#、17#密閉及風門施工工作。
（3）加強井下通風設施管理，對損壞通風設施相關責任人進行處罰。
（4）做好連采隊與掘錨隊間21#聯巷貫通前準備及貫通后通風系統調整工作。
（5）對損壞通風設施進行修理并完善。
（6）繼續日常巡檢、測風、測溫及風門巡檢工作。
（8）加強井下電氣焊審批及現場監督檢查工作。
2、預計下月生產條件及影響因素分析
下月主要任務仍然是密閉及風門的施工，預計存在問題主要是榆林公司密閉施工隊人員不足，施工進度慢，造成的密閉滯后問題，同時可能存在密閉施工時因道路問題影響下料等問題。
3、保障措施
針對存在問題要求外委榆林公司施工隊盡快配備相關人員，將隊伍補齊同時通風隊要對外圍隊施工工程進行跟蹤落實，避免影響生產。同時加強設施管理工作，對損壞設施責任人進行處罰，盡量避免砌好的設施不被破壞，以確保井下通風系統正常工作。
4、質量管理
在下月的驗收工作中，加強密閉及風門等通風設施標準化管理，確保設施施工位置、厚度、及抹面等符合標準化規定。對于檢測監控方面的探頭、閉鎖裝置及分站等要確保傳輸數據準確及時，探頭還要隨工作面前移及時跟進。
負責人： 伊化礦業通風隊?二0一四年二月二十四日
現將二月份的工作總結如下：
一、從組織上、制度上、確保管理工作落實到位，其中包括瓦斯循環制檢查制度和瓦斯員井下交接-班制度。加大對破壞通風設施、瓦斯監測設施的處罰力度。充分利用安全檢查、專項檢查和中夜班督察。加大對施工現場的監管力度，有力地保證了各項工作的順利完成。
二、完成了通風部各工種內部培訓工作和學習，提高了職工素質和工作技能，為我公司安全生產創造了條件。
三、加強局部通風管理，對所有掘進工作面的風筒吊掛不合格的進行了全面整改，力求平、直、穩，逢環必掛，逢環必吊。接口嚴密不漏風，對破口進行了修補，確保工作面的有效風量。
四、完成了南東四掘進工作面除塵風機的安裝工作，和增設安裝南東四正付巷貫眼風機兩臺。同時在15＃補軌道巷挪移風機兩臺，縮斷了送風距離保證了工作面的正常風量。
五、完成了15＃采區的通風系統調整工作，在15＃補皮帶巷、15＃補軌道巷和東四付巷各打木板風帳一道。保障了15補皮帶巷和15補軌道巷貫通后的風流正常流動和瓦斯不超限。
六、完成了15補軌道和東四付巷風橋一座，同時按質量標準化進行施 ＃＃＃
工。
七、在兩個綜采工作面尾巷共打三道木板隔絕風帳，三道并且采用qc—z化學密閉進行漏風密閉。
八、完成了東大巷5道閉墻漏風處理。采用qc—z化學密閉進行防漏風處理。保障了礦井的風量的合理利用率。
九、完成了15＃補皮帶掘面閉墻一道。
三月份的工作計劃：
一、在付井和902按質量標準化建立兩個測風站。
二、待15＃補軌道和15＃補皮帶巷第二橫貫貫通后在15＃補皮帶巷構筑閉墻一道。并且對系統和風量進行適當調節。
三、加強對兩個綜采工作面抽放系統的管理和維護工作，同時對15＃綜采工作面本煤層抽放管路水的處理工作。
四、加強兩個綜采工作面的瓦斯管理并且按作業規程進行配風。加大抽放力度，傳感器設置和數據準確監測到位，并且瓦斯超限能及時斷工作面所有的動力電源，每十天必須進行一次傳感器的調校和瓦電閉鎖的測試。
五、完善監控視頻系統，鋪設光纜5000m并增設監控探頭5個。
六、完成5圖的季度修改完善工作確與實際情況相符。
七、完成全礦井風量分配計劃和實施方按的審批工作。
八、待15＃15102進風順槽后和聯絡巷開口后完成雙風機雙電源自動源自動切換四臺大功率風機的安裝工作。
通 風 部
二〇〇九年二月
二月份總結三月份計劃（優質18篇）篇十三
1、xx公司學習公司開展以“提升素質、巾幗建功”為主題的慶祝三八節征文活動。此活動獲得了公司全體員工的積極響應，共收到征文十余篇，其中包括散文、詩歌，形式多樣，內容詳實。
2、xx公司積極開展“送書”活動，將精心挑選的60余冊圖書送到員工手中。旨在加強基層員工素質建設，全面提高職工隊伍的整體文化素質和職業技能。
3、完成上報基層組織建設情況調查表。
4、完成上報xx公司黨員、團員人數基本情況的上報。
5、積極開展“評先評優”工作，評選表彰xx公司2011年度先進集團、勞動模范及先進個人。
6、積極宣傳xx公司2012年工作會議的精神，并制作宣傳展板，擴大會議影響。
二、四月份工作計劃
1、xx公司組織開展“工人偉大、勞動光榮”為主題的職工
攝影（攝像）、繪畫、書法比賽。慶祝“五一”國際勞動節的到來。
2、工會利用“五四”青年節開展積極向上且有意義的青年活動，調動青年職工的積極性，體現青年職工向上朝氣與活力。
3、繼續開展“佩戴黨徽亮身份、爭做創優先行者”活動，要求公司全體黨員佩戴黨徽上崗，亮出黨員身份，使黨員時刻牢記自己應盡的義務和崗位責任。
4、積極開展“工間操”并按新能源要求，上午10點，下午3點各一次，每次不少于5分鐘。
5、待天氣好轉下風場執行義務植樹活動。
6、按照“凡事有章可循，凡事有人負責，凡事有人監督，凡事有據可查”的原則，建立健全各項規章制度及考核細則寧夏公司四月份要修訂規章制度，編印《xx公司思想政治制度匯編》。
7、積極與當地組織部門溝通，咨詢、準備黨委實現屬地注冊所需的相關手續，切實發揮組織保證作用。
二〇一二年三月三十一日
1、 完善了稽核日報的內容，并對收銀員及審核人員進行了業務指導及培訓。
2、 邀請金蝶軟件公司工作人員對財務部全體人員進行，為倉存管理的'實施做好準備工作。
3、 設計完成營業部門成本日報表、物品發放日報表，成本控制工作由原來的粗放式管理向 精細化管理轉變。
4、 對酒店原采購程序及管理制度做了修改完善。
5、 著手對酒店往來帳科目進行梳理，調整。本月以調整完畢。
6、 配合外請人員對酒店2月份收支情況進行審計，通過此審計，規范完善了出納員的付款 程序，保證酒店合理分配及使用。
7、 配合辦公室做好2017年度酒店及云達商貿公司的工商年檢工作。
8、 規范、完善收銀員交接-班制度及交接-班的內容，要求收銀領班及審核人員不定期對收銀 吧臺的交接-班日志、備用金、毛巾進行抽查，切實把好手入關。
9、 根據酒店領導要求，安排網管對酒店營業區域所有電腦進行排查將電腦中的游戲全部刪 除，并要求網管作為一個長期工作來做。
10、 根據酒店領導要求，對銷售部業績提成方案做了修改完善。
4月份工作計劃
參謀，為酒店的發展提供更好的服務。
2、 對倉存管理的實施進行跟進管理，保證倉存管理的順利實施。.
3、 對成本日報表的編制報送進行跟進管理，保證成本日報及時、準確的報送。
4、 完善財務報表的種類，為酒店決策者者及營業部門提供更多高質量的會計信息。
5、 不斷完善各項財務制度，使財務工作實現規范化、制度化，程序化、科學化的管理。
6、 加強收銀員日常業務培訓，不斷提高服務質量及業務技能。
7、 配合完成酒店的安排的其他工作。
二月份總結三月份計劃（優質18篇）篇十四
我村民族團結工作在鄉黨委、鄉政府的領導的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，突出“團結、進步”兩大主題，認真貫徹落實黨的民族政策，精心維護民族團結和社會穩定的良好局面，平等、團結、互助的民族關系得到了日益鞏固和發展。在民族工作中，不斷探索做好民族工作的新路子，促進全村的民族團結、社會穩定和經濟發展，認真做好宗教工作，現將我站創建民族團結工作情況報告如下：
一、 開展民族團結進步創建活動的指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“民族團結，從我做起”主題教育為載體堅定不移地維護祖國統一、維護各民族大團結，鞏固和發展平等團結互助和諧的社會主義民族關系，努力營造勇于擔當、乘勢而上、團結和諧、跨越奮進的濃厚氛圍。
二、開展民族團結創建工作的主要內容
1、利用三月份學雷鋒月展開及宣傳各民族間互相幫助從 而各民族知道只要民族團結才使社會發展。
2、落實好上級領導安排的工作任務同時抓好民族團結創 建工作。
3、每個月黨員會議上動員黨員作為黨的先鋒隊伍起頭作用，作為黨 員做好民族團結的起頭作用。
4、通過安居工程建設，提高牧民的生活質量，促進村民放棄單一的放牧發展多種產業
雖然收獲了階段性的勝利，也有不足之處：
1、宣傳黨的.民族政策方面有待加強，尤其邊遠山區因交通閉塞，信息不通
2、因為經費和資料有限宣傳工作做的不到位。
氣息向我們走來，春風吹綠了枝頭上的嫩芽，吹綠了地上的小草，也吹動了青協成員們的熱情。三月，是美麗的一月，值得我們去學習的一個月，也是我們應該去努力提升自己的一個月。為此，我們將會圍繞雷鋒精神去舉辦兩項非常有意義的活動。
一、“雷鋒精神大家傳”活動
眾所周知，三月五日是學雷鋒日。但是在現代社會，特別是比我們更年輕的一代人，已經將雷鋒漸漸淡忘，甚至還有人不知道雷鋒是誰。因此我們有必要向廣大社會人群宣傳雷鋒，宣傳我們一代又一代傳揚著的雷鋒精神。讓雷鋒永久存在我們的心中，讓雷鋒精神永久的流傳下去，讓年輕一代的我們去踐行雷鋒精神。這也是我們志愿者的使命，因為我們就應該像雷鋒一樣，志愿服務群眾，不求回報地去為那些需要幫助的群眾干一些事。
二、慕云山植樹看望老人活動
中 北 大 學
望老人的活動。
相信在這個美好的春天里，我們會努力去完成這些活動，并要真正做到能發揮活動的效果。這一個月，主要是宣傳雷鋒與其精神面貌。雷鋒精神不僅是助人為樂，也是年輕的朝氣。我們這樣朝氣蓬勃的青年也正應向這位雷鋒同志學習，去認真完成我們的活動，去做到服務于群眾。
中北大學學生委員會理學院青年志愿者協會
二〇一六年二月二十三日
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二月份總結三月份計劃（優質18篇）篇十五
加強對在建鎮(街)綜合文化中心建設進度的督促工作，探索鎮(街)文化中心長效、科學的免費開放服務工作。會同考績辦、水利局、住建局等單位對“浙南都江堰”-雙浚頭古水利文化遺產保護提升工程等4個文化提升工程項目進行督察指導和3月份考核。參加橋頭鎮梨村文化大禮堂禮儀普及展演暨市民藝術團送戲下鄉活動。開展20**年度各項培訓、大賽、團隊匯演的前期摸底、調研等工作，制定第六屆民間職業劇團傳統戲匯演、第六屆群眾聲樂大賽，永嘉縣首屆少兒舞蹈大賽、各門類專業培訓、采風活動等計劃方案。策劃20**年的圖書、送戲等文化三下鄉活動方案，繼續推出“一套文化大戲”。
2月份共下鄉放映502場數字電影。啟動“家庭美德電影大家看”活動。做好全國兩會及日凌期期間廣播電視安全播出值班工作，加強廣播電視安全播出監管，廣播電視廣告基本良好。制作《永嘉縣農村數字電影放映質量調查考核表》，抽查電影放映情況。
完成20**年印刷企業年度核驗工作，匯總20**年度核驗情況報送市局，并督促企業做好印刷品五項管理制度臺賬資料和安全生產工作。做好全縣20**年農家書屋后續建設與運轉經費預算。做好迎接國家檢查組對我省政府機關軟件正版化工作檢查的準備工作。
本月，共出動次數24次、98人次，檢查經營單位89家，共立案4起，結案1起。開展凈化校園周邊專項整治行動，查扣非法出版物、危害青少年健康成長的有害卡通畫冊70本冊，盜版音像制品21盒，收繳游藝機1臺，責令3家商店和1家書店改正。重點監管全縣網吧“凈網先鋒”軟件使用情況，立案2起。加強“兩會”期間文化市場監管，重點監管20**年上塘物質交流會。
做好木雕評比前期工作。做好永嘉文化宣傳畫冊前期工作。走訪調研相關文化企業，完成文化產業市場調查統計匯總。組織企業參加第9屆中國(義烏)文化產品交易會。對政協提案進行調研走訪。做好日常行政審批工作。積極促進木雕文化創意園區建設項目落地。
迎接浙江日報文化部領導、省文化廳非遺處專家對永嘉亂彈的專訪。調研烏沙船的制造技藝、傳承等情況。同意設立永嘉縣上新屋南拳文化傳習所。開展首批永嘉縣級非物質文化遺產傳承(教學)基地申報、推薦和評定工作。調研吳氏骨傷療法傳承基地建設。
開展以“中國夢與溫州實踐”為主題的文藝創作。參加浙江省第五屆鄉村詩歌大賽與浙江省第八屆新故事征文大賽。迎接永嘉縣第六屆民間職業劇團匯演。征集美術50件、攝影50件、書法50件參加全市十一縣市(區)視覺藝術展作品征集工作。繼續開展“六個一”活動，3月上旬協助黃田街道舉辦慶3·8文藝匯演。啟動20**年第一期《永嘉文藝》征稿工作。開展美術沙龍和“鵝浦書會”書法討論活動。
完成永嘉文物年鑒。完成永嘉博物館建筑設計規范思路(初稿)。完成《關于進一步加強文物保護和管理工作的實施意見》網絡公示手續工作。與省文物局銜接省保嶼北村鄉土建筑方案文本審批工作。配合省設計院赴沙頭鎮陽岙朱宅、埭頭村完成維修設計協調任務。督查謝文錦故居維修工程。對10處文保單位進行消防安全檢查，排查破損情況。查看竇維新墓是否可以成為文保單位。赴永嘉郡祠查看私房建造情況，赴大若巖鎮查看白云亭改建和陳公廟擴建情況，并給予現場技術答復并告知相應審批流程。做好全國第一次可移動文物普查工作：整理近現代木板54塊、古籍一百多冊，購置相關設備等。
3月5日，在圖書館開展三八婦女節女性健康講座。3月11日，在圖書館舉辦“鄉土楠溪”講座交流會。對全縣圖書分館、圖書室及電子閱覽室借閱情況進行了調查匯總。與溫州市圖書館和瑞安市圖書館開展業務交流。
3月11日，迎接省群眾文化館領導對省珍稀劇種“永嘉昆劇”的調研，對永昆工作進行匯報，并表演永昆折子戲《見娘》。排練香港演出劇目大戲及部分折子戲，并對部分劇照進行加工提高工作。召開20**年永嘉昆劇團傳承人座談會。
二月份總結三月份計劃（優質18篇）篇十六
光陰荏苒，流逝的不單是時間，慢慢的，初來時的那份彷徨和畏懼也已被沖刷的虛無縹緲。可慶幸的是"做學生們心目中的好老師"的信念卻絲毫沒有被日子給動搖。依然激情澎湃的為上好一節課抓耳撓腮，絞盡腦汁;為解決一個學生不注意聽課的問題挖空心思。說為了學生至死不渝顯然是虛張聲勢，但我相信，自己一切為了學生的信念，不管歲月如何侵蝕將會始終堅定執著。
陽春三月是一個風暖人心的時節，是一個成長的好季節，三月份即將結束，是該總結一下自己雖不精彩但卻忙碌的三月了。
三月，很忙很充實。這個月的課我被排的滿滿的，每天好像都是備課、上課，很少能給自己留下思考的空間。借此機會，我把自己的工作總結如下：
會，效果還是不錯的。這個我還要堅持下來。但我覺得我現在課堂上的效率不夠高，原因是我對他們的要求不嚴格，隨著孩子們的性子來，課堂上會多些閑話，這樣無形中課堂效率就降低了很多，我已經下定決心，四月份一定要把五年級課堂管理抓上去，提高課堂效率。
四月份計劃：
1、進行習慣養成教育，形成良好行為習慣。
2、召開班干部及不同層次學生會議，深入了解學生情況。
3、做好期中測的學習動員和復習工作，考風考紀教育。
4.加強勞動觀念教育，搞好個人和集體衛生
春光明媚的三月已匆匆而過，班主任的工作繁忙而又有序。現小結如下：
一、學習雷鋒見行動，文明禮儀我先行。
本月根據學校的安排，我班開展了學習雷鋒精神的活動。首先組織學生每天5分鐘講一段雷鋒的故事。討論雷鋒生平事跡，并且聯系自己的生活實際談談自己的想法，然后說說我們身邊的“雷鋒”，最后讓學生表表自己的決心和出一份學雷鋒主題手抄報。通過學習和活動，我們班陸志強主動提出講臺上的粉筆盒每天由他來整理。老師上課用的小黑板，下課都有學生整齊的放在邊上。
二、每天的晨會課都組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。組織學生對照規范說說自己的行為和班級里的不好現象，進行批評和自我批評。同時表揚好的，給予鼓勵和小獎品，讓其他同學像他們學習。通過這樣學習，有效的提高我們班同學的自覺性，守紀的多了，違紀的少了。班風和班紀有了很大的改善。
三、每周都對學生進行安全教育。
培養學生較強的安全意識，防止任何意外事故的發生。及時發現學生之間隱藏的矛盾，正確對待，及時處理。出現問題及時和家長聯系和溝通，家校經常提醒家長注意校外安全。與家長共同努力，改正學生的不良表現和糾正他們的錯誤想法。同時也讓學生自己感受，同學之間互相監督。
工作中的存在的不足：
1. 個別學生有遲到現象，對個別學生要加強教育。
2. 課間操出操有點亂，需要進一步加強規范。
3. 包干區死角還要多督促學生去打掃。
總之，班主任與學生親近的越多，收獲和愛戴的也越多。當班主任很煩，每天都有做不完的事情，但是看著孩子們一天天懂事，我深感欣慰和快樂。
4月份工作安排：
1、出第四期黑板報“名族精神代代紅”。
2、開展革命傳統教育活動，組織學生祭掃烈士墓。
3、開展讀書剪報活動，出手抄報。
4、開展“每周之星”評選活動。
5、開展拔河、接力賽、跳繩、智力比賽等中隊活動。
二月份總結三月份計劃（優質18篇）篇十七
1、制定教導處工作計劃，在2月1日中層例會上進行交流，從校本課程建設、教學過程管理、教研活動開展和學生能力發展等方面對新學期工作進行全面規劃，提前做好各項準備。
2、2月20日前，完成教師課表、班級課表、全校總課表的調整工作，兼顧各年級、各學科和各位教師，做到課時均衡、安排合理，保證新學期的教學秩序井然。
3、2月21日上午，學生報到注冊，統計各班學生到校情況。做好新學期學生的學籍調整工作，及時上報教育局。
4、2月21日返校時間，各班再次組織學生進行學習常規的學習，提出新學期要求，培養良好的學習習慣，提高學習效率。
5、2月22日下午，進行開學前備課筆記檢查，重點檢查了兩周的提前量和二次備課的修改情況，及時查漏補缺，保證課堂教學的正常進行。
6、2月22日下午，在備課組長的組織下，全校教師精心準備開學第一課，提前安裝課件、準備好教具，保證第一天課堂教學的有序。
7、2月24日中午，召開教研組長、備課組長會議，解讀教導處新學期工作計劃，交流各教研組工作計劃，對本學期教研活動和集體備課提出要求。希望各位組長積極組織活動，提升教師的業務素養，培養學生的綜合能力。
8、開學第一周，要求教師對學生的寒假假作業進行檢查、評講和批改。2月26日，教導處組織抽查，并進行優秀寒假作業的評比、表彰和展覽。
9、開學第一周，教導處制定隨堂聽課表，安排分管主任、教研組長、骨干教師深入課堂聽課，課后進行一對一地指導，幫助年輕教師盡快成長。
（二）反思性教學
研活動的準備工作進行情況反饋和資料收集，保證活動的正常、有序、高效開展。
3、2月23日，召開品德學科組會議，由組長介紹本學期學校品德學科組的工作計劃，重點就五月份將要舉行的市級教研活動進行分工、準備，保證活動的有效開展。
（三）特色工作
1、2月19日下午，召開英語組特色課程構建專題會議，校長室、教導處、英語組全體教師參加。會上，對本學期英語特色活動進行了研討、交流，產生了很多新的想法和思路。英語組會注重合力，關注細節 ，勤于思考，使我校英語活動更富特色，更有成效。
2、2月22日上午，新學期的第一節課，周春燕校長在我校籃球場上了一節精彩的雙語課，所有英語教師、體育教師和很多空堂教師參與聽課。課堂上，周校長寓教于樂，讓學生在互動游戲的輕松氛圍中愉快地學習英語，展現了我校英語教學的特色和獨具魅力的個人教學風格，年輕教師紛紛感到受益匪淺。
3、2月23日，針對上學期班級俱樂部“百科講壇”的開設情況進行學生調查問卷。問卷從我最喜歡的“百科講壇”、我不太喜歡的“百科講壇”、我希望還能開設的“百科講壇”三個方面進行調查，旨在了解學生的`真實需求，對本學期的俱樂部活動進行調整，更利于學生綜合素質的提升。
二、三月份工作計劃
1、承辦省級“科學認讀聯盟”展示活動
2、承擔區級集體備課（部分年級、部分學科）
3、骨干教師示范課
4、各備課組集體備課。
5、一年級校內教學視導。
6、本月教學常規檢查。
7、舉辦第二屆“數學文化周”活動。
8、完成英語角的方案，正常開展活動。
9、快樂學習pk賽
10、歡樂英語大家唱活動
11、舉行《詩語》“詩配畫”比賽。
12、每月讀書卡評比
一、 制定了各口計劃，下發了進修校制定的教學進度表。學校各月份教學計劃，安排了年組備課時間。下發了備課記錄等。重新編排了學前班課程表，上課的教師都能做到認真，耐心，得到家長的認可。
二、 組織了三次業務學習。在其中的一次業務學習中，組織了教師在市教研網站上進行了實名注冊，希望教師利用好這個教研平臺，多參與教研學習，提高自身的教學和綜合素質。
三、 檢查了教案。檢查了假期個人自修筆記和學習材料。全體教師都能按時保質保量完成任務。希望本學期繼續開展好個人研修，記好時間。
四、 撰寫了學校教學質量分析匯報材料。崗位練兵活動總結以及相關的影像資料。上報進修校，準備參加市級展評。
五、 參加了進修校信息技術與學科整合優質課大賽。7名年輕教師積極參加了這項活動。上報了賽課教案，準備區市級參評。
六、 進行了2017秋教材的征訂工作。
七、 上報了《寫字教學計劃》、《校本教研工作計劃》、《教師隊伍建設計劃》等。
八、 填報了《標準化學校調查表》。
九、 因張建學生，學校做了大量工作，撰寫了張建在校調查匯報材料，張建復讀匯報材料等。
十、 準備進行的工作：
下周的月考試。 作業的檢查工作。下月要進行作文檢查。 進修校組織的期中抽測。這次抽測是某段單科考試。具體不詳。希望大家認真積極準備，按進度稍微超前。做好復習備考工作。
二月份總結三月份計劃（優質18篇）篇十八
二月份由于總部領導到公司考察，辦公室主要負責接待工作，同時因辦公室人員調動，原計劃的部分工作未按時完成，主要有以下幾個方面：
一、前期工作小結
1、小賣部承包工作：張燕小賣部和賈春燕小賣部原承包人都轉為公司正式員工，按公司管理規定不允許繼續經營小賣部，經總經理辦公會投票決定，兩個小賣部由張俐玲和張洪江愛人承包，但張洪江愛人因故未承包賈春燕小賣部，現已另有人寫出書面申請愿意承包賈春燕小賣部，此項工作在3月5日前完成。
2、職工宿舍調整工作：現賈春燕小賣部的承包人未決定下來，楊澤偉夫婦的住宿未確定，其他人的住宿情況建議已擬好，待小賣部的承包人決定后，此項工作在3月5日前完成。
3、職工食堂承包：按公司要求辦公室張貼職工食堂的承包通知后，收到原承包人王成興和李志力的書面申請，要求繼續承包兩個食堂，辦公室已把《職工食堂管理制度》和職工食堂的環境衛生考核方案擬好，決定從3月1日起開始執行并簽訂職工食堂承包協議。
4、職工食堂裝修工作：職工食堂裝修工作于2月19日
與生產中心土建防腐車間的陳科長現場查看后，初步決定對廚房地面和三間小屋貼磁磚，靠灶臺一面整體貼磁磚（其它三面粉白），灶臺整體貼磁磚和大飯廳涮乳膠漆等，由土建防腐車間提出書面預算和整改方案，待公司批示后執行。
二、三月份工作計劃
1、3月5日前完成小賣部承包、職工食堂承包和部分職工宿舍的調整工作，并執行食堂衛生的考核。
2、3月份全月配合土建防腐車間對職工食堂的裝修工作，計劃兩個食堂輪流裝修，保證職工飯菜供應，按每個食堂裝修半個月的時間計算，全月能完成裝修工程。
3、3月1日—3月10日購買三套接待室的床上用品、熱水壺、拖鞋等，把接待室的日常用品備齊，全部接待用品購買齊全后，由辦公室專人負責管理，保證來人來客住宿的需要。
4、現復印機打印（復印）時紙面上有黑點，計劃3月10日—3月12日聯系復印機維修人員，對辦公室復印機的曬鼓進行修理或更換。
5、計劃3月10日—3月20日徹底檢查修理云apk800和云a5h108車，保證車輛的安全運行。
6、從3月1日起逐步改變后勤的衛生狀況。
三、學結總部李總的講話精神：
根據2月19日總部李總的講話精神，結合辦公室的工
作實際情況，從成本節約方面：首先加強復印機的管理，各部門在打印紙張時嚴格登記管理，每次打印每次登記，杜絕紙張浪費，同時對報廢的單面紙張作二次利用，可用于打印每月的員工考勤記錄；其次，適當增加接待室的日常用品，進一步加強接待室的交接管理，由辦公室專人負責每次鑰匙的交接和物品的清點工作，保證接待室內的物品齊全；第三、從三月份起嚴格各部門辦公用品的領用，凡是沒有物資采購計劃的辦公室不發放辦公用品，進一步規范管理；第四、嚴格公務用車的`派遣，認真做到“先急后緩，集中使用”，減少不必要的重復用車，節約油費和其它費用。
在今后的工作中，辦公室將嚴格遵照總部李總的講話精神，嚴格費用控制，杜絕浪費，同時認真作好月、季、年度費用預算，注重成本管理和控制，把預算管理貫穿到每一項工作中。
云南中正公司辦公室?
2012年2月22日
現將二月份的工作總結如下：
一、從組織上、制度上、確保管理工作落實到位，其中包括瓦斯循環制檢查制度和瓦斯員井下交接-班制度。加大對破壞通風設施、瓦斯監測設施的處罰力度。充分利用安全檢查、專項檢查和中夜班督察。加大對施工現場的監管力度，有力地保證了各項工作的順利完成。
二、完成了通風部各工種內部培訓工作和學習，提高了職工素質和工作技能，為我公司安全生產創造了條件。
三、加強局部通風管理，對所有掘進工作面的風筒吊掛不合格的進行了全面整改，力求平、直、穩，逢環必掛，逢環必吊。接口嚴密不漏風，對破口進行了修補，確保工作面的有效風量。
四、完成了南東四掘進工作面除塵風機的安裝工作，和增設安裝南東四正付巷貫眼風機兩臺。同時在15＃補軌道巷挪移風機兩臺，縮斷了送風距離保證了工作面的正常風量。
五、完成了15＃采區的通風系統調整工作，在15＃補皮帶巷、15＃補軌道巷和東四付巷各打木板風帳一道。保障了15補皮帶巷和15補軌道巷貫通后的風流正常流動和瓦斯不超限。
六、完成了15補軌道和東四付巷風橋一座，同時按質量標準化進行施 ＃＃＃
工。
七、在兩個綜采工作面尾巷共打三道木板隔絕風帳，三道并且采用qc—z化學密閉進行漏風密閉。
八、完成了東大巷5道閉墻漏風處理。采用qc—z化學密閉進行防漏風處理。保障了礦井的風量的合理利用率。
九、完成了15＃補皮帶掘面閉墻一道。
三月份的工作計劃：
一、在付井和902按質量標準化建立兩個測風站。
二、待15＃補軌道和15＃補皮帶巷第二橫貫貫通后在15＃補皮帶巷構筑閉墻一道。并且對系統和風量進行適當調節。
三、加強對兩個綜采工作面抽放系統的管理和維護工作，同時對15＃綜采工作面本煤層抽放管路水的處理工作。
四、加強兩個綜采工作面的瓦斯管理并且按作業規程進行配風。加大抽放力度，傳感器設置和數據準確監測到位，并且瓦斯超限能及時斷工作面所有的動力電源，每十天必須進行一次傳感器的調校和瓦電閉鎖的測試。
五、完善監控視頻系統，鋪設光纜5000m并增設監控探頭5個。
六、完成5圖的季度修改完善工作確與實際情況相符。
七、完成全礦井風量分配計劃和實施方按的審批工作。
八、待15＃15102進風順槽后和聯絡巷開口后完成雙風機雙電源自動源自動切換四臺大功率風機的安裝工作。
通 風 部
二〇〇九年二月