幼兒園工作計劃是幼兒園教師在學年或?qū)W期開始前制定的一份工作安排,旨在提供指導和參考。如果你正準備編寫幼兒園工作計劃,不妨先參考一下下面提供的一些范文。
幼兒園第一學期科研工作計劃(優(yōu)質(zhì)16篇)篇一
以《規(guī)程》、《綱要》和先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯(lián)系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,進一步加強幼兒園常規(guī)工作管理,優(yōu)化一日活動的組織,加強園本課程研究,提高教師教研水平,培養(yǎng)幼兒自主學習、自主探索和廣泛的興趣愛好,發(fā)展幼兒的語言表達能力和創(chuàng)新思維能力,凸顯辦園特色。
1、加強幼兒園常規(guī)工作管理,優(yōu)化一日活動的組織。
2、加強教師培訓,扎實開展園本課程(區(qū)域活動)研究。
3、以級部為單位深入開展課題研究。
一個班的常規(guī)好不好,直接關(guān)系到幼兒的成長和教師組織活動的質(zhì)量。如果常規(guī)沒有建立好,幼兒無法形成良好的習慣,教師也在組織各環(huán)節(jié)的活動時分散精力去維持秩序,因此,常規(guī)教育是教育過程中不可忽視的一部分。
1、建立完善科學的一日活動作息時間及各活動環(huán)節(jié)的規(guī)定要求。
2、嚴格執(zhí)行一日活動作息時間,并遵守各活動環(huán)節(jié)的規(guī)定要求。
3、檢查落實,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
1、組織教師學習培訓,制定區(qū)域活動研究計劃。
2、充實、豐富區(qū)域活動材料。
3、組織幼兒進區(qū)域活動,教師做觀察記錄,發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決的辦法。
4、研究教師如何指導區(qū)域活動。
1、每周二組織一次教研活動。保證時間、保證人員、保證質(zhì)量。
2、家園配合,豐富區(qū)域材料。
材料投放遵循以下幾個原則:與教育目標達成一致、有層進行、有趣味性、注意豐富性、益于幼兒的創(chuàng)造思維。
3、善于尋求真問題、抓住真問題、解決真問題。實實在在為孩子的發(fā)展服務。
學期末,每位教師根據(jù)教研實際情況撰寫論文。
本學期開展三個課題研究:幼兒一日常規(guī)管理研究、幼兒安全教育研究、幼兒心理健康教育研究。保證時間、保證人員、保證質(zhì)量。
每周三組織教研。具體分工:
研究班級:大大班、大一班、大二班、中一班、中二班、小一班
負責人:xx
研究班級:大三班、大四班、中三班、中四班、小二班
負責人:xxx
研究班級:大五班、大六班、大七班、中五班、小三班
負責人:張xx
幼兒園第一學期科研工作計劃(優(yōu)質(zhì)16篇)篇二
以主題形式組織、實施課程是課程實踐的主要形式。我園一直使用南師大與信誼基金出版社共同出版的《幼兒園活動整合課程》,這一課程是幫助我們更好落實新《綱要》精神、將先進教育觀念落實到教育行為中去的重要教育資源。在鞏固巳有實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我們要全面分析,抓準主題活動開展中存在的問題,逐一解決。例如:網(wǎng)絡(luò)制定過分追求內(nèi)容的一應俱全,尤其是層次不清,脫離幼兒生活經(jīng)驗;各領(lǐng)域的安排牽強缺乏幼兒的探究,階段性不強,家長資源的利用方面,更多的是要求家長幫助提供物化的東西,不注意將家長作為教育資源等。
在實施過程中,我們還要做到以下幾點:一是要帶著新觀念實施課程,不流于形式,不浮于表面;二是要根據(jù)幼兒興趣和需要創(chuàng)造性實施課程,要結(jié)合我區(qū)、我園、本班實情況變通、遷移、再加工,尤其是設(shè)計,讓自己與課程一起成長(一些老師照本宣科現(xiàn)象、畫虎畫皮現(xiàn)象還比較重)。三是在主題的確立上,目的性要更強,內(nèi)容選擇更具可行性,組織開展活動更具系統(tǒng)性、整合性,家庭社區(qū)資源的利用更具開放性,總結(jié)反思更具針對性。
擬:采取集體攻關(guān)的形式,以年級組為單位,大家圍繞同一主題共同出謀劃策,促使主題活動的可持續(xù)發(fā)展并努力做到:重視各領(lǐng)域內(nèi)容的整合,強調(diào)環(huán)境與主題的密切結(jié)合,注重家庭社區(qū)資源的利用,做到每周一小結(jié),活動結(jié)束全面的定期開展全面的匯總交流會,使反思既具有小時間性段的細膩,又有大時間性段的提煉和概括。在主題的實施過程中,教師要注重積累,注重觀察和總結(jié),經(jīng)保存生動、鮮活的活動案例,見證幼兒的成長。
擬:對每一個主題進行打包整理。
擬:進一步提高教師對幼兒語言表現(xiàn)的敏感性,重點圍繞語言進行有質(zhì)量的觀察與反思,期末能結(jié)集成冊。
2、深入探討生成課程的開發(fā)和研究,走提高之路。
能促使幼兒潛能引發(fā)、精神喚醒、內(nèi)心敞亮、獨特性地顯現(xiàn)和主體性地弘揚的教育才是好的教育。本學期在積累原有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上要全面探討生成課程的開發(fā)和研究,走提高之路。根據(jù)新《綱要》精神,促使教師盡快從以往注重靜態(tài)的、表征性的、掌握性的知識傳授,向讓幼兒處主獲得過程性、行動性、構(gòu)建性的知識轉(zhuǎn)變,做到課程的生活化、幼兒化、社會化、長遠化,教育內(nèi)容的情景化、活動化、過程化、經(jīng)驗化。
教師要提高教育藝術(shù)、積累教育智慧和熟練的互動策略和技能技巧,注重幼兒自身的自主建構(gòu),要走進童心世界,通過設(shè)計生成一些滿足幼兒發(fā)展需要的主題活動,運用多樣化的教學策略挖掘幼兒學習潛能,引導幼兒主動發(fā)現(xiàn)、自主建構(gòu),鼓勵幼兒去認識、去探索、去表達自我、表現(xiàn)自我;并通過師生互動、生生互動,利用社區(qū)、家長的資源,使主題活動不斷升華。
擬開展“我是小主人”、“我的一百種語言”主題活動。
3、依托現(xiàn)代教育設(shè)備,開展現(xiàn)代教育。
本學期,我園將在每班配備電腦,并形成校園網(wǎng)絡(luò)。我園要引導教師充分運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)和設(shè)備,提高教師運用現(xiàn)代信息技術(shù)開展教育教學的實際能力,制作課件開展教學的頻率要高,效果要好,針對性要強,逐步發(fā)展形成教師自我教學特色乃至我園新特色。
三、開拓教育資源,在有目的、有準備的生活實踐中提高幼兒語言交往能力。
培養(yǎng)自信、活潑、大方、勇敢的個性是我園一直倡導的,開發(fā)幼兒語言潛能,使幼兒想說、敢說、會說、善說則是我園幼兒語言能力的培養(yǎng)目標。本學期將有以下措施:
1、一如既往倡導“幼兒語言教育活動化”的口號,鞏固并提高幼兒說新聞、學廣告、講述故事、信息發(fā)布等活動的水平。
2、創(chuàng)新幼兒活動內(nèi)容,重點提高幼兒語言交往能力。創(chuàng)造性地設(shè)計一些語言交往活動,突出開展好“小導游”的活動。
3、不斷完善幼兒語言智能培養(yǎng)機制,推陳出新,做實做好。例:脫口秀、睡前故事、每周登臺秀、小小電視臺等。
4、堅持每月一次年級組為單位的幼兒活動;每月一次全園性的幼兒綜合素質(zhì)展示活動,促進幼兒表演能力、交往能力、口語表達力等綜合素質(zhì)的提高。
二月份:完成各級各類計劃、教師拿手課展示、幼小銜接。
三月份:春游園內(nèi)生成性主題活動展示。
四月份:對片展示半日活動語言區(qū)幼兒活動展示。
五月份:青年教師絕活表演、市級教學特色展示活動。
六月份:慶“六一”主題活動。
七月份:幼兒畢業(yè)典禮、各項總結(jié)整理工作。
優(yōu)勢:
1、上學期全體教師都積極投入環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教育教學等各項工作,為迎接省優(yōu)質(zhì)園的檢查做出了盡心的準備,特別是在過程中體現(xiàn)出互助互勵的精神,使教師們在實踐中對我園課程有了更進一步的認識和理解,也使教師間的合作關(guān)系更為融洽和諧。
2、通過開展形式多樣的教研活動拓展了教研新思路,教師們可以擺脫傳統(tǒng)教研學習時“面對面,難開口”的困境,使學習變得輕松和自由,教師能暢所欲言的發(fā)表個人的想法和觀點,也能使教研組更好的了解教師實踐過程中的真實想法,有針對性地開展研究。
3、教師的工作質(zhì)量不斷提高,特別是在爭創(chuàng)活動的實施過程中,教師們凸現(xiàn)出極強的責任心,力求通過創(chuàng)設(shè)整體環(huán)境、設(shè)計出能讓幼兒自主活動、發(fā)展的教學方案。
4、教師們正逐漸將所理解的課改理念轉(zhuǎn)化為自身的教育行為,實施過程中有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準備工作(幼兒認知經(jīng)驗、生活經(jīng)驗、多媒體課件、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等)。
不足:
1、對“主題環(huán)境的創(chuàng)設(shè)”可以進行更為深入的研究,可結(jié)合本班實際情況使環(huán)境在主題活動中能更好的突顯其隱含的教育價值,讓幼兒在互動的過程中獲得更多能力的提升。
2、教師們在組織教學活動時忽視“教具投放的使用價值”“幼兒座位安排”等細節(jié)問題,缺乏對幼兒進行全面素質(zhì)的培養(yǎng);忽視對幼兒即時地回應和點撥過于強調(diào)預設(shè)內(nèi)容。
3、“聽課-說課-評課-議課”的活動形式,促進教師的自我反思,評課時教師們更多的是羅列現(xiàn)象或問題,對具體情況的分析還不夠深入。
二、本學期工作指導思想。
深入貫徹《綱要》精神和上級教育部門的指示,堅持以“幼兒發(fā)展、教師發(fā)展、幼兒園發(fā)展為本”的教研工作方向,加強學習和研究,深化教學改革,不斷更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。進一步提高我園教師的教學質(zhì)量,緊跟時代步伐,提升辦園質(zhì)量。使我園的教育真正成為適合幼兒發(fā)展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。
1、以抓實教育教學活動研討為核心,優(yōu)化教學活動的組織,以理論學習為抓手,促進教師吸納、反思水平的整體提高。以教學案例為載體,營造積極互動的探討氛圍。合理安排一日常規(guī),優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展,繼續(xù)嘗試新課程改革。
2、認真貫徹落實《綱要》精神,以家長工作為紐帶,推動家園一致的和諧教育。注重幼兒個性的培養(yǎng),促進幼兒全面發(fā)展。
3、以課題為抓手,做好課題申報的準備工作。以點帶面,積極走“以科研促教研,教學科研相長”的道路,深入開展教育科研,凸顯我園特色。
四、主要工作及措施。
(一)強化教育教學常規(guī)管理,重視家園聯(lián)系。
幼兒的學習與發(fā)展,僅*幼兒園單方面的努力是不夠的,必須得到家庭、社會的支持、理解與配合。本學期,我們?nèi)詫鸭议L工作和服務工作作為一項重要工作來抓,開展豐富多彩的活動,全面提升我園的保教質(zhì)量。
1、以鎮(zhèn)江市頒發(fā)的《幼兒園教育常規(guī)管理細則》為準繩,建立科學的一日活動常規(guī),細化每一個環(huán)節(jié)的管理,從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、餐點、午睡、起身、離園,每一環(huán)節(jié)有具體明確的要求,制定日查周評細則,堅持每天檢查,嚴格操作,每周公布檢查情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2、重視對個別幼兒的輔導,密切家園聯(lián)系,本學期開學初繼續(xù)召開小班新生家長會,并將繼續(xù)發(fā)放家長問卷、設(shè)立園長信箱,隨機聽取家長的各種意見,及時了解家長對幼兒園教育教學活動的意見和建議。
3、各班繼續(xù)辦好《家長園地》,提高家長園地的質(zhì)量,做到更換及時,內(nèi)容豐富,有較強的指導價值,每月1日、15日更換《家長園地》內(nèi)容,并做好記錄。與此同時,還要扎實做好家訪工作,要求每次家訪后,及時把家訪的事由、教師和家長的意見或建議及達成的共識做書面的記錄。本學期將繼續(xù)舉行家長開放日活動,力求形成家園教育合力。
(二)強化幼兒常規(guī)習慣的訓練,重視養(yǎng)成教育。
1、立足習慣養(yǎng)成,養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣,要求每周明確品德習慣教育重點,在一日活動中滲透,認真落實幼兒在園一日常規(guī)要求,幼兒行為習慣要求,把幼兒良好習慣養(yǎng)成落到實處。
2、豐富幼兒戶外活動。(1)、是豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的晨間戶外體育游戲的鍛煉,體育器材和游戲內(nèi)容做到常換常新,幼兒感興趣,能積極參與。(2)、是開展豐富多樣的幼兒競賽評比活動等,創(chuàng)造機會為幼兒提供展示的舞臺,讓幼兒在活動中鍛煉成長。(例:各年齡班可利用早上晨練的時間開展拍皮球、跳繩等活動)。
(三)深化課程改革,促進幼兒全面發(fā)展。
1、落實新《綱要》,實踐新課改,針對新教材的使用,開展公開教學看、聽、議、評活動,優(yōu)秀教學活動評選等,通過活動的開展,優(yōu)化教學活動組織,更新觀念,改善行為,推進課改。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,促進幼兒智力因素與非智力因素協(xié)調(diào)發(fā)展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結(jié)合。努力做到四要、四多、四少。四要即:(1)師幼關(guān)系要融洽(2)活動氣氛要活躍(3)教育目標要明確(4)教育方法要靈活;四多即:多啟發(fā)、多討論、多肯定、多表揚;四少即:少灌輸、少講授、少否定、少批評。
2、創(chuàng)設(shè)豐富的區(qū)域游戲活動的環(huán)境,重視區(qū)域游戲活動的開展。每位老師(1)、要充分利用教室、寢室、走廊等幼兒園現(xiàn)有的場地,保證區(qū)域游戲活動的空間。(2)、要科學安排幼兒的一日生活,保證區(qū)域游戲活動的時間。(3)、要注重活動的趣味性。要能吸引幼兒,貼近幼兒生活,建立在幼兒現(xiàn)有的經(jīng)驗基礎(chǔ)之上。(4)、要注重綜合性。游戲活動是教學活動的延伸,是達成教育目標的補充,要加強游戲活動的指導,通過區(qū)域游戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經(jīng)驗,獲得各種能力的發(fā)展。
3、繼續(xù)建構(gòu)幼兒個人成長檔案,建立科學的適合幼兒發(fā)展的評價體系,積累反映幼兒成長的相關(guān)資料。孩子在幼兒園的歡聲笑語和生活點滴都將伴隨他度過美好的童年。本學期開始,各班都將繼續(xù)建構(gòu)幼兒個人成長檔案,為了記錄下孩子成長的足跡,因此,各位老師要學會全身心地投入活動,留意觀察孩子在園的每一天,珍視孩子在園的每一天,要關(guān)注孩子的關(guān)注,驚奇孩子的驚奇,感受孩子的感受,要與孩子進行心底的智慧的對話,記錄下孩子閃光的、最精彩的片段。
(四)以人為本,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
教師是《綱要》與幼兒發(fā)展之間的橋梁與紐帶,建設(shè)高質(zhì)量的教師隊伍,是全面推進素質(zhì)教育的基本保證,也是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期我們將從教師發(fā)展需要出發(fā),推行多樣化的師資培養(yǎng)模式,把教科研與教學研究、繼續(xù)教育等有機結(jié)合起來,切實提高教師的科研能力與業(yè)務水平,努力促進教師隊伍的專業(yè)化成長。
1、加強理論學習――與《綱要》接軌。
本學期我們將在分散自學的基礎(chǔ)上,以讀書交流會、實驗研究課題會、主題研討會等多種形式加強理論學習。研討主題一方面根據(jù)當前教育發(fā)展與改革的形勢來確定,另一方面根據(jù)教師自身教學實踐中的問題或困惑來提出主題,再集中研討。活動中建立“人人是主持者”的活動思路,每一次活動由不同的教師主持。各教研組也要根據(jù)自己的專題,在正常開展公開教學活動的基礎(chǔ)上營造濃厚的教研氣氛,以教學活動為案例,緊緊圍繞教學活動中面臨的問題,鼓勵教師暢所欲言,發(fā)表自己的見解,以“問”引“答”,以“問”促“疑”,以“問”導“思”,互動推進實現(xiàn)教科研活動中相互學習,相互提高的目標。每次研討會前都將以書面形式提前通知各位教師,大家搜集相關(guān)資料,再結(jié)合自己的教學實踐進行交流、討論,在思維的碰撞中產(chǎn)生創(chuàng)新的靈感和火花。每半月一次的研討會要力求做到:“小”:重點突出,目標統(tǒng)一;“新”:形式多樣,方法靈活;“實”:選題準確,層層推進,并逐步制度化、系統(tǒng)化,切實提高教師們的理論水平。教研活動中認真做好教研記錄,將討論的內(nèi)容及時進行提升和總結(jié),確保每次教研活動有質(zhì)量。
2、聆聽窗外聲音――與大師對話。
當前的社會是開放、合作與交流的社會,閉關(guān)自守只會使自己走更多的歪路。我們將繼續(xù)通過各種形式來開闊教師眼界,提高教師的教育科研能力。提供外出觀摩學習、姊妹園交流、網(wǎng)上信息交流、互動論壇研究等多種形式的專業(yè)理論學習,提高教師在“活動設(shè)計”和“教學后反思”的能力。提高教師的教育和研究能力。
3、注重教學反思――與心靈交流。
一個優(yōu)秀的幼兒教師必定是一個研究型、反思性的實踐者。為了切實提高教師的實際教學能力,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經(jīng)驗、研究自身教育行為的過程中,提高發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題的能力。不同層次水平的教師應不斷尋找自己的“最近發(fā)展區(qū)”,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師更要深刻地反思自己的教育行為,按照上學期的要求認真撰寫教育隨筆或教學反思。各年級組組長要做好每月一次的教學觀摩活動的設(shè)計、把關(guān)工作,使上課教師能全面領(lǐng)會教學意圖和內(nèi)涵。
4、立足課題研究――與實踐融合。
實踐是檢驗真理的唯一標準。我們對任何事物的認識都是一個實踐、認識、再實踐、再認識的循環(huán)往復以至無窮的過程。理論必須在與實踐的無數(shù)次的相互碰撞中才能得以內(nèi)化和更好的運用、指導實踐。本學期我們要從實踐中的問題入手,積極尋找新思想和新策略來嘗試解決問題,提高對課題研究和教育教學進程的自我分析能力,有效把握教育教學實踐和研究的整個動態(tài)過程。
為規(guī)范過程管理,有效保證課題正常進行,本學期將在課題承擔者中開展“六個一”活動,并形成制度貫徹執(zhí)行。(1)各班組開學初制定好課題研究階段計劃。(2)課題組成員每月參加一次科研例會,匯報各班組的課題研究情況。(3)每月完成一篇質(zhì)量較高的課題教育隨筆。(幼兒分享行為的教育對策)(4)每學期圍繞自己承擔的課題上好研究課,并進行自我評析。(5)期末寫好課題階段小結(jié)及論文,積極向各級刊物投稿。(6)寫好幼兒觀察記錄,期末形成個案報告。
同時將著力組織教師積極參加各級各類的征文、論文競賽,積極向各類報刊投稿,進一步加大幼兒園教育教學、教科研工作的宣傳力度。
5、抓實教學常規(guī)――與教師探討。
隨著幼兒教育的發(fā)展和改革的深入,對教師的職業(yè)道德和專業(yè)能力的要求在不斷提高,幼兒教師隊伍的水平已成為教育質(zhì)量的決定性因素,因此每位教師要不斷加強事業(yè)心和責任感,堅持走發(fā)展內(nèi)涵之路。a、繼續(xù)加強集體備課。各教研組要組織教師研究教材,篩選教材或新教材內(nèi)容進行替換、修改,科學合理制定各項教學、活動計劃,注重教材的分析把握,教學活動的前期準備。(本學期開展各班組集體教研、備課觀摩活動)b、繼續(xù)加強隨堂聽課。業(yè)務園長、教研組長堅持深入教學第一線,多聽隨堂課,及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況,與教師一起探討提高教學質(zhì)量的途徑、方法,提高教學質(zhì)量。c、建立教師成長檔案。為了更好地建立對教師的評價體系,本學期將正式實施教師個人成長檔案袋,教師可將課題計劃、課題總結(jié)、教育心得、課題實踐、說課評課、個案分析、論文證書等資料歸集入袋,到學期末以其作為考評各位教師工作的依據(jù)。d、加強培養(yǎng)教學骨干。為了健全一支師德高尚、業(yè)務精湛、創(chuàng)新力強、富有活力、具有輻射作用的幼兒園中介力量。本學期我們將開展各類競賽、評優(yōu)活動(優(yōu)秀活動展評、‘新秀杯’青年教師比賽等)為青年教師的成長搭建舞臺。教師可自薦開展教學活動;在平行班上借班上課,提高自身的組織教學能力;也可以積極撰寫科研論文、活動方案、反思筆記,向幼兒園或以上教育報刊雜志部門投稿;也可以主動申請上研討課、課題實踐課等。我們將把其成績例入學期末的考評中。
五、逐月工作安排。
2、各教師制定教學、班務、主題活動實施計劃及課題研究階段計劃、具體活動計劃;。
4、開學初的準備工作(環(huán)境布置、律動操的編排等)。
2、做好幼兒一日常規(guī)教育;。
3、《早期教育》的征訂;。
4、環(huán)境布置評比(結(jié)合主題教學和課題);。
5、舉行幼兒律動操比賽;。
6、召開“課題研討會”;。
7、召開小班新生家長會,發(fā)放家長問卷。
8、開展豐富的“慶祝教師節(jié)、國慶節(jié)”的主題系列活動;。
9、大班隨堂聽課;。
10、積極準備‘現(xiàn)代化教育先進市’的驗收;。
11、各教研組進行工作總結(jié);。
1、制定幼兒園課題實踐課計劃表,做好課題實施工作;。
2、多媒體課件制作(powerpoint)培訓;。
4、中班隨堂聽課;。
5、舉行“優(yōu)秀教學活動案例評比”活動;(命題式)。
6、組織教師參加揚中市優(yōu)秀教學活動展示課;。
7、自制體育玩具檢查;。
8、積極準備多媒體講述“我的課程故事”(自定主題);。
9、積極準備‘現(xiàn)代化教育先進市’的驗收;。
10、各教研組進行工作小結(jié);。
1、課題研討活動;。
2、組織學習有關(guān)“評課”的專題文章,結(jié)合教學案例中教師達成共識的具體問題進行“教師提問設(shè)計和即時回應策略”專題研究,有針對性的提高教師評課質(zhì)量。
3、“新秀杯”青年教師教學活動展示。
4、小班隨堂聽課;。
5、優(yōu)秀教育隨筆評比活動;。
6、參加多媒體講述“我的課程故事”的展評(自定主題);。
7、各教研組進行工作小結(jié);。
1、召開主題研討活動“教學反思”(教學活動的反思與研討);。
2、各年級教師進行課題實踐課;(每班組推薦一名教師執(zhí)教)。
3、開展豐富的“慶元旦”系列活動;。
4、各教研組進行工作小結(jié);。
2、撰寫幼兒評語,評選好孩子;。
3、完成各類總結(jié);。
4、各教研組進行工作小結(jié);。
5、做好各項資料的整理歸類。
幼兒園第一學期科研工作計劃(優(yōu)質(zhì)16篇)篇三
4、邀請鎮(zhèn)科教辦的領(lǐng)導親臨我園指導工作。
1、市級課題《在人際交往中激發(fā)幼兒的責任心》結(jié)題報告會。
2、教師上交論文,召開教師優(yōu)秀論文交流會。
3、組織教師外出參觀學習。
1、確立研究新課題,申報市級立項。
2、共同研究制定課題的實驗方案;做好子課題的分工。
3、搜集所研究課題的有關(guān)資料。
4、各級組開展教研觀摩活動。
1、針對教師在課題研究過程中所遇到的難題展開研討,共同尋求解決方法。
2、舉行教師優(yōu)質(zhì)課評比,進一步提高保教質(zhì)量。
3、鼓勵教師結(jié)合自己的教學體會撰寫讀書筆記。
1、認真做好科研工作總結(jié),并準時上交到鎮(zhèn)科教辦。
2、整理課題研究資料,歸類存檔。
幼兒園第一學期科研工作計劃(優(yōu)質(zhì)16篇)篇四
(一)搭建廣闊平臺,促進教師成長。
1.狠抓教學過程管理,切實提高課堂教學效果。
措施1:充分發(fā)揮年級教研組的研究陣地作用,組織組內(nèi)教師繼續(xù)學習與解讀《指南》,利用教研組課程審議時間提出疑問,闡述自己觀點,有效發(fā)揮集體審議的作用,對教學難點可以開展一課多研、同課異構(gòu)的教研,還可以開展園級教研,展開熱點討論。
內(nèi),進行翻版課活動,做到“取經(jīng)回來”大家分享。
措施3:重視教師成長,每月組織教師進行班級一事一議分享活動,讓班級教師在班級形成的問題通過班級三位老師共同商討,提出解決的策略。使班級管理、班級存在的問題得到更好的解決。
(二)規(guī)范常規(guī)管理,提高保教質(zhì)量。
1.規(guī)范一日活動組織管理,促進幼兒健康和諧地發(fā)展。
措施1:要求教師嚴格遵守一日作息制度,開展日常活動,按照幼兒園一日活動流程與標準嚴格執(zhí)行。
措施2:根據(jù)《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神樹立“一日活動皆是課程”的理念,要求教師把一周課程計劃內(nèi)容有效地落實到幼兒的一日活動之中。加強一日活動各環(huán)節(jié)的有效管理,加強幼兒的品德教育和行為習慣的培養(yǎng)。
2.加強課堂教學研究,開展有效教學,提高教學質(zhì)量。
在教學活動中關(guān)注幼兒的發(fā)展水平和興趣需要,關(guān)注幼兒的學習特點和發(fā)展規(guī)律,準確把握教學的目標和價值點,找準教學的重點和難點,用適合幼兒的方式組織實施教學,提高教學的效度。
措施1——日常的集體備課。一是各組要認真學習、把握課程目標、領(lǐng)域目標和各年齡段幼兒發(fā)展目標的基礎(chǔ)上,充分利用已有的課程資源,通過合理借鑒、挖掘生成等形成學期課程(教學)計劃,保證課程內(nèi)容的科學性、全面性和均衡性。(教研組長具體負責)。二是做到有效備課提高效率和質(zhì)量。要多給老師參與和鍛煉的機會,指導老師學會定目標,定領(lǐng)域,找出每次集體活動的重點、難點,預設(shè)的解決策略。三是把握好課堂教學質(zhì)量關(guān)。在認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,認真做好課前的一切準備工作,做到心中有目標,認真上好每一堂課,提高課堂教學的有效性。四是認真寫好有質(zhì)量的教學反思記錄,案例評析與反思等。
措施2——以領(lǐng)域為載體,開展組內(nèi)一課三研活動。重點圍繞健康領(lǐng)域開展一課多上和一課多研活動,定目標、定內(nèi)容、研教法和學法,并在園內(nèi)展示,切切實實提高課堂教學質(zhì)量,注重研究實效,做好過程性資料的積累工作。
3.做好保教一日活動調(diào)研工作。
措施1:開展“促進規(guī)范、提升質(zhì)量”調(diào)研,確保每月一次進班指導,繼續(xù)圍繞《幼兒園一日活動組織規(guī)范》《幼兒園教師成長手冊》加強一日保教活動的開展。尤其要關(guān)注平常時刻,關(guān)注常態(tài)教學,關(guān)注除集體教學活動外的日常生活與游戲活動。
措施2:繼續(xù)加強班級工作管理,落實主題、周、日三級審議,提高集體備課質(zhì)量;進一步落實“相約課堂”活動,加強常態(tài)聽課、評課、研課活動的質(zhì)量。
(三)注重專項研討,深化問題研究。
根據(jù)業(yè)務計劃的要求,確定好專項研究的重點,進行深化研究。
措施1:抓一日活動中值得研究、亟待解決的問題開展研究。在明確具體要求的基礎(chǔ)上,針對1-2個突出問題開展研究,探索出可操作的方法,然后利用網(wǎng)絡(luò)平臺或沙龍活動開展成果分享。
措施2:抓課堂教學研究,轉(zhuǎn)變教學方式,探索有效課堂。依托“優(yōu)質(zhì)課評比”“教育筆記評比”等,營造“關(guān)注教學、研究教學、改進教學”的氛圍,將教學研討與園本教研、園本培訓結(jié)合在一起,圍繞某一領(lǐng)開展教學研討活動。
措施3:開展游戲研修。根據(jù)活動室實際大小盡可能環(huán)境創(chuàng)設(shè)上做到區(qū)域化,材料投放常態(tài)化。本學期,我園將繼續(xù)以“區(qū)域活動的材料投放與組織”的研究為重點,結(jié)合日常游戲活動的開展和游戲?qū)m椪{(diào)研、視導、逐步提高幼兒的游戲的水平,教師的指導水平。本學期將對每個年級中一個班級進行區(qū)域游戲的展示。
(四)加強課題策略研究,推進特色建設(shè)。
圍繞家庭教育“六個子工程”開展我園園本課題《在家庭教育中,幼兒獨立性養(yǎng)成的研究》本學期我園將繼續(xù)開展,扎實推進幼兒獨立性的養(yǎng)成。
措施1:圍繞我園課題,在活動內(nèi)容上通過四大途徑來落實和推進。一、在日常生活中,培養(yǎng)幼兒的獨立性。二、向家長宣傳獨立性對幼兒的重要性,將研究出的策略讓家長每天督促孩子在家養(yǎng)成好習慣。三、每月定期組織家長進行分享活動,讓家長建立科學育兒的觀念,促進孩子獨立性能力的發(fā)展。
措施2:形成《在家庭教育中,如何培養(yǎng)幼兒的獨立性》優(yōu)秀案例、隨筆、論文集、指導手冊。
幼兒園第一學期科研工作計劃(優(yōu)質(zhì)16篇)篇五
1.各年級組制定禮儀教育工作計劃。
2.結(jié)合教師節(jié)、中秋節(jié)開展一系列的活動,讓幼兒體驗團圓和快樂,激發(fā)幼兒的美好情感。
3.舉辦家長會,向家長宣傳文明禮儀的重要性。
1.探討如何創(chuàng)設(shè)幼兒園、家庭進行文明禮儀教育的互動環(huán)境,并根據(jù)我園的活動安排共同參與文明禮儀教育。
2.結(jié)合國慶節(jié)、重陽節(jié),各年級組開展相關(guān)禮儀活動。各年級組組織“慶國慶”、“重陽節(jié)”親子聯(lián)歡活動。
3.大班組開展年級組課題沙龍研討活動。
1.小班組開展“我會穿衣服”勞動技能大比武比賽,逐步培養(yǎng)他們的勞動意識。
2.中班組開展“我會疊衣服穿鞋”等系里活動,逐步培養(yǎng)他們的勞動意識。
3.大班組開展“我會自己系鞋帶”等系列活動,讓幼兒在日常的勞動中學會生活的自理,逐步培養(yǎng)他們的勞動意識。
4.中班組開展年級組課題沙龍研討活動。
1.各年級組準備迎元旦活動。
2.中大班組開展“講文明、懂禮儀”故事活動。讓幼兒在故事中獲得相應的情感體驗,產(chǎn)生情感共鳴,自覺地接受故事中的教育內(nèi)容。
3.小班組開展年級組課題沙龍研討活動。
1.收集、整理文明禮儀教育活動的材料。
2.進行禮儀小標兵評選、表彰活動。
3.收集、整理各種文字、圖片材料,并歸檔。
4.撰寫總結(jié)和經(jīng)驗文章。
幼兒園第一學期科研工作計劃(優(yōu)質(zhì)16篇)篇六
本學期,我園教科研組活動以生成性童話課程為核心,以《幼兒園指導綱要》精神、《3—6歲兒童學習發(fā)展指南》目標為指導,在教研活動中遵循“求真務實”的工作原則,堅持“以幼兒園教育質(zhì)量為本,以教師和幼兒發(fā)展為本“的思想,從我園實際情況出發(fā),充分發(fā)教研功能,開展分領(lǐng)域的研究,扎實有效地深入賞徹《綱要》。
20xx年4月,為弘揚高尚師德師風,在全區(qū)教育系統(tǒng)營造敬業(yè)愛生、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的濃厚氛圍,開展了區(qū)級“雨花教育好故事”評比活動。園內(nèi)每位老師都積極撰寫,并由園內(nèi)評選前兩位的老師參加區(qū)級評選活動,獲得了“區(qū)級一等獎”一名、“區(qū)級二等獎”一名的好成績。
在雨花教師發(fā)展中心的帶領(lǐng)下,為了提高教師的專業(yè)水平,鍛煉教師的全方面發(fā)展和探究能力,20xx年6月本園開展了個人課題的培訓活動,每位教師都參與其中,學習后,每位教師都嘗試進行個人課題的申報,最終在集團的評選活動中,本園上報13個課題,其中5個評為可立項項目。
在課程實施中,如何讓課程實踐反思做得更有意義和價值;在課程園本化的過程中遇到瓶頸無法突破;想了解幼兒園課程實施過程中怎樣做到心懷兒童、不忘發(fā)展;一個主題結(jié)束后,怎樣做一個值得分享的總結(jié);我們從課程故事出發(fā)。20xx年6月我園教師進行課程故事的教研活動,進行學習分享,最后每位教師嘗試撰寫屬于自己的課程故事。
1、全體教師對于各種撰寫評比類的活動參與度不高。
2、教師們撰寫的`水平存在差異性,新教師對于“教育好故事”“個人課題”“課程故事”的理解和認識不足,后期需較強培訓,深入了解。
3、培訓和學習的資源局限,后期有條件的情況下請專家進行指導和引領(lǐng)。
目標一:探討童話主題課程并進行前期的梳理并實施。
目標二:集體課程審議,互相探討,提升生成性課程探究能力。
目標三:進行課程故事的撰寫與分享,講述課程實施的過程,總結(jié)精髓,提取經(jīng)驗。
措施一:結(jié)合項目課程開展前的前期調(diào)研,收集匯總出老師的“真問題”組織教師培訓活動,為老師們答疑解惑,解決實際問題。
措施二:以年級組為單位進行主題的選定和梳理課程目標、關(guān)鍵經(jīng)驗、情境脈絡(luò)等。
措施三:在實施過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,分析與反思;將課程不斷的推進。
措施四:梳理課程實施過程,進行總結(jié)匯報,
措施一:每周進行年級組集體備課計劃。
措施二:提煉每周課程幼兒興趣點及價值點進行深度探討和挖掘。
措施三:通過集體課程審議發(fā)現(xiàn)項目課程中出現(xiàn)的問題,分析其原因,交流各自觀點;
措施四:收集相關(guān)資料和理論以支持和解釋自己的觀點,從而對項目課程有更深入的了解。
措施一:在課程實施過程中不斷的進行觀察和記錄。
措施二:收集整理課程故事資源。
措施三:撰寫課程故事,進行經(jīng)驗提取與過程反思。
措施四:課程故事分享會。
時間
教研內(nèi)容
討論題目
教研形式
主講人
備注或調(diào)整
8、9月
1、確立童話項目課程主題,梳理主題目標、關(guān)鍵經(jīng)驗、情境脈絡(luò)等。
我們的童話課程。
分組研討。
交流討論。
周華、全體教師。
10月
1、通過研討學習深入了解什么是課程故事。
課程故事在發(fā)生。
觀看ppt。
分組研討。
交流討論。
頭腦風暴。
周華、各班班組長各年級組組長。
11月
1、觀看童話課程課程故事案例分享,吸取前期經(jīng)驗。
2、嘗試撰寫屬于自己的童話課程故事。
課程故事分享會。
觀看ppt。
分組研討。
交流討論。
頭腦風暴。
周華、各班班組長及年級組。
12月
1、各年級組分享童話項目課程過程資料。
2、匯報本學期童話項目課程研究情況及階段性研究困惑與成果。
3、童話自然課程開展分享、交流,總結(jié)匯報。
童話課程在發(fā)生。
分組研討。
交流討論。
總結(jié)
周華、各班班組長及各年級組組長。
1月
童話項目課程中的課程故事分享交流會。
我的課程故事分享會。
1、每個人用ppt的形式分享交流自己的童話課程故事。
2、集體討論,總結(jié)經(jīng)驗。
周華、各班班組長及各年級組組長。
幼兒園第一學期科研工作計劃(優(yōu)質(zhì)16篇)篇七
教師是教育的主體,是課程實施中最具有動態(tài),最靈活的要素,具有不可代替的作用。因此,我們非常注重在工作中激發(fā)教師內(nèi)在的情感、意志和理想,注重開發(fā)教師的潛能和積極性,激勵教師,使教師群體做到和諧、努力、富有創(chuàng)意和在所作為。同時我們也加強了教師道德品質(zhì)的塑造。在新的管理理念指導下,我們制定了本學期師資培訓工作計劃如下:
一、培養(yǎng)教師高尚的思想品質(zhì)及正確的工作態(tài)度。
我們將教師從沉重的負擔下真正的解放出來,充分發(fā)揮教師的獨立性、創(chuàng)造性、自主性,只有這樣才有幼兒的獨立性、創(chuàng)造性、自主性,才可能有幼兒園全面而富有個性的發(fā)展。
幼兒園第一學期科研工作計劃(優(yōu)質(zhì)16篇)篇八
繼續(xù)以實踐“三個代表”重要思想為指導,以學習《綱要》,貫徹《綱要》為核心,運用先進的教育理念,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理,借著爭創(chuàng)區(qū)示范性幼兒園的東風,大力改善辦園條件,不斷更新教育觀念,積極開展幼教改革,以幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃為總目標,堅持內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,不斷提高辦園質(zhì)量,更好地服務社會。
在實踐新《綱要》的過程中,不斷轉(zhuǎn)變觀念,落實教育行為,本著可持續(xù)發(fā)展的原則,運用發(fā)展的眼光,挖掘自身潛力,強化內(nèi)涵建設(shè),在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下功夫,樹立經(jīng)營園所的新理念。加強幼兒園建設(shè)與管理,不斷改善辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境,科學使用新園舍,努力把我園建設(shè)成為富有家庭氛圍又充滿童趣的兒童樂園。努力構(gòu)建和諧幼兒園,以一流的師資、一流的環(huán)境、一流的服務成就一流的幼兒園。
(一)管理目標:
運用現(xiàn)代化的科學管理方法,實踐“剛性管理”與“柔性管理”的和諧統(tǒng)一。對幼兒園的人力資源進行合理地組織、調(diào)配,使人力資源保持狀態(tài)。同時對教職工的思想、心理和行為進行恰當?shù)闹笇А⒖刂坪蛥f(xié)調(diào)。充分發(fā)揮人的主體性,使人盡其才、優(yōu)勢互補、人事相宜、努力構(gòu)建“和諧園所、快樂工作”的園所精神。
(二)管理任務:
1、重視班子建設(shè)。
進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化管理體制,優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理,堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò),進一步落實崗位職責,變身份管理為崗位管理,提高管理績效。首先,園務組成員帶頭學習,不斷用新的知識和新的信息充實自己,提高業(yè)務理論水平,加強自身綜合素質(zhì)的提高。其次,進一步樹立服務意識,對園務工作進行分工、合作、主動參與。積極倡導團隊精神,充分調(diào)動整體教職員工的工作積極性、創(chuàng)造性,激發(fā)大家的工作熱情。與各部門員工協(xié)調(diào)互動,合理有序地提供服務。
2、崇尚園所文化,打造團隊精神。
幼兒園是一個特殊的群體,這個群體中的每個人都有極賦個性色彩的.知識、經(jīng)驗和智慧特長。如果只是孤立地發(fā)揮作用,其效能也是有限的,需要群體的力量加以整合,使之產(chǎn)生多重效能、發(fā)揮更大的作用。因此,我們要倡導打造團隊精神,提倡團隊力量,切實注重在園所中建設(shè)具有良好人際關(guān)系和高凝聚力的學習型團隊,增進相互溝通與了解,促進相互學習與提高,自覺維護集體利益和榮譽,團結(jié)互助,不分彼此,創(chuàng)造管理者與教師、教師與教師、教師與幼兒共同成長的和諧氛圍。
3、完善評價制度。
進一步修訂教師目標考核制度,園務組成員要深入課堂及教師一日教學管理的過程中,挖掘教師工作中的優(yōu)點,多以激勵、贊賞的`眼光評價教師。評價要求,體現(xiàn)個性化,做到求真,體現(xiàn)人性化,做到求善。其次,優(yōu)化常規(guī)檢查機制,在計劃性、一貫性和公開性的基礎(chǔ)上,有效的使用預約檢查和抽查,提高教師工作的計劃性和主動性。
4、建立一支優(yōu)秀的教師隊伍。
(1)在必要的規(guī)章制度約束規(guī)范的基礎(chǔ)上,為教師創(chuàng)造自主、開放、和諧、互動的更大空間,激勵教師大膽嘗試,支持教師大膽創(chuàng)新。為教師提供充分施展創(chuàng)造才能潛力的空間和條件,促使教師全身心地投入工作,獲得的成就感,愉快感和滿足感。
(2)強調(diào)終身學習,提供條件要求教職工養(yǎng)成終身學習的習慣,形成良好的學習氛圍。用共同愿景凝聚人心,努力實踐自我發(fā)展目標。
(3)鼓勵有特長的教師發(fā)揮自己的所長,實現(xiàn)自我的價值。采用精神、物質(zhì)、機會、責任等方式,加大對骨干教師的培養(yǎng)力度。
(4)建立良好的人際關(guān)系,同事之間相互尊重、互相信任,架構(gòu)互相真誠溝通的橋梁。營造一種精神振奮、朝氣蓬勃、開拓進取的良好風氣。
(一)工作目標:
深入貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,進一步推進素質(zhì)教育,堅持“以兒童為本”的教育理念,樹立現(xiàn)代兒童觀,繼續(xù)發(fā)展特色教育,將教育融入幼兒生活的每個環(huán)節(jié)。不斷提高保教人員的素質(zhì),充分發(fā)展積極能動性,有計劃、有組織、有目的地開展教研活動和各種教養(yǎng)活動,提高保教質(zhì)量。
(二)工作重點:
1、科學使用新園舍,在美化園所環(huán)境的基礎(chǔ)上提高幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)的使用性和安全性。
2、聚焦課堂,進一步提高教師關(guān)注細節(jié)、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,優(yōu)化教育行為,使本園教師的專業(yè)化成長步上一個新的臺階。
3、加強園本培訓,不斷提高新進人員的業(yè)務水平和技能技巧,盡快適應工作崗位。
(三)工作要求:
1、安全、衛(wèi)生、保健工作。
(1)強化全體教職工的安全意識,簽訂安全責任狀,明確崗位職責,完善安全制度,定期進行各項檢查,作好安全防范工作。配備專職保安人員在門衛(wèi)值班,嚴格接送制度,以確保接送時段的秩序與安全。提高保育人員的保育意識,離園前必須進行水、電及各種開關(guān)進行巡視,并承擔清園職責。
(2)科學使用新園舍的設(shè)施,期初動員全體教師幼兒一起尋找新園舍中的不安全隱患,并及時進行整改。加強對幼兒的安全教育,培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。
(3)做好衛(wèi)生保健工作,嚴格規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作,健全完善衛(wèi)生保健制度和各項臺帳。及時做好各種疾病、傳染病的預防工作,為幼兒創(chuàng)設(shè)清潔、衛(wèi)生、安全的生活環(huán)境。
(4)加強保育人員的培訓與教育,增強保育意識,對新上崗的人員做好培訓檢查工作,增強工作責任心,做好每天的清掃與消毒整理工作,協(xié)助老師共同完成教育任務。
2、日常教育教學工作。
(1)進一步深入學習《課程指南》、《指南“解析”》、《走進新教材》等,為教學實踐提供理論支撐,促進課程的有效實施。
(2)針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定切實可行的班級工作計劃及一日活動常規(guī),不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣,促幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。
幼兒園第一學期科研工作計劃(優(yōu)質(zhì)16篇)篇九
時光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),立即行動起來寫一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編收集整理的第一學期幼兒園工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》始終堅持以“一切為了孩子;實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展,為孩子的終身學習打下堅實的基礎(chǔ);讓孩子們在歡笑中成長、在快樂中獲得智慧”為辦園宗旨,以“讓幼兒在自主選擇、自主操作探索的過程中,激發(fā)幼兒主動活動、主動學習的興趣”為辦園理念,以“尊重幼兒、發(fā)展幼兒、使幼兒‘學會生活、學會學習、學會做人’”為教育目標。繼續(xù)完善幼兒園硬件配備、強化軟件建設(shè),加速教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。
1、努力營造家園合力的教育環(huán)境,以課程新理念貫穿日常家長工作中,使家長工作嚴謹規(guī)范,促進家長工作并以優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量服務于家長。
2、結(jié)合本園家長的實際,找準切入點,提高家長對幼兒園工作的參與度,豐富活動內(nèi)容與參與方式,辦好家長學校。
3、增強對家庭、社會的服務功能,明確服務意識,擴大服務范圍,提高服務水平,提高親子關(guān)系、師生關(guān)系、家園關(guān)系的親密度和融洽度。
(一)更新觀念,轉(zhuǎn)換角色,營造家園合力的教育環(huán)境
新的課程呼喚新的教育,我們教師必須用《綱要》的新理念引領(lǐng)我們反思過去的工作,用課程的新要求促進提高對家長工作重要性及必要性的認識。
1、真正把家長工作看作是幼兒園工作的重要組成部分,高度重視,堅決抓好落實。建立健全幼兒園家長工作制度,學期末將家長工作列入教師考核的重要內(nèi)容,真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。
2、充分認識到家長和教師是共同教育和促進幼兒發(fā)展的主體,在共同教育幼兒的問題上,雙方要互相尊重、互相信任、平等合作,真誠溝通,共赴同一個育兒目標。
3、在家園溝通問題上,教師要切實樹立為家長服務的思想,把家長作為平等的教育合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動要冷靜思考,學會體諒。只要我們態(tài)度誠懇,方法得當,就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力,一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新局面。
(二)注重家長工作的實效性
家長工作必須講求實效,不搞形式主義,目前,家園合作尚不夠深入,較多地停留在表面。表現(xiàn)在家長雖然每天進入幼兒園,進入班級,但來往的多、參與的少,間接參與較多、直接參與不夠,尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合。為此,幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程,并將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結(jié)合起來。本學期,將充分利用家長學校、家長園地、幼兒成長冊、家長開放日、家長進課堂等途徑,切實提高家長工作的實效性。
(三)善于做個別家長工作
由于環(huán)境和教育不同,孩子發(fā)展狀況各不相同,家長的素質(zhì)、教養(yǎng)水平也大相徑庭,因此教師做家長工作,幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”,根據(jù)家長不同的性格、不同的素質(zhì),采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力,能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行,察覺到家長在教育上的問題,有針對性地開展個別化家長工作,繼續(xù)做好家訪工作,做好家訪記錄,特別是新生首次家訪。
(四)發(fā)揮家委會的橋梁作用
要充分發(fā)揮家長委員會作用,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶,增強教育合力。家委會成員應積極參與幼兒園管理,了解幼兒園教育計劃和要求,同時反映家長對幼兒園的意見和要求,溝通協(xié)調(diào)家園關(guān)系,配合園方做好期末家長評議工作,召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態(tài)與水平等方面進行全面評價,并將評議情況轉(zhuǎn)達給幼兒園,以便改進工作,提高教育質(zhì)量。
(五)開辟家園合作的有效途徑
1、辦好家長學校
幼兒園的家長學校是系統(tǒng)地開展幼兒家庭教育指導,提高家長家教能力和家教質(zhì)量、樹立正確成才觀的有效途徑。辦好家長學校,首先要做好家長的工作,只有在全面調(diào)查了解,掌握家長的“所想、所需”的基礎(chǔ)上方能有效地辦好家長學校,在辦學過程中,遵循尊重家長、區(qū)別對待、雙向反饋的原則。本學期,我園將根據(jù)家庭與孩子的不同類型,根據(jù)家長的需要,以年級組為單位有針對性地開展家長授課活動、親子活動、幼兒人身安全保護內(nèi)容等。
2、家長開放日活動
家長開放日活動是我園的老傳統(tǒng)。家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內(nèi)容、方法,可親眼看到自己孩子在各方面的表現(xiàn),得知孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況,特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優(yōu)勢與不足,從而有助于家長深入了解孩子,與教師合作有針對性地教育孩子。家長在觀摩與參與活動的過程中,還可以觀察到教師教養(yǎng)態(tài)度、教養(yǎng)方法、技能。對家長的參與活動,教師要作必要的引導,告訴家長活動看什么,怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創(chuàng)造性,看孩子怎樣與同伴相處,看孩子在原有基礎(chǔ)上的發(fā)展,不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比,以免產(chǎn)生消極的后果。
3、發(fā)揮家園園地欄作用
本學期,我們將重視各種宣傳工作,拓展原有家園園地版面,鼓勵教師根據(jù)班級、家長以及教學的需要設(shè)計新穎的家園園地,形式多樣,突出新意,增加互動內(nèi)容,辦出特色和品位。其中“互動內(nèi)容”主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題,再有針對性地吸引家長積極參與討論,并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中,實現(xiàn)家長教育家長的目的,充分發(fā)揮家園園地欄的實效性。
(一)、加強師德修養(yǎng),樹立良好形象
幼兒園要求各教師自覺做好本職工作,有主人翁意識,做到人在崗,心在崗,工作盡心盡職,并利用宣傳欄向家長、幼兒服務承諾,使教師的工作受到家長嚴格的監(jiān)督,以良好的師德形象服務于家長、幼兒,以良好的榜樣做出表率,辦出家長滿意的放心園。
(二)、鼓勵教職工提高文化素養(yǎng)和業(yè)務技能
1、利用周一業(yè)務學習組織教師開展各類活動,采用“以人為本、促進發(fā)展”的理念進行參與式互動,切實提高培訓質(zhì)量。
2、扎實開展“四個一”(閱讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法、寫好一篇體會)讀書學習活動。本學期管理學習沙龍的主題詞:微笑、激情、責任。
3、營造良好的研究氛圍。在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時,時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思,反思自己的一些習以為常的做法中所包含的'不合理因素,及時改進教育教學方法,一切從為了孩子的角度出發(fā)。班級、班與班、年級部之間、全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取,形成研究合力。
4、自覺做好“六認真”工作,每月完成教育隨筆,并定期上交檢查。期末寫好一篇有質(zhì)量的教養(yǎng)筆記。
五
本學期全面貫徹新綱要精神,建設(shè)一支業(yè)務素質(zhì)精良、具有崇高敬業(yè)精神和奉獻精神的教師隊伍,實施素質(zhì)教育,切實抓好教學工作,提高幼兒教師的整體業(yè)務素質(zhì)和教學水平。
(一)、加強理論學習,提高業(yè)務素質(zhì)。
為適應教育新形勢的需要,要求全體教師要進一步轉(zhuǎn)變觀念,加強理論學習,進一步提高自身的業(yè)務素質(zhì),以教學大綱、心理學、教育學、各種幼教刊物等幼兒教育方面的書籍為學習內(nèi)容,采取集中與分散相結(jié)合的學習方式,規(guī)定學習時間,認真做好學習筆記,寫好心得體會并納入量化。
(二)、進一步開展“說課——講課——評課”三位一體的教學研究活動。
先說課(說教材、教法、重點、難點、學法、程序),后講課、再評課,使教師取長補短,彼此借鑒,相互學習,共同提高。同時,通過此項活動善于發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)骨干教師、學科帶頭人,發(fā)揮他們的示范作用,實現(xiàn)“典型引路、以點帶面、整體推進”,切實提高我園幼兒教師的課堂教學水平。
(三)、采取走出去、請進、,園內(nèi)業(yè)務練兵等方式盡快提高我園教師的業(yè)務水平。組織教師到機關(guān)三幼、明月幼兒園等示范幼兒園參觀學習,并與金太陽幼兒園結(jié)成姐妹園,業(yè)務骨干赴外地進修學習,取人之長、補己之短。通過各種方式促進我園教師整體業(yè)務水平的提高。
幼兒年齡小,安全工作責任重于泰山,為了讓幼兒能夠生活在一個安全、舒適的環(huán)境中,我園應重視安全工作的開展,把安全工作責任到每位保教人員,和各崗位簽訂《安全責任書》,明確各崗位的安全職責。制定嚴格的安全檢查和預防制度,密切關(guān)注幼兒的安全,及時消除潛在的安全事故隱患。平時加強各類硬件設(shè)施的安全檢查,如檢查幼兒園大型玩具、查看有無損壞現(xiàn)象或不安全的因素,及時記錄下異常的情況,及時維修。對一些硬件設(shè)施,如電源插座、活動場所等都制定詳細的統(tǒng)一標準。在活動室和盥洗室的窗戶上安裝了安全防護欄。剪刀、刻刀等危險物品要放在幼兒拿不到的地方,以免發(fā)生危險。
此外,我園要積極向家長宣傳安全教育方面的知識,引起家長對幼兒安全工作的重視,家園搭建起共同教育孩子的橋梁。安全工作檔案要進一步健全。做好安全檢查和維修記錄。
幼兒園第一學期科研工作計劃(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十
20xx年,我工區(qū)安全生產(chǎn)工作始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以落實安全生產(chǎn)責任制為核心,積極開展安全生產(chǎn)大檢查、事故隱患整改、安全生產(chǎn)宣傳教育以及安全生產(chǎn)專項整治等活動,一年來,在工區(qū)全員的共同努力下,工區(qū)安全生產(chǎn)局面良好,總體安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定并更加牢固可靠。
一、主要工作開展情況。
(一)認真開展安全生產(chǎn)大檢查,加大安全整治力度。
在今年的安全生產(chǎn)檢查活動中,工區(qū)始終認真開展月度安全檢查和日常性安全巡視檢查記錄,同時順利完成公司組織的xx年春、秋季安全生產(chǎn)大檢查和國家電網(wǎng)公司組織的專項隱患排查工作。截止日前,工區(qū)先后共開展各類安全檢查71次,查出事故隱患點22處,均進行了閉環(huán)處理。通過檢查活動,進一步夯實了工區(qū)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
(二)順利完成保電專項工作。
本年度工區(qū)共進行專項保電工作10次,累計保電天數(shù)達到90余天,通過工區(qū)全員的共同努力,順利完成春節(jié)保電、國慶保電、七一保電、特高壓投送電保電、500kv沁博線保電等一批重要節(jié)假日的保電工作。
(四)工作票統(tǒng)計及其他工作情況。
截止11月15日,我工區(qū)連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)1780天;全年共辦理工作票50張,其中第一種工作票24張,含基建單位8張;第二種工作票26張。工作票合格率100%,執(zhí)行情況較好。全年工區(qū)所轄線路跳閘次數(shù)共計0次,線路跳閘率為0次/(百公里年)。
(四)安環(huán)體系標準化建設(shè)。
本年度在公司統(tǒng)一的部署下,工區(qū)積極參與安環(huán)體系標準化建設(shè)工作,先后派員參加安環(huán)體系標準化培訓2次,迎接公司開展安環(huán)體系內(nèi)審工作三次,先后審查出問題共計20余處,先后進行了閉環(huán)整改。截止日前,工區(qū)已初步建立起了標準化安環(huán)工作體系,在今后工作中,工區(qū)將進一步完善各項工作流程,努力確保體系工作符合外審相關(guān)要求。
(五)強化安全生產(chǎn)責任制的落實。工區(qū)高度重視安全生產(chǎn)工作,根據(jù)年初制定的安全工作目標,按照公司統(tǒng)一要求,工區(qū)各級人員均簽訂安全生產(chǎn)責任書,強化各級人員安全責任意識,一級一級,層層抓落實。建立和完善安全生產(chǎn)責任體系,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標準,加大安全投入,加強基礎(chǔ)管理,加大安全培訓教育力度。努力實現(xiàn)工區(qū)安全工作規(guī)范化管理。
(六)加強安全生產(chǎn)教育培訓工作,著力增強安全防范意識。為了進一步加強全區(qū)安全防范意識,提高安全技能,我們先后制定并順利實施了《xx年工區(qū)安全技能培訓計劃與方案》、《xx年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》,明確了活動的指導思想、活動主題、活動時間、活動組織形式和要求。組織開展安全生產(chǎn)崗位資格,安全技術(shù)和安全管理培訓,突出抓好一線青工和安全責任人培訓教育,著力提高安全意識,不斷增強自身安全技能培訓,提高工區(qū)安全生產(chǎn)管理水平,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。工區(qū)組織培訓一線員工百余人次,先后組織工區(qū)所有生產(chǎn)人員參加《安規(guī)》培訓以及登高架設(shè)取證以及復審培訓工作,并對其進行考核,不合格者要求重新培訓學習,考核合格后后方能上崗作業(yè)。對新進員工做好三級安全教育,特別是崗位培訓,安全教育培訓,并對其進行嚴格考核合格后方能上崗作業(yè)。
(七)加強安全生產(chǎn)應急管理工作,提高預警防范和處置事故災難的能力。突出預防為主,著力做好事故超前防范的各項工作,這是我工區(qū)安全生產(chǎn)工作的重要方針。一年來,我工區(qū)不斷完善安全生產(chǎn)應急預案,加強各類事故以及可能危及安全生產(chǎn)的自然災害的預測、預報、預警、預防工作的同時,進一步強化應急救援隊伍的管理,建立應急值班制度,提高突發(fā)事故處置能力。工區(qū)舉行了xx年迎峰度夏應急演練,有效提高了工區(qū)應急處置能力。先后圓滿完成xx年迎峰度夏,防汛保供電等任務。
幼兒園第一學期科研工作計劃(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十一
時光飛逝,時間在慢慢推演,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),該為接下來的學習制定一個計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的第一學期幼兒園工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,始終堅持以“一切為了孩子;實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展,為孩子的終身學習打下堅實的基礎(chǔ);讓孩子們在歡笑中成長、在快樂中獲得智慧”為辦園宗旨,以“讓幼兒在自主選擇、自主操作探索的過程中,激發(fā)幼兒主動活動、主動學習的興趣”為辦園理念,以“尊重幼兒、發(fā)展幼兒、使幼兒‘學會生活、學會學習、學會做人’”為教育目標。繼續(xù)完善幼兒園硬件配備、強化軟件建設(shè),加速教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮示范輻射作用,不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。
1.認真學習《幼兒園指導綱要》,深入領(lǐng)會《綱要》精神,積極轉(zhuǎn)變教育觀念。
2.強化幼兒一日生活常規(guī),提高幼兒來園活動質(zhì)量。
3.加強教師的培訓和指導,促使其專業(yè)素質(zhì)和服務質(zhì)量的提高。
4.嘗試園本課程的開發(fā)與研究。
5.建立幼兒成長記錄袋,各班班主任要充分利用現(xiàn)代化教學工具,記錄孩子在校點滴。
6.充分發(fā)揮校訊通的作用,加強家校聯(lián)系,對家長進行育兒教育指導。
(一)加強學習,轉(zhuǎn)變觀念
組織教師深入學習《幼兒園教育指導綱要》,積極引導教師用《綱要》理念去分析日常教育現(xiàn)象,經(jīng)常反思自己的教育行為。特別要引導教師積極研究和探討在幼兒園一日活動中如何真正體現(xiàn)《綱要》精神,在深入貫徹《綱要》的過程中,要防止簡單化現(xiàn)象,幫助教師把握理念內(nèi)涵,切實轉(zhuǎn)變教育觀念。
(二)開展活動,提高質(zhì)量
1..組織開展園內(nèi)各項活動,切實轉(zhuǎn)變教師的教學方法、幼兒的學習方法,營造良好的游戲環(huán)境和游戲氛圍,為幼兒提供可操作、可探索的材料,真正做到讓孩子們在玩中學、玩中樂、玩中思、玩中探,充分培養(yǎng)他們的想象力和創(chuàng)造力。
2.舉行“元旦”文娛匯演比賽,各班至少要有2個節(jié)目參賽。
(三)創(chuàng)造機會,提高素質(zhì)
1.組織教師基本功競賽。要求35周歲以下的`青年教師都要參加競賽活動,比賽內(nèi)容包括彈唱、說、跳、寫、畫、做等六個方面。
2.結(jié)合學科組建設(shè),積極開展教科研活動。認真組織好園內(nèi)公開課、示范課、研究課等活動,形成積極向上、相互研討的良好氛圍,促使部分教師不斷提高自己的業(yè)務水平。
(四)認真貫徹《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,根據(jù)我校具體情況,做好衛(wèi)生保健、校園安全工作。
1.重視安全工作的開展。幼兒年齡小,安全工作責任重于泰山,為了讓幼兒能夠生活在一個安全、舒適的環(huán)境中,我園應重視安全工作的開展,把安全工作責任到每位保教人員,明確各崗位的安全職責。制定嚴格的安全檢查和預防制度,密切關(guān)注幼兒的安全,及時消除潛在的安全事故隱患。平時加強各類硬件設(shè)施的安全檢查,如檢查幼兒園大型玩具、查看有無損壞現(xiàn)象或不安全的因素,及時記錄下異常的情況,及時維修。剪刀、刻刀等危險物品要放在幼兒拿不到的地方,以免發(fā)生危險。
2.加強衛(wèi)生保健。所有教師要根據(jù)《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》要求,對幼兒實施衛(wèi)生保健。對幼兒以及家長進行衛(wèi)生健康傳染病知識宣傳,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣,開展幼兒心理健康教育,會同衛(wèi)生室,做好幼兒預防接種工作,建立幼兒健康檔案,做好幼兒衛(wèi)生保健工作記錄,定期對兒童出勤、健康檢查、膳食營養(yǎng)、常見病和傳染病等進行統(tǒng)計分析,掌握兒童健康及營養(yǎng)狀況。
幼兒園第一學期科研工作計劃(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十二
深入貫徹《綱要》,立足園本,以研究十三五課題為契機,積極構(gòu)建學習型校園氛圍,提供廣泛交流、貼近實踐、展現(xiàn)個性的研究平臺,開展多種層次、多種形式的研究活動,堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路,務實進取,開拓創(chuàng)新,滿足不同教師的不同研究需求,促使教師在研究中實現(xiàn)能動發(fā)展,從而有效提高我園教科質(zhì)量,推動幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。
1. 以園本培訓為抓手,促進不同層次教師理論與實踐水平的整體提高。
2. 以一日活動為載體,抓實各年齡段幼兒創(chuàng)造力啟蒙的培養(yǎng),營造互學互促的氛圍。
3. 以地方資源為源泉,進一步打造豐富的班級特色。
4. 以十三五課題為動力,組織教師做好課題研究工作。
5. 以終身學習為目標,加強教師理論學習與反思,把自己在教學中的點滴收獲與體會寫成文章,參加論文、隨筆、案例評選或投稿,多出成果。
(一)落實常規(guī),穩(wěn)步推進教科工作
1. 每雙周開展好一次教科沙龍活動,緊密結(jié)合十三五課題的研究熱點、困惑,做到主題明確、準備充分,力求使每位教師參與活動,展開思辨,在自由交流、和諧激發(fā)的狀態(tài)下實現(xiàn)共同進步。
2. 科研離不開閱讀,離不開實踐與思考,沿襲上學期的傳統(tǒng),每周到閱覽室進行閱讀,教師節(jié)進行閱讀筆記的展示,并積極撰寫讀書心得,為園刊編輯做準備。通過書籍進行自我反思,自我提高,自我更新。
3. 結(jié)合研討沙龍,進行“課程微故事”分享活動,內(nèi)容從區(qū)域、課堂、一日活動中去挖掘、解剖。圍繞核心理念、園訓、課題研究等收集自己在日常教育教學中真實的事例,用行為去詮釋理念,用故事來分享智慧,用交流來打開思路,用反思來化解疑惑。周一例會時進行分享交流。
4. 鼓勵教師積極申報市級微型課題,提高教師的科研能力,以教師個人申報為主,采用彈性管理的機制,一次申報,兩次結(jié)題的機會。
(二)搭建平臺,提升科研團隊素養(yǎng)
1. 積極動員,確保人人有課題
課題研究是進行科研的最基本形式,每位教師在時間中都可以成為課題的研究者,要求人人都有自己的微型課題,對于經(jīng)驗足的教師,建議可以獨立承擔,對于新教師,可參與他人的課題研究,以此推進每位教師在教學時間中積極思考、大膽創(chuàng)新。
2. 師徒結(jié)對,在互助中成長
結(jié)合師徒結(jié)對的傳幫帶工作,將教科部分也納入其中,通過師徒合作課題等,加快青年教師在科研工作中的步伐。
(三)突出重點,有效推進規(guī)劃課題研究工作
以十三五蘇州市規(guī)劃課題為抓手,全面部署、全盤規(guī)劃,分層分級,全面有效開展好課題研究活動,為接下來的課題研究打開局面。
1. 園級大項目,“小魔法”項目課程——人人參與
器材“多米諾”、科藝創(chuàng)想畫(可結(jié)合器材)、變廢為寶小創(chuàng)作,各班根據(jù)自己班級幼兒的年齡特點,從興趣著手,認真踏實,每周都開展,作為課程實施。
2. 年齡段項目,“小夢想”區(qū)域課程——針對性參與
大班:小制作、小發(fā)明、科普劇;中班:小實驗、小考察、小記錄;小班:小玩偶、小游戲,各班根據(jù)實際情況,選擇2-3樣,在區(qū)域活動中開展。
3. 班級項目,創(chuàng)“心”主題班本課程——創(chuàng)新參與
創(chuàng)“心”主題班本課程,各班在充分挖掘各種資料的情況下,根據(jù)幼兒年齡特點和班級具體情況制定計劃并實施。以培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造力為宗旨,開發(fā)具有班級特色的班本課程或微項目,一個學期研究一個。
4. 思維破冰項目,創(chuàng)“意”微課程——浸潤式參與
小小播報員(晨間談話中貫穿,可以是國內(nèi)外科技創(chuàng)新方面的成果,增加信息量,老師、家長、小朋友全園參與;也可以是對各種疑惑的解答等)
想象力真好(每周周末談話中貫穿:拋出一個問題,激發(fā)幼兒的創(chuàng)新思維、想象力);真真和假假(形式以“家長進課堂”為主,每兩周開展一次,主題根據(jù)幼兒興趣自定);問問才知道(貫穿一日活動各環(huán)節(jié),也可結(jié)合晨間談話中的小小播報員活動進行);創(chuàng)想千千變(利用如七巧板、魔尺、樂高等器材,在午間、課間等進行創(chuàng)造力比拼),總之,我們利用一日活動的各個環(huán)節(jié)對幼兒進行創(chuàng)造力啟蒙的培養(yǎng),活動要有記錄、有體現(xiàn)、有痕跡。
5. 環(huán)境創(chuàng)設(shè),尊重兒童
以兒童為主體,創(chuàng)設(shè)環(huán)境,在班級長廊、科技操作間、自然角、百草園……中,努力營造一種科藝環(huán)境,凸顯幼兒的創(chuàng)造力,形成具有園本特色的環(huán)境。本學期要把走廊原有的角色區(qū)域變?yōu)榭扑囬L廊,增加能體現(xiàn)幼兒創(chuàng)造力發(fā)展的各類區(qū)域活動。
6.特色項目,攜手參與
自然共享堂、神奇科學堂、四大節(jié)品牌活動等一系列的特色項目,我們要利用家長資源、社會資源,能夠傳承并有創(chuàng)新地開展,在家長和社會上有了一定的影響,做到準備充分、創(chuàng)新開展。
(四)理清思路,分層實施學會課題研究工作。
在十三五蘇州市規(guī)劃課題的引領(lǐng)下,做好蘇州學會課題的研究工作,及時整理過程性資料,力求課題管理更到位。
本學期我們將全面開展課題實施,具體如下:
(1)進一步加強知識積累,理解科學探究能力具體內(nèi)涵、認清自然角科學教育功能的具體表現(xiàn)。(2)分年齡段有側(cè)重點開展課題研究。小班:觀察——語言表達到觀察——語言+圖畫表達;中班:觀察——語言+藝術(shù)化表達——猜想推理;大班:觀察——猜想推理——動手做——藝術(shù)化綜合表達。(3)及時總結(jié)、反思,積累好過程性資料,完成課題網(wǎng)絡(luò)資料。
(五)推廣成果,加強教科陣地建設(shè)。
1. 繼續(xù)做好課題研究網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。做好每月課題研究網(wǎng)的更新工作,做到及時、高質(zhì)。保障網(wǎng)絡(luò)暢通,通過檢查。
2. 繼續(xù)做好各級各類論文參評、投稿等工作。學期結(jié)束要進行參與率及獲獎率的統(tǒng)計,以學年為期限,每位教師力求有一篇文章以上發(fā)表或獲獎。(每個課題組老師要有與課題相關(guān)的文章發(fā)表或獲獎。)
3. 組織教師對《張教研》進行投稿,欄目有幼教銜接和隨筆,題目有新意,觀察有描述,有反思。
4. 每學期兩期《園刊》,園刊內(nèi)容要根據(jù)課題的研究重點進行調(diào)整,積累班本課程案例。
5. 注重積累自然角的照片,本學期完成自然角畫冊。
6. 利用微型平臺,有計劃有目的推送我們的創(chuàng)造力課程,如小問號大科學、小行動大實踐、小實驗大奧秘、小發(fā)現(xiàn)大創(chuàng)造……彰顯底色本色特色。
1 .傳達教科研會議精神,部署教科工作,明確分工等。
2 .課題組成員會議:商討本學期研究重點與方向、課題組研究要求。
3 .明確各類課題的責任人,制定本學期各類課題研究目標、重點、進度、分工等。
4 .園區(qū)教科沙龍活動:優(yōu)化自然角,提升幼兒探究性學習的有效性——創(chuàng)設(shè)具有探究性的自然角環(huán)境。
5 .常規(guī)工作:
(1)假期論文匯總;
(2)課題研究各類表格下發(fā);
(3)課題研究月報(課題組組長);課題網(wǎng)絡(luò)更新;教科室每月投稿。
1. 主題節(jié)活動——科技節(jié)開幕、系列活動。
2. 布置具有特色的幼兒園環(huán)境,體現(xiàn)創(chuàng)造力、科藝性。(主要包括班級長廊、科技操作間等)
5 .課題組月例會:各課題組匯報交流課題研究情況。
6 .課題研究月報(課題組組長);課題網(wǎng)絡(luò)更新;教科室每月投稿。
1 .主題節(jié)活動——體能節(jié)系列活動。
2 .班級主題區(qū)域展示。(結(jié)合科技節(jié)閉幕)
3 .園區(qū)教科沙龍活動:聚焦關(guān)鍵要素,彰顯幼兒園特色課程的建設(shè)(二)班級小項目的實施(小實驗、小制作、創(chuàng)意畫)
4 .園刊編輯——東西園區(qū)年級組(圍繞課題研究的論文、心得、公開課教案等)。
5 .常規(guī)工作:課題研究月報(課題組組長);課題網(wǎng)絡(luò)更新。
1. 研究聯(lián)盟團隊活動——各課題組。
2 .課題研究階段小結(jié)等資料上傳。
3 .年級組課題研究小組情況總結(jié)(活動資料、各級各類網(wǎng)絡(luò)上傳統(tǒng)計匯總等)。
4 .常規(guī)工作:課題研究月報(課題組組長);課題網(wǎng)絡(luò)更新;教科室每月投稿。
5. 園區(qū)教科沙龍活動:聚焦關(guān)鍵要素,彰顯幼兒園特色課程的建設(shè)(三)創(chuàng)意微課程的實施(小小播報員、想象力真好、創(chuàng)想千千變)
1. 教科工作總結(jié)。
2 .教科研成果匯總、公布、教科研獎勵等。
幼兒園第一學期科研工作計劃(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十三
1.以抓實教育教學活動研討為核心,優(yōu)化教學活動的組織,以理論學習為抓手,促進教師吸納、反思水平的整體提高。
2.合理安排一日常規(guī),優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展。
3.以點帶面,以科研促教研,凸顯我園特色。
(二)分目標。
1.繼續(xù)開展問題教研、確保教研策略實效性.
2.做好區(qū)域課題研究工作。
3.抓好學習教研,引導教師將教研與實際教學活動相融合。
4.集思廣益調(diào)動教師研究積極性。
5.深入開展教育教學研究,促進教研不斷深入。
6.完善教研制度和教研系統(tǒng)。如教研組制度、學習、活動、教研策略運用等方面。
幼兒園第一學期科研工作計劃(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十四
(一)抓實師德建設(shè),提高教師專業(yè)素質(zhì)。
1、利用政治學習和業(yè)務學習,加強對教師愛崗敬業(yè)的教育,組織教師學習幼教新信息,做好學習筆記或心得體會,努力更新教育教學觀念。教師用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,以關(guān)懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心,宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”,積極營造民主、開放的教學氛圍,以人為本的育人氛圍。
2、切實提高教研活動的實效性,每兩周進行一次,每次有一個主題,由史蘭香老師負責組織,展開討論。根據(jù)幼兒實際,合理運用教材,設(shè)計符合幼兒發(fā)展的活動方案,使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。閱讀《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜志,經(jīng)常上教育網(wǎng),不斷吸收新信息。爭取機會組織教師參觀先進幼兒園,擴大教師的視野,抓住到市、區(qū)各園的聽課機會,學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。
3、強化反思與研究,倡導教師要以先進的理念來指導自己的教學行為。以教育研究的目光來審視自己的教學,努力提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務技能。認真總結(jié)教學實踐經(jīng)驗,積極撰寫教育筆記、敘事、教育案例與教育論文。
4、積極參加幼兒園教師優(yōu)質(zhì)課評比活動,以及優(yōu)秀教育活動案例評比活動。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初,教師制定專題研究題目,期間認真觀察與探索,期末寫一篇有質(zhì)量的專題總結(jié),并進行交流。
5、迎接升格檢查,全體備戰(zhàn)。
(二)重視有效的過程管理,明確責任。
1、進一步落實“誰分管誰負責”的責任考評制度,細化、強化幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。
2、幼兒園教師要保教結(jié)合,適宜安排幼兒的一日生活;重視環(huán)境和游戲?qū)τ變喊l(fā)展的獨特價值,積極支持與引導幼兒游戲,將教育靈活地滲透于一日生活中。不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣,幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。
3、通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況,確保幼兒園一日活動有條不紊。
4、通過開辟種植園、天氣預報圖表與溫馨提示、新聞播報、評選各種優(yōu)秀幼兒等形式多樣的活動,促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。
5、努力做好教學業(yè)務檔案資料的管理,注意各種教學資料的積累。
(三)認真做好衛(wèi)生保健、安全工作,確保幼兒安全。
1、加大對各項消毒制度的執(zhí)行,加強對晨檢、消毒、食堂衛(wèi)生安全的管理和檢查等工作,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時匯報、及時維修和排除,杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴等不良事故的發(fā)生。
2、衛(wèi)生環(huán)境,責任到人。劃分保育員安全衛(wèi)生區(qū)。衛(wèi)生環(huán)境,具體分工,責任到人。
3、做好傳染病防治工作(1、加強晨檢2、登記缺席幼兒名單、做好每天隨訪工作3、發(fā)現(xiàn)傳染病例要及時上報疾控中心、教委辦,不得隱瞞)。
4、強化安全責任重于泰山、安全人人有責的意識,預防各類安全事故發(fā)生。
5、強化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細化工作和安全檢查措施,確保幼兒在園學習、生活安全、愉快。由學校總務處牽頭做到每日小檢查、一月一次安全大檢查,并做好安全檢查記錄。
6、結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié),對幼兒進行安全教育活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力并定期舉行安全演練。
(四)加強家園聯(lián)系,促進幼兒和諧發(fā)展。
1、每學期召開一次“家長會”和“家長開放日活動”,讓家長了解幼兒園的教育教學活動,促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。
2、開學初,各班精心設(shè)計班級墻壁,做到美觀新穎,突出主題。充分利用家園聯(lián)系欄,對家長達到家園教育同步,促進幼兒全面發(fā)展。開展好活動區(qū)角環(huán)境季節(jié)性的變換,創(chuàng)設(shè)一個使幼兒感到關(guān)懷、接納、關(guān)愛和支持的良好環(huán)境,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣,密切注意觀察幼兒在活動中的安全,在幼兒一日活動中注意培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格。
3、通過家園溝通、召開會議等途徑了解聽取家長、教師的意見。
4、教師平時經(jīng)常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪。
5、充分利用家長資源,促進幼兒園的整體工作,為幼兒園的發(fā)展起到重要的作用。
幼兒園第一學期科研工作計劃(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十五
以踐行黨的群眾路線為工作的出發(fā)點和落腳點,進一步貫徹落實教育部《關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作,防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等文件精神和要求,以縣教體局工作要求為依據(jù),堅持以兒童為本,提升教師素質(zhì),推進園所建設(shè),規(guī)范辦園行為,提高保教質(zhì)量,促進幼兒園規(guī)范、內(nèi)涵、特色、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
1、實施《第二個學前教育三年行動計劃》,各園科學制定未來3—5年園所、教師發(fā)展規(guī)劃,促進園所發(fā)展及教師專業(yè)成長。
2、學習貫徹國家教育部頒發(fā)的《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》,繼續(xù)開展我縣學前教育資源整體開發(fā)、地方課程系統(tǒng)建設(shè)工作。
3、學習借鑒《xx省xx區(qū)幼兒園一日活動要點》,科學、規(guī)范實施幼兒園一日活動管理,防止和糾正“小學化”現(xiàn)象,全面提高保教質(zhì)量,保障幼兒健康快樂成長。
1、落實局屬幼兒園、學區(qū)學前教育聯(lián)絡(luò)員報名推薦工作,成立學前教育聯(lián)絡(luò)組。
2、召開業(yè)務干部會,研究布置本學期工作。
3、各學區(qū)幼兒園、局屬幼兒園做好xx縣幼兒園第五屆“教壇新星”的初評、推薦工作。
4、“教壇新星”縣級第一輪無資料獨立備課比賽。
5、結(jié)合中秋節(jié)、國慶節(jié),做好“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”的主題教育活動。
1、“教壇新星”縣級第二輪無生上課比賽。
2、各幼兒園開展對家長半日開放活動。
3、組織教師參加市學前教育專家講座。
4、對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園進行規(guī)范辦園視導。
1、“教壇新星”縣級第三輪課堂教學及答辯。
2、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園聽課調(diào)研。
3、各幼兒園組織教師學習《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》,進一步提高教師的專業(yè)素質(zhì)和科學的育兒能力。
各幼兒園組織教師學習觀看《xx省xx區(qū)幼兒園一日活動要點》,科學、規(guī)范實施幼兒園一日活動管理,防止和糾正“小學化”現(xiàn)象。
各幼兒園開展形式多樣的“慶元旦”活動。
幼兒園第一學期科研工作計劃(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十六
一、加強師德教育,提高教師整體素質(zhì)。
1、加強政治學習。組織教職工深入學習習近平總書記和陳全國書記的系列重要講話精神,深入領(lǐng)會系列重要講話的豐富內(nèi)涵和核心要義,深入領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,學習習近平總書記系列重要講話要同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、與科學發(fā)展觀結(jié)合起來,從而用理論武裝自己,深刻領(lǐng)會習近平總書記講話的精神實質(zhì)。
2、加強師德教育。要求全體教職工要遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,要樹立敬業(yè)愛崗,無私奉獻的精神,要求教師要自愛、自尊、自強、自律,真正做到為人師表,要繼續(xù)提倡“五種精神”,結(jié)合開展“爭當四好教師”活動,進一步開展師德教育,讓教師真正做到精神奮發(fā),愛崗敬業(yè),禁止體罰和變相體罰幼兒。
3、要求全體教職工自覺遵守紀律和各項規(guī)章制度。要求做到上班不遲到,下班不提早,外出要報告。當班教師不能擅自離崗,不能在辦公室或走廊閑談,避免意外事故發(fā)生。如出現(xiàn)責任事故,要追究責任,由當班教師付給幼兒醫(yī)藥費等。
4、要團結(jié)協(xié)作,維護集體榮譽。各股要積極主動做好本職工作,各司其職,各盡其責,要有全局觀念,互相支持,協(xié)同工作,要與同事友好相處,做文明市民,遵守社會公德。
5、要求教師加強業(yè)務學習,學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,積極參加課程改革,更新教育觀念,實施素質(zhì)教育,鼓勵教師參加自考、函授、計算機等級考試,為斷提高專業(yè)水平。
二、保教工作。
(一)保育工作。
1、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習慣,保持儀表的整潔衛(wèi)生。
2、培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。
3、保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發(fā)展。
4、積極做好幼兒的安全防護工作。利用健康教育,社會性教育,對幼兒進行自我防護意識教育。當班老師應及時點名,做好交接班工作,嚴格執(zhí)行接孩子簽名制度,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,妥善處理。
(二)教育教學。
1、重視幼兒的品德教育。
(1)以愛國主義教育為主要內(nèi)容,堅持每周一上午舉行升旗儀式,并舉行國旗下的講話,結(jié)合中國傳統(tǒng)節(jié)日如:國慶、教師節(jié)、勞動節(jié)、元旦等節(jié)日舉行主題教育及慶祝活動,培養(yǎng)幼兒愛祖國、愛家鄉(xiāng)、富有感恩情懷的情感。
(2)從小培養(yǎng)幼兒愛集體、愛勞動、守紀律。講禮貌、助人為樂、關(guān)心他人等良好品德,各班要設(shè)立評比欄,及時表揚好人好事,班級每月評比園所每學期末評選好孩子和文明孩子,并進行表彰獎勵。
2、積極實施素質(zhì)教育。
(1)認真學習教育工作的有關(guān)文件,堅持正確的教育思想,全面、準確理解素質(zhì)教育,轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的教育觀、人生觀、質(zhì)量觀。
(2)全面貫徹黨的教育方針和《幼兒園教育指導綱要》《課程設(shè)置方案》,以提高國民素質(zhì)為宗旨,面向全體幼兒,促進幼兒全面和諧發(fā)展,尊重幼兒發(fā)展的權(quán)利,關(guān)注幼兒不同的發(fā)展特點和潛質(zhì),關(guān)注幼兒不同的發(fā)展需要和能力傾向,創(chuàng)造適宜的教育機會和條件,促進幼兒富有個性的發(fā)展。
3、根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》的培養(yǎng)目標和《《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,將健康、語言、社會、科學、藝術(shù)等領(lǐng)域的內(nèi)容有機聯(lián)系、相互滲透,運用整合的思想采用適宜的組織形式,以達到最優(yōu)化的結(jié)合,從不同角度促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。提前兩周備好課,于周五上午交分管教學的副書記查閱。課后還要進行效果分析和反思。
4、教師每學期進行兩次公開課觀摩活動。
5、每位教師每周寫一張鋼筆字貼、一張毛筆字,每月畫一張手抄報,檢查方式為隨機抽查,月底上交教研室。
6、積極開展豐富多彩有文體活動,堅持每天做早操。本學年要求學會四套操(上期學會兩套操,下期學會兩套操)。認真上好體育課,發(fā)展幼兒的基本動作,增強幼兒的體質(zhì)。
7、積極開展各類游戲,開學初制定游戲計劃,做到有目的、有計劃地開展游戲活動。發(fā)動家長、幼兒收集廢舊物品制作教玩具,不斷豐富區(qū)域內(nèi)容。
8、組織親子活動,增進親子之情,豐富幼兒知識,同時也增長見識。
9、做好幼小銜接工作,在大班開展幼小銜接的一系列活動,5月份組織大班幼兒參觀小學。
10、要互相學習,要求教師每學期聽課20節(jié)。
(三)衛(wèi)生保健。
1、保育教師應堅持每天晨檢,做到一看、二摸、三問、四查,要求做到有檢查、有記錄。保育教師應定期消毒寢室和教玩具。
2、注意環(huán)境衛(wèi)生,要求每天打掃教室2次,保育員每天拖洗教室、走廊、樓梯一次,經(jīng)常沖洗廁所,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。
3、結(jié)合季節(jié)與傳染病流行階段,采取各種形式向家長進行防病、衛(wèi)生保健常識的科學宣傳,取得家長的密切配合,做好衛(wèi)生保健工作,每月出衛(wèi)生保健專欄一期,加強傳染病的預防工作。
4、要求保育員保持寢室空氣流通,做到整潔衛(wèi)生,午睡前15分鐘開窗通風換氣,幼兒睡時注意保曖,定期洗曬被套、枕套、枕巾、草席等。要求每周洗枕巾一次,每月洗被套一次。
5、做好安全教育工作,對幼兒進行自我保護意識教育,教育幼兒不玩火,不跟陌生人走。要求當班教師點名,并做好交接班工作,發(fā)現(xiàn)問題匯報,妥善處理。
6、要求保育員、炊事員每周認真打掃寢室和廚房一次,做到六面光。
7、班級老師應做好每學期的幼兒身高、體重、視力測查工作。
1、組織教師學習領(lǐng)會《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》。
2、組織全體教師學習“幼兒園課程改革”及有關(guān)幼教理論、科研知識。
四、教研工作。
1、本學年每位教師應參加一個教研課題(可幾位教師合作)學年初擬訂計劃,計劃要有詳細的活動安排,并交幼兒園備案,負責教學的副園長要定期檢查教研計劃的實施情況,統(tǒng)籌安排各課題活動的具體時間,以便互相觀摩、評議。期末撰寫階段小結(jié)和總結(jié)報告。
2、每個年段確定一個班級為本園課改實驗班,確定小二班為區(qū)教改實驗班。
五、家長工作及社區(qū)工作。
1、認真做好家委會委員的選舉工作,每班2名家長參加,并張榜公布。每學年召開家委會兩閃,協(xié)調(diào)家長與幼兒園的關(guān)系,解釋說服家長對幼兒園工作的疑議,增進理解。各盡其能,帶領(lǐng)家長積極參與幼兒園管理。
2、每月召開家長會一次,舉行家長開放日兩次。
3、本學年要求對幼兒進行普訪二次以上(要求教師親自到幼兒家中家訪),并做到有訪有記載。及時做好個別教育,不岐視差生,要愛護每位幼兒,與家長密切配合,共同教育好幼兒。
六、行政及后勤工作。
1、園長應親自抓好幼兒園的財務工作。要求財務人員嚴格遵守財務制度,按規(guī)定收費,及時存入銀行。做到公私分明,專款專用,賬目清楚,每月月底及時結(jié)賬、報賬,要求做到伙食點心收支情況每月及時向家長公布,自覺接受物委、審訊部門的檢查。
2、園領(lǐng)導應深入教學第一線,定期到各班聽課和抽查班級工作計劃實施的情況。
3、后勤園長要經(jīng)常檢查幼兒園的財物、園舍的安全,定期檢查消防器材的安全,做好修膳工作,有計劃地增添教學設(shè)備和廚房設(shè)備。
4、堅持管理規(guī)范化,不斷建立和完善各項規(guī)章制度。如消防安全管理制度、安全管理制度、食品衛(wèi)生制度、考勤制度、獎勵制度等。
5、教育幼兒不隨地丟紙屑果皮,愛護環(huán)境,教育幼兒不亂涂亂畫,愛護花木,做好美化、綠化、凈化工作,積極創(chuàng)建文明學校。
6、值班教師要準時上班,認真負責填寫好各種記載,及時接電話,必要時做好記錄,接待來訪的家長和領(lǐng)導。
7、加強膳食的管理,做好廚房周邊環(huán)境的衛(wèi)生,嚴格把好購買食品關(guān),購買的物品必須新鮮,預防食物中毒,保健教師必須合理地安排食譜,做到主副食品、粗細糧。葷素食。干稀的相互搭配。炊事員盡力做到色、香、味、形符合幼兒的心理和年齡特點,每周更換食譜。
七、黨、群工作。
1、發(fā)揮黨員、共青團的先鋒模范作用,學習貫徹習總書記的講話精神,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想武裝頭腦,牢固樹立為人民服務的宗旨,要求黨員、團員要吃苦在前,享受在后,無私奉獻,積極做好各項工作。積極培養(yǎng)中青年骨干教師,組織他們聽課、學習黨章和有關(guān)知識,使他們不斷向黨組織靠攏。
2、發(fā)揮工會組織參政、作用,幼兒園重大決策請工會領(lǐng)導參加,使工會成為園領(lǐng)導聯(lián)系教職工、黨員、團員聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。