動員會講話范文（23篇）

演講稿是一種口頭表達形式，可以用于演示、教育或娛樂等目的。這些演講稿范文都是經過精心挑選和整理的，希望能夠幫助大家更好地理解和學習演講的技巧和方法。

動員會講話范文（23篇）篇一

尊敬的×主任、各位領導、同志們：

市人大會將市××局作為今年對市政府職能部門工作情況評議單位之一，是市人大會對市××局的關心和支持，是對全市××工作的鞭策和推動，更是促進我局轉變工作作風，提高工作水平，保證職責履行，樹立嶄新形象的重要契機。我代表市××局，誠懇歡迎市人大會和人大代表對我局工作進行監督評議，現簡要表態如下：

市人大會對政府職能部門開展工作評議，對推動政府部門依法行政、執政為民、廉潔奉公、開拓創新，具有十分重要的意義。我們深刻認識到，政府部門的各種權力都是人民賦予的，必須自覺接受人民群眾的監督。人大評議工作既是政府部門通過人大代表向人民群眾展示成績、匯報工作的良好機會，更是政府部門查找差距、改進工作、推動自身進步的強大動力。在評議工作中，我們將以積極、認真、負責的態度，以開放、虛心的胸懷，認真聽取意見，自覺接受監督，決心以此次評議為契機，認真落實《關于組織人大代表評議市××局工作的方案》的有關要求，切實做好評議各個階段的工作，確保通過評議，使我局的各項工作得到進一步提升。

為做好此次接受檢查評議工作，我局成立了由局長為組長，其他班子成員為副組長，有關科室、中心負責人為成員的接受評議工作領導小組，領導組下設辦公室。局黨組決心把這次人大評議作為推進全局工作的強大動力，緊緊圍繞中心，扎實推進我市××等各項××工作的發展，更好地履行法定職責，增強主動接受市人大及其會工作監督的自覺性，進一步提高對市人大及其會決定、決議和人大代表議案、批評、建議的執行力和辦理工作水平，努力提高依法行政、依法推進××事業發展的行政管理水平，以更加卓有成效的工作業績，向全市人民交出一份滿意的答卷，不辜負市人大及其會和人大代表寄予市人社局的厚望。在接受人大評議工作的具體安排方面，局黨組已經明確，全局將緊緊圍繞檢查評議的內容和重點，嚴格按照檢查評議的階段要求，精心組織，抓好落實。一是將按照市人大會評議的工作方案的要求，認真做好全面動員、民主測評、組織好深入基層視察和調查、查擺問題、制定整改措施、落實整改方案等規定動作；二是將結合本局實際，開展好一些自選動作。主要是認真開展好局領導班子成員與分管科室、單位人員的談心活動，廣泛深入地征求全局廣大干部職工的意見和建議，集思廣益，改進我們的工作；三是將及時向人大評議組匯報工作，及時溝通工作信息、及時接收和辦理評議意見和要求；四是切實做到未評先查，邊查邊改，全力配合好檢查評議工作的有效扎實進行。我們相信，通過這次接受市人大會和市人大代表評議，市人社局一定會進一步增強依法決策、依法辦事、依法行政和依法接受監督的意識；一定會進一步增強公仆意識和創新意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，扎實做好各項工作；一定會進一步完善管理制度，規范行政行為，努力提高工作效率和服務質量；一定會為促進嘉峪關市人力資源和社會保障事業發展，實現經濟社會跨越式發展做出更大貢獻。

在接受市人大會評議工作中，我局將首先本著“未評先查、邊評邊改”的原則，認真開展自查，對照工作查自己、實事求是評自己，并根據自查自評結果認真制定自查自糾措施。與此同時，我們將更加廣泛地聽取人大代表的意見和建議，根據評議意見，改進我們的工作。

對人大代表在評議中提出的意見、建議和批評，我們將認真進行分類梳理，制定針對性強、切實可行的整改措施。切實做到條條有回音，件件有落實，事事有結果。對能夠及時整改的馬上整改，對需要進一步工作或一時難以解決的問題，及時向人大代表作好說明和解釋，承諾辦理期限，限期整改。

各位領導，各位人大代表，同志們，我市人力資源和社會保障事業的發展，長期以來得到了市人大會和人大代表的熱情關注和大力支持。我們衷心希望市人大會各位領導、各位人大代表，今后一如既往地給予我局工作以更多的關心、更大的支持、更好的幫助、更有力的監督。我們衷心希望人大代表們對××工作多提寶貴意見。對提出的意見，我局一定虛心接受，認真改進，使我局在今后的工作中，更好地依法行政、履行職能，不辜負人大和人民群眾的期望，為促進××事業發展，實現經濟社會跨越式發展做出更大貢獻。

謝謝大家！

動員會講話范文（23篇）篇二

這次會議既是全省卷煙銷售工作總結表彰會，也是卷煙銷售結構提升工作動員會、誓師會。對于本次會議，省委、省政府非常重視。省委、副省長王軍民同志向會議發來了熱情洋溢的賀信。王軍民副省長在賀信中充分肯定了去年省局(公司)系統的工作，對今后的工作提出了明確要求。山東中煙工業公司蒲強同志就加強工商協作講了很好的意見。對王軍民副省長的重要指示和蒲強同志的講話，我們一定要認真學習領會，在工作中抓好貫徹落實。會議表彰了卷煙營銷先進單位、部門、個人和優秀卷煙零售客戶，先進單位、優秀客戶經理和卷煙零售客戶代表分別作了典型發言，他們的做法和經驗非常值得學習和推廣。借此機會，我代表省局(公司)黨組向受到表彰的先進單位、部門、個人和優秀卷煙零售客戶表示熱烈的祝賀!

下面，我講三個方面的意見。

一、充分肯定去年卷煙銷售工作取得的成績。

xx年，全系統在國家局和省委、省政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照國家局和省委、省政府的部署要求，不斷解放思想，求真務實，開拓進取，干事創業，各項工作取得了新的成績，實現了又好又快發展。全省卷煙銷售工作按照“擴大銷量、提高結構、培育品牌、增加效益”的工作思路，以深化“訂單供貨”工作為契機，努力把握市場真實需求，不斷提高貨源組織能力，突出培育優勢骨干品牌，全面提升網絡建設水平，全省銷量持續增長、結構穩步上移，效益明顯提高。省局(公司)被國家局評為“xx年度全國卷煙銷售工作先進單位”。

總結去年的卷煙銷售工作，主要有以下幾個顯著特點：一是把握和滿足市場需求的能力進一步提高。全系統不斷完善市場需求預測體系，提高了把握市場真實需求的能力。積極推進向“訂單生產”延伸，全省17家市局(公司)與山東中煙工業公司、浙江中煙工業有限責任公司實現了網上補貨，有效保證了市場供應。二是培育品牌的能力進一步提高。牢固樹立“山東的市場是全國的市場，工業的品牌是全國的品牌”的理念，不斷加強工商協同，完善品牌管理辦法，堅決不設市場門檻，形成了公平競爭的市場環境，推動了優勢骨干品牌快速成長。三是網絡運行水平進一步提高。深入開展“零售終端建設年”活動，提高了客戶服務水平。積極推進現代物流建設，11家市局(公司)實現了打破縣級行政區域配送，濟南、青島市局(公司)與山東中煙工業公司、浙江中煙工業有限責任公司實現了整盤掃碼、托盤運輸，降低了物流成本，提高了配送效率。四是規范化程度進一步提高。結合開展“整頓規范年”活動，建立并完善了相關制度、標準和流程;按照國家局的部署要求，扎實開展卷煙經營秩序專項檢查，促進了卷煙銷售工作的進一步規范。五是營銷隊伍素質進一步提高。通過深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動，廣泛開展各類培訓，營銷隊伍的思想道德素質和業務素質不斷提升，為做好卷煙銷售工作提供了有效保證。

總之，去年全省卷煙銷售工作取得了良好的成績。這得益于國民經濟發展和行業發展的好形勢，得益于國家局和省委、省政府的關心和支持，得益于工業企業的大力幫助，得益于歷屆領導班子打下的好基礎，是廣大干部職工和零售客戶密切配合、共同努力的結果。在此，我代表省局(公司)黨組，向國家局和省委、省政府，向包括山東中煙工業公司在內的工業企業，向全體干部職工和廣大零售客戶，表示衷心的感謝!

二、以提升結構為著力點，全面提高卷煙銷售工作水平。

今年，省局(公司)黨組認真貫徹落實國家局的部署要求，繼續把姜成康局長提出的“山東煙草要走在全國前列，達到與山東經濟發展水平相稱”作為全系統的奮斗目標，把“嚴格規范、富有效率、充滿活力”作為全系統的發展定位，把解決運行效率問題作為解決“好”的問題的重要著力點。當前，全系統的發展情況是好的，但也存在一些亟待解決的問題，突出表現在：運行效率有待提高，特別是一二類卷煙比重偏低，這已經成為制約全系統“走在全國前列”的瓶頸。今年以來，全省一二類卷煙比重與全國平均水平的差距進一步拉大。xx年，全省與全國平均水平相差6.86個百分點。今年1～2月份，差距擴大到7.69個百分點。

針對這一形勢，省局(公司)黨組認為，盡快提升結構已經成為全系統的當務之急和重中之重，我們必須把卷煙銷售工作重心迅速轉移到提升結構上來。對此，全系統要在以下兩個方面高度統一思想認識：第一，提升結構至關重要，極為迫切。近年來，我們在提升結構方面做了大量工作，也取得了明顯成效，但是，我們在前進，兄弟單位前進的步子更大。如果我們不能在提升結構方面加大力度、奮起直追，與全國平均水平的差距就會越拉越大。第二，全系統具備了進一步提升結構的條件。從外部看，xx年，山東省國內生產總值近2.6萬億元，居全國第二位，人均超過3000美元。城鎮居民人均可支配收入超過全國平均水平2500元，農民人均純收入超過全國平均水平近1400元。人均收入的提高必然帶動消費水平的提高，這為我們提升結構創造了良好的經濟條件。通過持續加大市場整治力度，全省卷煙市場秩序實現了根本性好轉，市場控制力和占有率不斷提高，這為我們提升結構創造了良好的市場環境。從內部看，全系統把握市場真實需求的能力不斷增強，網絡培育品牌的功能進一步發揮，營銷隊伍素質明顯提升，卷煙經營管理規范化程度進一步提高，這都為我們提升結構創造了良好的內部條件。總的來看，提升結構事關全局，刻不容緩，并且條件已經具備。省局(公司)黨組確立全系統卷煙銷售結構整體提升的總體目標為：xx年，全省一二類卷煙銷售比重達到11%以上;到“”末達到全國平均水平。圍繞這一目標，全系統要切實增強做好結構提升工作的責任感和緊迫感，堅決克服小成即滿和畏難情緒，把提升結構作為貫徹落實科學發展觀、轉變發展方式的切入點，作為解決“好”的問題的關鍵環節，作為實現“走在全國前列”目標的重要措施，切實抓緊抓好，以此為著力點全面提升卷煙銷售工作水平。這里，我主要就做好結構提升工作強調以下四點：

(一)加強工商協同。

這是做好結構提升工作的前提。各單位要按照省局(公司)下發的工商協同營銷指導意見，認真抓好落實，不斷提高協同營銷工作水平。一是突出協同重點。各單位要不斷探索工商協同的有效途徑和方法，豐富協同內容，使工商雙方在培育品牌、提升結構方面找準結合點。要在戰略目標上加強協同，使我們的結構提升目標與工業企業的發展目標緊密結合;在品牌研發上加強協同，及時向工業企業反饋市場信息，使卷煙品牌更加適應山東市場需求。二是完善協同機制。工商協同是一項戰略性工作，要立足當前，著眼長遠，著力構建長效機制。要成立協同組織，與工業企業共同研究品牌培育和結構提升問題;簽訂協同協議，建立協同制度，定期召開會議，實現高層、職能部門、有關人員之間多層次的互動。三是明確協同目標。要按照國家局的部署要求，著力營造公平競爭的市場環境，確保機會公平、過程公平、結果公平;著力做好品牌培育、結構提升工作，務求取得重大進展;著力提高網建水平，規范經營行為，切實讓工業企業放心滿意。

(二)加強貨源組織。

這是做好結構提升工作的基礎。有效貨源是否充足直接影響結構提升和市場穩定。做好貨源組織工作要突出抓好三個環節：一是抓好需求預測。要注重提高需求預測的準確性，為有效組織貨源提供可靠依據。二是抓好貨源采購。要加強與重點工業企業的溝通協作，建立牢固的貨源供應基地。各單位要加強采購力量，提高采購能力，積極爭取貨源。要制訂應急預案，完善應急措施，有效防范貨源風險。三是抓好計劃落實。省局(公司)將加強與國家局有關部門的溝通協調，積極爭取支持，確保計劃落實，為全省提升結構提供可靠的貨源保障。

(三)加強品牌培育。

這是做好結構提升工作的關鍵。一是明確培育重點。要按照省局(公司)下發的品牌培育實施意見，著重培育一二類卷煙品牌，特別是全國排名前十五位的一二類卷煙品牌。二是制定培育規劃。各單位要圍繞結構提升目標，結合本地實際，充分征求工業企業的意見，明確品牌培育工作定位，制定品牌發展規劃，精心組織實施。三是充分發揮網絡培育品牌的功能。要進一步加強零售終端建設，使其成為展示品牌形象的“窗口”;進一步加強對零售客戶的業務指導，提高其宣傳和推介品牌的能力;進一步搞好市場細分，根據零售客戶的不同類型提供適銷對路的貨源，在滿足需求的前提下，努力引導消費、創造需求。

(四)加強問題剖析和經驗交流。

這是做好結構提升工作的有效途徑。要始終保持知難而進、迎難而上的良好精神風貌，對制約結構提升的各種因素進行深入剖析，找準癥結所在，采取有效辦法破解工作難題。要認真學習借鑒兄弟省市的先進經驗，做好結合、創新文章。加強內部經驗交流，及時發現結構提升方面的好典型，及時挖掘和推廣好經驗、好做法，推動結構提升工作有效開展。希望受到表彰的先進單位、部門和個人在這方面發揮示范帶動作用，努力成為引領結構提升工作的一面旗幟。

三、切實做到“五個落實”，為提升結構提供有力保障。

做好結構提升工作是當前和今后一個時期卷煙銷售工作的頭等大事。要做好這項工作，必須在狠抓落實上下功夫，確保結構提升工作落到實處、見到實效。

(一)做到領導落實。

各單位要把結構提升工作作為“一把手”工程，并列入重要議事日程。要自上而下成立結構提升工作領導小組，認真履行職責，切實加強領導。各單位主要負責同志要親自掛帥，親自參與方案制訂，親自抓好督導落實。要建立領導聯系點制度和調度分析制度，及時發現和解決工作中存在的問題。要層層宣傳發動，切實把全體干部職工的思想認識統一到省局(公司)的工作部署上來，切實把工作重心轉移到提升結構上來，形成推動結構提升的強大合力。

(二)做到責任落實。

做好結構提升工作，必須要嚴格落實責任。要明確省、市兩級局(公司)在結構提升工。

作中的責任，做到各司其職、各負其責。各單位要建立結構提升工作目標責任制，層層分解任務，切實做到一級抓一級、一級向一級負責。建立責任追究制度，對工作不到位、措施不得力的單位，要追究有關人員的責任。

(三)做到市場監管落實。

做好結構提升工作需要專賣、銷售等有關部門配套聯動。各級專賣部門要圍繞卷煙結構提升總體目標，制訂工作方案，加大監管力度。要按照省綜治委的統一部署，聯合公安等部門繼續深入開展專項整治行動，特別是加大對賓館、酒店等中高檔卷煙消費場所和禮品回收店的管理力度，為結構提升拓展市場空間。要加強對重點商店的日常監控，確保“盯得死、盯得住”。近期，要對全省名煙名酒店開展一次拉網式檢查，嚴厲查處違法經營行為。結合開展專項整治行動，加強零售終端市場監管，進一步規范市場秩序，為結構提升工作保駕護航。

(四)做到內部規范落實。

提升結構必須建立在嚴格規范的基礎之上。各單位要切實增強規范自律意識，堅決杜絕不規范經營行為。在品牌選擇上，要切實做到不設門檻，營造公平競爭的市場環境。在購進環節，要以市場需求為導向，杜絕“人情煙”、“關系煙”。在銷售環節，要嚴格執行“六個不準”，切實做到入網入戶落地銷售。在貨源分配環節，要做到對所有客戶公平公正、公開透明。在品牌培育上，要正確處理好省內外卷煙的關系，促進“兩個10多個”的形成。要進一步完善有關制度、標準和流程，實現制度化管理、流程化運行、程序化操作。出現不規范問題，不管涉及到誰、不管涉及到哪個層級，一經查實，就地免職，決不姑息手軟。

(五)做到考核獎懲落實。

加強考核獎懲是推進結構提升工作的重要手段。要圍繞結構提升總體目標，制定獎懲措施，建立良好的獎懲機制。省局(公司)總的原則是：同獎同罰、重獎重罰。完成指標，不獎不罰;超過指標要重獎，完不成指標要重罰。要通過加強考核、落實獎懲，推動結構提升工作有效開展，確保實現全系統結構提升總體目標。

做好結構提升工作責任重大。我們要在國家局和省委、省政府的正確領導下，解放思想，堅定信心，真抓實干，不斷取得結構提升的新成效，努力開創卷煙銷售工作的新局面，為全系統實現“走在全國前列”的目標，為建設“嚴格規范、富有效率，充滿活力”的中國煙草作出積極的貢獻!

動員會講話范文（23篇）篇三

各位老師：

現在開會。根據教科局相關文件精神，結合我校實際，今天下午，我們召開七、八年級課改啟動會，九年級教師也要求參加，標志我校課改全面啟動，主要是有些精神需大家領會，有些業務操作要大家掌握。今天會議的召開，明天我們的課堂就不再是傳統的教學方法的課堂，就是以學生為主體新課堂，現在我們召開啟動會，目的就是希望各位教師能按照學校的《課改方案》，按照仁懷的課改龍頭學校——城南中學的課改經驗和做法，結合5月份到城南中學進行的課改觀課所獲和假期部分老師已經參加了的課改研修學習所得，結合我校實際，理清課改工作思路，熟悉操作流程，堅定信心，攻堅克難，順利推進我校課改工作。

老師們，課改工作從上學期開始，我們已經陸續進行，現在我談以下幾點內容：

一是將決策執行到底。非畢業班教師對課改不討論，不爭議，不懷疑。所有人必須高度統一到這個決策上來，這個決策代表著一種高度，代表著當前教育改革發展的方向，我們應責無旁貸地要擔當起這項教育的使命，高效課堂的發展從今天開始，我們需要的是執行，而不是爭論、討論、懷疑。

二是將思想解放到底。課改是一場思想的革命。而行為則反映了思想和觀念。觀念又決定了思維方式，思維方式決定行為方式。改變觀念必須要從改變自己思維方式開始，所以，我們不僅要解放自己思想，還要要無限地解放學生，無限地相信學生，無限地利用學生，無限地發展學生。做不到思想的徹底解放，就是沒換思想。

三是將新課改踐行到底。我們不僅是在探索一種新東西，而是在踐行一種新東西，我們要用已有的思路，將有形的教室化為無形的課堂，將來的課堂會是只要有學習的地方，就是課堂。它和我們傳統的課堂沒有質的差別，最大的變化在于更大限度地解放了學生，解放學生的同時也解放了老師。所以，我們從下周開始除畢業班外的所有課堂都要實行。

四是將高效進行到底。所有的改革都要換取效益，換取質量。讓課堂更高效，讓成績更“綠色”，讓生命更奔放，讓師、生、校更好發展。在這樣的課堂上，教師的工作重心遷移至課前，課前集體備課，精心設計導學案，然而這些工作都不能脫離學生而獨立進行，師生“同學”、共研是必由之道。

老師們，從第一堂課開始，學校相關人員就將不打招呼的隨時進入課堂觀課，班主任要按“學團編排要訣”認真的組建好班級的學團，要按“課改約定要訣”對學生做好培訓，年級學科組要按要求搞好集體備課，提前編制好導學案，教研組長認真審查，教務處要及時登記和安排印刷，保證在課前最少提前三天完成印刷，科任教師要提前至少一天分發導學案，落實學生學習任務，課前要充分利用晚自習等時間做好導學案自學輔導和檢查等工作。

老師們，我校課堂教學改革從今天正式開始，老師們只管做，拋棄一切顧慮和擔憂，放下一切包袱和枷鎖，認準了方向就義無反顧，勇往直前，大刀闊斧，教學中有何困惑大家探討解決，有何所需大膽提出申請，我們的管理團隊將是大家的堅強后盾，我們會盡最大努力為全體師生服好務，解決大家的困難。希望老師們增強工作的主動性和積極性，把我校課改工作推向一個新起點。

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動員會講話范文（23篇）篇四

老師們、同學們：

從今天開始，各學科將進入緊張的期末復習迎考階段，這次考試是由中心校組織的一次統一考試，我們希望通過這次考試，檢驗每一位同學在這一學期的學習狀況，我們更希望通過這次復習考試的過程使大家能集中反省自己的學習行為，進一步改善自己的學習習慣，努力探求適合自己的學習方法。所以希望大家要認真重視這一次考試，爭取考出真實的成績，發揮出自己的正常水平。

當然，既然是考試，并且又是全鎮的統考，必然就有競爭，有壓力，想要考出好成績，除了平時一貫的認真勤奮以外，復習階段的努力和拼搏就顯得尤為重要。相信每一位同學都有一顆積極進取的心，都有十份勇于勝利的勁兒。大家肯定早就暗暗下定了決心，悄悄制定好了復習計劃，準備到考場上去搏一搏!那么就請拿出你們的行動來實踐自己的誓言吧!為使同學們的復習迎考工作更加有效和有序，下面，我就同學們的復習工作提幾點要求：

一、思想上要重視。

要從思想上重視這次的期末考試，那么在期末臨近的三個星期時間里，要在我們的各任課老師的指導下全面復習，端正自己的行為習慣，遵守學校紀律，一心一意想學習，全心全意謀進步。所以我希望同學們要盡快確立自己的期末考試的目標，并把它寫下來，時時提醒自己，時時鞭策自己。同時,制訂詳細而科學的學習計劃，把每天的任務寫在小紙片上，一項一項的完成。

二、復習期間要爭分奪秒，獨立鉆研，提高學習效率。

屈指算來，短短的三周時間同學們就要步入考場，接受檢驗。我們說，考前的這三周，是非同尋常的三周，它的“非常性”在于：你若懂得珍惜它，這三周就能具有三個月甚至是更長時間的價值;你若懂得珍惜它，你便能從它這兒獲得克服困難的勇氣，增長吃苦耐勞的精神;你若懂得珍惜它，你一定會從中獲得更多的自信輕松面對考試。因此，踏踏實實走過這21天，扎扎實實度過這21天的分分秒秒，成功便成為你的可能!在這21天里，復習是我們頭等重要的事，21天后那理想的成績就是我們這21天拼搏的目標!說到這兒，相信同學們一定都深刻地明白這21天時間的寶貴，是的，我希望我們每一個同學首先都能樹立光陰似箭、分秒必爭的觀念，使自己立即進入狀態，緊張、有序、認真、塌實，丟下一切雜念，并暫時犧牲我們一些正當的業余愛好，全力以赴做好期中考試的復習工作。

三、對復習提出幾點要求。

1.做到“兩用”。

用心聽好課。復習課相對新課來說，可能有的同學會覺得比較悶，課堂上有很多的時間是講解分析練習題的，或者是做練習的，可能會覺得沒有什么意思，學來學去都是這些內容，于是就沒有心思聽課，或者是影響了別的同學聽課。可是，上復習課時，教師所講的內容是最基礎的、最重要的、最難的、最容易出錯的，這些知識是一定要掌握的，我們一定要認識到因為基礎，所以重要;因為是難點，所以重要;因為容易出錯，所以重要。這么重要的知識，你怎么能夠漏聽呢?你有沒有想過，只要你認真聽一聽，你會有新的發現，學到新的知識，你的成績會有更大的提高呢?請同學們仔細地想想自己，你在上復習課時是怎么做的呢?或者說在今后的復習課上你有準備怎么做呢?如果你想要在這次考試中獲得優異的成績，那從現在起，請用心聽課。

用心學習，用心聽課了，還要在課后努力用功。學習不能只靠在學校的一點時間，更多是要在課后，在家里的時間學習，在復習的階段就更要如此了。上課的時間是很有限的，課后我們還要用功學習，在復習階段，我們更要做用功的人，這樣才能獲得優異成績。

2、交兩位好朋友：

和時間做好朋友。復習時間很緊，在這個時候，我們要摒棄一些多余的雜念，放棄一些過多的娛樂玩耍，盡可能放多些時間進行復習。在復習時，也不可能每一科目都用上同樣多的時間，要把時間多一些放在自己學有困難的科目上，或者是還沒有理解的難點上，同時還要合理安排時間，記憶的知識復習和計算的復習交替進行，復習一段時間就適當放松休息一會，這樣可以保持良好的精神狀態，使復習收到更好的效果。

和同學做好朋友。復習時，我們要善于發揮團結互助的精神，要發揮好學習小組的作用。今年我校各班級成立了學習小組，每個學習小組在復習中要發揮它的作用，小組長要在競爭意識，有團結意識，團結自己的學習小組，認真抓好知識的過關檢測，幫助小組內各個同學共同進步，爭取在考試中取得優秀的成績，爭做班級的優秀學習小組。

四、復習要有方法。

1.分析要準，要給自己一個正確定位，哪科是自己的強科，哪科是自己的弱科，哪部分是自己的弱項，還要分析自己的優點是什么，缺點是什么，影響自己成績進步的因素有哪些?因為成功的起始點來自于自我分析，了解自己，世界上最頂尖的成功人士都是由不斷地學習別人的長處，同時不斷改正自己的短處而成功的。

2.復習時要牢抓基礎：從課本上的例題入手，習題入手，從最簡單的入手，每一道題，都親自動手做一做，千萬別眼高手低，大事做不來，小事不愿做，大題不會做，小題不愿做。

3.重視糾錯本，重視總結。我建議每個同學都要建立一個錯題記錄本，一個典型問題總結本，把學習中遇到的一些有價值的知識點記下來，養成分析錯誤，提高自己學習質量。同學們要狠抓易錯點，易混點不放松，反復練，練反復，直到練會、練準為止，另外，做題后要善于總結、反思，讓技巧、方法爛熟于心。

4.期末復習落實要做到“六要”：落實要抓住重點，落實要逐題過關，落實要不折不扣，落實要持之以恒，落實要自我加壓，落實要大膽質疑，將問題消滅在考試前。

5.要學會舉一反三，注意分清相近、相似、相關內容的區別，搞清它們之間的聯系，系統地強化綜合性的內容;做到做一個題目，學一種方法，會一類，通一片，對那些錯的題目要貼上紙重新做一遍，空著的題目要補做。

6.要優化備考方法。辦任何事情，方法好，事半功倍;方法不好，事倍功半。成功的備考復習，苦學是基礎，實學是根本，巧學是關鍵。我們要勤動口，不懂就問，不留隱患。我們要勤動手，俗話說“眼過千遍不如手寫一遍”，如果平時動手不到位，考試中就會出現“看到題，題題會;做起來，題題難”。我們要勤動腦，不斷總結，不斷積累。要在“實”上下功夫，力爭“一課一得、一練一得、一天一得、高考多得”。

五、要鍛煉良好的心理素質。

1.在全身心地投入到學習之中去的同時，要注意勞逸結合，注意加強體育鍛煉，保證擁有充沛的精力，從而提高學習效率。

2.希望同學們要把平時每一次考試都當作期末考試，這樣到期末考試時就不至于因為緊張、害怕而影響考試發揮。復習中一旦考試不理想，也不要灰心喪氣，而要立刻調整好心態，投入到高效的復習中去。平常考試不理想，對于加強我們的學習來說，不完全是壞事，因為自己的考試中暴露出來的問題，更能夠引起我們的注意，正好借助這個機會彌補上，亡羊補牢，為時不晚，對待考試要做到“不煩惱、不害怕、不著急、不驕傲”，用一顆平常心來對待成績和名次。

總之，就是從現在開始，戒除一切與學習和考試無關的活動，全身心地投入到學習當中去。希望同學們加強自我管理，自主學習，發揮潛力，通過努力用自己的實力來證明自己的能力。同學們，相信你們都希望在這次的期末考試中能考出各自理想的成績，以告慰辛勞養育我們成長的父母，以報答辛勤培養我們的老師，以勉勵勤奮苦讀的自己。父母、老師和同學這些都只是促使你進步的外因，只有來自你自身的壓力才是你最最有效的學習動力，所以“沒有最好，只有更好”永遠是我們每個人的座右銘，因為它有著豐富的內涵，它激勵我們不斷進取，不斷超越，不僅有勇氣超越同學，更有勇氣超越自己、超越以前的自己、超越昨天的自己!

最后我要送給同學們一句話：一分耕耘，一分收獲，未必;九分耕耘，一定會有收獲!

動員會講話范文（23篇）篇五

同志們：

今天這次會議是我縣爭創國家衛生縣城的動員會，也是迎接省愛衛辦專家考評組檢查、安排具體任務的工作會。主要目的是動員全縣上下統一思想，明確目標，落實任務，迅速行動，全力以赴做好國家衛生縣城創建工作。稍后，魯書記還要作重要講話，大家要深刻領會，抓好落實。下面，按照會議安排，我講三點意見。

去年5月份，縣委、縣政府審時度勢，作出了國家級“三城聯創”的重要決策，舉全縣之力，全力推動。通過一年來的不懈努力，我縣成為首屆全國縣級文明城市提名城市；國家園林縣城創建工作已通過省考評組初檢；國家衛生縣城創建工作進入暗訪考評的關鍵階段。全縣各級各部門要進一步提高認識，堅定信心，切實增強創建工作的責任感和緊迫感，高標準做好各項工作。

（一）提高思想認識。

一方面，創建國家衛生縣城對推動xxxx趕超發展具有重大戰略意義。我們經常講，當前區域之間的競爭更多的是發展環境的競爭。你這個地方人文環境好、生態環境好、衛生環境好，就能吸引更多優勢資源。尤其是現在很多投資商非常看重衛生城市、文明城市、園林城市，認為講衛生、講文明、講綠化的地方居民素質高、精神面貌好，城市能發展，就愿意在這個地方投資興業。大家可以看到，目前我們濮陽市及周邊縣區都加大了城市建設管理力度。濮陽市國家衛生城通過了復審暗訪，濮陽縣、范縣成功創建省級衛生縣城，南樂縣、臺前縣啟動省級衛生縣城創建工作，尤其是今年范縣也在爭創國家衛生縣城，如果我們思想松懈、停滯不前，就會被超越、被邊緣化，一些優勢資源會隨之流失，在發展的競爭中陷于被動。另一方面，創建國家衛生縣城既是城市管理的重要內容和抓手，也是“三城聯創”的基礎和支撐。近期，省愛衛辦專家組將到xxxx暗訪，這次暗訪將直接影響國家衛生縣城創建工作的順利推進。同時，創建國家衛生縣城是提高群眾健康水平的實際需要。它不僅僅是一般的衛生范疇，其最直接的效果是改善城市環境和預防消除疾病，對不斷提高群眾的身體健康素質，提高市民的公共衛生意識，推動文明的健康生活方式，都有著不可替代的作用。

（二）把握基礎優勢。

近年來，縣委、縣政府以“三城聯創”為載體，不斷加大城市建設管理力度，城市面貌日新月異，城市功能日趨完善，城市品位大幅提升。新修提升了32條城市道路，城區面積擴大了1.2倍；實施供水、供氣、污水處理、垃圾處理、學校、醫院等30多項市政重點工程和100多個綠化項目，縣城區強弱電全部入地，雨污水管網全部覆蓋，實現了城區集中供熱和數字化城管，我縣城市建設和管理水平步入了全省先進行列，得到上級領導和外地客商的一致好評。上周五，在全省城市基礎設施建設管理工作推進會議上，我縣作為唯一的縣區典型發言，等等。所有這些都為爭創國家衛生縣城奠定了堅實基礎；更為難得的是，縣四大班子領導精誠團結，廣大干部群眾精神振奮，全縣上下趕超發展氛圍濃厚，為創建工作提供了強大的精神支持。

（三）正視存在問題。

實事求是地講，當前我縣環境衛生問題反彈嚴重，在座的大部分都生活在這個縣城，都能親身感受到。剛才我們觀看的專題片，是縣愛衛辦、電視臺按照省考評組檢查要求的重點部位實況錄像。可以說，對照測評標準，我們還有一定差距，還有許多方面經不起檢查，經不起測評，還有不少工作沒有做到位，還存在一些相當突出的問題。如，城鄉結合部、背街小巷、城中村管理不到位，亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建等問題屢禁不止，臟亂差現象還很嚴重；居民群眾亂闖紅燈，不遵守交通法規現象時有發生；店外經營、占道經營、亂停亂放現象依然存在；城中村、城區家屬院旱廁還沒有完全消除；個別企業、家屬區環境衛生還存在“真空地帶”和“三不管”現象；城市精細化管理的長效機制還沒有真正形成等等。這些問題，在一定程度上影響了群眾的正常生產和生活，影響了我們的發展環境，也給創建工作帶來了重重困難。為此，我們要立足現實，正視問題，重點突破，迅速整改。

國家衛生縣城創建考評標準涉及9大類、73項標準、257項工作任務、10項一票否決項，范圍廣、任務多、標準高、要求嚴。各級各部門要對照創建標準，集中時間，集中力量，開展環境衛生集中整治行動，在最短的時間內力爭最佳效果，堅決打贏這場攻堅戰。

（一）抓好市容環境綜合整治。

以舊城區、城區道路、城鄉結合部、縣城入市口和背街小巷、集貿市場環境衛生為重點，一手抓整治，一手抓管理。

一是城區道路環境衛生。

市政園林局負責城區道路全天候保潔，垃圾日產日清。全面落實“門前三包”（包衛生、包綠化、包秩序）責任制、縣直單位分包城區重點路段責任制、路長單位負責制，全體動員、全民參與，確保城區道路衛生整潔。

二是城中村、城鄉結合部及商住小區環境衛生。

城中村、城鄉結合部的環境衛生由所在鄉鎮黨委政府負責。要集中清理村內外建筑、生活垃圾和廢物，增設環衛設施和污水排放設施，加強公廁管理，徹底清除旱廁；要杜絕村內亂搭亂建、亂堆亂放、亂扯亂掛等現象，保持村容村貌整潔衛生。商住小區的環境衛生整治由房管局負責。

三是整治交通秩序。

公安交警部門要進一步規范交通標志、標線，完善交通設施，強化交通管理；要重點整治道路、公共場所的車輛亂停、亂放，查處酒后駕駛、違章駕駛等行為。綜合執法部門要下大力氣解決好三輪車運營混亂等問題，保障道路暢通，秩序井然。四是規范經營秩序。綜合執法、工商等部門要大力整治各類店外經營、占道經營，堅決取締主次干道的露天餐飲和馬路市場。綜合執法局要加強大型戶外廣告管理，規范整頓各類沿街牌匾；依法拆除城市規劃區內的違章建筑，徹底清理各類違章搭建物。在執法過程中，要敢于動真碰硬、不打折扣。同時，各職能部門要探索建立市容市貌長效管理機制，推進城市管理精細化、規范化、常態化。

（二）加強行業衛生管理。

一是公共場所衛生監管。

縣衛生、工商等部門要切實加大對學校、醫院、酒店、車站、商場、超市等公共場所的衛生整治力度，確保其證件齊全、制度健全、室內外環境整潔、衛生指達標。要重點加強對“五小”行業（小旅館、小美容美發廳、小歌舞廳、小公共浴室、小網吧）的衛生監管，能整改的限期整改達標，不能整改的立即關門整頓。

二是食品安全監管。

縣食藥監局、衛生局、工商局、質監局等部門要對轄區內的餐飲單位、食品生產廠家、食品經營單位、集貿市場、熟食店攤、學校餐廳等進行集中排查，確保其保潔消毒設施，防蠅、防塵、防腐設施，密閉式垃圾收集和存儲設施等符合規定；縣自來水公司要加強對飲用水水源地水質監測，確保不發生重大食品安全、飲用水污染事故。三是病媒生物防制。衛生防疫部門要認真落實突發性公共衛生事件防范措施、應急預案，全面控制甲、乙類傳染病暴發流行。要加強對基層病媒生物防制工作的技術指導，做到科學消殺，有效控制鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物密度，糞便無害化處理率要達到國家衛生縣城標準要求。

（三）強化城市環境保護。

環保、水利等部門要加強對馬頰河、北環溝等河流河面、河岸環境治理，清理河岸垃圾，搞好兩岸綠化、美化及各類公共設施的維護，保持河水清潔。同時，環保、污水處理等部門加大執法力度，加強工業“三廢”治理，實現達標排放，確保不發生較大環境污染事件。市政園林等部門要切實做好城區居民生活污水、垃圾處理工作，生活污水集中處理率達到75%以上，生活垃圾無害化處理率要達到80%以上；綜合執法局負責做好城區建筑垃圾處理工作。

（四）深化基層健康教育。

繼續深入開展健康教育和健康促進活動，教育和引導群眾移風易俗，改善環境，摒棄陋習，培養文明衛生行為。衛生部門要深入到企業、小區、單位，宣傳職業衛生、疾病防治等衛生保健知識，提高人民群眾衛生防病意識和自我保健能力。教育部門要加強中小學校衛生常識教育，使學生從小養成良好的衛生習慣。城區各單位、公共場所、城中村、城鄉結合部、居民區都要設置健康教育宣傳欄；文化、廣播電視等部門要積極配合，開展形式多樣的健康教育活動。

創建國家衛生縣城，是一項系統工程，需要全縣上下、方方面面的努力。各單位要在創建指揮部的統一指揮下，科學安排，精心組織，確保各項任務落到實處。

（一）領導帶頭，迅速行動。

8月底省愛衛辦要對我縣國家衛生城創建工作進行評審，時間緊，任務重。工作能否落實，取決于領導是否到位。創建指揮部各位副指揮長要靠前指揮，親自協調，切實解決工作中遇到的困難和問題；綜合協調組、環境整治組、衛生安全組、專項整治組等8個工作組，要堅持現場辦公、督促檢查、定期通報，推動各項任務落實。各單位“一把手”是創建工作第一責任人，誰失分、誰負責。大會印發的創建工作手冊，量化、細化了考核指標、考核內容、任務要求，明確了責任單位、完成時限，各單位要按照手冊要求，查漏補缺，高標準完成創建任務。

（二）齊抓共管，形成合力。

指揮部綜合協調組要發揮總牽頭作用，負責創建工作的組織、協調、資料整理上報等工作。要繼續實行城區主要道路路長負責制，包路路長、責任單位負責人必須親自上路，一線指揮，各分包路段責任單位要認真打掃責任路段的衛生，清除街頭小廣告和私拉亂扯、亂堆亂放等現象。城中村和城鄉結合部涉及的鄉鎮政府，負責做好沿路和村莊內環境衛生工作。縣衛生、工商、綜合執法、市政園林、公安、住建、文化、教育等職能部門，既要扎扎實實抓好各自任務落實，又要協同作戰，努力形成強大工作合力。

（三）發動群眾，營造氛圍。

創建國家衛生縣城，是一項群眾性實踐活動，群眾是主力軍，既是創建的受益者，也是創建成效的檢驗者。能不能把群眾發動起來，是創建成功的關鍵因素。要扎實開展創建工作進機關、進企業、進學校、進小區活動，努力使創建活動家喻戶曉、人人皆知，把群眾的積極性調動起來。團縣委要組織“青年志愿者”走上街頭，做保潔、護綠模范。縣廣播電視等宣傳部門要主動作為，開辟專欄，宣傳創建工作正反典型，引導廣大干部群眾理解、支持、參與創建工作，形成全民動員、共建共享的創建熱潮。

同志們，國家衛生縣城創建工作已到了迎接考評的關鍵階段，能否抓住考評前的這段時間，把工作做細致、做扎實，直接關系到創建成敗。希望各單位立即行動起來，按照指揮部的統一要求，對照創建工作手冊，一項一項地抓好落實，確保國家衛生縣城創建成功。

動員會講話范文（23篇）篇六

同志們：

今年德育建設工作會議的主題是加強班級文化建設，這個主題定得很好，抓住了學校德育工作的要義，找到了學校開展德育建設工作的切入點和抓手。關于班級文化建設，剛才田局長講了很好的意見，我完全同意，會議也印發了40個名班主任工作室主持人班級建設的經驗，我覺得大家談出了真經，做出了成效，在指導我市普通中小學校班級文化建設方面具有很強的指南性和操作性。

在去年的德育建設工作會議上，我就德育的含義進行了簡單的闡釋，提出了需要學校、學生、家庭、社會四維一體，共同做好學校的德育建設工作。借今年這次會議的機會，我就學校班級文化建設談一點自己的看法，與大家共勉。主要談三個方面內容：

一、要準確、全面理解班級文化。

關于學校班級文化，有多種多樣的解釋，歸納起來，我覺得它是班級群體文化的簡稱，是指作為社會群體的班級所有或部分成員共有的信念、價值觀、態度的復合體。班級成員的言行傾向、班級人際環境、班級風氣等為其主體標識，班級的墻報、黑板報、活動角及教室內外環境布置等則為其物化反映。班級文化是一個班級內在素質和外在形象的集中體現，其核心是班級精神和價值取向。

班級文化這一詞由來已久。美國教育社會學家沃勒1932年在《教學社會學》中關于學校文化的論述，開啟了班級文化研究之先河。20世紀50年代與60年代，美國的科爾曼、克拉克與英國的哈格里夫斯等人關于青年文化、學生文化類型的探討導致班級文化研究進入系統化與科學化階段。70年代以來，以英國教育社會學界為主的關于學校教育知識與班級互動過程的實證分析，才促使班級文化研究從輸入-輸出研究轉向黑箱研究。

班級文化是一個班級的靈魂，可分為硬文化和軟文化。所謂硬文化，是一種顯性文化，可以摸得著、看得見的環境文化，也就是物質文化，比如教室墻壁上的名言警句，英雄人物或世界名人的畫像等。而軟文化，則是一種隱性文化，包括制度文化、觀念文化和行為文化等。

二、充分認清加強班級文化建設的重要性。

一是新形勢下教育改革發展的需要。國務院《關于基礎教育改革與發展的決定》指出：大力加強校園文化建設，優化校園育人環境，使中小學成為弘揚正氣，團結友愛，生動活潑，秩序井然的精神文明建設基地。要有目的地、有計劃地建設好校園文化，創造出具有凝聚力和約束力的區域性文化氛圍，形成自己的文化意識和學校個性，通過它來影響和熏陶學生，促進學生健康成長。

然而，現實中我們學生從小接觸到的班級文化幾乎是千篇一律，千班一面，給學生嚴重造成的審美疲勞，無法收到應有的教育效果。新課程把一切為了學生作為核心理念，要求我們在班級管理中必須關注每一位學生，關注學生的情緒生活和情感體驗，關注學生的道德生活和人格養成。因此培育個性化的班級精神，構建個性化的班級文化，形成有自身特色的校園文化，既符合新課程理念下的教育需求，也是學生個體發展的需要。

二是學校自身發展的需要。一所學校的發展歸根結底是這所學校全面的發展，它既包括群體的發展，也包括個體的發展。首先，單個班級的發展勢必促成全校的發展。其次，單個學生個體的成長，也最終促成學校的長足發展。個性化班級文化建設的探索研究，有利于創設一種班級生態文化，有利于創設和諧的育人氛圍。良好的班級文化，能促成良好的班風建設，能形成良好的學習環境，使每一個學生都在積極、健康、向上的風氣中接受持久而穩定的熏陶，最終共同成長。

三是學生人格塑造的要求。培養學生良好的人格，是當前學校教育的重要內容，也是當前世界教育主題的直接反映。但是，就目前來看，我們還有一些學校只抓學生的成績而忽視了學生的人格培養。作為培養學生人格的一塊陣地班級文化，它對學生人格的影響可能持續一生。研究表明：在民主型或支持型的班風里與在-型或防衛型的班風里，師生之間、同學之間的關系是截然不同的，學生自信心、自尊感也是有較大的差異的。因此，良好的個性班級文化能促進學生的人格向著健康的方向發展。

三、加強班級文化建設需注意的幾個問題。

剛才我把班級文化的含義以及建設班級文化的重要性進行了闡述，那么，如何建設好班級文化，這是留給大家思考和實踐的一個課題，各個學校要根據各自的實際，努力營造和諧人文、文明高雅、生動活潑的班級文化育人氛圍，積極構建獨具特性的班級文化。在班級文化建設中，要注意以下幾個問題。

一是必須轉變觀念，突出學生的主體地位。如果我們能把班級文化活動定位在育人的高度，真正把它看作是德育的一個全過程，而不是一個簡單的玩樂，我們就會自動地將學生看作是班級活動的主體，讓他們在這個過程中成長。《素質教育與人的發展》一文中提出，促進人作為人而不是作為工具的發展，促進受教育者獨立人格意識與生存能力的逐步形成，是實施素質教育的根本要求。無論是建設者還是-人，他們首先都是人，不是知識的容器，也不是被動的任由教師去捏塑的泥巴。只有抓住學習者作為人的全面主動發展，才算是抓住了實施素質教育的精髓所在。

二是要站在育人的高度樹立正確的學生觀。學生是資源主體，是未開發的富礦，是有著巨大發展潛能和個性差異的活生生的人。每一個學生都具有先天稟賦，這是學生的資源基礎，這個基礎決定其可以開發成才。學生之間又是有差異的，這個差異表現在接受教育的不一致性。教師要注意揚每個學生之長，避每個學生之短，充分挖掘學生的潛能，使每個學生都得到充分發展。大家要象原遼寧省--市教育局長魏書生那樣，去成功開發學生資源。

三是把顯性課程與隱性課程結合起來。德育課程可以分為兩類，一類是顯性課程，一類是隱性課程。顯性課程對于學生的發展所具有的重要價值是無可否認的。然而班級并不只是一個簡單的由教師向學生傳遞知識的場所，它是一個文化場。它的每一個角落，每一項活動都滲透著文化氣息，充滿著文化符號。學生生活在其中，無不受到潛移默化的影響，這種潛在的文化學習內容，在一定程度上要比教師刻意教給的內容豐富得多。班級作為特定文化環境，它所表現出來的文化內容是多元的，價值取向也是多元的，建設班級文化就是要去除消極、落后的影響，建設起班級成員共同追求并有利于他們積極發展的價值取向和規范。如果顯性課程的內容與班級這一隱性課程內容相溝通、相協調，顯性課程不會成為空洞的說教、外部的強加。

同志們，文化育人是潛移默化、潤物無聲的一種隱形教育方式，現代教育需要用文化來支撐和引領教師的發展、學生的發展和學校的發展，讓我們攜起手來，認真踐行十八大提出的把立德樹人作為教育的根本任務這一要求，齊心協力，為實現辦好人民滿意的教育這一終極目標而共同奮斗。

謝謝大家!

動員會講話范文（23篇）篇七

蒼天艷陽高照，蒼中激情燃燒。今天，我們在此隆重集會，就是要警醒大家我們已經正式踏上了高三大戰場。這是決定我們幸福人生的關鍵一步，也必將是同學們點燃激情、成就夢想的一。今天，我代表學校，向你們發布進軍高三的動員令，向你們吹響進軍高三的沖鋒號。作為一名高三學生，應當怎樣腳踏實地的度過高三呢？這里，我想同大家交流幾點看法，中心話題就是“把心點亮，大干一場”。

1、志存高遠，樹立雄心。

中央電視臺有一句廣告詞“心有多大，舞臺就有多大”。是的，一切都有可能；只有想不到，沒有做不到；確立了目標，才有行動的方向。高三這一，對我們今后的人生具有轉折性和決定性的意義，這一干得好，我們就會在社會分層時，捷足先登，進入天堂般的高等學府繼續深造，有了學問就有稱心如意的工作，就會實現自己的人生價值，過上舒心愉快的生活，人生之路一帆風順；如果這一努力不夠，那今后的人生就會面對許多彎路與坎坷。

時下不就流傳著“今天學習不努力，明天努力補學習”的說法嗎？因此，我希望每一個同學在這決定自己人生命運的關鍵時刻，要明確自己的神圣使命，胸懷理想，志存高遠，樹立雄心，決戰高三。

我要把今天當作生命的最后一天，

我要忘記昨天的光榮和遺憾。

我要用真理埋葬懷疑，

我要用自信驅趕黑暗。

我要用知識撥開迷霧，

我要用智慧書寫燦爛。

我要讓今天成為不朽的紀念，

我要把心中的夢想實現。

2、舍我其誰，充滿信心。

自信人生二百，會當水擊三千里。自信心，是明麗的陽光，讓你的笑容更芬芳，讓你的前程更豁亮。快樂有信心的人，總能看到成功的希望，無時無刻不精神振奮，積極進取，生活在幸福之中。每一個蒼中學子，首先要對自己充滿信心。掌上明珠會閃光，天生我材必有用，這才是我們的蒼中學子，希望滿懷，信心百倍。

只要我們按照老師的指導去做，我們就會收獲成功。成績居后的同學，也不要悲觀失望，那只是暫時的遺憾，那只能說明過去的欠缺，你的潛力是巨大的，只要樹起自信的大旗，打響自我大開發的硬仗，你就會走過小路上大道，一路攀升傳捷報，那后來居上超越夢想的一幕幕，會讓你揚眉吐氣，會讓人刮目相看。

心理學研究表明，人與人之間基本不存在聰明和愚笨的差異，人的大腦開發不到%，就是愛因斯坦那樣的偉人，大腦的開發也遠不足%，人的潛力是無限的。古代有一個叫托勒梅的國王，整日養尊處優，有一天突然對歐基里德開創的平面幾何產生了興趣，但苦于基礎太差，于是請教歐基里德是否有一種簡單的學習方法，歐基里德諷刺他說“對不起，沒有一種為王者開放的科學之路。”

托勒梅受到了極大刺激，但他相信自己只要努力也能學好，于是潛心鉆研，最后成了著名數學家。華羅庚小時數學考試屢屢補考，后來照樣成了數學家，所以，我提醒同學們，只要我們像許三多那樣不拋棄、不放棄，拿出真正行動，踏踏實實地大干一，完全可以迎頭趕上，后來居上。其次，要信任我們的學校和老師。

蒼溪中學有著深厚的底蘊，先進的育人理念，有成千上萬的學子成為和國的先驅和社會的棟梁，學校的老師人人都是教育的精英，而我們級的教師個個都是經過挑選的精英。中老教師大多是高級教師，他們之中，有全國模范教師、全國模范班主任、省、市優秀教師、師德標兵、勞動能手、科技拔尖人才、學術帶頭人；青教師大多是教壇新秀，參加市、縣優質課競教，很多人都獲得一。

動員會講話范文（23篇）篇八

動員會講話范文（23篇）篇九

尊敬的張主任、王書記、各位教官、各位老師、同學們：

大家上午好！

xxx學院20xx級學生軍事訓練今天在美麗的方山民兵訓練中心正式開始了，20xx級新生，是我校經國家勞動部和省政府批準正式晉升高級技工學校，掛xxx學院校牌后首批招收的學生，也是我校第一批到軍營參加軍訓的新生。首先我代表學校黨政領導和全體教職員工對參加軍訓的500多名新同學表示最熱烈的祝賀，并向大力支持我校學生軍訓工作的軍分區民兵訓練中心的全體教官表示最衷心的感謝和誠摯的問候。

對學生進行軍訓，是貫徹落實國家有關法律法規的重要體現，是按照《中華人民共和國國防教育法》、《兵役法》等有關規定和條款進行的，是學生在學期間履行兵役義務、接受國防教育的基本形式。對學生進行軍訓，是加大學生素質教育力度的一個有效途徑，也是學校教學改革的一項重要內容。通過軍訓提高學生的思想政治覺悟、激發學生的愛國熱情，增強國防觀念和國家安全意識，增強學生的組織觀念，培養艱苦奮斗的作風，提高學生的綜合素質。

在此，我代表學校黨委、行政向全體參訓學生提出以下要求：

為期12天的軍訓是你們告別初中學習階段，走進新學校的第一課，解放軍教官是你們的第一任老師。同學們要力爭上好第一課，良好的開端是成功的一半。同學們在軍訓中要始終保持飽滿的熱情，克服怕苦、怕累的畏難情緒，端正態度，積極參訓。通過軍訓，磨練自己的意志，健壯自己的體魄，培養集體觀念，強化自己的組織紀律性，形成良好的班風，使班級變得更團結、更守紀、更文明、更具競爭意識，為即將開始的新生活打下堅實的基礎。

軍訓期間，全體參訓學生從思想上、行動上都要以一個軍人的標準來嚴格要求自己，象軍人一樣生活、象軍人一樣思考，象軍人一樣訓練，時刻想到自己就是一個真正的軍人。要尊敬教官，服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，勇敢頑強，堅持到底，堅決完成各項訓練科目。“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”。軍事訓練是新生入學的必修課，軍訓考試成績記入學生成績冊。

動員會講話范文（23篇）篇十

今天，我們在這里召開全市選派年輕干部掛職工作會議。會議的主要任務是，貫徹落實黨的十七大和全國組織工作會議精神，實施《20xx—20xx年**市培養選拔年輕干部、少數民族干部、女干部和黨外干部工作規劃》。通過選派一批年輕干部到縣（區）、到鄉鎮、到市直機關、到市級企業掛職鍛煉，進一步拓寬我市年輕干部、少數民族干部、婦女干部和黨外干部的培養渠道，加快培養一批善于做群眾工作、能妥善應對復雜局面、有處理實際問題能力的優秀干部，努力造就一支能密切聯系群眾、具有較強綜合素質和工作能力的干部隊伍。今天這個會議，既是一個動員會，同時也是一個歡送會。下面，我講幾點意見。

實踐出真知，實踐出人才。在實踐中鍛煉干部，是我們黨培養干部的一條根本途徑。黨的十七大要求，要加大培養選拔優秀年輕干部力度，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區鍛煉成長，提高年輕干部馬克思主義理論素養和政治素質。市委歷來重視對年輕干部、少數民族干部、女干部和黨外干部的培養選拔，20xx年制定出臺了《20xx—20xx年**市培養選拔年輕干部、少數民族干部、女干部和黨外干部工作規劃》。去年下半年以來，我市圍繞《**市20xx—20xx年培養選拔年輕干部、少數民族干部、女干部、黨外干部工作規劃》，開展了面向社會公開推薦優秀年輕干部、少數民族干部、女干部和黨外干部工作，涌現出一批文化水平較高，素質較好，有發展潛力的年輕干部、少數民族干部、女干部和黨外干部。今年，我們決定在去年公開推薦和民主推薦的基礎上推薦出來的年輕干部和后備干部中選派一批優秀年輕干部到基層、到機關、到企業進行掛職鍛煉。

培養鍛煉年輕干部是一項關系黨的事業后繼有人的重要戰略任務，也是我市實施人才強市戰略的重要舉措。只有從源頭上培養黨政管理人才、企業管理人才，從基礎上造就人才隊伍，通過在艱苦復雜環境和急難險重工作中培養鍛煉干部，才能努力造就一支能密切聯系群眾、具有較強綜合素質和工作能力的干部隊伍，能擔當歷史重任的接班人。近年來，我市黨政干部隊伍總體結構不斷優化，但從現實情況來看，在年齡、文化、知識、專業結構上還存在一些不盡合理的地方。比如：從學歷看，高學歷的干部人數還不多；從專業看，學工業、金融、外貿、城市規劃的干部比較少；從年齡看，有的班子年齡老化，年輕干部相對偏少，個別班子有"斷層"的情況。此外，對年輕干部、女干部、少數民族干部和非中共黨員干部的培養選拔還有待于進一步加強。對這些情況，我們既要從加強領導班子和干部隊伍建設的視角來著手，又要從實現我市確定的奮斗目標的高度來考慮，在加強黨政人才隊伍建設上狠下功夫。而加強黨政人才隊伍建設，最重要的一條，要靠我們加強自身的人才隊伍建設。通過采取包括培訓、掛職鍛煉等在內的多種形式，不斷提高黨政干部的整體素質，不斷適應我市改革開放和經濟建設的需要。

優秀年輕干部是干部隊伍中的一支新生力量，從一定意義上代表著干部隊伍的未來，承載著我們事業發展的希望。加強年輕干部的培養鍛煉，始終是我們各級黨組織和組織部門的一項重要戰略舉措。對優秀年輕干部而言，關鍵是要加強實踐鍛煉。近年來，我市在干部的實踐鍛煉上進行了積極探索，也取得了一定成效。實踐證明，選派干部掛職，是加強實踐鍛煉的有效措施之一，符合年輕干部的成長規律。通過掛職鍛煉，有利于年輕干部增長見識，豐富閱歷；有利于他們啟迪思維，拓展思路，有利于他們拓寬視野，增長才干。

大家知道，由于所處位置的不同、所站角度的差異，機關和鄉鎮基層、機關和企業在考慮問題時，會有各自的局限和不足。通過干部的互派，能夠促進機關與基層、機關與企業的溝通和交流，會從一定程度上促進相融互動。基層來的干部，能夠把下面的情況帶上來，發揮了解基層、熟悉群眾的優勢；上級機關的派下去的干部，能夠把上面的信息帶下去，發揮宏觀把握、理性思維的優勢。這種相融互動，會增進上下之間的聯系與交流。上級機關在制定政策措施時，更能增強科學性和可操作性；基層在落實、執行政策時，更能增強自覺性和主動性，提高執行力。同時，掛職干部將為接收單位帶來新的思想、新的觀念，注入新的氣息、新的活力。

選派干部掛職鍛煉的成效如何，關鍵在于加強領導，強化管理。為此，我們明確規定，干部在掛職鍛煉期間，由市、縣（區）兩級組織部門和掛職單位共同管理。

近年來，我們安排年輕干部進行掛職鍛煉，都是外派到經濟發達地區比較多，大規模的安排干部到縣區、鄉鎮、到市直部門、到企業掛職，還是第一次。各接收單位要高度重視這項工作，要根據實際，制定好培養掛職干部的工作計劃，單位主要領導要具體負責掛職干部的幫帶工作，向掛職干部詳細介紹本單位的基本情況、工作職能等，使掛職干部能盡快進入角色。此外，在生活上給予掛職干部更多的關心和支持，發現問題及時幫助解決。要經常聽取掛職干部的意見，了解他們的思想、工作情況。在掛職鍛煉結束時，幫助他們認真做好總結，負責地做出組織鑒定。

對掛職干部要做到政治上充分信任，工作上充分放手。各單位要把掛職的同志當作本單位的干部一樣看待，給掛職干部壓擔子、壓任務，盡量讓他們多參與一些實質性工作，使他們在實際工作中積累經驗、增長才干，在實踐中經受鍛煉和考驗。

市委組織部要定期召開座談會，聽取掛職干部的工作匯報，了解掛職干部的思想、工作動態。要及時總結掛職工作中的一些好經驗、好做法，在全體掛職干部中予以推廣，以達到相互學習、共同提高的目的。各縣（區）組織部門也要加強對本縣（區）派出的干部和市里下派到本縣（區）掛職的干部管理，經常與掛職單位聯系，了解掛職干部工作和生活以及思想等方面的情況，盡量為他們解決一些實際困難和問題。在掛職中期和結束前，市、縣兩級組織部門要會同各接收單位一起對掛職干部進行全面考核。并將考核結果作為使用干部的重要依據之一。

這次上派下掛選派的67名優秀年輕干部和后備干部，都是經過組織認真研究確定的。參加掛職鍛煉的同志們，工作要與原單位脫鉤，行政關系不轉。掛職鍛煉時間安排是，掛縣（區）長助理時間為一年，掛鄉鎮黨委副書記、鄉鎮長助理為一年，到市直機關掛局長、主任助理或副科長的為半年，到企業掛廠長（經理）助理的為半年。掛職期間一般不再接受原單位的工作安排。下面，我對掛職干部提幾點希望。

掛職干部到新單位后，環境變了，職務變了，職責變了，工作變了，需要虛心學習，及時轉變角色，盡快適應工作。要把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界來認識，力爭快學、多學、巧學，把需要學習的東西學到手。快學，就要盡快學習做好工作所必需的基本理論、政策法規、業務知識和技能技巧，把理論功底進一步打牢，業務知識進一步熟悉，技能技巧逐步掌握。多學，就要在熟悉了解工作業務的同時，全面學習其它相關知識，包括黨的建設、干部隊伍宏觀管理以及經濟、歷史、哲學、文學等方方面面的知識。巧學，就要注意學習方法，結合自己的學習習慣，擬定合理的學習計劃，揚長避短，循序漸進。在學習問題上，一定要謙虛，只有把自己擺在低處，才能學到東西，如果高高在上，是學不到東西的。特別是下派干部，要甘當"小學生"，放下架子，融入群眾。

掛職鍛煉時間比較短，希望大家一定要克服"做客"的思想和短期行為，特別是掛職半年的同志，不要覺得時間短、無所作為而放松自己，也不要覺得自己不是掛職接收單位的正式人員，就認為工作干好干壞與自己關系不大而對工作不負責任。一是要安心。要克服"掛職不到位、掛職不掛心"的臨時思想，真正安下心來，沉下身子，增強工作的積極性、主動性和創造性。二是要融入。要尊敬領導，團結同事，擺正自己的位置，處理好人際關系。特別是下派干部，要維護班子的團結。只有先共好事，才能干好事。三是要有所作為。對自己所負責的工作，要敢于負責，敢挑重擔，不能瞻前顧后、縮手縮腳，該管的不管，該做的不做。工作中要注意要發揮自身的優勢，到上級機關掛職的干部要把基層的情況帶上來，幫助市級機關在工作、決策、服務上更加切合基層實際，發揮自己的作用；到基層掛職的干部要把上面的信息帶下去，發揮自身思想觀念新、信息多、聯系面廣的優勢，為基層多出主意、出思路，幫助基層解決一些實際問題。

同志們要明確：掛職不是去做官，而是去接受鍛煉。大家到新的掛職單位后，無論是工作上，還是生活上，都會遇到很多困難。特別是到基層去的干部，目前鄉鎮的條件總的來說還比較艱苦，大家要做好吃苦的思想準備。要堅持工作高標準，生活低要求。只有經受住艱苦條件磨礪的人，才堪重任。越是條件艱苦，大家自律越要嚴。我們的一言一行、一舉一動不僅僅是代表個人，而且代表派出單位，要管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的八小時以外，不該做的事不做，樹立好掛職干部的形象。

同志們，選派優秀年輕干部到基層、到上級機關、到企業掛職鍛煉，事關我市干部隊伍建設和領導班子建設的大事，是為建設富裕民主文明和諧新**，實現全面建設小康社會宏偉目標提供堅強的組織保證和人才保證的一項重要舉措。希望每一位掛職干部樹立勇于實踐，艱苦奮斗的精神，在掛職鍛煉期間，進一步開闊視野，豐富閱歷，增長才干，提高組織、決策、管理、領導能力和水平。我相信，我市選派年輕干部到基層掛職鍛煉的工作一定會取得圓滿的成功。

最后，祝同志們掛職期間身體健康，工作順利！

動員會講話范文（23篇）篇十一

尊重的引導、老師，敬愛的同學們:。

今天，我很幸運代表全體老師為行將走向考場的同學們加油助威。

同學們，你們曉得近日在日本正舉辦著第50屆世界乒乓球錦標賽，昨天有一場跌蕩起伏、出色異樣的男單1/8決賽，有我國名將、北京奧運會冠軍馬琳對決日本90后小將松平健太，年僅18歲，與你們同齡。現在想跟同學們一起分享現場的賽況。

首先，馬琳在前四局中以3:1當先。第五局比賽，馬琳加快了比賽節奏，松平健太顯得應答不足，在2-5落伍時羅唆請求暫停。暫停后，后果吹糠見米，被松平健太持續追分，竟然8-6逆轉。癥結時刻，松平健太的發球多變起到作用，最后以11-8再扳一局，將局分改寫為2-3。

第六局，馬琳在盤踞自動情形下失誤丟掉第一分，隨后松平健太一鼓作氣連續拿分，很快以7-1領先。最后松平健太以11-8頑強的將局分追成3平。

決勝局比賽，松平健太率先拿下第一分，并以一個領先發力迫使馬琳回球出界2-0開局，并很快將比分改寫為4-1，馬琳見勢不妙即時要求暫停與領導教練劉國梁商討對策。暫停后，馬琳在一次精彩的相持對拉中艱巨拿下一分，隨后松平健太又一個小球處置不佳讓馬琳再得一分，并依附一個直線正手位得分將比分追成5平。

比賽進行到這兒，你們猜一猜:誰會是最后的贏家呢?在膠著狀態下，馬琳的兩次斜線球得分起到關鍵作用，將比分改寫為9-7。松平健太最后階段仍不廢棄，但跟著馬琳一記發球后搶攻到手，志在全滿貫的馬琳11-9博得決勝局，從而驚險升級男單1/4決賽。

同學們你們說說看，老將馬琳最后的勝利，取決于什么呢?你們可能會說姜仍是老的辣，可我認為他在關鍵時刻到底敏捷調劑好自己，克服了自我。那么松平健太輸了嗎?我感到他在過程中表示出了最佳的狀況，面對曾經的奧運冠軍，并沒有自甘落后，而是堅強的抗爭和拼搏，雖然比賽輸了，但我以為他贏了。因為他面對強勁的對手不怕失敗，貫徹始終直到最后仍倔強的拼搏，關鍵時刻施展出了最佳的狀態和程度，而且賽后被評為本屆世界杯最大的黑馬。

現在，我們正面臨著高考，關鍵時刻能不能掌握好，最后的沖刺階段很關鍵，只有堅定不移地，調整好最佳的狀態，才干決勝高考。

在決戰高考的進程中，許多人可能在幾回挫折中迷失了自我。曾經聽到有些同學在交談中感慨:“只剩30幾天了，能不能上線，終局已經注定。”也常常有同學埋怨:“我已經很盡力了，付出了良多，成就卻居后不前。”眼光中充斥無奈和悵惘，甚至想“這樣一天一天的的煎熬，還不如明天就高考。

正確的說，當初離高考還有三十三天了，然而不是真的什么都不能轉變，本人真的只能等候命運的部署甚至接收運氣的宣判嗎?作為與同窗們一起閱歷高中三年風風雨雨的老師，我想要告知你們的是:()在你們經由十多少年寒窗苦讀，讀過沉積如山的書籍，做過漫天飄動的試卷，無數次刻畫過幻想藍圖之后，高考是你們人生這項長跑競賽中橫在你們眼前的最激蕩人心的最主要的一次撞線，它將打開你性命簇新的一頁。咱們每個人都幻想過并正妄想著，而這所有要成為可能，都須要我們從今天的最后沖刺做起，充足應用這比比皆是、一日千金的要害時刻。

三十三天固然彈指一揮間，但我們必須意識到:人是不可能被注定的，往往最后的一點堅持，會讓你看到別人看不到的景致;越是瀕臨目標的時候，越能考驗一個人的意志。堅持，咬著牙堅持到最后，是我們現在份量最重的一塊砝碼。堅持的力氣可以讓鷹站在金字塔尖遠望尼羅河的漂亮的景色，保持的氣力也能夠讓蝸牛爬到金字塔頂欣賞獅身人面像的宏偉厚重。即便是一枚石子，只有有了堅持的欲望，也能成績不凡的夢想。

下面再和同學們一起分享一則故事:。

有一個老婆婆在她的房子后面種了一大片玉米。有一天，一個顆粒豐滿的玉米說道:“播種那天，老婆婆確定先摘我，由于我是今年長得最好的玉米!”

可是收成那天，老婆婆并沒有把它摘走。

“明天，明天她一定會把我摘走!“長得最好的玉米自我安慰著……。

第二天，老婆婆又收走了其它一些玉米，可唯獨沒有摘這個玉米。

“來日，老婆婆必定會把我摘走!“這個玉米依然自我撫慰著……。

可是……從此當前，老婆婆再也不來過。

直到有一天，玉米絕望了，本來飽滿的顆粒變得干癟堅挺。

這個故事告訴我們:也許你始終都很相信自己，但你是否有耐心在失望的時候再等一下!是否在經歷漫長的期待后，仍舊堅持積極的心態。最棒的你，在何時何地，不管等待多久，都要心存積極心態，都會是最棒的你。

高考是我們人生的一次隆重綻放，能不能俏麗，取決于你的愿望是否強烈，你的堅持是否到底，你的心態是否踴躍。你們要知道，在你們走過的每一天里，你們并不孤單，你們有家長的精心庇護，有同學的關懷輔助，還有老師的耐煩指導。正如馬琳在最后關鍵時刻的暫停與劉國梁教練共商對策。作為你們的老師，我們將是你們最剛強的后盾。我們老師也做了充分的打好這一場硬仗的籌備，我們會全力以赴，精心備考，盡量給你們最有效的學習指點，寧可自己多做題，不讓你們走彎路;盡量給你們最合適的學習氣氛，寧可自己多承壓，不讓你們添壓力;盡量給你們最溫馨的關心，寧肯自己多付出，不讓你們受喪失。在以后的三十三天里，我們興許會對你們要求更高，練習更強，督促更嚴，但是，請你們信任，要求你們越高，我們付出的努力相應越多，這一切都是為了你們，為了你們能超群絕倫，為了你們能有更加光輝的明天，因而，盼望你們可能懂得。

現在，我們已經走上征程，剩下的便是義無反顧，一往無前。讓我們振奮精力，高昂斗志，揚鞭策馬，全力以赴，用勤懇鋪平通向的途徑，用拼搏加強躍上金榜的實力，成功一定屬于我們,詩詞。三十三天，想信你們還能翻越一座座深谷，趟過一條條河流，在高考的河岸上，綻開出屬于自己的五彩繽紛!

最后，我用一句座佑銘與大家共勉:“盡最大的努力，留最小的遺憾”。同時我代表全部高三老師，祝賀同學們夢圓回中，夢圓!

動員會講話范文（23篇）篇十二

李嵐清指出：教育是崇高的公益事業，教師是學生知識增長和思想進步的導師，教師的一言一行，都會對學生產生影響。因此，教師一定要在思想政治、道德品質、學識學風等各個方面以身作則，率先垂范，這樣才能為人師表。學生是受教育者，需要教師言傳身教去陶冶、去影響、去教化。這就要求我們的教師有高尚的情操，良好的師德。

應該肯定，我校師德師風建設總體是好的，一是絕大多數教師愛崗敬業，默默奉獻。一些中老年教師，老當益壯，如牛負重。他們長期擔任班主任，愛生樂教，情系學生，辛勤耕耘，譜寫了一曲曲動人的紅燭之歌。一些年輕教師勤學肯干，開拓創新。他們肩挑教育教學重擔，愛生如子，執教有方，育人得法，用青春熱血塑造學生心靈，描繪學校未來。蔣引珍老師，工作30年如一日，一心撲在工作上，勤勤懇懇，兢兢業業，毫無怨言，受到學生家長和同事的高度贊譽，是我們學習的楷模。彭慶云老師教學非常認真，雖不是班主任，但只要班主任請假，就自動承擔班主任工作，無償代替班主任組織學生開展日常工作。陳彬老師敬業愛崗，教學上精益求精，是我校教學教研骨干，同時她充分發揮傳、幫、帶的示范作用，為創樹教師良好形象、提高教學質量作出了積極的貢獻。楊利老師剛休完產假，孩子還小，上班后就接任班主任，工作十分細心勤奮，耐心教育學生形成良好習慣，既是學生學習上的良師，又當生活上的慈母，受到群眾的一致好評。二是我校有一支務實奉獻的行政隊伍。學校領導班子群策群力謀發展，一心一意抓質量，以校為家，勤儉持校。胡校長身先士卒，帶領全校抓教研教改，不斷完善管理制度，想方設法抓學校特色，搞學校建設，學校發展。。少數教師的價值取向具有功利性，不是以事業為重，而是對功利趨之若鶩。主觀上，我們抓學習教育不夠，抓制度管理不夠，抓督查巡視不夠。長期以來，學校被人們喻為一方凈土，教師傳道、授業、解惑，被奉為楷模，社會對教育、對教師的這種期待不僅過去如此，今天如此，將來仍將如此。每一位教師對此都來不得半點松懈和麻痹。

為了強化我校師德建設，學校下決心作好如下的工作：

愛崗敬業是中華民族的傳統美德，是實現人生價值的重要途徑，是教師職業道德建設的基石。對于教師來說，最基本的道德準則就是忠誠自己所從事的教育事業，社會與人民對教師寄予重望，因為振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師，學生本人和家長對教師也寄予很高的期望。我們不能設想一個沒有敬業精神的教師能夠為培養人才的教育工作盡心盡力，所以只有教師具備了高度的責任感和強烈的事業心，才會在教育實踐中，全身心投入，潛心鉆研業務，努力掌握現代科學理論知識，廣泛搜集最新教育信息，不斷改進教學方法，樹立正確的教育觀。同時有了對事業熱愛之心，就會甘于平凡，為人民的教育事業默默奉獻，在平凡的三尺講臺上奉獻自己的才智和畢生的精力。

作為一名優秀的教師，要有一種高度的責任感，教育是改造社會的重要力量之一，教師是通過塑造新人來實現對未來社會的改造的。教師又是按照自己對未來社會的理解，按照自己的社會理想來塑造未來社會建設者的，因而未來社會建設者的理想素質，就是對今天教師素質的必然要求。我們受托于社會，學生的父母，這種受托人的責任使我們的教育充滿了深刻的意義，我們是在履行一個受托人的責任，這種責任需要我們要有強烈的事業心和犧牲精神。

我們更應該具有耐心，如在我們平時的教學過程要愿意承認學生在努力獲得知識過程的局限性，真誠的以一種寬容的態度對待學生的錯誤觀念和錯誤的理解，我們如果輕率地把學生的錯誤看作是愚蠢的表現，這就使學生感到灰心喪氣，甚至感到自卑，這樣老師和學生之間勢必豎起了不可逾越的障礙。我們對學生平時的進步，哪怕是一點點進步要給予充分的贊賞和肯定，決不能表示蔑視和嘲笑，耐心可以引起和贏得學生令人渴望的回應：更努力地學習，但是當我們不時對學生感到失望時，也常常會產生一種得不償失的煩燥情緒，這也是很正常的，這時我們就需要以堅忍不拔的意志去堅持做我們的工作，“我不能堅持下去，但我將堅持下去。”另外，我們在平時的學習和生活中對學生需要適當地表示一種同情心態，這并不是指無原則的遷就，正是有這種同情心，可以幫助我們體驗和分享學生的喜、怒、哀、樂，經常作一點換位思考。（舉自己批評學生的案例）。那些忘記了在訓練過程中要達到熟練水平是多么艱難的人，將永遠不會成為一個成功的、快樂的教育者。

每位教師要明確教師職業的特殊性。因我們生活在知識爆炸的年代，當今高新技術發展飛速，面臨著時代的挑戰，我們如果用昨天的知識來教現代的學生去做明天的事，那就太可悲了，知識是人類進步的階梯，教師既是知識的傳播者，更是知識的學習者。教師不能把在學校中學習的知識充當一生之用，更不能有高枕無憂的思想。

動員會講話范文（23篇）篇十三

同志們：

這次會議的主要任務是總結前段時間城區建設管理工作，部署及今后一段時間我縣城區環境綜合整治工作的重點和任務，動員全縣上下，群策群力，同把城區面貌維護好、管理好，努力實現綠色、開放、現代化的新桓臺這一宏偉目標。下面，根據縣委、縣府研究的意見，我講三個方面的問題：

城市環境是一個城市實現可持續發展的重要保證，是推動招商引資、推進城市經濟社會健康發展的必要條件，搞好城區環境綜合整治是提升城市品位，促進對外開放的重要措施。城市的建設水平，體現了地方經濟的實力。城市管理水平，反映了地方政府、城市建設者的品位以及市民的.文化素養。近來，縣委、縣政府高度重視城市建設和管理工作，決定以“建設生態園林城市，打造城市品牌”為目標，進一步加大了城市建設的投入，力爭用三的時間，完成城區主要干道及背街小巷的改造，同時按照高起點規劃、高標準建設、高水平管理、高效能經營的原則，實施了城市提升工程。為此今我縣確定了六項城市建設重點工程。一是投資萬元，完成了城區中心大街等條主要道路萬余平方米的主路罩面。萬余平方米的人行道鋪裝改造。.萬米的路沿石更換。改造了云濤小區污水管網，徹底解決了污水外溢現象。投資萬元，完成了.萬米空中線路的地下敷設。投資萬元，安裝了盞路燈。

并將興桓路建成了“燈光夜景一條街”，使我縣城市化水平上了一個新的檔次。投資萬元，完成了省道桓臺段、壽濟路城區段綠化工程，使城區綠化面積新增萬平方米，城區人均綠地面積達.平方米。投資萬元的柳泉路北延工程正在緊張施工之中。投資萬元集開放、休閑、生態型的精品公園—少海公園正在建設之中。二是城市管理力度進一步加大。自去城市管理行政執法局成立以來，全體執法隊員嚴格執法、文明執法、大膽管理，成功的搬遷了中心大街夜市；規范了鎮南大街等處探頭市場；取締了商城集貿市場的占道經營；拆除了有礙市容觀瞻的違章建筑物、構筑物；市民反映強烈的`噪聲污染等問題得到了有效治理；城區主要道路的店外經營、占道經營、探頭市場、馬路市場得到了遏制，使城市管理工作取得了明顯成效。三是把城市作為資產經營，將道路保潔、綠地養護、垃圾清運、公用設施建設、供水、供氣等城市基礎設施項目推向市場，今成功地將覆蓋城區所有道路保潔權、綠地養護權、垃圾清運權，公開向社會進行了招標拍賣，并取得了較好的效果。以上種種措施的實施，使城市環境得到了極大改善。廣大市民及社會各界普遍反映城市的道寬了、路暢了、城美了，生活環境清潔、明亮了。但我們也必須看到我縣的城市環境還存在許多問題，特別是臟亂差問題比較嚴重，亂搭亂建、露亂掛、亂貼亂畫、亂停亂放、占道經營、馬路市場等問題時有反彈；店鋪招牌和廣告牌匾設置不規范，雜亂無序；亂傾亂倒垃圾、垃圾圍村、垃圾圍城還普遍存在。廣大市民的城市意識、法制觀念淡薄，愛護城市環境、維護公設施的觀念還相對滯后，存在著只顧個人利益，缺乏大局意識，甚至不同程度地存在破壞城市環境，阻撓城管執法等與城市建設、發展極不協調的現象，必須下大力氣，下大決心，盡快解決。

動員會講話范文（23篇）篇十四

尊敬的家長們、尊敬的老師們、親愛的同學們：

上午好！

第一個世界冠軍，實現了零的突破，成為我國體育運動史上的一個里程碑。他的這一搏，是我國體壇上空前的一搏，輝煌的一搏，震驚世界的一搏。人是靠精神支撐的，拼搏就是竟爭，拼搏中要有一股虎虎的生氣，要有“百二秦川終屬楚，三千越甲可吞吳”的英雄氣慨。人生因拼搏而波瀾迭起，因拼搏而絢麗多彩，因拼搏而風光無限。一個人只要心中裝有理想，就會擁有一種樂觀的心態，健康的心態，苦干加巧干，并且勝不驕敗不餒，不輕言放棄，一定會抓住每一次機遇，認真迎接每一個挑戰。只要心中有理想，他一定會以“人生能有幾回搏，今天不搏何時搏！”的精神奮力拼搏，創造人生的亮點，造就人生的輝煌。不管勝與敗，只要你們能問心無愧地說：“我盡全力了！”這樣，在你們結束高三生活以后，留下得就只有驕傲和微笑，而不是遺憾與羞愧。

誰把握了機遇，誰就會成功！

選擇高考是人生中最重要的一步，當你選擇高考時，你會發現曾經的失落沉淪、苦悶彷徨、滄海桑田都將成為不再重現的歷史。

奮斗的感覺會讓你心潮澎湃不已，你會發現自己的目標正不斷因為自己的搏擊而向你靠攏，越來越清晰，觸手可得，這種距離縮短的感覺會讓你心醉。因為你的勤奮、智慧、信心和勇氣，使得現實中的你得以向目標進發。

選擇高考并不難，重要的是你要做一個真正的高考人。你要抵住一切困難、挫折、誘惑，時刻不忘自己在為自己的夢想而奮斗。

人生難得幾回搏，此時不搏待何時。在汗水的澆灌下，在頑強的斗志下，天道酬勤，高考終究會鑄成你人生一道亮麗的風景線！

不要考慮考試的結果，只要過程，結果并不重要，謀事在人成事在天。

諾貝爾獎經濟學家曼昆說過：“如果要想改變自己的命運或是讓自己的生活更好些，那就去上學；如果想讓自己離天堂更近些就去讀書吧！”。我們有一個共同的目標：考上大學，成就自我。因此，不管現在還是將來，我們都堅信我們能做到：別人玩時，我們讀書，別人讀書時，我們認真讀書，別人認真讀書時，我們拼命讀書，別人拼命讀書時，我們想盡一切辦法讀書，我們一定會爭分奪秒，惜時如金，背熟背爛所有應掌握的內容，我們決不懶惰，決不放棄，團結一心，共同進步。

我想要怒放的生命！讓各位見識不一樣的我！怒放的我！人的一生中，多少成功和歡樂能夠欣慰的留給自己；人的一生中，又有多少失敗的苦痛能夠灑脫地留給記憶。我們要學會拼搏，因為未來的路還很長，一切需要我們去開辟。生活是一條充滿著驚濤駭浪的長河，只有勇者才能駕起命運的船，搏擊巨浪，傲然前進。挫折，困厄，失敗，那是像風和雨一樣，不可回避，但是強者們學會了拼搏，最終必定會獲得成功。

在這個競爭激烈的年代，橫在我們面前的是一條更壯闊的長河，它將檢驗我們信念、意志和拼搏力。我們只有不甘落后、奮起拼搏、勇往直前，才能領略彼岸那綺麗的風光，享受勝利的喜悅。如果只是望河興嘆、卻步不前或徘徊橋頭趔趄不進，那只能失去拼搏的機會，留下終生的遺憾。

同學們，人生能有幾回搏，學會拼搏，學會競爭，不要等到機會不在的時候，才茫然悲切。

人生難得幾回搏，此時不搏何時搏？與其羨慕別人翱翔的雄姿，不如造就自己堅實的雙翼；與其羨慕別人抱著自己的事業享受自己的生活，不如自己付出努力做一番事業。

我們堅信：讀書改變命運，拼搏成就未來。明年的高考我們必能取得勝利！

動員會講話范文（23篇）篇十五

同志們：

今天，我們召開這次全縣教育系統機關作風整頓活動動員大會，主要任務是認真貫徹全縣機關作風整頓活動動員會議精神，深入分析當前教育系統機關作風建設方面存在的突出問題，明確機關作風整頓的總體要求、目標任務和方法步驟，堅定信心，轉變作風，提高效能，不斷開創教育工作新局面。剛才，縣局王組長宣讀了《全縣教育系統機關作風整頓活動實施方案》，對全縣教育系統機關作風整頓活動作了詳細、具體的安排，請同志們抓好落實。現在，我就全縣教育系統開展機關作風整頓活動強調四點意見：

都存在這么多的問題，不是干部作風的主流，但這些問題影響大，危害性大，必須引起我們的高度重視，我們要在這次活動中認真檢查整頓，加以改進。

按照全縣機關作風整頓活動要求，在活動開展中要做到“搞好三個結合、落實四項任務、實現五個目標”，根據教育系統實際，我再補充幾點。

一是要把機關作風整頓與干部思想建設相結合。一個單位能否抓住發展機遇，是否具有良好的工作風氣，與領導干部思想認識水平和工作作風有直接關系。“打鐵先要自身硬”，廣大干部特別是領導干部要解放思想，實事求是，靜下心來，在其位，謀其政，負其責，不斷提高自己的思想覺悟，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。要結合學校實際，通過這次機關作風整頓認真查找干部思想認識方面存在的問題，理清思路，定準目標，用心想事，用心謀事，用心干事，一心一意謀發展，集中精力抓落實。總之一句話，各位領導要通過機關作風整頓，把心思凝聚到完成教育目標任務上來，把精力集中到提高教育教學管理水平上來，把工作成效體現在加快發展、科學發展、率先發展上來，樹立大局意識，克服自滿情緒，求真務實，真抓實干，努力推進我縣教育工作再上新臺階。

激勵廣大教師自覺加強職業道德修養，陶冶道德情操，升華道德境界。要教育廣大教師愛崗敬業，廉潔從教。要從學校實際出發，從社會關注的共性問題入手，從教師基本行為要求抓起，堅決杜絕社會反映強烈的問題。抓師德建設，要注重教師的職業道德教育和管理，規范教師職業行為，引導廣大教師形成健康和諧的人三是要把作風整頓與機關建設相結合。教育局是政府的教育行政主管部門，是全縣教育的一個“窗口”，代表著我縣教育形象。在機關作風整頓過程中，局機關要走在前列，要著力提高工作效率和服務水平。要加強學習提高，努力提高政策水平和工作能力，高標準地做好工作。在業務方面，要學習在先，掌握政策在先，指導在先，管理在先，創造性的開展工作。通過這次機關作風整頓，局機關要形成職責嚴明，管理有序的工作機制和團結協作、嚴細扎實的工作氛圍，樹立“勤政、廉潔、敬業、奉獻”的機關團隊精神。

四是要把機關作風整頓與加強個人修養提高個人素質相結合。思想和工作作風是個人素質的綜合反映。教育系統每一位干部和教師要結合這次機關作風整頓，樹立堅定的政治信念，自覺貫徹黨的教育路線、方針和政策。要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，要培養健康向上、豐富多彩的生活情緒，保持格調高雅、品味高尚的精神追求，志存高遠，忠于職守，為人師表，依法執教，努力使自己的個人素質得到提高。

今天，我們召開機關作風整頓活動動員大會，就是要把大家的思想認識統一起來，推動教育系統行風建設工作持續深入開展。各鄉校要以這次機關作風整頓活動為契機，以“建人民滿意的隊際關系，堅決反對把自由散漫、無所事事的生活作風帶入校園。

創人民滿意的學校、辦人民滿意的教育”為目標，按照縣委、縣政府的總體要求，結合教育系統實際，著力解決我們上半年梳理出的問題。

一要廣泛開展宣傳動員學習教育。今天會議以后，各鄉校要按照會議要求，結合本單位實際，認真制訂機關作風整頓活動實施方案，明確機關作風整頓活動的重要意義、目標任務、具體要求和工作步驟，在此基礎上，召開教師大會，廣泛動員教職工積極參與教育活動。要認真組織教職工開展學習，開展愛崗敬業、為人師表的教育。學習教育活動要真正做到學習教育的時間、人員、內容、效果的“四落實”。

二要扎實開展自省自查教育。要動員廣大教師對照教育法律法規、教師職業道德規范等要求，實事求是，找準找實師德建設中的薄弱環節和教師隊伍中的突出問題。要重點抓好談心活動。教師之間、校級領導之間、教師與學生之間和教師與學校領導之間要廣泛開展談心交心活動，溝通思想，相互提醒，增進了解，促進團結。各鄉校在開展自省自查的同時，召開全體教職工會議，評選“師德標兵”，積極撰寫師德征文，并按期上報縣局。縣局將在此基礎上，對基層推薦的人選、征文進行審核、評選，在每年教師節期間進行表彰。同時，各鄉校要進一步健全完善師德建設的各項規章制度。

三要全面總結活動經驗。各鄉校要按期完成階段性工作任務，及時召開總結會議，按時上報各類材料。縣局將對各鄉校開展活動情況不定期進行檢查、驗收。驗收不合格的，要進行補課，限期整改。要通過總結，發現機關作風整頓活動中的新思路、新舉措及先進典型，推廣活動中的好經驗、好做法，著力推進我縣教育事業更好更快發展。

動員會講話范文（23篇）篇十六

一周的春節長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快幫忙員工收心、找到工作狀態，顯得極為重要。

用榜樣收心。

春節期間，梁場的很多領導及員工，堅守崗位確保節日期間生產不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度職責感和敬業精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應當以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節長假后，盡快收拾心境，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌應對新一年的工作。

用職責收心。

用職責收心，即要以對工作、對集團公司高度的`職責心來約束自我，將思想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。xx年水湖制梁場，面臨的生產任務異常繁重，如何確保各項工作目標的實現，需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。

用務實收心。

常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應當理清思路、盡早打算、統籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。

新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用職責收心、用務實收心，耕種好春的期望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產目標的實現吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向發展付出自我的力量。

動員會講話范文（23篇）篇十七

同志們：

現代農業園區是農業集約化投入、規模化生產和產業化經營的重要載體，是現代農業發展到一定階段的必然產物，也是一個地方對外展示農業發展水平的重要窗口。今天，市委、市政府召開全市現代農業園區建設現場推進會，主要目的，就是要在全市農業轉型升級的關鍵節點，進一步動員全市上下統一思想，認清形勢，搶抓機遇、乘勢而上，以建設現代農業園區為抓手，加快提升全市現代農業發展水平。為開好今天的會，本月中旬，市里專門組織了有關鎮和部門的主要負責同志，赴蘇州太倉、浙江慈溪等地考察現代農業園區建設。上周一，童書記又到白兔鎮專題調研了省級現代農業產業園區建設工作，并就加快園區發展、推動我市現代農業升檔進位提出了具體要求。希望大家高度重視，認真對待。

會前，我們一道參觀了白兔鎮應時鮮果產業園、春城葡萄交易市場、茅山櫸樹產業科技園，以及郭莊眾彩物流蔬菜基地。今天的現場既有老點也有新點，給我的感覺是：新點開發思路新、建設起點高、推進速度快，老點發展變化大、視覺效果好、綜合效益佳，相信給大家也留下了十分深刻的印象，值得各地學習借鑒。下面，在章書記最后強調之前，我先講三點意見：

統一思想，深化認識，切實把現代農業園區建設擺上突出位置。

加強現代農業園區建設，是今年中央一號文件中明確的重要任務，也是今年省委、省政府關于現代農業工作的主基調和主抓手。抓好現代農業園區建設，對我們加快推進農業轉型升級、全面提升現代農業發展水平，有著十分特殊的重要意義。我想，應該從兩個方面來認識：

利用率、共享率，實現合作共贏（如我市比較典型的是春城葡萄產業園區，通過成立葡萄生產合作社，實行“五統一”的生產模式，集中推廣應用了一批較為成熟的葡萄生產技術、經驗，降低了葡萄生產在化肥、農藥等方面的投入，提高了生產效率）。因此可以說，建設現代農業園區，是農業現代化的必然趨勢，是新形勢下農業轉型升級的內在要求，是破解現階段農業發展一系列難題的有效途徑。

高效設施農業項目，有一個十分明顯的趨勢，就是扶持的重心正逐漸向園區傾斜。此外，受近年來國家對房地產、高污染、高能耗項目宏觀調控的影響，大量社會游資從以上產業中抽離，開始向農業涌入，這為我們更富成果地開展農業招商引資，創造了前所未有的機遇；技術方面：在繼續加強與境內“一院一所”掛鉤協作的同時，近年來，我市的一些園區、基地、農業企業乃至生產大戶，也開始注重“走出去”、“請進來”，不斷密切與南京農業大學、南京林業大學、省農科院等周邊地區農業科研院所的溝通交流，在項目規劃、新品種研發、新技術應用推廣等領域，建立了長期、穩定的合作關系。除了前面提到的這些有利條件，還有一個十分關鍵的因素，就是我們在園區建設上已經積累了許多有益經驗。大家知道，我市農業園區建設起步較早。“十五”期間，圍繞做大鮮果、茶葉、苗木等雛形產業，相繼實施了“五五工程”、“三區十帶”建設，為后來的產業擴張奠定了較好基礎。經過這些年持之以恒地推進，目前全市已建成千畝以上高效農業園區45個，其中萬畝連片的就有5個。這些園區覆蓋全市農業生產的各個產業，涉及產、加、銷多個環節，園區在產生經濟效益的同時，也培育了大量的農業人才，推廣了大量的農業新品種、新技術，積累了大量的園區建設經驗。

動員會講話范文（23篇）篇十八

大家好！

今天我們借用員工培訓的寶貴時間召開這個會議，原因很簡單，因為咱們這次培訓至關重要，這關系到公司發展規劃中生產計劃這一重要環節的實施，是公司投產運營的關鍵步驟，所以有幾件事情我必須提醒大家，以便大家明確這次培訓的目的、任務和目標，很重視地組織、參與這次培訓，使培訓工作收到最佳效果，為公司按計劃投產運營奠定基礎。

下面我代表公司領導班子就此次培訓講幾點意見：首先是這次培訓的組織實施問題，這次培訓由公司人力資源部組織實施，由副總經理——全權負責，由于培訓關系到企業的建設、投產和長遠發展，所以組織部門首先要有一個清醒的認識，引起高度的重視。如果培訓工作不能達到預期目標，將直接影響企業的如期投產，給企業帶來財力物力的浪費，造成不應有的經濟損失，對外還將影響企業的形象。這是培訓的組織者必須認識到的，也是每個參加培訓的員工必須認識到的。所以請大家認真對待這次培訓。

部就班地進行，踏踏實實地工作。培訓內容要全面，要考慮到試車投產以及正式運行的方方面面，正常運行怎么操作，出現故障如何排除，緊急狀況又怎樣應對，這些都要涉及到，都要盡可能想周全。基本原理、操作規程、安全防范、管理制度就更不用說，每個員工必須要熟練掌握、全面領會，絕不能有絲毫模糊。這是硬指標，要納入員工的業績考核體系，歸入員工個人檔案，與員工的錄用、轉正、調資、收益直接掛鉤。

對參加培訓的員工來講，必須要掌握三個方面的內容：一是學習公司產品的專業知識，了解主要設備構成，掌握產品的生產工藝和技術流程。這是公司生產的基本原理，也是產品工業化生產的技術基礎，這是每個公司員工必須要了解和掌握的東西。在學習過程中要做到理論聯系實際，結合本部門、本崗位工作實際，確保學有所獲、學有所得，實現共同促進、共同提高。

我們屬于新建企業，人員結構復雜，文化程度高低不一，專業知識參差不齊。就以后的崗位安置也不相同，但是，不論將來是什么崗位，什么工種，這一方面的內容都必須全面掌握。也只有這樣，我們的員工才能了解自己的企業，認識企業的產品，才能從內心世界感知企業在同行業的地位，才能理解企業在行業競爭中的實力，才能真真正正地產生對企業的熱愛。才能激發工作熱情，把成就個人理想與推動企業長遠發展的目標融為一體，為企業的持續、健康、快速地發展提供動力。

二是掌握各種基本技能，這是本次培訓的重中之重，也是關乎培訓成功與否的決定性環節。我們擁有國內最先進的設備，還有一流的生產工藝和技術，有最好的硬件基礎。這是企業為你們提供的最佳平臺，將給你們帶來展示個人才能的機會。這是一個很好的舞臺，是一個國內一流的舞臺，但作為經營者，我們也希望走上這個舞臺的是一支一流的隊伍，一流的演員。通過雙向選擇，我們相互選擇了對方，作為公司的第一批創業者，我希望每位“電投人”都能很好地把握這次機會，認認真真地學習，勤勤懇懇地鉆研，熟練地掌握操作技能，為將來順利走上工作崗位，創造性地開展工作，實現人生價值打下良好的基礎。

三是強化團隊意識，樹立公司形象，建設企業文化。公司自創建至今，陸續吸收了來自不同行業，不同層次的員工三百多人，這些新員工的到來，匯聚成了企業的新鮮血液，在企業的前期建設中展現出了蓬勃的生機與活力，為企業建設做出了很大的貢獻。與此同時，隨著員工數量的不斷增加，企業員工在分工協作、協調配合、團隊意識方面存在的問題也暴露了出來。這也是我們這次培訓必須要解決的一個重要問題。企業就像一臺完整的設備，我們的各個崗位和崗位上的員工就像這臺設備上的配件，缺少了哪一個，這臺設備都是不完整的，哪個配件出了問題，都會影響這臺設備的正常運行，所以存在設備配件的完整性和有效性問題，這也就是我們這個團體的分工負責、協調配合問題，通過這次培訓，我希望能解決好這個問題。

這次培訓是全員參加的培訓，涉及面廣，涵蓋范圍大，這不僅是一次增長知識、提高技能的機會，也是一次增進了解，促進交流、增強團結、提高團隊意識的良好機會。有了良好的團隊意識，我們的員工中才能形成凝聚力，齊心協力、眾志成城，我們的企業才會有發展的動力，有美好的前景。

這次培訓還將涉及到公司的企業文化建設問題，是一個需要經過長期不懈地努力，需要全方位各層次協同配合，是一個不斷積累、逐步積淀的過程。企業文化是企業發展的不竭動力，只有優秀的企業文化才能推動企業的永續發展。企業文化教育對于增強員工的責任意識和主動工作、積極創新意識，對于增強企業的凝聚力和向心力，培養和提高員工的主人翁精神和團隊意識，對于打造一支思想過硬、作風嚴謹、技術精湛、能打硬仗的優秀員工隊伍都具有重要的作用。因此，大家必須清醒地認識到，千里之行始于足下，我們的企業文化建設是與企業的硬件建設是同步的，基礎建設的起點就是我們企業文化建設的起點，所以，我們必須要從現在開始，從大處著眼，從小處著手，積極參與企業文化建設，要建設一支好的隊伍，讓這支隊伍在企業扎根，更要讓企業文化在每一個員工的心里扎根，并且要推而廣之，讓我們的企業文化在社會上傳播，在公共心中扎根。使我們的企業具備持續、快速、健康發展的源動力，把公司建設成為業界一顆耀眼的明星。

這次培訓工作結束后，我們的培訓組織部門還要做好考核和總結兩方面的工作。通過考核，把筆試成績與日常表現綜合打分，考評結論與工資收益直接掛鉤，并將相關結論歸入員工個人檔案，作為以后轉正定級、升級考核的基礎資料。另一方面，培訓組織部門也要做好總結，總結成功經驗，查找缺陷與不足，作為以后培訓工作的借鑒。同時還要把這項工作規范化、制度化，長期貫徹執行。

同志們：“知識改變命運，學習成就未來”，希望這次培訓，能起到拋磚引玉的作用，激發出大家的學習熱情，掀起一股學知識、比技能、講奉獻的熱潮，做一個愛崗敬業、求精務實、拼搏創新的“甘投人”，為我公司順利投產運營創造條件，讓我們攜起手來，開拓前進，共同創造xxx美好的明天！

最后預祝此次培訓工作獲得圓滿成功！

動員會講話范文（23篇）篇十九

同志們：

在黨的十八大召開前夕，我們在這里召開“三信教育”動員會。此次動員會是全體黨員干部接受的又一次全面系統的思想政治作風教育，是對我們全體黨員干部理想、信念的一次全新洗禮，是能力、素質的一次全面提升，是作風、形象的一次全面更新，是新時期環保工作的一次全面推進。

剛才組織學習了王中書記動員講話，明確了教育活動的科學內涵、精神實質、根本要求和重大意義，我們要準確理解和把握“為什么必須堅定信仰、為什么必須堅定信念、為什么必須堅定信心”這個中心命題，自覺地把思想認識統一到鎮委的部署要求上來，不斷增強搞好三信教育活動的責任感和使命感。

一是要充分認識到三信教育是提高黨性覺悟、強化黨員意識的迫切需要。黨性覺悟、黨員意識是共產黨員的立身之本，是黨保持和發展先進性的重要前提。強化共產黨員的意志品質、堅定理想信念，是加強黨的建設、保持先進性的永恒主題。我局現有在職黨員66名，占在職干部總數的80%，這樣大的一個黨員隊伍，是我鎮環保戰線的寶貴財富，教育好、利用好，將會催生一股巨大的戰斗力量。如何充分利用好我們黨員隊伍優勢、保持好黨員干部的優良素質、發揮好黨員干部的先鋒模范作用，是我局三信教育活動首先要解決好的問題。這次教育活動，重點要通過學習黨的基本理論知識、接受紅色革命傳統教育等內容，用黨的理論武裝頭腦，從根本上提高思想政治覺悟和黨員意識，牢固樹立大局意識和奉獻意識，努力打造一個極富向心力、凝聚力的戰斗集體，建設一支意志堅強、意識一流、素質一流、作風一流的的黨員隊伍，激勵全局黨員堅定理想信念，遵守組織紀律，爭當先鋒模范，推進各項工作順利開展。

二是要充分認識到三信教育是提高黨員執行能力、服務能力的迫切需要。共產黨員應當是黨的路線、方針的堅定擁護者、執行者，應當是各級黨委政府工作目標的堅定踐行者、推進者，應當是群眾利益的堅定維護者、服務者。只有具備一定的執行能力、服務能力，才算得上是一名合格的黨員。在我們的工作實踐中，存在著對某些法律法規的理解不透、執法不力的問題，存在著面對群眾投訴的某些環境難題無法解決、無力解決的問題，歸根結底，是我們的執行能力不強、服務本領不高的問題。這些問題不解決，我們如何談環保為民？如何談維護環境安全與穩定？局黨組下決心要借這次三信教育活動之機，逐步解決這些問題。在內容上，既安排了理論學習，也安排了環保業務知識的政策法律法規學習，還安排了學習觀摩開拓視野，多渠道、多途徑提升全局黨員干部的執行能力和服務能力，以高能力、高本領推動各項工作再上一層樓。

三是要充分認識到三信教育活動是提振精神氣、激發干勁的迫切需要。偉人毛澤東有句名言：人是要有點精神的。作為一個部門、一名黨員干部，要干事創業、趕超跨躍，也是需要一點精神的。這個“精神”是一種情懷，一種境界，一種超越，一種不甘平庸、不甘屈從、不甘得過且過的血性和品節。鎮委提出了打造“幸福xx”宏偉目標，作為環保部門的黨員干部，我們最需要的就是敢于拼搏的勇氣、敢于攻堅克難的銳氣。當前我們環保工作面臨著許多困難和問題，遇到困難和挫折，有部分黨員畏難發愁，關鍵時候不敢沖上去，不敢碰硬闖過去。還有部分黨員不思進取，無所事事，得過且過，只求過得去，不求過得硬。這次三信教育活動，是創先爭優活動的深入推進，沒有十足的干勁和激情，如何爭先進位？這次三信教育活動，安排了形勢教育、學習先進典型等系列內容，希望通過學習，認清全鎮發展的大好形勢，提振精神氣，培養膽氣，磨礪銳氣，提高爭創一流的緊迫感，增強不進則退的危機感，找準創先爭優的突破點、超越點。

所以，大家要從講政治、講黨性、講大局的高度，認清肩負的政治責任，把這次活動作為提升黨組織建設的新開端，作為黨員接受錘煉考驗的新起點，作為創新發展、推進環保工作的新機遇，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態，積極投身到這一活動中來。

這次教育活動，目標高，要求嚴，實效強。我們要緊緊把握活動總基調和總要求，把鎮委的要求與當前各項環保工作結合起來，把活動的標準和要求切切實實地落實到每一項具體工作中去，確保教育活動與環保工作互相促進，確保教育活動出成效，確保環保各項工作出業績。具體要做到“八個結合”：

要把開展三信教育活動與思想大討論結合起來，深入開展“建設幸福xx，環保黨員干部怎么辦”、“三信教育活動，環保黨員干部怎么做”大討論活動，在大討論中找差距、找問題，在大討論中出思路、出對策；我們要把三信教育活動與建設“幸福xx”結合起來，積極推進生態xx建設，加強監管，全力保障環境安全，為打造一個生態優美的綠色而努力奮斗；要把三信教育活動與環保機關建創新創優結合起來，把新時期環保精神發揚光大，把“三面旗幟”形象高高樹立，掀起學習理論、學習先進、學習業務的熱潮，激發斗志、鼓舞干勁、提高本領，人人爭當“環保先鋒”，人人爭當“攻堅能手”，推進“四大環保”機關品牌建設不斷深入；要把三信教育活動與推進全鎮跨躍發展服務結合起來，發揮環保部門服務作用、窗口作用，在深化“五零服務”中提水平、上檔次，真正做到“能服務、會服務、善服務”，在為全鎮經濟發展、產業優化調整、項目建設審批中打造“服務環保”品牌；要把三信教育活動與黨風廉政建設結合起來，積極開展警示教育，嚴肅黨風黨紀，強化內部管理，轉變工作作風，全力打造清白做人、干凈干事的黨員干部隊伍；要把三信教育活動與改善民生結合起來，鋪下身子深入一線，嚴格執法，熱情服務，下大氣力解決群眾關心的熱點、難點環境問題，幫助企業和群眾解決實際困難，提高社會滿意度；要把三信教育活動與提高執行力結合起來，確保有令則行、有禁則止，確保鎮委、鎮政府的戰略部署和局黨組的工作決策不折不扣地貫徹落實。對已經定下來的事，定了就干，干就干好，干就干成，不達目標不收兵；要把三信教育活動與克服難點、創新亮點結合起來，發揚攻堅克難精神，借三信教育之xx，集全體黨員之智慧，群策群力，創新思路和方法，找準切入點，下氣力解決久治不愈的環境難題，在攻堅克難中創造新亮點。

一是要加強組織領導，迅速組織實施。省、市、鎮委對這次活動非常重視，群眾對這次活動充滿期望。我局制定了詳細的活動實施方案，成立了由我任組長、班子成員任副組長，機關科室、局屬單位主要負責人為成員的'領導小組。領導小組的同志要在活動中身體力行，帶頭學習，認真總結，及時整改，為全局同志作出表率。科室、單位要按照規定環節和步驟，按照配檔表規定的時間要求，抓緊組織實施，迅速掀起活動熱潮。

二是要緊密結合實際，處理好教育活動與做好各項工作的關系。做到既不能脫離業務工作孤立地搞教育活動，也不能因為工作任務重而讓教育活動流于形式，要用推進各項工作的實際效果來檢驗和衡量教育活動的成果，切實做到工作和學習兩不誤、兩促進。

三是要創新學習方式，注重學習實效。要組織開展一些特色鮮明的主題實踐活動，增強活動的針對性和實效性，增強教育活動的影響力、感染力和吸引力。要把理論學習與業務能力提升結合起來，把課堂學習與實踐活動結合起來，以豐富深刻的內容和靈活多樣的方式方法，開闊眼界心胸，提高素質能力，并堅持學以致用，活學活用，以學習推進作風轉變，以學習增強群眾觀念，以學習提升業務能力。

四是探索長效機制，營造深厚氛圍。要在活動中探索建立三信教育的長效機制，把三信教育制度化、常規化，把三信教育貫穿到工作、學習和生活的全過程。要認真總結提煉在活動開展過程中的涌現出的好經驗、好典型，及時編發活動工作信息，及時上報給有關部門，并高度重視媒體的作用，切實加強宣傳工作，營造良好的輿論氛圍，擴大三信教育活動的社會效果。

同志們！從入黨那一天起，我們就把自己交給了黨。信仰信念信心，是我們每一名黨員曾經面對黨旗許下的諍諍誓言。我們有責任、有義務，堅定信仰、信念、信心，讓黨的旗幟高高飄揚，讓黨的組織有力堅強，讓“環保先鋒”形象更加閃亮，以黨性的光輝詮釋三信教育的深刻內涵，以優異的業績向黨的十八大獻禮！

動員會講話范文（23篇）篇二十

過去的一年里，在各級領導的關心支持下，全校上下一心，干事創業，求真務實，再創佳績。華中前進的每一步，都灑下了全體干部、教職工的辛勤汗水，留下了大家奮斗的足跡。

初三年級在去年冬末成績全縣倒數第一的情況下，緊緊圍繞育人目標，研究考綱，分析學生的心理特點，扎實有效地開展了教育教學管理工作；年級教師團結協作，強化憂患意識、目標意識、責任意識、奉獻意識；立足于學生的實際情況，培養學生的信心、耐心、細心和恒心，形成了你追我趕學習氛圍。通過全體師生們的通力合作、頑強拼搏，xxxx年中考再次取得歷史性跨越，取得了全縣初中第一名的優秀成績，向xx鄉黨委政府、向xx人民、向縣教科局交了一份合格的答卷。

圍繞我校立德樹人、培育全人辦學理念，一年來召開家長會五次，讓家長進學校進班級與學生教師廣泛交流，在思維碰撞中，家長、學生、教師此消彼長、提高認識、共同發展，開展孩子致家長一封信活動、德孝教育、陽光大課間、校園運動會，校園元旦藝術節、校園閱讀分享會等活動，促進了師生觀念的轉變，讓師生感受到校園生活的豐富多彩，每名師生自覺自愿爭取為創建幸福校園做力所能及的事。姚艾琳老師在縣教科局舉辦的閱讀分享會上榮獲全縣第一名，學生安康杰獲三等獎，我校全體榮獲閱讀三等獎。趙奇老師所帶初三體育考試均分名列全縣第一名，周學軍老師的信息技術課和王勇輝、文北海、郭曉帥、文麗萍老師的理化實驗滿分率均名列全縣前茅。我校的辦學水平得到上級和全社會的認可，廣大人民群眾對我校的滿意度不斷上升。

為了更好地促進教師的專業成長，學校與北師大接軌，學校骨干教師郭建平、元云霞、盧晶與專家幫扶結對，他們又帶領本學科組進步，老師們收獲很大。同時學校積極開展各種講課比賽活動，在活動中交流，再相互切磋中共同提高。學校設有匯報課、展示課、研究課、公開課、達標課、示范課等多種比賽課型。定期不定期的在不同層面或同一層面教師中開展講課活動，錘煉了隊伍，提升了能力。尤其歷史學科（白淑萍、王麗娟、申楊燚等）和語文老師（元云霞、孟拉拉、趙品品、宋三燕、李婉等）已成為我校優勢學科，取得了全縣初中第一的優秀成績。

學校不斷加強師德建設，廣大教師教書育人的使命感和責任感牢固樹立，愛崗敬業、恪盡職守已成為絕大多數教師的自覺行動，師能建設水平明顯提高。注重學習、提高自我、加快專業成長已形成風氣。語文、體育學科申報了課題研究，尤其今年暑假全體教師參加了義務教育標準化22個論題的.研究學習，參加的教師收獲滿滿，很快我們把大家的討論出一本暑期研修集，參加討論教師人手一本。

在過去的一年里，上到校長、包級校長，下到主任、班主任、任課老師，全身心投入在工作上。領導干部深入到教研組和老師們一起研究教學，一起制定教改措施；深入到課堂聽課、評課、促膝交流探討如何打造高效課堂，目的就是在一線聽課中去發現問題，在一線交流中去解決問題。班主任老師們早來晚走，起早貪黑，勤耕不輟。經常與學生溝通，幫助學生緩解緊張與煩躁情緒，指導學習方法，及時化解學生學習或心理上存在的問題。通過班會、家長會、黑板報等各種途徑，加強理想、信念教育，幫助學生樹立堅定的信心和頑強的毅力。許多老師經常利用在放假時間給學生補缺補差，不計報酬，經常利用學習、課間和周末時間找學生談心補課，與學生打成一片，給學困生義務輔導。

新學年，我校工作總的指導思想是：以培名師、創名校、育英才為宗旨，以不斷提高教育教學質量為中心，堅持教科局二十字辦學宗旨不動搖，始終發揚拼搏實干、敬業奉獻、勇于創新、敢為人先的xx初中精神；始終堅定立德樹人、培育全人的辦學理念，突出創新，推進教學改革，全面抓好落實，我們華中農村初中由名校走向卓越。

動員會講話范文（23篇）篇二十一

同志們：

今天召開的這次“三夏”工作動員會是一次非常重要的會議。這次會議的主要任務是：貫徹集團公司和縣委、縣政府的總體要求，安排部署當前“三夏”安全用電工作，動員全局干部職工統一思想，堅定信心，精心組織，認真準備，以積極的姿態、務實的作風、扎實的工作來抓好今年“三夏”安全用電工作，為完成全縣農業生產任務和縣局各項經營指標奠定基礎。剛才，田宗倉、景衛華兩位副局長分別具體安排了今年的防汛抗災、安全生產月活動及“三夏”安全用電工作。2個部門就如何搞好“三夏”工作也做了表態發言，我完全贊成。今年的“三夏”農忙工作既是全縣農業經濟生活的大事，也是我局實施精細化、規范化管理和謀求企業發展的一項重要工作任務。“三夏”工作頭緒多，時間緊，任務重，我們一定要高度重視，提高思想認識，明確工作目標，認真履行職責，加大工作力度，積極參與，克服困難，努力把各項措施落到實處，確保“三夏”安全用電工作順利開展。下面，我圍繞搞好“三夏”工作講幾點意見：

一、加強領導，落實責任。要在縣局的統一領導下，堅持分管領導分口主抓，各部門分工負責的工作機制，切實抓好“三夏”安全用電和優質服務工作。按照“一崗雙責”的要求，把“三夏”工作與安全生產月活動、防汛抗災等工作有機結合起來，針對重點、難點問題，部門負責人要切實負起責任，主動深入現場，深入田間地頭，研究制定措施及時加以解決。一是工作要巧安排。夏收、夏種中安全用電工作迫切需要我們解決什么，防止些什么，哪個部門負責人、哪個部門配合，都要通過制定“三夏”計劃和措施，來進一步明確。二是精力要集中。搞好今年“三夏”安全用電工作，直接關系到我們鳳翔局今年的經營指標任務能否順利完成。因此，大家一定要集中思想，集中措施，真正撲下身子，多做一些組織措施，多解決一些實際問題，多加強一些監督檢查，特別是基層站所的負責同志一定要把思想高度統一到搞好“三夏”期間的安全供電、優質服務上來，加強對工作的細致檢查，堅決杜絕走形式、走過場等應付現象的發生，保質保量地完成各項工作任務。

二、密切配合，齊抓共管。各部門一定要緊緊圍繞“三夏”中心工作，抓住安全管理、優質服務這兩個關鍵環節，從各自工作實際出發，既分工負責，嚴格把關，又要加強團結，密切配合，協調服務，為全局搞好“三夏”各項工作大開綠燈，提供方便。供電所要專門制定方案，抽調業務技術骨干組成“三夏”工作搶修隊，深入一線，積極開展優質服務，方便群眾用電。保線站要對各自管轄的10kv線路設備開展一次認真檢查巡視，及時處理缺陷，盡量減少停電檢修次數和大面積停電事故的發生，確保“三夏”正常供電。變電站要加強值班，嚴格遵守值班紀律，及時監測負荷，盡量減少拉閘限電次數和時間，確保全局增供擴銷。主管科室要各負其責，密切配合，充分發揮職能作用，加大檢查監督力度，切實開展好各項工作。

三、強化措施，落實安全生產責任制。安全生產始終是我們電力企業的首要工作，也是謀求經濟效益最大化的前提條件。“三夏”期間，在安全生產工作中，各部門要切實負起責任，按照工作側重點，全力以赴抓好各項安全措施落實，各級人員要從思想上深刻認識到安全責任重于泰山的重要性，增強工作責任感和使命感，嚴格執行安全生產責任制和縣局相關管理制度，認真履行崗位職責，以“嚴、細、實、快、勤”五字方針來要求自己，勤于深入基層，深入現場，善于發現問題和解決問題，從嚴管理，從嚴要求，層層落實安全責任制。特別是在安全專項整治工作中，要扎扎實實制定方案，嚴抓管理，絕不能走過場，敷衍了事。尤其是各基層供電所要積極抓好村組麥場臨時用電和抗旱線路設備的架設、安裝工作，對哪些不合格的電線、閘刀和私拉亂接的.電器設備，一經發現，堅決予以取締。同時，要結合實際，安排好每個麥場用電安全管理員，明確任務，落實責任。搶修服務隊要深入田間麥場巡回服務，檢查用電線路設備，決不放過一個安全漏洞和死角，決不放過一個人為疏忽的苗頭，消除和減少事故隱患，力爭把不安全事故消滅在萌芽狀態。一旦發生事故，要及時向縣局匯報，妥善處理。

四、轉變作風，搞好優質服務。提高優質服務水平是確保“三夏”工作順利開展的重要保證，也是塑造鳳翔電力局嶄新形象的具體體現。各部門、每個干部職工一定要站在這個政治高度充分認識搞好優質服務的重要意義，切實轉變思想觀念，轉變工作作風，改進服務水平，認真分析和查找供電服務管理中存在的問題，針對工作中的薄弱環節，制定措施，狠抓落實，切實提高優質服務質量，努力踐行“供電服務十項承諾”。各基層站所要不斷加強制度管理，嚴格服務監督，完善供電服務和電力營銷指標體系，增強服務意識和服務理念。“三夏”期間，各站所要把安全供電和優質服務工作有機結合起來，以精神文明建設和行風建設為載體，完善服務標準，規范服務行為，簡化工作程序，切實做到一個電話、隨叫隨到，急群眾之所急，解決群眾之所難，盡心盡職使群眾滿意、社會認可和政府放心，堅決抵制“吃、拿、卡、要”等行業不正之風，為塑造鳳翔電力新形象奠定良好基礎。

同志們，搞好“三夏”工作是當前擺在我們面前的迫切任務，我相信：只要大家思想高度一致，群策群力，作風務實，行動抓緊，措施過硬，今年的“三夏”安全用電工作一定能夠取得圓滿勝利！

動員會講話范文（23篇）篇二十二

市州郵政管理局的成立是中國郵政體制改革的又一重大舉措。隨著信息化的快速發展，電子商務平臺改變了人們的購物消費方式，給郵政業帶來了發展壯大的市場機遇。同時，郵政業快遞市場也存在著無序競爭、市場混亂、服務不規范、消費權益得不到有效保障等問題。郵政業發展諸多問題需要政府和機關部門給與支持。為規范郵政業市場有序發展，強化市場監管，滿足人民群眾的.用郵需求，經國務院批準將郵政市場監管下延伸至市州一級，設立市州郵政管理局。廣元市郵政管理局于xx年11月正式掛牌成立。

主要職責就是貫徹國家和省關于郵政業管理的法律法規、方針政策和郵政服務標準，即一部法律十個規章以及省郵政條例；二是對管轄郵政市場的監督管理（包括郵政用品用具的生產使用監督）；三是組織協調邊遠地區郵政普遍服務、機要通信、義務兵通信、黨報黨刊、盲人讀物基地等特殊服務的實施；四是辦理上級局交辦的其他事項。

（一）全國共有快遞企業x余家，完成業務量56.9億件，同比增長54.8%。業務收入完成.3億元，同比增長39.2%。日均快件萬件，單日最高突破3仟萬件，連續23個月增長超50%。

（二）四川共有快遞企業327家，下設分支機構954家。業務收入實現.3億元（不含郵政直營），同比增長21.2%。其中快遞收入23.2億元，占全國比重2.2%，同比增長.5%，占全省行業收入比重34.99%，比xx年提高1.45%；快遞業務量完成1.3億件，占全國比重2.3%，同比增長24.7%。

（三）廣元共有快遞企業家，下設分支機構家。郵政業收入.86億元，占全省比重2.8%（不含郵政直營）。其中快遞收入萬件，占全省比重1.1%。快遞收入占全行業比重13.34%，低于全省20%。

（四）從業人員及車輛情況

全國郵政從業人員150余萬，其中快遞xx余萬人。廣元從業人員近x余人；代辦人員人。其中快遞從業人員人；車輛臺/輛（含汽車、摩托車、電動車）

（五）全省服務投訴情況

1.共投訴4216件，同比增長2181件。其中國家局轉3944件，涉及企業有責的3506件，占83.3%，同比增長20xx件。涉及普遍服務91件，占2.6%，同比增加26件。涉及快遞3415件，占件。同比增加件。

2.投訴的主要問題：

（1）普遍服務：服務態度42件，延誤20件，丟失短少14件。

（2）快遞：延誤1493件，服務1095件，丟失短少555件，內件損毀168件，違規收寄30件。

（3）涉及主要企業（萬分比）

滄中能達1.06韻達快運0.49優速快遞0.43

天天快遞0.37圓通0.36圓通快遞0.35

匯通快遞0.34申通0.31速爾快遞0.29

申通快遞0.27ems0.26宅急送0.2

順豐0.03

1-3月全國、全省依然是高速增長，日均快遞量突破三千萬件，收入增幅下降，廣元仍然低于全省發展水平，整體不佳，個別重點多規模小，僅靠派件創收、攬收很少，大多數生存困難，沒有拓展市場，服務水平低，業務操作場地窄小，踩踏、拋扔快件嚴重，安全防范措施不到位，只注重經濟效益，不重視企業形象，對從業人員業技培訓不重視，安全保密意識差，無證經營、超范圍經營問題存在，收寄驗視把關形同虛設，企業場地、法人、負責人變更。停業部向社會公布和向管理機關報告，當然也還存在投遞、運行車輛通行難、接收快件簽收難等諸多問題。這些問題都是制約行業發展的瓶頸。

（一）總體要求：深入學習貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照四川省郵政管理工作會議要求，全面貫徹落實《郵政法》、《快遞市場管理辦法》，認真實施郵政業發展規劃，不斷完善郵政普遍服務監督保障機制、快遞服務體系，加強服務型政府建設，促進郵政行業持續、快速、健康發展，為20xx年建成與小康相適應的現代郵政業奠定堅實的基礎。

（二）工作思路：

以提高經濟增長質量和效益為中心，加快轉變發展方式，支持郵政企業深化改革，提高核心競爭力，不斷做大做強，支持快遞企業創新管理，轉型升級，實現經濟效益與社會效益同步提升。著力保障和改善民生，推進郵政業共服務均等化進程。

動員會講話范文（23篇）篇二十三

同志們：

上午好！

根據全州20xx年中職招生工作會議精神，我局組織召開這次全縣中職招生工作會議，主要任務是：回顧總結20xx年全縣中職招生工作，安排部署20xx年中職招生工作，要求大家進一步統一思想，提高認識，采取切實有力措施，強化中職招生，推動全縣職業教育健康發展。下面，我講三點意見：

（一）要認識到強化中職招生是事關經濟社會發展的大事。

目前，我國處于生產一線的勞動者素質普遍偏低和技能型人才緊缺的問題十分突出，技術工人短缺已成為產業升級的最大制約因素。從全國來看，一些大中型企業每年都為缺乏熟練工人而發愁，他們普遍認為錄用熟練工人比錄用大學畢業生更加艱難。因此做好中職招生工作，能夠為培養適應經濟建設需要的高素質勞動者和技能型人才打好堅實基礎。

（二）要認識到強化中職招生是惠及萬民的大工程。

人們常說“家有黃金萬兩，不如一技在身”。文化課基礎不夠好的學生讀普通高中，升入理想大學的希望不大，卻大大加重了家庭的經濟負擔。現在，國家針對就讀職業學校的資助政策更加優惠，每年給每個學生補助1500元助學金，今年國家對涉農專業及農村貧困家庭學生將實行免費政策，因此家長經濟負擔不是很大。我縣職業學校設有負責學生就業的專門機構，學生就業率也達到了98%以上，家長對子女就業問題產生的思想壓力不是很大。現在很多家長堅持要孩子讀普通高中，不是不會算這筆帳，而是對自己子女的期望值過高，或是存在面子觀點，結果花了冤枉錢，耽誤的是孩子的一生。所以，我們一定要積極引導、加強宣傳，用科學發展的觀念幫助學生及家長作出正確的選擇。

（三）要認識到強化中職招生是利及學生的大好事。

當前多數初中畢業生還沒有能力給自己的前途正確定位，甚至中考只有幾十分的學生也一味想往普通高中擠，這樣三年下來，要知識沒有知識，要技能沒有技能，確實令人惋惜。要讓學生知道，社會對人才的需求是多方面的，如果這些學生到職中學習，獲得一技之長，借助職教平臺進入社會各行各業，發展余地將更為廣闊。近年來我縣中職學校培養出來的優秀畢業生很有一部分進入名優企業，他們的經濟狀況很不錯。這些學生當初的學業成績并不高，甚至在初中時就是地地道道的差生，正是因為他們選擇了適合于自己發展的道路，才能取得今天的輝煌成就。如果我們在學生初中畢業這一人生轉折的關鍵時刻，給予正確的引導，鼓勵他們積極到職中上學，無疑將會使他們終生受益。

（四）要認識到強化中職招生是職業學校提質擴容的需要。

湘西永順電腦學校被評為湖南省優秀民辦中職學校，縣職教育中心今年再次申報“省示范性職教中心”，并且勢在必得。這充分說明我縣職教資源還是有潛力可挖的，但當前最為突出的問題是招生問題，縣職教中心去年沒有完成招生任務。申報“示范”必須具備一定的辦學規模，擴大規模的第一要素是學生，沒有學生，擴大規模就失去了意義，申報“示范”就會有難度，就難以爭取到省級職教投入。今年開始，全省還啟動了職業教育督導評估，同時，我縣還面臨第二輪教育兩項督導評估考核，兩個評估聯系在一起的，中職招生工作是其中一項重要指標，沒做好必然影響職教評估成績，職業教育評估不合格，教育兩項督導評估就不合格。因此，中職招生工作必須引起大家的高度重視。

過來，我縣職業教育取得了一些成績，這里不一一表述，我著重要講的是當前中職招生面臨的幾個問題：

（一）招生形勢嚴峻。

今年教育部下達中職招生計劃860萬人，我省計劃招生39萬人，我州力爭完成1.6萬人的中職招生目標。州分我縣中職招生任務2500人，其中縣內職校930人（縣職教中心580人，湘西永順電腦技術學校350人），分流州直職校1220人，分流州外職校350人。我縣今年初中畢業生不足6000人，普高招生計劃為3200人，中職招生形勢非常嚴峻，不容許我們有絲毫松動思想。招生的具體指標已經分配到各生源學校，這是一項硬性任務，各位校長必須站在講政治、顧大局的科學發展觀的高度，不折不扣地加以完成。

（二）招生行為不規范。

中職招生存在的主要問題就是“買賣生源”問題。具體表現為三種形式：

一是學生充當中介，每介紹一名新生將領取一定的“介紹費”；

二是招生校為生源校少數負責人、教師提供所謂的“生源組織費”、“招生費”；

三是招生校指定中職代理人，負責區域內的招生業務。

學生入學后，招生校按招生人數多少支付“代理費”。“買賣生源”形成招生陷阱，危害學生和家庭。一位初中畢業生可以收到幾份甚至十幾份錄取通知書，學生及家長難辨真偽，無法作出正確的選擇，以至上當受騙。因上當受騙有的不得不半途而廢，放棄學業；有的自暴自棄，一蹶不振，除經濟上蒙受損失外，加上學業廢棄、心理傷害、青春耽擱，損失更是無法估算。“買賣生源”還加重了中職學校招生成本，影響了教學質量和辦學效益。為了招生，許多中職學校不恤血本，花大價錢做廣告宣傳，給生源校領導、教師好處費，給完成招生任務的老師發路費、獎金等。招生成本的急劇增加，成為中職學校的巨大負擔。“買賣生源”還嚴重損害了職業教育的良好形象。各校要將中職招生工作與落實黨風廉政建設責任制工作結合起來，堅決打擊“買賣生源”的行業不正之風，堅決懲治招生腐敗行為。

（三）就業渠道不廣。

職業學校目前存在著硬件投資不足，實訓設備滯后的實際問題。由于實訓條件制約而形成的學校在教學中只重理論傳授、忽視實踐操作的現狀必須引起學校班子成員的高度重視，職業學校必須千方百計克服困難、獲取項目支持、爭取專項投資、擴大校企聯辦、拓展訂單培養，拓寬就業渠道，多角度、多渠道的尋求解決問題的途經，力求使目前存在的這些滯后因素盡快得到改觀，從強化自身建設方面讓學生樂于進入職校學習，從校容校貌改觀方面對學生進入職校產生引力，從拓寬就業渠道上想辦法。當前我縣中職畢業生就業，僅僅局限于幾家公司，對學校的發展具有一定的制約，要想方設法改善這一局面。

（一）要把完成中職招生任務作為學校工作的一件大事來抓。

各生源校要把任務分解到學校班子成員、班主任；有要獎優罰劣的制度，并嚴格按制度落實，充分調動廣大教師參與中職招生工作的積極性，形成全員支持職教的氛圍。各校要分級、分層召開專題動員會和家長會，積極正面引導，搞好招生宣傳，要本著“學生自愿，家長認可”的原則，搞好此項工作，力求使更多的初中畢業生自愿進入本縣職業學校就讀。

（二）要嚴肅招生紀律，規范招生秩序，堅決打擊有償招生行為。

從近年招生過程中反饋的情況來看，某些違規違紀行為相當嚴重，主要是個別學校領導、教師受利益驅動，貪圖蠅頭小利，不顧職教大局，公然收取“好處費”，謀取私利，在宣傳上向部分外地職業學校傾斜，“販賣”學生。這種情況務必及時得到遏制，我局要采取有力措施，堅決制止各種不正當的招生行為。各生源校要嚴禁惡意詆毀職校聲譽，嚴禁收受“好處費”、“介紹費”，接受飯局、紅包等各種形式的招生賄賂行為。對不規范的行徑，要做到發現一起，查處一起，一查到底，嚴肅處理。

（三）要切實加強縣內職校招生、宣傳力度。

縣內職校招生要克服畏難情緒，實行領導包片，教師包校，責任到人，并嚴格實行獎懲制度，切實加大招生工作力度。宣傳上要實事求是，要深入鄉鎮，強化責任意識，廣泛宣傳，熱情服務，不準互相詆毀、互相攻擊、互相爭搶生源，造成不良影響和嚴重后果的，教育局將嚴肅處理，生源校可拒絕輸送學生。各生源校要向學生及時發放《湘西州中（高）等職業技術學校（院）20xx年招生指南》，辦好中職招生宣傳欄，宣傳欄要設有《致全州初中畢業生及家長的公開信》、《湘西自治州20xx年中等職業學校招生工作的相關說明》、州內、州外職業學校20xx年招生計劃和招生指導計劃等基本內容。要組織召開教師動員會，通過教師引導更多的學生選擇職業教育。要積極推介宣傳縣內職校，協助縣內職校組織召開學生動員會、家長動員會，要積極鼓勵學生報考縣內職校，把宣傳工作做到班、做到戶、做到人。縣外職校招生宣傳由教育局在6月1日至5日統一集中組織。除此時間外，不得私自接待縣外職校進校宣傳，禁止未經教育局審查批準的縣外職校進校宣傳。

（四）要加強職業學校的品牌意識和質量建設。

質量和效益是職業學校持續發展的基礎，也是搞好招生工作的基礎。縣內職校在這方面急需加大改革步伐，提高質量和效益。

一是加強對人的管理，不光要管好學生，更要管好教師，目前職業學校個別教師崗位意識不濃、制度觀念薄弱的情況事實上是存在的，這種個別教師的問題影響的多數、沖擊的是風氣、破壞的是秩序，必須引起學校內部的高度重視。

二是搞好重點專業建設，要瞄準市場，及時調整專業設置，要突出抓好重點專業建設，并辦成精品專業。

三是加快師資隊伍建設。要堅持以“雙師型”教師培養為重點，努力建設一支高素質的職教師資隊伍。

四是加大重點實習實訓基地建設。縣內職校要以“高水平、高效益、有特色、現代化”的標準為目標，加大實習實訓基地建設，以便為職業實訓服務，為農村勞動力專業培訓和再就業培訓服務，為當地經濟建設服務。

五是深化職校教學改革。要牢固樹立以全面素質為基礎、以能力為本位的指導思想，加快課程改革和教學方法改革的步伐。要加強專業技能教育和實訓實踐，不斷探索新的實訓教學模式，努力提高中職學校的教育教學質量。

（五）要加強畢業生安置就業工作。

要狠抓畢業生就業工作，從學生入學開始就應有的放矢地向學生宣傳職業教育的地位和作用，使學生做好參與人才競爭的思想準備，同時做好市場調研，及時了解人才市場的需求趨勢，及時向學生發布就業信息，提前進行就業指導。同時學校在圍繞如何使“專業設置跟著企業轉”、“技術跟著企業需求轉”、“技能水平跟著時代發展要求轉”的目標，加強市場調研，要根據市場信息，使教材、教學計劃、教學大綱、教學方法和手段、教學實習與生產實踐的安排等方面均與市場發展態勢相適應，提高學生的知識層次，培養一專多能，使他們成為復合型人才，從而滿足用人單位的需要，增強畢業生在社會中的競爭實力。要積極拓展畢業生就業渠道，多聯系就業企業，積極做好畢業生就業后的跟蹤服務，確保人才質量，提高學校信譽度。

（六）要強化措施，確保縣內職校招生任務圓滿完成。

我縣中職招生20xx年呈滑坡趨勢，普通高中招生規模持續走高。為此，今年縣內職校招生實行提前開學。5月底，各生源校要認真組織報考縣內職校的考生填報志愿。6月21日至23日，各生源校要統一組織學生到縣內職校報名入學，由招生校派人派車接送。縣內兩所職校要制定好提前開學的教育教學計劃和管理方案。要全力開展好思想教育活動，開展靈活多樣的文化課知識輔導，通過周到的服務和良好的教學效果確保學生進得來、留得住。為確保按時足量完成今年縣內職校招生任務，決定設立職校招生獎和招生貢獻獎。對職校招生任務完成好的生源校校長、中職招生班子及畢業班班主任給予獎勵。

各生源校要認真組織好送生工作，對一次性完成縣內職校招生任務的，獎勵生源校校長20xx元；一次性完成縣內職校招生任務80%以上的，獎勵生源校校長1500元；一次性完成縣內職校招生任務70%以上的，獎勵生源校校長1000元。招生貢獻獎以招生人數計算設獎，80%用來獎勵生源校班主任，20%用來獎勵生源校中職招生班子。對完成縣內兩所職校招生任務的，學校年終評為中職招生先進單位。對完成縣內職校招生總任務達不到60%的，年終學校綜合評估時，職教招生權重分4分記零分；對完成縣內職校招生總任務達不到50%的，取消單位評優評先資格；對完成縣內職校招生總任務達不到50%且排位在全縣后五名的，全縣通報批評。同時，對招生校因招生措施不力，完成招生任務達不到70%的，取消單位評優評先資格；完成招生任務達不到60%的，對校長進行誡勉談話。

同志們，我縣中等職業教育正面臨著難得的發展機遇，繼續擴大規模、著力提高質量是今年中等職業教育的兩大工作任務，光榮而艱巨。我們要站在經濟社會發展大局和教育事業科學發展全局的高度，充分認識當前加快發展中等職業教育的重大意義，切實增強完成任務的責任感和使命感；招生校、生源校切實把中職招生作為“一把手工程”來抓，不斷創新招生機制，想實招，求實效，就一定圓滿完成今年中職招生任務，為推動我縣職業教育健康、持續、快速發展作出我們應有的貢獻。

謝謝大家！