收心會的講話發言十一節后收心會講話稿（熱門20篇）

講話稿的結構通常包括開場白、正文和結束語，每個部分都有其獨特的功能和特點。以下是一些具有創新和獨特觀點的講話稿范文，它們充滿思想火花和激情澎湃，讓人耳目一新。

收心會的講話發言十一節后收心會講話稿（熱門20篇）篇一

同志們：

今天，是我們春節后召開的第一個全體職工會議（農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議），也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊伍的狀態能不斷地得到調整，以適應發展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節日中已經玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當前及今后一個時期我區紀檢監察工作。為此，借此機會，對如何有效地推進xx區2015年紀檢監察工作，我再講點原則性的意見。

方才，xx按照區紀委棠委會的研究決定，公布了部分中層干部的調整意見，具體的情況我就不再重復了。但總的來說，這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。同時，在今天的收心會上，我們對去年一年實行棠委分工負責制后每個班子成員的履職情況進行了測評，目的就是通過民意來檢驗一下棠委分工負責制的運行成效。

下面，我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調整班子成員的分工？在春節前，xx多次向我提出不想抓常務了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和xx多次交換了意見，但xx態度非常堅決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。xx分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執法監察室，指導紀工委開展好相應的業務工作；xx分管常務工作，主管辦公室、審理室、協調案件管理工作，指導紀工委開展好相應的業務工作；其他副書記、棠委、副局長的分工不變。希望會后，各位班子成員要按照各自的分工，對當前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實，區紀委全會后，我要專門聽取這方面的情況，各位領導對此要引起高度重視。

今天，是正月十六，大年剛過。在此，我代表區紀委棠委（會向大家拜個晚年，祝大家在新的一學習、不思進取和不負責任。如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊伍就很難適應發展變化的新形勢、新任務和新要求。

今年，中央、省市對黨風廉政建設和反腐—敗工作又提出了新的要求，主要表現在三個方面：一是科學的歷史判斷以健全完善懲治和預防腐—敗體系為重點加強反腐倡廉建設，進一步加大工作力度，繼續扎實推進黨風廉政建設和反腐—敗斗爭。其涵義概括地說就是反腐—敗工作形勢嚴峻，不容樂觀，要繼續抓好抓實抓出成效class=text_page_t。二是明晰的目標任務加強對中央關于推動科學發展、保持經濟平穩較快發展政策措施的監督檢查，以反腐倡廉新成效取信于民。其涵義概括地說就是紀檢監察工作，要在落實科學發展觀、推動科學發展上下功夫。三是優良的作風保證加強領導干部黨性修養，樹立和堅持正確的“新三觀（事業觀、工作觀、政績觀）”，以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。其涵義概括地說就是要加強領導干部作風建設，以人為本，帶領廣大黨員、群眾干好事、干實事、干成事。面對新形勢、新任務和新要求，我們在確定2015年紀檢監察工作思路之前，要認真領會上級精神，搞好調查研究，確定推進措施。要做到這一點，就必須有一支適應當前形勢的工作隊伍，只有這樣，才能更好地完成20xx年紀檢監察各項工作任務。

綜上所述，要圓滿地完成20xx年的工作任務，核心還是解決隊伍問題。因為加強紀檢監察機關能力建設，是紀檢監察工作的一個永恒主題。

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收心會的講話發言十一節后收心會講話稿（熱門20篇）篇二

各位領導、同事們：

大家新年好!

今天是春節假期后第一天正式上班，把大家召集起來開個會，主要目的是向大家拜個晚年，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意!同時想借這個會，讓大家收收心，從今天開始，集中精力，團結一致，扎扎實實做好新一年的工作。

過去的一年，我們超額完成了年初定下的目標，團隊建設和業務建設呈現出良好的發展態勢。過去的一年大家付出很多，很辛苦，我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。

全面客觀地總結回顧去年的工作，還存在一些薄弱環節，不容盲目樂觀，歸納起來我認為主要體現為“五個有待進一步提高”：一是業務素質有待進一步提高，有些同志未能花時間深入學習業務相關知識，滿足于知道一些、了解一點，掌握的不準不透不深不多，關鍵時刻暴露出知識的貧乏和經驗的不足;二是工作質效有待進一步提高，有些同志有些時候存在“完成任務”的心理，將工作做到最完美的意識不強，主動出擊找工作不夠，遇事滿足于“完成”，未能進一步求精求高，工作中創新的點子不多，整體上檔次不夠;三是對外形象有待進一步提高，雖說團隊給了我們較高的評價，但我們自己應該嚴格要求自己、正確認識自己，要看到我們有的制度還落實不到位，少數人紀律上、工作上放縱自己;四是責任意識有待進一步提高，在工作運轉中還存在把關不嚴，出現了不該出現的問題，少數人沒有自己的思想;五是和諧程度有待進一步提高，對內，部門協作不夠，對外，借鑒不夠，尤其是與上級和其它相關部門的聯系不夠，在一定程度上影響了我們的工作創新進程。這些問題要引起我們的高度重視。

下面，我針對上述存在的問題，結合新一年度的工作，講幾點意見，供大家參考。

高素質的團隊，是提高工作水平的前提和保證，促進每個同志自身素質的不斷提高，使之成為勝任本職工作的行家里手，是對工作最實際的檢驗。素質的提高應該包括以下幾個方面。

一是人品素質要強。公司近年來一直在推動弟子規的學習，其目的就是要讓我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強人品塑造，提高思想道德修養。

二是業務素質要強。張口能說、提筆能寫、閑時能思、有事能辦，是對同志們業務上的要求。達到這個要求不容易，也不是一蹴而就的，它需要我們長期堅持、持之一恒地學習。當今正處于處于一個知識不斷更新、需要終身學習的知識信息時代。要樹立強烈的學習意識，要有不學習就不能勝任崗位的意識，要有不學習就不能勝任工作、就會落伍的憂患感，養成主動學習的良好習慣。我們的學習不能僅限于一般意義上的讀書學習，要把握學習的“五個基本屬性”：即講究學習的適用性，立足于管用、能用，自我補課，自我提高;注重學習的廣泛性，盡可能多地涉獵知識，拓寬視野，不強求門門精，但應做到樣樣懂;力求學習的深邃性，精通本職業務，吃透上級精神，把握工作動態;注重學習的實踐性，多到團隊中了解情況，多參加一些重要會議、重要活動;堅持學習的經常性，鍥合不舍、持之以恒地學習，使工作的過程成為學習的過程。為提高學習實效，應當堅持“五個一”的學習機制，即“一日一讀”“一周一學”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。

我們分公司的性質既是服務于團隊，又是監管于團隊，工作作風如何、整體形象如何，直接體現了分公司的作風，直接關系到公司的形象。

一是要樹立求真務實的形象。

二是要樹立開拓創新的形象。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同;不識廬山真面目，只緣身在此山中”，道出了視野在人的認知過程中的特殊作用。因此，要創新思維方式，就必須拓寬視野，努力實現“三個轉變”，即工作重點要從完成具體事務向善于抓大事、謀全局、當高參轉變;工作目標從滿足于做好當前工作向善于主動出擊、超前謀劃轉變;工作方式從被動應付向自覺思考、創造性開展工作轉變。

一是繼續推進和深化和諧班子創建工作。要高度重視和加強“一班人”的團結，努力在班子中創造相互信任、相互配合、相互關心、相互溝通、相互支持的良好氛圍，使大家心往一處想，勁往一處使，真正做到共事、共心、補臺、補位，發揮出整體效能。

二是突出創建和諧隊伍。

三是努力提供和諧服務。

一是謀事求早。謀事求早，關鍵是做到適時有效，思領導之所急，謀領導之所需;謀事求早，還要把握前瞻性，盡可能早半拍快半拍，多未雨綢繆，少亡羊補牢，多當事前“諸葛亮”，少等事過“馬后炮”。

二是思路求新。

三是工作求實。真抓實干是成就事業的動力，唯有實干才能出成果、創佳績。

同志們，新年工作的目標能否完成、成效如何，取決于大家的工作強度、落實力度、創新程度。我堅信，在總公司的正確領導下，有各專賣店及團隊對我們的支持信任，有各位同仁的共同努力，我們“強素質樹形象創和諧爭一流”的目標一定能夠實現!我們的明天一定會更加燦爛輝煌!

收心會的講話發言十一節后收心會講話稿（熱門20篇）篇三

20xx年已經過去，今天我們的又要踏上為我們鋪設的大道前進了。希望我們抱著對負責的態度擰成一股繩，豎立好我們的團隊精神，在孫總及公司的帶領下，取得更好的經濟效益，為公司的發展貢獻我們的聰明和智慧。去年一年里，不管我們對公司有多大的貢獻，多大的進步，完成了多少任務，成績是突出的，但那已是過去。值得回顧和總結的，我認為只能是我們過去的不足，孫總在去年的總結會上，已明確闡述了公司存在的問題:。

五、人才隊伍。與企業發展人才上的差距，特別是技術人員與管理人員的不足，對企業的發展勢必造成緩慢、失誤甚至造成經濟上的損失。

我們總和總在總結會上也提出了相應的問題，特別是林總提出了三大問題，一是團隊開發，二是工程管理，三是管理改革，對于林總提出的這三大問題，林總在總結會上闡明的非常清楚，這也就是我們公司的一大薄弱環節。一個企業要想發展，離不開團隊精神，離不開經濟基礎，社會關系、技術力量，這四大要素。根據年前各位領導的總結報告，去年的成績是肯定的，但我們不能只停留在功勞簿上沾沾自喜，而停止不前。

收心會的講話發言十一節后收心會講話稿（熱門20篇）篇四

尊敬的集團的各位領導、同仁：

一周的春節長假事后，相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀況欠安，心態有些懶散，干事有些焦躁。迎接“三會”之時，盡快輔佐員工收心、找到工作狀況，顯得極為主要。

精神，就是值得進修的身邊表率。我們應該以這些通俗員工為楷模，死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在渡過一個歡喜祥和的春節長假后，盡快收拾神色，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充實闡揚到工作中，以嶄新的面容面臨新一年的工作。

用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思惟統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。20xx年水湖制梁場，面臨的出產使命異常繁重，若何確保各項工作方針的`實現，需要我們每個員工當真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環打點、執行到位。而這些，都需要我們當即著手，振奮百倍精神迅速打開工作場所排場，投入百倍全力推進工作開展，不能有一絲懈耽一分懶惰。

用務實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發的年夜好春景里，開好頭、起好步顯得尤為關頭。為此，每個員工都應該理清思緒、盡早籌算、統籌放置、務實工作，既要當真思慮、周密放置，將年前工作與年后工作有機跟尾起來，又要將各項工作法子網盡早啟動、及早推進、及早全力、務求實效，才不會耽延全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象形象，使全年工作再上一個臺階。

新年已過，讓我們每小我都學會用楷模收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的但愿，爭奪用一個精采的開局，迎接“三會”，為全年出產方針的實現吹響奮進的軍號，為局公司向更遠的標的目的成長支出自己的力量。

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收心會的講話發言十一節后收心會講話稿（熱門20篇）篇五

同志們：

按照慣例，今天這個大會應該是在節后第一天召開的，目的'是收心，促使全體干部職工從節日長假的愉悅中將身心精力投入到新的一年各項工作中，力促新年各項工作開好局、起好步。今年延遲到現在才開，什么原因大家都知道，再講收心也不恰當了，因為我們廣大黨員、干部自肺炎疫情發生以來，一直奮戰在戰斗一線，其中廣大的醫務工作者、公安干警、鄉村干部、社區干部放棄與家人團聚時光，一直沖鋒在前、連續奮戰，包括我們各科室及中心人員都配合社區和街道進行了三輪值守，在這里，我向各位黨員干部干部表示衷心的感謝和崇高的敬意！前面_院長已經對近期工作進行了安排，我就黨建工作及今年重點工作再提幾點建議。

一是進一步推進支部標準化建設，開展“學條例”知識競賽和征文活動，持續提升支部活力，探索黨支部工作與檢驗檢測工作相融合的有效機制，提升組織力，切實使黨支部擔負起直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，發揮好戰斗堡壘作用。

二是進一步規范落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”、黨員過“政治生日”等制度。加強對支部書記、黨建骨干的業務培訓，進一步提升黨員領導干部抓好黨支部建設的本領。

三是進一步提高發展黨員質量。進一步規范黨費收繳使用和管理工作，繼續抓好支部的規范化建設，承擔好入黨積極分子培訓、黨員干部的教育任務。

20xx年我們完成了各中心及科室人員的任用調崗工作，食品、藥品中心是新組建的班子，加強領導班子建設和干部隊伍顯得特別重要。

一是貫徹落實新修訂的《干部任用條例》。中共中央印發了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，我們要認真學習新的條例，各中心要對新一屆班子成員進行科學分工，細化崗位職責，明確崗位責任。完善并嚴格執行領導班子議事規則與決策程序。

二是加強中青年干部教育培養。20xx年，一大批年輕干部走上新的工作崗位擔任副科級干部，走上新的領導崗位，大家要認真學習貫徹在中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上對青年干部的希望和要求，要在“常學常新”中加強理論修養，在“真學真信”中堅定理想信念，在“學思踐悟”中牢記初心使命，在“細照篤行”中不斷修煉自我，在“知行合一”中主動擔當作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。

三是持續開展六大行動，促進能力提升。以檢驗人員“一專多能”“一精多行”為目標，陸續開展和組織全員培訓促進學習行動、結對幫帶適應崗位行動、比對實驗檢驗技能行動、科研項目提升能力行動、業務競賽增強素質行動、完善結構優化隊伍行動等，進一步提高專業技術人員業務能力，以更好地適應工作需要。

一是要加強對黨規黨紀的學習教育。開展經常性、針對性、主動性紀律教育，堅定理想信念宗旨教育，堅持在傳統節日、重大事項等關鍵時間節點開展廉潔教育，發揮先進典型的引領示范作用，增強黨員干部責任感、榮譽感、使命感。利用反面典型案例進行警示教育，通過深挖根源，明確禁令，劃清底線和紅線，使黨員干部切實受到教育，以案明紀，以案促改。

二是加強制度建設和風險防范機制建設。做到以制度管人、管事、管權。嚴格貫徹落實“三重一大”制度，嚴格決策程序和環節，發展黨內民主、推進民主決策、強化班子合力。要針對存在的廉政風險，建立健全檢驗、招標等重大事項議事機構和議事規則。進一步完善監督機制，不斷加強自我監督和相互監督的力度，提高黨員干部自我約束能力，做好支部書記述職述廉及評議等工作。

三是深化運用監督執紀“四種形態”。進一步嚴明政治紀律、政治規矩，落實好請銷假、工作紀律等制度的執行和依法檢驗質量督查，堅決杜絕出具虛假報告，嚴重違反從檢法規和檢驗工作職業道德的行為，發現一起，查處一次，從嚴問責，絕不姑息遷就，堅決杜絕個別人違規違法，影響和破壞檢驗單位公信力，真正“問”出壓力、“問”出成效，為檢驗檢測能力提升提供堅強保障。

各支部書記必須承擔全面從嚴治黨的第一責任，全面負責本單位從嚴治黨工作，真正成為從嚴治黨的書記。院領導和班子其他成員必須承擔全面從嚴治黨的重要領導責任，認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作，不得有絲毫懈怠。要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，建立全面從嚴治黨責任清單、問題清單、整改清單，全面壓實管黨治黨責任，嚴明政治紀律和政治規矩，對“四個意識”不強、黨的領導弱化、黨的建設缺失、履行全面從嚴治黨責任不到位的，嚴肅追責，決不手軟。各支部要緊扣中央重大決策部署，圍繞全省和全市工作大局，緊盯重點任務和關鍵環節，以釘釘子精神切實推動黨的建設各項工作任務落地見效。

收心會的講話發言十一節后收心會講話稿（熱門20篇）篇六

同志們：

今天是春節收假的第一天，我們召開機關、各車間、工區員工大會，既是收心會，也是為完成全段今年各項任務目標的一次動員會和形勢任務分析會。xx已經到來，形勢催人奮進，事業任重道遠，我們等不得、慢不得、放不下，希望大家盡快從節日的愉悅和放松中走出來，淡化節日氣氛，迅速收心干事，力爭各項工作在20xx年實現開門紅，確保我段全年穩定發展。隨著運管公司元月9日員工代表大會的召開，公司在管理上實施“1+2”管理改革，經營上定出“雙三戰略”，安全上確定“六杜絕、三減少、二確保、一突破”。路局在元月二十一日全局工務工作會上維修模式提出全面落實“一三五七九”安全管控體系規范管理和推進設備修程修制改革；安全上實現杜絕c類，消滅責任一般d2類脫線事故，大力壓縮責任一般d類事故，設備故障力控100件以內的目標；設備質量要求普速鐵路tqi值降低0.5以上，線路動態質量優良率提高1%。維管處對我段實行全成本管理，我們成本中承擔著對c類員工五險一金的繳納任務，成本壓力巨大，資金缺口有1500萬。在段二屆一次員工代表大會上我們也提出了面對壓力、凝心聚力、開源節流節約成本、調整生產力配置、搞好安全生產平穩、大力承攬工程、向外不斷擴展，這就要求我們全體員工努力拼搏，抓住機遇，用拼搏方式實現自己的價值觀和人生觀，我們不能坐等天上掉下餡餅，寧可勇敢的沖刺即使跌倒，也要爬起，豪邁的笑。今天的收心會與大家交流，目的是認清形勢，為全面落實xx年公司、路局、處、段各項目標的實現，下面我強調近期工作的幾個方面：

1、職能科室：各部門、車間、工區認真學習近期路局下發各類文件、通知精神，全面做好春運設備安全工作。設備安全是基礎，作業安全是根本，人身安全要主抓。安全科、技術科依據路局各種文件、會議精神認真梳理，按照職責管理下發落實。

2、極端天氣應對：極端天氣常態化對設備的影響要做到加強值班、嚴防死守。2月5—7日全國大面積的暴風雪造成公路封鎖、高鐵限速，我們的道岔設備無表示現象時有發生，尤其是凌晨時段尤為突出，受到路局電視電話會議批評。路局2天內給我們定了4個故障，這些充分反映出在管理上我們系統性、全面性思考不夠，我們清掃道岔的員工冒著嚴寒出去，抓不住清掃重點部位，眉毛胡子一把抓；思想上沒有高站位認識到春運工作的重要性和發生設備問題的零容忍，強調主觀，忽視思想根源的做崇；我們的包保干部履責不到位，抓工作的敏感性和標準不高，忙于包保，疲于應付，缺乏主動思考、主動上手的行為，標準不懂、不清，拿不準，盯不??；教訓吸取不是深刻，我們出了問題，針對問題開了會，增加了人員，材料等措施，可我們的問題車間不舉一反三，不引以為鑒，致使問題再次發生。（延北站6日晚出現全站道岔無表示，經認真分析，包保定責，落實措施后再無此類問題發生就說明只要重視就能克服）。受惡劣天氣影響，集中修要做好軌道車應對突發事件的應急出動工作，工區做好鋸軌、打眼機的熱備工作。

3、設備質量：凍害點的添乘和落地檢查，必要時限速處置。技術科要對全段凍害地段、冒泥翻漿地段、客車徑路專項整治、橋隧設備病害做全面調查，工程量，圖片俱全，上報路局列入成本外費用解決。

4、施工：今后我們要加強經營工作的過程管理，今年我們開展的每一項經營活動，從開始到結束都要把管理滲透進去，都要有相應的具體的管理措施，用管理手段來控制整個經營過程。同時，學會算賬，要有投資風險意識，要計算投入于產出的比例關系，不打亂仗，不打無準備之仗，不打無勝算之仗。不論經營或管理舉措都必須建立在算賬的基礎上，常規活動也要用預算控制。近期技術科、安檢室做好綏德—清澗區段上行及綏德出站下行既有橋護軌改造施組審批、協議簽訂、計劃上報工作，為集中修開年護軌改造做好服務。同時核算出護軌改造所需工費，對集中修實施包保。做好延安—清澗、綏德—鎮川擋碴板工程的前期預制、蟠龍—清澗防拋網的采購、安裝工作及水害復舊工程開工準備。

5、加強預算管理：由段領導牽頭，財務配合根據上報處全年成本預算，在一周內，綜合考慮各科室、車間、工區實際情況，把全段的預算盤子拿出來，在會上統一討論，不論費用支出的物資、機械科室還是費用收入的技術、工程等科室都要全方位納入預算管理范疇。定好后的成本，各科室要認真搞好預算，按照經營活動、管理活動單個項目進行編制，從始至終，全面系統，具有可操作性。預算編制完成后，要嚴格按照預算進行管理和運作，通過加強預算管理工作，規范我們的各種經營行為和管理工作。

6、做好生產力優化資源配置調整：技術科做好生產力優化的調研工作，辦公室做好資源配置及需補充的生活后勤工作，物資做好滿足生產的工器具配置工作。技術科針對生產力布局調整向路局申報所需工器具和交通設備。新建段機關房屋實施由書記主抓，辦公室、技術科配合。

7、加強物資管理：物資室雖經過一年的艱苦工作，到目前仍不理想，我不得不對物資室全員及科長提出批評，帳物不分、庫存不明，線上料管理混亂，基層料庫帳物管理存在問題，希望今年物資室加強管理，及時與財務溝通入賬，每月與財務對賬。物資管理人員不論機關或工區人員不行的就下。

8、樹立現金為王的觀念：3月底由聶段帶隊，同延安、綏德兩段對已完工程驗收，對賬，落實資金到位情況，經營、財務配合，爭取把欠賬、爛帳收回或銷號。

9、加強勞動用工管理：收心會后，人勞、各包保領導帶隊、包保干部下工區檢查人員到位情況，學習路局近期文件精神，落實本次收心會要求。人勞要學會用制度管人，嚴格基層考勤，對人負責，把人管好，實現“以人為本”的理念。

10、加強辦公費用管理：我們提倡節約，反對浪費，杜絕長明燈、長流水等公眾性問題，每個人要有節約意識，不能大手大腳，要從招待費、低值易耗及辦公用品的使用、添置上嚴控。

11、改進機關工作作風：讓車間、工區滿意就是我們機關作風改變的最終目標。基層人員來機關辦點事，很難；辦一次事，傷一次心；轉變機關辦事作風是今年規范管理年的重頭戲，各科室主任要搞好科室建設，樹立服務基層的意識，從服務中體現管理，要從點滴抓起，從實事做起。

同志們，我們的員工要有憂患意識，我們的領導干部要有危機感，今天有飯吃，不等于永遠有飯吃，今年“狼來了，狼確實來了”，我們要認清全段面臨的形勢，珍惜現有工作崗位，積極適應市場需要而進行的工作調整，勤于學習、善于創新、貴在落實、甘于奉獻，在各自的崗位上明確職責、落實崗位、勇于擔當、敢于負責，定能完成任務指標。俗話“一萬年太久，只爭朝夕”，希望大家扎扎實實干好本職工作，用我們的努力取得豐碩的回報。

拜托了，謝謝大家！

收心會的講話發言十一節后收心會講話稿（熱門20篇）篇七

xx年10月8日，國慶長假后上班的第一天，我區召開“收心會”，對節日期間氣氛營造、安全生產、物資供應和值班工作等情況進行了總結，并對第四季度的重點工作進行了安排部署。

區委書記某某，區長某某，區人大常委會主任某某，區政協主席呂某某等全體在家區級領導，各鎮街和區級部門負責人等參加了會議。

平安祥和度國慶。

國慶前夕，我區成功舉辦了“紅歌唱遍新重慶--唱響萬盛”、“俄羅斯軍隊亞歷山大紅旗歌舞團大型紅色經典歌舞晚會”兩項重大文化活動。向濤指出，這兩項重大文化活動的成功舉辦，檢驗了我區舉辦大型文化活動的能力和干部隊伍素質，也為慶祝新中國成立61周年營造了良好的氛圍。

書記還對國慶期間的各項工作進行了小結。他說，全區各部門提前作好工作安排，周密部署、精心組織、扎實工作，為全區創造一個氣氛喜慶、供給良好，生產安全、社會穩定，旅游發展、服務優質的社會環境，使全區群眾共同度過了一個歡樂、安全、舒心的國慶節和中秋節。

1—9月我區經濟回暖。

記者從會上獲悉，1—9月，全區重點項目共計實現投資26.85億元，比二季度末凈增7.74億元。三季度，產生投資的重點項目由二季度末的26個增加到29個;我區群眾關注的廉租房三期和四期建設、萬盛至南川高速公路、萬盛至綦江梨園壩公路3個項目也相繼開工。

1—8月，規模以上工業企業實現總產值23.3億元，同比增長4%;金融機構存款余額達50.9億元，金融機構存貸比達到52.6%，近年來首次突破50%大關;我區實現公路貨運量2626萬噸，同比增長5.1%;接待來區游客139萬人次，同比增長28.2%。

書記指出，目前我區經濟發展狀況可總結為，經濟發展回暖、重點工作加快，同時面臨較大壓力。全區重點項目推進有力，工業經濟企穩回升，金融運行狀況良好，交通旅游持續增長;“四大產業”培育加快，“五大行動”深入實施，“三創”工作穩步推進穩步推進;但同時也面臨著財政持續下滑，財政支出壓力增大，虧損企業增多，完成全年各項經濟指標壓力較大等困難。

第四季度要狠抓8個方面的工作。

書記要求，為了完成全年各項目標，也為今后長遠發展打下堅實基礎，全區第四季度要狠抓8個方面的工作。

一是抓好重點項目建設。按照實現全社會固定資產投資40億元的目標，突出產業發展、城建、基礎設施、社會事業四類重點項目，強化進度督促，在確保工程質量和施工安全的前提下，全力抓目標、搶進度，努力擴大投資。

二是著力抓好工業經濟。在確保安全的前提下，幫助鄉鎮煤礦盡快恢復生產、提高產量;引導企業在產品結構調整上作文章，鼓勵他們多生產價格較高的高端產品;相關部門要深入企業，為企業協調好外部環境，幫助企業降低運行和經營成本，提高盈利能力。

三是全力推進四大產業發展壯大。要積極爭取上級支持，做好融資、區域合作、協調服務等工作，確保煤電化、旅游、材料和材料四大產業發展的項目落地和建設。

四是扎實實施“五大萬盛”行動。各責任單位要按照年初計劃，突出工作重點，狠抓落實，確保全年目標任務順利完成。

五是全力以赴推進“三創”工作。要深入開展“創衛攻堅百日行動”，確?！皠撔l”工作取得明顯效果，今年底通過初驗，明年創建成功。

六是扎實開展大排查大整改大執法專項行動，確保全區生產安全;扎實開展大走訪和大力推進“三項制度”活動，確保社會穩定;扎實開展以打黑除惡、破案攻堅和反盜竊為重點的社會治安綜合整治行動，提高群眾的安全感。

收心會的講話發言十一節后收心會講話稿（熱門20篇）篇八

同事們：

新年伊始，首先代表專職消防隊向大家拜個年。我們從正月初七就正式上班了，將這次會議安排在了今天，一是根據公司、部門及消防隊工作大局需要，二是考慮到同志們節后可能有一些事情需要處理。在此，我謹代表專職消防隊向各位同事致以新春的祝福和誠摯的問候。

這次會議，既是一個收心會，也是一次動員會。我們應盡快從節日的喜慶氣氛中走出來。一日之際在于晨，一年之際在于春，我們應該以飽滿的精神狀態投入到工作當中，集中思想，集中精力，努力做好分內工作，努力奪取新年工作的開門紅。

20xx年，我們同風雨共甘苦，在簡陋的營房中度過春節，但去年的各種工作卻完成得比較出色。特別是xxxx市第xx屆消防運動會上，我們激昂斗志奮發進取，一舉拿下團體第一名以及四個單項中的五塊獎牌，得到公司和上級消防部門的充分肯定。還有專職隊中的各項工作經過辛辛苦苦的摸索和探究，經過兩年的隊伍建設，終于實現科學化，常態化，正規化。

20xx年工作要認真落實公司和安全環保部的各項要求，以加強應急救援能力為主線，著眼于充分發揮消防隊伍的高效作戰能力，夯實基礎，強化監督，不斷提高業務、技能、理論、工藝等綜合應急水平，努力促進公司項目更好更快發展。做好20xx年的消防工作，要重點把握好“四個突出”，即：突出消防戰斗能力綜合性；突出支持公司項目生產經營；突出專職隊隊伍素質建設；突出業務能力加強和精細化。

根據消防工作的特殊性質決定，應急救援和搶險救災綜合能力是消防隊伍戰斗能力的最終體現，也是必須的學習演練內容。

在確保綜合戰斗能力的基礎上，應當通過不斷的學習其他的救災工作，打造自身的特殊戰斗功能和方式。由于公司項目生產經營所限制，我們應當針對性開展很多化工事故的課題學習，連續加強泄露、爆炸、氣體火災、高溫高壓火災等特殊事故處置能力，以適應化工需要為主，打造化工事故處置能力尤為突出的特戰隊伍。在化工工作高速發展的今天，這是消防隊伍的職責所在，也是公司生產經營的保障，更是社會安全團結的需要。

消防隊的各項工作首先應當以公司安全為根本，緊緊圍繞公司安全生產經營做好防火和執勤備戰工作始終是專職消防隊的重中之重，要嚴格杜絕事不關己高高掛起的不積極心態。

把精力用到工作中，認真貫徹落實公司和部門各項工作安排部署，對于工作中發現的各種消防隱患要及時向隊部反應。積極參加公司組織的各種活動，切實配合其他部門做好公司消費防設施設備維護保養，廠區道路綠化沖洗灑水，服務各部室車間以及其他生產施工和維保單位。

隊伍素質在各行各業可以說是大會提小會講，今天再次老話重提，就是希望各位同事引起高度重視。

一是隊伍各項工作制度的貫徹落實，各項日常勤務工作必須按時按量完成。二是保證作息時間，嚴禁遲到、早退、無故缺勤、擅自離崗，嚴格執行請銷假制度。三是班組內部、班組之間搞好團結，絕對不允許有影響團結的言論和行為出現，同心協力把今后的工作開展得更好。四是嚴禁對管理工作推諉扯皮、敷衍了事、蠻橫無理、態度冷漠。五是確保自身裝備器材完好無損，愛護公司配發的各種崗位工具和設施。六是加強隊伍良好的學習風氣建設，不得停滯不前。

消防工作具有很大的不可預測性，專職消防隊目前的工作已經不再局限于一人兩帶、也不會局限于加送水，而是兼顧自身生命財產安全的基礎上盡最大努力保證其他生命和財產安全。

要充分利用訓練、演習、參觀、學習等機會，認真學習并彌補業務上的不足，開展其他實用性較強的新業務訓練，新業務中對于存在爭議的各種問題要及時認真查實，不能馬虎待進。俗話說：一個巴掌拍不響，所以專職隊應當加強團隊協作能力建設，在業務訓練中應加強組織討論和實戰演練。同時對于新進隊員很多工作業務需要大家齊心協力幫助，為了隊伍的隊伍完整性和協調性，要充分發揚“傳幫帶”的學習精神，認真幫助隊員學習業務，盡快適應隊伍的勤務管理和崗位工作。

總之，新的一年即將開始，新的目標鼓舞人心，新的形勢催人奮進，新的事業任重道遠。在新的一年里，我們要從能戰斗、講奉獻的高度，切實增強做好全年工作的緊迫感和責任感，堅定信心，扎實工作，強化落實，為圓滿完成各項工作任務，促進專職隊快速成長做出我們最大的貢獻。

收心會的講話發言十一節后收心會講話稿（熱門20篇）篇九

今天是春節、元宵節后上班的第一天。首先我代表xxxxxxx班子成員給大家拜個晚年，祝大家x年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時，向節日期間堅守工作崗位的廣大職工致以崇高的敬意!

過年就是休息和放松的日子，大家利用此機會走訪親訪友，溝通感情，但是正式上班了，就要將心收回來，堅決杜絕“沒出正月，還是過年，年沒過完，事不愿干”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，全體干部職工都要有一股提速爭先、羊不停蹄的干勁，為全年工作目標的完成，奠定良好基礎。

一年之計在于春，只有把第一季度做好做實，全年工作才能基礎牢固，起步就穩。20xx年中心面臨經營指標進一步壓縮與安全指標更嚴更細的雙重壓力，這些都不允許我們有絲毫懈怠，絲毫放松。我們必須統一認識，大力開展節支創效工作，加強走動式管理，完善各類操作規程、措施預案、資料報表。善于發現和改進工作中的短板，在工作落實上下功夫，在工作創新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動手、早落實，確保實現首季工作“開門紅”。

春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序，嚴格勞動紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者“人已到崗，心不在焉”的現象。因此，每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來，積極投身到工作當中，切實保證中心工作正常、有序運轉。從今天開始，中心將組織相關人員對各部門進行將不定期抽查，如發現有紀律渙散，無故離崗問題，將嚴肅處理。

同志們，羊象征著中華民族奮斗不止、自強不息的進取精神，羊年自然被人們寄予了更多的希望。讓我們借助羊年盛世，堅定信心，真抓實干，策羊揚鞭，開拓進取，圓滿完成今年的各項工作任務，在羊年里鑄就新的.輝煌!

收心會的講話發言十一節后收心會講話稿（熱門20篇）篇十

江蘇省鹽城市大豐區人民法院為使全院干警以最快的`速度從節日的“輕松”回歸到全身心投入審判工作中來，10月8日一上班，該院及時召開了國慶節節后“收心會”。進一步強化干警紀律意識，簡要總結了前三個季度全院各項工作，部署當前工作重點，確保全年目標任務出色完成。

會上,該院領導簡要總結了前三個季度全院各項工作情況，對第四季度全院各項工作進行了安排部署：1、抓好思想政治工作，進一步強化審判紀律、組織紀律和工作紀律，狠抓制度落實，確保廉潔司法。2、抓好審判執行工作，對照考核目標細化工作措施，進一步強化調解意識，提高案件調撤率;進一步強化質量意識，減少發回改判案件數量;進一步抓好執行工作，防止形成新的執行積案。3、抓好信訪維穩工作，把信訪穩定工作作為一項政治任務完成好。4、抓好隊伍管理，在管理方面，中層干部要帶好頭，將責任落實到人，與干警多溝通和交流，充分發揮紐帶作用。5、抓好法院的宣傳報道工作，營造人民法院“公正執法，司法為民”的良好氛圍。

會后，院監察室、法警隊、辦公室組成檢查組，對全院的國慶值班情況和節后干警到崗情況進行檢查，檢查結果表明，該院值班人員在國慶放假期間嚴格遵守值班制度，按時到崗，認真做好值班登記。干警上班秩序和精神狀態良好，工作紀律執行到位。

收心會的講話發言十一節后收心會講話稿（熱門20篇）篇十一

各位同仁：

大家好！

首先，我代表永歌的全體員工，并以我個人作為xx(職位)，向參加今天派對的所有員工，表示誠摯的祝福！今天是我們第二次為員工舉辦集體生日派對，在此我先預祝這個生日派對圓滿成功。

在以后的每個月里無論過生日的員工多少，我們都將為每月過生日的員工舉行一次這樣的派對，讓大家能夠多一次機會在一起娛樂，在娛樂的同時也要拉近大家的.距離增進大家的友誼，在平時的工作中，大家都辛苦了，在今天這個午后大家就敞開心懷盡情狂歡。一個人的成就，在于日積月累；一個人的成功，在于堅韌不拔。

在此，我要對本月過生日的員工說，今天你增了一歲，加了一份智慧，像雛鷹初展新翅；明天，你就要像雄鷹一樣展翅飛翔、鵬程萬里！在你的人生道路上，我們永遠支持你、祝福你！祝你們生日快樂、一帆風順！

收心會的講話發言十一節后收心會講話稿（熱門20篇）篇十二

尊敬的集團的各位領導、同仁：

九天的春節長假過后，大家回到了工作崗位，恢復工作了，盡快找到工作狀態，顯得極為重要。

春節期間，露天煤礦領導及員工，3號到崗工作，確保節日期間老百姓取暖用煤。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神，就是值得學習的身邊模范。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位，投入工作，以嶄新的面貌面對新一年的工作。

1月10日礦上進口設備來四個集裝箱，安全副總經。

理：尼古拉耶維奇、洗煤廠機械師：金泰霍他們到現場關注卸車安今工作，木材廠廠長：西多洛夫早上很早到達卸車現場，親自指揮、親自干在前面，從早上干到下午天黑，安全的卻完4個集裝箱，星期六又將裝載機大橋組裝在一起。他的行動就是我們大家學習的榜樣。

面臨的生產任務異常繁重，需要我們每個干部認真負責抓好每一項工作落實，理清思路、務實工作，周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，爭取用一個良好的開局，使煤礦走出困境，為員工提高工資收入付出自己的力量。

收心會的講話發言十一節后收心會講話稿（熱門20篇）篇十三

尊敬的老總，各位領導，各位同仁：

非常感謝上級領導對我的關懷照顧！非常感謝單位主要負責人對我的認可接納！非常感謝與會同事給予我的歡迎掌聲！

剛才，領導的宣布，圓了我三十年的.南京夢。因之，我沒有理由不努力工作。在此，我向領導和全體同事明確表態：

1.當好助手，發揮參謀作用。單位的重大決策，我會認真思考，詳加分析，積極進言。協助主要負責人制定方案，明確目標，細化措施，追求效益，推進發展。

2.立足分工，做好本職工作。分工范圍內的事，確保做好，絕不讓主要負責人煩神。班子協作，只會補臺，絕不拆臺；工作范疇，只會到位，絕不越位。

3.嚴于律己，注重自身形象。只要身體狀況許可，一定會模范執行單位的各項規章制度。能站著，絕不會坐；能干事，絕不歇息。嚴于律己，廉潔奉公，以一個老同志、老黨員、也算是老干部的作為，與全體同事共勉。

請同事考評。請領導考察。請上級考核。

謝謝領導！謝謝大家！

收心會的講話發言十一節后收心會講話稿（熱門20篇）篇十四

收心會的講話發言十一節后收心會講話稿（熱門20篇）篇十五

各位領導，各位同仁:。

威風鑼鼓隊的各位老同志:。

大家新年好!踏著鏗鏘的鼓點，伴著歡快的樂曲，滿載著新春佳節的福氣和團團圓圓的喜氣，我們迎來了虎年春節節后上班第一天的到來。經過一段時間的調養和休息，大家面色更紅潤了，笑容更燦爛了，個個更有朝氣和活力了，可謂新年好兆頭、虎年頂呱呱。這預示著今年又是一個豐收年!在此，我代表公司黨委，給大家拜個晚年，大家在過去的一年辛苦了!

丁簾卷雨饒春意，卯酒盈杯祝豐年。已經過去的20年，是不平凡的重要一年。一年來，我們在省公司和市委、市zf的正確領導下，努力踐行科學發展觀，持續深化“兩個轉變”，大力加強“三個建設”，各項工作整體推進，企業協調健康發展。公司安全局面持續穩定，企業素質顯著提高，一舉獲得“五個第一”，即市人大常委會工作評議滿意票第一，行評全市公共服務行業第一，同業對標省公司綜合管理第一，供電服務被評為省公司系統第一，創建“四好”領導班子居省公司系統排名第一。成績的取得，歸功于上級的正確領導，歸功于公司系統全體干部員工的拼搏奉獻。可以說，20是廣大干部員工相當“給力”，公司各項工作“大滿貫”的一年。我們戮力同心，實現了工作的完美收官，在電發展寫下了濃墨重彩的一筆，為公司“十二五”工作的華彩開篇打下了堅實基礎。

“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。展望20年，“十二五”規劃的大幕已經拉開。我們面臨的機遇前所未有、挑戰很多，但機遇肯定大于挑戰，實現目標前景可期。新的使命在召喚我們，新的目標在激勵我們，讓我們團結一心、認真履責，持續推進“兩個轉變”，大力加強“三個建設”，提升素質，努力做優，實現“十二五”工作良好開局，為全市經濟社會發展作出新的更大貢獻，以優異業績迎接建黨90華誕的到來!

最后，祝大家虎年舒心，身體健康，工作順利，祝愿宜昌供電公司的各項工作蒸蒸日上、再著華章!

謝謝大家。

收心會的講話發言十一節后收心會講話稿（熱門20篇）篇十六

尊敬的集團的各位領導、同仁：

大家新年好！x年的工作已經開始。在新的一年里，在x總的帶著下，我們新的領導班子，將緊緊圍繞鴻業集團x年工作目標，積極應對建筑業面臨的嚴峻挑戰，瞄準x年新的開展目標，做好各項工作。我作為集團的常務副總，主要協助x總做好以下幾個方面的主要工作：

標準管理制度和流程。我們將認真對照12年工作的缺乏，根據集團開展規劃，進一步完善、制定符合公司開展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定工程本錢利潤考核制度。

堅決做到預算準確、決算及時。做好預算工作，為集團承接優質工程做好根底工作；做好決算工作，為加快已完工工程資金回籠做好準備工作。

重點是加強工程本錢測算、工程利潤目標的'考核工作，最大限度地挖掘工程利潤空擴大集團在外部市場的占有率，為全面完成x年的產值目標做好保障工作。

我們將從內部培養、外部引進兩個方面加快人才隊伍建立，特別是加快工程隊伍建立。爭取培養出一大批高素質、有能力，能夠拉得出、用得上、干得好的工程班子，提高集團工程施工水平，樹立集團的品牌和形象。

x年，我們有信心、有決心，也有能力在x總的領導下，在集團全體干部、員工的努力下，一定能夠完成集團09年的目標任務，取得新的成就，實現新的跨越。

謝謝大家！

收心會的講話發言十一節后收心會講話稿（熱門20篇）篇十七

尊敬的集團的各位領導、同仁：

大家新年好！13年的工作已經開始。在新的一年里，在x總的帶領下，我們新的領導班子，將緊緊圍繞鴻業集團13年工作目標，積極應對建筑業面臨的嚴峻挑戰，瞄準13年新的發展目標，做好各項工作。我作為集團的常務副總，主要協助x總做好以下幾個方面的主要工作：

規范管理制度和流程。我們將認真對照12年工作的不足，根據集團發展規劃，進一步完善、制定符合公司發展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。

堅決做到預算準確、決算及時。做好預算工作，為集團承接優質項目做好基礎工作；做好決算工作，為加快已完工工程資金回籠做好準備工作。

重點是加強項目成本測算、項目利潤目標的考核工作，最大限度地挖掘項目利潤空間，為全面完成09年利潤目標做好保障工作。

擴大集團在外部市場的占有率，為全面完成13年的產值目標做好保障工作。

我們將從內部培養、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設，特別是加快項目隊伍建設。爭取培養出一大批高素質、有能力，能夠拉得出、用得上、干得好的項目班子，提高集團工程施工水平，樹立集團的品牌和形象。

13年，我們有信心、有決心，也有能力在x總的領導下，在集團全體干部、員工的努力下，一定能夠完成集團09年的目標任務，取得新的成就，實現新的跨越。

謝謝大家！

收心會的講話發言十一節后收心會講話稿（熱門20篇）篇十八

現在開會。我們在節后上班的第一天召開機關收心會，既是上級的工作要求，也是我們的工作常規。借此機會，我代表局班子給大家拜個晚年，同時，也希望大家收心攏神、不打年盹，迅速把思想和精力轉移到工作中來，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，扎實工作，為下一步各項工作任務開好局、起好步。

局領導班子高度重視，年前召開了專題會議，對春節期間工作進行了認真細致研究和全面安排部署，進一步統一了思想。同時，加強春節期間值班人員管理，制定春節值班計劃，嚴格落實值班制度，規范人員及單位管理，對發現的瀆職怠工行為予以嚴厲處罰，保障了工作正常開展。班子成員響應號召，帶頭輪流值班，保證值班人員始終在位、電話暢通，做到了人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。春節期間，我局很多同志舍小家為大家，堅守工作崗位，認真落實規定，按時上報情況，確保了安全平穩過節。總的來看，實現了局班子節前提出的無盜竊、無火災、無車輛事故，為春節的安定和諧局面做出了積極的貢獻。這離不開節前局班子對各項工作的正確領導和合理安排，離不開各科室的認真積極工作，離不開全局上下的不懈努力。在此，我代表班子成員向大家表示忠心的感謝！長假已經結束，今年工作即將全面展開。我們全體干部職工要迅速將思想從節日狀態轉移到工作上來，明確思路，打起精神，以最快的速度、最好的狀態全身心地投入到工作中去。下面，結合當前實際，我就近期工作講三點意見：

一、統一思想，振奮精神，立即調整工作狀態過去的一年，我們每一位同志不畏艱難、戮力同心、攜手共進，贏來了xx事業的新成就、新輝煌。但成績屬于過去，我們要想占領新的制高點，取得新的更大的勝利，就不能躺在功勞簿上睡大覺，要更加深入、務實、持久，更加地端正態度、提升能力、保證效果。為此，我們要盡快克服“節日綜合征”，收心歸位、調整狀態、進入角色。

一要迅速集中心思。新的一年，我們的工作任務依然繁重，不容有絲毫懈怠放松。各個科室、每名同志要務必克服“年沒過完，事不愿干”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復，要迅速形成緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成年工作目標奠定良好基礎。

二要持續抓好作風。春節剛過，這個時期往往是紀律松懈之時。要規范上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人在崗心在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉的現象。要有一種緊迫感、責任感，自覺走出新春佳節的喜慶氣氛，保證機關工作正常、有序運轉。

三要及早部署工作。20xx年我們要緊緊圍繞xx工作思路和中心，依據xx工作要點，及早謀劃、部署自身工作。要本著早動手、早準備、早見效的原則，依據全局工作要點，對號入座、找準位置、明確目標，合理安排好工作任務，力爭在短期內收到明顯成效。

二、明確目標，再鼓干勁，強力啟動各項工作一要鼓足勁頭。一是拼勁。困難面前勇者勝。20xx年要想取得更加優異的成績，只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才能成功，稍有松動，就會前功盡棄。要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業。”“世上本無路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一個趟路的人。三是韌勁。對看準的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。要敢于較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力。

二要邁好步子。一是走穩步。要求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印地去努力、去爭取、去耕耘，取得實實在在的成果。二是邁大步。要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，干的工作能拿得出、叫得響。三是早一步。“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。四是高一步。要不斷開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，做實一些。不但要比別人快半拍，還要比別人高一籌，做到“人無我有、人有我優、人優我新”。

三要抓好落實。要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各分管領導、主管科室要加強督促檢查，多到一線走走，多了解一些情況，查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節前未辦完的工作，要盡快辦結，有始有終。對全年工作任務，要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來。對重大任務的落實，不僅要有常規措施，還要有超常規措施，確保任務高質高效完成。

有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，只求“過得去”，不求“過得硬”，等等。雖然問題是個別的，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱隊伍的整體戰斗力。

第一，要講大局。要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要迎難共同上，堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。

第二，要講學習?！肮び破涫?，必先利其器”。學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。要加強學習，堅持在學中干、在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。

第三，要講創新。每位同志不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，增強“無功即是過”的意識，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。

第四，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；

只有班子團結，才能構建和諧。要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。

第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。要在大力弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣，重用肯干事、能干事、干成事的人，特別是要重視那些不圖虛名、默默無聞、埋頭苦干的同志，真正使實干和奉獻成為一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

第六，要講紀律。沒有規矩不成方圓。要嚴格各項工作紀律，各科室主要負責同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，還要管好自家人，帶領一班人。要心存敬畏之心，自律自戒。辦公室要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。

同志們，讓我們以“xx”為理念，以“xx”為主題，以“xx”為抓手，堅定信心，真抓實干，開拓進取，勵精圖治，圓滿完成今年的各項工作任務，努力開創“xx”建設新局面！最后，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！謝謝大家！

收心會的講話發言十一節后收心會講話稿（熱門20篇）篇十九

同志們：

今天，是節后上班第一天，我們在此開個短會，主要的目的是收假、收心，計劃和安排新一年的工作，確保開好局、起好步。下面，我講幾點意見。

在過去的一年里，經過全委干部職工的共同努力，各項工作取得了顯著的成效，獲得自治區人事廳、住建廳記集體二等功；規劃、建設、房產管理等取得新成績，住房保障、農村危改、風貌改造等工作在全區名列前茅；建設管理工作有新突破，一個項目獲得國家優質工程稱號，一大批項目獲得區優工程和文明工地稱號；xx市第一建筑安裝工程公司升級為一級企業，規劃院獲得建筑甲級公示；系統多人獲得國家和自治區級表彰獎勵，得到區廳領導和市領導的肯定。20xx年是工作任務繁重的一年，市召開了經濟工作會議，明確了今年工作的重點是推進新型城鎮化建設，尤其對住建系統的工作提出了新的更高的要求。我們必須緊緊圍繞市委市政府的重要工作部署，認真抓好各項工作的落實，高標準、高質量、超額完成全年工作任務。春節剛過，召集大家開會，就是要求大家盡快從節日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。在此，我希望大家做到“四個要”。

一要及早制訂和完善工作計劃。認真梳理年前的工作，哪些做完了，哪些還沒有做完，哪些是今年的重點，哪些是需要加把勁的，要做出計劃來。特別是年前委班子會上定的一些工作，要檢查完成情況，及時跟進。

二是及時啟動各項工作。要帶動科室和單位干部職工緊緊圍繞市和委里的工作重點去開展工作，安排好科室干部職工收假收心。

三要創先爭優，保持干事創業的銳氣和狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力。

四要總結經驗教訓，發揚成績，改正不足，全力以赴推動工作。

要圓滿地完成20xx年的工作任務，關鍵還是要靠過硬的作風和一流的干部隊伍作保障。今年是中央開展第二批群眾路線教育實踐活動的重要的一年，整頓四風（形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風），接受教育，整改問題，抓出成效，將是我們今年要重點去抓的一項重要工作。應該肯定地說，我們委機關和下屬單位的干部隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰斗的隊伍。

但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的干部“庸懶散慢”等問題不同程度存在，與中央、自治區的要求相差甚遠，如果我們不加以重視，得不到有效解決，將會嚴重影響工作乃至整個委系統的形象。在今后的工作中，每名干部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下五個方面繼續努力。

第一，要求真務實，力戒形式主義。要腳踏實地，真抓實干，在“真”字上做文章，在“實”字上講成效，在“細”字上下功夫。對于住建委班子的各項部署，都要堅持雷厲風行、說干就干，不折不扣落實各項工作措施，高速高效完成各項目任務；對于每一個工作環節，都要力求嚴謹細致、一絲不茍。要以踏石留印、抓鐵有痕的意志和決心去抓工作，強化執行力和戰斗力，不打勝仗決不收兵。

第二，要強化學習，成為業內專家。住建委的干部與別的部門的干部在工作中最不同的是，我們工作中接觸的法律法規最多，各項規劃、建設和管理的規范種類繁多，林林總總不下百項。這更要求我們必須加強學習，努力成為行業內的專家和里手。否則我們寸步難行。今年我們要開展法律法規和政策學習活動，每一位科長和下屬單位正職都要就所分管的工作牽涉到的法律法規，給委機關干部上課，這個請人教科安排好。

第三，要開拓創新，強化服務。每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規律的基礎上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創新，勇于開拓。要以群眾路線教育實踐活動為契機，主動為基層、為企業、為人民群眾提供優質服務。要繼續簡化審批流程，加快并聯審批，創新服務方式，做到要急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所需。要做到換位思考，提供服務質量和水平。

第四，要堅持團結，形成合力。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團結，才能構建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。

第五，要嚴格紀律，整治慵懶散慢現象。從現在開始，要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假紀律，委班子成員不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好分管科室，帶領一班人，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。各單位和各科室主要負責人要起帶頭作用，抓好單位和科室的紀律。辦公室要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。

收心會的講話發言十一節后收心會講話稿（熱門20篇）篇二十

尊敬的各位領導、同仁:。

大家新年好!

20xx年的工作已經開始。在新的一年里，在岺總的帶領下，我們新老團隊，新的成員，將緊緊圍繞xx年工作目標，積極應對制造業面臨的嚴峻挑戰，瞄準xx年新的發展目標，做好各項工作。我作為的總助，主要協助x總做好以下幾個方面的主要工作:。

一、加強內部管理工作，規范管理制度和流程。我們將認真對照xx年工作的不足，根據集團發展規劃，進一步完善、制定符合公司發展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。

二、加強市場開發與探索新興行業與優質大客戶挖掘工作，堅決做到市場反應準確、決算及時。做好預算工作，為集團承接優質項目做好基礎工作;做好決算工作，為加快已完工工程資金回籠做好準備工作。

三、加強項目成本核算工作。重點是加強項目成本測算、項目利潤目標的考核工作，最大限度地挖掘項目利潤空間，為全面完成xx年利潤目標做好保障工作。

四、加強海外部市場的先入為主戰略執行工作，擴大集團在外部市場的占有率，為全面完成xx年的產值目標做好保障工作。

五、加強項目隊伍建設工作。我們將從內部培養、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設，特別是加快項目隊伍建設。爭取培養出一大批高素質、有能力，能夠拉得出、用得上、干得好的項目班子，提高集團工程施工水平，樹立集團的品牌和形象。

xx年，我們有信心、有決心，也有能力在x總的領導下，在集團全體干部、員工的努力下，一定能夠完成集團xx年的目標任務，取得新的成就，實現新的跨越。

謝謝大家！